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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Verniolle, 09 - ST JEAN DU FALGA, 09 - PAMIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Agent de production H/F à Verniolle (09340) pour un contrat en intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine technique - Profil aéronautique +++ - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à son développement en tant qu'Agent de production H/F à Verniolle (09340).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Jean du Falga (09100). Il s'agit d'un IME qui accueille 55 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines: * Le développement cognitif et social * L'autonomie personnelle et sociale * Le développement de la communication * Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B car déplacements prévus Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Les missions : le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère ay sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. il ou elle a pour mission principale de créer des contenus digitaux de formation délivrés sur des plateformes, En synergie avec le Pôle Numérique et l'ensemble de l'équipe du centre de formation; il ou elle participe également au développement de supports de formation innovants et à des supports de formation innovants et à des supports de communication print et web. Création de contenus pédagogiques interactifs exportables en HTML/SCORM/xAPI à l'aide d'outils auteur/LCMS (Storyline, Ispring....) Création de contenus pédagogiques interactifs dans différents outils de e-learning (H5P, Genially...) Création de formulaires interactifs (InDesign...) Gestion du contrôle qualité des contenus (respect de la charte graphique, des normes d'accessibilité ...) Création d'illustrations à l'aide d'outils de graphisme et d'IA génératives Chartisation et illustration de contenus et de parcours pédagogiques avec différents outils (de powerpoint au motion design) Créativité, application et persévérance, capacité d'organisation et autonomie, travail en équipe et centré utilisateur, curiosité et ouverture d'esprit Vous avez un profil à dominance GRAPHISME.
Ce poste relève d'une entreprise adaptée (avec aide au poste). Les candidats doivent justifier d'un titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi en cours de validité (RQTH, Pension d'invalidité, rente accident du travail, AAH...). Merci de préciser votre situation dans la lettre de motivation svp. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous êtes motivé (e), n'hésitez pas, rejoignez nous !! Les missions de l'assistant commercial : Gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Participe à la relation client en interface du site internet (e-commerce) Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous Contribue à l'organisation d'événements commerciaux (dont foires) et de promotions (événements thématiques) Participe au reporting Compétences / qualités souhaitées : Etre parfaitement à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques Office (Excel (bases), Word, Powerpoint, Outlook) Des connaissances de SAGE (logiciel de gestion commerciale) seraient un plus Des bases en gestion comptabilité seraient également un atout Avoir une certaine aisance rédactionnelle et relationnelle. Etre organisé (e) et avoir des capacités d'adaptation. Spécificités du poste : Travail en open-space - 4 personnes Travail en équipe Travail sur écrans & téléphone Polyvalence des tâches Du lundi au Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un PAYSAGISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Concevoir et aménager des jardins, parcs et espaces paysagers. - Réaliser des travaux de plantation, d'engazonnement et d'entretien des espaces verts. - Poser des éléments paysagers (allées, terrasses, bassins, clôtures, etc.). - Entretenir et tailler les végétaux selon les besoins des clients. - Travailler en collaboration avec les équipes sur le terrain et respecter les plans d'aménagement. - Appliquer les normes de sécurité et de respect de l'environnement. VOTRE PROFIL: - Formation en aménagement paysager ou expérience significative dans le domaine. - Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien. - Capacité à lire et interpréter des plans paysagers. - Maîtrise des outils et équipements nécessaires à l'entretien des espaces verts. - Sens du détail, créativité et souci du travail bien fait. - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Permis B exigé (déplacements sur chantiers). AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
L'équipe TEMPORIS PAMIERS recrute pour son client, un Gestionnaire Paie et RH (h/f). Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où la rigueur, la bienveillance et la collaboration sont au cœur de son quotidien. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions seront : -Élaborer et suivre les contrats de travail (rédaction, avenants, suivi des périodes d'essai, etc.) -Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, congés, absences, dossiers salariés, mutuelle, médecine du travail.) -Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale -Effectuer la saisie comptable liée à la paie et assurer le rapprochement avec la comptabilité générale -Participer à l'amélioration des process RH et paie Votre profil Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie (Bac +2 à Bac +3) et justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie et administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et savez gérer vos priorités en autonomie. Pourquoi rejoindre cette Structure ? -Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent -Un poste polyvalent au cœur des RH et de la comptabilité -Un cadre bienveillant et stimulant, avec des projets à valeur ajoutée -Des outils modernes et un accompagnement pour renforcer vos compétences Modalités Contrat : CDD 12 mois Rémunération : selon profil et expérience (entre 1 900 et 2 200 euros bruts mensuels) Avantages : titres-restaurant, mutuelle, prévoyance
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise engagée dans l'amélioration continue ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) afin de renforcer notre équipe. Rattachée au Dirigeant, au sein d'une équipe dynamique, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle, votre rôle consiste à assurer la gestion des plannings des interventions sur les sites de nos clients et d'autres fonctions administratives/commerciales. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Assurer la planification et suivi des interventions sur site, Accueil téléphonique et dispatch des appels Maintenir la meilleure relation, répondre aux demandes, rédiger les devis des prestations sur site, relancer les devis Maitriser et développer l'outil informatique de gestion de la relation client, Participer à l'harmonisation des actions de vente avec la maison mère Être source de proposition d'action corrective, préventive ou d'amélioration Proposer et mettre en place toute action destinée au développement du volume d'affaires Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre structure Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance ! Dès votre premier jour, vous recevrez l'accompagnement et le soutien nécessaire afin d'être formé aux procédures internes. Le poste est prévu initialement dans le cadre d'un temps partiel et pourra évoluer vers un temps plein en soutien commercial et administratif (réponses aux appels d'offres et autres tâches administratives et financières). Conditions et avantages liés au poste : Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI - Statut agent de maîtrise - basé à Pamiers (09) Horaires à temps partiel (50%) avec évolution possible vers un temps plein Rémunération : à partir de 13€ bruts/heure, selon profil Tickets Restaurant Mutuelle familiale Accord intéressement Prévoyance 100% Prime vacances Convention Syntec
Rejoignez l'équipe de la HOLDING ANTOINE Société dynamique spécialisée dans la gestion de salons de coiffure basée à Pamiers (09). Nous accompagnons une centaine de salons) répartis dans le sud de la France à travers plusieurs enseignes reconnues (Stephan, Coiff Club, Coupes/Couleurs) dans le développement de leur visibilité. Notre mission : proposer des services de qualité, accessibles et tendance tout en valorisant l'expertise de nos coiffeurs. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons en alternance un(e) : BTS COMMUNCIATION - Début de contrat : octobre 2025. VOS MISSIONS : En tant qu'alternant en communication, vous participerez aux missions suivantes : - Participation à l'élaboration et à la diffusion des campagnes de communication locales et nationales - Création de contenus pour les réseaux sociaux et le site web (Instagram, Facebook, Tik Tok.) - Mettre à jour les supports visuels des salons : affiches, flyers, écrans dynamiques - Participation à l'organisation d'évènements commerciaux (ouvertures salons, lancements, promos saisonnières) - supports de communication - Contribution aux campagnes de communication internes et externes PROFIL RECHERCHE : - Etudiant(e) préparant un BTS Communication à la rentrée 2025 - Bonnes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable - intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les tendances communication - Esprit créatif, rigueur et sens du travail en équipe - Tu es à l'aise avec les outils de création visuelle : Canva, Pack Office (la connaissance de photoshop est un plus) - Vous vous intéressez à la beauté, aux tendances et à la communication grand public. CE QUE L'ON VOUS OFFRE : - Une expérience concrète dans un secteur en plein essor - Des missions variées et responsabilisantes - Environnement de travail bienveillant et dynamique - Une vraie montée en compétence dans la communication multi marques
Le Réceptionnaire est le spécialiste de la bonne régulation, de la bonne quantité et qualité des entrées des marchandises. Il est le premier maillon de la chaine de distribution : réception, stockage, déstockage, chargement, déchargement et rangement des produits en réserve sont ses missions quotidiennes. Il connait le local de réception comme sa poche et organise les zones avec logique. Le Réceptionnaire à l'œil partout pour remonter les anomalies à la Direction. Enfin, il est l'allié de confiance des forces de vente. VOS MISSIONS: Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes. Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, .). Utiliser des moyens mécaniques de levage. Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie. Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon. Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception. Utilisation du logiciel interne de réception au quotidien. Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes. Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, .). Utiliser des moyens mécaniques de levage. Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie. Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon. Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception. Utilisation du logiciel interne de réception au quotidien. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Le conseiller de vente est le spécialiste de la relation client. Toujours prêt à rendre service, il conseille et accompagne le client dans sa recherche dans le but de lui proposer une solution coûte que coûte. Il utilise tous les moyens à sa disposition pour parer à toutes les demandes. Il fait le lien entre le web et le magasin pour élargir sa gamme de produits. Le conseiller de vente a le sens du résultat, développe le CA et fait grimper le panier moyen. Enfin, il connaît aussi bien ses produits que ses clients. Vos missions: Respecter le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic du besoin, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente. Assurer la bonne tenue du rayon : facing, mise en rayon, théâtralisation, mise en avant, étiquetage, mise en place des promotions, mise en place d'ILV. Veiller à la sécurité des clients dans le rayon : hauteur des produits, absence de palette ou carton dans l'allée, sol glissant Effectuer des tests, manipulations et démonstrations de produits. Proposer les services de l'enseigne aux clients. Remonter l'activité concurrentielle du rayon : prix, promotions, nouveautés. Aider au réapprovisionnement du rayon, éviter les ruptures dans le linéaire et tenir à jour les documents fournisseurs. Effectuer les propositions de commandes. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, AU RAYON DECORATION PEINTURE.
L'Agence Ariège Attractivité recrute, dans le cadre de l'accroissement temporaire de son activité, un(e) chargé(e) d'études contribuant à la réalisation d'une mission de benchmark et de prospective, relative à l'aménagement et la commercialisation de foncier à vocation économique. Association loi 1901, l'Agence Ariège Attractivité a pour objet de développer la compétitivité, l'attractivité, la cohésion et la solidarité des territoires ariégeois, d'identifier des acteurs économiques exogènes et de contribuer à leur implantation. Structure à taille humaine animée par une équipe dynamique, l'Agence Ariège Attractivité poursuit une feuille de route définie par les collectivités territoriales d'Ariège, dont elle soutient l'action. Vos missions : En qualité de chargé(e) d'études, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur de l'Agence, et conduisez principalement les missions suivantes : 1) Réalisation d'une étude comparative des zones d'activité à l'échelle nationale : - Vous sélectionnez à l'échelle nationale (avec un zoom sur des exemples régionaux) un échantillon représentatif de zones d'activité économiques, pouvant être comparées au foncier commercialisé par les intercommunalités d'Ariège, puis : - Vous relevez et cartographiez les prix et modalités de commercialisation des lots (vente, vente à réméré, baux à construction, etc.), en prenant soin de contextualiser les choix de chaque collectivité au regard de leur localisation, de leurs objectifs et du rapport offre/demande ; - Vous identifiez l'offre locative bâtie éventuellement disponible en zone d'activité, ses caractéristiques (maîtrise foncière/maîtrise d'ouvrage, origine des fonds et aides publiques mobilisées le cas échéant, prix et modalités de commercialisation, taux d'occupation) et son impact sur le développement des zones ciblées ; - Vous identifiez les éventuelles bonnes pratiques en matière d'aménagement, d'optimisation et densification de zone ; 2) Analyse et restitution des résultats : - En complément de la base de données et de la cartographie constituées, vous produisez des notes d'analyse et de recommandation relatives à la commercialisation, à l'offre locative bâtie et à l'optimisation des zones d'activité, d'ordre général ou en lien avec certains fonciers ariégeois ; - En collaboration avec les partenaires institutionnels de l'agence, vous vous impliquez dans l'organisation d'un atelier à destination des développeurs économiques du territoire, dédié à l'optimisation/densification des zones d'activité : -- Vous cadrez l'événement, identifiez et démarchez les intervenants en mesure de proposer un retour d'expérience et une expertise juridique ; -- Optionnellement, vous identifiez un territoire accessible, au sein duquel pourrait être proposé une visite inspirante ; -- Selon le calendrier, vous contribuez à l'organisation pratique de la manifestation et présentez vos résultats dans ce domaine. Contrat à durée déterminée de 3 mois / 13 semaines (du 3/11/2025 au 30/01/2026) ; Quotité : temps plein (35h hebdomadaires) ; Poste basé à Verniolle, en Ariège (09) - 1h en train depuis Toulouse (gare de Varilhes) ; Télétravail : deux jours par semaine + dispositions spécifiques ; Horaires aménageables selon contraintes de transport collectif ; Période d'essai : deux semaines (en présentiel).
