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Le Chalet à Pizzas au Chatelard (73630) recherche : un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) en pizzeria Missions principales : - assemblage des pizzas distributeurs - réapprovisionnement des distributeurs - préparation d'une mise en place pour les différents ingrédients - participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Expérience souhaitée dans l'un des domaines suivants : - Pizzeria, boulangerie-pâtisserie, restauration, fast-food. Une formation en HACCP serait un plus également. Profil souhaité : - Vous êtes naturellement organisé, rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches, vous devez être autonome dans votre futur poste. - Vous êtes particulièrement vigilant quant au respect de la sécurité alimentaire. - Vous êtes réactif et professionnel, vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en termes de préparation et de gestion des stocks. - L'hygiène est une de vos priorités. Formation assurée au sein du Chalet à Pizzas. CDD 3 à 6 mois, travail en continu sans coupure (9h/14h), 5 jours par semaine (repos le mardi et le mercredi) Poste à pourvoir dès mi-novembre 2025. Merci d'adresser votre candidature sous forme de CV et lettre de motivation.
Prise de poste dès que possible ** Travail en journée de 8h** Ehpad autonome (Fonction Publique Hospitalière) de 75 lits situé à Bellegarde-En-Marche (Creuse), nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Le poste est à pourvoir immédiatement CDD, CDI, Détachement, Mutation. Débutant(e) accepté(e). Une fiche de poste est disponible sur demande Responsabilités Réaliser des soins aux résidents selon les prescriptions médicales et les protocoles établis Effectuer des évaluations de l'état de santé des patients et surveiller leur évolution Administrer des traitements, des médicaments et des soins spécifiques en fonction des besoins individuels Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des soins dispensés Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'État d'infirmier(ère) Une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'empathie et d'écoute envers les résidents Un excellent relationnel pour établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins personnalisés et de qualité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ NET par mois (avec un Week-End travaillé). Il peut évoluer en fonction de l'expérience dans la FPH.
Ehpad public de 75 lits, situé à 15 kms d'Aubusson
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite La Souterraine - Dun le Palestel recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Souterraine. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Informations complémentaires L'appel à candidatures est en ligne jusqu'au 22 juin. Profil et compétences requises Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Type de contrat CDI VOTRE MISSION LaRégionSud-Ouest Méditerranéerecherche pour son Agence Périgord Limousin Lot,un(-e): Technicien d'Exploitation H/F CDI à Bellegarde-En-Marche (23) Poste basé sur les secteurs des SIAEP de la Rozeille, SIAEP d'Ahun, SIAEP de St Loup St Chabrais, la Communauté de commune de MCA avec un point d'embauche à Bellegarde-en-Marche (23). Au sein du service usines du secteur Creuse (5 collaborateurs), vous assurez les missions suivantes : ·Réalisation des tâches d'exploitation de l'activité usine eau potable et assainissement du secteur (4 usines de production d'eau potable, 70 réservoirs, 20 stations de pompage, 7 stations d'épuration types boues activées, 14 postes de relevages, 10 steps type lagunage et rhizophytes), notamment : oSuivi analytique oPilotage et conduite de process oGestion des approvisionnements en réactifs et consommables oGestion des évacuations de déchets oMaintenance et réparations d'équipements oNettoyage d'ouvrages oEntretien général oSaisie des données d'exploitation ·Participation au renouvellement préventif et curatif d'équipements ·Tenue de l'astreinte usine sur le secteur VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'installations d'eau potable ou d'assainissement, vous permettant d'intervenir avec assurance et expertise. Titulaire d'un BTS Gemeau ou équivalent, vous maîtrisez les aspects techniques liés au traitement de l'eau et à l'optimisation des installations. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous communiquez avec aisance auprès de vos interlocuteurs internes et externes, facilitant la coordination et le suivi des opérations. Votre persévérance, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'atteindre vos objectifs et de garantir des performances optimales. Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes force de proposition dans l'amélioration des processus et la recherche de solutions innovantes. Alors n'hésitez plus, POSTULEZ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat .) Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed:Non BU: Division Eau - Eau France CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins