Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lurs située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lurs. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - PEYRUIS, 04 - ORAISON, 04 - Mées ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
*** 2 POSTES A POURVOIR pour Octobre 2025 *** Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés Vous intégrerez une crèche, pour assurer, en collaboration avec les responsables, l'accueil des enfants et des familles et veillez au bien être des enfants tout au long de la journée au sein de la structure. Vous aurez pour missions: - l'accueil des enfants et des parents - retransmission des informations à l'équipe - participation aux réunions mensuelles ainsi qu'à l'entretien annuel d'évaluation - l'entretien des locaux et rangement de la salle et du jardin... Qualités professionnelles indispensables pour ce poste: - être à l'écoute - aimer le travail d'équipe - être patient/e Conditions de travail: contraintes posturales, travail physique dans un environnement bruyant. Amplitude horaire : 7h30 / 18h30
Résidence les tilleuls à Oraison, vous effectuerez le service des petits déjeuners, des repas et plonge, Aide à la prise des repas, débarrassage et nettoyage. Horaire journalier 7H15, soit matin 7H30-14H30 ou 7H00-14h00 soit du soir 12H15-21H, travail en roulement un week-end sur trois libre. Temps plein.
Vos tâches : - Vous conduisez et actualisez les démarches QHSE, garantissant leur intégration harmonieuse aux activités de la coopérative - Vous assistez dans l'administration de l'établissement en réalisant des déclarations, rédigeant des bilans et planifiant des tâches - Vous gérez et suivez divers dossiers, assurant un soutien administratif complet à la responsable administrative Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e vendeur-se en boulangerie. Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Vous confectionnez les sandwichs et pizzas. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire.
Exploitation qui produit des tulipes, fleurs coupées et bulbes ,plus grande culture (blé, orge, sainfoin ) puis nouvelle culture en cour d'implantation avant récolte l'année prochaine: grenade et pivoine fleurs coupées . Logement de 50 mètre carré charge comprise . Les horaires peuvent variés selon les saisons mais toujours plus de 39 h par semaine ,pendant récolte possibilité de travailler weekend et jour férié Pour les congés payés: 3 semaines obligatoires en août les deux autres à déterminer ensemble
Dans un contexte d'encadrement pour 3 locataires en situation de polyhandicap, nous recrutons des intervenant-e-s pour constituer une équipe d'accompagnant-e-s. Ces trois jeunes adultes mutualisent leurs moyens pour être accompagnés ensemble à leur domicile. Vous serez 10 à 13 salariés à vous répartir les temps de travail jour et/ou nuit pour l'accompagnement de leur quotidien et de leurs projets de vie Vos missions et vos tâches - Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette et hygiène, habillage, aide à la prise de médicament, prise des repas, déplacements en intérieur et extérieur, prise des RDV médicaux .) - Tâches inhérentes à l'entretien d'une maison (courses, ménages, cuisine, approvisionnement auprès de la pharmacie et en équipement médicaux, entretien du linge, gestion du budget .) - Accompagnement des locataires selon leurs emplois du temps respectifs, qui pourront proposer des temps communs ou bien individuels : activités culturelles et récréatives, mais aussi RDV médicaux et de rééducation, visites, soins . Votre poste sera intégré dans l'équipe sous l'égide d'un conseil de Tutorat constitué des parents et tuteurs des locataires tous majeurs. Vous travaillerez dans un environnement à l'écoute des besoins de chacun pour mener votre mission dans des conditions optimisant le bien-être des locataires ainsi que le vôtre. Tout savoir ou talent personnel sera apprécié (par exemple pratique de la musique, goût pour le sport ou la culture .) car de nature à enrichir la relation avec les bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B et d'une expérience concluante dans le domaine de l'accompagnement. Vous serez rémunéré(e) dans le cadre du CESU. Le salaire est à définir avec l'employeur selon compétences et expérience.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Château-Arnoux recrute pour l'un de ses client un employé d'étage H/F. Vos mission: Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres, incluant le changement des lits, le nettoyage des sols et des sanitaires, ainsi que le réassort des produits d'hygiène. Vous veillerez également à la propreté des parties communes. Vous participerez à la mise en place et au service du petit déjeuner. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage. - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie, un atout. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Sens du service et convivialité. - Bonne gestion du temps et des priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi qui allie rigueur et cadre agréable ? R.A.S Intérim est là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Avec plus de 190 agences en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des offres en intérim, CDD ou CDI dans tous les secteurs. Notre mission : vous trouver celle qui vous correspond ! Votre agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent d'entretien H/F dans une auberge haut standing située dans un cadre privilégié. Vos missions : Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres, parties communes et espaces de vie Entretenir le linge et respecter les normes d'hygiène en vigueur Garantir un niveau de propreté irréprochable en respectant les standards haut de gamme de l'établissement Vérifier l'état des équipements et signaler les éventuelles anomalies Votre profil : Expérience en hôtellerie ou en établissement de standing appréciée Sens du détail, discrétion et organisation Autonomie et souci du travail bien fait Apprécie le travail en équipe dans un cadre soigné Conditions du poste : Travail 4 jours par semaine (repos fixes ou tournants selon organisation) Horaires en journée Poste à pourvoir rapidement Avec R.A.S Intérim, bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) à 5 % d'intérêts Mutuelle, logement, garde d'enfants, aides à la mobilité via le FASTT Réductions loisirs, billetterie, cadeaux selon nombre d'heures effectuées Programme de parrainage : recevez des chèques cadeaux Accompagnement à la montée en compétences Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur notre application My R.A.S. https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Début du contrat dès possible et possibilité d'être formé sous forme de tutorat. FINALITES DU POSTE Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires : Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées. Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan de travail. Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye. Organisation du travail des aides à domicile Planification : Faire remonter les besoins d'interventions non couverts Mettre en œuvre les principes et procédures de planification définis avec les responsables de secteur. Etablir les plannings (et les adapter en fonction des aléas) et l'enchaînement des interventions, en adéquation avec les plans de travail et dans le respect du temps de travail contractuel de chaque aide à domicile. Recenser les congés et récupérations des aides à domicile et en réaliser un état Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) après validation du besoin par la hiérarchie. Organisation des circuits d'information : Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des Bénéficiaires sur toutes les questions relatives aux plannings Assurer l'information des personnes âgées et des aides à domicile sur toutes les modifications de planning. Suivi de l'activité Assurer la saisie des plannings prévisionnels et de leurs ajustements quotidiens Importer les données informatiques (en cas de recours à la télégestion) et gérer les anomalies Réaliser, à partir des logiciels utilisés, des éditions (courriers / listes ..) et des requêtes Participation à la vie du service et de la collectivité COMPETENCES REQUISES Connaissance de l'environnement institutionnel, du public Et des différents acteurs ayant une action auprès de lui. Connaissances et savoir faire nécessaires à la sécurité. Traitement de l'information : Repérer, organiser et synthétiser un volume important Discerner les informations utiles et les communiquer aux Interlocuteurs appropriés. Renseigner de façon pertinente et ordonnée des outils de Transmission Ordre et méthode : Organiser son travail en fonction des procédures définies Ainsi que des priorités. Faire face à l'urgence et à l'imprévu Faire preuve de rigueur et de précision Posture professionnelle Initiative et autonomie, maîtrise de soi, disponibilité aux autres, Capacités d'adaptation. Attitude face aux difficultés : Solliciter les personnes susceptibles de lui venir en appui. Identifier et assumer sa part de responsabilité dans les difficultés et en Tirer les apprentissages pour l'avenir Coopération / solidarité : travailler en équipe et avec des tiers. Positionnement : Identifier son champ d'intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels. Prendre position
Assistance complète d'une personne tétraplégique tout au long de la journée : toilette, habillage, entretien de la maison, confection et aide au repas, accompagnement, courses, conduite d'un véhicule aménagé (permis B > 3 ans obligatoire)... Emploi en roulement avec 2 autres personnes, organisé en 10 journées/mois de 14 heures, de 6h30 à 20h30. Roulement maxi de 2 jours consécutifs, 1 week-end sur 3 travaillés et jours fériés.
Missions: Le/la Responsable de caisses est un professionnel chargé de superviser et de gérer les opérations liées à la caisse. Supervise et coordonne l'activité des caisses Assure la formation et le suivi des hôtes de caisse Optimise les flux de clients pour réduire l'attente Gère les litiges et assure un service client de qualité Contrôle les fonds de caisse et les transactions Peut participer à l'élaboration des stratégies commerciales du point de vente
Missions: Gestion comptable du rayon Rendre son rayon attractif Responsable des achats, de la casse Etablir ses prix de vente Respecter les normes HACCP
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 2 postes en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 AES88
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/03 AES88
Agent de nettoyage (F/H) SONEBE est une entreprise familiale qui œuvre depuis 10 ans dans le nettoyage professionnel sur le secteur de Forcalquier, Manosque et environs. De l'entretien régulier au nettoyage après chantier, SONEBE s'adapte en permanence aux besoins de ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un/e agent/e de nettoyage pour des sites diversifiés tel que des usines, des magasins, des artisans, des copropriétés. Vos missions : Vous effectuez les travaux suivants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, sans perturber le travail ou la présence des usagers des lieux : Lavage et nettoyage des sols et des vitres ; Nettoyage et vidage des poubelles ; Désinfection des locaux ; Entretien des espaces extérieurs ; Gestion des stocks des produits d'entretien. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe, sous la supervision d'un responsable qui vous assignera les tâches en fonction du cahier des charges et des horaires individuels de l'équipe. Durée et horaires de travail : Vous travaillerez à temps partiel 30 heures par semaine. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Vous maitrisez la langue française et avez une première expérience professionnelle, si possible dans le nettoyage. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et rigoureux/se. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous êtes autonome. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous véhiculez une bonne image de l'entreprise auprès des clients par votre ponctualité, présentation, courtoisie et discrétion. Vous disposez du permis B et êtes disponible pour vous déplacer sur les sites avec le véhicule de société. Salaire horaire : 12.13 euros
Dans une auto-école en fort développement, vous serez en charge de la formation des élèves, et de la préparation à l'examen du permis de conduire. L'équipe de travail est dynamique, les outils à disposition sont modernes, et l'environnement de travail est agréable. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) enseignant(e) rigoureux(se), qui sait s'adapter et qui aime travailler en équipe. BEPECASER ou titre pro OBLIGATOIRE. Début de poste dès que possible.
Pour la saison 2025, dès maintenant et jusqu'à septembre . Vos missions : - Vous accueillez la clientèle . - Vous mettez en place la salle et la terrasse - Vous prenez les commandes ( Utilisation du PAD) , - Vous effectuez le service jusqu'à l'encaissement. - Vous entretenez la salle . Vous apportez un conseil auprès des clients aussi bien sur les plats que dans le choix des vins. 30 couverts en moyenne Service du mardi soir au dimanche midi Jours de congés : dimanche soir , lundi et mardi midi . Le poste n'est pas logé Avantages : - repas - pourboires
*** Poste à Pourvoir Rapidement et Ouvert à tout profil*** Nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) de nettoyage pour 1 mois (contrat évolutif). permis indispensable Travail du lundi au vendredi 8h30-12h30 Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté Vous êtes polyvalent (e) , autonome et rigoureux(se)
Candidature par mail neradigne@nera.fr
*** Poste à Pourvoir Rapidement *** Nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) de nettoyage pour 1 mois (contrat évolutif). permis indispensable Travail du lundi au vendredi 9H-14H Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté Vous êtes polyvalent (e) , autonome et rigoureux(se)
Au sein de l'entreprise Jardivert, l'Ouvrier Qualifié Paysagiste est un acteur clé dans la réalisation et l'entretien d'aménagements paysagers d'envergure. Vous interviendrez principalement sur des terrains de sport et des espaces verts publics ou privés, en garantissant la qualité des installations tout en respectant les exigences techniques et esthétiques de chaque projet. Votre mission sera d'assurer le bon déroulement des chantiers, tout en étant un relais important pour les équipes sur le terrain et les clients. Missions principales : Aménagement et entretien paysager : Vous aurez la charge d'installer et de maintenir des systèmes d'arrosage, de réaliser des plantations et de poser des pelouses sur divers types de surfaces, en suivant scrupuleusement les plans et les directives techniques. Entretien des végétaux : Vous veillerez à la taille, la tonte, et l'entretien général des végétaux pour préserver leur santé et l'esthétique des espaces verts. Organisation et gestion des chantiers : Vous assurerez la coordination des chantiers, en respectant les délais impartis et en veillant à l'application des normes de sécurité. Vous gérerez également les outils, machines, et matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux. Traitements phytosanitaires : Vous superviserez l'application des traitements phytosanitaires dans le respect des réglementations environnementales en vigueur. Utilisation d'engins professionnels : Vous maîtriserez l'utilisation des petits engins liés à la profession et, si besoin, serez capable d'opérer ou d'apprendre à opérer des machines plus volumineuses. Maintenance des équipements : Vous vous assurerez du bon fonctionnement des équipements et outils utilisés, en réalisant les contrôles et entretiens nécessaires. Création de nouveaux aménagements : Vous participerez activement à la conception de nouveaux projets, en proposant des améliorations et en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement et des ressources naturelles. Encadrement d'équipe : Vous encadrerez un ou deux ouvriers d'exécution, en les motivant et en les guidant dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées. Suivi administratif et relation client : Vous remplirez les rapports journaliers et assurerez le retour des bons de livraison au conducteur de travaux. Vous représenterez également l'entreprise sur le chantier, en maintenant une image professionnelle et en entretenant des relations de qualité avec les clients et partenaires.
