Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lurs située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lurs. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ORAISON, 04 - FORCALQUIER, 04 - LA BRILLANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion VOS MISSIONS En tant que Maître(sse) de maison (H/F), vous coordonnez les prestations hôtelières (repas, collations, etc) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Au quotidien, vous : - Assurez les repas et l'entretien : des locaux, des équipements ainsi que du linge -- Contrôlez la qualité des produits et le dressage des préparations culinaires -- Entretenez, nettoyez et rangez des matériels - Gérez des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes) POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039€ mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5, Grille Ouvrier qualifié) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous avez une formation de niveau CAP/BEP (BEP Sanitaire et social, CAP Petit enfance,.), bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire, disposez d'une formation HACCP - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice. Référence : NCext 2025/09 MM88
Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - directeur/directrice adjoint/e, pour un poste à pourvoir au plus tôt. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Animation, coordination et proposition d'activités culturelles autour des médias et des outils numériques. Coordination des projets de la salle des jeunes ( projet métiers, projet voyage, développer l'engagement des jeunes ...) PROFIL RECHERCHÉ Formation dans le domaine de l'animation socioculturelle (Bac minimum) Expérience auprès du public adolescent, idéalement en lien avec l'éducation populaire et/ou l'animation Capacité à gérer un projet et à encadrer un lieu d'accueil jeunesse Connaissance du territoire de Forcalquier et du fonctionnement associatif appréciée Très bon relationnel, capacités d'écoute, de médiation et d'accompagnement Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative Aisance dans le travail partenarial Maîtrise des outils numériques et bureautiques Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à La Brillanne (04). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contri-buant à notre croissance et au succès de notre agriculture durable. Nous recherchons notre futur Agent de magasin/Magasiner (H/F) pour notre site basé à Forcalquier. Sous la supervision du Responsable de site, vous contribuez à la gestion du point de vente, et vous veillez à l'optimisation de la satisfaction client. Vos principales missions consisteront à : - Aller au-devant des clients pour les accueillir et chercher à connaître leurs besoins ; - Assurer l'encaissement des clients ; - Soigner la qualité des relations avec les clients et chercher à les fidéliser ; - Assurer la réception des marchandises ; - Assurer la préparation des commandes ; - Servir les clients au magasin et charger la marchandise ; - Participer au fonctionnement du site (veiller à la cohérence dans l'agencement, propreté du site, respect des procédures internes, participer aux inventaires) ; Titulaire du permis B, l'obtention du CACES R489 cat 3 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes commerciales, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne joviale, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre envi-ronnement. La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour vous. Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Modulation du temps de travail annualisé - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Titres restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ; - Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps.
Nous recherchons un-e employé-e Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le / La candidat-e retenu-e sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et au service client. Compétences requises et missions: - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Assurer un service client de qualité - Participer à la vente et à l'encaissement - Effectuer le conditionnement des produits - Charger et décharger des marchandises - Gérer le stockage des produits Exigences - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à porter des charges - Connaissance des procédures d'encaissement - Maîtrise du chariot élévateur (un atout) - Capacité à respecter les normes de sécurité Horaires : Disponible le week-end (samedi et dimanche journée, selon planning) Travail en journée Travail en matinée Travail en soirée Travail les jours fériés Une formation interne au préalable est possible. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès!
Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons spécifiquement au sein du pôle expéditions notre futur Agent Logistique (H/F). VOS MISSIONS : Assurer le bon déroulement des expéditions : - Chargement / déchargement - Veiller à la conformité des marchandises et des documents rattachés - Gérer la relation avec les transporteurs - Préparer les palettes de produits finis (filmage, collage étiquettes etc.) Gérer les stocks physiques et informatiques : - Savoir utiliser les logiciels ERP (SAGE, SAP.) pour mettre à jour les données stocks - Assurer la mise en stock des marchandises - Effectuer les inventaires tournants et semestriels - Mettre en stock les composants et matières premières sur les différents sites du groupe - Maintenir les zones logistiques en bon ordre Profil recherché : Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience au pôle expéditions et être à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel) est obligatoire. Savoir-être : Être sensible au respect des règles de sécurité, sens du travail en équipe et organisation Notre offre : - Date de début : 22/09/2025 - Horaires : Journée ou 2*7 selon période. - Rémunération : à partir de 1918.55 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. - Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). - Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle, Mutuelle... Modalités de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : - Recrutement@shp-soap.com Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous !
*** Poste à pourvoir au plus tôt *** Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour effectuer de la messagerie - Tournée régulière au départ de Peyruis, environ 120 km par jour (Peyruis - Manosque- Pierrevert- Peyruis). Travail du Lundi au Vendredi et 2 Samedi par mois. Horaire de 7h30-12h00//14h00-16h30. ***Salaire 1700 € net soit 2100 euros brut*** Formation en interne envisageable.
Début du contrat dès possible et possibilité d'être formé sous forme de tutorat. FINALITES DU POSTE Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires : Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées. Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan de travail. Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye. Organisation du travail des aides à domicile Planification : Faire remonter les besoins d'interventions non couverts Mettre en œuvre les principes et procédures de planification définis avec les responsables de secteur. Etablir les plannings (et les adapter en fonction des aléas) et l'enchaînement des interventions, en adéquation avec les plans de travail et dans le respect du temps de travail contractuel de chaque aide à domicile. Recenser les congés et récupérations des aides à domicile et en réaliser un état Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) après validation du besoin par la hiérarchie. Organisation des circuits d'information : Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des Bénéficiaires sur toutes les questions relatives aux plannings Assurer l'information des personnes âgées et des aides à domicile sur toutes les modifications de planning. Suivi de l'activité Assurer la saisie des plannings prévisionnels et de leurs ajustements quotidiens Importer les données informatiques (en cas de recours à la télégestion) et gérer les anomalies Réaliser, à partir des logiciels utilisés, des éditions (courriers / listes ..) et des requêtes Participation à la vie du service et de la collectivité COMPETENCES REQUISES Connaissance de l'environnement institutionnel, du public Et des différents acteurs ayant une action auprès de lui. Connaissances et savoir faire nécessaires à la sécurité. Traitement de l'information : Repérer, organiser et synthétiser un volume important Discerner les informations utiles et les communiquer aux Interlocuteurs appropriés. Renseigner de façon pertinente et ordonnée des outils de Transmission Ordre et méthode : Organiser son travail en fonction des procédures définies Ainsi que des priorités. Faire face à l'urgence et à l'imprévu Faire preuve de rigueur et de précision Posture professionnelle Initiative et autonomie, maîtrise de soi, disponibilité aux autres, Capacités d'adaptation. Attitude face aux difficultés : Solliciter les personnes susceptibles de lui venir en appui. Identifier et assumer sa part de responsabilité dans les difficultés et en Tirer les apprentissages pour l'avenir Coopération / solidarité : travailler en équipe et avec des tiers. Positionnement : Identifier son champ d'intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels. Prendre position
> L'assistante dentaire joue un rôle crucial dans un cabinet dentaire en assurant le soutien au dentiste durant les soins aux patients. Elle est responsable de la préparation des instruments, de la gestion des rendez-vous, et de l'assistance générale en matière de soins bucco-dentaires . **Assistance Clinique : Préparer le matériel et les instruments nécessaires aux traitements, assister le dentiste durant les interventions, et assurer la stérilisation des instruments *Gestion des Patients : Accueillir les patients, gérer les rendez-vous, et fournir des instructions post-soins. *Gestion Administrative : Tenir à jour les dossiers des patients, gérer les stocks de fournitures, et s'occuper des tâches administratives du cabinet. *Éducation des Patients : Informer les patients sur les pratiques d'hygiène bucco-dentaire et les soins préventifs. *Respect des Normes d'Hygiène *Veiller à la propreté et à l'hygiène du cabinet conformément aux normes en vigueur. > Compétences et Qualifications *Formation : Diplôme d'État d'assistant dentaire ou équivalent requis. *Expérience : Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un plus. *Compétences Techniques : Connaissance des procédures dentaires, capacité à utiliser les outils et logiciels dentaires. *Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, empathie, et capacité à rassurer les patients. *Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. > Conditions de Travail *Environnement de Travail : Travail en cabinet dentaire, horaires pouvant inclure des soirées ou week-ends selon les besoins du cabinet. > Équipement de Protection Individuelle (EPI) : Utilisation d'EPI tels que gants, masques, et lunettes de protection. > Informations Complémentaires *Formation Continue : Opportunités de formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et pratiques dentaires. > NIVEAU BAC exigé. > Taux horaire: 13,72€ + primes > Horaires de travail Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, 28 á 32h/ semaine. > Possibilité de contrat de qualification sur 32h. Formation CNQAOS ou AFPPCD Marseille.
Vous effectuez le service sur le rayon traiteur : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits non-alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Travail le week-end.
Nous recherchons un-e vendeur-se en boulangerie. Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Vous confectionnez les sandwichs et pizzas. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous effectuez la préparation de commandes de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires au sein du Drive, selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Pour compléter l'équipe de la crèche municipale de Forcalquier, rattachée à la direction générale des services. Missions : Répondre aux besoins des enfants et favoriser le développement de l'autonomie des enfants ; Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions. Accompagner les parents dans leur mission éducative Etre garant du respect du projet éducatif ; Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du mobilier ; Profil souhaité : Savoirs faire indispensables : Savoir réaliser les soins de base (changes, biberons.) ; Savoir gérer un groupe d'enfants ; Savoir prendre des initiatives ; Avoir le sens des responsabilités ; Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle ; Avoir le sens de l'innovation ; Avoir le sens du travail en équipe ; Savoirs faire comportementaux : Avoir une grande capacité d'adaptation ; Etre dynamique ; Savoir dialoguer, échanger, communiquer ; Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et les parents ; Diplômes exigés : Educateur(trice) de jeunes enfants Expérience souhaitée
** 2 Postes à pourvoir ** Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes, sur un chantier de 9 ha composé essentiellement de résineux au départ de Peyruis. Vous devrez débiter le bois en grumes de 4 mètres. possibilité d'être payé à la tâche à convenir avec l'employeur
Agent de nettoyage (F/H) SONEBE est une entreprise familiale qui œuvre depuis 10 ans dans le nettoyage professionnel sur le secteur de Forcalquier, Manosque et ses environs. De l'entretien régulier au nettoyage après chantier, SONEBE s'adapte en permanence aux besoins de ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un/e agent/e de nettoyage pour des sites diversifiés tel que des usines, des magasins, des artisans, des copropriétés. Vos missions : Vous effectuez les travaux suivants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, sans perturber le travail ou la présence des usagers des lieux : *Lavage et nettoyage des sols et des vitres ; *Nettoyage et vidage des poubelles ; *Désinfection des locaux ; *Entretien des espaces extérieurs ; *Gestion des stocks des produits d'entretien. *Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe, sous la supervision d'un responsable qui vous assignera les tâches en fonction du cahier des charges et des horaires individuels de l'équipe. Durée et horaires de travail : Vous travaillerez à temps partiel 30 heures par semaine. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Vous maitrisez la langue française et avez une première expérience professionnelle, si possible dans le nettoyage. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et rigoureux/se. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous êtes autonome. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous véhiculez une bonne image de l'entreprise auprès des clients par votre ponctualité, présentation, courtoisie et discrétion. Vous disposez du permis B et êtes disponible pour vous déplacer sur les sites avec le véhicule de société. Salaire horaire : 12.38 euros
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/03 AES88
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 2 postes en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 AES88
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles au sein d'une enseigne de grande distribution. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Pré-requis exigé: être à l'aise en informatique et si possible une expérience en caisse. Travail le week-end (tournant). 2 Postes à pourvoir immédiatement.
