Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mascarville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mascarville. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FAGET, 31 - LANTA, 31 - CARAMAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association recherche un.e Technicien/Technicienne intervention sociale et familiale ou MEE Vous aurez pour missions l'accompagnement d'un groupe de 6 enfants de 10 à 18 ans dans la vie quotidienne dans une maison familiale. Vous serez amené à les accompagner à divers rendez-vous, administratifs, médicaux ou autres. Travail en équipe (5salariés) et toujours en binôme. 1 semaine de pause pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir en décembre (horaire de travail du dimanche 18 h jusque vendredi 18h Une expérience dans un poste similaire est un plus mais pas indispensable. Profil recherché de TISF ou moniteur éducateur
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Le Jardin aux Malices » à Caraman Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux - De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Dates du contrat : du 27/04/26 au 31/07/26 Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Jardin aux Malices » - 31460 CARAMAN Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + attestation d'honorabilité + copie diplôme) à adresser jusqu'au 10/02/26 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Rejoignez notre restaurant familial, une institution locale depuis 1983, réputé pour son ambiance chaleureuse et sa cuisine traditionnelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe. Missions principales : Accueil et installation des clients. Prise de commande et service en salle. Mise en place et nettoyage de la salle et des locaux (hors plonge). Collaboration d'une équipe de 3 serveurs pour assurer un service fluide (80 à 100 couverts). Pas d'encaissement (géré par l'accueil). Avantages : Repas d'équipe offert après le service. Horaires stables : du lundi au vendredi, de 10h30 à 16h30. Salaire : 1190 € net par mois. Environnement de travail convivial et familial. Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée Sens du contact et du travail d'équipe. Dynamisme et rigueur. Ponctualité et respect des horaires.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle assurera le remplacement de la direction sur les temps de vacances ou sur les autres sites LE&C GS du territoire. Lieu de travail : ALAE de Bourg St Bernard + ALSH (coef direction 325) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Horaires de travail : - ALAE : Lundi, Jeudi et Vendredi : 8h-9h / 12h-14h, Mardi 8h-14h, Mercredi 12h-17h30 - ALSH : 7 semaines durant les vacances (9h/jour) + temps de préparation (ALSH Lanta et Bourg St Bernard) Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15.30€ bruts de l'heure) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur
--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE -- MISSIONS - Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES - Aider à la préparation des sols : terrassements, labours - Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement - Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.) - Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.) - Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.) - Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs - Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement - Broyer les rémanents issus de coupes - Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences : - Communiquer - Respect des consignes et des règles de sécurité au travail - Respect d'un planning, ponctualité - Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C - filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr
Entreprise GRIMA, maçonnerie générale spécialisée en rénovation cherche maçon(ne) homme/femme pour renforcer son effectif. Semaine de 35h en 4 jours du lundi au jeudi Vos missions seront principalement : - création d'ouverture - enduit et joints de façade - maçonnerie de briques et blocs creux - maçonnerie de pierre - couverture en tuiles - dalles et planchers béton - ... Particularité du poste : - maçon polyvalent - travail en binôme - travail en autonomie Permis B exigé Expérience souhaitée 2 ans Salaire suivant profil et compétence Contrat en CDI
Prise de poste en mars Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-boucher(ère) pour commencer dès que possible. Le contrat serait un contrat à durée déterminée à temps complet, de minimum un mois, reconductible. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 20h du lundi au samedi. Vous aurez 2 jour de repos par semaine avec un planning modulable.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant afin de s'adapter au plus près des besoins spécifiques de ces enfants, connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Prise de poste : 1er avril 2026 Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » - 31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + attestation d'honorabilité + copie diplôme) à adresser jusqu'au 06/02/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : Du 03/03/26 au 03/04/26 renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » - 31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + attestation d'honorabilité + copie diplômes) à adresser jusqu'au 02/02/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord - 06.48.91.15.72
