Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rieux-de-Pelleport située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rieux-de-Pelleport. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Pamiers, 09 - VERNIOLLE, 09 - ST JEAN DU FALGA ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Mesdames, Messieurs, Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) En tant qu' Agent de fabrication H/F, vous serez chargé de détecter les défauts des pièces aluminium, de les éliminer par burinage et meulage dans les cabines de parachèvement, et de signaler les défauts pouvant générer une non-conformité de la pièce. Vous travaillerez en collaboration directe avec votre référent du secteur , et vous serez responsable de la manutention et de l'élingage des pièces au pont roulant et au chariot. Vous aurez de nombreuses taches en occupant diiférents postes au sein du meme atelier Une expérience du monde industriel sera appréciée Nous recherchons une personnalité rigoureuse, patiente et autonome, avec un goût pour le travail en équipe Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour développer vos compétences et incarner l'excellence de notre savoir-faire. Longue mission les postes sont en 3x8 #aero #mettalurgie #industrie -Contactez Emmanuelle sur l'agence Manpower de Pamiers au *** (voir postuler) MANPO2025 -#aero -#longuemission -#indutrie -#metallurgie -#agentdefabrication
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces, un AGENT LOGISTIQUE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: - Réception, stockage et préparation des commandes - Chargement et déchargement des marchandises - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1, 3 et 5) - Contrôle qualité et quantité des produits - Participation à l'inventaire et à l'organisation de l'entrepôt VOTRE PROFIL: - Titulaire des CACES R489 Cat. 1, 3 et 5 obligatoire - Expérience en logistique appréciée - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie - Respect des règles de sécurité AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon rémunération
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'IME de Saint Jean du Falga, recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps partiel (28h/semaine). Les activités au sein de l'IME : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher. Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. Proposer des activités (culturelles, sportives, ) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap. Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions ). Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. Aide à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole. Proposer des activités d'éveil et de développement de repères, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie, le développement des acquis. Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels. Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiteurs. Transmettre de l'information à l'oral et à l'écrit (participation au groupe de travail, tenu du cahier de liaison avec la famille, traçabilité dans le Dossier Unique Informatisé). Mettre en œuvre avec l'équipe le projet d'accompagnement Personnalisé. Participer aux différentes réunions et commissions de l'établissement ou de l'association. Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les remplaçants. Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, cours, colloques ). S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponibilité et bienveillance envers les enfants et leurs familles. Qualités relationnelles (auprès de l'équipe, avec les partenaires et les familles). Capacité d'écoute et d'observation dans une démarche d'analyse pour l'élaboration de stratégies éducatives. Connaissance du cadre réglementaire. Qualification exigée : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social **CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'IME de Saint Jean du Falga, recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à Terme imprécis à temps complet à partir du 28/04/2025. Les activités au sein de l'IME : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher. Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. Proposer des activités (culturelles, sportives, ) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap. Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions ). Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. Aide à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole. Proposer des activités d'éveil et de développement de repères, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie, le développement des acquis. Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels. Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiteurs. Transmettre de l'information à l'oral et à l'écrit (participation au groupe de travail, tenu du cahier de liaison avec la famille, traçabilité dans le Dossier Unique Informatisé). Mettre en œuvre avec l'équipe le projet d'accompagnement Personnalisé. Participer aux différentes réunions et commissions de l'établissement ou de l'association. Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les remplaçants. Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, cours, colloques ). S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponibilité et bienveillance envers les enfants et leurs familles. Qualités relationnelles (auprès de l'équipe, avec les partenaires et les familles). Capacité d'écoute et d'observation dans une démarche d'analyse pour l'élaboration de stratégies éducatives. Connaissance du cadre réglementaire. Qualification exigée : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social **CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un plongeur/ commis de cuisine. Les tâches à accomplir sont : Le nettoyage de la vaisselle Le nettoyage de son poste de travail Mise en place cuisine Aide en cuisine Les horaires de travail sont du lundi au samedi midi et uniquement le vendredi et samedi soir.
Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : - Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; - Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; - Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.). Rémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons !
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
L'entreprise : Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous ! En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Organisation & coordination : Vous répondez aux emails et planifiez les rendez-vous comme un(e) expert(e). - Comptabilité & finances : Factures, paiements, rapprochements bancaires, vous surveillez chaque détail. - Tableaux de bord : Vous élaborez des tableaux Excel clair et impactant (adieu les mystères budgétaires). - Administration RH : Contrats, avenants, suivi des paies, vous gardez tout sous contrôle. - Analyse & reporting : Vous anticipez et analysez les performances, pour toujours garder une longueur d'avance. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : Entre 1810€ et 2000€ brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil - Diplôme minimum BAC à BAC +2 en gestion, comptabilité ou administration (ou équivalent). - Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. - Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion : votre clavier est votre meilleur allié. - Organisation, rigueur, et polyvalence : vous savez jongler sans perdre pied. - Confidentialité et relationnel au top : sourire inclus ! Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolage. - Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Procéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèques ; - Demander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélité ; - Communiquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasin. Rémunération : 11,88€ brut/h Horaires : 35h/semaine (09h00-12h00 / 14h00-19h00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers (09100) - Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que caissier(e) et êtes à l'aise avec la relation client. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Cette offre vous tente ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et rejoignez une équipe de choc !
Les missions : Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Rattaché au magasin général, selon le planning il peut être positionné sur des postes de : - Magasinier alimentaire, entretien, papeterie ; - Coursier interne ou externe ; - Agent de salubrité ; - Vaguemestre ; - CM2 et RCM3 ; - Agent à l'HAD. Selon le poste : - Il passe des commandes ; - Il scanne les vides pleins ; - Il assure le contrôle des réceptions ; - Réalise les livraisons et les préparations des commandes ; - Gère les stocks et le suivi ; - Participe aux inventaires ; - Il est en charge de la propreté du site ; - Il participe aux déménagements. Modalités d'exercice du poste : Postes en 38h30 avec RTT, journée continue, du lundi au vendredi, horaires à définir en fonction du postage. Conditions particulières d'exercice : Travail debout. Manipulation de charges lourdes. Utilisation régulière des outils informatiques et de manutentions. Conduite de véhicules légers. e profil idéal Prérequis indispensables ou nécessaires : Permis de conduire B. CACES Expérience conseillée ou exigée : BEP, BAC PRO logistique et si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire. Ensemble des connaissances et compétences requises Savoirs : Connaissance des procédures et protocole en vigueur Connaissance informatique bureautique et logiciels spécifiques (COPILOTE) Connaissance de l'organisation hospitalière Connaissance des produits d'entretien, désinfection et matériel utilisés à l'hôpital Connaissance des marchés en cours et des besoins Connaissance réglementaires (règlement BIOCIDE, normes désinfection) Savoir-faire : Réactivité Rapidité Rigueur Capacité à transmettre les informations et à rendre compte Respect des consignes Sens de l'organisation Savoirs être : Capacité de travailler en équipe Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations et à proposer des solutions en situations Capacité à formuler des projets d'amélioration du service Rigueur et sens des responsabilités Capacité à communiquer Date limite de candidature : 04/05/2025 La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
Contrat logé de 25h00 du mercredi au dimanche avec astreintes (interventions rémunérées), Connaissance d'un logiciel hôtelier si possible EMMA, Réception physique et téléphonique de la clientèle, check in et check out, Responsabilité des encaissements, Gestion de la propreté des locaux et extérieurs, Nettoyage du linge interne Aide en chambre si besoin Logement avec une pièce à vivre, 1 chambre et salle d'eau. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez réaliser, optimiser et interpréter les analyses, essais et tests, qui vous sont confiés ; selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur et dans le respect des règles Qualité Sécurité Environnement, Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des mesures sur les matières premières, des en-cours de fabrication, des produits fabriqués ou élaborés par la R et D, en appliquant les instructions. - Fabriquer des échantillons en optimisant les matières et les méthodes utilisées. - Renseigner les documents de suivi. - Analyser et contrôler les qualités / caractéristiques physiques et chimiques de matières et / ou de produits, selon les procédures, instructions opératoires et protocoles. - Investiguer en cas de résultats non-conformes et renseigner les documents de suivi. - Restituer et diffuser les résultats et travaux (rapports, notes de synthèse...). - Intervenir en sur chantier si nécessaire. - Prêter assistance à l'industrialisation des produits en usine. - S'assurer du suivi des matériels de contrôle et d'essais (métrologie, réparations, achats). Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum d'un BAC +2 dans le domaine de la chimie ou une expérience en laboratoire d'au moins 5 ans. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe .
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Vendeur(se) comptoir en pièces automobile. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle, en garantissant un service de qualité, Assurer la gestion des commandes : identification des besoins clients, vente au comptoir, encaissement et facturation, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise, Gérer les stocks : réception, préparation et contrôle des commandes, rangement et inventaire, Participer au développement des ventes additionnelles en apportant des conseils techniques adaptés, Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration des services proposés. Expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques automobile, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces, Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe, Rigueur, organisation et dynamisme. Conditions et avantages : Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs, Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires.
Vous effectuez le nettoyage de véhicules automobiles neufs et d'occasions selon les règles de sécurité et la réglementation. Il s'agit d'assurer le nettoyage extérieur et intérieur (aspirateur, tableau de bord,...) des véhicules. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile. Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. ************Formation interne assurée***************** Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Poste à pourvoir à partir du 2 juin.
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche des employé(es) libre service Bazar - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir et conseiller les clients - port de charges CDD temps plein
En charge de la gestion administrative du personnel sur un effectif de 150 personnes Administration, payes et relation sociale. Logiciel: Horoquartz & ADP pégase Vos missions: - Assistante directe du Responsable des ressources humaines - Tâches de secrétariat - Connaissance de l'organisation de l'entreprise - Rédaction de documents, comptes-rendus de réunion, rapports - Tenue et contrôle des registres - Participe à l'établissement de la paie ; maîtrise du logiciel de paie - Suivi des dossiers du personnel - Maîtrise, suivi et contrôle journalier du système de pointage - Tenir à jour de manière régulière tous les registres obligatoires en matière fiscale, sociale et commerciale - Veiller au respect des obligations en matière d'affichage - Respecter les délais en matière de déclaration et de paiement - Vérifier l'exactitude des renseignements portés sur les diverses déclarations - Garder une discrétion absolue sur tout ce qui a trait aux travaux exécutés, aux statistique, aux relations avec les fournisseurs et les clients, et d'une manière générale, sur toutes les opérations techniques, commerciales et financières dont vous auriez connaissance du fait de l'exercice de vos fonctions, de quelque façon qu'il soit.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre structure qui devra : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des animaux et des produits. Assurer la vente et la gestion des animaux disponibles (entretien, alimentation, soins, etc.). Réaliser la mise en rayon et la présentation des produits. Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires. Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces dédiés aux animaux. Participer à des opérations de promotion et des animations commerciales. Techniques de vente et argumentation commerciale. Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des ventes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles et sens du service client ; Passion pour les animaux ; Patience et écoute. Vous avez la formation la formation en soins animaliers ou avait une expérience sur le même secteur.
OFFRE D'EMPLOI L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.D., à temps plein Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) Ou Un(e) technicien(ne) en intervention sociale et familiale diplômé(e) Poste rattaché au Dispositif d'accueil et d'hébergement d'urgence de Pamiers - Poste à pourvoir du 2 mai 2025 au 30 septembre 2025 - Poste à 35 h par semaine, sur un cycle de 4 semaines, incluant du travail en matinée, après-midi, soirée - Rémunération selon Accords Collectifs SYNEAS NEXEM CHRS - Groupe IV, reprise d'ancienneté possible. Poste bénéficiant de la revalorisation salariale des métiers du social. Indemnité de dimanche. Salaire minimum 2 039€ brut mensuels. Fonctions Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement et sous la responsabilité du directeur, de la directrice adjointe et du chef de service, le (la) professionnel(le) assure un accompagnement social auprès d'adultes et de familles en difficulté sociale, en rupture et en situation précaire, en lien avec une équipe interdisciplinaire. Il/elle exerce ses fonctions dans le respect du droit des usagers (Loi du 2 Janvier 2002) et des règles de déontologie qui régissent sa profession. Missions Son intervention s'axera autour des missions principales suivantes : - Assurer une fonction d'accueil, d'information, d'écoute sur le dispositif d'hébergement (Accueil de jour, hébergement d'urgence / CHRS urgence, SIAO- 115, lits halte soins santé), ouvert sans discontinuité - Assurer une présence et un soutien dans le cadre de la gestion d'un collectif et auprès de chacune des personnes accueillies, en veillant au respect des règles de fonctionnement - Participer à l'animation et au bon fonctionnement de la vie collective - Veiller à la quiétude du collectif, désamorcer les conflits et le cas échéant, gérer les conflits - Assurer la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies - Accompagner les personnes hébergées dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en lien avec l'équipe interdisciplinaire, et principalement, avec le coordonnateur du projet - Initier des actions collectives ou des animations, en lien avec les besoins, les envies et les capacités des publics hébergés Profil recherché Titulaire d'un diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) ou de technicien(ne) en intervention sociale et familiale, vous connaissez les contours de l'intervention sociale et de l'hébergement d'urgence. Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations, vous saurez faire preuve d'adaptabilité dans vos missions et prendre des initiatives pertinentes face à l'urgence des situations. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts afin de répondre à cette exigence. Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles. De même, vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe interdisciplinaire afin mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet. Dans le cadre de cet accompagnement, vous êtes en mesure d'adopter une posture professionnelle adaptée facilitant une prise de recul sur les situations. Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés. Service de rattachement : DAHU (Pamiers)
Chez Wokland, nous sommes passionnés par l'idée de partager la richesse et la diversité de la gastronomie asiatique avec nos clients. Nous nous efforçons de créer une ambiance chaleureuse et accueillante, où chaque visiteur se sent comme chez soi tout en explorant de nouvelles saveurs. Notre objectif est de devenir une référence en matière de cuisine asiatique dans la région de l'Ariège. Au sein de notre Restaurant, vos activités seront : - Aide cuisine, assister les cuisiniers et préparation des ingrédients - Plonge - Entretien des locaux restauration Responsabilités : - Entretenir le matériel et le lieu de travail - Respect de la qualité de l'accueil selon les critères de la direction - Respecter les horaires et le port de la tenue de travail - Garant du respect des règles HACCP * Bon relationnel et esprit d'équipe Travail le week-end et jours féries selon planning Travailler chez Wokland, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la cuisine asiatique. Nous encourageons la collaboration, la créativité et le développement personnel de chacun. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie d'une aventure culinaire unique et souhaitez contribuer à la réussite de notre établissement, nous vous invitons à nous rejoindre.