Dans une auto-école en fort développement, vous serez en charge de la formation des élèves, et de la préparation à l'examen du permis de conduire. L'équipe de travail est dynamique, les outils à disposition sont modernes, et l'environnement de travail est agréable. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) enseignant(e) rigoureux(se), qui sait s'adapter et qui aime travailler en équipe. BEPECASER ou titre pro OBLIGATOIRE. Début de poste dès que possible.
Les missions à responsabilités du poste de Chef d'équipe logistique (F/H) ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez chargé(e) de coordonner et optimiser les opérations pour garantir une efficacité maximale. - Coordonner l'ensemble des services liés à la préparation des matières premières, la cuisson, l'empotage, l'étiquetage et la mise en carton - Organiser et harmoniser les ateliers de production pour maximiser l'efficacité opérationnelle - Suivre les indicateurs de production et proposer des améliorations continues - Animer et gérer une équipe de 25 personnes en assurant une communication claire et motivante - Prioriser les tâches en fonction des objectifs et maintenir un excellent relationnel sur le lieu de travail Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 35 000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein de l'entreprise, vous aurez un rôle polyvalent mêlant achats, logistique et support à la direction : - Gérer les achats pour les différents sites - Organiser la logistique et les transports de fournitures et de produits finis - Établir et suivre les bons de livraison - Assurer la gestion et le suivi du matériel électroportatif atelier et chantier - Suivre et gérer les véhicules et les clés de l'entreprise - Réaliser différentes tâches administratives - Assurer le standard téléphonique et la gestion du courrier Compétences, savoirs et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles et organisationnelles - Capacités de négociation - Connaissance de la législation concernant les achats et les contrats - Sens des priorités et réactivité - Discrétion et confidentialité - Qualités relationnelles et communication avec différents interlocuteurs Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
AU SMR DE FORCALQUIER : Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA est de l'ordre de 90 M€ pour environ 900 collaborateurs (ETP) recrute un(e) Comptable. Située en Provence, la Holding Vergers du Sud est à proximité de Manosque, carrefour des Parcs naturels du Verdon, Luberon et Alpes. Vous serez basé/e à Dabisse-les-Mées (04). Placé(e) sous l'autorité du Responsable comptable & administratif sud-est et au sein d'une équipe solide, vous serez en charge, pour plusieurs sociétés du groupe, des missions suivantes : - Etablir la comptabilité générale, - Révision des comptes ; - Déclarer la TVA ; - Gérer la trésorerie (suivi hebdomadaire et mensuel, virements journaliers) ; - Gérer la facturation client une fois par semaine ; - Etablir les comptes annuels et les situations intermédiaires ; - Gérer le fichier immobilisation (acquisitions, cessions .) ; - Effectuer les déclarations fiscales (liasse fiscale, foncier, CVAE, CFE.) ; - Saisir les OD ; - Suivi juridique (Assemblée générale, établissement des PV.), avec assistance de la Holding ; - Gestion administrative et comptable des établissements Sud est ; - Suivi de la caisse ... Issu(e) d'une formation de Comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe sont les qualités nécessaires pour ce poste. Expérience exigée de 3 ans en cabinet ou entreprise multi dossiers. Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste octobre 2025. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Mairie d'Oraison recherche un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, pour un poste à 30H/semaine, du 01/10/20245 au 31/07/2025. Candidatures ouvertes jusqu'au 13 Octobre. Vos missions : Assurez l'encadrement et la sécurité des enfants. Prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement de l'enfant. Participez aux tâches courantes de l'établissement. Participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique Vos activités et responsabilités : Auprès des enfants Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie. Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins pendant le temps d'accueil en mettant en œuvre les conditions nécessaires à son bien être et assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort. Animer des activités contribuant à l'éveil de l'enfant en incluant la notion de plaisir. Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. Auprès des parents : Accueillir les parents et l'enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant. Participe aux rencontres parents- professionnels Auprès de l'équipe : Transmettre à toute l'équipe l'ensemble des informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Collaborer, en lien avec l'équipe, à l'organisation d'un programme de travail en fonction du besoin des enfants et du projet d'établissement. Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (rangement, lavage des jouets,.). Participer à l'élaboration du projet d'établissement Accompagner les stagiaires. Participer aux réunions d'équipe. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance. Vos compétences : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant afin d'y répondre. Savoir mettre en commun avec l'équipe les observations auprès des enfants. Connaître les principes d'ergonomie et de manutention. Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Vos qualités : Dynamisme et créativité. Patience et tolérance. Disponibilité et ponctualité. Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute.
DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. Nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion / Trésorier (H/F), basé sur notre siège social à Pey-ruis. Vous aurez pour missions d'assurer le pilotage intégré du cash et de la performance économique de Duransia, en combinant gestion quotidienne de la trésorerie via SAGE XRT, production des prévi-sions, et analyses financières permettant à la direction de prendre des décisions éclairées. Descriptif de la mission : Trésorerie Gestion quotidienne et périodique avec SAGE XRT : - Contrôle des remontées bancaires automatiques et validation des affectations - Vérification quotidienne des soldes bancaires dans XRT - Mise en place de virements d'équilibrage (compte à compte) - Arbitrage des décaissements selon priorités et disponibilités - Élaboration de l'état de trésorerie hebdomadaire (XRT + Excel) - Préparation de la demande mensuelle de financement FranceAgriMer (état des stocks + état de tréso-rerie) - Émission mensuelle de billets de trésorerie (1h30/mois) - Téléchargement et archivage des relevés bancaires et factures mensuelles - Gestion des prélèvements/LCR (mensuels, à la facture, exceptionnels) - Relation bancaire directe et suivi des financements Contrôle de gestion - Analyse mensuelle des écarts réalisé vs budget (ventes, marges, frais généraux) - Reporting mensuel au CODIR - Calcul et suivi des indicateurs de performance : BFR, rotation des stocks, marge brute, coût logis-tique - Construction et mise à jour des prévisions de trésorerie intégrées au budget (via XRT et Excel) - Élaboration du budget annuel et prévisions - Simulation de scénarios financiers - Analyses ad hoc : rentabilité par activité/client, coûts, projets d'investissement Amélioration continue - Automatiser les états de trésorerie via les fonctionnalités avancées de XRT et Excel (Power Query, macros) - Améliorer la fiabilité et la rapidité des prévisions - Participer à l'évolution des outils financiers et à l'intégration des flux Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, trésorerie, école de commerce ou équivalent Expérience : - 3 à 7 ans en contrôle de gestion ou trésorerie - Expérience en environnement multi-sites ou coopérative agricole est un plus - Connaissance de SAGE XRT fortement appréciée Compétences techniques : - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, automatisation) - Connaissance des principes de gestion de trésorerie et du BFR - Notions solides en comptabilité générale et analytique - À l'aise avec les outils bancaires (EBICS, plateformes en ligne)
Dans un salon mixte, vous serez chargé (e) de l'accueil du client, des shampoings, des coupes, des colorations / décoloration / mèches. Travail sur 3 ou 4 jours : 25h ou 35h selon disponibilités Horaires ; 09h00-18h00 Travail le samedi Le salon est fermé les dimanche et lundi + 1 jour de repos supplémentaire Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 1650€ nets sur un temps plein (à négocier selon expérience) Intéressement de 10% sur les ventes de produits. Formations possibles en cours d'emploi.
Nous, C'est le GROUPE GO2R qui possède les premières agences automobile agence bi marque PEUGEOT/CITROEN dans les Alpes de Hautes Provence (ORAISON) , les Hautes Alpes (SAINT BONNET EN CHAMPSAUR ) et du VAR (LE LUC EN PROVENCE . Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous recherchons : -Notre préparateur esthétique de véhicule . Le BUT que chaque client reparte avec un véhicule préparer et nettoyé intérieur et extérieur , afin que son expérience soit une franche réussite . On compte sur vous !