L'agent assure : La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Le service des repas La plonge L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers. L'entretien des logements temporaires Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service. Travail de nuit et de week-end Une relation de qualité avec les résidents Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement) Organisation et participation aux animations. Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00 CDD à compter du 14/01/2026 pour une durée d'un mois et demi renouvelable
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Contrôler les titres de transports - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base : dès 1801.88 € brut/mois (temps plein) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle Nous organisons dans le cadre de ce recrutement un Jobdating en partenariat avec l'agence France Travail de Villefranche de Lauraguais afin de venir vous rencontrer au plus proche de chez vous, venez assister à cette matinée de recrutement le 28 novembre- Inscription obligatoire sur le site Mes Evenements Emploi
Vous aimez vendre des solutions utiles, complexes et à forte valeur ajoutée, dans un environnement où technologie, intelligence artificielle et humain avancent ensemble ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, MOBIX recrute un(e) Business Développeur Digital B2B pour accompagner la transformation digitale de PME (20 à 200 salariés). Rattaché(e) directement à Florian Parant, Directeur Commercial Associé, vous êtes un acteur clé de la croissance de MOBIX, en lien étroit avec les équipes Marketing/Communication et Production. Votre rôle : Accompagner des dirigeants et décideurs de PME dans la structuration et l'optimisation de leur organisation grâce à des solutions digitales et IA concrètes. Identifier, contacter et qualifier des prospects (services, conseil, immobilier, éditeurs de logiciels). Mener une prospection active et structurée (téléphone, LinkedIn, événements). Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects existant. Analyser les besoins métiers et la maturité digitale des entreprises. Construire et présenter des solutions sur mesure (Zoho, Aircall, Leexi, outils IA). Élaborer des propositions commerciales personnalisées avec les équipes internes. Assurer une passation fluide des projets vers l'équipe Production après signature. Assurer une veille marché et concurrentielle continue. Profil Ce que nous recherchons avant tout : Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B de solutions SaaS ou digitales. Goût prononcé pour la vente conseil et les environnements à forte valeur ajoutée. À l'aise avec la prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, événements). Capacité à gérer des cycles de vente parfois longs. Curiosité et intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils digitaux innovants. Outils et compétences : Une expérience avec Zoho CRM ou un autre CRM est appréciée, mais non indispensable. Une formation complète aux outils MOBIX (Zoho, Aircall, Leexi, IA) est assurée en interne. Capacité à construire des propositions commerciales ciblées et impactantes. Qualités personnelles : Excellent relationnel et aisance en communication. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Orientation résultats et satisfaction client. Informations contractuelles Poste basé à Caraman (31) - cadre de travail rural stimulant. CDI statut Cadre Rémunération : fixe + variable selon profil et objectifs. Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis. Organisation du travail souple et autonome, avec possibilité d'un jour de télétravail par semaine Formation continue (outils digitaux & intelligence artificielle). Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, experte et engagée. Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@mobix.fr
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Pin Balma et de ses 7 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Bourg-Saint-Bernard. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide-soignant Diplômé H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques Horaires : - Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). - Des possibilités de démarrage à 8h existent. ________________________________________ Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! ________________________________________ Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. Certifiée NF Services aux personnes à domicile par AFNOR Certification depuis 2011, ASA est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, avec des contrôles réguliers tous les 18 mois. Pour approfondir : https://www.asa-asso.com/ ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? (avantages) - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule ________________________________________ Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services ________________________________________ Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.) - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - L'observation et la remontée
À propos de l'Atelier des Limailles L'Atelier des Limailles est une entreprise artisanale spécialisée dans la métallerie et la ferronnerie sur mesure, située à Lanta, près de Toulouse. Nous concevons et réalisons des ouvrages métalliques : verrières, escaliers , garde-corps, portails, marquises, mobilier et projets architecturaux. Rejoindre l'Atelier des Limailles, c'est intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. À propos du poste Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de fabrication et de pose. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la métallurgie, vous participerez à la réalisation de nos projets en métal sur mesure en respectant les plans et schémas techniques. Responsabilités Lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques pour la fabrication de pièces métalliques Réaliser des assemblages par soudure Manipuler divers outils manuels et machines pour couper, façonner et assembler les métaux (tôles, profilés, etc.) Travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'aluminium ou autres métaux en feuille ou en profilé Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site de production ou de construction Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité du processus de fabrication et respecter les délais Profil recherché Expérience confirmée de deux ans dans le même domaine Capacité à travailler avec précision, autonomie et rigueur dans un environnement exigeant Bonne compréhension des normes de sécurité liées à la fabrication métallique et à la soudure
