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Depuis bientôt 30 ans, notre structure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en évolution professionnelle. Guider, conseiller, aller à la rencontre des entreprises et mettre en relation vous passionnent ? Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos domaines d'intervention : - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - L'animation d'ateliers collectifs - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le développement des relations avec les partenaires locaux - L'élaboration de stratégie de recherche d'emploi - Le placement en emploi ou en formation Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. L'organisation et la rigueur sont vos principales qualités. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance accrue dans la prise de contact avec les entreprises. Enfin, vous avez une bonne connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique et maîtrisez l'outil informatique (office et réseaux sociaux). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Dans ce cas, transmettez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation Bureau à Pamiers avec 1 permanence à Saint-Girons
Le collège Joseph-Paul Rambaud de PAMIERS recrute un AED (Assistant d'Education) TICE et Service Général avec une quotité de service à 1/2 temps. 1. Rôle de l'AED TICE TICE = Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement L'AED TICE, placé sous la responsabilité du chef d'établissement assiste dans ses missions le référent numérique de l'établissement, pour les tâches suivantes : - Assistance aux usages pour les utilisateurs - Maintenance des logiciels et matériels sur le réseau pédagogique en collaboration avec les agents du Conseil Départemental (CD09). a) Assistance aux usages: Nécessite des interventions dans les différents locaux équipés de l'établissement (salles multimédia, CDI, salles de classe, salle des professeurs, administration, réseau). Cela peut être : - des tâches de fonctionnement telles que la réservation des salles, la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate pendant une heure de cours (problème de connexion, pertes partielles d'environnement...) - le rétablissement rapide de connexions interrompues soit par la maladresse de l'utilisateur soit par un dysfonctionnement temporaire du réseau ou d'une machine locale. - une aide à l'utilisation des logiciels pluri ou transdisciplinaire (outils de bureautique, navigateurs, logiciel de notes...) - le suivi des activités des élèves dans le cadre de la charte d'utilisation des TICE. b) Installation de matériels et logiciels Sans avoir directement la responsabilité de la gestion du réseau et des serveurs, l'AED TICE a en charge : - l'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs...) - l'installation de nouveaux logiciels - l'installation de nouveaux matériels (imprimantes...) c) Maintenance et petites réparations L'AED TICE n'a pas en charge directe la réparation du réseau informatique ni celle des ordinateurs défectueux, il doit cependant accomplir les tâches suivantes : - diagnostic de pannes matérielles (ordinateurs et périphériques) et ouverture de tickets d'assistance pour informer le service de la DSI du CD09. - dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée.) d) Compétences requises - capacités relationnelles : une bonne écoute des utilisateurs, le sens du dialogue et du travail en équipe. - être capable d'encadrer des élèves dans des situations de semi autonomie. - Maitriser les principaux outils et techniques informatiques - Connaissances générales en informatique : o Systèmes d'exploitation : inter opérabilité (W11, IOS), o Connaissances sur les différents types de serveurs, fonctions associées et solutions préconisées. o Firewall, o Proxy. o Pack Office (& Libre Office) Niveau et formation(s) souhaités : DUT ou BTS du domaine informatique (bac/bac Pro possibles si fortes compétences démontrées) 2. Rôle de l'AED TICE en Service Général Être en appui de l'équipe de Vie Scolaire sous la responsabilité de la CPE et sera amené à : - Renforcer l'équipe AED sur des temps de pause (pause méridienne, récréations) - Surveiller les élèves (études et demi-pension) - Participer à l'encadrement de sorties - Animer des clubs dans la cadre des activités mises en œuvre dans le projet éducatif a) Compétences requises et savoirs-être : - Rigoureux, disponible et bienveillant - Respect de la confidentialité - Gestion du stress et réactivité face aux situations - Travailler en équipe L'AED bénéficie des vacances scolaires mais sera redevable d'un service dit « de vacances », 1 semaine après la fin des cours en juillet et 1 semaine avant la reprise des cours, ceci afin d'assurer la préparation de l'année scolaire suivante. Contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année scolaire avec possibilité de le renouveler au 1er septembre par période de 1 an dans la limite de 6 années (statut d'AED).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine aéronautique , un CONTROLEUR MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis.) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). -Contrôler la conformité de la matière première -Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces -Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues -Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé -Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client -Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, -Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: -Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel -Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel -Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité -Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l'exécution des programmes AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
I/ Définition du poste Placé.e sous l'autorité des directeurs.rices des 2 SIAE (CASTA, IRISSE), le.la chargé.e de relation « employeurs » développe le partenariat entre SIAE et employeurs « classiques », en lien avec les conseillers.ères en évolution professionnelle des structures. II/ Missions 1/ Développer le partenariat avec les employeurs - Veiller sur l'offre et la demande d'emploi locale et départementale et mise en adéquation avec les projets des salariés - Rencontrer les chefs d'entreprises ou responsables RH - Recenser et analyser les besoins des employeurs en termes de recrutement - Informer les employeurs des aides et mesures facilitant le recrutement et le maintien dans l'emploi - Présenter les activités des structures pour générer des partenariats commerciaux - Mettre en œuvre des actions de mises en relation collectives entre les salariés et les employeurs : job meetings, visites d'entreprises, évènements emplois. - Impulser et participer à une dynamique de réseau entreprises (clubs, groupements.) - Animer le réseau avec les permanents des 2 SIAE - Poursuivre la démarche Médiation Emploi 2/ Créer, développer, valoriser des outils de communication 3/ Porter la dynamique du dispositif Médiation Emploi - Elaborer et mettre en œuvre des plans d'actions - Représenter les 2 SIAE lors des réunions partenariales - Tenir à jour les tableaux de bord - Réaliser les bilans (bilans annuels, trimestriels, FSE+.) 4/ Travailler en collaboration avec les CEP - Mettre à disposition la base de données « employeurs » - Intervenir en support sur la recherche d'adéquations entre profils / projets des salarié.e.s et secteurs d'activités 5/ Travail d'équipe - Participer aux réunions d'équipe - Organiser, animer les réunions de groupes avec les CEP - Participer aux réunions avec les partenaires Travail sur 4 jours Travail en journée continue
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine ayant déjà une expérience minimale sur le même type de poste ou ayant une appétence pour le secteur de la cuisine. Prise de poste immédiate jusqu'au 20 décembre
Sous l'autorité du responsable de secteur ALAE et/ou ALSH du service Enfance Jeunesse Éducation, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri et extra scolaires sur les différentes structures (ALAE/ALSH) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et favoriser le lien avec les familles - Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure de rattachement (ALAE/ALSH) - Participer à la vie de l'équipe d'animation (Temps de réunion, préparation d'activité.) - Accompagner les enfants pendant le repas et assurer la distribution des repas - Encourager l'éveil des enfants en concevant, proposant et mettant en œuvre des activités liées aux orientations du service. CONDITIONS D'EXERCICES : - Poste à temps non complet (28 h) - CDD de 4 mois renouvelable au grade d'adjoint d'animation - Horaires variables annualisés - Poste en 2 ou 3 coupures par jour - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Être autonome et force de proposition - Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires) - Dynamique, volontaire et créatif - Sens des responsabilités - Sens du service public, ponctualité DIPLOMES SOUHAITES - BAFA, C.Q.P, CAP AEPE ou équivalent - Expérience sur poste similaire souhaitée - Permis de conduite B (mobilité sur les différentes structures) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps non complet (28h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée janvier 2026 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : - Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe - Tél : 05.61.60.95.00 - Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025
En rejoignant notre client, vous serez responsable d'assurer la production de pièces techniques avec précision et conformément aux normes établies par l'industrie aéronautique : - Assurer le meulage et le parachèvement précis des pièces à l'aide d'une meule de 10 kg tout en respectant les consignes de sécurité. - Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à traiter en respectant scrupuleusement les consignes de travail et qualité. - Effectuer des contrôles de conformité des produits meulés et réaliser la maintenance curative et préventive basique de la centrale d'aspiration. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous serez chargé de transformer les propriétés des pièces métalliques en utilisant des procédés de traitement thermique pour optimiser leur aspect et résistance physique - Préparer les pièces selon les consignes techniques en utilisant des techniques telles que dégraissage, grenaillage et masquage - Mettre en œuvre les processus de traitement de surface conformément aux procédures établies - Contrôler les pièces après traitement, effectuer des retouches et compléter les documents de traçabilité des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.2 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions Chargé d'assurer la nuit, la sécurité et la protection des publics accueillis, des lieux et des biens, de veiller au bien-être de ces publics et de prévenir des actes de malveillance ou des troubles à la tranquillité. Activités principales Assurer la surveillance nocturne des publics accompagnés. Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit déjeuner, etc.) Relations Fonctionnelles Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Prérequis Formation qualifiante de surveillant de nuit, avec une année d'expérience Permis B Casier judiciaire vierge (B2 B3) Compétences & Qualités Connaissance des publics de la protection de l'enfance Capacité d'écoute, reformulation, Gestion des conflits/crises (prise de recul/adaptation de la posture professionnelle) Réactivité, discrétion Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la protection de l'enfance ? Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et de notre Foyer de l'Enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes placés, en leur offrant un cadre de vie chaleureux, sécurisant et éducatif. Votre mission Sous la responsabilité du Chef de Service et de la Direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle polyvalent mêlant entretien, éducation, accompagnement et protection. Vous participez activement à la vie quotidienne et à l'épanouissement des jeunes accueillis. Vos activités principales - Entretien et organisation du cadre de vie : Nettoyage et rangement des locaux (ménage, vaisselle, linge) et s'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des chambres dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; Veiller à l'embellissement du lieu de vie et signaler les travaux nécessaires (chambres, pièces à vivre...). - Vie quotidienne : Préparer et encadrer les petits déjeuners, goûters et repas du soir (en lien avec la cuisine). Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire et corporelle et - Participation éducative : Associer les jeunes aux tâches quotidiennes Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » (lingerie, petite cuisine/pâtisserie, entretien). Favoriser l'autonomie et la responsabilisation. Alerter pour toute situation d'urgence. Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Accompagnement et écoute : Être disponible et à l'écoute des jeunes, instaurer un dialogue bienveillant. Profil recherché Formation / expérience : Titulaire de la formation Maître de Maison et/ou diplôme niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable Compétences et qualités : Connaissance des publics de la protection de l'enfance Connaissance des protocoles d'hygiène et normes HACCP. Organisation, rigueur, discrétion. Capacité à apaiser les situations de conflits et de tensions (prise de recul) Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable.
