Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubeyrat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubeyrat. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Riom, 63 - ST BONNET PRES RIOM, 63 - MOZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative, vous êtes le pilier essentiel qui soutient et collabore avec la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistante RH, déjà en poste. Vous collaborez et réalisez en partie le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, adhésion mutuelle/prevoyance, dossier sinistre Prévoyance, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines , dans une holding qui gère une vingtaine de structures (environ 450 salaries au total ) des secteurs Hôtels Cafés Restaurants, service de l'automobile, bâtiment, boulangerie, restauration rapide, bureaux d'études techniques. Vous pouvez préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaires réalisés par un prestataire comptable extérieur. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les restaurants gérés par la holding sur le bassin clermontois. Prise de poste dès que possible. Travail au sein de locaux récents de 8/10 personnes, en open space à St Bonnet Près Riom.
La résidence L'Ambène, membre du groupe emeis, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Cette alternance est une opportunité enrichissante au cœur d'un environnement dynamique, humain et structuré. Vos missions principales : 1. Gestion des ressources humaines : - Suivi administratif des intérimaires : DPAE, rédaction et suivi des contrats, gestion des fins de mission (STC), transmission des éléments variables de paie et des anomalies. - Suivi administratif du personnel en CDI (absences, congés, dossiers du personnel, etc.) - Gestion des plannings - Participation aux entretiens de recrutement et suivi des candidatures 2. Gestion résidents / standard : - Accueil des familles et prospects, organisation et réalisation de visites - Suivi des entrées et sorties des résidents - Participation à des actions de prospection et de communication locale - Assurer l'accueil téléphonique 3. Autres missions globales : - Suivi administratif global (gestion documentaire, reportings, etc.) - Contribution à la vie quotidienne de l'établissement - Interface avec les différents services internes et les partenaires externes - Aide à la communication (planning éditorial pour réseaux sociaux, réalisation de visuels / affiches, gazette mensuelle, ...) - Étudiant(e) en Master Ressources Humaines (ou équivalent Bac+4/5) en contrat d'alternance - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Une première expérience dans les RH serait un plus Conditions spécifiques : - Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés (planning à définir) - Accompagnement et tutorat assurés tout au long de l'alternance.
*URGENT* Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes CDD de juin à septembre Expérience en vente impérative.
LA HALLE DES SAVEURS
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER Exigé. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine supplémentaire. Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour l'accueil de loisirs de Marsat qui gère : Les temps méridien et le périscolaire du soir Les mercredis Les vacances (1ère semaine des petites vacances, 3 semaines en juillet et 1 en août) 35H
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom Mozac, un(e) hôte/hôtesse de la relation client. Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne pas venir compléter notre équipe ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et de la fidélité des clients grâce à l'accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de votre encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et de sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITE : Vous avez un très bon contact client, vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous.
Rejoindre notre réseau de partenaires indépendants, c'est contribuer activement à une structure à taille humaine où chaque expertise est valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de la création et d'exprimer votre savoir-faire auprès d'une clientèle exigeante. Pourquoi Collaborer en Freelance avec Maison Zhao Couture ? - Une opportunité unique de mettre votre expertise au service d'une maison de couture familiale reconnue pour son savoir-faire. - Une collaboration avec des professionnels passionnés et un encadrement disponible. - Une immersion concrète dans les métiers de la relation client et de la création sur-mesure dans le haute couture. - La possibilité de développer votre réseau professionnel dans le secteur de la mode haut de gamme. - Un environnement de travail stimulant qui valorise l'artisanat et l'expression de la singularité. Vos Missions en Collaboration Free-lance : Vous êtes ambassadeur(rice) passionné(e) de la Maison Zhao Couture, maîtrisant l'art du conseil personnalisé et de la création sur mesure pour notre clientèle d'exception, et réaliser des ventes privées. - Relation Client Personnalisée: Contribuez à la construction d'une expérience client unique et mémorable. Votre capacité à comprendre leurs attentes et votre engagement à y répondre avec attention et professionnalisme seront essentiels à leur fidélisation. - Vous assurerez une communication de qualité avec nos clients par téléphone et physique en vous adaptant à notre discours de marque et nos méthodes. - Conseil de Création: Maîtriser notre processus créatif en apportant votre regard et votre expertise. Vous allez amener à conseiller notre clientèle sur les techniques de conception sur mesure et les codes stylistiques propres au secteur du luxe, en mettant à profit votre sensibilité esthétique. - Assurer l'accueil et l'accompagnement de notre clientèle au sein du showroom ponctuellement. - Apporter votre expertise en vente et conseil de style personnalisés. - Gérer les aspects administratifs liés aux ventes. - Représenter l'esprit et les valeurs de Maison Zhao Couture lors de vos interactions. - Soutenir au niveau du suivi des commandes et des retours. Votre Profil d'Indépendant(e) : Expertise, Autonomie et Passion Nous recherchons un(e) professionnel(le) indépendant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la couture et la relation client. Vous êtes : Élégant(e) et soigné(e) dans votre présentation. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une communication claire et adaptable. Intéressé(e) par la vente et le contact client dans le secteur du luxe. Créatif(ve) et sensible à l'esthétique et au design. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Idéalement avec une expérience dans le secteur de la vente de luxe. Disponible pour des collaborations ponctuelles, y compris le samedi. Basé(e) idéalement en Auvergne-Rhône-Alpes pour des interventions ponctuelles sur nos sites de Riom & Châtel-Guyon, , avec une flexibilité pour des déplacements ponctuels sur Lyon. Possédant un statut d'indépendant en règle. Modalités de Collaboration : Type de collaboration : Freelance / Indépendant. Durée : Collaboration ponctuelle ou régulière à définir selon les besoins et votre disponibilité. Lieu : Riom (Auvergne-Rhône-Alpes), avec des déplacements ponctuels possibles sur Lyon. Rémunération : Facturation par mission, sur la base de devis acceptés. Si vous êtes passionné(e) par la couture, la relation client et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une maison de couture artisanale en tant qu'indépendant(e), envoyez votre CV, une présentation de vos services et vos tarifs à contact@zhaocouture.com en précisant votre intérêt pour cette collaboration.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'en novembre 2025, vous assistez la responsable du magasin. Prise de poste rapide Vos missions : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Savoir-être : autonomie, prise d'initiative, sens de la relation client Expérience en vente/encaissement, dans le secteur alimentaire de préférence. Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche par mois de 9h-12h20
CHOCOLATERIE LES MUSCADINES
L'association Groupe Objectif recherche un(e) animateur(trice) pour son ALSH de St-Bonnet-Prés-Riom. CEE à pourvoir pour du mardi 10 juin au vendredi 13 avril 2025 (avec possibilité de prolongation sur les semaines à venir) Mardi 10/06: Service du midi (de 11h45 à 14h) Mercredi 11/06: journée complète au centre de loisirs Jeudi 12/06: Service du midi (de 11h45 à 14h) Vendredi 13/06: Service du midi (de 11h45 à 14h) Vos missions: - Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Animer les groupes d'enfants, en assurant la sécurité physique et affective. - Organiser des animations autour de la pratique artistique, sportive et environnementale. Profil recherché: - Etre titulaire du BAFA, CAP AEPE (ou équivalent). - Etre intéressé par l'art, les sciences, le sport, la culture, l'éveil corporel et autres pratiques adaptées aux groupes des 3/5ans et/ou 6/10ans. - Connaissance des règles de sécurités et d'hygiène. - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation. - Aptitude au travail en équipe. - Responsable, autonome et dynamique.
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) agent polyvalent Bâtiment et Moyens Généraux. Placé(e) sous la responsabilité du Chef Régie Bâtiment et Moyens Généraux, vous devrez assurer les travaux de manutention et d'aide (manoeuvre) en bâtiment et voirie. Missions : - Contribuer à la maintenance des bâtiments intercommunaux en effectuant des interventions de premier niveau ; - Effectuer des petits travaux de réparations et d'entretien de type maçonnerie ; - Assurer l'entretien des voiries : nettoyage des voiries et abords, avaloirs, sécurisation temporaire ; - Alerter en cas de dysfonctionnement constaté sur un bâtiment, une rue, un matériel ; - Participer à diverses tâches d'aide à la préparation d'événements et manifestations. Profil et connaissances : - Maîtrise des outils propres au métier ; - Expérience dans le Bâtiment et la Manutention ; - Être organisé et méthodique ; - Rigoureux dans les consignes ; - Sens du service public et du travail en équipe.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires: 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues. - Challenge : Tu aimes repousser les limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre une énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un Assistant / une Assistante de secteur (H/F) pour son agence de Riom. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du Pole autonomie de l'agence de Riom. Missions principales : - Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s à domicile : Gérer les plannings des salariés, assurer le reporting et suivi des tableaux de bords, gérer les congés, suivre la modulation et alerter la responsable de secteur si besoin, - Gérer les communications téléphoniques : accueil téléphonique et physique des salariés et des adhérents - Assurer la gestion des prises en charge : renseigner et constituer les dossiers de demande de prise en charge financière - Assurer la qualité de service rendu à l'usager - Assurer les astreintes administratives Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur Lieux de travail : Vous travaillerez sur l'agence de Riom Contrat à temps plein Profil : vous avez une première expérience dans le domaine administratif Qualités requises : - Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, - Utilisation des outils informatiques APOLOGIC - Sens de l'accueil et du commercial - Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion - Etre à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Connaissance du secteur social et médico-social est un plus Date de prise du poste : immédiatement Transmettre cv et lettre de motivation
Vos missions : - Vente - Préparation snacking Vous travaillerez selon planning par roulement : horaires soirs : 11h30-20h15 Vous travaillez 4 jours par semaine par rotation et 1week-end sur 2 Prise de poste immédiate
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Tu cherches un job d'été en Juillet et Août Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Réceptionner les commandes - Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage - Entretien des poubelles - Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels En fonction de vos disponibilités, vous travaillerez le lundi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes qui travaillent sérieusement mais sans se prendre au sérieux y compris l'agent dont l'objectif est de partager ses compétences et son expérience pour faire progresser l'équipe dans une bonne ambiance de travail et partager la réussite collective . Vous disposerez de votre propre bureau, ambiance bois avec vue sur la chaine des Puys car nos locaux sont neufs et dédiés au bien-être de nos collaborateurs et de nos clients. Vous disposerez d'une partie de la clientèle de particuliers et de professionnels dont vous serez l'interlocuteur ( trice) dédié(e) et pour lesquels vous proposerez une approche globale en assurance de biens et de personnes , démarche pour laquelle je vous formerez si vous en avez besoin afin qu'elle soit couronnée de succès. Vous aurez donc des responsabilités que l'on ne peut donner qu'à un candidat qui a déjà un expérience dans le secteur assurance ou bancaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 35 heures tout en disposant de votre mercredi après-midi . Notre équipe partage des valeurs de bienveillance, nous échangeons , nous communiquons souvent avec humour et avec le sourire et nos clients que nous traitons également avec bienveillance nous le rendent bien. Si vous vous reconnaissez pourquoi vous ne faites pas encore partie de l'équipe ?
