Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lurs située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lurs. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ORAISON, 04 - FORCALQUIER, 04 - Oraison ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Résidence les tilleuls à Oraison, vous effectuerez le service des petits déjeuners, des repas et plonge, Aide à la prise des repas, débarrassage et nettoyage. Horaire journalier 7H15, soit matin 7H30-14H30 ou 7H00-14h00 soit du soir 12H15-21H, travail en roulement un week-end sur trois libre. Temps plein.
Dans un contexte d'encadrement pour 3 locataires en situation de polyhandicap, nous recrutons des intervenant-e-s pour constituer une équipe d'accompagnant-e-s. Ces trois jeunes adultes mutualisent leurs moyens pour être accompagnés ensemble à leur domicile. Vous serez 10 à 13 salariés à vous répartir les temps de travail jour et/ou nuit pour l'accompagnement de leur quotidien et de leurs projets de vie Vos missions et vos tâches - Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette et hygiène, habillage, aide à la prise de médicament, prise des repas, déplacements en intérieur et extérieur, prise des RDV médicaux .) - Tâches inhérentes à l'entretien d'une maison (courses, ménages, cuisine, approvisionnement auprès de la pharmacie et en équipement médicaux, entretien du linge, gestion du budget .) - Accompagnement des locataires selon leurs emplois du temps respectifs, qui pourront proposer des temps communs ou bien individuels : activités culturelles et récréatives, mais aussi RDV médicaux et de rééducation, visites, soins . Votre poste sera intégré dans l'équipe sous l'égide d'un conseil de Tutorat constitué des parents et tuteurs des locataires tous majeurs. Vous travaillerez dans un environnement à l'écoute des besoins de chacun pour mener votre mission dans des conditions optimisant le bien-être des locataires ainsi que le vôtre. Tout savoir ou talent personnel sera apprécié (par exemple pratique de la musique, goût pour le sport ou la culture .) car de nature à enrichir la relation avec les bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B et d'une expérience concluante dans le domaine de l'accompagnement. Vous serez rémunéré(e) dans le cadre du CESU. Le salaire est à définir avec l'employeur selon compétences et expérience.
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans ce poste, vous contribuerez activement aux différentes étapes du processus de fabrication, en suivant les directives de votre supérieur hiérarchique. - Assister à la préparation et au conditionnement des matières premières - Participer aux opérations de cuisson en respectant les normes établies - Contribuer au tri et à la gestion des produits à l'entrée et à la sortie de la ligne de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi 5h 12h25 / 12h25 19h55 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
La crèche « Les Fruits de la Passion » Recherche pour compléter l'équipe animatrice ou animateur de préférence avec la spécialité « petite enfance ». Titulaire d'un CAP AEPE/ BPJEPS/BAFA Missions: - Aménager et animer les ateliers sur les 12 communes de notre itinérance. - Entretenir le matériel. Contra PEC : vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller/Conseillère FRANCE TRAVAIL CDD temps partiel (20 heures semaine) Horaires : de 8H00 à 13H00, Jours travaillés : du lundi au jeudi.
Qui sommes-nous ? Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous intervenons auprès de clients variés (bureaux, commerces, syndics, chantiers.). Notre engagement : proposer un service irréprochable, dans le respect de nos valeurs humaines et professionnelles. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, véritable bras droit de la direction. Vos missions : En lien direct avec la direction, vous serez en charge de : - Gestion administrative : - Rédaction de courriers, devis et factures - Suivi des contrats clients et fournisseurs - Classement, archivage, tenue des dossiers - Suivi RH et planning : - Saisie des heures, gestion des absences - Aide à la préparation des paies - Organisation et mise à jour des plannings d'intervention - Assistance à la direction : - Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus - Suivi des indicateurs d'activité - Prise de rendez-vous, gestion d'agenda - Accueil et relation client : - Réception des appels, réponse aux demandes - Interface entre les équipes terrain et la direction Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où vos idées comptent Un poste clé, avec des responsabilités variées Une équipe dynamique et engagée
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits non-alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Travail le week-end.
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...), de produits alimentaires du rayon frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Prise de poste tous les jours du Lundi au Samedi à 5h30 du matin.
Vous effectuez la préparation de commandes de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires au sein du Drive, selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate.
**URGENT** Vous effectuez le service sur le rayon Charcuterie Fromage Crémerie et poissonnerie : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e) Qualité/Admin ! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'organisation ? Vous souhaitez contribuer à un environnement où la nutrition animale rime avec excellence ? Notre client spécialisé en nutrition animale et certifiée RCNA (Oqualim), recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en Qualité et Administratif à temps plein pour renforcer son équipe dynamique ! Vos Missions si vous les acceptez : En tant qu'assistant(e) polyvalent(e), vous apporterez votre soutien à la responsable administrative et technique sur deux grands axes : Démarches QHSE : Vous serez le garant de la qualité de nos produits, de l'hygiène et de la sécurité des salariés ainsi que de notre respect de l'environnement. Vos tâches incluront la mise en œuvre et la mise à jour des démarches qualité, tout en veillant à leur intégration dans nos activités. Administration : Vous assisterez dans la réalisation de déclarations, la rédaction de bilans et rapports, ainsi que la planification des tâches. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion et le suivi des dossiers. Compétences requises : Démarches QHSE (Hygiène alimentaire - HACCP, rédaction de procédures) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Connaissances appréciées : Évaluation des risques et DUERP Secteurs de la nutrition animale, élevage, maintenance industrielle Qualités personnelles : Sens de l'organisation Autonomie Curiosité Bonnes capacités relationnelles Polyvalence Informations pratiques : Horaires : Du lundi au vendredi, horaires à convenir entre 7h00 et 17h00. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et faites partie d'une équipe passionnée qui place la qualité au cœur de son activité ! Ensemble, faisons avancer la nutrition animale avec excellence !
Comment l'opportunité d'Assistant de gestion (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? En tant que collaborateur(-trice) essentiel(le), vous soutenez la responsable administrative et technique dans les fonctions-support de l'organisation. - Vous conduisez et actualisez les démarches QHSE, garantissant leur intégration harmonieuse aux activités de la coopérative - Vous assistez dans l'administration de l'établissement en réalisant des déclarations, rédigeant des bilans et planifiant des tâches - Vous gérez et suivez divers dossiers, assurant un soutien administratif complet à la responsable administrative Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence Adecco Château Arnoux recrute pour son client, en Intérim de 1 semaine un Agent Conditionnement (h/f). Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis dans le respect des normes de sécurité et de qualité établies. Vous serez chargé de préparer les commandes et d'opérer les machines de conditionnement. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. - Travail d'équipe - Sens de l'organisation - Fiabilité - Flexibilité - Esprit d'initiative Vous travaillerez à temps plein le matin ou l'après-midi. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV !
Missions ou activités Assurer la gestion administrative du service - Rédiger des documents administratifs (compte rendu, note de synthèse, .). - Assurer la veille juridique et règlementaire du service et veiller au respect de la règlementation - Développer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord) et mettre en place des outils de gestion (planification des travaux d'entretien récurrents, des contrôles annuels, suivi des matériels, des EPI et des véhicules, .) - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation) - Assurer le suivi des véhicules - Assurer l'archivage du service Assurer la gestion budgétaire et comptable du service : - Préparer et suivre l'exécution du budget du service en rectifiant éventuellement les écarts entre prévisionnel et réalisé en lien avec le DST et les chefs d'équipe. - Travailler à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux parcs matériels et véhicules en lien avec le DST et le DST adjoint. - Saisir et éditer les bons de commande avec imputation comptable. - Valider les factures auprès des services techniques. - Relancer les fournisseurs pour les facturations en attente - Suivre et réaliser la gestion des achats de consommables - Suivre et contrôler les lignes budgétaires en fonction des bons de commande à réaliser, des seuils minima des marchés. - Faire des points réguliers avec le service Finances sur la consommation des crédits et la gestion des imprévus afin d'optimiser la qualité et les délais des processus comptables - Travailler en concertation avec le service Finances pour la réalisation de la fin d'exercice (rattachement, reste à réaliser) Assurer la gestion administrative des marchés publics : - Conseiller les agents des services pour la passation et l'exécution des procédures des marchés publics en assurant notamment la veille juridique dans ce domaine - Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Acte d'engagement, Règlement, CCAP) pour l'ensemble des procédures dans le respect de la réglementation et des procédures internes de la collectivité - Vérifier et veiller à la cohérence de l'ensemble des pièces et documents techniques élaborées par le DST, le DST adjoint ou les chefs des autres services. - Assurer le déroulement des procédures de passation des marchés (demande de devis, publicité sur plateforme de dématérialisation ou journaux, questions/réponses des entreprises, ouverture électronique des plis et vérification de la complétude des offres) - Participer à l'analyse des offres jusqu'à la rédaction du PV - Gérer le processus administratif lié à l'attribution des marchés : notifications aux attributaires des marchés, lettres de rejet pour les offres non retenues, envoi au contrôle de légalité, transmission du marché au service Finances., - Suivre l'exécution comptable des marchés : vérification des factures ou des états de dépenses, relance éventuelle auprès des entreprises ou des maitres d'œuvre, rédaction des avenants. - Alerter sur les marchés venant à échéance et à relancer. Réaliser des activités occasionnelles - Assurer le remplacement du secrétariat du service - Gérer les urgences (mails, appels téléphoniques, réception du public) en l'absence de la responsable du service festivités - Aider ponctuellement la responsable du service des festivités sur certaines tâches SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil et du service public. Avoir le sens du travail en équipe. Faire preuve d'organisation et de rigueur. Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales Salaire à partir du SMIC, à échanger en entretien CDD de 7 mois à pourvoir à partir du 10 juin 2025
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Forcalquier. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - CDD de 2 mois, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Clotilde DE HERCE, Directrice de complexe.
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement Au quotidien vous : - Assurez l'accompagnement de nuit des personnes en situation de handicap, - Assurez la surveillance des personnes accueillies ainsi que la surveillance des locaux, - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 AESnuit98
Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Notre agence Peugeot / Citroen du Groupe GO2R , située à Oraison, recrute un(e) Apprenti(e) Conseiller Commercial Après-vente (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions consisteront à : Accueillir le client et réceptionner les véhicules lié à la campagne de rappel, Accompagner le client dans ses démarches administratives, Réalisation des dossiers liés à la garantie constructeur Vendre au client les différents produits disponibles (contrat entretien, accessoires, promotions.) dans le cadre de la réception active, Assurer la liaison entre le client et l'atelier. Venez rejoindre une équipe dynamique. www.groupe-go2r.fr
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROËN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d € de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l Évolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire un Responsable Qualité H/F sur Peyruis (04) : Acteur de référence dans l'épicerie fine certifiée ISO 22000 & BIO, notre client recherche son futur Responsable Qualité dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée 4 mois. Rattaché à la Direction, vous pilotez la qualité et la sécurité alimentaire des produits (marques propres & partenaires), de leur conception à leur mise en marché. Vous serez garant : Du système qualité selon la norme ISO 22000 De la conformité réglementaire (France et export) Des audits (internes, clients, autorités) Du suivi des non-conformités et des réclamations De la sensibilisation qualité auprès des équipes Salaire : 2700€ b/m + intéressement Titulaire d'un Bac+5 en agroalimentaire ou QHSE, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise d'ISO 22000, réglementation INCO & export L'Anglais professionnel est requis pour ce poste.
