Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varilhes située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varilhes. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - VERNIOLLE, 09 - ST JEAN DU FALGA ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. VOTRE PROFIL: - Vous faites preuve d'une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/semaine selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche et un costume noir
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Magasinier vendeur, pour son client très renommé dans le commerce de détail d'équipements automobiles. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur site de VERNIOLLE! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la vente et le magasinage de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Dans ce cadre tes missions seront : Commander et réceptionner la marchandise, Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures), Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées, Répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation), Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet, Effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger. Profil recherché : Le magasinier vendeur possède des compétences dans les domaines de la gestion, des ventes et de la logistique. Il s'agit entre autres des aptitudes suivantes Maîtrise des logiciels de gestion, Maîtrise des engins de manutention et de transport de marchandises (chariots élévateurs, transpalettes), Etre titulaire du Caces R 489 catégorie 3, Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement des marchandises, Organisation et rigueur, Excellente connaissance des produits de l'entreprise, Lecture et interprétation des codes-barres et des bons de commande ; Excellentes capacités de communication et bon relationnel . Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail le samedi) Lieu de travail : VERNIOLLE 09 Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Offre d'emploi : Magasinier Expérimenté - Magasin de Bricolage (CDI) Vous êtes passionné(e) par le domaine du bricolage et souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion logistique dans une enseigne dynamique et reconnue ? Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Expérimenté(e) pour renforcer notre équipe à Pamiers. Rejoignez-nous et contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant une organisation irréprochable des stocks et un service de qualité. Vos principales missionsEn tant que Magasinier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et dans la satisfaction de notre clientèle. Voici les tâches qui vous seront confiées : Gestion et organisation des stocks - Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises en suivant scrupuleusement les procédures internes. - Superviser et optimiser l'espace de stockage pour garantir une organisation efficace et sécurisée. - Réaliser les inventaires et signaler toute anomalie dans la gestion des stocks. Préparation et suivi des commandes - Préparer avec soin les commandes des clients, en respectant les délais et en veillant à la qualité des produits. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer un flux constant et fluide des marchandises. Mise en rayon et gestion opérationnelle - Participer à la mise en rayon des produits, tout en garantissant leur étiquetage correct et leur mise en avant. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne présentation des zones de stockage et des rayons. Service client et polyvalence - Accueillir et conseiller les clients en magasin sur la localisation des produits et les services disponibles. - Répondre à leurs demandes avec professionnalisme et efficacité. - Participer à des tâches annexes en cas de besoin, notamment en cas de forte affluence. Profil recherchéVous êtes une personne dynamique, organisée, et dotée d'un réel esprit d'équipe. Pour réussir dans ce poste, voici les compétences et qualités recherchées : - Expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur du bricolage, de la grande distribution ou d'un environnement similaire. - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels informatiques, gestion manuelle). - Rigueur et méthode pour assurer la fiabilité des stocks et des commandes. - Excellent relationnel, avec une capacité à répondre aux besoins des clients avec bienveillance et professionnalisme. - Atouts supplémentaires : - La possession d'un CACES serait un plus pour la manipulation d'engins de manutention. - Une connaissance des produits de bricolage est un véritable atout. Conditions du poste - Localisation : Pamiers. - Contrat : CDI, temps plein avec une répartition annuelle adaptée : - 6 mois à 30 heures/semaine, incluant un jour de repos supplémentaire par semaine. - 6 mois à 40 heures/semaine. - Horaires de travail : 8h30-12h // 14h-18h30 sur les semaines à 40 heures. - Rémunération : Entre 1 800 € et 2 500 € net, selon expérience et compétences. - Astreintes : De mi-juin à mi-août, une journée d'astreinte toutes les trois semaines. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique, dans une enseigne en plein développement. - La possibilité de mettre à profit vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure. - Une équipe conviviale et un encadrement qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client. - Une organisation claire et une planification adaptée pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant RH (F/H). Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des dossiers salariés, des absences, etc. Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des intérimaires Participer au suivi des actions de formation : inscriptions, respect des obligations légales, gestion des documents associés Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier Gérer le classement, l'archivage et la documentation RH Apporter un appui à la préparation de la paie : saisie des éléments variables Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des ressources humaines Une première expérience concluante en ressources humaines ou au sein d'un service du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe Type de poste : CDD 7 mois 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 1850€ et 2000€ brut Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à ou contactez nous au .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Pamiers recherche son Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vos activités principales : - remises des titres de séjours au guichet aux ressortissants étrangers ; - enregistrement des demandes de titres de séjour et instruction des documents de circulations pour étrangers mineurs ; - instruction des demandes de renouvellement des autorisations provisoires de séjour mention « protection temporaire » délivrées aux ressortissants ukrainiens éligibles ; * Vous assurez également le suivi des dossiers d'admission exceptionnelle au séjour à savoir l'enregistrement des demandes dans le logiciel, l'édition des pochettes et les mises à jour du tableau de suivi dédié. Vous participez également à l'instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour (AES) conformément aux directives du chef de bureau et de son adjoint qui pilotent le traitement des demandes d'AES. * Vous assurez également des missions annexes aux côtés de l'équipe en tant que besoin * Accueil du public - Rédactions de courriers - Réception des documents dans le cadre des complétudes de dossiers ou d'instruction dématérialisée Classement et archivage - Participation à la lutte contre la fraude documentaire - Participation à l'organisation et à l'accueil du public lors des cérémonies d'accueil dans la nationalité française Profil souhaité : * Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions * Une formation juridique serait un plus ou une expérience précédente dans l'accompagnement de public étranger. Compétences recherchées : - savoir appliquer la réglementation - savoir analyser - être réactif, sens relationnel, travail en équipe, discrétion - Une expérience dans le domaine juridique est souhaitable. CDD de droit public de 12 mois, recrutement prévu à compter du 1er octobre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Pour candidater, fournir CV + lettre de motivation détaillée
Au sein d'un Institut Medico Educatif nous recherchons un éducateur à mi temps pour assurer l'accompagnement renforcé d'un jeune adolescent en situation de handicap. Vous serez chargé en demi journée de proposer des temps de répits et une possible extraction du groupe d'un jeune ayant des difficultés à vivre le collectif. En lien avec son projet personnalisé, vous proposerez des activités éducatives lui permettant de s'exprimer et de développer son autonomie. Vous favoriserez son apprentissage et l'accompagnerez également dans les activités éducatives, scolaires, sportives collectives. Vous êtes force de proposition et devez avoir une bonne analyse de la situation individuelle et des besoins du jeune. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec qui vous communiquerez et élaborerez le projet personnalisé. Poste à pourvoir de Septembre à Décembre 2025. Diplôme d'éducateur, d'accompagnateur éducatif et social requis. Possibilité de recrutement d'animateur si diplômé du BPJEPS avec un profil et une expérience dans le domaine du handicap et du social. Candidature via pole emploi ou par mail accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions : Appui à l'instruction : - Préparer des courriers de notification de délais, après vérification de la complétude des dossiers par les instructrices - Préparer des bordereaux de transmission et impression des arrêtés avant mise à la signature du responsable du pôle instructeur - Relances et retour des avis - Traiter les retours d'arrêtés signés, vérifications et relances - Prendre en charge la complétude de demandes de certificats d'urbanisme (CU b) - Archivage Missions d'instruction : - Instruire les déclarations préalables simples - Instruire des permis de construire simples : notamment les dossiers de demande de transfert dans un premier temps, puis montée en compétence sur des dossiers de type maisons individuelles. Relations internes : avec toutes les unités et les agents du service SAUH Relations externes : élus, services techniques des collectivités et usagers Compétences : Compétences techniques - Connaissances du code de l'urbanisme - Logiciel ADS2007 - Connaissance de l'environnement de l'unité ADS/Fiscalité et des responsabilités de chacun Compétences transversales - Organisation et rigueur dans le travail - Savoir s'adapter aux situations et interlocuteurs - Savoir rédiger et valoriser des documents et courriers Compétences relationnelles - Travail en équipe - Savoir accueillir et communiquer Modes d'acquisition : Formation, pratique, accompagnement interne Démarrage du contrat à partir du 1er septembre CDD 4 MOIS POUR CANDIDATER, MERCI D'ENVOYER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION DETAILLEE
Quel défi enthousiasmant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e) h/f. Cette opportunité offre la gestion des opérations quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de différentes activités essentielles à l'établissement. - Gérer efficacement l'entrée en stock et le suivi des marchandises - Mettre à jour régulièrement les tarifs pour maintenir leur exactitude - Apporter un soutien opérationnel à la caisse et accueillir les clients avec courtoisie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise engagée dans l'amélioration continue ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) afin de renforcer notre équipe. Rattachée au Dirigeant, au sein d'une équipe dynamique, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle, votre rôle consiste à assurer la gestion des plannings des interventions sur les sites de nos clients et d'autres fonctions administratives/commerciales. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Assurer la planification et suivi des interventions sur site, Accueil téléphonique et dispatch des appels Maintenir la meilleure relation, répondre aux demandes, rédiger les devis des prestations sur site, relancer les devis Maitriser et développer l'outil informatique de gestion de la relation client, Participer à l'harmonisation des actions de vente avec la maison mère Être source de proposition d'action corrective, préventive ou d'amélioration Proposer et mettre en place toute action destinée au développement du volume d'affaires Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre structure Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance ! Dès votre premier jour, vous recevrez l'accompagnement et le soutien nécessaire afin d'être formé aux procédures internes. Le poste est prévu initialement dans le cadre d'un temps partiel et pourra évoluer vers un temps plein en soutien commercial et administratif (réponses aux appels d'offres et autres tâches administratives et financières). Conditions et avantages liés au poste : Poste à pourvoir en septembre dans le cadre d'un CDI - Statut agent de maîtrise - basé à Pamiers (09) Horaires à temps partiel (50%) avec évolution possible vers un temps plein Rémunération : en fonction de votre profil et expérience Tickets Restaurant Mutuelle familiale Accord intéressement Prévoyance 100% Prime vacances Convention Syntec
Vos missions principales: Affecté au pôle « système et réseau », vous serez principalement en charge : de l'administration des serveurs et de la gestion des sauvegardes, de l'administration des réseaux : équipements, plan d'adressage, gestion du câblage, du déploiement local des applications et des infrastructure nationales, de la maintenance des applications locales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans le domaine du numérique. Vous êtes motivé à l'idée de découvrir un environnement numérique nouveau et très varié. Vous bénéficierez bien entendu d'un accompagnement à votre prise de fonction par l'équipe en place et aurez la possibilité de suivre des formations spécifiques : vous monterez ainsi rapidement en compétence pour être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail ! Votre lieu de travail bénéficie d'un cadre exceptionnel situé dans l'hypercentre de Foix, au pied du château comtal, dans des locaux rénovés au sein de la préfecture de l'Ariège. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, que vous soyez titulaire de la fonction publique ou contractuel. Restauration collective dans 8 restaurants conventionnés à proximité immédiate de la préfecture. Participation mutuelle 15 euros/mois. Accessibilité : La gare est à 5 min à pied. A proximité d'un parking gratuit. Garage à vélo sécurisé au sein de la préfecture. Remboursement trajet domicile travail en transport en commun remboursé à 75 %. Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an). Temps de travail : Cycle hebdomadaire au choix 36 h, 37 h ou 38 h 30 par semaine. Jusqu'à 27 jours de congés et 18 jours de RTT en fonction de votre quotité de travail. Télétravail flottant possible en fonction des nécessités de services (limité à 30 jours/an). CDD de droit public de 6 mois à compter du 01/09/25 jusqu'au 28/02/2026 Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre CV + Lettre de motivation au service RH : sgc-rh@ariege.gouv.fr
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolage. - Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Procéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèques ; - Demander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélité ; - Communiquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasin. Rémunération : 11,88€ brut/h Horaires : 35h/semaine (09h00-12h00 / 14h00-19h00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers (09100) - Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que caissier(e) et êtes à l'aise avec la relation client. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Cette offre vous tente ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et rejoignez une équipe de choc !
