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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Loye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - CHOISEY, 39 - VAUDREY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole (39) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Le Callahan Recrute ! Nous recherchons un aide-cuisinier (H/F) pour compléter notre équipe dynamique ! **Missions principales : -Assister le chef cuisinier et contribuer à la préparation des plats. -Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. -Aide à la mise en place du service. -Cuisson et assemblage des plats sous la supervision du chef cuisinier. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Nettoyage et entretien des espaces de travail et des équipements. -Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. **Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Motivation et envie de s'investir dans un nouveau projet (formation POEI: préparation opérationnelle à l'embauche de 2 mois maxi en fonction des écarts de compétences constatés) CAP cuisine bienvenu. **Horaires: 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00. Fermé le dimanche, avec un jour de congé dans la semaine. Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes une personne souriante, patiente et aimable. Une expérience en vente alimentaire est bienvenue. HORAIRES : 35h/semaine sur 6 jours, Repos le dimanche Planning variable : 06h00 - 20h00 Poste à pourvoir rapidement
Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant logistique. Vous serez en relation avec la production et les clients. Vos missions seront les suivantes : En binôme avec le planificateur vous aurez en charge la gestion des livraisons du début à la fin. Surveiller la préparation, le chargement, les délais de livraison, la livraison. Profil recherché : Vous êtes un pilier d'organisation, vous avez l'œil partout, et très polyvalent. Le CACES 3 serait un plus.
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous aidez à la préparation des matières premières pour les différents mets de la carte. Vous intervenez selon les besoins à la plonge, En fin de service, vous participez au nettoyage selon le protocole sanitaire HACCP du matériel de cuisine et de la cuisine. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis. Poste à pourvoir début février
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le dispositif d'Hébergement d'Urgence attenant au CHRS situé à Dole, un(e) Intervenant social F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.). DESCRIPTION DU POSTE L'intervenant(e) social a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des personnes, isolées et familles, connaissant de graves difficultés d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leurs droits puis de les orienter vers les partenaires de droit commun ainsi que d'accueillir et d'accompagner des personnes bénéficiaires de la protection internationales, en attente d'accéder au logement autonome. Sous l'autorité du Directeur, en lien avec une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accueil et un accompagnement social personnalisé en veillant à : - Accompagner les résidents dans l'ouverture et l'accès à leurs droits - Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès au soin. - Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 : Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Sens de l'écoute et du dialogue - Qualité relationnelle - Travail en équipe - Organisation et adaptation - Autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Type de contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Dole, sur le dispositif d'hébergement d'urgence, lié au CHRS. Déplacements possibles au sein de la journée de travail avec véhicule de service - Congés trimestriels et modulation du temps de travail - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion, via votre espace personnel candidat.e France Travail
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 7h45 - 20h45 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanches travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon votre âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco Dole recrute pour son client, un Fleuriste (h/f) Vos missions incluront : - La création et de la réalisation des compositions florales, - L'entretien des plantes, - La gestion des stocks et de l'inventaire - Le service à la clientèle. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle en partageant votre passion pour les fleurs et en apportant une touche artistique à chaque création. Rémunération suivant expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste et avez minimum 6 mois d'expérience ? Vous avez une connaissance approfondie des fleurs et des plantes ? Vous êtes créatif, polyvalent, avez le sens du détail et de l'esthétique ? Top ce poste est pour vous ! Alors postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Dole suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
Nous recherchons activement un(e) laborantin(e) pour rejoindre notre client dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, situé à DOLE 39100 FR. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité de la production et le respect des normes les plus strictes. Vos principales missions incluront : - Réalisation des analyses officielles sur la production selon le plan de contrôle - Vérification des appareils de mesures - Analyse, saisie informatique et diffusion des résultats - Traitement des non-conformités - Analyse des matières premières Toutes ces tâches sont effectuées en respectant les règles strictes d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. - Diplôme BTS en physique-chimie ou microbiologie - Connaissances en bactériologie et hygiène - Capacité à faire preuve de rigueur, réactivité, organisation et méthodologie - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles Ce poste requiert de solides compétences techniques et une aptitude à travailler dans un environnement de laboratoire. Nous valorisons les candidats ayant un sens aigu de l'analyse et une attention particulière aux détails.
Dans le cadre de l'activité croissante de notre client dans le domaine de l'agro-alimentaire nous recherchons entre 15 et 20 conducteurs de ligne à Dole (39100) en contrat intérimaire, longue mission. Les tâches attendues : - Assurer l'approvisionnement des différentes machines - Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Changer les séries - conditionnement du produit fini en respectant le suivi qualité (étiquetage en cohérence avec la date de péremption..) - Manutention manuelle - port de charge L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. - Expérience souhaitée : 0-1 an en industrie - Formation : connaissance à minima des critères d'hygiène agro-alimentaire - Compétences : CONDUITE DE LIGNE DE PRODUCTION/ CONDITIONNEMENT ET FABRICATION - Horaire : matin, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 - Salaire : à partir de 13.71EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Nous recherchons une ou un conseiller de Vente Polyvalent pour le rayon électricité, plomberie et outillage afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs projets, tout en veillant à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires du magasin. Missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire, les conseiller sur les produits sanitaires (tuyaux cuivre, radiateurs, robinetterie, électricité etc.) et les accompagner dans leurs achats. Gestion des ventes : Utiliser les outils à disposition pour répondre aux demandes des clients et finaliser les ventes. Mise en rayon et merchandising : Assurer la propreté et le réapprovisionnement des rayons, tout en veillant à la bonne présentation des produits. Développement du chiffre d'affaires : Contribuer à l'augmentation du panier moyen et du chiffre d'affaires du magasin grâce à une approche commerciale proactive. Lien entre le web et le magasin : Faciliter l'accès aux 70 000 références disponibles en ligne pour élargir le choix des clients. Profil recherché : Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB (Grande Surface de Bricolage) est souhaitée, ou dans un corps de métier proche (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc.). Les profils bricoleurs (rénovation, travaux manuels) sont également les bienvenus. Compétences : Maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits, sens du service client et capacité à s'adapter à différents types de clients (professionnels et particuliers). Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour un magasin à Dole avec prise de poste à partir du 2 février au 24 février 2026 avec possibilité de prolongation. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h30 S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur
Dans un nouveau restaurant rapide Enjoy Tacos ouvrant en janvier 2026, vous serez chargé( e) de l'accueil des clients, de la gestion des commandes sur place et à emporter et des encaissements. Vous vous occuperez également de l'entretien de la salle. Vous serez formé( e) à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos Restaurant ouvert 7j/7 2 jours de repos /semaine à définir Services de midi et du soir en horaires coupés
Nous recherchons plusieurs Managers H/F dynamique et expérimenté(e) en gestion de restauration alimentaire. vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur H/F de restaurant et serez chargé(e) de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir que nous sommes des gourmands ! Alors, si vous possédez une solide expérience en gestion de restauration alimentaires, cette opportunité est faite pour vous. Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 20 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! psst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration (au moins 5), h/f en CDI 24h ou 30h. **vos missions : - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Intéressés ? Envie d'en savoir plus? Ne tardez pas à postuler via cette offre, nous nous recontacterons au plus vite
Le Technicien d'agence (H/F) est le garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de son patrimoine. Il maintient l'attractivité du patrimoine confié et déploie la politique de qualité de service de La Maison Pour Tous en intégrant la dimension relation client dans toutes ses missions. Il est sensible à la gestion des réclamations et demandes d'intervention à travers un suivi régulier. Activités : - Réaliser les pré-états des lieux, les états des lieux entrants et sortants - Faire réaliser l'ensemble des diagnostics obligatoires (Consuel, DPE, DAPP, RAAT si travaux, diagnostics plombs, .) - Être l'interlocuteur principal des clients sur les aspects techniques et contribuer à leur fidélisation - Commander et s'assurer de la bonne exécution des travaux de remise en état et d'entretien courant avec un souci d'optimisation des dépenses budgétaires - Coordonner les interventions des prestataires, les contrôler et réaliser l'évaluation des fournisseurs - Traiter les réclamations clients d'ordre technique via le suivi d'affaires Web (réception, traitement, suivi et contrôle délai) - Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou service DHPT en fonction de la gravité - S'assurer de la sécurité et de la propreté des logements avant la relocation (fiche standard sécurité) - Participer aux réunions avec les partenaires locaux - Représenter La Maison Pour Tous aux Assemblées Générales de copropriétaires Compétences clés : - Connaitre les techniques du bâti et sa réglementation - Maitriser les normes et procédures liées à son domaine d'activité - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité - Maitriser les outils bureautiques et métiers Aptitudes requises : - Aisance relationnelle écrite et orale - Travail en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la négociation - Autonomie - Capacité d'analyse et de diagnostic - Anticipation et réactivité - Prise de décision Profil : Bac Pro dans le domaine du seconde œuvre Expérience souhaitée Le permis B (boite manuelle) est obligatoire
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 12.05 € et 12.50 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
L'association Juralliance recrute pour son DAME Le Bonlieu situé à Dole : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) ou MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES ou ME - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDD de 2 semaines à temps plein avec possibilité de renouvellement - Permis B exigé - Lieu de travail : Dole - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : du 26/01/2026 jusqu'au 8/02/2026 avec possibilité de renouvellement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 26/01/2026 à : Mme La Directrice - DAME Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex Mail : dame.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2026-13
Notre agence Adéquat recherche un Comptable Fournisseur (F/H) sur AUXONNE. Sous l'autorité et le contrôle du responsable comptable du site, vos missions seront les suivantes : -Suivi des différents travaux comptables attribués * -Réception des factures fournisseurs et comptabilisation dans le logiciel dédié -Comptabilité fournisseurs : -Réception des factures fournisseurs et comptabilisation dans le logiciel dédié -Analyse des comptes et lettrage -Saisie des Notes de Frais -Participer à la clôture comptable annuelle Heures de journée. Salaire à déterminer selon votre profil. Profil : - Formation BAC +2 m inimum dans le domaine de la Comptabilité - Expérience de 2ans minimum - Maitrise des logicielsERP + Pack Office - Maitrise de l'anglais (écrit) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine au ou Célestine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission Notre concession Renault située à Dole recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) par la réparation et la finition automobile. Vos missions au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, débosselage) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures selon les normes constructeur Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions Respecter les méthodologies de réparation constructeur Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité, délais, rentabilité) Profil recherché Formation en carrosserie-peinture automobile Débutant accepté Maîtrise des techniques de peinture et des outils de carrosserie Rigueur, autonomie et sens du détail Ce que nous offrons Un salaire attractif selon profil Des avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Un atelier bien équipé et moderne Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe est essentiel Des opportunités de formation et d'évolution Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@deffeuille.fr Ou venez directement déposer votre candidature à la concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien éclairage public à Dole (H/F) Vous voulez être celui qui éclaire la ville, qui allume les rues, et qui fait scintiller les nuits ? Alors. on a besoin de vous ! Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT Habilitation B1V à minima CACES nacelle 1B permis B obligatoires; Qualités recherchées : Autonomie, Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe. Rejoindre Manpower, c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heures de mission effectuées), voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction. n'hésitez pas à aller jeter un coup d'œil sur les deux sites (CSE Manpower et CSEC centre est Manpower). Prêt(e) pour l'aventure ? Alors vite on postule ! Contactez nous directement par téléphone ou par mail - Venez nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Je recherche un dessinateur H/F au sein d'une entreprise jurassienne reconnue dans le secteur de la construction métallique. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous êtes garant(e) de la réalisation des plans de repérage et d'exécution des projets vendus, dans le respect des délais et des notes de calcul. Vos principales responsabilités seront : -Réaliser les plans d'exécution et assurer leur conformité avec les devis. -Préparer et saisir les dossiers de fabrication destinés à la production. -Définir les besoins en accessoires et transmettre vos demandes au service achats. -Collaborer avec les ingénieurs pour ajuster les solutions techniques. Être un appui technique pour la production et un interlocuteur privilégié pour les bureaux d'études clients. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les logiciels de dessin tels qu'AutoCAD ? N'hésitez pas à postuler et je répondrai à vos premières interrogations par téléphone.
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe "charpentes métalliques - bardage - SAV" pour intervenir sur différents chantiers et assurer principalement le SAV et la finition de chantier. Vous serez amené(e) à travailler, la majorité du temps, sur des éléments déjà posés ou montés (bardage, structure métallique, peinture) et à réaliser diverses tâches opérationnelles de terrain. Le poste requiert une grande polyvalence, une forte culture chantier ainsi qu'une aisance avec le travail en hauteur. Vous devrez également posséder des compétences managériales liées à l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Missions principales : - SAV et finition sur chantiers (peinture, ajustements, travaux au sol) - Pose et ajustement de bardage - Montage ponctuel de structures métalliques et lecture de plans (en fonction des compétences) - Encadrement d'une équipe sur les chantiers Des déplacements à la journée sur les chantiers sont à prévoir (zone régionale) et des grandes déplacements occasionnels sont envisageables (régions Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est, Auvergne Rhône-Alpes). Profil recherché : - Expérience significative sur chantier / profil "terrain" polyvalent et autonome - Connaissances en pose de bardage - Connaissance en montage de charpente métallique (idéalement) - Compétences managériales / capacité à encadrer - Aisance avec le travail en hauteur - Idéalement titulaire du CACES R486, cat. A et B (utilisation des nacelles) Avantages et conditions : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39 heures / semaine - Début de contrat : dès que possible - Rémunération fixe attractive selon profil et expérience - Primes pour déplacements - Mutuelle intéressante Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement chantier stimulant, postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et familiale !
