Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varilhes située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varilhes. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - PAMIERS, 09 - Pamiers, 09 - L HERM ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Pubs-Brasseries Au Bureau sont de véritables lieux de vie, inspirés des pubs anglo-saxons traditionnels. La carte, simple et généreuse, est axée sur les spécialités du pub et les burgers. Au Bureau allie tradition anglaise et modernité, en faisant évoluer son ambiance et son offre tout au long de la journée : retransmissions sportives, happy hours ou encore soirées à thème animent quotidiennement le lieu. Missions Organiser le poste de travail suivant les consignes transmises Savoir utiliser une machine à laver professionnelle S'assurer de la propreté de vaisselle et du matériel de cuisine avant rangement Respecter l'utilisation des produits d'entretien Participer à l'entretien du poste plonge, de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil Réactif, discipliné, aptitudes à travailler en équipe, résistance au stress Première expérience réussie à poste similaire demandée Débutants acceptés
À propos de nous : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau restaurant à Pamiers, nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents pour constituer une équipe dynamique et motivée. Débutants acceptés : une formation complète sera assurée à votre arrivée. Vos missions : En tant qu'équipier polyvalent, vous participerez activement à la vie quotidienne du restaurant. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et servir les clients Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en place, au réassort et au nettoyage de votre poste Contribuer à la propreté générale du restaurant Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Sens du service client et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu Une première expérience en restauration ou en vente est un plus, mais n'est pas obligatoire Ce que nous proposons : Contrat CDI 35h avec horaires variables (possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés) Formation assurée dès l'intégration Environnement de travail convivial et bienveillant Opportunités d'évolution rapide au sein du restaurant
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche des employé(es) libre service Bazar - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir et conseiller les clients - port de charges CDD temps plein
Comment contribuer activement à la chaîne de production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets de haute précision grâce à vos compétences en découpe au jet d'eau - Assurer la mise en place et le réglage des machines de découpe - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes établies - Participer à l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Durée variable Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes (2 semaines) Logement sur place prévu. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Au sein d'un Institut Medico Educatif nous recherchons un éducateur à mi temps pour assurer l'accompagnement renforcé d'un jeune adolescent en situation de handicap. Vous serez chargé en demi journée de proposer des temps de répits et une possible extraction du groupe d'un jeune ayant des difficultés à vivre le collectif. En lien avec son projet personnalisé, vous proposerez des activités éducatives lui permettant de s'exprimer et de développer son autonomie. Vous favoriserez son apprentissage et l'accompagnerez également dans les activités éducatives, scolaires, sportives collectives. Vous êtes force de proposition et devez avoir une bonne analyse de la situation individuelle et des besoins du jeune. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec qui vous communiquerez et élaborerez le projet personnalisé. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'éducateur, d'accompagnateur éducatif et social requis. Possibilité de recrutement d'animateur si diplômé du BPJEPS avec un profil et une expérience dans le domaine du handicap et du social. Candidature via pole emploi ou par mail accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous ! En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : Organisation & coordination : Vous répondez aux emails et planifiez les rendez-vous comme un(e) expert(e). Comptabilité & finances : Factures, paiements, rapprochements bancaires, vous surveillez chaque détail. Tableaux de bord : Vous élaborez des tableaux Excel clair et impactant (adieu les mystères budgétaires). Administration RH : Contrats, avenants, suivi des paies, vous gardez tout sous contrôle. Analyse & reporting : Vous anticipez et analysez les performances, pour toujours garder une longueur d'avance. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : Entre 1810€ et 2000€ brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplôme minimum BAC à BAC +2 en gestion, comptabilité ou administration (ou équivalent). Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion : votre clavier est votre meilleur allié. Organisation, rigueur, et polyvalence : vous savez jongler sans perdre pied. Confidentialité et relationnel au top : sourire inclus !
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolage. - Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Procéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèques ; - Demander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélité ; - Communiquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasin. Rémunération : 11,88€ brut/h Horaires : 35h/semaine (09h00-12h00 / 14h00-19h00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers (09100) - Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que caissier(e) et êtes à l'aise avec la relation client. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Cette offre vous tente ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et rejoignez une équipe de choc !
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme : DE AES
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Participer au dispositif institutionnel Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur à Verniolle - 09340 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'aéronautique(+++) et un BAC+2. - Contrôler la conformité des pièces aéronautiques selon les normes établies - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels - Rédiger des rapports d'analyse et de non-conformité - Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité - Salaire entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois - Contrat en intérim - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Profil aéronautique ++++ - Formation BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes aéronautiques et des outils de contrôle qualité - Capacité à rédiger des rapports techniques - Esprit d'analyse et de rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Agent de production H/F à Verniolle (09340) pour un contrat en intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine technique - Profil aéronautique +++ - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à son développement en tant qu'Agent de production H/F à Verniolle (09340).
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) vendeur(se) (H/F), pour une enseigne spécialisée dans les vêtements de sport. Nous t'offrons l'opportunité de devenir un acteur clé de l'expérience client, en valorisant leurs produits sportifs, avec passion et énergie ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique! Eh bien tu peux postuler ! Vos missions seront: Mettre en rayon les articles, Effectuer l'étiquetage des articles, Entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Tu disposes d'une expérience dans la vente de prêt à porter, Tu es sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Mission intérim (durées variables selon besoins), Salaire 11.88 €/H, Poste à pourvoir dés que possible, Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions seront: La mise en rayon sur l'ensemble du magasin Le nettoyage du magasin Le conseil personnalisé aux clients du magasin L'animation des rayons pour faire connaitre les produits aux clients L'encaissement des clients TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI 13H/19H30 REPOS LE DIMANCHE
Bienvenue chez So-bio Rejoindre So-bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout. Chez So-bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble. Depuis 2005, So-bio œuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien.
ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'ADAPEI de l'Ariège recrute pour son Entreprise Adaptée, ESPACES VERTS, un Ouvrier Paysagiste (H/F). L'ouvrier paysagiste (H/F), au sein d'EVEA de l'ADAPEI de l'Ariège, intervient dans l'aménagement et l'entretien des parcs, jardins et espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vos missions : - Débroussaillage (Rotofil, couteau ronce) - Tonte (tondeuse conducteur marchand ou autoportée) - Gyrobroyage (débroussailleuse conducteur marchand ou autoportée) - Taille des haies - Tronçonnage - Travaux manuels de type taille arbustes et rosiers - Ramassage de déchets verts : herbes, feuilles, branchage - Entretien matériel : petite mécanique - Conduite camion, taille haie, tondeuse autoportée Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, néanmoins il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
L'ADAPEI09 ?uvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. L'Association ?uvre et milite pour faire connaître la spécificité du handicap intellectuel et promouvoir l'ouverture des personnes en situation de handicap intellectuel vers la société. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge.
Vous assurez le comptage des articles en faisant preuve de réactivité et d'organisation. Vous intervenez le jeudi 23 octobre de 6 h 30 à 10 h 00. Une première expérience d'inventaire est un plus. 3 postes sont à pourvoir.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Nous recherchons un(e) aide-cuisinier (ère) plongeur(se) pour le service du midi et du soir. Vous avez une expérience en restauration. Vous connaissez les règles d'hygiène (norme HACCP), Vous travaillerez par roulement en fonction d'un planning établi à l'avance. Travail en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires, généralement fixes. Merci de vous présenter avec votre CV directement au restaurant entre 14 et 15h, du mardi au dimanche. Demander Mme FABRE. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Pamiers recherche son Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour la société Vorverk ( KOBOLD ) spécialisé dans la vente aux particuliers. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F)recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers avec l'appui de son Directeur d'Agence. - Vous présentez notre produit et ses services auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. - En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. - Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e)au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Les compétences et qualités requises Prise de parole en public et animation de formation Technique de vente Savoir motiver, animer et développer une équipe avec exemplarité Aisance relationnelle Compétences techniques : affinités avec le digital et les réseaux sociaux Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez vos clients (frais kilométriques pris en charge) AVANTAGES: Organisation de travail souple car non soumis à la réglementation du temps de travail du fait du statut VRP. Le télétravail est possible également. De plus, vous bénéficiez de la possibilité de participer à des évènements de l'entreprises, de concours. Mutuelle d'entreprise Prévoyance **********Plusieurs Postes à pourvoir sur l'ARIEGE*****************
Créée en 1961, la filiale française s'est développée autour des 2 marques, Kobold et Thermomix®. Basé à Nantes depuis 2005, le siège français regroupe la direction commerciale des 2 marques, l'ensemble des directions support, le service client et le service après-vente. Plus de 11 000 collaborateurs (salariés et conseillers indépendants) répartis sur tout le territoire français constituent la force commerciale de ses 2 réseaux.
