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Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)". - Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire. - Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies. - Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Rive Gauche du Lac d'Annecy, basée à Sevrier, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administratif(ive) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel 26 ou 28H hebdomadaire. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des plannings des intervenants à domicile 3/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 4/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 26H ou 28H semaine Rémunération à partir de 1 606€ brut mensuelle pour un temps plein (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Sevrier et Saint-Jorioz.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDI 100%, rattaché au service du bloc opératoire. Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - contrôler l'identité du patient + traçage - assurer la sécurité - installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100 € - Prime d'ancienneté de 42.77 € à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime SEGUR de 206 € Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / qualification : formation interne spécifique à l'hygiène, la sécurité et la manutention des patients, AFGSU1 Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! Connaissances requises : Manipulation des brancards et des patients Connaissances des droits du patient (dignité, intimité, bientraitance, secret professionnel.) Expérience professionnelle souhaitée : Connaissance du secteur de la santé et de l'hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises : - esprit d'équipe - qualité relationnelle et d'écoute - conscience professionnelle Niveau de responsabilités : - respect des tenues et des circuits - respect de la confidentialité - respect du secret professionnel - respect de l'intimité et de la dignité du patient - respect des consignes d'hygiène - identitovigilance La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy des agents pour le bionettoyage des locaux : - du 9/02 au 20/02 du lundi au vendredi de 5H à 11H - du 9/02 au 13/02 du lundi au vendredi de 6H à 12H - du 16/02 au 19/02 du lundi au vendredi de 6H à 12H - du 19/02 ai 02/03 du lundi au vendredi de 6H à 12H
En qualité d'assistant.e administratif.ve et de gestion, vous exercerez vos fonctions sous la hiérarchie directe de la gérance et/ou par délégation de la directrice de la crèche en lien fonctionnel avec tous les intervenants de la structure y compris les autorités le cas échéant (PMI, CAF, Collectivité.) MISSIONS ADMINISTRATIVES - Accueillir le public, fournisseurs, noter et transmettre les messages (accueil physique et standard téléphonique), - Gérer l'arrivée du courrier et sa transmission, s'occuper de la gestion des messages électroniques, - Assistance à la gestion de la facturation des familles : cela inclut la transmission des factures, les relances familles (suivi, appels téléphoniques) et la gestion des procédures si nécessaire. - Assistance administrative générale : il soutient la directrice quotidienne des projets en cours, en utilisant un logiciel interne. - Gestion des stocks de la crèche (produits d'entretien, couche, cuisine, matériel). Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer (commandes, réception et rangement) - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...), - Collecte des factures et vérification, suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable. MISSION RESSOURCES HUMAINES - Suivi des ressources humaines et gestion sociale : en lien avec la direction et le cabinet ressources humaines pour assurer le suivi et la gestion sociale. -Gestion des accidents de travail des visites médicale et des heures validées. -Gestion des formations, dossier d'apprenti -Gestion du personnel pour la partie entretien et nettoyage (planning, vérification des travaux effectuées et du matériel et des fournisseurs) - Gestion du dossier complémentaire santé - Gestion des tickets restaurants MISSION ENTRETIEN DU BATIMENT - suivi des travaux d'entretien et maintenance - gestion des devis et travaux de maintenance MISSION GESTION CUISINE - Assistance administrative générale de la partie cuisine, commande, contrôle des factures, mise eu propre des menus effectués par le cuisinier, comptabilité des menus à préparer. MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Missions auprès des enfants : En cas de besoin, vous pourriez, après formation et avec accompagnement, sous la responsabilité de l'éducatrice et aidée par l'Auxiliaire de puériculture soutenir les actions auprès des enfants (sieste, aide aux repas, remplacement personnel absent). - Travail en présentiel du lundi au vendredi le matin de 9h15 à 14h45 sur 5 ou 4 jours. - Poste polyvalent entre administratif gestion et ressources humaines. - Compétences relationnelles et humaines. Confidentialité et intégrité - Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts - Maîtrise des outils bureautiques, Excel - Capacité à travailler en équipe Vous avez - Une très bonne aptitude aux relations humaines, à la prise en compte des publics - Une appétence à la polyvalence, au travail en équipe et au travail transversal avec plusieurs interlocuteurs - Le sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour les maisons médicales de garde de Annecy et Frangy en CDD à terme imprécis de 40h par mois (pour le moment jusqu'à fin avril 2026 avec forte probabilité pour que cela se prolonge). Date d'embauche : Au plus tôt Vos missions : - Gestion des clés - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique des patients - Enregistrement des patients - Préparation de la facturation des patients - Mise à jour des dossiers patients après la consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement Les savoir être attendus : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Horaires Annecy : Lundi : 19h30-22h18 Mardi - Vendredi : 19h48-22h18 Samedi : 11h48-17h / 16h48-22h18 Dimanche : 7h48-15h / 14h48-22h18 Horaires Frangy : Samedi : 11h48-20h18 Dimanche : 7h48-14h / 13h48-20h18 Rythme de travail : 1 soir par semaine à Annecy 1 week-end (samedi /+ dimanche) sur 2
L'Association "Maison des Enfants" située à Annecy-le-Vieux recrute un(e) assistante de gestion administrative en charge de la comptabilité pour compléter son équipe administrative à compter du 02/03/2026. Missions du poste : - Saisie des factures fournisseurs, émission des règlements. - Lettrage des comptes auxiliaires. - Préparation des écritures de fin d'exercice. - Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires. - Tenue des tableaux de bord. Travail en lien avec l'assistante RH et sous la responsabilité de l'adjointe de direction. Lors des absences de l'assistante RH : - Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paye. - Suivi des absences. Profil : - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Polyvalence, adaptabilité, rigueur et autonomie. - Etre méthodique, réactivité et capacité d'adaptation. - Etre force de proposition et d'initiative afin d'améliorer la qualité de la prestation du service. - Casier judiciaire vierge indispensable. Formation : - Niveau BAC + 2 ou équivalents / Comptabilité. - La double formation comptabilité / paye serait un plus. - Maîtrise indispensable des logiciels Excel et Word. - La connaissance de la Convention Collective 51 serait un plus, logiciels métier EIG et FOCAT (plannings).
Poste d'aide cuisine polyvalent, capable d'accompagné l'équipe dans de la préparation de recette, le rangement des marchandises, le nettoyage de la cuisine et participé à la plonge quotidiennement. Poste en coupure, jour de repos aléatoire. Logement non fournie.
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu de l'équipement pour le TP et Gros Oeuvre, un magasinier cariste (h/f) en contrat intérimaire de 4 mois minimum. Prise de poste dès que possible à Sillingy (74). Les missions principales : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Le profil recherché : - Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire (1 à 2 ans minimum), - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous avez des connaissances dans le milieu des travaux publics, - CACES 3 à jour + Visite Médicale OBLIGATOIRES ! En bref : - Poste basé à Sillingy (74), - Prise de poste dès que possible pour 4 mois mini, - 35h / semaine du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à définir en semaine, - Salaire selon profil et expérience (entre 12,50€ et 13€ brut de l'heure) + autres primes selon objectifs fixés + remises sur les équipements.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Petites Usses située à Sillingy est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administratif(ive) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps plein. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. Embauche idéalement prévue au 16/02/26 En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des plannings des intervenants à domicile 3/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 4/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein Rémunération à partir de 2 163€ brut mensuelle pour un temps plein (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Sillingy Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable pour assurer le suivi opérationnel, comptable et la communication auprès de ses adhérents. Poste majoritairement en télétravail, avec échanges réguliers par email, téléphone et visio. Gestion administrative Traitement et suivi des emails ; gestion des échanges quotidiens. Organisation et réservation des réunions ; préparation des convocations et documents. Suivi des projets et transmission d'informations aux parties prenantes. Gestion comptable Archivage et suivi des factures. Émission et suivi des factures d'adhésion. Contribution à la préparation du bilan de fin d'année (collecte pièces, saisie, suivi). Communication & relation adhérents Réponses et échanges réguliers avec les adhérents. Mise à jour du site internet (contenus, actualités). Animation et mise à jour de la page LinkedIn. Gouvernance Participation en visioconférence aux Conseils d'administration (4x/an, ½ journée). Rédaction et diffusion des comptes rendus. Développement & prospection Actions de prospection pour le développement du réseau d'adhérents. Suivi des contacts et relances commerciales ciblées.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une fromagerie renommée situé à Vallières-sur-fiers(74), des Opérateur de conditionnement / Préparateur de commande H/F , pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'affinage de délicieux fromages artisanaux. Vos missions seront les suivantes : - Emballage et mise en barquette des fromages - Etiquetage - Contrôle Qualité des fromages - Préparation de la commande - Manutention et port de charge (pour le secteur : préparation de commande) - Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Vous êtes une personne motivé, dynamique qui aime contribuer à la qualité et à l'authenticité de nos produits artisanaux ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme, au sein d'une société familiale, avec un vrai savoir faire. Alors, relevez le défi et participez à l'aventure fromagère avec nous ! Transmettez nous votre CV et nous reviendrons vers vous rapidement. Rémunération :12.15€ B/h + Prime de production Horaires : - 1 semaine sur 2 : 6h00-15h00 et 9h00-18h00 en septembre/octobre - 1 semaine sur 3 : 6h00-15h00, 9h00-18h00 et 12h30-21h30 entre novembre et janvier. Possibilité d'heure supplémentaire majoré. Pour la saison d'hiver ou en vue d'embauche
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recrute des Préparateurs de Commande h/f pour un acteur majeur de la logistique. Vous recherchez un poste stable, avec des perspectives d'évolution ? Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits alimentaires que vous retrouvez chaque jour en supermarché. Lieu : Alby-sur-Chéran Démarrage : Dès que possible Votre mission : - Préparer les commandes à destination des supermarchés - Palettiser les produits en veillant au meilleur conditionnement possible - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Pourquoi c'est un poste pas comme les autres ? Chez notre client, votre avenir ne s'arrête pas au poste de préparateur de commandes ! Vous pourrez progresser vers d'autres postes à mesure que vous prendrez de l'expérience. Plus vous évoluez, plus vous développerez vos compétences en logistique et management. Horaires : Nous recrutons pour l'équipe 1 qui est sur les horaires 06h30-14h30. Nous recrutons également sur l'équipe 2 qui est sur les horaires 17h30-02h. Rémunération : 12,20 € brut / heure + 13ème mois (1,02€ brut / heure) Profil recherché : - Une première expérience en préparation de commandes est un vrai plus !
MS Propreté recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le cadre du développement de son activité. Au sein de notre équipe administrative et exploitation, sous la responsabilité directe de la responsable exploitation, vous aurez en charge : Accueil téléphonique Gestion des mails clients Suivi et modification des plannings Préparation des éléments variables de paie Gestion de l'agenda Saisie administrative diverse Le profil recherché : Vous savez utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, Outlook) Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite Vous respectez la confidentialité liée au poste Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités Vous êtes autonome, savez rechercher l'information et la mettre en application Vous savez gérer le stress et vous rendre disponible en période de pointe Profils débutants acceptés.
La pharmacie du Lac à Annecy recherche une ou un réceptionniste de commande pour renforcer son équipe. - Vos missions: Réception et gestion de commandes en quantité Saisie, suivi et contrôle des commandes sur les outils informatiques Vérification des livraisons et des documents associés Organisation et classement liés aux commandes Coordination interne avec l'équipe de la pharmacie - Profil recherché: Personne organisée, carrée et dynamique Capable de recevoir et gérer des commandes en volume A l'aise avec l'outil informatique Rigueur, fiabilité et autonomie Une expérience en gestion de commande est un plus
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client ABBVIE expert dans le domaine pharmaceutique et situé sur le bassin Annécien, des Opérateurs de fabrication salle blanche H/F. Pour rejoindre une équipe professionnelle et innovante. Relevez le défi avec nous et contribuez à façonner l'avenir de la santé pour des patients du monde entier. Vos missions principales seront : - Effectuer des pesées de précision des composants à différents stades de fabrication, garantissant la qualité de nos produits. - Assurer le brassage manuel avec précision et rigueur. - Réaliser chaque étape de fabrication dans des délais définis. - Lancer plusieurs fabrications en parallèle. - Remplir la documentation de suivi de lot en temps réel, assurant la traçabilité et la conformité de nos produits. - Réaliser la conduite de petits équipements tels que des agitateurs, des centrifugeuses et des bains-marie - Respecter les règles de sécurité, d'habillage et de comportement exigées pour ses activités. La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d'aujourd'hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques clés majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie, neurosciences et virologie, ainsi qu'en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Ce qu'il faut savoir de nous : Notre site de Pringy est le centre d'excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique. Ce site Allergan Aesthetics, une société d'AbbVie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d'acide hyaluronique et rassemble plus de 500 collaborateurs. Nous sommes fiers d'être une entreprise Great Place to Work. Rejoignez un laboratoire pharmaceutique d'envergure mondiale et un site en pleine croissance entre lac et montagnes ! Première expérience sur un poste en fabrication similaire d'1 ou 2 ans obligatoires, dans le domaine pharmaceutique cosmétique ou agro-alimentaire. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, alors vous êtes le profil recherché. Votre sérieux et votre engagement sont des atouts indéniables. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise qui accorde une importance primordiale à ses collaborateurs. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à une organisation où l'humain est au coeur de ses valeurs. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où professionnalisme et collaboration sont les maîtres mots. Horaire : 2x8 (05h00-13h00/12h30-20h30) Salaire attractif : Taux horaire 13.12€ brut + 13ème mois + prime de production mensuelle + paniers repas Contrat : Intérim 8 mois pouvant allez jusqu'au 18 mois en fonction de l'activité. AbbVie s'engage dans la transparence de son process de recrutement ! Après une étude attentive de votre candidature par nos Talents Acquisition Managers, les profils retenus auront l'opportunité l'échanger avec nos équipes en deux temps : un premier échange téléphonique ou en visio pour valider la concordance de nos projets respectifs, puis une rencontre sur site avec l'équipe Talent Acquisition et le Manager direct. AbbVie investit dans l'Onboarding. Parce que l'intégration d'un nouveau collaborateur n'est pas juste une question de process mais avant tout une histoire humaine, nous avons à coeur d'offrir à nos nouveaux collaborateurs un parcours d'intégration où l'ensemble des équipes du site a un rôle à jouer, mêlant création de liens et acquisition de compétences et de bonnes pratiques. AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les pe
Au sein d'une petite équipe, vous serez amené(e) à assurer des missions variées, notamment - Pêche, découpe, vidage, préparation et transformation du poisson - Filetage, parage et conditionnement des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation aux tâches polyvalentes de la pisciculture selon les besoins - Entretien du poste de travail et du matériel Nous offrons Un cadre de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine Une formation interne si nécessaire Des produits de qualité et un savoir-faire reconnu **** horaires : 6h-14h du lundi au vendredi, les weekends sont en repos****
La pisciculture La Source Bleue est une entreprise familiale spécialisée dans l'élevage et la transformation de truites de qualité, dans le respect des traditions, de l'environnement et du savoir-faire artisanal
LA Croix Rouge Française recherche: 1 Agent d'accueil et d'information (F/H/X) En CDD de 1 mois à temps plein Lieu de travail: Annecy L'établissement est situé à 5 route de Vovray 74000 Annecy Poste Vos missions principales seront : * Accueillir et informer personnes accueillies lors de leur arrivée dans l'établissement (accueillir et présenter l'établissement, orienter et aider les personnes dans l'accomplissement de leurs démarches administratives courantes, orienter les personnes vers les services ou organismes compétents .) * Participer au suivi administratif et logistique de l'activité (assurer une traçabilité écrite des informations, assurer la gestion des stocks, veiller à la bonne utilisation du matériel, assurer le reporting quotidien, assurer l'entretien et le rangement de l'espace d'accueil .) * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes. * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (déclaration des événements indésirables à la Direction, transmission des informations importantes .) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Conditions du poste * Le poste est basé à Annecy * type de contrat : CDD /Temps plein * La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté; * A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 euros bruts par mois Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous possédez un diplôme agent d'accueil et d'information et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire * Vous avez un profil réactif, rigoureux et disposez de capacités rédactionnelles * Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein - Un temps plein de 35 heures par semaine - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 20 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Poste situé au service cuisine de la clinique d'Argonay - prise de poste IMMEDIATE - poste NON LOGE !!!! ET AUCUNE POSSIBILITE DE LOGEMENT **: savoir lire et écrire le Français est indispensable ** missions : 1/chauffage du pain et plats cuisinés, assemblage des plateaux - respect du chaud et du froid - 2/mise en place et remplissage des chariots des patients et personnel soignant selon le bon de commande des repas journaliers- 3/ Plonge : réception des plateaux et chariots utilisés, tri des déchets alimentaires et plastiques - nettoyage des verres et couverts - 4/ entretien de l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène amplitude horaire : travail en équipe avec horaires tournants toutes les 2 semaines - 6h-17h30 ou 7h15 - 18h15 - travail 1 WE/2 avec 2 jours de repos / semaine savoir être : vigilance (plateaux doivent respecter les consignes écrites du bon de commande) - organisation : savoir s'adapter aux modifications des repas faites en dernière minute au regard des horaires et des transports en commun, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents en clinique
