Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anglards-de-Saint-Flour située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anglards-de-Saint-Flour. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, 15 - VABRES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une collectivité territoriale, vous serez en charge de : * Conduite d'un PL au sein du service électrique. * Travaux d'entretien courant des équipements * Relations avec les usagers et utilisateurs * Utilisation et maintenance courante de l'outillage * Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix * Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels * Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable * Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif * Rendre compte à la hiérarchie * Interventions dans les autres services suivant les besoins Savoirs / Savoir-faire : . Connaissance en réglementation et en sécurité . Permis PL obligatoire Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Vous serez notamment en charge de: - Vente/Conseil auprès de la clientéle - Vente Française Des Jeux - Encaissement/gestion de caisse - Mise en place des produits... - Travail le samedi et un dimanche matin sur 2 Profil recherché: - Motivé(e) - Responsable - Dynamique - Autonome - Souriant(e) Prise de poste à partir du 1er décembre.
Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise. Vous effectuez vos tournées : -soit en voiture vous devez être titulaire du permis B -soit en staby (scooter à 3 roues) Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : -à la sécurité et à la conduite -par un titulaire qui vous apprendra vos tournées Vos missions d'une journée type : - Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée - Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) : -Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité -Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de La Poste -Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année Vos horaires et conditions de travail : -Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées -Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 -Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire: 12,03 / Heure Complément de poste: 11,06 / Heure -10% d'IFM et 10% de congés payés -Indemnité restauration : 2 / jour -Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge -Avantages Manpower : -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis 2 ans Elle vous conviendra si : -Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur -Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) Les compétences requises : -Etre autonome et matinal(e) -Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation -Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation -Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Entretien des espaces verts & gestion des activités de logistique et la mise en place des fêtes & cérémonies Activités et tâches du poste : 1. Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et des terrains de sports de la collectivité : - Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Fêtes & Cérémonies Assurer la gestion de la logistique des fêtes & cérémonies Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériaux associés (barrières, dispositif vigipirate) à l'occasion des manifestations Contribuer à la mise en place des dispositifs électoraux 3. Interventions dans les autres services suivants les besoins Exigences requises : Niveau requis : Permis B obligatoire Savoirs : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Le dispositif intégré Médico-Educatif "Marie-Aimée Méraville" situé 1, La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat de semaine, 71 enfants en situation de handicap, recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement, un moniteur-éducateur ou une monitrice-éducatrice, à temps non complet (30%). Le poste est à pourvoir au 6 janvier 2026. A ce poste vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des enfants et adolescents de 10 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement. Vous participez à l'organisation du fonctionnement de l'atelier adapté qui s'adresse aux jeunes les plus en difficulté. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. Vous participez à l'encadrement de séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet. Compétences du poste - Organiser les activités journalières pour le groupe et en suivre la réalisation - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités - Intervenir lors de conflits, d'incidents - Communication interne et externe Le poste est à temps non complet soit 11h15 par semaine. L'organisation du temps de travail est à définir. L'établissement est fermé les weekends. Le temps de travail est annualisé avec un planning fixe. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires.
Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire
L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne dont les missions : - Nettoyer les chambres et sanitaires - Nettoyer les couloirs ainsi que les parties communes Poste en continue 9h00 - 17h00 sur 5 jours. 2 jours de repos consécutifs Prise de poste début décembre.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein. Recrutement pour fin novembre. Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par mail
Vous assurez un circuit scolaire secteur Saint-Flour Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025
STAC Transports est une entreprise de transports voyageurs qui assure des circuits scolaires et des lignes régulières sur tout le département du Cantal.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) à temps plein pour assurer la ligne St Flour/ Pierrefort. Missions : - Assurer le transport avec un véhicule 42 places Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D + FIMO Voyageurs - Aisance relationnelle et sens du service - Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail : - Mutuelle possible - 13ème mois - Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Des financements de formation sont possibles selon profil, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.
Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage. Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil : * Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement * Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans * Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE * Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants * Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques * Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation * Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges * Participer à la vie du projet d'établissement * Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants) * Continuité de la fonction de Direction Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être. Savoir et savoir-faire : . Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant . Connaissances avérées sur les techniques d'éveil . Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité . Secret professionnel et devoir de réserve . Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale . Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .) . Savoir gérer les priorités et son temps de travail . S'adapter aux interlocuteurs . Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant . Respecter les consignes et les objectifs de travail . Capacité d'analyse de pratiques Savoirs Être : . Sens de l'accueil et du service public . Ecoute - disponibilité - Adaptabilité . Travail en équipe . Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions . Discrétion - prise de recul - non-jugement Statut : Contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité *** => Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <= Prise de poste dès que possible
Société de nettoyage recherche afin de répondre à de nouvelles prestations au sein de commerce sur la Zone d'Andelat/Montplain un(e) agent(e) de propreté des locaux au plus tôt. Vous aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires) . A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée *** Prise de psote immédiate ***
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Le dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville" situé, 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants en situation de handicap recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement : Un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet Il s'agit d'un poste permanent à pourvoir au 1er mars 2026 En lien régulier avec l'équipe éducative vous avez pour missions principales : - Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à son domicile - La participation à la définition, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et à leur évaluation, - L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement. Profil recherché et compétences attendues : - L'agrément délivré par le département est exigé - Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée - Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées - Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte - Au regard des missions demandées, l'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres HEBRARD, à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.52€, à négocier selon profil et expérience. Avantages : Carte restaurant et Carte Dynabuy. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Finalité du poste Assurer la fiabilité et la cohérence des données sur notre outil de production comptable et nos outils de suivi et d'analyse, en garantissant la bonne intégration des flux et la conformité des informations issues des outils de production. Le collaborateur contribue activement à la transition numérique du Cerfrance Cantal et à la démarche zéro papier. En collaboration étroite avec le pôle de saisie, les coachs digitaux et la direction vos missions principales sont : 1. Suivi et intégration des flux - Identifier et signaler les anomalies (flux manquants, doublons, incohérences). - Contrôler la cohérence des données entre les outils Cerfrance. 2. Scan et préparation des pièces - Réceptionner, trier et scanner les documents comptables transmis par les adhérents. - Classer les pièces dans les bonnes catégories (achats, ventes, banques, notes de frais.). - Vérifier la lisibilité, la complétude et l'affectation correcte des documents dans l'outil. - Garantir la qualité du rangement numérique permettant une saisie et/ou intégration fluide. - Accompagner progressivement les adhérents vers des modes de transmission dématérialisés (appli mobile, dépôt portail, connecteurs.). 3. Dématérialisation et outils numériques - Utiliser les outils de dématérialisation conformément aux procédures internes. - Participer activement à la démarche zéro papier et au rangement numérique des documents. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques digitales au sein du pôle. 4. Suivi et reporting - Assurer un suivi régulier de l'avancement des intégrations de flux. - Communiquer les points bloquants ou besoins d'assistance aux coachs digitaux. - Participer au suivi collectif des objectifs de dématérialisation fixés par l'agence. Compétences requises Techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook). - Aisance dans l'utilisation des logiciels comptables et digitaux. - Rigueur dans le classement documentaire. Comportementales - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité et adaptabilité. - Autonomie dans le suivi des tâches confiées. Profil recherché - Une expérience ou une aisance dans la manipulation de documents et d'outils numériques est appréciée. - La prise de poste se fait avec accompagnement et montée en compétences progressive. - Intérêt pour la digitalisation, la dématérialisation et la simplification des process. - Rigueur, sens de l'organisation et volonté d'apprendre.
Le Cerfrance Cantal est une association de gestion et de comptabilité loi 1901, inscrite à l'ordre des experts comptables de la région Auvergne et membre du réseau Cerfrance, 1er réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Nettoyage de locaux type magasin: du 19 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Horaires: Lundi, mercredi et vendredi: 10h30 à 12h30 et 14h30 à 17h30 Mardi et jeudi: 10h30 à 12h30 et 14h30 à 18h15
Nettoyage de locaux dans une boutique: du 22 décembre 2025 au 27 décembre 2025. Du lundi au samedi de 9h00 à 10h00 et de 13h30 à 14h30.
