Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lucq-de-Béarn située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lucq-de-Béarn. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MOUMOUR, 64 - MONEIN, 64 - NAVARRENX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine, service et mécanique mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - D'assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Accueillir le jeune dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité - Assister le jeune accueilli à réaliser les actes simples de la vie quotidienne - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Préparer et réaliser des prestations de restauration et/ou d'hôtellerie - Assurer certains transports de jeunes vers leur lieu de formation ou de scolarisation Profil recherché : - Titulaire du BEP sanitaire et social ou de la qualification maitre(sse) de maison exigé - Appétence pour les activités culinaires - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation et d'organisation et à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire Salaire : selon CCN 66 et selon expérience du candidat(e) + Mutuelle groupe + Congés trimestriels Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, à l'attention de Madame CARRE Angélique - Directrice de la MECS PLANTEROSE par mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.fr ou par voie postale : 9 rue du Boulaü - 64400 MOUMOUR
L Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l enfance
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour notre restaurant. Nous proposons de la cuisine traditionnelle et sommes ouverts tous les jours de la semaine sauf le mercredi. Vous aiderez à la préparation des plats et à la plonge. Vous travaillerez essentiellement les midi de 9H30 à 15H30. Le poste est à pourvoir à compter du 29/07.
Vous serez chargé(e), après un accompagnement à court terme, d'assurer la réception, la mise en rayon et le suivi des stocks de marchandises du ou des rayons dont vous aurez la charge, ainsi que d'intervenir en renfort sur notre ligne de caisse. Vous participerez au bon fonctionnement général de notre activité par un travail d'équipe quotidien, en étant amené à manipuler des engins de manutention, des outils informatiques, et en assurant un contact client de qualité. Les missions sont planifiées sur l'ensemble de la semaine, avec des rotations par demi-journées. Nous recherchons une personne dynamique, enjouée, dotée d'une capacité d'adaptation rapide, et ayant des capacités d'évolution vers un poste plus complet, comprenant des prises de responsabilités éventuelles.
Recrutement - Chargé(e) de Développement Commercial Poste basé à Monein et Mourenx (64) Allianz - Cabinet Romain Barody Vous êtes passionné(e) par l'assurance ou la vente ? Vous êtes une personne de réseau, vous aimez relever des défis et développer votre territoire ? Vous souhaitez vous investir dans un projet motivant et dynamique au coeur du Béarn ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour renforcer l'équipe de nos agences de Monein et Mourenx. CDI - Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels Assurer des actions de prospection terrain et digitale Animer et valoriser votre réseau local pour faire rayonner l'agence Être un véritable moteur commercial aux côtés de l'Agent Général Profil recherché : Excellent relationnel, présence terrain et en ligne Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Envie de s'épanouir dans une ambiance conviviale, locale et ambitieuse Goût du challenge et esprit d'équipe Rémunération attractive Formation complète via la Sales Academy Allianz France Intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail
Installée aux pieds des remparts de Navarrenx (plus beau village de France) à mi distance entre Pyrénées et Océan, la boucherie charcuterie travaille des produits de qualité, et assure une fabrication artisanale avec des méthodes traditionnelles de travail. Nous recherchons notre boucher charcutier ou charcutier traiteur H/F. Vous travaillez en laboratoire mais pouvez ponctuellement intervenir au magasin en vente conseil auprès de nos clients. Vous maîtrisez les activités du métier (désossage agneaux, ..., coupe demi-cochon, ...). Vous travaillez 35H du mercredi au samedi (3 jours de repos/semaine). Vous pourrez réaliser une immersion professionnelle d'une semaine pour découvrir l'entreprise et le poste de travail et/ou bénéficier d'un complément de formation en interne si vous débutez. Merci de contacter l'employeur de préférence par téléphone
Nous recherchons un vendeur h/f pour notre cave à vin à Monein Missions au quotidien - Accueil des clients - Conseils aux clients - Faire les encaissements via notre logiciel de vente (PRIOS) - Faire les éventuels paquets cadeaux sur demande des clients - Tenir la boutique propre et accueillante - Maintenir les stocks en adéquation avec l'activité Nous recherchons quelqu'un de la région pour un remplacement pour les congés d'été du 29 juillet au 23 août 2025 inclus. La première semaine est consacrée à la formation de la personne. Le profil recherché est une personne sérieuse et rigoureuse avec de bonnes connaissances en vins et spiritueux. Des connaissances en bières seraient un plus. Les horaires d'ouverture de la cave sont de 9h30 à 12h30 et de 15h à 19h du mardi au samedi.
Nous recherchons un chauffeur de tracteur confirmé (H/F) pour la saison des vendanges. Vous devez savoir conduire et manier un tracteur en respectant les règles de conduite et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi et peut-être les samedi (en fonction de la coopérative). Poste à pourvoir vers la mi-septembre (en fonction de la maturité du raisin)
CDD surcroit d'activité à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 088 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nous recherchons un agent H/F pour le nettoyage de locaux: accueil public, bureau, réfectoire, sanitaires/vestiaires Du lundi au samedi; 11h15-12h Du 04 aout au 17 aout Débutant accepté.
L'EHPAD la Roussane de Monein, établissement qui accueille 90 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 60% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad d'Arthez-de-Béarn qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations, Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels, Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Compétences Expertise en gériatrie, et méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (PATHOS), Connaissance de l'environnement d'un EHPAD, Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens de l'organisation, respect de l'intimité, bientraitance). Profil Inscription à l'ordre des médecins de France DIU Médecin Coordinateur ou DU de capacité en gérontologie Conditions Contrat de droit public à temps partiel (60%), avec la possibilité d'augmenter son temps de travail si partage avec l'Ehpad du Temple d'Arthez de Béarn (20%) soit un total potentiel de 80%. Contrat de Droit public sur un poste pérenne Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à : Madame La Directrice - EHPAD La Roussane - 2 rue Jean Sarrailh - 64360 MONEIN Ou par mail : ressourceshumaines@ehpad-monein.fr - direction@ehpad-monein.fr
Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) débutant (e) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
L'agence Osmose emploi recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication de créations métalliques, un métallier (F/H)- PAU (64) Vos tâches : Lecture de plans, Fabrication, Découpes, assemblages, Petites soudures Utilisation d'outils électroportatifs : raboteuse, scie etc Travail en atelier ou en chantier Description du profil Vous possédez : Vous avez des notions dans le secteur de la menuiserie, métallerie, serrurerie, soudure, Motivé(e), Curieux(se) et manuel(le). Une expérience sur un poste similaire, Une autonomie et une rigueur dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions : Poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h00 12H 13H 16H15 Rémunérations et avantages : Salaire : à partir de 12€ brut de l'heure Ce que l'on peut vous offrir chez Osmose Emploi : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec une chargée de recrutement. Entretien physique au sein de notre agence OSMOSE EMPLOI 9 avenue de la résistance 64000 PAU
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
**** 2 postes à pourvoir **** Vous serez chargé(e) de la livraison de béton prêt à l'emploi avec des déplacements de 40 km max. Vous participerez à la fabrication de blocs bétons légo en équipe. Vous devez être titulaire du permis C + FIMO
L'EHPAD la Roussane de Monein est un établissement récemment rénové qui accueille 90 personnes âgées. Une unité sécurisée accueille tout particulièrement les résidents dans un cadre médicalisé rassurant avec un jardin thérapeutique. Un PASA de 12 places est également présent dans la structure. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI ou Mutation. Missions : Assurer la distribution médicamenteuse ; Réaliser les soins prescrits : vérification glycémie, réfection pansement, prise de sang. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de leur famille ; Assurer un suivi des résidents ainsi que des soins adaptés en lien avec les médecins, les aides soignantes et les familles des résidents ; Participer à la démarche d'accompagnement des résidents dans le cadre des projets de soins et des projets personnalisés d'accompagnement ; Porter, si besoin, assistance au médecin lors des consultations ; Développer le volet prévention avec l'équipe de soins et les partenaires ; Être le référent de l'organisation de l'activité et de la répartition des tâches, en l'absence du cadre de santé ; Encadrer les stagiaires (IDE, AS) Concourir à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et des prestations ; Gérer et contrôler la pharmacie, les produits médicaux, le matériel et dispositifs médicaux Compétences Connait les spécificités d'accompagnement liées aux personnes âgées vieillissantes ; Développe une relation respectueuse, bienveillante de la personne et de son intimité ; Détecte et gère des situations d'urgence ; Est capable d'anticiper ; Bonne connaissance de l'informatique (logiciel TITAN et AGEVAL), messagerie sécurisée .)