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE est à la recherche d'un Conseiller clientèle agence en ligne (H/F), pour le compte d'un de ses clients prestigieux du secteur bancaire. En tant que spécialiste de la relation client et de la communication à distance, vous serez chargé de : - Accueillir et guider les clients et prospects ; - Comprendre et identifier les projets, besoins et attentes des clients ; - Effectuer des transactions bancaires et fournir une assistance en ligne ; - Gérer l'agenda des conseillers clientèle en agence ; - Saisir les opportunités commerciales et contribuer aux campagnes marketing pour les nouveaux produits ou services ; - Veiller à la fidélisation de la clientèle. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 ou plus, spécialisé en banque et/ou commerce, vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la Banque, de l'Assurance, de l'Immobilier ou du commerce en général. Vous avez un intérêt prononcé pour les chiffres et la gestion de la relation client à distance. Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute et un sens aigu du service client, ainsi qu'une bonne adaptabilité et un esprit d'équipe réactif. Vous êtes passionné par le monde de la finance/banque et par les technologies numériques. Horaires de travail du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Rumilly en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Vous êtes une personne organisée, méthodique, appliquée ? Vous recherche un poste sur le long terme ? Cette mission devrait vous intéresser !!!!Postulez !! Dans votre quotidien vous aurez a prendre en charge : -Préparation des commandes et conditionnement -Étiquetage des articles et cartons -Expédition et rangement des produits -Inventaire des stocks -Vérification de la conformité -Organisation de l'espace de stockage -Collaboration avec l'équipe logistique -Respect des procédures qualité et sécurité - Horaires : Travail en journée avec plages mobiles : 6h30-8h30 / 11h30-13h45 / 16h-18h30 Pour ce faire, il faudrait une : -Expérience en gestion de stock et logistique -Formation dans le domaine appréciée. -Rigueur, sens de l'organisation, -Esprit d'équipe, dynamisme et adaptabilité sont essentiels. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité interne, E2S recrute un.e Assistant.e d'Exploitation, afin d'intégrer le secteur Savoie/Haute Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez en charge le suivi des dossiers des chefs de secteurs qui vous seront affectés. Alors, professionnel.le de l'administratif, et si on se projetait sur vos missions ? Exploitation : - Accueillir les clients et obtenir de leur part toutes les informations nécessaires aux interventions des techniciens ; - Enregistrer toutes les demandes d'intervention ; - Déclencher les interventions des techniciens concernés ; - Veiller au respect des délais d'intervention le cas échéant. Travaux : - Traiter les devis d'exploitation ; - Enregistrer les commandes de fournitures ; - Etablir et diffuser les factures travaux. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation gestion/administrative, vous avez une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance ! Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ? Vous êtres reconnu.e pour vos capacités à travailler en équipes ? Vous avez un bon sens relationnel pour répondre aux demandes clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Annecy recherche son/sa Assistant(e) Logistique. Vous êtes un véritable pilier de la réception Vous accueillez les transporteurs et assurez le bon déroulement des arrivées de marchandises. Vous contrôlez les documents et la conformité des livraisons. Vous êtes un expert du flux des marchandises Vous organisez et coordonnez l'ensemble des opérations : déchargement, contrôle qualité, enregistrement et stockage des produits. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe et utilisez les équipements nécessaires tout en veillant à la sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous planifiez les créneaux de réception, anticipez les volumes, et assurez la fluidité des opérations. Vous veillez à l'ordre, à la propreté et à la bonne circulation dans la zone de réception. Vous réalisez un suivi rigoureux des stocks afin de garantir une traçabilité parfaite. Vous êtes le relais d'information Vous transmettez les bonnes informations à votre équipe (retards, priorités, litiges, urgences...) et vous gérez d'une main de maitre l'organisation et la coordination au sein de la cour. L'info en plus : Vous mettez vous aussi la main à la pâte, accueillir, charger les clients et les renseignez , font partie de votre quotidien Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant.e (H/F) d'éducation à temps plein pour l'année scolaire 2025/2026 (du 15/01/26 au 31/08/26). Les missions seront entre autre : - Encadrement et surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires - Suivi de l'assiduité (retards, absences, entrée/sortie) - Participation à l'encadrement pédagogique (études, aide ponctuelle en classe, soutien à l'organisation d'activités) - Contribution à la vie scolaire et au climat d'établissement
Nouvelle principale
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) secrétaire au bureau des entrées, en CDI 100%. Le/La secrétaire en charge des admissions accueille le patient et s'occupe de la gestion administrative du dossier médical, et de soins infirmiers. Il/Elle est en étroite collaboration avec les services transverses (accueil, cabinet extérieur) Missions globales: - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient lors de sa préadmission, son admission et de son départ en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement dans le respect des règles d'accueil (charte de bientraitance). - Garantir un enregistrement fiable et exhaustif des informations relatives à l'état civil, adresse postale et au régime de couverture sociale obligatoire et complémentaire. - Qualification de toutes les identités patients dans le respect des procédures - Transmettre une information claire et exhaustive sur les formalités administratives et conditions du séjour. - Assurer le suivi administratif du patient hospitalisé. - Valoriser les prestations SOLO (pour l'hospitalisation conventionnelle) et les prestations BULLE (pour l'hospitalisation ambulatoire). Missions permanentes : Enregistrement de pré-admission patients: - saisie dossier : Saisie informatique du dossier de pré-admission aux vues des renseignements fournis par le patient, faire valoir la prise en charge (pré-admission en ligne et physique le cas échéant) Elaboration du dossier administratif : - Saisir le dossier dans le respect des procédures - Qualifier l'identité patient avec document à haut niveau de confiance Information patient : Détailler le forfait hôtelier - Proposer et détailler les prestations hôtelières, (indiquer sous couvert de disponibilité) - Valoriser la mise à disposition d'un coffre personnel Admission patient : - Vérification des éléments constituant le dossier administratif (grille patient, grille PEC.) - Qualification de l'identité si non réalisée - Enregistrement informatique du numéro de chambre en indiquant au patient de l'obtention ou non de la chambre particulière souhaitée, saisie du bouquet lit - Attribution de la ligne téléphonique et transmission des consignes d'utilisation. - Edition des étiquettes. - Orientation du patient vers l'unité de soins concerné - Sortie des anciens dossiers pour les patients qui entrent en urgence ou médecine, le cas échéant Départ patient : - préparation de la facture patient + encaissement -Coupure des lignes téléphoniques et édition de la facture patient Suivi administratif du patient hospitalisé : Enregistrement des changements des chambres et des téléphones correspondants (attention au bouquet lits) sur loghos et sur Hospitality pour le téléphone - Etat de rapprochement entre les données informatiques des patients présents et le planning d'occupation des lits de la régulation - Edition des étiquettes et transmission dans le service d'hospitalisation le cas échéant - Vérification quotidienne des dossiers des présents (interrogation et impression du CDR pour vérification, relance de la PEC mutuelle si non reçue) - Vérification hebdomadaire d'Hospitality Suivi du classement : - Suivi du retour des prises en charge avec contrôle des accords, indication sur le dossier ADM et classement. - Suivi du retour des documents ALD Gestion de la caisse : - Suivi des encaissements et enregistrement informatique selon procédure Portail patient : - Gestion des dossiers à pré valider - Suivi des dossiers en fonction de leur statut - Gestion du tableau de bord - Gestion des prises en charge mutuelle réceptionnées
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préprateur(trice) en pharmacie, coordonnant le service de la pharmacie et le bloc opératoire , en CDI à 100%. Le Préparateur en Pharmacie référent bloc opératoire assure un rôle transversal entre la Pharmacie à Usage Intérieur et le Bloc Opératoire. Positionné au sein du bloc opératoire, il garantit la sécurisation du circuit des dispositifs médicaux à usage unique et médicaments. Il optimise la gestion des stocks spécifiques au bloc et apporte son expertise pharmaceutique aux équipes opératoires. Il encadre et manage une équipe de 3 auxiliaires de bloc, supervise leurs activités de préparation des panières de bloc et gère leurs demandes de congés. La validation est faite par la chef de Bloc. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du bloc sous la responsabilité et le contrôle effectif du Pharmacien et du Chef de bloc. MISSIONS : Assurer la préparation et le contrôle des panières opératoires Sortir les fiches d'intervention pour la préparation des panières par les auxiliaires de bloc Superviser la préparation des panières par les auxiliaires de bloc et garantir leur conformité Réaliser le double contrôle systématique des dispositifs médicaux implantables (DMI) avant leur utilisation au bloc opératoire, 2. Optimiser la gestion des stocks au bloc opératoire Réaliser un suivi quotidien des stocks de médicaments, DMS et DMI au bloc opératoire et identifier les besoins d'approvisionnement Optimiser l'organisation de la pharmacie du bloc (pigiste) : rangement rationnel, respect du FIFO (First In First Out), signalétique claire Vérifier la conformité des dates de péremption Alerter la PUI sur les besoins de réapprovisionnement et gérer les commandes urgentes en lien avec le pharmacien et les préparateurs en Pharmacie Anticiper les interventions programmées et s'assurer de la disponibilité des dispositifs médicaux à usage unique ou stérilisables réception ancillaires et implants dans les délais impartis (cf Charte de Bloc) et médicaments spécifiques Gérer les alertes sanitaires : vérifier l'impact au bloc, retirer les lots concernés et informer immédiatement les équipes Traiter les retours de produits non utilisés vers la PUI en respectant les procédures établies 3. Apporter son expertise pharmaceutique au bloc opératoire Former et sensibiliser les auxiliaires de bloc aux bonnes pratiques de préparation des panières et de gestion des dispositifs médicaux Répondre aux questions techniques et réglementaires des équipes médicales, paramédicales dans la limite de ses compétences Collaborer avec les représentants de laboratoires lors des essais de nouveaux dispositifs médicaux ou de ruptures en lien avec le pharmacien Signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité au pharmacien et proposer des actions correctives Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR 1 et 2 - Prime de technicité de 68.60 € - Prime d'ancienneté de 74.20 € à compter d'1 an dans l'établissement - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! FORMATION / QUALIFICATION Diplôme : Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie CONNAISSANCES REQUISES Expérience souhaitée en milieu hospitalier et/ou au bloc opératoire Maîtriser les outils informatiques Connaître les principaux dispositifs médicaux
attaché(e) directement au Directeur de site, vous occupez un rôle central et polyvalent au cœur de l'activité quotidienne. Vos missions se décomposent ainsi : Gestion des flux : vous assurez avec rigueur la saisie des entrées et sorties afin de garantir un suivi précis des mouvements de stocks. Relation client et vente : vous accueillez et conseillez les clients lors des achats au comptoir, tout en gérant l'intégralité des transactions commerciales. Standard et communication : vous gérez la réception téléphonique, orientez les appels et assurez la prise de messages avec professionnalisme. Support technique : vous renseignez les clients sur leurs dossiers, fournissez les informations nécessaires et apportez des solutions à leurs problématiques. Logistique administrative : vous êtes responsable de l'édition et de la distribution des feuilles de tournée pour optimiser les opérations de livraison. Conditions du poste : Localisation : Poste basé à Poisy (74). Contrat : Mission d'une durée de 3 mois minimum. Rémunération : Salaire brut annuel à négocier selon votre expérience et votre expertise technique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu de l'outdoor, un magasinier préparateur de commandes (h/f) en contrat CDD. Prise de poste du 16/02/26 au 31/07/26 Poste basé à Annecy-le-Vieux (74). Les missions principales : - Effectuer le prélèvement de produit selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Appliquer les règles et procédures de préparation de commandes, - Utilisation d'appareils de lecture optique de code barres, - Nettoyer et ranger la zone de travail, - Suivre les règles et consignes de sécurité, - Utiliser les gestes et procédures de manutention adéquate. Le profil recherché : - Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire (2 à 3 ans de préférence), - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous avez des connaissances dans le milieu du sport (un plus), - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et êtes prêt à vous investir sur les missions confiées, - CACES non obligatoires. En bref : - Poste basé à Annecy-le-Vieux (74), - Prise de poste du 16/02/26 au 31/07/26 - Lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00 (39h par semaine), - Salaire de 2100€ brut mensuel sur 12 mois + tickets restaurant de 9,40€ (dont 5,64€ par l'entreprise) + prise en charge de la mutuelle à 50% + intéressement (environ un mois de salaire) + prime sur objectifs annuel (environ 2000€ brut au prorata des mois travaillés). - Poste en CDD. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne.
Notre agence LIP Tertiaire Annecy recrute un Assistant d'Agence H/F pour une durée de 3 mois (prolongation possible). Lieu de la mission Seynod Temps complet : 35h sur 4 jours 1/2 Dans le cadre du bon fonctionnement de l'agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence. Véritable support administratif et organisationnel, vous occupez un rôle central et polyvalent, en lien direct avec le Responsable d'agence et les différents interlocuteurs internes et externes. Votre mission s'étend de la planification et de l'organisation matérielle (réunions, déplacements, logistique) à la gestion administrative quotidienne de l'agence, en passant par la diffusion de l'information et le suivi de dossiers spécifiques. Assurer l'accueil physique et téléphonique du Responsable d'agence et des interlocuteurs de l'agence Assister le Responsable d'agence dans le suivi des personnes morales et des différents locaux Apporter un support administratif aux Responsables Assurer les tâches administratives courantes de l'agence (visites en cours d'occupation, accords collectifs, dossiers administratifs, etc.) Diffuser les informations en interne et en externe (entreprises, partenaires, etc.) Organiser le classement et l'archivage des documents de l'agence dans le respect des procédures Gérer les aspects logistiques de l'agence Traiter le courrier entrant et sortant Gérer les commandes de fournitures et d'équipements de l'agence (badges, pass, matériel, etc.) Centraliser et consolider les informations relatives aux absences des collaborateurs Gérer le parc de véhicules (planning, révisions, contrôles techniques, suivi administratif) Participer, à votre niveau, à la démarche d'amélioration continue Formation administrative ou expérience équivalente Expérience sur un poste similaire appréciée Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
Recherchons 1 assistants(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne 3 nuits par semaine : lundi, mardi et jeudi soir Vous êtes en repos durant les vacances scolaires Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité à animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant l'autorité nécessaire pour garantir sécurité et accompagnement. Age requis 21 ans minimum. Brevet d'État sport ou BAFA bienvenus.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. - Booster leur confiance et leur motivation. - Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires - Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! - Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Info complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de l'agence d'ANNECY. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. * 13ème mois * 6 semaines de congés payés * Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté / titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur) * Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur * Prévoyance * Avantages CE (selon ancienneté) * Intéressement éventuel. * Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté) * Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté) Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 immobilier souhaité * 3 ans d'exp minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Un cardiologue venant de s'installer dans la région d'Annecy recherche un assistant médical H/F à partir du jeudi 28 janvier 2025. Voici les différentes missions du poste : Mission 1 : Des tâches de nature administrative - Ouverture du cabinet le matin à 8h15, allumage des différents appareils (ordinateurs, serveurs, imprimantes, échographe, chauffages.). - Accueil et orientation du premier patient à 8h30 - Prise de rdv téléphonique et gestion des agendas - Création et mise à jour du dossier médical du patient - Scanner dans le dossier patients les documents reçus par voie postale ou numérique. - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (comptes rendus, résultats d'analyse biologique ou d'imagerie, ordonnance de traitement, automesures tensionnelles.) - Cotation et facturation de la consultation selon consignes médicales. - Imprimer et remettre compte-rendu et ordonnance au patient après le règlement Mission 2 : Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation - Installation du patient en salle d'examen - Si besoin : aide au déshabillage et à l'habillage - Aide à la mise à jour du dossier patient concernant le mode de vie, les antécédents, les facteurs de risque cardiovasculaires, les traitements, les allergies. - Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical : taille, poids, pression artérielle aux deux bras. - Aide à la réalisation d'actes techniques : électrocardiogramme de repos et d'effort, échographie transthoracique de repos et d'effort. - Installation de dispositif types holter-ECG, MAPA, polysomnographie. - Accompagnement à la téléconsultation Mission 3 : Des missions d'organisation et de coordination - Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux-sociaux, médecins spécialistes, centre d'imagerie) - Aide au remplissage de certains certificats type feuille de soin et bon de transport - Gestion de la boite mail du cabinet : réponses aux mails simples selon consigne, ou transfert au médecin si besoin. - Envoie des comptes-rendus de consultation ou d'examen (holter, polysomnographie.) par mail au patient et au médecin traitant. Mission 4 : Missions liées à la logistique et entretien - En fin de journée : application des protocoles et procédures en matière d'hygiène (vidange des poubelles, lavage surfaces / matériel médical / sanitaire) - Gestion des stocks et commandes de matériel. - Si besoin appel de support technique ou de maintenance. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. Semaine de travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 8h15 - 12h30 / 13h30-18h Une place de parking privative est disponible devant le cabinet. Pour candidater merci d'envoyer vos candidatures par mail.
