Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verdille située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verdille. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Val-d'Auge, 17 - SIECQ, 16 - AIGRE ... .
Notre agence OPTINERIS recrute un opérateur de fabrication, sur le secteur de VAL D AUGE (16170). Vos missions principales seront les suivantes: - l'alimentation des machines, - l'encollage, - le tri, - la préparation des commandes Une première expérience en industrie est souhaitée mais pas obligatoire, vous serez amené à porter des charges lourdes. Vous travaillerez en horaire d'équipe, en 2X8 (5h-13h ou 13h-21 ) et votre temps de travail hebdomadaire sera réparti sur 39h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez une première expérience réussie en industrie et vous aimez travailler en équipe, alors envoyez-nous votre candidature.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries, snacking) présent sur plusieurs départements et composé de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. La coopérative recrute pour la cave de SIECQ (17). MISSIONS DU SAISONNIER Vous serez rattaché(e) au Responsable de la cave. Vous serez en charge de : - Participer aux vinifications du millésime, vin rouge/blanc/rosé, pineau, vin de distillation, - Faire fonctionner les divers matériels et équipements pour la réception des raisins ou nécessaires aux opérations entrant dans le processus de vinification, - Effectuer les travaux élémentaires et opérations habituelles notamment : détartrer, laver les cuves, les sols et le matériel, - Mettre en application les consignes du responsable de cave, - Appliquer la politique d'hygiène et qualité du groupe, - Appliquer les consignes de sécurité, PROFIL - Avoir 18 ans minimum, - Débutant accepté, - Permis B exigé, - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour ce poste. POSTE Poste en Contrat Saisonnier à temps complet, à pourvoir à partir de début septembre. REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne Il convient de noter qu'il s'agit d'un équivalent temps plein (ETP) de 0,5 annualisé.
EHPAD HABRIOUX recrute un contrat d'avenir de 12 mois renouvelable d'aide à la personne âgée. L'établissement compte 88 lits et plus de 50 agents.
Mission longue et disponibilité à AIGRE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions : - acheminement des matériaux de construction vers les chantiers -livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. - participer aux opérations de chargement et de déchargement -travail au sol Profil : - connaître les règles de sécurité et le code de la route - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. - travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac recherche pour l'un de ses clients, un agent de chai (H/F). Vos missions : - préparer le chai et vérifier le matériel - nettoyer les cuves et la cave - effectuer les analyses sur cuve (degrés, souffres...) - effectuer des opérations de pompage d'une cuve à l'autre - réceptionner les vendanges et prélever les échantillons de raisin pour analyses - assurer le suivi et le contrôle des fermentations - effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : débourbage, collage, soutirage, filtrage, etc. - prélever les échantillons de vins pour analyse - participer aux opérations de conditionnement des vins : embouteillage, habillage, mise en caisse. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! ?? - Diplôme ou expérience de minimum 2 ans, - Connaissances dans le domaine,
ADECCO RUFFEC Nous recherchons un Agent de Chai motivé et rigoureux pour rejoindre notre client, acteur renommé dans le secteur des spiritueux. Vous serez chargé de garantir l'efficacité des opérations au sein du chai, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Missions : Réception et gestion des matières : - Réceptionner les matières liquides en assurant leur transfert de la citerne vers un contenant. - Gérer la mise en fûts des produits et réceptionner les matières sèches. - Réaliser des inventaires réguliers, pour assurer un suivi précis des stocks. Expéditions : - Remplir les citernes, fûts ou containers conformément aux modes opératoires établis afin de préparer les expéditions vrac. - Effectuer des enlèvements de produits directement auprès des fournisseurs garantissant ainsi les délais de livraison. Production : - Participer à l'élaboration de produits en fabriquant des bonificateurs tels que sirops et caramels, ainsi qu'en procédant aux cuvées en respectant les recettes existantes. - Envoyer des échantillons au laboratoire pour analyses, garantissant ainsi la qualité et conformité des produits. Maintenance et propreté: - Réaliser le nettoyage des cuves et du matériel en appliquant les règles strictes d'hygiène. - Assurer la propreté des lieux de travail et réaliser l'entretien courant des équipements. - Respecter les procédures de sécurité mises en place dans l'établissement. Conditions spécifiques : - Possibilité d'évoluer vers la MEB (Mise en Bouteille) lors des périodes de forte activité, offrant ainsi une expérience enrichissante au sein de l'entreprise. - Bien qu'un Permis CACES ne soit pas requis, celui-ci serait un atout supplémentaire dans le cadre de votre candidature, vous permettant d'être plus polyvalent. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h15 - Vendredi : 8h00 à 12h00 Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans la réalisation des tâches. - Vigilance et réactivité face aux imprévus. - Autonomie dans l'exécution des missions tout en assurant la communication au sein de l'équipe. Savoir-faire : - Aptitude à utiliser des équipements spécifiques à la fabrication de spiritueux. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré un technicien de maintenance H/F Missions principales : - Effectuer des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers domaines techniques (électricité, mécanique, etc.), en se basant sur des consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. - Réaliser des dépannages au sein de l'ensemble de l'usine. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique et hydraulique sur des équipements, installations, appareils et systèmes. - Proposer des modifications, des processus d'amélioration et des plans de maintenance pour son secteur. - Remettre en état les installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparation. - Participer à la réalisation de nouveaux travaux (installation, amélioration, modification). - Rédiger des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit. Profil recherché : - Diplôme/formation : BTS en électrotechnique/maintenance ou niveau équivalent, avec une expérience professionnelle significative. - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une connaissance indispensable du milieu industriel. - Compétences : Solides connaissances en mécanique et électrotechnique. - Aptitudes : Capacité à organiser et à méthodiquement intervenir pour le dépannage et la maintenance ; rigueur, polyvalence, adaptabilité ; sens du détail et de la précision. Conditions générales d'exercice : - Respect constant des règles de sécurité pour soi-même et pour les autres. - Le poste est à pourvoir en CDI sur la commune de VAL D AUGE 16170 - Horaires : 2x8 -> Matin 5h-13h / Après-midi 13h-21h - Durée du travail : 39h par semaine - Astreintes L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution - Connaissance des profils - Suivi des nouveaux résidents - Mise en place du projet de vie - Harmonisation des relations - Valorisation de l'estime de soi - Soutien psychologique - Evaluation psychologique et neuropsychologique - Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux - Accueil des familles - Soutien psychologique - Partenariat - associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel - Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution - Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution - Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences : - DESS ou master de psychologie clinique - Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible) - Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles : - Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être : - Equilibre psychologique - Capacités d'empathie et d'écoute - Esprit d'initiative et d'équipe - Adaptabilité et discrétion - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie Savoir-faire : - Gestion du temps et sens des priorités - Connaissance en informatique (word, excel, etc.) - Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.
Nous recherchons un nouveau collaborateur/collaboratrice à un poste clé dans l'organisationnel. Jean Cuistot Traiteur exerce son activité production laboratoire du lundi au vendredi. Production tous les matins. Pas de production l'après-midi, ni le week-end. Nous réalisons le service de portage de repas sur les trois départements limitrophes. Nous avons trois distributeurs de plat cuisinés sur un rayon de 15 kilomètres. Nos compétences dans le métier de la bouche nous permettent de maîtriser toutes les étapes de la matière première brute au produit fini, à la livraison finale chez le client. Responsabilités chef de production : Mise en place, réparation, cuisson des plats froids ainsi que des plats chauds (entrée, plats, fromages, desserts, ...) Réception des livraisons, enregistrement lots matières premières, enregistrement des températures cuisson, enregistrement des temps couples refroidissement, Refroidissements, enregistrements sur tablette HACCP Nettoyer du matériel, des équipements, des zones de production, enregistrements sur tablette du PMS Profil recherché : Maîtrise Indispensable du HACCP mais aussi du plan PMS (plan des maitrises sanitaires) - Maîtrise des de conservation par le sous vide. - Maîtrises : Mise en place des cuissons, Cuisson sous vide, cuisson base température, enregistrements sur tablette HACCP, maîtrise four frima. Expérience : Avoir des compétences dans l'organisation de production, diriger l'ensemble du personnel sur la production du jour, cuisson base température, cuisson sous vide, conditionnement, utilisation de tablette IPAD informatique Conditions de travail : Repos 2 jours semaine le week-end Mutuelle santé dans l'entreprise Accord d'entreprise prime et participation bénéfice sur résultat. Application Agendrix sur portable de votre planning à la semaine ainsi que vos horaires, saisir vos heures sur l'application, ainsi que les congés, cumule des heures automatiquement à la semaine et sur le mois complet. L'employeur peut vous proposer un logement si besoin moyennant un loyer
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Océalia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Océalia recrute pour son site situé à CHIVES (17). MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries, snacking) présent sur plusieurs départements et composé de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. La coopérative recrute pour la cave de SIECQ(17) MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS PL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les adhérents, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les raisins issus des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : poste à pourvoir à partir de fin aout début septembre Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les personnes âgées et leur famille, - Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée, - Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E - Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées » - Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions: - Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire. - Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social. - Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique. - Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux. - Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux. - Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite.