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,05 ETP soit 3h30 par quinzaine. - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-47
Vous avez les qualités suivantes : autonomie, organisation, ponctualité, rigueur, discrétion et rapidité d'exécution. Vous êtes à l'aise avec les animaux et vous aimez le travail en extérieur. Vous cherchez un poste à temps partiel. Rejoignez EVA Jura, coopérative agricole située sur le secteur du Jura, spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. Les missions Aller dans les exploitations agricoles durant les traites du matin et du soir, prélever des échantillons de lait pour chaque vache, saisir informatiquement les résultats Le poste - Types de contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel 72 heures par mois (en moyenne sur l'année, soit 16 pesées par mois) - Rémunération : selon dispositions collectives + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec votre véhicule personnel dans un rayon de 30 à 40 km environ autour de votre lieu d'habitation (indemnité de frais de déplacements) - Horaires de travail : le soir et le matin aux heures de traites (entre 17h et 20h30 le soir et le lendemain entre 5h-9h) du lundi au vendredi soir, planning mensuel variable. Poste à pourvoir tout de suite. Votre profil Vous avez le permis B et une voiture personnelle. Débutants acceptés, formation assurée Secteurs géographiques : DOLE / CHAUMERGY
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e pâtissier.ière pour compléter une équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de pâtisserie magasin comprenant de petites pièces, des entremets, des macarons, des viennoiseries, des confiseries, des chocolats fabrication artisanale. Horaires : 1 semaine du mardi au samedi - 5h à 13h 1 semaine du mercredi au dimanche - 5h à 13h POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance ? Alors, adressez-nous votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons.
L'académie de Besançon recrute un(e) Infirmier(e) au sein du lycée C. Nodier à Dole, jusqu'au 30 mars 2026. Le lycée accueille 700 élèves environ. Accueil et accompagnement possible à la prise de fonction par l'infirmière déjà en poste. Votre mission En tant qu'infirmier(e) scolaire, vous êtes sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, que vous conseillez en matière de prévention et promotion de la santé, et assurer un rôle essentiel dans la prise en charge de la santé des élèves et leur bien-être pour favoriser leur réussite scolaire. Vous intervenez tant sur le plan individuel en participant au repérage et à la prise en charge des difficultés en santé de l'élève que sur le plan collectif en impulsant une dynamique favorable au développement d'un environnement promoteur en santé. Vous exercez votre activité en partenariat avec tous les membres de la communauté éducative et les partenaires extérieurs. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Assurer des consultations infirmières en permettant un lieu d'accueil et d'écoute confidentiel - Réaliser un suivi individualisé des élèves, - Accompagner l'élève dans son parcours éducatif de santé, - Contribuer à l'intégration scolaire des enfants atteints d'une pathologie ou d'un handicap - Concevoir, initier et mettre en œuvre des actions collectives de conseil, de promotion de la santé et de prévention dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit si vous êtes élu(e) : Conseil d'administration (CA), Comité d'éducation à la santé et la citoyenneté (CESC), Commission d'hygiène et sécurité (CHS), conseil de classe, etc... - Etablir les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins. - Participer au repérage de l'enfance en danger, à la gestion des maladies transmissibles en collectivité et aux alertes sanitaires Conditions particulières d'exercice : En tant qu'infirmier(e) scolaire vous bénéficiez : D'un accompagnement professionnel de proximité : une période d'adaptation à l'emploi, la mise en place d'un tutorat par un collègue infirmier(e) de proximité, le soutien de l'infirmier conseiller technique départemental D'une offre de formation large via le programme académique de formation et un plan de formation « infirmier » spécifique D'outils au service d'une communauté infirmière : des réunions départementales, une Newsletter trimestrielle, des Webinaires flash Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché : Vos atouts Vous disposez du diplôme d'état d'infirmier(e) Vous maîtrisez : - Les pathologies courantes et gestes de premiers secours - Le raisonnement clinique - Les techniques d'entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession - Les éléments de santé publique - Les techniques d'animation de séances de prévention et méthodologie de projet - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous avez : - Des capacités d'adaptation et d'anticipation - Le sens des responsabilités - Une aptitude au travail en partenariat - Des facultés d'organisation Quelques plus Vous avez une expérience en milieu scolaire ou dans un environnement de santé préventive ou une expérience auprès de jeunes enfants, ou adolescents.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. D
Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur (F/H). Missions : - Vous réalisez principalement des travaux de pose de carrelage en collé ou scellé et de faience. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO carreleur, vous êtes autonome en pose de carrelage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Dole. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un marbrier - ouvrier polyvalent pour une mission en intérim de 6 mois à Vaudrey (39380).- Tâches principales : - Réalisation de travaux de marbrerie (découpe, polissage, pose) - Réaliser des travaux de fondation et de maçonnerie - Effectuer la pose et/ou dépose de monuments - Réaliser l'enemble des travaux de cimetière (création et rénovation de fosses ou de caveaux, fossoyage, ouverture et fermeture de caveaux; - entretenir et remettre en état les monuments et assurer l'entretien et suivi des matériels, des véhicules, des outils... Salaire selon expérience - Durée du contrat : Intérim de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. nous recherchons des candidats disposant de bases en maçonnerie et/ou en paysagisme. Il est essentiel d'être à l'aise avec le travail en extérieur, de faire preuve de minutie, de rigueur et de sérieux dans l'exécution des missions. Les profils doivent impérativement être titulaires du permis B, et idéalement du permis C. - Expérience de 1 à 2 an - Titulaire d'un BEP/CAP maconnerie, travaux paysagers - Connaissance des techniques de découpe, de polissage et de pose de marbre - Capacité à lire des plans et des schémas - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le métier de la marbrerie en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier polyvalent !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Conducteur de ligne (F/H). Vos missions principales seront : * Alimenter la machine (gros rouleaux papier) * Surveiller et assurer le contrôle qualité * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène * Participer aux changements de série et aux réglages des machines * Conditionnement Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Etre ouvert au 2x8. Profil : * Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire * Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent * Connaissances en conduite de ligne de production * Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau * Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) planificateur. Vos missions : Planification des Itinéraires : Le planificateur détermine les itinéraires optimaux pour le transport des marchandises ou des passagers en tenant compte des contraintes de temps, de coût et de ressources. Gestion des Horaires : Il établit des horaires de transport en coordonnant les départs, les arrivées et les escales pour maximiser l'efficacité. Optimisation des Ressources : Le planificateur alloue les véhicules, les équipages et les ressources nécessaires pour chaque mission de transport. Surveillance en Temps Réel : Il surveille les opérations de transport en temps réel, en gérant les retards, les déviations et les problèmes imprévus. Réduction des Coûts : Le planificateur cherche constamment des moyens d'optimiser les coûts de transport tout en maintenant la qualité du service. Sécurité : Il veille à ce que toutes les opérations de transport respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et organisée, avec de bonnes capacités d'analyse et de planification. Le candidat idéal saura faire preuve d'initiative et possédera un excellent sens de la communication pour interagir efficacement avec diverses équipes internes et externes. La maîtrise d'outils de gestion de la production et une affinité pour le travail collaboratif sont des atouts indéniables. Un intérêt marqué pour l'amélioration continue et une compréhension des enjeux industriels actuels complètent le profil recherché. Qualités recherchées : Excellente capacité d'analyse et de planification Compétences en gestion de la production Sens de la communication développé Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative et autonomie
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en rénovation de bâtiment, un Plaquiste jointeur (F/H) sur Dole. En tant que jointeur, vous jouez un rôle clé dans la finition intérieure des bâtiments afin de garantir des surfaces lisses et parfaitement prêtes pour l'application finale de peinture ou de papier peint. Vos principales missions incluront : - Préparer les supports en nettoyant et ponçant les surfaces pour une application optimale. - Appliquer les bandes joints sur plaques de plâtre et réaliser les finitions adéquates. - Assurer un ajustement parfait des matériaux de revêtement pour garantir des joints nets et homogènes. - Inspecter et réparer les éventuelles imperfections afin de livrer un travail de haute qualité. - Collaboration avec les autres corps de métier pour synchroniser les travaux et respecter les délais impartis. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : * De formation CAP/BP Plaquiste ou une expérience réussie sur le poste * Maîtrise des techniques de pose de bandes articulaires. * Capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. * Sens aigu du détail et de la précision. * Excellentes compétences en communication. * Esprit d'équipe et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, fabricant mondial de composants électroniques, un(e) Ajusteur Outilleur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dynamique à Dole. Dans ce cadre, les missions qui vous attendent seront: - Préparer et valider les outils de production dans le respect des délais et des exigences qualité. - Analyser les défaillances ou dysfonctionnements des outillages. - Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité et la performance des outils. - Participer à la maintenance préventive et curative des outillages. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Les horaires sont sur un rythme 12*8: 2 semaines en horaire de jour, puis un rythme 2*8 pendant 4 semaines. Le salaire est à définir selon le profil. Vous bénéficierez de plusieurs accessoires de salaire: primes, indemnités de repas, de transport). Pour le poste d'Ajusteur outilleur (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en mécanique, outillage ou usinage. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, et bien connaître les outils. Une expertise solide et une capacité à travailler en équipe, mais aussi de manière autonome sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN AIDE MAGASINIER EN CUISINE CENTRALE H/F Pour le Syndicat Mixte « la Grande Tablée » Cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux (cat. C) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible Sous l'autorité de la Direction du Syndicat Mixte « La Grande Tablée », vous assurez la réception, le stockage, la préparation des commandes et la distribution des denrées alimentaires nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine centrale. - Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les livraisons (produits alimentaires, emballages, produits d'entretien.) - Vous participez à la gestion des stocks (inventaires, traçabilité, rotation des produits selon les DLC/DDM) - Vous préparez les commandes pour les différents satellites - Vous assurez la propreté et le rangement des zones de stockage selon les règles d'hygiène et de sécurité - Vous collaborez avec les équipes de cuisine pour garantir la fluidité des approvisionnements - Vous effectuez occasionnellement des livraisons PROFIL : - Vous avez une première expérience en logistique ou en restauration collective - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène - Vous maîtrisez les savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous possédez le Permis B Conditions de travail : - Poste à temps complet : 1 607 heures annuelles, travail hebdomadaire du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés - Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans selon expérience - Lieu de travail : Cuisine centrale « la Grande Tablée » - Port de charges - Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 26 janvier 2026 : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Société implantée à Dole, spécialisée dans l'isolation thermique et l'amélioration énergétique de l'habitat recrute, dans le cadre du développement de son activité. Vous occupez un poste d'applicateur d'isolants polyvalent. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des chantiers locaux à la journée en binôme. Une formation en interne vous sera dispensée à l'arrivée pour faciliter votre prise de poste. Vous êtes manuel.l.e, organisé.e, rigoureux.se et précis.e (normes à respecter), vous aimez travailler en équipe, vous bénéficiez d'une première expérience en bâtiment, voire en tant que plaquiste ? Candidatez et adressez-nous votre CV par mail
Dans le cadre de développement de notre entreprise, nous recrutons un Dessinateur-projeteur en construction métallique (h/f) Vos missions : - Concevoir et modéliser la structure métallique en 3D selon les plans d'architecte, etc. et les données de l'ingénieur structure. - Réaliser les plans d'ensemble, de définition sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Réaliser les plans de l'enveloppe du bâtiment sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Réaliser le dossier technique de montage sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Apporter son expertise technique aux réunions projets. - Alimenter et mutualiser la base de données du BE. - Réaliser les modifications nécessaires en fonction des demandes du chargé d'affaires. - Assurer une veille règlementaire. - Proposer des améliorations et des innovations au responsable BE et/ou aux chargés d'affaires.