CDI - Découchés à la semaine - Saint-Flour (15) Vous êtes conducteur(trice) SPL et souhaitez rejoindre une entreprise familiale où fiabilité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels ! VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de TRANSPLANEZE, filiale du GROUPE NIOCEL, vous assurez des livraisons en citerne aliment du bétail : - Réaliser les tournées en citerne (préparation d'itinéraires, prise de contact téléphonique avec les clients.) - Charger et décharger dans les exploitations agricoles en respectant les consignes de sécurité - Veiller au respect des procédures (purges, désinfections.) - Entretenir le matériel confié PROFIL RECHERCHÉ - Permis EC, FIMO/FCO à jour - Première expérience en citerne aliment souhaitée ou connaissance du monde agricole - Autonomie, rigueur et sens du service CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, découchés à la semaine - Poste basé à Saint-Flour - Matériel moderne et bien entretenu Merci de postuler sur le site ou d'envoyer vos CV à Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com Plus d'information sur le Groupe sur : www.groupeniocel.com
Les missions du poste Vous contribuez directement au déploiement et à la maintenance des réseaux électriques sur le territoire. Ce poste allie précision technique et travail de terrain au quotidien. Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la pose, le raccordement et la vérification des installations. Vous veillez à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et installer les câbles aériens ou souterrains - Effectuer les raccordements - Réaliser les tests et mesures de conformité des lignes - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements constatés - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Ce poste requiert rigueur, autonomie et sens du service, dans un environnement technique exigeant. Prise de poste en intérim pouvant évoluer vers un CDI. Le profil recherché Vous appréciez le travail précis et le respect des procédures. Vous avez le sens de la qualité et de la sécurité. - Formation technique en électricité, télécoms ou équivalent - Expérience dans l'installation ou le raccordement de réseaux - Maîtrise des outils de mesure et de soudure fibre - Permis B indispensable pour les déplacements - Bonne capacité à travailler en extérieur et en hauteur Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
Les missions du poste À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en développement . Vous serez responsable de la conduite et l'utilisation quotidienne d'une aspiratrice. Responsabilités Conduire un véhicule très spécifique (aspiratrice et remorque) Dégager les réseaux souterrains existants par aspiration en toute sécurité Assurer les opérations d'aspiration sur site (terre, gravats, boues, etc.) Veiller à la sécurité et au bon déroulement des interventions Entretenir et nettoyer le matériel de manière organisée at autonome Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience serait bienvenue Vous êtes courageux, autonome et volontaire vous êtes minutieux et exigeant sur l'entretien du matériel Vous aimez travailler en autonomie, mais savez aussi collaborer en équipe Le Permis CE est obligatoire pour ce poste Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler Prise de poste en intérim pouvant évoluer vers un CDI, Temps plein Lieu du poste : Déplacements fréquents possibilité de découcher quelques fois.
DECLIC INTERIM recherche des manœuvres menuisiers et ou Menuisiers qualifié H/F Vous interviendrez en appui des menuisiers pour la préparation, la manutention, et l'installation des menuiseries. Vos missions principales : -Aider à la préparation du chantier (outillage, matériaux, protections) -Participer à la pose de portes (ajustage, fixation, finitions) -Effectuer les travaux de manutention et nettoyage de fin de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution Profil recherché : -Première expérience en menuiserie ou dans le bâtiment souhaitée -Bonne condition physique et goût pour le travail manuel -Savoir travailler en équipe et être ponctuel -Permis B apprécié possibilité de faire une semaine de 4J Prise de poste le 17/11/2025 sur Saint Flour
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Un poste de Cadre de Santé à temps plein sera vacant au sein du Centre Hospitalier de St Flour dans les meilleurs délais. Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : direction-RH@ch-stflour.fr Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Vous aimez le travail précis et soigné, où chaque ajustement compte ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) poseur(se) en menuiserie pour un chantier d'environ 3 semaines. Vous collaborez avec une équipe de deux personnes sur site afin d'assurer la bonne réalisation des chantiers. Vos principales missions sont : - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Déposer et poser les blocs-portes, huisseries, portes intérieures ou extérieure selon les plans. - Vérifier les dimensions et la conformité des supports avant la pose - Régler les ouvrants, assurer les finitions et effectuer les éventuelles rectifications nécessaires. - Veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail Vous travaillez avec soin et précision, dans le respect des délais et des standards de qualité. Profil recherché: Vous avez l'habitude de travailler avec rigueur et méthode. - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries - Lecture fluide de plans et schémas techniques - Autonomie dans l'organisation du travail et sens de l'équipe - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire Salaire selon profil Indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée Temps complet : 40 heures par semaine Poste à pouvoir à partir du 17 novembre pour une mission d'une durée de 3 semaines
DECLIC INTERIM recherche des manœuvres en réseaux électriques H/F Missions principales : - Assister les équipes dans les travaux de maintenance et de réparation des réseaux électriques aériens et souterrains. -Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions. -Participer aux travaux de dépose, pose et raccordement de câbles électriques. -Aider à la gestion de la sécurité sur le chantier, notamment en veillant au respect des normes de sécurité. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel. Profil recherché : -Expérience dans les travaux publics ou en électricité (une première expérience est un plus). -Connaissance des consignes de sécurité liées aux travaux électriques, souhaitées. -Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve). -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations sur le terrain. Permis B souhaité, mais pas obligatoire. Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un chauffeur PL H/F Vous serez chargé(e) de la : -Conduite de toupie béton pour la livraison chez les clients (chantier, entreprise, etc.) -Gestion de la livraison dans le respect des délais et des règles de sécurité -Vérification de l'état du camion et de la conformité du matériel avant chaque départ Profil recherché : -Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour -Expérience préalable en conduite de toupie béton ou dans un poste similaire souhaitée -Rigueur, ponctualité, et sens du service client -Bonne condition physique pour effectuer des tâches liées à la manutention (chargement/déchargement) -Respect des règles de sécurité routière et des normes de sécurité sur les chantiers Prise de poste dès de que possible sur le secteur de ST FLOUR
Vous aimez quand les chiffres s'équilibrent et que les comptes tombent justes ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable H/F pour un poste à temps partiel, pour une société de transport basés à Saint-Flour. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous gérez la comptabilité courante et contribuez au bon suivi administratif des dossiers. Vos principales missions : - Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Assurer les relances fournisseurs et clients - Saisir et contrôler les opérations comptables - Participer aux tâches administratives liées à la gestion courante - Contribuer à la préparation des éléments de clôture Profil recherché: Vous aimez la rigueur et appréciez avoir une vision claire de vos dossiers. - Bonne maîtrise des bases comptables et de la facturation - Capacité à gérer les relances avec tact et précision - Polyvalence entre les tâches comptables et administratives - Esprit d'organisation et autonomie dans le travail - Disponibilité pour quelques déplacements autour de Saint-Flour - 2 ans d'expérience souhaités - Salaire selon profil - CDD Temps partiel évolutif en temps complet.
Foresterra opère au cœur du Massif Central, avec un siège à Vabres et des techniciens répartis sur tout le territoire. Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste en scierie pour une prise de poste immédiate. Missions principales : - Conduire et surveiller la machine d'empilage automatique. - Alimenter la machine et assurer le bon positionnement des bois. - Contrôler la stabilité et la conformité des piles constituées. - Signaler les incidents techniques et réaliser des interventions simples de réglage/entretien. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. Compétences requises : - Compréhension du fonctionnement d'une machine industrielle. - Rigueur et sens de la sécurité. - Capacité à réagir rapidement en cas d'incident. Profil recherché : - Expérience en industrie bois ou autre secteur de production automatisée. - Bonne condition physique et capacité à travailler en rythme soutenu. Conditions : - Poste en atelier de scierie. - Travail en horaires postés possibles.
Offre d'emploi - Comptable Administratif Transport (H/F) Poste basé à : Saint-Flour (15) Secteur : Transport Routier de Marchandises Contrat : CDI - Temps partiel, possibilité temps plein Expérience : 2 à 5 ans souhaitée À propos de nous Depuis 1945, le Groupe NIOCEL est une entreprise familiale reconnue dans le transport et la logistique, implantée en Auvergne et active sur tout le territoire national. Fort de son savoir-faire et de ses valeurs humaines, le groupe poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe administrative. Nous recrutons un(e) Comptable Administratif(ve) Transport pour contribuer à la bonne gestion comptable et au suivi des opérations de nos différentes filiales. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative et en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Comptabilité fournisseurs - Réception et contrôle des factures fournisseurs pour trois de nos filiales - Vérification des bons de livraison et rapprochement avec les factures - Enregistrement comptable des factures - Suivi des validations auprès de la Direction - Gestion des litiges et relances fournisseurs - Préparation et exécution des règlements - Vérification du grand livre fournisseurs et suivi des soldes - Archivage et classement des factures fournisseurs Comptabilité clients & support administratif - Effectuer les relances clients et assurer le suivi des règlements - Participer au remplacement ponctuel des collègues en charge de la facturation clients Profil recherché Formation : Bac +2 en comptabilité Expérience : minimum 2 ans sur un poste administratif et comptable, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et esprit d'équipe - Bon relationnel et autonomie Ce que nous offrons - Un poste clé au cœur de l'activité transport - Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial - Un poste stable, avec des responsabilités évolutives - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Un aménagement souple de votre temps de travail Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com
Au sein d'une entreprise familiale composée des 2 co-gérants et 7 salariés (dont 2 apprentis) , vous occuperez le poste de Charpentier/couvreur (H/F) Les chantiers se situent aux alentours de 50 kms autour de Ruynes Vous serez amené(e) à réaliser une variété de taches en rapport avec les structures bois et les toitures, tout en étant impliqué(e) à chaque étape du chantier. les chantiers sont dans le neuf et la rénovation départ à 07h50 au dépôt. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h45 à 17h et le vendredi 1 semaine sur 2. Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous même et vos collègues. Vous n'êtes pas sujet à la peur du vide. Vos rémunération et vos avantages : Salaire motivant selon votre profil et expérience Repas midi au restaurant payés par l'entreprise Prime de déplacement Mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, motivé Vous aimez le travail en équipe Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou êtes débutant Vous êtes titulaire d'Un CAP ou autres en charpente et/ou couverture c'est un plus. Employeur prêt à former.