Au Bout de la Plume, dépôt central de Presse sur département de la Charente-Maritime, recrute son/sa assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Au sein d'une équipe dynamique, le/la assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) est le/la garant(e) de la conformité administrative du réseau de diffuseurs de presse du département. En lien avec tous les services, il/elle adapte les volumes de presse distribués aux diffuseurs, en fonction de la dotation dépôt et des demandes émanant des diffuseurs ou des animateurs réseau. Descriptif de poste : Gestion administrative du réseau de diffuseur de presse : * Gestion des dossiers de création/mutation/modification de linéaires : * Collecter les documents nécessaires * Saisir dans les outils des informations et les documents pour la création * Transmission des informations aux différents services une fois la création effective * Gestion des dossiers de fermeture : * Saisir dans les outils les informations de fermeture * Prévenir les services concernés * Réglages des quantités diffuseurs : * Saisie quotidienne des réglages des quantités d'exemplaires pour les diffuseurs, en lien avec les informations remontées par l'équipe terrain. * Amorce prévisionnelle des diffuseurs en ouverture Critères obligatoires : * Expérience : 2 ans sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) * Compétences : maîtrise parfaite des outils bureautiques * Qualités : rigueur, organisation, autonomie Critères souhaitables : * Une connaissance du secteur de la presse serait un plus Salaire : * De 1801,80 € à 1900€ en fonction du profil. Horaires : * De 7h30 à 12h30 / 13h30 à 15h30 du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au Bout de la Plume , dépôt central de Presse sur la Charente-Maritime, recrute un(e) préparateur(rice) de commande. - Vous serez en charge de la réception de colis, du pointage, de l'entrée en stock et du rangement dans les racks / étagères. - Vous serez en charge de la préparation de commande sur des produits de papeteries, librairies, souvenirs. - Vous participerez à l'expédition des colis et la vérification de la bonne livraison. - Vous traiterez les retours clients et retours fournisseurs. Qualités recherchées : - Motivation - Sens de l'organisation - Rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
OFFRE DE POSTE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) ET COMMERCIAL(E) A PROPOS D'IFP Atlantique IFP Atlantique est un centre de formation, spécialisé dans les services à la personne. Nous proposons des formations qualifiantes ainsi que des formations continues afin de participer à la professionnalisation des acteurs de ce secteur tout au long de la vie avec un rayonnement sur l'ensemble des départements 17 et 79. Créé en 1988, IFP atlantique dispense des formations opérationnelles adaptées aux réalités du terrain par une connaissance approfondie des exigences des métiers des services à la personne et d'une étroite collaboration avec les acteurs professionnels du secteur. En parallèle de nos formations proposées, IFP Atlantique effectue des missions d'accompagnement pour les salariés et les demandeurs d'emploi : * désireux de valider leur expérience et obtenir un nouveau titre professionnel (VAE), * souhaitant définir ou préciser leur projet professionnel (Amorce de Parcours), * en démarche d'insertion socio-professionelle (PLIE), * accompagnement des salariés (formations initiales et continues des accueillants familiaux, des assistants maternels agrés, des salariés du particulier employeur et des salariés en contrat PEC). Depuis juillet 2018, IFP Atlantique a rejoint le groupe Avenir Santé Formation qui lui permet de partager son expertise avec les autres organismes de formation du groupe et de développer des solutions innovantes. Vos principales missions : Rattaché(e) au manager de pôle, vous avez la charge de la gestion administrative et logistique des actions de formation dispensées par le pôle : * Enregistrement des sessions de formation. * Intégration des données administratives (stagiaires, financeurs, intervenants). * Suivi de l'assiduité stagiaire et des documents de traçabilité. * Facturation des sessions. Également, vous relevez le défi de la commercialisation des produits de formation : * Promouvoir et positionner l'offre de formation sur les différents médias. * Gestion d'un portefeuille client constitué. * Prospection commerciale. * Sourcing candidat et accompagnement au montage du dossier de financement. * Suivi de la relation client : apport de conseils personnalisés, accompagnement au montage de l'ingénierie