Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nevy-lès-Dole située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le client est spécialisé dans l'entreposage de marchandises pour artisans. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients, un assistant logistique/ contrôle qualité F/H pour une mission reconductible. Les principales missions: -Gestion des tournées des chauffeurs -Contrôler la qualité des préparation de commandes et des chargements -Gestion des bons livraisons -Approvisionnement, achat... -Exploitation logistique - Participer à la mise en place du système qualité etc... Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour la rentrée prochaine 2025/2026, un assistant d'éducation (h/f) pour un CDD de 12 mois à 25% soit environ 10h par semaine sur 4 jours. Votre mission : Encadrer les élèves durant le temps du repas et de la récréation (approximativement entre 11h et 14h). Niveau BAC exigé Avantage : Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique et avez un intérêt pour l'éducation, alors ce poste est pour vous. N'attendez pas pour postuler !
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education culture Vie Associative, service Education, un/e Agent d'Entretien Polyvalent H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Il/elle participe au service de restauration. ACTIVITÉS - Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels (salles de classes, bureaux, parties communes de l'établissement, sanitaires.), - Trier, évacuer des déchets courants, - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier, - Participer, sous l'autorité du cuisinier, au service de restauration (préparation, service, plonge ou nettoyage, approvisionnement des desserts, fromages, entrées et plateaux), - Accueillir le public, orienter les visiteurs, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Acheminer le courrier, les documents et les petits paquets, - Contrôler, vérifier les actions diverses effectuées dans le cadre de la procédure HACCP. Participer au service ½ pension - Aider à la préparation du service restauration, - Procéder au réchauffage des plats, - Dresser les assiettes du plat chaud en ajustant les quantités afin de limiter le gaspillage alimentaire, - Approvisionner le self (desserts, fromages, entrées et plateaux), - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - Utiliser les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité, - Laver les ustensiles, - Veiller au respect des zones de rangement, - Participer à la plonge : Nettoyer et ranger, la vaisselle et la batterie de cuisine, - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié, - Trier, évacuer les déchets courants - Assurer la polyvalence sur les postes des agents absents notamment en cuisine, - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes.), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, les ranger, - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'agent d'entretien polyvalent H/F est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, les agents de l'établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Horaires : Semaine A : 6h-11h/ 11h30-15h15 sauf le mercredi 6h-12h Semaine B : 8h15-11h/11h30- 17h15 et 8h15-13h25 le mercredi Horaires réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, - Travail seul ou en équipe, - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI); manipulation de produits dangereux, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités en étant vigilant aux normes de sécurité, - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l'humidité, - Autonomie sur le poste et responsabilité : Activités et consignes de travail définies, suivies et évaluées par le responsable de cuisine. Autonomie limitée à l'exécution en restauration,
Restaurant de la Plage à Parcey, recherche pour sa saison d'été du 1 juillet au 31 aout des commis ou commises de cuisine débutant(e)s ou qualifié(e)s. Vous travaillerez sous la direction et en collaboration avec le chef de cuisine et serez chargé(e) de la plonge ainsi que de la préparation des ingrédients, du dressage des entrées , des salades , voire plus selon vos compétences. Pas de possibilité d'hébergement 2 jours de congé par semaine Salaire selon expérience
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté.). Elle participe à l'hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l'éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en rapport avec leur stade de développement. Elle prépare les biberons, met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l'équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive. Des missions et taches d'une auxiliaire de puériculture liées au soin de l'enfant. Type de poste : CDI temps partiel 18,5h + CDD 7h jusqu'au 30 novembre 2026, soit un contrat de 25,5h semaine sur la période Durée hebdomadaire de travail : 18,5 par semaine + 7h par semaine de septembre 2025 à novembre 2026 A pourvoir dès fin juillet 2025 Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON Conditions de travail : - Travail en demi-journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l'année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l'équipe - Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin - Une séance d'analyse de la pratique le mercredi soir de 17h30 à 19h30 - 3 fois dans l'année Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à mc.ledeschaux@famillesrurales.org
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre).
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l'assistante éducatrice accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté.). Elle participe à l'hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l'éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en rapport avec leur stade de développement. Elle prépare les biberons, met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l'équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive. Type de poste : CDI temps partiel 18,5h + CDD 7h jusqu'au 30 novembre 2026, soit un contrat de 25,5h semaine sur la période Durée hebdomadaire de travail : 18,5 par semaine + 7h par semaine de septembre 2025 à novembre 2026 A pourvoir dès fin juillet 2025 Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON Conditions de travail : - Travail en demi-journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l'année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l'équipe - Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin - Une séance d'analyse de la pratique le mercredi soir de 17h30 à 19h30 - 3 fois dans l'année Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1 388 € brut mensuel Diplôme requis : CAP AEPE et /ou équivalent Débutante acceptée Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à mc.ledeschaux@famillesrurales.org
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Restaurant de la Plage à Parcey, recherche pour sa saison d'été du 1 juillet 2025 au 31 aout 2025, des serveurs ou serveuses débutant(e)s ou qualifié(e)s. Pas de possibilité d'hébergement 2 jours de repos par semaine L'esprit d'équipe et le travail avec la direction sont indispensables. Salaire selon expérience
Nous recherchons un.e Agent.e de sûreté aéroportuaire, titulaire du CQP ASA pour réaliser les missions suivantes : Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité, du double-agrément. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau un Technicien réseaux (F/H). Vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable ) - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement - Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité : renseigner les fiches d'intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l'activité - Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres) Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac pro / Bac+2 orienté Canalisateur/travaux publics/métiers de l'eau - Expérience dans le domaine apprécié - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre hôtel-restaurant fièrement campé au bord de la Loue, offre un cadre paisible et convivial et propose une cuisine traditionnelle, composée de plats élaborés à partir de produits frais et locaux, recherche un/une serveur/serveuse pour la saison, de début juin jusqu'à fin septembre ***Missions: Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. ***Compétences attendues: Techniques de service (porter un plateau, porter les plats, etc.) Principes de la relation client, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Procédures d'encaissement. ***Savoir-être attendus: Excellent sens de la relation client, Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, Habileté, agilité et rapidité, Bonne mémoire, Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général bienvenue Tout débutant.e qui a de l'intérêt pour le secteur de la restauration est bienvenu.e et sera formé.e à sa prise de poste. salaire net 1650 pour 39h. Possibilité d'être nourri(e) - logé.e sur place Prise de poste au plus vite: téléphonez au 0631415735, présentez-vous directement au restaurant pour postuler, ou postuler depuis l'offre.
Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Technicien/nne de proximité N1 / N2 (H/F) sur TAVAUX 39500. Missions : - Prise en charge des tickets incidents et demandes via ServiceNow - Masterisation déploiement - installation - Mise à jour des procédures techniques - Déplacement de matériels - Blanchiment de poste de travail et tablettes - Accompagnement utilisateurs très important- beaucoup de travail qualitatif - Brassage de prise réseau Environnement technique - Environnement W10/Teams - O365 - Smartphones durcis MobileIron - ServiceNow
Nous recherchons actuellement des sylviculteurs(trices) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous encourageons vivement votre candidature si le travail en extérieur et la préservation de l'environnement vous passionnent. Missions : Plantation et entretien de jeunes arbres Débroussaillage et élagage Petits travaux de bûcheronnage Permis de conduire B indispensable Salaire : Adapté à votre profil et expérience Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (formation en entreprise possible) Merci de votre intérêt et à bientôt pour enrichir notre forêt ensemble !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Mont-sous-Vaudrey - 39380. Le poste à pourvoir est en CDI pour 38 heures par semaine (1 semaine de matin 42H et 1 semaine d'après midi 34H - vendredi non travaillé. une rémunération horaire entre 13 et 15 EUR. - Assurer la production selon les normes de qualité établies (profilés acier formés et pliés à froid) - Alimenter la machine (CN) et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Conditionnement des profilés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure Contrat : CDI Horaires : 38 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous travaillerez en forêt avec une équipe pour la préparation des sols et la plantation d'arbres ainsi qu'en débroussaillage. Travail à 80 % du temps en préparation du terrain avec une mini-pelle mais le CACES mini-pelle n'est pas nécessaire, l'employeur forme et délivre l'autorisation de conduite. Vous devez respecter les consignes de sécurité et être ponctuel( e) Démarrage pour les chantiers souvent vers 6H30 du matin 39 heures par semaine avec un vendredi sur 2 travaillé Sur chantiers locaux avec quelques grands déplacements mais rares Prime panier pour les repas de midi Permis B souhaité mais pas exigé
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution un préparateur(ice) de commandes avec CACES 1B. Vos missions : - Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises - Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés - Participer au quotidien à l'amélioration continue de son environnement de travail Vous êtes : - Une personne enthousiaste avec des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe - Attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité - Organisé(e) et efficace dans votre travail - Titulaire du CACES 1B Waffa, notre Chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous contacter rapidement si votre profil correspond
Nous recherchons un( e) menuisier /menuisière aluminium Missions : - Fabriquer des éléments menuisier de type ouvrant-dormant, coulissant, châssis composé ; - Préparer la fabrication : analyser et interpréter un dossier de fabrication, analyser et identifier les plans d'usinage ; - Réaliser les opérations de débit des profilés ; - Préparer, régler et utiliser les machines et outils d'usinage - Assembler les éléments et mettre en place la quincaillerie adaptée, - Préparer et mettre en place les éléments de remplissage Possibilité d'être formé( e) en entreprise. Horaires : Lundi-jeudi : 7h30-12h / 13h-17h Vendredi : 7h30-12h30 Conditions du poste : - Travail en atelier - Station debout prolongée - Lecture de plan
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Choisey (39). Horaires de jour. Tournée régulière.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant(e) en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une duré de 3 mois renouvelable. Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Menuisier d'Atelier (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, ). Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité, offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des réalisations qui allient esthétique et fonctionnalité, tout en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée et dynamique. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage de portes et fenêtres en métal selon les plans fournis. - Assurer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production et respecter les délais impartis. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements de travail afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Apporter des solutions techniques aux problèmes rencontrés durant la production, en faisant preuve de créativité et de réactivité. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder au minimum six mois d'expérience dans un rôle similaire, démontrant ainsi une bonne maîtrise des techniques de menuiserie. Il doit faire preuve d'un sens aigu du détail et d'une capacité à travailler en équipe, tout en sachant gérer son temps de manière efficace. L'adaptabilité est également une qualité essentielle, compte tenu des exigences variées du poste. Compétence comportementale : - Soin du détail - Capacité à travailler en équipe - Gestion du temps - Adaptabilité Compétence technique : - Maîtrise des outils de menuiserie - Lecture de plans et dessins techniques - Connaissance des matériaux et de leur manipulation Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant ainsi une belle opportunité de vous intégrer dans une équipe performante dès cet été. Vous travaillerez sur une base de journée, dans un cadre de travail à temps plein, garantissant une immersion totale dans vos missions. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle passionnante ! N'attendez plus pour mettre à profit vos compétences et contribuer à des projets qui ont du sens ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC France recrute pour son restaurant de Dole Choisey. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Plusieurs postes à pourvoir en CDI 15H à 30H par semaine.
La Mutualité Française Jura recrute pour son EHPAD "Le Jardin de Séquanie" situé à Tavaux 3 contrats d'été AIDE-SOIGNANT en CDD DU 01/07 AU 31/08/2025 à temps plein (34h45/semaine). L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute deux Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel 90% (31h15/semaine) et à temps plein. Postes à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La SARL Frenot Ramboz recrute! Si vous êtes passionné par la construction et que vous disposez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation, cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réalisation et pose des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Réalisation de travaux neufs - Réalisation de travaux de maçonnerie - Création et/ou agrandissement d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtres, portes etc...) Le profil recherché: Expérience significative en tant que Maçon (H/F) Capacité à lire et interpréter des plans de construction Rigueur, précision et respect des délais Les missions proposées sont celles que vous recherchez, alors n'attendez plus et postulez!
