Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubens située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Pamiers, 09 - PAMIERS, 09 - BENAGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Durée variable Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes (2 semaines) Logement sur place prévu. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous ! En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : Organisation & coordination : Vous répondez aux emails et planifiez les rendez-vous comme un(e) expert(e). Comptabilité & finances : Factures, paiements, rapprochements bancaires, vous surveillez chaque détail. Tableaux de bord : Vous élaborez des tableaux Excel clair et impactant (adieu les mystères budgétaires). Administration RH : Contrats, avenants, suivi des paies, vous gardez tout sous contrôle. Analyse & reporting : Vous anticipez et analysez les performances, pour toujours garder une longueur d'avance. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : Entre 1810€ et 2000€ brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplôme minimum BAC à BAC +2 en gestion, comptabilité ou administration (ou équivalent). Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion : votre clavier est votre meilleur allié. Organisation, rigueur, et polyvalence : vous savez jongler sans perdre pied. Confidentialité et relationnel au top : sourire inclus !
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolage. - Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Procéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèques ; - Demander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélité ; - Communiquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasin. Rémunération : 11,88€ brut/h Horaires : 35h/semaine (09h00-12h00 / 14h00-19h00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers (09100) - Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que caissier(e) et êtes à l'aise avec la relation client. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Cette offre vous tente ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et rejoignez une équipe de choc !
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme : DE AES
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Participer au dispositif institutionnel Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur à Verniolle - 09340 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'aéronautique(+++) et un BAC+2. - Contrôler la conformité des pièces aéronautiques selon les normes établies - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels - Rédiger des rapports d'analyse et de non-conformité - Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité - Salaire entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois - Contrat en intérim - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Profil aéronautique ++++ - Formation BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes aéronautiques et des outils de contrôle qualité - Capacité à rédiger des rapports techniques - Esprit d'analyse et de rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Agent de production H/F à Verniolle (09340) pour un contrat en intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine technique - Profil aéronautique +++ - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à son développement en tant qu'Agent de production H/F à Verniolle (09340).
Quels défis stimulants vous réserve le poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des flux de marchandises et de leur répartition selon les procédures établies - Assurer la préparation rigoureuse des commandes à l'aide de l'ERP et veiller à leur conformité - Superviser les opérations d'expédition, tout en garantissant une manutention efficace et sécurisée - Manipuler les engins de levage conformément aux normes CACES R485 et R489 pour optimiser le déplacement des produits Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) vendeur(se) (H/F), pour une enseigne spécialisée dans les vêtements de sport. Nous t'offrons l'opportunité de devenir un acteur clé de l'expérience client, en valorisant leurs produits sportifs, avec passion et énergie ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique! Eh bien tu peux postuler ! Vos missions seront: Mettre en rayon les articles, Effectuer l'étiquetage des articles, Entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Tu disposes d'une expérience dans la vente de prêt à porter, Tu es sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Mission intérim (durées variables selon besoins), Salaire 11.88 €/H, Poste à pourvoir dés que possible, Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions seront: La mise en rayon sur l'ensemble du magasin Le nettoyage du magasin Le conseil personnalisé aux clients du magasin L'animation des rayons pour faire connaitre les produits aux clients L'encaissement des clients TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI 13H/19H30 REPOS LE DIMANCHE
Bienvenue chez So-bio Rejoindre So-bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout. Chez So-bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble. Depuis 2005, So-bio œuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien.
ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'ADAPEI de l'Ariège recrute pour son Entreprise Adaptée, ESPACES VERTS, un Ouvrier Paysagiste (H/F). L'ouvrier paysagiste (H/F), au sein d'EVEA de l'ADAPEI de l'Ariège, intervient dans l'aménagement et l'entretien des parcs, jardins et espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vos missions : - Débroussaillage (Rotofil, couteau ronce) - Tonte (tondeuse conducteur marchand ou autoportée) - Gyrobroyage (débroussailleuse conducteur marchand ou autoportée) - Taille des haies - Tronçonnage - Travaux manuels de type taille arbustes et rosiers - Ramassage de déchets verts : herbes, feuilles, branchage - Entretien matériel : petite mécanique - Conduite camion, taille haie, tondeuse autoportée Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, néanmoins il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
L'ADAPEI09 ?uvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. L'Association ?uvre et milite pour faire connaître la spécificité du handicap intellectuel et promouvoir l'ouverture des personnes en situation de handicap intellectuel vers la société. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge.
Vous assurez le comptage des articles en faisant preuve de réactivité et d'organisation. Vous intervenez le jeudi 23 octobre de 6 h 30 à 10 h 00. Une première expérience d'inventaire est un plus. 3 postes sont à pourvoir.
Comment l'opportunité d'un poste d'Agent administratif (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vos principales missions consisteront à gérer les flux de marchandises tout en assurant une interaction courtoise avec nos clients. - Superviser l'entrée et le suivi des stocks avec une attention particulière - Actualiser et vérifier la précision des tarifs régulièrement - Offrir un soutien opérationnel à la caisse et accueillir aimablement la clientèle Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12 mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que pilier essentiel de notre équipe, vous contribuerez activement à des processus de production de pointe grâce à vos compétences techniques pointues - Assurer la découpe précise de matériaux en utilisant des équipements de pointe - Maintenir un environnement de travail sécurisé en suivant les protocoles de sécurité stricts - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de la production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) aide-cuisinier (ère) plongeur(se) pour le service du midi et du soir. Vous avez une expérience en restauration. Vous connaissez les règles d'hygiène (norme HACCP), Vous travaillerez par roulement en fonction d'un planning établi à l'avance. Travail en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires, généralement fixes. Merci de vous présenter avec votre CV directement au restaurant entre 14 et 15h, du mardi au dimanche. Demander Mme FABRE. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous aurez la responsabilité d'opérer au sein de l'équipe de production tout en veillant au respect rigoureux des normes de fonctionnement : - Participer activement au bon déroulement des opérations en suivant les plannings de production sur des horaires en 3/8 - Appliquer strictement les consignes de sécurité et de qualité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards - Assurer la continuité et l'efficacité des processus de fabrication, avec des perspectives d'évolution au sein de la mission longue durée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.2 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Pamiers recherche son Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour la société Vorverk ( KOBOLD ) spécialisé dans la vente aux particuliers. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F)recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers avec l'appui de son Directeur d'Agence. - Vous présentez notre produit et ses services auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. - En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. - Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e)au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Les compétences et qualités requises Prise de parole en public et animation de formation Technique de vente Savoir motiver, animer et développer une équipe avec exemplarité Aisance relationnelle Compétences techniques : affinités avec le digital et les réseaux sociaux Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez vos clients (frais kilométriques pris en charge) AVANTAGES: Organisation de travail souple car non soumis à la réglementation du temps de travail du fait du statut VRP. Le télétravail est possible également. De plus, vous bénéficiez de la possibilité de participer à des évènements de l'entreprises, de concours. Mutuelle d'entreprise Prévoyance **********Plusieurs Postes à pourvoir sur l'ARIEGE*****************
Créée en 1961, la filiale française s'est développée autour des 2 marques, Kobold et Thermomix®. Basé à Nantes depuis 2005, le siège français regroupe la direction commerciale des 2 marques, l'ensemble des directions support, le service client et le service après-vente. Plus de 11 000 collaborateurs (salariés et conseillers indépendants) répartis sur tout le territoire français constituent la force commerciale de ses 2 réseaux.
Pour la société Vorverk ( KOBOLD ) spécialisé dans la vente aux particuliers. Vos missions: DEVELOPPER SES VENTES - Réaliser la démonstration du produit - Préparer et réaliser les opérations phoning pour le suivi clients et démarcher de nouveaux prospects - Préparer son atelier avec l'Hôte(sses) - Réaliser des Ateliers, stands . (5-6 act/sem) - Animer ses Réseaux sociaux SUIVI D'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Garantir le reporting hebdomadaire de son activité - Remonter les informations terrain au Responsable de Secteur - Planifier avec son Responsable de Secteur les accompagnements terrain - Assister aux formations proposées (à l'agence, sur POP .) - Participer au développement de la communauté VRP dans l'agence et dans la zone ANIMATION DE L'AGENCE - Participer à l'animation des réunions et des AG - Co-animer les journées d'actions promotionnelles - Participer à l'animation des formations et à la vie de l'agence Vous aimez la relation client , le conseil , la vente conseil au delà de votre expérience votre dynamisme et votre tempérament commercial feront la différence. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez vos clients (frais kilométriques pris en charge) Formation au produit et à la méthode de vente prévu à la prise de poste AVANTAGES: Organisation de travail souple car non soumis à la réglementation du temps de travail du fait du statut VRP. Le télétravail est possible également. De plus, vous bénéficiez de la possibilité de participer à des évènements de l'entreprises, de concours. Mutuelle d'entreprise Prévoyance **********Plusieurs Postes a pourvoir sur l'ARIEGE*****************
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Disponible quelques jours par mois ? Rejoignez notre équipe funéraire. Les Pompes Funèbres Sannac recherchent des porteurs/fossoyeurs vacataires pour intervenir ponctuellement sur Pamiers et ses alentours. Missions : - Porter le cercueil avec respect et dignité lors des cérémonies funéraires - Installer et préparer le matériel funéraire nécessaire pour le bon déroulement des cérémonies - Assister l'équipe sur place afin de garantir le bon déroulement des opérations Profil : - Discrétion, respect et bonne présentation indispensables - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Permis B apprécié Rémunération : 12,10 €/h brut + indemnités Secteur : Pamiers (Ariège - 09) Objet du mail : Candidature Vacataire Pamiers
Prise de poste ès que possible. Diplôme Moniteur Educateur EXIGE. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et de la directrice de l'établissement, le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement personnalisé socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap au quotidien. - Elaborer les projets personnalisés. - Effectuer la réalisation et le suivi de ces projets en qualité de référent. - Mettre en œuvre des activités de loisirs et des séjours. - Mener et animer des actions collectives qui concourent au développement personnel et à la socialisation des personnes. - Conduire une action de soutien, d'apprentissage de l'autonomie et de mieux-être des personnes adultes en situation de handicap dans les différents domaines de la vie quotidienne: - Mener des actions individuelles et collectives d'apprentissage de la vie quotidienne : - Hygiène corporelle, vestimentaire, soins esthétiques et image de soi ; - Hygiène, rangement, ameublement, équipement et décoration du logement ; - Organisation et préparation des repas, courses alimentaires et apprentissage à l'équilibre nutritionnel ; - Accompagnement et suivi budgétaire. Collaboration avec les représentants légaux ; - Suivi des démarches administratives ; - Soutien dans l'exercice des relations familiales, amoureuses et amicales ; - Accompagnement dans toute démarche de socialisation et d'inclusion (loisir, culture, sport) ; - Organisation des séjours de vacances ; - Aide à la compréhension, la réflexion, l'analyse dans la prise de décision des choix de vie. - Accompagner aux rendez-vous médicaux ; - Assurer le suivi du projet personnalisé et du parcours de vie des résidents - Proposer des sorties et activités en semaine et le week-end -Participer à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. - Assurer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table).
