Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Verges située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Verges. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - L HERM, 09 - Foix, 09 - FOIX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un Institut Medico Educatif nous recherchons un éducateur à mi temps pour assurer l'accompagnement renforcé d'un jeune adolescent en situation de handicap. Vous serez chargé en demi journée de proposer des temps de répits et une possible extraction du groupe d'un jeune ayant des difficultés à vivre le collectif. En lien avec son projet personnalisé, vous proposerez des activités éducatives lui permettant de s'exprimer et de développer son autonomie. Vous favoriserez son apprentissage et l'accompagnerez également dans les activités éducatives, scolaires, sportives collectives. Vous êtes force de proposition et devez avoir une bonne analyse de la situation individuelle et des besoins du jeune. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec qui vous communiquerez et élaborerez le projet personnalisé. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'éducateur, d'accompagnateur éducatif et social requis. Possibilité de recrutement d'animateur si diplômé du BPJEPS avec un profil et une expérience dans le domaine du handicap et du social. Candidature via pole emploi ou par mail accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme : DE AES
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Participer au dispositif institutionnel Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur à Verniolle - 09340 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'aéronautique(+++) et un BAC+2. - Contrôler la conformité des pièces aéronautiques selon les normes établies - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels - Rédiger des rapports d'analyse et de non-conformité - Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité - Salaire entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois - Contrat en intérim - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Profil aéronautique ++++ - Formation BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes aéronautiques et des outils de contrôle qualité - Capacité à rédiger des rapports techniques - Esprit d'analyse et de rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Agent de production H/F à Verniolle (09340) pour un contrat en intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine technique - Profil aéronautique +++ - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à son développement en tant qu'Agent de production H/F à Verniolle (09340).
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Comment l'opportunité d'un poste d'Agent administratif (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vos principales missions consisteront à gérer les flux de marchandises tout en assurant une interaction courtoise avec nos clients. - Superviser l'entrée et le suivi des stocks avec une attention particulière - Actualiser et vérifier la précision des tarifs régulièrement - Offrir un soutien opérationnel à la caisse et accueillir aimablement la clientèle Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12 mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons un(e) aide-cuisinier (ère) plongeur(se) pour le service du midi et du soir. Vous avez une expérience en restauration. Vous connaissez les règles d'hygiène (norme HACCP), Vous travaillerez par roulement en fonction d'un planning établi à l'avance. Travail en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires, généralement fixes. Merci de vous présenter avec votre CV directement au restaurant entre 14 et 15h, du mardi au dimanche. Demander Mme FABRE. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Cabinet d'avocats sur Foix recherche une secrétaire pour un poste en CDI à temps plein. Votre mission principale concernera les tâches classiques de secrétariat ainsi que la frappe de courriers, rapports, comptes rendus .. Bonne orthographe exigée. Maîtrise des outils bureautiques. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers et transmettrez les informations ( e-mail, notes,...) selon l'organisation de l'entreprise . Vous effectuerez le classement et l'archivage des documents. Vous assurerez l'accueil téléphonique. Connaissance ou expérience secteur juridique appréciée. Polyvalence demandée Transmettre CV + Lettre de motivation détaillée via votre espace candidat (Encart pour la lettre de motivation en bas de page)
Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de réaliser la vente de produit, le réassort de la ligne de vente, la cuisson des produits ainsi que le ménage du point de vente. Nous recherchons une personnes autonome et ayant une expérience réelle de la vente en boulangerie. C'est un vrai métier qui demande beaucoup, de savoir (expérience de vente).
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur Salon de provence. Vos missions consisteront à : -ajouter les matières premières sur la chaîne de production - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. POSTE EN 3x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre restaurant des serveurs (H/F) pour les weekends. Intéressant pour profil étudiant. Vous assurerez : - la mise en place de la salle. - l'accueil et le service clients (service à l'assiette) pour le midi, le soir. - l'entretien de la salle. * Moyen de locomotion fortement recommandé (horaires de fin de service tardifs) Horaires : Samedi ou Dimanche : 12h-18h 19h-23h Type de contrat à définir selon profil : CDI privilégié mais possibilité de CDD
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière autonome pour la cantine de Rieux-de-Pelleport avec liaison chaude vers la cantine de l'école de Bénagues. Environ 90/100 repas par jour. En CDD du 03 novembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026. Horaires : de 7h00 à 16h00 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement sur le temps scolaire (temps de travail annualisé), 36h00 de travail effectif annualisé soit 22.74/35° sur 29 semaines de travail. Activités principales : menus, commandes, économat, réception des commandes, gestion des stocks et du budget alimentation, service cantine, entretien cuisine. Prime : IFSE mensuelle. Participation employeur en santé et prévoyance.
Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Montgailhard. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser leur équilibre et leur épanouissement - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme - Mettre en place des activités ludiques et éducatives, en collaboration avec l'équipe - Favoriser l'intégration des parents dans la vie du multi accueil -Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique Profil recherché - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics souhaitée - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement Date limite de candidature : 6 octobre 2025 Date de prise de fonction : 1er novembre 2025 Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire régime indemnitaire Avantages sociaux : Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Temps de travail flexible : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an. Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois en soirée Candidatures : A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (détaillée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESAT à Varilhes en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES REQUISES : -Compétences de taille d'arbres -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine professionnel concerné -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles et pédagogiques avérées -Avoir de bonnes capacités de gestion et d'organisation -Avoir des connaissances sur le handicap et les pathologies associées ou s'engager à suivre une formation -Savoir utiliser l'outil informatique -Avoir des notions d'ergonomie -Avoir des compétences managériales PROFIL : -Justifier d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle -Justifier du CAP dans un métier de base -Tout candidat ne justifiant pas de la formation « Moniteur d'Atelier » s'engage à suivre une formation complémentaire (connaissance et approche des besoins des personnelles accompagnées en situation professionnelles) -Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social -Permis B
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur polyvalent usineur avec Caces R 489, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Sur ce poste très polyvalent, tes missions seront, à partir de bon de fabrication : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium), Alimenter son poste d'usinage (machine scie), Mesurer, découper, toujours en respectant les consignes du bon de fabrication, la plaque aluminium, Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche, pour la traçabilité de la pièce. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Titre restaurant de 8 €/JT, Primes d'équipe, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h ) Lieu de travail :VARILHES 09 Profil recherché : Tu disposes d'au moins 6 MOIS d'expérience au minimum, sur un poste similaire, Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..), Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..), Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite, Tu maîtrises les règles de sécurité, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un.e serveur.se disponible immédiatement. Vos missions: - entretien de la salle - prise de commande - service - accueil et conseil client Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine. Veuillez vous présenter directement au restaurant de 14h à 15h du mardi au dimanche et demandez Mme FABRE.
Notre restaurant le Don Camillo de Foix recherche un serveur(se) en contrat d'apprentissage à pourvoir immédiatement. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse. Envoyez votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV ou appeler au 0974190809
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Vous interviendrez au sein du réseau, mais également chez des particuliers. Vous serez en charge de détecter les fuites et bouchages et y apporter réparation. Vous utiliserez des techniques et outils spécifiques . Une immersion et formation sera proposée par l'entreprise en amont du contrat de travail.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, une association œuvrant dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, un Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) ! Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché(e) à la coordinatrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : -Accueil, évaluation, information et orientation du public -Accompagnement social lié à l'accès et au maintien dans un logement -Élaboration d'un plan d'actions en vue de l'autonomie des personnes/familles accompagnées -Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives -Organisation de visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement des logements -Gestion et suivi de dossiers, de l'entrée et la sortie du dispositif -Relations avec les partenaires du logement -Prévention et traitement des situations d'impayés -Élaboration des comptes rendus d'activités Candidat(e) idéal(e) : Titulaire ment d'un Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et possédez un très bon sens du contact. Type de poste : CDD Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2100 - 2200 euros bruts Lieu : Foix
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
Recherche agent de propreté H/F Minimum 10 heures par semaine Remplacements, congés et samedi matin Permis indispensable Prévoyez d'être disponible dès 4h du matin et au plus tard jusqu'à14h.
entreprise familiale.
Dans le cadre d'une POEI et pour un profil débutant (H/F) , nous recherchons une personne motivée et passionnée par la moto. Une personne polyvalente : magasinier vendeur préparateur VO et VN Prendre en charge la réception du client et le planning de prise de rendez-vous atelier notamment dans le cadre du SAV, gérer les garanties et les sinistres. Préparation VN et VO. PERMIS MOTO SOUHAITE
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre sur Foix un/une Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise : Vos futures missions : - Remplacer ou réparer tous types de vitrages, sur tous types de véhicules : pare-brise, glace latérale, lunette arrière. - Diagnostiquer les impacts et proposer la solution adaptée (réparation, changement, calibrage.) - Gérer la relation client en atelier : accueil physique & téléphonique, conseils et suivi dossier, garantir la satisfaction du client - Organisation de votre planning d'activités - Assurer la logistique : gestion des stocks, commandes pièces et consommables. Profil : - 2 ans minimum d'expérience sur le vitrage automobile OU en mécanique/carrosserie avec interventions régulières sur pare-brise. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités importantes pour occuper ce poste Organisation : - 35 heures du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir à partir de début septembre Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Si vous avez l'envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous prendrons contact avec vous rapidement !