Description du poste Vous assisterez la Direction et les différents services dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vous participerez au suivi des dossiers, à la coordination interne et à la mise en œuvre des procédures administratives. Votre rôle contribuera directement à l'efficacité de l'organisation et à la fluidité de la communication interne. Vos principales missions - Programmer et optimiser le planning des équipes internes et sous-traitantes. - Gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion d'agendas, préparation de réunions et suivi des déplacements. - Suivi documentaire : élaboration, mise à jour et diffusion des documents administratifs internes et externes. - Gérer les priorités en fonction des urgences et des contraintes clients. - Communication interne : diffusion d'informations, participation à l'organisation d'événements et soutien à la communication d'entreprise. - QSSE : participation aux audits, respect des consignes de sécurité et de la politique environnementale, contribution à l'amélioration continue. Profil recherché - Formation : BTS, Licence ou équivalent en gestion administrative, - Expérience : une expérience en gestion administrative est souhaitée. - Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion (compta, paie, ERP). - Compétences transversales : bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur et sens du service. Qualités personnelles Organisation, discrétion, polyvalence, réactivité, autonomie et bon relationnel.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Jean du Falga (09100). Il s'agit d'un IME qui accueille 55 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines: * Le développement cognitif et social * L'autonomie personnelle et sociale * Le développement de la communication * Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Vous effectuez le nettoyage de véhicules automobiles neufs et d'occasions selon les règles de sécurité et la réglementation. Il s'agit d'assurer le nettoyage extérieur et intérieur (aspirateur, tableau de bord,...) des véhicules. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile. Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. ************Formation interne assurée***************** Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 Poste à pourvoir rapidement
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un.e serveur.euse en restauration pour rejoindre notre équipe. Une expérience sur le poste est demandée.
Serveur/Serveuse (H/F) pour Service 4 jours par semaine midi et soir du mercredi au samedi. Expérimenté(e) & Qualifié(e) (Ecole Hôtelière), Sérieux(se) & Motivé(e). Connaissances des techniques de service, de la gastronomie, du vin appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement , la Pharmacie de Milliane recherche un(e) Préparateur/préparatrice en pharmacie H/F ou rayonniste. Vous accueillerez les patients afin de leur délivrer un conseil pharmaceutique et/ou la délivrance d'une ordonnance. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur), ainsi qu'un samedi sur deux. Vous êtes diplômé.e et possédez une expérience minimale d'un an, adressez-nous votre candidature. La pharmacie met à disposition une salle de détente et repas afin de limiter vos déplacements si vous le souhaitez. CDD Remplacement maladie d' 1 mois.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits de la mer, rayon POISSONNERIE, pour intervenir sur un hypermarché de la région de PAMIERS (09) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. CDD de 7 jours 20,22,23,24 29,3,31 Décembre 2025.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
MISSIONS : - Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation... - Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité) - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif - Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles : - Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas) - Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria - Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement) - Peut participer à l'accueil - Peut effectuer des tâches de manutention - Peut effectuer des petits travaux de maintenance
Depuis plus de 20 ans, ACCES RH, groupe familial et à taille humaine, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec proximité, réactivité et engagement. Pourquoi ACCES RH ? : Avantages, Conseils, Confiance, Engagement, Solutions. Implantée à Pamiers depuis 4 ans, notre super agence ariégeoise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les relations humaines, pour rejoindre Régine, notre chargée de recrutement, et travailler sous la responsabilité bienveillante de Sophie, responsable d'agence. Notre binôme appaméen vous offre un cadre de travail convivial et dynamique. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée au service de l'emploi local, alors n'attendez plus et saisissez vite cette opportunité en postulant ! Vos missions principales : - Sourcing : recherche active de candidats sur la CVthèque et les jobboards. - Publication d'annonces et gestion des candidatures reçues. - Entretiens de recrutement : réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, ainsi que des contrôles de référence - Délégation des intérimaires et suivi des missions auprès des clients. - Gestion administrative des dossiers : saisie et mise à jour des candidatures et des informations des intérimaires dans la CVthèque et le logiciel Anael (création des fiches, suivi des contrats de travail, DUE) - Suivi des missions intérimaires : suivi des cartes BTP, gestion des visites médicales, relances des heures manquantes. - Gestion des contrats de travail, création des documents nécessaires à l'intégration des intérimaires. - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Suivi des missions et accompagnement des candidats tout au long de leur parcours en agence. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le recrutement, idéalement dans les ressources humaines. - Bac +2 à Bac +3 : BTS ou DUT en Ressources Humaines. - Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e), réactif(e), vous êtes à l'écoute, et vous avez une aisance dans le rédactionnel. - Vous possédez un excellent sens relationnel. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de jongler entre des missions variées, avec le sourire. - Vous aimez travailler en équipe, et vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale qui met l'humain au cœur de son activité. - Vous souhaitez connecter les entreprises à leurs futurs supers collaborateurs(-trices) ! Les conditions du poste : - Date de démarrage : 05 janvier 2026 - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine, en journée) - Rémunération : entre 1 801.84 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience - Primes, titres restaurant et complémentaire santé.
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur maintenance! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Tes missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en 3*8, Lieu de travail : Varilhes Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e), Avantages : 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
TEMPORIS Pamiers recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur de l'assurance ! Proximité, conseil, confiance et satisfaction client sont des valeurs qui vous animent ? Vous aimez créer du lien, relever des défis commerciaux et accompagner les projets de vos clients ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Intégré(e) au sein d'une agence locale à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la fidélisation d'une clientèle de particuliers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir, écouter et conseiller vos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne.). - Construire des solutions sur mesure, adaptées à chaque profil. - Développer votre portefeuille client en entretenant une relation de confiance durable. - Prospecter et promouvoir les offres de votre agence auprès de nouveaux clients. - Négocier et conclure vos ventes avec dynamisme et professionnalisme. Un poste où le sens du service et le goût du challenge se conjuguent au quotidien Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (commerce, banque, assurance.) ou justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie (minimum 2 ans). Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes autonome, curieux(se) et persévérant(e). Et si votre prochaine aventure commençait ici ? Conditions du poste : -Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi -Rémunération : selon profil et expérience (environ 25k€-26k€ package tout compris Fixe + Ticket resto + Mutuelle 100% + Prévoyance + Prime annuelle)
Vous aimez les journées bien rythmées, jongler entre les chiffres, les dossiers RH et le contact humain ? Si vous êtes à la fois à l'aise avec la comptabilité, la gestion administrative et la paie, alors ce poste d'Assistant de Gestion n'attend que vous ! Véritable bras droit de l'équipe, vous assurez la bonne gestion administrative et financière de la Structure à travers trois grands axes : 1. Comptabilité : -Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs -Suivi des règlements, lettrage et rapprochement bancaire -Préparation des éléments pour l'expert-comptable 2. Gestion administrative du personnel : -Rédaction et suivi des contrats de travail -Gestion des dossiers du personnel et obligations légales -Gestion des absences, visites médicales, arrêts de travail 3. Gestion de la paie : -Saisie des éléments variables de paie -Contrôle et édition des bulletins de salaire -Gestion des acomptes et déclarations sociales De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une agence d'emploi ou d'une PME, où polyvalence et autonomie sont de mise. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation sans faille. Enfin, votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre sens du service font de vous un véritable appui au quotidien pour vos collègues et interlocuteurs. Ce que nous vous offrons : -Un poste complet et évolutif au sein d'une équipe bienveillante -Une ambiance de travail conviviale et collaborative -CDI temps plein, rémunération selon profil et expérience -Avantages : mutuelle, prévoyance, primes et tickets restaurants, CE, formations et perspectives d'évolution Prêt(e) à rejoindre l'aventure : Envoyez votre candidature à vanessa.fanjeaux@temporis.fr ou postulez directement à l'offre.
Vous souhaitez vous former sur les métiers du service ? Le restaurant L'Instant est prêt à vous accueillir dans le cadre d'un contrat en apprentissage! Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature. l'apprentissage s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus (sauf exceptions, telles que les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise).
Nous recherchons un/une Ouvrier(e) polyvalent(e) de découpe de volailles et vente : Description du poste : Nous recherchons une personne polyvalente : - Abattage des volailles - Vider et découper les volailles - Faire la vente en magasin - Effectuer les livraisons Qualifications et compétences requises : Permis de conduire valide (obligatoire pour les livraisons). Capacité d'adaptation et polyvalence. Formation : Une formation courte aux techniques de découpe des volailles sera prévue si nécessaire. Conditions de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 24 heures
Entreprise d'abattage, découpage et découpe de volailles située à Verniolle
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE (F/H) Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Etre titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle est conseillée, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; - Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure, serait un plus (une formation possible en fonction du profil) ; - Habilitation électrique, CACES 3 est un plus ; - Maitrise des outils GMAO ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 2 Rythme de travail : 3X8 ; Prise de poste : dés que possible. Une formation au poste peut être à prévoir en fonction du profil.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
L'ADAPEI de l'Ariège, recherche un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD à Terme Imprécis, à temps complet pour l'IME de Saint-Jean du Falga à compter du 02/01/2026. Missions et activités : - S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. - Nettoyer et entretenir quotidiennement les locaux de l'établissement et de l'internat, dans le respect des protocoles en vigueur. - Veiller à la mise à disposition des matériels et produits nécessaires aux professionnels - Vérifier, suivre les stocks et passer les commandes des produits et matériels d'entretien. - Organiser et gérer les activités liées à la cuisine satellite : de la remise en température, à la participation au service en maîtrisant les règles d'hygiène et sécurité HACCP. - Assurer les différents suivis et traçabilités - Veiller à la sécurité (Aucun produit à portée des enfants) - Accueillir, renseigner et accompagner les stagiaires ou les remplaçantes dans la fonction. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Entretien : - Effectuer les travaux de nettoyage dans les locaux de l'établissement sur les sols, les surfaces, les sanitaires et les carreaux ; dans la cuisine (réfrigérateur, plaques, fours ) dans le respect des protocoles établis. - A l'internat, entretenir et aérer les chambres, pièces communes, salles de bain. - Effectuer certains lavages en machine, ranger le linge - Trier et ranger le linge revenant de la blanchisserie (Blouses, lavettes, serpillères), préparer le linge départ. - Entretenir le matériel mis à disposition (Chariot de ménage, aspirateur, machines, balais, raclettes ) : le nettoyer et le ranger. Approvisionnement : - Commander les produits et matériels nécessaire en respectant la mercuriale de l'établissement (Liste de produits établie) - Approvisionner les différents locaux en produits et matériels (essui tout, lavettes, produits, blouses, ) Cuisine : - Contrôler les repas livrés - Remettre en température et faire une présentation des plats pour les repas du midi. - Effectuer des petits travaux de cuisine : préparer certains fruits et légumes Faire griller la viande et faire cuire les frites. - Rédiger, suivre et conserver une traçabilité sur les cahiers (températures, plats, dates, ) pour contrôler si un problème d'hygiène survenait. - Contrôler le stock et passer les commandes des produits alimentaires. - Suivre le stock d'urgence Service : - Préparer la vaisselle des unités - Servir les repas (préparer les chariots par secteur). Compétences requises : - Respecter rigoureusement les consignes, les protocoles et les modes d'intervention. S'assurer de la mise en sécurité des produits dangereux. - Connaître les tâches à effectuer, les techniques de nettoyage, les produits à utiliser. - Savoir organiser son travail par rapport à un temps donné pour chaque structure. - Capacité à s'adapter et à s'organiser. - Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute. - Être méthodique. - Faire preuve de vigilance **CV et lettre de motivation obligatoire**
Vous serez responsable de l'assistance technique au sein du laboratoire, en veillant à la préparation et à l'analyse des échantillons - Assurer la préparation rigoureuse des pièces pour les essais mécaniques par le montage et sciage/tronçonnage précis des échantillons - Maintenir et calibrer les équipements de laboratoire pour garantir des résultats d'analyse précis et fiables - Collaborer étroitement avec l'équipe pour organiser et planifier efficacement les tâches et les essais en cours Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.6 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un.e Contrôleur pour rejoindre son équipe basée à Pamiers. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces aéronautiques. - Vérifier la conformité par rapport aux plans, gammes et normes EN9100. - Utiliser les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne, tridimensionnelle). - Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité. - Identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. - Bonne connaissance des normes EN9100. - Maîtrise des outils de métrologie tels que le pied à coulisse, le micromètre, la colonne, la tridimensionnelle. - Capacité à rédiger des rapports de contrôle et à assurer la traçabilité. - Sens de l'analyse et de la rigueur, aptitude à identifier les non-conformités et à participer aux actions correctives.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Maintenance et dépannage des installations sanitaires - Régler, vérifier, et entretenir les systèmes sanitaires - Assurer la conduite des installations sanitaires - Intervenir sur les éléments de quincaillerie (flexible, robinet...) - Installer et mettre en service un poste d'eau - Désengorger les installations sanitaires - Identifier les fuites et isoler le réseau de fuite (fermeture des vannes...) - Maintenance et dépannage des installations thermiques - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage, un CONTROLEUR 3D (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Sous la responsabilité du responsable du contrôle, vos missions seront les suivantes : - Contrôle de pièces mécano-soudées et usinées de moyennes et grandes dimensions. - Assurer le contrôler visuel, dimensionnel et géométrique des pièces produites issues ou en cours de fabrication à l'aide des moyens conventionnels de mesures (jauge, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Vérifier et attester la conformité des opérations réalisées par l'Atelier, de la conformité des pièces par rapport aux éléments de définition (gammes, plan, nomenclature, exigences des Clients) - Etablir et rédiger les documents de type rapports de contrôle, PV de non-conformité et dossier qualité. VOTRE PROFIL: Formation en mécanique (Bac, BTS ou équivalent) ou expérience équivalente - Bonne lecture de plan - Connaissance usinage, cotation fonctionnelle et contrôle dimensionnel conventionnel - Expérience préalable significative en contrôle - Soucieux du bon fonctionnement de l'entreprise, vous faites preuve d'implication et de rigueur. - Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens du service. - Rigoureux et méthodique, vous êtes pragmatique et une personne de terrain. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon qualification et expérience.
