Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louroux-de-Beaune située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louroux-de-Beaune. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MALICORNE, 03 - COMMENTRY, 03 - MONTMARAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné(e) par le jardinage, le bricolage avec une bonne expérience ? et envie de transmettre votre savoir-faire à notre clientèle ? Ce poste est pour vous ! Vous intégrez une équipe de 15 salariés, participez à l'essor de notre établissement, et serai acteur(trice) de la réussite du projet jardinage et bicolage de nos clients. Missions principales : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients, - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être polyvalent selon les saisonnalités - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits. - Vous épanouir au sein du collectif en place ! Si vous êtes titulaire du CACES R489 de catégorie 3, c'est un plus. prise de poste le 02 mars 2026
Au sein de la Direction Territoires & Développement, vous prenez en charge les missions de proximité sur l'ensemble de votre unité territoriale dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service, respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle) et de tenue des objectifs fixés impactant la capacité financière de la société (commercialisation). Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 8 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Être le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoire - Etablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipes - Conforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres services de la société (clientèle, patrimoine, commercial, recouvrement, .) - Organiser les activités de proximité et l'opérationnalité des contrats d'entretien afin de répondre au mieux aux locataires (sollicitation, propreté, voisinage, .) en veillant au respect des engagements contractuels et à la bonne réalisation des prestations par les prestataires, et en recherchant des optimisations notamment sur les charges récupérables dans l'intérêt de l'organisme et des locataires - Optimiser avec vos équipes l'attractivité du patrimoine et donc sa mise en location en lien avec les Chargés de commercialisation - Participer à l'élaboration du budget, piloter l'exécution budgétaire et suivre les taux de vacance et de rotation - Piloter la mise en place d'actions favorisant la qualité de vie résidentielle, notamment par le développement d'actions de proximité, d'animations de quartier et de partenariats locaux, en lien avec les équipes internes et les acteurs du territoire - Contribuer à l'évaluation des prestataires et aux plans d'actions associés - Assurer le management des Responsables de secteur et des Chargés de commercialisation en veillant à une bonne cohésion d'équipe et en diffusant une culture du résultat, de la qualité de service et de la coopération Le profil idéal Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe et de prestataires. Idéalement, vous disposez de connaissances techniques TCE et d'une expérience réussie dans le milieu du logement social. Vous savez faire appliquer les règles et procédures et les contrôler, tout comme vous savez gérer simultanément des projets multiples et les budgets associés. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement, seraient des atouts supplémentaires. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble de l'unité territoriale de Commentry / Montluçon dans le cadre de la connaissance du patrimoine et des interactions avec les acteurs publics locaux. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer une équipe. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et savez prendre de la hauteur. Votre culture du résultat est également reconnue ! Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.
Rejoignez une équipe bienveillante et familiale ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDD en remplacement maternité. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Préparer et dispenser les médicaments avec rigueur et précision. Gérer les stocks et les commandes pour assurer un approvisionnement optimal. Participer activement à la vie de l'officine et aux tâches administratives. Votre profil : Diplôme obligatoire : Diplôme de préparateur en pharmacie ou Diplôme d'État de préparateur en pharmacie hospitalière. Une expérience en officine serait un vrai plus ! Vous avez le sens du contact et de l'écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe. Nos atouts : Une ambiance de travail familiale et bienveillante. Une équipe soudée et à l'écoute. Un poste varié et enrichissant, sans travail les samedis après-midi. Un week-end de 3 jours tous les 15 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Rémunération : Selon convention collective et expérience. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Pour renforcer notre équipe de Montmarault (03), nous recherchons un dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Vous serez également en charge de réaliser des dépannages ou remorquages de véhicules légers. Les candidats devront avoir le permis C, la FCO à jour et des connaissances mécaniques. Le permis EC est un plus. Travail selon un planning tournant avec astreinte de jour et de nuit. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
CHAUVIN est situé à Yzeure, près de Moulins dans l'Allier (03). Rejoignez une entreprise active, ambitieuse et en plein développement, parmi les leaders de son marché.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance chargé d'exécution H/F Vos missions -Analyser quotidiennement les demandes d'intervention (avis) dans son portefeuille, en réalisant le diagnostic technique et en validant avec l'exploitant les avis à traiter et leur degré d'urgence -Identifier les contraintes liées à la réalisation des travaux -Assurer le suivi de la préparation des opérations pour les interventions curatives -Définir les opérations à réaliser et en affectant les responsables d'opérations. -Définir la séquence associée, en collectant et analysant les données. -S'assurer de la charge et des effectifs pour chaque opération. -Anticiper la disponibilité des installations (date & créneau horaire). -Demander l'aide et l'expertise des intervenants internes/externes pour la définition des outils nécessaires, des consignes de sécurité spécifiques à certains métiers et des besoins en pièces spécifiques. -Estimer les coûts (cotation...) et les contrôles. -S'assurer du suivi de l'exécution des travaux et de la sécurité des interventions. -Réaliser les analyses de risques en lien avec le chantier et la coactivité. -Réceptionner les interventions et en donnant les statuts « STOP ». -Assurer le recouvrement du poste de chargé de travaux d'un secteur différent. -Niveau technicien exigé : BAC +2 ou expérience équivalente justifiée -À l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de SAP serait un plus). -Expérience impérative en suivi de chantier et en environnement industriel.