Les missions principales consistent à l'accueil et l'encaissement des clients en boutique, la mise en rayon des articles boutique (alimentation, boissons, accessoires automobiles et articles bazar divers), le nettoyage des installations (boutique et piste de carburants). Profil recherché: Vous êtes dynamique, sérieux et autonome et avez une expérience dans le commerce Votre planning est établi en demi-journée de travail avec soit: - horaire du matin de 7H à 14H15 du lundi au vendredi en semaine A - horaire de l'après-midi de 13H à 19H du lundi au vendredi et 7H-13H le samedi matin en semaine B
En tant que secrétaire Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers de vente en collaboration avec les conseillers commerciaux. Vos missions principales seront : - Gestion des dossiers commerciaux : Enregistrement des ventes de véhicules VN/VO et des produits périphériques. - Suivi des ventes : Constitution et suivi des dossiers de la commande à la livraison, contrôle de la conformité des documents liés à la vente, vérification de la compatibilité entre délais et disponibilités du stock. - Coordination interne : Planification et organisation de la préparation des véhicules vendus auprès du service concerné. - Relation client : Gestion des contacts téléphoniques pour la constitution des dossiers et organisation des livraisons. - Conformité légale : Suivi et contrôle du respect des obligations administratives légale Formation BAC+2 ou supérieure. Rigueur, sens du détail et organisation sont vos atouts majeurs. Reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service. Consciencieux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité.
Synergie recrute un Agent de conditionnement (F/H) pour son client basé à Cran Gevrier, leader dans la production de pièces automobiles.- Faire du conditionnement de roulement manuellement en respectant les plans de conditionnement suivant les particularités produits. - Mise en boite unitaire et de groupage, étiquetage. - Respecter les délais de réalisation pour ne pas créer de rupture chez le client. - Respecter scrupuleusement les consignes clients. - Etre méthodique et consciencieux. - Travailler en autonomie. - Port de charge léger - Faire du conditionnement de roulement manuellement en respectant les plans de conditionnement suivant les particularités produits. - Mise en boite unitaire et de groupage, étiquetage. - Respecter les délais de réalisation pour ne pas créer de rupture chez le client. - Respecter scrupuleusement les consignes clients. - Etre méthodique et consciencieux. - Travailler en autonomie. - Port de charge légerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Annecy dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi Freelance H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Accompagner les candidats dans leur projet d'entrepreunariat et création d'entreprise - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, référence dans la vente de mobilier depuis plus de 40 ans, et vous êtes passionné par la relation client et la décoration d'intérieur ? KALISY Intérim & Recrutement recherche un Vendeur en articles de décoration H/F pour intégrer une équipe dynamique et engagée sur le bassin annécien. Mission : - Intégré à l'équipe boutique, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Mise en rayon et réassort des articles de décoration, - Implantation des nouveaux arrivages, - Déchargement de camions, gestion des arrivages, pointage des BL, - Étiquetage et suivi des stocks, - Conseil client en boutique, - Recherche d'articles en réserve, notamment les pièces volumineuses (luminaires, horloges, tableaux.) - Encaissement, gestion de la caisse et clôture en fin de journée, - Entretien et rangement de l'espace de vente. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant et avez le sens du service client, - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, - Vous êtes à l'aise avec la manutention et les environnements à fort flux, - Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus. Contrat : - Type de contrat : intérim en vue d'embauche, 39h/semaine. - Horaires : du mardi après-midi au samedi (jours de repos : dimanche, lundi, mardi matin) : 10h-13h / 14h-19h et 9h30-19h30 les samedis avec 1h de pause par roulement entre 12h et 14h. - Rémunération : 13.07€/h brut, soit 2200€ brut mensuel. - Autre avantage : titre restaurant de 12.10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur.
Passionné(e) par la cuisine et à la recherche d'un poste dynamique dans un environnement chaleureux ? Rejoignez notre équipe dans un restaurant qui met à l'honneur les saveurs coréennes Nous cherchons un Plongeur Aide Cuisine (H/F) pour renforcer notre équipe qui s'agrandit. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la réussite de notre restaurant et à apprendre aux côtés de chefs expérimentés, cette opportunité est faite pour vous. Missions : Préparation et assemblage des entrées coréennes Découpage des légumes Effectuer la plonge Nettoyage des équipements de cuisine Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique de 5 personnes prête à vous accueillir. Restaurant en pleine expansion : Participez à l'aventure de notre restaurant qui s'agrandit, offrant des possibilités d'évolution. Formation sur place : Apprenez les bases de la cuisine coréenne grâce à nos chefs expérimentés. Deux jours de repos consécutifs chaque semaine pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et à apprendre au sein d'un environnement chaleureux. Vous êtes débutant(e) en cuisine ? Pas de souci, nous vous accompagnerons tout au long de votre apprentissage.
Notre agence Lip Tertiaire et Ingénierie d'Annecy recrute un.e Employé.e polyvalent.e Parc Auto et Moyens généraux (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie (poste évolutif). Rejoignez notre client et contribuez à la bonne gestion de leur parc automobile et de leurs moyens généraux. - Gestion et suivi du parc automobile - Organiser et assurer le transfert des véhicules chez les prestataires (garages, carrosseries, centres de contrôle technique.). - Réaliser des entretiens courants sur les véhicules (gonflage des pneumatiques, vérification des niveaux et de l'état général, contrôle des éclairages) ; nettoyage de base ponctuel intérieur et extérieur en station de lavage. - Gestion du stock des produits d'entretien et de maintenance des véhicules. - Réaliser l'attribution/restitution d'un véhicule auprès d'un nouveau collaborateur : état des lieux du véhicule, transfert des informations sur les règles d'utilisation, accompagnement à la mise en place des outils à sa disposition (carte carburant, carte de lavage, badge autoroute). - Participation (en binôme avec une assistante) à la gestion administrative du parc auto : - Déclarations des sinistres ; - Gestion des contraventions ; - Suivi des entretiens automobile grâce au logiciel de gestion des véhicules (Fleet Note) ; - Enregistrement des factures des prestataires. - Entretien courant des locaux et du bâtiment (petites réparations, maintenance de premier niveau), aide ponctuelle à la réception et à l'affranchissement du courrier . - Connaissance de base en mécanique automobile et entretien technique - Polyvalence, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques (pack Office) - Rigueur dans le suivi administratif - Esprit pratique et sens du service
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil, en CDI à 50% au service administratif. L'hôte(esse) accueille et oriente les personnes présentes dans le hall en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement, dans le respect de l'engagement d'accueil et du programme de labélisation. Il/elle assure le traitement de la circulation optimale des flux téléphoniques. Missions permanentes : Accueil et orientation physique / téléphonique - réceptionner les appels externes et internes - recevoir toute personne qui se présente à la banque d'accueil de l'établissement (patients, famille, praticiens, visiteurs, ambulanciers, personnels, fournisseurs, prestataires.) - dispenser une information fiable à l'interlocuteur afin de l'orienter précisément - repérer le nom et la localisation des patients hospitalisés dans l'établissement - identifier les noms et responsabilités du personnel, praticiens ainsi que leur localisation - être le relais d'information privilégié en cas d'urgence ou de problème dans le hall - mettre à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (planning des astreintes des praticiens, vérification de l'adéquation des patients présents avec les données de la Régulation) - s'assurer quotidiennement de la mise à disposition de l'ensemble des documents à destination du client et déclencher le réassortiment auprès du responsable. - contacter le service technique en cas de nécessité (alarmes, pannes...) Participation à la qualité de l'accueil : - informer les autres membres de l'équipe de toute modification liée à l'organisation et/ou tous les dysfonctionnements intervenus modifiant momentanément l'activité - informer les responsables - participation à l'élaboration des Fiches d'Eléments Indésirables Horaires : trame de planning sur plusieurs semaines, en alternance sur des jours allant du lundi au dimanche : 07h-15h 11h30-20h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206 € pour un temps plein - Prime d'ancienneté de 43.33€ à compter de 6 mois dans l'établissement , pour un temps plein - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Connaissances particulières requises : - outils informatiques - techniques de communication - standard téléphonique Une expérience en milieu médicale est appréciée. Qualités professionnelles requises : Le savoir être : - sens du relationnel très développé - amabilité - rapidité - compréhension - diplomatie - très bonne communication - motivation à satisfaire autrui - très bonne présentation Le savoir-faire : - utiliser de façon optimale l'ensemble des fonctionnalités du standard et des outils d'information - maîtriser les techniques de communication orale et téléphonique (écouter, analyser, qualifier et reformuler le message émis, gérer les situations difficiles), s'approprier le guide des bonnes pratiques de l'accueil connaitre et utiliser de façon optimale les documents de référence sur les informations relatives à l'activité et à l'organisation de l'établissement - maîtriser les procédures d'alerte - transmettre les informations indispensables à la continuité de la mission au membre de l'équipe qui prend le relia du poste - respect du secret professionnel - respect de la confidentialité
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des futur(e)s Chauffeur Livreur F/H pour son client OCP pour une mission d'intérim de longue durée. Leader en France, OCP est distributeur de produits et de services de santé. OCP joue un rôle primordial dans le secteur de de la santé,, en délivrant quotidiennement les produits de santé dont chaque Français a besoin. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions -Mission du lundi au vendredi 11h-18h Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir Chauffeur Livreur F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Rejoignez un cabinet dentaire dynamique et en pleine croissance. Cabinet dentaire Les Aravis situé à Annecy avec une activité orientée chirurgie orale. L'équipe en place est composée de 5 praticiens, 8 assistantes, 2 secrétaires, une office manager. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) sur 35h. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique du patient - Gestion des mails - Passage carte vitale, règlements - Remise de documents médicaux, devis, consentements... Profil recherché : - Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, autonomie, bienveillance, réactivité - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience en dentaire et maîtrise du logiciel LOGOS exigées Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle - Locaux spacieux, espace repas, tenues entretenues sur place à la charge du cabinet - Parking souterrain privé
Acti'V Emploi Annecy recherche pour un hôtel, 1 Femme de Chambre / Valet de Chambre. Définition de poste : Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bain et parties communes selon les procédures de l'hôtel. Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les produits d'accueil. Contrôler l'état du mobilier, des installations et signaler toute dégradation ou anomalie. Aérer les chambres et veiller à la bonne présentation générale. Approvisionner et ranger le chariot de service en linge, produits d'entretien et consommables. Respecter les protocoles d'hygiène et les normes de sécurité. Optimiser le temps de travail selon les plannings et priorités fixés par la gouvernante. Horaires : lundi au dimanche, jours de repos à définir Rémunération : selon profil Durée : Intérim Le profil recherché : Sens du détail et de la propreté Vous êtes une personne dynamique et courtoise Vous faites preuve d'une rapidité d'exécution des taches confiées Sens du service client et esprit d'équipe Vos Qualités : Assiduité, bon relationnel professionnel
Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Ponctuellement vous pourriez être amené(e) à assurer le service des petit déjeuner.
L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Dans le cadre du développement de ses missions, l'Udaf 74 recrute un-e conseiller(ère) social(e) pour intervenir : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives, - au sein du Point Conseil Budget (PCB), - et dans le suivi des activités du service. MISSIONS 1. Prévention des expulsions locatives (Équipe mobile) - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien du logement pour les publics accompagnés. 2. Accompagnement budgétaire - Point Conseil Budget (PCB) - Accueillir, informer et accompagner les personnes rencontrant des difficultés budgétaires. - Réaliser des diagnostics budgétaires approfondis et proposer des solutions adaptées. - Apporter un soutien aux familles dans la gestion quotidienne du budget et dans les démarches financières. - Mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles de prévention budgétaire. - Participer à la promotion, au développement et au suivi de l'activité du PCB. 3. Suivi des activités du service - Contribuer à l'analyse, à la mise à jour et au suivi des données d'activité. - Participer à la rédaction de bilans, rapports et outils de pilotage. - Participer à la dynamique collective du service (réunions, échanges de pratiques, formations). PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme requis : BTS Économie Sociale Familiale (ESF). - Expérience souhaitée dans le domaine du logement, de l'accompagnement budgétaire ou social. - Connaissance du cadre juridique du logement et des procédures d'expulsion appréciée. - Capacités d'écoute, d'analyse, de rigueur et de travail en réseau. - Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile sur le département). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026. - Poste basé à Meythet, déplacements fréquents dans le département. - 37h hebdomadaires avec 12 jours de RTT + 4 jours de repos offerts par l'Udaf. - Mutuelle prise en charge par l'employeur. - Rémunération entre 2100 € et 2684 € brut mensuel, selon expérience et convention collective du 15 mars 1966.