Wokland est un tout nouveau restaurant asiatique situé à Verniolle, en Ariège. Ouvert récemment, notre établissement s'engage à offrir une expérience culinaire exceptionnelle en proposant une variété de plats inspirés des cuisines asiatiques. Nos spécialités incluent des woks savoureux, des sushis frais et une large gamme de mets traditionnels chinois, japonais et thaïlandais.
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social - POOL REMPLACANT (H/F) en CDD du 09/04 au 25/07/2025 à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD Terme Imprécis, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Participer au dispositif institutionnel Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
L'ADAPEI09 recrute un Surveillant de nuit (H/F) en CDD-I à temps partiel au sein de la MAS de Guilhot à Bénagues. Intitulé conventionnel : CCN 66 : Annexe 05 / Personnel des services généraux / Ouvrier qualifié Définition : Le/la surveillant(e) de nuit intervient auprès de personnes accueillies en situation de handicap. Il/elle est chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, assurer le relais entre le jour et la nuit et gérer les situations d'urgence et de tension. Position dans l'organisation : Le/la surveillant de nuit est placé(e) sous l'autorité du responsable de service et du directeur de pole. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Missions et activités principales : 1. Assurer la sécurité des lieux et des résidents : - Assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments. - -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et informer de tout dysfonctionnement - -Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements pour éviter les fugues ou intrusions extérieures. Informer de toute anomalie. - -Effectuer des rondes pour la surveillance des personnes accueillies selon le plan de soin et en respect des droits et libertés de la personne - -Etablir en relative autonomie un diagnostic de situation, dans le cadre de règles et procédures fixées par l'établissement ou le service. 2. Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies : - Prendre connaissance quotidiennement des informations relatives à chaque personne accueillie, relatées dans le dossier unique informatisé. - Accompagner la personne lors de son coucher en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé et en veillant au respect des rythmes de vie individuels et collectifs. (Par exemple : respect du sommeil et trouble du sommeil, besoins nocturnes, .) - Dispenser certains soins liés à l'hygiène corporelle (douche, toilette spécifique, change) et au confort de la personne accueillie. - Réaliser des actions de soutien, en réponse aux besoins des personnes lors des couchers et tout au long de la nuit. - Aider à la prise médicamenteuse suivant le protocole. - Réaliser au besoin toute tâche liée à l'accompagnement et au bien-être du résident et au bon fonctionnement du service : par exemple : - L'entretien des espaces communs (salon, salle à manger, couloirs...) - La gestion du linge - La gestion des petits déjeuners et vaisselle 3. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle 4. Participer à la vie institutionnelle Principales compétences requises : 1. Connaissances sur le handicap et la personne en situation de handicap et les pathologies associées. Diplômes et/ou expériences professionnelles requis : 1. Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit, niveau 3 et/ou expérience. 2. Attestation de formation au PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1)
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Conserverie (H/F) au sein du Domaine de Guilhot à Benagues en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (cuisine, boucherie, charcuterie) COMPETENCES REQUISES : -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP (cuisine, charcuterie, boucherie) -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social
Formation terrain au sein de deux équipes postées (2x8), Initiation aux procédés de tournage, Respect des consignes de sécurité et de qualité, Travail en atelier, en lien avec les équipes de production. SMIC horaire (11,88€ brut/h) en début de formation, 10€/jour de prime en 2x8 pendant la formation, 25€/nuit en supplément une fois autonome en équipe de nuit, Temps plein : 40h/semaine, Prime équipe et autres avantages selon évolution. Volontaire, ponctuel et motivé, avec un vrai savoir-être, Intérêt pour l'usinage, la mécanique, ou l'industrie, Formation en 2x8 : 5h13-13h / 13h-21h, Puis passage en poste de nuit : 21h-5h, du lundi soir au samedi matin. Poste basé à Varilhes (09).
.Aujourd'hui, avec AEC Intérim, vous avez l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans une démarche qualité certifiée ISO, et de faire partie d'une équipe qualifiée et dynamique. Vos missions : Dans le cadre de la création d'une équipe de nuit, nous recherchons 2 Opérateurs(trices) Usinage motivé(e) pour intégrer l'atelier de production. Après une période de formation interne (jusqu'à septembre 2025), vous travaillerez en binôme et en autonomie. Horaires : - Formation en horaires 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Poste en équipe de nuit ensuite : 21h-5h (du lundi au samedi matin) - Durée hebdomadaire : 40h Avantages : - 10% d'IFM + 10% de ICP - Prime d'équipe 10 €/jour pendant la formation - Prime de nuit 25 €/nuit travaillée après formation - Fermeture d'entreprise la semaine du 15 août - Contrat intérim longue mission Vos principales missions : - Vous préparerez la production et effectuerez les réglages nécessaires - Vous réaliserez des opérations de tournage sur machine à commande numérique - Vous contrôlerez la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication - Vous effectuerez la maintenance de premier niveau - Vous communiquerez efficacement avec votre environnement de travail Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Une première expérience en milieu industriel réussie - Notions de mécanique ou d'usinage bienvenues - Lecture de plans industriels et d'ordres de fabrication - Rigueur, méthode et respect des consignes de sécurité - Envie d'apprendre et de monter en compétences dans un environnement technique exigeant Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure reconnue dans son domaine, évoluer au sein d'un environnement de travail de qualité, et bénéficier d'un accompagnement pour monter en compétences. Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie de vous investir durablement ? Ce poste est fait pour vous ! Contact : Mme SIBRA Marjorie Qui sommes-nous ? Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi ! Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière.
L'entreprise : Notre client est une entreprise familiale est spécialisée dans l'usinage de grandes dimensions, de pièces unitaires et d'outillages depuis plus de 40 ans. Leur expertise reconnue dans le domaine de l'énergie leur permet de produire des pièces techniques de grande envergure, grâce à des capacités d'usinage hors norme AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient sur les problématiques RH des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intéri
Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité au sein d'un hypermarché. ******** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle d'agent (te) de sécurité. et SSIAP 1******* Poste à pourvoir au plus vite et contrat avec possibilité de renouvellement
Nous recherchons un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - préparation de la cuisine - préparation d'avant service - dressage des desserts - respect des normes haccp- entretien des espaces de travail - dressage des assiettes avant le service - ponctuelles intervention sur la partie chaude et froide Des connaissances en pâtisserie sont les bienvenues.
Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse. Les tâches à accomplir sont : L'accueil La prise de commande Le service des plats La mise en place de la salle Le nettoyage Les horaires de travail sont du lundi au samedi midi et uniquement le vendredi et samedi soir.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un/une agent d'entretien et de restauration 28h00 hebdomadaires pour sa crèche des Souleillous à La Tour du Crieu. L'agent : Entretien des locaux de la crèche et des espaces attenants : espaces fréquentés par les enfants, les professionnels et le public, Entretien des jeux et jouets en concertation avec la responsable, Entretien du linge (lavage, séchage, stockage), Participation à l'entretien du matériel disponible sur le bâtiment. Effectue l'entretien selon les normes d'hygiène, de sécurité, les plans de nettoyage et de désinfection des locaux, du mobilier, équipements, des jouets, Participe à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre de l'entretien des locaux et du linge : lave-linge, sèche-linge, nettoyeurs vapeur, autolaveuse, aspirateurs, chariot d'entretien Assure la réception et la conservation des aliments cuisinés et conditionnés en barquettes à la cuisine centrale en liaison froide sur la structure, Participe à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants au cours de ces temps. Temps non complet 28h00 hebdomadaire selon les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 11h30-14h00 (restauration) et 17h00-20h00 (entretien des locaux), ou de 05h00-08h00 (entretien des locaux) et 17h00-20h00 (entretien des locaux). Evolution des horaires possible selon les nécessités de service. Réunions en soirée possible. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Avantages : participation à la mutuelle, prévoyance, CNAS, possibilité de bénéficier du forfait mobilité, de l'allocation APEH. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 23 mai 2025. Le jury se tiendra le jeudi 12 juin 2025.
L'agence TEMPORIS Pamiers poursuit son développement et cherche aujourd'hui son/sa futur(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre une équipe engagée, passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis ! Ta mission si tu l'acceptes : Tu seras au cœur de l'activité de l'agence, avec un rôle à la fois recrutement et commercial : -Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les bons canaux. -Mener les entretiens, qualifier les candidatures et évaluer les compétences. -Assurer le suivi des intérimaires en poste et entretenir une relation de confiance. -Être à l'écoute des besoins clients et proposer les profils les plus adaptés. -Développer l'activité de l'agence par la prospection commerciale, la prise de rendez-vous et la conquête de nouveaux clients. -Participer activement à la vie de l'agence, toujours avec énergie et bonne humeur ! Le profil que l'on cherche : -Tu as une première expérience en recrutement, en agence d'intérim ou dans un environnement RH/commerce. -Tu es à l'aise dans la relation client et tu sais créer un lien de confiance. -Tu es organisé(e), autonome, réactif(ve), et tu aimes les challenges. -Tu maîtrises les outils bureautiques et tu as une vraie aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit. -Et surtout : tu as envie de t'investir dans une aventure humaine où chaque journée est unique ! Ce qu'on t'offre : -Un poste complet, dynamique, avec une vraie autonomie. -Une ambiance conviviale, bienveillante et engagée. -Des responsabilités et la possibilité de faire la différence chaque jour. -Une agence à taille humaine, avec l'esprit TEMPORIS : proximité, réactivité, professionnalisme.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F) Lors de cette mission vous aller réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production des filiales et du groupe afin de minimiser les temps d'arrêt de la production dans le respect des procédures en vigueur. voici les activités du quotidien : - intervenir en cas de panne afin de maintenir les équipements en service. - réaliser les opérations de maintenance, les diagnostics, les contrôles des machines, installations et équipements. - effectuer la maintenance préventive et curative des machines selon la périodicité définie et en tenant compte des spécifications fabriquants. - s'assurer du suivi des documents techniques et des préconisations de révision des processus maintenance ou machines afin d'optimiser les opérations de dépannage - participer à l'identification de solutions techniques d'optimisation des équipements et installations. - respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement etc... Pour cette mission , il faut : - connaitre la mécanique - connaitre l'hydraulique - connaitre la pneumatique - connaitre l'électricité et l'electronique - connaitre l'entreprise : produits, métiers etc ... Il vous faut également être : - agile et proactif - savoir travailler en équipe - organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect - adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents - être force de proposition sur les choix techniques Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client spécialisé dans la mécanique industrielle, un Opérateur Usinage (h/f). Vos missions : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Passer les consignes lors de changement d'équipe Votre profil : - A l'aise dans le réglage des machines - Connaissance les outils de coupe et principe de programmation numérique ainsi que la technologie des matériaux - Connaissance des techniques d'usinage et les normes de fabrication Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine et êtes titulaire d'une formation en usinage. Type de poste : Intérim 2x8 en formation puis travail de nuit 5h/21h Rémunération : Entre 24k-34k Lieu : Pamiers Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le commerce, la réparation et l'entretien de véhicules, un MAGASINIER RECEPTIONNISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Réceptionner et conditionner la marchandise - Passer les commandes de pièces. - Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande. - Saisir informatiquement les réceptions. - Enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie. - Réaliser les inventaires fréquents. - Ranger la marchandise aux emplacement dédiés. VOTRE PROFIL: - Vous avez des connaissances dans les modalités de stockage, dans le Pack Office, dans l'outils de gestion de stocks. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'informatique. - Vous n'avez pas peur de porter des charges parfois lourdes. - Vous êtes organisé et savez respecter les procédures. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique - Accompagnement individuel des jeunes (12 à 25 ans) et de leurs familles. - Participation à la construction et l'animation d'actions collectives de prévention / médiation / sensibilisation - Participation à la démarche d'aller vers - Contributions aux bilans - - Coopération en partenariat - Lieu de travail : Pamiers avec des déplacements (permanence entre 1 ou 2 fois par semaine + rencontres partenaires) (véhicule de service possible) -Travailleurs social selon la Convention Collective Nationale des Missions Locales (6 semaines de congés) - Poste à pourvoir pour le 1er juin - Salaire indicatif minimum : 2 290 € brut + reprise de l'ancienneté conformément à la CCN des Missions locales * Durée de travail : temps plein 35h, 80% possible, horaires à déterminer (travail sur 4.5j possible)
* CDD 6 mois renouvelable CANDIDATURES : Lettre de motivation avec CV adressé à Mme Lefebvre, directrice - Par courrier : Mission Locale, 18 rue de l'Espinet - 09000 Foix Par mail : mission.locale@ml09.org * Clôture des candidatures : 5 mai 2025
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois renouvelable, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de La Vallée de la Lèze. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant commercial (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Conditions : Salaire 1 810 € euros brut / mois Durée 35h / semaine CDD 6 mois Lieu Pamiers Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs.
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Chez Wokland, nous sommes passionnés par l'idée de partager la richesse et la diversité de la gastronomie asiatique avec nos clients. Nous nous efforçons de créer une ambiance chaleureuse et accueillante, où chaque visiteur se sent comme chez soi tout en explorant de nouvelles saveurs. Notre objectif est de devenir une référence en matière de cuisine asiatique dans la région de l'Ariège. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueil des visiteurs - Garant de la propreté de la salle et des locaux - Dressage et redressage des couverts - Prise de commande à table - Préparation du restaurant avant ouverture (cartes coté bar, commandes de non consommables, checklist.) Responsabilités : - Respect de la qualité de l'accueil selon les critères de la direction - Respecter les horaires et le port de la tenue de travail - Garant de la propreté de la salle et de la terrasse - Garant du respect des règles HACCP Travail le week-end et jours féries selon planning * Bon relationnel et esprit d'équipe Travailler chez Wokland, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la cuisine asiatique. Nous encourageons la collaboration, la créativité et le développement personnel de chacun. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie d'une aventure culinaire unique et souhaitez contribuer à la réussite de notre établissement, nous vous invitons à nous rejoindre.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESATA Varilhes en CDD d'une durée de 3 mois à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP dans un métier de base -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social -Permis B
Les établissements Marchands recherche un magasinier pour renforcer son équipe . Ses missions seront les suivantes: - Accueil clients -Recherches de pièce pour réparation -Servir les clients en pièce au comptoir - Travail en équipe Vous avez une connaissance du monde agricole de ses machines et des systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux flexible, et faites preuve d'une grande réactivité, et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors, présentez vous le 4 Avril 2025 de 9h à 10h, avec CV et bonne humeur au CFPPA rte de Belpech 09100 Pamiers, vous rencontrez le recruteur pour vendre votre candidature.