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible le 01 aout pour un contrat de 35 heures en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Comment l'opportunité d'un poste d'Ajusteur (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assembler, ajuster et souder des composants mécaniques selon les spécifications de production. - Assurer l'ajustement précis des pièces en suivant les plans techniques et les normes de qualité. - Effectuer des opérations de soudage en veillant à la conformité des soudures selon les procédures établies. - Participer aux rotations en équipe de jour et de nuit, en assurant une continuité de service sur un cycle de trois postes. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Electricien bâtiment-tertiaire H/F pour son client spécialisé dans les Travaux d'installation, de rénovation électrique, le chauffage, la plomberie et le photovoltaïque. Tu veux rejoindre cette société pour accompagner leurs équipes ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 15 années un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Effectuer des interventions sur courant fort et faible, Installer et mettre en service l'éclairage, les colonnes électriques, les prises, Tirer de câbles électriques, Alimenter une armoire électrique, Installer et tirer du câblage informatique, des fils de télévision, Poser des climatiseurs, des planchers et plafonds chauffants. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Salaire selon compétences et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : chantiers sur le 09. Profil recherché : CAP ou BAC PRO Electricité, Tu es titulaire des habilitations électriques HO - HT / B2(V)-BR-BC / NFC 18510, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas 13€/JT CET. Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Contrat : CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : immédiate / rentrée septembre 2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers et 12 CFA.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'animation, un-e Animateur-rice (H/F) pour une mission d'intérim d'une journée à Saint-Jean-du-Falga - 09100. - Distribution de viennoiseries au près d'entreprises - Encadrer et divertir un public varié - Respecter les consignes de sécurité - Participer à la mise en place et au rangement du matériel - Durée de contrat: Intérim 1 jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études: BAC - Expérience souhaitée: 0-1 an Nous recherchons une personne dynamique, créative et ayant un bon sens du relationnel pour rejoindre notre équipe d'animation.
Notre magasin spécialisé dans les poêles et les cuisines recherche un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste afin d'assurer l'accueil chaleureux de nos clients et le bon fonctionnement du standard téléphonique. Vous serez le premier contact de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Prise de poste : Début octobre Horaires : Travail du mardi au samedi impératif Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux équipes concernées Répondre aux questions de premier niveau concernant nos gammes de poêles et cuisines Prendre, planifier et suivre les rendez-vous clients Assurer diverses tâches administratives liées à l'accueil Utiliser l'outil informatique pour la gestion des rendez-vous et la communication interne Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec le téléphone INDISPENSABLE Organisation, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : Une formation interne sur nos produits (poêles et cuisines) Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous dès le mois d'octobre !
Manpower PAMIERS recherche pour son client un Manoeuvre (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Aide à la mise en place de dispositif d'étanchéité et divers travaux de manutention (préparation du matériel, tirer et dérouler des rouleaux de géotextile et géomembrane -porter de l'outillage - préparer -nettoyer des surfaces de raccord entre des lés de matières - planter des broches pour maintenir les matières pour limiter la mobilité de la matière - la prise au vent, remplir des sacs de lestage avec de sable Pour ce poste il vous faut une visite médicale à jour et votre carte pro BTP et l'habilitation travail en hauteur. Démarrage jeudi 11 septembre à 8h00 Rejoins-nous et fais le plein d'avantages ! -Couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance) -Accès à l'application Mon Manpower pour gérer ses missions et avantages -E-coffre-fort pour stocker ses documents administratifs -Accès aux services du CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances, sport, enfants,etc.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur les travaux de maçonnerie générale, un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone. - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux. - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier. - Monter les échafaudages et préparer la zone. - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Poser et installer la toiture. - Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire. VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en zinguerie - Vous justifiez d'une première expérience en maçonnerie et zinguerie. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil
CASTA est un Atelier Chantier d'Insertion dont le siège social est situé à Loubières (09000). Nous recherchons un.e encadrant.e technique d'entretien de locaux recevant du public sur la commune de Foix (09000). Permis B obligatoire. 26H/semaine. Planning tournant avec travail certains weekends. Définition : L'encadrant technique d'insertion en entretien de locaux a pour missions : 1. d'encadrer, d'organiser, de gérer l'activité 2. d'accueillir, d'accompagner, de suivre et de transmettre aux salariés en parcours dans le cadre de l'insertion professionnelle par le biais de l'activité entretien de locaux. Missions : 1. Encadrement Technique : o Organiser, planifier et superviser les prestations d'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, vitres, sols.). o Former et accompagner les salariés aux techniques professionnelles de nettoyage et d'hygiène (utilisation des produits, machines, respect des protocoles). o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. o Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les corrections nécessaires. o Gérer l'entretien, l'approvisionnement et le suivi du matériel et des produits. 2. Accompagnement Socio-professionnel : o Participer au suivi personnalisé des salariés. o Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. o Transmettre les savoir-être et comportements attendus dans un cadre professionnel. o Travailler en étroite collaboration avec les CEP, les partenaires sociaux et les autres acteurs du projet. o Participer aux réunions de coordination avec les équipes encadrantes et les partenaires. 3. Gestion des Activités : o Organiser les plannings et répartir les tâches entre les salariés. o Suivre le temps de travail et le respect des consignes (horaires, pauses, sécurité). o Optimiser l'utilisation du matériel, des produits et des ressources disponibles. o Veiller à la bonne tenue et à la sécurité des locaux d'intervention. 4. Suivi Administratif : o Rédiger les bilans d'activité et rapports de suivi. o Tenir à jour les tableaux de suivi des prestations et des stocks. o Communiquer avec les clients et partenaires pour assurer la satisfaction et développer l'activité. o Participer à la prospection et au développement de nouvelles prestations d'entretien.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) le peintre aéronautique identifie d'abord, puis réunit les matériels nécessaires. Ses activités consistent essentiellement à : -préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage), -préparer les produits appliqués et les installations de traitement : cabine de peinture, bain, four, étuve, robot., -appliquer la peinture en respectant les procédures techniques, les règles sécurité et les normes environnementales, -tracer et peindre les décorations et marques spécifiques (couleurs d'une compagnie aérienne), -effectuer éventuellement des retouches, -renseigner les fiches techniques de qualité et de suivi de production (incidents, interventions.). Le peintre aéronautique maîtrise l'ensemble des opérations de traitement des pièces aéronautiques dont il est en charge. Il doit en outre : -connaître les produits utilisés : composition chimique, tolérances, incompatibilités., -savoir utiliser les outils professionnels type pistolet, polisseuse, ponceuse, -avoir des notions d'informatique (automates programmables), -être capable de travailler en hauteur. Minutieux et habile manuellement, le peintre aéronautique doit disposer d'une très bonne condition physique (station debout prolongée, parfois en hauteur, horaires décalés) qui fait d'ailleurs l'objet d'une surveillance accrue du fait des vapeurs toxiques auxquelles il est exposé (port d'un équipement de protection obligatoire, visite médicale tous les six mois). Il a par ailleurs le goût du contact et du travail en équipe.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur composite traitement de surface (H/F). Pour ce poste voici les missions à faire : -Prépare de son intervention -Réalise et surveille le traitement des pièces -Contrôle des pièces -Met en œuvre de corrections ou de mesures préventives Pour ce poste, voici les compétences attendues : - Analyse l'aspect d'un produit -Prépare les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages -Contrôle les pièces et l'aptitude au traitement et les supports -Réalise des opérations de traitement de surface -Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement -Contrôle le traitement des surfaces aspect, dépôt et effectuer des ajustements -Effectue la maintenance préventive et curative des équipements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur traitement de surface à Verniolle - 09340. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. ? Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie ? Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan ? pas nécessairement dimensionnelle) ? Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles ? Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication ? Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur ? Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie ? Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP ? Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes ? Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages, établis, etc ... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ? Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste ? Produire des pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise ? Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie ? L'opérateur de traitement de surface est en autocontrôle sur les procédés spéciaux. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'opérateur traitement de surface et participez à son développement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Pamiers recrute un Cariste 1.3.5 H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduire un chariot élévateur de catégorie 1, 3 et 5 pour le chargement et le déchargement des marchandises. - Préparer les commandes et ordonnancer les livraisons. - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt. - Vérifier l'état des matériels et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Poste en 3*8 Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout Mot du recruteur Restaurant d'entreprise sur lequel nous produisons 110 couverts le midi et 25 couverts le soir du lundi au vendredi. L'équipe se compose de 3 personnes. Le site dispose d'un parking gratuit.