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles au sein d'une enseigne de grande distribution. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Pré-requis exigé: être à l'aise en informatique et si possible une expérience en caisse. Travail le week-end (tournant). Poste à pourvoir immédiatement.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Oraison et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un/une femme/valet de chambre en CDD saisonnier de 3 mois (de juillet à fin septembre 2025). Le domaine est composé de 29 chambres et 11 villas Vos missions : - entretien des chambres et des espaces communs Horaires de travail de 8h00 à 16h30 (variables en fonction de l'activité) Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses et l'envie de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Le domaine n'est pas accessible en transports en commun Le poste n'est pas logé .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Forcalquier et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Pour compléter l'équipe de la crèche municipale de Forcalquier, rattachée à la direction générale des services. Missions : Répondre aux besoins des enfants et favoriser le développement de l'autonomie des enfants ; Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions. Accompagner les parents dans leur mission éducative Etre garant du respect du projet éducatif ; Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du mobilier ; Profil souhaité : Savoirs faire indispensables : Savoir réaliser les soins de base (changes, biberons.) ; Savoir gérer un groupe d'enfants ; Savoir prendre des initiatives ; Avoir le sens des responsabilités ; Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle ; Avoir le sens de l'innovation ; Avoir le sens du travail en équipe ; Savoirs faire comportementaux : Avoir une grande capacité d'adaptation ; Etre dynamique ; Savoir dialoguer, échanger, communiquer ; Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et les parents ; Diplômes exigés : Educateur(trice) de jeunes enfants Expérience souhaitée
À la recherche d'une expérience dans le service ? Vous aimez le contact client et l'ambiance dynamique de la restauration ? C'est le moment de passer à table avec R.A.S Intérim ! Avec un réseau de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim propose chaque jour des centaines d'opportunités dans tous les secteurs, en intérim, CDD ou CDI. Proximité, accompagnement et réactivité sont au cœur de notre engagement. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Serveur / Serveuse H/F. Vos missions : Accueillir les clients et les installer en salle ou en terrasse Prendre les commandes avec efficacité et sourire Servir les plats et boissons dans le respect des règles du métier Débarrasser les tables et veiller à la propreté de l'espace de service Encaisser les paiements Assurer un service fluide et agréable en coordination avec l'équipe en cuisine Votre profil : Première expérience en restauration appréciée (service en salle, bar ou brasserie) Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les coups de feu Une bonne présentation et le sens du service client sont essentiels Conditions : Horaires en journée, soirée ou en coupure selon l'établissement Taux horaire selon profil + 10 % IFM + 10 % ICCP Les + R.A.S : Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Mutuelle individuelle ou familiale Aides FASTT : mobilité, garde d'enfants, logement, crédits. Comité d'entreprise (réductions loisirs, vacances, équipements.) Cadeaux selon heures travaillées : polaires, clefs USB, tee-shirts. Parrainage : parrainez et recevez des chèques cadeaux Accompagnement sur vos compétences (formation, CDI Intérimaire.) Prêt(e) à entrer en scène ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur l'appli My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Ingénieur Qualité Achats F/H - CDI - Oraison (04) Et si vous donniez du sens à vos compétences ? Rejoignez une entreprise bio, engagée et en pleine transformation, où qualité rime avec exigence, bon sens... et fruits secs ! Depuis plus de 100 ans, nous mettons tout notre savoir-faire dans la transformation de produits sains et savoureux, alliant tradition artisanale et innovation responsable. Notre objectif ? Proposer une alimentation plus durable. Et pour continuer à sourcer les meilleures matières premières, tout en maintenant un haut niveau d'exigence qualité... nous avons besoin de vous. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous serez le pivot entre les fournisseurs et notre culture de la qualité. Au quotidien, vous : Assurez la conformité des matières premières et des emballages : suivi qualité fournisseurs, audits, gestion des non-conformités, plans d'action. Intégrez les exigences qualité dans les cahiers des charges et contrats fournisseurs. Collaborez en mode projet avec les équipes R&D, Qualité, Production et Achats. Intervenez dès la phase de sourcing (France & international) avec un oeil expert sur la traçabilité, les certifications et les enjeux RSE. Veillez aux évolutions réglementaires et normes du secteur agroalimentaire. Et vous ? Diplômé(e) Bac +5 (ingénieur agro, qualité, achats...), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans l'agroalimentaire ou la supply chain qualité. Vous maîtrisez l'anglais (et si vous parlez espagnol, c'est un vrai bonus). Normes qualité, audits fournisseurs, ERP, logistique internationale... ça vous parle. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), curieux(se)... et on vous admire pour votre sens du détail. Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine et engagée. Le profil recherché Et vous ? Diplômé(e) Bac +5 (ingénieur agro, qualité, achats...), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans l'agroalimentaire ou la supply chain qualité. Vous maîtrisez l'anglais (et si vous parlez espagnol, c'est un vrai bonus). Normes qualité, audits fournisseurs, ERP, logistique internationale... ça vous parle. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), curieux(se)... et on vous admire pour votre sens du détail. Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine et engagée. L'entreprise Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. Infos complémentaires Pourquoi ce poste ? Parce que vous voulez plus qu'un simple job. Parce que vous croyez à une alimentation plus responsable, et à une qualité qui ne se négocie pas. Parce que vous cherchez un poste à impact, dans une entreprise où les idées circulent, où les projets avancent vite et où l'humain reste au coeur. Lieu : Oraison (04) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + avantages + équipe conviviale et passionnée + 13eme mois + Télétravail + Véhicule de fonction + CE
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 Anim2c88
L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels - Propose le recours à un renfort de sous-traitance et/ou intérim en cas de besoin - Contrôle le rangement du parc a bennes et parc véhicules - Tiens à jour le stock de ses besoins en petits matériels courants (bâches, perches, filets, EPI, .) - Suit ses indicateurs de performances afin de corriger en temps réel ses équipes HUMAIN : - Anticipe et s'assure de la disponibilité des ressources humaines - Assure le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de ses équipes - Ajuste l'alignement des ressources au besoin et les mutualise dans l'unique but de la recherche de perf.op - S'assure de l'équité entre les salariés - Génère le planning mensuel d'astreinte des chauffeurs - Assure les entretiens annuels de ses équipes - Consigne tout évènements ou comportement anormal sur le "cahier d'anomalies" - S'assure du respect des protocoles de sécurité clients et sites de vidage - Réalise des causeries sur les points de vigilances, évènements positifs et à corriger auprès de ses équipes. FACTURATION ET SUIVI : - Assure le lien et la transmission des consignes et objectifs entre le RCS et son CDE et ses équipes - Renseigne les outils de gestion SI et en remonte les dysfonctionnements - Réalise et transmet au RCS les provisions au fur et à mesure des véhicules déposés en ateliers extérieurs - Tiens à jour un suivi des casses et pertes matériels - Assure l'interaction entre l'exploitation et les différents services par la transmission des informations. - Traite les réclamations clients qui lui sont transmises - Contrôle et validation des hauts de feuilles et saisie du réalisé - Tenue du tableau de suivi de sous-traitance - Validation des plannings du J+1 - Mets en place les leviers d'amélioration de performances fixés par le RCS et le groupe - Participe aux différents rituels de performance et d'amélioration continue en amenant son REX - Ajuste l'activité dans un objectif de maitrise des couts et satisfaction client - Réalise des visites périodiques chez les clients afin de s'assurer de la qualité et de la faisabilité des prestations Ce poste demande rigueur et orientation client, le candidat devra faire preuve également d'une capacité à encadrer et à travailler en équipe. Expérience logistique et bonne connaissance du secteur 04, 05 et 83 sont indispensables.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le travail en hauteur ne vous effraye pas, vous recherchez un emploi stable dans une entreprise qui privilégie la qualité de ses prestations à la quantité, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une personne motivée qui partage nos valeurs et notre culture d'entreprise Notre équipe est composée de professionnels passionnés, travaillant dans les règles de l'Art et intervenant sur des chantiers de construction et rénovation, auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à : - La préparation et la sécurisation du chantier (échafaudages, garde-corps, lignes de vie) - La dépose et pose de tuiles, chevrons, éléments d'isolation (laine de verre, de roche, etc.) - La pose de bardage bois et d'éléments de couverture - L'installation de gouttières, chéneaux, descentes d'eau - Le chargement/déchargement du matériel et la manutention sur site Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en chantier est un plus - Permis B obligatoire - Formation de type CAP/BEP en bâtiment ou équivalent appréciée - Vous aimez le travail en extérieur, en hauteur, et en équipe Conditions de travail : - Salaire : selon convention BTP - de 10 salariés + selon profil - Temps de travail : 39,5h/semaine (dont 4,5h supplémentaires majorées) - Avantages : - Zone de travail : 04 et limitrophe - Semaine de 4 jours (lundi au jeudi) - Mutuelle PRO BTP SP3+ (60/40) - Panier repas - Comité d'entreprise Apas Provence - Salaire évolutif et primes
Située à PEYRUIS entre les Alpes et la Provence, notre société propose ses services dans les domaines de la construction bois, la charpente, la couverture, le bardage, la zinguerie et l'isolation. Proche de l'accès à l'autoroute A51, nous pouvons intervenir dans toute la région PACA. Notre métier, nous le vivons avec passion.
