Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubens située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST JEAN DU FALGA, 09 - PAMIERS, 09 - Verniolle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons à compter du 10 novembre un CDD de 15 jours vendeur Prêt à Porter. Le poste demande polyvalence et dynamisme pour assurer : la relation client, le réassortiment des produits, le merchandising, la caisse et les cabines.. Nous recherchons absolument une personne ayant déjà de une première expérience en prêt à porter. Amplitude de travail du lundi au samedi planning à définir.
Rencontrez-nous lors de l'évènement 50 et +, un Job Dating qui aura lieu au Purple Campus de St Paul de Jarrat le 18 novembre de 15 h30 à 18 h, notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs. Contactez votre conseiller.ère pour vous inscrire, Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h30 / 16h00 - 19h00).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Verniolle (09340). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC. - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons en fonction des besoins - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR pour 37 heures par semaine. Contrat en intérim de 12 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la grande distribution - Titulaire d'un BAC - Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks - Sens du service client et bon relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé libre service H/F à Verniolle (09340).
Technicien(ne) de pose système d'alarme - CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Pamiers et sa proche banlieue - Démarrage novembre 2025 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialistes reconnus en alarme et Télésurveillance. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. * Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. * Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. * Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. * Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). * Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. * Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !
Votre mission ; Vous participez à la fabrication de bases cosmétiques en prenant en charge l'ensemble des étapes du processus de production, dans le respect des procédures, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales activités - Réaliser les opérations de production selon le mode opératoire : pesage des matières premières, remplissage des cuves, mélange, extrusion, mise en plaque, ensachage, fermeture et tassage des sacs, mise en palette et filmage. - Assurer la conformité des produits : suivi du dossier de fabrication, traçabilité, contrôle visuel et test de pains de contrôle si besoin. - Garantir la propreté et le rangement des zones de travail et du matériel. - Effectuer des opérations logistiques (déplacement des matières, marquage, stockage) - Effectuer la maintenance préventive du matériel de production. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation. Ce que nous recherchons - Compétences techniques : notions en mécanique, aptitude à suivre des procédures de fabrication et à manipuler des équipements de production. - Qualités humaines : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, propreté, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Formation : Bac ou BEP souhaité, idéalement dans le domaine mécanique ou technique. - CACES apprécié. - Une première expérience en environnement industriel ou de production est un atout. Conditions de travail - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (gants, lunettes, masque, charlotte, tenue de travail propre). - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des consignes d'hygiène et de sécurité. - Travail au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement industriel à taille humaine, où la polyvalence, la qualité et la sécurité sont au cœur du métier. Votre rigueur et votre sens pratique contribueront directement à la fabrication de produits cosmétiques de qualité.
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée. Ce poste est à pourvoir en missions d'intérim. Le poste est basé à PAMIERS (09) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 114,00€ à 2 215,00€ par mois + panier repas (10.38€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Mode, sourire et punch sont les mots qui vous qualifient ! La Mode est votre passion et vous connaissez les dernières tendances ! Nous recherchons un(e) Conseiller/ère de mode riche d'une expérience client en Prêt-à-Porter. Le poste demande polyvalence et dynamisme pour assurer : la relation client, le réassortiment des produits, le merchandising, la caisse et les cabines.Nous recherchons absolument une personne ayant déjà de l'expérience en prêt à porter en rayon. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30, travail le samedi. CDD surcroit 2 semaines avec possibilité de reconduction? si compétences adaptées et projet professionnel d'être conseiller de mode.
Mode, sourire et punch sont les mots qui vous qualifient ! La Mode est votre passion et vous connaissez les dernières tendances ! Nous recherchons un(e) Conseiller/ère de mode riche d'une expérience client en Prêt-à-Porter. Le poste demande polyvalence et dynamisme pour assurer : la relation client, le réassortiment des produits, le merchandising, la caisse et les cabines.Nous recherchons absolument une personne ayant déjà de l'expérience en prêt à porter en rayon. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30, travail le samedi. CDD surcroit 2 semaines avec possibilité de reconduction si vous avez un projet professionnel avec la vente et le conseil en prêt à porter.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de Clientèle sur plusieurs sites : Pamiers/ Mirepoix/Tarascon sur Ariège/ La bastide de Sérou - 09100. - Accueillir et renseigner les clients en face à face - Traiter les demandes et réclamations des clients - Assurer la vente de produits et services postaux - Gérer les opérations courantes de guichet - Participer à la promotion des offres commerciales - Respecter les procédures internes et les normes de qualité - Contrat en intérim d'une durée d'un mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Clientèle et participez au développement de notre client spécialisé dans les services postaux.
Remplacement pour 2 mois A PARTIR DU 1er DECEMBRE 2025. Connaissance d'Emma ou d'un logiciel hôtelier impératif et obligatoire Réception clientèle, check in et check out Clôture du matin Service petit déjeuner Nettoyage du linge interne Aide en chambre si besoin Poste logé sur 3 nuits avec astreintes rémunérées.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Jean du Falga (09100). Il s'agit d'un IME qui accueille 55 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines: * Le développement cognitif et social * L'autonomie personnelle et sociale * Le développement de la communication * Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B car déplacements prévus Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Les missions : le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère ay sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. il ou elle a pour mission principale de créer des contenus digitaux de formation délivrés sur des plateformes, En synergie avec le Pôle Numérique et l'ensemble de l'équipe du centre de formation; il ou elle participe également au développement de supports de formation innovants et à des supports de formation innovants et à des supports de communication print et web. Création de contenus pédagogiques interactifs exportables en HTML/SCORM/xAPI à l'aide d'outils auteur/LCMS (Storyline, Ispring....) Création de contenus pédagogiques interactifs dans différents outils de e-learning (H5P, Genially...) Création de formulaires interactifs (InDesign...) Gestion du contrôle qualité des contenus (respect de la charte graphique, des normes d'accessibilité ...) Création d'illustrations à l'aide d'outils de graphisme et d'IA génératives Chartisation et illustration de contenus et de parcours pédagogiques avec différents outils (de powerpoint au motion design) Créativité, application et persévérance, capacité d'organisation et autonomie, travail en équipe et centré utilisateur, curiosité et ouverture d'esprit Vous avez un profil à dominance GRAPHISME.
L'équipe TEMPORIS PAMIERS recrute pour son client, un Gestionnaire Paie et RH (h/f). Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où la rigueur, la bienveillance et la collaboration sont au cœur de son quotidien. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions seront : -Élaborer et suivre les contrats de travail (rédaction, avenants, suivi des périodes d'essai, etc.) -Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, congés, absences, dossiers salariés, mutuelle, médecine du travail.) -Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale -Effectuer la saisie comptable liée à la paie et assurer le rapprochement avec la comptabilité générale -Participer à l'amélioration des process RH et paie Votre profil Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie (Bac +2 à Bac +3) et justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie et administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et savez gérer vos priorités en autonomie. Pourquoi rejoindre cette Structure ? -Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent -Un poste polyvalent au cœur des RH et de la comptabilité -Un cadre bienveillant et stimulant, avec des projets à valeur ajoutée -Des outils modernes et un accompagnement pour renforcer vos compétences Modalités Contrat : CDD 12 mois Rémunération : selon profil et expérience (entre 1 900 et 2 200 euros bruts mensuels) Avantages : titres-restaurant, mutuelle, prévoyance
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur Mécanique . Le Contrôleur Mécanique aura pour principales missions de : - Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première. - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces. - Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues. - Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé. - Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client. - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement. - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique. - Bonne connaissance des normes et procédures de contrôle qualité. - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, gabarits, etc.). - Capacité à rédiger des rapports de non-conformité et à suivre les procédures établies. - Connaissance des logiciels de gestion de la production (ERP). - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur Mécanique en intérim de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Agent de recette à Pamiers Vos missions seront les suivantes: - Vérification de la documentation de suivi qualité de la pièce avant expédition - Archivage des documents - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste administratif - Niveau d'études BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, en tant qu'Agent de recette à Pamiers - 09100 pour contribuer à son développement.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
Nous recherchons pour notre structure, une personne pour un poste à dominance "entretien des locaux de collectivités" avec la gestion de la cantine et une partie garderie et sécurité des enfants dans l enceinte de l établissement. Pas d animations sur ce poste. Travail les lundis mardis jeudis et vendredis. Les horaires seront sur les temps périscolaires. La garderie commence à 7h30 et le contrat n'ira pas au delà de 19h le soir.
La Pharmacie de Milliane recherche un(e) Préparateur/préparatrice en pharmacie H/F. Vous accueillerez les patients afin de leur délivrer un conseil pharmaceutique et/ou la délivrance d'une ordonnance. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur), ainsi qu'un samedi sur deux. Vous êtes diplômé.e et possédez une expérience minimale d'un an, adressez-nous votre candidature. La pharmacie met à disposition une salle de détente et repas afin de limiter vos déplacements si vous le souhaitez. Autre avantage : 13 ème mois. CDD Remplacement maladie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces aéronautiques, un opérateur de production à l'Estampage à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC. .- Assurer la production de pièces métalliques par estampage selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Connaissances en estampage et en métallurgie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie et la fabrication de pièces aéronautiques, et que vous possédez les compétences requises pour ce poste d'opérateur de production à l'Estampage, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un serveur/serveuse disponible immédiatement Accueil des clients Prise de commande Sevice Entretien de la salle Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine
Nous recrutons un Aide-maçon / Aide-maçonne H/F Vos missions : Montage mur béton cellulaire + mise en place porte coupe feu
Appel Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules, un vendeur itinérant de pièces de rechange et accessoires. - En tant que vendeur itinérant, vous serez l'ambassadeur de la concession auprès de nos clients et prospects. - Prospecter et développer un portefeuille de professionnels (garages, réparateurs, carrossiers, flottes, etc.). - Commercialiser nos gammes de pièces détachées automobiles et services associés. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins techniques et commerciaux. - Assurer un suivi régulier et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Remonter les informations du terrain afin d'optimiser notre offre. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou pièces détachées. - Connaissance du marché et des acteurs locaux est un atout. - Sens du service client, autonomie, persévérance et goût du terrain. - Permis B indispensable. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules.
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre ! Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur maintenance! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Description du poste Tes missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en 3*8, Lieu de travail : Varilhes Avantages : 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers à ta disposition pour toutes questions, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e),
ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable. Engagés en faveur de l'emploi Depuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) opérateur/technicien usinage H/F. Son rôle : Il fabrique des pièces industrielles de haute précision en série par enlèvement de matière à l'aide de machines outils conventionnelles ou à commande numérique. Les missions seront les suivantes : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations d'usinage - Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau - Rend compte de son activité Liste non exhaustive CDD de 6 mois, renouvelable Lieu : PAMIERS Rémunération : selon profil et expérience : entre 12€ et 15€ brut/heure Horaires décalés en 2*8 Profil recherché : - EXPERIENCE REQUISE de 2 à 3 ans minimum sur poste similaire - BAC PRO technicien d'usinage - BAC PRO TRPN (Technicien en Réalisation de Produit Mécanique) puis Certification Opérateur régleur sur machines à commande numérique - BTS industrialisation des produits mécaniques Si vous êtes : - Méthodique - Réactif.ve - À l'aise avec l'informatique
TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE (F/H) Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Etre titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle est conseillée, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; - Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure, serait un plus (une formation possible en fonction du profil) ; - Habilitation électrique, CACES 3 est un plus ; - Maitrise des outils GMAO ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 2 Rythme de travail : 3X8 ; Prise de poste : dés que possible. Une formation au poste peut être à prévoir en fonction du profil.
