Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lupsault située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lupsault. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - VERDILLE, 16 - AIGRE, 17 - Villiers-Couture ... .
Responsabilités principales : - Approvisionnement des machines à l'aide d'un chariot télescopique/manuscopique. - Préparation des mélanges de fourrage selon les consignes de production. - Conduite de la ligne d'ensachage et surveillance du bon fonctionnement. - Respect des consignes de sécurité, notamment lors de la manutention. - Entretien du poste de travail pour garantir une hygiène et une organisation optimales. Profil recherché : initié - Certifications requises : CACES R482 (catégorie 4 et 9) & R489./ ou expérience - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et bonne sociabilité. Conditions de travail : à compléter ou valider - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35h mensualisées - Horaires : Travail en faction 3x8 (incluant le travail de nuit). - Rémunération : À définir selon le profil. - Avantages : 13e mois mensualisé, paniers repas, période de tutorat sur le poste de travail. - Paiement des heures supplémentaires selon les dispositions légales.
Spécialiste de la transformation des végétaux la société met son savoir-faire à disposition du monde de l'énergie, de l'alimentation et l'hygiène animale.
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne.
EHPAD HABRIOUX recrute un contrat d'avenir de 12 mois renouvelable d'aide à la personne âgée. L'établissement compte 88 lits et plus de 50 agents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne Il convient de noter qu'il s'agit d'un équivalent temps plein (ETP) de 0,5 annualisé.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Valeurs RH accompagne la Maison Gautier dans la recherche de son/sa futur(e) : ADJOINT MAÎTRE DE CHAI H/F. Véritable bras droit du Maître de chai, vous assurez les flux physiques de matières liquides et fabriquez les produits selon les consignes d'assemblage, dans le respect de la qualité, des quantités et des délais. Vous veillez également à l'application des bonnes pratiques QHSE et contribuez aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront : → Réception, gestion, expédition et transfert des liquides - Réceptionner les matières liquides et sèches, en assurer le contrôle qualité et la traçabilité - Réaliser les transferts internes, organiser les expéditions vrac, gérer les inventaires et les changements de compte d'âge - Assurer le suivi administratif et informatique des mouvements → Élaboration et mise à disposition des produits avec le comité de dégustation - Participer aux dégustations et aux assemblages aux côtés du Maître de Chai - Réaliser les coupes, traitements (filtration, froid.) et libérer les lots pour le conditionnement après validation analytique et organoleptique - Veiller à la traçabilité des produits via l'ERP et anticiper les besoins en production - Préparer les échantillons et l'environnement de dégustation chaque semaine - Participer activement au comité et aux échanges sur les profils produits → Maintenance de premier niveau et entretien du chai - Assurer la propreté et l'entretien du chai, le nettoyage des cuves, la maintenance simple des contenants bois - Contrôler et étalonner les instruments de mesure (thermomètres, alcoomètres) et utiliser la GMAO pour le suivi → Suppléance du Maître de Chai et transmission des savoirs - Organiser le travail de l'équipe en cas d'absence du Maître de Chai, valider les produits avant embouteillage - Participer aux réunions de production et accueillir les visiteurs lors d'évènements ou de dégustations - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et développer la polyvalence de l'équipe → Engagement QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veiller rigoureusement à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site sur les sujets d'audit, des conditions de travail et HACCP Compétences techniques : - Aptitude à la dégustation, - Détection des anomalies et des non-conformités en cours de fabrication, - Equipements propres à la fabrication (pompes, cuves, vannes), - Compétence informatique Pack office, ERP (JDE), - Fibre qualité et réglementaire (connaissance IFS BRC etc.), - Connaissance des milieux ATEX. Vos atouts pour réussir : - Capacité d'écoute, d'accompagnement et d'organisation, - Rigueur, vigilance et réactivité, - Autonomie et proactivité, - Capacité d'organisation et d'animation d'équipe, - Force de proposition. Profil recherché : Formation : titulaire d'un Bac +2 viticulture-œnologie, vous êtes idéalement détenteur(trice) du permis Nacelle et du CACES R489 Expérience professionnelle : Professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des spiritueux, vous maîtrisez les opérations spécifiques liées au travail de chai et êtes en mesure de prendre le relais du Maître de chai en son absence Connaissance du secteur : Une bonne connaissance de l'univers des spiritueux est indispensable, quelle que soit l'appellation.
