Offres d'emploi à Saint-Jean-de-Verges (09)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Verges située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Verges. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - AGGLO FOIX VARILHES, 09 - VERNIOLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Jean-de-Verges

Offre n°1 : Agent administratif principal (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans - dans le secrétariat
    • 09 - FOIX ()

La fonction d'Agent Administratif Principal est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du SAPSH, les diverses tâches de secrétariat, à répartir avec l'Agent Administratif en poste à1/2 temps.

Missions :
1 - Assurer l'accueil de toutes les personnes (usagers, professionnels, partenaires...) au sein du Service :
- Accueil téléphonique, orientation, gestion des messages
- Gestion de la messagerie électronique
2 - Assurer les missions de secrétariat :
- Procéder au traitement du courrier
- Aller poster le courrier départ
- Réaliser les prises de notes, rédaction et dactylographie des documents du service
- utilisation et maîtrise des logiciels et tableurs informatiques courants (word, excel, power point )
- Assurer la gestion des documents administratifs de direction
- Tenir des tableaux d affichage, mise à jour des documents
3 - Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels
- Suivre les contrats de travail des salariés
- Editer des documents obligatoires de fin de contrat (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, certificat de travail)
- Suivre les visites médicales et rendre compte à la chef de service.
- Centraliser les demandes de congés, d'absences des salariés.
- Mettre à jour les dossiers des salariés.
- Suivre les absences, gestion des badges, levées des anomalies, gestion des compteurs horaires, éditions des états mensuels (OCTIME)...
- gestion administrative et suivi des formalités inhérentes au plan de formation
- Saisir et suivi des éléments pour la paie des personnels, saisie évènementielle (Alfa GRH)
- Gérer les arrêts maladie, attestation de salaires et saisie des IJ.
- Constituer et suivre régulièrement les dossiers CHORUM.
- Suivre et saisir les frais de déplacement
- Coop emploi : saisir les contrats du personnel en intérim et réaliser le rapprochement des factures
4 - Assurer une mission d'économat :
- Gérer et suivre les fournitures, rapprochement avec les bons de livraison, contrôle des factures,
- Lien avec les commerciaux (demande de devis, établissement des comparatifs tarifaires )
- Réceptionner des bons de livraison (BL), bon de commande (BC) et factures.
- Réaliser le rapprochement des factures avec les devis ou BL/BC
- Réceptionner les demandes d'espèces et garantir le suivi de la caisse en informant la chef de service/direction.
5 - Assurer des tâches administratives spécifiques au service :
- Gérer des mouvements des usagers pour les organismes de tutelle/financeur et MDPSH (entrées et sorties des bénéficiaires du RSA, état mensuel des usagers du service)
- Assurer la communication interne et externe des éléments nécessaires au fonctionnement des services du SAPSH sur consignes de la chef de service/direction
6 - Missions complémentaires :
- Gérer le parc véhicules (Suivi des contrôles techniques, changement des pneus hiver/été, révision, tenue des carnets d'entretien, tenue des carnets de réservation )
- Participer au groupe de travail du journal LA PAGE 09

Exigences du poste
Etre titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège.

Connaissances complémentaires
- Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion du temps OCTIME et de la gestion des horaires badgés,
- Connaissance et maîtrise du logiciel paye Alfa-GRH
- Connaissance et maîtrise du logiciel MEDIATEAM de gestion du dossier unique de l'usager
- Connaissances et maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint : utilisation impérative de l'ordinateur
- Connaissance des dispositifs de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, du secteur de l'insertion sociale et professionnelle.

CDI temps partiel, 17.50 h par semaine à compter du 18 juillet 2022
- Exercice de l'activité du lundi au vendredi en horaires définis en lien avec les plages d'ouverture du service au public :
- lundi 8h30-12h00 / 13h30-17h
- mardi : repos
- Mercredi - jeudi - vendredi : 08h30 - 12h00

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Techniques de prise de notes
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAPSH

    L'Association Départementale de l'Ariège de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Offre n°2 : Agent entretien/restauration et accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 09 - AGGLO FOIX VARILHES ()

L'agglo Foix-Varilhes recrute un agent mobile auprès des multi-accueils (Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle).
Mission principale de cuisine et d'entretien, mission secondaire d'assistant(e) d'accueil petite enfance.

Description du poste
Sous l'autorité de la coordinatrice des multi-accueils, mission principale, agent d'entretien et de préparation des repas :
- Réchauffage des plats livrés en liaison froide
-Veille permanente sur la propreté des locaux
- Prise des températures des plats
- Mise en place des procédures d'autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP
-Renseignement des classeurs de traçabilité
- Conservation des plats témoins pour les mixés des bébés
- Relevé des températures des frigos, congélateurs et points froids quotidiennement
- Nettoyage et désinfection de la cuisine et de l'espace repas des enfants selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks tampon
-Gestion des stocks de produits d'entretien
-Communication avec les équipes

Mission secondaire, assistant d'accueil en petite enfance :
-Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
-Favoriser l'équilibre et l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l'enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation repas, sommeil), assurer les soins d'hygiène et de confort
-Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie du multi accueil
- Accueillir l'enfant porteur de handicap
- Accompagner le service de restauration
-Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les équipes
- Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
- CAP petite enfance exigé
- Formation HACCP fortement souhaitée
- Expérience significative sur poste similaire exigée, en multi-accueil souhaitée
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d'adaptabilité, observation, rigueur dans le travail, dynamique, ponctualité
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Aisance et bon contact auprès de jeunes enfants
- Travail en autonomie

Recrutement
Date limite de candidature : 19 juillet 2022
Date prévisionnelle du recrutement :5 septembre 2022
Cadre d'emploi : adjoint technique
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées, indemnités kilométriques quand horaires coupés de plus de 2 heures.

Lieu de travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle.

Horaires de travail : lundi au vendredi, horaires modulables selon les besoins de services.
Poste de cuisine et entretien : 10h à 14h et 17h à 20h.
Poste d'assistant d'accueil petite enfance : 7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard.

Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Notre société nationale recherche un agent pour effectuer l entretien
d un magasin Casino situé a Foix .
Du lundi au samedi de 7 h a 8 h 30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • 2 M NETTOYAGE - BASCO NET

Offre n°4 : AGENT D'ACCUEIL/NAVETTE ET LOGISTIQUE RAFTING (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons pour notre structure une personne qui sera en charge du transport, de l'accueil des personnes sur notre base de loisirs et de l'organisation de la logistique. Vous avez une connaissance et un engouement pour les activités en pleine nature et vous avez déjà pratiqué des activités en eaux vives. Vous devrez encaisser les clients, anticiper la logistique, distribuer le matériel d'activité, aider au chargement des remorques, entretenir le local. Vous serez amené(e) à donner les consignes concernant l'activité et donner les indications concernant les consignes de sécurité et le matériel.
Volume horaire modulable (nivelé sur l'ensemble du contrat), travail weekend et jours fériés; disponibilité requise.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA BELLE VERTE

Offre n°5 : Adjoint magasin jardinerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

RESPONSABLE ADJOINT JARDINERIE H/F

Vous aimez ou avez la passion du COMMERCE. En ce moment-même, nous recherchons activement un RESPONSABLE ADJOINT JARDINERIE H/F professionnel et expérimenté pour un groupe coopératif agroalimentaire qui exploite une grande enseigne dans le secteur de l'animalerie et de la jardinerie. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous !

RESPONSABLE ADJOINT JARDINERIE H/F
CDI 35H

Votre travail en tant que RESPONSABLE ADJOINT JARDINERIE H/F :

- Vous êtes garant d'un service client irréprochable (Accueil, conseil et vente).
- Vous garantissez l'excellence quotidienne du concept commercial en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage.
- Vous êtes impliqué au quotidien dans la gestion de votre équipe et vous attachez une importance à élargir le champ des compétences de vos collaborateurs.
- Vous les formez et les impliquez dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs fixés.

Votre profil en tant que RESPONSABLE ADJOINT JARDINERIE H/F :

- Vous êtes idéalement diplômé d'une formation BAC+2 Agricole et/ou Horticole avec une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce dans le secteur de la jardinerie.
- Vous avez idéalement validé votre Certiphyto.

- Vous maitrisez la vente des produits manufacturés sur le secteur jardin et avez de bonnes connaissances dans le secteur de l'animalerie.
- Vous souhaitez être au cœur de l'activité du magasin et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain.
- Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel.
- Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Votre salaire et vos avantages en tant que RESPONSABLE ADJOINT JARDINERIE H/F :

- CDI 35H
- Statut Agent de Maîtrise
- Salaire 2000 euros brut en 13 fois
- Formation théorique et pratique de 2 mois afin de réussir votre intégration et prise de poste
- Poste évolutif
- Mutuelle entreprise

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Législation sociale
  • - Gestion budgétaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits animaliers
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Gestion administrative
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Contractualiser une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Organiser une animation promotionnelle
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer et manager une structure

Offre n°6 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 09 - VERNIOLLE ()

CRIT PAMIERS recrute pour l'un de ses clients un employé libre libre service.
Vous intègrerez une grande distribution en tant qu'employé libre service.

Vos missions:
- Réceptionner la marchandise;
- Mise en rayon ;
- Facing ;
- Conseil clients

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°7 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur de l'aéronautique, recherche son nouveau talent pour compléter son équipe.
Rattaché(e) au Service Administration des ventes, vous êtes au cœur de la Supply Chain dans un environnement international et êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients dont vous avez la charge.
Vos missions seront :
-Traiter de façon quotidienne l'interface Client, en accord avec la politique commerciale de la Société : répondre aux appels d'offre urgents, vérifier les prix et délais à la prise de commande, valorisation provisoire des commandes, AR, livraison, facturation, information permanente des Clients ;
-Suivre l'avant lancement, ordonnancer, lancer en fabrication, suivre la réalisation des fabrications et piloter la Gestion de Production en donnant les bonnes priorités ;
-Suivre les Clients et leurs remonter les litiges, les glissements de délais, les renégociations de prix, détecter les points bloquants
-Remonter les écarts de prix par rapport au Devis et le faire régulariser par les Clients, en accord avec les commerciaux et/ou les Chargés d'Affaires ;
-Gérer la série, intégrer les plans d'approvisionnements, analyser les variations, pour lancer en fabrication ;
-Régler les litiges de facturations remontés par la comptabilité et relancer les retards de règlements

Candidat(e) idéal(e) :
Vous possédez une formation type BAC+3/BAC+5 dans le domaine Commerce International/Supply Chain, et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste, idéalement dans le secteur aéronautique.
Dynamique, et réactif (ve), vous êtes capable de passer d'un sujet à l'autre et jongler entre des missions de natures différentes. Votre rigueur, caractère méthodique et organisation inspirent confiance aux personnes qui vous sollicitent. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous maîtrisez les outils informatiques et l'Anglais courant.

Entreprise

  • ALVA CONSULTING

    ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l'expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d'un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

Offre n°8 : Assistant / Assistante de gestion administrative et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

L'assistant(e) de gestion à un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de la structure en termes d'accueil, de gestion administrative, de suivi de dossier et d'assistance commerciale

L'assistant(e) de gestion est sous l'autorité du Secrétaire général et travaille sous la coordination de l'Assistante de direction dans l'organisation de son travail.

Si chacun des deux postes à un tronc commun et des responsabilités plus spécifiques, ils doivent être interchangeables, notamment pour les périodes de congés ou d'absence ponctuelle ou prolongée.

Missions et activités dédiées :

Accueil physique et téléphonique
Gestion Administrative (courrier départ et arrivé, affranchissement, mise sous pli, PAO et édition)
Suivi des abonnements, gestion des achats et des commandes
Gestion et suivi des adhésions et des bases de données internes et en lien avec les confédérations du réseau
Assistance commerciale e-mailing et phoning et notamment prise des rdv pour la chargée de développement, mais aussi, relances adhésions, fidélisation, réunion évènementiel,...

Ces missions sont appelées à évoluer dans le temps en fonction des contraintes et besoins de l'entreprise et des mouvements de personnel

Afin de pouvoir traiter les candidatures nous souhaitons impérativement un dossier complet : CV et LETTRE DE MOTIVATION détaillée

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VARILHES ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant.

Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie est impératif pour exercer ce métier.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Offre n°10 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge.
Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ARIEGE ASSISTANCE

Offre n°11 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Vos missions seront :

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de rendez-vous
- Gestion et mise à jour des dossiers patients
- Encaissement des consultations
- Maîtrise outils bureautiques
-Connaissance langage médical

Expérience en secrétariat médical exigée ou formation.

* CDD jusqu'en janvier à temps partiel (17h30) avec horaires à définir puis possibilité de pérennisation et de temps plein *

Transmettre cv et lettre de motivation depuis votre espace candidat.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°12 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - FERRIERES SUR ARIEGE ()

Descriptif des tâches :accueil physique et téléphonique, gestion des commandes en lien avec le laboratoire de fabrication, gestion des commandes Internet (préparation et envoi), contrôle des caisses magasins.

Des connaissances en comptabilité seraient un atout supplémentaire.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BOUCHERIE ROUCH

Offre n°13 : Secrétaire

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FERRIERES SUR ARIEGE ()

votre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire spécialisé dans la commercialisation de produit boucher et charcutier, un(e) Secrétaire en intérim pour un remplacement !
Vos missions :
Accueil physique et téléphonique
Saisie de caisse
Saisie des factures
Préparation et expédition de colis commandés via internet
Traitement administratif
Possibilité de travaillé également en magasin ou sur le marché en vente.
Travail du Mardi au samedi inclus
Vos avantages Yes ! :
Contrat 35h/semaine avec salaire + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice
Mutuelle
Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
Comité d'entreprise Yes !
Taux horaire : 10.85€
Description du profil
Profil recherché :
Une expérience significative en secrétariat
Etre à l'aise avec l'informatique
Une petite expérience en vente serez un plus
Durée du contrat :1 semaine à 18 mois max

Début du contrat : Selon profil
On attend votre CV !

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • YES !

    Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans l'Ariège, l'Aude, la Haute-Garonne, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Notre agence de PAMIERS est généraliste (BTP, industrie, tertiaire, aéronautique, ...)

Offre n°14 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°15 : Agent de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - BENAGUES ()

L'ADAPEI de l'Ariège recherche un Agent de Service Intérieur (H/F) pour la Maison d'Accueil Spécialisée de GUILHOT (BENAGUES).

Définition du poste:
Selon un planning défini, la personne sera chargée de l'entretien des unités de vie (chambres, cuisine, sanitaires, salle à manger), des bureaux et autres locaux, respectant les instructions écrites dans le cadre de la démarche qualité.
En cas d'absence du personnel de cuisine, la personne sera chargée de la préparation des repas livrés en liaison froide (mise à plat, mise en température, la préparation de plat mixé, distribution des repas).

Aptitudes personnelles:
Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap. Discrétion. Travail en autonomie et en collaboration avec les collègues du service et surtout avec les équipes éducatives
Qualités d'attention et de vigilance, capacité d'initiative et d'intervention dans les situations d'urgence

Qualification exigée :C.A.P. d'agent de collectivité ou Expérience professionnelle confirmée

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ADAPEI DE l'ARIEGE

    L'ADAPEI09 ?uvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. L'Association ?uvre et milite pour faire connaître la spécificité du handicap intellectuel et promouvoir l'ouverture des personnes en situation de handicap intellectuel vers la société. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge.

Offre n°16 : Aide à domicile

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - VARILHES ()

Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs aides à domicile pour des remplacements. La durée et le volume horaire des contrats peut varier de 15 jours à plusieurs mois et de 20 h hebdomadaire à 35 h . Remplacements sur Varilhes ou alentours de Foix. Possibilité de pérennisation à terme.

Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes
essentiels de la vie quotidienne : repas, ménage, toilette

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire"

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • BLEU PRINTEMPS

Offre n°17 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même type de poste
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons un (e ) aide ménagère pour entretien ménager au domicile de particuliers sur le secteur de Foix.
Permis B+ véhicule obligatoire.

Mesures de protection sanitaire mises en place par la structure.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de vaccination.

Volume horaire mensuel de 130h

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • APM

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

2 postes de préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) à pourvoir au 1er septembre 2022.

Missions
Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien :
- préparer, délivrer, gérer et approvisionner, les médicaments, les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles ;
- concourir aux opérations de stérilisation.
- participer à la mise en place de la démarche qualité.

Activités :
-Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
-Préparations pharmaceutiques et Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
- Réalisation d'opérations de stérilisation
-Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous

Horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires en 7h42 entre 8h30 et 18h. Samedi matin de 9h39-13h30.
Astreinte le samedi en stérilisation (11h-15h)

Brevet Professionnel exigé

Statut : Poste ouvert aux agents titulaires, stagiaires, contractuels (CDI / CDD) ou par voie de mutation


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 15/07/2022.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédés de stérilisation
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHIVA

    Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège (CHIVA) a un site à Saint de Verges qui se trouve à 5 Km de Foix et à 45mn de Toulouse par autoroute et un site à Lavelanet qui se trouve à 20Km de Foix et 1h20 mn de Toulouse par autoroute.

Offre n°19 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour les aider dans les actes de la vie quotidienne (ménage, aide aux courses, repassage, ).

*CDI*

Les heures peuvent vite augmenter en fonction de l'activité de l'entreprise .
(intervention sur le secteur de Foix)

Vous êtes un/e Aide-ménagère diplômé/e ou vous possédez une expérience significative sur ce poste.

Pass vaccinal obligatoire.

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire"

Matériel de protection sanitaire fourni par la structure

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (ou expérience équivalente) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (ou expérience équivalente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMELIS

    Depuis plus de 15 ans, Amelis s'engage dans la qualité de service pour le bien-être des personnes âgées ou handicapées à leur domicile et apporte de la sérénité à leur famille.

Offre n°20 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Poste de magasinier (H/F) à pourvoir au 1er août pour l'unité Papeterie


- Descriptif, environnement, place dans l'organisation :
Rattaché au magasin général, il est responsable de la commande et de la réception des produits papeterie et des imprimés sur l'ensemble de l'établissement. Il réalise les précommandes avec le logiciel COPILOTE et les engagements des commandes avec le logiciel MAGH2.
Garantit la disponibilité des produits gérés.
Assure le contrôle des réceptions, réalise les livraisons et les préparations des commandes
Gère les stocks et le suivi.
Procède à des inventaires fréquents et valide les inventaires semestriels de juin et de décembre.

- Missions spécifiques :
Commande des produits de papeterie et imprimés dans le cadre des marchés et suivant le calendrier établi.
Réceptionne les produits, contrôle les conformités des produits (qualitatives et quantitatives) à l'aide des CCTP.
Organise les stocks par type de produits, range les stocks.
Saisie les entrées et sorties de stock.
Garantie l'exactitude des stocks, contrôle des inventaires.
Prépare les bons de sortie de l'ensemble des services internes et externes - Alerte le responsable en cas d'anomalie.
Ajuste les produits en concertation avec les services utilisateurs et les services économiques
Transmet les documents administratifs aux services économiques.
Donne un avis sur les fournisseurs et produits lors du renouvellement des marchés (fiabilité du service, qualité des produits ).
Aide le poste MPE (produits d'entretien) et MPA (produits alimentaires) pour les réceptions et la préparation des dotations des services du CHIVA.
Prépare également les demandes des sites externes.
Peut remplacer le poste MPE -Il a connaissance de l'ensemble des missions du poste (produits, marchés, dotation, gestion des stocks) afin d'assurer la continuité du service si nécessaire.

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous

Recrutement via CDD renouvelable, mutation, détachement

Modalités d'exercice du poste :
Poste en 38h30 avec RTT journée continue du lundi au vendredi de 8h00 à 15h52

Conditions particulières d'exercice :
Travail debout.
Manipulation de charges lourdes.
Utilisation régulière des outils informatiques et de manutentions.

Prérequis indispensables ou nécessaires : Permis de conduire B.

Expérience exigée sur même type de poste

Formation : BEP, BAC PRO logistique et si possible CACES .

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature par écrit (CV et lettre de motivation), au plus tard le 15 juillet 2022, à la Direction des Ressources Humaines.