Notre maison : S.Reizabal est une boulangerie artisanale haut de gamme, engagée dans le respect des produits, du temps et des gestes justes. Chaque jour, nous cherchons à proposer une expérience unique à nos clients à travers des pains au levain naturels, des viennoiseries feuilletées à la main, et une gamme de pâtisseries fines, simples en apparence mais d'une grande exigence dans la réalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef Pâtissier(e) pour piloter et faire rayonner notre offre sucrée. Vos missions : Créer, produire et renouveler une gamme de pâtisseries haut de gamme, en accord avec la saisonnalité et l'identité de la maison Superviser la production quotidienne : entremets, tartes, viennoiseries, biscuits, desserts individuels Être garant(e) de la qualité, de la régularité et du goût Encadrer et former une équipe de pâtissiers dans un esprit de transmission et d'excellence artisanale Gérer les approvisionnements, les matières premières et les coûts de revient Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : Vous avez une solide expérience en pâtisserie artisanale, avec une forte sensibilité au produit brut et à la tradition française revisitée Vous êtes passionné(e), autonome, exigeant(e) et force de proposition Vous aimez travailler la pâte, maîtrisez les cuissons, les textures, et avez une vraie curiosité pour les matières premières Expérience en gestion d'équipe souhaitée Diplôme en pâtisserie requis (MC/BTM/BM apprécié) Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail valorisant la qualité et l'artisanat Une équipe bienveillante, soudée et motivée Des produits de haute qualité, un matériel performant Une grande liberté créative dans un cadre exigeant Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation et si possible quelques photos de vos réalisations à l'adresse suivante : mail Boulangeries.reizabal@gmail.com tel 0680168066
Boulangerie Pâtisserie artisanale. Titre de "Boulanger de France" obtenue en Juin 2023. Nous nous sommes engagé à réaliser des produits de qualités avec des produits locaux. Nous avons développer une gamme de pain BIO ainsi qu'une autre à partir de farine issu d'un moulin local à Doazon. Nous travaillons principalement qu'avec des produits frais et de saisons.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : - Gestion et traitement des demandes par mail - Gestion et suivi de la production à chaud via nos outils internes - Elaboration et analyse de KPI - Sécurisation des RDV - Planification des interventions pour nos techniciens partenaires - Gestion et communication envers nos sociétés partenaires - Sera en étroite communication avec le ou les chefs de chantier terrain Profil recherché : - BAC +2 minimum (si possible dans un domaine technique ou informatique) - 2 ans d'expérience minimum (idéalement chez un opérateur ou un MOE en direct (et non pas en sous-traitance)) - Maitrise des outils informatiques (Outlook et Excel en priorité) - Sérieux, ponctuel et ayant une envie de progresser dans le domaine des Télécoms - Capacité rédactionnelle et orale demandée - Gestion et management d'équipe - Connaissance du monde télécom et de la fibre optique plus précisément - Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable
LTd
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes : Accueil des clients et conseil sur les produits du magasin (jardinerie) Manutention et chargement des marchandises Procéder à l'encaissement Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder une expérience significative dans le domaine de la vente Posséder des connaissances dans le domaine de la jardinerie et/ou du monde agricole serait un + Port de charges et manutention des marchandises
Description du poste : Dans cette jungle urbaine où la synchronisation est un art et où les horaires se chevauchent comme la Rhapsodie de Pachelbel, il existe un guide indispensable qui transforme l'attente en aventure et le trajet en expérience : vous, le capitaine du bus citadin, embarquez vos passagers pour l'escapade urbaine de leur quotidien. - Apprendre par cœur, sans fausse note, le plan du réseau pour conduire votre bolide en suivant le tracé des lignes comme une partition. - Accueillir avec le sourire et un brin d'humour ces êtres trop souvent pressés, et transformer chaque montée à bord en moment privilégié de convivialité. - Veiller à ce que votre machine roule comme sur des roulettes en effectuant une vérification visuelle de votre carrosse avant chaque expédition. - Mener votre équipage à bon port, tout en respectant à la seconde près ces précieux horaires que même Big Ben envierait. - Assurer la sécurité du voyage, tel un super-héros incognito, en surveillant les situations qui pourraient faire tourner le film en scénario catastrophe. - Jouer les ambassadeurs de l'entreprise en fournissant des informations et des conseils aux voyageurs, avec l'enthousiasme d'un guide touristique en herbe. Description du profil : Formation et expérience Vous avez déjà contemplé les portes coulissantes d'un bus avec une nostalgie non dissimulée ? Alors enfourchez votre plus beau sourire et venez faire vrombir le bitume avec style et panache en tant que conducteur ou conductrice de bus urbain ! Votre mission : faire en sorte que nos passagers arrivent à bon port, tout en diffusant l'harmonie et la bonne humeur grâce à vos talents de pilote urbain. - Maîtrise du serpent d'acier : vous slalomez avec aisance entre les pavés et les pare-chocs du trafic citadin - Sens inné du timing : chez vous, l'horloge n'est pas qu'un accessoire de mode et la ponctualité votre mantra - Communication à toute épreuve : vos interactions avec les passagers sont plus fluides que la circulation un dimanche matin - Sang-froid à toute température : même quand l'avenue principale ressemble à un circuit de F1 un jour de course - Un véritable chef d'orchestre du quotidien : chaque embarquement et débarquement se fait sous votre baguette avec fluidité - Aimable comme un dimanche à la campagne : votre sourire deviendrait presque une attraction touristique à lui tout seul Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à plonger dans l'aventure palpitante de l'intérim à Lourdes, la charmante cité de l'Occitanie ? Nous vous proposons une mission à la vitesse éclair : un contrat d'une semaine, plein de promesses et à temps plein, pour occuper vos journées pendant 35 heures de pure action professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez, débutera dès que vous enfourcherez votre destrier en direction de cette terre envoûtante. Qui a dit que l'intérim ne pouvait pas être synonyme de péripétie (et de sacré coup d'accélérateur à votre carrière) ? Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes, légère à modérée, ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) • Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) • Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? • Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) • Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité • Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes • Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences • Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention • Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) • Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute • Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de plus de 3 ans ou diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigé pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ».
"""Nous sommes un domaine viticole familial en polyculture de 12ha en plein cœur de l'appellation Jurançon. Nous travaillons en Agriculture Biologique afin d'élaborer des vins singuliers et au plus proche de leur terroir. /r/n/r/nNous recherchons un ouvrier viticole polyvalent, dynamique et rigoureux pour intégrer notre équipe. Le poste sera principalement axé sur les travaux de la vigne tant manuel qu'en tracteur (formation possible mais préférence pour une personne avec de l’expérience). La personne sera également amenée à gérer de petites équipes de saisonniers l'hiver, le printemps et pour les vendanges./r/n/r/nNous essayons de rendre tous les travaux plus faciles à réaliser pour les collaborateurs en utilisant du matériel fiable et adapté (tracteur Fendt, divers outils de travail du sol pour la gestion de l'herbe, palisseuse, nombreux outils en CUMA, sécateur électrique Infaco, quad...). Nous sommes en constante recherche d'améliorations techniques ou matérielles et ouverts à différents essais./r/nIl sera également possible de faire quelques travaux de chai, soutirage, suivi pressurage, fermentation mais de façon très ponctuelle./r/n/r/nLe domaine est actuellement dans une dynamique certaine ou de nombreux projets voient le jour (sélections massales, cépages anciens, engrais verts, amendement, essai biodynamie…). Nous essayons d'aller toujours plus loin en viticulture comme en oenologie. Une réflexion sur la viticulture actuelle et ses évolutions est un plus./r/n/r/nIntérêt pour le vin, l’agriculture biologique et biodynamique bienvenue./r/nDébutant motivé, mais conscient de ce qu’est le travail de la vigne, accepté."""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RECHERCHE COACH SPORTIF(IVE) Vous êtes passionné(e) par le sport, dynamique et aimez partager votre énergie avec un groupe ? Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Indarra Fitness, une salle conviviale et engagée pour le bien-être de ses adhérents, située à Saint Jean Pied de Port, propose un large éventail de cours collectifs et de coaching personnalisé dans une ambiance motivante et bienveillante Poste à pourvoir : Coach Sportif(ve) - Cours Collectifs * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 35h * Lieu : Saint Jean Pied de Port. MISSION * Adapter les séances au niveau des participants * Animer des cours collectifs (ex. : renforcement musculaire, HIIT, circuit training, stretching, RPM, Bodypump, etc.) * Veiller à la sécurité et au bon déroulement des cours * Participer à la dynamique et à la bonne ambiance de la salle Profil recherché : * Diplômé(e) d'un BPJEPS AF, CQP ALS ou équivalent * Expérience dans l'animation de cours collectifs * Bon relationnel, esprit d'équipe, ponctualité * Enthousiasme communicatif et motivation à faire progresser les adhérents Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 078,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du pilotage du Plan de Production annuel pour un acteur majeur de l'aéronautique, nous recherchons un coordinateur Supply Chain opérationnel pour intervenir directement chez un fournisseur basé dans la région de Pau. Vos missions : Suivre l'avancement des Ordres de Fabrication (OF) et alerter sur les écarts (retards, blocages, manquants). Assurer le lien entre les besoins client et la production fournisseur. Mettre en place et animer les outils de pilotage (reporting, indicateurs, analyse de charge?). Animer les routines QRQC avec les équipes approvisionnement, production et qualité. Proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché : Expérience en supply chain industrielle, idéalement dans un environnement aéronautique. Maîtrise des outils Excel, ERP (SAP, Sage X3?) et reporting (Power BI est un plus). Bon sens de l'analyse, rigueur et excellent relationnel terrain. Autonomie, réactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
STEP UP
Le groupe DURRUTY, entreprise familiale indépendante de 320 collaborateurs avec un ancrage local solide, forte d'une histoire de plus de 90 ans, intervient depuis de nombreuses années dans différents métiers tels que les Travaux Publics, l'exploitation de Carrières, le Négoce de matériaux de construction, le recyclage des déchets du BTP, au travers d'une dizaine de filiales. Son identité forte, sa culture d'entreprise fédératrice, ses valeurs affirmées tant sociales qu'environnementales, constituent le socle commun des entreprises du groupe. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons sur notre site de BUSTINCE (64) : Un Conducteur d'Installation (H/F) Rattaché (e) à Jean François, Chef de Site : Carrières et Béton, vous prendrez en charge les missions principales suivante : - Assurer la conduite des installations de production de béton - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication - Gérer l'approvisionnement des matières premières (réception, planification des livraisons, traitement des commandes) - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité selon les délais - Participer à la maintenance préventive des équipements Profil : - CACES C1 et chariot élévateur - Expérience en conduite d'installation demandée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 25 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Date d'embauche: 21/07/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement familial bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
"""Entreprise de travaux agricoles cherche chauffeur de tracteur expérimenté pour l'épandage de lisier, labours, préparation des sols, remorques, etc./r/nPoste en CDI temps plein proposé à pourvoir dès que possible."""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SILO (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur silo (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des céréales.En tant qu'opérateur sur une plateforme de collecte, un site mixe ou un silo sécheur, vos missions seront les suivantes :- Accueil des agriculteurs ;- Pesage et agréage des céréales et respect de la politique qualité ;- Respect des règles de sécurité ;- Surveillance des installations (fosses, cellules, séchoir) ;- Nettoyage des installations ;- Chargement camions ;Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur agricole PROFIL : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture. Idéalement avec un caces 3 ou 9.Poste en intérim à pourvoir dès septembre 2025.Contrat en intérim. Durée de la mission : 4 à 6 semaines. Possibilité de travail la nuit, le samedi et le dimanche. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre industriel(le) (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage...). - Masquages (prédécoupés, adhésifs...). - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...). - Peindre en cabine liquide > - Contrôler la conformité des produits peints (intermédiaires / final) - Voir, mesurer, analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans la peinture industrielle - Débutant accepté
Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Mauléon recherche un/une chauffeur(se) poids lourd et opérateur(trice) de fabrication de blocs bétons ! En tant que chauffeur(se) PL vous serez en charge de la livraison de béton prêt à l'emploi sur certains chantiers en respectant les délais et les consignes de sécurité avec un camion toupie. En tant qu'opérateur de fabrication à gérer la production de bloc béton selon les commandes clients, contrôler la qualité et assurer le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de sécurité. C'est pour cela que nous recherchons une personne polyvalente pouvant jongler entre les livraisons et la fabrication ! Le profil que nous recherchons : ✅ C + FIMO/FCO à jour ✅ Expérience en conduite PL et/ou dans la fabrication de béton appréciée ✅ Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les clients ✅ Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité Les conditions de travail : Le taux horaire sera défini en fonction de l'expérience + 21% IFM/ICP. Les horaires seront du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-17h30 (le vendredi, le travail se fini à 16h30). En fonction des livraisons, les horaires peuvent changer (commencer ou finir plus tôt ou plus tard). Manutention à prévoir. La prise de poste se fera le plus rapidement possible, avec un bel avenir à long terme. Vous pensez correspondre au profil que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre plus beau CV ! Baptiste et Elorri de l'agence TEMPORIS Mauléon !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence AROBASE EMPLOI ARTIX recherche pour l'un de ses clients un Charpentier H/F autonome maîtrisant les travaux de pose d'ardoise et de réfection de charpentes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de toitures, pour des particuliers et/ou du patrimoine ancien. Missions principales: - Réalisation de charpentes bois traditionnelles et rénovation d'éléments existants - Pose et remplacement de couvertures en ardoise naturelle - Lecture de plans et mise en oeuvre sur chantier - Pose de zinguerie simple (rives, noues, abergements) - Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité Permis B exigé (déplacements sur chantiers) Esprit d'équipe et sens de l'organisation Formation en charpente/couverture (CAP/BEP minimum) Expérience significative en couverture ardoise et rénovation
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, offre une expérience dynamique et innovante pour la recherche d'emploi. Actuellement, nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un CONDUCTEUR DE PELLE à CHENILLE POLYVALENT - H/F, pour un poste en CDI situé à Lahourcade (64150). Missions : - Manœuvrer la pelle à chenille dans des conditions de sécurité optimales pour des travaux de terrassement, de déblaiement ou de nivellement. - Contrôler quotidiennement l'état de l'engin et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et réglementations liés au chantier. - Travailler en coordination avec les autres opérateurs sur le site pour assurer une bonne progression des travaux. Profil recherché : - Expérience avérée en tant que conducteur d'engins, idéalement dans l'utilisation de pelles à chenille. - Permis de conduire approprié et autres certifications nécessaires pour la conduite d'engins de chantier. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens des responsabilités. - Respect des normes de sécurité strictes sur le terrain. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et êtes prêt à relever de nouveaux défis. Envoyez votre CV dès maintenant à votre conseiller Slash et commencez une nouvelle étape de votre carrière professionnelle. N'oubliez pas de mentionner vos coordonnées.