Psychologue clinicien Vous êtes psychologue, formé-e (ou en cours de formation) en TCC et/ou EMDR, et vous souhaitez lancer ou développer votre activité libérale dans un cadre stimulant, bienveillant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Le cadre de travail Le bureau est situé à Caraman, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire dynamique réunissant ostéopathe, sophrologue, infirmière et kinésithérapeutes. L'ambiance est conviviale, le travail en réseau favorisé, et la demande en accompagnement psychologique - notamment auprès des enfants - est en forte croissance. Vous disposerez d'un bureau lumineux, climatisé et confortable, avec salle d'attente attenante et tout le matériel nécessaire pour accueillir vos patient-es dans les meilleures conditions. La collaboration proposée Jours disponibles : vendredi et samedi (autres créneaux possibles à terme) Agenda Doctolib partagé, avec créneaux réservés Mise à disposition de matériel professionnel : tests, outils TCC/EMDR, jeux thérapeutiques, ouvrages, ressources cliniques. Orientation régulière de patients, en particulier pour les suivis d'enfants et les bilans que je ne prends plus actuellement Profil recherché Je recherche un-e psychologue motivé-e, curieux-se et engagé-e dans une pratique à la fois humaine, bienveillante et rigoureuse. L'échange clinique, le partage d'expériences et la co-construction font partie intégrante de ma manière de travailler. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer un lieu de travail chaleureux, dans un secteur en pleine expansion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante, contactez-moi pour en discuter ! Lieu : Caraman (31) Début possible dès novembre
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belle rencontre humaine ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Entretien du cadre de vie, du linge - Repassage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les ouvrages de menuiserie métallique, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager un ou plusieurs ouvriers sur un ou plusieurs chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers sous votre responsabilité. - Assurer des réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres en assurant au mieux les intérêts de l'entreprise. - Contrôler le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser le chantier. - Garantir le bon suivi du matériel (commande, contrôle, etc.) nécessaire à la bonne exécution du chantier. - Faire des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces. CACES nacelle élévateur en cours de validité serait un plus Lieu de travail : Vos fonctions s'exerceront principalement sur TOULOUSE. Prime panier repas pris à l'extérieur. Convention collective de la métallurgie
Poste de technicien métreur confirmé pour l'étude de chantier en métallerie serrurerie et menuiserie aluminium de l'entreprise chrono pliage, De formation BTS économiste de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment ou similaire Vous travaillerez pour les sociétés CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie pour le bâtiment à usage de logement et la société D2M entreprise spécialisée en menuiserie métallique, miroiterie. Les entreprises conçoivent, fabriquent et posent leurs ouvrages. Directement rattaché au Dirigeant, vous réalisez des devis pour les chantiers. Vos principales missions sont : - réaliser les métrés sur plans, élaborer des quantitatifs, consulter les fournisseurs, réaliser des devis. - étudier les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation. - Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des devis qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs, . Permis B valide Contrat en CDI / Congés fixes 4 semaine en été le solde à Noël / pas de télé travail Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures (169H/mois)
Nous recherchons idéalement un (e) pâtissier (e) pour compléter notre équipe. Profil recherché : pâtissier H/F diplômé (e) ou avec le niveau CAP ou un Boulanger H/F souhaitant se spécialiser. Si vous n'êtes absolument pas du métier mais motivé/e à vous former, nous pouvons envisager une perspective de recrutement : Une aide à la formation pourra être assurer via France Travail (POEI) et/ou contrat en alternance pour l'accès au diplôme de patissier peut être envisager par la suite. Vos missions selon vos compétences : Assister le pâtissier à la confection d'entremets, viennoiseries, tartes.. Maîtrise des cuissons, glaçages, dressages Prépartion des snacking (sandwichs, pizzas..) Réalisation de la plonge, nettoyage et entretien du poste de travail Respect des consignes HACCP Vous êtes un profil souhaitant apprendre et/ou vous perfectionner, aimez le travail en équipe et recherchez un emploi sur du long terme au sein d'une ambiance familiale. Rémunération selon profil. Deux jours consécutifs de repos et un week-end sur deux. Horaires 02h30/10h00.
