Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubens située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Pamiers, 09 - PAMIERS, 09 - ST JEAN DU FALGA ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent d'Expéditions, vous participerez activement à la gestion logistique des envois, garantissant l'exactitude et l'efficacité des opérations de préparation des expéditions - Assurer le contrôle rigoureux des documents de commande, des numéros de lots et des quantités à expédier - Manipuler et utiliser le trans-palette pour déplacer les marchandises en toute sécurité au sein de l'entrepôt - Réaliser la mise en palettes et effectuer diverses tâches de manutention nécessaires au bon déroulement des expéditions Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure + 13ème mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
ARIEGE RESTAURATION, entreprise adaptée de L'ADAPEI09 recherche un chauffeur livreur. les missions sont: * assurer la tournée *assurer le chargement les horaires sont du lundi au vendredi de 6h à 13h15 CDD 1 MOIS RQTH recommandée.
I/ Définition du poste Placé.e sous l'autorité des directeurs.rices des 2 SIAE (CASTA, IRISSE), le.la chargé.e de relation « employeurs » développe le partenariat entre SIAE et employeurs « classiques », en lien avec les conseillers.ères en évolution professionnelle des structures. II/ Missions 1/ Développer le partenariat avec les employeurs - Veiller sur l'offre et la demande d'emploi locale et départementale et mise en adéquation avec les projets des salariés - Rencontrer les chefs d'entreprises ou responsables RH - Recenser et analyser les besoins des employeurs en termes de recrutement - Informer les employeurs des aides et mesures facilitant le recrutement et le maintien dans l'emploi - Présenter les activités des structures pour générer des partenariats commerciaux - Mettre en œuvre des actions de mises en relation collectives entre les salariés et les employeurs : job meetings, visites d'entreprises, évènements emplois. - Impulser et participer à une dynamique de réseau entreprises (clubs, groupements.) - Animer le réseau avec les permanents des 2 SIAE - Poursuivre la démarche Médiation Emploi 2/ Créer, développer, valoriser des outils de communication 3/ Porter la dynamique du dispositif Médiation Emploi - Elaborer et mettre en œuvre des plans d'actions - Représenter les 2 SIAE lors des réunions partenariales - Tenir à jour les tableaux de bord - Réaliser les bilans (bilans annuels, trimestriels, FSE+.) 4/ Travailler en collaboration avec les CEP - Mettre à disposition la base de données « employeurs » - Intervenir en support sur la recherche d'adéquations entre profils / projets des salarié.e.s et secteurs d'activités 5/ Travail d'équipe - Participer aux réunions d'équipe - Organiser, animer les réunions de groupes avec les CEP - Participer aux réunions avec les partenaires Travail sur 4 jours Travail en journée continue
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine ayant déjà une expérience minimale sur le même type de poste ou ayant une appétence pour le secteur de la cuisine. Prise de poste immédiate jusqu'au 20 décembre
Sous l'autorité du responsable de secteur ALAE et/ou ALSH du service Enfance Jeunesse Éducation, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri et extra scolaires sur les différentes structures (ALAE/ALSH) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et favoriser le lien avec les familles - Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure de rattachement (ALAE/ALSH) - Participer à la vie de l'équipe d'animation (Temps de réunion, préparation d'activité.) - Accompagner les enfants pendant le repas et assurer la distribution des repas - Encourager l'éveil des enfants en concevant, proposant et mettant en œuvre des activités liées aux orientations du service. CONDITIONS D'EXERCICES : - Poste à temps non complet (28 h) - CDD de 4 mois renouvelable au grade d'adjoint d'animation - Horaires variables annualisés - Poste en 2 ou 3 coupures par jour - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Être autonome et force de proposition - Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires) - Dynamique, volontaire et créatif - Sens des responsabilités - Sens du service public, ponctualité DIPLOMES SOUHAITES - BAFA, C.Q.P, CAP AEPE ou équivalent - Expérience sur poste similaire souhaitée - Permis de conduite B (mobilité sur les différentes structures) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps non complet (28h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée janvier 2026 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : - Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe - Tél : 05.61.60.95.00 - Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025
En rejoignant notre client, vous serez responsable d'assurer la production de pièces techniques avec précision et conformément aux normes établies par l'industrie aéronautique : - Assurer le meulage et le parachèvement précis des pièces à l'aide d'une meule de 10 kg tout en respectant les consignes de sécurité. - Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à traiter en respectant scrupuleusement les consignes de travail et qualité. - Effectuer des contrôles de conformité des produits meulés et réaliser la maintenance curative et préventive basique de la centrale d'aspiration. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous serez chargé de transformer les propriétés des pièces métalliques en utilisant des procédés de traitement thermique pour optimiser leur aspect et résistance physique - Préparer les pièces selon les consignes techniques en utilisant des techniques telles que dégraissage, grenaillage et masquage - Mettre en œuvre les processus de traitement de surface conformément aux procédures établies - Contrôler les pièces après traitement, effectuer des retouches et compléter les documents de traçabilité des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.2 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions Chargé d'assurer la nuit, la sécurité et la protection des publics accueillis, des lieux et des biens, de veiller au bien-être de ces publics et de prévenir des actes de malveillance ou des troubles à la tranquillité. Activités principales Assurer la surveillance nocturne des publics accompagnés. Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit déjeuner, etc.) Relations Fonctionnelles Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Prérequis Formation qualifiante de surveillant de nuit, avec une année d'expérience Permis B Casier judiciaire vierge (B2 B3) Compétences & Qualités Connaissance des publics de la protection de l'enfance Capacité d'écoute, reformulation, Gestion des conflits/crises (prise de recul/adaptation de la posture professionnelle) Réactivité, discrétion Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la protection de l'enfance ? Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et de notre Foyer de l'Enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes placés, en leur offrant un cadre de vie chaleureux, sécurisant et éducatif. Votre mission Sous la responsabilité du Chef de Service et de la Direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle polyvalent mêlant entretien, éducation, accompagnement et protection. Vous participez activement à la vie quotidienne et à l'épanouissement des jeunes accueillis. Vos activités principales - Entretien et organisation du cadre de vie : Nettoyage et rangement des locaux (ménage, vaisselle, linge) et s'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des chambres dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; Veiller à l'embellissement du lieu de vie et signaler les travaux nécessaires (chambres, pièces à vivre...). - Vie quotidienne : Préparer et encadrer les petits déjeuners, goûters et repas du soir (en lien avec la cuisine). Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire et corporelle et - Participation éducative : Associer les jeunes aux tâches quotidiennes Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » (lingerie, petite cuisine/pâtisserie, entretien). Favoriser l'autonomie et la responsabilisation. Alerter pour toute situation d'urgence. Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Accompagnement et écoute : Être disponible et à l'écoute des jeunes, instaurer un dialogue bienveillant. Profil recherché Formation / expérience : Titulaire de la formation Maître de Maison et/ou diplôme niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable Compétences et qualités : Connaissance des publics de la protection de l'enfance Connaissance des protocoles d'hygiène et normes HACCP. Organisation, rigueur, discrétion. Capacité à apaiser les situations de conflits et de tensions (prise de recul) Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable.
Type de contrat : CDI; poste disponible à partir du mois de mars : idéalement 2 mois de formation à temps plein (mars avril) puis temps partiel 21h pendant 2 ans (à cause d'un complément de retraite progressive) puis temps plein à l'issu des 2 ans. Horaires : Entre 8h et 17h Lieu : Pamiers ________________________________________ Votre mission Vous participez à la fabrication de bases cosmétiques en prenant en charge l'ensemble des étapes du processus de production, dans le respect des procédures, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. ________________________________________ Vos principales activités - Réaliser les opérations de production selon le mode opératoire : pesage des matières premières, remplissage des cuves, mélange, extrusion, mise en plaque, ensachage, fermeture et tassage des sacs, mise en palette et filmage. - Assurer la conformité des produits : suivi du dossier de fabrication, traçabilité, contrôle visuel et test de pains de contrôle si besoin. - Garantir la propreté et le rangement des zones de travail et du matériel. - Effectuer des opérations logistiques (déplacement des matières, marquage, stockage) - Effectuer la maintenance préventive du matériel de production. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation. ________________________________________ Ce que nous recherchons - Compétences techniques : notions en mécanique, aptitude à suivre des procédures de fabrication et à manipuler des équipements de production. - Qualités humaines : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, propreté, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Condition physique : aptitude à la manutention (sacs de 25 kg). - Formation : Bac ou BEP souhaité, idéalement dans le domaine mécanique ou technique. - CACES apprécié. - Une première expérience en environnement industriel ou de production est un atout. ________________________________________ Conditions de travail - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (gants, lunettes, masque, charlotte, tenue de travail propre). - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des consignes d'hygiène et de sécurité. - Travail au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement industriel à taille humaine, où la polyvalence, la qualité et la sécurité sont au cœur du métier. Votre rigueur et votre sens pratique contribueront directement à la fabrication de produits cosmétiques de qualité.
Description du poste Vous assisterez la Direction et les différents services dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vous participerez au suivi des dossiers, à la coordination interne et à la mise en œuvre des procédures administratives. Votre rôle contribuera directement à l'efficacité de l'organisation et à la fluidité de la communication interne. Vos principales missions - Programmer et optimiser le planning des équipes internes et sous-traitantes. - Gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion d'agendas, préparation de réunions et suivi des déplacements. - Suivi documentaire : élaboration, mise à jour et diffusion des documents administratifs internes et externes. - Gérer les priorités en fonction des urgences et des contraintes clients. - Communication interne : diffusion d'informations, participation à l'organisation d'événements et soutien à la communication d'entreprise. - QSSE : participation aux audits, respect des consignes de sécurité et de la politique environnementale, contribution à l'amélioration continue. Profil recherché - Formation : BTS, Licence ou équivalent en gestion administrative, - Expérience : une expérience en gestion administrative est souhaitée. - Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion (compta, paie, ERP). - Compétences transversales : bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur et sens du service. Qualités personnelles Organisation, discrétion, polyvalence, réactivité, autonomie et bon relationnel.