Descriptif du poste Vous êtes rattaché directement au Responsable Méthodes Traitement de surfaceEst en collaboration avec -Les opérateurs traitement de Surface -la logistique, -la maintenance -la soudure Vous êtes également en E relation avec les transporteurs de déchets chimiques. Vos missions -Assurer la conformité des bains : prélèvement, analyse, ajout, contre-analyse, en respectant les fréquences déterminées -Expédier, via le service expédition, les échantillons de bains afin de faire réaliser les analyses spécifiques dans des laboratoires externes. -Mettre à disposition et analyser les éprouvettes de suivi série -Préparer, traiter puis analyser les eaux de rejet du traitement de surface -Assurer le bon stockage et enlèvement des déchets conformément à nos procédures -Réaliser la régénération des résines de la station d'eau déminéralisée -Faire les ajouts préventifs dans les bains suite aux recommandations du Responsable Méthodes Traitement de surface tout en assurant la traçabilité des lots de produits utilisés -Faire les vidanges des bains à renouveler avec l'aide d'opérateur du Traitement de surface et réaliser le remontage des bains. Profil recherché Avoir des compétences techniques en chimie afin de pouvoir comprendre les risques liés aux produits chimiques (montages de bains, réalisation des dosages de bains, gestion des déchets) Etre capable de dialoguer avec les différents services : opérateurs de traitement de surface, la maintenance, le magasin. Avantages du Poste : Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Tickets restaurant, Prime d'Intéressement Prime de participation Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Agent de Laboratoire à Pamiers - 09100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC. - Réalisation d'analyses et d'essais en laboratoire - Suivi des protocoles et des normes de sécurité - Maintenance et bon fonctionnement du matériel de laboratoire - Rédaction des rapports d'analyse - Collaboration avec les équipes techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC dans le domaine de la chimie ou de la métallurgie - Connaissance des normes de sécurité en laboratoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant qu'Agent de Laboratoire à Pamiers - 09100.
MISSION PRINCIPALE Vous participez au développement de la plateforme BATICLICK, spécialisée dans le référencement de marques, matériaux et produits d'aménagement intérieur / second œuvre / gros œuvre. Votre rôle : intégrer les marques et leurs produits sur notre site, récupérer les informations directement auprès des fabricants et structurer les données. VOS MISSIONS EN DÉTAIL - Intégration des marques et fournisseurs - Ajouter les logos des marques dans notre interface. - Créer la fiche fournisseur avec les informations clés. - Ajouter les liens externes (site web, pages catalogue, contact technique.). - Gestion et intégration des catalogues - Contacter les fournisseurs (email + téléphone) pour : - récupérer les catalogues PDF, Excel ou online, - obtenir les visuels produits, fiches techniques et tarifs. - Vérifier la conformité des documents. - Intégration et mise en ligne des produits - Importer les catalogues sur notre plateforme. - Saisir / vérifier : nom du produit, description, catégorie, références, variantes, caractéristiques techniques, prix. - Assurer la cohérence visuelle : photos, logo marque, options, variantes. - Mise à jour & suivi des données - Suivre les mises à jour des fournisseurs (nouveautés, hausses tarifaires). - Actualiser les fiches marques déjà présentes. - Maintenir un référentiel propre et structuré. COMPÉTENCES REQUISES (informatique & outils) La personne doit être à l'aise avec les outils numériques et capable de : - Utiliser Excel / Google Sheets (tableaux, copier-coller propre, tri, filtres). - Travailler sur des fichiers PDF (ouverture, extraction de données, renommer). - Utiliser un navigateur web + gestion de plusieurs onglets efficacement. - Téléverser des fichiers (logos, images, catalogues) sur une interface web. - Rédiger des emails professionnels aux fournisseurs. - Rechercher rapidement des informations sur Google. - Organiser et classer des dossiers / documents dans Drive ou ordinateur. - (Bonus) Connaissance basique d'un CMS / Shopify / base de données produit. Aucune maîtrise technique avancée n'est demandée, mais la personne doit être rigoureuse, rapide et à l'aise avec l'ordinateur. PROFIL RECHERCHÉ - Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). - À l'aise avec l'ordinateur et la manipulation de documents. - Capacité à contacter des fournisseurs professionnels. - Aisance rédactionnelle (mail pro). - Volonté d'apprendre un métier structuré et évolutif. - Profil débutant accepté si motivé(e) et impliqué(e). CONDITIONS DU POSTE - Évolution rapide en temps plein selon performance. - Travail au bureau (ou préciser télétravail possible si applicable). - Horaires flexibles selon organisation.
Nous recherchons pour notre garage de proximité un mécanicien expérimenté et formé pour une prise de poste au plus tôt. Vos missions: - Accueil client physique et téléphonique - Entretien classique (pneus, vidanges, ..;) - Remplacement distribution - Réfection embrayage -Utilisation de la valise pour diagnostic ..etc
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, un monteur réseaux H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Varilhes (09120). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et d'une formation BAC+2. - Aide-électricien pour le tirage de câbles, câblage, pose de compteurs électriques, pose de luminaires... - Installation, mise en service et entretien des réseaux électriques et de télécommunications. - Raccordements et branchements. - Suivi des travaux et respect des normes de sécurité. - Travail en équipe et compte-rendu de l'avancement des chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques et de télécommunications. - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent. - Connaissances des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Permis B souhaité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de monteur réseaux H/F à Varilhes (09120).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur traitement de surface à Verniolle - 09340. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. ? Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie ? Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan ? pas nécessairement dimensionnelle) ? Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles ? Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication ? Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur ? Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie ? Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP ? Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes ? Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages, établis, etc ... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ? Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste ? Produire des pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise ? Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie ? L'opérateur de traitement de surface est en autocontrôle sur les procédés spéciaux. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'opérateur traitement de surface et participez à son développement.
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Nous recherchons un.e second.e de cuisine pour renforcer notre équipe! Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, vous êtes capable de remplacer le/la chef en son absence. - Réception, lancement et envoi des commandes avec votre équipe ! - Maitrise des fiches techniques et supervision de la sécurité alimentaire de votre cuisine - Contrôle de l'état de tes stocks - Faire monter en puissance vos coéquipiers et fédérer votre équipe - 2j de repos consécutifs - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un Moniteur d'Atelier H/F afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un ESAT, situé à Pamiers (09100) Il s'agit d'un remplacement à compter du mois de janvier sur l'atelier blanchisserie, avec l'encadrement de 24 travailleurs en situation de handicap psychique et/ou mental. Poste en 35h du lundi au vendredi. La blanchisserie comprend le lavage, repassage, pliage, expédition et la livraison de linge de lit et tenues de travail de sociétés du secteur. Une première expérience en blanchisserie est obligatoire. Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier de blanchisserie industrielle, afin de permettre leur intégration à un groupe et leur mise au travail, par la transmission de savoirs. Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap. * Capacité à transmettre des savoirs de manière adaptée dans le respect des personnes accueillies * Posséder des qualités humaines pour encadrer des personnes en situation de handicap * Etre capable de travailler en équipe, d'animer un groupe et faire preuve de pragmatisme * Savoir organiser une production : gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks * Rigueur organisationnelle * Savoir faire preuve d'écoute, d'observation et d'adaptation Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu aimes les défis variés ? Rejoint ACTUAL PAMIERS, pour notre client spécialisée dans la cuisine professionnelle et le froid industriel ! TES MISSIONS : Veille et préparation des appels d'offres (dossiers techniques & administratifs) Réalisation de devis et gestion des consultations fournisseurs Mise en page de mémoires techniques et DOE Suivi de projets : préparation dossiers chantiers, reporting photos Suivi d'exécution de chantier Réalisation des plans d'aménagement et d'EXE Autocad obligatoire Cegid (ERP) Flex est un réel plus. Connaissance dessin Projet appel d'offres et suivi : mémoire technique, organisé et rigueur Suivi projet avec passage sur chantier, réunion chantier. Liaison architecte ou OPC CE QUE NOUS OFFRONS : CDI 39h dans une équipe soudée de 15 personnes Un environnement où vos idées comptent vraiment Des projets variés et stimulants Rémunération attractive selon profil + avantages : Véhicule de fonction / intéressement/ mutuelle pris en charge à 50 % / Repas 15 EUR / jour. Rémunération : 25000,00EUR à 35000,00EUR par an PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2/3 (Commerce, Technique ou équivalent) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Maîtrise d'Autocad Organisé(e), rigoureux(se), excellent relationnel Une expérience en appels d'offres et/ou secteur technique est un plus Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une entreprise dynamique où technique, organisation et convivialité se rencontrent ! CE QUE NOUS OFFRONS : CDI 39h dans une équipe soudée de 15 personnes Un environnement où vos idées comptent vraiment Des projets variés et stimulants Rémunération attractive selon profil + avantages : Véhicule de fonction / intéressement/ mutuelle pris en charge à 50 % / Repas 15 EUR / jour. Rémunération : 25000,00EUR à 35000,00EUR par an
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces, un INGENIEUR EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, -Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, -Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, -Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, -Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), -Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client -Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, -Contrôler le respect des mises en main aux postes, -Suivre l'OTD : Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées. VOTRE PROFIL: -Anglais : Lu, écrit et parlé -Connaître les principes de gestion de flux, -Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), -Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), -Savoir utiliser un ERP, -Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé -Connaître les principes de gestion de flux, -Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), -Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), -Savoir utiliser un ERP, -Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maçonnerie générale, un TECHNICIEN BUREAU D ETUDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Réaliser les études techniques à partir du cahier des charges client ; -Concevoir et mettre à jour les plans sous (logiciel CAO/DAO utilisé : AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.) ; -Élaborer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, schémas, notices) ; -Assurer le suivi des modifications et participer à la mise en production ; -Collaborer avec les services méthodes, production et qualité pour garantir la conformité technique des projets ; -Réaliser du chiffrage ; -Assurer du suivi de chantier . VOTRE PROFIL: -Formation de type Bac +2 / Bac +3 en conception, mécanique, électrotechnique ou équivalent ; -Maîtrise des outils de CAO/DAO ((nom du logiciel)) ; -Bonne compréhension des contraintes techniques et normatives du secteur ; -Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe ; -Une première expérience en bureau d'études est un plus. AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur SCIE avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Description du poste : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche. Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu as des connaissances ou de l'expérience en fraisage vertical, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire smic, Titre restaurant de 8 €/JT Primes d'équipe 6.66 €/JT, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Serez-vous l'artisan précis et déterminé de notre poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux? Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des équipements pour assurer un flux de production optimal et la qualité des produits. - Gérer et superviser le fonctionnement des fours et l'alimentation des pièces aux presses, en suivant les temps et tolérances précises - Assurer la traçabilité documentaire et effectuer le marquage à chaud tout en prenant des mesures sur pièces chauffées jusqu'à 1240°C - Effectuer des opérations de manutention avec un pont dans le respect des standards, nécessitant les CACES 3 et 4 ainsi que la conduite d'un pont de 20 tonnes maximum Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un.e employé.e. polyvalent.e. de restauration. Vos missions: - assemblage Burger - dressage des desserts - respect des fiches techniques - respect de la sécurité alimentaire / entretien des locaux et de l'espace de travail. - caisse Savoirs-être: - rapidité d'exécution - capacité organisationnelle - rigueur - travail en équipe Connaissance et appétence pour les réseaux sociaux et bon relationnel client indispensable . Travail de 11h30 à 15h et de 18h30 à 22h. Repos le samedi et le dimanche. Vous travaillerez seul.e sur le kisoque: autonomie et confiance seront vos meilleurs atouts. Fonctionnement basé sur le Click and collect et la vente à emporter. Capacité d'accueil du restaurant : 14 personnes maximum.
