Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubens située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Pamiers, 09 - PAMIERS, 09 - VERNIOLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Au sein d'un cabinet de courtage généraliste mais spécialisé en mutuelle santé et professionnels ACCUEIL ET ORIENTATION : - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) - Présenter l'offre de service adaptée à la demande PRODUCTION ET GESTION DU CONTRAT D'ASSURANCES : - Élaboration d'un devis à valider - Établir des contrats - Surveiller et gérer la vie des contrats DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client - Conquérir de nouveaux clients GESTION DES SINISTRES / INDEMNISATION : - Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre COMPTABILITE DE L'AGENCE : - Réaliser les opérations de comptabilité courantes MANAGEMENT/GESTION DE L'AGENCE : - Être acteur de son parcours professionnel - Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers VIE DE L'AGENCE: - Ouvrir et fermer l'agence - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence - Assurer les flux du courrier (papier et mail) - Commander du matériel et des fournitures - Classer, archiver les dossiers (en GED ou non)
Cabinet de courtage généraliste mais spécialisé en mutuelle santé et professionnels (commerçants, artisans, professions libérales et PME)
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche des employé(es) libre service Bazar - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir et conseiller les clients - port de charges CDD temps plein
Nous recherchons un/une Ouvrier(e) polyvalent(e) de découpe de volailles et vente : Description du poste : Nous recherchons une personne polyvalente : - Abattage des volailles - Vider et découper les volailles - Faire la vente en magasin - Effectuer les livraisons Qualifications et compétences requises : Permis de conduire valide (obligatoire pour les livraisons). Capacité d'adaptation et polyvalence. Formation : Une formation courte aux techniques de découpe des volailles sera prévue si nécessaire. Conditions de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 24 heures
Entreprise d'abattage, découpage et découpe de volailles située à Verniolle
Nous recherchons pour une pharmacie de Pamiers, une personne qui devra travailler en collaboration avec le/la pharmacien/ne, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un/e pharmacien/ne. Conseiller et informre les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques. Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations. Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail. Poste à temps plein ou temps partiel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 18 mois à Pamiers (09100). Vos missions seront les suivantes; - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité établies Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: en 3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie en tant que technicien(ne) de maintenance.
Vous réalisez des opérations d'usinage (fraisage) par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique dans les respect des programmes et modes opératoires. Vous assurez le réglage et l'usinage de pièces série ou unitaire en toute autonomie. Vos missions : Monter et centrer les pièces à usiner Lancer et réaliser la production selon les modes opératoires et/ou programmes Surveiller la bonne réalisation de la production Stopper la production dans le cas d'un défaut de coupe Contrôler la conformité de la pièce selon les plans et spécifications Renseigner les documents de suivi de la production et de contrôle qualité Identifier les pièces selon les modes opératoires pour assurer la traçabilité Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements de production Entretenir son poste de travail Réaliser la mise au point et le réglage des outils de production. Qualité - hygiène - sécurité - environnement : respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi afin de préserver les qualifications de la société. Connaissances spécifiques : Consulter et interpréter des modes opératoires et des plans Se conformer aux standards de production Lire et se repérer dans un programme Effectuer des contrôles dimensionnels Réaliser ses activités selon un planning défini Tenir son poste de travail propre et rangé Détenir les habilitations Pont Roulant Nettoyer les équipements lors des changements de nuances Déceler les non-conformités selon la procédure en vigueur, alerter et participer l'analyse des causes Utiliser les EPI spécifiques pour chaque activité.
L'ADAPEI09 recrute un Educateur Technique Spécialisé (H/F) à l'IME de ST JEAN DU FALGA en CDD à terme imprécis à temps complet. Missions : Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles sur l'atelier espaces verts, horticulture -Gérer la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique -Etablir des séquences de travail en lien avec les besoins et les aptitudes sociales et techniques de chacun -Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de l'adolescent. Etablir la relation éducative : -Initier, organiser et encadrer les actions définies dans le cadre du projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des personnes, à maintenir les acquis, à développer les potentialités, à accompagner les régressions et à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux -Instaurer une relation éducative avec la personne ou le groupe. -Recueillir l'expression des personnes. -Identifier les potentialités des personnes. -Se saisir des opportunités du quotidien pour faire vivre la relation éducative. -S'appuyer sur des temps d'échanges et des activités éducatives. Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Elaborer un diagnostic éducatif et social et des hypothèses d'intervention -Co-élaborer le projet d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée dans le respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé avec le professionnel référent -Coordonner les parcours de vie des personnes et impulser une dynamique de projet -Coordonner, assurer la cohérence, l'harmonisation des interventions définies dans les objectifs du projet personnalisé -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du parcours de vie des personnes auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet d'accompagnement personnalisé Accompagner les actes socio-éducatifs : -Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne, l'accès à ses droits fondamentaux et à son inclusion sociale -Accompagner la personne dans l'exercice de sa citoyenneté -Participer au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement -Concevoir un projet socioéducatif et mettre en œuvre une intervention socio-éducative individuelle ou collective (animation de réunion) -Préparer, programmer, animer et réaliser des bilans des activités individuelles et collectives -Encadrer un groupe de personnes accompagnées -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Niveau 6 Grade Licence -Expérience dans le domaine de l'entretien paysager (espaces verts, horticulture...) -Assurer les déplacements nécessaires -Formation SST -Connaissance des différents handicaps **CV et Lettre de motivation obligatoire
MISSIONS : - Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation... - Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité) - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif - Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles : - Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas) - Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria - Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement) - Peut participer à l'accueil - Peut effectuer des tâches de manutention - Peut effectuer des petits travaux de maintenance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces aéronautiques, un opérateur parachèvement à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 18 mois. - Réalisation des opérations de parachèvement sur les pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces selon les spécifications techniques - Réalisation des retouches nécessaires pour assurer la qualité des pièces - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du parachèvement ou de la métallurgie - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, et participez à son développement en tant qu'opérateur parachèvement à Pamiers - 09100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur Mécanique . Le Contrôleur Mécanique aura pour principales missions de : - Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première. - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces. - Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues. - Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé. - Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client. - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement. - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique. - Bonne connaissance des normes et procédures de contrôle qualité. - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, gabarits, etc.). - Capacité à rédiger des rapports de non-conformité et à suivre les procédures établies. - Connaissance des logiciels de gestion de la production (ERP). - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur Mécanique en intérim de 6 mois.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance industrielle (h/f), pour son client très renommé dans l'entretien, la location de linge et vêtements de travail pour hôtellerie, restauration et collectivités. Nous vous offrons l'opportunité de devenir l'acteur de la maintenance de leurs machines industrielles ! Vous êtes intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien vous pouvez postuler ! Depuis 2001, cette industrie s'est développée grâce à leur savoir faire et leurs équipes performantes et passionnées. Description du poste Vos missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : PAMIERS Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e),
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur d'usinage à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 18 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 1600 et 2000EUR. Les différentes taches sont : - Lancer les programmes d'usinage et assurer le bon déroulement de la production - Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication - Usiner des pièces mécaniques en respectant les tolérances et les exigences qualité - Contrôler les pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) - Effectuer les corrections nécessaires en cours de production - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes - Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle qualité - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité - Travailler en collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de qualité Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine en 3 X 8 Salaire: - Entre 1600 et 2000EUR par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou usinage - Connaissance des techniques d'usinage et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur d'usinage et participez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
Travailleur(se) social(e) diplômé(e) CESF/ASS/ES En C.D.I. à temps plein, Poste rattaché au sein des épiceries sociales et solidaires de FOIX et PAMIERS, conventionnée chantier d'insertion - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V- Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le(la) travailleur(se) social (e) intervient sur les épiceries sociales et solidaires de Foix et Pamiers, conventionnées chantier d'insertion. Dans ce cadre là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'accès à l'épicerie sociale - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs achats, dans une visée éducative - Organiser, animer des ateliers collectifs, sensibilisation autour de la vie quotidienne et du « mieux manger » - Contribuer au reccueil des données permettant la rédaction des bilans d'activité - Maintien et développement du réseau partenarial - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité des épiceries, en lien avec les autres professionnels intervenant sur le service Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, CESF, ASS, ES, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, vous saurez faire preuve d'adaptabilité dans vos missions et prendre des initiatives pertinentes en lien avec l'activité. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts afin de répondre à cette exigence. Maîtrise des outils informatiques Service de rattachement : Epicerie sociale et solidaire de Pamiers - 44 Avenue de La Rijole - Zone du Pic - 09100 PAMIERS (avec des interventions à prévoir sur l'épicerie de FOIX). Présentation de l'association Hérisson Bellor Fondée en 1862, et reconnue d'utilité publique en 1866, l'Association Hérisson Bellor s'est progressivement développée, sur les secteurs de la basse Ariège et de Foix, pour proposer aujourd'hui trois Pôles d'activité : Un pôle formation : Hériss-formation est un organisme de formation « QUALIOPI » portant un programme d'accompagnement pour l'intégration et un programme visant à la réduction de la fracture du numérique. Un pôle d'insertion par l'activité économique : une entreprise d'insertion et un chantier d'insertion multi activités viennent composer ce pôle. L'entreprise d'insertion se compose d'un hôtel situé sur la commune de Mazères. Le chantier multi activités propose quatre activités distinctes : la maintenance et la logistique, la cuisine centrale située sur Mazères, un restaurant traditionnel à Mazères et deux épiceries sociales et solidaires (Foix et Pamiers). Ce pôle - qui tend aujourd'hui à s'étendre et à continuer à diversifier son activité - est conventionné pour 6.04 ETP entreprise insertion et 30,90 ETP chantier d'insertion. Un pôle social et médico-social : les établissements et services composant ce pôle viennent répondre aux besoins d'un public précaire. Le pôle propose 155 places d'hébergement (structures et diffus) réparties sur les communes de Mazères, Pamiers et Foix. Ces places viennent composer le CHRS Urgence et Insertion (112 places - financement Etat), l'hébergement d'urgence (6 places), le Centre parental (13 places - financement Conseil Départemental), le CADA (14 places-financement Etat), les Lits halte soins santé (5 places - financement ARS), le placement extérieur (3 places). A ces places d'hébergement, viennent s'ajouter un groupe d'entraide mutuelle à Pamiers, un accueil de jour à Pamiers également, le dispositif AGIR (programme d'intégration à destination des bénéficiaires de la protection internationale). Enfin, l'association Hérisson Bellor gère le SIAO du département de l'Ariège, déployé en ces 3 volets : insertion, urgence et logement.
L'association Initiative Ariège recherche un.e chargé.e de mission. Missions et activités auprès des porteurs de projet : - Accueillir et présenter l'Association, les prêts d'honneur, les modalités d'attribution - Accompagner des projets artisanaux, commerciaux, services, industriels, agricoles ou encore professions libérales - Analyse du business plan - Réaliser l'expertise financière des dossiers : - Organiser et préparer un comité d'agrément de prêts d'honneur - Assurer l'accompagnement et le suivi des créateurs / repreneurs / développeurs d'entreprise (suivi des projets, mise en relation avec le réseau local) - Saisie des données des dossiers permettant l'instruction des projets ainsi que les actions de reporting nécessaires au suivi de l'utilisation des fonds - Participer à la communication sur le dispositif auprès des prescripteurs ou lors de participations à d'évènements au côté de chefs d'entreprise préalablement accompagnés et financés par notre structure ainsi que de nos partenaires (Chambres Consulaires, établissements bancaires, ...) Compétences et qualités requises : Savoirs : connaître le fonctionnement d'une association, connaître les procédures de mise en place de prêts Compétences et expertise en analyse financière Connaissance de l'écosystème local dédié au soutien à l'entreprenariat Savoir-faire : être capable d'utiliser de manière performante des outils informatiques tels que le Pack Office (Word, Excel, .), être en capacité de s'approprier d'autres outils informatiques (IP 2.0) Savoir-être : organisation / rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité Conditions : Contrat à durée indéterminée Temps complet (35 heures/semaine) Association régie par le Code du travail et le statut des personnels des organismes de développement économique (dit « Statut CNER-UCCAR ») Tickets restaurant Mutuelle Poste basé à VERNIOLLE (09340) avec des déplacements (être titulaire du permis B, véhicule obligatoire, frais remboursés. Utilisation du véhicule de service selon sa disponibilité) Activité réalisée sous la responsabilité du Directeur Rémunération : selon expérience Date d'embauche : dès que possible Candidature auprès de Monsieur le Président d'Initiative Ariège Hôtel d'entreprises - 266 rue Louis Pasteur Parc Technologique Delta Sud 09340 VERNIOLLE E-mail :president@initiativeariege.org
Prépations de la mise en place avant le service Assemblage pendant le service Nettoyage des locaux Nettoyage des ustensile de cuisine Deux jours et demi de repos par semaine
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de la Vallée de la Lèze. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Statut : Indépendant
Nous recherchons afin de compléter notre équipe poissonnerie, connaissance des poissons obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un.e serveur.euse en restauration pour rejoindre notre équipe. Une expérience sur le poste est demandée.