L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels - Propose le recours à un renfort de sous-traitance et/ou intérim en cas de besoin - Contrôle le rangement du parc a bennes et parc véhicules - Tiens à jour le stock de ses besoins en petits matériels courants (bâches, perches, filets, EPI, .) - Suit ses indicateurs de performances afin de corriger en temps réel ses équipes HUMAIN : - Anticipe et s'assure de la disponibilité des ressources humaines - Assure le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de ses équipes - Ajuste l'alignement des ressources au besoin et les mutualise dans l'unique but de la recherche de perf.op - S'assure de l'équité entre les salariés - Génère le planning mensuel d'astreinte des chauffeurs - Assure les entretiens annuels de ses équipes - Consigne tout évènements ou comportement anormal sur le "cahier d'anomalies" - S'assure du respect des protocoles de sécurité clients et sites de vidage - Réalise des causeries sur les points de vigilances, évènements positifs et à corriger auprès de ses équipes. FACTURATION ET SUIVI : - Assure le lien et la transmission des consignes et objectifs entre le RCS et son CDE et ses équipes - Renseigne les outils de gestion SI et en remonte les dysfonctionnements - Réalise et transmet au RCS les provisions au fur et à mesure des véhicules déposés en ateliers extérieurs - Tiens à jour un suivi des casses et pertes matériels - Assure l'interaction entre l'exploitation et les différents services par la transmission des informations. - Traite les réclamations clients qui lui sont transmises - Contrôle et validation des hauts de feuilles et saisie du réalisé - Tenue du tableau de suivi de sous-traitance - Validation des plannings du J+1 - Mets en place les leviers d'amélioration de performances fixés par le RCS et le groupe - Participe aux différents rituels de performance et d'amélioration continue en amenant son REX - Ajuste l'activité dans un objectif de maitrise des couts et satisfaction client - Réalise des visites périodiques chez les clients afin de s'assurer de la qualité et de la faisabilité des prestations Ce poste demande rigueur et orientation client, le candidat devra faire preuve également d'une capacité à encadrer et à travailler en équipe. Expérience logistique et bonne connaissance du secteur 04, 05 et 83 sont indispensables.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez R.A.S Intérim, notre mission, c'est de vous accompagner dans la vôtre ! Avec un réseau solide de plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour une multitude d'offres adaptées à votre profil : missions en intérim, contrats CDD ou CDI dans tous les secteurs d'activité. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recherche pour l'un de ses partenaires un Chauffeur TP H/F pour renforcer ses équipes. Vos responsabilités : Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et assurer son bon entretien Conduire un camion avec remorque pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux Effectuer les livraisons en respectant les délais et consignes de sécurité Garantir la conformité de l'arrimage, remplir les bordereaux et documents de transport Veiller à la sécurité, au respect du code de la route et à l'état général du véhicule Profil attendu : FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour CACES R482 catégorie G (ex R372 cat. 10) requis Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise sur les chantiers de travaux publics Ce que R.A.S vous propose : Rémunération selon profil + 10 % d'IFM + 10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Accès aux avantages FASTT : logement, garde d'enfants, prêt véhicule, accompagnement social Mutuelle adaptée à votre situation Réductions sur la billetterie, cadeaux selon les heures travaillées (polaires, accessoires, etc.) Parrainage : recommandez un proche et recevez des chèques cadeaux Possibilité de formation Intéressé(e) ? Ne perdez pas une minute et postulez ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Préparateur Logisticien (H/F). VOS MISSIONS : Assurer la mise à disposition des composants et matières premières auprès de la production : - Assurer la mise à disposition des composants, matières premières et consommables sur les sites du groupe. - Vérifier leur conformité (qualité, DLUO...). - Éditer et compléter les documents de suivi de production. - Signaler tout écart aux services concernés. Gérer les stocks physiques et informatiques : - Mettre à jour l'ERP (Sage X3) et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. - Réaliser les transferts intersites et suivre les retours de production. - Participer aux inventaires tournants et semestriels. - Gérer les produits à détruire ou à retourner. Autres missions : - Participer à la gestion des déchets des sites. - Maintenir l'ordre et la sécurité dans les zones logistiques. - Travailler en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716). Profil recherché : Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience sur un poste similaire, et à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel). Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Une réelle sensibilité au respect des règles de sécurité est également attendue. Notre offre : - Date de début : Dès que possible - Horaires : Journée ou 2*7 selon période. - Rémunération : à partir de 1918.55 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. - Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). - Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle... Modalités de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : - Recrutement@shp-soap.com Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la menuiserie aluminium, PVC, un AIDE POSEUR ou POSEUR H/F. Votre mission consistera à : Aider à la pose ou poser ( suivant l'expérience ) des menuiseries aluminum ou PVC Installer tous types de fermetures en aluminium ou PVC, en intérieur ou extérieur Assembler et monter des profilés aluminium ou PVC Assurer la finition et les réglages nécéssaires lors de la pose Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) pour la pose Pose des volets roulants électriques Le poste est à pourvoir pour le mois d'octobre. Profil recherché : Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en MENUISERIE ou BATIMENT, Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, Autonome, organisé(e) et réactif(ve), Capacité à travailler en équipe, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX recrute pour l'un de ses clients, un MENUISIER ALUMINIUM. Rattaché au Responsable d'atelier, au sein d'une équipe réduite, vous participerez à la fabrication de MENUISERIES en ALUMINIUM, et de PERGOLAS BIO CLIMATIQUES. Dans le cadre de votre mission : Vous assurerez l'assemblage, le montage, la découpe d'éléments destinés à la fabrication. Vous interviendez sur des machines. Vous participerez à la préparation et à la pose d'accessoires. Vous assurerez un contrôle qualité de votre travail. Vous travaillerez en fonction d'un planning établi par le Responsable d'atelier. Vous vous assurerez de toujours travailler dans le respect des procédures qualité, sécurité. Profil recherché : De formation CAP/BEP MENUISERIE et/ou vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine. Vous possédez un esprit d'équipe, de la rigueur, de la précision, et une habileté manuelle. Vous êtes sérieux(se), assidu(e) et ponctuel(le). Travail à la journée, et à temps plein. Le poste est à pourvoir pour le début du mois d'octobre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre de Ressource Territorial pour Personnes Agées, rattaché à l'EHPAD Public Les Tilleuls à Oraison. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Volet 3 : formation des professionnels (partenaires) sur la connaissance de l'offre d'aide et soins du territoire pour la personne âgée Descriptif du poste : En tant que coordinateur (trice) de parcours complexe, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (Médecin, IDEC, psychologue, 2 ASG, coordinatrice animation) œuvrant chaque jour pour améliorer le suivi et la coordination des parcours de santé et de vie des personnes âgées au domicile. Grâce à votre connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes âgées et de leurs aidants, en assurant une coordination fluide et sur mesure à chaque étape de leur parcours. Vos missions au quotidien : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle des situations (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Accompagner les personnes âgées et leurs aidants tout au long du parcours de santé en s'appuyant sur les différents acteurs du territoire : médecin traitant, services d'aide et de soin à domicile, hôpitaux et structures médicales, EHPAD partenaires, et acteurs de l'accompagnement et de coordination (DAC, CLIC, CCAS.) - Co-construire, suivire et ajuster les projets personnalisés (soins et vie) - Coordonner les acteurs du territoire Informer, orienter, recenser les ressources utiles Assurer la traçabilité des actions (dossiers, comptes-rendus.) - Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Appui aux professionnels de santé pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes - Collaborer avec le responsable à l'extraction des indicateurs et participer à la rédaction des rapports d'activité - Être en lien avec les autres pôles de l'établissement (SSIAD, ESA, Accueil de Jour, EHPAD) - Informer sur l'offre d'aide et de soins sur le territoire CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Vos missions en tant que Technicien de maintenance itinérant (F/H) ? En intégrant une équipe expérimenté, vous assurez la continuité opérationnelle des équipements photovoltaique à travers une maintenance proactive et réactive - Diagnostiquer les pannes et effectuer des dépannages en utilisant des compétences spécialisées dans divers domaines techniques - Réaliser des interventions de maintenance préventive conformément au planning établi pour assurer le bon fonctionnement des installations - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en appliquant les procédures qualité et politiques environnementales de l'entreprise Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un aide mécanicien H/F. Au sein d'un centre de recyclage automobile (VHU), vous serez chargé des missions suivantes : - Dépollution de véhicules hors d'usage, incluant la vidange des fluides et le retrait des éléments dangereux tels que les batteries et les pneus. - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. - Manutention manuelle et utilisation possible d'outils ou d'engins, sous réserve d'habilitation. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil : Aide Mécanicien H/F Compétences requises : - Notions de mécanique automobile appréciées - Connaissance ou sensibilité aux règles de sécurité et environnement - Possession du CACES ou d'habilitations est un plus, mais non obligatoire Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Motivation Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien H/F ayant des notions en mécanique. Le candidat idéal doit avoir une bonne compréhension des règles de sécurité et d'environnement. Autonome et rigoureux, il doit faire preuve de motivation dans ses tâches. Un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine de la mécanique est souhaité. Les candidats possédant un CACES ou des habilitations seront valorisés, bien qu'ils ne soient pas obligatoires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Premier producteur de pommes en France, le Groupe Les Vergers du Sud recherche un(e) chargé(e) de contrôle qualité des fruits, récoltés dans nos vergers, situés sur le secteurs des Mées (1 poste à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable du site, vos missions seront de : 1. Contrôler la qualité des palox récoltés (mâchure, coloration,..) ; 2. Réaliser les contrôles qualité avant stockage en chambres (calibre, amidon, sucre). Savoir-faire : Connaissance technique verger, maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Capacités organisationnelle et relationnelle, polyvalence et autonomie. Première expérience en agriculture ou arboriculture exigée. Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste au plus tôt pour un CDD saisonnier de 3 mois environ. Rémunération : 11,91€ à 12,17€ par heure
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons notre assistant(e) Recherche et Développement pour le groupe Marine. PME familiale, le groupe MARINE regroupe 3 sociétés spécialisées dans la transformation des fruits secs sous toutes ses formes (purée de fruits crus et/ou toastés, pâtes à tartiner, barres pour les sportifs, barres protéinées.). Nos marques : Perl'Amande, Noiseraie Productions, l'Amandaie et Bédouin. Elles sont distribuées en magasins spécialisés Bio et en GMS. Le groupe conjugue une production artisanale et moderne et poursuit aujourd'hui sa croissance en développant des nouveaux produits et en développant le portefeuille de clients en magasins Bio et GMS. VOTRE ROLE Rattaché(e) au chef de projet Recherche et Développement, vous participerez à la croissance du groupe en assurant le rôle d'assistant(e) R&D sur nos marques et sur les projets de nos clients pour la France et l'export VOS MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, vous allez assister la chef de projet R&D dans les étapes de développement produits en coordination avec les différentes équipes en interne : - Réaliser les essais laboratoire pour nos marques et pour nos clients des recettes en respectant la qualité, le coût et les délais des projets gérés par le chef de projet R&D - Prépare et réalise les différents essais des nouvelles recettes selon le planning établi par le chef de projet dans le respect des consignes (fiche essai) - Contrôler la qualité des prototypes réalisés (mesure Aw et humidité). Renseigne les résultats sur la fiche essai et averti le chef de projet en cas de non-conformité - Participe aux dégustations des recettes fabriquées - Fonctionnement du laboratoire R&D : - Respecte les règles d'hygiène établit au sein du laboratoire R&D, - réalise le nettoyage des équipements et des outils utilisés. - Alerte en cas de mauvais fonctionnement des machines ou des outils - Participe à l'approvisionnement des matières premières et emballages - Mise à jour de la base de données R&D => toutes les infos des prototypes fabriqués, envoi des colis avec leur n°, quantité envoyée. ainsi que la mise à jour des fichiers Excel des recettes - Autres : - Organise l'envoi des échantillons pour les clients, panel, dégustations - Participe à la réalisation du planning du laboratoire, exprime ses besoins et ses contraintes - Assure la mise en vieillissement des produits fabriqués au labo et pilote - Participe à la vie de l'usine et du laboratoire
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à l'atelier d'Oraison vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production - Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique - Former et assister les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines - Appliquer et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en atelier, tout en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques - Gérer le parc outillage (affutage, mise à disposition, commande, .) - Renforcer les autres équipes en cas de nécessité Compétences requises : - Connaissance du monde industriel - Connaissance technique - Avoir la capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Dynamique et consciencieux - Curieux et force de proposition - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et à travailler dans l'urgence Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
Notre association Sucre d'orge de La Brillanne recherche une(e)animateur/animatrice petite enfance du 15 septembre 2025 au 14 mars 2026 dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences Les missions principales qui vous sont proposées sont : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée, - Participer à l'hygiène des locaux. Le profil que nous recherchons : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'écoute, - Vous savez accueillir, êtes souriant(e), êtes capable de polyvalence, - Vous savez vous organiser et maitriser votre temps pour le bon fonctionnement du service (ponctualité), - Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez une expérience d'un an au minimum en crèche : Accueil et l'accompagnement des enfants de 4 mois à 4 ans . Conditions de travail : - 24 h sur 3 jours par semaine : vous travaillerez le lundi , le mardi et le vendredi . - les jours et horaires de travail pourront évoluer selon les semaines . - La crèche est ouverte de 7h15 à 18h30, votre planning sera réparti entre ses horaires. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous devez donc vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler . Un parcours d'accompagnement et de formation du bénéficiaire de ce contrat sera défini avec l'association .