Pour la société Vorverk ( KOBOLD ) spécialisé dans la vente aux particuliers. Vos missions: DEVELOPPER SES VENTES - Réaliser la démonstration du produit - Préparer et réaliser les opérations phoning pour le suivi clients et démarcher de nouveaux prospects - Préparer son atelier avec l'Hôte(sses) - Réaliser des Ateliers, stands . (5-6 act/sem) - Animer ses Réseaux sociaux SUIVI D'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Garantir le reporting hebdomadaire de son activité - Remonter les informations terrain au Responsable de Secteur - Planifier avec son Responsable de Secteur les accompagnements terrain - Assister aux formations proposées (à l'agence, sur POP .) - Participer au développement de la communauté VRP dans l'agence et dans la zone ANIMATION DE L'AGENCE - Participer à l'animation des réunions et des AG - Co-animer les journées d'actions promotionnelles - Participer à l'animation des formations et à la vie de l'agence Vous aimez la relation client , le conseil , la vente conseil au delà de votre expérience votre dynamisme et votre tempérament commercial feront la différence. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez vos clients (frais kilométriques pris en charge) Formation au produit et à la méthode de vente prévu à la prise de poste AVANTAGES: Organisation de travail souple car non soumis à la réglementation du temps de travail du fait du statut VRP. Le télétravail est possible également. De plus, vous bénéficiez de la possibilité de participer à des évènements de l'entreprises, de concours. Mutuelle d'entreprise Prévoyance **********Plusieurs Postes a pourvoir sur l'ARIEGE*****************
Cabinet d'avocats sur Foix recherche une secrétaire pour un poste en CDI à temps plein. Votre mission principale concernera les tâches classiques de secrétariat ainsi que la frappe de courriers, rapports, comptes rendus .. Bonne orthographe exigée. Maîtrise des outils bureautiques. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers et transmettrez les informations ( e-mail, notes,...) selon l'organisation de l'entreprise . Vous effectuerez le classement et l'archivage des documents. Vous assurerez l'accueil téléphonique. Connaissance ou expérience secteur juridique appréciée. Polyvalence demandée Transmettre CV + Lettre de motivation détaillée via votre espace candidat (Encart pour la lettre de motivation en bas de page)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Disponible quelques jours par mois ? Rejoignez notre équipe funéraire. Les Pompes Funèbres Sannac recherchent des porteurs/fossoyeurs vacataires pour intervenir ponctuellement sur Pamiers et ses alentours. Missions : - Porter le cercueil avec respect et dignité lors des cérémonies funéraires - Installer et préparer le matériel funéraire nécessaire pour le bon déroulement des cérémonies - Assister l'équipe sur place afin de garantir le bon déroulement des opérations Profil : - Discrétion, respect et bonne présentation indispensables - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Permis B apprécié Rémunération : 12,10 €/h brut + indemnités Secteur : Pamiers (Ariège - 09) Objet du mail : Candidature Vacataire Pamiers
Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de réaliser la vente de produit, le réassort de la ligne de vente, la cuisson des produits ainsi que le ménage du point de vente. Nous recherchons une personnes autonome et ayant une expérience réelle de la vente en boulangerie. C'est un vrai métier qui demande beaucoup, de savoir (expérience de vente).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maitrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. - Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le ballon d'or de la vente - Passionne et motive les foules - Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Nous recherchons afin de compléter notre équipe poissonnerie, connaissance des poissons obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Vous êtes commis.e de cuisine , motivé.e et disponible début octobre? Venez rejoindre notre équipe! Vos missions: - Mise en place du petit déjeûner - Réapprovisionnement du BAR - Elaboration du plat du jour et grillade de poisson et/ou de la viande. Vous travaillerez du lundi au vendredi , les midis et les soirs. Prise de poste à début octobre.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine confirmé pour rejoindre notre équipe! Vous êtes disponible immédiatement et motivé.é par ce poste? Cette offre est pour vous! Vous devez voir déjà dressé des assiettes, élaboré des entrées et des desserts. Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Travail du mardi au samedi , les midis et soirs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules, un vendeur itinérant de pièces de rechange et accessoires. - En tant que vendeur itinérant, vous serez l'ambassadeur de la concession auprès de nos clients et prospects. - Prospecter et développer un portefeuille de professionnels (garages, réparateurs, carrossiers, flottes, etc.). - Commercialiser nos gammes de pièces détachées automobiles et services associés. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins techniques et commerciaux. - Assurer un suivi régulier et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Remonter les informations du terrain afin d'optimiser notre offre. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou pièces détachées. - Connaissance du marché et des acteurs locaux est un atout. - Sens du service client, autonomie, persévérance et goût du terrain. - Permis B indispensable. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules.
Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans le secteur de la vente de produits frais ( charcuterie / fromage/ boucherie) pour rejoindre notre équipe. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes motivé.e et ponctuel.elle, venez nous rejoindre! Vos missions: - Effectuer l'entretien et la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller le client - Effectuer une vente - Effectuer l'encaissement. Le planning se fait sur la base d'un roulement. Prévoyez une amplitude horaire de 7h à 12h30 et de 15h30 à 20h. Vous pourrez être amené.e à avoir à vous déplacer sur les boutiques de Foix ponctuellement.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Présentation de l'entreprise Saisissez une nouvelle opportunité : adoptez l'esprit pionnier avec Yes ! Du haut de ses 30 ans, le groupe Yes ! est composé de 11 agences dans le Grand Sud-Ouest et compte 70 collaborateurs permanents. L'année 2024 marque une nouvelle phase de développement pour le groupe puisqu'il ouvre une nouvelle agence à Bordeaux. Expert du recrutement et du travail temporaire, le groupe accorde une grande valeur à la confiance que lui offrent ses clients et ses salariés intérimaires et met tout en œuvre pour la préserver. Révélez vos talents avec Yes ! Description du poste Dans le cadre du démarrage de nouveaux chantiers , nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en isolation thermique par l'extérieur ITE un Poseur en isolation thermique par l'extérieur H/F pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Profil recherché *Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. * Vous possédez le permis B (pas obligatoire mais serait un plus). *Exercer ce métier demande un bon sens de l'observation, l'envie d'apprendre des techniques variées. Le travail est réalisé en extérieur, quelque soit les conditions météorologiques, et peut impliquer des tâches physiquement exigeantes. Le respect des délais et des normes de qualité peut également être un défi. *Habilité à travailler en hauteur : la formation peut être prise en charge par l'agence *Travail sur échafaudage : formation obligatoire qui peut aussi être prise en charge par l'agence *Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef d'équipe avec 2 à 3 salariés Responsabilités *Etre volontaire et s'engager sur un chantier de longue durée *Aime travailler en équipe *Temps complet *Rigueur *Adaptabilité * Compétences managériales seraient un plus Eléments complémentaires Pour devenir Poseur en TE, il existe différentes formations. Parmi les formations les plus courantes, on retrouve : CAP Peintre-Applicateur de Revêtements Bac Pro Façadier-Plâtrier BTS Enveloppe des Bâtiments Une formation ou un CAP dans un domaine pertinent est généralement requis avec expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine Permis B indispensable pour vous rendre sur les chantiers en toute autonomie Expérience sur poste similaire exigée mais pas indispensable
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur Salon de provence. Vos missions consisteront à : -ajouter les matières premières sur la chaîne de production - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. POSTE EN 3x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre restaurant des serveurs (H/F) pour les weekends. Intéressant pour profil étudiant. Vous assurerez : - la mise en place de la salle. - l'accueil et le service clients (service à l'assiette) pour le midi, le soir. - l'entretien de la salle. * Moyen de locomotion fortement recommandé (horaires de fin de service tardifs) Horaires : Samedi ou Dimanche : 12h-18h 19h-23h Type de contrat à définir selon profil : CDI privilégié mais possibilité de CDD
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière autonome pour la cantine de Rieux-de-Pelleport avec liaison chaude vers la cantine de l'école de Bénagues. Environ 90/100 repas par jour. En CDD du 03 novembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026. Horaires : de 7h00 à 16h00 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement sur le temps scolaire (temps de travail annualisé), 36h00 de travail effectif annualisé soit 22.74/35° sur 29 semaines de travail. Activités principales : menus, commandes, économat, réception des commandes, gestion des stocks et du budget alimentation, service cantine, entretien cuisine. Prime : IFSE mensuelle. Participation employeur en santé et prévoyance.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. Savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress
Vous souhaitez travaillez au sein d'un supermarché et avez déjà l'expérience sur un poste similaire (vente et/ou caisse). Vous réalisez la mise en rayon , le réassort, le rangement, le balisage des marchandises, et l'encaissement. Travail semaine et week-end (samedi et dimanche matin) Poste à pourvoir dès que possible. Port de charge.
Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Montgailhard. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser leur équilibre et leur épanouissement - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme - Mettre en place des activités ludiques et éducatives, en collaboration avec l'équipe - Favoriser l'intégration des parents dans la vie du multi accueil -Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique Profil recherché - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics souhaitée - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement Date limite de candidature : 6 octobre 2025 Date de prise de fonction : 1er novembre 2025 Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire régime indemnitaire Avantages sociaux : Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Temps de travail flexible : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an. Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois en soirée Candidatures : A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (détaillée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
L'ADAPEI09 recrute un Commis de Cuisine Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement à temps complet pour ARIEGE RESTAURATION à Pamiers. Le commis de cuisine est chargé de : -Réaliser des travaux préparatoires : nettoyage épluchage de légumes, plaquage, réduction de sauce, garniture, -Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation de tous les plats, -Participer à la réalisation des plats, -Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes, -Participer à l'Activité plongée batterie du self, -Participer à l'activité service self, -Réaliser le thermo scellage, -Réceptionner la marchandise, -Réaliser l'allocation -Livrer les repas -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Accessible aux personnes en situation de handicap
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESAT à Varilhes en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP dans un métier de base -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social -Permis B
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un.e serveur.se disponible immédiatement. Vos missions: - entretien de la salle - prise de commande - service - accueil et conseil client Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine. Veuillez vous présenter directement au restaurant de 14h à 15h du mardi au dimanche et demandez Mme FABRE.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour effectuer un remplacement maladie disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress Le contrat pourra être renouvelé au même rythme que l'arrêt maladie correspondant.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité dans un supermarché ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Toutefois, si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! **Poste à pourvoir immédiatement**
Notre restaurant le Don Camillo de Foix recherche un serveur(se) en contrat d'apprentissage à pourvoir immédiatement. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse. Envoyez votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV ou appeler au 0974190809
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Vous interviendrez au sein du réseau, mais également chez des particuliers. Vous serez en charge de détecter les fuites et bouchages et y apporter réparation. Vous utiliserez des techniques et outils spécifiques . Une immersion et formation sera proposée par l'entreprise en amont du contrat de travail.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, une association œuvrant dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, un Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) ! Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché(e) à la coordinatrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : -Accueil, évaluation, information et orientation du public -Accompagnement social lié à l'accès et au maintien dans un logement -Élaboration d'un plan d'actions en vue de l'autonomie des personnes/familles accompagnées -Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives -Organisation de visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement des logements -Gestion et suivi de dossiers, de l'entrée et la sortie du dispositif -Relations avec les partenaires du logement -Prévention et traitement des situations d'impayés -Élaboration des comptes rendus d'activités Candidat(e) idéal(e) : Titulaire ment d'un Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et possédez un très bon sens du contact. Type de poste : CDD Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2100 - 2200 euros bruts Lieu : Foix
GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CCD pour une prestation de 2 jours (gardiennage de nuit) Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions : -surveillance du magasin durant les travaux de déploiement WI-FI Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle du CNAPS - SST Conditions de travail : Lundi 01 et MARDI 02 SEPTEMBRE 2025 DE 20H à 08H00 Lieu de travail : PAMIERS 09100 -ZONE DU CHANDELET Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
Recherche agent de propreté H/F Minimum 10 heures par semaine Remplacements, congés et samedi matin Permis indispensable Prévoyez d'être disponible dès 4h du matin et au plus tard jusqu'à14h.
entreprise familiale.
Dans le cadre d'une POEI et pour un profil débutant (H/F) , nous recherchons une personne motivée et passionnée par la moto. Une personne polyvalente : magasinier vendeur préparateur VO et VN Prendre en charge la réception du client et le planning de prise de rendez-vous atelier notamment dans le cadre du SAV, gérer les garanties et les sinistres. Préparation VN et VO. PERMIS MOTO SOUHAITE
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre sur Foix un/une Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise : Vos futures missions : - Remplacer ou réparer tous types de vitrages, sur tous types de véhicules : pare-brise, glace latérale, lunette arrière. - Diagnostiquer les impacts et proposer la solution adaptée (réparation, changement, calibrage.) - Gérer la relation client en atelier : accueil physique & téléphonique, conseils et suivi dossier, garantir la satisfaction du client - Organisation de votre planning d'activités - Assurer la logistique : gestion des stocks, commandes pièces et consommables. Profil : - 2 ans minimum d'expérience sur le vitrage automobile OU en mécanique/carrosserie avec interventions régulières sur pare-brise. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités importantes pour occuper ce poste Organisation : - 35 heures du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir à partir de début septembre Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Si vous avez l'envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous prendrons contact avec vous rapidement !
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible le 01 aout pour un contrat de 35 heures en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un ALTERNANT INGENIEUR EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: 1- Mise en place du processus PDP sur le site RECAERO Composite, 2- Participer à la mise en place d'un PIC RECAERO France, 3- Mise en place du processus de planification par ressource sur l'UAP MECANIQUE, 4- Développer notre pilotage charge/capacité. Directement rattaché.e au service Gestion de Production, vos principales missions seront : -Mettre en place des KPI sur la fiabilité des données d'entrée du MRP, -Mise en place d'un processus sur le traitement des écarts MRP, -Participer au déploiement de l'ERP avec la maitrise des flux Interco et Projets, -Fiabiliser l'ordonnancement, -Capitaliser le savoir-faire Gestion de production, -Participer à la gestion du flux : Suivi de projets indus, suivi d'affaires, -Amélioration continue des outils de maitrise du flux. VOTRE PROFIL: -Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse -Proactivité et capacité à être force de proposition -Bon relationnel, goût du terrain, capacité à interagir avec les opérateurs comme avec les fonctions supports AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir pour Novembre 2025 -Rémunération selon grille alternance
PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE À Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, nous avons une ambition claire : offrir le meilleur cadre de vie à nos habitants. Chaque jour, la ville investit pour améliorer à la fois les services du quotidien et la qualité de son environnement. Avec des projets portés par la Politique de la Ville, le programme national « Action Coeur de Ville » et l'initiative régionale « Bourg Centre », nous construisons une commune où il fait bon vivre, travailler et s'installer. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous la responsabilité du service Aménagements urbains, vous serez chargé(e) de : Aménagements & sécurité - Monter et démonter des structures simples (tonnelles, tubulaires.) et complexes (gradins, podiums, chalets, structures alu.), - Transporter et installer du matériel (tables, chaises, barrières, WC, cuves, panneaux.), - Poser/déposer des câbles électriques hors tension, points d'eau et décorations festives, - Contribuer à la sécurité des sites (plans Vigipirate, plots béton, mobilier urbain), - Respecter les normes de sécurité (ERP, CTS, code de la route, normes 17200 et 19200). Logistique & organisation - Réaliser des déménagements (bureaux, écoles, médiathèque, lieux de culte, etc.), - Manipuler du matériel spécifique (instruments de musique, vitrines, tableaux.), - Évacuer des encombrants (y compris informatiques), - Enterrer et protéger des câbles pour préparer les points électriques, - Installer et ranger les bureaux de vote, assurer la logistique lors des élections, - Renseigner et transmettre les fiches journalières à la hiérarchie. Secteur électricité - Installer, raccorder et tester des coffrets type tarif bleu ou jaune, - Mettre en place des rallonges, armoires électriques, éclairages et éclairages de sécurité, - Assurer le dépannage et le contrôle des dispositifs électriques pendant les manifestations, - Veiller au respect des normes de sécurité (NF C 15-100). Transport & conduite - Conduire des véhicules municipaux (voiture, fourgon), - Assurer des transports pour autrui (associations, Restos du Coeur, expositions.).
Le restaurant Au Bureau s'inspire des pubs anglo-saxons traditionnels. Avec une carte simple et généreuse axée sur les spécialités de pub et les burgers, nous proposons une ambiance dynamique, enrichie par des retransmissions sportives, des happy hours et des soirées à thème. Missions principales : Contrôler l'état et l'approvisionnement du bar, et effectuer la mise en place. Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques. Tirer et servir les bières selon les règles de service. Prendre les commandes et préparer les boissons. Encaisser les paiements en suivant les procédures établies. Sécuriser, ranger et nettoyer le bar en respectant les règles d'hygiène. Respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client, avec un objectif de satisfaction et de fidélisation. Garantir la satisfaction totale de chaque client en mettant en œuvre les standards lors de l'accueil, de la préparation et du service des boissons. Développer les ventes, conseiller et fidéliser la clientèle. Maintenir l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service. Rejoignez Au Bureau et faites partie d'une expérience unique dans un cadre convivial et dynamique !
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurer la gestion, l'animation et le suivie du rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage TRAD
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous développez le CA du rayon boulangeries et pâtisserie et en assuré son suivi
Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé-e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons, un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour l'Ariège (09) pour une durée de 11 mois Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Accompagner la réalisation d'états des lieux de dispositifs et de diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir animer un groupe de professionnels - Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue - Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires - Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe - Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste - Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.). /// prise de poste prévue mi-décembre 2025 ///// SALAIRE SELON GRILLE FEDERATION PROMOTION SANTE ( entre 224 et 244 selon experience)
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Comment l'opportunité d'un poste d'Ajusteur (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assembler, ajuster et souder des composants mécaniques selon les spécifications de production. - Assurer l'ajustement précis des pièces en suivant les plans techniques et les normes de qualité. - Effectuer des opérations de soudage en veillant à la conformité des soudures selon les procédures établies. - Participer aux rotations en équipe de jour et de nuit, en assurant une continuité de service sur un cycle de trois postes. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Comment souhaitez-vous contribuer à l'industrie métallurgique en tant qu'Opérateur de production ? Au sein de l'industrie, vous serez responsable de la transformation initiale des métaux en travaillant avec une équipe sur presse - Assurer la refonte de pièces métalliques de manière précise et efficace en suivant des procédures établies - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser le fonctionnement des presses et résoudre les éventuels problèmes techniques - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 13.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance N2 H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe de maintenance vous serez amené à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les listes de préparation pour le magasin vérifier les réceptions. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à Bac +3 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure serait un plus ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO ; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département : 40KT ; Rythme de travail : 3X8 ; FDE / Classification : Technicien.ne de maintenance niveau II - D7 ; Durée du CDD : 3 mois minimum ; Prise de poste : dès que possible !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe ACS, vous serez amené à : Appliquer les règles de sécurité relatives à l'usine Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Une formation sera à prévoir en fonction du profil
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'animation, un-e Animateur-rice (H/F) pour une mission d'intérim d'une journée à Saint-Jean-du-Falga - 09100. - Distribution de viennoiseries au près d'entreprises - Encadrer et divertir un public varié - Respecter les consignes de sécurité - Participer à la mise en place et au rangement du matériel - Durée de contrat: Intérim 1 jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études: BAC - Expérience souhaitée: 0-1 an Nous recherchons une personne dynamique, créative et ayant un bon sens du relationnel pour rejoindre notre équipe d'animation.