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Relation Entreprise en CDI. Le poste est basé à Dole avec un rayon d'action sur le département du Jura. En appui de l'équipe pédagogique, votre mission principale est de rencontrer et nouer des partenariats avec des entreprises souhaitant accueillir des stagiaires. VOS MISSIONS : - Rencontrer régulièrement les entreprises du secteur - Nouer des partenariats pour l'accueil de stagiaires - Tenir à jour et faire évoluer notre fichier d'entreprises - Réaliser une veille économique sur le territoire : entreprises qui recrutent, métiers en tension - Organiser des rencontres entre les entreprises et les stagiaires (tables rondes, visioconférences ) - Sélectionner et soumettre une liste qualifiée d'entreprises en lien avec le projet du stagiaire : coordonnées de l'entreprise, nom de l'interlocuteur à contacter, possibilités de stages, d'alternance ou d'emploi VOS POINTS FORTS : - Très bonne connaissance des entreprises. - Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés. - Qualités relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation - Capacité de travail en équipe - Une expérience dans le domaine de l'intérim serait un plus. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Etes-vous une ou un mécanicien qualifié à la recherche d'un nouveau défi ? Les Fromageries Bel à Dole dans le Jura sont à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à notre équipe de maintenance. Chez Bel, nous sommes passionnés par la création de produits de haute qualité qui apportent de la joie dans la vie des consommateurs. En tant que mécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement et l'efficacité de nos lignes de production. Vous utiliserez votre expertise pour dépanner et réparer l'équipement, effectuer l'entretien préventif et collaborer avec d'autres services pour identifier les possibilités d'amélioration. INFORMATION SUR LE POSTE Au sein de notre service Pool Vache qui rit, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts et serez rattaché(e) à un responsable de pool. Lors d'un CDD de 6 mois, vous travaillerez en journée avec un samedi travaillé sur 2 à raison de 37 heures par semaine. En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que mécanicien, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive, corrective et d'amélioration des équipements industriels. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des équipements - Définir et préparer les interventions à partir des dossiers et plans disponibles - Elaborer et mettre à jour la documentation technique telle que les plans, les procédures - Effectuer des réparations ou fabriquer de nouvelles pièces (usinage, soudure) - Informer ou former le personnel d'exploitation - Participer aux nouveaux travaux tels que l'installation, la mise en œuvre et la mise en service - Création d'ordres de travail, gestion des stocks et mise à jour de la GMAO - Prise de contact avec divers sous-traitants ou fournisseurs PROFIL Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou électrotechnique de niveau bac pro minimum (type BAC pro MEI ou équivalent). Des connaissances en soudure et usinage sont requises. Qualités : force de proposition, autonome, organisé, réactif et soigneux, travail en équipe
Le poste est basé à Dole / à pourvoir dès que possible, Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe Fabrication VQR. Horaires : 4h00 à 12h00 / 12h00 à 20h00 / 20h00 à 4h00 3*8 (21h00 à 5h00 le dimanche et le vendredi) En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que Conducteur UHT, vous serez en charge de conduire deux lignes UHT de manière à fournir au conditionnement le fondu adéquat, quantitativement et qualitativement (production, sanitation). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Adapter la conduite des UHT en fonction des configurations de production - Assurer la qualité du crémage et de la stérilisation du fromage afin de garantir le bon approvisionnement des machines de conditionnement, selon le programme de fabrication. - Assurer le maintien de la qualité et de la quantité du fromage fondu en analysant les changements d'état de process et en gérant la carte de contrôle. - Assurer la qualité des résultats physico-chimiques - texture - humidité - PH - matière grasse ainsi que les prélèvements programmés. - Assurer la conduite de l'installation des eaux blanches : refroidissement, transfert, réincorporation, lavages - Assurer la bonne sanitation des matériels et de l'environnement - Appliquer les règles et normes d'hygiène, de santé sécurité et d'environnement. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau BTS avec une expérience de 2 ans en production ou d'un bac type ENIL avec une expérience de 5 ans en production. - Connaissances de base techniques et sciences agroalimentaire et en comptabilité, gestion. - Connaitre les installations, les contraintes et les spécificités. Ce poste implique des ports de charge quotidien pouvant aller jusqu'à 25kg.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, un Etancheur (F/H), secteur Dole. Vos missions seront : - Assurer l'isolation thermique des infrastructures industrielles, que ce soit pour de nouvelles constructions ou pour de la rénovation. - Assurer l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie. - Poser la première couche d'étanchéité. - Utiliser de la résine de synthèse ou des membranes préfabriquées pour les surfaces verticales. - Préparer les surfaces à traiter - Poser un isolant classique en supplément comme de la laine de verre mise en place du bardage en bois ou en tôle nervurée. - Soudure - Préparation, application de rouleau - Réalisation de revêtement étanchéité Salaire selon votre expérience. Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en Étanchéité ou avez une expérience réussie en étanchéité. - Vous savez travailler en équipe. - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et dans des conditions climatiques variées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute pour l'u de ses clients spécialisés dans le domaine de la grande distribution un Vendeur en poissonnerie (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, les process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil : - CAP Vente exigé - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur DOLE un carrossier (F/H). Vous aurez pour missions principales la réalisation des interventions carrosserie de qualité en tout point conforme à la demande du client en respectant les méthodes et les procédures constructeur. Vos tâches: - Identifier la demande du client avec précision et rigueur : nature de l'intervention et délai de restitution. - Vérifier ou positionner les protections sur le véhicule (housses, tapis, volant et levier de vitesse). - Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux et remplir la fiche de conseil sur entretien. - Etablir les bons de sorties PR pour les pièces à changer avec la validation du Chef d'équipe et les remettre au service Pièces de Rechange. - Réaliser les opérations de carrosserie portées sur la demande de travaux. - Appliquer les méthodes de réparation carrosserie en utilisant l'outillage adéquat et la documentation technique. - Informer sans délai le chef d'équipe de tous travaux supplémentaires sur le véhicule du client et de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison. - Veiller à la présentation du véhicule Travail hebdomadaire : 39h du lundi eu vendredi Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier - Expérience sur un même poste exigée de 6 mois - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un Infirmier(e) d'entreprise dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé au travail au sein de l'usine. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et le développement du bien être au sein de l'usine. Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction et des collaborateurs. A ce titre : - Vous déployez des actions de prévention, d'information et de sensibilisation en matière de santé ; - En collaboration avec le service inter entreprise de santé au travail, vous planifiez les visites médicales et assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitudes ; - Vous participez aux études des postes de travail et proposez des aménagements en concertation avec le médecin du travail et l'équipe du site ; - Vous participez à l'analyse des maladies professionnelles et risques professionnels, ainsi qu'au suivi des plans d'actions qui en découlent ; - En tant que membre de la CSSCT, vous assurez le secrétariat de l'instance, le suivi des actions et êtes force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail ; - Vous planifiez, pilotez et coordonnez les différents projets liés à la santé au travail ; - Vous pilotez les dossiers de maintien à l'emploi (réaccueil, .) - Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaire (ergonomie, handicap, .) - Vous contribuez à la vie du service sur des actions transverses (audit, visite sécurité, .) - Vous formez et animez la communauté des Sauveteurs Secouristes au Travail - Grâce à un partenariat solide avec notre Assistante sociale, vous contribuez à trouver des solutions adaptées aux problématiques des salariés en difficultés ; - En cas d'accident, vous assurez les premiers soins et décidez de l'éventuelle évacuation de l'accidenté suivant la procédure définie. Vous assurez la déclaration et le suivi des AT et MP, contribuez à l'analyse des causes et proposez des actions correctives ; - Vous assurez la gestion administrative de toutes les missions sous votre responsabilité. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Un diplôme universitaire de Santé au Travail est un réel atout. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs. Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser les actions.
Recherche pour Viadom , entreprise Doloise de service à domicile: Auxiliaire de vie pour travailler un week-end sur deux avec jour de congé fixe dans la semaine. horaires à convenir. Effectuer de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, levé couché auprès de personnes âgées : -sur le secteur de Dole -ou sur de Rochefort/Dampierre -ou sur le secteur Mont sous Vaudrey SMIC horaire +prime 90€+prime week-end+ prime qualité+ frais de déplacement permis obligatoire véhicule souhaité pour se déplacer sur les lieux d'intervention
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E)DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Intégré(e) à la direction financière, vous travaillez au sein d'une équipe comptable composée du Directeur Financier, d'un comptable client, d'un gestionnaire de charges, d'une comptable généraliste et d'une assistante (CDD). Vous contribuez au cœur du processus fournisseurs, avec l'appui de l'outil ARAVIS, pour garantir la qualité et la fiabilité de la gestion comptable. Missions et activités: Traitement complet des factures fournisseurs. - Pré-enregistrement des factures dans ARAVIS dès réception. - Vérification de la conformité (bons de commande, réceptions, contrats, conditions contractuelles), - Validation des factures et transmission pour signature, - Comptabilisation rigoureuse des écritures, en veillant à l'imputation analytique correcte, - Préparation des supports de paiement selon les échéances, - Archivage digital et physique conforme aux procédures internes et légales. Suivi et gestion active des comptes fournisseurs : - Révision périodique des comptes fournisseurs (401/404), régularisations des écarts, gestion des litiges. - Suivi des cautions bancaires et retenues de garantie spécifiques aux marchés d'investissement. - Relances auprès des fournisseurs (avoirs, factures manquantes, précisions justificatives). - Réponse aux relances fournisseurs : mail, téléphone, courrier. - Relation constructive avec les équipes internes (achats, patrimoine, etc.) pour fluidifier le traitement des dossiers. Gestion administrative et assistance à la clôture : - Saisie de la TFPB pour prélèvement. - Préparation et actualisation de tableaux de suivi pour la clôture mensuelle et annuelle. - Réponse réactive aux sollicitations internes et externes (collègues, commissaires aux comptes, auditeurs, etc.) : justification des soldes, transmission de pièces, analyses ponctuelles. - Veille sur la formation et l'évolution des procédures internes Contrôle et correction des commandes : - Analyse et correction des ordres de service (OS) en cas d'erreur ou d'écart constaté. - Suivi des ajustements : coordination avec le réseau interne pour la résolution rapide. Profil idéal : Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement PME ou dans le secteur du logement social. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et aimez interagir avec les différents services. Nous proposons : - Un salaire mensuel de base de 2 000 € brut/mois, - Primes sur objectifs, intéressement, tickets restaurant, - Environnement collectif stimulant, collègues investis et solidaires, - Des locaux agréables et un outil de gestion (presque) moderne.
Ce qu'on attend de vous Un sourire à toute épreuve et une bonne dose de dynamisme. Une vraie passion pour l'humain et l'envie de faire la différence. Une expérience de 3 ans en aide à la personne OU un diplôme dans ce domaine (si vous êtes débutant(e) mais motivé(e), on est prêt à vous accompagner). Ce que nous vous proposons Un planning fixe, parce qu'on sait que l'équilibre pro-perso, c'est important. Le choix des secteurs d'intervention et des horaires : C'est vous qui décidez où et quand vous souhaitez travailler. Avec des interventions d'1h minimum. Un salaire attractif et des avantages qui récompensent votre engagement et votre passion. A partir de 12.90€ brut/heure + frais de transport et indemnités kilométriques Un accompagnement dédié : Vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe est là pour vous épauler. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Vous pouvez aussi passer nous voir pour échanger autour d'un café, on adore ça ! Un métier humain, une équipe engagée : et si c'était votre prochaine aventure ? Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de différents supports haut de gamme : outils de communication, cartonnage et emballage, imprimés administratifs recherche un.e conducteur.trice de ligne d'impression offset ou une personne ayant de bonnes compétences en mécanique de précisions avec un parcours industriel : Vos missions : - Préparer et conduire une machine d'impression Offset (type KOMORI ou HEIDELBERG) conformément aux exigences clients ; - Effectuer les calages de plaques Offset sur la machine et régler les paramètres d'impression ; - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements nécessaires ; - Se conformer aux documents d'exécution dans un objectif de qualité et de productivité optimum ; - Réagir aux aléas de production par une maitrise des réglages fins ; - Mettre en œuvre les processus et modes opératoires techniques ; - Saisir les données de production en cours et fin d'opérations ; - Réaliser des opérations de maintenances préventives et d'entretien du poste. Issu.e d'une formation technique, vous avez déjà de l'expérience en conduite de ligne offset (principes, colorimétrie, chimie, encres, vernis, papier, carton...). A défaut, possibilité de formation au poste si vous avez de bonnes compétences en mécanique de précision. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi.