Nos jardiniers créent, dans les règles de l'art, des aménagements paysagers, l'arrosage automatique, clôtures, génie végétal, phyto-épuration, baignade naturelle, toute la diversité du métier s'articule autour du végétal. Vos missions : Gestion de la qualité et des équipes : - Management d'équipes - Supervision de l'exécution des projets - Suivi du planning, identification des risques de dérives, mise en place des actions correctives - Garant du respect des règles et procédures QSE Gestion technique : - Définitions et préparations des travaux (VRD, TP, Espaces Verts) - Rédaction des documents contractuels (marchés publics et privés) - Recherche de sous-traitants/fournisseurs et mise en place des contrats Gestion Financière : - Etablissement des budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur Production - Suivi des comptes et des budgets - Préparation des situations de travaux client
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, PME industrielle du secteur de l'environnement, un Dispatcheur-Attaché d'exploitation (H/F). Rejoignez une entreprise industrielle solidement implantée dans son secteur, où l'humain, la rigueur et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous intégrerez un environnement exigeant mais bienveillant, où chaque collaborateur est acteur de la réussite collective. -Assurer la conformité réglementaire des opérations de transport : gestion des temps de conduite, des matières dangereuses (ADR), des normes environnementales (ICPE), et des protocoles de sécurité sur les sites clients et de vidage. -Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des cycles d'activité, des absences, des congés et des besoins opérationnels. -Organiser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des chauffeurs : suivi des habilitations, formations, entretiens professionnels, transfert de savoir. -Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en temps réel pour garantir la qualité de service et la maîtrise des coûts. -Gérer les plannings d'astreinte, les heures supplémentaires et les délégations pour assurer la continuité de l'exploitation. -Contrôler l'état du parc véhicules et du matériel courant (bâches, EPI, filets.) et assurer le suivi des entretiens et des contrôles réglementaires. -Traiter les anomalies, incidents et réclamations clients en lien avec les équipes et les services internes. -Renseigner les outils de gestion et transmettre les informations nécessaires à la facturation, au suivi des prestations et à l'amélioration continue. -Plus autres missions complémentaires Ce poste offre une autonomie réelle dans la gestion de l'exploitation, un impact direct sur la performance et la satisfaction client, ainsi qu'un accompagnement managérial de proximité. L'environnement valorise l'initiative, la rigueur et le développement des compétences. Formation Bac 2 minimum en logistique, transport ou expérience équivalente, dans un environnement industriel ou de transport. Faites demi-tour si. -Absence de maîtrise de la réglementation transport (temps de conduite, ADR.) -Difficulté à gérer une équipe terrain -Manque d'aisance avec les outils informatiques de gestion et de planification Pourquoi nous avons besoin de vous : L'exploitation est au cœur de la performance de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour piloter les opérations avec rigueur, animer les équipes avec engagement et assurer le lien entre le terrain et la stratégie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons nos Techniciens/nes Préparteurs/trices CAMPING CAR et CARAVANES H/F 2 postes à pourvoir Nous recherchons des personnes ayant des compétences en bricolage et des connaissances en : - mécanique, - électricité, - menuiserie. Si vous aimez les travaux minutieux et variés, vous pourriez rejoindre notre équipe ! Postes à pourvoir dès que possible, CDD de 6 mois, poste évolutif, : Si vous êtes dynamique, disponible et ponctuel : munissez-vous de votre CV et présentez vous directement au magasin Nous vous recevrons avec plaisir pour vous faire partager notre passion.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable? La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Biscuiterie artisanale passionnée, engagée sur la qualité des produits et du service, recherche un(e) hôte(sse) de vente autonome et responsable afin de gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique sur Oraison. Vos missions: - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire; - Prendre les commandes et les servir à table; - Mettre en rayon, assurer le bon agencement de l'espace de vente; - Participer à l'encaissement des achats; - Veiller à la propreté et à l'attractivité de la boutique; - Réceptionner les marchandises; - Conditionner les produits; Compétences: - Aisance relationnel et bonne communication; - Sens du service et du conseil; - Tenue correcte exigée. Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en vente ou en accueil est un plus Dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et motivé(e) par le contact client. La biscuiterie vous offre : - CDD renouvelable, 25H00 par semaine. - Travail du mardi au samedi : 8h45-12h30 et 15h00-19h30 (planning tournant) + 1 dimanche sur 2. Si vous vous reconnaissez, venez tenter l'aventure! Pour candidater, envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Nous, C'est le GROUPE GO2R qui possède les premières agences automobile agence bi marque PEUGEOT/CITROEN dans les Alpes de Hautes Provence (ORAISON) , les Hautes Alpes (SAINT BONNET EN CHAMPSAUR ) et du VAR (LE LUC EN PROVENCE . Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous recherchons : -Apprenti(e) service comptabilité Rattaché au DIRECTEUR GENERAL , vous aurez pour missions : -Tenue de la comptabilité quotidienne : Enregistrer toutes les opérations comptables (achats, ventes, paiements, encaissements) dans les journaux comptables. -Gestion de la trésorerie : Suivre les flux de trésorerie, gérer les paiements et les encaissements, vérifier les comptes bancaires, et anticiper les besoins de trésorerie. -Élaboration des états financiers : Préparer les documents comptables annuels, tels que le bilan, le compte de résultat et l'annexe. -Clôture des comptes : Effectuer les clôtures comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), en s'assurant que toutes les opérations de la période soient bien prises en compte. -Gestion des déclarations fiscales et sociales : Calculer et déclarer les impôts et taxes (TVA, impôt sur les sociétés, cotisations sociales), ainsi que veiller au respect des obligations légales. -Suivi des comptes clients et fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs et clients, s'assurer des paiements dans les délais, suivre les relances et prévenir les impayés. -Préparation des audits : Préparer les documents nécessaires à un audit interne ou externe, répondre aux questions des auditeurs et fournir toutes les informations demandées. -Contrôle et analyse comptable : Effectuer des contrôles réguliers des comptes, vérifier les écarts et corriger les anomalies -Suivi des immobilisations : Gérer les actifs immobilisés (matériel, bâtiments, équipements), assurer leur amortissement et mettre à jour le registre des immobilisations. -Mise à jour des procédures comptables : S'assurer que les pratiques comptables de l'entreprise respectent les normes et les lois en vigueur, et ajuster les procédures si nécessaire. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Vous serez amener a vous déplacer fréquemment sur les agences du 83/05 et 04. Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROËN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d € de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l Évolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 1ère catégorie (H/F), vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. De part votre place de coordinateur projet, vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs, sous la responsabilité du Chef de service. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonnez le travail de l'équipe, - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir à compter immédiatement - Rémunération : à partir de 2 152 € brut mensuel / 25.8 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, anim1c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEES ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes organisé(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Référence de l'offre : NCext 2025/05 Anim1c98
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmer (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, au quotidien vous : - Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analysez les situations de soins, - Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, - Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez, - Mettez en œuvre les traitements, - Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes, - Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques, - Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales, - Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, - Communiquez de manière efficace avec les familles, - Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif, - Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 190 € brut mensuel / 26.2 K€ brut annuel pour un temps complet (CCNT66, Annexe 4, Grille Infirmier) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du handicap mental et des troubles psychiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Référence : NCext 2025/03 IDE98
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmier - Coordinateur des projets de soins (H/F), sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours des personnes accompagnées. Au quotidien, vous : - Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analysez les situations de soins, - Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, - Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez, - Mettez en œuvre les traitements, - Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes, - Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques, - Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales, - Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, - Communiquez de manière efficace avec les familles, - Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif, - Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux, - Assurez la coordination du personnel soignant (IDE et aide-soignant) dans le cadre de la mise en œuvre des projets de soins (animation des réunions de projet, soutien auprès des équipes soignantes,.) POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 190 € brut mensuel / 26.2 K€ brut annuel pour un temps complet (CCNT66, Annexe 4, Grille Infirmier) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (exigé), avez une formation Infirmier Coordinateur, et bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire dans le secteur du handicap mental et des troubles psychiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .). Référence de l'offre : NCext 2024/11 IDEco98
Offre d'emploi : Directeur / Directrice de Magasin de Producteurs CDI - Temps plein FORCALQUIER Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Statut Cadre - 2000 € net / mois Le magasin de producteurs Unis Verts Paysans recherche son/sa futur-e directeur / directrice pour accompagner son développement et garantir son bon fonctionnement au quotidien. Qui sommes-nous ? Un collectif de producteurs, proposant en circuit court des produits locaux et de saison, dans une logique de proximité, de qualité, et de lien direct avec les consommateurs. Missions principales (sous l'autorité du Conseil d'Administration) Gestion opérationnelle du magasin (ouvertures/fermetures, stocks, logistique, relation client) Animation de l'équipe salariée et coordination avec les producteurs Suivi administratif et financier (tableaux de bord, budget, trésorerie) Mise en œuvre des orientations stratégiques définies avec le Conseil d'Administration Communication et valorisation du magasin et de ses valeurs auprès du public Profil recherché Expérience significative en gestion de commerce ou de structure associative/coopérative Sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative Aisance relationnelle avec des publics variés (producteurs, clients, partenaires) Bonne maîtrise des outils informatiques Adhésion aux valeurs de l'agriculture paysanne et du circuit court Conditions CDI cadre à temps plein Rémunération : 2000 € net / mois Poste basé à Forcalquier Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025 Candidature Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@unis-verts-paysans.com ou directement en magasin Date limite de candidature : le 11 aout pour entretien le 14 aout à 19h30
Magasin de plus de 60 producteurs locaux en vente direct dans le 04.
Notre association Sucre d'orge de La Brillanne recherche une(e)animateur/animatrice petite enfance du 15 septembre 2025 au 14 mars 2026 dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences Les missions principales qui vous sont proposées sont : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée, - Participer à l'hygiène des locaux. Le profil que nous recherchons : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'écoute, - Vous savez accueillir, êtes souriant(e), êtes capable de polyvalence, - Vous savez vous organiser et maitriser votre temps pour le bon fonctionnement du service (ponctualité), - Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez une expérience d'un an au minimum en crèche : Accueil et l'accompagnement des enfants de 4 mois à 4 ans . Conditions de travail : - 24 h sur 3 jours par semaine : vous travaillerez le lundi , le mardi et le vendredi . - les jours et horaires de travail pourront évoluer selon les semaines . - La crèche est ouverte de 7h15 à 18h30, votre planning sera réparti entre ses horaires. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous devez donc vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler . Un parcours d'accompagnement et de formation du bénéficiaire de ce contrat sera défini avec l'association .
Offre gourmande à saisir ! François Doucet Confiseur recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) Au sein de notre service maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de nos lignes de production et de conditionnement. Votre quotidien : - Intervenir sur les pannes et assurer la maintenance préventive - Chouchouter nos équipements (mécanique, électricité, automatismes.) - Travailler main dans la main avec les équipes de production - Participer à l'amélioration continue de nos process - Et surtout, contribuer à ce que chaque bonbon arrive à temps et en parfait état ! Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire - Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de progresser - Vous aimez le terrain, les défis techniques et. les odeurs de praliné chaud - Rigueur, esprit d'équipe et curiosité seront vos meilleurs alliés Ce qu'on vous offre : - Un cadre de travail gourmand et humain - Des équipements variés, entre tradition et modernité - Une entreprise solide, engagée, et attentive à ses collaborateurs - Et, bien sûr, quelques douceurs à la pause ! Envie de mettre la main à la pâte ? Adressez votre CV
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous en devenant technicien bureau d'études H/F ! Rattaché/e au Responsable du Bureau d'études, vous serez amené/e notamment à : - Analyser des pièces contractuelles (documents d'appel d'offres, devis) - Concevoir des ouvrages en tenant compte des différentes contraintes normatives, financières et de mise en œuvre sur le chantier en coordination avec le chargé des études structure (dimensionnement RDM), le conducteur de travaux et le responsable du Bureau d'études - Effectuer la mise en plan des ouvrages, la confection du carnet de détails (Conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO) - Elaborer la liste d'approvisionnement en coordination avec l'acheteur - Préparer des documents de fabrication pour la mise en production des ouvrages à l'atelier (fiche de fabrication, plan de montage atelier, programme pour machine à commande numérique), et créer les dossiers de plans de montage et d'implantation pour le chantier De formation technique dans le bâtiment Bac+2, type DUT Génie Civil, vous avez impérativement une connaissance de la CFAO. La maîtrise du logiciel CADWORK est nécessaire. La maitrise de logiciels de dimensionnements (MDBat ou Acord Bat) est un plus. Rigoureux/se et organisé/e, vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies d'études et de synthèse des données recueillies. Polyvalent/e, vous appréciez la diversité des projets. Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet. Nous apprécierons également votre créativité et votre curiosité. La connaissance du bois ou des aménagements extérieurs est un plus. Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rayon expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché à Forcalquier. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de la gestion et de la performance du rayon, du suivi des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la satisfaction client. Exigences : - Expérience antérieure réussie dans un poste similaire en grande distribution, plus spécifiquement sur le rayon frais. - Capacité à manager une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle du rayon. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Salaire sur 13 mois plus participation à 50% sur mutuelle. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de notre équipe, merci d'envoyer votre candidature en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous chez Intermarché Forcalquier et participez à une expérience enrichissante au sein de notre enseigne reconnue pour sa qualité et son professionnalisme.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Chateau-Arnoux recrute un magasinier cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Effectuer des tâches de manutention manuelle. Saisir les bons de livraisons. Assurer le contact client lors des livraisons. Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Mission à pourvoir début septembre Profil recherché : Vous connaissez, respectez et faites respecter les normes de sécurité réglementaires et internes en vigueur dans l'entreprise Vous détenez le caces R489 - 3. Vous savez contrôler l'état des engins et actualiser le carnet d'entretien pour tout le matériel immobilisé de l'entrepôt. Vous êtes soucieux de la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et de rangement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un/une serveur(se) petit déjeuner polyvalent(e) en CDD saisonnier à partir de maintenant jusqu'à fin septembre 2025 (2 mois et 1/2). Vos missions : - Mise en place et dressage du buffet - Service petit déjeuner à la commande - Réapprovisionnement du buffet - Plonge - Service piscine et bar - Service snacking du midi - Entretien des parties communes Il vous est demandé une attitude agréable, positive et dynamique. Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses, une passion pour le service et l'envie de travailler en équipe avec authenticité et loyauté alors rejoignez-nous ! Vos conditions de travail : * Les horaires sont les suivants : 7h à 14h . * Travail le dimanche * 2 jours de congés dans la semaine Le domaine n'est pas accessible en transports en commun Ce poste n'est pas logé .