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Vous êtes commis.e de cuisine , motivé.e et disponible début octobre? Venez rejoindre notre équipe! Vos missions: - Mise en place du petit déjeûner - Réapprovisionnement du BAR - Elaboration du plat du jour et grillade de poisson et/ou de la viande. Vous travaillerez du lundi au vendredi , les midis et les soirs. Prise de poste à début octobre.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine confirmé pour rejoindre notre équipe! Vous êtes disponible immédiatement et motivé.é par ce poste? Cette offre est pour vous! Vous devez voir déjà dressé des assiettes, élaboré des entrées et des desserts. Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Travail du mardi au samedi , les midis et soirs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules, un vendeur itinérant de pièces de rechange et accessoires. - En tant que vendeur itinérant, vous serez l'ambassadeur de la concession auprès de nos clients et prospects. - Prospecter et développer un portefeuille de professionnels (garages, réparateurs, carrossiers, flottes, etc.). - Commercialiser nos gammes de pièces détachées automobiles et services associés. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins techniques et commerciaux. - Assurer un suivi régulier et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Remonter les informations du terrain afin d'optimiser notre offre. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou pièces détachées. - Connaissance du marché et des acteurs locaux est un atout. - Sens du service client, autonomie, persévérance et goût du terrain. - Permis B indispensable. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules.
Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans le secteur de la vente de produits frais ( charcuterie / fromage/ boucherie) pour rejoindre notre équipe. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes motivé.e et ponctuel.elle, venez nous rejoindre! Vos missions: - Effectuer l'entretien et la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller le client - Effectuer une vente - Effectuer l'encaissement. Le planning se fait sur la base d'un roulement. Prévoyez une amplitude horaire de 7h à 12h30 et de 15h30 à 20h. Vous pourrez être amené.e à avoir à vous déplacer sur les boutiques de Foix ponctuellement.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
Présentation de l'entreprise Saisissez une nouvelle opportunité : adoptez l'esprit pionnier avec Yes ! Du haut de ses 30 ans, le groupe Yes ! est composé de 11 agences dans le Grand Sud-Ouest et compte 70 collaborateurs permanents. L'année 2024 marque une nouvelle phase de développement pour le groupe puisqu'il ouvre une nouvelle agence à Bordeaux. Expert du recrutement et du travail temporaire, le groupe accorde une grande valeur à la confiance que lui offrent ses clients et ses salariés intérimaires et met tout en œuvre pour la préserver. Révélez vos talents avec Yes ! Description du poste Dans le cadre du démarrage de nouveaux chantiers , nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en isolation thermique par l'extérieur ITE un Poseur en isolation thermique par l'extérieur H/F pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Profil recherché *Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. * Vous possédez le permis B (pas obligatoire mais serait un plus). *Exercer ce métier demande un bon sens de l'observation, l'envie d'apprendre des techniques variées. Le travail est réalisé en extérieur, quelque soit les conditions météorologiques, et peut impliquer des tâches physiquement exigeantes. Le respect des délais et des normes de qualité peut également être un défi. *Habilité à travailler en hauteur : la formation peut être prise en charge par l'agence *Travail sur échafaudage : formation obligatoire qui peut aussi être prise en charge par l'agence *Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef d'équipe avec 2 à 3 salariés Responsabilités *Etre volontaire et s'engager sur un chantier de longue durée *Aime travailler en équipe *Temps complet *Rigueur *Adaptabilité * Compétences managériales seraient un plus Eléments complémentaires Pour devenir Poseur en TE, il existe différentes formations. Parmi les formations les plus courantes, on retrouve : CAP Peintre-Applicateur de Revêtements Bac Pro Façadier-Plâtrier BTS Enveloppe des Bâtiments Une formation ou un CAP dans un domaine pertinent est généralement requis avec expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine Permis B indispensable pour vous rendre sur les chantiers en toute autonomie Expérience sur poste similaire exigée mais pas indispensable
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Vous serez responsable de l'ensemble du processus de test en laboratoire, de la préparation des échantillons à l'analyse des résultats. Préparation et tests : Préparer des échantillons métallurgiques, puis effectuer des essais mécaniques variés : tests de traction, de dureté et de fatigue. Analyse et documentation : Analyser les données et les résultats pour en tirer des conclusions précises. Rédiger des rapports détaillés pour assurer la traçabilité et la conformité des produits. Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement de tous les équipements de test. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et le reste de l'équipe pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière autonome pour la cantine de Rieux-de-Pelleport avec liaison chaude vers la cantine de l'école de Bénagues. Environ 90/100 repas par jour. En CDD du 03 novembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026. Horaires : de 7h00 à 16h00 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement sur le temps scolaire (temps de travail annualisé), 36h00 de travail effectif annualisé soit 22.74/35° sur 29 semaines de travail. Activités principales : menus, commandes, économat, réception des commandes, gestion des stocks et du budget alimentation, service cantine, entretien cuisine. Prime : IFSE mensuelle. Participation employeur en santé et prévoyance.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. Savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress
Vous souhaitez travaillez au sein d'un supermarché et avez déjà l'expérience sur un poste similaire (vente et/ou caisse). Vous réalisez la mise en rayon , le réassort, le rangement, le balisage des marchandises, et l'encaissement. Travail semaine et week-end (samedi et dimanche matin) Poste à pourvoir dès que possible. Port de charge.
Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Montgailhard. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser leur équilibre et leur épanouissement - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme - Mettre en place des activités ludiques et éducatives, en collaboration avec l'équipe - Favoriser l'intégration des parents dans la vie du multi accueil -Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique Profil recherché - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics souhaitée - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement Date limite de candidature : 6 octobre 2025 Date de prise de fonction : 1er novembre 2025 Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire régime indemnitaire Avantages sociaux : Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Temps de travail flexible : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an. Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois en soirée Candidatures : A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (détaillée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
L'ADAPEI09 recrute un Commis de Cuisine Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement à temps complet pour ARIEGE RESTAURATION à Pamiers. Le commis de cuisine est chargé de : -Réaliser des travaux préparatoires : nettoyage épluchage de légumes, plaquage, réduction de sauce, garniture, -Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation de tous les plats, -Participer à la réalisation des plats, -Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes, -Participer à l'Activité plongée batterie du self, -Participer à l'activité service self, -Réaliser le thermo scellage, -Réceptionner la marchandise, -Réaliser l'allocation -Livrer les repas -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Accessible aux personnes en situation de handicap
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESAT à Varilhes en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP dans un métier de base -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social -Permis B
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous assurez l'exécution de l'hygiène des locaux de l'EANM le SABARTHES. Prise de poste dès que possible. Missions : 1/ Assurer l'hygiène des locaux. - Balayage, lavage des sols, vitres, poussières. - Respecter la planification journalière des taches à effectuer (cf. planification journalière des tâches). - Entretenir les espaces privatifs des personnes accueillies sur l'établissement dans le respect de leur intimité. 2/ Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Se conformer aux règles de sécurité et respecter les fiches techniques. - Se conformer aux règles d'hygiènes grâce aux protocoles d'hygiène des locaux établis ainsi que les fiches de sécurité affichées sur la structure (cf. classeur des protocoles d'hygiène des locaux). 3/ Participer à la vie institutionnelle. - Participer aux réunions. - Travailler en coopération avec les différentes équipes de l'établissement. - Transmettre des informations par les canaux institutionnels (cahier de liaison, temps de transmission.) 4/ Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap - Pouvoir être en capacité de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes accueillies dans le cadre d'une mise à disposition auprès du service entretien. - Favoriser la promotion des capacités existantes en cherchant à les développer. - Veiller à l'état de santé et en rendre compte à l'infirmier. Compétences : 1/ Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 2/ Savoir écouter, observer et transmettre. 3/ Avoir une connaissance du handicap ou une motivation à apprendre à connaître le handicap Qualités professionnelles : sens du travail en équipe, ponctualité, discrétion professionnelle, capacité d'écoute Rémunération brute mensuelle : 2067,35 € brut (incluant indemnités liées à l'emploi et sujétion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
L'EANM de Montégut-Plantaurel a pour mission de proposer un accompagnement adapté et individualisé à des adultes en situation de handicap tout en tenant compte de leurs aspirations et besoins, accompagnement formalisé dans un projet personnalisé d?accompagnement. Les actions d?accompagnement et d?apprentissage ont pour objectif de garantir la sécurité, le bien être, l?autonomie, le respect de la dignité, de la citoyenneté et de la vie privée des personnes accueillies.
Nous recherchons un.e serveur.se disponible immédiatement. Vos missions: - entretien de la salle - prise de commande - service - accueil et conseil client Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine. Veuillez vous présenter directement au restaurant de 14h à 15h du mardi au dimanche et demandez Mme FABRE.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour effectuer un remplacement maladie disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress Le contrat pourra être renouvelé au même rythme que l'arrêt maladie correspondant.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité dans un supermarché ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Toutefois, si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! **Poste à pourvoir immédiatement**
Vous interviendrez au sein du réseau, mais également chez des particuliers. Vous serez en charge de détecter les fuites et bouchages et y apporter réparation. Vous utiliserez des techniques et outils spécifiques . Une immersion et formation sera proposée par l'entreprise en amont du contrat de travail.
GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CCD pour une prestation de 2 jours (gardiennage de nuit) Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions : -surveillance du magasin durant les travaux de déploiement WI-FI Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle du CNAPS - SST Conditions de travail : Lundi 01 et MARDI 02 SEPTEMBRE 2025 DE 20H à 08H00 Lieu de travail : PAMIERS 09100 -ZONE DU CHANDELET Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Recherche agent de propreté H/F Minimum 10 heures par semaine Remplacements, congés et samedi matin Permis indispensable Prévoyez d'être disponible dès 4h du matin et au plus tard jusqu'à14h.
entreprise familiale.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Comment l'opportunité d'un poste d'Ajusteur (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assembler, ajuster et souder des composants mécaniques selon les spécifications de production. - Assurer l'ajustement précis des pièces en suivant les plans techniques et les normes de qualité. - Effectuer des opérations de soudage en veillant à la conformité des soudures selon les procédures établies. - Participer aux rotations en équipe de jour et de nuit, en assurant une continuité de service sur un cycle de trois postes. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Comment souhaitez-vous contribuer à l'industrie métallurgique en tant qu'Opérateur de production ? Au sein de l'industrie, vous serez responsable de la transformation initiale des métaux en travaillant avec une équipe sur presse - Assurer la refonte de pièces métalliques de manière précise et efficace en suivant des procédures établies - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser le fonctionnement des presses et résoudre les éventuels problèmes techniques - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 13.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance N2 H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe de maintenance vous serez amené à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les listes de préparation pour le magasin vérifier les réceptions. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à Bac +3 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure serait un plus ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO ; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département : 40KT ; Rythme de travail : 3X8 ; FDE / Classification : Technicien.ne de maintenance niveau II - D7 ; Durée du CDD : 3 mois minimum ; Prise de poste : dès que possible !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe ACS, vous serez amené à : Appliquer les règles de sécurité relatives à l'usine Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Une formation sera à prévoir en fonction du profil
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'animation, un-e Animateur-rice (H/F) pour une mission d'intérim d'une journée à Saint-Jean-du-Falga - 09100. - Distribution de viennoiseries au près d'entreprises - Encadrer et divertir un public varié - Respecter les consignes de sécurité - Participer à la mise en place et au rangement du matériel - Durée de contrat: Intérim 1 jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études: BAC - Expérience souhaitée: 0-1 an Nous recherchons une personne dynamique, créative et ayant un bon sens du relationnel pour rejoindre notre équipe d'animation.
Notre magasin spécialisé dans les poêles et les cuisines recherche un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste afin d'assurer l'accueil chaleureux de nos clients et le bon fonctionnement du standard téléphonique. Vous serez le premier contact de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Prise de poste : Début octobre Horaires : Travail du mardi au samedi impératif Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux équipes concernées Répondre aux questions de premier niveau concernant nos gammes de poêles et cuisines Prendre, planifier et suivre les rendez-vous clients Assurer diverses tâches administratives liées à l'accueil Utiliser l'outil informatique pour la gestion des rendez-vous et la communication interne Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec le téléphone INDISPENSABLE Organisation, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : Une formation interne sur nos produits (poêles et cuisines) Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous dès le mois d'octobre !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les équipements électriques, réaliser la maintenance préventive et curative des installations, participer à l'amélioration continue des équipements, assurer le bon fonctionnement des installations électriques et contribuer à la sécurité des biens et des personnes. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels et les comptes rendu d'activité en plus de sécuriser les espaces d'interventions. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société. Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez un esprit d'équipe développé, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur - Organisation Compétences techniques : - Actions Correctives et Préventives (Capa) - Schémas Électriques - Travail Sur Installation Électrique - Maintenance Electrique - Dépannage Électrique - Electricité Industrielle - Gestion des Pannes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un PEE, d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'une participation et d'un intéressement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de travail en équipe si remplacement ponctuel de salariés absents. Semaine entre noël et le nouvel an travaillée. Modulation horaire dans l'année semaine à 4 jours en activité basse. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et évoluer au sein d'une équipe motivée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le/la Responsable de salle de découpe supervise et organise l'ensemble des activités liées à la découpe des carcasses animales, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses principales missions sont : Assurer et superviser les opérations de découpe de carcasses animales. Organiser et gérer le planning de travail des collaborateurs de la salle de découpe. Veiller au respect des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Gérer les commandes de matériels et fournitures nécessaires à l'activité. Assurer le suivi et la communication avec les clients (prise en compte des besoins, suivi des prestations). Contrôler la qualité des produits finis et garantir la conformité aux standards de l'entreprise. Participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur les travaux de maçonnerie générale, un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone. - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux. - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier. - Monter les échafaudages et préparer la zone. - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Poser et installer la toiture. - Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire. VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en zinguerie - Vous justifiez d'une première expérience en maçonnerie et zinguerie. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil
Manpower PAMIERS recherche pour son client un Manoeuvre (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Aide à la mise en place de dispositif d'étanchéité et divers travaux de manutention (préparation du matériel, tirer et dérouler des rouleaux de géotextile et géomembrane -porter de l'outillage - préparer -nettoyer des surfaces de raccord entre des lés de matières - planter des broches pour maintenir les matières pour limiter la mobilité de la matière - la prise au vent, remplir des sacs de lestage avec de sable Pour ce poste il vous faut une visite médicale à jour et votre carte pro BTP et l'habilitation travail en hauteur. Démarrage jeudi 11 septembre à 8h00 Rejoins-nous et fais le plein d'avantages ! -Couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance) -Accès à l'application Mon Manpower pour gérer ses missions et avantages -E-coffre-fort pour stocker ses documents administratifs -Accès aux services du CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances, sport, enfants,etc.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) le peintre aéronautique identifie d'abord, puis réunit les matériels nécessaires. Ses activités consistent essentiellement à : -préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage), -préparer les produits appliqués et les installations de traitement : cabine de peinture, bain, four, étuve, robot., -appliquer la peinture en respectant les procédures techniques, les règles sécurité et les normes environnementales, -tracer et peindre les décorations et marques spécifiques (couleurs d'une compagnie aérienne), -effectuer éventuellement des retouches, -renseigner les fiches techniques de qualité et de suivi de production (incidents, interventions.). Le peintre aéronautique maîtrise l'ensemble des opérations de traitement des pièces aéronautiques dont il est en charge. Il doit en outre : -connaître les produits utilisés : composition chimique, tolérances, incompatibilités., -savoir utiliser les outils professionnels type pistolet, polisseuse, ponceuse, -avoir des notions d'informatique (automates programmables), -être capable de travailler en hauteur. Minutieux et habile manuellement, le peintre aéronautique doit disposer d'une très bonne condition physique (station debout prolongée, parfois en hauteur, horaires décalés) qui fait d'ailleurs l'objet d'une surveillance accrue du fait des vapeurs toxiques auxquelles il est exposé (port d'un équipement de protection obligatoire, visite médicale tous les six mois). Il a par ailleurs le goût du contact et du travail en équipe.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur composite traitement de surface (H/F). Pour ce poste voici les missions à faire : -Prépare de son intervention -Réalise et surveille le traitement des pièces -Contrôle des pièces -Met en œuvre de corrections ou de mesures préventives Pour ce poste, voici les compétences attendues : - Analyse l'aspect d'un produit -Prépare les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages -Contrôle les pièces et l'aptitude au traitement et les supports -Réalise des opérations de traitement de surface -Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement -Contrôle le traitement des surfaces aspect, dépôt et effectuer des ajustements -Effectue la maintenance préventive et curative des équipements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur traitement de surface à Verniolle - 09340. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. ? Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie ? Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan ? pas nécessairement dimensionnelle) ? Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles ? Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication ? Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur ? Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie ? Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP ? Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes ? Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages, établis, etc ... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ? Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste ? Produire des pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise ? Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie ? L'opérateur de traitement de surface est en autocontrôle sur les procédés spéciaux. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'opérateur traitement de surface et participez à son développement.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Pamiers, nous recrutons un Vendeur/Conseiller en produits Bien Être et Diététique. Missions principales : - Accueil clientèle, vente et conseil - Caisse - Mise en rayon - Réception marchandises et gestion des stocks - Préparation commandes / Gestion du "drive" Connaissances en naturopathie, plantes médicinales exigées Poste à pourvoir dès que possible pour formation avant ouverture sur le magasin de Foix.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Pamiers, nous recrutons un Vendeur/Conseiller en produits Bien Être et Diététique. Missions principales : - Accueil clientèle, vente et conseil - Caisse - Mise en rayon - Réception marchandises et gestion des stocks - Préparation commandes / Gestion du "drive" Connaissances en naturopathie, plantes médicinales exigées Poste à pourvoir dès que possible pour formation avant ouverture sur le magasin de Foix. Planning sur 5 jours (4 jours magasin Pamiers, 1 jour magasin Foix)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Pamiers recrute un Cariste 1.3.5 H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduire un chariot élévateur de catégorie 1, 3 et 5 pour le chargement et le déchargement des marchandises. - Préparer les commandes et ordonnancer les livraisons. - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt. - Vérifier l'état des matériels et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Poste en 3*8 Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ACCÈS RH recrute un Opérateur Traitement de surface sur pièces Aéronautiques H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie, Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces, avec le plan, Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles, Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication, Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur, Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie, Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP, Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes, Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages,établis, etc .) Informations complémentaires : 4 mois d'intérim, Postes à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Site aéronautique Ariège, Salaire : selon profil, Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous connaissez le milieu aéronautique. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN PAMIERS recrute un Opérateur de machine à découper au jet d'eau H/F. Vous serez chargé d'utiliser une machine à découper au jet d'eau destinée à retirer les matières excédentaires d'une pièce à usiner en métal. Vos principales missions incluront la mise en place des pièces, le réglage des paramètres de la machine, et la vérification de la qualité des découpes réalisées. Vous travaillerez également à l'entretien de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché : Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez responsable de la surveillance, de l'approvisionnement et de la maintenance d'une installation de production de béton prêt à l'emploi. Votre rôle est central : vous assurez le bon fonctionnement des machines et garantissez la qualité du produit fini. Gestion de la production : Approvisionnement et contrôle des chargements. Réceptionner et contrôler des matières premières. Réglage des paramètres de machines pour le lancement de la production. Contrôler la conformité du produit (prélèvements, échantillons). Maintenance et surveillance : Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements. Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. Gérer les stocks et les approvisionnements. Sécurité et qualité : Respecter strictement les règles de sécurité. Effectuer la surveillance des instruments de contrôle.