MISSIONS : Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions : - Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil - Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ; - Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs, - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ; - Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ; - Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant. - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger CONDITIONS D'EXERCICES : - 1 Poste à temps complet (35 h) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables annualisés - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité - Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées DIPLOMES SOUHAITES - CAP AEPE ou équivalent - Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée. - Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - 1 Poste à temps complet (35h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée janvier 2026 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : - Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe - Tél : 05.61.60.95.00 - Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025
MISSIONS : Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions : - Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil - Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ; - Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs, - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ; - Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ; - Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant. - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger CONDITIONS D'EXERCICES : - 1 Poste à non complet (28 h) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables annualisés - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité - Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées DIPLOMES SOUHAITES - CAP AEPE ou équivalent - Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée. - Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles) CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - 1 Poste à temps non complet (28h/hebdo) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée janvier 2026 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : - Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe - Tél : 05.61.60.95.00 - Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les pièces en aluminium, un OPERATEUR SCIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: L'entreprise recherche un Opérateur Scie pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Opérateur de Découpe, vous serez responsable de la manipulation et de la programmation des machines à scier pour découper différents types de matériaux selon des spécifications précises. Votre rôle consistera à assurer la qualité des découpes, le bon fonctionnement des équipements et le respect des délais de production impartis. Vous serez chargé de préparer les matériaux à découper, de régler les paramètres de la machine en fonction des besoins de production, et de surveiller attentivement le processus de découpe pour garantir des résultats conformes aux exigences de l'entreprise. Votre vigilance et votre précision seront essentielles pour éviter les erreurs et minimiser les pertes de matériau. En tant qu'Opérateur Scie, vous devrez également veiller à l'entretien régulier des machines, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste. VOTRE PROFIL: L'entreprise recherche un candidat possédant une solide expérience dans le domaine de l'industrie. Le candidat idéal devra démontrer des compétences pointues en production et en logistique avec la conduite de chariot (CACES R489 CAT 3) mais aussi de pont roulant. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Ouvrier TP H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Description du poste: Préparation des chantiers, Travaux de terrassement, Aide à la pose de réseaux secs et humides, Réglage de cailloux, 0.20 et enrobé, Aide à la pose et maçonnerie de regards bordures caniveaux. Informations complémentaires : Mission de 4 mois minimum, Salaire : 12.56 €/h, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Rdv dépôt (Saint Jean de Verges), les matins et départ sur chantiers( Ariège 09) Profil recherché: Tu justifies d'une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e) Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de FDM 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas + trajet + transport /JT, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, à ta disposition pour toutes questions. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Tourneur sur commandes numériques H/F pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses deux années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. tes missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur CN, Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Informations complémentaires : Mission Intérim de 3 mois, Salaire : 11.92 € à 13 €/H, Panier si horaires en 2*8, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h à la journée au départ et ensuite tu bascules en 2*8, Lieu de travail : Pamiers 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET, Profil recherché: Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP Vous justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique, ce serait parfait! Débutant accepté, Un peu d'expérience en chaudronnerie ou usinage industriel, serait super aussi! A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: En tant que Chef d'équipe Maçon, vous serez responsable de : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de maçonnerie sur les chantiers. - Encadrer une équipe de maçons et assurer la répartition des tâches. - Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, murs porteurs, dallages, finitions.). - Assurer la bonne communication avec la direction de chantier et les autres corps de métier. VOTRE PROFIL; - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la maçonnerie, dont au moins 2 ans en encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et modernes. - Sens de l'organisation, autonomie et leadership naturel. - Goût du travail bien fait et souci de la satisfaction client. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste - Rémunération selon profil et expérience
En véritable bras droit de la Direction Générale, vous aurez un rôle déterminant : 1. Développement commercial - votre priorité n°1 C'est LE cœur du poste. Vous pilotez et structurez toute la stratégie commerciale de l'Entreprise Adaptée : Développer le portefeuille clients (B2B, B2C, circuits courts, grossistes, distributions spécialisées, ventes Internet). Mener la prospection commerciale avec l'appui d'une commerciale. Développer et animer les réseaux de commercialisation (achats/revente, mise en avant des vins, salons, foires, etc.). Gérer la communication commerciale et renforcer la visibilité des produits. 2. Management & Organisation Vous animez et fédérez une équipe de 17 personnes, incluant : L'équipe administrative de vente L'équipe de vente (commerciale, vendeuses), L'équipe logistique, Le/La chargé(e) d'insertion, Les équipes de production (Montégut et Mercenac) en lien fonctionnel. Vous insufflez une dynamique positive, structurée et orientée performance. 3. Gestion & Pilotage Suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, marges, reporting à la direction. Gestion budgétaire et administrative. Garant de la sécurité des biens et des personnes.
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) De formation Bac +2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Entreprise familiale indépendante, spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un OPERATEUR TOURNAGE NUMERIQUE (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage -Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: - Connaître de manière approfondie les techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge etc..) - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître les techniques de fraisage AUTRES INFORMATIONS: - Rémunération selon profil + Tickets restaurant - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour l'un de ses clients sous-traitants aéronautiques situé dans l'Ariège des Peintres aéronautique (H/F). Votre mission - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage) - Préparer la peinture liquide en mélangeant les différents composants (base, durcisseur, diluant par exemple) - Appliquer la peinture dans la cabine de peinture et effectuer des retouches peinture. Profil Une formation dans le domaine de la peinture aéronautique ainsi qu'une expérience d'au moins 6 mois sont des avantages importants pour pouvoir occuper cette mission. Possibilité d'intégrer le poste avec une expérience de peinture industrielle ou en carrosserie. Poste ouvert en 2X8, 3X8 et VSD. Rémunération : De 22k€ (1833€/m) à 27k€(2250€/m) Vous savez travailler en autonomie, et vous êtes adaptable à toute situation. Vous savez gérer le stress et les cadences de production importantes. Vous aimez le travail bien fait, et vous êtes minutieux et précis. Poste à pourvoir rapidement ! Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Vous accompagnerez la Direction, vous serez garant(e) proposerez des améliorations dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions Qualité - Piloter le système de management de la qualité et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, 14001, 45001). - Définir et suivre les indicateurs qualité, animer les audits internes et externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la satisfaction client. Sécurité & Santé - Élaborer et déployer la politique Sécurité et Santé au travail. - Identifier les risques, piloter les plans d'actions et veiller à la conformité réglementaire. - Suivre les indicateurs sécurité, gérer les accidents / incidents, et animer les formations de sensibilisation. Environnement - Mettre en œuvre et suivre la politique environnementale de l'entreprise. - Assurer la conformité réglementaire environnementale et le suivi des déchets, consommations, émissions, etc. - Participer aux audits et inspections environnementales. Management et animation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe QSSE et les relais terrain. - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans la mise en œuvre des procédures QSSE. - Développer la culture QSSE au sein de l'entreprise et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire ou en animation QSSE avec une évolution vers la responsabilité. - Maîtrise des référentiels ISO et de la réglementation HSE. - Qualités relationnelles, pédagogie, leadership et rigueur indispensables. Qualités personnelles Rigueur, précision, esprit d'équipe, pédagogie et sens des responsabilités.
Description du poste Vous accompagnerez la Direction et le Responsable QSSE dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions - Mettre en œuvre la politique QSSE : déployer les processus qualité, animer les plans d'action, sensibiliser les collaborateurs et participer aux plans de formation. - Assurer la sécurité sur les chantiers : analyser les risques, identifier les moyens de prévention et sensibiliser les équipes à la sécurité. - Piloter les actions QSSE : organiser et réaliser des audits, suivre les indicateurs, collecter et analyser les données présentées en revue de direction. - Gérer la documentation QSSE : rédiger, actualiser et diffuser les procédures, assurer la veille réglementaire et suivre les certifications (ISO, MASE, etc.). - Limiter l'impact environnemental : traiter les non-conformités, proposer des améliorations et participer à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés. - Management QSSE : être exemplaire en matière de sécurité, santé et environnement, signaler les risques et contribuer activement aux audits et actions SSE. Profil recherché - Formation : BTS, Licence ou équivalent en QHSE, prévention, sécurité ou environnement, ou expérience équivalente. - Expérience : une première expérience dans le domaine QSE/SSE ou les Travaux Publics est souhaitée. - Compétences techniques : connaissance des référentiels QSSE (ISO 9001, 45001, 14001, 26000, MASE). - Compétences transversales : aisance en communication, esprit d'analyse, maîtrise des outils numériques. Qualités personnelles Rigueur, précision, esprit d'équipe, pédagogie et sens des responsabilités. Une journée dédiée au recrutement sera organisée avec France Travail début janvier 2026.
Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle et la qualification des poteaux sur les réseaux de télécommunications et d'électricité. Vous garantirez la conformité des installations selon les critères clients et participerez à la mise à jour des systèmes d'information. Votre mission contribue directement à la sécurité et à la fiabilité des réseaux. Vos principales missions : - Expertises poteaux : inspecter les poteaux, qualifier leur état selon les critères du client, signaler les anomalies ou risques observés. - Proximité réseaux électriques : mesurer les distances entre les câbles télécoms et électriques, vérifier la conformité et signaler les situations à risque. - Contrôle qualité et sécurité : appliquer les procédures internes et respecter les normes de sécurité. - Suivi et reporting : transmettre les informations relevées sur le terrain à la Conduite d'Activité via les outils numériques. - Collaboration : travailler en coordination avec les responsables, contrôleurs et équipes d'exploitation. - Management QSSE : contribuer à l'amélioration continue, signaler tout danger, participer aux audits et appliquer la politique Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Profil recherché - Formation : - Expérience : une première expérience dans les réseaux électriques ou télécoms exigée - Compétences techniques : bonne capacité d'observation et d'analyse, aisance avec les outils numériques (tablette, formulaire terrain). - Compétences sécurité : respect strict des consignes, connaissance ou sensibilisation aux risques liés aux réseaux électriques. - Conditions particulières : travail en extérieur, déplacements fréquents, possible port de charges légères. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, vigilance, sens de l'organisation et goût pour le travail de terrain. Une journée de recrutement sera organisée avec France Travail sera organisée début janvier 2026.
Nous recherchons un manager adjoint pour rejoindre notre équipe à compter du 1er décembre 2025. Si vous êtes vendeur.se confirmé.e ( au moins 5 ans d'expérience) avec un souhait d'évolution ou manager depuis au moins 2 ans , votre candidature est la bienvenue. Boulangerie ouverte 7j/7j Amplitude horaire : 6h / 20h30 2 jours de repos
Nous recherchons un boulanger ( H/F) pour rejoindre notre équipe début janvier. La boulangerie est ouverte 7j/ 7j. Vous alternerez semaine d'après-midi et de matin ( avec un démarrage au plus tôt à 5h). 2 jours de repos par semaine
Nous sommes une entreprise familiale qui cherche un.e Poseur.se de cheminées et poêles avant tout sérieux.se et qui souhaite s'investir durablement dans une société à taille humaine. Vos missions : - Réaliser la pose de cheminées et poêles - Installer et fixer des éléments - Ramoner une cheminée Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Prise de poste rapide. Possibilité de formation POEI avec France Travail pour les débutants.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 personnes, vous travaillerez sur la fabrication des différents produits, prévus à la vente. Activité à temps plein, et bonnes conditions de travail Possibilité de 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ou une employé(e) de pressing motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de pressing, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à fournir un service de qualité à nos clients. Vous intégrerez un environnement dynamique où la précision et le soin du détail sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Accueillir les clients et prendre en charge leurs demandes concernant le nettoyage et l'entretien des textiles Effectuer le tri, le traitement et le nettoyage des vêtements selon les consignes spécifiques (lavage, séchage, repassage, etc.) Manipuler les machines et équipements de pressing en respectant les protocoles de sécurité Vérifier la qualité du travail effectué et assurer la restitution des articles dans les délais impartis Gérer la réception et l'expédition des textiles, en assurant une traçabilité précise Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur Expérience souhaitée dans le domaine du pressing ou dans un secteur similaire est un plus, mais une formation interne sera assurée pour les débutant(e)s motivé(e)s (préparation opérationnelle à l'emploi). Rigueur, minutie et sens du détail indispensables pour garantir la qualité du service Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude professionnelle Bonne condition physique pour effectuer les tâches nécessitant effort et endurance Sens du service client, courtoisie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste
Description du poste Vous serez chargé(e) de dimensionner les ouvrages et de rédiger les plans d'exécution en tenant compte des contraintes techniques et environnementales. En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous pilotez ou réalisez les études d'avant-projet et d'exécution. Vos principales missions - Préparation des études : réaliser ou superviser les études préalables (relevés terrain, photos, données techniques). - Réalisation des études : effectuer et valider les calculs techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client et conformes à la réglementation. - Suivi de chantier : apporter un appui technique, réaliser des études complémentaires si besoin pendant la phase d'exécution. - Collaboration : travailler en étroite coordination avec les autres services (travaux, méthodes, clients). - Management QSSE : intégrer la sécurité, la santé et l'environnement dans toutes les phases d'étude, participer aux audits, appliquer la politique SSE de l'entreprise. Profil recherché - Formation : BTS ou équivalent en Études et économie de la construction, Projeteur BTP, ou CQP Technicien d'études et de chantier / Chef de projet études. - Expérience : une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux est souhaitée. - Compétences techniques : maîtrise des logiciels d'études et de conception, bonnes connaissances en écoconception et en calculs techniques. - Compétences sécurité : connaissance des normes de sécurité et des procédures à respecter sur chantier. - Conditions particulières : travail possible en extérieur, manipulation occasionnelle de charges, interventions à proximité de réseaux électriques. Qualités personnelles Rigueur, précision, autonomie, capacité d'analyse et de travail en équipe. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 2060 € et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Vos missions au quotidien : - Détecter les appels d'offres et préparer les dossiers administratifs et techniques. - Réaliser des devis rapides et gérer les consultations fournisseurs. - Mettre en page les mémoires techniques et les DOE. - Préparer les dossiers chantiers et collecter les photos des réalisations. - Enrichir notre bibliothèque technique et contribuer au développement de la cellule bureau d'études. - Organiser des événements internes et externes (invitations, relances, suivi). - Assurer le reporting commercial (prévisions, KPI.) et assister la direction. Missions variées mêlant technique, organisation et relationnel - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Une première expérience dans les appels d'offres ou le secteur technique est un plus.
MISSIONS : Activités principales : - Renseigner et accompagner les pétitionnaires sur leurs projets (accueil physique et téléphonique). - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'occupation des sols dans le délai réglementaire (de la réception des dossiers jusqu'à la rédaction des arrêtés) : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, autorisations de travaux, certificats d'urbanisme. - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'enseignes et publicités. - Suivi et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier. - Rédiger et assurer le suivi des courriels envoyés au service. Activités secondaires : - Gestion de la numérotation. - Gestion de la TLPE. - Contrôler la conformité des constructions : suivi de chantier et visite de conformité. - Constat des infractions et rédaction de PV. PROFIL : Savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme. - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme. - Connaissance du logiciel métier (Cart@ds). - Connaissance des réglementations connexes (Code de l'Environnement/ Code de la Construction et de l'Habitation/ Code du Commerce/ Code du Patrimoine.) - Connaissance des outils et procédures foncières. - Connaissance des procédures de la police de l'urbanisme. - Capacité d'organisation et d'adaptation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse - Travail en équipe et en autonomie - Sens de l'initiative - Rigueur, réactivité, disponibilité - Sens du service public, de l'écoute et de la relation - Respect des obligations de confidentialité et de discrétion Formation en droit de l'urbanisme ou géographie/ aménagement (Bac + 3 minimum) et expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Titulaire du grade d'Adjoint administratif principal de 1ére classe - catégorie C - ou d'un des grades du cadre d'emplois des rédacteurs- catégorie B - fonction Publique Territoriale - Recrutement statutaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée : janvier 2026 MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation administrative - Date limite de dépôt de candidature : Dimanche 07 décembre 2025 Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) 40000-45000€
Responsable d'équipe F/H Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable d'Equipe (F/H) sur le site de Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'atelier vous : - Organiser et suivre la production par sa présence terrain ; - Piloter au quotidien les ressources et les activités de l'équipe ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements avec les outils adaptés (arbre des causes, animation de réunions de suivi.) ; - Contribuer au plan de progrès de l'atelier et le mettre en œuvre pour améliorer la productivité, la sécurité, et la qualité ; - Participer aux échanges techniques avec différents services, sous-traitants ; - Garantir le respect des méthodes et moyen mis œuvre (consignes, modes opératoires, etc.) ; - Mettre en œuvre les systèmes de management qualité sécurité sûreté environnement et les décliner en termes d'organisation et d'outils de l'atelier ; - Assurer le lien entre les équipes et les services supports (méthodes, qualité, maintenance, HSSE, etc.) ; - Intégrer, encadrer, animer, fédérer et développer son équipe. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Expérience en management d'équipe industrielle, et en réalisation de planning d'équipe ; - Maitrise des règles de sécurité ; - Maitrise électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, et soudure ; - Maitrise des outils bureautique ; - Maitrise des rédactions de document d'intervention ; - Connaissance en gestion de projet ; - Habilitation électrique, CACES 3 serait un plus ; - Rigueur, organisation et respect des règles ; - Esprit d'équipe, autonomie, et capacité d'analyse. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
FORMATION QUALIFIANTE CONTROLEUR.EUSE NON DESTRUCTIF (F/H) ULTRASONS Aubert & Duval Pamiers ouvre une session de Formation sur le métier de Contrôleur Non Destructif contact et immersion selon les référentiels EN 4179 et ISO 9712, dont la formation débutera à compter de janvier 2026. Le métier - Contrôler la conformité du produit suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats. Votre profil - Une formation niveau Bac à Bac +2 est conseillée ; - Vous avez une connaissance des mesures physiques et des matériaux ; - Vous êtes orienté(e) résultats et service clients ; - Vous êtes force de propositions et participez activement aux projets d'amélioration continue dans votre service ; - Rigoureux(se), vous vous distinguez par votre haut niveau d'exigence concernant les règles et standards applicables dans l'entreprise. La formation: Acquérir les connaissances nécessaires liées à l'obtention de la certification. Déroulement de la formation : Une partie pratique en entreprise ; Une partie théorique en centre de formation. Thèmes abordés : - Techniques de contrôles CND ; - Technologie des matériaux ; - Calculs professionnels ; - Sécurité, Environnement, Qualité ; - Découverte des produits et des autres techniques de CND. Détails du poste - Rythme de travail : 3X8 ; - Nombre de poste : 6 - FDE /Classification : Contrôleur.euse non destructif / C5.
Nous recherchons deux techniciens CND (ressuage) certifié ou formé en MT ou PT ou UT ou RT ou camari pour nos chantiers et notre laboratoire dans le sud ouest avec des missions possibles sur toute la France. Missions principales : Mise en œuvre d'une ou des techniques de contrôle non destructif suivant demande client et normative. Faire un rapport selon la demande client, avec les détails demandés dans les normes. Faire si nécessaire une fiche technique pour les pièces répétitives. Ce poste peut également convenir à un(e) candidat(e) ayant une expérience dans le secteur de l'industrie et qui souhaite se former sur le métier de Contrôleur non destructif. Une formation au sein d'un organisme peut être envisagée du 13 au 20 novembre.