L'agence ACCÈS RH recrute un Opérateur Traitement de surface sur pièces Aéronautiques H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie, Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces, avec le plan, Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles, Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication, Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur, Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie, Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP, Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes, Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages,établis, etc .) Informations complémentaires : 4 mois d'intérim, Postes à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Site aéronautique Ariège, Salaire : selon profil, Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous connaissez le milieu aéronautique. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Arabaux (09). Vous interviendrez également sur 1 autre aire du secteur de Varilhes (09). Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat : CDI 35h00 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
UN OUVRIER DE MAINTENANCE (H/F) CDD temps plein Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Localisation : Foix, quartier de la gare - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : au plus tôt VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour missions principales : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants - Remise en état des logements - Petits travaux de peinture, électricité. - Aménagement des locaux et logements - Contrôle des bâtiments - Test du fonctionnement des équipements. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. - Autonome et polyvalent, méticuleux et disponible, avoir le sens du contact. - Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux). - Utilisation de l'outil informatique dans le cadre du suivi de l'activité VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence OMFoix
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) avec de l'expérience pour la fabrication des pizzas ( 3h par soir du lundi au vendredi pour commencer). CDD 3 mois pour commencer, mais Possibilité de pérennisation par la suite. Amplitude horaire de 15H/hebdo pour commencer mais amplitude horaire évolutive par la suite. Venez rejoindre notre petit Restaurant traditionnel situé au cœur de Varilhes avec une cuisine faîte maison. * Pour candidater , se présenter au restaurant avec un CV à jour ou appeler au 06 99 50 97 89 ou candidater en ligne.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie, un RECEPTIONNISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails - La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol serait un atout. - Bon relationnel VOTRE PROFIL: - Vous avez une première expérience dans le domaine AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : SMIC - Horaire : Temps partiel
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Tourneur fraiseur H/F pour son client très renommé dans le secteur de l'Aéronautique. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique. S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique. Informations complémentaires : CDI, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h en 3*8 Lieu de travail : Verniolle Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ce poste de CEP (Conseil en énergie partagé) est mutualisé entre L'agglo Foix-Varilhes et les communes volontaires du territoires. Ses missions viennent accompagner et appuyer les services en charge de la gestion des patrimoines bâtis, de l'éclairage public, de l'eau et des flottes de véhicules. Description du poste Le CEP a en charge d'accompagner les communes et L'agglo dans la mise en oeuvre de leur plan d'action d'économies d'énergies et de développer des énergies renouvelables sur leur patrimoine, dont les principales missions sont les suivantes : - Suivre mensuellement les consommations et production d'énergie et d'eau (technique et financier) - Suive les marchés de fournitures d'énergie et d'eau en cours ainsi que leurs renouvellements (SDE 09, Ugap, Conseil départemental.) - Réaliser des bilans énergétiques globaux du patrimoine communal et intercommunal - Elaborer des recommandations d'amélioration - Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie - Accompagner les projets sur le long terme : cahier des charges, financements. - Proposer des actions visant à optimiser l'éclairage public et limiter la pollution lumineuse, en lien avec le SDE 09 - Proposer des actions visant à optimiser la consommation d'eau, en lien avec les syndicats mixtes compétents - Conseiller et accompagner les communes et L'agglo sur les financements disponibles - Former, informer et sensibiliser les élus et les agents communaux et intercommunaux - Mutualiser les projets à l'échelle intercommunale : groupements de commandes, échanges de pratiques. - Participer à des réseaux locaux de conseillers en énergie partagé Profil recherché - Formation bac +2/3 dans le domaine de l'énergie - Connaissances en matière de production énergétique et de transition - Connaissances en matière de rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que de la gestion des énergies renouvelables - Connaissances du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissances en matière de conduite de projets, mise en place de partenariats et d'animation du réseau de partenaires - Maitrise des outils informatiques - Qualités relationnelles et de négociation - Autonomie, capacité d'analyse, réactivité, aisance rédactionnelle, force de proposition, rigueur et disponibilité Recrutement Date limite de candidature : 24 octobre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er novembre 2025 Contrat projet proposé jusqu'au 31 juillet 2027 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle labellisées, prévoyance financée à 50% Temps de travail : 35h à 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi selon choix annuel d'organisation du temps de travail. Réunions possibles en dehors des heures de service Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans Fiche de poste complète via le lien ci-dessous
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Dépanneur Remorqueur de véhicules automobiles Activités principales : - Dépannage / remorquage de véhicules automobiles légers - Diagnostique des pannes, mécanique générale - Dans le cadre de l'activité astreintes à prévoir Nous recherchons un candidat motivé, possédant le permis poids lourd obligatoirement, un minimum de connaissance en mécanique serait un vrai plus pour l'embauche
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise, ayant une connaissance du secteur de l'Ariège et la Haute-Garonne. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un(e) MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F). En CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez activement à des chantiers de terrains de tennis en terre battue traditionnelles, avec déplacements à la semaine. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - Assurer la préparation du terrain en amont ) afin que les travaux de rénovation ou les travaux neufs se réalisent dans les meilleures conditions, - Assurer l'acheminement des matériaux, engins, outils... - Charger ou décharger les matériaux, déblayer le terrain, - Effectuer des travaux de terrassement, le griffage, le réglage, le compactage, la mise en place de lignes plastique, le traçage de ligne peintes, le blocage. - Maîtriser les outils et engins qui sont à votre disposition, notamment le marteau-piqueur, le mini tracteur, le rouleau tandem Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Profil : Vous êtes polyvalent et avez une bonne condition physique. Vous travaillez parfaitement en équipe et savez-vous coordonner avec vos coéquipiers. Vous êtes rigoureux, respectez les règles de sécurité sur un chantier et avez le sens des responsabilités. Vous savez manier des engins de manutention non motorisés (pelle pioche, marteau-piqueur.). Vous savez conduire des mini-engins (mini pelle, mini dumper.) Vous savez assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier en travaux terrains de tennis et respectez les délais de construction. Vous disposez de notions en maçonnerie. Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur. Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recherchons pour l'établissement scolaire du collège de Foix, un/ou une infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueillera tout élève qui le (la) sollicitera pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; - organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; Poste à pourvoir dès que possible.
EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les organismes de formation, - Coordonner les différents interlocuteurs et intervenants sur le territoire, - Recenser les ressources locales disponibles (formations, médicales, sociales, etc.), - Faciliter les projets d'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, - Mettre en place des actions d'aide à l'élaboration et validation de projets professionnels, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous devrez également : - Assurer l'interface entre le dispositif et le milieu professionnel ou de formation, - Organiser des réunions pour affiner le projet d'accompagnement, - Gérer les incidents et difficultés liés aux parcours, - Analyser l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité, - Animer l'antenne et faciliter la communication, - Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires et pédagogiques, - Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et animer des réunions, - Promouvoir le dispositif sur le territoire, - Collaborer en réseau avec les acteurs autour de la personne accueillie, - Représenter l'EPNAK à la demande du chef de service. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou titre Bac +2 minimum, - Expérience significative dans le domaine de la formation, - Connaissance du champ du handicap et utilisation de la méthode ADVP souhaitées, - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Créativité et adaptabilité, - Maîtrise de l'outil bureautique. Conditions : CDI à temps plein selon la Convention collective : CCN66, Classification : Cadre classe 3 de niveau III, Indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein, Date de début : dès que possible, Poste basé à Foix (09), Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Avantages : - Congés supplémentaires - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Nous rejoindre : Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Rejoignez une équipe agile, audacieuse et dynamique ! À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Gilles CHEVALIER, directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/10/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE CARROSSERIE en contrat à durée déterminée.