Depuis 1755, la Maison Gautier perpétue à Aigre, en Charente, une tradition viticole et artisanale unique, alliant passion de la vigne et maîtrise du vieillissement pour créer des cognacs d'exception. Intégrée au groupe Marie Brizard Wine & Spirits, elle bénéficie du rayonnement d'un acteur majeur du secteur des spiritueux.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un OPERATEUR DE COMMANDES NUMERIQUES pour une mission longue selon profil située à VILLIERS COUTURE pour son client spécialisé en fabrication d'accessoires de finition. Vos futures missions : - Démarrer et arrêter les machines à commande numérique - Vérifier le bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau Le Profil Adéquat : - Des connaissances mécaniques - De la rigueur - Des notions en programmation numérique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Prime panier - Prime transport Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission intérim à proximité de VILLIERS COUTURE Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste d'agents de production (H/F) Vos missions : - Vous travaillez sur une ligne de production pour la fabrication d'accessoires de finition en bois (presse, découpe, tri, peinture, collage) - Garantir le bon fonctionnement de la machine industrielle - Poste de travail en 2X7 du lundi au vendredi Votre profil : -Très motivé - Sérieux - Ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.
Au sein d'une petite unité de vie, vous accompagnez des personnes vieillissantes dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, participation aux repas, entretien des locaux, veiller à la sécurité des résidents. Les horaires de travail vous feront commencer au plus tôt à 6h et finir au plus tard à 21h30 selon l'organisation des plannings. Vous travaillerez également 1 week-end sur 2. Vous pouvez candidater même si vous n'êtes pas diplômé(e), mais une expérience similaire sera alors indispensable. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution - Connaissance des profils - Suivi des nouveaux résidents - Mise en place du projet de vie - Harmonisation des relations - Valorisation de l'estime de soi - Soutien psychologique - Evaluation psychologique et neuropsychologique - Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux - Accueil des familles - Soutien psychologique - Partenariat - associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel - Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution - Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution - Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences : - DESS ou master de psychologie clinique - Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible) - Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles : - Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être : - Equilibre psychologique - Capacités d'empathie et d'écoute - Esprit d'initiative et d'équipe - Adaptabilité et discrétion - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie Savoir-faire : - Gestion du temps et sens des priorités - Connaissance en informatique (word, excel, etc.) - Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.
Nous recrutons sur le site de Chives (17), un Opérateur de collecte. MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : - Du silo Bio et du stockage conventionnel, - Réceptionner, stocker et expédier les céréales - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Assurer la traçabilité des céréales Bio. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition) - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Possibilité de travailler en 2x8 - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
ADECCO RUFFEC Nous recherchons un Agent de Chai motivé et rigoureux pour rejoindre notre client, acteur renommé dans le secteur des spiritueux. Vous serez chargé de garantir l'efficacité des opérations au sein du chai, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Missions : Réception et gestion des matières : - Réceptionner les matières liquides en assurant leur transfert de la citerne vers un contenant. - Gérer la mise en fûts des produits et réceptionner les matières sèches. - Réaliser des inventaires réguliers, pour assurer un suivi précis des stocks. Expéditions : - Remplir les citernes, fûts ou containers conformément aux modes opératoires établis afin de préparer les expéditions vrac. - Effectuer des enlèvements de produits directement auprès des fournisseurs garantissant ainsi les délais de livraison. Production : - Participer à l'élaboration de produits en fabriquant des bonificateurs tels que sirops et caramels, ainsi qu'en procédant aux cuvées en respectant les recettes existantes. - Envoyer des échantillons au laboratoire pour analyses, garantissant ainsi la qualité et conformité des produits. Maintenance et propreté: - Réaliser le nettoyage des cuves et du matériel en appliquant les règles strictes d'hygiène. - Assurer la propreté des lieux de travail et réaliser l'entretien courant des équipements. - Respecter les procédures de sécurité mises en place dans l'établissement. Conditions spécifiques : - Possibilité d'évoluer vers la MEB (Mise en Bouteille) lors des périodes de forte activité, offrant ainsi une expérience enrichissante au sein de l'entreprise. - Bien qu'un Permis CACES ne soit pas requis, celui-ci serait un atout supplémentaire dans le cadre de votre candidature, vous permettant d'être plus polyvalent. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h15 - Vendredi : 8h00 à 12h00 Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans la réalisation des tâches. - Vigilance et réactivité face aux imprévus. - Autonomie dans l'exécution des missions tout en assurant la communication au sein de l'équipe. Savoir-faire : - Aptitude à utiliser des équipements spécifiques à la fabrication de spiritueux. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les personnes âgées et leur famille, - Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée, - Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E - Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées » - Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions: - Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire. - Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social. - Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique. - Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux. - Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux. - Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Soignant H/F - AS, AES, AMP ou FF. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos 24 résidents qui habitent en petite unité de vie. Les résidents sont agés de 60 à 103 ans avec des profils variés : alzheimer, troubles psychiatriques ou démance sénile. Il faut réussir à faire cohabiter ces différentes personnalités toutes ensembles. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté possible - Restauration offerte - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant, ASG, AES - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Bienvenue dans notre équipe, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Notre établissement avec ses 74 résidents est bien plus qu'un lieu de soins : il s'agit d'une famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail et son sens de l'accompagnement, pour permettre aux résident...