Recherche : Carrossier/ Carrossière Peintre automobile expérimenté - Véhicules américains & de collection Notre atelier de restauration spécialisé dans les véhicules américains et de collection s'agrandit et s'installe dans un nouveau local entièrement équipé, pensé pour travailler dans les meilleures conditions. L'atelier : - Local entièrement rénové, moderne et lumineux -Cabine de peinture sur mesure grand volume, adaptée aux véhicules US - dernière génération - Laboratoire de peinture sur mesure, avec les dernières technologies - Aire de préparation complète - Atelier de tôlerie-formage équipé, marbre et rôtissoire pour les restaurations complètes Le poste : Nous recherchons un carrossier-peintre autonome, capable d'intervenir sur toutes les étapes : - Travaux de tôlerie et redressage sur marbre ou rôtissoire - Préparation, apprêt et mise en peinture complète ou partielle - Finitions haut de gamme sur véhicules de collection ou de prestige Profil recherché : - Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile - Autonomie, rigueur et sens du détail - Passion pour les véhicules anciens et américains - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une aventure à taille humaine Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et familial - Des outils et équipements de pointe - Des projets variés et valorisants sur des véhicules iconiques - Une vraie place pour ton savoir-faire et ton sens du travail bien fait Localisation : Varilhes (09) Ariège Poste à pourvoir dès que possible
Legend cars Company est spécialiste en import et vente de véhicules de légende et de prestige avec nos ateliers mécanique, carrosserie, sellerie , usinage et électricité .
Contrat : CDI Début : Dès que possible Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. - Votre mission Vous êtes passionné-e par les réseaux électriques, la technique et le concret du terrain ? Rejoignez une équipe dynamique où vos études donneront vie à des projets réels - des réseaux de distribution aux installations industrielles en passant par les systèmes d'éclairage et d'automatisme. En lien étroit avec le/la Conducteur-rice de travaux, vous concevez et dimensionnez les ouvrages électriques, garantissez leur faisabilité et assurez leur conformité avant la mise en œuvre sur le terrain. -Vos principales responsabilités : 1. Études et conception Réaliser ou piloter les études préalables (relevés terrain, photos, plans). Dimensionner les ouvrages électriques (bilans de puissance, câbles, protections). Proposer des solutions techniques fiables, innovantes et conformes aux normes électriques. Rédiger les documents techniques nécessaires à la bonne exécution du projet. 2. Suivi technique et adaptation chantier Accompagner le suivi technique des chantiers aux côtés du service Travaux. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier (plans, schémas, solutions). 3. Collaboration et coordination Travailler en synergie avec les équipes internes (BE, Travaux, Maintenance). Participer à la coordination inter-métiers (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier). 4. Qualité, Sécurité et Environnement Appliquer et promouvoir les consignes QSSE de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des risques. Intégrer les principes d'écoconception dans chaque étude. - Profil recherché Formation : BTS Électrotechnique, Études et économie de la construction, ou équivalent. CQP Technicien d'études et de chantier apprécié. Expérience : Première expérience réussie en bureau d'études ou sur le terrain (installation, maintenance). Compétences techniques : Maîtrise de la conception et de l'écoconception d'ouvrages électriques. Solides bases en automatisme, domotique et réseaux connectés. Bonne pratique des outils CAO/DAO et logiciels métiers. Sécurité Connaissance approfondie des normes électriques et habilitations requises. Sens aigu de la sécurité individuelle et collective. Qualités personnelles : Rigueur, précision et esprit d'analyse. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation face aux imprévus. Goût pour la technique et le terrain. - Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, à fort impact technique et environnemental. Une équipe soudée, où la collaboration et le partage d'expertise font la différence. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un technicien de maintenance en horaires fixes à temps complet pour son parc de machines industrielles. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective du parc des machines de l'atelier. Vous serez autonome sur votre poste et assurerez la gestion du stock des pièces pour les machines. Vous pourrez être amené à participer à la production sur les divers postes. Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration et développer des plans d'action, élaborer des documents techniques et des procédures opérationnelles. Poste pouvant convenir à une personne avec des compétences en mécanique, électricité (bon bricoleur).
Société spécialisée dans la découpe de verre, recherche un(e) coupeur(euse) de verre, diplômé(e) ou à former. Vous connaissez le domaine du verre ou souhaitez apprendre à le connaître, à vous former. Vous travaillerez en atelier au sein d'une petite équipe. Vous serez chargé(e) de réceptionner les plaques de verre, de les positionner sur les machines afin d'en faire la découpe en fonction des commandes des clients. Vous devrez savoir lire un plan de découpe, différencier les différents types de verre, connaître les modes opératoires de paramétrage sur le logiciel, maîtriser les savoirs de base de calcul. Vous utiliserez des systèmes automatisés de manutention de verre. Le poste peut convenir à une personne débutante qui souhaite se former sur ce métier. Une formation en interne dans l'entreprise peut-être envisagée.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur.
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! MISSIONS : - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires). - Développer une politique d'achats performante et assurer la responsabilité des marchés publics, des assurances et des contrats. - Rédaction des projets de délibération, et des documents associés à toutes les opérations financières nécessaires. - Manager une équipe de 6 agents, dont l'agent en charge des assurances, contentieux et sécurisation juridique. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion financière au sein d'une collectivité et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que les équilibres budgétaires. - Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques et de rechercher des financements. - Vous possédez de solides compétences managériales et un véritable sens du dialogue. Force de proposition, rigueur, disponibilité, pédagogie et capacité à être opérationnel(le) immédiatement sont essentielles pour réussir à ce poste. La maîtrise des progiciels CIRIL, Finances Actives ou Liaweb constitue un atout. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires - Titulaire du grade d'Attaché - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 29/01/2026 (17h) Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) Contrôleur(se) qualité. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire avec une équipe de 3 collaborateurs et vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies sur les colorants en phase aqueux et solvant. - Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des colorants - Suivi métrologique - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur (Directeur du site, adjoint du directeur, Responsable contrôle.) et en lien avec les responsables d'atelier, de production ... SAVOIR-ETRE - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise - Respecter et épauler ses collèges de travail - Rester calme et courtois en toutes circonstances. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Être réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise Horaires : En alternance, une semaine du matin et une semaine d'après-midi (6h-13h30 et 13h30-21h). Une formation est prévue sur le poste sur des horaires en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible (fermeture de l'entreprise pour congés : du 11 au 29 août).
Vous souhaitez vous former sur le métier de Technicien Chauffagiste/multitechnique (h/f) ? Nous vous proposons une formation en alternance en vue de préparer un BTS Maintenance des systèmes option systèmes énergétique et fluidique avec le CFA d'Engie tout en intégrant notre équipe ariégeoise. Chez ENGIE Solutions, je peux être itinérant ou posté sur site. Je travaille exclusivement sur des installations collectives de moyenne et grosse puissance pour des clients issus des collectivités, des industries, du tertiaire, de l'habitat et de la santé. Je peux intervenir à la demande des clients et / ou des occupants. Je suis garant de la qualité de mes interventions et de ma relation avec les clients, tout en veillant à rester dans le cadre des prestations négociées dans le contrat. J'aime mon métier car : - J'aime rendre service et être au contact des clients. - J'exerce tous types de travaux manuels. Je réalise la maintenance de premier niveau sur tous types d'installations électriques et de confort climatique. Je réalise aussi beaucoup de travaux de second œuvre en plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Mes atouts : - J'ai le sens de l'adaptation et du contact client. - Ma polyvalence est ma force. Autonome, je sais gérer mes priorités. - Je suis très organisé et rigoureux. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Technicien / Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions ! Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09). À propos du poste : En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes. Ce que vous ferez : Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments. Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions. Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace. Les avantages d'ENGIE Solutions : Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience. Un 13ème mois et une prime vacances. Une prime d'astreinte. Une prime panier. Un véhicule de service. Une prime d'intéressement. Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent. Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires. Habilitations électriques (BR, B2V, BC). Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie. Étapes pour nous rejoindre : Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines. Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH. Prise de décision. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Vous êtes rattaché fonctionnellement au comptable niveau 2, vous êtes en relation avec les clients, fournisseurs, banquiers, experts comptables, auditeurs, les commissaires aux comptes en support du comptable niveau 2. Vous êtes en relation avec les autres services comptables du groupe dans les mêmes limites. Enregistrer les factures fournisseurs, aider au traitement comptable des litiges et préparer les campagnes de règlement à l'échéance. Quelles sont les missions ? Enregistrer et affecter les règlements des clients à la demande du comptable de niveau 2. Enregistrer les écritures comptables correspondant à tous les flux clients et fournisseurs en application des procédures en vigueur. Enregistrer toutes les écritures de mouvement de banque et de rapprochement bancaire sous le contrôle du (de la) comptable de niveau 2. Contribuer à la révision et la justification (documentation) des comptes comptables dont le(la) comptable confirmé(e) a la responsabilité. Elaborer la documentation nécessaire pour toute validation ou prise de décision par le(la) comptable confirmé(e) : mise en paiement, affectation des virements, archivage. Tenir le journal des immobilisations et le calcul des amortissements. Assurer le suivi de tous dossiers venant en support du fonctionnement du service comptable : administration des contrats d'assurance et gestion des sinistres, suivi des contrats de location, de saisie des temps et de la documentation des management fees, . Profil recherché : Connaissances de base en comptabilité et méthodes comptables Connaissances générales sur l'administration des entreprises Avantages du Poste : Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Tickets restaurant, Prime d'Intéressement Prime de participation Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE. Déroulement des entretiens : Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs), L'implantation des ouvrages et réalisation du gros œuvre (fondations, murs et planchers), Les travaux de coffrage, Les travaux de finition. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maçon , Tu as le permis B, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir immédiatement, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Dépôt Pamiers (chantiers Ariège) Salaire : selon profil + IFM + ICCP + Panier repas et trajet/JT Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès tout en développant vos compétences ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour : - La saisie des écritures comptables (achats, ventes.) - Les rapprochements bancaires - Les déclarations de TVA Votre profil : - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Word, Excel et les logiciels de comptabilité - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et à l'aise avec les nouvelles technologies - Vous savez établir des priorités et gérer le stress - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire Nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu : Poste basé à PAMIERS - Rémunération : Entre **22 000 € et 27 000 € bruts - Accord d'intéressement au résultat - Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois. Tâches principales : - Réalisation des travaux de pose de canalisations - Entretien et réparation des réseaux d'assainissement - Participation aux travaux de terrassement et remblaiement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans le domaine de la canalisation - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine du TP - Connaissances en travaux de terrassement et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que canalisateur à Varilhes - 09120.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un ajusteur à Verniolle (09340) en intérim pour une durée de 12 mois. Une expérience de 2 à 5 ans dans l'aéronautique (++++) et un BAC+2 sont requis pour ce poste. - Effectuer l'ajustage et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'ajustage aéronautique - Profil aéronautique ++++ - Titulaire d'un BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des normes et des plans de fabrication aéronautique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants et stimulants.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur PL - ouvrier TP H/F pour son partenaire spécialiste dans les travaux d'assainissement, d'électricité, de terrassement, de démolition, de pavage, de dallage. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! Description du poste tes missions seront : Conduire un camion benne catégorie poids lourds, Aider au sol, l'équipe d'ouvrier Travaux publics, pour terrassement et réglage d'enrobé..., Ravitailler les chantier en matériaux, Déplacer les gravats et déchets récupérés sur les chantiers, Veiller à respecter la sécurité sur les chantiers. Informations complémentaires : Salaire selon compétences, Mission de 4 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Dépôt Pamiers-cht 09. Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas /JT de 13.75 €, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, à ta disposition pour toutes questions, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché Tu es titulaire du permis C1, carte conducteur et de qualification, Tu as une expérience d'une année au minimum sur la conduite camion poids lourd benne, Tu acceptes la polyvalence (conduite et aide au sol), Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe.