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
Nous recherchons pour notre structure Un/Une Assistant(e) Administrative - secteur agricole : Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de SOLAGEST et en lien direct avec l'exploitant agricole, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives liées au bon fonctionnement de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative courante - Gestion du courrier (postal et électronique) - Classement, archivage, numérisation des documents - Suivi des commandes et des livraisons 2. Gestion au quotidien - Préparation des pièces comptables à transmettre au cabinet - Suivi des paiements, des dépenses et de la trésorerie - Aide à l'élaboration de tableaux de bord simples 3. Gestion des aides et subventions - Constitution et suivi des dossiers PAC, aides régionales, MAEC, etc - Veille et relances auprès des organismes agricoles (DDT, MSA, FranceAgriMer.) 4. Suivi réglementaire et traçabilité - Mise à jour des registres obligatoires (phytos, effluents, traçabilité.) - Suivi des documents qualité si certifications en cours (Bio, HVE.) Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails) - Capacité à comprendre les spécificités du milieu agricole - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle Profil recherché : - Formation de type BAC +2 (assistant-e de gestion, secrétariat, etc.) - Une expérience ou une bonne connaissance du monde agricole est un vrai atout, voir nécessaire - Permis B indispensable (déplacements possibles sur site) Lieu de travail : Verniolle avec mission possible sur Auterive ou Lavelanet Temps de travail : 35 h hebdomadaires (aménagement possible) Rémunération : SMIC au démarrage, évolution dès autonomie constatée CDD de 6 à 8 mois (évolutif vers un CDI)
Le GAEC de Forgues, exploitation en agriculture biologique, recherche un-e chef-fe d'équipe en maraîchage pour encadrer les salariés et saisonniers sur les différentes tâches du maraîchage : semis, plantations, entretien des cultures, récoltes, conditionnement. Vous serez chargé-e : - D'organiser et suivre les travaux quotidiens en plein champ et sous serre - D'encadrer une équipe de 2 à 8 personnes - De participer activement aux travaux manuels - D'assurer la conduite de tracteur et l'utilisation des outils agricoles - De veiller au bon usage du matériel et au respect des consignes de sécurité - D'assurer la qualité du travail réalisé Une connaissance des systèmes d'irrigation est un plus. CDD 6 mois, évolutif vers CDI.
Le/la Gestionnaire locatif est responsable d'un portefeuille de biens immobiliers. Il/Elle assure la gestion de biens en location (appartement ou maison, garage, local commercial) de la signature du bail au départ du locataire. Il/Elle accueille et répond aux demandes des locataires dont il a la charge et doit assurer un service de qualité pour satisfaire le client. Ses principales responsabilités sont de représenter les intérêts de son client et de prendre en charge tous les aspects administratifs des logements sur les plans juridique, comptable et technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les baux immobiliers après avoir récupéré et vérifié les pièces nécessaires à la gestion du dossier. -Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires (suivi des vacances) et des locataires (visites) -Effectuer le suivi administratif de recouvrement des loyers et charges (quittances, déclenchement des procédures en cas d'impayés, ... ) -Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier (gérer les devis) et contrôler les travaux des sous-traitants et prestataires -Veiller que le locataire a respecté ses obligations principales (respect des règles de la copropriété, entretien du bien immobilier, paiement régulier du loyer, assurance.) -Réaliser les dossiers précontentieux et contentieux. -Contrôler la conformité des documents dont tous les diagnostics obligatoires nécessaires pour la location -Saisie de courriers divers (date d'expiration du bail des locataires, congé pour vente. Les horaires : Contrat du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une expérience en gestion locative et/ou gestion de sinistres. Vous possédez un excellent relationnel et le sens de la négociation ; une grande rigueur et organisation et le sens de la priorisation (réactivité). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Type de contrat : CDD renouvelable, pouvant évoluer sur un CDI. Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission ; - De l'accompagnement quotidien en internat dans le respect du projet pédagogique, - Etre le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Rédiger les observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Organiser et conduire les actions éducatives élaborées en équipe, - Accompagner les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Etre responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant. Informer le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Participer à la formation des stagiaires - Horaires d'internat Compétences requises : Savoirs : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. Savoir-faire : - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. Savoir-être : - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre. Profil recherché : diplômé (ME) avec ou sans expérience
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le commerce, la réparation et l'entretien de véhicules, un MAGASINIER RECEPTIONNISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Réceptionner et conditionner la marchandise - Passer les commandes de pièces. - Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande. - Saisir informatiquement les réceptions. - Enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie. - Réaliser les inventaires fréquents. - Ranger la marchandise aux emplacement dédiés. VOTRE PROFIL: - Vous avez des connaissances dans les modalités de stockage, dans le Pack Office, dans l'outils de gestion de stocks. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'informatique. - Vous n'avez pas peur de porter des charges parfois lourdes. - Vous êtes organisé et savez respecter les procédures. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'hôtellerie , un FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Nettoyage et remise en état des chambres et sanitaires - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de l'état du mobilier et signalement des anomalies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueil et discrétion envers la clientèle VOTRE PROFIL: - Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon profil) - Sens du service, rigueur et rapidité d'exécution - Discrétion et présentation soignée - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe AUTRE INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise du bâtiment de Pamiers recherche secrétaire comptable. Le poste est à pourvoir dès que possible, une immersion et une formation interne en amont du contrat de travail pourront être proposées si besoin. Les horaires : 8h-12h , du lundi au vendredi Les missions: Saisie des écritures de comptabilité générale Lettrage, rapprochements bancaires Suivi des règlements et relances clients déclaration TVA saisie des achats /vente , transmission mensuelle des éléments en fin de mois à l'expert comptable prise des RDV Saisie des devis et factures Répondre aux appels d'offre Maitrise du pack office (WORD/EXCEL) Une expérience en entreprise du bâtiment serait un plus.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de pièces aluminium, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Assurer la production de pièces en aluminium selon les consignes et plans techniques -Contrôler la qualité des pièces à chaque étape de la production -Approvisionner les machines en matières premières et surveiller leur bon fonctionnement -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements -Renseigner les documents de suivi de production VOTRE PROFIL: -Idéalement, vous avez une première expérience en milieu industriel ou en production -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe -Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques et les environnements de production -La connaissance des métaux ou de l'aluminium est un plus, mais pas indispensable -Formation technique appréciée (type CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine industriel) AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Notre restaurant le Don Camillo de Foix recherche un serveur(se) en contrat d'apprentissage à pourvoir immédiatement. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse. Envoyez votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV ou appeler au 0974190809
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans le secteur de la vente de produits frais ( charcuterie / fromage/ boucherie) pour rejoindre notre équipe. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes motivé.e et ponctuel.elle, venez nous rejoindre! Vos missions: - Effectuer l'entretien et la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller le client - Effectuer une vente - Effectuer l'encaissement. Le planning se fait sur la base d'un roulement. Prévoyez une amplitude horaire de 7h à 12h30 et de 15h30 à 20h. Vous pourrez être amené.e à avoir à vous déplacer sur les boutiques de Foix ponctuellement.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) : -Prépare la production et réalise les réglages nécessaires -Réalise des opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production -Communique avec son environnement de travail -Identifie les phases de production -Effectue la mise en place des outillages et des réglages -Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité -Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle -Détecte et signale les anomalies -Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage -Renseigne les documents de production
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de rejoindre un groupe en plein essor ? Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication de pièces pour des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'énergie et l'industrie. En tant que Opérateur de Forge (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation des opérations de forge, le contrôle visuel et dimensionnel des pièces forgées, la maintenance de premier niveau des équipements de production, et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous vérifierez les éléments de sécurité sur les installations industrielles, effectuerez des réglages simples sur machines, réaliserez les changements d'outillages, assurerez le conditionnement, contrôlerez la conformité du produit, assurez la traçabilité des produits lors de la saisie informatique et réaliserez des opérations de transformation à froid. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Aucune expérience préalable dans le domaine de la forge n'est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe 3X8 à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) apprenti(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e). Dans le cadre de votre formation, vous accompagnerez notre équipe d'accompagnants de vie sociale dans leurs missions : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat d'apprentissage - Horaires du lundi au vendredi. - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste en 09/2025
Vous délivrerez des produits pharmaceutiques et réaliserez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon les prescriptions médicales. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025, possibilité de temps partiel ou temps plein. Emploi du temps à définir avec la responsable.