Pour un restaurant de type traditionnel vous réaliserez la mise en place et le service Environ 40 couverts Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture mardi et mercredi). Deux jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 12 à 15 h et de 19 à 23 h.
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) avec de l'expérience pour la fabrication des pizzas ( 3h par soir du lundi au vendredi pour commencer). CDD 3 mois pour commencer, mais Possibilité de pérennisation par la suite. Amplitude horaire de 15H/hebdo pour commencer mais amplitude horaire évolutive par la suite. Venez rejoindre notre petit Restaurant traditionnel situé au cœur de Varilhes avec une cuisine faîte maison. * Pour candidater , se présenter au restaurant avec un CV à jour ou appeler au 06 99 50 97 89 ou candidater en ligne.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez auprès de clients variés (collectivités, entreprises et particuliers, pour créer et entretenir des jardins, parcs et espaces verts), et vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage, arrosage, nettoyage des allées. - Plantation et aménagement : préparation des sols, plantations de fleurs, arbustes, et autres végétaux, paillage, installation de gazons. - Maintenance et petits travaux : réparation et entretien des infrastructures paysagères (bordures, clôtures, petits travaux de maçonnerie paysagère). - Utilisation et entretien des outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc., tout en veillant à respecter les consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience souhaitée : minimum 1 an d'expérience en entretien et aménagement paysager, mais débutants motivés acceptés. - Formation : CAP/BEP Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers ou équivalent. - Compétences techniques : maîtrise des techniques de taille, de plantation et de tonte. Savoir utiliser et entretenir les outils spécifiques. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'esthétique et du travail bien fait. - Permis B requis (permis BE apprécié). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Tourneur fraiseur H/F pour son client très renommé dans le secteur de l'Aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique. S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique. Informations complémentaires : CDI, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h en 3*8 Lieu de travail : Verniolle Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ce poste de CEP (Conseil en énergie partagé) est mutualisé entre L'agglo Foix-Varilhes et les communes volontaires du territoires. Ses missions viennent accompagner et appuyer les services en charge de la gestion des patrimoines bâtis, de l'éclairage public, de l'eau et des flottes de véhicules. Description du poste Le CEP a en charge d'accompagner les communes et L'agglo dans la mise en oeuvre de leur plan d'action d'économies d'énergies et de développer des énergies renouvelables sur leur patrimoine, dont les principales missions sont les suivantes : - Suivre mensuellement les consommations et production d'énergie et d'eau (technique et financier) - Suive les marchés de fournitures d'énergie et d'eau en cours ainsi que leurs renouvellements (SDE 09, Ugap, Conseil départemental.) - Réaliser des bilans énergétiques globaux du patrimoine communal et intercommunal - Elaborer des recommandations d'amélioration - Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie - Accompagner les projets sur le long terme : cahier des charges, financements. - Proposer des actions visant à optimiser l'éclairage public et limiter la pollution lumineuse, en lien avec le SDE 09 - Proposer des actions visant à optimiser la consommation d'eau, en lien avec les syndicats mixtes compétents - Conseiller et accompagner les communes et L'agglo sur les financements disponibles - Former, informer et sensibiliser les élus et les agents communaux et intercommunaux - Mutualiser les projets à l'échelle intercommunale : groupements de commandes, échanges de pratiques. - Participer à des réseaux locaux de conseillers en énergie partagé Profil recherché - Formation bac +2/3 dans le domaine de l'énergie - Connaissances en matière de production énergétique et de transition - Connaissances en matière de rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que de la gestion des énergies renouvelables - Connaissances du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissances en matière de conduite de projets, mise en place de partenariats et d'animation du réseau de partenaires - Maitrise des outils informatiques - Qualités relationnelles et de négociation - Autonomie, capacité d'analyse, réactivité, aisance rédactionnelle, force de proposition, rigueur et disponibilité Recrutement Date limite de candidature : 24 octobre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er novembre 2025 Contrat projet proposé jusqu'au 31 juillet 2027 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle labellisées, prévoyance financée à 50% Temps de travail : 35h à 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi selon choix annuel d'organisation du temps de travail. Réunions possibles en dehors des heures de service Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans Fiche de poste complète via le lien ci-dessous
Nous cherchons un.e Poseur.se de cheminées et poêles. Vos missions : - Réaliser la pose de cheminées et poêles - Installer et fixer des éléments - Ramoner une cheminée Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Prise de poste au 1er octobre.
Quelle perspective enthousiasmante envisagez-vous dans le rôle de Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif d'équipements industriels variés au sein d'une structure dynamique - Effectuer des interventions régulières pour la maintenance et la réparation des fours, presses et grenailleuses, meuleuses, etc. - Diagnostiquer les pannes, établir un plan d'action et réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30500 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur réseau (H/F) Activités -Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ... ) -Désactiver un réseau électrique -Démonter des câbles électriques -Installer un poteau, pylône ou mât électrique -Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage -Installer des gaines et câblages -Creuser une fouille -Poser des circuits et équipements électriques -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Réaliser un raccordement de réseau -Réaliser des essais et tests de fonctionnement -Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation -Électricité basse tension -Pneumatique -Électricité haute tension -Électricité moyenne tension -Utilisation de soudeuse à fibres optiques -Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, ... ) -Types de support de câbles -Technologie des fibres optiques -Règles et consignes de sécurité -Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ... ) -Techniques de manchonnage -Prise de mesure de flèche de câble -Dépontage / repontage -Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI) -Lecture de plan, de schéma
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! MISSIONS : - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires). - Développer une politique d'achats performante et assurer la responsabilité des marchés publics, des assurances et des contrats. - Rédaction des projets de délibération, et des documents associés à toutes les opérations financières nécessaires. - Manager une équipe de 6 agents, dont l'agent en charge des assurances, contentieux et sécurisation juridique. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion financière au sein d'une collectivité et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que les équilibres budgétaires. - Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques et de rechercher des financements. - Vous possédez de solides compétences managériales et un véritable sens du dialogue. Force de proposition, rigueur, disponibilité, pédagogie et capacité à être opérationnel(le) immédiatement sont essentielles pour réussir à ce poste. La maîtrise des progiciels CIRIL, Finances Actives ou Liaweb constitue un atout. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires - Titulaire du grade d'Attaché - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : Directeur Général des Services - M. SIMONETTI Tél : 05.61.60.95.12 Email : geoffroy.simonetti@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2025 (17h) Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Chef d'équipe bâtiment Gros Oeuvre H/F pour son client spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, (le gros oeuvre, la charpente et la couverture). Tu veux participer sur leurs chantiers ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 2012 un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Sous la responsabilité du chef de chantier, tu assureras le bon déroulement des travaux. Préparer et réaliser le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, Suivre l'avancement des travaux, en vérifiant la qualité, Manager son équipe et veiller à son bon fonctionnement, Coordonner et contrôler les travaux de l'équipe. Informations complémentaires : Durée mission 4 mois, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Dépôt Rieux De Pelleport et chantiers dans le 09 Profil recherché : Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de Maçon bâtiment (CAP ou équivalent). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps Complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes. Vos missions : -La gestion commerciale (Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.) -La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier -Le maintien de l'outil de production -Le management des équipes -La qualité / hygiène et sécurité -La communication -L'accompagnement des personnes en situation de handicap Diplôme : BAC + 2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience
Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous prenez en charge la bonne gestion du parc aquatique. Vous pilotez la gestion complète du parc et assurez un accueil sûr et de qualité pour tous les publics. Vous coordonnez les activités, encadrez les équipes, développez les partenariats locaux et valorisez l'équipement. Votre vision stratégique contribue à adapter le service public aux besoins de la population et à dynamiser l'offre sportive aquatique. MISSIONS : Pilotage stratégique et gestion de l'équipement : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité. - Elaborer et suivre la gestion administrative, budgétaire et technique de l'établissement. - Contrôler la régie de recettes. - Développer les partenariats institutionnels, éducatifs et sportifs et la communication pour valoriser l'équipement. - Etablir la programmation annuelle des activités et rédiger les bilans d'activités. - Planifier l'utilisation de l'équipement et coordonner les manifestations sportives. - Veiller à la qualité de l'accueil, de l'enseignement et des animations. - Veiller au respect des normes de sécurité, à la qualité de l'eau et de l'air, à la propreté des locaux et vérifier les relevés effectués. - Faire respecter le règlement intérieur et mettre à jour le POSS. - Organiser et contrôler la maintenance technique de l'équipement. Management d'équipe : - Encadrer et animer l'équipe des maitres-nageurs et des personnels techniques et d'accueil. - Elaborer les plannings et gérer les remplacements. - Gérer le matériel pédagogique et les équipements individuels des surveillants de baignade. - Accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Repérer et réguler les conflits entre usagers et/ou personnel. Participation à l'organisation des manifestations du service des sports. Assurer la surveillance de la baignade et de certains cours en cas d'absence. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes titulaire du BEESAN à jour ou BPJEPS spécialité AAN ainsi que le CAEPMNS et PSE1 à jour. Autonome et proactif(ve), vous avez déjà occupé un poste similaire et encadré une équipe. Vous maitrisez le fonctionnement technique d'un équipement aquatique ainsi que la règlementation sportive, sanitaire et des ERP. Vous alliez rigueur, organisation, écoute et aisance relationnelle, et savez fédérer et motiver une équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Educateurs des A.P.S - catégorie B - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet annualisé - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 25 septembre 2025 (17h)
La ville de Pamiers dispose d'un parc aquatique complet sur près de 6000 m². Il comprend un bassin sportif de 25m (6 couloirs), un bassin d'apprentissage de 200m², une pataugeoire en intérieur, un jacuzzi (6 places), et un bassin en extérieur de 50m (6 couloirs) ouvert pour la saison estivale
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique sportive : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus... - Coordonner et conduire des projets sportifs : organiser des projets y compris pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse...) en multi partenariat, mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales, organiser des manifestions sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire. - Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de politique sportive. - Gérer l'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations (y compris non sportives), les opérations de contrôle et d'évaluation des conventions d'objectifs passées entre la commune et les associations, en lien avec le service financier. Gestion du service : - Assurer le management opérationnel du service des sports (administration, logistique, budget, gestion des ressources humaines) et la coordination avec les autres services. - En lien avec le responsable du parc aquatique, coordonner la mise en place des activités de la piscine, du projet d'établissement et veiller au suivi des différentes demandes relatives à l'établissement (travaux, achat, ressources humaines) Gestion des équipements sportifs : - Elaborer, en lien avec tous les utilisateurs (écoles, clubs, etc.) la planification annuelle des équipements sportifs et proposition d'optimisation - Coordonner et planifier les événements sportifs lors des week-ends sur les différentes installations sportives - Définir et assurer l'application des règles communes portant sur le bon usage des équipements, en lien avec les utilisateurs et services concernés - Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l'entretien des salles de sports (tableaux de bord.) - Réaliser un rapport annuel d'utilisation des équipements sportifs par les différents publics - Assurer une collaboration permanente avec les clubs sportifs sur divers missions - Participer à la définition du plan de maintenance, construction ou rénovation des équipements, en lien avec les services techniques et les usagers; PROFIL - Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine du sport et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, incluant l'encadrement d'équipe. - Vous maîtrisez le cadre réglementaire et administratif des activités sportives et associatives - Vous savez gérer des projets et organiser des événements, en utilisant efficacement les outils de planification, de pilotage et d'évaluation. - Vous êtes rigoureux, autonome impliqué CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Conseillers des A.P.S - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance, Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : : 25/09
Le sport et la vie associative sont au cœur de l'attractivité, de l'identité et du lien social à Pamiers. La commune investit pleinement dans ce domaine : construction et gestion d'équipements, organisation de manifestations d'envergure, soutien et accompagnement des acteurs sportifs et associatifs locaux.