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge : * des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, * des enfants et adolescents et adultes handicapés, * des majeurs protégés, Recrute : Un(e) Directeur(trice) d'établissements Secteur Inclusif et EANM MISSIONS : Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis le directeur général, le directeur est responsable de la bonne marche des établissements qui compose ntson secteur(1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil 1 Foyer occupationnel, 1 habitat alternatif), de leurs gestions et de l'administration du personnel. Le directeur est impliqué dans l'élaboration des stratégies associatives, et joue un rôle de pilotage des établissements de son secteur.. Il / elle : - Il définit et met en oeuvre les projets d'établissement et de service en accord avec le projet associatif ; - Il garantit un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés ; - Il assure la gestion administrative et managériale du secteur composé d'une direction-adjointe, de 4 chefs de service éducatifs, d'un cadre administratif et des équipes ; - Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; - Accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL : Diplôme de niveau 1 (type CAFDES) et expérience de direction dans le domaine d'activités d'au moins 5 ans exigés. APTITUDES : * Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur du handicap ainsi que dans l'accompagnent d'adultes et enfants handicapés ; * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle ; * Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière. Rémunération selon la CC66 : C1 - N1 + astreintes ; 23 jours annuels de congés cadres ; Oeuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - CDI - Poste en journée avec astreintes Une entreprise industrielle à taille humaine, recrute un Technicien de maintenance (H/F), en CDI sur le secteur de Verdille (16), pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez : * La maintenance préventive et curative sur les équipements du site (chaudières, broyeurs, mélangeuses, presses.) * Les interventions électriques et mécaniques : changement de pièces, diagnostics de panne, réglages * Le suivi du plan de maintenance * La participation aux projets d'amélioration et de travaux neufs (automatisation, installation de nouvelles lignes.) Organisation du travail : Horaires de journée : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h00 1 semaine d'astreinte par mois, avec fourgon d'intervention fourni (astreinte rémunérée dès le départ du domicile - prime d'astreinte : 250 € brut/mois) Heures supplémentaires payées Profil recherché : De formation en maintenance industrielle ou électromécanique (BAC Pro minimum), avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en milieu industriel, des compétences solides en électrotechnique (moteurs, variateurs, démarreurs.) et bonnes bases en mécanique. Autonomie, réactivité et sens du terrain. Processus de recrutement : 1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. 2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste. 3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse. 4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé. 5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible ...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'agence, l e dessinateur projeteur (H/F) réalise les plans, études et conceptions nécessaires à la réalisation d'un projet d'aménagement de travaux d'infrastructures route/VRD. Il intervient aux phases de réponse des appels d'offre, d'études et suivi d'exécution et de pré - conception de projet. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer un auto-contrôle de son travail sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique - S'assurer du respect des délais qui lui sont fixés et prévenir son interlocuteur en cas d'imprévu - Réaliser les métrés et/ou vérifier les quantitatifs - Mettre en œuvre et constituer les dossiers de métrés et de plans en vue de la remise de prix, du dossier d'exécution pour transmission à la conduite de travaux - Consulter le conducteur de travaux susceptible de compléter les informations nécessaires à la réalisation de son activité - Rechercher une optimisation de ses travaux, une variante technique et économique - Réaliser les plans/dessins/maquettes en conformité avec la réglementation technique - Analyser les pièces écrites et graphiques nécessaires à l'étude des affaires Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution vers un poste de chargé d'affaires. Votre poste sera basé à Aigre (16). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BTS ou DUT spécialisé en Travaux Publics ou d'un niveau bac +2 équivalent. Vous disposez impérativement d'une expérience d'une première expérience au sein d'une entreprise de travaux publics sur un poste de chef de chantier ou d'aide conducteur de travaux qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances du terrain, techniques et réglementaires ainsi qu'une grande maîtrise opérationnelle des procédés d'études d'un projet et une très bonne connaissance des fondamentaux du dessin technique. Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels permettant la réalisation des plans ou des visuels (DAO, MENSURA...) Vous êtes organisé(e), précis(e), respectueux (se) des délais et rigoureux(-se) et vous disposez également d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine où la diversité des profils et les préoccupations environnementales sont importantes.
