Offres d'emploi à Lurcy-le-Bourg (58)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lurcy-le-Bourg

Offre n°1 : Ingénieur électromécanique (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 58 - PREMERY ()

L'ingénieur électromécanique conçoit, développe, installe et assure la maintenance de systèmes et équipements électromécaniques, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Il joue un rôle clé dans la gestion des projets, la maintenance préventive et corrective, ainsi que dans l'optimisation des méthodes de travail.

Missions principales

Concevoir et développer des systèmes intégrant des composants électriques, mécaniques et électroniques.

Réaliser des études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, calculs, plans, schémas, nomenclatures).

Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et à la rédaction des cahiers des charges techniques.

Assister le responsable technique dans la réalisation des projets, de la construction à la mise en service.

Assurer la maintenance et l'évolution de l'outil GMAO (logiciel MaintExpress).

Référencer les pièces de rechange et assurer la cohérence des données techniques dans la GMAO.

Former et accompagner le personnel de maintenance sur les procédures de démontage/remontage et l'utilisation de la GMAO.

Superviser et évaluer les aptitudes des utilisateurs de l'outil GMAO et du personnel de maintenance.

Remplacer le chef d'atelier maintenance en cas d'absence.

Veiller au respect des consignes de sécurité et coordonner les interventions sur site avec les exploitants.

Responsabilités

Garantir la sécurité des installations et des personnes lors des interventions.

Prioriser et coordonner les tâches de maintenance et de projet.

Rédiger et appliquer les procédures de travail (sécurité, qualité, hygiène, environnement).

Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes pour la partie technique et documentaire.

Relations internes et externes

Collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ingénieur méthode et le service achat.

Contacts réguliers avec les fournisseurs et développeurs de logiciels de maintenance.

Profil recherché

Formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou mécanique (Bac+5 ou équivalent).

Expérience en conception, maintenance industrielle et gestion de projets.

Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels de GMAO.

Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité.

Aptitudes pédagogiques et capacité à former et superviser une équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Formations

  • - Électromécanique (d'ingénieur en électromécanique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE SAS

Offre n°2 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 58 - Prémery ()

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser.

Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation.

# 3 raisons de nous croire

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés :

Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable.

Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées.

Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat.

Activités du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de :

- Préparation du terrain : Sécurisation du chantier, délimitation des zones de travail
- Travaux de terrassement et de fondation : Fouilles, tranchées, mise en place de couches de forme pour les voiries
- Pose de réseaux : Pose de conduites pour les eaux pluviales, eaux usées, eau potable, pose de gaines pour les réseaux électriques ou télécoms
- Travaux de maçonnerie : Pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, réalisation de regards, petits ouvrages en béton
- Travaux de finition : Compactage, nivellement, réglage de pente pour l'évacuation des eaux
- Utilisation d'outils : Engins de petit terrassement (mini-pelle), matériel de maçonnerie (truelle, bétonnière, niveau.)

Attitudes professionnelles :
Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel.
Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.

Mise en œuvre du contrat :
ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon VRD. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

    secteur nievre

Offre n°3 : Agent logistique de chargement / déchargement (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 58 - PREMERY ()

Descriptif du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, SAS LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE, site industriel spécialisé dans la fabrication de biodiesel, recherche un(e) agent logistique polyvalent(e) chargé(e) du chargement et du déchargement des camions, ainsi que du soutien aux opérations internes du site.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :
Charger et décharger les camions citernes ou palettes, en respectant les consignes de sécurité et les volumes assignés dans les bacs ou zones prévues

Orienter et guider les chauffeurs poids lourds lors de leurs manœuvres sur site (respect des circuits logistiques)

Effectuer des transferts de cuves et contenants, selon les besoins de production

Assurer la manutention de charges à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 cat. 3 obligatoire)

Participer activement au bon fonctionnement logistique du site : gestion des flux, rangement, aide ponctuelle aux équipes de maintenance ou de production

Veiller à la traçabilité, au bon usage des équipements, et à la propreté des zones de travail

Conditions de travail :
Travail en journée : 9h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 13h-16h (selon le planning interne)

Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité

Travail au sein d'une équipe soudée en environnement industriel

Profil recherché :
Formation / certification :
Formation de base souhaitée en logistique, manutention, ou maintenance industrielle

CACES R489 - catégorie 3 OBLIGATOIRE (chariot élévateur à conducteur porté) - possibilité de financement de ce dernier par france travail si besoin en amont de l'embauche (POEI)

Compétences techniques :
Maîtrise de la conduite de chariot élévateur

Bonne compréhension des flux de matières et consignes de chargement

Capacité à travailler en milieu industriel sécurisé

Savoir-être :
Fiabilité, rigueur et ponctualité

Bon esprit d'équipe

Sens du travail manuel

Respect strict des consignes de sécurité

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
recrutements@lanivernaise.fr
Ou contacter l'entreprise directement pour plus d'informations

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Prélever des échantillons de produit (liquides ou
  • - Savoir lire un planning de chargement / bon de liv
  • - Chargement et déchargement de camions
  • - Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
  • - Effectuer la manutention de produits et contenants
  • - Application rigoureuse des règles de sécurité sur

Entreprise

  • LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE SAS

Offre n°4 : Chef de quart de production Chimie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 58 - PREMERY ()

- Pilote la production grâce à l'outil de supervision et mets en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
- Réel binôme avec l'opérateur de production, le chef d'équipe s'appuie sur l'opérateur de production pour les actions à mener sur le site.
- Mène les actions nécessaires afin que la qualité de la production et des produits fabriqués soient dans la norme.
- Doit, au vu de l'analyse des paramètres process et historiques de suivi production, réfléchir aux solutions et met en œuvre de nouveaux réglages sur la base des instructions existantes afin d'optimiser la conduite du process.
- Assure le reporting de l'activité sur son poste via les fichiers de suivis mis en place.
- Garantis la transmission intégrale des informations au chef de quart suivant.
- Doit pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Chimie (BTS DUT Chimie/Génie Chimique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE SAS

Offre n°5 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 58 - PREMERY ()

Lieu : Prémery (58)
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Travail en journée ou en équipe selon l'organisation
Rémunération : Selon profil professionnel et expérience professionnelle + primes + paniers repas
Secteur : Industrie / Maintenance industrielle


Description du poste
Rattaché(e) au Chef d'atelier maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements mécaniques de l'usine, en atelier ou directement sur site. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance du parc machines.