Description du poste : Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez toujours rêvé de piloter des machines high-tech capables de découper des métaux avec une précision laser ? C’est exactement ce qu’on vous propose ! Enfilez votre cape d’opérateur et rejoignez une équipe où chaque pièce que vous créez est un chef-d’œuvre. Aujourd'hui votre agence Temporis Mauléon recherche "un(e) opérateur(trice) sur machine à découper" ! Vos missions seront de : - Configurer et surveiller les machines de découpe laser. - Régler, nettoyer et entretenir la machine ainsi que son environnement. - Collaborer avec vos coéquipiers pour mener à bien des projets. - Utiliser le transpalette afin de distribuer les pièces dans les bons ateliers. Compétences requises : - Lecture de plans - Programmation - CACES 3 R489 apprécié. Profil recherché : Rigoureux(se) et , une formation en interne sera proposée. Horaires : 39h/semaine, en journée. Salaire : De 11.88€ à 12.50€ + 21% IFM/ICP Poste à pourvoir à partir du 9 juin. Une embauche pourra être proposée à la fin de la période d'intérim. Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis: - IFM/ICP à hauteur de 21% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulées, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Toujours partant(e) ? Alors envoyez nous vite votre candidature :) !!! Baptiste et Elorri pour l'agence TEMPORIS Mauléon.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Entreprise familiale à forte notoriété avec un réel savoir-faire collectif et une empathie profonde. Elle propose des prestations de qualité dans l'accompagnement de moment difficile en funéraire Elle recherche dans le cadre de son expansion MARBRIER (F/H) Sur Pardies (64) Votre mission : Sous la responsabilité du coordinateur en marbrerie et de la gérante de l'entreprise, vous exécutez les travaux de marbrerie, en atelier et dans les cimetières. Il intervient sur toutes les étapes techniques liées aux monuments funéraires, dans le respect de la dignité due aux défunts et aux familles. - Réalisation des travaux de terrassement manuels ou mécaniques (mini-pelle) pour les excavations et fondations béton. - Pose de caveaux en éléments préfabriqués ou maçonnés selon exigences du site) - Pose, dépose et assemblage de monuments funéraires (granit, pierre d'Arudy). - Ouverture et fermeture de caveaux, creusement de fosses. - Exhumations et réductions de corps, dans le respect des procédures réglementaires. - Nettoyage, entretien et réparation des monuments (dégradations, intempéries, vandalisme). - Polissage des stèles et pierres tombales. - Gravure par sableuse, dorure et peinture des inscriptions (formation possible en interne). - Préparation de supports à graver selon maquettes validées. - Manutention, stockage et transport des matériaux. - Dépôt des gravats et terres en décharges spécialisées. - Entretien du matériel de chantier et des véhicules (intérieur et extérieur soignés - image). - Support aux opérations funéraires - Possible participation ponctuelle en tant que porteur funéraire (TAPMB) ou brancardier (TAVMB) lors des interventions exceptionnelles. - Travail 1 samedi sur 3 - récupéré dès le lundi suivant Votre profil : - CAP agent technique en marbrerie funéraire ou CAP maçonnerie recommandé. - CACES mini-pelle, grue, et permis poids lourd fortement appréciés. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des familles et du cadre funéraire. - Respect des consignes de sécurité est obligatoire. - Permis B valide indispensable
Le marbrier est en contact direct avec les proches et a pour rôle de les guider et les conseiller dans le choix du monument funéraire suivant leurs besoins et leur budget. Le marbrier funéraire a pour rôle d'assurer : - la pose des monuments funéraires et leur entretien dans les cimetières ou en atelier. - la création et la pose de pierre tombale, stèle, et des différents ornements. - l'entretien d'un monument funéraire - les gravures funéraires Il assure également les travaux de terrassement et de construction de caveaux (CACES5 372-1)
Missions -Prise en charge des défunts (domicile - hôpitaux, etc) -L'organisation des obsèques dans le respect des volontés des familles (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsables des lieux de culte, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, presses, etc) -L'implication en tant que maître de cérémonie le jour des obsèques -Montage des cercueils -Taches quotidiennes (entretiens des locaux et véhicules) Disponible et volontaire, vous participez à un travail d'équipe où chaque membre est indispensable et vous reflétez l'image de marque de l'entreprise. Une semaine d'astreinte par mois
RESPONSABILITÉS : Ortec située à Pardies (64) souhaite renforcer ses équipes montage. Nous recherchons des monteurs industriels pour intervenir sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la responsabilité de votre supérieur hiérarque. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer vos interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité, - Effectuer à partir de modes opératoires l'assemblage, le montage, la manutention et le levage d'équipements industriels, - Contrôler votre travail, - Respecter les procédures, les méthodes de travail et les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire en montage levage et manutention lourde sur site industriel. Chez Ortec, nous récompensons nos meilleurs éléments lors de la cérémonie annuelle des Casques d'Or. Cette reconnaissance témoigne de votre exemplarité et de votre expertise. Notre slogan ? Ortec, la vie d'abord. Nous sommes attachés à l'évolution de nos collaborateurs dans de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez accomplir vos missions en toute sécurité et avec du matériel de qualité. En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec : Un 13ème mois, Des panier repas, Des indemnités de déplacement, Une prime d'intéressement, Un CSE,
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
En CDI, les LPL recrutent un collaborateur dynamique et motiveteacute;, sur leur site de Pardies, dans le service de meteacute;trologie de letrsquo;eau, au sein detrsquo;une eteacute;quipe composeteacute;e detrsquo;une dizaine de personnes.Vous participerez aux opeteacute;rations de contretocirc;le et detrsquo;eteacute;tudes de pollution des eaux aupretegrave;s des industriels et pour le compte des administrations et collectiviteteacute;s dans le deteacute;partement et les deteacute;partements limitrophes selon des normes de qualiteteacute; et de seteacute;curiteteacute; exigeteacute;es.Vos principales missions seront de : etbull; Garantir la reteacute;alisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs deteacute;finis au sein du service.etbull; Reteacute;aliser des interventions de preteacute;letegrave;vements/mesures sur le terrain en autonomie ou en eteacute;quipe (Bilans 24h sur rejets industriels et sur stations detrsquo;eteacute;puration / Bilans 24h RSDE STEU / Validation Peteacute;riodique detrsquo;Autosurveillance (VPA sur sites industriels et sur stations detrsquo;eteacute;puration collectives) / Essais de Garantie / ethellip;).etbull; Reteacute;diger et diffuser les rapports detrsquo;intervention en lien avec les investigations sur sites.etbull; Participer au suivi meteacute;trologique du mateteacute;riel.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez sortir des sentiers battus et relever des défis ? Chez Ortec à Pardies, la routine n'a pas sa place. Nous vous proposons un poste où chaque journée sera l'occasion de contribuer activement à la réussite de notre agence et de nos équipes. Les arrêts techniques, ces interruptions planifiées des unités de production sont indispensables pour contrôler l'état des équipements et effectuer les travaux de maintenance, de modernisation, d'extension ou de nettoyage. Vous recherchez un défi qui allie : • Développement commercial pour faire rayonner notre expertise, • Management d'équipe pour fédérer et accompagner, • Adrénaline terrain pour des journées toujours uniques et dynamiques. Votre rôle : une responsabilité à 360° ! En tant que Chef de Secteur, vous serez au cœur des activités d'arrêt Vous piloterez le développement et la gestion des travaux pour nos clients industriels, tout en assurant une organisation optimale et une parfaite coordination. Vos missions au quotidien : • Planification et organisation : optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des plannings et des chantiers, • Management de proximité : encadrer une équipe de 15 collaborateurs au quotidien pouvant aller jusqu'à 30 personnes en phase d'arrêt, • Suivi financier : piloter le budget, contrôler les coûts et assurer la rentabilité des arrêts, • Relation client : entretenir une collaboration de qualité avec vos clients et identifier des opportunités pour renforcer notre activité, • Sécurité avant tout : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et le plan d'action HSE de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac+5 ou technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel et idéalement dans la gestion d'arrêts d'unité. Votre technicité reconnue et votre approche terrain pragmatique font de vous un interlocuteur clé, autant pour nos équipes que pour nos clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, convaincre et bâtir des relations de confiance durables. Ces qualités seront vos meilleurs atouts pour devenir un référent incontournable et relever avec brio les défis de ce poste. Alors, prêt à faire la différence ? Vos avantages en nous rejoignant ? Salaire fixe selon expérience, Une 13ème mois, Un véhicule, Des primes d'intéressement et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT, Des Tickets Restaurants. Le développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous ! Au-delà des défis quotidiens, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales, d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Si vous aimez l'action, le terrain et que vous êtes un leader naturel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
RESPONSABILITÉS : Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Chauffeur Opérateur pour ses activités de Nettoyage Industriel. Vous recherchez un poste opérationnel qui vous permettra d'être autonome et d'intervenir sur des sites industriels ? Votre mission principale sera de conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des travaux de nettoyage, de pompage et de transport de produits dangereux en milieu industriel. Plus en détails, vos missions seront les suivantes : • Positionner l'équipement en prenant en compte les contraintes techniques et les risques environnants, • Participer aux travaux de nettoyage, décapage à la haute pression ou très haute pression des équipements, des capacités, • Utiliser des procédés de nettoyage spécifiques tels que l'Ultra Haute Pression, le nettoyage par Ultrason, la cryogénie ou d'autres procédés de nettoyage, • Vidanger, assécher, dégazer des capacités, • Faire la connexion et la déconnexion de la ligne de pompage avec son équipier. • Contrôler l'élément nettoyé et identifie les non-conformités, Vous intervenez dans le respect strict des règles de sécurité et êtes responsable de l'entretien de votre matériel et de vos outils. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du permis PL, FIMO, ou FCO et idéalement de l'ADR citerne étendue. Une expérience dans l'industrie serait un plus ainsi que le risque chimique, ARI et ATEX. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Ortec, nous récompensons nos meilleurs éléments lors de la cérémonie annuelle des Casques d'Or. Cette reconnaissance témoigne de votre exemplarité et de votre expertise. Notre slogan ? Ortec, la vie d'abord. Nous sommes attachés à l'évolution de nos collaborateurs dans de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez accomplir vos missions en toute sécurité et avec du matériel de qualité. En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec. Un 13ème mois, Des paniers repas, Des indemnités de déplacement, Une prime d'intéressement et de participation, Un CSE,... Prêt à tenter cette aventure avec nous ?
