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*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine, service et mécanique mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - D'assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Accueillir le jeune dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité - Assister le jeune accueilli à réaliser les actes simples de la vie quotidienne - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Préparer et réaliser des prestations de restauration et/ou d'hôtellerie - Assurer certains transports de jeunes vers leur lieu de formation ou de scolarisation Profil recherché : - Titulaire du BEP sanitaire et social ou de la qualification maitre(sse) de maison exigé - Appétence pour les activités culinaires - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation et d'organisation et à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire Salaire : selon CCN 66 et selon expérience du candidat(e) + Mutuelle groupe + Congés trimestriels Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, à l'attention de Madame CARRE Angélique - Directrice de la MECS PLANTEROSE par mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org ou par voie postale : 9 rue du Boulaü - 64400 MOUMOUR
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés. Missions principales : - Accompagner le projet d'Etablissement et associatif - Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité - Suivre et accompagner les projets personnalisés - Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité - Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS - Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités - Coordonner les actions avec les partenaires - Faire vivre la démarche Qualité - Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ - Suivre l'activité des unités - S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités Profil recherché et Compétences requises : - Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé) - Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime) - Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité - Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir rapidement - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66 - Travail du lundi au vendredi - Soumis à des astreintes rémunérées Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 février 2025 à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE PYRÉNÉES GASCOGNE un Chargé de clientèle particuliers H/F en Alternance 12 mois à temps plein (39h/semaine). Vos missions : -Participer à la vie de l'agence à travers des activités d'accueil, de conseil et de gestion du fiduciaire -Se préparer à gérer un portefeuille de clients particuliers et à organiser votre activité commerciale afin de gérer, fidéliser, et développer les relations avec les clients -Accompagner les clients particuliers en proposant les services et produits d'épargne, de placements, de crédits et d'assurance... en les orientant vers les interlocuteurs spécialisés, avec le souci de la qualité du conseil délivré et en intégrant la maîtrise du risque et le respect de la conformité Vous serez accompagné par un tuteur. Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation et aura pour mission de vous accueillir, vous former et vous guider tout au long de votre collaboration dans l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Anglet le Mercredi 4 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre client, acteur incontournable du transport scolaire, régulier, touristique et occasionnel, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable de Site de Transport de Voyageurs (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Navarrenx Statut Cadre Permis D impératif Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel et humain ainsi que la gestion d'un secteur regroupant environ 70 conducteurs, sur 2 sites. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le pilotage quotidien des activités : gestion des plannings, coordination des services et contrôle du bon déroulement des prestations, - Assurer le suivi et la préparation des éléments de prépaie selon la convention collective et les accords internes, - Gérer les approvisionnements et consommations de carburant, - Réaliser les suivis et les reportings d'exploitation sous la supervision de la Direction, - Développer l'activité à travers la gestion commerciale : prospection, établissement de devis, création de programmes d'excursions et de voyages, - Assurer la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier, la direction et les sous-traitants, - Participer à la conduite ponctuelle selon les besoins du service, - Être le/la référent(e) qualité et conformité du site (matériel, infrastructures, réglementation, sécurité), - Entretenir le relationnel avec les autorités organisatrices (suivi des contrats, réunions terrain, incidents, etc.). Titulaire d'une formation Bac +2/3 dans le domaine du transport, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'une agence de transport de voyageurs (réglementation, contraintes d'exploitation, outils informatiques) Votre rigueur, votre autonomie, votre leadership et votre capacité à piloter un centre de profit seront autant d'atouts pour réussir ce challenge. Des astreintes peuvent être envisagées Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dont les valeurs reposent sur la qualité, la compétitivité et l'innovation ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Votre mission sera de conduire le tracteur dans une entreprise agricole pour effectuer diverses activités selon les saisons : ** labour ** semis ** épandage ** conduite des remorques. Vous assurez également l'entretien de 1er niveau et le nettoyage des engins. Par exception, vous pourriez être amené-e à travailler le week-end (selon les conditions météorologiques). Une période d'immersion professionnelle préalable au recrutement pourra être mise en place pour vérifier votre intérêt et vos compétences au poste voire une période de formation en entreprise si nécessaire
L'agence BPS INTERIM SAINT-PALAIS recherche pour l'un de ses clients, une personne pour le poste d' opérateur de commande numérique sur le secteur de Navarrenx. Vos missions principales seront: - Aller chercher les tôles dans un tiroir avec le chariot élévateur - Les amener sur la table de découpe, avec l'aide d'une ventouse - Découper les tôles avec l'aide de la programmation numérique - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir rapidement- démarrage début janvier. Mission de longue durée avec possibilité d'évolution. Poste de travail en journée. Vous aurez une formation d'un mois dès la prise de poste.
Nous recherchons une personne expérimentée dans la pose de menuiseries intérieures/extérieures (portes, fenêtres, portails, volets battants et roulants...), la protection solaire (stores, pergolas) et les aménagements intérieurs (cuisines, dressings, pose de sols stratifiés, vinyl...). Des connaissances en automatismes et domotique serait un point supplémentaire favorable. Si vous recherchez un emploi varié, sans routine, qui vous permettra de progresser dans différents univers ; que vous êtes dynamique, autonome, rigoureux/rigoureuse, et que vous aimez sortir de votre zone de confort, venez nous rejoindre !
L'entreprise Pyrénées Élagage recherche un(e) Élagueur(se) en CDI. Le poste est basé Géronce, au pied des montagnes et des stations de ski, et à 1h de l'océan. Notre activité : - L'élagage, - Le débroussaillage, - Les travaux de rivières Pas d'entretien d'espaces verts ( pas de taille de rosiers, pas de tonte..). Particularités : travaux sur corde, sur Zodiak ... Matériel de dernière génération : camion grue, tronçonneuses et sécateurs électriques, débroussailleuses, broyeurs .. Travail en zone urbaine et zone de montagne. Entreprise respectueuse des végétaux. Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi - 35h 8h - 12h // 13h - 16h Salaire évolutif selon expérience Paniers repas Mutuelle et retraite complémentaire payées Profil recherché : Personne formée (Certificat de spécialisation : taille et soins aux arbres) ou 3 ans d'expérience comme grimpeur-élagueur. Le permis poids lourd serait apprécié Pyrénées Elagage : jerome.recart@wanadoo.fr
Entreprise artisanale, créée en 2002, développe un travail de grande qualité, avec une préoccupation d'éco-responsabilité sur l'environnement, dans toutes ses activités.
Vous souhaitez exercer un métier humain, proche de chez vous, et apporter votre aide au quotidien ? Devenez auxiliaire de vie. Interventions auprès de plusieurs bénéficiaires âgés et/ou handicapés (selon un planning remis), sur le canton de NAVARRENX. CDI de 110h mensuelles à pourvoir, à compter de janvier 2025. Vos missions : - Aide à la personne : aide aux transferts et mobilisations, aide à la toilette, aide à l'hygiène (hors soins). - Aide à la préparation et au service des repas. - Accompagnements à l'extérieur : RDV médicaux, courses. - Aide à l'entretien courant du domicile. Conditions : - Contrat : CDI, 110 heures mensuelles. - Rémunération : 13.10€ brut/heure (comprenant le SMIC horaire, la prime domicile et la prime conventionnelle), hors ancienneté + majoration pour interventions les dimanches et jours fériés + remboursement des kilomètres inter-vacations selon le barème fiscal. - Mutuelle contrat groupe proposé. - Planning : travail en autonomie avec un roulement incluant un week-end sur trois + un jour de repos fixe par semaine. - Formation & suivi : période de doublure à l'entrée en poste. Réunion mensuelle pour assurer un accompagnement de qualité. - Mise à disposition d'un smartphone professionnel pour l'accès aux plannings et réaliser les transmissions. Profil recherché : - Compétences : expérience souhaitée dans l'aide à la personne. - Qualités humaines : écoute, discrétion, respect de la confidentialité, autonomie.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS **Pour se recrutement, nous vous invitons à venir rencontrer le GEIQ mobilité le lundi 5 janvier 2025 de 14h30 à 16h30 Au France Travail Oloron ( information collective pour connaître le métier, la formation et le contrat de professionnalisation : inscription sur MesEvenementsEmploi.fr : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549035?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate) Le GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - POEI) Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Vous intégrez une entreprise familiale dont les activités sont la charpente (depuis la fabrication en atelier jusqu'à la pose sur chantiers) et la couverture (ardoises, tuiles, zinguerie - bac acier). Vous serez également amené à effectuer la pose d'isolants. Vous avez le CAP et/ou une expérience en couverture vous permettant d'être autonome Les chantiers se trouvent sur une zone Oloron - vallée Josbaig - Monein- Pau et plus exceptionnellement sur de longues distances. Vous travaillez en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sauf nécessité du chantier Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise. Paniers repas Pour des chantiers nécessitant des déplacements sur le grand sud ouest tous les frais sont pris en charge par l'entreprise Pour candidater, envoyez votre CV ou appelez au 0631494680 camalot64@orange.fr
Le restaurant chez Germaine recherche son pâtissier ou sa pâtissière * prise de poste immédiate* CDI Poste en autonomie, vous interviendrez dans une équipe de 4 cuisiniers. - Vous serez en charge de la réalisation des desserts et pâtisseries - "fait maison" - Mise en place et envoi des desserts avec l'équipe de serveurs. - Nettoyage - Poste en coupure (09h-15h // 18h-22h) VOTRE PROFIL Vous avez une grande appétence pour la pâtisserie et avez occupé ce poste en restauration. Pâtissier ou pâtissière autonome, ou autodidacte de bonnes compétences en pâtisserie ou cuisinier avec un mention en pâtisserie sont bienvenus. Expérience exigée 2 ans sur le poste AVANTAGES : 2 jours et demi consécutifs de jours de repos par semaine + 1 soirée dans la semaine 6 semaines de conges
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD à Monein. Selon les normes établies, vous réaliserez le nettoyage et désinfection des locaux de notre client, > Le nettoyage des bureaux, vestiaires et parties communes, > L'entretien des sanitaires, > Nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Monein du lundi au samedi 7h -9h CDD en temps partiel, à pourvoir dès que possible Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage mécanisé, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.38€. Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Vous êtes en capacité de vous rendre sur le site en toute autonomie, zone non desservie par les transports en commun. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
L'EHPAD la Roussane de Monein, établissement qui accueille 90 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 60% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad d'Arthez-de-Béarn qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations, Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels, Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Compétences Expertise en gériatrie, et méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (PATHOS), Connaissance de l'environnement d'un EHPAD, Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens de l'organisation, respect de l'intimité, bientraitance). Profil Inscription à l'ordre des médecins de France DIU Médecin Coordinateur ou DU de capacité en gérontologie Conditions Contrat de droit public à temps partiel (60%), avec la possibilité d'augmenter son temps de travail si partage avec l'Ehpad du Temple d'Arthez de Béarn (20%) soit un total potentiel de 80%. Contrat de Droit public sur un poste pérenne Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Préparez vos plus beaux sourires et affûtez vos réflexes, car votre prochaine aventure professionnelle vous attend sur les routes, au volant d'un colossal chariot jaune qui ne demande qu'à tracer sa route. Prêt(e) à transformer chaque trajet en un spectacle ambulant incontournable? - Assurer la conduite d'un bus avec une dextérité digne d'un virtuose du volant, tout en respectant scrupuleusement le code de la route. - Accueillir chaleureusement chaque passager avec un sourire à faire pâlir de jalousie le meilleur des rayons de soleil matinal. - Collecter les tickets et contrôler les cartes avec une telle légèreté que c'en deviendrait presque une danse. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en transformant chaque trajet en un moment de calme absolu, digne d'une séance de méditation mobile. - Suivre l'itinéraire prévu avec une précision de grand maître d'échecs, tout en gérant les imprévus avec humour et sang-froid. - Entretenir le véhicule avec soin pour qu'il brille de mille feux, comme la star incontestée de la flotte qu'il est. Description du profil : Formation et expérience Soyez prêt à embarquer pour une aventure pleine de virages et de lignes droites en tant que Conducteur ou Conductrice de Bus chez notre client, où votre talent pour la conduite enthousiasmera plus d'un passager ! Un zeste de fiabilité, une pincée de patience, et un soupçon de sourire feront de vous la star de la route ! - Conduite fluide et harmonieuse : un talent pour transformer chaque trajet en balade agréable - Tempérament de moine bouddhiste : patience à toute épreuve, même en heure de pointe - Sens de l'orientation infaillible : en mesure de suivre une feuille de route sans convoquer Google Maps à chaque kilomètre - Facilités relationnelles : un(e) conducteur(trice) qui apprécie la compagnie et sait échanger quelques mots tout en gardant les mains sur le volant - Sens aigu de la ponctualité : vous aimez les départs sur les chapeaux de roues, mais toujours à l'heure - Expérience avec les gens de tout acabit : savoir que chaque passager mérite un accueil digne de la royauté Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Le poste est ouvert en Télétravail uniquement. Vous avez la liberté de travailler d'où vous voulez ! Vous serez payé entre 13 et 13.10 €/heure, à raison de 25 heures par semaine. Rejoignez l'aventure et laissez votre empreinte, tout en savourant le plaisir de travailler sans quitter votre cocon. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Isocell Recrutement est à la recherche d'un responsable de site H/F pour une société de transport de voyageurs sur le territoire des Communautés de Communes du Béarn des Gaves et du Haut Béarn, la prise de poste est sur Navarrenx (64). Sur les deux sites du transporteurs, où l'on compte environ 70 conducteurs, vos missions seront les suivantes : > Contrôle et correction des temps, arbitrage des variables, > Gestion du carburant et des approvisionnements, > Suivi des indicateurs et reporting au DS, > Garantie de la conformité et de la bonne réalisation des services, > Prospection, devis, organisation des excursions et voyages, > Gestion du parc - Coordination avec l'atelier, le DS et les sous-traitants, > Relations avec les Autorités Organisatrices (réunions, incidents), > Participation aux astreintes, > Conduite. Il s'agit d'un recrutement en CDI - temps plein - présentiel Description du profil : Il est nécessaire d'avoir une formation initiale en gestion (DUT, BTS, Bachelor ou Licence). Une première expérience est exigée en matière de pilotage d'un centre de profit et/ou de management. Vous devez disposer de la FIMO. > Connaissance de la règlementation des transports routiers de voyageurs demandée.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement est à la recherche d'un responsable de site H/F pour une société de transport de voyageurs sur le territoire des Communautés de Communes du Béarn des Gaves et du Haut Béarn, la prise de poste est sur Navarrenx (64). Sur les deux sites du transporteurs, où l'on compte environ 70 conducteurs, vos missions seront les suivantes : > Contrôle et correction des temps, arbitrage des variables, > Gestion du carburant et des approvisionnements, > Suivi des indicateurs et reporting au DS, > Garantie de la conformité et de la bonne réalisation des services, > Prospection, devis, organisation des excursions et voyages, > Gestion du parc - Coordination avec l'atelier, le DS et les sous-traitants, > Relations avec les Autorités Organisatrices (réunions, incidents), > Participation aux astreintes, > Conduite. Il s'agit d'un recrutement en CDI - temps plein - présentiel Il est nécessaire d'avoir une formation initiale en gestion (DUT, BTS, Bachelor ou Licence). Une première expérience est exigée en matière de pilotage d'un centre de profit et/ou de management. Vous devez disposer de la FIMO. > Connaissance de la règlementation des transports routiers de voyageurs demandée.