Notre magasin spécialisé dans les poêles et les cuisines recherche un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste afin d'assurer l'accueil chaleureux de nos clients et le bon fonctionnement du standard téléphonique. Vous serez le premier contact de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Prise de poste : Début octobre Horaires : Travail du mardi au samedi impératif Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux équipes concernées Répondre aux questions de premier niveau concernant nos gammes de poêles et cuisines Prendre, planifier et suivre les rendez-vous clients Assurer diverses tâches administratives liées à l'accueil Utiliser l'outil informatique pour la gestion des rendez-vous et la communication interne Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec le téléphone INDISPENSABLE Organisation, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : Une formation interne sur nos produits (poêles et cuisines) Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous dès le mois d'octobre !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les équipements électriques, réaliser la maintenance préventive et curative des installations, participer à l'amélioration continue des équipements, assurer le bon fonctionnement des installations électriques et contribuer à la sécurité des biens et des personnes. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels et les comptes rendu d'activité en plus de sécuriser les espaces d'interventions. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société. Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez un esprit d'équipe développé, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur - Organisation Compétences techniques : - Actions Correctives et Préventives (Capa) - Schémas Électriques - Travail Sur Installation Électrique - Maintenance Electrique - Dépannage Électrique - Electricité Industrielle - Gestion des Pannes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un PEE, d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'une participation et d'un intéressement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de travail en équipe si remplacement ponctuel de salariés absents. Semaine entre noël et le nouvel an travaillée. Modulation horaire dans l'année semaine à 4 jours en activité basse. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et évoluer au sein d'une équipe motivée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le/la Responsable de salle de découpe supervise et organise l'ensemble des activités liées à la découpe des carcasses animales, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses principales missions sont : Assurer et superviser les opérations de découpe de carcasses animales. Organiser et gérer le planning de travail des collaborateurs de la salle de découpe. Veiller au respect des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Gérer les commandes de matériels et fournitures nécessaires à l'activité. Assurer le suivi et la communication avec les clients (prise en compte des besoins, suivi des prestations). Contrôler la qualité des produits finis et garantir la conformité aux standards de l'entreprise. Participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Electricien bâtiment-tertiaire H/F pour son client spécialisé dans les Travaux d'installation, de rénovation électrique, le chauffage, la plomberie et le photovoltaïque. Tu veux rejoindre cette société pour accompagner leurs équipes ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 15 années un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Effectuer des interventions sur courant fort et faible, Installer et mettre en service l'éclairage, les colonnes électriques, les prises, Tirer de câbles électriques, Alimenter une armoire électrique, Installer et tirer du câblage informatique, des fils de télévision, Poser des climatiseurs, des planchers et plafonds chauffants. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Salaire selon compétences et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : chantiers sur le 09. Profil recherché : CAP ou BAC PRO Electricité, Tu es titulaire des habilitations électriques HO - HT / B2(V)-BR-BC / NFC 18510, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas 13€/JT CET. Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Contrat : CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : immédiate / rentrée septembre 2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers et 12 CFA.
Manpower PAMIERS recherche pour son client un Manoeuvre (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Aide à la mise en place de dispositif d'étanchéité et divers travaux de manutention (préparation du matériel, tirer et dérouler des rouleaux de géotextile et géomembrane -porter de l'outillage - préparer -nettoyer des surfaces de raccord entre des lés de matières - planter des broches pour maintenir les matières pour limiter la mobilité de la matière - la prise au vent, remplir des sacs de lestage avec de sable Pour ce poste il vous faut une visite médicale à jour et votre carte pro BTP et l'habilitation travail en hauteur. Démarrage jeudi 11 septembre à 8h00 Rejoins-nous et fais le plein d'avantages ! -Couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance) -Accès à l'application Mon Manpower pour gérer ses missions et avantages -E-coffre-fort pour stocker ses documents administratifs -Accès aux services du CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances, sport, enfants,etc.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur les travaux de maçonnerie générale, un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone. - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux. - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier. - Monter les échafaudages et préparer la zone. - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Poser et installer la toiture. - Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire. VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en zinguerie - Vous justifiez d'une première expérience en maçonnerie et zinguerie. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) le peintre aéronautique identifie d'abord, puis réunit les matériels nécessaires. Ses activités consistent essentiellement à : -préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage), -préparer les produits appliqués et les installations de traitement : cabine de peinture, bain, four, étuve, robot., -appliquer la peinture en respectant les procédures techniques, les règles sécurité et les normes environnementales, -tracer et peindre les décorations et marques spécifiques (couleurs d'une compagnie aérienne), -effectuer éventuellement des retouches, -renseigner les fiches techniques de qualité et de suivi de production (incidents, interventions.). Le peintre aéronautique maîtrise l'ensemble des opérations de traitement des pièces aéronautiques dont il est en charge. Il doit en outre : -connaître les produits utilisés : composition chimique, tolérances, incompatibilités., -savoir utiliser les outils professionnels type pistolet, polisseuse, ponceuse, -avoir des notions d'informatique (automates programmables), -être capable de travailler en hauteur. Minutieux et habile manuellement, le peintre aéronautique doit disposer d'une très bonne condition physique (station debout prolongée, parfois en hauteur, horaires décalés) qui fait d'ailleurs l'objet d'une surveillance accrue du fait des vapeurs toxiques auxquelles il est exposé (port d'un équipement de protection obligatoire, visite médicale tous les six mois). Il a par ailleurs le goût du contact et du travail en équipe.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur composite traitement de surface (H/F). Pour ce poste voici les missions à faire : -Prépare de son intervention -Réalise et surveille le traitement des pièces -Contrôle des pièces -Met en œuvre de corrections ou de mesures préventives Pour ce poste, voici les compétences attendues : - Analyse l'aspect d'un produit -Prépare les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages -Contrôle les pièces et l'aptitude au traitement et les supports -Réalise des opérations de traitement de surface -Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement -Contrôle le traitement des surfaces aspect, dépôt et effectuer des ajustements -Effectue la maintenance préventive et curative des équipements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur traitement de surface à Verniolle - 09340. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. ? Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie ? Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan ? pas nécessairement dimensionnelle) ? Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles ? Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication ? Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur ? Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie ? Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP ? Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes ? Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages, établis, etc ... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ? Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste ? Produire des pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise ? Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie ? L'opérateur de traitement de surface est en autocontrôle sur les procédés spéciaux. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'opérateur traitement de surface et participez à son développement.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Pamiers, nous recrutons un Vendeur/Conseiller en produits Bien Être et Diététique. Missions principales : - Accueil clientèle, vente et conseil - Caisse - Mise en rayon - Réception marchandises et gestion des stocks - Préparation commandes / Gestion du "drive" Connaissances en naturopathie, plantes médicinales exigées Poste à pourvoir dès que possible pour formation avant ouverture sur le magasin de Foix.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Pamiers, nous recrutons un Vendeur/Conseiller en produits Bien Être et Diététique. Missions principales : - Accueil clientèle, vente et conseil - Caisse - Mise en rayon - Réception marchandises et gestion des stocks - Préparation commandes / Gestion du "drive" Connaissances en naturopathie, plantes médicinales exigées Poste à pourvoir dès que possible pour formation avant ouverture sur le magasin de Foix. Planning sur 5 jours (4 jours magasin Pamiers, 1 jour magasin Foix)
CASTA est un Atelier Chantier d'Insertion dont le siège social est situé à Loubières (09000). Nous recherchons un.e encadrant.e technique d'entretien de locaux recevant du public sur la commune de Foix (09000). Permis B obligatoire. 26H/semaine. Planning tournant avec travail certains weekends. Définition : L'encadrant technique d'insertion en entretien de locaux a pour missions : 1. d'encadrer, d'organiser, de gérer l'activité 2. d'accueillir, d'accompagner, de suivre et de transmettre aux salariés en parcours dans le cadre de l'insertion professionnelle par le biais de l'activité entretien de locaux. Missions : 1. Encadrement Technique : o Organiser, planifier et superviser les prestations d'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, vitres, sols.). o Former et accompagner les salariés aux techniques professionnelles de nettoyage et d'hygiène (utilisation des produits, machines, respect des protocoles). o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. o Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les corrections nécessaires. o Gérer l'entretien, l'approvisionnement et le suivi du matériel et des produits. 2. Accompagnement Socio-professionnel : o Participer au suivi personnalisé des salariés. o Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. o Transmettre les savoir-être et comportements attendus dans un cadre professionnel. o Travailler en étroite collaboration avec les CEP, les partenaires sociaux et les autres acteurs du projet. o Participer aux réunions de coordination avec les équipes encadrantes et les partenaires. 3. Gestion des Activités : o Organiser les plannings et répartir les tâches entre les salariés. o Suivre le temps de travail et le respect des consignes (horaires, pauses, sécurité). o Optimiser l'utilisation du matériel, des produits et des ressources disponibles. o Veiller à la bonne tenue et à la sécurité des locaux d'intervention. 4. Suivi Administratif : o Rédiger les bilans d'activité et rapports de suivi. o Tenir à jour les tableaux de suivi des prestations et des stocks. o Communiquer avec les clients et partenaires pour assurer la satisfaction et développer l'activité. o Participer à la prospection et au développement de nouvelles prestations d'entretien.