TEMPORIS Pamiers recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur de l'assurance ! Proximité, conseil, confiance et satisfaction client sont des valeurs qui vous animent ? Vous aimez créer du lien, relever des défis commerciaux et accompagner les projets de vos clients ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Intégré(e) au sein d'une agence locale à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la fidélisation d'une clientèle de particuliers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir, écouter et conseiller vos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne.). - Construire des solutions sur mesure, adaptées à chaque profil. - Développer votre portefeuille client en entretenant une relation de confiance durable. - Prospecter et promouvoir les offres de votre agence auprès de nouveaux clients. - Négocier et conclure vos ventes avec dynamisme et professionnalisme. Un poste où le sens du service et le goût du challenge se conjuguent au quotidien Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (commerce, banque, assurance.) ou justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie (minimum 2 ans). Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes autonome, curieux(se) et persévérant(e). Et si votre prochaine aventure commençait ici ? Conditions du poste : -Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi -Rémunération : selon profil et expérience (environ 25k€-26k€ package tout compris Fixe + Ticket resto + Mutuelle 100% + Prévoyance + Prime annuelle)
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance industrielle (h/f), pour son client très renommé dans l'entretien, la location de linge et vêtements de travail pour hôtellerie, restauration et collectivités. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de la maintenance de leurs machines industrielles ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Depuis 2001, cette industrie s'est développée grâce à leur savoir faire et leurs équipes performantes et passionnées. Description du poste vos missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : PAMIERS Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e),
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Les missions -Préparation des échantillons : Préparer les échantillons métallurgiques pour les essais mécaniques. -Réalisation des essais : Effectuer divers essais mécaniques, tels que les tests de traction, de dureté, et de fatigue. -Analyse des résultats : Analyser les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. -Maintenance des équipements : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de test. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des produits métallurgiques utilisés dans des secteurs stratégiques comme l'aéronautique, le spatial, et la défense. Le profil Formation : Un diplôme de niveau Bac2 ou plus, idéalement en science des matériaux, mesures physiques ou une discipline équivalente. Expérience : Une expérience préalable dans la réalisation des essais mécaniques est souvent requise. Compétences techniques : Connaissance des référentiels NF EN ISO 17025 et Nadcap Laboratoire. Rigueur et analyse : Capacité à travailler avec précision et à analyser les résultats des essais. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) pour les contacts avec les clients et fournisseurs. Qualités rédactionnelles : Aptitude à rédiger des rapports et des documents techniques. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. Savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress Vous travaillerez du vendredi au dimanche.
Missions principales: Entretien et valorisation des espaces publics ( voirie, espaces verts et naturels ) Entretien des bâtiments communaux Entretien courant des matériels et engins Savoir manier une débroussailleuse et tronçonneuse. Horaires variables sur la journée Prise de poste au plus tôt jusqu'en fin d'année.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Vous êtes commis.e de cuisine , motivé.e et disponible début octobre? Venez rejoindre notre équipe! Vos missions: - Mise en place du petit déjeûner - Réapprovisionnement du BAR - Elaboration du plat du jour et grillade de poisson et/ou de la viande. Vous travaillerez du lundi au vendredi , les midis et les soirs. Prise de poste à début octobre.
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Notre agence d'intérim d'insertion Aidal 31, recherche pour l'un de ses clients un manœuvre de chantier en manœuvre gros œuvre H/F Vos missions : -préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). -Approvisionner le chantier, transporter le matériel, découper du bois de coffrage, effectuer des coffrages simples et du décoffrage -Mettre en place des étaiements, des éléments de ferraillage, couler de petits ouvrages en béton. -Nettoyer le chantier pendant et après les travaux. - gérer la circulation à l'aide d'un panneau pour éviter de bloquer le chantier et l'attente des camions de livraison. -Taches de bardages Pré requis: PERMIS B/Véhiculé + PASI + Visite médicale à jour Profil local uniquement ou a promiximité Plusieurs postes sont à pourvoir. Présence de l'entreprise au Forum industrie le 19/11 au Chapiteau des Ramiers - 1, rue des sports - 31700 BLAGNAC (Accès : Tramway ligne T1/T2 arrêt Place du Relais - marche 550 mètres ou Bus 70 arrêt Mairie - marche 500 mètres)
Agence d'intérim
SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 2060 € et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) De formation Bac +2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Entreprise familiale indépendante, spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Vos missions au quotidien : - Détecter les appels d'offres et préparer les dossiers administratifs et techniques. - Réaliser des devis rapides et gérer les consultations fournisseurs. - Mettre en page les mémoires techniques et les DOE. - Préparer les dossiers chantiers et collecter les photos des réalisations. - Enrichir notre bibliothèque technique et contribuer au développement de la cellule bureau d'études. - Organiser des événements internes et externes (invitations, relances, suivi). - Assurer le reporting commercial (prévisions, KPI.) et assister la direction. Missions variées mêlant technique, organisation et relationnel - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Une première expérience dans les appels d'offres ou le secteur technique est un plus.
MISSIONS : Activités principales : - Renseigner et accompagner les pétitionnaires sur leurs projets (accueil physique et téléphonique). - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'occupation des sols dans le délai réglementaire (de la réception des dossiers jusqu'à la rédaction des arrêtés) : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, autorisations de travaux, certificats d'urbanisme. - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'enseignes et publicités. - Suivi et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier. - Rédiger et assurer le suivi des courriels envoyés au service. Activités secondaires : - Gestion de la numérotation. - Gestion de la TLPE. - Contrôler la conformité des constructions : suivi de chantier et visite de conformité. - Constat des infractions et rédaction de PV. PROFIL : Savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme. - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme. - Connaissance du logiciel métier (Cart@ds). - Connaissance des réglementations connexes (Code de l'Environnement/ Code de la Construction et de l'Habitation/ Code du Commerce/ Code du Patrimoine.) - Connaissance des outils et procédures foncières. - Connaissance des procédures de la police de l'urbanisme. - Capacité d'organisation et d'adaptation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse - Travail en équipe et en autonomie - Sens de l'initiative - Rigueur, réactivité, disponibilité - Sens du service public, de l'écoute et de la relation - Respect des obligations de confidentialité et de discrétion Formation en droit de l'urbanisme ou géographie/ aménagement (Bac + 3 minimum) ou expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Titulaire du grade d'Adjoint administratif principal de 1ére classe - catégorie C - ou d'un des grades du cadre d'emplois des rédacteurs- catégorie B - fonction Publique Territoriale - Recrutement statutaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée : janvier 2026 MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation administrative - Date limite de dépôt de candidature : jeudi 04 décembre 2025 (17h)
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite avec la mention B, A serait un atout apprécié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un-e Opérateur-rice Matériaux Composites. Vos missions seront les suivantes; - Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des OF, et de la fiche d'instruction - Mouler les pièces simples (1 à 2 matières, sans imbrication particulière) en respectant les priorités d'ordonnancement, en accord avec les plans, les fiches d'instructions, les procédures. - Réaliser les opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage de matériaux, coulage, ainsi que la fabrication de bâche à vide tout en assurant des bonnes conditions. - Mettre en polymérisation les pièces moulées, assurer et contrôler le démoulage - Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des matériaux composites - Formation BAC dans un domaine pertinent - Connaissance des procédés de fabrication de pièces en matériaux composites - Maîtrise des outillages et équipements spécifiques - Capacité à suivre des plans, des fiches d'instructions et des procédures - Rigoureux-se, organisé-e et soucieux-se de la qualité du travail Si vous avez une solide expérience dans le domaine des matériaux composites et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'Opérateur-rice Matériaux Composites.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) 40000-45000€
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de la mission Sous la responsabilité du/de la Responsable de Point de Vente : Dans le cadre de la politique commerciale, il/elle réalise ses objectifs commerciaux, développe le chiffre d'affaires et participe à la gestion courante du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Veille à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Une première expérience sur poste en vente est indispensable. Ce poste est à pourvoir du 14 novembre 2025 au 15 janvier 2026. Déposer sa candidature en magasin ou m'envoyer par mail.
Poste à 100% à pourvoir au service de médecine interne et des consultations de médecine. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 02/12/2025. Poste à pourvoir dès que possible. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels - Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Le profil idéal : Diplômes obligatoire : Cadre de santé Expérience exigée : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires : EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur
Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : -Préparer le chantier en amont de l'intervention -Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser -Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles -Conduire un engin de terrassement -Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil -Poser ou encastrer les coffrets électriques -Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes -Installer et déposer des équipements électriques -Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations -Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -De formation CAP ou BP conducteur d'engin ou BAC prof. Travaux Publics ou expérience assimilée -Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...) -Monteur chauffeur avec une expérience en réseaux secs -AIPR -opérateur -Habilitation B0V-H0V -CACES R482 cat. 2 (pelle < 6 tonnes) -Permis PL est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets menés.
