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URGENT - Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en CDD 24h hebdomadaire dans le cadre d'un remplacement congés du 9 au 21 février. Les missions suivantes vous seront confiées : - Réception des marchandises - Mise en rayon, - Accompagnement du client - Coupe tissus, galons, élastiques... - Encaissements - Conseil et accompagnement dans la réalisation de projets personnalisés. Potentiellement, port de charges lourdes : déchargement des palettes de rouleaux de tissus. Vous devez avoir le goût du commerce et être à l'aise pour aller au devant du client et le conseiller. Des connaissances en couture seraient un plus. Première expérience dans le domaine (conseil/vente/commerce) exigée. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, enjouée et souriante, qui participe activement à l'accueil et à la satisfaction des client(e)s et au travail en équipe. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine. Disponible pour nous rejoindre pour cette période ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace personnel candidat(e) France Travail.
Le Callahan Recrute ! Nous recherchons un aide-cuisinier (H/F) pour compléter notre équipe dynamique ! **Missions principales : -Assister le chef cuisinier et contribuer à la préparation des plats. -Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. -Aide à la mise en place du service. -Cuisson et assemblage des plats sous la supervision du chef cuisinier. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Nettoyage et entretien des espaces de travail et des équipements. -Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. **Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Motivation et envie de s'investir dans un nouveau projet (formation POEI: préparation opérationnelle à l'embauche de 2 mois maxi en fonction des écarts de compétences constatés) CAP cuisine bienvenu. **Horaires: 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00. Fermé le dimanche, avec un jour de congé dans la semaine. Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 7h45 - 20h45 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanches travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon votre âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Notre agence recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Missions : Vous serez amené.e à enseigner la conduite, le code de la route et à renseigner les élèves. Profil : Vous devez impérativement être diplômé soit BEPECASER, TITRE PRO ou CAPEC. Nous sommes une équipe dynamique et motivée, nous sommes ouverts à tous les types de profil, tant que la bonne humeur est présente. Le planning sera fait en fonction de vos compétences et de vos envies, possibilités de faire en semaine de 4 jours. Si vous disposez de la mention Moto, ce serait un plus.
Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez-nous comme Coordinateur(trice) Social, en charge de la coordination du dispositifs Médico-Social CRT (Centre de Ressources Territorial) sur la région du Pays Dolois Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS - Assurer l'évaluation des besoins de l'usager et de l'aidant en lien avec l'IDEC. - Coordonner le volet social avec les partenaires sociaux du territoire. - Assurer un soutien administratif à l'usager en cas d'absence de l'aidant ou en cas de besoin - Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives, et l'accompagner ou l'orienter vers les services compétents suivant ses demandes. - Collaborer étroitement avec les acteurs sociaux du territoire pour faciliter le parcours social de la personne accompagnée et apporter une réponse plus adaptée à ses besoins à la suite de l'évaluation pluriprofessionnelle. - Aider à l'organisation et la mise en place des droits communs pour les personnes très isolées, ou en cas d'épuisement de l'aidant. - Faciliter la réévaluation du plan d'aide APA et coordonner avec les services de droits communs sa mise en place. - Apporter son soutien aux élus et aux services de droits communs dans la rédaction de signalements au procureur de la République. - Travailler en collaboration avec l'IDEC sur la mise en place du Plan Personnalisé de Coordination en Santé pour une réponse globale des besoins de la personne. - Aider à la mise en place des actions définies en équipe et proposer des temps d'informations à thème aux usagers, leurs aidants ou aux professionnels du territoire. Le périmètre d'intervention du CRT sur le territoire du Pays Dolois Pays de Pasteur regroupe ces 4 intercommunalités : - Communauté d'Agglomération du Grand Dole - Communauté de communes de la Plaine Jurassienne - Communauté de communes du Val d'Amour - Communauté de communes Jura Nord Les bureaux et les véhicules de services sont basés à l'EHPAD « Le Jardin de Séquanie » à Tavaux. Depuis l'EHPAD, les villages sont à une distance maximum de 40 kms. COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT. - Maîtrise de la réglementation et des procédures liées à l'activité. - Connaissances des pathologies du grand âge et accompagnement vers l'accès aux droits et les dispositifs de droit commun. - Bonne compréhension des enjeux budgétaires et organisationnels. Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Capacité à suivre un budget, animer des réunions et rédiger des rapports. - Compétences en gestion de projet, coordination, animation de réseau. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) DEASS ou BTS SP3S et possédez le permis B obligatoirement. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes âgées, y compris dans le cadre d'interventions à domicile. Vous faites preuve de disponibilité, de qualités relationnelles et de patience, tout en sachant vous adapter aux besoins et au rythme de vie de chaque personne. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et vos motivations.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Tavaux, agréé pour 25 berceaux, vous prenez soin des enfants et les accompagnez dans les activités de la vie quotidienne, leurs découvertes et leurs apprentissages. - Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et écoute ; - Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants ; - Vous participez aux soins quotidiens des enfants et les accompagnez dans leurs activités quotidiennes (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités .) en veillant à leur éveil, leur bien-être physique et psychologique ; - Vous proposez et organisez des activités d'éveil et éducatives adaptées et diversifiées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet éducatif de la structure ; - Vous observez le comportement des enfants afin de déceler toute difficulté en terme de développement moteur, social et psycho-affectif, et vous alertez si besoin ; - Vous participez au rangement et à l'entretien périodique de l'environnement de l'enfant (espaces jeux, lits, baby relax, jouets.) et veillez à la conformité des matériaux ; - Vous effectuez des transmissions aux parents afin de garantir une prise en charge efficace des enfants ; - Vous assurez l'encadrement des stagiaires ; - Vous serez amené à participer à des réunions en soirée (analyse de la pratique, réunion avec les parents, .) ; - De manière occasionnelle, vous pouvez être amené à administrer les traitements médicamenteux selon les protocoles du service et mettre en œuvre des procédures d'urgence. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : Temps complet (1 607 heures annualisées) Lieu d'exercice : EAJE de la commune de Tavaux Informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, chèques vacances.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre entreprise recherche dans le secteur du bardage et de la charpente métallique, un ouvrier (H/F) en tant que bardeur (H/F) et étancheur (H/F). Vous avez déjà une première expérience avec les compétences suivantes : - récupérer les éléments qui participeront à la structure métalliques et les assembler au sol - assurer le levage de l'assemblage et l'installer. - assurer l'isolation thermique et nettoyer la surface à traiter - poser une couche d'étanchéité et utiliser des membranes préfabriquées - poser un isolant et protéger le bardage - être apte à lire les documents et les dessins techniques - sens du travail en équipe Grands déplacements de manière ponctuelle à la semaine ou à la quinzaine avec paniers et une prise en charge.
Rejoignez notre belle équipe pour la saison 2026 ! Vous aimez le contact avec les gens, avez le sens du service et savez vous débrouiller en anglais ? Venez vivre une expérience humaine enrichissante dans une ambiance conviviale au cœur de la saison estivale ! Période : du 18 avril au 27 septembre 2026 Nous recherchons une personne motivée pour compléter notre équipe de réception. Si vous aimez les journées variées, le travail en équipe et les échanges avec les vacanciers, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire, au téléphone comme en face à face - Répondre aux mails et aux demandes des vacanciers - Gérer les réservations (téléphone, site internet, tours opérateurs) - Trouver des solutions avec calme et bienveillance en cas de petits imprévus - Participer à la vie du camping et prêter main forte au Bar/Épicerie pour le service et les encaissements Votre profil : - À l'aise en anglais - Organisé(e), souriant(e) et ponctuel(le) - Discret/discrète, fiable et à l'écoute - Capable de garder son calme et son humour même dans le rush de l'été ! Horaires : - Avril à juin et septembre : 8h30-11h30 et 14h00-18h00 - Juillet et août : 8h00-12h00 et 13h30-19h00 (4 jours/semaine) + samedi 8h00-19h00 (1h de pause) Logement : nous ne pouvons pas héberger sur place, mais si vous disposez d'un camping-car, d'une caravane (simple essieu) ou d'une tente, nous serons ravis de vous réserver un emplacement pour la durée du contrat. Que vous ayez de l'expérience ou non, nous aimons donner leur chance aux personnes motivées et curieuses d'apprendre. Venez partager une belle aventure avec nous ! Le salaire sera discuté lors de l'entretien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un marbrier - ouvrier polyvalent pour une mission en intérim de 6 mois à Vaudrey (39380).- Tâches principales : - Réalisation de travaux de marbrerie (découpe, polissage, pose) - Réaliser des travaux de fondation et de maçonnerie - Effectuer la pose et/ou dépose de monuments - Réaliser l'enemble des travaux de cimetière (création et rénovation de fosses ou de caveaux, fossoyage, ouverture et fermeture de caveaux; - entretenir et remettre en état les monuments et assurer l'entretien et suivi des matériels, des véhicules, des outils... Salaire selon expérience - Durée du contrat : Intérim de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. nous recherchons des candidats disposant de bases en maçonnerie et/ou en paysagisme. Il est essentiel d'être à l'aise avec le travail en extérieur, de faire preuve de minutie, de rigueur et de sérieux dans l'exécution des missions. Les profils doivent impérativement être titulaires du permis B, et idéalement du permis C. - Expérience de 1 à 2 an - Titulaire d'un BEP/CAP maconnerie, travaux paysagers - Connaissance des techniques de découpe, de polissage et de pose de marbre - Capacité à lire des plans et des schémas - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le métier de la marbrerie en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier polyvalent !
Je recherche un dessinateur H/F au sein d'une entreprise jurassienne reconnue dans le secteur de la construction métallique. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous êtes garant(e) de la réalisation des plans de repérage et d'exécution des projets vendus, dans le respect des délais et des notes de calcul. Vos principales responsabilités seront : -Réaliser les plans d'exécution et assurer leur conformité avec les devis. -Préparer et saisir les dossiers de fabrication destinés à la production. -Définir les besoins en accessoires et transmettre vos demandes au service achats. -Collaborer avec les ingénieurs pour ajuster les solutions techniques. Être un appui technique pour la production et un interlocuteur privilégié pour les bureaux d'études clients. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les logiciels de dessin tels qu'AutoCAD ? N'hésitez pas à postuler et je répondrai à vos premières interrogations par téléphone.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe "charpentes métalliques - bardage - SAV" pour intervenir sur différents chantiers et assurer principalement le SAV et la finition de chantier. Vous serez amené(e) à travailler, la majorité du temps, sur des éléments déjà posés ou montés (bardage, structure métallique, peinture) et à réaliser diverses tâches opérationnelles de terrain. Le poste requiert une grande polyvalence, une forte culture chantier ainsi qu'une aisance avec le travail en hauteur. Vous devrez également posséder des compétences managériales liées à l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Missions principales : - SAV et finition sur chantiers (peinture, ajustements, travaux au sol) - Pose et ajustement de bardage - Montage ponctuel de structures métalliques et lecture de plans (en fonction des compétences) - Encadrement d'une équipe sur les chantiers Des déplacements à la journée sur les chantiers sont à prévoir (zone régionale) et des grandes déplacements occasionnels sont envisageables (régions Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est, Auvergne Rhône-Alpes). Profil recherché : - Expérience significative sur chantier / profil "terrain" polyvalent et autonome - Connaissances en pose de bardage - Connaissance en montage de charpente métallique (idéalement) - Compétences managériales / capacité à encadrer - Aisance avec le travail en hauteur - Idéalement titulaire du CACES R486, cat. A et B (utilisation des nacelles) Avantages et conditions : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39 heures / semaine - Début de contrat : dès que possible - Rémunération fixe attractive selon profil et expérience - Primes pour déplacements - Mutuelle intéressante Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement chantier stimulant, postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et familiale !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Arts Plastiques en collège à Chaussin. Le contrat poste sur un temps-partiel de 7 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 01/03/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Si votre dossier de candidature est retenu, un entretien d'une heure sera proposé, avec la préparation de deux séquences pédagogiques pour deux niveaux différents. Nous vous invitons à vous renseigner en amont sur les programmes d'arts plastiques. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Pour notre espace SPA, soins, bien-être : Vous pratiquez les différents massages de bien-être : soins visages et soins corps (gommage, modelage, drainage, soins énergétiques,...), selon la charte déontologique de l'établissement. Vous accueillez et prenez en charge de la clientèle, Vous garantissez la mise en place et la propreté des cabines et des locaux. Vous êtes titulaire du CAP esthétique et avez entre 2 et 5 ans d'expérience ou vous avez réalisé une reconversion. Vous êtes à l'aise avec la clientèle tout en restant discret(e) ; vous avez le sens de la confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients des Mécaniciens Industriels (F/H) pour le site de Solvay à Tavaux (39500). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge : La maintenance curative : * Les réparations mécaniques des équipements sur le site : bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses * les interventions sur les équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive : * Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etcréparations mécaniques, entretien des équipements Nous recherchons les personnes qui habitent à 50km maximum autour de Dole. Les petits déplacements selon zone + les paniers seront payés (pas de grands déplacements) Salaire selon expérience. Profil : - Vous êtes délivré d'un BAC PRO/BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole - Vous possédez une expérience de 2 ans minimum - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Agent.e de sûreté aéroportuaire, titulaire du CQP ASA pour réaliser les missions suivantes : Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) planificateur. Vos missions : Planification des Itinéraires : Le planificateur détermine les itinéraires optimaux pour le transport des marchandises ou des passagers en tenant compte des contraintes de temps, de coût et de ressources. Gestion des Horaires : Il établit des horaires de transport en coordonnant les départs, les arrivées et les escales pour maximiser l'efficacité. Optimisation des Ressources : Le planificateur alloue les véhicules, les équipages et les ressources nécessaires pour chaque mission de transport. Surveillance en Temps Réel : Il surveille les opérations de transport en temps réel, en gérant les retards, les déviations et les problèmes imprévus. Réduction des Coûts : Le planificateur cherche constamment des moyens d'optimiser les coûts de transport tout en maintenant la qualité du service. Sécurité : Il veille à ce que toutes les opérations de transport respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et organisée, avec de bonnes capacités d'analyse et de planification. Le candidat idéal saura faire preuve d'initiative et possédera un excellent sens de la communication pour interagir efficacement avec diverses équipes internes et externes. La maîtrise d'outils de gestion de la production et une affinité pour le travail collaboratif sont des atouts indéniables. Un intérêt marqué pour l'amélioration continue et une compréhension des enjeux industriels actuels complètent le profil recherché. Qualités recherchées : Excellente capacité d'analyse et de planification Compétences en gestion de la production Sens de la communication développé Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative et autonomie
Notre agence ADEQUAT de Dole recherche pour l'un de ses clients un Agent logistique polyvalent (H/F) sur Damparis. Vos missions principales : - Opération de réception - Gestion et tenue des stocks - Préparation de commandes - Compositions et expédition de marchandises Horaires de travail en 2x8 : - 6h-13h - 13h-20h Travail du lundi au vendredi. Poste polyvalent, vous serez amené à changer de secteur selon l'activité. Profil : - CACES 1B demandé - Savoir lire, écrire et compter - Avoir un esprit logique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Rejoignez nous en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC, au sein du dispositif CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. VOS MISSIONS Coordination et suivi renforcé de la personne accompagnée - Superviser et évaluer les besoins et l'autonomie des personnes âgées, en lien avec leur entourage et les professionnels de l'EHPAD - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement du plan d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi clinique et thérapeutique, identifier les évolutions de l'état de santé et adapter les interventions en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la sécurité des personnes âgées Référent(e) auprès des équipes et partenaires - Apporter un appui technique et professionnel aux équipes de soins de l'EHPAD - Faciliter la communication et le partage des informations entre les différents professionnels, dans le respect de la confidentialité - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de coordination - Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques professionnelles et les recommandations gériatriques Garant(e) de la continuité du parcours de soins - Assurer la cohérence et la continuité des interventions auprès des personnes âgées - Contribuer à la mise en place d'activités favorisant le maintien de l'autonomie et la qualité de vie Démarche qualité et gestion des risques - Participer à la démarche qualité du pôle et aux projets d'amélioration continue - Contribuer à l'évaluation et à la gestion des risques dans le cadre des activités de soins et d'accompagnement Le périmètre d'intervention du CRT sur le territoire du Pays Dolois Pays de Pasteur regroupe ces 4 intercommunalités : - Communauté d'Agglomération du Grand Dole - Communauté de communes de la Plaine Jurassienne - Communauté de communes du Val d'Amour - Communauté de communes Jura Nord Les bureaux et les véhicules de services sont basés à l'EHPAD « Le Jardin de Séquanie » à Tavaux. Depuis l'EHPAD, les villages sont à une distance maximum de 40 kms. COMPETENCES REQUISES SAVOIRS - Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT - Maîtrise des pathologies du grand âge, des soins infirmiers adaptés et du cadre réglementaire - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de bientraitance et du respect des droits de la personne SAVOIR-FAIRE - Évaluer, planifier et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire - Encadrer, conseiller et accompagner les équipes de soins - Observer, analyser et transmettre les informations pertinentes - Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers liés au suivi des personnes âgées VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) Infirmier(e) d'État (IDE) et justifiez d'une expérience significative en gérontologie et coordination de soins et dans le secteur du domicile. Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD ou dans le cadre de dispositifs CRT / médico-sociaux pour personnes âgées. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, d'encadrer et d'accompagner des professionnels de soins et de participer à l'élaboration et au suivi de plans d'accompagnement personnalisés. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de qualités relationnelles et pédagogiques, tout en vous adaptant aux besoins et au rythme de vie des personnes âgées.