Entreprise artisanale de maçonnerie et de travaux publics fondée en 1994. Certifiée Qualibat Nous réalisons la maçonnerie, le terrassement, la rénovation immobilière, les travaux sur tous types de bâtiments, les constructions et de l'assainissement. Nous effectuons des travaux d'aménagement extérieur, ainsi que des travaux agricoles et vinicoles.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN DOLE recrute un Manoeuvre H/F . Votre mission consistera à aider sur le chantier et à assister le maçon dans des tâches simples telles que défaire les coffrages, réaliser des travaux de feraillage et préparation de chantier. Lieu de la mission : SOUVANS (39) Horaires de travail : selon planning chantier . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour encadrer une équipe de charpentiers poseurs (h/f), une personne expérimentée. Vous aimez travailler dehors et vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Ce job est pour vous ! Cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes prêt à vous rencontrer. Salaire en fonction de votre expérience + prime + restauration Prise de poste immédiate
AMC Si vous voulez rejoindre notre équipe, merci de prendre contact directement avec : Mr BERTRAND Pierre 03.84.72.78.65
La société ESPACE AMC, travaillant dans le secteur de Dole et ses alentours, recherche un chef menuisier-poseur H/F avec expérience. Profil recherché : vous avez le CAP et vous devez être autonome sur les chantiers de rénovation ainsi que sur les chantiers traditionnels. Vous travaillez en équipe, où l'esprit d'équipe prime. Vous partez en déplacement à la journée et vous pouvez bénéficier, soit de prime de panier, soit d'une prise en charge par nos soins des frais de restauration, selon votre choix. Vous partez de l'entreprise à 7h30 et êtes de retour aux alentours de 17h/17h30 environ. Si vous voulez rejoindre notre équipe dynamique et qualifiée, veuillez prendre contact directement avec nous. Poste à pourvoir de suite
L'entreprise VIVRECO à Mont-sous-Vaudrey (39) est à la recherche d'un Installateur chauffage et solaire photovoltaïque H/F. La société VIVRECO recrute une personne pour intervenir sur ses installations de chauffage ou solaires photovoltaïques chez ses clients particuliers. Vous appréciez travailler en chantier ? L'entreprise recherche des personnes motivées en possession du permis B (déplacement chantier, on vous prête le véhicule). Débutant accepté, formation en interne possible. Si vous êtes intéressé par un métier manuel alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature par mail. Poste à pourvoir dès que possible . Temps plein. Lieu d'intervention : - Franche-Comté - Zone limitrophe à la Franche Comté
Notre entreprise recherche un responsable de chantier (H/F) ayant une bonne connaissance du gros œuvre ou de l'expérience dans le BTP. Vous assurerez la gestion quotidienne et l'exécution des chantiers dans le secteur de la maçonnerie, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos futurs missions: - Réaliser des travaux de maçonnerie (travaux de maintenances et d'entretien, travaux neufs ou de rénovation) - Manager et animer les équipes sur le terrains - Savoir lire et comprendre les plans de chantier - Coordonner et organiser les chantiers. - Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux sur les chantiers. - Demande de devis auprès de différents fournisseurs et négocier afin d'optimiser les dépenses de l'entreprise - Suivi des chantiers mensuel permettent d'assurer la facturation en fin de mois - Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques - Assister au réunion technique de chantier et faire un compte rendu au responsable - Veillez à la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Si vous avez : Un leadership naturel pour manager et motiver les équipes Un sens aigu de la communication pour interagir efficacement avec tous les intervenants du projet Une forte sensibilité pour les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers Et que vous êtes autonome, rigoureux et organiser Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV!
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute un/une Infirmier(ère) en CDD à temps partiel (17h par semaine). Poste à pourvoir dès que possible renouvelable. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. - Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation - Vous organisez la prise en charge individuelle du résident - Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements.) - Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs - Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie - Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Ergothérapeute ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée et d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS - Proposer des activités de rééducation (séances individuelles ou collectives) aux résidents confrontés à des difficultés en agissant sur leurs fonctions psychomotrices - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques et des activités de prévention nécessaire à la bonne santé des résidents - Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants et à l'élaboration de son projet d'accompagnement. Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'une Psychologue, d'un(e) Ergothérapeute. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Psychomotricien et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous disposez des compétences suivantes : - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial) - Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Concevoir un projet thérapeutique - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin - Renseigner des documents médico-administratifs. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir.
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Ergothérapeute en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS Missions générales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques : - Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne : - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compréhension, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation). - Réadaptation à la mobilité et aux transferts : - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique. - Stimulation des capacités cognitives : - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention et traitement des risques de chutes : - Préconiser et d'aménager de l'environnement et les aides techniques - Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes » - Programmer des alternatives à la contention. - Positionnement et installation au lit et au fauteuil : - Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants - Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux - Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous possédez un esprit d'analyse et de déduction, de l'ingéniosité et de la créativité pour adapter vos soins et vos conseils à chaque résident. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client, un(e) chargé(e) de sourcing en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction ou d'un BAC+3 Chargé(e) de missions RH. Notre client est un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise de haut niveau dans l'intégration de solutions SAP. Porté par une culture d'innovation et de performance, il accompagne les acteurs industriels dans leur transformation digitale. Vos missions : - Entretenir des relations étroites avec les acteurs de l'emploi - Faire vivre les réseaux sociaux côté recrutement - Contacter et présélectionner des candidats Votre profil : - Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats - Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et autonomie Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation) pour le BAC+2 et 2 jours de formation par semaine pour le BAC+3. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne liquide (collecte de lait dans les fermes) Lieu du départ : Foucherans (39) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer. Votre profil / Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle : Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente et de la distribution de pneus, un monteur de pneus (H/F) pour une mission en intérim à Foucherans - 39100. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum de BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec travail le samedi matin. - Monter et démonter les pneus sur les véhicules des clients - Effectuer les opérations de réparation et de maintenance basiques sur les pneus - Assurer le contrôle de la pression et de l'usure des pneus - Rangement et entretien des locaux / atelier et extérieur - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage de pneus - Formation BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez notre équipe en tant que monteur de pneus et participez au développement de notre client spécialisé dans la vente et la distribution de pneus.
Votre agence Leader recherche, pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux de 2nd oeuvre bâtiment, un Peintre en bâtiment (h/f). Ce poste consiste à réaliser des travaux de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de peintures, enduits ou revêtements, ainsi que des finitions soignées pour un rendu impeccable. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez également amené(e) à réaliser des finitions telles que la pose de bandes à joint, lissage des surfaces et installation d'éléments décoratifs tels que moulures et corniches. Nous recherchons une personne capable de respecter les consignes, assurer la conformité des travaux selon les plans et attentes du client, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Les chantiers confiés peuvent être sur le Jura et les départements limitrophes, de petits déplacements (à la journée) sont donc à prévoir. Ce poste est à temps plein, et le salaire sera à définir selon le profil. Des indemnités repas, et trajet sont prévues en fonction des chantiers d'intervention. Notre client est une entreprise en plein essor, la mission peut donc être sur la durée. Si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire/ Pour mener à bien les tâches confiées, il est nécessaire de travailler en équipe, d'être sérieux, et rigoureux. La qualité de la prestation de l'entreprise en dépend ;-) Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous attendons!
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Dole recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
LE POSTE Contrat en CDD d'une durée initiale de 3 mois - renouvelable une fois d'une durée équivalente Temps plein 39h00 avec RTT Niveau 3 Coeff 252 - salaire brut mensuel 1917.57€ sur 14 mois Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de réception des candidatures : 10/07/2025 Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et rattaché(e) à la Responsable du processus Gestion du Dossier Clients et à son adjointe, vous assurerez les missions suivantes : . gérer la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (domaines d'activité : gestion des bénéficiaires, Complémentaire Santé Solidaire, Mission Accompagnement Santé, Centre d'Examen de Santé) ; . assurer la relation client par des actions de conseil et d'information dans votre domaine d'activité (accueil physique et téléphonique) ; . participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ; . assurer la préparation des dossiers et l'accueil des consultants reçus dans le cadre des vacations du Centre d'Examen de Santé de Dole, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Examen de Santé de Vesoul. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus, et avez idéalement une formation et/ou expérience réussie dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'un esprit d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités, Ø d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation. La fonction nécessite des connaissances (ou l'engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et dans l'utilisation des outils dédiés. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre candidature est retenue, vous serez reçu-e en entretien (une convocation vous sera envoyée)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
MONCEAU FLEURS recrute un.e Fleuriste H/F pour son magasin de Dole Vous avez le sens de l'accueil et du service client, un sens aigu de la créativité et de l'aspect esthétique de vos compositions. Une personne avec une appétence et une connaissance des fleurs, plantes, végétaux. Nous recherchons une personne dotée de patience ainsi qu'un goût prononcé de la satisfaction du client, en bref : un bon relationnel ! VOS MISSIONS - Accueillir et informer les clients - Organisation et aménagement de l'espace de vente - Présentation et valorisation des produits - Contrôler l'état des stocks - Réception des produits - Vérification de la conformité des livraisons - Gérer la caisse Le salaire est négociable selon profil + prime(s) d'intéressement sur résultats + épargne salariale + mutuelle de groupe L'horaire proposé est de 35 heures hebdomadaires. Travail le week-end par roulement 1 fois sur 2 ou 3. Possibilité d'évolution sur le poste. Vous possédez une expérience dans le domaine de la décoration ? de l'horticulture ? (exigées) Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous êtes en charge, de la mise en œuvre des actions sociales et culturelles prévues dans le projet d'établissement en matière d'accompagnement individuel et collectif des jeunes actifs de 18 à 30 ans pendant leur parcours résidentiel Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Analyser la demande de logement - Accueillir les résidents et accompagner globalement par la mise en place d'un projet personnalisé individualisé - Effectuer les états des lieux entrée et sortie - Effectuer une analyse de la situation des résidents, - Mettre en place des ateliers socio éducatifs en lien avec des partenaires (santé, culture, activités sportives, vie quotidienne) et animer le conseil vie sociale - assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs Travail en semaine astreintes le week end selon planning annuel à raison d'un tous les 2 mois Poste disponible immédiatement CDD renouvelable Prime 13e mois, prime Ségur de 238€ brut mensuel Mise à disposition d'un véhicule pour déplacements professionnels fréquents