L'Udaf recrute un(e) secrétaire mandataire en CDI à temps plein : Missions - Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires - Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus - Assurer la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers - Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs - Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Ttx, excel, GED, indexation, .) Autonome, organisé et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Meythet ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ; Bons cadeaux (sous conditions) ; Voiture de fonction ; Rémunération selon la CCN1966 : entre 2092€ brut et 2216 € brut mensuel. Avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Synergie recherche un préparateur de commande pour son client situé à Cran-Gevrier (F/H).Vos missions : - Diverses tâches de manutention, CACES 1BR489 Obligatoire - Saisies informatique, - Préparation des commandes en picking, - Récupération des produits dans les zones de picking, - Contrôle des références et des quantités, - Utilisation du scan, - S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 06h00-13h20 OU 13h40-21h00 du Lundi au Vendredi : 35h par semaine. Rémunération: - Taux Horaire : 11.91EUR brut / heure - Prime de performance jusqu'à 150EUR brut/mois selon conditions, - Indemnité repas: 5EUR par jour travaillé à partir de 6 mois révolus d'ancienneté, - 13ème mois: Versement une fois par an (novembre) à partir de 6 mois révolus d'ancienneté. Profil : -Aisance avec l'outil informatique -CACES 1B R489 -Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche un agent logistique (F/H) pour son client basé à Argonay, acteur international spécialisé dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, intervenant sur un site industriel du bassin annécien.En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes: - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer et expédier les commandes. - Assurer le stockage et la traçabilité des produits (informatique) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires: Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h30 ou de 8h à 16h selon les besoins de l'activité. Rémunération: 13EUR brut/H + panier de 5EUR69 brut/Jour travaillé A l'aise avec l'outil informatique. Rigueur, organisation, esprit d'équipe. CACES 1B R489 obligatoire . Expérience en logistique souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous le management de la Responsable du Service, et en relation étroite avec l'équipe pédagogique et les directeurs/trices de campus, vous participerez à la production de la planification et à la gestion des formateurs prestataires pédagogiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous assurez la planification des calendriers des classes et des formateurs(trices) : - Vous produisez la planification annuelle N+1 en collaboration étroite avec les Responsables pédagogiques des différentes filières et les Directions de campus. . Vous êtes en mesure d'intégrer et d'appliquer une multiplicité de critères dans votre planification ; . Vous communiquez avec les différent(e)s intervenant(e)s, salariés et prestataires, sur les dates, les modalités de déroulement, conformément aux directives du système Qualité et conformément aux maquettes pédagogiques ; - Vous participez/organisez les différentes réunions concernant les plannings; . Vous assurez de manière autonome une veille régulière sur les mises à jour des synthèses pédagogiques. . Vous apprendrez à détecter les besoins en formateurs, et à être force de proposition sur l'organisation de la planification des classes conformément aux syllabus et à la stratégie globale de l'entreprise. Vous assurez les missions de gestion administrative et contractuelle vis-à-vis des sous-traitants pédagogiques : . Vous contrôlez la conformité des devis en fonction des directives de l'entreprise en veillant à la cohérence et à la maîtrise des coûts; - Vous collectez les documents administratifs des différents formateurs sous-traitants ; . Vous assurez la relation contractuelle tout au long de l'année avec votre portefeuille de formateurs sous-traitants. Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Teams). Une expérience sur un logiciel de gestion de planning (Hyperplanning) serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérénité dans vos relations interpersonnelles. Une première expérience dans la pédagogie ou la formation serait un plus (coordination, planification, rédaction de maquettes pédagogiques) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans l'organisation de votre travail, votre polyvalence, votre organisation,* votre rigueur, votre disponibilité *dans les périodes d'activité intense. Rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution
Vos missions : - Faire les lits - Nettoyer les chambres, salles de bain et WC - ranger le linge - passer l'aspirateur ..etc.. Horaires : 8h30/16h pour le ménage des chambres. Repos 2 jours Avantages : Participation mutuelle Prise en charge du repas Poste non logé Possibilité de renouvellé le contrat pour l'été
Vos missions : Nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine utilisés lors du service en salle et de la confection des repas, ainsi que leur rangement. veiller à la bonne hygiène du local plonge ainsi que du matériel débarrassage des ordures ménagères et containers respect les normes d'hygiène en vigueur aide à la fabrication de la carte ( épluchage de légumes....) Horaires : 11h30-15h30 C'est un poste qui demande donc de la polyvalence, afin de soutenir l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI FERMETURE LE WEEK END ET LE SOIR Nous sommes desservis par la ligne de bus Sibra n° 3 (possibilité de prise en charge de votre abonnement annuel)
Installé au bord du lac d'Annecy, à Sevrier, le Bistrot du Port propose une cuisine de saison tout au long de l'année. Poste à pourvoir de suite. Vous serez en charge du nettoyage de l'ensemble de la vaisselle du restaurant durant les services. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler en contemplant les rives du lac, les dents de Lanfon et la Tournette? N'hésitez plus et postulez! Horaires en coupure. 2 jours de repos par semaine. Nourri lors des services. ***Poste sans hébergement***
Missions principales : 1. Gestion administrative et pédagogique de la formation et de l'apprentissage Vous assurerez le suivi administratif, réglementaire et opérationnel des parcours de formation en apprentissage et serez responsable des missions suivantes : - Être référent-e sur la législation liée à l'apprentissage - Accompagner les maîtres d'apprentissage dans la complétude et l'enregistrement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation auprès de l'opérateur de compétences référent - Gérer les relations contractuelles avec les apprenants, les familles et les maîtres d'apprentissage - Créer, gérer et mettre à jour les dossiers des apprentis - Organiser et suivre les enquêtes de satisfaction à mi-parcours, fin de parcours et post-formation - Etre référent-e auprès des autorités de tutelle pour la présentation des bilans d'activité pédagogique et la réponse aux enquêtes institutionnelles - Gérer les commandes fournisseurs et les bons de commande (1er équipement) - Insérer le Centre d'Élevage de Poisy dans les dispositifs d'aide aux apprenants (Pass'Région, carte M'RA, etc.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants et des partenaires - Tenir à jour les indicateurs de résultats des formations et contribuer à l'information du public sur les prestations proposées 2. Développement des relations internationales : - Développer le volet international de l'établissement - Nouer et animer des partenariats et échanges avec les pays limitrophes - Contribuer à la mobilité, aux projets de coopération et aux échanges pédagogiques internationaux 3. Communication et promotion de l'établissement. Assurer la communication du Centre d'Élevage : - Rédaction de posts pour les réseaux sociaux - Relations presse - Mise à jour de la documentation et des supports de communication - Création et actualisation des supports pour les salons et événements - Nouer des partenariats avec les collèges et lycées afin de promouvoir les formations auprès des élèves - Participer, en soutien à la Direction et à l'équipe enseignante, aux actions de promotion et de communication internes et externes (portes ouvertes, salons des métiers et de l'apprentissage, etc.) Profil recherché : - Formation en gestion administrative, formation, communication ou relations internationales - Bonne connaissance du dispositif de l'apprentissage et de son cadre réglementaire (exigé) - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques (la connaissance du logiciel Ypareo est un réel atout) - Intérêt pour la formation et le monde agricole. Conditions : - CDI - Temps plein - Salaire selon la convention collective des Chambre d'Agriculture - 13e mois - Télétravail possible Poste basé au Centre d'Élevage de Poisy. Déplacements ponctuels possibles.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur La Balme de Sillingy et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au cœur de l'équipe de SOLIHA Haute-Savoie, un poste d'assistante administrative et d'accueil et vous serez rattaché au service de l'agence immobilière à vocation sociale. Ce poste étant en cours de construction, les missions seront susceptibles d'évoluer. Il faudra donc faire preuve d'adaptabilité durant cette période. b. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions : * STANDARD / ACCUEIL / LOGISTIQUE - Accueil physique et téléphonique pendant les heures d'ouverture : informer et orienter les demandeurs - Filtrage des appels, traitement des demandes d'information (physique, téléphonique, mail.) et orientation du public. - Gestion de la messagerie de l'accueil Enregistrement du courrier entrant, remise à la direction puis distribution - Réservation de la salle de réunion + accueil des demandeurs lors des permanences de l'ASDER - En l'absence de l'assistante administrative et d'accueil du service habitat : prendre les appels, gérer l'accueil physique, saisie des données dans le logiciel métiers TACHES administratives SPECIFIQUES EN SOUTIEN DU SERVICE AIVS (Agence Immobilière à Vocation Sociale) - Soutien administratif global au service (ex : renouvellement des baux, renouvellement des assurances, préparation des dossiers des nouveaux locataires.) - Gestion de la boite mail - Consultation et saisie dans le logiciel métier - Gestion de la boîte mail - Appui tâches administratives diverses o Saisie d'enquêtes locatives sur Excel o Mise sous pli, chaque fin de mois, des quittances de loyer Pourquoi vous engagez au service de SOLIHA Haute-Savoie: * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus et engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social et porteuse de sens. a. Formation * Diplôme en secrétariat ou équivalent b. Expériences * Expérience d'assistanat administratif exigée * Expérience dans la gestion d'un standard téléphonique appréciée * Expérience au sein d'une agence immobilière sera un atout * Une expérience dans le secteur social appréciée c. Compétences et qualités requises * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Capacité d'organisation et de gestion des priorités * Sens de l'accueil et du service client * Rigueur, fiabilité et discrétion * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Autonomie dans l'exécution des tâches administratives
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
domaines d'intervention Pour notre centre de formation continue (formations techniques et professionnelles dans divers secteurs liés à l'environnement, la gestion des ressources et la sécurité), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions principales Rattaché(e) au responsable du Centre de Formation Continue, vous aurez pour missions : - Accueil et information des clients (physique, téléphonique, mail) : entreprises, stagiaires, partenaires. - Gestion administrative des dossiers de formation : inscriptions, conventions, convocations, suivi des présences, facturation. - Suivi commercial : élaboration et envoi des devis, relances clients, mise à jour des bases de données. - Liens avec les OPCO, France Travail, CPF - Coordination logistique : réservation de salles, organisation des plannings, suivi des intervenants. - Participation à la communication : mise à jour du site internet, diffusion des offres de formation, suivi des réseaux sociaux. Votre profil - Formation : Bac +2 (type BTS Assistant de Gestion, Assistant Commercial ou équivalent). - Expérience : Une première expérience en administration et/ou relation commerciale est souhaitée. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Aisance relationnelle et sens du service client. o Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe - Une expérience dans le domaine de la formation continue serait un + Informations complémentaires Temps de travail : temps complet annualisé - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de repos compensateurs Lieu de travail : SEVRIER CDI à pourvoir dès que possible À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte plus 1 600 apprenants dont 500 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
Restaurant L'Atypik à Epagny Cherche pour renforcer son équipe Un serveur ou une serveuse en CDI, 42h à temps plein Restaurant brasserie traditionnelle, 80/90 couverts le midi 50/60 le soir Restaurant fermé le dimanche et lundi, plus un jour de congés par semaine (1 fois par mois congés le mardi) Fermeture 2 semaines en août Nous contacter par mail atypik74@orange.fr ou venir poser son CV sur place 344 avenue du centre 74330 Epagny metz tessy
Restaurant L'Atypik, 344 avenue du centre, 74330 Epagny Metz-Tessy Mr Morel Xavier 0663430299
Rattaché(e) à l'agence d'Annecy-Le-Vieux, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires de travail, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, à partir de 15€ net de l'heure o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, serait un plus mais non obligatoire - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Annecy le vieux et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence
Poste à pourvoir au plus tôt. Pour compléter l'équipe de 8 personnes, vous assurez le CONSEIL en VENTE dans les domaines COSMÉTIQUE ET DIÉTÉTIQUE. Vous gérez aussi l'encaissement et la mise en place des produits en rayon, suivi des promotions et merchandising. Vous devez justifier d'une formation en esthétique et/ou diététique de niveau BAC minimum. Primes mensuelles et chèque-repas. Horaires : lundi au samedi (9h - 19h30). Soit formation en esthétique niveau bac - soit en diététique d'un niveau bac+2
Créée en 1994, PARAVITAL a été l'une des premieres parapharmacie à voir le jour en France... Nous proposons un large choix de marques ainsi que les meilleurs produits de parapharmacie à des prix très compétitifs... Nous privilégions la qualité des produits proposés, les conseils de professionnelles, l'accueil de nos clients. Rejoignez notre équipe!
Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes : Balayage manuel et mécanisé du centre-ville, Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains, Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage, Vidage des corbeilles de propreté urbaine, Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel, Débroussaillage et petits travaux d'espaces verts Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du Pôle Facturation Recouvrement (équipe de 18 personnes), rattaché(e) à la direction de la gestion locative, l'assistant administratif gestionnaire de charges H/F assure un renfort des équipes travaillant sur le quittancement des loyers et les régularisations des charges. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le pôle facturation, en particulier l'équipe des gestionnaires de charges dans toutes les tâches administratives, - Traiter, gérer et saisir tout ce qui concerne la gestion de l'eau - Gérer la messagerie de l'adresse générique et traiter les demandes, - Gérer la facturation trimestrielle des contrats atypiques - Aider à la préparation de la facturation périodique mensuelle : factures ponctuelles, pré-contrôles. - Gérer la facturation de la taxe d'ordure ménagère : contrôle des factures, gestion des rejets . - Aide au suivi des copropriétés : planning et suivi des assemblées générales, relances et mise en demeure des syndics, saisie des compteurs d'eau . - Validation de certaines factures de dépenses dans le Workflow : eau, électricité. - Gérer les alertes qualités pour mise à jour de la base de données - Courriers de réponses aux locataires dans certains dossiers, PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure niveau Bac+2 en gestion, comptabilité. Doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Une expérience chez un syndic, savoir lire un règlement de copropriété, et une connaissance de la gestion immobilière sera fortement appréciée. Permis de conduire B indispensable (déplacements possibles sur toute la Haute-Savoie). Poste à temps complet - CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Décembre 2025 - Janvier 2026 Poste basé à ANNECY Rémunération brute mensuelle : environ 2500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Orkyn' recrute un(e) Gestionnaire de stock H/F pour rejoindre les équipes d'Annecy dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le magasinier est chargé de : - Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident - Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur - Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges, - Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation, - Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies - Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques, enregistrement informatique, suivi de l'entrée et sortie du matériel et traiter les anomalies) - Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants COMPÉTENCES TECHNIQUES- Connaissance informatique- Maîtrise de la gestion des stocks COMPÉTENCES TRANSVERSES- Organisé- Rigoureux- Dynamique- Esprit d'équipe
Connaissance du service en salle Aisance relationnelle et assurance Sens de l'accueil et du service Sens du détail et de la qualité Esprit commercial Ecouter le client et répondre à ses attentes Réagir aux remarques du client (positives et négatives) Prise de commande des apéritifs, fromages, desserts, café et digestifs et effectuer le service. Etablir la commande du client (mets et boissons) Annoncer et transmettre la commande en cuisine
L'Établissement d'Accueil Médicalisé « Les Iris » recherche un / une CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F MISSIONS Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en collaboration avec une autre chef de service, vos missions sont : - Effectuer la planification, organisation et participation aux réunions d'équipes, - Coordonner des activités et animations en lien avec les éducateurs coordinateurs (RDC et 1er étage), - Coordonner les activités entre le service d'internat et le service de jour. PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à partir de début janvier 2026 - Localisation : La Balme de Sillingy (74) - Temps complet 35H/semaine - Diplôme de niveau 6 obligatoire - Connaissance du handicap appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers - Permis de conduire indispensable
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons 1 Agent de Contrôle Qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois au sein de l'entreprise TECHMETA à Epagny-Metz-Tessy. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré.e dans l'équipe qualité de l'entreprise sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné.e pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en journée (fixes). Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement sans CV, aucune expérience industrielle n'est exigée. Profil recherché : maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, bases en mathématiques (niveau 3ème), curiosité technique, sens du détail, capacité à tracer les informations avec une grande rigueur et respect des protocoles. Venez nous rencontrer Mardi 10 février à 9h30 à la Maison des entreprises. Inscription obligatoire via votre conseiller France Travail ou sur notre site internet alpege.fr.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) pour un poste basé à Chavanod (74650). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité des produits fabriqués. Votre mission principale consistera à assurer le respect des normes ISO et à réaliser des audits qualité. Vous serez également en charge de l'analyse statistique des données de production et de l'inspection visuelle des produits finis. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de qualité de notre client, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe engagée, où votre attention aux détails et votre esprit critique seront des atouts précieux pour réussir dans vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre esprit critique, des qualités essentielles pour garantir la qualité des produits. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes vous permettra de collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour identifier les anomalies et garantir la qualité des produits. - Esprit critique : Permet d'analyser les données et de proposer des améliorations. - Communication efficace : Facilite les échanges avec les équipes et les partenaires. - Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis quotidiens et améliorer les processus. Compétences techniques - Normes ISO : Connaissance indispensable pour assurer le respect des standards de qualité. - Audit qualité : Compétence clé pour évaluer et améliorer les processus de fabrication. - Analyse statistique : Utilisée pour interpréter les données de production et optimiser les performances. - Inspection visuelle : Permet de détecter les défauts et de garantir la conformité des produits. Le poste exige un diplôme inférieur au BAC, et est ouvert aux débutant-e-s. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tape à l'œil recherche son nouveau Conseiller de vente 13H (H/F), et si c'était TOI ?! Passionné(e) par le commerce et la mode enfant. Le client et sa satisfaction sont tes priorités. Étudiante ou en reconversion professionnelle Accueillir, informer, conseiller les clients et répondre à leurs attentes seront tes missions principales. Tu contribueras à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. . Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu pourras compter sur un package global et un panel d'avantages que nous partagerons avec toi. Es-tu LA personne que nous recherchons ? Tu as envie de rejoindre une aventure passionnante et tu souhaites t'inscrire dans un projet professionnel tout en étant étudiant (e). Tu souhaites valoriser une expérience réussie dans le commerce. Tu es passionné(e) par la mode et tu aimes faire plaisir à nos petits (et grands !) clients. Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service, véritables atouts au service de ta réussite. Tu aimes rire, atout essentiel pour t'intégrer chez nous ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Poste à pourvoir en école. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 865,81 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Pringy et spécialisé dans le secteur pharmaceutique de pointe, un(e) opérateur packaging manuel (f/h). Comment votre expertise peut-elle transformer le rôle d'Opérateur (-trice) packaging manuel (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le suivi des opérations de conditionnement. - Assurer le conditionnement manuel des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer étroitement avec les collègues pour optimiser l'efficacité des opérations sur la chaîne de production - Maintenir une organisation rigoureuse pour garantir la précision dans chaque étape du processus d'emballage Une proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 13 euros/heure (taux horaire selon votre profil) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Nous recherchons un Opérateur (-trice) de packaging manuel (F/H) dynamique et motivé, prêt à rejoindre une équipe d'opérateurs packaging en horaires 2X8. - Expérience préalable dans le conditionnement manuel requise pour une prise en charge efficace des tâches - Rigueur et précision essentielles pour garantir la qualité du packaging - Formation en logistique ou certification en conditionnement est un plus apprécié - Capacité d'adaptation et travail en équipe pour un environnement de production dynamique Processus de recrutement Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous souhaitez vous reconvertir ? Obtenir un certificat et de l'expérience sur le métier d'Agent logistique ? Chez ALPEGE (le GEIQ Industrie), nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour monter en compétences sur ce métier. Il s'agit d'un parcours qualifiant et rémunéré de 6 à 7 mois pendant lequel vous alternerez des périodes au sein d'une entreprise sous la supervision d'un tuteur et des semaines de formation théorique & pratique. En tant qu'Agent logistique, vous effectuerez des opérations de réception ou d'expédition, de tenue des stocks et de préparation de commandes sur tous types de produits (matières premières/articles de conditionnement/produits en cour/produits finis...). Vous assurerez un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement. A l'issue de votre alternance, vous validerez un CQPM d'Agent logistique et serez capable de : - Réceptionner ou expédier des produits en vérifiant leur conformité et tracer les information utiles. - Prélever des produits à partir des informations reçues & manipuler les produits conditionnés - Gérer les stocks : inventaire, mise en stock etc... Les 5 semaines de formation auront lieu à SOCOTEC (Alby sur Chéran) et au CETIM (Cluses). En entreprise, les horaires peuvent être en journée ou en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d'après-midi). Nos entreprises adhérentes sont situées sur le bassin annécien. Débutants bienvenus ! Ce qui compte c'est le sérieux et la motivation pour se projet qui s'inscrit vers un emploi durable. Réunion d'échanges mardi 10 février à 9h30 à la maison des entreprises, 27 rue royale à Annecy - inscription obligatoire par mail / téléphone / via votre conseiller France Travail ou sur le site "mes évènements emploi".