BERNARD TPGT, filiale du Groupe Cassous, est spécialiste depuis plus de 30 ans dans les métiers du terrassement pour le particulier et les collectivités, les revêtements sols et l'assainissement individuel et collectif. Une entreprise de travaux qui assure un travail durable et de qualité, quelle que soit la taille de vos projets. Nous recrutons pour notre site de Aigre (16), 1 dessinateur Projeteur (H/F).
Description du poste : Manpower Cognac recherche pour son client, une maison renommée du secteur des spiritueux, un Ouvrier de chai (H/F) en mission intérim. Vous intégrez une structure reconnue pour son exigence de qualité et son savoir-faire dans l'élaboration de spiritueux. Sous la responsabilité du maître de chai et en lien avec les équipes de production, vous êtes chargé(e) de : ? Réception, transfert et expédition des matières - Réceptionner les matières liquides et effectuer les transferts en cuves ou fûts - Réaliser la mise en fûts - Participer aux opérations d'expédition en vrac (citernes, containers, fûts) - Réceptionner les matières sèches - Réaliser les inventaires en cours et en fin d'année Élaboration des produits - Traiter les retours de production (égouttures) - Fabriquer les sirops, boisés et caramels - Réaliser les coupes et assemblages selon les recettes - Envoyer les échantillons au laboratoire - Approvisionner la ligne d'embouteillage Vos avantages avec Manpower - Rémunération à 12,24€ brut/heure - Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP) - Primes possibles selon les horaires (panier, équipe, nuit?) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aides au logement, formations, etc. - Possibilité de missions longues selon votre implication et les besoins du client Votre profil - Vous avez une première expérience en chai, distillerie ou en production agroalimentaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les règles d'hygiène, de sécurité et les pratiques de production - Une formation CACES 3 est un plus Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé, ou contactez directement l'agence Manpower Cognac pour plus d'informations. À très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Nous avons une spécialisation dans l'accompagnement de résidents venant du secteur psychiatrique et du handicap. Vos missions : - Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge - Participer à l'évaluation PATHOS et GMP - Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie - Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement - Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité - Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents - Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien - Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive. La répartition des heures seront à plannifier lors de l'entretien. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyan...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier service ménage H/F Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communs et lieux de vie - Distribuer les repas auprès des résidents - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 5 heures de travail - Un week-end sur deux travaillé - Réfectoire pris en charge - Eligible au Ségur - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'un lieu de vie où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10.~...
Description du poste : Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, organisé(e), réactif(ve), et vous aimez quand les choses circulent efficacement ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel, au cœur de la Charente proche d'Aigre, pour un rôle central dans l'animation et la fluidité des flux sortants, en tant que Coordinateur Logistique Expéditions H/F. Votre quotidien :***En lien avec la production, les transporteurs et les équipes logistiques, vous assurez le bon déroulement des opérations d'expédition et de préparation des commandes. * Planifier et superviser les expéditions dans le respect des délais et des exigences clients * Suivre les stocks : réception, rangement, préparation spécifique, gestion des produits à reclasser * Organiser les transports : affrètement, plan de charge, gestion documentaire, suivi des livraisons * Coordonner les plannings avec les ateliers pour assurer une disponibilité optimale des produits * Encadrer et animer l'équipe logistique sur le terrain : répartition des tâches, intégration des nouveaux, accompagnement quotidien * Garantir l'ordre, la sécurité et la qualité sur les zones de stockage et d'expédition Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en logistique industrielle, idéalement sur un poste de coordination ou d'encadrement * Connaissance des outils de gestion de stock et des flux de transport * Sens de l'anticipation, fiabilité, esprit d'équipe * Bon relationnel terrain, capacité à gérer les priorités et à prendre du recul * Rigueur et engagement pour tenir les délais et assurer la satisfaction client Ce que ce poste vous offre :***Une mission essentielle dans le bon fonctionnement des expéditions * Une entreprise à taille humaine, avec une forte culture de terrain * Des échanges riches avec les équipes de production, les transporteurs et les services supports * Un environnement dynamique, en constante évolution Organisé(e), impliqué(e), avec un vrai goût pour le concret ? Prenez les commandes du flux expéditions - et venez contribuer au bon rythme d'un site industriel reconnu.