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur public majeur dans la gestion durable de l'eau et de l'assainissement dans le Sud-Ouest. Avec plus de 70 000 abonnés en eau potable, 55 000 en assainissement collectif et 230 collaborateurs, il couvre un territoire étendu sur plusieurs départements et développe des solutions innovantes pour une gestion responsable des ressources. Pour renforcer ses activités opérationnelles, il ouvre deux postes stratégiques au sein du pôle assainissement : Un(e) Responsable de Secteur Assainissement Un(e) Responsable Filière Boues (transport, traitement, compostage et méthanisation) ---- Le poste ---- En lien direct avec le Responsable du Pôle Assainissement, vous assurez : Poste 1 - Responsable Secteur Assainissement H/F Vous pilotez l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif sur une zone définie. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain : planification via GMAO, suivi RH, coordination quotidienne - Assurer la bonne réalisation des interventions et garantir la conformité réglementaire - Suivre les indicateurs de performance, produire les reportings et piloter le budget - Veiller à la maintenance des installations, coordonner les interventions techniques - Collaborer avec les autres services internes et les autorités (Police de l'eau, administration) - Participer aux projets de travaux : validation des choix techniques, suivi de chantier, période de garantie Poste 2 - Responsable Filière Boues H/F Vous pilotez la collecte, le traitement, la valorisation et la méthanisation des boues issues de l'assainissement. Vos missions : - Organiser les équipes dédiées à la collecte et au transport des boues - Suivre les unités de compostage et de méthanisation (suivi process, qualité, sécurité) - Contrôler les analyses, interpréter les résultats, adapter les réglages en lien avec les exploitants - Assurer les relations réglementaires (GEREP, FID, autosurveillance...) - Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des équipements - Piloter la maintenance, les achats de matériel et la gestion du patrimoine technique Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous possédez une solide expertise technique dans les domaines des réseaux d'assainissement, du traitement des eaux usées, des boues et du compostage. Vous maîtrisez les règlementations environnementales, les enjeux de sécurité, ainsi que les bases administratives, budgétaires et RH. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe, le suivi d'indicateurs, la gestion de projets techniques et la communication interne/externe. Curieux(se), structuré(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans l'organisation du travail et savez prendre des décisions tout en restant à l'écoute du terrain. Une bonne connaissance de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de la mécanique est un vrai plus. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, GMAO) est indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire. Ce que notre client vous propose : - Salaire de base annuel brut : entre 31k€ et 40k€ - Prime mensuelle d'encadrement ( approx. 10 à 20% du salaire) - 35h sur 4 jours / semaine - 6 semaines de congés payés - Compte épargne temps non plafonné - Paniers repas (20€) - Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur - Astreintes rémunérées Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretiens physiques avec le Client (DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps Complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs. Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes. Vos missions : -La gestion commerciale (Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.) -La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier -Le maintien de l'outil de production -Le management des équipes -La qualité / hygiène et sécurité -La communication -L'accompagnement des personnes en situation de handicap Diplôme : BAC + 2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Chef d'équipe bâtiment Gros Oeuvre H/F pour son client spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, (le gros oeuvre, la charpente et la couverture). Tu veux participer sur leurs chantiers ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 2012 un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Sous la responsabilité du chef de chantier, tu assureras le bon déroulement des travaux. Préparer et réaliser le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, Suivre l'avancement des travaux, en vérifiant la qualité, Manager son équipe et veiller à son bon fonctionnement, Coordonner et contrôler les travaux de l'équipe. Informations complémentaires : Durée mission 4 mois, Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Dépôt Rieux De Pelleport et chantiers dans le 09 Profil recherché : Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de Maçon bâtiment (CAP ou équivalent). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez participer à l'attractivité et au rayonnement de la destination Ariège, et contribuer au travail pour amplifier sa mise en marché ? L'ADT recherche une personne enthousiaste et dynamique pour commercialiser l'offre groupes après de ses cibles prioritaires (séniors/juniors/voitures anciennes/) et développer l'Ariège comme une destination de tourisme d'affaires. L'Agence de Développement Touristique Ariège Pyrénées (ADT), une équipe génératrice d'impulsion, experte et bienveillante, au service de l'attractivité et du rayonnement de la destination, animée par le développement du territoire. Ce qui nous tient à cœur ? - Faire rayonner l'Ariège - Fédérer autour de projets - Créer des liens - Faire ensemble pour aller plus loin - Être utile aux acteurs du tourisme - Booster l'économie locale Vos missions Placé(e) sous l'autorité directe du responsable commercialisation le/la chargé(e) de clientèle groupes à plusieurs missions en binôme avec une autre chargée de clientèle groupe expérimentée : Actions de production, promotion et commercialisation - Participer à la construction des produits touristiques - Réaliser et assurer le suivi des conventions avec les prestataires et partenaires commerciaux (Autocaristes, Agences, CE..) - Participer à l'élaboration des supports de promotion web ou print - Développer le portefeuille client sur les différentes cibles - Développer des partenariats gagnant-gagnant avec les acteurs ariégeois (entreprises, institutionnels du tourisme.) et promouvoir les services proposés par le service groupes - Suivre et gérer le fichier prospects/clients groupes - Opérations de promotion et de commercialisation, phoning, mailing, participation à des salons B2B. Sur la cible affaires, identifiée comme cible prioritaire pour l'Ariège, nous recherchons un profil qui tend vers le commercial : - Prospecter et démarcher de nouveaux clients (opérations de promotion et de commercialisation, phoning, mailing, participation à des salons B2B.). - Création d'un plan d'actions pour animer le club affaires (création d'un fichier clients et d'une base de données, création d'éductours, fédérer les membres par des actions et prospection de nouveaux adhérents,.) - Création d'un plan d'action digital (mise en place et suivi de la stratégie web, création de contenus réseaux sociaux et presse, création d'accueil presse et conférences...) Toutes autres actions permettant de développer la cible affaires et le portefeuille clients. Suivi des dossiers groupes A toutes les étapes de la vente, le/la chargé(e) de clientèle groupe : - Conseillera, accompagnera et relancera les clients et fournisseurs - Traitera les demandes d'information et réalisera les cotations avant d'établir les contrats. - Assurera le bon déroulement de la vente (confirmation avant la venue, accueil du groupe sur place, suivi post séjour.) Profil recherché Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire, débutant accepté. Formation BAC+2/3. La connaissance de l'Ariège et de son offre touristique est un réel atout. Une expérience en vente et des savoir-faire en matière de prospection commerciale seront appréciés. - Connaissance des logiciels de bureautique - Connaissance du portefeuille et de l'offre produit - Connaissance de l'Ariège et de son potentiel touristique - Savoir-faire en matière de prospection commerciale et de ventes - Esprit créatif et à l'aise avec les réseaux sociaux - Réactif et sens du relationnel Qualités personnelles - Mobilisation et implication dans la fonction - Sens de l'initiative et des responsabilités - Qualités d'écoute et d'échange - Esprit d'équipe - Force de propositions Procédure de recrutement : Candidature (lettre de motivation + cv) à envoyer avant le 22 septembre 2025 à 18h par mail à lea.hanel@ariegepyrenees.com. Les entretiens des candidats sélectionnés se dérouleront les 14 et 15 octobre 2025.
L'Agence de Développement Touristique Ariège-Pyrénées est une association de type « Loi 1901 », créée par le Conseil Départemental en application du code du tourisme. L'ADT met en ?uvre la politique touristique du Conseil Départemental de l Ariège au travers de son schéma de développement touristique et de sa feuille de route. L'ADT exerce ses missions au travers de quatre services représentant chacun de son budget (env. 2 M ?) :
Missions : -Installation du service OSG au RDC : accompagnement prestataire, montage et démontage des bureaux -Remplacement des centrales de traitement d'air : le marché est attribué en juillet à AGTHERM et le début des travaux est planifié pour octobre : accompagnement du prestataire -L'annuelle destruction des archives : préparation et optimisation -L'optimisation des locaux stock et archives du rez de jardin -Tout autre actions de maintenances : peinture, petite réparation, nettoyage du mobilier, des extérieurs. Port de charge Savoirs / Savoirs faire / Savoirs faire relationnels requis : Savoir lire une notice pour montage de mobilier Savoir travailler seul et faire du reporting Savoir prendre des initiatives Formation : Maintenance, petits travaux Electrique Durée du contrat : 15 septembre au 30 décembre 2025 Lieu : Foix mais déplacement possible avec véhicule de service ( PERMIS B OBLIGATOIRE) Les petits plus qui font la différence : Ø Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Ø Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Ø Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Ø Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Ø Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Ø Le versement d'une prime de crèche, Ø Un CIE avec des prestations attractives, Ø Un accès facilité à la formation.
L'agglo Foix-Varilhes recrute un/e technicien/ne gestion des réseaux et conduite d'opération eaux pluviales urbaines. Description du l'emploi : Sous l'autorité de la technicienne transition écologique, le/la technicien/ne Gepu travaillera en étroite collaboration avec le responsable espaces publics, notamment dans le domaine des travaux de voirie sous convention de mandat avec les communes. Il entretiendra également un lien étroit avec le pôle habitat, aménagement et mobilités dans le cadre du PLUi-H. Le/la technicien/ne Gepu assurera, en lien avec les 42 communes de L'agglo, la gestion des réseaux et ouvrages d'eaux pluviales sur le territoire en relation avec les partenaires extérieurs (riverains, aménageurs, exploitants.) ainsi que la conduite d'opérations liées à l'extension ou au renouvellement de réseaux. Missions principales - Gérer des réseaux et ouvrages sous les aspects techniques et règlementaires en relation avec les partenaires extérieurs : o Gérer les signalements, dysfonctionnements et entretiens du réseau pluvial (visites, analyses, diagnostics.) o Elaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive o Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement o Motiver les avis aux demandes d'urbanisme dans le domaine de la gestion des eaux pluviales et répondre aux DT/DICT o Tenir à jour le SIG o Préparer et gérer les contrats de maintenance et d'entretien o Gérer les sinistres et contentieux (servitudes, assurances.) - Assurer la conduite d'opérations de travaux : o Mettre en oeuvre le programme de travaux d'investissement o Réaliser des contrôles de conformité des équipements ou raccordements o Réaliser la maîtrise d'oeuvre de chantiers simples en réseaux humides o Elaborer et suivre les marchés publics éventuels Profil recherché - Formation bac +2/3 dans les métiers du VRD et/ou de l'eau - Connaissances techniques et pratiques en matière de réseaux et ouvrages hydrauliques (conception, dimensionnement, règlementation eaux pluviales.) - Connaissance en VRD, environnement et urbanisme - Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance en matière de conduite de projets et de suivi de travaux - Maitrise des outils bureautiques, système d'information géographique et notion de DAO - Qualités relationnelles et de négociation - Capacité d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité - Permis B indispensable Recrutement Date limite de candidature : 29 septembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026 Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B) Mode de recrutement : mutation, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Avantages sociaux : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 70 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Tems de travail flexible : 35h à 39h, du lundi au vendredi Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an. Candidatures à adresser à Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents à fournir : - Curriculum vitæ à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Nous recherchons un/une Esthéticien / Esthéticienne pour notre cabinet d'esthétique dans le cadre d'un CDD,la durée du contrat peut évoluer : Missions principales : - Vous effectuez des soins en cabine (épilations, soins du corps, soins du visage...), ainsi que le conseil et la vente de produits en boutique. N'hésitez pas à nous appeler pour que l'on puisse échanger, à très bientôt ! * CDD pouvant être renouveler.