Nous, C'est le GROUPE GO2R qui possède les premières agences automobile agence bi marque PEUGEOT/CITROEN dans les Alpes de Hautes Provence (ORAISON) , les Hautes Alpes (SAINT BONNET EN CHAMPSAUR ) et du VAR (LE LUC EN PROVENCE . Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous recherchons : -Contrôleur de gestion et comptabilité automobile Rattaché au DIRECTEUR GENERAL , vous aurez pour missions : -Tenue de la comptabilité quotidienne : Enregistrer toutes les opérations comptables (achats, ventes, paiements, encaissements) dans les journaux comptables. -Gestion de la trésorerie : Suivre les flux de trésorerie, gérer les paiements et les encaissements, vérifier les comptes bancaires, et anticiper les besoins de trésorerie. -Élaboration des états financiers : Préparer les documents comptables annuels, tels que le bilan, le compte de résultat et l'annexe. -Clôture des comptes : Effectuer les clôtures comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), en s'assurant que toutes les opérations de la période soient bien prises en compte. -Gestion des déclarations fiscales et sociales : Calculer et déclarer les impôts et taxes (TVA, impôt sur les sociétés, cotisations sociales), ainsi que veiller au respect des obligations légales. -Suivi des comptes clients et fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs et clients, s'assurer des paiements dans les délais, suivre les relances et prévenir les impayés. -Préparation des audits : Préparer les documents nécessaires à un audit interne ou externe, répondre aux questions des auditeurs et fournir toutes les informations demandées. -Contrôle et analyse comptable : Effectuer des contrôles réguliers des comptes, vérifier les écarts et corriger les anomalies -Suivi des immobilisations : Gérer les actifs immobilisés (matériel, bâtiments, équipements), assurer leur amortissement et mettre à jour le registre des immobilisations. -Mise à jour des procédures comptables : S'assurer que les pratiques comptables de l'entreprise respectent les normes et les lois en vigueur, et ajuster les procédures si nécessaire. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Vous serez amener a vous déplacer fréquemment sur les agences du 83/05 et 04. Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Nous recherchons pour la saison (de mi-août à décembre) un/une Opérateur(Opératrice) sur machine / cariste. FORMATION EN INTERNE POSSIBLE et Caces non obligatoire l'emploi est posté alterné une semaine sur deux soit le matin soit l'après midi. Le contrat est prolongeable jusqu'à avril mai selon la production et renouvelable sur les saisons suivantes. Vous serez garant du démarrage, suivi et de l'arrêt de la machine. Vous serez en charge d'approvisionner la machine de calibrage avec les palox, puis vous transporterez les produits après le calibrage dans les chambres froides. Vous devrez aussi assurer l'enregistrement et la traçabilité de chaque lot et palox sur un outil informatique Vous aurez en charge le nettoyage de la machine de façon régulière. Horaire Hebdomadaire 44heures et jusqu'à 60 heures en Haute Saison (septembre à mi octobre). Avantages : Repos compensateur et Heures Supplémentaires
Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile - CDI 39H Lieu d'exercice : Garage Albert Automobile - Peyruis (04310) Expérience exigée : 5 ans minimum Date de début souhaitée : Dès que possible Description de l'entreprise : Le garage Albert Automobile, entreprise reconnue pour la qualité de ses services en entretien et réparation de véhicules légers multimarques, recherche un(e) Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile confirmé(e) pour compléter son équipe technique. Missions principales : Accueil client Organiser l'atelier et sa gestion au quotidien Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques de tous types de véhicules Identifier et solutionner les pannes complexes Utiliser les outils de diagnostic multimarques Contribuer à la satisfaction client en garantissant un travail précis et rigoureux Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience, complétée par des primes Environnement de travail moderne, équipe dynamique et soudée Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact.albertauto@gmail.com Ou vous présenter directement au garage, situé ZAC du Mardaric, 04310 Peyruis
Pass Ô jeunes est une association engagée dans le développement et les activités à destination de jeunes de 11 à 17 ans. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez passer du temps et vous engager dans leurs projets. Le travail de valorisation de l'association et de la jeunesse du territoire se fait en équipe avec le directeur et l'animatrice référente. Le poste est conçu pour que vous passiez un maximum de temps en animation dans une volonté d'être au plus proche du public. Ce que les jeunes attendent de vous : de la patience, de l'écoute, passer du temps avec eux, de l'humour, de l'énergie et de la bienveillance. Et parfois leur rappeler de ne pas oublier leurs affaires Tâches liées à l'animation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations générales, des projets et des séjours. - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des jeunes en lien avec l'animatrice référente et le directeur. - Assurer une posture professionnelle adaptée au public et aux activités - Assurer les déplacements des jeunes dans le cadre des animations le nécessitant. Tâches administratives : - Assurer la communication sur les différents réseaux sociaux et avec les jeunes en lien avec l'animatrice référente. - Participer à l'élaboration des plannings et rédiger les fiches pédagogiques. Diplôme requis : BAFA minimum Permis B : depuis 3 ans minimum Des compétences en animation sportive seraient un plus ainsi que le diplôme de Surveillant de Baignade. Embauche en CDI 25 heures hebdomadaire modulées sur l'année civile (16 heures hebdo en semaines scolaires et 40 heures hebdo en semaines de vacances scolaires) Séjours avec nuitées possibles pendant les vacances. Rémunération selon pesée correspondant à la grille A 275 de la convention Eclat ( 1 399,06€ brut mensuel)
La Résidence Belles Fontaines recherche un/une cuisinier/ère de collectivité. Le/La cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en s'assurant de la qualité des préparations. Il/Elle participe également à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle agit dans le cadre du respect des normes d'hygiènes HACCP. Poste en CDI sur temps plein, travail les week-ends et jours fériés. Un week-end sur deux travaillé. Pour toute question relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice au 06 80 60 52 54
Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion !
Notre équipe ENGIE Home Services est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage aux Mées. Votre mission ? - Réaliser l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage et de climatisation (chaudières gaz et fioul, PAC Air/Eau, PAC Air/Air, ballons, etc.) - Conseiller la clientèle et apporter des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Une carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ; - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ; - Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer les trajets domicile-agence. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes énergétiques ; - Vous appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à l'atelier d'Oraison vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Préparer la raboteuse manuelle ou semi-automatique : ajuster les lames, régler la profondeur de coupe et s'assurer du bon fonctionnement de la machine - Positionner et maintenir correctement les pièces de bois sur la machine - Passer les pièces de bois à la raboteuse pour ajuster leur épaisseur, aplanir les surfaces ou créer des formes spécifiques - Effectuer des passages répétés si nécessaire pour obtenir la précision souhaitée - S'assurer que le bois est raboté de manière uniforme et sans éclats - Vérifier la conformité des pièces rabotées par rapport aux dimensions et finitions attendues - Nettoyer régulièrement la raboteuse pour éviter l'accumulation de poussière et de copeaux - Affûter ou remplacer les lames pour garantir des coupes nettes - Prendre en charge le cerclage des produits en fonction des besoins spécifiques de la production, avec un souci constant de qualité - Assurer la maintenance préventive et corrective des outils de travail, en veillant à leur bon état de fonctionnement pour garantir la productivité - Appliquer et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en atelier, tout en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques Compétences requises : -Vous aimez le travail en équipe -Vous faites preuve de rigueur et de persévérance -Vous connaissez les techniques d'usinage -Vous avez une forte capacité d'apprentissage Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
AU SMR DE FORCALQUIER : Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR de La Brillanne propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur de La Brillanne et villages limitrophes. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens des priorités, sens de l'organisation - Bon relationnel auprès d'un public fragilisé, - Discrétion, courtoisie, autonomie, dynamisme et rigueur. Les conditions du / des poste(s) : - Flexibilité des horaires de travail (adaptation des horaires selon vos disponibilités), - Possibilité CDD/CDI - 1 mois renouvelable - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), - Rémunération selon qualification + reprise de l'ancienneté possible selon votre parcours, - Kilomètres et temps de déplacement indemnisés, - Participation aux frais de trajets et déplacements, - Mutuelle, Assurance, Pour tout renseignement et pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse admr.labrillanne@admr04.org ou téléphonez au 07 72 12 57 79
L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR d'Oraison propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur d'Oraison. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens des priorités, sens de l'organisation - Bon relationnel auprès d'un public fragilisé, - Discrétion, courtoisie, autonomie, dynamisme et rigueur. Les conditions du / des poste(s) : - Flexibilité des horaires de travail (adaptation des horaires selon vos disponibilités), - Possibilité CDD/CDI - 1 mois renouvelable - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), - Rémunération selon qualification + reprise de l'ancienneté possible selon votre parcours, - Kilomètres et temps de déplacement indemnisés, - Participation aux frais de trajets et déplacements, - Mutuelle, Assurance, Pour tout renseignement et pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse admr.oraison@admr04.org ou téléphonez au 07 72 12 57 79
Vous aurez pour mission générale de : - Soutenir les activités commerciales en gérant les relations clients et en coordonnant les interactions internes nécessaires pour garantir leur satisfaction - Gérer un portefeuille de clients professionnels, incluant des centrales de distribution, magasins et grossistes - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone concernant les offres commerciales, devis et informations produits - Préparer les rendez-vous du Directeur Commercial en rassemblant les dossiers, statistiques, historiques et argumentaires nécessaires - Assurer le relationnel et animer la force de vente constituée de 20 agents commerciaux - Interagir avec les services internes tels que la production, logistique, facturation, qualité et laboratoire R&D pour garantir un service client fluide et réactif Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 27000 euros/an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
DESCRIPTIF DU POSTE : CDD 40 %, renouvelable, à pouvoir dès que possible Le(la) psychologue fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Il ou elle intervient pour permettre au résident de s'adapter à son nouvel environnement lors de son entrée et tout au long de son séjour pour repérer et soulager les angoisses et favoriser son bien-être au sein de l'établissement. Le(la) psychologue est également un interlocuteur privilégié des familles (et proches) dans le cadre du séjour de leur parent (proche). Il ou elle contribue à la promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices et en lien avec la psychologue déjà en poste à 40 %. MISSIONS AUPRES DES RESIDENTS : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretien et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil des données liées au projet de vie. - Réalisée des évaluations neuropsychologiques - Possibilités de mise en place d'ateliers thérapeutiques (individuel ou de groupe) ou groupes de paroles - Participation au projet de vie individualisé du résident - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Accompagnement de fin de vie MISSION AUPRES DES FAMILLES - Entretiens et suivi psychologique auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations MIISION EN LIEN AVEC LES EQUIPES SOIGNANTES : - Référent dans le cadre de la réalisation pluridisciplinaire des projets de vie des résidents - Participer aux transmissions d'équipe - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricienne, PASA, UHR - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques - Réalisation possible de formation pour les soignants MISSIONS INSTITUTIONNELLES - Participation au Comité de Direction - Participation aux groupes de travail et de démarches institutionnelle (évaluation externe, démarche qualité, comité de pilotage.) - Réflexions éthiques ACTIVITE DE RECHERCHE : - Élaboration d'outils en lien avec l'application des bonnes pratiques en Gérontologie - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire (cf approches non médicamenteuses) PROFIL PROFESSIONNEL - Master II en Psychologie Clinique ou DESS - Psychologue sensibilisé(e) au public vieillissant dans la sphère individuelle et familiale. - Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Château-Arnou x recrute pour l'un de ses clients un serveur expérimenté H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil des clients et prise en charge dès leur arrivée. - Présentation du menu et conseils adaptés aux besoins des clients. - Prise de commande, service en salle et suivi des tables tout au long du repas. - Mise en place et redressage des tables de manière soignée et rapide. - Réalisation des encaissements. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Coordination avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs. - Gestion des plaintes et des demandes spécifiques des clients. Horaires : Du samedi au lundi, service du soir uniquement. Le mardi, service du midi et du soir. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience indispensable en restauration - Aisance en service en salle, même pendant les périodes d'affluence - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Excellentes compétences relationnelles - Disponibilité les week-ends et jours fériés. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et du service client - Réactivité face aux demandes - Capacité à travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rayon poissonnerie expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché à Forcalquier. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de la gestion et de la performance du rayon, du suivi des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la satisfaction client. Exigences : - Expérience antérieure réussie dans un poste similaire en grande distribution, plus spécifiquement sur le rayon poissonnerie. - Capacité à manager une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle du rayon. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Salaire sur 13 mois plus participation à 50% sur mutuelle. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de notre équipe, merci d'envoyer votre candidature en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous chez Intermarché Forcalquier et participez à une expérience enrichissante au sein de notre enseigne reconnue pour sa qualité et son professionnalisme.