Sous la responsabilité du Chargé d'études, vous réalisez les études d'exécution (conception / réalisation) qui vous sont confiées en respectant le cahier des charges établi. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable des études dont vous avez la charge, de la réunion de lancement jusqu'aux essais. - Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modification qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant : du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE, etc.), et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. Vous utilisez des logiciels DAO type Autocad pour la saisie et la mise à jour des plans d'exécution. Vous réalisez le dimensionnement sous les logiciels CAMELIA et CANECO EP. - Formation: BAC en électricité ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en études techniques et en électricité - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les services techniques et l'ingénierie, en tant que Technicien d'études à Pamiers - 09100.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, un CONTROLEUR EXPEDITIONS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Contrôle : -Organiser ses contrôles en fonction de l'encours et des expéditions, à partir de l'OF, exigences clients (emballages, rapports dimensionnels.) -Suivre les méthodes de contrôle définie dans les instructions ou procédures et utiliser le moyen et/ou appareil de contrôle défini dans les instructions de contrôle -Mettre en œuvre les contrôles des produits à partir des spécifications mentionnées au plan. -Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces, et faire valider par le niveau 2 -Réaliser un contrôle essai pression ou traction quand il est demandé. -Compléter et fournir toute la documentation d'un FAI et le faire valider par le niveau 2 -Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes), fiche de non conformités et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Logistique : -Réaliser le marquage des pièces et organiser les expéditions dans le respect des exigences clients et des délais. -Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau VOTRE PROFIL: -Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des délais. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Lire et interpréter un plan -Connaitre le processus de contrôle qualité produit et les outils associés AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maçonnerie générale, un TECHNICIEN BUREAU D ETUDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Réaliser les études techniques à partir du cahier des charges client ; -Concevoir et mettre à jour les plans sous (logiciel CAO/DAO utilisé : AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.) ; -Élaborer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, schémas, notices) ; -Assurer le suivi des modifications et participer à la mise en production ; -Collaborer avec les services méthodes, production et qualité pour garantir la conformité technique des projets ; -Réaliser du chiffrage ; -Assurer du suivi de chantier . VOTRE PROFIL: -Formation de type Bac +2 / Bac +3 en conception, mécanique, électrotechnique ou équivalent ; -Maîtrise des outils de CAO/DAO ((nom du logiciel)) ; -Bonne compréhension des contraintes techniques et normatives du secteur ; -Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe ; -Une première expérience en bureau d'études est un plus. AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Nous recherchons un Moniteur d'Atelier H/F afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un ESAT, situé à Pamiers (09100) Il s'agit d'un remplacement à compter du mois de janvier sur l'atelier blanchisserie, avec l'encadrement de 24 travailleurs en situation de handicap psychique et/ou mental. Poste en 35h du lundi au vendredi. La blanchisserie comprend le lavage, repassage, pliage, expédition et la livraison de linge de lit et tenues de travail de sociétés du secteur. Une première expérience en blanchisserie est obligatoire. Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier de blanchisserie industrielle, afin de permettre leur intégration à un groupe et leur mise au travail, par la transmission de savoirs. Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap. * Capacité à transmettre des savoirs de manière adaptée dans le respect des personnes accueillies * Posséder des qualités humaines pour encadrer des personnes en situation de handicap * Etre capable de travailler en équipe, d'animer un groupe et faire preuve de pragmatisme * Savoir organiser une production : gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks * Rigueur organisationnelle * Savoir faire preuve d'écoute, d'observation et d'adaptation * Permis B exigé Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance cvc (H/F) -Assurer les opérations de maintenances préventives et correctives CVC en respectant les modes opératoires et plans de maintenance, -Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et apporter des solutions adaptées, -Rédiger des comptes rendus d'intervention et utiliser l'outil de GMAO, -Réaliser des petits travaux CVC liés à la maintenance, -Contribuer à la satisfaction du client. -35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi sur une base de 7h x 5 jours). -Indemnité de petit déplacement du bâtiment -Rémunération : suivant expérience 6 mois en intérim puis CDI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous La hiérarchie du Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous serez chargé-e de planifier, organiser et coordonner la production culturelle de la Ville, notamment pour la saison du spectacle vivant. Programmation et organisation des événements - Planifier et coordonner la saison culturelle en lien avec les équipes du service. - Assurer la coordination technique avec le régisseur et les compagnies artistiques. - Organiser la logistique des artistes (transports, hébergements, repas). - Identifier et négocier avec les prestataires externes. - Gérer les espaces et loges, la signalétique et les aménagements. - Coordonner les événements extérieurs avec les services municipaux et les dispositifs de sécurité. Gestion administrative et contractuelle - Négocier et rédiger les contrats de cession, coproduction et conventions diverses. - Gérer les autorisations d'occupation du domaine public. - Suivre les droits d'auteur (SACEM, SACD) et les aspects réglementaires. Gestion budgétaire - Élaborer et suivre le budget annuel du spectacle vivant. - Gérer les devis, bons de commande et factures. - Contribuer au suivi des dossiers de subventions liées à des projets spécifiques. Relations publiques et action culturelle - Participer à la conception de projets d'action culturelle, notamment à destination du jeune public. - Coordonner les projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) avec les établissements scolaires et les artistes. Communication - Collecter et centraliser les contenus promotionnels des compagnies. - Contribuer à la création et à la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, web, réseaux sociaux). - Collaborer avec les prestataires de communication (graphistes, imprimeurs, journalistes). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). - À l'aise dans la coordination et la gestion de projets culturels. - Doué(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. - Curieux(se) et passionné(e) de culture et de spectacle vivant. Compétences et formation - Diplôme dans le domaine de la gestion culturelle ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et réseaux sociaux. - Anglais courant requis (une troisième langue est un atout). - Disponibilité en soirée et le week-end selon les événements.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) peintre aéronautique. Vos missions : Vérifier la conformité des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape, visuel). Préparer, contrôler et déclarer les mélanges de peinture (stocks, péremption). Appliquer la peinture selon les procédures et la fiche suiveuse. Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés. Trier et jeter les déchets souillés selon les règles en vigueur. Contrôler la conformité des pièces selon les critères qualité. Effectuer les enregistrements qualité et les déclarations dans l'ERP. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, minutieux et sérieux. Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture au pistolet pneumatique. Vous connaissez et appliquez les procédures du poste. Type de contrat : Intérim 6 mois Lieu : Verniolle Horaire : 3x8 (05h-13h/21h-5h/13h/21h) Salaire : à partir de 1895€ brut + 7.80 TR En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice, Vanessa et Ludivine dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Pourquoi choisir Temporis : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés Mise en place d'une mutuelle et prévoyance Possibilité de demander des acomptes à la semaine Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) Avantage Parrainage Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance de véhicules industriels, un.e technicien.ne de maintenance pour poids lourds/bus, pour une mission en intérim de 3 mois à Pamiers - 09100. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2. - Maintenance préventive et curative - Diagnostic des pannes et réparations - Contrôles techniques et essais sur route - Renseignement des fiches d'intervention et suivi des dossiers techniques - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de véhicules industriels - Formation BAC+2 en mécanique automobile ou équivalent - Permis C et/ou D obligatoire - Connaissances en diagnostic électronique et mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la maintenance de véhicules industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces pour l'aéronautique et l'industrie, un opérateur parachèvement (H/F) à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 12 mois, possibilité d'embauche par la suite. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC. - Réalisation des opérations de parachèvement sur les pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces selon les spécifications techniques - Retouches nécessaires pour garantir la qualité des pièces - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du parachèvement ou de la métallurgie - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la métallurgie et la fabrication de pièces pour des secteurs de pointe tels que l'aéronautique et l'industrie.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe Expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données - Intervenir sur un portefeuille TPE/PME Qualifications Votre Profil - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de Bac +3 à BAC+5 en comptabilité, finances ou gestion. - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous êtes doté d'un bon relationnel
Notre agence d'intérim d'insertion Aidal 31, recherche pour l'un de ses clients un manœuvre de chantier en manœuvre gros œuvre H/F Vos missions : -préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). -Approvisionner le chantier, transporter le matériel, découper du bois de coffrage, effectuer des coffrages simples et du décoffrage -Mettre en place des étaiements, des éléments de ferraillage, couler de petits ouvrages en béton. -Nettoyer le chantier pendant et après les travaux. - gérer la circulation à l'aide d'un panneau pour éviter de bloquer le chantier et l'attente des camions de livraison. -Taches de bardages Pré requis: PERMIS B/Véhiculé + PASI + Visite médicale à jour Profil local uniquement ou a promiximité Plusieurs postes sont à pourvoir.
FORMATION QUALIFIANTE CONTROLEUR.EUSE NON DESTRUCTIF (F/H) ULTRASONS Aubert & Duval Pamiers ouvre une session de Formation sur le métier de Contrôleur Non Destructif contact et immersion selon les référentiels EN 4179 et ISO 9712, dont la formation débutera à compter de janvier 2026. Le métier - Contrôler la conformité du produit suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats. Votre profil - Une formation niveau Bac à Bac +2 est conseillée ; - Vous avez une connaissance des mesures physiques et des matériaux ; - Vous êtes orienté(e) résultats et service clients ; - Vous êtes force de propositions et participez activement aux projets d'amélioration continue dans votre service ; - Rigoureux(se), vous vous distinguez par votre haut niveau d'exigence concernant les règles et standards applicables dans l'entreprise. La formation: Acquérir les connaissances nécessaires liées à l'obtention de la certification. Déroulement de la formation : Une partie pratique en entreprise ; Une partie théorique en centre de formation. Thèmes abordés : - Techniques de contrôles CND ; - Technologie des matériaux ; - Calculs professionnels ; - Sécurité, Environnement, Qualité ; - Découverte des produits et des autres techniques de CND. Détails du poste - Rythme de travail : 3X8 ; - Nombre de poste : 6 - FDE /Classification : Contrôleur.euse non destructif / C5.
Nous recherchons deux techniciens CND (ressuage) certifié ou formé en MT ou PT ou UT ou RT ou camari pour nos chantiers et notre laboratoire dans le sud ouest avec des missions possibles sur toute la France. Missions principales : Mise en œuvre d'une ou des techniques de contrôle non destructif suivant demande client et normative. Faire un rapport selon la demande client, avec les détails demandés dans les normes. Faire si nécessaire une fiche technique pour les pièces répétitives. Ce poste peut également convenir à un(e) candidat(e) ayant une expérience dans le secteur de l'industrie et qui souhaite se former sur le métier de Contrôleur non destructif. Une formation au sein d'un organisme peut être envisagée du 13 au 20 novembre.
Recherche : Carrossier/ Carrossière Peintre automobile expérimenté - Véhicules américains & de collection Notre atelier de restauration spécialisé dans les véhicules américains et de collection s'agrandit et s'installe dans un nouveau local entièrement équipé, pensé pour travailler dans les meilleures conditions. L'atelier : - Local entièrement rénové, moderne et lumineux -Cabine de peinture sur mesure grand volume, adaptée aux véhicules US - dernière génération - Laboratoire de peinture sur mesure, avec les dernières technologies - Aire de préparation complète - Atelier de tôlerie-formage équipé, marbre et rôtissoire pour les restaurations complètes Le poste : Nous recherchons un carrossier-peintre autonome, capable d'intervenir sur toutes les étapes : - Travaux de tôlerie et redressage sur marbre ou rôtissoire - Préparation, apprêt et mise en peinture complète ou partielle - Finitions haut de gamme sur véhicules de collection ou de prestige Profil recherché : - Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile - Autonomie, rigueur et sens du détail - Passion pour les véhicules anciens et américains - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une aventure à taille humaine Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et familial - Des outils et équipements de pointe - Des projets variés et valorisants sur des véhicules iconiques - Une vraie place pour ton savoir-faire et ton sens du travail bien fait Localisation : Varilhes (09) Ariège Poste à pourvoir dès que possible
Legend cars Company est spécialiste en import et vente de véhicules de légende et de prestige avec nos ateliers mécanique, carrosserie, sellerie , usinage et électricité .
