Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Verges située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Verges. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - VERNIOLLE, 09 - ST JEAN DU FALGA ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre Hôtel familial *** 24 chambres situé à FOIX un réceptionniste confirmé (H/F). Missions principales : - Coordonner l'activité de la réception afin de garantir un accueil de qualité aux clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients en veillant à leur satisfaction - Maintenir un service de haute qualité à la réception - Résoudre les problèmes de tous niveaux - Optimiser le processus de réception - Collaborer avec les autres services afin d'assurer une gestion efficace Activités et tâches précises du poste : - Relation Client - Gestion des réservations - Organisation - Communication - Mise à jour du système de réservation - Service Petit déjeuner ponctuel en cas de besoin Amplitude horaire : 8h-20h Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des systèmes de réservations hotelières notamment le logiciel THAIS - Maitrise de l'anglais. Une autre langue étrangère serait un plus Qualités requises : - Avoir le sens du service - Faire preuve de créativité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe *** Contrat en CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct *** Poste à pourvoir pour le 05 Janvier 2026.
L'employé(e) polyvalent(e) réalise les travaux de nettoyage, remise en ordre et entretien des chambres, salles de bains et parties communes. Il/elle participe également au service petits déjeuners, ainsi qu' à la plonge de la vaisselle du petit déjeuner. Il/elle peut éventuellement participe à des fonctions d'accueil à la réception. Poste à pourvoir à compter du 05 Janvier 2026. *** Contrat CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct ***
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine aéronautique , un CONTROLEUR MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis.) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). -Contrôler la conformité de la matière première -Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces -Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues -Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé -Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client -Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, -Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: -Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel -Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel -Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité -Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l'exécution des programmes AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Faire la vaisselle de la salle et de la cuisine Respecter les normes d'hygiène
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) au sein de l'IME de Saint Jean du Falga. CDD à Terme Imprécis (remplacement de longue durée) à temps complet. L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans tous les actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées en situation de handicap(que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique). Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, favoriser son autonomie. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'établissement - Contribuer à la dynamique de projet collectif de l'établissement. Activités : - Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant l'accueil du matin, la journée, la soirée et le coucher. - Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. - Proposer des activités (culturelles, sportives, .) adaptées aux compétences, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. - Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). - Assurer des soins d'hygiène, ou accompagner dans leur réalisation, en fonction de l'autonomie et du handicap. - Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions - Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. Engager la préparation de ceux-ci avec les personnes accompagnées. - Aider à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole. - Proposer des activités d'éveil et de développement de repères, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, le développement des acquis. - Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels. - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter. - Transmettre de l'information (participation au groupe de travail, tenu du cahier de liaison avec la famille, traçabilité dans le Dossier Unique Informatisé). - Mettre en œuvre avec l'équipe le projet d'accompagnement Personnalisé. - Participer aux différentes réunions et commissions de l'établissement ou de l'association. - Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, colloques.). -S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Qualification exigée : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social **CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) secrétaire administratif(ve). Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En lien étroit avec la coordinatrice et le médecin, le(la) secrétaire administratif(ve) de la PCO joue, un rôle central. Tout au long du parcours, il/elle est l'interlocuteur(rice) pivot du dispositif entre les familles, les professionnels de santé (médecins, paramédicaux) et les partenaires (MDPSH, ASE, Education Nationale, CPAM). Activités : - Assurer une permanence téléphonique et électronique (mail), - Réceptionner les demandes d'adressage en provenance de médecins de ligne 1 par Viatrajectoire, - Créer le dossier patient sur l'ensemble des outils informatiques utilisés (SPICO, Logiciel métier, pack Office), - Planifier les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) réalisées entre le médecin, la coordinatrice de la PCO et les professionnels libéraux, - Suivre les dossiers et clôturer les dossiers, - Gérer la facturation et le retour des anomalies (retour CPAM), - Assurer la liaison entre la CPAM et les professionnels de santé pour le suivi des règlements, - Renseigner et extraire l'activité du dispositif afin d'élaborer les différents rapports annuels (Bilans d'activités, Politiques Prioritaires du Gouvernement -PPG-, Campagne de recueil de données d'activités, COPIL, etc.). - Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, comptes-rendus, etc. - Préparer les supports nécessaires aux diverses réunions, - Participer aux RCP de façon exceptionnelle en l'absence de la coordinatrice, - Participer aux journées régionales (APO) et aux diverses manifestations organisées par le dispositif (sensibilisation, présentation.). Qualifications requises : Diplômes divers en lien avec le poste Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du logiciel AIRMES (formation interne possible) - Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais. - Capacités organisationnelles et sens du détail. - Autonomie, rigueur et discrétion. Savoir-être - Patience et diplomatie, - Accueil, écoute et sens du contact, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace avec différents acteurs, - Réactivité dans la gestion des priorités, - Capacité à prendre du recul et à gérer les émotions. Conditions de travail - Convention Collective de 66, - Déplacements ponctuels sur le département, - Horaires de journée
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance hydroelctrique en CDI.- En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Suivi quotidien du parc des centrales via l'hyperviseur -Gestion des fiches de visites propres à chaque site (GMAO) -Mise à jour de la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adaptation et optimisation du planning de maintenance -Gestion des interventions (déclenchées, en cours, validées, clôturées) -Production de rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels, annuels) -Contribution à l'amélioration continue du logiciel de GMAO -Consultation de prestataires externes (visites réglementaires, fournitures) -Réalisation de visites sur site et rédaction des reportings associés -Détection et remontée des anomalies ou défauts -Maintenance des centrales hydroélectriques et interventions de dépannage -Veille permanente à la sécurité des personnes et des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience souhaitée en maintenance sur équipements industriels (hydroélectricité, mécanique, électricité...). - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents sites. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans ce domaine.
Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur industriel, recherche un conducteur de chaufferie pour assurer l'exploitation et le bon fonctionnement de ses installations de production d'énergie. Vos missions : Rattaché(e) au site de production, vous assurez la conduite d'une chaufferie bois. À ce titre, vous alimentez la chaudière à l'aide d'une chargeuse et veillez en permanence à son bon fonctionnement afin de garantir une température stable et conforme aux besoins de la production. Vous optimisez les réglages des installations dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez les relevés de production et de consommation d'énergie, renseignez les documents de suivi et effectuez la maintenance de premier niveau (vidange du cendrier, graissage, nettoyage des capteurs.). Vous identifiez les éventuels dysfonctionnements, alertez votre responsable et proposez des axes d'amélioration. Vous veillez également à maintenir votre zone de travail propre et rangée et collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 en régulation ou dans un domaine technique, vous comprenez le fonctionnement des circuits de fluides, les principes de pression, de combustion et de régulation de température. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des vannes et le suivi d'installations industrielles. Dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de vigilance, et appliquez strictement les règles de sécurité. Ce poste demande de la réactivité et une capacité à intervenir rapidement pour garantir la continuité et la performance des lignes de production. Type de contrat : CDI Temps plein 39h Lieu : Foix Rémunération : comprise entre 2300 et 2500 euros bruts
Poste à mi-temps dans le cadre d'un CDD de 1 mois afin de pallier au remplacement d'une coordinatrice du CLIC. Description du poste : Le coordinateur Clic (H/F) est le premier accès au guichet unique de proximité en termes de conseil et d'information des personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Il réalise un diagnostic psychosocial dans le cadre d'instructions administratives et a pour mission de favoriser la coordination des interventions sociales et médico-sociales au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il est placé sous la hiérarchie du directeur du CIAS. Activités principales : Accueil social : - Accueil physique et téléphonique de 1er niveau - Conseils et premières orientations des usagers - Réception et traitement des messages électroniques pour intégration dans le logiciel métier « Millesime » - Saisie des décisions individuelles et des notifications - Assistance à la planification des rendez-vous - Organisation administrative et suivi des dossiers des coordinatrices Accompagnement individuel du public : - Elaboration d'un diagnostic psychosocial - Recueil et analyse des besoins - Réalisation des visites à domicile pour expertises et mises en oeuvre de plans d'aide - Instruction des demandes d'aide légale ou facultatives, avec saisie dans le logiciel. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale, ou assistant social exigé - Expérience professionnelle, dans le domaine sanitaire ou social, ou médico-social significative demandée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Maîtrise des outils bureautique, dont logiciel métier spécifique, apprécié - Capacité d'analyse et aisance relationnelle - Rigueur, méthode et disponibilité - Aptitude au travail en équipe - Prise d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail - Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 5 janvier 2026 Date de vacance du poste : 5 janvier 2026 Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif (catégorie A) Références de l'emploi : CNFPT Type de recrutement : CDD de remplacement à du 5 au 30 janvier 2026 Rémunération : statutaire Lieu de travail : pôle de services - espace Pyrénées - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : 17h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi selon horaires à fixer Déplacements : à prévoir plusieurs fois par semaine sur le territoire pays de Foix et quelques fois par mois sur le territoire pays de Varilhes. Ponctuellement quelques déplacements sont également attendus, jusqu'au siège du CIAS, à Varilhes. A cet effet, un véhicule de service est à disposition, ou à défaut le remboursement d'indemnités kilométriques. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président du CIAS L'agglo Foix-Varilhes, Documents obligatoires à fournir : - Curriculum vitæ à jour - Lettre de motivation
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de la Vallée de la Lèze. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Statut : Indépendant
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur maintenance! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Tes missions seront : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes, Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil, expérience et compétences, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en 3*8, Lieu de travail : Varilhes Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Débutants acceptés, Vous êtes dynamique et motivé(e), Avantages : 10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien dans les matières générales (mathématiques, français, anglais....) pour un élève en de Sixième à raison de 02 heures de cours par semaine de décembre 2025 à juin 2026 (hors vacances), soit un total de 48 heures. Disponibilité de l'élève : le mercredi après-midi à partir de 13h00 ou le samedi Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : PAMIERS (09100)
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité en grande distribution ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! Poste à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable
L'ADAPEI de l'Ariège, recherche un Agent de Service Intérieur - Pool Remplaçant (H/F) en CDI, à temps partiel à la Mas de Guilhot, à Bénagues. Missions et activités : -Nettoyer et entretenir quotidiennement les locaux de l'établissement, en veillant au bien-être et au confort de tous. -Vérifier les stocks et passer les commandes des produits et matériels d'entretien. -Organiser et gérer les activités liées à la cuisine en maîtrisant les règles d'hygiène HACCP. -Entretenir le linge des personnes accueillies -Participer à l'accompagnement repas des personnes accueillies -Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association -Travaux de nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires dans les espaces communs (foyer, annexes, bâtiments administratifs, éducatifs et de soins, salle de bain commune, infirmerie et balnéo) et dans les espaces privés des personnes (chambres). -Organiser la restauration : comptabiliser les menus, passer les commandes, contrôler les approvisionnements, faire la liaison avec la cuisine centrale, remettre en température, faire les actes de cuisson, dresser les plats et s'occuper de l'entretien de la cuisine et de la vaisselle en respectant les procédures internes. -Organiser les commandes de produits et petits matériels et la gestion des stocks. -S'assurer du bon fonctionnement des équipements de cuisine et en assurer le renouvellement si besoin. -S'informer et respecter les processus et les protocoles élaborés par l'établissement -Démarche Qualité. -Organiser le suivi et l'entretien du linge avec les personnes accueillies et en partenariat avec les prestataires extérieurs.
