Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubens située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - VERNIOLLE, 09 - PAMIERS, 09 - BENAGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces, un AGENT LOGISTIQUE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: - Réception, stockage et préparation des commandes - Chargement et déchargement des marchandises - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1, 3 et 5) - Contrôle qualité et quantité des produits - Participation à l'inventaire et à l'organisation de l'entrepôt VOTRE PROFIL: - Titulaire des CACES R489 Cat. 1, 3 et 5 obligatoire - Expérience en logistique appréciée - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie - Respect des règles de sécurité AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon rémunération
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche des employé(es) libre service Bazar - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir et conseiller les clients - port de charges CDD temps plein
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons pour notre Drive une personne dynamique et motivé Horaires en demi journée Travail 6 jours sur 7
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute plusieurs Accompagnant Educatif et Social (H/F) au sein de l'EAM de Guilhot à Bénagues : - 1 poste d'AES en CDI à temps complet, - 1 poste d'AES en CDD à terme imprécis (remplacement de longue durée) à temps complet au sein du Pool d'appui remplaçant, - 1 poste d'AES en CDD à terme imprécis (remplacement de longue durée) à temps complet. Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'IME de Saint Jean du Falga, recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à temps complet du 27/08 au 30/09 puis à temps partiel du 01/10 au 23/12/2025. Les activités au sein de l'IME : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher. Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. Proposer des activités (culturelles, sportives, ) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap. Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions ). Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. Aide à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole. Proposer des activités d'éveil et de développement de repères, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie, le développement des acquis. Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels. Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiteurs. Transmettre de l'information à l'oral et à l'écrit (participation au groupe de travail, tenu du cahier de liaison avec la famille, traçabilité dans le Dossier Unique Informatisé). Mettre en œuvre avec l'équipe le projet d'accompagnement Personnalisé. Participer aux différentes réunions et commissions de l'établissement ou de l'association. Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les remplaçants. Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, cours, colloques ). S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponibilité et bienveillance envers les enfants et leurs familles. Qualités relationnelles (auprès de l'équipe, avec les partenaires et les familles). Capacité d'écoute et d'observation dans une démarche d'analyse pour l'élaboration de stratégies éducatives. Connaissance du cadre réglementaire. Qualification exigée : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social **CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et de bricolage, un Conseiller vente matériaux. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et matériaux de construction - Assurer la vente, la mise en rayon et la gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises et à l'encaissement - Garantir la satisfaction client en répondant à leurs besoins - Utilisation du chariot élévateur - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de produits de bricolage ou de matériaux de construction - Bonne connaissance des produits et des techniques de bricolage - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Dynamisme, sens du service client et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et réactivité - CACES 1, 3 et 5 obligatoire
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolage. - Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Procéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèques ; - Demander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélité ; - Communiquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasin. Rémunération : 11,88€ brut/h Horaires : 35h/semaine (09h00-12h00 / 14h00-19h00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers (09100) - Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que caissier(e) et êtes à l'aise avec la relation client. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Cette offre vous tente ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et rejoignez une équipe de choc !
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Facteur (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur des activités de poste, situé à ST JEAN DE VERGES (09000). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité de service et la satisfaction de ses clients, tout en veillant à l'efficacité de ses opérations. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le professionnalisme et l'innovation. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la distribution quotidienne du courrier, la gestion des colis, ainsi que le suivi des livraisons. Vous serez également responsable de la conduite d'un véhicule léger pour assurer un service rapide et efficace. Votre sens de l'orientation vous permettra de naviguer aisément dans votre secteur, garantissant ainsi un service de qualité. Vous serez le lien essentiel entre notre client et ses usagers, contribuant ainsi à maintenir la réputation d'excellence de l'entreprise. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Vous êtes réactif et avez un bon sens de l'orientation, ce qui est crucial pour réussir dans ce rôle. Vous avez également un bon relationnel et un esprit de service, ce qui vous permettra d'interagir efficacement avec les clients et collègues. Compétence comportementale : - Rigueur dans l'exécution des tâches - Organisation efficace des missions Compétence technique : - Connaissance des principes de messagerie - Maîtrise des courses et livraisons - Compétence en distribution du courrier - Conduite de véhicule léger - Sens de l'orientation aiguisé - Suivi des colis avec précision - Connaissance du code de la route - Distribution de prospectus avec soin - Manutention manuelle - Permis B (Autorisation de conduite) depuis plus de deux ans Postes sur ST JEAN DE VERGES , PAMIERS, MAZERES ou LE FOSSAT .Samedi matin travaillé une semaine sur 2. Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein durant la journée. Cette mission intérimaire de deux mois vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant. Vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à la mission de notre client ? N'attendez plus, une belle aventure vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois.- Effectuer la distribution du courrier et des colis dans les différents secteurs assignés - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de livraison - Assurer un service de qualité auprès des clients Modalités du contrat: - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Du lundi au vendredi et un samedi sur deux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Rejoignez notre client, spécialisé dans les services postaux, en tant que Facteur en intérim pour une durée d'un mois.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Magasinier vendeur, pour son client très renommé dans le commerce de détail d'équipements automobiles. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur site de VERNIOLLE! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la vente et le magasinage de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Dans ce cadre tes missions seront : Commander et réceptionner la marchandise, Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures), Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées, Répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation), Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet, Effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger. Profil recherché : Le magasinier vendeur possède des compétences dans les domaines de la gestion, des ventes et de la logistique. Il s'agit entre autres des aptitudes suivantes Maîtrise des logiciels de gestion, Maîtrise des engins de manutention et de transport de marchandises (chariots élévateurs, transpalettes), Etre titulaire du Caces R 489 catégorie 3, Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement des marchandises, Organisation et rigueur, Excellente connaissance des produits de l'entreprise, Lecture et interprétation des codes-barres et des bons de commande ; Excellentes capacités de communication et bon relationnel . Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail le samedi) Lieu de travail : VERNIOLLE 09 Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous serez chargé(e) de l' accompagnement personnalisé dans le cadre de l'insertion socio-professionnelle et l'accès à l'autonomie des jeunes de 16 à 25 ans non scolarisés. MISSIONS PRINCIPALES : -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes -Informer, aider à l'orientation -Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes -Coopérer avec le réseau de partenaires pour la prise en charge globale du jeune et en particulier avec les employeurs du secteur -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Assurer un suivi administratif et la saisie des dossiers dans le logiciel I-Milo -Garantie Jeunes PROFIL : -Expérience professionnelle exigée dans l'activité d'accompagnement -Connaissances des mesures, dispositifs spécifiques aux jeunes 16-25 ans dans les domaines de l'emploi, de l'insertion socio- professionnelle, de la formation, du logement, de la santé -La connaissance du département de l'Ariège (réseau des partenaires, contexte socioéconomique) est souhaitée. -Capacités : o Autonomie de fonctionnement, o Facilités de communication, o Capacité d'écoute et d'analyse relationnelle, o Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires, o Connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel,..) Vous avez une connaissances des mesures et dispositifs spécifiques jeunes Conseiller niveau 1, selon la Convention Collective Nationale des Missions Locales
* CDD dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie) pouvant être renouvelé CANDIDATURES : Cv + lettre de motivation à adresser, Mme Lefebvre Par courrier : Mission Locale Jeune Ariège 18, Rue de l'Espinet 09000 FOIX ou Par mail : mission.locale@ml09.org
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Vendeur(se) comptoir en pièces automobiles. Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les clients en assurant un service personnalisé et de qualité. Gérer l'ensemble du processus de commande : identification des besoins, vente au comptoir, encaissement et établissement des factures. Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain. Assurer la gestion des stocks : réception, préparation, vérification des commandes, rangement et réalisation des inventaires. Contribuer au développement des ventes additionnelles grâce à des conseils techniques pertinents et adaptés aux besoins. Respecter les procédures internes et participer activement à l'amélioration continue des services. Conditions et avantages : Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs, Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Vous avez une expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques automobile, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces, Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe, Rigueur, organisation et dynamisme.
Vous sentez-vous prêt à prendre les rênes en tant qu'agent de fabrication et à contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication - Assurer la maintenance préventive des équipements - Participer aux réunions de qualité pour améliorer la performance de l'équipe et la satisfaction du client - Conduite Chariot élévateur CACES R489 Cat. 3 Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 3/mois renouvelable Salaire: 12.23 euros/heure, primes d'habillages, de poste et de pauses rémunérées, les paniers nuit... Horaires : 3x8 Rejoignez une équipe dynamique ! Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ADAPEI09 recrute un Aide-Soignant ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à compter du 10/09/2025 à temps partiel, au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Définition du poste : -Mettre en œuvre des actions de proximité et personnalisées visant à la promotion de l'autonomie et de la santé de la personne en situation de handicap au travers d'activités de soutien et d'aide dans les actes de la vie au quotidien, occupationnelles, de soins et de loisirs. -Compétences dans la mise en place d'outils et d'aménagement d'environnements adaptés aux besoins des personnes avec autisme -Compétences dans la mise en place de plan d'action éducatif. -Compétences de retranscription écrites d'observation. -Compétences dans la mise en place et l'adaptation de programme d'apprentissage visant une évolution d'autonomie de la personne en situation de handicap par un accompagnement adapté et par la création de différents supports : de communication, supports visuels, outils de planification, de séquençage d'activité, d'autoévaluation et de valorisation. -Capacité d'autonomie dans l'adaptation et le réajustement de l'accompagnement en contexte. -Capacité d'accompagnement de situation complexe avec troubles du comportement engendrant de l'agressivité. - Accompagnement transport de personne TSA. -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité. -Mise en œuvre des projets de loisirs -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. -Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles. -Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion de maltraitance. Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
Le GAEC de Forgues, exploitation en agriculture biologique, recherche un-e chef-fe d'équipe en maraîchage pour encadrer les salariés et saisonniers sur les différentes tâches du maraîchage : semis, plantations, entretien des cultures, récoltes, conditionnement. Vous serez chargé-e : - D'organiser et suivre les travaux quotidiens en plein champ et sous serre - D'encadrer une équipe de 2 à 8 personnes - De participer activement aux travaux manuels - D'assurer la conduite de tracteur et l'utilisation des outils agricoles - De veiller au bon usage du matériel et au respect des consignes de sécurité - D'assurer la qualité du travail réalisé Une connaissance des systèmes d'irrigation est un plus. CDD 6 mois, évolutif vers CDI.