Numéro de portable personnel
zChocolat, leader dans la vente en ligne de chocolats haut de gamme, recrute pour son site logistique situé à Forcalquier, plusieurs Agent / Agente de conditionnement et de manutention. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion, et contribuez à faire de chaque colis un moment unique pour nos clients. 1 poste à pourvoir Vos Missions : Conditionner, assembler et préparer les ballotins avec soin. Dépoter et contrôler les marchandises. Organiser les composants des postes de conditionnement. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats rigoureux, méthodiques et fiables, ayant une grande attention aux détails. Conditions de travail : les tâches sont majoritairement manuelles, répétitives et se déroulent en position debout. Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d'une petite équipe de 10 personnes, dans une ambiance conviviale. Environnement de travail agréable avec espace détente et coin cafet'. Opportunité de découvrir un secteur d'activité unique et valorisant, même sans expérience préalable. Possibilité de poursuivre en novembre et décembre sur un poste saisonnier de préparation de commandes. Conditions du poste : Durée : CDD du 16 juin au 17 Octobre 2025. (dates pouvant évoluer légèrement) Horaires : du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 13h à 16h. Comment postuler ? Envoyez votre candidature par email, en précisant la référence "Conditionnement 25" dans l'objet de votre message.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans la vente de chocolats sur internet. zChocolat est le spécialiste du cadeau haut de gamme, et s'efforce tout les jours de satisfaire avec la plus grande rigueur des milliers de clients à travers le monde.
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un/une femme/valet de chambre en CDD saisonnier de 4 mois (de juin à fin septembre 2025). Le domaine est composé de 29 chambres et 11 villas Vos missions : - entretien des chambres et des espaces communs Horaires de travail de 8h00 à 16h30 (variables en fonction de l'activité) Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses et l'envie de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Le domaine n'est pas accessible en transports en commun
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles au sein d'une enseigne de grande distribution. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Pré-requis exigé: être à l'aise en informatique et si possible une expérience en caisse. Travail le week-end (tournant). Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 15 jours, renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie.
Dans une auto-école en fort développement, vous serez en charge de la formation des élèves, et de la préparation à l'examen du permis de conduire. L'équipe de travail est dynamique, les outils à disposition sont modernes, et l'environnement de travail est agréable. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) enseignant(e) rigoureux(se), qui sait s'adapter et qui aime travailler en équipe. BEPECASER ou titre pro OBLIGATOIRE. Début de poste dès que possible.
Vous êtes aide maçon/ne. Vous accompagnerez le maçon dans ses taches : - Lecture de plans - Fondations - Montage des murs (brique, parpaing, pierre...) - Réalisation d'enduits - Charpente / Toiture - Second œuvre (carrelage, peinture) Chantiers sur 20-25 km aux alentours de Forcalquier. Départ de l'entreprise avec le véhicule professionnel. Possibilité d'évolution en compétences et responsabilités
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez formé(e) à la conduite avant le recrutement puis vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous serez un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuent sur Forcalquier.
Pour la saison 2025, dès maintenant et jusqu'à la fin octobre. Vos missions : - Vous accueillez la clientèle . - Vous mettez en place la salle et la terrasse - Vous prenez les commandes ( Utilisation du PAD) , - Vous effectuez le service jusqu'à l'encaissement. - Vous entretenez la salle . Vous apportez un conseil auprès des clients aussi bien sur les plats que dans le choix des vins. 30 couverts en moyenne Service du mardi soir au dimanche midi Jours de congés : dimanche soir , lundi et mardi midi . Le poste n'est pas logé Avantages : - repas - pourboires
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - CDD de 2 mois à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Clotilde DE HERCE, Directrice adjointe de complexe.
Caractéristiques du poste : montage et fabrication de charpente bois - pose des charpentes sur chantiers MISSIONS DU POSTE Vous réaliserez en équipe les travaux de CHARPENTE & OSSATURE BOIS et les tâches afférentes telles que travaux de couverture; pose de menuiseries; bardages; agencement bois... Les travaux relèvent de techniques courantes d'écoconstruction bois, en équipe, à partir de plans d'exécutions fournis par l'entreprise. RESPONSABILITÉS - Garantir l'atteinte des objectifs des taches de technique courante de charpente & ossature bois qui vous sont confiées, - Travailler en équipe et en sécurité. horaires 8h-12h/13h-17h
Nous recherchons un-e serveur-euse à partir du 21 juin ou début juillet Vos missions : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables. Poste à pourvoir jusqu'au 31 août 2025
Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes, un/une assistant/e d'exploitation H/F, CDD -6 mois - Notre entreprise, composée de 70 personnes, propose des solutions de stockage et de transports de lots complets ou partiels pour les grands secteurs industriels du territoire. Nous intervenons, pour nos clients, sur le territoire national et international. Le siège social et l'entrepôt logistique sont situés à Peyruis (04).La mission générale du poste est d'assurer un soutien aux exploitants pour la prise en charge des prestations de transport. Pour ce faire : Vous saisissez sur le logiciel les demandes de transport ; Vous répondez aux demandes des clients par mail ou par téléphone ; Vous assurez le suivi des livraisons ; Vous calculez et transmettez aux clients les tarifs et les délais suite à leurs demandes de prestations ; Vous communiquez régulièrement avec les exploitants. Une première expérience au sein d'un service Exploitation Transports sera appréciée. Enfin, la routine n'est pas faite pour vous. En effet, vous évoluerez au sein d'un service qui demande : Une excellente réactivité face aux demandes de transports des clients Une très bonne gestion du stress pour réagir face aux imprévus de livraisons rencontrés par les clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un ou une Technicien / Technicienne de maintenance industrielle pour intégrer l'équipe de notre client. Titulaire d'un BTS de maintenance industrielle ou plus ; en tant que Technicien / Technicienne de maintenance industrielle, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels afin de garantir la continuité de la production. Les compétences recherchées : - Petite mécanique - CACES Gerbeur électrique (optionnel) - Connaissance en électricité BT (habilitation BS/BE Manœuvre si possible) - Soudure TIG serait un plus (soudure sur INOX) - Pneumatique - Connaissance de l'outil informatique (recherche sur le web, messagerie Outlook, GMAO (Mobility Work)) - « Bricolage » divers pour la maintenance du bâtiment Les aptitudes : - Bon relationnel - Solidarité - Réactivité - Force de proposition - Adaptabilité - Gestion du stress ++ Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La Ville de Forcalquier recherche un/une coordinateur/coordinatrice événementiel pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Vos missions sur ce poste : - Aide à la conception de l'évènement : recherche de partenaires, demande de devis, réservation d'hôtel, achat de décorations,... - Assurer le bon déroulement de la journée selon la feuille de route établie en amont par le service, - Rédiger les documents internes, participer aux réunions nécessaires à la réalisation de l'évènement, - Vérifier avec les différents services que tout est en ordre, - Accueillir les intervenants, les artistes, les organisateurs, - Gestion du planning global des manifestations sur la commune et le suivi du calendrier - Veiller à la bonne préparation du matériel, de la décoration, du catering, . - Interface avec les commerçants et associations de la commune, - Gestion des salles (gérer les plannings, rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, ...) Activités : - Garantir le bon déroulement des manifestations, - Relai opérationnel de la stratégie et de l'organisation définie, - Être présent sur les manifestations du début à la fin, - Être l'interface entre le client ou l'intervenant et les services de la commune, - Collaborer étroitement avec les services de la commune, - Interface avec les commerçants et associations de la commune. Profil souhaité : - Licence ou master apprécié, - Maîtrise de l'informatique bureautique : Word, Excel, ., - Connaissance du service public, - Rigueur et organisation, - Sens du relationnel et du service client, - Polyvalence et autonomie, - Réactivité Vous serez en liaison hiérarchique avec la cheffe de service. Relations fonctionnelles avec les services techniques et le service culturel. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein. Horaires décalés, présence le week-end ou les jours fériés selon les manifestations. Lettre de motivation et C.V. à adresser avant le 27 juin 2025 : Monsieur le maire Hôtel de ville 1, place du Bourguet - BP 40 04301 FORCALQUIER Cedex Ou par mail en postulant sur l'offre.
Aperçu du poste : En tant qu'Acheteur Junior au sein du groupe MARINE, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des achats de différents scopes tout en développant la démarche RSE. Rattaché(e) au Directeur Achats et en lien avec tous les services de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la politique achats de celle-ci. Responsabilités clés : - Gestion du panel fournisseurs, contrats, et suivi qualité. - Sourcing national et international des matières premières et emballages. - Définition des prix d'achat pour les cotations clients annuels. - Analyse de la performance des achats et suivi des prix mercuriales. - Gestion des opérations de sous-traitance pour les nouveaux projets clients. - Support aux différents services de l'entreprise. Compétences souhaitées : - Diplôme d'École Supérieure de Commerce/Master en Achats. - Maîtrise de l'anglais (espagnol serait un plus). - Expérience avec les procédures d'appel d'offres et les techniques d'achats. - Connaissance de la logistique internationale et des ERP. - Excellentes compétences en négociation commerciale. - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Qualités recherchées : - Capacité d'analyse, réactivité, et sens critique. - Autonomie, rigueur, et curiosité. - Bon relationnel, aptitude au dialogue, disponibilité, et écoute. - Capacité d'interaction avec divers interlocuteurs. - Connaissances ou une appétence particulière pour l'agroalimentaire et la démarche RSE.
Vous aurez comme mission: la gestion et planification / régulation des plannings de formations, intervenants, véhicules. Et également l'organisation et la coordination de la flotte et des équipes de formateurs dans le domaine du Transport. Expérience dans la Planification de transport ou d'ambulances exigée et gestion d'équipe Connaissance dans le secteur du transport recommandée Capacité d'Adaptation Esprit d'équipe , capacité d'adaptation. Avantages : Mutuelle d'Entreprise Prime de fin d'année Chèques Cadeaux PRIME d'Intéressement Heures supplémentaires payées.
Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en uvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - politiques publiques locales ; - fondements de l'action publique et des libertés publiques ; - processus de décision des exécutifs locaux ; - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ; - modes de gestion des services publics locaux ; - principes du management opérationnel ; - principes du développement et de l'aménagement local ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ; - réglementations applicables aux collectivités ; - théories du leadership et du management - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ; - communication interpersonnelle ; - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - statut de la fonction publique territoriale ; - risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - sociologie des organisations publiques ; - cadre juridique et conventionnel ; - droit privé applicable ; - gestion financière et contrôle de gestion ; - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ; - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - architecture des systèmes d'information ; - techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - techniques de communication internes/externes ; - méthodes et techniques de concertation et de négociation ; - techniques du marketing territorial ; - gestion des ressources humaines.
Rejoignez L'Agence Les 3 Lys et devenez Agent Commercial Indépendant en Immobilier. À propos du poste Rejoindre notre agence immobilière implantée aux Mées depuis plus de 17 ans en tant qu'Agent Commercial Indépendant ça signifie : - Liberté et Flexibilité : Travaillez de manière autonome dans la gestion de votre emploi du temps tout en bénéficiant du soutien d'une agence reconnue localement. - Innovation continue : Accédez à divers outils métier de pointe pour optimiser votre performance (visite virtuelle, spotvideo, livevisit, mini site dédié, reportage vidéo, home staging, et logiciel CRM très performant avec applications mobiles complètes). - Confort et accompagnement : Profitez d'un bureau dédié, d'un ordinateur et d'une imprimante à l'agence, ainsi que de supports de communication personnalisés pour booster votre prospection. Vous bénéficiez également du soutien constant de la directrice d'agence pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vos commissions : - 50% si vous rentrez un mandat et trouvez l'acquéreur (entrée et sortie), - soit 30% pour la vente d'un mandat que vous aurez rentré, - et 20% si vous trouvé l'acquéreur pour un mandat rentré par l'agence. Vos missions : - Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients. - Accompagnez vos clients tout au long de leur projets immobiliers. - Participer activement à la stratégie de développement de l'agence. Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome et avez une expérience dans la vente, idéalement en immobilier. Si toutefois ce n'est pas le cas, mais que vous aimez relever des défis, avez un excellent sens du relationnel et une motivation sans faille, nous souhaitons vous rencontrez afin de ne pas passer à côté d'une personnalité ;) Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
L'Agence Les 3 Lys, agence immobilière située sur LES MEES, accompagne ses clients dans leurs projets de transaction et de location immobilière et cela depuis maintenant plus de 17 ans. Forte de sa longue expérience dans le secteur, elle a bien sûr acquis la maîtrise du marché et a donc l'avantage d'apporter les meilleurs conseils à ses clients vendeurs comme à ses clients acquéreurs, tous demandeurs de sérénité dans la réalisation de leur projet.
L'établissement recherche un plongeur pour assurer le service du restaurant. Vous vous occupez du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement. Vous préparez les ingrédients au préalable qui seront utilisés pour les plats cuisinés (frite, salade). Amplitude Horaire : 10H-14H30, 18H30-22H Prise de poste immédiat Prime Juillet Août, Mutuelle Entreprise. Possibilité d'évolution en CDI
Vous êtes passionné(e) par la logistique et possédez les CACES 1, 3 et 5 ? Nous avons une opportunité en or pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un profil logistique H/F pour un contrat jusqu'à décembre 2025 en horaires postées. Vos Missions : Réceptions et Expéditions : Chargement et déchargement des marchandises Vérification de la conformité des marchandises et des documents Gestion des relations avec les transporteurs Préparation des palettes de produits finis (filmage, collage d'étiquettes, etc.) Gestion des Stocks Physiques et Informatiques : Mise en stock des marchandises Transferts entre différents sites du groupe Gestion des stocks de composants et matières premières Réalisation des inventaires tournants et semestriels Mise à jour des données dans notre ERP Maintien de l'ordre dans les zones logistiques Mise à Disposition des Composants pour la Production : Approvisionnement des matières premières dans les zones de fabrication Gestion des consommables sur les différents sites du groupe Autres Missions : Polyvalence avec les membres de l'équipe en cas d'absence courte Gestion des déchets pour l'ensemble des sites Compétences Requises : CACES Chariots 1 - 3 et 5 en cours de validité Savoir-faire : Gestion informatique et des stocks Savoir-être : Rigueur, bonne communication, sens de l'organisation, réactivité, capacité à raisonner avec méthode, capacité d'adaptation Aisance informatique : Word, Excel, e-mails Connaissances : Bonnes Pratiques de Fabrication (norme ISO 22716) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !
Description du poste France Montgolfières SARL recherche un pilote de montgolfière expérimenté pour la saison 2025. Vous assurerez des vols touristiques en montgolfière dans une région prisée pour ses paysages exceptionnels. Missions principales Assurer le pilotage sécurisé de vols en montgolfière pour des passagers. Effectuer les vérifications pré-vol et post-vol selon les normes de sécurité. Assurer la satisfaction des passagers en offrant une expérience inoubliable. Coordonner avec l'équipe au sol pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché - Une licence EASA - Expérience confirmée en vols touristiques en montgolfière. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les passagers. Conditions - CDD de 4 mois - 35h/semaine - horaires variables selon les conditions météo - Salaire : 3 500 - 3 800 € brut/mois - Déplacements ponctuels dans la région
Vol touristiques en Montgolfière
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un barman / chef de rang polyvalent en CDD saisonnier à temps complet (41h/ semaine) pour son restaurant "Casa Gia". Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison, un établissement où l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité et le professionnalisme. Si vous êtes passionné(e), vous pourrez vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine, privilégiant la bonne humeur et le travail bien fait. Rejoignez une maison dynamique, en pleine expansion avec des propriétaires passionnés. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type Bac Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire en tant que Barman / chef de rang au sein d'un établissement de même niveau Vous êtes une personne souriante, passionnée, dynamique et qui a le sens du service. Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle. Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter rapidement à toutes les situations. Vous parlez couramment le français, et avez un bon niveau en Anglais. Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses une passion et l'envie de travailler en équipe avec authenticité et loyauté un besoin alors rejoignez-nous ! Horaires - Travail à partir de 15h30 . - Tous les week-ends - Travail les jours fériés - 1 jour de congé par semaine de juin à septembre 2025 . - Le poste est logé .
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute: Points clés de notre environnement de travail : -Atmosphère détendue -Très beau cadre de travail -Environnement dynamique -Hôtel familial, géré par les propriétaires -Les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez en charge la cuisson des pains, baguettes, viennoiseries dans un terminal de cuisson. Vous effectuez l'installation, balisage, étiquetage, coupe, des produits sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller.
- Accueil, écoute, information, orientation des usagers, - élaboration d'un diagnostic social, d'un projet global d'intervention en accord avec l'usager, - accompagnement social et éducatif dans le cadre de l'aide à la personne, - élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d'actions collectives, - participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail .) et externes, - analyse et conception de projets en lien avec les membres de l'équipe, - tenue de permanences d'accueil, - visites à domicile, - instructions, traitements, et suivis de dossiers administratifs (dont demandes de RSA ), - réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d'AED, de travailleur familial .), enquêtes pour les demandes d'agrément d' assistant(e) familial(e) ; d'aide à l'élaboration des projets de contrat d'insertion RSA etc
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 7 mois dans la fonction publique, nous recherchons un/une coordinateur/coordinatrice de maintien à domicile. Vos missions consisteront à évaluer les besoins d'aide des usagers, ainsi que de coordonner les intervenants du CASIC pour leurs missions. Horaires : 25H par semaine, le lundi après-midi, mardi jeudi vendredi journées pleines. Déplacements requis sur ce poste (23 communes couvertes autour de Forcalquier), le permis B est exigé. véhicule de service possible sur ce poste. Rémunération : Cadre A de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
AU SMR DE FORCALQUIER : Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
Début de contrat le 15/06/2025 fin 15/09/2025 Contrat saisonnier en temps partiel env. 24 h semaine. Poste non logé . Horaires de 7h00 à 11h tous les jours sauf le jeudi Service du petit-déjeuner sur table en salle de petit-déjeuner et terrasse. Accueil des clients, service, mise en place et entretien de salle et terrasse.
EUROMASTER - BARNEAUD PNEUS à PEYRUIS recherche un(e) Mécanicien/ne poids lourds. Vous effectuerez toutes les opérations d'entretien et réparation sur véhicules poids lourds. CDI - rémunération suivant compétences.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous cherchons un plongeur/se pour faire la plonge dans notre établissement et qui aidera également la cuisine si besoin. Le contrat en CDD est à pouvoir dès maintenant jusqu'au 31 Aout 2025 à temps plein. Pas d'hébergement possible. L'expérience n'est pas nécessaire.
Qui sommes-nous ? DATAVI est un cabinet indépendant de travailleurs sociaux basé à Villeneuve, engagé dans l'accompagnement de dispositifs médico-sociaux à l'échelle nationale. Nous intervenons notamment auprès d'établissements médico-sociaux et d'entreprises pour l'accompagnement social d'un public varié dans toute la France, avec du soutien administratif aux professionnels sociaux, et du développement de projets territoriaux. Vos missions : Vous interviendrez sur des missions variées au cœur du fonctionnement du cabinet : Réponse aux appels d'offres : veille, coordination, mise en forme des dossiers Facturation & suivi administratif : établissement de factures, relances, gestion des justificatifs Organisation documentaire : classement, archivage physique et numérique Gestion des clients et partenaires : coordination, échanges, suivi Recherches ponctuelles : prestataires, textes juridiques, documents ressources Participation à l'organisation globale du cabinet : mise en place de processus, structuration interne Profil recherché : Excellente orthographe Très bonnes capacités de synthèse et de rédaction Sens de l'autonomie et de l'initiative À l'aise avec les outils informatiques (Drive, tableurs, plateformes en ligne.) Bonne communication écrite et orale Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois Intérêt réel pour le secteur médico-social Conditions : Poste basé à Villeneuve (04180) Temps partiel 40 % - jours à définir ensemble Télétravail ponctuel possible très occasionnellement. Environnement de travail stimulant, humain et engagé
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Le Bar à manger "Chez Pauline" ouvre en juin au centre de Forcalquier et recherche une équipe dynamique souhaitant relever le défis d'une nouvelle histoire. Nous recherchons pour cela, un(e) commis(e) de cuisine temps plein en CDD de juin à septembre midi et soir. 60 Couverts sur service midi et soir 2 jours de congés consécutifs.