Technicien(ne) de pose système d'alarme - CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Pamiers et sa proche banlieue - Démarrage novembre 2025 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialistes reconnus en alarme et Télésurveillance. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. * Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. * Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. * Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. * Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). * Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. * Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !
Créée en 2015 SATRIVAL FACILITY forme ses techniciens "ALARME" Notre rôle? L'installation et la maintenance, le dépannage de systèmes d'alarme contre les effractions, les agressions et les incidents domestiques. Présent actuellement en OCCITANIE, ensemble, nous pouvons aller plus loin.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F) en CDD à Terme Imprécis, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Participer au dispositif institutionnel Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme : DE AES
PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE À Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, nous avons une ambition claire : offrir le meilleur cadre de vie à nos habitants. Chaque jour, la ville investit pour améliorer à la fois les services du quotidien et la qualité de son environnement. Avec des projets portés par la Politique de la Ville, le programme national « Action Coeur de Ville » et l'initiative régionale « Bourg Centre », nous construisons une commune où il fait bon vivre, travailler et s'installer. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer au recensement, c'est : -Contribuer à une mission citoyenne essentielle pour l'avenir de la commune, -Aller à la rencontre des habitants et créer du lien, -Développer des compétences utiles : organisation, relationnel, autonomie, -Intégrer une équipe engagée et bénéficier d'une formation assurée par la Ville et l'INSEE. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ En tant qu'agent recenseur, vous serez accompagné et formé pour : -Suivre une formation pratique au début de la mission, -Réaliser une tournée dans un secteur défini, -Déposer et collecter les questionnaires auprès des habitants (ou les accompagner à répondre en ligne), -Tenir à jour votre carnet de tournée et rendre compte régulièrement de votre avancement, -Contribuer activement à la réussite d'une opération nationale. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -À l'aise dans le contact humain et la communication, -Organisé(e), autonome et dynamique, -Discret(ète), fiable et respectueux(se) de la confidentialité, -Disponible en semaine, certains soirs et week-ends, -Des déplacements en véhicule sont à prévoir Mais également des déplacements à pied, comportant des escaliers à monter, avec une météo qui peut fluctuer.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Sous l'autorité du responsable de régie, l'ouvrier effectue des interventions techniques sur les établissements dont dépend la régie. Les régies sont composées de façon à être les plus polyvalentes/complémentaires possibles. Ce poste pourra être assujetti à astreinte. Cette régie couvre le site de Montégut Plantaurel. De manière ponctuelle, elle pourra être amenée à réaliser des opérations sur les sites concernés par la Régie de Saint Girons et de Mercenac. Missions : Participe au bon fonctionnement de sa régie : - Réalisation des travaux prévus - Gestion du stock consommable - Maintenance de la régie (locaux, outillage, véhicules ) Participe à l'élaboration du planning d'intervention Intervient sur les différents sites selon le planning établi Assure un retour pertinent de ses interventions afin de permettre une gestion efficiente du service Effectue les contrôles et entretiens réguliers sur les établissements (Chaufferies, réseau d'eau, piscine, véhicules ) Remonte au responsable de régie : - toutes les difficultés rencontrées sur le terrain - toutes pistes d'amélioration liées à l'activité Assure l'accueil (et l'accompagnement si nécessaire) des divers prestataires extérieurs Peut être amené à intervenir, avec le support du responsable de régie, dans le domaine du HSE (registre de sécurité, extincteurs ). Qualifications : Niveau V, habilitation SST et habilitation électrique. Caces appréciés Compétences : Electricité, plomberie, réseau de chaleur climatisation, peinture, menuiserie, maçonnerie, mécanique, plâtrerie Organisationdu travail possible sur 4 jours/semaine 9 jours de congés supplémentaires par an Prise de poste dès que possible. Déplacements réguliers sur St Girons
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance industrielle (h/f), pour son client très renommé dans l'entretien, la location de linge et vêtements de travail pour hôtellerie, restauration et collectivités. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de la maintenance de leurs machines industrielles ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Depuis 2001, cette industrie s'est développée grâce à leur savoir faire et leurs équipes performantes et passionnées. Description du poste vos missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : PAMIERS Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e),
ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable. Engagés en faveur de l'emploi Depuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de maintenance (H/F) -Maintenance préventive : -Assurer l'entretien régulier des machines et équipements industriels. -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité. -Participer à la planification des interventions pour éviter les arrêts de production. -Maintenance curative : -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements. -Suivi et gestion des interventions : -Rédiger les rapports d'intervention et les demandes d'achat de pièces ou de prestations. -Contrôler les livraisons de matériel et assurer leur conformité. -Utiliser les outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Sécurité et amélioration continue : -Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. -Participer aux démarches de progrès (type 5S, chantiers Lean). -Communiquer avec les responsables sur les états d'avancement et les difficultés rencontrées. -Collaboration et formation : -Travailler en équipe avec les autres techniciens et opérateurs. -Former les nouveaux arrivants ou alternants sur les procédures et les équipements. Compétences techniques attendues -Maintenance industrielle : expérience en maintenance préventive et curative sur équipements automatisés. -Diagnostic et dépannage : capacité à identifier les pannes et à proposer des solutions techniques. -Polyvalence technique : -Électrotechnique -Mécanique -Hydraulique -Pneumatique -Automatisme -Soudure -Lecture et mise à jour de documentation technique. Formation et qualifications -Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac 3 en maintenance industrielle ou équivalent. -Habilitations électriques niveau I, II ou III. possibilite de formation Qualités personnelles recherchées -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Autonomie et sens des responsabilités. -Esprit d'équipe et bon relationnel. -Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre. -Force de proposition et proactivité. -Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus. Merci de contacter Emmanuelle *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Les missions -Préparation des échantillons : Préparer les échantillons métallurgiques pour les essais mécaniques. -Réalisation des essais : Effectuer divers essais mécaniques, tels que les tests de traction, de dureté, et de fatigue. -Analyse des résultats : Analyser les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. -Maintenance des équipements : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de test. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des produits métallurgiques utilisés dans des secteurs stratégiques comme l'aéronautique, le spatial, et la défense. Le profil Formation : Un diplôme de niveau Bac2 ou plus, idéalement en science des matériaux, mesures physiques ou une discipline équivalente. Expérience : Une expérience préalable dans la réalisation des essais mécaniques est souvent requise. Compétences techniques : Connaissance des référentiels NF EN ISO 17025 et Nadcap Laboratoire. Rigueur et analyse : Capacité à travailler avec précision et à analyser les résultats des essais. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) pour les contacts avec les clients et fournisseurs. Qualités rédactionnelles : Aptitude à rédiger des rapports et des documents techniques. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 18 mois à Pamiers (09100). Vos missions seront les suivantes; - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité établies Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: en 3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie en tant que technicien(ne) de maintenance.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. Savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress Vous travaillerez du vendredi au dimanche.
Nous recherchons un.e serveur.euse en restauration pour rejoindre notre équipe. Une expérience sur le poste est demandée.
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise, engagée dans une démarche d'innovation et de qualité, qui met l'excellence industrielle au cœur de son développement! En tant que Technicien de Maintenance spécialisé en mécanique industrielle, vous intégrez l'équipe technique et êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques sur les installations. -Effectuer les interventions de maintenance mécanique (démontage, remplacement de pièces, réglages.). -Participer aux opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Contribuer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, amélioration des performances). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Travailler en collaboration avec les équipes de production, d'automatisme et d'électricité. Profil recherché : Titulaire d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine, idéalement acquise en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en mécanique générale, ainsi qu'en hydraulique et en pneumatique, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements variés. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Votre sens du travail en équipe et votre respect strict des consignes de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 200 euros bruts - 2 500 euros bruts + primes et autres avantages sociaux Date de début de contrat : 01/08/2025
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Cuisinier de collectivité (H/F) à Clermont l'Hérault. Vos missions : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Application et respect des procédures HACCP Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement en collectivité. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Vous êtes commis.e de cuisine , motivé.e et disponible début octobre? Venez rejoindre notre équipe! Vos missions: - Mise en place du petit déjeûner - Réapprovisionnement du BAR - Elaboration du plat du jour et grillade de poisson et/ou de la viande. Vous travaillerez du lundi au vendredi , les midis et les soirs. Prise de poste à début octobre.