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en chimie analytique, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour accompagner un de nos clients en fournissant nos services analytiques. Sa filiale, Eurofins Amatsi Analytics, groupe pharmaceutique à dimension internationale en forte croissance, spécialiste dans les activités de services dédiés au développement de produits pharmaceutiques humains et vétérinaires, recrute pour son site de Peyrius (04), proche de Manosque un(e) : TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MICROBIOLOGIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire, vous réaliserez les analyses microbiologiques dans le respect des GMP/BPF, dans l'industrie pharmaceutique. Vous aurez pour missions : - La réalisation de la revue technique, préalable aux analyses, - La réalisation de l'ensemble des contrôles microbiologiques des produits de santé, selon le planning et les délais, - Le respect des dispositions définies (modes opératoires, procédures, techniques) selon le respect des BPF, - La traçabilité des documents de suivi d'essais, - L'application des procédures Qualité dans votre secteur d'activité. Profil recherché Diplômé(e) au minimum d'un Bac + 2/3 en microbiologie, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en industrie pharmaceutique. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique et professionnel (écrit). Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/PEY/TL/32 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
La Résidence Belles Fontaines recherche un/une cuisinier/ère de collectivité. Le/La cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en s'assurant de la qualité des préparations. Il/Elle participe également à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle agit dans le cadre du respect des normes d'hygiènes HACCP. Poste en CDI sur temps plein, travail les week-ends et jours fériés. Un week-end sur deux travaillé. Pour toute question relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice au 06 80 60 52 54
Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion !
Gestion du projet packaging : - Suivre l'ensemble du processus de développement du packaging primaire ou secondaire du produit cosmétique en développement, de la conception à la production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, marketing, production) et les clients pour s'assurer que les exigences sont bien comprises et respectées. - Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des emballages. Conception et innovation : - Proposer des solutions innovantes en matière de design, de matériaux et de fonctionnalité des emballages en fonction des tendances du marché et des besoins des clients. - Participer à la sélection des matériaux (plastique, verre, métal, carton, etc.) en fonction de critères techniques, écologiques et esthétiques. - Assurer la faisabilité technique des concepts en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes. Remettre en cause l'existant. Sourcing et gestion des fournisseurs : - Identifier et sélectionner les fournisseurs d'emballages (fabricants de flacons, pompes, bouchons, etc.), négocier les prix et établir des contrats. - Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs, en veillant à la qualité, à la conformité et aux délais de livraison. Qualité et conformité : - Garantir la conformité des emballages aux normes réglementaires (notamment la réglementation européenne et internationale sur les produits cosmétiques). - Veiller à ce que les emballages soient compatibles avec les formules des produits cosmétiques (protection du contenu, résistance aux produits chimiques, etc.). Sustainability et éco-conception : - Prendre en compte l'impact environnemental des solutions d'emballage, en recherchant des matériaux recyclables, biodégradables ou avec un faible impact écologique. - Mettre en place des stratégies d'éco-conception pour réduire l'empreinte carbone et optimiser les matériaux utilisés. Suivi des coûts et rentabilité : - Veiller à ce que les projets d'emballage restent dans les limites budgétaires tout en répondant aux attentes des clients. - Analyser les coûts de production et optimiser les solutions d'emballage pour assurer la rentabilité des projets. Communication et coordination : - Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs) tout au long du processus de développement. - Rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction et les clients. - Assurer le suivi des tests et validations en production (tests de résistance, essais de conditionnement).
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 Anim2c88
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FAM "Les Fontaines". VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, Accompagnez la Personne, Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, Veillez à la sécurité des personnes et des biens. Participez activement au travail d'équipe. POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur. Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/08 Anim2c98
Nous cherchons un plongeur/se pour faire la plonge dans notre établissement et qui aidera également la cuisine si besoin. Le contrat en CDD est à pouvoir à partir du 15 septembre jusqu'au 30 Octobre 2025. Temps plein du 15/09 au 30/09, puis les week-ends (vendredi samedi et dimanche midi - temps partiel) Pas d'hébergement possible. L'expérience n'est pas nécessaire.
Assistant(e) administratif(ve) & Chargé(e) d'affaires - Interventions après sinistres Notre entreprise, spécialisée dans les interventions après sinistres, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour un poste hybride combinant des missions d'assistanat administratif 2/3 et de chargé(e) d'affaires 1/3. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec une zone d'intervention couvrant les départements : 04 - 05 - Nord 13 - Nord 83 - Sud 84. Vos missions Volet Chargé(e) d'affaires : - Analyser les besoins des clients sinistrés et proposer des solutions techniques et économiques adaptées. - Évaluer les coûts des projets de reconstruction et de rénovation. - Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers, veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité. - Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des dossiers. Volet Administratif : - Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres (création, mise à jour, archivage). - Préparer les documents contractuels, devis, bons de commande et factures. - Organiser les plannings d'intervention et les déplacements des équipes. - Participer à la gestion des appels entrants et à la relation client. - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi (tableaux de bord, CRM, GED). Profil recherché - Formation en économie de la construction, génie civil, gestion administrative ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des sinistres. - Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (CRM, GED, etc.). Conditions - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon profil et expérience - Lieu de travail : Poste basé dans le 04 avec déplacements ponctuels sur la zone d'intervention Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir deux peintres, peintres plaquiste ou peintres polyvalent-es. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. COMPÉTENCES REQUISES : - Protection/Bâchage - Grosse plâtrerie/Piquetage reprise décroutage - Ratissage/Ponçage - Rechampis/Traiter les angles - Papier peint (décollage/prépa/pose) - Application peinture - Pose toile de verre - Projection gouttelette (maîtrise utilisation/nettoyage machine) - Nettoyage fin de chantier & auto contrôle de son travail COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES APPRÉCIÉES : - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes/Coupe à l'onglet - Placoplâtre + Calicot (montage structure pour placoplâtre) - Petite électricité
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir un-e peintre, solier-e. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. * Préparation du chantier : - Balisage et sécurisation du chantier - Utilisation de protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger - Protection et/ou bâchage des éléments susceptibles d'être endommagés (meubles, sols.) * Connaissance des produits : - Reconnaissance des symboles et abréviations utilisés sur les emballages - Lecture et interprétation des fiches produit - Repérage et compréhension des informations nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du produit * Lors du chantier : - Grosse plâtrerie/piquetage reprise décroutage - Ratissage, ponçage enduit total de surface - Rechampis et traitement des angles - Décollage, préparation et pose papier peint - Application peinture - Pose toile de verre - Placoplatre et calipot - Montage structure pour placoplâtre - Petite électricité (changer ou démonter une prise) - Petite plomberie (changer un siphon ou un robinet) - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes et coupe à l'onglet - Projection de peinture par pistolet Airless - Maitrise de l'utilisation et du nettoyage de la machine - Projection gouttelette - Nettoyage de fin de chantier et auto contrôle de son travail * Sols - Préparation : décapage, ponçage, nettoyage, mise à niveau pour que les surfaces soient parfaitement lisses - Planification de la quantité de revêtement nécessaire, optimisation des matériaux, dimensions. - Pose des revêtements de sol souples ou rigides (PVC, linoléum, parquets stratifiés .) avec découpe pour le passage des portes, des tuyaux, contours cheminée. Les « savoir-faire » : - Le peintre maîtrise les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux dans son cœur de métier en faisant preuve de rapidité d'exécution. - Il comprend et interprète des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - Il anticipe les pannes ou tout autre problème sur chantier ou dans l'atelier et sait gérer les imprévus tout en respectant les délais. Les « savoir- être » : - Autonome dans son travail et sur les chantiers, il fait preuve d'initiative dans la réalisation de ses missions - Méthodique et organisé - Assidu et ponctuel - Précis, rigoureux, fiable, il a le goût du travail bien fait
Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée / Permanent(e) Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés. I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance. II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale. Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa. III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en œuvre des missions mentionnées au I du présent article. Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rayon expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché à Forcalquier. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de la gestion et de la performance du rayon, du suivi des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la satisfaction client. Exigences : - Expérience antérieure réussie dans un poste similaire en grande distribution, plus spécifiquement sur le rayon frais. - Capacité à manager une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle du rayon. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Salaire sur 13 mois plus participation à 50% sur mutuelle. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de notre équipe, merci d'envoyer votre candidature en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous chez Intermarché Forcalquier et participez à une expérience enrichissante au sein de notre enseigne reconnue pour sa qualité et son professionnalisme.