Serveur/Serveuse (H/F) pour Service 4 jours par semaine midi et soir du mercredi au samedi. Expérimenté(e) & Qualifié(e) (Ecole Hôtelière), Sérieux(se) & Motivé(e). Connaissances des techniques de service, de la gastronomie, du vin appréciées.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE (F/H) Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Etre titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle est conseillée, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; - Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure, serait un plus (une formation possible en fonction du profil) ; - Habilitation électrique, CACES 3 est un plus ; - Maitrise des outils GMAO ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 2 Rythme de travail : 3X8 ; Prise de poste : dés que possible. Une formation au poste peut être à prévoir en fonction du profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur de transformation à chaud - 22KT à Pamiers - 09100. Tâches principales : - Réalisation des opérations de transformation à chaud selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans un domaine pertinent - Connaissance des techniques de transformation à chaud - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la transformation des métaux, n'hésitez pas à postuler.
A l'ESAT du Sabarthes, nous accompagnons des personnes en situation de handicap pour leur donner les moyens d'une insertion sociale et professionnelle. Chaque jour nous transmettons les valeurs bénéfiques du travail, les exigences du milieu professionnel, la collaboration pour un esprit d'équipe. Nous accompagnons vers l'autonomie, la responsabilisation nécessaire pour l'inclusion. Au sein du Pôle Agroalimentaire, dans l'atelier Conserverie, vous participerez, avec dynamisme et bienveillance à nos différentes missions : - L'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun ; En apportant aide et soutien à la réalisation ; En évaluant le travail réalisé ; En favorisant l'autonomie. La production en soutien au moniteur de l'atelier: En élaborant et réalisant des recettes des conserves, confits et plats cuisinés En réalisant des prestations de transformations pour des clients extérieurs, utilisation de l'autoclave. En gérant l'entretien du matériel dédié à l'atelier En veillant au respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurités En signalant et traitant avec le moniteur tout défaut inhabituel En recherchant et proposant des améliorations sur les conditions de travail : ergonomie, productivité, agencement, système documentaire Vous pouvez être amené à assurer des missions de remplacement ou de renfort d'ans d'autres activités du pôle. CAP dans le domaine agroalimentaire souhaité ou équivalent ou CAP cuisinier ou boucher ou équivalent Expérience appréciée dans le secteur transformation agroalimentaire et connaissances des normes HACCP Débutant (e) ? Ce sont ton savoir être et ta volonté qui priment. Vous êtes une personne polyvalente et dynamique, avec un bon relationnel et une faculté d'écoute et de transmission ! C'est parfait !! Pour le reste, nous veillons à ce que nos professionnels soient constamment dans une démarche de montée en compétences à travers : La formation, La collaboration régulière avec l'équipe dirigeante et médico-sociale de la structure, L'accompagnement personnalisé si nécessaire CDD 3 mois 35H (du lundi au jeudi) Reprise d'ancienneté possible à poste équivalent Rémunération selon CCNT 1966 soit 2061.03 € brut (incluant indemnités de sujétion et Ségur axess)
Qui sommes-nous ? Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? - pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. - pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... - pour leur bien-être : des jours de RTT, des lieux de vie de qualité. - sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...). En quoi consiste le poste ? Sous la responsabilité de la Responsable gestion administrative appels d'offres et produits de revente, vous assurez la gestion administrative des produits de revente, proposez et optimisez les conditions commerciales de la gamme. Vos missions principales seront : - La réception, le traitement et suivi des commandes des produits de revente : réception, contrôle, saisie et édition des commandes, envoi des commandes et des bons de marchandises, vérification des accusés réception des commandes fournisseurs... - Le traitement des factures - La gestion de la base des données : création /suppression des fiches produits, mise à jour des informations, mise à jour de la tarification des produits, création d'article de produits de revente... - Le traitement des écarts, la gestion des reliquats et des retours. - La participation à l'optimisation des achats non - paint : référencement des fournisseurs, promotion, suivi de la performance, suivi des conditions commerciales, suivi de l'exécution des contrats - La participation et /ou réalisation à la négociation et contractualisation avec les fournisseurs non paint. - La participation à la gestion des appels d'offres publics De votre côté vous : - justifiez d'une expérience dans le domaine des achats et avez une connaissance dans le secteur du négoce de produits ou matériels à destinations du BTP - avez un niveau Bac + 2 - êtes organisé(e), rigoureux(euse) et vos capacités d'analyse vous permettent d'anticiper et de résoudre des litiges - maîtrisez les logiciels bureautiques - disposez de qualités relationnelles pour coopérer efficacement avec nos partenaires internes et externe.
Nous recherchons un Moniteur d'Atelier H/F afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un ESAT, situé à Pamiers (09100) Il s'agit d'un remplacement à compter du mois de janvier sur l'atelier blanchisserie, avec l'encadrement de 24 travailleurs en situation de handicap psychique et/ou mental. Poste en 35h du lundi au vendredi. La blanchisserie comprend le lavage, repassage, pliage, expédition et la livraison de linge de lit et tenues de travail de sociétés du secteur. Une première expérience en blanchisserie est obligatoire. Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier de blanchisserie industrielle, afin de permettre leur intégration à un groupe et leur mise au travail, par la transmission de savoirs. Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap. * Capacité à transmettre des savoirs de manière adaptée dans le respect des personnes accueillies * Posséder des qualités humaines pour encadrer des personnes en situation de handicap * Etre capable de travailler en équipe, d'animer un groupe et faire preuve de pragmatisme * Savoir organiser une production : gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks * Rigueur organisationnelle * Savoir faire preuve d'écoute, d'observation et d'adaptation * Permis B exigé Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans un environnement dynamique, vous réaliserez des opérations de découpe de matériaux métalliques tout en garantissant une qualité conforme aux exigences techniques clients - Effectuer le sciage et le tronçonnage précis des plaques de métal en respectant les spécifications établies par les plans techniques - Utiliser et maîtriser la scie à trois axes afin de réaliser des découpes complexes avec une efficacité optimale - Démontrer une autonomie dans l'exécution des tâches et une capacité à anticiper les besoins à long terme de la production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite permis B rapidement.
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des produits selon des procédures établies. - Planifier et réaliser les essais et contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours d'élaboration et produits finis - Analyser les écarts par rapport aux normes, identifier les causes, et documenter les non-conformités - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2080 euros/mois - Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'ADAPEI de l'Ariège recrute, un Aide-Soignant (H/F) en CDI à Temps complet au sein de l'EAM de Guilhot. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aimez transmettre, surveiller et animer dans un environnement aquatique ? Rejoignez le parc aquatique Neptunia de la Ville de Pamiers et intégrez une équipe engagée au service de la sécurité, de l'apprentissage et du bien-être des usagers. PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGÉE Premier pôle économique de l'Ariège, la Ville de Pamiers place la qualité du service public et le cadre de vie de ses habitants au cœur de ses priorités. Grâce à des projets structurants portés par la Politique de la Ville, le programme Action Cœur de Ville et l'initiative Bourg Centre, Pamiers développe des équipements modernes, accessibles et dynamiques, au service de tous les publics. Le parc aquatique Neptunia s'inscrit pleinement dans cette ambition. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du Directeur du parc aquatique, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'équipement et à l'accueil des publics, autour de plusieurs axes : Surveillance et sécurité : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, - Veiller à l'application du POSS et du règlement intérieur, - Prévenir les risques et intervenir en cas d'incident. Enseignement et animation : - Encadrer et animer les activités aquatiques (enfants, adultes, aquagym, aquabike, animations diverses), - Participer à l'enseignement de la natation scolaire, - Proposer et mettre en œuvre des situations pédagogiques adaptées aux différents publics. Vie du service et fonctionnement de l'équipement : - Participer aux réunions de coordination et d'information, - Contribuer aux manifestations et événements exceptionnels du service, - Prendre part aux actions de formation internes ou externes. Entretien et tâches techniques : - Réaliser les analyses de l'eau des bassins, - Participer à l'entretien des bassins (robot, lignes d'eau), - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et de certains locaux (infirmerie, locaux éducateurs). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service public ? Nous recherchons une personne : - Titulaire du BPJEPSAAN ou diplôme équivalent (CAEPMNS et formation continue PSE à jour) obligatoirement - Faisant preuve d'exemplarité, assiduité, conscience professionnelle - En capacité de respecter les consignes et décisions prises - Capable de travailler en équipe - En mesure de connaître et appliquer le POSS de l'établissement ainsi que le règlement intérieur CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat : CDD de 6 mois renouvelable - temps complet Grade : Éducateur territorial des APS Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire Logement : pas de possibilité de logement Poste à pourvoir : à compter du 1er février 2026 MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Copie du diplôme et des qualifications requises - Dernière attestation de formation continue PSE - Dernière attestation CAEPMNS DOSSIER A ADRESSER : Avant le 16/01/2026 (17h). Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Tourneur sur commandes numériques H/F pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Tu veux participer à la construction aéronautique ? Tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses deux années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Tes missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur CN, Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Informations complémentaires : Mission Intérim de 3 mois, Salaire selon profil, Panier si horaires en 2*8, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h à la journée au départ et ensuite tu bascules en 2*8, Lieu de travail : Pamiers 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Tu disposes d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP Débutant accepté sur la machine à tour, Expérience dans le domaine de l'industrie serait l'idéal.