financière, recherche de solutions adaptées. Votre profil : * De profil Bac à Bac + 2 ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. * Vous faites preuve de rigueur, de méthode, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. * Vous avez un excellent niveau en orthographe et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. * Vous avez une personnalité dynamique et souriante et vous aimez relever des défis professionnels ? Ce poste est fait pour vous n'hésitez plus ! Conditions générales : * Poste à Pourvoir à Périgny - La Rochelle (17) * CDI * 35h / semaine - rémunération sur 12 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 058,59€ par mois Avantages: titres restaurant + mutuelle Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, à Périgny. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 058,59€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Secrétaire H/F au sein du CADA 17 de l'Association. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS : Sous la supervision de la Cheffe de Service vous aurez principalement les missions suivantes : Accueil et Orientation : * Accueil physique et téléphonique ; * Accueillir les demandeurs d'asile et les orienter vers les professionnels appropriés. Gestion Administrative : * Gérer les dossiers des demandeurs d'asile : création, mise à jour et suivi, archivage papier et numérique ; * Rédaction de courriers, compte rendu de réunions ; * Préparations documents d'accueil (contrat de séjours, règlement de fonctionnement, etc.) ; * Enregistrement de tous les documents comptables concernant les résidents dans les dossiers numériques et SharePoint ; * Suivi et Enregistrement des factures dans SharePoint (interprétariat, Sélectour, Banque Alimentaire, etc.) ; * Envoie des demandes de prolongations Ofii et CPH ; * Suivi et Mise à jour de l'ensemble des tableaux de bord inhérent à un CADA ( MAJ tableau interne , GED du DNA, GELOS ). Coordination : * Coordonner avec les membres de l'équipe, la Cheffe de service et la Coordinatrice pour assurer un soutien efficace ; * Participer aux réunions mensuelles du service. Soutien logistique : * Aide à la gestion des ressources matérielles et logistiques du centre. Qualités : * Rigueur, organisation et fiabilité, * Sens du service et de l'écoute, * Adaptabilité et flexibilité, * Esprit d'équipe. Compétences : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SharePoint,etc.). * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Diplôme : * BAC +2 dans un domaine pertinent (secrétariat, administration, sciences sociales, etc.). Expérience : * Une expérience préalable dans un rôle administratif ou dans le secteur social/humanitaire est un atout. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Rémunération mensuelle brute de base = 2 143.63€ incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois * Accords Collectifs CHRS * La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 143,63€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise située à AIGRE qui propose des services de fabrication de meubles haut de gamme pour ses clients. Comment venir sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté, l'innovation et le travail collaboratif.En quoi le poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre tâche principale consistera à assurer le bon déroulement du processus de production en veillant à la qualité des pièces. - Agrafer et constituer les cartons vides et les positionner sur les lignes de production - Placer ou déposer méticuleusement les pièces de meubles selon les emplacements spécifiés dans des cartons et vérifier leur conformité visuelle ainsi que leur positionnement. - Signaler toutes anomalies détectées à votre responsable et participer activement à la proposition de solutions éventuelles. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures d'auto-contrôle de l'entreprise pour garantir un environnement de travail optimal. Horaires de travail en 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux Professionnels de l'Assurance en Belgique et en France. Nous recherchons un Gestionnaire Assurances Polyvalent H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un Bureau d'Assurance C'est où - à Mons C'est quoi - un poste de gestionnaire production principalement, pour une clientèle mixte : particuliers, PME, ASBL, grandes structures C'est combien - rémunération brute 2 500 € à 3 500 € par mois en fonction de votre qualification et de votre expérience Quels avantages - Chèques repas + Assurance groupe complète (hospitalisation, dentaire, pension) + horaires flexibles Quel