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Les missions -Préparation des échantillons : Préparer les échantillons métallurgiques pour les essais mécaniques. -Réalisation des essais : Effectuer divers essais mécaniques, tels que les tests de traction, de dureté, et de fatigue. -Analyse des résultats : Analyser les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. -Maintenance des équipements : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de test. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des produits métallurgiques utilisés dans des secteurs stratégiques comme l'aéronautique, le spatial, et la défense. Le profil Formation : Un diplôme de niveau Bac2 ou plus, idéalement en science des matériaux, mesures physiques ou une discipline équivalente. Expérience : Une expérience préalable dans la réalisation des essais mécaniques est souvent requise. Compétences techniques : Connaissance des référentiels NF EN ISO 17025 et Nadcap Laboratoire. Rigueur et analyse : Capacité à travailler avec précision et à analyser les résultats des essais. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) pour les contacts avec les clients et fournisseurs. Qualités rédactionnelles : Aptitude à rédiger des rapports et des documents techniques. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de La Vallée de la Lèze. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
REJOIGNEZ-NOUS ! L'OPH DE L'ARIÈGE RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des locataires en difficulté ? Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et la collaboration avec des partenaires sociaux ? Vous voulez contribuer à une mission sociale essentielle et avoir un impact concret ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que chargé(e) de suivi social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires de l'OPH de l'Ariège : -Écoute et accompagnement : Informer, orienter et conseiller les résidents en difficulté sociale et financière. -Prévention et traitement des impayés : Évaluer la situation des locataires, proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, aides financières). -Collaboration et coordination : Travailler en binôme avec le chargé de contentieux et en lien avec les partenaires sociaux (FSL, CDAPL, CCAS, associations, etc.). -Médiation et soutien : Apporter une aide éducative budgétaire (AEB), contribuer aux relogements, prévenir les expulsions. -Analyse et veille sociale : Assurer un suivi administratif et statistique, veiller aux évolutions réglementaires en matière de logement social. VOTRE PROFIL : - Diplôme CESF exigé, avec une bonne connaissance du logement social et des dispositifs d'aides. -Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie. - Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. -Maîtrise des techniques de gestion de conflits et veille juridique. CE QUE NOUS OFFRONS : -Un poste stimulant et varié, au contact direct des locataires et des acteurs sociaux. -Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant. -Des opportunités de formation et d'évolution. -Rémunération attractive et nombreux avantages : -Prime de 13ème mois ; -Prime d'intéressement ; - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur ; - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ; -Tickets restaurant ; -Organisation du travail flexible : possibilité de travailler 4 jours une semaine sur deux ou 4,5 jours toutes les semaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale essentielle ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Dans le cadre d'une POEI et pour un profil débutant (H/F) , nous recherchons une personne motivée et passionnée par la moto. Une personne polyvalente : magasinier vendeur préparateur VO et VN Prendre en charge la réception du client et le planning de prise de rendez-vous atelier notamment dans le cadre du SAV, gérer les garanties et les sinistres. Préparation VN et VO. PERMIS MOTO SOUHAITE
Notre structure recrute un/e AMP ou AES sur une base de 0.75 ETP (26h30 hebdomadaire) pour un CDD de 1 mois renouvelable. MISSIONS : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile. 1/ Accompagner une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Assurer un accompagnement et les tâches de soutien techniques nécessaires pour faire face aux actes élémentaires de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, aide à la toilette, à l'habillage, à l'élimination, aide aux transferts, à la prise des médicaments, aide à la prise des repas, aide aux déplacements - Soutenir la personne dans la gestion de son quotidien - Soutenir la personne dans le maintien des liens sociaux - Aider la personne à maintenir des activités favorisant le maintien et le développement des habiletés sociales et de l'autonomie - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement - Assurer un rôle d'indicateur sur l'autonomie et le bien-être de la personne 2/ Contribuer à la transmission de l'information - Assurer une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elaborer avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueillir les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utiliser les éléments du dossier, les réactualiser et participer à la formulation du projet. - Participer à la définition des moyens d'action et évaluer les résultats obtenus. - Rechercher tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpeller, si difficultés, les différents protagonistes du projet. QUALIFICATION : Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social (DE AES) EXPERIENCES : Expérience auprès des personnes adultes autistes COMPETENCES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à travailler en autonomie au domicile privé des personnes Connaissances des problématiques du handicap et de la problématique de l'autisme (expérience souhaitée) Savoir faire face à une situation de crise Respect du secret professionnel, confidentialité Expérience dans le milieu ordinaire Permis B exigé PERSONNALITE : Bien communiquer Etre à l'écoute Etre patient CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL : CCNT 1966 (Indemnités Laforcade) CDD temps partiel (0.75 ETP) 1 mois renouvelable. Possibilité de remplacer les aides-soignantes Rémunération mensuelle brute : environ 1529.85 € brut (incluant ind. Suj. et ind Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DE AES Arrêtés du 11 avril 2006 relatifs au DE AMP
Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l'autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l?ensemble des services offerts par la collectivité.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Description du poste : Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, le ou la coordinateur-trice est chargé-e de la mise en œuvre du projet de dispositif et de son inscriptionau sein de l'établissement scolaire. Activités : - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et est garant de ce projet en tant que référent-e. - Travaille en étroite collaboration et en dynamique d'équipe avec les enseignant-es, l'ensemble du personnel de l'établissement et les familles. - Propose, met en œuvre et évalue les actions définies en équipe pluridisciplinaire au sein du DAR. - Favorise l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées, répondant aux besoins des enfants et adolescent-es en cohérence avec leur projet personnalisé. - Accompagne et soutient la communauté pédagogique et l'ensemble des professionnel-les du collège de l'établissement scolaire pour l'accueil des élèves dans le cadre de l'autorégulation par des actions concrètes au quotidien, notamment dans le cadre de co-interventions. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e Compétences requises : - Connaissance générale des TND Connaissance des principes d'autorégulation Connaissance du fonctionnement scolaire et du cadre de l'inclusion - Coordination d'une équipe Coordination et suivi des projets personnalisés Gestion des plannings d'élèves et de professionnel-les Organisation - Ecoute Adaptabilité Rigueur
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil - Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté. - Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement - Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives.). - Elle rédige, en lien avec la coordinatrice, des bilans, comptes rendus, bilans des activités effectuées. - Elle participe aux réunions (équipe, projets etc.) CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention
En tant que Chargé de Développement Économique pour la CMA de Foix, vous serez responsable de la promotion et du développement de l'artisanat au sein de la région. Vos missions incluront : Analyse économique : Réaliser des études de marché et des analyses pour identifier les opportunités de croissance pour les artisans locaux. Soutien aux entreprises : Accompagner les artisans dans leurs projets de développement, notamment en matière de financement, d'innovation et de transition numérique. Communication : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir l'artisanat local. Événementiel : Organiser des événements, des ateliers et des séminaires pour sensibiliser le public et les professionnels aux enjeux de l'artisanat. Coordination : Collaborer avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour soutenir les initiatives en faveur de l'artisanat. Veille économique : Suivre les tendances économiques et les politiques publiques impactant le secteur de l'artisanat. Profil recherché : Diplôme en économie, gestion, développement territorial, ou domaines connexes. Expérience de 1 an dans un poste similaire. Compétences en analyse économique et en gestion de projet. Excellentes capacités de communication, tant orales que écrites. Connaissance du secteur de l'artisanat et des enjeux spécifiques. Esprit d'initiative, autonome, et capacité à travailler en équipe.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementa
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre sur Foix un/une Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise : Vos futures missions : - Remplacer ou réparer tous types de vitrages, sur tous types de véhicules : pare-brise, glace latérale, lunette arrière. - Diagnostiquer les impacts et proposer la solution adaptée (réparation, changement, calibrage.) - Gérer la relation client en atelier : accueil physique & téléphonique, conseils et suivi dossier, garantir la satisfaction du client - Organisation de votre planning d'activités - Assurer la logistique : gestion des stocks, commandes pièces et consommables. Profil : - 2 ans minimum d'expérience sur le vitrage automobile OU en mécanique/carrosserie avec interventions régulières sur pare-brise. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités importantes pour occuper ce poste Organisation : - 35 heures du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir à partir de début septembre Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Si vous avez l'envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous prendrons contact avec vous rapidement !
Vos activités principales : Assurer l'entretien des locaux et des équipements : réalisation des interventions techniques et logistiques -Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques (tableau etc...) -Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets -Assurer des tâches logistiques pour l'organisation de réunions et d'évènements (micros, mobiliers, chapiteaux,...) -Exécuter les mouvements de mobilier prescrits dans les bâtiments administratifs et les résidences Spécificités du poste : .Travail en équipe avec l'autre agent d'entretien technique et opérationnel des locaux - Être polyvalent - Appui au service et participation à la continuité de service - Connaissances techniques tous corps d'état - intervention sur plusieurs sites - habilitation électrique souhaitée - port des EPI obligatoire * CDD de droit public de 3 mois, recrutement prévu à compter du 15 juillet 2025 jusqu'au 14 octobre 2025. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Nous recherchons un(e) aide médico psychologique pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF et auprès d'enfant en ayant des troubles du spectre autistique. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Une expérience auprès d'un,public ayant des troubles autistiques est souhaitée. Permis de conduire et véhicule
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier Principal en Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESATA Varilhes en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Niveau BAC + expérience significative dans les activités d'espaces verts -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social d'au moins 5 ans -Permis B
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
Ariège Pyrénées Immobilier API est un réseau d'agences immobilières comprenant quatre agences sur le département à Ax Les Thermes, Foix, Varilhes et Pamiers. Trois activités principales: la transaction, la location et la gestion. Le site internet de l'agence est www.pyrenees-immobilier.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Pamiers recherche son futur Vendeur Magasinier F/H. Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de Foix. Votre agence de rattachement sera à Foix. Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Statut : Indépendant
Vos principales missions au sein de la cuisine centrale consistent à préparer les repas pour la cantine mais également pour le portage des repas à domicile et pour une résidence autonomie. Vos missions : - La réalisation de travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction des sauces . - Préparation du plan de travail. - La production culinaire : remise en températures, découpage des viandes, charcuterie . - Le dressage et la distribution des plats - Vous devez être en capacité de doser les ingrédients - L'entretien des locaux et du matériel - Gestion des stocks - Assurer la réception de la marchandise + contrôle de la marchandise - Maitrise des règles HACCP Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h. Prise de poste souhaitée début juillet. Possibilité de prolongation du contrat selon besoins. Possibilité de pérennisation en CDI.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un ALTERNANT INGENIEUR EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: 1- Mise en place du processus PDP sur le site RECAERO Composite, 2- Participer à la mise en place d'un PIC RECAERO France, 3- Mise en place du processus de planification par ressource sur l'UAP MECANIQUE, 4- Développer notre pilotage charge/capacité. Directement rattaché.e au service Gestion de Production, vos principales missions seront : -Mettre en place des KPI sur la fiabilité des données d'entrée du MRP, -Mise en place d'un processus sur le traitement des écarts MRP, -Participer au déploiement de l'ERP avec la maitrise des flux Interco et Projets, -Fiabiliser l'ordonnancement, -Capitaliser le savoir-faire Gestion de production, -Participer à la gestion du flux : Suivi de projets indus, suivi d'affaires, -Amélioration continue des outils de maitrise du flux. VOTRE PROFIL: -Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse -Proactivité et capacité à être force de proposition -Bon relationnel, goût du terrain, capacité à interagir avec les opérateurs comme avec les fonctions supports AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir pour Novembre 2025 -Rémunération selon grille alternance
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un CHARGE DE MAINTENANCE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: PREVENTIF : -Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes ; -Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments ; -Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action ; -Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne ; - Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs ; - Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. CURATIF : - Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage - Débuter et réaliser les réparations simples BATIMENT : -Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs recaero France VOTRE PROFIL; -Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique -Habilitation électriques - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil -Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un OPERATEUR TOURNAGE NUMERIQUE (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage -Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: - Connaître de manière approfondie les techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge etc..) - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître les techniques de fraisage AUTRES INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Saint-Girons , nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDi , qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètres Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Pamiers, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant *une rémunération brute horaire de 11,88€**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Quels défis captivants en tant que Technicien de maintenance Mécanique (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous participerez aux opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements mécaniques industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. - Réaliser des diagnostics techniques afin d'identifier les dysfonctionnements des équipements - Effectuer l'entretien régulier et le dépannage des installations mécaniques - Assurer la mise en conformité des machines selon les normes de sécurité en vigueur - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation et le dépannage de dispositifs de chauffage, un TECHNICIEN CLIMATISATION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Installation et mise en service d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Diagnostic et dépannage des installations existantes -Réalisation de la maintenance préventive et corrective -Rédaction des rapports d'intervention -Conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements VOTRE PROFIL: -Formation technique en génie climatique / thermique / énergétique -Maîtrise des systèmes CVC (split, VRV/DRV, CTA, PAC, etc.) -Habilitation fluide frigorigène (cat. 1) souhaitée -Autonomie, rigueur, sens du service client AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le diagnostic immobilier, une DIAGNOSTIQUEUR (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Diagnostic de performance énergétique (DPE) -Amiante, plomb, électricité, gaz -Termites et états parasitaires -Mesurage Loi Carrez / Boutin -ERP (État des Risques et Pollutions) -Recommandations techniques et rédaction des rapports VOTRE PROFIL: -Titulaire des certifications en cours de validité (au moins 3 diagnostics requis minimum) -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Permis B indispensable - déplacements à prévoir -Autonomie, rigueur, sens du contact client -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil -Poste à pourvoir dès que possible
Tu aimes les nouveaux défis ? Regarde vite cette annonce ! Aujourd'hui, l'équipe de TEMPORIS Pamiers recherche pour l'un de ses clients, un Tireur de râteaux en enrobé (F/H) Tes missions : Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobé, vous serez en charge de : Tirer les enrobés manuellement à l'aide d'un râteau pour les répartir uniformément avant le compactage. Aider à la mise en œuvre et au réglage de l'enrobé sur voiries, trottoirs ou parkings. Travailler en coordination avec le finisseur et le conducteur d'engins. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Une première expérience en enrobé ou en travaux publics est fortement appréciée. Goût du travail en extérieur et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Pamiers Type de contrat : Intérim Postes à pourvoir : 2 Début de mission : nuits du 26/08 au 29/08 Rémunération : Entre 11.88€/h et 13.00€/h brut Intéressé(e) ? Merci de contacter l'agence Temporis au ou de postuler directement en ligne ou envoi ton CV à