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Au sein d'un atelier de fabrication d'aménagements extérieurs en bois, vous participez activement à l'assemblage des produits finis. En équipe, vous utilisez de l'outillage électroportatif (visseuse, marteau pneumatique, perceuse, ) pour assembler des bancs, des claustras, des caillebotis, des passerelles, du mobilier urbain, Suivant les produits, vous pouvez être amené(e) à utiliser un gabarit de montage. En tant que dernier(e) intervenant(e) sur le produit, vous assurez un contrôle qualité permanent afin de garantir la conformité des produits expédiés. Organisé(e), vous savez tenir un poste de travail propre et ordonné. Compétences, savoirs et savoir-faire : -Utilisation de petit outillage électroportatif -Lecture de plan de montage -Organisation -Rigueur -Dynamisme Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un Permanent (e) Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) pour un CDD débutant début septembre 2025. Vous serez chargé(e) de soutenir les permanents principaux dans leurs missions quotidiennes. Vous participerez activement à la vie de la structure en prenant part aux réunions d'équipe et en contribuant à la dynamique collective. Vous interviendrez dans la mise en œuvre des projets d'insertion sociale et professionnelle. Vous apporterez un soutien à la direction dans la gestion quotidienne et les projets stratégiques. Enfin, vous organiserez et assurerez le transport des jeunes bénéficiaires pour les activités et les rendez-vous. I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance. II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale. Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa. III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en œuvre des missions mentionnées au I du présent article. Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 1ère catégorie (H/F), vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. De part votre place de coordinateur projet, vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs, sous la responsabilité du Chef de service. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonnez le travail de l'équipe, - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir à compter immédiatement - Rémunération : à partir de 2 152 € brut mensuel / 25.8 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, anim1c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEES ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes organisé(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Référence de l'offre : NCext 2025/05 Anim1c98
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmer (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, au quotidien vous : - Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analysez les situations de soins, - Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, - Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez, - Mettez en œuvre les traitements, - Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes, - Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques, - Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales, - Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, - Communiquez de manière efficace avec les familles, - Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif, - Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 190 € brut mensuel / 26.2 K€ brut annuel pour un temps complet (CCNT66, Annexe 4, Grille Infirmier) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du handicap mental et des troubles psychiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Référence : NCext 2025/03 IDE98
Vous aurez pour mission générale de : - Soutenir les activités commerciales en gérant les relations clients et en coordonnant les interactions internes nécessaires pour garantir leur satisfaction - Gérer un portefeuille de clients professionnels, incluant des centrales de distribution, magasins et grossistes - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone concernant les offres commerciales, devis et informations produits - Préparer les rendez-vous du Directeur Commercial en rassemblant les dossiers, statistiques, historiques et argumentaires nécessaires - Assurer le relationnel et animer la force de vente constituée de 20 agents commerciaux - Interagir avec les services internes tels que la production, logistique, facturation, qualité et laboratoire R&D pour garantir un service client fluide et réactif Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 11/mois - Salaire: 27000 euros/an
Nous recherchons notre futur/e MENUISIER POSEUR ALUMINIUM H/F De formation CAP/BEP MENUISERIE et/ou vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine. Vous possédez un esprit d'équipe, de la rigueur, de la précision, et une habileté manuelle. Vous êtes sérieux(se), assidu(e) et ponctuel(le). Travail à la journée, et à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD (contrat évolutif) 35h semaine, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR de La Brillanne propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur de La Brillanne et villages limitrophes. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens des priorités, sens de l'organisation - Bon relationnel auprès d'un public fragilisé, - Discrétion, courtoisie, autonomie, dynamisme et rigueur. Les conditions du / des poste(s) : - Flexibilité des horaires de travail (adaptation des horaires selon vos disponibilités), - 1 mois renouvelable - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), - Rémunération selon qualification + reprise de l'ancienneté possible selon votre parcours, - Kilomètres et temps de déplacement indemnisés, - Participation aux frais de trajets et déplacements, - Mutuelle, Assurance, Pour tout renseignement et pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse admr.labrillanne@admr04.org ou téléphonez au 07 72 12 57 79
Association Locale ADMR de la Brillanne Intervention sur communes de La Brillanne, Villeneuve, Niozelles, Lurs. Effectif de 15 salariés. L'aide à domicile, plus qu'un métier, une passion.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Restaurant Cocotte à Pierrerue, situé à 5 km de Forcalquier, ouvert à l'année, recherche un(e) serveur(se), poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: -accueil des clients, prise de commande et service en salle -aide occasionnelle au bar (préparation des cocktails) Conditions de travail : * 2 jours de congés le dimanche et le lundi * service du midi le mardi * service du midi le mercredi * service du midi et soir le jeudi, vendredi et samedi . * Fermeture toutes les "petites" vacances scolaires . Cuisine créative, menu à l'ardoise, produits frais et locaux, tout fait maison. Vins natures, cocktails maison, épicerie de produits maison. Vous êtes Motivé-e et autonome et vous voulez intégrer une équipe dynamique et passionnée.
Devenez comptable, Rejoignez une équipe dynamique (H/F) Vos missions principales : 1. Comptabilité générale et fournisseurs : Saisie des écritures de banque et établissement des rapprochements bancaires Saisie des factures d'achat de matières premières et de frais généraux Préparation des règlements fournisseurs hebdomadaires Contrôle et remboursement des notes de frais des commerciaux Création des fiches d'immobilisations Etablissement des déclarations mensuelles de TVA et d'échange de biens (DEB) 2.Comptabilité et suivi clients : Etablissement de factures et d'avoirs n'entrant pas dans le flux courant (facturation liée à notre site internet et à la boutique, avoirs liés à des litiges qualité ou rétrocessions.) Etablissement des remises de chèques ou de LCR Suivi et relance des factures en retard de règlement Suivi des garanties octroyées par notre assureur-crédit et maintien de l'information dans notre ERP Compétences souhaitées : Formation Bac+2 minimum en comptabilité Au moins 5 ans d'expérience idéalement dans un environnement industriel Maîtrise d'Excel et des ERP (connaissance de CEGID et NAVISION est un plus) Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer les priorités Qualités et aptitudes recherchées : Sens de l'organisation et rigueur Capacité à respecter des délais contraints Esprit d'équipe et capacité à travailler avec divers interlocuteurs Autonomie, réactivité et esprit pragmatique Curiosité et enthousiasme mais également discrétion et confidentialité Nos avantages : Tickets restaurant Intéressement et participation Poste à pourvoir rapidement
Disponible en soirée et/ou le week-end, vous assurez la garde de 1 à 3 enfants âgés de0 à 13 ans sur le secteur de Villeneuve. (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ou d'animation auprès de nos partenaires petite enfance. Complément autre travail un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
2 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé sur le secteur de Volonne Mutuelle et déplacements pris en charge Téléphone professionnel
DESCRIPTIF DU POSTE : CDD 40 %, renouvelable, à pouvoir dès que possible Le(la) psychologue fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Il ou elle intervient pour permettre au résident de s'adapter à son nouvel environnement lors de son entrée et tout au long de son séjour pour repérer et soulager les angoisses et favoriser son bien-être au sein de l'établissement. Le(la) psychologue est également un interlocuteur privilégié des familles (et proches) dans le cadre du séjour de leur parent (proche). Il ou elle contribue à la promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices et en lien avec la psychologue déjà en poste à 40 %. MISSIONS AUPRES DES RESIDENTS : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretien et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil des données liées au projet de vie. - Réalisée des évaluations neuropsychologiques - Possibilités de mise en place d'ateliers thérapeutiques (individuel ou de groupe) ou groupes de paroles - Participation au projet de vie individualisé du résident - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Accompagnement de fin de vie MISSION AUPRES DES FAMILLES - Entretiens et suivi psychologique auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations MIISION EN LIEN AVEC LES EQUIPES SOIGNANTES : - Référent dans le cadre de la réalisation pluridisciplinaire des projets de vie des résidents - Participer aux transmissions d'équipe - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricienne, PASA, UHR - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques - Réalisation possible de formation pour les soignants MISSIONS INSTITUTIONNELLES - Participation au Comité de Direction - Participation aux groupes de travail et de démarches institutionnelle (évaluation externe, démarche qualité, comité de pilotage.) - Réflexions éthiques ACTIVITE DE RECHERCHE : - Élaboration d'outils en lien avec l'application des bonnes pratiques en Gérontologie - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire (cf approches non médicamenteuses) PROFIL PROFESSIONNEL - Master II en Psychologie Clinique ou DESS - Psychologue sensibilisé(e) au public vieillissant dans la sphère individuelle et familiale. - Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue du développement (H/F), sous la responsabilité du Directeur de Complexe, vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des préconisations de l'ANESM et des directives de l'HAS. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mettez en place et évaluez les grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives en référence à l'éducation structurée aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé, - Soutenez et étayez les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (groupe d'entrainement aux habiletés sociales, outils visuels .) et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Informez les familles sur le projet de soins ainsi qu'un travail de guidance parentale, - Participez à la réflexion autour du projet institutionnel en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0.50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : à partir de 1 691 € brut mensuel / 20.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 6, Grille Cadre classe 3 Niveau 1) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I en Psychologie du Développement et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'adultes déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : Cext 2025/08 PsyD98
Recherchons Cuisinier(e) Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour un CH dans le 05, un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F pour un remplacement au mois de Septembre. Prise de poste dès que possible. Le candidat sera affecté en service SMR et médecine. Les horaires sont 8h-12h 13h-16h30. Possibilité de logement. L'établissement se situe à 40min de GAP (05) , 40 min de Digne-les-Bains (04) et 30 min de Forcalquier (04).Rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Restaurant Chez Pauline à Forcalquier recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein à partir de mi-septembre : CDD 3 mois évolutif . . 2,5 jours de congés consécutifs CAP cuisine et expérience exigée Salaire selon compétences, à négocier
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Pour toutes questions sur ce poste, vous pouvez contacter la direction, Mme JOURDAN au 06.80.60.52.54 .
Le Café des Négociants recherche pour son espace de cuisine, un/une cuisinier/cuisinière en apprentissage. Vous serez formé à réaliser la préparation et le service des plats, ainsi que de maîtriser l'offre de la carte, et apporter vos créations au menu. Petite cuisine, vous assurerez également la gestion des achats, la sécurité sanitaire, le rangement de l'espace et plonge. Vous serez assisté par des équipiers polyvalents, pouvant assurer le service et la plonge. Vous êtes autonome, créatif/ve et avez envie d'apprendre le métier de cuisinier. Horaires : De 11h à 15H du lundi au vendredi Sur la semaine du week-end travaillé, 2 jours de repos dans la semaine. Vous pourrez être amené à travailler les soirs pour les soirées événementielles.
EUROMASTER - BARNEAUD PNEUS à PEYRUIS recherche un(e) mécanicien/ne poids lourds. Poste basé sur Peyruis. Vous effectuerez toutes les opérations d'entretien et réparation sur véhicules poids lourds. Mécanicienne) poids lourds confirmé(e).
Nous recherchons notre Mécanicien/ne Machines Agricoles : Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, véhicules légers, véhicules poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...) Notre flotte comprend des véhicules diésel, électriques, essence, GPL et gaz naturel ainsi que biocarburant (Diester), ainsi que des engins de chantier, forestiers et agricoles. Salaire : à convenir selon expérience et spécialisations/qualifications Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à jour lors du dépôt de votre candidature.