AROBASE EMPLOI agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR (RICE) LASER SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Vos missions : *Piloter une machine de découpe laser à commande numérique (CNC) *Préparer et lancer les programmes de découpe selon les plans fournis *Régler les paramètres de coupe (puissance, vitesse, gaz, focalisation...) *Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, finitions) *Assurer la maintenance de premier niveau de la machine Travail de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Une première expérience sur machine laser (Bystronic, Trumpf, Amada, Mazak, etc.) serait un plus Lecture de plans techniques et bonne compréhension des tolérances Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Une expérience dans la conduite de charriot de manutention (R489 Cat 3 et 5) serait fortement appréciée. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Médecin coordonnateur à Partage et Vie, c'est : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; - Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation ; Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
"""Entreprise de travaux agricole cherche une personne autonome et expérimentée pour la conduite des tracteurs./r/n/r/nVous aurez pour mission les labours, les semis, les récoltes, l'épandage, l'entretien du matériel, etc.../r/n/r/nPoste CDI temps plein proposé./r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible."""
Date d'embauche: 01/02/2026 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement familial bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes de l'EHPAD Le Pré Saint Germain, pour ensemble, assurer un accompagnement de qualité à nos aînés !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Vos futures responsabilités : Au sein du service industrialisation de notre client aéronautique, vous contribuez au développement et à l'optimisation des procédés d'usinage. Votre rôle consiste à accompagner la production dans la mise en place de méthodes robustes et conformes aux standards qualité du secteur. Ce que vous ferez au quotidien : Définir et mettre à jour les processus de fabrication, en veillant à leur cohérence et leur performance. Participer à l'amélioration continue en analysant les écarts et en soutenant le traitement des anomalies et non'conformités. Produire ou actualiser les documents de validation industriels (DVI, PPAP, PVI) nécessaires au pilotage qualité. Construire des analyses dimensionnelles : chaînes de cotes, contrôle des variations, plans de surveillance. Contribuer aux démarches de fiabilisation des procédés, notamment à travers des AMDEC produits et procédés. Appuyer les équipes sur la maîtrise statistique des procédés afin de garantir leur stabilité et leur répétabilité. Travailler en lien direct avec les spécialistes procédés spéciaux pour intégrer les contraintes techniques dans vos gammes. - Environnement technique : Pour mener votre mission, vous utiliserez notamment : CATIA V5 pour la lecture et l'exploitation des données 3D. CATIA Composer pour la création de contenus techniques et visuels. DELMIA pour le suivi ou la simulation des processus de fabrication. Compétences en chaînes de cotes, métrologie (MMT), et contrôles non destructifs (CND). Connaissance des procédés spéciaux aéronautiques et interaction avec les experts internes du client. Bonne compréhension des assemblages mécaniques complexes et de grande taille. Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, productique ou industrialisation. Expérience confirmée en méthodes usinage, idéalement dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant. Capacité à travailler en transversal avec les services qualité, production, process et méthodes. Esprit analytique, rigueur documentaire, sens du détail et intérêt pour les problématiques de fabrication.
STEP UP
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.
Description du poste : Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MONEIN (64360 , Pyrénées-Atlantiques - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""Nous sommes un domaine viticole familial en polyculture de 12ha en plein cœur de l'appellation Jurançon. Nous travaillons en Agriculture Biologique afin d'élaborer des vins singuliers et au plus proche de leur terroir./r/n/r/nNous recherchons un ouvrier viticole polyvalent, dynamique et rigoureux pour intégrer notre équipe. Le poste sera principalement axé sur les travaux de la vigne tant manuel qu'en tracteur (formation possible mais préférence pour une personne avec de l’expérience). La personne sera également amenée à gérer de petites équipes de saisonniers l'hiver, le printemps et pour les vendanges./r/n/r/nNous essayons de rendre tous les travaux plus faciles à réaliser pour les collaborateurs en utilisant du matériel fiable et adapté (tracteur Fendt, divers outils de travail du sol pour la gestion de l'herbe, palisseuse, nombreux outils en CUMA, sécateur électrique Infaco, quad...). Nous sommes en constante recherche d'améliorations techniques ou matérielles et ouverts à différents essais./r/n/r/nIl sera également possible de faire quelques travaux de chai, soutirage, suivi pressurage, fermentation mais de façon très ponctuelle./r/n/r/nLe domaine est actuellement dans une dynamique certaine ou de nombreux projets voient le jour (sélections massales, cépages anciens, engrais verts, amendement, essai biodynamie…). Nous essayons d'aller toujours plus loin en viticulture comme en oenologie. Une réflexion sur la viticulture actuelle et ses évolutions est un plus./r/n/r/nIntérêt pour le vin, l’agriculture biologique et biodynamique bienvenue./r/n/r/nDébutant motivé, mais conscient de ce qu’est le travail de la vigne, accepté."""
"""Domaine viticole de pointe en Jurançon exploitant 41 ha de vignes recherche un chef d'équipe et culture qui sera en direct lien avec le propriétaire./r/n/r/n/r/n/r/nVous occuperez un poste de chef d’équipe afin de réaliser tous les travaux de la vigne : de la taille au pliage des baguettes, de l'ébourgeonnage au palissage et au vendages. Vous êtes moteur, polyvalent, enthousiaste, dynamique, rigoureux et compétent, vous pourrez vous adapter facilement à l'équipe déjà en place. Le poste est à pourvoir rapidement. L'objectif est de construire une collaboration à long terme./r/n/r/nVotre expérience de culture de la vigne seront des atouts indispensables. Vous êtes responsable, meneur/meneuse d'équipe et aimer le travail bien fait ; ce poste est pour vous !/r/n/r/nPermis B nécessaire/r/n/r/nLe salaire à définir selon expérience/r/n/r/nContrat CDI 39h/semaine"""
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Dossier et de l'Expert-Comptable, vos principales missions seront : - La saisie comptable - La gestion et le suivi des déclarations de TVA - Le suivi administratif et comptable des dossiers clients Le Poste : - 35h/semaine sur 4 jours et demi - Avantages : Tickets restaurant.. - Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Salaire selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché : - Formation en comptabilité (BEP, Bac, BTS ou équivalent) - Esprit d'équipe et bon relationnel - Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Pennylane et Agiris serait un plus, mais n'est pas indispensable) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre un environnement où vous pourrez évoluer tout en contribuant au succès de nos clients.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie : - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux d'entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage et désinfection des espaces, lavage des vitres, entretien du linge, réfection du lit, courses, entretenir le petit matériel médicalisé (bassin, chaise percée, etc.) Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : préparer ou aider à la confection des repas avec vérification des prescriptions (texture, régime), surveiller la prise des repas, aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée (attention aux risques de fausse route), aider à la prise de médicaments préparés dans un pilulier en amont Mobilité : aide à la mobilité, aux déplacements et à l'installation de la personne, aide aux déplacements extérieurs Surveillance : surveillance de l'état général (physique, psychique, cutané .) et transmission, alerte Hygiène et sécurité : couper ou limer les ongles des pieds et des mains, raser avec un rasoir électrique ou manuel en absence de prise d'anticoagulant, aide à l'hygiène buccodentaire, soin de bouche, change y compris au lit, aide à la toilette, pose et/ou ablation de contention physique (barrières, ceinture pour fauteuil) sous prescription médicale, hydratation de la peau application de crèmes, pose de bas et des chaussettes de contention, soins prévention d'escarre (effleurage, changement de position) Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune : mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux...), proposer des activités à la personne et la stimuler, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels, veiller à la sécurité de la personne aidée, inciter la personne à participer à des activités, l'encourager à sortir, éviter son isolement, repérer les situations de maltraitance et rendre compte Autres missions : - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la rédaction et à la retranscription auprès des bénéficiaires des Projet Individualisés d'Aide et de Soins et à la mise à jour d'autres documents (DUCD, etc.) - Participer à des évènements/activités relevant du CCAS : repas des aînés, semaine bleue, etc. - Effectuer occasionnellement des remplacements au service du Portage des repas - Veiller et participer à l'entretien des véhicules mis à disposition et remplir la feuille de route (kms) - Effectuer l'entretien des locaux du Bâtiment des Spécialistes de Santé et de la Banque Alimentaire - Accueillir de stagiaire (encadrement, accompagnement, participation à l'évaluation, etc.) - Distribuer les plannings et autres documents aux bénéficiaires - Vérification et retour des pointages hebdomadaires et des fiches de déplacements (bénéficiaires) MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
CRIT recrute pour un de ses clients basé à proximité de Mourenx, un technicien de maintenance en CDI. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et le dépannage de machines de production - Effectuer l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO - Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques en basse tension - Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO - Effectuer toute intervention de nature pneumatique, hydraulique et automatique - Réaliser les opérations de soudage - Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Profil recherché : - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme - Maîtrise des outils de GMAO - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
La commune de Monein recrute un(e) électricien(ne) à compter du 14 janvier 2026. La mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des installations électriques des bâtiments communaux. Le poste requiert autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 Activités et tâches du poste : - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4) . Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve, manucure... . Soins de bouche et prothèse dentaire . Soins d'incontinence (changes complets, pans, pénilex), vidange de poche à urine . Habillage, déshabillage et changement de linge si besoin . Lever, coucher avec ou sans aide technique, changements de position . Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses . Réfection du lit, changement de literie si besoin, prévention des escarres . Mise en place de matériel d'aide à la prévention . Surveillance de l'hydratation et de la nutrition éducation de l'entourage . Surveillance médicale, observer l'état de la personne, l'état cutané et le comportement . Prendre et noter la température, le poids et la tension artérielle, relevé du taux de glycémie (dextro) . Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante . Aide à la prise des médicaments, pose de bas de contention . Réfection de petits pansements, application de crème, pommades - Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille . Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins . Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe . Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité, sa dignité et son histoire de vie . Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort . Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants - Activités complémentaires administratives : . Assurer les transmissions orales et écrites . Repérer les situations de maltraitance et rendre compte . Participer à l'élaboration des objectifs de soins dans le cadre de la rédaction des projets personnalisés et du plan de soins et valider les actes à l'aide de la télégestion . Utiliser systématiquement l'application CEDI'ACTE en validant chaque intervention au fur et à mesure et non au bureau . Organiser et gérer son planning en fonction des modifications apportées durant la semaine . Participer aux réunions d'équipe . Tenir à jour et remettre chaque 1er du mois la fiche horaire et kilométrique. . Être référent du dossier unique de coordination à domicile et le tenir à jour pour les bénéficiaires qui en détiennent un MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