Les missions concernent 3 axes, dont les éléments seront à affiner au fil du temps selon le temps de travail disponible, l'autonomie et les connaissances de la personne : les actions du projet famille- l'accueil du public - La contribution aux autres activités du centre * PROJET FAMILLE : Coordination et préparation des actions, conception éventuelle des supports de communication via Canva, gestion des inscriptions, accueil, animation ou coanimation avec la responsable. *ACCUEIL PUBLIC : Accompagner le public sur le caf.fr, évaluer les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs, présenter les actions du centre et des partenaires selon le besoin. *CONTRIBUTION AUX AUTRES ACTIVITES DU CENTRE SOCIAL : Animation ou coanimation des ateliers Grain de sel. Présence auprès des groupes ou bénévoles en l'absence de la responsable (congés, télétravail) - Participation aux évènements festifs (repas partagés, festival Echec et mat) Organisation ou participation aux sorties familles intergénérationnelles - Réalisation de supports (formulaires Excel) - Classements documents * Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculum vitae et lettre de motivation détaillée à : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/travailleur-se--social---cdd/occitanie/1051822
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Au sein d'un Institut Médico Educatif accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, vous occuperez le poste d'éducateur(trice) et serez chargé de l'accompagnement des usagers en journée et/ou en soirée. Vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives répondants aux besoins des jeunes. - De travailler en concertation avec les thérapeutes, enseignants - De construire le parcours de l'usager pour lequel vous êtres référent - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet sur un CDD de un an renouvelable Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
Vos missions : La Chambre d'agriculture est chargée de la mise en oeuvre de l'identification pérenne généralisée (IPG) des animaux ; Dans le cadre de ces missions, au sein d'une équipe de trois personnes et en collaboration avec d'autres départements de la région Occitanie, vous serez en charge de : L'information des éleveurs sur les règles d'identification des animaux et la réglementation afférente. La saisie journalière des documents de circulation des ovins et caprins, leur classement et la gestion des rejets journaliers. La création de nouveaux détenteurs d'ovins et de caprins, leur modification, et la réalisation des cessations d'activité. Le traitement des rejets de la base de données nationale d'identification animale La gestion des commandes de boucles ovine - caprine pour leur identification et la gestion du recensement annuel des animaux La gestion des contrats d'abonnement à un outil de suivi des troupeaux, sa promotion auprès des éleveurs et l'appui des éleveurs à son utilisation. L'appui aux techniciens d'élevage pour la réalisation des suivis qualité « identification ovins caprins » : prise de rendez-vous, préparation des documents supports, saisie des données... Profil recherché : Rigueur et forte capacité d'organisation dans le travail Respect strict des procédures Sens de l'écoute et aisance dans les relations avec les éleveurs et l'équipe Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels métier. * CDI avec période d'essai * 22 jours de RTT
*********ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION DETAILLEE AVANT LE 08/01/2026 à : rh@ariege.chambagri.fr
Vos missions seront : * Accompagner des exploitations d'élevage, en collectif et en individuel, Construire et animer des projets collectifs sur l'adaptation des exploitations d'élevage au changement climatique, Développer et participer à des partenariats entre éleveurs et acteurs du territoire, Contribuer au développement de l'offre de service aux agriculteurs (prestations, formations, démonstrations, journées techniques, .), Participer à la veille technique, scientifique et stratégique dans le domaine de l'élevage. PROFILS : * Connaissances exigées en conduite d'élevage Aptitude à l'animation de groupes, de projets multipartenaires et au travail en équipe
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser jusqu'au 8 Janvier 2026 à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les pièces en aluminium, un OPERATEUR SCIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: L'entreprise recherche un Opérateur Scie pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Opérateur de Découpe, vous serez responsable de la manipulation et de la programmation des machines à scier pour découper différents types de matériaux selon des spécifications précises. Votre rôle consistera à assurer la qualité des découpes, le bon fonctionnement des équipements et le respect des délais de production impartis. Vous serez chargé de préparer les matériaux à découper, de régler les paramètres de la machine en fonction des besoins de production, et de surveiller attentivement le processus de découpe pour garantir des résultats conformes aux exigences de l'entreprise. Votre vigilance et votre précision seront essentielles pour éviter les erreurs et minimiser les pertes de matériau. En tant qu'Opérateur Scie, vous devrez également veiller à l'entretien régulier des machines, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste. VOTRE PROFIL: L'entreprise recherche un candidat possédant une solide expérience dans le domaine de l'industrie. Le candidat idéal devra démontrer des compétences pointues en production et en logistique avec la conduite de chariot (CACES R489 CAT 3) mais aussi de pont roulant. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: En tant que Chef d'équipe Maçon, vous serez responsable de : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de maçonnerie sur les chantiers. - Encadrer une équipe de maçons et assurer la répartition des tâches. - Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, murs porteurs, dallages, finitions.). - Assurer la bonne communication avec la direction de chantier et les autres corps de métier. VOTRE PROFIL; - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la maçonnerie, dont au moins 2 ans en encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et modernes. - Sens de l'organisation, autonomie et leadership naturel. - Goût du travail bien fait et souci de la satisfaction client. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste - Rémunération selon profil et expérience
La Chambre d'Agriculture de l'Ariège est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 65 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Vos missions : Au service des agriculteurs et futurs agriculteurs du département, en lien avec la direction, les chef.fe.s de service, l'ensemble des agents de la Chambre d'agriculture de l'Ariège et des structures partenaires, vous prendrez en charge l'animation du pôle Ingenierie Projets, en cours de structuration, au sein duquel vous et le pôle aurez pour mission de favoriser l'émergence, garantir la concrétisation de projets et d'opérations de développement et d'instaurer des interactions avec les acteurs locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Vous devrez également contribuer à animer la réflexion des élus de la Chambre. Cela se traduit notamment à travers les missions suivantes : - Aligner les projets sur la stratégie de l'organisation pour s'assurer que les projets entrepris sont en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils contribuent à leur réalisation. - Animer la cellule projets et notamment le lien avec l'ingénierie financière et les services projets. - Réaliser une veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. - Contribuer à la dynamique d'idéation projets en effectuant une veille sur les tendances et les projets à l'intérieur du réseau des Chambres comme à l'extérieur avec une attention particulière aux besoins des agriculteurs identifiés par les services et en cohérence avec les politiques publiques. - Réaliser le montage des dossiers et les dépôts et suivre leur mise en oeuvre. - Préparer les dossiers justifiant de la bonne réalisation des projets, s'assurer de leur complétude, les transmettre aux financeurs et suivre les échanges et demandes de compléments jusqu'au versement des fonds alloués. - Optimiser l'utilisation des ressources en contribuant à la planification et la définition des besoins en termes de ressources (humaines, financières, matérielles) entre les différents projets. - Gérer les risques par leur identification et leur évaluation pour chaque projet. - Accompagner les chef.fe.s de service dans l'amélioration de la performance des projets grâce au suivi et à l'évaluation en continu. - Favoriser la communication et la collaboration en faisant dialoguer les différentes parties prenantes des projets. - Contribuer à valorisation des résultats des projets par la diffusion des connaissances et pratiques auprès de l'ensemble des équipes de la Chambre et au sein du réseau. - Être le référent IRD (Innovation, Recherche et Développement) de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège au sein du réseau régional et national ainsi qu'auprès des parties prenantes externes. Profil souhaité : De formation Bac+5 ou Bac+3 avec une expérience significative en conduite de projets multipartenaires. La maîtrise de l'espagnol est souhaitable. Vous êtes méthodique et organisé.e et êtes à l'aise pour animer et diffuser les enjeux des projets et leurs résultats auprès de tous les services. Une expérience, ou une bonne connaissance du monde agricole est un avantage. Ce poste est à pourvoir au siège de la Chambre d'Agriculture à Foix. Lieu de travail : FOIX Type de contrat : CDI Entrée en fonction dès que possible Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture, à négocier selon expérience. Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, il ne vous reste qu'à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 8 Janvier 2026 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un OPERATEUR TOURNAGE NUMERIQUE (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage -Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: - Connaître de manière approfondie les techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge etc..) - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître les techniques de fraisage AUTRES INFORMATIONS: - Rémunération selon profil + Tickets restaurant - Poste à pourvoir dès que possible
Le Restaurant Le Buffalo Grill de Foix recherche un Adjoint(e) Direction en Restauration. L'Adjoint de direction en restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du Restaurant. Missions Principales : - Assister le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement. - Superviser les activités quotidiennes du restaurant, garantissant un service de qualité. - Coordonner et planifier les événements et séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement. - Gérer les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction. - Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. - Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise. Savoir-être Professionnels : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Avoir l'esprit d'équipe. - Faire preuve de leadership. Savoirs : - Utilisation de logiciels de gestion hôtelière. - Gestion des coûts et budgétisation. - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Conditions de Travail : - 2 jours de repos par semaine. - Pas de déplacements. Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI).
Le Buffalo Grill de Foix, un lieu convivial où la passion de la viande et l'art de la grillade se rencontrent pour offrir une expérience culinaire inoubliable, dans une ambiance chaleureuse et familiale.