Afin de renforcer notre service, nous recherchons un ou une standardiste. Mission principale: Le/la standardiste assure la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants, l'accueil physique des visiteurs, ainsi que diverses tâches administratives et organisationnelles liées aux activités de transports sanitaires. Missions et responsabilités : 1. Gestion des appels téléphoniques : o Accueillir et orienter les appels téléphoniques (patients, médecins, établissements de santé, partenaires). o Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées. o Renseigner les patients et leurs familles sur les modalités du transport sanitaire. TRES IMPORTANT 2. Accueil des visiteurs : o Accueillir les visiteurs physiques (patients, familles, partenaires, prestataires). o Les orienter vers le service ou la personne appropriée. o Assurer la gestion des entrées et sorties des locaux. 3. Gestion des agendas et planning : o Participer à la gestion des plannings des chauffeurs et ambulanciers. o Organiser les transports en fonction des demandes et des priorités. o Mettre à jour les dossiers et les informations concernant les patients transportés. 4. Gestion administrative : o S'assurer que les informations administratives relatives aux transports (dossiers patients, rapports, etc.) soient correctement enregistrées. o Participer à la gestion des facturations liées aux prestations de transport. 5. Communication et coordination : o Assurer une communication fluide entre les différents services (ambulanciers, direction, partenaires médicaux). Compétences requises : Connaissance du milieu médical OBLIGATOIRE - Compétences techniques : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). o Connaissance si possible des logiciels de gestion des transports sanitaires. o Bonne gestion du temps et des priorités. o Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique. - Compétences relationnelles : o Sens du contact et de l'accueil. o Capacité à gérer des situations stressantes et urgentes. o Rigueur et organisation. o Empathie, notamment dans la gestion de personnes en situation de fragilité. Qualités recherchées : - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Sens de l'organisation et gestion du stress. - Réactivité et dynamisme. Formation et expérience : - Niveau Bac (Bac professionnel ou Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat médical est un plus ). - Une expérience en accueil téléphonique ou dans le domaine de la santé. Conditions de travail : - Horaires : temps complet - 35h/HEBDO horaires 8h00-15h30 ou 12h00 -19h00 tous les 15 jours ****Poste à pourvoir au 1er septembre 2025****
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, situé à PAMIERS (09100). Ce dernier, reconnu pour son innovation et son expertise, offre un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que Aide Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des tâches administratives quotidiennes, le soutien aux équipes opérationnelles, ainsi que la prise en charge de la saisie des données. Vous serez également impliqué dans l'organisation des documents et la communication interne, garantissant ainsi une fluidité dans les processus administratifs. Vous serez un pilier essentiel pour le bon fonctionnement de l'ensemble des activités de l'entreprise. Le profil recherché est un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC. Vous devez posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques et faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail. - Rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation développé - Autonomie dans la gestion des missions - Saisie des Bons de Livraison - Gestion des commandes Client - Travail de Bureau - Secrétariat - Archivage et Classement - Facturation Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de trois mois en intérim. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps partiel horaire de matin la première semaine et ensuite d'après-midi à compter du renouvèlement , ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. 12,23€ brut horaire, grille salariale de la société . Rejoignez une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre professionnel enrichissant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à participer à une aventure passionnante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous vous proposons un CDI TEMPS PARTIEL, 1050€ BRUT, avec une formation rémunérée et assurée en interne. POSTE A POURVOIR FIN AOUT ou DÉBUT SEPTEMBRE Depuis 2015, SATRIVAL est spécialisée dans l'installation de système d'alarme intrusion, agression et incidents domestiques. Nous installons les systèmes d'alarme et de vidéoprotection pour notre partenaire IMAPROTECT, une société du groupe IMA et HOMIRIS du groupe EPS. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir à nos partenaires une expérience de qualité supérieure. Vous aimez le contact humain? Vous aimez travailler seul tout en étant intégré dans une bonne équipe? Vous habitez sur Pamiers ou sa proche banlieue? Alors pourquoi ne pas nous contacter pour en savoir plus? Ce que nous proposons: - les matins ou les après midis ou deux jours et demi. - Salaire est de 950€ brut par mois puis 1050€ après période d'essai. - Véhicule société à domicile, Téléphone et PC portable société. - Prime habillement - Prime repas - Prime commerciale - Cagnotte entreprise - CE entreprise Mission du poste: - Conseiller le client à son domicile ou entreprise, pour établir un diagnostic de sécurité. - Installer le système d'alarmes intrusion, incendie et technique. - Expliquer le fonctionnement au client. - Gérer votre stock matériel pour répondre aux besoins du client. Vous devez avoir: - Permis de conduire catégorie B. - Casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Un plus: - Connaissance en électricité ou courant faible. - Habilitation électrique B0 HOV BS BE (Si non, formation en interne). - Vous savez utiliser une perceuse, une visseuse, un escabeau, une échelle. - Vous êtes à l'aise en public.
Créée en 2015 SATRIVAL FACILITY forme ses techniciens "ALARME" Notre rôle? L'installation et la maintenance, le dépannage de systèmes d'alarme contre les effractions, les agressions et les incidents domestiques. Présent actuellement en OCCITANIE, ensemble, nous pouvons aller plus loin.
Nous vous proposons un CDI TEMPS COMPLET, 2100€ BRUT, avec une formation rémunérée et assurée en interne. POSTE A POURVOIR FIN AOUT ou DÉBUT SEPTEMBRE Depuis 2015, SATRIVAL est spécialisée dans l'installation de système d'alarme intrusion, agression et incidents domestiques (Alarme VESTA, vidéoprotection DAHUA, ...). Nous installons les systèmes d'alarme et de vidéoprotection pour notre partenaire IMAPROTECT, une société du groupe IMA et HOMIRIS du groupe EPS. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir à nos partenaires une expérience de qualité supérieure. Vous aimez le contact humain? Vous aimez travailler seul tout en étant intégré dans une bonne équipe? Vous habitez sur Pamiers ou sa proche banlieue? Alors pourquoi ne pas nous contacter pour en savoir plus? Ce que nous proposons: - Salaire est de 1900€ brut par mois puis 2100€ après période d'essai. - Véhicule société à domicile, Téléphone et PC portable société. - Prime habillement - Prime repas - Prime commerciale - Cagnotte entreprise - CE entreprise Mission du poste: - Conseiller le client à son domicile ou entreprise, pour établir un diagnostic de sécurité. - Installer le système d'alarmes intrusion, incendie et technique. - Expliquer le fonctionnement au client. - Gérer votre stock matériel pour répondre aux besoins du client. Vous devez avoir: - Permis de conduire catégorie B. - Casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Un plus: - Connaissance en électricité ou courant faible. - Habilitation électrique B0 HOV BS BE (Si non, formation en interne). - Vous savez utiliser une perceuse, une visseuse, un escabeau, une échelle. - Vous êtes à l'aise en public.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez réaliser, optimiser et interpréter les analyses, essais et tests, qui vous sont confiés ; selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur et dans le respect des règles Qualité Sécurité Environnement, Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des mesures sur les matières premières, des en-cours de fabrication, des produits fabriqués ou élaborés par la R et D, en appliquant les instructions. - Fabriquer des échantillons en optimisant les matières et les méthodes utilisées. - Renseigner les documents de suivi. - Analyser et contrôler les qualités / caractéristiques physiques et chimiques de matières et / ou de produits, selon les procédures, instructions opératoires et protocoles. - Investiguer en cas de résultats non-conformes et renseigner les documents de suivi. - Restituer et diffuser les résultats et travaux (rapports, notes de synthèse...). - Intervenir en sur chantier si nécessaire. - Prêter assistance à l'industrialisation des produits en usine. - S'assurer du suivi des matériels de contrôle et d'essais (métrologie, réparations, achats). Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum d'un BAC +2 dans le domaine de la chimie ou une expérience en laboratoire d'au moins 5 ans. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe .
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de pièces aluminium, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Assurer la production de pièces en aluminium selon les consignes et plans techniques -Contrôler la qualité des pièces à chaque étape de la production -Approvisionner les machines en matières premières et surveiller leur bon fonctionnement -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements -Renseigner les documents de suivi de production VOTRE PROFIL: -Idéalement, vous avez une première expérience en milieu industriel ou en production -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe -Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques et les environnements de production -La connaissance des métaux ou de l'aluminium est un plus, mais pas indispensable -Formation technique appréciée (type CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine industriel) AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Envie de rejoindre un groupe en plein essor ? Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication de pièces pour des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'énergie et l'industrie. En tant que Opérateur de Forge (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation des opérations de forge, le contrôle visuel et dimensionnel des pièces forgées, la maintenance de premier niveau des équipements de production, et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous vérifierez les éléments de sécurité sur les installations industrielles, effectuerez des réglages simples sur machines, réaliserez les changements d'outillages, assurerez le conditionnement, contrôlerez la conformité du produit, assurez la traçabilité des produits lors de la saisie informatique et réaliserez des opérations de transformation à froid. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Aucune expérience préalable dans le domaine de la forge n'est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe 3X8 à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons afin de compléter notre équipe poissonnerie, connaissance des poissons obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus), situé à VERNIOLLE (09340). Notre client se distingue par son engagement envers la satisfaction client et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail dynamique et convivial. En intégrant notre client, vous rejoindrez une équipe passionnée et dévouée, où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite collective. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en leur offrant une expérience d'achat agréable. - Gérer le traitement des paiements de manière efficace et rapide, tout en maintenant une tenue de caisse impeccable. - Contribuer à la mise en œuvre des programmes de fidélisation, en encourageant les clients à en bénéficier. - Assurer la gestion de la petite caisse et des caisses automatiques, en veillant à la précision des transactions. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés et maintenir un environnement de travail positif. Le profil recherché est une personne dynamique, possédant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une aisance relationnelle, afin de créer un lien de confiance avec les clients. Compétence comportementale : - Rigueur dans le travail quotidien. - Aisance relationnelle avec la clientèle. Compétence technique : - Traitement des paiements avec précision. - Tenue de caisse - Connaissance des techniques de merchandising (facing et enfacage). - Maîtrise des programmes de fidélisation. - Gestion efficace de la petite caisse. - Utilisation des caisses automatiques. Le contrat débute le 15 juillet 2025 et se déroulera sur une période de deux mois, en intérim. Les heures de travail seront organisées sur la journée, avec un emploi du temps à temps plein, permettant ainsi une immersion totale dans les activités de notre client. 35H Hebdomadaire, samedis travaillés. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement ! Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous délivrerez des produits pharmaceutiques et réaliserez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon les prescriptions médicales. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025, possibilité de temps partiel ou temps plein. Emploi du temps à définir avec la responsable.
Remise en état des chambres à blanc et en recouche Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Recherche une personne pour travailler juillet, aout et début septembre avec une possibilité d'avoir un CDI suivant la situation Amplitude horaire: 9h à 14h ou 14h30
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'Association recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement du 15/09/2025 au 14/08/2026 à temps partiel. Ses interventions ont pour but l'information, la formation, la prévention et la responsabilisation de la personne par rapport à ses choix, le développement et le maintien des acquis et de l'autonomie, le soutien personnel. Le C.E.S.F. (H/F) intervient dans les domaines de la santé, de l'hygiène de vie, de l'estime de soi. Le C.E.S.F. (H/F) est référent du Projet d'Accompagnement personnalisé des personnes qu'elle accompagne. Il se réfère, pour ce rôle spécifique, à la fiche de fonction et de poste du salarié remplacé. Il développe et entretien un réseau de partenaires dans ses domaines d'intervention. Diplôme de CESF avec expérience en foyer d'hébergement. Permis B
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Les missions -Préparation des échantillons : Préparer les échantillons métallurgiques pour les essais mécaniques. -Réalisation des essais : Effectuer divers essais mécaniques, tels que les tests de traction, de dureté, et de fatigue. -Analyse des résultats : Analyser les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. -Maintenance des équipements : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de test. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des produits métallurgiques utilisés dans des secteurs stratégiques comme l'aéronautique, le spatial, et la défense. Le profil Formation : Un diplôme de niveau Bac2 ou plus, idéalement en science des matériaux, mesures physiques ou une discipline équivalente. Expérience : Une expérience préalable dans la réalisation des essais mécaniques est souvent requise. Compétences techniques : Connaissance des référentiels NF EN ISO 17025 et Nadcap Laboratoire. Rigueur et analyse : Capacité à travailler avec précision et à analyser les résultats des essais. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) pour les contacts avec les clients et fournisseurs. Qualités rédactionnelles : Aptitude à rédiger des rapports et des documents techniques. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de La Vallée de la Lèze. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le commerce, la réparation et l'entretien de véhicules, un MAGASINIER RECEPTIONNISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Réceptionner et conditionner la marchandise - Passer les commandes de pièces. - Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande. - Saisir informatiquement les réceptions. - Enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie. - Réaliser les inventaires fréquents. - Ranger la marchandise aux emplacement dédiés. VOTRE PROFIL: - Vous avez des connaissances dans les modalités de stockage, dans le Pack Office, dans l'outils de gestion de stocks. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'informatique. - Vous n'avez pas peur de porter des charges parfois lourdes. - Vous êtes organisé et savez respecter les procédures. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre aux aidants de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner une personne en perte d'autonomie qui présente des pertes de mémoire immédiate. Il s'agit d'intervenir auprès d'une dame âgée de 91 ans résidant à Serres sur Arget, du 8 au 14 septembre de 16h à 18h. Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
L'agence Adecco se charge de recruter pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, située à PAMIERS (09100). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. La structure valorise le développement personnel et professionnel de ses employés, créant ainsi une atmosphère propice à l'épanouissement. Vos principales missions seront : la gestion des flux de marchandises, l'organisation des réceptions et des expéditions, ainsi que le traitement des commandes. Vous serez également responsable de la saisie des bons de livraison et des commandes, tout en veillant à un classement rigoureux des documents. De plus, vous aurez à assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir une bonne gestion des stocks et optimiser les processus logistiques. Le profil recherché pour ce poste est une personne ayant au minimum un an d'expérience dans le domaine de la logistique, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. Il devra également posséder une grande rigueur et une bonne capacité d'organisation pour mener à bien ses missions. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Gestion des Fournisseurs - Travaux de Saisie - Classement et Archivage des Documents - Saisie des Bons de Livraison - Saisie de Commandes - Réception de Marchandises - Traitement de Commandes - Logiciel de Gestion des Stocks - Transport et gestion de Marchandises - Gestion des Expéditions - Mise à jour de l'étiquetage et des fiches fournisseurs - Facturation Le contrat débutera le 15 juillet 2025, offrant une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Les heures de travail seront réparties sur une base journalière, avec un emploi du temps à temps plein. 8H/12H-14H/17H du lundi au vendredi , 35H hebdomadaire .12,23€ brut de l'heure, grille salariale de la société . Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus pour faire partie d'une aventure enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Mets en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
Nous recherchons un(e) aide médico psychologique pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF et auprès d'enfant en ayant des troubles du spectre autistique. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Une expérience auprès d'un,public ayant des troubles autistiques est souhaitée. Permis de conduire et véhicule
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier Principal en Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESATA Varilhes en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Niveau BAC + expérience significative dans les activités d'espaces verts -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social d'au moins 5 ans -Permis B
Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans le secteur de la vente de produits frais ( charcuterie / fromage/ boucherie) pour rejoindre notre équipe. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes motivé.e et ponctuel.elle, venez nous rejoindre! Vos missions: - Effectuer l'entretien et la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller le client - Effectuer une vente - Effectuer l'encaissement. Le planning se fait sur la base d'un roulement. Prévoyez une amplitude horaire de 7h à 12h30 et de 15h30 à 20h. Vous pourrez être amené.e à avoir à vous déplacer sur les boutiques de Foix ponctuellement.