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Acheteur sous-traitance F/H. Missions : Lancer et suivre les consultations auprès de sous-traitants qualifiés dans le respect des normes aéronautiques. Négocier les prix, analyser les écarts, générer des économies et contractualiser si nécessaire. Passer les commandes, gérer les prévisions, optimiser les achats selon les besoins et les stocks. Garantir la disponibilité des données techniques pour les sous-traitants et suivre les livraisons. Traiter les litiges (non-conformités, écarts de facturation), suivre les KPI (OTD/OQD) et auditer les fournisseurs. Réaliser un sourcing actif pour identifier de nouveaux partenaires. Profil recherché : Vous disposez de 4 ans d'expérience dans le domaine. Bac+3 achats ou industriel, anglais courant. Maîtrise du Pack Office, lecture de plans et référentiels qualité. Connaissance des outils de résolution de problèmes (6M, 8D, 5P). Aisance en négociation et gestion de la relation fournisseur. Type de poste : CDD Rémunération : 39K€ Lieu : Verniolle Démarrage : 16 juin Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez auprès de clients variés (collectivités, entreprises et particuliers, pour créer et entretenir des jardins, parcs et espaces verts), et vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage, arrosage, nettoyage des allées. - Plantation et aménagement : préparation des sols, plantations de fleurs, arbustes, et autres végétaux, paillage, installation de gazons. - Maintenance et petits travaux : réparation et entretien des infrastructures paysagères (bordures, clôtures, petits travaux de maçonnerie paysagère). - Utilisation et entretien des outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc., tout en veillant à respecter les consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience souhaitée : minimum 1 an d'expérience en entretien et aménagement paysager, mais débutants motivés acceptés. - Formation : CAP/BEP Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers ou équivalent. - Compétences techniques : maîtrise des techniques de taille, de plantation et de tonte. Savoir utiliser et entretenir les outils spécifiques. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'esthétique et du travail bien fait. - Permis B requis (permis BE apprécié). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
Chez TEMPORIS Pamiers, nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : Lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un d'Opérateur de découpe (h/f). Vos missions : - Réglage et paramétrage de la machine de découpe selon les plans et le cahier des charges - Alimentation de la machine et surveillance du bon déroulement de la production - Contrôle qualité des pièces découpées (visuel et dimensionnel) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Entretien de premier niveau sur la machine Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur machine de production, idéalement en découpe ou en environnement industriel. Vous possédez idéalement le caces 3 et 5. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité. La lecture de plans techniques est un plus.. Modalités contrat : Contrat en intérim de 6 mois, renouvelables, 35H du lundi au vendredi en horaires 3x8 Rémunération : a partir de 11.88€/h + prime + ticket restaurant Démarrage dès que possible Lieu : Pamiers A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Mission générale : L'Accompagnant Éducatif et social participe, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. Il-elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Il-elle assure des temps de guidances parentales en veillant à l'émergence de solutions co-construites. Activités : - Accompagnement du quotidien de l'enfant à l'école, - Mise en place des directives liées au projet personnalisé, - Accompagnement dans les activités scolaires, - Participation aux réunions pluridisciplinaires. Qualifications : DEAES, DEAMP Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement, connaissance du champ de l'autisme - Connaissance des acteurs locaux (en accord avec le projet personnalisé) - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Savoir-faire : - Gérer les situations de crise des enfants suivis - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion Savoir-être : - Être autonome dans ses missions - Communiquer de manière adaptée - Être d'humeur égale - Adapter ses réponses aux contextes traversés - Trouver la bonne distance éducative dans les accompagnements CDD du 1er septembre au 1er octobre, renouvelable conditionné à arrêt de travail du titulaire.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Nous recrutons, un Responsable de Service Educatif (H/F) en CDD à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot à Bénagues (09) du 01/09/2025 au 10/10/2025 (renouvelable). Missions : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : -Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). -Soutien et appui aux professionnels dans le suivi de leur activité et dans la réalisation du travail -Mise en œuvre des dispositifs ressources humaines appliqués sur l'établissement et à l'ADAPEI09, tel que l'entretien professionnel. -Suivi des projets éducatifs et des incidences dans les modifications des horaires -Animation des réunions d'équipe, de coordination des projets personnalisés et de l'activité projet des professionnels. -Evaluation des besoins d'intervention pour la sécurité des personnes et des biens -Suivi de l'application de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles -Contact avec les familles et les représentants institutionnels -Suivi et mise en œuvre de projets transversaux pour le pôle adulte -Proposition et pilotage de nouvelles offres d'accompagnement sur l'établissement ou inclusives. Activités : -Coordination de l'activité et des prestations de l'établissement en lien avec les professionnels et en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et de la démarche qualité -Gestion des emplois du temps CDI et CDD -Suivi des actions sécurités et de maintenance sur l'établissement -Animation de réunions projet personnalisé de la personne accueillie -Animation des réunions d'équipe pluriprofessionnelle (rédaction des comptes-rendus) -Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement -Rencontre des aidants, familles et tuteurs -Réalisation de permanences d'astreintes pour le Pôle adulte MAS-FAM selon planning préétabli Aptitudes personnelles : -Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. -Des connaissances avérées dans les pratiques managériales d'accompagnement au changement et des références de pratiques dédiées aux personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. -Expérience exigée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires ou sanitaires en établissement médico-social. Cadre de classe 2, niveau II. Coefficient de base 770 et reprise ancienneté selon annexe 6 de la Convention Collective du 15 mars 1966. CAFERUIS ou équivalent MASTER ou Educateur Spécialisé avec mission de coordination avec au moins 5 ans d'expérience.
L'abattoir de Pamiers, est un abattoir privé, prestataire de service. Abattoir multi espèce bovins, ovins, porcs. L'abattoir effectue un travail annuel de 5000t carcasses. Le responsable qualité travaille en autonomie, en lien direct avec le directeur. Il a pour rôle d'assurer les différentes analyses (carcasses, de surfaces, de rejets). Le responsable qualité participe à la planification des abattages, il assure une veille réglementaire (mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire PMS, ainsi que des fiches MOON et fiches de postes). Il participe aux échanges avec les services vétérinaires, ainsi que l'ensemble des usagers de l'abattoir (clients et fournisseurs). Il connait les principes HACCP. Le responsable qualité, travail dans une équipe administrative composée d'une comptable, un technicien RH, une secrétaire. Il sera épaulé dans son travail par un ouvrier de chaine dédié à la qualité.
Nous recrutons un Vendeur Itinérant spécialisé en pièces automobiles, chargé de développer et fidéliser une clientèle de professionnels sur le secteur de Pamiers. Vos missions principales : Développement commercial Prospecter de nouveaux clients BtoB (garages, artisans, professionnels de l'automobile). Entretenir et élargir un portefeuille clients en valorisant l'offre produits et services de l'entreprise. Vente & conseil Accompagner les clients dans leurs choix, leur présenter les offres les plus adaptées. Négocier les conditions commerciales (prix, marges) en ligne avec les objectifs fixés. Suivi administratif & gestion client Gérer les ouvertures de comptes clients, le suivi des encours, la transmission des comptes-rendus de visite. Collaborer avec les équipes support pour le traitement des litiges. Veille terrain & reporting Suivre les indicateurs de performance commerciale : chiffre d'affaires, marges, évolution des besoins. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement sur le secteur. Lien avec le magasin Travailler en étroite collaboration avec le responsable de site. Participer aux briefings, partager les informations terrain et coordonner les actions pour optimiser les ventes et la satisfaction client. Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du terrain et un excellent sens du relationnel. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Une bonne connaissance du secteur automobile est fortement appréciée.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le matériels agricoles, un MECANICIEN AGRICOLE(H/F). Description du poste: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisées -Diagnostiquer les pannes et à propos -Assurer l'entretien régulier des machines. -Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur engin Votre profil: -Formation en mécanique agricole -Expérience préalable dans le secteur agricole Autres informations: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le travail des métaux, un SOUDEUR CHARPENTE (H/F). DESCRIPTION POSTE: - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion - S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés - Régler le poste de soudure - Respecter les conditions de sécurité - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée VOTRE PROFIL: - Maîtrise des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique, à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.) - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils spécifiques - Bonne connaissance des matériaux utilisés - Lecture de plans INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la structure de structures métalliques, un OUVRIER D'EXECUTION BATIMENT (H/F). Description du poste: - Aide sur chantier à la mise en place de structures métalliques ; - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - Approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ; - Manier des outils de chantier ; - Respecter les consignes et les délais de production. Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes titulaire du Permis B Autres informations: - Poste à pourvoir sur le mois de janvier - Rémunération selon profil
Le développement sportif et associatif est l'un des vecteurs de l'attractivité et de l'identité du territoire mais également de liens entre ses habitants. La Commune de Pamiers intervient autour de grands domaines : la construction et la gestion d'établissements, l'organisation de manifestations rayonnantes, et le soutien et l'accompagnement aux acteurs sportifs et associatifs locaux. Aujourd'hui, elle souhaite développer sa politique sportive et associative pour les années à venir. C'est dans ce cadre que le responsable Sports et vie associative accompagne l'élaboration, puis la mise en œuvre de ce projet et participe au développement de la Commune de Pamiers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de piloter, en lien avec les orientations stratégiques des élus, la politique de la ville en matière de sport et de vie associative. Missions : - Pilotage général du service Sports et vie associative : encadrement et gestion des ressources humaines, cadrage administratif et financier, suivi des investissements, modernisation et formalisation de procédures et d'outils ; - Elaborer, animer et évaluer le projet de direction ; Sur le volet vie sportive : - Développez et coordonnez les projets d'animation sportive et les manifestations ; - Contribuez aux relations contractuelles et au partenariat avec les différents acteurs sportifs locaux et institutionnels ; - Développez des activités sportives destinées au public et promouvez, les actions sportives de la ville en favorisant l'information et la concertation avec les habitants ; - Assurez la gestion des équipements sportifs avec pour objectif d'optimiser leur utilisation, et veillez tout particulièrement à la sécurisation des usagers et au respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Formaliser les documents cadres et assurer un suivi des partenariats institutionnels ; - Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de politique sportive. Sur le volet vie associative : - Assurer le déploiement des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la vie associative ; - Gérer les relations avec les associations (subvention, accompagnement, développement.) ; - Travailler en étroite collaboration avec la direction de la cohésion sociale, afin de soutenir la capacité des associations à favoriser la cohésion sociale ; Activités secondaires : - Participer à la coordination du pôle « Vie Quotidienne » Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoir-faire) Connaissance du cadre réglementaire de gestion d'une commune, fonctionnement des connaissances du cadre réglementaire d'exploitation des équipements sportifs, connaissance des règles relatives au financement public des associations. Capacités rédactionnelles, être capable de formaliser des notes ou des dossiers élaborées. Qualités relationnelles (savoirs-être) Le Directeur des Sports et de la vie associative représente la collectivité auprès des associations. Ses qualités relationnelles lui permettent d'animer des réunions avec une multiplicité d'acteurs et de faire émerger des solutions consensuelles ou apaisées.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
IUMANA recrute un(e) Commercial(e) (H/F) Ascenseurs, Ascenseurs privatifs, Portails. Qui sommes-nous ? IUMANA MIDI PYRENEES est une PME spécialisée dans les solutions de mobilité et d'accessibilité, filiale d'un groupe régional. Nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs collectifs et privatifs, monte-escaliers, élévateurs, plateformes et portails. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la relation client, la qualité de service et l'innovation au cœur de notre développement. Création de poste, dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain (H/F) afin d'assurer le développement de notre portefeuille clients. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire auprès d'une clientèle de syndics, prescripteurs, grands comptes avec pour mission de développer notre portefeuille clients et de les accompagner dans leurs projets. Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales (secteurs public et privé) - Prendre en charge les demandes entrantes (appels, emails, rendez-vous) - Élaborer les propositions commerciales (devis, études de prix) en collaboration avec les équipes techniques - Négocier et conclure les ventes - Assurer la relation clients - Assurer le reporting commercial et suivre les indicateurs de performance Profil recherché : Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain avec une forte capacité d'écoute et un excellent sens du relationnel. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez les environnements techniques et les challenges. - Vous avez une première expérience réussie dans la vente auprès des syndics et autres professionnels - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) - Vous avez le goût du terrain et êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement Poste en CDI - basé à Pamiers - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant + véhicule
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues(09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS ou FAM. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au cœur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un Maître nageur sauveteur D.E (h/f) dés que possible, du lundi au dimanche à temps plein. Vos missions seront : D'assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. En cas d'urgence, il donne les premiers soins et alerte les services compétents. Organiser et animer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de former ou entraîner le public selon ses besoins et les règles de sécurité des personnes. Peut effectuer le suivi et la récupération physique. Il est en charge des analyses avant ouverture des diverses piscines et au nettoyage de celle-ci. Élabore des projets pédagogiques Contribue au bon fonctionnement de l'établissement, Participer aux réunions de mise en œuvre. Salaire: 1922€ BRUT mensuel + une prime de logement 300€ + prime aquagym de 50€ Possibilité d' un contrat surveillant (f/h) de baignade: salaire 1922€ brut mensuel + prime logement 300€
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09000). Il s'agit d'un établissement fournissant des soins infirmiers aux personnes âgées de 60 ans et plus qui sont malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans qui présentent un handicap, et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies (Alzheimer ou maladies apparentées). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien de maintenance VUL (H/F) à Pamiers Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution Missions : - Réaliser le diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques - Réaliser les opérations de maintenances - Assurer le contrôle et réglage des trains roulants - Réaliser la pose d'accessoires sur les véhicules. Profil : -Titulaire d'un BAC pro. ou CQP en mécanique auto, - Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire, - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique - Une première expérience en atelier serait souhaitée Du Lundi au vendredi, 35h hebdo Rémunération et Avantages : - 12€/h + Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo recrute un Employé polyvalent Cuisine Froid Salé (H/F) pour l'un de ses restaurants. Vos missions: - Confectionner les entrées chaudes et froides dans le respect des recettes Crescendo. - Préparer et approvisionner le buffet des hors d'œuvre dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle. - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée. - Assurer la propreté de votre environnement. Profil attendu: Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez parfaitement les bonnes pratiques d'hygiène liées au poste, là c'est top ! Attention : Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une expérience dans le secteur de la restauration serait appréciée. Primes en fonction des résultats après 3 mois d'ancienneté Une formation en amont du poste est prévue. Démarrage: début septembre
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration ( H/F) pour menez les missions suivantes: Vos missions: - débarrassage - ménage - encaissement Primes en fonction des résultats après 3 mois d'ancienneté Une formation vous sera proposée en amont du contrat de travail. Poste à pourvoir en septembre.
Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. - La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. - La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Activités principales du poste Accueil et information : Le salarié est chargé de l'accueil des usagers et de recueillir leurs besoins - Il renseigne le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Il procède à l'enregistrement des nouveaux publics - Il enregistre et suit les prêts et les retours des documents, il remet les ouvrages en rayon - Il communique les documents en accès indirects. Fourni des documents à distance et participe à l'organisation des actions culturelles. Il veille à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs - Il exploite le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....).- Gestion du fonds documentaire Il réceptionne les documents, les équipe et procède à l'inventaire. Il identifie des informations documentaires et les sélectionne pour les mettre à disposition en fonction des besoins des partenaires et des usagers. Il range les collections, participe à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation. Il réalise une revue mensuelle et la diffuse. - Commandes et stockage Le salarié classe et actualise des documents, des informations, des fonds documentaires . Il réalise une revue mensuelle et la diffuse Il catalogue et indexe les informations et documents sur les supports adéquats - Il réalise des protections et contrôle les états de conservation des documents - Il identifie, avec les partenaires, les fonds documentaires à mettre à disposition et les acquisitions à faire. - Action culturelle et à la valorisation des fonds Le salarié propose des activités d'action culturelle. Il peut mettre en place des expositions, collabore à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires. Il assure alors des actions de promotion. Il participe à des actions d'information (visites, stands, journées portes ouvertes...) - Autre Le salarié assiste aux réunions diverses du personnel. Il gère la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment -Il informe de manière systématique le gestionnaire des problèmes rencontrés. * CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
Le Centre universitaire de l'Ariège Robert Naudi est géré par l'ADUA (Association pour le Développement Universitaire de l'Ariège). Accueillant des formations délocalisées de l'Université Toulouse Jean Jaurès, l'association a pour mission principale de concevoir et de mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bon fonctionnement et au développement des formations universitaires implantées sur le site ainsi que de favoriser l'accueil de formations et d'événements extérieurs
Activités principales du poste - Participer au service public : Accueillir les usagers et recueillir leurs besoins. Renseigner le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Enregistrer les nouveaux publics. Enregistrer et suivre les prêts et les retours des documents. Remettre les ouvrages en rayon. Veiller à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs. Exploiter le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....). Participer à l'organisation des actions culturelles - Participer à la gestion des collections : Réceptionner les documents, les exemplariser, les équiper et les inventorier Saisir et mettre à jour les données bibliographiques dans WiniBW et dans Alma Primo Ranger les collections, participer à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation - Assurer le bulletinage des périodiques du centre de ressources dans Alma - Assurer la valorisation du fonds documentaire - Assurer le traitement physique des revues - Autre : Assister aux réunions sur le centre universitaire ou avec les bibliothèques de l'UT2J - Gérer la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment - Il informe de manière systématique le gestionnaire de l'ADUA des problèmes rencontrés. - Mission de tutorat : accompagnements individuel et collectif L'agent d'accueil en relation avec la Directrice de l'ADUA suit l'étudiant dans son parcours de formation individualisé en planifiant des rendez-vous individuel, en mettant des outils de suivi adéquats en place (suivi de sa progression, auto-évaluation, repère des risques de décrochage, motivation de l'étudiant, aide dans l'autonomie - questionnements administratifs, techniques, méthodologiques, organisationnels), en le guidant vers les ressources disponibles, en le rendant « acteur » de sa formation, en le valorisant. * CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics, recrute un manoeuvre avec CACES A. Une expérience confirmée de 5 ans dans la conduite d'engins est requise. Vos missions techniques incluent : -Réaliser des opérations de terrassement, de fouilles et de remblaiement selon les plans d'exécution -Assurer la conduite d'engins de type mini-pelle ou de catégorie A, en fonction des besoins du chantier et des contraintes techniques -Participer à la pose de réseaux humides ou secs (VRD) et à l'application d'enrobés -Contribuer à l'implantation de la signalisation temporaire et au maintien de la propreté du site -Garantir l'application stricte des consignes de sécurité, ainsi que le respect des normes de qualité et des procédures d'entretien du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience sur chantier (BTP, VRD, etc.) - Vous possédez le CACES R482 catégorie A (Obligatoire) - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail d'équipe - Permis B souhaité Cette expérience vous permettra de contribuer activement à nos projets et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) avec de l'expérience pour la fabrication des pizzas ( 3h par soir du lundi au vendredi). * Pour candidater , se présenter au restaurant avec un CV à jour.
L'ADAPEI09 recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD temps complet du 25/08/2025 au 05/10/2025 au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot, Bénagues (09). Ses activités: -Effectuer les travaux de nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires dans les espaces communs (foyer, annexes, bâtiments administratifs, éducatifs et de soins, salle de bain commune, infirmerie et balnéo) et dans les espaces privés des personnes (chambres). -Organiser la restauration : comptabiliser les menus, passer les commandes, contrôler les approvisionnements, faire la liaison avec la cuisine centrale, remettre en température, faire les actes de cuisson, dresser les plats et s'occuper de l'entretien de la cuisine et de la vaisselle en respectant les procédures internes. -Organiser les commandes de produits et petits matériels et la gestion des stocks. -S'assurer du bon fonctionnement des équipements de cuisine et en assurer le renouvellement si besoin. -S'informer et respecter les processus et les protocoles élaborés par l'établissement dans le cadre de la Démarche Qualité. -Organiser le suivi et l'entretien du linge avec les personnes accueillies et en partenariat avec les prestataires extérieurs.
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur d'études en gestion de production (H/F) Pour ce poste vous aurez les missions suivantes : - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, - Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre - Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, - Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, - Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), - Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client - Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, - Contrôler le respect des mises en main aux postes, - Etablir les risques par clients sur les futurs retards Pour ce poste, vous aurez besoin : - connaitre les principes de gestion de flux - connaitre le système de planification - maitrise logiciels EXCEL - Savoir utiliser un ERP - Savoir analyser les informations des outils - Connaitre les principes de gestion de flux Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Bonjour, Je recherche un(e) agent(e) pour travailler du 01/08 au 22/08/2025 sur des sites tertiaires. Un site se situe dans la zone activité du PIQ à Pamiers et l'autre à 10 minutes en voiture. Premier site : du lundi au vendredi de 11 h 00 à 12 h 00 Second site : le mardi et jeudi de 09 h 00 à 10 h 30 Prestations : Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de réunion, circulations etc ...
Vous effectuez l'entretien de locaux commerciaux et bureaux, parties communes, sol et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 13h avec 20mn de pause. Cela signifie que vous travaillerez en étant en contact avec les salariés. Vous avez donc une bonne présentation et une bonne communication Le matériel est disponible directement sur le site, toutefois vous aurez à ramener le linge, valider le planning une fois par semaine au siège. Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez IMPÉRATIVEMENT le permis car vous aurez un véhicule de service à disposition, les missions étant sur plusieurs sites.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H/F) Le métier de conducteur de transport scolaire peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais il recouvre essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Doté d'un bon état physique général (acuité visuelle, bonne audition, réactivité, manipulation de bagages lourds.), le conducteur de transport en commun a le sens des responsabilités. Il sait se montrer courtois et à l'écoute de ses passagers tout en veillant à leur sécurité. En cas d'urgence, il peut analyser la situation, garder son sang-froid et administrer les premiers gestes de secours si nécessaire. Il ne redoute pas de travailler sur des horaires variables et/ou décalés ni de s'éloigner dans certains cas plusieurs jours de son domicile.
En lien étroit avec les élus professionnels, vous serez chargé(e) de : Animation syndicale : Suivi des dossiers syndicaux et mise en oeuvre des orientations définies par les élus. Animation des commissions thématiques filières et des instances statutaires de la structure. Accompagnement des élus dans leurs mandats de représentations auprès des acteurs du territoire (pouvoirs publics, organisations professionnelles agricoles, etc.) Développement du réseau local d'adhérents, suivi des cotisations et organisation de la relance syndicale en lien avec les élus. Organisation et animation de réunions locales, appui aux projets locaux. Participation aux actions syndicales et événements organisés par la FDSEA. Communication et information Élaboration de notes techniques et de comptes rendus. Diffusion d'informations via les canaux numériques (site, réseaux sociaux, newsletters). Formation et événements Organisation logistique de formations à destination des adhérents Type de contrat : CDI à temps plein, 39h avec RTT Lieu : Poste basé à Foix, avec déplacements dans le département. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : RTT, télétravail partiel possible.