environnement - croissance de la structure - ambiance familiale - cadre de travail moderne - équipe soudée et bienveillante - management souple et basé sur la confiance - stabilité d'emploi - formations accessibles Poste Vous intégrez une équipe à taille humaine. Binôme du dirigeant, vous gérez la partie administrative, le suivi production, le contact compagnies, etc. Accueil des clients (rendez-vous ou passage libre). Activité exclusivement en interne (pas de déplacement terrain). Intégration progressive : formation par observation, formations externes si besoin. Profil Une première expérience est un plus mais les jeunes diplômés (bachelier minimum, idéalement en droit, éco, gestion ou assurance) sont bienvenus. Bonne orthographe et rigueur administrative sont indispensables. Proactivité, fiabilité, bon sens, débrouillardise, qualités humaines (motivation, stabilité, recherche d'un travail bien fait) sont essentiels pour ce poste. Autonomie progressive attendue : capacité d'apprendre, de poser des questions, de se former par l'observation et la pratique. BELGIQUE
À propos du poste Nous recherchons un commercial sédentaire ou une commerciale sédentaire passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission d'être le relai de notre force commercial itinérante et de fidéliser notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités : * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en proposant des solutions adaptées. * Réaliser des actions de vente physique, par téléphone et par email. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. * Participer à l'élaboration de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le négoce chauffage sanitaire. * Une bonne connaissance technique et produits dans le secteur du chauffage et sanitaire. * De solides compétences en négociation et en développement commercial. * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : RESPONSABLE ADV (H/F) - CDI Poste basé sur Val d'Auge - aucun télétravail Temps plein - 39h/semaine Démarrage souhaité : dès que possible Statut Cadre - Rémunération : à partir de 35¿000 € brut/an Vous avez une solide expérience en gestion des commandes, en encadrement d'équipe ADV et vous aimez piloter les process commerciaux dans une entreprise structurée ? Ce poste de Responsable Administration des Ventes est fait pour vous ! Vos missions principales Gestion des commandes * Supervision complète du process de commande (de la réception à la livraison)***Signature des AR, suivi des charges, participation aux réunions hebdo et bi-mensuelles***Interface avec les équipes internes (production, expéditions, marketing, commerce) Facturation & Douanes * Contrôle et validation des factures clients***Suivi du processus OEA et des audits douaniers (tous les 2 ans) Gestion client & litiges * Suivi des relances paiements***Résolution des réclamations liées à la livraison, aux commandes ou à la facturation***Suivi des dossiers avec transitaires et assureurs crédits Reporting & indicateurs commerciaux * Prévisions et analyses de ventes (mensuelles, trimestrielles, annuelles)***Suivi des commissions, remises, statistiques des commerciaux/agents***Suivi Vobloat / Déclaratif Support stratégique * Accompagnement du Directeur Commercial dans la gestion de clients stratégiques***Préparation de dossiers, rendez-vous et relectures de contrats ¿ Ce que nous offrons * Un CDI au statut cadre dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme***Une équipe ADV déjà en place et expérimentée***Un poste central au cœur de la stratégie commerciale***Salaire à partir de 35¿000 € brut/an , à ajuster selon expérience Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière, au cœur d'une structure dynamique et humaine. Description du profil : Votre profil * Expérience confirmée en ADV et encadrement d'équipe***Sens de l'organisation, rigueur et proactivité***Aisance dans la gestion multi-interlocuteurs***Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP***Autonomie et leadership naturel
Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs - Alimenter l'entrée des machines en matières premières - Palettiser en sortie machine - Effectuer des opérations de tri - Entretenir son poste de travail - Respecter les normes qualités - Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez des connaissances du milieu industriel - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) sur le long terme - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une entreprise familiale en croissance de 30 salariés, spécialisée dans la transformation de matières plastiques. Dans un environnement industriel moderne et structuré, vous intégrez notre équipe maintenance, composée de 3 personnes, sous la responsabilité du responsable maintenance. Contexte du poste Ce recrutement fait suite à une évolution interne. Vous serez en poste en horaires de journée, en lien direct avec la production (granulatrices, extrudeuses, convoyeurs.). La rémunération en forfait de base est fixée entre 27000 et 30 000 €, à cela viennent s'ajouter : - Une mutuelle entreprise, avec de bonnes garanties. - Une prime de vacances, versée en Décembre et Juillet. - Un intéressement, en fonction des résultats de l'entreprise, qui représente en moyenne un a plusieurs mois de salaires supplémentaires. Vos missions * Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production * Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique et en automatisme (capteurs, régulation, etc.) * Participer aux réglages techniques, aux travaux d'amélioration continue et à l'optimisation des lignes * Assurer le suivi des interventions et participer à la gestion du stock de pièces * Travailler en coordination avec la production et le responsable maintenance pour limiter les arrêts Profil recherché * Formation BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent * Compétences confirmées en mécanique, électricité industrielle et automatismes * Une première expérience en milieu industriel est appréciée * Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et aimez travailler en équipe * Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et les évolutions internes Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un Gestionnaire de paie H/F, sur le secteur d'Aigre. Vos principales missions : Collecte et traitement des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales et fiscales Administration du personnel Veille juridique et sociale Connaissance du logiciel SILAE CDD 1 mois, à pourvoir de suiteConnaissance du droit du travail et des obligations sociales Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Diplôme Gestionnaire de paie Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible ...
Le Groupe ARVI recrute en CDI à temps plein pour un poste d'Ergothérapeute Diplômé(e) d'Etat H/F. Vous êtes motivé(e), volontaire, professionnel(le), vous serez dans une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, psychologue, ides. Vos missions sont d'améliorer l'autonomie des résidents et de mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Vous assurez des missions spécifiques tels que l'accompagnement des équipes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne, la réadaptation de la mobilité et des transferts, la prévention et traitement des risques de chutes. Vous intervenez sur les 3 établissements du Groupe ARVI (Périgny Rompsay, Esnandes, Saint-Xandre). Vous savez être pédagogue, bienveillant(e), encourager les collègues à donner le meilleur d'eux-mêmes, votre relationnel est adapté face aux demandes multiples des familles, contactez-nous ! Salaire indicatif pour un temps plein, auquel se rajoute le Ségur de la santé ainsi que la reprise d'ancienneté. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 061 € à 2 221 € par mois Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Horaires aménageables * Repos le week-end * Travail en journée Date de début prévue : 1er Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 047,00€ à 2 206,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
️ TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Val d'Auge (16) 2x8 + 1 samedi sur 2 CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se) ? Nous recherchons un Technicien de maintenance pour renforcer les équipes sur l'un de nos deux sites industriels. Un poste clé dans le bon fonctionnement de nos installations ! ⚙️ Vos missions Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électrique, mécanique, etc.) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. Effectuer le dépannage sur l'ensemble de l'usine. Localiser et diagnostiquer les pannes (d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, etc.). Proposer des améliorations, modifications et plans de maintenance sur votre secteur. Remettre en état les installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparation. Participer à la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Rédiger ou transmettre oralement les comptes-rendus d'intervention. Conditions de travail ⏱️ Horaires en 2x8 : Matin : 5h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 21h00 ➕ 1 samedi sur 2 travaillé (7h-12h / 13h-18h) ✅ Un jour de repos dans la semaine quand vous travaillez le