Offres d'emploi à Anglards-de-Saint-Flour (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anglards-de-Saint-Flour située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anglards-de-Saint-Flour. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, 15 - RUYNES EN MARGERIDE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Anglards-de-Saint-Flour

Offre n°1 : Vendeur/ vendeuse (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous donnez le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et assurez l'accueil client, le conseil et la vente des articles en magasin ( (luminaire/ papier peint / décoration) .

Vous assurez également la tenue de caisse.

Horaires normaux
Travail le samedi

Poste à pourvoir immédiatement en CDI 35 h

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • Mr Bricolage

Offre n°2 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous assurerez un remplacement de cuisinier dans un établissement scolaire de ST FLOUR.
Prise de poste le 17/2/2025.
Vous devez être en capacité d'élaborer des menus et de cuisiner des plats chauds.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - cuisine (CAP cuisine minimum) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un FROMAGER H/F.

Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes.

- Activités principales
Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
- Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process
- Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé
- Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère
- Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
- Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien
- Transmettre les consignes à la relève
- Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
- Respecter le programme établi
- Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise

- Profil
- Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente
- Respect rigoureux du mode opératoire
- Organisation, Réactivité, Adaptabilité
- Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
- Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Poste sur Saint-Flour
Dès que possible
CDI

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le moulage d'un fromage

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°4 : Assistant de direction d'un établissement artistique (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e)
sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine.

Poste à mi-temps.


Mission : Gestion administrative
Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.),
Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés).

Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine :
- Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets
- Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux)

Pour le service Enseignement (Conservatoire) :
- Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs
(conventions avec les partenaires, demande de subvention)
- Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil.
- Soutien, en cas de besoin, au suivi de l'activité du conservatoire (DUONET)

Pour le service Diffusion du spectacle vivant :
- Appui au chef de service et à l'équipe sur la gestion du REX
- Suivi administratif de la saison culturelle, en lien avec les compagnies et avec les secrétaires de mairies
- Accueil + entrée / caisse des spectacles

Pour le service Lecture Publique et la biennale d'art contemporain :
- Soutien au suivi administratif

***Conditions et contraintes d'exercice ***
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux spectacles.
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Devoir de réserve et sens du service public.

Horaires de travail (à titre indicatif) susceptibles d'ajustements :
Mardi : 9h-12h / 14h00-17h00 - Jeudi : 9h-12h / 14h00-17h00
Vendredi : 9h00-12h00 / 14h00-16h30

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Connaitre les règles des collectivités locales

Formations

  • - collectivité territoriale | Bac ou équivalent
  • - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT FLOUR COMMUNAUTE

    Adresser candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) par mail à recrutement@saintflourco.fr Renseignements Technique Nathalie CHAVROCHE, Responsable du Pôle Culture et Patrimoine. Courriel : n.chavaroche@saintflourco.fr Tél : 04 71 60 32 02 Administratif Pierre SALSAC, Directeur des Ressources Humaines. Courriel : drh@saintflourco.fr Tél : 04 71 60 53 72

Offre n°5 : Agent d'accueil et d'animation/Régisseur Ppal des Recettes/Musées (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions du poste : Assurer l'accueil du public, faire respecter les règles de sécurité, assurer l'entretien des locaux
Assurer le bon fonctionnement de la boutique et de la billetterie, assurer la régie des recettes des musées et de leurs boutiques
Tenir les statistiques de visite, assurer un appui administratif et des visites guidées/ateliers

Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique : informer et orienter les visiteurs, recevoir et orienter les appels téléphoniques
- Présenter l'information relative aux musées
- Gérer le public
- Surveiller les salles
- Distribuer des documents de communication et de promotion des activités des musées
- Entretenir les salles et les objets (après accord préalable des chargés des collections)
- Assurer le bon fonctionnement de la billetterie et de la boutique : ventes des articles, encaissement des paiements, comptage de la caisse dans les deux musées
- Assurer les régies des deux musées comme régisseur principal (pour billetterie, marchandises et dépôts vente) : procéder à la clôture des caisses, remplissage des bordereaux de recettes, envoi des chèques et chèques vacances, transport des recettes à la Banque Postale, calcul des frais bancaires et des commissions ANCV, gestion du compte DFT et du dépôt-vente, suivi des recettes
- Gérer les stocks des boutiques
- Assurer la logistique des achats (fournitures pour les conférences, animations et autres)
- Mettre sous pli et déposer le courrier
- Tenir les statistiques de visite : suivi et rédaction des rapports statistiques de fréquentation
- Assurer un appui administratif : rédiger des courriers et saisir des documents
- Tenir à jour l'arborescence du serveur des musées
- Assurer des visites guidées
- Animer des ateliers
- Effectuer des recherches documentaires en lien avec les expositions et les collections des musées
- Elaborer des textes et trames de visites (cartels notamment)
- Aider au montage d'expositions

Profil :
- Grade : Adjoint du Patrimoine ou Adjoint administratif
- Formations et qualifications nécessaires : Comptabilité
- Expérience dans un poste similaire
- Disponibilité selon la programmation du service (soirées, week-ends et jours fériés), forte disponibilité en haute-saison
- Sens du contact et bon relationnel : public, services culturels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Cinéma) et services communautaires (Ecomusée de Margeride et P.A.H.), milieu scolaire, fondation CEPAL.
- Polyvalence, autonomie et force de propositions
- Savoir anticiper et être réactif
- Rigueur et discrétion
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur


Statut :
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS

Renseignements auprès du Directeur du Musées :
Monsieur RIZZO : 04.71.60.61.36

Poste à pourvoir en avril 2025

Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

  • Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence.

Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies.

Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps.

Responsabilités:

Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport.

Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire.
Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires.

Programmation :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures
Période de travail de 12 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • TVA

Offre n°7 : Animateur référent jeunesse et responsable Accueil de Loisirs (H/F)

  • Publié le 26/11/2024 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions du poste :

- Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
- Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure

Activités et tâches du poste :

o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .)
o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..)
o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation)
o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations.
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..)
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.)
o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'AVS
o Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités.
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs.

Savoirs :

o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, .
o Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoirs faire :

o Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe d'enfants
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants
o Capacité d'encadrement
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités

Savoirs être :

o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte

Poste à pourvoir dès que possible
Diplôme BPJEPS ou animateur exigé

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Auxiliaire de Vie Sociale Diplômée (AVS) (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme DE AVS
    • 15 - ST FLOUR ()

L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée).

Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits.

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (DE AVS) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Conducteur process (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F.

- Vos missions :

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges.

- Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP.

- Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.

- Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.

- Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.).

- Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.

- Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.

- Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .).

- Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.

- Garantir la traçabilité du produit

- Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes


Profil :

- BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier.

- Respect des méthodes et organisation en place.

- Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.

- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic.

- Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°10 : Formateur Secrétaire Assistant(e) (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

- Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en secrétariat assistant, à destination de publics variés.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au métier.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance des métiers du secrétariat.
- Élaboration de programmes de formation personnalisés
- Animation de sessions de formation en présentiel
- Suivi pédagogique des stagiaires
- Évaluation des acquis
- Mise à jour des contenus pédagogiques
- Poste a pouvoir a partir du 01/03/2025

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word.
  • - Bonnes qualités relationnelles
  • - Pédagogie avérée et capacité à s'adapter

Formations

  • - secrétariat assistanat ( secrétaire assistante) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OSENGO

Offre n°11 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!!

Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo !

Nous vous proposons :

24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !).
2 jours de repos fixes et consécutifs
32 jours de congés payés par an

Rémunération :
Prime Annuelle Conventionnelle,
Paiement double les jours fériés,
Chèques Vacances,
Réduction permanente dans les McDonald's,
Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas

Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide :
- Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...)
- Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...)
- Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...)
Accès à notre plateforme avantages
(Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...)

Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides !

Venez comme vous êtes !

Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
A très bientôt !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANDELDRIVE MC DONALD'S

Offre n°12 : Aide médico psychologique ou Accompagnement Educatif Social (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si DE AES ou AMP
    • 15 - ST FLOUR ()

*** URGENT ***

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de Saint-Flour :

Un Accompagnement Educatif Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP)

Vos missions :
Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements...).
Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien.

Qualifications requises :
DE AES (ou AMP)
Permis B exigé

Salaires et conditions de travail :

CDI à temps complet
CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 - Annexe 10
salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 082.76 € brut/mois
+ 4 jours de congés complémentaires

*** Poste à pourvoir au 31 janvier 2025 ***

=> Pour Postuler : Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur BALEZ Pierre <=

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - action sociale (DE AES ou AMP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESAT DE MONTPLAIN

Offre n°13 : Accompagnant Educatif et Social (H/F) (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur de Saint-Flour (FO, MAS et IME) DES ACCOMPAGNATEURS EDUCATIF ET SOCIAL - AES H/F

En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement.

Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie.

Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner !

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Ce que l'on attend de vous :

- Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents.
- Que vous ayez l'esprit d'équipe.
- Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures.
- Que vous ayez un bon relationnel.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • NACTIM

    Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social

Offre n°14 : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).

Pour le poste de Directrice/Directrice du Pôle de St Flour :

Missions :
Dans le cadre de la Politique Associative et sous l'autorité du Directeur Général, vous serez le garant de la qualité de l'accompagnement des personnes et aurait en charge la gestion des ressources humaines et la qualité des établissements et services de Saint Flour relevant de l'Adapei ainsi que les relations avec les familles.
- Vous serez leader pour garantir l'effectivité du projet de Pôle en lien avec le projet associatif.
- Vous animerez et coordonnerez les actions menées par les équipes professionnelles.
- Vous assurerez la gestion des emplois du temps, le suivi des budgets sociaux, la coordination des différents services et des équipes techniques et travaillerez en transversalité avec les directions du siège social (DRH, DAF et DQSDD).

Le pôle de Saint Flour comporte :
o Un ESAT
o Un FAM
o Un Foyer d'Hébergement
o Une unité pour personnes accompagnées vieillissantes
o Une Entreprise Adaptée
o Un Chantier d'Insertion
o Une Association intermédiaire

Profil :
Vous êtes sensible à la problématique du handicap et à son accompagnement, vous avez une première expérience d'encadrement ou de direction probante dans le secteur médico-social.
Vous devrez prouver votre adhésion aux valeurs de l'association, et votre capacité à vous inscrire dans une démarche collective.

