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Poste a pourvoir au sein du Groupe Jussieu Secours basé à Mainsat. Entreprise familiale basée principalement sur l'Urgence Pré Hospitalière avec une activité de taxis complémentaire. Matériel adaptée (schiller, nomadeec, chaise a assistance électrique, cellule carrée). Une expérience dans l'urgence est appréciée. Possibilité de formation en interne pour Auxiliaire ambulancier(e), diplôme d'état d'ambulancie(e) et taxis.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Technicien de chantier réseau H/F . Notre client est spécialisé dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, avec un effectif de 44 collaborateurs permanents. Il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses services. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Réaliser des manœuvres de vannes et des arrêts d'eau -Intervenir sur les équipements de réseau : diagnostics, réglages, réparations, créations ou renouvellements -Effectuer des diagnostics d'hydrants -Rechercher des fuites et intervenir chez le client -Renouveler des compteurs et réaliser des diagnostics et réparations sur postes de comptage -Réparer des fuites et poser des canalisations ainsi que des branchements neufs -Participer à la logistique (pièces de réseau, matériel) ou au suivi de chantiers -Respecter et faire respecter les règles de sécurité -Assurer l'astreinte réseau sur le secteur Expérience en exploitation réseau d'eau potable de 2 ans minimum. Maîtrise des réseaux et des techniques d'intervention. Titulaire de l'AIPR. CACES minipelle est un plus. Rigoureux/se, organisé(e), autonome, capacité à rendre compte. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTULEZ sur notre plateforme : https://urlr.me/DQCcVU Médecins Solidaires contribue à l'accès aux soins dans les zones rurales sous-denses grâce à son innovation organisationnelle : le temps partagé médical. Chaque semaine, des médecins généralistes solidaires de notre collectif national se relaient dans nos 8 centres de santé sur le territoire national. Dans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre de soins dans le département de la Creuse (23), notre association recrute un ou une IPA en CDD d'un an renouvelable à plein temps, ayant terminé sa formation dans la filière pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en soins primaires. Rejoignez notre équipe pour contribuer à une véritable aventure entrepreneuriale et collective. Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par les médecins solidaires salariés du centre de santé de Bellegarde-en-Marche. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels, à la prise en charge globale du patient stabilisé, dans son domaine d'intervention et dans le cadre d'un protocole d'organisation établi par l'association. Activités essentielles : Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Tracer l'activité dans le dossier patient du logiciel médical du centre de santé S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale. Activités complémentaires : Assurer la veille documentaire (repérer les données probantes issues des travaux de recherche recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes) Participer à des actions de recherche Favoriser la coordination ville-hôpital Participer à la gestion des projets en lien avec les différents intervenants territoriaux Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de prévention et promotion de la santé Participer à la veille de la qualité des dossiers médicaux des patients du centre. POSTULEZ sur notre plateforme : https://urlr.me/DQCcVU Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession Expérience en éducation thérapeutique du patient (appréciée) Sens des responsabilités et de l'organisation Savoir collaborer en équipe pluridisciplinaire dans le respect du domaine de ses compétences Esprit d'équipe, d'initiative, de curiosité Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité Capacité d'adaptation Rigueur Capacité à se situer en qualité de référent professionnel Aptitude pédagogique Maîtrise du sens de l'autonomie. POSTULEZ sur notre plateforme : https://urlr.me/DQCcVU Expérience souhaitée : Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier. Date de prise de poste : dès que possible
**2 postes à pourvoir** Au sein de l'EHPAD Les Bouquets à Bellegarde-En-Marche, vous occupez un poste d'aide soignant H/F de jour Horaires du matin ou du soir 2 Week-end par mois travaillés
Ehpad public de 75 lits, situé à 15 kms d'Aubusson
Au sein de l'EHPAD Les Bouquets à Bellegarde-En-Marche, vous occupez un poste d'aide soignant H/F de nuit 21h30 - 6h30 2 Week-end par mois travaillés