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
L'ADAPEI09 recrute un Commis de Cuisine Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement à temps complet pour ARIEGE RESTAURATION à Pamiers. Il s'agit d'une Entreprise Adaptée. Le commis de cuisine est chargé de : -Réaliser des travaux préparatoires : nettoyage épluchage de légumes, plaquage, réduction de sauce, garniture, -Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation de tous les plats, -Participer à la réalisation des plats, -Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes, -Participer à l'Activité plongée batterie du self, -Participer à l'activité service self, -Réaliser le thermo scellage, -Réceptionner la marchandise, -Réaliser l'allocation -Livrer les repas -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESAT à Varilhes en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP dans un métier de base -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social -Permis B
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour effectuer un remplacement maladie disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress Le contrat pourra être renouvelé au même rythme que l'arrêt maladie correspondant.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Description du poste Le/La Chargé.e d'études en électricité dimensionne les ouvrages électriques et rédige le plan d'exécution des travaux en tenant compte des enjeux et contraintes spécifiques aux réseaux et installations électriques. En contact étroit avec le/la conducteur.rice de travaux, il/elle pilote ou réalise les études d'avant-projet et/ou d'exécution pour tout type d'ouvrage électrique (réseaux de distribution, installations tertiaires ou industrielles, éclairage, automatismes). Il/Elle est le garant technique de la faisabilité et de la conformité du projet électrique avant sa réalisation sur le terrain. Responsabilités Préparation des études - Réaliser ou piloter la réalisation des études préalables (étude terrain, relevés, photos) pour les projets électriques. - Rédiger des documents techniques spécifiques à l'électricité, dans lesquels sont consignées les données permettant de réaliser les études. Réalisation des études - Effectuer et/ou valider les calculs techniques électriques (bilans de puissance, dimensionnement des câbles, protections) en intégrant les contraintes techniques, environnementales et les attentes du client pour définir la structure de l'ouvrage électrique. - Proposer et/ou valider les solutions d'installation et de raccordement adaptées aux besoins clients et à la réglementation électrique pour réaliser l'ouvrage. Suivi du chantier - Assurer le suivi technique du chantier en support de son responsable. - Réaliser des études complémentaires en cours de chantier pour adapter les modes opératoires et les schémas électriques le cas échéant. Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres services (Bureau d'Études, Travaux, Maintenance) et coordonner les activités avec les autres corps de métiers (ingénieur.e.s, technicien.ne.s, chef.fe.s de chantier). Management de la QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement) - Contribuer à l'amélioration continue du travail. - Respecter les consignes de sécurité, notamment pour le travail à proximité de réseaux électriques. - Veiller à la conformité et à l'application des actions de la politique SSE de l'entreprise (audits, remontée des incidents). - Respecter la politique environnementale de l'entreprise et maîtriser les techniques d'écoconception Exigences Formation - Un BTS ou équivalent en Électrotechnique, en Études et économie de la construction ou Projeteur d'études BTP peut être requis. - Un Certificat de Qualification professionnelle de Technicien d'études et de chantier ou l'équivalent par expérience est accepté. Expérience - Une expérience préalable en bureau d'études ou dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques est souhaitable. Connaissances techniques - Maîtrise des techniques de conception et d'écoconception des ouvrages électriques. - Maîtrise des principes de l'électricité et de ses environnements connectés (automatismes, domotique). - Maîtrise des outils permettant de réaliser les études (outils numériques, logiciels de CAO/DAO, équipements de mesure). Compétences en sécurité - Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des procédures à suivre sur chantier (habilitation électrique). - Maîtriser l'utilisation des équipements individuels et collectifs de protection. Capacités physiques - Capacité à effectuer des études terrain, ce qui peut impliquer de travailler en extérieur, de manipuler des équipements de mesure et, occasionnellement, de travailler en hauteur lorsque nécessaire. Qualités Le/La Chargé.e d'études en électricité est précis.e et rigoureux.se. Il/Elle réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris codes sociaux et politique QSSE) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail en fonction des priorités (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa)
Quels défis captivants serez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Ajusteur Monteur (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir la précision et l'exactitude des opérations mécaniques de transformation et d'assemblage des composants. - Contrôler rigoureusement les étapes d'ajustement des pièces pour assurer leur conformité. - Assembler minutieusement les divers éléments selon les spécifications techniques requises. - Modifier les pièces pour les ajuster précisément aux dimensions définies. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: selon profil En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage, un CONTROLEUR 3D (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Sous la responsabilité du responsable du contrôle, vos missions seront les suivantes : - Contrôle de pièces mécano-soudées et usinées de moyennes et grandes dimensions. - Assurer le contrôler visuel, dimensionnel et géométrique des pièces produites issues ou en cours de fabrication à l'aide des moyens conventionnels de mesures (jauge, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Vérifier et attester la conformité des opérations réalisées par l'Atelier, de la conformité des pièces par rapport aux éléments de définition (gammes, plan, nomenclature, exigences des Clients) - Etablir et rédiger les documents de type rapports de contrôle, PV de non-conformité et dossier qualité. VOTRE PROFIL: Formation en mécanique (Bac, BTS ou équivalent) ou expérience équivalente - Bonne lecture de plan - Connaissance usinage, cotation fonctionnelle et contrôle dimensionnel conventionnel - Expérience préalable significative en contrôle - Soucieux du bon fonctionnement de l'entreprise, vous faites preuve d'implication et de rigueur. - Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens du service. - Rigoureux et méthodique, vous êtes pragmatique et une personne de terrain. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon qualification et expérience.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SAINT JEAN DU FALGA est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Tourneur fraiseur H/F pour son client très renommé dans le secteur de l'Aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique. S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique. Informations complémentaires : CDI, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h en 3*8 Lieu de travail : Verniolle Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le réseau Temporis Pamiers, spécialiste du recrutement et à l'écoute de vos projets, recrute pour l'un de ses clients : un Laborantin TS (F/H) Missions principales : - Assurer la conformité et le suivi des bains (prélèvements, analyses, ajouts, contre-analyses). - Envoyer les échantillons pour analyses externes et analyser les éprouvettes de suivi. - Traiter et analyser les eaux de rejet du traitement de surface. - Garantir le stockage et l'élimination des déchets selon les procédures. - Réaliser la régénération des résines de la station d'eau déminéralisée. - Effectuer les ajouts préventifs dans les bains et assurer la traçabilité des produits. - Participer aux vidanges et au remontage des bains en collaboration avec les opérateurs. Profil : - Solides compétences techniques en chimie, permettant de comprendre les risques liés aux produits chimiques (montage et suivi des bains, dosages, gestion des déchets.). -Capacité à communiquer et collaborer avec les différents services : opérateurs de traitement de surface, maintenance, magasin, etc. Type de contrat : Intérim 6 mois Rémunération : à partir de 12.50€/h Poste à pourvoir à Verniolle Cette mission vous tente ? N'hésitez pas à nous appeler ou à passer à l'agence ! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers / /
Temporis Pamiers, révélateur de compétences et attentif à vos aspirations professionnelles, recherche pour son client son futur talent : un(e) Contrôleur final en aéronautique. Rattaché(e) à la hiérarchie, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivi des ordres de fabrication et contrôle qualité des produits (composants, sous-ensembles, produits finis) dans le respect des normes et procédures. - Garantie de la conformité visuelle, de la traçabilité via l'ERP et de la complétude des documents de production. - Gestion des non-conformités : détection, rapport et suivi. - Validation des dossiers de production (Dossier Premier Article) et vérification des gammes de fabrication selon les exigences clients. - Analyse des ajournements FAI et proposition d'actions correctives adaptées. - Intervention sur différents postes selon les besoins. - Rédaction et complétion des documents libératoires. - Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Participation à la rédaction et à l'envoi des Documents de Vérification Intermédiaire (DVI) en lien avec le bureau de préparation. Votre profil : Lecture et compréhension des liasses de définition clients (plans, nomenclatures, spécifications complémentaires). Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). Utilisation des instruments de contrôle dimensionnel conventionnels (pied à coulisse, micromètre, pige, tampon, etc.). Type de contrat : Intérim 6 mois Rémunération : jusqu'à 2100€ brut Poste à pourvoir à Verniolle Intéressé(e) par cette mission ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence ! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers / /
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, un CONTROLEUR EXPEDITIONS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Contrôle : -Organiser ses contrôles en fonction de l'encours et des expéditions, à partir de l'OF, exigences clients (emballages, rapports dimensionnels.) -Suivre les méthodes de contrôle définie dans les instructions ou procédures et utiliser le moyen et/ou appareil de contrôle défini dans les instructions de contrôle -Mettre en œuvre les contrôles des produits à partir des spécifications mentionnées au plan. -Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces, et faire valider par le niveau 2 -Réaliser un contrôle essai pression ou traction quand il est demandé. -Compléter et fournir toute la documentation d'un FAI et le faire valider par le niveau 2 -Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes), fiche de non conformités et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Logistique : -Réaliser le marquage des pièces et organiser les expéditions dans le respect des exigences clients et des délais. -Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau VOTRE PROFIL: -Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des délais. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Lire et interpréter un plan -Connaitre le processus de contrôle qualité produit et les outils associés AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, un CONTROLEUR QUALITE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Enregistrer des non-conformité dans IFS - Faire un suivi administratif des non conformités - Faire des sécurisations de stocks de pièces - Faire des petites analyses de causes racine - Participer aux réunions client avec la présence d'un pilota assurance qualité VOTRE PROFIL: Nous recherchons une personne rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques, capable d'assurer le suivi administratif des non-conformités dans un ERP (type IFS). Le candidat doit être organisé, autonome et capable de sécuriser les stocks de pièces, de réaliser de petites analyses de causes racine et de participer activement aux réunions clients aux côtés de l'assurance qualité. Un bon relationnel et un esprit d'analyse sont indispensables. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet: -9 heures à l'EREA à Pamiers (09) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Nous recherchons un enseignant pour un poste à l'année : 9h à l'EREA (Etablissement Régional d'Enseignement Adapté) de Pamiers. Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective, la biologie humaine, la prévention des risques professionnels et le développement durable. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents. Il sera réceptif aux conseils de ses collègues professeurs et en capacité de travailler en équipe autour de projets éducatifs.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de l'entretien général, de l'accueil et de la maintenance, le cas échéant en lien avec le responsable entretien et/ou le responsable maintenance, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de l'équipe de direction. Elaborer un projet d'organisation pour répondre aux objectifs régionaux et au projet d'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS Pilotage et animation des équipes d'entretien, d'accueil et de maintenance - Proposer une organisation de l'équipe à l'autorité fonctionnelle. - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences ) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte à la hiérarchie - Contribuer à la formation des agent.es et identifier les besoins de formation - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Appliquer et faire appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels - Veiller à l'application des préconisations médicales d'aménagement de poste établies par la médecine professionnelle et le comité médical - Informer les agent.es (transmission et explication des informations données par l'établissement et la Région) - Coordonner les actions avec le responsable restauration Gestion des moyens techniques des équipes - Définir les besoins en outillage, pièces, matériels et produits. - Contrôler l'approvisionnement et conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer - Préparer les commandes de matériels et produits. Organiser et contrôler la réception. - Définir les zones et les conditions de stockage propres à chacun des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - S'assurer du respect des conditions d'accès au magasin - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - S'assurer régulièrement de la fourniture de la vêture et des EPI aux agent.es Supervision de la maintenance de premier niveau, précisé dans le guide régional de maintenance des lycées, (tous corps de métiers), des bâtiments équipements et espaces extérieurs et naturels, le cas échéant avec le responsable maintenance Superviser l'accueil - Organiser l'accueil physique et téléphonique des usagers - S'assurer du respect des mesures de sécurité (surveillance et contrôle des accès) Superviser l'entretien des locaux, le cas échéant avec le responsable entretien général - S'assurer du respect des règles sur l'entretien des locaux et des espaces extérieurs - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches techniques, fiches de données de sécurité) - S'assurer de la mise en place du traitement des déchets - Peut participer à l'entretien des locaux
Tu es passionné par l'aéronautique et souhaite rejoindre une entreprise innovante en développement constant ? Alors bienvenue à bord ! Actual Pamiers recherche pour un de ses client CONTROLEUR 3D H/F sur VERNIOLLE. Prêt à embarquer dans l'aventure ? Ton OBJECTIF : Tu assureras le contrôle 3D de pièces simples sous tutorat, en adéquation des procédures afin de garantir la conformité des pièces. Préparer le conditionnement selon la fiche, effectuer la maintenance de 1 er niveau, préparer / nettoyer /contrôler visuellement la pièce.Utiliser un bras de mesure, réaliser des mesures manuelles et programmées par ordinateur, concevoir des programmes de contrôle, attester de la conformité, renseigner un rapport de contrôle, calibrer les palpeurs, contrôler de façon tri dimensionnelle les pièces.Contribuer à l'amélioration continue et garantir des standards élevés de qualité. Santé et sécurité : Participer activement à la prévention des risques et signaler les problématiques de sécurité. Ta rigueur et ton sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions. Prêt à relever le défi dans un environnement exceptionnel ? et si c'était toi ? Compétences comportementales : Politesse, sourire, esprit d'équipe, capacité à communiquer avec les ateliers de manière professionnelle. Esprit d'analyse et d'innovation : Capacité à proposer des améliorations et à s'adapter aux changements. Adaptabilité : Gérer efficacement les imprévus tout en respectant les priorités. Orientation stratégique : Comprendre les objectifs de l'entreprise et contribuer à sa performance globale. Prérequis Avoir idéalement une formation technique (mécanique générale, usinage) / Avoir validé un niveau BTS, Qualités requises : ouverture d'esprit, rigueur, capacités d'analyse, aisance relationnelle, capacités de communication et de synthèse.CQP Contrôleur en métrologie dimensionnelle
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe réseaux souterrains (H/F) Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : - Préparer le chantier en amont de l'intervention - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles - Conduire un engin de terrassement - Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms... ) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil - Poser ou encastrer les coffrets électriques - Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes - Installer et déposer des équipements électriques - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Pour ce poste, nous recherchons - une formation CAP ou BP conducteur d'engin ou BAC prof. Travaux Publics ou expérience assimilée - Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP... ) - Monteur chauffeur avec une expérience en réseaux secs - AIPR -opérateur si possible - Habilitation B0V-H0V si possible CACES R482 cat. 2 (pelle 6 tonnes) Permis PL est un plus Pour ce poste nous recherchons des profils qui souhaitent s'inscrire dans le temps et sur du long terme, des formations et une embauche à la clé sont possible.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur réseaux souterrains (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procédez sur un ou plusieurs chantiers, à l'installation ou à la maintenance des équipements et des réseaux électriques extérieurs. Vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles : - Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, - Conduire un engin de terrassement, - Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil - Poser ou encastrer les coffrets électriques - Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes - Installer et déposer des équipements électriques - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Pour ce poste, nous recherchons un profil : - qui a une formation CAP ou BP conducteur d'engin ou BAC prof. Travaux Publics ou expérience assimilée - qui a Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP... ) - Issu d'un milieu Manoeuvre / terrassier / maçon / monteur chauffeur - AIPR -opérateur à jour si possible - Habilitation B0V-H0V à jour si possible - Permis PL - Le permis SPL et CACES grue auxiliaire sont un plus Pour ce poste nous recherchons des profils disponibles sur du long terme et qui souhaite s'inscrire dans le long terme. Des formations et une embauche à la clé sont possible.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'études (H/F) Sous la responsabilité du Chargé d'études ,vous réalisez les études d'exécution (conception/réalisation) qui vous sont confiées en respectant le cahier des charges établi. - Vous êtes responsable des études dont vous avez la charge de la réunion de lancement jusqu'aux essais. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modification qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant : du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans,schémas,DOE,... ..) et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. Pour ce poste nous recherchons : - un profil de formation type BTS électrotechnique ou Licence prof. MEE ou expérience assimilée - Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans la branche TP et énergie - Avoir des Connaissances en électricité et en particulier, en réseaux extérieurs et éclairage public - AIPR concepteur - Habilitation B0V-H0V - La connaissance du logiciel Autocadest un plus (ou logiciel DAO) Pour ce poste nous recherchons des profils qui souhaitent s'inscrire dans le temps, des formations et une embauche à la clé sont possible.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant de nuit (H/F) en CDD à terme imprécis à Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Nous recherchons pour notre structure suite à départ à la retraite une personne qui devra : conduire l'atelier d'élevage bovin : atelier laitier et gestion de la traite, suivi technique des troupeaux, respect de l'hygiène ; effectuer l'entretien des équipements : salle de traite, tracteurs, participer aux travaux de production végétale pour l'ensilage, accueillir et accompagner les élèves dans leurs travaux pratiques. Ambiance de travail : valeurs de l'enseignement agricole requises : bienveillance, loyauté, rigueur engagement, entraide, convivialité, respect de l'environnement et du bien être animal. Temps plein 35H/semaine soi 1607 Heures. Logement alloué 50 euros/mois, pour permanence sur l'exploitation. Contrat A partir du 1er Janvier 2026. Formation BPREA, élevage, gestion d'une exploitation agricole ou expérience agricole significative.
Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Personne du terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : -Préparer le chantier en amont de l'intervention -Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser -Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles -Conduire un engin de terrassement -Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil -Poser ou encastrer les coffrets électriques -Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes -Installer et déposer des équipements électriques -Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations -Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -De formation CAP ou BP conducteur d'engin ou BAC prof. Travaux Publics ou expérience assimilée -Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...) -Monteur chauffeur avec une expérience en réseaux secs -AIPR -opérateur -Habilitation B0V-H0V -CACES R482 cat. 2 (pelle < 6 tonnes) -Permis PL est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets menés.
Sous la responsabilité du Chargé d'études, vous réalisez les études d'exécution (conception / réalisation) qui vous sont confiées en respectant le cahier des charges établi. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable des études dont vous avez la charge, de la réunion de lancement jusqu'aux essais. - Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modification qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant : du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE, etc.), et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. Vous utilisez des logiciels DAO type Autocad pour la saisie et la mise à jour des plans d'exécution. Vous réalisez le dimensionnement sous les logiciels CAMELIA et CANECO EP. - Formation: BAC en électricité ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en études techniques et en électricité - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les services techniques et l'ingénierie, en tant que Technicien d'études à Pamiers - 09100.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le matériels agricoles, un MECANICIEN HORTICOLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements d'espaces verts -Diagnostiquer les pannes et à propos -Assurer l'entretien régulier des machines. -Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur engin VOTRE PROFIL: -Formation en mécanique -Expérience préalable dans le domaine AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de jeux et de jouets, un vendeur pour une mission en intérim de 2 mois à Pamiers - 09100, du lundi au samedi. - Encaisser les ventes et gérer les transactions monétaires - Papier cadeaux - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, pour un contrat en intérim de 2 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente, de préférence dans le secteur du jouet - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Bonne connaissance des produits de jeux et de jouets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'univers du jeu et du jouet !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Assure une relation client, notamment : o Accueille la clientèle avec courtoisie, sourire et dynamisme. o Conseille et renseigne les clients. o Fait la promotion du programme relationnel. o Propose à chaque client/e de créer sa fiche client. o Rattache chaque achat au compte client de l'acheteur/euse. Assure la tenue du magasin et la mise à disposition des produits, notamment : o Assure la propreté du magasin (front et back office) et de ses abords. o Traite les livraisons de la réception à la mise en rayon. o Implante les produits dans le respect de la politique merchandising. o Maintient les rayons rangés toute la journée. o Réalise les aménagements d'implantation des mobiliers modulables. o Signale toute non-conformité produit constatée. o Réalise les retours, transferts, défectueux dans le respect des procédures. o Met en place les opérations commerciales et les relaye auprès de la clientèle. o Réalise les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin dans le respect des procédures. Développe le Chiffre d'Affaires du magasin et de l'enseigne, notamment : o Vend les produits, marques et services proposés par l'enseigne. o Contribue au développement des indicateurs commerciaux par ses techniques de vente et sa connaissance produit. o Fait la promotion des solutions omnicanales proposées par l'enseigne. o Effectue toutes les tâches liées aux ventes omnicanales dans le respect des procédures et de la promesse client. Développe ses connaissances liées à ses fonctions, notamment : o Prend connaissance des informations mises à sa disposition sur les performances du magasin. o Prend connaissance des opérations commerciales et promotions en cours. o Consulte les procédures internes et leur actualisation. o Prend connaissance des caractéristiques des produits (esthétique, formes, matières, etc.). Contribue à la réussite collective, notamment : o Adopte en permanence une attitude ouverte, bienveillante et collaborative. o Transmet les informations en sa possession. o Partage ses compétences avec ses collègues. o Partage sa connaissance et sa maitrise du merchandising avec l'ensemble de l'équipe. o Participe à l'intégration des nouveaux arrivants. o Propose des axes d'amélioration à sa hiérarchie. Respecte les procédures et règles en vigueur, notamment : o Procède à l'encaissement et autres opérations de caisse/coffre dans le respect de la procédure flux monétaires. o Effectue ponctuellement les remises en banque en l'absence du DM ou de son remplaçant ou sur volontariat. o Respecte les procédures liées aux flux de marchandises. o Respecte le règlement intérieur. o Participe aux opérations liées aux inventaires. Contribue à un environnement de travail et d'accueil de la clientèle sécurisé, notamment : o Applique strictement les consignes de sécurité. o N'entrave pas l'accès aux issues de secours et moyens de lutte contre l'incendie. o Signale tout danger qu'il identifie. o Effectue le stockage des marchandises de manière sécurisée. o Maintient une réserve propre et rangée. Commerce : assure la bonne présentation du magasin et la qualité de la relation client et notamment : o Contribue à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. o Assure la meilleure expérience d'achat aux clients afin d'améliorer leur satisfaction. o Garantit la bonne application de la politique merchandising. o Anime et développe le commerce omnicanal. o Analyse son environnement commercial. Gestion : participe à l'amélioration de la performance du magasin et notamment : o Pilote les indicateurs clés de performance. o Analyse les tableaux de bord et propose les plans d'action associés. o Participe à la bonne maîtrise des budgets et au suivi de la rentabilité du magasin. Organisation : participe à la mise en place d'un fonctionnement optimal du magasin, notamment : o Garantit le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. o Participe à la gestion administrative du magasin et de l'équipe.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication des produits colorants, un CONTROLEUR QUALITE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies sur les colorants en phase aqueux et solvant. - Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des colorants - Suivi métrologique - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur et en lien avec les responsables d'atelier et de production. VOTRE PROFIL: - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Être réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise - Formation interne
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Pamiers. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la location de terrains et d'autres biens immobiliers, où votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la qualité des produits. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous serez au cœur du processus de fabrication, veillant à ce que chaque produit respecte les normes de qualité établies. Votre expertise en mesure et métrologie sera mise à contribution pour effectuer des contrôles dimensionnels et visuels, assurant ainsi la qualité de fabrication. Vous utiliserez des outils tels que le micromètre ou le palmer pour réaliser des tests de produits et garantir leur conformité. Votre mission consistera à appliquer des techniques de mesure 3D, à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels, et à assurer la qualité de fabrication des produits. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de qualité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur et précision : Essentielles pour garantir la qualité des contrôles effectués. - Autonomie : Capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les procédures. - Esprit d'équipe : Important pour collaborer avec les autres départements et assurer une communication fluide. Compétences techniques : - Conformité des Produits : Assurer que chaque produit respecte les normes établies. - Technique de Mesure 3D : Utiliser des outils avancés pour effectuer des mesures précises. - Contrôle Visuel et Dimensionnel : Vérifier visuellement et dimensionnellement les produits pour garantir leur qualité. - Utilisation d'un Micromètre ou Palmer : Maîtriser ces outils pour des mesures exactes. - Qualité de Fabrication : Veiller à ce que les produits soient fabriqués selon les standards de qualité. - Mesure et Métrologie : Appliquer des techniques de mesure pour garantir la conformité des produits. - Tests de Produits : Réaliser des tests pour vérifier la qualité et la conformité des produits. Horaires journées ou 2X8 . Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le.la Soudeur / Soudeuse en charpente métallique et serrurerie: Réalise des soudures MIG/MAG sur acier (et occasionnellement inox ou alu). Assemble des éléments métalliques selon les consignes techniques. Contrôle la qualité de ses soudures. Sait communiquer et collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecte les règles techniques du métier. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et informe le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Sait communiquer et travailler en équipe. S'assure de la propreté et de la sécurité de son espace de travail. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), et motivée. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience confirmée n soudure sur charpente ou structures métalliques Connaissance des procédés MIG/MAG (TIG serait un plus) Habilitations de soudure à jour (sinon possibilité de les renouveler en interne) Le candidat doit : - être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. - faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. - être capable de travailler sous pression. - Avoir un esprit d'équipe. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise et autres avantages.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un Peintre industrie talentueux (h/f) pour intégrer une équipe proactive. Envie de relever un nouveau défi en participant au développement de l'activité ? Alors c'est le moment de venir rejoindre cette entreprise reconnue pour savoir-faire ! En tant que Peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application de revêtements de surface sur les divers matières et surfaces : métal, barre de fer, serrurerie, garantissant leur qualité et leur conformité. Vos principales responsabilités seront : -Préparation des surfaces avant l'application de revêtements, y compris le nettoyage, le dégraissage et le polissage. -Application de revêtements de surface conformes aux spécifications techniques. -Inspection visuelle et contrôle qualité des composants pour garantir la conformité aux normes de l'industrie. -Entretien et maintenance des équipements de traitement de surface. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : - Expérience préalable en peinture et/ou traitement de surface - Capacité à lire et à interpréter les spécifications techniques - Maîtrise des techniques de préparation de surface et d'application de peinture - Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonome - Soucis du détail et respect des normes de qualité Si vous êtes prêt à faire partie de l'équipe dédiée de cette Structure et que vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la qualité des produits, veuillez envoyer votre CV à Alice, Vanessa, Laura et Emilie. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! 05.19.08.25.35 / 07.57.60.90.66
En tant que Grutier vous interviendrez sur un chantiers à VARILHES (09120). A ce titre vos missions principales seront : - La conduite et la manoeuvre de tous les engins de levage en hauteur. - Déplacer et répartir les matériaux avec une grue. Vous justifiez d'une expérience significative sur un de Grutier et êtes titulaire du permis CACES. Vous êtes rigoureux concernant les règles de sécurité. Postulez à notre offre !