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E)DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Description du poste Le Groupe JMJ Automobiles recrute pour son service informatique situé à Tavaux (39) un technicien informatique polyvalent - Support & reporting H/F Vos missions principales seront : Assurer le support informatique à distance auprès des utilisateurs : assistance, diagnostic, résolution d'incidents (niveau 1 et 2) Prendre en charge les demandes via notre outil de ticketing, suivre les incidents jusqu'à leur résolution Participer à la création, automatisation et amélioration de rapports à l'aide de l'outil MyReport Être force de proposition pour optimiser les processus de reporting et le support utilisateur. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir un service fluide et performant. Profil recherché Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'informaticien dans une entreprise orientée vers le service. Compétences et profil recherchés : vous maîtrisez les environnements Windows (poste utilisateur, bureautique, réseaux de base), vous avez le sens du service client, vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes de nature volontaire et organisé.
COLALU , entreprise en plein accroissement ,recherche un(e) chiffreur(se) en bureau d'étude pour étoffer son équipe. Aux côtés du chef d'entreprise, vous assurez l'interface entre les clients et l'atelier, de la réception de la commande client à son expédition. Vos principales activités (liste non exhaustive) seront : - Accuser la réception des commandes-clients - Contacter les clients afin de fiabiliser et sécuriser leurs commandes -faire les devis clients - Passer, suivre et vérifier les commandes auprès des fournisseurs - Constituer le dossier de fabrication à partir d'un logiciel de mise en fabrication en menuiserie aluminium Vous possédez une première expérience dans le domaine de la menuiserie et/ou une formation dans le domaine. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et responsable ? Merci de candidater en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie extérieure en aluminium : véranda, portail, porte d'entrée. Notre entreprise est située sur la ZAC Pres Bernard
Nous recherchons, pour encadrer une équipe de charpentiers poseurs (h/f), une personne expérimentée. Vous aimez travailler dehors et vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Ce job est pour vous ! Cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes prêt à vous rencontrer. Salaire en fonction de votre expérience + prime + restauration Prise de poste immédiate
ESPACE AMC Si vous voulez rejoindre notre équipe, merci de prendre contact directement avec : Mr BERTRAND Pierre 03.84.72.78.65
Vous êtes autonome et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, venez vous présenter ! Vous travaillerez en binôme sur des chantiers locaux surtout en rénovation mais également en neuf. Vous serez chargé( e) de la pose des rails, des plaques de plâtre puis des la réalisation des joints et du ponçage Travail du lundi au vendredi midi
Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice, secteur qui vous sera communiqué. Le SSIAD recherche deux aide-soignant.es ou deux Accompagnant.es éducatif.ve et social.e à temps complet, qui sera rattaché.e à l'IDEC, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins, par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission. Nous assurons une phase de tutorat lors de votre prise de poste favorisant votre intégration réussie dans notre structure. Secteurs d'interventions : secteur rural autour de Chaussin, Dole et alentours. Horaires possibles en continu. Voiture de service mise à disposition. La rémunération proposée tient compte de votre ancienneté d'aide-soignante qui est intégralement reprise. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé.
Le SSIAD du Val d'Orain à Chaussin recherche deux aides soignantes diplômées, prise de poste en CDD ou CDI dès que possible.Temps de travail selon vos possibilités, temps plein possible. Voiture de service mise à disposition, Permis B obligatoire. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, lutter contre l'isolement, soutenir les aidants - Transmettre les informations par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire
Je recherche un(e) cariste au sein d'une entreprise industrielle jurassienne sur le secteur de Mont-sous-Vaudrey. Je recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour la manutention et le déplacement de charges volumineuses et fragiles. Missions principales : -Conduire des chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le stockage de marchandises -Manipuler avec précision des charges volumineuses et fragiles -Assurer la sécurisation des marchandises lors des déplacements -Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes Vous êtes à l'aise avec le port de charge lourde et avez l'habitude de travailler minutieusement ? N'hésitez pas à postuler et je répondrai à vos premières interrogations par téléphone.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Planificateur(trice) Transport afin d'assurer l'organisation et l'optimisation des livraisons quotidiennes entre ses ateliers de production et ses clients, principalement sur chantiers. En lien direct avec la production, les équipes commerciales et les transporteurs, vous avez un rôle central dans la chaîne opérationnelle : -Planifier et organiser les livraisons à court terme (principalement J à J2) -Optimiser le chargement des camions et sélectionner les prestataires de transport -Acheter les prestations de transport et en maîtriser les coûts -Gérer les aléas quotidiens -Arbitrer les priorités et faire respecter les règles de fonctionnement -Communiquer quotidiennement avec les équipes commerciales Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique ? Vous aimez arbitrer les priorités et voir le résultat concret de votre travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je vous contacterai par téléphone dans un premier temps afin de répondre à l'ensemble de vos questions.
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Choisey (39) Horaires de jour. Tournée régulière.
La SARL Frenot Ramboz recrute! Si vous êtes passionné par la construction et que vous disposez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation, cette opportunitée est faite pour vous! Vos missions: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réalisation et pose des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Réalisation de travaux neufs - Réalisation de travaux de maçonnerie - Création et/ou agrandissement d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtres, portes etc...) Le profil recherché: Expérience significative en tant que Maçon (H/F) Capacité à lire et interpréter des plans de construction Rigueur, précision et respect des délais Les missions proposées sont celles que vous recherchez, alors n'attendez plus et postulez!
Notre entreprise recherche un chauffeur (H/F) PL et SPL + Aide au sol en CDI Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs chantiers, - Assurez la livraison sur les chantiers des matériaux commandés dans le respect des règles de sécurité, - Effectuez les chargements et déchargements - Effectuez des livraisons chez nos clients - Livraisons des engins nécessaires sur chacun des chantiers - S'assurer de la conformité de votre chargement - Savoir compléter les bons de livraison en cas de besoin Vos compétences et qualités : - Connaitre les règles de sécurité et respecter le code de la route - Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire - Être attentif/ve et réactif/ve - Faire preuve d'autonomie dans votre travail - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative Vous êtes disponible de suite et possédez de l'expérience en temps que chauffeur (H/F), vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise et aimez les postes à responsabilités. Vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature en postulant ici !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en installation d'échafaudages, des Aides-monteurs échafaudages (F/H) sur Tavaux . Votre mission principale consistera à aider à l'installation et au démontage des échafaudages et à la manutention diverse. Vous devez respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation. Vous devez habiter sur le secteur de Dole (les grands déplacements ne sont pas payés). Salaire: 12,11€ + Paniers + Petits déplacements et trajets selon zone (max 50km). Formation au poste, nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme et qui possèdent déjà une expérience dans le domaine de l'échafaudage ou dans le bâtiment. Conduite de la camionnette de l'entreprise sur le site. Profil : - Expérience dans le domaine de l'échafaudage ou du bâtiment - Etre apte aux travaux en hauteur - Respect des règles d'environnement et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous recherchons un( e) menuisier /menuisière aluminium Missions : - Fabriquer des éléments menuisier de type ouvrant-dormant, coulissant, châssis composé ; - Préparer la fabrication : analyser et interpréter un dossier de fabrication, analyser et identifier les plans d'usinage ; - Réaliser les opérations de débit des profilés ; - Préparer, régler et utiliser les machines et outils d'usinage - Assembler les éléments et mettre en place la quincaillerie adaptée, - Préparer et mettre en place les éléments de remplissage Possibilité d'être formé( e) en entreprise. Horaires : Lundi-jeudi : 7h30-12h / 13h-17h Vendredi : 7h30-12h30 Conditions du poste : - Travail en atelier - Station debout prolongée - Lecture de plan
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant.e en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une durée de 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Merci de candidater avec votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute deux Aides-Soignant(e)s en CDI à temps partiel 90% (31h15/semaine) et 60% (21h30/semaine) et un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein. Postes à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Envie de nous rejoindre à temps plein ou temps partiel, en fonction de votre disponibilité ? Merci de nous adresser votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) monteur en charpente métallique (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers pour le montage et l'assemblage de structures métalliques. Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et installer des structures métalliques (charpentes, ossatures, bardages, etc.). - Lire et interpréter des plans techniques. - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Travailler en hauteur et manipuler divers outils spécifiques au métier. Les habilitations TRAVAIL EN HAUTEUR et PORT du harnais sont OBLIGATOIRES. Les CACES nacelle 3A et 3B serait un plus. Indemnités de déplacement et panier repas selon convention. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 !
Aquila RH recrute pour l'un de ses clients spécialistes en enveloppe du bâtiment et charpente métallique. Vos missions: - Encadrement d'une petite équipe (2 à 3 personnes, majoritairement intérimaires dans un 1er temps - objectif création équipe interne) - Coordination et réalisation des travaux sur chantiers : pose / finition bardage métallique (prioritaire), interventions sur structures métalliques déjà montées, SAV chantier - Polyvalence terrain : finitions peinture, travaux au sol, ajustements / reprises sur éléments posés, lecture de plans charpente métallique - Travail en hauteur (nacelles, échafaudages) sur une grande diversité de situations et chantiers - Gestion quotidienne : organisation des tâches, respect planning, sécurité, qualité et relation client / maître d'oeuvre - Déplacements : majoritairement région Bourgogne-Franche-Comté + ponctuels nationaux (Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes principalement) Votre profil: - Forte culture chantier / terrain - profil ultra-polyvalent, adaptable à toutes les situations opérationnelles (bardage prioritaire + charpente métallique en lecture de plans / montage de base) - Expérience significative en pose bardage métallique (et idéalement charpente métallique) - mini 3-5 ans terrain - Compétences managériales : encadrer et animer une petite équipe (sens du leadership terrain, gestion intérimaires) - À l'aise en travail en hauteur (impératif) - Formations obligatoires ou à prévoir : Travail en hauteur + CACES nacelles R486 (cat. A et B) - Permis B valide (déplacements) - Visite médicale à jour (ou convocation possible) - Rigoureux(se), autonome, sens de la sécurité et du travail bien fait - Primes de déplacements / découchage / paniers pour compenser la mobilité - Planning majoritairement local (BFC) + occasions nationales bien indemnisées - Équipement EPI fourni, véhicule de chantier selon besoins - Début dès que possible - opportunité de construire une équipe interne ! Si ce poste terrain polyvalent avec encadrement et mobilité raisonnable te parle (bardage au coeur du job !), envoie-nous ton CV
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un charpentier couvreur ou aide avec expériences (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de dépose et pose de charpentes traditionnelles, couverture et isolation de la toiture. Vos principales missions seront les suivantes : - Implanter et sécuriser le chantier - Utiliser scie, dégauchisseuse, raboteuse - Tracer des épures (charpente traditionnelle, fermette) - Tracer et marquer des bois - Tailler - Traiter et appliquer un produit de finition - Monter la charpente - Effectuer le lambrissage - Déposer une couverture ancienne - Poser des matériaux de couverture Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que charpentier couvreur. Ou vous êtes débutants et vous êtes aptes aux travaux en hauteur avec le projet de travailler en charpente-couverture-zinguerie ! Le taux horaire sera défini en fonction de vos compétences.
Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Bardeur (H/F) basé aux alentours de Mont Sous Vaudrey. Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) comporte diverses responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est primordial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, nécessitant une expertise approfondie dans la manipulation de matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. De plus, il doit effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et proposer des solutions adéquates. La sécurité sur le chantier est une priorité absolue, et le candidat doit suivre rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés. Travailler en équipe est également crucial pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En résumé, ce poste exige une combinaison de compétences techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacements sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Mission à moyen/long terme. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. L'habilitation de travail en hauteur et le cacès nacelle seraient de véritables atouts. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower
MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires extérieurs Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Exercer en autonomie, savoir rendre compte Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, .) Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE ETP : 40% CMP HJ de Tavaux Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Tavaux
Notre entreprise recherche un responsable de chantier (H/F) ayant une bonne connaissance du gros œuvre ou de l'expérience dans le BTP. Vous assurerez la gestion quotidienne et l'exécution des chantiers dans le secteur de la maçonnerie, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos futurs missions: - Réaliser des travaux de maçonnerie (travaux de maintenances et d'entretien, travaux neufs ou de rénovation) - Manager et animer les équipes sur le terrains - Savoir lire et comprendre les plans de chantier - Coordonner et organiser les chantiers. - Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux sur les chantiers. - Demande de devis auprès de différents fournisseurs et négocier afin d'optimiser les dépenses de l'entreprise - Suivi des chantiers mensuel permettent d'assurer la facturation en fin de mois - Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques - Assister au réunion technique de chantier et faire un compte rendu au responsable - Veillez à la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Si vous avez : Un leadership naturel pour manager et motiver les équipes Un sens aigu de la communication pour interagir efficacement avec tous les intervenants du projet Une forte sensibilité pour les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers Et que vous êtes autonome, rigoureux et organiser Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV!
La société ESPACE AMC, travaillant dans le secteur de Dole et ses alentours, recherche un chef menuisier-poseur H/F avec expérience. Profil recherché : vous avez le CAP et vous devez être autonome sur les chantiers de rénovation ainsi que sur les chantiers traditionnels. Vous travaillez en équipe, où l'esprit d'équipe prime. Vous partez en déplacement à la journée et vous pouvez bénéficier, soit de prime de panier, soit d'une prise en charge par nos soins des frais de restauration, selon votre choix. Vous partez de l'entreprise à 7h30 et êtes de retour aux alentours de 17h/17h30 environ. Si vous voulez rejoindre notre équipe dynamique et qualifiée, veuillez prendre contact directement avec nous. Poste à pourvoir de suite
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. Dans le cadre d'un remplacement d'un mi-temps thérapeutique, la Mutualité Française Jura recrute un.e Infirmier.ère en CDD à temps partiel (17h par semaine). Poste à pourvoir dès que possible renouvelable. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. - Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation - Vous organisez la prise en charge individuelle du résident - Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements.) - Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs - Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie - Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Envie de nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat;e avec votre CV actualisé.
Rejoignez une entreprise dynamique près de Dole et valorisez vos compétences polyvalentes ! Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour gérer plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Répondre aux demandes des clients et fournisseurs par téléphone, e-mail ou courrier. - Accueillir les clients et fournisseurs. - Gérer les demandes et offres de prix. - Traiter les commandes des clients et fournisseurs, et assurer leur suivi. - Réceptionner et expédier les commandes. - Gérer les bons de commande et les livraisons. - Tenir à jour les bases de données clients et produits dans le système informatique SOLUNE. Profil recherché : - Diplôme en administration ou expérience équivalente. - Excellentes compétences en communication. - Sens de l'organisation et maîtrise des outils bureautiques. - Anglais (lu, parlé, écrit) obligatoire. Nous offrons : - CDI à Temps plein - Horaires de journée du lundi au vendredi
Au sein des activités Eclairage Public, et sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes : Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique Création ou maintenance d'éclairages publics Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Hab B1V à minima + caces nacelle 1B OBLIGATOIRE
Dans le cadre de développement de notre entreprise, nous recrutons un Dessinateur-projeteur en construction métallique (h/f) Vos missions : - Concevoir et modéliser la structure métallique en 3D selon les plans d'architecte, etc. et les données de l'ingénieur structure. - Réaliser les plans d'ensemble, de définition sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Réaliser les plans de l'enveloppe du bâtiment sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Réaliser le dossier technique de montage sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Apporter son expertise technique aux réunions projets. - Alimenter et mutualiser la base de données du BE. - Réaliser les modifications nécessaires en fonction des demandes du chargé d'affaires. - Assurer une veille règlementaire. - Proposer des améliorations et des innovations au responsable BE et/ou aux chargés d'affaires.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à FOUCHERANS et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à FOUCHERANS avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI en temps partiel aménagé de 23 heures Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années Une participation au forfait téléphonique Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) conseil itinérant(e) en matériel informatique (H/F), en CDI, 39h. MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Le savoir être avant le savoir-faire, telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc une personne ayant un niveau baccalauréat : Curieuse, dynamique, proactive, souriante. Vous avez des connaissances/appétences en informatique (exigées). Vous avez le sens du service, relation client ;Vous appréciez conseiller la clientèle (exigé). Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire (souhaitée). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, sauf le vendredi vous terminez à 17h00. Vous travaillez pas les week-ends. Vous effectuez des interventions chez les clients dans un rayon de 30km autour de Dole, avec le véhicule service mis à votre disposition. Au delà de 35km de l'agence de Dole, les repas sont pris en charge à hauteur de 20,20€. Pour favoriser votre intégration, un plan de développement des compétences personnalisé est établi en fonction de votre parcours et vos besoins. Formation en interne : Deux semaines au siège à Lyon (théorique) et sur le terrain, par les équipes (technicien et responsable d'équipe) à Foucherans. ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ XEFI : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas postuler à l'offre d'emploi.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole (39) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous aidez à la préparation des matières premières pour les différents mets de la carte. Vous intervenez selon les besoins à la plonge, En fin de service, vous participez au nettoyage selon le protocole sanitaire HACCP du matériel de cuisine et de la cuisine. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis. Poste à pourvoir début février
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le dispositif d'Hébergement d'Urgence attenant au CHRS situé à Dole, un(e) Intervenant social F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.). DESCRIPTION DU POSTE L'intervenant(e) social a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des personnes, isolées et familles, connaissant de graves difficultés d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leurs droits puis de les orienter vers les partenaires de droit commun ainsi que d'accueillir et d'accompagner des personnes bénéficiaires de la protection internationales, en attente d'accéder au logement autonome. Sous l'autorité du Directeur, en lien avec une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accueil et un accompagnement social personnalisé en veillant à : - Accompagner les résidents dans l'ouverture et l'accès à leurs droits - Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès au soin. - Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 : Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Sens de l'écoute et du dialogue - Qualité relationnelle - Travail en équipe - Organisation et adaptation - Autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Type de contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Dole, sur le dispositif d'hébergement d'urgence, lié au CHRS. Déplacements possibles au sein de la journée de travail avec véhicule de service - Congés trimestriels et modulation du temps de travail - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion, via votre espace personnel candidat.e France Travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence ADECCO DOLE recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Deviseur Menuiseries. Vous aurez la charge de l'analyse technique et tarifaire des devis et des commandes, en lien direct avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité du traitement des commandes. À ce titre, vos missions seront : - Analyse de faisabilité : étudier en détail les demandes en tenant compte des spécificités clients, normatives et de notre fabrication ; anticiper et gérer les incohérences techniques ou commerciales, - Élaboration des devis : transmettre les devis dans les délais impartis, - Saisie et suivi : enregistrer les commandes et intégrer les éventuelles modifications demandées par les clients, - Communication client : envoyer les confirmations de commande valorisées, - Suivi informatique : mettre à jour les statuts des commandes dans l'ERP pour assurer leur bon traitement jusqu'à l'ordonnancement ; effectuer des replanifications si besoin pour respecter les délais. Profil : - Connaissances techniques du second œuvre du bâtiment, en menuiserie serait un plus. - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Avoir un bon contact avec la clientèle - Une première expérience est souhaitée dans le domaine.
Le Groupe INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F). Vous serez amené(e) à : - Effectuer le raillage - Effectuer le montage et la pose de cloisons préfabriquées sur des chantiers neufs ou en rénovation - Poser des faux plafonds suspendus - Mettre en place des huisseries, encadrements, jointures - Réaliser et lisser les joints - Respecter les règles de sécurité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Adecco recherche un-e Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements pour la construction. Ce poste est situé à DOLE (39100) et offre une opportunité unique de contribuer à la maintenance et à l'optimisation des engins de chantier. Vous serez au cœur des opérations techniques, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. En tant que Mécanicien-ne, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la réparation des engins. Vous serez responsable de la maintenance hydraulique, du diagnostic moteur, ainsi que de l'électricité des engins. Votre capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic sera essentielle pour assurer la qualité des interventions. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la disponibilité et la sécurité des machines. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement avec vos collègues et clients. Votre adaptabilité vous permet de gérer les imprévus avec sérénité. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance hydraulique : Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques des engins de chantier. - Diagnostic moteur : Vous êtes capable de diagnostiquer et de réparer les moteurs. - Électricité engins : Vous avez une bonne connaissance des circuits électriques des machines. - Lecture plans techniques : Vous interprétez les plans pour réaliser des interventions précises. - Utilisation outils diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour identifier les pannes. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons, 2 monteurs en charpente métallique (h/f) dans l'objectif de créer de nouvelles équipes. Vous participerez au montage de bâtiments à structure métallique, à la pose de bardages et de couvertures métalliques- - déchargement des camions - montage/ assemblage des charpentes par boulonnage Travail en hauteur. Les chantiers sont pour la plupart en Bourgogne Franche Comté avec des déplacements à la journée en véhicules d'entreprise ou à la semaine Travail du lundi au vendredi Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise (forfait de 350 € par semaine pour hébergement et restauration) Expérience souhaitée mais débutant( e) motivé( e) accepté( e)
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport de personnes un responsable maintenance en CDI (H/F) Missions de Management d'équipe : Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique corpo rate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels doffres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Profil recherché : Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Présence du lundi au vendredi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE Recrute UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Pour le pôle des Actions Educatives - Petite Enfance Cadre d'emplois de catégorie A Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire indisponible CDD jusqu'au 11 mai 2026 Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Dans le cadre de la politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 5 structures Petite Enfance, un Relais Petite Enfance (R.P.E), un Lieu d'Accueil Enfant Parent (L.A.E.P) et une Maison de la Parentalité (M.D.P). MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de la structure petite enfance : - Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement ; - Vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la crèche ; - Vous assurez la continuité de service en l'absence de la directrice ; - Vous observez, analysez et conseillez la pratique des agents de la structure ; - Vous accompagnez l'équipe dans la prise en charge pédagogique et le développement de l'enfant ; - Vous accueillez les enfants et les parents ; - Vous accompagnez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ainsi que dans sa socialisation ; - Vous animez et mettez en œuvre des activités d'éveil et éducatives ; - Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et assurez la sécurité des enfants ; - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents ; - Vous formez et encadrez des stagiaires et assurer le suivi avec les formateurs ; - Vous intervenez régulièrement au sein du L.A.E.P et du R.P.E. en mettant en place des actions et des projets avec les familles et les assistantes maternelles en lien avec les responsables des structures; - Vous participez aux réunions avec les éducatrices de jeunes enfants des autres structures de la Petite Enfance. PROFIL : - Vous avez des notions solides sur le développement de l'enfant et l'accueil des parents ; - Vous détenez des qualités relationnelles avec l'enfant et la famille ; - Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de patience ; - Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes titulaire du diplôme EJE. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles Lieu d'exercice : Structure Petite Enfance - DOLE. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 10 février 2026, délai de rigueur, à : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Dole suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
Dans le cadre de l'activité croissante de notre client dans le domaine de l'agro-alimentaire nous recherchons entre 15 et 20 conducteurs de ligne à Dole (39100) en contrat intérimaire, longue mission. Les tâches attendues : - Assurer l'approvisionnement des différentes machines - Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Changer les séries - conditionnement du produit fini en respectant le suivi qualité (étiquetage en cohérence avec la date de péremption..) - Manutention manuelle - port de charge L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. - Expérience souhaitée : 0-1 an en industrie - Formation : connaissance à minima des critères d'hygiène agro-alimentaire - Compétences : CONDUITE DE LIGNE DE PRODUCTION/ CONDITIONNEMENT ET FABRICATION - Horaire : matin, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 - Salaire : à partir de 13.71EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Nous recherchons une ou un conseiller de Vente Polyvalent pour le rayon électricité, plomberie et outillage afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs projets, tout en veillant à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires du magasin. Missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire, les conseiller sur les produits sanitaires (tuyaux cuivre, radiateurs, robinetterie, électricité etc.) et les accompagner dans leurs achats. Gestion des ventes : Utiliser les outils à disposition pour répondre aux demandes des clients et finaliser les ventes. Mise en rayon et merchandising : Assurer la propreté et le réapprovisionnement des rayons, tout en veillant à la bonne présentation des produits. Développement du chiffre d'affaires : Contribuer à l'augmentation du panier moyen et du chiffre d'affaires du magasin grâce à une approche commerciale proactive. Lien entre le web et le magasin : Faciliter l'accès aux 70 000 références disponibles en ligne pour élargir le choix des clients. Profil recherché : Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB (Grande Surface de Bricolage) est souhaitée, ou dans un corps de métier proche (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc.). Les profils bricoleurs (rénovation, travaux manuels) sont également les bienvenus. Compétences : Maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits, sens du service client et capacité à s'adapter à différents types de clients (professionnels et particuliers). Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour un magasin à Dole avec prise de poste à partir du 2 février au 24 février 2026 avec possibilité de prolongation. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h30 S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur
Dans un nouveau restaurant rapide Enjoy Tacos ouvrant en janvier 2026, vous serez chargé( e) de l'accueil des clients, de la gestion des commandes sur place et à emporter et des encaissements. Vous vous occuperez également de l'entretien de la salle. Vous serez formé( e) à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos Restaurant ouvert 7j/7 2 jours de repos /semaine à définir Services de midi et du soir en horaires coupés
Nous recherchons plusieurs Managers H/F dynamique et expérimenté(e) en gestion de restauration alimentaire. vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur H/F de restaurant et serez chargé(e) de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir que nous sommes des gourmands ! Alors, si vous possédez une solide expérience en gestion de restauration alimentaires, cette opportunité est faite pour vous. Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 20 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! psst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration (au moins 5), h/f en CDI 24h ou 30h. **vos missions : - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Intéressés ? Envie d'en savoir plus? Ne tardez pas à postuler via cette offre, nous nous recontacterons au plus vite
Le Technicien d'agence (H/F) est le garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de son patrimoine. Il maintient l'attractivité du patrimoine confié et déploie la politique de qualité de service de La Maison Pour Tous en intégrant la dimension relation client dans toutes ses missions. Il est sensible à la gestion des réclamations et demandes d'intervention à travers un suivi régulier. Activités : - Réaliser les pré-états des lieux, les états des lieux entrants et sortants - Faire réaliser l'ensemble des diagnostics obligatoires (Consuel, DPE, DAPP, RAAT si travaux, diagnostics plombs, .) - Être l'interlocuteur principal des clients sur les aspects techniques et contribuer à leur fidélisation - Commander et s'assurer de la bonne exécution des travaux de remise en état et d'entretien courant avec un souci d'optimisation des dépenses budgétaires - Coordonner les interventions des prestataires, les contrôler et réaliser l'évaluation des fournisseurs - Traiter les réclamations clients d'ordre technique via le suivi d'affaires Web (réception, traitement, suivi et contrôle délai) - Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou service DHPT en fonction de la gravité - S'assurer de la sécurité et de la propreté des logements avant la relocation (fiche standard sécurité) - Participer aux réunions avec les partenaires locaux - Représenter La Maison Pour Tous aux Assemblées Générales de copropriétaires Compétences clés : - Connaitre les techniques du bâti et sa réglementation - Maitriser les normes et procédures liées à son domaine d'activité - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité - Maitriser les outils bureautiques et métiers Aptitudes requises : - Aisance relationnelle écrite et orale - Travail en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la négociation - Autonomie - Capacité d'analyse et de diagnostic - Anticipation et réactivité - Prise de décision Profil : Bac Pro dans le domaine du seconde œuvre Expérience souhaitée Le permis B (boite manuelle) est obligatoire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département du Jura, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise de notre client, leader dans le secteur du bâtiment, est à la recherche d'un(e) aide plombier passionné(e) et motivé(e). Ce poste vous offre l'occasion de travailler dans le domaine du second œuvre et d'acquérir de nouvelles compétences techniques. Vous serez amené(e) à assister les plombiers dans leurs tâches quotidiennes et à contribuer activement à la réalisation de nombreux projets. Les principales missions incluent : Assister les plombiers dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les chantiers. Aider à la mise en place et au démontage des équipements lors des interventions. Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité. Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des projets ambitieux de notre client.