La Poste recrute 3 futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Savoir conduire une boite manuelle. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Pour vous inscrire : - Postulez à cette offre d'emploi Vous serez contacté pour assister à une réunion d'information sur ce recrutement mi février 2026, à l'agence France Travail de Dole. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA BFC à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. Démarrage de la formation : le 23/03/2026
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Besançon, Dijon et Dole => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
AS Assurance SAS est un cabinet de courtage d'assurances indépendant, implanté à Dole (39). Reconnu pour son expertise, sa proximité client et la qualité de son accompagnement, le cabinet intervient en assurances IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et assurances de personnes, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e) sédentaire en courtage d'assurances - H/F. Poste CDI à pourvoir rapidement Temps plein - du lundi au vendredi - possibilité d'un temps partiel : minimum 80 % Missions : Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de la clientèle : - Développement commercial : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant Actions de prospection commerciale (entrante et sortante) Commercialisation de solutions en assurances IARD et assurances de personnes - Relation clients Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins, conseil et accompagnement personnalisé Contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client - Gestion et suivi des dossiers Suivi administratif des contrats Gestion et accompagnement des sinistres Interface avec les compagnies partenaires Profil : aisance relationnelle, réel sens commercial, organisé(e), rigoureux(se), autonome Formation en assurance appréciée Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum, idéalement sur un poste avec contacts clients
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
L'Étude TOURNOUX MOUGENOT BON & Associés, Étude de Commissaires de justice située à DOLE (39) recherche pour son siège social de DOLE, un(e) gestionnaire comptable de dossiers pour intégrer l'équipe en vue du départ à la retraite de notre collaboratrice historique. Intégrer notre équipe comptabilité est une opportunité, pour des candidats aux compétences et appétences généralistes, d'embrasser une fonction transversale sur l'aspect comptable dans une Étude de Commissaire de Justice. Au sein d'une étude de 75 collaborateurs et affecté au service comptabilité composé de 4 personnes, vos missions principales (liste non exhaustive) seront : Assurer la gestion comptable de dossiers : - Effectuer la saisie des paiements dans le logiciel métier, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Effectuer les actions de reversements de fonds aux clients, - Vérifier et analyser les montants reversés et facturés, - Échanger avec les clients sur les montants reversés et facturés, - Régler les factures de nos confrères en s'assurant de leur conformité, - Effectuer les différentes actions spécifiques à la profession. Assurer quelques missions de comptabilité générale : - Saisir les factures fournisseurs, - Saisir les relevés bancaires et effectuer le rapprochement afférent, - Lettrer les comptes de tiers, - Assurer la préparation des déclarations périodiques, - Assister la RAF dans la préparation des révisions annuelles ou ponctuelles. Vous avez une expérience d'assistant comptable ou de gestionnaire que vous voulez valoriser et diversifier ? Vous souhaitez découvrir une méthode de travail différente pour laquelle vos acquis seront un atout indéniable pour vos missions totalement nouvelles ? Vous voulez découvrir de nouvelles bases de travail et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, postulez sur rh@tmba-justice.com ! Prise de poste à partir du 20/02/2026.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à FOUCHERANS et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à FOUCHERANS avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI en temps partiel aménagé de 23 heures Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années Une participation au forfait téléphonique Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un chauffeur de grue à benne H/F ayant le permis C (le permis CE serait un plus), la FIMO/FCO, le CACES grue Auxiliaire à jour pour assurer : - Le vidage des bennes et compacteurs en déchèteries, - La collecte des points d'apport volontaire ordures ménagères, emballages, en colonnes enterrées, semi enterrées - La collecte des points d'apport volontaire verre, papier, plastiques durs Dans le cadre de vos missions, vous veillez à : - Respecter les plannings et les consignes, le code de la route, - Vérifier les documents obligatoires dans le camion (disque et carte chronographe), - Vérifier le véhicule avant le départ et au retour, - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage et niveaux), - Tenir le carnet de bord et informer le mécanicien, - Veiller à la sécurité et à l'état du matériel : port des EPI, - Nettoyer le bas du quai à l'enlèvement des bennes, - Mettre les filets, - Remplir la fiche de collecte, - Pratique l'entraide entre service Conditions générales - Horaires d'amplitude variable : 6h-13h ou 13h-20h - Permis C OBLIGATOIRE - FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRE - CACES grue auxiliaire - super lourd apprécié - Carte tachygraphe OBLIGATOIRE Facteurs de pénibilité : - Travail à l'extérieur - Port des équipements de protection individuelle est obligatoire Ce poste est de 6 mois renouvelable Envoyez vos candidatures (cv + lettre de motivation) à Monsieur le Président du SICTOM de la zone de Dole, en candidatant depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart dédié vos atouts et motivations, et en veillant à nous transmettre votre CV actualisé, ou par voie postale au 22 allée du bois, 39100 BREVANS.
Départ retraite. Cherche repreneur cabinet diététique de plus de 25 ans sur Dole. Transmission : 1. Site internet (à personnaliser) et son référencement : http://dieteticien-nutritionniste-dole.santebiose.fr/ 2. Ma fiche Google Google My Business et les avis : Il suffira de changer l'adresse du cabinet. 3. Ma notoriété. Je ne revends pas ma clientèle, je demande juste à la personne qui reprendra mon cabinet de finir les suivis en cours sans rémunération. Afin de ne pas perturber ma patientèle, je souhaite céder mon cabinet à un ou une diététicien(ne) qui intégrera notre Réseau de Conseil en Nutrition Santébiose et qui travaillera avec la méthode de suivi nutritionnel du Réseau. - Une méthode Scientifique, de Qualité qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Les adhérents bénéficient des outils développés par la franchise Maigrir 2000. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions !
Recrutement au sein de notre service de Mineurs Non Accompagnés sur DOLE Vos missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Salaire : se référer aux indices de la CCN51 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur.rice spécialisé.e, vous souhaitez rejoindre notre équipe ! Merci de candidater via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé en saisissant vos atouts et motivations écrits dans l'encart dédié à personnaliser "lettre de motivation".
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
COLALU , entreprise en plein accroissement ,recherche un(e) chiffreur(se) en bureau d'étude pour étoffer son équipe. Aux côtés du chef d'entreprise, vous assurez l'interface entre les clients et l'atelier, de la réception de la commande client à son expédition. Vos principales activités (liste non exhaustive) seront : - Accuser la réception des commandes-clients - Contacter les clients afin de fiabiliser et sécuriser leurs commandes -faire les devis clients - Passer, suivre et vérifier les commandes auprès des fournisseurs - Constituer le dossier de fabrication à partir d'un logiciel de mise en fabrication en menuiserie aluminium Vous possédez une première expérience dans le domaine de la menuiserie et/ou une formation dans le domaine. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et responsable ? Merci de candidater en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie extérieure en aluminium : véranda, portail, porte d'entrée. Notre entreprise est située sur la ZAC Pres Bernard
Finalité Développer et commercialiser les offres de Dole Tourisme : visites guidées, boutique, Ligne des Hirondelles, séjours touristiques de courte durée incluant hébergement, activités et visites, etc. Animer et professionnaliser le réseau des socio-professionnels, piloter des projets structurants. Cette finalité s'inscrit dans le cadre de la compétence tourisme du Grand Dole et des missions classiques d'un office de tourisme. Missions principales Commercialisation & production d'offres - Concevoir, packager et mettre sur le marché des visites guidées, forfaits/packs (hébergement + activités), et des produits boutique ; assurer leur suivi budgétaire et la qualité de service. - Développer et opérer les excursions "Ligne des Hirondelles" (calendrier, allotements, guides, relations SNCF/Région/partenaires). - Négocier et gérer les contrats/partenariats B2B (hébergeurs, prestataires d'activités, transporteurs), structurer les commissions, CGV et flux de paiement. Négocier et gérer les contrats B2C Animation du réseau des socio-professionnels - Accompagner les acteurs du territoire (hébergeurs, loisirs, commerces) : montée en qualité, structuration de l'offre, distribution, transition numérique, démarches de labels. - Organiser des clubs pros, des formations courtes. Assurer des veilles thématiques (réglementation, financements, tendances). Marketing & distribution - Piloter la mise en marché : OT, site, CDT du Jura et autres, agence de voyage, réseaux affinitaires. Optimiser les contenus, tarifs, quotas ; optimiser l'outil de gestion de la relation client, le suivi et l'analyse des données d'activité. - Initier des campagnes ciblées (individuels, groupes, scolaires, CE), en lien avec la communication/numérique de l'OT et les objectifs de fréquentation/de chiffre d'affaires. Boutique / accueil marchand - Définir la gamme (souvenirs, terroir, éditions), sourcer, négocier et piloter le suivi des stocks. Accompagner l'équipe accueil à la vente. Gestion de projet & coordination - Monter et suivre des projets touristiques (études, budgets, subventions, marchés), coordonner les partenaires publics/privés, évaluer l'impact (qualité, CA, retombées). - représentation courante de l'office de tourisme auprès des partenaires. Activités clés (exemples opérationnels) - Créer fiches produits, briefs équipe interne et guides, feuilles de route. - Lancer une offre "week-end à Dole" (hébergement + visite + activité + boutique) et tester des niveaux de prix par saison. - Animer un Club pro (webdistrib, e-réputation, taxe de séjour, RGPD), relayer la réglementation et les dispositifs de soutien éventuels. - Mettre en place des tableaux de bord : CA par famille (visites, packs, boutique), taux de remplissage, panier moyen, marge, recommandations, retombées presse/web. Positionnement hiérarchique & relations - Rattachement : direction de la société publique locale Hello Dole. - Relations internes : chef d'équipe accueil/vente, administration/finances/social, club des Ambassadeurs. - Relations externes : Ville de Dole / Grand Dole, Jura Tourisme/CRT, SNCF/Région (Ligne des Hirondelles), hébergeurs, restaurateurs, sites, associations, agences, CE/TO.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) conseil itinérant(e) en matériel informatique (H/F), en CDI, 39h. MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Le savoir être avant le savoir-faire, telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc une personne ayant un niveau baccalauréat : Curieuse, dynamique, proactive, souriante. Vous avez des connaissances/appétences en informatique (exigées). Vous avez le sens du service, relation client ;Vous appréciez conseiller la clientèle (exigé). Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire (souhaitée). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, sauf le vendredi vous terminez à 17h00. Vous travaillez pas les week-ends. Vous effectuez des interventions chez les clients dans un rayon de 30km autour de Dole, avec le véhicule service mis à votre disposition. Au delà de 35km de l'agence de Dole, les repas sont pris en charge à hauteur de 20,20€. Pour favoriser votre intégration, un plan de développement des compétences personnalisé est établi en fonction de votre parcours et vos besoins. Formation en interne : Deux semaines au siège à Lyon (théorique) et sur le terrain, par les équipes (technicien et responsable d'équipe) à Foucherans. ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ XEFI : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas postuler à l'offre d'emploi.
Nous recherchons un Assistant Responsable de salle H/F- Restaurant bistronomique À propos de nous : Situé au cœur du centre ville de Dole, Le Gustalin propose une cuisine bistronomique où produits frais, créativité et convivialité se rencontrent. Clients habitués sympathiques Notre équipe partage une même passion : offrir à nos clients une expérience authentique et soignée dans une ambiance décontractée mais élégante. Vos mission : En tant qu'assistant de notre responsable de salle, vous êtes le garant du bon déroulement du service et du bien-être de nos clients. Vos missions principales : - Accueillir, placer et conseiller les clients avec attention et professionnalisme - Encadrer, former et motiver l'équipe de salle en lien avec notre responsable de salle - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle - Veiller à la qualité du service et au respect des standards de la maison - Gérer les réservations et participer à l'organisation des services - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou comme chef de rang, idéalement en restauration bistronomique ou traditionnelle Vous avez le sens du détail, une vraie élégance relationnelle et un goût prononcé pour le travail d'équipe Leadership, rigueur et sens du service sont vos maîtres mots Anglais professionnel apprécié, allemand serait un + Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et passionnée - Une équipe dynamique - Un week-end off toutes les 2 semaines - Rémunération selon profil - Horaires comptabilisés Pour postuler, envoyez votre CV à legustalin@gmail.com afin de convenir d'un rendez-vous. Date limite de candidature : 15/12/2025 Date de début prévue : 05/01/2026
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les Caves Maurin recrutent un(e) ASSISTANTE COMMERCIAL(E), dynamique, avec une expérience souhaitée dans le domaine commercial. Vos competences : Sens commercial, autonomie, rigueur, confiance, polyvalence, respect des consignes de travail, aisance verbale, ponctualité et sérieux. Votre mission : Prospection et démarchage (Cse, entreprises, collectivités, associations), promotion des produits et ventes (coffrets gourmands, colis cadeau, vins, champagnes, spiritueux, prise - animation et suivi de rendez-vous, relance téléphonique, participation à des salons, suivi des ventes jusqu'à la livraison, possibilité de participation si besoin à l'organisation la production des colis ou tous types de colis). Vous travaillerez du lundi au vendredi dans les conditions suivantes : 8h30 - 12h / 13h30 - 17H00 CDD TEMPS PARTIEL 18 H. Possibilité durée supérieure par la suite. Rejoignez notre équipe :
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Dole 4h/mois. Poste à pourvoir dés le mois de février. Horaires de journée. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service (confort, propreté dans les transports). - En embarqué dans les transports en commun. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Rémunération : SMIC + prime de précarité + prime de CP. Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Dole ou aux alentours, n'hésitez plus à postuler !
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel ou aide-maçon avec expériences (H/F). - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Je recherche un(e) cariste au sein d'une entreprise industrielle jurassienne sur le secteur de Mont-sous-Vaudrey. Je recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour la manutention et le déplacement de charges volumineuses et fragiles. Missions principales : -Conduire des chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le stockage de marchandises -Manipuler avec précision des charges volumineuses et fragiles -Assurer la sécurisation des marchandises lors des déplacements -Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes Vous êtes à l'aise avec le port de charge lourde et avez l'habitude de travailler minutieusement ? N'hésitez pas à postuler et je répondrai à vos premières interrogations par téléphone.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Planificateur(trice) Transport afin d'assurer l'organisation et l'optimisation des livraisons quotidiennes entre ses ateliers de production et ses clients, principalement sur chantiers. En lien direct avec la production, les équipes commerciales et les transporteurs, vous avez un rôle central dans la chaîne opérationnelle : -Planifier et organiser les livraisons à court terme (principalement J à J2) -Optimiser le chargement des camions et sélectionner les prestataires de transport -Acheter les prestations de transport et en maîtriser les coûts -Gérer les aléas quotidiens -Arbitrer les priorités et faire respecter les règles de fonctionnement -Communiquer quotidiennement avec les équipes commerciales Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique ? Vous aimez arbitrer les priorités et voir le résultat concret de votre travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je vous contacterai par téléphone dans un premier temps afin de répondre à l'ensemble de vos questions.
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Choisey (39) Horaires de jour. Tournée régulière.