Entreprise implantée sur tout le territoire national en pleine progression recherche pour le développement de son activité un(e) Technicien Métrologue ou technicien Mesures avec connaissances des différentes grandeurs (température, hygrométrie, pression, couple, force, électricité, dimensionnel ) Vous êtes autonome, avez idéalement une première expérience réussie en Métrologie et acceptez les déplacements. Bac+2 Mesures Physiques souhaité. Technicien expériménté souhaité, même si une formation sera assurée en interne.
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un technicien de maintenance en horaires fixes à temps complet pour son parc de machines industrielles. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective du parc des machines de l'atelier. Vous serez autonome sur votre poste et assurerez la gestion du stock des pièces pour les machines. Vous pourrez être amené à participer à la production sur les divers postes. Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration et développer des plans d'action, élaborer des documents techniques et des procédures opérationnelles. Poste pouvant convenir à une personne avec des compétences en mécanique, électricité (bon bricoleur).
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur SCIE avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Description du poste : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, tracer, découper, toujours en utilisant la machine scie (fraisage vertical), Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche. Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu as des connaissances ou de l'expérience en fraisage vertical, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire smic, Titre restaurant de 8 €/JT Primes d'équipe 6.66 €/JT, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour l'un de ses clients sous-traitants aéronautiques situé dans l'Ariège des Peintres aéronautique (H/F). Votre mission - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage) - Préparer la peinture liquide en mélangeant les différents composants (base, durcisseur, diluant par exemple) - Appliquer la peinture dans la cabine de peinture et effectuer des retouches peinture. Profil Une formation dans le domaine de la peinture aéronautique ainsi qu'une expérience d'au moins 6 mois sont des avantages importants pour pouvoir occuper cette mission. Possibilité d'intégrer le poste avec une expérience de peinture industrielle ou en carrosserie. Poste ouvert en 2X8, 3X8 et VSD. Rémunération : De 22k€ (1833€/m) à 27k€(2250€/m) Vous savez travailler en autonomie, et vous êtes adaptable à toute situation. Vous savez gérer le stress et les cadences de production importantes. Vous aimez le travail bien fait, et vous êtes minutieux et précis. Poste à pourvoir rapidement ! Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes très qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Vos missions sur le poste d'Opérateur (h/f) : Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs cellules de fabrication (fonctionnement 7j/7), Gérer les consommables et déchets de production (copeaux, outils coupants, calamine.), Produire des pièces avec toujours la qualité « Forges de Niaux » du produit final et dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Savoir être : capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie, rigueur. - Être capable de manutentionner des pièces mécaniques, suivre les instructions de travail (gammes, plan, consignes de sécurité...) Nous vous offrons : - Une immersion dans un environnement R&D stimulant. - Un encadrement de qualité pour développer vos compétences et votre expertise. - Une culture d'entreprise ouverte, avec une ambiance familiale et valorisante Vous travaillerez en semaine sur des horaires en 3 X 8.
DESCRIPTION DU POSTE Intitulé du poste : Technicien(ne) de laboratoire R&D et analyste (contrôles qualité) Missions principales : 1- Technicien(ne) de laboratoire R&D (50% du temps) 2- Technicien(ne) de laboratoire analyste contrôles qualité (25% du temps) 3- Autres fonctions en lien avec le laboratoire et les produits finis (25% du temps) ________________________________________ Activités principales R&D : - Réaliser des essais de formulation et assurer leur traçabilité. - Participer progressivement à la gestion de projets de développement. - Documenter le dossier conception-développement. - Effectuer des tests sensoriels et en rendre compte. - Contribuer au suivi de stabilité et au contrôle qualité des produits finis. Contrôle qualité : - Planifier et réaliser les analyses sur matières premières et produits finis. - Préparer, identifier et archiver les échantillons. - Réaliser les analyses physico-chimiques et organoleptiques. - Vérifier les instruments, réactifs - Rédiger/mettre à jour les documents qualité et signaler les anomalies. Autres missions liées au laboratoire : - Rédiger les documents réglementaires produits (FT, FDS, etc.). - Sourcer et qualifier les matières premières. - Assurer le suivi qualité des produits finis et la transposition industrielle. Transversal : - Utilisation de l'extrudeuse de laboratoire. - Gestion du matériel et organisation du laboratoire. - Respect des règles de sécurité, BPF et mettre à jour les documents qualité (iso 9001) concernés par le laboratoire - ISO 9001. - Participation à de petites tâches administratives selon les besoins. ________________________________________ Profil recherché Compétences : - Formation Bac +2/+3 en chimie, formulation ou équivalent. - Maîtrise des techniques de formulation, analyses et contrôle qualité. - Connaissance ISO et BPF. - Rigueur, organisation, esprit critique, adaptabilité. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion labo. - Bon esprit d'équipe et de communication. Expérience et qualités : - Première expérience en laboratoire (stage/alternance inclus). - Curiosité scientifique, souci du détail et envie d'apprendre. - Autonomie, dynamisme et implication dans l'amélioration continue. ________________________________________ Ce que nous offrons - Participation active à des projets de recherche et d'innovation. - Laboratoire moderne et bien équipé. - Équipe pluridisciplinaire et bienveillante. - Opportunités de formation et évolution. - Rémunération selon expérience + avantages (mutuelle, primes.). ________________________________________ Conditions - 35h/sem (horaires : 8h-12h / 14h-17h). - Heures supplémentaires possibles. - Port d'EPI obligatoire. Lieu de travail : Laboratoires Dermo-cosmétologiques du Plantaurel 1 Impasse du Pigeonnier - ZI de Pic - 09100 PAMIERS
Réaliser les études thermiques et énergétiques de bâtiments neufs ou existants. Effectuer les calculs de performance énergétique (RT2012, RE2020, etc.). Proposer des solutions techniques d'optimisation énergétique. Rédiger des rapports et notes de calcul pour les projets de construction ou de rénovation. Collaborer avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre mission : En tant qu'Agent de sécurité incendie, vous serez au cœur de la protection des personnes et des biens. Vos missions principales seront les suivantes : * Surveillance et prévention : Assurer une veille constante des risques d'incendie et des situations d'urgence. Effectuer des rondes régulières pour détecter et prévenir tout danger potentiel. * Intervention rapide : Réagir avec efficacité en cas d'incendie ou d'urgence, en appliquant les procédures de sécurité et en coordonnant les actions nécessaires. * Maintenance des équipements : Effectuer des vérifications régulières des équipements de sécurité incendie et signaler toute anomalie. * Formation et sensibilisation : Participer à la formation et à la sensibilisation des employés aux règles de sécurité incendie. * Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les autres agents de sécurité et les équipes opérationnelles pour assurer une protection optimale. Enjeux et responsabilités : Votre rôle est crucial pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez faire preuve de réactivité, de vigilance et de professionnalisme pour intervenir efficacement en cas d'urgence. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement sera essentielle pour assurer une coordination optimale avec les autres acteurs de la sécurité. Avantages : * Formation continue et développement des compétences. * Environnement de travail dynamique et stimulant. * Opportunités de carrière au sein d'un groupe en pleine expansion. * Avantages sociaux CSE, clinique interne, assistance psychologique Votre réactivité et votre vigilance seront nécessaire pour intervenir avec efficacité dans les situations les plus alarmantes . Vous êtes titulaire de la carte professionnelle à jour, du SSIAP 1, du SST et de l'habilitation électrique H0BO et vous souhaitez intégrer une entreprise chaleureuse en plein développement qui se soucie du bien-être de ses employé(e)s ? Alors n'hésitez pas et transmettez nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Pôle : GERIATRIE et MEDICOTECHNIQUE Unités : Soins médicaux de rééducation Consultation diététique Poste : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat de 3 mois Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Le profil idéal : Diplômes obligatoire : Cadre de santé Expérience exigée : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires : EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME)
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurer la gestion, l'animation et le suivie du rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage TRAD
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous développez le CA du rayon boulangeries et pâtisserie et en assuré son suivi
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance N2 H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe de maintenance vous serez amené à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les listes de préparation pour le magasin vérifier les réceptions. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à Bac +3 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure serait un plus ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO ; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département : 40KT ; Rythme de travail : 3X8 ; FDE / Classification : Technicien.ne de maintenance niveau II - D7 ; Durée du CDD : 3 mois minimum ; Prise de poste : dès que possible !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe ACS, vous serez amené à : Appliquer les règles de sécurité relatives à l'usine Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Une formation sera à prévoir en fonction du profil
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
Ce poste de CEP (Conseil en énergie partagé) est mutualisé entre L'agglo Foix-Varilhes et les communes volontaires du territoires. Ses missions viennent accompagner et appuyer les services en charge de la gestion des patrimoines bâtis, de l'éclairage public, de l'eau et des flottes de véhicules. Description du poste Le CEP a en charge d'accompagner les communes et L'agglo dans la mise en oeuvre de leur plan d'action d'économies d'énergies et de développer des énergies renouvelables sur leur patrimoine, dont les principales missions sont les suivantes : - Suivre mensuellement les consommations et production d'énergie et d'eau (technique et financier) - Suive les marchés de fournitures d'énergie et d'eau en cours ainsi que leurs renouvellements (SDE 09, Ugap, Conseil départemental.) - Réaliser des bilans énergétiques globaux du patrimoine communal et intercommunal - Elaborer des recommandations d'amélioration - Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie - Accompagner les projets sur le long terme : cahier des charges, financements. - Proposer des actions visant à optimiser l'éclairage public et limiter la pollution lumineuse, en lien avec le SDE 09 - Proposer des actions visant à optimiser la consommation d'eau, en lien avec les syndicats mixtes compétents - Conseiller et accompagner les communes et L'agglo sur les financements disponibles - Former, informer et sensibiliser les élus et les agents communaux et intercommunaux - Mutualiser les projets à l'échelle intercommunale : groupements de commandes, échanges de pratiques. - Participer à des réseaux locaux de conseillers en énergie partagé Profil recherché - Formation bac +2/3 dans le domaine de l'énergie - Connaissances en matière de production énergétique et de transition - Connaissances en matière de rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que de la gestion des énergies renouvelables - Connaissances du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissances en matière de conduite de projets, mise en place de partenariats et d'animation du réseau de partenaires - Maitrise des outils informatiques - Qualités relationnelles et de négociation - Autonomie, capacité d'analyse, réactivité, aisance rédactionnelle, force de proposition, rigueur et disponibilité Recrutement Date limite de candidature : 24 octobre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er novembre 2025 Contrat projet proposé jusqu'au 31 juillet 2027 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle labellisées, prévoyance financée à 50% Temps de travail : 35h à 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi selon choix annuel d'organisation du temps de travail. Réunions possibles en dehors des heures de service Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans Fiche de poste complète via le lien ci-dessous
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps Complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes. Vos missions : -La gestion commerciale (Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.) -La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier -Le maintien de l'outil de production -Le management des équipes -La qualité / hygiène et sécurité -La communication -L'accompagnement des personnes en situation de handicap Diplôme : BAC + 2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite avec la mention B, A serait un atout apprécié.
Rattaché(e) au Directeur de l'hypermarché, vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel. Vos principales responsabilités seront : Management et animation des équipes : encadrer, motiver et accompagner les chefs de département et leurs équipes. Pilotage commercial : assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale, veiller à la performance des rayons et optimiser la satisfaction client. Gestion opérationnelle : superviser la bonne tenue du magasin (implantations, merchandising, approvisionnement, qualité et hygiène). Suivi des indicateurs : analyser les résultats (CA, marges, stocks, démarques) et mettre en place des plans d'action correctifs.