Présentation de l'association : L'association Ariège Prévention Mobile (APM) a pour mission le déploiement du Mammobile, une semi-remorque équipée pour la réalisation de mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. L'association intervient sur la région Occitanie, dans quatre départements : Ariège, Aude, Gers et Haute-Garonne, et travaille à l'élargissement de son dispositif à d'autres départements de la région. Toutes actions de prévention et de promotion de la santé peuvent y être associées, dans le respect de son objectif principal de prévention et dépistage des cancers. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, d'une assistance de gestion administrative et comptable, de deux secrétaires, d'une manipulatrice en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice, l'adjoint(e) de direction aura pour missions principales : Communication et visibilité : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication de l'association, gestion des supports, des réseaux sociaux et des campagnes de sensibilisation. Recherche de mécénat et partenariats : Identification et démarchage de partenaires institutionnels et privés, suivi des relations et des financements. Gestion RH (en lien avec la directrice) : Suivi administratif du personnel, accompagnement des équipes, participation aux recrutements et à la gestion des plannings. Coordination opérationnelle : Supervision de plusieurs départements liés au déploiement du Mammobile, organisation des missions et suivi des activités sur le terrain. Savoirs : - Connaissance du système de santé, des politiques et des acteurs du secteur. - Compétence dans les principes de gestion administrative, financière et budgétaire, ainsi que du management et de la communication en contexte associatif. Savoir-faire : Capacité à piloter des projets et à manager des équipes pluri-professionnelles. Méthodologie de conduite de projet et solides compétences rédactionnelles. Capacité à construire et suivre un budget, et à gérer des financements externes (mécénat, partenariats). Maîtrise des techniques de communication, de négociation et des outils bureautiques et numériques. Capacité à organiser, prioriser et coordonner différentes missions, tout en respectant les échéances. Savoir-être : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs. Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés. Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique et force de proposition. Sens du travail collaboratif et de la coopération avec les partenaires internes et externes. Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus. Autonomie et prise d'initiative : le poste nécessite de savoir anticiper les besoins de l'association, proposer des solutions concrètes et prendre des décisions en lien avec la directrice, tout en contribuant activement au développement stratégique et opérationnel de l'association. Profil recherché : Compétence dans la gestion administrative et la communication ou le développement de partenariats/mécénat. Capacités organisationnelles et de coordination, sens de la rigueur et de l'initiative. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. La connaissance du secteur associatif et/ou de la santé publique est un plus. Formation bac +5 Nous offrons : Un poste varié et responsabilisant au sein d'une équipe engagée et dynamique. La possibilité de participer au développement stratégique d'un projet de santé publique innovant. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. CDI avec une période d'essai, du lundi au vendredi de 9h à 17h (35h)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, un monteur réseaux H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Varilhes (09120). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et d'une formation BAC+2. - Aide-électricien pour le tirage de câbles, câblage, pose de compteurs électriques, pose de luminaires... - Installation, mise en service et entretien des réseaux électriques et de télécommunications. - Raccordements et branchements. - Suivi des travaux et respect des normes de sécurité. - Travail en équipe et compte-rendu de l'avancement des chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques et de télécommunications. - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent. - Connaissances des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Permis B souhaité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de monteur réseaux H/F à Varilhes (09120).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Chef d'Atelier à Foix - 09000 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Gérer et animer une équipe de techniciens - Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules - Assurer le suivi des dossiers techniques et des commandes de pièces - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe Contrat en intérim de 12 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en mécanique automobile ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à planifier et organiser le travail - Connaissances techniques en maintenance et réparation automobile Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules en tant que Chef d'Atelier à Foix - 09000 pour une mission en intérim de 12 mois.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur traitement de surface à Verniolle - 09340. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. ? Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie ? Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan ? pas nécessairement dimensionnelle) ? Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles ? Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication ? Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur ? Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie ? Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP ? Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes ? Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils (cuves, outillages, établis, etc ... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ? Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste ? Produire des pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise ? Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie ? L'opérateur de traitement de surface est en autocontrôle sur les procédés spéciaux. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'opérateur traitement de surface et participez à son développement.
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1 Janvier au 31 Janvier 2026
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique, basée à Verniolle, un Soudeur Aéronautique (H/F) Vos missions principales Rattaché(e) au superviseur et en lien direct avec les méthodes et l'UAP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des opérations de soudure TIG sur ensembles et sous-ensembles simples en autonomie, et sur pièces complexes sous supervision d'un soudeur niveau 3 - Travailler dans le respect strict des normes, procédures, gammes de fabrication et exigences qualité/sécurité - Contrôler les pièces soudées, identifier les défauts (soufflures, manque de fusion.) et assurer les corrections nécessaires - Effectuer les réajustements en suivant les procédures qualité en vigueur - Assurer la traçabilité complète des opérations (badgeage temps passé, suivi dossier, annotations.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que toutes les étapes préalables ont été réalisées - Assurer le maintien de lien de la propreté et le nettoyage quotidien du poste de travail Profil recherché - Maîtrise des techniques de soudure TIG et des défauts associés - Capacité à lire un plan complexe et à utiliser les équipements adaptés (poste TIG, métal d'apport, outils de contrôle.) - Rigueur, précision, respect des consignes et sens de la qualité - Une expérience en soudure aéronautique est obligatoire Rémunération et avantages Rémuneration selon profil Avantages et tarifs préférentiels via le CSE Tickets restaurant Prime d'Intéressement Prime de participation
Précision, passion, aéronautique : votre prochain défi commence ici ! Vos missions : - Réaliser des soudures TIG et MIG sur des pièces en aluminium et/ou acier selon les plans et cahiers des charges. - Préparer et contrôler les surfaces avant soudure (décapage, meulage, nettoyage). - Effectuer le contrôle qualité de vos soudures (visuel, dimensionnel, tests éventuels). - Respecter les procédures de sécurité et les normes aéronautiques (EN 287, ISO 9606, ou équivalent). - Participer à l'amélioration continue des procédés et au respect des délais de production. Votre profil - Expérience confirmée en soudure aluminium et/ou acier, idéalement dans l'aéronautique ou l'industrie de précision. - Maitrise des techniques TIG, MIG et éventuellement MMA. - Lecture de plans et compréhension des tolérances aéronautiques. - Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails. - Sens de l'équipe et respect strict des normes de sécurité.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage, un CONTROLEUR 3D (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Sous la responsabilité du responsable du contrôle, vos missions seront les suivantes : - Contrôle de pièces mécano-soudées et usinées de moyennes et grandes dimensions. - Assurer le contrôler visuel, dimensionnel et géométrique des pièces produites issues ou en cours de fabrication à l'aide des moyens conventionnels de mesures (jauge, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Vérifier et attester la conformité des opérations réalisées par l'Atelier, de la conformité des pièces par rapport aux éléments de définition (gammes, plan, nomenclature, exigences des Clients) - Etablir et rédiger les documents de type rapports de contrôle, PV de non-conformité et dossier qualité. VOTRE PROFIL: Formation en mécanique (Bac, BTS ou équivalent) ou expérience équivalente - Bonne lecture de plan - Connaissance usinage, cotation fonctionnelle et contrôle dimensionnel conventionnel - Expérience préalable significative en contrôle - Soucieux du bon fonctionnement de l'entreprise, vous faites preuve d'implication et de rigueur. - Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens du service. - Rigoureux et méthodique, vous êtes pragmatique et une personne de terrain. AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon qualification et expérience.
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons pour notre salon, un coiffeur/barbier (H/F) . Vous aurez en charge les clients de tout âge afin de leur apporter les meilleurs conseils professionnels et de réaliser des prestations de coupes, techniques et coiffages tendances. Il est nécessaire que vous maitrisiez tous les actes métiers et les barbes. * Vous êtes quelqu'un d'autonome, de polyvalent, motivé et surtout passionné !
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un(e) Diagnostiqueur / Technicien Habitat passionné(e) par le logement et les enjeux de l'amélioration de l'habitat ! Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre client, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, qui agit chaque jour pour l'habitat durable, solidaire et accessible à tous. -Vos missions : Vous interviendrez auprès des particuliers, collectivités et partenaires pour réaliser des diagnostics techniques et énergétiques dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat. Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes : -Réaliser des visites de logements pour évaluer leur état, leurs performances énergétiques et leur conformité technique. -Effectuer des diagnostics et préconisations de travaux (isolation, chauffage, ventilation, accessibilité, sécurité.). -Élaborer des rapports et estimations chiffrées, en lien avec les dispositifs d'aides à la rénovation. -Accompagner les ménages dans la compréhension de leur projet et les orienter vers les aides financières existantes. -Travailler en collaboration avec les équipes administratives, sociales et techniques de la Structure. Un poste complet et riche de sens, au service de l'intérêt général et du développement local! -Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de l'énergie, du génie civil ou de la thermique (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro Énergie...), vous disposez d'une première expérience réussie dans la rénovation énergétique, le diagnostic ou le suivi de travaux. -Connaissances techniques en bâtiment, isolation, chauffage, ventilation, pathologies du bâti. -Qualités relationnelles, sens du service public et goût du travail de terrain. Et maintenant ? Vous avez envie d'un métier utile, au cœur des enjeux écologiques et humains de demain ? Vous aimez le terrain, les contacts variés et la technique ? Alors, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui auprès de TEMPORIS Pamiers et rejoignez une structure solidaire et innovante ! Type de contrat : CDD évolutif , temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 2 100 - 2 300 euros bruts Prise de poste : Décembre 2025
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces, un INGENIEUR EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, -Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, -Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, -Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, -Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), -Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client -Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, -Contrôler le respect des mises en main aux postes, -Suivre l'OTD : Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées. VOTRE PROFIL: -Anglais : Lu, écrit et parlé -Connaître les principes de gestion de flux, -Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), -Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), -Savoir utiliser un ERP, -Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé -Connaître les principes de gestion de flux, -Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), -Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), -Savoir utiliser un ERP, -Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.