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Dole, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs, vos mission sont : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques des véhicules/engins. - Réaliser l'entretien courant et préventif (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). - Effectuer les réparations complexes (moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de transmission, etc.). - Assurer le montage, le réglage et la mise au point des équipements. - Utiliser les outils de diagnostic électroniques et la documentation technique. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules et les réparations à prévoir. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. En plus de vos compétences techniques, vous avez un tempérament de leader et l'envie d'encadrer, vos missions en management sont : - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux mécaniciens. - Animer l'équipe au quotidien, répartir les tâches et veiller au bon déroulement des interventions. - Être un référent technique pour vos collègues. - Assurer le respect des plannings et des objectifs de l'atelier. - Proposer des améliorations continues des méthodes de travail et des processus. - Faire preuve d'un excellent relationnel et de compétences en communication. Salaire variable selon profil, vous travaillez du Lundi au Vendredi à temps complet (pas de Samedi travaillés) - Prime en fin d'année, accompagnement à monter en compétence via un pannel important de formation. Vous intégrez une structure en place depuis des dizaines d'années, qui ne fait que d'accroître son activité. Entreprise familiale, les collaborateurs sont impliqués avec l'envie de grandir d'avantage. Un bâtiment neuf, construit cette année est mis à disposition pour la mécanique, environnement agréable, locaux pratiques mis à disposition pour les salariés, avec des matériaux récents, vestiaires, salle de pause, clim. Tout est fait pour que le quotidien de l'équipe soit facilité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Mécanicien de véhicule de transport en commun sur FOUCHERANS (39100) Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien devra assurer la réparation et la maintenance d'un parc d'autocars et bus. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et bus en respectant les procédures définies par l'entreprise. - Réaliser les préparations aux visites réglementaires (mines tachy ead limiteur ..). - Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues .). - Réaliser les interventions à la suite des signalements. - Assurer les dépannages et les astreintes. - Veiller au respect des consignes de sécurité définies par l'entreprise. - Veiller au respect environnemental défini par l'entreprise. - Informer des dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier. - Être à l'écoute notamment de l'exploitation et des conducteurs. - Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise. - Contrôler l'état de propreté des véhicules avant de les remettre à disposition de l'exploitation. - Veiller à la propreté du poste de travail avant pendant et après des travaux. Le poste est basé à FOUCHERANS. Profil - Issus d'une formation en maintenance des véhicules industriels ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur de la maintenance poids Lourds ou cars. - Vous disposez des connaissances en mécanique PL, Agricole, ou TP - Vous maîtriser la lecture de schéma électrique, les outils de diagnostic, les règles de sécurité dans un atelier et environnementales. - Vous aimez le travail en équipe, le sens des responsabilités, de l'autonomie - Vous disposez de l'autonomie, de bons réflexes et une grande capacité d'attention Vous serez amené à échanger constamment avec les conducteurs, les autres centres de Franche-Comté, le service d'exploitation et les services techniques. Ce que nous avons à offrir - Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires - Horaires : Du lundi au vendredi 7h-12h et 13h30-15h30 - Rémunération, selon le profil et expérience Débutant : de 2 000€ brut à 2 300€ brut Expert : de 2 300€ brut à 2 600€ brut selon expérience - Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté - Une prime de bienvenue de 500€ brut - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Dans un garage automobile toutes marques, vous intègrerez l'équipe de mécaniciens automobiles pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous aurez en charge les révisions périodiques classiques, les diagnostics de pannes et les réparations plus avancées. Vous êtes qualifié( e) en mécanique auto ( au minimum un CAP automobile) et vous êtes expérimenté sur ce poste. Permis B indispensable Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-18H00 du lundi au jeudi fin de journée à 17h00 le vendredi
Dans un garage automobile toutes marques, vous intègrerez l'équipe de mécaniciens automobile pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous aurez en charge les révisions périodiques classiques mais également les diagnostics de pannes et les réparations. Vous êtes qualifié( e) en mécanique auto ( au minimum un CAP automobile) et suivez rigoureusement les procédures Permis B indispensable Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-18H00 du lundi au vendredi (fin de journée à 17h00 le vendredi) Salaire de 1500€ à 2000€ net selon vos compétences
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients des Employés Drive F/H Les missions principales: - Préparer les commandes clients en respectant la liste de produits et les délais impartis - Vérifier la qualité des produits (fraîcheur, conformité, date de péremption) - Assurer la gestion des stocks (réception, rangement et inventaire) - Charger et remettre les commandes aux clients - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail - Collaborer avec les équipes en magasin pour assurer un service fluide et efficace Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le client est spécialisé dans l'affranchissement, d'envoi et de suivi de courrier et de colis.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients des facteurs F/H Les principales missions sont les suivantes: *Distribution/Services: -assure la distribution et la réalisation des services de niveau à 3 -Assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne... -Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputés -Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne *Relation client: -Incite et valorise dans son rôle d'ambassadrice (deur) des offres et des services -Joue son rôle de distributrice (teur) -Informe les clients des nouvelles offres ou services en répondant à leur besoin -Adopte une posture d'écoute et de soutein auprès de sa clientèle -Véhicule une image positive du groupe La Poste Lieu de mission: Jura Jour de travail: du lundi au samedi Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux d'une salle de sport. Contrat en CDI - 7h30/semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures. Travail du Lundi au Vendredi de 5h00 à 6h30 Secteur : DOLE À pouvoir rapidement. Idéal pour un complément de salaire. Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, capable de fournir un travail de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure
Nous recherchons un(e) serveur(veuse) pour travailler au sein du restaurant, en CDI. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. ***Profil recherché: Services seulement les midis au restaurant, services ponctuellement sur des évènements et en soirée ou pour des privatisations de nos salles. Poste à 30 ou 35h par semaine (en fonction des événements). Travail du lundi au vendredi de 9h à 15h au restaurant. Possibilité de travailler le week-end (ponctuel en fonction des événements) Poste à pourvoir à partir du 4 Aout ou du 25 Aout en fonction des disponibilités du candidat retenu. Première expérience sur un poste similaire appréciée mais pas exigée. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences.
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie, 5 Opérateurs de production injection plastique à Dole (H/F) Prêt.e.s à faire chauffer les machines ! Travailler dans un environnement chaud ne vous fait pas peur ? Vous êtes la personne idéale pour le poste. Vos tâches : Piloter et surveiller les presses à injecter pour une production au top. Contrôler la qualité des pièces produites. Ajuster et régler les machines pour une efficacité maximale. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé sont également disponibles. De plus, un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % est proposé. Les avantages incluent également les services du Comité Social et Économique (CSE) et du Comité Social et Économique Central (CSEC), ainsi que le soutien du Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) pour des services tels que la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule. Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de presse à injecter, c'est le top. Vous ne possédez pas d'expérience en industrie ? Ce n'est pas grave si vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans des conditions de chaleur et vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme, ça match. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Répondez à l'annonce ou faites nous parvenir votre CV par mail Vous pouvez également prendre contact avec nous directement au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des Conducteurs de ligne à Dole (39100) pour industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluent : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La gestion des stocks - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le contrôle qualitatif des produits finis - Le conditionnement, l'emballage et la palettisation des produits - La maintenance de 1er niveau des machines - L'entretien et le rangement du poste de travail Vous travaillerez en horaires postés : 2x8, voire 3x8 selon les ateliers. Il est essentiel d'être disponible sur toutes les plages horaires. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, désireuse de vous voir réussir dans ce rôle crucial. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Expérience souhaitée sur de la conduite de ligne en industrie et/ou en agroalimentaire (industrie ou métiers de bouche). Compétences requises : - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Capacité à suivre des procédures établies avec précision. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Sens de l'observation et attention aux détails. Nous mettons un accent particulier sur la motivation et la volonté d'apprendre.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau un Technicien traitement (F/H). Vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, mesures correctives) - Maintenir le site en bon état - Tenir à jour les documents d'exploitation - Gérer les stocks réactifs et les interventions des sous-traitants récurrents - Assurer la maintenance de 1er niveau selon le plan de maintenance - Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine - Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie - Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet - Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performance des ouvrages et proposer le correctif - Suivre le reporting des données usines Profil : Formation BAC à BAC+2 dans les Métiers de l'Eau Première expérience dans nos métiers et notions en maintenance de premier niveau seraient un plus Être à l'aise avec l'outils informatique Habilitation électrique serait également un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cher/Chère Candidat(e) passionné(e) par l'aventure, Nous recherchons des profils Facteur (h/f) dynamiques et motivés, pour transformer votre quotidien en une véritable exploration de Dole et ses alentours ! Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui aiment le contact humain et travailler en plein air. Facteur(trice) - Dole, Chaussin, Orchamps Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu Parcourez les quartiers emblématiques des communes desservies. Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, commerçants et artistes locaux. Vos missions, si vous les acceptez Livrer le courrier, les colis, avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires à définir (prise de poste à 5h15, 6h, 7h30, 8h, ou 9h15, jusqu'à fin de tâche: 13h, 15h, 16h). Travail régulièrement possible le samedi. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à une mission essentielle au sein de notre communauté. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Votre profil d'explorateur urbain Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Posséder le permis B depuis au moins 2 ans est souhaitable 1ère expérience souhaitée dans la livraison Compétences requises : - Capacité à gérer les livraisons de courrier et de colis avec efficacité et précision. - Compétences en service à la clientèle pour interagir de manière professionnelle et amicale avec les clients. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Permis B avec validité de 2 années obligatoire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e). Vos objectifs ? Garantir la mise en oeuvre des nouveaux produits de la formulation jusqu'à la mise en production, optimiser les produits ou process existants et participer à la validation des nouvelles matières premières ou leurs évolutions. Vos responsabilités ? -En tant que "coordinateur du groupe produit du site", vous participez au développement des nouveaux produits et garantir leur mise en application (en lien avec les Chefs de Projet R&D. -Préconiser les optimisations process en vue d'améliorer les performances du dosage à l'emballage -Etre responsable des composants "ingrédients" et "emballage", de leur définition (participation à l'élaboration des cahiers des charges), de leur mise au point (essais) et du suivi après mise en oeuvre -Etre le garant de la "gestion matière" -Construire les modes opératoires et cartes de réglages du process de production (méthodes) et former/accompagner les conducteurs -Participer à la validation d'un nouveau fournisseur via les essais et tests -Etre le lien entre la R&D et l'usine -Etre le lien avec les "techniciens produits" des fournisseurs -Connaître, appliquer et faire appliquer la politique Qualité et Sécurité -Informer son Responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit De formation BAC 2 en filière agroalimentaire, vous devez disposer idéalement de 5 ans d'expérience en agroalimentaire OU profil débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire. Des connaissances du process "boulangerie" ou "pâtisserie" industrielle seraient vivement appréciées ainsi qu'en machines de packaging. Pragmatisme, autonomie et prise d'initiatives sont vos qualités principales ? Nous sommes sûrs qu'il y en a d'autres. Alors, faites nous les découvrir en postulant à l'offre directement !
Notre entreprise étant une entreprise adaptée, notre offre est réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre d'un CDD TREMPLIN (d'une durée pouvant varier de 4 à 24 mois) pour concourir au développement de vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Rattaché.e au magasin central de notre établissement, vous approvisionnez les 3 ateliers de production. Votre mission consiste à : - réaliser le prélèvement de marchandises et produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots... - acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - réceptionner des produits et vérifier la conformité de la livraison - .../... Vous travaillez du lundi au vendredi midi. POSTE A POURVOIR au 18/08/2025 Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités et vous savez travaillez de façon autonome ? Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 ? Rejoindre notre équipe dans le cadre de ce CDD TREMPLIN, c'est bénéficier : - d'un accompagnement du développement de vos compétences afin de sécuriser votre avenir professionnel - d'avantages salariaux tels : prime de partage et de valeurs, contrat prévoyance, de 40 h annuelles de RTT Merci de nous adresser votre CV actualisé via votre espace personnel France Travail
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! Vous prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Informations supplémentaires Rencontrez l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Vous êtes responsable du cœur du magasin : la réserve De nature méthodique, vous êtes capable d'organiser la réserve efficacement Le travail physique ne vous fait pas peur, vous coordonnez la réception des livraisons et vous déchargez les palettes avec vos collègues Votre travail ne s'arrête pas là, la vente fait partie de vos missions : satisfaire les clients est votre priorité Vous participez à la propreté et à la bonne tenue du magasin Vous collaborez étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Votre réussite dépend également de votre communication Vous êtes organisé(e) tout en étant capable de faire preuve de flexibilité lorsque cela est nécessaire Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes orienté(e) résultats Vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe, et vous appréciez le contact client Vos journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui vous passionne ! Informations complémentaires Rencontrez l'un de nos vendeurs responsables de réserve ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui font partie de notre processus de recrutement. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous serons impatients d'entendre votre motivation pour le poste. À propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour son client : UN CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions si vous les accepter consisteront à : - Conseiller et commercialiser les différentes offres : bancaires, postales, numériques - Accueil clientèle- accompagnement des clients dans leurs démarches Horaires : amplitude 8h à 19h00 du lundi au samedi (en fonction du planning) 35h sur 6 jours Vos avantages : Salaire : 12.40€ brut Trajet rémunéré Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F possédant un Bac +2 dans le secteur bancaire ou une formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, en plus d'une affinité avec les techniques de commercialisation. Vous devez faire preuve de sérieux, de dynamisme et d'un réel engagement pour vous épanouir dans ce rôle. Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Dole (39) - Dijon (21) - Chalon sur Saône (71). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche, pourront avoir lieu sur les départements 71 - 39 - 25 - 21 et exceptionnellement le 90/89. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située entre Dole (39) - Dijon (21) - Chalon sur Saône (71), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe situé entre 28 000EUR et 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 16,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Horaires d'internat de semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : au 25/08/2025 Candidature : Lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser) et CV à adresser avant le 12/07/2025 depuis votre espace personnel candidat.e France Travail. Mme La Directrice IME Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-55
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Dole recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
L'académie de Besançon recrute un professeur(e) de Génie Industriel Bois en Lycée à Dole. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux familles Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR POUR LE SYNDICAT MIXTE DE LA GRANDE TABLÉE H/F Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026 Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Mixte de la Grande Tablée, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du Syndicat Mixte « La Grande Tablée » qui produit 4000 repas /jour à destination des crèches, écoles primaires, collèges, maison de retraite et portage de repas à domicile. C'est un équipement moderne et bien équipé, qui fonctionne selon le principe de la liaison froide et avec une équipe de 20 personnes. VOS MISSIONS - Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement ; - Encadrer et manager l'équipe : animer les réunions d'équipe, superviser le recrutement des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines du Grand Dole ; - Contrôler l'hygiène et la sécurité ainsi que les conditions matérielles et techniques pour un service de restauration de qualité ; - Garantir la relation client avec les différents partenaires ; - Veiller au maintien des objectifs Egalim ; - Coordonner le groupement de commandes de matières premières ; - Assurer le développement de la cuisine centrale en fonction des contraintes légales ; - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles de l'établissement. PROFIL : - Parfaite connaissance du domaine de la restauration collective ; - Maîtrise des techniques culinaires et de production ; - Expérience dans un poste similaire exigée ; - Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Maîtrise des méthodes et outils de management et de pilotage de projet ; - Qualités relationnelles et managériales ; - Capacité à proposer des solutions dans un contexte budgétaire contraint ; - Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet, à accompagner le changement. Conditions de travail : - Poste à temps complet : 1 607 heures annuelles / possibilité de travail occasionnel sur certaines manifestations - Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 1er septembre 2025 : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Métreur/ Métreuse pour son activité cuisine. Vous aurez pour mission de prendre RDV avec nos clients, de se déplacer chez ces derniers, de relever les mesures et contraintes de la pièce puis enfin de remonter les informations au commercial. (Horaires à aménager à votre guise, 12h par semaine) Un véhicule vous est fourni pour vos déplacements.
Missions principales : Au sein du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous êtes en charge de l'étude complète des projets d'installations photovoltaïques, principalement pour le secteur résidentiel, tertiaire ou agricole. Vos missions incluent notamment : - Dimensionnement technique des installations photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol). - Modélisation 3D des installations via Archelios Pro et Revit. - Établissement des schémas électriques unifilaires et multifilaires, dimensionnement du câblage et protections associées. - Chiffrage et estimation des coûts globaux des projets (CAPEX, OPEX). - Élaboration de calculs de rentabilité, temps de retour sur investissement, simulation de production et bilan énergétique. - Analyse comparative de solutions techniques (matériels, architectures, modes de raccordement). - Rédaction et suivi des dossiers administratifs : demandes de raccordement (ENEDIS), déclaration CONSUEL, autorisations d'urbanisme. - Participation à la veille réglementaire et technique (nouvelles normes, aides financières, etc.). Compétences techniques requises : - Maîtrise des logiciels spécialisés : o Archelios Pro (dimensionnement, simulation de production) o Prosizer Mylight (chiffrage et rentabilité) o QElectroTech (schémas électriques) o Revit (modélisation 3D) o Pack Microsoft Office (Excel pour les bilans économiques, Word/PowerPoint pour les rapports) Compétences économiques et transversales : - Connaissance des principes d'analyse financière d'un projet énergétique (TRI, VAN, LCOE) - Bonne compréhension des modèles économiques liés à l'autoconsommation, revente, tiers investissement. - Capacité à élaborer des budgets prévisionnels et des analyses de rentabilité multi-scénarios. - Aptitude à défendre techniquement et économiquement une solution face aux clients et aux partenaires financiers. - Capacité d'adaptation face à des enjeux réglementaires, économiques et techniques changeants. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Economie de la constriction, ou énergies renouvelables. - Expérience de 2 ans minimum dans un bureau d'études spécialisé en photovoltaïque ou dans un domaine connexe. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, et goût pour le travail en équipe. - Curiosité pour les innovations techniques et les nouveaux modèles énergétiques.
NICOLS est le 1er constructeur-loueur de bateaux fluviaux en France. Depuis 1986, plus de 650 bateaux ont été construits au sein du chantier Nicol's Yacht situé à Cholet (Maine et Loire). Ces bateaux sont proposés à la location au départ de près de 25 bases nautiques en France, Allemagne, Pays Bas, Hongrie et Portugal. Plus de 35 000 plaisanciers par an découvrent le plaisir des vacances en bateau sans permis à bord d'une vedette fluviale NICOLS. Sur notre site à Dole (39100) , afin de renforcer l'équipe sur place, nous recherchons un technicien/ne bateaux. En période estivale (avril à octobre), vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients, leur initiation à la conduite des bateaux. Le profil « technique » de la mission demeure présent pendant la saison touristique, avec la préparation des bateaux entre chaque arrivée / départ, et l'assistance dépannage des plaisanciers en croisière. Vous travaillerez 37h semaine, samedi inclus, par roulement d'une astreinte qui est à effectuer, le dimanche. Le métier étant dans le secteur du tourisme, les vacances en période estivale (Juillet/Août) ne peuvent être facilement accordés. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées les week-ends de forte affluence. En période hivernale (novembre à mars) vous effectuerez des opérations de contrôle, maintenance et entretien de la flotte (mécanique, électricité, ) afin d'assurer un bon hivernage des bateaux. Vos compétences : Vous êtes de formation mécanique, maintenance du nautisme ou tout simplement vous êtes un bon « bricoleur » curieux d'apprendre et de découvrir de nouvelles tâches ; Vous appréciez la diversité des missions, pour éviter la monotonie d'un travail répétitif ; Vous aimez le travail en équipe et vous sentez à l'aise dans la relation avec les clients. Notre clientèle étant en partie internationale, votre niveau linguistique de base en anglais sera apprécié. Langues étrangères : Anglais - (Niveau Correct) et Allemand serait un plus. Le permis B exigé. Avantages : Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle et prévoyance Prime vacances (équivalant à un 1/3 du 13ème mois) 13eme mois. Primes d'objectifs (en fonction du résultat) Épargne salariale (participation / intéressement Poste en CDI Une formation à la prise de poste est assurée ! Vous avez envie de nous rejoindre ? Candidatez depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur DOLE un carrossier (F/H). Vous aurez pour missions principales la réalisation des interventions carrosserie de qualité en tout point conforme à la demande du client en respectant les méthodes et les procédures constructeur. Vos tâches: - Identifier la demande du client avec précision et rigueur : nature de l'intervention et délai de restitution. - Vérifier ou positionner les protections sur le véhicule (housses, tapis, volant et levier de vitesse). - Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux et remplir la fiche de conseil sur entretien. - Etablir les bons de sorties PR pour les pièces à changer avec la validation du Chef d'équipe et les remettre au service Pièces de Rechange. - Réaliser les opérations de carrosserie portées sur la demande de travaux. - Appliquer les méthodes de réparation carrosserie en utilisant l'outillage adéquat et la documentation technique. - Informer sans délai le chef d'équipe de tous travaux supplémentaires sur le véhicule du client et de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison. - Veiller à la présentation du véhicule Travail hebdomadaire : 39h du lundi eu vendredi Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier - Expérience sur un même poste exigée de 6 mois - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Motivé(e) pour rejoindre un leader européen dans la fabrication de pièces en injection thermoplastique et bi-matières et en injection thermodurcissable ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche pour une entreprise partenaire spécialisée en plasturgie un(e) Outilleur mouliste (H/F). Poste à pourvoir en CDI sur Dole. Poste à pourvoir en équipe alternée 2*8. (*date de début de contrat modulable selon la durée de votre préavis*) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la performance d'un site industriel reconnu ! Rattaché(e) au Responsable Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des outillages. Véritable expert(e) technique, vous interviendrez à chaque étape pour garantir un fonctionnement optimal : -Vous prenez en charge les demandes d'intervention et établissez un diagnostic précis. -Vous réalisez les interventions de maintenance curative ou préventive, en toute autonomie. -Vous intervenez en support réactif sur presses à la demande des chefs d'équipe Fabrication. -Vous participez activement aux processus AQNP (Analyse Qualité Nouveau Produit). -Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'ordre de votre poste, de l'atelier mécanique et du local moules. Vous aimez les environnements techniques exigeants, le travail en équipe et les défis quotidiens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire, et vous êtes issu(e) idéalement d'une formation BAC PRO Mécanique. Savoir-être et savoir-faire : Esprit d'analyse, Rigueur, Minutie, Réactivité, Esprit d'équipe. Maitrise des différentes machines-outils (rectifieuse, tournage, fraisage), connaissance des techniques d'érosion et enfonçage, lecture de plan. Habilitations requises : Une Habilitation électrique BS / BE Manœuvre et CACES Cat.3 seraient un plus Cette offre vous plait ? N'hésitez pas à postuler !
Mission générale Etre l'interlocuteur de référence pour les relations entre les établissements adhérents et la blanchisserie. Optimiser la fonction linge en maintenant un bon fonctionnement entre établissements adhérents et blanchisserie, d'un point de vue organisationnel et relationnel. Missions principales : Faire progresser la satisfaction des établissements adhérents - Evaluer la qualité de la prestation - Conseiller et accompagner les établissements adhérents lors des modifications de leur organisation interne - Participer à la rationalisation de la gestion du linge (plan qualité, indicateurs, adoption de règles communes) Gérer les dysfonctionnements - Assurer le relai « sur le terrain » entre établissements adhérents et blanchisserie - Analyser les fiches d'évènements indésirables en collaboration avec le responsable de blanchisserie et mettre en place des axes d'amélioration Intervenir ponctuellement en blanchisserie - Trier les articles spécifiques non identifiés et les renvoyer dans les établissements adhérents - Ajuster régulièrement les dotations en linge mutualisé des établissements adhérents Missions annexes Organiser et animer des réunions entre établissements adhérents et blanchisserie Mener des études de faisabilité en lien avec le responsable blanchisserie et le responsable transports si intégration de nouveaux adhérents ou si changement logistique dans un établissement Coordonner les actions à mettre en place dans la prise en charge d'une nouvelle prestation et en assurer le suivi Participer au suivi de la méthode RABC COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique Méthodologies en démarches qualité Capacité à rédiger des protocoles et/ou des procédures Connaissances sur le traitement du linge et la logistique Connaissances des règles d'hygiène relatives à l'utilisation du linge en secteur hospitalier Connaissances en matière de RABC Aptitudes à l'analyse d'un circuit logistique Sens relationnel, aptitudes à la communication avec les personnels logistiques et les professionnels de santé Aptitudes au travail collectif, pilotage des groupes de travail et participation/animation de réunions CONDITIONS D'EXERCICE Temps plein : Base de 38h30 de travail hebdomadaire avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Temps de travail à 80% accepté Travail du lundi au vendredi. Déplacements réguliers sur les sites des différents adhérents (Jura) : réservation d'un véhicule du parc automobile du CHS Saint-Ylie Jura pour assurer ces déplacements 1 ordinateur portable et 1 téléphone portable mis à disposition Bureau situé aux services économiques du CHS Saint-Ylie Jura (Dole) QUALIFICATION BAC + 2 avec des connaissances en logistique, en démarche qualité et en communication Option : acquis de formations relatifs à la filière du linge et au secteur hospitalier Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences recherché ? Adressez-nous alors votre candidature via votre espace personnel France Travail en saisissant vos atouts et motivations pour ce poste dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser et en nous adressant votre CV actualisé.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire de Dôle Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique ) - Faire respecter le règlement intérieur du site, (compétences de base en médiation) - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent (des compétences en bricolage et tonte sont un plus) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi + samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous avez une première expérience en injection plastique et souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son expertise et ses équipements de pointe ? Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international en pleine croissance, un Technicien de Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations de production. Vos missions principales seront les suivantes : -Effectuer les changements d'outillage et lancer de nouvelles séries -Contrôler quotidiennement les paramètres pour assurer la conformité des productions -Garantir le fonctionnement optimal du parc de machine -Piloter et suivre le bon fonctionnement des îlots automatisés -Réaliser des interventions en cas de dysfonctionnement e -Remonter les besoins d'intervention auprès des services maintenance ou mécanique -Effectuer le suivi de la maintenance de premier niveau -Accompagner et former les opérateurs aux postes de travail -Contribuer activement aux actions d'amélioration continue Issu(e) d'une formation en plasturgie de type Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en atelier d'injection plastique. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? En tant que cabinet de recrutement, nous vous garantissons confidentialité et accompagnement personnalisé tout au long du processus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous contacter pour en discuter !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial Produits Industriels H/F). En relation directe avec vos clients, vos missions seront les suivantes : - Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels; - Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs; - Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge; - Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client; - Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable; - A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours; - Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise; - Remonter les informations nécessaires au siège; - Prospecter de nouveaux clients; - Tenir à jour le CRM et les rapports de visite. Issu(e) idéalement d'une formation allant du BAC 2 au BAC 5 à dominance commercial ou technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger/pâtissier h/f. Vous travaillez du mardi au dimanche en roulement (un dimanche sur deux travaillés). Prise de poste entre 3h et 4h et fin de matinée entre 10h et 11h. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences professionnelles. Vous avez à minima un niveau CAP BEP, idéalement en boulangerie pâtisserie, ou équivalent OU vous possédez une expérience dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie. Prime d'ancienneté équivalent à environ 1 mois de salaire au bout de 12 mois d'expérience. Poste en CDI ou en CDD , au choix du candidat
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. vos missions: Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse Pose d'étanchéité : Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans la réparation de smartphone et tablette, en CDI. Vos missions : - Vous êtes capable de réaliser de la micro soudeur sur écran et carte SD - Vous maitrisez les outils/appareils de réparation - En fonction de l'affluence en magasin, vous serez amené(e) à conseiller les clients et effectuer de la vente (ponctuel) Vous êtes minutieux(se), ponctuel(e) et à l'aise avec la clientèle. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous travaillez du lundi au samedi. Anglais souhaité (saison touristique).
Départ retraite. Cherche repreneur cabinet diététique de plus de 25 ans sur Dole. Transmission : 1. Site internet (à personnaliser) et son référencement : http://dieteticien-nutritionniste-dole.santebiose.fr/ 2. Ma fiche Google Google My Business et les avis : Il suffira de changer l'adresse du cabinet. 3. Ma notoriété. Je ne revends pas ma clientèle, je demande juste à la personne qui reprendra mon cabinet de finir les suivis en cours sans rémunération. Afin de ne pas perturber ma patientèle, je souhaite céder mon cabinet à un ou une diététicien(ne) qui intégrera notre Réseau de Conseil en Nutrition Santébiose et qui travaillera avec la méthode de suivi nutritionnel du Réseau. - Une méthode Scientifique, de Qualité qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Les adhérents bénéficient des outils développés par la franchise Maigrir 2000. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions !
Le Réseau Santébiose est un Réseau de Professionnels Qualifiés dans le domaine de la Nutrition et de la Santé. Nous vous accompagnons pour une installation libérale réussie. Vous êtes diététicien nutritionniste et vous êtes ou souhaitez vous installer en cabinet libéral ? Vous exercez une profession destinée à améliorer la santé et le bien-être (coach sportif, masseur, kinésithérapeute, sophrologue, professeur de yoga,...) ? Rejoignez le réseau Santébiose !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous voulez participer au chantier maïs semences avec le groupement d'employeurs Soelis emploi partagé ? Vous êtes disponible entre mi-juin et début août ? (c'est selon la météo, le gros du chantier se fait du 10 au 25 juillet), postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/794952 Nous recrutons 350 personnes ! Missions : épuration, castration manuelle des maïs semences Débutant.e accepté.e, 16 ans minimum avec autorisation parentale, mobilité indispensable. Emploi de proximité (les agriculteurs ne logent pas). Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche, on commence à 6h max), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Attention, vous pouvez aussi être chef d'équipe ! Il faut juste avoir au moins 18 ans, être un peu à l'aise avec l'informatique et surtout, savoir gérer les relations dans un groupe. Une formation est proposée. Vous faites partie d'une équipe de 15 à 20 collègues (groupe WhatsApp.). Rémunération intéressante ! (2€ brut de plus que le SMIC par heure) Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime ancienneté 10% pour les personnes qui ont participé au chantier maïs 2024. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible.
Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations externes ; -Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice -Maintien et développement d'un réseau, (travail en réseau, soutient et développe le partenariat). -Pilotage de différents reportings destinés à l'ARS (pour l'activité soin et pour la prévention) ; réaliser le rapport d'activité -Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget (CPOM) -Mise en œuvre des projets d'établissements et de service dans le respect des missions de la structure, du projet associatif et des principes fondant l'intervention sociale et médicosociale. Missions spécifiques : -Assure le suivi de l'activité. -Elabore le rapport d'activité et le bilan annuel du service -Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service -Anime et supervise l'équipe pluridisciplinaire et représente la direction au sein du service. -Organise les plannings / Organise et valide les congés -Anime les réunions de synthèse -Participe aux actions de recrutement -Participe à l'élaboration du plan de formation -Contribue à la formation et à l'intégration des stagiaires -Conduit les entretiens RH -Garanti la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur -Est responsable de l'accueil et de l'accompagnement des usagers et garant de la qualité et de la cohérence des projets d'accompagnement. -Veille au respect de l'exercice des droits des usagers au sein de la structure et favorise leur participation aux instances de participation et de coopération mise en œuvre -Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat -Développe des actions de préventions et d'intervention Connaissances / compétences : -Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques concernant l'addictologie -Connaissances en addictologie -Compétences en informatique -Avoir un très bon sens de l'accueil et de bonnes capacités d'écoute ; absence de préjugés par rapport au public rencontré, autonomie -Faire preuve de respect envers les personnes accueillies -Savoir appréhender son stress face aux situations conflictuelles Il est souhaitable de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle significative en structure médico-sociale dans le secteur de l'addiction et avoir une bonne connaissance de ce champs d'intervention.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7568
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11127
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre au plus vite jusqu'au 31 août 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une :Vendeur produits frais (avec service) (F/H)Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits :Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurEffectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueurOrganiser et créer l'attractivité des produits fraisParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayonSuivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journéeContrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MRPréparer et participer à l'inventaire du magasinSelon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation généraleAccueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au clientGérer les commandes et les réservations clients, vendreRemonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireLa rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour le compte de notre client, marque de référence dans le monde du detailing automobile grâce à sa gamme complète de produits de qualité pour les passionnés de voitures, un préparateur de commande (F/H) sur Tavaux (39).Imaginez-vous, jouer un rôle clé en tant que Conseiller téléphonique (F/H) pour notre client ! Si vous avez une passion pour le secteur automobile et une aptitude à fournir un service client de qualité, nous avons une opportunité pour vous : - Veiller à la vente efficace de pièces automobiles grâce à vos connaissances en mécanique - Assurer un soutien inestimable à nos clients, en les guidant et en les conseillant - Préparer avec soin et précision les commandes à distance pour satisfaire nos clients. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants
Nous recherchons pour le compte de notre client Fabricant d'Instruments et d'Accessoires de Test et de Mesure utilisés dans le cadre d'applications électroniques, électriques et électrotechniques.Votre tâche consiste à faire de la préparation de commandes , contrôle de pièces - Vous êtes rattaché au supérieur hiérarchique et vous travaillez de journée uniquement du lundi au vendredi 35h par semaine
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1544.4 Salaire maximum : 1550 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 eme mois + 5% sur achat magasin avec ancienneté Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
✨ Rejoignez notre entrepôt de Choisey en tant que Préparateur(trice) de commandes en CDD Vous intégrez un centre logistique où l'ambiance est familiale. Vous travaillez en équipe et les possibilités d'évolution sont multiples tant transversales que hiérarchiques. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des métiers de la logistique. Nul doute que vous vous épanouirez. Vos horaires de travail tiennent compte de votre bien être et concilie vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : * Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises * Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service * Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés * Participer au quotidien à l'amélioration continue de son environnement de travail Vous êtes : * Une personne enthousiaste avec des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe * Attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité * Organisé(e) et efficace dans votre travail Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + prime de fin d'année * Carte avec des remises dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution sur mesure * Offre de transport * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix-Qualité allient proximité & prix bas pour offrir à ses clients des produits de qualité et de la convivialité en toute simplicité Proximité, simplicité, convivialité. Plus que des mots, ce sont des valeurs partagées depuis deux décennies au sein d'une entreprise pas comme les autres : une société intégrée à l'ambiance familiale. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une :Employé libre service (F/H)Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Votre profil : De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène.Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. La rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Opportunité entrepreneuriale et/ou d'investissement, un bail commercial de restauration rapide vous est proposé ! Vous êtes passionné par la cuisine à emporter, l’univers du snacking ou porteur d’un concept novateur dans la restauration rapide ? Vous souhaitez devenir votre propre patron et investir dans un projet à fort potentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Projet d'entreprise : Situé en plein cœur du centre-ville de Dole, ce point de vente bénéficie d’un excellent emplacement, à forte visibilité et fréquentation. Le futur gérant prendra les rênes de l’établissement en acquérant le fonds de commerce, avec la possibilité de développer un concept existant ou d’en créer un nouveau. Très fort potentiel commercial, cuisine aménagée et équipée. Vous êtes : - Cuisinier de métier souhaitant lancer son activité de vente à emporter/snacking - Porteur d’un projet original dans la restauration rapide - Entrepreneur autonome, motivé et désireux de s’impliquer dans la gestion quotidienne d’un établissement - Ou investisseur souhaitant développer une structure dynamique dans un secteur attractif Le cabinet HUMANI RH RECRUTEMENT vous accompagne tout au long de votre réflexion entrepreneuriale : analyse du projet, perspectives de développement, appui à la prise de décision. On vous accompagne pour structurer votre projet. UNE OPPORTUNITÉ À SAISIR Rejoignez une aventure dont vous serez le principal acteur, où vous serez libre de faire évoluer votre concept, dans un cadre attractif et avec un réel potentiel de rentabilité. Intéressé(e) ? Contactez HUMANI RH RECRUTEMENT dès maintenant pour discuter de votre projet et étudier ensemble les possibilités de reprise. On vous recrute, pour vous même !