Vous intégrez une équipe de 5 personnes qui travaillent ensemble sérieusement sans se prendre au sérieux depuis 10 ans. L'agence se développe, ce qui offre des perspectives d'évolutions à chacun.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une chaine de restauration rapide un(e) apprenti(e) équipier de restauration H/F Les missions : - Accueil et installation des clients - Conseil client - Prise de commandes - Service et encaissement - Maintien de la propreté du restaurant et du matériel Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Courtois, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riom - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour le rayon suivant : jardin Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Recherchons employé polyvalent à temps complet. Vos missions principales : - la mise en rayon (notamment rayon liquide, BNA) - la gestion et entretien de la réserve, - la livraison clients (permis B obligatoire) Vous travaillerez : - soit en horaires matin : 6h00-13h00 soit en horaires soir 13h00-20h00 - 1 week-end par mois - 2 samedis matins par mois Vous aurez 1 week-end complet en repos par mois 2jours de repos par semaine Vous travaillerez au sein d'une équipe sympa dans une bonne ambiance, si vous aimez le contact, l'accueil client et que vous avez la fibre commerçante, le poste est pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents de Nuit F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Horaires : le lundi de 00h00 à 7h30 et du mardi au vendredi de 2h30 à 10h00 Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions : - Contrat: Intérim en temps partiel (3h30 de nuit de 21h à 0h30 du lundi au vendredi) - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, cherche un(e) voltigeur VL (messagerie) pour un contrat à durée indéterminé. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pick Up sur plusieurs tournées. Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseigner pour trouver un client. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 3 ans au minimum. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos aléatoire et un week-end samedi/dimanche par mois)). Horaires flexibles selon les tournées. Panier repas , mutuelle 50%, prime, formation, CE, etc . Salaire selon convention collective des transports avec évolution suivant ancienneté Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons, à partir du 12 mai 2025, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, 35h, au sein de notre structure multi accueil de Mozac. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vous : - Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur - Proposez et animez des activités pour les enfants - Effectuez les soins d'hygiène et les changes - Aidez à la prise des repas - Accompagnez l'endormissement des enfants - Aménagez l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants - Nettoyez et rangez le matériel utilisé - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Etablissez des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants - Travaillez avec les familles : écoute, disponibilité, respect - Assurez la sécurité des locaux. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Possibilité de de travailler à temps partiel. Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir.
Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : - préparation des plats froids et des plats chauds - entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Employé PRINCIPAL de Libre service (H/F). Vos principales missions : - Ouverture et fermeture du magasin (au sein d'une équipe de 3 encadrants) - Accueil des clients - Mise en rayon - Caisse / encaissement - Et autres tâches inhérentes au poste. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin Rotation au niveau des plannings sur des plages pouvant allant de 7h à 20h Poste à pourvoir courant mai/juin jusqu'en mars 2026 au moins.
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour le rayon suivant : revêtement de sol Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Le poste est ouvert du 15/07 au 31/08/2025 en remplacement. Poste reconductible. Candidater avant le 18/05/2025. Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE Horaires : M9 : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) M9 : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(-euse). Vous préparez un CAP dans la vente en 24 ou en 12 mois. Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales. Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, Alors rejoignez notre équipe !
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter W.A.S - We Are Select localisée à Riom (Zone Commerciale Riom Sud) recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Au sein d'un Hôtel Restaurant, nous recherchons un serveur/serveuse restaurant. Vous intégrerez l'équipe du restaurant où vous participerez au SERVICE DU SOIR uniquement. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à mi septembre. Travail 5 soirs par semaine. Le restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine. Vous serez en charge au service du restaurant de : - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Du dressage des tables, du nettoyage et du service en salle Qualités principales - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Autonomie Profil recherché : 1 ère expérience réussie, Bonne présentation, Bon relationnel, Dynamisme. Vous trouverez une entreprise à taille humaine, respectueuse, sachant valoriser votre savoir-faire.
Pro'katel , partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne recrute dans le cadre de son développement pour son magasin de Riom un vendeur/vendeuse en téléphonie mobile. Vos missions : -vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients -vous les conseillez sur les offres en téléphonie mobile , fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise et vous êtes à même d'appliquer les directives commerciales. Votre profil : - De formation Bac/Bac+2 Commerce, vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le goût du challenge. Formation assurée en interne Titres restaurants -mutuelle entreprise- challenge constructeurs Prise de poste début juillet.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'industrie ? Notre client, leader dans la fabrication de solutions en acier pour le bâtiment, recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : - Assurer la production de raye solaire en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer le réglage et l'approvisionnement des machines - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue du processus de production Condition de travail : - Un contrat de 12 mois d'intérim avec possibilité d'évolution - Une formation en interne pour monter en compétences - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Travail en horaires postés (2x8) Profil recherché : - Expérience préalable en industrie souhaitée, débutants acceptés - Bonne aptitude au travail en équipe, entraide, cohésion... - Rigueur et respect des consignes de sécurité
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) agent polyvalent des Espaces Publics. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service espaces publics, vous aurez en charge, avec polyvalence, l'entretien et l'aménagement des espaces verts, en réalisant diverses interventions sur la végétation, les équipements et le nettoyage des espaces publics. Missions : - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Assurer l'entretien des espaces publics, - Désherber des sites, - Connaître les techniques et les pratique de tonte et de désherbage, - Connaître les gestes et postures de la manutention, - Bonne connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - Gérer les déchets produits sur le site, - Rendez compte à sa hiérarchie du déroulement des activités, - Nettoyer et entretien des outils et équipements mis à disposition, - Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux, - Aider ponctuellement au service voirie - manifestation. Profil et connaissances : - Maîtrise des outils propres au métier ; - Expérience dans les Espaces Verts ; - Être organisé et méthodique ; - Rigoureux dans les consignes ; - Sens du service public et du travail en équipe. Prise de poste immédiate
Vous recherchez un emploi pour le mois de Septembre 2025 ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature sans attendre ! Profils étudiants bienvenus. Notre usine est située à Teilhède (63); à 10 minutes de Riom, 30 minutes de Clermont-Ferrand ; elle n'est pas desservie par les transports en commun ! Vos missions : Intégré(e) au service Fabrication, Tranchage ou Conditionnement et rattaché(e) à un chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en respectant les consignes d'hygiène, de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Ce que nous proposons : Un contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec un rythme en 2x7 : une semaine le matin, la suivante l'après-midi, en alternance. Exemple d'horaires : semaine 1 de 5h30 à 12h40, semaine 2 de 13h00 à 20h10, puis retour matin, etc. Un parking gratuit et facile d'accès. Une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Ce poste peut vous intéresser ? Postulez ! ------------------------------------------------------------------------------------ Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 813,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail posté Date de début prévue : 01/09/2025
BELL, parmi les leaders européens de la filière viande, doit sa croissance à la qualité, à la tradition de ses produits, à sa culture client et à son implication environnementale. L'entreprise BELL compte 5 usines de production en Auvergne Rhône Alpes et environ 350 salariés. Nos produits sont commercialisés en France et à l export.
Devenez notre apprenti(e) en Service Polyvalent dans notre restaurant "Le Bistro d'à Côté grâce à un partenariat avec l'Institut des Métiers à Clermont Ferrand. - Ouvert uniquement sur les services du midi (pas de travail en coupure) - Petite équipe de passionné(e)s - Souriant(e) et avenant(e) vous serez formé(e) au métier du service. Vos missions : - accueillir les clients et les installer à leur table - présenter le menu et apprendre à prendre les commandes - servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité - veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Le poste est accessible quel que soi le diplôme préparé : CAP/BAC PRO OU Mention Complémentaire. Contrat d'apprentissage de 1 an minimum dès la rentrée de septembre
NSE recrute un(e) Technicien(ne) d'Entretien et Maintenance d'Infrastructure pour son site de Riom (63). En tant que Technicien d'Entretien et Maintenance d'Infrastructure (H/F) vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des différents équipements et utilités. Vous agirez de manière préventive et curative tout en essayant de détecter les pannes. Rattaché(e) au Responsable Sécurité NSE France, vous aurez pour principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, - Organiser les activités de maintenance selon les périodicités demandées et les suivis réglementaires périodiques (selon les sites en support avec le Service Achats et Qualité), - Traiter les demandes internes via le système de tickets, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels, - Identifier / Proposer/ Commander (sous validation du N+1) les équipements nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et de l'atelier, - Transférer, capitaliser l'information => Établir les bilans et rapports des interventions et/ou des actions à mener. Profil recherché : Formation technique de type Maintenance des équipements industriels ou Electromécanique ou Electrotechnique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, le Technicien d'Entretien et Maintenance Infrastructure (H/F) maîtrise : - Les appareils de tests et de mesures, - L'électricité, - La plomberie, - Les normes de sécurité électrique, - L'ERP, Système de tickets, - Les outils bureautiques (Pack Office). La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Et la connaissance : - Lecture d'un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.. Aptitudes professionnelles : - Respect des règles de sécurité, - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation. - Aptitude à traiter les données avec discrétion et respect des règles de confidentialité.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Spécialisée dans la découpe thermique et l'assemblage d'ensembles mécano-soudés en acier pour différents secteurs d'activité (constructeurs d'engins de travaux publics, agricoles.), OXYCENTRE recherche 4 opérateurs soudage pour son établissement de RIOM en horaires 2x8 ou 3x8. Vous exécutez sous la responsabilité de votre chef d'équipe des opérations de soudage. Pour cela, vous devrez notamment : - effectuer les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul manuellement avec un poste à souder ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot ; - exécuter les contrôles de la conformité des opérations d'usinage et faire remonter les éventuelles non-conformités à votre hiérarchie ; - prendre en charge le nettoyage de votre poste de travail et la maintenance de premier niveau ; - renseigner les documents de suivi de production, valider votre production dans la GPAO et renseigner les documents relatifs aux autocontrôles réalisés ; - manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à votre disposition. Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat. Selon le profil, une formation POE pourra également être organisée.
Spécialisée dans la découpe thermique et l'assemblage d'ensembles mécano-soudés en acier pour différents secteurs d'activité (constructeurs d'engins de travaux publics, agricoles.), OXYCENTRE recherche 4 opérateurs usinage pour son établissement de RIOM en horaires postés : matin et soir. Vous exécutez sous la responsabilité de votre chef d'équipe des opérations d'usinage. Pour cela, vous devrez notamment : - exécuter le réglage des butées et brides et prendre connaissance des exigences de la gamme et du plan du client ; - lancer le programme d'usinage ; - exécuter les contrôles de la conformité des opérations d'usinage et faire remonter les éventuelles non-conformités à votre hiérarchie ; - prendre en charge le nettoyage de votre poste de travail et la maintenance de premier niveau ; - renseigner les documents de suivi de production, valider votre production dans la GPAO et renseigner les documents relatifs aux autocontrôles réalisés ; - manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à votre disposition. Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat. Selon le profil, une formation avant embauche POE pourra également être organisée.
Vous effectuerez l'entretien des locaux pour une banque basée à CHATEL GUYON. Nettoyage vestiaires, sanitaires, circulations et bureaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 18H à 19H.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un Technicien bureau d'étude à Riom - 63200 Votre quotidien : - Réalisation d'études techniques et de plans d'exécution - Conception et suivi des projets - Coordination avec les intervenants - Relevés sur site si nécessaire - Respect des normes et réglementations en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu: Riom - 63200 - Salaire: Entre 13 et 14EUR (EUR) **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes et réglementations du secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et la construction, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la métallurgie : Opérateur de production accessoire (H/F) Cette entreprise recrute son futur collaborateur/trice sur du long terme en vue d'une embauche. Votre quotidien : - capacités à effectuer des tâches de manutention plus ou mois importantes selon la production - compréhension des consignes de travail - réglage de machine industrielle - tenir une cadence de production - création d'accessoire industriel : barre, tige... Formation au poste de 3 à 4 mois en binôme. Horaires en 2x8 taux horaire à partir de 12,00EUR de l'heure + prime d'équipe + tickets restaurant... Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience dans le milieu industriel et/ou d'autres domaines d'activités avec des capacités d'adaptation, de rigueur, d'investissement et de travail en équipe. Si vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique n'hésitez plus et candidatez!!!
