Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - FORCALQUIER, 04 - ORAISON, 04 - MANOSQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - directeur/directrice adjoint/e, pour un poste à pourvoir au plus tôt. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Animation, coordination et proposition d'activités culturelles autour des médias et des outils numériques. Coordination des projets de la salle des jeunes ( projet métiers, projet voyage, développer l'engagement des jeunes ...) PROFIL RECHERCHÉ Formation dans le domaine de l'animation socioculturelle (Bac minimum) Expérience auprès du public adolescent, idéalement en lien avec l'éducation populaire et/ou l'animation Capacité à gérer un projet et à encadrer un lieu d'accueil jeunesse Connaissance du territoire de Forcalquier et du fonctionnement associatif appréciée Très bon relationnel, capacités d'écoute, de médiation et d'accompagnement Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative Aisance dans le travail partenarial Maîtrise des outils numériques et bureautiques Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion VOS MISSIONS En tant que Maître(sse) de maison (H/F), vous coordonnez les prestations hôtelières (repas, collations, etc) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Au quotidien, vous : - Assurez les repas et l'entretien : des locaux, des équipements ainsi que du linge -- Contrôlez la qualité des produits et le dressage des préparations culinaires -- Entretenez, nettoyez et rangez des matériels - Gérez des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes) POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039€ mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5, Grille Ouvrier qualifié) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous avez une formation de niveau CAP/BEP (BEP Sanitaire et social, CAP Petit enfance,.), bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire, disposez d'une formation HACCP - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice. Référence : NCext 2025/09 MM88
Vos missions seront : * Accueil, * standard, * prise de rendez-vous, * élaboration de dossiers opératoires, * gestion des plannings des chirurgiens. * coordination avec les autres prestataires de santé. Le Poste est à pourvoir immédiatement en CDD évolutif et sera à temps partiel . Les jours de travail et horaires seront confirmés par l'employeur (travail probablement sur 2 jours du lundi au vendredi )
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e opérateur-rice de saisie comptable des opérations manuelles. - Pointage des comptes - Rapprochement bancaire et polyvalence avec l'agent administratif. Connaissance du logiciel QUADRATUS COMPTABILITE exigée
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e agent-e administratif-ve. Suivi comptable des clients Gestion des incidents de paiement Des compensés Polyvalence avec l'opérateur de saisie comptable Connaissance du logiciel QUADRATUS COMPTABILITE exigée
Poste à pouvoir en CDI 35 h. Horaires matin ou soir Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres. La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste , un niveau correct en allemand ou italien serait apprécié. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise des réservations, - Encaissement des clients, - Réponses aux demandes de renseignements des clients . Vous travaillerez le week-ends et vous aurez deux jours de congés par semaine. Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur opérateur (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer tout type de conditionnement sur les lignes automatiques, semi-automatiques en fonction du planning. - Garantir les résultats de sa ligne de conditionnement (qualité, quantité, délais). - Assurer le montage et le réglage des moules manuels ou moldsets. - Réaliser les étapes clés du conditionnement : Apposer les numéros de lots, les étiquettes, mettre en étuis, en cartons, en palettes de regroupement et pré-filmer les palettes dans le respect du cahier des charges. - Mettre en place le poste de travail en fonction du planning (approvisionnement). - Assurer les premiers réglages sur le parc machines de conditionnement. - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF ISO 22716) - Assurer le rangement et le nettoyage des lignes, de l'atelier. - Assurer les contrôles qualité produit en respectant le plan de contrôle établi. - Alerter l'animatrice qualité et/ou le chef d'équipe en cas de détection d'une non-conformité et identifier les palettes non conformes depuis le précédent contrôle. Profil recherché : Savoir-être : Sens du travail en équipe, précision et rigueur. Notre offre : Postes : 1 poste à pourvoir sur notre site de Manosque. Type de contrat : CDI Horaires : Journée, 2*7, 3*8, week-end selon période. Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit. Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle...