L'agglo Foix-Varilhes recrute un/e technicien/ne gestion des réseaux et conduite d'opération eaux pluviales urbaines. Description du l'emploi : Sous l'autorité de la technicienne transition écologique, le/la technicien/ne Gepu travaillera en étroite collaboration avec le responsable espaces publics, notamment dans le domaine des travaux de voirie sous convention de mandat avec les communes. Il entretiendra également un lien étroit avec le pôle habitat, aménagement et mobilités dans le cadre du PLUi-H. Le/la technicien/ne Gepu assurera, en lien avec les 42 communes de L'agglo, la gestion des réseaux et ouvrages d'eaux pluviales sur le territoire en relation avec les partenaires extérieurs (riverains, aménageurs, exploitants.) ainsi que la conduite d'opérations liées à l'extension ou au renouvellement de réseaux. Missions principales - Gérer des réseaux et ouvrages sous les aspects techniques et règlementaires en relation avec les partenaires extérieurs : o Gérer les signalements, dysfonctionnements et entretiens du réseau pluvial (visites, analyses, diagnostics.) o Elaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive o Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement o Motiver les avis aux demandes d'urbanisme dans le domaine de la gestion des eaux pluviales et répondre aux DT/DICT o Tenir à jour le SIG o Préparer et gérer les contrats de maintenance et d'entretien o Gérer les sinistres et contentieux (servitudes, assurances.) - Assurer la conduite d'opérations de travaux : o Mettre en oeuvre le programme de travaux d'investissement o Réaliser des contrôles de conformité des équipements ou raccordements o Réaliser la maîtrise d'oeuvre de chantiers simples en réseaux humides o Elaborer et suivre les marchés publics éventuels Profil recherché - Formation bac +2/3 dans les métiers du VRD et/ou de l'eau - Connaissances techniques et pratiques en matière de réseaux et ouvrages hydrauliques (conception, dimensionnement, règlementation eaux pluviales.) - Connaissance en VRD, environnement et urbanisme - Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance en matière de conduite de projets et de suivi de travaux - Maitrise des outils bureautiques, système d'information géographique et notion de DAO - Qualités relationnelles et de négociation - Capacité d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité - Permis B indispensable Recrutement Date limite de candidature : 29 septembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Mode de recrutement : mutation, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Avantages sociaux : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 70 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Tems de travail flexible : 35h à 39h, du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an. Candidatures à adresser à Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents à fournir : - Curriculum vitæ à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Le club nautique de PAMIERS (commune sportive située à 30 minutes de Toulouse - club affilié FFN et FFH - une école de natation - une section compétition - une section ados / perfectionnement / adultes) prépare sa saison 2025-2026 et recherche un /une maître-nageur (17 à 20h / semaine) être titulaire du BP JEPS Activités aquatiques / BP JEPS AAN (ou BEESAN)
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Acheteur sous-traitance F/H. Missions : Lancer et suivre les consultations auprès de sous-traitants qualifiés dans le respect des normes aéronautiques. Négocier les prix, analyser les écarts, générer des économies et contractualiser si nécessaire. Passer les commandes, gérer les prévisions, optimiser les achats selon les besoins et les stocks. Garantir la disponibilité des données techniques pour les sous-traitants et suivre les livraisons. Traiter les litiges (non-conformités, écarts de facturation), suivre les KPI (OTD/OQD) et auditer les fournisseurs. Réaliser un sourcing actif pour identifier de nouveaux partenaires. Profil recherché : Vous disposez de 4 ans d'expérience dans le domaine. Bac+3 achats ou industriel, anglais courant. Maîtrise du Pack Office, lecture de plans et référentiels qualité. Connaissance des outils de résolution de problèmes (6M, 8D, 5P). Aisance en négociation et gestion de la relation fournisseur. Type de poste : CDD Rémunération : 39K€ Lieu : Verniolle Démarrage : 16 juin Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Tu es prêt-e à te lancer dans une nouvelle mission ? L'agence Temporis Pamiers accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un Cylindreur d'enrobés (F/H) Tes missions : Conduite d'un cylindreur pour le compactage des enrobés sur voiries, trottoirs ou parkings. Réglage de la pression et du cylindrage selon les consignes du chef de chantier. Entretien courant du matériel et vérification de son bon fonctionnement. Travail en coordination avec le finisseur, les tireurs de râteaux et l'ensemble de l'équipe enrobé. Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Ton profil : Expérience significative en conduite de cylindreur d'enrobés exigée. CACES R482 catégorie D et à jour. Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Lieu : Pamiers Type de contrat : Intérim Début de mission : nuits du 26/08 au 29/08 Rémunération : a partir de 13.00€/h brut Intéressé-e ? Postule dès maintenant en ligne ou contacte l'équipe Temporis Pamiers au ou envoi ton CV à !
Tu aimes les nouveaux défis ? Regarde vite cette annonce ! Aujourd'hui, l'équipe de TEMPORIS Pamiers recherche pour l'un de ses clients, un Tireur de râteaux en enrobé (F/H) Tes missions : Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobé, vous serez en charge de : Tirer les enrobés manuellement à l'aide d'un râteau pour les répartir uniformément avant le compactage. Aider à la mise en œuvre et au réglage de l'enrobé sur voiries, trottoirs ou parkings. Travailler en coordination avec le finisseur et le conducteur d'engins. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Une première expérience en enrobé ou en travaux publics est fortement appréciée. Goût du travail en extérieur et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Pamiers Type de contrat : Intérim Postes à pourvoir : 2 Début de mission : nuits du 26/08 au 29/08 Rémunération : Entre 11.88€/h et 13.00€/h brut Intéressé(e) ? Merci de contacter l'agence Temporis au ou de postuler directement en ligne ou envoi ton CV à
Chez TEMPORIS Pamiers, nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : Lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un d'Opérateur de découpe (h/f). Vos missions : - Réglage et paramétrage de la machine de découpe selon les plans et le cahier des charges - Alimentation de la machine et surveillance du bon déroulement de la production - Contrôle qualité des pièces découpées (visuel et dimensionnel) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Entretien de premier niveau sur la machine Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur machine de production, idéalement en découpe ou en environnement industriel. Vous possédez idéalement le caces 3 et 5. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité. La lecture de plans techniques est un plus.. Modalités contrat : Contrat en intérim de 6 mois, renouvelables, 35H du lundi au vendredi en horaires 3x8 Rémunération : a partir de 11.88€/h + prime + ticket restaurant Démarrage dès que possible Lieu : Pamiers A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite avec la mention B, A serait un atout apprécié.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Le GAEC de Forgues, exploitation maraîchère en agriculture biologique, recherche un ouvrier pour renforcer l'équipe sur une courte période. Missions principales : - Récolte et conditionnement des légumes - Entretien des cultures - Aide aux diverses tâches de la ferme Profil recherché : - Motivation et bonne condition physique - Travail en équipe et autonomie - Une première expérience en maraîchage est un plus, mais débutants acceptés Condition : - Durée : 3 semaines
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le.la Soudeur / Soudeuse en charpente métallique et serrurerie: Réalise des soudures MIG/MAG sur acier (et occasionnellement inox ou alu). Assemble des éléments métalliques selon les consignes techniques. Contrôle la qualité de ses soudures. Sait communiquer et collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecte les règles techniques du métier. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et informe le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Sait communiquer et travailler en équipe. S'assure de la propreté et de la sécurité de son espace de travail. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), et motivée. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience confirmée n soudure sur charpente ou structures métalliques Connaissance des procédés MIG/MAG (TIG serait un plus) Habilitations de soudure à jour (sinon possibilité de les renouveler en interne) Le candidat doit : - être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. - faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. - être capable de travailler sous pression. - Avoir un esprit d'équipe. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise et autres avantages.