La SARL Frenot Ramboz recrute! Si vous êtes passionné par la construction et que vous disposez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation, cette opportunitée est faite pour vous! Vos missions: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réalisation et pose des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Réalisation de travaux neufs - Réalisation de travaux de maçonnerie - Création et/ou agrandissement d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtres, portes etc...) Le profil recherché: Expérience significative en tant que Maçon (H/F) Capacité à lire et interpréter des plans de construction Rigueur, précision et respect des délais Les missions proposées sont celles que vous recherchez, alors n'attendez plus et postulez!
Notre entreprise recherche un chauffeur (H/F) PL et SPL + Aide au sol en CDI Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs chantiers, - Assurez la livraison sur les chantiers des matériaux commandés dans le respect des règles de sécurité, - Effectuez les chargements et déchargements - Effectuez des livraisons chez nos clients - Livraisons des engins nécessaires sur chacun des chantiers - S'assurer de la conformité de votre chargement - Savoir compléter les bons de livraison en cas de besoin Vos compétences et qualités : - Connaitre les règles de sécurité et respecter le code de la route - Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire - Être attentif/ve et réactif/ve - Faire preuve d'autonomie dans votre travail - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative Vous êtes disponible de suite et possédez de l'expérience en temps que chauffeur (H/F), vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise et aimez les postes à responsabilités. Vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature en postulant ici !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux de gros oeuvre et génie civil, un maçon (H/F) à pourvoir dès que possible sur Rochefort sur Nenon. Vous aurez pour missions principales : - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Salaire selon profil. Profil : - Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes issue du domaine du bâtiment - Vous possédez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN AIDE COUVREUR H/F Les missions consisteront à : - Assister les couvreurs dans la réalisation des travaux de couverture - Préparer les chantiers, mettre en place les échafaudages - Aider à la réparation et à l'entretien des toitures - Effectuer des prestations de ramonage et démoussage de toit. Profil recherché : La sécurité est la priorité. Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité . Motivation, détermination seront indispensables pour mener à bien la mission Réactivité, dynamisme permettront de s'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, est à la recherche de bouchers pour renforcer son équipe dynamique. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance stimulante et conviviale, où votre savoir-faire sera valorisé. Vos missions incluront : Désosser, découper et préparer les différentes pièces de viande selon les besoins de la production. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Gérer les stocks de viande et signaler les besoins en approvisionnement. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Assurer la traçabilité des produits et leur conformité aux exigences réglementaires. Rejoignez une entreprise qui met un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients, avec un souci constant de l'innovation et du respect des traditions artisanales. Profil recherché : Les candidat(e)s recherché(e)s doivent avoir une passion pour le travail de la viande et un fort sens du détail. Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication sont essentiels pour ce poste. Vous devez aussi avoir une bonne condition physique pour pouvoir manipuler des charges lourdes et travailler en environnement réfrigéré. La capacité à respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène est indispensable.Qualités recherchées : Compétences en découpe de viande. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bon esprit d'équipe. Capacité à gérer les stocks.
Adecco recherche un(e) Cuisinier(ère) (H/F) pour l'un de ses clients, un restaurant gastronomique japonais situé à Dole. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en coupé. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, où la passion pour la cuisine et l'excellence culinaire sont au cœur des valeurs. En tant que Cuisinier/ère, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés qui raviront les papilles des clients. Votre rôle consistera à préparer et cuisiner des mets en respectant les techniques culinaires et les normes de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la connaissance des ingrédients, garantissant ainsi la qualité et la fraîcheur des produits utilisés. Votre expertise culinaire et votre créativité seront essentielles pour maintenir le niveau d'excellence attendu par notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où le travail d'équipe et la gestion du stress sont primordiaux pour assurer un service impeccable. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine, avec une première expérience dans le domaine de la restauration. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de gérer le stress dans un environnement exigeant. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir un service harmonieux. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré, même dans les moments de forte affluence. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour les détails, assurant ainsi la qualité et la présentation des plats. - Créativité : Votre inventivité vous permet de proposer des plats innovants et de surprendre agréablement les clients. Compétences techniques - Techniques culinaires : Vous maîtrisez les méthodes de préparation et de cuisson des aliments. - Sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks : Vous êtes capable de gérer les approvisionnements et de contrôler les niveaux de stock. - Connaissance des ingrédients : Vous avez une bonne connaissance des produits utilisés, garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence suivi d'un entretien avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'excellence culinaire de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL/SPL TP à Dole - 39100 en contrat intérimaire de 4 mois.- Conduite D'un semi remorque pour transporter de l'enrobé; - Polyvalence sur conduite d'une répandeuse, d'un gravillonneur et aide au sol si besoin - Formation minimum de 3 mois assurée sur la conduite des engins - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule Salaire horaire entre 13 et 15EUR, contrat intérimaire de 4 mois Pas de découcher chantiers sur secteur 39 et 21 Compétences et formations attendues : - Permis C/EC, FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL/SPL TP - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur PL/SPL TP.
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Afin de compléter son équipe, l'entreprise ORTELLI recherche en CDI plusieurs maçons. Profil: Expérience et/ou formation en maçonnerie Condition de travail : - Déplacement 30 Km en périphérie de Dole - Travail du Lundi au Vendredi midi - 35H par semaine annualisées
Dans un nouveau restaurant Tacos ouvrant début janvier 2026 en centre ville de Dole, vous serez chargé( e) des préparations en cuisine. Vous serez formé( e) aux recettes, procédures et normes d'hygiène à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos. Vous avez une première expérience en cuisine ou en restauration rapide ? N'hésitez pas à postuler Enjoy Tacos est ouvert 7j/7 2 jours de congés/ semaine à définir avec l'employeur Services de midi et du soir avec coupure
Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour ses EHPAD de Dole. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. QUALIFICATION DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Le CHS St Ylie recrute un.e conducteur.rice Permis C afin d'assurer les misions transport-logistique en lien avec le planning hebdomadaire : Ramasse le linge souillé et distribue le linge traité Distribue les repas, produits pharmaceutiques, courrier et plis administratifs Effectue les livraisons sur site, vers les unités de soins déconcentrées et les établissements membres du G.C.S Effectue les chargements et déchargements de son véhicule Vérifie quotidiennement l'état de son véhicule (niveau, pression, propreté) Surveille les appareils de sécurité, de contrôle et de traçabilité Se tient informé et respect la réglementation concernant les transports Respecte les délais et consignes données Vérifie et contrôle régulièrement : matériel sanitaire disponible dans les véhicules, les organes mécaniques de son véhicule (pression, niveau) Tient à jour : carnet de bord, carburants, fiches nettoyage et désinfection des véhicules Avertit son N+1 de toutes problématiques liées à l'exécution de ses missions. Assure la conduite des véhicules de manière préventive et rationnelle Astreint au secret professionnel Vous assurez également le remplacement des ambulanciers pour les transports de patients en Véhicule Sanitaire Léger Assure ce type de transport avec un membre de l'équipe soignante (sauf si indication médicale contraire) Activités spécifiques : Assure le remplacement du régulateur en cas d'absence : accueil téléphonique, régulation des ordres de transports et saisie informatique des bons de transport et des réservations de véhicules. Assure le transport de documents administratifs, courrier,. Aptitudes et compétences requises : Connaissance de la législation en matière de transports sanitaires et logistique Adapte la conduite au risque routier Manutentionne en sécurité Évaluer les risques des matières transportées (infectieux, compatibilité) Saisie informatique d'un bon de transport et d'une réservation de véhicules Connaissance du code de la route Connaissance des modalités d'hospitalisation en secteur psychiatrique Sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacités relationnelles Compétences spécifiques : Connaissances approfondies en règlementation des transports logistiques et sanitaires Discrétion Ponctualité Respect des délais Courtois et disponible Esprit d'initiative Sens du service public Qualifications : Permis B, C Titulaire d'une F.C.O en cours de validité ou à minima d'une F.I.M.O Carte conducteur pour chronotachygraphe numérique en cours de validité Afgsu2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences) : en cours de validité Attestation médicale d'aptitude à la conduite de VSL et d'ambulances Conditions d'exercice : Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaires de week-end en roulement avec l'équipe des transports logistiques. Lieu : Service transports CHS Saint-Ylie Jura - Déplacements dans le Jura lors des missions quotidiennes Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO ou FCO valide, de l'AFGSU 2 valide. Le poste nécessite la capacité à conduire des véhicules sanitaires légers (VSL) et des ambulances, conformément à la réglementation en vigueur, une attestation médicale d'aptitude à la conduite de ces véhicules sera requise. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
Nous recherchons un( e) menuisier /menuisière aluminium Missions : - Fabriquer des éléments menuisier de type ouvrant-dormant, coulissant, châssis composé ; - Préparer la fabrication : analyser et interpréter un dossier de fabrication, analyser et identifier les plans d'usinage ; - Réaliser les opérations de débit des profilés ; - Préparer, régler et utiliser les machines et outils d'usinage - Assembler les éléments et mettre en place la quincaillerie adaptée, - Préparer et mettre en place les éléments de remplissage Possibilité d'être formé( e) en entreprise. Horaires : Lundi-jeudi : 7h30-12h / 13h-17h Vendredi : 7h30-12h30 Conditions du poste : - Travail en atelier - Station debout prolongée - Lecture de plan
Les CEDRES est une unité de 26 lits de gérontopsychiatrie pour des hospitalisations au long court. Le service est destiné à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 60 ans autonomes présentant des troubles psychiatriques anciens. Notre pôle Personnes Agées est composé au total de 2 services de gérontopsychiatrie et de 5 EHPAD Les missions : Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps complet M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Contexte général Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura recherche son/sa futur(e) Responsable des Systèmes d'Information (RSI). Ce poste stratégique offre l'opportunité de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la modernisation de ses infrastructures numériques et la transformation digitale de ses services. Sous l'autorité du Directeur du Système d'Information et en relations étroites avec les directeurs, responsables et chefs de pôle/service des différents établissements, vous êtes le point de contact principal pour le CHS Saint-Ylie Jura. Vous gérez et supervisez les systèmes informatiques et téléphoniques du Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura. Vous dirigez également une équipe de 4 agents spécialisés en informatique et télécommunications et travaillez en étroite collaboration avec le RSSI/DPO. Missions principales - Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle pour l'intégration des systèmes d'information - Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de la convergence à partir des principes validés dans les schémas directeurs des systèmes d'information (SDSI) - Contrôler la cohérence globale des projets par rapport au SDSI - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie applicative, fonctionnelle ou technique du SI - Soutenir la gestion du changement auprès des leaders et des différents métiers - Piloter certains projets SI et de convergence en lien avec le GHT CFC - Participer à l'élaboration des budgets (EPRD et PPI) en tenant compte des orientations du schéma directeur et des plans de renouvellement/maintenance du SI - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI Compétences requises De formation informatique, niveau Bac+2 à Bac+5, avec une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires et/ou en milieu hospitalier. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre rigueur. Vous savez faire preuve de méthode et savez travailler en équipe. A noter : Permis B exigé - sites d'intervention : le CHS Saint-Ylie Jura et ses sites extrahospitaliers dans le Jura, les autres établissements de la Direction Commune (Doubs et Jura) et le GHT Centre Franche Comté porté par le CHU de Besançon Poste à pourvoir en CDI à temps complet - dès que possible. Le processus de recrutement comprendra deux à trois entretiens avec les membres de la direction et du service des systèmes d'information.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission générale en tant que gestionnaire de paie est de réaliser les activités de gestion de la paie (traitement, déclenchement et contrôle des bulletins de salaire et des justificatifs de paie), dans le respect des règles et procédures définies et à partir des données collectées et de recevoir, informer et expliquer leur contenu au personnel de l'hôpital et aux organismes extérieurs concernés. Vos missions principales : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine de la gestion des rémunérations Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les autres pôles de la DRH Etablir les bulletins de paie et les états de paie mensuels/annuels Assurer la DSN : traitement des anomalies et corrections Gérer les déclarations et attestations inhérentes à la fonction Collaborer avec le service des finances pour le mandatement des charges et des paies Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement dans les domaines de la paie Participer à la veille réglementaire et aux paramétrage en lien avec les évolutions du logiciel de paie (paramétrages, etc.) Vos activités (non exhaustif) : Accueil physique et téléphonique Recueil, saisie et vérification des variables de paie, départ et retour de paie, déclarations de charges mensuelles et annuelles, mandatement.. Facturation : conventions de mise à disposition des personnels médicaux et non médicaux, Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste, et vous êtes titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC +2 en comptabilité, gestion, paie, et vous avez envie de nous rejoindre ? Sans attendre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser).