Chez Espace Emeraude, nous pensons que tout se construit dans le temps, rien ne se jette, tout se répare et se transmet. Spécialiste du jardin et de la maison depuis plus de 40 ans, Espace Emeraude affirme son expertise en proposant des gammes de produits de qualité, utiles, durables et pratiques à destination des particuliers, comme des professionnels.
Vous souhaitez vous former sur le métier d'Usineur ? Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval dans le cadre d'une formation ! Vous êtes débutant(e) et êtes intéressé(e) par le secteur de l'industrie et plus particulièrement par le poste d'Usineur ? Vous serez recontacté(e) pour assister à une réunion d'information. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. Les missions d'un Technicien d'Usinage (h/f) : Vérifier la faisabilité de l'opération d'usinage en sélectionnant l'outillage et le programme adaptés, Procéder aux montages et aux réglages de la machine et de la pièce à usiner en utilisant les équipements de manutention adaptés, Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des règles de sécurité et des instructions de travail, Contrôler la conformité du produit, avant, pendant et après l'opération d'usinage à l'aide d'instruments de mesure, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements, Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des produits Profil recherché : Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Connaissance et application des règles de sécurité et qualité, Excellente capacité de visualisation dans l'espace, Vigilance, méthode et rigueur, Capacité à travailler en équipe et coopérer. Informations sur le poste : Rythme de travail : 3x8 Vous serez formé(e) le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) de 400 h suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois.
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie,.) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, organisation et animation d'ateliers/rencontres entre parents mais aussi exclusivement entre mamans/femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif (rédaction d'appel à projets, de bilans,.) - Vous participerez à la réflexion/élaboration d'un projet type centre social/socioculturel Compétences requises - Savoir être : capacités d'adaptation, sens de la pédagogie et des relations humaines (bienveillance, patience, écoute, et fermeté à la fois, ouverture d'esprit), esprit d'équipe/esprit « maison », esprit d'initiative, sens du partenariat, autonomie. - Savoir-faire : animation/encadrement de groupes d'enfants et ados, techniques pédagogiques, compétences rédactionnelles, conduite de projets, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher, internet, réseaux sociaux), techniques de prévention et de gestion de conflits, capacités d'organisation - Connaissances : maitrise des programmes de l'éducation nationale, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, connaissance du territoire et de ses caractéristiques socioculturelles, méthodologie de projet, maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité, de secours. Bac+3 minimum validé : diplôme métiers du social type DE ESF, DEETS, DEEJE, DEES, CESF, DUT carrière sociale, licence professionnelle...) CDI 32h / peut évoluer très rapidement sur un temps complet 35h Jours de travail : du lundi au vendredi Ponctuellement, heures complémentaires les samedis et/ou en soirée pour rendez-vous/sorties avec les enfants/ados et leurs parents. Mutuelle employeur / 6 semaines de congés payés / reprise d'ancienneté Poste à pourvoir le plus rapidement possible Envoyer CV + lettre de motivation
Concessionnaire motos Yamaha / Kawasaki. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto en CDI 35h du mardi au samedi. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Effectuer les réparations courantes (révision, pneus, kit chaine, ...) -Diagnostiquer des pannes mécaniques ou électriques. -Utiliser des outils de diagnostic. Expérience confirmée en mécanique moto, capacité à diagnostiquer et réparer, pas fermé à un mécanicien auto passionné de moto. Qualités recherchées, motivé, soigneux, patient, passionné.
De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales. Directement rattaché(e) au responsable maintenance Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable maintenance et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France et Est en relation avec les sous-traitants et fournisseurs Quelles sont les missions ? - PREVENTIF : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes ; Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments ; Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action ; Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne ; Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs ; Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. - CURATIF : Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage Débuter et réaliser les réparations simples - BATIMENT : Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs RECAERO France. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique Habilitation électriques Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Entreprise de fabrication d'escaliers recherche une personne avec expérience en menuiserie, elle pourra être formée à la fabrication d'escaliers en interne. Les activités concernent : réaliser des escaliers , utiliser des logiciels de traçage,. Vous passerez par les différents postes : du débitage à l'usinage jusqu'à la pose afin d'acquérir une vision globale. Le salaire proposé sera variable selon l'expérience de la personne.
Comment le poste de Technicien chimiste R&D (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Votre principale responsabilité consistera à effectuer, optimiser et interpréter des analyses chimiques selon des normes strictes en respectant les standards de sécurité environnementale - Effectuer des mesures sur les matières premières et produits en appliquant des instructions précises - Fabriquer des échantillons en optimisant les ressources et méthodes utilisées - Renseigner avec précision les documents de suivi des essais et des analyses - Analyser, contrôler et évaluer les caractéristiques chimiques et physiques des matières selon les protocoles établis - Investiguer les résultats non conformes et assurer un suivi méticuleux des documents et matériels de contrôle et essais Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F) Lors de cette mission vous aller réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production des filiales et du groupe afin de minimiser les temps d'arrêt de la production dans le respect des procédures en vigueur. voici les activités du quotidien : - intervenir en cas de panne afin de maintenir les équipements en service. - réaliser les opérations de maintenance, les diagnostics, les contrôles des machines, installations et équipements. - effectuer la maintenance préventive et curative des machines selon la périodicité définie et en tenant compte des spécifications fabriquants. - s'assurer du suivi des documents techniques et des préconisations de révision des processus maintenance ou machines afin d'optimiser les opérations de dépannage - participer à l'identification de solutions techniques d'optimisation des équipements et installations. - respecter les régles de qualité, hygiène, sécurité, environnement etc... Connaissance en mécanique - Connaissance en hydraulique - Connaissance en pneumatique - Connaitre en électricité Il vous faut également être : - agile et proactif - savoir travailler en équipe - organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect - adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents - être force de proposition sur les choix techniques - travail en 3x8 #maintenance #curatif #preventif #electricité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les équipements électriques, réaliser la maintenance préventive et curative des installations, participer à l'amélioration continue des équipements, assurer le bon fonctionnement des installations électriques et contribuer à la sécurité des biens et des personnes. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels et les comptes rendu d'activité en plus de sécuriser les espaces d'interventions. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société. Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez un esprit d'équipe développé, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur - Organisation Compétences techniques : - Actions Correctives et Préventives (Capa) - Schémas Électriques - Travail Sur Installation Électrique - Maintenance Electrique - Dépannage Électrique - Electricité Industrielle - Gestion des Pannes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un PEE, d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'une participation et d'un intéressement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de travail en équipe si remplacement ponctuel de salariés absents. Semaine entre noël et le nouvel an travaillée. Modulation horaire dans l'année semaine à 4 jours en activité basse. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et évoluer au sein d'une équipe motivée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Intérim Horaire 06H20 /18H30 Rémunération : 12,79€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : Pamiers Vous avez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Grade : Aide-soignant Travail en 12h : 7h50/20h10, 19h50/8h10 Temps partiel : 80% Date limite de candidature : 10 mai 2025 Fiche de poste complète via le lien ci-dessous Missions : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maîtrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Maîtrisé Fonction hôtelière : commandes repas ; Commandes alimentaires, Lingerie - Maîtrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédés - Maîtrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Maîtrisé Rédaction et mise à jour du dossier patients - Maîtrisé Conditions particulières : Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - obligatoire Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED
Entreprise de nettoyage présente dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes installés depuis 2011 au sud de Toulouse. Forts d'une équipe dynamique de plus de 100 employés, nous sommes fiers d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDD, où vous serez en charge du nettoyage d'un magasin. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : -Un magasin à Pamiers: du mercredi au samedi de 8h à 9h20 En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
Le (la) secrétaire du bâtiment joue un rôle essentiel dans le secteur de la construction et apporte un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment ici au gérant de l'entreprise. Il (elle) contribue à la gestion efficace des projets de construction. Vos missions : assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. Accueil téléphonique et physique ponctuel. Poste en temps complet sur une base de 35 heures hebdomadaires. Compétences : connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet comme batigest et obat. Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du chantier. Organisé(e)et consciencieux (se) Formation: Formation en Secrétariat du Bâtiment - Formation en Gestion de Projet de Construction Expérience similaire sur poste exigée : minimum 2 à 3 ans
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le travail des métaux, un SOUDEUR CHARPENTE (H/F). DESCRIPTION POSTE: - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion - S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés - Régler le poste de soudure - Respecter les conditions de sécurité - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée VOTRE PROFIL: - Maîtrise des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique, à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.) - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils spécifiques - Bonne connaissance des matériaux utilisés - Lecture de plans INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
L'ADAPEI de l'Ariège, recherche un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI à temps complet à l'IME de St Jean du Falga. Missions et activités : - S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. - Nettoyer et entretenir quotidiennement les locaux de l'établissement et de l'internat, dans le respect des protocoles en vigueur. - Veiller à la mise à disposition des matériels et produits nécessaires aux professionnels - Vérifier, suivre les stocks et passer les commandes des produits et matériels d'entretien. - Organiser et gérer les activités liées à la cuisine satellite : de la remise en température, à la participation au service en maîtrisant les règles d'hygiène et sécurité HACCP. - Assurer les différents suivis et traçabilités - Veiller à la sécurité (Aucun produit à portée des enfants) - Accueillir, renseigner et accompagner les stagiaires ou les remplaçantes dans la fonction. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Entretien : - Effectuer les travaux de nettoyage dans les locaux de l'établissement sur les sols, les surfaces, les sanitaires et les carreaux ; dans la cuisine (réfrigérateur, plaques, fours ) dans le respect des protocoles établis. - A l'internat, entretenir et aérer les chambres, pièces communes, salles de bain. - Effectuer certains lavages en machine, ranger le linge - Trier et ranger le linge revenant de la blanchisserie (Blouses, lavettes, serpillères), préparer le linge départ. - Entretenir le matériel mis à disposition (Chariot de ménage, aspirateur, machines, balais, raclettes ) : le nettoyer et le ranger. Approvisionnement : - Commander les produits et matériels nécessaire en respectant la mercuriale de l'établissement (Liste de produits établie) - Approvisionner les différents locaux en produits et matériels (essui tout, lavettes, produits, blouses, ) Cuisine : - Contrôler les repas livrés - Remettre en température et faire une présentation des plats pour les repas du midi. - Effectuer des petits travaux de cuisine : préparer certains fruits et légumes Faire griller la viande et faire cuire les frites. - Rédiger, suivre et conserver une traçabilité sur les cahiers (températures, plats, dates, ) pour contrôler si un problème d'hygiène survenait. - Contrôler le stock et passer les commandes des produits alimentaires. - Suivre le stock d'urgence Service : - Préparer la vaisselle des unités - Servir les repas (préparer les chariots par secteur). Compétences requises : - Respecter rigoureusement les consignes, les protocoles et les modes d'intervention. S'assurer de la mise en sécurité des produits dangereux. - Connaître les tâches à effectuer, les techniques de nettoyage, les produits à utiliser. - Savoir organiser son travail par rapport à un temps donné pour chaque structure. - Capacité à s'adapter et à s'organiser. - Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute. - Être méthodique. - Faire preuve de vigilance **CV et lettre de motivation obligatoire**
L'Institut Médico éducatif de Saint-Jean du Falga recrute un Aide-Soignant en nuit (H/F) en CDI pour un 28 heures / semaine. L'aide-soignant est placé sous l'autorité hiérarchique : - De la Directrice de pôle et du responsable service de l'établissement. - De l'infirmier de manière fonctionnelle, lorsque besoin de délégation par IDE (défini par les articles 3 et 5 du décret de 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier). L'aide-soignant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, aide médico éducative, psychologue, infirmier,) au profit des personnes accueillies. Les missions : - Assurer la surveillance de nuit. - Dispenser certains soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Aider l'infirmier à la réalisation des soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et à son évaluation. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Les activités : o Accompagner la personne au coucher (Wc, protections, bas de contention, suivi des protocoles médicaux, respect des rituels.) et l'accompagner au sommeil (mis en place des coussins, barrières, écoute musicale.) o Surveiller la personne déjà couchée et aider à la mise en pyjama. o Surveiller l'état de santé de la personne (aide à la prise du traitement médical si besoin, soins de premiers secours en cas d'urgence.) o Effectuer un accompagnement individuel adapté à la personne et à la situation rencontrée lors des couchers et des sollicitations nocturnes éventuelles. o Surveiller la personne durant la nuit (faire une visite dans chaque chambre toutes les heures). o Faire une liaison complète avec l'équipe de jour (le soir et le matin), utilisation du dossier unique informatisé. o Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle (toilette), liés à l'alimentation, l'élimination et le sommeil. o Manipuler la personne en fonction des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement. o Observer l'état de santé général de la personne et les réactions ainsi que l'état de la peau et des muqueuses. o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées, sur le comportement de la personne et son environnement, et sur les observations et mesures réalisées. o Aide à la prise des médicaments préparés au préalable par l'infirmière, dans le respect du protocole. o Entretenir des matériels de soins (nettoyer, désinfecter) o Assurer la traçabilité et utiliser les outils numériques afférents o Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. o Favoriser l'autonomie, le développement et le maintien des acquis. o Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne o Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, colloque.) o S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Les compétences requises : - Capacité à réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence. - Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. - Savoir se conformer à des normes strictes d'hygiène. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir établir une relation de confiance avec la personne. - Savoir observer et restituer. - Capacité à prendre du recul. - Savoir faire preuve de discrétion. Qualification exigée : Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4) *** CV et lettre de motivation obligatoire ***
Le poste : L'agence Proman Pamiers recherche 1 chef d'équipe N4 P1 en maçonnerie et coffrage. Responsabilités : Superviser et diriger une équipe de 1 à 5 ouvriers tout en produisant. Organiser et planifier les tâches à accomplir par l'équipe Interpréter les plans, les dessins techniques et les spécifications des projets de construction Assurer la sécurité sur les sites de construction et veiller à ce que les procédures soient respectées Gérer les budgets alloués pour les projets et veiller à leur rentabilité Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe Communiquer avec le clients et les différents intervenants. Former et encadrer les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences et leur efficacité Profil recherché : Exigences: Expérience en tant que chef d'équipe dans le secteur du bâtiment Bonne connaissance des normes et règlementations en matière de sécurité sur les chantiers Maîtrise des techniques de construction et de rénovation Capacité à lire et interpréter les plans et les fiches techniques Aptitudes en gestion d'équipe et coordination des travaux Capacité à communiquer efficacement avec les autres intervenants sur le chantier Expérience en gestion des budgets et des délais de projets Bonnes compétences en informatique ( essentiellement sur excel, pour réaliser les pointages ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le matériels agricoles, un MECANICIEN AGRICOLE(H/F). Description du poste: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisées -Diagnostiquer les pannes et à propos -Assurer l'entretien régulier des machines. -Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur engin Votre profil: -Formation en mécanique agricole -Expérience préalable dans le secteur agricole Autres informations: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Nous recherchons un/e secrétaire commercial(e) pour une remplacement en CDD jusqu'à septembre 2026 (ou plus) à partir de début juin. Notre entreprise LABAUME PISCINES, spécialisée dans la conception, la vente et l'entretien de piscines pour particuliers et professionnels, recherche une secrétaire commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Horaires du mardi au samedi 35h Vos missions : Accueil téléphonique et physique des clients Renseignement sur nos produits et services (piscines, accessoires, contrats d'entretien.) Suivi et relance des devis Gestion des plannings d'intervention et de rendez-vous Saisie et suivi des commandes fournisseurs Facturation et suivi administratif Profil recherché : Expérience en secrétariat commercial ou en relation client À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale.) Excellent relationnel, sens de l'organisation et réactivité et autonomie Une connaissance du secteur piscine est un plus, mais pas obligatoire Ce qu'on vous propose : Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine Une équipe soudée et passionnée Une formation aux produits si nécessaire Envoyez votre CV + lettre de motivation à : generation.compta@orange.fr (Pour info : 15 jours de congés possible en aout)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièce, un ASSISTANT HSE en alternance (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Participer aux analyses et à l'évaluation des risques -Créer/ modifier les fiches de postes, affichages SSE -Réalisation d'audit HSE -Réaliser des formations (accueil nouveau arrivants), des sensibilisations en lien avec nos risques -Participer et mettre en œuvre des plans d'actions d'amélioration SSE -Mise à jour de nos procédures SSE -Rédaction des plans de prévention, permis de feu.. VOTRE PROFIL: Etudiante, vous préparer un diplôme spécialisé Hygiène Sécurité et Environnement. Tu es volontaire, dynamique et force de proposition, tu disposes d'une bonne capacité d'adaptation et d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral. Tu es ouverte ce qui te permet d'échanger sur tes idées et intégrer l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution,tu aimes sortir du cadre et proposer des solutions innovantes Tu maîtrises les outils bureautiques tels que le Pack Office. Durée et type de contrat : 2 à 3 an - Contrat d'apprentissage ou Contrat de Professionnalisation AUTRES INFORMATIONS: Rémunération selon grille alternance