Vous souhaitez développer votre sens du relationnel, mettre l'accent sur l'Humain et conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ? Alors n'hésitez pas à venir découvrir notre résidence et venez enrichir notre équipe performante et dynamique ! Chez Les Jardins d'Arcadie, les Agents d'Accueil et de Services Hôteliers assurent la continuité de nos services durant le week-end. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles ; - Apporter un premier niveau de réponse aux visiteurs et aux prospects sur nos services ; - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence ; - Assurer le service du petit-déjeuner dans les appartements ; - Réaliser les animations préparées par le/la Coordinateur-ice. Vous avez une appétence pour le public senior ? Vous êtes autonome et faites preuve d'empathie ? Etudiants, retraités ou simplement disponibles les week-ends, rejoignez notre quotidien ! Les horaires sont de 6h45 à 18h15, les samedis et dimanches, un week-end sur deux. Le repas est offert. Prise de Poste rapide
Résidence Les Jardins d'Arcadie 9 B avenue du Général de Gaulle 63140 Chatel-Guyon
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 CARISTE - PREPARATEUR DE COMMANDE pour le Service EXPEDTION (H/F) Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EXPEDITION Vos missions : - Travail en équipe ou seul - Manutention - Rassemblement de marchandises - Préparation de commande (metrre en carton et monter les palettes) - Etre à l'aise avec les transpaletttes - Contrôle des marchandises - Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande... ) - Chargement et déchargement de camion Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - à l'aise avec l'outil informatique De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de quai ou Préparateur de commande cela serait un avantager. Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des CONDUCTEURS DE LIGNE en agroalimentaire proche Teilhede (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous pouvez être missionné pour différents services TRANCHAGE et pour différentes missions : Vos missions : - Travail sur ligne de production - Manutention - Travail en équipe - Changement de forme -Changement de bobine - Contrôle des marchandises - Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande... ) - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes - cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que CONDUCTEUR (RICE) DE LIGNE , cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez vos fonctions au Collège Michel de l'Hospital RIOM 12h et au Collège Jean Vilar RIOM 6h du 22/05 au 23/06/2025 pour 18h. La durée hebdomadaire de travail pour un temps incomplet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Affecté à la résidence du Resort, vous aurez en charge les tâches courantes d'accueil de la clientèle, sur place et par téléphone. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise de réservations, suivi et contrôle des réservations, - Réalisation des check-in et des check-out, - Gestion des paiements et de la facturation, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Communication et transmission des informations reçues aux services concernés, - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. 2 Compétences nécessaires Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant que réceptionniste fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Vous êtes une personne accueillante, organisée, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez ! Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai).
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité,de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions : - Surveiller l'ensemble du territoire communal ; - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ; - Assurer la protection des personnes et des biens ; - Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ; - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ; - Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ; - Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ; - Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ; - Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ; - Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ; - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ; - Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ; - Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics. Profils et connaissances : - Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ; - Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ; - Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ; - Titulaire du permis B obligatoire ; Moyens mis à disposition du service : - 2 véhicules légers, 2 VTT - Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels - Radios numériques individuelles - Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel) - Armement catégorie D - Cinémomètre, sonomètre - Centre de supervision urbain - A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Caméras-piétons _ Arme Cat B- Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées le dimanche/jours fériés et soirée Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année Prise de poste au 01/09/2025
Nous recrutons Agents de nettoyage (H/F) Les horaires de travail, en continu, sur la période de 5h à 14h, être disponible du lundi au dimanche. Vos missions : - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux, terrasses et abords du restaurant. - Réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. - Nettoyer, désinfecter les différentes zones du restaurant (sols, matériels et ustensiles de cuisine), selon les normes d'hygiène obligatoires Nettoyage : - De la salle (sol + tables + assises) - Des toilettes clients - Des locaux réservés au personnel - Intérieur et extérieur du restaurant - Sols, matériels, et ustensiles de cuisine - Respect des procédures de nettoyage - Organisation personnelle - Autonomie - Travail en équipe - Polyvalence, - Disponibilité, - Rigueur - Attention particulière aux process et consignes d'hygiène et de sécurité Avantage : repas , 2 jours de repos consécutifs fixes En postulant sur cette offre vous participerez à un évènement d'inclusion par le sport.
Adecco recrute un conducteur de ligne h/f dès que possible sur le secteur de Riom (63) pour un contrat long terme. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. - Tâches administratives : fabrication des étiquettes Horaire en 2X8 Rémunération : 13€ brut / heure Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de ligne h/f - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes à l'aise avec les automates Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV !
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins -Stimulation et développement de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Patience
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur reconnu du secteur automobile implanté localement, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services associés (financement, garanties, etc.). Vos missions principales incluent : - Accueil et accompagnement des clients au sein du showroom - Présentation des véhicules et conseils personnalisés - Animation commerciale de l'espace de vente - Développement de la clientèle et fidélisation - Suivi administratif complet des dossiers de vente Horaires de travail : - Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Horaires susceptibles de varier selon les jours ou les besoins de l'activité. Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, vente, etc.) Dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), rigoureux(se) et force de persuasion, sens du service client et esprit d'équipe indispensables Une première expérience dans le secteur automobile ou la vente serait un atout apprécié.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique/MCO pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique/MCO (H/F) vous effectuerez des expertises, des tests et des réparations sur les systèmes électroniques. Vous réaliserez des opérations de diagnostic et d'analyse de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/MCO, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués, - Ecrire et réaliser les procédures de tests (ATP/ATR), - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Rédiger des comptes rendus d'analyses des pannes, - Rédiger les procédures de réglage et contrôle, les cahiers de procédures à l'application et les cahiers de résultats d'essais en équipe, - Participer à l'élaboration des devis avec les responsables d'affaires, - Communiquer les rapports d'expertises, - Communiquer avec les clients sur les expertises et les réparations, - Proposer des améliorations du process. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 8 ans minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels dédiés, - Un PLM (gestion documentaire), - Les outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux.), - La réalisation de carte, maquette, ., - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Dans le domaine la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), - De la CEM, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
NSE recrute un Câbleur Intégrateur Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) (H/F), pour son site de Riom (63). En tant que Câbleur Intégrateur MCO (H/F) vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles des systèmes. Vous réaliserez les rétrofits et les réparations d'équipements (modification du câblage, démontage et remplacement de sous-ensembles défectueux). Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/MCO, vous aurez pour principales missions de : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Démonter / Remonter des équipements, - Dérouler des essais fonctionnels à l'aide de bancs de tests spécifiques, - Renseigner la documentation technique NSE et client (PVET, PVRI.), - Communiquer les rapports d'expertises, - Participer aux expertises en présence des clients, - Communiquer avec les clients sur les expertises et les réparations (si besoin), - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une première expérience dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le Câbleur Intégrateur MCO (H/F) maîtrise : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de base de câblage industriel ou défense, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement). Et la connaissance sur du test fonctionnel : - Utiliser un multimètre, - Utiliser de bancs de tests spécifiques, - Avoir une habilitation électrique de type BR-B2V-BC-BE Essai. Aptitudes professionnelles : - Rigueur formelle et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Nous recherchons pour notre site de Riom un Chef d'équipe reconditionnement - cariste H/F MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs. - Planifier les activités de reconditionnement. - Répartir les tâches et s'assurer du respect des délais. - Assurer la traçabilité des produits (saisie informatique, étiquetage). - Participer aux opérations de reconditionnement et de manutention. - Utiliser les engins de manutention (CACES R489 cat 3 requis). - Garantir la conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage). - Contrôler l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques. - Faire le lien entre les équipes et la hiérarchie. - Remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de reconditionnement. - Conduite d'engins de manutention (CACES R489 cat 3). - Connaissance des normes de sécurité et procédures qualité. - Utilisation d'outils informatiques (ERP, tablettes, etc.). QUALITÉS PERSONNELLES : - Leadership, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. - Réactivité, gestion des imprévus. - Bon relationnel, capacité à motiver. FORMATION ET EXPÉRIENCE : - Expérience significative en reconditionnement, logistique ou production. - Expérience en management d'équipe souhaitée. - Titulaire du CACES R489 cat 3 requis. - Niveau CAP/BEP à Bac Pro logistique ou équivalent. Les horaires pourront être en journée mais aussi en 2x8
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité à RIOMS (63) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Il s'agit de surveiller des sites industrielles, pour cela les rondes se feront en voiture. Le permis B est donc indispensable. Le véhicule de service reste sur site. Temps de travail : 3 vacations de 12h par semaine (Jour comme de nuit, week-end et jours fériés). Débutant accepté. LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS,SST SONT OBLIGATOIRES RC1 SSIAP 1 Démarrage au plus vite Statut Agent d'Exploitation, coefficient 140. Rémunération : 12.6 € brut/heure.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Adjoint(e) sur notre Agence de Riom, en CDD pour une durée de 12 mois. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, le (la) Responsable d'Agence Adjoint(e) seconde, anime, organise et contrôle les activités de l'agence. Son action s'inscrit dans le cadre de la stratégie et du projet d'entreprise d'OPHIS pour lesquels il (elle) est force de proposition. Véritable relais de la Responsable d'Agence sur le terrain, il (elle) anime et coordonne les interventions des collaborateurs dans la gestion locative et patrimoniale. Au quotidien, le (la) Responsable d'Agence Adjoint(e) est amené(e) à : - Réaliser le management opérationnel des équipes de terrain et notamment les gardiens d'immeuble et contribuer activement à la mobilisation des équipes, - Assurer le remplacement de la Responsable d'Agence en cas d'absence, notamment sur le management de l'ensemble de l'équipe de l'agence, - Participer au déroulement des projets d'entreprise et de territoire, à leur mise en œuvre et décliner les orientations stratégiques d'OPHIS en veillant à la réalisation des objectifs, - Participer à l'élaboration des budgets recettes et dépenses en veillant à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées, - Mettre en œuvre les projets transversaux et rendre compte quant à l'avancement de leur réalisation, - Veiller à la bonne application des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité et s'assurer des bonnes conditions d'exercice des métiers en immédiate proximité, - Veiller à la performance du traitement des demandes des locataires, au respect des délais de réponse et à la bonne mise en œuvre des réponses qui sont apportées, - Garantir l'entretien, l'amélioration, la conformité et la sécurité du patrimoine de l'agence dans le respect des procédures et des budgets, - Assurer l'accueil de l'agence en cas d'absence de la Chargée d'Accueil, au même titre que les autres salariés de l'agence. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 (BTS des professions immobilières, licence Affaires Immobilières ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client et du management, idéalement acquise dans le secteur du logement social. La maîtrise des différents métiers de la gestion locative (commercialisation, attributions, vie du bail, impayés.) constituera un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes et vous savez faire preuve de courage managérial. Véritable communiquant(e), vous faites preuve d'écoute active et vous savez vous adapter aux différentes situations auxquelles vous êtes confronté(e). Vous partagez nos valeurs sociales et l'on dit de vous que vous êtes autonome, adaptable et que vous avez un sens aigu de la relation client. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes titulaire du permis B.