La Savonnerie de Haute Provence a été créée en 2002 et propose à ses clients (Marques, Réseaux de distributions, boutiques ), des savons, personnalisés à leur marque.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à La Brillanne (04). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service ! Prise de poste immédiate pour un CDD de 1 mois renouvelable jusqu'à fin décembre. Vous devez faire preuve de polyvalence et vous êtes souriant(e). La relation clients vous tient particulièrement à cœur ? Vous êtes souriant(e), impliqué(e) et vous aimez le travail bien fait ? alors rencontrons nous ! Notre ambition : la satisfaction clients ! Nous souhaitons avant tout établir une expérience clients qualitative et durable. La proximité avec nos clients est un fondamental et nous souhaitons leur apporter bien plus que des produits en libre-service. Quel sera votre rôle ? L'employé(e) libre-service polyvalent(e) participe au développement des ventes en conseillant la clientèle et en prenant soin de la qualité d'exposition des produits. Il/elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil jusqu'à l'encaissement des ventes. Il/elle est le/la garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle au quotidien. Il/elle connait parfaitement les produits du magasin et leurs emplacements ainsi que les procédures courantes. Il/elle travaille en synergie avec les autres membres de l'équipe et contribue à la propreté de son environnement de travail. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller nos clients - Mettre en place les produits sur la surface de vente, réassort, facing - Réaliser l'étiquetage rigoureux des produits - Encaisser les ventes (occasionnellement, en fonction de l'organisation du magasin) - Aider à la réception des marchandises - Préparer les commandes clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des inventaires - Entretenir les rayons, les locaux et la surface de vente - Être responsable de ses rayons et alerter sa hiérarchie sur les ruptures et pré-ruptures des produits Vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de vous permettre d'être autonome dans vos missions. Débutant(e) accepté(e) si diplôme en vente : chez nous, la personnalité prime sur l'expérience et les diplômes Port de charges pouvant être >10kg CDD renouvelable
Missions principales : 1. Entretien général : - Assurer le débroussaillage manuel du canal et des rigoles de distribution - Nettoyage des berges et des abords du canal. - Élagage et entretien de la végétation environnante. 2. Mise en eau des réseaux d'irrigation Sur réseau gravitaires : suivre, à pied, le cheminement de l'eau, afin de s'assurer de la bonne progression de l'eau dans le réseau, désobstruer les buses, nettoyer les grilles, . 3. Collaboration : - Travailler en équipe avec d'autres employés et sous la direction d'une responsable. Compétences et qualifications requises : - Expérience : Savoir utiliser / manipuler une débroussailleuse, une fourche, une expérience dans un poste similaire est un plus. - Compétences physiques : Capacité à travailler en plein air, et à réaliser des tâches physiques. - Sens du travail en équipe : Aisance à collaborer avec d'autres. - Autonomie : Capacité à réaliser des tâches sans supervision constante. - Conditions de travail : Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques. - Horaires de travail : 39h semaine
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Dans le cadre de son développement, FRANCE EPOXY INDUSTRIE, entreprise spécialisée dans la pose de résine industrielle et les travaux de revêtement de sols, recherche un(e) Assistant(e) Administration et Clientèle H/F. L'objectif: garantir une question administrative efficace et une relation client de qualité. et soutenir la croissance de son activité sur un marché en évolution Mission principale: En tant qu'assistant(e) administration et clientèle, vous prenez en charge la gestion administrative quotidienne et assurez un support efficace auprès des équipes, tout en garantissant un accueil et un suivi client de qualité, afin de faciliter le fonctionnement interne et de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités: * Gérer l'administratif quotidien: * Assurer les tâches de secrétariat et la gestion administrative quotidienne, traitement des documents, organisation des dossiers, suivi des plannings * Gérer la réception des appels et l'accueil des visiteurs, en garantissant une prise en charge professionnelle et chaleureuse. * Effectuer la saisie de données et assurer la gestion documentaire (physique et numérique). * Assurer le support aux équipes : * Organisation des déplacements, assistance logistique et administrative(réservations de billets de train, d'avion, d'hôtels, et gestion des visas). * Planifier et assurer le suivi des agendas et plannings. * Suivre la relation client : * Fournir un premier niveau de renseignement aux prospects et clients. * Assurer le suivi des règlements et procéder aux relances clients si nécessaire. * Maintenir une organisation optimale des dossiers et garantir leur mise à jour. Fournir un premier niveau de renseignement aux prospects et clients. * Assurer le suivi des règlements et procéder aux relances clients si nécessaire. * Rédaction de documents, la création de tableaux et la préparation de présentations. * Superviser le suivi des commandes et la gestion de la facturation Profil recherché * Bac +2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent. * Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. * Maîtrise de Microsoft Office et des outils bureautiques * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités * Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande discrétion. * Polyvalence, réactivité et fort esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise qui valorise l'initiative, l'innovation et la contribution de chacun ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante !
Nous recherchons un(e) Homme/Femme d'entretien polyvalent(e) pour assurer l'entretien général de nos bâtiments et de nos extérieurs dans le cadre d'un contrat à temps plein de 35h par semaine, en CDD jusqu'à octobre pour l'association APAARE sur la commune de Volx. Autonome, rigoureux(se) et bricoleur(se), vous serez en charge de la maintenance courante, des petits travaux et de la gestion des espaces extérieurs. Travailler à l'APAARE, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, sympathique, bienveillante et bénéficier d'un cadre de travail agréable, ainsi que d'une latitude dans la mise en place de projets éducatifs. Missions principales : * Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) * Assurer le bon état général du bâtiment ( vérifications techniques, réparations diverses) * Assurer l'entretient du bâtiment ( peinture, enduit, etc.) * Effectuer l'entretien des extérieurs ( tonte, taille des haies, nettoyage, déneigement si nécessaire) * Gérer les petites réparations et interventions de bricolage * Suivre les besoins en matériel ou en fournitures, alerter en cas de besoin * Veiller au respect des normes de sécurité dans l'ensemble des locaux Profil recherché : * Expérience souhaitée dans un poste similaire * Bonnes compétences techniques et manuelles * Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence * Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement courant * Permis B apprécié
Au sein d'une équipe dynamique et motivée par son travail, l'équipe de direction recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines à son image. Au-delà de votre rôle d'accompagner au mieux les décisions de la Direction et des élus dans le respect de la législation, vos missions seront : - Élaboration de la paie - la gestion administrative du personnel (avancements, retraites...) - la gestion des absences (maladies, congés...) - la formation Mais vous aurez également un grand rôle de gestion humaine des agents : accompagnement, orientation, respect de la qualité de vie au travail... Ainsi que l'encadrement des deux agents d'entretien de la Maison de la Solidarité.
DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contri-buant à notre croissance et au succès de notre agriculture durable. Nous recherchons notre futur Agent de magasin/Magasiner (H/F) pour notre site basé à Forcalquier. Sous la supervision du Responsable de site, vous contribuez à la gestion du point de vente, et vous veillez à l'optimisation de la satisfaction client. Vos principales missions consisteront à : - Aller au-devant des clients pour les accueillir et chercher à connaître leurs besoins ; - Assurer l'encaissement des clients ; - Soigner la qualité des relations avec les clients et chercher à les fidéliser ; - Assurer la réception des marchandises ; - Assurer la préparation des commandes ; - Servir les clients au magasin et charger la marchandise ; - Participer au fonctionnement du site (veiller à la cohérence dans l'agencement, propreté du site, respect des procédures internes, participer aux inventaires) ; Titulaire du permis B, l'obtention du CACES R489 cat 3 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes commerciales, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne joviale, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre envi-ronnement. La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour vous. Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Modulation du temps de travail annualisé - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Titres restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ; - Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps.
Nous recherchons un-e employé-e Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le / La candidat-e retenu-e sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et au service client. Compétences requises et missions: - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Assurer un service client de qualité - Participer à la vente et à l'encaissement - Effectuer le conditionnement des produits - Charger et décharger des marchandises - Gérer le stockage des produits Exigences - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à porter des charges - Connaissance des procédures d'encaissement - Maîtrise du chariot élévateur (un atout) - Capacité à respecter les normes de sécurité Horaires : Disponible le week-end (samedi et dimanche journée, selon planning) Travail en journée Travail en matinée Travail en soirée Travail les jours fériés Une formation interne au préalable est possible. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès!
Le Couvent des Minimes recherche son futur talent en Réception. Réceptionniste (H/F) : Début du contrat : à partir de maintenant . Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Accueillez et conseillez nos clients avec chaleur et professionnalisme, tout en répondant à leurs besoins pour rendre leur séjour inoubliable. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : * Rythme : journées continues * Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : * 2 jours de repos consécutifs * Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! * FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. * Une mutuelle avantageuse * Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : * Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux * Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence * Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : * Demi-journée d'intégration * Anniversaire * Défis Solidaires * Ambassadeur(rice) et Employé(e) du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants:un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier(candidatures traitées après le 30/01/25)
L'équipe de l'Ibis MANOSQUE-CADARACHE recherche son nouveau talent pour compléter son équipe en Réception. Tu es talentueux(se), désireux(se) de bien faire, investi(e) et motivé(e) ? Ce job est fait pour toi ! Faire Plaisir en se faisant plaisir . En contact direct avec la clientèle, tu seras sous la supervision du chef de Réception. En tant que Réceptionniste Tournant, ta principale mission sera d'accompagner le client afin de faire de son séjour une expérience inoubliable. Doté(e) d'un très bon sens relationnel, tu devras également t'accomplir dans les taches qui te seront distribuées durant ta période de travail. Egalement soucieux du détail, tu participes à la croissance de l'hôtel par tes prises d'initiative et par ta bonne humeur quotidienne. Tu es autonome dans tes tâches. - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Entretien de la partie salle petit déjeuner - Connaissance HACCP. Un grand sens de l'organisation, du dynamisme, de la polyvalence et une bonne gestion du stress sont indispensables pour réussir tes missions principales : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. - Etablir une facture - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation adaptés au profil et précisant votre expérience en hôtellerie .
Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons spécifiquement au sein du pôle expéditions notre futur Agent Logistique (H/F). VOS MISSIONS : Assurer le bon déroulement des expéditions : - Chargement / déchargement - Veiller à la conformité des marchandises et des documents rattachés - Gérer la relation avec les transporteurs - Préparer les palettes de produits finis (filmage, collage étiquettes etc.) Gérer les stocks physiques et informatiques : - Savoir utiliser les logiciels ERP (SAGE, SAP.) pour mettre à jour les données stocks - Assurer la mise en stock des marchandises - Effectuer les inventaires tournants et semestriels - Mettre en stock les composants et matières premières sur les différents sites du groupe - Maintenir les zones logistiques en bon ordre Profil recherché : Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience au pôle expéditions et être à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel) est obligatoire. Savoir-être : Être sensible au respect des règles de sécurité, sens du travail en équipe et organisation Notre offre : - Date de début : 22/09/2025 - Horaires : Journée ou 2*7 selon période. - Rémunération : à partir de 1918.55 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. - Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). - Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle, Mutuelle... Modalités de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : - Recrutement@shp-soap.com Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe sur un rayon textile Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon, rangement des réserves et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum). 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). CDD 1 mois renouvelable
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un animateur périscolaire H/F. Les missions consisteront à accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, tant avant qu'après l'école, ainsi qu'au cours de la pause méridienne. Vous serez chargé de proposer et d'animer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées aux différents âges des enfants. Il sera également essentiel d'assurer leur sécurité physique et affective, tout en les accompagnant dans le respect des règles de vie et le développement de leur autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir un environnement harmonieux. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : H/F Compétences requises : - Connaissance des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Capacité à encadrer et animer des groupes d'enfants - Gestion des conflits et des comportements difficiles - Sens de l'organisation et capacité à planifier des activités Qualités professionnelles : - Dynamique, créatif et à l'écoute des enfants - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et patience Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un animateur ou une animatrice H/F possédant des compétences en animation et en encadrement d'enfants. Le candidat doit avoir une expérience en animation ou en garde d'enfants, ainsi qu'un diplôme type BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou une expérience équivalente. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits. Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 06h-13h45 ou 13h-20h45 (1 semaine sur 2), y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Pour postuler : envoyer CV ou se présenter directement au magasin
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans
Missions principales : Réaliser des travaux de tonte, de taille et de débroussaillage. Entretenir les espaces verts et les jardins. Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces verts. Profil recherché : Expérience dans le domaine du jardinage et de l'entretien des espaces verts. Connaissance des techniques de tonte, de taille et de débroussaillage. Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité et d'environnement. Qualités requises : Autonomie et rigueur. Sens du contact et du service. Capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions météorologiques.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. -Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. -Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. -Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets. -Renseigner les clients. -Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent. -Proposer d'imprimer ou non les tickets de caisse. -Garder une caisse bien rangée et organisée.
Début du contrat dès possible et possibilité d'être formé sous forme de tutorat. FINALITES DU POSTE Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires : Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées. Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan de travail. Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye. Organisation du travail des aides à domicile Planification : Faire remonter les besoins d'interventions non couverts Mettre en œuvre les principes et procédures de planification définis avec les responsables de secteur. Etablir les plannings (et les adapter en fonction des aléas) et l'enchaînement des interventions, en adéquation avec les plans de travail et dans le respect du temps de travail contractuel de chaque aide à domicile. Recenser les congés et récupérations des aides à domicile et en réaliser un état Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) après validation du besoin par la hiérarchie. Organisation des circuits d'information : Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des Bénéficiaires sur toutes les questions relatives aux plannings Assurer l'information des personnes âgées et des aides à domicile sur toutes les modifications de planning. Suivi de l'activité Assurer la saisie des plannings prévisionnels et de leurs ajustements quotidiens Importer les données informatiques (en cas de recours à la télégestion) et gérer les anomalies Réaliser, à partir des logiciels utilisés, des éditions (courriers / listes ..) et des requêtes Participation à la vie du service et de la collectivité COMPETENCES REQUISES Connaissance de l'environnement institutionnel, du public Et des différents acteurs ayant une action auprès de lui. Connaissances et savoir faire nécessaires à la sécurité. Traitement de l'information : Repérer, organiser et synthétiser un volume important Discerner les informations utiles et les communiquer aux Interlocuteurs appropriés. Renseigner de façon pertinente et ordonnée des outils de Transmission Ordre et méthode : Organiser son travail en fonction des procédures définies Ainsi que des priorités. Faire face à l'urgence et à l'imprévu Faire preuve de rigueur et de précision Posture professionnelle Initiative et autonomie, maîtrise de soi, disponibilité aux autres, Capacités d'adaptation. Attitude face aux difficultés : Solliciter les personnes susceptibles de lui venir en appui. Identifier et assumer sa part de responsabilité dans les difficultés et en Tirer les apprentissages pour l'avenir Coopération / solidarité : travailler en équipe et avec des tiers. Positionnement : Identifier son champ d'intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels. Prendre position
> L'assistante dentaire joue un rôle crucial dans un cabinet dentaire en assurant le soutien au dentiste durant les soins aux patients. Elle est responsable de la préparation des instruments, de la gestion des rendez-vous, et de l'assistance générale en matière de soins bucco-dentaires . **Assistance Clinique : Préparer le matériel et les instruments nécessaires aux traitements, assister le dentiste durant les interventions, et assurer la stérilisation des instruments *Gestion des Patients : Accueillir les patients, gérer les rendez-vous, et fournir des instructions post-soins. *Gestion Administrative : Tenir à jour les dossiers des patients, gérer les stocks de fournitures, et s'occuper des tâches administratives du cabinet. *Éducation des Patients : Informer les patients sur les pratiques d'hygiène bucco-dentaire et les soins préventifs. *Respect des Normes d'Hygiène *Veiller à la propreté et à l'hygiène du cabinet conformément aux normes en vigueur. > Compétences et Qualifications *Formation : Diplôme d'État d'assistant dentaire ou équivalent requis. *Expérience : Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un plus. *Compétences Techniques : Connaissance des procédures dentaires, capacité à utiliser les outils et logiciels dentaires. *Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, empathie, et capacité à rassurer les patients. *Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. > Conditions de Travail *Environnement de Travail : Travail en cabinet dentaire, horaires pouvant inclure des soirées ou week-ends selon les besoins du cabinet. > Équipement de Protection Individuelle (EPI) : Utilisation d'EPI tels que gants, masques, et lunettes de protection. > Informations Complémentaires *Formation Continue : Opportunités de formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et pratiques dentaires. > NIVEAU BAC exigé. > Taux horaire: 13,72€ + primes > Horaires de travail Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, 28 á 32h/ semaine. > Possibilité de contrat de qualification sur 32h. Formation CNQAOS ou AFPPCD Marseille.