samedi CDI dès que possible Taux horaire selon votre profil et vos compétences Envie de rejoindre une équipe dynamique et un environnement technique stimulant ? ️ Un poste stable, des horaires réguliers, une vraie reconnaissance technique. Rejoignez-nous dès maintenant ! Formation / diplôme BTS électrotechnique ou maintenance, ou expérience professionnelle significative dans un poste équivalent. Expérience Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance indispensable du milieu industriel. Compétences techniques Très bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. ✅ Aptitudes Organisation et méthode dans les interventions. Rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation. Sens du détail et de la précision.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
POSITION DANS L'ORGANISATION Rattaché au Responsable de maintenance. PRINCIPALES MISSIONS -Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. -Dépannage sur l'ensemble de l'usine. -Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes. -Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur. -Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation. -Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Nous avons une spécialisation dans l'accompagnement de résidents venant du secteur psychiatrique et du handicap. Vos missions : - Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge - Participer à l'évaluation PATHOS et GMP - Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie - Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement - Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité - Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents - Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien - Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive. La répartition des heures seront à plannifier lors de l'entretien.- Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier service ménage H/F Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communs et lieux de vie - Distribuer les repas auprès des résidents - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures de travail - Un week-end sur deux travaillé - Réfectoire pris en charge - Eligible au Ségur- Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'un lieu de vie où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10.
Rejoignez une équipe où votre savoir-faire compte vraiment ! Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez trouver des solutions concrètes pour garantir la fiabilité des équipements ? Un site industriel dynamique basé à proximité d'Aigre, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes. En tant que véritable garant(e) du bon fonctionnement des installations, vous interviendrez sur un parc machines varié et contribuerez à leur performance durable : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme). - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces. - Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser la fiabilité et la sécurité des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts et assurer la qualité du service. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Horaires de travail : 2x8 : 5H - 13H / 13H - 21H Le profil que nous recherchons - Formation technique (Bac Pro / BTS / DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle souhaitée (alternance ou emploi). - Bon esprit d'analyse, réactivité et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sur le terrain. - Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement exigeant. IND2
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Rattaché au Responsable maintenance sur le site proche de Verdille (16), vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive. Vos missions : - Entretenir les machines et le matériel, - Réaliser des réparations d'équipement, - Suivre les pannes et dysfonctionnements en mécanique, électrique principalement, - Tenir à jour la GMAO - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé, - Vérifier le résultat de vos dépannages. Vous travaillerez en horaires de journée, avec une semaine d'astreinte par mois, véhicule de société pour les périodes d'astreintes (rémunérée à hauteur de 250 euros pour la semaine). De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de poste en industrie. Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de l'électricité, la mécanique. Vous appréciez l'idée de participer à des projets d'amélioration, notamment sur un projet de développement lié aux travaux neufs ! Rémunération selon profil, Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur proche de Verdille (16) !