Contrat : CDI Début : Dès que possible Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. - Votre mission Vous êtes passionné-e par les réseaux électriques, la technique et le concret du terrain ? Rejoignez une équipe dynamique où vos études donneront vie à des projets réels - des réseaux de distribution aux installations industrielles en passant par les systèmes d'éclairage et d'automatisme. En lien étroit avec le/la Conducteur-rice de travaux, vous concevez et dimensionnez les ouvrages électriques, garantissez leur faisabilité et assurez leur conformité avant la mise en œuvre sur le terrain. -Vos principales responsabilités 1. Études et conception Réaliser ou piloter les études préalables (relevés terrain, photos, plans). Dimensionner les ouvrages électriques (bilans de puissance, câbles, protections). Proposer des solutions techniques fiables, innovantes et conformes aux normes électriques. Rédiger les documents techniques nécessaires à la bonne exécution du projet. 2. Suivi technique et adaptation chantier Accompagner le suivi technique des chantiers aux côtés du service Travaux. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier (plans, schémas, solutions). 3. Collaboration et coordination Travailler en synergie avec les équipes internes (BE, Travaux, Maintenance). Participer à la coordination inter-métiers (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier). 4. Qualité, Sécurité et Environnement Appliquer et promouvoir les consignes QSSE de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des risques. Intégrer les principes d'écoconception dans chaque étude. - Profil recherché Formation BTS Électrotechnique, Études et économie de la construction, ou équivalent. CQP Technicien d'études et de chantier apprécié. Expérience Première expérience réussie en bureau d'études ou sur le terrain (installation, maintenance). Compétences techniques Maîtrise de la conception et de l'écoconception d'ouvrages électriques. Solides bases en automatisme, domotique et réseaux connectés. Bonne pratique des outils CAO/DAO et logiciels métiers. Sécurité Connaissance approfondie des normes électriques et habilitations requises. Sens aigu de la sécurité individuelle et collective. Qualités personnelles Rigueur, précision et esprit d'analyse. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation face aux imprévus. Goût pour la technique et le terrain. - Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, à fort impact technique et environnemental. Une équipe soudée, où la collaboration et le partage d'expertise font la différence. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable.
Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. - La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. - La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. Vous travaillerez du lundi au samedi, salaire à étudier selon profil, tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'entreprise, prime d'intéressement et CSE.
Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, le.la chargé.e d'affaires : - Appréhende au mieux les besoins des prospects et des clients (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, architecte), - Chiffre les projets en respectant les directives de l'entreprise, - Négocie avec les fournisseurs référents de l'entreprise, - Anime les conducteurs de travaux, - Est responsable du bon déroulement du chantier : qualité, délais, sécurité, . Profil recherché Personne disponible rapidement et motivée qui devra avoir de préférence une expérience dans le domaine du bâtiment et/ou construction métallique. Une expérience confirmée dans le secteur de la métallurgie/serrurerie est exigée.Au-delà de votre formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire ou bien en conduite de travaux où vous avez démontré votre sensibilité technique, votre contact client et vos connaissances en bâtiment, constructions métalliques / métallerie / serrurerie.Vous disposez d'un fort potentiel commercial. Vos qualités relationnelles et votre sens aigu de la négociation seront les garants de votre réussite au sein de notre groupe. Le.la candidat.e doit : - Être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. - Faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. - Être capable de travailler sous pression. - Savoir gérer les priorités. - Avoir des compétences managériales certaines et faire preuve de pédagogie. Permis B obligatoire, CACES souhaités Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet: -9 heures à l'EREA à Pamiers (09) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Nous recherchons un enseignant pour un poste à l'année : 9h à l'EREA (Etablissement Régional d'Enseignement Adapté) de Pamiers. Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective, la biologie humaine, la prévention des risques professionnels et le développement durable. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents. Il sera réceptif aux conseils de ses collègues professeurs et en capacité de travailler en équipe autour de projets éducatifs.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de l'entretien général, de l'accueil et de la maintenance, le cas échéant en lien avec le responsable entretien et/ou le responsable maintenance, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de l'équipe de direction. Elaborer un projet d'organisation pour répondre aux objectifs régionaux et au projet d'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS Pilotage et animation des équipes d'entretien, d'accueil et de maintenance - Proposer une organisation de l'équipe à l'autorité fonctionnelle. - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences ) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte à la hiérarchie - Contribuer à la formation des agent.es et identifier les besoins de formation - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Appliquer et faire appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels - Veiller à l'application des préconisations médicales d'aménagement de poste établies par la médecine professionnelle et le comité médical - Informer les agent.es (transmission et explication des informations données par l'établissement et la Région) - Coordonner les actions avec le responsable restauration Gestion des moyens techniques des équipes - Définir les besoins en outillage, pièces, matériels et produits. - Contrôler l'approvisionnement et conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer - Préparer les commandes de matériels et produits. Organiser et contrôler la réception. - Définir les zones et les conditions de stockage propres à chacun des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - S'assurer du respect des conditions d'accès au magasin - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - S'assurer régulièrement de la fourniture de la vêture et des EPI aux agent.es Supervision de la maintenance de premier niveau, précisé dans le guide régional de maintenance des lycées, (tous corps de métiers), des bâtiments équipements et espaces extérieurs et naturels, le cas échéant avec le responsable maintenance Superviser l'accueil - Organiser l'accueil physique et téléphonique des usagers - S'assurer du respect des mesures de sécurité (surveillance et contrôle des accès) Superviser l'entretien des locaux, le cas échéant avec le responsable entretien général - S'assurer du respect des règles sur l'entretien des locaux et des espaces extérieurs - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches techniques, fiches de données de sécurité) - S'assurer de la mise en place du traitement des déchets - Peut participer à l'entretien des locaux
Nous recherchons pour notre structure suite à départ à la retraite une personne qui devra : conduire l'atelier d'élevage bovin : atelier laitier et gestion de la traite, suivi technique des troupeaux, respect de l'hygiène ; effectuer l'entretien des équipements : salle de traite, tracteurs, participer aux travaux de production végétale pour l'ensilage, accueillir et accompagner les élèves dans leurs travaux pratiques. Ambiance de travail : valeurs de l'enseignement agricole requises : bienveillance, loyauté, rigueur engagement, entraide, convivialité, respect de l'environnement et du bien être animal. Temps plein 35H/semaine soi 1607 Heures. Logement alloué 50 euros/mois, pour permanence sur l'exploitation. Contrat A partir du 1er Janvier 2026. Formation BPREA, élevage, gestion d'une exploitation agricole ou expérience agricole significative.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le.la Soudeur / Soudeuse en charpente métallique et serrurerie: Réalise des soudures MIG/MAG sur acier (et occasionnellement inox ou alu). Assemble des éléments métalliques selon les consignes techniques. Contrôle la qualité de ses soudures. Sait communiquer et collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecte les règles techniques du métier. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et informe le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Sait communiquer et travailler en équipe. S'assure de la propreté et de la sécurité de son espace de travail. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), et motivée, avec expérience en métallerie . Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience confirmée n soudure sur charpente ou structures métalliques Connaissance des procédés MIG/MAG (TIG serait un plus) Habilitations de soudure à jour (sinon possibilité de les renouveler en interne) Le candidat doit : - être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. - faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. - être capable de travailler sous pression. - Avoir un esprit d'équipe. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise et autres avantages.
Entreprise implantée sur tout le territoire national en pleine progression recherche pour le développement de son activité un(e) Technicien Métrologue ou technicien Mesures avec connaissances des différentes grandeurs (température, hygrométrie, pression, couple, force, électricité, dimensionnel ) Vous êtes autonome, avez idéalement une première expérience réussie en Métrologie et acceptez les déplacements. Bac+2 Mesures Physiques souhaité. Technicien expériménté souhaité, même si une formation sera assurée en interne.
PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE À Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, nous avons une ambition claire : offrir le meilleur cadre de vie à nos habitants. Chaque jour, la ville investit pour améliorer à la fois les services du quotidien et la qualité de son environnement. Avec des projets portés par la Politique de la Ville, le programme national « Action Coeur de Ville » et l'initiative régionale « Bourg Centre », nous construisons une commune où il fait bon vivre, travailler et s'installer. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de : -Assurer le nettoyage manuel des voies publiques, places, espaces verts et sanitaires, -Procéder à l'enlèvement manuel des déjections canines, -Réaliser différentes collectes : vidage des corbeilles, ramassage des papiers et containers, -Contribuer à la qualité et à l'image de la ville en veillant à la propreté des espaces collectifs. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, -Doté(e) d'un bon esprit d'initiative et du sens du service public, -Capable d'effectuer des tâches physiques (port de charges lourdes, travail debout), -Apte à travailler en extérieur par tous temps et en équipe. -Permis B obligatoire (le permis PL serait un plus). CONDITIONS DE TRAVAIL -Statut : Adjoint technique territorial - filière technique (catégorie C), - CDD -Horaires : 6h00 - 13h30, avec travail fréquent le samedi, et possible les dimanches et jours fériés lors des manifestations, -Conditions : travail en extérieur, station debout prolongée, port de charges (jusqu'à 50 kg), tâches répétitives, port d'équipements de sécurité (tenue fluorescente, gants.).
Pour un restaurant de type traditionnel vous réaliserez la mise en place et le service Environ 40 couverts Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture mardi et mercredi). Deux jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 12 à 15 h et de 19 à 23 h.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Rattaché(e) au Directeur de l'hypermarché, vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel. Vos principales responsabilités seront : Management et animation des équipes : encadrer, motiver et accompagner les chefs de département et leurs équipes. Pilotage commercial : assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale, veiller à la performance des rayons et optimiser la satisfaction client. Gestion opérationnelle : superviser la bonne tenue du magasin (implantations, merchandising, approvisionnement, qualité et hygiène). Suivi des indicateurs : analyser les résultats (CA, marges, stocks, démarques) et mettre en place des plans d'action correctifs.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique et serrurerie: Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Supervise ses équipes et organise son chantier. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, atelier) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au conducteur de travaux sur l'avancée et les difficultés rencontrées. S'assure de la disponibilité des différents éléments nécessaires au chantier (matière et outils de travail) et organise leur transport à partir du siège de l'entreprise. Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment(bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuste les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter et porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement, motivée et ponctuelle Le poste nécessite de travailler en hauteur et travailler sur une activité soutenue Expérience de 2 ans souhaitée en tant que chef d'équipe Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un BAC pro en construction métallique. Les CACES sont un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule sont nécessaires : intervention sur des chantiers, ce qui implique des déplacements. Le candidat (H/F) doit : Connaitre les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Avoir des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine Nous vous proposons une formation en alternance de 12 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous pourrez monter en compétences avec une mission longue durée. Saisissez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire et le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : - AIPR et h0b0 - Habilitations (BT/ HTA) - Caces Nacelle A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis Informations complémentaires : Durant le contrat de professionnalisation : - Début de la formation en Septembre 2023 - Contrat de 35h00 / semaine - Salaire : 12,30EUR / heure - Avantages : 13ème mois, Primes (trajet, salissure, panier) - En devenant salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez d'avantages comme : un suivi Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité ? Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes surtout dynamique, autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ! ACTUAL PAMIERS Faire du travail une chance
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur PL - ouvrier TP H/F pour son partenaire spécialiste dans les travaux d'assainissement, d'électricité, de terrassement, de démolition, de pavage, de dallage. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Description du poste tes missions seront : Conduire un camion benne catégorie poids lourds, Aider au sol, l'équipe d'ouvrier Travaux publics, pour terrassement et réglage d'enrobé..., Ravitailler les chantier en matériaux, Déplacer les gravats et déchets récupérés sur les chantiers, Veiller à respecter la sécurité sur les chantiers. Informations complémentaires : Salaire selon compétences, Mission de 4 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Dépôt Pamiers-cht 09. Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas /JT de 13.75 €, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, à ta disposition pour toutes questions, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu es titulaire du permis C1, carte conducteur et de qualification, Tu as une expérience d'une année au minimum sur la conduite camion poids lourd benne, Tu acceptes la polyvalence (conduite et aide au sol), Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un-e Opérateur-rice Tourneur-euse Numérique. Vos missions seront les suivantes; - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage - Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC en usinage ou équivalent - Maîtrise des machines à commande numérique - Connaissance des processus d'usinage et de programmation - Capacité à interpréter des plans techniques - Rigoureux-se et précis-e dans son travail - Autonome et capable de prendre des initiatives - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'Opérateur-rice Tourneur-euse Numérique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Contrôleur UAP à Pamiers - 09100.Le.la Contrôleur UAP sera en charge des missions suivantes : - Contrôler la conformité des composants, sous-ensembles et produits finis selon les gammes, normes, procédures et cahiers des charges, en utilisant les outils de mesure adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Vérifier la conformité des matières premières. - Rédiger les premiers rapports d'inspection (FAI) sous la supervision d'un.e contrôleur N3. - Éditer les rapports de non-conformité et suivre les phases de retouche des pièces concernées. - Identifier et isoler les produits non-conformes, tant physiquement qu'informatiquement. - Compléter les dossiers premier article en respectant les exigences clients. - Assurer la traçabilité complète des opérations via l'ERP (enregistrement des OF, relevés de cotes, badgage). Le.la Contrôleur UAP travaillera à temps plein (37 heures par semaine) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération mensuelle comprise entre 1600 et 2000EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC - Maîtrise des outils de contrôle et de mesure (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.) - Connaissance des normes et procédures de contrôle qualité - Capacité à rédiger des rapports d'inspection - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous possédez ces compétences et que le domaine de la logistique vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur UAP à Pamiers - 09100.
Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Pamiers ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition - Droits d'entrée dans le réseau : 1 800 euros TTC - Royalties (abonnement au logiciel) : 79 € / mois TTC - Contrat de 36 mois renouvelable. Type de contrat : licence de marque - Année de création de l'enseigne : 2020 - Année de lancement en réseau : 2023 - Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs). Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et ce sera l'occasion de nous poser toutes vos questions. Ce premier contact est sans engagement.
NUTRI-C est une société existante depuis 2020, à l'origine du logiciel de nutrition Profil-diet, développé en interne pour accompagner les professionnels de la nutrition dans leur pratique quotidienne. Rejoindre NUTRI-C, c'est intégrer un réseau national de professionnels de la nutrition (diététiciens et nutritionnistes), fédérés autour d'outils performants et d'une méthode commune au service de la santé et du bien-être.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Le conducteur poids lourd transporte des marchandises d'un point à un autre dans un camion de plus de 3,5 tonnes. les activités du conducteur poids lourd sont multiples. Il est en effet chargé de : -préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, -effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, -débâcher/rebâcher la remorque, -contrôler le déchargement, -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, -tenir à jour le carnet de bord, -assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. -aide au sol obligatoire Le permis de conduire C est bien sûr indispensable mais non suffisant. Plusieurs formations existent : -FIMO, Formation initiale minimum obligatoire (dans toute l'Europe), -Carte de qualification de conducteur à jour
Nous recherchons un cuisinier/Cuisinière disponible Vos missions - Préparations des plats - Préparation de la mise en place pour le service - Gestions des cuissons des viandes et des poissons - Gestion et maintien de l'hygiène au sein des cuisine Vous aurez 2.5 jour de repos par semaine
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute TECHNICIEN de Maintenance CVC expérimenté H/F. Vous serez en charge de la maintenance curative et préventive des installations de chauffage, ventilation et climatisation Les missions : Assurer les opérations de maintenances préventives et correctives CVC en respectant les modes opératoires et plans de maintenance, Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et apporter des solutions adaptées, Rédiger des comptes rendus d'intervention et utiliser l'outil de GMAO, Réaliser des petits travaux CVC liés à la maintenance, Contribuer à la satisfaction du client. Profil recherché : Horaires et avantages : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi sur une base de 7h x 5 jours). Indemnité de petit déplacement du bâtiment Rémunération : suivant expérienc Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Manager équipe terrain à Pamiers (09) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du Pôle Production, vous aurez pour principales missions : - Piloter au quotidien les ressources et les activités d'une équipe de 5 à 15 personnes ; - Proposer et suivre les actions d'amélioration relatives à la productivité, la sécurité, et la qualité ; - Participer aux échanges techniques avec différents services, sous-traitants ; - Garantir le respect des méthodes et moyens mis en œuvre (consignes, modes opératoires, etc.) ; - Mettre en œuvre les systèmes de management qualité sécurité, sûreté environnement et les décliner en termes d'organisation et d'outils sur son périmètre ; - Intégrer, encadrer, animer, fédérer et développer son équipe. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Une expérience de 3 ans minimum en management et performance d'équipe - Rigueur - Communication et lien avec d'autres services - Des connaissances en traitement de surface serait un plus Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Type de contrat : CDI Horaires : 3x8 Fourchette de rémunération à partir de 30 000€ brut / an 13ème mois Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Chargé de clientèle F/H Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du pôle, vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à décliner l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures en vigueur. Les principales tâches du poste consistent à : Exécuter l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures administratives de traitement des offres et/ou des commandes sur les commandes de son périmètre ; Contribuer à la gestion de la trésorerie de l'Entreprise en émettant les avances acomptes clients en respectant les délais ; Assurer le suivi pré et/ou post facturation, gérer les litiges éventuels et adapter ses actions en conséquence Piloter la relance préventive de manière pro active afin d'assurer le recouvrement ; Assurer la relation quotidienne avec le client, alimenter et mettre à jour leurs bases de données ; Analyser les données relatives à son domaine et piloter les plans d'action en conséquence ; Suivre selon son périmètre et négocier l'ajustement du carnet de commande ; S'assurer de la bonne transmission des informations à l'ensemble des parties prenants internes et externes. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du Commerce et/ ou Marketing serait un plus ; Idéalement bénéficier d'une première expérience dans un poste similaire ; Vous êtes autonome, rigoureux.euse et proactif.ve ; Maitrise du Pack office (Excel) ; Maîtrise des techniques de négociations et commerciales ; Anglais niveau intermédiaire indispensable ; Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe.
Comment le poste d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées enrichira-t-il votre carrière ? Vous intégrerez un établissement avec un environnement de travail agréable. En effet, l'établissement a été construit en 2013, il offre un cadre de travail moderne et avec de bons équipements pour le confort des résidents (rails de transfert plafonniers et lève-personnes) De plus, pour respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous travaillerez 1 week-end sur 5. Vous réaliserez les missions habituelles d'un(e) Infirmier(ère) au sein d'un EHPAD. De nombreux avantages se présentent à vous si vous acceptez ce poste : - Mise en place d'un CSST qui garantit une veille active et l'amélioration continue des conditions de travail. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Avantages du CSE : Chèques vacances et chèques cadeaux - Repas sur place à tarif préférentiel : Déjeunez pour seulement 0,90€, un avantage non négligeable au quotidien.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste d'infirmier/e équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) à pourvoir dès que possible. Date limite de réception des candidatures : 16/11/2025 Grade : Infirmier en soins généraux Poste à temps plein Horaire : jour ouvré en 7h42 Définition du poste : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Favoriser l'accès aux soins palliatifs pour tout patient hospitalisé Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs Missions : Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient Contribuer au soutien et à la formation des équipes Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs Ces missions s'exercent dans le cadre de l'équipe mobile soins palliatifs EMSP, en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante du patient L'activité clinique auprès du patient et de l'entourage existe à la demande des équipes référentes, et dans le respect du principe de non-substitution Lieux d'exercice : CHIVA, tous services, GHT, établissements Ariégeois conventionnés. Service : EMSP. Conditions particulières : Horaires fixes du lundi au vendredi, 5 jours sur 7 Travail dans une équipe restreinte Faire valoir le rôle propre infirmier et accepter de ne plus pratiquer d'actes de soins La fiche de poste complète du poste peut être demandée par mail à M Laurent Pesqué via le lien ci-dessous Risques professionnels : Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, à la fin de vie, la séparation Risques routiers Le profil idéal Diplômes requis ou engagement à se former : Diplôme d'état d'infirmier obligatoire DU ou DIU soins palliatifs DU éthique DU douleur Expérience souhaitée/conseillée : Expérience de situations de fin de vie. Implication dans des groupes de travail (douleur ou soins palliatifs).
Entreprise basée à Pamiers recherche un technicien frigoriste pour intervention sur matériel de cuisine professionnelle .Vous avez l'attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes, une expérience sur un poste équivalent de 1 an est souhaitée. Votre mission consistera à effectuer le diagnostic et ensuite le dépannage. Zone d'intervention 09/11/31 SUD. Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude de 8H à 18H, déplacements avec véhicule de service que vous prenez à votre domicile. Organisation des interventions en fonction du lieu d'habitation. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Entreprise : ARTEC, spécialiste des réseaux télécom et des travaux publics Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. Nous vous proposons un travail passionnant et aux services des nouvelles technologies, avec notre nouvelle tarière. Vos missions Planter, remplacer et déposer des poteaux télécom (bois, béton, composite) Réaliser le terrassement, le scellement et la vérification des supports Poser les équipements associés (haubans, ancrages, etc.) Travailler en sécurité à proximité des réseaux Participer à la maintenance et au contrôle de l'état des poteaux Renseigner les fiches d'intervention et rendre compte au chef de chantier Profil recherché Vous avez une première expérience dans les travaux publics, les réseaux télécom ou l'électricité Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe Vous êtes rigoureux(se), prudent(e) et appréciez le travail manuel Permis C obligatoire Formations AIPR et habilitations électriques seraient un plus Nous vous offrons Une équipe dynamique et conviviale Des formations et un accompagnement à la prise de poste Des chantiers variés dans la région Une rémunération selon profil et expérience Rejoignez ARTEC et participez au développement des réseaux télécom de demain !
Offre d'emploi - Garde d'enfants à domicile sur le secteur de Pamiers. Notre agence Ema ma nounou à moi recherche un(e) intervenant(e) sérieux(se) et bienveillant(e) pour des gardes d'enfants sur le secteur de Pamiers. Horaires : - Jeudi soir - Samedi matin Permis B obligatoire (déplacements possibles entre le domicile des familles et les activités des enfants). Vos missions : - Assurer la garde et la sécurité des enfants - Préparer les repas et/ou accompagner les enfants dans leurs activités - Participer à leur éveil et à leurs jeux du quotidien - Maintenir un environnement propre et agréable Profil recherché : - Expérience dans la garde d'enfants (ou diplôme dans le domaine de la petite enfance apprécié) - Sens des responsabilités, ponctualité et douceur - Personne de confiance, dynamique et souriante
Les avantages à rejoindre l'équipe d'Ema: - Contrat en CDI à temps partiel. - Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute. - Formation proposée pour se perfectionner. - Participation de certains frais kilométriques. Présente sur le secteur de l'Ariège, nous avons de nombreuses demandes sur Pamiers, Foix, Mirepoix, St-Jean-du-Falga, Saverdun, Verniolles, etc...