Poste de technicien/ne BE menuiserie ALU confirmé pour l'étude des opérations de l'entreprise D2M, dans le domaine de la menuiserie métallique, miroiterie. L'entreprise conçoit, fabriquent et pose ses ouvrages. FONCTION ATTRIBUTION : Vous serez directement rattaché au Dirigeant, vous prenez en charge toute la partie étude des chantiers de D2M. Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - étudier et dessiner les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation. - faire des relevés de côtes sur chantier, - assurer des réunions de mises au point avec les fournisseurs, - assurer les réunions de chantiers pour la partie mise au point technique avant mise en fabrication des menuiseries - prendre en charge les plans d'ensemble et de détails, les dossiers d'exécution - dessiner des ensembles complets en menuiserie aluminium. Vous assurez la réalisation des plans d'exécution sous AUTOCAD pour des chantiers - proposer des solutions techniques dans le strict respect des normes et de la commande. - commander les matériels nécessaires. - monter les dossiers de fabrication et de pose. Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des chantiers qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, fournisseurs. Expérience exigée : minimum 2/3 ans dans un poste similaire : sur des chantiers de moyenne et ou grande importance en menuiserie ALU et ou PVC. Contrat en CDI SUR 169 h Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie. Salaire suivant expérience
Vous travaillerez pour les sociétés CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie pour le bâtiment à usage de logement et la société D2M entreprise spécialisée en menuiserie métallique, miroiterie. Les entreprises conçoivent, fabriquent et posent leurs ouvrages. Vous serrez directement rattaché au responsable d'atelier. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez notamment les taches suivantes : - Assurer le chargement et déchargement d'ouvrages de serrurerie métallerie - Effectuer les livraisons sur chantiers et fournisseurs - Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport des marchandises - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et faire le suivi des entretiens et divers contrôles - Manutention - Respecter les plannings de livraison donnés Titulaire des permis : B / C et carte conducteur à jour, La possession du CACES R389-3 (chariots automoteurs de manutention à conducteur porté) et R390 (grues auxiliaires de chargement de véhicules) serait un plus. Salaire : suivant expérience, pour une durée hebdomadaire de 39 heures. (169H/mois) Contrat en CDI Congés fixes 4 semaine en été le solde à Noël Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie
Description du poste : Missions Plus particulièrement chargé des enseignements en vol, l'enseignant(e) recruté devra : · Contribuer à la préparation et la réalisation des enseignements sur les techniques d'expérimentation en vol, et accompagner les étudiants dans l'analyse des données recueillies lors d'expérimentations. · Réaliser en tant que pilote les vols de démonstration de techniques expérimentales (mesure de performances, évaluation de qualités de vol) en assurant la sécurité des étudiants et l'efficacité pédagogique des enseignements en vol. · Contribuer aux enseignements de dynamique du vol classique et expérimental de l'institut. · Contribuer à l'organisation des activités de groupes (déplacements, visites) dans le domaine des expérimentations aériennes, notamment le module PREX (Pratique Expérimentale) en première année du cursus ingénieur. · Assurer, à terme, la resp onsabilité de programmes pédagogiques de son domaine (Mastères Spécialisés, Programmes ingénieurs, Master of Aerospace Engineering). · Participer aux activités pédagogiques des programmes de formation ISAE-SUPAERO, notamment lors des bureaux d'étude, pratiques expérimentales, projets d'ingénierie ou projets recherche pour les élèves des cycles ingénieurs ou master. Description du profil : Compétences recherchées · Compétence avérée (expérience professionnelle ou formation) dans le domaine des expérimentations en vol · Compétence en dynamique du vol appliquée aux expérimentations aériennes · Qualifications de pilote professionnel (CPL) et de vol aux instruments associées à une expérience suffisante · Maîtrise de l'anglais aéronautique · Expérience dans le domaine de la pédagogie ou capacité à se former dans ce domaine · Très bon relationnel (travail en équipe et avec les étudiants) · Autonomie Profil · Formation bac +5 ou équivalent (niveau 7) · Niveau d'anglais minimal (C1) permettant d'assurer des formations en langue anglaise · SEP et médical classe 1 en cours de validité, MEP appréciée
Description du poste : Il/elle s'impliquera également, au titre de ses compétences sécuritaires, dans d'autres activités de l'école telles que : - La mise en place de formations et d'actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et clubs étudiants (en coordination avec les services intervenants). - Le conseil sécuritaire des élèves dans des activités périscolaires et toute autre activité liée à la conduite d'événements sur le campus impliquant des personnels, apprenants ou autres usagers du campus. Il/elle travaillera, en collaboration avec l'ensemble des directions, services et départements du l'Institut, notamment avec le service des achats pour la mise en en place et suivi des marchés, le service financier (gestion et suivi des budgets), le service Immobilier/Soutien (IS) pour la maintenance des matériels de sécurité, le service campus et vie étudiante (CVE) pour l'encadrement des évènements et le service systèmes d'information (SI) pour la sécurité informatique. Il/Elle assurera des astreintes afin de pouvoir répondre aux nécessités sécuritaires hors heures ouvrées. Activités attachées au poste Animer le service et ses