La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f) Missions : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit et gère les dossiers administratifs Activités et tâches : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement - Suivi des réclamations Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Contrôle de la cohérence des données Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté Préparation et suivi des budgets et du compte administratif de l'Eau et de l'Assainissement, mandats et titres Préparation de la tarification du service Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau) Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service Participation à la rédaction et à la mise en œuvre de procédures internes Mise en place et suivi d'indicateurs (budgétaires, performance, .) Communication/information du public : alertes des usagers (coupures d'eau, dysfonctionnement, .) Toute mission administrative ou comptable essentielle au bon fonctionnement du service et à son évolution (dans un contexte de création de syndicat et d'intégration des données) Relations fonctionnelles : - Abonnées, autres services Conditions et contraintes d'exercice : - Travail de bureau - Horaires fixes - Temps complet, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Renseignements auprès de Monsieur LE FLOHIC : 04.71.60.74.09 Poste à pourvoir en novembre 2025 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) en insémination animale Bovins. Sur un secteur géographique qui vous est confié, vous avez pour missions principales : - Vous accompagnez les éleveurs dans les choix génétiques et réalisez les plans d'accouplement - Vous procédez à l'nsémination et aux actes échographiques sur les animaux - Vous participez à des commices, foires et salons et commercialisez des produits et outils Vous intervenez sur le secteur de St Flour (15) Idéalement diplômé(e) d'un BTS agricole et du CAFTI, vous avez un intérêt certain pour la génétique et son utilisation pour améliorer la performance technico-économique des exploitations et une réelle appétence pour l'univers agricole, plus précisément pour la production de lait et de viande. Vous souhaitez faire évoluer les process et développer l'utilisation de produits technologiques. Organisé(e), rigoureux(se), anticipatif(ve), vous appréciez le travail de groupe comme en autonomie totale. CDI 35h - à pourvoir de suite Rémunération selon profil - 13ème mois Mutuelle - Prévoyance - retraite supplémentaire Avantages CSE (Plateforme dédiée, locations de vacances, prix réduits, chèques vacances...)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 1 mécanicien) - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens - Participer à la maintenance des bâtiments - Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires : - Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles : - Statut : Cadre - Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie - Contrat : CDI - Localisation du poste : 15100 St Flour - Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'aide-soignant sont à pourvoir. Principales missions : - Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, soins variés. - Bio nettoyage des box et locaux communs (sols, WC, bureau, poubelles) et gestion de la décontamination. - Assistance technique aux infirmier(e)s et médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimations. - Accueil et soutien psychologique des familles. - Coordination avec autres unités et gestion des transferts. - Gestion des gazométries et maintenance des appareils. - Gestion des dispositifs médicaux et traçabilité des péremptions. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et commande de matériels. - Encadrement des étudiants aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr
QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l'accompagnement de l'installation en agriculture. - Diffuser l'information générale sur le parcours, la réglementation et le financement de l'installation ; - Réaliser un diagnostic et une étude préalable à l'installation ; - Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs ; - Instruire les dossiers d'installation. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'un BTS pro avec expérience. Vous êtes capable d'utiliser les démarches et outils d'approche globale de l'entreprise, de formuler le projetd'un agriculteur en intégrant les données et l'environnement qui lui sont propres, et de construire des budgetséconomiques et financiers pluriannuels. Vous êtes motivé par le développement agricole et la création d'entreprises. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : à durée indéterminée Lieu de travail : St Flour avec des déplacements fréquents sur Aurillac Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible VOS AVANTAGES Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 15 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h - 14h-18h Rémunération de base 1800 € net - Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprès du Gérant M. DOUET <=
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets sportifs adaptés, permettant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire, - Animer des activités physiques et sportives diversifiées, à la fois individuelles et collectives en garantissant les règles de sécurité, - Participer à l'organisation de séjours éducatifs et sportifs, - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent dans le domaine du sport, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Sous la responsabilité du directeur de production, vous réalisez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques conformes aux plans techniques établis, en respectant les délais et les règles de sécurité fixés. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (tour) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur le tour - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapoort aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Vous travaillez à la conception de produits d'habillage de façades au sein d'un bureau d'études constitué de trois collaborateurs. En tant que technicien(ne) polyvalent(e) d'études et pose résille vous aurez pour mission de mener à bien l'avant-projet, le chiffrage, les études techniques sure logiciel Rhino 3D, la préparation pour l'atelier et la pose. Vous réaliserez les plans de pose , liste du matériel nécessaire, le planning de chantier Vous participerez également à la pose sur chantier Tâches principales : * Création dossier informatique et papier * Quantitatif et chiffrage * Suivi administratif : planning, PPSPS, pièces diverses.. * Plans de principe, détail d'assemblage, pièces principales * Pièces en 3 D ou développées, Plan de découpe, de pliage, de laquage * Demande de devis fournisseurs (pièces, laquage, visserie, NDC,engins..etc..) * Dossier de plans, coupes, élévations et détails pour le client * Pose des ouvrages, généralement en déplacement sur 4 jours (organisé par l'entreprise) Compétences recherchées : * Maitrise du dessin industriel et architectural * Maitrise du logiciel de CAO/DAO : Rhinocéros 3 D et VisualArq * Avoir des connaissances en bâtiment et en conception métallique * Être polyvalent(e) et autonome * Port de charge lourdes et Travail en hauteur * Être rigoureux (se) et faire preuve de précision Vous serez amené(e) à travailler régulièrement seul(e) Vous travaillerez en semaine de quatre jours (du lundi au jeudi) Possibilité d'aménagement/adaptation du temps de travail Possibilité de télétravail pour la partie bureau Déplacements fréquents Avantages : Chèques de vacances , primes et compensation de déplacement Cette description vous correspond ? Vous ne cochez pas toutes les cases mais êtes intéressé(e) et motivé(e), et avez envie d'apprendre un nouveau métier, d'acquérir de nouvelles compétences ? Nous vous proposons de vous former en interne Vous recherchez un poste avec une réelle diversité de tâches, vous souhaitez être à la fois au bureau et sur le terrain !!! Vous n'avez pas le vertige Rejoignez une équipe à l'esprit familial et dynamique L'employeur se réserve le droit de proposer au candidat une immersion professionnelle et/ou une formation en interne en amont du contrat de travail afin d'accompagner la prise de poste Alors postulez en transmettant Cv & Lettre de motivation pour pouvoir apprécier au mieux votre candidature *** Prise de poste immédiate ***
Spécialiste des façades en résille, métal déployé et façade brise-soleil. Nous accompagnons nos clients de la conception à la pose
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa Conseiller technique automobile (H/F) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil variable entre 2800 € à 4000€ brut (heures sup comprises) et hors prime annuelle. CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE OBLIGATOIRE *** Prise de poste immédiate *** .