Placé(e) sous l'autorité directe du chef de pôle "voirie/environnement" du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des services techniques, vous aurez pour missions : - mission 1 : entretien des voies communales (fossés, chemins, routes...) - curage fossés - surveillance et remise en état des chemins - broyage des accotements et terrains communaux - entretien et nettoyage de la plateforme de stockage et du dépôt de produits inertes - viabilité hivernale suivant plan de déneigement - pose de produits de revêtement et éléments de chaussée - peinture routière - mission 2 : créations - créations d'ouvrages et voiries (entrée de champs, busages d'accotements, pose de bordures...) - participation/préparation aux travaux réalisés par les entreprises - réalisation de chantiers demandés par le bureau d'étude ou le service des eaux - aide sur les travaux des différents pôles du Centre Technique Municipal - mission 3 : transport - approvisionnement des matériaux sur chantier ou stock - rotation des bennes pour autres pôles/autres intervenants ainsi que les déchets urbains/verts - participation à la mise en place des manifestations - enlèvement containers marché connaissances requises : CACES souhaité suivant les engins - règles de sécurité et signalisation temporaire - connaissance de base en topographie savoir lire un plan - pose de trottoir, bordures, regards, canalisation... travail à temps complet du mardi au samedi matin - possibilité ponctuelle de travail posté pour raison de service prise de poste le 1er avril 2026 - date limite de candidatures le 28 février - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Vous êtes organisé, dynamique et autonome. Le poste est en horaire continue de 14h30 à 22h30. 2 jours de RH consécutifs Évolution possible pour le poste de chef Salaire selon expérience
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients à 15min de Montlucçon, un soudeur/tuyauteur H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance des réseaux de tuyauterie, conformément aux plans et spécifications techniques. - Réaliser les soudures nécessaires à l'installation de tuyauteries en respectant les normes de sécurité et de qualité requises. - Participer à l'étude technique des chantiers pour définir les besoins en matériels et en main-d'oeuvre. - Effectuer des tests de pression et des vérifications pour garantir l'étanchéité et le bon fonctionnement des systèmes installés. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et assurer le respect des délais. - Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG et à l'arc, notamment sur acier inoxydable et autres alliages. - Compétences avérées en lecture de plans isométriques et schémas industriels. - Capacité à travailler en autonomie sur les chantiers tout en respectant les consignes et objectifs fixés. - Sens aigu de la précision et de la rigueur pour assurer la conformité des installations.
Vous serez chargé(e) de l'encaissement, du nettoyage intérieur et extérieur, de la réception des marchandises et de la remise en rayon. Vous travaillerez les week-ends. Rémunération : SMIC plus primes de dimanche et jours fériés. Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur.
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise et en collaboration avec le Conducteur de Travaux, vos missions : - Dépose et pose d'ouvrages de menuiseries (fenêtres, portes, portails.) en rénovation et neuf (Menuiserie Ext. et Int.) - Ajustement et fixation des éléments - Réalisation des finitions soignées - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité Profil : BP MENUISIER / CAP MENUISERIE / BARC PRO Au moins 2 ans dans la pose de Menuiserie Autonome, rigoureux et organisé, réactif et être capable d'anticiper Connaissances confirmées dans le domaine de la menuiserie et des matériaux utilisés. Capacité à contrôler la qualité des produits finis Permis B pour vous déplacer en clientèle Type d'emploi : CDI avec un salaire motivant à la hauteur de vos compétences Travail en journée Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, Epargne salariale, semaines de 4 et 5 j.
Au sein du service Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la coordination des flux. Votre mission se concentre sur le pilotage administratif et le suivi informatique (flux d'informations) plutôt que sur la manipulation physique. Vos responsabilités principales : Gestion des Stocks & Produits Finis : Pilotage du catalogue de produits en lien avec un prestataire de stockage (réception, inventaires, gestion des non-conformités, réclamations et corrections d'écarts). Pilotage de la Supply Chain (Adisodium) : Approvisionnement en matières premières et emballages, planification et déclaration de production, gestion des transferts inter-magasins. Gestion des Flux Stratégiques : Suivi rigoureux du stock d'une matière première critique pour la production du site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! contrat 18H proposé jusqu'au 04/06/2026 (dont 8H en Lettres-histoire) Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc).04/06 Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Dans le plus strict respect des procédures internes en termes de règles d'hygiène et sécurité, vous serez en charge : - La gestion des opérations de production de votre atelier - La surveillance et régulation des paramètres de fabrication des installations à partir des écrans de suivi, - Le prélèvement des échantillons de matières et le premier contrôle qualité,des comptes-rendus à votre chef d'équipe. - Du conditionnement des produits,des opérations de chargement et déchargement de camions avec le chariot élévateur nécessitant le CACES R489 cat 3 à jour. Les horaires de travail sont en 5*8.
Au départ de MONTMARAULT, vous effectuez du transport de marchandises en National et grand régional. Poste comprenant des "découchers" : 1 en Régionale, 5 en National. Transports en fond mouvant (plaquettes forestières) vous devrez ratisser les plaquettes dans la benne et ensuite mettre la bâche. Les véhicules rentrent au dépôt et ne sont pas à domicile pour information. Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et carte conducteur à jour. Pour postuler merci de faire votre candidature depuis votre espace personnel France Travail et ensuite de contacter l'entreprise par téléphone.
Vous êtes chargé(e) du rayon traiteur. Confection de sandwichs, snaking, quiches, pizzas, kebabs, salades, hamburgers.. Vous travaillez sur des produits frais, dans une ambiance familiale. Vous êtes force de propositions sur la mise en place de plats préparés. Vous êtes motivé(e) et avez une expérience en cuisine, traiteur, sandwicherie, ou restauration rapide, ou avez une grosse expérience et pouvez développer le rayon traiteur, tous les profils peuvent être intéressant et le salaire sera fixé en fonction de ce que vous êtes capable d'apporter à l'entreprise.
Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c'est avoir la possibilité de s'impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de secteur H/F La mission Au sein du Service Proximité, vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de personnel de proximité. Vos principales missions sont les suivantes : - Management des équipes de proximité de votre secteur : organisation de réunions d'équipe hebdomadaires, suivi de l'activité, visites sur sites. - Gestion des états des lieux. - Traitement des réclamations techniques. - Services à la clientèle (services de proximité, traitement des demandes, courriers.). - Traitement et validation des commandes. - Suivi des travaux en termes notamment de qualité et de délais. - Appui technique aux gardiens. - Veille technique du patrimoine de votre secteur en terme de sécurité. - Recensement des besoins en travaux (gros entretien, amélioration.) sur votre secteur. - Participation à la gestion des troubles de voisinage, en lien avec la Direction Clientèle. Le profil idéal De formation Bac +2/+3 dans les domaines du bâtiment ou de l'immobilier, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Vous êtes une personne de terrain qui possède une bonne capacité d'analyse et qui saura faire preuve d'initiative. Vous êtes capable de hiérarchiser les informations en fonction des priorités et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. La diplomatie, l'empathie, le sens de l'écoute et la communication vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes reconnu(e) également pour votre leadership et vos qualités managériales. Vous utilisez l'outil informatique au quotidien et vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste de Responsable de secteur est localisé au sein de notre Agence à Commentry. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Sous la responsabilité du chef de centre de contrôle technique, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle - l'utilisation de l'outil informatique -connaissance à jour de la règlementation - travail en équipe de 2 personnes - réaliser des contrôles sur véhicules légers - classer des documents Vous devez : - soit posséder l'agrément préfectoral et être à jour de votre formation - soit être titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique automobile ou le CAP avec expérience
Afin d'agrandir l'équipe, nous recrutons un Dépanneur Mécanicien automobile toutes marques (H/F). Prise de poste le plus rapidement possible. Vos missions : - Assurer le dépannage et le remorquage de véhicules légers ; - Participer à l'entretien courant du parc (camions, véhicules à la casse, outillage); - Contribuer au rangement et à la propreté du site; - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe du garage sur de petits travaux mécaniques et préparations de véhicules. Vos atouts : Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Astreintes 1 semaine/mois. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! vous devez intervenir sur les lieux de l'accident ou de la panne dans les 30 minutes
Nous recherchons un manœuvre H/F éligible aux clauses sociales pour des chantiers situés à Saint Angel (96H) - Brout Vernet (409H) et Deux Chaises (202H) Chantier Saint Angel - à partir du 26.01.26 Chantier Brout Vernet - à partir du 26.01.26 ou 02.02.26 Le lieu de départ est Montmarault (siège de l'entreprise) Temps de travail : la semaine est en 4 jours du lundi au jeudi. Les horaires 7h30 12h - 12h45 17h15 et le jeudi fin à 16h15. L'entreprise paie le panier - le trajet et le transport.
AUSUN recrute un Commercial Indépendant - sur Commentry et L'allier (03) Vos missions : * Vendre nos solutions : chauffage, pompe à chaleur, ballon thermodynamique, menuiseries, isolation, panneaux photovoltaïques * Prospecter et développer votre portefeuille clients * Conseiller les particuliers et proposer des devis adaptés * Assurer le suivi client du début à la fin du projet * Garantir une bonne communication et la satisfaction client * Profil recherché : personne expérimentée, organisée, rigoureuse et motivée, avec un bon sens du contact. * Commissions attractives et illimitées. Accompagnement et formation pour booster vos résultats. * Votre succès = vos revenus * Prêt(e) à relever le défi ? * Envoyez votre candidature par mail
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de maintenance à Commentry (H/F) Vous devrez assurer la maintenance des unités d'exploitation ou des infrastructures : -En analysant quotidiennement les demandes d'intervention (avis) dans son portefeuille, en réalisant le diagnostic technique et en validant avec l'exploitant les avis à traiter et leur degré d'urgence -En identifiant les contraintes liées à la réalisation des travaux -En assurant le suivi de la préparation des opérations pour les interventions curatives -En définissant les opérations à réaliser et en affectant les responsables d'opérations. -En définissant la séquence associée, en collectant et analysant les données. -En s'assurant de la charge et des effectifs pour chaque opération. -En anticipant la disponibilité des installations (date & créneau horaire). -En demandant, le cas échéant, l'aide et l'expertise des intervenants internes/externes pour la définition des outils nécessaires, des consignes de sécurité spécifiques à certains métiers et des besoins en pièces spécifiques. -En estimant les coûts (cotation.) et les contrôles. -En s'assurant du suivi de l'exécution des travaux et de la sécurité des interventions. -En réalisant les analyses de risques en lien avec le chantier et la coactivité. -En réceptionnant les interventions et en donnant les statuts « STOP ». -En assurant le recouvrement du poste de chargé de travaux d'un secteur différent. Profil recherché : -Niveau technicien exigé : BAC 2 ou expérience équivalente justifiée -À l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de SAP serait un plus). -Expérience impérative en suivi de chantier et en environnement industriel. -Capable de diriger, piloter et gérer des chantiers de manière autonome. -Avoir une réelle expérience en suivi de chantiers et en coordination d'interventions. Vos avantages : Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ref CL CA Chargé d'Affaires Construction Métallique Société de construction métallique, d'éléments de structures, de serrurerie ainsi que de couverture et de bardage centrée sur la construction et la rénovation de bâtiments industriels et tertiaires métalliques sur l'hexagone Le développement de ses marchés nécessite de renforcer le suivi et le développement de ses marchés avec le recrutement d'un Chargé d'Affaires. Missions : Rattaché au Directeur Général, votre connaissance des métiers de la charpente métallique, y compris si possible, des lots serrurerie, couverture ou bardage associés vous permettra : - d'établir les devis avec l'appui du BE - de négocier et contractualiser les offres (gré à gré) - de coordonner vos projets, suivre les avancements des travaux en lien étroit avec les différents services de l'entreprise concernés dans le respect des budgets, de la qualité et des délais - de satisfaire et surtout de fidéliser vos clients dont vous êtes l'interlocuteur référent - de détecter de nouveaux clients de votre domaine Formation : - Bac + 2 à +5 avec une solide connaissance des métiers de la construction métallique - Minimum de 8 années d'expérience dans un poste similaire - Références en portefeuille clientèle dans ce secteur - Culture du client - Excellent relationnel - Sens du travail en équipes Lieu de travail : Commentry- Nombreux déplacements
Votre Mission Sous la direction du chef de chantier, vous interviendrez sur la restauration délicate de balcons. Vos principales tâches seront : Déscellement de précision : Dépose de balcons à l'aide de petit matériel (marteau piqueur léger/burineur) pour préserver l'intégrité de la structure. Préparation de surface : Travaux de ponçage soignés sur différents supports. Finitions : Application de peinture et revêtements dans le respect des préconisations esthétiques du patrimoine. Profil Recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en rénovation ou réhabilitation de bâtiments anciens. Rigueur : Vous êtes reconnu pour votre précision et votre capacité à travailler sur des supports fragiles ou classés. Savoir-être : Ponctuel, autonome et respectueux des consignes de sécurité et des règles liées au patrimoine historique.
