Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubens-Lauragais située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubens-Lauragais. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CUQ TOULZA, 31 - CARAMAN, 31 - Auriac-sur-Vendinelle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour nos services, souriant et dynamique. Nous sommes ouverts à proposer un temps partiel au lieu de temps plein, à échanger ensemble. Missions : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation des machines d'aide à la plonge - Entretenir le poste de travail et les équipements - Garantir les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du poste : - 2 jours de repos consécutifs - Ce poste est à pourvoir au plus vite, il s'agit d'un remplacement, si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas ! - Possibilité de travailler en temps ou temps partiel, à échanger ensemble lors de l'entretien. - Une première expérience dans le service est souhaitée.
Afin de renforcer son équipe cuisine pour la saison, le restaurant Cuq en Terrasses recrute un/e plongeur/se. Vous gérez le lavage de la vaisselle/batterie, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Contrat saisonnier du 1 er Mai au 2 Novembre 2025, votre planning de travail : Repos Lundi et Mardi, travail en coupure Vendredi, Samedi et Dimanche.Prise de poste à 10h le matin et 18h le soir. Pas d'hébergement prévu.
Situé dans un ancien presbytère du 18 ème siècle, Cuq en terrasse est un restaurant gastronomique, composé d'une équipe jeune et dynamique (4 en cuisine et 2 en salle), avec une capacité d'accueillir 30 couverts (principalement clientèle térangère). Une cuisine raffinée avec des produits locaux, du jardin. Restaurant ouvert du vendredi au dimanche au déjeuner et du mercredi au dimanche au dîner.
Nous recherchons un valet/femme de chambre (H/F). Nous sommes ouverts à proposer un temps partiel au lieu de temps plein, à échanger ensemble. Missions : - Assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement - Contribuer à valoriser l'image de l'établissement - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange - Prendre connaissance du planning de nettoyage auprès du responsable - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le minibar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) Savoir-être : - Faire preuve de discrétion et d'efficacité pour le confort des clients - Avoir le sens du travail bien fait - Être organisé et rigoureux - Être ponctuel et souriant Conditions du poste : - 2 jours de repos consécutifs - Ce poste est à pourvoir au plus vite, si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas ! - Possibilité de travailler en temps ou temps partiel, à échanger ensemble lors de l'entretien.
Référent/e du groupe des 10 petits entre 3 mois et 20 mois, au sein d'équipe de 3 professionnels. Vous accueillerez des familles, vous accompagnerez le quotidien des enfants (repas, changes, animation, siestes...). Missions: - Accueil des familles, des enfants. - Gestion des tâches quotidiennes: repas, toilettes, endormissement,... Conditions : Amplitude de 7h15 à 18h45 Prise de poste au 14 mai pour un CDD remplacement d'arrêt maladie d'un mois renouvelable jusqu'au vendredi 1er août.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.) Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse Regrouper et transmettre des données aux partenaires Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire Participer aux réunions Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.) Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Caraman Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 30/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Lieu de travail : Rayon de 15km - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les ouvrages de menuiserie métallique, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager un ou plusieurs ouvriers sur un ou plusieurs chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers sous votre responsabilité. - Assurer des réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres en assurant au mieux les intérêts de l'entreprise. - Contrôler le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser le chantier. - Garantir le bon suivi du matériel (commande, contrôle, etc.) nécessaire à la bonne exécution du chantier. - Faire des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces. CACES nacelle élévateur en cours de validité serait un plus Lieu de travail : Vos fonctions s'exerceront principalement sur TOULOUSE. Prime panier repas pris à l'extérieur. Convention collective de la métallurgie
Entreprise de menuiserie aluminium située à CUQ TOULZA (81), qui travaille sur des chantiers de promoteurs et qui fabrique et pose ses menuiseries et des menuiseries préfabriquées