Sous la responsabilité du gérant, le.la Conducteur / Conductrice de travaux en constructions métalliques: Prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités. Échanger avec les différentes parties prenantes du projet (MOE/MOA). Maintenir la relation avec le client tout au long du projet et lui apporter une assistance technique. Planifier, coordonner et suivre la réalisation du chantier. Gérer ses équipes sur le terrain. Passer les commandes nécessaires au chantier dans le cadre des contrats internes, des budgets fixés et des process d'achats. Gérer la sous-traitance : réaliser les échanges techniques, négocier les devis, s'assurer de la qualité de leur travail et du respect des règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et formaliser les comptes rendus. Suivant le plan d'implantation, faire le point avec le client sur les besoins spécifiques avec retour au BE si besoin. Faire des mises au point avec les équipes chantier et/ou sous-traitants des travaux à réaliser. S'assurer de la bonne livraison des matériaux pour le chantier. S'assurer de la qualité des ouvrages, réaliser la réception du chantier et superviser la levée des réserves. Etre le garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement pour soi-même, pour les équipes interne et les sous-traitants. Savoir lire et interpréter des plans. Savoir communiquer et collaborer avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecter les règles techniques du métier. Porter et faire porter les EPI. Respecter les délais et informer le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la conduite de travaux en charpente métallique, avec une expertise technique (ancien dessinateur(rice) en charpente métallique ou ingénieur(e) calculateur(rice) possible). Maîtrise du logiciel AutoCAD Maîtrise des procédés et des normes de construction gros œuvre et tous corps d'état. Vous êtes autonome, rigoureux, savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion, et savez gérer vos priorités et être réactif. Personne capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. Rémunération: Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages
Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, le.la Responsable de production de charpente métallique et de serrurerie: Organise la planification de la fabrication des différents éléments. Supervise ses équipes composées d'une dizaine d'ouvriers. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au gérant de l'avancée de la fabrication des différents éléments par chantier. S'assure de la disponibilité des matières premières et des outils de travail, organise leur transport. Respecte les règles techniques. Fait respecter et respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter les EPI. Fait respecter les délais et s'assure de la qualité de finition. Sait communiquer. Il fait donc preuve d'un bon relationnel avec ses équipes et ses différents interlocuteurs en interne et en externe. Évalue et participe à la montée en compétences des membres de l'équipe. S'assure de la disponibilité du parc matériel, le fait évoluer et le fait entretenir. S'assure de la propreté et de la sécurité de son atelier. Profil recherché Personne disponible rapidement et motivée. Le.la candidat.e devra avoir un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou construction métallique. Une expérience dans le secteur de la métallurgie/serrurerie n'est pas exigée. Le candidat doit : Être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. Faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. Être capable de travailler sous pression. Permis B obligatoire. - Savoir gérer les priorités. - avoir des compétences managériales certaines et faire preuve de pédagogie. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience. Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique et serrurerie: Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Supervise ses équipes et organise son chantier. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, atelier) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au conducteur de travaux sur l'avancée et les difficultés rencontrées. S'assure de la disponibilité des différents éléments nécessaires au chantier (matière et outils de travail) et organise leur transport à partir du siège de l'entreprise. Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment(bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuste les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter et porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement, motivée et ponctuelle Le poste nécessite de travailler en hauteur et travailler sur une activité soutenue Expérience de 2 ans souhaitée en tant que chef d'équipe Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un BAC pro en construction métallique. Les CACES sont un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule sont nécessaires : intervention sur des chantiers, ce qui implique des déplacements. Le candidat (H/F) doit : Connaitre les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Avoir des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurer la gestion, l'animation et le suivie du rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage TRAD
Bonjour, Je recherche un(e) agent(e) pour travailler du 01/08 au 22/08/2025 sur des sites tertiaires. Un site se situe dans la zone activité du PIQ à Pamiers et l'autre à 10 minutes en voiture. Premier site : du lundi au vendredi de 11 h 00 à 12 h 00 Second site : le mardi et jeudi de 09 h 00 à 10 h 30 Prestations : Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de réunion, circulations etc ...
L'EAM de Cambié recrute un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à terme imprécis (Remplacement de longue durée) à temps complet. Ses activités: -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens. -Animation d'activités occupationnelles, de loisirs et d'atelier. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. -Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). -Mise en œuvre de projets de loisirs -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles. Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Diplôme d'état d'aide-soignant - PSC1 - Permis B
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) Contrôleur(se) qualité. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire avec une équipe de 3 collaborateurs et vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies sur les colorants en phase aqueux et solvant. - Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des colorants - Suivi métrologique - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur (Directeur du site, adjoint du directeur, Responsable contrôle.) et en lien avec les responsables d'atelier, de production ... SAVOIR-ETRE - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise - Respecter et épauler ses collèges de travail - Rester calme et courtois en toutes circonstances. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Être réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise Horaires : En alternance, une semaine du matin et une semaine d'après-midi (6h-13h30 et 13h30-21h). Une formation est prévue sur le poste sur des horaires en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible (fermeture de l'entreprise pour congés : du 11 au 29 août).
Vous souhaitez vous former sur le métier de Technicien Chauffagiste/multitechnique (h/f) ? Nous vous proposons une formation en alternance en vue de préparer un BTS Maintenance des systèmes option systèmes énergétique et fluidique avec le CFA d'Engie tout en intégrant notre équipe ariégeoise. Chez ENGIE Solutions, je peux être itinérant ou posté sur site. Je travaille exclusivement sur des installations collectives de moyenne et grosse puissance pour des clients issus des collectivités, des industries, du tertiaire, de l'habitat et de la santé. Je peux intervenir à la demande des clients et / ou des occupants. Je suis garant de la qualité de mes interventions et de ma relation avec les clients, tout en veillant à rester dans le cadre des prestations négociées dans le contrat. J'aime mon métier car : - J'aime rendre service et être au contact des clients. - J'exerce tous types de travaux manuels. Je réalise la maintenance de premier niveau sur tous types d'installations électriques et de confort climatique. Je réalise aussi beaucoup de travaux de second œuvre en plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Mes atouts : - J'ai le sens de l'adaptation et du contact client. - Ma polyvalence est ma force. Autonome, je sais gérer mes priorités. - Je suis très organisé et rigoureux. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Technicien / Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions ! Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09). À propos du poste : En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes. Ce que vous ferez : Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments. Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions. Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace. Les avantages d'ENGIE Solutions : Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience. Un 13ème mois et une prime vacances. Une prime d'astreinte. Une prime panier. Un véhicule de service. Une prime d'intéressement. Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent. Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires. Habilitations électriques (BR, B2V, BC). Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie. Étapes pour nous rejoindre : Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines. Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH. Prise de décision. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé en machinisme agricole : UN MAGASINIER AGRICOLE H/F. Description du poste Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et fournitures agricoles. - Gérer les stocks : entrées/sorties, inventaires, réapprovisionnements. - Conseiller les clients (agriculteurs, techniciens, etc.) sur les pièces à commander. - Assurer la préparation et la livraison des commandes internes et externes. - Collaborer étroitement avec les ateliers et les équipes commerciales. - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que magasinier, dans le secteur agricole, industriel ou mécanique. Vous possédez de solides connaissances techniques en pièces détachées, outillage et matériels agricoles, et êtes capable d'identifier rapidement les besoins en fonction des équipements ou des problématiques rencontrées par les clients. Vous maîtrisez les savoir-faire liés à la gestion de stock, notamment la réception, le rangement, l'inventaire, ainsi que l'utilisation d'un logiciel de gestion informatisé. Vous savez accueillir, orienter et conseiller efficacement une clientèle professionnelle, en faisant preuve de réactivité et de rigueur. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service, votre polyvalence et votre capacité à travailler dans un environnement technique. Savoir être : Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité.
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents et 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole et de TP, UN MECANICIEN AGRICOLE & ENGINS TP H/F. Description du poste Vos missions : - Contrôler chaque matériel (agricoles, motoculture, TP.) de son entrée à sa sortie l'atelier - Détecter les éventuelles pannes et réaliser les diagnostics - Assurer la maintenance (entretien et réparations) des matériels conformément aux directives techniques en atelier (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) - Effectuer des dépannages et diverses réparations sur chantier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro / BTS Maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles.) avec une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances dans l'agricole et/ou le matériel du BTPP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire). Savoir être : Vous êtes dynamique, motivée, avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD 6 mois en vue de CDI Salaire : Selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un technicien de maintenance en horaires fixes à temps complet pour son parc de machines industrielles. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective du parc des machines de l'atelier. Vous serez autonome sur votre poste et assurerez la gestion du stock des pièces pour les machines. Vous pourrez être amené à participer à la production sur les divers postes.Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration et développer des plans d'action, élaborer des documents techniques et des procédures opérationnelles.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 1 avril, en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.Avec des remplacements ponctuels à l'Abattoir de PAMIERS Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports, un chauffeur polybenne (expérience exigée) avec permis super lourd, en intérim pour une durée d'un mois. En tant que chauffeur polybenne, vous serez amené.e à : - Conduire un camion polybenne pour le transport de marchandises - Charger et décharger les matériaux - Respecter les consignes de sécurité et de circulation routière - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une durée hebdomadaire de travail de 37 heures. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur polybenne - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire C et FIMO à jour Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chauffeur polybenne pour une mission intérim d'un mois dans le secteur des transports.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur pour une mission en intérim de 6 mois. CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, une industrie aéronautique, un.e Tourneur fraiseur (F/H). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de tournage fraisage sur machine conventionnelle - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme, OF) - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage fraisage - Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines conventionnelles de tournage et fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rejoignez notre client, une industrie aéronautique en plein essor, en tant que Tourneur fraiseur (F/H) pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.