en tant que Pharmacien(ne) Adjoint(e) en Officine, vos missions seront les suivantes : - aider à effectuer les activités générales quotidiennes d'une pharmacie - recevoir les ordonnances des clients au comptoir ou au téléphone - vérifier les conformités, des ordonnances, les contre-indications, les associations à déconseiller et proposer des solutions - délivrer les médicaments selon les directives de l'ordonnance - conseiller des produits - être en mesure de résoudre les problèmes qui pourraient survenir au comptoir et guider les préparateurs - participe aux dispositifs de sécurité sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots) - être en mesure de passer des petites commandes de produits - ouverture/fermeture de la pharmacie (caisse, postes de travail, vérification commande) pas d'obligation d'assurer des gardes Horaire souple et groupé
Vous effectuerez la préparation des différents pains et brioches, du pétrissage à la cuisson, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en binôme - vous êtes à l'aise à l'enfournement. Vous avez deux jours de repos consécutifs, le dimanche et le lundi.
Nous recherchons un pâtissier pour préparez des pâtisseries en autonomie. Nous vous demanderons d'être force de propositions pour apportez de nouvelles idées, dans l'objectif de développer l'activité. Vous travaillerez en équipe Vos missions seront : - fabrication des gâteaux du plus simple au plus complexe selon votre capacité et créativité - fabrication des entremets glacés - fabrication des chocolats selon la saison - gestion des vitrines. 2 jours de repos consécutif le dimanche et le lundi.
Entreprise familiale spécialisée en serrurerie et chaudronnerie, notre atelier met depuis plusieurs années son savoir-faire au service de projets sur mesure, alliant technicité, précision et qualité d'exécution. Passionnés par le métal sous toutes ses formes, nous accompagnons nos clients - architectes, entreprises et particuliers - dans la conception et la réalisation d'ouvrages variés : structures métalliques, garde-corps, escaliers, menuiseries métalliques, pièces spécifiques. En tant que Dessinateur(trice) en serrurerie / métallerie, vous serez chargé(e) de : Élaboration des plans -Réaliser les plans d'exécution destinés à être présentés à l'architecte, sous les directives du chargé d'affaires. -Produire les plans de fabrication pour l'atelier : -plans de débit -plans d'assemblage -fichiers pour machines à commande numérique Documents techniques -Assurer la réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires, l'atelier et parfois les clients pour garantir la conformité technique et la précision des ouvrages. -Formation Bac 2 minimum (type BTS chaudronnerie, constructions métalliques ou équivalent) et/ou expérience significative d'au moins 3 ans en serrurerie, métallerie, menuiserie métallique ou secteur similaire. -Maîtrise indispensable de Autocad 2D et TopSolid. -Vous êtes reconnu(e) pour votre : -autonomie, -polyvalence, -rigueur, -dynamisme, -capacité à travailler en équipe. Votre sens du détail et votre maîtrise technique vous permettront de contribuer pleinement à la qualité des réalisations de l'entreprise.
Une entreprise familiale recherche un chauffeur SPL H/F pour navettes de nuit. Départ : Montmarault Retour tous les jours - ZÉRO découchage ! Avantages : Heures de nuit Panier repas Mutuelle Navettes régulières Profil : Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Sérieux(se), motivé(e), autonome Intéressé(e) ? Envoyer votre CV à : cmouillevois@yahoo.fr
Entreprise de transports qui assure la livraison des petits colis sur l'ensemble du département.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients à 15min de Montlucçon, un Monteur/Ajusteur H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans, les spécifications et les instructions techniques. - Contrôler la conformité des pièces et des ensembles en effectuant les ajustements nécessaires pour assurer leur qualité et leur bon fonctionnement. - Participer à l'entretien préventif et curatif des installations et des équipements. - Assurer le montage final des ensembles en respectant les délais et les normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le processus de fabrication et identifier des pistes d'amélioration continue. - Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Expérience confirmée en ajustage et montage mécanique au sein d'un environnement industriel. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités tout en respectant les consignes de précision et de sécurité.