Missions principales
Réaliser les bons de travaux confiés par le chef d'atelier

Saisir les rapports d'intervention dans l'outil de GMAO

Diagnostiquer les pannes mécaniques, en identifiant l'origine des dysfonctionnements

Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Établir la liste des pièces utilisées et consigner le temps d'intervention pour suivi des coûts

Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive :

Remplacement de roulements, joints spi, garnitures mécaniques

Intervention sur pompes, moteurs, agitateurs, moto-réducteurs, centrifugeuses

Réalisation de tests d'étanchéité après remise en état

Lire et interpréter des plans mécaniques pour effectuer des démontages/remontages précis

Réaliser les travaux de maintenance niveau 2 (site) et 3 (atelier) en toute sécurité

Gérer les stocks de pièces détachées, suivi des commandes via GMAO

Apporter un soutien technique aux autres corps de métier (électriciens, chaudronniers)

Collaborer avec les équipes de production et participer à des projets d'amélioration continue

Assurer toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique

Profil recherché
Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent

Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel exigeant

Compétences en mécanique, soudure (TIG/MIG un atout), lecture de plans

Maîtrise des outils informatiques de GMAO

Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

Avantages
Rémunération selon expérience et compétences professionnelles

Primes, heures supplémentaires, paniers repas selon convention

Équipements de travail fournis

Environnement technique stimulant

Perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien confirmé ou référent maintenance

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Maîtrise des outils informatiques de GMAO

Formations

  • - Maintenance industrielle (mécanique, électromécanique...) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle (mécanique, électromécanique...) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : Professeur de piano à Saint Saulge (58330) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - JAILLY ()

Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SAULGE (58330).

Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau avancé et désireux de suivre des leçons axées sur le répertoire classique.

Votre profil : Vous avez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner dans votre parcours musical, jour après jour.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80867

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°7 : Infirmier/infirmière diplômé(e) d'état (H/F) - CDD

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - PREMERY ()

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION

TEMPS PLEIN


Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe...
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! 
La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy.
Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION.
Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE avec un roulement fixe à l'année !
Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents.
Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...).
Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence.

Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

Entreprise

  • Le Champ de la Dame

Offre n°8 : Collaborateur comptable F/H

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 58 - Prémery ()

RESPONSABILITÉS :

Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un :
Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Prémery.
Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité.
Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans...).
Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise.
Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !
Nos avantages :
· Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
· Accord d'intéressement et de participation
· Accord télétravail
· 22 RTT par an
· Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
· Plage horaire flexible
· Tickets restaurants
· CSE
· PEE, CET et prévoyance
Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Entreprise

  • AGC Alliance Centre

    Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.

Offre n°9 : Chef de mission comptable H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 58 - ST REVERIEN ()

Vos missions sont les suivantes :
* Révision des dossiers comptables dans le respect des normes et des délais
* Établissement des bilans et des liasses fiscales, en lien direct avec les clients
* Conseil personnalisé et accompagnement stratégique, pour aider les dirigeants à piloter leur activité
* Participation active à l'optimisation des process comptables et à la fiabilisation des données financières
Ce descriptif couvre les principales responsabilités du poste, sans être exhaustif.

Entreprise

  • Hays

Offre n°10 : Psychologue (H/F) - 0.2 ETP - Ehpad Saint-Saulge 53 résidents

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - ST SAULGE ()

Directement rattaché à la directrice et à l'infirmier coordinateur, vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Tout d'abord, vous accueillez chaque nouveau résident en prenant soin d'établir un premier contact empathique et chaleureux, afin de favoriser son intégration et son adaptation à l'établissement. Vous veillez à instaurer un climat de confiance dès les premiers échanges.

Aussi, vous participez activement à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez ses besoins psychologiques et cognitifs, tout en tenant compte de son histoire de vie et de ses attentes.

De plus, vous assurez un accompagnement psychothérapeutique adapté aux besoins des résidents, afin de les aider à surmonter leurs difficultés émotionnelles et psychologiques. Vous utilisez des techniques thérapeutiques variées en fonction des situations rencontrées.

Enfin, vous intervenez en tant que médiateur lors de conflits ou de difficultés relationnelles entre les résidents, ou entre un résident et son entourage. Vous veillez à restaurer un climat d'apaisement et à favoriser la communication.


Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychologue, ce qui atteste de vos compétences professionnelles dans ce domaine ?
Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, et vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse, ce qui vous permet de comprendre et d'accompagner efficacement les résidents ?
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, car vous considérez que la collaboration avec vos collègues est essentielle pour offrir une prise en charge de qualité ?
Si la réponse à ces question est OUI, alors votre profil nous intéresse

Horaire de travail : Une journée par semaine à votre convenance (8h30-17h30).

Rémunération : Entre 2300EUR brut/mois et 2700EUR brut/mois sur un ETP

Cette annonce vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°11 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - ST SAULGE ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%).

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont :
Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale
Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins

Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.


Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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  • Groupe SOS Seniors

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