RESPONSABILITÉS : L'agence de Lacq recrute un Mécanicien Machines Tournantes (H/F) pour compléter nos équipes et travailler dans tous types d'industries. Votre quotidien, concrètement ? • Assurer la maintenance préventive : graissage, lubrification, contrôle et suivi, • Assurer la maintenance curative : remplacement de pompes, moteurs, ventilateurs, centrifugeuse... • Réparer les pompes, les mélangeurs, agitateurs et autres machines tournantes, • Rédiger les rapports d'interventions et de contrôle planifié. Pour réaliser au mieux votre mission, vous devez : - Savoir lire un plan d'ensemble, un schéma de principe de fonctionnement d'un équipement mécanique, - Suivre et respecter les instructions techniques et sécurité d'un mode opératoire ou d'une fiche de contrôle, - Renseigner les fiches de contrôle, - Utiliser les outils à énergie hydraulique ou électrique (vérins, tendeurs, outils à serrage contrôlé... ), - Maitriser les techniques de prise de jeu, de portance, - Maitriser l'utilisation d'instruments de contrôle dimensionnel, - Respecter les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (CAP, BEP, BAC Pro) dans les métiers de la mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la mécanique industrielle de chantier ou atelier. Une connaissance des exigences ATEX serait un plus. Votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sont les qualités qui vont permettront de réussir dans vos missions. Vos avantages en nous rejoignant ? Un package salarial attractif: Salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement et de participation, Des paniers repas, Des indemnités de déplacement. Le développement de compétences, accélérateur de performance : Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous ! Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
Description du poste : Envisagez-vous d'explorer des défis captivants en tant que Technicien en instrumentation / régulation (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'instrumentation et de régulation au sein de leurs installations - Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments de mesure pour garantir une précision optimale - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements de régulation avec efficacité et rigueur - Avoir des connaissances en maintenance et en électricité - Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus de régulation et des systèmes automatisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: en fonction de votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) possèdera un minimum de deux ans d'expérience en régulation et instrumentation dans le secteur industriel. - Maîtrise des systèmes de régulation automatisés et capacité d'analyse des schémas de circuit. - Compétences avérées en maintenance préventive et corrective des systèmes d'instrumentation. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité rigoureuses. - Formation en BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent appréciée. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, spécialisé dans la maintenance électriques d'automatisation et de régulation, recherche un(e) instrumentiste (F/H). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée.Envisagez-vous d'explorer des défis captivants en tant que Technicien en instrumentation / régulation (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'instrumentation et de régulation au sein de leurs installations - Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments de mesure pour garantir une précision optimale - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements de régulation avec efficacité et rigueur - Avoir des connaissances en maintenance et en électricité - Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus de régulation et des systèmes automatisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: en fonction de votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Localisation du poste : MOURENX Durée de la tâche : minimum 2 semaines, à partir du 04/08/2025 Nous recherchons un Monteur H/F spécialisé dans les opérations de montage d'éléments industriels et les épreuves d'étanchéité associées.Vos tâches principales, basées sur une fiche de poste type, incluront : Vannes : Platinage - dépose - repose - déplatinage. Colonnes : Platinage / déplatinage - ouverture / fermeture TH. Ouverture / fermeture trappes si plateaux. Dépose / repose des plateaux. Remise en place des clapets. Remplacement de packing. Dépose / repose de tronçons. Nettoyage manuel / brossage des plateaux et parois. Ballons : Platinage / déplatinage. Ouverture / fermeture TH. Dépose des internes (tuyauteries.) et accessoires (niveau, sonde de T°). Nettoyage intérieur manuel. Échangeurs : Platinage / déplatinage. Dépose / repose des parties mobiles (boîtes de circulation, tête flottante, faisceaux fond bombé). Nettoyage manuel partie mobile et calandre.
RESPONSABILITÉS : L'agence de Lacq recrute recherche son futur Chef d'équipe Mécanique Machines Tournantes H/F. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe d'environ 3 à 6 mécaniciens machines tournantes. Votre quotidien, concrètement ? - Assurer la planification des tâches de votre équipe et participez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement, - Veiller à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel, -Garantir la qualité technique des prestations, - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client. Votre rôle sera de faire monter en compétences techniques votre équipe en assurant un suivi personnalisé de chaque collaborateur, en encourageant l'esprit d'équipe et en favorisant une culture de l'apprentissage. PROFIL RECHERCHÉ : Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des sites industriels (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharmaceutique...) Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien votre chantier, vous respectez les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais et la qualité. Vos avantages en nous rejoignant ? Un package salarial attractif: Salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement et de participation, Des paniers repas, Des indemnités de déplacement. Le développement de compétences, accélérateur de performance : Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous ! Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
RESPONSABILITÉS : Spécialisée dans les travaux de maintenance, notre agence située à Pardies (64) recherche son futur alternant Mécanicien Poids Lourds H/F pour la rentrée de Septembre 2026. En binôme avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes : • Réaliser les actions de maintenance préventives des engins et du parc matériel de l'agence (vidange, filtration, relevé des compteurs des véhicules...). • Réaliser les opérations d'entretien et/ou de dépannage de nos équipements sur tous nos véhicules hydrocureurs, poids lourd ou légers, • Reconditionner le matériel : ponçage carrosserie et peinture, • Constater des anomalies, des défauts et les remonter à sa hiérarchie, • Faire une recherche de pannes, • Assurer la traçabilité de ses interventions, • S'approvisionner des pièces nécessaires au magasin de l'atelier ou exprimer ses besoins en pièces à sa hiérarchie, PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre formation Bac Pro Maintenance des Véhicules option B véhicules de transport et vous avez un intérêt particulier pour le secteur industriel ? Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Et avez envie de nous rejoindre ? Postulez et je vous appellerai pour convenir d'une premier échange téléphonique ! Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec
Offre d'emploi : Tuyauteur (h/f) Nous sommes à la recherche d'un tuyauteur Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les certifications suivantes : GSI, Travail en hauteur, Échafaudage, VM à jour, INDUSLACQ, Nacelle. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre notre équipe et d'apporter votre expertise à des projets passionnants. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Tuyauteur (h/f). Le profil idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de soudage et de découpe de tuyaux. Une expérience significative dans ce domaine est indispensable. - Connaissance approfondie des plans et des schémas techniques. La capacité à interpréter ces documents est essentielle pour réussir dans ce poste. - Compétences en assemblage et installation des systèmes de tuyauterie. Une attention particulière aux détails est cruciale. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Une rigueur élevée est attendue pour garantir la sécurité sur le lieu de travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale. Nous recherchons une personne proactive et engagée, prête à relever des défis et à contribuer au succès de notre entreprise.
Description du poste : Auprès de votre Responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Evolutions pssible vers un poste de chef de rayon. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, interessement et participation. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, GACHES CHIMIE recrute un Magasinier Opérateur H/F en CDI à temps plein, pour son site de Mourenx (64). Missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez en charge de : - La réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits (gestion physique des flux), - Des opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement, - La mise en œuvre rigoureuse des procédures internes en matière de sécurité, hygiène et qualité, - La contribution active à l'atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de coûts. Vous évoluerez dans un environnement industriel manipulant des produits chimiques, en appliquant des procédures précises et des règles de sécurité strictes. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la logistique ou sur un poste similaire, - Maîtrise des outils informatiques (bureautique + ERP), - Notions de chimie appréciées, - Rigueur, organisation et polyvalence, - Goût du travail en équipe et efficacité dans l'action, - Connaissance des règles de sécurité & manutention, maîtrise des CACES 1 et 3, - Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Nous vous offrons : - Un CDI temps plein (37h/semaine) avec modulation du temps de travail, - Poste basé à Mourenx horaires journée - 12 RTT par an, - Salaire brut mensuel : entre 1 850 € et 1 905 € selon profil, - Dès 3 mois d'ancienneté : prime de participation, - Dès 1 an : prime d'activité + tickets restaurant, - Dès 3 ans : prime d'ancienneté mensuelle, - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, - Prévoyance 100 % prise en charge, - Formations internes en Sécurité et Qualité. Si vous êtes une personne rigoureuse, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein de GACHES CHIMIE.