Poste d' infirmier(e) DE de nuit aux Urgences (poste CDI à 100%). Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. Date limite de réception des candidatures : 11/10/2025 La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Les postes aux urgences sont multiples avec une montée en compétence progressive sur les différents secteurs (UHCD, circuit long et déchoquage, circuit court, accueil et orientation, SMUR). Activités : - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (Vérification du matériel SMUR, ouverture des box à chaque prise de poste : check List, vérification pharmacies, réserves.) - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Veille et recherche professionnelle - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Accueil et orientation (Accueillir, évaluer la situation clinique initiale et procéder au tri des patients en appliquant la procédure en vigueur) - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles - SMUR : Contribuer à la prise en charge de la personne soignée et de sa famille lors des interventions SMUR (voie publique, domicile, EHPAD et autres établissements de santé) ainsi que durant le transport et au sein du SAU Conditions particulières : Brancardage Contact régulier avec liquide biologique Manutention Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail Sectorisation Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures
Vos principales missions sont les suivantes : - Aide à la réalisation du bétonnage et rejointoiement - Aide à la réalisation d'enduits sur différentes surfaces. - Aide aux travaux de piquage pour préparer les murs avant les finitions. - Aide à la réalisation de ragréage pour niveler les sols. - Aide aux reprises sur béton pour corriger les défauts de surface. - Aide aux divers travaux de maçonnerie pour répondre aux besoins du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement en plein air, un MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Interpréter les plans de construction - Préparer les fondations - Couler les dalles - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux - Préparer et appliquer les enduits - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Faire les seuils - Poser des parpaings ou des briques - Mise en œuvre de fondations, muret, mur banché, dalle béton VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon profil er expérience
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité d'un(e) chef d'équipe et avec l'aide de son équipe, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise Ainsi vos principales missions sont les suivantes : * Sécuriser le chantier * Réaliser des coffrages traditionnels * Armer, ferrailler * Couler * Décoffrer Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) Vous serez amené dans le cadre de vos missions à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser la sécurité et la performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil : Le diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle est conseillé ; Une première expérience en industrie serait un plus ; Connaissance des règles de sécurité ; Connaissance en électronique et automatisme ; Maitrise des outils de GMAO ; Connaissance en rédaction de document d'intervention ; Habilitation électrique, CACES 3 serait un plus ; Rigueur, organisation et respect des règles ; Esprit d'équipe, autonomie, et capacité d'analyse. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Venez nous rencontrer dans le cadre du Salon TAF à Saverdun - Salle de la Laure, le jeudi 27 mars de 9 h à 17 h.
L'IME de Saint Jean du Falga recrute un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis (congé maternité) à Temps complet. L'infirmier, au sein de l'IME de l'ADAPEI de l'Ariège, intervient auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive ou psychique). Il prodigue des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et vise à compenser le manque ou la diminution d'autonomie de la personne. Il a une fonction basée sur l'observation et le dialogue afin d'identifier les problèmes et mettre en œuvre une prise en charge adaptée. Il surveille l'état de santé, les bienfaits des traitements médicaux et les éventuelles complications. Il assure les besoins fondamentaux avec l'aide-soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. Il accompagne l'enfant ou l'adolescent pour un maintien d'autonomie possible, d'intimité et de dignité. Il doit établir une relation de confiance et d'échange avec l'équipe, l'enfant ou l'adolescent et la famille et doit transmettre les informations importantes. Missions : - Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, - Transmettre les résultats à la personne (ou son représentant légal selon la réglementation en vigueur et les souhaits de la personne) et à dans le cadre du secret partagé à l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer la préparation, l'administration, des médicaments et la traçabilité et le contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration par les professionnels habilités. Diplôme d'Etat d'infirmier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un ajusteur à Verniolle (09340) en intérim pour une durée de 12 mois. Une expérience de 2 à 5 ans dans l'aéronautique (++++) et un BAC+2 sont requis pour ce poste. - Effectuer l'ajustage et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'ajustage aéronautique - Profil aéronautique ++++ - Titulaire d'un BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des normes et des plans de fabrication aéronautique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un peintre aéronautique H/F à Verniolle (09340) ?Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication, et conformité visuelle avec le plan) ?Préparer et contrôler les mélanges de peinture ?Déclarer les sorties de stock peinture et déterminer les dates de péremption des pots ouverts ?Appliquer la peinture conformément aux exigences des procédures de l'entreprise en prenant en compte les informations définies sur la fiche suiveuse ?Porter les équipements de protection individuelle adapté à l'application de peinture ?Jeter les déchets souillés selon les règles de tri en vigueur ?Contrôler la conformité de la pièce suivant les critères qualité ?Rédiger les enregistrements qualité obligatoires (en autocontrôle) et déclarer ces opérations dans l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - ?Connaître et savoir pratiquer les techniques d'application de peinture au pistolet pneumatique ?Connaître les procédures associées au poste Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture aéronautique ?Formation BAC+2 en peinture industrielle ou équivalent ?Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur aéronautique en tant que peintre aéronautique H/F.
Notre agence recrute un(e) intervenant(e) pour la garde ponctuelle d'un enfant à Mirepoix, les mardis et jeudis de 07h00 à 09h00. Ce que nous proposons : Contrat CDI à temps partiel Formations et accompagnement pour enrichir vos compétences Une mission éducative et bienveillante au sein d'une famille Profil recherché : Expérience exigée auprès d'enfants Véhicule personnel obligatoire Bienveillance, fiabilité et sens des responsabilités Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants dans un cadre serein et éducatif !
Les avantages à rejoindre l'équipe d'Ema: - Contrat en CDI à temps partiel. - Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute. - Formation proposée pour se perfectionner. - Participation de certains frais kilométriques. Présente sur le secteur de l'Ariège, nous avons de nombreuses demandes sur Pamiers, Foix, Mirepoix, St-Jean-du-Falga, Saverdun, Verniolles, etc...
Nettoyage d'une boulangerie - Aspiration et lessivage des sols de la salle - Dépoussiérage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées - Enlèvements des traces sur les portes - Nettoyage des sanitaires. Horaire: 19h30 à 21h du mardi au samedi Secteur PAMIERS
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ? Notre agence recrute un(e) intervenant(e) à domicile pour la garde d'un enfant à Saverdun, dès septembre. Jours et horaires : Lundi soir Jeudi soir (les horaires précis seront communiqués lors de l'entretien et adaptés selon vos disponibilités). Vos missions Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant pendant l'absence des parents Proposer des activités adaptées à son âge, favorisant l'éveil et l'épanouissement Encadrer les temps du quotidien : goûter, devoirs, jeux, préparation du coucher Accompagner l'enfant dans ses habitudes avec bienveillance et fiabilité Profil recherché Vous justifiez d'une expérience préalable auprès d'enfants (garde, animation, aide aux devoirs, etc.) Vous êtes ponctuel(le), responsable et attentif(ve) aux besoins des enfants Vous disposez d'un véhicule personnel obligatoire pour assurer les trajets si nécessaire Vous recherchez une activité régulière et valorisante au sein d'une famille Nous vous proposons Un CDI à temps partiel adapté à votre emploi du temps Une équipe à l'écoute et bienveillante qui vous accompagne au quotidien Des formations régulières pour enrichir vos compétences et évoluer dans le secteur de la petite enfance Des avantages liés au poste et un suivi personnalisé de votre parcours Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez rejoindre une agence qui valorise ses intervenant(e)s, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'épanouissement des enfants à Saverdun !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le service en contrôle Non Destructif , un CONTROLEUR CND (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: - Réaliser des contrôles par méthodes utilisées : ressuage, magnétoscopie, ultrasons, radiographie, etc. - Interpréter les résultats et rédiger les rapports d'examen - Garantir la conformité des pièces contrôlées selon les exigences qualité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle VOTRE PROFIL: - Titulaire d'une certification COFREND/NAS410 niveau II dans au moins une méthode - Expérience dans un environnement industriel (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, etc.) - Lecture de plans techniques et connaissance des normes applicables - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Permis B (souhaité selon les déplacements) AUTRES INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Chargé de maintenance industrielle H/F pour son client très renommé dans le secteur de l'Aéronautique. Tu veux participer à la maintenance de leurs équipements industriels ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : "Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable maintenance et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de la Société et en relation avec les sous-traitants et fournisseurs". PREVENTIF : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes, Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments, Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action, Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne, Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs, Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. CURATIF : Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage, Débuter et réaliser les réparations simples, BATIMENT : Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs. Profil recherché : BAC et/ou BTS Electromécanique ou mécanique industrielle, Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, Habilitation électriques, Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. Informations complémentaires : Contrat intérim, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h en 3*8 Lieu de travail : Verniolle Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de coffrage, Les travaux de finition. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Dépôt Pamiers (chantiers Ariège) Salaire : selon profil + IFM + ICCP + Panier repas et trajet/JT Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
McDonald's, restauration rapide, offre de nombreux services à ses clients : Mcdrive, Mc café, Salad bar, Commande C&C. Incontournable en Ariège, McDonald's recherche des équipiers polyvalents de restauration pour les soirées / fermeture de restaurant. Horaires : - 21h - 00h30 du lundi au jeudi - 21h - 01h30 du vendredi au dimanche L'équipier polyvalent au sein de McDonald's assure la bonne marche du restaurant en garantissant un service rapide, de qualité et un environnement agréable pour les clients. Il/elle travaille dans un cadre dynamique et évolutif, en collaboration avec ses collègues afin de garantir une expérience client optimale. Missions principales : Entretien et nettoyage : - Maintenir les espaces de travail propres et organisés (plonge) - Effectuer régulièrement le nettoyage des équipements, des surfaces et des espaces clients. - Participer à la gestion des stocks (approvisionnement, rangement, contrôle des dates de péremption). Missions secondaires : Accueil des clients Service en salle et au drive Préparation des produits Travail en équipe Compétences Requises : - Polyvalence : Capacité à travailler à différents postes (caisse, cuisine, nettoyage). - Sens du service : Être à l'écoute des clients et apporter un service de qualité. - Travail en équipe : Savoir collaborer et s'entraider pour un service rapide et efficace. - Dynamisme et réactivité : Être capable de travailler sous pression et dans un environnement rapide. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il est primordial d'avoir un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo, trottinette) au vu des horaires de travail. ***** 4 Postes à pourvoir dès que possible ***** Contrat de 80h/mois