JOB LINK recherche pour un de ses clients, plusieurs profils en tant que Livreur-Installateur électroménagers F/H. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. En binôme, vous aurez pour mission : - La vérification des produits et le chargement des camions - La livraison au domicile des clients et directement vers les magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ; Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction des clients. Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Et vous maitrisez l'installation d'électroménager ? Alors ce poste est fait pour vous !
Intégr(é) à une équipe éducative en charge d'unité de vie accueillant des enfants de 3 à 11 ans ou de 11 à 18 ans. Il (elle) sera chargé(e) de leur accompagnement sur des temps d'internat. Observer, évaluer et analyser les besoins de l'enfant au sein d'une équipe. Un travail de partenariat est à développer pour l'enfant. Elaborer et coordonner le projet de l'enfant. Savoir transmettre et transcrire par écrit les informations utiles de l'enfant. Il (elle) possèdera un sens de l'organisation et de la rigueur et ferra preuve de réactivité. Il (elle) possédera un sens relationnel et un esprit d'équipe. Organiser les temps de vacances avec des activités Savoir être autonome et ne pas hésiter à interroger sa pratique professionnelle. Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de groupe et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il (elle) partagera les valeurs de l'association et s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Expérience auprès d'enfants relevant de l'ASE souhaitée. Permis B obligatoire (déplacements) Poste à pourvoir l'été sur 2 à 3 mois Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à : Madame la directrice Maison d'Enfants Domaine d'Auroué 785 chemin du Milieu 04300 FORCALQUIER
Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) sur notre Foyer de vie "Les Amandiers" et SAJ "Les Cyprès", Oraison Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.al. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, Organisez et planifier le travail des professionnels, Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE -1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement. -Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; -Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, -Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe -Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. -Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Myriam BOYER Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/05 CDS88
L?Unapei Alpes Provence est une association loi 1901 issue du mouvement parental, dédiée à l?accompagnement des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles.
Bonjour, je propose un poste d'apprentissage en ferronnerie métallerie. Deux lieux de travail : Forcalquier (04) et Rustrel (84). Formation initiale ou reconversion. Pas d'expérience préalable nécessaire.
Entreprise de métallerie-ferronnerie. Positionnée essentiellement envers les particuliers, mais plusieurs marchés publics réalisés et en vue. Grande diversité d'ouvrages. Expérience de 38 ans dans le domaine. Bonne réputation et bonne visibilité locale. Locaux d'atelier vastes et de caractère (patrimoine industriel) et à restaurer, cette remise en état fera partie des tâches à réaliser.
Notre entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) pour renforcer son atelier. Vos missions : Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds Utiliser les outils de diagnostic modernes et suivre les procédures du constructeur Respecter les règles de sécurité et les normes qualité de l'atelier Profil souhaité Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique poids lourds ou maintenance de véhicules industriels Expérience : Minimum 3 ans exigée sur un poste similaire Qualités recherchées : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Permis poids lourd (C/CE) apprécié Type de contrat CDI - Temps plein Durée hebdomadaire de travail 35 heures (possibilité d'heures supplémentaires rémunérées) Salaire indicatif Selon profil et expérience Lieu de travail 04700 Oraison Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation
Nous recherchons un maçon canalisateur. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de pose de réseau sec et réaliserez les travaux de maçonnerie liés aux réseaux. Vos principales missions : - lire les plans d'exécution - réaliser les travaux de terrassement manuel - Poser et raccorder des réseaux - effectuer les travaux de maçonnerie (regards, bordures, coffrages...) - respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art - assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail CONTRAT DE 39H SUR 4 JOURS - TRAVAIL DU LUNDI AU JEUDI Expérience exigée sur poste similaire, Permis B exigé
VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur(rice) Recherche et Développement et Innovations, vous participez à la croissance du groupe en assurant le rôle de chef de projet R&D sur nos marques et sur les projets de nos clients pour la France et l'export A ce titre, vous allez : - Assurer le rôle de chef de projet du portefeuille de projets : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (cf brief : standard action, qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et des systèmes qualités certifiés. - Vous assurer que le portefeuille de projets « innovations » est délivré en conformité avec les exigences du marketing et du commerce - Encadrer un technicien(ne) de laboratoire qui va vous épauler sur la partie laboratoire d'applications des recettes Vous êtes conscient de votre responsabilité en termes de sécurité sanitaire, de légalité et de qualité produit. Vous contribuez à l'obtention et au maintien de toutes les certifications en place ou à venir. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Assurer le développement des produits répondants au brief des clients et le développement de notre portefeuille d'innovations : - Assurer le rôle de chef de projet R&D sur une partie du portefeuille : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (standard qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et systèmes qualités certifiés. - Délivre le portefeuille de projets en conformité avec les exigences des briefs - Assure l'atteinte des objectifs fixés en termes de conception (standards qualité, cout, délai) - Manage et organise l'activité des projets en priorisant les activités et les ressources selon les orientations reçues de sa hiérarchie - Assure la conformité du management des projets aux procédures, normes internes ou système qualité certifié - Travailler en interface avec les équipes supports : achats, qualité, marketing, industriel, commerce - Est force de proposition sur le budget de fonctionnement - Assure la coordination avec l'usine d'Oraison 2. Participer au lancement d'un nouveau Produit - Participe au référencement de nouvelles matières premières en collaboration avec le service achat - Participe activement aux essais industriels et premières productions - Etablit les nomenclatures recettes pour instruire le système de gestion d'entreprise - Propose l'étiquetage et valide les allégations Marketing - Apporte sa vision R&D produit et son expertise technique aux demandes Marketing 3. Participer activement à l'application industrielle - Par son approche théorique résultant d'une veille appropriée lors de l'étude (proposition de mise en œuvre des différentes matières premières et de procédés) - Par la réalisation d'essais industriels pour valider les propositions de mise en œuvre et de procédés, donner des recommandations, former les opérateurs si besoin - Participe au plan qualité produit 4. Encadrer le/la technicien(ne) de laboratoire - Développe et anime le ou les collaborateurs au travers de la fixation d'objectifs, de l'évaluation annuelle et bi annuelle de la performance et de l'établissement des plans individuels de développement
Pour la saison 2025, dès maintenant et jusqu'à la fin septembre, vous travaillez au sein d'un restaurant semi gastronomique - Entretien du poste de travail et plonge, - Épluchage des légumes et des fruits, Service du soir du mardi au samedi + service du midi du vendredi au dimanche Poste évolutif.
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 85M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC), recrute pour la Coopérative des Deux Vallées située à Dabisse (04), quatre chauffeurs SPL (H/F) dans le cadre de la saison 2025. Votre mission sera d'effectuer le transport de nos fruits et paloxs vides entre nos stations, les adhérents et les différents lieux de stockage sur les départements 04/05/13/30. Les déplacements sont au niveau régional, uniquement à la journée (pas de découchers) CDD saisonnier à durée minimale d'un mois à partir du mois d'août jusqu'à fin novembre environ (selon activité récolte). Rémunération :13€/H Expérience : 1 an Permis CE, FIMO et FCO exigés.
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Chef de service de Microbiologie, vous effectuerez des missions de contrôle qualité des produits cosmétiques. - Réaliser des préparations de milieux de culture destinés aux analyses - Réaliser la préparation des échantillons pour analyses et essais microbiologiques (pesée, dilution, extraction .) - Réaliser des analyses et essais biologiques selon les modes opératoires définis - Rédiger les données brutes dans un environnement réglementaire - Participer aux tâches de gestion du laboratoire (rangement, nettoyage, .) - Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection selon le plan établi par le laboratoire - Contribuer à l'entretien des équipements, à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place au sein du laboratoire - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous en devenant technicien bureau d'études H/F ! Rattaché/e au Responsable du Bureau d'études, vous serez amené/e notamment à : - Analyser des pièces contractuelles (documents d'appel d'offres, devis) - Concevoir des ouvrages en tenant compte des différentes contraintes normatives, financières et de mise en œuvre sur le chantier en coordination avec le chargé des études structure (dimensionnement RDM), le conducteur de travaux et le responsable du Bureau d'études - Effectuer la mise en plan des ouvrages, la confection du carnet de détails (Conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO) - Elaborer la liste d'approvisionnement en coordination avec l'acheteur - Préparer des documents de fabrication pour la mise en production des ouvrages à l'atelier (fiche de fabrication, plan de montage atelier, programme pour machine à commande numérique), et créer les dossiers de plans de montage et d'implantation pour le chantier De formation technique dans le bâtiment Bac+2, type DUT Génie Civil, vous avez impérativement une connaissance de la CFAO. La maîtrise du logiciel CADWORK est nécessaire. La maitrise de logiciels de dimensionnements (MDBat ou Acord Bat) est un plus. Rigoureux/se et organisé/e, vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies d'études et de synthèse des données recueillies. Polyvalent/e, vous appréciez la diversité des projets. Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet. Nous apprécierons également votre créativité et votre curiosité. La connaissance du bois ou des aménagements extérieurs est un plus. Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service vente vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe: Études de prix (environ 75 % du temps) - Réaliser les chiffrages estimatifs à partir du cahier des charges. - Étudier la conception du projet en intégrant les contraintes techniques et réglementaires. - Définir les matériaux et solutions techniques avec les sous-traitants. - Établir et envoyer les demandes de prix. - Vérifier la cohérence des budgets et quantités. - Rédiger et ajuster les devis. - Apporter un appui technique au Bureau d'Études et aux Travaux. Appui commercial et administratif (environ 25 % du temps) - Accompagner la prospection produits et clients avec le technico-commercial. - Envoyer les offres de prix, assurer le suivi et les relances commerciales de 1er niveau. - Constituer les pièces administratives pour le suivi et les réponses aux dossiers. - Mettre à jour les supports administratifs de vente. Connaissances et compétences techniques requises : -Maitrise des outils de bureautique -Compétence en chiffrage et analyse de coûts -Rigueur et souci du détail -Aisance en communication Compétences comportementales requises : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger ! Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/amexbois/jobs
Pour notre Agence des MEES (04), nous recherchons un monteur éclairage public H/F Personne sérieuse et motivée pour intégrer rapidement nos équipes avec une perspective d'évolution. Idéalement avec une expérience en éclairage public, de profil chez d'équipe Possibilité de formation interne
Restaurant Cocotte à Pierrerue, situé à 5 km de Forcalquier, ouvert à l'année, recherche un(e) second(e) de cuisine ou un(e) commis(e) de cuisine expérimenté(e) Nous proposons une cuisine créative avec un menu à l'ardoise confectionné avec des produits frais et locaux, tout est fait maison ! . Nous proposons également des vins natures, des cocktails maison et de l' épicerie de produits maison. Vous êtes motivé(e) et autonome et vous voulez intégrer une équipe dynamique et passionnée. Nous demandons une première expérience en tant que second de cuisine ou une expérience d'au moins 2 ans en tant que commis de cuisine . . Conditions de travail : * Service midi et soir selon planning. * 2 jours de congés par semaine. * CDD de 5 mois évolutif * Pas de possibilité de logement . Mode de présentation par téléphone ou mail : jeanfrancoisgarcia83@gmail.com .