ENTREPRISE SARL SAMARAVIE (Enseigne : BASILIC & CO) 2 Rue Saint-Etienne, Cran-Gevrier, 74960 Annecy SIRET : 881 238 810 00017 . Activité : Restauration rapide / Pizzeria (Code NAF 5610A). DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son activité, la société SAMARAVIE recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) qualifié(e). Sous la responsabilité du gérant, vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer la préparation des produits et le service client selon les standards de qualité de l'enseigne Basilic & Co. MISSIONS PRINCIPALES - Production : Préparation complète des pizzas (travail de la pâte, garnissage, cuisson). - Mise en place : Préparation des ingrédients et découpe des produits frais. - Vente et Service : Accueil de la clientèle, prise de commande, encaissement et service à table ou à emporter. - Entretien : Nettoyage du matériel de cuisine, de la salle et respect strict des normes d'hygiène HACCP. - Logistique : Réception des marchandises et gestion du réapprovisionnement des vitrines. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : Plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (indispensable). - Qualification : Employé Qualifié. - Compétences : Maîtrise des techniques de restauration rapide et sens du contact client. - Qualités : Rigueur, ponctualité, capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps complet. - Durée hebdomadaire : 35 heures / semaine - Rémunération : 1 847 € brut / mois . - Lieu de travail : Annecy / Cran-Gevrier (74960). CANDIDATURE Toute candidature doit obligatoirement comporter : - Un CV actualisé détaillant l'expérience en restauration. - Une lettre de motivation.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour plusieurs de ses clients, spécialisés dans les sols, dans la déconstruction ou les travaux publics, des manoeuvres. Quand ? Le postes est à pourvoir dès que possible. Lieu : Epagny / Allonzier-la-Caille Spécificité : Nous recherchons des personnes véhiculées et avec le permis à jour, il faudra se rendre et repartir du dépôt en toute autonomie. Horaires : Principe de la journée continue ou avec petite pause le midi. Le client recherche des personnes déterminées et motivées pour rester sur du long terme. Vous travaillerez en extérieur, il faut être habitué aux intempéries pour ne pas se décourager. Si vous avez de l'expérience ou des connaissances en tant que canalisateur, c'est un plus ! Vos missions principales : - Assurer la mise en place manuelle des revêtements en béton sur des chantiers extérieurs - Effectuer des travaux de maintien en canalisation - Travailler en équipe - Préparer les outils et les matériaux nécessaires au chantier - Manipuler et prendre soin des outils de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rémunération : Taux horaires selon expérience entre 11.88€ et 12.50€ Paniers repas Indemnité de zone de déplacement
Le poste Nous recrutons un agent de service hôtelier pour travailler au sein de notre établissement la Villa Sully sur Seynod. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous assurez les missions suivantes ; Service du petit déjeuner, entretien des appartements selon le planning, entretien des communs, aide au service au restaurant, débarrassage des plateaux repas. Echange et collaboration étroite avec le restaurant et les membres de l'équipe d'accompagnement. Le profil Agent de service hôtelier, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en Hôtellerie serait en plus. Horaires CDI TEMPS PLEIN Un week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir rapidement
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (pas de durée) Le service logistique du Centre Hospitalier Gabriel Déplante est composé de trois agents. Les agents ont pour missions d'assurer de façon autonome la gestion des flux de linge propre et sale, les flux de médicaments, les déchets des bâtiments, la gestion du courrier... ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : Gestion des flux et manutentions des déchets du bâtiment Gabriel Déplante et des EHPADs (biodéchet, poubelles, cartons, entretient des locaux poubelles) Gestion des flux et manutentions des chariots de linges propres et sales sur l'ensemble des bâtiments Distribution des caisses de pharmacie Participation à l'entretien des espaces extérieurs (parking, espace vert) et des véhicules (nettoyage, plein du réservoir) Gestion du courrier sur les EHPADs Transfert des prélèvements d'analyses biologiques Conduite d'un camion de livraison de 3.5T COMPETENCE/SAVOIR ETRE/SAVOIR FAIRE : Savoir lire, comprendre, suivre, appliquer et respecter une procédure Savoir écrire et rédiger un compte rendu, un rapport et un bilan Travailler de façon autonome Savoir s'orienter dans les locaux et sur les sites Savoir travailler en présence des patients, résidents et visiteurs Respect des gestes et postures de manutention Respect du règlement et instruction de sécurité Permis B Savoir travailler au sein d'une équipe Respecter la confidentialité Horaires: 8h-16h48 Permis B obligatoire Vaccin Hépatite B obligatoire
Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques... Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une PME en pleine expansion, un Technicien de production spécialisé en calibration (H/F). -CDI en journée -A Chavanod Rattaché(e) au responsable de production, vous intervenez au sein d'une équipe de 7 personnes sur deux volets principaux : 1. Contrôles et vérifications techniques -Effectuer des inspections sur les pièces ou équipements reçus (provenant de fournisseurs ou clients) -Contrôler la conformité des dispositifs en sortie de fabrication -Identifier et interpréter les écarts par rapport aux spécifications techniques -Collaborer étroitement avec les équipes de production et les services techniques pour assurer le suivi qualité. 2. Assemblage technique de haute précision -Réaliser le montage et l'assemblage minutieux de sous-ensembles mécaniques ou optiques -Intervenir sur les produits pour des opérations de maintenance préventive ou corrective. -Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie, Micromécanique, ou domaine technique équivalent -Une première expérience ou des connaissances en métrologie et en contrôle de produits finis sont un vrai atout -Minutieux(se), rigoureux(se), curieux(se), à l'aise avec la lecture de plans -Autonome tout en appréciant le travail en équipe Conditions : -35h sur 4,5 jours -Mutuelle, tickets restaurant -Rémunération selon expérience : 2200-2700 euros brut mensuel sur 12 mois Rejoignez une entreprise à taille humaine, dans le secteur des technologies de pointe où votre polyvalence fera la différence !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une PME en pleine expansion, un Technicien de production (H/F). -CDD 8 mois, en journée -A Chavanod (74) Rattaché(e) au responsable de production, vous rejoignez une équipe de 7 personnes et participez à la réalisation d'opérations de montage, d'assemblage sur des appareils techniques. Montage -Prélever les composants en stock à partir d'un ordre de fabrication. -Réaliser le montage de sous-ensembles, l'assemblage des éléments pour obtenir un produit fini, le montage d'accessoires (adaptateurs, flanges.), le marquage laser de composants. -Alerter en cas de non-conformité sur les composants ou procédures. Calibration -Effectuer le réglage et la calibration des appareils -Renseigner les logiciels de mesure avec les données techniques des produits -Assurer la traçabilité complète des opérations -Garantir la qualité et le bon fonctionnement des produits finis -Mettre à jour et éditer les certificats de calibration. Expédition & logistique -Préparer et emballer les produits et leurs accessoires pour expédition -Participer aux inventaires semestriels des composants. Parlons de vous : -Vous justifiez d'une première expérience en montage et assemblage -Vous êtes Minutieux(se), rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec la lecture de plans -Autonome tout en appréciant le travail en équipe Conditions : -35h sur 4,5 jours : 8h00-12h30 - 13h30-16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 -12h00 le vendredi -Mutuelle, tickets restaurant -CDD de 8 mois -Rémunération selon expérience : 25-27K euros brut annuel. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans le secteur des technologies de pointe ? Appelez-nous ou postulez !
Caviste en caves d'affinage (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans l'affinage et la vente de fromages, présente sur les marchés d'Annecy et en boutique à Annecy-le-Vieux et Poisy, recherche un(e) caviste pour ses caves d'affinage. Missions Réception et contrôle des fromages (qualité, bons de livraison, traçabilité) Mise en affinage et soins aux fromages selon les consignes Suivi des stocks et préparation des réassorts pour les points de vente Préparation et livraison des commandes professionnelles Mise à jour des stocks et établissement des bons de livraison Nettoyage des caves, du matériel et des véhicules dans le respect des normes d'hygiène Profil recherché Rigueur, organisation et autonomie et dynamisme Intérêt pour les produits alimentaires de qualité, idéalement le fromage Autonomie, esprit d'équipe et fiabilité Une première expérience en fromagerie, cave ou agroalimentaire est un plus CDI - 24h30/semaine - Horaires : lundi au mercredi > lundi : 6h=12h30 & 13h15=15h > mardi et mercredi : 7h=13h & 13h30=15h30 Lieu : Bassin annécien Avantages Tickets restaurant Mutuelle Prime de fin d'année Participation aux frais de transport domicile-travail
Vous serez en charge de la vente sur les marchés et participerez notamment à : - Chargement de la remorque avec nos produits frais - Mise en place du stand (installation, chargement et déchargement du matériel) - Accueil et conseil des clients, avoir le sens de la clientèle - Vente des produits de la pisciculture et encaissement - Mise en valeur des produits et respect des règles d'hygiène - Rangement et nettoyage du stand en fin de marché port de charges, station debout prolongée, travail en extérieur - Une expérience en vente ou sur les marchés est un plus ****Jour de travail/Jours de marchés : Dimanches, lundis, mardis, mercredis et jeudi**** ****Repos le vendredi et samedi**** ****Horaires : 5h à 14h**** FORMATION aux produits et aux techniques de vente
La pisciculture La Source Bleue-Nadejda est une entreprise familiale spécialisée dans l'élevage et la transformation de truites de qualité. Nous commercialisons nos produits en vente directe sur les marchés locaux dans un esprit de proximité, de convivialité et de qualité.
Le Centre Roosevelt de Rumilly, lieu dédié à la santé, à l'activité physique et au bien-être, recherche un-e secrétaire d'accueil (H/F) pour rejoindre son équipe dynamqiue. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos patients et adhérents, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de gestion des relations avec la clientèle, contribuant ainsi à l'efficacité de notre organisation. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance Assurer la réception et l'orientation des clients vers les services appropriés Répondre aux demandes d'informations par email ou par téléphone Gestion administrative des dossiers, rendez-vous et plannings Soutien à l'organisation quotidienne du centre Interaction avec les professionnels de santé et de remise en forme Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : Qualités attendues : Aisance relationnelle et goût du contact humain Sourire, dynamisme et attitude avenante Polyvalence, rigueur et capacité à gérer l'affluence Maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de planning, messagerie) Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Etre à l'aise avec une affluence importante Bienveillance Formation / expérience : Aucun diplôme requis - une formation complète sera assurée en interne Une expérience dans l'accueil, la vente ou le commerce est indispensable Horaires Du lundi au samedi midi Planning semaines paire et impaire avec 2 fins de journée à 19h30 par semaine Conditions CDI - Temps plein : temps partiel Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rumilly (74150) Poste à pourvoir en février
Job Concept Industrie recherche pour l'un de ses clients situé à Epagny (74) spécialisé dans la production de poudre diamantaire, 3 manutentionnaires Vos missions seront de: - Enfournement et défournement d'un four - Approvisionnement de la ligne - Contrôle qualité visuel des produits - Entretien et nettoyage de l'atelier - Manutention / Port de charge Idéalement avec une expérience en tant qu'agent de production / manutentionnaire, ou sur un poste similaire; Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent, avec un bon esprit d'équipe. Alors échangeons sur votre projet et venez nous rencontrer en agence ! Salaire : entre 12.67€ et 13€ brut/h + prime Contrat : Besoins de 3 personnes. 1 personne sur chaque équipe en 3x8 durée 1 semaine voir plus en fonction de l'activité : - Besoin d'1 personne de matin : 3h30 - 11h30 - Besoin d'1 personne d'après-midis : 11h30 - 19h30 - Besoin d'1 personne de nuits : 19h30 - 3h30
Votre agence Adéquat d'Annecy recherche des agents de quai (F/H) à Pringy 74370 : Votre mission principale sera le chargement et déchargement manuel de marchandises, tri et scan des colis Horaires : * 1 agent de quai du lundi au vendredi de : * Lundi : 6h00 / 13h30 * Du mardi au vendredi : 5h00 / 12h30 * 3 agents de quai du mardi au samedi de 1h00 à 8h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à 12.09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs, et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté d'immeubles en CDI 35h pour l'entretien d'une copropriété située à Meythet, du lundi au vendredi de 6h à 13h. Rémunération ; 12,68 € brut de l'heure soit 1500 € net mensuel Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Vos missions : - Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...) - Sortie et entrée de poubelles - Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies - Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par france Propreté Immobilière Votre profil : - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Sens du travail bien fait - Une première expérience dans le secteur de la propreté immobilière serait un plus Ce que nous proposons : - Un environnement de travail structuré - Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie - Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière
France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un agent de propreté d'immeubles (débutant(e) ou expérimenté(e)) PERMIS B OBLIGATOIRE pour les déplacements chantiers, salaire 12.68€ brut de l'heure soit 1500 € net mensuel. DATE D'ENTREE : lundi 16 février 2026. Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service, du lundi au vendredi à partir de 6h - APRES-MIDI LIBRE. Vos missions : - Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...) - Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies - Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par France Propreté Immobilière Votre profil : - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe - Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Ce que nous proposons : - Un environnement de travail structuré - Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie - Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière - Une possibilité d'évolution dans le poste - Heures supplémentaires majorées - Primes annuelles conventionnelles et PPV - Commissions nouveaux contrats et recrutement
Tu rêves de travailler dans une ambiance aussi savoureuse qu'un bon fromage affiné ? Travaille dans une ambiance conviviale et pleine d'humour ! La crémerie recherche une personne sérieuse mais aussi joyeuse et dynamique ! Une expérience dans la vente et la fromagerie serait un plus, mais si tu es débutant.e et motivé.e par le poste, alors tu as toutes tes chances ! Poste en 25h30 heures, avec possibilité d'élargir le nombre d'heures si besoin ! Salaire entre 1040 et 1117 euros NET, négociable suivant expérience ! Magasin fermé le dimanche, lundi et jours fériés. Horaires du magasin: 8h00-12h30 et 15h00-18h30. L'établissement n'est pas desservit par les transports en commun aux heures de prise de poste. Principales tâches: -Conseil auprès de la clientèle -Vente de fromages, charcuteries et produits d'épicerie fine -Mise en rayon -Réception marchandise -Préparation de commandes (plateaux fromages et charcuteries) -Nettoyage -Respect des règles d'hygiène -Tenue de la caisse Quelques petits avantages supplémentaires : - Mutuelle avec prise en charge de 70% - Primes sur résultats
Nous recherchons pour notre ESAT des Camarines situé à Cran-Gevrier un : Chef de Service Socio Educatif (H/F) Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Social, vous assurez la coordination des interventions médico-sociales des 130 travailleurs en situation de handicap du site, en encadrant et en animant une équipe médico-sociale composée de 7 professionnels, tout en veillant au bon déroulement du projet associatif et d'établissement. Missions principales (liste non exhaustive) : -Animer l'équipe médico-sociale : réunions, entretiens individuels, groupes de travail ; -Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité, prévenir et gérer les conflits en lien avec le N+1 et le RRH ; -Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ; -Etablir les liens nécessaires avec les partenaires en soutien des référents de projet ; -Coordonner les demandes d'accueil et de stages ; -Participer à la promotion de l'insertion professionnelle (stage, mise à disposition, etc.) et au maintien / développement des compétences ; -Travailler en collaboration avec les responsables de production et les moniteurs afin de veiller au respect des droits des travailleurs et à l'équilibre entre la production et l'accompagnement socio-éducatif ; -Etablir un budget prévisionnel des activités d'accompagnement avec validation du N+1 ; -Valider les projets d'activité d'accompagnement dans le cadre budgétaire et coordonner leurs mises en place ; -Participer à l'analyse des besoins en termes de faisabilité dans le cadre du projet d'établissement ; -Contribuer à la révision du projet d'établissement, des outils de la loi 2002-2, des réponses à appels à projet. Compétences nécessaires : -Qualités relationnelles et de management d'équipe ; -Connaissance de la réglementation, outils de la loi 2002-2 ; -Adoption d'une posture professionnelle de bienveillance dans le respect de la juste distance dans la relation d'accompagnement ; -Capacité à convaincre et faire adhérer, et être force de proposition. Issu(e) d'une formation Bac+3/+4 de type CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une structure médico-sociale. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Statut : Cadre / forfait jours Poste à pourvoir début mars 2026 en CDI. Rémunération : entre 30 000€ et 37 000€ annuel brut sur 12 mois selon le profil et l'expérience du candidat + indemnité forfaitaire SEGUR2 + prime de 13ème mois sous condition de présence et d'ancienneté. *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail* Pour mieux nous connaître : www.adtp.com
ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec les autorités de tarification et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force !