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15) - Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
L'ADSEA du Cantal recrute pour son établissement : DITEP Du Cantal, Site de Saint-Flour - 1 Travailleur Social (H/F) (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, ou possédant un diplôme éducatif) en CDD de 3 mois - à temps complet pour surcroit d'activités. Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025. Vos missions : - Concevoir et conduire une action éducative auprès des jeunes ayant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités, leurs compétences, leur personnalité et de favoriser leur inscription à la vie sociale - Agir en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement - Construire un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Vos activités : - Déterminer et mettre en œuvre un accompagnement socioéducatif quotidien:sur des temps collectifs (ex:repas), de sorties extérieures, pour des actes d'hygiène ou de vêture - Etre référent d'un ou plusieurs jeunes (définition à l'admission) et co-construire le projet personnalisé (PPA) avec la famille sur les enfants référents - Au travers de la relation individualisée avec le jeune, porter le projet personnalisé défini en équipe interdisciplinaire - Traiter des situations conflictuelles au niveau des enfants - Ouvrir sur l'extérieur par l'inclusion scolaire et l'accès aux activités ludiques, sportives et culturelles, en lien avec le projet personnalisé et le projet thérapeutique et éducatif (validé par le médecin psychiatre et la direction) , afin d'éviter l'isolement et le repli sur soi - Organiser des échanges inter établissements ( ITEP /IME ....) - Assurer la distribution des médicaments - Elaborer les écrits professionnels (bilans éducatifs, notes de situations, fiches d'évènements indésirables) - Participer aux réunions pour assurer la prise en charge:d'équipe (hebdomadaire), équipes de suivi de scolarisation, coordination avec les partenaires, PPA (semestriel) - Proposer des temps collectifs ( transfert sur site ou extérieur ) sur des périodes de vacances, de loisirs et ludiques afin de favoriser la cohésion du groupe , l'inclusion sociale et la découverte culture du lieu choisi Familles - Soumettre le projet personnalisé à la famille - Coordonner le projet ou être référent éducatif (interlocuteur privilégié avec les familles et les partenaires d'un ou plusieurs enfants) - Instaurer et préserver un lien avec les familles via des appels, rencontres à fréquence hebdomadaire et le cahier de suivi - Favoriser la communication entre le jeune et sa famille et soutenir la mise en place d'un cadre éducatif cohérent et adapté - Veiller à la sécurité du jeune dans son environnement (rôle de soin et de protection) Scolarité et formation professionnelle - Faire le lien entre le jeune, la famille, et l'école, le centre de formation, l'employeur - Participer au suivi scolaire et aider le jeune dans l'organisation de son travail tout en l'aidant à donner un sens à sa scolarité (rôle de soutien) - Travailler en relation avec l'équipe pédagogique au quotidien et participer aux différentes réunions afin de favoriser l'intégration, le maintien ou de préparer une nouvelle orientation - Aider le jeune à déterminer un champ professionnel (notamment au travers de stages en entreprise) et évaluer ses capacités et motivations - Pour certains jeunes en rupture, mettre en place un accompagnement spécifique autour du soin et du lien social. Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou autre diplôme en lien avec l'éducatif. Horaires d'internat.
Ce dispositif intégré accueille des enfants ou adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et autonome pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. Fermeture hebdomadaire le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et collectifs, - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (activités éducatives, sportives, culturelles, chantiers d'insertion) - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
A compter de janvier 2026 Le service rééducation du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un Kinésithérapeute Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat et inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Vos principales missions : - Assurer les soins d e kinésithérapie sur prescription médicale - Prendre connaissance de l'état clinique du patient et adapter son traitement - Collaborer avec les différents acteurs de santé - Intervenir dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies Conditions de travail : - 37.5h hebdo (poste en 7h30) - Horaires du lundi au vendredi : 08h15-12h30/13h-16h15 - 1 ou 2 samedi matins par moi pour assurer les urgences USC et chirurgie orthopédique : 8h30-12h - Déplacement intersites : Volzac Les candidatures doivent être adressées à : direction-RH@ch-stflour.fr , jusqu'au 19 Décembre 2026.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Foresterra opère au cœur du Massif Central, avec un siège à Vabres et des techniciens répartis sur tout le territoire. Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste en scierie pour une prise de poste immédiate. Missions principales : - Conduire les engins de manutention (chariots élévateurs, pinces à bois, etc.) pour déplacer, charger et décharger les bois. - Approvisionner les lignes de sciage et de séchage. - Assurer le stockage et l'organisation des bois sciés selon les consignes de tri et d'empilage. - Contrôler visuellement la qualité et signaler les anomalies. - Respecter les règles de sécurité et d'entretien courant du matériel. Compétences requises : - CACES (chariots élévateurs) valide. - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention lourde. - Rigueur et sens de l'organisation. Profil recherché : - Expérience en conduite de chariot élévateur (idéalement en scierie ou milieu industriel). - Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur. Conditions : - Poste en scierie (milieu poussiéreux/bruyant, protections fournies). - Travail en horaires postés possible.
Au sein d'un salon de coiffure dynamique, reconnu pour son ambiance chaleureuse et bienveillante , ainsi que pour son engagement envers la satisfaction client, proposant une gamme complète de soins capillaires et esthétiques, vous intégrerez l'équipe en tant qu' esthéticien (ne) passionnée pendant 6 mois, en remplacement de congé maternité. => CDD du 26 décembre 2025 au 30 juin 2026 inclus <= Vos missions en totale autonomie : * Accueillir et conseiller la clientèle * Réaliser des soins esthétiques variés : épilation, soins du visage et du corps, onglerie * Réaliser le rehaussement de cils * Maîtriser les techniques de semi-permanent et de gel : c'est un atout majeur ! * Entretien et nettoyage de l'espace de travail et local * Respect des mesures d'hygiène Petit + : Extension de cils & Brow lift Profil recherché : . Diplôme en esthétique (CAP/BEP minimum) . Une expérience dans un poste similaire serait idéale . Vous avez le sens du service et aimez communiquer avec les clients . Compétence en techniques de semi-permanent et de gel est un plus qui sera fortement apprécié => L'employeur se réserve le droit de mettre en place une formation en interne avant le démarrage du contrat de 6 mois <= Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez une équipe soudée et accueillante proposant une ambiance de travail conviviale et professionnelle Un cadre moderne et agréable *** Envoyer votre Cv & lettre de motivation au plus tard le 5 novembre ***
L'ADSEA du Cantal recrute un/e Psychologue pour son service d'AEMO Antenne de SAINT-FLOUR comme suit : => 0,25 ETP sur l'A.E.M.O. renforcée soit 8 heures 45 minutes hebdomadaires => et 0,329 ETP sur l'A.E.M.O. généraliste 11 heures 36 minutes hebdomadaires Missions : Le Centre A.E.M.O. n'étant pas un service de soin, le psychologue n'y occupe pas une place de soignant(e) ou de thérapeute. Il intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention. Activités principales : . Auprès des personnes accompagnées : Le psychologue intervient à partir d'orientations discutées et validées en réunion d'évaluation hebdomadaire. * Les entretiens peuvent être en individuel, familiaux, de fratrie, parentaux ; sur Aurillac ou locaux extérieurs (expl: St Flour), domiciles... * Assurer un suivi à visée de soutien psychologique à la fois pour les enfants mais aussi pour les familles, à fréquence adaptable et au rythme à l'appréciation du psychologue * Proposer un espace de parole ponctuel, selon les besoins * Effectuer des bilans psychologiques et/ou psychométriques * Orienter vers des espaces de soins * Rédiger des écrits professionnels . Auprès des travailleurs sociaux : * Participer aux réunions d'évaluation en équipe pluridisciplinaire (2 équipes) : le psychologue participe à l'analyse clinique de l'ensemble des situations familiales et propose un étayage et un soutien favorisant l'action des travailleurs sociaux (évaluation de la dynamique familiale, de la problématique à l'œuvre, des apports théoriques concernant un éventuel diagnostic posé, mise en sens du fonctionnement du sujet en lien avec sa situation, etc.) * Points de situation : le psychologue se rend disponible pour échanger avec le travailleur social autour des situations (aide à l'analyse, au positionnement éducatif, et à la prise de distance pour favoriser la mise en place d'une relation d'aide). Adopter une position tierce entre le travailleur social et la famille qu'il accompagne * Co intervention dans certaines situations (si pertinent et validé en équipe) ; en entretien, en activités, en Visites A Domicile. * Vis-à-vis du service : participation aux Réunions Générales de Service, de Pôle, aux groupes de travail . Coordination avec l'extérieur : Le psychologue peut participer au travail de coordination avec les différents partenaires du service qui gravitent autour de l'enfant : * réunions de synthèse (MECS, ITEP, SESSAD, etc) * réunion préalable au placement * Equipes de Suivi de Scolarité dans un établissement scolaire- réunions de coordination- contacts pour des points de situation, orientations. (services de soins, pédopsychiatrie, psychologue scolaire, etc.) Profil : D.E.S.S. Psychologie Clinique de l'Enfant et de l'Adolescent Savoir-faire : outils liés à la fonction Savoir être : disponibilité, adaptabilité, écoute, empathie, adopter la juste distance et la juste posture, qualités relationnelles, savoir gérer sa place et son rôle Informations complémentaires : * Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) * Possibilité de mutualisation du poste avec l'antenne AEMO de Ydes, pour une durée totale de travail de 27 heures et 16 minutes hebdomadaires soit un 77,90 % *** Prise de poste souhaitée : 01 décembre 2025 *** => Pour candidater transmettre votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines <=
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'infirmier sont à pourvoir. - Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, évaluation de la douleur, application des prescriptions médicales (analyse d'urine, voie veineuse, bilan sanguin et urinaire, ECG, soins des plaies, pose de sondes, etc.). - Préparation et administration des traitements sur prescription médicale, en suivant les bonnes pratiques pharmaceutiques. - Assistance technique aux médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimation, etc. - Prise en charge des patients restant la nuit aux urgences. - Accueil et accompagnement psychologique des patients et leur famille. - Coordination avec autres unités de soins et gestion des transferts. - Entretien et gestion des matériels médicaux en collaboration avec les aides-soignants. - Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participation à la démarche qualité institutionnelle. - Gestion des gazométries pour les autres unités de soins, maintenance de l'appareil à gazométrie en collaboration avec le Cadre de santé et le laboratoire GENBIO. - Gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec le Cadre de santé et le technicien biomédical. - Gestion des réserves de bouteilles d'oxygène et MEOPA (gaz médicaux) avec les services techniques. - Gestion des problèmes de locaux en collaboration avec le Cadre de santé. - Gestion et traçabilité des péremptions des pharmacies et réserves, en collaboration avec les aides-soignants.- - Gestion des stocks de stupéfiants hebdomadaire. - Bio nettoyage des box, gestion de la stérilisation. - Gestion des dossiers avec la secrétaire médicale et les archives. - Vérification et ouverture des box selon check-liste. - Vérification hebdomadaire des chariots de déchocage selon procédure. - Commande pharmacie nuit de dimanche et de jeudi. - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants. Candidature à envoyer à : Direction-RH@ch-stflour.fr