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente afin de réaliser des interventions d'assainissement. Si vous aimez travailler en équipe, acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans un cadre bienveillant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous intervenez en binôme sur les différents chantiers d'assainissement. Vous réalisez des interventions variées selon les besoins des chantiers. Vous serez susceptible de réaliser des astreintes selon un planning défini à l'avance. Nous vous offrons : Un environnement de travail agréable et respectueux. Des opportunités de développement et d'évolution au sein de l'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d' envoyer votre candidature via votre espace France Travail ou sur le site France Travail.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle ! Vidéo de l'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=PNmBv2iQxFM
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 12.05 € et 12.50 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
L'association Juralliance recrute pour son DAME Le Bonlieu situé à Dole : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) ou MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES ou ME - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDD de 2 semaines à temps plein avec possibilité de renouvellement - Permis B exigé - Lieu de travail : Dole - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : du 26/01/2026 jusqu'au 8/02/2026 avec possibilité de renouvellement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 26/01/2026 à : Mme La Directrice - DAME Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex Mail : dame.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2026-13
Notre agence Adéquat recherche un Comptable Fournisseur (F/H) sur AUXONNE. Sous l'autorité et le contrôle du responsable comptable du site, vos missions seront les suivantes : -Suivi des différents travaux comptables attribués * -Réception des factures fournisseurs et comptabilisation dans le logiciel dédié -Comptabilité fournisseurs : -Réception des factures fournisseurs et comptabilisation dans le logiciel dédié -Analyse des comptes et lettrage -Saisie des Notes de Frais -Participer à la clôture comptable annuelle Heures de journée. Salaire à déterminer selon votre profil. Profil : - Formation BAC +2 m inimum dans le domaine de la Comptabilité - Expérience de 2ans minimum - Maitrise des logicielsERP + Pack Office - Maitrise de l'anglais (écrit) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine au ou Célestine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission Notre concession Renault située à Dole recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) par la réparation et la finition automobile. Vos missions au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, débosselage) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures selon les normes constructeur Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions Respecter les méthodologies de réparation constructeur Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité, délais, rentabilité) Profil recherché Formation en carrosserie-peinture automobile Débutant accepté Maîtrise des techniques de peinture et des outils de carrosserie Rigueur, autonomie et sens du détail Ce que nous offrons Un salaire attractif selon profil Des avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Un atelier bien équipé et moderne Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe est essentiel Des opportunités de formation et d'évolution Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@deffeuille.fr Ou venez directement déposer votre candidature à la concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien éclairage public à Dole (H/F) Vous voulez être celui qui éclaire la ville, qui allume les rues, et qui fait scintiller les nuits ? Alors. on a besoin de vous ! Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT Habilitation B1V à minima CACES nacelle 1B permis B obligatoires; Qualités recherchées : Autonomie, Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe. Rejoindre Manpower, c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heures de mission effectuées), voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction. n'hésitez pas à aller jeter un coup d'œil sur les deux sites (CSE Manpower et CSEC centre est Manpower). Prêt(e) pour l'aventure ? Alors vite on postule ! Contactez nous directement par téléphone ou par mail - Venez nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,05 ETP soit 3h30 par quinzaine. - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-47
Vous avez les qualités suivantes : autonomie, organisation, ponctualité, rigueur, discrétion et rapidité d'exécution. Vous êtes à l'aise avec les animaux et vous aimez le travail en extérieur. Vous cherchez un poste à temps partiel. Rejoignez EVA Jura, coopérative agricole située sur le secteur du Jura, spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. Les missions Aller dans les exploitations agricoles durant les traites du matin et du soir, prélever des échantillons de lait pour chaque vache, saisir informatiquement les résultats Le poste - Types de contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel 72 heures par mois (en moyenne sur l'année, soit 16 pesées par mois) - Rémunération : selon dispositions collectives + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec votre véhicule personnel dans un rayon de 30 à 40 km environ autour de votre lieu d'habitation (indemnité de frais de déplacements) - Horaires de travail : le soir et le matin aux heures de traites (entre 17h et 20h30 le soir et le lendemain entre 5h-9h) du lundi au vendredi soir, planning mensuel variable. Poste à pourvoir tout de suite. Votre profil Vous avez le permis B et une voiture personnelle. Débutants acceptés, formation assurée Secteurs géographiques : DOLE / CHAUMERGY
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e pâtissier.ière pour compléter une équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de pâtisserie magasin comprenant de petites pièces, des entremets, des macarons, des viennoiseries, des confiseries, des chocolats fabrication artisanale. Horaires : 1 semaine du mardi au samedi - 5h à 13h 1 semaine du mercredi au dimanche - 5h à 13h POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance ? Alors, adressez-nous votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons.
Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur (F/H). Missions : - Vous réalisez principalement des travaux de pose de carrelage en collé ou scellé et de faience. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO carreleur, vous êtes autonome en pose de carrelage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Dole. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Conducteur de ligne (F/H). Vos missions principales seront : * Alimenter la machine (gros rouleaux papier) * Surveiller et assurer le contrôle qualité * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène * Participer aux changements de série et aux réglages des machines * Conditionnement Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Etre ouvert au 2x8. Profil : * Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire * Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent * Connaissances en conduite de ligne de production * Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau * Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en rénovation de bâtiment, un Plaquiste jointeur (F/H) sur Dole. En tant que jointeur, vous jouez un rôle clé dans la finition intérieure des bâtiments afin de garantir des surfaces lisses et parfaitement prêtes pour l'application finale de peinture ou de papier peint. Vos principales missions incluront : - Préparer les supports en nettoyant et ponçant les surfaces pour une application optimale. - Appliquer les bandes joints sur plaques de plâtre et réaliser les finitions adéquates. - Assurer un ajustement parfait des matériaux de revêtement pour garantir des joints nets et homogènes. - Inspecter et réparer les éventuelles imperfections afin de livrer un travail de haute qualité. - Collaboration avec les autres corps de métier pour synchroniser les travaux et respecter les délais impartis. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : * De formation CAP/BP Plaquiste ou une expérience réussie sur le poste * Maîtrise des techniques de pose de bandes articulaires. * Capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. * Sens aigu du détail et de la précision. * Excellentes compétences en communication. * Esprit d'équipe et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, fabricant mondial de composants électroniques, un(e) Ajusteur Outilleur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dynamique à Dole. Dans ce cadre, les missions qui vous attendent seront: - Préparer et valider les outils de production dans le respect des délais et des exigences qualité. - Analyser les défaillances ou dysfonctionnements des outillages. - Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité et la performance des outils. - Participer à la maintenance préventive et curative des outillages. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Les horaires sont sur un rythme 12*8: 2 semaines en horaire de jour, puis un rythme 2*8 pendant 4 semaines. Le salaire est à définir selon le profil. Vous bénéficierez de plusieurs accessoires de salaire: primes, indemnités de repas, de transport). Pour le poste d'Ajusteur outilleur (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en mécanique, outillage ou usinage. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, et bien connaître les outils. Une expertise solide et une capacité à travailler en équipe, mais aussi de manière autonome sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Société implantée à Dole, spécialisée dans l'isolation thermique et l'amélioration énergétique de l'habitat recrute, dans le cadre du développement de son activité. Vous occupez un poste d'applicateur d'isolants polyvalent. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des chantiers locaux à la journée en binôme. Une formation en interne vous sera dispensée à l'arrivée pour faciliter votre prise de poste. Vous êtes manuel.l.e, organisé.e, rigoureux.se et précis.e (normes à respecter), vous aimez travailler en équipe, vous bénéficiez d'une première expérience en bâtiment, voire en tant que plaquiste ? Candidatez et adressez-nous votre CV par mail
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Relation Entreprise en CDI. Le poste est basé à Dole avec un rayon d'action sur le département du Jura. En appui de l'équipe pédagogique, votre mission principale est de rencontrer et nouer des partenariats avec des entreprises souhaitant accueillir des stagiaires. VOS MISSIONS : - Rencontrer régulièrement les entreprises du secteur - Nouer des partenariats pour l'accueil de stagiaires - Tenir à jour et faire évoluer notre fichier d'entreprises - Réaliser une veille économique sur le territoire : entreprises qui recrutent, métiers en tension - Organiser des rencontres entre les entreprises et les stagiaires (tables rondes, visioconférences ) - Sélectionner et soumettre une liste qualifiée d'entreprises en lien avec le projet du stagiaire : coordonnées de l'entreprise, nom de l'interlocuteur à contacter, possibilités de stages, d'alternance ou d'emploi VOS POINTS FORTS : - Très bonne connaissance des entreprises. - Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés. - Qualités relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation - Capacité de travail en équipe - Une expérience dans le domaine de l'intérim serait un plus. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Etes-vous une ou un mécanicien qualifié à la recherche d'un nouveau défi ? Les Fromageries Bel à Dole dans le Jura sont à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à notre équipe de maintenance. Chez Bel, nous sommes passionnés par la création de produits de haute qualité qui apportent de la joie dans la vie des consommateurs. En tant que mécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement et l'efficacité de nos lignes de production. Vous utiliserez votre expertise pour dépanner et réparer l'équipement, effectuer l'entretien préventif et collaborer avec d'autres services pour identifier les possibilités d'amélioration. INFORMATION SUR LE POSTE Au sein de notre service Pool Vache qui rit, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts et serez rattaché(e) à un responsable de pool. Lors d'un CDD de 6 mois, vous travaillerez en journée avec un samedi travaillé sur 2 à raison de 37 heures par semaine. En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que mécanicien, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive, corrective et d'amélioration des équipements industriels. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des équipements - Définir et préparer les interventions à partir des dossiers et plans disponibles - Elaborer et mettre à jour la documentation technique telle que les plans, les procédures - Effectuer des réparations ou fabriquer de nouvelles pièces (usinage, soudure) - Informer ou former le personnel d'exploitation - Participer aux nouveaux travaux tels que l'installation, la mise en œuvre et la mise en service - Création d'ordres de travail, gestion des stocks et mise à jour de la GMAO - Prise de contact avec divers sous-traitants ou fournisseurs PROFIL Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou électrotechnique de niveau bac pro minimum (type BAC pro MEI ou équivalent). Des connaissances en soudure et usinage sont requises. Qualités : force de proposition, autonome, organisé, réactif et soigneux, travail en équipe
Le poste est basé à Dole / à pourvoir dès que possible, Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe Fabrication VQR. Horaires : 4h00 à 12h00 / 12h00 à 20h00 / 20h00 à 4h00 3*8 (21h00 à 5h00 le dimanche et le vendredi) En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que Conducteur UHT, vous serez en charge de conduire deux lignes UHT de manière à fournir au conditionnement le fondu adéquat, quantitativement et qualitativement (production, sanitation). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Adapter la conduite des UHT en fonction des configurations de production - Assurer la qualité du crémage et de la stérilisation du fromage afin de garantir le bon approvisionnement des machines de conditionnement, selon le programme de fabrication. - Assurer le maintien de la qualité et de la quantité du fromage fondu en analysant les changements d'état de process et en gérant la carte de contrôle. - Assurer la qualité des résultats physico-chimiques - texture - humidité - PH - matière grasse ainsi que les prélèvements programmés. - Assurer la conduite de l'installation des eaux blanches : refroidissement, transfert, réincorporation, lavages - Assurer la bonne sanitation des matériels et de l'environnement - Appliquer les règles et normes d'hygiène, de santé sécurité et d'environnement. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau BTS avec une expérience de 2 ans en production ou d'un bac type ENIL avec une expérience de 5 ans en production. - Connaissances de base techniques et sciences agroalimentaire et en comptabilité, gestion. - Connaitre les installations, les contraintes et les spécificités. Ce poste implique des ports de charge quotidien pouvant aller jusqu'à 25kg.