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de coffrage, Les travaux de finition. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Dépôt Pamiers (chantiers Ariège) Salaire : selon profil + IFM + ICCP + Panier repas et trajet/JT Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Poste à 80% sur site Saint-Jean de Verges. Fiche de poste complète via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 7/11/2025. Poste à pouvoir dès que possible Missions : L'IDE en endoscopie assiste les médecins gastro-entérologues lors de la réalisation des examens spécifiques. Les sites d'intervention sont multiples (plateau de consultation pour les examens sous anesthésie locale, bloc opératoire pour ceux sous anesthésie générale, réanimation ou urgences pour des actes en urgence). Il est aussi en charge de l'accueil et de la surveillance des patients, du suivi des endoscopes tant dans leurs désinfections que sur la maintenance. Libellé activités - niveau requis : - Coordination et organisation des activités et des soins. Critères : Gestion des risques : check-list et prélèvements, traçabilité : maîtrisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Critères : maintenance des machines en liaison avec le service biomédical : maîtrisé - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : maîtrisé - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : maîtrisé - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. Critères : réalisation de gestes endoscopiques ; gestion et contrôle des différents prélèvements, traçabilité, acheminement vers les laboratoires ; évaluation et prise en charge de la douleur ; dispensation de soins sur le plan technique polyvalent de gastrologie ou urologie ou pneumologie : maîtrisé - Recueil de données cliniques : maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : maîtrisé - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : maîtrisé - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : maîtrisé - Veille et recherche professionnelle : maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). Critères : Accueillir physiquement ; informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) : maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : maîtrisé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : maîtrisé - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : maîtrisé - Application et contrôle des procédures de désinfection, de maintenance et de surveillance bactériologique. Critères : Traçabilité de désinfection de tous les endoscopes, suivi bactériologique par prélèvements réguliers, de la qualité de l'eau : maîtrisé - Evaluation et prise en charge de la douleur : maîtrisé Le profil idéal : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Formations obligatoires : ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCES NIVEAU 2 - Recyclage tous les 48 mois (recyclé). FORMATION INITIALE EN ENDOSCOPIE (à la prise de poste).
2 postes sont à pourvoir dans notre agence de Pamiers. Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement : en tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un.e Consultant.e est une personne de terrain et de contact, de challenge et de défi qui a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs H/F qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€ brut. Statut salarié VRP A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Un statut d'Agent.e commercial.e est également envisageable (avec d'autres conditions de rémunération). NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition : Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client : nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif : dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour toutes et tous : l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ces postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès tout en développant vos compétences ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour : - La saisie des écritures comptables (achats, ventes.) - Les rapprochements bancaires - Les déclarations de TVA Votre profil : - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Word, Excel et les logiciels de comptabilité - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et à l'aise avec les nouvelles technologies - Vous savez établir des priorités et gérer le stress - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire Nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu : Poste basé à PAMIERS - Rémunération : Entre **22 000 € et 27 000 € bruts - Accord d'intéressement au résultat - Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.
Merci d'adresser un mail directement à l'adresse suivante : mcubizolles@groupesecar.fr avec votre CV et Lettre de Motivation.
Nous recherchons un/une Manœuvre bâtiment : Missions principales : Vous assistez le Maçon : préparation des différents outils et matériaux de construction, d'entretien et de destruction. Vous pouvez également être chargé de missions de déblayage et de remblayage, de cloisonnement, de bétonnage... Vous êtes motivé(e) polyvalent(e) n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi ! Organisation du temps de travail : 35 heures réparties sur 4 jours du Mardi au Vendredi Pour candidater appelez le 06.73.53.12.05 ou candidatez par mail à : bcbconstruction@orange.fr
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible en CDI. 35 h par semaine. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Nous recherchons un monteur-poseur (H/F), rencontrez-nous lors de l'évènement 50 et +, un Job Dating qui aura lieu au Purple Campus de St Paul de Jarrat le 18 novembre de 15 h30 à 18 h. Contactez votre conseiller.ère pour vous inscrire ou sur "Mes évènements" Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment (bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Entretient de bonnes relations avec les clients et les autres corps d'état sur le chantier. Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), motivée et ponctuelle. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience de 2 ans souhaitée mais non obligatoire Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un CAP ou d'un BEP en construction métallique. Les CACES seraient un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule personnel obligatoires. Il intervient sur des chantiers, cela implique des déplacements. Nous étudierons particulièrement les candidats qui : Connaissent les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savent déjà déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Ont des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Pour un restaurant de type traditionnel (tous les plats sont élaborés maison, travail avec des produits frais), vous travaillerez essentiellement les entrées et les desserts mais pourrez intervenir également sur la préparation des plats.Vous gérez les stocks et les menus. Environ 45 couverts par service - Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture mardi et mercredi). Deux jours de repos dans la semaine.
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09000). Il s'agit d'un établissement fournissant des soins infirmiers aux personnes âgées de 60 ans et plus qui sont malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans qui présentent un handicap, et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies (Alzheimer ou maladies apparentées). Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre profil - Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. - Maitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuels. - Connaissance des matériaux. Votre mission - Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnons. - Participer à la formation et l'accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements. - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur. - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien en contrat intérimaire de 6 mois. Les missions du poste sont les suivantes: - Maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe pour la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) de 6% déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electricien industriel (H/F) -Contrôle et vérification périodique des installations et équipements électriques. -Diagnostic de pannes et maintenance curative : identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions techniques, effectuer les réparations. -Maintenance préventive des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. -Lecture de plans électriques et schémas techniques. -Proposition d'améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. -Remplacement des équipements vétustes. -Renseignement des documents d'intervention pour assurer la traçabilité. -Rédaction de demandes d'achats de pièces ou prestations. -Réception et contrôle des livraisons de matériel. Diplôme : -Électricité -Électromécanique -Maintenance industrielle Compétences requises -Connaissances en : -Électrotechnique -Mécanique -Hydraulique / pneumatique -Automatisme -Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation. -Formation possible sur site Mission de longue durée poste en 3X8
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la vente et réparation de véhicules automobiles légers, un CARROSSIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP / BEP / Bac Pro en Carrosserie. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Rémunération selon profil + Tickets restaurant
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les interventions complexes de réparation mécanique, notamment : - Réalisation des opérations de mécanique lourde (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmissions, ponts, organes de direction, systèmes de freinage complexes) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques liées à la mécanique lourde - Déposer, reposer et régler les organes mécaniques - Assurer le contrôle final des réparations effectuées - Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité - Participer à la formation et à l'accompagnement technique des collègues moins expérimentés - Garantir un travail de qualité afin d'assurer la satisfaction et la fidélité des clients VOTRE PROFIL: - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Expérience confirmée en mécanique lourde (minimum 3 à 5 ans en atelier automobile) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des organes mécaniques complexes - Rigueur, sens du détail et autonomie dans le travail - Bon esprit d'équipe et respect des délais - Permis B indispensable INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€/jour) - Horaires : 08h-17h du lundi au vendredi
Poste à pourvoir au 24/11/25. Date limite de candidature : 21/11/25 La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous Poste : jour Horaire : 8h00-15h52 / 9h-16h52/8h30-16h Cadre général : Consultations et explorations fonctionnelles de cardiologie Définitions du poste Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la consultation de cardiologie et lors d'explorations fonctionnelles. Libellé activité : Activité 1 : Coordination, organisation des activités et soins Prendre en charge les personnes : o Accueillir et installer les consultants externes et les patients hospitalisés ; o - Participer à la réalisation des explorations en collaboration avec les médecins : échographie transoesophagienne, échographie cardiaque et de stress, épreuve d'effort, doppler... ; o - Participer à des actions d'éducation thérapeutique en cardiologie ; o - Programmer diverses explorations ; o - Participer à la programmation des consultations et prises de rendez-vous en collaboration avec les secrétaires o - Organiser les hospitalisations lorsque nécessaire Activité 2 : gestion des consultations en intra et extra hospitalier Programmer diverses explorations Participer à la programmation des consultations et prises de rendez-vous en collaboration avec les secrétaires Organiser les hospitalisations lorsque nécessaire Activité 3 : Gestion de l'urgence : Organiser la prise en charge en relation avec le 15 Activité 4 : Suivre les stocks et le retour du matériel et des stocks - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, des produits ainsi que de la stérilisation pour le petit matériel. -Respecter les règles de bonne pratique, les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement Activité 5 : Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants : - Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires -Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants, en stage Activité 6 : Participer à l'éducation thérapeutique des usagers : -Information et éducation de la personne ou d'un groupe de personne Activité 7 : Recueil des données cliniques Activité 8 : Evaluation de la douleur Le profil idéal : Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'infirmier Formations souhaitées : Attestation de formation aux gestes d'urgences niveau 2 Gestion du stress Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter) : Capacité d'adaptation, avoir l'esprit d'initiative dans son champ de compétence Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe, esprit d'équipe Savoir travailler en milieu fermé Etre autonome Etre à l'écoute, avoir le sens de l'observation Faire preuve d'impartialité et ne pas porter de jugement de valeur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien avec le Caces nacelle à Pamiers (09100) en intérim pour une durée de 8 mois. - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervenir sur des chantiers en hauteur en utilisant le Caces nacelle - Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité - Caces nacelle - Travail en hauteur - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction.
L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e chaudronnier pour une mission en intérim de 6 mois à Pamiers (09100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e chaudronnier (H/F). Vos missions : - Mettre en forme des pièces simples en toutes autonomie et complexes sous la supervision d'un Chaudronnier Niveau 3 en suivant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier...) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un carrossier à Pamiers - 09100 en CDI. Vos missions seront les suivantes; - Réalisation des diagnostics et travaux de remise en état des carrosseries (réparations, redressage, remplacement d'éléments). - Opérations de préparation avant peinture. - Garantie de la qualité et de la conformité des interventions. - Respect des délais et des procédures de sécurité. - Contribution à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie en atelier automobile. - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et professionnalisme. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise leader dans le secteur de l'automobile.