L'association Le Cairn « MJC Centre social » recrute son (sa) coordinateur(trice) Projets Le Cairn, Association d'Éducation Populaire, a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes. Son projet s'articule entre le pouvoir d'agir et la participation des habitants. Le Projet Associatif s'inscrit, lui, dans une vision dynamique et épanouissante de l'existence en promouvant des interactions avec l'environnement afin que chacun participe à la construction d'une société plus juste et plus solidaire. Finalités du poste : o Coordination des pôles d'activités enfance/jeunesse, habitants, culture, communication dans le cadre d'une hiérarchie fonctionnelle. o Coordination des activités régulières avec l'ensemble des taches afférentes o Participation à la réflexion stratégique conduite au sein de la structure et à l'élaboration des supports o Veille sur l'évolution des pratiques, des démarches socio-éducatives et du cadre réglementaire o Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif, dans une dynamique territoriale Compétences, expériences et qualités requises : o Critères généraux - Qualification de niveau 5 dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l'animation sociale et/ou de l'ingénierie sociale, - Ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités de ce type de structure : o La conduite de projets dans un environnement complexe, o L'animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, o La gestion des ressources humaines et la coopération des bénévoles, o La gestion financière et administrative. o Compétences et qualités requises - Techniques maîtrisées d'animation d'équipes, dans l'environnement de l'Animation, - Expériences réussies dans la conduite de projets et de l'évaluation, méthodologie maîtrisée, - Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - Connaissance des enjeux et des dispositifs Ville/CD/CAF/ autres. et des évolutions des politiques publiques, - Animation, gestion économique et management de l'équipe salariée, encadrement du travail associé (bénévoles-salariés) - Maitrise des appels à projets du secteur ; capacité à identifier de nouvelles sources de financements, - Capacités de rédaction, de modélisation, d'écoute, de dialogue, de négociation et maîtrise des outils informatiques et bureautiques, qualités relationnelles, gestion de conflit, négociation, initiative et autonomie. Conditions : Recrutement en CDI 35h à partir du 01/03/2026 Rémunération : coefficient 400 de la convention collective ECLAT 6eme semaine de congés payés Mutuelle Diplôme : DEJEPS, CAFRUIS, . Prise de poste prévue : 2 mars 2026
Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et l'intégration. - Suivi des bénévoles : Coordonner les actions des bénévoles, s'assurer de leur bonne intégration et de l'efficacité de leurs interventions. - Implication des résidents : organiser la participation des résidents dans le bon fonctionnement du lieu d'hébergement et dans les projets collectifs ; les responsabiliser dans le respect des droits et devoirs. - Relations avec les partenaires : Développer et entretenir des relations avec les partenaires extérieurs pour favoriser les projets collectifs et les activités. - Réunions d'équipe : Suivant le planning, participer activement aux réunions d'équipe pour assurer une bonne coordination et une communication fluide entre les différents acteurs. - Veille au respect du règlement intérieur. 2. Assurer le bon fonctionnement du collectif d'hébergement - Maintenance quotidienne des hébergements collectifs: Assurer le bon état des infrastructures, vérifier le fonctionnement des détecteurs de fumée, alerter sur les risques de pannes ou problèmes potentiels, veiller à la sécurité dans le bâti, comme tout salarié de l'HUDA. - Entretien des hébergements: En collaboration avec le travailleur social référent, gérer la remise en disponibilité des hébergements collectifs par le nettoyage, les petites réparations, la peinture, etc. Veiller au respect du planning ménage. - Gestion de la laverie : Maintenir et gérer l'ouverture/fermeture de la laverie des sites collectifs. - Gestion des achats : Participer à la définition des besoins en matériel d'entretien et de réparation, et effectuer les achats nécessaires. 3. Travail en équipe pluridisciplinaire - Transmission des informations : Communiquer efficacement les informations pertinentes aux travailleurs sociaux et aux autres membres de l'équipe via le serveur et/ou cahier de liaison. - Rédaction d'écrits professionnels : Rédiger des comptes rendus, rapports et autres écrits professionnels (incluant le planning d'activités) nécessaires pour le suivi des activités et des projets. - Support pour les accueils lors d'arrivée de famille nombreuses ou avec problématiques identifiées. Nous soulignons l'importance de la coordination, de l'animation et de l'appui aux travailleurs sociaux. Au sein du service social et de la F.O.L. 74, participer selon ses compétences au développement de l'association dans le respect des valeurs qu'elle engage. Obligations : - Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations. - Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74. - Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission.
Synergie recherche pour son client, une fromagerie reconnue pour son savoir-faire fromager depuis plusieurs générations, un affineur (F/H) à ANNECY-LE-VIEUX. Sous les ordres du responsable de l'atelier, vous intégrez une équipe de 2 personnes, vos missions : -Suivre les différentes étapes d'affinage selon les traditions de la maison -Retourner, brosser, frotter et soigner les fromages selon les protocoles établis -Contrôler l'évolution des produits (texture, croûte, odeur, taux d'humidité) -Participer à la gestion des caves : hygiène, température -Collaborer avec les équipes de production et de qualité -Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire -Compléter les documents de suivi de production -Préparation des commandes sur palettes -Nettoyage des équipements suivant le plan de nettoyage Poste disponible tout de suite sur du long terme. 6h-13h35 avec 35 minutes de pause, du lundi au vendredi. 12.02EUR brut/H. Profil : -Vous êtes intéressé(e) par les produits du terroir et le travail artisanal -Vous disposez idéalement d'une première expérience en fromagerie, agroalimentaire ou métiers de bouche -Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et patient(e) -Vous appréciez le travail manuel et les environnements frais -Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent(e) de propreté assure des prestations manuelles et mécanisées afin de garantir l'hygiène et la propreté des locaux. Il/Elle peut intervenir dans des bureaux, des locaux et surtout en fin de chantiers. Il/Elle utilise des matériaux et produits professionnels adaptés aux prestations tout en les maintenant en état de propreté et en assurant l'entretien courant. Durant son service, il/elle doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité. L'agent(e) de propreté adopte une posture de service et doit s'adapter à l'utilisation des locaux en présence des usagers. Nous recherchons 4 personnes.
Le CISV est une ONG internationale à but éducatif partenaire de l'UNESCO et membre du Conseil de l'Europe. Depuis 70 ans, elle organise des programmes d'éducation à la paix et à l'interculturel pour les enfants et les adolescents. Sa pédagogie active sensibilise aux enjeux de la diversité, des droits humains, de la résolution de conflits et du développement durable, au travers de rencontres internationales qui permettent de nouer des liens d'amitié avec des jeunes du monde entier. Le CISV Savoie Mont Blanc organise un séjour de 2 semaines du 11 au 25 juillet pour les 12-13 ans regroupant plus de 10 nationalités. Nous recherchons 5 encadrants pour ce séjours. La mission consiste à : Assurer la sécurité affective et physique de chacun des participants Veiller à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints Piloter un groupe de manière dynamique, inclusive et coopérative Donner le ton et montrer l'exemple par ses actions et ses comportements Les plus : La mission est rémunérée Une formation en mai à Lyon (frais et déplacement payés) Une expérience très formatrice et repérée dans le monde du travail Une opportunité de nouer des amitiés durables dans le monde entier Une expérience déterminante dans votre vie
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction et de scolarité (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel, vous avez l'habitude d'un respecter une cadence ? Cette mission le nécessite!!! Postulez !! Nous allons vous confier le : -Suivi de la production -Optimisation des process -Contrôle qualité -Gestion des stocks -Coordination avec les équipes -Respect des consignes techniques et sécurité -Reporting régulier Horaires : 2X8 Pour mener à bien cette mission, il faut avoir : -Expérience en fabrication -Maîtrise des techniques de production -Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe. -Formation en industrie souhaitée. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
CDD 6 MOIS Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : - Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Entreprise active sur le bassin de l'emploi Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : -A partir de 25 000 € annuel brute selon l'expérience - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des espaces du hall d'accueil - Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respect du plan de table - Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots) - Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance - Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail : - Rémunération 1919€ brut + reprise ancienneté - Planning de travail: journée de 12h (8-20h avec 2h de pause). 1 semaine à 30h - 1 semaine à 40h - 1 week-end sur 2 travaillé - Repas de midi sur place
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EZ
Description du poste : Nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F, afin de renforcer nos équipes avec de l'expérience niveau CAP, BEP service d'aménagement paysager. Vous serez amené à travailler sur des chantiers de création et d'entretien des espaces verts. - Petite maçonnerie - Tontes, engazonnement - Taille des arbustes et des haies - Désherbage - Plantation La prise de poste s'effectue au dépôt à ALBY SUR CHERAN
Tu cherches un job actif pour une journée bien remplie ? Cette mission est faite pour toi ! TridenTT Annecy recrute un manutentionnaire pour des missions de nettoyage. Tu travailleras dans une petite équipe sur le terrain. Permis B et véhicule apprécié. Voici les principales missions confiées : - Déplacer, ranger et trier du matériel sur site - Nettoyer les zones de travail selon les consignes données - Utiliser le matériel mis à disposition de manière sécurisée - Participer à la bonne organisation de la zone - Signaler tout incident ou besoin de matériel Un poste simple, rythmé et concret, idéal si tu veux une journée de travail efficace et bien structurée.
Sous l'autorité du responsable du service et du responsable de pôle, vous êtes chargé (e) dans le cadre de vos fonctions d'assurer les missions suivantes : Missions : Au sein de l'équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces vert, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé de l'entretien des espaces verts et des voiries : Espaces verts Mise en valeur de l'environnement paysager o Fleurissement (préparation des sols, jardinières, plantations, arrosage, désherbage, tailles, entretien du fleurissement, .) o Entretien des espaces verts (engazonnement, tonte, taille des haies, arbres et arbustes, débroussaillage, . y compris ramassage des déchets) o Entretien des cimetières (tonte et débroussaillage) et désherbage des allées o Entretien des engins et matériels utilisés par les services espaces verts Voirie o Entretien de la signalisation horizontale et verticale de la collectivité o Entretien courant de la chaussée et des abords, des chemins et des fossés o Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie, y compris petite maçonnerie o Surveillance et entretien des ouvrages d'art, busage, renvoi d'eau... o Entretien et installation du mobiliers urbains o Entretien des engins et matériels utilisés par les services espaces verts Participation en fonction des besoins du service aux missions de déneigements, d'astreinte de week-end suivant planning, montage festivités, et renforcements des autres pôles en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Connaissances : Plantes, arbres, essences et leurs maladies, Principes de la gestion différenciée Produits, matériaux et outillage spécifiques, Connaissance des règles et normes courantes de travaux sur la voirie publique (signalisation, sécurité .) Règles d'hygiène et de prévention des risques. Horaires : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30 Travail occasionnel en soirée et week-end selon besoin de service Astreintes week-end et déneigements suivant planning
La blanchisserie de l'Étoile recrute plusieurs postes d'Agent.e de production en blanchisserie industrielle. Contrat de 35h CDI Dans le cadre de notre activité industrielle de blanchisserie, nous sommes à la recherche d'un(e) agent de production./ 4 postes à pourvoir. Vous serez rattaché(e) directement au responsable de production et vous aurez pour mission principale d'assurer l'alimentation des machines en article textile. Après une période de formation, vous serez autonome pour piloter l'équipement industriel auquel vous aurez été affecté. Vous connaissez les impératifs de productivité / qualité / sécurité propres au secteur industriel. Notre établissement est aisément accessible par le réseau de bus Sibra (ligne 8 - Zi les Cesardes) Type d'emploi : Temps plein, CDI Accord d'annualisation Lieu du poste : En présentiel
La blanchisserie de l'étoile est un site du groupe sdez. Nous sommes spécialiste de la location et de l'entretien de linge à destination de l'hôtellerie restauration.