Nous recherchons urgemment une personne pour assurer le service dans notre restaurant. Vous aurez pour mission d'effectuer le service en salle et l'entretien de la salle . Une expérience minimale sur le même type de poste est demandée. Poste à pourvoir au 1/8.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
Ariège Pyrénées Immobilier API est un réseau d'agences immobilières comprenant quatre agences sur le département à Ax Les Thermes, Foix, Varilhes et Pamiers. Trois activités principales: la transaction, la location et la gestion. Le site internet de l'agence est www.pyrenees-immobilier.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Pamiers recherche son futur Vendeur Magasinier F/H. Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir
Vos principales missions au sein de la cuisine centrale consistent à préparer les repas pour la cantine mais également pour le portage des repas à domicile et pour une résidence autonomie. Vos missions : - La réalisation de travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction des sauces . - Préparation du plan de travail. - La production culinaire : remise en températures, découpage des viandes, charcuterie . - Le dressage et la distribution des plats - Vous devez être en capacité de doser les ingrédients - L'entretien des locaux et du matériel - Gestion des stocks - Assurer la réception de la marchandise + contrôle de la marchandise - Maitrise des règles HACCP Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h. Prise de poste souhaitée début juillet. Possibilité de prolongation du contrat selon besoins. Possibilité de pérennisation en CDI.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Le poste et ses missions : Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 4 Août 2025 Date de prise de fonction : 01 Septembre 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : Maison de l'enfance avenue Jean Bénazet - 09120 Varilhes Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le matériels agricoles, un MECANICIEN AGRICOLE(H/F). Description du poste: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisées -Diagnostiquer les pannes et à propos -Assurer l'entretien régulier des machines. -Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur engin Votre profil: -Formation en mécanique agricole -Expérience préalable dans le secteur agricole Autres informations: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au cœur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un Maître nageur sauveteur D.E (h/f) à compter du 12 juillet 2025 du lundi au dimanche à temps plein. Vos missions seront : D'assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. En cas d'urgence, il donne les premiers soins et alerte les services compétents. Organiser et animer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de former ou entraîner le public selon ses besoins et les règles de sécurité des personnes. Peut effectuer le suivi et la récupération physique. Il est en charge des analyses avant ouverture des diverses piscines et au nettoyage de celle-ci. Élabore des projets pédagogiques Contribue au bon fonctionnement de l'établissement, Participer aux réunions de mise en œuvre. Salaire: 1922€ BRUT Aide au logement : pime de 300€ logement Pour MNS : Prime aquagym 50€
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au cœur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un maître nageur sauveteur avec diplôme ou une personne titulaire du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique pour un CDI à temps complet à pourvoir le plus rapidement. Vos missions seront : D'assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. En cas d'urgence, il donne les premiers soins et alerte les services compétents. Organiser et animer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de former ou entraîner le public selon ses besoins et les règles de sécurité des personnes. Peut effectuer le suivi et la récupération physique. Il est en charge des analyses avant ouverture des diverses piscines et au nettoyage de celle-ci. Élabore des projets pédagogiques Contribue au bon fonctionnement de l'établissement, Participer aux réunions de mise en œuvre. Salaire: 1922€ BRUT Aide au logement : pime de 300€ logement Pour MNS : Prime aquagym 50€
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous développez le CA du rayon boulangeries et pâtisserie et en assuré son suivi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le travail des métaux, un SOUDEUR CHARPENTE (H/F). DESCRIPTION POSTE: - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion - S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés - Régler le poste de soudure - Respecter les conditions de sécurité - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée VOTRE PROFIL: - Maîtrise des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique, à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.) - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils spécifiques - Bonne connaissance des matériaux utilisés - Lecture de plans INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la structure de structures métalliques, un OUVRIER D'EXECUTION BATIMENT (H/F). Description du poste: - Aide sur chantier à la mise en place de structures métalliques ; - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - Approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ; - Manier des outils de chantier ; - Respecter les consignes et les délais de production. Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes titulaire du Permis B Autres informations: - Poste à pourvoir sur le mois de janvier - Rémunération selon profil
A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur.
Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics, recrute un manoeuvre avec CACES A. Une expérience confirmée de 5 ans dans la conduite d'engins est requise. Vos missions techniques incluent : -Réaliser des opérations de terrassement, de fouilles et de remblaiement selon les plans d'exécution -Assurer la conduite d'engins de type mini-pelle ou de catégorie A, en fonction des besoins du chantier et des contraintes techniques -Participer à la pose de réseaux humides ou secs (VRD) et à l'application d'enrobés -Contribuer à l'implantation de la signalisation temporaire et au maintien de la propreté du site -Garantir l'application stricte des consignes de sécurité, ainsi que le respect des normes de qualité et des procédures d'entretien du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience sur chantier (BTP, VRD, etc.) - Vous possédez le CACES R482 catégorie A (Obligatoire) - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail d'équipe - Permis B souhaité Cette expérience vous permettra de contribuer activement à nos projets et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. L'UEMA de Varilhes, recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI à Temps Complet à partir du 25/08/2025. Ses activités: -Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement de l'emploi du temps de l'enfant. -Soutenir les apprentissages des enfants dans les actes de vie courante dans une visée d'autonomie : repas, élimination, propreté... -Proposer des activités favorisant le développement global et l'autonomie de l'enfant en lien avec les projets individuels et l'organisation de l'Unité d'Enseignement. -Observer et analyser le comportement et l'évolution de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire à partir des outils professionnels définis. -Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque enfant. -Participer aux différentes réunions de l'Unité d'Enseignement. -Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les remplaçants. -Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, colloque.) et s'engager activement dans le processus de formation continue de l'Unité d'Enseignement. -S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention dans le cadre de la démarche qualité. -Assurer au besoin tout ou partie des transports entre école et domicile ou point de ralliement. Compétences et qualifications requises: -Bénéficier d'une connaissance générale du développement des jeunes enfants. -Connaître les particularités liées à l'autisme et les méthodes d'éducation structurée. -Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité (familles, école.). -Savoir établir une relation de confiance et décliner des actions à visée éducative en lien avec le PAP de l'enfant. -Savoir observer, écouter et transmettre. -Savoir passer le relais lors d'une situation difficile avec l'enfant. -Faire preuve de discrétion Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social. Expérience ou formations souhaitées dans les domaines de l'enfance et de l'autisme
Votre mission consistera: - A décharger les camions - A ranger la cours extérieure après l'approvisionnement du magasin Avoir une première expérience et être titulaire du CACES 3 et 5; Vous serez amené à travailler au rayon DRIVE du magasin en renfort si nécessaire. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, situé à Pamiers (09100). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant des solutions innovantes à ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. En tant que Technicien de Maintenance CVC (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, effectuer des diagnostics techniques afin d'identifier les pannes, et garantir le bon fonctionnement des installations. Vous serez également responsable de la mise en service des équipements, ainsi que de la formation des utilisateurs sur leur utilisation. Votre expertise sera essentielle pour optimiser la performance énergétique des installations et assurer la conformité aux normes en vigueur. Le profil recherché pour ce poste est un professionnel possédant au minimum deux ans d'expérience dans le domaine du CVC. Vous êtes titulaire d'une formation de type CFP, CQP ou CCP, et vous démontrez une solide connaissance des systèmes de climatisation et de chauffage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Travail en hauteur - Récupération de Réfrigérants - Réfrigérant - Eau Glacée - Froid Commercial - Thermostat - Pose de Gaines - Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation - Refroidissement Climatisation Ventilation - Installation et Maintenance de Chaudière à Condensation - Utilisation de Gaz Réfrigérant (Cfc) Le contrat débutera dès que possible, vous offrant ainsi l'opportunité de rejoindre rapidement une entreprise en pleine croissance. Les horaires de travail sont définis sur une base de journée, avec un engagement à temps plein. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences techniques tout en contribuant à des projets stimulants et variés. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe innovante et engagée ! Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en participant activement à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Institution Notre-Dame de Pamiers en Ariège est un ensemble scolaire constitué d'une école, collège et lycée général sous tutelle de la Compagnie de Marie Notre-Dame. Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025 une enseignante ou un enseignant en Sciences Économiques et Sociales du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 pour assurer un temps plein de 18 heures. Diplôme attendu : minimum Licence en SES, de préférence Master. Capacité à enseigner la Spécialité SES en Première et en Terminale Capacité à enseigner l'option : Droit et Grands Enjeux du Monde Contemporain.
Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Port de charges lourdes Pour la journée du 15/ 07/2025 Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
Appel Intérim
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel: -6.5 heures au lycée des métiers Joseph Marie Jacquard à Lavelanet (09). -9 heures à l'EREA à Pamiers (09) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective, la biologie humaine, la prévention des risques professionnels et le développement durable. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents. Il sera réceptif aux conseils de ses collègues professeurs et en capacité de travailler en équipe autour de projets éducatifs.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2025
La MJC de Pamiers est une association d'éducation populaire et d'intérêt général qui œuvre pour tous les publics dans différents domaines d'interventions (jeunesse, culture, social). Comme seulement 2 autres MJC en France, elle est dotée d'une radio associative, Oxygène FM. Oxygène FM est au service de la vie locale. Elle est un maillon essentiel d'information et de communication de proximité qui couvre des champs aussi variés que la vie associative, culturelle, économique, politique. Mais elle est aussi un outil d'expression, de valorisation, d'éducation et donc un vecteur de cohésion sociale. Sous le contrôle du Conseil d'Administration et de la direction de la MJC, le/la animateur/trice radio devra : - Animer une matinale en direct (infos locales, agenda culturel, interviewes d'invités,.) et réaliser d'autres émissions/chroniques/reportages. - Organiser et animer des actions d'éducation aux médias à destination d'enfants et adolescents. - Technique : réaliser des montages, faire la programmation de la radio, faire la technique pour ses propres émissions et celles de certains bénévoles - Informatique : maitriser la communication sur les réseaux sociaux et les logiciels Word et Excel Il n'y a pas de diplôme requis pour accéder à cet emploi. Seuls sont exigés : - une expérience d'un an minimum en animation radio (expérience salariée et/ou bénévole) - la maitrise des logiciels spécifiques de radiodiffusion et de montage radio. - le permis de conduire, - une connaissance et une appétence pour le milieu associatif en général et des MJC et des radios associatives en particulier - des qualités personnelles/relationnelles : être dynamisme, disponible, avoir des aptitudes aux relations humaines, des facilités d'élocution et des capacité à s'adapter aux différentes facettes de la fonction et à différents publics. Aptitude au travail en équipe et en partenariat, tout en étant capable d'autonomie. CDI 28 heures/semaine (selon l'évolution des financements et des projets, possibilité de déboucher sur 30h hebdo) - groupe C285 convention collective ECLAT (1653€ brut/mois + reprise de l'ancienneté) / 6 semaines de congés / Mutuelle employeur Candidatures : adresser CV et lettre de motivation (+ tout support pouvant illustrer votre parcours radiophonique) à Monsieur Le Président - MJC - Cours Verdun - 09100 Pamiers. Entretiens en juillet. Embauche début début septembre.