Compétences

  • - Préparation d'une commande
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger du matériel

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°21 : Apprenti.e CAP Equipier polyvalent du commerce- Foix (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous avez moins de 26 ans ou moins de 30 ans pour les bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés?

Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés?

Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège !

Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Equipier polyvalent du commerce, Postes sur Foix .

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
accueillir le client et l'orienter au sein du magasin, la mise en rayon et le réassort des rayons, les encaissements, la préparation des commandes clients, la collaboration à la réception et à la gestion des stocks.

Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges.
Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation.

Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

    Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Offre n°22 : Apprenti.e CAP Commercialisation et services HCR-Foix et Ax (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX et AX ()

Vous avez moins de 26 ans ou moins de 30 ans pour les bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés?
Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège !

Vous serez formé(e) pour préparer le CAP Commercialisation et services HCR. Postes à pourvoir sur Foix , et Ax Les Thermes.

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Préparer la salle, assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous serez également formé.e au service en salle.


Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges.
Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

    Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux !

Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles.
Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition.
Notre crédo : Nous sélectionnons les produits, les accessoires et l'alimentation animale de la meilleure qualité du marché, et nous créons des marques exclusives à un prix accessible à tous.

Si vous avez envie de partager une belle aventure, pleine de challenge, où l'impossible n'existe pas alors bienvenue chez nous :)

Afin de renforcer son équipe, Zoomalia recrute un Conseiller Vendeur H/F pour nos magasins de Foix et de Pamiers, en effet nous recherchons quelqu'un qui puissent naviguer entre les 2 magasins

Commerçant dans l'âme, vous aimez le challenge et aimez innover dans votre commerce ! Vous avez la passion de la vente, votre motivation est le conseil et la satisfaction du client ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier très riche et polyvalent, dans une entreprise qui grandit et évolue?

Rejoignez une équipe dynamique, prête à relever de nouveaux challenges!

Au sein de notre futur Magasin, nous recherchons notre futur(e) Vendeur(se) qui saura accompagner l'équipe Magasin dans la démarche commerciale et la bonne tenue du Magasin.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, les missions confiées sont :
- Vous accueillez, informez et conseillez les clients et répondez à leurs attentes
- Vous fidélisez les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services
- Vous contribuez à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente
- Vous suivez les stocks et les commandes

Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser rapidement vous vous donnez les moyens pour susciter l'idée, pour créer l'envie, pour accompagner le projet de votre client.

Côté contrat :
- Contrat a durée indéterminée
- Du Lundi au Samedi
- 2 jours de repos

Compétences

  • - Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ZOOMALIA

    Zoomalia est un des leaders français de la vente d'accessoires pour animaux sur internet.

Offre n°24 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTGAILLARD ()

Un poste d'éducateur de jeunes enfants (A) est vacant au multi-accueil de L'agglo à Montgailhard. Un second poste relevant
du même grade, répondant en sus à la mission de responsable adjoint, est également vacant.
Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes.L'éducateur de jeunes enfants assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.


Activités principales :
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité du multi accueil ;
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux ;
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, en collaboration avec l'équipe éducative ;
- Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité ;
-Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur
questionnement ;
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution
et le fonctionnement du groupe d'enfants ;
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques.

Profil recherché :
-Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
-Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs
établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et
discrétion
- Travail en équipe
-Permis B exigé

Date limite de candidature : 12 juillet 2022 pour une prise de fonction le 29 août 2022
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Recrutement par mobilité interne ou externe (mutation ou sur liste d'aptitude ou portabilité CDI), ou à défaut CDD

Travail du lundi au vendredi , 36 h hebdomadaires, RTT. Réunions ponctuelles en soirée

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Formations

  • - éducateur jeune enfant (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°25 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 16/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser :
- des travaux d'entretien du domicile
- le repassage du linge
- une aide à la préparation des repas
- des accompagnements ponctuels hors du domicile (course, rendez-vous, promenade, etc...)

Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces tâches à des professionnels.

Qualités requises : goût pour le travail social et la relation, discrétion, autonomie et sens de l'organisation

Vous êtes amené/e à vous déplacer au quotidien à l'aide de votre véhicule personnel. La possession du permis B et d'un véhicule léger est donc indispensable (2 roues et non véhiculés non retenus) . Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.
Salaire suivant convention collective + éventuelles primes qualités.

Expérience du travail à domicile souhaitée

Prise de poste dès que possible, interventions sur Foix et Tarascon

CDI temps plein, mais possibilité de négocier un temps partiel

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • BOUILLOTTE ET CHAUDRON

Offre n°26 : Porteur / Porteuse funéraire

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons , un porteur funéraire vacataire ( H/F) .
Vous aurez en charge:
- de l'accompagnement et le transport du défunt de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation
- de porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs,
- d'assister le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques.

Poste vacataire en fonction de la demande ( durée variable) et pouvant être renouvelé

* Travail le week-end et la nuit (possible)

* Permis B obligatoire

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • ENSALES FUNERAIRES SARL

Offre n°27 : Ouvrier / Ouvrière agricole polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

Le Service de Remplacement est une association à but non lucratif qui met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. Nos objectifs : - Faciliter la vivabilité du métier d'agriculteur - Assurer la pérennité des exploitations
- Permettre l'implication des agriculteurs au sein des territoires - Développer et pérenniser l'emploi agricole Vous intégrez une structure dynamique et d'utilité sociale. L'agent de remplacement polyvalent réalise les opérations d'élevage (bovins/ovins principalement) et de conduite de matériel selon les règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales. Vos missions :
- Assurer les soins et la surveillance des animaux - Déterminer les rations alimentaires selon leurs besoins - Réaliser la traite
- Aider au vêlage (mise bas) - Surveiller l'état de gestation d'un animal - Savoir identifier un animal malade - Conduite de matériel avec outils attelés (préparation de sol- semis-récolte)
- Entretenir le matériel et les locaux

Nos petits plus :
- Paniers repas
- Indemnités kilométriques
- Complémentaire santé

Votre profil :
Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ?
Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Rejoignez-nous !

Pour postuler, envoyer nous votre CV à l'adresse suivante : sr.ariege@gmail.com

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTURE ARIEGE

    Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.

Offre n°28 : Ouvrier / Ouvrière agricole polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

Le Service de Remplacement est une association à but non lucratif qui met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire.

Nos objectifs :

- Faciliter la vivabilité du métier d'agriculteur
- Assurer la pérennité des exploitations
- Permettre l'implication des agriculteurs au sein des territoires
- Développer et pérenniser l'emploi agricole

Vous intégrez une structure dynamique et d'utilité sociale.

L'agent de remplacement polyvalent réalise les opérations d'élevage (bovins/ovins principalement) et de conduite de matériel selon les règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales.

Vos missions :
- Assurer les soins et la surveillance des animaux
- Déterminer les rations alimentaires selon leurs besoins
- Réaliser la traite
- Aider au vêlage (mise bas)
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
- Savoir identifier un animal malade
- Conduite de matériel avec outils attelés (préparation de sol- semis-récolte)
- Entretenir le matériel et les locaux

Nos petits plus :
- Paniers repas
- Indemnités kilométriques
- Complémentaire santé

Votre profil :
Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ?
Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Rejoignez-nous !
CDD puis possibilité de CDI

Pour postuler, envoyer nous votre CV à l'adresse suivante : sr.ariege@gmail.com

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTURE ARIEGE

    Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.

Offre n°29 : Agent d'entretien des locaux et soutien en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST PIERRE DE RIVIERE ()

Missions principales :
Au sein d'un établissement scolaire, vous serez chargé(e) :
-d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de l'école et de l'ALAE.
-participer à la surveillance et à l'animation du temps de l'ALAE du midi.
-Nettoyage du matériel ou un équipement.
-Soutien auprès des enfants à la prise des repas

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • SICOM EDUCATIF ST PIERRE

    Poste à compter du 1er septembre Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Compétences en savoir être. Connaissance du public et de l'environnement d'accueil. Capacité d'adaptation. Connaissance et respect d'hygiène et de sécurité.

Offre n°30 : Animateur en temps périscolaire et entretien des locaux H/F

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST PIERRE DE RIVIERE ()

Notre structure recherche pour la rentrée prochaine, des animateurs en temps périscolaire.
Vos missions:
Vous êtes responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes force de proposition (projet d'animation ou de démarches pédagogique.
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'ALAE, favoriser le dialogue avec les parents et les enseignants.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (lavage des mains, passage aux toilettes..).
Capacité à adapter son langage aux enfants et aux parents.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Capacité à travailler en équipe et être autonome.
Veiller à la propreté des locaux d'accueil.
Connaissances des règles d'hygiène.
Entretien des locaux.
Service du midi (servir les enfants, rangement...) et animation.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • SICOM EDUCATIF ST PIERRE

Offre n°31 : Contrat d'apprentissage assistant gestion PME-PMI (H/F)

  • Publié le 25/05/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VARILHES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un assistant administratif/secrétariat (H/F) afin de préparer le BTS assistant de gestion PME, PMI.

Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des factures et la rédaction des devis.

Qualités demandées : Bon relationnel, sociabilité, ponctualité

Maîtrise des outils informatiques

Vous devez être impérativement titulaire d'un BAC pour suivre la formation en alternance .

Transmettre cv et lettre de motivation détaillée via votre espace candidat

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat (ou BAC GESTION) | Bac ou équivalent

Offre n°32 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 06/05/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - FOIX ()

Rattaché(e) à la Cellule de Pilotage des Activités; vous collectez les demandes d'intervention et vous programmez les journées d'intervention clientèle et réseau des Techniciens d'Intervention Polyvalent en fonction de standards (notamment les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations

Vous mettez à jour une base de données informatique.

*** A compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior (personnes âgées de 57 ans et plus).***

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Adobe Reader
  • - Excel
  • - Google Maps
  • - Messagerie Outlook
  • - Word

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°33 : Assistant planning/recrutement (H/F)

  • Publié le 28/04/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - gestion planning/recrutement
    • 09 - FOIX ()

Rejoindre Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain !

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe Sodexo, nos 1500 auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile. Composée de plus de 40 agences en France, la société connait actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Pour soutenir cette croissance, Amelis recherche un(e) Assistant de planning et recrutement à Foix.

Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Le/ la Assistant de planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s;

- Il/elle recrute les intervenants

- Il/ elle reçoit et analyse les demandes de lancement d'intervention et/ou de remplacement du personnel intervenant, garantit la continuité de services auprès des bénéficiaires.

- Il/elle définit les ordres d'affectation des interventions dans le respect des contraintes de qualité, de délais et en conformité avec les dispositions du code du travail.

- Il/elle est l'interface entre le personnel intervenant et la coordination (service commercial).

Expérience, formation et compétences demandées :

- Vous disposez d'expérience en gestion des plannings et recrutement (la connaissance du secteur des services à la personne est un plus)

- Vous faite preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un fort sens relationnel.

- Vous êtes de nature autonome et proactive et possédez une capacité élevée d'écoute.


Devenir Assistant de Planning et Recrutement Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages:

- Un salaire évolutif

- Une intégration personnalisée à votre arrivée

- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance

- Le 1% logement.

Amelis est une entreprise handi-accueillante.

Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 650,00€ à 1 750,00€ par mois

Avantages : mutuelle, prime

Travail en journée

Transmettre cv et lettre de motivation depuis votre espace candidat

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - gestion PME PMI (assistanat gestion PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMELIS

    Depuis plus de 15 ans, Amelis s'engage dans la qualité de service pour le bien-être des personnes âgées ou handicapées à leur domicile et apporte de la sérénité à leur famille.

Offre n°34 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/04/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Rejoindre Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires.

Vous ne nous connaissez pas encore ? (Aucun soucis, vous avez gardé le meilleur pour la fin)

Filiale du Groupe Sodexo, nos auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile. Composée de plus de 40 agences en France, la société connait actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Pour soutenir cette croissance, Amelis recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à Antibes.

Quelles seront vos missions auprès des bénéficiaires? (Alors oui, vous les connaissez déjà, mais c'est toujours bien d'en parler dans une offre d'emploi).

Garant de la qualité des prestations auprès des familles et du développement commercial sur son secteur, le Responsable de secteur / Coordinateur a pour missions quotidiennes :

- Contribuer à la croissance de l'Agence, en animant le réseau de prescripteurs et en mettant en avant les services Amelis auprès des familles.

- Contribuer activement au développement commercial de l'agence

- Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile et entretenir un lien de confiance avec la famille, en ayant une vision globale de la prise en charge du bénéficiaire.

- Présenter et encadrer la prestation des auxiliaires de vie à domicile.

- Rapporter de façon hebdomadaire au directeur d'agence les différentes visites effectuées (prospection, présentation, visite de contrôle et animation réseau)

Quels sont les avantages à travailler chez Amelis ? (Promis, on ne vous vend pas du rêve) :

- Un salaire évolutif ; Partie fixe + Partie variable trimestrielle sur objectifs + prime d'astreinte

- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste

- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance

- Le 1% logement.

Expérience, formation et compétences souhaitées :

- Expérience « travailleur social, services sociaux » et ou Formation BTS SP3S OU BTS Commercial OU Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e).

- Avoir la fibre commerciale

- Rigueur et sens de l'organisation

- Fort sens relationnel

- Sens de la médiation

- La connaissance du secteur des services à la personne est indispensable

Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures.

Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !

Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 27 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles
Participation au Transport
Horaires :

Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Primes

Transmettre votre cv et lettre de motivation via votre espace candidat
Prime trimestrielle

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - commerce (BTS Commercial) | Bac+2 ou équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMELIS

    Depuis plus de 15 ans, Amelis s'engage dans la qualité de service pour le bien-être des personnes âgées ou handicapées à leur domicile et apporte de la sérénité à leur famille.

Offre n°35 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER .

Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier.

Ses missions :
-Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
-Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
-Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).
-Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - transport sanitaire (DIPLOME AMBULANCIER DEA OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES OLLIVIER ET FILS

Offre n°36 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

JOB & vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un MANOEUVRE BTP H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Transport des matériaux et des outils.
- Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc
- Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
- Démolition
- Terrassement, mélange des matières premières
- Remblayage
- Préparation des éléments de ferraillage
- Réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc.

Votre profil:
- Bénéficier d'une première expérience dans ce domaine
- Maniement d'outils
- Connaissance des normes de sécurité.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • JOB 09

Offre n°37 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Foix recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à compter de septembre..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et agréable, sous la responsabilité de la pédiatre Directrice technique et du Responsable d'Unité, vous intervenez auprès d'enfants en difficulté de 0 à 6 ans et de leurs familles.

Le CDD d'un an, à 14 heures hebdomadaires est susceptible de s'étendre très rapidement à 31h30.

Pour ce poste, sont attendus :
- Un fort intérêt pour la petite enfance en difficulté et/ou en situation de handicap.
- Le goût de l'observation et le sens de l'analyse.
- Une expérience avérée de la guidance parentale et du soutien à la parentalité.
- Une connaissance des troubles neuro-développementaux.
- La capacité à intervenir dans tous les lieux que fréquente l'enfant, au domicile notamment.
- D'excellentes aptitudes relationnelles mêlant bienveillance, délicatesse, mais capacité à guider et encadrer..
- Le goût du travail en équipe et du partenariat (EAJE, école, PMI, ASE)
- La maîtrise des écrits professionnels.

Le profil d'éducateur(trice) de jeunes enfants sera également étudié, sous réserve d'une expérience suffisante avec les bébés et jeunes enfants "différents".
Le poste est soumis à obligation vaccinale.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - action sociale (DEES ou DEEJE (impératif)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Centre d'Action Médico-Sociale Précoce

Offre n°38 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

CRIT PAMIERS recherche pour un de ses clients 6 manœuvres.
- approvisionnement de chantier
-démolition
- nettoyage de chantier
- etc...

DEBUTANT ACCEPTES

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°39 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Manœuvre dans le TP (h/f)
Pour descendre dans les tranchées, faire du tirage de câble, entretenir les chambres, etc.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ARIEGE EMPLOI ET CARRIERE

    AEC , votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et Auterive, intervient auprès des entreprises locales sur les problématiques RH: Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec 25 ans d'expériences dans le domaine de l'emploi en Ariège et autour d'Auterive pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Consultez notre site www aec09.fr

Offre n°40 : COMMERCIAL ITINERANT - 09 - FOIX (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - FOIX ()

En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se).

En business partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection.

Chez nous vous ne serez pas un numéro. Chez nous vous serez formé(e). Chez nous vous serez accompagné(e). Chez nous vous serez écouté(e). Chez nous la réussite et les intentions sont partagées

Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné .

Rejoignez-nous !

La vente est une rencontre !

Vous aimez la rencontre et vous n'avez pas peur de l'imprévu,
Vous êtes hyperactif(ve) et plein(e) d'imagination,
Vous aimez comprendre et trouver des solutions pour vos clients,
Vous connaissez le tissu associatif et économique local de l'Ariège

Entreprise

  • SOCIETE INDUSTRIELLE DE DIFFUSION

Offre n°41 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VARILHES ()

Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs assistant/e/s de vie pour des remplacements. La durée et le volume horaire des contrats peut varier de 15 jours à plusieurs mois et de 20 h hebdomadaire à 35 h . Remplacements sur Varilhes ou alentours de Foix. Possibilité de pérennisation à terme.

Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes
essentiels de la vie quotidienne : repas, ménage, toilette

Diplôme demandé : ADVF ou DEAES

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire"

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF, AVS, DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BLEU PRINTEMPS

Offre n°42 : Responsable Comptable/RH (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 09 - FOIX ()

Foix (Ariège)
Société industrielle (120 salariés) solidement implantée au niveau national dans le secteur funéraire (fabrication et distribution de cercueils) recrute un Comptable confirmé(e)/Administration RH (H/F)

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes l'interlocuteur principal du cabinet d'expertise comptable.

Vous encadrez une équipe de 2 comptables et avez pour principales missions :

-Animer et piloter quotidiennement les 2 comptables (clients/fournisseurs)
-Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale et préparer la clôture annuelle en collaboration avec l'expert-comptable
-Etablir et contrôler les déclarations de TVA et déclarations fiscales
-Vous assurer de la collecte et de la transmission au cabinet comptable des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie par le prestataire dédié
-Assurer la gestion administrative du personnel et la vie des contrats de travail
-Apporter une assistance administrative pour la gestion des instances de représentation du CSE, du HSE et des obligations environnementales
-Gérer les polices d'assurances et la flotte automobile.

De niveau Bac+2/3 minimum à dominante comptable, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire incluant idéalement l'utilisation d'un ERP.

Merci d'adresser votre dossier de candidature à notre Conseil APPORTS sous réf PE 278V par mail : apports@apports.net ou par courrier 55 avenue Louis Bréguet Bât. Hermès 31400 TOULOUSE.

Compétences

  • - Contrôler la gestion de la trésorerie
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Superviser les procédures de gestion administrative
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Effectuer des ajustements budgétaires

Entreprise

  • APPORTS

    Les mesures de protection sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre société.

Offre n°43 : Commercial / Commerciale sédentaire

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Dispac, entreprise créée en 2014 cherche un nouveau commercial sédentaire.

Vous rappellerez des prospects qui se sont inscrits sur notre site internet pour avoir un devis, vous les qualifierez puis vous leur établirez un devis pour des poêles à granulés à 1€, des chaudières à granulés à 1€, des VMC double flux à 1€.
Vous les relancerez jusqu'à obtenir toutes les pièces justificatives pour que leur dossier soit complet, puis vous transmettrez leur dossier à notre service administratif.

Vous êtes débutant mais avec de la répartie et vous assimilez les informations rapidement, ou vous êtes expérimenté, envoyez-nous votre CV.
Salaire fixe + commission sur chaque produit vendu

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • DISPAC

Offre n°44 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 16/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme auxiliaire de vie
    • 09 - FOIX ()

Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que :
- l'aide à la toilette
- la préparation et l'aide à la prise des repas
- l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers)
- la réalisation de travaux ménagers
- l'accomplissement de tâches administratives de base

Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants.

Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie.