Dans le cadre de notre activité, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(ère) des espaces verts Missions principales : - Effectuer l'aménagement, la création, l'entretien et le nettoyage des espaces verts sur le territoire de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites - Entretenir le patrimoine végétal en gestion communautaire dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers Principales tâches à effectuer - Exécuter des chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail. - Créer et entretenir des massifs floraux (plantation, désherbage manuel, fertilisation, arrosage et traitement) dans le respect de l'environnement - Aider à la définition des besoins en matériels (végétaux, substrats, fertilisants, produits phytosanitaires.) - Réaliser et entretenir des arrosages intégrés (réglage et dosage de l'arrosage et du fertilisant en fonction des besoins des plantes, détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes, nettoyage et entretien du matériel.) - Manier des équipements techniques - Suivre le processus phytosanitaire des cultures et mise en place, le cas échéant, du traitement adapté - Utiliser de manière raisonnée des produits phytosanitaires dans le respect du plan de désherbage - Exercer les tâches dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives - Tondre les espaces enherbés en application des préconisations du plan de gestion différenciée - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Désherber les espaces plantés par techniques alternatives, entretenir les paillages des massifs - Planter des arbres, arbustes, vivaces et graminées - Gérer les déchets produits sur le site, les feuilles mortes, et les valoriser dans les filières appropriées - Exécuter les chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail - Contrôler et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Aider ponctuellement les autres équipes du service (circonstances particulières ou nécessités de service) Horaires : temps plein (du lundi au vendredi / journée continue = 7h-14h30) Pour que la candidature soit prise en compte, il faut : Candidater entre le 16/06/2025 et le 31/08/2025 Par voie postale, via le site internet de la Communauté de Communes Lacq-Orthez ou à l'adresse mail : recrutement@cc-lacqorthez.fr Fournir un CV et une lettre de motivation incluant l'adresse postale
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Evolutions pssible vers un poste de chef de rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, interessement et participation. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MOURENX emploie 116 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1996. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
Le site de Mourenx (135 salariés) spécialisé dans la production de principes actifs à usage pharmaceutique recrute dans le cadre d'une création de poste un manager assurance qualité système (expérience BLA) Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : Manager une équipe de 2/3 personnes suivre la performance de l'équipe et sa charge de travaille coordonner les activités liées aux contrôles environnementaux du site superviser et exécuter des activités liées à la qualification et à la validation des équipements et des systèmes (y compris systèmes informatisés et CSV) superviser et contribuer aux activités liées à la validation des procédés - gérer des systèmes qualités liés aux requis BLA (HVAC, contrôles environnementales des salles blanches et zones CNC, suivi des utilités) contribuer à l'amélioration du SMQ du site - gérer et contribuer à la gestion de déviations, change control, OOS, CAPA, réclamations participer aux audit (internes & externes) et inspections des autorités coordonner les revues périodiques des produits assurer le bon suivi du maintien de l'état validé des équipements et installations du site suivre les tendances et des performances des procédés Vous êtes titulaire d'un Master en génie chimique ou biologique ou en qualité, -Vous avez une expérience de 10 ans en gestion de la qualité en industrie biopharmaceutique ou pharmaceutique ; -5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel pharma en produit biologique. Vous êtes à l'aise pour travailler quotidiennement en anglais Les pré requis indispensables pour occuper ce poste sont les suivants : Connaissance environnement pharma, cGMP et BLA Expertise en gestion des risques Compréhension des enjeux et requis GMP en milieu de fabrication biologique (CDMO) - Expérience en management Expérience de l'inspection FDA est un plus Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et interpersonnelles (leadership, esprit d'équipe, résolution de conflit Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons notre nouveau Chef de Quart au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lacq-Orthez / Mourenx (64). L'usine a principalement pour rôle de produire de la vapeur à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 12 000 tonnes de déchets par an et permet la production de 25 000 tonnes de vapeur injectée dans le réseau de chaleur de SOBEGI. Le site emploie 10 salariés. Missions et responsabilités : Il dirige le quart selon les modalités définies ci-dessous : Respecte et fait respecter la réglementation du travail, le règlement intérieur, les règles de sécurité, les politiques QSE et énergie y compris pour le personnel extérieur (transporteurs, entreprises extérieures, .). Assure la surveillance générale du site. Surveille et contrôle les opérations d'apports et sortie des déchets. Assure la gestion de la fosse (homogénéisation, alimentation trémie, .). Réalise les rondes de quart. Gère le matériel et outillage mis à sa disposition. Maintien la propreté du site. Il conduit et optimise le pilotage de l'ensemble des installations ; il : Atteint les objectifs de production dans le respect de la réglementation (consommations, production vapeur, débits, .). Exécute les tâches de conduite en respect des consignes données et mises à disposition (procédures, cahier de quarts, .). Applique et fait appliquer les consignes d'exploitation et signale les anomalies sur le fonctionnement ou sur les matériels afin d'orienter les interventions du service maintenance (fonctionnement, incidents et faits techniques). Assure la transmission et la traçabilité des données d'exploitation par tous les moyens mis à disposition. Informe l'encadrement de tout incident ou accident grave. Surveille, gère et rend compte des problèmes liés, à la santé et la sécurité au travail, à l'environnement et à la performance énergétique (en particulier les équipements relatifs aux usages énergétiques significatifs). Propose toutes modifications ou adaptations susceptibles d'améliorer les performances du site. Teste périodiquement et garantie l'accès aux équipements de protection contre l'incendie (centrale, RIA, .). Assure la bonne gestion (suivi, surveillance) des permis feux et consignations. Il est responsable de la bonne conduite des installations. Participe aux opérations de maintenance préventive et curative Autorité, relation : Il rend compte des activités de l'équipe de quart au Directeur Usine Adjoint et/ou au Directeur Usine. Il a autorité sur le personnel (entreprises extérieures, transporteurs, visiteurs.) pour tout ce qui touche à l'hygiène, la santé et la sécurité des personnes, à l'environnement et à l'énergie et en dehors des heures ouvrées, il a autorité sur toute personne se trouvant dans l'établissement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au LP PIERRE ET MARIE CURIE (10h) et au LP DU 4 SEPTEMBRE (5h) à MOURENX (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence pour la pédagogie de projet Conception et animation de séquences pédagogiques sur les savoirs fondamentaux. Utilisation d'outils numériques (plateforme GERIP Compétences, Jeu HORIZONS, Hello Charly). Evaluer formellement tout au long du parcours de formation pour valoriser les stagiaires mais aussi pour une meilleure appropriation/conscientisation des compétences acquises. Assurer la délivrance de l'Attestation de compétences acquises en fin de parcours Contribution à la réalisation du Portefeuille de compétences des stagiaires. 3. Relations avec les partenaires : Prospection permanente pour trouver des lieux de stage pour les stagiaires En lien avec le Formateur Entreprise, favoriser les découvertes métiers à travers des visites d'entreprises, des rencontres salariées, des simulations d'entretiens avec des services RH.. Veille sur les formations qualifiantes et les opportunités d'apprentissage. Dépendance hiérarchique et fonctionnelle Autonomie et autorité 1-Dépendance hiérarchique : Directeur 2-Dépendance fonctionnelle : Coordinatrice-Formatrice et Fonctions supports 3-Autorité hiérarchique : aucune Relations internes 1- Equipe pédagogique 2- Fonctions support (administrative, direction) Poste de travail - Moyens - Conditions 1-Espace de travail partagé 2-Ordinateur fixe, multifonction commun à la structure, téléphone portable commun 3-Lieux de travail : Clause de mobilité sur l'ensemble des sites du département 4-Déplacements réguliers avec les jeunes au niveau départemental, régional voir national Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 16h45. PROFIL RECHERCHE Savoir et savoir-faire 1- Maîtrise les bases de la didactique 2- Démarches d'évaluation de compétences 3- Expérience dans le domaine de l'accompagnement individuel de jeunes adultes 4- Connaissance et/ou pratique de l'ADVP souhaitée 5- Pratique avérée des outils informatique et numérique Formation exigée 1- Formation professionnelle adulte ou enseignement 2- Niveau 6 min requis (anciennement niveau II - Bac+3/4) Qualités requises 1- Aisance relationnelle 2- Polyvalence, dynamisme, bonne humeur et disponibilité 3- Organisation, anticipation et rigueur 4- Autonomie, prise d'initiative, créativité
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 9 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. L'agence Isocell recrutement recherche pour l'un de ses clients, un métallier H/F. Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes: - Lecture de plans; - Découpe des pièces en atelier; - Assemblage des éléments par pointage; - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant sortie de l'atelier Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier-métallier ou équivalent et avez une expérience de 2 ans minimum dans la pose de structures métalliques. Vous maniez les outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque.) Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous pensez avoir les compétences et vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus, postulez !
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Calorifugeur (H/F) Vos principales missions sont les suivantes : - Appliquer, fixer ou retirer les matériaux isolants des systèmes de plomberies, des tuyaux, des cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement; - S'occuper de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée; - Connaitre et respecter les consignes de sécurité. Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type BEP ou un CAP dans les secteurs techniques tels que la métallerie et la chaudronnerie; - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Votre E.Leclerc Express d'Artix recherche un ou une chef de rayon, sur un poste évolutif, pour assister la directrice du magasin. En collaboration avec elle, vous allez assurer la gestion commerciale du magasin et l'animation de votre équipe. Professionnalisme, adaptabilité et efficacité commerciale sont vos atouts pour gérer le quotidien. Vous avez pour mission de: - faire du magasin un lieu accueillant pour satisfaire une clientèle de proximité - développer et faire évoluer votre équipe en compétences : intégrer de nouveaux arrivants, faire évoluer chacun au mieux, - développer la performance du magasin : suivre quotidiennement les chiffres et les indicateurs de performance, suivre les stocks et les commandes. - coordonner et organiser l'activité des rayons : structure de gamme, assortiments, implantation, mise en avant des produits, mise en œuvre des opérations commerciales. - assurer un bon suivi en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing. - faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Ayant déjà une expérience en grande distribution, vous êtes un homme, une femme de terrain à l'écoute de son équipe et de sa direction. Des connaissances en produit frais est un plus. Vous bénéficiez de l'intéressement, d'une prime annuelle équivalente à un 13ème mois, mutuelle, prévoyance.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR HSE (F/H).Rattaché à la responsable du pôle HSE, vous êtes en charge de veiller à la conformité des normes de sécurité et d'hygiène sur le site, tout en contribuant à la protection de l'environnement. Ainsi, vous évaluez les risques professionnels et proposez des mesures préventives adaptées. Vous assurez le suivi des actions correctives liées aux incidents de sécurité et participez à la mise en place et à l'animation des formations en matière d'hygiène et de sécurité. Vous collaborez avec les services de médecine du travail pour garantir le bien-être des employés et réalisez des audits réguliers sur les pratiques de sécurité et d'hygiène. Vous analysez les causes fondamentales des incidents et proposez des solutions d'amélioration. Enfin, vous contribuez au développement durable en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement dans les processus de production. Ce poste, basé à MOURENX est à pourvoir dans le cadre d'un contrat pour une rémunération brute annuelle comprise entre 50 et 60 K €, à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En temps que resposable DRIVE, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MOURENX emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1996. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
Description du poste : Assister le DG dans la gestion de la relation client, la partie commerciale Réalisation de supports de communication Présenter les objectifs et les résultats obtenus Planifier et mettre en place des actions de communication sur les réseaux sociaux Création de supports de communication et gestion de l'organisation pour des salons professionnels Elaboration de veilles concurrentielles/ benchmark pour la communication globale de l'entreprise et élaboration de stratégies marketing Gestion du Community Management : création et planification de contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) Gestion quotidienne de la relation client, participation aux réunions projets avec les marques cosmétiques Description du profil : COMPETENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE : Prospecter de nouveaux clients (par téléphone, mail). Négocier des offres commerciales. Analyser un marché (concurrence, tendances, opportunités). Élaborer un pitch commercial pour présenter une offre ou un produit. Travailler en mode projet avec les équipes marketing, produit ou direction. Maîtriser les outils digitaux : Excel, PowerPoint, Google Workspace, outils d'automatisation. SAVOIR-ÊTRE : Sens du contact / relationnel ; Écoute active ; Persévérance ; Curiosité ; Autonomie ; Adaptabilité ; Esprit d'initiative ; Organisation ; Esprit d'équipe. SAVOIR-FAIRE : À l'aise avec Excel, PowerPoint
Description du poste : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) - Assurer la conduite des installations de production dédiées à l'activité poudres & pâtes - Saisir et suivre les paramètres de production via les outils de supervision - Contrôler le flux de production, la qualité et la sécurité du système - Réaliser la maintenance de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue - Former les nouveaux collaborateurs à la conduite des installations - Remonter les anomalies au Responsable d'Unité et au service maintenance - Appliquer rigoureusement les consignes de conditionnement et de gestion des déchets - Participer au nettoyage des installations et veiller à la sécurité des personnes et des équipements Compétences requises : - Maîtrise de la conduite de chariots ou d'équipements industriels - Connaissances en maintenance de 1er niveau - Réactivité en cas d'urgence et respect strict des consignes de sécurité - Utilisation des outils bureautiques et d'un ERP (système d'information) - Expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires postés ou en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge la mise en oeuvre technique des projets une fois validés au stade devis. Vous ne réalisez pas de conception amont, mais êtes garant(e) de la traduction des besoins client en plans d'implantation, dimensionnements et documentation technique, jusqu'à la livraison. Vous travaillez en forte interaction avec les autres services (production, achats, électricité, automatisme, installation) et intervenez sur tous les sujets terrain liés à l'installation et au bon fonctionnement des équipements. Vos missions incluent notamment : -Analyser les données techniques issues du devis pour structurer les éléments du projet -Réaliser les plans d'implantation 2D et 3D des équipements (centrales de traitement d'air, réseaux de gaines, raccordements hydrauliques ou aérauliques) -Dimensionner les éléments de circulation d'air et de fluide : vannes, pompes, réseaux hydrauliques ou gaines aérauliques -Préparer la mise en oeuvre : établir les listes de matériels, préparer les commandes fournisseurs, lancer les ordres de travail à l'atelier -Organiser les livraisons et suivre la fabrication ou la sous-traitance si nécessaire -Assurer le lien technique avec les automaticiens, électriciens et monteurs pour coordonner l'assemblage et anticiper les interfaces -Organiser et suivre l'exécution technique des projets : vous coordonnez le bon déroulement des opérations, ajustez les moyens, et anticipez les points critiques liés à l'installation des équipements -Assurer le lien avec l'atelier de fabrication, superviser la production des éléments sur mesure (centrales de traitement d'air, structures associées...), valider les implantations prévues, et veiller à la conformité des assemblages -Suivre l'installation sur site, en lien avec les équipes de montage ou les sous-traitants, vérifier le respect des plans, participer aux essais, et accompagner la mise en service des installations si nécessaire -Réagir aux aléas techniques, traiter les non-conformités, documenter les écarts et proposer des pistes d'amélioration sur les futures réalisations Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en génie thermique, génie climatique, énergétique ou industriel, et justifiez d'une première expérience réussie dans la mise en oeuvre d'installations CVC ou de traitement d'air, en environnement industriel. Vous maîtrisez Autocad 2D et idéalement un outil de modélisation 3D (SketchUp, Revit ou équivalent). Une connaissance du dimensionnement hydraulique et aéraulique (réseaux, pompes, vannes, gaines) est indispensable. Vous savez piloter l'exécution technique d'un chantier industriel : passer des commandes, suivre les fournisseurs, préparer les livraisons, interagir avec les sous-traitants et les ateliers. Rigueur, précision et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du terrain, une bonne communication, et aimez travailler en équipe avec des profils techniques. Vous êtes autonome, fiable et capable de structurer vos priorités. La maîtrise de l'anglais technique est un plus, tout comme la curiosité pour les outils BIM (la transition vers Revit est amorcée en interne). Des déplacements en France et à l'international ponctuels sont à prévoir en fonction des projets. L'entreprise met à disposition l'ensemble du matériel professionnel nécessaire (ordinateur et smartphone) et offre une flexibilité en matière de télétravail, avec la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration. Le poste est à pourvoir dès que possible.