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, un(e) Conseiller(e) Technique pour renforcer l'équipe du Pole Amélioration de l'habitat. Missions et Responsabilités : Directement rattaché(e) au Directeur du Pole, et en lien avec les autres membres de l'équipe, vos missions principales seront : -Réaliser des diagnostics techniques de logements (performance énergétique, état du bâti, accessibilité, etc.) -Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation ou d'adaptation du logement -Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux besoins techniques, réglementaires et financiers -Suivre les chantiers : coordination des entreprises, respect des délais, contrôle de conformité -Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, financeurs, etc.) -Participer à la rédaction des rapports et bilans techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Formation Diagnostiqueur) et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment, notamment en matière de performance énergétique, d'accessibilité, et de pathologies du bâti. Vous maîtrisez la réglementation thermique en vigueur et les dispositifs d'aides à la rénovation (tels que l'ANAH, MaPrimeRénov', etc.). À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. La connaissance d'outils de diagnostic énergétique ou de logiciels métiers constitue un atout. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de la pédagogie, vous appréciez le contact humain et savez vous adapter à des publics variés, notamment en situation de précarité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions. Conditions proposées : Lieu : Foix (09) Contrat : CDD Temps plein Durée : 6 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2 100 - 2 200 euros bruts mensuels
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Acheteur sous-traitance F/H. Missions : Lancer et suivre les consultations auprès de sous-traitants qualifiés dans le respect des normes aéronautiques. Négocier les prix, analyser les écarts, générer des économies et contractualiser si nécessaire. Passer les commandes, gérer les prévisions, optimiser les achats selon les besoins et les stocks. Garantir la disponibilité des données techniques pour les sous-traitants et suivre les livraisons. Traiter les litiges (non-conformités, écarts de facturation), suivre les KPI (OTD/OQD) et auditer les fournisseurs. Réaliser un sourcing actif pour identifier de nouveaux partenaires. Profil recherché : Vous disposez de 4 ans d'expérience dans le domaine. Bac+3 achats ou industriel, anglais courant. Maîtrise du Pack Office, lecture de plans et référentiels qualité. Connaissance des outils de résolution de problèmes (6M, 8D, 5P). Aisance en négociation et gestion de la relation fournisseur. Type de poste : CDD Rémunération : 39K€ Lieu : Verniolle Démarrage : 16 juin Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital à veaux/petits ruminants climatisé ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Tout profil vétérinaire canin avec préférence pour personne autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements possibles - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - pour démarrer - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine (3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital pour veaux, ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition : - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - (pour débuter) - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Ferrières (09) Horaires de travail : 12h-14h et 16h30-17h30 (hors mercredis et vacances scolaires) Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, lissé sur 12 mois, soit 636,68€ bruts par mois
Le GAEC de Forgues, exploitation maraîchère en agriculture biologique, recherche un ouvrier pour renforcer l'équipe sur une courte période. Missions principales : - Récolte et conditionnement des légumes - Entretien des cultures - Aide aux diverses tâches de la ferme Profil recherché : - Motivation et bonne condition physique - Travail en équipe et autonomie - Une première expérience en maraîchage est un plus, mais débutants acceptés Condition : - Durée : 3 semaines
Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de l'enfant au CMPP. - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin, - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.), - Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux .), - Participer à l'ensemble des réunions internes et externes en fonctions des sollicitations partenariales, - S'inscrire dans le réseau partenarial du territoire départemental et régional en accord et après validation du RU, - Elaborer des notes de situation sociales, - Renseigner les éléments sociaux et transmissions des échanges avec les familles et/ou les partenaires dans le dossier informatisé de l'enfant, - Renseigner la partie sociale du projet personnalisé de l'enfant. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'assistant.e social.e Savoirs et savoir-faire : - Bonne maîtrise des dispositifs sociaux (MDPH, Aide Sociale à l'Enfance, protection de l'enfance, etc.). - Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances - Soutien du travail en réseau, - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) et utilisation des outils informatiques, - Transmission des documents nécessaires dans les délais impartis, - Capacité d'écoute et de gestion de situations complexes, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en autonomie Savoir-être : - Empathie, diplomatie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter l'usager et sa famille : dans ses droits, ses choix de la vie, ses habitudes, sa culture, ses valeurs et sa dignité - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux usagers : (distance professionnelle, implication émotionnelle). - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux autres intervenants et/ou l'entourage familial et social. - Devoir de discrétion.
Intégrer la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, c'est rejoindre 70 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter services et conseils auprès des 2300 agriculteurs du département. Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez en tandem avec l'ingénierie de projets les équipes des Chambre d'Agriculture de l'Ariège dans leurs besoins de montage financier en vue de déployer les conventionnements et partenariats en vue de garantir la stabilité budgétaire du réseau et d'en conforter le développement économique. MISSIONS - Appui à la mobilisation de financements, veille sur les appels à projets. - Conseil, orientation et accompagnement des services Projets des trois établissements dans le montage administratif et financier de projets - Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents services : départementaux, régionaux, nationaux, européens : Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu) Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation) Appui à la tenue des outils de pilotage et contrôle de gestion - Communication sur les programmes de financement. COMPETENCES ET PROFIL - Formation BAC+2 minimum avec expérience. - Maitrise du cycle de gestion des projets et de leur montage financier. - Rigueur, dynamisme, autonomie, organisation, méthode et capacité d'initiative. - Écoute et qualité relationnelle, bonne aptitude au travail en équipe. - Bonne maitrise des outils informatiques Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, il ne vous reste qu'à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2025 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène interne, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits AVANT TOUT VOUS DEVEZ AVOIR LE CAP BOULANGER AINSI QU'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE. poste à pouvoir fin août 2025
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
L'EAM de Cambié recrute un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à terme imprécis (Remplacement de longue durée) à temps complet. Ses activités: -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens. -Animation d'activités occupationnelles, de loisirs et d'atelier. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. -Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). -Mise en œuvre de projets de loisirs -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles. Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Diplôme d'état d'aide-soignant - PSC1 - Permis B
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Foix ou Pamiers Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée !
L'OPH de l'Ariège recherche un(e) Agent(e) de Secteur pour rejoindre son équipe sur le terrain. Un poste polyvalent, où vous êtes à la fois le lien direct avec les locataires et le garant de la bonne gestion du patrimoine sur votre secteur. Vous intervenez aussi bien sur les logements que sur les résidences, avec pour objectif principal d'assurer la qualité de service et le bon état général du parc. Vos missions : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - Présenter le logement et son environnement aux nouveaux locataires ; - Organiser et suivre les travaux de remise en état des logements (commande, suivi, contrôle, facturation) ; - Réaliser des visites techniques, chiffrer les éventuelles imputations ; - Suivre les réclamations techniques et relationnelles des locataires ; - Veiller à l'entretien courant et au bon état général des résidences ; - Garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et conforme au règlement d'usage ; - Jouer un rôle de médiateur et de conseil auprès des résidents ; - Remonter les besoins du terrain aux différents services et appuyer ponctuellement l'équipe. Votre profil : - Vous avez le sens du terrain, êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en autonomie ; - Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve d'écoute et de fermeté quand il le faut ; - Vous maîtrisez les outils informatiques de base et êtes capable de suivre des dossiers travaux ; - Vous avez des notions en entretien du bâti et en gestion locative. Ce qu'on vous propose : - Une mission utile, au contact direct des locataires ; - Une équipe engagée, un encadrement à l'écoute ; - Un temps de travail réparti sur 4,5 jours ou 4 jours 1 semaine sur 2, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ; - Une prime de 13e mois et des horaires souples ; - Une prime d'intéressement ; - Des tickets restaurant ; - Un environnement où l'humain reste au cœur de la mission. Pour candidater : Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos motivations. On prendra le temps d'étudier chaque candidature avec attention.
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
L'OPH de l'Ariège recrute ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et intégrer un organisme engagé pour le service public et la satisfaction de ses locataires ? Rejoignez l'Office Public de l'Habitat de l'Ariège, un acteur de proximité au service des locataires, en tant qu'Agent(e) des Réclamations Locatives. Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Client, vous jouez un rôle central dans la relation avec nos locataires. Votre mission ? Traiter avec rigueur, réactivité et professionnalisme toutes les sollicitations et réclamations reçues, pour garantir une réponse rapide et améliorer la satisfaction des usagers. Concrètement, vous : -Réceptionnez, enregistrez et orientez les demandes des locataires ; -Analysez les situations et identifiez les problématiques (techniques, administratives, relationnelles.) ; -Apportez une réponse de premier niveau ou transmettez aux services concernés ; -Assurez un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète de la demande ; -Relancez les services ou prestataires si nécessaire ; -Tenez informés les locataires de l'avancement de leur dossier ; -Proposez des actions correctives ou préventives en cas de dysfonctionnement récurrent ; -Contribuez activement à la communication entre les services internes et les usagers ; -Représentez l'Office avec sens du service, courtoisie et diplomatie. -En cas de besoin, vous pouvez être amené(e) à participer à d'autres activités du service. Votre profil : -Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ; -Vous savez gérer les priorités et faire preuve de diplomatie dans vos échanges ; -Vous avez le goût du service public et aimez travailler en équipe ; -Une première expérience dans la gestion de la relation client ou dans un organisme de logement social serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? -Un cadre de travail humain et stimulant -Un temps de travail aménagé sur 4,5 jours ou 4 jours 1 semaine sur 2 -Une prime de 13e mois -Prime intéressement - Tickets restaurant -Une réelle autonomie dans vos missions -L'opportunité de contribuer à un service utile et proche des locataires Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via la plateforme ou par mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,(si éligible) - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
Poste d' infirmier(e) DE de nuit aux Urgences (poste CDI à 100%). Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. Date limite de réception des candidatures : 11/10/2025 La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Les postes aux urgences sont multiples avec une montée en compétence progressive sur les différents secteurs (UHCD, circuit long et déchoquage, circuit court, accueil et orientation, SMUR). Activités : - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (Vérification du matériel SMUR, ouverture des box à chaque prise de poste : check List, vérification pharmacies, réserves.) - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Veille et recherche professionnelle - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Accueil et orientation (Accueillir, évaluer la situation clinique initiale et procéder au tri des patients en appliquant la procédure en vigueur) - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles - SMUR : Contribuer à la prise en charge de la personne soignée et de sa famille lors des interventions SMUR (voie publique, domicile, EHPAD et autres établissements de santé) ainsi que durant le transport et au sein du SAU Conditions particulières : Brancardage Contact régulier avec liquide biologique Manutention Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail Sectorisation Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures
Vous exercerez au sein d'un Institut Medico Educatif accueillant 75 usagers, enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de la rééducation psychomotrice des usagers . Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en remplacement maternité. CDD de 4 mois à temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Nous recherchons un(e) psychologue à mi-temps en CDD renouvelable. Vous interviendrez sur l'IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et en ambulatoire. Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en ambulatoire et en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable à 0.8 Équivalent temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'IME de Saint Jean du Falga recrute un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis (congé maternité) à Temps complet. L'infirmier, au sein de l'IME de l'ADAPEI de l'Ariège, intervient auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive ou psychique). Il prodigue des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et vise à compenser le manque ou la diminution d'autonomie de la personne. Il a une fonction basée sur l'observation et le dialogue afin d'identifier les problèmes et mettre en œuvre une prise en charge adaptée. Il surveille l'état de santé, les bienfaits des traitements médicaux et les éventuelles complications. Il assure les besoins fondamentaux avec l'aide-soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. Il accompagne l'enfant ou l'adolescent pour un maintien d'autonomie possible, d'intimité et de dignité. Il doit établir une relation de confiance et d'échange avec l'équipe, l'enfant ou l'adolescent et la famille et doit transmettre les informations importantes. Missions : - Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, - Transmettre les résultats à la personne (ou son représentant légal selon la réglementation en vigueur et les souhaits de la personne) et à dans le cadre du secret partagé à l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer la préparation, l'administration, des médicaments et la traçabilité et le contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration par les professionnels habilités. Diplôme d'Etat d'infirmier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un ajusteur à Verniolle (09340) en intérim pour une durée de 12 mois. Une expérience de 2 à 5 ans dans l'aéronautique (++++) et un BAC+2 sont requis pour ce poste. - Effectuer l'ajustage et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'ajustage aéronautique - Profil aéronautique ++++ - Titulaire d'un BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des normes et des plans de fabrication aéronautique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un peintre aéronautique H/F à Verniolle (09340) ?Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication, et conformité visuelle avec le plan) ?Préparer et contrôler les mélanges de peinture ?Déclarer les sorties de stock peinture et déterminer les dates de péremption des pots ouverts ?Appliquer la peinture conformément aux exigences des procédures de l'entreprise en prenant en compte les informations définies sur la fiche suiveuse ?Porter les équipements de protection individuelle adapté à l'application de peinture ?Jeter les déchets souillés selon les règles de tri en vigueur ?Contrôler la conformité de la pièce suivant les critères qualité ?Rédiger les enregistrements qualité obligatoires (en autocontrôle) et déclarer ces opérations dans l'ERP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - ?Connaître et savoir pratiquer les techniques d'application de peinture au pistolet pneumatique ?Connaître les procédures associées au poste Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture aéronautique ?Formation BAC+2 en peinture industrielle ou équivalent ?Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur aéronautique en tant que peintre aéronautique H/F.
L'agence EMA Ma Nounou à Moi recherche un-e intervenant-e dynamique pour une famille située à Foix. Horaires de garde : Lundi, mardi et jeudi de 18H00 - 20H00 Soit un total de 6 heures par semaine. Tu prendras soin de deux enfants âgés de 5 et 5 ans. Profil recherché : Expérience vérifiable avec des enfants de 3 à 10 ans. Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités Capacité à proposer des activités ludiques et adaptées après l'école Bonne communication avec les enfants et les parents Gestion sereine des situations du quotidien Ce que nous offrons : Contrat en CDI Formation continue pour t'accompagner dans ta mission Une expérience valorisante auprès des familles Tu es intéressé-e par cette offre ? Contacte vite l'agence EMA Ma Nounou à Moi. Rejoignez notre équipe EMA ma nounou à moi Pamiers ! Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour une garde d'enfants régulière après l'école. CDI assuré, horaires adaptés, formations continues et soutien de notre équipe bienveillante. Si vous êtes motivé(e), dynamique et expérimenté(e) auprès d'enfants, postulez dès aujourd'hui et accompagnez une famille à partir de la rentrée.
Les avantages à rejoindre l'équipe d'Ema: - Contrat en CDI à temps partiel. - Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute. - Formation proposée pour se perfectionner. - Participation de certains frais kilométriques. Présente sur le secteur de l'Ariège, nous avons de nombreuses demandes sur Pamiers, Foix, Mirepoix, St-Jean-du-Falga, Saverdun, Verniolles, etc...
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Chargé de maintenance industrielle H/F pour son client très renommé dans le secteur de l'Aéronautique. Tu veux participer à la maintenance de leurs équipements industriels ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses 20 années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : "Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable maintenance et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de la Société et en relation avec les sous-traitants et fournisseurs". PREVENTIF : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes, Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments, Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action, Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne, Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs, Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. CURATIF : Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage, Débuter et réaliser les réparations simples, BATIMENT : Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs. Profil recherché : BAC et/ou BTS Electromécanique ou mécanique industrielle, Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, Habilitation électriques, Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. Informations complémentaires : Contrat intérim, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h en 3*8 Lieu de travail : Verniolle Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, Titres restaurant, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant les personnes âgées au quotidien ? Rejoignez Amelis, réseau national d'aide à domicile, engagé pour le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses collaborateurs. Votre mission : Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, vous intervenez auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, au domicile domicile, pour les accompagner dans les gestes du quotidien: Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage Aide aux repas Entretien du cadre de vie Accompagnement à la mobilité et à la vie sociale Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Bienveillance, écoute et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins de la personne accompagnée Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Des horaires stables, en journée complète Une équipe à l'écoute et un accompagnement régulier Des formations pour monter en compétences Chez Amelis, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Chaque jour, vous participez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. Rejoignez une entreprise qui valorise votre métier.
McDonald's, restauration rapide, offre de nombreux services à ses clients : Mcdrive, Mc café, Salad bar, Commande C&C. Incontournable en Ariège, McDonald's recherche des équipiers polyvalents de restauration pour les soirées / fermeture de restaurant. Horaires : - 21h - 00h30 du lundi au jeudi - 21h - 01h30 du vendredi au dimanche L'équipier polyvalent au sein de McDonald's assure la bonne marche du restaurant en garantissant un service rapide, de qualité et un environnement agréable pour les clients. Il/elle travaille dans un cadre dynamique et évolutif, en collaboration avec ses collègues afin de garantir une expérience client optimale. Missions principales : Entretien et nettoyage : - Maintenir les espaces de travail propres et organisés (plonge) - Effectuer régulièrement le nettoyage des équipements, des surfaces et des espaces clients. - Participer à la gestion des stocks (approvisionnement, rangement, contrôle des dates de péremption). Missions secondaires : Accueil des clients Service en salle et au drive Préparation des produits Travail en équipe Compétences Requises : - Polyvalence : Capacité à travailler à différents postes (caisse, cuisine, nettoyage). - Sens du service : Être à l'écoute des clients et apporter un service de qualité. - Travail en équipe : Savoir collaborer et s'entraider pour un service rapide et efficace. - Dynamisme et réactivité : Être capable de travailler sous pression et dans un environnement rapide. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il est primordial d'avoir un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo, trottinette) au vu des horaires de travail. ***** 4 Postes à pourvoir dès que possible ***** Contrat de 80h/mois
Nous recherchons pour notre Restaurant Le NOI un(e) Cuisinier(e) confirmé(e). Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : - Vous aurez en charge la préparation des plats, la mise en place du froid, l'envoi des plats, la réception et le stockage des marchandises. - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiènes dans votre équipe. Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - Travail en équipe et bonne humeur - Sens de l'organisation - Réactivité Temps Plein (35H / semaine). 2 jours de repos par semaine.
le Laep (Lieu d'Accueil Enfants Parents) de L'agglo Foix-Varilhes est un espace convivial accueillant de façon libre, anonyme et sans inscription, des parents en devenir, de jeunes enfants de moins de 4 ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte familier. Ce lieu est un dispositif d'accompagnement à la parentalité qui valorise les ressources et potentiels des parents et des enfants et soutien la socialisation. Il offre un espace de parole, de rencontre et d'échanges, dans une perspective de prévention précoce. L'agglo Foix-Varilhes dispose de deux Laep : Ferrières et Varilhes. Description du poste Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de deux personnes, en sus d'intervenants extérieurs. L'accueillant Laep est positionné sous la hiérarchie de la responsable du service parentalité, elle-même placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales - Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte - Soutenir la socialisation de l'enfant, rompre l'isolement - Accompagner la relation adulte-enfant, médiatiser les échanges - Favoriser et faciliter la prise d'initiative des parents - Participer aux manifestations locales - Participer à une réflexion partenariale avec l'ensemble des services qui concourent au soutien à la fonction parentale - Evaluer qualitativement et quantitativement les temps d'accueil - Elaborer les bilans annuels - Participer aux supervisions avec les autres accueillantes Profil recherché - Diplôme d'Etat de psychologue exigé - Concours de psychologue de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins demandée - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée - Ecoute, observation, communication, médiation, discrétion - Travail en équipe - Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature : 29 septembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er novembre 2025 Vacance de poste : 1er novembre 2025 Cadre d'emploi : psychologue territoriale (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Lieu de travail : Laep « L'escale », rue du la tuilerie, 09120 Varilhes et Laep « Le p'tit Léo » Maison de l'Enfance avenue Jean Durroux 09000 Ferrières Temps de travail : 13h30 hebdomadaires répartis ainsi : 3h30 le lundi à Ferrières : 8h30-12h et 9h30 le mardi à Varilhes : 8h30-12h30 / 13h30-19h, puis 2h30 mensuelles, mobilisées pour les réunions et supervision. Ces temps de travail peuvent faire l'objet d'ajustements éventuels. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Notre agence Adéquat, recrute un Ajusteur monteur H/F pour son client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précisions pouvant avoisiner le micron (1/1000e de millimètre) et les temps alloués, - Utiliser les outils spécifiques tels que : aléseuse, perceuse, visseuse, butées micrométriques - Assurer l'étanchéité des zones assemblées et effectuer des opérations de traitement de surface, - Identifier les défauts, les dysfonctionnements par contrôle visuel ou mesure, - Procéder aux modifications, réajustements et communiquer les retouches à effectuer, Votre profil - De formation CAP/BAC PRO Aéronautique ou mécanicien aéronef (MCA) , CQPM « Ajusteur-Monteur de Structures d'Aéronefs », Titre du « Ministère de l'Emploi » Monteur de Structures d'Aéronefs ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Compétences requises - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lecture et compréhension des plans - Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures - Compétences en ajustage - Maitrise des procédures de contrôle - Connaissances et respect des règles de sécurité Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 1 an. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique (n+1) et du Responsable d'Exploitation (n+2), vous gèrerez et optimiserez le fonctionnement d'un centre de tri équipé de technologies de dernière génération, en collaboration avec les conducteurs polyvalents (n-1). Vous serez amené(e) à effectuer la maintenance des équipements du centre de tri. Vous êtes une personnalité calme, rigoureuse, organisée et réfléchie avec un grand sens des responsabilités, une ponctualité irréprochable. Vous avez une aptitude certaine à l'encadrement. En l'absence de l'Encadrant Technique, vous encadrerez seul(e) une équipe de 12 à 15 salarié(e)s en contrat d'insertion professionnelle. Qualification : Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent acquis par expérience. Expérience : 1 an minimum dans un poste comparable. Compétences : - Management. - Maitrise de l'outil informatique. - CACES Cat. 9 souhaité. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible en CDI. 35 h par semaine. Horaires : 3/8 soit 05h00-12h00, 12h00-19h00, 19h00-02h00 du lundi au vendredi. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Centre de Tri des emballages recyclables. Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Descriptif de l'emploi - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires ; - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG ; - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant ; - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) ; - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles ; - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette). Missions / conditions d'exercice - Élagage autour des lignes d'éclairage public ; - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) ; - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année ; - Équipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations ; - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique...) ;
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - préparation de la cuisine - préparation d'avant service - dressage des desserts - respect des normes haccp- entretien des espaces de travail - dressage des assiettes avant le service - ponctuelles intervention sur la partie chaude et froide Des connaissances en pâtisserie sont les bienvenues. POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE
Pour notre restaurant de type bistrot, nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière pour rejoindre notre équipe Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : Vous aurez en charge la préparation des plats, des entrées et des desserts. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . 1jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 30 septembre. Possibilité pérennisation en suivant.