Poste d'IDE hygiéniste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein UF : Pôle Médico technique - Equipe Mobile d'Hygiène Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-17h00 Missions principales : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Missions spécifiques : L'activité EMH sera réalisée sur les EHPAD et les ESMS du secteur handicap sur l'ensemble du territoire de l'Ariège. Avis Investigation Déplacement Expertise : Planification et préparation des interventions sur les EHPAD et les ESMS du secteur handicap Evaluation, gestion, mises en place des mesures barrières, suivi des épidémies et des épisodes infectieux : cas isolés ou cas groupés de gale, infection respiratoire aiguë (IRA), Covid-19, gastro-entérite (GEA), Bactérie Résistante aux antibiotiques (BMR/BHRe) . Conseils risque infectieux concernant l'environnement (eau, travaux.), les circuits (déchets, linge, alimentation, entretien des locaux) Prévention du risque infectieux pour les professionnels : accidents d'exposition au risque viral (AEV), port des équipements de protection individuelle (EPI) Formation Animation Incitation Référentiel Evaluation : En fonction du programme annuel élaboré pour chaque EHPAD et ESMS du secteur handicap : Programmes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés (IDE, AS et agents d'entretien) Formations et informations (nouvelles recommandations nationales .) sur site Campagnes de promotion de l'hygiène des mains et des vaccinations (grippe, Covid19.) en collaboration avec les référents en place sur les structures Réalisation d'audits de pratique et d'enquêtes Démarche d'Analyse et Maîtrise du Risque Infectieux « DAMRI », aide à l'élaboration et au suivi du plan d'actions Protocoles et référentiels (plan local épidémie, tri des déchets, entretien des locaux.) : aide à l'élaboration et à la mise à jour Programmes de surveillance et indicateurs d'hygiène : aide à la mise en œuvre Autre : Bilan-Programme annuel individualisé pour chaque EHPAD et ESMS du secteur handicap Bilan annuel de l'EMH à transmettre au CHIVA Participation aux réunions du CPias Occitanie Echanges réguliers avec l'ARS et le CPias Création des documents divers (affichettes, diaporama, vidéo, jeux sérieux .) Plateforme EMH : création et modification d'accès, gestion de la GED Activités : Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards Audits et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins Elaboration et rédaction de rapports d'activité Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes Particularités du poste : déplacement sur l'ensemble des EHPAD et sur les ESMS du secteur handicap. Les déplacements se font avec un véhicule du CHIVA ou son véhicule personnel. Profil : Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Diplôme Universitaire hygiène hospitalière ou s'engageant à suivre la formation Fiche complète du poste via le lien ci-dessous. Date limite pour les candidatures : 30/01/2026
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur SCIE avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Description du poste tes missions seront : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, tracer, découper, toujours en utilisant la machine scie (fraisage vertical), Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire smic horaire, Titre restaurant + primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu as des connaissances ou de l'expérience en fraisage vertical, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux(se), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Description du poste tes missions seront : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3 & 5) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter les postes d'usinage (machine scie), Récupérer les ouvrages fabriqués pour les entreposer dans la zone de stockage, Emballer les ouvrages pour l'expédition. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire smic, Titre restaurant + Primes, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu disposes d'1 an d'expérience au minimum, sur la conduite des chariots (3 & 5), Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, conditionnement pour expédition..), Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux(se), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction aéronautique et spatiale, un LABORANTIN TS (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: -Analyser les exigences réglementaires, les normes et la documentation avion -Réaliser la conception (conception assisté par ordinateur, plans, nomenclatures, cahiers des charges) -Réaliser la démonstration de la conformité (analyse, test ou inspection) -Réaliser les suppléments à la documentation avion (instructions de maintenance, données d'adéquation opérationnelles, manuel de vol) -Réaliser les tests et établir les rapports de tests associés -Superviser les aspects techniques de la sous-traitance (bureau d'études, laboratoire, organisme de maintenance) -Participer aux réponses à appel d'offres: choix techniques et chiffrages associés (demandes de devis au bureau de préparation, aux sous-traitants d'études et aux fournisseurs de matériels) -Animer les projets : planification des jalons, suivi des coûts et des délais et gestion de la configuration VOTRE PROFIL: Langue → Anglais technique (lu, écrit et parlé) Technique -Domaine d'activité : mécanique, électricité ou sécurité cabine (générale) -Domaine d'activité : documentation avion (générale) -Gestion de projet (générale) -Conception aéronautique (approfondie) -Cabine avion (approfondie) Réglementation: -Formation aux procédures du bureau d'études -Formation aux règles de câblage aéronautique Logiciel: -Bureautique -Conception Assisté par Ordinateur -Logiciels du domaine d'activité -Logiciel de gestion de projet AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction aéronautique et spatiale, un LABORANTIN TS (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: -Assurer la conformité des bains : prélèvement, analyse, ajout, contre-analyse, en respectant les fréquences déterminées -Expédier, via le service expédition, les échantillons de bains afin de faire réaliser les analyses spécifiques dans des laboratoires externes. -Mettre à disposition et analyser les éprouvettes de suivi série -Préparer, traiter puis analyser les eaux de rejet du traitement de surface -Assurer le bon stockage et enlèvement des déchets conformément à nos procédures -Réaliser la régénération des résines de la station d'eau déminéralisée -Faire les ajouts préventifs dans les bains suite aux recommandations du Responsable Méthodes Traitement de surface tout en assurant la traçabilité des lots de produits utilisés -Faire les vidanges des bains à renouveler avec l'aide d'opérateur du Traitement de surface et réaliser le remontage des bains. VOTRE PROFIL: -Avoir des compétences techniques en chimie afin de pouvoir comprendre les risques liés aux produits chimiques (montages de bains, réalisation des dosages de bains, gestion des déchets.) -Etre capable de dialoguer avec les différents services : opérateurs de traitement de surface, la maintenance, le magasin.. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
Précision, passion, aéronautique : votre prochain défi commence ici ! Vos missions : - Réaliser des soudures TIG et MIG sur des pièces en aluminium et/ou acier selon les plans et cahiers des charges. - Préparer et contrôler les surfaces avant soudure (décapage, meulage, nettoyage). - Effectuer le contrôle qualité de vos soudures (visuel, dimensionnel, tests éventuels). - Respecter les procédures de sécurité et les normes aéronautiques (EN 287, ISO 9606, ou équivalent). - Participer à l'amélioration continue des procédés et au respect des délais de production. Votre profil - Expérience confirmée en soudure aluminium et/ou acier, idéalement dans l'aéronautique ou l'industrie de précision. - Maitrise des techniques TIG, MIG et éventuellement MMA. - Lecture de plans et compréhension des tolérances aéronautiques. - Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails. - Sens de l'équipe et respect strict des normes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un-e Cariste à Pamiers - 09100. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Approvisionner les lignes de production et zones de stockage. - Réaliser la manutention de charges lourdes. - Utiliser les chariots élévateurs CACES 3 - 4 - 5 en toute autonomie. - Effectuer les contrôles visuels nécessaires et signaler toute anomalie. - Garantir l'ordre, le rangement et la sécurité dans les zones logistiques. - Participer aux inventaires et au suivi des stocks. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - CACES 3, 4 et 5 obligatoires et à jour. - Expérience confirmée en milieu industriel ou métallurgique. - Maîtrise du gerbage en hauteur, des charges encombrantes et du travail en zone sensible. - Rigueur, vigilance et respect strict des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Agent de Laboratoire à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC. - Réalisation d'analyses et d'essais en laboratoire - Suivi des protocoles et des normes de sécurité - Maintenance et bon fonctionnement du matériel de laboratoire - Rédaction des rapports d'analyse - Collaboration avec les équipes techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC dans le domaine de la chimie ou de la métallurgie - Connaissance des normes de sécurité en laboratoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant qu'Agent de Laboratoire à Pamiers - 09100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un.e Contrôleur pour rejoindre son équipe basée à Pamiers. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces aéronautiques. - Vérifier la conformité par rapport aux plans, gammes et normes EN9100. - Utiliser les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne, tridimensionnelle). - Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité. - Identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. - Bonne connaissance des normes EN9100. - Maîtrise des outils de métrologie tels que le pied à coulisse, le micromètre, la colonne, la tridimensionnelle. - Capacité à rédiger des rapports de contrôle et à assurer la traçabilité. - Sens de l'analyse et de la rigueur, aptitude à identifier les non-conformités et à participer aux actions correctives.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche un manager Marée / Produits de la mer Vous serez chargé de la tenue générale du rayon Traditionnelle Marée. Et pour se faire, vous devrez vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, procéder aux commandes avec la base et les fournisseurs directs, maîtrise le stock, les achats, la marge mensuelle. Vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant, ainsi que la gestion de votre équipe de mis en rayon. Garant de la qualité de nos produits, vous assurez la conservation et l'hygiène du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois + Mutuelle + participation, objectif
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche un manager Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la tenue générale du rayon des fruits et légumes. Et pour se faire, vous devrez vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, procéder aux commandes avec la base et les fournisseurs directs, maîtrise le stock, les achats, la marge mensuelle. Vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant, ainsi que la gestion de votre équipe de mis en rayon. Garant de la qualité de nos produits, vous assurez la conservation et l'hygiène du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois + Mutuelle + participation, objectif
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: En tant que Chef d'équipe Maçon, vous serez responsable de : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de maçonnerie sur les chantiers. - Encadrer une équipe de maçons et assurer la répartition des tâches. - Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, murs porteurs, dallages, finitions.). - Assurer la bonne communication avec la direction de chantier et les autres corps de métier. VOTRE PROFIL; - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la maçonnerie, dont au moins 2 ans en encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et modernes. - Sens de l'organisation, autonomie et leadership naturel. - Goût du travail bien fait et souci de la satisfaction client. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste - Rémunération selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage, un CONTROLEUR 3D (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Sous la responsabilité du responsable du contrôle, vos missions seront les suivantes : - Contrôle de pièces mécano-soudées et usinées de moyennes et grandes dimensions. - Assurer le contrôler visuel, dimensionnel et géométrique des pièces produites issues ou en cours de fabrication à l'aide des moyens conventionnels de mesures (jauge, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Vérifier et attester la conformité des opérations réalisées par l'Atelier, de la conformité des pièces par rapport aux éléments de définition (gammes, plan, nomenclature, exigences des Clients) - Etablir et rédiger les documents de type rapports de contrôle, PV de non-conformité et dossier qualité. VOTRE PROFIL: Formation en mécanique (Bac, BTS ou équivalent) ou expérience équivalente - Bonne lecture de plan - Connaissance usinage, cotation fonctionnelle et contrôle dimensionnel conventionnel - Expérience préalable significative en contrôle - Soucieux du bon fonctionnement de l'entreprise, vous faites preuve d'implication et de rigueur. - Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens du service. - Rigoureux et méthodique, vous êtes pragmatique et une personne de terrain. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon qualification et expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les pièces en aluminium, un OPERATEUR SCIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: L'entreprise recherche un Opérateur Scie pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Opérateur de Découpe, vous serez responsable de la manipulation et de la programmation des machines à scier pour découper différents types de matériaux selon des spécifications précises. Votre rôle consistera à assurer la qualité des découpes, le bon fonctionnement des équipements et le respect des délais de production impartis. Vous serez chargé de préparer les matériaux à découper, de régler les paramètres de la machine en fonction des besoins de production, et de surveiller attentivement le processus de découpe pour garantir des résultats conformes aux exigences de l'entreprise. Votre vigilance et votre précision seront essentielles pour éviter les erreurs et minimiser les pertes de matériau. En tant qu'Opérateur Scie, vous devrez également veiller à l'entretien régulier des machines, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste. VOTRE PROFIL: L'entreprise recherche un candidat possédant une solide expérience dans le domaine de l'industrie. Le candidat idéal devra démontrer des compétences pointues en production et en logistique avec la conduite de chariot (CACES R489 CAT 3) mais aussi de pont roulant. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces, un INGENIEUR EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, -Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, -Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, -Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, -Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), -Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client -Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, -Contrôler le respect des mises en main aux postes, -Suivre l'OTD : Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées. VOTRE PROFIL: -Anglais : Lu, écrit et parlé -Connaître les principes de gestion de flux, -Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), -Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), -Savoir utiliser un ERP, -Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé -Connaître les principes de gestion de flux, -Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), -Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), -Savoir utiliser un ERP, -Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur forges à Pamiers. Vos missions seront les suivantes; - Alimenter et conduire les équipements de forge (presses, marteaux, fours) - Réaliser les opérations de forgeage selon les gammes de fabrication - Surveiller le bon déroulement des cycles de chauffe et de déformation - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels de premier niveau - Renseigner les documents de suivi de production et de traçabilité - Appliquer strictement les consignes de sécurité, qualité et environnement - Participer au nettoyage et à l'entretien de premier niveau des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation ou disposant d'une expérience dans le domaine industriel (forge, métallurgie, mécanique, production...), vous justifiez idéalement d'une première expérience en forge. Toutefois, les profils débutants motivés et désireux d'apprendre pourront être formés. Vous appréciez le travail en environnement industriel. Rigueur, esprit d'équipe et respect des procédures sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la métallurgie en tant qu'opérateur forges à Pamiers - 09100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur TTH à Pamiers. Vos missions seront les suivantes; - Préparer et charger les pièces dans les fours de traitements thermiques - Lancer et surveiller les cycles de traitement (chauffe, trempe, revenu, etc.) - Contrôler le bon déroulement des opérations (température, temps, paramètres) - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels de premier niveau - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité - Respecter strictement les consignes de sécurité et les standards qualité - Participer à l'entretien de premier niveau des équipements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation ou disposant d'une expérience dans le domaine industriel (traitements thermiques, métallurgie, mécanique, production...), vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitements thermiques. Toutefois, les profils débutants motivés et désireux d'apprendre pourront être formés. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel respect des procédures. Votre capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement industriel est essentielle pour réussir sur ce poste. Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de notre client, acteur reconnu du secteur de la métallurgie, en tant qu'Opérateur TTH (H/F) à Pamiers (09100).
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un.e employé.e. polyvalent.e. de restauration. Vos missions: - assemblage Burger - dressage des desserts - respect des fiches techniques - respect de la sécurité alimentaire / entretien des locaux et de l'espace de travail. - caisse - vous effectuerez également des heures de ménage sur le restaurant La Boucherie. Savoirs-être: - rapidité d'exécution - capacité organisationnelle - rigueur - travail en équipe Connaissance et appétence pour les réseaux sociaux et bon relationnel client indispensable . Repos le samedi et le dimanche. Horaires en coupé: service du midi et du soir. Vous travaillerez seul.e sur le kisoque: autonomie et confiance seront vos meilleurs atouts. Fonctionnement basé sur le Click and collect et la vente à emporter. Capacité d'accueil du restaurant : 14 personnes maximum. Prise de poste début février.