L'ADAPEI de l'Ariège, recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à Terme Imprécis à temps partiel (0,80 ETP) au sein de l'EAM de Guilhot. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) - Niveau 3
L'ADAPEI de l'Ariège, recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à terme imprécis à temps partiel à 0,68 ETP au sein de l'IME de Saint Jean du Falga. Les activités au sein de l'IME : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher. Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. Proposer des activités (culturelles, sportives, ) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap. Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions ). Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. Aide à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole. Proposer des activités d'éveil et de développement de repères, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie, le développement des acquis. Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels. Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiteurs. Transmettre de l'information à l'oral et à l'écrit (participation au groupe de travail, tenu du cahier de liaison avec la famille, traçabilité dans le Dossier Unique Informatisé). Mettre en œuvre avec l'équipe le projet d'accompagnement Personnalisé. Participer aux différentes réunions et commissions de l'établissement ou de l'association. Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les remplaçants. Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, cours, colloques ). S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponibilité et bienveillance envers les enfants et leurs familles. Qualités relationnelles (auprès de l'équipe, avec les partenaires et les familles). Capacité d'écoute et d'observation dans une démarche d'analyse pour l'élaboration de stratégies éducatives. Connaissance du cadre réglementaire. Qualification exigée : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social **CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Jean du Falga (09100). Il s'agit d'un IME qui accueille 55 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines: * Le développement cognitif et social * L'autonomie personnelle et sociale * Le développement de la communication * Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Vous effectuez le nettoyage de véhicules automobiles neufs et d'occasions selon les règles de sécurité et la réglementation. Il s'agit d'assurer le nettoyage extérieur et intérieur (aspirateur, tableau de bord,...) des véhicules. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile. Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. ************Formation interne assurée***************** Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 Poste à pourvoir rapidement
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans les solutions conseils commerciales et admnistratives externalisées un/une Assistant(e) administrative comptable : Poste à pourvoir à mi-temps dans un premier temps avec des missions à la fois sur Verniolle et sur Lavelanet, ce poste peut évoluer vers un temps plein Poste à pourvoir à partir de début voir mi-novembre Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat/gestion bâtiment serait un plus Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de SOLAGEST, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives en lien avec nos clients du secteur du bâtiment : Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative courante - Gestion du courrier (postal et électronique) - Classement, archivage, numérisation des documents - Suivi des commandes et des livraisons 2. Gestion au quotidien - Préparation des pièces comptables à transmettre au cabinet - Suivi des paiements, des dépenses et de la trésorerie - Aide à l'élaboration de tableaux de bord simples Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails) - Capacité à comprendre les spécificités du milieu agricole - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle Profil recherché : - Formation de type BAC +2 (assistant-e de gestion, secrétariat, etc.) - Une expérience ou une bonne connaissance du secteur du bâtiment - Permis B indispensable (déplacements possibles sur site) Lieu de travail : Verniolle avec missions sur Lavelanet CDD de 6 à 8 mois (évolutif vers un CDI)
Les missions : le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère ay sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. il ou elle a pour mission principale de créer des contenus digitaux de formation délivrés sur des plateformes, En synergie avec le Pôle Numérique et l'ensemble de l'équipe du centre de formation; il ou elle participe également au développement de supports de formation innovants et à des supports de formation innovants et à des supports de communication print et web. Création de contenus pédagogiques interactifs exportables en HTML/SCORM/xAPI à l'aide d'outils auteur/LCMS (Storyline, Ispring....) Création de contenus pédagogiques interactifs dans différents outils de e-learning (H5P, Genially...) Création de formulaires interactifs (InDesign...) Gestion du contrôle qualité des contenus (respect de la charte graphique, des normes d'accessibilité ...) Création d'illustrations à l'aide d'outils de graphisme et d'IA génératives Chartisation et illustration de contenus et de parcours pédagogiques avec différents outils (de powerpoint au motion design) Créativité, application et persévérance, capacité d'organisation et autonomie, travail en équipe et centré utilisateur, curiosité et ouverture d'esprit Vous avez un profil à dominance GRAPHISME.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
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JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
MISSIONS : - Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation... - Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité) - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif - Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles : - Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas) - Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria - Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement) - Peut participer à l'accueil - Peut effectuer des tâches de manutention - Peut effectuer des petits travaux de maintenance
Depuis plus de 20 ans, ACCES RH, groupe familial et à taille humaine, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec proximité, réactivité et engagement. Pourquoi ACCES RH ? : Avantages, Conseils, Confiance, Engagement, Solutions. Implantée à Pamiers depuis 4 ans, notre super agence ariégeoise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les relations humaines, pour rejoindre Régine, notre chargée de recrutement, et travailler sous la responsabilité bienveillante de Sophie, responsable d'agence. Notre binôme appaméen vous offre un cadre de travail convivial et dynamique. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée au service de l'emploi local, alors n'attendez plus et saisissez vite cette opportunité en postulant ! Vos missions principales : - Sourcing : recherche active de candidats sur la CVthèque et les jobboards. - Publication d'annonces et gestion des candidatures reçues. - Entretiens de recrutement : réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, ainsi que des contrôles de référence - Délégation des intérimaires et suivi des missions auprès des clients. - Gestion administrative des dossiers : saisie et mise à jour des candidatures et des informations des intérimaires dans la CVthèque et le logiciel Anael (création des fiches, suivi des contrats de travail, DUE) - Suivi des missions intérimaires : suivi des cartes BTP, gestion des visites médicales, relances des heures manquantes. - Gestion des contrats de travail, création des documents nécessaires à l'intégration des intérimaires. - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Suivi des missions et accompagnement des candidats tout au long de leur parcours en agence. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le recrutement, idéalement dans les ressources humaines. - Bac +2 à Bac +3 : BTS ou DUT en Ressources Humaines. - Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e), réactif(e), vous êtes à l'écoute, et vous avez une aisance dans le rédactionnel. - Vous possédez un excellent sens relationnel. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de jongler entre des missions variées, avec le sourire. - Vous aimez travailler en équipe, et vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale qui met l'humain au cœur de son activité. - Vous souhaitez connecter les entreprises à leurs futurs supers collaborateurs(-trices) ! Les conditions du poste : - Date de démarrage : 05 janvier 2026 - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine, en journée) - Rémunération : entre 1 801.84 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience - Primes, titres restaurant et complémentaire santé.
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules, un vendeur itinérant de pièces de rechange et accessoires. - En tant que vendeur itinérant, vous serez l'ambassadeur de la concession auprès de nos clients et prospects. - Prospecter et développer un portefeuille de professionnels (garages, réparateurs, carrossiers, flottes, etc.). - Commercialiser nos gammes de pièces détachées automobiles et services associés. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins techniques et commerciaux. - Assurer un suivi régulier et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Remonter les informations du terrain afin d'optimiser notre offre. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou pièces détachées. - Connaissance du marché et des acteurs locaux est un atout. - Sens du service client, autonomie, persévérance et goût du terrain. - Permis B indispensable. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur Mécanique . Le Contrôleur Mécanique aura pour principales missions de : - Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première. - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces. - Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues. - Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé. - Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client. - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement. - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique. - Bonne connaissance des normes et procédures de contrôle qualité. - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, gabarits, etc.). - Capacité à rédiger des rapports de non-conformité et à suivre les procédures établies. - Connaissance des logiciels de gestion de la production (ERP). - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur Mécanique en intérim de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces aéronautiques, un opérateur de production à l'Estampage à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC. .- Assurer la production de pièces métalliques par estampage selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Connaissances en estampage et en métallurgie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie et la fabrication de pièces aéronautiques, et que vous possédez les compétences requises pour ce poste d'opérateur de production à l'Estampage, n'hésitez pas à postuler.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur maintenance! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Tes missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en 3*8, Lieu de travail : Varilhes Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e), Avantages : 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
TEMPORIS Pamiers recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur de l'assurance ! Proximité, conseil, confiance et satisfaction client sont des valeurs qui vous animent ? Vous aimez créer du lien, relever des défis commerciaux et accompagner les projets de vos clients ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Intégré(e) au sein d'une agence locale à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la fidélisation d'une clientèle de particuliers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir, écouter et conseiller vos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne.). - Construire des solutions sur mesure, adaptées à chaque profil. - Développer votre portefeuille client en entretenant une relation de confiance durable. - Prospecter et promouvoir les offres de votre agence auprès de nouveaux clients. - Négocier et conclure vos ventes avec dynamisme et professionnalisme. Un poste où le sens du service et le goût du challenge se conjuguent au quotidien Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (commerce, banque, assurance.) ou justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie (minimum 2 ans). Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes autonome, curieux(se) et persévérant(e). Et si votre prochaine aventure commençait ici ? Conditions du poste : -Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi -Rémunération : selon profil et expérience (environ 25k€-26k€ package tout compris Fixe + Ticket resto + Mutuelle 100% + Prévoyance + Prime annuelle)
Vous aimez les journées bien rythmées, jongler entre les chiffres, les dossiers RH et le contact humain ? Si vous êtes à la fois à l'aise avec la comptabilité, la gestion administrative et la paie, alors ce poste d'Assistant de Gestion n'attend que vous ! Véritable bras droit de l'équipe, vous assurez la bonne gestion administrative et financière de la Structure à travers trois grands axes : 1. Comptabilité : -Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs -Suivi des règlements, lettrage et rapprochement bancaire -Préparation des éléments pour l'expert-comptable 2. Gestion administrative du personnel : -Rédaction et suivi des contrats de travail -Gestion des dossiers du personnel et obligations légales -Gestion des absences, visites médicales, arrêts de travail 3. Gestion de la paie : -Saisie des éléments variables de paie -Contrôle et édition des bulletins de salaire -Gestion des acomptes et déclarations sociales De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une agence d'emploi ou d'une PME, où polyvalence et autonomie sont de mise. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation sans faille. Enfin, votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre sens du service font de vous un véritable appui au quotidien pour vos collègues et interlocuteurs. Ce que nous vous offrons : -Un poste complet et évolutif au sein d'une équipe bienveillante -Une ambiance de travail conviviale et collaborative -CDI temps plein, rémunération selon profil et expérience -Avantages : mutuelle, prévoyance, primes et tickets restaurants, CE, formations et perspectives d'évolution Prêt(e) à rejoindre l'aventure : Envoyez votre candidature à vanessa.fanjeaux@temporis.fr ou postulez directement à l'offre.
Vous souhaitez vous former sur les métiers du service ? Le restaurant L'Instant est prêt à vous accueillir dans le cadre d'un contrat en apprentissage! Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature. l'apprentissage s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus (sauf exceptions, telles que les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise).
Nous recherchons un/une Ouvrier(e) polyvalent(e) de découpe de volailles et vente : Description du poste : Nous recherchons une personne polyvalente : - Abattage des volailles - Vider et découper les volailles - Faire la vente en magasin - Effectuer les livraisons Qualifications et compétences requises : Permis de conduire valide (obligatoire pour les livraisons). Capacité d'adaptation et polyvalence. Formation : Une formation courte aux techniques de découpe des volailles sera prévue si nécessaire. Conditions de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 24 heures
Entreprise d'abattage, découpage et découpe de volailles située à Verniolle
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Agent de recette à Pamiers Vos missions seront les suivantes: - Vérification de la documentation de suivi qualité de la pièce avant expédition - Archivage des documents - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste administratif - Niveau d'études BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, en tant qu'Agent de recette à Pamiers - 09100 pour contribuer à son développement.