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : - Clients (marché, facturation, règlements), - Fournisseurs (suivi facturation), - Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire, - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, administratif courant, , PAS DE COMPTABILITE (externalisée), classement archivages vous devez notamment maitriser : - WORD et EXCEL indispensable. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire selon expérience Pas de possibilité de télé travail Congés fixes 4 semaines en août le solde en fin d'année
Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Les P'tits Cœurs » à Maureville Vos missions consisteront à : - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : « Les P'tits Coeurs » à Maureville Date d'embauche : Dès le 19/05/25 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement du temps de travail possible 39h/semaine 23 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 15/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 0648911572
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Afin d'être au plus près des agriculteurs et de leurs besoins, notre structure s'est organisée autour de quatre agences réparties sur le département. Ces agences sont composées de conseillers pluridisciplinaires sous la responsabilité d'une responsable d'agence, qui coordonne également le développement d'un service. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein de l'agence du Lauragais, vous aurez pour mission d'accompagner individuellement ou collectivement des agriculteurs dans le cadre de projets financés en lien avec le changement climatique et les économies d'énergies. Vous aimez être sur le terrain, au plus près des besoins des agriculteurs, les guider dans leurs démarches de transition pour une agriculture durable et résiliente, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'appels à projets menés par l'ADEME sur l'adaptation des exploitations agricoles au changement climatique, vous aurez à - Identifier avec les conseillers de la Chambre d'agriculture les agriculteurs intéressés par la démarche - Réaliser des diagnostics agroécologiques/climat - Elaborer des plans d'action sur l'évolution des pratiques - Accompagner les agriculteurs à la mise en place et au suivi de ces actions Dans le cadre du programme Fabacéé vous accompagnerez les agriculteurs pour une meilleure gestion des charges en énergies sur leurs exploitations. Après être monté en compétence grâce aux partenaires du programme et à une plateforme de ressources dédiée, vous devrez, chez les agriculteurs des collectifs : - Réaliser des diagnostics énergie/climat/Sol - Elaborer des plans d'actions en termes de nouvelles pratiques et de nouveaux équipements plus sobres énergétiquement - Suivre les actions Pour ces deux programmes en lien avec votre responsable, vous serez l'interlocuteur(-trice) des chefs de file des projets. Vous animerez individuellement et collectivement les groupes d'agriculteurs engagés dans ces dispositifs. Vous participerez à l'élaboration de documents de synthèses, de livrables et à la diffusion des résultats. Vous contribuerez à la communication en interne et en externe sur cette thématique ainsi qu'au développement de l'offre de service de la Chambre d'agriculture. Vous serez pour toutes ces missions à l'interface entre les différents services de la Chambre d'agriculture. PROFIL : Autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacités de synthèse et de communication. Une appétence pour les innovations en agriculture et le machinisme Niveau d'études : BAC+2 minimum Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sur le département, une flotte de véhicule est disponible CONDITIONS : - CDD d'un an à temps plein (37,75h/semaine + 16 RTT) - Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture - Prise de fonction : dès que possible - Lieux de travail : au siège de la Chambre d'agriculture à Toulouse, secteur Purpan - 32 rue de Lisieux 31026 Toulouse ainsi que sur l'agence de Caraman pour l'autre moitié du temps : 3 avenue Flandres Dunkerque 31460 CARAMAN - Tickets restaurant, possibilité de télétravail, mutuelle santé collective - Accompagnement personnalisé à la prise de poste par le Manager et le tuteur
La mairie recrute pour l'école de Teulat un/e cuisinier(e). Tous les jours le cuisiner prépare entre 70 et 80 repas à partir de produits frais, bio et locaux servis directement aux enfants de l'école, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Le cuisinier effectue les menus, les commandes et les courses auprès des fournisseurs répertoriés. Vous assurez la remise en état du matériel et de l'office après le service (la vaisselle et le réfectoire sont nettoyés par d'autres agents). CDD en remplacement de la cuisinière titulaire en arrêt pour une durée indéterminée. Prise de poste le lundi 28/04 pour une durée encore non connue à ce jour, potentiellement jusqu'à début juillet.
Responsabilités - Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer le matériel nécessaire pour les interventions. - Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes. - Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité. - Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels. - Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier. Compétences et Qualifications - Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 2 ans), de préférence sur chantier. - Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100). - Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de Travail - Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. - Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues. - Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Nous recherchons un serveur (H/F) pour nos services, souriant et dynamique. Nous sommes ouverts à proposer un temps partiel au lieu de temps plein, à échanger ensemble. Missions : - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Présentation du vin et service des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Débarrassage et redressage des tables - Établissement des additions Conditions du poste : - 2 jours de repos consécutifs - Ce poste est à pourvoir au plus vite, si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas ! - Possibilité de travailler en temps ou temps partiel, à échanger ensemble lors de l'entretien. - Une première expérience dans le service est souhaitée.
Afin de renforcer son équipe pour la saison, le restaurant Cuq en Terrasses recrute un/e serveur/se, vous travaillerez en salle avec la gérante du restaurant. Vous accueillez avec courtoisie les clients et les orientez vers leur table, vous êtes garant/e de la bonne tenue de votre rang, vous prenez les commandes, conseillez les clients selon leur goût et le choix de la carte et vous dressez les tables et nettoyez la salle pour les prochains services. Contrat saisonnier du 1 er mai au 2 Novembre 2025, votre planning de travail : Repos Lundi et Mardi, travail en coupure Vendredi, Samedi et Dimanche.Prise de poste à 9h30 le matin et 17h30 le soir. Pas d'hébergement prévu.
Notre boulangerie pâtisserie située dans le charmant village de Caraman est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) par son métier pour soutenir notre équipe pendant les jours de repos et vacances. Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) par la boulangerie désirant avoir une activité partielle. En complément de notre équipe déjà en place (Boulanger + Aide-boulanger), vous serez chargé(e) de de la production ainsi que de la cuisson de la gamme de pains selon les besoins de la boutique. Vos missions seront : Élaboration et cuisson des pains et baguettes selon les recettes de l'établissement Assurer la qualité et la fraîcheur des produits tout au long de la journée Respecter scrupuleusement les standards de fabrication Veiller à la propreté et à l'organisation/rangement de votre poste de travail Participer à l'inventaire des matières premières et à la gestion des stocks Compétences et traits de personnalité attendus : Motivation et sens du travail bien fait, attention aux détails Capacité à travailler en équipe, à anticiper, à être rigoureux Flexibilité et adaptation aux fluctuations du service Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Salaire : suivant expérience et suivant temps de travail défini ensemble Horaires les jours de remplacement de l'équipe en place : 5H30 - 13H30 (du lundi au dimanche) , temps partiel de 16H sur 2 jours. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
Dans le cadre de son développement continu, MOBIX recherche un(e) Business Développeur Digital passionné(e) par la technologie et la digitalisation, avec une appétence marquée pour l'intelligence artificielle et les outils SaaS comme Zoho, Aircall et Leexi. Directement rattaché(e) à Florian Parant, Directeur Commercial Associé, vous serez au coeur de notre stratégie commerciale, en collaboration étroite avec les équipes Marketing/Communication et Production, dans un esprit d'équipe dynamique, ouvert et autonome. Vos principales missions: Développement Commercial - Identifier, contacter et qualifier activement des prospects PME (20 à 200 salariés) issus principalement des secteurs des services, du conseil, de l'immobilier et de l'édition de logiciels. - Atteindre et dépasser l'objectif annuel fixé de 400 000 € de chiffre d'affaires. - Assurer une prospection téléphonique régulière et structurée avec un nombre minimum défini de nouveaux prospects contactés chaque mois. - Gérer efficacement et développer un portefeuille existant de clients et prospects attribués. - Assurer une veille active du marché et de la concurrence. Analyse et proposition commerciale - Analyser avec finesse les besoins spécifiques des prospects pour proposer des solutions digitales pertinentes et adaptées (Zoho, Aircall, Leexi). - Élaborer et présenter des propositions commerciales personnalisées et pertinentes, en collaboration avec les équipes internes. - Assurer une passation fluide et précise des projets vers l'équipe Production après signature. Objectifs clés (KPIs) - Atteindre ou dépasser un chiffre d'affaires annuel fixé à 400 000 €. - Nombre de contacts et rendez-vous qualifiés mensuels à définir précisément. Défis spécifiques à relever - Adresser des entreprises aux profils digitaux variés (maturité digitale hétérogène). - Gérer efficacement des cycles de vente longs tout en assurant une relation continue et qualitative avec les prospects. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et apporter systématiquement une expérience client extraordinaire et à forte valeur ajoutée. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 2 ans) en vente B2B de produits SaaS ou digitaux. Maîtrise avérée du développement commercial via LinkedIn, événements professionnels et prospection téléphonique. Première expérience ou intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils numériques innovants (Zoho, Aircall, Leexi). Sens aigu de l'analyse et capacité à formuler des propositions commerciales sur mesure, précises et convaincantes. Qualités relationnelles exceptionnelles et aisance en communication. Expérience préalable avec Zoho CRM fortement appréciée. Dynamique, autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Valeurs essentielles chez MOBIX - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité - Autonomie et responsabilité individuelle - Engagement à délivrer une expérience client exceptionnelle et à forte valeur ajoutée Pour postuler Réservez votre entretien directement avec Florian Parant : https://mobix.zohobookings.com/#/florian
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Poste ATELIER fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie . - A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur. - Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser : - La lecture de plans - la soudure semi-automatique - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures. Convention collective de la métallurgie
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Bourg-Saint-Bernard et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Caraman, Bourg Saint Bernard, Tarabel... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), - Transport scolaire et périscolaire - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave , Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagnes dans ta montée en compétences. Ta mission globale d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash - Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures - Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients - Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1 767 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer vos compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone - Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact - Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec Zaoucem - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman, Lanta et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Chez MIRADEC, nous sommes spécialisés dans l'installation d'équipements électriques de CVC et de GTB. Ce poste est une véritable opportunité pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet ayant une expertise en CVC ou électricité, avec un sens aigu de l'ordonnancement et une solide expérience en gestion de projets ou de chantier. Vos missions : Piloter et coordonner les projets d'installation dans le domaine de l'électricité. Planifier et structurer les différentes étapes des projets pour garantir leur bon déroulement. Superviser la mise en œuvre des travaux en collaboration avec les équipes internes . S'assurer du respect des délais, du budget et des exigences qualité. ÊTRE l'interlocuteur clé des parties prenantes et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets liés au CVC ou à l'électricité. Solides compétences en ordonnancement et planification. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs définis. Ce que nous offrons : Une opportunité unique d'évolution professionnelle pour les candidats souhaitant monter en compétences et prendre davantage de responsabilités. Une structure dynamique et en pleine expansion, avec des projets variés et stimulants. L'opportunité de contribuer activement à la réussite d'une entreprise ambitieuse. Un environnement où vos compétences techniques et organisationnelles seront pleinement valorisées.
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins ! Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine et chaleureuse, engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe crée une atmosphère familiale et centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée et à l'écouteDes horaires attractifs pour une bonne conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, avec un réel lien avec chaque enfant ? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) selon leurs besoins et le planning. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement dans le temps imparti. Veiller à l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement pendant les heures de travail. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec une contribution ciblée. Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles pour échanger sur les enfants. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. L'AES accompagne le résident, tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par ceux-ci (via systèmes d'appels à disposition) Aide et accompagnement aux activités quotidiennes, Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Organisation du travail : Horaires 20h30-7h30 Equipe de 3 la nuit, tous les 3 mois passage secteur ouvert ou fermé. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérée Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Panier de nuit Forfait déplacement : 10 EUR par jour à partir de 20 km de distance entre le domicile et le lieu de travail. Crèche d'entreprise Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Expérience significative auprès de la personne âgée
Maçon experimenté - Caraman Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la construction et est capable de travailler sur divers projets, de la préparation des fondations à la finition des ouvrages. Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maçonnerie. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Permis B souhaité. Lieu de mission : secteur Caraman. Mobilité Lauragais et Haute-Garonne Démarrage : dès que possible Si vous êtes passionné par la maçonnerie et avez l'expérience requise, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Le restaurant Encanto à L'Isle-sur-Tarn recherche une personne motivée pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Nous cherchons un(e) commis de cuisine en temps complet pour assister notre chef dans la préparation de plats aux inspirations latino-américaines. Si tu es passionné(e) par la cuisine, rigoureux(se) et que tu as envie de travailler dans une ambiance chaleureuse et dynamique, ce poste est pour toi ! Expérience bienvenue mais pas obligatoire - la motivation et l'envie d'apprendre comptent avant tout. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler ou en savoir plus, envoie-nous un message ici ou passe directement au restaurant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Organisation du travail : Horaires 20h30-7h30 Equipe de 3 la nuit, tous les 3 mois passage secteur ouvert ou fermé. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérée Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Panier de nuit Forfait déplacement : 10 EUR par jour à partir de 20 km de distance entre le domicile et le lieu de travail. Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions: - Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients. - Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à CUQ TOULZA (81470) pour un élève en classe de 5EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamiquebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence Temporis Santé recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s en ! Vous avez un cœur aussi grand que vos compétences ? Vous aimez prendre soin des aînés avec douceur et professionnalisme ? Alors, c'est le moment de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs ! Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Temps Plein de JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 1969107 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 1969258 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour. Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SEAT/ CUPRA/ SKODA/ VW UTILITAIRES recherche dans le cadre de son développement un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F pour renforcer son équipe.Lieu : LABEGEDurée : 38h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel. Avantages : mutuelle, participation au transport, Carte Restaurant, primes, prime cooptation.Ce que nous vous offronsA ce titre, vous serez chargé de la réalisation d'activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile, - Conseils d'utilisation à la clientèle.Liste non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation équivalent CAP ou BEP ou équivalent dans la mécanique automobileDébutant accepté. Compétences recherchées : Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreursDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsDéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsIntervention de service rapideProcédures d'entretien de véhiculeVous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.SEATAPV
auxilaire de vie - accompagnement spécialisé - Saint Pierre de Lages 31570 Vous êtes expérimenté(e), bienveillant(e) et souhaitez accompagner une personne en situation de handicap lourd dans son quotidien ? Rejoignez l'équipe ADHAP de Saint-Orens-de-Gameville pour une mission humaine forte de sens, dans un cadre professionnel structuré et respectueux. Votre mission Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, vous interviendrez auprès d'une personne très lourdement handicapée, nécessitant une présence attentive, sécurisante et compétente. Vos missions : - Aide aux gestes essentiels de la vie (mobilisation, toilette, transferts, repas) - Surveillance et accompagnement quotidien - Entretien de l'espace de vie - Communication bienveillante avec la personne et coordination avec l'entourage familial - Respect strict des protocoles transmis et adaptation permanente aux besoins de la personne
En tant que Technicien Informatique Industrielle (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des infrastructures technologiques de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Développement d'applications de supervision soit participer à la création et l'amélioration des applications permettant de superviser les processus industriels. Assurer le paramétrage, le diagnostic et la maintenance des réseaux industriels. Intervenir sur les systèmes d'automatisation pour optimiser les performances des équipements. Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et veiller à la sécurité des systèmes informatiques industriels. Gérer les infrastructures réseaux de l'entreprise et garantir leur bon fonctionnement. Apporter une assistance technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux outils informatiques. Vous disposez d'une formation en informatique industrielle, automatisme ou réseaux (Bac+2 à Bac+3). Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) au sein d'un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de développement d'applications de supervision (ex : Wonderware, WinCC). Vous possédez des compétences solides en réseaux terrain (Profinet, Modbus, Ethernet/IP) et en administration réseaux. Une connaissance des normes et bonnes pratiques en cybersécurité est un atout. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Avantages : Prime collective annuelle de 4 000 EUR. Mutuelle d'entreprise Ce poste est basé dans le Tarn (81100).