Association
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un cordiste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Pamiers - 09100. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC - Effectuer des travaux en hauteur en utilisant des techniques de cordes - Réaliser des travaux de maintenance, d'installation ou de réparation sur des structures inaccessibles par d'autres moyens - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres du chantier Modalités du contrat : - Intitulé : Cordiste - Lieu : Pamiers - 09100 - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Dépendra de votre expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du cordiste - Titulaire d'un BAC - Maîtrise des techniques de cordes et des équipements associés - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en hauteur et en équipe Si vous êtes passionné par le travail en hauteur, rigoureux et autonome, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un cariste 3 (H/F) Le magasinier cariste gère le flux et l'état des stocks : -réception et vérification des marchandises -gestion de l'état des stocks -préparation des expéditions et chargement des camions -établissement des documents d'expédition de la marchandise -mise en place d'inventaires réguliers -conduite d'engins légers de manutention Le magasinier cariste fait preuve d'organisation et de précision : -être titulaire du CACES cariste (et habile au maniement de l'engin de manutention) -savoir mettre en place une organisation rigoureuse -maîtriser les outils de gestion informatique -savoir travailler en équipe -les postes sont en journée ou 2X8
Prêt(e) à transformer des vies grâce au rôle d'Aide soignant(e) en soins à domicile ? Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) diplômé(e) ou AVS. Intégrez un environnement dynamique pour offrir des soins de qualité à domicile en rejoignant une équipe dédiée et bienveillante Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service pour les tournées. - Fournir des soins quotidiens personnalisés aux patients à domicile en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer avec les professionnels de santé pour planifier et adapter les soins en fonction des besoins des patients - Documenter précisément les interventions effectuées et les évolutions de l'état de santé des patients
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
À propos de nous : AMI Metals France, filiale d'un groupe international spécialisé dans la fourniture de métaux pour les industries aéronautique, recherche un(e) Coordinateur(trice) Expéditions pour renforcer son équipe. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de Production, vous serez en charge de : Organiser et gérer les opérations de réception et d'expédition des marchandises : - Saisie des entrées et sorties de stock dans l'ERP - Émission des bons de livraison et des certificats de conformité - Préparation des documents de transport et douane Organisation des enlèvements et des retours matières Assurer la gestion des activités transport : - Négociation des coûts et délais avec les transporteurs Suivi des enlèvements journaliers et optimisation des groupages Contribuer à la qualité et à la sécurité : - Participer à l'analyse des risques et à l'amélioration continue Votre profil - Administratif ; Expérience dans un poste similaire en logistique, transport ou supply chain - Maîtrise des outils informatiques et ERP - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel pour interagir avec les transporteurs, les équipes internes et les prestataires Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans un environnement industriel stimulant - Des avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle, bonus annuel - La possibilité de contribuer activement au développement d'un site en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Rattaché à votre chef de chantier, vous avez pour missions de : * Réceptionner la charpente, de réaliser une soudure sur le bloc afin d'élinguer la charpente sur le bloc pour ensuite l'assembler via des boulons. * Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage * Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers avec nacelle et téléscopique * Pose de couverture * Lire et interpréter les plans et schémas techniques * Contrôler visuellement les assemblages * Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie. L'équipe municipale a défini un projet global qui s'inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l'Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu'elle l'est sur le plan économique. Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez des missions autour de 5 volets clés : recrutement, formation, gestion des effectifs, évaluation annuelle et animation du dialogue social, notamment au travers du CST et de la F3SCT. MISSIONS : Recrutement et emploi : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, vacance d'emploi, sélection de candidatures en concertation avec le service recruteur, organisation et participation à une partie des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus, notifications. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'évaluation, mises en situation.). - Participer à la constitution et à la gestion d'un vivier de candidatures internes et externes. - Répondre aux candidatures spontanées Gestion des effectifs et GPEC : - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de poste et du tableau des effectifs. - Assurer le paramétrage et le suivi de l'outil GPEC. - Assurer le suivi des mouvements RH : créations, suppressions ou modifications de postes. Pilotage du dispositif d'évaluation annuelle : - Mettre en œuvre la campagne d'évaluation annuelle professionnelle et en assurer le suivi - Analyser les entretiens annuels professionnels pour identifier les besoins de formation, d'évolution professionnelle et proposer des actions adaptées. Formation et développement des compétences - Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec les services. - Gérer les formations internes, réglementaires et partenariales (CNFPT, prestataires externes.). - Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation (y compris CPF, VAE, formation des élus.). - Participer à la mise en œuvre des outils et dispositifs d'analyse des besoins de développement de compétences des agents et des services. - Diffuser, informer des préparations, des avis de concours et examens professionnels - Contribuer à la production des états des services pour les dossiers d'inscription aux concours et examens Dialogue social - CST et F3SCT - Préparer et organiser les réunions des instances : convocations, ordres du jour, comptes rendus. - Accompagner les directions dans la constitution des dossiers soumis pour avis. - Assurer le lien avec les membres des instances. - Contribuer aux démarches de prévention (DUERP, actions F3SCT, etc.). - Organiser avec le service les élections professionnelles Vous participez également aux projets transversaux du service (RSU, déclaration fifph.) PROFIL : De formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum dans les Ressources Humaines, vous détenez une expérience au sein d'un service RH, idéalement dans la fonction publique. Vous maitrisez les enjeux liés au recrutement, à la formation et avez une expérience confirmée dans l'un de ces deux domaines. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et de l'initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de respecter les règles de confidentialités inhérentes au sein du service des Ressources Humaines. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et maîtrisez des techniques de gestion de projet. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Nous recrutons un Vendeur Itinérant spécialisé en pièces automobiles, chargé de développer et fidéliser une clientèle de professionnels sur le secteur de Pamiers. Vos missions principales : Développement commercial Prospecter de nouveaux clients BtoB (garages, artisans, professionnels de l'automobile). Entretenir et élargir un portefeuille clients en valorisant l'offre produits et services de l'entreprise. Vente & conseil Accompagner les clients dans leurs choix, leur présenter les offres les plus adaptées. Négocier les conditions commerciales (prix, marges) en ligne avec les objectifs fixés. Suivi administratif & gestion client Gérer les ouvertures de comptes clients, le suivi des encours, la transmission des comptes-rendus de visite. Collaborer avec les équipes support pour le traitement des litiges. Veille terrain & reporting Suivre les indicateurs de performance commerciale : chiffre d'affaires, marges, évolution des besoins. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement sur le secteur. Lien avec le magasin Travailler en étroite collaboration avec le responsable de site. Participer aux briefings, partager les informations terrain et coordonner les actions pour optimiser les ventes et la satisfaction client. Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du terrain et un excellent sens du relationnel. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Une bonne connaissance du secteur automobile est fortement appréciée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Agent / Opérateur d'emballage pour rejoindre son équipe à Pamiers - 09100.- Emballage des produits finis selon les normes établies - Contrôle de la conformité des emballages - Stockage des produits emballés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Participation à l'amélioration continue des processus d'emballage Salaire: Entre 1400 et 1500EUR (EUR) par mois Durée de contrat: CDI Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans un domaine pertinent - Connaissance des normes d'emballage et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant qu'Agent / Opérateur d'emballage à Pamiers - 09100.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Superviser et coordonner les travaux de construction sur les chantiers - Lire et interpréter les plans de construction - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Effectuer des tâches de maçonnerie selon les besoins - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Communiquer efficacement avec l'équipe de construction et les autres parties prenantes -Taches de maçonnerie VOTRE PROFIL; - Expérience préalable dans le domaine de la construction - Bonne connaissance des techniques de lecture de plans - Compétences en maçonnerie - Capacité à estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
Grade : Aide-soignant Poste 100% jour/nuit Date limite de candidature : 02/08/2025. Prise de poste : 01/09/2025 Fiche de poste complète via le lien ci-dessous Missions : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maîtrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Maîtrisé Fonction hôtelière : commandes repas ; Commandes alimentaires, Lingerie - Maîtrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédés - Maîtrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Maîtrisé Rédaction et mise à jour du dossier patients - Maîtrisé Conditions particulières : Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - obligatoire A prévoir : Alzheimer, soins palliatifs, douleur Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED
Grade : Aide-soignant Poste 100% jour/nuit Date limite de candidature : 31/07/2025. Prise de poste : 01/09/2025 Fiche de poste complète via le lien ci-dessous Missions : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maîtrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Maîtrisé Fonction hôtelière : commandes repas ; Commandes alimentaires, Lingerie - Maîtrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédés - Maîtrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Maîtrisé Rédaction et mise à jour du dossier patients - Maîtrisé Conditions particulières : Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - obligatoire A prévoir : Alzheimer, soins palliatifs, douleur Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation et le dépannage de dispositifs de chauffage, un TECHNICIEN CLIMATISATION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Installation et mise en service d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Diagnostic et dépannage des installations existantes -Réalisation de la maintenance préventive et corrective -Rédaction des rapports d'intervention -Conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements VOTRE PROFIL: -Formation technique en génie climatique / thermique / énergétique -Maîtrise des systèmes CVC (split, VRV/DRV, CTA, PAC, etc.) -Habilitation fluide frigorigène (cat. 1) souhaitée -Autonomie, rigueur, sens du service client AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Vous êtes un professionnel du service, dynamique et souriant ? Vous aimez offrir une expérience client exceptionnelle dans une ambiance conviviale ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous ! Vos missions Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner dans leur expérience Assurer la prise de commandes et le service avec rapidité et professionnalisme Veiller à la mise en place et à la propreté de la salle Conseiller les clients sur le menu et les suggestions du jour Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine et de bar pour garantir une fluidité du service Votre profil Expérience exigée en service en salle Excellente présentation et sens du relationnel Dynamisme, rigueur et capacité à gérer les horaires coupés Aisance dans un environnement dynamique et esprit d'équipe Ce que nous offrons CDD de 6 mois à temps plein (39h/semaine) 2 jours de repos Horaires coupés (midi et soir) Rémunération attractive entre 12€ et 12.50€/h brut Une ambiance de travail agréable et stimulante 1 poste à Pamiers et 1 à Foix Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et faire vivre une expérience inoubliable aux clients ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! ???? Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le SMECTOM du Plantaurel est le principal service public de collecte et de traitement des déchets ménagers en Ariège. Vous intégrerez le service communication de la collectivité située à Varilhes. Des déplacements sur la journée sur les différents sites du SMECTOM, tous situés en Ariège, pourront vous être demandés lors de la réalisation de vos missions. MISSIONS DE L'APPRENTI-E Tout au long de votre apprentissage, vous serez supervisé-e et accompagné-e par la responsable communication sur des missions valorisantes et enrichissantes. Vous aurez l'occasion de travailler avec une grande partie des directions de la collectivité, au service de la prévention et de la réduction des déchets. Afin d'enrichir davantage votre expérience, vous participerez également à la création de nouveaux outils numériques. Vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et déclinaison des messages : travail sur les angles éditoriaux pour les différents outils numériques du SMECTOM (réseaux sociaux, site internet et futur extranet) - Community management : planification et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, PanneauPocket). Un travail de veille est également demandé. - Création de contenus : rédaction des publications, déclinaisons multiformats, création de visuels, d'infographies et de vidéos courtes. - Analyse des performances des outils digitaux - Participation à la création d'un extranet et des newsletters VOTRE PROFIL - Vous préparez une formation Bac+3 ou plus en communication et/ou digital - Vous êtes créatif-ve et savez être force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les nouveaux usages numériques - Vous maîtrisez, totalement ou en partie, les outils de création graphique et vidéo (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro.) - Des connaissances de WordPress sont appréciées - Vous êtes motivé-e et prêt-e à vous investir pleinement dans vos missions CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT Les apprenti-es devront être âgé-es de 16 à 29 ans révolus lors de la signature du contrat Aucune limite d'âge pour : - les personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, - Lorsque le contrat ou la période d'apprentissage proposés fait suite à un contrat ou à une période d'apprentissage précédemment exécutés et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l'issue du contrat ou de la période d'apprentissage précédents - Lorsqu'il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci - Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie - Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau. Merci d'adresser votre candidature avec (lettre de motivation, CV, diplôme préparé et établissement de formation)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les équipements électriques, réaliser la maintenance préventive et curative des installations, participer à l'amélioration continue des équipements, assurer le bon fonctionnement des installations électriques et contribuer à la sécurité des biens et des personnes. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels et les comptes rendu d'activité en plus de sécuriser les espaces d'interventions. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société. Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez un esprit d'équipe développé, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur - Organisation Compétences techniques : - Actions Correctives et Préventives (Capa) - Schémas Électriques - Travail Sur Installation Électrique - Maintenance Electrique - Dépannage Électrique - Electricité Industrielle - Gestion des Pannes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un PEE, d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'une participation et d'un intéressement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de travail en équipe si remplacement ponctuel de salariés absents. Semaine entre noël et le nouvel an travaillée. Modulation horaire dans l'année semaine à 4 jours en activité basse. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et évoluer au sein d'une équipe motivée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste basé à Pamiers Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de pièces détachées et d'équipements techniques pour les professionnels de l'automobile. Son réseau de magasins, la qualité de son service et la proximité avec ses clients font de cette entreprise un acteur de référence dans son secteur. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Vendeur livreur itinérant BtoB (H/F) pour renforcer son équipe commerciale terrain. Votre mission Sur un secteur défini, vous développez un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, ateliers) en leur proposant une offre complète de produits et services. Vous êtes au coeur de la relation client, de la prospection à la fidélisation, avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires et la marge. Vous assurez également certaines livraisons chez vos principaux clients. Vos activités principales : - Conseiller et vendre : vous identifiez les besoins, proposez les solutions adaptées et valorisez les marques distribuées. - Assurer un suivi régulier : visites terrain, veille concurrentielle, analyse de la performance client. - Développer le portefeuille : prospection active, relances, actions commerciales ciblées. - Valoriser l'offre de services : promotions, programmes fidélité, outils digitaux, enseignes partenaires (réseaux garages, outils de diagnostic...). - Assurer certaines livraisons chez vos principaux clients. - Piloter votre activité : reporting au chef des ventes, suivi administratif, coordination avec le magasin et les équipes internes (ADV, appro, compta...). Votre profil - Formation Bac+2/+3 en commerce ou technique (BTS NDRC, MUC, DUT Tech de Co, etc.) - Expérience en vente terrain BtoB, idéalement dans l'univers de la pièce détachée ou de la distribution spécialisée - Fibre commerciale, sens du service et capacité à créer une relation durable avec vos clients - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, outils catalogue et de chiffrage) - Autonome, rigoureux, curieux et motivé par les résultats Ce que l'entreprise vous offre - Rémunération : entre 26 000€ et 40 000€ variable compris, les commissions sont déplafonnées. - Un secteur porteur avec un potentiel important - Une entreprise solide à taille humaine, en plein développement - Des produits techniques de qualité, une logistique performante et des outils digitaux innovants - Un poste autonome, en lien direct avec les équipes terrain et magasin - Un véhicule de société, téléphone, ordinateur portable et les moyens pour performer
Version CC est une agence de recrutement active sur tout le territoire français. Nous recrutons des talents dans toute la France et proposons également des formations pour adultes dans les domaines du management, du commerce, de la gestion de projet et des ressources humaines.