Cet emploi est ouvert aux personnes déjà fonctionnaires uniquement. PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE Premier pôle économique de l'Ariège, la Ville de Pamiers s'inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services et de sécurisation de ses infrastructures numériques. À travers ses projets structurants (Action Cœur de Ville, Politique de la Ville, transition numérique), la collectivité place l'innovation, la qualité de service et la sécurité des données au cœur de ses priorités, au service des agents et des habitants. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information et de télécommunication, vous participez au bon fonctionnement, à l'évolution et à la sécurisation des systèmes d'information de la collectivité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Systèmes, réseaux et cybersécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), - Mettre en œuvre les politiques de mots de passe, sauvegarde, filtrage URL et VPN, - Administrer les équipements réseaux et de sécurité (switchs Cisco, Wi-Fi Meraki, firewalls et VPN Fortinet), - Administrer les hyperviseurs VMware, - Gérer et faire évoluer les outils de sécurité (pare-feu, proxy, EDR/XDR, VPN, chiffrement BitLocker). Support et assistance aux utilisateurs - Assurer l'assistance utilisateurs de niveaux 1 et 2 (diagnostic, dépannage sur site ou à distance), - Installer et paramétrer les postes de travail, imprimantes, scanners et téléphones fixes et mobiles, - Créer, gérer et faire évoluer les comptes utilisateurs (systèmes, messagerie, téléphonie), - Gérer les droits d'accès aux serveurs de fichiers selon les besoins des services. Gestion du parc et projets informatiques - Participer à la gestion du parc informatique, - Créer et maintenir les images systèmes (Windows 10 / 11 via Microsoft MDT), - Intégrer les nouveaux matériels d'infrastructure au réseau de la collectivité, - Contribuer à la rédaction de documentations techniques, de cahiers des charges et au suivi budgétaire, - Assurer le lien avec les prestataires, éditeurs et intervenants extérieurs. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Disposant de connaissances solides en systèmes, réseaux et sécurité informatique, - À l'aise avec les environnements Windows (10/11), Active Directory, serveurs de fichiers, - Ayant des bases en réseaux TCP/IP, DNS et solutions de cybersécurité, - Faisant preuve de pédagogie, de réactivité et d'esprit d'équipe, - Soucieuse de la qualité du service rendu aux utilisateurs. Formation souhaitée : diplôme de niveau Bac à Bac+2 en informatique (systèmes et réseaux). Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat : Emploi fonctionnaire permanent - temps plein 38h/sem. - Démarrage : Courant février 2026 - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 ou 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Lieu : Hôtel de Ville - Pamiers - Contraintes spécifiques : Permanences possibles lors des élections et Conseils municipaux, déplacements fréquents et manutention ponctuelle de matériel informatique. CANDIDATURE Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le jeudi 29/01/2026 (17h) : - Par mail à drh@ville-pamiers.fr ou - Par courrier : Madame le Maire de Pamiers - Service RH Hôtel de Ville - 1 Place du Mercadal - BP 70167 - 09101 PAMIERS CEDEX Rejoignez une collectivité engagée et contribuez chaque jour à la performance et à la sécurité des systèmes d'information de la Ville de Pamiers !
Nous recherchons notre Assistant-e Technique pour notre Atelier Chantier d'Insertion basé à Pamiers ! Vos missions principales : 1- Assurer les activités d'entretien et de nettoyage des locaux : - organiser son travail - approvisionner son poste de travail - exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces) 2- Participer à l'organisation des chantiers de nettoyage : - écouter les consignes de l'encadrant technique - vérifier le bon état du matériel - prendre les initiatives appropriées - veiller à la bonne exécution des tâches - montrer l'exemple d'exécutant - faire part des difficultés rencontrées tant sur le plan humain que matériel - faire le bilan précis de la journée avec l'encadrant technique. 3- Réguler les relations entre les salariés en parcours : - dynamiser l'équipe par une attitude à la fois ferme et conviviale - mettre en action, par la formation, les salariés en parcours après répétition des consignes et vérification de leur compréhension - être à l'écoute positive des salariés pour apporter aide, soutien et encouragement - créer un climat de travail serein et en confiance Votre activité support : l'Entretien et le nettoyage des locaux (bureaux, collectivités, etc.)
Nous recherchons un.e Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique et serrurerie: qui sera sous la responsabilité du conducteur de travaux. Votre profil : Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Supervise ses équipes et organise son chantier. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, atelier) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au conducteur de travaux sur l'avancée et les difficultés rencontrées. S'assure de la disponibilité des différents éléments nécessaires au chantier (matière et outils de travail) et organise leur transport à partir du siège de l'entreprise. Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment(bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuste les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter et porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement, motivée et ponctuelle Le poste nécessite de travailler en hauteur et travailler sur une activité soutenue Expérience de 2 ans souhaitée en tant que chef d'équipe Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un BAC pro en construction métallique. Les CACES sont un plus (nacelle par exemple). Intervention sur des chantiers, ce qui implique des déplacements. Le candidat (H/F) doit : Connaitre les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Avoir des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, le.la chargé.e d'affaires : - Appréhende au mieux les besoins des prospects et des clients (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, architecte), - Chiffre les projets en respectant les directives de l'entreprise, - Négocie avec les fournisseurs référents de l'entreprise, - Anime les conducteurs de travaux, - Est responsable du bon déroulement du chantier : qualité, délais, sécurité, . Profil recherché Personne disponible rapidement et motivée qui devra avoir de préférence une expérience dans le domaine du bâtiment et/ou construction métallique. Une expérience confirmée dans le secteur de la métallurgie/serrurerie est exigée. Au-delà de votre formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire ou bien en conduite de travaux où vous avez démontré votre sensibilité technique, votre contact client et vos connaissances en bâtiment, constructions métalliques / métallerie / serrurerie. Vous disposez d'un fort potentiel commercial. Vos qualités relationnelles et votre sens aigu de la négociation seront les garants de votre réussite au sein de notre groupe. Le.la candidat.e doit : - Être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. - Faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. - Être capable de travailler sous pression. - Savoir gérer les priorités. - Avoir des compétences managériales certaines et faire preuve de pédagogie. Permis B obligatoire, CACES souhaités Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de l'entretien général, de l'accueil et de la maintenance, le cas échéant en lien avec le responsable entretien et/ou le responsable maintenance, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de l'équipe de direction. Elaborer un projet d'organisation pour répondre aux objectifs régionaux et au projet d'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS Pilotage et animation des équipes d'entretien, d'accueil et de maintenance - Proposer une organisation de l'équipe à l'autorité fonctionnelle. - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences ) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte à la hiérarchie - Contribuer à la formation des agent.es et identifier les besoins de formation - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Appliquer et faire appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels - Veiller à l'application des préconisations médicales d'aménagement de poste établies par la médecine professionnelle et le comité médical - Informer les agent.es (transmission et explication des informations données par l'établissement et la Région) - Coordonner les actions avec le responsable restauration Gestion des moyens techniques des équipes - Définir les besoins en outillage, pièces, matériels et produits. - Contrôler l'approvisionnement et conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer - Préparer les commandes de matériels et produits. Organiser et contrôler la réception. - Définir les zones et les conditions de stockage propres à chacun des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - S'assurer du respect des conditions d'accès au magasin - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - S'assurer régulièrement de la fourniture de la vêture et des EPI aux agent.es Supervision de la maintenance de premier niveau, précisé dans le guide régional de maintenance des lycées, (tous corps de métiers), des bâtiments équipements et espaces extérieurs et naturels, le cas échéant avec le responsable maintenance Superviser l'accueil - Organiser l'accueil physique et téléphonique des usagers - S'assurer du respect des mesures de sécurité (surveillance et contrôle des accès) Superviser l'entretien des locaux, le cas échéant avec le responsable entretien général - S'assurer du respect des règles sur l'entretien des locaux et des espaces extérieurs - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches techniques, fiches de données de sécurité) - S'assurer de la mise en place du traitement des déchets - Peut participer à l'entretien des locaux
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en emploi - formation. Vous souhaitez devenir « l'architecte » des relations entre les employeurs et nos salariés ET créer des opportunités qui font la différence ? Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant qu'expert des relations entreprises et dans une dynamique de co-construction, vous : Identifiez et réalisez l'analyse des compétences des candidats/salariés Participez à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours ET développer notre réseau Réalisez le « matching » parfait profil/entreprise ET assurez le suivi Organisez des job datings Animez des ateliers à destination des salariés Réalisez les reporting de vos activités Votre talent rayonne par votre : Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) Capacité de persuasion avec un contact agréable Connaissance fine du tissu économique local Force de proposition Maitrise des outils bureautique Organisation et rigueur Si vous vous reconnaissez dans cette description, transmettez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation Bureau à Pamiers avec 1 permanence à Saint-Girons
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Description du poste L'agent recruté sera rattaché à la responsable du multi-accueil, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, encadrée par la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 12 janvier 2026 Date de prise de fonction : 6 février 2026 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : o Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Lieu de travail :3 place Adelin Moulis - 09340 Verniolle Temps deTemps de travail : 35h, ou 36h ou 37h hebdomadaires du lundi au vendredi, dont RTT Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée . Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Transmettre votre cv via votre espace candidat à France Travail. Si votre candidature est acceptée, il vous sera demandé de fournir également : - Lettre de motivation - Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr) - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute deux Aide-soignant (H/F) en CDI à Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Nous recherchons un.e second.e de cuisine pour renforcer notre équipe! Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, vous êtes capable de remplacer le/la chef en son absence. - Réception, lancement et envoi des commandes avec votre équipe ! - Maitrise des fiches techniques et supervision de la sécurité alimentaire de votre cuisine - Contrôle de l'état de tes stocks - Faire monter en puissance vos coéquipiers et fédérer votre équipe - 2j de repos consécutifs - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal Poste à pourvoir immédiatement.
L'ADAPEI de l'Ariège recrute, deux Aide-Soignant (H/F) en CDD à terme imprécis à Temps complet au sein de l'EAM de Guilhot. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Nous recherchons un manager adjoint pour rejoindre notre équipe à compter du 1er décembre 2025. Si vous êtes vendeur.se confirmé.e ( au moins 5 ans d'expérience) avec un souhait d'évolution ou manager depuis au moins 2 ans , votre candidature est la bienvenue. Boulangerie ouverte 7j/7j Amplitude horaire : 6h / 20h30 2 jours de repos
Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 personnes, vous travaillerez sur la fabrication des différents produits, prévus à la vente. Activité à temps plein, et bonnes conditions de travail Possibilité de 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 2060 € et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) 40000-45000€
Nous recherchons deux techniciens CND (ressuage) certifié ou formé en MT ou PT ou UT ou RT ou camari pour nos chantiers et notre laboratoire dans le sud ouest avec des missions possibles sur toute la France. Missions principales : Mise en œuvre d'une ou des techniques de contrôle non destructif suivant demande client et normative. Faire un rapport selon la demande client, avec les détails demandés dans les normes. Faire si nécessaire une fiche technique pour les pièces répétitives. Ce poste peut également convenir à un(e) candidat(e) ayant une expérience dans le secteur de l'industrie et qui souhaite se former sur le métier de Contrôleur non destructif. Une formation au sein d'un organisme peut être envisagée du 13 au 20 novembre.