activités, manager son personnel (service composé de 3 personnels niveau 1 dont 1 apprenti, et 1 personnel niveau 3) Concevoir, proposer et mettre en œuvre les dispositifs et procédures participant à la sécurité et la sûreté du site, y compris contrôles réglementaires : - Veille règlementaire Assurer les responsabilités techniques dans les processus de mise en concurrence, contractualisation et suivi des marchés de prestations de son domaine de responsabilité : - Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres .) : - Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres .) : - Préparation et organisation de réunions thématiques Contribuer aux formations et actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et des étudiants : - Coordination avec les services intervenants, animation Organiser et encadrer le bureau de sécurité / pôle sécurité défense : - Formation des agents du bureau de sécurité (SOPHIA, procédures .) Élaborer et administrer les règles du contrôle d'accès sur les sites de l'école : - Poursuivre l'évolution des systèmes Développer la politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de l'institut : - Sensibiliser les acteurs de la recherche sur la PPST Mettre en œuvre une gestion de crise et de continuité des activités : - Rédiger les procédures, les tester et procéder à l'amélioration continue. Sensibiliser et former le personnel et les apprenants Accompagner la sécurité des systèmes d'information Description du profil : Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (M) - Excellentes qualités relationnelles (M) - Capacité à travailler en mode transversal (M) - Conduite de réunions et prise de parole (M) - Autonomie (M) - Travail en équipe (M) - Initiative (M) - Outils bureautiques (ppt, word, excel) (M) - Discrétion (E) - Sens du management (E) S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est situé à CARAMAN et propose des services de soins à domicile de qualité. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, favorisant l'innovation et proposant des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante. Comment l'opportunité d'améliorer le bien-être à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) vous inspire-t-elle ? Dans un service de soins à domicile, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et le confort des patients à leur domicile. -Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients -Effectuer la surveillance des signes vitaux et observer les changements comportementaux -Assurer la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation -Réaliser des soins préventifs pour le bien-être du patient -Accueillir, installer et informer les patients et leur entourage Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD début 01 février -Durée: 1/mois -Salaire: 13.08 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : -Avantages CSE Nous recherchons un(e) aide soignant(e) motivé(e) pour offrir des soins à domicile, avec ou sans expérience préalable. -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Sens de l'écoute et de l'empathie pour améliorer le confort des patients -Capacité d'adaptation aux différents environnements de soins à domicile -Bonne communication pour informer et rassurer les patients et leurs familles -Autonomie et rigueur pour effectuer les soins préventifs et hygiéniques Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Localité : Caraman 31460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Caraman (31) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Le/la Chargé(e) d'exploitation maintenance électrique CFo assure la gestion technique, la maintenance et la conformité des installations électriques de l'institut : - réseau HT : 1 poste de livraison et 8 postes de transformation, - réseau BT : distribution d'énergie, éclairage de sécurité, panneaux photovoltaïques, bornes IRVE, centrales de comptage, éclairage public, etc... - réseau HQ : distribution et production via onduleurs, - équipements divers : ponts roulants, potences, etc... Les principales missions, décrites ci-dessous, ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer notamment en fonction du plan de charge du service. Missions principales : 1/ Pilotage de la maintenance et des travaux - Piloter les contrats de maintenance et de travaux liés aux installations électriques HT/BT - Encadrer les prestataires et garantir la bonne exécution des prestations. - Planifier et superviser la maintenance des équipements - Suivre les interventions via la GMAO. - Contribuer à l'élaboration des budgets de maintenance et de travaux électriques. - Assurer la passation et le suivi technique et financier des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres). 2/ Connaissance et conformité du patrimoine - Conduire ou suivre les études, programmes et travaux dans le domaine électrique. - Piloter et suivre le plan d'actions GER (Gros Entretien et Renouvellement) dans le domaine électrique. - Planifier et suivre les levées de réserves électriques issues des contrôles techniques et commissions de sécurité (en lien avec le chargé d'exploitation Cfa-Sécurité/Sûreté). - Contribuer aux démarches de performance énergétique et de développement durable. - Tenir à jour les plans, schémas électriques, DOE et référencer les équipements dans la GMAO. - Participer aux commissions de sécurité. - Rédiger ou actualiser les fiches de standards techniques des équipements et installations électriques. - Apporter une expertise technique aux Chargés de Projets immobiliers, sur les opérations de travaux à toutes les phases du projet (conception, réalisation, réception) - Assurer une veille réglementaire et technique. Missions secondaires : - Assurer le suivi des demandes pour l'organisation d'événements sur la partie électrique (mise à disposition de matériels, inventaires, études d'installations