Description du poste : CRIT recrute pour un de ses clients basé à proximité de Mourenx, un technicien de maintenance en CDI. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et le dépannage de machines de production - Effectuer l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO - Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques en basse tension - Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO - Effectuer toute intervention de nature pneumatique, hydraulique et automatique - Réaliser les opérations de soudage - Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme - Maîtrise des outils de GMAO - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
TRIBAY Béarn recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre industriel(le) (H/F) à Monein. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage...). - Masquages (prédécoupés, adhésifs...). - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...). - Peindre en cabine liquide > - Contrôler la conformité des produits peints (intermédiaires / final) - Voir, mesurer, analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans la peinture industrielle - Débutant accepté
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil polyvalent pour notre parc de jeux. Une expérience en restauration, bar ou vente est souhaitée pour assurer l'accueil du public, la gestion des commandes, l'encaissement et la préparation des boissons chaudes. Souriant(e), dynamique et à l'aise avec les familles, vous savez garder votre calme en période d'affluence ou de conflit. Missions : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement et de l'animation d'un groupe d'enfants. - Vous effectuez l'accueil des visiteurs (particuliers, groupes et entreprises). - Vous assurerez la vente billetterie, la vente des produits et encaissement. - Vous assurerez le service et réalisation des produits du snack (service boissons chaudes/froides, glaces, crêpes, gaufres, frites,...) - Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture du parc - Vous ferez le rangement et le nettoyage de l'espace de vente et de jeux, salle anniversaire et sanitaire en fin de journée. - Conscient que l'image du site est fortement liée à la qualité de l'accueil, de l'entretien et à sa propreté, vous veillerez à la qualité de l'accueil et à la propreté du site. Compétence(s) du poste - Jovial, accueillant et dynamique - indispensable - Rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène, sécurité, méthode de travail. - Organisé pour garder l'espace de travail propre et rangé en respectant les règles définies. - Capable de garder votre calme en toute situation. - Esprit d'équipe et flexibilité (mercredis, week-ends, vacances scolaires) Détail de l'offre Lieu de travail : 64400 - OLORON STE MARIE Type de contrat : CDD d'usage de 3 mois dans un premier temps, avec une moyenne de 23h/semaine pouvant aller jusqu'à 50h/semaine pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir : Agent d'accueil polyvalent Salaire brut indicatif : 12,20 € / heure Expérience souhaitée : Restauration, bar ou vente Horaires de travail : - Hors vacances scolaires : Mercredi -Dimanche 10h à 19h30 & Vendredi matin de 9h à 12h - Vacances scolaires : le poste peut être assuré tous les jours de 10h à 19h30 Organisation : Horaires et plannings modulables selon les disponibilités et l'affluence du parc.
Olo' kids est un parc de jeux indoor pour les enfants de moins de 12 ans à Oloron (64400)
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Missions: Assiste le directeur et DRH DAM afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation de réunions, organisation de déplacements, communication, accueil, ...). Organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées aux missions du Directeur et au fonctionnement de l'établissement. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (en lien avec la direction des affaires générales) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...) Assiste le PCME et Vice PCME Tâches: - Gérer les rendez-vous, l'agenda du Directeur, sérier et prioriser les appels et les accueils physiques, constitution des dossiers de rendez-vous journaliers, - Rédiger des projets de courriers et de notes, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les projets en interne et en externe, - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier, la gestion des messages électroniques de la boîte mail de la direction générale, - Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Organiser les déplacements du Directeur, - Préparer et organiser des réunions et des commissions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...) - Gérer les dossiers individuels du directeur et de tous les directeurs adjoints (point de dossiers, évaluation, dossier administratif, demande de congés, mobilité) - Organiser les plannings des gardes de direction - Participation à l'élaboration et au suivi de certains dossiers en lien avec la présidence de CME, la direction des affaires générales, DRH-DAM en support du secrétariat de cette direction, de la chargée de communication
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Oloron-Sainte-Marie. - Préparation de commandes de pièces aéronautiques pour SAFRAN - Horaires en 2*8 - Durée du contrat : Intérim - Être méthodique et minutieux dans la préparation des commandes - Avoir une base en informatique pour la gestion des commandes - Expérience souhaitée : 1-2 ans - CACES 3 ET 5 Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous possédez une base en informatique, ce poste de préparateur de commandes pourra vous correspondre.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un agent administratif avec pour missions: Bureau des entrées: - Création du dossier administratif du patient (soins externes et hospitalisations) dans le logiciel CPAGE - Recueil, vérification et saisie de l'identité et des différentes couvertures et prises en charge - Encaissement des actes - Gestion des contentieux Standard: - Accueil physique et téléphonique - Orientation des demandes des professionnels et usagers vers les services compétents en fonction de leur nature CDD renouvelable
La CCHB recherche son.sa AMBASSADEUR.DRICE DE LA PREVENTION ET DU TRI AU SICTOM CDD 12 MOIS renouvelable, AGENTS DE CATEGORIE C (H/F) A TEMPS COMPLET ** prise poste au 20 janvier 2026** CV et lettre de motivation (obligatoires)dépôt des candidatures avant le 15 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - 12 pl. jaca - 64400 Oloron-Ste-Marie ou par courriel : accueil@hautbearn.fr * convocations envoyées par messagerie électronique* Le SICTOM va mener un certain nombre d'actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l'ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d'une communication individualisée. MISSIONS Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA - Gestion et suivi des actions retenues relatives à la gestion de proximité des biodéchets et déchets verts Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM Participation aux actions de communication corrective Accompagnement des habitants dans les évolutions de service ACTIVITES ET TACHES DU POSTE => PRINCIPALES - Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Participer à la gestion et suivi des actions relatives à la gestion de proximité des biodéchets et des déchets verts retenues : o Participer à l'organisation des actions retenues o Participer à la définition des moyens matériels et outils de communication correspondants o Participer à l'élaboration des outils nécessaires o Mettre en place les actions et y participer o Saisie et suivi des installations de compostage partagé et autonome o Animer les ateliers JZD Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Participation aux actions de communication corrective - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Précéder ou suivre les collectes, dont principalement la collecte sélective - Participer aux caractérisations - Rappeler les consignes de tri et les gestes de prévention - Accompagnement des habitants dans les évolutions de service - Sensibiliser, informer avec les outils de communication du service via des animations, des permanences, des stands, des réunions, du porte à porte, . - Distribuer les équipements de pré-collecte (bacs, sacs cabas, .) SECONDAIRES En lien avec la chargée du PLPDMA, participer de façon plus spécifique à la mise en œuvre des actions relatives à l'axe 3 « Lutter contre le gaspillage alimentaire » Gestion et suivi du stock des composteurs en l'absence de l'agent responsable Peut être amené.e à effectuer toutes tâches, hors de ses attributions, nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité du service COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance du territoire de la CCHB - Être sensible à la gestion des déchets, dont la collecte sélective, le recyclage et la prévention - Avoir une grande capacité relationnelle et d'adaptation - Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et de persuasion de ses interlocuteurs (usagers.) - Être sociable, courtois et disponible - Être rigoureux et réactif - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service public EXPERIENCE D'UN AN MINIMUM REQUISE SUR POSTE IDENTIQUE OU SIMILAIRE CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES - Temps de travail hebdomadaire fixe de 35 heures - Possibilité de travail en horaires décalés (en soirée et/ou le samedi) Bureaux et postes informatiques partagés Véhicule de service partagé
Le SICTOM assure la gestion des déchets des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn sur 8 déchèteries réparties sur le territoire. Pour tous renseignements sur le poste, s'adresser à Mme ZARASOA, Responsable du service administratif et communication du SITCOM : 05.59.39.55.10 ou pour tout autre renseignement : Mme Hirel, DRH au 05.59.10.35.70
L'association CPTS des 3 vallées recherche son/sa coordinateur/trice en santé. Raisons d'être du poste : - 1 er temps : Finaliser la mise en place de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - 2eme temps : Animer et assurer la coordination interne de la CPTS Vos missions : - Créer et faire vivre la CPTS - Mettre en place la gouvernance et instance de suivi de la CPTS - Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM - Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique de la CPTS - Mettre en place une politique de communication de la CPTS Animer les instances de suivi de la CPTS - Assurer le suivi des décisions prises - Organisation et suivi des réunions - Réalisation de compte rendu des réunions - Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et les autres partenaires (lien ville-hôpital, acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaire locaux.) - Réaliser le montage de projets, recherche de financements - Favoriser la coordination de partenaires de d'intervenants extérieurs - Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé - Réaliser l'interface avec L'ARS, la CPAM - Suivre et évaluer la réalisation des projets de la CPTS Profil recherché : Les savoirs (à avoir ou à acquérir): - Avoir des connaissances sur l'organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé - Maitriser des logiciels bureautiques classique type Word, Excel, Powerpoint, Canva - Connaitre le territoire de la CPTS - Connaitre les statuts et le règlement intérieur de la CPTS et le respecter Les « savoir-faire » - Organiser et prioriser son travail en autonomie - Faire preuve de capacité rédactionnelles et relationnelles - Animer des réunions et tisser du lien entre acteurs territoriaux - Mener un projet, du diagnostic à l'évaluation, en passant par la gestion budgétaire - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Faire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse Les « savoir-être » - Capacité à convaincre et à fédérer des équipes - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation professionnelle - Disponibilité et capacité d'écoute - Capacite d'initiative, autonomie, polyvalence - Force de propositions Conditions : CDI en 35h (avec période d'essai) Télétravail possible ; accompagnement vers formation diplômante possible. Contraintes du poste : - Déplacement sur le territoire (remboursement des frais kilométriques) - Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end - Mobilité, adaptabilité - Obligation à réaliser et valider une formation Coordination d'actions de santé publique en soins primaires - Comprendre les problématiques des professionnels libéraux - Participer aux journées nationales FFMPS et FFCPTS Merci de faire de parvenir vos Lettres de motivation et Curriculum Vitae sur : president@cptsdes3vallees.fr ou secretaire@cptsdes3vallees.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur de pièces aéronautiques H/F pour rejoindre une industrie basée à proximité de Oloron-Sainte-Marie. Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé d'effectuer le contrôle tridimensionnel des pièces aéronautiques. Vos principales missions sont les suivantes :***Utilisation et programmation des instruments et machines adaptés pour le contrôle 3D des pièces * Rédaction des PV de contrôle * Analyse et exploitation des résultats * Rédaction des rapports * Traitement des non-conformités * Respect des normes de qualité et de sécurité Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires : 2x8 (5h à 13h / 13h à 21h).