Quelle perspective enthousiasmante l'intitulé d'Assistant ADV (F/H) pourrait-il offrir à votre carrière ? Dans le cadre de ses activités, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des commandes clients avec rigueur et efficacité. - Garantir le suivi complet des commandes, de leur enregistrement à leur livraison finale - Coordonner les expéditions internationales en optimisant les délais et en respectant les normes réglementaires - Communiquer aisément avec les clients anglophones afin de répondre à leurs attentes et résoudre les problèmes éventuels Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure - Télétravail partiel possible Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Environnement international - Salle de sport Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier (H/F), plus précisément un conducteur de pelle. Les missions d'un conducteur de pelle seront différentes selon les chantiers sur lesquels il interviendra. Son rôle pourra consister à : -Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement -Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations -Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable -Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins -Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage -Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant -Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir sa propre sécurité Les plus -Le conducteur de pelle passe la plupart de son temps à l'extérieur. C'est idéal pour ceux qui préfèrent travailler en plein air plutôt qu'en intérieur. -Le conducteur de pelle participe à des projets très variés et il contribue à la réalisation de constructions importantes. -Avoir les caces à jour
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Pamiers et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€/heure une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
le Laep (Lieu d'Accueil Enfants Parents) de L'agglo Foix-Varilhes est un espace convivial accueillant de façon libre, anonyme et sans inscription, des parents en devenir, de jeunes enfants de moins de 4 ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte familier. Ce lieu est un dispositif d'accompagnement à la parentalité qui valorise les ressources et potentiels des parents et des enfants et soutien la socialisation. Il offre un espace de parole, de rencontre et d'échanges, dans une perspective de prévention précoce. L'agglo Foix-Varilhes dispose de deux Laep : Ferrières et Varilhes. Description du poste Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de deux personnes, en sus d'intervenants extérieurs. L'accueillant Laep est positionné sous la hiérarchie de la responsable du service parentalité, elle-même placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales - Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte - Soutenir la socialisation de l'enfant, rompre l'isolement - Accompagner la relation adulte-enfant, médiatiser les échanges - Favoriser et faciliter la prise d'initiative des parents - Participer aux manifestations locales - Participer à une réflexion partenariale avec l'ensemble des services qui concourent au soutien à la fonction parentale - Evaluer qualitativement et quantitativement les temps d'accueil - Elaborer les bilans annuels - Participer aux supervisions avec les autres accueillantes Profil recherché - Diplôme d'Etat de psychologue exigé - Concours de psychologue de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins demandée - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée - Ecoute, observation, communication, médiation, discrétion - Travail en équipe - Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature : 29 septembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er novembre 2025 Vacance de poste : 1er novembre 2025 Cadre d'emploi : psychologue territoriale (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Lieu de travail : Laep « L'escale », rue du la tuilerie, 09120 Varilhes et Laep « Le p'tit Léo » Maison de l'Enfance avenue Jean Durroux 09000 Ferrières Temps de travail : 13h30 hebdomadaires répartis ainsi : 3h30 le lundi à Ferrières : 8h30-12h et 9h30 le mardi à Varilhes : 8h30-12h30 / 13h30-19h, puis 2h30 mensuelles, mobilisées pour les réunions et supervision. Ces temps de travail peuvent faire l'objet d'ajustements éventuels. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Notre agence Adéquat, recrute un Ajusteur monteur H/F pour son client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précisions pouvant avoisiner le micron (1/1000e de millimètre) et les temps alloués, - Utiliser les outils spécifiques tels que : aléseuse, perceuse, visseuse, butées micrométriques - Assurer l'étanchéité des zones assemblées et effectuer des opérations de traitement de surface, - Identifier les défauts, les dysfonctionnements par contrôle visuel ou mesure, - Procéder aux modifications, réajustements et communiquer les retouches à effectuer, Votre profil - De formation CAP/BAC PRO Aéronautique ou mécanicien aéronef (MCA) , CQPM « Ajusteur-Monteur de Structures d'Aéronefs », Titre du « Ministère de l'Emploi » Monteur de Structures d'Aéronefs ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Compétences requises - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lecture et compréhension des plans - Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures - Compétences en ajustage - Maitrise des procédures de contrôle - Connaissances et respect des règles de sécurité Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 1 an. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible en CDI. 35 h par semaine. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Envie de vous former dans les métiers de la restauration en contrat d'APPRENTISSAGE à Pamiers ? Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Pamiers ! En tant qu'apprenti Cuisinier, vous évoluerez dans le restaurant du pôle de Pamiers, fréquenté par du personnel civil et militaire avec en moyenne 500 repas servis le midi et 150 repas servis le soir. Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous participez à l'ensemble de l'élaboration des repas : de la réception et du contrôle des marchandises au service en salle. Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées ; - Vous nettoyez et désinfectez les locaux et les matériels de production ; - Vous veillez au respect des températures par la vérification des chambres froides ; - Vous vérifiez les dates limites de consommation ; - Vous réalisez le service à la chaîne et le ravitaillement de celle-ci ; - Vous participez à la réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, etc.) ; - Vous apprenez toutes les techniques pour réussir le CAP (découpe, dressage, cuisson, etc). Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine sur 2 ans et êtes passionné par le secteur de la restauration. Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Si vous avez envie d'apprendre dans un univers passionnant et que l'exigence du métier de cuisinier vous anime, discutons-en ! Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Le site est à proximité d'une grande ville et est accessible aux véhicules avec plusieurs parkings. - Repas gratuits - Mutuelle avec participation de l'employeur - Le temps de travail se répartit du lundi au jeudi de 07h30 à 15h et le vendredi de 07h30 à 12h30 (35h hebdomadaire), repos le week-end - Site non desservi par les transports en commun. - Séance de sport possible avec le service. Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un centraliste beton (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Vous serez responsable de la surveillance et l'approvisionnement et la maintenance d'une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi. Vous interviendrez sur les équipements de production et les instruments de contrôle. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réeptionner un chargement - Contrôler un approvisionnement - Contrôler un chargement. - Controler la conformité d'aspect d'un produit (prélèvement, référencement et enregistrement d'échantillon de matières) - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Superviser le lancement d'une production - Identifier les écarts à partir de données de mesure. - Suivre l'état des stocks - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - surveiller le fonctionnement des machines et intervenir en cas d'incident Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques, thermique, pneumatique électronique et métrologique - Maitriser les process et formulations béton, des conditions des adjuvants et connaitre les techniques de maçonnerie. - respecter les régles de sécurité - CACES 3 : uiliser des chariots en porte-à-faux (inf ou égale à 6tonnes) - Habilitation électrique hors/sous tension - maitriser les techniques d'étalonage - Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence Votre profil : Vous avez de solides compétences et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, organisez et maîtrisez les logiciels de supervision ? Type de poste : mission d'intérim (longue durée) Rémunération : 12€ - 14€ Lieu : PAMIERS Démarrage : 07 juin Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + CET -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'étanchéité, un-e BARDEUR à Pamiers avec le CACES NACELLE. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste. - Effectuer la pose de bardages sur des bâtiments - Assurer l'étanchéité et l'isolation des façades - Travailler en équipe pour garantir la qualité des réalisations - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du poste: - Intitulé: BARDEUR - Lieu: Pamiers - 09100 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 1900 et 2000EUR (EUR) mensuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la bardage - Formation de niveau BAC dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de pose de bardages et d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et de l'étanchéité, en tant que BARDEUR à Pamiers - 09100.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur-poseur (H/F): Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment (bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Entretient de bonnes relations avec les clients et les autres corps d'état sur le chantier. Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), motivée et ponctuelle. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience de 2 ans souhaitée mais non obligatoire Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un CAP ou d'un BEP en construction métallique. Les CACES seraient un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule personnel obligatoires. Il intervient sur des chantiers, cela implique des déplacements. Nous étudierons particulièrement les candidats qui : Connaissent les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savent déjà déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Ont des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Descriptif de l'emploi - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires ; - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG ; - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant ; - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) ; - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles ; - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette). Missions / conditions d'exercice - Élagage autour des lignes d'éclairage public ; - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) ; - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année ; - Équipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations ; - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique...) ;
NOUS RECHERCHONS NOTRE RESPONSABLE CUISINE 39H SEMAINE SUR 4 JOURS EXPERIENCE OBLIGATOIRE
Pour un restaurant de type traditionnel (tous les plats sont élaborés maison, travail avec des produits frais), vous travaillerez essentiellement les entrées et les desserts mais pourrez intervenir également sur la préparation des plats.Vous gérez les stocks et les menus. Environ 45 couverts par service - Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture mardi et mercredi). Deux jours de repos dans la semaine.
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - préparation de la cuisine - préparation d'avant service - dressage des desserts - respect des normes haccp- entretien des espaces de travail - dressage des assiettes avant le service - ponctuelles intervention sur la partie chaude et froide Des connaissances en pâtisserie sont les bienvenues. POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Contrôleur non destructif (h/f) pour
Vous serez en charge de faire les sandwich, la préparation des sauces et des salades. Vous effectuerez le service en salle ou à emporter , vous procèderez à l'encaissement ponctuellement et veillerez à l'hygiène de l'espace de restauration. Vous participerez aux travaux de ménage. Une première expérience en service restauration est la bienvenue. Poste à pourvoir dès que possible. Jours de repos : Dimanche et lundi. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Pour le compte de notre entreprise, vous serez chargé de la collecte du linge sale et de le dépôt du linge propre auprès de nos clients. Dans la mesure ou les sacs de linge n'ont pas été mis en chariot, vous serez amené à les soulever pour le mettre dans le chariot puis dans le camion, Poste polyvalent avec conduite (permis C obligatoire), manutention et relationnel. Prime chauffeur mensuel. Panier repas. Intéressement / Participation. Travail de nuit et journée Heures de nuit payées à 25% / Jours fériés payés à 50€. HORAIRES : soit 20h00 - 03h00, soit 3h00 - 11h00, soit 8h00 - 17h00. CDD renouvelable.
L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e chaudronnier pour une mission en intérim de 6 mois à Pamiers (09100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e chaudronnier (H/F). Vos missions : - Mettre en forme des pièces simples en toutes autonomie et complexes sous la supervision d'un Chaudronnier Niveau 3 en suivant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier...) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un coffreur habitué aux ouvrages d'infrastructures pour une mission en intérim de longue durée à Pamiers - 09100. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, faire preuve d'assiduité dans le travail et de sérieux, assurer une veille attentive aux questions de sécurité. Etre disponible sur une amplitude horaire de 7h à 22h - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Préparation des moules et des armatures - Coulage du béton et démoulage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Connaissance des techniques de coffrage et de béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Autonome et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d'envergure en tant que coffreur.