- Assure la gestion de stock des produits finis fabriqués par le site et de l'ensemble des produits du catalogue géré en partenariat avec un prestataire de stockage : réception, gestion des non conformités, réclamations, inventaires et corrections des écarts, ..... - Assure la supply chain : approvisionnement en matières premières et emballages, planification de production, déclaration de production, gestion des non conformités et des déchets, gestion des transferts entre magasins pour assurer la mise à disposition pour les clients. - Assure l'approvisionnement et le stock d'une matière première stratégique pour une des productions du site. Formation / Expérience - Bac+2/3 en logistique, supply chain, gestion ou équivalent - Première expérience souhaitée (1 à 3 ans) en logistique ou gestion des flux Compétences techniques - Maîtrise des outils informatique - Connaissances des processus logistiques et de gestion des stocks - Capacité à analyser et suivre des indicateurs logistiques La connaissance de SAP serait un réel avantage. Savoir-être - Organisation et rigueur - Autonomie et sens des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens du service et discrétion Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La "Maison Saint-Louis", EHPAD associatif de 82 lits recherche un(e) psychologue Afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, le psychologue réalise des actions d'analyses, d'évaluation psychologique et de conseil pour apporter aux résidents un sourire et une aide psychologique. Il est garant de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Missions : - Réaliser les différentes évaluations cognitives (MMS..) - Accompagner les résidents via des entretiens et des suivis - Rencontrer et échanger avec les familles - Animer des ateliers - Participer aux repas thérapeutique horaires adaptables - poste à pourvoir dès que possible
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d’adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Commentry, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires…) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d’adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Commentry en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires…) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beaune . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagèresRanger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les solsRepasser et prendre soin du lingeEt surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un opérateur de fabrication H/F La chimie ça vous parle ? Vous souhaitez vous épanouir dans un travail d'équipe ? Nous vous proposons une mission longue, dans une entreprise aux valeurs fortes en matière de sécurité et de développement durable. Les missions principales du poste sont: - Surveiller et réguler les paramètres de fabrication des installations - Formaliser les suivi de production - Assurer la traçabilité des matières premières Ce poste nécessite le port de charges lourdes Horaires postés en rythme 5X8 (2 matin + 2 apres midi + 2 nuit + 4 repos) vous travaillerez certains weekend. Le profil : ?vous justifierez d'une expérience significative en tant que agent de fabrication ou Opérateur dans un industrie et vous devez être formé au CACES R489 Catégorie 3. Au delà de vos compétences, se sont votre rigueur et votre conscience professionnelle qui ferons la différence ! Capacités relationnelles et travail en équipe doivent également faire partie de votre ADN En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : d'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM jusqu'à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, ...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Service à table du lundi au samedi uniquement le midi. Vente boulangerie, snack et FDJ. CAP minimum Savoir être autonome, discret, professionnel et souriant. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Capacité à piloter la gestion et le développement d'un magasin en pleine expansion, avec une expertise en management, optimisation des performances et accompagnement stratégique de la croissance Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit d'une taille comparable à celle d'un supermarché Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres Les avantages : 13ème moisPrime sur objectifsMutuelle et prévoyanceTickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Sourire et bon sens. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre du développement de son activité Service Après-Vente, l'entreprise recrute des Techniciens Itinérants SAV intervenant en totale autonomie sur leur secteur géographique. ?? Poste 100 % itinérant (pas de bureau, pas d'équipe fixe). Vos missions Rattaché(e) aux équipes opérationnelles SAV, vous intervenez directement chez les clients pour : Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements industriels Réaliser les dépannages sur sites clients Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques Effectuer les réparations, réglages et remises en service Renseigner les comptes rendus d'intervention via tablette Commander le matériel nécessaire aux interventions Appliquer strictement les règles de sécurité (culture sécurité très développée) Les interventions peuvent se faire seul(e) ou en binôme selon la nature des opérations (ex. utilisation de nacelle). Produits & environnement technique Vous intervenez sur une gamme variée d'équipements industriels, notamment : Équipements de quais logistiques Portes commerciales et industrielles Portes de très grandes dimensions (industrie lourde, transport, aéronautique) Portes rapides souples pour bâtiments industriels Les techniciens sont polyvalents et interviennent sur l'ensemble des produits. Organisation & conditions d'intervention Planning établi 1 semaine à l'avance Coordination assurée par des chargés d'affaires En moyenne 4 à 7 techniciens par département Gestion des imprévus après la dernière intervention planifiée Véhicule conservé en permanence (stationnement sécurisé requis) Critères clés Profil autonome, organisé et structuré À l'aise avec l'itinérance et la gestion de son activité Bon relationnel client Domicile situé à moins de 30 minutes du secteur d'intervention Compétences Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique Compétences transférables acceptées si logique maintenance terrain Rémunération Salaire brut mensuel : 2 400 EUR à 2 600 EUR Avantages Véhicule de service récent, entièrement équipé (dont nacelle selon poste) Carte essence Entretien et réparations pris en charge Tablette fournie Équipements de protection complets (été / hiver / grand froid) Panier repas : 13,50 EUR Mutuelle (1er niveau pris en charge)
Envie de travailler en autonomie et être responsable d'une trentaine de plats (de lundi jusqu'à samedi midi inclus)? Vous savez cuisiner les anciens plats (tête de veau, langue de boeuf,...) ainsi que les plats ordinaires en respectant un budget et en respectant les normes d'hygiene? Si oui, ça veut dire que cette place est faite pour vous. - Bon sens - passionné - positif - gérer son stress Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans une entreprise à taille humaine, respectueuse et à l’écoute de ses collaborateurs ? Qui rémunère les heures supplémentaires effectuées et qui souhaite poursuivre son développement en s’appuyant sur une valeur essentielle : la Relation Humaine ? Vous y êtes ! Depuis plus de 30 ans, au fil des années, CENTRE EXPRESS LOGISTIQUE 03, Groupe familial, est devenu un acteur majeur tant sur le plan régional que national. Notre volonté est de poursuivre notre développement en créant avec nos salariés une collaboration durable basée sur la confiance et la communication. En qualité d’Affréteur Commercial Transport, relevant de la supervision du Directeur de site, votre mission principale sera le développement du Chiffre d’affaires et du portefeuille clients ainsi que la gestion des activités de transport. Votre rôle consistera à garantir la cohérence entre la productivité opérationnelle et la satisfaction client, en veillant à maintenir un niveau de service exemplaire. Vos missions Principales : - Partie commercial et prospection : - Prise de fret active afin d’améliorer le taux de remplissage des véhicules. - Gestion de la relation client dans sa globalité de la prospection jusqu’à la fidélisation. - Commercialisation de la prestation transport et/ou logistique. - Développement du portefeuille client sur une zone géographique spécifique (secteur Auvergne-Rhône Alpes) : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. - Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivie de la commande, facturation. - Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services. - La facturation des clients ; - La gestion des éventuels litiges entre transporteurs et clients. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Une maîtrise approfondie des aspects techniques du transport. - Persévérance, excellentes aptitudes relationnelles, capacité à gérer le stress et écoute attentive pour comprendre les besoins des clients et y répondre de manière efficace. - Compétences avérées en négociation commerciale, avec une polyvalence permettant de combiner les aspects techniques du transport et la planification des activités, ainsi que la capacité à encadrer des équipes. - Polyvalence dans l'exécution des tâches. - Maîtrise des chiffres et aisance avec les données financières. - Capacité à établir et à maintenir d'excellentes relations avec les clients. - Diplomatie et empathie dans toutes les interactions professionnelles. Le profil du candidat idéal : - Vous devez être titulaire d'une formation Bac+2/3 dans les domaines suivants : o BTS, DUT, Licence professionnelle en logistique et transports o BTS Négociation et Relation Client o BTS Technico-commercial spécialisé o BTS option Technico-commerciale o DUT Techniques de Commercialisation o Écoles de commerce (Bac+1 ou +2) o Licence professionnelle en commerce, option Commercialisation des Biens et Services Interentreprises - De plus, une expérience significative dans un poste similaire est requise. - Connaissance transport exigé. - La maîtrise du Pack Office et des logiciels de bureautique (agenda, messagerie, tableur, traitement de texte, etc.) est indispensable, tout comme des notions de gestion administrative et comptable. - Enfin, vous devez être titulaire du permis B. Conditions et Avantages : - Poste à pourvoir en journée. - Mutuelle avantageuse, prévoyance et TR.. Si vous souhaitez être partie prenante d'une équipe dynamique, contribuer à notre croissance et partager nos valeurs, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Ce que Nous Offrons : Ambiance Familiale : Intégrez une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé et où règne une atmosphère conviviale
Depuis plus de 30 ans, au fil des années, CENTRE EXPRESS LIMOUSIN, Groupe familial, est devenu un acteur majeur tant sur le plan régional que national. Notre volonté est de poursuivre notre développement en créant avec nos salariés une collaboration durable basée sur la confiance et la communication.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client à pourvoir le poste de Ouvrier du Bâtiment (F/H)Votre tâche Sous la direction du chef de chantier, vous interviendrez sur la restauration délicate de balcons. Vos principales tâches seront : Déscellement de précision : Dépose de balcons à l'aide de petit matériel (marteau piqueur léger/burineur) pour préserver l'intégrité de la structure. Préparation de surface : Travaux de ponçage soignés sur différents supports. Finitions : Application de peinture et revêtements dans le respect des préconisations esthétiques du patrimoine. Profil Recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en rénovation ou réhabilitation de bâtiments anciens. Rigueur : Vous êtes reconnu pour votre précision et votre capacité à travailler sur des supports fragiles ou classés. Savoir-être : Ponctuel, autonome et respectueux des consignes de sécurité et des règles liées au patrimoine historique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Start People Montluçon recrute pour son client, un Monteur Tuyauteur (H/F) dans le cadre de travaux spécifiques de désinvestissement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des opérations de démantèlement et de modification de réseaux de tuyauteries industrielles. Vos principales missions seront :Lecture de plans isométriques et schémas PID pour identifier les tronçons à déposer.Prise de côtes et traçage sur site.Découpe et dépose d'éléments de tuyauterie (acier, inox) dans le respect des procédures de désinvestissement.Accrochage et manutention des charges en zone sécurisée.Montage de nouveaux éléments ou pose de brides/obturateurs si nécessaire.Veiller à la propreté du chantier et au tri des matériaux déposés.Démontage/Montage de tuyauteries et d'accessoires de tuyauterieOuverture de réservoirs avec utilisation d'EPI spécifiques liés aux risques chimiquesTravaux de manutention et interventions mécaniques selon les besoins du chantier
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) Start People Montluçon recrute pour son client, un Monteur Tuyauteur (H/F) dans le cadre de travaux spécifiques de désinvestissement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des opérations de démantèlement et de modification de réseaux de tuyauteries industrielles. Vos principales missions seront : -Lecture de plans isométriques et schémas PID pour identifier les tronçons à déposer. -Prise de côtes et traçage sur site. -Découpe et dépose d'éléments de tuyauterie (acier, inox) dans le respect des procédures de désinvestissement. -Accrochage et manutention des charges en zone sécurisée. -Montage de nouveaux éléments ou pose de brides/obturateurs si nécessaire. -Veiller à la propreté du chantier et au tri des matériaux déposés. -Démontage/Montage de tuyauteries et d'accessoires de tuyauterie -Ouverture de réservoirs avec utilisation d'EPI spécifiques liés aux risques chimiques -Travaux de manutention et interventions mécaniques selon les besoins du chantier PROFIL : PROFIL -Vous justifiez d'une expérience significative en tuyauterie industrielle, idéalement sur des missions de maintenance ou de démantèlement. -Compétences techniques : Maîtrise de la lecture d'isométriques, utilisation d'outillages de découpe (disqueuse, coupe-tube, etc.). -Habilitations : Vous possédez impérativement la formation Risque Chimique Niveau 1. -Savoir-être : Rigueur, vigilance accrue sur la sécurité, esprit d'équipe et ponctualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Malicorne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F ou un serveur en boucherie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règlesEffectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Préparer les commandes des clients.Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherieVous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Informations complémentaires : Mutuelle et prévoyance Tickets Restaurant13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé(e) en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne/Commentry un Technicien Service Rapide en automobile. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA et/ou MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement. Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Contrat à durée déterminée (6 mois) • Poste basé à Villefranche d'Aller (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. • Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante • Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours REJOIGNEZ-NOUS !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc. - Effectuer des opérations de manutention simples. - Utiliser et entretenir de machines de découpe. - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste. - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé. - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - + 10 % de congés payés - + 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 une semaine sur deux- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du Groupe Bigard. En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : • Traiter les candidatures entrantes : recueil / tri des CV / retours. • Rédiger et suivre les offres d'emplois via notre outil de recrutement en interne. • Participer à la sélection des nouveaux embauchés : présélectionner les candidats par téléphone, programmer et conduire les entretiens. • Préparer les dossiers des nouveaux embauchés : contrats de travail, DPAE, bulletin de souscription mutuelle/prévoyance, etc. • Accueillir les futurs collaborateurs avant la prise de poste en respectant la procédure Groupe. • Entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi au niveau local : France Travail, Mission Locale, etc. • Participer à des forums pour l'emploi et valoriser l'entreprise auprès des candidats. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation diplômante de niveau Bac+2 dans les domaines des ressources humaines, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire et idéalement acquise en milieu industriel. Vous disposez d'une aisance professionnelle et un sens développé de la communication. De nature dynamique, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle exigée. • Emploi à pourvoir en CDI, dès que possible. • Statut Employé, contrat de 35H. • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. • Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, primes d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances. • Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours.