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11126
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, marque de référence dans le monde du detailing automobile grâce à sa gamme complète de produits de qualité pour les passionnés de voitures, un préparateur de commande (F/H) sur Tavaux (39).Vos tâches principales : Chercher dans les allées les produits commandés à l'aide de gerbeur (Caces 1B et 3) sélectionner les articles Renseigner et enregistrer les commandes et leurs traçabilités Veiller à la conformité de la commande dans les délais impartis Travail de nuit 20H-3H36 du lundi au Jeudi et 19H-3H Le vendredi. 38H/semaine + TR
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à TAVAUX 39500, un groupe industriel international présent dans les secteurs de la chimie et des plastiques. (CA 2009 de 12 milliards d'€uros, 31 000 salariés) L'usine de Tavaux 39500 (proximité de Dijon et Besançon), compte environ 700 salariés. C'est un des grands sites de la chimie en Francetâches opérationnelles : Approvisionnement de matériels techniques sur contrat ou via appel d'offre (de l'expression de besoin jusqu'à la livraison), y compris gestion des litiges, des urgences. Gestion de stock (adaptation des quantités stockées, analyse des dormants). Gestion de la base de données des articles (création, suppression, modification de paramètres). Méthodes/Processus : Etude de processus et élaboration de logigramme/procédures applicables à l'usine, en tenant compte de l'interface avec Solvay et le prestataire Logistique Élaboration de supports de formation pour diverses populations de l'usine Toutes ces tâches sont en lien avec un ou plusieurs acteurs (fournisseurs, clients internes, techniciens prescripteurs, comptabilité, prestataire logistique). Elles nécessitent un bon relationnel (intra et extra équipe d'appros), une bonne écoute, beaucoup de rigueur, de la capacité de négociation, dans un environnement industriel soumis à la gestion d'urgences.
Nous recherchons des préparateurs de commandes F/H pour le compte de notre client, importante plateforme logistique sur le secteur de Rochefort sur Nenon ou ChoiseyVous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réalisez également des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur nécessitant le Caces R489-1 qui peut être prévu en formation début de tâche)
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réalisez également des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur nécessitant le Caces R489-1 qui peut être prévu en formation début de mission) Description du profil : Vous devez être idéalement titulaire d'un Caces R489-1B et avoir au moins 1 mois d'expérience sur le même type de poste qui implique le port de charges lourdes et/ou répétitives.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe. Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre quotidien en tant que directeur de restaurant : Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer ! Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore ! Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions de marketing locale - chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection. Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès ! Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Ce que vous apportez : · Esprit d'équipe et enthousiasme contagieux : vous aimez rassembler, motiver et voir les succès d'équipe. · Maestro de l'organisation : prioriser, gérer, optimiser - c'est votre quotidien, et ça vous plaît ! · Passion pour l'excellence et la satisfaction client : vous avez le goût du détail et avez à cœur de faire plaisir à chaque client, chaque jour. · Leadership naturel : inspirer, fédérer et encadrer, vous le faites avec assurance, dans une atmosphère positive et motivante. Pourquoi choisir Buffalo Grill ? Nous vous offrons bien plus qu'un poste - vous rejoignez une grande aventure ! En plus d'un poste à responsabilité où l'autonomie laisse la place à votre talent, Buffalo Grill vous accompagne avec des parcours de formation personnalisés et des opportunités de carrière dans un environnement de travail convivial où l'on valorise l'engagement et l'excellence. Et bien sûr, un package salarial attractif avec primes sur objectif, avantages et un accès à la carte Buffalo Grill (oui, tu as bien lu !). Que vous soyez débutant ou expérimenté, Buffalo Grill vous offre les ingrédients pour réussir et grandir, dans une entreprise où l'humain est au cœur de notre succès. ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/10
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile. Notre client, situé à ROCHEFORT SUR NENON, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise de renom privilégie l'évolution de ses collaborateurs, offre une stabilité certaine ainsi qu'une place de leader dans son domaine d'activité. Découvrez une mentalité tournée vers l'excellence dès aujourd'hui. Prêt(e) à transformer votre passion pour le froid en expertise en maintenance frigorifique ? Rejoignez notre équipe pour assurer le fonctionnement optimal et la fiabilité des installations frigorifiques en proposant des solutions innovantes et durables - Établir l'état du parc de la base en analysant le volume, la typologie, la marque, l'année, et l'état général - Effectuer des travaux de maintenance et des réparations simples directement sur site chez les clients - Réaliser des diagnostics et des devis sur place pour les équipements nécessitant une intervention en atelier - Identifier les besoins récurrents en pièces de rechange et gérer la prise de commande correspondante - Assurer le suivi administratif après chaque intervention incluant le bilan de la main-d'œuvre et de la matière, l'enregistrement dans l'ERP, et le suivi des règlements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 29500 et 37900 euros /an Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) avec au moins 3 ans d'expérience, capable de gérer et d'optimiser efficacement nos équipements. - Expertise avérée en maintenance et réparation d'installations frigorifiques avec formation type Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air recommandée - Compétences solides en diagnostic et élaboration de devis précis pour interventions en ateliers - Capacité à établir un état détaillé du parc de la base incluant typologie, marque et état général - Habileté à déterminer les besoins de pièces de rechange et à gérer les commandes correspondantes - Excellentes compétences relationnelles pour créer et maintenir des relations commerciales durables avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en vente et installation de matériel de boulangerie pâtisserie et service après vente et dépannage du parc de matériel présent chez nos clients - Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation. - Effectuer des tests et des inspections pour identifier les problèmes. - Diagnostic et réparations - Effectuer des travaux de soudure et de brasage pour les réparations. - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'installation et de la maintenance des équipements. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour les interventions, vos repas du midi seront pris en charge sur justificatif - Votre Secteur d'intervention seront le département du 39 et 25 - autonomie sur SAV, diagnotic, dépannage - capacité à travailler en équipe sur les chantiers de montage de matériel neuf.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à DOLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une culture axée sur des valeurs humaines fortes, la valorisation des efforts individuels et une stabilité propice à votre épanouissement professionnel. Quelles aspirations professionnelles vous motivent à rejoindre une clinique en tant qu'infirmier(e) de bloc opératoire ? Dans un environnement clinique, vous assurerez les soins et la coordination avant, pendant et après les procédures chirurgicales - Assurer la préparation et l'entretien du bloc opératoire ainsi que le bon fonctionnement du matériel médical - Participer activement à la planification et au déroulement optimal des interventions chirurgicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la sécurité et le confort des patient(e)s Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 20/jours plusieurs dates en septembre - Salaire: 25 euros/heure minimum selon expérience Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Le poste d'Infirmier de bloc opératoire (F/H) requiert expertise technique et rigueur professionnelle. - Expérience de 2 ans minimum en bloc opératoire obligatoire - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en salle d'opération - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Poste en 2X8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) En tant qu'opérateur de Ligne de Production H/F au sein de PROFIL C, vous jouerez un rôle clé dans la production de nos produits de haute qualité. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la supervision des opérations de production à la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité en passant par le déchargement des matières (acier principalement) et le chargement des produits finis à destination des chantiers. Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines, ainsi que de la surveillance des processus de production pour assurer un fonctionnement optimal. Votre vigilance et votre réactivité seront essentielles pour identifier et résoudre rapidement tout problème technique ou opérationnel. Vous collaborerez étroitement avec les autres services pour garantir une production fluide et efficace. Vos activités incluront également la maintenance préventive des équipements et la participation aux améliorations continues des processus de production. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène, contribuant ainsi à un environnement de travail sûr et sain. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera cruciale pour le succès de nos opérations. Chez PROFIL C, nous valorisons l'initiative et la créativité, et nous encourageons nos collaborateurs à proposer des solutions pour optimiser nos opérations.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une expérience solide de 5 à 10 ans dans un environnement industriel similaire ou dans un poste en rapport avec le BTP. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts majeurs pour garantir le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de la société. Une connaissance approfondie des processus de production et des normes de qualité et de sécurité est essentielle. Votre capacité à analyser rapidement les situations et à prendre des décisions éclairées sera cruciale pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels. Chez PROFIL C, nous recherchons des personnes passionnées, prêtes à relever des défis et à contribuer activement à notre succès collectif. Si vous êtes rigoureux, réactif et investi, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation . * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment , idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel , et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain , mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut d
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste suite au développement de nos activités, nous recrutons un Chef de projet tuyauterie H/F. Vous serez implanté au sein de notre agence à taille humaine, ORTEC INDUSTRIE à Tavaux et serez rattaché à Christophe, Directeur de la région Est. Votre rôle ? Le pilotage de projets à dominante travaux neufs ou revamping sur des installations industrielles dans le domaine de la Tuyauterie Industrielle, Mécanique et Installation Générale. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le chiffrage, la négociation et le suivi des travaux supplémentaires ainsi que les réclamations contractuelles, - Assurer le choix des sous-traitants dans le respect des procédures établies, - Être garant technique de la réalisation des projets, - Être garant de la maîtrise des coûts, du planning et des jalons contractuels, - Réaliser le suivi budgétaire du projet, la gestion financière et la facturation, - Réaliser le suivi contractuel des projets, avec le support de la hiérarchie, - Animer et coordonner les équipes projet, les fonctions supports, - Assurer la maîtrise des projets en termes de sécurité et qualité, - Assurer la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience de préférence en chimie et/ou industrie lourde au sein d'un environnement multisites. Véritable expert dans le domaine de la tuyauterie et maintenance mécanique, vous savez gérer des projets de la phase de préparation à l'exécution. Pour réussir sur ce poste, vous devez faire preuve de : - Leadership et dynamisme, - Autonomie, rigueur, - Orientation résultat. Vous aimez travailler dans un milieu technique et exigeant. Vous êtes prêt à relever les challenges. Vos aptitudes relationnelles seront un atout pour mener à bien cette mission. Ce que nous vous offrons : • Un package salarial attractif : Salaire selon votre profil, Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs Carte restaurant avec prise en charge de 60% par le Groupe, Mutuelle Groupe. • Le développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, Un centre de formation interne, Un programme de mobilité en interne. • Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. • L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Des primes de cooptation de 1 000€ bruts par cooptés, • Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !
ORTEC INDUSTRIE accompagne ses clients, depuis plus de 30 ans, dans la réalisation de travaux de construction métallurgie et de maintenance industrielle. Avec une large gamme de prestations de clé en main et de construction dans les métiers de la tuyauterie industrielle, de la mécanique et du montage / levage, nous proposons des solutions adaptées aux enjeux de nos Clients.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Opportunité entrepreneuriale et/ou d'investissement, un bail commercial vous est proposé ! Vous rêvez de diriger un restaurant à fort potentiel, où l'élégance du lieu rivalise avec la qualité de l'assiette - Cette opportunité est faite pour vous. Notre client propose un concept de restauration à la fois raffiné et convivial, dans un cadre contemporain, cosy et soigneusement décoré. Situé au coeur d'un quartier dynamique, ce lieu attire une clientèle exigeante, sensible à la qualité du service comme à l'esthétique du lieu. Projet d'entreprise : Situé à Mont-sous-Vaudrey, ce point de vente bénéficie d'un excellent emplacement, à forte visibilité et fréquentation. Le futur entrepreneur gérant prendra les rênes de l'établissement en acquérant le fonds de commerce, avec la possibilité de développer le concept existant, continuer à l'optimiser, ou d'en créer un nouveau. Très fort potentiel commercial. Vous êtes : - Cuisinier de métier souhaitant lancer son activité - Porteur d'un projet original dans la restauration - Entrepreneur autonome, motivé et désireux de s'impliquer dans la gestion quotidienne d'un établissement - Ou investisseur souhaitant développer une structure dynamique dans un secteur attractif Ce que nous vous proposons : - Un restaurant à fort potentiel avec une clientèle fidèle - Un cadre de travail exceptionnel, à la décoration moderne et chaleureuse - Une liberté d'action importante et un projet entrepreneurial motivant Le cabinet HUMANI RH RECRUTEMENT vous accompagne tout au long de votre réflexion entrepreneuriale : analyse du projet, perspectives de développement, appui à la prise de décision. On vous accompagne pour structurer votre projet. UNE OPPORTUNITÉ À SAISIR Rejoignez une aventure dont vous serez le principal acteur, où vous serez libre de faire évoluer votre concept, dans un cadre attractif et avec un réel potentiel de rentabilité. Intéressé(e) ? Contactez HUMANI RH RECRUTEMENT dès maintenant pour discuter de votre projet et étudier ensemble les possibilités de reprise. On vous recrute, pour vous même ! Profil recherché : Vous êtes restaurateur entrepreneur - Ou vous allez donc le devenir ! Une réelle opportunité d'exprimer votre passion pour la restauration et la gestion commerciale d'un point de vente, dont VOUS serez l'acteur principal !
HUMANI RH
Description du poste :***Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations mécaniques sur des équipements industriels (pompes, compresseurs, moteurs, convoyeurs.***Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives.***Participer à la maintenance préventive et curative des installations.***Procéder aux démontages, remontages et réglages des équipements.***Veiller à la conformité des interventions selon les normes de sécurité et de qualité.***Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des installations. Description du profil :***Diplômé(e) en maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique industrielle.***Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.***Lecture et interprétation des plans et schémas techniques.***Habilitations spécifiques (ATEX, N1/N2, etc) seraient un plus.***Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (H/F) sur Crissey. Tu auras pour mission de gérer, d'organiser et de mettre en service les chantiers confiés sous la direction du Responsable d'Affaires. Tu seras responsable d'une équipe de monteurs, en veillant au respect des objectifs, des délais, des coûts, de la qualité et des consignes de sécurité. Tes futures missions : - Encadrer les équipes chantier (5 à 10 personnes) - Garantir la sécurité sur le chantier - Suivre la productivité sur le chantier (suivi des heures) - Assurer l'approvisionnement des fournitures - Anticiper les besoins en matériel et remonter les informations au responsable d'affaires - Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier - Être le référent technique sur le chantier - Participer à une étude de prix (petit chiffrage) - Entretenir des relations avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports Où : Crissey, France Pour combien : de 13 à 17EUR / h selon profil Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience de 3 à 6 ans sur un poste similaire, idéalement avec une dimension managériale dans le tertiaire - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, travail en hauteur - Es organisé(e), réactif(ve) et autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et un goût des responsabilités - Des connaissances techniques en management, courants forts et faibles, et CACES nacelle Les + de la mission : - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et participation - Panier - Mise à disposition d'un véhicule de service - Plan Epargne Groupe
Descriptif du poste: À propos du poste : - Concevoir, développer, modifier et évaluer des options et faire des recommandations de conception complexes pour le développement ou l'amélioration de procédés à l'aide de diverses technologies, automates, systèmes de vision et robotique, - Analyser l'équipement pour établir les données de fonctionnement, effectuer des tests expérimentaux et évaluer les résultats - Élaborez des plans, des calendriers et des budgets de projet détaillés, et suivez les progrès par rapport aux jalons - Effectuer des tests et des dépannages des systèmes d'automatisation pour identifier et résoudre les problèmes techniques - Documenter les spécifications, les procédures et les lignes directrices du projet pour référence future - Prendre la responsabilité de la planification, de la mise en oeuvre et de la gestion de la conformité des processus de fabrication et de production aux exigences internes et externes en matière de sécurité, de qualité et de normes réglementaires - Coordonner avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les parties prenantes pour assurer l'alignement et la réussite du projet. Profil recherché: À propos de vous : - 5 ans minimum d'expérience en ingénierie de l'automatisation ou dans des rôles connexes, idéalement au sein d'entreprises d'équipement spécifiques - Expérience des technologies d'automatisation, y compris les automates (Omron sera un atout) / Visions (Cognex et Keyence) - Diplôme d'ingénieur en automatique, génie électrique et informatique industrielle - Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Connaissance des normes et réglementations de l'industrie relatives aux systèmes d'automatisation - Maîtrise du français et de l'anglais impératif
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Notre client actuelle est une industrie mécanique internationale concevant des lignes d'assemblage.
Votre agence SUP INTERIM Dole recherche pour son client sur Tavaux (39), un Préparateur de commandes (H/F). Au sein d'un entreprise à taille humaine, vous préparez les commandes clients à l'aide d'un tire-palette ou d'un chariot autoporté. Profil : Apte à la manutention de charges lourdes. Le CACES 1 serait un plus. Horaires de journée du lundi au vendredi, 9h-12h/14h-18h (13h-18h le jeudi et 14h-17h le vendredi). Taux horaire : 11,88 EUR Mission jusqu'à fin août 2025 minimum. Apte à la manutention de charges lourdes. Le CACES 1 serait un plus.
Description du poste : Le rôle de Gestionnaire transport est crucial dans la chaîne logistique d'une industrie dynamique. Vous aurez l'opportunité d'organiser et de coordonner les opérations de transport, en assurant une gestion efficace des flux de marchandises entrants et sortants. Parmi vos principales missions :***Suivi journalier et mise à jour du plan de production***Établissement du planning de production hebdomadaire en back-up.***Établissement du planning hebdomadaire des navettes vers les dépôts + suivi journalier en fonction de la production.***Libérations des commandes européennes et exports + échantillon.***Création de commandes d'approvisionnement vers les autres entités dans le monde.Suivi journalier et mise à jour du plan de production monomers en back-up.***Suivi des chargements en respectant la législation***Mise en place des flux***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour être un candidat idéal, vous disposez d'une bonne capacité à gérer de multiples tâches simultanément tout en gardant votre sang-froid. Le sens de l'organisation est primordial, tout comme la capacité à anticiper les besoins. Une aisance relationnelle est nécessaire pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse de partenaires internes ou externes. Une bonne maîtrise des outils informatiques SAP et des systèmes de gestion de transport est également souhaitée. Qualités recherchées :***Excellent sens de l'organisation***Capacité à travailler sous pression***Aisance relationnelle***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe *
Description du poste : Lynx RH recherche pour son client, ESN de dimension internationale, un(e) Technicien(ne) support proximité N2 pour une mission de longue durée, basée chez le client final (chimie). Vos missions***Masterisation de postes de travail avec ou sans transfert de données * Déplacement de matériels * Vérification et intervention sur le câblage (ex. brassage de prises réseau) * Inventaire de matériels * Blanchiment de postes de travail et tablettes * Diagnostic et résolution de dysfonctionnements matériels ou logiciels * (Re)Installation et (re)configuration de périphériques et accessoires * Assistance et support technique auprès des utilisateurs 35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération x 12 mois + tickets restaurants Cette mission est amenée à se prolonger plusieurs mois. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation informatique de niveau BAC+2, vous possédez à minima une première expérience significative en support utilisateurs, de proximité. Compétences attendues :***Connaissances Windows 10 et 11 * intervention sur PC Fixe et Portable * Service Now * Pack Office * Bases réseaux et serveurs Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir : - du 21/07/25 au 27/07/25 - du 08/09/25 au 21/09/25 Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Opportunité entrepreneuriale et/ou d'investissement, un bail commercial vous est proposé ! Vous rêvez de diriger un restaurant à fort potentiel, où l’élégance du lieu rivalise avec la qualité de l’assiette ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client propose un concept de restauration à la fois raffiné et convivial, dans un cadre contemporain, cosy et soigneusement décoré. Situé au cœur d’un quartier dynamique, ce lieu attire une clientèle exigeante, sensible à la qualité du service comme à l’esthétique du lieu. Projet d'entreprise : Situé à Mont-sous-Vaudrey, ce point de vente bénéficie d’un excellent emplacement, à forte visibilité et fréquentation. Le futur entrepreneur gérant prendra les rênes de l’établissement en acquérant le fonds de commerce, avec la possibilité de développer le concept existant, continuer à l'optimiser, ou d’en créer un nouveau. Très fort potentiel commercial. Vous êtes : - Cuisinier de métier souhaitant lancer son activité - Porteur d’un projet original dans la restauration - Entrepreneur autonome, motivé et désireux de s’impliquer dans la gestion quotidienne d’un établissement - Ou investisseur souhaitant développer une structure dynamique dans un secteur attractif Ce que nous vous proposons : - Un restaurant à fort potentiel avec une clientèle fidèle - Un cadre de travail exceptionnel, à la décoration moderne et chaleureuse - Une liberté d’action importante et un projet entrepreneurial motivant Le cabinet HUMANI RH RECRUTEMENT vous accompagne tout au long de votre réflexion entrepreneuriale : analyse du projet, perspectives de développement, appui à la prise de décision. On vous accompagne pour structurer votre projet. UNE OPPORTUNITÉ À SAISIR Rejoignez une aventure dont vous serez le principal acteur, où vous serez libre de faire évoluer votre concept, dans un cadre attractif et avec un réel potentiel de rentabilité. Intéressé(e) ? Contactez HUMANI RH RECRUTEMENT dès maintenant pour discuter de votre projet et étudier ensemble les possibilités de reprise. On vous recrute, pour vous même !
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une :Employé commercial boucherie (F/H) Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurMettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gammeParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonContrôler l'état et la conservation des produits périssablesRetirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son ManagerPréparer et participer à l'inventaire du magasinEn fonction du périmètre attribup>Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation généraleOrienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clientsRemonter les informations clients à son managerEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockageNettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)Votre profilh4>De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité.La rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une :Caissier principal (F/H)Rattaché au Manager Caisse, vous garantissez le bon fonctionnement de la ligne de caisse selon la stratégie commerciale du magasin. Vous contrôlez l'application des directives et des procédures de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes :Anticiper et organiser l'activité selon l'affluencePlanifier et superviser la relation client et les opérations de caisse.Gérer l'affluence en adaptant les ressources et assurer la fluidité aux caisses.Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse.Gérer les litiges clients et contribuer à la prévention de la démarque inconnue.Suivre les indicateurs de gestion et contrôler les écarts de caisse.Gérer les dysfonctionnements physiques et informatiques des caisses.Renforcer l'équipe caisse en cas d'affluence ou d'absences.Encadrer le personnel de caisses selon la politique managériale établit avec votre Manager caissePlanifier la présence prévisionnelle du personnel de caisse (poly- activité et temps choisi) ainsi que les absences (congés payés, formationli>Gérer les plannings, respecter les règles et commander le matériel de bureau nécessaire au fonctionnement de la ligne de caisse.Intégrer, former et sensibiliser les nouveaux employés.Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer la relation clientTraiter les réclamations et améliorer les performances.Analyser les indicateurs de qualité et mener des actions d'amélioration coordonner avec les équipes de venteInformer les clients sur les services proposés par le magasin.Votre profil : Vous avez une expérience sur un poste similaireVous avez des compétences en gestion d'équipe, service client et vous savez respecter les procédures.La rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations."