2 postes d'auxiliaire de vie à pourvoir à compter du 1er SEPTEMBRE 2025 en CDI Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées sur le secteur de Mourenx Tâches à réaliser : Actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever, au coucher, aide à la prise des médicaments Actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, aide à la préparation des repas Organisation du temps de travail : du lundi au dimanche, 1 week-end sur deux et un jour de repos fixe dans la semaine. Certaines conditions du contrat de travail pourront être revues lors de l'entretien avec l'employeur. Des indemnités kilométriques vous seront versées entre les domiciles des clients (0,44 euros du km) Une immersion peut être effectuée avant votre prise de poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements et installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs. Responsabilités Analyser les avis de travail sur le fonctionnement et l'installation des équipements du site Réaliser le diagnostic des pannes sur le terrain en liaison avec le secteur demandeur Définir le contenu technique de l'intervention et préparer le matériel nécessaire Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement en proposant les solutions correspondantes afin d'optimiser le fonctionnement de l'équipement Assurer et veiller à la mise en sécurité des personnes et des installations lors des interventions Réceptionner les interventions Assurer la gestion et le suivi de la documentation qui lui est confiée Réaliser des interventions demandées par le coordinateur maintenance Etudier les demandes de changement confiées par sa hiérarchie Être le contact privilégié avec les sous-traitants du site Habilitations requises : SAP module PM et MM. Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Vous aurez en charge : - entretien de parties communes dans une résidence - nettoyage des sols de façon manuelle - horaire à définir
UBI est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes Idéalement vous avez une expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
Nous recherchons pour compléter notre équipe à la rentrée un/e serveur/se en contrat d'apprentissage. Réalisation du service et de la tenue du bar dans un établissement restaurant traditionnel et pizzeria. Horaires : du lundi au vendredi uniquement les services du midi avec possibilité de faire des extras pour quelques évènements le soir, le samedi ou le dimanche
Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe sur notre point de vente, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la Pizza / Boulanger / Pâtissier / cuisinier et /ou expérience de la restauration rapide. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), votre profil nous intéresse. Vos missions seront : - Etre polyvalent(e) sur le poste de pizzaiolo(a). - Accueil du client physique et téléphonique et encaissement - Nous travaillons avec une pâte fraîche , que vous réaliserez chaque matin; - Préparation en amont du rush des ingrédients; - Préparation, réalisation et cuisson des pizzas; - Participation au plan de nettoyage Salaire fixe + Primes selon résultats + Prime repas + Prime salissure + Mutuelle.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Artix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons pour notre centre optique, un opticien adjoint. Vos missions seront de:***Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Contrôler la conformité de la livraison à la commande. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER (ou équivalent), vous avez déjà acquis et réussi une première expérience ou êtes débutant(e) et motivé(e). Salaire selon profil et expérience; avantages divers: Mutuelle, Prévoyance, Interessement et Participation, Prime Annuelle et CE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ARTIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission principale : Nous recherchons un responsable d'abattoir pour piloter et participer aux activités d'abattage et de découpe de volailles. Vous serez en charge du bon déroulement des opérations, de la gestion de l'équipe de production, et du respect des délais des préparations de commandes. Vos activités au quotidien : * organiser et participer aux opérations d'abattage,de découpe, d'emballage et d'expédition * manager et encadrer l'équipe de production, organisation du planning * optimiser la productivité et les performances de l'outil de production * assurer la traçabilité des produits * être garant de la conformité des préparations de commande dans les délais Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la gestion d'équipe en abattoir ou site agroalimentaire, avec de bonnes capacités managériales et organisationnelles et ayant comme qualité la réactivité et la rigueur. Le plus, serait une personne connaissant déjà l'abattage et la découpe du canard. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Vous assurez le service sur l'ensemble des rayons fromage-coupe, charcuterie traiteur traditionnel du magasin - Vous vous devez de respecter la qualité de service, les normes d'hygiène et les réglementations en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Soucieux de la qualité de service pour nos clients, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous faite preuve de rigueur, d'initiative et d'anticipation. Participation+intéressement - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Le centre E.Leclerc de MOURENX emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1996 et accueille chaque année plus de 600 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie d...
Description du poste : En tant que responsable H/F du centre optique E.Leclerc, vous incarnez les valeurs de l'enseigne et vous vous engagez à les exprimer au sein de votre équipe et auprès de vos clients. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés par votre adhérent. Vous êtes l'acteur de la performance du point de vente. Titulaire du BTS Optique Lunetterie, vous avez pour mission de: - garantir les résultats en terme de chiffre d'affaires, - coordonner et organiser les activités du point de vente, - garantir de respect du merchandising de l'enseigne dans le respect de la législation en vigueur, - maîtriser la gestion administrative d'un dossier client, la gestion de la prise en charges Tiers Payant, - réaliser les recrutements, intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétence. Vous devez impérativement savoir réaliser les examens de vue, les prises de mesures, les montages des verres, les ajustages. Vous vous devez également de connaitre le champ d'application légal de l'optique et la législation liée aux produits de lunetterie et de contactologie. Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'Optique E.Leclerc avec sa direction. Impliqué (e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la rentabilité de la surface de vente. Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Responsable d'une équipe de 2 personnes, vous bénéficiez de l'intéressement, de la participation, d'une prime annuelle équivalente à un 13ème mois, mutuelle, prévoyance, avantage CE. Description du profil : Titulaire du BTS, débutant acceptés
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le gros œuvre, des coffreurs-bancheurs (H/F) N3P2 Vous serez chargé/e de : Couler, démouler et installer les éléments en béton armé (banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou glissants, tables coffrantes). Pour le coffrage : réglage des vérins; mise en place des réservations et des armatures métalliques, selon les plans donnés par le chef d'équipe; pulvériser l'huile de démoulage puis verrouiller le coffrage. Installation des éléments de coffrage amenés par la grue. Pour le coulage : réceptionner la benne à béton, vibrer le béton, régler et lisser les planchers. Pour le décoffrage : après prise du béton, ouvrir le coffrage (martelage), nettoyage (grattage, ponçage éventuellement) ; huiler les coffrages (brosse, pulvérisateur).
TridenTT Travail Temporaire est un réseau d?agence d?emplois intérimaires spécialisé dans les métiers du BTP et de l'industrie. Créé en 2003, Tridentt est la première marque de travail temporaire du Groupe Mare Nostrum. Bien que généralistes, nous avons tout de même segmenté nos spécialisations à travers différentes couleurs afin de répondre avec expertise à chaque domaine d?activité.
Nous recherchons un Mécanicien monteur de machines de l'industrie chimique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mourenx (64150). Ce poste est une opportunité passionnante pour un candidat motivé et compétent. Contrat : CDD de 14 jours Date de début : 4 août 2025 Date de fin : 22 août 2025 Temps plein : 35 heures par semaine Pour réussir dans ce rôle, il est nécessaire d'avoir le N1 obligatoire ainsi qu'un accueil site et badge. Ce poste est proposé par une agence de renom, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle gratifiante et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché pour le poste de Mécanicien monteur de machines de l'industrie chimique (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Mécanicien monteur dans le secteur de l'industrie chimique. Le candidat idéal doit démontrer une compétence avancée dans le montage et l'entretien de machines complexes. Une expertise en lecture de plans techniques est indispensable pour assurer un montage précis et efficace des équipements. La maîtrise des outils de diagnostic est essentielle pour identifier rapidement et résoudre les problèmes mécaniques potentiels. Nous valorisons particulièrement une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels pour optimiser les processus de production. Une formation technique en mécanique industrielle est fortement souhaitée, accompagnée d'une expérience professionnelle pertinente dans un environnement industriel similaire. Enfin, le candidat doit être prêt à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à respecter les normes de sécurité rigoureuses de l'industrie chimique.
Vous intervenez au sein d'un garage en qualité de carrossier. Vos missions seront : - Identifier les éléments à réparer ou à changer - Remettre en état. - Découper et resouder des éléments soudés - Réaligner et redresser à l'équerre Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci de nous adresser votre CV par mail.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement recherche un mécanicien automobile H/F pour un garage situé à Mourenx. Rattaché au chef d'atelier, vous assurez l'entretien courant de véhicules toutes marques (vidanges, freins, pneus, etc.) et réalisez des interventions plus techniques en grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur...). Travail du lundi au vendredi, 35h / semaine Vous avez suivi un cursus de formation en mécanique automobile et êtes capable de réaliser des interventions complexes de manière autonome. La rigueur et le sens d'esprit d'équipe sont des qualités indispensables sur ce poste. Alors, si vous êtes intéressé par cette offre, postulez dès à présent !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H F) pour un établissement hospitalier en service de médecine. Vos missions principales : -Soins préopératoires : administrer les prémédications, -Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, ...) -Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient -Evaluer la douleur des patients en postopératoire -Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service -Participer au retour à l'autonomie du patient -Répondre aux sonnettes -Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève -Accompagnement du patient et de sa famille Infirmier DE (H F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Mourenx 64150 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) mécanicien-ne de maintenance automobile (F/H) en contrat à durée indéterminée, pour la marque « RENAULT/DACIA» représentées par la société « AUTOMOBILES ORTHEZIENNE » située à « Mourenx». Poste à pourvoir sur une base de 35 heures hebdomadaires. La rémunération sera en fonction de l'expérience. En qualité de mécanicien-ne de maintenance automobile, vous réaliserez les activités de maintenance des véhicules. Au sein de notre atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Organisation de la maintenance : Utilisation de la documentation technique ; agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Gestion de la maintenance : Etablissement de tout document d'atelier utile.Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation CAP mécanique. Vous avez un goût certain pour la recherche de qualité et l'atteinte des objectifs. Vous êtes impliqué(e), méticuleux(se) et organisé(e). Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! AUTOMOBILES ORTHEZIENNES, distribuant les marques RENAULT et DACIA, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d'incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Eng...