Dans le cadre de son développement RPS SECURITE recrute actuellement un agent de sécurité incendie SSIAP1 H/F, pour un centre Hospitalier situé à St Jean de Verges dans l'Ariège. Vous serez positionné au sein d'une équipe de SSIAP 1 et de SSIAP 2. Vacations de 12h00 jour/nuit. Coefficient : 140 (12,6079 euros brut/ heure travaillée) Vos missions principales seront les suivantes : -la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à la personne. -l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. -l'exploitation du PC de sécurité incendie. -assurer la protection du lieu et des individus. Poste à pourvoir dès que possible. Votre réactivité et votre vigilance seront nécessaire pour intervenir avec efficacité dans les situations les plus alarmantes . Vous êtes titulaire de la carte professionnelle à jour, du SSIAP 1, du SST et de l'habilitation électrique. Vous souhaitez intégrer une entreprise chaleureuse en plein développement qui se soucie du bien-être de ses employé(e)s ? Alors n'hésitez pas et transmettez nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la structure de structures métalliques, un OUVRIER D'EXECUTION BATIMENT (H/F). Description du poste: - Aide sur chantier à la mise en place de structures métalliques ; - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - Approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ; - Manier des outils de chantier ; - Respecter les consignes et les délais de production. Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes titulaire du Permis B Autres informations: - Poste à pourvoir sur le mois de janvier - Rémunération selon profil
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent vers des opportunités d'exception ! Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre client, acteur clé de l'aéronautique, en tant que Pilote Assurance Qualité (h/f). Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue du Système Qualité. Pour cela, vous collaborez avec l'ensemble des services et partenaires pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et clients. Vos missions : -Pilotage Qualité Déployer et suivre la politique Qualité en interne et auprès des sous-traitants. Assurer la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences clients. Réaliser des audits internes et externes, suivre les actions correctives. Analyser les non-conformités et proposer des actions d'amélioration. -Relation Clients & Réglementation Être l'interlocuteur(trice) Qualité des clients et organismes officiels. Intégrer et suivre les exigences clients dans nos processus. Préparer et coordonner les audits clients et réglementaires. Votre profil : Vous possédez une solide expérience en gestion de la qualité et une bonne connaissance des processus de production aéronautiques. Vous maîtrisez les techniques d'audit interne ainsi que les méthodes de résolution de problèmes, vous permettant d'identifier rapidement les axes d'amélioration. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges écrits et oraux, aussi bien en interne qu'avec les clients et organismes officiels. Votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettent d'assurer un suivi efficace des exigences qualité. Vous avez une bonne compréhension de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Type de poste : CDI Lieu : Pamiers Rémunération : 35-40 k€ annuels Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant !Chez TEMPORIS Pamiers, Alice et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent vers des opportunités d'exception ! Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre client, acteur clé de l'aéronautique, en tant que Pilote Assurance Qualité (h/f). Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue du Système Qualité. Pour cela, vous collaborez avec l'ensemble des services et partenaires pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et clients. Vos missions : -Pilotage Qualité Déployer et suivre la politique Qualité en interne et auprès des sous-traitants. Assurer la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences clients. Réaliser des audits internes et externes, suivre les actions correctives. Analyser les non-conformités et proposer des actions d'amélioration. -Relation Clients & Réglementation Être l'interlocuteur(trice) Qualité des clients et organismes officiels. Intégrer et suivre les exigences clients dans nos processus. Préparer et coordonner les audits clients et réglementaires. Votre profil : Vous possédez une solide expérience en gestion de la qualité et une bonne connaissance des processus de production aéronautiques. Vous maîtrisez les techniques d'audit interne ainsi que les méthodes de résolution de problèmes, vous permettant d'identifier rapidement les axes d'amélioration. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges écrits et oraux, aussi bien en interne qu'avec les clients et organismes officiels. Votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettent d'assurer un suivi efficace des exigences qualité. Vous avez une bonne compréhension de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Type de poste : CDI Lieu : Pamiers Rémunération : 35-40 k€ annuels Vous aimez les défis e
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent vers des opportunités d'exception ! Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre client, acteur clé de l'aéronautique, en tant que Ingénieur gestion de la production (h/f). En lien direct avec les équipes ADV, production, méthodes, achats et qualité, vous êtes le garant du bon déroulement de la planification et de l'ordonnancement des productions en France et en Inde. Votre mission consiste à établir, coordonner et suivre les plannings de production en tenant compte des prévisions de vente, des stocks, des capacités et des aléas. Vous animez les échanges avec l'ADV pour prioriser les lancements et ajuster les charges en fonction des capacités. Vous pilotez l'avancement des commandes, anticipez les risques de retard et informez l'ADV en cas d'écarts. Vous suivez les approvisionnements, identifiez les ruptures et mettez en place des actions correctives pour garantir le respect des délais. Au quotidien, vous assurez le bon déroulement des mises en production, vérifiez les réservations clients et participez à l'amélioration continue des processus pour optimiser les flux. Profil recherché : Vous maîtrisez les principes de gestion des flux et de planification industrielle. À l'aise avec Excel et les ERP, vous savez analyser les données et les remettre en question pour améliorer la performance. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de coordonner plusieurs services et d'ajuster les priorités en fonction des contraintes. Votre anglais opérationnel vous permet d'échanger efficacement dans un environnement international. Type de poste : CDI 35h Lieu : Pamiers Rémunération : 43 - 48 k€ bruts annuels Vous aimez relever des défis et optimiser la production ? Postulez et Rejoignez notre Partenaire !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Pamiers (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure..) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité L'aventure vous tente ? Place au profil ! De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine vous souhaitez continuer de vous épanouir sur ce poste ? obligatoire : caces nacelle Type de contrat : Intérim Lieu : Laroque d'Olmes Rémunération : 12.00€/h-13.50€/h Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Chez TEMPORIS Pamiers, nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Description de l'offre d'emploi : Rejoignez une équipe soudée au cœur d'un site de production moderne, performant et en pleine croissance ! Face à l'augmentation d'activité, nous recrutons un(e) agent logistique polyvalent(e) prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous serez un maillon clé dans la gestion des flux de matières premières et de produits finis, contribuant directement à l'efficacité de la chaîne logistique. Vos missions principales : Réception et manutention des matières premières : - Décharger les palettes de matière première en toute sécurité. - Assurer le déplacement des produits vers les zones de stockage ou de production appropriées. - Approvisionner les machines-outils en matières premières. - Préparer et apposer les étiquettes sur les palettes réceptionnées. Inspection et suivi administratif : - Vérifier la conformité entre les documents d'accompagnement et la marchandise reçue. - Collecter les documents associés à la réception et les transmettre au coordinateur. - Assister à l'étiquetage des matériaux après encodage et organiser leur rangement aux emplacements prévus. Expédition des produits finis : - Stocker les produits terminés dans la zone de préparation des expéditions. - Charger les palettes dans les camions selon le plan de chargement établi. - Contrôler le nombre de palettes et les références à expédier, en veillant à la sécurité du chargement pour garantir un transport sans incident. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention ou dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les consignes de sécurité. À l'aise avec la lecture de documents logistiques, vous êtes capable de suivre des procédures précises pour garantir la qualité du service. La maîtrise des outils de manutention (transpalette, CACES R489 cat3) est un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront également essentiels pour réussir dans ce poste. Modalités contrat : Intérim 6 mois renouvelables, 35H du lundi au vendredi en horaires 3x8 Salaire compris entre 11.88 et 12.50 €/h + prime + ticket restaurant Tu es intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le poste : Votre agence Proman Pamiers rechercher pour l'un de ses clients un commercial en assurance Rattaché à la direction de l'agence vous serez en charge de : l'accueil des clients De l'administration et la gestion du portefeuille de clients IARD Du développement commercial du portefeuille clients particuliers Votre mission consiste à fidéliser vos clients en les conseillants et les accompagnants sur les offres adaptées à leur besoins ainsi que les nouveaux produits. Vous developpez votre portefeuille par la prospection de nouveaux clients ( opération de phoning) Pour reussir votre missionet apporter le meilleur service, vous integrez une démarche de profesionnalisation avec un parcours de formation à votre prise de poste ainsi que par la formation continue dispensée par le groupe Profil recherché : De formation BAC+2 dans le domaines de l'assurance vous disposez d'une première experience en assurance. Vous avez le sens de la vente et de la negociation vous disposez d'un fort sens relationnel et du service client vous aimez relever des défis au quotidien vous etez orienté client et résultats Vous faites preuves de capacité d'analyse et d'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez TEMPORIS Pamiers, nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires Description de l'offre d'emploi : Envie de relever un nouveau défi au cœur d'un site en pleine croissance ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Expéditions et Réceptions ! Pilier de la chaîne logistique, vous assurez la fluidité des flux entrants et sortants et jouez un rôle clé dans la performance de la production. Vos missions principales : Gestion des flux logistiques : - Gérer les entrées et sorties de stock dans le système. - Organiser les expéditions : édition des bons de livraison, certificats, documents douaniers. - Coordonner les enlèvements journaliers selon la planification et les incoterms. - Suivre les coûts de transport et assurer leur imputation. - Préparer les documents de dédouanement et les transmettre aux prestataires. Suivi documentaire & traçabilité : - Archiver tous les documents dans le système (Laser Fiche). - Garantir la conformité des dossiers d'expédition (tests, certificats, emballages, etc.). - Communiquer les documents nécessaires aux bons interlocuteurs (ADV, transporteurs...). Support opérationnel & amélioration continue : - Participer aux audits internes et à l'analyse des risques. - Être acteur des démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue. - Organiser les retours matières et informer le service commercial. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience en logistique, notamment en gestion des expéditions et réceptions, et une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel). Une connaissance des documents de transport, incoterms et procédures douanières est un plus. Le candidat idéal sera organisé, rigoureux, réactif et aura un bon relationnel, avec une capacité à travailler en environnement industriel. La maîtrise de l'anglais écrit est un plus. Modalités contrat : Intérim 6 mois renouvelables, 35H du lundi au vendredi en horaires journée Salaire compris entre 2000 et 2200 euros bruts mensuels + prime + ticket restaurant Tu es intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Chez TEMPORIS Pamiers, nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui le talent recherché est un Opérateur Polyvalent (h/f). Description de l'offre d'emploi : Dans un environnement de production moderne et convivial, et dans le cadre d'une augmentation d'activité, vous contribuerez activement au développement de l'entreprise en prenant en charge les missions suivantes : Préparation des matériaux : - Organiser la matière première et les documents associés en fonction de l'ordre du planning de production. - Réaliser les opérations de manutention vers les zones dédiées et alimenter les scies avec les matériaux nécessaires. - Gérer les documents relatifs à la traçabilité des produits et assurer le suivi administratif. - Effectuer un contrôle visuel ainsi qu'un contrôle dimensionnel des matériaux, en conformité avec les spécifications des programmes de coupe ou d'usinage. Opérations de découpe, usinage et conditionnement : - Réaliser la découpe des pièces à l'aide d'une scie à panneaux, en respectant les plans fournis et les exigences du client. - Procéder à l'usinage ou fraisage des pièces sur une machine à commandes numériques 3 axes, selon les plans d'usinage définis. - Contrôler la conformité des pièces à chaque étape, tant sur le plan visuel que dimensionnel. - Renseigner avec rigueur les documents de suivi de production. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de six mois dans le secteur de la production industrielle. Vous maîtrisez les techniques de pliage, de découpe et d'assemblage en ayant recours à différentes méthodes telles que la soudure par pointage, le rivetage, l'agrafage ou le collage. Vous assurez un contrôle rigoureux de la qualité des produits. Enfin, vous savez tracer les développés et reporter avec précision les cotes sur divers matériaux comme les plaques, les tubes ou les profilés. Modalités contrat : Contrat en intérim de 6 mois, renouvelables, 35H du lundi au vendredi en horaires 3x8 Salaire compris entre 11.88 et 12.50 €/h + prime + ticket restaurant A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Nous cherchons un agent de service pour un remplacement sur un centre de soin à Pamiers Remplacement du 05 mai 2025 au 20 mai 2025 Attention nous travaillons du lundi au samedi ainsi que les jours fériés
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le boulanger H/f prépare et réalise des produits de boulangerie et ses dérivés tels que la viennoiserie en respectant les règles d'hygiène et les normes alimentaires. Utiliser les machines (pétrin, fours à commande numérique, chambre de pousse, diviseuse, farineuse, façonneuse) Effectuer le plaquage des viennoiseries Communiquer avec les vendeurs pour anticiper et organiser le travail Vérifier la conformités des commandes à réception des livraisons Veiller à la température des réfrigérateurs à chaque poste et étiqueter les produits sortis des réfrigérateurs à chaque fin de poste Maintenir un état de propreté et d'hygiène du plan de travail, machines, outils, locaux.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable achats (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Proposer une stratégie d'achat permettant d'acheter à coût objectif et assurer les objectifs de valeur d'exploitation selon les exigences qualité client - Fournir au service Devis et Bureau de préparation les réponses à DA et DST dans les délais impartis - Acheter et approvisionner à coût objectif et dans les délais impartis l'ensemble des produits nécessaires au fonctionnement de la société - Remonter les écarts prix au service commercial pour validation - Manager l'équipe achat : recrutement de l'équipe, animation périodique, évaluation annuelle, gestion des carrières du service, formation, épanouissement des collaborateurs et optimiser l'organisation du Service Achat. - Développer les outils et moyens visant à réduire le cycle de réponse aux autres services (BP, Devis, Gestion de production, Adv, Uap, .) - Développer les gains d'achat sur l'ensemble du périmètre achat France Pour ce poste vous devez : - Avoir l'autonomie de validation des commandes selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Autonomie dans le choix des sous-traitants et fournisseurs avec lesquels il travaille -Amélioration des processus de son service - Management des équipes achat - Connaissances professionnelles spécifiques - Expérience achat confirmée - Maîtrise de la langue anglaise : lu, écrit, parlé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Mécanicien agricole (H/F). Le mécanicien prépare le matériel avant son utilisation et l'entretient : -Il effectue une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifie l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.). -Il réalise l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tient à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.). -En fin de saison, il nettoie, observe et démonte l'ensemble des machines, pièce par pièce, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires. -Il remet à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur. -Avoir une connaissance dans les motoculteurs. Pour ce poste vous devez : - connaître les modèles et le fonctionnement des engins agricoles style motoculteurs etc... - être doté d'une habileté manuelle et d'une résistance physique pour soulever des charges importantes (moteurs par exemple). - dynamique, patient - Pouvoir travailler en totale autonomie Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé en machinisme agricole : UN MAGASINIER AGRICOLE H/F. Description du poste Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et fournitures agricoles. - Gérer les stocks : entrées/sorties, inventaires, réapprovisionnements. - Conseiller les clients (agriculteurs, techniciens, etc.) sur les pièces à commander. - Assurer la préparation et la livraison des commandes internes et externes. - Collaborer étroitement avec les ateliers et les équipes commerciales. - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que magasinier, dans le secteur agricole, industriel ou mécanique. Vous possédez de solides connaissances techniques en pièces détachées, outillage et matériels agricoles, et êtes capable d'identifier rapidement les besoins en fonction des équipements ou des problématiques rencontrées par les clients. Vous maîtrisez les savoir-faire liés à la gestion de stock, notamment la réception, le rangement, l'inventaire, ainsi que l'utilisation d'un logiciel de gestion informatisé. Vous savez accueillir, orienter et conseiller efficacement une clientèle professionnelle, en faisant preuve de réactivité et de rigueur. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service, votre polyvalence et votre capacité à travailler dans un environnement technique. Savoir être : Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité.