Nous recherchons sur le secteur de Forcalquier et communes alentours plusieurs aides à domicile pour des contrats de remplacement pour les mois d'Août et possible prolongement. MISSION : Vous êtes en charge de l'entretien du cadre de vie, de l'accompagnement des personnes aux courses ainsi que de la préparation des repas de particuliers en perte d'autonomie ou en situation de handicap. AVANTAGES : - Vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule personnel: * les indemnités de déplacements sont prévues (0.41centimes le kilomètre, au-delà de 2000km sur l'année : 0.51 centimes), * ainsi que le temps des déplacements (1h = taux au SMIC, soit 11.88€) - Prime Ségur en plus du salaire brut (environ 200€ brut/mois) - Supplément familial de traitement, - indemnité supplémentaire si diplôme (AES, ADVF) - Mutuelle MNT (prise en charge de l'employeur à hauteur de 15€ brut) CONDITIONS DE TRAVAIL - Secteur de Forcalquier et communes alentours. - Tutorat avec un membre du personnel formé lors de la prise de poste (environ 15h). VOTRE PROFIL - Vous aimez être le lien entre la personne accompagnée et le monde extérieur, - Vous êtes ponctuel et méthodique, - Vous êtes à l'écoute, attentif et faites preuve de bienveillance, - Vous êtes mobile pour vous rendre au domicile de nos bénéficiaires, - Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes diplômé AES/ADVF, c'est un plus.
Doté(e) d'un sens aigu du détail, cet artisan de la viande garantit des produits de qualité. Responsable des achats Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement de son rayon
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste: Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Le talent, c'est vous ! Vous souhaitez vous formez et apprendre le métier d'aide-soignant, vous êtes généreux par nature. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous participer à l'accompagnement les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications: Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement) ? Chez Colisée, nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Puis la possibilité de passer la VAE d'Aide-Soignant. Vous souhaitez apprendre un métier au service des personnes âgées ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée auprès de leurs résidents ! Pour toutes informations, contacter la directrice, Mme Jourdan 06.80.60.52.54 Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
POSTE DE NUIT -21h/7h - CDD EN REMPLACEMENT MALADIE - Minimum 3 mois possibilité de renouvellement : L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du cadre supérieur de santé et du directeur des soins. L'IDE est en liaison fonctionnelle avec une multitude d'acteurs : médecin coordonnateur, médecins libéraux, kinésithérapeutes libéraux, professionnels de santé hospitaliers, organismes et associations tutélaires. 3.1. SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'IDE doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie, - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens, - Etre capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique, - Concevoir et conduire un projet de soins, - Organiser et coordonner les interventions soignantes, - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service. 3.2. SAVOIR ÊTRE Pour assurer ses missions, l'IDE doit : - avoir le sens des responsabilités, - être capable d'agir en autonomie, - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress, - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, - faire preuve de rigueur et d'intégrité.
Nous recherchons notre Mécanicien/ne Machines Agricoles : Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, véhicules légers, véhicules poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...) Notre flotte comprend des véhicules diésel, électriques, essence, GPL et gaz naturel ainsi que biocarburant (Diester), ainsi que des engins de chantier, forestiers et agricoles. Salaire : à convenir selon expérience et spécialisations/qualifications Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à jour lors du dépôt de votre candidature.
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Une résidence de 90 lits, dont 14 en secteur protégé au coeur du village provencal d'Oraison Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, une souplesse dans votre travail au quotidien, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixes par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Pour toute question relative à cette offre d'emploi, vous pouvez contacter la direction, Mme Jourdan Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Chez Amexbois notre idée est simple : Offrir à tous nos clients une expérience mémorable, personnalisée et fidèle à l'esprit de l'entreprise. Venez relever le challenge en devenant Chef de Chantier itinérant H/F ! 2 Postes à pourvoir Un métier terrain, au cœur des déplacements ! Ce poste est fait pour vous si vous aimez bouger, découvrir de nouveaux lieux et gérer des projets variés partout en France. En tant que Chef de Chantier chez Amexbois, vous serez en déplacement permanent sur les chantiers, aux quatre coins du pays. Cela implique une grande autonomie, un bon sens de l'organisation et une vraie envie de travailler sur le terrain. Nous privilégions les candidats résidant en province, dans une grande ville bien desservie par les transports (TGV, aéroport.), telles que Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse. Votre rôle dans l'entreprise : Supervision de l'Equipe : - Encadrement d'une équipe de 3 ouvriers - Contrôle du respect et de l'entretien du matériel - Suivi et gestion des risques et de la sécurité des Chantiers Suivi des Chantiers : - Suivi des plans réalisés par le Bureau d'Etudes - 70% du temps dans la production du Chantier - 30% organisation et planification du Chantier Coordination et échanges avec les différents intervenants : - Assurer la communication avec les différentes parties prenantes - Participer aux réunions de Chantier avec les différents intervenants Organisation des Chantiers : - Organisation des déplacements en fonction du budget alloué et communication des justificatifs à la hiérarchie pour remboursements - Des déplacements permanents sur toute la France sont à prévoir pour ce poste. Pourquoi rejoindre Amexbois ? - Une entreprise jeune, humaine et en forte croissance - Une ambiance de travail conviviale et un fort esprit d'équipe - De beaux projets techniques et exigeants, toujours en mouvement - Une politique RSE engagée : certification PEFC, label Bois de France - Des avantages concrets : prime d'intéressement, primes de déplacements, horaires flexibles Si vous aimez le terrain, les déplacements, et les projets d'envergure, ce poste est fait pour vous. Rejoignez Amexbois et embarquez pour une aventure professionnelle unique à travers toute la France !
Aide-soignant (H/F) en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) Activité : - Accompagnement du patient et/ou du résident de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc). - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de maintien. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique à son domaine d'activité. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Informations complémentaires : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement DEAS ou d'AMP requis Diplôme ASG souhaité Horaires en 07h15 50% sur UHR et 50% sur EHPAD
Le poste : Votre agence PROMAN Château- Arnoux recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, plaquettes de frein, niveaux, pneus, etc. Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de premier niveau. Appliquer les procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. Participer à la bonne tenue de l'atelier. Contrat de 15 jours, avec possibilité de renouvellement. Ce poste est à pourvoir rapidement. Profil recherché : Formation en mécanique automobile, CAP, Bac Pro ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE PROPOSÉ : Aide-Soignant (H/F) - CDD de remplacement - Fonction publique hospitalière MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne, - Aide au repas, - Réalisation de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état général du résident, - Distribution des médicaments, - Transmission au personnel infirmier de manifestations anormales (risques de chute, escarres ), - Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service, du résident, - Règles d'hygiène et d'asepsie, - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade), - Techniques de manipulation de résident. Le contrat de travail est un contrat de remplacement, susceptible d'être renouvelé. Travail en horaires d'internat à savoir 6h30/14h00 ou 13h30/21h00 et un week-end sur deux soit 37h30 par semaine en repos variable du lundi au dimanche avec 14 RTT par an. Un passage en roulement 12h pourra être possible suivant la disponibilité des roulements. PROFIL RECHERCHÉ : - Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé, AFGSU 2. - Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : logiciels PSI et AIRMES (des explications seront apportées par un personnel de l'équipe pour leur utilisation). - Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique. - Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse. - Débutant accepté. - Permis B exigé. Salaire de 2 427 € brut hors variables de paie Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un cuisinier expérimenté H/F . Vous aurez pour missions principales de : - Préparer et dresser des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques. - Gérer les cuissons, assaisonnements et dressages des plats. - Appliquer les normes HACCP, en veillant à l'hygiène des locaux et du matériel, à la traçabilité des produits et au respect des D ates L imites de C onsommation. - Participer à la gestion des stocks, incluant la réception, le rangement et les inventaires. - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et de la cuisine à la fin de chaque service. - Respecter les règles de sécurité alimentaire. Type de contrat : Contrat d'intérim pouvant évoluer sur une pérennisation du poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi, service du soir. Ce poste est ouvert au grand déplacement Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Excellente maîtrise des techniques de cuisine traditionnelle - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise des techniques de production culinaire (préparation, cuisson, dressage) - Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Rapidité d'exécution et respect des délais - Sens de l'organisation pour un travail efficace - Autonomie dans l'exécution des missions - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux différentes situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Café des Négociants recherche pour diriger son espace de cuisine, un/une cuisinier/cuisinière diplômé/e et expérimenté/e. Vos missions seront de réaliser la préparation et le service des plats, ainsi que de maîtriser l'offre de la carte, et apporter vos créations au menu. Petite cuisine, vous assurerez également la gestion des achats, la sécurité sanitaire, le rangement de l'espace et plonge. Vous serez assisté par des équipiers polyvalents, pouvant assurer le service, le bar et la plonge. Vous êtes expérimenté/e, autonome, créatif/ve et en mesure de superviser des commis de cuisine. Horaires : De 11h à 15H du lundi au vendredi, 1 week-end Off sur 2. Sur la semaine du week-end travaillé, 2 jours de repos dans la semaine. Vous pourrez être amené à travailler les soirs pour les soirées événementielles.
En route vers une nouvelle opportunité ? Rejoignez R.A.S Intérim. Avec un réseau de plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim vous accompagne au quotidien avec des missions sur mesure, en intérim, CDD ou CDI. Proximité, écoute et réactivité sont les piliers de notre engagement envers nos intérimaires. Votre agence R.A.S Intérim de Château Arnoux recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport de marchandises des Chauffeurs SPL H/F pour des livraisons en camion bâché, en régional et national, avec possibilité de découchés. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Effectuer les livraisons auprès de professionnels, selon un planning défini Conduire un véhicule bâché en respectant la réglementation routière et les consignes de sécurité Réaliser les tournées en régional ou national, selon les besoins (avec découché à prévoir sur certaines missions) Garantir l'entretien courant du véhicule et le suivi des documents de transport Votre profil : Vous êtes titulaire du permis EC, avec FIMO/FCO et Carte conducteur à jour Vous justifiez d'une expérience significative en conduite SPL Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous acceptez les déplacements régionaux comme nationaux avec découché Les avantages R.A.S Intérim : +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Mutuelle santé (individuelle ou familiale selon votre situation) Accès au comité d'entreprise R.A.S : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances, offres électroménager Aides du FASTT : logement, garde d'enfants, crédit, location de véhicules, accompagnement social Parrainage rémunéré (candidats ou entreprises) Accompagnement formation, possibilité de CDI Intérimaire Vous êtes prêt(e) à prendre la route avec nous ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Disponible en soirée et/ou le week-end, vous assurez la garde de 1 à 3 enfants âgés de0 à 13 ans sur le secteur de Villeneuve. (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ou d'animation auprès de nos partenaires petite enfance. Complément autre travail un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) ou un(e) bon(ne) commis(e) de cuisine passionné(e) Poste en CDD sur une moyenne durée possible Vos missions seront : L'élaboration des menus et réalisation des plats avec des produits frais et de saison L'entretien de l'équipement et de la cuisine Temps plein du Jeudi au Lundi. Fermeture hebdomadaire Mardi Mercredi.
Bistrot de pays, dans un village perché offrant un cadre magnifique et convivial nous privilégions les produits locaux de saison et les producteurs de proximité Petite équipe familiale.
Vous avez du talent en cuisine et l'envie de relever un nouveau défi ? Cette offre est faite pour vous ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences en France, vous propose chaque jour des centaines d'opportunités dans tous les secteurs, en intérim, CDD ou CDI. Proximité, accompagnement et réactivité sont notre recette du succès. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef Cuisinier H/F. Vos missions : Élaboration des menus en lien avec la direction et dans le respect des normes d'hygiène Gestion des approvisionnements, commandes et gestion des stocks Préparation des plats de l'entrée au dessert, dressage et supervision de l'envoi Encadrement et animation de l'équipe de cuisine Respect et application des règles HACCP Veille au bon fonctionnement du matériel et au maintien de la propreté des espaces de travail Votre profil : Expérience confirmée en tant que chef de cuisine (minimum 3 ans) Sens de l'organisation, créativité culinaire et goût du travail bien fait Capacité à fédérer et à motiver une équipe Autonomie, rigueur et réactivité dans le service Permis B apprécié pour la mobilité Conditions : Horaires selon service (coupures possibles selon l'établissement) Rémunération selon profil et expérience +10 % IFM et +10 % ICCP Les avantages R.A.S :. CET rémunéré à 5 % Mutuelle (individuelle ou familiale) Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, crédits. Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions (cinéma, vacances, équipements.) Cadeaux en fonction des heures travaillées (tee-shirts, plaids, accessoires.) Prime de parrainage Accompagnement vers la montée en compétence (formations, CDI intérimaire.) Cette opportunité vous ouvre l'appétit ? Postulez sans attendre ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR = Unité Alzheimer) de l'EHPAD de Forcalquier Effectif normé pour 12 lits, poste de jour en 7h30. Être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou d'AMP Pour les ASH FFAS, nécessité d'avoir de l'expérience dans le domaine du soin. SAVOIR FAIRE : Pour assurer ses missions l'agent doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie ou s'engager à les acquérir - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service. SAVOIR ÊTRE : Pour assurer ses missions, l'agent doit : - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation - faire preuve de rigueur et d'intégrité. ACTIVITÉS : Activités liées à la prise en charge des résidents : - Réaliser les soins adaptés à la personne en collaboration avec l'IDE : dispenser des soins d'hygiène et de confort, mesurer les paramètres vitaux - Observer l'état de santé du résident - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Entretenir l'environnement proche du résident - Évaluer le degré d'autonomie du résident - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident. Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service, - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures, à la prévention et la gestion des risques, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la formation des futurs professionnels
Pour un restaurant traditionnel Vous aurez pour missions principales : * Préparer, cuisiner et dresser les plats conformément aux recettes et standards de l'établissement * Assurer la qualité et la présentation des plats * Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à la création de nouveaux plats et menus Profil recherché : * Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro) dans l'idéal * Excellentes compétences en matière de préparation et de présentation des plats * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en autonomie mais vous aurez un aide cuisine * Créativité et sens du détail * Flexibilité et adaptabilité * sensibilité à la cuisine végétarienne Service du midi et 2 soirs semaine Fermeture le jeudi et dimanche
Vous êtes mécanicien poids lourds ou mécanicien véhicules légers, nous pouvons vous former en mécanique poids lourds. Vous effectuez l'entretien préventif et correctif, la réparation sur poids lourds et équipements divers. Vous vous déplacez sur différents sites avec le véhicule et le matériel de l'entreprise. Missions à la journée sur les Alpes de Haute Provence et les Bouches du Rhône. 13ème mois et panier repas. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV en postulant sur l'offre.