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région NOUVELLE AQUITAINE - LE VERDON SNCF - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 19 janvier au dimanche 25 janvier 2026 *Rattrapage du lundi 26 janvier au dimanche 1 février 2026 *Planning de 3h à 8h par jour * Jours travaillés : Du lundi au Dimanche * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation *Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le vendredi 16 janvier 2026 en martinée (horaire à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Recherche aide à domicile pour assister une personne handicapée. Planning d'intervention en alternance : Vous travaillez les mercredis (09h-12h // 18h-20h) + un samedi et/ou un dimanche par mois (30h/mois). Vous pouvez effectuer des remplacements ponctuels. Vous effectuerez du ménage, repassage, courses, préparation des repas et assurer une présence. Vous assistez la personne pour l'habillage et aide au coucher. Vous avez une première expérience dans l'aide à domicile ou dans le secteur du grand âge, vous avez le sens des responsabilités et travaillez avec bienveillance.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : à pourvoir de suite jusqu'en mai 2026 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Centre hospitalier d'Oloron Sainte-Marie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Rejoignez l'univers de la mode avec le Groupe Alternance Pau ! Vous rêvez de travailler dans le commerce et d'évoluer dans un magasin de mode féminine tendance ? Notre Centre de Formation des Apprentis (CFA) Groupe Alternance Pau recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer : un Titre Professionnel CV (Conseiller de Vente - Niveau 4). Pourquoi choisir Groupe Alternance ? 26 ans d'expérience et 70 écoles partout en France 5 500 alternants qui nous font confiance chaque année 4 000 entreprises partenaires Un taux de réussite de 81% et un taux d'employabilité de 85% Une pédagogie adaptée à chacun : suivi individuel, rythme d'alternance pensé pour la réussite - Vos futures missions en magasin : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des ventes et encaisser Participer à la mise en rayon et au merchandising Gérer les stocks et la réception des commandes Contribuer à la bonne tenue du point de vente Si vous êtes passionné(e) par la mode, que vous avez le sens du service et l'envie de progresser dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! - Organisation : 1 jour de cours par semaine dans notre CFA à Pau. Le reste du temps en entreprise Aucun frais de scolarité ni d'inscription Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel avec le Groupe Alternance Pau !
Nous recherchons deux assistant(e)s administratif(ve)s polyvalent(e)s pour rejoindre une société de transports sanitaires dynamique et exigeante. Les postes sont très opérationnels : gestion des commandes, maîtrise rapide de la facturation sanitaire, et soutien direct aux opérations comptables. Vos missions principales : Commandes / Relation clients : traitement des demandes, constitution des dossiers, coordination avec les équipes terrain et les interlocuteurs externes. Facturation des transports : préparation et envoi des flux, télétransmission, gestion des retours et des rejets, contrôle de cohérence des dossiers. Suivi financier et comptable : enregistrement des encaissements, pointages, rapprochements bancaires, préparation des éléments pour la tenue quotidienne des comptes. Appui administratif : tâches transversales nécessaires à la fluidité du service et au suivi des opérations. Profil recherché Bac +2 en comptabilité/gestion. Première expérience souhaitée en facturation ou comptabilité, idéalement dans un environnement où les flux sont techniques ou normés. Capacité à comprendre rapidement les mécanismes spécifiques de la facturation sanitaire (NOÉMIE, tiers payeurs, régimes de prise en charge). Excellente réactivité, polyvalence, sens de l'initiative. Esprit d'équipe et fort engagement personnel : nous recherchons des personnes fiables, impliquées, capables de tenir les délais et d'assurer un suivi précis. Conditions : CDI - 35 h/semaine (lundi-vendredi). Poste basé à Oloron-Sainte-Marie. Salaire : 12,50 à 13,50 € brut/heure selon profil et expérience.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes, légère à modérée, ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) • Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) • Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? • Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) • Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité • Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes • Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences • Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention • Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) • Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute • Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de plus de 3 ans ou diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigé pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
Pourquoi rejoindre übi ? · Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) · Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes · Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences · Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours. Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vos principales missions incluront : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers. Les avantages Domino RH : - Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil. Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP). Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique sous-traitance / expédition pour rejoindre une industrie située proche de Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. Rattaché(e) au service logistique, vos missions principales : Gérer les opérations de sous-traitance :***préparation et envoi des pièces chez les sous-traitants * suivi des commandes, délais et retours * relances et coordination avec les partenaires externes Organiser et réaliser les expéditions clients :***préparation des expéditions (documents, emballage, étiquetage) * Assurer le suivi administratif et informatique des flux (ERP, bons de livraison, facturation transport) * Contrôler la conformité des produits expédiés et réceptionnés * Participer à l'optimisation des processus logistiques (délais, coûts, fiabilité) * Travailler en collaboration avec les services production, qualité et achats Description du profil : Formation en logistique, supply chain (Bac à Bac+2/3) Expérience souhaitée sur un poste similaire en industrie Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) CACES 3 et 5 requis IND2
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez le passage des commandes et la gestion des stocks. Chez E.Leclerc, nous croyons que la réussite passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs, nous vous offrons de nombreux avantages pour valoriser votre engagement. Rémunération & primes - 13e mois après un an d'ancienneté - Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés - Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR) Avantages collaborateurs - Réductions exclusives :***5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)***12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire - Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria - Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise - Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail, Description du profil : Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
MISSIONS : Mission générale : Accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours autonomie : coordination renforcée entre les interventions à domicile et l'équipe encadrante de l'agence. Gestion administrative des prises en charge lourdes et complexes (75%) : - Coordination les prises en charge: o Suivis qualité et visites à domicile o Suivi de l'évolution des situation et signes d'aggravation o Mise à jour des fiches missions. - Soutien des intervenants dans leurs missions : o Intégration des nouveaux collaborateurs (tutorats, mises en place etc.) o Organisation et animation de temps collectifs conviviaux en agence. Gestion terrain des prises en charge (25%) : - Gestion des situations d'urgence : o Intervention chez nos bénéficiaires selon les priorités du service (remplacements urgents, renfort d'équipe) . o Gestion des astreintes par roulement COMPETENCES : En tant que référent(e) : - Préparer et animer des temps de tutorats (conseiller, accompagner une personne); - Faciliter la résolution de questions techniques des intervenants de terrain; - Mener des actions de suivi social spécifiques à un public; - Co-concevoir un projet personnalisé. En tant qu'intervenant(e) : - Accompagner une personne lors d'un déplacement; - Aider à l'habillage, au déshabillage; - Aider à la préparation du repas et sa prise, effectuer les courses; - Prodiguer des soins de confort, surveiller l'état de santé général de la personne; - Aider à la toilette; - Manipuler du matériel médical; QUALITES REQUISES : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de rigueur et de flexibilité, organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. AVANTAGE SALARIAL - Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels - Un téléphone professionnel - Un ordinateur portable - Un poste de travail dédié au sein de l'agence - Rémunération complémentaire sur les interventions de type GIR 1 ou 2.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour : Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) Réaliser les travaux d'enduit, ravalement et finitions extérieures Appliquer les peintures, revêtements et produits de protection Poser éventuellement des revêtements décoratifs (crépis, enduits à la chaux.)
Recherche manipulateur(trice) pour un centre de radiologie sur OLORON SAINTE MARIE Travail en semaine sur 4 jours Repos le we, pas d'astreinte
Laulhère est la dernière fabrique historique de bérets en France, fondée en 1840. Maison en perpétuel mouvement, elle incarne à la fois un savoir-faire artisanal ancestral et une capacité rare à se réinventer. Aujourd'hui remis au centre de la création contemporaine (notamment sur les podiums de la Fashion Week de Paris), le béret Laulhère est devenu un symbole de la French Touch autant qu'un marqueur international de liberté et de non-conformisme. Chaque pièce est fabriquée intégralement en France, avec des matières nobles, des couleurs audacieuses et des formes innovantes. Laulhère allie exigences de la Haute-Couture, rigueur industrielle et culture du geste juste. Votre mission : Nous recherchons un manager de terrain expérimenté, capable d'emmener les équipes et de faire évoluer nos ateliers dans une logique d'amélioration continue, de performance durable et de transmission des savoir-faire. Ce poste est central. Il s'inscrit dans une organisation déjà existante, avec des équipes en place et des plannings structurés, mais avec un enjeu clair : repenser, fluidifier et faire progresser le fonctionnement des ateliers. Vous travaillez en binôme étroit avec la direction de la production. La confiance, l'alignement et la capacité à décider ensemble sont essentiels. Votre mission Votre rôle n'est pas d'exécuter, mais de faire grandir l'organisation terrain. Vous êtes attendu(e) pour : - Manager, fédérer et faire monter en compétence les équipes des ateliers (tricotage, teinture, foulonnage, confection). - Donner du sens aux objectifs de production et embarquer les équipes dans une dynamique collective. - Identifier les dysfonctionnements, les irritants et les leviers d'amélioration. - Proposer et mettre en œuvre des évolutions concrètes : méthodes, organisation, flux, outils simples. - Contribuer à la réflexion globale sur l'avenir des ateliers : performance, qualité, conditions de travail. - Être présent(e) sur le terrain, au quotidien, avec une posture exigeante, juste et humaine. - Porter et transmettre la vision du Made in France, du travail bien fait et du respect des savoir-faire. Vos responsabilités clés - Pilotage opérationnel quotidien des ateliers, en lien avec les plannings existants. - Management direct et indirect des équipes de production. - Animation d'une dynamique d'amélioration continue. - Mise en place d'indicateurs simples, compris et partagés par les équipes. - Reporting structuré des actions menées, des résultats obtenus et des axes de progrès. - Contribution ponctuelle à des projets d'innovation ou d'évolution des collections. Profil recherché : Nous cherchons avant tout un leader de terrain. Ce qui est indispensable : - Expérience confirmée (10 ans ou plus) dans le management d'ateliers ou d'unités de production. - Capacité démontrée à emmener des équipes dans le changement. - Culture forte du terrain, du concret, du "faire avec". - Autorité naturelle, basée sur la compétence, la clarté et le respect. - Goût pour l'amélioration continue et la transmission. Ce qui est un plus : - Expérience dans le textile ou l'artisanat. - Sensibilité aux environnements industriels à forte identité. - Capacité à travailler dans des structures à taille humaine, exigeantes et engagées. Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez être au cœur de l'action. - Vous croyez qu'un atelier performant est d'abord un collectif bien managé. - Vous savez faire progresser sans brutaliser. - Vous cherchez un projet de sens, pas un simple poste.
Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel en chaudronnerie et métallerie et son engagement à fournir des solutions techniques de haute qualité, un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI, maîtrisant parfaitement SolidWorks, afin de renforcer son bureau d'études. Votre mission principale consistera à concevoir des dossiers d'ouvrages à partir des plans et données fournis par le chargé d'affaires. Vos missions: Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités : -Concevoir des plans d'exécution et de fabrication à partir des données techniques. -Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés. -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, en optimisant les méthodes de réalisation. -Apporter un appui technique à la production. -Participer aux consultations, négociations et achats de prestations de sous-traitance. -Garantir la conformité de vos conceptions aux exigences clients. -Respecter les délais et veiller à la validation des devis auprès du chargé d'affaires. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des partenaires techniques. Environnement de travail: -Relations internes : chargé d'affaires, équipes de production. -Relations externes : fournisseurs et clients (sur le volet technique). Compétences et connaissances requises -Excellente maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks. -Connaissances en méthodes de fabrication et en mécanique des matériaux. -Compréhension du secteur d'activité industriel. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché: -Formation type Bac+2 en conception ou expérience significative en dessin industriel. -Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Pour candidater Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@sanson-consulting.fr
L'ESAT Saint-Pée accompagne environ 110 travailleurs (agrément 102 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités professionnelles variées se réalisant à l'ESAT comme chez des partenaires. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint technique, vous intervenez dans les différents ateliers et activités de l'ESAT et notamment sur le pôle multi-activité qui inclut les activités suivantes : Espaces Verts - Sous-Traitance - Imprimerie/Communication. Vos compétences et intérêts doivent donc être en lien avec au moins une ou plusieurs de ces activités. Vous êtes également un des interlocuteurs de référence pour intervenir sur les prestations « hors les murs ». Vous êtes ainsi susceptible d'intervenir sur des activités dans comme en dehors de l'ESAT. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées, -S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs. Compétences / Profil : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés : -CAP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Et /Ou, BEP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Et / Ou Titre de Moniteur d'atelier, -Titulaire du permis B (déplacement pour les prestations et activités hors les murs notamment), -Capacité d'écoute, d'empathie, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté, -Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings, -Capacité relationnelle et de travail en équipe, -Maitrise de l'outil informatique, -Sens du service. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'Horaires : Externat / modulable selon les prestations (matinées-soirées et week-end)
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : -Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, -Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, -Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, -De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : -Aux multiples actions de partenariat, -A l'amélioration du système qualité, -A l'évaluation des actions engagées, -A la codification des actes, -Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale, -Titulaire du Permis B, -Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap, -Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels, -Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.), -Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, -Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée, -Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : -Contrat à Durée indéterminé à temps partiel (0.5 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : - d'un scanner, - d'un IRM - de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), - une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : - accueil et prise en charge les patients, - traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, - préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, - veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, - gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés.