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE RESTAURANT 1 COMMIS DE CUISINE FEMME OU HOMME. CDI 39h PAR SEMAINE SUR 4 JOURS
TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE (F/H) Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Etre titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle est conseillée, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; - Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure, serait un plus (une formation possible en fonction du profil) ; - Habilitation électrique, CACES 3 est un plus ; - Maitrise des outils GMAO ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 2 Rythme de travail : 3X8 ; Prise de poste : dés que possible. Une formation au poste peut être à prévoir en fonction du profil.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur SCIE avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Description du poste : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche. Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu as des connaissances ou de l'expérience en fraisage vertical, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire smic, Titre restaurant de 8 €/JT Primes d'équipe 6.66 €/JT, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Serez-vous l'artisan précis et déterminé de notre poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux? Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des équipements pour assurer un flux de production optimal et la qualité des produits. - Gérer et superviser le fonctionnement des fours et l'alimentation des pièces aux presses, en suivant les temps et tolérances précises - Assurer la traçabilité documentaire et effectuer le marquage à chaud tout en prenant des mesures sur pièces chauffées jusqu'à 1240°C - Effectuer des opérations de manutention avec un pont dans le respect des standards, nécessitant les CACES 3 et 4 ainsi que la conduite d'un pont de 20 tonnes maximum Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, un monteur réseaux H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Varilhes (09120). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et d'une formation BAC+2. - Aide-électricien pour le tirage de câbles, câblage, pose de compteurs électriques, pose de luminaires... - Installation, mise en service et entretien des réseaux électriques et de télécommunications. - Raccordements et branchements. - Suivi des travaux et respect des normes de sécurité. - Travail en équipe et compte-rendu de l'avancement des chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques et de télécommunications. - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent. - Connaissances des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Permis B souhaité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de monteur réseaux H/F à Varilhes (09120).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel, un animateur pour une mission en intérim. Vos missions seront les suivantes; - Maquillage d'enfant - Surveillance et animation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans l'animation - Capacité à réaliser du maquillage d'enfant - Dynamisme et créativité pour assurer l'animation - Sens de l'organisation et de la surveillance Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos événements en tant qu'animateur pour une mission intérim d'un mois à Verniolle (09340).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur traitement de surface à Verniolle - 09340. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. ? Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie ? Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan ? pas nécessairement dimensionnelle) ? Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles ? Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication ? Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur ? Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie ? Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP ? Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes ? Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages, établis, etc ... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ? Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste ? Produire des pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise ? Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie ? L'opérateur de traitement de surface est en autocontrôle sur les procédés spéciaux. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'opérateur traitement de surface et participez à son développement.
Nous recherchons un.e employé.e. polyvalent.e. de restauration. Vos missions: - assemblage Burger - dressage des desserts - respect des fiches techniques - respect de la sécurité alimentaire / entretien des locaux et de l'espace de travail. - caisse Savoirs-être: - rapidité d'exécution - capacité organisationnelle - rigueur - travail en équipe Connaissance et appétence pour les réseaux sociaux et bon relationnel client indispensable . Travail de 11h30 à 15h et de 18h30 à 22h. Repos le samedi et le dimanche. Vous travaillerez seul.e sur le kisoque: autonomie et confiance seront vos meilleurs atouts. Fonctionnement basé sur le Click and collect et la vente à emporter. Capacité d'accueil du restaurant : 14 personnes maximum.
MISSIONS : Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions : - Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil - Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ; - Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs, - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ; - Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ; - Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant. - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger CONDITIONS D'EXERCICES : - 1 Poste à temps complet (35 h) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables annualisés - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité - Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées DIPLOMES SOUHAITES - CAP AEPE ou équivalent - Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée. - Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - 1 Poste à temps complet (35h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée janvier 2026 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : - Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe - Tél : 05.61.60.95.00 - Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025
MISSIONS : Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions : - Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil - Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ; - Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs, - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ; - Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ; - Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant. - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger CONDITIONS D'EXERCICES : - 1 Poste à non complet (28 h) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables annualisés - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité - Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées DIPLOMES SOUHAITES - CAP AEPE ou équivalent - Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée. - Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - 1 Poste à temps non complet (28h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée janvier 2026 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : - Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe - Tél : 05.61.60.95.00 - Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un-e Opérateur-rice Matériaux Composites. Vos missions seront les suivantes; - Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des OF, et de la fiche d'instruction - Mouler les pièces simples (1 à 2 matières, sans imbrication particulière) en respectant les priorités d'ordonnancement, en accord avec les plans, les fiches d'instructions, les procédures. - Réaliser les opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage de matériaux, coulage, ainsi que la fabrication de bâche à vide tout en assurant des bonnes conditions. - Mettre en polymérisation les pièces moulées, assurer et contrôler le démoulage - Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des matériaux composites - Formation BAC dans un domaine pertinent - Connaissance des procédés de fabrication de pièces en matériaux composites - Maîtrise des outillages et équipements spécifiques - Capacité à suivre des plans, des fiches d'instructions et des procédures - Rigoureux-se, organisé-e et soucieux-se de la qualité du travail Si vous avez une solide expérience dans le domaine des matériaux composites et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'Opérateur-rice Matériaux Composites.
Sous la responsabilité du Chargé d'études, vous réalisez les études d'exécution (conception / réalisation) qui vous sont confiées en respectant le cahier des charges établi. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable des études dont vous avez la charge, de la réunion de lancement jusqu'aux essais. - Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modification qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant : du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE, etc.), et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. Vous utilisez des logiciels DAO type Autocad pour la saisie et la mise à jour des plans d'exécution. Vous réalisez le dimensionnement sous les logiciels CAMELIA et CANECO EP. - Formation: BAC en électricité ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en études techniques et en électricité - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les services techniques et l'ingénierie, en tant que Technicien d'études à Pamiers - 09100.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les pièces en aluminium, un OPERATEUR SCIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: L'entreprise recherche un Opérateur Scie pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Opérateur de Découpe, vous serez responsable de la manipulation et de la programmation des machines à scier pour découper différents types de matériaux selon des spécifications précises. Votre rôle consistera à assurer la qualité des découpes, le bon fonctionnement des équipements et le respect des délais de production impartis. Vous serez chargé de préparer les matériaux à découper, de régler les paramètres de la machine en fonction des besoins de production, et de surveiller attentivement le processus de découpe pour garantir des résultats conformes aux exigences de l'entreprise. Votre vigilance et votre précision seront essentielles pour éviter les erreurs et minimiser les pertes de matériau. En tant qu'Opérateur Scie, vous devrez également veiller à l'entretien régulier des machines, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste. VOTRE PROFIL: L'entreprise recherche un candidat possédant une solide expérience dans le domaine de l'industrie. Le candidat idéal devra démontrer des compétences pointues en production et en logistique avec la conduite de chariot (CACES R489 CAT 3) mais aussi de pont roulant. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Ouvrier TP H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Description du poste: Préparation des chantiers, Travaux de terrassement, Aide à la pose de réseaux secs et humides, Réglage de cailloux, 0.20 et enrobé, Aide à la pose et maçonnerie de regards bordures caniveaux. Informations complémentaires : Mission de 4 mois minimum, Salaire : 12.56 €/h, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Rdv dépôt (Saint Jean de Verges), les matins et départ sur chantiers( Ariège 09) Profil recherché: Tu justifies d'une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e) Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de FDM 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas + trajet + transport /JT, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, à ta disposition pour toutes questions. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite permis B
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Tourneur sur commandes numériques H/F pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses deux années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. tes missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur CN, Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Informations complémentaires : Mission Intérim de 3 mois, Salaire : 11.92 € à 13 €/H, Panier si horaires en 2*8, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h à la journée au départ et ensuite tu bascules en 2*8, Lieu de travail : Pamiers 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET, Profil recherché: Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP Vous justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique, ce serait parfait! Débutant accepté, Un peu d'expérience en chaudronnerie ou usinage industriel, serait super aussi! A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: En tant que Chef d'équipe Maçon, vous serez responsable de : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de maçonnerie sur les chantiers. - Encadrer une équipe de maçons et assurer la répartition des tâches. - Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, murs porteurs, dallages, finitions.). - Assurer la bonne communication avec la direction de chantier et les autres corps de métier. VOTRE PROFIL; - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la maçonnerie, dont au moins 2 ans en encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et modernes. - Sens de l'organisation, autonomie et leadership naturel. - Goût du travail bien fait et souci de la satisfaction client. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste - Rémunération selon profil et expérience
En véritable bras droit de la Direction Générale, vous aurez un rôle déterminant : 1. Développement commercial - votre priorité n°1 C'est LE cœur du poste. Vous pilotez et structurez toute la stratégie commerciale de l'Entreprise Adaptée : Développer le portefeuille clients (B2B, B2C, circuits courts, grossistes, distributions spécialisées, ventes Internet). Mener la prospection commerciale avec l'appui d'une commerciale. Développer et animer les réseaux de commercialisation (achats/revente, mise en avant des vins, salons, foires, etc.). Gérer la communication commerciale et renforcer la visibilité des produits. 2. Management & Organisation Vous animez et fédérez une équipe de 17 personnes, incluant : L'équipe administrative de vente L'équipe de vente (commerciale, vendeuses), L'équipe logistique, Le/La chargé(e) d'insertion, Les équipes de production (Montégut et Mercenac) en lien fonctionnel. Vous insufflez une dynamique positive, structurée et orientée performance. 3. Gestion & Pilotage Suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, marges, reporting à la direction. Gestion budgétaire et administrative. Garant de la sécurité des biens et des personnes.
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) De formation Bac +2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Entreprise familiale indépendante, spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un OPERATEUR TOURNAGE NUMERIQUE (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage -Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: - Connaître de manière approfondie les techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge etc..) - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître les techniques de fraisage AUTRES INFORMATIONS: - Rémunération selon profil + Tickets restaurant - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour l'un de ses clients sous-traitants aéronautiques situé dans l'Ariège des Peintres aéronautique (H/F). Votre mission - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage) - Préparer la peinture liquide en mélangeant les différents composants (base, durcisseur, diluant par exemple) - Appliquer la peinture dans la cabine de peinture et effectuer des retouches peinture. Profil Une formation dans le domaine de la peinture aéronautique ainsi qu'une expérience d'au moins 6 mois sont des avantages importants pour pouvoir occuper cette mission. Possibilité d'intégrer le poste avec une expérience de peinture industrielle ou en carrosserie. Poste ouvert en 2X8, 3X8 et VSD. Rémunération : De 22k€ (1833€/m) à 27k€(2250€/m) Vous savez travailler en autonomie, et vous êtes adaptable à toute situation. Vous savez gérer le stress et les cadences de production importantes. Vous aimez le travail bien fait, et vous êtes minutieux et précis. Poste à pourvoir rapidement ! Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Vous accompagnerez la Direction, vous serez garant(e) proposerez des améliorations dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions Qualité - Piloter le système de management de la qualité et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, 14001, 45001). - Définir et suivre les indicateurs qualité, animer les audits internes et externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la satisfaction client. Sécurité & Santé - Élaborer et déployer la politique Sécurité et Santé au travail. - Identifier les risques, piloter les plans d'actions et veiller à la conformité réglementaire. - Suivre les indicateurs sécurité, gérer les accidents / incidents, et animer les formations de sensibilisation. Environnement - Mettre en œuvre et suivre la politique environnementale de l'entreprise. - Assurer la conformité réglementaire environnementale et le suivi des déchets, consommations, émissions, etc. - Participer aux audits et inspections environnementales. Management et animation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe QSSE et les relais terrain. - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans la mise en œuvre des procédures QSSE. - Développer la culture QSSE au sein de l'entreprise et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire ou en animation QSSE avec une évolution vers la responsabilité. - Maîtrise des référentiels ISO et de la réglementation HSE. - Qualités relationnelles, pédagogie, leadership et rigueur indispensables. Qualités personnelles Rigueur, précision, esprit d'équipe, pédagogie et sens des responsabilités.