Formation
- Niveau : IV ou V CAP, BEP, BEPA services aux personnes ou équivalent Exigé
- Domaine : Auxiliaire vie sociale
- Diplômes demandés : DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF ou 3 ans d'expérience


Vous êtes amenés à vous déplacer au quotidien sur un secteur de 30 km autour de Foix à l'aide de votre véhicule personnel. La possession d'un véhicule et du permis B véhicule léger est donc indispensable (2 roues et non véhiculés non retenus).
Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.

salaire suivant convention collective + indemnités km + éventuelles primes qualités


Prise de poste urgente
CDI temps plein, mais possibilité de négocier du temps partiel en fonction de vos disponibilités

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Avoir le permis et un véhicule

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUILLOTTE ET CHAUDRON

Offre n°45 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - L HERM ()

Au sein d'un établissement public médico social accueillant des enfants en situation de handicap vous travaillerez en cuisine en liaison chaude.
Vous seconderez le cuisinier en poste et assurerez sous sa responsabilité la préparation des repas, la remise en température, l'entretien et le lavage de la cuisine. Travail en semaine pas de travail le week end
Poste en remplacement à pourvoir immédiatement.
Candidature accompagnée d'un CV à transmettre par mail

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • EPMS LA VERGNIERE

    Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT

Offre n°46 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire si pas diplôme
    • 09 - FOIX ()

.Notre structure recherche 1 assistant/e de vie sur le secteur de Foix.

. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, s'habiller, préparation des repas).

Diplôme exigé (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) ou expérience de 3 ans sur poste similaire.

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B + véhicule nécessaires

Vaccination Covid 19 à jour

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APM

Offre n°47 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 01/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Le CSAPA de l'AIPD09 assure, de manière anonyme et gratuite, la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de soin et de réduction des risques et des dommages. Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale des personnes consommatrices de substances psycho actives.

Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont :
- Assurer l'accueil des personnes consommatrices et/ou de leurs proches.
- Mener des entretiens de premier accueil et de suivi des personnes.
- Faciliter une prise en charge médicale et/ou paramédicale au sein de la structure.
- Participer aux réunions internes ainsi qu'aux groupes de travail.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de médecins, d'infirmiers et de psychologues.
- Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ;
- Orienter/accompagner vers les dispositifs de droit commun ;
- Travailler à la bonne intégration du projet sur les territoires d'intervention (partenariats, riverains ...)
- Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel

Le travail en équipe vous permet d'analyser, de réévaluer et d'accompagner le patient dans son projet et son parcours de soin.

Possibles déplacements sur le département (Saint Girons, Pamiers, Lavelanet, Mirepoix, Tarascon).
Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de l'analyse de la demande et une capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir au sein de l'équipe.
Vous êtes en capacité d'être réactif face à des situations complexes. Vous avez une première expérience professionnelle de travail social et avez une connaissance des problématiques liées à l'usage de drogues et/ou de la précarité.

Diplôme ES ou ASS exigé.
Une expérience en addictologie serait un plus.

CDD jusqu'au 30 juin 2023 (possibilité de CDI par la suite) - 19 heures/semaine (0,54 ETP) (pas de travail en soirée ni le week-end) - CCN 66

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INFORMATION PREVENTION ADDICTION ARIEG

Offre n°48 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 01/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Le CAARUD de l'AIPD09 accueille et accompagne les personnes consommatrices de substances psychoactives dans une démarche de réduction des risques et des dommages sanitaires et psychosociaux. L'accueil y est inconditionnel, anonyme et gratuit.
L'AIPD09 recrute pour le CAARUD un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de :
- Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ;
- De distribuer du matériel de consommation à moindre risque ;
- De récupérer le matériel usagé ;
- Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ;
- Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ;
- Développer et animer des actions collectives ;
- Orienter/accompagner vers les dispositifs de droit commun ;
- Aller à la rencontre du public dans la rue ;
- D'aller vers, informer et orienter les différents publics rencontrés sur site, lors de maraudes, ou lors de permanences dans des institutions partenaires ;
- D'alimenter en matériel et d'accompagner dans leur mission de réduction des risques et des dommages les pharmacie partenaires ;
- Accompagner les personnes vers le soin (CSAPA, hôpitaux, CMP, médecine de ville)
- Travailler à la bonne intégration du projet sur les territoires d'intervention (partenariats, riverains ...)
- Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
Description des compétences :
- Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité
- Connaissances du public en situation de précarité
- Gestion des conflits
Profil
- Diplôme(s) : Educateur spécialisé
- Expériences requises : une expérience dans le secteur de l'addictologie serait un plus
- Compétences : Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues et le travail communautaire, Goût pour le travail d'équipe.
Caractéristiques du poste
- CDI - 35h
- Rémunération selon expérience CCN 66
- Territoire d'intervention Département de l'Ariège
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 800,00€ brut par mois
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Formation :
- DEES ou équivalent
Permis/certificat :
- Permis B

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (Moniteur-éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INFORMATION PREVENTION ADDICTION ARIEG

Offre n°49 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier.

Vos missions:

- Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL.
- Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient.

- Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement.
Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence.

Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance.

Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - Autonomie
  • - Discrétion
  • - Empathie- sensibilté

Formations

  • - transport sanitaire (validation délivrée) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°50 : Assistant / Assistante de régulation médicale

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou formation ARM
    • 09 - FOIX ()

5 postes d'Assistants de Régulation Médicale (H/F) sont à pourvoir au plus tôt.
Pôle concerné : Urgences
Unité(s) de soins concernée(s) : Centre 15
Lieu d'exercice : Plateforme de régulation des appels d'urgences (Foix)

Missions :
Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser
l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué dans le cadre
d'un travail en binôme.Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à
la fin de la prise en charge du patient.

Particularités
Spécificités :
Conditions particulières d'exercice :
- situations d'urgences et de stress
- travail de nuit
- travail en 12 heures
- travail statique, assis
- Travail sur écran

Fiche de poste complète via le lien ci-dessous

Diplôme souhaité : DE ARM

Expériences souhaitées : Assistant de régulation dans un autre centre de régulation des appels d'urgences

Statut : Poste ouvert aux agents titulaires, stagiaires, contractuels (CDI / CDD) ou par voie de mutation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 15/08/2022.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Terminologie médicale
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical, évaluer le degré d'urgence et organiser les modalités d'intervention (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Gérer des appels entrants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°51 : Assistant / Assistante en cabinet médical

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si expérience soin à la personne
    • 09 - FOIX ()

Poste à pourvoir dès que possible sur une base de temps plein mais possibilité de temps partiel (28 à 30h) si souhaité.

Vos missions :
- Accueillir et mettre à jour les dossiers des patients
- Installer les patients en vue de l'examen médical
- Gérer les rendez-vous pris via la plate-forme téléphonique
- Désinfection des appareils
- Entretien du cabinet

Profil recherché :
Aisance relationnelle, dynamisme, réactivité, bienveillance envers les patients, respect du secret médical, connaissance des normes d'hygiène, connaissance du secteur médical.

Poste pouvant convenir à aide-soignant/e, aide médico psychologique, Aide educatif et social en reconversion professionnelle

Horaires de 8h30-12 h et 14h-18h du lundi au jeudi. Vendredi horaires à convenir pour travail administratif, archivage, mise à jour de dossiers , entretien du cabinet

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Terminologie médicale
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Offre n°52 : Topographe (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Sous l'autorité du Chef de Mission, vos principales missions seront les suivantes :

- Procéder à des relevés du terrain naturel, d'infrastructures, de réseaux divers et d'ouvrages existants ou à édifier,

- Participer à la mise en place de la polygonale du chantier,

- Réaliser les implantations d'ouvrages selon les tolérances demandées par le contrat,

- Restituer les opérations topographiques réalisées,

- Etablir un rapport journalier détaillé de son activité,

- S'assurer du bon suivi du guidage d'engins par GPS,

- Elaborer des quantitatifs simples,

- Organiser et planifier ses interventions topographiques,

- Accompagner les équipes travaux.

Compétences

  • - Réaliser des mesures topométriques
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères

Entreprise

  • ACTUAL L'AGENCEMPLOI

    Actual group est une entreprise du secteur des agences d emploi (intérim, recrutement, accompagnement et formation). En 2018, Actual fusionne avec Leader pour créer Actual Leader group. Son siège est situé à Laval

Offre n°53 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Choisir BIO3G, c'est s'engager dans le développement durable et l'agriculture raisonnée.
Concilier le respect de l'environnement, l'épanouissement de l'homme et la rentabilité des entreprises est la mission de BIO3G ainsi que de ses collaborateurs.

Grâce à son expertise de 25 ans et ses 400 salariés, BIO3G voit son chiffre d'affaires croître de 10% en moyenne par an. Aujourd'hui, BIO3G amplifie son développement en complétant ses équipes commerciales pour gagner en proximité avec ses clients.

Profitant d'une équipe commerciale structurée, ses coéquipiers sont missionnés pour suivre ses 40000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales ) tout en développant leur prospection en toute autonomie.
Grâce à un accompagnement régulier et une équipe commerciale motivée par la réussite collective, BIO3G recrute un technico -commercial (H/F).

BIO3G c'est également :
1 rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 21K€ brut/an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus. Rémunération moyenne en 2021 : 31 k€)
Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux )
1 mutuelle dès le 1er jour + prévoyance + retraite complémentaire et des avantages du Comité d'Entreprise
1 véhicule de service de type utilitaire + carte carburant + frais du quotidien au réel
1 tablette PC
1 formation permanente adaptée à chacun
1 équilibre vie pro / vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
1 poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)


A réception des candidatures :
- Nous examinons chaque profil
- Un échange téléphonique peut être établi afin d'obtenir des informations complémentaires
- Un entretien en présentiel ou visio-conférence aura lieu si votre profil nous intéresse (environ 1 heure)
- Réponse sous 10 jours

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°54 : Élagueur / Élagueuse

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Poste similaire
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons pour notre entreprise un/une Élagueur/ Elageuse (H/F)
Missions principales :
- Réaliser des opérations techniques de travaux d'élagage(taille, abattage, démontage)
- Réaliser des opérations de nettoyage (broyage,balayage) *
- Participer à l'entretien des arbres lorsque nécessaire (maladies,parasites, inclusion)
- Entretien des espaces verts
- Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité sur le chantier.

Savoir utiliser des outils tels qu'une tronçonneuse

Organisation du temps de travail : Prévoir des déplacements sur la semaine, déplacement sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.

Horaire : 7 heures par jour
Du Lundi au jeudi 8 h 00 - 12 h 00 / 13 h 00 -16 h 00 Le vendredi 8 h 00 - 12 h 00

CDI - temps plein

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche

Entreprise

  • M.I.M.ELAGAGE

Offre n°55 : Employé / Employée de rayon

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience grande distribution
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons pour notre enseigne des Employés (e) libre service, réception des marchandises, approvisionnement et mise en rayon, ménage, facing ; formation assurée sur la caisse, entretien du magasin; renseignements et orientation des clients.
* Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se).
* Amplitude 6h00 à 12h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning.
Disponibilité demandée sur les horaires, vous pouvez être amené à travailler les mercredis et les samedis.
CDD DE 2 MOIS 30H SEMAINE SUR 5 JOURS

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACTION

Offre n°56 : Création d'un vide grenier permanent (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Offre n°57 : AFPR - Auxiliaire Ambulancier (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Vous souhaitez devenir "auxiliaire ambulancier" ?
Vous êtes intéressé (e) par l'accompagnement des personnes ?
Vous êtes en Bonne condition Physique pour le Brancardage . Ce recrutement est pour vous !

Afin de renforcer l'équipe en place, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers dans le cadre d'une AFPR (231H au total)= Action de formation préalable au recrutement, dont la formation sera assurée par la "Croix Rouge" (70H), par l'entreprise (161H),formation qualifiante.
Le démarrage de la formation se fera à compté du 19/09/22.

* Des informations collectives au sein du Pôle emploi de FOIX seront organisées afin de vous permettre de rencontrer l'employeur, qui vous présentera le métier, suivi d'un entretien individuel, soit 2 dates proposées= le 17/08 et le 31/08 à 09H.( prévoir une demi journée)

PROFILS DES CANDIDATS :

* vous devez être Obligatoirement :

- Titulaire du Permis de Conduire B depuis 3 ans,
- PASS SANITAIRE : 3 injections
- Vacciné HEPATITE B.
- Pas de permis probatoire ni jeune conducteur.
- Un contrôle de l'extrait du Casier judiciaire sera demandé par l'employeur.

* Travail de jour ou de nuit, 1 week-end par mois travaillé. Gardes SAMU
* le poste sera sur le secteur de ST Jean de Verges, Lavelanet, Arignac, Savignac les Ormeaux.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV à jour à l'adresse mail suivante: ape.09115@pole-emploi.fr

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - Autonomie
  • - Discrétion
  • - Empathie- sensibilté

Entreprise

  • AMBULANCES OLLIVIER ET FILS

Offre n°58 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travau (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - VARILHES ()

CRIT PAMIERS recherche pour un de ses clients un.e mécanicien.ne d' engins de travaux publics.

- Maintenance préventive et curative des engins de chantier + camions

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°59 : Manoeuvre de chantier

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VARILHES ()

Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation situés sur le Sud-ouest, pour le compte de particuliers, maître d'?uvre.
Vous aiderez à la réalisation des travaux de façades : enduits et isolation extérieure.

Salaire grille fédération du bâtiment

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ENDUITS COUSERANS

Offre n°60 : FORMATEUR COMPTABILITE GESTION FISCALITE PAIE (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - FOIX ()

Le GRETA recherche Un (e ) formateur (rice) dans le domaine de la comptabilité, gestion, paie pour renforcer ses équipes sur l'Agence de Foix
Le public à former est un public adulte, de tous niveaux.
Le principe pédagogique : formation en présentiel et/ou en distanciel, individualisation, personnalisation de la formation en fonction des objectifs et des besoins de chaque stagiaire en adéquation avec le programme visé
Les principales activités à mener en respect avec la politique qualité de l'organisme
- L'intervention en présentiel et/ou en distanciel en atelier individualisé sur les thèmes :
Comptabilité; Gestion; Fiscalité; Social; Paie; Logiciel CIEL COMPTA; Logiciel CIEL PAIE
Formations modulaires et certifiantes de niveaux 3, 4 et 5 (Titres professionnels comptable assistant, secrétaire comptable, gestionnaire de paie, gestionnaire comptable et fiscal etc )
- La construction de ressources pédagogiques
- La participation aux réunions de concertation avec l'équipe pédagogique
- L'évaluation des besoins, la rédaction des plans de formation, les évaluations des formations

NIVEAU DE FORMATION :
Diplôme minimum Bac+3 avec une expérience en formation d'adultes de 6 mois minimum exigée
Expérience de l'individualisation de la formation souhaitée
Contrat à la vacation du 05/09 au 31/12/22 - 2jours hebdo
Poste basé à FOIX

Entreprise

  • GRETA MIDI PYRENEES SUD

    Service Public de formation continue des adultes au sein du Ministère de l Éducation Nationale, les GRETA sont les 1ers opérateurs de formation en France. Le GRETA Midi-Pyrénées Sud, rattaché à l'académie de Toulouse, réunit tous les établissements publics (lycées et collèges) des départements des Hautes Pyrénées, de l'Ariège, du Comminges et du Luchonnais qui ont décidé de regrouper leurs moyens pédagogiques afin d'assurer leur mission de formation des adultes.

Offre n°61 : un chargé d'études élevage bovin allaitant (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - conseil en élevage
    • 09 - FOIX ()

Accompagner des groupes d'éleveurs bovins allaitants en collectif sur des thématiques techniques et technico-économiques, en particulier sur l'alimentation, la conduite des troupeaux, les productions fourragères et l'adaptation au changement climatique,
* Participer à l'élaboration du programme annuel d'actions en élevage bovin allaitant en lien avec les groupes professionnels thématiques et les équipes techniques, * Contribuer au développement de l'offre de service aux éleveurs : prestations et formations,
* Assurer la veille scientifique et stratégique dans le domaine de l'élevage bovin allaitant.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Veille informationnelle
  • - Procéder à des études/expérimentations
  • - Déterminer des besoins en financement
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation
  • - connaissance du milieu agricole
  • - qualités d¿animation
  • - sens du contact

Formations

  • - agronomie (Elevage-Agricuture/zootechnicien) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE

    * lettre de motivation et CV à adresser à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr -

Offre n°62 : Directeur des Opérations (h/f)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - management participatif
    • 09 - FOIX ()

LES MISSIONS :
En véritable chef d'orchestre et bras droit opérationnel du Directeur Général, vous coordonnez la mise en oeuvre du projet stratégique. En grande autonomie, mais en lien permanent avec le Président et le Directeur Général, vos principales missions sont les suivantes :
* Vous organisez la mobilisation de nos instances de gouvernance élues et techniques et pilotez la mise en oeuvre des décisions avec les équipes.
*Vous contribuez à la déclinaison des orientations politiques et stratégiques en objectifs opérationnels et en feuilles de route.
* Relais permanent de la direction sur le territoire, vous êtes le contact privilégié de la Chambre d'Agriculture pour nos partenaires ariégeois (administrations, collectivités, organisations agricoles )
*Vous supervisez et êtes garant de la bonne adéquation besoins / ressources indispensable à la performance de la Chambre d'Agriculture.
* En tant que responsable du service ressources, vous managez en direct les fonctions transversales nécessaires à nos activités : communication, ingénierie financière, RH, ingénierie de projets et de formation, moyens généraux

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - connaissance du réseau des Chambres d¿Agriculture
  • - connaissance du territoire ariégeois
  • - connaissance générale de l¿agriculture
  • - maîtrise des outils de pilotage

Formations

  • - conduite projet | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - management participatif | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE

    (lettre de motivation et CV) à adresser à : M. Le Président de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège - rh@ariege.chambagri.fr

Offre n°63 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Pour le compte du journal La Dépêche du Midi nous recrutons des commerciaux terrain (H/F)

Vos missions seront de développer les ventes d'abonnements du journal papier ou numérique: avec des animations GMS, galeries marchandes, foires expositions, salons et prospection.

De formation commerciale, de préférence autonome, organisé(e) , Dynamique et motivé(e) à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e).

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe ,manager).

Contrat en CDI rémunération: Fixe + commissions + primes sur objectif.
Avantages : Ticket restaurant + Mutuelle d'entreprise + carte carburant

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. Notre croissance soutenue et importante nous amène aujourd'hui à recruter des commerciaux B to C pour la presse régionale en France afin de consolider notre force de vente terrain composée de 150 commerciaux.

Offre n°64 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités d'emploi !

Vous savez écouter les gens
Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent
Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R

Votre mission consistera à dynamiser des parcours de créateurs d'entreprises, également à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi.

Vos journées seront variées : vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises.

Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé.

Le poste est à pourvoir sur Foix, une intervention par semaine à Pamiers, et avec des permanences possibles sur Tarascon-en-Ariège.

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Prospecter des entreprises
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes

Entreprise

  • A.CO.R

    A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.

Offre n°65 : Conseiller(e) d'entreprise (H/ F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans - En entreprise
    • 09 - FOIX ()

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au Directeur général de la CCIT de l'Ariège, Responsable du Service Appui aux Entreprises et aux Territoires et du Pôle « Adaptation-Développement »

Adaptation-Développement

Intervention ciblée prioritairement sur les secteurs de l'industrie et des services aux entreprises :
- Apporter un appui aux ressortissants pour la conduite de leurs projets de développement et pour leur financement, en prenant notamment appui sur les outils et dispositifs de soutien nationaux, régionaux et locaux ;
- Prendre une part active à l'animation du réseau collaboratif « Ariège Industrie » placées sous le pilotage du Conseiller Industrie de la Chambre, et au développement des démarches de coopération interentreprises au sens large.
- Aider à la prévention et au traitement des difficultés d'entreprise, en lien avec l'Association APREDIFE soutenue par la CCI Ariège, en collaboration avec le Chargé d'activités « référent » de la Chambre.
- Contribuer au renforcement du positionnement de la Chambre en matière de financement :
- conforter l'ingénierie financière de la Chambre : veille sur les aides et les dispositifs fiscaux, développer les collaborations/partenariats avec les acteurs économiques (experts-comptables, les banques, les avocats d'affaires, ) ;

- participer au développement du Fonds de financement K Ariège, en collaboration avec le chargé d'activités « référent » de la Chambre

Autre :
- Contribution au reporting et à la valorisation des activités de la CCI ;
- Participation active au développement d'interventions transversales « interservices » ;

- Le cas échéant, accompagnement de porteurs de projet (création et reprise d'entreprise) ou à la transmission d'entreprises

Basé sur Foix le poste requiert des interventions sur l'ensemble du département de l'Ariège et quelques déplacements possibles en Occitanie ou hors-Occitanie (réunions de réseau des CCI d'Occitanie ou de France, formations, rencontres de partenaires, salons, )

PROFIL :

Bac + 5 dans les registres de la gestion-finances et du développement de l'entreprise
10 années d'expérience professionnelle en entreprise
Connaissance de la gestion d'entreprise et du financement.
Expérience du conseil aux entreprises.
Capacité à assurer un accompagnement global des dirigeants d'entreprise.


Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2022
Date limite de dépôt des candidature le 13 juillet 2022

Compétences

  • - Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • - Analyser les besoins du client
  • - Accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • - Définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Formations

  • - gestion financière (gestion-finances développement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°66 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous aimez le défi et rêvez d'une rémunération à la hauteur de votre travail ?
Vous vous voyez dans la peau d'un(e) Négociateur(trice) Immobilier ?
Vous êtes travailleur(euse), courageux(se) et déterminé(e) ?

NESTENN recrute son/sa Négociateur(trice) immobilier H/F !

Vos missions :
Accompagner les clients dans leur projet d'achat ou de vente de biens immobiliers :
- Prospection terrain et téléphonique
- Estimation
- Prise de mandat
- Rédaction des annonces
- Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs
- Visites des biens
- Négociation des offres
- Suivi du dossier du compromis à l'acte authentique.

Contrat : CDI
Rémunération : 20 et 40 K€ + variable
Votre profil :
Organisé(e), disponible, avec une excellente présentation, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe ; vous disposez impérativement du permis B et d'un véhicule.

Expérience commerciale significative attendue, expérience dans l'immobilier appréciée.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Vous pouvez déposer votre CV directement en agence ou nous l'envoyer par mail.

Entreprise

  • NESTENN

    "Nos 3 agences immobilières à PAMIERS LAVELANET et FOIX sont à votre disposition pour tout projet immobilier dans l'Ariège. Nous sommes spécialisés dans la TRANSACTION , GESTION et LOCATION d'appartements, maisons ou terrain .

Offre n°67 : Vendeur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Description du poste
Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire, un/une vendeur(se) en charcuterie en Intérim (saison d'été) sur Pamiers, Foix et Ferrière-sur-Ariège.

Vos missions :

Accueillir et conseiller la clientèle
Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Assurer la découpe des produits avec les techniques adaptées.
Préparer les morceaux de viande pour le rayon.
Effectuer la mise en place et la bonne tenue des rayons
Encaisser les clients
Vos Avantages Yes ! :

Contrat 35 h/semaine avec salaire 10.85 ?/ H +10% d'indémnités de fin de mission +10% de congés payés
Mutuelle
Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
Comité d'entreprise Yes !
Profil recherché :

Vous avez un diplôme dans la vente
Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente
Vous avez une première expérience réussi dans la vente de produit frais
Vous savez tenir une caisse
Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité lié à la vente de produits frais
Durée du contrat : Saisonnier été 2022

Début de contrat : Juillet

Jours travaillé : Du Mardi au Samedi inclus

On attend votre CV !

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • YES !

    Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans l'Ariège, l'Aude, la Haute-Garonne, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Notre agence de PAMIERS est généraliste (BTP, industrie, tertiaire, aéronautique, ...)

Offre n°68 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Ambassadeur de l'accueil, vos recherchez une équipe dynamique dans laquelle évoluer professionnellement ?
Une structure familiale recherche un(e) Réceptionniste H/F.
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des réservations par téléphone et internet ;
- Renseigner le client sur les prestations de l'hôtel.
- Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour ;
- Répondre aux demandes des clients durant leurs séjour ;
- Maitrise des outils bureautique ;
- Etablir une facture.

Polyvalence, ambition, bienveillance, nous recherchons la perle rare pleine de bonne humeur et avec un fort goût du partage !
La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus !!
Afin que votre Agence traite votre candidature, il faut déjà qu'elle réceptionne votre CV, alors n'hésitez plus !

Horaires de travail : 35 h / semaine

Offre suivie par : Lucie

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • AEC 09

    AEC , votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et Auterive, intervient auprès des entreprises locales sur les problématiques RH:Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec 25 ans d'expériences dans le domaine de l'emploi

Offre n°69 : Adjoint au Directeur des Affaires Médicales (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

- Descriptif, environnement, place dans l'organisation :

L'adjoint au DAM travaille dans un établissement ayant une activité MCO, SSR, HAD, EHPAD. La Direction des affaires médicales gère des équipes médicales composées de plus de 120 ETP médicaux pour un budget de près de 20 millions d'euros.
L'adjoint au DAM encadre le service, sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires médicales. Ce service est composé de deux gestionnaires (adjoint des cadres, adjoint administratif).

- Missions spécifiques :
o Gestion statutaire de la carrière des praticiens (tous statuts confondus)
o Recrutement des praticiens statutaires ou contractuels (participation aux entretiens de recrutement et interlocuteur principal des candidats)
o Gestion des différents temps de travail médicaux (TTA ; temps de travail des urgentistes)
o Gestion et contrôle mensuel de la paye des praticiens
o Gestion des positions statutaires particulières des praticiens : par exemple contrat d'activité libérale (y compris la CAL), activité d'intérêt général, élaboration et suivi des conventions de mise à disposition des personnels médicaux au sein du GHT, d'autres structures du département, de la région
o Gestion du volet permanence des soins dont animation de la COPS
o Gestion du remplacement médical (recherche directe, contact agences) et de son volet paye
o Veille réglementaire
o Supervision de l'EPRD médical et des opérations comptables de la DAM (engagements lors de la clôture)
o Participation aux réunions du groupe FHF / DAM
o Gestion des internes (journées d'accueil, recensement des besoins et campagnes d'agréments)
o Elections de la CME
o Relations avec l'ARS : tenue du fichier SIGMED, tour de recrutements, dossier de création et transformation de postes de PH. Gestion des Assistants à temps partagé
o Interlocuteur direct des médecins sur toute question statutaire ou autre
o Mise en place des réformes statutaires et/ou organisationnelles concernant le personnel médical
o Coordonner les différentes enquêtes internes et externes à répondre concernant la DAM
o Représentation du Directeur des Affaires Médicales en son absence
Le contenu de ce poste (non exhaustif) est susceptible d'évoluer en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du service.

Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités


Savoirs :
-Connaissances ou aptitudes à connaitre et comprendre la réglementation relative à la gestion du personnel médical dans l'environnement de la fonction publique hospitalière

Savoirs faire :
- Capacité à expliciter des notions complexes à son équipe et aux médecins.
- Bon niveau bureautique et de requétage.
- Sens de l'organisation pour anticiper les phases rythmant l'activité des affaires médicales
- Respect des échéances
- Capacité rédactionnelles /Capacités au raisonnement mathématique

- Savoirs être :
- Rigueur, aptitude à l'arbitrage et à la prise de décision,
- Qualités relationnelles permettant une communication efficace et objective
- Savoir établir des relations de confiance avec ses interlocuteurs
- Savoir-faire du reporting

Conditions particulières d'exercice : Horaires administratifs (disponibilité horaire adaptée aux disponibilités des médecins) - Forfait jour - Quotité 100%
Site principal : Saint Jean de Verges
Mobilité : ensemble des sites

Prérequis indispensables ou nécessaires : Formation au Droit public de la santé (volet hospitalier), ressources humaines

Expérience conseillée ou exigée: Expérience d'attaché notamment sur le volet des affaires médicales

Recrutement via CDI ou titulaire, mutation, détachement.

Poste à pourvoir dès que possible

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature par écrit (avec CV et lettre de motivation), avant le 15 juillet 2022, à la Direction des Ressources Humaines.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Gestion des carrières
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Contrôler la gestion de la paie

Formations

  • - droit public (Droit public santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - FOIX ()

CRIT recrute pour l'un de ses clients un vendeur en poissonnerie (H/F).
Au cours de cette mission vous aurez comme tâche :

- Mise en place du rayon
- Conseil et vente
- Nettoyage de vitrine
- Service clients

Une expérience sur un poste similaire est exigée

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°71 : Technicien SIG ROUTIER (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Caractéristiques du poste :

- Assure l'acquisition, la production, la gestion et l'exploitation des données numériques des routes départementales de l'Ariège

- Supervise le développement et la maintenance des données

- Assure une étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information afin de garantir une homogénéité des pratiques et une interopérabilité des données.

Missions :

Acquérir des données auprès des Districts.
Valider la qualité des données et s'assurer de la compatibilité SI-ROUTIER (business geographic).
Mettre à jour et maintenir le SIG de la Direction.
Concevoir une SIG pour les besoins de la Direction des routes Départementales)
Paramétrer les logiciels nécessaires à l'exploitation des données (QGIS, Si-ROUTIER ).
Réaliser des prestations d'analyse spatiale et statistiques.
Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et diffuser des données géographiques ou cartographiques sur des réseaux d'information.
Élaborer des outils de modélisation et de simulation, d'aide à la décision. Rédiger des synthèses écrites.
Analyser les demandes et extraire les données nécessaires pour y répondre via une présentation cartographique.
Réaliser des atlas sur des thématiques variées.
Participer à la mise en œuvre d'un SIG métier pour les besoins de la Direction.
Participer aux réseaux (producteurs de données, utilisateurs) ou les animer.
Contribuer au catalogue des données géographiques disponibles en interne et/ou externe.
Créer de supports de diffusion de données géographiques et cartographiques.
Formation et assistance technique auprès d'utilisateurs.

Veille technique et technologique dans son domaine.

Compétences requises :

Bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et d'administration d'un SIG.
Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques (Postgres-Postgis ; Oracle spatial).
Maîtrise des logiciels SIG bureautiques (QGIS,SI-ROUTIER).
Aptitudes professionnelles :

Rigueur et organisation.
Disponibilité, discrétion.
Capacité de travailler en équipe.
Sens de l'initiative, créativité dynamisme.
Réactivité et autonomie.
DOSSIER DE CANDIDATURE

Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

CDD d'un mois (renouvellement 1 mois possible)

Candidature à adresser par voie postale à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 2309001
FOIX Cedex

ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr

Compétences

  • - Logiciels de statistiques
  • - Analyse statistique
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

Formations

  • - système information (Système d'Info Géographique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L ARIEGE

Offre n°72 : ATTACHE COMMERCIAL /ATTACHEE COMMERCIALE HF (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

MEDIAS PRESSE, agence de communication nationale , conçoit des supports pour les établissements de Santé, d'enseignement privé et pour les communes sur tout le territoire français.
Ces plaquettes, pochettes, livrets d'accueil, guides sont des supports de communication financés par la vente d'espaces publicitaires contractés auprès des fournisseurs du prescripteur nous mandatant. Ils sont donc « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site dédié.
La clientèle visitée est large : fournisseurs, partenaires de l'établissement et prospection locale : pompes funèbres, ambulanciers, pharmacies, laboratoires d'analyse, boulangers, fleuristes, matériel médical, assureurs, artisans, commerçants, marbreries, professions libérales, etc...
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des CHARGES DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (h/f) sur tout le territoire français ;
Vous proposez des espaces publicitaires pour le compte du prescripteur (ets de santé, écoles privées, collectivités)
Cette clientèle se visite sur les conseils de l'établissement et au nom du directeur/maire, etc.
L'activité se passe en 2 temps :
- Lundi, mardi, mercredi : prise de RDV (en home office)
- Jeudi, vendredi : activité sur le terrain
Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience :
- Fixe + commissions + prime sur CA
- Frais de déplacement
Vous êtes persévérant(e), sérieux(se), motivé(e) et vous savez travaillez de manière autonome et polyvalente,
ALORS NOUS ATTENDONS VOTRE CV !!

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°73 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Notre client, entreprise familiale, sous-traitant aéronautique, est à la recherche d'un TECHNICIEN MÉTHODE (h/f) afin de renforcer ses équipes.

Directement rattaché(e) au service Bureau Préparation et Méthodes, vous aurez pour missions:

Élaboration des processus de fabrication, conception et organisation des méthodes de production ;
Étude et détermination ses procédures à suivre pour chaque fabrication
Constitution des dossiers de fabrication
Accompagnement du démarrage de l'industrialisation (prévision outillage)
Maitrise des logiciels : CAO / CFAO

Candidat(e) idéal(e)

De Formation BAC +2 ou IUT en mécanique ou conception, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires avec une bonne connaissance du secteur aéronautique.

Vous connaissez les méthodes et outils d'analyse de résolution de problèmes ainsi que la gestion de projets.

Entreprise

  • ALVA CONSULTING

    ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l'expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d'un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

Offre n°74 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse performance énergétique bâ (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Notre client, Association spécialisée dans l'amélioration de l'habitat composée de 20 salariés, recherche son nouveau talent, un Conseiller en Habitat/DPE (H/F) !
Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous assurez l'animation de dispositif d'amélioration de l'habitat.
Vos principales missions sont :
-Accueil du public (physique et téléphonique)
-Conseil et Assistance des porteurs de projets (techniques, financiers, fiscaux)
-Ouverture, montage et suivi des dossiers d'aides financières pour les propriétaires ou bailleurs
-Relevés avant travaux, examen de la faisabilité technique du projet et production du document technique nécessaire aux demandes de subventions
-Conseil sur le choix des artisans et récupération des devis et factures
-Suivi de la demande en lien avec les organismes financeurs (transmission documents, saisie de dossiers) et le suivi des travaux
- Envoi du dossier pour paiement une fois les travaux réalisés.
-Relation partenaires

Nous recherchons un(e) nouveau(lle) collaborateur(rice) autonome au poste et capable de gérer un projet de A à Z.

De formation Licence/Master en Urbanisme, BTS en Bâtiment ou formation DPE, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la conduite de projet ou de travaux.
Vous êtes le lien entre locataires, bailleurs, organismes et artisans, votre relationnel et vos qualités rédactionnelles sont donc vos meilleures armes.
Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels intranet et lecture de plan.
Votre rigueur et organisation inspirent confiance aux personnes qui vous sollicitent.

Entreprise

  • ALVA CONSULTING

    ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l'expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d'un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

Offre n°75 : Acheteur / Acheteuse

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur de l'aéronautique, recherche son nouveau talent pour compléter son équipe.
Rattaché(e) au Service Achats, vous êtes au cœur de la relation Entreprise/Fournisseur dans un environnement international et êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) des fournisseurs dont vous avez la charge.

Vos missions seront :
-Négocier, contractualiser et formaliser des conditions d'achats optimales, pour l'achat de matières nécessaires à la production afin de satisfaire les besoins Clients dans le respect des délais demandés et au meilleur rapport qualité / prix ;
-Gérer les approvisionnements et être le/la garant.e d'une gestion de stock optimisée ;
-Mettre en place de véritables partenariats avec l'ensemble des fournisseurs de l'entreprise ;
-Appliquer la stratégie Achats définie au sein du Groupe dans le respect des procédures qualité en vigueur ;
-Générer des savings et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ;
-Maintenir une veille économique sur les évolutions du marché afin de garantir la disponibilité des matières et les meilleurs prix.

Candidat(e) idéal(e) :
Vous possédez une formation type BAC+3/BAC+5 dans le domaine Commerce/Achats, et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous avez le goût pour la négociation, une bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe, vous êtes méthodique et rigoureux.
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de connaissances en Anglais.

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ALVA CONSULTING

    ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l'expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d'un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

Offre n°76 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 26/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

3 Postes à pourvoir dès que possible pôle chirurgie

Définition
L'AS mutualisé a pour vocation d'assurer un renfort de nuit sur les unités de cardiologie/ néphrologie, médecine interne, pneumologie en fonction du taux d'occupation et des activités de chacune. Il doit permettre le maintien sur l'unité du binôme IDE/AS en particulier lors des besoins de déplacement (transports de patients des urgences vers une des trois unités).
Ses affectations sont définies de manière concertés entre les trois unités à partir du moment où l'activité est normale. Elles sont revues par le cadre de l'unité ou le cadre de garde en cas de déséquilibre significatif d'activité entre les différents services.


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour
Préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.

Expérience service chirurgie appréciée

Statut : postes ouverts aux agents titulaires, stagiaires, contractuels (CDI / CDD) ou par voie de mutation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 18/07/2022.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°77 : Aide-soignant réanimation nuit (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

1 Poste à pourvoir dès que possible pour le service pour le pôle des spécialités médicales.
Unité(s) de soins concernée(s) : Réanimation

Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour
préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie .

Activités :
Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Fonction hôtelière (commandes repas , commandes alimentaires, lingerie)
Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
Rédaction et mise à jour du dossier patient

Horaire : travail en 19h50-8h10

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.


Statut : postes ouverts aux agents titulaires, stagiaires, contractuels (CDI / CDD) ou par voie de mutation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 18/07/2022.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°78 : Aide-soignant réanimation jour/nuit (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

1 Poste à pourvoir dès que possible pour le service pour le pôle des spécialités médicales.
Unité(s) de soins concernée(s) : Réanimation

Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour
préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie .

Activités :
Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Fonction hôtelière (commandes repas , commandes alimentaires, lingerie)
Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
Rédaction et mise à jour du dossier patient

Horaire : travail en 7h50-20h10 et 19h50-8h10

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.


Statut : postes ouverts aux agents titulaires, stagiaires, contractuels (CDI / CDD) ou par voie de mutation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 18/07/2022.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°79 : Assistant/e de direction

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en secrétariat
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Poste à temps partiel à pourvoir au 1er décembre pour le secrétariat Direction Qualité, gestion des risques, communication/plans de crise/ CSIRMT de GHT.

- Descriptif, environnement, place dans l'organisation :
- Réaliser le secrétariat, le suivi de dossiers et des rendez-vous pour la Présidence de la CSIRMT locale et de territoire, la Direction de la Qualité, de la Gestion des Risques et de la communication, les plans de crise.

- Activités :
- Activités d'accueil :
Accueil physique et prise en charge de publics internes et externes
Accueil téléphonique : prise de messages téléphoniques, orientations et réponses à diverses demandes internes et externes

- Activités dactylographiques et rédactionnelles
Mise en forme de documents
Rédaction de courriers simples et complexes
Rédaction de procès verbaux d'instances et de comptes rendus (ex: COCQ, QGDR de TERRITOIRE, CSIRMT, CSIRMT de TERRITOIRE)
Prise de notes

- Organisation de l'activité interne :
Organisation de réunions internes et externes : programmation, convocation, réservation de salle
Tenues des agendas, rendez-vous, plannings d'activités
Réservations pour des déplacements
Préparation des dossiers pour les réunions

- Activités administratives
Ouverture, enregistrement, tri et diffusion du courrier
Constitution de dossiers : préparation, suivi, duplication
Classement et archivage de documents
Recherches et mise à jour régulières d'informations (interlocuteurs, documents, listes de diffusion...)
Activités de communication
Elaboration des rapports d'activité (CSIRMT, CSIRMT GHT, QGDR de Territoire)


- Missions spécifiques :

- Secrétariat CGS/DQGDR/plans de crise :
- Aide à la saisie des enquêtes de satisfaction
- Aide à l'exploitation des quizz et enquêtes de satisfaction
- Aide à la rédaction des protocoles qualité
- Aide ponctuelle à la saisie des Evènements Indésirables
- Aide à l'actualisation des PAQSS
- Aide à la saisie des documents qualité dans la Gestion Electronique des Documents
- Veille réglementaire sur les dossiers en responsabilité
- Aide au suivi et à la gestion des plans de crise sur la continuité : vérification et mise à jour des plans existants, centralisation des informations relatives aux différents logiciels (CIVIC, SINUS, ), vérification des coordonnées extérieures, gestion de la boîte Mail Alerte, suivi du budget alloué à la gestion des plans, réalisation et mise à jour des plans de circulation des patients en cas de plan .

Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.