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Forcalquier CDD de 3 mois. Poste de jour en 7h30. Le diplôme d'état d'aide-soignant est un prérequis. SAVOIR FAIRE : Pour assurer ses missions, le/la salarié/e doit : - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Utiliser les techniques validées gestes et postures / manutention - S'engager à utiliser le logiciel métier du service. SAVOIR ÊTRE : Pour assurer ses missions, le/la salarié/e doit : - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation - faire preuve de rigueur et d'intégrité. ACTIVITÉS : Activités liées à la prise en charge des patients : - Réaliser les soins adaptés à la personne en collaboration avec l'IDE : dispenser des soins d'hygiène et de confort, mesurer les paramètres vitaux - Observer l'état de santé du patient - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux patients : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Entretenir l'environnement proche du patient - Évaluer le degré d'autonomie du patient - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé du patient. Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service, - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures, à la prévention et la gestion des risques, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la formation des futurs professionnels
AU SMR ET EHPAD DE FORCALQUIER : Le temps complet est composé d'un 80% sur le SMR et d'un 20% sur l'EHPAD de Forcalquier. L'ergothérapeute est présent.e sur le site du lundi au vendredi dans une amplitude horaire comprise entre 8h30-12h30 /13h30-16h30. ACTIVITÉS : - Bilan autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Bilan des capacités : élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, fonctionnelles, cognitives, psychiques, - Évaluation, préparation et organisation du retour à domicile, - Visites à domicile et mises en situation, - Collaboration avec l'équipe soignante pour favoriser l'autonomie et l'indépendance, - Rééducation des capacités motrices et sensitives ; cognitives ; d'équilibre , - Réadaptation dans les activités de la vie quotidienne, - Évaluation, préconisation, confection et adaptation d'aides techniques, - Réunions formelles (STAFF) et échange avec les équipes, - Administratif (PMSI, Agenda, Transmissions, Compte-rendu, Bilans), - Rédaction de compte-rendu et de bilans, - Accueil et supervision des stagiaires, - Évaluation du domicile et des besoins en matériel, - Réalisation de programmes d'Éducation thérapeutique individuelle et/ou en groupe, - Veille professionnelle.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients, qui travaille dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté -Alimenter les lignes de production -chargement/déchargement de palettes Horaires de travail : 08h00-12h00 - 13h00-16h00 DU LUNDI AU VENDREDI PROFIL : Détenteur des caces chariot R489 1B + 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F pour Peyruis avec caces R489 1B-3 Les missions principales sont : Préparation des commandes · Assurer les mouvements de transferts entre les dépôts centraux et dans le progiciel · Assurer la préparation de commandes (revendeurs, boutiques et Web) · Réaliser les inventaires tournants sous la Directive du Coordinateur Expédition · Ranger et stocker les produits finis en respectant les instructions (FEFO, taux de rotation produits, règles de zonage, contraintes de stockage, etc.) · Participe à l'identification des achats en consommables nécessaires pour l'activité et transmettre les demandes d'achat au coordinateur expédition. · Repérer et signaler les anomalies : colis ou support de manutention non identifiés, emballages défectueux, colis manquants, etc...., · Respecter et faire respecter les normes de sécurité réglementaires et internes en vigueur dans l'entreprise · Contrôler l'état des engins de manutention qu'il est autorisé à utiliser avant chaque usage · Actualiser le carnet d'entretien pour tout le matériel immobilisé de l'entrepôt (charriots élévateurs, véhicules léger et poids lourd, containers réfrigérés, etc.) · Etre garant de la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement. Description du profil : La détention du caces R489-1B et 3 est obligatoire Prise de poste souhaitée courant semaine prochaine, besoin sur plusieurs semaines. 8h00-16h00, 1h00 avec 1 heure de pause déjeuner. Rémunération : 11.99 EUR l'heure.
Description du poste : Notre client, acteur dans la nutrition animale, recherche un Assistant Polyvalent Qualité/Administratif (H/F/D) afin de renforcer ses équipes. Le poste: Vous assistez la responsable administrative et technique sur deux axes : - Suivi et mise à jour des démarches QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Application et contrôle des procédures QHSE dans l'activité de l'entreprise - Réalisation de tâches administratives courantes : rédaction de rapports, gestion et suivi de dossiers, planification SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : première expérience sur un poste similaire Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des démarches QHSE (HACCP, rédaction de procédures) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Organisation et autonomie - Curiosité et polyvalence - Bon relationnel Compétences appréciées : Connaissances en DUERP ou secteur nutrition animale/élevage Les avantages Horaires modulables, rémunération selon profil. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et développer vos compétences ? Postulez dès maintenant. Informations supplémentaires Début dès que possible Horaires à convenir sur plage 7h-17h Rémunération à définir selon profil
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Forcalquier.
Description du poste : Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur cosmétique et boisson, un Préparateur de commandes (H/F) Le (la) préparateur(trice) de commandes participe à la fonction logistique de l'entreprise, assure la préparation des commandes, la distribution et l'expédition des marchandises et assure le suivi informatique de toutes ces tâches. Le (la) préparateur(trice) de commandes aura également pour missions de : - Préparer des commandes France, export et/ou Web, - Préparer des expéditions, - Créer des bons de transport, - Assurer les réapprovisionnements des stocks, - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises, - Contrôler le contenu et la qualité des livraisons, - Gérer le suivi de ces stocks pour en assurer la fiabilité informatique, - Participer à la préparation et au contrôle des expéditions, - Ranger les stocks et veiller à leur propreté, - Respecter les processus de réception et d'expédition rigoureux, - Participer aux inventaires, - Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la bonne réalisation des tâches, - Seconder et remplacer pendant ses absences la responsable préparation commandes, - Respecter les règles et consignes de sécurité, être en permanence attentif à la sécurité et en particulier aux risques liés à la chute d'objets placés en hauteur, au déplacement de transpalettes, gerbeurs... Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Caces (1-3-5) R 489 et R485 - Etre en capacité de manutentionner des cartons pouvant atteindre 25 kilogrammes - Dynamisme, rigueur, réactivité, bonne capacité d'adaptation, - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Avignon et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Description du poste : Vos tâches : - Vous conduisez et actualisez les démarches QHSE, garantissant leur intégration harmonieuse aux activités de la coopérative - Vous assistez dans l'administration de l'établissement en réalisant des déclarations, rédigeant des bilans et planifiant des tâches - Vous gérez et suivez divers dossiers, assurant un soutien administratif complet à la responsable administrative Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion expérimenté(e), doté(e) d'un sens aiguisé de l'organisation et d'une grande polyvalence. - Maîtrise des démarches QHSE, incluant HACCP et la rédaction de procédures - Compétences avérées en administration, notamment utilisation avancée de Word et Excel - Capacité à travailler de manière autonome avec une forte aptitude à la curiosité professionnelle - Diplôme en gestion ou certification HACCP apprécié pour garantir une expertise technique élevée
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F pour Peyruis Les missions principales sont : Préparation des commandes · Assurer les mouvements de transferts entre les dépôts centraux et dans le progiciel · Assurer la préparation de commandes (revendeurs, boutiques et Web) · Réaliser les inventaires tournants sous la Directive du Coordinateur Expédition · Ranger et stocker les produits finis en respectant les instructions (FEFO, taux de rotation produits, règles de zonage, contraintes de stockage, etc.) · Participe à l'identification des achats en consommables nécessaires pour l'activité et transmettre les demandes d'achat au coordinateur expédition. · Repérer et signaler les anomalies : colis ou support de manutention non identifiés, emballages défectueux, colis manquants, etc...., · Respecter et faire respecter les normes de sécurité réglementaires et internes en vigueur dans l'entreprise · Contrôler l'état des engins de manutention qu'il est autorisé à utiliser avant chaque usage · Actualiser le carnet d'entretien pour tout le matériel immobilisé de l'entrepôt (charriots élévateurs, véhicules léger et poids lourd, containers réfrigérés, etc.) · Etre garant de la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement. Description du profil : La détention du caces R489-1B est obligatoire Prise de poste souhaitée courant semaine prochaine, besoin sur plusieurs semaines. 8h00-16h00, 1h00 pause déjeuner. Rémunération : 11.99 EUR l'heure.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ; Description du profil :***Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire qui vous confère une certaine autonomie ;***Vous faites preuve de vigilance sur les normes d'hygiène et de sécurité ; Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons chargé d'accueil (H/F) à former pour une mission sur FORCALQUIER dès que possible. Il peut être amené à travailler sur Banon et Oraison. LES MISSIONS : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées Contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée PROFIL : LE PROFIL : -BAC + 2 -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication Formations : -Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné par les travaux forestiers et souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux forestiers qui recrute un Bûcheron / Ouvrier forestier (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Notre client recherche un Bûcheron / Ouvrier forestier pour réaliser diverses missions en milieu forestier, accompagné d'une équipe et de matériel moderne. Les missions attendues du poste : - Taille d'arbres et mise au gabarit - Bûcheronnage et débroussaillage - Interventions chez divers clients - Entretien et utilisation d'équipements spécialisés - Maintenance de base des outils 39h avec rémunération selon expérience, comprenant paniers repas et indemnités de trajets. Déplacements régionaux ponctuels avec véhicule d'équipe. Lieu : Drôme, Ardèche + Vallée du Rhône. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience : Minimum 1 an en bûcheronnage. Compétences requises : - Utilisation d'outils de taille - Entretien et maintenance de l'équipement - Organisation et exécution de l'abattage et de l'élagage - Sens du challenge et sécurité Qualités professionnelles : Adaptabilité, rigueur, travail en équipe. Formations : Bac ou équivalent en Travaux Paysagers souhaité, CS Taille et Soin des Arbres. Permis : B et EB souhaitez.
Nous recrutons pour nos sites clients à ORAISON (ALPES DE HAUTE PROVENCE 04) un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
L'opportunité de devenir un acteur clé dans le secteur dynamique du transport et de la logistique s'offre à vous. En tant qu'opérateur logistique, vous jouerez un rôle central dans l'efficacité et la fluidité des opérations. Vos principales missions seront : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec précision et rapidité. Veiller au bon acheminement des produits en respectant les délais impartis. Utiliser les outils informatiques pour gérer les stocks et optimiser les flux logistiques. Collaborer avec les différents départements pour garantir une coordination optimale. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation, chaque tâche sera menée à bien, garantissant une satisfaction clientèle maximale et une optimisation des opérations logistiques.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LES MéES (04190 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Recherche employé libre service polyvalent, mise en rayon, caisse. vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, soignées, investies et ponctuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a pouvoir immediatement 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous êtes aussi à l'aise en chaussures de sécu et charlotte que devant un tableau de suivi Excel ? Vous aimez quand la production tourne sans accroc, mais vous aimez aussi repenser les choses en profondeur ?Alors, rejoignez notre client, PME française qui produit et conditionne des produits cosmétiques, en tant que Responsable de Production en CDI à Manosque (04).À ce titre, vos missions sont :- Piloter et animer les équipes de production avec l'appui des chefs d'équipe, - Garantir le bon déroulement des activités quotidiennes : respect des plannings, gestion des aléas, adaptation des ressources, - Analyser les dysfonctionnements, résoudre les problèmes techniques ou humains en lien avec les équipes terrain, - Gérer les projets de développement de production : structurer les nouvelles procédures, organiser la montée en cadence prévue dans les mois à venir, accompagner la croissance du site, accompagner les projets d'amélioration continue, fiabiliser la traçabilité, etc. Quelques mots sur l'équipe :Vous rejoignez une équipe avec 50 à 70 opérateurs (selon périodes) rattachés à 5 chefs d'équipes. Les opérateurs sont en 3x8, mais ce poste est en journée.