L'OPHIS Puy de Dôme, Établissement public à caractère industriel et commercial et sa filiale coopérative Accession Clerdôme développent sur son territoire d'intervention une activité diversifiée dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et des services aux collectivités.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 174 salariés - 18 millions de CA
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur d'Enval, Châtel-Guyon et les environs (63). CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Cébazat, Riom et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez dans la discipline Sciences de l'ingenieur option ingenierie Electrique pour une suppléance du 19/05 au 04/07/2025 pour 14.4h hebdomadaire. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse. Les connaissances associées sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Outils de communication technique, - Outils de partage et d'organisation du travail collaboratif, - Concepts systèmes (environnement frontière, etc.), - Ingénierie système, - Chaîne de puissance et d'information, - Programmation utilisant différents langages (C++, Python, etc.), - Modélisation et simulation.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
En tant que Jardinier (H/F) chez des particuliers vous serez en charge de la tonte, désherbage, jardinage, taille de haies et passage en déchetterie. Vous avez une expérience significative. Savoir impérativement travailler en autonomie chez les particuliers. Prise de poste à l'agence le matin afin de récupérer les équipements et le véhicule. Temps de travail sur 2 jours en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi. jours à définir avec l'employeur. Interventions sur le bassin de Riom. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre : - Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre, - Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à l'environnement de la carrière. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP, - Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert, - Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner, - Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, - Une formation complète à nos méthodes spécifiques d'extraction de la lave de Volvic, - Une rémunération attractive selon votre expérience, - Des avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, prime transport et prime de mobilité durable.
Nous recherchons pour l'un de nos client , un agent de propreté H/F basé sur Riom . Poste le lundi de 7h à 9h 20 et le jeudi de 7h à 9h
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F Mission Vous aurez pour missions : le respect du cahier des charges des produits ; la fabrication et le conditionnement des produits ; le pétrissage, la découpe et la cuisson ; la mise en barquette et le conditionnement des produits ; la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; l'application de consignes précises ; la réalisation du contrôle qualité ; le remplissage des fiches de contrôle ; la transmission des informations aux équipes de relève. Profil Nous recherchons une personne qui à la connaissance des : produits alimentaires ; règles d'hygiène alimentaire ; gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ; utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies. ; travail en équipe. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Vos missions : - organiser, planifier, réaliser, suivre et contrôler la transformation du produit jusqu'à sa fabrication. - animer au quotidien une équipe de production selon la planification établie. - suivre les indications données par le responsable. - travailler en coopération avec les autres services. Compétences professionnelles : - Participer au quotidien à l'activité de l'atelier. - Être polyvalent/e sur différentes machines (cisaille, poinçonneuse, plieuse, planeuse-refendeuse). - S'assurer et contrôler l'application des règles et procédures et arbitrer si besoin (qualité, sécurité, rangement/stockage, déchets). - S'assurer du rangement et de l'entretien des équipements de son périmètre : superviser la démarche 5S, optimisation des conditions et de l'environnement de travail, du temps de travail en veillant à ce que cet environnement reste bien rangé, nettoyé, sécurisé, en y instaurant de la rigueur. - Être garant/e du respect des règles de sécurité dans l'atelier - Echanger avec l'équipe sur les bonnes pratiques - Tenir compte des marges de manœuvre définies par le responsable - Rendre compte quotidiennement au responsable. Compétences comportementales : - Savoir gérer les tensions et les désaccords au sein de l'équipe de manière constructive. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à écouter activement les membres de l'équipe - Savoir faire preuve de rigueur - Être capable de s'adapter rapidement aux changements de situation et de prendre des décisions éclairées en conséquence. - Communiquer efficacement avec les équipes et les services connexes. Compétences transverses : - Maitriser et exploiter les outils informatiques : SAP et Office 365 Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac, vous justifiez d'une expérience similaire ou terrain Votre réactivité, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'anticipation et votre autonomie vous permettront de tenir à bien votre mission. La connaissance de l'outil SAP serait un plus. Salaire : selon Profil et expérience (En lien avec notre convention collective).
JORIS IDE AUVERGNE, unité de production du Groupe Belge JORIS IDE, est spécialisée dans l'habillage des bâtiments industriels et agricoles en couverture et bardage. Située à Lempdes sur Allagnon (43), notre entreprise possède 2 établissements secondaires à Riom (63) et Sorgues (84). Nous commercialisons des produits de profilage, pliage et habillage façade aux professionnels du bâtiment.
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. En postulant sur cette offre vous participerez à un évènement d'inclusion par le sport.
LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agents de sécurité H/F à temps plein pour effectuer des missions de surveillance sur un site situé à Combronde. Votre mission principale est d'effectuer des rondes sur un site industriel fermé pour l'un de nos clients, la nuit, le week-end jour et nuit et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) . Une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de nuit toutes les nuits + le weekend H24 Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation. Notre process de recrutement : - vous inscrire en utilisant le lien ci-dessous - nous vous recontacterons par téléphone - en observation il faut bien stipuler "APS COMBRONDE 2025"
AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance et d'un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en 2*8.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Basé à Riom (63) Région Auvergne Rhône Alpes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés
Serveur / Serveuse - CDI - Riom (63200) Le restaurant/bar M.CHEERS (100 couverts) recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Vous travaillerez dans des locaux agréables, avec une carte réduite, des cocktails maison et des planches apéritives. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis ! Profil recherché : Sourire, dynamisme, sens du service Esprit d'équipe et motivation Horaires : Midis : du mardi au samedi Soirs : du jeudi au samedi Postulez et rejoignez une belle aventure locale à Riom !
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, - Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Recenser, organiser et planifier les missions de logistique, - Participer à l'organisation et au lancement des manifestations majeures de la Ville, - Gérer le matériel et les équipements de la régie bâtiment et logistique, tenue d'inventaires, - Établir, suivre et assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec la personne en charge des achats, - Assurer la gestion du budget de fonctionnement et investissement, - Gestion administrative des dossiers, - Participer à l'élaboration du budget par le recensement et la transmission des besoins d'entretien et d'investissement, - Réaliser des visites régulières des bâtiments afin d'évaluer l'état des infrastructures et d'anticiper les demandes et problématiques liées à 'entretien du patrimoine bâti (identifier les besoins d'intervention). - Participer aux réflexions de l'Agenda 21 en matières respectives de maîtrise des consommations énergétiques et d'accessibilité des ERP, - Maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des opérations et à la planification des interventions. - Analyser les demandes et définir les travaux et interventions annuels à réaliser, - Gérer le suivi de demande d'intervention, attribution, planification et clôture - Réaliser les commandes liées à son activité et assurer le suivi des stocks - Participer à la programmation et au suivi de la maintenance préventive de premier niveau, de l'entretien des installations et des contrôles techniques périodiques et règlementaires - Assurer le suivi des levées des observations des rapports de vérifications des installations électriques. Profils et connaissances : -Une véritable capacité managériale ; -Avec expérience significative en management auprès d'équipes de proximité et de terrain, adaptation et capacité à mobiliser ; -Connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs et/ou partenaires des domaines d'activités supervisés ; -Connaissances techniques des travaux de bâtiment et maîtrisez les exigences réglementaires en termes de sécurité. -Savoir coordonner et surveiller des travaux, contrôler la qualité et la conformité des process -Savoir hiérarchiser les priorités et les objectifs, planifier et organiser son travail et le plan de charge du service et répartir les tâches ; -Avoir la capacité de rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique, -Bonne maîtrise des outils informatiques ; -Avoir des connaissances en achats et marchés publics ; -Détenir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. -Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à travailler avec les élus au quotidien ; -Être force de proposition, autonome, réactif et rigoureux ; -Sens du service public et du travail en équipe ; - Permis B obligatoire,
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (5 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation BAc +5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération : Statut Cadre Forfait Jour, 45k€ / 60k€ bruts annuels + prime sur objectifs jusqu'à 12 k€. Si vous souhaitez répondre à cette annonce? Merci de bien vouloir postuler par mail à laurena @baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-63
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Nous sommes à la recherche deux serveurs(ses) souhaitant travailler dans une équipe humaine, dynamique et également soucieuse de satisfaire notre clientèle de loisirs et d'affaires. Un poste à pourvoir de maintenant à décembre 2025 inclus en 35h ou 39h/semaine Un poste à pourvoir de juillet à août inclus à 30h/semaine Profil : Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e) Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle Vous avez une bonne présentation (tenue correcte exigée) Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts Vous êtes dynamique et motivé(e) Missions demandées : La future personne sera garante de la propreté de la salle de restaurant et du déroulé du service - Préparation de la salle - Mise en place des tables - Prise des commandes - Présentation de notre carte des vins - Veiller au bon déroulement du repas - Véhiculer une image positive de l'établissement via les attentions portées aux clients. Horaires et avantages : 16h30 - 22H30 en moyenne Restaurant fermé le dimanche Pas de coupure - travail en continu Mutuelle d'entreprise Indemnité repas Pourboire Contrat évolutif Contrat en 30h, 35h ou 39h
Mise en place, entretien des locaux et matériels, service bar et restaurant, accueil et encaissement clients.
Mise en place, préparation des plats, dressage des entrées et desserts, entretien des locaux et matériels.
Mission : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom .. 6) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) Profil Médecin inscrit au conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez des compétences en gériatrie et avez déjà exercé en qualité de médecin coordonnateur en Ehpad. Dans votre exercice professionnel, vous travaillerez selon les principes d'accompagnement de l'Association Chemins d'Espérance : Proposer un lieu de vie où on soigne, Promouvoir l'autonomie du résident Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, Etre à l'écoute des besoins spirituels de chacun Porter une réelle attention aux familles Accompagner la vie jusqu'au bout Poste à temps partiel (0.5 ETP), en CDI. rémunération selon CCN 51.