!!L'oncle Scott's de Dole recherche cuisinier h/f pour compléter son équipe!! Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! Poste à pourvoir en 39h ***VOS MISSIONS*** Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède, dans l'idéal, une expérience de 6 mois sur un poste similaire. 1 jours 1/2 de repos consécutif plus 1/2 journée, roulement à voir pour les week-ends. ***VENEZ VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT ET DEMANDEZ M OU MME BARRET***
Restauration, Cuisine Franco-Américaine, Salle de 30 couverts, LES EPENOTTES Dole
Unité les Mimosas : Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes( dont des TSA) et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères Missions : Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille ou de son mandataire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplaire Mettre en place des activités thérapeutiques , des techniques de gestion de la violence , et désescalade, afin d'éviter le moindre recours à l' 'isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Un week end sur deux en repos Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Notre salon établi depuis 19 ans sur Dole renforce son équipe par un poste supplémentaire d'un.e coiffeur.se. Poste à pourvoir début mars Vous serez intégré.e au sein d'une équipe sympathique où l'entraide est de mise, où règne une ambiance conviviale et chaleureuse et où nous prenons soin de notre clientèle fidèle. Vous êtes autonome en coupes homme-femme, brushing et techniques. Vous êtes souriant.e, veillez à adopter une tenue correcte et avez le sens de la communication tant vers les client.e.s qu'envers vos collègues. Vous bénéficiez d'un planning régulier dont vous avez connaissance à minima 3 semaines à l'avance si changement apporté, vous travaillez en journée continue avec des horaires qui vous amènent soit à être d'ouverture, soit à être de fermeture du salon. Vous bénéficierez d'un jour de repos hebdomadaire et d'une 1/2 journée dans la semaine. Vous êtes formé.e lors de stages réguliers tout au long de l'année. Vous bénéficiez d'une prime en dépassement de votre objectif sur le chiffre d'affaires des prestations et produits. Vous projetez votre évolution professionnelle au sein de notre salon ? Sans plus attendre, téléphonez-nous afin de convenir d'un RV et candidatez en direct depuis votre espace personnel France Travail. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous êtes plaquiste qualifié, motivé, organisé et vous recherchez un CDI, nous avons le poste idéal ! Si en plus tu es rigoureux, autonome et que tu as un excellent sens du contact, tant avec les clients qu'avec tes collègues, alors n'hésites plus ! COMPETENCES - Pose de placo, doublage, cloison, isolation. POSTE - CDI 39h - rayon d'intervention de 50kms maxi (Besançon, Dijon) - Salaire à définir selon compétences
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) monteur en charpente métallique (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers pour le montage et l'assemblage de structures métalliques. Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et installer des structures métalliques (charpentes, ossatures, bardages, etc.). - Lire et interpréter des plans techniques. - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Travailler en hauteur et manipuler divers outils spécifiques au métier. Les habilitations TRAVAIL EN HAUTEUR et PORT du harnais sont OBLIGATOIRES. Les CACES nacelle 3A et 3B serait un plus. Indemnités de déplacement et panier repas selon convention. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 !
Aquila RH recrute pour l'un de ses clients spécialistes en enveloppe du bâtiment et charpente métallique. Vos missions: - Encadrement d'une petite équipe (2 à 3 personnes, majoritairement intérimaires dans un 1er temps - objectif création équipe interne) - Coordination et réalisation des travaux sur chantiers : pose / finition bardage métallique (prioritaire), interventions sur structures métalliques déjà montées, SAV chantier - Polyvalence terrain : finitions peinture, travaux au sol, ajustements / reprises sur éléments posés, lecture de plans charpente métallique - Travail en hauteur (nacelles, échafaudages) sur une grande diversité de situations et chantiers - Gestion quotidienne : organisation des tâches, respect planning, sécurité, qualité et relation client / maître d'oeuvre - Déplacements : majoritairement région Bourgogne-Franche-Comté + ponctuels nationaux (Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes principalement) Votre profil: - Forte culture chantier / terrain - profil ultra-polyvalent, adaptable à toutes les situations opérationnelles (bardage prioritaire + charpente métallique en lecture de plans / montage de base) - Expérience significative en pose bardage métallique (et idéalement charpente métallique) - mini 3-5 ans terrain - Compétences managériales : encadrer et animer une petite équipe (sens du leadership terrain, gestion intérimaires) - À l'aise en travail en hauteur (impératif) - Formations obligatoires ou à prévoir : Travail en hauteur + CACES nacelles R486 (cat. A et B) - Permis B valide (déplacements) - Visite médicale à jour (ou convocation possible) - Rigoureux(se), autonome, sens de la sécurité et du travail bien fait - Primes de déplacements / découchage / paniers pour compenser la mobilité - Planning majoritairement local (BFC) + occasions nationales bien indemnisées - Équipement EPI fourni, véhicule de chantier selon besoins - Début dès que possible - opportunité de construire une équipe interne ! Si ce poste terrain polyvalent avec encadrement et mobilité raisonnable te parle (bardage au coeur du job !), envoie-nous ton CV
Vous êtes plaquiste qualifié, motivé, organisé et vous recherchez un CDI, nous avons le poste idéal ! Si en plus tu es rigoureux, autonome et que tu as un excellent sens du contact, tant avec les clients qu'avec tes collègues, alors n'hésites plus ! COMPETENCES - Encadrement d'équipe, pose de placo, doublage, cloison, isolation. POSTE - CDI 39h - rayon d'intervention de 50kms maxi (Besançon, Dijon) - Salaire à définir selon compétences
Notre client est une entreprise industrielle française solide et reconnue pour son savoir-faire dans l'injection thermoplastique, l'assemblage et l'usinage de pièces de haute précision à destination de secteurs variés (automobile, aéronautique, électronique, santé.). L'entreprise connaît une activité soutenue et une montée en charge technique. Le renforcement de l'équipe maintenance est donc nécessaire pour maintenir la performance des équipements et garantir la continuité de production. Ce que tu feras : Compétences : tu utiliseras tes connaissances en maintenance automatisée, électrotechnique et diagnostic de panne pour assurer la disponibilité des équipements de production, dans le but de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication. Tes missions au quotidien : -Assurer la maintenance préventive et curative des presses à injecter et périphériques -Diagnostiquer les pannes (sur place ou à distance), établir les rapports d'intervention -Interagir avec les équipes production, qualité et maintenance pour fluidifier les actions -Veiller au respect des normes de sécurité et procédures en place Tes missions ponctuelles : -Participer aux projets d'amélioration continue -Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les équipements Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements Vous avez une expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des équipements automatisés ainsi qu'un diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent. -Horaires en 2x8 -Primes, RTT, mutuelle, CSE, intéressement, environnement technique stimulant
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Les Peupliers : Unité adulte de 25 lits du pole admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France. Vos missions principales : En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable : Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement Repassage et entretien du linge Aide à la préparation des repas Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien Une formation continue pour développer vos compétences Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis Les plus de O2 : Chez O2, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons, nous vous accompagnons, et nous vous aidons à évoluer vers des postes à responsabilités si vous le souhaitez. Des opportunités en agence sont également possibles pour les profils motivés. Profil recherché : Vous êtes fiable, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le contact humain et avez le sens du service Permis B + véhicule personnel OU véhicule sans permis obligatoire Pourquoi rejoindre O2 ? Travailler dans les services à domicile, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est un métier essentiel qui permet à de nombreuses familles de vivre mieux au quotidien. Grâce à votre intervention, nos clients gagnent en sérénité, en confort et en qualité de vie. Vous devenez un repère de confiance, un soutien discret mais précieux dans leur organisation de tous les jours. Chez O2, chaque mission a du sens, et chaque collaborateur est valorisé pour ce qu'il apporte aux autres. Vous êtes prêt(e) à faire la différence auprès des familles de Dole et ses alentours ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Le Groupe INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F). Vous serez amené(e) à : - Effectuer le raillage - Effectuer le montage et la pose de cloisons préfabriquées sur des chantiers neufs ou en rénovation - Poser des faux plafonds suspendus - Mettre en place des huisseries, encadrements, jointures - Réaliser et lisser les joints - Respecter les règles de sécurité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Bardeur (H/F) basé aux alentours de Mont Sous Vaudrey. Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) comporte diverses responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est primordial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, nécessitant une expertise approfondie dans la manipulation de matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. De plus, il doit effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et proposer des solutions adéquates. La sécurité sur le chantier est une priorité absolue, et le candidat doit suivre rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés. Travailler en équipe est également crucial pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En résumé, ce poste exige une combinaison de compétences techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacements sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Mission à moyen/long terme. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. L'habilitation de travail en hauteur et le cacès nacelle seraient de véritables atouts. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Pharmacien à Dole (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et orientée service patient ? Ce poste c'est le votre ! Vous assurer un accompagnement professionnel et humain auprès de la patientèle tout en contribuant à la bonne gestion quotidienne de l'officine. -Délivrance des médicaments et conseil personnalisé aux patients -Analyse des ordonnances et vérification des traitements -Participation à la gestion des stocks et commandes -Contribution à la mise en place d'actions de prévention et de santé -Encadrement et accompagnement de l'équipe en soutien du titulaire -Respect des règles de déontologie et des bonnes pratiques Horaires : lundi, mardi, mercredi, vendredi équipe une semaine de matin 8h30/14h20, une semaine d'après-midi 13h 19h30 parfois 20h vous travaillez un jeudi sur deux et un samedi sur deux en horaire de journée. Une ambiance conviviale et solidaire -Docteur en pharmacie - Inscription à l'Ordre obligatoire -Minimum 1 an d'expérience en officine (alternance acceptée si significative) -Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe -Envies d'apprendre, de participer et de s'investir dans la vie de l'officine Prêt(e) a travailler dans une ambiance conviviale et solidaire ? Alors vite postuler ! Contactez-nous directement par téléphone ou par mail - Venez nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.
Je recrute pour une entreprise indépendante implantée dans le Jura, reconnue pour son expertise dans le désamiantage et la rénovation de toitures en fibrociment. Forte de plusieurs décennies d'expérience dans les métiers de la couverture, cette structure à taille humaine maîtrise l'ensemble des étapes d'un chantier : désamiantage, dépose des matériaux existants, pose de nouvelles couvertures et équipements techniques, dans le strict respect des normes de sécurité et environnementales. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Couvreur - Désamianteur H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers techniques et structurés : -Réalisation de travaux de désamiantage sur toitures en fibrociment -Dépose des anciennes couvertures et pose de nouvelles couvertures en bac acier -Installation des accessoires de toiture (désenfumage, voûtes, éléments techniques.) -Application rigoureuse des procédures de sécurité et des normes liées au désamiantage Secteur d'intervention : Chantiers principalement situés sur les secteurs de Dole, Lons-le-Saunier, Dijon et Besançon. ue vous soyez expert(e) dans le domaine ou désireux(se) d'apprendre et de vous investir durablement dans ce métier, une place vous attend. L'entreprise propose des formations ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour chacun de ses collaborateurs. Vous bénéficierez également de primes d'intéressement, de primes de zone ainsi que de paniers repas.
Vous aimez résoudre des problèmes, travailler au cœur des machines et garantir la continuité d'une production industrielle dynamique ? Je recrute un Technicien de maintenance (H/F) capable d'assurer interventions, diagnostics et améliorations sur un parc machines au sein d'une entreprise solidement implantée dans le Jura. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'assurer la continuité de la production. Vos missions comprendront la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production, le diagnostic et la résolution des pannes, ainsi que l'optimisation des performances des machines. Vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus de maintenance et dans la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements. Vous avez une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire, avec idéalement une expérience en maintenance dans le secteur agro-alimentaire ou un environnement industriel. Horaire en 3x8 Si vous souhaitez en échanger, n'hésitez pas à postuler je reste à votre disposition.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques, un(e) Tuyauteur- Soudeur. L'entreprise compte 80 salariés et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré. Basée en Bourgogne Franche-Comté, sa réputation repose sur son expertise et son engagement pour la qualité. Poste basé à DOLE, Jura (39). Préfabrication de tuyauteries Tracer, découper, cintrer et ajuster les tubes destinés aux réseaux de transfert, vidange, lavage ou circuits de sécurité installés sur les citernes, Réaliser des débits précis, Préparation et lecture des plans Lire et interpréter les plans, Identifier les matériaux à utiliser (inox, aluminium, alliages d'aluminium), Déterminer les étapes d'assemblage et de soudage selon les normes internes et ISO, Soudage des matériaux Réaliser les soudures TIG principalement, adaptées aux matériaux (inox, aluminium), Effectuer des soudures de haute qualité répondant aux exigences liées aux liquides transportés, Assemblage des réseaux sur citernes Monter et assembler les réseaux de tuyauterie sur citernes, remorques, wagons ou caisses mobiles, Installer les raccords, brides, vannes, pompes, dispositifs de sécurité et éléments de vidange/remplissage, Poser les supports, colliers, brides et ancrages nécessaires, Contrôle qualité et conformité Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels des soudures, Participer aux contrôles non destructifs (ressuage ou la radiographie), Vérifier la conformité aux normes de transport de produits liquides ou dangereux, Application des normes et sécurité Respecter strictement les règles liées au soudage, à la manutention et au travail de matériaux sensibles, Maintenir son poste de travail propre et sécurisé, Horaires de journée du lundi au vendredi. Maîtrise des procédés de soudage TIG sur inox, aluminium et alliages ; lecture et interprétation de plans ; découpe, cintrage, mise en forme et assemblage de réseaux de tuyauterie... Expérience confirmée en soudage TIG sur inox/aluminium, idéalement dans la chaudronnerie ou la fabrication de citernes. Travail très méticuleux, capacité à organiser son poste, préparer ses pièces, réaliser les contrôles nécessaires, respect strict des règles de sécurité... Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez ou contactez-nous ! Rejoindre Manpower, c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction). n'hésitez pas à aller jeter un coup d'œil sur les deux sites (CSE Manpower et CSEC centre est Manpower).
MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Psychothérapies individuelles et de groupe Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Missions spécifiques : Accointance avec les TCC Thérapies spécifiques du psycho-traumatisme (facteur de risque de psychose) Problématiques du jeune adulte (séparation, processus d'autonomisation, individuation) Travail avec les familles Travail en réseau avec les partenaires extérieurs COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Exercer en autonomie, savoir rendre compte Connaissances particulières : Connaissance des spécificités des populations accueillies. Connaissances des partenaires réseaux et des CMP du département. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation Techniques de soin en lien avec les psycho-traumatismes. QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE ETP : 30% CPP Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative CHS.
Adecco recherche un-e Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements pour la construction. Ce poste est situé à DOLE (39100) et offre une opportunité unique de contribuer à la maintenance et à l'optimisation des engins de chantier. Vous serez au cœur des opérations techniques, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. En tant que Mécanicien-ne, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la réparation des engins. Vous serez responsable de la maintenance hydraulique, du diagnostic moteur, ainsi que de l'électricité des engins. Votre capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic sera essentielle pour assurer la qualité des interventions. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la disponibilité et la sécurité des machines. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement avec vos collègues et clients. Votre adaptabilité vous permet de gérer les imprévus avec sérénité. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance hydraulique : Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques des engins de chantier. - Diagnostic moteur : Vous êtes capable de diagnostiquer et de réparer les moteurs. - Électricité engins : Vous avez une bonne connaissance des circuits électriques des machines. - Lecture plans techniques : Vous interprétez les plans pour réaliser des interventions précises. - Utilisation outils diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour identifier les pannes. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise recherche un responsable de chantier (H/F) ayant une bonne connaissance du gros œuvre ou de l'expérience dans le BTP. Vous assurerez la gestion quotidienne et l'exécution des chantiers dans le secteur de la maçonnerie, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos futurs missions: - Réaliser des travaux de maçonnerie (travaux de maintenances et d'entretien, travaux neufs ou de rénovation) - Manager et animer les équipes sur le terrains - Savoir lire et comprendre les plans de chantier - Coordonner et organiser les chantiers. - Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux sur les chantiers. - Demande de devis auprès de différents fournisseurs et négocier afin d'optimiser les dépenses de l'entreprise - Suivi des chantiers mensuel permettent d'assurer la facturation en fin de mois - Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques - Assister au réunion technique de chantier et faire un compte rendu au responsable - Veillez à la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Si vous avez : Un leadership naturel pour manager et motiver les équipes Un sens aigu de la communication pour interagir efficacement avec tous les intervenants du projet Une forte sensibilité pour les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers Et que vous êtes autonome, rigoureux et organiser Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV!
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un.e électricien.ne à Dole - 39100 en contrat intérim Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1à 2 ans; d'un BEP/CAP en électricité et sera rémunéré.e entre 12.02 et 14EUR de l'heure négociable en fonction des compétences. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte de son activité - Contrat en intérim avec une durée de 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 12.02 et 14EUR - Lieu de travail à Dole - 39100 Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de1 à 5 ans dans le domaine de l'électricité (logement, tertiaire et industrie) - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité et participez à son développement en tant qu'électricien.ne à Dole - 39100
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous avez envie de développer vos compétences dans une cuisine qui réalise l'alliance parfaite de la gastronomie japonaise et de la tradition culinaire française, élaborée à partir de produits sélectionnés dans la région ? Alors, sans plus tarder, adressez-nous votre CV pour un rendez-vous à venir ! Une aide à l'hébergement est possible pour une personne mobile, qui viendrait s'installer sur Dole. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis. Poste à pourvoir début février
Nous recrutons, 2 monteurs en charpente métallique (h/f) dans l'objectif de créer de nouvelles équipes. Vous participerez au montage de bâtiments à structure métallique, à la pose de bardages et de couvertures métalliques- - déchargement des camions - montage/ assemblage des charpentes par boulonnage Travail en hauteur. Les chantiers sont pour la plupart en Bourgogne Franche Comté avec des déplacements à la journée en véhicules d'entreprise ou à la semaine Travail du lundi au vendredi Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise (forfait de 350 € par semaine pour hébergement et restauration) Expérience souhaitée mais débutant( e) motivé( e) accepté( e)
Votre agence ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de bâtiment, un Chef d'équipe électricien (F/H) sur le secteur de DOLE et LONS LE SAUNIER. En tant que Chef d'équipe BT/HT, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux d'installation et de maintenance sur des bâtiments militaires et une boucle réseau HT. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers, garantissant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos responsabilités incluront notamment : - Superviser les travaux d'installation électrique en basse et haute tension. - Planifier et organiser les interventions sur les boucles réseau et infrastructures électriques spécifiques aux bâtiments militaires. - Encadrer une équipe d'électriciens, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité. - Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur (NFC 18-510, NFC 13-100, NFC 14-100, etc.). - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des projets. - Collaborer étroitement avec les autres intervenants pour assurer une coordination optimale. Profil : - Diplôme en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant comme les bâtiments militaires ou les réseaux électriques complexes. Compétences techniques : - Maîtrise des installations en BT/HT. - Bonne connaissance des boucles réseau et des spécificités des infrastructures militaires. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Sens de la communication et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Sensibilité accrue aux règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Agence MENCO DIJON recherche pour son client un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Interventions en maintenance de chaudières individuelles et collectives (gaz, fioul) - Dépannages sanitaires : fuites, remplacement de robinetterie, chasse d'eau, ballon d'eau chaude, etc. - Entretien courant et contrôle des installations thermiques et sanitaires - Recherche de pannes et diagnostic technique - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport de personnes un responsable maintenance en CDI (H/F) Missions de Management d'équipe : Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique corpo rate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels doffres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Profil recherché : Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Présence du lundi au vendredi
Mission générale : Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières : Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants. QUALIFICATION Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service. Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle Résidence administrative : Dole Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.
Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité en janvier, nous recrutons des Conducteurs(trices) SPL expérimenté(e)s pour assurer des tournées régionales au départ de Dôle (39), dédiées à un client unique. Vous serez en charge du transport et de la livraison de marchandises produits secs ou produits frais, dans le respect des délais et des règles de sécurité. A ce titre vos missions seront : - Assurer la conduite d'un véhicule SPL et la livraison de marchandises pour la grande distribution en régional. - Réaliser le déchargement à l'aide d'un tire-palette électrique. - Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures et la réglementation en vigueur. - Gérer les documents de transport et assurer un reporting fiable auprès du service exploitation. Profil recherché: Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience significative en conduite SPL, idéalement en distribution régionale. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et vous avez une capacité à travailler en équipe. Caractéristiques du poste : - Poste en CDI - Prise de poste dès janvier 2026 - Contrat 200h/mois - Taux Horaire 12.38€/h + prime assiduité et casse de 210€ (versée par trimestre) - Horaires de jour et/ou de nuit (poste de nuit du dimanche soir au vendredi soir (6 nuits consécutives), poste à la journée du lundi au vendredi (5jours)). - Formation interne assurée à l'embauche Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez - nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e psychomotricien.ne pour intervenir principalement sur le secteur de Dole (39). Vous contribuez au maintien et à la restauration du bien-être psychocorporel des personnes accompagnées, en favorisant l'harmonie entre le corps et l'esprit. À ce titre, vous mettez en œuvre des soins, actions de rééducation et activités de stimulation sensorielle, adaptés aux besoins de chacun. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychomotrices - Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge rééducatives personnalisées - Assurer l'accompagnement, la rééducation et le suivi des bénéficiaires - Participer à la gestion médico-administrative (traçabilité, bilans, comptes rendus) - Mener des actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation Profil recherché : Diplôme d'État de Psychomotricien requis - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et capacité d'adaptation dans les prises en charge - Esprit d'équipe et autonomie appréciés Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel candidat.e France Travail
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire. L'unité de recours en addictologie (URA) est rattachée au pôle admissions. Elle est composée de 10 lits. Elle accueille les patients en hospitalisation programmée. C'est un service de médecine pour sevrage simple et complexe. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Établir un projet global et personnalisé de soin intégrant la prise en soins addictive, psychiatrique, somatique et sociale du patient - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Accompagner et surveiller les sevrages - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Optimiser les parcours en favorisant l'accès aux soins, en assurant la continuité des prises en charge et la coordination de la sortie Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 9h30 sur la base de 38h30 semaine - Temps plein - Horaires de nuit : 21h-6h30 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le CHS St Ylie recrute un.e PSYCHOLOGUE - Animateur.trice d'ateliers psychothérapeutiques à Dole Missions générales : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales : Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateur.rice.s seront formé.e.s au protocoles du dispositif MG&PSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateur.rice.s sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte Expériences professionnelles souhaitées : Avoir une expérience en Psychiatrie (CMP, urgences, admission) et dans l'animation de groupes Avoir ou s'engager à développer des compétences et des connaissances dans la prise en charge avec une approche cognitivo comportementale QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE 0.20 ETP Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Dole Vous souhaitez compléter votre temps de travail et diversifier votre activité professionnelle dans cette mission de co-animation d'ateliers psychothérapeutiques. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel candidat.e France Travail depuis lequel vous saisissez votre lettre de motivation (dans l'encart "lettre de motivation": à personnaliser) avec votre CV actualisé.
Le CHS St Ylie recrute un.e IDE pour son Unité du pôle admissions adulte Les Bruyères. L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. elle est composée de 25 lits Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Pour un garage multimarques, nous recherchons un( e) mécanicien(ne) automobile ayant minimum 3 d'expérience dans le métier, sachant faire les diagnostics, distributions, embrayage, rénovation moteur. Vous êtes autonome et qualifié( e) en mécanique automobile.
Envie d'allier sécurité du salariat et liberté d'exercice ? Rejoignez un centre dentaire équipé des dernières technologies et intégrez une équipe soudée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de son projet. VOS MISSIONS * Liberté et sécurité : profitez de l'indépendance de votre pratique avec la sérénité du salariat en CDI. * Équipement dernière génération : bénéficiez de technologies modernes pour offrir des soins d'excellence. * Montée en compétences : accédez à des formations régulières pour enrichir vos savoir-faire. VOTRE PROFIL * Diplômé(e) en Chirurgie dentaire et autorisé(e) à exercer en France. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit bienveillant. * Goût pour la précision, le contact humain et l'accompagnement des patients. LES + QUI FONT LA DIFFERENCE * Rémunération attractive : fixe + variable motivant (pourcentage du CA). * Patientèle déjà constituée : concentrez-vous sur la qualité des soins. * Équipe engagée et solidaire : avec l'appui d'Assistants dentaires qualifiés. * Avantages sociaux : profitez d'un cadre professionnel confortable. * Organisation idéale : poste à temps plein sur 4 jours/semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au cœur du Jura, notre Centre Dentaire Mutualiste se distingue par son dynamisme, la cohésion de son équipe et une volonté commune : offrir à chacun un accès à des soins de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.
Description du poste : L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients un inventoriste F/H. Les missions principales: Compter physiquement les articles (manuellement ou avec scanner) Scanner les codes-barres ou références produits Vérifier la conformité des articles (référence, emplacement, état) Signaler les anomalies (produits manquants ou endommagés) Saisir ou valider les données d'inventaire Respecter les procédures et la cadence demandée Description du profil : Appliquer les consignes et respecter les procédures - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gestes et postures de manutention - Capacité à suivre un rythme soutenu - Compter les articles avec précision Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Méthode - Polyvalence
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16228
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté et en Auvergne Rhône Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Nuits Saint Georges, Mâcon et Villefranche-sur-Saône Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour l'un de ses clients, un Réparateur de palettes H/F Vos missions: · Montage et assemblage de palettes occasions / neuves selon les plans ou modèles. · Réparation de palettes endommagées (remplacement de planches, clous, dés, renforts). · Tri et contrôle des palettes pour vérifier leur état et leur conformité aux normes en vigueur. · Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (marteau, cloueur pneumatique, scie sabre...). · Manutention et rangement des palettes réparées ou fabriquées. Votre profil: Aucun diplôme n'est exigé, Nous recherchons quelqu'un de motivé et qui apprends vite. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et des connaissances dans le domaine du bois sont exigées Vous acceptez le port de charges
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant logistique .Vos missions seront les suivantes : En binôme avec le planificateur vous aurez en charge la gestion des livraisons du début à la fin. Surveiller la préparation, le chargement, les délais de livraison, la livraison. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous serez en relation avec la production et les clients. Vous êtes un pilier d'organisation, vous avez l'œil partout, et très polyvalent. Le CACES 3 est obligatoire. Appelle nous vite !!