Description du poste Vous accompagnerez la Direction et le Responsable QSSE dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions - Mettre en œuvre la politique QSSE : déployer les processus qualité, animer les plans d'action, sensibiliser les collaborateurs et participer aux plans de formation. - Assurer la sécurité sur les chantiers : analyser les risques, identifier les moyens de prévention et sensibiliser les équipes à la sécurité. - Piloter les actions QSSE : organiser et réaliser des audits, suivre les indicateurs, collecter et analyser les données présentées en revue de direction. - Gérer la documentation QSSE : rédiger, actualiser et diffuser les procédures, assurer la veille réglementaire et suivre les certifications (ISO, MASE, etc.). - Limiter l'impact environnemental : traiter les non-conformités, proposer des améliorations et participer à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés. - Management QSSE : être exemplaire en matière de sécurité, santé et environnement, signaler les risques et contribuer activement aux audits et actions SSE. Profil recherché - Formation : BTS, Licence ou équivalent en QHSE, prévention, sécurité ou environnement, ou expérience équivalente. - Expérience : une première expérience dans le domaine QSE/SSE ou les Travaux Publics est souhaitée. - Compétences techniques : connaissance des référentiels QSSE (ISO 9001, 45001, 14001, 26000, MASE). - Compétences transversales : aisance en communication, esprit d'analyse, maîtrise des outils numériques. Qualités personnelles Rigueur, précision, esprit d'équipe, pédagogie et sens des responsabilités. Une journée dédiée au recrutement sera organisée avec France Travail début janvier 2026.
Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle et la qualification des poteaux sur les réseaux de télécommunications et d'électricité. Vous garantirez la conformité des installations selon les critères clients et participerez à la mise à jour des systèmes d'information. Votre mission contribue directement à la sécurité et à la fiabilité des réseaux. Vos principales missions : - Expertises poteaux : inspecter les poteaux, qualifier leur état selon les critères du client, signaler les anomalies ou risques observés. - Proximité réseaux électriques : mesurer les distances entre les câbles télécoms et électriques, vérifier la conformité et signaler les situations à risque. - Contrôle qualité et sécurité : appliquer les procédures internes et respecter les normes de sécurité. - Suivi et reporting : transmettre les informations relevées sur le terrain à la Conduite d'Activité via les outils numériques. - Collaboration : travailler en coordination avec les responsables, contrôleurs et équipes d'exploitation. - Management QSSE : contribuer à l'amélioration continue, signaler tout danger, participer aux audits et appliquer la politique Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Profil recherché - Formation : - Expérience : une première expérience dans les réseaux électriques ou télécoms exigée - Compétences techniques : bonne capacité d'observation et d'analyse, aisance avec les outils numériques (tablette, formulaire terrain). - Compétences sécurité : respect strict des consignes, connaissance ou sensibilisation aux risques liés aux réseaux électriques. - Conditions particulières : travail en extérieur, déplacements fréquents, possible port de charges légères. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, vigilance, sens de l'organisation et goût pour le travail de terrain. Une journée de recrutement sera organisée avec France Travail sera organisée début janvier 2026.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un-e Cariste à Pamiers - 09100. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Approvisionner les lignes de production et zones de stockage. - Réaliser la manutention de charges lourdes. - Utiliser les chariots élévateurs CACES 3 - 4 - 5 en toute autonomie. - Effectuer les contrôles visuels nécessaires et signaler toute anomalie. - Garantir l'ordre, le rangement et la sécurité dans les zones logistiques. - Participer aux inventaires et au suivi des stocks. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - CACES 3, 4 et 5 obligatoires et à jour. - Expérience confirmée en milieu industriel ou métallurgique. - Maîtrise du gerbage en hauteur, des charges encombrantes et du travail en zone sensible. - Rigueur, vigilance et respect strict des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'ADAPEI de l'Ariège recrute, deux Aide-Soignant (H/F) en CDD à terme imprécis à Temps complet au sein de l'EAM de Guilhot. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Nous recherchons un manager adjoint pour rejoindre notre équipe à compter du 1er décembre 2025. Si vous êtes vendeur.se confirmé.e ( au moins 5 ans d'expérience) avec un souhait d'évolution ou manager depuis au moins 2 ans , votre candidature est la bienvenue. Boulangerie ouverte 7j/7j Amplitude horaire : 6h / 20h30 2 jours de repos
Nous recherchons un boulanger ( H/F) pour rejoindre notre équipe début janvier. La boulangerie est ouverte 7j/ 7j. Vous alternerez semaine d'après-midi et de matin ( avec un démarrage au plus tôt à 5h). 2 jours de repos par semaine
Nous sommes une entreprise familiale qui cherche un.e Poseur.se de cheminées et poêles avant tout sérieux.se et qui souhaite s'investir durablement dans une société à taille humaine. Vos missions : - Réaliser la pose de cheminées et poêles - Installer et fixer des éléments - Ramoner une cheminée Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Prise de poste rapide. Possibilité de formation POEI avec France Travail pour les débutants.
Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage une équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu'il encadre ainsi que les siennes Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Fluidifier le parcours patient. Spécificités Le service de clinique digestive associe des activités chirurgicales et médicales en regroupant les spécialités de chirurgie viscérale et de gastro-entérologie. L'équipe du service est mutualisée sur l'ensemble des activités. Le cadre est aussi en charge de l'équipe de la consultation de gastro-entérologie. Cette dernière intervient à la fois sur le plateau de consultation du deuxième étage (endoscopie digestive sans anesthésie générale, consultations de gastro-entérologie et néphrologie) et sur le bloc opératoire dans le cadre de la réalisation des endoscopies sous anesthésie générale. Libellé activité : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Garantir la complétude des équipements, du matériel et des consommables en respectant les règles institutionnelles de gestion. - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Le profil idéal : Diplôme d'Etat d'Infirmier Expériences professionnelles requises : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'Infirmier DE la fiche de poste complète est disponible sur demande par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 30/11/2025 Poste à pourvoir au 01/12/2025
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
En quoi consiste le poste ? Assurer la préparation et le suivi administratif des données nécessaires à l'achat de matières et produits (notamment emballages et étiquettes), en lien avec les services internes et les clients. Les missions principales sont : 1.Suivi de stocks 2.Demande d'informations aux parties concernées (services commerciaux, service réglementaire), en vue de renouveler les marchés 3.Transmission aux fournisseurs des demandes / commandes de renouvellement de marchés 4.Transmission aux fournisseurs du bon pour accord relatif aux produits à commander (emballages/étiquettes) après validation des aspects commerciaux, techniques et réglementaires auprès des parties concernées internes et externes (clients) 5.Vérification et validation de la conformité des caractéristiques des emballages (nature, forme, volume ...) avec les dispositions contractuelles prévues avec les clients, avant ouverture ou renouvellement d'un marché 6.Échanges d'informations diverses avec les fournisseurs 7.Création / suivi des articles dans la base de données 8.Suivi des conditions tarifaires, des délais de livraison en fonction des commandes passées et des contrats 9.Mise à jour des dossiers fournisseurs 10.Suivi d'indicateurs, mise à jour de tableaux 11.Classement et archivage Profil recherché : De niveau bac+2 en gestion des achats ou administration logistique (ou expérience équivalente), vous savez utiliser de façon approfondie les tableurs et bases de données et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes organisé, méthodique et avez un sens aiguë du respect des délais et de la qualité / précision des informations traitées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
En qualité d'interface entre la Direction, la Direction générale et les partenaires, le ou la secrétaire de direction a pour mission d'assurer, par délégation de la Direction, le bon fonctionnement administratif de l'établissement. En lien étroit avec l'ensemble des acteurs (Direction générale, autorités de tarification, partenaires.), il ou elle doit faire preuve d'une posture professionnelle exemplaire et respecter strictement le devoir de réserve. Activités principales : - Pilotage de l'agenda de la Direction, rédaction de documents et mise en conformité des supports (notes, comptes rendus, présentations PowerPoint.) - Organisation et suivi des instances de régulation - Gestion administrative des dossiers (résidents, collaborateurs, tiers) - Coordination du service administratif et des dispositifs de l'établissement, en lien avec les services ou structures du pôle de rattachement et avec la Direction générale - Relais fonctionnel pour les missions liées à la gestion des ressources humaines Relations Fonctionnelles : - GCSMS (GAPS), direction Générale - Partenaires extérieurs - Collaborateurs de l'établissement et du Pôle EHPAD diplôme de niveau 5 du RNCP ( équivalent bac+2) ou titulaire du baccalauréat avec une expérience confirmée dans le secteur social et médico-social
Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 personnes, vous travaillerez sur la fabrication des différents produits, prévus à la vente. Activité à temps plein, et bonnes conditions de travail Possibilité de 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ou une employé(e) de pressing motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de pressing, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à fournir un service de qualité à nos clients. Vous intégrerez un environnement dynamique où la précision et le soin du détail sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Accueillir les clients et prendre en charge leurs demandes concernant le nettoyage et l'entretien des textiles Effectuer le tri, le traitement et le nettoyage des vêtements selon les consignes spécifiques (lavage, séchage, repassage, etc.) Manipuler les machines et équipements de pressing en respectant les protocoles de sécurité Vérifier la qualité du travail effectué et assurer la restitution des articles dans les délais impartis Gérer la réception et l'expédition des textiles, en assurant une traçabilité précise Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur Expérience souhaitée dans le domaine du pressing ou dans un secteur similaire est un plus, mais une formation interne sera assurée pour les débutant(e)s motivé(e)s (préparation opérationnelle à l'emploi). Rigueur, minutie et sens du détail indispensables pour garantir la qualité du service Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude professionnelle Bonne condition physique pour effectuer les tâches nécessitant effort et endurance Sens du service client, courtoisie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste
Description du poste Vous serez chargé(e) de dimensionner les ouvrages et de rédiger les plans d'exécution en tenant compte des contraintes techniques et environnementales. En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous pilotez ou réalisez les études d'avant-projet et d'exécution. Vos principales missions - Préparation des études : réaliser ou superviser les études préalables (relevés terrain, photos, données techniques). - Réalisation des études : effectuer et valider les calculs techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client et conformes à la réglementation. - Suivi de chantier : apporter un appui technique, réaliser des études complémentaires si besoin pendant la phase d'exécution. - Collaboration : travailler en étroite coordination avec les autres services (travaux, méthodes, clients). - Management QSSE : intégrer la sécurité, la santé et l'environnement dans toutes les phases d'étude, participer aux audits, appliquer la politique SSE de l'entreprise. Profil recherché - Formation : BTS ou équivalent en Études et économie de la construction, Projeteur BTP, ou CQP Technicien d'études et de chantier / Chef de projet études. - Expérience : une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux est souhaitée. - Compétences techniques : maîtrise des logiciels d'études et de conception, bonnes connaissances en écoconception et en calculs techniques. - Compétences sécurité : connaissance des normes de sécurité et des procédures à respecter sur chantier. - Conditions particulières : travail possible en extérieur, manipulation occasionnelle de charges, interventions à proximité de réseaux électriques. Qualités personnelles Rigueur, précision, autonomie, capacité d'analyse et de travail en équipe. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 2060 € et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Vos missions au quotidien : - Détecter les appels d'offres et préparer les dossiers administratifs et techniques. - Réaliser des devis rapides et gérer les consultations fournisseurs. - Mettre en page les mémoires techniques et les DOE. - Préparer les dossiers chantiers et collecter les photos des réalisations. - Enrichir notre bibliothèque technique et contribuer au développement de la cellule bureau d'études. - Organiser des événements internes et externes (invitations, relances, suivi). - Assurer le reporting commercial (prévisions, KPI.) et assister la direction. Missions variées mêlant technique, organisation et relationnel - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Une première expérience dans les appels d'offres ou le secteur technique est un plus.