Nous Recherchons un(e) : Alternant(e) Conseiller(ère) Client & Créateur(trice) Talentueux(se). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque contribution compte; c'est travailler au cœur de la création où chaque talent peut exprimer sa vision. Pourquoi Choisir l'alternance Chez la Maison Zhao Couture ? - Une opportunité unique de vous former au sein d'une maison de couture familiale reconnue pour son savoir-faire. - Un encadrement personnalisé par des professionnels passionnés. - Une immersion concrète dans les métiers de la relation client et de la création sur-mesure dans le luxe. - La possibilité de développer vos compétences pratiques et théoriques. - Un environnement de travail stimulant qui valorise l'artisanat et l'expression de la singularité. - Une première expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la mode haut de gamme. En tant qu'ambassadeur(rice) en devenir de la Maison Zhao Couture, vous découvrirez les rouages de la relation client et de la création au sein d'une maison de couture unique, vous participerez activement aux missions suivantes : - Acteur(trice) de la Relation Client : Participez à la construction d'une expérience client personnalisée et mémorable. Votre capacité à comprendre leurs attentes et votre engagement à y répondre avec attention et professionnalisme seront essentiels à leur fidélisation. Vous contribuerez à assurer une communication de qualité avec nos clients par téléphone et autres canaux, en vous familiarisant avec notre discours de marque et nos méthodes. - Conseiller(ère) de la Création : Plongez au cœur de notre processus créatif et découvrez les techniques de conception sur mesure et les codes stylistiques propres au secteur du luxe. Votre curiosité et votre sensibilité esthétique vous permettront d'acquérir une expertise précieuse dans le conseil personnalisé. - Mener à l'accueil et à l'accompagnement de notre clientèle au sein du showroom, en physique et en ligne. - Apprendre les techniques de vente et de conseil de style personnalisé. - Contribuer à l'organisation et à la présentation de notre showroom (merchandising). - Soutenir dans la coordination des livraisons, retouches et pressing. - Aider l'équipe dans la gestion des aspects administratifs liés aux ventes. - Représenter l'esprit et les valeurs de la Maison Zhao Couture lors de vos interactions. - Participer au suivi des commandes et des retours. Votre objectif : Devenez un ambassadeur(rice) passionné(e) de Maison Zhao Couture, maîtrisant l'art du conseil personnalisé et de la création sur mesure pour notre clientèle d'exception, jusqu'à la gestion autonome de ventes privées. Votre Profil : Envie d'Apprendre et Passion pour la Couture et la Relation Client Nous recherchons une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre les ficelles du métier au sein d'une maison de couture artisanale. Vous êtes : Élégant(e) et soigné(e) dans votre présentation. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une communication claire. Intéressé(e) par la vente et le contact client. Créatif(ve) et sensible à l'esthétique et au design. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec l'envie de découvrir différentes facettes du métier. Idéalement avec une première approche du secteur de la vente ou de la mode. À l'aise avec les outils informatiques : CRM, devis, fichiers Drive, etc Disponible pour travailler le samedi. Durée & contrat : 12 mois ou 24 mois en alternance Démarrage : Rentrée 2025 Salaire : Légales selon âge et niveau d'étude Missions : Relation Client & Création Si vous êtes passionné(e) par la couture, la relation client et que vous souhaitez vous investir dans un contrat d'alternance enrichissant, envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour la : Maison Zhao Couture et ce que vous souhaitez apprendre à contact@zhaocouture.com
Nous recherchons un commis de cuisine ou un agent polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant de burgers situé à Riom. Débutants acceptés - motivation et esprit d'équipe avant tout ! Vos missions : Préparation des ingrédients et aide à la confection des burgers Préparation des frites et des sauces Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation au service et à la bonne tenue du restaurant
Bonjour, Nous recherchons un:une Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel pour un démarrage de site sur Riom a partir du 23 juin. Le samedi 1h30 ou le lundi matin de 6h a 7h30
Tu souhaites préparer un Bachelor Marketing et Communication Digitale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un parc d'attractions immobilier un(e) chargé de développement H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion d'un point de vente - Gestion des évènements - Surveillance des jeux - Entretien des espaces - Création de contenu - Organisations des évènements - Animation de nos réseaux sociaux - Création de supports print et web (vidéo, affiche, flyer, etc) Ce que nous recherchons : - Dynamique, - Souriant, - Travailler en équipe, - Sens des responsabilités. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 12 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac+3 Marketing et Communication Digitale - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Mozac - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les soirs et week-ends, en fonction du planning établi une dizaine de jours à l'avance. Travail hebdomadaire : 24h, évolutif en fonction de vos souhaits. En postulant sur cette offre vous participerez à un évènement de recrutement.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure et les week-end - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et d'AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et renouvelable jusqu'à fin septembre 2025. Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en septembre 2025. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RSE et SSE : o Aider à la conception et à la mise en œuvre des actions RSE et SSE. o Contribuer à l'élaboration de rapports et d'indicateurs de performance RSE et SSE. - Sensibilisation et formation : o Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation et de formation pour les employés. o Promouvoir les bonnes pratiques en matière de RSE et SSE au sein de l'entreprise. - Gestion des risques et conformité : o Assister dans l'identification et l'évaluation des risques SSE. o Contribuer à la refonte de notre plan de continuité d'activité lié aux risques industriels pouvant nous impacter. - Projets communautaires et environnementaux : o Poursuivre l'animation du plan d'actions visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise. o Participer aux échanges initiatives communautaires en lien avec la démarche RSE. o Participer aux groupes de travail liés au calcul de notre empreinte carbone par équipement fabriqué et à la substitution des pfas. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL - Formation : Étudiant(e) en master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, SSE, développement durable ou domaine similaire. - Compétences : o Bonne connaissance des enjeux RSE et SSE. o Capacité à analyser des données, à rédiger des comptes-rendus et réaliser des supports de présentation. o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. o Sens de l'organisation et rigueur. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Qualités personnelles : o Motivation pour les sujets liés à la responsabilité sociétale et à la durabilité. o Proactivité et autonomie. o Esprit d'initiative et créativité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la RSE et la SSE. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et impactants. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la RSE et de la SSE et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention d'Émilie BIGNON, Responsable RSE en précisant la référence de l'Offre dans l'objet
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Verdot est une entreprise engagée dans la promotion de pratiques responsables et durables. Nous croyons en l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour créer un impact positif sur la société et l'environnement.
+ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur d'exploitation et en lien étroit avec le reste de l'équipe, le responsable de piste aura pour mission d'organiser, d'animer et de veiller au bon déroulement de toutes les activités sur piste à savoir : - Sessions de location de kart loisir - Courses loisirs, sprints et endurances - Stages de karting adultes et enfants - Activités de l'Académie Sarron (association) - Autres types d'activités de manière occasionnelle + RESPONSABILITES PRINCIPALES Déroulement des activités sur piste - Préparer les activités sur piste afin d'assurer leur bon déroulement et la sécurité des pratiquants et des tiers (public et accompagnateurs) Préparer et contrôler le site (stand, sortie de stand et piste) avant, pendant et après la session sur piste Préparer et contrôler le matériel roulant et non roulant - Accueillir le public et les groupes dans le cadre des activités karting loisir Assurer le lancement de l'activité en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers (publics, accompagnateurs, .) Transmettre les informations et les gestes utiles au bon déroulement de l'activité (sécurité, réglementation, techniques, vie collective, .) Répondre aux interrogations et demandes des clients - Surveiller les sessions sur piste et veiller à la sécurité des pratiquants et des tiers Surveiller la piste tout au long du déroulement des activités afin de garantir la sécurité des personnes et le respect du matériel Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale. Protéger les personnes en situation d'incident ou d'accident Alerter les secours et prévenir en cas d'accident, en fonction des procédures existantes. Gestion du site et du matériel - Participer à l'entretien du matériel roulant et non roulant et la gestion des stocks - Anticiper et s'assurer de la disponibilité à tout moment des éléments indispensables au déroulement des activités (carburant, consommables, moyens techniques.) - Participer à l'entretien du site et des espaces verts - Veiller à la propreté du site Management des agents de piste - Encadrer l'équipe d'agents de piste permanents et saisonniers - Elaborer les plannings de travail - Attribuer les tâches et s'assurer de leur réalisation - Participer aux recrutements + PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences - Première expérience réussie en tant que responsable de piste de karting - Un diplôme de Moniteur BP JEPS serait idéal mais pas indispensable Savoir-faire - Capacité à organiser et animer une équipe - Bonne élocution et aisance à l'oral absolument nécessaire - Capacité à prendre des décisions - Compétences de base en mécanique ? Savoir-être - Souriant(e) et dynamique - Bonne présentation et sens de l'accueil - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Autres - Permis B obligatoire - La maîtrise orale de l'anglais serait un plus + ASPECTS PRATIQUES Statut : poste en CDI, temps plein 39h Horaires de travail Selon saison et planning. Travail les soirs, week-ends et vacances scolaires exigé. Rémunération Entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages Mutuelle prise en charge à 50% Tickets resto
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes. Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices) - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation - Être force de proposition quant à l'amélioration continue - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation. - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées) - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective - Veiller au bio nettoyage - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière, - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant - Participer à des actions de formation - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie. - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Gérer les priorités
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Le Groupe ISOR recherche un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour leur client, concessionnaire automobile à Riom Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h en remplacement jusqu'au 04/04/2025 Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers, le matériel de la salle de sport - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai de l'Eurohub Combronde (plateforme de transit européenne), vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés. Vos horaires : 09H15 - 17H15 (avec 30 min de pause) Pour cela, vous aurez pour missions : - Animer et gérer son équipe. - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Maitriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect. - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité. - Suivre les indicateurs de performance. - Gérer et optimiser le matériel de manutention. - Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service. Votre profil : De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai. Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements. scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international et dynamique - Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, prime transport, paniers repas, majoration des heures de nuit, chèques vacances... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin (600 brebis), nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'élevage ovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux, (agnelages, bouclages, parage, contention, appui à la tonte, vaccins, etc.) ; - Conduite et suivi du troupeau ; - Mise en place et réfection des clôtures ; - Conduite d'engins pour divers travaux (préparations des sols, semis, épandage d'engrais/fumier, broyage, fenaisons, paille, transport bennes/plateaux...), - Nettoyage et curage des bâtiments, entretien, préparation et réparation du parc de matériel. Vous serez accompagné les premiers temps par les exploitants pour la prise de poste, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B Le profil recherché doit être passionné par l'élevage ovin et aimer les bêtes. Idéal pour complément d'activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de 6 mois minimum - Temps de travail : Temps partiel, 2 journées de 07h par semaine (jours à définir) - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : idéalement printemps 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre
La communauté de commune Combrailles Sioule et Morge recherche un alternant H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT dès septembre 2025. Vous interviendrez au sein des différentes structures de la communauté de communes . Définition et finalité du poste : - Participe à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires : prépare et propose des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Participe à l'animation d'activités sportives aux seins des différents services de la collectivité en lien avec des publics différents : personnel, séniors, bénéficiaire, résident, petite enfance. - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants pendant les temps d'animation. - Participe et met en œuvre des évènements sportifs au sein du territoire. - Garant de la sécurité morale, physique et affective du public et des bonnes relations avec les usagers. - Participe au fonctionnement et est force de propositions pour enrichir de propositions diverses les actions de l'équipe d'animation. - Intervient dans les écoles dans le cadre de la pratique de l'Education Physique par une mise à disposition de personnel aux communes. Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service Enfance-Jeunesse, du directeur Culture et Sports, de la directrice de l'ALSH concerné ou du référent Enfance-jeunesse concerné. Temps de travail du poste : poste à temps complet. Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont généralement fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Emploi du temps morcelé sur la journée avec travail possible le week-end. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Travail en intérieur et en extérieur, - Déplacements fréquents, - Discrétion professionnelle, - Devoir de réserve et sens du service public. - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Goût du travail avec les différents publics - Respect de l'autorité hiérarchique - Etre rigoureux et méthodique - Etre vigilant, attentif et réactif - Etre patient, être disponible - Savoir travailler en équipe - Bon relationnel, savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Conserver neutralité et objectivité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respecter le public, son travail et son activité propre, se respecter
Notre client recherche pour un poste en cdi statut cadre, en temps complet, un Chargé / Chargée de mission d'exploitation. Vous êtes ingénieur diplômé d'un bac +5 ou bénéficier d'une solide expérience dans un poste similaire ; vous avez des connaissances techniques sur l'assainissement et l'eau potable ; vous maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ; vous avez des aptitudes à la conduite de projets ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. La rémunération sera en fonction du profil Lieu de travail RIOM (63)
ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs semences et conso, tournesols conso), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles : semis, préparations des sols, épandage d'engrais, broyage, télescopique, etc. - Conduite de moissonneuse + autres récoltes, transport de bennes, etc. ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ; - Aisance dans les nouvelles technologies : utilisations de GPS, etc. - Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Expérience en conduite de moissonneuse impérativement requise. Aisance et notions en mécanique demandée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonniers de 8 mois, - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : dès que possible Candidatures CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à COMBRONDE, un(e) soudeur(euse) en alternance Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Soudeur(euse) en alternance. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 6 mois à 12 mois selon prérequis et expériences Vos Missions : Préparer sa zone de travail et les moyens nécessaires à son activité Préparer l'approvisionnement des pièces à positionner et à assembler Régler les paramètres de soudage Réaliser un positionnement d'éléments supplémentaires, de géométrie simple sur un ensemble ou un sous ensemble partiellement soudé Réaliser les soudures sur un ensemble pré assemblé sur au moins un procédé de soudage Contrôler la qualité des travaux réalisés de soudage (auto -contrôle) Réaliser la maintenance de 1er niveau et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de son activité Votre Profil : - Habileté manuelle - Capacité de concentration - Minutieux(se) - Être très consciencieux(se) - Autonome Durée : Contrat à durée déterminée de 6 à 12 mois selon prérequis - expériences Secteur : Entreprise de construction Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : COMBRONDE (63) Centre de Formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
NSE recherche son futur Directeur Qualité et Environnement (H/F), et membre du Comité de Direction. Reportant directement au Président du Directoire et manageant l'équipe qualité et RSE, vos missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et animer le Système de Management Qualité et Environnement du Groupe NSE, avec un objectif d'efficacité et de simplification, et rendre compte de son fonctionnement auprès de la direction de l'entreprise et des autorités de surveillance, à travers le programme d'audit qu'il mettra en œuvre, et des bilans qualités et revues de direction, Assurer le suivi de la réglementation Aéronautique PART21, PART145, EMAR145, vérifier la conformité de l'organisme aux exigences correspondantes et maintenir les agréments (APDOA PART21J, PART21G, PART145, FAR145, TCCA, EMA145), Animer le système de gestion de la sécurité (SGS), dans le cadre du PART145, Vérifier la conformité aux normes nécessaires à l'entreprise, Être l'interlocuteur des autorités de surveillance, des organismes de certification du SMQE, des clients et des fournisseurs pour les sujets qualité, Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de l'amélioration de la performance de la Supply Chain, Piloter l'amélioration continue à travers les processus existants, identifier les non conformités et mettre en place des actions correctives et pistes de progrès, Être un support pour les filiales. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes un auditeur qualité expérimenté avec une expérience significative en tant que responsable qualité d'au moins 10 ans. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe dans un environnement aéronautique multi-sites couvrant les process de conception, production et maintenance, ainsi qu'une expérience en tant que responsable amélioration continue ou en tant que « black belt ». Vous maîtrisez bien entendu l'EN9100 et la réglementation aéronautique (PART21 conception et production, PART145.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le DQE (H/F) maîtrise : - Les référentiels aéronautiques normatifs, réglementaires civils et militaires, - Les outils de la qualité (8D, 5S, .), - Pratique de l'audit, - Maîtriser les réglementations et les normes RSE et CSRD, - Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d'actions en matière de RSE, - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook.), - Bonne maîtrise d'Excel, Et la connaissance : Le DQE aura des compétences et des qualités managériales, y compris transverses, ainsi qu'une expérience du déploiement et du maintien d'un SMQ qu'elle/il saura partager à haut niveau et sur plusieurs sites. - Capacité de management transverse, - Très présent sur le terrain, réactif, il saura au quotidien être à l'écoute de ses équipes et, bien entendu, des clients de l'entreprise, - Une culture du service et de l'excellence opérationnelle, - Maturité et qualités humaines, - Maîtrise de l'Anglais couramment exigé, - Capacité de synthèse et analyse. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Force de conviction et qualités de communication, - Sens de l'écoute, - Rigueur, - Autonomie, - Force de proposition, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Autonome, pragmatique, ayant un contact humain simple et aisé, ayant le sens du résultat.