Avoir le permis de conduire depuis plus de 3 ans (ou 2 ans pour les probatoires) Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. avoir le diplôme d'état Ambulancier. Les postes seront à pourvoir sur Annecy, Thonon les Bains, Saint Pierre en Faucigny
Nous recherchons un Employé(e) de restauration collective motivé(e) pour rejoindre une cuisine collective. Vos missions principales incluent : La préparation et le dressage des plats L'approvisionnement du self Dresser et débarrasser les tables Le nettoyage de la salle Faire de la plonge et aider en cuisine Toutes vos missions devront être effectuées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de restauration collective (h/f). Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus pour ce rôle. Nous valorisons des compétences solides en service, préparation de repas et respect des normes d'hygiène. Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Conservatoire d'espaces naturels agréé, la mission d'Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de plus d'une cinquantaine de personnes, réparties au sein de cinq services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux. POSTE A POUVOIR Placé-e sous la responsabilité du Directeur, il-elle aura pour missions de : - Assistant(e) du Directeur : - Assurer le secrétariat et traiter les sollicitations des différents interlocuteurs du Directeur en lien avec lui - Réalise la tenue de l'agenda du Directeur en lien avec lui - Statutaire associatif : - Suivre le statutaire et juridique de l'association - Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration et de l'Assemblée Générale de la structure (convocation, présentation, délibération, rédige les comptes rendus le cas échéant) - Accueil et Secrétariat administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion des correspondances (courriers, mails .), la transmission des documents - Achats et gestion des stocks : - Réaliser les achats et la gestion - Achats divers : gestion des marchandises et tenue des stocks pour les réunions - Missions transversales : - Contribuer à la circulation et à la diffusion de l'information en lien avec les services - Porter les valeurs associatives en représentation partenariale PROFIL RECHERCHÉ Formation : Niveau de diplôme demandé : BAC +2 à Bac +5 dans le domaine de l'Administratif Vous disposez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans) dans une fonction similaire. - Connaissances : - Très bonne maîtrise de la gestion administrative, rouages administratifs - Maîtrise du fonctionnement associatif (statuts, gouvernance, règlement intérieur.) - Savoir-faire : - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Solide organisation et rigueur administrative - Savoir-être : - Capacités relationnelles et aisance à l'oral - Méthode, organisation, rigueur, réactivité CONDITIONS D'EMPLOI Salaire : Groupe E ou F de la Convention Collective Nationale « ECLAT », selon expérience (entre 2 321.19 € euros brut ou 2 491.44 € euros brut/mois) Durée du travail : temps complet, 35h par semaine Lieu de travail : Annecy (74) Déplacements : Très rares déplacements. Des véhicules de service sont mobilisables pour les besoins des missions. Type du contrat : CDI Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026 Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e; forfait mobilité durable et télétravail en place dans la structure (sous conditions)
Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées. Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile. Missions principales En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective. Vos principales responsabilités : 1. Organisation des interventions - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes. - Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain. - Garantir la continuité et la qualité du service rendu. 2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies - Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération. - Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes. - Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité. 3. Lien avec les usagers et partenaires - Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux. - Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire. 4. Gestion administrative et suivi - Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions. - Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
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Notre agence Adéquat RUMILLY recrute un ou une Conseiller de vente technique Outillage et Plomberie F/H pour une mission en CDI située proche de Rumilly pour un client spécialisé en vente de matériel agricole. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'outillage et de plomberie. * Assurer la vente et la promotion des produits. * Gérer les stocks et les commandes. * Participer à la mise en place des opérations commerciales. Le Profil Adéquat : * Expérience en vente et conseil technique. * Connaissance des produits d'outillage et de plomberie. * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler le samedi avec un jour de repos le lundi. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Salaire 1900,00€ Brut - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Seynod (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Seynod (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Filiale du leader mondial de l'environnement des machines-outils, nous proposons à nos clients issus de nombreux secteurs d'activités, des solutions concrètes pour améliorer la productivité de leurs moyens d'usinages. Nous disposons d'une gamme complète de solutions : systèmes de serrage, automatisation, préréglage, robotique industrielle, machine de mesure 3D, logiciel de supervision à la pointe de la technologie. La filiale France recherche un/une Assistant administratif et commercial / Assistante administrative En relation permanente avec les différents services et les clients, avec comme seul objectif la satisfaction totale de nos clients, vous êtes en charge de : Répondre aux appels téléphoniques Réaliser des offres de tout type (commerciale et SAV) et enregistrer des commandes immédiates Réaliser des relances clients sur des offres Mise à jour de notre CRM/ERP avec les informations collectées Réaliser les dossiers administratifs de formation client Déposer sur des plateformes informatiques clients, des documents Organisation des salons et portes ouvertes en relation avec le service commercial et technique Achat de fournitures consommables (bureautique, fonctionnement interne ...) Réservation de train, avion, hôtel pour certains déplacements de personnes itinérantes Listes non exhaustives Vous écrivez sans faute et vous avez une bon relationnel Ce poste (CDI) basé à Annecy-Le-Vieux (74) est à pourvoir immédiatement. De formation Bac+2 BTS Secrétariat assistanat ou équivalent exigé avec expérience. La maîtrise du pack office est indispensable et l'anglais est un vrai plus. Nous vous donnons l'opportunité d'intervenir dans une structure à taille humaine, qui bénéficie de l'appui d'un groupe international, pour remplir des missions, très riches par la variété des clients et des solutions techniques.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H), pour son client spécialisé dans la production de fromages. Missions : - Alimenter la ligne de production. - Conditionner les produits sur lignes de production. - Etiqueter et contrôler les pièces ou produits. * En période de forte activité (septembre à février) : 8h-17h du lundi au mercredi, et 8h-16h le jeudi et le vendredi. * En période plus calme (mars à août) : la ligne fonctionne uniquement le matin, avec des horaires de 5h à 15h ou 5h à 13h. Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
2 postes à pourvoir Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, votre mission est de maîtriser toutes les étapes du process industriel de production ainsi que les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d'acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d'évoluer dans votre poste de façon autonome. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre assiduité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience, dans l'idéal, dans le secteur industriel sur des machines. Des connaissances en gestion de production sont un plus. Vous bénéficierez de notre expérience et pourrez évoluer au sein de nos ateliers (sur d'autres machines et/ ou sur d'autres postes à responsabilité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'établissement de Dassault Aviation situé à Argonay en Haute-Savoie lance son École de la Mécanique Dassault Aviation (EMDA) afin de former de nouveaux collaborateurs aux métiers du montage. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois à partir du 4 mai 2026 alternant formation théorique et mise en pratique, avec une perspective d'embauche en fin de parcours. 6 postes sont à pourvoir. Cette formation est certifiante dans le cadre d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM). À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Réaliser les opérations de montage et réglage d'équipements mécaniques, à l'aide d'outils standards et spécifiques, et ce, conformément aux fiches d'instruction. - Appliquer la documentation spécifique liée à l'équipement - Respecter les contraintes méthodologiques (technique de montage), de qualité et de productivité. - Réaliser, après une expérience significative en montage, les essais fonctionnels des équipements hydrauliques et mécaniques. Votre profil : - Avoir quelques notions en mécanique, - Avoir une bonne dextérité, minutie et représentation dans l'espace, - Avoir envie d'apprendre le métier de Monteur, - Avoir un sens de l'organisation et de responsabilité - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie Vous êtes intéressé ? N'attendez plus, postulez sur l'offre ou inscrivez-vous via le lien MEE à pour participer à la réunion d'information collective le jeudi 5 février à l'agence France Travail de Meythet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571131?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon) Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - LOGEMENT - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir
Synergie recherche un chargé de clientèle (F/H) à Annecy pour son client, un groupe public qui remplit des missions de service public.Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et engagé ? Synergie recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vos missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches -Assurer la promotion des services et produits de La Poste -Gérer les opérations courantes (courrier, colis, services financiers...) -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients -Participer au développement commercial du bureau de poste 12.14EUR brut/H 35h sur 6 jours, travail le Samedi. Profil : -BAC + 2 dans le commerce -Sens du service et écoute active -Aisance relationnelle et goût pour le contact humain -Capacité d'adaptation et rigueur -Expérience en relation client indispensableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Deux postes sont à pourvoir. Vous bénéficiez d'un rythme de travail cadré, dont la polyvalence des équipements et la variété des interventions sont un plus. Vous avez une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins. Vous travaillez en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Vous maitrisez des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. La plupart du temps, le poste permet de rentrer chez soi tous les soirs. Mission principale : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, réaliser, dans un souci de performance et de qualité, des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Toujours en binôme. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydro-curage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Particularités : Horaires de travail variables (en général : 7h30-12h/13h-17h), Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées, chaque semaine (volume hebdo entre 39-44h), Possibilité de travail de nuit et en grand déplacement (à titre exceptionnel), Astreinte du vendredi au vendredi environ 1 fois toutes les 6 semaines, Poste en extérieur, pouvant être parfois salissant et malodorant en fonction de la prestation (mais pas tout le temps). Formation au poste en interne. 2 postes sont à pourvoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous animez l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats etc... Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous êtes en relation avec les fournisseurs : suivi et gestion des stocks Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous rassemblez les équipes : une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. L'agent.e recruté.e sera rattaché.e à la DTPJJ LES SAVOIE située à Annecy. Il.Elle effectuera des missions de remplacement sur les 6 unités du territoires à savoir : l'UEMO d'ANNECY, l'UEMO de VILLE-LA-GRAND, l'UEMO de ST PIERRE EN FAUCIGNY, l'UEMO de CHAMBERY, l'UEMO d'ALBERTVILLE et l'UEAJ de MEYTHET. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Notre client, NTN Seynod, un acteur majeur de l'Industrie et du Textile réputé pour l'excellence de ses produits, recherche son futur Opérateur Contrôleur Qualité CND H/F. Si la qualité n'a pas de secret pour vous et que vous aspirez à un rôle clé, rejoignez leurs équipes ! Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes la personne de confiance qui garantit la conformité des pièces. En tant qu'opérateur, vos responsabilités principales incluent : Réaliser de manière rigoureuse et exhaustive l'ensemble des contrôles Utiliser les appareils et techniques spécifiques adaptés aux matériaux et aux pièces à vérifier, en respectant les spécifications et les gammes. Garantir la traçabilité complète de vos activités Lancer un programme pré-rempli Alimenter la machine de matières premières Effectuer la maintenance de premier niveau (TPM/check-list/SP1) et l'Ordre, Rangement, Propreté de votre secteur. Appliquer les consignes Qualité, Environnement et être acteur de la sécurité de l'entreprise. Le Profil Que Nous Recherchons : Votre Savoir-Être Fera la Différence ! Au-delà des compétences techniques (une connaissance technique minimum est requise), nous recherchons avant tout : - Rigueur et Exhaustivité : Vous ne laissez rien au hasard et vous vous engagez à réaliser chaque contrôle avec une précision absolue. - Investissement : Vous êtes fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous impliquer pleinement dans vos missions et la vie de l'équipe. - Esprit d'Analyse et de Décision : Votre capacité à interpréter les résultats, à argumenter vos décisions et à communiquer avec les services supports est essentielle. À Noter : Une formation et des déplacements à Toulouse sont à prévoir en début de poste pour l'obtention des certifications. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Chargé de Développement Client et Recrutement H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous contribuez à la croissance de l'activité travail temporaire et recrutement en assurant l'identification, le recrutement et la fidélisation du personnel. Vous portez les offres de services du groupe et détectez chez prospects et clients les besoins adaptés. Garant/e de la bonne adéquation entre besoins clients et profils, vous participez à la qualité de service du Groupe. Votre activité se répartit entre 40 % de développement commercial et la gestion d'une partie du portefeuille agence avec les recrutements associés. Pour les intérimaires en mission, vous veillez à la conformité des éléments administratifs, du démarrage à la fin, en garantissant le respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement, votre mission : Dimension Commerciale : Animer et développer la base prospect/client : - Réaliser la prospection commerciale et identifier les opportunités commerciales - Proposer l'offre de service « Groupe » - Assurer le suivi de la relation client/prospect - Assurer une veille active sur la concurrence et les opportunités commerciales. Dimension Recrutement : - Qualification des demandes clients - Gestion des priorités de recherches - Réaliser le sourcing candidat et entretenir ses sources (écoles, France Travail etc.) - Réaliser des propositions Actives - Fidélisation Candidats/intérimaires Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation - Un état d'esprit positif avec vos clients VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Et/ou une expérience solide du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2500 € brut selon expérience - Intéressement mensuel sur la marge brute agence - Primes (120€ pour toute ouverture de nouveau client et 10% sur les placements CDD/CDI facturés) - Véhicule de service partagé et IK domicile travail LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt, à Alby sur Chéran
Synergie recherche des opérateurs conditionnement (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau.En tant qu'opérateur-rice de conditionnement, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la disponibilité de nos produits. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits finis : mise en boîte, étiquetage, filmage, selon les standards qualité et les consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des produits : vérification visuelle, pesée, contrôle des quantités et des références. - Approvisionner votre poste de travail : gestion des composants nécessaires au conditionnement (emballages, étiquettes, etc.). - Participer à l'entretien de votre environnement de travail : rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de production : signaler les anomalies, proposer des améliorations, contribuer à la fluidité des opérations. - Expérience d'au moins 6 mois/1 an an dans un rôle similaire appréciée - Capacité à travailler avec rigueur - Réactivité face aux imprévus - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer - Capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité - Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements de processus - Respect des horairesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales : Entretien de la salle et annexes, Accueil des clients Prises de commandes, Service des clients Autonomie, curiosité et réactivé seront vos principaux atouts pour ce poste. Pourquoi venir travailler avec nous et sur la commune de Vaulx : - Vous serez accueillis dans une équipe motivée, où l'évolution reste possible. - Nous avons compris que le travail efficace, résulte par l'écoute et la communication, - Vous serez proches de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres commerciaux, curiosités culturelles et animations en tous genres... - Vous pourrez trouver un logement avec un loyer acceptable loin des loyers d'Annecy et alentours Congés : 2 semaines pour les fêtes de fin d'année et 3 semaines au choix à organiser avec l'équipe en place HORAIRES : du mercredi au dimanche midi et vendredi et samedi soir (respect des heures avec une pointeuse en place) REPOS : 2.5 jours consécutifs + 2 soirées par semaine soit 3.5 de travail par semaine. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ? * Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG * Vous suivez notre parcours de formation « Titre professionnel Comptable Assistant » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 8 mois. * Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité incluant les dernières innovations technologiques. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Vos missions : Vous contribuerez au suivi des portefeuilles clients (TPE-PME), sous la supervision de nos responsables de dossiers, * Saisie des pièces comptables * Pointage des comptes de tiers et de trésorerie * Rapprochement bancaire * Préparer et établir les déclarations fiscales (TVA...) * Participation éventuelle à l'analyse des comptes * Utiliser des logiciels de comptabilité pour effectuer les saisies * Participer à la relation client En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions ! Retrouvez le programme détaillé : https://www.my-mg.com/titre-professionnel-comptable-assistant-academie-by-mg/ Vous êtes en reconversion professionnelle et recherchez une formation courte et stimulante afin de découvrir les métiers de la comptabilité en cabinet d'Expertise-Comptable. * Vous êtes titulaire d'un niveau III * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Vous avez des connaissances en comptabilité * Vous êtes curieux(se), rigoureux (se) motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Formation prise en charge par le Groupe MG et rémunérée en contrat de profesionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Et si l'aventure ne s'arrêtait pas là : vous aurez la possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes.
Et si vous rejoigniez la Grande Pharmacie de Cran-Gevrier? Nous recherchons un(e )préparateur (trice) H/F en pharmacie motivé(e), passionné(e) et engagé(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein afin de rejoindre et renforcer notre équipe soudée et passionnée. Responsabilités : En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez responsable de la préparation, de la gestion et de la dispensation des médicaments, tout en assurant un service de qualité aux patient(e)s. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où vos compétences en terminologie médicale et votre expérience en pharmacie seront essentielles pour garantir la sécurité et le confort des patient(e)s. Vos missions: - Préparer et délivrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales, en respectant les protocoles de sécurité. - Gérer les stocks de médicaments, vérifier leur conformité, leur date de péremption et assurer leur rangement optimal. - Conseiller les patient(e)s sur l'utilisation des médicaments, répondre à leurs questions et leur fournir un service personnalisé. - Assurer la traçabilité des préparations pharmaceutiques et tenir à jour les dossiers administratifs. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge adaptée aux besoins des patient(e)s, notamment dans le cadre des soins critiques ou en soins aigus. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité en vigueur dans le secteur pharmaceutique. Profil recherché - Débutant(e) ou expérience en pharmacie. - Titulaire du diplôme de BP préparateur en pharmacie. - Expérimenté(e) ou prêt à apprendre au sein de l'équipe. - Bonne maîtrise de la terminologie médicale et des procédures pharmaceutiques. - Excellentes compétences en service aux patient(e)s, avec une attitude empathique et professionnelle. - Sens du détail, rigueur et organisation irréprochable pour garantir la sécurité des traitements administrés. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être des patient(e)s dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Avantages: - Parking sur place et accessible transports bus. - Accès à une plateforme spécialisée en officine - Rémunération selon profil - Horaires sympas - Machine à café/ thé - Panier de fruits - Cdi, 35 h - Rémunération selon profil Lieu : 17 avenue Germain Perréard 74960 Annecy. Accessible en bus.