MISSIONS : Activités principales : - Renseigner et accompagner les pétitionnaires sur leurs projets (accueil physique et téléphonique). - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'occupation des sols dans le délai réglementaire (de la réception des dossiers jusqu'à la rédaction des arrêtés) : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, autorisations de travaux, certificats d'urbanisme. - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'enseignes et publicités. - Suivi et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier. - Rédiger et assurer le suivi des courriels envoyés au service. Activités secondaires : - Gestion de la numérotation. - Gestion de la TLPE. - Contrôler la conformité des constructions : suivi de chantier et visite de conformité. - Constat des infractions et rédaction de PV. PROFIL : Savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme. - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme. - Connaissance du logiciel métier (Cart@ds). - Connaissance des réglementations connexes (Code de l'Environnement/ Code de la Construction et de l'Habitation/ Code du Commerce/ Code du Patrimoine.) - Connaissance des outils et procédures foncières. - Connaissance des procédures de la police de l'urbanisme. - Capacité d'organisation et d'adaptation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse - Travail en équipe et en autonomie - Sens de l'initiative - Rigueur, réactivité, disponibilité - Sens du service public, de l'écoute et de la relation - Respect des obligations de confidentialité et de discrétion Formation en droit de l'urbanisme ou géographie/ aménagement (Bac + 3 minimum) et expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Titulaire du grade d'Adjoint administratif principal de 1ére classe - catégorie C - ou d'un des grades du cadre d'emplois des rédacteurs- catégorie B - fonction Publique Territoriale - Recrutement statutaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée : janvier 2026 MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation administrative - Date limite de dépôt de candidature : Dimanche 07 décembre 2025 Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) 40000-45000€
Poste à 100% à pourvoir au service de médecine interne et des consultations de médecine. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 02/12/2025. Poste à pourvoir dès que possible. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels - Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Le profil idéal : Diplômes obligatoire : Cadre de santé Expérience exigée : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires : EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur
Responsable d'équipe F/H Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable d'Equipe (F/H) sur le site de Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'atelier vous : - Organiser et suivre la production par sa présence terrain ; - Piloter au quotidien les ressources et les activités de l'équipe ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements avec les outils adaptés (arbre des causes, animation de réunions de suivi.) ; - Contribuer au plan de progrès de l'atelier et le mettre en œuvre pour améliorer la productivité, la sécurité, et la qualité ; - Participer aux échanges techniques avec différents services, sous-traitants ; - Garantir le respect des méthodes et moyen mis œuvre (consignes, modes opératoires, etc.) ; - Mettre en œuvre les systèmes de management qualité sécurité sûreté environnement et les décliner en termes d'organisation et d'outils de l'atelier ; - Assurer le lien entre les équipes et les services supports (méthodes, qualité, maintenance, HSSE, etc.) ; - Intégrer, encadrer, animer, fédérer et développer son équipe. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Expérience en management d'équipe industrielle, et en réalisation de planning d'équipe ; - Maitrise des règles de sécurité ; - Maitrise électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, et soudure ; - Maitrise des outils bureautique ; - Maitrise des rédactions de document d'intervention ; - Connaissance en gestion de projet ; - Habilitation électrique, CACES 3 serait un plus ; - Rigueur, organisation et respect des règles ; - Esprit d'équipe, autonomie, et capacité d'analyse. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
FORMATION QUALIFIANTE CONTROLEUR.EUSE NON DESTRUCTIF (F/H) ULTRASONS Aubert & Duval Pamiers ouvre une session de Formation sur le métier de Contrôleur Non Destructif contact et immersion selon les référentiels EN 4179 et ISO 9712, dont la formation débutera à compter de janvier 2026. Le métier - Contrôler la conformité du produit suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats. Votre profil - Une formation niveau Bac à Bac +2 est conseillée ; - Vous avez une connaissance des mesures physiques et des matériaux ; - Vous êtes orienté(e) résultats et service clients ; - Vous êtes force de propositions et participez activement aux projets d'amélioration continue dans votre service ; - Rigoureux(se), vous vous distinguez par votre haut niveau d'exigence concernant les règles et standards applicables dans l'entreprise. La formation: Acquérir les connaissances nécessaires liées à l'obtention de la certification. Déroulement de la formation : Une partie pratique en entreprise ; Une partie théorique en centre de formation. Thèmes abordés : - Techniques de contrôles CND ; - Technologie des matériaux ; - Calculs professionnels ; - Sécurité, Environnement, Qualité ; - Découverte des produits et des autres techniques de CND. Détails du poste - Rythme de travail : 3X8 ; - Nombre de poste : 6 - FDE /Classification : Contrôleur.euse non destructif / C5.
Nous recherchons deux techniciens CND (ressuage) certifié ou formé en MT ou PT ou UT ou RT ou camari pour nos chantiers et notre laboratoire dans le sud ouest avec des missions possibles sur toute la France. Missions principales : Mise en œuvre d'une ou des techniques de contrôle non destructif suivant demande client et normative. Faire un rapport selon la demande client, avec les détails demandés dans les normes. Faire si nécessaire une fiche technique pour les pièces répétitives. Ce poste peut également convenir à un(e) candidat(e) ayant une expérience dans le secteur de l'industrie et qui souhaite se former sur le métier de Contrôleur non destructif. Une formation au sein d'un organisme peut être envisagée du 13 au 20 novembre.
Contrat : CDI Début : Dès que possible Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. - Votre mission Vous êtes passionné-e par les réseaux électriques, la technique et le concret du terrain ? Rejoignez une équipe dynamique où vos études donneront vie à des projets réels - des réseaux de distribution aux installations industrielles en passant par les systèmes d'éclairage et d'automatisme. En lien étroit avec le/la Conducteur-rice de travaux, vous concevez et dimensionnez les ouvrages électriques, garantissez leur faisabilité et assurez leur conformité avant la mise en œuvre sur le terrain. -Vos principales responsabilités : 1. Études et conception Réaliser ou piloter les études préalables (relevés terrain, photos, plans). Dimensionner les ouvrages électriques (bilans de puissance, câbles, protections). Proposer des solutions techniques fiables, innovantes et conformes aux normes électriques. Rédiger les documents techniques nécessaires à la bonne exécution du projet. 2. Suivi technique et adaptation chantier Accompagner le suivi technique des chantiers aux côtés du service Travaux. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier (plans, schémas, solutions). 3. Collaboration et coordination Travailler en synergie avec les équipes internes (BE, Travaux, Maintenance). Participer à la coordination inter-métiers (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier). 4. Qualité, Sécurité et Environnement Appliquer et promouvoir les consignes QSSE de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des risques. Intégrer les principes d'écoconception dans chaque étude. - Profil recherché Formation : BTS Électrotechnique, Études et économie de la construction, ou équivalent. CQP Technicien d'études et de chantier apprécié. Expérience : Première expérience réussie en bureau d'études ou sur le terrain (installation, maintenance). Compétences techniques : Maîtrise de la conception et de l'écoconception d'ouvrages électriques. Solides bases en automatisme, domotique et réseaux connectés. Bonne pratique des outils CAO/DAO et logiciels métiers. Sécurité Connaissance approfondie des normes électriques et habilitations requises. Sens aigu de la sécurité individuelle et collective. Qualités personnelles : Rigueur, précision et esprit d'analyse. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation face aux imprévus. Goût pour la technique et le terrain. - Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, à fort impact technique et environnemental. Une équipe soudée, où la collaboration et le partage d'expertise font la différence. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. - La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. - La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. Vous travaillerez du lundi au samedi, salaire à étudier selon profil, tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'entreprise, prime d'intéressement et CSE.
Nous recherchons pour notre structure suite à départ à la retraite une personne qui devra : conduire l'atelier d'élevage bovin : atelier laitier et gestion de la traite, suivi technique des troupeaux, respect de l'hygiène ; effectuer l'entretien des équipements : salle de traite, tracteurs, participer aux travaux de production végétale pour l'ensilage, accueillir et accompagner les élèves dans leurs travaux pratiques. Ambiance de travail : valeurs de l'enseignement agricole requises : bienveillance, loyauté, rigueur engagement, entraide, convivialité, respect de l'environnement et du bien être animal. Temps plein 35H/semaine soi 1607 Heures. Logement alloué 50 euros/mois, pour permanence sur l'exploitation. Contrat A partir du 1er Janvier 2026. Formation BPREA, élevage, gestion d'une exploitation agricole ou expérience agricole significative.