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) auxiliaire de vie pour un remplacement maladie jusqu'au 17/08/2025 en service de NUIT. Poste à pourvoir de suite « URGENT ! » jusqu'au 17/08 dans un premier temps L'EHPAD ouvert en septembre 2023, se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Avec une Unité de vie protégée de 14 résidents. Les 2 autres services comprennent 28 résidents. Horaires de nuit : 20h45-6h45 Missions : Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Candidature à envoyer par mail à christelle.misiaczyk@ehpad-volvic.fr Ou par courrier EHPAD AU FIL DE L'EAU 4 ROUTE DE RIOM 63530 VOLVIC
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Votre expertise en tant que cariste sur chariot catégorie 3 sera mise à contribution : - Vous serez en charge de la réception et du stockage adéquat des matières premières, - Vous assurerez le transfert ainsi que le chargement des produits finis dans le respect de la cadence des lignes de production. - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. - Vous transférerez les produits sur leur lieu d'expédition, vous assurerez le chargement des marchandises (dans des camions ou des trains) en respectant les plans de chargement et les délais. - Enfin, vous participerez activement aux actions d'amélioration du secteur tout en respectant les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires en 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Les avantages : - CSE - Indemnités kilométriques Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Vous possédez impérativement le CACES 3 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois minimum sur de la conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le CACES R489 cat 3) - les justificatifs d'expérience vous seront demandés
Bien plus qu'un conducteur/une conductrice, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Grâce à votre maîtrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passager dans le respect du Code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire, à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Conduite : Conduire des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux prévus : - Vérifier l'état du véhicule (intérieur, extérieur et mécanique). Informer et/ou réagir en fonction du dysfonctionnement ; - Respecter les horaires de service ; - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable ; - Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de circulation ; - Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ; - Respecter les consignes de début et fin de service (niveaux, stationnement, lavage). Dans le respect : du code de la route et des autres usagers ; de la réglementation sur la sécurité routière du transport de personnes ; des contraintes de l'entreprise (véhicules, horaires, arrêts desservis). Accueil : Accueillir, renseigner et informer la clientèle : - Assurer l'accueil des clients à la montée ; - Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à la demande ; - Conseiller les clients dans le choix des titres de transport ; - Amener le client à présenter son titre de transport ; - Informer de tout changement dans la réalisation du service ; - Maintenir un climat de tranquillité (prévenir les conflits éventuels et/ou savoir y faire face). Ce poste est basé à Riom est à Temps Partiel Profil : - Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(rice) de transport en commun sur route - Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur - Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée - Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues - Vous êtes ponctuel et rigoureux Ce que nous avons à vous offrir : - Différentes primes (13ème mois, prime de vacances, prime de transport, prime d'intéressement, etc.) - Progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté - Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur - Parcours d'intégration - Manager de proximité au quotidien - Culture locale dans un grand groupe - Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : - De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis - D'une politique de mobilité interne - D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...) - Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 En postulant à cette offre vous serez invité(es) à l' évènement "du Stade Vers l'Emploi", un évènement inclusif par le sport qui aura lieu le 12 Juin à RIOM
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents pour le ménage et l'entretien des toilettes (F/H) pour notre aire de Manzat. Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'à fin août. - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes débutant? Vous souhaitez changer de métier? Vous êtes intéressé(e) par l'industrie? Prêt(e) à travailler en horaires décalés 2x8 ou 3x8? Postulez ce poste est ouvert à tous et toutes ! France Travail Riom organise les recrutements pour BACACIER Energie via la Méthode de Recrutement par Simulation, recrutement sans CV uniquement sur la validation des compétences. BACACIER recherche des conducteurs de ligne pour sa nouvelle ligne de production de panneaux sandwich dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Le conducteur doit être polyvalent sur les différents postes de production de la ligne (réception bobine, profileur, mousseur, coupe, empileur, emballeur et cariste). La ligne de production fonctionnera en horaires posté 2x8-3x8 avec un horaire modulé sur 37H Missions principales : - Respecter les règles de sécurité - Produire conformément au planning de fabrication - Maintenir le poste de travail propre et rangé - Assurer la maintenance de premier niveau - Veiller à la qualité du produit Production -Produire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Suivre le planning de production -Gérer les aléas de production -Préparer, alimenter /évacuer les matières première (bobine, produit chimique,) -Veiller au respect des procédures qualité -Contrôler les produits visuellement et géométriquement selon le cahier des charges -Enregistrer les contrôles effectués en production sur informatique -Editer les documents d'identification des produits (étiquette) -Conditionner les produits -Evacuer les produits et les ranger en stock Nettoyage / entretien du poste de travail -Assurer la maintenance premier niveau -Signaler tout besoin de maintenance à son chef d'équipe -Veiller au rangement sécurisé du stock -Assurer le rangement et le nettoyage des postes -Participer au tri des déchets Si vous êtes intéressé(e), merci de vous positionner sur l'offre, afin de recevoir l'invitation à l'INFORMATION COLLECTIVE du 18 JUIN à 14h00 au sein de l'agence France Travail de Riom puis être inscrit(e) pour passer des tests sur une des dates prévues les jours suivants.