provisoires...) - Assurer la suppléance d'un autre chargé d'exploitation en cas d'absence (CVC, CFA - Sécurité/Sûreté) . - Suivre les demandes d'intervention de travaux de second œuvre (maintenance des stores, BSO, etc.) : demande de devis aux prestataires et suivi des travaux - Contribuer aux autres activités et missions du pôle et du service > HABILITATIONS HT/BT (HC,BC à minima) OBLIGATOIRES Poste basé à Toulouse, sur le campus de l'ISAE-Supaero Des astreintes techniques peuvent être assurées en rotation au sein de l'équipe. Description du profil : Savoir-faire : Indispensables - Solides connaissances en réseaux électriques et installations CFo - Pilotage de contrat de maintenance et de marchés de travaux - Maîtrise des outils de GMAO, GTB et bureautique (Excel, Word) - Capacité à rédiger des notes techniques d'aide à la décision et à analyser des plans / schémas électriques / notes de calculs Souhaités - Rédaction de marchés de maintenance et travaux (cahiers des charges technique) - Utilisation d'AutoCAD 2D - Connaissance des autres corps d'état (CVC, plomberie, second-œuvre, courants faibles) Savoir-être : Indispensables - Rigueur et sens des priorités dans la gestion des interventions et des chantiers - Autonomie tout en rendant compte régulièrement de son activité - Esprit d'équipe et collaboration interne au Pôle Projets et Exploitation et inter-services - Bon relationnel avec les usagers, entreprises et partenaires Souhaités - Sensibilité aux enjeux environnementaux et énergétiques -Capacité d'adaptation et gestion simultanée de plusieurs projets
Notre client est un établissement à VALLESVILLES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu et stimulant, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, offrant un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Quelles nouvelles initiatives passionnantes en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) aimeriez-vous mener en crèche ? Vous accompagnerez les tout-petits dans leur développement quotidien au sein d'un environnement attentif et stimulant - Assurer un suivi personnalisé des enfants en respectant leurs besoins individuels - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge - Collaborer avec les parents pour garantir une communication transparente et efficace concernant le bien-être des enfants Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Description du poste : MISSIONS LIÉES AU POSTE - Participer au support pédagogique des enseignements à travers la mise à disposition et le support des moyens multimédias nécessaires dans les différents lieux d'enseignements (Amphithéâtres, salles de cours, salles numériques). - Participer au développement de l'usage des TICE en fournissant le support associé. - Fournir service et technologie nécessaire sur tous les besoins associés au multimédia de l'ISAE (communication, enseignement, recherche, etc.). - Contribuer aux évènements occasionnels et interventions ponctuelles nécessitant un support et/ou des moyens informatiques. Cette contribution doit parfois être réalisée de façon exceptionnelle sur des jours et heures non ouvrés. - Contribuer à la mise en place du réseau nécessaire en matière de multimédia ACTIVITÉS PRINCIPALES - Développement de l'ensemble des outils multimédias de l'ISAE. - Participation à l'expression des besoins en multimédia et à l'acquisition et aux mises en œuvre des solutions adaptées. - Maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des moyens informatiques et multimédias. - Assistance et support utilisateur sur le périmètre. - Relations internes avec les services de l'Institut. - Relations externes avec les homologues d'autres établissements, fournisseurs et consultants Participation à la définition, la supervision et la mise en œuvre du multimédia à l'ISAE : - Superviser l'ensemble des activités et des études multimédia dans une orientation de service - Veiller à l'optimisation des moyens (études, cahiers des charges, budget, achats/investissement, qualité). - Exercer une fonction de conseil et participer à la définition des orientations stratégiques. Parc informatique : - Installation, déploiement, configuration du matériel informatique (postes de travail et périphériques) et des logiciels - Dépannage de premier, deuxième et troisième niveau - Suivi des évolutions et amélioration continue des systèmes en place Gestion matérielle - gestion du stock : - Suivi de l'inventaire du matériel - Suivi des réformes du matériel obsolète Participation à la gestion des projets du bureau : - Étude des besoins des utilisateurs - Définir et superviser la gestion des moyens financiers et techniques (domaine multimédia) - Mise en place de solutions s'intégrant au SI - Coordonner et assurer le suivi des projets au regard des orientations du service - Suivi et maintenance des infrastructures Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Compétences spécialisées ou transverses · Architecture des systèmes multimédias (services et techniques) (E) · Sécurité des systèmes informatiques et multimédias (M) · Technique du Multimédia (E) · Développement des compétences des collaborateurs (M) · Gestion financière des infrastructures multimédias (E) · Technique et fonctionnalités des postes de travail (M)· Architecture de gestion des postes de travail (M) · Prise de décision (E) · Gestion/Conduite de projet (M) · Veille technologique (M) Aptitudes -Savoir-être · Contrôle de soi (M)· Sociabilité (M) · Esprit de synthèse (M) · Organisation et méthode (E) · Souci du client (E) Autres aptitudes (4 maximum) · Langues étrangères (anglais technique) (M) · Expression écrite (M) · Code des marchés publics, réglementation, droit à l'image. (M) S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 2176821 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 2180675 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel - 31570) à***Référence : 2180520 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 2180106 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