Entreprise du secteur aéronautique, à taille humaine, recherche dans le cadre d'une formation un Contrôleur non destructif (H/F) : Vous aurez à : - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité, - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. - contrôler la qualité industrielle, - contrôle par ultrasons (et ressuage idéalement). Vous êtes titulaire d'un bac scientifique (S ou STI2D) et / ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie sur du contrôle dimensionnel par exemple.
La Rivière Souterraine de Labouiche recrute son-sa Responsable QHSE-RH Contexte : Entreprise familiale et emblématique de l'Ariège, la Rivière Souterraine de Labouiche est ouverte au public depuis 1938. Site Classé au titre des monuments naturels, c'est aujourd'hui le 2e site touristique du département avec plus de 60 000 visiteurs par an . Aussi connu sous le nom de la "Venise ariégeoise" ou encore de "la plus grande rivière souterraine navigable d'Europe", l'entreprise suit une activité saisonnière, qui lui permet d'atteindre plus de 50 salariés l'été (pour 14 équivalent temps plein annuels), dans un cadre aussi unique que passionnant . Dans une dynamique de croissance durable , l'entreprise souhaite renforcer sa structure en créant un poste clé : Responsable QHSE-RH. L'objectif ? Garantir la sécurité des visiteurs et des collaborateurs, tout en modernisant la gestion des ressources humaines et en renforçant notre engagement environnemental. Le gérant, actuellement chargé de ces aspects, cherche un-e expert-e pour l'épauler et franchir une nouvelle étape en matière de prévention des risques et de bien-être au travail. Faire de la QHSE-RH à Labouiche, c'est : Des missions variées et ancrées sur le terrain : pas de routine, mais des défis concrets au quotidien . Une équipe engagée : une direction et des salariés motivés et sensibles à la sécurité et à l'environnement, en attente de votre expertise . Un cadre exceptionnel : parmi vos missions, vous veillerez à la sécurité d'un ERP plutôt original. une grotte ! Un poste à inventer : cette création de poste vous offrira une grande liberté d'initiative et de créativité . Rémunération et avantages : Salaire brut annuel : Entre 25 000 € et 35 000 € selon le profil et l'expérience. Prime d'intéressement (en complément du salaire brut). Congés payés : 8 semaines par an. Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer au rayonnement de l'Ariège en œuvrant pour l'un de ses sites majeurs ? Envoyez votre candidature : direction@labouiche.com Fiche de poste : http://bit.ly/3LS2JMN
Nous recherchons un.e chef.fe de cuisine spécialisée en cuisine indienne ou tandoori. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience sur ce type de cuisine, venez rejoindre notre entreprise familiale. jours de repos consécutifs dont fermeture le mercredi en période d'hiver.
Vous vous intéressez au métier de cuisinier ?Le restaurant L INSTANT est prêt à vous accueillir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage! Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! L'apprentissage s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus (sauf exceptions, telles que les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
Entreprise basée à Pamiers recherche un technicien frigoriste pour intervention sur matériel de cuisine professionnelle .Vous avez l'attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes, une expérience sur un poste équivalent de 1 an est souhaitée. Votre mission consistera à effectuer le diagnostic et ensuite le dépannage. Zone d'intervention 09/11/31 SUD. Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude de 8H à 18H, déplacements avec véhicule de service que vous prenez à votre domicile. Organisation des interventions en fonction du lieu d'habitation. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Entreprise : ARTEC, spécialiste des réseaux télécom et des travaux publics Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. Nous vous proposons un travail passionnant et aux services des nouvelles technologies, avec notre nouvelle tarière. Vos missions Planter, remplacer et déposer des poteaux télécom (bois, béton, composite) Réaliser le terrassement, le scellement et la vérification des supports Poser les équipements associés (haubans, ancrages, etc.) Travailler en sécurité à proximité des réseaux Participer à la maintenance et au contrôle de l'état des poteaux Renseigner les fiches d'intervention et rendre compte au chef de chantier Profil recherché Vous avez une première expérience dans les travaux publics, les réseaux télécom ou l'électricité Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe Vous êtes rigoureux(se), prudent(e) et appréciez le travail manuel Permis C obligatoire Formations AIPR et habilitations électriques seraient un plus Nous vous offrons Une équipe dynamique et conviviale Des formations et un accompagnement à la prise de poste Des chantiers variés dans la région Une rémunération selon profil et expérience Rejoignez ARTEC et participez au développement des réseaux télécom de demain !
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible en CDI. 35 h par semaine. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support, et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service, Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e) Informations complémentaires : Durée mission de 6 mois, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantiers 09 et 3 Avantages : 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans un environnement de production avancé, vous êtes responsable de l'usinage de précision des pièces conformément aux normes de qualité strictes. - Préparer et régler les machines de fraisage, selon les consignes de fabrication - Monter les outils de coupe appropriés, ajuster les paramètres d'usinage et assurer la conformité des pièces produites - Contrôler les pièces usinées, ajuster et garantir la traçabilité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.2 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels et tertiaires, un Electricien confirmé pour une mission en intérim de 2 semaines à Pamiers (09100). - Installation d'armoire électrique - Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR - Contrat en intérim de 2 semaines - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre client, spécialisé dans les services industriels et tertiaires, en tant qu'Electricien confirmé pour une mission en intérim de 2 semaines à Pamiers (09100).
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Rejoindre Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique , c'est avant tout Intégrer un Groupe familial de taille humaine ; Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement ; Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions ; Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Tes missions seront : - Programmer et réaliser les pièces sur machine HURCO en conformité avec le plan et dans les temps impartis - Préparer la zone de travail et des équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Lire des plans techniques mécaniques - Régler les paramètres d'usinage - Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries - Nettoyer et entretenir les machines et de l'environnement de travail - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS, en productique mécanique et d'un expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire et vous justifiez d'une première expérience sur une machine HURCO. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité ? Horaires 3x8 Rémunération : Entre 22 et 30 KEUR annuel selon profil Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les petits + Une mutuelle - Des tickets restaurant - IFM 10 % - CP 10 % - LIVRET ACTUAL 12 %
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un chaudronnier en CDI à Pamiers - 09100. En tant que chaudronnier pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de chaudronnerie en respectant les normes de qualité et de sécurité - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des travaux de découpe, de formage et d'assemblage de pièces métalliques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la chaudronnerie - Assurer la maintenance préventive des équipements Vous travaillerez 37 heures par semaine à Pamiers - 09100. Pour ce poste de chaudronnier en CDI, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC en chaudronnerie Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, et participez à son développement en tant que chaudronnier à Pamiers - 09100.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Votre mission consistera à assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques sur les chantiers - Tirage de câbles et organisation des réseaux électriques - Pose d'appareillages électriques avec précision et sûreté - Raccordement des équipements électriques conformément aux normes en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Plusieurs mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes diverses Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Vos missions : * Installer des équipements de chauffage *Poser de gaines *Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires *Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation *Organiser son travail selon les priorités et les objectifs *Faire preuve de rigueur et de précision *Faire preuve d'autonomie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Vos missions: * Vous procédez au tirage de câbles, * Raccordements courant faible et fort des équipements électriques conformément aux normes en vigueur * Incendie * VDI * Eclairage * Utilisation du Caces Nacelle R486 pour manipuler des équipements en sécurité et pour travaux en hauteur
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez en charge les interventions complexes de réparation mécanique, notamment : - Réalisation des opérations de mécanique lourde (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmissions, ponts, organes de direction, systèmes de freinage complexes) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques liées à la mécanique lourde - Déposer, reposer et régler les organes mécaniques - Assurer le contrôle final des réparations effectuées - Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité - Participer à la formation et à l'accompagnement technique des collègues moins expérimentés - Garantir un travail de qualité afin d'assurer la satisfaction et la fidélité des clients VOTRE PROFIL: - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Expérience confirmée en mécanique lourde (minimum 3 à 5 ans en atelier automobile) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des organes mécaniques complexes - Rigueur, sens du détail et autonomie dans le travail - Bon esprit d'équipe et respect des délais - Permis B indispensable AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste. - Salaire : à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€/jour) - Horaires : 08h-17h du lundi au vendredi
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à Pamiers (09100). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer activement à la qualité de ses installations. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration du confort et de la sécurité des espaces de vie et de travail. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de menuiserie variés, allant du remplacement de fenêtres à la pose de volets roulants, en passant par la pose de vitres et de fenêtres. Vous serez également amené-e à fabriquer et monter des meubles, ainsi qu'à poser des portails et contrôler les accès. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster votre approche en fonction des besoins spécifiques des clients. - Sens du service client : vous avez à cœur de fournir un travail de qualité qui répond aux attentes des clients. **Compétences techniques** - Remplacement de fenêtres : vous maîtrisez les techniques de dépose et pose de fenêtres. - Pose de volet roulant : vous êtes à l'aise avec l'installation et le réglage de volets roulants. - Pose de vitres et fenêtres : vous savez assurer une pose précise et sécurisée. - Fabrication et montage de meubles : vous avez l'expérience nécessaire pour créer et assembler des meubles sur mesure. - Pose de portail et contrôle d'accès : vous êtes capable de garantir la sécurité et la fonctionnalité des installations. Permis B obligatoire , conduite de véhicules de fonctions ou services . Chantiers en ARIEGE ou AUDE/HTE-GARONNE . Salaire en fonction de votre expérience ou grille salariale de votre société . Le poste est à temps plein . Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDI 2 Aide-soignants/es ou faisant fonction AS pour travailler auprès des résidents sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, MISSION(S) PRINCIPALE(S) - Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs habitudes - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et la recommandation de bonnes pratiques - ACTIVITES - Connaitre et respecter le cadre légal en lien avec l'activité (QHSSE) - Appliquer les activités déléguées par l'infirmier-ère - Observer la personne accompagnée, mesurer, évaluer ses principaux besoins liés à son état de santé en lien avec le projet personnalisé - Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins (mise à jour, réajustement, etc.) - Recueillir et transmettre les observations constatées (Logiciel de transmission - transmission orale) afin de maintenir la continuité des soins - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Aider à la prise de repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale (Spécifique EHPAD) - Entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée et le matériel de soins - Accueillir, informer et accompagner dans un cadre bienveillant et de confiance dans leur champ d'activité : la personne accompagnée, leur entourage, les nouveaux membres de l'équipe - Gérer les déchets Savoir-faire Techniques de soins Maitrise de l'outil informatique (logiciels de transmission, ..) Capacité à suivre et à appliquer une procédure et un protocole Techniques de manipulation des résidents dans un cadre sécuritaire Règles d'hygiène et d'asepsie (résidents et leur environnement) Capacité à conduire en sécurité (spécifique Pôle domicile) Savoir-être: Esprit d'équipe Capacité d'observation, d'écoute et de communication Adaptabilité Confidentialité Rigueur et organisation Gestion des émotions REMUNERATION Application de la CCN51 Mutuelle collective prise en charge à 100 %
Description du poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques de distribution. Vous interviendrez sur des chantiers variés (aériens et souterrains), en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous participerez à la mise en service et au contrôle des installations. Vos principales missions - Installation et maintenance : poser et raccorder les câbles aériens ou souterrains, installer les équipements électriques (transformateurs, disjoncteurs, coffrets, compteurs.). - Dépannage : localiser et résoudre les pannes sur les réseaux, effectuer les réparations nécessaires et remettre en service les installations. - Contrôle qualité et conformité : vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et aux cahiers des charges. - Suivi des interventions : renseigner les rapports de suivi et les fiches d'intervention, assurer la traçabilité des opérations. - Collaboration : travailler en équipe avec les autres techniciens, conducteurs de travaux et ingénieurs. - Management QSSE : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, participer aux audits et réunions SSE, signaler les risques et incidents, contribuer à la politique environnementale de l'entreprise. Profil recherché - Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité, génie électrique ou réseaux électriques. - Expérience : une première expérience dans l'installation et la maintenance de réseaux électriques est souhaitée. - Compétences techniques : bonne connaissance des principes électriques, lecture de plans et schémas, utilisation d'appareils de mesure. - Compétences sécurité : maîtrise des règles de sécurité électrique, habilitations électriques souhaitées (B1V, H1V.). - Conditions particulières : travail en extérieur, en hauteur et à proximité de réseaux sous tension, manipulation occasionnelle de charges lourdes. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Votre profil - Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. - Maitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuels. - Connaissance des matériaux. Votre mission - Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnons. - Participer à la formation et l'accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements. - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur. - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Qui sommes-nous ? Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? - pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. - pour leur bien-être : des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. - pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... - sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...). En quoi consiste le poste ? Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine de la routière afin d'élaborer et /ou optimiser des peintures / des produits et systèmes, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur, en manageant une équipe de techniciens. Vos missions principales consisteront à la : - Formulation à l'optimisation de peintures - Validation des formules et qualification des systèmes pour le marché de la routière - Management d'une équipe de techniciens - Coordination des personnes impliquées dans les projets - Participation active et suivi des applications des chantiers / projets - Assistance technique auprès des services de production et des forces de ventes - Communication interne/externe Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation et vous disposez d'une expérience dans la formulation de peintures. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec les interlocuteurs des différents métiers (production, commerce, ) et de manager une équipe. Votre goût du terrain et votre aptitude à l'utilisation de matériels d'application sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contacter nous vite !