Poste basé à Pamiers Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de pièces détachées et d'équipements techniques pour les professionnels de l'automobile. Son réseau de magasins, la qualité de son service et la proximité avec ses clients font de cette entreprise un acteur de référence dans son secteur. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Vendeur itinérant BtoB (H/F) pour renforcer son équipe commerciale terrain. Votre mission Sur un secteur défini, vous développez un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, ateliers) en leur proposant une offre complète de produits et services. Vous êtes au cœur de la relation client, de la prospection à la fidélisation, avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires et la marge. Vos activités principales : - Conseiller et vendre : vous identifiez les besoins, proposez les solutions adaptées et valorisez les marques distribuées. - Assurer un suivi régulier : visites terrain, veille concurrentielle, analyse de la performance client. - Développer le portefeuille : prospection active, relances, actions commerciales ciblées. - Valoriser l'offre de services : promotions, programmes fidélité, outils digitaux, enseignes partenaires (réseaux garages, outils de diagnostic...). - Piloter votre activité : reporting au chef des ventes, suivi administratif, coordination avec le magasin et les équipes internes (ADV, appro, compta...). Votre profil - Formation Bac+2/+3 en commerce ou technique (BTS NDRC, MUC, DUT Tech de Co, etc.) - Expérience en vente terrain BtoB, idéalement dans l'univers de la pièce détachée ou de la distribution spécialisée - Fibre commerciale, sens du service et capacité à créer une relation durable avec vos clients - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, outils catalogue et de chiffrage) - Autonome, rigoureux, curieux et motivé par les résultats Ce que l'entreprise vous offre - Rémunération : entre 28 000€ et 35 000€ par mois variable compris, les commissions sont déplafonnées - Un secteur porteur avec un potentiel important - Une entreprise solide à taille humaine, en plein développement - Des produits techniques de qualité, une logistique performante et des outils digitaux innovants - Un poste autonome, en lien direct avec les équipes terrain et magasin - Un véhicule de société, téléphone, ordinateur portable et les moyens pour performer
CONTEXTE : Première commune de l'Ariège, Pamiers, place l'éducation et l'accompagnement des enfants et des jeunes au cœur de ses priorités. En lien étroit avec les écoles pendant le temps scolaire, et via ses accueils de loisirs (péri et extrascolaires) ainsi que son accueil de jeunes, la Ville de Pamiers s'engage à garantir un cadre éducatif de qualité, adapté aux besoins du territoire et aux enjeux des politiques publiques contemporaines : accompagner les enfants et les jeunes dans leur épanouissement, leur autonomie, leur construction citoyenne. La Ville de Pamiers recrute deux Animateurs/trices périscolaires à temps non complet, pour intégrer le service Enfance - Jeunesse - Éducation. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de secteur ALAE et/ou ALSH du service Enfance Jeunesse Éducation, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri et extra scolaires sur les différentes structures (ALAE/ALSH) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et favoriser le lien avec les familles - Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure de rattachement (ALAE/ALSH) - Participer à la vie de l'équipe d'animation (Temps de réunion, préparation d'activité.) - Accompagner les enfants pendant le repas et assurer la distribution des repas - Encourager l'éveil des enfants en concevant, proposant et mettant en œuvre des activités liées aux orientations du service. CONDITIONS D'EXERCICES : - Poste à temps non complet (28 h) - CDD de 4 mois renouvelable au grade d'adjoint d'animation - Horaires variables annualisés - Poste en 2 ou 3 coupures par jour - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Être autonome et force de proposition - Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires) - Dynamique, volontaire et créatif - Sens des responsabilités - Sens du service public, ponctualité DIPLOMES SOUHAITES - BAFA, C.Q.P, CAP AEPE ou équivalent - Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 4 mois avec une possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps non complet (28h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée début septembre 2025 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe de la ville de Pamiers MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 12 juillet 2025
Description du poste Fondée en 1881 en Ariège, la société Forges de Niaux est l'un des principaux fabricants de pièces d´usure pour machines agricoles à l'échelle mondiale. Grâce à son procédé métallurgique breveté, le Niaux 200, elle est reconnue pour ses composants de haute qualité. L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Responsabilités Fabriquer ou faire fabriquer en sous-traitance les outillages neufs Préparer les outillages des machines avant le démarrage de la production Monter les outillages Assurer le suivi des outillages Entretenir et dépanner les outillages existants Profil recherché Vous possédez une formation en outillage/mécanique ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des techniques d'assemblage. Vous êtes capable de lire des plans techniques avec aisance. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et de l'industrie 4.0, c'est avec plaisir que nous vous intégrerons à nos équipes.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Manutentionnaire (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, située à PAMIERS (09100). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé joue un rôle essentiel dans le succès collectif. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. En tant que Manutentionnaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des espaces vert autour de l'usine et la propreté du site à l'extérieur. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes. Le profil recherché est celui d'un candidat motivé et dynamique, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens aigu du travail en équipe. Une attitude proactive et une volonté d'apprendre sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Entretien des Espaces Verts - Taille des Haies - Tonte de Pelouse - Manutention Manuelle Le contrat débutera le 4 août 2025 et s'étendra sur une durée d'un mois. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de travail à temps plein, garantissant ainsi une immersion totale dans vos missions. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à un projet ambitieux au sein d'une entreprise en pleine croissance. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe passionnée ? Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
L'E.A.M. de Guilhot recrute un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis à temps complet. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées.
L'attaché d'administration, responsable du contrôle de gestion (CDG) organise et contrôle la gestion de l'hôpital. Il analyse en permanence les résultats de l'activité et des coûts des différents services, et propose des actions destinées à optimiser les résultats et consolider la viabilité des différentes structures. Il réalise des études prospectives de résultats de ces structures, et éclaire ainsi les choix stratégiques de l'équipe de direction, des cadres et des médecins responsables de pôle de l'hôpital. Le contrôleur de gestion aide les décideurs à définir la stratégie de développement de l'hôpital et de ses différentes activités. Missions du poste : Tâches récurrentes et institutionnelles du CDG : - Réaliser les documents institutionnels liés à la fonction (retraitement comptable, Statistique annuelle de l'établissement, fiches d'évaluation annuelle des fiches MIG/FIR.) - Coordonner l'élaboration du rapport annuel d'activité, - Participer à la construction budgétaire de l'ensemble des structures de l'établissement, - Suivre et mettre à jour la comptabilité analytique et le fichier commun de structure (en fonction du guide de comptabilité analytique hospitalière). Dialogue de gestion : - Mesurer la performance de l'établissement par la réalisation de tableaux de bord et la mesure d'indicateurs mensuels (activité, finances, ressources humaines.), - Développer la culture médico-économique par le biais d'une communication régulière auprès notamment des chefs de pôle et des directions fonctionnelles (Tableaux de bord et indicateurs) - Réaliser les CREA et un benchmarking avec la base d'Angers, - Suivre le plan de performance en lien avec les tutelles, - Réaliser des études médico-économiques, des travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité. Suivi des dépenses/recettes de l'établissement : Mesurer et analyser mensuellement les écarts entre prévisions et réalisations, et faire des propositions d'actions correctrices sur l'exploitation. Contrôle de gestion sociale : - Suivi des indicateurs concernant les RH en lien avec la Direction des Ressources Humaines, La Direction des affaires médicales et la Direction des soins : reporting mensuel des données, pilotage Copil RH. - Assurer le suivi de la masse salariale en lien avec le service financier, - S'assurer des bonnes affectations PM et PNM en lien avec la Direction des Ressources Humaines, La Direction des affaires médicales et la Direction des soins Enquêtes en lien avec la DRH/DAM/DS. Contrôle de gestion achat : - Suivi des indicateurs concernant les charges médicales, à caractère hôtelier, général et des investissements en lien avec la Direction des affaires financières et la Direction des achats, - Assurer le suivi des dépenses (titres 2-3+ investissements) en lien avec la Direction des affaires financières, - S'assurer des bonnes affectations en matière de consommations, - Analyser trimestriellement les achats et pilotage du Copil achat, - Participer à la proposition d'un plan action achat de territoire. Management d'équipe : Manager une assistante en contrôle de gestion. Projet : - Développer une cellule d'analyse de gestion de territoire Le profil idéal Qualifications / Expériences Professionnelles Requises : Master II en contrôle de gestion, Expérience exigée de 2 ans minimum dans une fonction similaire Date limite des candidatures : 17/07/2025
Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activités - niveau requis : -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Maîtrisé ; -Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Maîtrisé ; - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Maîtrisé ; - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Maîtrisé ; - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé ; - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Maîtrisé ; - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Maîtrisé. Unités : - Soins médicaux de rééducation - Consultation gériatrique - Equipe parcours santé personne âgée EPSPA - Equipe mobile de gériatrie territoriale EMGT - Poste : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. Affectation multi-site. Profil idéal : - Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : Cadre de santé 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Expériences professionnelles requises ou souhaitées : Encadrement Formations obligatoires : EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : DU douleur Date limite des candidatures : 19/07/25
Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Pôles : GERIATRIE et SPECIALITES MEDICALES, site Saint-Jean de Verges et site LABARRE Unités : Unité soins palliatifs (USP), équipe mobile soins palliatifs (EMSP) et Hospitalisation à domicile (HAD) Poste : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. 50 % soins palliatifs et 50 % HAD Libellé activités - niveau requis : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Maîtrisé ; - Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Maîtrisé ; - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Maîtrisé ; - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Maîtrisé ; - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé ; - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Maîtrisé ; - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Maîtrisé. Le profil idéal : Diplôme(s) ou expérience exigé(s): - Cadre de santé - 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE - Expériences professionnelles requises ou souhaitées : - Encadrement Formations obligatoires : - EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT - Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) - Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : - DU douleur - DU soins palliatifs - DU éthique Date limite des candidatures : 18/07/2025
Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Poste : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés Temps plein : 60 % CSG-SMR + 20 % Unité sanitaire + 20% consultation douleur. Unités : Court séjour gériatrique (CSG), soins médicaux de rééducation (SMR) Unité sanitaire Consultation douleur Libellé activités - niveau requis : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Maîtrisé ; - Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Maîtrisé ; - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Maîtrisé ; - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Maîtrisé ; - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé ; - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Maîtrisé ; - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Maîtrisé. Le profil idéal : Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : - Cadre de santé - 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Expériences professionnelles requises ou souhaitées : - Encadrement Formations obligatoires : - EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT - Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) - Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : - DU douleur Date limite de réception des candidatures : 18/07/2025