Mode de recrutement : Mobilité interne, CDD, CDI, Mutation, Détachement.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature par écrit (avec CV et lettre de motivation), avant le 31 juillet 2022, à la Direction des Ressources Humaines

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Préparer et organiser des réunions

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°80 : Auxilaire de puériculture mobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Un poste d'auxiliaire de puériculture mobile (C) est vacant pour intervenir sur l'ensemble des multi-accueils du territoire (Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes et Verniolle). Le poste recherché est destiné à répondre de façon pérenne, aux besoins de remplacements ou d'accroissement des 6 multi-accueils de L'agglo Foix-Varilhes.

Description du poste
Sous l'autorité de la coordinatrice des multi-accueils :
- Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Favoriser l'équilibre et l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l'enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d'hygiène et de confort
- Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie du multi accueil
- Accueillir l'enfant porteur de handicap
- Accompagner le service de restauration
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les équipes
- Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie, de patience et de capacité d'adaptation

Recrutement :
Date limite de candidature : 13 juillet 2022
Date prévisionnelle du recrutement : 5 septembre 2022
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture
Type de recrutement : mobilité interne ou externe, ou sur liste d'aptitude, ou à défaut en CDD d'1 à 3 ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation, mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle.
Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard)

Candidatures à adresser
A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°81 : Assistant(e) d'éducation/ Poste internat fille (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FERRIERES SUR ARIEGE ()

Missions :
- Contribuer à la surveillance et à la sécurité des élèves des élèves (contrôle des entrées et sorties, mouvements, études et internat)
- Accueil des élèves, parents usagers à la vie scolaire
- Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information
- Gestion des absences en lien avec les chefs de services (CPE)
- Tâches administratives diverses
- Surveillance des études
- Aides aux devoirs
- Animation de clubs
- Capacité d'écoute et gestion des conflits entre élèves
- Qualité d'organisation et sens du travail d'équipe
- Qualité de communication
- Respect des règles de confidentialité

Diplôme requis : BAC minimum, Bac +2 Souhaité

CDD : 1 an renouvelable

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Offre n°82 : Technicien en froid & climatisation F/H (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Synergie recherche pour son client, société de services en efficacité énergétique et environnementale, un Technicien CVC.

En tant que Technicien CVC, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des installations CVC
- Interventions préventives et correctives
- Réalisation de devis
Vous maîtrisez le domaine froid.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine Énergétique ou équivalent

Merci d'adresser votre candidature à Axel CANALI, Consultant Recrutement, sous la référence ACtecvcsed09

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°83 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 09 - FOIX ()

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons 1 commercial(e) sénior H/F.
Ce poste basé à Foix est à pourvoir en CDI et à temps plein.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné, d'un pack téléphone/tablette/PC, de tickets restaurants, et d'une mutuelle. Un véhicule de fonction vous sera remis après votre période d'essai.
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous gèrerez le secteur géographique de l'Ariège (pas de découché). Vous commercialiserez l'ensemble de la gamme imprimantes et multifonctions et les solutions logicielles de dématérialisation et de téléphonie afin de développer et fidéliser le portefeuille clients.
Vos missions : Mise en œuvre du plan d'action commercial et atteinte des objectifs fixés par la direction

Prospecter
- Prospection physique, réseaux sociaux et téléphoniques pour décrocher de nouvelles affaires
Développer et fidéliser son portefeuille clients
- Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails )
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
Établir une bonne relation commerciale avec son client
- Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (Financière, technique et humaine).
Conclure la vente
- Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison
- Maintenance, formation, support promotionnel en tenant compte des contraintes techniques et commerciales.
- Rédiger et faire signer le contrat

Idéalement, vous êtes :
- De formation baccalauréat minimum
- Titulaire du permis B boite manuelle, vous maitrisez le pack Office et êtes familier avec les outils CRM
- Vous êtes doté de qualités organisationnelles vous permettant d'allier terrain et administratif
- De nature dynamique, vous aimez l'univers des nouvelles technologies et vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles, votre rigueur.
- Pugnace, vous êtes prêt à conquérir de nouveaux clients sur le terrain
- Une expérience dans le secteur de la vente de copieur ou des organismes de financement serait un plus

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Outils bureautiques
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration

Entreprise

  • AXIDOC

Offre n°84 : Esthéticien(ne) en apprentissage BP

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) pour la préparation d'un BP dans le cadre d'un apprentissage de 24 mois.

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUT DE BEAUTE YVES ROCHER

Offre n°85 : Esthéticien / Esthéticienne

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Dans le cadre d'un remplacement , vous effectuez des soins en cabine (épilations, soins du visage...), ainsi que le conseil et la vente de produits en boutique.
CDD pouvant être pérennisé .

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUT DE BEAUTE YVES ROCHER

    Enseigne nationale de vente de cosmétiques et de soins en institut

Offre n°86 : Aide-soignant SSR (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

1 Poste à pourvoir dès que possible pour le service gériatrie Soins de suite et de réadaptation (SSR 2 - 24 lits). poste à 100%

Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour
Préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.

Expérience service gériatrie est fortement conseillée.

Statut : postes ouverts aux agents titulaires, stagiaires, contractuels (CDI / CDD) ou par voie de mutation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 31/07/2022.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°87 : Chargé de promotion et évènementiel (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge :
- Participation à la conception des contenus rédactionnels de communication et des campagnes promotionnelles, Réalisation des supports et outils, Sélection des intervenants, Coordination et évaluation des opérations- Investissement en mode projet dans la supervision et l'amplification du programme d'événementiels de la marque en garantissant sa visibilité.
-Coordination des différentes phases de chaque évènement, y compris l'établissement et le respect du budget ainsi que les aspects administratifs.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - Bonnes compétences en communication
  • - Capacité d'analyse

Formations

  • - communication information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE

    * Candidature (CV+LETTRE DE MOTIVATION) à adresser avant le 15/07/2022 à la Chambre d'agriculture de l'Ariège, 32 avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix ou par mail : rh@ariege.chambagri.fr

Offre n°88 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons 1 téléprospecteur H/F, en mesure de travailler à domicile.
Vous serez chargé de contacter par téléphone une clientèle de professionnels alarmistes, afin de leur faire découvrir notre nouveau procédé exclusif de « téléprotection active » Terrific Force et leur proposer de le revendre auprès de leur clientèle.
Vous n'avez rien à vendre, juste proposer un partenariat gagnant-gagnant.

Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant très bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous !

Rémunération : uniquement à la commission :
- Prime de 100 € nette sur chacun des contrats de partenariat souscrits avec un nouveau revendeur professionnel et une seconde de 100 € dès la première vente réalisée par les alarmistes.

Formation assurée à distance.

Entreprise

  • DIFFUS'EST

    Le Groupe Diffus'Est, basé dans les Vosges depuis près de 30 ans, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper net tout intrus immédiatement (visibles sur notre site www.diffusest.fr).

Offre n°89 : Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Depuis plus de 15 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Aéronautique et industriel

Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien méthodes H/F :

Au sein de cette entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, vous intégrez le service Méthodes :

Vous aurez pour missions :

- Elaborer les processus de fabrication, concevoir et organiser des méthodes de production
- Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication à partir des éléments de définition (plans, nomenclatures, normes,...)
- Constituer les dossiers de fabrication en décrivant les déroulés opératoires pour la fabrication de pièces
- Etablir les gammes de travail et les fiches techniques
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits et prévoir les outillages nécessaires à la production ;
- Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO) et Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)


Profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine de l'usinage de pièces aéronautique ou de la conception industrielle
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste (alternance comprise)

Salaire fixe selon expérience

Poste à pourvoir immédiatement !

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

    PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.

Offre n°90 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Envie de redonner vie à un bâtiment ancien en l'habillant d'un joli bardage bois ?

Je recherche 2 Bardeurs, sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront de réaliser des structures ossature bois, de poser de l'Isolation Thermique Extérieur et de poser du bardage.

Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur de la pose de bardage bois.

Compétences

  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • AEC BTP

    AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient sur les problématiques RH des entreprises locales : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons notre expertise métier dans le domaine de l'emploi à votre service pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°91 : Agent / Agente de fabrication de composants électroniques

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire un(e) Agent de production en intérim !
Vos missions :
- Veiller au bon fonctionnement du processus de production
- Assemblage de boitiers
Tâches répétitives, cadencées.
Vous acceptez les missions à la semaine.

Vous travaillerez en horaires postés (5h30 - 13h30 / 13h-30 - 21h30 / 21h30 - 5h30) en équipe de semaine ou en équipe de week-end (4h - 14h / 13h30 - 21h30 / 13h55 - 23h55)

Vos avantages Yes ! :

Contrat 35h/semaine avec salaire + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice
Mutuelle
Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
Comité d'entreprise Yes !
Taux horaire : 10.85€ + paniers + primes
Profil recherché :

Une expérience significative en industrie.
Etre à l'aise avec l'informatique serait un plus.
Pré-sélection sur CV, un rendez-vous en agence sera fixé par la suite et des tests seront à passer.
Durée du contrat :1 semaine à 18 mois max

Début du contrat : Selon profil

On attend votre CV !

Compétences

  • - Utilisation d'une binoculaire
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la conformité d'un produit

Entreprise

  • YES !

    Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans l'Ariège, l'Aude, la Haute-Garonne, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Notre agence de PAMIERS est généraliste (BTP, industrie, tertiaire, aéronautique, ...)

Offre n°92 : FORMATEUR AGENT DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en production culinaire
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons sur notre agence de FOIX, un.e formateur/trice agent.e de restauration pour former des stagiaires en milieu pénitentiaire.
Il faut :
- Maîtriser les CCP1 et CCP2 du TP agent de restauration
- Réaliser les animations des sessions de formation théoriques et pratiques en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
- Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan
- Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
- Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
- Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Qualités requises : assertivité, calme, attention particulière au respect de procédures internes obligatoires
Expérience de formateur souhaitée.
Une première expérience professionnelle en maison d'arrêt/milieu pénitentiaire serait un plus
Contrat en vacation dès début mai entre 1 jour et 4 jours/semaine

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRETA MIDI PYRENEES SUD

    Service Public de formation continue des adultes au sein du Ministère de l Éducation Nationale, les GRETA sont les 1ers opérateurs de formation en France. Le GRETA Midi-Pyrénées Sud, rattaché à l'académie de Toulouse, réunit tous les établissements publics (lycées et collèges) des départements des Hautes Pyrénées, de l'Ariège, du Comminges et du Luchonnais qui ont décidé de regrouper leurs moyens pédagogiques afin d'assurer leur mission de formation des adultes.

Offre n°93 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VERNIOLLE ()

L'EHPAD le Château situé à Verniolle propose différents types de séjour aux résidents : accueil permanent, accueil temporaire et accueil de jour. Vous travaillerez en équipe avec la direction, la cadre de santé, les aides-soignants/tes, les ASH, l'animatrice, la psychologue, le médecin coordonnateur, le service logistique (cuisinier et entretien) et le service administratif. Le logiciel de soins utilisé par l'établissement est TITAN.
L'EHPAD Le Château recherche, en CDD sur des remplacements, 1 aide-soignant/e pour travailler dans une équipe professionnelle, dynamique et sympathique, sur les ÉQUIPES DE NUIT
Missions /

Sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, l'aide-soignant(e) accueille et accompagne le résident dans tous les gestes de la vie courante et assure les soins afférents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements, occupations, relations).
Il/Elle veille à son confort physique et moral, à sa sécurité.
Il/Elle participe à l'encadrement des personnels non formés et des stagiaires.
Il/Elle participe aux projets de l'établissement
Activités
- Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant le matériel adapté.
- Rendre compte de son activité en utilisant les outils adaptés.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident.
- Assurer le tutorat et le suivi des stagiaires sous sa responsabilité.

Savoir-faire
- Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie.
- Accueillir le résident et son entourage.
- Faire visiter les locaux en binôme avec une Infirmière.
- Installer le résident dans sa chambre.
- Faire l'inventaire de son linge personnel.
- Recueillir les besoins, les habitudes de vie, les attentes de la personne et de son entourage.
- Observer le résident et apprécier les changements de son état de santé.
- Ecouter le résident et son entourage.
- Identifier les signes de détresse et de douleur.

Votre Profil :
- Discrétion
- Dynamique
- Aptitude à la communication

Qualifications demandées : Diplôme Aide-Soignant

Prise de poste : dés que possible

Salaire selon CCN 51 + primes dimanche nuit en fonction des jours travaillés+ prime décentralisée.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH

Offre n°94 : Gestionnaire paie H/F

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Présentation du poste :

Dans le cadre de ses activités de recrutement, le cabinet ORMIC recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) en CDI à temps plein pour l'un de ses clients à FOIX (31000).

Au sein d'un pole social intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous traiterez l'ensemble des travaux relatifs à la paie.

Vous assurez les tâches suivantes:

- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie

- L'établissement des déclarations et charges sociales sur SILAE

- L'administration du personnel afférente de l'entrée et à la sortie du salarié (mutuelle, prévoyance,

médecine du travail )

- La gestion des contrats

- Le formalisme lié à la rupture du contrat de travail

- Le conseil aux entreprises

Profil recherché :

Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais.

Diplômé(e) d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable dans un poste similaire comptable en qualité de gestionnaire de paye confirmé(e).

Eléments complémentaires :

Avantages : intéressement, tickets restaurants, RTT

Horaires flexibles, ambiance familiale et dynamique.

CDI 39H , à pourvoir ASAP

Cabinet avec plusieurs agences en Occitanie.

Logiciel : SILAE.

Rémunération selon profil (28/32K).

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • ORMIC

    ORMIC est un cabinet de chasseur de talent dans les métiers à forte valeur ajoutée dans lequel nous saurons vous trouver les meilleurs candidats à destination de vos Start-Up, TPE, PME et ETI. Notre fonctionnement s'organise autour de 3 axes fondamentaux : - Une spécialisation et expérience sur chaque domaine d'activité ; - Un modèle de facturation au forfait, simple et transparent ; - L'accompagnement gratuit des entreprises et des candidats dans leurs projets respectifs.

Offre n°95 : Animateur / Animatrice jardinage (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

L'Atelier Chantier d'Insertion CASTA recrute des personnes en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion d'une durée de 6 mois renouvelable, à raison de 26h hebdomadaires.

Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Accompagner les usagers du jardin dans la préparation, l'entretien et la récolte de plantations diverses.
- Animer des ateliers en lien avec le jardin.
- Mettre en place et participer à la dynamique du groupe d'usagers dans une logique de développement des liens sociaux.
- Préparer le matériel, les outillages et entretenir les équipements.
- Préparer les sols et les plantations.
- Réaliser des opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte).
- Entretenir et surveiller l'état d'une plantation.

Pas d'expérience exigée.
Permis B souhaité.
Compétences : connaissance ou envie d'apprendre les techniques maraîchères, communication et animation de groupe.
Lieu de travail : Foix et Pamiers.

Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA).

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Techniques pédagogiques
  • - Sensibiliser un public non averti

Entreprise

  • CASTA

    Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel.

Offre n°96 : Chauffeur / Chauffeuse de bus

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - L HERM ()

Vous travaillerez au sein d'un établissement médico social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap.
Vous assurerez le transport des usagers du domicile à l'établissement matin et soir avec un véhicule 9 places.
Vous possédez le permis transport en commun ou avez le projet de le passer. L'objectif de l'établissement est d'élargir le nombre d'usagers transportés avec un véhicule 15 places.
Vous devrez également assurer le nettoyage et le suivi de l'entretien d'une flotte de véhicules.
Poste à temps plein en CDD renouvelable à pourvoir immédiatement.
Candidature à transmettre par mail accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • IME LA VERGNIERE

    Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT

Offre n°97 : Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - L HERM ()

Vous travaillerez au sein d'un Etablissement Public Medico social accueillant des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. En collaboration avec l'infirmier en poste vous assurerez :

- La préparation et la délivrance des médicaments en journée et en soirée
- Des actions de préventions et d'accompagnement des usagers et leurs familles sur des thématiques liées à la santé, la sexualité, l'addiction, l'alimentation et autres
- Le lien avec les partenaires et médecins du territoire pour le suivi individuel d'usagers présentant des troubles psychiatriques et autres maladies.
- La collaboration avec les enseignants, animateurs sportifs, éducateurs pour une l'aide à l'accompagnement et à l'encadrement des usagers.
- Un accueil physique et psychologique sur l'infirmerie et le suivi du projet d'accueil individualisé.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'IMP, IMPRO et ITEP. Vous serez force de proposition, de disponibilité et avez un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous rendrez compte de votre activité auprès de la direction et du cadre supérieur socio éducatif.
Horaires en journée et soirée.
Poste à pourvoir à temps complet à partir du 1er avril. Diplôme d'État d'infirmier exigé
Contrat CDD de trois mois renouvelable sur une année.
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.

Compétences

  • - Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • - Accueillir des patients
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...

Entreprise

  • IME LA VERGNIERE

    Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT

Offre n°98 : Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - VERNIOLLE ()

L'agence ACCÈS RH recrute un Chef de projet Bureau Préparation H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique.

Dans ce cadre vos missions seront :

Piloter les différents interlocuteurs du projet
Réaliser des revues périodiques avec le client (interne ou externe) suivant la fréquence fixée lors de la réunion de lancement du projet
Elaborer et suivre les plannings en veillant au respect du cycle et des délais
Réaliser la synthèse des points bloquants
Réaliser la synthèse des coûts engagés
Etablir des analyses de rentabilité
Proposer des solutions d'amélioration continue
Représenter la société et communiquer auprès des clients
Profil recherché :

BAC + 3/ 5 dans le domaine de la Gestion de projet ou formation en mécanique
Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes capable de conduire des projets de changements organisationnels,
Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
Informations complémentaires :

CDI
Postes à pourvoir dés que possible
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : Site aéronautique Ariège
Salaire : selon profil
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°99 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - VERNIOLLE ()

L'agence ACCÈS RH recrute un Tourneur Fraiseur Conventionnel H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique.

Dans ce cadre vos missions seront :

Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machine conventionnelle
S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF)
Préparer programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai.
Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels
Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité
Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements
Entretenir le poste de travail.
Profil recherché :

CAP ou BEP ou BAC PRO
Vous disposez d'au moins 6 moisd'expérience sur un poste d'achats.
Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
Informations complémentaires :

CDI
Postes à pourvoir dés que possible
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : Site aéronautique Ariège
Salaire : selon profil
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°100 : Programmeur industriel / Programmeuse industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

L'agence ACCÈS RH recrute un programmeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique.

Dans ce cadre vos missions seront :

Elaborer et gérer les programmes de fraisage 3,4 et 5 axes,
Produire des programmes permettant d'usiner la pièce conformément au devis, à la gamme de fabrication et à la définition fournie par le client,
Modéliser en 3 D la pièce à fabriquer, ou exploiter le modèle 3D fourni par le client,
Concevoir les outillages de maintien des pièces
Déterminer la stratégie d'usinage et les conditions de coupe les plus adaptés,
Gérer les programmes dans le système DNC ainsi que les clients CFAO relatifs à l'usinage de la pièce,
Participer à la mise au point des processus sur machine.
Profil recherché :

BAC + 2/3
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Expérience en Production Mécanique sur machines numériques.
Poste en 2*8
Bonne connaissance et maîtrise des logiciels CFAO, de préférence CATIA/NCSIMUL/NX
Bonne connaissance des commandes numériques HEIDENHEIM et FANUC serait un plus
Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
Informations complémentaires :

CDD-CDI
Postes à pourvoir dés que possible
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : Site aéronautique Ariège
Salaire : selon profil
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°101 : Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

L'agence ACCÈS RH recrute un Gestionnaire clients H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique.