*** SERVEUR / SERVEUSE EN EPHAD *** CDI à pourvoir immédiatement NON LOGÉ et moyen de transport indispensable car les horaires de bus ne sont pas compatibles avec les horaires de travail. Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres auprès des résidents - Mise en place de la salle de restaurant midi et soir - Service des repas à l'assiette midi et soir + débarrassage - Entretien et nettoyage de la salle - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS: Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : - Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté - Horaires: de 8h00 à 20h00 en roulement sur 15 jours, 2h de pause - Repas pris en charge par la résidence - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .) - Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domaines d'intervention En tant que paysagiste, vous serez en charge de préparer les séances, encadrer et animer les ateliers pratiques dans une classe de CAPA jardinier paysagiste et en Bac pro Aménagements Paysagers. Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en aménagements paysagers (ou domaine similaire) avec une expérience professionnelle significative dans le domaine du paysage Une expérience dans l'accompagnement pédagogique est un plus Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires Temps de travail : 10h à 20h renouvelables selon profil CDD à pourvoir dès janvier Sur facture ou sous contrat de vacataire À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Le Groupe ISETA-ECA compte 1 700 apprenants dont 470 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
Pour le magasin d'Epagny Central Parc Boulanger Electroménager & Multimédia Epagny, nous recherchons un équipier logistique. Les missions sont variées, gestion des flux de marchandises, relations clientèles et merchandising. Formations internes et évolution possible. Vos atouts pour le poste : esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Notre établissement recherche 1 crêpier / crêpière en CDI pour 39 h / semaine. Avec expérience de préférence. 2 jours de congés / semaine (les dimanches et lundis). Les repas du midi et du soir sont partagés au sein de l'établissement. Salaire : SMIC hôtelier + pourboire. Notre établissement est situé rue Carnot à Annecy - il n'y a pas de déplacement
Rattaché.e au responsable de site, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : * Assurer le nettoyage intérieur / extérieur, la finition / lustrage des véhicules après leur réparation ainsi que le contrôle de la qualité de fin de travail ; * Contrôler l'état de réception de nos véhicules ; * Réaliser le transport de véhicules ; * Planifier les opérations de convoyage de véhicules en liaison avec le responsable de l'atelier ; * Gérer le parc de véhicules de courtoisie en veillant à l'optimisation du planning, à l'état esthétique, au suivi de l'entretien mécanique des véhicules et au respect des règles de prêts clients ; * Optimiser la gestion des emplacements du parking de l'atelier ; * Aider aux travaux de carrosserie, démontage, remontage des véhicules ; * Informer son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement. Compétences requises : * Rigueur & Organisation ; * Contact clientèle, empathie ; * Minutie ; * Esprit d'équipe ; * Polyvalence ; * Réactivité ; * Force de proposition ; * Une première expérience dans le domaine serait un plus. Poste en temps plein 35 heures* Permis B obligatoire pour le poste* Salaire : 1865 euros brut par mois * Parce qu'en rejoignant Serenicar Annecy, c'est aussi : * La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.
AGENT DE RESERVATION (H/F), Rejoignez l'univers du haut de gamme avec ANTEO en abord d'Annecy en Haute-Savoie Nous recrutons un Agent de réservation H/F pour le siège social d'un groupe d'hôtels-restaurants 4 et 5 étoiles, implanté dans des stations renommées et des destinations d'exception. Les établissements : Intégrez un groupe prénium d'hôtels-restaurants 4* et 5*, idéalement situés au pied des pistes de stations renommées. Chambres élégantes, suites d'exception et prestations haut de gamme : un environnement de travail unique, à l'image de l'hôtellerie de luxe. Nous proposons : - Un CDI - Des horaires en journée - 2 jours de congés consécutifs - 39 heures/semaine - Un salaire mensuel brut de 2 391€ + 300€ de prime logement. - Des Tickets restaurant à hauteur de 12 euros par jour Vos missions : - Vous êtes rattaché au siège social - Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires - Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique pour des demandes d'informations des établissements hôteliers - Vous renseignez le client et les agences de voyages sur les prestations et la disponibilité des Hôtels, Chalets et sur les modalités de réservation. - Vous effectuez et suivez les devis présentés aux clients - Vous mettez à jour le planning de réservation des hôtels - Vous effectuez le suivi des dossiers clients et des encaissements. - Vous effectuez le suivi des partenaires. Vous êtes : - Vous êtes bilingue anglais, une autre langue est un plus ( russe, portugais, italien, chinois...) - Vous avez une formation dans l'hôtellerie restauration - Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le luxe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques est - Vous avez utilisé le logiciel OPERA ou de réservation - Vous avez un sens développé du commerce et de la relation clientèle - Vous avez de la rigueur, de l'organisation, de réactivité Les AVANTAGES du poste : + 2 jours de repos consécutifs + 39 heures de travail par semaine + Un cadre de travail unique et luxueux + Une politique humaine rare + Une entreprise à potentiel avec des perspectives de carrière + Des locaux neufs et à l'image de l'hôtellerie de luxe + Des horaires de travail en cohérence avec une vie privée et en continu. + Une entreprise à potentiel avec des perspectives de carrière + Des horaires de travail en continu et en cohérence avec une vie privée.
INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIR * Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés * Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au cœur de son accompagnement * Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES * Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits * Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés * Orienter si nécessaire auprès des autres organismes * Formaliser le projet socio-éducatif CONCEVOIR ET ORGANISER DES ACTIONS COLLECTIVES * Recueillir les besoins des personnes accueillies et concevoir des projets adaptés * Elaborer, mettre en œuvre et co-animer des projets partenariaux à l'échelle de l'unité Urgence. Conditions du poste * Le poste est basé à POISY CHU de l'Elan * Type de contrat : CDI Temps plein * Travail en 35 heures avec 1/2 soirée par semaine jusqu'à 20h30 * La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté; * Vous percevrez en outre une prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée * A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 euros bruts par mois * Pas de Week end travaillé sauf nécessité de service (évènements sur site ) * Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (niveau III) ; * Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ; * Appétence pour le droit des étrangers * Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Capacité à faire face aux situations d'urgence (danger immédiat, conflit,) et à apporter la réponse appropriée * Maintien de la posture et du positionnement professionnels en lien avec le cadre éducatif et intentionnel
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. La Croix-Rouge française recherche: un Assistant de Service Social F/H/X, en CDI à temps plein, sur POISY. L'établissement est situé à 675 route de Macully.74 330 POISY. L'établissement CHU pour personnes isolées de 49 places.
Restaurant La Salle Des Gardes Annecy Vieille ville Restaurant spécialité savoyarde pour compléter l'équipe en début d'année, Cherche barman/barmaid , gérer les encaissements, l'entretien et le réassort du bar. serveur serveuse, service en salle, mise en place et entretien service midi/soir pour les 2 postes 2 jours de repos consécutifs. vous intégrez une équipe déjà en place, si vous souhaitez nous rejoindre Motivé(e), dynamique vous pouvez postuler par mail ou vous présentez directement au restaurant avec un cv Mutuelle entreprise repas pris sur place les jours de travail. !ATTENTION POSTE NON LOGE!
Notre centre de Epagny Metz Tessy recherche un ouvrier paysagiste en création. Tu souhaites végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Rejoins la team idverde sans plus attendre ! Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par les aménagements extérieurs autant minéral que végétal, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers à travers les missions suivantes : préparer les sols par drainages, terrassements réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Profil recherché : tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers tu as déjà une première expérience en espaces verts les Caces et permis EB sont un plus Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde
Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages. Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe. Le poste se répartit entre les missions suivantes : Coordination et mise en oeuvre de projets de valorisation et sensibilisation portés par la structure : -Sensibilisation des publics au travers de supports pédagogiques et de communication existants ou à créer -Organisation et animation de formations et journées de sensibilisation à destination de différents publics (grand public, professionnels du tourisme, public scolaire...) : évènements, fête locale, stand/maraudage, chantiers participatifs... -Développement et mise en oeuvre de programme de sensibilisation à destination de public scolaire (de la maternelle au collège) -Organisation, gestion et participation aux évènements de valorisation de l'activité pastorale -Suivi administratif et financier des actions -Gestion de la diffusion des documents de sensibilisation et du prêt des supports pédagogiques -Gestion des outils de communication de la structure : site internet, réseaux sociaux (Facebook) Coordination de la stratégie de sensibilisation et de communication digitale dans le cadre du Réseau Pastoral Régional Auvergne-Rhône-Alpes : -Administration et développement du site web Pasto Kezako et de la boîte mail correspondante -Gestion et alimentation des Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube) : développement et publication des contenus -Développement de partenariats avec des influenceurs ou des prescripteurs de l'outdoor et du tou-risme. -Participation aux événements de sensibilisation des publics d'envergure régionale -Développement des outils de promotions ou d'outils pédagogiques -Suivi administratif et financier des actions -Animation du groupe de travail régional Accompagnement des acteurs de la montagne pour la gestion du multi-usage En lien avec le service Territoires et Environnement, ou dans le cadre de programmes interdépartementaux : - Animation de démarches de concertation et de médiation en associant les acteurs du pastoralisme, des territoires et du tourisme, - Organisation de journées d'information et de formation auprès des pratiquants d'activité de loisirs - Développement de projets ou participation à des actions visant à favoriser la cohabitation des usages, avec les acteurs du tourisme ou de l'outdoor. Activités transversales / Participation à la vie de la structure (manifestations, évènements, .) Qualités et compétences requises -Développement, coordination et conduite de projets -Rédaction et vulgarisation -Conception de stratégie de communication et administration des supports digitaux -Conception de supports pédagogiques et animation -Suivi administratif et comptable, recherche de financements et partenariats -Recherche de prestataires, élaboration de cahiers des charges -Bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique. Maîtrise de logiciels de PAO (Canva, Phostoshop, InDesign...) souhaitée. CV, lettre de motivation et éventuelles lettres de recommandation à adresser par mail à : accueil@sea74.fr, avant le 23 janvier 2026 - Entretiens prévus première quinzaine de février
OPPELIA THYLAC recrute pour son CAARUD un(e) chef(fe) de service en CDI. Sous la responsabilité de la direction, le-la chef-fe de service CAARUD garantit la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des usagers de drogue. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle et administrative du service et veille au respect des obligations réglementaires. Il-elle supervise également le développement des projets du service, notamment TAPAJ et les projets de prévention. Il elle est rattaché e à l'équipe de direction d'OPPELIA THYLAC et dans ce cadre il elle peut être amené e à effectuer des relais ponctuels pour d'autres établissements d'OPPELIA THYLAC en cas d'absence d'un e autre chef fe de service. Activités principales 1. Pilotage et gestion du service - Superviser l'organisation quotidienne du service. - Garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, participation aux instances budgétaires. - Veiller au bon fonctionnement de la structure : locaux, hygiène, sécurité, gestion des riverains. - Assurer le respect des obligations réglementaires et de qualité : agrément, normes médico-sociales, gestion des risques, démarche qualité, rapports d'activité. 2. Pilotage et gestion des projets - En lien avec l'équipe, gérer administrativement, humainement et financièrement : le programme d'échange de seringues en pharmacies, les projets de prévention portés par le service et le programme TAPAJ. - Mettre en œuvre la méthodologie de projet et réaliser l'évaluation des actions. - Répondre aux appels à projets. - Animer les comités de pilotage et le réseau partenarial. - Garantir la mise en œuvre et la qualité des projets. 3. Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire - Manager l'équipe et animer les réunions, ainsi que les références institutionnelles. - Établir la répartition des actions au sein de l'équipe. - Veiller à l'engagement de l'équipe dans les valeurs de l'association : accueil inconditionnel, accompagnement bienveillant, posture non jugeante. - Favoriser la cohésion, la communication interne et la coordination avec les différents partenaires. 4. Accompagnement médico-social des personnes accueillies - Garantir la mise en œuvre du projet de service et participer à l'élaboration/actualisation des projets personnalisés pour les usagers. - Assurer le suivi du parcours des personnes accueillies : coordination des soins, accompagnement social, insertion, droits et autonomie. - Veiller à la continuité des parcours et à l'articulation avec les partenaires (soins, hôpitaux, secteur social, logement, justice, etc.). - Favoriser la participation et l'implication des usagers dans la vie du service. 5. Représentation et partenariats - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels (ARS, CPAM, DDETS, mairie, réseau médico-social, hébergement, logement, addictologie.) et dans les instances inter-structures. - Contribuer à la stratégie de l'association et participer à des groupes de travail, commissions et réseaux de secteur. - Participer aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Diplôme : CAFERUIS, DEIS ou équivalent. Savoir-faire : - Maîtrise du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux. - Capacité à piloter un budget. - Bonnes compétences en organisation, planification et gestion des priorités. - Maîtrise des outils de coordination, de méthodologie de projet et d'évaluation. Savoir-être : - Leadership, sens de l'initiative, capacité à fédérer et motiver une équipe. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et respect de la confidentialité. - Aptitude à travailler dans un contexte parfois complexe, imprévisible et exigeant.
URGENT POSTE EN SAISON D'HIVER **Chauffeur Privé (H/F)** **Carte professionnelle VTC**: titulaire de la carte professionnelle valide jusqu'à fin 2026. *ALPS LUXURY DRIVER / Basé à Annecy - HAUTE SAVOIE * Missions En tant que chauffeur privé (H/F) au sein d'ALPS LUXURY DRIVER, vous serez garant des missions et responsabilités suivantes : - **Conduite de prestige** : Transporter nos clients dans des véhicules haut de gamme, en assurant confort et sécurité. - **Expérience client** : Assurer un accueil irréprochable et anticiper les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir un moment unique. - **Entretien des véhicules** : Maintenir les véhicules en parfait état de propreté et de fonctionnement. - **Discrétion et confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations personnelles et des trajets de nos clients. ### Profil recherché - **Expérience** : Minimum de 1 an en tant que chauffeur privé ou dans une fonction similaire en environnement luxe. - **Permis B** : En cours de validité - **Sens du service** : Capacité à anticiper les attentes des clients et à réagir avec professionnalisme. - **Discrétion** : Un haut niveau de confidentialité et d'intégrité. - **Langues** : Français et anglais courants; toute autre langue est un atout. - ** Tenue et présentation adaptées à un environnement premium. ### Pourquoi rejoindre ALPS LUXURY DRIVER ? - **Excellence** : Travailler dans une entreprise qui met l'accent sur le service client de prestige. - **Environnement stimulant** : Intégrer une équipe passionnée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement. - **Évolution** : Perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance, leader dans son domaine.
ALPS LUXURY DRIVER propose un service de transport privé haut de gamme, avec un engagement envers l?excellence, la discrétion et le confort. Nos prestations vont des transferts d?aéroport aux événements exclusifs. Nous recrutons des chauffeurs professionnels, animés par la courtoisie, la ponctualité et le soin apporté aux clients, pour garantir une expérience de voyage unique et raffinée.
Cereal Partners Worldwide recherche son futur Opérateur de Production (F/H) pour ses équipes. En tant qu'Opérateur, vous participez au développement de nos produits phares. Vous effectuerez des opérations manuelles de production dans le cadre des instructions relevant de bonnes pratiques de production : Vous serez responsable de : - Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits - Préparer les outils, matières et produits nécessaires - Procéder au démontage et nettoyage des équipements - Organiser le travail selon les disponibilités des machines - Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base - Enregistrer les données dans le système de suivi - Alerter en cas d'anomalie et proposer des solutions techniques A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique - Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire - Vous respectez les règles de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé - Vous maîtrisez les outils informatiques de base CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. - Comité Social et Économique : avantages significatifs. - Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes. - Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : Un entretien avec le service recrutement, Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de transport médical, nous recrutons un(e) chauffeur(se) de taxi salarié(e) en CDI à temps plein avec carte professionnelle de taxi. ""IMPORTANT"" : Pour les personnes n'ayant pas la carte professionnelle de taxi, une formation qualifiante financée est proposée avant l'embauche. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du service rendu aux patients, au respect du métier et à de bonnes conditions de travail pour ses salariés. L'activité est principalement du transport médical de patients sur la région Auvergne Rhone Alpes, avec des amplitudes horaires pouvant aller de 05h00 à 16h00 ou de 07h00 à 17h00 en semaine avec retour à votre domicile tous les jours et sans travail le week-end, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La Clinique Régina - Sevrier (Bords du Lac d'Annecy) est un établissement de santé privé appartenant au Groupe Emeis, spécialisé en : Psychiatrie générale (adultes) : Hospitalisation à temps complet (53 lits) ou de jour (15 places). Pédopsychiatrie (adolescents 12-18 ans) : Hospitalisation à temps complet (16 lits) ou de jour (15 places). Nous prenons en charge des patients souffrant de dépressions, addictions, troubles du comportement, du développement et assurons des hospitalisations post-urgence. Missions principales : Sous la responsabilité de la gouvernante, vos missions seront : Nettoyage et hygiène : Assurer la propreté des locaux en respectant les protocoles d'hygiène. Service de restauration : Préparer les tables, distribuer les repas et débarrasser. Gestion des flux : Participer à la circulation des déchets et du linge. Qualité : Contribuer à la démarche qualité et de certification de l'établissement. Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire. Qualités requises : Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles, écoute, travail d'équipe. Capacité à faire preuve d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération : Salaire brut mensuel : 2007,80 € (SEGUR inclus), hors indemnité de fin de contrat et variables (dimanches/jours fériés). Convention collective : FHP du 18 avril 2002. Avantages : Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy. Bornes de recharge pour véhicules électriques sur site. Repas d'entreprise à 2,73 €/jour. Politique de diversité : Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