Contrat : CDI Début : Dès que possible Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. - Votre mission Vous êtes passionné-e par les réseaux électriques, la technique et le concret du terrain ? Rejoignez une équipe dynamique où vos études donneront vie à des projets réels - des réseaux de distribution aux installations industrielles en passant par les systèmes d'éclairage et d'automatisme. En lien étroit avec le/la Conducteur-rice de travaux, vous concevez et dimensionnez les ouvrages électriques, garantissez leur faisabilité et assurez leur conformité avant la mise en œuvre sur le terrain. -Vos principales responsabilités : 1. Études et conception Réaliser ou piloter les études préalables (relevés terrain, photos, plans). Dimensionner les ouvrages électriques (bilans de puissance, câbles, protections). Proposer des solutions techniques fiables, innovantes et conformes aux normes électriques. Rédiger les documents techniques nécessaires à la bonne exécution du projet. 2. Suivi technique et adaptation chantier Accompagner le suivi technique des chantiers aux côtés du service Travaux. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier (plans, schémas, solutions). 3. Collaboration et coordination Travailler en synergie avec les équipes internes (BE, Travaux, Maintenance). Participer à la coordination inter-métiers (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier). 4. Qualité, Sécurité et Environnement Appliquer et promouvoir les consignes QSSE de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des risques. Intégrer les principes d'écoconception dans chaque étude. - Profil recherché Formation : BTS Électrotechnique, Études et économie de la construction, ou équivalent. CQP Technicien d'études et de chantier apprécié. Expérience : Première expérience réussie en bureau d'études ou sur le terrain (installation, maintenance). Compétences techniques : Maîtrise de la conception et de l'écoconception d'ouvrages électriques. Solides bases en automatisme, domotique et réseaux connectés. Bonne pratique des outils CAO/DAO et logiciels métiers. Sécurité Connaissance approfondie des normes électriques et habilitations requises. Sens aigu de la sécurité individuelle et collective. Qualités personnelles : Rigueur, précision et esprit d'analyse. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation face aux imprévus. Goût pour la technique et le terrain. - Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, à fort impact technique et environnemental. Une équipe soudée, où la collaboration et le partage d'expertise font la différence. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Nous recherchons un chef de cuisine ( H/F) ou un second de cuisine ( H/F) confirmé.e. Vous devez être autonome sur ce type de poste. 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Accueillir une population de 0-18 ans ; - Réaliser des bilans et observations sur prescription médicale donnant lieu à un compte rendu écrit, joint au dossier de l'enfant ; - Pratiquer des prises en charge en psychomotricité individuelle ou collective sur prescription médicale ; - Travailler en équipe et avec les partenaires impliqués dans la prise en charge de l'enfant ; - Assurer des réunions de synthèse et élaborer un projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Incrémenter le dossier patient informatisé à partir des éléments cliniques recueillis et analysés. Connaissances requises (savoir) : - Anatomie, physiologie, - Communication et relation d'aide, - Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent, - Ethique et déontologie professionnelle, - Psychomotricité, - Rééducation (cf. champ de compétences) - Psychiatrie infanto-juvénile, - Techniques d'évaluation et méthodes de prise en charge (outils spécifiques), - Éducation précoce et stimulations, - Actions d'éducation : hygiène, comportement alimentaire, - Maîtrise des différents tests MABC, NETPSY, . . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur, - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité, - Réaliser des entretiens individuels, - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, - Assurer des prises en charge de groupe : animation d'atelier en collaboration avec différents intervenants, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques, - Assurer un lien avec les familles. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Ecoute attentive et respectueuse, - Capacité au dialogue, - Bonne condition physique, - Équilibre personnel et émotionnel, - Facilité de communication, - Motivation pour le travail auprès des enfants, - Créativité, Horaires de travail : 9H - 17H Cycle de travail de 7h40 par jour Exigences particulières : Formation complémentaire d'adaptation à l'emploi en psychiatrie infanto-juvénile, Implication dans les différents projets de l'unité, Permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois. Tâches principales : - Réalisation des travaux de pose de canalisations - Entretien et réparation des réseaux d'assainissement - Participation aux travaux de terrassement et remblaiement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans le domaine de la canalisation - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine du TP - Connaissances en travaux de terrassement et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que canalisateur à Varilhes - 09120.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction aéronautique et spatiale, un COMPTABLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Enregistrer et affecter les règlements des clients à la demande du comptable de niveau 2. -Enregistrer les écritures comptables correspondant à tous les flux clients et fournisseurs en application des procédures en vigueur. -Enregistrer toutes les écritures de mouvement de banque et de rapprochement bancaire sous le contrôle du (de la) comptable de niveau 2. -Contribuer à la révision et la justification (documentation) des comptes comptables dont le(la) comptable confirmé(e) a la responsabilité. -Elaborer la documentation nécessaire pour toute validation ou prise de décision par le(la) comptable confirmé(e) : mise en paiement, affectation des virements, archivage. -Tenir le journal des immobilisations et le calcul des amortissements. -Assurer le suivi de tous dossiers venant en support du fonctionnement du service comptable : administration des contrats d'assurance et gestion des sinistres, suivi des contrats de location, de saisie des temps et de la documentation des management fees, . VOTRE PROFIL: -Connaissances de base en comptabilité et méthodes comptables -Connaissances générales sur l'administration des entreprises AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un-e Opérateur-rice Tourneur-euse Numérique. Vos missions seront les suivantes; - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage - Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC en usinage ou équivalent - Maîtrise des machines à commande numérique - Connaissance des processus d'usinage et de programmation - Capacité à interpréter des plans techniques - Rigoureux-se et précis-e dans son travail - Autonome et capable de prendre des initiatives - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'Opérateur-rice Tourneur-euse Numérique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur pour une mission en intérim de 6 mois. CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, une industrie aéronautique, un.e Tourneur fraiseur (F/H). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de tournage fraisage sur machine conventionnelle - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme, OF) - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage fraisage - Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines conventionnelles de tournage et fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rejoignez notre client, une industrie aéronautique en plein essor, en tant que Tourneur fraiseur (F/H) pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services en ingénierie et informatique, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE à Pamiers - 09100, pour un contrat en intérim de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. Sous la responsabilité du Chargé d'études, vos principales missions sont les suivantes : - Vous réalisez les relevés topographique et implantation, ainsi que les détections de réseau neuf et/ou existant. - Vous réalisez les plans de récolement et la mise à jour des bases de données EP - Vous répondez aux DT/DICT/ATU - Vous réalisez le suivie de l'exploitation EP - Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modification qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant de la conformité des documents (plans, schémas, DOE...) et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2/3 en génie civil, électrotechnique ou éclairage public - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad serait un plus.) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets variés et stimulants dans le domaine de l'ingénierie et de l'informatique.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaires et sous délégation du médecin du travail, vous participez activement à la mise en œuvre des missions de la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé des travailleurs. A ce titre vous : Réalisez des entretiens infirmier en santé au travail dans le cadre du suivi individuel des travailleurs, Contribuez à la surveillance de l'état de santé des travailleurs en lien avec les expositions professionnelles, Participez activement à la traçabilité des expositions professionnelles et à la mise à jour des dossiers médicaux en santé travail, Prenez part aux actions en milieu de travail, Sensibilisez les travailleurs aux thématiques de prévention, Collaborez étroitement avec le médecin du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, Contribuez aux actions collectives, études et démarches de prévention primaires, adaptées aux spécificités des entreprises Ariègeoise, Contribuez à des études, enquêtes et actions de veille sanitaire, notamment à caractère épidémiologique, Participez à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques du service.
APREVyA est le service de prévention de santé au travail qui comprend une partie du département de l'Aude et l'intégralité du département de l'Ariège. Notre mission : garantir un cadre de travail épanouissant, un réel esprit d?équipe, un cadre de proximité et une véritable prise en compte du bien-être des collaborateurs. Chez APREVyA , nous allions professionnalisme et proximité, en étant constamment à l'écoute des besoins spécifiques de nos adhérents et des travailleurs
Nous recherchons 2 monteurs-poseurs (H/F) Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment (bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Entretient de bonnes relations avec les clients et les autres corps d'état sur le chantier. Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement, motivée et ponctuelle. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience de 2 ans souhaitée mais non obligatoire Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un CAP ou d'un BEP en construction métallique. Les CACES seraient un plus (nacelle par exemple). Intervention sur les chantiers, cela implique des déplacements. Nous étudierons particulièrement les candidats qui : Connaissent les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savent déjà déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Ont des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Nous recherchons un cuisinier/Cuisinière disponible Vos missions - Préparations des plats - Préparation de la mise en place pour le service - Gestions des cuissons des viandes et des poissons - Gestion et maintien de l'hygiène au sein des cuisine Vous aurez 2.5 jour de repos par semaine.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Agent Technique de Maintenance (H/F) en CDI à temps complet pour intervenir au sein des ESAT de l'Association. L'Agent technique de maintenance, au sein du Secteur ESAT de l'ADAPEI de l'Ariège, procède à des travaux d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents. Il remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels ou des réseaux. Il participe par ces travaux au bien-être et au confort des ouvriers et des professionnels. Il a la capacité de lire techniquement un rapport de contrôle et d'être force de propositions pour la levée des écarts notifiés. Il assure le suivi de la levée des observations en lien avec le directeur des rapports de(s) bureaux de contrôle. Ses missions: Entretenir et remettre en état régulièrement les bâtiments et le mobilier de l'établissement. Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Attirer l'attention du Directeur sur les réparations urgentes sur le plan de la sécurité qu'il ne peut assurer ou de tout autre dysfonctionnement. Solliciter les prestataires pour effectuer des devis et suivre les demandes, le cas échéant. Effectuer des ramassages en transport en commun Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association Activités principales Effectuer tous les petits travaux d'entretien et de réparation Assurer les travaux d'électricité (prise de courant, boîtier référentiel, interrupteur, prise ) et le contrôle du bon fonctionnement des installations techniques (sécurité, incendie ). Contrôler et surveiller les installations techniques (relevés de température et pression, petits dépannages techniques, travaux d'amélioration, horloge de programmation). Assurer les travaux de plomberie (joints, débouchage, robinetterie ). Effectuer le rafraîchissement des locaux (plâtre, peinture, toile de verre ). Réaliser des travaux de menuiserie simple (réparation de porte, de placard, de meuble, serrure ). Effectuer le démontage et le remontage de mobiliers Entretien et rangement de l'atelier et du matériel Commander et gérer le matériel (suivi du stock du petit matériel) avec validation du Directeur. Informer la direction de l'exécution des travaux (Cf. fiche de suivi) Tenir à jour le carnet sanitaire (maîtrise de la règlementation liée à la légionnelle) S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par 'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les professionnels remplaçants et les intervenants extérieurs Suivre les plans d'actions et mettre à jour le registre et le classeur sécurité Maintenir et assurer la propreté et le rangement des extérieurs du site (voies de circulation, signalétique, rangement et propreté ) Activités secondaires : Effectuer des ramassages en transport en commun Compétences requises Avoir une sensibilité aux problématiques liées au handicap Maîtriser tous les domaines techniques demandés, y compris l'outil informatique. Avoir de bonnes capacités relationnelles avec ses collègues et les différents interlocuteurs Avoir de très bonnes capacités à s'organiser et à être vigilant. Respecter les règles de sécurité. Avoir un esprit méthodique et être rigoureux. Profil : CAP dans les domaines d'intervention ou expérience professionnelle confirmée, Habilitation éléctrique Permis B
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès tout en développant vos compétences ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour : - La saisie des écritures comptables (achats, ventes.) - Les rapprochements bancaires - Les déclarations de TVA Votre profil : - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Word, Excel et les logiciels de comptabilité - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et à l'aise avec les nouvelles technologies - Vous savez établir des priorités et gérer le stress - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire Nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu : Poste basé à PAMIERS - Rémunération : Entre **22 000 € et 27 000 € bruts - Accord d'intéressement au résultat - Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un.e chef.fe de cuisine spécialisée en cuisine indienne ou tandoori. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience sur ce type de cuisine, venez rejoindre notre entreprise familiale. jours de repos consécutifs dont fermeture le mercredi en période d'hiver.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
L'entreprise BOURDARIOS recherche un maçon (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation en Ariège et au Sud de Toulouse. Vos missions principales seront : Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, planchers Montage de murs en briques, parpaings ou pierres Application de mortiers et enduits Lecture de plans et traçage Respect des règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et en autonomie Ponctualité, rigueur, précision et sens de l'organisation