Sous la responsabilité du gérant, le.la Conducteur / Conductrice de travaux en constructions métalliques: Prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités. Échanger avec les différentes parties prenantes du projet (MOE/MOA). Maintenir la relation avec le client tout au long du projet et lui apporter une assistance technique. Planifier, coordonner et suivre la réalisation du chantier. Gérer ses équipes sur le terrain. Passer les commandes nécessaires au chantier dans le cadre des contrats internes, des budgets fixés et des process d'achats. Gérer la sous-traitance : réaliser les échanges techniques, négocier les devis, s'assurer de la qualité de leur travail et du respect des règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et formaliser les comptes rendus. Suivant le plan d'implantation, faire le point avec le client sur les besoins spécifiques avec retour au BE si besoin. Faire des mises au point avec les équipes chantier et/ou sous-traitants des travaux à réaliser. S'assurer de la bonne livraison des matériaux pour le chantier. S'assurer de la qualité des ouvrages, réaliser la réception du chantier et superviser la levée des réserves. Etre le garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement pour soi-même, pour les équipes interne et les sous-traitants. Savoir lire et interpréter des plans. Savoir communiquer et collaborer avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecter les règles techniques du métier. Porter et faire porter les EPI. Respecter les délais et informer le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la conduite de travaux en charpente métallique, avec une expertise technique (ancien dessinateur(rice) en charpente métallique ou ingénieur(e) calculateur(rice) possible). Maîtrise du logiciel AutoCAD Maîtrise des procédés et des normes de construction gros œuvre et tous corps d'état. Vous êtes autonome, rigoureux, savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion, et savez gérer vos priorités et être réactif. Personne capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. Rémunération: Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages
Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, le.la Responsable de production de charpente métallique et de serrurerie: Organise la planification de la fabrication des différents éléments. Supervise ses équipes composées d'une dizaine d'ouvriers. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au gérant de l'avancée de la fabrication des différents éléments par chantier. S'assure de la disponibilité des matières premières et des outils de travail, organise leur transport. Respecte les règles techniques. Fait respecter et respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter les EPI. Fait respecter les délais et s'assure de la qualité de finition. Sait communiquer. Il fait donc preuve d'un bon relationnel avec ses équipes et ses différents interlocuteurs en interne et en externe. Évalue et participe à la montée en compétences des membres de l'équipe. S'assure de la disponibilité du parc matériel, le fait évoluer et le fait entretenir. S'assure de la propreté et de la sécurité de son atelier. Profil recherché Personne disponible rapidement et motivée. Le.la candidat.e devra avoir un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou construction métallique. Une expérience dans le secteur de la métallurgie/serrurerie n'est pas exigée. Le candidat doit : Être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. Faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. Être capable de travailler sous pression. Permis B obligatoire. - Savoir gérer les priorités. - avoir des compétences managériales certaines et faire preuve de pédagogie. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience. Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique et serrurerie: Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Supervise ses équipes et organise son chantier. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, atelier) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au conducteur de travaux sur l'avancée et les difficultés rencontrées. S'assure de la disponibilité des différents éléments nécessaires au chantier (matière et outils de travail) et organise leur transport à partir du siège de l'entreprise. Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment(bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuste les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter et porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement, motivée et ponctuelle Le poste nécessite de travailler en hauteur et travailler sur une activité soutenue Expérience de 2 ans souhaitée en tant que chef d'équipe Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un BAC pro en construction métallique. Les CACES sont un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule sont nécessaires : intervention sur des chantiers, ce qui implique des déplacements. Le candidat (H/F) doit : Connaitre les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Avoir des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Description du poste Fondée en 1881 en Ariège, la société Forges de Niaux est l'un des principaux fabricants de pièces d´usure pour machines agricoles à l'échelle mondiale. Grâce à son procédé métallurgique breveté, le Niaux 200, elle est reconnue pour ses composants de haute qualité. L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Responsabilités Fabriquer ou faire fabriquer en sous-traitance les outillages neufs Préparer les outillages des machines avant le démarrage de la production Monter les outillages Assurer le suivi des outillages Entretenir et dépanner les outillages existants Profil recherché Vous possédez une formation en outillage/mécanique ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des techniques d'assemblage. Vous êtes capable de lire des plans techniques avec aisance. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et de l'industrie 4.0, c'est avec plaisir que nous vous intégrerons à nos équipes.
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Envie de relever un nouveau défi ? Temporis Pamiers, partenaire de votre réussite, recherche pour son client, spécialisé en aéronautique : un Tourneur numérique N3 (F/H). Missions : Monter et régler les pièces sur les machines à commande numérique. Lancer le programme d'usinage en suivant le déroulé opératoire, les gammes d'usinage et de contrôle. Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir des plans, notamment en intégrant le fraisage. Définir et organiser le processus d'usinage adapté. Monter et jauger les outils nécessaires à l'usinage. Réaliser les opérations d'usinage selon les procédures établies. Contrôler la conformité des pièces conformément au déroulé opératoire. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. Compléter les documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et enregistrer les opérations sur l'ERP. Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge, etc.). - Lecture de plans et utilisation des instruments de contrôle dimensionnel. - Connaissance du langage de programmation des machines à commande numérique. - Maîtrise des techniques de fraisage. Type de contrat : Rémunération : à partir de 11.88€/h Poste à pourvoir à Verniolle Intéressé(e) ? Nous sommes à votre disposition par téléphone ou à l'agence ! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers / /
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de coffrage, Les travaux de finition. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Dépôt Pamiers (chantiers Ariège) Salaire : selon profil + IFM + ICCP + Panier repas et trajet/JT Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché à votre chef de chantier vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations. - maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Rejoignez l'équipe de la HOLDING ANTOINE Société dynamique spécialisée dans la gestion de salons de coiffure basée à Pamiers (09). Nous accompagnons une centaine de salons répartis dans le sud de la France à travers plusieurs enseignes reconnues (Stephan, Coiff Club et Coupes/Couleurs dans le développement de leur visibilité. Notre mission : proposer des services de qualité, accessibles et tendance tout en valorisant l'expertise de nos coiffeurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable - Gestion Administrative pour intégrer notre équipe. Vous serez rattaché(e) au responsable financier, et participerez activement à la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion et contrôle des caisses : - Contrôle quotidien/hebdomadaire des caisses des différents points de vente - Classement et archivage des pièces justificatives liées - Préparation des outils de pilotage - Gestion des achats Traitement de la TVA et des bilans comptables : - Préparation des dossiers mensuels pour le cabinet comptable - Scan et archivage numérique des documents comptables - Traitement ou recherche des factures manquantes - Validation des TVA - Supervision des bilans comptables Refacturation interne : - Émission des factures internes entre salons ou entités Suivi et gestion des factures fournisseurs et clients : - Suivi des factures fournisseurs - Paiement des factures dans les délais impartis - Suivi des règlements clients et des impayés - Relances clients PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité ou gestion (BTS comptabilité, ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable et paye - Rigueur, organisation, discrétion, sens de l'analyse - Bonne communication et esprit d'équipe
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Le conducteur poids lourd transporte des marchandises d'un point à un autre dans un camion de plus de 3,5 tonnes. les activités du conducteur poids lourd sont multiples. Il est en effet chargé de : -préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, -effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, -débâcher/rebâcher la remorque, -contrôler le déchargement, -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, -tenir à jour le carnet de bord, -assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. -aide au sol obligatoire Le permis de conduire C est bien sûr indispensable mais non suffisant. Plusieurs formations existent : -FIMO, Formation initiale minimum obligatoire (dans toute l'Europe), -Carte de qualification de conducteur à jour
Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) DE (F/H) en entreprise ? Au sein de l'une des plus grandes entreprises de l'Ariège, vous participerez activement à la préservation de la santé des employés en milieu de travail : - Assurer le suivi médical des salariés, en collaboration avec l'équipe de santé au travail - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en place de mesures préventives - Dispenser des soins infirmiers d'urgence et coordonner les interventions en cas d'accident - Contribuer à la sensibilisation et à la formation des salariés en matière de santé et sécurité au travail - Collaborer avec les différents services de l'établissement pour optimiser le bien-être des employés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD longue durée - Durée: 6/mois renouvelable - Rémunération : A définir selon votre expérience et vos formations. Vous profiterez de nombreux avantages sociaux dont le CSE.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.
Poste à 80% sur site Saint-Jean de Verges. Fiche de poste complète via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 7/11/2025. Poste à pouvoir dès que possible Missions : L'IDE en endoscopie assiste les médecins gastro-entérologues lors de la réalisation des examens spécifiques. Les sites d'intervention sont multiples (plateau de consultation pour les examens sous anesthésie locale, bloc opératoire pour ceux sous anesthésie générale, réanimation ou urgences pour des actes en urgence). Il est aussi en charge de l'accueil et de la surveillance des patients, du suivi des endoscopes tant dans leurs désinfections que sur la maintenance. Libellé activités - niveau requis : - Coordination et organisation des activités et des soins. Critères : Gestion des risques : check-list et prélèvements, traçabilité : maîtrisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Critères : maintenance des machines en liaison avec le service biomédical : maîtrisé - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : maîtrisé - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : maîtrisé - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. Critères : réalisation de gestes endoscopiques ; gestion et contrôle des différents prélèvements, traçabilité, acheminement vers les laboratoires ; évaluation et prise en charge de la douleur ; dispensation de soins sur le plan technique polyvalent de gastrologie ou urologie ou pneumologie : maîtrisé - Recueil de données cliniques : maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : maîtrisé - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : maîtrisé - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : maîtrisé - Veille et recherche professionnelle : maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). Critères : Accueillir physiquement ; informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) : maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : maîtrisé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : maîtrisé - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : maîtrisé - Application et contrôle des procédures de désinfection, de maintenance et de surveillance bactériologique. Critères : Traçabilité de désinfection de tous les endoscopes, suivi bactériologique par prélèvements réguliers, de la qualité de l'eau : maîtrisé - Evaluation et prise en charge de la douleur : maîtrisé Le profil idéal : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Formations obligatoires : ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCES NIVEAU 2 - Recyclage tous les 48 mois (recyclé). FORMATION INITIALE EN ENDOSCOPIE (à la prise de poste).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement de plein air (jeux, sports et aménagement urbain), un MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: En tant que maçon(ne), vous participerez activement à la mise en œuvre des projets d'aménagement (aires de jeux pour enfants, terrains de sport, parcours urbains et espaces de convivialité) : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (pose de bordures, dalles, pavés, murets, fondations). - Préparer et mettre en place des supports pour l'installation d'équipements de jeux et sportifs. - Participer aux travaux de finition et à l'embellissement des espaces (béton décoratif, enrobés, sols souples). - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des réalisations. - Collaborer avec l'équipe chantier (paysagistes, poseurs, chefs de chantier). VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie (BTP, VRD ou aménagement extérieur). - Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et attaché(e) au travail bien fait. - Permis B exigé, CACES engins de chantier serait un plus. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil er expérience
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Vos missions : Sur le terrain, au cœur de la production, vous participez activement au contrôle et à l'amélioration des bétons produits sur le site. Votre rôle : garantir la qualité, la conformité et la performance des fabrications, tout en contribuant à des projets d'innovation (coloris, réductions de l'empreinte carbone, nouvelles formules). Vos activités principales: - Préparer, manipuler et tester le béton - Réaliser des contrôles normatifs pour le maintien des certifications - Suivre la conformité des matières premières (granulats, liants, adjuvants) - Participer à des essais de développement visant à réduite l'empreinte carbone ou améliorer la durabilité des produits - Contribuer à la mise à jour des documents qualité et au suivi des actions correctives Votre profil : Si le terrain, les essais et l'innovation vous passionnent. - Formation technique en Traitement des matériaux, béton ou chimie (Bac à Bac +2) - Aimer le terrain et la pratique : c'est un poste où l'on manipule, observe et teste le béton - Faire preuve de rigueur, curiosité et d'un véritable intérêt pour la recherche et le développement
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le-la chef(fe) d'équipe est responsable de l'encadrement des ouvriers dans leurs activités et productions à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Il/elle effectue un travail de production principalement dans le domaine des espaces verts. Est un formateur(trice) auprès des ouvriers d'EVEA, il/elle les aide à s'épanouir à travers une activité professionnelle, en prenant en compte les capacités de chacun, tout en les accompagnants dans leur projet professionnel. Mission: Assurer et coordonner l'accompagnement professionnel des ouvriers d'EVEA Organiser et superviser les activités de production Contribuer à la vie de la structure Le/la chef(fe) d'équipe est référent des ouvriers présents dans son établissement. Est leur interlocuteur privilégié. Il/elle coordonne les actions d'intégration vers le milieu ordinaire, accompagne les ouvriers dans leur parcours de professionnalisation. Activités liées à la mission d'encadrement. Former les ouvriers afin de développer leurs compétences et leur polyvalence technique. Suivre les heures de présence des ouvriers et les transmettre au responsable. Analyser les postes de travail et les adapter à la pathologie de l'ouvrier en prenant en compte la sécurité, l'ergonomie. Effectuer la distribution des tâches selon les compétences et la compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne Assurer l'organisation et la planification du travail du personnel placé sous sa responsabilité. Préparer et répartir les tâches, donner les consignes de travail. Interpréter les plans et les documents d'exécutions. Organiser la production afin de pouvoir répondre en temps et en qualité aux clients. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, participer à l'évaluation des risques professionnels. Suivre les plannings. Contrôler les matières réceptionnées et informer le responsable en cas de non-conformité. Être responsable du matériel et des machines mises à sa disposition, de leur réglage. Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau. Informer le responsable sur les besoins humains et matériels. Participer à la réflexion sur l'évolution des activités, proposer des orientations et des améliorations. Contribuer au développement commercial.