Description du poste : Rattaché (e) au Responsable de secteur de production, vos missions consistent à procéder aux différents contrôles non destructifs de pièces. Vos missions seront, notamment de : - Effectuer des contrôles techniques spécifiques pour lesquels il est qualifié (ressuage) en fonction de votre niveau de qualification - Effectuer/ être responsable de vos activités dans les CND pratiqués en fonction de son niveau de certification cosac (1, 2,..) - Effectuer le suivi périodique des installations CND - Contrôler la conformité des matières réceptionnées aux normes demandées - Effectuer de la saisie des défauts - Rédiger les PV de contrôle - Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur Le poste est en équipe postée 2*8 ou en horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective et votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être tiitulaire d'un Bac +2 avec mention complémentaire CND souhaitée. Vous êtes titulaire d'une certification COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE - NIVEAU 1 ou 2 Vous êtes rigoureux, vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes pro-actif dans l'avancement en production. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien radiographie niv2 H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable CND, vous intervenez pour assurer les contrôles radiographiques des pièces aéronautiques conformément aux exigences réglementaires et clients. Missions principales :***Réaliser les contrôles radiographiques (RT) sur pièces, sous-ensembles et assemblages aéronautiques * Mettre en œuvre les procédés CND conformément aux procédures internes, normes et spécifications clients * Interpréter les résultats, rédiger les rapports de contrôle et statuer sur la conformité * Participer à l'amélioration continue des procédés CND et à la mise à jour des instructions * Assurer le respect strict des règles HSE et de radioprotection * Collaborer avec la production, la qualité et les méthodes Description du profil : Certification COFREND Radiographie Niveau 2 - COSAC valide Expérience confirmée en CND radiographie dans l'environnement aéronautique Maîtrise des normes et référentiels aéronautiques Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des responsabilités Aisance rédactionnelle pour la documentation technique
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence Expertise Comptable (H/F) en CDI pour notre agence d'Oloron-Sainte-Marie (64). Rattaché au Directeur de Région, vos missions sont les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe à taille humaine, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME (BIC artisans commerçants...) en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Oloron Sainte Marie (64) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Dans le cadre du renforcement de nos activités aéronautique, nous recherchons un technicien / préparateur méthode : Tâches : - Analyser le dossier de définition - Définir les process opératoires de fabrication en adéquation avec les performances techniques et économiques attendues - Rédiger les gammes et nomenclatures de fabrication - Intégrer les données techniques dans les systèmes d'information - Rédiger la documentation technique (Fiches d'Instruction...) - Définir les cahiers des charges pour les Outillages de fabrication - Réaliser la mise au point en atelier lors de la fabrication des premières pièces Bac + 2 dans le domaine des Méthodes et de l'industrialisation Première expérience aéronautique souhaité Connaissances SAP, PLM Teamcenter, CATIA V5 Excel, Word, Power Point. Bac + 2 dans le domaine des Méthodes et de l'industrialisation Première expérience aéronautique souhaité Connaissances SAP, PLM Teamcenter, CATIA V5 Excel, Word, Power Point.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de production H/F pour rejoindre une industrie du secteur métallurgique basée proche d'Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes :***Organiser et optimiser l'activité de l'atelier dans le but d'atteindre les objectifs (délais, coûts, qualité, sécurité.) * Encadrer une équipe de production de 50 pers (opérateurs, techniciens et chefs d'équipe) * Animer et coordonner les activités de l'équipe * Gérer le programme de production de l'atelier * Réaliser le reporting d'activité auprès de la Direction * Participer activement au développement des compétences des équipes * Mettre en œuvre des démarches d'Amélioration Continue en collaboration avec les différents services : qualité, achats, maintenance, travaux neufs, méthodes, bureau d'études Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC+5 en production ou mécanique, vous bénéficiez également d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'adaptation et pour vos qualités managériales. IND2
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions : - Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. - Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire dun bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou avez expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous intégrer une entreprise en forte activité et vous investir sur la qualité de votre travail. N'hésitez pas à postuler, Camille, Pauline, Laurine et Manon seront ravies de vous répondre !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ici, nous comprenons l'importance d'un équilibre entre travail et vie personnelle, tout en offrant des défis stimulants dans le domaine de la comptabilité. L'assistant comptable assurera différentes missions tel que : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan primes PROFIL : Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Vous êtes titulaire Bac +2 /3 en comptabilité gestion (DUT, BTS, Licence Pro, DECS DCG, MASTER CCA) ou expérience équivalente. Et vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Vous serez formé(e) par l'expert-comptable dans la réalisation de vos missions quotidiennes et dans votre montée en compétence. L'objectif est d'assurer à long terme votre évolution professionnelle. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous acco...
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ici, nous comprenons l'importance d'un équilibre entre travail et vie personnelle, tout en offrant des défis stimulants dans le domaine de la comptabilité. L'assistant comptable assurera différentes missions tel que : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Vous êtes titulaire Bac+ 2 /3 en comptabilité gestion (DUT, BTS, Licence Pro, DECS DCG, MASTER CCA...) ou expérience équivalente. Et vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Vous serez formé(e) par l'expert-comptable dans la réalisation de vos missions quotidiennes et dans votre montée en compétence. L'objectif est d'assurer à long terme votre évolution professionnelle. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
DOMINO CARE, la branche médico-sociale du groupe DOMINO RH, recrute un Accompagnant éducatif et social (AES) (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois au sein d'un établissement médico-social sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en situation de handicap ou en perte d'autonomie, et contribuez à leur bien-être et à leur épanouissement quotidien. Vos principales missions : -Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) -Soutenir l'insertion sociale des personnes accompagnées -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de vie -Veiller à la sécurité et au confort des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous êtes dynamique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est un plus. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché à l'équipe « cellule technique méthodes » de l'unité assemblage, vous serez localisé directement au sein de ligne de production d'assemblage des trains d'atterrissage. Au sein de l'assemblage, les produits traités sont par exemple civils, militaires et Hélicos. Vous réaliserez : 1. Le pilotage d'industrialisations et d'analyse de faisabilité d'industrialisations au sein de l'unité assemblage (ex : nouveaux produits, nouveaux essais spéciaux, refonte du process d'assemblage, montées en cadence redéfinissant le schéma industriel, etc...) Assurer les missions de chef de projet industrialisation suivant GRP-0165, en appliquant les démarches APQP & PPAP Assurer les exigences de ce processus : - planification, jalonnement, pilotage par les risques ; gestion en mode projet ; - garantir un processus industriel garantissant un assemblage atteignant les objectifs qualité, de coûts de production, de cycles, de capabilité et de capacité à la cadence cible ; Réaliser ou faire réaliser les études d'industrialisation selon les jalonnements I0 - I1 - I2 - I3 - I4, en interaction avec les fonctions suivantes : sponsor, ingénierie de définition, spécialiste essais, pilote projets production, lignes de production assemblage (managers, tech process, monteurs, inspecteurs), spécialiste études outillages, qualité, pilote APQP, managers de l'unité assemblages. Travailler en ingénierie simultanée avec les fonctions d'ingénierie de conception / définition. Réaliser les AMDEC projets & process Spécifier les besoins en outillages d'assemblage & d'essais, de bancs d'essais Réaliser ou faire réaliser les gammes (outil actuel : DELMIA), en s'appuyant sur les données de définition 3D (CATIA Composer), voire dans certains cas sans modèles 3D Piloter le processus de validation industrielle Accompagner le déploiement auprès de / des lignes d'assemblage Soutenir les préparateurs méthodes 2. Animer le rituel d'amélioration continue de l'équipe cellule technique méthodes, dédié à l'harmonisation des pratiques d'ingénierie industrielle de l'équipe et à la définition du standard gamme, avec les préparateurs/indus. 3. Apporter un soutien technique aux préparateurs/indus en charge de leur portefeuille produits, dans le pilotage des industrialisations de maintien process (évolution de définition, améliorations process, évolutions mineures, etc....), comme par exemple la « validation 2nd préparateur », ou la réalisation de gammes Vous participerez activement : - Au back-up des préparateurs/indus principaux, selon l'organisation de l'équipe; - A des chantiers d'amélioration continue en lien avec la feuille de route de l'unité, et à la mise en place d'innovations au sein de l'équipe ; - Au process FOH et FOD.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F) à temps plein 1) Suivi d'activités et gestion pôle -Produire le tableau d'activité mensuelle ou trimestriel -Réaliser des études médico-économiques préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activité et constitution de bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services, -Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion bimestriels ou trimestriels avec chacun des pôles, -Animer le dialogue de gestion et accompagner les services dans le pilotage médico-économique de leur activité. -Elaborer et suivre les contrats de pôles ou de services -Assurer le suivi des recettes T2A, en lien avec le DIM -Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et des rapports d'activité des services -Suivre et exploiter les Benchmarks nationaux à des fins internes (Base d'Angers, base de Reims, Base de Rouen, base de Montpellier etc.) 2) Contrôle de gestion -Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion : tableaux de bord, indicateurs (activité, coûts, finance, ressources humaines) par pôles, services et groupement (GIP, GIE et GCS) -Collecte et analyse des données sociales, élaborations de tableaux de bords -Participation au contrôle de gestion des ressources humaines en lien avec le service RH -Réaliser de travaux de comptabilité analytique (CRéA, RTC.) visant à affiner la stratégie financière des services et de leur gouvernance -Renseigner les enquêtes en exploitant la comptabilité analytique hospitalière (SAE, RTC, FHF, enquête ARS) -Concevoir, réaliser et exploiter des outils de pilotage et de reporting 3) Suivi budgétaire -Assurer le suivi des consommations de médicaments/produits pharmaceutiques en lien avec la pharmacie -Assurer la mise à jour du fichier structure et du capacitaire, -Sensibiliser au contrôle de gestion des agents de l'établissement, -Concourir au cycle budgétaire en assurant les prévisions d'activité et de recettes et le suivi des réalisations en lien avec le responsable financier. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS Le service d'analyse de gestion est rattaché à la Direction des affaires financières, de l'analyse de gestion, des admissions et de la facturation. Il dispose d'un effectif d'un contrôleur de gestion et d'un responsable des affaires financières. Il est amené à s'appuyer sur les compétences de la direction des systèmes d'information et du département de l'information médicale. Il travaille avec les directions fonctionnelles et les chefs de pôle ou de service. * Contrat : CDD;CDI
RESPONSABILITÉS : Notre client est un spécialiste de l'optimisation énergétique dans le domaine du froid, du renouvelable ou encore de l'électroménager professionnel pour utilisateurs finaux. Nous recherchons un ou une : Technicien frigoriste (H/F) CDI - OLORON SAINTE MARIE (64) Rattaché au chargé d'affaires, vous assurerez le dépannage et la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. Vos missions : • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives ou palliatives nécessaires. • Assurer la traçabilité de l'ensemble des interventions et veiller au respect des engagements contractuels. • Réaliser les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage, ainsi que les relevés d'installations, les mises en service, les réglages et les mises au point. • Effectuer les maintenances préventives sur l'ensemble des installations, conformément aux gammes de maintenance établies (visites annuelles et interventions correctives). • Appliquer les procédures de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'entreprise et garantir la sécurité des personnes et des biens. Avantages • Nombreuses primes (Participation, intéressement, bilan..) • Remboursement frais de repas • Chèques cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des cuisines professionnelles, tant en installation qu'en maintenance des équipements chaud et froid. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, dotée d'un bon relationnel, faisant preuve de rigueur et d' autonomie. Une formation technique et/ou climatique est requise, avec au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire. L' habilitation électrique ainsi que l' attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sont obligatoires. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 1 à 2 entretiens chez notre client