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Peyruis et Ganagobie. Vous ferez l'entretien du cadre de vie, les courses, de l'accompagnement en promenade, l'aide ou la préparation des repas, le lever et le coucher. Les frais kilométriques sont pris en charge. Contrat en CDD pouvant être consolidé entre 20h et 24h par semaine selon planning. Poste à pourvoir rapidement. Diplôme ou expérience.
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée déterminée de 1 mois. 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance. Pour toute question relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54
Restaurant authentique dans cadre nature proposant une cuisine de qualité, recherche pour la saison d'été 2025 une personne motivée et dynamique pour aider au service. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Services tous les soirs et le dimanche midi. Jour de repos le lundi. De début juin au 31 Aout (Possibilité de continuer en septembre) Avantage : Indemnité compensatrice de nourriture en plus du salaire.
Nous recherchons sur le secteur de Forcalquier et communes alentours plusieurs aides à domicile pour des contrats de remplacement pour les mois de Juillet-Août. MISSION : Vous êtes en charge de l'entretien du cadre de vie, de l'accompagnement des personnes aux courses ainsi que de la préparation des repas de particuliers en perte d'autonomie ou en situation de handicap. AVANTAGES : - Vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule personnel: * les indemnités de déplacements sont prévues (0.41centimes le kilomètre, au-delà de 2000km sur l'année : 0.51 centimes), * ainsi que le temps des déplacements (1h = taux au SMIC, soit 11.88€) - Prime Ségur en plus du salaire brut (environ 200€ brut/mois) - Supplément familial de traitement, - indemnité supplémentaire si diplôme (AES, ADVF) - Mutuelle MNT (prise en charge de l'employeur à hauteur de 15€ brut) CONDITIONS DE TRAVAIL - Secteur de Forcalquier et communes alentours. - Tutorat avec un membre du personnel formé lors de la prise de poste (environ 15h). VOTRE PROFIL - Vous aimez être le lien entre la personne accompagnée et le monde extérieur, - Vous êtes ponctuel et méthodique, - Vous êtes à l'écoute, attentif et faites preuve de bienveillance, - Vous êtes mobile pour vous rendre au domicile de nos bénéficiaires, - Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes diplômé AES/ADVF, c'est un plus.
Rejoignez notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse, pour les petits déjeuner et le service du midi. Et quelques fois le soir. A temps complet jusqu'à septembre. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et vous aimez offrir une expérience mémorable à chaque client ? Nous recherchons une personne enthousiaste, souriante et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que serveur(se), vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, au service chaleureux en salle, offrir à nos clients une expérience authentique et inoubliable. Responsabilités : - Dresser le Buffet des petits déjeuner - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Conseiller, prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients - Assurer la propreté et l'ordre des tables et de la salle de restaurant Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le service, que vous avez une attitude positive et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre Résidence Les Tilleuls pour personnes âgées dépendantes, située à Oraison (04700), joli village de 6 000 habitants, à distance de 20 km de Manosque, à 49 minutes d'Aix-en-Provence par la bretelle autoroute d'Oraison et à 1 heure de Marseille, est un EHPAD public de 80 places avec une UHR de 13 places qui est en recherche de son médecin coordonnateur à 0.60 ETP. La Résidence Les Tilleuls est un très bel établissement de plain-pied, agréable avec des chambres spacieuses et de beaux espaces extérieurs. L'établissement est très bien équipé pour les soins et beaucoup de services extérieurs sont adossés apportant une filière gériatrique étoffée sur le territoire : accueil de jour, SSIAD renforcé, dispositif E.S.A (Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile), Centre de Ressources Territorial, portage de repas à domicile. *Informations générales : Sous la hiérarchie du chef de cuisine : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. *Activités o Comptage de la production. o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. o Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. o Contrôle de la qualité des produits o Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, intervention). o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. o Dressage des préparations culinaires. o Elaboration des entrées, plats chauds, desserts. o Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie. o Faire les commandes et la gestion des stocks. *Savoir-Faire o Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages. o Choisir et utiliser des matériels, outils de travail ou/et de contrôle. o Créer des préparations culinaires. o Elaborer des plats o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser des logiciels métiers *Connaissances - Equipements et technologie des matériels de cuisson. - Gestes et posture - manutention - Hygiène générale - Logiciels dédiés à l'hôtellerie, restauration - Normes, règlements techniques et de sécurité - Pâtisserie - Techniques culinaires. *Informations complémentaires - Relations professionnelles les plus fréquentes : Responsable Hôtelier, Chef Cuisine, Diététicien, Fournisseurs et prestataires, agent de restauration. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rayon poissonnerie expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché à Forcalquier. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de la gestion et de la performance du rayon, du suivi des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la satisfaction client. Exigences : - Expérience antérieure réussie dans un poste similaire en grande distribution, plus spécifiquement sur le rayon poissonnerie. - Capacité à manager une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle du rayon. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Salaire sur 13 mois plus participation à 50% sur mutuelle. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de notre équipe, merci d'envoyer votre candidature en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous chez Intermarché Forcalquier et participez à une expérience enrichissante au sein de notre enseigne reconnue pour sa qualité et son professionnalisme.
POSTE DE NUIT -21h/7h - CDD EN REMPLACEMENT MALADIE - Minimum 3 mois possibilité de renouvellement : L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du cadre supérieur de santé et du directeur des soins. L'IDE est en liaison fonctionnelle avec une multitude d'acteurs : médecin coordonnateur, médecins libéraux, kinésithérapeutes libéraux, professionnels de santé hospitaliers, organismes et associations tutélaires. 3.1. SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'IDE doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie, - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens, - Etre capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique, - Concevoir et conduire un projet de soins, - Organiser et coordonner les interventions soignantes, - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service. 3.2. SAVOIR ÊTRE Pour assurer ses missions, l'IDE doit : - avoir le sens des responsabilités, - être capable d'agir en autonomie, - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress, - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, - faire preuve de rigueur et d'intégrité.
Aide-soignant (H/F) en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) Activité : - Accompagnement du patient et/ou du résident de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc). - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de maintien. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique à son domaine d'activité. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Informations complémentaires : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement DEAS ou d'AMP requis Diplôme ASG souhaité Horaires en 07h15
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Forcalquier CDD de 3 mois. Poste de jour en 7h30. Le diplôme d'état d'aide-soignant est un prérequis. SAVOIR FAIRE : Pour assurer ses missions, le/la salarié/e doit : - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Utiliser les techniques validées gestes et postures / manutention - S'engager à utiliser le logiciel métier du service. SAVOIR ÊTRE : Pour assurer ses missions, le/la salarié/e doit : - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation - faire preuve de rigueur et d'intégrité. ACTIVITÉS : Activités liées à la prise en charge des patients : - Réaliser les soins adaptés à la personne en collaboration avec l'IDE : dispenser des soins d'hygiène et de confort, mesurer les paramètres vitaux - Observer l'état de santé du patient - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux patients : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Entretenir l'environnement proche du patient - Évaluer le degré d'autonomie du patient - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé du patient. Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service, - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures, à la prévention et la gestion des risques, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la formation des futurs professionnels
Pour un restaurant traditionnel Vous aurez pour missions principales : * Préparer, cuisiner et dresser les plats conformément aux recettes et standards de l'établissement * Assurer la qualité et la présentation des plats * Gérer l'approvisionnement et le stockage des marchandises * Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à la création de nouveaux plats et menus Profil recherché : * Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro) dans l'idéal * Excellentes compétences en matière de préparation et de présentation des plats * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en autonomie mais vous aurez un aide cuisine * Créativité et sens du détail * Flexibilité et adaptabilité * sensibilité à la cuisine végétarienne Service du midi et 2 soirs semaine Fermeture le jeudi et dimanche Remplacement maladie jusqu'au 26 juin 2025 renouvelable .
***URGENT*** Nous cherchons notre prochain chef de cuisine créatif et passionné ! Service de 60 couverts/jour en été. Fermeture hebdomadaire les mardis et mercredi. Fermeture le soir en Hiver.
Bistrot de pays, dans un village perché offrant un cadre magnifique et convivial nous privilégions les produits locaux de saison et les producteurs de proximité Petite équipe familiale.
EUROMASTER BARNEAUD PNEUS à PEYRUIS - recherche un Technicien/Technicienne pour le contrôle des chronotachygraphe et pour la mécanique poids lourds. CDI - 35H - du lundi au vendredi. Salaire suivant qualifications.
Vous préparez les plats culinaires et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks et vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire . Vous êtes en mesure de concevoir et revisiter régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Vous respectez les normes d'hygiène sur votre poste.. Notre restaurant cherche un cuisinier spécialisé dans la préparation de pizzas. Prime Juillet-Août, Mutuelle Entreprise Prise de poste immédiate Possibilité d'évolution en CDI
Nous recherchons une Aide Soignant H/F Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CDD possibilité de renouvellement
AU SMR ET EHPAD DE FORCALQUIER : Le temps complet est composé d'un 80% sur le SMR et d'un 20% sur l'EHPAD de Forcalquier. L'ergothérapeute est présent.e sur le site du lundi au vendredi dans une amplitude horaire comprise entre 8h30-12h30 /13h30-16h30. ACTIVITÉS : - Bilan autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Bilan des capacités : élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, fonctionnelles, cognitives, psychiques, - Évaluation, préparation et organisation du retour à domicile, - Visites à domicile et mises en situation, - Collaboration avec l'équipe soignante pour favoriser l'autonomie et l'indépendance, - Rééducation des capacités motrices et sensitives ; cognitives ; d'équilibre , - Réadaptation dans les activités de la vie quotidienne, - Évaluation, préconisation, confection et adaptation d'aides techniques, - Réunions formelles (STAFF) et échange avec les équipes, - Administratif (PMSI, Agenda, Transmissions, Compte-rendu, Bilans), - Rédaction de compte-rendu et de bilans, - Accueil et supervision des stagiaires, - Évaluation du domicile et des besoins en matériel, - Réalisation de programmes d'Éducation thérapeutique individuelle et/ou en groupe, - Veille professionnelle.
Nous recherchons notre futur/e salarié/e qui devra : Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, véhicules légers, véhicules poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...) Notre flotte comprend des véhicules diésel, électriques, essence, GPL et gaz naturel ainsi que biocarburant (Diester), ainsi que des engins de chantier, forestiers et agricoles. Salaire : selon expérience Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à jour lors du dépôt de votre candidature.