myJob recherche pour son client, entreprise de location de véhicules avec chauffeur, un Conducteur PL en benne TP h/f. Vos missions : - Conduire un camion PL 8X4 en Benne TP pour travaux publics (cailloux, remblais ou enrobés) - Être disponible pour travailler de nuit Poste sur Cambon les Lavaurs (81) Rémunération et Avantages : - 12.14 € + 16.36€/jour de panier + 10% de congés payés + 10% indemnité de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)PERMIS à jour C + carte Chrono + FIMO CQQ Expérience : minimum 3 mois d'expérience dans les Travaux Publics, déchets ou agriculture (en benne TP)
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Notre client est situé à CARAMAN et propose des services de soins à domicile de qualité. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, favorisant l'innovation et proposant des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante.Comment l'opportunité d'améliorer le bien-être à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) vous inspire-t-elle ? Dans un service de soins à domicile, vous aurez pour tâche d'assurer le bien-être et le confort des patients à leur domicile. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients - Effectuer la surveillance des signes vitaux et observer les changements comportementaux - Assurer la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation - Réaliser des soins préventifs pour le bien-être du patient - Accueillir, installer et informer les patients et leur entourage Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD début 01 février - Durée: 1/mois - Salaire: 13.08 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. POSTE : SOUDEUR MIG / MAG (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. Au sein d'un atelier, vos missions : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions PROFIL : Rigoureux et précis et passionné par le travail du bois, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.dicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aide-soignant CDD Long Temps plein - 2 380 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec : - Une vue imprenable sur les Pyrénées - Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés - Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers - Une salle de soins moderne et des salles de repose et de pauses dédiées au personnel - Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments. - Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude - Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable Votre contrat de travail - CDD Long temps plein - Prise de poste au 11 novembre 2025 - 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration - Organisation : 8 AS présents chaque jour en 10h + 2 IDE/jour + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) - Les AS restent 3 mois sur un secteur en binôme. Votre rémunération et vos avantages - Salaire brut mensuel fixe : 2 380 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques) - Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée - Tickets resto : 9 € / jour - Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km Et aussi : - Intéressement - Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année - Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée - Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année. Vos horaires - Horaires en : 7h15-19h15 ou 8h30-20h30 selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales Profil recherché - Diplôme d'Aide soignant ou AMP/AES, faisant fonction possible - Débutant(e)s accepté(e)s
LIDE CDI Temps plein - 2 840 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec : - Une vue imprenable sur les Pyrénées - Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés - Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers - Une salle de soins moderne et des salles de repos et de pauses dédiées au personnel - Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments. - Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude - Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable Votre contrat de travail - CDI temps plein - Prise de poste en février 2026 - 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration - Organisation : 2 IDE présents chaque jour en 10h + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) et d'un membre du CODIR le week-end - Une équipe soudée de 4 IDE, travaillant en binômes tournants, pour garantir un suivi de soins de qualité et une vraie continuité dans l'accompagnement des résidents. Votre rémunération et vos avantages - Salaire brut mensuel fixe : 2 840 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques) - Prime de bienvenue: 250 euros/mois pendant 10 mois - Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée - Tickets resto : 9 € / jour - Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km Et aussi : - Intéressement - Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année - Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée - Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année. Vos horaires - Horaires en : 7h-19h ou 8h-20h selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier (BAC+3) obligatoire - Débutant(e)s accepté(e)s Si vous ne cherchez pas un CDI mais que vous êtes intéressé(e) par ce poste ponctuellement ou souhaitez faire des remplacement ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Permuteo, l'application qui centralise toutes nos propositions de remplacement. Code établissement : DVK4 Une question sur l'organisation des soins ? Contactez Mme Bourdin, infirmière coordinatrice, au 05 82 08 15 21. Une question sur les avantages sociaux ? Contactez Mme Sauvage, adjointe de direction, au 05 82 08 15 21.
Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge.Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives.Notre environnement de travail:-Établissement équipé de rails de transfert.-Un total de 75 résidents, dont 15 en unité protégée.Ce que nous offrons: -Prime de bienvenue : 500 EUR brut-Prime Ségur 1 et 2 : 257 EUR brut/mois-Majoration du dimanche-Reprise d'ancienneté-Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté-Heures supplémentaires rémunérées ou récupéréeDes avantages sociaux :-CSE-Tickets restaurant-Mutuelle d'entreprise-Crèche d'entreprise-Forfait déplacement : 10 EUR/jour si vous habitez à plus de 20 kmTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Suite à une mutation externe, la commune de Saint Pierre de Lages (915 habitants) recherche un nouveau Secrétaire Général de Mairie. Vous assurerez l'ensemble des taches de la commune en matière de finances, marchés publics et ressources humaines, mais aussi la gestion courante de la collectivité dont une partie de l'accueil des usagers. Polyvalent et disposant d'une excellente connaissance de l'environnement territorial vous serez également amené à traiter des demandes en matière d'Etat-Civil et d'urbanisme lors des congés de l'agent en charge de ces fonctions. En étroite relation avec les élus, vous conseillez ces derniers dans leur prise de décision et assurerez la veille juridique de la commune. Missions : Finances/Marchés publics : -Elaboration, gestion et suivi du budget communal ainsi que des budgets CCAS, Photovoltaïque et Lotissement. -Elaboration, gestion et suivi du Compte Financier Unique -Gestion du suivi comptable de la commune : mandatement, enregistrement des titres et P503. -Gestion et suivi de l'actif de la commune -Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable de Revel (Trésorerie) -Gestion des emprunts et de la dette -Planification et suivi des investissements de la commune -Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions -Gestion de la régie de recette du marché plein vent -Rédaction des dossiers de consultations des marchés à procédures adaptés de la commune -Publication et suivi des marchés publics et la commune et information aux candidats. Ressources Humaines : -Gestion de la carrière des agents (9 agents) -Préparation et réalisation de la paye et de la DSN -Préparation et suivi des dossiers de retraites CNRACL des agents titulaires -Proposition et suivi des formations pour les agents -Elaboration du Rapport Social Unique -Déclaration annuelle des masses salariales -Suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières -Recrutement et établissement des contrats et titularisations -Préparation des entretiens annuels -Suivi du planning des agents du groupe scolaire Secrétariat/Taches courantes : -Accueillir et renseigner les usagers de la commune -Veille juridique et conseil aux élus -Gestion des taches d'Etat Civil et d'Urbanisme durant les congés de l'agent en charge de ces fonctions -Préparations des délibérations de la commune -Assister aux Conseils Municipaux une fois par mois et en rédiger les comptes rendus -Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune -Gestion du portail famille et de la facturation cantine -Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur -Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus -Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie et prise d'initiatives, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus finances et paie de Berger Levrault, maitrise de la nomenclature comptable M57 Profil : Poste ouvert aux titulaires pour mutation et contractuels dans le cadre d'un CDD. Diplôme dans le domaine de la gestion et le droit des collectivités et/ou expérience dans une collectivité. Bonne connaissance de l'environnement territorial. Maitrise de Word et Excel.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages - 31570) à***Référence : 2180201 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST PIERRE DE LAGES (31570) pour un élève en classe de TERMINALE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Description de l'entreprise : Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Aujourd'hui, notre agence de Villefranche-de-Lauragais vous propose un poste en CDI en tant qu'aide-ménager/aide-ménagère pour intervenir au sein des domiciles de nos clients situés à Labastide-Beauvoir et ses alentours. Vos missions principales : - Entretenir le domicile de nos clients : dépoussiérer, laver les sols - Faire la vaisselle (nettoyer, ranger) - Entretenir et nettoyer des surfaces vitrées - Effectuer diverses tâches ménagères (arroser les plantes, sortir les poubelles etc) Votre profil : - Débutant accepté - Permis nécessaire pour pouvoir se déplacer chez nos clients Les avantages chez Bien Vivre en Lauragais : Formation offerte et à distance dès l'embauche Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques (0.50 centimes par kilomètres) Tickets restaurants dès l'embauche (5€ par jours travaillés) Et bien d'autres attentions tout au long de l'année !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Préserville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Préserville - 31570) à***Référence : 2177529 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