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies. l sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluri professionnelle leurs PPA. Le Moniteur Educateur participe également aux réunions institutionnelles. Il sera conduit particulièrement à : Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en : Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective Interrogeant et réajustant les pratiques Vous engageant et vous inscrivant dans une relation avec chaque personne Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en : Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Participer au dispositif institutionnel en : Vous situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Concourant activement à la déclinaison d'actions en lien avec notre nouveau projet associatif Participant de manière engagée à la mise en œuvre de notre projet d'établissement Profil recherché Compétences et savoir-faire : connaissances dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, travail sur la socialisation, l'autonomie et l'insertion, accompagnement des personnes dans l'élaboration et la construction de leur projet de vie, sensible aux questions de l'auto-détermination et capable de mettre en œuvre des projets visant à l'inclusion des résidents. Maitrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Ogirys serait un plus Qualités : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, discrétion professionnelle, respect de la personne, sens des priorités Diplôme : diplôme de Moniteur Éducateur exigé
L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE : Un Éducateur Spécialisé (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Informations sur le poste Temps de travail : temps plein - travail soir et week-end possible Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 479 Salaire brut de base mensuel : 2 193,82 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an Description du poste / missions : Liste non exhaustive Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, l'Educateur Spécialisé : - Contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap aient les moyens d'être actrices de leur développement. Par sa capacité à créer une relation éducative personnalisée, à initier et conduire des actions éducatives, il soutient les résidents adultes dans la construction de leur projet de vie. - Dirige ses interventions et utilise tous les supports nécessaires en faveur du développement de leurs différentes autonomies. - Est autonome dans l'organisation du travail, il choisit des méthodes et des modalités d'interventions, constitue des partenariats professionnels, tient informé sa hiérarchie de ses projets professionnels et rend compte régulièrement de son activité. - Est force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes. - Veille au respect des droits de personnes, des règles de confidentialité, à la mise en œuvre de recommandations des bonnes pratiques professionnelles et collabore à l'ensemble des projets de l'établissement. - Evalue l'autonomie des personnes, accompagne dans les actes de la vie quotidienne et anime des d'ateliers. Il analyse chaque situation de vie, propose les accompagnements les plus adaptées, supervise l'élaboration de P.P.A, veille à leur coordination et à leur mise en œuvre. - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Poste à pourvoir : à partir du 19/05/2025 Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables + copie du diplôme )
Le technicien administratif assure des missions concernant : L'accueil téléphonique et physique : Permanence physique dans l'établissement Standard téléphonique Gestion du courrier et des mails du secrétariat du foyer Le secrétariat général : Traitement administratif : rédaction et mise en forme de courriers, mails Suivi administratif et mise à jour des dossiers des résidents - Suivi d'indicateurs - Participation à la rédaction de supports demandés par la Direction - Envoi de convocations, prise de notes et rédaction de comptes-rendus - Archivage, classement - Gestion des stocks du petit matériel Les Ressources Humaines : Tenue et mise à jour des dossiers salariés Gestion administrative des absences et mise à jour des plannings Suivi des contrats Suivi des variables de paie Suivi des visites médicales Le suivi des factures et autres frais : Rapprochements et vérification des factures Centralisation et vérification des frais des professionnels Profil recherché : Compétences et savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et informatiques (logiciels de suivi de dossiers administratifs, de planning.), des outils de communication (Internet, messagerie, ...) exigée ainsi qu'une bonne orthographe Qualités : rigueur, discrétion professionnelle et respect de la personne, réactivité, polyvalence, autonomie, organisation ainsi qu'un excellent relationnel Diplôme : diplôme niveau 4 exigé Expérience : 2 ans exigé Date limite de dépôt de candidature le 02/05/2025
CDI en mandataire les week-ends 3 heures : 2 heure le matin et 1 heure le soir le samedi et le dimanche Vos missions : - Entretien domicile et du linge - Aide au lever, coucher, habillage et déshabillage - encadrement et préparation des repas - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