Notre Résidence Les Tilleuls pour personnes âgées dépendantes, située à Oraison (04700), joli village de 6 000 habitants, à distance de 20 km de Manosque, à 49 minutes d'Aix-en-Provence par la bretelle autoroute d'Oraison et à 1 heure de Marseille, est un EHPAD public de 80 places avec une UHR de 13 places qui est en recherche de son médecin coordonnateur à 0.60 ETP. La Résidence Les Tilleuls est un très bel établissement de plain-pied, agréable avec des chambres spacieuses et de beaux espaces extérieurs. L'établissement est très bien équipé pour les soins et beaucoup de services extérieurs sont adossés apportant une filière gériatrique étoffée sur le territoire : accueil de jour, SSIAD renforcé, dispositif E.S.A (Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile), Centre de Ressources Territorial, portage de repas à domicile. *Informations générales Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Réaliser 250 repas par jour. Activités o Conception et réalisation d'outils et/ou méthodes spécifiques au domaine d'activité. o Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité. o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. o Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine. o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine o Encadrement d'équipe. o Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting o Réaliser les plats chauds. o Production cuisine (chaud, cuisson du froid, goûter, potages, remise en température, préparation mixée et hachée.) o Réalisation des commandes auprès des fournisseurs. o Suivi du service des repas à domicile : saisi des tableaux hebdomadaires et mensuels. o Réalisation des entretiens annuels. *Savoir-Faire o Animer et manager l'équipe cuisine, en environnement hiérarchique et fonctionnement. o Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. o Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. o Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. *Connaissances o Communication, relations interpersonnelles o Encadrement de personnel o Gestion administratives, économique et financière o Hygiène, sécurité et environnement o Marchés, produits et fournisseurs o Techniques culinaires o Logiciels utilisés : - Épack hygiène : traçabilité HACCP - Octime : Planning - Épicure : mise à jour du tarif fournisseurs - Nona : fiches techniques du coût des repas *Informations complémentaires o Relations professionnelles les plus fréquentes Directeur, Responsable Hôtelier, Cuisiniers, Responsable qualité, Diététicien, Fournisseurs et prestataires. o Travail en semaine du lundi au vendredi (jours fériés inclus) de 07h00 à 14h24 CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC, la psychologue et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Pour toute question relative à cette offre d'emploi, vous pouvez contacter la directrice de l'établissement, Mme JOURDAN au *** (voir postuler) Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: INFIRMIER
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Belles Fontaines est un EHPAD de 90 places dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté à 100%. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F ou faisant-fonction Aide-Soignant et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Pour toutes information relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice de l'établissement au *** (voir postuler) Référence: Aide-Soignant
Le Bar à manger "Chez Pauline" ouvre en juin au centre de Forcalquier et recherche une équipe dynamique souhaitant relever le défis d'une nouvelle histoire. Nous recherchons pour cela, un(e) serveur(se) temps plein en CDD à partir de juin le midi et le soir. 60 couverts sur service midi et soir 2 jours de congés consécutifs.
Vous assurez la réalisation des travaux de maçonnerie, de couverture et de charpente et leur suivi. Vous êtes garant/e de la réalisation des prestations dans les délais et dans le respect des méthodes, consignes et règles de sécurité et maintenez en état de fonctionnement un parc matériel et de véhicules. Vous prenez en charge : 1/ La préparation du chantier, son installation: - Chargement, déchargement et vérification du matériel, outillage, équipement. - Étude du dossier du client, en lien avec le chef d'équipe ou le dirigeant. - Mise en place des protections, bâchage et scotch des ouvrages non concernés - Identification des points d'eau et d'électricité sécurisés - Installation des petits et gros matériels : bétonnière - Installation des zones de stockage, circulation - Échafaudages de faible hauteur (CACES R408), étaiements courants - Identification de la nature du support pour la maçonnerie, toiture, dalle, murs, planchers vide sanitaire et vérification de son état - Dépoussiérage des supports et accroches - Prise des mesures et vérification de faisabilité - Prise des photos avant et après travaux si reprise totale de la maçonnerie (pour reconstruction à l'identique) - Prise des photos avant et après travaux si reprise partielle de la maçonnerie (engagement décennale) 2/ Démolition: - Au cas échéant, prévoir cubage des bennes gravats, DIB et date de mise en place, durée et dates de rotation - Déterminer les zones à démolir et les conséquences structurelles - Conforter les ouvrages à conserver - Nettoyage et dépoussiérage de zone 3/ Coffrage - armature: - Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers ) - Maçonnerie en moellons - Assemblage et positionnement des éléments en armature d'un béton - Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtres ) - Réalisation d'un conduit de cheminée avec garde aux feux plancher, sortie de toiture et étanchéité - Pose des matériaux isolants - Utilisation des plates formes élévatrices mobile de personnes : CACES R386 - Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Délimitation des réservations et réalisation des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Gros œuvre : ragréages, application d'isolants, enduits courants, chapes... - Prise de note de besoins complémentaires de travaux, prise de mesures et/ou remontée au conducteur de travaux pour réalisation d'un nouveau devis - Compte-rendu quotidien de l'activité (avancement, quantité, délais, aléas) du chantier et des heures travaillées - Vérification des détails de finition, dernières retouches éventuelles - Enlèvement des protections, bâche et scotch et nettoyage des surfaces - Faire signer les documents procès-verbal de fin de travaux, enquête qualité et autre 4/ Couverture (définitive et provisoire): - Réalisation, réparation entretien des toits - Lecture et bonnes compréhensions des plans - Préparation des supports en bois sur lequel est ajusté des matériaux divers (ardoise, tuile, verre, plastique, lauze, chaume) et métaux (zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb). - Pose des échafaudages - Pose des chéneaux, des gouttières, des lucarnes, du raccord de souche de cheminée et l'isolation 5/ Charpente: - Épure : à partir d'un plan , traçage des formes de la charpente en grandeur réelle sur du contreplaqué - Choix du bois, traçage et taille des différentes pièces - Assemblage et installation sur les chantiers
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Notre client situé à ORAISON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, un leader de son secteur, est une organisation à taille humaine offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Sa mentalité innovante et ambitieuse saura vous séduire.Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans ce poste, vous contribuerez activement aux différentes étapes du processus de fabrication, en suivant les directives de votre supérieur hiérarchique. - Assister à la préparation et au conditionnement des matières premières - Participer aux opérations de cuisson en respectant les normes établies - Contribuer au tri et à la gestion des produits à l'entrée et à la sortie de la ligne de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi 5h 12h25 / 12h25 19h55 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CONDITIONNEMENT COSMETIQUE (H/F) Nous recherchons des agents de production / agents de conditionnement H/F.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires 2x8 matin ou après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en nutrition animale, un(e) ASSISTANT(e) QUALITE H/F. Votre mission principale est d'assister la responsable administrative et technique dans le cadre des différentes fonctions/supports de l'entreprise avec 2 grands axes : Démarche QHSE -Mise en ouevre et maintient à jour des différentes démarches QHSE -Veiller à la bonne intégration de ces démarches, -Aide pour les audits -suivi des dossiers -préparation de statistiques -rédaction de compte rendu -rédaction de procédures, -évaluation des risques Suivi administratif -aide à la réalisation de déclarations, -aide à la rédaction de bilans et rapports, -aide à la planification des tâches, -aide à la gestion et suivi de dossiers PROFIL : De formation type bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3-4 ans. Vous avez des connaissances en HACCP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre client situé au MEES est une entreprise active dans les industries alimentaires animales. Comment l'opportunité d'Assistant de gestion (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? En tant que collaborateur(-trice) essentiel(le), vous soutenez la responsable administrative et technique dans les fonctions-support de l'organisation. - Vous conduisez et actualisez les démarches QHSE, garantissant leur intégration harmonieuse aux activités de la coopérative - Vous assistez dans l'administration de l'établissement en réalisant des déclarations, rédigeant des bilans et planifiant des tâches - Vous gérez et suivez divers dossiers, assurant un soutien administratif complet à la responsable administrative Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 2000 Euros/mois PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion expérimenté(e), doté(e) d'un sens aiguisé de l'organisation et d'une grande polyvalence. - Maîtrise des démarches QHSE, incluant HACCP et la rédaction de procédures - Compétences avérées en administration, notamment utilisation avancée de Word et Excel - Capacité à travailler de manière autonome avec une forte aptitude à la curiosité professionnelle - Diplôme en gestion ou certification HACCP apprécié pour garantir une expertise technique élevée
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ; Description du profil :***Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire qui vous confère une certaine autonomie ;***Vous faites preuve de vigilance sur les normes d'hygiène et de sécurité ; Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. GEODIS est un partenaire de confiance, parmi les leaders mondiaux du transport et de la logistique. Faites le choix de proposer des expériences clients plus harmonieuses grâce à nos solutions supply chain de bout en bout. Notre sens de l'engagement, inscrit dans notre ADN, fonde notre culture de l'Excellence. En rejoignant GEODIS, votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de nos agences de GAP (05) et de Peyruis (04) sur les départements des Hautes-Alpes (05) et Alpes de Hautes Provence (04). Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente et à notre large gamme de services domestiques et internationaux (Messagerie, Express, course, affrètement, Overseas, logistique de proximité.) Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS Distribution & Express, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manoeuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats. ). Issu(e) d'une formation minimum BAC+2, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficierez d'une rémunération Fixe + variable sur objectifs, 13ème mois, véhicule de fonction, téléphone, tablette..