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour l'après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 9 places fournis + carte carburant
Vous effectuez le service sur le rayon traiteur : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Autocars Sumian recherche pour son établissement de Manosque un(e) chargé(e) de statistiques et recettes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des recettes - Etablissement de statistiques de fréquentation - Interface avec le client - Accueil téléphonique et physique Prise de poste en Septembre 2025. Nous proposons un poste évolutif offrant de réelles perspectives de progression en fonction de vos résultats et de votre engagement ( facturation , devis). En conséquence, un CDI à temps complet peut être envisageable à l'issue du CDD. Une expérience accueil/commercial serait un plus.
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits non-alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Travail le week-end.
Nous recherchons un-e vendeur-se en boulangerie. Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Vous confectionnez les sandwichs et pizzas. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire.
Le GRETA CFA Alpes Provence, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Assistant(e) de dispositif à 60%. Mission principale - Assurer le déroulement administratif des formations réalisées - Communiquer efficacement efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA-CFA Accueil: - Accueillir et renseigner le public - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés Communication: - Participer à la communication interne et externe : diffuser, recevoir et exploiter les informations en lien avec l'activité et/ou la structure Gestion administrative: - Gérer le courrier entrant et sortant - Produire des documents écrits (courriers, dossiers, attestations) - Gérer les dossiers d'inscription - Gérer administrativement les concours d'entrée en formation - Mettre en place pour chaque stagiaire entrant en formation un dossier suivant la check list validée par la commission qualité ; - Gérer les dossiers de rémunération, dossiers d'indemnité régionale... - Élaborer les feuilles d'émargements individuelles ou de groupes - Produire et délivrer les attestations stagiaires : entrée, fin de formation, bilan,etc. - Élaborer les feuilles d'émargements et gérer les présences stagiaires en assurant les déclarations afférentes (DOCAPOST, KAIROS, SAFRAN, EASY - ENT, YPAREO) ; - Assurer le suivi administratif des stagiaires (absences, problème de rémunération, etc.) y compris durant les stages (conventions, présences) ; - Aider à la gestion administrative des livrets stagiaires, livrets d'examen, inscription aux examens - Renseigner les documents utilisés par le service (formulaires, tableaux de bord) - Saisir dans le logiciel PROGRE les données suivant les indications fournies - Saisir dans les logiciels utilisés au sein du service les données selon les indications fournies (citer les logiciels) - Classer et archiver les documents papiers et dématérialisés - Participer aux Commissions d'Accès à la Formation. - Saisir les inscriptions aux examens et envoyer des bordereaux de notes en lien avec le coordonnateur. Gestion logistique: - Participer à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants, à la gestion des plannings des salles - Préparer les dossiers selon les consignes fournies (reprographie, pochettes...) Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service - Proposer des améliorations Bac + 2 en gestion /administration Connaissance du monde de la formation professionnelle serait un plus Maitrise word/Excel Compétences et connaissances : Rigueur Organisation Capacité d'anticipation Autonomie Reporting Capacités relationnelles Travail en équipe Esprit positif et constructif Orienté solution ** Contrat en CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 ** Quotité 60% soit 21h/ semaine
Vous effectuez la préparation de commandes de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires au sein du Drive, selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate.
Vos missions: - Superviser les activités de l'animalerie - Gérer et former l'équipe - Assurer la gestion des achats et des stocks - Mise en place des stratégies de vente - Garantir un environnement propre et sécuritaire des animaux Vous avez obligatoirement de l'expérience en animalerie et des connaissances du monde animalier et êtes un-e véritable passionné-e dans ce domaine. Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente Expérience dans la gestion des achats et des stocks
Au sein de notre jardinerie vous réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle, véritable passionné-e du monde animalier, vous avez obligatoirement une expérience dans la vente, le soin et le bien-être d'animaux ou un diplôme en soin animalier.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Manosque un magasinier H/F. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans à trois ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multimarques). Permis B exigé dans le cadre du poste. Salaire : A partir de 1 850 euros net soit 2365 brut CDI 40h00 + 1 samedi matin travaillé + Interessement + Tickets restaurant
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent pour les Etages. Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e): Début du contrat : Dès que possible Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre Rémunération : à partir de 2700 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? L'Assistant Gouvernant Général assistante la Gouvernante Générale dans toutes ses missions : contrôle de chambres, suivi des plannings, management d'équipe... Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHE: ** Anglais Courant exigé ** Autonome ** Organisé(e) ** Sens des responsabilités, du service client et de la perfection ** Rigoureux(se) ** Professionnel(le), appliqué(e) et courtois(e)
Début du contrat : dès que possible Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Femme ou Valet de Chambre, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en garantissant la propreté, l'ordre et le confort des chambres selon les consignes et le planning journalier. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement raffiné, où votre sens du détail fera toute la différence pour nos clients. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Notre restaurant Flunch Manosque recrute 2 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) dès maintenant : Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Notre société, basée à Mane (04), est un acteur majeur dans la vente de viande en gros, PME de taille humaine, nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement (H/F) à temps plein. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, vous serez affecté(e) aux différentes missions suivantes : - Vous conditionnez la marchandise dans des barquettes ou cartons, étiquetez, rangez et triez sur palettes en bois. - Vous réalisez différents autocontrôles tout au long du processus (aspect, étiquetage du produit...) - Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Cette description reprend l'essentiel des éléments du poste mais n'est pas limitative. Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous faîtes preuve de rigueur et d'adaptation pour travailler en équipe tout en respectant la hiérarchie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les horaires variables sont de 6H à 14H00 du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire brut : 1812€ /mois + Heures de pauses conventionnelles + Heures supplémentaires 25% / 50% Prime de fin d'année (après 1an d'ancienneté) - Prime d'habillage mensuelle - Boissons chaudes quotidiennes Mutuelle d'entreprise 50% Le poste est à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution.
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? ou Vous souhaitez vous orienter vers ce métier *****Venez nous rencontrer sur le Camion de l'emploi qui se tiendra le mercredi 24/09/25 entre 9h et 12h, avenue de la Libération à Vinon sur Verdon*****. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Pour compléter l'équipe de la crèche municipale de Forcalquier, rattachée à la direction générale des services. Missions : Répondre aux besoins des enfants et favoriser le développement de l'autonomie des enfants ; Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions. Accompagner les parents dans leur mission éducative Etre garant du respect du projet éducatif ; Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du mobilier ; Profil souhaité : Savoirs faire indispensables : Savoir réaliser les soins de base (changes, biberons.) ; Savoir gérer un groupe d'enfants ; Savoir prendre des initiatives ; Avoir le sens des responsabilités ; Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle ; Avoir le sens de l'innovation ; Avoir le sens du travail en équipe ; Savoirs faire comportementaux : Avoir une grande capacité d'adaptation ; Etre dynamique ; Savoir dialoguer, échanger, communiquer ; Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et les parents ; Diplômes exigés : Educateur(trice) de jeunes enfants Expérience souhaitée
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. De niveau 5, (Bac +2) formation de Juriste ou Travailleur Social POSTE EN CDI à l'UDAF 04 à Manosque
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Spa Responsable Cabine : Début du contrat : A partir d'octobre Statut : Agent de Maitrise Rémunération : 2600 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Responsable Cabine vous réaliserez des soins de bien-être, de détente et de relaxation (massages, soins visage et esthétiques) en respectant les protocoles L'OCCITANE et les règles d'hygiène en vigueur. Vous avez également la charge de former les nouveaux collaborateurs aux différents protocoles. Rejoignez-nous pour faire vivre des moments uniques dans un cadre apaisant et raffiné. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Spa Spa Praticien(ne) : Début du contrat : A partir d'octobre Statut : Employé(e) Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'esthéticien()ne-thérapeute, vous réaliserez des soins de bien-être, de détente et de relaxation (massages, soins visage et esthétiques) en respectant les protocoles L'OCCITANE et les règles d'hygiène en vigueur. Votre objectif : assurer leur satisfaction et leur confort, tout en valorisant les différents services du Spa et en conseillant les produits adaptés à leurs besoins. Rejoignez-nous pour faire vivre des moments uniques dans un cadre apaisant et raffiné. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Agent de nettoyage (F/H) SONEBE est une entreprise familiale qui œuvre depuis 10 ans dans le nettoyage professionnel sur le secteur de Forcalquier, Manosque et ses environs. De l'entretien régulier au nettoyage après chantier, SONEBE s'adapte en permanence aux besoins de ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un/e agent/e de nettoyage pour des sites diversifiés tel que des usines, des magasins, des artisans, des copropriétés. Vos missions : Vous effectuez les travaux suivants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, sans perturber le travail ou la présence des usagers des lieux : *Lavage et nettoyage des sols et des vitres ; *Nettoyage et vidage des poubelles ; *Désinfection des locaux ; *Entretien des espaces extérieurs ; *Gestion des stocks des produits d'entretien. *Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe, sous la supervision d'un responsable qui vous assignera les tâches en fonction du cahier des charges et des horaires individuels de l'équipe. Durée et horaires de travail : Vous travaillerez à temps partiel 30 heures par semaine. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Vous maitrisez la langue française et avez une première expérience professionnelle, si possible dans le nettoyage. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et rigoureux/se. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous êtes autonome. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous véhiculez une bonne image de l'entreprise auprès des clients par votre ponctualité, présentation, courtoisie et discrétion. Vous disposez du permis B et êtes disponible pour vous déplacer sur les sites avec le véhicule de société. Salaire horaire : 12.38 euros
Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS . Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
« Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »
Le/la pizzaïolo(a) prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. * Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art * Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits * Informe sur la composition des pizzas préparées * Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons * Peut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas
Pour l'un de nos clients situé à Vinon-sur-Verdon (83), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux : Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires Remplacement des consommables (papier, savon, etc.) Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles Désinfection des locaux selon les normes en vigueur Entretien du matériel de nettoyage Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes : Dynamique et impliqué(e) Disponible et ponctuel(le) Attentif(ive) à la propreté et au respect des consignes Titulaire du permis de conduire Horaires : 45 minutes les mardis et vendredis entre 17h et 19h
Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Intégrer un groupe en développement constant Travailler au sein d'équipes soudées et bienveillantes Évoluer dans une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de ses nouveaux talents pour son SPA L'OCCITANE. Type de contrat : CDI - 39h par semaine, à pourvoir en septembre Salaire : 2050 euros bruts par mois Horaires : Journées continues Repos : 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que SPA Intendant(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du Spa en veillant à la propreté, à l'entretien et à la mise en place des espaces : cabines, salle de sport, réception et parties communes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre connaissance des produits et équipements vous permettront d'optimiser leur utilisation au quotidien. Vous garantirez le respect des normes d'hygiène et de sécurité et assurerez le bon approvisionnement des postes. Polyvalent(e), vous pourrez également être amené(e) à accueillir et installer un client en soutien à la réception lorsque cela est nécessaire. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, au sein d'un Spa d'exception signé L'OCCITANE, où votre implication contribuera directement à la qualité de l'expérience client. Si vous aimez travailler dans un cadre élégant, avec exigence et esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/03 AES88