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe ? Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des challenges ? Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2 ! Nous recherchons notre prochain Responsable d'Agence sur Oloron-Sainte-Marie (64), un rôle central qui allie management et développement commercial ! Vos enjeux s'articuleront autour de 3 axes : Développement commercial : - Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (collectivités, CE, commerces locaux...) - Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile afin de leur proposer une prestation sur-mesure - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients Management et Pilotage du centre de profit : - Recruter votre équipe d'intervenants à domicile - Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, planning, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction - Être garant(e) des résultats de votre centre de profit Ce que nous vous proposons : Un package comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel selon vos résultats Un véhicule de service à disposition (déplacements locaux à prévoir - Oloron-Sainte-Marie et ses environs) + téléphone + ordinateur Les atouts du poste ? Un rôle clé avec le défi de développer une nouvelle agence Une entreprise en pleine croissance qui vous offrira des perspectives d'évolution Un soutien sur-mesure grâce à des experts métier pour vous accompagner au quotidien dans vos missions Un environnement où l'écoute, la bienveillance et le respect sont au cœur de nos relations. A propos de vous ? Envie de contribuer au développement d'une agence de SAP ? Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce ou dans la gestion d'un centre de profit. La connaissance du tissu économique local sera un plus, pour le développement de l'agence. Véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, ainsi que la mise à disposition d'un véhicule de service Un support grâce à des experts métier dans le but de vous accompagner au quotidien dans vos missions Localisation : Oloron-Sainte-Marie
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
DESCRIPTIF DU POSTE LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PARTICIPE À LA GESTION DURABLE DES FORÊTS SUR LES DÉPARTEMENTS DU LOT-ET-GARONNE ET DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES. IL SERA CHARGÉ DE : * La réalisation de travaux sylvicoles manuels avec ses équipes d'ouvriers forestiers dans des peuplements feuillus et résineux ; * La réalisation de travaux mécanisés : préparations de sol, broyage de création et d'entretien de cloisonnements, fauchage d'accotements, entretien de parcellaire, pose de mobiliers, etc. * Les travaux peuvent être réalisés avec les moyens internes de production (équipe d'ouvriers et matériels) ou bien être sous-traités à des entreprises externes. Le conducteur de travaux aura la charge de : * Manager et organiser le travail des équipes d'ouvriers forestiers et des sous-traitant pour l'atteinte des objectifs quantitatifs de travaux attendus, en visant le plein emploi des ouvriers. * Contribuer à la gestion RH (entretien professionnel, paie, congés, maladie, formation, etc) des ouvriers en lien avec le responsable de l'UP * Contacter les entreprises extérieures sous-traitantes et coordonner les travaux confiés * Faire le lien avec les prescripteurs des travaux (agences territoriales) lors de la programmation, des démarrage et suivi de chantiers ; * Planifier les chantiers et partager le planning avec les UT et l'UP * Suivre le matériel : gérer les besoins, les entretiens avec les fournisseurs, les besoins en fourniture des chantiers * Suivre le bon état de l'atelier et le respect des règles collectives d'usage ; * Veiller à une bonne application des règles SST par les ouvriers ; rappeler les règles ; * Contribuer aux réunions d'UP * Contribuer aux missions DFCI le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS GESTION FORESTIER ou CONDUITE DE TRAVAUX à BAC+5 DANS LES DOMAINES FORESTIERS. Vous disposez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN MANAGEMENT et travail d'équipe acquise idéalement dans les secteurs FORESTIER, environnement, espaces naturels ou équivalent. MANAGEUR reconnu(e), votre expérience en GESTION LOGISTIQUE DE TRAVAUX et/ou connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire. Vous avez un très bon sens de la communication et du relationnel en interne et en externe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et faites preuve d'innovation et de réactivité. Bonne maîtrise des outils informatiques et applicatifs métiers. Permis B souhaité en raison des déplacements sur votre secteur. VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Poste au forfait annuel jours, * Une politique de formation dynamique, * Un accompagnement à la prise de poste, * Une évolution de carrière, * Une prime de résultat, * 23 RTT, * Des chèques cadeaux/vacances via le CSE, * Un véhicule de service. REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures ; * Être acteur du développement durable ; * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE CENTRE OUEST AQUITAINE regroupe 8 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest Aquitaine couvre 4 rég...
Description du poste : Vos missions :Rattaché(e) aux responsables de mission, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et participerez notamment à : - L'analyse et le contrôle des différents cycles d'audit - Le pointage et la revue des comptes - La réalisation de revues analytiques - La contribution à la rédaction des notes de synthèse Description du profil : Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en audit, comptabilité ou finance - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet sur des missions d'audit - Esprit d'analyse, rigueur et goût du travail collectif Rémunération : entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Envie d'intégrer un cabinet où la qualité de vie au travail est une priorité ? N'hésitez plus.
- Garantir la prise en compte et le traitement efficace des rejets Clients et le pilotage de la résolution des problèmes associés - Piloter les Quality Escapes ainsi que la communication avec le client - Piloter l'axe Qualité dans la gestion de crises - Au sein de l'équipe Programme, soutenir et améliorer la satisfaction client sur les aspects Qualité par la construction et la mise en oeuvre de plans d'amélioration. - Apporter le support méthodologique sur les outils Qualité de résolution de problème dans le cadre de sujets majeurs du service. (pratique de 8D) - S'assurer de la communication, suivi des indicateurs et des plans d'action en interne et avec le client - Organiser, piloter, participer aux audits Clients du périmètre puis faire aboutir les actions issues de ces activités - Établir, faire agréer par le client, et gérer le plan Qualité du programme. En assurer le déploiement en interne et auprès des fournisseurs - En réponse aux besoins du service Assurance Qualité Programme, mener des projets visant à la définition de nouveaux processus ou l'optimisation de processus existants
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de oloron sainte marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Entretien et réparation VL
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré, vous aimez les challenges , vous êtes compétiteur ! Mais ce qui vous passionne réellement, c'est de vendre et de satisfaire votre client.. L'attribution principale est la vente à la clientèle des Produits et Accessoires relevant de son secteur ainsi que des services essentielle à sa rémunération comme les Garanties Longues Durées et le crédit (cartes But). Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller et vendre les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin, de le fidéliser. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant la politique commerciale ainsi que les règles de merchandising. Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré en grande partie sur vos performances de chiffre d'affaires qualitatifs : commission chiffres d'affaires + commission sur vente de services garantie longue durée et de vente de Crédit (fidélité client ). Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! C'est pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur tridimensionnel H/F pour une entreprise aéronautique basée proche de Buzy. Poste en 2x8. Vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle les pièces aéronautiques en utilisant les machines de mesure tridimensionnelles. Vos principales responsabilités :***Réalisation du contrôle dimensionnel, visuel et tridimensionnel des pièces * Rédaction des gammes de contrôle et des fiches techniques * Participation à la rédaction des procès-verbaux de contrôle * Participation au traitement des non conformités * Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes consciencieux/se, autonome et responsable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) pièces aéronautiques pour rejoindre une industrie basée à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé d'effectuer le contrôle tridimensionnel des pièces aéronautiques. Vous travaillez en 2x8. Vos principales missions sont les suivantes :***Utiliser et programmer des instruments et machines adaptés pour le contrôle 3D des pièces * Rédiger les PV de contrôle * Analyser et exploiter les résultats * Rédiger les rapports * Traiter les non-conformités * Respecter les normes de qualité et de sécurité Description du profil : Diplômé(e) d'une formation mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle 3D. Vous êtes assidu(e), rigoureux(se) et faites également preuve d'une bonne organisation.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur d'atelier H/F pour une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que Superviseur d'atelier, vos principales missions : Planification et supervision des activités de production de votre atelier Encadrer, motiver et développer une équipe d'opérateurs et de techniciens Analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité (EN9100, ISO 9001) et des règles de sécurité Communiquer avec les équipes méthodes, maintenance et logistique pour fluidifier la production Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou aéronautique. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban). Capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel et sens de la communication. Maîtrise des outils ERP et un niveau d'anglais professionnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64).
Vos principales missions seront de :
Vos compétences:
Salaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages.
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes présentant un handicap psychique et/ou des déficiences intellectuelles. Réparti sur 2 sites, il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 25 résidents, et d'un Foyer de vie accueillant 27 résidents et 8 externes. Missions : -Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, -Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, -Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, -Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, -Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, et liés aux pathologies mentales, -Pratique de la fonction de référence socio - éducative, -Maîtrise de la méthodologie du projet individuel, -Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, et à l'approche soignante, -Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Aide-soignant (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de nuit, week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) jusqu'au 20 janvier 2026, à l'attention de Madame Sandrine LARRIBITÉ - Directrice du Complexe du Gabarn, par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr ou par courrier : Complexe du Gabarn, 12 chemin de Laborde 64400 Oloron Ste Marie
*** Prise de poste immédiate *** L'association Hospitalisation à Domicile recherche un/e aide-soignant/e pour intervenir au domicile de personnes sur son territoire d'intervention / (en moyenne 5 à 7 personnes par jour)-. Vous réaliserez les soins de confort et d'hygiène, massages, ... Vous êtes seul/e au domicile : ce poste nécessite donc de pouvoir travailler en toute autonomie, d'avoir le sens des responsabilités et de l'initiative mais soutenu par l'équipe pluridisciplinaire qui vous entoure. Vous serez accueilli dans une structure à taille humaine centrée sur le "prendre soin" et la bienveillance dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des soins. Vous interviendrez sur l'antenne de Coarraze/ Contrats possibles soit CDI selon votre choix ( à négocier sur un CDD en fonction de votre projet et disponibilité).
Présentation de l'entreprise : Depuis 1840, Laulhère fabrique en France des bérets d'exception et développe, saison après saison, des collections mêlant héritage, exigence et innovation. Notre mission : faire vivre et évoluer un savoir-faire unique au monde, au cœur de nos ateliers d'Oloron-Sainte-Marie. Dans un contexte de développement ambitieux et d'optimisation continue de nos process industriels, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur, rôle clé pour sécuriser notre chaîne d'approvisionnement et accompagner l'innovation produit. Votre mission : Votre rôle : double mission opérationnelle + innovation 1. Approvisionnement & Achats (mission prioritaire) Vous êtes garant(e) du zéro-rupture et de la disponibilité des matières pour la production : - Suivi des stocks critiques (laine, cuirs, accessoires, composants techniques). - Passation et suivi des commandes, relances, gestion des délais. - Anticipation des besoins en lien étroit avec la production. - Gestion des litiges fournisseurs, contrôle qualité à réception. - Mise à jour des données achats / ERP. - Construction et pilotage des stocks de sécurité. Objectif : aucune rupture pouvant bloquer la production. 2. Développement produit & Innovation (mission structurante) Vous devenez le partenaire sourcing du chef de produit, de la création et des ateliers. Votre rôle : - Rechercher et sourcer de nouvelles matières, composants, accessoires, technologies. - Être force de proposition sur les innovations matières & process. - Gérer les demandes d'échantillons, tests, essais en atelier. - Challenger les coûts, les faisabilités industrielles et les délais. - Travailler en binôme avec les équipes produit pour sécuriser les développements : laine, maille, cuir, packaging, teinture, etc. - Assurer un rôle pivot entre fournisseurs, chefs de produits et ateliers. Objectif : nourrir la création, fiabiliser l'innovation, renforcer la compétitivité. Profil recherché : Compétences essentielles - Expérience confirmée en approvisionnement / achats industriels. - Très forte rigueur opérationnelle : organisation, priorisation, fiabilité. - Compréhension des enjeux de production, de qualité et de coûts. - Capacité à travailler vite, à anticiper, à relancer, à sécuriser. - Aisance relationnelle : communication claire avec les ateliers comme avec les fournisseurs. Qualités clés - Rigueur, Curiosité, envie d'innover, sens produit. - Capacité à travailler en transversal : production, création, ateliers, direction. - Goût pour les environnements artisanaux d'excellence. - Autonomie, réactivité, sens aigu des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler pour une Maison historique française reconnue pour son savoir-faire unique. - Participer à une transformation industrielle et produit passionnante. - Évoluer sur un poste stratégique avec impact direct sur la production et l'innovation. - Rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée, exigeante, et tournée vers l'avenir.