Dans ce cadre vos missions seront :

Traiter de façon quotidienne l'interface client, en accord avec la politique commerciale de la Société : répondre aux appels d'offre urgents, vérifier les prix et délais à la prise de commande, valorisation provisoire des commandes, AR, livraison, facturation, information permanente des clients,
Suivre l'avant lancement, ordonnancer, lancer en fabrication, suivre la réalisation des fabrications et piloter la gestion de production en donnant les bonnes priorités,
Suivre les clients et leur remonter les litiges, les glissements de délais, les renégociations de prix, détecter les points bloquants,
Remonter les écarts de prix par rapport au devis et le faire régulariser par les clients, en accord avec les commerciaux et/ou les chargés d'affaires,
Gérer la série, intégrer les plans d'approvisionnements, analyser les variations, pour lancer en fabrication,
Régler les litiges de facturations remontés par la comptabilité et relancer les retards de règlements.
Profil recherché :

BAC +3 à +5 Type école de commerce dans le domaine du commerce international
Connaissance Logistique Internationale ou supply chain
Bonne aisance au niveau relationnel
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Très bon niveau en Anglais
Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
Informations complémentaires :

CDI
Postes à pourvoir dés que possible
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : Site aéronautique Ariège
Salaire : selon profil
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°102 : PLANTEUR POTEAUX TELECOMMUNICATION H/F

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en tant que chauffeur poids lourd
    • 09 - CRAMPAGNA ()

Pour une société de télécommunication vous devez planter des poteaux de télécoms.
Vous devez avoir le Permis PL et avoir le CACES 2 R372 M (conduite de tarières ) serait un plus voire indispensable pour forer et planter les poteaux.
Déplacement à la journée sur le département Ariège.

Note : L'employeur garantit la protection des risques sanitaires liés au COVID-19.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - CACES R 372 CAT 2 TARIERE + PERMIS PL

Entreprise

  • L'ARIEGEOISE DE TELECOMMUNICATION SARL

    Entreprise Ariègeoise de 80 salariés. Intervention sur le département mais également au niveau national sur l'expertise poteaux. Entreprise sous-traitante de France Télécom depuis 1977.

Offre n°103 : Travailleur (euse) social (e) (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Missions :
Dans le cadre de notre réponse à la crise Ukrainienne, France Horizon continu sa mission d'accueil et d'hébergement sur le site des Cabannes, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la chef de service :
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage arrivant au sein du service,
- Vous assurez le soutien de la famille lors de changement d'hébergement,
- Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des familles vers l'accès aux droits,
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation.

Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 1 an dans l'accueil de publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence UKRTSFOIX

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS / CESF / ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

    Depuis 80 ans, les 1 000 professionnels de France Horizon (anciennement CEFR) s'engagent au nom de la solidarité nationale dans cet unique but : doter les territoires de structures nouvelles permettant à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né. e en France ou ailleurs - d'avoir une chance véritable de vivre dignement son existence et de construire son propre avenir, sur le chemin de l'autonomie sociale.

Offre n°104 : Expert technique Electricité / CVC (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 26/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

le technicien expert en équipement technique réalise ses missions sous l'autorité directe de l'ingénieur en charge des services techniques du CHIVA / CHJR / CHSL.

Activités :
Il réalise, au sein des services techniques, le suivi, la gestion, le contrôle et l'amélioration des installions techniques sur les bâtiments du patrimoine du CHIVA.
Il est chargé de réalisé les missions suivantes :
-Proposer, élaborer et suivre les plans pluriannuels des opérations techniques nécessaires à l'efficacité et à la valorisation des bâtiments en recherchant les solutions innovantes,
-Piloter les consommations en énergies et les travaux afférents dans le cadre de la politique environnementale volontariste du -Organiser et suivre la fourniture en énergie sécurisée des sites sensibles,
-Assurer le maintien opérationnel des installations techniques (CVC, courant fort, ascenseurs) ainsi que les contrôles réglementaires,
-Assurer le suivi des organismes de contrôle relatif aux ICPE,
-Elaborer et mettre à jour les schémas techniques et les plans des bâtiments
-Assurer la formation des techniciens maintenance sur les équipements techniques,
-Proposer des procédures adaptées pour améliorer le pilotage des installations,
-Rédaction d'une fiche projet et des cahiers des charges associées,
-Etablir les budgets nécessaires à leur réalisation,
-Piloter les travaux en qualité de maitre d'ouvrage et ou maitre d'œuvre dans son domaine de compétence.

Par ailleurs, il est en charge de :
-Suivre les consommations des fluides et des énergies (eau, gaz, électricité, cogénération) et proposer des actions d'amélioration afin de maitriser les budgets,
-Proposer des améliorations des installations techniques en lien avec les outils de supervision (GMAO, GTC ),
-Assurer le lien avec le service maintenance.

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous

Statut cadre en décompte jours du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

Recrutement via CDI, mutation, détachement

Transmettre cv et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines avant le 31 juillet 2022.

Compétences

  • - Économie de la construction
  • - Normes de la construction
  • - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Réaliser des plans de locaux ou de lieux
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Analyser les documents techniques du bâtiment

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (bâtiment ou installation technique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°105 : Enseignant en activité physique adaptée - EAPA (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Poste d'enseignant/e en activité physique adaptée à pourvoir au 11 juillet 2022 pour les sites de St Jean de Verges et Lavelanet.

Définition du poste :
Dans le cadre d'une prise en charge à visée de prévention, de réadaptation et/ou d'intégration, l'EAPA participe à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes d'activités physiques sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il propose des situations motrices d'enseignement qui utilisent des activités physiques dans des conditions techniques, matérielles, règlementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du patient.

Missions :

L'EAPA assure une prise en charge complémentaire à celle de la kinésithérapie.
De par son expertise en activité physique, l'EAPA participe à la prise en charge globale des patients dans les trois axes de prise en charge en SSR:
-La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales de la ou des déficiences.
-La réadaptation par le développement des capacités et l'amélioration de la qualité de vie.
-La réinsertion par l'aide apportée par l'équipe au patient dans la réalisation de son projet de vie après la sortie de la structure.
Il participe en MCO à la prise en charge pluridisciplinaire en favorisant l'entrée en mouvement ou la reprise du mouvement des patients en cours d'hospitalisation, en apportant un soutien psycho-comportemental orienté vers la formulation d'un projet de poursuite d'une pratique d'activité physique régulière après hospitalisation.

Activités :
-Réaliser un diagnostic en APA individualisé reposant sur des informations liées au contexte d'hospitalisation de chaque patient, en accord avec ses objectifs.
-Construire, animer et proposer un programme personnalisé en APA pour les patients en situation de handicap, dans un souci de développement des compétences personnelles, biologiques, psychologiques ou sociales.
-Mettre en place des stratégies afin que le patient soit acteur de sa prise en charge et de sa vie physique.
-Intervenir autant en séance individuelle que collective.
- Pour les séances collectives, définir des groupes de travail homogènes sur la base de critères préétablis : nature de l'affection, capacité physique, difficultés cognitives, troubles comportementaux, risque de chute, conditions d'hygiène
-Utiliser des démarches pédagogiques différenciées lors de séances collectives.
-S'assurer que chaque programme d'activité physique et sportive respecte les conditions de sécurité de la prise en charge et l'intégrité de sanitaire, physique et morale de chaque patient.
-Favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la participation sociale des personnes en situation de handicap ou de maladie chronique par la pratique de l'activité physique.
-Présenter le programme de prise en charge aux médecins prescripteurs et à l'équipe pluridisciplinaire.
-Conduire les séances et mettre en place l'évaluation des effets de l'intervention et des réajustements de prise en charge.
-Réaliser des « fiches de suivi APA ».
-Tracer, coder les actes réalisés et formaliser les comptes rendus de prise en charge dans le dossier du patient informatisé « Dx Care ».
-Communiquer avec le patient et sa famille.
-Participer aux réunions et staffs pluridisciplinaires, collaborer avec les équipes médicales et paramédicales.

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous

CDD 3 mois renouvelable.
Horaires journaliers : 7h42

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 7 juillet 2022.

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - activité physique et sportive adaptée (licence ou maîtrise APA-S) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

    Le CHIVA, multi sites, est situé dans le département de l'Ariège : Un site à Saint de Verges se trouve à 5 Km de Foix et à 45mn de Toulouse par autoroute et un site à Lavelanet se trouve à 20Km de Foix et 1h20 mn de Toulouse par autoroute

Offre n°106 : Agent expertise poteaux (H/F) H/F

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CRAMPAGNA ()

AGENTS D'EXPERTISE POTEAUX (H/F). Vous vous déplacez sur la France pour l'expertise de poteaux Télécoms. Permis B exigé. Poste à pourvoir immédiatement. Frais de déplacements,Forfait pour les repas et déplacements.
Une formation en interne sera mise en place , via une AFPR ( Action de Formation Préalable au Recrutement)

Compétences

  • - Electricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Protocoles et normes télécoms
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Formations

  • - électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARIEGEOISE DE TELECOMMUNICATION SARL

Offre n°107 : Consultant(e) indépendant(e) en immobilier d'entreprise (H/ (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 17/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

UNICORNS IMMOBILIER D'ENTREPRISE, réseau immobilier exclusivement dédié à l'immobilier d'entreprise, recherche des consultants pour accompagner son développement sur toute l'Occitanie.
Votre mission principale sera d'accompagner les chefs d'entreprise dans leurs projets immobiliers que cela concerne les bureaux, les commerces ou les locaux d'activités.
Vous serez à votre compte mais vous ne serez jamais seul : pilotez votre activité en toute autonomie, au sein d'un collectif.
Nos consultants sont accompagnés au quotidien et suivent un parcours de formation pouvant aller jusqu'à 100h conçu spécialement par l'Institut Supérieur de l'Immobilier d'Entreprise.
Le réseau UNICORNS met à disposition des services pour tous les consultants de son réseau : des bases de données, un service de prospection téléphonique, la possibilité de réaliser des visites vidéos avec un vidéaste professionnel, la diffusion des annonces sur des portails immobiliers spécialisés et dédiés à l'immobilier d'entreprise etc.
Seul on va vite, à plusieurs on va plus loin !

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Analyser le marché immobilier
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Négocier un mandat de vente ou de location

Entreprise

  • UNICORNS IMMOBILIER D'ENTREPRISE

Offre n°108 : RESPONSABLE D'UNITE PEDAGOGIQUE (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION
    • 09 - FOIX ()

Activités :
Participe à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques dont il
anime et contrôle la réalisation pour les filières concernées,
Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en
appui du directeur,
Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation
pédagogique avec l'entreprise,
Elaboration des référentiels de formation,
Evaluation des formateurs
Charge partielle d'actions de formation en situation de face à face
pédagogique.
Profil recherché
Savoirs : Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et adaptation des dispositif de
formation en fonction des évolutions pédagogiques, et techniques - Connaissance
souhaitée des outils liés à la digitalisation de la formation et de l'univers des LMS /
Connaissances de la législation de l'apprentissage et du fonctionnement d'un CFA /
Management d'équipe / Gestion de projets / Organisation et planification de
l'activité de l'équipe pédagogique / Connaissance souhaitée du logiciel YPAREO /
Connaissance des référentiels de certification et organisation des examens /
Savoir être :
Capacité organisationnelle et d'adaptation
Capacité à traiter plusieurs sujets complexes simultanément
Rigueur du suivi
Disponibilité
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à fédérer une équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte
Sens du service client.
Diplôme recherché et expérience : Master en ingénierie de formation ou RH ou
pédagogie + expérience dans le domaine de la formation.

CDD 12 MOIS AVANT TITULARISATION

Compétences

  • - Réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique

Formations

  • - ressources humaines (OU PEDAGOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - ingénierie formation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Offre n°109 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour les aider dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, coucher, ménage, aux courses, repassage, à la préparation de repas et à la prise de repas).

CDI - 30 HEURES
Les heures peuvent vite augmenter en fonction de l'activité de l'entreprise .
(intervention sur le secteur de Foix)

Avantages :
- Primes,
- Mutuelle.
Vous êtes un/e Auxiliaire de Vie diplômé/e ou vous possédez une expérience significative sur ce poste.

Pass vaccinal obligatoire : "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire"

Matériel de protection sanitaire fourni par la structure

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (DEAVS, DEAES, MCAD..) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMELIS

    Depuis plus de 15 ans, Amelis s'engage dans la qualité de service pour le bien-être des personnes âgées ou handicapées à leur domicile et apporte de la sérénité à leur famille.

Offre n°110 : Chauffeur du corps préféctoral / Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

Vos activités principales:
Conduire le corps préfectoral (70%)
- Conduite des membres du corps préfectoral (il peut être amené à véhiculer des agents de la préfecture)
- Veiller à l'entretien courant des véhicules (carburant, nettoyage, contrôle technique ) avec tenue à jour
du carnet de bord
- Livrer le courrier ainsi que des plis et colis urgents

Entretenir le site administratif (30%):
- Divers travaux de manutention et d'entretien (mise en place des salons, aide au transport et liaisons,
aide au nettoyage de la cour ou des abords de la préfecture après des manifestations...)
- Petites réparations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Titulaire du permis B, conducteur expérimenté et fiable
- Disponibilité, discrétion, rigueur, bonne présentation
- Horaires atypiques
- Polyvalence
- Poste soumis à des astreintes (le soir et le week-end)
- Avoir le sens des relations humaines
- Maitrise du code de la route

Recrutement prévu à compter du 01 Juillet 2022

Pour candidater, envoyer votre CV + Lettre de motivation impérativement.

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT ARIEGE

    Votre environnement professionnel Activités du service Le cabinet de la préfecture regroupe : - un secrétariat - un service des sécurités (bureau de la sécurité intérieure et bureau de la sécurité civile) - un bureau de la représentation de l'État de de la communication interministérielle (BRECI) Activités du BRECI : protocole, affaires réservées, décorations, élections, communication interne et externe (internet, réseaux sociaux, relatons médias ), suivi des résidences.

Offre n°111 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 18/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Le restaurant MC DONALD'S de Foix renforce son équipe en : ÉQUIPIERS/EQUIPIERES POLYVALENT(E) S DE RESTAURATION .Restaurant ouvert 7 jours /7, les horaires seront compris dans une amplitude allant de 7h à 24h.
****************IMPORTANT : Un moyen de locomotion est indispensable en raison des horaires tardifs.Vous assurerez les préparations des produits (hamburgers, salades, frites..), prises de commandes, encaissements, entretiens des locaux.* Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail au Pôle emploi de Foix à : ape.09115@pole-emploi.fr

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MAC DONALD'S

Offre n°112 : Technicien / Technicienne laboratoire en métallurgie (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique, un Technicien laboratoire (h/f). Intégré(e) au Service Traitement de surface, vos missions seront les suivantes :
- Analyser des bains de traitements de surface et assurer leurs conformités par rapport aux exigences qualité
- Contrôler des éprouvettes de suivi série du traitement de surface (TS +peinture)
- Procéder aux traitements de l'eau (effluent)
- Organiser l'enlèvement de déchets

Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 type Traitement des matériaux/Chimie, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation, et autonomie. Vous disposez d'un bon état d'esprit d'équipe et d'une bonne communication écrite et orale.

Entreprise

  • ALVA CONSULTING

    ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l'expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d'un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

Offre n°113 : Apprenti CAP Boulanger (H/F) sur Les Cabannes et Ax

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous avez moins de 26 ans ou moins de 30 ans pour les bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés?

Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège !

Vous serez formé(e) pour préparer le CAP BOULANGER. Contrat à pouvoir sur Les Cabannes ou AX LES THERMES.

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie.
Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...).


Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges.
Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation.

Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

    Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Offre n°114 : Employé Polyvalent de Réception/Service/Entretien des Locaux(H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons un Employé Polyvalent de Réception H/F pour un contrat jusqu'à fin Octobre 2022
Selon les périodes et l'état de remplissage du planning , vos fonctions seront réparties en 2 interventions principales : , réception, aide ménage aux chambres.Fonctions Principales :
- Accueillir les clients de l'hôtel et du restaurant, faciliter leur séjour, gérer leur départ,
- Gérer les appels téléphoniques et tenir le planning des réservations,
- Traiter les mails et autres courriers,
- Service Petits déjeuners (mise en place du buffet, service, débarrassage, plonge, remise en place, nettoyage des locaux)
- Veiller à la propreté des locaux communs,
- Aide ménage chambres : retirer le linge, faire les lits, la poussière, nettoyage des salles de bain, aspirateur.
- Aide pour les petits déjeuners
Compétences du Poste
- Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- Contrôler des moyens de paiement
- Effectuer le suivi d'une relation client
- Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, ...
- Logiciels de facturation hôtelière
- Logiciels de réservation
- Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
- Acquérir les méthodes d'entretien des locaux (retirer le linge, faire les lits, la poussière, nettoyage des salles de bain, aspirateur.)
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réaliser un suivi des encaissements
- Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- Techniques de planification
- Établir une facture
Qualités Requises :
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Pratique des langues étrangères : Anglais obligatoire
- Bonne pratique de l'informatique et connaissance internet, réseaux sociaux pour animation .
- Grande disponibilité
- Ordonné, souci de l'entretien et de la propreté,
- Être polyvalent/e
- Bonne orthographe

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir des locaux
  • - aisance en informatique (word, excel)
  • - avoir une bonne maîtrise de l'orthographe

Entreprise

  • HOTEL LONS

    2 jours de repos par semaine selon un planning remis chaque semaine (présence requise le samedi et le dimanche). * CDD 4 MOIS * 30 HEURES * Pour Postuler Merci de Transmettre Votre CV et Lettre de Motivation.

Offre n°115 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - FOIX ()

L'agence d'emploi Au Boulot à Auterive recrute pour un de ses clients un(e) vendeur(euse) en charcuterie.

Missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients
- Réceptionner la marchandise
- Gérer les stocks et les DLC
- Mettre en rayon
- Animer et rendre le rayon attractif
- Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits

Vous travaillerez sur les points de vente de Foix et Pamiers

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°116 : Technicien vitrage automobile (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 15/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DU FALGA ()

Vous souhaitez apprendre le métier du vitrage ou développer vos compétences dans ce domaine ? Vous avez votre permis de conduire ? Vous aimez travailler en équipe ?

Rejoignez-nous en tant que Technicien(e) Poseur(euse) à St Jean du Falga (09).

Rattaché(e) à l'un de nos Responsable de centre, vous avez pour principale mission de réparer et/ou remplacer tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare ), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics ).

Vous travaillerez au sein d'atelier mais également lors d'intervention en pose mobile, soit en point relais, soit au domicile des clients.

Vous serez plus particulièrement en charge de :
- L'accueil de la clientèle,
- La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics ) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier,
- Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage,
- Suivi administratif du centre/véhicule-atelier,
- Facturation des prestations aux clients et encaissements.

Titulaire d'un BEP ou CAP, vous êtes un professionnel issu idéalement du métier et/ou avec une expérience dans le secteur automobile et si possible dans le monde du vitrage.
Une bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel) serait un atout.
On vous reconnaît également par vos habiletés manuelles, votre ponctualité et votre autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe, une forte sensibilité commerciale et êtes titulaire du permis de conduire alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Élu meilleur employeur en 2019 et 2020 en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation multimarques Automobile et Poids Lourds.

Réalisant un chiffre d'affaires annuel de 1,9 milliard d'euros, le Groupe PHE fédère 7 600 collaborateurs et des enseignes telles que notamment Autodistribution, Oscaro et Mondial Pare-Brise.

Mondial Pare-Brise est un réseau spécialisé dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages et sur tous types de véhicules.
1 600 professionnels offrent leurs services dans nos 358 centres techniques et 318 points relais.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer un véhicule pour la livraison

Entreprise

  • MONDIAL PARE-BRISE

    Mondial Pare-Brise est un réseau spécialisé dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages et sur tous types de véhicules. 1 600 professionnels offrent leurs services dans nos 358 centres techniques et 318 points relais.

Offre n°117 : Apprenti.e CAP METIERS DU PLATRE ET ISOLATION - Verniolle (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VERNIOLLE ()

Vous avez moins de 26 ans ou moins de 30 ans pour les bénéficiaires d'une RQTH et vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés?
Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège !

Vous serez formé(e) pour préparer le CAP METIERS DU PLATRE ET ISOLATION, Poste sur Verniolle et Saint Jean de Verges.

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Lisser et polir les surfaces, murs et plafonds, laissées brutes par le maçon.
Appliquer le plâtre sur la maçonnerie ou projeter l'enduit mécaniquement, créant des effets de matière et de crépi.
Poser aussi les isolants thermiques ou acoustiques (laine de verre, polystyrène), couler les chapes, monter les cloisons en briques plâtrières, en carreaux ou en plaques de plâtre.
Pour les plafonds, vous utiliserez différents matériaux (plaques, PVC tendu, dalles en laine minérale, etc.).

Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou brevet des collèges.
Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation.

Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Sécuriser une zone de chantier
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

    Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Offre n°118 : Apprenti.e CAP Peintre sur Foix et St Jean de Verges (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTGAILLARD ()

Vous souhaitez acquérir une expérience solide tout en étant formé(e) et diplômé(e) pour un métier comportant de réels débouchés?

Privilégiez l'apprentissage dans le cadre d'un BP-CAP-BACPRO avec la Chambre des métiers et de l'artisanat de l'Ariège !

Vous serez formé(e) pour préparer le CAP peintre applicateur de revêtements, Contrats sur Montgaillard et Ferrière.

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
-mettre en œuvre des produits de préparation et de finition (peintures, revêtements de murs, plafond et sols...) à l'intérieur des bâtiments souvent occupés, et des produits de traitement, de préparation et de finition à l'extérieur (façades, balcons, rambardes, etc.).
-de préparer le chantier (décapage, ponçage...), à réaliser les travaux préparatoires sur les murs, plafonds, boiseries ou ouvrages métalliques (reboucher des fissures, etc.).
La formation porte sur la réalisation des travaux de peinture et de travaux de façade, la pose de revêtements muraux et au sol et l'application des produits de finition

Avoir au minimum un niveau 3ème achevée ou un brevet des collèges. Postes à pourvoir sur Montgaillard et Ferrières.
Un internat est à disposition pour les semaines en centre de formation.

Pour postuler : Envoyer votre CV comme indiqué sur l'offre et contacter directement le CFA ou la Chambre des Métiers de l'Ariège pour vous inscrire sur les réunions d'information du mercredi après-midi.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

    Retrouvez les critères du contrat d'apprentissage sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Offre n°119 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 16/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 09 - VARILHES ()

Le poste :
Votre agence Proman Pamiers est à la recherche d'un conducteur d'engin pour conduite d'une chargeuse sur le site de Varilhes. Poste à pourvoir au plus vite, longue mission. Horaire : journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches : - ramassage de matières à l'aide d'un godet - remplissage de bennes pour évacuation des matières - chargement de trémies - veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de l'engin


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que conducteur de CHARGEUSE.

Vous possédez impérativement un CACES R372M Cat 4 ou R482 Cat C1 à jour.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°120 : Coordonnateur Territorial H/F

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 16/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Dans le cadre de la réorganisation de ses activités , l'Union Cépière Robert Monnier recherche un Coordonnateur Territorial H/F sur ses antennes situées dans l'Ariège et à St Gaudens.

Le coordonnateur territorial représente un échelon hiérarchique entre le responsable d'établissement et les équipes. En tant que tel, vos missions sont les suivantes :
-Vous vous projetez quotidiennement dans les territoires (Ariège/ St Gaudens) et assurez un lien hebdomadaire avec l'équipe de direction localisée à Toulouse
-En articulation avec le responsable d'établissement, vous assurez la gestion des activités localisées au sein de votre territoire de rattachement dans les champs de la santé-précarité, de l'insertion sociale et de l'insertion professionnelle. Cette mission inclut :
1.La conduite des missions d'hébergement, d'intermédiation locative et/ou d'accompagnement, conformément aux projets établis et à la réglementation
2. Le pilotage des actions corolaires (suivi financier des usagers, gestion locative)
3.La gestion des ressources humaines de proximité et l'animation des équipes
4.Le contrôle de la qualité du service rendu et la coordination du parcours des usagers
4.La tenue des indicateurs et le reporting
-Vous assurez directement l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies dans le cadre de dispositifs spécifiques en cours de consolidation et participez à la continuité de service au sein des établissements et dispositifs implantés sur le territoire
-Sous l'impulsion du comité de territoire, vous contribuez à la stratégie de consolidation territoriale de l'UCRM ainsi qu'à la stratégie Régionale de l'association. A ce titre, vous assurez l'interface avec le réseau, les partenaires structurants et les financeurs de nos actions.

Dans le cadre de ses fonctions, de nombreux déplacements professionnels en véhicule de service seront à prévoir.

Votre profil :
- Formation de niveau bac+3 minimum dans le domaine de l'action sociale ou de l'ingénierie sociale
- Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle
- Appétence pour l'action sociale de terrain
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
- Connaissance des logiciels NetVie et Horoquartz appréciée

Conditions :
- CDI à pourvoir rapidement
- Contrat régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association
- Encadrement 5 jours/7 des astreintes seront à prévoir
- Tickets restaurants, CET, congés fidélité...

Entreprise

  • UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

Offre n°121 : Technicien informatique (H/F)

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Dans le cadre du renouvellement d'une partie de notre parc informatique, nous recherchons un technicien informatique en CDD.
Placé sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez les activités suivantes :

Pour le déploiement :

Préparation des machines et masterisation sous Windows 10
- Manutention et déploiement des postes et écrans dans les services
- Personnalisation des postes (paramétrages)
- Entrée et mise à jour de l'inventaire (logiciel GLPI)
- Maintenance de premier niveau et support utilisateur
- En fonction du profil participation à des projets en cours.

Dans le dépannage niveau 1:

-Support niveau 1 des utilisateurs sur du système, matériel etc
-Gestion des tickets sur GLPI

Maîtriser Windows 10 dans un environnement réseau.
Connaissance de GLPI si possible
Travail en équipe avec nos 2 informaticiens
Brassage réseau

Date limite des candidatures le 06 Juillet 2022.
Envoyer impérativement CV + lettre de motivation

Le CDD est proposé pour la période du 1 Septembre 2022 pour 4 Mois.

Compétences

  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°122 : Coordonnateur Cadre Parcours Santé Précarité H/F

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 16/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Dans le cadre de la réorganisation de ses activités au sein de sa dimension Parcours Santé Précarité, l'Union Cépière Robert Monnier recherche un Coordonnateur H/F, pour les établissements LAM et ACT sur ses antennes situées Ariège et à St Gaudens.
Ces établissements ont pour mission d'accueillir, d'héberger, de coordonner des parcours d'insertion et de soins et proposer à des personnes en situation de précarité malade chronique la construction d'un projet de vie adapté à leur situation.

Le coordonnateur-cadre au sein de l'UCRM, représente un échelon hiérarchique entre le responsable d'établissement et les équipes. En tant que cadre, ce salarié bénéficie d'un degré d'initiative qui lui est conféré par une lettre de mission.
Il assurera la mise en œuvre du fonctionnement courant de l'activité des LAM et des ACT sur différents territoires :
- Mise en œuvre de la mission, conformément au projet d'établissement
- Mise en œuvre de la mission d'encadrement de l'équipe éducative
- Mise en œuvre de la mission d'accompagnement des résidents
- Développement du travail en réseau et la dynamique partenariale locale après validation du responsable de secteur
- Contribution à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'UCRM

Le(a) coordonnateur(trice)-cadre, mènera les différentes actions en étant sur le terrain et en veillant à l'adéquation des actions avec le projet d'établissement et le projet associatif de l'UCRM.
Dans le cadre de ses fonctions, de nombreux déplacements professionnels en véhicule de service seront à prévoir

Votre profil :
- Issu(e) d'une formation du Travail Social (ES, ASS ) diplômé d'Etat,
- Expérience souhaitée de conduite ou de coordination de projets,
- Maitrise et pratique du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et Internet,
- Connaissance du public en situation de précarité et des accompagnements atypiques

Conditions sur le poste :
- CDI
- Temps plein à pourvoir rapidement
- Contrat régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association
- Dispositif fonctionnant 7 jours/7
- Encadrement 5 jours/7 des astreintes seront à prévoir
- Tickets restaurants, CET, congés fidélité...

Entreprise

  • UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

Offre n°123 : Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste (H/F)

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 17/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DU FALGA ()

L'entreprise EBZ cherche un(e) apprenti(e) plaquiste.

Tu es en apprentissage dans une filière de type CAP Plâtrier - Plaquiste où tu apprends notamment comment assembler des plaques de plâtre selon les règles de sécurité et comment monter et poser des cloisons, du doublage et des faux-plafonds.

Nous recherchons quelqu'un de dynamique, curieux et rigoureux, ayant l'envi d'apprendre les techniques du métier. Nous avons l'habitude de recevoir des apprentis et nos experts ont à cœur de transmettre leur savoir-faire.

Nous attachons une grande importance à nos valeurs et souhaitons intégrer une personne qualifiée qui les partage.

Tu recherches une entreprise qui a à cœur le bienêtre de ses collaborateurs ?
Tu souhaites intégrer une entreprise de BTP différente, innovante ?
Tu te sens capable de rejoindre une équipe dynamique où l'entente est le maître mot ?

Si tu penses que ton profil correspond, n'attends plus et contactes-nous !

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • EBZ

    EBZ est une entreprise du BTP spécialisée en électricité, plaquisterie, climatisation et plomberie à Saint-Jean-du-Falga (09). Axée sur des valeurs humaines, EBZ mise sur l'innovation et le bien-être de ses salariés afin de satisfaire ses clients, professionnel et particulier, dans leur travaux de construction neuve et de rénovation. Notre volonté est d'offrir des travaux personnalisés, de qualité, dans des délais très court afin de répondre parfaitement aux besoins de nos clients.

Offre n°124 : Acheteur / Acheteuse

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 14/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Depuis plus de 15 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Aéronautique et industriel

Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Acheteur matière domaine aéronautique H/F :

Au sein de cette entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, vous intégrez le service Achats :

Vous aurez pour missions :

- Vous négociez, contractualisez et formalisez des conditions d'achats optimales, pour l'achat de matières nécessaires à la production afin de satisfaire les besoins clients dans le respect des délais demandés et au meilleur rapport qualité / prix

- Vous gérez les approvisionnements

- Vous mettez en place de véritables partenariats avec l'ensemble des fournisseurs de l'entreprise

- Vous appliquez la stratégie Achats définie au sein du groupe dans le respect des procédures qualité en vigueur.

- Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue ;

- Vous maintenez une veille économique sur les évolutions du marché afin de garantir la disponibilité des matières et les meilleurs prix.

Profil :
- Vous êtes formation BAC+5, de type école de commerce
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussi dans le domaine des achats.
- Une expérience dans le domaine aéronautique est un vrai plus
- Vous avez un bon niveau en anglais

Salaire fixe selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement !

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

    PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.

Offre n°125 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Objectifs :
-Atténuer les conséquences sociales liées à l'hospitalisation du patient et aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et facilite leur insertion.
-Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
-Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions :
- Accès aux soins et au recouvrement des dépenses
- Difficultés liées à l'hospitalisation et élaboration du projet de sortie
- Protection des personnes vulnérables ou en danger
- Favoriser le confort et la qualité du séjour
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, famille )
- Information et conseil
- Rédaction du formulaire de prise en charge sociale
- Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Montage et instruction de dossier


Expérience hospitalière appréciée.

CDD de 3 mois renouvelable.

Poste en 38h30 du lundi au vendredi sur tous les sites. Prise de poste au plus tôt.

Transmettre cv et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines avant le 01 août 2022.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

    Le CHIVA dispose d'un service social qui intervient sur l'ensemble des services MCO - SSR et HAD du CHIVA. Composé d'une dizaine d'agents, répartis sur plusieurs sites, le service social du CHIVA répond à toute demande de patient ou de famille, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

Offre n°126 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - DALOU ()

Nous recherchons un ouvrier espaces verts qualifié (H/F)

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois, mais avec possibilité de pérennisation du poste

Vos activités seront :
- le débroussaillage
- la taille des haies
- l'entretien des jardins

Organisation du temps de travail :
Vous réalisez 35 heures sur 4 jours (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi)

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Entretenir un espace extérieur

Offre n°127 : Conseiller d'entreprise Création Transmission Reprise (H/F)

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du Pôle AFCTRE (Accueil Formalités Création Transmission Reprise d'Entreprises), contribuer à développer les activités d'accompagnement des porteurs de projet à la Création / Reprise d'Entreprises et d'accompagnement des entreprises à la Transmission

Création Reprise d'entreprises : accompagnement des porteurs de projet :

- Accompagner les porteurs de projet de création-reprise dans les secteurs du commerce et des services : étude de faisabilité technique, économique et financière, montage dossiers de financement

- Prendre part aux sessions d'information et de formation de porteurs de projets « ateliers 2 heures pour comprendre comment m'y prendre », 5 jours pour entreprendre et ateliers thématiques

- Suivi post création : suivre la jeune entreprise ayant bénéficié d'un dispositif financier durant les 3 premières années d'exploitation
Transmission d'entreprises : accompagnement des entreprises :

- Accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet de transmission : réalisation de diagnostics transmission et dossiers de présentation, annonces de cession, qualification et mise en relation avec des repreneurs éventuels

- Prendre part à l'organisation des ateliers concernant la transmission d'entreprise

Le poste prévoit également le reporting des résultats de ses activités, et une contribution à la promotion de l'ensemble de l'offre de services de la CCI dans le cadre de la démarche de développement de la relation clients et de la digitalisation de la Chambre.

PROFIL

Expérience de 2 années minimum du Conseil en Création Reprise et/ ou en Développement d'Entreprises, en particulier sur les secteurs du commerce et des services, en individuel et en collectif

Capacités de communication en public

Compétences rédactionnelles

Prise de poste idéalement 16/08/2022 (Négociable)
Date limite de candidature 15/07/2022

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Conseiller un client

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la charcuterie/traiteur un/une Vendeur/Vendeuse :

Les missions principales sont :

- Accueillir, conseiller les clients sur les choix des produits,
- Installer et ranger le rayon,
- Encaissement
- Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
- Manipuler des outils et machines techniques (couteaux, trancheuses...)

Votre motivation, ainsi que le contact clients et le travail en équipe sont des qualités importantes pour occuper ce poste

CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution de la durée du contrat
Pour occuper ce poste il vous faut être mobile sur Foix et Pamiers afin de pouvoir travailler sur l'ensemble de nos 3 magasins

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • BOUCHERIE ROUCH

Offre n°129 : Apprenti/e employé(e) administratif (ve) et d'accueil H/F

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VERNIOLLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti (e) pour notre agence de Verniolle, afin de préparer un titre professionnel en tant que "employé(e) administratif(ve) et d'accueil h/f" en alternance avec le centre de formation GRETA de Foix pour une durée d'un an.

Vous aurez pour missions :
- L'accueil physique et téléphonique des clients
- Traitement des process clients
- Gestion des documents
- Service client comptoir, expédition, remise colis

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Offre n°130 : CHARGE DE MAINTENANCE EQUIPEMENTS AUTOMATISES (H/F)

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

CRIT PAMIERS recrute pour un de ses clients 5 chargés de maintenance équipements automatisés.
contrat CDI
Intégré.e dans une équipe de production, vous serez en charge :
- d'assurer la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes et du plan de surveillance
- d'animer l'équipe de production sur son îlot (comprenant une ou plusieurs lignes), et d'alerter votre hiérarchie en cas de dérive
- de documenter les indicateurs et enregistrements nécessaires au suivi de la production et assurer le passage de consigne entre équipes
- de participer à l'amélioration continue et supporter activement le déploiement de la démarche Total Productive Maintenance (TPM)
- du respect des consignes de sécurité dans votre périmètre
- de former les équipiers de production à l'utilisation des équipements, afin de réaliser des opérations de fabrication standard dans le respect des objectifs qualité, quantité et délais
- d'assurer le support technique 1er niveau des opérations de maintenance corrective et préventive des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualité et délais
PROFIL :
- Bac Technique en Electrotechnique et/ou Automatisme et/ou Maintenance industrielle exigé
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus

Compétences

  • - Automatisme
  • - Caractéristiques des dossiers techniques
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Identifier des modalités d'intervention

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°131 : Psychologue Accueillant Victimes (H/F)

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Prise en charge psychologique des victimes d'infractions pénales.
Evaluation et suivi.
Attribution de dispositifs de protection.
Accompagnement aux audiences pénales.
Animation de groupes.

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie (Psychologue clinicien) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.S.J.O.A.

    Association socio-judiciaire

Offre n°132 : Neuropsychologue

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Poste à pourvoir dès que possible

Unités concernées : EHPAD de Bellissen + Consultation mémoire + projet de fragilité en coopération avec le CHU de Toulouse

Quotité de temps de travail : 60% sur l'EHPAD de Bellissen et 40% sur les consultations mémoires + projet de fragilité.
Poste au service consultation mémoire, consultation gériatrie, EMG.

Missions EHPAD (Résidents, Familles, Equipe pluridisciplinaire) :
-S'assure du consentement éclairé de la personne âgée pour intégrer l'établissement.
-Identifier ce qui relève d'éventuels troubles cognitifs et d'altération du jugement
-Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
-Anime, pilote ou participe au projet d'accompagnement du résident afin de s'assurer qu'en plus de son projet de soins, un projet de vie et d'activités personnalisées et adaptées lui soit proposé.
-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du résident.
-Accueille le résident et l'aide à s'adapter à son nouvel environnement.
-Participe à aider le résident à s'adapter aux nombreux changements et de dépasser l'anxiété générée par l'entrée en établissement.
-Valide et oriente certaines actions d'animation avec les animateurs extérieurs, l'équipe d'animation et le pôle soin de l'EHPAD
-Propose des psychothérapies de soutien (entretiens cliniques, programmes cognitifs et comportementaux) et une réhabilitation cognitive (grâce à des ateliers mémoire structurés).
-Met en place selon les besoins, des ateliers mémoire, des exercices de stimulation, des groupes de, en collaboration avec les personnels soignants et les animateurs.
-Réalise les médiations auprès des familles qui sont en demande avant l'entrée ou durant le séjour sur l'EHPAD (déculpabilisation, échanges entre la famille et le résident et l'institution, gestion des situations douloureuses).
-Travail en partenariat avec les autres psychologues de l'EHPAD
-Participation à la réalisation des coupes PATHOS.
-Participation aux staffs et réunions de l'équipe pluridisciplinaire
-Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention, travail de coordination avec les autres professionnels
-Participation à la mise en œuvre des PAP et de leur mise à jour.
-Participation au PASA

Consultations externes et internes :
-S'entretenir avec les patients et leurs proches adressés par le médecin gériatre
-Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptées en fonction des diverses demandes (médecins, familles, patients ) et de l'état psycho-affectif et cognitif du patient
-Proposer des hypothèses diagnostiques
-Rédiger des comptes rendus de la consultation
-Contribuer au suivi des patients présentant des troubles cognitifs
-Restituer au patient et/ou à la famille un résumé descriptif de l'évaluation et répondre à leurs questionnements
-Participer aux consultations de synthèse et à l'annonce du diagnostic avec le médecin
-Donner un avis dans le respect de la déontologie, sur d'éventuelles mesures juridiques (conduite automobile, protection financière, maintien à domicile, type d'hébergement )
-Participer au travail en réseau avec différents professionnels dans un souci de coordination et d'amélioration de la prise en charge des patients

Missions établissement :
-Participe à la mise en œuvre du projet psychologique sur le CHIVA
-Participe au collège des psychologues du CHIVA
-Possibilité d'accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
-Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui, expertises

Fiche de poste détaillée via le lien ci-dessous.

CDD renouvelable

Candidature (CV et Lettre de motivation) à transmettre à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 août 202

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°133 : Technicien systèmes et réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Au sein d'une équipe informatique d'une dizaine de personnes : maintenir en conditions opérationnelles les ressources nécessaires au fonctionnement du système d'information.

Activités :
-Maintenir en conditions opérationnelles les systèmes informatiques
-Suivre l'exploitation des éléments actifs filaires, wifi, équipements de sécurités
- Administrer les réseaux internes, routages, interconnexions
-Optimiser des ressources système et réseau
- Réaliser une veille technologique permettant d'accroitre les performances du système
-Concevoir une architecture technique en adéquation avec la PSSI
-Gérer les actions de maintenance correctives, évolutives matérielles et logicielles
-Encadrer des intervenants externes
-Participer au fonctionnement général du support technique certains jours
- Participer à les mise en place des nouveaux projets informatiques de l'établissement
- Participer aux astreintes techniques 24/7 à un rythme de l'ordre d'une semaine 6 fois par an

Connaissances :
-Bonnes connaissances réseau / télécom
-Bonnes connaissances des environnements serveurs de Microsoft (2016 et supérieurs)
-Connaissances des domaines Windows : Active Directory, GPO, DHCP, DNS, PKI
-Connaissances de la solution de messagerie Exchange 2016
-Connaissances des outils de sauvegarde VEEAM
-Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes logiciels
- Travailler en équipe
-Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
-S'adapter aux évolutions technologiques
- Respecter les procédures
- Anglais : compréhension écrite et orale

Savoir-être : Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel

Rattachement hiérarchique : N1 : Responsable Technique - N2 : Responsable du Système d'Information

Diplômes : Diplôme en informatique BAC + 2.