Jeune société dynamique, spécialiste des services à la personne, All4home Pau est un acteur reconnu pour son savoir-faire et sa qualité de service. Nous facilitons le quotidien des particuliers , en proposant une offre diversifiée couvrant l'ensemble des besoins à domicile. Parce que l'humain est au coeur de notre activité , l'important n'est pas uniquement ce que vous savez faire , mais qui vous êtes. All4home recherche un poste d'aide ménager (ère). Vous êtes discret (ète) efficace , ponctuel(le) , organisé (e) et vous aimez le contact humain. Vous êtes empathique et bienveillant (e) Nous vous proposons: Un contrat en CDI Salaire fixe 11,80€/heure Prime mensuelle Indemnité kilométrique Mutuelle Planning adapté (missions près de votre domicile) Evolution professionnelle
Description du poste : Nous recherchons un Mécanicien monteur de machines de l'industrie chimique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mourenx (64150). Ce poste est une opportunité passionnante pour un candidat motivé et compétent. Contrat : CDD de 14 jours Date de début : 4 août 2025 Date de fin : 22 août 2025 Temps plein : 35 heures par semaine Pour réussir dans ce rôle, il est nécessaire d'avoir le N1 obligatoire ainsi qu'un accueil site et badge. Ce poste est proposé par une agence de renom, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle gratifiante et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Description du profil : Profil recherché pour le poste de Mécanicien monteur de machines de l'industrie chimique (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Mécanicien monteur dans le secteur de l'industrie chimique. Le candidat idéal doit démontrer une compétence avancée dans le montage et l'entretien de machines complexes. Une expertise en lecture de plans techniques est indispensable pour assurer un montage précis et efficace des équipements. La maîtrise des outils de diagnostic est essentielle pour identifier rapidement et résoudre les problèmes mécaniques potentiels. Nous valorisons particulièrement une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels pour optimiser les processus de production. Une formation technique en mécanique industrielle est fortement souhaitée, accompagnée d'une expérience professionnelle pertinente dans un environnement industriel similaire. Enfin, le candidat doit être prêt à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à respecter les normes de sécurité rigoureuses de l'industrie chimique.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Castetnau-Camblong. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20H évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU emploi recrute pour un de ses clients un pilote d'installation. Missions principales : Pilotage de l'installation de traitement***Assurer la mise en route et l'arrêt de l'installation (en suivant toutes les consignes de sécurité)***Organiser son activité en fonction des consignes reçues du supérieur hiérarchique***Réaliser quotidiennement la ronde de surveillance des équipements suivant la check-list définie***Effectuer et contrôler régulièrement les réglages en fonction des consignes et paramètres de fabrication***Assurer l'entretien de la carrière***Maintenance et entretien sur l'installation***Effectuer l'entretien préventif défini (graissages, niveaux d'huile .)***Diagnostiquer les origines des pannes et effectuer les dépannages simples ex : changement de fusibles, remplacement de boulons, utilisation du poste à souder et du chalumeau.***Participer, sous l'autorité du chef de carrière, aux interventions lourdes sur l'installation (mâchoires broyeur .)***Assurer en permanence la propreté de l'installation de façon manuelle ou mécanisée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Personne motivé pour apprende, sérieux et ponctuel. Un plus serait d'avoir une expérience en maintenance , en mécanique, ou en chaudronnerie, N'hésitez pas à nous contacter, Camille, Pauline et Manon seront ravies de vous répondre !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Cherchez-vous à mettre à profit vos compétences techniques dans la fabrication et à travailler avec des matériaux concrets et tangibles au quotidien ? - Interpréter les plans et préparer le matériel requis pour la production des pièces - Réaliser des coffrages précis et gérer le coulage du béton avec les outils appropriés - Contrôler chaque étape du processus de fabrication, incluant le démoulage sécurisé des pièces Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la fabrication et prêt(e) à apprendre¿? Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H). - Maîtrise des notions de base pour lire et interpréter un plan technique - Aptitude à réaliser des coffrages selon les plans fournis - Compétence en manipulation et coulage de béton avec précision Formation assuré par l'entreprise, possibilité d'être prolongé sur du long terme. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents spécialisé pour son savoir-faire dans la fabrication de produits en béton précontraint et en béton armé un futur AGENT DE PRÉFABRICATION (H/F) Vos principales missions sont : - Savoir lire des plans (notions de base) - Réaliser des coffrages en respectant les indications fournies par le plan - Couler le béton - Disposer les aciers, réservations et accessoires éventuels dans le moule - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Repérer sur le plan et le dossier de fabrication les caractéristiques de la pièce à fabriquer - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation de la pièce : fils ou torons d'aciers, matériel de coffrage, etc. - Commander, alimenter et conduire les outils de coulage du béton - Détendre les aciers en cas de béton pré contraint - Démouler les pièces en utilisant le moyen de levage adaptéExpérience en maçonnerie, bêton, ou chantier du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité. Poste à temps complet, horaires en journée (5h 12h30 / 7h 14h30 / 9h 16h30, avec 30 minutes de pause), panier repas
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un chauffeur à temps partiel(50%). MISSIONS - Chargement / déchargement de biens et de produits - Arrimage des matériels et des marchandises transportées - Recueil / collecte de données / informations spécifiques sur fiches de traçabilité/ documents relatifs à son domaine, -Conduite / manipulation de matériel de levage / chariot élévateur Spécificité du poste : Permis de conduire (B, remorque, poids lourds.) Expérience souhaitée Poste à pourvoir au plus vite Poste à temps partiel (50%) CDD Renouvelable
Nous sommes à la recherche d'un(e) maitre/ sse de maison pour renforcer l'équipe de notre Centre d'accueil et d'évaluation des situations sociales (CAES). Le poste et le parc de logements en diffus sont situés à Oloron-Sainte-Marie. Les missions sont les suivantes : - Préparation à l'entrée et à la sortie des hébergements en lien avec les référents sociaux / l'équipe technique - État des lieux entrant et sortant - Réaliser des visites à domicile régulières pour travailler sur l'occupation des logements, - Faire le lien avec les occupants, mettre en place des actions collectives au sein des hébergements et à l'extérieur - Mettre en place des actions ciblées individuelles et collectives répondant aux problématiques rencontrées - Etablir des évaluations sociales sur le volet accompagnement, savoir-habiter des personnes / ménages accueilli(e)s, les intégrer dans le logiciel dédié - Etablir des diagnostics sur l'occupation des logements et les éventuels besoins de modification d'équipements plus adaptés à l'accueil des personnes - Rendre compte des actions sur le logiciel dédié - Gérer les stocks : produits d'entretiens, kit literie, matériels pédagogiques,... - Préparer / meubler en lien avec l'équipe technique les logements - Faire le lien avec les bailleurs, prestataires, occupants pour les interventions techniques dans une logique d'apprentissage ou de responsabilisation pour les occupants - mettre en place des partenariats afin de répondre aux besoins des publics accueillis Vous êtes diplômé dans le domaine de l'action sociale, vous faites état d'une première expérience dans des missions similaires.
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
Le lycée professionnel et agricole des métiers de la montagne de Soeix recherche un(e) assistant(e) d'éducation H/F afin de compléter son équipe. Le lycée propose deux contrats d'une quotité de 50% (20h/semaine) Le salaire d'un AED à 100% est d'environ 1420 euros net mensuel. (710 euros net mensuel à mi-temps) Les postes comprennent obligatoirement des nuits d'internat à faire. Les élèves concernés vont de la 4° au Brevet Professionnel en passant par les terminales. Poste 1 : Lundi soir (17h30 -22h30) / Jeudi après-midi nuit (15h00 - 22h30) Poste 2 : Mercredi soir (19h30-22h30) / Jeudi soir (19h30-22h30) / Vendredi journée (7h - 16h30) Les candidatures sont à faire rapidement par le biais d'un CV et d'une lettre de motivation. Nous recherchons des AED motivés et sérieux de bien faire. Un assistant d'éducation veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT, site de OLORON SAINTE MARIE (64), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O18999
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Labastide monrejeau. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) aide-hôtelier(e) à temps plein sur le site de l'EHPAD Age d'Or. ACTIVITES : Distribution des repas, Entretien des chambres, matériels, locaux communs et de circulation, Intendance offices COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Connaissances techniques en hygiène des locaux, Connaissances de la personne âgée Qualités relationnelles Discrétion professionnelle Poste à pourvoir à compter du 15 Août 2025
Missions : Accompagner les personnes du foyer dans les actes de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante. Participer aux animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Travailler en liaison et en coordination avec les membres de l'équipe et autres partenaires. Participer à l'accompagnement, au suivi et à l'évaluation des projets Individuels. Ce travail se réalisera, en coordination avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne : la famille, l'environnement personnel, l'équipe éducative, l'équipe pluridisciplinaire, la chef de service, les partenaires, etc. Profil recherché et Compétences requises : Titulaire du Permis B, Diplôme d'Etat AES, ME, ES,... Maitriser l'outil informatique, Avoir une aisance rédactionnelle, Expérience professionnelle souhaitée dans le champ du handicap mental et/ou psychique, Capacité éprouvée à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Etre en mesure d'adapter ses interventions dans le cadre d'une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés (compensation du handicap). Savoir développer des actions dans le cadre des projets individuels des résidents, en coordination avec les autres membres de l'équipe, Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité, Etre en capacité d'interroger et d'évaluer sa pratique professionnelle. Conditions : Contrat(s) à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel suivant les remplacements Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, Classification du poste : AMP/AES/ME/ES sous réserve des exigences conventionnelles, Rémunération selon les exigences conventionnelles, Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des coupures et des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1 Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) , à l'attention de Madame PARIS - Directrice du Complexe René Gabe ADAPEI 64, par mail
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Le Complexe René Gabe accueille 60 résidents ouvriers d'ESAT au sein du Foyer et 13 résidents retraités sur la MAPHA. L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne dans le cadre d'un parcours inclusif.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, alors cette annonce peut vous intéresser. Au sein de l'EHPAD LACLAU, situé à OLORON STE MARIE, aux pieds des Pyrénées, dans un cadre verdoyant, vous serez en charge d'un poste ASL Cuisine avec les missions suivantes : Mission 1 : L'ASL de cuisine assure la réception des repas en liaison froide Mission 2 : L'ASL de cuisine organise le stockage des denrées alimentaires Mission 3 : L'ASL de cuisine assure la remise en température des plats et la préparation des denrées froides Mission 4 : L'ASL de cuisine assure la distribution des repas en salle de restaurant en veillant au respect des régimes et des textures Mission 5 : L'ASL est responsable de l'entretien et de l'hygiène de la cuisine satellite dans le respect des procédures et normes HACCP L'ASL de cuisine est responsable du Plan de Mesure Sanitaire Mission 6 : L'ASL est habilitée à accueillir, informer et accompagner le résident et leur entourage Mission 7 : L'ASL facilite l'intégration des nouveaux personnels ou des stagiaires sous la responsabilité de la maitresse de maison Mission 8 : L'ASL participe à la vie du service vous interviendrez également sur le poste ASL => entretien des chambres / Service des repas : petit dej, déjeuner, gouter, diner / distribution du linge / entretien à fond d'une chambre ou tache définie. Vous participez à un accompagnement personnalisé et au bien-être des résidents au quotidien. Vous travaillerez sur des journées de 10h en continue. - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Temps plein ou temps partiel - En remplacement d'un arrêt maladie - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.) - Travail samedi et dimanche / 1week end sur 2 Débutant ASL accepté N'hésitez plus et postulez à notre annonce par mail
Au sein de la MECS CLAIR MATIN D'OLORON SAINTE MARIE, vous intervenez au domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le "vivre ensemble" Vous exercez auprès d'enfants ou d'adolescents une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans l'objectif d'un développement global Vous accompagnez les parents d'enfants ou d'adolescents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de Ieurs enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous suivez la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant Vous rendez compte de la situation et participez aux réunions de service Vous assurez le transport des enfants en cas de besoin Vous élaborez un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez avec les parents et les accompagnez dans le cadre du projet du mineur.et assurez un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. Vous constituez le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. -vous assistez aux audiences au tribunal. Vous participez et vous intéressez à l'évolution de la MECS. Conditions: salaire éducateur spécialisé: 2497,63 €, salaire moniteur éducateur: 2162,70 €, salaire AES 2067,93 (salaires pour 0% ancienneté). Complément heures dimanche, prime d'internat et prime métiers. Véhicule de service à disposition, ordinateur, matériel pédagogique, éducatif et sportif
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F) au sein de l'agence de Oloron-Sainte-Marie et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale : - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique : - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Être le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière : - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et optimiser les dépenses après analyse - Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats - Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux - Organiser le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété Votre profil : Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965). Autonome, rigoureux et organisé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 180 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, bloc opératoire. Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Activités Principales : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Réalisation d'opérations de stérilisation - Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion -Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir faire: - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Connaissances Requises: - Fluides médicaux - Gestion des flux stocks/produits - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Logiciel dédié à la pharmacie/stérilisation - Pharmacie - Pharmacologie - Qualité - Radioprotection - Risques et vigilances - Techniques de préparations pharmacologiques Conditions de travail : - Poste à 80% - 7h par jour - 3 jours fériés de travaillés dans l'année. - Salaire selon la grille de rémunération de la FPH.