Sous l'autorité du coordonnateur général des soins ou son représentant, le cadre soignant de pôle exerce ses missions en articulation avec les axes stratégiques du projet médico-soignant et la démarche qualité, au sein du/des pôle(s), en relation avec le chef de pôle. Il co-pilote la mise en œuvre de la politique de la coordination générale des soins dans une dimension territoriale en liaison avec la politique RH de l'établissement support. Il assure le fonctionnement du/des pôle(s) en collaboration avec le(s) chef(s) de pôle et l'assistant de gestion du pôle. Missions : - Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du ou des pôle(s). - Décliner le projet médico-soignant au sein du ou des pôle(s) en développant la démarche qualité. - Collaborer au pilotage stratégique du ou des pôle(s). - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Assurer le relais avec les instituts de formation dans la dimension stratégique du domaine pédagogique au sein de la structure. Libellé activités : - Suivi du projet médico-soignant et du projet managérial. Objectif : collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet managérial. - Politique générale du/des pôle(s). Objectif : assurer le fonctionnement du/des pôle(s) en collaboration avec le(s) chef(s) de pôle et l'assistant de gestion du/des pôle(s). - Management, encadrement et animation de l'encadrement de proximité. Objectif : mettre en place un management efficace en vue d'atteindre les objectifs de l'établissement et du/des pôle(s) dans le respect de la charte des valeurs et la bientraitance. - Qualité et gestion des risques. Objectif : assurer la qualité de la prise en charge et la sécurité de l'usager à toutes les étapes de sa prise en charge. - Organisation des soins et gestion des ressources. Objectif : optimiser les organisations de soins en développant la démarche qualité et gestion des risques et dans le respect des contraintes. - Gestion et développement des compétences. Objectif : assurer la gestion et le développement des compétences au sein du/des pôle(s) et proposer des actions pour mettre en adéquation les besoins en compétences et les ressources humaines du/des pôle(s), dans le cadre du projet du/des pôle(s) et en lien avec la GPMC. - Gestion de l'information. Objectif : assurer la transmission des informations dans son périmètre d'activité. - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation. Le profil idéal : - Formations obligatoires : Formation chef de pôle : développer ses compétences en gestion et en management EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels DXCARE et Via trajectoire Utilisation d'OCTIME la fiche de poste complète est disponible sur demande par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 12/07/2025
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Présentation de l'entreprise AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité. Description du poste Activité principale - FAI / Qualité Projet : Préparer et constituer les dossiers FAI : relevés, documents de conformité, procès-verbaux, certificats Assurer le suivi des contrôles dimensionnels et documentaires Collaborer avec les équipes méthodes, production et inspection Acquérir progressivement la maîtrise des exigences qualité clients Veiller à la traçabilité et à la rigueur documentaire Activités complémentaires - évolution vers Assurance Qualité Fournisseurs (AQF) : Suivi et analyse de la performance fournisseurs avec mise en place d'outils de supervision Consolidation mensuelle des indicateurs de performance et gestion des scorecards Qualité & Supply Chain Évaluation et cotation des fournisseurs via portail dédié Participation aux audits de référencement et de suivi, analyse de la capacité industrielle des fournisseurs Contribution à l'amélioration continue par le déploiement et le suivi des plans d'action correctifs Gestion des incidents qualité et logistique avec suivi de l'efficacité des mesures prises Accompagnement des fournisseurs dans la compréhension des exigences clients et suivi des indicateurs Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (BTS, DUT, Licence pro) dans le domaine de la qualité, la mécanique, la production ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement industriel, idéalement en contrôle qualité ou inspection. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (méthodes, production, fournisseurs). Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage des normes qualité et par la gestion documentaire. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable. Une connaissance ou un intérêt pour le secteur industriel / aéronautique / automobile serait un plus.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps Complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes. Vos missions : -La gestion commerciale (Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.) -La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier -Le maintien de l'outil de production -Le management des équipes -La qualité / hygiène et sécurité -La communication -L'accompagnement des personnes en situation de handicap Diplôme : BAC + 2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 30 K€ à 34 K€ /an + 450€ de prime mensuelle De plus, nous proposons : - RTT - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction, vous serez responsable du secteur jeunesse de la MJC (11-25ans). Vous aurez pour mission de : - Définir et animer un projet jeunesse en cohérence avec les orientations éducatives de la MJC et de son territoire. - Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes participant aux différentes activités de la MJC : espace jeunes, accompagnement scolaire, ateliers divers, ou toute autre action relevant du secteur jeunes, - Faire émerger et mettre en place des projets de façon participative avec les jeunes accueillis et en assurerez le suivi administratif ( rédaction d'appel à projets, de bilans,.). - Accompagner des jeunes dans la réalisation de leurs projets personnels et/ou collectifs principalement axés sur la valorisation des pratiques artistiques et culturelles des jeunes. - Développer des actions « d'aller vers » le public cible et des partenariats favorisant l'ouverture de la MJC sur l'extérieur (partenaires jeunesse, acteurs culturels et réseau régional et national des MJC). - Développer des actions transversales entre les différents domaines d'activités de la MJC et des animations socioculturelles à destination du public ciblé - Participer à la vie générale de la structure : participation aux événements collectifs et transversaux, participation aux réunions d'équipe notamment,. Compétences requises Savoir être : esprit d'équipe et sens du partenariat, capacités à fédérer, facultés d'adaptation aux différents publics (mixité de genre et socioculturelle), sens de la pédagogie et de l'animation, de la communication, des relations humaines et de la psychologie notamment dans la prévention et la gestion des conflits. Savoir-faire : bonne connaissance de la méthodologie de projet, des dispositifs jeunesse et disposer d'une très forte sensibilité aux pratiques artistiques et aux arts vivants de façon générale. Techniques pédagogiques, compétences rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux. Pratiquer soi-même une ou plusieurs activités artistiques serait un plus. Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs Diplômes et expérience Diplôme de niveau 4 minimum dans le milieu concerné par l'offre. Exemple : BPJEPS Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle, DEJEPS option animation socioculturelle ; DUT, Licence professionnelle action sociale, culturelle et socioculturelle,... Expérience d'1 an minimum dans le domaine concerné Permis B + véhicule Horaires à titre indicatifs : Travail du lundi après-midi au vendredi 18h Ponctuellement, heures complémentaires les samedis et/ou en soirée pour rendez-vous/sorties avec les enfants et leurs parents. Contrat et Rémunération : CDI / 35h hebdo / Groupe D Coef 305 convention collective Eclat (2 024€ brut/mois + reprise ancienneté / mutuelle employeur / 6 semaines de congés par an) Infos recrutement : envoyer votre candidature par mail ou par courrier à M. Le Président (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) / Entretiens en juin/juillet
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) Contrôleur(se) qualité. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire avec une équipe de 3 collaborateurs et vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies sur les colorants en phase aqueux et solvant. - Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des colorants - Suivi métrologique - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur (Directeur du site, adjoint du directeur, Responsable contrôle.) et en lien avec les responsables d'atelier, de production ... SAVOIR-ETRE - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise - Respecter et épauler ses collèges de travail - Rester calme et courtois en toutes circonstances. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Être réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise Horaires : En alternance, une semaine du matin et une semaine d'après-midi (6h-13h30 et 13h30-21h). Une formation est prévue sur le poste sur des horaires en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible (fermeture de l'entreprise pour congés : du 11 au 29 août).
Nous recherchons un.e préparateur.trice conditionnement pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - conditionnement sous-vide de produits de charcuterie fraîche et cuite - gestion des stocks des produits - suivi de la traçabilité Aucune expérience souhaitée, débutants et étudiants acceptés. Rigueur, ponctualité, travail d'équipe et dynamisme seront appréciés. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 12h puis les lundis et les jeudis de 13h à 17h. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes de formation, optimiser les budgets et accompagner nos clients, candidats, et intérimaires dans leurs projets. - Commercial : développer un portefeuille clients (oui, on aime les challenges), vendre nos offres comme un pro et construire des partenariats béton avec écoles, OPCO, et autres acteurs du secteur. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 2000 € à 2500 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. - Poste à pourvoir : Immédiatement Votre profil - Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines, ou domaine similaire. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
L'entreprise : Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes de formation, optimiser les budgets et accompagner nos clients, candidats, et intérimaires dans leurs projets. - Commercial : développer un portefeuille clients (oui, on aime les challenges), vendre nos offres comme un pro et construire des partenariats béton avec écoles, OPCO, et autres acteurs du secteur. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1810 € à 2000 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC +2 en Ressources Humaines, ou domaine similaire. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos missions chez nous : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Conditions attractives : -Rémunération : De 1800€ à 2000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. -Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) -Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). -Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un(e) opérateur(trice) sur chaîne de vitrage isolant, diplômé(e) ou à former. Vous connaissez le domaine du vitrage isolant ou souhaitez apprendre à le connaître, à vous former. Vous travaillerez en atelier au sein d'une petite équipe. Vous devrez effectuer des opérations en début et fin de chaîne de fabrication du verre isolant (lire ordre de production, identifier les verres préparés par les opérateurs de coupe, présenter dans l'ordre voulu les verres à l'entrée de la chaîne, procéder aux techniques spécifiques de la fabrication du verre isolant, procéder au contrôle du verre en fin de chaîne avant de le transporter dans la zone de stockage). Vous utiliserez des sytèmes automatisés de manutention du verre.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Profil recherché VOTRE PROFIL : Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 24 K€ à 27 K€ /an + 390€ de prime mensuelle De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Recherchons déménageur avec expérience ou sans expérience avec permis poids lourd ou super lourd pour travailler en équipe et partir en déplacements, pour des déménagements en France et dans la Communauté Européenne (Espagne, Portugal, suisse, Italie, pays-bas, Belgique...) pour au départ un CDD qui pourra évoluer vers un CDI. nous avons 2 points de base. un bureau sur TARASCON SUR ARIEGE et un bureau sur PAMIERS.