Description du poste L'agent recruté sera rattaché à la responsable du multi-accueil, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, encadrée par la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 12 janvier 2026 Date de prise de fonction : 6 février 2026 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : o Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Lieu de travail :3 place Adelin Moulis - 09340 Verniolle Temps deTemps de travail : 35h, ou 36h ou 37h hebdomadaires du lundi au vendredi, dont RTT Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée . Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Transmettre votre cv via votre espace candidat à France Travail. Si votre candidature est acceptée, il vous sera demandé de fournir également : - Lettre de motivation - Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr) - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Le réseau Temporis Pamiers, spécialiste du recrutement et à l'écoute de vos projets, recrute pour l'un de ses clients : un Laborantin TS (F/H) Missions principales : - Assurer la conformité et le suivi des bains (prélèvements, analyses, ajouts, contre-analyses). - Envoyer les échantillons pour analyses externes et analyser les éprouvettes de suivi. - Traiter et analyser les eaux de rejet du traitement de surface. - Garantir le stockage et l'élimination des déchets selon les procédures. - Réaliser la régénération des résines de la station d'eau déminéralisée. - Effectuer les ajouts préventifs dans les bains et assurer la traçabilité des produits. - Participer aux vidanges et au remontage des bains en collaboration avec les opérateurs. Profil : - Solides compétences techniques en chimie, permettant de comprendre les risques liés aux produits chimiques (montage et suivi des bains, dosages, gestion des déchets.). -Capacité à communiquer et collaborer avec les différents services : opérateurs de traitement de surface, maintenance, magasin, etc. Type de contrat : Intérim 6 mois Rémunération : à partir de 12.50€/h Poste à pourvoir à Verniolle Cette mission vous tente ? N'hésitez pas à nous appeler ou à passer à l'agence ! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers / /
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18h/semaine) du 05/01/2026 au 20/02/2026 au CLG Lakanal à FOIX 09. Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, il est attendu un niveau licence ou master. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Compétences spécifiques: - Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral, - (Connaitre les articulations avec les autres programmes disciplinaires,) - Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles), - Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels) Profil recherché : Niveau licence ou master
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Grutier (H/F) à Foix Le Groupe Actual, agence de Pamiers, est à la recherche d'un grutier en cabine H/F pour un chantier à Foix. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets ! Vos missions : Si la mission principale du grutier reste la manutention de charges lourdes, il doit assurer toute une série de tâches complémentaires pour remplir sa mission : - montage et démontage de la grue ; - entretien, maintenance et réparation de l'engin ; - évaluation et contrôle du poids des matériaux transportés ; - amarrage des matériaux ; - planification du tracé du déplacement des charges ; - déplacement de charges lourdes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Grutier (h/f). Le candidat doit posséder un CACES Grue. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Ce profil doit démontrer une maîtrise des compétences techniques nécessaires pour opérer efficacement dans ce rôle.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute deux Aide-soignant (H/F) en CDI à Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Poste à 100% à pourvoir au service de médecine interne et des consultations de médecine. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 08/01/2026. Poste à pourvoir dès que possible. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels - Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Le profil idéal : Diplômes obligatoire : Cadre de santé Expérience exigée : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires : EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) H/F. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès des clients sur les modèles de véhicules. Vous réaliserez des présentations de véhicules, effectuerez des essais routiers et négocierez les conditions de vente. Vous assurerez également le suivi administratif des ventes, de la commande à la livraison. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits automobiles et des techniques de vente. - Maîtrise des outils de gestion commerciale. - Capacité à effectuer des négociations et à conclure des ventes. - Compétences en relation client et services après-vente. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et dynamisme. - Capacité d'adaptation aux évolutions du marché. - Motivation et goût du challenge. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un vendeur / une vendeuse automobile confirmé(e) H/F, titulaire d'un Bac ou Bac+2, avec une expérience significative dans la vente automobile. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et excelle dans la négociation commerciale. Il doit également faire preuve de compétences relationnelles et avoir un sens aigu du service client. Une motivation à atteindre les objectifs de vente et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en contrat de vacation (contrat à l'heure). Mission En tant que Professeur(e) de MATHÉMATIQUES vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Contrat : Contrat de vacation (contrat à l'heure) Temps partiel : entre 5h et 18h par semaine Salaire brut : 30€/h Avantages : Mutuelle Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire
Le CSAPA d'Ariège accompagne des personnes confrontées à des conduites addictives, avec ou sans substance, ainsi que leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, psychologues, travailleurs sociaux...proposent un accompagnement global, anonyme et gratuit. MISSIONS PRINCIPALES UN POSTE DE TRAVAILLEURS SOCIAL - 0.7 ETP EN CDI Diplôme d'état obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES 1 Accompagnement social - 0.5 ETP Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé. Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité.. Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique. Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires..). Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. Développer ders activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives. Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements. Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l'Ariège. 2 ACTIONS DE PREVENTION - 0.2 ETP Coconstruire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics : jeunes, publics en situation de précarité professionnels.. Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires. Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions. Participer à la création d'outils de prévention et à l'évaluation des actions menées. Représenté le CSAPA lors d'évènements de sensibilisation et d'actions collectives. Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC (après avoir suivi une formation.
L'ADAPEI de l'Ariège, recherche un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD à Terme Imprécis, à temps complet pour l'IME de Saint-Jean du Falga à compter du 02/01/2026. Missions et activités : - S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. - Nettoyer et entretenir quotidiennement les locaux de l'établissement et de l'internat, dans le respect des protocoles en vigueur. - Veiller à la mise à disposition des matériels et produits nécessaires aux professionnels - Vérifier, suivre les stocks et passer les commandes des produits et matériels d'entretien. - Organiser et gérer les activités liées à la cuisine satellite : de la remise en température, à la participation au service en maîtrisant les règles d'hygiène et sécurité HACCP. - Assurer les différents suivis et traçabilités - Veiller à la sécurité (Aucun produit à portée des enfants) - Accueillir, renseigner et accompagner les stagiaires ou les remplaçantes dans la fonction. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Entretien : - Effectuer les travaux de nettoyage dans les locaux de l'établissement sur les sols, les surfaces, les sanitaires et les carreaux ; dans la cuisine (réfrigérateur, plaques, fours ) dans le respect des protocoles établis. - A l'internat, entretenir et aérer les chambres, pièces communes, salles de bain. - Effectuer certains lavages en machine, ranger le linge - Trier et ranger le linge revenant de la blanchisserie (Blouses, lavettes, serpillères), préparer le linge départ. - Entretenir le matériel mis à disposition (Chariot de ménage, aspirateur, machines, balais, raclettes ) : le nettoyer et le ranger. Approvisionnement : - Commander les produits et matériels nécessaire en respectant la mercuriale de l'établissement (Liste de produits établie) - Approvisionner les différents locaux en produits et matériels (essui tout, lavettes, produits, blouses, ) Cuisine : - Contrôler les repas livrés - Remettre en température et faire une présentation des plats pour les repas du midi. - Effectuer des petits travaux de cuisine : préparer certains fruits et légumes Faire griller la viande et faire cuire les frites. - Rédiger, suivre et conserver une traçabilité sur les cahiers (températures, plats, dates, ) pour contrôler si un problème d'hygiène survenait. - Contrôler le stock et passer les commandes des produits alimentaires. - Suivre le stock d'urgence Service : - Préparer la vaisselle des unités - Servir les repas (préparer les chariots par secteur). Compétences requises : - Respecter rigoureusement les consignes, les protocoles et les modes d'intervention. S'assurer de la mise en sécurité des produits dangereux. - Connaître les tâches à effectuer, les techniques de nettoyage, les produits à utiliser. - Savoir organiser son travail par rapport à un temps donné pour chaque structure. - Capacité à s'adapter et à s'organiser. - Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute. - Être méthodique. - Faire preuve de vigilance **CV et lettre de motivation obligatoire**
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse recherche un agent d'entretien et de cuisine, (H/F) au sein du multi-accueil à Foix, afin de palier le départ d'un agent. Description du poste Les missions sont partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service des repas. Elles sont basée sur le respect et le bien-être des enfants. L'agent d'entretien et de cuisine est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière étant positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux, dans le respect du protocole de la structure - Assurer la désinfection des jouets et du petit matériel - Assurer le service de restauration auprès des enfants (service de liaison froide) - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le service de la lingerie - Suivre les stocks et anticiper les besoins Profil recherché - Aucun diplôme spécifique n'est requis - Formation HACCP exigée - Expérience significative sur poste similaire exigée auprès d'un public petite enfance , en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils - Aisance et bon contact auprès de jeunes enfants - Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion - Bonnes capacités d'observation, rigueur dans le travail, dynamique, autonome Recrutement Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 2 février 2026 Type de recrutement : mutation, ou nomination, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Actions sociales : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Contrat-groupe santé avec participation débutant à 16€ par mois - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Lieu de travail : multi-accueil - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : 36h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi dont 5 RTT, 10h30-14h30 et 17h20h Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Transmettre votre cv via votre espace candidat à France Travail. Si votre candidature est acceptée, il vous sera demandé de fournir également : - Lettre de motivation - Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr) - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Vos missions en quelques mots : - Assurer un accompagnement social individualisé pour les élèves et leurs familles en situation de difficulté scolaire, familiale, sanitaire, économique ou sociale. - Prévenir le décrochage scolaire et intervenir dans les dispositifs de protection des mineurs et de lutte contre le harcèlement. - Informer, orienter et conseiller les élèves et leurs familles, en veillant au respect du secret professionnel. - Développer le travail en réseau avec les partenaires internes (équipe éducative) et externes (services sociaux, santé, associations), et contribuer à différentes commissions et instances de l'établissement - Compétences en communication, conduite d'entretiens, travail en équipe. Profil recherché : - Qualités humaines : sens du relationnel, adaptabilité, maîtrise de soi, discrétion et diplomatie. - Respecter la confidentialité et la déontologie propre au travail social. Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents d'Assistant(e) Social(e) Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Conditions particulières d'exercice : Déplacements à prévoir secteur de Foix, Lézat-sur-Léze et Ferrières
Description du poste Vous accompagnerez la Direction, vous serez garant(e) proposerez des améliorations dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions Qualité - Piloter le système de management de la qualité et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, 14001, 45001). - Définir et suivre les indicateurs qualité, animer les audits internes et externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la satisfaction client. Sécurité & Santé - Élaborer et déployer la politique Sécurité et Santé au travail. - Identifier les risques, piloter les plans d'actions et veiller à la conformité réglementaire. - Suivre les indicateurs sécurité, gérer les accidents / incidents, et animer les formations de sensibilisation. Environnement - Mettre en œuvre et suivre la politique environnementale de l'entreprise. - Assurer la conformité réglementaire environnementale et le suivi des déchets, consommations, émissions, etc. - Participer aux audits et inspections environnementales. Management et animation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe QSSE et les relais terrain. - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans la mise en œuvre des procédures QSSE. - Développer la culture QSSE au sein de l'entreprise et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire ou en animation QSSE avec une évolution vers la responsabilité. - Maîtrise des référentiels ISO et de la réglementation HSE. - Qualités relationnelles, pédagogie, leadership et rigueur indispensables. Qualités personnelles Rigueur, précision, esprit d'équipe, pédagogie et sens des responsabilités.