Assure une relation client, notamment : o Accueille la clientèle avec courtoisie, sourire et dynamisme. o Conseille et renseigne les clients. o Fait la promotion du programme relationnel. o Propose à chaque client/e de créer sa fiche client. o Rattache chaque achat au compte client de l'acheteur/euse. Assure la tenue du magasin et la mise à disposition des produits, notamment : o Assure la propreté du magasin (front et back office) et de ses abords. o Traite les livraisons de la réception à la mise en rayon. o Implante les produits dans le respect de la politique merchandising. o Maintient les rayons rangés toute la journée. o Réalise les aménagements d'implantation des mobiliers modulables. o Signale toute non-conformité produit constatée. o Réalise les retours, transferts, défectueux dans le respect des procédures. o Met en place les opérations commerciales et les relaye auprès de la clientèle. o Réalise les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin dans le respect des procédures. Développe le Chiffre d'Affaires du magasin et de l'enseigne, notamment : o Vend les produits, marques et services proposés par l'enseigne. o Contribue au développement des indicateurs commerciaux par ses techniques de vente et sa connaissance produit. o Fait la promotion des solutions omnicanales proposées par l'enseigne. o Effectue toutes les tâches liées aux ventes omnicanales dans le respect des procédures et de la promesse client. Développe ses connaissances liées à ses fonctions, notamment : o Prend connaissance des informations mises à sa disposition sur les performances du magasin. o Prend connaissance des opérations commerciales et promotions en cours. o Consulte les procédures internes et leur actualisation. o Prend connaissance des caractéristiques des produits (esthétique, formes, matières, etc.). Contribue à la réussite collective, notamment : o Adopte en permanence une attitude ouverte, bienveillante et collaborative. o Transmet les informations en sa possession. o Partage ses compétences avec ses collègues. o Partage sa connaissance et sa maitrise du merchandising avec l'ensemble de l'équipe. o Participe à l'intégration des nouveaux arrivants. o Propose des axes d'amélioration à sa hiérarchie. Respecte les procédures et règles en vigueur, notamment : o Procède à l'encaissement et autres opérations de caisse/coffre dans le respect de la procédure flux monétaires. o Effectue ponctuellement les remises en banque en l'absence du DM ou de son remplaçant ou sur volontariat. o Respecte les procédures liées aux flux de marchandises. o Respecte le règlement intérieur. o Participe aux opérations liées aux inventaires. Contribue à un environnement de travail et d'accueil de la clientèle sécurisé, notamment : o Applique strictement les consignes de sécurité. o N'entrave pas l'accès aux issues de secours et moyens de lutte contre l'incendie. o Signale tout danger qu'il identifie. o Effectue le stockage des marchandises de manière sécurisée. o Maintient une réserve propre et rangée. Commerce : assure la bonne présentation du magasin et la qualité de la relation client et notamment : o Contribue à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. o Assure la meilleure expérience d'achat aux clients afin d'améliorer leur satisfaction. o Garantit la bonne application de la politique merchandising. o Anime et développe le commerce omnicanal. o Analyse son environnement commercial. Gestion : participe à l'amélioration de la performance du magasin et notamment : o Pilote les indicateurs clés de performance. o Analyse les tableaux de bord et propose les plans d'action associés. o Participe à la bonne maîtrise des budgets et au suivi de la rentabilité du magasin. Organisation : participe à la mise en place d'un fonctionnement optimal du magasin, notamment : o Garantit le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. o Participe à la gestion administrative du magasin et de l'équipe.
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un technicien de maintenance en horaires fixes à temps complet pour son parc de machines industrielles. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective du parc des machines de l'atelier. Vous serez autonome sur votre poste et assurerez la gestion du stock des pièces pour les machines. Vous pourrez être amené à participer à la production sur les divers postes. Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration et développer des plans d'action, élaborer des documents techniques et des procédures opérationnelles. Poste pouvant convenir à une personne avec des compétences en mécanique, électricité (bon bricoleur).
Société spécialisée dans la découpe de verre, recherche un(e) coupeur(euse) de verre, diplômé(e) ou à former. Vous connaissez le domaine du verre ou souhaitez apprendre à le connaître, à vous former. Vous travaillerez en atelier au sein d'une petite équipe. Vous serez chargé(e) de réceptionner les plaques de verre, de les positionner sur les machines afin d'en faire la découpe en fonction des commandes des clients. Vous devrez savoir lire un plan de découpe, différencier les différents types de verre, connaître les modes opératoires de paramétrage sur le logiciel, maîtriser les savoirs de base de calcul. Vous utiliserez des systèmes automatisés de manutention de verre. Le poste peut convenir à une personne débutante qui souhaite se former sur ce métier. Une formation en interne dans l'entreprise peut-être envisagée.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur.
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! MISSIONS : - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires). - Développer une politique d'achats performante et assurer la responsabilité des marchés publics, des assurances et des contrats. - Rédaction des projets de délibération, et des documents associés à toutes les opérations financières nécessaires. - Manager une équipe de 6 agents, dont l'agent en charge des assurances, contentieux et sécurisation juridique. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion financière au sein d'une collectivité et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que les équilibres budgétaires. - Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques et de rechercher des financements. - Vous possédez de solides compétences managériales et un véritable sens du dialogue. Force de proposition, rigueur, disponibilité, pédagogie et capacité à être opérationnel(le) immédiatement sont essentielles pour réussir à ce poste. La maîtrise des progiciels CIRIL, Finances Actives ou Liaweb constitue un atout. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires - Titulaire du grade d'Attaché - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 29/01/2026 (17h) Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Rattaché(e) au Directeur de l'hypermarché, vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel. Vos principales responsabilités seront : Management et animation des équipes : encadrer, motiver et accompagner les chefs de département et leurs équipes. Pilotage commercial : assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale, veiller à la performance des rayons et optimiser la satisfaction client. Gestion opérationnelle : superviser la bonne tenue du magasin (implantations, merchandising, approvisionnement, qualité et hygiène). Suivi des indicateurs : analyser les résultats (CA, marges, stocks, démarques) et mettre en place des plans d'action correctifs.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) Contrôleur(se) qualité. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire avec une équipe de 3 collaborateurs et vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies sur les colorants en phase aqueux et solvant. - Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des colorants - Suivi métrologique - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur (Directeur du site, adjoint du directeur, Responsable contrôle.) et en lien avec les responsables d'atelier, de production ... SAVOIR-ETRE - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise - Respecter et épauler ses collèges de travail - Rester calme et courtois en toutes circonstances. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Être réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise Horaires : En alternance, une semaine du matin et une semaine d'après-midi (6h-13h30 et 13h30-21h). Une formation est prévue sur le poste sur des horaires en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible (fermeture de l'entreprise pour congés : du 11 au 29 août).
Vous souhaitez vous former sur le métier de Technicien Chauffagiste/multitechnique (h/f) ? Nous vous proposons une formation en alternance en vue de préparer un BTS Maintenance des systèmes option systèmes énergétique et fluidique avec le CFA d'Engie tout en intégrant notre équipe ariégeoise. Chez ENGIE Solutions, je peux être itinérant ou posté sur site. Je travaille exclusivement sur des installations collectives de moyenne et grosse puissance pour des clients issus des collectivités, des industries, du tertiaire, de l'habitat et de la santé. Je peux intervenir à la demande des clients et / ou des occupants. Je suis garant de la qualité de mes interventions et de ma relation avec les clients, tout en veillant à rester dans le cadre des prestations négociées dans le contrat. J'aime mon métier car : - J'aime rendre service et être au contact des clients. - J'exerce tous types de travaux manuels. Je réalise la maintenance de premier niveau sur tous types d'installations électriques et de confort climatique. Je réalise aussi beaucoup de travaux de second œuvre en plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Mes atouts : - J'ai le sens de l'adaptation et du contact client. - Ma polyvalence est ma force. Autonome, je sais gérer mes priorités. - Je suis très organisé et rigoureux. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Technicien / Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions ! Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09). À propos du poste : En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes. Ce que vous ferez : Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments. Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions. Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace. Les avantages d'ENGIE Solutions : Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience. Un 13ème mois et une prime vacances. Une prime d'astreinte. Une prime panier. Un véhicule de service. Une prime d'intéressement. Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent. Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires. Habilitations électriques (BR, B2V, BC). Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie. Étapes pour nous rejoindre : Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines. Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH. Prise de décision. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Entreprise du secteur aéronautique, à taille humaine, recherche dans le cadre d'une formation un Contrôleur non destructif (H/F) : Vous aurez à : - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité, - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. - contrôler la qualité industrielle, - contrôle par ultrasons (et ressuage idéalement). Vous êtes titulaire d'un bac scientifique (S ou STI2D) et / ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie sur du contrôle dimensionnel par exemple.
La Rivière Souterraine de Labouiche recrute son-sa Responsable QHSE-RH Contexte : Entreprise familiale et emblématique de l'Ariège, la Rivière Souterraine de Labouiche est ouverte au public depuis 1938. Site Classé au titre des monuments naturels, c'est aujourd'hui le 2e site touristique du département avec plus de 60 000 visiteurs par an . Aussi connu sous le nom de la "Venise ariégeoise" ou encore de "la plus grande rivière souterraine navigable d'Europe", l'entreprise suit une activité saisonnière, qui lui permet d'atteindre plus de 50 salariés l'été (pour 14 équivalent temps plein annuels), dans un cadre aussi unique que passionnant . Dans une dynamique de croissance durable , l'entreprise souhaite renforcer sa structure en créant un poste clé : Responsable QHSE-RH. L'objectif ? Garantir la sécurité des visiteurs et des collaborateurs, tout en modernisant la gestion des ressources humaines et en renforçant notre engagement environnemental. Le gérant, actuellement chargé de ces aspects, cherche un-e expert-e pour l'épauler et franchir une nouvelle étape en matière de prévention des risques et de bien-être au travail. Faire de la QHSE-RH à Labouiche, c'est : Des missions variées et ancrées sur le terrain : pas de routine, mais des défis concrets au quotidien . Une équipe engagée : une direction et des salariés motivés et sensibles à la sécurité et à l'environnement, en attente de votre expertise . Un cadre exceptionnel : parmi vos missions, vous veillerez à la sécurité d'un ERP plutôt original. une grotte ! Un poste à inventer : cette création de poste vous offrira une grande liberté d'initiative et de créativité . Rémunération et avantages : Salaire brut annuel : Entre 25 000 € et 35 000 € selon le profil et l'expérience. Prime d'intéressement (en complément du salaire brut). Congés payés : 8 semaines par an. Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer au rayonnement de l'Ariège en œuvrant pour l'un de ses sites majeurs ? Envoyez votre candidature : direction@labouiche.com Fiche de poste : http://bit.ly/3LS2JMN
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un peintre aéronautique H/F à Verniolle (09340) ?Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication, et conformité visuelle avec le plan) ?Préparer et contrôler les mélanges de peinture ?Déclarer les sorties de stock peinture et déterminer les dates de péremption des pots ouverts ?Appliquer la peinture conformément aux exigences des procédures de l'entreprise en prenant en compte les informations définies sur la fiche suiveuse ?Porter les équipements de protection individuelle adapté à l'application de peinture ?Jeter les déchets souillés selon les règles de tri en vigueur ?Contrôler la conformité de la pièce suivant les critères qualité ?Rédiger les enregistrements qualité obligatoires (en autocontrôle) et déclarer ces opérations dans l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - ?Connaître et savoir pratiquer les techniques d'application de peinture au pistolet pneumatique ?Connaître les procédures associées au poste Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture aéronautique ?Formation BAC+2 en peinture industrielle ou équivalent ?Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur aéronautique en tant que peintre aéronautique H/F.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un ajusteur à Verniolle (09340) en intérim pour une durée de 12 mois. Une expérience de 2 à 5 ans dans l'aéronautique (++++) et un BAC+2 sont requis pour ce poste. - Effectuer l'ajustage et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'ajustage aéronautique - Profil aéronautique ++++ - Titulaire d'un BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des normes et des plans de fabrication aéronautique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur pour une mission en intérim de 6 mois. CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, une industrie aéronautique, un.e Tourneur fraiseur (F/H). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de tournage fraisage sur machine conventionnelle - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme, OF) - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage fraisage - Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines conventionnelles de tournage et fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rejoignez notre client, une industrie aéronautique en plein essor, en tant que Tourneur fraiseur (F/H) pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.