MISSIONS : Activités principales : - Assure l'administration des switch (Cisco), bornes wifi (Méraki) et firewall (Fortinet) - Assure la création et les évolutions des images système déployées (W10, W11) via Microsoft MDT - Assure la création ou le suivi des comptes utilisateurs (systèmes, messagerie, téléphonie) en lien avec l'infogérance et les adapte en fonction des mobilités internes - Gère les droits utilisateurs sur les serveurs de fichiers et les adapte en fonction des mobilités internes - Assiste les utilisateurs pour les incidents de niveau 1&2 - Assure le diagnostic et le dépannage sur site ou par télémaintenance - Procède à l'installation et au paramétrage des postes de travail, des imprimantes, des scanners et des téléphones fixes et mobiles - Procède à l'installation et au paramétrage des systèmes d'exploitation et des navigateurs - Assure la liaison avec les techniciens, les infogérant, les prestataires et éditeurs le cas échéant - Assure les déplacements et installations de matériels dans les locaux et sites de la collectivité - Installe les différents outils sur les postes de travail - Participe à la gestion du parc informatique - Intègre les nouveaux matériels dans le réseau de la collectivité Activités secondaires : - Participe à la constitution des documentations techniques - Contribue à l'écriture du cahier des charges des différents projets et marchés publics - Contribue à la construction du budget et à son suivi - Elaboration des devis et bons de commande - Administration de l'application de gestion des courriers - Administration serveur téléphonie fixe - Interface avec les utilisateurs - Suivie des intervenants extérieurs travaux, mise aux normes - Contrôle des travaux fins des chantiers - Assure le suivi des consommables d'impression CONDITIONS D'EXERCICES : - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, aux imprévus - Disponibilité, obligation de réserve, échanges constants avec les services. PROFIL : Formations et/ou qualifications exigées ou souhaitées : Diplôme de Niveau 3 ou 4 (Bac / Bac+2) domaine support informatique (système et réseau) Savoir-faire et savoir-être : Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoir-faire) - Maîtrise des logiciels et matériels et plus généralement des technologies utilisées par la collectivité (environnement serveur Microsoft, Active Directory, messagerie, systèmes d'impressions centralisés, Firewall Fortinet, matériel Cisco.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation poste de travail (Windows 7,10,11) - Maîtrise des serveurs active directory, des serveurs de fichiers, protocoles Samba, NTFS - Connaissance des technologies antivirus et analyse comportementale - Connaissance des protocoles de communication TCP/IP, DNS Qualités relationnelles (savoir-être) - Aptitude à la pédagogie, adaptabilité, aptitude à l'organisation et à la coordination aptitude au travail en mode projet capacité à impulser, porter et défendre une stratégie, capacité d'adaptation ,capacité d'analyse et de synthèse, capacité à proposer, avoir le souci de la qualité du service rendu - Être pédagogue - Avoir des qualités relationnelles - Être réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Être force de proposition - Avoir de la rigueur et de la méthode - Être disponible - Faire preuve de déontologie CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 4 mois avec une possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée début septembre 2025
MISSIONS : Politique de la ville - Contrat de Ville : - Organiser et animer les instances techniques et de pilotage du Contrat de Ville - Développer et articuler sur le QPV les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations locales et les habitants. - Développer et animer des projets transversaux - Assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel des actions, dispositifs et projets mis en place dans le cadre du Contrat de Ville - Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale. Leur permettre de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la Politique de la Ville. - Rôle d'assistance et de conseil auprès du directeur général des services, des élus et des directions sectorielles : analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants. - Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs spécifiques au Contrat de Ville - Gestion des jardins familiaux municipaux Démocratie locale : - Mise en œuvre suivi et évaluation des actions développées dans le cadre de la charte de démocratie locale ou en lien direct avec les engagements de la collectivité pris dans ce cadre - Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par la collectivité. - Concevoir et coproduire les axes d'amélioration et de rénovation de la Charte de Démocratie locale - Animation de groupes de travail participatifs entre élus, services et habitants. Développement et suivi d'actions mise en œuvre dans ce cadre - Assurer les articulations et les complémentarités avec les autres politiques publiques Les liens fonctionnels : - Une assistante de direction dédiée à la gestion administrative du service - Suivi des missions des médiateurs recrutés via le dispositif Adulte Relais en lien avec les directions CONDITIONS D'EXERCICES : - Travail en bureau. Déplacements fréquents, - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des liens avec le domaine associatif, - Représentation lors de réunions. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en développement local (Bac+5) et vous possédez une expérience professionnelle significative en développement local et social. Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus. Rigoureux, autonome, impliqué et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez fédérer des équipes. Vous êtes force de proposition et vous êtes organisé et en capacité de prioriser, vous savez travailler de manière transversale avec les autres directions. Vous possédez : - Formation supérieure avec une expérience significative en développement local et social - Expérience dans la conduite et montage de projets et maitrise de la méthodologie de projet - Expérience professionnelle en Politique de la Ville - Connaissance des politiques publiques sectorielles et des financements croisés Etat/Collectivité - Connaissance du fonctionnement associatif, des dynamiques de participation citoyenne - Expérience dans l'animation de réseau - Permis B indispensable CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Grade : Attaché (catégorie A) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF et auprès d'enfant en ayant des troubles du spectre autistique. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Une expérience auprès d'un,public ayant des troubles autistiques est souhaitée. Permis de conduire et véhicule
Nous recherchons un.e employé.e. polyvalent.e. de restauration. Vos missions: - assemblage Burger - dressage des desserts - respect des fiches techniques - respect de la sécurité alimentaire Savoirs-être: - rapidité d'exécution - capacité organisationnelle - rigueur - travail en équipe Fonctionnement basé sur le Click and collect et la vente à emporter. Capacité d'accueil du restaurant : 14 personnes maximum. Poste à pourvoir début août.
Vous souhaitez vous former sur le métier de Technicien Chauffagiste/multitechnique (h/f) ? Nous vous proposons une formation en alternance en vue de préparer un BTS Maintenance des systèmes option systèmes énergétique et fluidique avec le CFA d'Engie tout en intégrant notre équipe ariégeoise. Chez ENGIE Solutions, je peux être itinérant ou posté sur site. Je travaille exclusivement sur des installations collectives de moyenne et grosse puissance pour des clients issus des collectivités, des industries, du tertiaire, de l'habitat et de la santé. Je peux intervenir à la demande des clients et / ou des occupants. Je suis garant de la qualité de mes interventions et de ma relation avec les clients, tout en veillant à rester dans le cadre des prestations négociées dans le contrat. J'aime mon métier car : - J'aime rendre service et être au contact des clients. - J'exerce tous types de travaux manuels. Je réalise la maintenance de premier niveau sur tous types d'installations électriques et de confort climatique. Je réalise aussi beaucoup de travaux de second œuvre en plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Mes atouts : - J'ai le sens de l'adaptation et du contact client. - Ma polyvalence est ma force. Autonome, je sais gérer mes priorités. - Je suis très organisé et rigoureux. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Technicien / Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions ! Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09). À propos du poste : En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes. Ce que vous ferez : Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments. Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions. Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace. Les avantages d'ENGIE Solutions : Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience. Un 13ème mois et une prime vacances. Une prime d'astreinte. Une prime panier. Un véhicule de service. Une prime d'intéressement. Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent. Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires. Habilitations électriques (BR, B2V, BC). Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie. Étapes pour nous rejoindre : Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines. Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH. Prise de décision. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Quelles sont les missions ? Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, Contrôler le respect des mises en main aux postes, Suivre l'OTD : Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées. Tâches quotidiennes : Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV, Demander les avances de pièces en stock au service ADV, Déterminer les cycles de fabrication AOG ou standard pour les nouveaux appels d'offres. Accompagner la gestion de production UAP lors de la planification de la charge et lors de la mise en place de plans d'actions, Proposer des améliorations du système de gestion de production pour optimiser les flux. Coordonner, négocier et être à l'écoute des différents services ou donneur d'ordres Profil recherché : Anglais : Lu, écrit et parlé Connaître les principes de gestion de flux, Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), Savoir utiliser un ERP, Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé Connaître les principes de gestion de flux, Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), Savoir utiliser un ERP, Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du responsable maintenance, en fonction du planning et des priorités qui vous seront communiquées, vous réaliserez la maintenance préventive et curatives des équipements et installations industriels. Vous participez à la résolution et analyse des pannes ou dysfonctionnements. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels. Vous effectuerez également l'assistance technique auprès des utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou Bac Pro Maintenance Industrielle. Vous disposez de méthode, de rigueur et d'autonomie et avez une forte appétence pour la mécanique industrielle. Une expérience en mécanique (montage/démontage, lecture de plans.) est indispensable. Une connaissance en pneumatique, usinage de pièces serait un plus. Temps complet. Poste du lundi au vendredi. Horaire en journée. Pas d'astreinte. Rémunération selon expérience Quels sont nos principaux avantages ? Pour le niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour la santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour le bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
Nous recherchons un.e aide-pâtissier.ère pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience dans le secteur de la restauration ou de la boulangerie- pâtisserie? Cette offre est faîte pour vous! Poste à pourvoir immédiatement
SEAC est une entreprise nationale de 650 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Agent de laboratoire H/F. Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'agent de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2025€ + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle)
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle...) 40000-45000€
Le(la) chef de culture viticole est responsable de la vigne, de son développement mais aussi des travaux à effectuer dans le vignoble et la cave. Le Domaine du Sabarthes comptent 12 hectares de vigne en Bio, production de Blanc Sec, Blanc Sucré, Rouge et Rosé. Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le chef de culture organise tous les travaux liés au vignoble dans le but d'obtenir des raisins de bonne qualité, produits dans le respect de l'environnement. Il est responsable de la conduite technique du vignoble et encadre les 5 travailleurs ESAT ainsi que le personnel saisonnier (vendanges). A la vigne, les missions sont les suivantes : - Planifier et réaliser les travaux viticoles, - Participer aux travaux manuels dans les vignes tout au long de l'année, - Piloter l'équipe de saisonniers et veiller à la bonne exécution du travail durant les vendanges, - Réaliser les travaux mécaniques : broyage, travail du sol, rognage et traitements, - Assurer le suivi et la maintenance du matériel utilisé dans les vignes, - Gérer et anticiper les achats de fourniture et produits de culture, - Assurer les veilles phytosanitaires en fonction du développement de la vigne et des conditions météorologique, - Rendre compte du travail effectué et être force de propositions - Manager et organiser l'équipe des travailleurs ESAT sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'au vendanges (plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage.). A la cave, les missions sont les suivantes : - Préparer la cuverie et réceptionner la vendange, - Gérer la cave : vinification, soutirages, assemblages, mise en bouteilles, dégorgements, étiquetage et préparation commande, - Gérer l'entretien et l'état général du Chai, - Appliquer les règles d'hygiènes, de qualité et de sécurité, - Participer aux dégustations et aux décisions d'assemblages - Assurer les déclarations de douane, tenir le cahier de Chai. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations ( gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe . Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux évènements institutionnels de la structure. - Participe à des visites du domaine Viticole. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi), CDI temps complet Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé en machinisme agricole : UN MAGASINIER AGRICOLE H/F. Description du poste Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et fournitures agricoles. - Gérer les stocks : entrées/sorties, inventaires, réapprovisionnements. - Conseiller les clients (agriculteurs, techniciens, etc.) sur les pièces à commander. - Assurer la préparation et la livraison des commandes internes et externes. - Collaborer étroitement avec les ateliers et les équipes commerciales. - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que magasinier, dans le secteur agricole, industriel ou mécanique. Vous possédez de solides connaissances techniques en pièces détachées, outillage et matériels agricoles, et êtes capable d'identifier rapidement les besoins en fonction des équipements ou des problématiques rencontrées par les clients. Vous maîtrisez les savoir-faire liés à la gestion de stock, notamment la réception, le rangement, l'inventaire, ainsi que l'utilisation d'un logiciel de gestion informatisé. Vous savez accueillir, orienter et conseiller efficacement une clientèle professionnelle, en faisant preuve de réactivité et de rigueur. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service, votre polyvalence et votre capacité à travailler dans un environnement technique. Savoir être : Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité.