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour une pharmacie de Pamiers, une personne qui devra : Assurer la conformité des médicaments aux réglementations en vigueur. Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications). Contrôler la traçabilité des médicaments pour éviter les falsifications. Veiller au respect des protocoles de sécurité sanitaire. Vérifier la conformité des médicaments aux normes de fabrication, de distribution et de dispensation. Valider et contrôler la bonne conservation, la mise à disposition et la sécurité des médicaments tout au long de la chaîne pharmaceutique. Anticiper les variations saisonnières et les besoins spécifiques des patients. Assurer la dispensation sécurisée des médicaments (dont oxygène) et dispositifs médicaux aux patients. Adapter la prise en charge pharmaceutique aux besoins spécifiques de chaque patient. Réaliser des préparations magistrales et hospitalières si nécessaire. Informer et conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, leurs posologies et les effets secondaires. Sensibiliser au bon usage de tous les médicaments et à l'automédication responsable. Poste à temps plein ou temps partiel. Prise de poste pour le 1er juin 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien en contrat intérimaire de 6 mois. Les missions du poste sont les suivantes: - Maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe pour la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) de 6% déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Comment imaginez-vous électrifier l'avenir en tant qu'Electricien lignes et réseaux (F/H) ? Vous participerez à des projets essentiels pour assurer la fiabilité et l'efficacité des infrastructures électriques. - Garantir le raccordement et le remplacement efficaces des luminaires et le relamping - Effectuer l'installation de coffrets, de prises, et assurer le tirage de câbles pour divers travaux - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des réseaux pour une performance optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Quel défi stimulant trouvez-vous en rejoignant le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour réaliser divers travaux d'installation électrique sur des chantiers. - Effectuer le raccordement et le changement de luminaires ainsi que le relamping - Procéder à l'installation de coffrets et de prises, et réaliser le tirage de câbles - Assurer diverses tâches électriques sur le chantier dans le respect des normes en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e chaudronnier pour une mission en intérim de 6 mois à Pamiers (09100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e chaudronnier (H/F). Vos missions : - Mettre en forme des pièces simples en toutes autonomie et complexes sous la supervision d'un Chaudronnier Niveau 3 en suivant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier...) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un chaudronnier en CDI à Pamiers - 09100. En tant que chaudronnier pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de chaudronnerie en respectant les normes de qualité et de sécurité - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des travaux de découpe, de formage et d'assemblage de pièces métalliques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la chaudronnerie - Assurer la maintenance préventive des équipements Vous travaillerez 37 heures par semaine à Pamiers - 09100. Pour ce poste de chaudronnier en CDI, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC en chaudronnerie Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, et participez à son développement en tant que chaudronnier à Pamiers - 09100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en éclairage publics, un électricien confirmé pour une mission en intérim de 12 mois à Pamiers (09100). - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR - Contrat en intérim de 12 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien - Titulaire d'un CAP / BEP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Caces nacelle à jour - habilitation électrique à jour
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les interventions complexes de réparation mécanique, notamment : - Réalisation des opérations de mécanique lourde (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmissions, ponts, organes de direction, systèmes de freinage complexes) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques liées à la mécanique lourde - Déposer, reposer et régler les organes mécaniques - Assurer le contrôle final des réparations effectuées - Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité - Participer à la formation et à l'accompagnement technique des collègues moins expérimentés - Garantir un travail de qualité afin d'assurer la satisfaction et la fidélité des clients VOTRE PROFIL: - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Expérience confirmée en mécanique lourde (minimum 3 à 5 ans en atelier automobile) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des organes mécaniques complexes - Rigueur, sens du détail et autonomie dans le travail - Bon esprit d'équipe et respect des délais AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste. - Salaire : à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€/jour) - Horaires : 08h-17h du lundi au vendredi
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation. Le poste proposé concerne le secteur de Pamiers
Description du poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques de distribution. Vous interviendrez sur des chantiers variés (aériens et souterrains), en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous participerez à la mise en service et au contrôle des installations. Vos principales missions - Installation et maintenance : poser et raccorder les câbles aériens ou souterrains, installer les équipements électriques (transformateurs, disjoncteurs, coffrets, compteurs.). - Dépannage : localiser et résoudre les pannes sur les réseaux, effectuer les réparations nécessaires et remettre en service les installations. - Contrôle qualité et conformité : vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et aux cahiers des charges. - Suivi des interventions : renseigner les rapports de suivi et les fiches d'intervention, assurer la traçabilité des opérations. - Collaboration : travailler en équipe avec les autres techniciens, conducteurs de travaux et ingénieurs. - Management QSSE : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, participer aux audits et réunions SSE, signaler les risques et incidents, contribuer à la politique environnementale de l'entreprise. Profil recherché - Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité, génie électrique ou réseaux électriques. - Expérience : une première expérience dans l'installation et la maintenance de réseaux électriques est souhaitée. - Compétences techniques : bonne connaissance des principes électriques, lecture de plans et schémas, utilisation d'appareils de mesure. - Compétences sécurité : maîtrise des règles de sécurité électrique, habilitations électriques souhaitées (B1V, H1V.). - Conditions particulières : travail en extérieur, en hauteur et à proximité de réseaux sous tension, manipulation occasionnelle de charges lourdes. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP , un ouvrier polyvalent en rénovation (H/F) pour intervenir sur des chantiers de la région ariègeoise. Compétences indispensables : - Pose de placo - Pose de faïence - Plomberie sanitaire de base Capacité à réaliser une salle de bain complète de A à Z Profil autonome, soigneux et polyvalent - Respecter les consignes de sécurité Salaire: Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la rénovation - Formation de BEP/CAP en bâtiment ou équivalent - Maîtrise de la pose de placo, de faïence et de la plomberie sanitaire de base - Capacité à réaliser une salle de bain complète de A à Z - Autonomie, rigueur et polyvalence - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, en tant qu'ouvrier polyvalent en rénovation (H/F) pour contribuer au développement de son activité et participer à des projets variés et stimulants dans la région ariègeoise.
Le veilleur de nuit est le représentant et le relai la nuit, de l'équipe éducative. Il veille à la sécurité des jeunes et des lieux en s'en référent au projet d'établissement. Il inscrit son action dans le respect des Projets personnalisés des jeunes en adaptant sa relation et ses interventions en fonction de ceux-ci. Description du poste : - Passage sur les 2 sites (MECS et SAHO) lors de la prise de poste pour se présenter aux usagers, - Surveillance des jeunes et des locaux la nuit, - Veiller dans la mesure du possible au calme, à la sécurité des jeunes et au respect des règles, - Déclarer/lever les fugues par téléphones auprès du commissariat de Foix + informer l'astreinte par SMS ou appel, - Aide au coucher des jeunes de la MECS, (avec l'éducateur en poste) - Levers et accompagnements des jeunes, (inscrits sur la feuille de journée) - Vider le lave-vaisselle, vider le bac à cendres de la chaudière et maintenir les locaux propres, - Participation aux réunions, - Veille à l'application du règlement intérieur et des règles de vie, - Contrôle et assure la sécurité des personnes, - Assurer une liaison orale et écrite avec les éducateurs, - Assure le bon fonctionnement du matériel et informe du dysfonctionnement de celui-ci Qualification et compétences requises Qualification : - Formation veilleur de nuit ou sera proposée - Permis B Savoirs : - Connaissances même relatives des missions et du secteur Savoir-faire : - Travail en équipe et relais - Inscrire son travail dans celui de l'équipe éducative - Rassurer et contenir les enfants Savoir-être : - Autonome - Calme, patient et courtois Conditions de travail - Il ou elle peut être amené à faire des accompagnements le matin et parfois le soir. - Horaires : travail de nuit entre 22h au plus tôt et 10h au plus tard + possibilité de participer aux réunions sur demande du RU le mardi entre 14 et 17h. Profil recherché : autonome, habitué aux enfants et ados
Cabinet dentaire situé à Foix recherche un(e) assistant(e) diplômé(e ) ou non, pouvant avoir un profil d'assistante dentaire ou de secrétaire pour compléter son équipe de 4 praticiens, 1 coordinatrice et 4 assistantes. Vous évoluerez auprès de praticiens qui ont conscience du rôle fondamental d'un(e) assistant(e) dans la prise en charge des patients et pour le bon fonctionnement de l'organisation Rattaché(e) au chirurgien-dentiste, vos principales missions sont : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dentaire, - Stériliser et conditionner le matériel et instruments, - Planifier les rendez-vous selon le plan de traitement établi par le chirurgien-dentiste, - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire ? Vous souhaitez être formée au métier d'assistante dentaire? Vous êtes une personne dynamique, investie et organisée ? Vous faites preuve d'écoute et d'empathie à l'égard des patients ? Alors ne ratez pas cette opportunité ! Nous étudierons tous les profils Temps complet 35h/semaine ou temps partiel si souhaité Salaire selon expérience de 1400 à 1770 euros net/mois et travail sur 4 ou 5 jours/ semaine selon profil. Avantages : - Participation de l'entreprise à un PEE - Épargne salariale - Possibilité de déjeuner sur place - Parking devant le cabinet MERCI DE NE PAS CONTACTER LE CABINET PAR TELEPHONE, DISCUSSION PAR MAIL UNIQUEMENT Type d'emploi : CDI, CDD, Alternance Rémunération : 1 400,00€ à 1 750,00€ par mois
Nous recherchons pour notre Hôtel familial *** 24 chambres situé à FOIX un réceptionniste confirmé (H/F). Missions principales : - Coordonner l'activité de la réception afin de garantir un accueil de qualité aux clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients en veillant à leur satisfaction - Maintenir un service de haute qualité à la réception - Résoudre les problèmes de tous niveaux - Optimiser le processus de réception - Collaborer avec les autres services afin d'assurer une gestion efficace Activités et tâches précises du poste : - Relation Client - Gestion des réservations - Organisation - Communication - Mise à jour du système de réservation - Service Petit déjeuner ponctuel en cas de besoin Amplitude horaire : 8h-20h Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des systèmes de réservations hotelières notamment le logiciel THAIS - Maitrise de l'anglais. Une autre langue étrangère serait un plus Qualités requises : - Avoir le sens du service - Faire preuve de créativité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe *** Contrat en CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct *** Poste à pourvoir pour le 05 Janvier 2026.
L'employé(e) polyvalent(e) réalise les travaux de nettoyage, remise en ordre et entretien des chambres, salles de bains et parties communes. Il/elle participe également au service petits déjeuners, ainsi qu' à la plonge de la vaisselle du petit déjeuner. Il/elle peut éventuellement participe à des fonctions d'accueil à la réception. Poste à pourvoir à compter du 05 Janvier 2026. *** Contrat CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct ***
L'Assistant(e) Administratif(ve) et RH contribue à la bonne gestion des trois associations et à la mise en œuvre opérationnelle de leurs missions. Il/Elle assure le suivi administratif courant, la gestion des dossiers salariés, le traitement des adhésions et le soutien administratif à la paie et à la facturation. Il/Elle rend compte régulièrement des actions réalisées et des résultats obtenus. Les missions ci-dessous ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins et de l'activité. L'Assistant(e) peut être amené(e) à soutenir ponctuellement l'équipe sur d'autres tâches administratives. Qui sommes nous ? Le/la salarié(e) travaillera pour trois structures associatives, toutes organisées en groupements d'employeurs. Ces groupements ont été créés pour mettre du personnel à disposition de leurs adhérents et sont administrés par des conseils d'administration composés d'acteurs du monde rural. Les salariés employés par les groupements disposent d'un contrat de travail unique et interviennent ensuite chez les adhérents suivant leurs besoins. Les groupements assurent également un rôle d'accompagnement en matière d'emploi et de gestion administrative et RH auprès de leurs membres. Service de Remplacement : Association de groupement d'employeurs à vocation de remplacement, gérée par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 40 ans, elle met à disposition des salariés agricoles pour remplacer temporairement les exploitants contraints ou désireux de s'absenter de leur exploitation. Agri 2000 : Groupement d'employeurs agricole mettant à disposition du personnel, notamment pour les travaux saisonniers. Ses adhérents sont des exploitations de toutes tailles situées en Ariège et dans l'Aude. ARIA 09 : Groupement d'employeurs mettant à disposition du personnel auprès d'entreprises, collectivités ou associations, pour des besoins de main-d'œuvre complémentaires ou ponctuels. L'Assistant(e) Administratif(ve) RH intervient donc au cœur de ces trois structures pour assurer la continuité administrative, le suivi des personnels, la gestion des adhésions et le traitement des données nécessaires à la paie et à la facturation. Votre mission : 1. Gestion administrative générale - Accueil téléphonique et traitement du courrier (ouverture, tri). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés et adhérents. - Mise à jour et suivi des bases de données internes. - Rédaction de documents simples : courriers, mails, comptes rendus. 2. Gestion des adhésions et du suivi des adhérents - Gestion et enregistrement des adhésions. - Suivi des pièces administratives et mises à jour nécessaires. - Relances adhérents (documents manquants, paiements, suivi divers). - Constitution et transmission de documents administratifs (ex : attestations, justificatifs). 3. Gestion administrative du personnel - Réalisation des DPAE, contrats de travail et mises à disposition. - Suivi des documents obligatoires (mutuelle, visites médicales, arrêts de travail.). - Mise à jour des dossiers salariés et des espaces personnels. - Soutien à la paie : envoie des sms de rappel, saisie des heures, contrôle de bulletin, saisie des heures et des éléments variables - Gestion des déclarations sociales 4. Périodes saisonnières (été) - Accueil téléphonique et traitement du courrier (ouverture, tri). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés et adhérents. - Suivi des inscriptions et contrôles administratifs. - Saisie massive de contrats saisonniers - Réalisation des DPAE, contrats de travail et mises à disposition. - Vérification et saisie des heures (volume important). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée en administration, gestion du personnel ou assistante RH (min 1 an). - À l'aise avec les outils informatiques, tableaux Excel et logiciels de gestion. - Rigueur, organisation, autonomie, sens du service. - Capacité à gérer des pics d'activé (été)
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Quel défi stimulant susceptible de mettre en valeur vos compétences d'Agent d'entretien du bâtiment(F/H) ? En tant que professionnel(le) de la maintenance, vous serez chargé(e) de garantir l'intégrité et le bon fonctionnement des installations des bâtiments. - Réaliser la pose de placo et de faïence de manière précise et esthétique - Effectuer des travaux de plomberie sanitaire basique en assurant la conformité et la sécurité des installations - Concevoir et aménager entièrement des salles de bain dans le respect des normes techniques et de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: en fonction du profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance hydroelctrique en CDI.- En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Suivi quotidien du parc des centrales via l'hyperviseur -Gestion des fiches de visites propres à chaque site (GMAO) -Mise à jour de la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adaptation et optimisation du planning de maintenance -Gestion des interventions (déclenchées, en cours, validées, clôturées) -Production de rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels, annuels) -Contribution à l'amélioration continue du logiciel de GMAO -Consultation de prestataires externes (visites réglementaires, fournitures) -Réalisation de visites sur site et rédaction des reportings associés -Détection et remontée des anomalies ou défauts -Maintenance des centrales hydroélectriques et interventions de dépannage -Veille permanente à la sécurité des personnes et des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience souhaitée en maintenance sur équipements industriels (hydroélectricité, mécanique, électricité...). - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents sites. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans ce domaine.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez aux mises en place, à la préparation des plats et au bon déroulement du service, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous assisterez l'équipe de cuisine dans les tâches quotidiennes et contribuerez à la qualité des assiettes servies. Missions principales : Réalisation des préparations préliminaires (épluchage, découpe, sauces, garnitures) Aide à la mise en place avant les services Participation au dressage des plats Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel Respect des consignes et des normes d'hygiène Profil recherché : Formation en cuisine ou première expérience en restauration appréciée Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Dynamisme et envie d'apprendre Esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement CDD de 3 mois, pouvant évoluer vers un poste pérenne Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à con.art0913@gmail.com ou de vous présenter directement.