La FDSEA de l?Ariège est une organisation professionnelle agricole qui représente, défend et accompagne les exploitants agricoles dans leur quotidien. Elle agit au service de ses adhérents pour faire entendre leur voix, les conseiller et les soutenir dans leurs projets.
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1Septembre au 30 Septembre 2025 Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée : ape.09115@francetravail.fr
Nous recherchons pour notre pizzéria un pizzaïolo avec déjà une petite expérience dans la fabrication de pizzas. Prise de poste rapide
Description du poste: Le Chargé d'Études - Analyse et Calcul de Charges est responsable de l'analyse, du calcul et de la validation des charges mécaniques et structurelles pour divers projets techniques. Il joue un rôle clé dans la conception et la vérification de solutions conformes aux normes, tout en intégrant les résultats validés dans des systèmes dédiés comme APCOM et ePlans. Responsabilités - Analyser les données techniques et les besoins exprimés dans les cahiers des charges. - Réaliser les calculs de charges en s'appuyant sur les outils et normes en vigueur (COMAC). - Valider les calculs et analyses effectués en coordination avec les équipes de vérification. - Intégrer les études validées dans les systèmes APCOM et ePlans selon les procédures établies. - Collaborer avec les équipes pour garantir la traçabilité et l'exactitude des informations dans les bases de données. Compétences requises : - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Rigueur et précision dans l'analyse et le traitement des données. - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Bonne capacité rédactionnelle pour la création de rapports et documentations. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée (calcul de charges et utilisation de COMAC). Logiciels : Bonne maîtrise des outils numériques (COMAC, APCOM, ePlans, Fibees, Georeso).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administration des Ventes et au Chargé d'Affaires, collabore et négocie avec ses Clients et coopère avec l'ensemble des UAP et des services du Groupe. Quelles sont les missions ? Réaliser des accusés réception de commandes dans les délais impartis, en cohérence avec la politique tarifaire et commerciale en fonction des ressources planifiées. Contrôler la saisie de commandes et garantir la cohérence permanente entre le Carnet de Commande Recaero et celui du Client, mener les actions de l'analyse de l'entrée de commande. Négocier les indicateurs de performance avec le client : Réconciliation des KPI Garantir les objectifs de satisfaction client selon les objectifs du Business Plan : OTD, nombre de retards commerciaux, cycles et suivi des fabrications, assurer la prévision minimum de retards à 3 semaines, identifier les causes racines de retards Animer les réunions avant lancement et fixer les priorités au Bureau de Préparation Elaborer et mener des plans d'action avec l'ensemble des services afin d'atteindre les objectifs clients. Suivre la production des commandes clients de la prise de commande à la facturation et faire remonter toute dérive avec les cycles prévus, relancer les acteurs en vue de la résolution des litiges bloquant la production Etablir les priorités du Carnet de Commande en partenariat avec le client et en fonction des ressources internes. : ré ordonnancement du carnet Identifier les lignes de commande livrables et facturer au fil de l'eau les commandes RC et NRC. Faire remonter les points bloquants répétitifs. Résoudre les litiges de facturation et factures non établies avec l'ensemble des Acteurs internes et externes Faire remonter les points bloquants répétitifs. Pérenniser la relation client au travers des échanges réguliers et formalisés (visites périodiques, calls, revues de carnets, préparation de réunions et comptes rendus) et suivi des actions. S'assurer de l'intégration régulière des prévisionnels client et traiter les actions correctives. Faire remonter tout écart significatif à sa hiérarchie Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Connaissance et/ou maitrise de l'ERP Connaissance générale de l'ensemble des process de la chaine logistique Expérience Contact client confirmée Maitrise d'Air Supply et/ou portail client Maîtrise de la langue anglais : lu, écrit, parlé Connaissance approfondie des outils bureautique : pack Office Avantages du Poste : Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Tickets restaurant, Prime d'Intéressement Prime de participation Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Arabaux (09). Vous interviendrez également sur 1 autre aire du secteur de Varilhes (09). Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat : CDI 35h00 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Le poste et ses missions : Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 4 Août 2025 Date de prise de fonction : 01 Septembre 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : Maison de l'enfance avenue Jean Bénazet - 09120 Varilhes Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Le poste et ses missions : Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 04 Août 2025 Date de prise de fonction : 28 Août 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Foix ou Pamiers Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée ! Le 30 juin ou le 2 juillet pendant laquelle vous pourrez échanger avec nous
La MJC de Pamiers est une association d'éducation populaire et d'intérêt général qui œuvre pour tous les publics dans différents domaines d'interventions (jeunesse, culture, social). Comme seulement 2 autres MJC en France, elle est dotée d'une radio associative, Oxygène FM. Oxygène FM est au service de la vie locale. Elle est un maillon essentiel d'information et de communication de proximité qui couvre des champs aussi variés que la vie associative, culturelle, économique, politique. Mais elle est aussi un outil d'expression, de valorisation, d'éducation et donc un vecteur de cohésion sociale. Sous le contrôle du Conseil d'Administration et de la direction de la MJC, le/la animateur/trice radio devra : - Animer une matinale en direct (infos locales, agenda culturel, interviewes d'invités,.) et réaliser d'autres émissions/chroniques/reportages. - Organiser et animer des actions d'éducation aux médias à destination d'enfants et adolescents. - Technique : réaliser des montages, faire la programmation de la radio, faire la technique pour ses propres émissions et celles de certains bénévoles - Informatique : maitriser la communication sur les réseaux sociaux et les logiciels Word et Excel Il n'y a pas de diplôme requis pour accéder à cet emploi. Seuls sont exigés : - une expérience d'un an minimum en animation radio (expérience salariée et/ou bénévole) - la maitrise des logiciels spécifiques de radiodiffusion et de montage radio. - le permis de conduire, - une connaissance et une appétence pour le milieu associatif en général et des MJC et des radios associatives en particulier - des qualités personnelles/relationnelles : être dynamisme, disponible, avoir des aptitudes aux relations humaines, des facilités d'élocution et des capacité à s'adapter aux différentes facettes de la fonction et à différents publics. Aptitude au travail en équipe et en partenariat, tout en étant capable d'autonomie. CDI 28 heures/semaine (selon l'évolution des financements et des projets, possibilité de déboucher sur 30h hebdo) - groupe C285 convention collective ECLAT (1621€ brut/mois + reprise de l'ancienneté) / 6 semaines de congés / Mutuelle employeur Candidatures : adresser CV et lettre de motivation (+ tout support pouvant illustrer votre parcours radiophonique) à Monsieur Le Président - MJC - Cours Verdun - 09100 Pamiers. Entretiens en juillet. Embauche début début septembre.
Association
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur public majeur dans la gestion durable de l'eau et de l'assainissement dans le Sud-Ouest. Avec plus de 70 000 abonnés en eau potable, 55 000 en assainissement collectif et 230 collaborateurs, il couvre un territoire étendu sur plusieurs départements et développe des solutions innovantes pour une gestion responsable des ressources. Pour renforcer ses activités opérationnelles, il ouvre deux postes stratégiques au sein du pôle assainissement : Un(e) Responsable de Secteur Assainissement Un(e) Responsable Filière Boues (transport, traitement, compostage et méthanisation) ---- Le poste ---- En lien direct avec le Responsable du Pôle Assainissement, vous assurez : Poste 1 - Responsable Secteur Assainissement H/F Vous pilotez l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif sur une zone définie. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain : planification via GMAO, suivi RH, coordination quotidienne - Assurer la bonne réalisation des interventions et garantir la conformité réglementaire - Suivre les indicateurs de performance, produire les reportings et piloter le budget - Veiller à la maintenance des installations, coordonner les interventions techniques - Collaborer avec les autres services internes et les autorités (Police de l'eau, administration) - Participer aux projets de travaux : validation des choix techniques, suivi de chantier, période de garantie Poste 2 - Responsable Filière Boues H/F Vous pilotez la collecte, le traitement, la valorisation et la méthanisation des boues issues de l'assainissement. Vos missions : - Organiser les équipes dédiées à la collecte et au transport des boues - Suivre les unités de compostage et de méthanisation (suivi process, qualité, sécurité) - Contrôler les analyses, interpréter les résultats, adapter les réglages en lien avec les exploitants - Assurer les relations réglementaires (GEREP, FID, autosurveillance...) - Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des équipements - Piloter la maintenance, les achats de matériel et la gestion du patrimoine technique Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous possédez une solide expertise technique dans les domaines des réseaux d'assainissement, du traitement des eaux usées, des boues et du compostage. Vous maîtrisez les règlementations environnementales, les enjeux de sécurité, ainsi que les bases administratives, budgétaires et RH. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe, le suivi d'indicateurs, la gestion de projets techniques et la communication interne/externe. Curieux(se), structuré(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans l'organisation du travail et savez prendre des décisions tout en restant à l'écoute du terrain. Une bonne connaissance de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de la mécanique est un vrai plus. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, GMAO) est indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire. Ce que notre client vous propose : - Salaire de base annuel brut : entre 31k€ et 40k€ - Prime mensuelle d'encadrement ( approx. 10 à 20% du salaire) - 35h sur 4 jours / semaine - 6 semaines de congés payés - Compte épargne temps non plafonné - Paniers repas (20€) - Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur - Astreintes rémunérées Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretiens physiques avec le Client (DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un cariste 3 (H/F) Le magasinier cariste gère le flux et l'état des stocks : -réception et vérification des marchandises -gestion de l'état des stocks -préparation des expéditions et chargement des camions -établissement des documents d'expédition de la marchandise -mise en place d'inventaires réguliers -conduite d'engins légers de manutention Le magasinier cariste fait preuve d'organisation et de précision : -être titulaire du CACES cariste (et habile au maniement de l'engin de manutention) -savoir mettre en place une organisation rigoureuse -maîtriser les outils de gestion informatique -savoir travailler en équipe -les postes sont en journée ou 2X8