Notre agence Adéquat de Dole recrute pour l'u de ses clients spécialisés dans le domaine de la grande distribution un Vendeur en poissonnerie (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, les process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil : - CAP Vente exigé - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un Infirmier(e) d'entreprise dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé au travail au sein de l'usine. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et le développement du bien être au sein de l'usine. Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction et des collaborateurs. A ce titre : - Vous déployez des actions de prévention, d'information et de sensibilisation en matière de santé ; - En collaboration avec le service inter entreprise de santé au travail, vous planifiez les visites médicales et assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitudes ; - Vous participez aux études des postes de travail et proposez des aménagements en concertation avec le médecin du travail et l'équipe du site ; - Vous participez à l'analyse des maladies professionnelles et risques professionnels, ainsi qu'au suivi des plans d'actions qui en découlent ; - En tant que membre de la CSSCT, vous assurez le secrétariat de l'instance, le suivi des actions et êtes force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail ; - Vous planifiez, pilotez et coordonnez les différents projets liés à la santé au travail ; - Vous pilotez les dossiers de maintien à l'emploi (réaccueil, .) - Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaire (ergonomie, handicap, .) - Vous contribuez à la vie du service sur des actions transverses (audit, visite sécurité, .) - Vous formez et animez la communauté des Sauveteurs Secouristes au Travail - Grâce à un partenariat solide avec notre Assistante sociale, vous contribuez à trouver des solutions adaptées aux problématiques des salariés en difficultés ; - En cas d'accident, vous assurez les premiers soins et décidez de l'éventuelle évacuation de l'accidenté suivant la procédure définie. Vous assurez la déclaration et le suivi des AT et MP, contribuez à l'analyse des causes et proposez des actions correctives ; - Vous assurez la gestion administrative de toutes les missions sous votre responsabilité. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Un diplôme universitaire de Santé au Travail est un réel atout. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs. Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser les actions.
Recherche pour Viadom , entreprise Doloise de service à domicile: Auxiliaire de vie pour travailler un week-end sur deux avec jour de congé fixe dans la semaine. horaires à convenir. Effectuer de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, levé couché auprès de personnes âgées : -sur le secteur de Dole -ou sur de Rochefort/Dampierre -ou sur le secteur Mont sous Vaudrey SMIC horaire +prime 90€+prime week-end+ prime qualité+ frais de déplacement permis obligatoire véhicule souhaité pour se déplacer sur les lieux d'intervention
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Intégré(e) à la direction financière, vous travaillez au sein d'une équipe comptable composée du Directeur Financier, d'un comptable client, d'un gestionnaire de charges, d'une comptable généraliste et d'une assistante (CDD). Vous contribuez au cœur du processus fournisseurs, avec l'appui de l'outil ARAVIS, pour garantir la qualité et la fiabilité de la gestion comptable. Missions et activités: Traitement complet des factures fournisseurs. - Pré-enregistrement des factures dans ARAVIS dès réception. - Vérification de la conformité (bons de commande, réceptions, contrats, conditions contractuelles), - Validation des factures et transmission pour signature, - Comptabilisation rigoureuse des écritures, en veillant à l'imputation analytique correcte, - Préparation des supports de paiement selon les échéances, - Archivage digital et physique conforme aux procédures internes et légales. Suivi et gestion active des comptes fournisseurs : - Révision périodique des comptes fournisseurs (401/404), régularisations des écarts, gestion des litiges. - Suivi des cautions bancaires et retenues de garantie spécifiques aux marchés d'investissement. - Relances auprès des fournisseurs (avoirs, factures manquantes, précisions justificatives). - Réponse aux relances fournisseurs : mail, téléphone, courrier. - Relation constructive avec les équipes internes (achats, patrimoine, etc.) pour fluidifier le traitement des dossiers. Gestion administrative et assistance à la clôture : - Saisie de la TFPB pour prélèvement. - Préparation et actualisation de tableaux de suivi pour la clôture mensuelle et annuelle. - Réponse réactive aux sollicitations internes et externes (collègues, commissaires aux comptes, auditeurs, etc.) : justification des soldes, transmission de pièces, analyses ponctuelles. - Veille sur la formation et l'évolution des procédures internes Contrôle et correction des commandes : - Analyse et correction des ordres de service (OS) en cas d'erreur ou d'écart constaté. - Suivi des ajustements : coordination avec le réseau interne pour la résolution rapide. Profil idéal : Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement PME ou dans le secteur du logement social. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et aimez interagir avec les différents services. Nous proposons : - Un salaire mensuel de base de 2 000 € brut/mois, - Primes sur objectifs, intéressement, tickets restaurant, - Environnement collectif stimulant, collègues investis et solidaires, - Des locaux agréables et un outil de gestion (presque) moderne.
Ce qu'on attend de vous Un sourire à toute épreuve et une bonne dose de dynamisme. Une vraie passion pour l'humain et l'envie de faire la différence. Une expérience de 3 ans en aide à la personne OU un diplôme dans ce domaine (si vous êtes débutant(e) mais motivé(e), on est prêt à vous accompagner). Ce que nous vous proposons Un planning fixe, parce qu'on sait que l'équilibre pro-perso, c'est important. Le choix des secteurs d'intervention et des horaires : C'est vous qui décidez où et quand vous souhaitez travailler. Avec des interventions d'1h minimum. Un salaire attractif et des avantages qui récompensent votre engagement et votre passion. A partir de 12.90€ brut/heure + frais de transport et indemnités kilométriques Un accompagnement dédié : Vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe est là pour vous épauler. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Vous pouvez aussi passer nous voir pour échanger autour d'un café, on adore ça ! Un métier humain, une équipe engagée : et si c'était votre prochaine aventure ? Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de différents supports haut de gamme : outils de communication, cartonnage et emballage, imprimés administratifs recherche un.e conducteur.trice de ligne d'impression offset ou une personne ayant de bonnes compétences en mécanique de précisions avec un parcours industriel : Vos missions : - Préparer et conduire une machine d'impression Offset (type KOMORI ou HEIDELBERG) conformément aux exigences clients ; - Effectuer les calages de plaques Offset sur la machine et régler les paramètres d'impression ; - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements nécessaires ; - Se conformer aux documents d'exécution dans un objectif de qualité et de productivité optimum ; - Réagir aux aléas de production par une maitrise des réglages fins ; - Mettre en œuvre les processus et modes opératoires techniques ; - Saisir les données de production en cours et fin d'opérations ; - Réaliser des opérations de maintenances préventives et d'entretien du poste. Issu.e d'une formation technique, vous avez déjà de l'expérience en conduite de ligne offset (principes, colorimétrie, chimie, encres, vernis, papier, carton...). A défaut, possibilité de formation au poste si vous avez de bonnes compétences en mécanique de précision. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi.
La Poste recrute 3 futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Savoir conduire une boite manuelle. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Pour vous inscrire : - Postulez à cette offre d'emploi Vous serez contacté pour assister à une réunion d'information sur ce recrutement mi février 2026, à l'agence France Travail de Dole. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA BFC à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. Démarrage de la formation : le 23/03/2026
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Besançon, Dijon et Dole => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
AS Assurance SAS est un cabinet de courtage d'assurances indépendant, implanté à Dole (39). Reconnu pour son expertise, sa proximité client et la qualité de son accompagnement, le cabinet intervient en assurances IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et assurances de personnes, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e) sédentaire en courtage d'assurances - H/F. Poste CDI à pourvoir rapidement Temps plein - du lundi au vendredi - possibilité d'un temps partiel : minimum 80 % Missions : Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de la clientèle : - Développement commercial : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant Actions de prospection commerciale (entrante et sortante) Commercialisation de solutions en assurances IARD et assurances de personnes - Relation clients Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins, conseil et accompagnement personnalisé Contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client - Gestion et suivi des dossiers Suivi administratif des contrats Gestion et accompagnement des sinistres Interface avec les compagnies partenaires Profil : aisance relationnelle, réel sens commercial, organisé(e), rigoureux(se), autonome Formation en assurance appréciée Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum, idéalement sur un poste avec contacts clients
L'Étude TOURNOUX MOUGENOT BON & Associés, Étude de Commissaires de justice située à DOLE (39) recherche pour son siège social de DOLE, un(e) gestionnaire comptable de dossiers pour intégrer l'équipe en vue du départ à la retraite de notre collaboratrice historique. Intégrer notre équipe comptabilité est une opportunité, pour des candidats aux compétences et appétences généralistes, d'embrasser une fonction transversale sur l'aspect comptable dans une Étude de Commissaire de Justice. Au sein d'une étude de 75 collaborateurs et affecté au service comptabilité composé de 4 personnes, vos missions principales (liste non exhaustive) seront : Assurer la gestion comptable de dossiers : - Effectuer la saisie des paiements dans le logiciel métier, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Effectuer les actions de reversements de fonds aux clients, - Vérifier et analyser les montants reversés et facturés, - Échanger avec les clients sur les montants reversés et facturés, - Régler les factures de nos confrères en s'assurant de leur conformité, - Effectuer les différentes actions spécifiques à la profession. Assurer quelques missions de comptabilité générale : - Saisir les factures fournisseurs, - Saisir les relevés bancaires et effectuer le rapprochement afférent, - Lettrer les comptes de tiers, - Assurer la préparation des déclarations périodiques, - Assister la RAF dans la préparation des révisions annuelles ou ponctuelles. Vous avez une expérience d'assistant comptable ou de gestionnaire que vous voulez valoriser et diversifier ? Vous souhaitez découvrir une méthode de travail différente pour laquelle vos acquis seront un atout indéniable pour vos missions totalement nouvelles ? Vous voulez découvrir de nouvelles bases de travail et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, postulez sur rh@tmba-justice.com ! Prise de poste à partir du 20/02/2026.
Recrutement au sein de notre service de Mineurs Non Accompagnés sur DOLE Vos missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Salaire : se référer aux indices de la CCN51 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur.rice spécialisé.e, vous souhaitez rejoindre notre équipe ! Merci de candidater via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé en saisissant vos atouts et motivations écrits dans l'encart dédié à personnaliser "lettre de motivation".
Finalité Développer et commercialiser les offres de Dole Tourisme : visites guidées, boutique, Ligne des Hirondelles, séjours touristiques de courte durée incluant hébergement, activités et visites, etc. Animer et professionnaliser le réseau des socio-professionnels, piloter des projets structurants. Cette finalité s'inscrit dans le cadre de la compétence tourisme du Grand Dole et des missions classiques d'un office de tourisme. Missions principales Commercialisation & production d'offres - Concevoir, packager et mettre sur le marché des visites guidées, forfaits/packs (hébergement + activités), et des produits boutique ; assurer leur suivi budgétaire et la qualité de service. - Développer et opérer les excursions "Ligne des Hirondelles" (calendrier, allotements, guides, relations SNCF/Région/partenaires). - Négocier et gérer les contrats/partenariats B2B (hébergeurs, prestataires d'activités, transporteurs), structurer les commissions, CGV et flux de paiement. Négocier et gérer les contrats B2C Animation du réseau des socio-professionnels - Accompagner les acteurs du territoire (hébergeurs, loisirs, commerces) : montée en qualité, structuration de l'offre, distribution, transition numérique, démarches de labels. - Organiser des clubs pros, des formations courtes. Assurer des veilles thématiques (réglementation, financements, tendances). Marketing & distribution - Piloter la mise en marché : OT, site, CDT du Jura et autres, agence de voyage, réseaux affinitaires. Optimiser les contenus, tarifs, quotas ; optimiser l'outil de gestion de la relation client, le suivi et l'analyse des données d'activité. - Initier des campagnes ciblées (individuels, groupes, scolaires, CE), en lien avec la communication/numérique de l'OT et les objectifs de fréquentation/de chiffre d'affaires. Boutique / accueil marchand - Définir la gamme (souvenirs, terroir, éditions), sourcer, négocier et piloter le suivi des stocks. Accompagner l'équipe accueil à la vente. Gestion de projet & coordination - Monter et suivre des projets touristiques (études, budgets, subventions, marchés), coordonner les partenaires publics/privés, évaluer l'impact (qualité, CA, retombées). - représentation courante de l'office de tourisme auprès des partenaires. Activités clés (exemples opérationnels) - Créer fiches produits, briefs équipe interne et guides, feuilles de route. - Lancer une offre "week-end à Dole" (hébergement + visite + activité + boutique) et tester des niveaux de prix par saison. - Animer un Club pro (webdistrib, e-réputation, taxe de séjour, RGPD), relayer la réglementation et les dispositifs de soutien éventuels. - Mettre en place des tableaux de bord : CA par famille (visites, packs, boutique), taux de remplissage, panier moyen, marge, recommandations, retombées presse/web. Positionnement hiérarchique & relations - Rattachement : direction de la société publique locale Hello Dole. - Relations internes : chef d'équipe accueil/vente, administration/finances/social, club des Ambassadeurs. - Relations externes : Ville de Dole / Grand Dole, Jura Tourisme/CRT, SNCF/Région (Ligne des Hirondelles), hébergeurs, restaurateurs, sites, associations, agences, CE/TO.