Recherche mécanicien technicien ( tracteurs et/ou poids lourds agricoles PLA). Vos missions : - Effectuer l'entretien courant et préventif des équipements - Réaliser des diagnostics techniques pour identifier les pannes - Effectuer le remplacement des pièces défectueuses et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le suivi et les contrôles de maintenance - Vous procédez aux contrôles plus précis et détaillés sur les éléments mécaniques, hydrauliques et électriques. Secteur d'activité : Maintenance et Réparations
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Métallier serrurier H/F pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation de menuiseries aluminium et acier, miroiteries, façades vitrées et fermetures. Tu veux participer à l'élaboration de leurs ouvrages ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 1939 un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. tes missions seront : Fabriquer, réparer des éléments de fermeture ou d'aménagement en métal (mains courantes, garde-corps, escaliers, brise-soleil.), des serrures, des portes, des fenêtres, des façades légères et des structures métalliques, Travailler les métaux avec des outils mécaniques, Débiter les barres ou feuilles de métal, découper, plier, meuler, et souder ou visser les différentes pièces, Manier toutes sortes de métaux : acier, aluminium. Informations complémentaires : Durée mission 4 mois, Salaire : 13 € à 14.50 €/h, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Auterive 31 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de Métallier serrurier (CAP ou équivalent),
Vous travaillez en équipe Vous êtes autonome à la vente ainsi qu'au travail de découpe. Vous assurez la présentation marchande des produits ( mise en scène, clarté de la présentation des prix, et de l'information) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon.; Vous veillez au respect des procédures, règles d'hygiène et de qualité. Être en possession du CAP Boucherie Salaire sur 13 mois + participation au bénéfices.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS à Saint Jean du Falga (09). Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SAINT JEAN, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeur(euse) H/F - CDI 35h sur 4 jours et possibilité d'avoir le samedi en repos par roulement. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs, suspensions. - Réaliser les opérations d'entretien de circuits d'allumage, ai, carburant, échappement moteur. - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage. - Contrôler la conformité d'un véhicule - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier. - Faire le diagnostic avec la valise Savoir être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Poste à pourvoir dès que possible Prise de poste du lundi au vendredi . Mutuelle + prime Salaire selon profil
Rejoignez l'équipe du salon Coupes Couleurs Pamiers. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez Coupes Couleurs, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeur/Coiffeuse - Contrat CDI 35h sur 4 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules légers recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à temps plein (35h/semaine) Vos missions principales : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparations et remplacements de pièces défectueuses - Entretien courant des véhicules légers (vidange, freins, distribution, etc.) - Recherche de pannes complexes avec rigueur et méthode - Participation à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile (minimum 5 à 7 ans souhaités) - Solides compétences en diagnostic et en réparation - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B
Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine de l'anticorrosion, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles (ouvrages d'art, génie civil ...), selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales consisteront à la : - Prise d'informations préalables (études..) - Définition de la stratégie de mise en œuvre et des moyens de réalisation des études - Planification, lancement, suivi et contrôle du déroulement du projet ( planning.) - Coordination de l'équipe et des personnes impliquées dans le projet - Bilan et reporting sur l'avancement du projet - Communication interne/externe - Validation des formules et qualification des systèmes pour les marchés concernés - Définition des méthodes et niveaux de contrôle qualité produit - Assistance technique auprès des services de production et des forces de ventes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux et disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures. Vous avez une très bonne connaissance des Epoxy et Polyuréthanes. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec les interlocuteurs des différents métiers (production, commerce, .) et de manager une équipe.
Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes.......
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de réaliser la vente de produit, le réassort de la ligne de vente, la cuisson des produits ainsi que le ménage du point de vente. Nous recherchons une personnes autonome et ayant une expérience réelle de la vente en boulangerie. C'est un vrai métier qui demande beaucoup, de savoir (expérience de vente).
Chargé(e) de mission - Coordination et développement de l'activité maïs semence (H/F) Qui sommes-nous ? AGRI 2000, groupement d'employeurs agricole fédère près de 200 exploitations adhérentes sur l'année. Parmi nos activités, nous coordonnons chaque été un dispositif majeur autour de la castration de maïs semences, regroupant 50 exploitations adhérentes, plus de 700 salariés saisonniers (dont 85 % de jeunes mineurs) et environ 22 000 heures de travail. Cette activité, essentielle pour nos adhérents, demande une organisation rigoureuse, un sens du relationnel et une vraie capacité à fédérer. Nous recrutons aujourd'hui une personne dédiée à 100 % à cette mission, qui en sera le véritable chef d'orchestre ! Votre mission 1. Préparer et piloter la campagne maïs semences - Identifier les besoins en main-d'œuvre auprès des 50 adhérents. - Recruter et gérer 700 salariés saisonniers : contrats, affectations, suivi administratif, paie. - Coordonner le déroulement des chantiers durant l'été, en lien étroit avec les exploitants. - Gérer les plannings, les heures, les bulletins de salaire et le suivi RH. Pendant le pic d'activité (juillet-août), vous serez accompagné(e) par un(e) ou plusieurs assistant(e)s administratifs(ves) pour vous épauler dans la gestion des dossiers et le suivi quotidien. 2. Accompagner, animer, développer - Créer du lien avec les saisonniers, les responsables d'équipe et les exploitants. - Garantir le respect des réglementations (emploi de mineurs, droit du travail, sécurité.). - Être le référent de l'activité, en lien avec les partenaires du territoire (MSA, collectivités, OPA, écoles, etc.). 3. Imaginer l'avenir - Après une première année de prise en main, le poste évoluera vers davantage de développement : o Optimiser les outils et process (numérique, IA, gestion administrative). o Rechercher des aides et subventions. o Proposer des pistes pour simplifier et moderniser l'organisation. Les conditions du poste - CDI annualisé : un vrai équilibre entre intensité estivale et périodes calmes. - Janvier à mars : 2 jours/semaine (planning adaptable). - Juin à septembre : temps plein renforcé (saison maïs). - Octobre à décembre : 2 jours/semaine. - Rémunération lissée sur l'année → vous percevez le même salaire chaque mois, même durant les périodes plus calmes. - Poste basé à Foix avec déplacements ponctuels sur le terrain (permis B obligatoire). En résumé : L'été, vous êtes au cœur de l'action, entouré(e) d'une équipe administrative et en lien direct avec les agriculteurs. L'hiver, vous préparez sereinement la prochaine saison, tout en percevant un salaire fixe et en bénéficiant d'un bon équilibre de vie. Profil recherché - Formation souhaitée : BTS Agricole, Gestion, RH, ou équivalent. - Excellentes connaissances en gestion RH : contrats, paie, réglementation du travail, suivi des saisonniers. - Fort sens du développement et de l'innovation : capacité à structurer, moderniser et faire évoluer une activité. - Très bonnes capacités d'organisation et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle, goût du travail d'équipe et du contact humain. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, tableurs, logiciels RH.). - Intérêt pour l'agriculture, le collectif et les projets de territoire. Pourquoi rejoindre notre GE ? - Un poste clé dans une structure solide et reconnue. - Un rythme de travail équilibré : intense en été, plus souple le reste de l'année. - Une mission utile et valorisante, au service des agriculteurs et de l'emploi local. - Des perspectives d'évolution concrètes vers un CDI et un rôle de développement. - Et surtout, la possibilité d'allier autonomie, responsabilités et qualité de vie. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Président à : sr.ariege@gmail.com Contact : 05 61 02 14 38
Vos missions seront : * Gestion des aspects administratifs et organisationnels, planification, * Organisation et préparation de réunions (prises de rendez-vous, gestion des agendas, convocations, logistique, supports de réunion.), * Préparation de courriers et messages électroniques, rédaction, relecture, suivi des contacts, relances * Participation à l'organisation d'évènements (journées techniques, colloques) * Suivi budgétaire et administratif de conventions (recueil des livrables, suivi des dépenses, anticipation des échéances...) Appui aux différents services en renfort des équipes, à l'assistante de direction, au service ressources. PROFIL RECHERCHE : Bac+2 souhaité, avec expérience dans le domaine administratif /accompagnement de projets
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif / administrative et comptable. Vos missions : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les courriels par ordre d'urgence - Archiver et organiser les documents (papiers, et/ou digital) - Gestion de l'ensemble des contrats partenaires (elect) - Relance des clients pour les impayés, traitement des litiges - Saisie des factures fournisseurs/clients sur le logiciel comptable, saisie des paiements, règlements - Suivi du prévisionnel, préparation de TVA, Bilans - Assurer le suivi des transactions entre les différentes plateformes de e-commerce - Assurer les dépenses indirectes et les refacturations - Gestion des dossiers de facturation marchés-publics/tertiaire - Gestion du compte bancaire, dépôt à la banque - Gestion de la flotte automobile (assurance, entretien, réparation) - Montage des dossiers d'aides Ma Prime Rénov / CEE et Consuel/Enedis - Gestion des agendas et prise de rendez-vous Type de contrat : CDI Travail en journée 35h/semaine
Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 16/11/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne en situation de handicap dans l'élaboration de son projet : travailler avec elle à lever les freins de son insertion socio-professionnelle : accès aux soins, mobilité, remobilisation, logement, accès aux droits - Préparer à l'accès et au maintien dans l'emploi par une action socio-éducative des publics accompagnés : prescriptions des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques. Participer au sein de l'équipe à l'élaboration de projets d'actions spécifiques. - Assurer un suivi de la personne en situation de handicap tout au long du processus de reclassement professionnel - Travailler en partenariat avec les services sociaux, les administrations, le secteur de l'insertion par l'activité économique... représenter localement le service dans les instances partenariales techniques. - Apporter un éclairage et un appui spécifique sur le champ socio-professionnel aux intervenants sociaux-éducatif et médico-sociaux du service ainsi qu'aux partenaires du réseau. - Assurer un rôle de médiation, participer à la régulation sociale et/ou familiale face à un dysfonctionnement ou à des tensions engageant l'usager suivi. - Assurer un accompagnement de proximité en dispensant un soutien à la personne soit dans les locaux du service sur rendez-vous, soit sur des temps de permanences locales. Dans des situations spécifiques nécessitant une intervention sur le lieu de vie de la personne, le chargé d'insertion peut se rendre au domicile pour évaluer et organiser le soutien à mettre en place. Qualification demandée : Diplôme de Niveau 5 (anciennement niveau III) de travailleur social (Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF) ou conseiller d'insertion professionnelle) Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Connaissances et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelles souhaitées Exigences du poste : Connaître le dispositif RSA Être titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège. Disponibilité : horaires fréquemment irréguliers. Absences pour congés et repos organisées pour permettre une présence continue d'un chargé d'insertion dans le service. - Capacités administratives, aptitudes rédactionnelles - Connaissances informatiques : utilisation impérative de l'ordinateur Cadre légal et conventionnel : Coefficient de départ : 434 (CCNT 1966) Rémunération mensuelle brute : environ 2100.70 € brut (incluant ind. Sujétion et Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). CDD de 3,5 mois (remplacement congé maternité) à 1 ETP - 35 heures annualisées Intervention dans le service sur des horaires de journée du lundi au vendredi Horaires journaliers variables.
Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l'autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l?ensemble des services offerts par la collectivité.