La Direction des Ressources Humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des Ressources Humaines non médicales, une attachée d'administration responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière, un adjoint administratif - Sur le secteur des ressources humaines médicales, un adjoint des cadres. MISSION GÉNÉRALE Planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournie, dans le respect des règles et procédures définies. Produire les bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. Réaliser et garantir la fiabilité des activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence) Gestion administrative collective et individuelle des agents : paye, absentéisme Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Paramétrage des outils, logiciels relevant de son domaine d'activité Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Saisie, tenue et mise à jour de bases de données RH, de tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents) MISSION ADDITIONNELLES : Gestion des dossiers de demande de retraite des agents Saisie et suivi des factures RH : mandatements et titre de recette Suivi des factures liées à la formation QUALITÉS NÉCESSAIRES À L'EMPLOI Respect de l'autorité hiérarchique Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Discrétion et respect de la confidentialité inhérente à toute fonction aux ressources humaines Sens de l'initiative et curiosité professionnelle Disponibilité (contraintes calendrier de paie à prendre en compte) Qualités relationnelles indispensables Adaptabilité FORMATION BAC+2 Ressources Humaines/ Paye /Comptabilité avec expérience CONNAISSANCES SPECIFIQUES : Connaissances de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise du pack Office et notamment d'Excel à un niveau intermédiaire CONDITIONS DE TRAVAIL: Poste en 7H30 du lundi au vendredi - 14 RTT par an Rémunération selon les grilles d'adjoint administratif avec une reprise d'ancienneté selon l'expérience.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planification/Ordonnanceur de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis. Vous pilotez des plannings de production de différents lots selon les besoins des clients ; pour cela vous collaborez avec les Services ADV, production, méthode et qualité. Vos missions incluront : -Etablir, transmettre et afficher les objectifs de production et les plannings aux îlots de fabrication en recherchant des méthodes d'optimisation. -Mesurer les adhérences planning et analyser les écarts et animer des plans d'actions d'amélioration en collaboration avec les différents services. -Contrôler régulièrement l'avancement du planning en réajustant en fonction des aléas. -Suivre les stocks matières et en-cours nécessaires au planning. -Participer aux routines (Top20, réunion de production, staffing.) -Etablir et analyser les KPI, participer au reporting et suivre la performance -Superviser les inventaires annuels et tournants -Participer aux actions d'améliorations. Etre force de proposition. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le monde industriel, et avez occupé des fonctions similaires. Vous possédez un Bac+4/5 en management de la supply chain ou équivalent. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Vous maitrisez l'anglais et savez l'utiliser dans votre environnement professionnel Rémunération fixe x13 + indemnité de transport, mutuelle, Accord itnéressement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Acteur dynamique dans le secteur aéronautiquePlanificateur OrdonnanceurÀ propos de notre clientNotre client, société spécialisée dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale basée à Gurmencon (64400), recherche en CDI un Planification/Ordonnanceur de Production.Description du posteVos missions incluront : Établir, transmettre et afficher les objectifs de production et les plannings aux îlots de fabrication en recherchant des méthodes d'optimisation,Mesurer les adhérences planning et analyser les écarts et animer des plans d'actions d'amélioration en collaboration avec les différents services,Contrôler régulièrement l'avancement du planning en réajustant en fonction des aléas,Suivre les stocks matières et en-cours nécessaires au planning,Participer aux routines (Top20, réunion de production, staffing.),Établir et analyser les KPI, participer au reporting et suivre la performance,Superviser les inventaires annuels et tournants,Participer aux actions d'améliorations. Etre force de proposition.Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le monde industriel, et avez occupé des fonctions similaires. Vous possédez un Bac +4 minimum en management de la supply chain ou équivalent. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS. Vous maitrisez l'anglais et savez l'utiliser dans votre environnement professionnel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et AvantagesRémunération fixe x13 + indemnité de transport, mutuelle, Accord d'intéressement.Indiquer la référence de l'offre; JN
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours. Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vos principales missions incluront : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers. Les avantages Domino RH : - Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil. Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP). Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19005
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. . Vous devez avoir la carte professionnelle OBLIGATOIRE Des formations internes seront prévues.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP GUYNEMER à OLORON SAINTE MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 01.09.2025 AU 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) en économie gestion option vente au LP DU 4 SEPTEMBRE à OLORON SAINTE MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : -Master AES - MEEF -Licence professionnelle -Titre homologué niveau I dans le domaine commercial -Ecole de commerce Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) en économie gestion option vente au LP DU 4 SEPTEMBRE à OLORON SAINTE MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : -Master AES - MEEF -Licence professionnelle -Titre homologué niveau I dans le domaine commercial -Ecole de commerce Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
Notre entreprise recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en entretien des espaces verts pour intégrer notre équipe dynamique. Profil recherché : - Expérience dans les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, etc.) - Titulaire du permis B et permis remorque (BE) - Autonome, motivé(e) et ponctuel(le) - Bon esprit d'équipe Missions : - Entretien des parcs, jardins, terrains et clôtures - Utilisation de matériel professionnel - Déplacements avec remorque sur les différents chantiers Embauche immédiate - CDD 39 heures par semaine Zone d'intervention : Oloron Sainte Marie (64400) et secteur Pau (64000)
Votre place est chez nous ! Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement. Nous sommes déjà plus de 3000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins. Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation? Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Votre objectif : - Garantir la performance économique de votre point de vente - Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie - Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération Votre rémunération comprend : Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
**** CDD remplacement maladie avec prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre minimum **** Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous assurez le service en salle midi et soir. Poste à temps complet . 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi. Candidature débutante acceptée. Pas de possibilité de logement.
Laulhère, marque de bérets fabriqués entièrement en France, depuis 1840. En perpétuel mouvement, le béret n'a eu de cesse de se renouveler au fil des modes et tendances. Aujourd'hui, une fois de plus sur le devant de la scène (star des podiums de la dernière fashion week de septembre à Paris), il est devenu l'accessoire indissociable de la French Touch tout en restant un symbole international de non-conformisme. Artisan du renouveau du béret, la maison Laulhère a su réinventer ce couvre-chef libre et insoumis. Matières nobles, couleurs tendances et formes innovantes, à chaque collection, elle insuffle un nouvel élan créatif au béret. Dernière fabrique historique de bérets en France, Laulhère est aussi aujourd'hui l'héritière d'un savoir-faire ancestral qui, grâce aux techniques traditionnelles et au soin constant apporté tout long de la confection, fait de chaque béret Laulhère une pièce unique. La quintessence du chic à la française reconnue par l'univers exigeant de la Haute-Couture ! Votre mission : Nous cherchons un DIRECTEUR ADJOINT DE PRODUCTION F/H, expérimenté, présent/e sur le terrain, capable de suivre et faire évoluer les activités de nos ateliers (tricotage, teinture, foulonnage, confection). Ce poste n'est pas isolé : vous travaillez main dans la main avec la direction de la production, avec des équipes déjà structurées, des plannings de production (OEF) déjà organisés, et un cadre clair. Votre rôle : suivre, fluidifier, améliorer, embarquer. Vos missions concrètes : - Suivre l'activité quotidienne des ateliers, en lien avec les plannings établis. - Animer les équipes, repérer les points de friction, motiver autour des objectifs. - Être force de proposition sur les améliorations à court et moyen terme. - Mettre en place des outils simples, en lien avec la direction de la production. - Travailler en proximité avec les équipes dirigeantes pour porter la vision Made in France. - Participer à des démarches d'innovation ou de créativité, dès que possible. - Reporter chaque semestre les actions menées et à venir, avec rigueur. - Être dans le concret, précis, opérationnel, sans jamais perdre de vue l'humain. Profil recherché : Ce qu'on attend de vous : - Un esprit d'observation affûté, un œil pour les détails qui comptent. - Une capacité à embarquer les équipes, à transmettre, à fédérer. - Une vraie culture du terrain, de l'amélioration continue et de la transmission. - Une envie de contribuer à une histoire collective et artisanale forte. - Un management exigeant mais simple, humain, basé sur le bon sens et le respect. Profil recherché : - 10 ans d'expérience (ou plus) dans un poste d'encadrement d'ateliers ou d'unités de production. - Expérience en textile appréciée mais non obligatoire. - Bonne compréhension des enjeux de performance, qualité, productivité. - Aisance avec des outils de suivi simples. - Envie de s'engager dans une maison vivante, ambitieuse et profondément française.
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