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, situé dans le Cantal recherche dans le cadre de départ à la retraite 2Iinfirmiers (ères) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour, postes à pourvoir en Septembre /Octobre Présentation service : Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage => Date limite des candidatures le 29 Aout 2025 <= Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs Inventoristes H/F . Vos missions :***Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises en magasin * Utiliser un logiciel de gestion d'inventaire pour enregistrer les données collectées * Vérifier la conformité des stocks par rapport aux données enregistrées * Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs L'inventaire aura lieu le mercredi 12 novembre 2025 Plage horaire prévue : 19h - 00h30 Description du profil :***Respect des procédures***Respect de la marchandise***Utilisation de petits terminaux informatiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Vos missions : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People recrute un agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages. Missions principales: -Alimenter la chaîne de production, -Surveiller le bon déroulement des opérations, -Trier les produits, -Emballer les produits, -Conditionner et étiqueter les produits finis, -Gérer les impératifs de production, -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises: -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements. -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Horaires postés définit selon planning du lundi au vendredi Mission en intérim pour plusieurs mois PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un pilote d'installation H/F Votre mission : • Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. • Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. • Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. • Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. • Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience préalable en tant que pilote d'installation H/F, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. • Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. • Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. • Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. • Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un pilote d'installation H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Flour.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur le secteur de Saint-Flour Vos missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Planifier, organiser et suivre l'avancement des chantiers • Encadrer et animer les équipes sur le terrain • Assurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité • Coordonner les interventions des différents corps de métier • Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement à la direction • Apporter un appui technique et opérationnel si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire • Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe • Leadership, rigueur et autonomie • Excellent relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise locale dynamique et participez activement à la réussite de ses projets !
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments. Description du profil : Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Acto Brioude recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine du bois, spécialisée dans la transformation et la valorisation de produits bois. Son savoir-faire, son ancrage local et son esprit d'équipe en font un acteur incontournable de la filière bois dans la région de Saint-Flour. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son service RH et accompagner la croissance de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble des fonctions RH, dans un contexte à la fois opérationnel et stratégique :***Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, congés, mutuelle, etc. * Gestion de la paie. * Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (production, logistique, administratif). * Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens. * Gestion de la formation et du développement des compétences. * Participation à la mise en œuvre de la politique RH et à l'amélioration du climat social. Votre profil Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en PME ou en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Polyvalent(e) et autonome, vous aimez conjuguer terrain et gestion administrative. Conditions Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement Lieu : proximité de Saint-Flour (15) Pour postuler Envoyez votre candidature à : Acto Intérim Brioude -***Description du profil : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en PME ou en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Polyvalent(e) et autonome, vous aimez conjuguer terrain et gestion administrative.
Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Cébazat (63) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Ussel, Saint Flour, Super Besse Votre mission : * Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. * Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. * Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. * Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. * Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! * RTT * Véhicule * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! * RTT * Véhicule * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche un Chauffeur PL/SPL pour l'un de ses clients situé à St-Flour. Intégrez une entreprise spécialisée dans le transport, la location, et les travaux publics. Votre mission principale consiste à assurer le transport sécurisé et efficace des marchandises sur de longues distances. Vous serez responsable de la conduite de véhicules de transport lourd, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité routière et les réglementations relatives au transport de marchandises. Vous devrez planifier vos itinéraires en tenant compte des horaires et délais de livraison, tout en optimisant les trajets pour réduire les temps de trajet et les coûts de transport. Au quotidien, vous effectuerez des inspections régulières des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement, signalerez toute anomalie, et effectuerez de petites réparations si nécessaire. Vous serez également chargé de gérer les documents de transport et les bordereaux de livraison, en vous assurant de leur exactitude et conformité. PROFIL RECHERCHÉ : • Permis de conduire PL/SPL valide et en cours de validité. • Expérience confirmée de 2 ans minimum dans la conduite de camions PL/SPL. • Maîtrise des règles de sécurité routière et des normes de transport en vigueur. • Capacité à effectuer des vérifications avant et après le trajet pour assurer la sécurité et l'entretien du véhicule. • Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de livraison stricts. • Excellentes aptitudes à la communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. • Fiabilité et professionnalisme dans la gestion des responsabilités quotidiennes. • Souci du détail pour assurer une documentation précise des livraisons et des rapports. • Flexibilité et capacité à s'adapter aux horaires de travail variables et aux itinéraires changeants.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : DFI Interim et Recrutement recherche, pour l'un de ses clients situé dans le bassin Sanforain, un Chauffeur PL H/F. Dans cette entreprise spécialisée dans les travaux publics, vos responsabilités incluront : • Conduire des véhicules poids lourd en toute sécurité, en respectant les réglementations routières en vigueur. • Charger et décharger des matériaux de construction tels que le sable, le gravier, et des équipements lourds, en assurant la sécurité des opérations. • Effectuer des inspections régulières des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. • Assurer une communication efficace avec les équipes sur site pour coordonner les livraisons et les mouvements de matériel. • Maintenir un journal de bord précis des activités de transport et des heures de conduite. PROFIL RECHERCHÉ : • Excellentes compétences en navigation et capacité à utiliser des systèmes GPS et des cartes routières. • Compétences en entretien de base des véhicules pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement du camion. • Capacité à gérer des horaires de livraison stricts et à s'adapter aux changements imprévus. • Fiabilité et ponctualité, avec un sens aigu des responsabilités. • Bonnes aptitudes en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides en cas de besoin.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) CDI – Secteur Saint-Flour / Lanobre (15) Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez les deux sites dans leurs démarches d'amélioration continue des performances industrielles. Vous pilotez et déployez les projets Lean (5S, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA...) afin d'optimiser la qualité, la productivité et l'efficacité des équipes. Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre sont à prévoir. Vos principales missions • Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction • Identifier et piloter les projets de progrès (performance, qualité, sécurité, organisation) • Analyser les données de production et définir les indicateurs de suivi • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean • Animer les réunions de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue • Réaliser des audits et garantir la pérennité des actions mises en place PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative) • Expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans l'industrie • Maîtrise des outils Lean et des standards de performance industrielle • Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'animation et d'accompagnement du changement • Autonomie, dynamisme et bon relationnel
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR ITINERANT (H/F) Votre agence Start People recherche un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge d'effectuer la vente de produits alimentaires (produits laitiers, charcuterie, surgelés, épicerie) sur différentes tournées (secteur Nord Cantal, Puy de Dôme et Haute-Loire). Départ de St Flour. Vos principales missions seront: - conseiller le client et le satisfaire sur la plan qualitatif et quantitatif - développer le chiffre d'affaires de la zone - effectuer la gestion du stock du véhicule - appliquez les règles d'hygiène à la bonne tenue de votre camionnette. Horaires de journées du lundi au vendredi ou du mardi au vendredi. Permis B obligatoire. PROFIL : Vous avez un bon relationnel et une appétence pour le commerce. Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur H/F de ligne en industrie agroalimentaire, poste basé sur le bassin de Saint-Flour. Vos missions, sous la responsabilité du Chef de fabrication : • Suivre les opérations prévues au planning de fabrication • Identifier les non-conformités de conditionnement ou d'emballage • Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production • Coordonner l'activité des opérateurs affectés à votre ligne • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements • Veiller au nettoyage de la ligne et à la propreté des postes de travail Organisation du travail : Poste en 2x8 : 5h00 – 13h00 et/ou 13h00 – 21h00 Rémunération & avantages : Rémunération basée sur le SMIC conventionnel et + selon profil 13ᵉ mois, prime de participation aux résultats Mutuelle et autres avantages sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Formation en industrie agroalimentaire Bonne capacité d'adaptation Appréciation du travail en équipe Organisation, autonomie, rigueur
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie... MONTEUR (H/F) CDI - Temps plein – Poste basé dans le Puy-de-Dôme Vos missions : Installation des équipements selon les plans fournis Montage des systèmes automatisés sur site Raccordement des équipements en électricité, plomberie et pneumatique Suivi et bon déroulement des chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes manuel, autonome et à l'aise dans la relation client Vous disposez de compétences techniques (électrotechnique, électricité, plomberie...) Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avez une expérience en maintenance agricole, industrielle ou dans un domaine similaire
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne de production H/F, Vous travaillerez en 2*8 du lundi au Vendredi horaires (5h-13h ou 13h-21h) Vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis. Distribuer le travail sur ligne Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement Maintenir la ligne propre et nettoyer Faire le relais avec l'équipe suivante PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client, basé dans le secteur de St Flour, un opérateur de fabrication en alimentation animale H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation de mélanges de céréales en fonction de chaque animal à l'aide de machines industrielles - Respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et la sécurité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en équipe. Horaires variables : 12h-20h/ 20h-4h/ 10h-17h. Travail du lundi au vendredi. Connaissance du milieu agricole souhaité. Poste en CDI