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice. - Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...). - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours). - Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants. - L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations. - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €
Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales En tant que Chef de Partie, vous assurez la préparation et l'organisation d'un secteur de production (froid, chaud, pâtisserie ou pièces cocktail) au sein de notre laboratoire traiteur. Vos missions incluent : - Organiser et gérer votre poste de travail de manière autonome - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques (cocktails, buffets, plats chauds/froids) - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Encadrer et coordonner les commis ou aides de cuisine affectés à votre partie - Gérer les matières premières : contrôle, conservation, rotation des stocks - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP) - Participer ponctuellement aux prestations extérieures ou montages d'événements Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP / BEP minimum), complété par une expérience significative en tant que chef de partie Idéalement une expérience en restauration événementielle ou traiteur Maîtrise technique, sens de l'organisation et autonomie Rapidité, précision, esprit d'équipe et capacité à encadrer Permis B pour les déplacements sur site lors d'événements Nous offrons Un environnement stimulant et varié : prestations de qualité, événements sur mesure Deux jours de repos consécutifs en basse saison et un jour fixe en haute saison Une équipe dynamique, passionnée et professionnelle Un poste stable avec possibilité d'évolution
À PROPOS DE NOUS Notre activité principale - Traiteur - est localisée à Volvic (63), nous gérons également un domaine dans un secteur proche du laboratoire où nous proposons à nos clients des mariages, séminaires... dans un cadre verdoyant, niché au cœur des volcans d'Auvergne. Guidés par le Chef, nous cultivons la créativité et l'esprit d'équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Mozac, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Chatel Guyon, Volvic, St Bonnet. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Électricien tertiaire (h/f) pour une mission en intérim à CLERMONT FERRAND . Dans le cadre de chantiers de construction de logements neufs à Clermont-Ferrand, vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur différentes tâches essentielles : - Incorporation électrique dans le béton : pose de boîtes de dérivation, pieuvres électriques, gaines et câbles pour l'intégration du réseau électrique. - Installation et raccordement des pieuvres électriques en dalle pleine. - Lecture de plans : compréhension et interprétation des schémas électriques et des plans de construction. - Coordination avec les équipes de gros oeuvre : collaboration avec les autres corps de métier pour une intégration optimale des installations électriques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et capable de s'adapter aux exigences du chantier. Une bonne compréhension des techniques d'incorporation électrique est requise. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois dès que possible. Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h à 16h. Le salaire proposé est partir de 13,50 EUR/heure et selon compétences et expérience N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante! Profil recherché : Pour le poste d'Électricien tertiaire (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié avec un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer une expertise approfondie en installation électrique tertiaire, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques. Avoir vos habilitations à jour. La maîtrise des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur RIOM et les communes alentours proches, l'association APAMAR recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social et une Aide à domicile Pour ce poste, vous devrez IMPEARATIVEMENT être mobile. CDD Temps partiel Entre 20 et 30 heures par semaine Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours 1/2 Horaires variables Déplacements quotidiens Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : * entretien du logement et du linge * aide à la préparation et à la prise des repas * courses, déplacements véhiculés * stimulation, compagnie, promenade * en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Séverine. N'hésitez pas à contacter notre pôle accueil afin d'échanger sur cette annonce.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2600 bénéficiaires avec une équipe de plus de 300 salariés sur tout le département du Puy de Dôme. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Combronde (63), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Riom (63), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
L'I.N.F.R.E.P. Puy de Dôme, organisme de formation reconnu dans le secteur du tertiaire, du commerce et du médical, recherche un(e) formateur(trice) qualifié(e) dans le domaine de la vente pour animer des sessions de formation dans le cadre du « Titre pro Employé commercial » et du « Titre pro Conseiller de vente » pour des salariés en contrat d'alternance. Ce poste est à pourvoir en présentiel à l'antenne de RIOM à compter du 18 juin 2025. Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et dans le strict respect de notre démarche Qualité, vous aurez comme missions principales de : - Créer vos supports de formation en respectant le programme détaillé de formation et les séquences pédagogiques, -Animer les séances de formation en variant les méthodes et modalités pédagogiques, en utilisant des techniques innovantes et professionnalisantes, - Evaluer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, - Assurer le suivi administratif et pédagogique de la formation, - Garantir la conformité des livrets ECF et dossiers professionnels dans le cadre du passage d'un titre professionnel, - Réaliser les bilans à mi-parcours et en fin de formation, - Communiquer régulièrement avec votre coordonnateur et remonter les dysfonctionnements éventuels, - Etre en lien avec le tissu économique local, développer des partenariats en vue de faciliter l'insertion professionnelle des apprenants, - Assurer le suivi des alternants en entreprise, - Se coordonner avec les autres formateurs intervenant sur les groupes - Etre le relais entre l'apprenant, l'entreprise partenaire et l'INFREP Profil recherché : - Diplôme et expérience significative dans la vente ou de la Grande distribution - Titre FPA souhaité - Pédagogie et sens de la transmission - Bonnes compétences en communication et en animation de groupe - Bonne capacité organisationnelle Conditions du poste : Contrat : CDD d'usage en temps partiel Lieu : antenne INFREP de RIOM et agence INFREP à Clermont-Ferrand Mission : entre le 18/06 au 10/12/2025 Horaires : 9H00 - 17H00 - pause méridienne d'1 heure Disponibilité requise : 1 à 4 jours par semaine selon les semaines et les planning des stagiaires Temps de travail réparti entre face à face (à Riom), préparation des interventions (à l'agence de Clermont-Fd) et activités connexes (visites en entreprises, réunions d'équipe ou pédagogiques), coordination, etc Volume max de face à face sur la période : 406 heures à répartir entre 2 intervenants selon disponibilités et compétences. Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner des apprenants vers la réussite ? Rejoignez-nous ! Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : N. LEFEBVRE - responsable d'agence
Pour travailler dans notre kiosque à pizzas, nous recherchons notre futur(e) pizzaiolo(a) pour compléter notre équipe. Une personne débutante motivée pour apprendre un nouveau métier est acceptée, nous formons en interne. Vous pourriez être amené(e) à dépanner les autres kiosques à pizzas à Gannat et St Georges de Mons. Contrat renouvelable sur le long terme. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement ouvert tous les jours. Horaires : 11h30-13h30 et 17h30-21h30 et 22h le vendredi et samedi. Travail en coupure Heures supplémentaires payées.
LE KIOSQUE A PIZZAS
Le sport : Missions d'animation et d'accompagnement sportif : * Conseiller les adhérents dans leur pratique sportive * Présence sur le plateau * Coaching personnalisé * Organiser et animer les small groups training La vente : Commercial et administration des ventes : * Accueillir et présenter les formules de prestation * Proposer et vendre les abonnements * Phoning : réponses aux demandes et prospection sur fichiers, utilisation de Kc View * Administratif : Suivre les dossiers clients ; veiller à obtenir des dossiers complets ; traiter les demandes diverses (modifications, suspensions, résiliations des abonnements * Pilotage des installations * Veiller à la propreté et au confort du centre * Surveiller le bon fonctionnement des installations, alerter ou traiter les problèmes identifiés * Suivre les stocks de produits et commander en direct ou auprès du responsable référent Communication : * Participer à la création de contenu pour les RS * Veiller à mettre à jour la communication en salle Horaires: Une semaine du lundi au samedi de 14h à 20h en alternance avec une semaine du lundi au vendredi de 9h 13h et de 14h à 20h Actuellement selon convention en vigueur : 1848.00 € Vous devez posséder une carte professionnelle. Prise de poste le 25 août;
Et si vous rejoigniez une entreprise centenaire, au cœur des volcans d'Auvergne ? Depuis plus de 100 ans, Les Établissements Mallet, filiale du groupe Pierredeplan, exploitent la carrière de Volvic et façonnent la pierre de lave pour des projets prestigieux en architecture, urbanisme et industrie. Notre matière première est locale, naturelle, noble - et notre savoir-faire se transmet de génération en génération. Nous recherchons aujourd'hui des professionnels engagés pour rejoindre nos équipes sur site, contribuer à l'extraction et la transformation de la pierre, et perpétuer cette expertise unique. Un métier de terrain, de précision et de passion, dans un environnement naturel exceptionnel. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'atelier, vous contribuerez activement aux différentes étapes de la fabrication de nos produits en pierre de lave en atelier : - Organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la fabrication selon les dossiers techniques : lecture du plan, approvisionnement de la machine, préparation des équipements, - Régler les paramètres des machines pour assurer un fonctionnement optimal et conforme aux exigences de production, - Réaliser les travaux de sciage et de débitage (manuels ou mécaniques), - Effectuer les activités de polissage et d'ajustage, - Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des consignes qualité, - Emballer avec précaution les produits finis, - Appliquer strictement les règles de sécurité au sein de l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP à Bac (Métiers de la Pierre, Maintenance industrielle, Productique), ou vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. - Vous savez lire un plan de fabrication et interpréter les documents techniques, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur site, - Le CACES 3 et l'habilitation Pontier-Élingueur seraient un atout apprécié. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, - Une formation complète à nos méthodes spécifiques de travail sur la lave de Volvic, - Une rémunération attractive selon votre expérience, - Des avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, prime transport et prime de mobilité durable.
La société MALLET est située à Volvic, dans le Puy de Dôme (63), elle compte 18 salariés qui assurent l'extraction et le sciage de blocs de lave issue des volcans d'Auvergne. Cette activité dépend de la convention collective des industries de carrières et de matériaux.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien (H/F) sur un site à Combronde Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : - Effectuer nettoyage des locaux d'une entreprise du secteur tertiaire. Les locaux sont neufs. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Du Lundi au vendredi, 2h par jour Horaires à définir Prise de poste : début juin
Diététicienne libérale installée depuis 2017 recherche un(e) collaborateur(trice) pour une journée par semaine dans un cabinet situé dans les Combrailles. Activité variée: accompagnement à la perte de poids, suivi de pathologies (diabète, troubles digestifs, cardiovasculaires.), nutrition du sportif, rééquilibrage alimentaire, TCA. Patientèle existante et dynamique. Cabinet partagé, ambiance bienveillante.
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque plateau sur un secteur régional (ZC). Pour le démarrage d'une nouvelle activité, le manager recherche des conducteurs routiers motivés qui sont prêts à rejoindre l'aventure. * Vous travaillez en régional sans découchés du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de COMBRONDE (63460) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel ) + majoration des heures de nuit + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Le service informatique est composé de 4 personnes. Il intervient sur l'ensemble des domaines du système d'information hospitalier : infrastructure, support utilisateurs, gestion des applicatifs métiers, cybersécurité et projets SI ; le tout en collaboration avec les équipes du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoire d'Auvergne Allier » (GHT TA). Missions générales - Assurer le support de proximité et à distance des utilisateurs (niveau 1 et 2) - Participer à la gestion des postes de travail (déploiement, configuration, maintenance) - Maintenir en condition opérationnelle les équipements informatiques, les logiciels métiers et les réseaux de proximité - Participer au pilotage technique de projets SI (déploiement d'applicatifs, migration, interopérabilité) - Contribuer à la cybersécurité de l'établissement via l'application de bonnes pratiques et la surveillance des équipements - Documenter les procédures, maintenir à jour les bases de connaissances Activités principales - Gérer les logiciels métiers de son périmètre (relation avec les éditeurs, mise à jour, support fonctionnel) - Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives - Participer aux tests et à la validation des nouveaux outils (recette) - Former les utilisateurs à l'usage des outils déployés - Assurer la maintenance corrective et évolutive (patchs, mise à jour, intégration des évolutions de la structure/UF) Savoir-faire requis - Support utilisateurs : diagnostic (parfois en lien avec les éditeurs), accompagnement et résolution des incidents rencontrés ou des demandes exprimées par les utilisateurs. - Installation et paramétrage de postes, imprimantes, périphériques - Gestion de comptes et des droits dans un environnement Active Directory - Déploiement d'applications via des outils centralisés (type SCCM, WAPT ou Intune) - Lecture de logs et remontée d'incidents techniques - Capacité à formaliser des procédures et à transmettre le savoir Savoir-être requis - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte et partager l'information - Capacité d'adaptation et d'évolution Connaissances requises - Maîtrise de différents systèmes d'exploitation, postes de travail et serveurs et des outils associés - Connaissances de différents langages de scripting/programmation (PowerShell) - Connaissances des outils de virtualisation (VMWare vSphere) - Connaissances sur la sécurité des systèmes d'information et les bonnes pratiques relatives à la cybersécurité (UTM, XDR, MFA...) Profil recherché - Formation en informatique (Bac +2 minimum) : BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent - Expérience dans un environnement support technique ou hospitalier appréciée - Rigueur, autonomie, sens du service public - Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, avec une date limite des candidatures au 20 juin 2025.
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage interne
Au sein de l'équipe de Miguel, tu participeras aux activités accompagnera Sol Solution dans la réalisation de ses projets de recherche et de développement et mènera des projets afin de développer de nouvelles méthodes et analyses. Tes missions seront les suivantes : - Participer à la veille technologique - Respecter et participer à la définition des délais et enjeux des projets - Rédiger et présenter des documents techniques tels que des rapports, des présentations - Mettre en place des modèles descriptifs et prédictifs - Interpréter les résultats des modèles et générer de la visualisation adaptée - Automatiser des processus d'analyse et de décision - Réaliser une veille sur les modèles d'analyse de données - Définir les algorithmes d'analyses les plus pertinents - Collecter et traiter de larges volumes de données - Mener des solutions jusqu'à l'industrialisation - Concevoir et suivre les cahiers des charges - Identifier les possibilités d'amélioration et les contraintes associées aux projets - Suivre, planifier et valider l'avancement des projets - Organiser et animer des réunions Profil : Tu es titulaire d'un diplôme d'ingénieur géotechnique. Tu es rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et tu aimes le travail en équipe. Conditions : Date de démarrage souhaitée : septembre 2025 CDI - Statut CADRE 38h30 par semaine du lundi au vendredi avec RTT Télétravail Rémunération : 32K-35K€ en fonction du profil et de l'expérience Autres avantages : Prime de 13ème mois Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs Prime de congés payés Prime de Participation Prise en charge d'une partie du repas quotidien par Sol Solution Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution Plan Epargne Entreprise Forfait mobilité douce disponible Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Nous sommes un bureau d études auvergnat de 90 collaborateurs, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages.