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 2 postes en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 AES88
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en salle pour son restaurant bistronomique. Commis de Salle : Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Être ponctuel Utiliser un langage correct et compréhensible Être à l'écoute des directives et les appliquer : respect de la hiérarchie Être observateur Savoir travailler en équipe et surtout avoir l'esprit d'équipe Maitriser la gestuelle professionnelle (de service et de débarrassage) Avoir une bonne maîtrise des codes de la relation avec le client Être capable de gérer des situations de stress (coup de feu)
Missions principales du poste: Accueil, Information Accompagnement socio-économique du public Pilotage de l'Espace de Vie Sociale Référent(e) sécurité alimentaire au sein de l'association Missions Spécifiques: 1) Social - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers d'ouverture des droits - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Préparation, programmation et participation à la commission d'admission avec les partenaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux - Mise en place du suivi et des statistiques de l'activité 2) Epicerie - Référent(e) de l'application de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (Relevé des températures, contrôle des marchandises.) - Référent qualité de l'accueil des bénéficiaires 3) Accueil et Communication - Accueil et explications du fonctionnement de l'association - Communication externe sur les activités de la Fourmi gourmande auprès du public et des partenaires. - Communication interne auprès des bénévoles et bénéficiaires. 4) Animation de l'Espace de Vie Sociale - Animation du groupe de travail « Ateliers » - Mise en place et animation d'ateliers - Participation à la rédaction des appels à projet validés par le CA - Compte-rendu des activités. 3) Comité des Usagers Soutien technique au comité des usagers Une expérience (professionnelle ou bénévole) au sein du milieu associatif sera appréciée.
Description du poste : Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir ou approfondir un métier technique dans l'industrie oléicole. Une formation complète sera assurée en interne, afin que vous puissiez maîtriser les différentes étapes de la production et contribuer à la fabrication d'huiles d'olive de qualité. Vous travaillerez dans un environnement unique, où tradition et innovation se rencontrent, avec des équipements modernes et performants. Vos missions : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des machines. -Effectuer les réglages simples nécessaires à la production. -Participer à la transformation des matières premières en produit fini, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Réaliser des opérations simples d'entretien et de nettoyage du matériel. -Participer au conditionnement et à la préparation des produits finis. Compétences et qualifications requises : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe. -Capacité à suivre des consignes précises, à s'adapter aux besoins de la production, et à travailler en autonomie. -Une expérience dans l'industrie, l'agroalimentaire ou la conduite de ligne est un plus, mais non indispensable. Qualités personnelles : -Implication et sérieux. -Respect des procédures de sécurité et de qualité. -Polyvalence et envie d'apprendre. Conditions de travail : - Temps plein avec des horaires de travail flexibles selon charge de travail. - Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite. Comment postuler : Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 septembre 2025. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Coopérative Oléicole située au cœur des Alpes de Haute Provence, le Moulin de l'Olivette fondé en 1928, est à la fois la dernière coopérative Oléicole du département et l'un de ses plus anciens et illustres Moulin à huile. Fort d'une expérience quasi séculaire, le Moulin produit chaque années entre 50 000 et 150 000 litres d'une huile d'olive de la plus haute qualité. Porté par une nouvelle équipe dynamique et impliquée, la "Coop" entre avec ambition dans une nouvelle ère de développement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, participer au developement de nos magasins et soutenir les prévisisons d'ouverture d'un nouveau magasin en 2026. Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises. Profil Recherché: Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles. Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux. Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Exigences : -Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste. - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens. - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable) vos missions : Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l'espace commercial Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux. Programmation : horaires adaptable suivant contrat, profil week-end par roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Autres: Horaires flexibles Travail en journée
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles au sein d'une enseigne de grande distribution. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Pré-requis exigé: être à l'aise en informatique et si possible une expérience en caisse. Travail le week-end (tournant). 2 Postes à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Dans une auto-école en fort développement, vous serez en charge de la formation des élèves, et de la préparation à l'examen du permis de conduire. L'équipe de travail est dynamique, les outils à disposition sont modernes, et l'environnement de travail est agréable. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) enseignant(e) rigoureux(se), qui sait s'adapter et qui aime travailler en équipe. BEPECASER ou titre pro OBLIGATOIRE. Début de poste dès que possible.