Restaurant situé en plein cœur de la cité comtale de Foix (09) Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité en grande distribution ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! Poste à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
Nous recherchons un Serveur/ une Serveuse (H/F) pour rejoindre notre restaurant et notre activité traiteur Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Assurer l'entretien de son poste Gestion des stocks liés au poste Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie. Une connaissance de ce milieu professionnel et de l'investissement que cela demande est primordial. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Planning modulable restaurant ouvert du Jeudi au Dimanche Poste à pourvoir immédiatement. *CDD de 3 mois pouvant être pérennisé*
Restaurant situé en plein cœur de la cité comtale de Foix (09). Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
Au sein du Service Contentieux et Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs à l'assurance maladie et aux risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez à la lutte contre la fraude. Placé sous l'autorité du responsable contentieux et lutte contre la fraude vous aurez en charge : L'instruction des contestations amiables (commission de recours amiable) et contentieuses (contentieux général et technique) : Assurer le suivi administratif des contestations (de l'ouverture du dossier à l'enregistrement de la décision), Procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier, Rechercher des éléments d'information complémentaires nécessaires à l'étude du dossier auprès des services de la Caisse, Préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire, Rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions, Représenter la Caisse Primaire devant les juridictions, La gestion des suites contentieuses liées à la lutte contre la fraude Notifier les indus Appliquer les sanctions (pénalités financières, plaintes pénales, plaintes ordinales, procédures conventionnelles) Représenter la Caisse Primaire devant les commissions et les juridictions, Sécuriser le recouvrement des créances frauduleuses COMPETENCES ATTENDUES : Maîtrise de la règlementation propre à l'Assurance Maladie Connaître les procédures amiables et contentieuses Etre en capacité d'adapter sa production aux variations de charge de travail, en sachant gérer des dossiers contentieux possédant des durées de vies différentes. Maîtriser les règles rédactionnelles (relater des faits avec précision, concision et objectivité, savoir rédiger des courriers) ; Disposer d'une aisance avec les outils bureautiques informatique et internet ; Respecter rigoureusement les règles du secret professionnel et de confidentialité ; Travailler en autonomie, avec méthode et rigueur, planifier et rendre compte de son activité VOTRE FORMATION : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit de la protection sociale ou d'une expérience équivalente dans le domaine juridique. **********Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-ariege@assurance-maladie.fr, le 19 janvier 2026 au plus tard.* Une épreuve écrite se déroulera la semaine du 26 janvier 2026. Le candidat sera ensuite reçu dans le cadre d'un entretien.
Nos petits plus ! Situé à 50 minutes de Toulouse, dans le piémont pyrénéen, nous bénéficions d'une situation géographique exceptionnelle. Au sein de l'organisme, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail : locaux agréables, matériel adapté, horaire variable Notre CIE propose également diverses prestations: cadhocs, participation vacances, cinéma, culture,...etc. Enfin, une association sportive vous permet de participer à de nombreuses activités sportives à prix réduit.
Nous recherchons un Mécanicien Véhicules et Engins Agricoles qualifié et motivé, polyvalent, capable d'intervenir sur : - Entretien et réparation de véhicules légers, utilitaires, poids lourds et engins agricoles - Maintenance des tracteurs, moissonneuses-batteuses, machines agricoles - Interventions en bûcheronnage / mécanique forestière (entretien/dépannage de débroussailleuses, tronçonneuses, fendeuses, etc.) - Participation à l'installation et réglage d'outils ou accessoires - Diagnostic des pannes et propositions de solutions efficaces et durables
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucie de la bienveillance de ses membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une reconversion, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDI pour une prise de poste dans un délai de 1 mois, selon disponibilités (prise de poste possible plus tôt). Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, récente. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées ! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - Toutes expériences, toutes formations (priorité au profil motivé, dynamique et qui possède une faculté d'adaptation rapide). - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants : compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de + de 10 personnes, motivation générale.
Les principales missions du poste sont : -Pour les opérations de Bâtiment, de voirie ou de VRD sous MOE déléguée, représentation du maître d'ouvrage en phase études et travaux : -Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier -Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité - Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes - Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais - Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi - Participer aux réunions et commissions spécifiques - - Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Rédaction de cahiers des charges des opérations pour lesquelles une MOE extérieure n'est pas sollicitée, suivi des travaux et réception - Suivi du marché à Bon de Commande Voirie (détermination des besoins, établissement des devis avec l'entreprise attributaire, Bons de Commande, suivi des travaux - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste : - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires irréguliers POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h20 - CONGES : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 12 ARTT REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA Motif de vacance du poste ( Titulaire ou contractuel ) :Remplacement d'un agent en arrêt maladie - REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA Tickets restaurants (après 3 mois de présence), participations à la mutuelle santé et prévoyance, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...) Véhicule de service - EPI fournis
* POSTE A POURVOIR LE 02/02/2026 - CDD pouvant être renouvelé - Date limite de candidature : 18/01/26
Le Restaurant Le Buffalo Grill de Foix recherche un Adjoint(e) Direction en Restauration. L'Adjoint de direction en restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du Restaurant. Missions Principales : - Assister le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement. - Superviser les activités quotidiennes du restaurant, garantissant un service de qualité. - Coordonner et planifier les événements et séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement. - Gérer les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction. - Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. - Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise. Savoir-être Professionnels : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Avoir l'esprit d'équipe. - Faire preuve de leadership. Savoirs : - Utilisation de logiciels de gestion hôtelière. - Gestion des coûts et budgétisation. - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Conditions de Travail : - 2 jours de repos par semaine. - Pas de déplacements. Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI).
Le Buffalo Grill de Foix, un lieu convivial où la passion de la viande et l'art de la grillade se rencontrent pour offrir une expérience culinaire inoubliable, dans une ambiance chaleureuse et familiale.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons pour notre salon, un coiffeur/barbier (H/F) . Vous aurez en charge les clients de tout âge afin de leur apporter les meilleurs conseils professionnels et de réaliser des prestations de coupes, techniques et coiffages tendances. Il est nécessaire que vous maitrisiez tous les actes métiers et les barbes. * Vous êtes quelqu'un d'autonome, de polyvalent, motivé et surtout passionné !
CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS. Les chantiers sont situés sur les communes de FOIX et de TABRE (2 jours / semaine à Foix et 2 jours / semaine à Tabre). Au quotidien, 9 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent sur les chantiers, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. Les équipes réalisent des chantiers d'espaces verts pour les collectivités, les entreprises, les particuliers : débroussaillage, tonte, élagage, entretien courant... Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié-e-s en contrat d'insertion - Accompagner les salarié-e-s dans l'acquisition des gestes professionnels liés à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité du travail fourni, sécurité, respect de l'environnement...) - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e-s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la réalisation des chantiers - Participer aux travaux courants d'entretien et d'aménagement des espaces verts. - Utiliser et faire utiliser correctement le matériel et les outillages (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, outils manuels.) dans le respect des règles de sécurité. - Assurer, avec les salarié-e-s, le nettoyage et le rangement de fin de chantier (rangement du matériel, évacuation et tri des déchets verts, remise en état des lieux). 3. Hygiène, sécurité, environnement et qualité - Veiller au respect strict des règles de sécurité des personnes et des biens (port des EPI, signalisation des chantiers, gestes et postures, utilisation des machines). - Contrôler l'application des procédures internes (entretien courant du matériel, vérification des niveaux, nettoyage, tri des déchets, respect des consignes du donneur d'ordre). - Sensibiliser les salarié-e-s en insertion aux bonnes pratiques professionnelles, à la prévention des risques et au respect de l'environnement (limitation des nuisances, respect de la biodiversité, propreté des sites.). 4. Logistique et organisation - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (repérage, chargement du matériel...) - Aider au suivi du matériel et des véhicules (contrôles simples, signalement des pannes, besoins de maintenance ou de renouvellement). - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'activité pour garantir le bon déroulement des chantiers (répartition des tâches, respect des délais, qualité du service rendu aux partenaires/clients). SAVOIR-ETRE : - Capacité à organiser le travail et à tenir un rythme. - Patience, pédagogie, sens de l'écoute et bienveillance. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. - Rigueur. INDISPENSABLE A LA PRISE EN COMPTE DES CANDIDATURES : - Permis B - Expérience en entretien d'espaces verts (un diplôme est un plus !). - Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation.