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
CDI à temps partiel évolutif 80H du lundi au samedi à partir de 4H/5H du matin maîtrise dans le nettoyage de sanitaires / vestiaires et bureaux Satisfaction du travail bien fait Permis de conduire indispensable
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que : - l'aide à la toilette - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers) - la réalisation de travaux ménagers - l'accomplissement de tâches administratives de base Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie. Primes trimestrielles assiduité et qualité de travail Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Au sein du Centre Technique Municipal vous interviendrez en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la maçonnerie. Missions principales : Vous interviendrez sur divers travaux de maçonnerie au sein des bâtiments communaux : > Entretien et réparation des toitures > Dalle bêton > Petits travaux de maçonnerie générale Vous serez également amené à renforcer les différentes équipes des services municipaux. Conditions de travail : Travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur les divers chantiers de la collectivité. Horaires : Horaires régulières du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 13h30-17h / vendredi fin 16h30) Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout et accroupis prolongées. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI's Profil recherché : Qualifié en maçonnerie vous êtes en maitrise des taches inhérentes gros œuvre. Vous présentez également des connaissances annexes dans les corps de métiers du bâtiment : peinture, carrelage, maintenance des locaux...). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis PL est un plus. Disponible, flexible dans les horaires et autonome vous souhaitez intégrer les équipes de notre Centre Technique Municipal. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA EPI fournis Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 12 mois minimum (renouvelable). Comment postuler : Transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme La MAIRE par courrier : MAIRIE - 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur même débutant (H/F) pour travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et d'une équipe chaleureuse. Si vous avez une petite expérience en fraisage mais que vous êtes motivé par ce métier, notre client est prêt à vous accueillir et vous confiera des missions à votre niveau. Si vous souhaitez travailler en horaires de journée vous êtes au bon endroit ! Au sein d'une petite équipe vous aurez en charge : -La Préparation et le réglage des outils de production -La Réalisation d'opérations d'usinage simples sur fraiseuse Huron -La maintenance de premier niveau et les entretiens courants -Vous savez lire des plans et des cotes Ce poste implique : -Le Respect des règles et normes industrielles -De Participer à une démarche environnementale -d'exploiter les outils de suivi de production Le poste est à pourvoir en horaire de journée 8h30 12h00 / 13h00-16H30 du Lundi au Vendredi Si vous êtes issu des diplômes suivants ou avez une expérience significative dans le métier -CAP Conduite de systèmes industriels, option production et transformation des métaux, -Bac pro Productique mécanique, option décolletage, -Bac pro Technicien d'usinage, -Bac pro Pilotage de système de production automatisée, -Bac pro Étude et définition de produits industriels, -Bac techno STI spécialité génie mécanique, -Certificat de compétences professionnelles (CCP)/CQPMOpérateur régleur Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre envie du travail bien fait Vous savez travailler en équipe Vous êtes respectueux des horaires et de l'organisation de l'entreprise Vous respectez vos engagements Curieux d'en savoir plus? Contactez Sandrine OU Léa chez Manpower à Pamiers
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Plombier H/F pour son client spécialisé dans les Travaux de plomberie et d'installation de chauffage et de conditionnement d'air. Tu veux rejoindre cette société pour accompagner leurs équipes ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 15 années un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : L'installation des réseaux (eau, pluvial, égouts, multicouche et liaisons frigorifiques) La préparation et la pose des canalisations et des tuyauteries d'alimentation nécessaires à une installation (raccordements, soudures, contrôle d'étanchéité), La pose des équipements neufs : scellement, réglage des évacuations, mise en service et contrôle des travaux finis. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois, Salaire selon compétences et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h Lieu de travail : Chantiers sur Foix 09 Profil recherché : Tu es autonome, sérieux et volontaire, Tu sais travailler à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité, Tu es titulaire d'un CAP plombier (ou équivalent). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Panier et déplacement/JT le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines. ****** Venez nous rencontrez au Forum de Muret, salle Horizon le 01/10/2025 de 09h30 à 16h00 ******
Chez Cerfrance GO, l'originalité est notre second prénom : nous avons un statut associatif unique dans le monde de l'expertise comptable. Notre structure indépendante est implantée dans l'Ariège, la HauteGaronne, le Gers et les Pyrénées Atlantiques. Pas d'actionnaires, pas de dividendes, juste un cabinet qui partage ses richesses avec ses collaborateurs. Avec près de 60 ans d'expérience et une équipe de 450 collaborateurs répartis sur 30 agences, nous accompagnons chaque jour 9 700 adhérents
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service. Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC ou BAC + 2 en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Salaire selon le profil Durée mission de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Chantiers Ariège et Haute Garonne Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons une personne: -polyvalente, autonome, à l'aise sur toutes les prestations techniques, artistiques et dans revente de produits capillaires, ayant un très bon relationnel, capable de conseillers nos client(e)s. -Titulaire du CAP ET BP coiffure. -Excellente présentation, sens de service client et esprit d'équipe. -respectant la charte qualité et le concept de l'entreprise. Ce poste est un CDD de 3 mois, 28h hebdomadaires sur 3 et/ou 4 jours. Poste à pouvoir dès que possible. La rémunération sera fixée en fonction de la grille de la convention collective de la coiffure selon vos diplômes et votre expérience professionnelle. Primes diverses sur objectifs.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de réseaux H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation, Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable, Détecter les dysfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public, Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement, Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Aider pour la maçonnerie de caniveaux, regards.. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e) Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir rapidement. Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi) Lieu de travail : divers chantiers en Ariège Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience) Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet/JT CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS à Saint Jean du Falga (09). Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez STEPHAN chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeur(euse) H/F - CDI 35h sur 4 jours et possibilité d'avoir le samedi en repos par roulement. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Description : L'IADE au sein du CHIVA intervient au bloc opératoire et en SSPI. Le bloc opératoire est composé de 8 salles dédiées à la chirurgie générale (Orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale, gynécologique, obstétrique, endoscopies sous AG, chirurgie orale, urologie et ophtalmologie). La SSPI comprend 12 postes. Le bloc est ouvert H24 avec une équipe de garde complète (1MAR, 1 IADE, 2 IBODE). Le bloc obstétrical est attenant au bloc opératoire pour permettre les transferts rapides des parturientes en code rouge. L'organisation prévoit un fonctionnement avec un MAR pour deux salles comptant un IADE chacune, Certains IADES assurent aussi la formation aux soins d'urgence dans le cadre du CESU. Mission : L'infirmier anesthésiste diplômé d'État réalise des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l'anesthésie-réanimation, de la médecine d'urgence et de la prise en charge de la douleur. L'infirmier anesthésiste analyse et évalue les situations et intervient afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Ses activités concourent au diagnostic, au traitement, à la recherche. Il participe à la formation dans ces champs spécifiques. L'infirmier anesthésiste diplômé d'État travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs. Il intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle au sens des articles D.6124-91 du code de la santé publique, dans les services d'urgences intra et extrahospitalières et lors de certains types de transports (SAMU, SMUR, autres transports sanitaires). Sa formation et son expertise lui confèrent une aptitude supplémentaire au sein de ces différents sites. Son expertise lui permet également d'intervenir en tant que personne ressource ou formateur, notamment en bloc opératoire et dans les unités de réanimation et urgences. L'infirmier anesthésiste coordonne ses activités avec les services d'hospitalisation, médicotechniques et biomédicaux. De par ses compétences acquises en formation, l'infirmier anesthésiste analyse, gère et évalue les situations dans son domaine de compétence, afin de garantir la qualité de soins et la sécurité des patients. L'infirmier anesthésiste réalise également des activités de prévention, d'éducation et de formation. L'infirmier anesthésiste a une capacité d'intervention exclusive, dans le cadre d'une procédure d'anesthésie établie par un médecin anesthésiste réanimateur. L'anesthésie s'entend au sens d'anesthésie générale et d'anesthésie locorégionale." Conditions particulières d'exercice : - Garde postée de 24 heures - Polyvalence des secteurs - Situations d'urgence et de stress - Exposition aux risques biologiques - Travail de nuit Fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de réception des candidatures : 25 septembre 2025 Prise de poste : 1er octobre 2025
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration... * Vous devez posséder le BP COIFFURE.