L'Association CAPA (Comité d'Aide aux Personnes Âgées) recrute pour les EHPAD Henri LACLAU - EHPAD CAMOU, situé à Oloron Sainte - Marie et EHPAD René GABE, situé à Gurmençon un(e) aide-soignant(e) - (H/F), en CDD, à temps partiel/plein selon les besoins de service. Vous souhaitez intégrer une équipe d'aides-soignant/e/s dynamiques (10 AS par jour à EHPAD LACLAU et 4 AS par jour à EHPAD CAMOU/GABE) au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadré par les IDE de secteur et managé par un(e) IDEC. Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude de 12h selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU. Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini, avec les missions suivantes : Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale. Mission 2 : évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration. Mission 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants. Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités. Mission 5 : travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques. Conditions: - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.) Diplôme demandé : Diplôme d'état aide-soignant ou Diplôme d'état d'aide médico psychologique ou Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour l'ehpad Age d'Or à compter du 1er Janvier 2026 Diplôme obligatoire.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un agent technique polyvalent. CDD renouvelable à temps plein - Catégorie C Filière technique Adjoint technique Missions principales: - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes - Réalisation de travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc. - Pose de cloisons, revêtements, protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement - Maintenance des équipements et matériels (tondeuses, outillages, véhicules) - Participation à la sécurité incendie : transmission des alertes, levée de doute, intervention en cas d'urgence - Mise en sécurité des voies extérieures et chantiers
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F) à temps plein 1) Suivi d'activités et gestion pôle - Produire le tableau d'activité mensuelle ou trimestriel - Réaliser des études médico-économiques préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activité et constitution de bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services, - Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion bimestriels ou trimestriels avec chacun des pôles, - Animer le dialogue de gestion et accompagner les services dans le pilotage médico-économique de leur activité. - Elaborer et suivre les contrats de pôles ou de services - Assurer le suivi des recettes T2A, en lien avec le DIM - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et des rapports d'activité des services - Suivre et exploiter les Benchmarks nationaux à des fins internes (Base d'Angers, base de Reims, Base de Rouen, base de Montpellier etc.) 2) Contrôle de gestion - Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion : tableaux de bord, indicateurs (activité, coûts, finance, ressources humaines) par pôles, services et groupement (GIP, GIE et GCS) - Collecte et analyse des données sociales, élaborations de tableaux de bords - Participation au contrôle de gestion des ressources humaines en lien avec le service RH - Réaliser de travaux de comptabilité analytique (CRéA, RTC.) visant à affiner la stratégie financière des services et de leur gouvernance - Renseigner les enquêtes en exploitant la comptabilité analytique hospitalière (SAE, RTC, FHF, enquête ARS) - Concevoir, réaliser et exploiter des outils de pilotage et de reporting 3) Suivi budgétaire - Assurer le suivi des consommations de médicaments/produits pharmaceutiques en lien avec la pharmacie - Assurer la mise à jour du fichier structure et du capacitaire, - Sensibiliser au contrôle de gestion des agents de l'établissement, - Concourir au cycle budgétaire en assurant les prévisions d'activité et de recettes et le suivi des réalisations en lien avec le responsable financier. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS Le service d'analyse de gestion est rattaché à la Direction des affaires financières, de l'analyse de gestion, des admissions et de la facturation. Il dispose d'un effectif d'un contrôleur de gestion et d'un responsable des affaires financières. Il est amené à s'appuyer sur les compétences de la direction des systèmes d'information et du département de l'information médicale. Il travaille avec les directions fonctionnelles et les chefs de pôle ou de service.
** Disponible le soir ** Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
recherche des hommes / femmes de ménage à Oloron Sainte Marie pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville d'Oloron et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Expérience en tant que femme / homme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Postulez dès maintenant à notre annonce !
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Début de matinée : Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Lever / Coucher, Change Durée : 1h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi : Service(s) : Courses, Repas Durée : 1h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Drap de glisse Autres informations :
Vos missions principales :-Tenue et révision comptable des dossiers-Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)-Préparation des bilans et des liasses fiscales-Conseil et accompagnement des clients au quotidien
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : NEXTEP HR recrute activement ! Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI Au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales) dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses collaborateurs. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients varié, en lien avec un responsable dédié. - Effectuer l'ensemble des travaux comptables : tenue, révision, et établissement des bilans. - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches comptables et fiscales. - Possibilité de présenter les bilans aux clients et de participer à des projets stratégiques en fonction de vos aspirations et compétences. Les avantages du poste : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, et couverture prévoyance. - Un cadre de travail convivial, dans une équipe expérimentée prête à vous accompagner. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un cabinet en croissance. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA). - Vous disposez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable, incluant une alternance. - Vous maîtrisez les outils numériques et êtes familier(ère) avec les évolutions digitales dans le domaine de la comptabilité. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent relationnel client.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise de transport de voyageurs implantée dans le Haut-Béarn, un Chef d'atelier / Responsable d'entretien (H/F). Cette entreprise locale, reconnue pour la qualité de son service et son ancrage territorial, assure depuis de nombreuses années les lignes régulières et les transports scolaires du secteur. Vos missions :Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation sur la flotte de véhicules (autocars, bus, utilitaires); Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités; Participer aux interventions mécaniques (préventives et curatives) lorsque nécessaire; Assurer le suivi administratif et technique des véhicules : ordres de réparation, rapports d'intervention, plan de maintenance; Gérer les stocks de pièces détachées, les commandes et les relations avec les fournisseurs; Garantir le respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des normes environnementales; Collaborer étroitement avec le service exploitation pour la planification des interventions et les dépannages; Être le relais de la direction sur l'activité de l'atelier (reportings, suivi des indicateurs, propositions d'amélioration). Formation technique en maintenance automobile ou poids lourd, ou expérience équivalente. Connaissance approfondie de la mécanique et des systèmes embarqués sur les véhicules de transport collectif. Expérience réussie en management d'équipe dans un atelier mécanique. Permis D et FIMO voyageurs exigés (ou à actualiser). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez à coeur d'assurer la sécurité et la fiabilité du matériel roulant. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et savez gérer un suivi administratif simple (bons de commande, rapports d'entretien...).
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : -d'un scanner, -d'un IRM -de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), -une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : -accueil et prise en charge les patients, -traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, -préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, -veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, -gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés. Horaires : Poste en journée 7h00 ou 12 heures selon un planning annuel. Astreintes soirées/nuits et week-ends (samedi ou dimanche) suivies d'une journée de repos. Diplôme requis : -DE ou DTS en électroradiologie médicale. -Débutant accepté. Direction des Ressources Humaines CH Hospitalier d'Oloron Ste Marie Av Flemming 64 400 Oloron Ste Marie Contrat : CDD;CDI
DOMINO CARE, la branche médico-sociale du groupe DOMINO RH, recrute un Aide-soignant (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois au sein d'un établissement médico-social. Vous intervenez auprès de résidents pour assurer leur confort, leur bien-être et contribuer activement à la qualité de leur accompagnement au quotidien. Vos principales missions : -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Observer et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'état de santé -Participer aux temps de repas, d'animation et à la vie de l'établissement -Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de soins et du projet d'établissement Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS), vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre rigueur. Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Au sein de la direction Fabrication et rattaché à l'UAP AGILE, l'opérateur/trice d'usinage est chargé(e) de réaliser des pièces métalliques de précision à l'aide de machines-outils (à commande numérique ou conventionnelles), conformément aux plans techniques et aux exigences qualité imposés par le Groupe SAFRAN. A ce titre vous aurez pour mission de: Respecter et appliquer les règles SSE imposées par le Groupe Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, dans les temps impartis et dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention...) Se repositionner en autonomie sur les postes prioritaires suivant les polyvalences de l'équipe Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) Assurer la maintenance 1er niveau et le cas échéant, de 2ème niveau délégué par les équipes de maintenance industrielle Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources/fiches techniques (outillages, moyens de contrôle et d'auto contrôle...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée Participer à des groupes de résolutions de problèmes et contribuer aux projets d'amélioration continue Réaliser des reprises RNS Contribuer à la performance du secteur et aux analyses de non-respect du Taux de Rendement Synthétique Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles, diagnostiquer les causes des anomalies et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies Réaliser des opérations de tournage fraisage ébauche acier et tournage finition titane : prise de côte - correcteur - reprise de côte - retouches - balancement - épaisseur de toile Réaliser des reprises d'usinage, sous assistance d'un programmeur, sur des opérations hors gammes standard : remonter - repalper, reprise d'usinage nécessitant des recherches de numéro de séquence Réaliser et participer à la validation de la mise au point des programmes existants en étant accompagné d'un programmeur ou d'un technicien de process
Dans le service Maintenance, votre rôle sera de : Participer activement aux démarrages de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Assurer la maintenance du parc industriel (dépannage et entretien) Installer et mettre en service les machines. Réaliser les interventions de maintenance préventive, curatives et prédictives Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance Prendre en compte les demandes d'interventions Veiller à la bonne exécution des prestations Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Former les utilisateurs Respecter les règles de sécurité Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques Assister techniquement les services de l’entreprise Rédiger des procédures Transférer et capitaliser l’information sur la GMAO Ce poste implique des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et régulation. Travail en semaine, du lundi au vendredi Horaires : de journée avec évolution possible en 2x8 10 jours de RTT par an (lié au rythme des horaires variables) Un pont offert dans l’année Nombreux avantages à acquérir avec l’ancienneté : prime mensuelle, jours de congés supplémentaires, maintien de salaire en cas d’arrêt maladie etc.) De formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Débutant(e), autodidacte ou confirmé(e), vous avez l’ambition d’apprendre et/ou de vous perfectionner dans ce métier tout en développant des compétences quotidiennement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit, investi(e), soucieux(se) du respect des consignes, nous recherchons surtout un(e) candidat(e)s déterminé(e). Vous aimez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un Certificat de spécialisation Technicien en Réseaux Electriques. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur d'Oloron, un(e) chauffeur(se) de pelle à pneus expérimenté(e) pour une mission de plusieurs semaines. Missions : - Conduite de pelle à pneus - Réalisation de travaux de terrassement et de chantier - Respect des consignes de sécurité et des procédures Profil recherché : - Expérience exigée sur pelle à pneus - CACES R482 catégorie B1 obligatoire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de montage aéro - Niveau d'études BAC
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Pour renforcer l'équipe de rééducation et intervenir au sein de l'Ehpad et du Centre Hospitalier nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute. Mission principale : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins - Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Principales activités : - Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie. - Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale - Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. - Récupération fonctionnelle et réadaptation. - Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé. Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Formation : - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Qualités relationnelles : - Loyauté et sens des responsabilités - Organisation du travail - Sens de l'écoute des patients des familles et des services de soins - Bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : - Poste en CDD pouvant déboucher sur en CDI - Poste à temps plein, en 35 heures du lundi au vendredi - Astreinte toutes les 6 semaines le samedi matin Conditions salariales en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade de Masseur Kinésithérapeute avec reprise d'ancienneté.