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire un Responsable Qualité H/F sur Peyruis (04) : Acteur de référence dans l'épicerie fine certifiée ISO 22000 & BIO, notre client recherche son futur Responsable Qualité dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vos missions : Rattaché à la Direction, vous pilotez la qualité et la sécurité alimentaire des produits (marques propres & partenaires), de leur conception à leur mise en marché. Vous serez garant : Du système qualité selon la norme ISO 22000 De la conformité réglementaire (France et export) Des audits (internes, clients, autorités) Du suivi des non-conformités et des réclamations De la sensibilisation qualité auprès des équipes Description du profil : Bac+5 agroalimentaire ou QHSEMinimum 5 ans d'expérience dans la qualité agroalimentaire Maîtrise d'ISO 22000, réglementation INCO & export Rigueur, autonomie, aisance relationnelle Anglais professionnel requis Vous aimez conjuguer exigence qualité et engagement durable ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite à : aix[a]joblink.fr
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 3 mois un Agent de Quai (h f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le contrôle, le stockage et la préparation des expéditions. Vous serez également en charge du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que de la gestion des flux logistiques au sein du quai de chargement. Votre profil Nous recherchons un candidat ayant la capacité de travailler efficacement sous pression qui est essentielle pour réussir dans ce rôle. Travail d'équipeSens des responsabilitésAdaptabilitéRigueurBonnes capacités de communication Compétences techniques :Manutention de marchandisesUtilisation de chariots élévateursTri et organisation des cargaisonsChargement et déchargement de camionsConnaissance de la sécurité et des normes de manutentionCACES R489 catégorie 3 Le contrat débutera le 2 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (04 06 2025) Localité : Peyruis (04310) Métier : Agent de Quai (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION COSMETIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie sur toute la période estivale Juin/juillet aout, -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Recherche employé libre service polyvalent, mise en rayon, caisse. vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, soignées, investies et ponctuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a pouvoir immediatement 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description du poste : Vous êtes passionné par les travaux forestiers et souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux forestiers qui recrute un Bûcheron / Ouvrier forestier (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Notre client recherche un Bûcheron / Ouvrier forestier pour réaliser diverses missions en milieu forestier, accompagné d'une équipe et de matériel moderne. Les missions attendues du poste : - Taille d'arbres et mise au gabarit - Bûcheronnage et débroussaillage - Interventions chez divers clients - Entretien et utilisation d'équipements spécialisés - Maintenance de base des outils 39h avec rémunération selon expérience, comprenant paniers repas et indemnités de trajets. Déplacements régionaux ponctuels avec véhicule d'équipe. Lieu : Drôme, Ardèche + Vallée du Rhône. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience : Minimum 1 an en bûcheronnage. Compétences requises : - Utilisation d'outils de taille - Entretien et maintenance de l'équipement - Organisation et exécution de l'abattage et de l'élagage - Sens du challenge et sécurité Qualités professionnelles : Adaptabilité, rigueur, travail en équipe. Formations : Bac ou équivalent en Travaux Paysagers souhaité, CS Taille et Soin des Arbres. Permis : B et EB souhaitez.
Description du poste : Vos missions :***Manutention***Chargement et déchargement de marchandises***Soudure***Petite maçonnerie***Travail en hauteur***Attention port du harnais, Habilitation en hauteur obligatoire. Description du profil : Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES 1,3 et 5 en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Description : REJOIGNEZ UN ACTEUR SOLIDE DU MONDE DE L’ASSURANCE ET DE L’IMMOBILIER ! POSTE : CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ASSURANCES – SECTEUR PROVENCE - ALPES - CÔTE D'AZUR (DÉPARTEMENTS 04, 05 ET 06) STATUT : CADRE – CDI – HOME OFFICE 💼 CE QUI VOUS ATTEND : Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ? Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ? CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS. Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée UN POSTE DE CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL sur la zone PROVENCE ALPES CÔTE D'AZUR (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes / Alpes-Maritimes). Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un PORTEFEUILLE EXISTANT d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en DÉVELOPPANT VOTRE PROPRE ACTIVITÉ. 🎯 VOS MISSIONS : * FIDÉLISER ET ANIMER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENT EXISTANT sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile). * PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.). * PRÉSENTER, RECOMMANDER ET PLACER DES SOLUTIONS D’ASSURANCE ET DE COURTAGE (IARD, garantie financière, RCP, etc.). * REPRÉSENTER L’ENTREPRISE LORS D’ÉVÉNEMENTS PROFESSIONNELS (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients). * Être force de proposition sur la PRÉVENTION DES RISQUES et contribuer à l’amélioration continue de l’offre. * ASSURER UN REPORTING PRÉCIS et rigoureux de votre activité. 💡 POURQUOI C’EST UNE BELLE OPPORTUNITÉ : * 🏠 HOME OFFICE TOTAL avec une grande autonomie * 🤝 PORTEFEUILLE EXISTANT À FORT POTENTIEL * 🛠 OUTILS ET ACCOMPAGNEMENT SOLIDES (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances) * 🌱 UN VRAI RÔLE DE “BUSINESS PARTNER” auprès de vos clients * 💰 RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * FIXE ANNUEL : 42 000 € BRUT * VARIABLE MOTIVANT ET DÉPLAFONNÉ (jusqu’à 15 000 € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances) 🎓 FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : * Intégration avec accompagnement personnalisé * Réunions trimestrielles au siège (frais pris en charge) * Points réguliers avec votre manager et l’équipe * Formations continues internes 💎 CE QUE L’ENTREPRISE VOUS OFFRE : * ✅ CDI CADRE – 39H * 🚗 VÉHICULE DE FONCTION + CARTE ESSENCE & PÉAGE * 🍽 PANIER REPAS : 25€ (DÉJ) / 30€ (DÎNER) * 📅 22 RTT + 25 JOURS DE CONGÉS PAYÉS * 📈 PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT * 🧾 MUTUELLE, PRÉVOYANCE ET RETRAITE 100% PRISES EN CHARGE * 🎁 CSE ACTIF : CHÈQUES VACANCES, CADEAUX, AVANTAGES DIVERS 🔄 PROCESS DE RECRUTEMENT FLUIDE : * ENTRETIEN RH ET OPÉRATIONNEL * RENCONTRE AU SIÈGE AVEC MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (frais pris en charge) 🎯 ENVIE D’UN NOUVEAU DÉFI SUR UN SECTEUR STRATÉGIQUE ? Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque… TOUT EN GARDANT VOTRE LIBERTÉ ET VOTRE RYTHME. Profil recherché : * Expérience confirmée en ASSURANCE IARD AUPRÈS DE PROFESSIONNELS, idéalement dans le secteur IMMOBILIER. * Vous aimez TRAVAILLER SUR LA DURÉE, instaurer une vraie relation de confiance avec vos clients. * Vous êtes AUTONOME, STRUCTURÉ(E), RIGOUREUX(SE), avec un excellent sens du reporting. * Vous savez aussi DÉTECTER LES OPPORTUNITÉS COMMERCIALES, en vous inscrivant dans une stratégie de développement intelligente. * PERMIS B requis – déplacements réguliers à prévoir sur votre zone.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 MACON TP Pour pose de reseaux sur un chantier au CASTELLET Vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique au sein des travaux publics ? Notre client recrute un Maçon Travaux Publics spécialisé dans la pose de réseau (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur une mission de 3 semaines en intérim. Description de poste Le poste En tant que Maçon Travaux Publics, vous interviendrez principalement sur des chantiers de pose de réseaux secs et humides. Les missions attendues du poste : - Préparer le chantier et mettre en place la signalisation, - Effectuer les travaux de terrassement manuellement ou à l'aide d'outils appropriés, - Réaliser la pose de canalisations et de réseaux divers, - Installer les équipements associés, - Effectuer les finitions et remettre en état les abords du chantier, - Respecter les consignes de sécurité sur le site.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
"""Dates de la mission : début juin à septembre 2025/r/nLieu : Les Mées (04190)/r/nTemps plein - 35h semaine/r/nSalaire : à définir/r/nMissions : Irrigation de terres avec plus de 15 enrouleurs (blé, maïs, soja biologique...), et moisson (orges et blés)/r/nCompétences : Disponibilité, rigueur et assiduité/r/nPermis B et véhicule requis/r/n/r/nLe + :/r/nForfait de 5€ par jour si le trajet domicile-travail est supérieur à 30km./r/n/r/nType d'emploi : Temps plein, CDD/r/n/r/nDurée du contrat : 4 mois/r/n/r/nLieu du poste : En présentiel/r/n/r/nDate de début prévue : Début juin 2025"""
Description du poste : Le conducteur livreur assure les opérations de livraison et d'enlèvement de colis, selon les objectifs de qualité, productivité et de sécurité définis pour son agence dans le respect des processus et de la réglementation en vigueur. Contribuer à la satisfaction client (respect des horaires de livraison/enlèvement, soin apporté aux colis.) et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables (QSE, code de la route, etc.) et des impératifs économiques. Préparation de la tournée Etre responsable du bon chargement de son véhicule en : - respectant la concordance colis-écriture, - respectant la sécurité des marchandises, - en les pointant avec le PDA, - dans la conformité des réglementations en vigueur. Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). Déroulement de la tournée Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition. Remonter en temps réel l'ensemble des informations liées à la tournée (contestations client, colis non livrés, etc.) au travers de l'utilisation du PDA et toute information de nature commerciale. Signaler toutes les anomalies et particularités de sa tournée (bilan des livraisons et enlèvements) à son management. Transférer les données de la tournée vers l'outil d'exploitation ("vider" son PDA) et remettre toute la documentation concernant la tournée. S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer). Contrôler le bon état de son véhicule et de ses matériels, les maintenir en état de propreté ; remonter toute anomalie à son management. Description du profil : Vous êtes un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux et impliqué. Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la carte FIMO/FCO en cours de validité, de la carte conducteur.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et mettre à profit votre expérience dans le transport régional? Notre client recrute un Chauffeur SPL / ADR régional (H/F/D) basé à Peyruis pour assurer le transport de marchandises. Vous prenez en charge la conduite d'un camion SPL destiné au transport de marchandises sous bâche et intervenez sur des tournées régionales. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport régional de marchandises en conformité avec la réglementation en vigueur - Conduire un camion bâché et maîtriser les opérations de bachage/débâchage - Vérifier l'arrimage et la sécurité des chargements - Respecter les délais de livraison et les consignes liées à l'ADR (transport de matières dangereuses) - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité Lieu : Peyruis Type de tournées : Régional Expérience requise : expérience validée sur camion SPL bâché et transport sous ADRSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Vos principales missions de l'ordre du bâtiment :***Lecture du schéma du réseau électrique***Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau et banchage***Câblage depuis la source d'énergie et appareillage***Raccordement et dérivation du flux électrique***Réalisation d'une phase de test et de mesure***Vous pouvez faire de l'incorporation béton et placo***Travail sur chantier neuf ou rénovation Description du profil : Compétences & qualités :***Vous savez lire des plans***Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter***Vous savez adopter une vision globale du projet Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques***Permis B Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.***Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine (fiche de paie et/ou certificat de travail, contrat de travail, etc.).***Vous êtes capable de respecter des délais***Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul***Vous êtes rigoureux et organisé
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Manosque, recherche pour l'un de ses clients situé sur ORAISON un OPERATEUR REGLEUR RABOTAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Préparer la raboteuse manuelle ou semi-automatique : ajuster les lames, régler la profondeur de coupe et s'assurer du bon fonctionnement de la machine - Positionner et maintenir correctement les pièces de bois sur la machine - Passer les pièces de bois à la raboteuse pour ajuster leur épaisseur, aplanir les surfaces ou créer des formes spécifiques - Effectuer des passages répétés si nécessaire pour obtenir la précision souhaitée - S'assurer que le bois est raboté de manière uniforme et sans éclats - Vérifier la conformité des pièces rabotées par rapport aux dimensions et finitions attendues - Nettoyer régulièrement la raboteuse pour éviter l'accumulation de poussière et de copeaux - Affûter ou remplacer les lames pour garantir des coupes nettes - Prendre en charge le cerclage des produits en fonction des besoins spécifiques de la production, avec un souci constant de qualité - Assurer la maintenance préventive et corrective des outils de travail, en veillant à leur bon état de fonctionnement pour garantir la productivité - Appliquer et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en atelier, tout en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques Horaires : 7h15h45 OU 2*8 5h-13h ou 13h-21h 3 semaines de congés imposées (1 semaine à Noël et 2 semaines en août) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne Rigoureuse, persévérente, autonome et aimant le travail en équipe. Compétences et connaissances requises : - Connaitre les techniques d'usinage - Régler une machine - Savoir contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Respecter le cadre de travail
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et est en recherche d'un chef d'équipe expérimenté pour accompagné sa croissance. Chef d'équipe étanchéité (H/F) CDI - Peyruis (04) - 28/35K€ Vos principales missions : - Gestion et suivi des chantiers (respect des plannings, respect des normes de sécurité et de l'avancement des travaux) - Management d'équipe et constitution des effectifs en fonction des besoins et de la productivité, - gestion du personnel (permanents, sous-traitants, intérimaires) - Réalisation, suivi des commandes chez les fournisseurs et contrôle de la livraison du matériel et engins de chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro technicien du bâtiment, STI génie civil, travaux publics... Vous avez acquis une première expérience sur des chantiers bâtiment gros-oeuvre, avez le goût du challenge et idéalement une expérience dans le domaine de l'étanchéité/bardage. Vous avez des connaissances techniques dans l'exécution des ouvrages, aimez fédérer des équipes, êtes polyvalent et autonome. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Infirmier(e) Freelance, vous serez notre expert(e) des soins prêt(e) à intervenir sur des missions ponctuelles. Vous offrirez des soins infirmiers de qualité aux patients et devrez vous adapter rapidement aux différents environnements de travail. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. • Autonomie, flexibilité et adaptabilité. • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. • Excellentes compétences en soins infirmiers.