Description du poste Vous accompagnerez la Direction et le Responsable QSSE dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions - Mettre en œuvre la politique QSSE : déployer les processus qualité, animer les plans d'action, sensibiliser les collaborateurs et participer aux plans de formation. - Assurer la sécurité sur les chantiers : analyser les risques, identifier les moyens de prévention et sensibiliser les équipes à la sécurité. - Piloter les actions QSSE : organiser et réaliser des audits, suivre les indicateurs, collecter et analyser les données présentées en revue de direction. - Gérer la documentation QSSE : rédiger, actualiser et diffuser les procédures, assurer la veille réglementaire et suivre les certifications (ISO, MASE, etc.). - Limiter l'impact environnemental : traiter les non-conformités, proposer des améliorations et participer à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés. - Management QSSE : être exemplaire en matière de sécurité, santé et environnement, signaler les risques et contribuer activement aux audits et actions SSE. Profil recherché - Formation : BTS, Licence ou équivalent en QHSE, prévention, sécurité ou environnement, ou expérience équivalente. - Expérience : une première expérience dans le domaine QSE/SSE ou les Travaux Publics est souhaitée. - Compétences techniques : connaissance des référentiels QSSE (ISO 9001, 45001, 14001, 26000, MASE). - Compétences transversales : aisance en communication, esprit d'analyse, maîtrise des outils numériques. Qualités personnelles Rigueur, précision, esprit d'équipe, pédagogie et sens des responsabilités. Une journée dédiée au recrutement sera organisée avec France Travail début janvier 2026.
Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle et la qualification des poteaux sur les réseaux de télécommunications et d'électricité. Vous garantirez la conformité des installations selon les critères clients et participerez à la mise à jour des systèmes d'information. Votre mission contribue directement à la sécurité et à la fiabilité des réseaux. Vos principales missions : - Expertises poteaux : inspecter les poteaux, qualifier leur état selon les critères du client, signaler les anomalies ou risques observés. - Proximité réseaux électriques : mesurer les distances entre les câbles télécoms et électriques, vérifier la conformité et signaler les situations à risque. - Contrôle qualité et sécurité : appliquer les procédures internes et respecter les normes de sécurité. - Suivi et reporting : transmettre les informations relevées sur le terrain à la Conduite d'Activité via les outils numériques. - Collaboration : travailler en coordination avec les responsables, contrôleurs et équipes d'exploitation. - Management QSSE : contribuer à l'amélioration continue, signaler tout danger, participer aux audits et appliquer la politique Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Profil recherché - Formation : - Expérience : une première expérience dans les réseaux électriques ou télécoms exigée - Compétences techniques : bonne capacité d'observation et d'analyse, aisance avec les outils numériques (tablette, formulaire terrain). - Compétences sécurité : respect strict des consignes, connaissance ou sensibilisation aux risques liés aux réseaux électriques. - Conditions particulières : travail en extérieur, déplacements fréquents, possible port de charges légères. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, vigilance, sens de l'organisation et goût pour le travail de terrain. Une journée de recrutement sera organisée avec France Travail sera organisée début janvier 2026.
Nous recherchons un manager adjoint pour rejoindre notre équipe à compter du 1er décembre 2025. Si vous êtes vendeur.se confirmé.e ( au moins 5 ans d'expérience) avec un souhait d'évolution ou manager depuis au moins 2 ans , votre candidature est la bienvenue. Boulangerie ouverte 7j/7j Amplitude horaire : 6h / 20h30 2 jours de repos
CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS. Les chantiers sont situés sur les communes de FOIX et de TABRE (2 jours / semaine à Foix et 2 jours / semaine à Tabre). Au quotidien, 9 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent sur les chantiers, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. Les équipes réalisent des chantiers d'espaces verts pour les collectivités, les entreprises, les particuliers : débroussaillage, tonte, élagage, entretien courant... Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié-e-s en contrat d'insertion - Accompagner les salarié-e-s dans l'acquisition des gestes professionnels liés à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité du travail fourni, sécurité, respect de l'environnement...) - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e-s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la réalisation des chantiers - Participer aux travaux courants d'entretien et d'aménagement des espaces verts. - Utiliser et faire utiliser correctement le matériel et les outillages (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, outils manuels.) dans le respect des règles de sécurité. - Assurer, avec les salarié-e-s, le nettoyage et le rangement de fin de chantier (rangement du matériel, évacuation et tri des déchets verts, remise en état des lieux). 3. Hygiène, sécurité, environnement et qualité - Veiller au respect strict des règles de sécurité des personnes et des biens (port des EPI, signalisation des chantiers, gestes et postures, utilisation des machines). - Contrôler l'application des procédures internes (entretien courant du matériel, vérification des niveaux, nettoyage, tri des déchets, respect des consignes du donneur d'ordre). - Sensibiliser les salarié-e-s en insertion aux bonnes pratiques professionnelles, à la prévention des risques et au respect de l'environnement (limitation des nuisances, respect de la biodiversité, propreté des sites.). 4. Logistique et organisation - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (repérage, chargement du matériel...) - Aider au suivi du matériel et des véhicules (contrôles simples, signalement des pannes, besoins de maintenance ou de renouvellement). - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'activité pour garantir le bon déroulement des chantiers (répartition des tâches, respect des délais, qualité du service rendu aux partenaires/clients). SAVOIR-ETRE : - Capacité à organiser le travail et à tenir un rythme. - Patience, pédagogie, sens de l'écoute et bienveillance. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. - Rigueur. INDISPENSABLE A LA PRISE EN COMPTE DES CANDIDATURES : - Permis B - Expérience en entretien d'espaces verts (un diplôme est un plus !). - Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation.
Offre : Formateur(rice) et référent(e) hors murs (H/F) à l'EPNAK ESRP/ESPO de Muret (antenne de Foix) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Foix (09) - Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest à prévoir. Profil recherché : - Diplôme Bac +5, profil psychologue du travail. - Expérience significative dans le domaine du handicap. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, créativité et adaptabilité. - Maîtrise de l'outil bureautique. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre et accompagner. Vos missions : - Évaluer et analyser les besoins des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des ateliers, bilans, et modules d'accompagnement. - Rédiger les projets personnalisés, les bilans et les écrits professionnels. - Mettre en place des outils pour l'élaboration et la validation de projets professionnels. - Assurer le suivi en entreprise et préparer la recherche d'emploi ou de stage. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne. - Travailler en pluridisciplinarité pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - Compte Épargne Temps (CET) - Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées). - Classification : Cadre classe 3, indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Informations complémentaires : Vous serez sous la vérification du casier judiciaire (B2) ou attestation d'honorabilité. Charte de la laïcité en place. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Description du poste Vous serez chargé(e) de dimensionner les ouvrages et de rédiger les plans d'exécution en tenant compte des contraintes techniques et environnementales. En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous pilotez ou réalisez les études d'avant-projet et d'exécution. Vos principales missions - Préparation des études : réaliser ou superviser les études préalables (relevés terrain, photos, données techniques). - Réalisation des études : effectuer et valider les calculs techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client et conformes à la réglementation. - Suivi de chantier : apporter un appui technique, réaliser des études complémentaires si besoin pendant la phase d'exécution. - Collaboration : travailler en étroite coordination avec les autres services (travaux, méthodes, clients). - Management QSSE : intégrer la sécurité, la santé et l'environnement dans toutes les phases d'étude, participer aux audits, appliquer la politique SSE de l'entreprise. Profil recherché - Formation : BTS ou équivalent en Études et économie de la construction, Projeteur BTP, ou CQP Technicien d'études et de chantier / Chef de projet études. - Expérience : une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux est souhaitée. - Compétences techniques : maîtrise des logiciels d'études et de conception, bonnes connaissances en écoconception et en calculs techniques. - Compétences sécurité : connaissance des normes de sécurité et des procédures à respecter sur chantier. - Conditions particulières : travail possible en extérieur, manipulation occasionnelle de charges, interventions à proximité de réseaux électriques. Qualités personnelles Rigueur, précision, autonomie, capacité d'analyse et de travail en équipe. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e ATTACHÉ/E TECHNIQUE (Coordinateur(trice) administratif(ve) et appui aux artisans) en contrat à durée déterminée en appui du Responsable d'Unité Administrative. Mission L'Attaché/e Technique (Coordinateur(trice) administratif(ve) et appui aux artisans) aura pour missions : - Pilotage et suivi d'activité o Mise en place et actualisation de tableaux de bord pour le suivi des actions. o Suivi du temps agent par action et analyse de la rentabilité des prestations de conseil et de formation. - Coordination avec le siège de la CMAR o Suivi des actions portées par le siège. o Interlocuteur direct en l'absence ou par délégation du Responsable d'Unité Administrative (RUA) sur certains sujets stratégiques. - Animation de formations o Possibilité d'animer des sessions de formation, notamment en gestion et comptabilité, auprès des artisans. o Accompagnement administratif des artisans : conseil personnalisé pour la constitution de dossiers retraite, appui aux déclarations fiscales et sociales, en particulier pour les micro-entrepreneurs, . Profil recherché Formation : - Bac +2 avec expérience à Bac +5 dans les domaines de la gestion, comptabilité, administration ou accompagnement des entreprises. Expérience : - Une première expérience dans l'accompagnement des entreprises serait un plus. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de suivi d'activité. - Compétences en gestion, comptabilité et fiscalité des entreprises, - Capacité à animer des formations ou ateliers collectifs. Qualités personnelles : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Date limite de candidature : 31/12/2025
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) 40000-45000€