Nous recherchons un Assistant Responsable de salle H/F- Restaurant bistronomique À propos de nous : Situé au cœur du centre ville de Dole, Le Gustalin propose une cuisine bistronomique où produits frais, créativité et convivialité se rencontrent. Clients habitués sympathiques Notre équipe partage une même passion : offrir à nos clients une expérience authentique et soignée dans une ambiance décontractée mais élégante. Vos mission : En tant qu'assistant de notre responsable de salle, vous êtes le garant du bon déroulement du service et du bien-être de nos clients. Vos missions principales : - Accueillir, placer et conseiller les clients avec attention et professionnalisme - Encadrer, former et motiver l'équipe de salle en lien avec notre responsable de salle - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle - Veiller à la qualité du service et au respect des standards de la maison - Gérer les réservations et participer à l'organisation des services - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou comme chef de rang, idéalement en restauration bistronomique ou traditionnelle Vous avez le sens du détail, une vraie élégance relationnelle et un goût prononcé pour le travail d'équipe Leadership, rigueur et sens du service sont vos maîtres mots Anglais professionnel apprécié, allemand serait un + Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et passionnée - Une équipe dynamique - Un week-end off toutes les 2 semaines - Rémunération selon profil - Horaires comptabilisés Pour postuler, envoyez votre CV à legustalin@gmail.com afin de convenir d'un rendez-vous. Date limite de candidature : 15/12/2025 Date de début prévue : 05/01/2026
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Planificateur(trice) Transport afin d'assurer l'organisation et l'optimisation des livraisons quotidiennes entre ses ateliers de production et ses clients, principalement sur chantiers. En lien direct avec la production, les équipes commerciales et les transporteurs, vous avez un rôle central dans la chaîne opérationnelle : - Planifier et organiser les livraisons à court terme (principalement J à J+2) - Optimiser le chargement des camions et sélectionner les prestataires de transport - Acheter les prestations de transport et en maîtriser les coûts - Gérer les aléas quotidiens - Arbitrer les priorités et faire respecter les règles de fonctionnement - Communiquer quotidiennement avec les équipes commerciales Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique ? Vous aimez arbitrer les priorités et voir le résultat concret de votre travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je vous contacterai par téléphone dans un premier temps afin de répondre à l'ensemble de vos questions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 32 000 à 38 000 € par an Date de début : 16/02/2026
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONT-SOUS-VAUDREY (39380 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16228
RESPONSABILITÉS : L'aide cuisinier aura pour mission : -Aide à la préparation des repas -Plonge -Désinfection des légumes -Epluchage, coupe des fruits et légumes -Nettoyage de la cuisine -Réalisation d'entrée et dessert simple -Réception des commandes et rangement PROFIL RECHERCHÉ : H/F ayant un très bon sens relationnel Disponible Travail en équipe Sens de l'organisation travail à temps partiel 30 heures/ semaine
ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l'éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l'hébergement ou accompagne les adultes du département Adulte, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), sur le site de BRICOMAN à Tavaux, vous serez en charge de : - Contrôler les personnes (entrant et sortant). - Prévenir les actes de vol. - Surveiller les allées et venues des clients pour détecter toute tentative de vol à l'étalage ou d'autres actes malveillants. - Orienter les clients en cas de besoin et veiller à leur sécurité. - Résoudre pacifiquement les différends ou les comportements perturbateurs entre clients ou avec le personnel. - Utiliser le système de vidéo-surveillance interne du magasin (Prévol Caméra). - Escorter le personnel lorsque nécessaire. - Effectuer des rondes de surveillance internes. Nous vous proposons : - Mutuelle prise en charge à 50%. - Abonnement de transport en commun à 50%. - Prime de cooptation attractive. - Paiement mensuel des heures supplémentaires au mois . - Intégration dans une entreprise reconnue et en pleine croissance. - Missions variées et évolutives selon les besoins de l’entreprise. Coefficient AEX 140 Rythme de travail : Travail en 12h Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous ne recherchez pas un poste salarié, mais une opportunité d’investissement et d’entrepreneuriat concret ? Nous accompagnons la reprise d’un magasin indépendant de prêt-à-porter féminin, bénéficiant d’une clientèle existante et d’une activité opérationnelle, et recherchons un Gérant magasin de prêt-à-porter (H/F) prêt à franchir le cap de l’entrepreneuriat. Cette opportunité s’adresse à toute personne souhaitant investir dans un commerce déjà en place, en prenant la direction et en assurant son développement. 💼 Le projet Il ne s’agit pas d’un emploi salarié, mais d’un projet de reprise et d’investissement. Le candidat retenu aura vocation à reprendre le fonds de commerce et à exploiter le magasin sous statut indépendant, avec une vision à long terme. Une phase d’accompagnement à la reprise et à la prise en main de l’activité pourra être mise en place afin de permettre une transition progressive, sécurisée et accessible, y compris pour un candidat découvrant ce type de projet. 🎯 Votre rôle : piloter un commerce existant et le faire évoluer En tant que futur dirigeant et exploitant du magasin, vous serez amené à : - Assurer la gestion globale du point de vente et de son activité quotidienne - Développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle existante - Piloter les achats, les stocks et la mise en avant des collections - Mettre en œuvre des actions commerciales simples et efficaces - Organiser et encadrer l’équipe en place - Suivre les indicateurs clés de l’activité - Identifier des axes d’optimisation et de développement du magasin Aucune expertise financière ou juridique approfondie n’est attendue en amont : l’essentiel réside dans l’envie de s’investir et de piloter un projet concret. 🤝 Un accompagnement tout au long de la démarche Dans le cadre de cette mission, HUMANI RH RECRUTEMENT accompagne le candidat tout au long de sa réflexion et de sa démarche, dans la limite de son champ d’action et de ses compétences. Lorsque cela s’avère nécessaire, le candidat pourra être orienté vers les interlocuteurs, structures ou professionnels adaptés afin de sécuriser son projet et d’avancer sereinement dans les différentes étapes de la reprise. Profil recherché: 👤 Profil recherché - Intérêt pour le commerce de proximité et la relation client - Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative - Capacité à s’engager dans un projet d’investissement progressif - Envie d’apprendre, de se faire accompagner et de développer un commerce existant - Une sensibilité au prêt-à-porter féminin est un plus, sans être indispensable ❓ FAQ – Pour vous projeter en toute sérénité Faut-il déjà connaître la reprise de fonds de commerce ? Non. Le projet est accessible aux profils débutants. Les grandes étapes pourront vous être expliquées et vous serez orienté(e) vers les bons interlocuteurs si besoin. Suis-je seul(e) dans la démarche ? Non. Vous êtes accompagné(e) dans votre réflexion par le cabinet de recrutement, qui vous oriente vers les professionnels adaptés lorsque cela est nécessaire. Faut-il un apport financier important ? Les modalités d’investissement sont abordées de manière progressive et transparente afin de permettre aux candidats sérieux de se projeter sereinement. Ce projet est-il réservé aux professionnels du prêt-à-porter ? Non. Une sensibilité au commerce et à la relation client est plus importante qu’une expertise sectorielle. Puis-je monter en compétences progressivement ? Oui. Une phase de transition peut être envisagée afin de sécuriser la reprise et permettre une prise d’autonomie progressive. ✨ Pourquoi ce projet ? - Une opportunité accessible de reprise de commerce - Un magasin déjà opérationnel, avec clientèle et historique - Un projet entrepreneurial encadré et rassurant - La possibilité de devenir dirigeant(e) et investisseur(se) de votre propre activité - Un engagement évolutif, adapté aux profils en reconversion ou en montée en compétences
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Lynx RH Palaiseau vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Lynx RH recherche pour un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique, dans le cadre de son développement, un(e) "Technicien(ne) de laboratoire Contrôle Qualité."Vos missionsAu sein du laboratoire de Contrôle Qualité et dans le respect des normes BPF/GMP, vous serez en charge de :Réaliser les analyses physico-chimiques sur matières premières, produits en cours et produits finisMettre en œuvre des techniques analytiques telles que : HPLC, CPG/GC, UV, IR, potentiométrie, dissolution, titrimétrie, pH, etc.Exploiter, vérifier et interpréter les résultats analytiquesRenseigner la documentation associée (cahiers de laboratoire, dossiers analytiques, LIMS)Participer aux investigations en cas de résultats hors spécifications (OOS/OOT)Assurer la maintenance de premier niveau des équipementsAppliquer strictement les règles HSE et les procédures qualitéConditionsContrat : CDIHoraires : en horaire décalé type 3*8Pré-requisPourquoi nous rejoindre ?Environnement pharmaceutique exigeant et formateurÉquipements analytiques de pointePerspectives d'évolution et montée en compétencesEquipe jeune et dynamiqueProfil recherchéFormation Bac+2/3 en chimie, analyses physico-chimiques ou laboratoire (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle)Expérience en contrôle qualité pharmaceutique appréciée (débutant accepté selon profil)Bonne maîtrise des techniques d'analyses physico-chimiquesConnaissance des BPF/GMP indispensableInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous souhaitez reprendre la main sur votre carrière et entreprendre avec sens, autonomie et ambition ?Devenez Responsable en Recrutement Indépendant avec Mistertemp' Group, un réseau solide et innovant qui valorise votre liberté tout en vous accompagnant à chaque étape.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreCe que nous vous proposons, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est un projet entrepreneurial dans le recrutement, où vous êtes libre de choisir vos clients, vos missions et vos secteurs, sans aucune contrainte territoriale.Vous travaillez à votre rythme, selon vos objectifs, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré, d'outils performants et de l'appui d'un grand groupe.? Zone d'intervention : France entière - aucun périmètre imposé. ? Secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos compétences)Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser votre portefeuille clientsAccompagner les entreprises dans leurs recrutements en intérim, CDD ou CDISourcing actif et entretiens avec les candidats Suivi des missions et gestion de la relation client / candidatCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation initiale offerte et coaching personnaliséPlateforme CRM intuitive et accès à une base de données candidats enrichieDiffusion illimitée de vos annonces sur les jobboards leadersGestion administrative 100 % externalisée (contrats, paie, facturation.)Une marque nationale reconnue et un réseau de professionnels engagésPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 230 agences, une croissance constante et une marque de référence sur le marché du travail temporaire, nous vous offrons un environnement stimulant, flexible et soutenant.Vous restez maître de votre activité, tout en intégrant une aventure collective portée par l'excellence et l'humain.Prêt(ecrire votre propre aventure dans le recrutement ?Lancez-vous avec nous.Profil recherchéProfil recherché :Expérience en recrutement et/ou en développement commercialAutonomie, rigueur, esprit de conquêteExcellent sens relationnel et orientation résultatsEnvie de construire un projet solide, avec un vrai niveau d'engagement? Statut indépendant - Ce poste ne convient pas aux débutants ni aux salariés en activité. ? Jusqu'à 64 % de marge reversée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...