Notre agence Adéquat, recrute un Ajusteur monteur H/F pour son client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précisions pouvant avoisiner le micron (1/1000e de millimètre) et les temps alloués, - Utiliser les outils spécifiques tels que : aléseuse, perceuse, visseuse, butées micrométriques - Assurer l'étanchéité des zones assemblées et effectuer des opérations de traitement de surface, - Identifier les défauts, les dysfonctionnements par contrôle visuel ou mesure, - Procéder aux modifications, réajustements et communiquer les retouches à effectuer, Votre profil - De formation CAP/BAC PRO Aéronautique ou mécanicien aéronef (MCA) , CQPM « Ajusteur-Monteur de Structures d'Aéronefs », Titre du « Ministère de l'Emploi » Monteur de Structures d'Aéronefs ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Compétences requises - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lecture et compréhension des plans - Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures - Compétences en ajustage - Maitrise des procédures de contrôle - Connaissances et respect des règles de sécurité Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 1 an. Adéquat, Simplement pour vous.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec aide au sol (H/F) Le conducteur poids lourd transporte des marchandises d'un point à un autre dans un camion de plus de 3,5 tonnes. les activités du conducteur poids lourd sont multiples. Il est en effet chargé de : -préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, -effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, -débâcher/rebâcher la remorque, -contrôler le déchargement, -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, -tenir à jour le carnet de bord, -assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. -aide au sol obligatoire Le permis de conduire C est bien sûr indispensable mais non suffisant. Plusieurs formations existent : -FIMO, Formation initiale minimum obligatoire (dans toute l'Europe), -Carte de qualification de conducteur à jour
2 postes sont à pourvoir dans notre agence de Pamiers. Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement : en tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un.e Consultant.e est une personne de terrain et de contact, de challenge et de défi qui a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs H/F qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€ brut. Statut salarié VRP A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Un statut d'Agent.e commercial.e est également envisageable (avec d'autres conditions de rémunération). NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition : Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client : nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif : dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour toutes et tous : l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ces postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès tout en développant vos compétences ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour : - La saisie des écritures comptables (achats, ventes.) - Les rapprochements bancaires - Les déclarations de TVA Votre profil : - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Word, Excel et les logiciels de comptabilité - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et à l'aise avec les nouvelles technologies - Vous savez établir des priorités et gérer le stress - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire Nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu : Poste basé à PAMIERS - Rémunération : Entre **22 000 € et 27 000 € bruts - Accord d'intéressement au résultat - Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.
Merci d'adresser un mail directement à l'adresse suivante : mcubizolles@groupesecar.fr avec votre CV et Lettre de Motivation.
Vous serez en charge de faire les sandwich, la préparation des sauces et des salades. Vous effectuerez le service en salle ou à emporter , vous procèderez à l'encaissement ponctuellement et veillerez à l'hygiène de l'espace de restauration. Vous participerez aux travaux de ménage. Poste à pourvoir dès que possible. Jours de repos : Dimanche et lundi. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Poste à pourvoir à 100% , contrat de remplacement, CDD de 1 an au service : PNEUMOLOGIE 18 lits /CARDIOLOGIE 9 lits Travail en 12h : 19h30/7h30 La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidatures : 25/10/2025. Prise de poste : 27/10/2025 MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé Recueil de données cliniques : Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maitrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maitrisé Veille et recherche professionnelle : Maitrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maitrisé - Accueillir physiquement - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maitrisé Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maitrisé Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Equipe nuit constituée de 2 IDE et 1 AS Brancardage Le profil idéal : Diplômes et formations DE INFIRMIER Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé Formations avant la prise de poste : Enregistrement de sommeil : polygraphie, capnographie Ventilation non invasive Drainage pleural Chimiothérapie Douleur Soins palliatifs, accompagnement des patients en fin de vie Logiciels métiers Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
Poste à pourvoir à 100%, CDD de remplacement de 1 an au Service : PNEUMOLOGIE 18 lits /CARDIOLOGIE 9 lits La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Horaire : travail en 12h, 7h/19h, 7h40/19h40, 7h50/19H50, 19h30/7h30 Postes à pourvoir au 20/10/2025. Date limite de candidature : 19/10/2025 MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé Recueil de données cliniques : Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maitrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maitrisé Veille et recherche professionnelle : Maitrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maitrisé - Accueillir physiquement - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maitrisé Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maitrisé Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec AS Polyvalence sur l'unité de pneumologie et sur l'unité de cardiologie Equipe nuit constituée de 2 IDE et 1AS Equipe jour constituée de 3 binômes Brancardage Le profil idéal Diplômes et formations DE INFIRMIER Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé Formations avant la prise de poste : - Enregistrement de sommeil : polygraphie, capnographie - Ventilation non invasive - Drainage pleural - Chimiothérapie - Douleur - Soins palliatifs, accompagnement des patients en fin de vie - Logiciels métiers Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter) : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) Vous serez amené dans le cadre de vos missions à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser la sécurité et la performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil : Le diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle est conseillé ; Une première expérience en industrie serait un plus ; Connaissance des règles de sécurité ; Connaissance en électronique et automatisme ; Maitrise des outils de GMAO ; Connaissance en rédaction de document d'intervention ; Habilitation électrique, CACES 3 serait un plus ; Rigueur, organisation et respect des règles ; Esprit d'équipe, autonomie, et capacité d'analyse. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible en CDI. 35 h par semaine. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur-poseur (H/F): Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment (bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Entretient de bonnes relations avec les clients et les autres corps d'état sur le chantier. Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), motivée et ponctuelle. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience de 2 ans souhaitée mais non obligatoire Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un CAP ou d'un BEP en construction métallique. Les CACES seraient un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule personnel obligatoires. Il intervient sur des chantiers, cela implique des déplacements. Nous étudierons particulièrement les candidats qui : Connaissent les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savent déjà déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Ont des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support, et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service, Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e) Informations complémentaires : Durée mission de 6 mois, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantiers 09 et 3 Avantages : 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de réseaux H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation, Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable, Détecter les dysfonctionnements, les réparations sur le réseau, et les installations du domaine public, Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement, Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements, Aider pour la maçonnerie de caniveaux, regards. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Base hebdomadaire de travail : 35h du L au V, Lieu de travail : chantiers 09, Salaire : selon la grille des travaux publics. Avantages : Panier repas et trajet/JT, 10 % IFM et 10 % de ICCP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Métallier serrurier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation de menuiseries aluminium et acier, miroiteries, façades vitrées et fermetures. Tu veux participer à l'élaboration de leurs ouvrages ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 1939 un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. tes missions seront : Fabriquer, réparer des éléments de fermeture ou d'aménagement en métal (mains courantes, garde-corps, escaliers, brise-soleil.), des serrures, des portes, des fenêtres, des façades légères et des structures métalliques, Travailler les métaux avec des outils mécaniques, Débiter les barres ou feuilles de métal, découper, plier, meuler, et souder ou visser les différentes pièces, Manier toutes sortes de métaux : acier, aluminium. Informations complémentaires : Durée mission 4 mois, Salaire : 13 € à 14.50 €/h, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Auterive 31 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de Métallier serrurier (CAP ou équivalent),
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la vente et réparation de véhicules automobiles légers, un CARROSSIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP / BEP / Bac Pro en Carrosserie. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Rémunération selon profil + Tickets restaurant
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les interventions complexes de réparation mécanique, notamment : - Réalisation des opérations de mécanique lourde (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmissions, ponts, organes de direction, systèmes de freinage complexes) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques liées à la mécanique lourde - Déposer, reposer et régler les organes mécaniques - Assurer le contrôle final des réparations effectuées - Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité - Participer à la formation et à l'accompagnement technique des collègues moins expérimentés - Garantir un travail de qualité afin d'assurer la satisfaction et la fidélité des clients VOTRE PROFIL: - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Expérience confirmée en mécanique lourde (minimum 3 à 5 ans en atelier automobile) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des organes mécaniques complexes - Rigueur, sens du détail et autonomie dans le travail - Bon esprit d'équipe et respect des délais - Permis B indispensable INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€/jour) - Horaires : 08h-17h du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien en contrat intérimaire de 6 mois. Les missions du poste sont les suivantes: - Maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe pour la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) de 6% déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien pour notre client spécialisé dans ce secteur.
L'Agence Tridentt Travail Temporaire de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse H/F. Vous assurerez les missions suivantes: Dans le cadre de la construction d'un bâtiment en béton armé, vous interviendrez sur différentes phases du chantier : -Mise en place des banches -Réalisation de coffrages -Pose du ferraillage -Coulage du béton -Lecture de plans simple Profil recherché : -Expérience exigée en tant que coffreur bancheur -Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier -Autonome, rigoureux et ponctuel - La maîtrise du portugais ou de l'espagnol est indispensable pour ce poste en raison des interactions régulières avec des interlocuteurs internationaux.
Fondé en 2010, AL&CO est un réseau d'agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.