Nous recherchons un/une Manœuvre bâtiment : Missions principales : Vous assistez le Maçon : préparation des différents outils et matériaux de construction, d'entretien et de destruction. Vous pouvez également être chargé de missions de déblayage et de remblayage, de cloisonnement, de bétonnage... Vous êtes motivé(e) polyvalent(e) n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi ! Organisation du temps de travail : 35 heures réparties sur 4 jours du Mardi au Vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment un maçon pour une mission en intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Réalisation des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils sur le chantier - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et des matériaux - Respect des normes de sécurité et règles de construction - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction traditionnelles - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Nous recherchons un.e chef.fe de cuisine spécialisée en cuisine indienne ou tandoori. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience sur ce type de cuisine, venez rejoindre notre entreprise familiale. jours de repos consécutifs dont fermeture le mercredi en période d'hiver.
Vous vous intéressez au métier de cuisinier ?Le restaurant L INSTANT est prêt à vous accueillir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage! Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! L'apprentissage s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus (sauf exceptions, telles que les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'ADAPEI de l'Ariège recrute un Psychomotricien (H/F) en CDD à Terme Imprécis, à temps partiel (17h50 par semaine) au sein de l'IME de Saint-Jean du Falga. Il / elle prend en charges les enfants et adolescents qui présentent des troubles psychomoteurs. Il / elle agit par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées. Le projet thérapeutique en psychomotricité s'inscrit dans le projet global de l'enfant. Il / elle est placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service éducatif et du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, orthophoniste, assistant de service social, psychologue, médecin et chef de service éducatif) au profit des enfants et des adolescents accueillis, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions - Effectuer des rééducations psychomotrices. - Agir par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées des enfants et des adolescents. - Tenter une action globale auprès de l'enfant dans son individualité à l'aide de différentes techniques (activités de jeu, éducation gestuelle, expression corporelle, plastique, relaxation,.) et traduire le langage corporel. - Contribuer à la vie de l'IME et de l'association. Activités - Effectuer un bilan psychomoteur. - Accomplir des rééducations psychomotrices individuelles ou en groupe - Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices, en utilisant les possibilités de mouvement du corps, de détente, d'expression. - Utiliser des activités variées d'expression pour la rééducation : relaxation, éducation gestuelle, expression corporelle et plastique, activité rythmique, modelage, jeux, parcours psychomoteurs. - Faire des tests pour évaluer l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. - Participer à la définition des objectifs du projet individualisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de réflexion sur des thèmes particuliers Faire part aux autres membres de l'équipe de la synthèse de ses observations. Compétences et exigences du poste : - Connaissances de la déficience intellectuelle, de l'autisme, des différentes pathologies, des handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne. - Maîtriser les techniques de relaxation, d'expression corporelle et plastique, jeux, d'activités rythmiques, graph motricité, modelage, théâtre,.. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir observer et évaluer les besoins. - Savoir écouter les demandes implicites et explicites. - Faire preuve de disponibilité. - Faire preuve d'imagination. - Être créatif. - Être pédagogue, patient, attentif. - Faire preuve de discrétion. - Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Qualifications Exigées - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience ou formations souhaitées dans les domaines de l'enfance et de l'autisme. **CV et Lettre de motivation obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de coffrage, Les travaux de finition. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Dépôt Pamiers (chantiers Ariège) Salaire : selon profil + IFM + ICCP + Panier repas et trajet/JT Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir au sein du Service : Hôpitaux de jour, oncologie (3è etage) et polyvalent à visée diagnostique et thérapeutique (2è étage) La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Poste en CDI 100% à pourvoir au 01/12/2025. Date limite de candidature : 28/11/2025 MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé Recueil de données cliniques : Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maitrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maitrisé Veille et recherche professionnelle : Maitrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maitrisé - Accueillir physiquement - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maitrisé Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec AS Brancardage Travail en 8h Risques professionnels : Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, en fin de vie Les risques chimiques liés aux traitements par chimiothérapie. Le profil idéal Diplômes et formations DE INFIRMIER Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : formations chimiothérapie, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation du DPI et Chimio Web Maitrise des logiciels pour réaliser demandes de suivi des chimiothérapies, des commandes et bons de travaux Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter) : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine Nous vous proposons une formation en alternance de 12 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous pourrez monter en compétences avec une mission longue durée. Saisissez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire et le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : - AIPR et h0b0 - Habilitations (BT/ HTA) - Caces Nacelle A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis Informations complémentaires : Durant le contrat de professionnalisation : - Début de la formation en Septembre 2023 - Contrat de 35h00 / semaine - Salaire : 12,30EUR / heure - Avantages : 13ème mois, Primes (trajet, salissure, panier) - En devenant salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez d'avantages comme : un suivi Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité ? Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes surtout dynamique, autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ! ACTUAL PAMIERS Faire du travail une chance
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur PL - ouvrier TP H/F pour son partenaire spécialiste dans les travaux d'assainissement, d'électricité, de terrassement, de démolition, de pavage, de dallage. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Description du poste tes missions seront : Conduire un camion benne catégorie poids lourds, Aider au sol, l'équipe d'ouvrier Travaux publics, pour terrassement et réglage d'enrobé..., Ravitailler les chantier en matériaux, Déplacer les gravats et déchets récupérés sur les chantiers, Veiller à respecter la sécurité sur les chantiers. Informations complémentaires : Salaire selon compétences, Mission de 4 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Dépôt Pamiers-cht 09. Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas /JT de 13.75 €, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, à ta disposition pour toutes questions, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu es titulaire du permis C1, carte conducteur et de qualification, Tu as une expérience d'une année au minimum sur la conduite camion poids lourd benne, Tu acceptes la polyvalence (conduite et aide au sol), Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe.
ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable. Engagés en faveur de l'emploi Depuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
Nous recherchons un cuisinier/Cuisinière disponible Vos missions - Préparations des plats - Préparation de la mise en place pour le service - Gestions des cuissons des viandes et des poissons - Gestion et maintien de l'hygiène au sein des cuisine Vous aurez 2.5 jour de repos par semaine.
Chargé de clientèle F/H Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du pôle, vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à décliner l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures en vigueur. Les principales tâches du poste consistent à : Exécuter l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures administratives de traitement des offres et/ou des commandes sur les commandes de son périmètre ; Contribuer à la gestion de la trésorerie de l'Entreprise en émettant les avances acomptes clients en respectant les délais ; Assurer le suivi pré et/ou post facturation, gérer les litiges éventuels et adapter ses actions en conséquence Piloter la relance préventive de manière pro active afin d'assurer le recouvrement ; Assurer la relation quotidienne avec le client, alimenter et mettre à jour leurs bases de données ; Analyser les données relatives à son domaine et piloter les plans d'action en conséquence ; Suivre selon son périmètre et négocier l'ajustement du carnet de commande ; S'assurer de la bonne transmission des informations à l'ensemble des parties prenants internes et externes. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du Commerce et/ ou Marketing serait un plus ; Idéalement bénéficier d'une première expérience dans un poste similaire ; Vous êtes autonome, rigoureux.euse et proactif.ve ; Maitrise du Pack office (Excel) ; Maîtrise des techniques de négociations et commerciales ; Anglais niveau intermédiaire indispensable ; Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe.
Entreprise basée à Pamiers recherche un technicien frigoriste pour intervention sur matériel de cuisine professionnelle .Vous avez l'attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes, une expérience sur un poste équivalent de 1 an est souhaitée. Votre mission consistera à effectuer le diagnostic et ensuite le dépannage. Zone d'intervention 09/11/31 SUD. Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude de 8H à 18H, déplacements avec véhicule de service que vous prenez à votre domicile. Organisation des interventions en fonction du lieu d'habitation. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Entreprise : ARTEC, spécialiste des réseaux télécom et des travaux publics Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. Nous vous proposons un travail passionnant et aux services des nouvelles technologies, avec notre nouvelle tarière. Vos missions Planter, remplacer et déposer des poteaux télécom (bois, béton, composite) Réaliser le terrassement, le scellement et la vérification des supports Poser les équipements associés (haubans, ancrages, etc.) Travailler en sécurité à proximité des réseaux Participer à la maintenance et au contrôle de l'état des poteaux Renseigner les fiches d'intervention et rendre compte au chef de chantier Profil recherché Vous avez une première expérience dans les travaux publics, les réseaux télécom ou l'électricité Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe Vous êtes rigoureux(se), prudent(e) et appréciez le travail manuel Permis C obligatoire Formations AIPR et habilitations électriques seraient un plus Nous vous offrons Une équipe dynamique et conviviale Des formations et un accompagnement à la prise de poste Des chantiers variés dans la région Une rémunération selon profil et expérience Rejoignez ARTEC et participez au développement des réseaux télécom de demain !
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible en CDI. 35 h par semaine. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels et tertiaires, un Electricien confirmé pour une mission en intérim de 2 semaines à Pamiers (09100). - Installation d'armoire électrique - Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR - Contrat en intérim de 2 semaines - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre client, spécialisé dans les services industriels et tertiaires, en tant qu'Electricien confirmé pour une mission en intérim de 2 semaines à Pamiers (09100).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les interventions complexes de réparation mécanique, notamment : - Réalisation des opérations de mécanique lourde (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmissions, ponts, organes de direction, systèmes de freinage complexes) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques liées à la mécanique lourde - Déposer, reposer et régler les organes mécaniques - Assurer le contrôle final des réparations effectuées - Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité - Participer à la formation et à l'accompagnement technique des collègues moins expérimentés - Garantir un travail de qualité afin d'assurer la satisfaction et la fidélité des clients VOTRE PROFIL: - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Expérience confirmée en mécanique lourde (minimum 3 à 5 ans en atelier automobile) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des organes mécaniques complexes - Rigueur, sens du détail et autonomie dans le travail - Bon esprit d'équipe et respect des délais - Permis B indispensable AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste. - Salaire : à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€/jour) - Horaires : 08h-17h du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un carrossier à Pamiers - 09100 en CDI. Vos missions seront les suivantes; - Réalisation des diagnostics et travaux de remise en état des carrosseries (réparations, redressage, remplacement d'éléments). - Opérations de préparation avant peinture. - Garantie de la qualité et de la conformité des interventions. - Respect des délais et des procédures de sécurité. - Contribution à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie en atelier automobile. - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et professionnalisme. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise leader dans le secteur de l'automobile.