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs, suspensions. - Réaliser les opérations d'entretien de circuits d'allumage, ai, carburant, échappement moteur. - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage. - Contrôler la conformité d'un véhicule - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier. - Faire le diagnostic avec la valise Savoir être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Poste à pourvoir dès que possible Prise de poste du lundi au vendredi . Mutuelle + prime Salaire selon profil
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine de l'anticorrosion, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles (ouvrages d'art, génie civil ...), selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales consisteront à la : - Prise d'informations préalables (études..) - Définition de la stratégie de mise en œuvre et des moyens de réalisation des études - Planification, lancement, suivi et contrôle du déroulement du projet ( planning.) - Coordination de l'équipe et des personnes impliquées dans le projet - Bilan et reporting sur l'avancement du projet - Communication interne/externe - Validation des formules et qualification des systèmes pour les marchés concernés - Définition des méthodes et niveaux de contrôle qualité produit - Assistance technique auprès des services de production et des forces de ventes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux et disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures. Vous avez une très bonne connaissance des Epoxy et Polyuréthanes. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec les interlocuteurs des différents métiers (production, commerce, .) et de manager une équipe.
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 01/12/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne en situation de handicap dans l'élaboration de son projet : travailler avec elle à lever les freins de son insertion socio-professionnelle : accès aux soins, mobilité, remobilisation, logement, accès aux droits - Préparer à l'accès et au maintien dans l'emploi par une action socio-éducative des publics accompagnés : prescriptions des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques. Participer au sein de l'équipe à l'élaboration de projets d'actions spécifiques. - Assurer un suivi de la personne en situation de handicap tout au long du processus de reclassement professionnel - Travailler en partenariat avec les services sociaux, les administrations, le secteur de l'insertion par l'activité économique... représenter localement le service dans les instances partenariales techniques. - Apporter un éclairage et un appui spécifique sur le champ socio-professionnel aux intervenants sociaux-éducatif et médico-sociaux du service ainsi qu'aux partenaires du réseau. - Assurer un rôle de médiation, participer à la régulation sociale et/ou familiale face à un dysfonctionnement ou à des tensions engageant l'usager suivi. - Assurer un accompagnement de proximité en dispensant un soutien à la personne soit dans les locaux du service sur rendez-vous, soit sur des temps de permanences locales. Dans des situations spécifiques nécessitant une intervention sur le lieu de vie de la personne, le chargé d'insertion peut se rendre au domicile pour évaluer et organiser le soutien à mettre en place. Qualification demandée : Diplôme de Niveau 5 (anciennement niveau III) de travailleur social (Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF) ou conseiller d'insertion professionnelle) Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Connaissances et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelles souhaitées Exigences du poste : Connaître le dispositif RSA Être titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège. Disponibilité : horaires fréquemment irréguliers. Absences pour congés et repos organisées pour permettre une présence continue d'un chargé d'insertion dans le service. - Capacités administratives, aptitudes rédactionnelles - Connaissances informatiques : utilisation impérative de l'ordinateur Cadre légal et conventionnel : Coefficient de départ : 434 (CCNT 1966) Rémunération mensuelle brute : environ 2100.70 € brut (incluant ind. Sujétion et Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). CDI - 1 ETP - 35 heures annualisées Intervention dans le service sur des horaires de journée du lundi au vendredi Horaires journaliers variables.
Les missions concernent 3 axes, dont les éléments seront à affiner au fil du temps selon le temps de travail disponible, l'autonomie et les connaissances de la personne : les actions du projet famille- l'accueil du public - La contribution aux autres activités du centre * PROJET FAMILLE : Coordination et préparation des actions, conception éventuelle des supports de communication via Canva, gestion des inscriptions, accueil, animation ou coanimation avec la responsable. *ACCUEIL PUBLIC : Accompagner le public sur le caf.fr, évaluer les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs, présenter les actions du centre et des partenaires selon le besoin. *CONTRIBUTION AUX AUTRES ACTIVITES DU CENTRE SOCIAL : Animation ou coanimation des ateliers Grain de sel. Présence auprès des groupes ou bénévoles en l'absence de la responsable (congés, télétravail) - Participation aux évènements festifs (repas partagés, festival Echec et mat) Organisation ou participation aux sorties familles intergénérationnelles - Réalisation de supports (formulaires Excel) - Classements documents * Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculum vitae et lettre de motivation détaillée à : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/travailleur-se--social---cdd/occitanie/1051822
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Ce poste relève d'une Entreprise adaptée (aide au poste). Vous devez possédez une Reconnaissance Travailleur Handicapé en cours de validité. Nous recherchons pour notre future boutique éphémère de Pamiers un vendeur (produits secs) en CDD d'1 mois à temps plein. Missions : Accueil & relation client : - Accueillir, orienter et conseiller les clients. - Connaître parfaitement les produits (foie gras, pâtés, épicerie fine.) pour les présenter et les valoriser. - Prendre les commandes et les saisir dans l'outil informatique. - Vendre les produits et encaisser les paiements (CB, espèces, chèques). Gestion du magasin : - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du point de vente. - Mettre en rayon et vérifier la rotation des DLC. - Vérifier l'étiquetage des produits. - Suivre les stocks et réapprovisionner si nécessaire. - Réaliser le reporting auprès du N+1. Gestion administrative & caisse : - Comptabiliser les recettes et les factures. - Clôturer sa caisse en fin de journée. - Utilisation des outils informatiques internes. Travail du mardi au samedi. Jour de fermeture le dimanche et lundi. Contraintes du poste : Travail en autonomie Travail en équipe (liaisons avec le magasin de Montegut) Port de charges (maxi 3/4 kg) Travail sur écran et téléphone Responsabilités Gestion du stress Horaires : 9h30-12h30 / 14h30-18h15 Compétences & qualités recherchées - Bonne présentation - Bonne communication - Sens du service - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Agilité et capacité d'adaptation - Aisance générale avec les outils informatiques - Pack Office : Excel (bases), Word, PowerPoint, Outlook
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Ce poste relève d'une Entreprise adaptée (aide au poste). Vous devez possédez une Reconnaissance Travailleur Handicapé en cours de validité. Nous recherchons pour notre boutique de Foix un vendeur en CDD d'1 mois à temps plein. Missions : Accueil & relation client : - Accueillir, orienter et conseiller les clients. - Connaître parfaitement les produits (foie gras, pâtés, épicerie fine.) pour les présenter et les valoriser. - Prendre les commandes et les saisir dans l'outil informatique. - Vendre les produits et encaisser les paiements (CB, espèces, chèques). Gestion du magasin : - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du point de vente. - Mettre en rayon et vérifier la rotation des DLC. - Vérifier l'étiquetage des produits. - Suivre les stocks et réapprovisionner si nécessaire. - Réaliser le reporting auprès du N+1. Gestion administrative & caisse : - Comptabiliser les recettes et les factures. - Clôturer sa caisse en fin de journée. - Utilisation des outils informatiques internes. Travail du mardi au samedi (le lundi après midi occasionnellement). Jour de fermeture le dimanche. Contraintes du poste : Travail en station debout Travail sur écran et téléphone Gestion du stress selon l'affluence et les périodes clés Horaires : 9h30-12h30 / 14h30-18h15 Compétences & qualités recherchées - Bonne présentation - Bonne communication - Sens du service - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Agilité et capacité d'adaptation - Aisance générale avec les outils informatiques - Pack Office : Excel (bases), Word, PowerPoint, Outlook
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeuse Automobile Confirmé(e) Nissan et Renault Foix 2 CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : - Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. - La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. - Curieux-se, organisé-e, persuasif-ve. bref, pas spectateur-trice. - Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. - Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet). Ce qu'on met sur la table - Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles - Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but. - Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) - Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité en grande distribution ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Toutefois, si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! Poste à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Notre Restaurant le Don Camillo de Foix recherche un(e) serveur(se) confirmé : 1. MISSIONS PRINCIPALES : - Le serveur participe activement à l'accueil, au service et à la satisfaction des clients. - Il contribue au bon déroulement du service, au respect des standards de la maison et à l'image du restaurant Don Camillo. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les commandes, assurer le service en salle et au bar si nécessaire - Assurer le suivi des tables et la satisfaction permanente des clients - Préparer et entretenir la salle avant, pendant et après le service - Participer à la mise en place quotidienne et au rangement en fin de service - Gérer la caisse, les réservations et les commandes de boissons - Nettoyer la salle, gérer la plonge si besoin - Veiller au bon fonctionnement du distributeur à pizza et à son nettoyage régulier 2. COMPÉTENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens du service client - Rapidité, efficacité et bonne mémoire - Esprit d'équipe et sens des priorités - Capacité à gérer les imprévus et les pics d'activité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne communication avec la cuisine et la direction 3. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Horaires variables selon les besoins du restaurant - Travail en coupure, week-ends et jours fériés inclus - Planning établi à la semaine 4. MOYENS MIS À DISPOSITION - Tenue professionnelle fournie par le restaurant - Formation aux procédures internes et à l'utilisation du matériel - Repas fournis pendant le service - Environnement de travail bienveillant et dynamique Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse.
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Siel Bleu 09 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