Chez Amexbois notre idée est simple : Offrir à tous nos clients une expérience mémorable, personnalisée et fidèle à l'esprit de l'entreprise. Venez relever le challenge en devenant Chef de Chantier itinérant H/F ! 2 Postes à pourvoir Un métier terrain, au cœur des déplacements ! Ce poste est fait pour vous si vous aimez bouger, découvrir de nouveaux lieux et gérer des projets variés partout en France. En tant que Chef de Chantier chez Amexbois, vous serez en déplacement permanent sur les chantiers, aux quatre coins du pays. Cela implique une grande autonomie, un bon sens de l'organisation et une vraie envie de travailler sur le terrain. Nous privilégions les candidats résidant en province, dans une grande ville bien desservie par les transports (TGV, aéroport.), telles que Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse. Votre rôle dans l'entreprise : Supervision de l'Equipe : - Encadrement d'une équipe de 3 ouvriers - Contrôle du respect et de l'entretien du matériel - Suivi et gestion des risques et de la sécurité des Chantiers Suivi des Chantiers : - Suivi des plans réalisés par le Bureau d'Etudes - 70% du temps dans la production du Chantier - 30% organisation et planification du Chantier Coordination et échanges avec les différents intervenants : - Assurer la communication avec les différentes parties prenantes - Participer aux réunions de Chantier avec les différents intervenants Organisation des Chantiers : - Organisation des déplacements en fonction du budget alloué et communication des justificatifs à la hiérarchie pour remboursements - Des déplacements permanents sur toute la France sont à prévoir pour ce poste. Pourquoi rejoindre Amexbois ? - Une entreprise jeune, humaine et en forte croissance - Une ambiance de travail conviviale et un fort esprit d'équipe - De beaux projets techniques et exigeants, toujours en mouvement - Une politique RSE engagée : certification PEFC, label Bois de France - Des avantages concrets : prime d'intéressement, primes de déplacements, horaires flexibles Si vous aimez le terrain, les déplacements, et les projets d'envergure, ce poste est fait pour vous. Rejoignez Amexbois et embarquez pour une aventure professionnelle unique à travers toute la France !
Pour l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR = Unité Alzheimer) de l'EHPAD de Forcalquier Effectif normé pour 12 lits, poste de jour en 7h30. Être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou d'AMP Pour les ASH FFAS, nécessité d'avoir de l'expérience dans le domaine du soin. SAVOIR FAIRE : Pour assurer ses missions l'agent doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie ou s'engager à les acquérir - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service. SAVOIR ÊTRE : Pour assurer ses missions, l'agent doit : - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation - faire preuve de rigueur et d'intégrité. ACTIVITÉS : Activités liées à la prise en charge des résidents : - Réaliser les soins adaptés à la personne en collaboration avec l'IDE : dispenser des soins d'hygiène et de confort, mesurer les paramètres vitaux - Observer l'état de santé du résident - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Entretenir l'environnement proche du résident - Évaluer le degré d'autonomie du résident - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident. Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service, - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures, à la prévention et la gestion des risques, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la formation des futurs professionnels
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Le (la) préparateur(trice) de commandes participe à la fonction logistique de l'entreprise, assure la préparation des commandes, la distribution et l'expédition des marchandises et assure le suivi informatique de toutes ces tâches. Le (la) préparateur(trice) de commandes aura également pour missions de : Préparer des commandes France, export et/ou Web, Préparer des expéditions, Créer des bons de transport, Assurer les réapprovisionnements des stocks, Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises, Contrôler le contenu et la qualité des livraisons, Gérer le suivi de ces stocks pour en assurer la fiabilité informatique, Participer à la préparation et au contrôle des expéditions, Ranger les stocks et veiller à leur propreté, Respecter les processus de réception et d'expédition rigoureux, Participer aux inventaires, Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la bonne réalisation des tâches, Seconder et remplacer pendant ses absences la responsable préparation commandes, Respecter les règles et consignes de sécurité, être en permanence attentif à la sécurité et en particulier aux risques liés à la chute d'objets placés en hauteur, au déplacement de transpalettes, gerbeurs... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à la fabrication de produits dédiés au bien-être ? Notre client recherche un Agent de Conditionnement (H/F/D) pour son site de Villeneuve (04180), spécialisé dans la production de produits de bien-être. Description de poste : Le poste En tant qu'agent de conditionnement, vous interviendrez directement sur la chaîne de production pour assurer la mise en conditionnement des produits tout en garantissant leur conformité et leur qualité. Les missions attendues pour le poste : - Approvisionner la ligne de conditionnement en articles et consommables nécessaires - Réaliser le tri, l'assemblage et la mise en emballage des produits finis selon les procédures - Contrôler visuellement la qualité et la conformité des produits - Respecter les cadences de production et les délais de livraison fixés - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer et ranger le poste de travail en fin de journée ou de cycle SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience à un poste similaire en industrie ou en production serait appréciée. Débutants motivés acceptés. Compétences attendues pour le poste : - Bonne dextérité manuelle - Rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à suivre des instructions précises - Esprit d'équipe et polyvalence - Sens de l'observation et vigilance sur la qualité Savoir-être recherchés : ponctualité, sérieux, adaptabilité, goût du travail bien fait et respect des règles de sécurité. Les avantages : - Encadrement et accompagnement lors de la prise de poste - Intégration dans une équipe stable et solidaire - Opportunités de formation et d'évolution interne Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la production de produits de qualité et que vous aimez relever de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Lieu : Villeneuve (04180) Type de contrat : intérim ou CDI selon profil Horaires : travail possible en équipes Expérience souhaitée : débutant à 2 ans
Poste : Agent de conditionnement (h/f) Nous recrutons un Agent de conditionnement pour une mission de plusieurs mois renouvellable à Villeneuve (04180). Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures et une rémunération de 11,88 EUR de l'heure. Vos missions incluent : vérifier le démarrage des lignes de production en vous assurant de la propreté et de la sécurité des équipements. Vous participerez activement à la préparation, à la réalisation et à la clôture des ordres de fabrication, tout en respectant les règles de qualité et de sécurité. Vous serez en charge d'effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus de conditionnement. Informer la Coordinatrice d'équipe de tout défaut ou dysfonctionnement sera essentiel. Vous manipulerez différents types de machines de remplissage, garantissant ainsi la qualité du conditionnement. En outre, vous contribuerez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail, en suivant les procédures de gestion des déchets et en respectant les consignes d'économie d'énergie. Ce poste est proposé par l'agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, qui s'assure de vous offrir un environnement de travail respectueux et stimulant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et niveaux de compétence suivants : Niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et avoir une attention particulière aux détails. Une expérience préalable dans le conditionnement ou un secteur connexe sera considérée comme un atout important. Les compétences qui seront a mettre en oeuvre sont les suivantes: Avoir la capacité de travailler en équipe, Savoir transmettre des informations, Être rigoureux/se, Identifier les problèmes et alerter, S'adapter et être flexible, Suivre des processus méthodologiques et rigoureux, Avoir le sens de l'entreprise et s'assurer de la confidentialité des informations traitées, Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, Utilisation d'engins de manutention, Gestes et postures de manutention.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Recherche employé libre service polyvalent, mise en rayon, caisse. vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, soignées, investies et ponctuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a pouvoir immediatement 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Forcalquier.
Domino Care Gap recherche pour un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) à Peyruis une Agent(e) de Service Hospitalier(e) en cuisine en intérim Vos missions : - Assurer la préparation, la distribution et le service des repas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. - Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. - Respecter les protocoles HACCP et les règles d'hygiène strictes liées à la restauration collective. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. - Contribuer au bien-être des résidents en garantissant un service de qualité. Profil recherché : - Expérience en cuisine collective ou en établissement médico-social appréciée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe et bonne communication. - Dynamisme, motivation et engagement dans les missions confiées. - Rémunération et avantages (intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. -Possibilités de primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 6%. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéfices d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines. Nous recherchons des personnes motivées, impliquées et prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Avignon et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ; Description du profil :***Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire qui vous confère une certaine autonomie ;***Vous faites preuve de vigilance sur les normes d'hygiène et de sécurité ; Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Assurer la réception des commandes et gérer les stocks Notifier les conditions de transport et la température des produits Élaborer les menus en autonomie en proposant de nouvelles recettes et des menus adaptés Préparer tous les repas et gérer leur distribution Entretenir l'ensemble de l'espace cuisine dans le respect des normes HACCP Participer quotidiennement à la vie de la crèche et impliquer les parents en organisant/animant des évènements Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur de la restauration collective et maitrisez les règles d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou du BAC dans le domaine de la restauration. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement logistique dynamique et structuré avec une prise de poste rapide ? Notre client recrute un Opérateur Logistique CACES RB-3 (H/F/D) à Peyruis pour une mission saisonnière. Le poste Vous serez un élément clé du bon fonctionnement de la chaîne logistique. Votre rôle sera essentiel pour accompagner l'activité saisonnière de l'entreprise. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1B et 3) - Charger et décharger les marchandises - Participer à la gestion des stocks et au rangement du dépôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE USINE AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Assurer la réception des commandes et gérer les stocksNotifier les conditions de transport et la température des produitsÉlaborer les menus en autonomie en proposant de nouvelles recettes et des menus adaptés Préparer tous les repas et gérer leur distributionEntretenir l'ensemble de l'espace cuisine dans le respect des normes HACCPParticiper quotidiennement à la vie de la crèche et impliquer les parents en organisant/animant des évènementsProfil requis :Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur de la restauration collective et maitrisez les règles d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou du BAC dans le domaine de la restauration. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous aimez la paie, les chiffres et surtout le contact humain ? Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine à Forcalquier, qui place l'accompagnement client et le bien-être collaborateur au cœur de ses priorités. Vos missions : Portefeuille multi-conventions (TPE/PME) Paies, contrats, avenants Veille sociale et application des évolutions réglementaires Ici, vous bénéficiez de : Horaires flexibles, 13e mois, outils performants, formations continues et un cadre de travail agréable avec parking. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous aimez la paie, les chiffres et surtout le contact humain ? Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine à Forcalquier, qui place l'accompagnement client et le bien-être collaborateur au cœur de ses priorités.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur VILLENEUVE (04180 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MANOSQUE, recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : EMPLOYE USINE (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits - -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Horaires variables du Lundi au Vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES 1,3 et 5 en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et mettre à profit votre expérience dans le transport régional? Notre client recrute un Chauffeur SPL / ADR régional (H/F/D) basé à Peyruis pour assurer le transport de marchandises. Vous prenez en charge la conduite d'un camion SPL destiné au transport de marchandises sous bâche et intervenez sur des tournées régionales. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport régional de marchandises en conformité avec la réglementation en vigueur - Conduire un camion bâché et maîtriser les opérations de bachage/débâchage - Vérifier l'arrimage et la sécurité des chargements - Respecter les délais de livraison et les consignes liées à l'ADR (transport de matières dangereuses) - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité Lieu : Peyruis Type de tournées : Régional Expérience requise : expérience validée sur camion SPL bâché et transport sous ADRSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Opérateur Logistique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans un environnement logistique dynamique et structuré avec une prise de poste rapide ? Notre client recrute un Opérateur Logistique CACES R489 1B-3 (H/F/D) à Peyruis pour une mission saisonnière. Le poste Vous serez un élément clé du bon fonctionnement de la chaîne logistique. Votre rôle sera essentiel pour accompagner l'activité saisonnière de l'entreprise. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1B et 3) - Charger et décharger les marchandises - Participer à la gestion des stocks et au rangement du dépôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.98 € / heure PROFIL : Profil recherché Expérience demandée : une première expérience réussie en logistique est attendue, idéalement avec manipulation de chariots élévateurs. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire du CACES R489 1B et 3, en cours de validité - Capacité d'organisation et respect des consignes - Sens du travail en équipe - Rigoureux et vigilant sur la sécurité - Autonomie sur la gestion des tâches confiées Les savoir-être attendus : sérieux, ponctualité, engagement dans la mission, esprit d'entraide et capacité d'adaptation au rythme saisonnier. Les avantages : travail en journée continue du lundi au vendredi, environnement de travail stable, horaires fixes avec une pause déjeuner. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie et rejoindre un secteur dynamique tourné vers le bien-être ? Notre client recrute un Conducteur de Ligne (H/F/D) pour son site de Villeneuve (04), spécialisé dans la production de produits liés au bien-être. Description de poste : Le poste : En qualité de conducteur de ligne, vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production au sein d'une usine moderne et engagée pour la qualité de ses produits. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Mettre en route, surveiller et arrêter la ligne de production - Approvisionner les machines en matières premières - Contrôler la qualité et la conformité des produits fabriqués - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et réaliser les premiers diagnostics - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer la performance de la ligne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des équipements de production automatisés - Capacité à détecter et résoudre un dysfonctionnement technique de base - Sens de l'organisation et rigueur dans l'application des process - Esprit d'équipe et réactivité - Sens du respect des consignes de qualité et de sécurité Les qualités personnelles attendues incluent sérieux, adaptabilité, fiabilité et un goût prononcé pour le travail soigné et le respect des délais. Les avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et formatrice - Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise - Environnement de travail axé sur la qualité et le bien-être Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participez à la production de produits innovants dédiés au bien-être. Informations supplémentaires Lieu : Villeneuve (04) Type de contrat : intérim ou CDI selon profil Horaires : en équipes (possibilité de travail posté) Expérience souhaitée : 1-2 ans à un poste similaire
Description du poste : Joya renforce ses équipes opérationnelles et recherche sa ou son nouveau responsable de secteur pour son agence à Forcalquier. Tu seras en charge de développer et gérer un portefeuille clients et de t'assurer de la satisfaction de tes bénéficiaires. Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales). Principales missions : - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis, etc. - Mettre en place et gérer les plannings d'intervention, superviser les prestations - Contrôler et suivre la qualité du service et la satisfaction des clients - Assurer le recrutement et l'encadrement des intervenants - Nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et du secteur médico-social Profil recherché - 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) - Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne - Ecoute et sens du client - Forte autonomie, capacité d'organisation et de priorisation - Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication - Aisance avec les outils digitaux - Passion par la mission d' d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Infos complémentaires***Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible * Salaire : à partir de 2150 € brut mensuel * Contrat : CDI (temps plein) * Les petits + : - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transports en commun (50%) - Carte ticket restaurant - un parcours d'intégration complet via notre JOYA Academy pour une prise en main sereine du poste
POSTE : Bucheron - Ouvrier Forestier H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par les travaux forestiers et souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux forestiers qui recrute un Bûcheron / Ouvrier forestier (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Notre client recherche un Bûcheron / Ouvrier forestier pour réaliser diverses missions en milieu forestier, accompagné d'une équipe et de matériel moderne. Les missions attendues du poste : - Taille d'arbres et mise au gabarit - Bûcheronnage et débroussaillage - Interventions chez divers clients - Entretien et utilisation d'équipements spécialisés - Maintenance de base des outils 39h avec rémunération selon expérience, comprenant paniers repas et indemnités de trajets. Déplacements régionaux ponctuels avec véhicule d'équipe. Lieu : Drôme, Ardèche + Vallée du Rhône. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.5 € / heure PROFIL : Expérience : Minimum 1 an en bûcheronnage. Compétences requises : - Utilisation d'outils de taille - Entretien et maintenance de l'équipement - Organisation et exécution de l'abattage et de l'élagage - Sens du challenge et sécurité Qualités professionnelles : Adaptabilité, rigueur, travail en équipe. Formations : Bac ou équivalent en Travaux Paysagers souhaité, CS Taille et Soin des Arbres. Permis : B et EB souhaitez.
Vous souhaitez valoriser votre expérience dans la maçonnerie et participer à des travaux ambitieux de rénovation ? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recrute un Maçon pour Travaux de Rénovation (H/F/D) au Castellet. Le poste Vous intervenez sur des chantiers de rénovation, avec une spécialisation dans la pose de pierres à bâtir. Les missions attendues du poste : - Poser les pierres à bâtir selon les exigences techniques et esthétiques du chantier - Préparer les supports et réaliser les raccordements nécessaires - Veiller au respect des plans et des consignes de sécurité - Contrôler la qualité du travail réalisé et procéder aux finitions SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un Opérateur Pesée Cosmétique.En tant qu'opérateur Pesée Cosmétique vous avez pour missions: Assurer la fabrication, le conditionnement et l'étiquetage des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité, Réaliser les contrôles qualité en cours de production, Nettoyer et entretenir votre poste de travail selon les procédures en vigueur, Renseigner les documents de suivi de production, Signaler tout dysfonctionnement au responsable de ligne. Un environnement de travail familial, ancré dans les valeurs de la nature et du bien-être, Une formation au poste assurée à votre arrivée, Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, primes diverses selon poste, Opportunités d'évolution au sein du laboratoire.
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Dans le cadre de son développement, FRANCE EPOXY INDUSTRIE, entreprise spécialisée dans la pose de résine industrielle et les travaux de revêtement de sols, recherche un(e) Assistant(e) Administration et Clientèle H/F. L'objectif: garantir une question administrative efficace et une relation client de qualité. et soutenir la croissance de son activité sur un marché en évolution Mission principale: En tant qu'assistant(e) administration et clientèle, vous prenez en charge la gestion administrative quotidienne et assurez un support efficace auprès des équipes, tout en garantissant un accueil et un suivi client de qualité, afin de faciliter le fonctionnement interne et de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités: Gérer l'administratif quotidien: * Assurer les tâches de secrétariat et la gestion administrative quotidienne, traitement des documents, organisation des dossiers, suivi des plannings * Gérer la réception des appels et l'accueil des visiteurs, en garantissant une prise en charge professionnelle et chaleureuse. * Effectuer la saisie de données et assurer la gestion documentaire (physique et numérique). Assurer le support aux équipes : * Organisation des déplacements, assistance logistique et administrative(réservations de billets de train, d'avion, d'hôtels, et gestion des visas). * Planifier et assurer le suivi des agendas et plannings. Suivre la relation client : * Fournir un premier niveau de renseignement aux prospects et clients. * Assurer le suivi des règlements et procéder aux relances clients si nécessaire. * Maintenir une organisation optimale des dossiers et garantir leur mise à jour. Fournir un premier niveau de renseignement aux prospects et clients. * Assurer le suivi des règlements et procéder aux relances clients si nécessaire. * Rédaction de documents, la création de tableaux et la préparation de présentations. * Superviser le suivi des commandes et la gestion de la facturation Profil recherché * Bac +2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent. * Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. * Maîtrise de Microsoft Office et des outils bureautiques * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités * Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande discrétion. * Polyvalence, réactivité et fort esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise qui valorise l'initiative, l'innovation et la contribution de chacun ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 825,00€ à 2 080,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Notre client, spécialisé dans le commerce de gros de fleurs et plantes, recrute dans le cadre de son développement, un Gestionnaire de stock (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Procéder à la saisie de produits et à l'inventaire du magasin ; - Réaliser le chargement et déchargement de marchandises du camion Horaires de travail en journée du lundi au vendredi (39h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute des vendangeurs pour un domaine AU CASTELLET 83 Mission interim saisonnier pour 2-3 semaines environs. Horaires du Lundi au vendredi et peut etre samedi de 6H30 A 14H environs Votre mission : Couper le raisin avec des secateurs. Attention travail répétitif, posture debout, traavil en exterieur avec la chaleurSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire de transport. - Vous conduirez un ensemble ampliroll en périmètre - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite d'un CR Ampliroll et transport de caissons ADR Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Ampliroll H/F sur le secteur de La Brillianne dans Alpes-de-haute-provence (04). Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute DES VENDANGEURS sur LE CASTELLET pour couper les grappes de raisin. Plusieurs postes a pourvoir. Des postes en journée 8h 12h 13hh Ou des postes du matin 7h 13h30 environs. Votre mission : * couper les grappes de raisin avec un secateur dans les vignes ( travail répétitif)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes aussi à l'aise en chaussures de sécu et charlotte que devant un tableau de suivi Excel ? Vous aimez quand la production tourne sans accroc, mais vous aimez aussi repenser les choses en profondeur ? Alors, rejoignez notre client, PME française qui produit et conditionne des produits cosmétiques, en tant que Responsable de Production en CDI à Manosque (04) . À ce titre, vos missions sont : - Piloter et animer les équipes de production avec l'appui des chefs d'équipe, - Garantir le bon déroulement des activités quotidiennes : respect des plannings, gestion des aléas, adaptation des ressources, - Analyser les dysfonctionnements, résoudre les problèmes techniques ou humains en lien avec les équipes terrain, - Gérer les projets de développement de production : structurer les nouvelles procédures, organiser la montée en cadence prévue dans les mois à venir, accompagner la croissance du site, accompagner les projets d'amélioration continue, fiabiliser la traçabilité, etc. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une équipe avec 50 à 70 opérateurs (selon périodes) rattachés à 5 chefs d'équipes. Les opérateurs sont en 3x8, mais ce poste est en journée. Description du profil : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : - Vous avez déjà encadré des équipes de production en environnement industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou secteur similaire), - Vous connaissez les normes qualité, les process de production, et avez une appétence pour le terrain, - Vous avez une bonne maitrise d'Excel et notamment les tableaux croisés dynamiques, pour suivre et analyser vos indicateurs, - Vous savez prendre du recul, trouver des solutions rapidement et prioriser entre court terme (opérations) et moyen/long terme (projets), - Vous êtes un manager juste, clair dans votre communication, et capable d'embarquer vos équipes. Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Villeneuve (04), - Rémunération entre 45k€ et 50k€ brut annuel, selon profil + Intéressement (environ 1200 à 1300€), mutuelle famille 100% prise en charge, parking sur place, - Statut Cadre, forfait jour (218 jours), poste en journée, pas de déplacements à prévoir. - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez travailler uniquement sur des projets et que vous ne souhaitez pas être très présent sur la production. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur opérationnel et une visite de site. Et c'est tout !