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la SOCOPA à Villefranche d'Allier et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site : 5h - 13h - 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté : 5h - 13h Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Boeuf Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
L'IME de Neuville recrute un moniteur d'atelier H/F dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un atelier pré-professionnel (récupération et mise en valeur du bois, petite mécanique, nettoyage de véhicules) - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement pré-professionnel de chaque usager - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux capacités des jeunes accompagnés - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (savoir être, sécurité, hygiène, ) - Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires - Participer au bon entretien du matériel. Le CDD couvre une absence qui pourrait être renouvelée selon la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Institut Médico-Educatif accueillant en internat et semi-internat 75 enfants et adolescents de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec troubles associés et disposant d'un effectif de 46 salariés.
Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES - Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. - Base hebdomadaire : 35h. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de plusieurs EMPLOYÉS D'ABATTOIR H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de porc OU de boeuf : parage et/ou désossage, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES - 4h-13h OU poste 5h-13h / 13h-20h30 (une semaine sur deux), du lundi au vendredi. - Base hebdomadaire : 35h ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum, - Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production intéressante et indemnités kilométriques sous condition, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie, - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Présent chaque jour en 1ʳᵉ et 2ᵉ transformation, vous êtes au cœur des ateliers d'abattage, de découpe, de parage et de conditionnement. Vous organisez la maintenance préventive et pilotez le curatif avec réactivité, en lien direct avec la production. Votre mission : garantir la sécurité, le respect des normes d'hygiène et la continuité du cycle de production. Vous priorisez les interventions sur les équipements critiques (chaîne d'abattage, scies, convoyeurs, pesage, étiquetage, conditionnement) et planifiez les opérations sur les créneaux hors production. Vous accompagnez votre équipe lors des dépannages sensibles, et vous contribuez à leur montée en compétences. Enfin, vous jouez un rôle clé dans la mise en route et la fiabilisation des nouveaux équipements, notamment la nouvelle ligne d'abattage. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation minimum Bac+2/3 : BTS MS, Électrotechnique, DUT/BUT GIM... • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou environnement contraint • Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique ; des bases en automatisme sont un vrai plus • Maîtrise des outils de GMAO et des référentiels QHSE • Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre sang-froid, votre sens de l'organisation et votre capacité à entraîner vos équipes. Intégration et évolution Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours grâce à notre Ecole des Métiers Bigard. Notre package social • Contrat en CDI • Statut Cadre • Rémunération sur 13 mois (6 mois d'ancienneté) • Primes d'intéressement et de participation • Prime vacances (12 mois d'ancienneté) • Mutuelle d'entreprise familiale ( prise en charge à hauteur de 75% ) et prévoyance de très haut niveau • Prime transport journalière (de 4 à 20 € net /jour selon la distance domicile- travail) • Restaurant d'entreprise • CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, CESU, voyages à tarif préférentiel... • Chèques CESU • Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés) Chez BIGARD, chaque parcours compte. Le vôtre aussi. Rejoignez nous !
Chez BIGARD, nous donnons de la valeur à la matière. Chaque jour, nos 15 000 collaborateurs transforment et valorisent la viande avec exigence, savoir-faire et authenticité. Notre signature vit à travers trois marques : BIGARD, CHARAL et SOCOPA. Notre site SOCOPA Villefranche d'Allier, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf, rassemble 530 collaborateurs. Un plan d'investissement de 120 M€ modernise nos équipements. Pour anticiper un départ, nous recrutons un·e Responsable Mainten...
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à , nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de boeuf - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-13h ou 13h-20h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en découpe de viande, un désosseur pareur h/f Vos missions : - Préparer les pièces de viande. - Retirer les éléments non comestibles (nerfs, gras). - Réaliser la découpe de précision. Horaires : 5h à 13h / 13h à 20h30 Poste en 2x8 Possibilité de contrat de professionnalisation pour les débutants
URGENT Dès demain, Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de VILLEFRANCHE D'ALLIER et ses alentours. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Contrat : 140 H Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, en cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail 1 Week end sur 2 Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Vous aurez pour missions : ACTIVITE DE FORMATION ET ANIMATION - Former des agriculteurs à la tenue de leur comptabilité sur logiciel (ISTEA) et à une gestion administrative autonome (formation collective avec des groupes de 4 à 8 personnes, sur la journée). - Former et accompagner les adhérents à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (Fiscalité, PAC, développement d'activité, viabilité, embauche, transmission.) .- Accompagner des agriculteurs dans leurs projets professionnels - Suivi des adhérents, et accompagnement ponctuel (par téléphone et mail). - Concevoir et mettre en œuvre des formations en fonction des besoins des adhérents et en lien avec des partenaires et en assurer le suivi administratif (communication, financement...), préparation des séquences (objectif, contenu), suivi du dossier VIVEA, réservation salle, de matériel spécifique, suivi des inscriptions, garantir le respect de la certification Qualiopi. - Participer à la vie de l'association et promouvoir son activité. - Contribuer à la communication destinée aux adhérents et les institutions partenaires. - Assurer une veille professionnelle. - Garantir la démarche d'accessibilité aux formations des personnes en situation de handicap. ACTIVITES SECONDAIRES - LIEES A LA GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Suivi administratif de l'association - Gérer la facturation de l'Afocg - Gérer le suivi des Adhérents - Gérer le recrutement des nouveaux adhérents (contact téléphonique - suivi des nouvelles adhésions) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en comptabilité, - Bonne connaissance du milieu agricole, - Maîtrise ou intérêt prononcé à la gestion, la comptabilité et la fiscalité agricole, - Aptitude à animer des groupes, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. LES CONDITIONS DU POSTE : - Embauche en CDI à mi-temps (50% annualisé ; activité importante en hiver et faible en été), évolution possible. - Prise de poste : le 2 mars 2026. - Télétravail avec un jour de présentiel par semaine dans les locaux de l'AFOCG, à Villefranche-d'Allier ; déplacements pour les formations et réunions sur le département de l'Allier. - Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques). - Rémunération 16,40€/h brut (évolution possible selon profil et expérience), selon la Convention Collective de la Confédération Paysanne. CONTACT - CANDIDATURE : Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026 Entretiens : janvier et février 2026