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents et 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole et de TP, UN MECANICIEN AGRICOLE & ENGINS TP H/F. Description du poste Vos missions : - Contrôler chaque matériel (agricoles, motoculture, TP.) de son entrée à sa sortie l'atelier - Détecter les éventuelles pannes et réaliser les diagnostics - Assurer la maintenance (entretien et réparations) des matériels conformément aux directives techniques en atelier (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) - Effectuer des dépannages et diverses réparations sur chantier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro / BTS Maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles.) avec une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances dans l'agricole et/ou le matériel du BTPP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire). Savoir être : Vous êtes dynamique, motivée, avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD 6 mois en vue de CDI Salaire : Selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs et ARM : Travailler de concert avec les médecins pour définir le plan d'action et les interventions nécessaires. CDI Temps pleins : Du lundi au vendredi 35h00 travail de jour uniquement Mutuelle 50% prise en charge employeur. Poste à pouvoir 1er mai 2025 Formation : formation ARM ( Assistant régulateur médical)
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance N2 H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe de maintenance vous serez amené à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les listes de préparation pour le magasin vérifier les réceptions. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à Bac +3 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure serait un plus ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO ; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département : 40KT ; Rythme de travail : 3X8 ; FDE / Classification : Technicien.ne de maintenance niveau II - D7 ; Durée du CDD : 3 mois minimum ; Prise de poste : dès que possible !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe ACS, vous serez amené à : Appliquer les règles de sécurité relatives à l'usine Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Une formation sera à prévoir en fonction du profil
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un technicien de maintenance en horaires fixes à temps complet pour son parc de machines industrielles. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective du parc des machines de l'atelier. Vous serez autonome sur votre poste et assurerez la gestion du stock des pièces pour les machines. Vous pourrez être amené à participer à la production sur les divers postes.Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration et développer des plans d'action, élaborer des documents techniques et des procédures opérationnelles.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 1 avril, en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.Avec des remplacements ponctuels à l'Abattoir de PAMIERS Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réalisez et/ou pilotez la maintenance des installations et les améliorations techniques. Vos missions seront : - de préparer les travaux de maintenance en fonction du planning et des priorités, - de sécuriser les espaces et informer les personnes concernées, - de réaliser (et/ou piloter) les opérations d'entretien et de prévention des installations, - de localiser, de repérer les pannes et de réaliser (et/ou piloter) les réparations - de vérifier et d'effectuer les essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement - de renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, les compte-rendu d'activité. - d'effectuer l'assistance technique auprès des utilisateurs Profil recherché : Niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou Niveau BAC Pro en Électrotechnique avec expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. La connaissance de l'automatisme est un plus. - Compétences Techniques : Connaissance des systèmes électriques industriels, la maintenance préventive et corrective, et le dépannage. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. - Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les membres de l'équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation Conditions d'emploi : Temps complet. Poste du lundi au vendredi. Pas d'astreinte Horaire en journée. En fonction des nécessités du service, possibilité de travailler en équipe (matin/après-midi) Rémunération en fonction de l'expérience. Quels sont nos principaux avantages ? Pour le niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour la santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour le bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients un/e Manoeuvre Voirie et Réseaux Divers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de gros oeuvre. Voici un aperçu de vos responsabilités : - Assister les équipes sur le terrain dans la préparation des chantiers - Assurer le nettoyage du chantier au karcher - Aider aux petits travaux : perçage. - Utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques en toute sécurité pour accomplir les tâches assignées. - Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements et des zones de travail. Vous devez être disponible sur une amplitude horaire de 7h à 22h. Vous faites preuve d'un grand professionnalisme et êtes attentif aux règles de sécurité. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP dans le secteur du BTP - Connaissance des techniques de terrassement et de voirie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur pour une mission en intérim de 6 mois. CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, une industrie aéronautique, un.e Tourneur fraiseur (F/H). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de tournage fraisage sur machine conventionnelle - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme, OF) - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage fraisage - Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines conventionnelles de tournage et fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rejoignez notre client, une industrie aéronautique en plein essor, en tant que Tourneur fraiseur (F/H) pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Garnitures, cuissons et dressage n'ont aucun secret pour vous ? L'amour pour la cuisine ce ressent à travers vos plats ? Venez faire découvrir vos compétences au sein de restaurant saisonnier. Vos missions : - préparation des entrées / plats / desserts. - Nettoyage et entretien de votre plan de travail ainsi que du matériel au sein du restaurant - Vous travaillez les fruits et légumes de saisons et uniquement des produits frais Horaires : 35h-40h Rémunération : à partir du SMIC Contrat: Intérim saisonnier CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an. Vous êtes quelqu'un de motivé, rigoureux, et organisé(e)? Alors régalez-nous avec un CV appétissant !
Qui sommes-nous ? L'ADSEA09 est une association à but non lucratif profondément engagée dans une mission d'intérêt général : accompagner les personnes à chaque étape de leur vie, avec bienveillance et respect. L'ADSEA 09 comprends 3 pôle : le domicile, l'enfance et les EHPAD. Son pôle EHPAD comprend notamment deux établissements pour personnes âgées : 1. L'EHPAD des Sources, à Saint-Jean-du-Falga, 2. L'EHPAD du Château, à Verniolle. Ces structures, à taille humaine, sont unies par des valeurs communes : dignité, inclusion, solidarité et qualité de vie. Elles favorisent les liens intergénérationnels et mènent des projets concrets. L'EHPAD des Sources, établissement chaleureux et engagé, accueille des personnes âgées dans un cadre respectueux, où l'alimentation et le bien manger sont considérés comme des leviers essentiels de bien-être. Votre mission Vous contribuez activement au confort des résidents en assurant la préparation quotidienne des repas dans le respect des normes d'hygiène, des régimes alimentaires spécifiques et du plaisir gustatif. Vous veillerez à la bonne gestion du budget alloué, à la préparation quotidienne des repas, dans le respect des normes d'hygiène. Vous êtes en charge de : 1. Préparer et cuisiner les plats en respectant les grammages, textures et règles HACCP. 2. Veiller à la sécurité sanitaire des aliments : suivi des températures, traçabilité, nettoyage. 3. Participer à la gestion des commandes, des livraisons et au contrôle des marchandises. 4. Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire, dans un climat de coopération et de respect mutuel. Conditions de travail 1. Contrat : CDI (Convention collective 51 - coefficient 329) 2. Temps de travail : 35h/semaine, en journée (plage 6h - 16h30, roulement sur 2 semaines) Avantages : 1. Primes Ségur (238 euro brut mensuel) et décentralisée (5% du salaire brut de base) 2. Mutuelle employeur (100% prise en charge) Profil recherché Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent Expérience : Minimum 1 an, idéalement en cuisine collective Compétences : 1. Chaîne du froid, nettoyage, hygiène alimentaire 2. Dresser les plats, suivre les régimes spécifiques 3. Connaissance de la législation alimentaire 4. Qualités attendues : rigueur, sens de la responsabilité du service, goût du travail en équipe, ponctualité, respect de la hiérarchie. Rejoignez une équipe qui place l'humain et l'inclusion au cœur de ses pratiques. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Et si votre talent en cuisine pouvait faire plus que régaler ? À l'EHPAD des Sources, nous croyons que bien manger, c'est aussi bien vieillir. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de vous épanouir pour faire plaisir à nos résidents, les liens humains sont au cœur de nos engagements. Plus d'infos : www.adsea09.org
Vous serez en charge de faire les sandwich, la préparation des sauces et des salades. Vous effectuerez le service en salle ou à emporter , vous procèderez à l'encaissement ponctuellement et veillerez à l'hygiène de l'espace de restauration. Vous participerez aux travaux de ménage. Une première expérience en service restauration rapide est la bienvenue. Poste à pourvoir dès que possible. Jours de repos : Dimanche et lundi.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services techniques, un chauffeur PL/canalisateur (H/F) à Pamiers - 09100, pour une durée de contrat en intérim d'une semaine.- Conduite d'un véhicule PL pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers, plus aide au sol. - Réalisation de travaux de canalisation et d'assainissement. - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. - Contrat en intérim d'une semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules PL et les travaux de canalisation. - Titulaire d'un BAC. - Permis de conduire PL à jour. -expérience Canalisateur - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services techniques, en tant que chauffeur PL/canalisateur (H/F) et participez à des projets variés et stimulants.
Mesdames, Messieurs, Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F) Les missions -Programmer et régler les machines à commande numérique (CN) -Assurer la production de pièces conformes aux exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces usinées -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprisePoste en 3X8 Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et innovant -Des opportunités de développement professionnel -Expérience significative en tant que tourneur CN -Maîtrise de la programmation CN (Fanuc, Siemens, etc.) -Connaissance des matériaux métalliques et des procédés d'usinage -Rigueur, précision et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Merci de contacter Emmanuelle au *** (voir postuler)
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de bâtisse, Les travaux de coffrage. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Chantier à PAMIERS 09100 Salaire : selon profil + Panier repas et trajet/JT Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aurez pour mission de manipuler divers engins pour des travaux de terrassement et d'empierrement. - Conduite de pelles à pneus et à chenille - Réalisation de terrassements et empierrements de trottoirs - Effectuer la manutention nécessaire pour la pose de bordures
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
Vos principales responsabilités seront : - Gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux pour assurer la fluidité des interventions - Réaliser divers travaux de voirie, pose de bordures, positionnement de gaines, pose de canalisation - Organiser et maintenir la bonne tenue du chantier - Contrat: Intérim - Durée: Mission longue durée - Laissez-vous séduire par les avantages CSE - Primes et intéressement Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de FASTT , ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement en plein air, un MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Interpréter les plans de construction - Préparer les fondations - Couler les dalles - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux - Préparer et appliquer les enduits - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Faire les seuils - Poser des parpaings ou des briques - Mise en œuvre de fondations, muret, mur banché, dalle béton VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon profil er expérience
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un centraliste beton (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Vous serez responsable de la surveillance et l'approvisionnement et la maintenance d'une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi. Vous interviendrez sur les équipements de production et les instruments de contrôle. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réeptionner un chargement - Contrôler un approvisionnement - Contrôler un chargement. - Controler la conformité d'aspect d'un produit (prélèvement, référencement et enregistrement d'échantillon de matières) - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Superviser le lancement d'une production - Identifier les écarts à partir de données de mesure. - Suivre l'état des stocks - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - surveiller le fonctionnement des machines et intervenir en cas d'incident Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques, thermique, pneumatique électronique et métrologique - Maitriser les process et formulations béton, des conditions des adjuvants et connaitre les techniques de maçonnerie. - respecter les régles de sécurité - CACES 3 : uiliser des chariots en porte-à-faux (inf ou égale à 6tonnes) - Habilitation électrique hors/sous tension - maitriser les techniques d'étalonage - Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence Votre profil : Vous avez de solides compétences et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, organisez et maîtrisez les logiciels de supervision ? Type de poste : mission d'intérim (longue durée) Rémunération : 12€ - 14€ Lieu : PAMIERS Démarrage : 07 juin Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : agence.pamiers@temporis.fr 05 19 08 25 35 Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + CET -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
L'ADAPEI 09 recrute un Psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, à temps partiel au SESSAD à Pamiers. Concernant le SESSAD : 42 places pour des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des difficultés psychologiques dont 7 places pour des enfants, adolescents et des jeunes adultes présentant des troubles de l'Autisme Le Service d'Education Spécialisé et de Soins à Domicile s'adresse aux enfants, adolescents et jeunes adultes, de 0 à 20 ans. Définition du poste : Le / la psychomotricien/ne, au sein du SESSAD, prend en charge les enfants et adolescents qui présentent des troubles psychomoteurs. Il / elle agit par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées. Le projet thérapeutique en psychomotricité s'inscrit dans le projet global de l'enfant. Il / elle est placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service éducatif et du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, orthophoniste, assistant de service social, psychologue, médecin et chef de service éducatif) au profit des enfants et des adolescents accueillis, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions : - Effectuer des rééducations psychomotrices. - Agir par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées des enfants et des adolescents. - Tenter une action globale auprès de l'enfant dans son individualité à l'aide de différentes techniques (activités de jeu, éducation gestuelle, expression corporelle, plastique, relaxation) et traduire le langage corporel. - Se déplacer dans les lieux de vie de l'enfant. - Contribuer à la vie du SESSAD et de l'association. Activités - Effectuer un bilan psychomoteur (profil sensoriel, NEPSY.) - Accomplir des rééducations psychomotrices individuelles ou en groupe - Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices, en utilisant les possibilités de mouvement du corps, de détente, d'expression. - Utiliser des activités variées d'expression pour la rééducation : relaxation, éducation gestuelle, expression corporelle et plastique, activité rythmique, modelage, jeux, parcours psychomoteurs. - Faire des tests pour évaluer l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. - Participer à la définition des objectifs du projet individualisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de réflexion sur des thèmes particuliers Faire part aux autres membres de l'équipe de la synthèse de ses observations. Compétences et exigences du poste : - Connaissances de la déficience intellectuelle, de l'autisme, des différentes pathologies, des handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne. - Maîtriser les techniques de relaxation, d'expression corporelle et plastique, jeux, d'activités rythmiques, graph motricité, modelage, théâtre.. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir observer et évaluer les besoins. - Savoir écouter les demandes implicites et explicites. - Faire preuve d'imagination. - Avoir le sens de l'organisation, la disponibilité et l'adaptabilité - Être créatif. - Être pédagogue, patient, attentif. - Faire preuve de discrétion. - Veille spécifique à son domaine d'activité - Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Qualifications Exigées - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience ou formations souhaitées dans les domaines de l'enfance et de l'autisme. **CV et Lettre de motivation obligatoire**
Nous recherchons un cuisinier débutant ou un commis de cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe à compter du 1er septembre. Vos missions principales: - dressage des entrées - élaboration du plat du jour - cuisson des viandes - élaboration des desserts traditionnels Planning: Travail du mardi au dimanche midi et le vendredi et samedi soir.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de coffrage, Les travaux de finition. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Dépôt Pamiers (chantiers Ariège) Salaire : selon profil + IFM + ICCP + Panier repas et trajet/JT Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Entreprise générale du bâtiment implantée en région Occitanie, nous intervenons sur des projets variés : logements collectifs, bâtiments publics, industriels et tertiaires. Nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur de l'Ariège. Missions principales : Vous prenez en charge la gestion complète de plusieurs chantiers : - Préparation, organisation et planification des chantiers; - Suivi technique, administratif et financier des opérations; - Encadrement des équipes; - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité; - Réaliser les comptes rendus et reporting réguliers Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP (BTS, DUT, Licence Pro, Ingénieur) Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en GO ou TCE Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.)