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne photovoltaïques. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en œuvre de chantiers. Vos missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Votre profil : - Vous avez des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, rigoureux.se dans la réalisation de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec les clients. Etre titulaire de l'habilitation électrique Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Contrat : CDI Début : Dès que possible Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. - Votre mission Vous êtes passionné-e par les réseaux électriques, la technique et le concret du terrain ? Rejoignez une équipe dynamique où vos études donneront vie à des projets réels - des réseaux de distribution aux installations industrielles en passant par les systèmes d'éclairage et d'automatisme. En lien étroit avec le/la Conducteur-rice de travaux, vous concevez et dimensionnez les ouvrages électriques, garantissez leur faisabilité et assurez leur conformité avant la mise en œuvre sur le terrain. -Vos principales responsabilités : 1. Études et conception Réaliser ou piloter les études préalables (relevés terrain, photos, plans). Dimensionner les ouvrages électriques (bilans de puissance, câbles, protections). Proposer des solutions techniques fiables, innovantes et conformes aux normes électriques. Rédiger les documents techniques nécessaires à la bonne exécution du projet. 2. Suivi technique et adaptation chantier Accompagner le suivi technique des chantiers aux côtés du service Travaux. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier (plans, schémas, solutions). 3. Collaboration et coordination Travailler en synergie avec les équipes internes (BE, Travaux, Maintenance). Participer à la coordination inter-métiers (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier). 4. Qualité, Sécurité et Environnement Appliquer et promouvoir les consignes QSSE de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des risques. Intégrer les principes d'écoconception dans chaque étude. - Profil recherché Formation : BTS Électrotechnique, Études et économie de la construction, ou équivalent. CQP Technicien d'études et de chantier apprécié. Expérience : Première expérience réussie en bureau d'études ou sur le terrain (installation, maintenance). Compétences techniques : Maîtrise de la conception et de l'écoconception d'ouvrages électriques. Solides bases en automatisme, domotique et réseaux connectés. Bonne pratique des outils CAO/DAO et logiciels métiers. Sécurité Connaissance approfondie des normes électriques et habilitations requises. Sens aigu de la sécurité individuelle et collective. Qualités personnelles : Rigueur, précision et esprit d'analyse. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation face aux imprévus. Goût pour la technique et le terrain. - Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, à fort impact technique et environnemental. Une équipe soudée, où la collaboration et le partage d'expertise font la différence. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez un poste d'infirmier(e) avec des fonctions éducatives et de préventions. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et ambulatoire. Vous aurez pour mission : - D'accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. - De proposer un accompagnement thérapeutique et un encadrement autour d'activités éducatives en journée et soirée répondants aux besoins des jeunes. - De coordonner le parcours de l'usager tout au long de sa prise en charge DITEP et de coconstruire son projet personnalisé de soin et d'accompagnement - De proposer des actions et activités de préventions autour des conduites addictives, de la vie affective et sexuelle, des conduites à risques. - De Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent une relation de qualité, de mise en confiance et de sécurité - D'assurer un accompagnement ambulatoire d'entretenir et développer le travail avec les partenaires et la famille. - De travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, enseignants, éducateurs, de personnels d'encadrement et administratif. - De réaliser des écrits professionnels de synthèses et de projets. - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet dès que possible Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Une formation spécifique et expérience professionnelle en psychiatrie pour enfant serait un plus Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Activités : Sous l'autorité de la Cheffe du Service, Chargé (e) d'assurer la gestion administrative et financière des programmes européens en gestion déléguée au Conseil Départemental : Activités principales : gestionnaire contrôleur de la Subvention Globale FSE /FSE+ - appui aux porteurs de projet dans la saisie de leurs dossiers (bilan d'exécution) dans « Ma démarche FSE + » - contrôle des opérations : visites sur place - contrôle de service fait (vérification et certification des dépenses, vérification de la réalisation des opérations), préparation des pièces justificatives nécessaires au paiement, et suivi des paiements - traitement des appels de fonds - production des documents de suivi financier et de bilans, rapport annuel d'exécution, rapport annuel sur les contrôles, suivi de la piste d'audit, saisie des données dans Ma démarche FSE - suivi des objectifs conventionnés - suivi du contrôle interne en lien avec la Direction de l'Administration et des Finances - préparation et participation aux réunions des instances techniques, de programmation et de suivi des fonds européens et restitution de la synthèse opérationnelle - appui à la cheffe de service pour l'élaboration des documents budgétaires : DOB, DM1, DM2 et CA - rédaction des rapports à la Commission permanente Activités secondaires : - préparation des documents en lien avec les missions attribuées, en direction des instances départementales internes : ex : Commission Prospectives, Conseil départemental, rapport d'activité, . Compétences : - Connaissance affirmée des règles de gestion des fonds européens - Connaissances juridiques confirmées (droit associatif, conventionnement.) - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables - Maîtrise des fonctions avancées de l'outil bureautique (Word notamment gestion des mailings, Excel notamment gestion tableaux dynamiques croisés) - Connaissance et pratique courante des autres outils informatiques (Internet, Messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service ASTRE, GEDELIB, MA DEMARCHE FSE) - Qualités d'organisation, grande rigueur et méthode - Qualités relationnelles et sens de la coordination - Qualités rédactionnelles - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le restaurant MC DONALD'S de Foix renforce son équipe en : ÉQUIPIERS/EQUIPIERES POLYVALENT(E) S DE RESTAURATION .Restaurant ouvert 7 jours /7, Vous assurerez les préparations des produits (hamburgers, salades, frites..), prises de commandes, encaissements, entretiens des locaux.
McDonald's de Foix SARL HENRI
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois. Tâches principales : - Réalisation des travaux de pose de canalisations - Entretien et réparation des réseaux d'assainissement - Participation aux travaux de terrassement et remblaiement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans le domaine de la canalisation - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine du TP - Connaissances en travaux de terrassement et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que canalisateur à Varilhes - 09120.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un ajusteur à Verniolle (09340) en intérim pour une durée de 12 mois. Une expérience de 2 à 5 ans dans l'aéronautique (++++) et un BAC+2 sont requis pour ce poste. - Effectuer l'ajustage et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'ajustage aéronautique - Profil aéronautique ++++ - Titulaire d'un BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des normes et des plans de fabrication aéronautique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants et stimulants.
Envie de relever un nouveau défi ? Temporis Pamiers, partenaire de votre réussite, recherche pour son client, spécialisé en aéronautique : un Tourneur numérique N3 (F/H). Missions : Monter et régler les pièces sur les machines à commande numérique. Lancer le programme d'usinage en suivant le déroulé opératoire, les gammes d'usinage et de contrôle. Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir des plans, notamment en intégrant le fraisage. Définir et organiser le processus d'usinage adapté. Monter et jauger les outils nécessaires à l'usinage. Réaliser les opérations d'usinage selon les procédures établies. Contrôler la conformité des pièces conformément au déroulé opératoire. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. Compléter les documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et enregistrer les opérations sur l'ERP. Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge, etc.). - Lecture de plans et utilisation des instruments de contrôle dimensionnel. - Connaissance du langage de programmation des machines à commande numérique. - Maîtrise des techniques de fraisage. Type de contrat : Rémunération : à partir de 11.88€/h Poste à pourvoir à Verniolle Intéressé(e) ? Nous sommes à votre disposition par téléphone ou à l'agence ! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers / /
Le profil : Technicien poseur confirmé en menuiseries et protections solaires, véranda/ Pergolas, pose de portail et automatisme. Vous interviendrez essentiellement chez les particuliers, en intérieure et en extérieur. Vous justifiez d'une expérience de 5ans minimum dans votre poste. Les missions : -Préparation et pose de menuiseries, portes de garage, garde-corps et protections solaires. -Préparation et pose de pergolas et véranda. - Lire et interpréter les plans. -Installation et réglage des automatismes, branchements électriques. -Déplacement sur le chantier avec les véhicules de l'entreprise. Le permis de conduire est donc indispensable. Prise de poste pour début Janvier 2026. Horaire du Lundi au Vendredi en journée.
Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, le-la psychomotricien-ne réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan corporel, émotionnel, adaptatif afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ; - Reçoit les familles, la fratrie. ; - Met en place des activités individualisés et groupales correspondantes aux besoins identifiés en équipe Qualifications requises : DE de Psychomotricien-ne formé-e aux besoins spécifiques des TND. Savoirs : - Connaissance des TND - Connaissance des principes d'autorégulation - Connaissance des besoins éducatifs de l'enfant et du jeune - Formation spécifique à l'utilisation des outils de la CAA Savoir-faire : - Travail en équipe - Organisation - Analyse des situations et accompagnement de l'équipe - Rédaction de bilan et d'objectif d'accompagnement Savoir-être : - Écoute - Rigueur - Adaptabilité Ce temps partiel peut-être cumulé avec un 0.2ETP complémentaire au SESSAD de Léran, répondant aux modalités organisationnelles de ce service.
Vous êtes rattaché fonctionnellement au comptable niveau 2, vous êtes en relation avec les clients, fournisseurs, banquiers, experts comptables, auditeurs, les commissaires aux comptes en support du comptable niveau 2. Vous êtes en relation avec les autres services comptables du groupe dans les mêmes limites. Enregistrer les factures fournisseurs, aider au traitement comptable des litiges et préparer les campagnes de règlement à l'échéance. Quelles sont les missions ? Enregistrer et affecter les règlements des clients à la demande du comptable de niveau 2. Enregistrer les écritures comptables correspondant à tous les flux clients et fournisseurs en application des procédures en vigueur. Enregistrer toutes les écritures de mouvement de banque et de rapprochement bancaire sous le contrôle du (de la) comptable de niveau 2. Contribuer à la révision et la justification (documentation) des comptes comptables dont le(la) comptable confirmé(e) a la responsabilité. Elaborer la documentation nécessaire pour toute validation ou prise de décision par le(la) comptable confirmé(e) : mise en paiement, affectation des virements, archivage. Tenir le journal des immobilisations et le calcul des amortissements. Assurer le suivi de tous dossiers venant en support du fonctionnement du service comptable : administration des contrats d'assurance et gestion des sinistres, suivi des contrats de location, de saisie des temps et de la documentation des management fees, . Profil recherché : Connaissances de base en comptabilité et méthodes comptables Connaissances générales sur l'administration des entreprises Avantages du Poste : Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Tickets restaurant, Prime d'Intéressement Prime de participation Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE. Déroulement des entretiens : Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne frigoriste. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en ?uvre de chantiers. Vos missions : - Assurer l'installation d'équipement thermodynamique - Assurer la mise en service des installations - Ajuster les réglages (paramètre de fonctionnement, de régulation, température, pression...) - Diagnostiquer et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état - Rédiger des rapports sur l'outils Etre titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Vous vous intéressez au métier de cuisinier ?Le restaurant L INSTANT est prêt à vous accueillir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage! Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! L'apprentissage s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus (sauf exceptions, telles que les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise).