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Riom et villes limitrophes. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail le week-end : - soit 1 week-end complet sur 2, - soit un samedi sur deux, - soit un dimanche sur deux (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche : Responsable de Production (H/F) Site basé à Aigueperse, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Directeur de site, vous supervisez la fabrication des produits afin de garantir la production journalière et la satisfaction client dans le respect des coûts, de la qualité et des délais fixés. Véritable manager de terrain d'environ 30 personnes, vous fixez les objectifs de production qui découlent des orientations données par la direction et veillez à l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles. La sécurité des collaborateurs est une priorité pour vous. Vous êtes garant du bon fonctionnement sur les parties maintenance, travaux, rangements, fournisseurs, intérim. et mettez en place des méthodes d'amélioration continue ainsi que des indicateurs de performance permettant de développer la compétitivité du site. A l'écoute et juste, vous savez faire évoluer et animer vos équipes tout en assurant la rentabilité de la production. Véritable bras droit du directeur de site vous êtes reconnu pour votre sens du service client et de vos capacités managériales. De formation technique, idéalement de type ingénieur (Bac+5), vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que responsable production. Vous avez évolué dans des secteurs soumis à de fortes règlementations. Le management d'équipe est votre point fort.
Entretien des locaux et matériels, entretien des chambres en recouche et départs, comptage et rangement du linge. Participation à l'entretien des locaux communs.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse Châtel-Guyon, Enval. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
PRISE DE POSTE dès que possible. Vos missions : - Vous interviendrez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap sur le secteur de Riom et son agglomération - Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. - Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. - Vous serez capable de faire des transferts. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
ADMR
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 2 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Prise de poste rapide
La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos Super-héros du débouchage interviennent sur l'ensemble du PUY DE DÔME et LE SUD DE L'ALLIER et proposent différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée déterminé. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois (uniquement CDI) - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) (TR uniquement pour CDI) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Fiche de Poste : - Réalise, suit et contrôle la transformation du produit jusqu'à sa fabrication - Suit les consignes de l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Alerte en cas de problème majeur l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Travaille en équipe et binôme sur son poste de travail. Compétences professionnelles : - Approvisionne en matière première son poste de travail à l'aide des moyens de manutention (pont roulant et chariot élévateur). - Lit, vérifie et suit les ordres de fabrication - Lire le plan de fabrication et approvisionner en matière première son poste de travail. - Changer, le cas échéant, les outils de la machine. - Programmer sur l'ordinateur ou la machine, ou appeler le programme qui a déjà été fait pour lancer la production. - Réaliser l'autocontrôle des produits finis. - Acheminer le produit en cours vers le poste suivant. - Suivre les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (consommation matière). - Valider les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (réimprimer une étiquette, retrouver une unité de manutention...). - Respect des exigences qualité, sécurité, environnement. - Être titulaire d'une autorisation de conduite du chariot élévateur 3, 5 et du pont roulant. - Maitrise du progiciel de gestion intégré et différents logiciels pour son domaine d'activité - Bonne connaissance de la fonction des produits fabriqués. - Bonne connaissance des gammes de produits de l'entreprise. - Bonne connaissance du système de codification des couleurs (RAL) Compétences comportementales : - Rend compte de l'activité réalisée à l'animateur d'équipe. - Être polyvalent sur différentes machines (cisaille, poinçonneuse, plieuse, planeuse-refendeuse). - Être garant de la conformité de la production réalisée - Être garant de la bonne tenue de son poste de travail et de la zone de stockage - Respecter des exigences qualité, sécurité, environnement - Être courtois dans sa communication interne et externe, Être à l'écoute et réactif - Savoir s'adapter à son interlocuteur - Savoir faire preuve de rigueur - Suivre et appliquer le principe du 5S sur son poste de travail : optimisation des conditions et de l'environnement de travail, du temps de travail en veillant à ce que cet environnement reste bien rangé, nettoyé, sécurisé, en y instaurant de la rigueur.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Patience - Écoute - Maitrise des écrits professionnels ETP :0.5
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous accompagnerez les résidents en contribuant à préserver le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. Véritable acteur de l'accompagnement, vous participerez à des comités de pilotage, aux analyse de la pratique professionnelle et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Avec vos qualités d'écoute, de patience et d'empathie, vous permettrez à des personnes en situation de handicap de gagner en autonomie. ETP : 0,9
Nous recherchons dans le cadre de remplacement 1 infirmier F/H en service de 12H de nuit Horaires : 19h15 - 7h15 Ancienneté reprise à 75% si fonction publique ou à 50% si privé. Poste renouvelable. Missions générales : - Évaluer l'état de santé des patients et leur degré d'autonomie - Effectuer le diagnostic infirmier et réaliser les soins en conséquence - Assurer l'accompagnement, le suivi du projet de soins de chaque patient - Assurer la prise en charge médicamenteuse, - Effectuer les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles - Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, de diagnostic et de traitement des pathologies - Réaliser de soins infirmiers permettant de maintenir la santé physique et morale de la personne malade - Surveiller l'état de santé - Pratiquer les soins techniques (pansements, prélèvements, prise de tension, injection) - Participer au retour à l'autonomie des patients et accompagner leur entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient en utilisant un logiciel de soin - Transmettre et échanger les informations avec l'ensemble du corps médical et paramédical
Vous rêvez d'indépendance et d'un métier dynamique et épanouissant ? Nous recrutons des mandataires immobiliers motivés pour intégrer notre réseau en pleine expansion. Et également des managers d'équipes, pour rejoindre une équipe de 15 personnes déjà implanter sur le Puy-de-Dôme iad France vous propose une formation complète pour débuter ou développer votre carrière dans l'immobilier. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, d'une totale liberté d'organisation pour concilier vie personnelle et professionnelle, ainsi que d'un accompagnement personnalisé grâce à un réseau d'experts et des outils performants. Nous recherchons des personnes autonomes, ambitieuses, passionnées par l'immobilier, ou désireuses de découvrir ce métier et managers. Aucune qualification spécifique n'est requise, la motivation étant votre principal atout. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
RECHERCHE AMBULANCIER/AMBULANCIERE DIPLOME(E) D'ETAT OBLIGATOIRE Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'ambulance ou VSL, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour selon planning mensuel. Heures supplémentaires possibles. Poste à pourvoir de suite SOS AMBULANCES 63 - Agence de Combronde - Secteur de Riom
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cuisinier (H/F). En intégrant notre client, vous serez amené à : -Préparation des ingrédients -Réalisation des plats -Dressage des assiettes -Gestion des commandes -Entretien et nettoyage -Gestion des stocks Poste à pourvoir sur du long terme, avec perspectives de stabilité et d'évolution au sein du restaurant. Vous disposez d'une expérience significative en cuisine, maîtrisez la préparation des plats ainsi que le respect des normes d'hygiène. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et savez travailler en équipe. Vous avez un excellent sens de l'organisation et du rythme en service. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Pour ce poste de Technicien(ne) de maintenance (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production (les justificatifs d'expérience vous seront demandés) - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Désirez-vous allumer votre carrière en tant qu'Electricien industriel (F/H) avec des missions captivantes ? Le Technicien de Maintenance Electrique est chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (électrotechnique, automatisme, informatique industriel, mécanique, pneumatique, hydraulique, vision) en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Nous recherchons une personne avec de solides compétences en électricité pour des missions variées dans le secteur industriel, ayant une aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Opération de maintenance : - Assure les opérations de maintenance préventive, curative, améliorative et conditionnelle sur les installations, dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation. - Réalise des dépannages en automatisme industriel. - Prévient l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive en suivant les gammes des PMP sous SAP. - Réalise des étalonnages (doseur, niveau silo, chauffe presse, peson colorant). - Être capable d'analyser et d'adapter un autre matériel, si le remplacement à l'identique est impossible, pour une remise en service des équipements dans les meilleurs délais. Amélioration continue : - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première du dysfonctionnement et la supprime. - Contribue aux actions de progrès permanents et d'optimisation des équipements. - Participe aux chantiers d'amélioration continue dans le but d'élever le niveau de performance des équipements (montage, essais, démarrage d'installations nouvelles). Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat retenu sera animé par un esprit de service, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute pour le poste d'Electricien industriel (F/H) - Possède une formation Bac+2 type électrotechnique ou licence SIAM - Fort(e) expérience en maintenance industrielle électrique - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Qualités relationnelles et d'écoute développées, pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes relatifs à l'électricité industrielle - La maîtrise de l'anglais est un plus Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien poids lourds (hf) Missions ou activités : Vous interviendrez sur une multiplicité de matériels, dont des véhicules poids lourd (bennes à ordures ménagères, porteurs, véhicules spécifiques nouvelles énergies, etc) et assurerez : - L'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule conformément aux principes de base de la mécanique ; - Le contrôle technique des véhicules et matériels de la collectivité dans une démarche de maintenance préventive ; - La détection et le diagnostic de pannes (utilisation d'un multimètre, manomètre, explosimètre, etc.), - L'intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule en tenant compte du fonctionnement et de l'alimentation du moteur (essence, diesel, électrique, hybride, GNC) et des risques d'explosion dans une atmosphère sous détection ATEX ; - La sécurisation, l'utilisation et l'entretien des outillages. Profil recherché - Permis C et FIMO ; - CACES R490 apprécié ; - Connaissance des véhicules et de leurs caractéristiques techniques ; - Connaissances en électromécanique et hydraulique ; - Sens du service public ; - Sérieux, rigueur, autonomie ; - Courtoisie, respect de la hiérarchie et goût pour le travail en équipe ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites ; - Aptitude à rendre compte. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr
Vous recherchez un complément de revenu stable et régulier dans une ambiance bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Vous interviendrez au domicile de nos clients à Loubeyrat pour réaliser des prestations de ménage de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement propre, sain et agréable, contribuant ainsi au bien-être quotidien de nos clients. Votre sens du détail, votre discrétion et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour assurer la satisfaction et la confiance de nos clients. Chaque prestation doit être réalisée avec soin et dans le respect de leur intimité, pour que vous soyez un véritable partenaire du quotidien. Horaires : 2 heures de ménage à domicile par semaine. Profil recherché : Expérience exigée dans le ménage Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du service et respect de la confidentialité Lieu de travail : Loubeyrat, au domicile de nos clients Début de mission : Juillet 2025 Type de contrat : CDII (idéal pour une relation de confiance sur le long terme) Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Devenez notre apprenti(e) en Cuisine Polyvalent (h/f) dans notre restaurant "Le Bistro d'à Côté grâce à un partenariat avec l'Institut des Métiers à Clermont Ferrand. - Ouvert uniquement sur les services du midi (pas de travail en coupure) - Petite équipe de passionné(e)s Venez apprendre avec nous et faire vibrer la passion pour la cuisine ! Plongez dans l'univers culinaire avec notre équipe. Vous travaillerez main dans la main avec le chef et découvrirez des techniques culinaires secrètes, tout en offrant une expérience gustative exceptionnelle à nos clients. Vos missions : - assister le chef d'équipe dans la préparation des entrées plats et desserts - apprendre et maîtriser les bases de la cuisine - réaliser des découpes - création de plats : aide au dressage et à la présentation - envoi des desserts - plonge - respecter les normes d'hygiène et de sécurité pour une cuisine au top - nettoyer et entretenir les équipements et l'espace de travail. Vous avez déjà une expérience réussie et vous souhaitez développer votre expérience en cuisine et êtes en quête d'une expérience riche en apprentissage. - passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à s'investir - vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes à la communication Contrat d'apprentissage de 1 an minimum dès la rentrée de septembre.