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
Vous interviendrez sur les prestations de service rapide et de grosse mécanique, dans un environnement dynamique et exigeant, pour garantir la satisfaction de notre client. Service rapide : Entretien courant des véhicules, révision, vidange, changement de pneus, etc. Grosse mécanique : Diagnostic et réparation des pannes mécaniques complexes (moteurs, transmissions, suspensions, etc.). Contrôle et entretien préventif des véhicules, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Gestion des commandes de pièces nécessaires aux interventions. Rédaction de rapports d'intervention et mise à jour des historiques de maintenance. Compétences recherchées : Expertise technique en service rapide et grosse mécanique. Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Bon relationnel : Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute, répondre à leurs besoins, leur expliquer clairement les interventions nécessaires. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches. Qualités requises : Autonomie et réactivité face aux demandes de réparation. Esprit d'équipe et communication fluide avec les collègues. Rigueur et organisation dans la gestion des interventions et des plannings. Ponctualité et assiduité. Conditions de travail : Poste basé à Toulouse est (Rangueil) Horaires : Semaine 1 : 8h00 - 17h00 (avec une pause de 2h) Semaine 2 : 9h00 - 18h00 (avec une pause de 2h) Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Conception de jardins et d'espaces extérieurs, Choix des végétaux, Création de massifs, Aménagement et entretien des espaces verts, Réalisation de terrasses et de chemin, Utilisation d'outils et machines 80% : création d'espaces paysagiers 20% : entretien des espacesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta L'Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. La crèche a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants. Ses missions : - Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels - Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction - Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles - Être responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles - Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations - Favoriser une dynamique d'équipe et de projets - Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien - Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement - Organiser et animer les sorties - Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire - Ponctuellement, assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Date de l'embauche : Dès le 01/07/25 Durée hebdomadaire : 35heures, aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 02/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou mail à candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord 06 48 91 15 72
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : Semaine paire le lundi à 16h15/16h30 ou mercredi dès 13h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Bienvenue chez PROBATEL, une entreprise de renom spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, située à Lanta. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, PROBATEL est reconnue pour la réalisation réussie de projets de charpente métallique diversifiés et complexes depuis de nombreuses années. Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(se) semi auto en charpente métallique passionné(e) et compétent pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Objectif du Poste : En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne - Salaire : A définir selon profil et selon grille en vigueur (intéressements) Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta - 31570) à***Référence : 1966514 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : Semaine paire le lundi à 16h15/16h30 ou mercredi dès 13h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LANTA pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que soudeur(se) semi-automatique dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la fabrication précise de structures métalliques grâce à vos compétences en soudure semi-automatique - Assemblage et soudure de composants métalliques selon les plans techniques - Ajustement des paramètres de soudage selon les matériaux et épaisseurs - Respect et application des normes de qualité en soudage - Manipulation des équipements de soudage avec une rigueur en matière de sécurité - Collaboration avec l'équipe pour relever de nouveaux défis en atelier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) soudeur(se) semi-automatique expérimenté(e), prêt(e) à réaliser des soudures de haute qualité avec passion. - Expérience confirmée en soudure semi-automatique - Maîtrise avancée des techniques de soudage semi-auto - Capacités solides en lecture de plans techniques - Expertise des métaux et alliages divers - Ajustement précis des paramètres de soudage - Opère les équipements en toute sécurité, avec aisance - Compréhension des normes de qualité en soudage - Formation en soudage semi-automatique fortement souhaitée Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 semaine (Renouvelables)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Frais de transport en commun***Prévoyance santé***RTT***De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FasTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel - 31570) à***Référence : 1966390 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TARABEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VALLESVILLES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 1966750 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