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes. Travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable. Vos missions : - Délivrance de médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé de la patientèle - Gestion des stocks et commandes
Notre Restaurant Don Camillo de Foix recherche un(e) cuisinier(e). MISSION PRINCIPALE : - Participer à la production culinaire de manière autonome, qualitative et organisée. - Garantir le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène HACCP, et contribuer activement à la fluidité du service. - Être un pilier de l'équipe cuisine au quotidien ACTIVITÉS PRINCIPALE : - Mise en place et production - Réaliser les préparations préliminaires (taillage, sauces, cuissons de base) - Assurer la production des plats selon les fiches techniques et standards de la maison (pizzas, plats du jour, entrées, desserts) - Participer activement à la mise en place quotidienne de son poste (chaud/froid -Envoi et service - Maîtriser les temps de cuisson, le dressage et l'enchaînement des commandes - Assurer un service fluide en coordination avec la salle - Gérer les coups de feu avec efficacité et sang-froid Entretien et hygiène : - Appliquer rigoureusement les normes HACCP - Nettoyer et désinfecter son poste de travail après chaque service - Participer au nettoyage global de la cuisine selon planning Gestion et suivi : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures - Participer à l'inventaire hebdomadaire/mensuel - Signaler les ruptures, anomalies ou besoins de matériel COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de cuisson, de taillage et de dressage - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (PMS / HACCP) - Capacité à travailler en équipe et à encadrer ponctuellement des commis ou apprentis - Autonomie, rigueur, fiabilité, rapidité d'exécution PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée : minimum 2 ans en restauration traditionnelle ou pizzeria - Formation : CAP / BEP / Bac pro cuisine ou expérience équivalente - Dynamique, ponctuel, impliqué, ayant l'envie de s'inscrire dans une équipe stable RÉMUNÉRATION & CONDITIONS : - Salaire : à définir selon profil et expérience (au-dessus du SMIC selon convention HCR) - Type de contrat : CDI - Avantages : repas fournis, primes éventuelles, ambiance bienveillante et dynamique - Tenue professionnelle obligatoire (fournie ou remboursée selon accord) HORAIRES DE TRAVAIL : - Horaires en continu ou en coupure selon roulement - Travail les week-ends et jours fériés possible - Planning établi à la semaine
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Entreprise : ARTEC, spécialiste des réseaux télécom et des travaux publics Chez ARTEC, nous proposons des postes stables dans une équipe où on se respecte et où le travail bien fait est reconnu. Nous croyons qu'une entreprise solide se construit avant tout sur la confiance et le respect. Nous vous proposons un travail passionnant et aux services des nouvelles technologies, avec notre nouvelle tarière. Vos missions Planter, remplacer et déposer des poteaux télécom (bois, béton, composite) Réaliser le terrassement, le scellement et la vérification des supports Poser les équipements associés (haubans, ancrages, etc.) Travailler en sécurité à proximité des réseaux Participer à la maintenance et au contrôle de l'état des poteaux Renseigner les fiches d'intervention et rendre compte au chef de chantier Profil recherché Vous avez une première expérience dans les travaux publics, les réseaux télécom ou l'électricité Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe Vous êtes rigoureux(se), prudent(e) et appréciez le travail manuel Permis C obligatoire Formations AIPR et habilitations électriques seraient un plus Nous vous offrons Une équipe dynamique et conviviale Des formations et un accompagnement à la prise de poste Des chantiers variés dans la région Une rémunération selon profil et expérience Rejoignez ARTEC et participez au développement des réseaux télécom de demain !
Vous exercerez au sein d'un Institut Medico Educatif accueillant 75 usagers, enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de la rééducation psychomotrice des usagers . Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en remplacement maternité. CDD de 4 mois à temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Nous recherchons un(e) psychologue à mi-temps en CDD renouvelable. Vous interviendrez sur l'IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
L'ADESPAH, SSIAD de Foix recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible sur une base de temps plein avec possibilité d'évolution du contrat . - Vous participez au maintien à domicile des personnes prises en soin, dans le respect de leurs habitudes et conditions de vie, - Vous apportez un mieux-être physique et psycho social aux personnes atteintes par la maladie et le handicap, - Vous assurez la transmission des informations relatives aux soins réalisés et à l'état de santé des usagers pris en soins, - Vous assurez un roulement un week-end/3 et jours fériés préalablement définis par le service, -Vous êtes activement impliqué(e) dans la démarche qualité de la structure. Horaire de travail : 7h45-12h20 et 15h15-18h30. Travail 1 week-end sur 3. Véhicule de service Tenues de service fournies Salaire suivant l'ancienneté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un mécanicien service rapide à Foix - 09000. Vos missions seront les suivantes; - Effectuer des prestations de service rapide sur les véhicules - Réaliser les opérations de montage, démontage, équilibrage et géométrie - Assurer le diagnostic des véhicules et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissances en diagnostic électronique et mécanique - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'entretien automobile en tant que mécanicien service rapide à Foix - 09000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e comptable pour rejoindre son équipe à Foix - 09000. En tant que comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise - Établir les déclarations fiscales - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Participer à l'élaboration des budgets - Assurer le suivi des opérations bancaires - Ce poste en CDI est à pourvoir pour 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2000EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de comptable, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous êtes passionné.e par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable à Foix - 09000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un mécanicien confirmé à Foix - 09000 en intérim pour une durée de 18 mois. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules - Assurer le montage et le démontage des pneumatiques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2000EUR (EUR) - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis de conduire valide - Disponibilité immédiate serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien confirmé pour notre client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien de service rapide H/F. Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien et la réparation de véhicules légers dans un garage. Vos principales tâches comprendront le diagnostic des pannes, le remplacement de pièces, ainsi que les révisions périodiques. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers techniques des véhicules pris en charge. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Profil qui aime le travail manuel - Profil minutieux - Soucieux de la précision, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre profil - Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. - Maitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuels. - Connaissance des matériaux. Votre mission - Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces. - Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnons. - Participer à la formation et l'accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements. - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur. - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier.
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration... * Vous devez posséder le BP COIFFURE.
Vous êtes un professionnel du secteur automobile, Rejoignez nous ! Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au Chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation du contrôle général du véhicule; Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules; Rélisation de contrôles et d'essais. Vous : Etes diplômé/e d'un BEP / BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins 2 ans ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) VL Confirmé(e) (H/F) - CDI : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Expérience requise : 2 à 3 ans Lieu : Foix Prise de poste : Début d'année 2026 Description du poste : Nous recherchons un mécanicien VL confirmé (H/F), autonome et maîtrisant parfaitement les interventions sur la distribution. Au sein de notre atelier, vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Missions principales : Réaliser les opérations de mécanique générale sur véhicules légers Effectuer les interventions sur les systèmes de distribution (courroies, chaînes.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer les réparations adaptées Assurer l'entretien courant et périodique (vidange, freins, amortisseurs, etc.) Contrôler la qualité des interventions réalisées Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes autonome sur les opérations liées à la distribution, vous êtes rigoureux, organisé, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! A très bientôt !
Mission Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Profil Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Description du poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques de distribution. Vous interviendrez sur des chantiers variés (aériens et souterrains), en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous participerez à la mise en service et au contrôle des installations. Vos principales missions - Installation et maintenance : poser et raccorder les câbles aériens ou souterrains, installer les équipements électriques (transformateurs, disjoncteurs, coffrets, compteurs.). - Dépannage : localiser et résoudre les pannes sur les réseaux, effectuer les réparations nécessaires et remettre en service les installations. - Contrôle qualité et conformité : vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et aux cahiers des charges. - Suivi des interventions : renseigner les rapports de suivi et les fiches d'intervention, assurer la traçabilité des opérations. - Collaboration : travailler en équipe avec les autres techniciens, conducteurs de travaux et ingénieurs. - Management QSSE : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, participer aux audits et réunions SSE, signaler les risques et incidents, contribuer à la politique environnementale de l'entreprise. Profil recherché - Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité, génie électrique ou réseaux électriques. - Expérience : une première expérience dans l'installation et la maintenance de réseaux électriques est souhaitée. - Compétences techniques : bonne connaissance des principes électriques, lecture de plans et schémas, utilisation d'appareils de mesure. - Compétences sécurité : maîtrise des règles de sécurité électrique, habilitations électriques souhaitées (B1V, H1V.). - Conditions particulières : travail en extérieur, en hauteur et à proximité de réseaux sous tension, manipulation occasionnelle de charges lourdes. Une journée consacrée au processus de recrutement sera organisée début janvier 2026 avec France Travail.
Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e) d'une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet comptable, vous êtes autonome et vous souhaitez le rester. - Vous avez le goût du contact et du service client et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de pédagogie tant vis-à-vis des clients que des comptables. - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir au sein du CERFRANCE Gascogne Occitane et chez les clients. En supplément de l'accompagnement du Directeur de Région, vous bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration : - De formations sur l'outil de production ISACOMPTA, nos spécificités et méthodes de travail, - Vous découvrirez les différents métiers et nos offres de service, - De l'appui d'un groupe composé d'experts-comptables et des réunions techniques. Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Postes à pourvoir sur le secteur de Foix
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs, suspensions. - Réaliser les opérations d'entretien de circuits d'allumage, ai, carburant, échappement moteur. - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage. - Contrôler la conformité d'un véhicule - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier. - Faire le diagnostic avec la valise Savoir être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Poste à pourvoir dès que possible Prise de poste du lundi au vendredi . Mutuelle + prime Salaire selon profil
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Foix (09000) , ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat. - Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques - Relation clients Le profil que nous recherchons pour notre client : Formation et expérience : - Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques : - Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique - Compétnce en droit social et des obligations déclaratives Qualité personnelle : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires Ce que le cabinet peut vous offrir : - Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT - Rémunération en fonction du profil Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Gestionnaire rh - paie - Foix Vous prenez en charge la partie paie et une partie de l'administration du personnel au sein d'une structure multi-sites. Vos missions : Élaboration des paies Saisie et contrôle des éléments variables Contrats, avenants, DUE Gestion quotidienne des dossiers RH Participation au disciplinaire (niveau 1) Suivi des procédures internes Interface avec la direction et les collaborateurs Rémunération : 11.88 euros brut Type de contrat : CDI Horaires : Journée Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec une appétence réelle pour les missions RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience en administratif ou en fonctions supports, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler de manière structurée, vous êtes fiable, et vous appréciez la polyvalence. Vous vous reconnaissez ? Alors on peut avancer ensemble. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Moniteur éducateur - FOIX Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…). Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim – missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O95083
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O39116
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d’aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à FOIX(09). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S’assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre client est fier de son engagement envers l'excellence dans le domaine aéronautique. En tant que leader reconnu, il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation. Cet acteur de renommé recherche son futur opérateur débit H/FLes conditionsSalaire : Selon profil à partir de euros/h brut Tickets restaurant + Primes diverses Horaires : Du lundi au vendredi en journée Contrat : Mission d'intérim ou CDD10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.orgVos missions : En tant qu'Opérateur Débit, vous serez le maître d'oeuvre de la gestion des matières premières de l'entreprise. Votre rôle sera crucial dans la réception, le traçage, le stockage et le débit des matières premières, garantissant ainsi un approvisionnement fluide et efficace pour les opérations aéronautiques. Responsabilités principales : Réceptionnez avec précision les livraisons de matières premières, en assurant leur conformité aux normes établies. Tracez et identifiez chaque matière première, en garantissant une gestion optimale des stocks. Stockez les matières premières de manière organisée et sécurisée, en respectant les procédures de stockage établies. Débitez les matières premières selon les besoins de production, en veillant à optimiser les rendements et à minimiser les pertes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une officine située à VARILHES dans l'ariège (09) proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quelles responsabilités captivantes vous réservent le poste de Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ? Dans le cadre de leur tâche, vous contribuerez à assurer la gestion quotidienne et l'efficacité des opérations au sein de l'officine - Effectuer la préparation et la délivrance des prescriptions médicales, en respectant les normes de sécurité et de légalité - Conseiller et orienter la clientèle sur l'usage approprié des médicaments et autres produits de santé - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement de l'officine, en garantissant la disponibilité des produits essentiels Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: interim long temps plein ou temps partiel 27h minimum - Durée: de 1 mois à 5 mois - Salaire: à définir selon expérience et ancienneté - logiciel winpharma équipe 4 pharmaciens 2 apprentis et 6 préparateurs - passage 400 personnes horaires d'ouverture de l'officine 8h30 12h30 14h 19h30 du lundi au vendredi et samedi 18h30 planning à voir avec le client avec travail 1 samedi sur 2 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
POSTE : Responsable des Ventes Terrain Senior - 09 H/F DESCRIPTION : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Ref: dnjcjx8s8p
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Chef des Ventes, vous pilotez l'activité commerciale de la concession et assurez la performance de votre équipe. - Manager et accompagner l'équipe commerciale VN au quotidien. - Suivre et développer l'activité : trafic, objectifs, résultats et qualité de service. - Mettre en oeuvre les actions commerciales et les opérations du constructeur. - Superviser la gestion des stocks et la mise en valeur des véhicules. - Garantir un parcours client de qualité et veiller à la satisfaction. - Collaborer avec les services internes et assurer un reporting régulier à la direction.Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d'une solide expérience en tant que Chef des Ventes au sein d'une concession automobile. - Vous maîtrisez les enjeux du commerce automobile (VN), ainsi que les process constructeurs. - Vous possédez une expérience avérée en management d'équipe commerciale et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'activité : suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion des stocks et optimisation des marges. - Vous disposez d'un fort sens de la relation client et veillez à la qualité du parcours comme à la satisfaction. - Leadership, organisation, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions sont des qualités indispensables. - Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique, où l'autonomie, la confiance et la performance sont valorisées. Poste en CDI au statut cadre en forfait jour.. Salaire: entre 45 et 50kEUR de salaire fixe + primes pouvant atteindre un total autour des 75kEUR brut annuel Autres avantages: - Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur) - prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur - Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté - primes commerciales et de cooptation
Mon client est une entreprise familiale implantée depuis plusieurs générations dans le Sud-Ouest, reconnue pour la solidité de ses engagements et la proximité qu'elle entretient avec ses équipes comme avec sa clientèle. Ses valeurs sont simples et fortes : respect, esprit d'équipe et humilité. Ici, pas de superflu : les collaborateurs avancent ensemble, se soutiennent au quotidien et oeuvrent tous dans le même sens : offrir à chaque client une expérience transparente, qualit...
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la fabrication de pièces aéronautiques de précision. Vous maîtrisez le CNC, la lecture de plans complexes et les normes qualité strictes ? Nous valorisons votre expertise avec des projets stimulants, une rémunération attractive et des perspectives d'évolution. Précision, challenge et innovation vous attendentVos missions : Réaliser des pièces mécaniques de haute précision selon plans et spécifications techniques. Programmer et piloter des machines CNC (fraisage, tournage, alésage) pour des pièces complexes. Assurer le contrôle qualité et la conformité des pièces produites. Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de fabrication. Participer à l'amélioration continue et au respect des normes de sécurité et qualité aéronautiques (EN/AS, ISO...).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité mécanique (H/F) - Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis?) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces - Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues - Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé - Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel - Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité - Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l'exécution des programmes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditionsSalaire : euros et 14 euros brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre euros et euros, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêneVos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission principale est de promouvoir et de vendre les véhicules de notre concession, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise et dans le développement de relations durables avec les clients. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les modèles de voitures disponibles, leurs caractéristiques, et leurs avantages.***Établir des relations de confiance avec la clientèle pour mieux comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.***Répondre aux questions techniques et commerciales des clients, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile.***Négocier les conditions de vente, préparer les contrats et s'assurer de leur conformité avec les politiques de l'entreprise.***Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des stratégies de vente. Votre rôle contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires de la concession et à l'amélioration continue de la satisfaction client, renforçant ainsi la réputation et la position de notre entreprise sur le marché. Description du profil : Tu es un vendeur automobile expérimenté avec une solide expérience en vente et service client, passionné par l'automobile et capable d'établir des relations de confiance ? Qualifications et Expérience : * 3 ans d'expérience en vente automobile.***Connaissance des modèles et spécificités techniques.***Analyse des besoins clients et propositions adaptées. Compétences et Attributs Clés : * Excellente communication verbale et écrite.***Négociation et conclusion de ventes avec satisfaction client.***Sens du détail et gestion des documents de vente.***Dynamique, orienté client.***Esprit d'équipe et autonomie.***Professionnalisme et présentation soignée. Si tu aimes pousser les limites, performer et faire vibrer chaque client, alors c'est toi qu'on veut dans notre équipe ! Vos avantages : - 10% d'IFM - 10% de CP - Mutuelle santé - CSE Groupe Atoll - Aides et services FASTT A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission est de maximiser les ventes de véhicules en offrant un service client exceptionnel et en répondant aux besoins des clients, en les accompagnant du début à la fin du processus d'achat. Responsabilités Quotidiennes * Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale.***Identifier les besoins des clients et recommander les véhicules adaptés.***Effectuer des démonstrations de véhicules.***Négocier les conditions de vente.***Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction. Ce rôle contribue à augmenter les ventes et à renforcer la réputation de l'entreprise grâce à un service client de qualité, jouant un rôle crucial dans le développement du portefeuille client et l'atteinte des objectifs financiers. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé avec une expérience solide dans des postes similaires, une connaissance approfondie de l'industrie et des compétences en vente. Qualifications et Compétences * Expérience avérée en vente automobile, capable d'atteindre et dépasser les objectifs.***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.***Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.***Bon esprit d'équipe, collaboratif.***Attitude professionnelle et présentation soignée.***Esprit commercial avec sens de la satisfaction client. Une formation en commerce ou marketing souhaitable, avec une certification en vente automobile est un atout. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu vis pour le commerce, c'est le moment de nous montrer ce que tu as dans le moteur ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme LACROIX Sabine Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement c
Technicien de maintenance - Verniolle En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme LACROIX Sabine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence dynamique vous propose de faire partie de notre aventure de développement avec l'un de nos clients situé à Verniolle, dans le département de l'Ariège. Les conditions : Salaire : 12.5€ et 14€ brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et
Vous avez le goût du challenge, le sourire au téléphone et vous aimez convaincre à distance ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une réorganisation commerciale ambitieuse, une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la conception et la distribution de solutions d'éclairage professionnel (secteurs tertiaire, industriel, commerce) cherche à renforcer son équipe avec un·e commercial·e sédentaire dynamique.Au sein d'un plateau commercial en plein développement : -Mener l'ensemble du cycle de vente à distance (phoning, visio, mailing, réseaux sociaux) -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant (Bretagne, Pays de la Loire) -Gérer la relation client de A à Z : prise de besoin, proposition technique (formation interne assurée), suivi, relance -Collaborer étroitement avec les équipes techniques, SAV, achats, logistique pour répondre efficacement aux demandes clients -Participer au développement de la stratégie marketing & communication (supports de vente, réseaux sociaux) -Occasionnellement, réaliser des visites terrain ponctuelles chez les grands comptes Contrat CDI Statut non-cadre 35h/semaine Horaires classiques : 8h-12h / 14h-17h, avec une certaine flexibilité selon les besoins Salaire à définir Mutuelle prise en charge à 50 % Matériel fourni : téléphone, ordinateur Tempérament commercial affirmé, esprit chasseur, excellent relationnel, aisance à l'oral et en visio. Forte capacité à séduire à distance, à passer les barrages et à susciter l'intérêt Curiosité, persévérance et esprit d'équipe Expérience en vente à distance (centre d'appel, télévente BtoB...) appréciée, mais non obligatoire. Vous pensez avoir le profil et ce poste vous intéresse ? Deposer vite votre candidature !
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VARILHES (09120 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Vos tâches : A la responsabilité d'analyser et de déterminer la non-conformité composant, de générer une réclamation auprès du fournisseur et de l'en informer. Piloter son activité grâce aux indicateurs de la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes. Assurer la validation des composants dans le cadre du change management PCN avec les fournisseurs. Collaborer avec les gestionnaires approvisionnements, et le client. Piloter les audits VDA6.3 fournisseurs. Collaborer avec les acteurs techniques de la FF. Collaborer avec le laboratoire afin de demander des analyses complémentaires. Collaborer avec les achats pour supporter la négociation les coûts de non-conformité avec le fournisseur. Communiquer avec le SQM C afin d'assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l'amélioration continue. Diplôme : Ingénieur.e mécanique avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’automobile. Réactif/ve, pragmatique et orienté.e solutions, capable de challenger les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients. Solides compétences en résolution de problème et bonne maîtrise des outils qualité. Bon.ne communiquant.e et à l’aise pour convaincre et négocier avec les fournisseurs. Plusieurs déplacements internationaux à prévoir. Anglais courant exigé. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance SAP appréciée. Auditeur VDA6.3 serait un plus.
Description du poste : En tant que professionnel(le) du contrôle, vous assurerez la conformité des produits en suivant rigoureusement les normes et procédures établies. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits selon les normes et les cahiers des charges - Renseigner les rapports de non-conformité et mettre à jour les phases en cas de retouche des pièces - Assurer l'isolement des produits non-conformes et la traçabilité complète des opérations sur l'ERP Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2100 euros/mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le poste de Contrôleur mécanique (F/H) exige rigueur, expertise technique et compétences en contrôle qualité. - Maîtrise des outils de mesure (gabarits, étalons, pieds à coulisse) et des normes de qualité - Connaissance approfondie en lecture de plans et utilisation d'équipements de contrôle dimensionnel - Qualification en contrôle matière reconnue par un service Qualité - Expérience de 2 ans minimum en contrôle tridimensionnel dans l'industrie mécanique Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2004€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE A POURVOIR AU 13 DECEMBRE 2025. SAMEDIS ET DIMANCHES Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / service rayon charcuterie traiteur traditionnel Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