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents et 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
L'entreprise : Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes de formation, optimiser les budgets et accompagner nos clients, candidats, et intérimaires dans leurs projets. - Commercial : développer un portefeuille clients (oui, on aime les challenges), vendre nos offres comme un pro et construire des partenariats béton avec écoles, OPCO, et autres acteurs du secteur. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1810 € à 2000 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC +2 en Ressources Humaines, ou domaine similaire. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes de formation, optimiser les budgets et accompagner nos clients, candidats, et intérimaires dans leurs projets. - Commercial : développer un portefeuille clients (oui, on aime les challenges), vendre nos offres comme un pro et construire des partenariats béton avec écoles, OPCO, et autres acteurs du secteur. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 2000 € à 2500 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. - Poste à pourvoir : Immédiatement Votre profil - Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines, ou domaine similaire. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous ! En tant que Chargé(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : Organisation & coordination : Vous répondez aux emails et planifiez les rendez-vous comme un(e) expert(e). Comptabilité & finances : Factures, paiements, rapprochements bancaires, vous surveillez chaque détail. Tableaux de bord : Vous élaborez des tableaux Excel clair et impactant (adieu les mystères budgétaires). Administration RH : Contrats, avenants, suivi des paies, vous gardez tout sous contrôle. Analyse & reporting : Vous anticipez et analysez les performances, pour toujours garder une longueur d'avance. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 2000 € à 2400 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. - Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion, comptabilité ou administration (ou équivalent). Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion : votre clavier est votre meilleur allié. Organisation, rigueur, et polyvalence : vous savez jongler sans perdre pied. Confidentialité et relationnel au top : sourire inclus ! Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole et de TP, UN MECANICIEN AGRICOLE & ENGINS TP H/F. Description du poste Vos missions : - Contrôler chaque matériel (agricoles, motoculture, TP.) de son entrée à sa sortie l'atelier - Détecter les éventuelles pannes et réaliser les diagnostics - Assurer la maintenance (entretien et réparations) des matériels conformément aux directives techniques en atelier (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) - Effectuer des dépannages et diverses réparations sur chantier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro / BTS Maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles.) avec une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances dans l'agricole et/ou le matériel du BTPP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire). Savoir être : Vous êtes dynamique, motivée, avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD 6 mois en vue de CDI Salaire : Selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Offre d'emploi Jardinier/Paysagiste en contrat d'apprentissage Formation CAPA Jardinier Paysagiste Le CFPPA est un acteur majeur de la formation agricole et forestière sur le territoire Ariège-Comminges. C'est un Centre constitutif de l'EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement, de Formation et de Promotion Agricole) Ariège-Pyrénées de Pamiers. Les activités de l'établissement sont liées au Massif Pyrénéen. En effet son implication dans le pastoralisme, l'agriculture et l'exploitation forestière en zone de montagne lui confère un rôle d'expert sur ces trois secteurs, piliers du développement économique territorial. Le CFPPA Ariège Comminges est présent sur Pamiers, Saint-Girons et Saint-Gaudens depuis plus de 30 ans. Il a accueilli cette année plus de 240 apprenants pour plus de 185 000 heures de formation. Le CFPPA Ariège Comminges recherche pour son partenaire : Un jardinier/paysagiste H/F en contrat d'apprentissage. Vos missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez auprès de collectivités, entreprises, et particuliers pour embellir et entretenir leurs espaces extérieurs avec soin et professionnalisme. VOS MISSIONS : - Créer des aménagements paysagers : plantation de végétaux, engazonnements, création de massifs, et installation de systèmes d'arrosage. - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs. - Utiliser et entretenir les outils professionnels : taille-haies, tondeuses, souffleurs, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. La formation : Formation de 2 ans, dont 23 semaines au CFA + 71 semaines en entreprise + 10 semaines de congés payés Contenu de la formation Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager. Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager. Effectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et équipements. S'adapter à des enjeux professionnels locaux. Les plus de notre centre de formation Une expertise dans l'élagage avec l'implication de nombreux professionnels du secteur Un accompagnement personnalisé avec un référent pour chaque formation Des modules complémentaires : Sauveteur Secouriste du Travail Permis tronçonneuse (ECC1)
Nous recherchons un chef d'équipe entretien ou une cheffe d'équipe entretien pour superviser et coordonner les activités de nettoyage au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients, tout en encadrant une équipe dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en gestion d'équipe dans le secteur du nettoyage industriel. Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de nettoyage Former, motiver et évaluer les membres de l'équipe afin d'assurer un service de qualité Élaborer des plannings de travail et répartir les tâches selon les priorités Contrôler la qualité du nettoyage effectué et s'assurer du respect des normes d'hygiène Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Collaborer avec d'autres départements pour garantir la satisfaction des clients Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe Compétences avérées en supervision et leadership Sens du détail et capacité à travailler sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le CFPPA est un acteur majeur de la formation agricole et forestière sur le territoire Ariège-Comminges. C'est un Centre constitutif de l'EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement, de Formation et de Promotion Agricole) Ariège-Pyrénées de Pamiers. Les activités de l'établissement sont liées au Massif Pyrénéen. En effet son implication dans le pastoralisme, l'agriculture et l'exploitation forestière en zone de montagne lui confère un rôle d'expert sur ces trois secteurs, piliers du développement économique territorial. Le CFPPA Ariège Comminges est présent sur Pamiers, Saint-Girons et Saint-Gaudens depuis plus de 30 ans. Il a accueilli cette année plus de 240 apprenants pour plus de 185 000 heures de formation. Pour l'ouverture d'un BTS technico commercial option produits de la filière bois et forêt par apprentissage, nous recrutons un(e) formateur-trice en espagnol Vous aurez en charge la conception, l'organisation et l'animation d'enseignements (cours, travaux pratiques). Dans ce cadre, vous ferez preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage en fonction de la diversité des apprenants. Vous serez chargé d'assurer : - La préparation des séquences pédagogiques, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. - La conduite des « face à face » pédagogiques, - L'évaluation des publics confiés, Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 4/5- Niveau MASTER dans la matière enseignée. Connaissances/Savoirs : -Connaissances et expériences dans le domaine enseigné, -Appréhender les référentiels pédagogiques, -Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, -Assurer la préparation des séquences pédagogiques, -Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, Savoir-être : -Organisation et méthode - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, avec un public jeune -Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, -Aptitude à la résolution de conflits, -Sens de la communication pour transmettre un savoir, Contrat Contrat de vacation du 01/10/2025 au 10/07 /2027 110h en moyenne sur toute la durée du contrat, les séquences seront fractionnées en demi journées, pendant les périodes scolaires. Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : 01/10/2025
Le CFPPA est un acteur majeur de la formation agricole et forestière sur le territoire Ariège-Comminges. C'est un Centre constitutif de l'EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement, de Formation et de Promotion Agricole) Ariège-Pyrénées de Pamiers. Les activités de l'établissement sont liées au Massif Pyrénéen. En effet son implication dans le pastoralisme, l'agriculture et l'exploitation forestière en zone de montagne lui confère un rôle d'expert sur ces trois secteurs, piliers du développement économique territorial. Le CFPPA Ariège Comminges est présent sur Pamiers, Saint-Girons et Saint-Gaudens depuis plus de 30 ans. Il a accueilli cette année plus de 240 apprenants pour plus de 185 000 heures de formation. Pour l'ouverture d'un BTS technico commercial option produits de la filière bois et forêt par apprentissage, nous recrutons un(e) formateur-trice en français et documentation Vous aurez en charge la conception, l'organisation et l'animation d'enseignements (cours, travaux pratiques). Dans ce cadre, vous ferez preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage en fonction de la diversité des apprenants. Vous serez chargé d'assurer : - La préparation des séquences pédagogiques, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. - La conduite des « face à face » pédagogiques, - L'évaluation des publics confiés, Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 4/5- Niveau MASTER dans la matière enseignée. Connaissances/Savoirs : -Connaissances et expériences dans le domaine enseigné, -Appréhender les référentiels pédagogiques, -Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, -Assurer la préparation des séquences pédagogiques, -Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, Savoir-être : -Organisation et méthode - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, avec un public jeune -Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, -Aptitude à la résolution de conflits, -Sens de la communication pour transmettre un savoir, Contrat Contrat de vacation du 01/10/2025 au 10/07 /2027 75 h en moyenne sur toute la durée du contrat, les séquences seront fractionnées en demi journées, pendant les périodes scolaires. Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : 01/10/2025
Le CFPPA est un acteur majeur de la formation agricole et forestière sur le territoire Ariège-Comminges. C'est un Centre constitutif de l'EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement, de Formation et de Promotion Agricole) Ariège-Pyrénées de Pamiers. Les activités de l'établissement sont liées au Massif Pyrénéen. En effet son implication dans le pastoralisme, l'agriculture et l'exploitation forestière en zone de montagne lui confère un rôle d'expert sur ces trois secteurs, piliers du développement économique territorial. Le CFPPA Ariège Comminges est présent sur Pamiers, Saint-Girons et Saint-Gaudens depuis plus de 30 ans. Il a accueilli cette année plus de 240 apprenants pour plus de 185 000 heures de formation. Pour l'ouverture d'un BTS technico commercial option produits de la filière bois et forêt par apprentissage, nous recrutons un(e) formateur-trice en mathématiques appliquées et en économie générale. Vous aurez en charge la conception, l'organisation et l'animation d'enseignements (cours, travaux pratiques). Dans ce cadre, vous ferez preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage en fonction de la diversité des apprenants. Vous serez chargé d'assurer : - La préparation des séquences pédagogiques, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. - La conduite des « face à face » pédagogiques, - L'évaluation des publics confiés, Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 4/5- Niveau MASTER dans la matière enseignée. Connaissances/Savoirs : -Connaissances et expériences dans le domaine enseigné, -Appréhender les référentiels pédagogiques, -Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, -Assurer la préparation des séquences pédagogiques, -Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, Savoir-être : -Organisation et méthode - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, avec un public jeune -Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, -Aptitude à la résolution de conflits, -Sens de la communication pour transmettre un savoir, Contrat Contrat de vacation du 01/10/2025 au 10/07 /2027 130 h en moyenne sur toute la durée du contrat, les séquences seront fractionnées en demi journées, pendant les périodes scolaires. Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : 01/10/2025
Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs et ARM : Travailler de concert avec les médecins pour définir le plan d'action et les interventions nécessaires. CDI Temps pleins : Du lundi au vendredi 35h00 travail de jour uniquement Mutuelle 50% prise en charge employeur. Poste à pouvoir 1er mai 2025 Formation : formation ARM ( Assistant régulateur médical)
L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes très qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Vos missions en tant que Cariste (h/f) : Il- Elle assure le chargement et déchargement des camions. - La gestion des flux de palettes de matières premières et produits finis. - L'acheminement des déchets de production vers les zones de recyclage - L'emballage et le déballage - L'accueil et le suivi des transporteurs (règles de sécurité sur le site, parcours balance te indication sur les quais et selon les cas les documents associés) Vos activités : - Réaliser tout type d'opérations de manutention de matière première et de produit fini avec ou sans conduite de chariot - Stocker de manière optimale les matières ou produits finis en respectant les standards et procédures - S'assurer de la conformité du packaging externe et quantitatif - Emballer/palettiser les produits à l'aide des moyens en vigueur (cerclage, plastification a chaud.) - Evacuer et trier les déchets - Maintenir la propreté de son poste de travail (les différents chariots élévateur) dans le respect des standards - Charger / décharger les camions des transporteurs à l'aide d'engins - Veiller à la bonne gestion de la charge des moyens de manutention électrique Relations de travail : - Relation hiérarchique : Responsable production et si absence responsable logistique - Relation interne : La production ; achats, maintenance - Relation externe : Transporteurs 5. Responsabilités et l'attitude d'action - Point de vigilance sur le stockage dans les parties hautes des racks - Respecter les procédures et instructions de travail (qualité, sécurité, hygiène, environnement) - Veiller à sa sécurité et à celle de l'ensemble des salariés du site en ayant une conduite adaptée de son engin de manutention - Contribuer au bon état des chariots élévateurs en signalant toute anomalie de fonctionnement à la maintenance Savoir faire - Avoir les habilitations ou autorisation interne pour les moyens de manutention / CACES - Connaître les flux, emplacements de stockage, composants et produits - Connaître des bonnes pratiques de gestes et postures - Suivre les procédures et règles de sécurité et être attentif pour éviter les accidents (transport de liquide, cerclage des palettes.) Savoir être - Faire preuve de bienveillance - Faire preuve d'organisation et de rigueur ; - Être polyvalent, flexible et autonome ; - Être capable de travailler en équipe ; - Avoir un sens des responsabilités environnementales est important pour le stockage et la manipulation appropriés de ces matériaux - Avoir la capacité de rester calme et de prendre des décisions rapides