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un ouvrier TP H/F pour une entreprise sanfloraine spécialisée dans les travaux publics. En pleine croissance, elle intervient aussi bien sur des petits chantiers que sur de grands projets. Vous serez autonome sur la réalisation de petits travaux tout en pouvant être intégré(e) aux équipes sur des chantiers plus importants. Vos missions : • Réalisation de petits travaux de voirie et d'aménagement extérieur • Conduite d'engins de chantier (selon vos CACES) • Travaux de terrassement, pose de bordures, pavés, canalisations • Respect des règles de sécurité sur le chantier • Travail en autonomie avec matériel fourni par l'entreprise • Participation aux chantiers d'équipe en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans les travaux publics requise • CACES engins de TP en cours de validité • Capacité à travailler seul et à gérer un chantier • Polyvalence et esprit d'équipe • Rigueur et autonomie Les avantages du poste : • CDI dans une entreprise en pleine expansion • Matériel fourni selon les besoins • Autonomie dans l'organisation des chantiers • Travail varié entre missions en solo et en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire un Conducteur de ligne automatisée (H/F) contrat CDI Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisé (H/F), vous serez en charge de : Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler les paramètres de production Détecter et corriger les dysfonctionnements techniques de premier niveau Effectuer les contrôles qualité et respecter les consignes de sécurité Participer à la maintenance préventive de la ligne PROFIL RECHERCHÉ : Expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement en production automatisée) Compétences en mécanique ou électrotechnique appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez postuler ? Contactez-nous vite !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F. Vos missions : - Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process - Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable - Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG - Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure. Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité. Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !! Poste en CDI
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Votre mission : − Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. − Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. − Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. − Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). − Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. − Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. − Assurer la maintenance de premier niveau. − Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. − Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. − Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. • Expérience dans le secteur agroalimentaire. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . • Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : • Profil : - BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. - Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : − Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. − Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. − Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. − Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. − Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : − Polyvalence fromagerie et conditionnement. − Respect des méthodes et organisation en place. − Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. − Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h - 9h ou 4h - 12h Avantages : • Salaire attractif selon expérience • Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission : • Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture • Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; • Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; • Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en livraison souhaitée • Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation • Capacité à travailler tôt le matin Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER DE SCIERIE (H/F) sur le bassin Sanflorain. Poste en CDI (avec possibilité d'essai en intérim). Horaires en journée ou en équipe selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience. Vos missions : Alimenter et surveiller les machines de sciage. Trier, empiler et stocker les planches et autres éléments en bois. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outils. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en scierie ou dans un environnement industriel est un plus. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe. 1ère expérience souhaitée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
Nous recrutons un Conducteur SPL (H/F) Citerne Alimentaire pour notre filiale NATIONAL CALSAT, basée à La Loubière (12). Elle compte 190 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, bitume) ainsi que du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : - Au départ de Saint Flour (15) - Transport de marchandises en citerne (alimentaire) - Poste en National - Du lundi au vendredi + 1 week-end/mois - Horaire de journée - Véhicule Attitré Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis CE et FIMO/FCO, Carte conducteur, le tout en cours de validité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : Forfait 169h/mois - les heures supplémentaires sont payées au mois - prime trimestrielle - prime activité dimanche et jour férié - accord d'intéressement et de participation - frais conventionnels CCN
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur d...
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules. - Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires. - Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement. - Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Période : Dès que possible - Au : 07/11/2025Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService :Echographe, Scanner et MammographeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes - 15 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL - H/F, en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Gestion logistique et approvisionnement- Réceptionner, stocker et expédier les marchandises Participer aux inventaires Gestion du comptoir et atelier Gérer le comptoir atelier et client Documenter les pièces Réaliser les implantations de produits Relation client et vente Conseiller nos clients sur nos produits Fidéliser le client grâce à une relation de qualité Créer des devis, des factures et encaisser Tâches administratives Classer les documents Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) Etes diplômé d'une formation CAP Magasinier à Bac Pro Avez une expérience réussie d'au moins 2 ans Avez un bon relationnel client et professionnel Appréciez travailler en équipe Etes titulaire du permis B afin de livrer les clients Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ?Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ?Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15)Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.).Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes.Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques.Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage.Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole.Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Description du poste : En tant que Mécanicien Dépanneur, vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires toutes marques, en atelier ou en dépannage externe (24/7). Vos missions principales sont les suivantes :***Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.***Effectuer les réparations, remplacements et réglages nécessaires : moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions, systèmes électroniques, etc.***Assurer le dépannage et le remorquage sur site client ou sur route (véhicules légers à poids lourds).***Réaliser les opérations d'entretien préventif selon les plans de maintenance des constructeurs.***Compléter les rapports d'intervention et signaler les anomalies constatées.***Participer à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité.***Garantir une relation client de qualité sur site et lors des dépannages extérieurs.***Intervenir en dépannage poids lourds, à l'aide d'une dépanneuse et d'un fourgon pour les interventions pneumatiques. Plan de rémunération : * 2300 à 2600 euros brut + 180 euros brut astreinte par semaine/ plus prime de sortie dépannage + heures sup * Horaires : 35h Description du profil : PERMIS : PL OU SPL CAP/BAC : MECANIQUE
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 26/12/2025Intervention en journéeService : Bloc PolyvalentRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /heure
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Période :Dès que possible - Au : 02/01/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Gastro-EntérologieConsultations et blocRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge500€ nets / journée
Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tôlerie / chaudronnerie, un Soudeur TIG en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine basée à Saint Flour, vous aurez en charge les activités suivantes :***La lecture de plans pour la réalisation de coffres pour les bornes monétiques de station de lavage, d'éléments de protection motos, ou de mobilier urbain * La préparation des pièces : ponçage, meulage * L'assemblage par soudure TIG (Inox) des pièces selon les gammes de fabrication * Le contrôle visuel des produits réalisés * Le renseignement des documents de production (fiche suiveuse.) Le poste est à pourvoir sur un horaire hebdomadaire de 39h (4 heures supplémentaires majorées). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en soudure et maîtrisez le procédé au TIG ainsi que la lecture de plans simples.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR MALAXEUR/TOUPIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur Malaxeur/Toupie (H/F) pour l'un de nos clients. Vous serez amené à effectuer des livraisons de béton. Pour cela vous serez amené à : -La conduite de votre véhicule, -Le chargement de votre camion Toupie, -La récupération et la livraison du béton depuis la centrale jusque chez vos clients (professionnels ou particuliers), -La gestion des bons de livraisons, -L'entretien de votre camion Toupie -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages. Missions principales: -Réaliser les opérations de piquage, salage et démoulage dans le respect des processus de fabrication. -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). -Veiller au bon déroulement des étapes de production et signaler toute anomalie. -Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir un produit conforme aux standards de qualité. Compétences requises: -Connaissance des processus de fabrication fromagère. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements. -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Horaires postés définit selon planning PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE GENIE CIVILE (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre en génie civile (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Creuser des saignées et à assurer le passage de gaines pour les réseaux électriques. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises: - Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans les travaux publics. -Conduire des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers, -Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises. -Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe. -Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Prise de poste à St Flour, horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Respectueux des délais, vous êtes détenteur d'un permis C/CE, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la maroquinerie Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer: -La fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe -La préparation des pièces qui seront ensuite assemblées -La découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire -La teinture, le collage, le pliage des pièces -Le piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre -le contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). Expérience en maroquinerie exigée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs ! Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux. Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien de maintenance H/F. - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. - Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations. - Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME). Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace : - Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électrotechniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.). - Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic. - Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP. - Entretien du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : Vous pilotez la paie d'un portefeuille clients et garantissez la conformité sociale. Missions clés : - Établir et contrôler les bulletins selon CCN et réglementation. - Gérer les déclarations sociales/fiscales et respecter les échéances. - Assurer le suivi des dossiers clients et les conseiller. - Optimiser les process paie (dématérialisation, automatisation). - Travailler en coordination avec la compta / expertise. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Ce que le poste offre : environnement dynamique, outils modernes, équipe bienveillante, formation continue et vraies perspectives d'évolution. Rôle clé dans la satisfaction client et la performance du cabinet. PROFIL : - Expérience confirmée en cabinet (Minimum 3 ans en paie cabinet). - Maîtrise des CCN, réglementations sociales/fiscales et déclarations. - À l'aise avec les logiciels (Sage, Cegid, ADP) et la démat'/automatisation. - Qualités : rigueur, organisation, autonomie, proactivité, pédagogie, excellent relationnel. - Capacité à conseiller sur des sujets complexes et à accompagner les clients. - Diplômes : BTS/LP paie, DCG/DSCG, ou Master RH/Compta. - Esprit d'équipe, sens du service, aptitude à former/encadrer. - Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