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Cet établissement spécialisé dans le soin aux personnes âgées recherche un professionnel pour fournir des soins quotidiens avec bienveillance - Assurer l'hygiène et le confort des résidents conformément aux protocoles établis - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne en respectant leur dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi et l'évaluation des besoins de chaque résident Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal fera preuve d'empathie et de patience, essentiel pour accompagner les personnes âgées. - Capacités d'écoute active et sens du service envers autrui - Empathie et patience dans l'accompagnement quotidien des résidents - Bonnes compétences de communication pour collaborer au sein de l'équipe médicale - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour assurer un haut niveau de soin Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes. Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous ! Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant.e.s de vie ou d'intervenant.e.s à domicile (H/F) sur le secteur de Forcalquier. On prend soin de vous ! Faites le choix d'une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident. Faites le choix de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse et de participer à son expansion. Faites le choix de Joya. Notre agence Joya Aix en Provence recherche en CDI des intervenant.e.s à domicile Quelles seront vos missions ? Chez Joya, nous adaptons nos accompagnements à chaque personne que nous aidons, toujours avec professionnalisme et bienveillance. Avec toujours un même objectif : celui d'assurer bien-être et sécurité aux personnes le nécessitant. Grand-âge : Nous assurons une présence rassurante et réalisons avec les seniors toutes les tâches essentielles pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit,..) Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée.) Sortie d'hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et les assistons le temps de leur convalescence (accompagnements RDV Médicaux, soutien moral..) Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions. Chez Joya, vous avez l'opportunité d'avoir des missions variées et un CDI adapté à vos souhaits, dans un cadre professionnel et bienveillant. En nous rejoignant, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages :***Un salaire à partir de 11.88 € brut/heure (hors congés payés rémunérés) * Des majorations de salaires soir, weekend et jours fériés (jusqu'à 40 %) * Des primes attractives * Frais de déplacement et indemnités kilométriques * Mutuelle santé * De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Informations complémentaires :***Poste à temps partiel disponible immédiatement * Permis B est un plus
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'installation et du service en cuisines professionnelles et froid industriel ? Une opportunité est à pourvoir à Gap (05) pour un poste de Technicien Monteur Chantier (H/F/D) chez notre client spécialisé. Vous interviendrez auprès de clients variés (collectivités, établissements de santé, restauration gastronomique) pour l'installation, la mise en service et le suivi d'équipements de grandes cuisines. Principales missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation, montage et mise en service d'équipements (chambres froides, armoires, cuisson.) - Suivi, compte rendu des interventions - Formation, conseil et accompagnement des clientsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - D'assurer un accueil client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseil sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités - Soigner la tenue de votre rayon. Vous présentez des rayons attrayants : de la présentation des morceaux de viande à l'anticipation des besoins en découpe, jusqu'à l'étiquetage des produits et au facing. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. (rotations, traçabilité, etc.) - Dynamiser votre rayon : Vous partagez vos idées avec le Manager Boucherie (modifications d'assortiments, recommandations lors des prises de commande). - Participer à l'atteinte des résultats : CA, marge, démarque, inventaires, rendements carcasses. Vous êtes Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que n...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie sur le secteur de PEYRUIS (04). -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser outil informatique (GMAO,outlook etc) PROFIL : vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous êtes bricoleur, vous avez de bonnes connaissance en électricité et idéalement la formation habilitation electrique BT/BS BE MANOEUVRE Des connaissance en soudure TIG serait un plus, Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Vous êtes en charge des opérations de monitoring et de pré-trip. Dans ce cadre, vous aurez différentes missions :***- Déterminer les causes de dysfonctionnement des conteneurs reefers***- Procéder aux réparations de remise en état***- Effectuer des opérations de soudure par brasure à l'argent, de câblage électrique et de raccordement***- Renseigner les supports de suivi d'intervention Description du profil :***Vous avez une formation froid énergétique et maintenance***Vous détenez différentes habilitations électriques : opérations d'ordre électrique en basse tension B1, B2, BC -***Vous détenez des habilitations Fluides frigorigènes***Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les techniques de câblage et de connexion électrique.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser les règles d'hygiène, sécurité et environnement.***Rémunération et Avantages :***10% de fin de mission +10% de congés payés***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé de notre signature culinaire. Vos principales missions seront :***Assister et remplacer le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine : organisation du travail, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer à la Mise en place mensuelle de la nouvelle carte.***Participer à la création et à la mise en œuvre des menus en respectant les recettes traditionnelles et les produits locaux.***Assurer l'économat de la partie cuisine***Assurer la qualité des plats servis aux clients en vérifiant leur présentation et leur goût.***Gérer la production culinaire en fonction du service et des commandes. Description du profil : Votre profil : - Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac pro cuisine ou équivalent) nous sommes ouverts au débutants passionés ou aux profils en reconversion - Expérience significative en tant que second de cuisine dans un restaurant traditionnel. - Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et des produits locaux. - Sens des responsabilités, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Passion pour la cuisine et le partage de savoir-faire.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous serez l'ange gardien des patients pendant la journée. Votre mission ? Apporter des soins quotidiens avec bienveillance et professionnalisme, les patients dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-être. Travailler avec nous, c'est collaborer avec une équipe médicale soudée pour offrir un suivi optimal des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-soignante(e) : • Motivation, dynamisme et esprit d'équipe. • Excellentes compétences en communication et en relationnel. • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) d'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe soignante (IDEC/IDER), vous êtes garant(e) de la qualité des soins, de la coordination médicale et du respect de la dignité des résidents. Vos missions : • Concevoir et piloter le projet général de soins • Appliquer les bonnes pratiques gériatriques • Évaluer les besoins de formation de l'équipe soignante • Participer aux admissions et à l'évaluation des résidents (GIR, PATHOS) • Collaborer avec les professionnels de santé internes/externes • Émettre des prescriptions en situation d'urgence ou en l'absence du médecin traitant • Animer les relations avec les réseaux gérontologiques et partenaires de santé • Rédiger et suivre le Rapport Annuel d'Activité Médicale PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de docteur en médecine • Inscrit à l'Ordre des médecins • Capacité ou DU de gériatrie apprécié • DU (ou DIU) Médecin Coordonnateur en EHPAD ; • Sens de l'écoute, de l'organisation, de la pédagogie • Capacité à fédérer une équipe et à porter des projets • Maîtrise des outils bureautiques et des bonnes pratiques gériatriques
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Assurer la réception des commandes et gérer les stocksNotifier les conditions de transport et la température des produitsÉlaborer les menus en autonomie en proposant de nouvelles recettes et des menus adaptés Préparer tous les repas et gérer leur distributionEntretenir l'ensemble de l'espace cuisine dans le respect des normes HACCPParticiper quotidiennement à la vie de la crèche et impliquer les parents en organisant/animant des évènementsProfil requis :Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur de la restauration collective et maitrisez les règles d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou du BAC dans le domaine de la restauration. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
En étroite collaboration avec l'Associé, vous prenez en charge les missions suivantes : - Supervision d'une équipe - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - RDV Bilan & conseils clients - Participation à la mise en place de process interne - Développement Commercial Diplômé du DEC ou en cours de formation, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Ce que le cabinet vous offre * Une Autonomie dans la gestion client * Des perspectives d'Association à moyen terme * Un réel impact dans la vie interne du cabinet et dans le possibilité de proposer des nouveautés Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable d'une dizaine de personnes un Expert-Comptable H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.
Rattaché à l'Infirmier, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous assistez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins tout en contribuant au bien-être des résidents.Vous aidez également au maintien de leur autonomie tout en assurant des soins d'hygiène et de confort.Enfin, vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan Ce qu'offre le cabinet: * Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive * Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT) * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Collaborateur Comptable H/F
Description du poste : Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées cherchez-vous? Dans un environnement de soins destiné aux personnes âgées, vous assurerez la prise en charge des résidents. - Participer à l'évaluation et au suivi médical des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'administration des traitements tout en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers médicaux des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour un Établissement pour Personnes Âgées, doté(e) d'empathie et de dévouement. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Maitrise des protocoles de soins et d'hygiène en milieu gériatrique Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement situé à FORCALQUIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement reconnu, où vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées cherchez-vous? Dans un environnement de soins destiné aux personnes âgées, vous assurerez la prise en charge des résidents. - Participer à l'évaluation et au suivi médical des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'administration des traitements tout en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers médicaux des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