RESPONSABILITÉS : L'aide cuisinier aura pour mission : -Aide à la préparation des repas -Plonge -Désinfection des légumes -Epluchage, coupe des fruits et légumes -Nettoyage de la cuisine -Réalisation d'entrée et dessert simple -Réception des commandes et rangement PROFIL RECHERCHÉ : H/F ayant un très bon sens relationnel Disponible Travail en équipe Sens de l'organisation travail à temps partiel 30 heures/ semaine
ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l'éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l'hébergement ou accompagne les adultes du département Adulte, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Planificateur(trice) Transport afin d'assurer l'organisation et l'optimisation des livraisons quotidiennes entre ses ateliers de production et ses clients, principalement sur chantiers. En lien direct avec la production, les équipes commerciales et les transporteurs, vous avez un rôle central dans la chaîne opérationnelle : - Planifier et organiser les livraisons à court terme (principalement J à J+2) - Optimiser le chargement des camions et sélectionner les prestataires de transport - Acheter les prestations de transport et en maîtriser les coûts - Gérer les aléas quotidiens - Arbitrer les priorités et faire respecter les règles de fonctionnement - Communiquer quotidiennement avec les équipes commerciales Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique ? Vous aimez arbitrer les priorités et voir le résultat concret de votre travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je vous contacterai par téléphone dans un premier temps afin de répondre à l'ensemble de vos questions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 32 000 à 38 000 € par an Date de début : 16/02/2026
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, groupe industriel spécialisé dans l'outillage, un Assistant Administration des Ventes (H/F). Missions : - Gestion d'un portefeuille client : Veiller à la complète exécution de la commande (Traitement de la réception, intégration, déblocage livraison) - Gestion, analyse et résolution des litiges - Etre le contact privilégié des clients (mails+téléphone) - Réactivité et résolution de problèmes si besoin - Interactivité avec tous les maillons de la chaîne logistique Poste à temps plein. Possibilité de télétravail partiel (à convenir) Profil : Minimum BAC+2 Gestion de la relation commerciale ou équivalent avec expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise logiciel Excel et connaissance d'un ERP (idéalement SAP). Autonomie et esprit d'équipe indispensables. L'anglais serait un plus. Taux horaire à 13,18 EUR/h, prime, 13ème mois, tickets restaurants Mission de 3 mois minimum Minimum BAC+2 Gestion de la relation commerciale ou équivalent avec expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise logiciel Excel et connaissance d'un ERP (idéalement SAP). Autonomie et esprit d'équipe indispensables. L'anglais serait un plus.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche des employés logistiques (H/F). Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous viendrez en renfort des équipes pour le chargement des camions. Utilisation d'un tire-palettes électrique et/ou engin autoporté type CACES 1. Il s'agit d'un travail manuel en horaires décalés. 1 poste à pourvoir de nuit : 21h-4h30 du dimanche soir au samedi matin avec un jour de repos dans la semaine (prévoir formation sur les plages horaires Matin/après-midi) 1 poste à pourvoir en roulement Matin/Après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Expérience exigée en chargement ou déchargement de camion avec tire-palette électrique. Le CACES 1 R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées. Longue mission. Postes à pourvoir rapidement à Rochefort-sur-Nenon. Travail par roulement au froid, gel et température normale. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Repos le samedi par roulement. Taux horaire à 12,02 EUR + panier à 5,50 EUR/jour Expérience exigée en chargement ou déchargement de camion avec tire-palette électrique. Le CACES 1 R389/R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées.
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Directeur d'agence, Yann, vous êtes chargé·e de la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises auprès du personnel de chantier. Vous travaillez avec les Chargés d'affaires et la centrale d'achat pour les commandes de matériel selon les procédures définies. Vous enregistrez les bons de livraisons et gérez le stock sur notre système informatique. Vous assurez également le suivi de l'entretien de parc de véhicules. Vous êtes garant·e de la gestion physique et informatique des mouvements de fluides frigorigènes de la société. Vous pouvez être amené·e à faire des livraison de matériels sur nos différents chantiers. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation logistique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la climatisation ou de la plomberie vous permettra d'être rapidement opérationnel·e. Votre aisance informatique est appréciée. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Vous ne recherchez pas un poste salarié, mais une opportunité d’investissement et d’entrepreneuriat concret ? Nous accompagnons la reprise d’un magasin indépendant de prêt-à-porter féminin, bénéficiant d’une clientèle existante et d’une activité opérationnelle, et recherchons un Gérant magasin de prêt-à-porter (H/F) prêt à franchir le cap de l’entrepreneuriat. Cette opportunité s’adresse à toute personne souhaitant investir dans un commerce déjà en place, en prenant la direction et en assurant son développement. 💼 Le projet Il ne s’agit pas d’un emploi salarié, mais d’un projet de reprise et d’investissement. Le candidat retenu aura vocation à reprendre le fonds de commerce et à exploiter le magasin sous statut indépendant, avec une vision à long terme. Une phase d’accompagnement à la reprise et à la prise en main de l’activité pourra être mise en place afin de permettre une transition progressive, sécurisée et accessible, y compris pour un candidat découvrant ce type de projet. 🎯 Votre rôle : piloter un commerce existant et le faire évoluer En tant que futur dirigeant et exploitant du magasin, vous serez amené à : - Assurer la gestion globale du point de vente et de son activité quotidienne - Développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle existante - Piloter les achats, les stocks et la mise en avant des collections - Mettre en œuvre des actions commerciales simples et efficaces - Organiser et encadrer l’équipe en place - Suivre les indicateurs clés de l’activité - Identifier des axes d’optimisation et de développement du magasin Aucune expertise financière ou juridique approfondie n’est attendue en amont : l’essentiel réside dans l’envie de s’investir et de piloter un projet concret. 🤝 Un accompagnement tout au long de la démarche Dans le cadre de cette mission, HUMANI RH RECRUTEMENT accompagne le candidat tout au long de sa réflexion et de sa démarche, dans la limite de son champ d’action et de ses compétences. Lorsque cela s’avère nécessaire, le candidat pourra être orienté vers les interlocuteurs, structures ou professionnels adaptés afin de sécuriser son projet et d’avancer sereinement dans les différentes étapes de la reprise. Profil recherché: 👤 Profil recherché - Intérêt pour le commerce de proximité et la relation client - Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative - Capacité à s’engager dans un projet d’investissement progressif - Envie d’apprendre, de se faire accompagner et de développer un commerce existant - Une sensibilité au prêt-à-porter féminin est un plus, sans être indispensable ❓ FAQ – Pour vous projeter en toute sérénité Faut-il déjà connaître la reprise de fonds de commerce ? Non. Le projet est accessible aux profils débutants. Les grandes étapes pourront vous être expliquées et vous serez orienté(e) vers les bons interlocuteurs si besoin. Suis-je seul(e) dans la démarche ? Non. Vous êtes accompagné(e) dans votre réflexion par le cabinet de recrutement, qui vous oriente vers les professionnels adaptés lorsque cela est nécessaire. Faut-il un apport financier important ? Les modalités d’investissement sont abordées de manière progressive et transparente afin de permettre aux candidats sérieux de se projeter sereinement. Ce projet est-il réservé aux professionnels du prêt-à-porter ? Non. Une sensibilité au commerce et à la relation client est plus importante qu’une expertise sectorielle. Puis-je monter en compétences progressivement ? Oui. Une phase de transition peut être envisagée afin de sécuriser la reprise et permettre une prise d’autonomie progressive. ✨ Pourquoi ce projet ? - Une opportunité accessible de reprise de commerce - Un magasin déjà opérationnel, avec clientèle et historique - Un projet entrepreneurial encadré et rassurant - La possibilité de devenir dirigeant(e) et investisseur(se) de votre propre activité - Un engagement évolutif, adapté aux profils en reconversion ou en montée en compétences
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;Pointage des factures et traitement, etcTraitement journalier des caisses;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. CDI 35 HEURES
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - Pointage des factures et traitement, etc - Traitement journalier des caisses; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? CDI 35 HEURES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
[79775] FSC - EHPAD Saint Joseph Au sein de la Fondation Saint Charles et de l'EHPAD Saint Joseph, vous assurez le poste d'Agent de maintenance avec des compétences en électricité (H/F) : ���� Vos missions : Véritable acteur/actrice du bon fonctionnement de l'établissement, vous intervenez sur des missions diversifiées : -Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments et des chambres (réparations, peinture, petits travaux) -Réaliser des travaux d'aménagement, de rénovation et d'adaptation des locaux -Contribuer à la sécurité, au confort et au cadre de vie des résidents -S'assurer du suivi et du contrôle des dispositifs liés à l'hygiène et à la sécurité du bâtiment en lien avec les prestataires concernés (chaufferie, extincteurs.) -Apporter une aide technique aux résidents pour l'aménagement de leur espace de vie -Contacter et recevoir des entreprises pour la présentation de devis, à la demande de la Direction et sous sa responsabilité -Participer à la préparation technique des festivités de l'établissement ⏰ Vos conditions de travail : -Horaires de semaine -Astreintes à prévoir 1 week end sur 2 ( l'astreinte est rémunérée 220€ bruts par week end) ���� Vos avantages : -Reprise d'ancienneté -CSE actif ⚡Diplômes et certifications requis / appréciés : -CAP Électricité -CAP Maintenance des Bâtiments Collectifs -Diplôme SSIAP 1 et/ou SSIAP 2 apprécié Description du profil recherché: Vous aimez le travail concret, varié et utile ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement humain et bienveillant ? Rejoignez notre EHPAD en tant qu'Agent de maintenance (H/F) ! Horaires : Horaires normaux
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Informations supplémentaires Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Lynx RH Palaiseau vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Lynx RH recherche pour un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique, dans le cadre de son développement, un(e) "Technicien(ne) de laboratoire Contrôle Qualité."Vos missionsAu sein du laboratoire de Contrôle Qualité et dans le respect des normes BPF/GMP, vous serez en charge de :Réaliser les analyses physico-chimiques sur matières premières, produits en cours et produits finisMettre en œuvre des techniques analytiques telles que : HPLC, CPG/GC, UV, IR, potentiométrie, dissolution, titrimétrie, pH, etc.Exploiter, vérifier et interpréter les résultats analytiquesRenseigner la documentation associée (cahiers de laboratoire, dossiers analytiques, LIMS)Participer aux investigations en cas de résultats hors spécifications (OOS/OOT)Assurer la maintenance de premier niveau des équipementsAppliquer strictement les règles HSE et les procédures qualitéConditionsContrat : CDIHoraires : en horaire décalé type 3*8Pré-requisPourquoi nous rejoindre ?Environnement pharmaceutique exigeant et formateurÉquipements analytiques de pointePerspectives d'évolution et montée en compétencesEquipe jeune et dynamiqueProfil recherchéFormation Bac+2/3 en chimie, analyses physico-chimiques ou laboratoire (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle)Expérience en contrôle qualité pharmaceutique appréciée (débutant accepté selon profil)Bonne maîtrise des techniques d'analyses physico-chimiquesConnaissance des BPF/GMP indispensableInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous souhaitez reprendre la main sur votre carrière et entreprendre avec sens, autonomie et ambition ?Devenez Responsable en Recrutement Indépendant avec Mistertemp' Group, un réseau solide et innovant qui valorise votre liberté tout en vous accompagnant à chaque étape.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreCe que nous vous proposons, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est un projet entrepreneurial dans le recrutement, où vous êtes libre de choisir vos clients, vos missions et vos secteurs, sans aucune contrainte territoriale.Vous travaillez à votre rythme, selon vos objectifs, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré, d'outils performants et de l'appui d'un grand groupe.? Zone d'intervention : France entière - aucun périmètre imposé. ? Secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos compétences)Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser votre portefeuille clientsAccompagner les entreprises dans leurs recrutements en intérim, CDD ou CDISourcing actif et entretiens avec les candidats Suivi des missions et gestion de la relation client / candidatCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation initiale offerte et coaching personnaliséPlateforme CRM intuitive et accès à une base de données candidats enrichieDiffusion illimitée de vos annonces sur les jobboards leadersGestion administrative 100 % externalisée (contrats, paie, facturation.)Une marque nationale reconnue et un réseau de professionnels engagésPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 230 agences, une croissance constante et une marque de référence sur le marché du travail temporaire, nous vous offrons un environnement stimulant, flexible et soutenant.Vous restez maître de votre activité, tout en intégrant une aventure collective portée par l'excellence et l'humain.Prêt(ecrire votre propre aventure dans le recrutement ?Lancez-vous avec nous.Profil recherchéProfil recherché :Expérience en recrutement et/ou en développement commercialAutonomie, rigueur, esprit de conquêteExcellent sens relationnel et orientation résultatsEnvie de construire un projet solide, avec un vrai niveau d'engagement? Statut indépendant - Ce poste ne convient pas aux débutants ni aux salariés en activité. ? Jusqu'à 64 % de marge reversée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre environnement En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à la Direction Régionale Est. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes accompagnée par un manager de proximité et des experts métiers. Vos missions Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME). Vous commercialisez nos produits d'assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vous allez à la conquête de nouveaux clients : * en menant des actions de prospection ciblées par approche directe * en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables.) * en développant la recommandation * Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle * Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l'évolution de leur vie. Liste de missions non exhaustive Vous travaillez en home office. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose : o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,. o Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, . Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. #YourJobYourLife Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : * Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ? * Vous êtes une personne de terrain et disposez d'un bon sens relationnel ? * La rigueur est une qualité que vos managers mettent régulièrement en avant chez vous ? * Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ? * Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Enfin, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
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