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance site, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et intervenez sur nos 4 ateliers de transformation des viandes. Dans le cadre des investissements, vous participez également à la modernisation de nouveaux outils de production sur des projets d' automatisme, de robotique, de palettisation automatique, de réfection des installations frigorifiques et d'optimisation de nos consommations énergétiques. A propos des missions Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur démarrage, en assurant leur surveillance, leur dépannage et leur entretien. Sous la supervision de votre responsable, vos missions consistent à : • Réaliser la maintenance préventive des équipements (lignes automatisées ou robotisées); • Réaliser la maintenance curative suite aux dysfonctionnements identifiés par les opérateurs de production ou lors de votre contrôle en cours de production ; • Etablir des diagnostics techniques à la suite d'une dérive de fonctionnement machine ; • Participer et être force de proposition dans les projets d'amélioration ou maintien de la fiabilité d'un équipement, mais aussi pour accroitre la productivité ou pour apporter des modifications ou des aménagements du quotidien pour les équipes de production et maintenance ; • Transmettre des informations : suivis et comptes rendus d'activité sur le logiciel de la GMAO et auprès du responsable hiérarchique lors des points maintenance quotidien (en cours de poste ou lors du changement d'équipe technique) • Participer à l'optimisation de nos impacts sur l'environnement en étant force de proposition sur le sujet (consommation eau, électricité, gaz alimentaire, rendement installation frigorifique, compresseur d'air, fuite sur le réseau) • Participer/collaborer à la rédaction des documents techniques et instructions de travail relatives à l'utilisation des machines et des process • Réaliser ou faire réaliser des rétrofits sur des automatismes obsolètes afin de maintenir la fiabilité de nos équipements • Former les techniciens de maintenance à savoir se connecter à un automatisme et savoir naviguer dans un programme pour faciliter leur diagnostic ; • S'approprier un nouvel équipement arrivant sur le site afin d'être en mesure de faciliter le travail des techniciens de maintenance à la mise en route de celui-ci PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la Maintenance, automatisme et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle de technicien de maintenance • Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous vous illustrez par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien • Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie • Vous aimez le contact humain et savez entretenir des relations de confiance avec l'équipe Maintenance, les équipes de production ainsi que les fournisseurs et prestataires extérieurs • Vous maîtrisez et développez des compétences spécifiques aux nouvelles technologies (Protocoles de communications industriels, protocoles informatiques, collecte et échange de données...) • Vous mettez en service et fiabilisez les installations, gérez des projets importants dans le domaine industriel • Vous êtes capable de suivre techniquement les projets et la rédaction des analyses fonctionnelles et spécifications techniques • Vous connaissez les automates Schneider, Siemens,... et avez des compétences techniques de processus industriels et de sécurité machine • Une connaissance en robotique est un plus (Fanuc, ABB, ...) Conditions du poste • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. • Emploi en CDI à pourvoir dès que possible • Une rémunération attractive à laquelle s'ajoutent de nombreuses primes (prime de transport, prime de fin d'année, prime paniers, intéressement, participation...) • Un pack social adapté à votre situation personnelle et une mutuelle performante au service de votre santé.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre des produits transformés. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventives et curatives définies. Vos missions En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site • Établissez les d iagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines • Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production • Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation • Proposez des projets d'amélioration • Respectez les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. • Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. • De profil curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI. • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. • Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. • Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. • Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière. REJOIGNEZ-NOUS !
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES - 6h30-15h du lundi au vendredi. - Base hebdomdaire : 35h. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F. En tant que Soudeur, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier de production. Vos principales missions incluront : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Réalisation de pièces et d'ensembles mécano-soudés. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Maintenance préventive de premier niveau de votre matériel. - Participation aux réunions de production et proposition d'améliorations des méthodes de soudage. - Maîtrise des techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc. - Connaissance approfondie des métaux (acier, aluminium, inox). - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Précision, rigueur et souci du détail. - Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : CAP Boucher ou expérience souhaitée En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Nous recherchons pour une mission longue un soudeur semi auto h/f. Vous travaillez en atelier sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Semaine de 4 jours travail posté matin ou soir salaire selon expérience Vous disposez d'une expérience de minimum 1 an en tant que soudeur
RESPONSABILITÉS : L'équipe maintenance recherche son futur Chaudronnier H/F. Sous la supervision du responsable maintenance, vous contribuerez aux travaux d'entretien mécanique et de chaudronnerie sur l'ensemble des outils de production. Vos missions consistent à : • Remettre en état des structures et outils défectueux (chariots, caddies, roulantes, portes automatiques etc.) • Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance diverses • Assembler, préparer et mettre en forme des pièces selon les besoins des différents services • Réalisation des finitions (meulage, polissage, etc). PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS en chaudronnerie industrielle, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. • Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. • De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste • Emploi à pourvoir en CDD dès que possible • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon • Salaire attractif auquel se rajoutent divers avantages sociaux • De nombreuses évolutions possibles au sein du Groupe
CHRONOS accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de plusieurs BOUCHERS INDUSTRIELS H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf : parage et/ou désossage, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES -5h-13h du lundi au vendredi. - Base hebdomadaire : 35h. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum, - Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production intéressante et indemnités kilométriques sous condition, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie, - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES - Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. - Base hebdomadaire : 35h. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
CHRONOS Saint-Etienne accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur ni de sang), - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-13h / 13h-20h30 ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.88 EUR et 12.04 EUR selon expérience, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