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Pamiers recrute un Cariste 1.3.5 H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduire un chariot élévateur de catégorie 1, 3 et 5 pour le chargement et le déchargement des marchandises. - Préparer les commandes et ordonnancer les livraisons. - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt. - Vérifier l'état des matériels et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Poste en 3*8 Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ACCÈS RH recrute un Opérateur Traitement de surface sur pièces Aéronautiques H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie, Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces, avec le plan, Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles, Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication, Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur, Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie, Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP, Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes, Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages,établis, etc .) Informations complémentaires : 4 mois d'intérim, Postes à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Site aéronautique Ariège, Salaire : selon profil, Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous connaissez le milieu aéronautique. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN PAMIERS recrute un Opérateur de machine à découper au jet d'eau H/F. Vous serez chargé d'utiliser une machine à découper au jet d'eau destinée à retirer les matières excédentaires d'une pièce à usiner en métal. Vos principales missions incluront la mise en place des pièces, le réglage des paramètres de la machine, et la vérification de la qualité des découpes réalisées. Vous travaillerez également à l'entretien de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché : Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un restaurant de type traditionnel vous réaliserez la mise en place et le service Environ 40 couverts Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture mardi et mercredi). Deux jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 12 à 15 h et de 19 à 23 h.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout Mot du recruteur Restaurant d'entreprise sur lequel nous produisons 110 couverts le midi et 25 couverts le soir du lundi au vendredi. L'équipe se compose de 3 personnes. Le site dispose d'un parking gratuit.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Arabaux (09). Vous interviendrez également sur 1 autre aire du secteur de Varilhes (09). Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat : CDI 35h00 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
UN OUVRIER DE MAINTENANCE (H/F) CDD temps plein Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Localisation : Foix, quartier de la gare - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : au plus tôt VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour missions principales : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants - Remise en état des logements - Petits travaux de peinture, électricité. - Aménagement des locaux et logements - Contrôle des bâtiments - Test du fonctionnement des équipements. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. - Autonome et polyvalent, méticuleux et disponible, avoir le sens du contact. - Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux). - Utilisation de l'outil informatique dans le cadre du suivi de l'activité VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence OMFoix
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) avec de l'expérience pour la fabrication des pizzas ( 3h par soir du lundi au vendredi pour commencer). CDD 3 mois pour commencer, mais Possibilité de pérennisation par la suite. Amplitude horaire de 15H/hebdo pour commencer mais amplitude horaire évolutive par la suite. Venez rejoindre notre petit Restaurant traditionnel situé au cœur de Varilhes avec une cuisine faîte maison. * Pour candidater , se présenter au restaurant avec un CV à jour ou appeler au 06 99 50 97 89 ou candidater en ligne.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Tourneur fraiseur H/F pour son client très renommé dans le secteur de l'Aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique. S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique. Informations complémentaires : CDI, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h en 3*8 Lieu de travail : Verniolle Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ce poste de CEP (Conseil en énergie partagé) est mutualisé entre L'agglo Foix-Varilhes et les communes volontaires du territoires. Ses missions viennent accompagner et appuyer les services en charge de la gestion des patrimoines bâtis, de l'éclairage public, de l'eau et des flottes de véhicules. Description du poste Le CEP a en charge d'accompagner les communes et L'agglo dans la mise en oeuvre de leur plan d'action d'économies d'énergies et de développer des énergies renouvelables sur leur patrimoine, dont les principales missions sont les suivantes : - Suivre mensuellement les consommations et production d'énergie et d'eau (technique et financier) - Suive les marchés de fournitures d'énergie et d'eau en cours ainsi que leurs renouvellements (SDE 09, Ugap, Conseil départemental.) - Réaliser des bilans énergétiques globaux du patrimoine communal et intercommunal - Elaborer des recommandations d'amélioration - Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie - Accompagner les projets sur le long terme : cahier des charges, financements. - Proposer des actions visant à optimiser l'éclairage public et limiter la pollution lumineuse, en lien avec le SDE 09 - Proposer des actions visant à optimiser la consommation d'eau, en lien avec les syndicats mixtes compétents - Conseiller et accompagner les communes et L'agglo sur les financements disponibles - Former, informer et sensibiliser les élus et les agents communaux et intercommunaux - Mutualiser les projets à l'échelle intercommunale : groupements de commandes, échanges de pratiques. - Participer à des réseaux locaux de conseillers en énergie partagé Profil recherché - Formation bac +2/3 dans le domaine de l'énergie - Connaissances en matière de production énergétique et de transition - Connaissances en matière de rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que de la gestion des énergies renouvelables - Connaissances du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissances en matière de conduite de projets, mise en place de partenariats et d'animation du réseau de partenaires - Maitrise des outils informatiques - Qualités relationnelles et de négociation - Autonomie, capacité d'analyse, réactivité, aisance rédactionnelle, force de proposition, rigueur et disponibilité Recrutement Date limite de candidature : 24 octobre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er novembre 2025 Contrat projet proposé jusqu'au 31 juillet 2027 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle labellisées, prévoyance financée à 50% Temps de travail : 35h à 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi selon choix annuel d'organisation du temps de travail. Réunions possibles en dehors des heures de service Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans Fiche de poste complète via le lien ci-dessous
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Dépanneur Remorqueur de véhicules automobiles Activités principales : - Dépannage / remorquage de véhicules automobiles légers - Diagnostique des pannes, mécanique générale - Dans le cadre de l'activité astreintes à prévoir Nous recherchons un candidat motivé, possédant le permis poids lourd obligatoirement, un minimum de connaissance en mécanique serait un vrai plus pour l'embauche
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise, ayant une connaissance du secteur de l'Ariège et la Haute-Garonne. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un(e) MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F). En CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez activement à des chantiers de terrains de tennis en terre battue traditionnelles, avec déplacements à la semaine. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - Assurer la préparation du terrain en amont ) afin que les travaux de rénovation ou les travaux neufs se réalisent dans les meilleures conditions, - Assurer l'acheminement des matériaux, engins, outils... - Charger ou décharger les matériaux, déblayer le terrain, - Effectuer des travaux de terrassement, le griffage, le réglage, le compactage, la mise en place de lignes plastique, le traçage de ligne peintes, le blocage. - Maîtriser les outils et engins qui sont à votre disposition, notamment le marteau-piqueur, le mini tracteur, le rouleau tandem Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Profil : Vous êtes polyvalent et avez une bonne condition physique. Vous travaillez parfaitement en équipe et savez-vous coordonner avec vos coéquipiers. Vous êtes rigoureux, respectez les règles de sécurité sur un chantier et avez le sens des responsabilités. Vous savez manier des engins de manutention non motorisés (pelle pioche, marteau-piqueur.). Vous savez conduire des mini-engins (mini pelle, mini dumper.) Vous savez assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier en travaux terrains de tennis et respectez les délais de construction. Vous disposez de notions en maçonnerie. Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur. Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.
Nous cherchons un.e Poseur.se de cheminées et poêles. Vos missions : - Réaliser la pose de cheminées et poêles - Installer et fixer des éléments - Ramoner une cheminée Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Prise de poste au 1er octobre.
Quelle perspective enthousiasmante envisagez-vous dans le rôle de Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif d'équipements industriels variés au sein d'une structure dynamique - Effectuer des interventions régulières pour la maintenance et la réparation des fours, presses et grenailleuses, meuleuses, etc. - Diagnostiquer les pannes, établir un plan d'action et réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30500 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Entreprise de fabrication d'escaliers recherche une personne avec expérience en menuiserie, elle pourra être formée à la fabrication d'escaliers en interne. Les activités concernent : la pose d'escalier principalement à 70 % ainsi que la conception en atelier à 30 % réaliser des escaliers , utiliser des logiciels de traçage,. Vous passerez par les différents postes : depuis la pose ainsi que par le débitage et l'usinage afin d'acquérir une vision globale. Le salaire proposé sera variable selon l'expérience de la personne.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur réseau (H/F) Activités -Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ... ) -Désactiver un réseau électrique -Démonter des câbles électriques -Installer un poteau, pylône ou mât électrique -Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage -Installer des gaines et câblages -Creuser une fouille -Poser des circuits et équipements électriques -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Réaliser un raccordement de réseau -Réaliser des essais et tests de fonctionnement -Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation -Électricité basse tension -Pneumatique -Électricité haute tension -Électricité moyenne tension -Utilisation de soudeuse à fibres optiques -Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, ... ) -Types de support de câbles -Technologie des fibres optiques -Règles et consignes de sécurité -Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ... ) -Techniques de manchonnage -Prise de mesure de flèche de câble -Dépontage / repontage -Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI) -Lecture de plan, de schéma
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! MISSIONS : - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires). - Développer une politique d'achats performante et assurer la responsabilité des marchés publics, des assurances et des contrats. - Rédaction des projets de délibération, et des documents associés à toutes les opérations financières nécessaires. - Manager une équipe de 6 agents, dont l'agent en charge des assurances, contentieux et sécurisation juridique. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion financière au sein d'une collectivité et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que les équilibres budgétaires. - Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques et de rechercher des financements. - Vous possédez de solides compétences managériales et un véritable sens du dialogue. Force de proposition, rigueur, disponibilité, pédagogie et capacité à être opérationnel(le) immédiatement sont essentielles pour réussir à ce poste. La maîtrise des progiciels CIRIL, Finances Actives ou Liaweb constitue un atout. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires - Titulaire du grade d'Attaché - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : Directeur Général des Services - M. SIMONETTI Tél : 05.61.60.95.12 Email : geoffroy.simonetti@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2025 (17h) Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recherchons pour l'établissement scolaire du collège de Foix, un/ou une infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueillera tout élève qui le (la) sollicitera pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; - organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; Poste à pourvoir dès que possible.
EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les organismes de formation, - Coordonner les différents interlocuteurs et intervenants sur le territoire, - Recenser les ressources locales disponibles (formations, médicales, sociales, etc.), - Faciliter les projets d'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, - Mettre en place des actions d'aide à l'élaboration et validation de projets professionnels, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous devrez également : - Assurer l'interface entre le dispositif et le milieu professionnel ou de formation, - Organiser des réunions pour affiner le projet d'accompagnement, - Gérer les incidents et difficultés liés aux parcours, - Analyser l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité, - Animer l'antenne et faciliter la communication, - Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires et pédagogiques, - Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et animer des réunions, - Promouvoir le dispositif sur le territoire, - Collaborer en réseau avec les acteurs autour de la personne accueillie, - Représenter l'EPNAK à la demande du chef de service. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou titre Bac +2 minimum, - Expérience significative dans le domaine de la formation, - Connaissance du champ du handicap et utilisation de la méthode ADVP souhaitées, - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Créativité et adaptabilité, - Maîtrise de l'outil bureautique. Conditions : CDI à temps plein selon la Convention collective : CCN66, Classification : Cadre classe 3 de niveau III, Indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein, Date de début : dès que possible, Poste basé à Foix (09), Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Avantages : - Congés supplémentaires - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Nous rejoindre : Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Rejoignez une équipe agile, audacieuse et dynamique ! À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Gilles CHEVALIER, directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/10/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE CARROSSERIE en contrat à durée déterminée.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps Complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes. Vos missions : -La gestion commerciale (Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.) -La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier -Le maintien de l'outil de production -Le management des équipes -La qualité / hygiène et sécurité -La communication -L'accompagnement des personnes en situation de handicap Diplôme : BAC + 2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Chef d'équipe bâtiment Gros Oeuvre H/F pour son client spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, (le gros oeuvre, la charpente et la couverture). Tu veux participer sur leurs chantiers ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 2012 un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Sous la responsabilité du chef de chantier, tu assureras le bon déroulement des travaux. Préparer et réaliser le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, Suivre l'avancement des travaux, en vérifiant la qualité, Manager son équipe et veiller à son bon fonctionnement, Coordonner et contrôler les travaux de l'équipe. Informations complémentaires : Durée mission 4 mois, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Dépôt Rieux De Pelleport et chantiers dans le 09 Profil recherché : Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de Maçon bâtiment (CAP ou équivalent). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous prenez en charge la bonne gestion du parc aquatique. Vous pilotez la gestion complète du parc et assurez un accueil sûr et de qualité pour tous les publics. Vous coordonnez les activités, encadrez les équipes, développez les partenariats locaux et valorisez l'équipement. Votre vision stratégique contribue à adapter le service public aux besoins de la population et à dynamiser l'offre sportive aquatique. MISSIONS : Pilotage stratégique et gestion de l'équipement : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité. - Elaborer et suivre la gestion administrative, budgétaire et technique de l'établissement. - Contrôler la régie de recettes. - Développer les partenariats institutionnels, éducatifs et sportifs et la communication pour valoriser l'équipement. - Etablir la programmation annuelle des activités et rédiger les bilans d'activités. - Planifier l'utilisation de l'équipement et coordonner les manifestations sportives. - Veiller à la qualité de l'accueil, de l'enseignement et des animations. - Veiller au respect des normes de sécurité, à la qualité de l'eau et de l'air, à la propreté des locaux et vérifier les relevés effectués. - Faire respecter le règlement intérieur et mettre à jour le POSS. - Organiser et contrôler la maintenance technique de l'équipement. Management d'équipe : - Encadrer et animer l'équipe des maitres-nageurs et des personnels techniques et d'accueil. - Elaborer les plannings et gérer les remplacements. - Gérer le matériel pédagogique et les équipements individuels des surveillants de baignade. - Accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Repérer et réguler les conflits entre usagers et/ou personnel. Participation à l'organisation des manifestations du service des sports. Assurer la surveillance de la baignade et de certains cours en cas d'absence. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes titulaire du BEESAN à jour ou BPJEPS spécialité AAN ainsi que le CAEPMNS et PSE1 à jour. Autonome et proactif(ve), vous avez déjà occupé un poste similaire et encadré une équipe. Vous maitrisez le fonctionnement technique d'un équipement aquatique ainsi que la règlementation sportive, sanitaire et des ERP. Vous alliez rigueur, organisation, écoute et aisance relationnelle, et savez fédérer et motiver une équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Educateurs des A.P.S - catégorie B - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet annualisé - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 25 septembre 2025 (17h)
La ville de Pamiers dispose d'un parc aquatique complet sur près de 6000 m². Il comprend un bassin sportif de 25m (6 couloirs), un bassin d'apprentissage de 200m², une pataugeoire en intérieur, un jacuzzi (6 places), et un bassin en extérieur de 50m (6 couloirs) ouvert pour la saison estivale
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique sportive : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus... - Coordonner et conduire des projets sportifs : organiser des projets y compris pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse...) en multi partenariat, mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales, organiser des manifestions sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire. - Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de politique sportive. - Gérer l'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations (y compris non sportives), les opérations de contrôle et d'évaluation des conventions d'objectifs passées entre la commune et les associations, en lien avec le service financier. Gestion du service : - Assurer le management opérationnel du service des sports (administration, logistique, budget, gestion des ressources humaines) et la coordination avec les autres services. - En lien avec le responsable du parc aquatique, coordonner la mise en place des activités de la piscine, du projet d'établissement et veiller au suivi des différentes demandes relatives à l'établissement (travaux, achat, ressources humaines) Gestion des équipements sportifs : - Elaborer, en lien avec tous les utilisateurs (écoles, clubs, etc.) la planification annuelle des équipements sportifs et proposition d'optimisation - Coordonner et planifier les événements sportifs lors des week-ends sur les différentes installations sportives - Définir et assurer l'application des règles communes portant sur le bon usage des équipements, en lien avec les utilisateurs et services concernés - Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l'entretien des salles de sports (tableaux de bord.) - Réaliser un rapport annuel d'utilisation des équipements sportifs par les différents publics - Assurer une collaboration permanente avec les clubs sportifs sur divers missions - Participer à la définition du plan de maintenance, construction ou rénovation des équipements, en lien avec les services techniques et les usagers; PROFIL - Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine du sport et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, incluant l'encadrement d'équipe. - Vous maîtrisez le cadre réglementaire et administratif des activités sportives et associatives - Vous savez gérer des projets et organiser des événements, en utilisant efficacement les outils de planification, de pilotage et d'évaluation. - Vous êtes rigoureux, autonome impliqué CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Conseillers des A.P.S - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance, Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : : 25/09
Le sport et la vie associative sont au cœur de l'attractivité, de l'identité et du lien social à Pamiers. La commune investit pleinement dans ce domaine : construction et gestion d'équipements, organisation de manifestations d'envergure, soutien et accompagnement des acteurs sportifs et associatifs locaux.
Vous souhaitez participer à l'attractivité et au rayonnement de la destination Ariège, et contribuer au travail pour amplifier sa mise en marché ? L'ADT recherche une personne enthousiaste et dynamique pour commercialiser l'offre groupes après de ses cibles prioritaires (séniors/juniors/voitures anciennes/) et développer l'Ariège comme une destination de tourisme d'affaires. L'Agence de Développement Touristique Ariège Pyrénées (ADT), une équipe génératrice d'impulsion, experte et bienveillante, au service de l'attractivité et du rayonnement de la destination, animée par le développement du territoire. Ce qui nous tient à cœur ? - Faire rayonner l'Ariège - Fédérer autour de projets - Créer des liens - Faire ensemble pour aller plus loin - Être utile aux acteurs du tourisme - Booster l'économie locale Vos missions Placé(e) sous l'autorité directe du responsable commercialisation le/la chargé(e) de clientèle groupes à plusieurs missions en binôme avec une autre chargée de clientèle groupe expérimentée : Actions de production, promotion et commercialisation - Participer à la construction des produits touristiques - Réaliser et assurer le suivi des conventions avec les prestataires et partenaires commerciaux (Autocaristes, Agences, CE..) - Participer à l'élaboration des supports de promotion web ou print - Développer le portefeuille client sur les différentes cibles - Développer des partenariats gagnant-gagnant avec les acteurs ariégeois (entreprises, institutionnels du tourisme.) et promouvoir les services proposés par le service groupes - Suivre et gérer le fichier prospects/clients groupes - Opérations de promotion et de commercialisation, phoning, mailing, participation à des salons B2B. Sur la cible affaires, identifiée comme cible prioritaire pour l'Ariège, nous recherchons un profil qui tend vers le commercial : - Prospecter et démarcher de nouveaux clients (opérations de promotion et de commercialisation, phoning, mailing, participation à des salons B2B.). - Création d'un plan d'actions pour animer le club affaires (création d'un fichier clients et d'une base de données, création d'éductours, fédérer les membres par des actions et prospection de nouveaux adhérents,.) - Création d'un plan d'action digital (mise en place et suivi de la stratégie web, création de contenus réseaux sociaux et presse, création d'accueil presse et conférences...) Toutes autres actions permettant de développer la cible affaires et le portefeuille clients. Suivi des dossiers groupes A toutes les étapes de la vente, le/la chargé(e) de clientèle groupe : - Conseillera, accompagnera et relancera les clients et fournisseurs - Traitera les demandes d'information et réalisera les cotations avant d'établir les contrats. - Assurera le bon déroulement de la vente (confirmation avant la venue, accueil du groupe sur place, suivi post séjour.) Profil recherché Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire, débutant accepté. Formation BAC+2/3. La connaissance de l'Ariège et de son offre touristique est un réel atout. Une expérience en vente et des savoir-faire en matière de prospection commerciale seront appréciés. - Connaissance des logiciels de bureautique - Connaissance du portefeuille et de l'offre produit - Connaissance de l'Ariège et de son potentiel touristique - Savoir-faire en matière de prospection commerciale et de ventes - Esprit créatif et à l'aise avec les réseaux sociaux - Réactif et sens du relationnel Qualités personnelles - Mobilisation et implication dans la fonction - Sens de l'initiative et des responsabilités - Qualités d'écoute et d'échange - Esprit d'équipe - Force de propositions Procédure de recrutement : Candidature (lettre de motivation + cv) à envoyer avant le 22 septembre 2025 à 18h par mail à lea.hanel@ariegepyrenees.com. Les entretiens des candidats sélectionnés se dérouleront les 14 et 15 octobre 2025.