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09000). Il s'agit d'un établissement fournissant des soins infirmiers aux personnes âgées de 60 ans et plus qui sont malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans qui présentent un handicap, et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies (Alzheimer ou maladies apparentées). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Proman Pamiers recherche pour l'un de ses clients basé à Pamiers un Technicien de laboratoire H/F Profil recherché : En quoi consiste le poste Vous devrez réaliser, optimiser et interpréter les analyses, essais et tests, qui vous sont confiés ; selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur et dans le respect des règles Qualité Sécurité Environnement Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des mesures sur les matières premières, des en-cours de fabrication, des produits fabriqués ou élaborés par la R et D, en appliquant les instructions. - Fabriquer des échantillons en optimisant les matières et les méthodes utilisées. - Renseigner les documents de suivi. - Analyser et contrôler les qualités / caractéristiques physiques et chimiques de matières et / ou de produits, selon les procédures, instructions opératoires et protocoles. - Investiguer en cas de résultats non-conformes et renseigner les documents de suivi. - Restituer et diffuser les résultats et travaux (rapports, notes de synthèse...). - Intervenir en sur chantier si nécessaire. - Prêter assistance à l'industrialisation des produits en usine. - S'assurer du suivi des matériels de contrôle et d'essais (métrologie, réparations, achats). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes très qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Vos missions sur le poste d'Opérateur (h/f) : Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs cellules de fabrication (fonctionnement 7j/7), Gérer les consommables et déchets de production (copeaux, outils coupants, calamine.), Produire des pièces avec toujours la qualité « Forges de Niaux » du produit final et dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Savoir être : capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie, rigueur. - Être capable de manutentionner des pièces mécaniques, suivre les instructions de travail (gammes, plan, consignes de sécurité...) Nous vous offrons : - Une immersion dans un environnement R&D stimulant. - Un encadrement de qualité pour développer vos compétences et votre expertise. - Une culture d'entreprise ouverte, avec une ambiance familiale et valorisante
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP en contrat intérimaire d'une durée d'un mois renouvelable, un ferrailleur ayant une solide expérience dans le génie civil. Vos missions : - Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments - Assembler les matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) - Installer et fixer les armatures - Respecter les consignes de sécurité, et de porter les EPI. - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier - Lire des plans de construction - Respecter les normes de sécurité dans un environnement de travail bruyant. Vous êtes équipés d'un minimum d'outils, êtes disposé à travailler en équipe et êtes attentif au travail des autres et à la sécurité. Vous pouvez être disponible sur une amplitude horaire de 7h à 22h. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du génie civil - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente
Vous serez en charge d'animer des actions de formation autour de la recherche d'emploi notamment pour un public ne maitrisant pas le Français : - D'animer de façon dynamique les ateliers collectifs afin de favoriser le retour à l'emploi des personnes. - D'informer le public accueilli sur l'offre de service, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement - De délivrer des conseils personnalisés à chaque bénéficiaire pour la construction d'un CV, et dans la menée d'entretien de recrutements et de les aider à construire le plan d'action vers un retour à l'emploi - D'assurer le reporting de chaque atelier selon les attendus du cahier des charges de la prestation et des process internes en place dans le cadre d'atelier France Travail Sessions de formation organisées principalement sur la ville de Pamiers mais des déplacements peuvent être envisagés sur le département
Vous serez responsable de la tenue et de l'animation de votre secteur, de l'organisation et de l'animation de votre équipe dans le respect de la politique et des instructions établies par la société. Vous élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil Vous serez en charge de l'affichage des plannings, congés dans le respect des délais légaux. Vous organiserez et coordonnerez le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Vous gèrerez la prise des pauses des membres de votre équipe. Vous procèderez à l'intégration des nouveaux collaborateurs de votre équipe, et donnerez votre avis pendant la période d'essai. Vous effectuerez de la formation corrective permanente auprès des collaborateurs du secteur caisse/ accueil dans les domaines du service, de la technique caisse, de l'accueil.
Nous vous proposons un CDI avec une formation rémunérée et assurée en interne. Poste à pourvoir pour le mois de mai. Depuis 2015, SATRIVAL est spécialisée dans l'installation de système d'alarme intrusion et incendie. Nous installons les systèmes d'alarme et de vidéoprotection pour notre partenaire IMAPROTECT, une société du groupe IMA. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir à nos partenaires une expérience de qualité supérieure. Vous aimez le contact humain? Vous aimez travailler seul tout en étant intégré dans une bonne équipe? Vous habitez sur Pamiers ou sa proche banlieue? Alors pourquoi ne pas nous contacter pour en savoir plus? Ce que nous proposons: - Salaire est de 1900€ brut par mois puis 2100€ après 6 mois d'ancienneté. - Véhicule société à domicile, Téléphone et PC portable société. - Travail un samedi obligatoire par mois (le mercredi précédent le samedi, est en repos) - Prime habillement - Prime repas - Prime commerciale Mission du poste: - Conseiller le client à son domicile ou entreprise, pour établir un diagnostic de sécurité. - Installer le système d'alarmes intrusion, incendie et technique. - Expliquer le fonctionnement au client. - Gérer votre stock matériel pour répondre aux besoins du client. - Développer le portefeuille client. Vous devez avoir: - Permis de conduire catégorie B. - Casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Un plus: - Connaissance en électricité ou courant faible. - Habilitation électrique B0 HOV BS BE (Si non, nous vous passerez en interne). - Vous savez utiliser une perceuse, une visseuse, un escabeau, une échelle. - Vous êtes à l'aise en public.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Mécanicien Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics. Avec un fort engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines industrielles. Vous assurerez la lecture de plans techniques, la soudure et l'assemblage, ainsi que l'utilisation d'outils de diagnostic pour analyser les pannes. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour résoudre les problèmes et gérer efficacement votre temps. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Mécanicien Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics. Avec un fort engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines industrielles. Vous assurerez la lecture de plans techniques, la soudure et l'assemblage, ainsi que l'utilisation d'outils de diagnostic pour analyser les pannes. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour résoudre les problèmes et gérer efficacement votre temps. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société .
Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation situés sur le Sud-ouest, pour le compte de particuliers, maître d'œuvre. Vous aiderez à la réalisation des travaux de façades : enduits et isolation extérieure. Salaire grille fédération du bâtiment Possibilité de formation en interne.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues(09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS ou FAM. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Je recherche une personne de confiance pour effectuer des travaux domestiques du type: - entretien des espaces verts ( jardinage , tonte, entretien des arbres et des haies) - petites réparations du bâtiment et de l'électroménager Une grande disponibilité est demandée dans la mesure où vous viendrez en soutien à une personne âgée. Une expérience sur le même type de poste à domicile est attendue.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien R & D chimie (h/f) pour son client spécialiste depuis 20 ans dans la caractérisation, le développement « sur mesure » et la production de poudres céramiques. Leur savoir-faire repose sur une parfaite maitrise des techniques innovantes de synthèse de poudres et matériaux nano structurés par des procédés dits de « chimie-douce ». Dans ce cadre tes missions seront : Assurer le contrôle de la conformité des instruments et équipements de laboratoire, Contrôler l'état des échantillons, matières, produits et consommables, Préparer des échantillons, Effectuer des tests, des mesures et analyses, Identifier et remédier aux non-conformités, Rédiger des rapports, procédures, cahiers des charges à partir des résultats aux tests. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois ou plus, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Verniolle 09. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'initiative aimant travailler de façon autonome, D'une formation minimum BTS - Licence en chimie des matériaux, Expérience minimale d'une année au minimum. Avantages : Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Sous l'autorité de la ou du Responsable Préparation Méthodes et du Superviseur Technique Client, vous êtes en lien avec l'ensemble des UAP de Recaero France et des services techniques connexes de l'entreprise. Quelles sont les missions ? - Industrialisation et suivi des commandes clients - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. Profil recherché - Connaissance d'un référentiel Qualité client majeur de la société; - Modules de l'ERP de la Société en lien avec l'activité. - Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO - Lecture de plans, nomenclatures, spécifications complémentaires client - Connaitre les fondamentaux d'un ou plusieurs métiers de RECAERO : usinage, tôlerie, tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surfaces, . ; - Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Aéronautiques et spécifiques RECAERO ; Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Quelles sont les missions ? - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, - Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, - Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, - Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, - Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), - Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client - Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, - Contrôler le respect des mises en main aux postes, Suivre l'OTD : - Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), - Etablir les risques par clients sur les futurs retards, - Lancement et surveillance des actions associées. Tâches quotidiennes : - Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV, - Demander les avances de pièces en stock au service ADV, - Déterminer les cycles de fabrication AOG ou standard pour les nouveaux appels d'offres. - Accompagner la gestion de production UAP lors de la planification de la charge et lors de la mise en place de plans d'actions, - Proposer des améliorations du système de gestion de production pour optimiser les flux. - Coordonner, négocier et être à l'écoute des différents services ou donneur d'ordres,
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Pamiers Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : 16/06/2025 Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Poste jour/nuit Date limite de candidature : 27/04/2025 La fiche de poste complète peut être demandée via le lien ci-dessous MISSION : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PARTICULARITES : Le service de chirurgie orthopédique et de spécialités chirurgicales reçoit à la fois les patients programmés pour de la chirurgie orthopédique lourde (arthroplasties de hanche et de genou), les urgences traumatologiques, les patients de gynécologie (oncologie et sénologie). Le service est composé de 23 lits, une grande partie du travail se fait en binôme. Conditions particulières d'exercice : - Brancardage - Manutention de patients immobilisés, alités, sans autorisation d'appui - Contact régulier avec liquide biologique - Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail - Travail en binôme avec les infirmiers - Travail en 12 heures ACTIVITES (Description - Niveau requis) - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) : Maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maîtrisé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maîtrisé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maîtrisé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maîtrisé - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maîtrisé - Observation et mesure des paramètres vitaux : Maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maîtrisé - Fonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires) : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé SAVOIR (Description - Niveau requis) - Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances opérationnelles - Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles - Gestes et postures - manutention : Connaissances opérationnelles - Hygiène hospitalière : Connaissances opérationnelles - Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité : Connaissances opérationnelles - Premiers secours : Connaissances opérationnelles - Soins : Connaissances opérationnelles - Stérilisation : Connaissances opérationnelles - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne : Connaissances approfondies - Nutrition et régime alimentaire : Connaissances opérationnelles Le profil idéal DIPLOME OBLIGATOIRE : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)). FORMATIONS OBLIGATOIRES : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU) Niveau 2 - recyclage tous les 48 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de matériel agricole, un mécanicien agricole. Vos missions seront les suivantes: - Maintenance préventive et curative des engins agricoles - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des machines - Conformité aux normes de sécurité - Gestion des stocks de pièces détachées - Expérience de 2 à 5 ans en mécanique agricole - BEP/CAP en mécanique agricole - Bonne connaissance des engins agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Respect des normes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur composite pour une mission en intérim de 6 mois. - Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des ordres de fabrication. - Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés. - Préparer (détourage, ponçage), ajuster et assembler les pièces afin d'assurer la conformité des pièces produites par rapport aux documents de référence (plans et nomenclature). - Accomplir des travaux d'usinage (comme le perçage, rivetage, détourage). - Réaliser des collages (mise à l'étuve si nécessaire). - Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail ainsi que la maintenance de premier niveau. - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (ordres de fabrication, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC - Connaissances en ajustage, assemblage et usinage de pièces composites - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces composites pour l'industrie aéronautique, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée et engagée.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance N2 H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe de maintenance vous serez amené à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les listes de préparation pour le magasin vérifier les réceptions. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à Bac +3 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure serait un plus ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO ; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département : 40KT ; Rythme de travail : 3X8 ; FDE / Classification : Technicien.ne de maintenance niveau II - D7 ; Durée du CDD : 3 mois minimum ; Prise de poste : dès que possible !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe ACS, vous serez amené à : Appliquer les règles de sécurité relatives à l'usine Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Une formation sera à prévoir en fonction du profil