Vous travaillez en équipe Vous êtes autonome à la vente ainsi qu'au travail de découpe. Vous assurez la présentation marchande des produits ( mise en scène, clarté de la présentation des prix, et de l'information) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon.; Vous veillez au respect des procédures, règles d'hygiène et de qualité. Être en possession du CAP Boucherie Salaire sur 13 mois + participation au bénéfices.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procédez surun ou plusieurs chantiers, à l'installation ou à la maintenance des équipements et des réseaux électriques extérieurs. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles : -Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, -Conduire un engin de terrassement, -Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil -Poser ou encastrer les coffrets électriques -Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes -Installer et déposer des équipements électriques -Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations -Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail - Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...) - De formation CAP ou BP conducteur d'engin ou BAC prof. Travaux Publics ou expérience assimilée - AIPR -opérateur Obligatoire - Habilitation B0V-H0V Obligatoires - Connaissances en terrassement et génie civil - Respect des normes de sécurité - Permis PL CE (super lourd) Obligatoire - Caces grue auxiliaire Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services techniques en énergie et communications et participez à des projets d'envergure dans le secteur des réseaux souterrains.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS à Saint Jean du Falga (09). Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SAINT JEAN, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeur(euse) H/F - CDI 35h sur 4 jours et possibilité d'avoir le samedi en repos par roulement. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien d'espaces verts, un-e Mécanicien-ne d'entretien d'équipements espaces verts à Saint-Jean-du-Falga. En tant que Mécanicien-ne d'entretien d'équipements espaces verts, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements utilisés dans les espaces verts - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Salaire : Entre 1900 et 1900EUR (EUR) mensuels - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des équipements et outils utilisés dans les espaces verts - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques - Rigoureux-se, autonome et organisé-e Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entretien d'espaces verts en tant que Mécanicien-ne d'entretien d'équipements et participez à notre mission de maintenir des espaces verts de qualité pour nos clients.
Qui sommes-nous ? Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? - pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. - pour leur bien-être : des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. - pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... - sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...). En quoi consiste le poste ? Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine de la routière afin d'élaborer et /ou optimiser des peintures / des produits et systèmes, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur, en manageant une équipe de techniciens. Vos missions principales consisteront à la : - Formulation à l'optimisation de peintures - Validation des formules et qualification des systèmes pour le marché de la routière - Management d'une équipe de techniciens - Coordination des personnes impliquées dans les projets - Participation active et suivi des applications des chantiers / projets - Assistance technique auprès des services de production et des forces de ventes - Communication interne/externe Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation et vous disposez d'une expérience dans la formulation de peintures. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec les interlocuteurs des différents métiers (production, commerce, ) et de manager une équipe. Votre goût du terrain et votre aptitude à l'utilisation de matériels d'application sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contacter nous vite !
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Les missions -Préparer et régler les machines à commande numérique (CN) pour l'usinage de pièces métalliques complexes. -Lire et interpréter les plans techniques et les gammes d'usinage. -Lancer les programmes CN et surveiller le bon déroulement des opérations. -Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.). -Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. -Respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais de production. -Formation : Bac pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou équivalent. -Expérience : Une première expérience en usinage CN est souvent requise, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, énergie, etc.). -Compétences techniques : -Maîtrise des logiciels de FAO et des langages de programmation CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens.). -Connaissance des matériaux métalliques (aciers spéciaux, titane, superalliages). -Lecture de plans complexes et tolérances serrées. -Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. -Sens de l'observation et de l'analyse. -Capacité à travailler en horaires décalés (3x8 ou 5x8 selon les ateliers). -#cn -#mettalurgie -#fraisage -Contacter Emmanuelle au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre activité de pose de piscine un maçon pour travaux de pose de carrelage , pose de margelle, capable de couler les fonds de piscine, monter des blocs , faire des crépis, faire des joints d'étanchéité..... Une première expérience en maçonnerie sur ouvrages classiques est obligatoire. Poste à pourvoir au plus tôt
Votre profil - Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. - Maitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuels. - Connaissance des matériaux. Votre mission - Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnons. - Participer à la formation et l'accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements. - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur. - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de réseaux électriques aériens (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur. Pour ce poste, nous recherchons : - Titulaire d'un BAC prof. MELEC ou d'un titre prof./d'une mention complémentaire « Monteur réseaux électriques » ou expérience assimilée - Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques AIPR - opérateur Habilitations électriques à jour si possible B2T - H1V et TST CACES Nacelle à jour Nous recherchons des profils qui veulent s'inscrire dans le temps, des formations et une embauche sont donc possible à la clé.
VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du Directeur adjoint des Services Techniques, vous pilotez le service Loisirs et Paysages et garantissez la qualité du service public rendu dans les domaines suivants : -Entretien et aménagement des espaces verts et paysagers, -Entretien des aires de jeux et équipements sportifs, -Régulation des espèces et préservation de la biodiversité locale. Vos activités principales : -Piloter, organiser et suivre les missions confiées au service : gestion des ressources humaines, matérielles, budgétaires et des délais. -Encadrer et animer les équipes (équipiers, chefs de chantier, agents qualifiés). -Planifier et contrôler les travaux d'entretien des sites, des espaces verts, des stades et des aires de jeux. -Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement). -Concevoir et coordonner les projets d'aménagements paysagers et de plantations. -Veiller à la santé phytosanitaire du patrimoine végétal et à la sécurité des installations. -Participer au choix des végétaux, matériels, véhicules et engins. -Promouvoir une gestion écologique : zéro phyto, sobriété énergétique, optimisation du recyclage. -Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte au supérieur hiérarchique. Vos relations de travail : -En interne : Direction des Services Techniques, autres chefs de service, équipes opérationnelles. -En externe : entreprises prestataires, usagers, observatoire de la qualité du service public, partenaires institutionnels. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez mettre vos compétences techniques et humaines au service du cadre de vie des habitants, et que vous vous reconnaissez dans le profil suivant : -Vous possédez une solide expérience en gestion et entretien des espaces verts, en horticulture et en aménagement paysager. -Vous maîtrisez les réglementations environnementales et les pratiques de gestion durable : zéro phyto, biodiversité, sobriété énergétique. -Vous savez manager une équipe avec bienveillance et exigence, planifier les activités et garantir la qualité du service rendu. -Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et les outils informatiques (Word, Excel, tableaux de bord). -Vous avez le sens du service public, de la rigueur et de l'organisation, tout en étant capable d'écoute et de diplomatie. -Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de réactivité, notamment face aux imprévus ou urgences techniques. -Vous êtes titulaire du permis B et appréciez le travail de terrain, en extérieur et au contact des équipes. Filière : Technique Catégorie : B ou C Cadre d'emplois : Technicien ou Agent de maîtrise territorial CONDITIONS DE TRAVAIL -Temps de travail : temps complet -Horaires : Septembre à mai : 7h20 - 12h / 13h - 16h Juin à août : 6h20 - 14h (journée continue) -Rémunération : Selon profil, entre 1650 et 2000€ net mensuels -Lieu d'affectation : Espace Balussou, Pamiers -Moyens mis à disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériel bureautique. -Contraintes : déplacements fréquents sur la commune, travail en extérieur toutes saisons, disponibilité. -Permis B exigé. COMMENT POSTULER ? Envoyez CV + lettre de motivation : -par mail : drh@ville-pamiers.fr -ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers - Service RH Hôtel de Ville - 1 Place du Mercadal - BP 70167 - 09101 PAMIERS CEDEX Plus d'infos : drh@ville-pamiers.fr
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09000). Il s'agit d'un établissement fournissant des soins infirmiers aux personnes âgées de 60 ans et plus qui sont malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans qui présentent un handicap, et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies (Alzheimer ou maladies apparentées). Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
* Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de bâtiments, ou sur de la construction d'ouvrages neufs. * Vous participez à la réalisation des ouvrages de fondations en béton armé (coffrage, ferraillage, installation, coulage, démoulage) * Vous réalisez les murs et dalles, que ce soit de manière traditionnelle (agglos, béton coulé en place...) mais également avec des procédés préfabriqués (pré murs, pré dalles, dalles alvéolaires). * Vous approvisionnez le chantier et nettoyez en fin d'intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Vos missions: * Vous procédez au tirage de câbles, * Raccordements courant faible et fort des équipements électriques conformément aux normes en vigueur * Incendie * VDI * Eclairage * Utilisation du Caces Nacelle R486 pour manipuler des équipements en sécurité et pour travaux en hauteur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien/une Mécanicienne Service Rapide : Au sein d'un des acteurs majeurs du secteur mondial de l'automobile vous intégrerez le service Atelier. Vous aurez pour missions : - La réalisation dans les délais, l'entretien courant et/ou périodique des véhicules (pneus, révision, freinage...) selon la charte de l'entreprise. - Le respect des consignes de propreté (protection des véhicules, matériels et espace de travail) et de sécurité - L'utilisation de la documentation technique de l'entreprise. Profil : Doté(e) d'un CAP/BEP/Bac pro, vous êtes dynamique, rapide, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Poste à pourvoir immédiatement
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Avis de Recherche : l'équipe du SSIAD de l'ASEA 09 cherche sa future « super » collègue ! Et si vous deveniez notre prochain(e) collègue aide-soignant(e) ? Secteur : Pamiers - Basse Ariège CDD longue durée / Temps plein Véhicule de service fourni Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe SSIAD de l'ADSEA 09, une association engagée depuis des décennies dans le soin et l'accompagnement des plus fragiles, des enfants aux aînés. Chez nous, les soins à domicile vont bien au-delà d'un acte technique : ils sont une présence, une écoute et du respect. Nous intervenons au domicile des personnes, là où elles ont besoin de nous, avec humilité et humanité. Ce que les personnes soignées attendent de nous : - Des soins d'hygiène et de confort, bien sûr, - Mais aussi un regard bienveillant, une parole douce, une attention sincère, - Une capacité à comprendre leurs rythmes, leurs histoires, leurs besoins, - Une présence qui rassure, qui respecte, qui valorise. Ce que nous attendons de toi : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou faisant fonction, - Permis B, - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'écoute, - Le + : Connaissance des protocoles de soins et des pathologies liées au vieillissement. ________________________________________ Nos avantages : - Une mutuelle prise en charge à 100 %, - Un véhicule de service pour les tournées, un téléphone portable professionnel, une tenue professionnelle... - Un accompagnement renforcé au démarrage puis un soutien au long court, - Des avantages par le biais de notre Comité Social d'Entreprise (chéquier vacances, cadeau de noël, manifestations festives pour toi et ta famille...) Le petit plus ? Si tu aimes les gens, les échanges simples mais profonds, Si tu sais que parfois, un geste doux ou un mot juste peut tout changer, Si tu aimes l'autonomie tout en partageant tes compétences avec une équipe, Alors tu es peut-être la personne qu'on attend ? Envoie-nous ta candidature : CV + quelques lignes sur toi à : recrutement@adsea09.org 05 81 30 80 00 Ou passe nous voir au : 12 Place Albert Tournier 09100 PAMIERS Emmanuelle la directrice, Charlotte l'infirmière coordinatrice et Laurence la secrétaire de direction sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions. Alors n'hésite pas... A très vite. Tes futures collègues
Association à but non lucratif
Nous recherchons un/une électricien(ne) de maintenance respectueux(se) des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de se former au sein de notre entreprise. Rattaché(é) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage, - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former, - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré, - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance, - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions, - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures, - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Formation et expérience requises : - Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 (BTS ou BUT) en Electricité, Electromécanique, Maintenance Industrielle, - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans. Qualités et compétences requises : - Connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité ou outillage, - Maîtrise des outils de GMAO, - Habilitations électriques, CACES 3, - Autonomie, rigueur, organisation, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - Rédaction de documents d'intervention, - Force de proposition, sens du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rythme de travail : 3X8
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules légers recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à temps plein (35h/semaine) Vos missions principales : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparations et remplacements de pièces défectueuses - Entretien courant des véhicules légers (vidange, freins, distribution, etc.) - Recherche de pannes complexes avec rigueur et méthode - Participation à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile (minimum 5 à 7 ans souhaités) - Solides compétences en diagnostic et en réparation - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B
Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes.......
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de réaliser la vente de produit, le réassort de la ligne de vente, la cuisson des produits ainsi que le ménage du point de vente. Nous recherchons une personnes autonome et ayant une expérience réelle de la vente en boulangerie. C'est un vrai métier qui demande beaucoup, de savoir (expérience de vente).