Le poste, situé à Saint Flour, avec des déplacements à prévoir dans les meilleurs délais.
Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à :

Adapei du Cantal
M. Cyril CHOUVELON
Directeur Général
Siège social
1 rue Laparra de Fieux
15000 Aurillac

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Outils informatique

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFDES ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 15 - SIEGE

Offre n°15 : Responsable du service/Futur Directeur du syndicat Eau et Ass (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » :

Missions :
Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale
Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes
Faire la planification des interventions et des bons de travaux
Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique
Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations,
Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux,
Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers
Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable,
Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS),
Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins,
Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels (DDT, agence de l'eau, Syndicats.) et faire les déclarations,
Conseiller les élu(e)s et la direction, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,
Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, et analyser les offres des prestataires,
Gérer les contrats avec les prestataires,
Elaborer des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau,
Coordonner et instruire des projets et études de recherche en eau,
Accompagner la démarche de la création d'un syndicat de l'eau et de l'assainissement,
Intervenir sur les réseaux d'eau (y compris astreinte),
Veiller au respect des normes environnementales,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil :
Grade : Ingénieur ou Technicien Principal
Formation aux métiers de l'eau / Bac+2 à B+5 ou expérience avérée
Expérience dans un poste similaire
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Disponibilité, autonomie et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Bon relationnel : avec les élus, la direction, les collaborateurs, les prestataires et usagers

Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS

Renseignements auprès du Directeur du Pôle Technique :
Monsieur PESCHAUD-FERRAND : 04.71.60.91.54

Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025

Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr

Compétences

  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Formations

  • - gestion ressource eau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°16 : Directeur de site adjoint - Domaine agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Résumé :
- Société spécialisée en préparation de plats cuisinés
- 9M€ en 2023, société en croissance depuis 10 ans
- Pilotage de l'activité de production
- Bras droit du directeur de site

La société :
Cette société située à Saint Flour est spécialisée en préparation de spécialités auvergnates à travers des plats surgelés ou en conserve.
Composée de 60 collaborateurs, elle réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 9M € en 2023 et elle est en croissance économique depuis 10 ans. Elle s'adresse aux sociétés de la GMS en France telles que Carrefour et Auchan en proposant 350 recettes issues de produits régionaux.
Afin de structurer l'équipe de direction et soulager le directeur de site, notre client recherche un directeur de site adjoint. Il sera en charge de piloter la gestion de production et d'améliorer les processus en place.

Le poste :
Rattaché au directeur du site, vous êtes en charge de piloter les équipes et permettre ainsi d'atteindre les objectifs de production.
Vous intervenez sur les projets suivants :
- La coordination de l'équipe de production et de maintenance : 42 personnes avec l'appui du responsable de production et de maintenance
- L'analyse des indicateurs de performance puis la proposition d'axes et méthodes d'amélioration de la production
- L'organisation des ateliers sur les lignes de production
- La gestion de l'atelier sur les aspects coût, qualité, délai
- La relation constante avec les autres services vous impactant : qualité, R&D, maintenance
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrez une entreprise familiale avec une direction passionnée et engagée localement
- Rejoignez une entreprise qui a investi sur la R&D de ses équipements avec l'intégration de nouvelles lignes de production
- Rejoignez une société qui intègre ses processus de A à Z sur le site de Saint Flour (achat, transformation de produits, logistique, production, maintenance)
- Bénéficiez d'accords de participation et d'intéressement, d'un CE attractif (150€ de chèques cadeaux) et d'une mutuelle d'entreprise





Le profil recherché :
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience en gestion de production
- Vous avez une solide expérience en management sur des équipes d'au moins 30 personnes
- Idéalement, vous avez de l'expérience en gestion d'équipes de maintenance

Compléments :
- Lieu : Saint Flour (15)
- Contrat : CDI
- Salaire : jusqu'à 60K€ selon profil

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Entreprise

  • BlueDocker

Offre n°17 : Technicien/Technicienne SPANC (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Saint-Flour Communauté recrute un technicien SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) (H/F).
Le poste à temps complet (1607h) est à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique.

Missions :
- Contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes
- Contrôle des installations neuves ou réhabilitées
- Rôle d'information technique et réglementaire auprès des usagers, entreprises, maîtres d'œuvre
- Rédaction des comptes rendus de visites en lien avec les textes réglementaires
- Animation de réunions publiques préalables aux visites
- Suivi et gestion de la base de données informatique
- Veille réglementaire
- Préparation de la facturation

Positionnement hiérarchique : Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique.
Relations fonctionnelles :
- Collaboration avec la DGS
- Maires des communes visitées
- Usagers concernés
- Agences de l'eau (Adour-Garonne et Loire-Bretagne)
- Entreprises et bureaux d'études

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 3 mars 2025 par courriel à l'attention de Mme La présidente

Renseignements :
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Pierre SALSAC, DRH
Tél : 04 71 60 53 72


Compétences

  • - Système d'Information Géographique (SIG)
  • - Qualité et traitement des eaux
  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Contrôler une canalisation
  • - Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement

Formations

  • - gestion ressource eau (Métiers de l'Eau) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Offre n°18 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F.

Vous assurerez la livraison d'aliment du bétail en porteur 8x4 + remorque.

- Zone longue nationale
- Permis EC et FIMO/FCO à jour
- Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable
- Horaires de journée du lundi au vendredi, 4 découchés par semaine
- Possibilité d'embauche
- Prise de poste : Alentours de Saint-Flour
- Dès que possible

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - FIMO FCO | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°19 : Conseiller(ère) commercial(e) automobile service après vente(H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances en mécanique auto
    • 15 - ST FLOUR ()

Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour,

recherche H/F Conseiller(ère) Commercial(e) automobile Service après-vente,

Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et aimez l'univers automobile venez rejoindre notre atelier.

Vous serez en charge principalement et en autonomie :

Gestion administrative des dossiers garanties après-vente
Chargé.e de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. En accord avec lui, vous:
* Renseignez les interventions (nature, coût, durée.)
* Gérez le planning de charge Mécanique et Carrosserie en accord avec les services concernés
* Assurez de la qualité des travaux
* Assurez que le dossier contient tous les documents
* Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires
* Expliquez et encaissez les factures
* Restituez son véhicule
Vous êtes garant.e de la satisfaction de nos clients et de l'interface réussie avec le service Après-Vente et la clientèle.

Vous avez des connaissances minimales en mécanique automobile et/ou vous êtes intéressé(e) par le domaine automobile (réparations/entretien)

Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini

Salaire selon profil variable entre 1 588 € et 1800€ net

*** Prise de poste courant mars 2025 ***
.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Connaissances en mécanique auto

Entreprise

  • MONTPLAIN AUTOMOBILE

Offre n°20 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour un Technicien de maintenance H/F.

Rattaché(e) au responsable technique, la mission de ce poste au statut agent de maîtrise et en équipe posté, consiste à :

- Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière.
- Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations.
- Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME).
Votre champ d'intervention couvre l'ensemble du périmètre dont l'installation automatisée de l'égouttage.

- Activités principales :

Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace :
- Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.).
- Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
- Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP.
- Entretien du matériel.

- Profil :

- De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme.
- Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste.
- Vous êtes ouvert à l'acquisition de nouvelles connaissances techniques et générales.
- L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, volontaire et accueillante.
- Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°21 : Opérateur de maintenance (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F.


Vos missions :

- Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site

- Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process

- Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,.) selon requête du responsable

- Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG

- Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation.


Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure.

Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité.

Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !!

Poste en CDI

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°22 : Coordinateur atelier (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F

Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .).


Vos missions:

- La Formation des nouveaux embauchés

- La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe

- La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.)

- La transmission des consignes à l'ensemble des équipes

- La remontée des informations vers sa hiérarchie

- Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier


Votre profil:

- Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.

- Capacité d'animation d'équipe

- Respect rigoureux du mode opératoire.

- Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.

- Savoir expliquer les dysfonctionnements

- Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°23 : Secrétaire d'accueil social - F/H (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Type de contrat : CDI à raison de 23 heures / semaine

Lieu : CADA - Saint-Flour

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1 184 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions:

Acteur du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Gérer l'accueil physique et téléphonique,
* Assurer la gestion du matériel bureautique,
* Suivre au quotidien les courriers,
* Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat,
* Rédiger des comptes rendus de réunions,
* Préparer et archiver les dossiers,
* Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques,
* Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL


* Baccalauréat
* Très bon français écrit
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier)
* Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel
* Langues étrangères appréciées

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°24 : Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE QSE H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités fibre optique et du déploiement de réseaux FTTH, l'Auditeur(trice) Technique et Qualité Sécurité Environnement (QSE) assure l'audit et le contrôle de la bonne réalisation des travaux de déploiement, tant au niveau administratif, technique que de la sécurité, de l'environnement ou de la qualité.
L'Auditeur Technique et QSE est garant de la qualité et de la sécurité des infrastructures et des chantiers Fibre de TDF.

Vos missions :
- Vous analysez les défauts ou le non-respect des standards tant en interne qu'en externe, en utilisant tous les outils nécessaires à la bonne réalisation de l'audit,( réflectomètre et les modules associés, puissance mètre, .)
- Vous analysez les bases de données relatives au domaine audité et collectez les informations pertinentes en les croisant afin d'avoir les moyens nécessaires à la réalisation de l'audit.
- Vous évaluez les risques potentiels de non atteinte des objectifs (technique, qualité, sécurité, environnement), ainsi que les forces et faiblesses apparentes des dispositifs de recette interne mis en œuvre pour les maîtriser
- Vous exploitez les résultats, validez le constat des faits et mettez en avant les dysfonctionnements constatés
- Vous apportez des recommandations d'audits aux responsables de domaines d'activités, Chargés
d'affaires et Conducteurs de travaux sur les dispositions à prendre en vue d'améliorer la performance «qualité/coûts/délais » des processus
- Vous accompagnez le prestataire dans sa montée en compétence sur des nouvelles techniques et technologies.

De formation supérieure Bac+2/3 Fibre/Travaux Publics, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes spécialisés dans les réseaux FTTH et plus particulièrement dans le métier de la fibre
optique.
Vous êtes autonomes et réactifs, vous aimez prendre des initiatives et vous avez le goût de la satisfaction client.

Exigences particulières liées au poste :
- Connaissances réseau fibre optique
- Connaissance des consignes, méthodes, outils de gestion des sites et infrastructures
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PPT)
- Bonnes capacités d'organisation et de logistique

Poste sur les alentours de Saint-Flour.
Salaire négociable selon expérience.
Prise de poste pour Septembre.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°25 : Soudeur en atelier (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur en atelier H/F.

En tant que Soudeur (h/f), vos missions incluront :

- Assemblage et soudure de pièces métalliques
- Contrôle qualité des soudures réalisées

Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis.

Salaire en fonction de vos qualifications et expériences.
Travail du lundi au vendredi.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°26 : Ingénieur calcul (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un INGENIEUR CALCUL H/F.

Le calculateur travaille en étroite collaboration avec le dirigeant de la société, les Chargés d'affaires, les commerciaux, les dessinateurs et le bureau de contrôle dans le pilotage des projets et des dossiers.
Il est l'appui technique auprès des dessinateurs du Bureau d'Etudes et il est au cœur de la relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'étude, atelier de fabrication, conducteurs de travaux. Il est également en relation avec les fournisseurs, les bureaux d'études extérieurs, les architectes, les maitres d'ouvrages et les bureaux de contrôle.

Vos missions seront :
- Étudier la conception et l'exécution de structures métalliques.
- Établir les notes de calcul des descentes de charges et définition des attaches à partir des dossiers clients.
- Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : ancrages et assemblages.
- Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions.
- Étudier la meilleure adéquation et rentabilité « calcul-dimensionnement » des projets.
- Mettre au point les dossiers avec les autres corps d'état.
- Gérer les modifications nécessaires et demandées par les différentes équipes d'ingénierie ayant un impact sur la conception et le calcul des charpentes métalliques.
- Anticiper et alerter sur les points techniques ouverts.

Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (39h/semaine) en CDI. Secteur Brivadois.
Salaire évolutif selon le profil (début de contrat 32 000€ bruts/an).

Profil recherché :
De formation Ingénieur spécialisé en Structure Métallique, calcul de charpente, maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de dimensionnement de type ROBOT, ainsi qu'Excel. La maîtrise de la réglementation Eurocodes est un prérequis indispensable pour réussir à ce poste.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°27 : Chauffeur poids lourd polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS LOURD POLYVALENT H/F.

Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour.

Vos principales missions seront :
- La conduite d'un camion PL
- Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe.
- Descendre au sol pour aider les conducteurs d'engins sur chantier.
- Respecter les règles de sécurité.

60% manœuvre/40% conduite

Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi, en 39h.
Secteur Brivadois.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°28 : Intervenant Multimétiers (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de...........
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore...

Entreprise

  • O2

Offre n°29 : Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Pour son magasin principal, l'enseigne Intermarché recherche un agent d'entretien des locaux (H/F).

Vous aurez pour mission l'entretien des locaux, vestiaires, sanitaire, bureaux ...

Horaires : du lundi au samedi. Poste en coupure.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°30 : Enseignant(e) "Aménagement des espaces naturels" (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'EPLEFPA des Hautes Terres recherche un(e) enseignant(e) temps plein en « Aménagement des Espaces Naturels ».

L'établissement :
Il est composé :
- D'un lycée agricole comptant environ 170 élèves et étudiants
- D'un CFPPA / UFA
- D'une exploitation agricole
- D'un atelier technologique de transformation de produits carnés et de production cosmétique
Il compte environ 80 personnels dont 25 enseignants et 9 formateurs.
Quatre filières sont présentes : agricole, nature, agroalimentaire/cosmétique et technico-commercial.

Mission :
Il est attendu un remplacement sur une activité d'enseignement de la discipline « Aménagement des Espaces Naturels » avec un complément en agroéquipement pour un service complet au sein de la filière « nature » auprès des élèves de seconde « Nature Jardin Paysage et Forêt » et baccalauréat professionnel « Gestion des Milieux Naturels et de la Faune » (niveau 4).
La mission s'effectuera sur le Lycée Professionnel Agricole Louis Mallet.

Caractéristiques du poste :
- Temps plein de service soit 18 heures de face-à-face élève
- Répartition de l'activité : 100% sur le lycée
- Contrat à durée déterminée du 3 février jusqu'au 18 avril 2025
- Rémunération selon une grille basée sur le niveau de diplôme et l'ancienneté (INM de 374 à 434, soit un salaire mensuel brut de 1850€ à 2150€, hors prime)
- Participation attendue aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et au suivi des élèves

Qualités, compétences et diplômes attendues :
- Niveau de diplôme requis : bac +3 minimum
- Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle dans le domaine technique indiqué
- Travail en équipe : activités pluridisciplinaires
- Capacité de suivi pédagogique et d'évaluation
- Conduite de projet

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Conduite de projet

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE L. MALLET

Offre n°31 : Pharmacien / Pharmacienne adjoint (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne.
Vous aurez principalement en charge l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments.
Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie (Docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°32 : ASSISTANT(E)-ADV (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En tant que gestionnaire ADV
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein de l'équipe ADV et Commerciale, vous aurez la charge du relationnel client sous la responsabilité de la Responsable ADV.

Vos missions seront :
- Gestion du Standard et de l'Accueil
- Gestion Administrative et Commerciale des comptes clients
- Gestion des commandes dans le respect des CGV
- Mise en préparation et transmission des commandes aux services logistiques
- Gestion globale du processus de facturation
- Gestion des litiges clients (Livraison, colis manquants, reliquats)
- Vérification des encours clients en relation avec le service comptabilité
- Participation à l'optimisation des processus internes liés à l'ADV

Expérience : Vous connaissez les règles en matière de facturation, d'optimisation de l'organisation de la facturation et la maîtrise de l'utilisation du logiciel pour gérer la facturation sont des notions incontournables pour cette fonction ; Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office ainsi que d'un ERP

Profil souhaité
- Avoir une première expérience en tant que Gestionnaire ADV.
- Niveau Bac +2 ou Licence en Administration des Ventes

Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à gérer les priorités. Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans le travail. Vous avez idéalement une expérience dans l'Agro-alimentaire.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents
  • - administration ventes | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNIPLANEZE

Offre n°33 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - RUYNES EN MARGERIDE ()

Au sein d'une entreprise familiale composée des 2 co-gérants et 7 salariés (dont 2 apprentis) , vous occuperez le poste de Charpentier/couvreur (H/F)
Les chantiers se situent aux alentours de 50 kms autour de Ruynes

Vous serez amené(e) à réaliser une variété de taches en rapport avec les structures bois et les toitures, tout en étant impliqué(e) à chaque étape du chantier. les chantiers sont dans le neuf et la rénovation

départ à 07h50 au dépot
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 08h à17h et le vendredi de 08h à 16h

Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur

Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous même et vos collègues
Vous n'êtes pas sujet à la peur du vide

*Vos rémunération et vos avantages :

Salaire motivant selon votre profil et expérience
Repas midi au restaurant payés par l'entreprise
Prime de déplacement
Mutuelle d'entreprise

Vous êtes disponible, motivé

Vous aimez le travail en équipe

Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou êtes débutant

Vous êtes titulaire d'Un CAP ou autres en charpente et/ou couverture c'est un plus

Employeur prêt à former

Alors postulez à cette offre en envoyant votre CV

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents
  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE PARATIAS THIERRY

Offre n°34 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS-LOURD H/F.

Tâches prioritaires :
- Vérification de l'état du véhicule avant chaque mission
- Prise de connaissance du planning (Faire son plan de chargement / Déterminer l'itinéraire le mieux adapté)
- Récupération des documents utiles : bon de livraison, bon de lavage, plan .
- Chargement et contrôle des marchandises à charger ou décharger, s'assure qu'elles sont en bon état au chargement et/ou à la livraison
- Être garant de la sécurité sanitaire des aliments transportés
- Livraison de marchandises en vrac ou en palette chez les clients et recueille de leur signature sur le BL
- Appel des clients en début de tournée pour informer de l'heure de livraison
- Respecter le bon emplacement de la marchandises (silo, hangar)
- Remonter d'informations au service qualité (réclamation client et NC)

Prise de poste sur Saint-Flour.
Permis C, FIMO/FCO, carte conducteur à jour.
48h/semaines.
Intérim puis CDI.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Carte conducteur à jour

Formations

  • - FIMO FCO | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°35 : Agent polyvalent d'EAJE / 30 heures hebdomadaires (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil (48 places) :
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
Participer à la vie du projet d'établissement
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine

Profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Connaissance globale du développement de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité
Connaissance des protocoles internes en vigueur
Secret Professionnel
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
S'adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture
Bon esprit d'équipe
Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
Sens de l'accueil et du service public
Ecoute, disponibilité et adaptabilité
Absence de jugement de valeur

Statut
Contractuel (CDD 12 mois) ou Fonctionnaire
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S

Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59

Poste à pourvoir en avril 2025

Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 02/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Entretien des parties communes intérieures et extérieures du lieu
Entretien des chambres
Effectue les petites réparations
Réalise les petits travaux de jardinage : fleurs, potager, entretien



Horaire de travail de 08h à 15h sur 5jours (30 minutes de pause) // 2 jours de repos consécutifs

35H/semaine

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA MAISON DES PLANCHETTES

Offre n°37 : Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ET AURILLAC ()

Recherche moniteur( trice) pour accompagner des parcours en VAE sur les diplômes de DEAES+ AS

Secteur: Saint Flour (70%) et Aurillac (30%)

Organisation:
Gestion administrative de la plateforme
Accompagnement à l'écriture
Préparation à l'oral

Profil: aide-soignant ou infirmière / capacité à la bienveillance et à la gestion individuelle de l'accompagnement.

350h à effectuer sur tout l'accompagnement soit jusqu'au mois de novembre 2025.
Temps annualisé pendant la durée du contrat.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°38 : Pilote d'installation automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un PILTE D'INSTALLATION H/F.

Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes :
- Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process,
- Respecter les programmes et standards de fabrication,
- Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques,
- Appliquer les procédures iso et haccp,
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement.

Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie.
Salaire suivant expérience.
Mission en intérim avec possibilité d'embauche.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°39 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F.

Vos activités principales consisteront à :
- Apporter une expertise technique en automatisme afin d'analyser et traiter les problématiques,
- Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée,
- Accompagner les techniciens,
- Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique,
- Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence,
- Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO,
- Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO).

De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance.

Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid serait un plus.

Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Poste sur le secteur de Saint-Flour
Poste à pourvoir en CDI

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°40 : Maçon / Marbrier (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de SAINT-FLOUR chez "Pompes Funèbres HEBRARD".

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Débutant(e) accepté(e).
- Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire.
Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...

Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.

Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.

Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.

CACES souhaités:
- mini pelle (R 482 cat 1)
- chariot élévateur (R 489 cat 3)
- grue auxiliaire de chargement (R 490)

Permis BE et Permis C souhaités.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Caces R489
  • - Caces R490
  • - Permis BE et Permis C
  • - Caces R482

Offre n°41 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR EN CHARPENTES METALLIQUES H/F.

Vos missions principales seront :

- Assembler et installer des éléments structuraux en métal tels que poutres, colonnes et charpentes, créant ainsi la base solide des bâtiments, des ponts et d'autres structures.
- Réaliser la lecture des plans, la préparation du chantier, la manipulation d'équipements de levage et d'outils spécialisés.
- La fixation précise des pièces pour assurer la stabilité de la construction.

Vous êtes vigilants aux normes de sécurité, et vous serez amenés à souvent travailler en hauteur.
Ce travail exige précision, sécurité et coordination au sein d'équipes de construction.

Prise de poste dès que possible, secteur brivadois.
Du lundi au vendredi en horaires de journée.
Salaire selon profil.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°42 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 15 - VAL D ARCOMIE ()

Vous travaillez à la conception de produits d'habillage de façades au sein d'un bureau d'études constitué de trois collaborateurs. Vous réalisez les études techniques sur logiciel Rhino 3D.
Vous êtes autonome à votre poste car vous pouvez être amené/e à travailler seul.
Déplacements occasionnels possibles.

Poste sur la base de 35 heures effectuées sur quatre jours (du lundi au jeudi). Possibilité d'aménagement/adaptation du temps de travail.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Maitrise de l'outil bureautique

Entreprise

  • RESILLE CONCEPT

Offre n°43 : Enseignant (e) GENIE MECA MAINTENANCE SEP LPO ST FLOUR 18H P4550 (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes!

Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.
Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
- Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
- Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves);
- Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc).

Conditions particulières d'exercice :
- Vous exercerez dans la discipline Génie Mécanique Maintenance Système mécanique et automatisés à la SEP LPO Haute Auvergne ST FLOUR pour une suppléance du 27/01/2025 au 23/02/2025 pour 18h hebdomadaire.
- Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
- Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
- Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Profil recherché :
Être titulaire a minima :
Pour les disciplines professionnelles : d'un CAP, BEP, BP, bac pro, BTS ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline,
Les compétences recherchées sont les suivantes
- Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques
- Aptitudes à la communication et à l'animation,
- Capacité à susciter l'intérêt et la participation,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit d'initiative et de synthèse,
- Rigueur et autonomie.

Domaine d'intervention de la filière :
- Maintenance améliorative (La capitalisation d'expériences et l'amélioration continue)
- Maintenance préventive systématique et conditionnelle (Le contrôle de systèmes pluritechnologiques et la réalisation d'interventions de maintenance en mécanique, électrotechnique, automatisme)
- Maintenance corrective (Le diagnostic et contrôle de systèmes pluritechnologiques et la réalisation d'interventions de maintenance en mécanique, électrotechnique, automatisme)

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA

    L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...