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES 1,3 et 5 en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un·e Dispatcheur (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez activement à la gestion efficace des opérations logistiques. Votre rôle consiste à coordonner les livraisons et les opérations de dispatching, en veillant à la fluidité des processus et à la satisfaction des clients. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant la bonne répartition des tâches et le suivi des livraisons. Votre capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes sera essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. En tant que Dispatcheur, vous jouerez un rôle clé dans la planification logistique et le suivi des livraisons. Votre connaissance géographique des départements 04, 05 et 83 sera un atout précieux pour optimiser les itinéraires et garantir la ponctualité des livraisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication claire et efficace. Description du profil : Vous êtes rigoureux·se, orienté·e client et avez le goût pour encadrer, accompagner et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de gérer le stress et de communiquer de manière claire et organisée. Compétences comportementales***Gestion du stress : Essentielle pour maintenir la qualité du service dans un environnement dynamique. * Communication claire : Permet de transmettre efficacement les informations aux équipes et aux clients. * Organisation : Indispensable pour coordonner les livraisons et optimiser les opérations. * Résolution de problèmes : Cruciale pour surmonter les défis quotidiens et garantir la satisfaction client. * Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse et l'atteinte des objectifs communs. Compétences techniques***Logiciels de dispatch : Maîtrise des outils informatiques pour gérer les opérations de dispatching. * Connaissance géographique : Une bonne connaissance des départements 04, 05 et 83 est un plus. * Planification logistique : Capacité à organiser et optimiser les itinéraires de livraison. * Suivi des livraisons : Assurer la traçabilité et la ponctualité des livraisons. Vous possédez de l'expérience sur poste similaire ou avez une formation dans le domaine de la logistique ou du transport ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Pour le compte d'un client leader dans le domaine de la biscuiterie et salon de thé haut de gamme, nous recherchons un(e) Vendeur(se) - Serveur (se) enthousiaste dynamique et motivé(e). Ce poste vous offre l'opportunité d'exceller dans le conseil le service et la vente de produits de qualité, tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités incluront :***Accueillir et orienter les clients en toute convivialité.***Écouter activement les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées.***Assurer la présentation attrayante des produits et la mise en place des rayons selon les standards en vigueur.***Réaliser le réassort et le conditionnement des biscuits.***Contribuer au développement du chiffre d'affaires par une approche commerciale efficace et personnalisée.***En rejoignant l'équipe de notre client, vous participerez à une aventure humaine et collective, au sein d'un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne dynamique bénéficiant d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous devrez avoir une passion pour le service à la clientèle et une volonté de dépasser les attentes des clients. Une bonne présentation, le goût pour le travail en équipe et la capacité à s'adapter rapidement à diverses situations commerciales sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Sens aigu du relationnel et de la communication.***Excellente capacité d'écoute et de compréhension des besoins des clients.***Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.***Savoir être***Esprit d'équipe et coopération.***Capacité à proposer des solutions créatives. *
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR ATELIER (H/F) Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Atelier en CDI dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre les équipes de notre client. Vous serez en charge d'organiser, de superviser et d'optimiser les activités de production afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Coordonner et planifier les activités de l'atelier en fonction des objectifs de production Superviser les équipes de production et assurer la répartition des tâches Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue Assurer la liaison entre les différents services (maintenance, qualité, logistique) Participer à la gestion des ressources humaines : formation, motivation et suivi des collaborateurs PROFIL : Bonnes compétences en management d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative Connaissance des normes qualité et sécurité en usine Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous rêvez d'une carrière inspirante ou d'une immersion unique dans l'hôtellerie-restauration, alors rejoignez l'aventure du Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence. Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est un hôtel 5*, membre de l'association Relais & Châteaux depuis 2009. A la suite de 3 années de grandes rénovations, venez découvrir un établissement où le luxe et la simplicité sont les maitres mots, un véritable lieu de charme blotti au milieu des restanques et des champs de lavandes. Une équipe engagée, une maison en plein essor Aujourd'hui, ce sont près de 160 collaborateurs qui font vivre l'âme du Couvent, dans une atmosphère alliant professionnalisme, bienveillance, exigence et convivialité. Depuis la réouverture, l'établissement ne cesse de croître, porté par l'énergie de ses équipes et la vision du Maître et de la Maîtresse de Maison. Une reconnaissance qui fait sens Nous sommes fiers d'avoir obtenu la reconnaissance de l'organisme ACT4TALENT, qui récompense les entreprises favorisant l'apprentissage, la transmission des savoir-faire et le développement des compétences de ses collaborateurs. Avec un taux d'apprenants de 72 % et une note maximale de 3/3, cette distinction reflète notre conviction profonde : former, accompagner et faire grandir nos talents est une priorité au quotidien. Un établissement d'exception Notre Maison abrite 49 chambres et suites raffinées, alliant élégance et confort, et vous invite à découvrir deux univers culinaires d'exception, signés par le Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 :***Le Bistrot "Pamparigouste", chaleureux et authentique, pour des moments conviviaux et gourmands.***Le Feuillée, notre restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin, qui mêle saveurs méridionales et influences bourguignonnes pour une expérience culinaire inoubliable. Notre Spa L'Occitane en Provence, un espace de 2 500 m² entièrement dédié à la détente et au bien-être, se décline en deux univers :***Le premier, multisensoriel, présente deux piscines, en intérieur et en extérieur, deux saunas à 70°C et 90°C, accompagnés de leur bain froid, deux douches sensorielles, une salle de relaxation, un hammam, une grotte de sel et un bassin sensoriel.***Le deuxième, consacré aux soins, comprend une zone d'accueil élégante, décorée d'un herbier, 10 cabines spacieuses, une salle de fitness, une salle de yoga et une zone de relaxation habillée de lumière tamisée. Le Couvent des Minimes, c'est aussi un centre de convention modulable pouvant accueillir jusqu'à 150 personnes, parfait pour des événements divers. Rejoindre notre Maison, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine portée par nos valeurs fortes - Passion, Détermination, Entraide. Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Cuisine Commis de Cuisine Bistronomique :***Statut : Employé * Type de contrat : CDI * Temps hebdomadaire : 43h00 semaine * Rémunération : 2270 euros bruts par mois. * Repos : 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine Petit-Déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du matin. Sous la supervision du Chef Exécutif, du Second(e) et des Chefs de Partie, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments du petit-déjeuner et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !***Discipline * Rigueur * Écoute * Respect de la hiérarchie * Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté * Gestion du stress * Polyvalence Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien :***2 jours de repos consécutifs * Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! * FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. * Une mutuelle avantageuse * Logement pour les contrat
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la préparation et de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos clients sont publics et privés, situés sur les départements 04/84/13/83 (bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels). Vos missions : - Effectuer les relevés sur site ; - Établir les débours et les devis clients ; - Collaborer étroitement avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et les services internes de l'entreprise (études, fabrication en atelier, administratif, etc.) ; - Coordonner et superviser les travaux en respectant le planning chantier ; - Définir les ressources ; - Assurer le suivi financier des projets ; - Garantir la sécurité sur le chantier ; - Réceptionner les ouvrages et établir les DOE. De formation technique Bac +2 minimum, idéalement école d'Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en étude de prix, ou en tant que Chargé d'affaires. Vous avez acquis cette expérience dans une entreprise du même domaine d'activité. À l'écoute, vous êtes doté d'un relationnel qui vous permet de fédérer vos équipes. Organisé et rigoureux, vous savez également anticiper les imprévus qui peuvent se présenter.
Notre client est une PME à taille humaine spécialisée dans les travaux d'étanchéité, couverture et bardage. Comptant aujourd'hui 10 collaborateurs (hors intérimaires et sous-traitants), il réalise 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et bénéficie d'une excellente notoriété grâce la qualité de ses prestations. Dans le cadre de son développement, il souhaite consolider ses équipes en recrutant un Chargé d'affaires.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F pour Peyruis Les missions principales sont : Préparation des commandes · Assurer les mouvements de transferts entre les dépôts centraux et dans le progiciel · Assurer la préparation de commandes (revendeurs, boutiques et Web) · Réaliser les inventaires tournants sous la Directive du Coordinateur Expédition · Ranger et stocker les produits finis en respectant les instructions (FEFO, taux de rotation produits, règles de zonage, contraintes de stockage, etc.) · Participe à l'identification des achats en consommables nécessaires pour l'activité et transmettre les demandes d'achat au coordinateur expédition. · Repérer et signaler les anomalies : colis ou support de manutention non identifiés, emballages défectueux, colis manquants, etc...., · Respecter et faire respecter les normes de sécurité réglementaires et internes en vigueur dans l'entreprise · Contrôler l'état des engins de manutention qu'il est autorisé à utiliser avant chaque usage · Actualiser le carnet d'entretien pour tout le matériel immobilisé de l'entrepôt (charriots élévateurs, véhicules léger et poids lourd, containers réfrigérés, etc.) · Etre garant de la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement. La détention du caces R489-1B est obligatoire Prise de poste souhaitée courant semaine prochaine, besoin sur plusieurs semaines. 8h00-16h00, 1h00 pause déjeuner. Rémunération : 11.99 EUR l'heure.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime PPV -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Secteur : Barcelonnette, Château-Arnoux-Saint-Auban, Digne-les-Bains, Oraison, Saint-André-les-Alpes Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurésProfil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance.
Votre quotidien chez nous : Vous aurez comme principales missions de : Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux personnes âgéesFavoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées dans le respect des projets d'accompagnement personnalisésTravailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque résident Vous participer à l'animation de la vie de l'établissement à travers des propositions d'ateliers de différents niveaux. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous appréhenderez au mieux les possibilités d'activités en accord avec le projet de vie et la direction de l'établissement. Poste en CDI à 0,50 ETP pouvant être cumulé avec un 0,5à animation.
Pour le compte d'un client leader dans le domaine de la biscuiterie et salon de thé haut de gamme, nous recherchons un(e) Vendeur(se) - Serveur (se) enthousiaste dynamique et motivé(e). Ce poste vous offre l'opportunité d'exceller dans le conseil le service et la vente de produits de qualité, tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités incluront : Accueillir et orienter les clients en toute convivialité. Écouter activement les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Assurer la présentation attrayante des produits et la mise en place des rayons selon les standards en vigueur. Réaliser le réassort et le conditionnement des biscuits. Contribuer au développement du chiffre d'affaires par une approche commerciale efficace et personnalisée. En rejoignant l'équipe de notre client, vous participerez à une aventure humaine et collective, au sein d'un environnement dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Directeur, votre quotidien est d'assurer la coordination de la prise en soins des résidents de l'établissement. Pour cela, vous managez l'équipe de soins en assurant le recrutement du personnel, la gestion des plannings et la formation interne du nouveau personnel. Vous veillez au respect des pratiques professionnelles et participez à la mise en place de projets.Vous garantissez aussi la qualité, la continuité et la sécurité des soins en contrôlant la conformité des pratiques de soins. En assurant la coordination des intervenants extérieurs ainsi que la gestion des commandes et de la maintenance du matériel nécessaire.Vous participez également aux projets d'établissements en élaborant avec le médecin coordonnateur les procédures internes.Enfin, vous vous impliquez dans le bon fonctionnement de la résidence en veillant à la continuité des relations professionnelles avec les familles. Mais aussi en participant à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au conseil de la vie sociale et aux différentes commissions.
Domino Care Gap recrute un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) en intérim à Peyruis Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements). - Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être global des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente et bienveillante. - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et sociales adaptées. Votre profil : - Diplômé(e) AES (ou équivalent : AMP, DEES, ME...). - Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), à l'écoute, et avez le sens du travail en équipe. - Vous savez adapter votre posture professionnelle selon les besoins et les capacités des usagers. Rémunération & Avantages : - Taux horaire fixe + 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET à 6%. - Acompte de paye possible chaque semaine. - Accès à des aides (logement, garde d'enfants, mobilité) et mutuelle. - Intégration rapide, accompagnement, formation, perspectives d'évolution. Et si on avançait ensemble ? Rejoignez Domino RH Care, un groupe engagé pour les valeurs humaines et solidaires.