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la préparation et de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos clients sont publics et privés, situés sur les départements 04/84/13/83 (bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels). Vos missions : - Effectuer les relevés sur site ; - Établir les débours et les devis clients ; - Collaborer étroitement avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et les services internes de l'entreprise (études, fabrication en atelier, administratif, etc.) ; - Coordonner et superviser les travaux en respectant le planning chantier ; - Définir les ressources ; - Assurer le suivi financier des projets ; - Garantir la sécurité sur le chantier ; - Réceptionner les ouvrages et établir les DOE. Profil recherché: De formation technique Bac +2 minimum, idéalement école d'Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en étude de prix, ou en tant que Chargé d'affaires. Vous avez acquis cette expérience dans une entreprise du même domaine d'activité. À l'écoute, vous êtes doté d'un relationnel qui vous permet de fédérer vos équipes. Organisé et rigoureux, vous savez également anticiper les imprévus qui peuvent se présenter.
Notre client est une PME à taille humaine spécialisée dans les travaux d'étanchéité, couverture et bardage. Comptant aujourd'hui 10 collaborateurs (hors intérimaires et sous-traitants), il réalise 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et bénéficie d'une excellente notoriété grâce la qualité de ses prestations. Dans le cadre de son développement, il souhaite consolider ses équipes en recrutant un Chargé d'affaires.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des patients et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER PRODUCTION (H/F) Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Atelier en CDI dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre les équipes de notre client. Vous serez en charge d'organiser, de superviser et d'optimiser les activités de production afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Coordonner et planifier les activités de l'atelier en fonction des objectifs de production Superviser les équipes de production et assurer la répartition des tâches Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue Assurer la liaison entre les différents services (maintenance, qualité, logistique) Participer à la gestion des ressources humaines : formation, motivation et suivi des collaborateurs PROFIL : Bonnes compétences en management d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative Connaissance des normes qualité et sécurité en usine Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions en tant que Technicien de maintenance itinérant (F/H) ? En intégrant une équipe expérimenté, vous assurez la continuité opérationnelle des équipements photovoltaique à travers une maintenance proactive et réactive - Diagnostiquer les pannes et effectuer des dépannages en utilisant des compétences spécialisées dans divers domaines techniques - Réaliser des interventions de maintenance préventive conformément au planning établi pour assurer le bon fonctionnement des installations - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en appliquant les procédures qualité et politiques environnementales de l'entreprise Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI Description du profil : Le candidat recherché excelle en maintenance industrielle, avec un minimum de 4 ans d'expérience en électrotechnique et automatismes. - Maîtrise des techniques de maintenance curative et préventive - Compétence avérée en diagnostic de pannes mécaniques, électroniques - Rigueur dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de l'environnement - BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent indispensable
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Cabinet de recrutement spécialisé, My Premium Consulting accompagne depuis plusieurs années les professionnels de l'expertise-comptable sur l'ensemble du territoire français. Acteur reconnu en région PACA, nous collaborons avec des cabinets de toutes tailles, dans chaque département, afin de proposer à nos candidats des opportunités ciblées, en adéquation avec leurs aspirations professionnelles. La confidentialité est au coeur de notre démarche : chaque candidature es...
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 MANOEUVRE BTP sur LE CASTELLET en mission INTERIM Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et participer à des projets de rénovation variés ? Notre client recrute aujourd'hui un Manoeuvre Bâtiment (H/F/D) pour intervenir sur plusieurs chantiers de rénovation situés au Castellet. Vous intégrerez une équipe experte et engagée, et interviendrez sur des missions essentielles au bon déroulement des travaux. Vos principales missions seront : - Préparer les outils, matériaux et équipements nécessaires sur le chantier - Aider à la mise en place des dispositifs de sécurité - Approvisionner le chantier en matériaux - Effectuer des travaux de démolition, déblaiement et nettoyage - Assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation des différentes tâches de rénovation - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
La chambre d'agriculture des Alpes de Haute-Provence recherche un(e) Conseiller d'Entreprise Gestion Quantitative de l'Eau F/H. Conseiller(ère) au profil technique, vous serez chargé(e) d'accompagner des irrigants et des structures d'irrigation dans l'amélioration de la gestion quantitative de l'eau à l'échelle de la parcelle, des réseaux ou de bassins versants : actions techniques, administratives, financements, . Animation de groupes de préleveurs et d'irrigants présents sur différents bassins versants et mise en œuvre d'actions contribuant à améliorer la gestion quantitative de l'eau dans un contexte de changement climatique : choix et conduite du matériel d'irrigation, choix des cultures, modification des pratiques, organisation des prélèvements, restructuration et modernisation des réseaux, gouvernance locale de l'eau, . Accompagnement des acteurs, des irrigants et des gestionnaires des structures d'irrigation dans l'émergence, le financement et la réalisation de projets liés à l'amélioration de l'utilisation de la ressource en eau (conversion à l'aspersion, retenue collinaire, .). Accompagnement des préleveurs dans la réalisation des procédures de régularisation temporaire ou pluriannuelle des prélèvements. Suivi et animation des irrigants dans les procédures de gestion de l'eau en cas de déclenchement des procédures de restriction sècheresse. Conception et suivi de projets (études, expérimentations, analyses, références, .) la gestion de l'eau à la parcelle incluant des compétences en agronomie, gestion du sol, gestion des milieux, adaptation au changement climatique. Veille et analyse de la règlementation, des procédures locales et du financement des activités en lien avec la gestion de l'eau (SDAGE, contrat de rivière, financement FEADER, Agence de l'eau, .). BAC+5, agro/agricole avec expérience dans le domaine de la gestion quantitative de l'eau.
Samsic Emploi la ciotat recrute pour un besoin urgent de 2 MANOEUVRES TP pour une mission sur le CASTELLET. En tant que MANOEUVRE, vous jouerez un rôle essentiel dans l'avancement du chantier. Vous serez amené à effectuer de nombreuses tâches physiques. Les missions attendues du poste - mareau piqueur - demolition - deblayer différentes sortes de matérieaux, - Suivre les instructions pour garantir la conformité et la sécurité des installations, - nettoyage du chantierSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Secteur : Barcelonnette, Château-Arnoux-Saint-Auban, Digne-les-Bains, Oraison, Saint-André-les-Alpes Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurésProfil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 MANUTENTIONNAIRE - VENDANGEUR pour le poste de PORTEUR sur LE CASTELLET. Votre mission consiste a porter les seaux de raisin et les emmener au tracteur ! Travail en plein air, dans les vignes du lundi au samedi jusqu au 20 septembre. Les horaires de 7h a 12h ou 13h. Contrat interim saisonnier : salaireh + 10% ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre quotidien chez nous : Vous aurez comme principales missions de : Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux personnes âgéesFavoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées dans le respect des projets d'accompagnement personnalisésTravailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque résident Vous participer à l'animation de la vie de l'établissement à travers des propositions d'ateliers de différents niveaux. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous appréhenderez au mieux les possibilités d'activités en accord avec le projet de vie et la direction de l'établissement. Poste en CDI à 0,50 ETP pouvant être cumulé avec un 0,5à animation.
Votre quotidien chez nous :Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structureCréer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Poste à mi-temps, 0.5 ETP
votre rôle Le poste en 5 mots : business, écoute, négociation, collaboration, curiosité! Vous déclinez la stratégie commerciale définie sur un périmètre de clients acquis ou prospect pour développer la valeur en étant garant de la satisfaction client Vous gérez un portefeuille de clients professionnels Pro et PME d'environ 2 millions et demi Vous pilotez la création de CA et la fidélisation de 500 clients de votre portefeuille au travers de contacts au téléphone et de rendez clients (15 RDV physiques mensuels) Vous renforcez la présence du groupe sur ce marché par une relation commerciale de qualité et le pilotage de l'évolution du chiffre d'affaires du portefeuille Vous comprenez et analysez l'
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos principales missions de l'ordre du bâtiment :***Lecture du schéma du réseau électrique***Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau et banchage***Câblage depuis la source d'énergie et appareillage***Raccordement et dérivation du flux électrique***Réalisation d'une phase de test et de mesure***Vous pouvez faire de l'incorporation béton et placo***Travail sur chantier neuf ou rénovation Description du profil : Compétences & qualités :***Vous savez lire des plans***Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter***Vous savez adopter une vision globale du projet Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques***Permis B Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.***Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine (fiche de paie et/ou certificat de travail, contrat de travail, etc.).***Vous êtes capable de respecter des délais***Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul***Vous êtes rigoureux et organisé
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Frigoriste H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'installation et du service en cuisines professionnelles et froid industriel ? Une opportunité est à pourvoir à Gap (05) pour un poste de Technicien Monteur Chantier (H/F/D) chez notre client spécialisé. Vous interviendrez auprès de clients variés (collectivités, établissements de santé, restauration gastronomique) pour l'installation, la mise en service et le suivi d'équipements de grandes cuisines. Principales missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation, montage et mise en service d'équipements (chambres froides, armoires, cuisson) - Suivi, compte rendu des interventions - Formation, conseil et accompagnement des clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 14 € / heure PROFIL : Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/BTS en plomberie, électricité ou équivalent, avec au moins un an d'expérience en installation et maintenance sur le froid. Savoir-être recherchés : - Sens du service - Autonomie - Curiosité - Esprit d'initiative Avantages : - Rémunération attractive selon profil - Primes - Mutuelle, prévoyance - Véhicule, carte carburant, badge autoroute - Panier repas - CDI, 39h/semaine Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des bases en électricité et plomberie - Lecture de plans techniques - Rigueur et autonomie - Réactivité, organisation, esprit d'équipe - Habilitation fluides frigorigènes appréciée Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Travail en journée. Permis B requis Poste basé à Gap (05), en présentiel.
Vous souhaitez participer à des projets de réhabilitation et apporter votre savoir-faire en maçonnerie ? Notre client recrute un Maçon Sous-Œuvres (H/F/D) au Castellet 83 dans le cadre d'une mission temporaire de 1 à 2 mois minimum. Le poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à intervenir sur des travaux de réhabilitation. Les missions attendues du poste : - Réaliser des sous-œuvres lors de la réhabilitation de bâtiments - Effectuer des ouvertures dans les murs selon les plans transmis - Appliquer les règles de sécurité sur chaque intervention - Travailler en respectant les délais impartis SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