Offre n°44 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur inox (H/F)
Vous devez être en mesure de :
-de lire des plans d'assemblage de chaudronnerie
-d'utiliser les outils de chaudronnerie : scie à ruban, perceuse à colonne, cisaille, poinçonneuse, meuleuse..
-de réaliser l'assemblage de cuves Inox (soudures étanches)

Vous avez le goût du travail bien fait
Travaillez en équipe vous motive
Vous devez être consciencieux et minutieux

-Avantages et rémunération Manpower :
-10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
-2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...

Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Manœuvre/Electricien (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE H/F.

Vos principales missions seront :
- Réaliser tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique ;
- Participer activement aux travaux en génie civil : terrassement, tirage de câbles ... ;
- Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais ;
- Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise.

Profil électricien idéalement
Débutant (motivé souhaitant apprendre) accepté
Prise de poste début d'année 2025
Salaire selon profil

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°46 : Soudeur H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Rejoignez l'Aventure chez MECA'SYSTEM INTERNATIONAL à Saint-Flour (15) !

Nous cherchons un SOUDEUR H/F pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !
Et bonne nouvelle : nous offrons également une formation interne pour perfectionner vos compétences.

Vos missions :
- Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne
- Capacité à assembler et souder avec précision
- Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages
- Aptitude à lire et interpréter des plans techniques

Profil recherché :
- Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne
- Capacité à assembler et souder avec précision
- Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages
- Aptitude à lire et interpréter des plans techniques

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail innovant et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel

Conditions :
- CDI avec période essai
- 39 Heures
- Salaire à définir selon compétence
- Poste à pourvoir immédiatement

Lieu :
- 15100 SAINT-FLOUR Pas de déplacement)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • MECA SYSTEM INTERNATIONAL

Offre n°47 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Vérification des immeubles par rapport aux normes en vigueur,
Communications avec les copropriétaires,
Préparation des assemblées générales, suivi du budget, des travaux, des contrats d'entretien,
Gestion des sinistres,
Contrôle régulier des immeubles,
- La gestion comptable du syndic :
o Rapprochement bancaire,
o Saisie de factures,
o Clôture des comptes,
o Etats datés.
- La préparation des assemblées générales :
o Rédaction et envoi des convocations,
o Suivi de l'organisation et du planning d'A.G,
o Prise de notes synthétiques, compte rendu des AG

- La gestion courante du portefeuille de copropriétés :
o Prise d'appels téléphoniques, traitement de mails à destination des copropriétaires (réponse aux demandes formulées par les clients),
o Contacts avec les entreprises, artisans (demande de devis, relances.),
o Prise en charge des relations avec les différents prestataires externes (société de nettoyage, de maintenance ou d'entretien des espaces verts, gardiens.).

- Le suivi administratif, comptable et juridique des dossiers (diverses tâches à caractère ponctuel).

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Formations

  • - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°48 : Responsable d'exploitation transport routier (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez à profit votre expertise en gestion du transport routier! Nous recherchons un expert passionné pour superviser et optimiser les opérations quotidiennes de notre flotte. Devenez un rouage essentiel de notre chaîne logistique et participez activement à la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales incluront:

- Planification des tournées: Établir des plans de transport optimisés qui répondent efficacement aux besoins de nos clients tout en minimisant les coûts opérationnels.
- Coordination et gestion des équipes: Encadrer et motiver l'équipe d'exploitation pour assurer une fluidité dans les opérations et favoriser un environnement collaboratif.
- Suivi des performances: Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les stratégies afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Gestion des relations avec les partenaires: Être le point de contact principal pour les clients, transporteurs, sous-traitants et fournisseurs, garantissant une communication ouverte et productive.
- Respect réglementaire: Assurer la conformité avec toutes les législations nationales en matière de transport routier; veiller à la mise à jour continue des connaissances sur ces règlements.
- Amélioration continue: Identifier proactivement des opportunités d'amélioration dans le processus logistique pour augmenter l'efficacité globale.
- Gestion administrative: Superviser la documentation nécessaire relative aux transports, incluant la facturation, la collecte des preuves de livraison et autres tâches administratives associées

Nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes :

- Formation BAC+2 dans le transport logistique et/ou management
- Expérience précédente réussie dans une fonction similaire au sein du secteur du transport routier
- Excellente capacité organisationnelle et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétence avérée en leadership d'équipes opérationnelles
- Fortes aptitudes analytiques avec une attention minutieuse aux détails
- Capacité exceptionnelle en communication, tant orale qu'écrite
- Connaissance approfondie du secteur du transport routier français ainsi que de ses régulations spécifiques
- Maîtrise courante des outils informatiques liés à l'exploitation du transport (TMS)
- Sens aigu du service client avec un engagement fort envers leur satisfaction

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • ACTO INTERIM ST CHELY

Offre n°49 : Menuisier Poseur H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois - En menuiserie
    • 15 - ST FLOUR ()

DFI Intérim et recrutement recherche un Menuisier Poseur H/F pour une entreprise implantée sur le bassin sanflorain, spécialisée dans les travaux de menuiserie intérieure et extérieure, pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois minimum, avec une possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la mission.

Vos missions

En tant que Menuisier Poseur, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser les tâches suivantes :

Pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.).

Assemblage et montage des éléments en atelier et sur site.

Respect des plans techniques et des consignes de sécurité.

Vérification et ajustement des installations pour garantir une finition parfaite.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent) ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Vous maîtrisez les techniques de pose et avez le goût du travail bien fait.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Le permis B est requis pour les déplacements sur les chantiers.


Type de contrat : Mission intérim de 4 mois minimum, avec possibilité de pérennisation du contrat sur long terme

Lieu de travail : Bassin sanflorain.

Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérimaires.

Horaires : Temps plein.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation ou contactez-nous.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°50 : Agent d'accueil et d'entretien Aire d'accueil des gens du voyage (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures.

Vos tâches principales :
- Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Accueil des gens du voyage
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
- Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
- Suivi administratif et comptable des terrains
- Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine )

Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Éléments de base en informatique
- Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences transversales :
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

    Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.

Offre n°51 : Opérateur / Opératrice de fabrication en alimentation animale (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'équipe ACTO Saint-Chély recrute pour l'un de ses clients Sanflorain Un Opérateur de fabrication en alimentation animale H/F.

Vos missions principales :
- Préparation de mélanges de céréales en fonction de chaque animal à l'aide de machines industrielles.
- Vigilance au bon fonctionnement de la ligne de production.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et la sécurité des produits finis.

PROFIL RECHERCHÉ :

--Aptitude à travailler en hauteur requise.
-Travail en équipe.
- Horaires variables : Du lundi au vendredi 12h-20h/ 20h-4h/ 10h-17h
Une connaissance du milieu agricole serait un atout -

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ACTO INTERIM ST CHELY

Offre n°52 : Responsable adjoint des affaires financières (H/F)

  • Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Le centre hospitalier de St Flour recherche pour pallier à la vacance d'un poste pour le mois de mars 2025 au sein de la Direction des Finances.

Les missions à assurer pour ce poste sont :
La participation à l'élaboration et au suivi financier et budgétaire de l'ensemble des CRP de l'établissement, la préparation du compte financier, transmission des documents et données comptables et financières aux autorités de tutelles de l'établissement ( ANCRE, CNSA, SOLSTISS...), la préparation et rédaction de décisions d'ordre financier avant signature. Participation à l'élaboration et au suivi des VREB, CREF et plans d'économies.... la réponse aux enquêtes, comptables et financières ( ICARE, RTV, PIRAMIG, diverses enquêtes...).


Planning en repos fixes sans obligation de badger.
Gestion libre et responsable du temps de travail
25 CA + 20 RTT + 2RHE (1/2 journées "cadre").

Vous pouvez déposer votre candidature à la DRH du CH de Saint-Flour à direction-rh@ch-stflour.fr avant le 28/01/2025.




Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Analyse des risques financiers
  • - Superviser la gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer des prévisions budgétaires
  • - Présenter un budget
  • - Réaliser un contrôle des transactions financières

Formations

  • - gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°53 : Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)

  • Publié le 13/12/2024 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd :
- Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel

Vous serez amené(e) à
- Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D;
- Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ;
- Accompagner et conseiller les stagiaires ;
- Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ;
- Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes.
- Accompagner les apprenants aux examens

Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les formations FIMO/FCO.

De bonnes raisons de nous rejoindre ? -
Une entreprise de taille humaine, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner.
- Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, faible effectif lors des cours pour un meilleur apprentissage.
- Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES))

Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique.

Salaire selon profil

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - monitorat auto-école (Titre pro/BEPECASER gpe lourd) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C.E.R. FRANCK MEALET

Offre n°54 : Agent d'entretien du réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions :
- Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable

Activités et tâches du poste :

Exploitation et entretien du réseau d'eau potable
Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle
Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ;
Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion
Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation)
Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage)
Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable
Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau
Connaître le fonctionnement et l'emplacement de l'ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage).
Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde).
S'assurer que le traitement de l'eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde).
Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté
Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau
Relations avec les usagers
Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences.)
Astreinte annuelle et astreinte hivernale

Savoir-faire :
- Maitrise de l'utilisation des machines de nettoyage et des techniques
Savoir-être :
- Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel
Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion

Compétences nécessaires :

S'adapter aux besoins du service
Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public


Statut :

Titulaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Chèques de table - CNAS - C.O.S


Poste à pourvoir en janvier 2025

Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail :
personnel@saint-flour.fr

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°55 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité du directeur de production, vous procédez à des usinages par enlèvement de matière sur des machines-outils, en respectant précisément les plans, les délais et les règles de sécurité fixés..

Activité du poste :
- Préparer la fabrication :
- Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning
- Analyser les contraintes techniques
- Identifier les phases d'usinage
- Choisir les outils de coupe
- Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (centre d'usinage)
- Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage
- Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail

- Assurer la fabrication :
- Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication
- Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité et celle des outils
- Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur la fraiseuse
- Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapport aux plans techniques
- Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu
- Alerter en cas de non conformité
- Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme
- Renseigner les documents de production et de traçabilité

- Maintenance et sécurité :
- Entretien et nettoyage du poste de travail,
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils,
- Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations,
- S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage

***** Travail du lundi au vendredi de journée ******
Possibilité de travailler à temps partiel

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EUROTEC CENTRE

Offre n°56 : Aide-soignant(e) - bassin Sanflorain (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

EHPAD sur le bassin Sanflorain recherche un(e) ou plusieurs aide-soignant(es) pour étoffer ses équipes

En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.

Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne

Soucieux de votre bien être, nous rejoindre, vous permettra d'avoir accès à :
- Des horaires stables et un week-end libre sur deux.
- Des établissements à taille humaine.
- Du matériel adapté et des protocoles à disposition.
- Des offres à pourvoir en CDI et CDD
- Une rémunération selon ancienneté
- La Prime Ségur
- Des avantages CSE


Votre profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
- Ce poste peut également être pourvu par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES).

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations dans un de nos EHPAD Sanflorains ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com
--> avec le code VGR15 pour l'EHPAD La Vigière
--> avec le code CCJM15 pour l'EHPAD Jean MEYRONNEINC

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (ou Diplôme AMP / AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CITES CANTALIENNES - SIEGE

    Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

Offre n°57 : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS FROMAGERIE (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS FROMAGERIE (F/H).

Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges.

- Activités principales :
- Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes.
- Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site.
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis.
- Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ;
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.

- Profil :
- Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente.
- Femme/Homme de terrain.
- Expérience dans le secteur agroalimentaire.
- Polyvalence fromagerie et conditionnement.
- Respect des méthodes et organisation en place.
- Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.

Prise de poste sur Saint-Flour
Dès que possible
CDI

Compétences

  • - Analyse de la performance de la ligne de production
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°58 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Déclic Intérim recherche un MANOEUVRE BATIMENT H/F.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.).
Le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux, ...
Vous ne craignez pas le travail en extérieur.

Salaire négociable selon profil.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F.

Vous êtes le garant, en toute autonomie, du bon déroulement du chantier, du démarrage de celui-ci, jusqu'à sa livraison (préparation, organisation et planification, élaboration, contrôle et la transmission des documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux ; vous devrez également préparer les documents nécessaires à la facturation définitive).
Vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect des normes.
Vous êtes responsable de la sécurité individuelle et collective et des intervenants.
Vous devez gérer la relation clients au quotidien mais également assurer les stocks de matériels disponibles.
Vous réalisez les devis, assurer la facturation et le suivi financier.
Vous avez également un rôle managérial auprès des équipes de chantier.
Vous organisez et animer des réunions de chantier.

Poste sur les alentours de Saint-Flour.
Vous avez une première expérience dans ce domaine.
Salaire négociable selon expérience.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°60 : Ouvrier polyvalent en travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En BTP
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, et sous la responsabilité du gérant vous occuperez, en autonomie, le poste d'ouvrier polyvalent (H/F)

Vous effectuerez les tâches courantes en maçonnerie TP et travaux publics
Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires à déterminer avec l'employeur)
Départ à l'atelier situé à Saint-Flour
Chantier en local sur un rayon de 20 kms autour de St-flour

Avantages : Repas pris en charge par l'employeur
Prime de déplacement
Mutuelle Pro BTP

Possibilité de formation en interne au Caces, IPR...etc.

Vous avez de l'expérience en Travaux publics
Vous possédez ou pas le permis C (poids lourd) c'est un plus, Postulez !

Contacter directement l'employeur en lui téléphonant

Possibilité d'effectuer un stage d'immersion de 5 jours

*** CDD de 06 mois évolutif sur le long terme ***

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Polyvalence

Entreprise

  • BERTRAND BTP

Offre n°61 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe

Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail

2 jours de repos hors-saison.

Repos un week end sur deux.

Poste à pourvoir immédiatement .

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE-PATISSERIE RAYNAL

Offre n°62 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail.

Travail de nuit

****** vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi de 2h à 9h30 ******


L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie (expérience suite CAP exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE-PATISSERIE RAYNAL

Offre n°63 : Aide-soignant (H/F) - Saint-Flour (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs (Foyer de vie) dans le secteur de SAINT-FLOUR (15) des Aides-Soignants H/F.

En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités :
- Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
- Participer aux projets de l'établissement
- Vous êtes amené(e) à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez au moins 2 ans d'expérience dans le soins sans le diplôme.

Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ?

Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe

Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NACTIM

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/12/2024 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche Aide-Soignant à temps plein, poste à pourvoir dès que possible.

Description de la mission :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning.

Prérequis:
Diplôme d'état d'aide-soignant
Permis de conduire

Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°65 : Travailleur social / Travailleuse sociale CER (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST GEORGES ()

L'ANEF Cantal recrute un travailleur social pour son C.E.R.
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives.
Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER.
Les missions sont les suivantes :
- Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ;
- Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales,
- Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J),
- Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs,
- Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire,
- Réaliser l'évaluation sociale,
- Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur,
- Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé,
- Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (Travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Educateur sportif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°66 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un poissonnier H/F au sein de notre rayon traditionnel.

- Vous connaissez, transformez et commandez les produits de votre marché. Vous manipulez et préparez les produits pour vos clients. Vous connaissez les caractéristiques de chaque produit, les saisonnalités, et êtes capable d'évaluer leur fraîcheur. Vous contribuez à la construction du commerce de la poissonnerie : commandes, implantations, promotion des produits d'exception ou des nouveautés.

- Vous mettez en avant les produits mis en vente. Dans le respect des règles d'implantation du rayon, vous le rendez attrayant par des effets de présentation et jeux de couleurs. Vous assurez le bon niveau de remplissage des étales et veillez à la qualité de présentation des produits.

- Vous contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous maintenez un environnement de travail propice à une bonne organisation (propreté, rangement, entretien du matériel). Vous respectez les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...).

- Vous développez les ventes et optimisez la satisfaction client. Vous personnalisez la relation client et garantissez une qualité d'accueil et de conseil produit (cuisson, etc).


Poste à pourvoir immédiatement.


Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°67 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien (H/F).

Un poste de psychologue se libère au sein de notre centre hospitalier à compter de février pour une quotité de temps 50% en psychiatrie et 50% en USLD EHPAD.

Le contenu du poste comporte : l'accompagnement et le suivi psychologique de résidents en unités pour personnes âgées et le suivi psychologique de patients en service de psychiatrie (CMP et service d'hospitalisation ).

Missions générales :
- Intra hospitalière :
Interventions en services de psychiatrie, en CMP et en USLD EHPAD
Psychothérapie de soutien
Participation à l'élaboration du diagnostic (bilan psychologique, bilans neuro-psychologiques en médecine)
Soutien à l'équipe (éclairage clinique)
Mise en place d'un groupe thérapeutique
Soutien aux familles


-Extra hospitalière
Psychothérapie (suivi post-consultation)

-Institutionnel
Contribution au service (équipe de psychologues)
Contribution à la veille psychologique


Travail du lundi au vendredi
9h00 - 17h20

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°68 : Carrossier peintre ou Aide carrossier (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme en carrosserie
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein du garage PEUGEOT, vous intégrerez le pôle Tôlerie/Peinture en tant que carrossier/peintre débutant ou confirmé

Vous aurez pour missions :
* Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté du client, ou des besoins internes
* Réaliser la dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
* Remettre en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure
* Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
* Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 18 h
Pause déjeuner 12h-14h

Débutants acceptés si obtention au minimum du CAP Carrosserie

Salaire selon profil variable entre 1 588 € et 1800€ net

Vous avez de l'expérience significative en carrosserie et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, ou bien vous êtes jeune diplômé(e), Postulez dès à présent en envoyant votre CV

*** Prise de poste immédiate ***

Compétences

  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Déposer et reposer les organes mécaniques
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents
  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTPLAIN AUTOMOBILE

Offre n°69 : Infirmier / Infirmière - bassin sanflorain (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

EHPAD sur le bassin sanflorain recherchent des infirmiers/Infirmières diplômé(es) pour étoffer leurs équipes.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous êtes présent au quotidien pour nos résident.

Vos responsabilités :
Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous.
Vos Missions :
Vos missions s'articulent autour de 4 pôles :
- Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins,
- Élaboration des projets de soins individualisés,
- Planification, réalisation et évaluation des soins,
- Mise en œuvre des traitements.

Les points forts de nos établissements ?
- A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement, tel que la mise en place de la télé-médecine et la télé-expertise, la prévention des chutes et de multiples autres domaines de prévention.
- Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe.
- Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté.
- Offre à pourvoir en CDI et CDD
- Rémunération selon ancienneté
- Prime Ségur
- Avantages CSE

Si on parlait de vous ?
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations dans l'un de nos EHPAD Sanflorains ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com
--> avec le code CCJM15, pour l'EHPAD Jean Meyronneinc à St Flour
--> avec le code VGR15 pour l'EHPAD La Vigière à St Flour

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CITES CANTALIENNES - SIEGE

    Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

Offre n°70 : Chauffeur ramasseur de lait en SPL (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR LAITIER en SPL H/F au départ de St-Flour pour couvrir la zone du Cantal.

En tant que chauffeur ramasseur de lait vous serez chargés de collecter le lait auprès des producteurs, selon les tournées préétablies, dans le respect des consignes de sécurité et des horaires, assurer la mesure des quantités collectées et transporter le lait sur le lieu de dépôt.

Vos documents de circulation sont à jour (Permis, FIMO/FCO et carte conducteur).

Informations pratiques :
Horaire : Rythme Jour/Nuit, et 1WE/2 de travaillés.
Amplitudes jour max : 7h-16h
Amplitudes nuit max : 19h-3h30
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°71 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un CARRELEUR H/F.

Vos missions seront :
- Préparer les surfaces à carreler,
- Construire si nécessaire socles ou tablettes,
- En cas de rénovation, enlever le revêtement existant,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures.

Vous devrez connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, et connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.

La patience et la minutie, de même qu'un certain sens de l'esthétique sont les qualités essentielles pour exercer ce métier.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°72 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un PLAQUISTE H/F.

Vos missions seront :
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.

Vous avez des compétences telles que :
- La lecture de plan.
- Le maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°73 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F.

Vos missions seront :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Salaire en fonction du profil.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°74 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour.

Vous aurez pour missions la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie.

Poste en 35h par semaine.
Une expérience est souhaitée.
Vous êtes titulaire du permis B et habilité au travail en hauteur.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°75 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE H/F.

Le conducteur de pelle réalise des travaux d'extraction, il charge les matériaux dans des camions afin d'alimenter la chaîne de production.
Vous êtes titulaire du CACES TP A ou 1 OU CACES TP B1 ou 2.

Secteur Brivadois.
Salaire selon profil.
Versement casse-croute.
Prise de poste dès que possible.
Horaire de journée, du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°76 : Chef / Cheffe de chantier (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE / DE CHANTIER H/F.

Vos missions sont les suivantes :
- Préparer les chantiers : visites techniques, élaboration de devis, planification des interventions,
- Suivre la réalisation des chantiers : ouverture et suivi de l'avancement des chantiers, rendre compte de l'avancement des travaux, autorisation mairie, arrêté de voirie,
- Coordonner la sous-traitance : demandes et négociations de devis, s'assurer du respect de la qualité et des règles de sécurité,
- Etre garant du respect des règles de sécurité sur nos chantiers,
- Entretenir des relations constructives avec vos interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants, ...
- Assurer la gestion budgétaire de vos chantiers : suivi et optimisation des dépenses en cohérence avec le budget alloué.

Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement, vous êtes à l'aise en informatique.

Vous êtes idéalement issu d'une filière technique orientée Télécom/Electricité/Réseau informatique.

Poste sur les alentours de Saint-Flour.
Vous avez une première expérience dans ce domaine.
Salaire négociable selon expérience.

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°77 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour.

Vous aurez pour mission la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie.

Poste en 35h par semaine.
Une expérience est souhaitée.
Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez une habilitation de travail en hauteur.

Mission intérimaire pouvant évoluer sur une embauche.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Formations

  • - sécurité travaux en hauteur (EPI antichute ( Travail en hauteur)) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°78 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un MACON H/F.

En équipe, vous intervenez pour la rénovation de diverses structures (bâtiment, église, .....).

Vos missions seront :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possédez en outre des compétences techniques.