Rémunération : selon grille indiciaire en vigueur dans la fonction publique hospitalière, technicien supérieur hospitalier + primes + astreintes

Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDI

Transmettre cv et lettre de motivation avant le 29 juillet 2022. Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Effectuer une assistance technique

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

Offre n°134 : FORMATEUR SECRETARIAT - BUREAUTIQUE - NUMERIQUE (H/F)

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 09 - FOIX ()

Le GRETA MPS recherche un (e ) formateur (rice) dans le domaine du secrétariat, et de la bureautique et du numérique pour intervenir sur son agence de FOIX
Le public à former est un public adulte, de tous niveaux.
Le principe pédagogique : formation en présentiel et/ou en distanciel, individualisation, personnalisation de la formation en fonction des objectifs et des besoins de chaque stagiaire en adéquation avec le programme visé
Les principales activités à mener en respect avec la politique qualité de l'organisme
- Interventions sur les thèmes :
Secrétariat (organisation, communication professionnelle, planification, gestion commerciale et gestion des ressources humaines) : niveaux 3 à 5
Bureautique (Fonctionnalités de base et avancées de WORD version 2016 ; Fonctionnalités de base et avancées d'EXCEL version 2016; POWERPOINT version 2016; PUBLISHER version 2016)
Numérique : matériel et système d'exploitation, logiciels et fichiers, réseaux et communication, le Web, sécurité informatique (niveaux initial à expert)
- La construction de ressources pédagogiques
- la participation aux réunions de concertation avec l'équipe pédagogique :
- l'évaluation des besoins, la rédaction des plans de formation, les évaluations des formations

Diplôme minimum requis : Bac+3 + Expérience en formation d'adultes de 6 mois minimum exigée
Dans un premier temps : Contrat de Vacation Education Nationale (pour 250 heures) ; Taux horaire brut : 26.56 €/h . Puis CDD 1 an Temps plein
Temps de travail sur 4 jours hebdo
Poste basé à Foix

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • GRETA MIDI PYRENEES SUD

    Service Public de formation continue des adultes au sein du Ministère de l Éducation Nationale, les GRETA sont les 1ers opérateurs de formation en France. Le GRETA Midi-Pyrénées Sud, rattaché à l'académie de Toulouse, réunit tous les établissements publics (lycées et collèges) des départements des Hautes Pyrénées, de l'Ariège, du Comminges et du Luchonnais qui ont décidé de regrouper leurs moyens pédagogiques afin d'assurer leur mission de formation des adultes.

Offre n°135 : Chargé / Chargée d'organisation logistique (H/F)

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons un.e gestionnaire de clientèle pour :

Assurer la relation client sur les aspects logistique, dans un souci de satisfaction client et d'optimisation des coûts. Assurer cette mission dans le respect des procédures internes, en lien avec une démarche d'amélioration continue.


Responsabilités :

Créer dans l'outil informatique les nouveaux clients en enregistrant l'ensemble des données administratives qui le concerne.

Intégrer les besoins clients, controler leur cohérence par rapport aux règles établies avec le client et négocier les variations de ventes ;

Négocier avec le client les aspects logistiques ;

Mettre à jour les données liées à la logistique des flux physiques client dans le système d'information, sur la base des informations clients et équipes commerciales ;

Suit et analyse les indicateurs d'activités (performance logistique clients, mise à jour des portails clients), construit et déploie les plans d'actions visant à leur amélioration en fonction des objectifs fixés ;

Etablit le plan de ventes long terme avec les fonctions commerciales de l'entreprise (prévisionnel) ;

Assurer l'interface et négocier avec les équipes production et planification pour répondre aux attentes clients (qualité, transport et variation de ventes).

Identifie et analyse les manquants et met en place toutes les actions afin de respecter les planning de livraison client.

Identifier et analyser les dysfonctionnements (avis des débits, retours clients) et met en place toutes les actions correctives nécessaires.

Organise les transports urgents.



PROFIL RECHERCHÉ :

Bac + 5 en Logistique

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire


APTITUDES : Autonomie, rigueur, dynamisme, persévérance et esprit d'équipe


LANGUES :Angais courant exigé

OUTIL INFORMATIQUE :

Maîtrise SAP

Maîtrise outils bureautiques

Maîtrise des flux matières

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • VITESCO TECHNOLOGIES FRANCE SAS

Offre n°136 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités d'emploi !

Vous savez écouter les gens
Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent
Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs
=> Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R

Votre mission consistera à dynamiser des parcours de créateurs d'entreprises, également à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi.

Vos journées seront variées : vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises.

Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé.



Si tout cela vous intéresse et que vous possédez le permis B + véhicule, postulez !

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Prospecter des entreprises
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes

Entreprise

  • A.CO.R

    A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.

Offre n°137 : Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - ST JEAN DU FALGA ()

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un directeur (trice) de crèche collective dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. L'agent aura pour mission de diriger une structure d'accueil non permanent pour enfants de moins de 6 ans :
- Mettre en œuvre le projet éducatif du Pôle Petite Enfance
- Garantir la prise en charge des usagers en fonction du projet éducatif
- Assurer l'organisation et le fonctionnement du service
- Assurer la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
- S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
- Gérer les ressources humaines du service
- Organiser les actions auprès des enfants par des partenaires extérieurs
- Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
L'agent encadre une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 agents

Prise de poste le 22 août 2022
CV et lettre de motivation à adresser avant le 8 juillet 2022 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la maternité
09100 PAMIERS

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Puéricultrice ou Infirmière DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - petite enfance (Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES PORTES D ARIEGE PYRENEES

    Fiche de poste complète sur demande au 05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr.

Offre n°138 : Chef de service recrutement et développement des compétences(H/F)

  • Publié le 08/06/2022 | mise à jour le 09/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 09 - FOIX ()

MISSION :
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour mission l'animation et la coordination du Pôle Recrutement (3 agents), du pôle développement des compétences et accompagnement des parcours (2 agents).

ACTIVITÉS :

- Organiser et mettre en œuvre les processus emploi
- Élaborer une gestion prévisionnelle des emplois
- Accompagner le développement des compétences
- Missions transversales (animer l'équipe, informer et conseiller les personnels et l'encadrement etc).

CDD de minimum 6 mois pouvant aller à 12 mois * TEMPS PLEIN *

Dossier de candidature
- une lettre de motivation
- un CV
- la copie de la carte d'identité
- la copie du dernier diplôme obtenu
- la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours
- le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Formations

  • - gestion prévisionnelle emplois compétences | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L ARIEGE

Offre n°139 : Gestionnaire de paie confirmé(e)- H/F

  • Publié le 03/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - En cabinet comptable
    • 09 - FOIX ()

Au sein d'un pole social intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous traiterez l'ensemble des travaux relatifs à la paie.
Vous assurez les tâches suivantes:

- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- L'établissement des déclarations et charges sociales sur SILAE
- L'administration du personnel afférente de l'entrée et à la sortie du salarié (mutuelle, prévoyance,
médecine du travail )
- La gestion des contrats
- Le formalisme lié à la rupture du contrat de travail
- Le conseil aux entreprises

Profil recherché:
En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques de ressources humaines.
Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité
vous aideront à mener à bien vos missions.
Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais.

Diplômé(e) d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable dans un poste similaire comptable en qualité de gestionnaire de paye confirmé(e).

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Logiciels de paie

Formations

  • - comptabilité charges personnel (gestionnaire de paye) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOC GESTION INFORMATIQUE REVS EXPER CO

    .

Offre n°140 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine (H/F)

  • Publié le 01/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - FOIX ()

Le Service de Remplacement est une association à but non lucratif qui met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. Nos objectifs : - Faciliter la vivabilité du métier d'agriculteur -Assurer la pérennité des exploitations
- Permettre l'implication des agriculteurs au sein des territoires - Développer et pérenniser l'emploi agricole Vous intégrez une structure dynamique et d'utilité sociale. L'agent de remplacement en élevage bovin réalise les opérations d'élevage selon les règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales.Vos missions :-Assurer les soins et la surveillance des animaux - Déterminer les rations alimentaires selon leurs besoins - Réaliser la traite - Aider au vêlage (mise bas)- Surveiller l'état de gestation d'un animal - Savoir identifier un animal malade -Entretenir le matériel et les locaux Nos petits plus : -Paniers repas
- Indemnités kilométriques - Complémentaire santé Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer nous votre CV à l'adresse suivante : sr.ariege@gmail.com

Compétences

  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTURE ARIEGE

    Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.

Offre n°141 : Chef.fe de Projet Bureau Préparation (F/H)

  • Publié le 24/05/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - VERNIOLLE ()

Directement rattaché.e au service Bureau Préparation

Vos principales missions seront :
- Piloter les différents interlocuteurs du projet ;
- Réaliser des revues périodiques avec le client (interne ou externe) suivant la fréquence fixée lors de la réunion de lancement du projet :
o Elaboration et suivi des plannings : veiller au respect du cycle et des délais ;
o Réaliser la synthèse des points bloquants ;
o Réaliser la synthèse des coûts engagés ;
o Etablir des analyses de rentabilité.
- Proposer des solutions d'amélioration continue ;
- Représenter la société et communiquer auprès des Clients

Vous êtes organisé.e, bon.ne communicant.e et doté.e d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes capable de conduire des projets de changements organisationnels ?

Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente ayant un esprit d'analyse et de synthèse et maîtrisant l'anglais (lu, écrit, parlé).

De formation Bac +3 ou Bac+5, dans le domaine de la Gestion de Projet ou formation en Mécanique. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09)
Le poste est ouvert aux personnes RQTH

Compétences

  • - Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • - Contrôler l'application des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer un dossier de fabrication
  • - Définir des procédés de fabrication

Entreprise

  • RECAERO

Offre n°142 : Programmeur CFAO (F/H)

  • Publié le 24/05/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - Production Mécanique
    • 09 - VERNIOLLE ()

Directement rattaché.e au Responsable Méthodes de l'Unité Autonome de Production Mécanique

Vous aurez pour missions :
- Élaborer et gérer les programmes de fraisage 3, 4 et 5 axes ;
- Produire des programmes permettant d'usiner la pièce conformément au devis, à la gamme de fabrication, et à la définition fournie par le client ;
- Modéliser en 3D la pièce à fabriquer, ou exploiter le modèle 3D fourni par le client ;
- Concevoir les outillages de maintien des pièces.
- Déterminer la stratégie d'usinage et les conditions de coupe les plus adaptés ;
- Gérer les programmes dans le système DNC ainsi que les fichiers CFAO relatifs à l'usinage de la pièce ;
- Participer à la mise au point des processus sur machine

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 ou/et avec une expérience importante en Production Mécanique sur machines numériques;
Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste;

Poste en horaires 2x8

Vous maîtrisez de façon autonome les logiciels de CFAO, de préférence CATIA /NCSIMUL / NX.
Connaissances des commandes numériques Heidenheim et Fanuc serait un plus.

Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09)

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication
  • - Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs

Entreprise

  • RECAERO

    De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales.

Offre n°143 : Technicien(ne) Bureau Préparation et Méthodes (H/F)

  • Publié le 24/05/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - Expérience souhaitée
    • 09 - VERNIOLLE ()

Directement rattaché(e) au service Bureau Préparation et Méthodes

Vos principales missions seront :
- Élaborer les processus de fabrication concevoir et organiser des méthodes de production ;
- Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication à partir des éléments de définition (plans, nomenclatures, normes,...) et constituer les dossiers de fabrication en décrivant les déroulés opératoires pour la fabrication de pièces ou de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité ;
- Établir les gammes de travail et les fiches techniques ;
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits et prévoir les outillages nécessaires à la production ;
- Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO) et Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Maîtriser l'ERP

De formation BAC +2 type IUT ou BTS avec expérience vous aimez travailler en autonomie et participer à des taches variées. De nature dynamique et organisée vous aimez le contact et êtes force de proposition.
Vous êtes pragmatique et avez le goût de l'Industrie

Rémunération : Selon profil

Poste à pourvoir dans l'usine de RECAERO Verniolle (09)
Le poste est ouvert aux personnes RQTH.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Formations

  • - bureau méthodes (BAC +2 type IUT ou BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECAERO

    De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales.

Offre n°144 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 23/05/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Cabinet dentaire à Foix, recherche un/e assistant/e dentaire.
.
Accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous, gestion administrative, assistance au fauteuil (travail à 4 mains).


Vous travaillez 4 jours par semaine : lundi et mardi 8h30-19h30, mercredi 8h30-14h et jeudi 8h30-16h.

Possibilité de pérennisation du poste

Nous recherchons une personne sérieuse et avenante.

Vous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de vaccination"

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°145 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 17/05/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - FOIX ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé (e) pour du travail à 4 mains au sein d'une équipe de 3 praticiens avec 2 assistantes et une secrétaire dans un cabinet moderne orienté en implantologie , chirurgie , parodontologie et esthétique.

Diplôme d'assistant/e dentaire impératif

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'Assistant(e) dentaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL DE CHIRURGIENS - DENTISTES NADAL

Offre n°146 : MANIPULATEUR RADIO H/F

  • Publié le 10/05/2022 | mise à jour le 09/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - ST JEAN DE VERGES ()

Votre mission :

- Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin.

Conditions particulières d'exercice : manutention, rayons ionisants.

Horaires de travail :
- Variables,
- Postes en journée et en nuit, week-end et jours fériés, urgences assurées 24h/24

Vous êtes détenteur du Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale (DEMEM) ou du Diplôme de Technicien Supérieur en imagerire médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT)

2 postes à pourvoir immédiatement *CDD 6 MOIS pour remplacement longue durée * TEMPS PLEIN

Pour Postuler envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 11 juin 2022.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - manipulation électroradiologique (diplôme d'Etat de manipulateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - imagerie médicale (diplôme Technicien imagerie médicale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHIVA

    Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège (CHIVA) a un site à Saint de Verges qui se trouve à 5 Km de Foix et à 45mn de Toulouse par autoroute et un site à Lavelanet qui se trouve à 20Km de Foix et 1h20 mn de Toulouse par autoroute. L'équipe est composée de 31 manipulateurs sur les deux sites. L'unité du site de Saint Jean de Verges est équipée d'1 scanner 64 barrettes et d'1 IRM 1,5 tesla, de 2 salles capteur plan, d'1 salle télécommandée, 3 échographes, 2 blocs

Offre n°147 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 10/05/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 09 - ST JEAN DU FALGA ()

Chez Beauty Success, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.

En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos clients.
Vous prenez plaisir à les conseiller, les orienter et à déterminer leurs besoins afin de leur proposer les produits ou services susceptibles de les satisfaire. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable.

Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir prochainement.

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de la crise sanitaire, l'établissement a mis en place des procédures pour veiller à la santé et à la sécurité de son personnel, en fournissant le matériel nécessaire et en appliquant les gestes barrières.

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel (Brevet Professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

    Créée en 1996, l'enseigne BEAUTY SUCCESS, avec une croissance trois fois supérieure à celle de son marché, s'est développée par son réseau intégré et ses franchisés. Aujourd'hui, BEAUTY SUCCESS compte 330 points de vente en France et à l'international. Chez BEAUTY SUCCESS, nous défendons chaque jour ces valeurs : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. BEAUTY SUCCESS, c'est avant tout une aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos clients.

Offre n°148 : Technicien.ne de laboratoire (F/H)

  • Publié le 10/05/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - VERNIOLLE ()

Au sein de notre service Traitement de surface, vous intègrerez le Laboratoire.

Vous aurez pour missions :
- Analyser et suivre les bains de traitements de surface et assurer leurs conformités par rapport aux exigences qualité;
- Contrôler des éprouvettes de suivi série du traitement de surface (TSA, Alodine, OAS, Cadmiage + Peinture) ;
- Réaliser des traitements de l'eau (effluent) ;
- Préparer l'enlèvement de déchets.

Qualités :
- Rigoureux (se)
- Doté(e) d'un esprit d'initiative
- Autonome

Prérequis :
- Minimum Bac +2 type Traitement des matériaux ou Chimie

Poste à pourvoir dès que possible dans l'usine de RECAERO Verniolle (09).
Le poste est ouvert aux personnes RQTH.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • RECAERO

    De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales.

Offre n°149 : Expert associé en bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/04/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - FOIX ()

Assistance Expertise Bâtiment, groupe implanté nationalement, recherche dans le cadre de son développement, des experts ou des professionnels du bâtiment (H-F) souhaitant s'orienter dans l'expertise du bâtiment.



Vos principales missions :



Expertise privée et technique, protection juridique, assistance expertise judiciaire, assistance opérations de réception, expert d'assuré, évaluation immobilière

Vous serez responsable du développement de votre zone, en vous appuyant sur un service administratif support et des process qui ont fait leurs preuves.

Votre capacité de négociation et vos connaissances techniques ne sont plus à prouver.

Personne à l'écoute et faisant preuve de tempérament, vous aimez apporter des solutions dans l'optique de conciliation, ce poste est pour vous.

Rejoindre le réseau Assistance Expertise Bâtiment, c'est bénéficier du retour d'expérience d'experts associés et de la notoriété d'un groupe.

Après une formation complète en interne, nous ouvrirons pour et avec vous votre filiale Assistance Expertise Bâtiment.

Du clés en mains !!

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Pathologies du bâtiment
  • - Contrôler la conformité du gros oeuvre
  • - Localiser les éléments à contrôler sur un site
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Analyser les documents techniques du bâtiment
  • - Contrôler la conformité du second-oeuvre

Entreprise

  • SARL ASSISTANCE EXPERTISE BATIMENT

    Qui sommes-nous : - Assistance Expertise Bâtiment : - Siège social basé sur Elne dans les Pyrénées Orientales, implanté depuis plus de vingt ans. Notre rayon d'expertises : - Expertise privée et technique - Expertise protection juridique - Assistance expertise judiciaire - Assistance opération de réception - Expert d'assuré - Évaluation immobilière

Offre n°150 : Rédacteur / Rédactrice sinistres toutes branches (H/F)

  • Publié le 23/02/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 09 - FOIX ()

Agent général d'assurances situé au centre-ville de Foix, recherche un/e rédacteur/rédactrice sinistres,au sein d'une agence à délégation élargie.

Description du poste :
Vous serez chargé/e de la gestion des sinistres :
-ouverture, montage et traitement des dossiers,
-vérification des garanties
- évaluation du montant des indemnités en fonction du contrat souscrit
- suivi des dossiers...

Ce poste est à pourvoir dès que possible avec une période de doublon au début.
Expérience exigée de 3 ans car vous devez être autonome à votre poste

Compétence(s) du poste
- Gestion des sinistrres
- Réaliser une analyse juridique du dossier au regard des différents textes (législatifs, contractuels, jurisprudentiels, etc.) déterminer les responsabilités, appliquer les conventions inter sociétés (IRSI, IRSA, etc )
- Missionner les prestataires extérieurs (experts, entreprises services, avocats, etc...) en leur donnant les instructions nécessaires
- Prendre contact et établir un lien de confiance avec le client ;
- Initier, conduire et suivre jusqu'à son terme le dossier en élaborant une stratégie adaptée ;
- Négocier les montants d'indemnisation et les modalités de règlements ;
- Effectuer le règlement final et déclencher le recours si besoin.
Votre profil
- Savoir replacer un dossier dans son contexte stratégiquement et techniquement ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Sens du relationnel et du service client, diplomatie et empathie ;
- Savoir informer, négocier, convaincre ;
- Esprit d'analyse, rigueur, organisation ;
- Capacité à s'adapter à un métier en constante évolution (juridique, technicité, etc.) ;
- Bonne maitrise de l'outil informatique ;
- Notion de droit appliqué à l'assurance.


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Compétences

  • - Procédures d'indemnisation des sinistres
  • - Outils bureautiques
  • - Réglementation de l'assurance IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers)

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

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