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Description du poste : Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré un technicien de maintenance H/F Missions principales :***Effectuer des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers domaines techniques (électricité, mécanique, etc.), en se basant sur des consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. * Réaliser des dépannages au sein de l'ensemble de l'usine. * Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique et hydraulique sur des équipements, installations, appareils et systèmes. * Proposer des modifications, des processus d'amélioration et des plans de maintenance pour son secteur. * Remettre en état les installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparation. * Participer à la réalisation de nouveaux travaux (installation, amélioration, modification). * Rédiger des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit. Profil recherché :***Diplôme/formation : BTS en électrotechnique/maintenance ou niveau équivalent, avec une expérience professionnelle significative. * Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une connaissance indispensable du milieu industriel. * Compétences : Solides connaissances en mécanique et électrotechnique. * Aptitudes : Capacité à organiser et à méthodiquement intervenir pour le dépannage et la maintenance ; rigueur, polyvalence, adaptabilité ; sens du détail et de la précision. Conditions générales d'exercice :***Respect constant des règles de sécurité pour soi-même et pour les autres. * Le poste est à pourvoir en CDI sur la commune de VAL D AUGE 16170 * Horaires : 2x8 -> Matin 5h-13h / Après-midi 13h-21h * Durée du travail : 39h par semaine * Astreintes Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises. - Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations - S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, horaires en 3x8 - Salaire: à partir de 30000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) ayant une expérience minimale d'un an pour effectuer des interventions variées en maintenance technique. - Compétence avérée en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à lire et interpréter des consignes, plans et schémas techniques - Diplôme Bac Professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent - Habilité à résoudre des pannes rapidement et efficacement - Bonnes compétences en communication et travail en équipe Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Nous recherchons un cuisinier traiteur F/H sur le secteur de Chives. Vos missions confiées : Préparation plat traiteur Contrat : Heures du matin, démarrage possible à 5h Durée : sur plusieurs semaine, dès le 24/07/2023 Salaire : selon l'expérienceProfil : Dynamique, organisé(e), et rigoureux(se) Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + PRIME ESSENCE Mutuelle intérimaire à partir de 3 mois de mission Salaire versé entre le 10 et 12 du mois suivant Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
Description du poste : Manpower COGNAC recherche, pour son client reconnu dans le secteur de la production de Cognac, un Ouvrier de chai - H/F à AIGRE (16140). Rattaché(e) à l'équipe de production, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne d'embouteillage et de conditionnement. Vos missions principales seront : - Opérer la machine MIRAGE - Utiliser la tireuse - Assurer l'utilisation de la boucheuse - Manier la souffleuse - Effectuer la mise en caisse - Réaliser la mise en coffret - Réaliser la dépalettisation - Utiliser le palettiseur Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Vos avantages : - Rémunération : 12,24 € brut / heure - Mode de travail collaboratif, fondé sur la responsabilité - Parcours professionnels évolutifs et adaptés - Congés payés, Prévoyance santé... - Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % - Avantages CSE et CSEC - Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc. Profil recherché : - Expérience en manutention requise - Formation souhaitée dans le domaine - Qualification d'employé de chai indispensable - Vous faites preuve de rigueur, vigilance, autonomie, et d'un bon sens du service - Réactif(ve) et attentif(ve) aux consignes, vous avez le souci de la qualité et de la sécurité - Une formation CACES 3 est un plus Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et fière de son savoir-faire ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Soignant H/F - AS, AES, AMP ou FF. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos 24 résidents qui habitent en petite unité de vie. Les résidents sont agés de 60 à 103 ans avec des profils variés : alzheimer, troubles psychiatriques ou démance sénile. Il faut réussir à faire cohabiter ces différentes personnalités toutes ensembles. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté possible - Restauration offerte- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant, ASG, AES - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Bienvenue dans notre équipe, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Notre établissement avec ses 74 résidents est bien plus qu'un lieu de soins : il s'agit d'une famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail et son sens de l'accompagnement, pour permettre aux résident...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé aux alentours de Ruffec (20 minutes) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en tablissement pour Personnes gées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées -Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents -Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 16 € heure (à déterminer selon profil -reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'établissement recherche un infirmier (F H) avec expérience pour renforcer l'équipe durant l'été. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour postuler -Expérience de deux ans en soins de personnes âgées -Grande capacité d'adaptation à divers environnements médicaux -Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients âgés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Aigre 16140 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Beauvais recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Beauvais et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). PROFIL RECHERCHÉ : Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 75 ans. L'ADMR de Charente-Maritime compte près de 850 salariés travaillant auprès des 30 associations réparties sur l'ensemble du département et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap, des enfants, et des personnes vulnérables.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de AIGRE recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Le Service de Remplacement 17 recherche un ouvrier agricole en élevage H/F sur le secteur de Seigné (17510) pour la traite et l'alimentation de 400 chèvres (environ). Missions traite (avec robot) et soin des animaux. Travaux d'élevage Taux horaire: 13,35 Pas de logement sur place Si vous êtes intéressé, contactez nous au 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou contact@aider17emploiagricole
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