Vous connaissez :
- Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

Port de charges, travail en plein air bonne capacité d'organisation.
Prudent, respect des règles de sécurité et esprit d'équipe.
Alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°79 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 02/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 15 - ST FLOUR ()

Assure en alternance le service petit déjeuner, déjeuner, diner
Accueil des clients
Prise de commande du client, service, débarrassage des tables selon les procédures de l'entreprise.
Préparation des apéritifs et autres boissons
Entretien des salles de restauration.
Gestion des stocks de boisson.
Service et suivi des évènements organisés au sein du lieu


Sans coupure de Mai à Septembre (shift 07h-15h / 15h-23h)
39H/semaine
CDD jusqu'à fin octobre
2 jours de repos consécutifs
Environnement de travail bienveillant

*** Logement possible ***

Réponse attendue avant le 16 Mars 2025 / Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA MAISON DES PLANCHETTES

Offre n°80 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien (H/F).
Interventions transversales dans plusieurs services et unités : médecine, maternité, chirurgie et en équipes mobiles (équipe mobile de soins palliatifs)

Missions générales :
- Intra hospitalière : interventions en services de médecine, chirurgie, en maternité; interventions dans l'équipe mobile de soins palliatifs (20%)
Psychothérapie de soutien
Participation à l'élaboration du diagnostic (bilan psychologique, bilans neuro-psychologiques en médecine)
Soutien à l'équipe (éclairage clinique)
Mise en place d'un groupe thérapeutique
Soutien aux familles


-Extra hospitalière
Psychothérapie (suivi post-consultation)

-Institutionnel
Contribution au service (équipe de psychologues)
Contribution à la veille psychologique
Journée à thème

Travail du lundi au vendredi
9h00 - 17h20

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°81 : Chauffeur ramasseur de lait en SPL (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RAMASSEUR DE LAIT SPL H/F.

En tant que chauffeur ramasseur de lait vous serez chargé de collecter le lait auprès des producteurs, selon les tournées préétablies, dans le respect des consignes de sécurité et des horaires, d'assurer la mesure des quantités collectées et de transporter le lait sur le lieu de dépôt.

Vos documents de circulation sont à jour (Permis, FIMO/FCO et carte conducteur).
La connaissance du milieu agricole serait un plus.
Prise de poste dès que possible aux alentours de Saint-Flour et avec possibilité d'embauche.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°82 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN VEHICULES LEGERS H/F .

Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation des véhicules confiés par différents clients.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules (vidange, plaquettes de frein,...)
- Changement de pneus été/hiver
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagnés dans votre formation par vos collègues.

Description du profil :
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°83 : Chef d'équipe / de chantier (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE/DE CHANTIER H/F.

Vos missions sont les suivantes :
- Préparer les chantiers : visites techniques, élaboration de devis, planification des interventions,
- Suivre la réalisation des chantiers : ouverture et suivi de l'avancement des chantiers, rendre compte de l'avancement des travaux, autorisation mairie, arrêté de voirie,
- Coordonner la sous-traitance : demandes et négociations de devis, s'assurer du respect de la qualité et des règles de sécurité,
- Etre garant du respect des règles de sécurité sur nos chantiers,
- Entretenir des relations constructives avec vos interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants, ...
- Assurer la gestion budgétaire de vos chantiers : suivi et optimisation des dépenses en cohérence avec le budget alloué.

Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement, vous êtes à l'aise en informatique.

Poste sur Saint-Flour.
Vous avez une première expérience dans ce domaine.
Salaire négociable selon expérience.

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°84 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS TP H/F.

Votre mission consiste à intégrer une équipe de travaux publics et à aider à la bonne réalisation du chantier.
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP conducteur d'engins et une première expérience serait un plus.
Votre mission, sous la responsabilité et les directives d'un chef d'équipe sera d'utiliser une pelle hydraulique afin de creuser des tranchées ou réaliser un terrassement toujours avec précision.

Possession de CACES TP OBLIGATOIRE.
Mission sur Saint-Flour.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°85 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F.

Vos missions seront :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

Salaire en fonction du profil.
Prise de poste dès possible.
Horaires de journée, du lundi en vendredi.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°86 : Electricien qualifié (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Si jeune diplomé en bac pro ou BTS
    • 15 - ST FLOUR ()

L'entreprise Mourgues Serge recherche, un électricien (H/F) qualifié en CDI à temps plein AVEC ou SANS expérience,

La personne recrutée détient les compétences et le savoir-faire dans les domaines suivants :
- Courants Forts :
- Réaliser des installations de type « Tarif Bleu » et « Tarif Jaune » (des compétences pour la réalisation d'installation de type « Tarif Vert » seraient un plus)
- Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré,
- Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...),
- Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques,
- Effectuer les branchements des équipements basse tension,
- Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires,
- Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension,

- Courants Faibles :
- Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements et appareillages courants faibles (alarmes et autres matériels de sécurité incendie, vidéo-surveillance, éclairage de sécurité, réseau informatique, domotique

- Installations photovoltaïques :
- Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des installations photovoltaïques.

Description du profil
Titulaire d'un Bac pro minimum ou bien avec une experience d'au moins 2 ans en électricité

Autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité, écoute et appétence du travail en équipe sont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste.

Salaire et avantages selon profil. Complémentaire santé ProBTP.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent
  • - installation électrique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MOURGUES SERGE (SARL)

Offre n°87 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos principales missions seront :

* Dalles bétons
* Mur en béton banché
* Etanchéification
* Bordures
* Sondage sur mur potentiellement friable
* Traitement de fissures
* Réparation de défauts sur divers structures ...

Prise de poste dès que possible
Repas du midi payé par l'entreprise et pris au restaurant
Du lundi au vendredi
Horaires de journée

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°88 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Formations

  • - ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°89 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURD H/F.

Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements
- Remplacer des pièces de carrosserie
- Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80 kms autour des sites

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues.

Description du profil :
Le Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation

Poste à pourvoir en CDI
Basé sur St Flour
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°90 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR-FRAISEUR H/F.

Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réalisation des opérations d'usinage des pièces métalliques sur fraiseuse ou machine à commande numérique.

Vos principales missions seront :
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de petites séries,
- Monter et régler les outils de coupe,
- Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage,
- Identifier les dysfonctionnements,
- Contrôler les pièces produites,
- Gérer les non conformités,
- Respecter les engagements de délais et les règles de sécurité, ...

Prise de poste dès que possible
Alentours de Saint-Flour

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°91 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un carrossier/peintre H/F.

Vous aurez pour missions :
- Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté du client.
- Réaliser la dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
- Remettre en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule

Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BEP carrossier/ peintre et/ou BAC PRO construction des carrosseries
Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents
  • - carrosserie (BAC PRO Construction carrosserie ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°92 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ?
Alors nous vous attendons !
Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations ( 200 cartes grises / 60 engins )
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements
- Remplacer des pièces de carrosserie
- Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80 kms autour des sites

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues

Description du profil :
Le Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Si vous vous reconnaissez, alors postulez !

Présentation de l'entreprise :
Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales :
- TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique.
- Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique.
- LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation.
Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients.
L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil.
Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement.
La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés :
Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel.
En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique.
Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/
Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités
Critères prioritaires
Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole
Conditions contractuelles
Statut : Agent de Maitrise évolutif
Contrat : CDI
Localisation du poste : 15100 St Flour
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSPORTS PASCAL NIOCEL

Offre n°93 : Collaborateur / collaboratrice comptable (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

MY EXPERTISE COMPTABLE est un jeune cabinet comptable créé il y a quelques années par deux associés. Le cabinet est actuellement présent sur deux sites géographiques : Clermont-Ferrand (63) et Saint-Flour (15).

Nous misons sur notre dynamisme pour offrir un accompagnement optimal à chaque dirigeant en fonction de son profil. Nous exerçons dans un environnement dynamique qui stimule quotidiennement notre engouement en offrant un panel de missions et les richesses du contact humain.

Ce qui rythme notre quotidien : les challenges à relever, l'accompagnement de nos clients et construire une relation privilégiée avec ces derniers. Nous intervenons sur tous les métiers : comptabilité, fiscalité, juridique, social et même parfois secrétariat.

Notre devise est de briser les stéréotypes et de démocratiser notre métier. Faisons notre métier sérieusement sans se prendre au sérieux avec un noyau central : les relations humaines.

MY EXPERTISE COMPTABLE est à la recherche de son nouveau Collaborateur comptable H/F dans le cadre de son développement d'activité.

Notre wish-list :
Tu as déjà survécu au moins à 2 périodes fiscales et tu en redemandes ?
Le goût du relationnel est pour toi un moteur essentiel pour le contact client et le travail en équipe !
Tu en as marre du déclaratif et de la saisie ? Tu as envie d'accompagner tes clients avec une bonne dose de relations humaines
Tu aimes faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative ?
Tu as envie d'intégrer une équipe dynamique qui aime faire bouger les lignes et faire tomber les stéréotypes ?
Tu es sérieux > sans te prendre au sérieux ?

Ta mission :
Tu auras la gestion d'un portefeuille en totale autonomie de la saisie aux déclarations en passant par l'accompagnement de ton client sur toutes ses problématiques
Les activités de tes futurs clients ? Aussi diverses que tes missions grâce à nos accompagnements sur-mesure.


Tes qualifications / diplômes :
- Diplômes : Bac + 2 minimum
- Expériences : minimum 3 ans en cabinet
- Allergie non recommandée : digitalisation, numérique, usage des outils informatiques et le contact humain

Si tu as envie de tenter l'aventure ou simplement envie d'en savoir plus, n'hésites plus ! Ecris nous.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Fiscalité
  • - Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Conseiller une organisation, une structure

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MY EXPERTISE COMPTABLE

Offre n°94 : Electrotechnicien F/H

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Vous préparez un Certificat de Spécialisation Technicien Réseau Electrique.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Collaboration
  • - Sens des responsabilités
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°95 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, crée en 1976 composée de 31 salariés et 3 gérants , vous occuperez le poste de Plombier/Chauffagiste (H/F)

Vous devez impérativement détenir un diplôme de plombier et/ou chauffagiste de niveau CAP Minimum.

Profil recherché :personne motivée, curieuse, respectueuse des règles de sécurité, rigoureuse et autonome.
N'attendez plus ! Venez rejoindre nos équipes dans une entreprise engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Salaire et avantages :
- Salaire selon profil
- Complémentaire prévoyance et santé ProBTP, repas du midi.

*** Plusieurs postes à pourvoir ***

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Façonner des matériaux divers
  • - Installer un plancher chauffant

Formations

  • - plomberie (CAP Plombier/Chauffagiste ) | CAP, BEP et équivalents
  • - chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MOURGUES SERGE (SARL)

Offre n°96 : Menuisier/Charpentier (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - En Charpente et/ou Menuiserie
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, crée en 1987, et composée de 9 personnes dont le gérant, vous occuperez le poste de Charpentier/menuisier (H/F)

Vous intégrerez une équipe de 2 à 3 personnes, et participerez au travail de fabrication en atelier sur les machines à bois, et au travail de pose sur chantier.
Vous travaillerez du Lundi au Jeudi inclus (35h par semaine)
Départ sur chantier à 07h30 au dépôt
Repas du midi pris en charge par l'employeur pour les déplacements sur chantier

Profil recherché : Personne motivée, dotée d'un bon esprit d'équipe, rigoureuse, apte au travail en hauteur

Vous avez une expérience réussie en Charpente et/ou Menuiserie, Rejoignez notre entrepris en postulant à cette offre !