Achil est à la recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, d'un gestionnaire de paie expérimenté. Ce cabinet en pleine expansion souhaite recruter un professionnel confirmé afin de renforcer son équipe. Pour des raisons de facilité de lecture, le masculin a été employé de manière générique dans la suite de l'annonce, sans aucune intention discriminatoire.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as d'excellentes aptitudes commerciales, - Tu es enthousiaste, tenace et dynamique, - Tu possèdes le sens de l'écoute, - Tu sais gérer ton temps, - Tu es à l'aise avec l'informatique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 technico-commercial-e Tes missions : - Analyser la demande de la clientèle, - Réaliser des ventes additionnelles, - Suivre et développer ton portefeuille clientèle, - Relancer les devis sous 48 h, - Participer aux tournées, en binôme avec un·e commercial·e itinérant·e. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Communiquer avec des clients - Faire preuve de motivation pour les ventes - Appliquer des compétences techniques de communication - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Prospecter de nouveaux clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Compréhensif - Energique - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients Sanflorains, une PME familiale d'environ 35 collaborateurs : un Conducteur de Travaux VRD / Assainissement / Terrassement (H/F). Entreprise dynamique et solidement implantée dans le secteur des travaux publics, elle intervient sur des chantiers variés en privilégiant la qualité, la proximité avec ses clients et la sécurité de ses équipes. Votre mission : Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation, la coordination et le suivi complet des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des exigences techniques, financières et réglementaires, notamment en matière de sécurité et de prévention des risques. -Étudier les dossiers techniques et analyser les cahiers des charges. -Établir les devis, chiffrages et prévisions budgétaires. -Planifier les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation des travaux. -Passer les commandes et gérer l'approvisionnement du chantier. -Élaborer les plannings d'exécution et suivre leur avancement. -Encadrer, motiver et accompagner les équipes sur le terrain dans une démarche de performance et de sécurité. -Préparer et superviser la mise en route des chantiers (détection de réseaux, piquetage, implantations). -Assurer le lien permanent entre les clients, les chefs de chantier et la direction. -Suivre les aspects financiers et administratifs du chantier jusqu'à sa réception et sa facturation. -Garantir le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des obligations réglementaires, dans un souci constant de protection des personnes, du matériel et de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du VRD, du terrassement ou de l'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à anticiper les besoins du chantier. Vous possédez un réel leadership et savez faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur le terrain. Votre approche opérationnelle, votre esprit d'équipe et votre engagement dans la réussite collective seront des atouts essentiels pour ce poste. Conditions et avantages Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Véhicule, téléphone et ordinateur professionnels fournis. Rémunération : selon profil, expérience et diplôme. Merci d'adresser votre candidature à DFI Intérim & Recrutement
RESPONSABILITÉS : DFI Interim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé sur le secteur de Saint-Flour, un Collaborateur Comptable (H/F) CDI - Saint-Flour Rattaché(e) à un associé et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issus de secteurs variés. Vos principales missions : Tenue et révision comptable Établissement des déclarations de TVA Préparation des bilans, en lien avec les chefs de mission Conseil et accompagnement quotidien des clients PROFIL RECHERCHÉ : Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) Première expérience réussie en cabinet comptable Autonomie, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement bienveillant et structuré
Votre agence Start People Saint-Flour recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission principale l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage.Pour cela, vous serez amenEtudier les plans des installations et des canalisationsRéaliser l'installation des sanitaires (robinets, toilettes, douches, baignoires.) ainsi que les systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïquesEffectuer les réparationsContrôler le bon fonctionnementInformer le client sur les travaux réalisés Vous interviendrez auprès des particuliers (pavillons neuf et/ou rénovation) et professionnels (écoles, collectivités, entreprises privées.).Vous évoluerez au sein d'une entreprise innovante, à l'affut des technologies émergentes, vous serez formé en continu afin de rester performant. Compétences requisesBonne connaissance en soudureMaitrise des interventions courantes et des dépannagesSavoir lire des plans et interpréter des schémas techniques Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOURSalaire à définir selon profil
Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Flour (15) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de Tombereau (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Conduire un tombereau articulé pour assurer le transport de matériaux sur chantier. - Réaliser les manœuvres de chargement et déchargement en toute sécurité. - Veiller à l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Votre agence Start People Saint-Flour recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission principale l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. Pour cela, vous serez amené à : - Etudier les plans des installations et des canalisations - Réaliser l'installation des sanitaires (robinets, toilettes, douches, baignoires...) ainsi que les systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques...) - Effectuer les réparations - Contrôler le bon fonctionnement - Informer le client sur les travaux réalisés Vous interviendrez auprès des particuliers (pavillons neuf et/ou rénovation) et professionnels (écoles, collectivités, entreprises privées...). Vous évoluerez au sein d'une entreprise innovante, à l'affut des technologies émergentes, vous serez formé en continu afin de rester performant. Compétences requises : - Bonne connaissance en soudure - Maitrise des interventions courantes et des dépannages - Savoir lire des plans et interpréter des schémas techniques Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR Salaire à définir selon profil PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative en plomberie et chauffage - Etre titulaire d'un diplôme de plombier/ chauffagiste (minimum CAP) - La motivation, la rigueur et l'autonomie sont des qualités requises pour répondre aux exigences du poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON VRD (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings, voies ferrées et divers éléments de voirie -Effectuer la pose de bordures, pavés, glissières de sécurité et mobilier urbain -Construire et mettre en place des petits ouvrages en béton -Appliquer et compacter les revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) Profil recherché: -Expérience dans le secteur des travaux publics appréciée -Maîtrise des techniques de maçonnerie et de terrassement -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Respect des consignes de sécurité sur chantier PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre:<br><p><b>Intitulé du poste</b></p> <p>Infirmier(e) pour EHPAD familial</p> <p><b>Contrat</b><b></b></p> <p>CDD de 4 mois.</p> <p><b>Êtes-vous la perle rare ?</b><b></b></p> <p>Vous êtes infirmier(e), et votre métier est avant tout une passion. Vous aimez vous lever le matin en sachant que votre journée ne ressemblera pas à celle de la veille, et encore moins à celle de demain. Car chaque jour est une nouvelle aventure où vous vous mettez au service de personnes âgées, avec la sincère volonté d'en prendre soin. Pour réussir cette mission, il est important que vous ayez déjà eu une expérience semblable, où vous aurez pu démontrer votre professionnalisme et un savoir-être exemplaire.</p> <p><b>Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris !</b><b></b></p> <p>Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 45 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux. </p> <p><b>Trois, deux, un, partez !</b><b></b></p> <br> <p><b>Salaire et avantages</b><b></b></p> <p>Base salariale de 3 000 € + reprise de l'ancienneté</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un/e IDE autonome, rigoureuse, qui a le sens des responsabilités.<br>Intégration dans une équipe de 2 IDE et 1 IDEC.</p>
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Comptable H/F pour un de ses clients implantés sur le bassin sanflorain. Contrat CDI en 39h/sem Votre Mission : • Gestion complète de la comptabilité fournisseur et client. • Suivi des factures, paiements et encaissements. • Réconciliation des comptes. • Préparation des déclarations fiscales et sociales. • Participation à l'élaboration des bilans comptables. • Collaboration avec l'équipe juridique pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal devra posséder une première expérience réussie dans le domaine de la comptabilité, être à l'aise avec la comptabilité fournisseur et client, et de préférence, avoir des connaissances juridiques. Exigences : • Diplôme en comptabilité ou finance. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Grande attention aux détails et sens de l'organisation. Possible démarrage en intérim : Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un garage Sanflorain un Mécanicien H/F Vos missions principales selon votre niveau d'expérience : Profil confirmé : Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des réparations plus techniques Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier Profil en évolution : Participer à la préparation de véhicules d'occasion Effectuer des interventions simples : vidanges, plaquettes, pneus, nettoyage des véhicules Être accompagné(e) et formé(e) progressivement sur des interventions plus complexes PROFIL RECHERCHÉ : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2 ans d'expérience sur véhicules légers idéalement Compétences en diagnostic électronique seraient un plus Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement est à la recherche d'un maçon VRD H/F pour l'un de ses clients basé à St-Flour. Votre Mission : • Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de routes et de leurs abords. • Participer à la pose de bordures, de pavés et d'enrobés pour garantir la finition des surfaces. • Assurer la mise à niveau et le nivellement précis des surfaces. • Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail nécessaire. • Lire et interpréter les plans de construction pour exécuter les travaux avec précision et exactitude. • Utiliser les équipements de chantier pour les opérations de terrassement et l'installation des réseaux. • Collaborer étroitement avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Ce poste joue un rôle clé en assurant la qualité et la durabilité des infrastructures locales, garantissant des installations sécurisées qui respectent les réglementations en vigueur. Votre expertise contribuera à accroître la satisfaction des usagers et à renforcer la réputation de l'entreprise en matière de projets de construction fiables et efficaces. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience préalable en maçonnerie serait souhaitable. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un plombier chauffagiste H/F. Vos missions : - Effectuer la pose d'éléments sanitaires et mettre en place des éléments de chauffage - Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés - Poser ou échanger une ventilation mécanique contrôlée -VMC- etc... PROFIL RECHERCHÉ : Formation de plombier/chauffagiste obligatoire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle entreprise ? Poste en CDI.