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Fin de Flux Niveau 1 (H/F) sur le site de Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable de l'atelier 22KT, vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à : Entretenir ses équipements conformément aux bonnes pratiques de l'atelier ; Vérifier le bon fonctionnement et s'assurer de la validité des équipements de son périmètre en effectuant les contrôles préalablement déterminés ; Participer aux vérifications / étalonnages des équipements de contrôles ; Réaliser les contrôles visuels ; Réaliser le contrôle des produits définis dans les modes opératoires ; Préparer et/ ou effectuer les prélèvements d'échantillons permettant la caractérisation des produits et assurer leur mise à disposition aux secteurs concernés ; Détecter les défauts potentiels et établir les déclaratifs afférents ; Evaluer la conformité du produit à un/ des critère(s) spécifique(s) ; Selon le périmètre, effectuer la remise en conformité du produit avec les équipements adaptés ; Assurer et/ou réaliser la traçabilité du produit et des opérations en complétant les relevés, rapports et les bases de données conformément aux procédures définies ; Alerter ses pairs en cas de doutes ou d'anomalies ; Selon le périmètre, assurer le conditionnement dans le respect de la réglementation. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Connaissance des exigences qualité ; Vous maitrisez la fonctionnalité des équipements et outillage dans votre domaine ; Connaissance des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; Vous êtes autonome, rigoureux.euse et proactif.ve ; Connaissance du Pack office (Excel) ; Connaissance des méthodologies de l'amélioration continue et de la lecture de plans ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe. Détails du poste : Département : Matriçage / 3D Nombre de postes à pourvoir : 1 Prise de poste : dès que possible Rythme de travail : 3X8 FDE /Classification : Contrôleur.euse Fin de Flux niveau 1 / B4 Les connaissances peuvent être acquises par une formation continue et/ou par une expérience professionnelle significative dans le domaine d'activité du contrôle.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) En collaboration directe avec le responsable de pôle C.A.O., simulation et outillage, et les différents acteurs des ateliers, et de l'entité Méthodes et Industrialisation. Vous aurez pour mission de : Réaliser les modèles 3D et les mises en plans associés des pièces à leurs différentes étapes de fabrication, et des outillages dans le respect des cahiers des charges et des standards établis ; Simuler les étapes de chauffage et de mise en forme des matériaux dans le respect des standards établis ; Proposer des gammes de mise en forme à chaud dans le cadre de devis ou de développement. ; Participer à la résolution de problèmes techniques et aux analyses de risques ; Suivre les fabrications et établir des retours d'expériences ; Participer à l'amélioration des pratiques et des standards dans le périmètre de son poste ; Interagir avec les différentes équipes Méthodes et Industrialisation, y compris anglophones. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Maitrise de l'anglais niveau B2 bilingue (CECRL) ; Maitrise d'un logiciel de C.A.O. (Catia) ; Connaissance des règles de dessin industriel ; Connaissance des bases de la mécanique ; Connaissance basique d'un logiciel de simulation ; Formation BAC + 2 / BAC + 3, conseillé sur le poste. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département / poste : Pôle C.A.O, simulation et outillage/ Direction Méthodes et Industrialisation Rythme de travail : journée Prise de poste : dès que possible Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Venez nous rencontrer dans le cadre du Salon TAF à Saverdun - Salle de la Laure, le jeudi 27 mars de 9 h à 17 h.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Envie de révéler qui vous êtes vraiment et de forger votre carrière à nos côtés ? Vous êtes au bon endroit, au bon moment ! Après une phase d'intégration et de formation de 3 semaines, et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, et rattaché(e) à Djoudi SIDANE, Responsable Qualité Essais vous participez activement à la surveillance et la déclinaison des normes, qualifications et exigences clients sur le périmètre du Laboratoire de métallographie et Macrographie, pour nous aider à faire face à tous les défis ! Vos missions : Renforcez la surveillance opérationnelle des essais mécaniques et métallographiques Animation d'un Groupe de Travail pour créer un support d'analyse de risques Planification la surveillance opérationnelle en fonction des risques identifiés (gravité et/ou occurrence) Exécution de la surveillance opérationnelle sur le terrain Suivi du plan d'actions de résolution des non-conformités identifiées Menez des chantiers d'amélioration en collaboration avec le laboratoire (résolution de problèmes, lean) Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Appétence pour les sujets techniques Aisance relationnelle (communication orale et écrite) Vous êtes Pro actif, rigoureux et autonome Ecole d'ingénieur Matériaux ou généraliste Maitrise de l'anglais à l'écrit (lecture de spécifications techniques en anglais) Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Venez nous rencontrer au salon TAF de Saverdun - Salle de la Laure, le jeudi 25 mars de 9 h à 17 h.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Après une phase d'intégration et de formation de 4 semaines, et au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, et rattaché(e) à Thibaut SCLAUNICK vous participez activement à au quotidien du laboratoire métrologie, pour nous aider à faire face à tous les défis ! Vos missions : Comprendre et apprendre la théorie de la méthode OPPERET Développement sur le site de Pamiers Application aux instruments dits « critiques » du site Mise à jour du référentiel répertoire de Pamiers Transversalisassions AD métrologie Proposition d'un standard société et potentiellement formation à la méthode Votre profil : Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! De formation Bac+2 Génie Mécanique ou Ingénieur Généralise / mesures physique Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) Vous avez le gout du travail en équipe et du terrain Vous êtes ouvert d'esprit et autonome Vous êtes rigoureux et proactif Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Venez nous rencontrer dans le cadre du Salon TAF à Saverdun - Salle de la Laure, le jeudi 27 mars de 9 h à 17 h.
La Pharmacie de la Tour recherche un/une Responsable Parapharmacie au sein de l'officine. Vous conseillerez, dynamiserez et animerez l'univers dermo-cosmétique. La prise d'initiative est appréciée. Une connaissance des gammes de parapharmacie et une expérience dans ce domaine sont préférables. Emploi du temps sur 4 jours, 1samedi sur 2 travaillé.
Nous recherchons un.e aide-pâtissier.ère pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience dans le secteur de la restauration ou de la boulangerie- pâtisserie? Cette offre est faîte pour vous! Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un mécanicien agricole pour renforcer notre équipe. Vos missions seront: -travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation - Préparation des matériels neufs et d'occasions sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous avez une connaissance approfondie des machines agricoles et des systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux ,flexible et faite preuve d'une grande réactivité, rejoignez nous . On vous attend le 4 Avril 2025 de 9h à 10H au CFPPA rte de Belpech pour vous rencontrez. Venir avec un CV et votre Motivation.
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui occupera le poste de charcutier/(e) sur la transformation en produits finis de pièces de charcuterie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Si vous avez : - un CAP charcuterie ou - de l'expérience sur ce type de poste voire sur un poste de boucher ou - que vous avez déjà pu effectuer de la production de produits charcutiers , votre candidature est la bienvenue. Amplitude horaire: du lundi au vendredi de 6h à 12h puis de 13h à 17h les lundis et jeudis. poste à pouvoir tout de suite.
Vous souhaitez vous former au métier de l'Usinage ? Le Tourneur-Fraiseur (h/f) assure la mise en œuvre des machines Tours, fraiseuses (Rectifieuse). Usine et produit des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies par la gamme et dossier de production au moyen d'outils de coupe. Il contrôle les pièces usinées et renseigne les documents de suivi de production avec les divers instruments mise à disposition pied à coulisse, micromètre extérieur et intérieur.... Vous serez formé(e) le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) de 400 h suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous êtes intéressé(e) ? Une réunion d'information aura lieu le 3 avril à Verniolle. Vous souhaitez y participer ? Inscription obligatoire sur "Mes Evènements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/406074/recrutement-industrie-formez-vous-au-metier-d-operateur-sur-machine-a-commandes-numeriques-h-f-ou-sur-le-metier-d-ajusteur-monteur-chaudronnier-h-f-verniolle Pour tout renseignement vous pouvez vous rapprocher de votre agence ou votre conseiller France Travail.
Votre mission consistera à la commercialisation de véhicule sans permis, au sein d'une enseigne du groupe AIXAM. Vos missions: Réception des véhicules, mise en avant des produits , accueil physique téléphonique des clients, réponses aux demandes de contact reçues par mail, mise en place des démarches administratives en lien avec le financement; et le montage des demandes d'aides (cf aides de l'état); suivi des dossiers, présentation des véhicules en clientèle et organisation d'événements commerciaux.
En lien avec le pôle soins palliatifs 1. Axe Réponse aux sollicitations : Information, Orientation et Coordination de l'accompagnement social Il s'agit d'une part importante de l'activité : Qualifier la demande du professionnel / problématique / complexité Participer à la préparation, au retour et au maintien à domicile des personnes en soins palliatifs en relation avec les professionnels sociaux Vérifier l'ouverture des droits sociaux auprès des familles et des professionnels (recueil d'informations) S'assurer de la cohérence et de la mise en œuvre du plan d'aide Instruire les aides extra-légales en collaboration avec les travailleurs sociaux, Orienter et/ou mettre en relation avec les structures ad-hoc / travailleurs sociaux de proximité Faire le lien avec l'équipe du DAC et les partenaires concernés (Coordonnateurs de parcours, médecins coordonnateurs, animateurs territoriaux) Accompagner les patients et les familles dans les démarches administratives, mes mesures de protection juridique, l'accès aux droits. Contacter les services sociaux pour mobiliser des aides en cas de carence des professionnels de proximité Tracer les interventions sociales dans le dossier informatisé du patient Alimenter le dossier de coordination SPICO Accompagner dans les démarches administratives après un décès Participer au PPCS Suivre et veiller à l'efficience de l'accès aux droits et de la mise en œuvre des demandes faites par le patient et son entourage par des rencontres et/ou entretiens téléphoniques Participer aux réunions de la cellule de coordination Participer à la construction / construire en équipe un support de formation tenant compte des attentes des demandeurs sur la base de thématiques telles que : place des aidants dans l'accompagnement ; droits du patients. 2. Axe réseau : Mise en place du maillage territorial dans le domaine social - EN LIEN AVEC L'ANIMATION TERRITORIALE Recenser les ressources sociales de l'Ariège Mettre en œuvre des projets et actions du dispositif Participer à l'identification des besoins sociaux des professionnels dans les situations complexes identifiées Participer à la construction d'outils facilitant l'identification de la problématique, la prise en charge et la circulation des informations entre structures Participer à la construction d'un réseau de professionnels et facilitation des liens interprofessionnels Participer au suivi de l'activité du DAC 09 Participer à l'évaluation du DAC 09 Participer au Collège Régional des Assistants Sociaux de Réseau d'Oc Alimenter l'observatoire des ruptures de parcours du DAC Accompagner des stagiaires au sein du DAC 09 En lien avec le pôle polyvalent : Être en appui des coordonnateurs du DAC dans les démarches sociales complexes Soutenir les coordonnateurs du DAC auprès des services sociaux Apporter une expertise sociale au besoin Poste à hauteur d'1 jour par semaine jusqu'à 2,5 jours par semaine Convention Collective FEHAP 51+ mutuelle Véhicule de service Résidence administrative à La Tour du Crieu + antenne à Saint-Lizier Des déplacements sont à prévoir soit pour l'évaluation d'une situation soit pour la promotion du dispositif ou la participation à des réunions.
Nous sommes à la recherche d'un ou une esthéticienne prothésiste ongulaire souhaitant intégrer notre équipe afin de réaliser des soins corporels ainsi que la pose de prothèses ongulaires dans un institut de beauté qui prône la nouvelle technologie ainsi que des innovations à la pointe. Partant(e) pour nous rejoindre ?
Vos missions: -Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, pataugeoire.) -Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité -Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure -Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Contrairement au maitre-nageur, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. Cet emploi est accessible avec le diplôme BNSSA . Poste à pourvoir pour la saison estivale du 05/07 au 30/08. Horaire d'ouverture au public de 14h à 19h 1 jour de repos / semaine à définir avec l'employeur. (pas le week-end, ni le lundi)
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un technicien de maintenance en horaires fixes à temps complet pour son parc de machines industrielles. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective du parc des machines de l'atelier. Vous serez autonome sur votre poste et assurerez la gestion du stock des pièces pour les machines. Vous pourrez être amené à participer à la production sur les divers postes.Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration et développer des plans d'action, élaborer des documents techniques et des procédures opérationnelles.
Nous recherchons pour structure de restauration rapide, deux personnes pour la préparation des tacos, naans et kebab. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillerez selon planning défini. Horaires possibles : 11 h - 18 h / 18 h - 21 h / 11 h - 15 h Pour postuler : envoyer votre cv ou se présenter au restaurant 1 route de Foix - 09100 Pamiers
Vous procéderez à l'entretien ou à la réparation de moteurs, et de matériels de parcs et jardins selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 9h à 12h et 14h à18h Une pérennisation pourrait être envisagée par la suite.
Entreprise qui procède à l'entretien et la réparation de matériel de jardins Vente et location de matériel type robot tondeur, motobineuse, tronçonneuse élagueuse, Scarificateur, tracteur de jardin..