L'Agence de Développement Touristique Ariège-Pyrénées est une association de type « Loi 1901 », créée par le Conseil Départemental en application du code du tourisme. L'ADT met en ?uvre la politique touristique du Conseil Départemental de l Ariège au travers de son schéma de développement touristique et de sa feuille de route. L'ADT exerce ses missions au travers de quatre services représentant chacun de son budget (env. 2 M ?) :
Missions : -Installation du service OSG au RDC : accompagnement prestataire, montage et démontage des bureaux -Remplacement des centrales de traitement d'air : le marché est attribué en juillet à AGTHERM et le début des travaux est planifié pour octobre : accompagnement du prestataire -L'annuelle destruction des archives : préparation et optimisation -L'optimisation des locaux stock et archives du rez de jardin -Tout autre actions de maintenances : peinture, petite réparation, nettoyage du mobilier, des extérieurs. Port de charge Savoirs / Savoirs faire / Savoirs faire relationnels requis : Savoir lire une notice pour montage de mobilier Savoir travailler seul et faire du reporting Savoir prendre des initiatives Formation : Maintenance, petits travaux Electrique Durée du contrat : 15 septembre au 30 décembre 2025 Lieu : Foix mais déplacement possible avec véhicule de service ( PERMIS B OBLIGATOIRE) Les petits plus qui font la différence : Ø Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Ø Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Ø Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Ø Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Ø Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Ø Le versement d'une prime de crèche, Ø Un CIE avec des prestations attractives, Ø Un accès facilité à la formation.
L'agglo Foix-Varilhes recrute un/e technicien/ne gestion des réseaux et conduite d'opération eaux pluviales urbaines. Description du l'emploi : Sous l'autorité de la technicienne transition écologique, le/la technicien/ne Gepu travaillera en étroite collaboration avec le responsable espaces publics, notamment dans le domaine des travaux de voirie sous convention de mandat avec les communes. Il entretiendra également un lien étroit avec le pôle habitat, aménagement et mobilités dans le cadre du PLUi-H. Le/la technicien/ne Gepu assurera, en lien avec les 42 communes de L'agglo, la gestion des réseaux et ouvrages d'eaux pluviales sur le territoire en relation avec les partenaires extérieurs (riverains, aménageurs, exploitants.) ainsi que la conduite d'opérations liées à l'extension ou au renouvellement de réseaux. Missions principales - Gérer des réseaux et ouvrages sous les aspects techniques et règlementaires en relation avec les partenaires extérieurs : o Gérer les signalements, dysfonctionnements et entretiens du réseau pluvial (visites, analyses, diagnostics.) o Elaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive o Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement o Motiver les avis aux demandes d'urbanisme dans le domaine de la gestion des eaux pluviales et répondre aux DT/DICT o Tenir à jour le SIG o Préparer et gérer les contrats de maintenance et d'entretien o Gérer les sinistres et contentieux (servitudes, assurances.) - Assurer la conduite d'opérations de travaux : o Mettre en oeuvre le programme de travaux d'investissement o Réaliser des contrôles de conformité des équipements ou raccordements o Réaliser la maîtrise d'oeuvre de chantiers simples en réseaux humides o Elaborer et suivre les marchés publics éventuels Profil recherché - Formation bac +2/3 dans les métiers du VRD et/ou de l'eau - Connaissances techniques et pratiques en matière de réseaux et ouvrages hydrauliques (conception, dimensionnement, règlementation eaux pluviales.) - Connaissance en VRD, environnement et urbanisme - Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance en matière de conduite de projets et de suivi de travaux - Maitrise des outils bureautiques, système d'information géographique et notion de DAO - Qualités relationnelles et de négociation - Capacité d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité - Permis B indispensable Recrutement Date limite de candidature : 29 septembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Mode de recrutement : mutation, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Avantages sociaux : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 70 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Tems de travail flexible : 35h à 39h, du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an. Candidatures à adresser à Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents à fournir : - Curriculum vitæ à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Le club nautique de PAMIERS (commune sportive située à 30 minutes de Toulouse - club affilié FFN et FFH - une école de natation - une section compétition - une section ados / perfectionnement / adultes) prépare sa saison 2025-2026 et recherche un /une maître-nageur (17 à 20h / semaine) être titulaire du BP JEPS Activités aquatiques / BP JEPS AAN (ou BEESAN)
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Nous recherchons un/une Esthéticien / Esthéticienne pour notre cabinet d'esthétique dans le cadre d'un CDD,la durée du contrat peut évoluer : Missions principales : - Vous effectuez des soins en cabine (épilations, soins du corps, soins du visage...), ainsi que le conseil et la vente de produits en boutique. N'hésitez pas à nous appeler pour que l'on puisse échanger, à très bientôt ! * CDD pouvant être renouveler.
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Acheteur sous-traitance F/H. Missions : Lancer et suivre les consultations auprès de sous-traitants qualifiés dans le respect des normes aéronautiques. Négocier les prix, analyser les écarts, générer des économies et contractualiser si nécessaire. Passer les commandes, gérer les prévisions, optimiser les achats selon les besoins et les stocks. Garantir la disponibilité des données techniques pour les sous-traitants et suivre les livraisons. Traiter les litiges (non-conformités, écarts de facturation), suivre les KPI (OTD/OQD) et auditer les fournisseurs. Réaliser un sourcing actif pour identifier de nouveaux partenaires. Profil recherché : Vous disposez de 4 ans d'expérience dans le domaine. Bac+3 achats ou industriel, anglais courant. Maîtrise du Pack Office, lecture de plans et référentiels qualité. Connaissance des outils de résolution de problèmes (6M, 8D, 5P). Aisance en négociation et gestion de la relation fournisseur. Type de poste : CDD Rémunération : 39K€ Lieu : Verniolle Démarrage : 16 juin Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Tu es prêt-e à te lancer dans une nouvelle mission ? L'agence Temporis Pamiers accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un Cylindreur d'enrobés (F/H) Tes missions : Conduite d'un cylindreur pour le compactage des enrobés sur voiries, trottoirs ou parkings. Réglage de la pression et du cylindrage selon les consignes du chef de chantier. Entretien courant du matériel et vérification de son bon fonctionnement. Travail en coordination avec le finisseur, les tireurs de râteaux et l'ensemble de l'équipe enrobé. Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Ton profil : Expérience significative en conduite de cylindreur d'enrobés exigée. CACES R482 catégorie D et à jour. Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Lieu : Pamiers Type de contrat : Intérim Début de mission : nuits du 26/08 au 29/08 Rémunération : a partir de 13.00€/h brut Intéressé-e ? Postule dès maintenant en ligne ou contacte l'équipe Temporis Pamiers au ou envoi ton CV à !
Tu aimes les nouveaux défis ? Regarde vite cette annonce ! Aujourd'hui, l'équipe de TEMPORIS Pamiers recherche pour l'un de ses clients, un Tireur de râteaux en enrobé (F/H) Tes missions : Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobé, vous serez en charge de : Tirer les enrobés manuellement à l'aide d'un râteau pour les répartir uniformément avant le compactage. Aider à la mise en œuvre et au réglage de l'enrobé sur voiries, trottoirs ou parkings. Travailler en coordination avec le finisseur et le conducteur d'engins. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Une première expérience en enrobé ou en travaux publics est fortement appréciée. Goût du travail en extérieur et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Pamiers Type de contrat : Intérim Postes à pourvoir : 2 Début de mission : nuits du 26/08 au 29/08 Rémunération : Entre 11.88€/h et 13.00€/h brut Intéressé(e) ? Merci de contacter l'agence Temporis au ou de postuler directement en ligne ou envoi ton CV à
Chez TEMPORIS Pamiers, nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : Lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un d'Opérateur de découpe (h/f). Vos missions : - Réglage et paramétrage de la machine de découpe selon les plans et le cahier des charges - Alimentation de la machine et surveillance du bon déroulement de la production - Contrôle qualité des pièces découpées (visuel et dimensionnel) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Entretien de premier niveau sur la machine Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur machine de production, idéalement en découpe ou en environnement industriel. Vous possédez idéalement le caces 3 et 5. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité. La lecture de plans techniques est un plus.. Modalités contrat : Contrat en intérim de 6 mois, renouvelables, 35H du lundi au vendredi en horaires 3x8 Rémunération : a partir de 11.88€/h + prime + ticket restaurant Démarrage dès que possible Lieu : Pamiers A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, un(e) Conseiller(e) Technique pour renforcer l'équipe du Pole Amélioration de l'habitat. Missions et Responsabilités : Directement rattaché(e) au Directeur du Pole, et en lien avec les autres membres de l'équipe, vos missions principales seront : -Réaliser des diagnostics techniques de logements (performance énergétique, état du bâti, accessibilité, etc.) -Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation ou d'adaptation du logement -Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux besoins techniques, réglementaires et financiers -Suivre les chantiers : coordination des entreprises, respect des délais, contrôle de conformité -Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, financeurs, etc.) -Participer à la rédaction des rapports et bilans techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Formation Diagnostiqueur) et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment, notamment en matière de performance énergétique, d'accessibilité, et de pathologies du bâti. Vous maîtrisez la réglementation thermique en vigueur et les dispositifs d'aides à la rénovation (tels que l'ANAH, MaPrimeRénov', etc.). À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. La connaissance d'outils de diagnostic énergétique ou de logiciels métiers constitue un atout. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de la pédagogie, vous appréciez le contact humain et savez vous adapter à des publics variés, notamment en situation de précarité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions. Conditions proposées : Lieu : Foix (09) Contrat : CDD Temps plein Durée : 6 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2 100 - 2 200 euros bruts mensuels
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital à veaux/petits ruminants climatisé ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Tout profil vétérinaire canin avec préférence pour personne autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements possibles - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - pour démarrer - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine (3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital pour veaux, ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition : - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - (pour débuter) - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite avec la mention B, A serait un atout apprécié.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Rattaché(e) au Directeur de l'hypermarché, vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel. Vos principales responsabilités seront : Management et animation des équipes : encadrer, motiver et accompagner les chefs de département et leurs équipes. Pilotage commercial : assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale, veiller à la performance des rayons et optimiser la satisfaction client. Gestion opérationnelle : superviser la bonne tenue du magasin (implantations, merchandising, approvisionnement, qualité et hygiène). Suivi des indicateurs : analyser les résultats (CA, marges, stocks, démarques) et mettre en place des plans d'action correctifs.