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une :Employé de rayon (F/H) en apprentissageRattaché au Manager de rayon, vous réaliserez les missions suivantes : Assurer la mise en rayon des produits :Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurEffectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueurOrganiser et créer l'attractivité des produits fraisParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayonSuivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journéeContrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MRPréparer et participer à l'inventaire du magasinSelon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation généraleAccueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au clientGérer les commandes et les réservations clients, vendreRemonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)Votre profil : Vous souhaitez vous former au métier d'employé de commerce.Nous vous proposons d'obtenir un CAP employé de commerce multi-spécialités en alternanceVotre formation : Durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA).Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.La rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à TAVAUX un Technicien informatique pour une durée de 1mois Missions : -Masterisation de postes de travail avec ou sans transfert de données - Déplacement de matériels - Vérification et intervention sur le câblage (ex. brassage de prises réseau) - Inventaire de matériels - Blanchiment de postes de travail et tablettes - Diagnostic et résolution de dysfonctionnements matériels ou logiciels - (Re)Installation et (re)configuration de périphériques et accessoires - Assistance et support technique auprès des utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques nécessaires pour la prestation : - Connaissances Windows 10 et 11 - intervention sur PC Fixe et Portable - Service Now - Pack Office - Bases réseaux et serveurs
Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.
Vous aurez pour missions:- Élaborer les détails de construction, les plans de fabrication ainsi que les plans de montage, administrer les projets sous logiciel dédié ; - Modéliser les charpentes ; - Définir les besoins en outils de votre discipline ; - Dessiner l'ensemble des éléments graphiques d'un projet en toute autonomie ; - Assister les équipes de Chargé d'Affaires lors de la phase conceptuelle et de la production documentaire.
Rejoignez un leader dans le domaine de la chimie en tant que Technicien de laboratoire, en remplacement de congés d'été. Vous aurez l'opportunité de participer aux nombreuses étapes de développement et de contrôle de produit. Vos responsabilités incluront : Préparation et réalisation des tests nécessaires pour l'analyse des échantillons Consignation précise et méthodique de toutes les données expérimentales. Assurer la conformité des procédés selon les normes Maintenir et calibrer l'équipement de laboratoire pour garantir des résultats précis et fiables. Collaborer avec les équipes de recherche pour améliorer l'efficacité des processus expérimentaux. Participez à des projets stimulants où l'innovation et la rigueur scientifique se rencontrent pour contribuer au progrès en chimie;SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie en CDD du 28 juillet au 31 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous avez envie de changer de perspective sur votre métier d'opticien ? Alors rejoignez mon client, une enseigne qui place l'humain et la qualité de vie au travail au cœur de son ADN. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) opticien(ne) diplômé(e) prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel, à la croisée de la technique, de la liberté et du lien humain. Votre mission : - Intervenir dans différents points de vente sur une zone géographique définie (68, 39, 25 et 71). - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements, avec une approche personnalisée et bienveillante. - S’intégrer à différentes équipes locales, tout en apportant votre expertise et votre bonne humeur. - Participer activement à la dynamique commerciale et au bon fonctionnement des magasins.
PB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des TPE et PME. J’aide les entreprises à recruter les bons profils en tenant compte de leurs besoins, de leur culture d'entreprise et de leurs enjeux du moment, grâce à une approche sur-mesure et personnalisée. Experte des secteurs de l’optique, de l’IT et de l'hôtellerie-restauration, je m’attache à créer des rencontres professionnelles durables, en valorisant aussi bien les attentes des employeurs que celles des cand...
En tant que Spécialiste études chaudronnerie vous êtes le référent technique du site pour l'approvisionnements et les réparations du parc des équipements industriels chaudronnés d'un site de production chimique à Tavaux, ceci pour maintenir un niveau d'exigence dans le respect des normes, des couts et exigences règlementaires. Vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre de son développement, 'Côté Particuliers' (Groupe HUMAN), une agence immobilière innovante et ambitieuse implantée à Dole, recherche un Agent Commercial Immobilier (H/F) pour renforcer son équipe et participer activement à son expansion. En qualité d'Agent commercial, vous travaillez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Dole et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, fournir un service client exceptionnel tout au long du processus de vente et suivre les dossiers jusqu'à une transaction réussie. Nous vous apportons : - L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, une image positive et une expérience de plus de 20 ans, - Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, - Un collectif solide de 3000 collaborateurs et 650 agences immobilières, - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances, - Une solide formation initiale, - Une assistance métier et juridique, - Un logiciel métier full web performant, - Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, - Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders, - Un réel accompagnement à l'intégration et au cours de votre développement. Votre mission : développer et performer En tant qu’agent commercial, vous aurez pour objectif de constituer et développer votre propre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs), tout en assurant un suivi rigoureux et personnalisé. Vos missions principales : - Prospecter activement pour détecter de nouveaux biens à la vente - Développer et entretenir un réseau local solide (partenaires, prescripteurs, relations de quartier…) - Réaliser les estimations et signer des mandats clients - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier - Participer à la dynamique commerciale de l’agence
Le Groupe JMJ Automobiles recrute pour son service informatique situé à Tavaux (39) un technicien informatique polyvalent - Support & reporting H/F Vos missions principales seront : Assurer le support informatique à distance auprès des utilisateurs : assistance, diagnostic, résolution d'incidents (niveau 1 et 2) Prendre en charge les demandes via notre outil de ticketing, suivre les incidents jusqu'à leur résolution Participer à la création, automatisation et amélioration de rapports à l'aide de l'outil MyReport Être force de proposition pour optimiser les processus de reporting et le support utilisateur. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir un service fluide et performant. Un point clé de ce poste sera l'utilisation de la plateforme de reporting MyReport pour la visualisation et la gestion des données. Profil recherché : Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'informaticien dans une entreprise orientée vers le service. Compétences et profil recherchés : vous maîtrisez les environnements Windows (poste utilisateur, bureautique, réseaux de base), vous avez une bonne connaissance de l'outil MyReport ou d'un logiciel de reporting similaire, vous avez le sens du service client, vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes de nature volontaire et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Devenez l'acteur clé du développement stratégique de SOTEB Ce que nous pouvons accomplir ensemble : bâtir des équipes performantes et relever les défis de demain. En tant que Directeur F/H, vous aurez pour mission de : Assurer la responsabilité de votre centre de profitManager vos équipes de productions et d'encadrementVeiller au respect des règles de sécurité, de conformité réglementaire et de qualitéAssurer la bonne gestion administrative de son agenceRéaliser le recrutementGérer les budgets, optimiser les coûts et analyser les indicateurs de performance.S'engager à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'entreprise en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilitéS'impliquer dans la gestion des projets industriels électriques, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets.Représenter SOTEB auprès des clients, fournisseurs et partenaires.Développer le portefeuille clients en adéquation avec la politique de la direction GénéraleArbitrer les sujets d'exploitation dans l'intérêt de la société
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du lingeAide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Tavaux ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Marie Odile MATHIEU
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Afin d'accompagner le développement de SOTEB, nous recherchons un Chef de chantier H/F En tant que Chef de chantier spécialisé en électricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels et en relation avec le bureau d'étude vous êtes en charge de la bonne exécution des plans réaliser A ce titre vous effectuerez les missions suivantes : Piloter votre équipe composée de chef d'équipe, de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires).Gérer l'ensemble du chantier en lien avec le client, et l'administratif.Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientParticiper et animer les réunions de chantierOrganiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesValider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsableRendre compte de vos activités à votre responsable.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à façonner votre destinée en tant que Charpentier bois (F/H) et tisser l'architecture de demain? En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous aurez la responsabilité d'accomplir diverses missions en rapport avec la charpenterie bois. - Assumer les responsabilités inhérentes à la construction, l'installation et la réparation de structures et de dispositifs en bois. - Travailler conformément aux règles de sécurité et aux normes sectorielles tout en respectant strictement l'heure de prise de poste fixée à 7h du lundi au vendredi. - Contribuer efficacement à l'atteinte des objectifs de l'équipe en adhérant aux normes de travail de 35 heures par semaine. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être : une salle de sport ouvert même le samedi, avec un(e) coach a votre disposition Description du profil : Nous recherchons un Charpentier bois (F/H) qui démontre de l'expertise en charpenterie et une bonne capacité d'adaptation. -Niveau d'expérience : 2 ans d'expérience en tant que Charpentier bois -Disponibilité : Capacité à respecter un horaire de journée, de 7h à 16h, du lundi au vendredi -Formation : Diplôme en charpenterie ou certification équivalente requise -Compétences : Maîtrise des techniques de charpenterie traditionnelle et contemporaine
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi passionnant de plaquiste (F/H) dans un environnement dynamique? Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de plaquage et de peinture sur différents sites de travaux en journée. - Assurer la préparation des surfaces et la pose des plaques de plâtre - Effectuer des travaux de peinture et de finition sur les surfaces plaquées - Respecter les normes de sécurité sur le site et maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un(e) Plaquiste/Peintre (F/H) avec au moins un an d'expérience pour un travail de journée sur un site de travaux - Compétence avérée en pose de plaques de plâtre et finition peinture - Connaissance des techniques d'isolation et de cloisonnement - Formation de plaquiste ou CAP plâtrier-plaquiste ou expériences sur le poste - Sens du détail et souci de la qualité du travail fourni
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Afin d'accompagner le développement de SOTEB, nous recherchons un Chef de chantier H/F En tant que Chef de chantier spécialisé en électricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels et en relation avec le bureau d'étude vous êtes en charge de la bonne exécution des plans réaliser A ce titre vous effectuerez les missions suivantes : - Piloter votre équipe composée de chef d'équipe, de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires). - Gérer l'ensemble du chantier en lien avec le client, et l'administratif. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client - Participer et animer les réunions de chantier - Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines) - Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires - Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable - Rendre compte de vos activités à votre responsable.Nous imaginons que vous avez déjà : Un diplôme de type CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme.) et disposez de 3 ans minimum en gestion de chantier. Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel. La capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes. Un esprit d'équipe développé, une personnalité dynamique. Ce que nous pensons nécessaire pour réussir ce poste : Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, réactivité, rigueur technique. Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable et engagée. Contexte de travail : Poste en CDI, sur une base hebdomadaire de 39h + RTT. Rattaché(e) à notre agence de Tavaux (39), vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers de nos clients autour de Tavaux (39). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance) Innovation, passion, Ambition : rejoignez notre groupe dès maintenant.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à TAVAUX 39500,Les tâches du titulaire du poste : - relève les anomalies et dysfonctionnements et informe en temps réel les responsables de HSEo - rapporte les manquements à HSEo afin de mettre en place des actions correctives. - assure lors de ses visites que l'ordre et la propreté sont bien respectés ainsi que les règles environnementales de base. - assure les visites quotidiennes sur le site, y compris en période d'arrêts, il réalise des contrôles du bon respect des procédures, des consignes de sécurité et règlements en vigueur. Il observe les comportements fait les remarques éventuelles. - est autorisé à faire stopper les travaux si les conditions de sécurité ne sont pas suffisantes - est force de propositions visant à améliorer la sécurité en fonction d'observations, de constats. - assure le reporting de ses remarques dans les outils de suivi d'actions....