Dans le cadre du dispositif d'infirmier / infirmière de nuit porté par L'EHPAD de la Fondation Pommé, nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de nuit à temps partiel (136.50heures/ mois) à partir du 05 janvier 2026. Vous assurez la garde sur les 4 EHPADs d'Oloron-Sainte-Marie et l'astreinte téléphonique sur 5 autres EHPADs répartis sur les Vallées d'Aspes et d'Ossau. Les missions principales du dispositif sont les suivantes : A-Pour tous les dispositifs : - Interventions non programmées pour les situations d'urgence et d'urgence relatives (en dehors des urgences vitales ou estimées comme telles par le personnel, où le 15 doit être sollicité). L'IDE fait un premier bilan de la situation et définit la conduite à tenir (mise en place d'une surveillance, administration d'un traitement sur prescription médicale, sollicitation du 15.). - Mise en œuvre des protocoles de soins d'urgence préalablement validés par les médecins coordonnateurs des établissements de la grappe. - Mise en œuvre de la surveillance ou des soins prescrits lors d'un retour d'hospitalisation durant la nuit, traçabilité des soins afin d'assurer la continuité de la prise en charge avec l'équipe de jour. - Recueil les données nécessaires pour la remontée des indicateurs qui permettront l'évaluation du dispositif. - Présentation régulière des IDE de nuit aux équipes des EHPAD de la grappe. B- En plus, pour les gardes : - Planifier des interventions programmées la nuit nécessitant des soins techniques infirmiers selon les profils des résidents admis dans la grappe avec une attention particulière sur la gestion de la fin de vie et de douleur. - Assurer une répartition proportionnelle du poste IDE de garde entre les différents EHPAD. - Organiser des tournées régulières selon un planning préalablement défini, ce qui permet une organisation des soins en amont de la venue de l'IDE de nuit. C- Missions exclues : - Les urgences vitales qui requièrent l'appel du SAMU centre 15 - Les missions des IDE de jour - Les missions des autres personnels de nuit (AS, ASH). Vous travaillerez de 21h00 à 06h00 sur un roulement à quatorze jours dont 1 weekend sur 2 travaillé. Vous aurez à disposition un véhicule de service et un téléphone portable. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN51, du traitement des avantages de nuit avec reprise d'ancienneté possible. Candidat(e) avec expérience exigée.
Les Viandes du haut Béarn recherchent leur boucher H/F à Oloron Sainte Marie. Vous réalisez le désossage, tranchage et la préparation de commandes. Vous démarrez à 4H ou 5H selon les jours et terminez à 11H00 ou 12H00 du lundi au vendredi. Vous possédez une première expérience et les connaissances en hygiène et traçabilité. Merci de transmettre votre candidature par mail ou bien en direct en téléphonant ou en vous présentant
Rejoignez ORPI OLORON ! Vous avez l'âme d'un conquérant de l'immobilier ? ORPI OLORON (5 Réussites d'Or consécutives) recrute un conseiller immobilier motivé pour briller à OLORON-SAINTE-MARIE ! Pourquoi nous ? Liberté & flexibilité : travaillez à votre rythme, où vous voulez. Formation & coaching : on vous accompagne du début à la réussite. Esprit d'équipe : entraide, bonne humeur et performances garanties. Vos missions : Prospection, estimation, accompagnement des clients, négociation et suivi des dossiers. Votre profil : Goût du challenge, sens du contact, organisation, motivation et envie de réussir. Envoyez vite votre candidature et devenez un acteur incontournable de l'immobilier à OLORON-SAINTE-MARIE
Garage PESTANA, réparateur automobiles depuis 40 ans, agence familiale, recherche : 1 MECANICIEN AUTOMOBILE (Service Rapide) qui viendra compléter l'équipe actuelle. Vous intégrerez une équipe dynamique, structurée et à taille humaine. Qualités requises : rigueur, assiduité, dynamisme, bonne relation équipe/clientèle Tâches : Service Rapide (Révision vidange, freins, pneumatiques, etc) Horaires et salaire en fonction du profil Temps plein 39h00 Mutuelle avantageuse, Ticket resto, etc Garage idéalement situé pour concilier vie pro / vie perso : petite ville dynamique (sans embouteillages !), à 1h de la montagne / 1h de la plage / 1 h de l'Espagne
MECALAB recherche un(e) tourneur(se) pour travailler à la réalisation de pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Vous avez de l'expérience en tournage, et/ou êtes diplômé (BTS / BUT en usinage). Vous êtes minutieux et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer une équipe agréable dans un salon de coiffure. - Vos missions : *coupe *couleur *coiffage *technique Jours de repos fixes à définir ensemble. Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel. - Votre profil : Vous êtes diplômé(e) - CAP coiffure minimum. Vous pouvez transmettre vos CV par mail : cmccoiffure@gmail.com
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Tourneur CN (H/F) Nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur sur Commande Numérique (CN) expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Réaliser les opérations de tournage et de fraisage sur machines à commandes numériques (CNC). Programmer les machines à commandes numériques en respectant les spécifications techniques et les plans fournis. Assurer la production de pièces conformément aux exigences de qualité, de sécurité et dans le respect des délais. Effectuer les réglages des machines, vérifier et ajuster les paramètres de production. Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.). Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions techniques pour optimiser la production. Participer à la maintenance de premier niveau des machines. Rémunération en fonction de l'expérience PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
descriptif du posteComment votre expertise en tant que Fraiseur (F/H) pourrait-elle transformer cette opportunité unique ?Rejoignez une équipe dynamique pour façonner des pièces métalliques avec précision et expertise dans un environnement de production innovant et collaboratif.Vos principales missions seront notamment :- la réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production.- le réglage des tours, fraiseuse à
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs déterminés en accord avec la Direction : * Il contribue à l'atteinte des objectifs de gestion : rentabilité, développement du chiffre d'affaires, optimisation de la marge et des frais de personnel. * Il organise les activités de la boucherie dont il est responsable. * Il gère les achats, passe et vérifie les commandes et contrôle les stocks. * Il gère également l'aspect commercial en supervisant l'application des règles de merchandising, les commandes ainsi que les conseils et la vente aux clients. * Il maîtrise son univers, notamment les fournisseurs et leurs gammes de produits. * En collaboration avec son équipe, le manager de boucherie participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la production ou à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation SALAIRE ET AVANTAGES o Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre o Intéressement & participation versées en juin au prorata du salaire o Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté o 5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai o 12% sur les achats au magasin de sport répartis en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai o 2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria o Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE o Mutuelle & prévoyance PROFIL RECHERCHÉ Autonome et responsable, vous gérez la boucherie et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Véritable animateur d'équipe, vous organisez le travail d'équipe, et générez le dynamisme de vos collaborateurs. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Une expérience dans un poste similaire est indispensable.
Le centre E.Leclerc d'Oloron emploie 275 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innov...
descriptif du posteRattaché(e) au gérant du garage, vous êtes en charge de la mécanique générale des véhicules de particuliers.Vous gérez les interventions selon le planning de l'atelier.Vous travaillez du Lundi au Vendredi.Le salaire est à convenir selon votre expérience.Prise de poste dès que possibleprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP mécanique automobile et possédez une expérience significative en mécanique.N'attendez plus pour postuler,
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recherchons pour notre agence d'Oloron Saint Marie (64 ) un(e) Responsable de Dossiers H/F en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le commerce et la réparation d'automobiles et de motocycles, un(e) mécanicien auto (F/H).Rattaché(e) au gérant du garage, vous êtes en charge de la mécanique générale des véhicules de particuliers. Vous gérez les interventions selon le planning de l'atelier. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Le salaire est à convenir selon votre expérience. Prise de poste dès que possible
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Votre mission : • Diagnostiquez et réalisez les prestations de montage des pneumatiques et d'entretien rapide : Révision - Freinage - Amortisseurs - Géométrie - Climatisation ; • Prenez en charge les travaux de réparations plus techniques et participer au développement de ces prestations telles que : courroies de distribution, embrayage, démarreur, alternateur, roulement, amortisseurs, organes de freinage, organes de climatisation... • Conseillez et fidélisez une clientèle variée; • Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en maintenance des véhicules automobiles Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du service Permis B indispensable. Vous bénéficierez : • Fixe motivant + prime mensuelle • De notre mutuelle d'entreprise • D'un Comité Social et Économique dynamique • Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe • Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Euromaster Taquipneu est une entreprise familiale, dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le secteur de Bayonne et alentours, un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Rattaché à notre Responsable Commerciale, vous visitez et animez une clientèle professionnelle dans tous les secteurs d'activités utilisant des véhicules lourds. A la découverte du besoin du client, vous ferez des préconisations techniques et budgétaires, allant de la vente directe de produits, de prestations, jusqu'à l'élaboration de contrats d'entretien de parc en full service. Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : • Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire votre portefeuille, • Développer un chiffre d'affaires rentable et durable, • Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion de l'ensemble de l'offre de l'entreprise, • Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la durée,... PROFIL RECHERCHÉ : Commercial(e) de formation et/ou ayant acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs, dans des activités conjuguant les exigences de service et l'apport de solutions commerciales clé en main. La connaissance des acteurs économiques locaux, dont le transport, la logistique ou la mobilité constitue un enjeu majeur de leurs activités sera un atout fort de votre candidature et de vos réussites. Evidemment, votre capacité à être organisé, autonome, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront des pré-requis indispensables. Permis B indispensable. Vous bénéficierez : • Fixe motivant + prime mensuelle • De notre mutuelle d'entreprise • D'un Comité Social et Économique dynamique • Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe • Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
TRIBAY Béarn recherche pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier Soudeur (H/F) à Oloron-Sainte-Marie. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plan et prise en compte des consignes techniques; - Tracer et construire ses gabarits; - Débiter sa matière; - Former ses pièces à l'aide des outillages adaptés; - Contrôler, pointer et assembler vos sous ensembles; - Contrôler votre ensemble et assurer les modifications; - Fabriquer des ensembles mécano-soudés à partir de plans ou de modèle. Votre Profil : - Vous disposez d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie; - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste.
Description du poste : Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un Mécanicien Bus (H/F). L'entreprise, implantée localement et attachée à la qualité de son service, assure le transport de voyageurs sur des lignes urbaines, interurbaines et scolaires. Vos missions : Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Diagnostiquer les pannes et assurer les remplacements nécessaires (moteur, boîte, embrayage, suspensions, démarreurs, etc.). Effectuer les essais et réglages avant remise en circulation. Reporter les interventions dans le logiciel de gestion et informer le chef d'atelier de tout dysfonctionnement constaté. Description du profil : Formation en mécanique automobile, poids lourd ou engins (CAP à Bac Pro). Expérience réussie sur véhicules industriels ou bus. Permis D + FIMO Voyageurs exigés (ou en cours de validité). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions :
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située près d'Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales sont :***Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machine * Analyser la cause d'un dysfonctionnement et proposer des solutions * Effectuer la réparation et/ou l'installation des moyens industriels * Participer aux projets d'amélioration et proposer des actions * Être le support technique et organisationnel du personnel de production Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle. Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR. Connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Description du poste : Votre agence AS INTERIM recrute un FACADIER PEINTRE H/F sur Oloron Ste Marie. Prise de poste dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour : Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) Réaliser les travaux d'enduit, ravalement et finitions extérieures Appliquer les peintures, revêtements et produits de protection Poser éventuellement des revêtements décoratifs (crépis, enduits à la chaux.) Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience réussie en ravalement ou peinture de façades***Vous êtes soigneux, rigoureux et aimez le travail bien fait***Vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe
Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence Expertise Comptable (H/F) en CDI pour notre agence d'Oloron-Sainte-Marie (64). Rattaché au Directeur de Région, vos missions sont les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe à taille humaine, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME (BIC artisans commerçants...) en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail. Description du profil : Titulaire d'un Master CCA, DCG ou DSCG, vous avez une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise de la technique. Vous avez des capacités managériales et des aptitudes commerciales. Vous souhaitez développer l'agence.
NEXTEP HR recrute activement ! Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI Au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales) dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses collaborateurs. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients varié, en lien avec un responsable dédié. - Effectuer l'ensemble des travaux comptables : tenue, révision, et établissement des bilans. - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches comptables et fiscales. - Possibilité de présenter les bilans aux clients et de participer à des projets stratégiques en fonction de vos aspirations et compétences. Les avantages du poste : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, et couverture prévoyance. - Un cadre de travail convivial, dans une équipe expérimentée prête à vous accompagner. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un cabinet en croissance. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA). - Vous disposez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable, incluant une alternance. - Vous maîtrisez les outils numériques et êtes familier(ère) avec les évolutions digitales dans le domaine de la comptabilité. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent relationnel client.