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - CAP charpentier bois
  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Monuments historiques et sites classés
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • - Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • MICHEL CHAREIRE

Offre n°97 : Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

  • Publié le 16/12/2024 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme.
Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente.

Description de la mission :
En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge :
- Les femmes enceintes
- Les parturientes
- Les grossesses à risque ou pathologiques
- Les accouchées et le nouveau-né à terme
Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques
Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille

Les Activités :
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Pratique l'accouchement normal

Compétences :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Inscription à l'Ordre obligatoire.

Formations

  • - sage-femme (DE SAGE FEMME) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°98 : Fromager H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de
travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations
successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux
spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes.
Votre mission :
Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
- Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités
des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait,
etc....) en fonction d'un suivi de différents process.
- Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour
pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
- Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication
fromagère.
- Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
- Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
- Transmettre les consignes à la relève
- Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage
des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
- Respecter le programme établi
- Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente
Respect rigoureux du mode opératoire
Organisation, - Réactivité, Adaptabilité
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°99 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FROMAGER (H/F)
Votre agence Start People recherche un Fromager (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire.
Rattaché au chef d'atelier, le fromager et amené à:
- Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process.
- Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
- Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
- Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
- Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
- Transmettre les consignes à la relève
- Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
- Respecter le programme établi
- Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise



PROFIL :
être titulaire d'un BTS ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
Organisation, réactivité, adaptabilité sont des atouts nécessaire pour le poste.
Vigilance dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Polyvalence, travail poste 3x8, travail les week-ends et jours fériés

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°100 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°101 : Intermarche employé de restauration (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients.
Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
CDI, temps plein (36h45)
Salaire : 1834.56 € brut mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°102 : AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN F/H - Lycée Haute Auvergne - St Flour - N° poste 11649 (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien au lycée Haute Auvergne à Saint Flour (63) - Poste N° Le lycée accueille 600 élèves dont 150 internes. Horaires de travail *:  Temps complet Du lundi au vendredi : 6h00 / 14h30Jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, vous assurez l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et veillez à leur disposition fonctionnelle. Dans le respect des règles d'hygiène, vous participez à la production culinaire (froide), au service des repas et à la plonge au restaurant scolaire. Dans le cadre des missions d'entretien des locaux (bâtiments externats, internats, foyerAssurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Trier et évacuation des déchets courants Rendre compte de l'état des locaux ( propreté, dégradations, dysfonctionnements..) Rendre compte aux responsables hiérarchiques des problèmes rencontrés Dans le cadre des missions d'aide à la restauration : Participation à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts..) et à la plonge Nettoyage du matériel, des locaux et des salles de restauration Maintien en bon état de fonctionnement des installations notamment du matériel de la plonge Mise en place de la salle, de la chaîne et distribution des plats Ponctuellement, accueil en service de loge

Offre n°103 : FROMAGER (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un fromager (F/H) sur le site de Saint-Flour (15).
Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes.



* Activités principales

Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :

* Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process.
* Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
* Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
* Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
* Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
* Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
* Transmettre les consignes à la relève
* Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
* Respecter le programme établi
* Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
* Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise
* Profil

Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente

Respect rigoureux du mode opératoire

Organisation, - Réactivité, Adaptabilité

Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit

Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°104 : OPERATEUR DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre d'un remplacement permanent au sein de notre service maintenance du site de Saint-Flour, nous recherchons 1 OPERATEUR MAINTENANCE (F/H).
* Finalités de la mission :

Rattaché au Responsable Technique, vous réalisez tous types de travaux divers et d'entretien dans le respect du planning et des délais d'intervention. Poste en journée du lundi au vendredi.



* Activités principales :
* Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site
* Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
* Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts, .) selon requête du responsable
* Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG
* Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation
*

Niveau CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente

Bases en mécanique, soudure, etc.

Travail en autonomie, gestion des priorités selon les chantiers

Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité

Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'analyse

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°105 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable.
Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.).
* Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau.
* Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons.
* Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits.
* Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours.
Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.
* Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie.
* Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.
* Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.
* Dynamisme, sens du service et bonne présentation.
* Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Offre n°106 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°107 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
* Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
* Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Offre n°108 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°109 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre supermarché. En tant qu'Assistant(e) Manager, vous serez au cœur de l'animation et de la gestion de notre point de vente. Vous travaillerez aux côtés de votre responsable pour assurer le bon fonctionnement du magasin et garantir une expérience client optimale.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon.
* Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien.
* Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients.
* Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement.
* Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin.
* Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises.
Description du profil :
Votre profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.
* Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.
* Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.

Offre n°110 : Intermarche vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°111 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°112 : CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage.
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE SAINT FLOUR

    conseiller de vente au rayon de décoration d'intérieure et encaissement

Offre n°113 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 28/12/2024 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Tes missions, si tu l'acceptes.***Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins grâce à tes précieux conseils
* Fidéliser la clientèle en offrant une expérience client de qualité
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Rejoindre l'aventure, c'est.***Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences
* Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée
* Avoir accès à une mutuelle d'entreprise
* Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir ambassadeur·rice des produits
Les raisons de nous rejoindre
Si tu souhaites faire partie d'une équipe passionnée et positive, où tu pourras contribuer à la beauté et au bien-être des clients tout en respectant l'environnement et la biodiversité, ce poste est fait pour toi !
Description du profil :
Le profil recherché
Tu corresponds au profil idéal si tu.***Es passionné(e) par la vente
* Connaît bien l'univers de la cosmétique
* Aimes chouchouter et conseiller la clientèle
* Partages nos valeurs et nos engagements
* N'as pas peur des challenges, au contraire !
* Aimes prendre soin des clientes en institut
* As un sens de la conscience professionnelle

Offre n°114 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Description du profil :
Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°115 : PEDIATRE (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Votre missionPériode :
Du : 28/03/2025 - Au : 06/04/2025
Du : 20/06/2025 - Au : 29/06/2025
Intervention en journée de 10h00 + astreinte

Service :
Maternité Niveau 1
300 accouchements par an

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
600€ nets / journée
150€ nets / astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°116 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Responsabilités: préparation de coffrages, mise en place de ferraillages, et strict respect des normes de sécurité. Expérience requise. Poste clé pour projets de construction durable.
Description du profil :***Passionné par la maçonnerie, avec formation en BTP (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent).
* Qualification N3P1/N3P2, compétence en lecture de plans.
Nous Offrons :***CDI, 37,5h/semaine, heures sup rémunérées.
* Salaire mensuel : 1 972 à 2 292 brut.
* Avantages : Évolution de carrière, repas, indemnités, équipement, primes.
Relevez le Défi et Construisez avec Nous !
Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°117 : Conducteur process H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F
.
- Vos missions :
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges.
- Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP.
- Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
- Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...).
- Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.
- Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
- Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...).
- Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.
- Garantir la traçabilité du produit
- Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes

PROFIL RECHERCHÉ :

- Profil :
- BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier.
- Respect des méthodes et organisation en place.
- Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic.
- Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°118 : Opérateur de maintenance H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F.
Vos missions :
- Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site
- Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
- Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable
- Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG
- Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure.
Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité.
Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !!
Poste en CDI

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°119 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
COORDINATEUR ATELIER (H/F)
Votre agence Start People recherche un Coordinateur d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire.
Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...).
Le Coordinateur Atelier à pour missions:
- La Formation des nouveaux embauchés
- La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
- La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...)
- La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
- La remontée des informations vers sa hiérarchie
- Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier




PROFIL :
Niveau BAC ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie
Capacité d'animation d'équipe, vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité.
Polyvalence, travail posté 2*8, travail le week-end et jours fériés
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°120 : Coordinateur d'atelier H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F
Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...).
Vos mission:
- La Formation des nouveaux embauchés
- La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
- La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...)
- La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
- La remontée des informations vers sa hiérarchie
- Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier

PROFIL RECHERCHÉ :

- Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
- Capacité d'animation d'équipe
- Respect rigoureux du mode opératoire.
- Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
- Savoir expliquer les dysfonctionnements
- Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°121 : EMPLOYE LIBRE-SERVICE Rayons Frais/PGC - H/F

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 09/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Offre n°122 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Conducteur process (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire.
Rattaché au chef d'atelier, vous exercerez votre activité au sein de l'atelier Réception/traitement du lait.
Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes définies
Activités principales:
- piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et le nettoyage NEP.
- garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...).
- Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.
- Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
- Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...).
- Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.
- Garantir la traçabilité du produit
- Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes




PROFIL :
Etre titulaire d'un BTS ou d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur laitier.
Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie
Polyvalence, travail posté en 3x8, travail le week-end, nuits et jours fériés.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°123 : INFIRMIER ANESTHESISTE H/F

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Mission :

- Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités)
- Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire
- Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle
- Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques

Profil :

Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste
Connaissances anatomiques, physiologiques et des pathologies concernant le patient et les risques associés
Connaissances des différentes techniques et des nouvelles technologies d'anesthésie
Connaissances des différentes technologies des spécialités chirurgicales Expérience similaire souhaitée

Entreprise

  • Ergalis Médical Roanne

Offre n°124 : Netto employe commercial (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Netto

Offre n°125 : Intermarche directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°126 : Négociateur Immobilier (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une agence immobilière située sur le secteur de Saint-Flour, un(e) Négociateur Immobilier Location (H/F).
Présente sur le marché de l'immobilier depuis 2012, cette agence est aujourd'hui leader sur le marché sanflorain. Avec une priorité accordée à la satisfaction client, elle se distingue par son dynamisme, son professionnalisme et son esprit d'équipe.
Poste à pourvoir : Négociateur Immobilier (H/F)
Statut : VRP salarié(e) exclusif non cadre.
Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Organiser et réaliser les visites des logements et locaux disponibles à la location.
- Assurer le suivi administratif et le contrôle des biens à louer.
- Participer au développement et à la gestion du portefeuille clients.
- Maintenir une relation de qualité avec les locataires et bailleurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Une expérience dans l'immobilier ou une solide expérience en relation client est fortement appréciée.
- Niveau Bac minimum, avec une organisation rigoureuse et un véritable goût pour le challenge.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
- Une personnalité dynamique, motivée et avec un esprit d'équipe marqué.
Formation assurée pour accompagner votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe.
Rémunération :
- Salaire mensuel : 1 500 € brut (réparti entre une base fixe et une avance sur commissions).
Candidature :
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
DFI Intérim et Recrutement Votre partenaire emploi sur le secteur de Saint-Flour

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°127 : Pilote d'installation H/F

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F.
Votre mission :
- Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis.
- Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination
avec le chef d'équipe.
- Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes.
- Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration,
température, saumure, etc.).
- Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes
opératoires définis.
- Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage.
- Assurer la maintenance de premier niveau.
- Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant.
- Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration.
- Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience dans le secteur agroalimentaire.
Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation.
Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) ! Vous serez en charge d'offrir une expérience client haut de gamme et de contribuer à l'animation du magasin.
Vos missions principales :***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle masculine en fonction de leurs besoins et de leurs goûts.
* Présenter les collections hommes, en mettant en avant les produits et en conseillant sur les tendances et les looks.
* Participer à la mise en rayon des produits et à leur présentation soignée.
* Gérer les cabines d'essayage et offrir un service personnalisé.
* Assurer l'encaissement des achats et le bon fonctionnement de la caisse.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à l'animation du magasin.
* Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des réassortiments.
Description du profil :***Vous avez une expérience dans la vente, idéalement en prêt-à-porter masculin.***Vous êtes passionné(e) par la mode homme et avez un excellent sens du style.***Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans le conseil personnalisé.***Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le sens de l'organisation.***Vous êtes rigoureux(se), avec une bonne présentation et un esprit d'équipe.***Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés.