MISSIONS Votre magasin BRICOMAN recherche 2 CONSEILLERS(ÈRES) TECHNIQUES en CDI, à TEMPS COMPLET : * CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE - SECOND OEUVRE (quincaillerie, électricité, outillage) * CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE - COUR MATÉRIAUX (gros oeuvre) Ouvert aux clients du lundi au samedi de 7h00-19h00. TRAVAIL LE SAMEDI - REPOS LE DIMANCHE ET UN JOUR EN SEMAINE. En tant que CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE, vous êtes un(e) acteur(trice) essentiel(le) de la satisfaction des clients, professionnels comme particuliers et du bon fonctionnement du magasin. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Accueillir, écouter et conseiller les clients avec bienveillance * Vendre des produits et services adaptés à leurs projets * Mettre en rayon et assurer la bonne tenue de votre secteur (conduite de chariot, de gerbeur) * Participer aux opérations commerciales et à l'animation du point de vente * Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez un bon contact client et aimez rendre service * Vous êtes curieux(se), dynamique et rigoureux(se) * Une première expérience en vente ou dans l'univers du bricolage ainsi que la possession de CACES (R485, R486 ou R489) sont un plus * Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition CE QUE NOUS OFFRONS * Un environnement de travail à taille humaine * Des formations internes sont prévues pour renforcer ou acquérir les compétences nécessaires * Des perspectives d'évolution au sein du groupe Schiever * Une entreprise qui valorise l'initiative et l'autonomie * Rémunération selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l’affinage des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, vous être l’interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Titulaire d’un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Synergie Dole recherche pour l'un de ses clients des opérateurs CN F/H Les principales missions sont les suivantes Surveiller depuis une salle de contrôle les machines Régler les machines Contrôles qualité et tests qualité des produits finis Travail principalement sur outil informatique Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Nous recherchons pour notre client, groupe national dédié à la santé, un Endocrinologue H/F dans le cadre d'une prise de poste en CDI, en qualité de salarié. L'exercice salarié en centre de santé vous permet d'évoluer au sein d'une structure regroupée et pluridisciplinaire, dotée d'un environnement technique performant. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à vos patients, sans vous soucier des contraintes administratives et profiter d’un véritable équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. 🩺 Vos missions Vous jouerez un rôle essentiel au sein du centre de santé polyvalent. - Réaliser des diagnostics et assurer la prise en charge des pathologies hormonales et métaboliques (diabète, thyroïde, troubles de croissance, etc.) - Assurer le suivi spécialisé des patients en lien avec les autres professionnels de santé. - Participer à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patients. - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans un cadre bienveillant et collaboratif. - Contribuer activement à l’évolution du projet de santé de l’établissement. 🤝HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: 👤 Votre profil - Diplôme d’État de Docteur en Médecine, spécialisation en endocrinologie, inscrit ou inscriptible à l’Ordre. - Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur et de bienveillance envers les patients. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet collectif innovant. 🌟 Ce que nous vous proposons - Un statut salarié sécurisant : rémunération fixe garantie + part variable selon votre spécialité. - Un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins généralistes, cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gynécologue, etc.). - Une délégation efficace des tâches administratives grâce à une assistante médicale dédiée. - Un planning personnalisé selon vos préférences, pour un réel équilibre vie pro / vie perso. - Une installation clé en main, avec du matériel médical fourni et financé. - Des formations et un accompagnement pour vous permettre de rester à la pointe des évolutions médicales. 🎁Avantages - Type de contrat : CDI - Statut : Salarié cadre - Rémunération : Fixe + variable par spécialité - Complémentaire santé, prévoyance cadre, CSE. - Prise de poste : 1er semestre 2026
Nous recherchons pour notre client, groupe national dédié à la santé, un rhumatologue H/F dans le cadre d'une prise de poste en CDI, en qualité de salarié. L'exercice salarié en centre de santé vous permet d'évoluer au sein d'une structure regroupée et pluridisciplinaire, dotée d'un environnement technique performant. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à vos patients, sans vous soucier des contraintes administratives et profiter d’un véritable équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce que nous vous proposons : • Un statut salarié sécurisant, avec une rémunération fixe garantie, complétée par une part variable selon votre spécialité, • Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin généraliste, cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gynécologue, etc.), • Une délégation efficace des tâches, grâce à l’appui d’une assistante médicale dédiée, pour vous concentrer pleinement sur vos consultations, • Un planning personnalisé, que vous pourrez adapter à vos préférences et à votre rythme, favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle, • Une installation personnalisée, avec un matériel médical adapté à vos besoins, fourni et financé par l’entreprise, • Un accompagnement dans votre développement via des opportunités de formation pour vous permettre de rester à la pointe des évolutions médicales. Vos missions : En tant que rhumatologue au sein de notre centre de santé polyvalent, vous aurez pour principales missions : • Assurer des consultations spécialisées en rhumatologie pour une patientèle variée, • Prendre en charge les pathologies musculo-squelettiques, inflammatoires, dégénératives ou mécaniques, • Réaliser des gestes techniques (infiltrations, ponctions, interprétation d’ostéodensitométrie), • Participer à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patients, • Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre bienveillant et collaboratif, • Participer, par vos propositions, à l’évolution du projet de santé et contribuer à l’atteinte des objectifs du centre. Profil recherché: Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Rhumatologie, inscrit ou inscriptible au tableau de l’Ordre. Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur et de bienveillance envers les patients. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet collectif innovant. Rejoignez un établissement de santé en pleine croissance ! • Secteur : Santé • Fonction : Médecin • Type d’emploi : CDI • Statut : Salarié, cadre • Prise de poste : 1er semestre 2026 • Rémunération : Fixe + variable par spécialité, complémentaire santé, prévoyance cadre, CSE
Dans le cadre de son développement, notre client, une agence immobilière innovante et ambitieuse implantée à Dole, recherche un Agent Commercial Immobilier (H/F) pour renforcer son équipe et participer activement à son expansion. En qualité d'Agent commercial, vous travaillez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Dole et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, fournir un service client exceptionnel tout au long du processus de vente et suivre les dossiers jusqu'à une transaction réussie. Nous vous apportons 🏠 : - L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, une image positive et une expérience de plus de 20 ans, - Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, - Un collectif solide de 3000 collaborateurs et 650 agences immobilières, - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances, - Une solide formation initiale, - Une assistance métier et juridique, - Un logiciel métier full web performant, - Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, - Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders, - Un réel accompagnement à l'intégration et au cours de votre développement. Votre mission : développer et performer 🏢 - En tant qu’agent commercial, vous aurez pour objectif de constituer et développer votre propre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs), tout en assurant un suivi rigoureux et personnalisé. Vos missions principales : - Prospecter activement pour détecter de nouveaux biens à la vente - Développer et entretenir un réseau local solide (partenaires, prescripteurs, relations de quartier…) - Réaliser les estimations et signer des mandats clients - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier - Participer à la dynamique commerciale de l’agence 🤝HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: Votre profil : l’âme d’un commercial et l’envie de réussir Vous êtes animé par le goût du terrain, doté d’un fort tempérament commercial et motivé par le challenge et la performance. Autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez créer la confiance et fidéliser vos interlocuteurs. Une première expérience dans l’immobilier ou dans la vente est un atout, mais la personnalité et l’envie de réussir priment avant tout. Pourquoi rejoindre 'Côté Particuliers' ? ✅ Une agence à taille humaine avec une forte dynamique locale ✅ Un environnement bienveillant, stimulant et en pleine croissance ✅ Des outils performants pour développer votre activité ✅ Un accompagnement sur-mesure dès votre intégration ✅ Un secteur porteur et une réelle liberté d’action
Un client de notre cabinet de recrutement, groupe familial indépendant et dynamique, reconnu dans le secteur des travaux publics, intervenant sur des chantiers variés, souhaite intégrer un Chef de chantier TP H/F(voirie 🚧, réseaux, aménagements urbains) capable de piloter ses équipes et de mener à bien des chantiers stratégiques. Fort de son expertise technique et de ses équipes engagées, il met un point d’honneur à allier qualité, sécurité et respect des délais pour chacun de ses projets. Vos missions En véritable chef d’orchestre du terrain 🎯, vous assurez : - La préparation et l’organisation quotidienne du chantier (planning, approvisionnement, suivi des besoins). - L’encadrement des équipes et la répartition des tâches dans un esprit collaboratif. - Le suivi technique des travaux, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des délais. - La coordination avec les conducteurs de travaux, les fournisseurs et les sous-traitants. - Le reporting régulier de l’avancement du chantier. Profil recherché: Votre profil : - Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Chef de chantier ou Chef d’équipe dans les travaux publics. - Vous aimez travailler sur le terrain et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. 🤝 - Votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. - Titulaire du permis B (indispensable), vous êtes mobile sur la région. - Ce que nous vous offrons : - Des chantiers diversifiés et techniquement stimulants. - Une entreprise à taille humaine, où l’autonomie et l’esprit d’équipe sont valorisés. - Un accompagnement dans votre prise de poste et des perspectives d’évolution. 🚀 - Une rémunération attractive selon profil, complétée par des avantages (véhicule de service, primes, etc.). En tant que partenaire de confiance, notre cabinet assure un accompagnement personnalisé durant l’ensemble du processus de recrutement. Votre réussite est notre priorité. 📩 Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez dès maintenant votre CV !
Notre cabinet recherche pour un de ses clients, acteur dynamique en travaux publics, un chef de chantier VRD H/F pour le bassin dolois. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD) : - Vous participez aux phases préparatoires des chantiers (études des plans, dossier technique, etc.) et avez en charge l’encadrement d’une équipe de taille variable. - Vous suivez l’avancement de votre chantier en fonction du planning défini et gérez l’approvisionnement des fournitures et matériaux. - Vous êtes également amené à participer aux réunions de chantier et à gérer les relations avec les différentes parties prenantes de celui-ci - Encadrer et animer les équipes de production (ouvriers, conducteurs d’engins). - Assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais. - Participer à la planification des besoins en matériels et matériaux. - Être l’interlocuteur principal sur le terrain auprès du client et des autres intervenants. - Garantir le suivi administratif de vos chantiers (rapports journaliers, pointages, etc.). Profil recherché: - Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans en conduite de chantiers VRD, idéalement acquise au sein d’une PME de travaux publics. - Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de pose de réseaux, et avez une bonne connaissance des normes de sécurité. - Vous appréciez la diversité des projets et la proximité avec le terrain.
Opportunité entrepreneuriale et/ou d'investissement, un bail commercial de restauration rapide 🍴vous est proposé 😀! Vous êtes passionné par la cuisine à emporter, l’univers du snacking ou porteur d’un concept novateur dans la restauration rapide ? Vous souhaitez devenir votre propre patron et investir dans un projet à fort potentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Projet d'entreprise : Situé en plein cœur du centre-ville de Dole, ce point de vente bénéficie d’un excellent emplacement, à forte visibilité et fréquentation. Le futur gérant prendra les rênes de l’établissement en acquérant le fonds de commerce, avec la possibilité de développer un concept existant ou d’en créer un nouveau. Très fort potentiel commercial, cuisine aménagée et équipée. Vous êtes : - Cuisinier de métier souhaitant lancer son activité de vente à emporter/snacking - Porteur d’un projet original dans la restauration rapide - Entrepreneur autonome, motivé et désireux de s’impliquer dans la gestion quotidienne d’un établissement - Ou investisseur souhaitant développer une structure dynamique dans un secteur attractif Le cabinet HUMANI RH RECRUTEMENT vous accompagne tout au long de votre réflexion entrepreneuriale : analyse du projet, perspectives de développement, appui à la prise de décision. On vous accompagne pour structurer votre projet. UNE OPPORTUNITÉ À SAISIR Rejoignez une aventure dont vous serez le principal acteur, où vous serez libre de faire évoluer votre concept, dans un cadre attractif et avec un réel potentiel de rentabilité. Intéressé(e) ? Contactez HUMANI RH RECRUTEMENT dès maintenant pour discuter de votre projet et étudier ensemble les possibilités de reprise. On vous recrute, pour vous même 😉 ! Profil recherché: Vous êtes restaurateur entrepreneur ? Ou vous allez donc le devenir 😁 ! Une réelle opportunité d'exprimer votre passion pour la restauration et la gestion commerciale d'un point de vente, dont VOUS serez l'acteur principal !
Nous recherchons pour un de nos clients un Dessinateur en Construction métallique H/F. Au sein d'une entreprise du bassin dolois, dynamique et plein essor, et afin de compléter l'équipe, vous aurez pour missions : - Élaborer les détails de construction, les plans de fabrication ainsi que les plans de montage, administrer les projets sous logiciel dédié ; - Modéliser les charpentes ; - Définir les besoins en outils de votre discipline ; - Dessiner l'ensemble des éléments graphiques d'un projet en toute autonomie ; - Assister les équipes de Chargé d'Affaires lors de la phase conceptuelle et de la production documentaire. Profil recherché: - Savoir lire et interpréter des plans et des notes de calcul ; - Maitriser les connaissances théoriques et pratique du dessin industriel ; - Organiser et effectuer l'échanger de données entre les outils 3D ; - Dessinateur projeteur avec une forte envie de participer à des projets d'envergure ; - Une expérience de 5 ans en dessin domaine charpente métallique.
Opportunité entrepreneuriale et/ou d'investissement, un bail commercial 🍴vous est proposé 😀! Vous rêvez de diriger un restaurant à fort potentiel, où l’élégance du lieu rivalise avec la qualité de l’assiette ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client propose un concept de restauration à la fois raffiné et convivial, dans un cadre contemporain, cosy et soigneusement décoré. Situé au cœur d’un quartier dynamique, ce lieu attire une clientèle exigeante, sensible à la qualité du service comme à l’esthétique du lieu. Projet d'entreprise : Situé à Mont-sous-Vaudrey, ce point de vente bénéficie d’un excellent emplacement, à forte visibilité et fréquentation. Le futur entrepreneur gérant prendra les rênes de l’établissement en acquérant le fonds de commerce, avec la possibilité de développer le concept existant, continuer à l'optimiser, ou d’en créer un nouveau. Très fort potentiel commercial. Vous êtes : - Cuisinier de métier souhaitant lancer son activité - Porteur d’un projet original dans la restauration - Entrepreneur autonome, motivé et désireux de s’impliquer dans la gestion quotidienne d’un établissement - Ou investisseur souhaitant développer une structure dynamique dans un secteur attractif 🌟 Ce que nous vous proposons : - Un restaurant à fort potentiel avec une clientèle fidèle - Un cadre de travail exceptionnel, à la décoration moderne et chaleureuse - Une liberté d’action importante et un projet entrepreneurial motivant Le cabinet HUMANI RH RECRUTEMENT vous accompagne tout au long de votre réflexion entrepreneuriale : analyse du projet, perspectives de développement, appui à la prise de décision. On vous accompagne pour structurer votre projet. UNE OPPORTUNITÉ À SAISIR Rejoignez une aventure dont vous serez le principal acteur, où vous serez libre de faire évoluer votre concept, dans un cadre attractif et avec un réel potentiel de rentabilité. Intéressé(e) ? Contactez HUMANI RH RECRUTEMENT dès maintenant pour discuter de votre projet et étudier ensemble les possibilités de reprise. On vous recrute, pour vous même 😉 ! Profil recherché: Vous êtes restaurateur entrepreneur ? Ou vous allez donc le devenir 😁 ! Une réelle opportunité d'exprimer votre passion pour la restauration et la gestion commerciale d'un point de vente, dont VOUS serez l'acteur principal !