L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e chaudronnier pour une mission en intérim de 6 mois à Pamiers (09100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e chaudronnier (H/F). Vos missions : - Mettre en forme des pièces simples en toutes autonomie et complexes sous la supervision d'un Chaudronnier Niveau 3 en suivant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier...) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procédez surun ou plusieurs chantiers, à l'installation ou à la maintenance des équipements et des réseaux électriques extérieurs. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles : -Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, -Conduire un engin de terrassement, -Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil -Poser ou encastrer les coffrets électriques -Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes -Installer et déposer des équipements électriques -Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations -Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail - Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...) - De formation CAP ou BP conducteur d'engin ou BAC prof. Travaux Publics ou expérience assimilée - AIPR -opérateur Obligatoire - Habilitation B0V-H0V Obligatoires - Connaissances en terrassement et génie civil - Respect des normes de sécurité - Permis PL CE (super lourd) Obligatoire - Caces grue auxiliaire Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services techniques en énergie et communications et participez à des projets d'envergure dans le secteur des réseaux souterrains.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien en contrat intérimaire de 6 mois. Les missions du poste sont les suivantes: - Maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe pour la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) de 6% déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien avec le Caces nacelle à Pamiers (09100) en intérim pour une durée de 8 mois. - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervenir sur des chantiers en hauteur en utilisant le Caces nacelle - Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité - Caces nacelle - Travail en hauteur - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS à Saint Jean du Falga (09). Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SAINT JEAN, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeur(euse) H/F - CDI 35h sur 4 jours et possibilité d'avoir le samedi en repos par roulement. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à Pamiers (09100). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer activement à la qualité de ses installations. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration du confort et de la sécurité des espaces de vie et de travail. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de menuiserie variés, allant du remplacement de fenêtres à la pose de volets roulants, en passant par la pose de vitres et de fenêtres. Vous serez également amené-e à fabriquer et monter des meubles, ainsi qu'à poser des portails et contrôler les accès. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster votre approche en fonction des besoins spécifiques des clients. - Sens du service client : vous avez à cœur de fournir un travail de qualité qui répond aux attentes des clients. **Compétences techniques** - Remplacement de fenêtres : vous maîtrisez les techniques de dépose et pose de fenêtres. - Pose de volet roulant : vous êtes à l'aise avec l'installation et le réglage de volets roulants. - Pose de vitres et fenêtres : vous savez assurer une pose précise et sécurisée. - Fabrication et montage de meubles : vous avez l'expérience nécessaire pour créer et assembler des meubles sur mesure. - Pose de portail et contrôle d'accès : vous êtes capable de garantir la sécurité et la fonctionnalité des installations. Permis B obligatoire , conduite de véhicules de fonctions ou services . Chantiers en ARIEGE ou AUDE/HTE-GARONNE . Salaire en fonction de votre expérience ou grille salariale de votre société . Le poste est à temps plein . Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDI 2 Aide-soignants/es ou faisant fonction AS pour travailler auprès des résidents sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, MISSION(S) PRINCIPALE(S) - Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs habitudes - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et la recommandation de bonnes pratiques - ACTIVITES - Connaitre et respecter le cadre légal en lien avec l'activité (QHSSE) - Appliquer les activités déléguées par l'infirmier-ère - Observer la personne accompagnée, mesurer, évaluer ses principaux besoins liés à son état de santé en lien avec le projet personnalisé - Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins (mise à jour, réajustement, etc.) - Recueillir et transmettre les observations constatées (Logiciel de transmission - transmission orale) afin de maintenir la continuité des soins - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Aider à la prise de repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale (Spécifique EHPAD) - Entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée et le matériel de soins - Accueillir, informer et accompagner dans un cadre bienveillant et de confiance dans leur champ d'activité : la personne accompagnée, leur entourage, les nouveaux membres de l'équipe - Gérer les déchets Savoir-faire Techniques de soins Maitrise de l'outil informatique (logiciels de transmission, ..) Capacité à suivre et à appliquer une procédure et un protocole Techniques de manipulation des résidents dans un cadre sécuritaire Règles d'hygiène et d'asepsie (résidents et leur environnement) Capacité à conduire en sécurité (spécifique Pôle domicile) Savoir-être: Esprit d'équipe Capacité d'observation, d'écoute et de communication Adaptabilité Confidentialité Rigueur et organisation Gestion des émotions REMUNERATION Application de la CCN51 Mutuelle collective prise en charge à 100 %
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support, et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service, Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e) Informations complémentaires : Durée mission de 6 mois, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantiers 09 et 3 Avantages : 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques de distribution. Vous interviendrez sur des chantiers variés (aériens et souterrains), en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous participerez à la mise en service et au contrôle des installations. Vos principales missions - Installation et maintenance : poser et raccorder les câbles aériens ou souterrains, installer les équipements électriques (transformateurs, disjoncteurs, coffrets, compteurs.). - Dépannage : localiser et résoudre les pannes sur les réseaux, effectuer les réparations nécessaires et remettre en service les installations. - Contrôle qualité et conformité : vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et aux cahiers des charges. - Suivi des interventions : renseigner les rapports de suivi et les fiches d'intervention, assurer la traçabilité des opérations. - Collaboration : travailler en équipe avec les autres techniciens, conducteurs de travaux et ingénieurs. - Management QSSE : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, participer aux audits et réunions SSE, signaler les risques et incidents, contribuer à la politique environnementale de l'entreprise. Profil recherché - Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité, génie électrique ou réseaux électriques. - Expérience : une première expérience dans l'installation et la maintenance de réseaux électriques est souhaitée. - Compétences techniques : bonne connaissance des principes électriques, lecture de plans et schémas, utilisation d'appareils de mesure. - Compétences sécurité : maîtrise des règles de sécurité électrique, habilitations électriques souhaitées (B1V, H1V.). - Conditions particulières : travail en extérieur, en hauteur et à proximité de réseaux sous tension, manipulation occasionnelle de charges lourdes. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
en tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09000). Il s'agit d'un établissement fournissant des soins infirmiers aux personnes âgées de 60 ans et plus qui sont malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans qui présentent un handicap, et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies (Alzheimer ou maladies apparentées). Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre profil - Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. - Maitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuels. - Connaissance des matériaux. Votre mission - Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnons. - Participer à la formation et l'accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements. - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur. - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Vous travaillez en équipe Vous êtes autonome à la vente ainsi qu'au travail de découpe. Vous assurez la présentation marchande des produits ( mise en scène, clarté de la présentation des prix, et de l'information) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon.; Vous veillez au respect des procédures, règles d'hygiène et de qualité. Être en possession du CAP Boucherie Salaire sur 13 mois + participation au bénéfices.
Qui sommes-nous ? Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? - pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. - pour leur bien-être : des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. - pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... - sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...). En quoi consiste le poste ? Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine de la routière afin d'élaborer et /ou optimiser des peintures / des produits et systèmes, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur, en manageant une équipe de techniciens. Vos missions principales consisteront à la : - Formulation à l'optimisation de peintures - Validation des formules et qualification des systèmes pour le marché de la routière - Management d'une équipe de techniciens - Coordination des personnes impliquées dans les projets - Participation active et suivi des applications des chantiers / projets - Assistance technique auprès des services de production et des forces de ventes - Communication interne/externe Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation et vous disposez d'une expérience dans la formulation de peintures. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec les interlocuteurs des différents métiers (production, commerce, ) et de manager une équipe. Votre goût du terrain et votre aptitude à l'utilisation de matériels d'application sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contacter nous vite !
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs, suspensions. - Réaliser les opérations d'entretien de circuits d'allumage, ai, carburant, échappement moteur. - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage. - Contrôler la conformité d'un véhicule - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier. - Faire le diagnostic avec la valise Savoir être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Poste à pourvoir dès que possible Prise de poste du lundi au vendredi . Mutuelle + prime Salaire selon profil
Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine de l'anticorrosion, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles (ouvrages d'art, génie civil ...), selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales consisteront à la : - Prise d'informations préalables (études..) - Définition de la stratégie de mise en œuvre et des moyens de réalisation des études - Planification, lancement, suivi et contrôle du déroulement du projet ( planning.) - Coordination de l'équipe et des personnes impliquées dans le projet - Bilan et reporting sur l'avancement du projet - Communication interne/externe - Validation des formules et qualification des systèmes pour les marchés concernés - Définition des méthodes et niveaux de contrôle qualité produit - Assistance technique auprès des services de production et des forces de ventes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux et disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures. Vous avez une très bonne connaissance des Epoxy et Polyuréthanes. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec les interlocuteurs des différents métiers (production, commerce, .) et de manager une équipe.
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 01/12/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne en situation de handicap dans l'élaboration de son projet : travailler avec elle à lever les freins de son insertion socio-professionnelle : accès aux soins, mobilité, remobilisation, logement, accès aux droits - Préparer à l'accès et au maintien dans l'emploi par une action socio-éducative des publics accompagnés : prescriptions des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques. Participer au sein de l'équipe à l'élaboration de projets d'actions spécifiques. - Assurer un suivi de la personne en situation de handicap tout au long du processus de reclassement professionnel - Travailler en partenariat avec les services sociaux, les administrations, le secteur de l'insertion par l'activité économique... représenter localement le service dans les instances partenariales techniques. - Apporter un éclairage et un appui spécifique sur le champ socio-professionnel aux intervenants sociaux-éducatif et médico-sociaux du service ainsi qu'aux partenaires du réseau. - Assurer un rôle de médiation, participer à la régulation sociale et/ou familiale face à un dysfonctionnement ou à des tensions engageant l'usager suivi. - Assurer un accompagnement de proximité en dispensant un soutien à la personne soit dans les locaux du service sur rendez-vous, soit sur des temps de permanences locales. Dans des situations spécifiques nécessitant une intervention sur le lieu de vie de la personne, le chargé d'insertion peut se rendre au domicile pour évaluer et organiser le soutien à mettre en place. Qualification demandée : Diplôme de Niveau 5 (anciennement niveau III) de travailleur social (Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF) ou conseiller d'insertion professionnelle) Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Connaissances et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelles souhaitées Exigences du poste : Connaître le dispositif RSA Être titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège. Disponibilité : horaires fréquemment irréguliers. Absences pour congés et repos organisées pour permettre une présence continue d'un chargé d'insertion dans le service. - Capacités administratives, aptitudes rédactionnelles - Connaissances informatiques : utilisation impérative de l'ordinateur Cadre légal et conventionnel : Coefficient de départ : 434 (CCNT 1966) Rémunération mensuelle brute : environ 2100.70 € brut (incluant ind. Sujétion et Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). CDI - 1 ETP - 35 heures annualisées Intervention dans le service sur des horaires de journée du lundi au vendredi Horaires journaliers variables.