Un cabinet où la performance passe par la bienveillance. Notre client, reconnu pour son management humain et sa stabilité, recrute un(e) Collaborateur Comptable (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions * Gestion d'un portefeuille de TPE/PME, * Révision, bilans, liasses, déclarations fiscales, * Accompagnement clients sur les outils numériques, * Participation à la vie d'équipe et aux projets du cabinet. Profil recherché * 3 ans d'expérience minimum en cabinet, * Autonomie technique, curiosité et esprit d'équipe, * Envie d'un cadre de travail apaisé et bienveillant. Les avantages * 35K€ - 40K€ + primes, * Télétravail 3 jours/semaine, * Horaires adaptés à votre rythme, * Parcours d'évolution clair et personnalisé, * Team buildings, séminaires et ambiance bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Un cabinet où la performance passe par la bienveillance. Notre client, reconnu pour son management humain et sa stabilité, recrute un(e) Collaborateur Comptable (H/F) pour accompagner son développement.
Du : 22/12/2025 - Au : 05/01/2025Samedi matin travailléIntervention de 10h00 en Médecine polyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge550€ nets / journée150€ nets / astreinte
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR ALUMINIUM (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un MENUISIER POSEUR ALU (H/F) pour l'un de nos clients menuisier. Lieu de chantier : ST FLOUR (15) Durée du chantier : 3 SEMAINES / A PARTIR DE MI-NOVEMBRE 2025 Vos missions, si vous l'acceptez : -Dépose des anciennes portes bois -Pose des nouvelles portes alu -Réaliser les finitions après pose -Nettoyage du chantier en fin de mission -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions sont : * Gestion autonome d'un portefeuille clients BA, * Tenue comptable et déclaration de TVA, * Révision des comptes, * Bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. Diplômé d'un diplôme en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Votre goût du challenge vous permettra de vous inscrire avec détermination dans ce projet stratégique. Vous êtes curieux et prêt à vous investir aux côtés de l'Expert pour répondre aux demandes de vos clients. Vous êtes mature et force de proposition pour apporter vos idées en matière de mise en place de process. Le poste nécessite une bonne autonomie et une ouverture sur le conseil. Les + du cabinet : * 35H hebdomadaires * Prime exceptionnelle * Ticket resto La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté dans l'Auvergne sur plusieurs sites de proximité. Chaque site est structuré avec des pôles d'activité comptable, juridique et social. Dans le cadre de la création de son pôle agricole, les experts recherchent un Collaborateur comptable confirmé basé à St Flour avec une première expérience en cabinet.
Description du poste : La gestion des stocks, les rdv commerciaux et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. La formation et le management des équipes, le conseil et l'accompagnement client sont les piliers de votre métier. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement. Description du profil : Diplôme de Docteur en Pharmacie, avec ou sans expérience.
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir la clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Commander et remplacer les pièces défectueuses - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez un portefeuille clients composé d'environ 80 dossiers. Vous encadrez techniquement des Assistants comptables qui interviennent sur vos dossiers en saisie et en tenue. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, pour cela, vous avez en charge la préparation et participez au rendez-vous bilan. Profil recherché: Issu d'une formation Bac +2 en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Doté d'un bon sens relationnel client, vous aspirez à évoluer sur votre poste et apprendre pour monter en compétences. Votre volonté et votre motivation seront des gages de réussite sur le poste. Le cabinet veille à l'accompagnement de ses collaborateurs dans leur montée en compétences et évolution au sein du cabinet. Les collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration collaboratif et des formations régulières seront dispensées tout au long de leur carrière. Les + du cabinet : - Télétravail : 1 jour / semaine - Congés payés & RTT pour une annualisation du temps de travail à 39H - Accès CSE : chèques vacances, team building, carte avantage - Accompagnement & formation tout au long de votre parcours La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client, cabinet d'expertise comptable sous forme associative, implanté dans le Cantal, recrute un Collaborateur comptable spécialisé BIC/BNC, basé à Saint Flour ou à Aurillac.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes - 15 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN-DÉPANNEUR POIDS-LOURDS - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN, soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30 avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage au côté d'une équipe de 8 collaborateurs dont 4 compagnons. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires :- Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Primes d'astreinte Primes de sortie De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT - GEORGES (à côté de Saint FLOUR - 15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. N**ous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F** en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30 Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des travaux Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) Remettre en forme les éléments de la carrosserie Refaire des éléments composites Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser l'ensemble des activités peinture nécessaires Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Avez de l'expérience dans les VU et VI Avez l'esprit d'équipe Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C et EC afin de tester et déplacer les véhicules Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile H/F en CDI ✅ Vos missions :***Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations de véhicules légers * Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques * Effectuer les révisions périodiques et les opérations courantes (vidange, freins, pneus, etc.) * Assurer un travail de qualité et dans le respect des consignes de sécurité Poste en 39h/semaine Description du profil :***Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Permis B
Période : Du : 27/10/2025 - Au : 02/11/2025Intervention de 10h00 en Médecine polyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine polyvalente : 16 litsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge550€ nets / journée150€ nets / astreinte
Description du poste : Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien ! A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Description du profil : S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier. Vos qualités pour ce projet professionnel : Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client.
Le GROUPE FABRE recherche, pour sa société RM OCCAS basée à COOREN (15100) un(e) chauffeur(e) Poids Lourd/Super Lourd . Depuis plus de 25 ans, FABRE ENVIRONNEMENT s'impose comme un partenaire clé des collectivités, des entreprises du BTP et de l'industrie. Avec 7 sites de traitement en activité et plus de 25 000 tonnes de déchets recyclés chaque année, nous sommes fiers de contribuer à une économie plus responsable et circulaire, et ainsi être un acteur majeur du recyclage. Basés en région, proches de nos clients, nous mettons l'humain et l'environnement au cœur de notre action quotidienne. Missions : Conduite d'un camion ampliroll pour la collecte, le transport et la livraison de bennes sur différents sites ( industriels, chantier, déchetteries) Respect des consignes de sécurité, du code de la route et des procédures internes Contrôle du véhicule et entretien courant ( niveaux, propreté et signalement des anomalies). Relations professionnelles et respecteuseuses avec les lcients lors des interventions. Profil recherché : Permis C/CE à jour (obligatoire) FIMO/FCO à jour (obligatoire) Carte conducteur (obligatoire) CACES grue auxiliaire - R490 (souhaité) Une première experience dans la conduite d'un camion Ampliroll serait un plus. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr Notre société s'engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l'ensemble de ses métiers.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