Description du poste : Vous cherchez un emploi sur Angoulême ou alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre :***Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. * Rémunération au dessus du SMIC * Planning selon vos disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Prime Permis B indispensable Description du profil : Débutants et débutantes bienvenus, formation et accompagnement assurés en interne
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents - Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : L'établissement recherche un infirmier (F/H) avec expérience pour renforcer l'équipe durant l'été. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler - Expérience de deux ans en soins de personnes âgées - Grande capacité d'adaptation à divers environnements médicaux - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients âgés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous œuvrer chaque jour au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous dispenserez des soins tout en assurant le bien-être des résidents. - Coordonner les soins journaliers en veillant à l'application des protocoles médicaux - Assurer une communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des résidents - Participer activement au suivi des dossiers médicaux et à la gestion des traitements prescriptibles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) avec au moins deux ans d'expérience pour un renfort estival. - Maîtrise des soins infirmiers pour personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Excellentes compétences en communication et écoute active Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement situé aux alentours de Ruffec (20 minutes) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents - Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême (30-40min) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.Comment souhaiteriez-vous œuvrer chaque jour au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous dispenserez des soins tout en assurant le bien-être des résidents. - Coordonner les soins journaliers en veillant à l'application des protocoles médicaux - Assurer une communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des résidents - Participer activement au suivi des dossiers médicaux et à la gestion des traitements prescriptibles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré des AGENTS DE FABRICATION H/F Vos missions : - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Filmer les plaques de contreplaqué, à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organiser. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux - Travailler équipe. Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2x8 du Lundi au Vendredi - Une formation sécurité sera réaliser avant votre intégration sur les lignes de production - Poste basé sur la commune de Val d'Auge L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs - Alimenter l'entrée des machines en matières premières - Palettiser en sortie machine - Effectuer des opérations de tri - Entretenir son poste de travail - Respecter les normes qualités - Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez des connaissances du milieu industriel - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) sur le long terme - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et vous aimez travailler en 3*8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSITION DANS L'ORGANISATION Rattaché au Responsable de maintenance. PRINCIPALES MISSIONS -Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. -Dépannage sur l'ensemble de l'usine. -Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes. -Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur. -Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation. -Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Description de la fonction: sous l'autorité du Manager Qualité vous participerez aux missions du service qualité, en particulier l'animation du programme hygiène-propreté, au maintien du système HACCP et au maintien du programme BRCGS PRINCIPALES MISSIONS: · Réalise les audits Hygiène-propreté et animation du programme « HACCP ». · Responsable du suivi et de l'évolution du référentiel BRCGS · Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, à l'HACCP, et au référentiel BRC/IOP. · Suivi des écarts d'audit · Support pour les visites et audit clients · Contrôle les produits finis suivant le plan de contrôle qualité · Enregistre les données d'analyses laboratoires Compétences · Niveau DUT Génie Biologique option IAA, microbiologie, agro-alimentaire, assurance qualité et sécurité alimentaire · Maîtrise obligatoire du système HACCP, la connaissance du système BRCGS est un plus · Connaissance des méthodes d'analyses scientifiques globales · Bon niveau anglais Avantages : * 13ème mois * Prime vacances * Intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
2 Postes de saisonniers en maraichage BIO Temps pleins (35h) pour la période 17 juillet 2025 au 31 juillet 2025 Puis un temps partiel (17h30) du 01 aout 2025 au 31 octobre 2025 Nous recherchons deux personnes pour venir renforcer l'équipe déjà en place sur un temps fort de la saison. En effet la période d'aout à octobre est rythmée par les récoltes de légumes de conservations en parallèle de la production estivale. Vous participer aux récoltes des légumes de saison. Vous pouvez aussi être amené à réaliser des travaux de plantation, de désherbage ou tout autre activité en lien avec l'atelier du maraîchage. Période de travail : Du 17 juillet 2025 au 31 juillet 2025, contrat temps pleins avec le service de remplacement Du 01 aout 2025 au 31 octobre 2025, contrat mi-temps en directe avec la ferme. Le lundi et mardi en journée complète (7h) + le jeudi matin (3.5h) L'embauche à lieu à 7h (les horaires peuvent varier en fonction du climat) Savoir être et savoir-faire : Expérience dans le domaine agricole souhaitée Récolter un produit agricole Entretenir une plantation Capacité d'adaptation Réactivité Travailler en équipe Lieu de travail : Les jardins de l'Osme, 4 route de Longré, 16240 Paizay-Naudouin-Embourie Salaire : Horaire de 11.88€ brut + 10% congés payés + légumes pour consommation personnel Envoyé CV.
Située en Nord Charente, la ferme bio des Jardins de l'Osme mène deux ateliers : Un atelier maraicher en vente directe sur 6 ha, un atelier de grandes cultures (céréales et légumes secs) sur 85 ha. La ferme est constituée d'une équipe de 6 personnes permanentes, dont deux associé.e.s paysan.ne.s. Ce projet est engagé dans le développement d'une agriculture responsable, consciencieuse du bien-être et du respect du vivant, tentant de répondre aux multiples enjeux contemporains.