À propos de nous : AMI Metals France, filiale d'un groupe international spécialisé dans la fourniture de métaux pour les industries aéronautique, recherche un(e) Coordinateur(trice) Expéditions pour renforcer son équipe. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de Production, vous serez en charge de : Organiser et gérer les opérations de réception et d'expédition des marchandises : - Saisie des entrées et sorties de stock dans l'ERP - Émission des bons de livraison et des certificats de conformité - Préparation des documents de transport et douane Organisation des enlèvements et des retours matières Assurer la gestion des activités transport : - Négociation des coûts et délais avec les transporteurs Suivi des enlèvements journaliers et optimisation des groupages Contribuer à la qualité et à la sécurité : - Participer à l'analyse des risques et à l'amélioration continue Votre profil - Administratif ; Expérience dans un poste similaire en logistique, transport ou supply chain - Maîtrise des outils informatiques et ERP - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel pour interagir avec les transporteurs, les équipes internes et les prestataires Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans un environnement industriel stimulant - Des avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle, bonus annuel - La possibilité de contribuer activement au développement d'un site en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie. L'équipe municipale a défini un projet global qui s'inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l'Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu'elle l'est sur le plan économique. Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez des missions autour de 5 volets clés : recrutement, formation, gestion des effectifs, évaluation annuelle et animation du dialogue social, notamment au travers du CST et de la F3SCT. MISSIONS : Recrutement et emploi : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, vacance d'emploi, sélection de candidatures en concertation avec le service recruteur, organisation et participation à une partie des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus, notifications. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'évaluation, mises en situation.). - Participer à la constitution et à la gestion d'un vivier de candidatures internes et externes. - Répondre aux candidatures spontanées Gestion des effectifs et GPEC : - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de poste et du tableau des effectifs. - Assurer le paramétrage et le suivi de l'outil GPEC. - Assurer le suivi des mouvements RH : créations, suppressions ou modifications de postes. Pilotage du dispositif d'évaluation annuelle : - Mettre en œuvre la campagne d'évaluation annuelle professionnelle et en assurer le suivi - Analyser les entretiens annuels professionnels pour identifier les besoins de formation, d'évolution professionnelle et proposer des actions adaptées. Formation et développement des compétences - Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec les services. - Gérer les formations internes, réglementaires et partenariales (CNFPT, prestataires externes.). - Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation (y compris CPF, VAE, formation des élus.). - Participer à la mise en œuvre des outils et dispositifs d'analyse des besoins de développement de compétences des agents et des services. - Diffuser, informer des préparations, des avis de concours et examens professionnels - Contribuer à la production des états des services pour les dossiers d'inscription aux concours et examens Dialogue social - CST et F3SCT - Préparer et organiser les réunions des instances : convocations, ordres du jour, comptes rendus. - Accompagner les directions dans la constitution des dossiers soumis pour avis. - Assurer le lien avec les membres des instances. - Contribuer aux démarches de prévention (DUERP, actions F3SCT, etc.). - Organiser avec le service les élections professionnelles Vous participez également aux projets transversaux du service (RSU, déclaration fifph.) PROFIL : De formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum dans les Ressources Humaines, vous détenez une expérience au sein d'un service RH, idéalement dans la fonction publique. Vous maitrisez les enjeux liés au recrutement, à la formation et avez une expérience confirmée dans l'un de ces deux domaines. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et de l'initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de respecter les règles de confidentialités inhérentes au sein du service des Ressources Humaines. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et maîtrisez des techniques de gestion de projet. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Grade : Aide-soignant Poste 100% jour/nuit Date limite de candidature : 02/08/2025. Prise de poste : 01/09/2025 Fiche de poste complète via le lien ci-dessous Missions : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maîtrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Maîtrisé Fonction hôtelière : commandes repas ; Commandes alimentaires, Lingerie - Maîtrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédés - Maîtrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Maîtrisé Rédaction et mise à jour du dossier patients - Maîtrisé Conditions particulières : Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - obligatoire A prévoir : Alzheimer, soins palliatifs, douleur Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED
Le SMECTOM du Plantaurel est le principal service public de collecte et de traitement des déchets ménagers en Ariège. Vous intégrerez le service communication de la collectivité située à Varilhes. Des déplacements sur la journée sur les différents sites du SMECTOM, tous situés en Ariège, pourront vous être demandés lors de la réalisation de vos missions. MISSIONS DE L'APPRENTI-E Tout au long de votre apprentissage, vous serez supervisé-e et accompagné-e par la responsable communication sur des missions valorisantes et enrichissantes. Vous aurez l'occasion de travailler avec une grande partie des directions de la collectivité, au service de la prévention et de la réduction des déchets. Afin d'enrichir davantage votre expérience, vous participerez également à la création de nouveaux outils numériques. Vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et déclinaison des messages : travail sur les angles éditoriaux pour les différents outils numériques du SMECTOM (réseaux sociaux, site internet et futur extranet) - Community management : planification et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, PanneauPocket). Un travail de veille est également demandé. - Création de contenus : rédaction des publications, déclinaisons multiformats, création de visuels, d'infographies et de vidéos courtes. - Analyse des performances des outils digitaux - Participation à la création d'un extranet et des newsletters VOTRE PROFIL - Vous préparez une formation Bac+3 ou plus en communication et/ou digital - Vous êtes créatif-ve et savez être force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les nouveaux usages numériques - Vous maîtrisez, totalement ou en partie, les outils de création graphique et vidéo (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro.) - Des connaissances de WordPress sont appréciées - Vous êtes motivé-e et prêt-e à vous investir pleinement dans vos missions CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT Les apprenti-es devront être âgé-es de 16 à 29 ans révolus lors de la signature du contrat Aucune limite d'âge pour : - les personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, - Lorsque le contrat ou la période d'apprentissage proposés fait suite à un contrat ou à une période d'apprentissage précédemment exécutés et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l'issue du contrat ou de la période d'apprentissage précédents - Lorsqu'il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci - Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie - Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau. Merci d'adresser votre candidature avec (lettre de motivation, CV, diplôme préparé et établissement de formation)
Description du poste Fondée en 1881 en Ariège, la société Forges de Niaux est l'un des principaux fabricants de pièces d´usure pour machines agricoles à l'échelle mondiale. Grâce à son procédé métallurgique breveté, le Niaux 200, elle est reconnue pour ses composants de haute qualité. L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Responsabilités Fabriquer ou faire fabriquer en sous-traitance les outillages neufs Préparer les outillages des machines avant le démarrage de la production Monter les outillages Assurer le suivi des outillages Entretenir et dépanner les outillages existants Profil recherché Vous possédez une formation en outillage/mécanique ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des techniques d'assemblage. Vous êtes capable de lire des plans techniques avec aisance. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et de l'industrie 4.0, c'est avec plaisir que nous vous intégrerons à nos équipes.
L'E.A.M. de Guilhot recrute un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis à temps complet. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps Complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes. Vos missions : -La gestion commerciale (Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.) -La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier -Le maintien de l'outil de production -Le management des équipes -La qualité / hygiène et sécurité -La communication -L'accompagnement des personnes en situation de handicap Diplôme : BAC + 2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience
Sous la direction de la responsable du service des cimetières de service, vous assurerez l'ouverture et la fermeture des cimetières de la ville ainsi que des parcs avec ramassage des déchets.
L'entreprise produit des pièces d'origine pour les plus grandes marques d'outils à disques et est présente sur tous les continents. En 2024, une nouvelle usine 4.0 a été mise en service à Pamiers, une installation de pointe qui s'inscrit dans une vision à long terme. Le nouveau site est conçu pour doubler la capacité de production tout en veillant à la qualité et au bien-être des employés, tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Forges de Niaux offre des postes très qualifiés dans les domaines de la métallurgie, de la robotique et de la productique et des perspectives de formation et d´évolution. Vos missions sur le poste d'Opérateur (h/f) : Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs cellules de fabrication (fonctionnement 7j/7), Gérer les consommables et déchets de production (copeaux, outils coupants, calamine.), Produire des pièces avec toujours la qualité « Forges de Niaux » du produit final et dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Savoir être : capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie, rigueur. - Être capable de manutentionner des pièces mécaniques, suivre les instructions de travail (gammes, plan, consignes de sécurité...) Nous vous offrons : - Une immersion dans un environnement R&D stimulant. - Un encadrement de qualité pour développer vos compétences et votre expertise. - Une culture d'entreprise ouverte, avec une ambiance familiale et valorisante Vous travaillerez en semaine sur des horaires en 3 X 8.
Fondée en 1881 en Ariège, la société Forges de Niaux est l'un des principaux fabricants de pièces d´usure pour machines agricoles à l'échelle mondiale. Grâce à son procédé métallurgique breveté, le Niaux 200, elle est reconnue pour ses composants de haute qualité. Votre profil : Savoir être : capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie, rigueur. - Être capable de manutentionner des pièces mécaniques, suivre les instructions de travail (gammes, plan, consignes de sécurité...)
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) Contrôleur(se) qualité. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire avec une équipe de 3 collaborateurs et vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies sur les colorants en phase aqueux et solvant. - Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des colorants - Suivi métrologique - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur (Directeur du site, adjoint du directeur, Responsable contrôle.) et en lien avec les responsables d'atelier, de production ... SAVOIR-ETRE - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise - Respecter et épauler ses collèges de travail - Rester calme et courtois en toutes circonstances. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Être réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise Horaires : En alternance, une semaine du matin et une semaine d'après-midi (6h-13h30 et 13h30-21h). Une formation est prévue sur le poste sur des horaires en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible (fermeture de l'entreprise pour congés : du 11 au 29 août).
Contrat CDD : 12 mois Temps partiel : entre 50% et 70% (en fonction des ouvertures de nouvelles sessions de formation) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de MATHÉMATIQUES vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) FRANÇAIS - ANGLAIS - FLE en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) français - FLE vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD ou VACATION : 12 mois Temps partiel : 60% (CDD) ou à la vacation (contrat à l'heure) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MENUISERIE FABRICATION ET/OU INSTALLATION en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de menuiserie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : menuiserie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un(e) opérateur(trice) sur chaîne de vitrage isolant, diplômé(e) ou à former. Vous connaissez le domaine du vitrage isolant ou souhaitez apprendre à le connaître, à vous former. Vous travaillerez en atelier au sein d'une petite équipe. Vous devrez effectuer des opérations en début et fin de chaîne de fabrication du verre isolant (lire ordre de production, identifier les verres préparés par les opérateurs de coupe, présenter dans l'ordre voulu les verres à l'entrée de la chaîne, procéder aux techniques spécifiques de la fabrication du verre isolant, procéder au contrôle du verre en fin de chaîne avant de le transporter dans la zone de stockage). Vous utiliserez des sytèmes automatisés de manutention du verre.
MISSIONS : Activités principales : - Assure l'administration des switch (Cisco), bornes wifi (Méraki) et firewall (Fortinet) - Assure la création et les évolutions des images système déployées (W10, W11) via Microsoft MDT - Assure la création ou le suivi des comptes utilisateurs (systèmes, messagerie, téléphonie) en lien avec l'infogérance et les adapte en fonction des mobilités internes - Gère les droits utilisateurs sur les serveurs de fichiers et les adapte en fonction des mobilités internes - Assiste les utilisateurs pour les incidents de niveau 1&2 - Assure le diagnostic et le dépannage sur site ou par télémaintenance - Procède à l'installation et au paramétrage des postes de travail, des imprimantes, des scanners et des téléphones fixes et mobiles - Procède à l'installation et au paramétrage des systèmes d'exploitation et des navigateurs - Assure la liaison avec les techniciens, les infogérant, les prestataires et éditeurs le cas échéant - Assure les déplacements et installations de matériels dans les locaux et sites de la collectivité - Installe les différents outils sur les postes de travail - Participe à la gestion du parc informatique - Intègre les nouveaux matériels dans le réseau de la collectivité Activités secondaires : - Participe à la constitution des documentations techniques - Contribue à l'écriture du cahier des charges des différents projets et marchés publics - Contribue à la construction du budget et à son suivi - Elaboration des devis et bons de commande - Administration de l'application de gestion des courriers - Administration serveur téléphonie fixe - Interface avec les utilisateurs - Suivie des intervenants extérieurs travaux, mise aux normes - Contrôle des travaux fins des chantiers - Assure le suivi des consommables d'impression CONDITIONS D'EXERCICES : - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, aux imprévus - Disponibilité, obligation de réserve, échanges constants avec les services. PROFIL : Formations et/ou qualifications exigées ou souhaitées : Diplôme de Niveau 3 ou 4 (Bac / Bac+2) domaine support informatique (système et réseau) Savoir-faire et savoir-être : Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoir-faire) - Maîtrise des logiciels et matériels et plus généralement des technologies utilisées par la collectivité (environnement serveur Microsoft, Active Directory, messagerie, systèmes d'impressions centralisés, Firewall Fortinet, matériel Cisco.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation poste de travail (Windows 7,10,11) - Maîtrise des serveurs active directory, des serveurs de fichiers, protocoles Samba, NTFS - Connaissance des technologies antivirus et analyse comportementale - Connaissance des protocoles de communication TCP/IP, DNS Qualités relationnelles (savoir-être) - Aptitude à la pédagogie, adaptabilité, aptitude à l'organisation et à la coordination aptitude au travail en mode projet capacité à impulser, porter et défendre une stratégie, capacité d'adaptation ,capacité d'analyse et de synthèse, capacité à proposer, avoir le souci de la qualité du service rendu - Être pédagogue - Avoir des qualités relationnelles - Être réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Être force de proposition - Avoir de la rigueur et de la méthode - Être disponible - Faire preuve de déontologie CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 4 mois avec une possibilité de renouvellement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée début septembre 2025
MISSIONS : Politique de la ville - Contrat de Ville : - Organiser et animer les instances techniques et de pilotage du Contrat de Ville - Développer et articuler sur le QPV les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations locales et les habitants. - Développer et animer des projets transversaux - Assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel des actions, dispositifs et projets mis en place dans le cadre du Contrat de Ville - Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale. Leur permettre de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la Politique de la Ville. - Rôle d'assistance et de conseil auprès du directeur général des services, des élus et des directions sectorielles : analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants. - Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs spécifiques au Contrat de Ville - Gestion des jardins familiaux municipaux Démocratie locale : - Mise en œuvre suivi et évaluation des actions développées dans le cadre de la charte de démocratie locale ou en lien direct avec les engagements de la collectivité pris dans ce cadre - Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par la collectivité. - Concevoir et coproduire les axes d'amélioration et de rénovation de la Charte de Démocratie locale - Animation de groupes de travail participatifs entre élus, services et habitants. Développement et suivi d'actions mise en œuvre dans ce cadre - Assurer les articulations et les complémentarités avec les autres politiques publiques Les liens fonctionnels : - Une assistante de direction dédiée à la gestion administrative du service - Suivi des missions des médiateurs recrutés via le dispositif Adulte Relais en lien avec les directions CONDITIONS D'EXERCICES : - Travail en bureau. Déplacements fréquents, - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des liens avec le domaine associatif, - Représentation lors de réunions. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en développement local (Bac+5) et vous possédez une expérience professionnelle significative en développement local et social. Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus. Rigoureux, autonome, impliqué et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez fédérer des équipes. Vous êtes force de proposition et vous êtes organisé et en capacité de prioriser, vous savez travailler de manière transversale avec les autres directions. Vous possédez : - Formation supérieure avec une expérience significative en développement local et social - Expérience dans la conduite et montage de projets et maitrise de la méthodologie de projet - Expérience professionnelle en Politique de la Ville - Connaissance des politiques publiques sectorielles et des financements croisés Etat/Collectivité - Connaissance du fonctionnement associatif, des dynamiques de participation citoyenne - Expérience dans l'animation de réseau - Permis B indispensable CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Grade : Attaché (catégorie A) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible
L'Assistant(e) en gestion locative accompagne le/la gestionnaire locatif dans ses tâches courantes : le suivi des dossiers, la gestion des contrats de location, la mise à jour des dossiers... Il peut aussi être amené à régler certains litiges. Tache : - Accueillir des clients - Gérer des appels téléphoniques et des demandes par email - Analyser des demandes de location et l'attribution des logements - Organiser et suivre des visites de locations - Saisir des courriers et des mails aux locataires, propriétaires, partenaires. - Préparer et gérer les contrats de location - Saisir les dossiers des nouveaux locataires dans le logiciel de gestion immobilière - Mise à jour de la Gestion Electronique des Documents - Accompagner des locataires en situation de fragilité financière et sociale (CAF, Visale, SMDEA.) - Traiter les requêtes et les réclamations des locataires et des usagers - Mandater les artisans et réaliser les demandes d'interventions - Traiter les requêtes et les plaintes des locataires et veiller à leur satisfaction. Qualités requises : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Polyvalence - Capacités d'adaptation - Travail en équipe et en autonomie - Bonne connaissance de la zone géographique - Préservation du secret professionnel. Expérience significative en gestion immobilière exigée.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF et auprès d'enfant en ayant des troubles du spectre autistique. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Une expérience auprès d'un,public ayant des troubles autistiques est souhaitée. Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée estimée de 4 mois. - Encadrement des structures MECS et SAHO (quinze personnes environ) - Suivi des projets personnalisés - Animation des 2 équipes - Gestion des plannings, des congés - Suivi de l'activité - Astreintes
Vous souhaitez vous former sur le métier de Technicien Chauffagiste/multitechnique (h/f) ? Nous vous proposons une formation en alternance en vue de préparer un BTS Maintenance des systèmes option systèmes énergétique et fluidique avec le CFA d'Engie tout en intégrant notre équipe ariégeoise. Chez ENGIE Solutions, je peux être itinérant ou posté sur site. Je travaille exclusivement sur des installations collectives de moyenne et grosse puissance pour des clients issus des collectivités, des industries, du tertiaire, de l'habitat et de la santé. Je peux intervenir à la demande des clients et / ou des occupants. Je suis garant de la qualité de mes interventions et de ma relation avec les clients, tout en veillant à rester dans le cadre des prestations négociées dans le contrat. J'aime mon métier car : - J'aime rendre service et être au contact des clients. - J'exerce tous types de travaux manuels. Je réalise la maintenance de premier niveau sur tous types d'installations électriques et de confort climatique. Je réalise aussi beaucoup de travaux de second œuvre en plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Mes atouts : - J'ai le sens de l'adaptation et du contact client. - Ma polyvalence est ma force. Autonome, je sais gérer mes priorités. - Je suis très organisé et rigoureux. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
Technicien / Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions ! Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09). À propos du poste : En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes. Ce que vous ferez : Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments. Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions. Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace. Les avantages d'ENGIE Solutions : Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience. Un 13ème mois et une prime vacances. Une prime d'astreinte. Une prime panier. Un véhicule de service. Une prime d'intéressement. Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent. Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires. Habilitations électriques (BR, B2V, BC). Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie. Étapes pour nous rejoindre : Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines. Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH. Prise de décision. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,(si éligible) - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Quelles sont les missions ? Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, Contrôler le respect des mises en main aux postes, Suivre l'OTD : Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées. Tâches quotidiennes : Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV, Demander les avances de pièces en stock au service ADV, Déterminer les cycles de fabrication AOG ou standard pour les nouveaux appels d'offres. Accompagner la gestion de production UAP lors de la planification de la charge et lors de la mise en place de plans d'actions, Proposer des améliorations du système de gestion de production pour optimiser les flux. Coordonner, négocier et être à l'écoute des différents services ou donneur d'ordres Profil recherché : Anglais : Lu, écrit et parlé Connaître les principes de gestion de flux, Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), Savoir utiliser un ERP, Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé Connaître les principes de gestion de flux, Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), Savoir utiliser un ERP, Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du responsable maintenance, en fonction du planning et des priorités qui vous seront communiquées, vous réaliserez la maintenance préventive et curatives des équipements et installations industriels. Vous participez à la résolution et analyse des pannes ou dysfonctionnements. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels. Vous effectuerez également l'assistance technique auprès des utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou Bac Pro Maintenance Industrielle. Vous disposez de méthode, de rigueur et d'autonomie et avez une forte appétence pour la mécanique industrielle. Une expérience en mécanique (montage/démontage, lecture de plans.) est indispensable. Une connaissance en pneumatique, usinage de pièces serait un plus. Temps complet. Poste du lundi au vendredi. Horaire en journée. Pas d'astreinte. Rémunération selon expérience Quels sont nos principaux avantages ? Pour le niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour la santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour le bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries (parfaitement autonome) pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
SEAC est une entreprise nationale de 650 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Agent de laboratoire H/F. Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'agent de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2025€ + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle)
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle...) 40000-45000€
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé en machinisme agricole : UN MAGASINIER AGRICOLE H/F. Description du poste Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et fournitures agricoles. - Gérer les stocks : entrées/sorties, inventaires, réapprovisionnements. - Conseiller les clients (agriculteurs, techniciens, etc.) sur les pièces à commander. - Assurer la préparation et la livraison des commandes internes et externes. - Collaborer étroitement avec les ateliers et les équipes commerciales. - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que magasinier, dans le secteur agricole, industriel ou mécanique. Vous possédez de solides connaissances techniques en pièces détachées, outillage et matériels agricoles, et êtes capable d'identifier rapidement les besoins en fonction des équipements ou des problématiques rencontrées par les clients. Vous maîtrisez les savoir-faire liés à la gestion de stock, notamment la réception, le rangement, l'inventaire, ainsi que l'utilisation d'un logiciel de gestion informatisé. Vous savez accueillir, orienter et conseiller efficacement une clientèle professionnelle, en faisant preuve de réactivité et de rigueur. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service, votre polyvalence et votre capacité à travailler dans un environnement technique. Savoir être : Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité.
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents et 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole et de TP, UN MECANICIEN AGRICOLE & ENGINS TP H/F. Description du poste Vos missions : - Contrôler chaque matériel (agricoles, motoculture, TP.) de son entrée à sa sortie l'atelier - Détecter les éventuelles pannes et réaliser les diagnostics - Assurer la maintenance (entretien et réparations) des matériels conformément aux directives techniques en atelier (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) - Effectuer des dépannages et diverses réparations sur chantier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro / BTS Maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles.) avec une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances dans l'agricole et/ou le matériel du BTPP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire). Savoir être : Vous êtes dynamique, motivée, avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD 6 mois en vue de CDI Salaire : Selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Vous êtes passionné par la recherche et le développement et souhaitez faire la différence dans le secteur des revêtements de sol ? Nous recherchons un Responsable R&D audacieux et créatif pour piloter des projets captivants et transformer des idées en produits . Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, ce poste est fait pour vous ! Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail. Vous devrez conduire des projets de recherche et développement dans le domaine des revêtements de sol, en manageant une équipe de techniciens, afin d'élaborer et/ou optimiser des produits et systèmes destinés à des applications professionnelles, selon les cahiers des charges internes et externes, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vos missions principales : - Pilotez l'innovation : Menez des projets de R&D passionnants, de l'idée à la réalisation, en élaborant des solutions sur mesure pour nos clients professionnels. - Managez avec enthousiasme : Inspirez et dirigez une équipe de techniciens talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et dynamique. - Définissez la stratégie : Élaborez des stratégies de mise en œuvre percutantes et réalisez des études approfondies pour garantir le succès de chaque projet. - Suivez et optimisez : Planifiez, lancez et contrôlez le déroulement des projets, tout en assurant un reporting transparent et engageant. - Assurez la qualité : Validez les formules et établissez des méthodes de contrôle qualité rigoureuses pour garantir l'excellence de nos produits. - Apportez votre expertise : Offrez une assistance technique précieuse aux équipes de production et commerciales, tout en étant le visage de notre entreprise auprès des organismes extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie, de la formulation ou des matériaux Expérience significative (minimum 5 ans) dans la formulation de peintures avec une expertise en Epoxy et Polyuréthanes. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez un excellent sens du relationnel et un talent pour le management. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Des opportunités d'évolution : bénéficiez de formations continues et d'une réelle possibilité de progression dans votre carrière. - Une culture d'entreprise conviviale : rejoignez une équipe où l'esprit d'équipe et le respect mutuel sont au cœur de notre réussite collective.
Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs et ARM : Travailler de concert avec les médecins pour définir le plan d'action et les interventions nécessaires. CDI Temps pleins : Du lundi au vendredi 35h00 travail de jour uniquement Mutuelle 50% prise en charge employeur. Poste à pouvoir 1er mai 2025 Formation : formation ARM ( Assistant régulateur médical)
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