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l’animation quotidienne d’une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d’actions, mise en place d’opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d’atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d’un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l’animer autour de la satisfaction client et l’atteinte des objectifs. * Tes capacités d’adaptation, d’organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Notre client est un acteur incontournable du retail alimentaire premium, reconnu pour son savoir-faire, son identité de marque forte et son réseau de boutiques à travers la France. Afin de soutenir sa croissance et accompagner ses équipes terrain, nous recrutons un Responsable Régional pour piloter une vingtaine de points de vente dans le sud de l'Île-de-France, en lien avec des boutiques en propre et franchisées.En tant que Responsable Régional, vous êtes le garant du pilotage opérationnel et commercial de votre région. Vos principales responsabilitésManager, accompagner et faire monter en compétences les responsables de boutiques (succursales & franchisés), Déployer la stratégie commerciale du Groupe et assurer le respect des standards d'enseigne, Analyser la performance des magasins, suivre les KPIs, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions, Assurer une présence terrain proactive pour stimuler les ventes et l'excellence opérationnelle, Participer aux ouvertures de boutiques, recrutements clés, et projets transverses du réseau, Être le relais entre le siège et les équipes terrain, avec une logique d'amélioration continue. Package attractiffixe + variable selon performance, Véhicule de fonction, Environnement de travail dynamique, valeurs humaines et produits à forte notoriété.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Notre client actuel est une industrie mécanique internationale concevant des lignes d'assemblage. À propos du poste : - Concevoir et déployer les programmes d'automates, de systèmes de vision, de robots et autres équipements automatisés, tout en garantissant leur intégration dans l'environnement de production. - Piloter le volet automatisation des projets industriels : définition des solutions techniques, choix des composants, élaboration des chiffrages et suivi de la phase de mise au point jusqu'à la validation finale. - Coordonner les intervenants internes et externes impliqués dans les projets afin d'assurer une mise en oeuvre cohérente et efficace. - Être le référent technique et opérationnel sur les projets où l'automatisation et l'informatique industrielle constituent les éléments clés. - Garantir la bonne exécution des projets en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue : fiabilisation des procédés, harmonisation des standards et suivi de la performance des systèmes. - Assurer une veille technologique permanente et évaluer les innovations en automatisation pour accompagner les développements futurs des activités R&D et production. À propos de vous, vous disposez des qualités suivantes : - Formation supérieure en automatisme, génie industriel, mécatronique ou dans une discipline technique équivalente. - Expérience confirmée dans le domaine de l'automatisation des procédés industriels et de la vision machine. - Des connaissances en robotique, supervision (type PLC, SCADA, MES) ou informatique industrielle seraient un réel atout. - La maîtrise des principes de micromécanique, de métrologie et l'utilisation d'outils d'analyse de données seraient appréciées. - À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous possédez idéalement une bonne connaissance des référentiels qualité et des systèmes ERP. La pratique du français est indispensable, celle de l'anglais constitue un avantage supplémentaire. Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre capacité à piloter des projets et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Devenez l'acteur clé du développement stratégique de SOTEB Ce que nous pouvons accomplir ensemble : bâtir des équipes performantes et relever les défis de demain. En tant que Directeur F/H, vous aurez pour mission de : Assurer la responsabilité de votre centre de profitManager vos équipes de productions et d'encadrementVeiller au respect des règles de sécurité, de conformité réglementaire et de qualitéAssurer la bonne gestion administrative de son agenceRéaliser le recrutementGérer les budgets, optimiser les coûts et analyser les indicateurs de performance.S'engager à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'entreprise en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilitéS'impliquer dans la gestion des projets industriels électriques, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets.Représenter SOTEB auprès des clients, fournisseurs et partenaires.Développer le portefeuille clients en adéquation avec la politique de la direction GénéraleArbitrer les sujets d'exploitation dans l'intérêt de la société
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Afin d'accompagner le développement de SOTEB, nous recherchons un Chef de chantier H/F En tant que Chef de chantier spécialisé en électricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels et en relation avec le bureau d'étude vous êtes en charge de la bonne exécution des plans réaliser A ce titre vous effectuerez les missions suivantes : Piloter votre équipe composée de chef d'équipe, de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires).Gérer l'ensemble du chantier en lien avec le client, et l'administratif.Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientParticiper et animer les réunions de chantierOrganiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesValider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsableRendre compte de vos activités à votre responsable.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Je recherche un dessinateur H/F au sein d'une entreprise jurassienne reconnue dans le secteur de la construction métallique. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous êtes garant(e) de la réalisation des plans de repérage et d'exécution des projets vendus, dans le respect des délais et des notes de calcul. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les plans d'exécution et assurer leur conformité avec les devis. - Préparer et saisir les dossiers de fabrication destinés à la production. - Définir les besoins en accessoires et transmettre vos demandes au service achats. - Collaborer avec les ingénieurs pour ajuster les solutions techniques. Être un appui technique pour la production et un interlocuteur privilégié pour les bureaux d'études clients. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les logiciels de dessin tels qu'AutoCAD ? N'hésitez pas à postuler et je répondrai à vos premières interrogations par téléphone. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 28 000 à 38 000 € par an Date de début : 02/03/2026
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Allergologue Evry I La Solution MédicaleCentre Médical à Evry , recherche activement un Allergologue (H/F). Avantages du poste :- Rémunération 39% CA + 10% de CP- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre client est un acteur international reconnu pour ses solutions innovantes dans le domaine du confort intérieur et de la qualité de l'air. Il conçoit, fabrique et commercialise des produits de chauffage et ventilation (VMC). Son expertise repose sur une forte orientation client et un engagement constant en faveur de la durabilité et de la performance énergétique. En tant que formateur technique ventilation vos missions sont : Animer des formations pour les clients et les équipes internes (présentiel à Évry, distanciel, chez les clients ou sur d'autres sites du Groupe). Mesurer la satisfaction des stagiaires et mettre en oeuvre des actions correctives. Gérer l'administration des formations et assurer le reporting interne. Coordonner les moyens techniques et structurels du centre de formation. Accompagner la force de vente dans le recrutement des participants et la formation client de premier niveau. Collaborer avec les RH pour organiser les formations internes. Faire évoluer l'offre de formation (contenu, méthodes, outils) en lien avec le responsable EMEA Knowledge Center. Le poste est 100 % en télétravail. Des formations internes et externes seront dispensées à Evry, Essonne, au centre de formation, ainsi qu'en France aurpès des clients. télétravail, voiture de fonction, 13 ème mois, participation, intéressement, forfaits déjeuner.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Evry / La Solution MédicaleEtablissement de référence en psychiatrie et santé mentale à Paris , recrute un Psychiatre (F/H) à temps plein/partiel.Modalités de recrutement selon parcours professionnel (praticien hospitalier, praticien contractuel)
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Vendeur Matériel BTP H/F en CDI à EVRY (91).Vos missions-Accueillir et conseiller la clientèle professionnelle.-Préparer devis et offres commerciales.-Enregistrer les commandes et suivre les livraisons chantier.-Participer à la facturation et transmettre les éléments au service administratif.-Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires.-Mettre à jour les données clients et articles.Profil recherchéExpérience en vente de matériel de construction ou d'outillage.Bon relationnel, sens du service et organisation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Notre client est une enteprise d'envergure internationale, reconnue pour son expertise et son aura internationale.Le/la Technicien(ne) Datacenter est capable de diagnostiquer et résoudre tous les problèmes d'infrastructure, à l'exception des plus complexes. En tant que spécialiste du support sur un large éventail d'environnements et de systèmes de data center, il/elle sait identifier les incidents nécessitant une escalade vers les équipes appropriées. Il/elle crée et maintient la documentation des technologies qu'il/elle gère et maîtrise tous les aspects du matériel qu'il/elle supporte. Installer, superviser, maintenir et dépanner les serveurs, systèmes de stockage et équipements réseau ; Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels de niveau 2 ; Participer aux mises à jour systèmes (patchs, correctifs, upgrades) et à la gestion du cycle de vie du matériel ; Remplacer les composants défectueux (disques durs, barrettes mémoire, câbles, switchs, etc.) ; assurer la connectivité réseau et gérer le câblage (AOC, QSFP, MPO, Cat6) ; Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue des procédures ; Participer à des projets de standardisation et d'automatisation au sein de l'infrastructure Oracle ; Collaborer avec les équipes internes et les prestataires pour résoudre les incidents critiques ; Garantir un haut niveau de disponibilité dans un environnement IaaS (Infrastructure as a Service). Démarrage : Immédiatement, Localisation : Essonne (91), Durée : 10 mois, Environnement anglophone, Horaires : Travail en rotation 24/7/365, incluant les week-ends (3 shifts : Jour, soir, nuit)(être en capacité d'alterner entre plusieurs plages horaires, weekends inclus), Pas d'heures supplémentaires, TJM: 250e/300e selon profil.
Au Sud de Paris, le Département de l'Essonne regroupe 194 communes et se compose de plus d'1,3 millions d'administrés, un territoire particulièrement où 40% de la population a moins de 30 ans. Avec le suivi de 101 collèges et repas distribués aux collégiens chaque jour, la Direction de l'Education et des Collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la bonne scolarité des collégiens en accompagnant les établissements et leurs équipes éducatives. Au sein de cette direction, le/la Chef(fe) de Service Expertise Restauration et Entretien pilote la politique d'achat et d'offre alimentaire du Département, la maintenance des équipements ainsi que l'entretien des collèges.Sous la responsabilité du Directeur de l'Education et des Collèges, vous pilotez la politique d'achat et d'offre alimentaire du Département, la maintenance des équipements et l'entretien des collèges. Garant(e) de la mise en oeuvre d'une offre alimentaire de qualité et adaptée aux besoins des collégiens, vous supervisez la production et la distribution de repas par jour et conduisez la réflexion sur l'évolution du schéma départemental de la restauration scolaire, l'organisation des sites et la modernisation des équipements. Engagé(e) dans une démarche durable, vous développez des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire, valorisez les circuits courts et sensibilisez à une alimentation durable et équilibrée. Responsable de la politique d'entretien, vous outillez les équipes techniques d'entretien intervenant dans les 77 collèges gérés en régie et suivez les prestations externalisées pour 24 autres établissements, dans le respect des normes d'hygiène et de propreté. Vous coordonnez l'activité de 36 agents dans une dynamique collective, favorisez la coopération avec l'ensemble des services et entretenez des liens étroits avec les directions partenaires. Vous êtes force de conseil pour votre hiérarchie. Avec un budget de 18 millions d'euros, vous supervisez les achats publics, la maintenance des équipements, l'acquisition du matériel et la logistique des livraisons. Cadre d'emploi des Attachés ou des Ingénieurs territoriaux, Poste également ouvert aux contractuels, 50 jours de congés, Primes annuelles, Participation mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise, Télétravail.
Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le domaine industriel/manufacturier. Cette entreprise se distingue par son engagement envers l'optimisation des processus de production et la fiabilité des équipements. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser la maintenance préventive des équipements afin d'assurer leur fonctionnement optimal ; Diagnostiquer et réparer les pannes techniques pour minimiser les temps d'arrêt ; Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques ; Participer à l'installation de nouveaux équipements industriels ; Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour améliorer la performance des machines ; Documenter toutes les interventions effectuées dans les registres de maintenance ; Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes ; Former les opérateurs sur le bon usage des équipements. Le package proposé pour cette fonction : Salaire annuel brut estimé entre € etContrat temporaire basOpportunité de travailler dans un environnement technique stimulant ; Accès à des formations internes pour développer vos compétences. Ce poste de Technicien de Maintenance dans le secteur industriel/manufacturier est une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement technique. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre cette entreprise.
Notre client est une entreprise à taille humaine à forte croissance, qui cherche aujourd'hui à développer et renforcer son équipe technique. Spécialisé dans le matériel de laboratoire à destination du génie civil, notre client prône des valeurs, telles que la fiabilité, la durabilité et le sens du service client.Rattaché directement au Responsable Service Technique, en tant que Technicien Atelier, vous avez pour principales missions les suivantes : Câblage, montage de machines, Intervention sur prototypes (diagnostic et maintenance), Analyse du besoin client et définition des besoins fonctionnels, Recherche des options et solutions techniques, Réalisation de plans des schémas de câblage, Préparation des machines avant envoi chez le client, Validation fonctionnelle. Cette liste est susceptible d'évoluer, vous êtes réellement à un poste polyvalent qui peut évoluer en fonction de l'activité et de vos capacités. Poste en horaires de journée et sédentaire.Ce poste propose plusieurs avantages : Projet long terme, Primes, Évolutions.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, entreprise spécialisée, un Couvreur Zingueur (H/F). Au sein d'une petite équipe, vous participez aux réalisations neuves ou rénovation de toits traditionnels. Mission : - Préparation et sécurisation du chantier - Pose d'isolant et de textile d'étanchéité selon chantier - Mettre en place les éléments de couverture de toiture - Préparation et pose de zinguerie - Aide à la pose des éléments de charpente selon chantier et compétences - Aide au montage/Démontage d'échafaudages Profil : CAP Couvreur Zingueur avec ou sans expérience. Les profils débutants avec forte appétence pour le métier et qui souhaitent s'inscrire dans la durée peuvent être formés. 35h hebdomadaires du lundi au jeudi - Amplitude 7h/17h30 environ Déplacements journaliers jusqu'à 30 km. Possibilité de longue mission. Salaire à convenir selon compétences et expérience CAP Couvreur Zingueur avec ou sans expérience. Les profils débutants avec forte appétence pour le métier et qui souhaitent s'inscrire dans la durée peuvent être formés.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renforcement d'encadrement, nous recherchons un Chef d'équipe H/F expérimenté pour un poste basé à Vaudrey (39). Vos missions : • Encadrer, animer et organiser le travail d'une équipe opérationnelle • Répartir les tâches et planifier l'activité quotidienne • Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité • Être le relais entre la direction / la conduite de travaux et les équipes terrain • Accompagner les collaborateurs, gérer les priorités et les imprévus • Veiller à la bonne application des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative exigée sur un poste de Chef d'équipe • Expérience en management d'équipe obligatoire (animation, coordination, leadership) • Solide expérience terrain dans un environnement technique / industriel • Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations opérationnelles • Sens des responsabilités, rigueur et exemplarité Poste strictement réservé à des profils confirmés Les candidatures sans expérience managériale ne seront pas retenues Conditions : • Poste basé à Vaudrey (Jura) • Environnement structuré et missions à responsabilités • Rémunération selon profil et niveau d'expérience
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la maintenance industrielle en tuyauterie Notre client réalise l'étude, la fabrication et l'installation d'éléments de métallerie industrielle (passerelles, garde-corps, portails, carters, etc), et de tuyauteries industrielles en inox, plastiques pour tous les fluides (liquides, produits chimiques). Vos missions : - Monter et régler une installation. - Installer des gaines et câblages. - Réaliser des opérations de montage, assemblage. - Vérifiez, positionner et fixer les pièces et les éléments d'un assemblage. - Contrôler la conformité des équipements etc - Identifiez les non-conformités Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée en semaine (du lundi au vendredi). PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en temps que monteur ou à un poste similaire. Vous êtes ponctuel, sérieux et soucieux du travail bien réalisé. N'attendez plus !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Envie d'évoluer au cœur d'un environnement industriel innovant, reconnu pour son savoir-faire technique et la précision de ses produits ? Nous recrutons un Programmeur Industriel H/F spécialisé en programmation sur outils 3D, pour renforcer une équipe experte et engagée. Vos missions : • Programmer et optimiser les outils 3D de production • Élaborer et ajuster les programmes de fabrication • Participer à l'industrialisation de nouvelles pièces techniques • Optimiser les temps de cycle, la qualité et la performance industrielle • Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes et la maintenance • Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations continues PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique en programmation industrielle / méthodes / CAO-FAO • Expérience exigée en milieu industriel, idéalement sur des outils 3D • Bonne maîtrise de la lecture de plans et des environnements techniques • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse • Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Conditions proposées : • Poste basé dans le Jura • Environnement industriel moderne et structuré • Poste stable avec perspectives d'évolution • Rémunération selon profil et expérience Poste destiné à un profil technique confirmé, souhaitant s'inscrire sur le long terme
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Dole (39) Chauffeur PL/SPL grue H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, en tant que chauffeur de camion grue, vos missions seront les suivantes : Conduite du camion et son entretien Respect des procédures, des consignes de sécurité et de celle de vos collègues Manutention via la grue auxiliaire avec calme et dextérité Aide sur les chantiers en cas de nécessité Liste non exhaustive Vous êtes titulaire d'un permis PL/SPL, du CACES R390 Grue Auxiliaire de Chargement et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur le même poste. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Dole (39)