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et mettre à profit votre expérience dans le transport régional? Notre client recrute un Chauffeur SPL / ADR régional (H/F/D) basé à Peyruis pour assurer le transport de marchandises. Vous prenez en charge la conduite d'un camion SPL destiné au transport de marchandises sous bâche et intervenez sur des tournées régionales. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport régional de marchandises en conformité avec la réglementation en vigueur - Conduire un camion bâché et maîtriser les opérations de bachage/débâchage - Vérifier l'arrimage et la sécurité des chargements - Respecter les délais de livraison et les consignes liées à l'ADR (transport de matières dangereuses) - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité Lieu : Peyruis Type de tournées : Régional Expérience requise : expérience validée sur camion SPL bâché et transport sous ADRSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 MACON TP Pour pose de reseaux sur un chantier au CASTELLET Vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique au sein des travaux publics ? Notre client recrute un Maçon Travaux Publics spécialisé dans la pose de réseau (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur une mission de 3 semaines en intérim. Description de poste Le poste En tant que Maçon Travaux Publics, vous interviendrez principalement sur des chantiers de pose de réseaux secs et humides. Les missions attendues du poste : - Préparer le chantier et mettre en place la signalisation, - Effectuer les travaux de terrassement manuellement ou à l'aide d'outils appropriés, - Réaliser la pose de canalisations et de réseaux divers, - Installer les équipements associés, - Effectuer les finitions et remettre en état les abords du chantier, - Respecter les consignes de sécurité sur le site.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un Opérateur Pesée Cosmétique.En tant qu'Opérateur Pesée Cosmétique vous avez pour missions: Assurer la fabrication, le conditionnement et l'étiquetage des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité, Réaliser les contrôles qualité en cours de production, Nettoyer et entretenir votre poste de travail selon les procédures en vigueur, Renseigner les documents de suivi de production, Signaler tout dysfonctionnement au responsable de ligne. Un environnement de travail familial, ancré dans les valeurs de la nature et du bien-être, Une formation au poste assurée à votre arrivée, Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, primes diverses selon poste, Opportunités d'évolution au sein du laboratoire.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à FORCALQUIER (04300). Les cours s'adressent à un élève adulte qui présente un niveau débutant et qui privilégie un enseignement de style classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études serait idéal. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
La chambre d'agriculture des Alpes de Haute-Provence recherche un(e) Conseiller d'Entreprise Gestion Quantitative de l'Eau F/H. Conseiller(ère) au profil technique, vous serez chargé(e) d'accompagner des irrigants et des structures d'irrigation dans l'amélioration de la gestion quantitative de l'eau à l'échelle de la parcelle, des réseaux ou de bassins versants : actions techniques, administratives, financements, . Animation de groupes de préleveurs et d'irrigants présents sur différents bassins versants et mise en œuvre d'actions contribuant à améliorer la gestion quantitative de l'eau dans un contexte de changement climatique : choix et conduite du matériel d'irrigation, choix des cultures, modification des pratiques, organisation des prélèvements, restructuration et modernisation des réseaux, gouvernance locale de l'eau, . Accompagnement des acteurs, des irrigants et des gestionnaires des structures d'irrigation dans l'émergence, le financement et la réalisation de projets liés à l'amélioration de l'utilisation de la ressource en eau (conversion à l'aspersion, retenue collinaire, .). Accompagnement des préleveurs dans la réalisation des procédures de régularisation temporaire ou pluriannuelle des prélèvements. Suivi et animation des irrigants dans les procédures de gestion de l'eau en cas de déclenchement des procédures de restriction sècheresse. Conception et suivi de projets (études, expérimentations, analyses, références, .) la gestion de l'eau à la parcelle incluant des compétences en agronomie, gestion du sol, gestion des milieux, adaptation au changement climatique. Veille et analyse de la règlementation, des procédures locales et du financement des activités en lien avec la gestion de l'eau (SDAGE, contrat de rivière, financement FEADER, Agence de l'eau, .). BAC + 5, agro/agricole avec expérience dans le domaine de la gestion quantitative de l'eau.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et est en recherche d'un chef d'équipe expérimenté pour accompagné sa croissance. Chef d'équipe étanchéité (H/F) CDI - Peyruis (04) - 28/35K€ Vos principales missions : • Gestion et suivi des chantiers (respect des plannings, respect des normes de sécurité et de l'avancement des travaux) • Management d'équipe et constitution des effectifs en fonction des besoins et de la productivité, • gestion du personnel (permanents, sous-traitants, intérimaires) • Réalisation, suivi des commandes chez les fournisseurs et contrôle de la livraison du matériel et engins de chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro technicien du bâtiment, STI génie civil, travaux publics... Vous avez acquis une première expérience sur des chantiers bâtiment gros-oeuvre, avez le goût du challenge et idéalement une expérience dans le domaine de l'étanchéité/bardage. Vous avez des connaissances techniques dans l'exécution des ouvrages, aimez fédérer des équipes, êtes polyvalent et autonome. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire un Responsable Qualité H/F sur Peyruis (04) : Acteur de référence dans l'épicerie fine certifiée ISO 22000 & BIO, notre client recherche son futur Responsable Qualité dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vos missions : Rattaché à la Direction, vous pilotez la qualité et la sécurité alimentaire des produits (marques propres & partenaires), de leur conception à leur mise en marché. Vous serez garant : Du système qualité selon la norme ISO 22000 De la conformité réglementaire (France et export) Des audits (internes, clients, autorités) Du suivi des non-conformités et des réclamations De la sensibilisation qualité auprès des équipes Description du profil : Bac+5 agroalimentaire ou QHSEMinimum 5 ans d'expérience dans la qualité agroalimentaire Maîtrise d'ISO 22000, réglementation INCO & export Rigueur, autonomie, aisance relationnelle Anglais professionnel requis Vous aimez conjuguer exigence qualité et engagement durable ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite à : aix[a]joblink.fr
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Votre quotidien chez nous :Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structureCréer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Poste à mi-temps, 0.5 ETP
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
votre rôle Dans le cadre de ce poste, les principales missions seront les suivantes : 1/ Au démarrage du projet : Recueillir et analyser les besoins du client Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Estimer les charges 2/ Pendant la phase de réalisation : Modéliser des datawarehouses et datamart (intégration de flux et consolidation des données) Développer en SQL / PLSQL / Shell Garantir la qualité des données et leur disponibilité Concevoir et développer des solutions frontend BI à des fins analytics & dashboarding Réaliser la recette et les tests Suivre et mettre en production En fonction de votre évolution et de nos enjeux, vous pouvez aussi évoluer sur des missions transverses (conseil, coaching, avant-vente,
votre rôle Au sein de la direction de la Production de TOTEM France et du pôle Vie du Réseau (VDR) et de l'équipe Maintenance des Infrastructures TOTEM (MIT), vous intégrez un
votre rôle Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Marina, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos
votre rôle Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes amenés à développer notre équipe commerciale et à renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire français, notamment sur le secteur des Hauts-de-France. Intégré(e) au sein de notre Direction commerciale, vous prendrez en charge les rôles et missions suivants sur les départements des Hauts-de-France et Normandie. Vos principales responsabilités seront : Promouvoir nos offres de gestion de flottes et notre véritable expertise avec nos solutions spécialisées sur un territoire commercial géographique défini auprès de clients Assurer l'identification, la qualification et l'obtention d'affaires en défendant nos valeurs et notre expertise Élaborer la proposition de valeurs sur les offres de son domaine et vendre des affaires profitables dans les
votre rôle Afin de développer notre équipe lilloise, nous recherchons un Architecte Data à même d'accompagner nos clients dans la structuration de leurs SI autour de la donnée. Vos principales missions seront : Apporter du conseil dans le choix des solutions : chiffrage, analyse des impacts fonctionnels et techniques, Intervenir sur des missions de conseil : revues d'architecture, études comparatives, revues et études des besoins métiers..., Participer aux processus avant-ventes : rendez-vous client et réponses à appel d'offres, Capitaliser (documentation, bonnes pratiques) et assure la montée en compétence des consultants sur son domaine d'expertise, Participer aux chantiers d'innovations et de veille technologique, Intervenir lors d'évènements marketing pour mettre en avant notre expertise technologique, Intervention en lien avec le métier afin d'assurer la cohérence entre la demande et les enjeux techniques lors des phases de cadrage, Assurer la compréhension des besoins afin de ...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Dates de la mission : début juin à septembre 2025/r/nLieu : Les Mées (04190)/r/nTemps plein - 35h semaine/r/nSalaire : à définir/r/nMissions : Irrigation de terres avec plus de 15 enrouleurs (blé, maïs, soja biologique...), et moisson (orges et blés)/r/nCompétences : Disponibilité, rigueur et assiduité/r/nPermis B et véhicule requis/r/n/r/nLe + :/r/nForfait de 5€ par jour si le trajet domicile-travail est supérieur à 30km./r/n/r/nType d'emploi : Temps plein, CDD/r/n/r/nDurée du contrat : 4 mois/r/n/r/nLieu du poste : En présentiel/r/n/r/nDate de début prévue : Début juin 2025"""
Description du poste : Vos principales missions de l'ordre du bâtiment :***Lecture du schéma du réseau électrique***Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau et banchage***Câblage depuis la source d'énergie et appareillage***Raccordement et dérivation du flux électrique***Réalisation d'une phase de test et de mesure***Vous pouvez faire de l'incorporation béton et placo***Travail sur chantier neuf ou rénovation Description du profil : Compétences & qualités :***Vous savez lire des plans***Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter***Vous savez adopter une vision globale du projet Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques***Permis B Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.***Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine (fiche de paie et/ou certificat de travail, contrat de travail, etc.).***Vous êtes capable de respecter des délais***Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul***Vous êtes rigoureux et organisé
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Rattaché à l'Infirmier, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous assistez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins tout en contribuant au bien-être des résidents. Vous aidez également au maintien de leur autonomie tout en assurant des soins d'hygiène et de confort. Enfin, vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Nous recherchons un profil titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Une expérience en EHPAD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail. Les horaires du poste sont en 12h (7h-19h30) avec un planning sur 2 semaines et 1 week-end sur 2 travaillés. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et bénéficier d'un environnement de travail dynamique, d'une équipe soudée ainsi que d'un bon encadrement !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) en CDD pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Gérer un portefeuille de clients professionnels (centrales distribution, magasins, Grossistes) -Répondre aux demandes clients (mail/téléphone) : offres commerciales, devis, informations produits,.... -Préparer les rendez-vous du Directeur Commercial (dossiers, statistiques, historiques, argumentaires), -Assurer le relationnel et l'animation de la force de vente d'agents commerciaux (20 agents) -Interagir avec les services internes (production, logistique, facturation, qualité, laboratoire R et D...) pour garantir un service client fluide et réactif. -Participer à la création de supports commerciaux pour nos clients, prospects ou équipes de vente : catalogues, plans de vente, fiches produits, présentoirs, mailings, newsletters, etc. -Alimenter et mettre à jour les bases de données produits et clients sur ERP centralisé PROFIL : -Une première expérience en environnement commercial BtoB (agroalimentaire GMS serait un plus) -Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, ERP entreprise), sens des priorités et très bonne organisation -Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et polyvalence Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'installation et du service en cuisines professionnelles et froid industriel ? Une opportunité est à pourvoir à Gap (05) pour un poste de Technicien Monteur Chantier (H/F/D) chez notre client spécialisé. Vous interviendrez auprès de clients variés (collectivités, établissements de santé, restauration gastronomique) pour l'installation, la mise en service et le suivi d'équipements de grandes cuisines. Principales missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation, montage et mise en service d'équipements (chambres froides, armoires, cuisson.) - Suivi, compte rendu des interventions - Formation, conseil et accompagnement des clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/BTS en plomberie, électricité ou équivalent, avec au moins un an d'expérience en installation et maintenance sur le froid. Savoir-être recherchés : - Sens du service - Autonomie - Curiosité - Esprit d'initiative Avantages : - Rémunération attractive selon profil - Primes - Mutuelle, prévoyance - Véhicule, carte carburant, badge autoroute - Panier repas - CDI, 39h/semaine Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des bases en électricité et plomberie - Lecture de plans techniques - Rigueur et autonomie - Réactivité, organisation, esprit d'équipe - Habilitation fluides frigorigènes appréciée Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Travail en journée. Permis B requis Poste basé à Gap (05), en présentiel.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'installation et du service en cuisines professionnelles et froid industriel ? Une opportunité est à pourvoir à Gap (05) pour un poste de Technicien Monteur Chantier (H/F/D) chez notre client spécialisé. Vous interviendrez auprès de clients variés (collectivités, établissements de santé, restauration gastronomique) pour l'installation, la mise en service et le suivi d'équipements de grandes cuisines. Principales missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation, montage et mise en service d'équipements (chambres froides, armoires, cuisson.) - Suivi, compte rendu des interventions - Formation, conseil et accompagnement des clientsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