Offre : Formateur(rice) et référent(e) hors murs (H/F) à l'EPNAK ESRP/ESPO de Muret (antenne de Foix) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Foix (09) - Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest à prévoir. Profil recherché : - Diplôme Bac +5, profil psychologue du travail. - Expérience significative dans le domaine du handicap. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, créativité et adaptabilité. - Maîtrise de l'outil bureautique. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre et accompagner. Vos missions : - Évaluer et analyser les besoins des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des ateliers, bilans, et modules d'accompagnement. - Rédiger les projets personnalisés, les bilans et les écrits professionnels. - Mettre en place des outils pour l'élaboration et la validation de projets professionnels. - Assurer le suivi en entreprise et préparer la recherche d'emploi ou de stage. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne. - Travailler en pluridisciplinarité pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - Compte Épargne Temps (CET) - Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées). - Classification : Cadre classe 3, indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Informations complémentaires : Vous serez sous la vérification du casier judiciaire (B2) ou attestation d'honorabilité. Charte de la laïcité en place. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
La CMA de l'Ariège est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes :- Alimentaire- Hôtellerie et restauration- Bâtiment- Automobile- Commerces- Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e Chargé(e) de Mission Comptabilité - Contrôle de Gestion - Appui aux Artisans (H/F) en contrat à durée déterminée en soutien du Responsable d'Unité Administrative. Le Chargé de Mission aura pour missions et activités : - Pilotage et suivi d'activité o Mise en place et actualisation de tableaux de bord pour le suivi des actions. o Suivi du temps agent par action et analyse de la rentabilité des prestations de conseil et de formation. - Coordination avec le siège de la CMAR o Suivi des actions portées par le siège. o Interlocuteur direct en l'absence ou par délégation du Responsable d'Unité Administrative (RUA) sur certains sujets stratégiques. - Animation de formations o Possibilité d'animer des sessions de formation, notamment en gestion et comptabilité, auprès des artisans. o Accompagnement administratif des artisans : conseil personnalisé pour la constitution de dossiers retraite, appui aux déclarations fiscales et sociales, en particulier pour les micro-entrepreneurs, . Profil recherché : Formation : - Bac +2 avec expérience à Bac +5 dans les domaines de la gestion, comptabilité, administration ou accompagnement des entreprises. Expérience : - Une première expérience dans l'accompagnement des entreprises serait un plus. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de suivi d'activité. - Compétences en gestion, comptabilité et fiscalité des entreprises, - Capacité à animer des formations ou ateliers collectifs. Qualités personnelles : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Contrat : CDD : 12 mois Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Date limite de candidature : 31/01/2026
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 CMA départementales.
Activités : Sous l'autorité de la Cheffe du Service, Chargé (e) d'assurer la gestion administrative et financière des programmes européens en gestion déléguée au Conseil Départemental : Activités principales : gestionnaire contrôleur de la Subvention Globale FSE /FSE+ - appui aux porteurs de projet dans la saisie de leurs dossiers (bilan d'exécution) dans « Ma démarche FSE + » - contrôle des opérations : visites sur place - contrôle de service fait (vérification et certification des dépenses, vérification de la réalisation des opérations), préparation des pièces justificatives nécessaires au paiement, et suivi des paiements - traitement des appels de fonds - production des documents de suivi financier et de bilans, rapport annuel d'exécution, rapport annuel sur les contrôles, suivi de la piste d'audit, saisie des données dans Ma démarche FSE - suivi des objectifs conventionnés - suivi du contrôle interne en lien avec la Direction de l'Administration et des Finances - préparation et participation aux réunions des instances techniques, de programmation et de suivi des fonds européens et restitution de la synthèse opérationnelle - appui à la cheffe de service pour l'élaboration des documents budgétaires : DOB, DM1, DM2 et CA - rédaction des rapports à la Commission permanente Activités secondaires : - préparation des documents en lien avec les missions attribuées, en direction des instances départementales internes : ex : Commission Prospectives, Conseil départemental, rapport d'activité, . Compétences : - Connaissance affirmée des règles de gestion des fonds européens - Connaissances juridiques confirmées (droit associatif, conventionnement.) - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables - Maîtrise des fonctions avancées de l'outil bureautique (Word notamment gestion des mailings, Excel notamment gestion tableaux dynamiques croisés) - Connaissance et pratique courante des autres outils informatiques (Internet, Messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service ASTRE, GEDELIB, MA DEMARCHE FSE) - Qualités d'organisation, grande rigueur et méthode - Qualités relationnelles et sens de la coordination - Qualités rédactionnelles - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, le-la psychomotricien-ne réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan corporel, émotionnel, adaptatif afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ; - Reçoit les familles, la fratrie. ; - Met en place des activités individualisés et groupales correspondantes aux besoins identifiés en équipe Qualifications requises : DE de Psychomotricien-ne formé-e aux besoins spécifiques des TND. Savoirs : - Connaissance des TND - Connaissance des principes d'autorégulation - Connaissance des besoins éducatifs de l'enfant et du jeune - Formation spécifique à l'utilisation des outils de la CAA Savoir-faire : - Travail en équipe - Organisation - Analyse des situations et accompagnement de l'équipe - Rédaction de bilan et d'objectif d'accompagnement Savoir-être : - Écoute - Rigueur - Adaptabilité Ce temps partiel peut-être cumulé avec un 0.2ETP complémentaire au SESSAD de Léran, répondant aux modalités organisationnelles de ce service.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne frigoriste. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en ?uvre de chantiers. Vos missions : - Assurer l'installation d'équipement thermodynamique - Assurer la mise en service des installations - Ajuster les réglages (paramètre de fonctionnement, de régulation, température, pression...) - Diagnostiquer et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état - Rédiger des rapports sur l'outils Etre titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Notre Restaurant Don Camillo de Foix recherche un(e) cuisinier(e). MISSION PRINCIPALE : - Participer à la production culinaire de manière autonome, qualitative et organisée. - Garantir le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène HACCP, et contribuer activement à la fluidité du service. - Être un pilier de l'équipe cuisine au quotidien ACTIVITÉS PRINCIPALE : - Mise en place et production - Réaliser les préparations préliminaires (taillage, sauces, cuissons de base) - Assurer la production des plats selon les fiches techniques et standards de la maison (pizzas, plats du jour, entrées, desserts) - Participer activement à la mise en place quotidienne de son poste (chaud/froid -Envoi et service - Maîtriser les temps de cuisson, le dressage et l'enchaînement des commandes - Assurer un service fluide en coordination avec la salle - Gérer les coups de feu avec efficacité et sang-froid Entretien et hygiène : - Appliquer rigoureusement les normes HACCP - Nettoyer et désinfecter son poste de travail après chaque service - Participer au nettoyage global de la cuisine selon planning Gestion et suivi : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures - Participer à l'inventaire hebdomadaire/mensuel - Signaler les ruptures, anomalies ou besoins de matériel COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de cuisson, de taillage et de dressage - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (PMS / HACCP) - Capacité à travailler en équipe et à encadrer ponctuellement des commis ou apprentis - Autonomie, rigueur, fiabilité, rapidité d'exécution PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée : minimum 2 ans en restauration traditionnelle ou pizzeria - Formation : CAP / BEP / Bac pro cuisine ou expérience équivalente - Dynamique, ponctuel, impliqué, ayant l'envie de s'inscrire dans une équipe stable RÉMUNÉRATION & CONDITIONS : - Salaire : à définir selon profil et expérience (au-dessus du SMIC selon convention HCR) - Type de contrat : CDI - Avantages : repas fournis, primes éventuelles, ambiance bienveillante et dynamique - Tenue professionnelle obligatoire (fournie ou remboursée selon accord) HORAIRES DE TRAVAIL : - Horaires en continu ou en coupure selon roulement - Travail les week-ends et jours fériés possible - Planning établi à la semaine
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'EAM UTHAA un(e) Aide-soignant(e) en CDI à mi-temps à compter du 1er février 2026. Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'aide-soignant(e), au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation Aide-soignant. L'aide-soignant(e) participe avec l'équipe paramédicale et éducative aux activités sociales et éducatives menées dans le cadre de l'accueil de jour. L'aide-soignant(e) travaille en collaboration étroite avec la psychologue, IDE, l'éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, agent administratif. Ils/Elles travaillent en lien avec les familles des personnes accueillies. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Expérience souhaitée : Travail auprès de personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique Compétences : - Techniques : autonomie, adaptation, connaissance TSA, créativité, observation. - Relationnelles : sens du travail en équipe, communication, empathie, patience. - Organisationnelles : initiative, organisation, respect des procédures. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 03/01/2026 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Aide-soignant(e) ou AES (diplômes obligatoires) - SSIAD du Séronais Poste à 50 % à partir de janvier 2026 Secteur : Séronais - La Bastide-de-Sérou et alentours Ouvert aussi au cumul emploi-retraite Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne parle pas juste de "soins à domicile". On parle de rencontres, de confiance et d'humanité. Chaque jour, vous intervenez chez des personnes âgées ou fragilisées qui attendent plus qu'un soin : un sourire, une écoute, une présence. Et ça, c'est ce qu'on fait de mieux Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe à taille humaine, soudée, bienveillante, avec de vrais temps d'échanges. - Des tournées équilibrées et organisées intelligemment. - Une direction à l'écoute et accessible. - Un véhicule de service à disposition. - Un cadre de travail agréable, entre vallées et villages du Séronais. Et surtout : le plaisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une structure où on vous appelle par votre prénom. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire. - Permis B indispensable. =>Sens du contact, autonomie, rigueur et bienveillance. =>Vous aimez le travail d'équipe. et les petits bonjours sincères du matin Les jeunes retraité(e)s du soin sont les bienvenu(e)s ! Si vous souhaitez continuer à exercer un peu, dans de bonnes conditions, ce poste est fait pour vous. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme Vanessa ESTEVE - Directrice
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
Aide-Soignant(e) diplômée de nuit - CDD 1 mois - EHPAD convivial et bienveillant Vous aimez le travail en équipe, le lien humain et les nuits paisibles (ou presque) ? Rejoignez notre équipe de l'EHPAD Gustave Pédoya, un établissement à taille humaine où la bienveillance et la solidarité sont au cœur du quotidien ! Le poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe de nuit. Le poste est à temps plein en CDD d'un mois, possibilité de travailler à 85% si souhaité Vos missions principales : - Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents la nuit, - Veiller au bien-être et au confort des personnes accueillies, - Travailler en binôme avec l'agent en service hôtelier de nuit, dans une ambiance calme et solidaire. Ce que nous offrons : - Une équipe chaleureuse, bienveillante et toujours prête à s'entraider, - Un encadrement à l'écoute et disponible, - Un établissement engagé dans une dynamique positive de qualité de vie au travail, Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale + primes de nuit. Lieu : EHPAD Gustave Pédoya - La Bastide de Sérou (09) Contrat : CDD dès que possible Profil : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (DEAS) obligatoire Envie de rejoindre une équipe sympa, dans un cadre de travail humain ? Envoyez votre candidature dès maintenant à cadre.administratif-rh@ehpadpedoya.fr
Lieu : EHPAD Résidence du Général Gustave Pédoya - La Bastide de Sérou (09240) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDD 80 % (renouvelable) L'établissement : Notre EHPAD à taille humaine (65 résidents) est reconnu pour son ambiance chaleureuse, son projet de vie sociale dynamique et son équipe pluridisciplinaire soudée. Ici, la bientraitance et le travail en équipe sont au cœur de notre quotidien ! Vos missions : Au sein du secteur protégé, vous accompagnez nos résidents avec professionnalisme et bienveillance : - Soins d'hygiène, de confort et de prévention - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Stimulation adaptée et sécurisation de l'environnement - Observation, transmission et participation à la vie de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin coordonnateur, psychologues, animateurs, etc.) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Expérience en gériatrie et/ou en secteur protégé appréciée - Bienveillance, patience et adaptabilité indispensables - Envie de s'investir dans un établissement qui valorise ses équipes et leur savoir-faire Conditions de travail & avantages - Salaire de base temps plein : 1800 € TBI - 214,22 € CTI - 222,66 € régime indemnitaire - indemnités dimanches & jours fériés À proratiser à 80 % 1 week-end travaillé par mois seulement ! Tickets repas à 3,80 € si souhait de manger sur place Avantages CNAS ++ dès 6 mois d'ancienneté (vacances, loisirs, culture, réductions multiples ) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le métier d'aide-soignant n'est pas seulement un travail : - C'est donner du sens à vos journées, créer du lien, et contribuer au bien-être de nos résidents dans un environnement humain, stimulant et solidaire. - Envoyez votre candidature (CV + lettre) par mail via votre espace candidat
Prêt(e) à transformer des sites de construction grâce à vos compétences d'Électricien de chantier (F/H) ? En tant que professionnel de l'électricité, vous interviendrez sur divers projets d'installation et de maintenance dans des environnements résidentiels et tertiaires - Effectuer le tirage de câbles et l'installation d'appareillages, luminaires, et tableaux électriques - Collaborer sur des projets d'énergies renouvelables grâce à vos compétences en installations photovoltaïques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP un électricien à Foix - 09000 Contrat CDI Durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 25000 et 30000 euros par an Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostic des pannes et réparations - Bon fonctionnement des équipements électriques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe avec les autres techniciens Un réel plus : expérience ou compétences en installations photovoltaïques Compétences attendues : électricité générale en habitat et/ou tertiaire Autonomie, sérieux et respect des normes en vigueur indispensables - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur des transports en commun, en tant qu'électricien à Foix - 09000.