Le GAEC de Forgues, exploitation maraîchère en agriculture biologique, recherche un ouvrier pour renforcer l'équipe sur une courte période. Missions principales : - Récolte et conditionnement des légumes - Entretien des cultures - Aide aux diverses tâches de la ferme Profil recherché : - Motivation et bonne condition physique - Travail en équipe et autonomie - Une première expérience en maraîchage est un plus, mais débutants acceptés Condition : - Durée : 3 semaines
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le.la Soudeur / Soudeuse en charpente métallique et serrurerie: Réalise des soudures MIG/MAG sur acier (et occasionnellement inox ou alu). Assemble des éléments métalliques selon les consignes techniques. Contrôle la qualité de ses soudures. Sait communiquer et collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecte les règles techniques du métier. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et informe le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Sait communiquer et travailler en équipe. S'assure de la propreté et de la sécurité de son espace de travail. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), et motivée. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience confirmée n soudure sur charpente ou structures métalliques Connaissance des procédés MIG/MAG (TIG serait un plus) Habilitations de soudure à jour (sinon possibilité de les renouveler en interne) Le candidat doit : - être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. - faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. - être capable de travailler sous pression. - Avoir un esprit d'équipe. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise et autres avantages.
Sous la responsabilité du gérant, le.la Conducteur / Conductrice de travaux en constructions métalliques: Prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités. Échanger avec les différentes parties prenantes du projet (MOE/MOA). Maintenir la relation avec le client tout au long du projet et lui apporter une assistance technique. Planifier, coordonner et suivre la réalisation du chantier. Gérer ses équipes sur le terrain. Passer les commandes nécessaires au chantier dans le cadre des contrats internes, des budgets fixés et des process d'achats. Gérer la sous-traitance : réaliser les échanges techniques, négocier les devis, s'assurer de la qualité de leur travail et du respect des règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et formaliser les comptes rendus. Suivant le plan d'implantation, faire le point avec le client sur les besoins spécifiques avec retour au BE si besoin. Faire des mises au point avec les équipes chantier et/ou sous-traitants des travaux à réaliser. S'assurer de la bonne livraison des matériaux pour le chantier. S'assurer de la qualité des ouvrages, réaliser la réception du chantier et superviser la levée des réserves. Etre le garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement pour soi-même, pour les équipes interne et les sous-traitants. Savoir lire et interpréter des plans. Savoir communiquer et collaborer avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .). Respecter les règles techniques du métier. Porter et faire porter les EPI. Respecter les délais et informer le chef d'atelier des problèmes rencontrés. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la conduite de travaux en charpente métallique, avec une expertise technique (ancien dessinateur(rice) en charpente métallique ou ingénieur(e) calculateur(rice) possible). Maîtrise du logiciel AutoCAD Maîtrise des procédés et des normes de construction gros œuvre et tous corps d'état. Vous êtes autonome, rigoureux, savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion, et savez gérer vos priorités et être réactif. Personne capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. Rémunération: Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages
Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, le.la Responsable de production de charpente métallique et de serrurerie: Organise la planification de la fabrication des différents éléments. Supervise ses équipes composées d'une dizaine d'ouvriers. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, chargés d'affaires, .) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au gérant de l'avancée de la fabrication des différents éléments par chantier. S'assure de la disponibilité des matières premières et des outils de travail, organise leur transport. Respecte les règles techniques. Fait respecter et respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter les EPI. Fait respecter les délais et s'assure de la qualité de finition. Sait communiquer. Il fait donc preuve d'un bon relationnel avec ses équipes et ses différents interlocuteurs en interne et en externe. Évalue et participe à la montée en compétences des membres de l'équipe. S'assure de la disponibilité du parc matériel, le fait évoluer et le fait entretenir. S'assure de la propreté et de la sécurité de son atelier. Profil recherché Personne disponible rapidement et motivée. Le.la candidat.e devra avoir un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou construction métallique. Une expérience dans le secteur de la métallurgie/serrurerie n'est pas exigée. Le candidat doit : Être capable de s'organiser, de faire preuve de fiabilité et de rigueur. Faire preuve de Professionnalisme et de réactivité. Être capable de travailler sous pression. Permis B obligatoire. - Savoir gérer les priorités. - avoir des compétences managériales certaines et faire preuve de pédagogie. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective et négociable selon expérience. Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise + autres avantages.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique et serrurerie: Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Supervise ses équipes et organise son chantier. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, atelier) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au conducteur de travaux sur l'avancée et les difficultés rencontrées. S'assure de la disponibilité des différents éléments nécessaires au chantier (matière et outils de travail) et organise leur transport à partir du siège de l'entreprise. Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment(bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuste les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter et porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement, motivée et ponctuelle Le poste nécessite de travailler en hauteur et travailler sur une activité soutenue Expérience de 2 ans souhaitée en tant que chef d'équipe Aucune condition de diplôme exigée mais si possible possession d'un BAC pro en construction métallique. Les CACES sont un plus (nacelle par exemple). Permis B et véhicule sont nécessaires : intervention sur des chantiers, ce qui implique des déplacements. Le candidat (H/F) doit : Connaitre les différentes techniques de soudage ou d'élingage. Savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Avoir des connaissances en géométrie et en dessin technique. Rémunération : Grille de rémunération prévue par la Convention collective Indemnités de déplacement, de trajet, indemnités repas Complémentaire santé couvrant la famille prise en charge à 50% par l'entreprise
Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de l'enfant au CMPP. - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin, - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.), - Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux .), - Participer à l'ensemble des réunions internes et externes en fonctions des sollicitations partenariales, - S'inscrire dans le réseau partenarial du territoire départemental et régional en accord et après validation du RU, - Elaborer des notes de situation sociales, - Renseigner les éléments sociaux et transmissions des échanges avec les familles et/ou les partenaires dans le dossier informatisé de l'enfant, - Renseigner la partie sociale du projet personnalisé de l'enfant. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'assistant.e social.e Savoirs et savoir-faire : - Bonne maîtrise des dispositifs sociaux (MDPH, Aide Sociale à l'Enfance, protection de l'enfance, etc.). - Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances - Soutien du travail en réseau, - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) et utilisation des outils informatiques, - Transmission des documents nécessaires dans les délais impartis, - Capacité d'écoute et de gestion de situations complexes, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en autonomie Savoir-être : - Empathie, diplomatie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter l'usager et sa famille : dans ses droits, ses choix de la vie, ses habitudes, sa culture, ses valeurs et sa dignité - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux usagers : (distance professionnelle, implication émotionnelle). - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux autres intervenants et/ou l'entourage familial et social. - Devoir de discrétion.
Intégrer la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, c'est rejoindre 70 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter services et conseils auprès des 2300 agriculteurs du département. Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez en tandem avec l'ingénierie de projets les équipes des Chambre d'Agriculture de l'Ariège dans leurs besoins de montage financier en vue de déployer les conventionnements et partenariats en vue de garantir la stabilité budgétaire du réseau et d'en conforter le développement économique. MISSIONS - Appui à la mobilisation de financements, veille sur les appels à projets. - Conseil, orientation et accompagnement des services Projets des trois établissements dans le montage administratif et financier de projets - Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents services : départementaux, régionaux, nationaux, européens : Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu) Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation) Appui à la tenue des outils de pilotage et contrôle de gestion - Communication sur les programmes de financement. COMPETENCES ET PROFIL - Formation BAC+2 minimum avec expérience. - Maitrise du cycle de gestion des projets et de leur montage financier. - Rigueur, dynamisme, autonomie, organisation, méthode et capacité d'initiative. - Écoute et qualité relationnelle, bonne aptitude au travail en équipe. - Bonne maitrise des outils informatiques Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, il ne vous reste qu'à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2025 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène interne, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits AVANT TOUT VOUS DEVEZ AVOIR LE CAP BOULANGER AINSI QU'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE. poste à pouvoir fin août 2025