Temporis PAMIERS recherche un Peintre en Bâtiment (H/F) à FOIX. Temporis PAMIERS vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe dynamique en tant que peintre en bâtiment. Profil Recherché: - Titulaire d'un CAP Peintre applicateur de revêtements et expérience préalable en tant que peintre en bâtiment. - Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Rigoureux et respectueux des délais. Missions principales : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage), - Appliquer la peinture, les vernis ou les revêtements sur les murs, plafonds et autres surfaces, - Assurer les finitions et les retouches pour obtenir un rendu esthétique de qualité, - Protéger les surfaces et le mobilier pendant les travaux, - Réaliser de la pose de papier peint - Assurer la pose de sol pvc / bois - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail sur chaque chantier, - Travailler en équipe et communiquer avec les autres corps de métier si nécessaire. Profil recherché : - Vous avez acquis diverses expériences professionnelles vous permettant de justifier d'une bonne connaissance du métier. - Bonne connaissance des techniques de peinture, des matériaux et des outils de travail, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Sens du détail, souci de la qualité et rigueur, Qualités requises Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Autonomie, Travail en équipe, respect des règles et consignes Début de mission : Mardi 2 septembre Durée de mission : 15 jours (pour commencer) lieu de départ de mission et horaire de départ : 1er jour dépôt Pamiers - 7h30 Salaire : en fonction du profil Comment Postuler ? Contactez Temporis PAMIERS au 05.19.08.25.35 ou envoyez votre CV à agence.pamiers@temporis.fr. ! Vous êtes passionné par votre métier, vous aimez le travail de qualité et des finitions "parfaites" => envoyez moi un CV à agence.pamiers@temporis.fr A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous aimez le travail du bois et cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine où la qualité, le savoir-faire et l'esprit d'équipe priment ? Nous recrutons un opérateur de production passionné et rigoureux pour intégrer une structure spécialisée dans la fabrication d'ouvrages en bois sur mesure. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la fabrication d'éléments de menuiserie en bois. Encadré(e) par un chef d'atelier expérimenté, vos tâches comprendront notamment : Le travail et la préparation de planches en bois Le ponçage, cadrage et assemblage d'éléments bois Le montage de pièces selon les plans techniques Le contrôle qualité des finitions et le respect des normes de fabrication L'entretien courant de votre poste et des outils Votre profil : Vous êtes manuel(le), soigneux(se) et aimez le travail bien fait Une première expérience en menuiserie, ébénisterie ou sur machine de production bois est un plus Vous savez travailler en équipe et suivre un rythme de production Autonomie, rigueur et sens de l'observation sont vos atouts Date de début de contrat : 26/05/25 Contrat intérim 35h en 2x7 Rémunération : 11.88€-12.00€ bruts + HS + Panier repas Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV sans attendre. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Chaudronnier expérimenté(e) H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et fabriquer les pièces ou sous-ensembles en suivant la procédure, la liasse de fabrication et les plans et dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités ; - La fabrication se fera en utilisant notamment les techniques de découpage, traçage, pliage, formage, et en vérifiant toujours que l'état de la matière reste conforme aux exigences. Un traitement thermique pourra être utilisé si nécessaire ; - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées afin d'assurer la conformité des pièces. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposé d'au moins 3 ans expérience dans le domaine. - CAP/BEP ou BAC RPO orienté Chaudronnerie - La maîtrise du pliage sur presse AMADA est un atout. - Savoir-faire sur des techniques de soudure point, soudure molette et traitement thermique. Rémunération : 24 K€ brut annuel Poste de journée Type de contrat : Intérim 18 mois A pourvoir à Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend !!
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs, suspensions. - Réaliser les opérations d'entretien de circuits d'allumage, ai, carburant, échappement moteur. - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage. - Contrôler la conformité d'un véhicule - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier. - Faire le diagnostic avec la valise Savoir être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Poste à pourvoir dès que possible Prise de poste du lundi au vendredi . Mutuelle + prime Salaire selon profil
Depuis plus de 30 ans sur Saint-Jean-du-Falga, le garage EURO CAR CENTER vous accueille et vous conseille pour l'entretien et la réparation de votre véhicule. Attentifs à la qualité de nos prestations et services automobiles, les garages AD sont sélectionnés sur des critères rigoureux de savoir-faire et de compétences. Le garage EURO CAR CENTER assure aussi bien l'entretien courant que les interventions les plus techniques sur tous les véhicules et ce quelle que soit leur marque. Nous réalisons
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Lieu de travail : collège Lakanal de Foix Date d'embauche prévue : 1er septembre 2025 Mission générale : Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, l'orthophoniste réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe aux ateliers d'habiletés sociales ; - Reçoit les familles, la fratrie. - Guide l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance familiale ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ;
Rejoignez l'équipe du salon Coupes Couleurs de Foix. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez Coupes couleurs, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeuse qualifiée H/F - CDI 35h sur 4 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules légers recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à temps plein (35h/semaine) Vos missions principales : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparations et remplacements de pièces défectueuses - Entretien courant des véhicules légers (vidange, freins, distribution, etc.) - Recherche de pannes complexes avec rigueur et méthode - Participation à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile (minimum 5 à 7 ans souhaités) - Solides compétences en diagnostic et en réparation - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B
Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser : - des travaux d'entretien du domicile - le repassage du linge - une aide à la préparation des repas - des accompagnements ponctuels hors du domicile (course, rendez-vous, promenade, etc...) Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces tâches à des professionnels. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Vous êtes amené/e à vous déplacer au quotidien à l'aide de votre véhicule personnel. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail. Expérience du travail à domicile souhaitée Primes trimestrielles assiduité et qualité de travail Pas de travail le week-end.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre structure un agent comptable et recouvrement. Vos Mission/Activités: Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à : Comptabilité Suivre et ajuster des comptes comptables Enregistrer les créances et les encaissements Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créances Recouvrement Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances. Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances. Compétences Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies. À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail. Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentes. Formation Formation préparée Bac + 3 en alternance dans le domaine de la comptabilité, du recouvrement de créances et de la gestion. Conditions particulières La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement, - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun, La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le respect du secret professionnel est impératif. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Le poste est à pourvoir à compter du 1/09/2025 pour un contrat d'apprentissage. Contact : Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation détaillée)
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Jean-du-Falga (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S'assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans le bricolage et la décoration, un équipier logistique H/F. Représentant l'image du magasin auprès des clients, votre mission est essentielle pour assurer le bon fonctionnement en magasin. Le job se situe à Pamiers-Verniolle. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, soit sur les horaires du matin, de 6h00 à 13h00, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les missions que vous aurez à charge : - Participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, stockage, facing - Assurer la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits - Vérifier l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Port de charges La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans le secteur de la logistique en magasin (retail) - Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et dynamique - Vous aimez le travail en équipe
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un Vendeur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en horaires variables, du lundi au dimanche selon le planning du magasin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Développer, conseiller et gérer une clientèle d'entreprise - Garantir la qualité des prestations et de la satisfaction client - Réception des appels entrants et sortants - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une première expérience en Grandes Surfaces de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. - Le Caces est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours comptable ? Notre client recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) comptable pour renforcer son service. Vos missions s'articulent autour de plusieurx axes : ComptabilitRéaliser la saisie et le suivi des factures clients et fournisseurs - Effectuer le suivi de trésorerie, encaissements et décaissements - Assurer le rapprochement et la vérification des écritures - Participer au reporting régulierGestion administrative et commercialeSuivi et classement des dossiers - Relances clients et fournisseurs - Participation aux échanges avec les partenaires internes et externesRémunération : 25 à 30 K euros brut / an (selon profil et expérience) Horaires : 35 heures / semaine, du lundi au vendredi Contrat : CDIbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client situé à ST JEAN DU FALGA opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment l'opportunité d'un poste d'Agent administratif (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vos principales tâches consisteront à gérer les flux de marchandises tout en assurant une interaction courtoise avec nos clients. - Superviser l'entrée et le suivi des stocks avec une attention particulière - Actualiser et vérifier la précision des tarifs régulièrement - Offrir un soutien opérationnel à la caisse et accueillir aimablement la clientèle Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12 mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Et si vous donniez une nouvelle implusion à votre parcours administratif et comptable ? Notre client, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer son équipe. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Gestion administrative : - Accueillir et orienter les clients, assurer la gestion des appels téléphoniques - Suivre et classer les dossiers administratifs, gérer les relevés d'abscence Soutien comptableRéaliser la saisie comptable à partir du plan comptable - Participer au suivi des factures et à l'archivage Conditions du poste : Rémunération : entre le SMIC annuel brut et euros brut/an, selon expérience Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredibr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Foix. L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