Contrat dans le cadre d'un contrat aidé ( personnes percevant le rsa socle) pour un poste d'agent d'accueil social. Prise de poste fin novembre 2025 Finalité du poste : Assurer l'accueil des personnes en situation de précarité sur l'accueil de jour de Foix. 20h/semaine. Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h. Planning sur 15 jours, changeant selon période vacances scolaires. Missions principales : Votre mission principale consiste à participer à l'accueil de personnes en difficulté, seules, en groupes ou en familles en prenant en compte leurs besoins, leurs attentes, leurs droits et libertés. - Accueillir des personnes à l'accueil de jour, vivant dans un état de grande précarité et qui connaissent de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion - Participer à la définition, au suivi et à l'organisation d'activités - Participer à la logistique et à l'entretien - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil : -Aisance relationnelle, attitude d'écoute -Gestion des conflits dans l'espace collectif : Savoir observer et interpréter les comportements, réguler les éventuelles tensions et prévenir les conflits -Prise de recul et capacité d'adaptation à toute situation -Travailler en équipe -Concevoir des actions collectives, les animer et les évaluer -Gestion des stocks -Règles d'hygiène Transmettre lettre de motivation détaillée et CV depuis votre espace candidat (encart en bas de la page candidature pour saisir votre lettre)
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
Notre Restaurant le Don Camillo de Foix recherche un(e) serveur(se) confirmé : 1. MISSIONS PRINCIPALES : - Le serveur participe activement à l'accueil, au service et à la satisfaction des clients. - Il contribue au bon déroulement du service, au respect des standards de la maison et à l'image du restaurant Don Camillo. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les commandes, assurer le service en salle et au bar si nécessaire - Assurer le suivi des tables et la satisfaction permanente des clients - Préparer et entretenir la salle avant, pendant et après le service - Participer à la mise en place quotidienne et au rangement en fin de service - Gérer la caisse, les réservations et les commandes de boissons - Nettoyer la salle, gérer la plonge si besoin - Veiller au bon fonctionnement du distributeur à pizza et à son nettoyage régulier 2. COMPÉTENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens du service client - Rapidité, efficacité et bonne mémoire - Esprit d'équipe et sens des priorités - Capacité à gérer les imprévus et les pics d'activité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne communication avec la cuisine et la direction 3. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Horaires variables selon les besoins du restaurant - Travail en coupure, week-ends et jours fériés inclus - Planning établi à la semaine 4. MOYENS MIS À DISPOSITION - Tenue professionnelle fournie par le restaurant - Formation aux procédures internes et à l'utilisation du matériel - Repas fournis pendant le service - Environnement de travail bienveillant et dynamique Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse.
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfance des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions et positionnement hiérarchique - Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiatives et d'autonomie est nécessaire. - Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. - Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfance des PEP09 Missions - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, - Il accompagne les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Il est responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assure le bon fonctionnement et l'entretien courant. Il informe le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Il participe à la formation des stagiaires Compétences - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation, - Mettre en œuvre les accompagnements au sein de la MECS
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
Le (la) responsable administratif et financier organise et pilote l'ensemble de la fonction administrative et financière de la structure, en lien avec la directrice. Des compétences en gestion financière des projets sont nécessaires : construction des budgets et montage administratif des projets ; suivi de la mise en œuvre et des justificatifs de réalisation ; coordination des collègues associés au projet pour la collecte et mise en forme des données. Le responsable administratif et financier a pour objectif de faire évoluer les procédures pour améliorer le suivi et optimiser les ressources et le fonctionnement quotidien de la structure. Il est l'interlocuteur principal des organismes financiers et des administrations et supervise les fonctions supports de la structure en lien avec la directrice et la coordinatrice du pôle « Alimentation et Territoires ». Le responsable administratif et financier conseille la direction sur les prévisions à court terme et formule des propositions sur les stratégies à moyen terme. A terme, il produit le bilan comptable et structure les données nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord). Détail des activités : GESTION FINANCIERE DES PROJETS ET SUIVI DES RELATIONS AVEC LES FINANCEURS/CLIENTS GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE (en lien avec le cabinet en charge du social) GESTION DE LA TRESORERIE GESTION BUDGETAIRE ET CONTRÔLE DE GESTION ACTIVITES TRANSVERSALES LIEES AU TRAVAIL EN EQUIPE ET A LA VIE ASSOCIATIVE
Brewpub (brasserie artisanale + bar/restaurant) recherche un employé polyvalent à temps plein à partir de Janvier 2026. Equipe et ambiance sympa, nous recherchons quelqu'un avec de l'expérience mais surtout avec un contact humain agréable. 4 jours de travail semaine avec 1 horaire coupé seulement. Mutuelle prise à 100% employeur.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, deux Conducteurs de Grue à Tour (H/F) pour un poste basé à Foix (09000). Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations de levage sur les chantiers. Vous serez au cœur des projets de construction, contribuant à la réalisation de structures solides et durables. En tant que Conducteur de Grue à Tour, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations de levage. Vous serez responsable de la conduite de la grue, de la coordination des mouvements de levage et de la communication avec les équipes au sol pour assurer la sécurité et la précision des opérations. Vous participerez activement à la réussite des projets en garantissant le bon déroulement des opérations de levage, tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 pour une durée de 6 mois, en intérim à temps plein, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de maîtriser la conduite de grue à tour et les systèmes de levage. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec la technologie de grue et le travail en hauteur, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus sur le chantier. - Sens des responsabilités : crucial pour assurer la sécurité des opérations. Compétences techniques - Conduite de Grue à Tour : maîtrise des techniques de conduite et de sécurité. - Activités de Levage : connaissance approfondie des procédures de levage. - Systèmes de Levage : familiarité avec les équipements et leur fonctionnement. - Technologie de Grue : compréhension des systèmes technologiques intégrés. - Travail en Hauteur : expérience dans les opérations en hauteur, en respectant les normes de sécurité. CACES R487 1/2 + PASI et Carte BTP à jour obligatoirement. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène interne, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits AVANT TOUT VOUS DEVEZ AVOIR LE CAP BOULANGER AINSI QU'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE. poste à pouvoir fin août 2025
Suite 3995,ai indiqué à M Bonnel son identifiant pour dépôt d'une offre sur son espace recruteur. Il recherche 4 personnes dont un/e cuisinier/e
* Ecole ETRE Ariège - Quezaco ? : L'association ariégeoise d'éducation populaire Fauconfasse porte l'École de la Transition Écologique (ETRE) d'Ariège. Celle-ci propose des formations pratiques et manuelles pour les jeunes de 16 à 25 ans éloigné.es de l'emploi et de la formation, autour des métiers de la transition écologique (éco-construction, agro-écologie, artisanat). C'est dans ce cadre que Fauconfasse recrute un.e accompagnateur.ice socio-professionnel.le. * Définition du poste : Le/la salarié-e intégrera le poste d'accompagnateur.ice socio-professionnel.le de l'école ETRE Ariège. Son activité s'articulera autour de plusieurs missions : - Faciliter l'inscription des jeunes : Faire connaitre le dispositif auprès des jeunes éloigné.es de l'emploi et de la formation Organiser et animer des réunions d'informations collectives à destination des jeunes Créer et entretenir des partenariats avec les organismes prescripteurs Recueillir les inscriptions aux formations - Coordination logistique en amont des formations : Organisation des transports et des repas Mise en place d'un calendrier d'équipe et d'outils de gestion - Accompagnement individuel et collectif durant les formations : Être garant.e de la dynamique de groupe en coopération avec les encadrant.es techniques Animation de temps collectifs (accueil, bilans) Assurer la vie quotidienne (gestion des repas, présence sur les lieux d'hébergement, nuitées) - Accompagnement socio-professionnel : Mener des entretiens individuels et des ateliers collectifs Orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés du territoire et suivre leur parcours Effectuer les bilans de parcours auprès des organismes concernés Le temps de travail s'organise de manière égale entre l'accompagnement des jeunes, les réunions et rencontres autour du projet, et le travail administratif (bilans, logistique, saisie). * Compétences requises : - Accompagnement éducatif de jeunes en difficulté - Méthodes d'élaboration de projet professionnel et de conduite d'entretien - Capacité d'animation à l'aide d'outils pédagogiques de l'éducation populaire - Connaissances en gestion de conflit - Connaissances du territoire ariégeois et des dispositifs existants - Travail en équipe et en autonomie - Coopération avec les partenaires - Gestion des tâches administratives - Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux * Organisation du poste et rémunération : - 28h hebdomadaire annualisé - Ce poste demande plus de disponibilités pendant les périodes de formation (plus d'amplitude horaire 10 semaines par an hors vacances scolaires) avec travail en soirée et en journée (40h/ semaine) - Rémunération de 1 371,60€ net par mois + reconstitution des points de carrière convention ECLAT - 5 semaines de congés payés * Conditions : - Diplôme de l'éducation spécialisée (ME, ES) ou Diplôme de Conseillèr.e en Insertion Professionnelle, ou équivalence / avec expérience avérée - Permis B avec véhicule personnel - Résider en Ariège * Candidatures : - Envoyer CV et lettre de motivation avant le 28 novembre 2025, par mail à : recrutement.fauconfasse@gmail.com - Entretiens d'embauche la semaine du 8 au 12 décembre 2025
Fauconfasse est une association ariégeoise d éducation populaire, agissant à destination d un public d'enfants et de jeunes âgé-es de 8 à 25 ans. Ses principales missions se déclinent autour de trois axes : - La sensibilisation aux métiers de l artisanat et de l agriculture paysanne - L'éducation à l'environnement et au développement durable - La promotion d activités de loisir éthique, accessible au plus grand nombre
EMPLOI EN SEMAINE DE 4 JOURS Nous recherchons un aide poseur ou une aide poseur(e) pour compléter notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la pose et de l'assemblage de divers éléments en bois, en alu, en PVC, tout en veillant à la qualité et à la précision de votre travail. Responsabilités : -Réaliser la pose d'éléments tels que des fenêtres, des portes , des vérandas, des moustiquaires, ... -Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une exécution précise des travaux -Utiliser des outils manuels et électriques -Participer à la rénovation d'espaces intérieurs et extérieurs -Poser des vitrages -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des chantiers Profil recherché: -Pas d'expérience exigée mais l'envie d'apprendre est primordiale, dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose et assemblage -Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en menuiserie -Capacité à lire des plans techniques avec aisance -Sens du détail et souci de la qualité dans le travail effectué -Rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !
AOC Ouvertures est une entreprise spécialisée dans la fourniture et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, portails, volets) en aluminium, PVC et bois. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, notre équipe accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'aménagement.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Vendeur automobile (H/F) basé à Foix. Notre client, recherche un professionnel dynamique pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise en développant des relations commerciales solides et en identifiant de nouvelles opportunités de marché. En tant que Vendeur automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la prospection et la fidélisation de la clientèle. Vous serez chargé de promouvoir les services de l'entreprise, d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Votre capacité à négocier et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le développement commercial ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en vente et en analyse de marché. Compétences comportementales : - Communication efficace : Votre capacité à transmettre des idées clairement et à écouter activement est cruciale pour établir des relations de confiance avec les clients. - Négociation : Vous savez défendre vos propositions tout en trouvant des compromis gagnants pour toutes les parties. - Empathie : Comprendre les besoins des clients et y répondre avec sensibilité est au cœur de votre approche. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif et capable de trouver des solutions innovantes face aux défis commerciaux. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques - Techniques de vente : Maîtriser les stratégies de vente pour maximiser les résultats. - CRM : Utiliser les outils de gestion de la relation client pour suivre et optimiser les interactions. - Analyse de marché : Évaluer les tendances et les opportunités pour orienter les actions commerciales. - Prospection commerciale : Identifier et engager de nouveaux clients potentiels. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans le domaine de la vente automobile est un atout. Rejoignez nous pour contribuer à l'innovation et au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Chef d'Atelier à Foix - 09000 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Gérer et animer une équipe de techniciens - Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules - Assurer le suivi des dossiers techniques et des commandes de pièces - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe Contrat en intérim de 12 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en mécanique automobile ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à planifier et organiser le travail - Connaissances techniques en maintenance et réparation automobile Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules en tant que Chef d'Atelier à Foix - 09000 pour une mission en intérim de 12 mois.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon FROMAGERIE TRADITIONNELLE, pour intervenir sur un hypermarché de la région de FOIX (09) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. CDD de 2 jours 23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