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en prévention des risques professionnels pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et participer activement à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) dans l'identification et la gestion des risques professionnels. Missions principales Actions en milieu de travail : - Mener des actions de prévention des risques en milieu professionnel dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, coordonnée par le médecin du travail. - Identifier et analyser les risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. - Réaliser des études de postes et des fiches d'entreprise pour repérer les facteurs de risque. - Proposer des actions de prévention des risques à court et à long terme, en lien avec les objectifs de santé au travail. - Effectuer des mesurages et analyser les résultats selon des méthodologies techniques élaborées par des experts (ingénieurs, ergonomes). - Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Conseiller sur les actions à mettre en place pour la prévention des risques et améliorer les conditions de travail. - Assurer le suivi des actions et rapports d'intervention, en lien avec le médecin du travail. Contribution au déploiement des missions du SPSTI : - Contribuer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de la prévention des risques professionnels. - Participer à la mise en œuvre du projet de service élaboré par la Commission Médico-Technique (CMT) et veiller à son bon déploiement. - Apporter une expertise technique lors de l'élaboration et du suivi des plans d'action de prévention en entreprise. - Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels. - Participer à l'amélioration continue des processus du service, à travers des groupes de travail et des projets de progrès. - Contribuer à des recherches scientifiques sur la prévention des risques professionnels et à des projets d'amélioration des conditions de travail. Profil recherché Vous êtes dynamique, créatif(ve), disposez de capacités d'analyse et vous vous montrez force de proposition dans les projets. Vous êtes un bon communicant(e) et appréciez le contact. Conditions de travail : Poste à temps complet (39h avec RTT), Mutuelle Famille prise en charge 100%, Titres restaurant. 13ème mois. Vous exercerez au centre de Verniolle (09) Vous serez amenés à dans le cadre de vos missions à vous déplacer dans le département de l'Ariège. Prise de poste dès que possible.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 1 avril, en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.Avec des remplacements ponctuels à l'Abattoir de PAMIERS Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE
MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration < à 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Evacuation des boues Suivi de l'activité : o Suivi des analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o Saisir des interventions sur logiciel métier GMAO o Mettre en oeuvre les éléments de l'autosurveillance définis par la hiérarchie o Assistance et suivi des travaux de réhabilitation des ouvrages Maintenance préventive : - Suivi du matériel, des équipements à l'aide du logiciel GMAO - Suivi du programme d'intervention de maintenance récurrente - Entretien de divers matériels électrotechniques en relation avec l'eau et l'assainissement (pompes, dégrilleurs, capteurs, moto réducteurs, vannes pilotées, aérateurs, compresseurs.) - Effectuer la maintenance préventive de 1er niveau sur les ouvrages d'assainissement. MISSIONS ANNEXES : - Contribuer à la validation des dispositions constructives prévues aux projets de travaux relatifs aux systèmes d'assainissement concernés - Participation à la définition des orientations en matière de projet - Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de service public de distribution d'eau COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Connaissance des domaines de l'assainissement et du traitement des eaux usées Connaissances en électrotechnique Connaissances des outils informatiques (Word - Excel), utilisation des logiciels métiers par interface WEB ou PDA. Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel) Permis B obligatoire, Permis C1E recommandé Savoir-faire (être capable de) Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau Rendre compte de l'activité Mettre en oeuvre les procédures de sécurité Diagnostiquer les dysfonctionnements électromécaniques Contribuer à l'amélioration des procédures Organiser l'activité en autonomie Contrôler les paramètres de réglage des automates et appareils Réaliser un diagnostic de fonctionnement des équipements Savoir être Autonomie Sens du dialogue, relationnel Sens du service public Réactivité, disponibilité Être force de proposition pour l'amélioration du service Conditions d'exercice : Classification selon convention collective nationale - IDCC 2147 : - Contrat à durée indéterminée à temps complet, - Statut non cadre, groupe II de la convention collective, - Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle. Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable réseau du secteur Localisation : secteur d'affectation à définir : Pamiers ou Vernajoul ou Laroque d'Olmes Déplacements : Permanents sur le territoire d'intervention, et occasionnels sur tout le territoire du SMDEA selon les besoins du service. Rythme de travail adapté (35h en 4 jours). Astreintes : oui à définir selon le profil.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant (H/F) en CDI, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant (H/F) en CDD à Terme Imprécis, à Temps Partiel soit 30 heures semaine au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Responsable de Service Educatif (H/F), au sein de la MAS de Guilhot à Bénagues (09). Contrat cadre en CDI à temps complet. Missions : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : - Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). - Soutien et appui aux professionnels dans le suivi de leur activité et dans la réalisation du travail - Mise en œuvre des dispositifs ressources humaines appliqués sur l'établissement et à l'ADAPEI09, tel que l'entretien professionnel. - Suivi des projets éducatifs et des incidences dans les modifications des horaires - Animation des réunions d'équipe, de coordination des projets personnalisés et de l'activité projet des professionnels. - Evaluation des besoins d'intervention pour la sécurité des personnes et des biens - Suivi de l'application de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles - Contact avec les familles et les représentants institutionnels - Suivi et mise en œuvre de projets transversaux pour le pôle adulte - Proposition et pilotage de nouvelles offres d'accompagnement sur l'établissement ou inclusives. Activités : - Coordination de l'activité et des prestations de l'établissement en lien avec les professionnels et en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et de la démarche qualité - Gestion des emplois du temps CDI et CDD - Suivi des actions sécurités et de maintenance sur l'établissement - Animation de réunions projet personnalisé de la personne accueillie - Animation des réunions d'équipe pluriprofessionnelle (rédaction des comptes-rendus) - Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement - Rencontre des aidants, familles et tuteurs - Réalisation de permanences d'astreintes pour le Pôle adulte MAS-FAM selon planning préétabli Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. - Des connaissances avérées dans les pratiques managériales d'accompagnement au changement et des références de pratiques dédiées aux personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. - Expérience exigée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires ou sanitaires en établissement médico-social. CAFERUIS ou équivalent MASTER 1
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réalisez et/ou pilotez la maintenance des installations et les améliorations techniques. Vos missions seront : - de préparer les travaux de maintenance en fonction du planning et des priorités, - de sécuriser les espaces et informer les personnes concernées, - de réaliser (et/ou piloter) les opérations d'entretien et de prévention des installations, - de localiser, de repérer les pannes et de réaliser (et/ou piloter) les réparations - de vérifier et d'effectuer les essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement - de renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, les compte-rendu d'activité. - d'effectuer l'assistance technique auprès des utilisateurs Profil recherché : Niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou Niveau BAC Pro en Électrotechnique avec expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. La connaissance de l'automatisme est un plus. - Compétences Techniques : Connaissance des systèmes électriques industriels, la maintenance préventive et corrective, et le dépannage. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. - Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les membres de l'équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation Conditions d'emploi : Temps complet. Poste du lundi au vendredi. Pas d'astreinte Horaire en journée. En fonction des nécessités du service, possibilité de travailler en équipe (matin/après-midi) Rémunération en fonction de l'expérience. Quels sont nos principaux avantages ? Pour le niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour la santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour le bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
Le technicien effectue l'installation et les réparations des systèmes frigorifiques. (chambres froides, vitrines réfrigérées...) ACTIVITÉS Intervention sur des chambres froides, bacs spéciaux, camion frigorifique,... Identification des phases d'intervention d'installations Installation et mise en service des équipements et matériels Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Repérer les phases d'intervention d'installations de froid et établir des devis Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique... Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et un schéma technique Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Respecter les règles de sécurité Formation possible pour les candidats qui souhaitent se former à ce métier.
RECAERO, entreprise familiale de portée internationale est spécialiste dans la fabrication de pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification à délais courts. RECAERO propose dans ces domaines une prestation élargie, pièces, métalliques et composites, ré-industrialisation complète si nécessaire, livraisons partout dans le monde. En accompagnement de ses activités de fabrication, RECAERO développe son Bureau d'Etudes centré sur les problèmes de Support d'Après Vente : Kits de modification, Réparations... RECAERO apporte une réponse sur-mesure à ses clients et met en œuvre toute son expertise. Nos collaborateurs sont qualifiés et détiennent un savoir-faire essentiel. Associé à des outils technologiques de pointe, ce savoir-faire permet d'assurer la maîtrise des procédés spécifiques à la réalisation de chaque pièce et des exigences qualité de nos Clients. Rattaché(e) hierarchiquement à la directrice qualité et en collaboration directe avec le service administration des ventes et avec l'ensemble des services de l'entreprise pour la mise en œuvre de la politique Qualité. Quelles sont les missions ? Système Qualité Contribue à la mise en œuvre efficace de la politique qualité par les services et/ou sous-traitants ; Contribue au respect des règlementations aéronautiques en vigueur au sein de RECAERO ; Réalise et partage la veille normative ; Accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre de la démarche de résolution de problèmes et sur les critères clients d'acceptation de pièces Réalise les audits internes et/ou externes conformément au planning des audits S'assure du solde des actions correctives et préventives qui s'en suivent. Participe aux points périodiques de traitement des non-conformités internes ou externes, présente des synthèses hebdomadaires et propose des actions d'amélioration ; Interface Qualité Clients / services officiels : Représente RECAERO dans la relation Qualité avec les clients Prend en compte et intègre dans nos systèmes les exigences des clients ; Prépare, organise les audits clients et/ou services officiels : s'assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits ; Analyse et communique vers la direction tout éléments pertinent concernant la relation au client ; Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Connaissance du SMQ RECAERO Connaissance des techniques de production aéronautiques Connaissance des techniques de résolution de problème Connaissance des techniques d'audit interne Le poste nécessite une bonne aisance relationnelle (écrite et orale) Le poste nécessite une compréhension de l'anglais écrit et oral Bonne connaissance des outils bureautique : pack Office Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) est vacant au sein du multi-accueil à Crampagna. Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable du multi-accueil à Crampagna, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Assurer la prise en charge des enfants, l'accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d'hygiène.). - Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. - Gérer, comme tout autre membre de l'équipe, un groupe d'enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier puériculteur exigé - Concours de la fonction publique souhaitée - Expérience significative en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier) - Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion - Bonnes capacités d'observation et d'analyse - Travail en équipe et travail en autonomie - Dynamique, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et organisation Recrutement Date limite de candidature : 26 mai 2025 Date de prise de fonction : 23 juin 2025 Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux ou puériculture (A) Type de recrutement : - Vous travaillez à L'agglo, mais sur un autre service : mobilité interne. - Vous travaillez pour une autre collectivité territoriale : mutation si vous êtes fonctionnaire, ou portabilité de CDI. - Vous travaillez auprès de la fonction publique hospitalière ou d'Etat : détachement. - Vous ne rentrez pas dans ces statuts, mais vous collez au profil : CDD d'1 à 3 ans. Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : rue des fours _ 09120 Crampagna Temps de travail : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, selon choix individuel de l'agent recruté, du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation détaillée (toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F) -Programmer et régler les machines à commande numérique (CN) -Assurer la production de pièces conformes aux exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces usinées -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprisePoste en 3X8 Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et innovant -Des opportunités de développement professionnel -Expérience significative en tant que tourneur CN -Maîtrise de la programmation CN (Fanuc, Siemens, etc.) -Connaissance des matériaux métalliques et des procédés d'usinage -Rigueur, précision et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Merci de contacter Emmanuelle au *** (voir postuler) #fanuc #tourneur #fraiseur
L'entreprise : Notre client est une société familiale qui exerce depuis plus de 40 ans dans le domaine de l'usinage de pièces pour différents secteurs industriels. Reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'énergie, elle se distingue par sa capacité à produire des pièces techniques de grande dimension grâce à des équipements d'usinage exceptionnels. Grâce à Solution Recrutement, vous avez l'occasion de rejoindre une entreprise à taille humaine, certifiée ISO pour sa démarche qualité, et de vous intégrer à une équipe professionnelle, compétente et dynamique. Vos missions : Notre client recherche un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique motivé(e) pour intégrer l'équipe de nuit de production. Après une période de formation en interne, vous travaillerez en toute autonomie avec votre binôme. Conditions : - Date de prise de poste : dès que possible - Horaires de formation : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) - Horaires après formation : équipe de nuit (21h-5h, du lundi au samedi matin) Primes et avantages : - Prime d'équipe de 10 €/jour pendant la formation - Prime de nuit de 25 € par nuit travaillée après la formation - Fermeture de l'entreprise durant la semaine du 15 août Vos missions principales : - Programmer les machines et effectuer les réglages nécessaires avant de lancer la production - Réaliser des opérations de tournage sur machines à commande numérique - Contrôler la conformité des pièces tout au long de la production et apporter les corrections nécessaires au besoin - Effectuer la maintenance de premier niveau - Assurer une bonne communication avec les autres membres de l'atelier Profil recherché : - Vous avez une première expérience en milieu industriel - Vous maîtrisez la lecture de plans industriels et d'ordres de fabrication - Vous avez un esprit méthodique, logique et faites preuve de rigueur et de précision - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous avez envie d'apprendre et de progresser dans un cadre technique exigeant - Connaissances en mécanique ou techniques d'usinage appréciées Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur reconnu de son secteur, bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez vous investir durablement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Solution Recrutement Contact : Mme SIBRA Marjorie Qui sommes-nous ? Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi ! Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.
AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient sur les problématiques RH des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons notre expertise métier dans le domaine de l'emploi à votre service pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un/une Agent(e) de nettoyage des locaux pour compléter notre équipe pour la saison d'été ! Démarrage du contrat de travail dès que possible au sein de notre camping pour une durée de 5 mois jusqu'au mois de Septembre. Activités principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements locatifs. - Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires. Taches annexes : Prendre connaissance des consignes et directives - Assurer la gestion du linge - Identifier les anomalies techniques et communiquer au service technique et/ou main courante. - Assurer le rangement des locaux destinés au matériel. - Prendre le soin d'avoir la golfette utilisable à tout moment (propreté et mise en charge). - Anticiper les éventuelles ruptures de stock et en référer à son responsable si nécessaire. CDD saisonnier de 5 mois jusqu'à Septembre 2025.
Prêt(e) pour une aventure sur la route en tant que Conducteur poids lourds (F/H) avec des responsabilités passionnantes ? Nous recherchons une personne dédiée prête à se charger de la gestion complète de la logistique des marchandises, assurant un transport sûr et rapide à tous ses clients. - Vous serez en charge de l'enlèvement, du transport et de la livraison de divers types de marchandises, toujours en respectant une tournée prédéfinie. - Vous superviserez les opérations de chargement et de déchargement, en veillant toujours au strict respect des règles de sécurité. - Vous générerez et suivrez les documents administratifs liés à chaque livraison et ferez usage de l'informatique embarquée pour garantir une gestion optimale de votre temps et de vos ressources. * Travaux au sol : pose de fourreaux, compactage et déblaiement de tranchée. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
Remplacement pour le nettoyage d'une boulangerie: - Aspiration et lessivage des sols de la salle - Dépoussiérage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées - Enlèvements des traces sur les portes - Nettoyage des sanitaires. Horaire: 19h45 à 21h du lundi au samedi Secteur PAMIERS
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée d'un mois, renouvelable sur une période prévisionnelle de 6 mois. 35 h par semaine. Évolution possible en CDI. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Tourneur (h/f). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF), - Préparer, programmer au poste de travail, - Régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Votre profil : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative. Rémunération : entre 26K€ et 30K€ Type de contrat : CDI / 3x8 Lieu du poste : Verniolle Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers On vous attend !!
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur aéronautique, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au Nord de l'Ariège et proche d'une métropole en pleine croissance ! Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue du personnel de production et travailler dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : Intérim Rémunération : selon convention collective Lieu : Verniolle Tu es intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa.
2 postes sont à pourvoir dans notre agence de Pamiers + 2 à Foix, et d'autres à St Girons, Auterive, Mirepoix, Lavelanet, Tarascon ... RDV le lundi 05 mai 2025 au sein de l'agence France Travail de Pamiers, à 14h. Avec un CV à jour. Inscription obligatoire sur le site internet "mes évènements emploi" + postuler sur l'évènement correspondant. Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement : en tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un.e Consultant.e est une personne de terrain et de contact, de challenge et de défi qui a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs H/F qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération : Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€ brut. Statut salarié VRP A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Un statut d'Agent.e commercial.e est également envisageable (avec d'autres conditions de rémunération). 2 postes sont à pourvoir dans notre agence de Pamiers + 2 à Foix, et d'autres à St Girons, Auterive, Mirepoix, Lavelanet, Tarascon ... NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition : Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client : nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif : dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour toutes et tous : l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ces postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