Offre n°129 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Murat.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°130 : Chef d'atelier et responsable de site H/F

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, reconnue pour son expertise et son engagement auprès des agriculteurs de la région et le secteur de Saint-Flour.
DFI recherche pour son client basé dans le secteur de St Flour, un chef d'atelier /responsable de site H/F pour accompagner son développement et garantir la satisfaction de ses clients.
Vos missions :
En tant que chef d'atelier et de responsable de site, vous serez au cœur des opérations et assurerez la gestion quotidienne de l'établissement.
Opérationnel: effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique et automatisme)
Management : encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens.
Relation clients : garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle.
Gestion commerciale : suivre les performances économiques du site (CA, marges, etc.) et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs.
Développement : proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe, vous êtes diplômé(e) en mécanique et possédez de bonnes connaissances en mécanique et matériel agricole.
Vous avez une forte capacité d'adaptation d'organisation et vous avez un excellent sens du relationnel et du service client.
CDI, temps plein.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Avantages : primes, véhicule de service, formation continue.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°131 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Votre agence Start People recherche un opérateur de production (H/F) pour l'un de ses clients.
Vous serez en charge du pilotage et de la programmation des installations sur informatique
Missions principales:
- recevoir et traiter les commandes avec rigueur et efficacité
- contrôler la qualité du produit fini
- assurer le conditionnement des produits en big bag
- effectuer une veille régulière sur l'entretien des machines pour garantir leur bon fonctionnement

Profil recherché:
- être titulaire du CACES R489 CAT 3
- autonome, dynamique et consciencieux
- bonnes compétences en communication et sens de l'organisation
- expérience dans un poste similaire ou dans le secteur industriel est un plus

Poste à pourvoir immédiatement, en CDI.
Salaire selon profil.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°132 : Gestionnaire de Clientèle - Saint-Flour 15 H/F

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

POSTE : Gestionnaire de Clientèle - Saint-Flour 15 H/F
DESCRIPTION : Description de l'entreprise
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.
Poste et missions
Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à coeur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
- Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
- Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
- Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
- Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !
Profil et compétences requises
Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre c'est
- Un parcours d'intégration dédié - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL) - Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? - Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance - Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.
- Des tickets restaurants - Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE) - Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Développement RH. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Besoin d'informations supplémentaires avant de nous rejoindre ? C'est par ici : http://cepal-recrute.com Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable
PROFIL :

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Auvergne Limousin

    La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL) s'affirme comme la grande banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.

Offre n°133 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°134 : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons des conducteurs d'équipements fromagerie (F/H) sur le site de Saint-Flour (15).
- Finalités de la mission :

Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges.

- Activités principales :

- Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes.
- Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site.
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis.
- Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ;
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
*

* Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente.
* Femme/Homme de terrain.
* Expérience dans le secteur agroalimentaire.
* Polyvalence fromagerie et conditionnement.
* Respect des méthodes et organisation en place.
* Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
* Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°135 : PILOTE D'INSTALLATIONS (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre de l'agrandissement de la fromagerie et l'automatisation des moyens de production, afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un pilote d'installations (F/H).
* Finalités de la mission :
* Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais).



* Activités principales :
* Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis.
* Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe.
* Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
* Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.).
* Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis.
* Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage.
* Assurer la maintenance de premier niveau.
* Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant.
* Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration.
* Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise.
*

* Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente.
* Expérience dans le secteur agroalimentaire.
* Respect des méthodes et organisation en place.
* Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
* Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation.
* Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°136 : CONDUCTEUR PROCESS (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un conducteur process (H/F) sur le site de Saint-Flour (15).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges.
- Activités principales :

- Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP.
- Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
- Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.).
- Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.
- Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
- Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .).
- Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.
- Garantir la traçabilité du produit
- Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes
*

* BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier.
* Respect des méthodes et organisation en place.
* Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic.
* Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°137 : RESPONSABLE DE CUISINE F/H - Lycée agricole Louis Mallet -Saint-Flour -Poste n°19719 (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

La région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable de cuisine au lycée agricole Louis Mallet à Saint-Flour.Poste N°Le lycée accueille 169 élèves dont 125 internes.Horaires*: Temps completLundi : 6 h 45 - 15 h Mardi : 6 h 45 - 17 h 15 Mercredi: 6 h 45 - 14 h Jeudi : 6 h 45 - 15 h Vendredi : 6 h 45 - 17 hOrganisation du travail :· Travail en cuisine : 33 h 45· Economat : 8 h jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service. Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le responsable de cuisine coordonne, dirige et supervise l' ensemble de l' activité du service restauration, et encadre une équipe de 2 agents. Dans le cadre des missions de responsable de cuisine :Contrôler la gestion de l' approvisionnement et des stocks des produits alimentaires et des matérielsRéceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité)Analyser les besoins de produits et de matériels à acquérirÉvaluer les prix de revientÉlaborer les menus en liaison avec l'équipe éducative en veillant à l'équilibre alimentaire et proposer de nouvelles recettesEncadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restaurationFaire appliquer les règles de fabrication culinaireGarantir l'hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielleContrôler la qualité de production, l'hygiène alimentaireTransmettre son savoir-faire culinaireConseiller le gestionnaire sur tous les sujets portant sur la restaurationParticiper aux choix des produits dans le cadre des groupements d'achats ou marchés publicsRespecter le budget en optimisant les coûtsCollaborer au chiffrage des prix de revient alimentaire (journalier, hebdomadaire et mensuel)Planifier, organiser et participer aux animations (semaine du goût, animations à thèmes...)Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masseAssurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation

Offre n°138 : "Conducteur d'engins forestiers F-H" (H/F)

  • Publié le 21/12/2024 | mise à jour le 21/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

"""Recrutement d'un CHAUFFEUR D'ABATTEUSE (H/F) -/r/nPoste basé dans le Cantal (15) secteur Saint Flour/r/n/r/nSous l'autorité du Responsable de la Cellule Exploitation et la gouverne du Directeur Technique./r/nVos missions :/r/n- Effectuer l'abattage mécanisé en respectant les cahiers des charges des produits/r/nattendus ;/r/n- Entretien et première maintenance du matériel utilisé : niveaux, graissages, état des pièces d'usure et des pneus, tenu du carnet de maintenance. ;/r/n- Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- formation conduite d'engins forestiers. /r/n-1ère expérience exigée dans une entreprise de la filière et bonnes connaissances du matériel abatteuse. /r/n-Vous avez une bonne connaissance des peuplements et des produits bois/r/nfeuillus et résineux. /r/n-Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer , vous êtes réactif et faites preuve d'autonomie et rigueur./r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI. /r/nVoiture de service. /r/nSalaire brut à partir de 2400 € brut mensuel (hors prime). Périodes de déplacement à prévoir/r/nselon activité et météo./r/n Date limite de candidature au 30/01/2025"""

Offre n°139 : Directeur de Bureau Comptable (h/f)

  • Publié le 13/12/2024 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client un Directeur d'agence comptable (H/F) en CDI sur St-Flour.Vos missions principales consisteront à :gérer l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateursassurer l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversauxassurer en lien avec la DRH que les moyens humain soient en cohérence avec les objectifs de production et de performanceêtre garant de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenairesvous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget en lien avec le Responsable financiervous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'équipe et les Experts-Comptablesassurer la coordination du Conseil sur votre agencereprésenter l'entreprise auprès des adhérents-clients de l'agence et veillez à leur satisfactionreprésenter l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entrepriseparticiper au développement global des activités et de la clientèle en lien avec le Responsable développementMembre du comité Opérationnel et rattaché au Directeur Général vous prendrez part à la définition des axes stratégiquesassurer l'animation de la vie de votre agence

Entreprise

  • Adecco

Offre n°140 : Chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance.
Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif.
Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ?
Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage.
Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€
Description du profil :
Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle
* Assurer le recrutement et le management de votre personnel
* Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux
* Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise
Vos compétences et expériences potentielles :
Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.

Offre n°141 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.


Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire (fabrication/soins/affinage, etc...) de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges.
MISSIONS OPERATIONNELLES :
- Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
- Il assure le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène.
- Il assure l'identification et la traçabilité des fromages.
- Il réalise des analyses sur les produits et enregistre les résultats.
- Il alerte et reporte en cas d'anomalies process, produits etc...
- Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien.
- Il transmet les consignes à la relève.

Mission Q.H.S.E :

-Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.
-Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.
-Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.
-Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE

Aptitudes :

-Respect rigoureux du mode opératoire.
-Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.


PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°142 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien de maintenance H/F.
- Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais
d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière.
- Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles
installations.
- Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME).
Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage.
Votre mission :
Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez
une maintenance efficace :
- Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électrotechniques,
pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage,
Conditionnement, etc.).
- Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
- Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP.
- Entretien du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme.
Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°143 : Intermarche poissonnier (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°144 : Aide soignant (H/F) (15)

  • Publié le 26/01/2025 | mise à jour le 26/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ?
Vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans hors intérim ?
Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ?
Ce poste est fait pour vous !
Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !

Entreprise

  • CONNECTT CA

    Rejoignez CONNECTT DIJON, une agence dynamique et à taille humaine spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social ! Pour le compte de notre client situé aux alentours de Saint-Flour (15), nous recherchons un Aide-soignant (H/F). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !

Offre n°145 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- La rédaction des contrats de travail

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Saint-Flour (15), un profil Gestionnaire de Paie H/F

Offre n°146 : COORDINATEUR ATELIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Afin de renforcer l'équipe du site de Saint-Flour, nous recherchons un coordinateur atelier (H/F).
Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .).



* Activités principales :

Le Coordinateur Atelier tout en assurant une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'atelier selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges, assure plus particulièrement :

* La Formation des nouveaux embauchés
* La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
* La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.)
* La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
* La remontée des informations vers sa hiérarchie
* Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier

* Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise
*

* Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
* Capacité d'animation d'équipe
* Respect rigoureux du mode opératoire.
* Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
* Savoir expliquer les dysfonctionnements
* Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°147 : Conseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté H/F - Aurillac (15)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide d'outils de bilans patrimoniaux (Big Expert) Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz : - Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie - Offre bancaire complète avec Allianz Banque - Gestion financière avec Allianz Global Investors France - Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .

Entreprise

  • Allianz

Offre n°148 : Patissier (H/F)

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°149 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
MACON VRD (H/F)
Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:

-Remblayage, excavation et compactage des tranchées
-Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
-Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain...
-Mise en place de réseaux d'assainissement
-Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...)

PROFIL :
Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°150 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.


Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
OPERATEUR DE MAINTENANCE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Opérateur de de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Rattaché au responsable technique, vous aurez pour missions :
- assurer la maintenance diverses (carrelage, peinture, aménagement divers) et / ou le nettoyage des infrastructures du site
- intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
- réaliser les tâches spécifiques (enlèvement, tri des déchets, espaces verts ...) selon la demande du responsable
- assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG
- rendre compte et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie et assurer le bon entretien du matériel et son optimisation.

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en maintenance ou expérience professionnelle équivalente
Vous avez des bases en mécanique, électricité, soudure
Vous avez le sens du service, un bon relationnel, faites preuves de réactivité, adaptabilité et rigueur
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Villes voisines