MISSION GENERALE L'assistant territorial d'enseignement artistique à l'école de musique enseigne sa spécialité et participe au suivi des études des élèves en tant que professeur de danse classique. Il contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participe à la vie artistique de l'établissement. Activités principales : -Enseigner la danse classique en cursus 2 à 4 cours/semaine -Enseigner la danse classique aux adultes 2 à 3 cours/semaine -Enseigner la barre à terre aux adolescents et adultes 2 cours/semaine -Enseigner l'éveil en partenariat avec les professeurs de musique -Participer à l'action culturelle de l'établissement -Participer à la concertation pédagogique -Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction -Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys) -Projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective -Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l'année scolaire prenant en compte l'exercice d'une profession chorégraphique et la nécessité corrélative d'un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle. Activités complémentaires : -Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires. -Conduire et élaborer des projets pédagogiques artistiques -Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique) -Participation à diverses manifestations chorégraphiques, musicales ou institutionnelles -Déplacements possibles sur le territoire de DLVAgglo, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles. MOYENS MIS À DISPOSITION Studio de danse - Matériel de diffusion de la musique Matériel de sonorisation : table de mixage, ampli, enceintes, micros, TBI mobile DIPLÔMES/QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES -Niveau : Expérience pédagogique minimum 1 an -Formations et qualifications nécessaires : Titulaire du DE ou équivalence, et pratique de la pédagogie de la discipline COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR -Maîtrise technique et artistique des disciplines enseignées -Compétences pédagogiques dans les disciplines enseignées SAVOIR FAIRE -Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'avancement -Capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves SAVOIR ÊTRE -Esprit d'équipe et sens du travail en équipe -Respect du fonctionnement d'un service public -Disponibilité envers les usagers -Sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves CONDITIONS DE TRAVAIL TEMPS DE TRAVAIL -Quotité du poste : 75% (15h) -Modalités particulières de temps de travail : OUI - Horaires décalés et travail le week-end
Nous recrutons plusieurs Ferrailleurs / Armaturiers pour intervenir sur un chantier de grande envergure dans le domaine du génie civil. Vous serez chargé de participer à la réalisation de structures béton armé par la préparation, la mise en place et l'assemblage des armatures métalliques. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que ferrailleur / armaturier dans le génie civil - Connaissance des techniques de découpe, façonnage, ligature et montage d'armatures - Des connaissances en lecture de plans seraient appréciées - Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe Responsabilités - Réaliser la pose et l'assemblage des armatures métalliques pour béton armé - Vérifier la conformité et la solidité des structures installées - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe avec les coffreurs et autres corps de métier du génie civil Eléments complémentaires - Mission longue durée - Grands déplacements acceptés - Horaires variables selon besoins du chantier Vous êtes ferrailleur confirmé, mobile et motivé pour intégrer un projet d'envergure en génie civil ? Rejoignez une équipe experte et participez à un chantier technique et stimulant.
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. L'agence compte un réseau de plus de 30 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine.
Nous sommes à la recherche d'un Manœuvre Bâtiment (H/F) sur Manosque dès que possible. Vos missions: Acheminer du matériel d'une plateforme à une autre (pierres, sable) avec une brouette. Respect des règles et normes de sécurité. Si vous êtes intéressé, contactez nous au 04.94.94.94.00
SOLANO Multitech Salon de Provence, votre partenaire régional en CDD, CDI et intérim, recrute pour plusieurs clients des Mécaniciens TP (H/F) à Manosque (04). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques ou électriques. - Réaliser les contrôles techniques et les vérifications réglementaires des engins. - Assurer la sécurité des engins et signaler tout dysfonctionnement. - Maintenir un atelier propre et organisé, gérer le stock de pièces et d'outillage. - Déplacement sur chantiers selon planning (itinérance possible). Profil recherché : - Formation mécanique ou expérience équivalente en TP ou engins lourds. - Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques. - Permis B obligatoire ; permis poids lourds ou CACES serait un plus. - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à se déplacer sur différents sites. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers sur chantiers (indemnités de déplacement ou découchage selon politique de l'entreprise). - Travail en extérieur et parfois dans des conditions difficiles (pluie, poussière, bruit). - Port des EPI obligatoire : casque, gants, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité. Nos petits +++ : 10% de CP + 10% d'IFM Un CET valorisé à 4.5% à l'année C'est mieux que le Livret A !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, Entretien physique au sein de notre agence SOLANO Multitech Salon de Provence C'est à vous de jouer maintenant, Postulez! Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à salondeprovence@groupe-solano.fr par téléphone SOLANO MULTITECH au 04.90.57.56.22 ou venez nous rencontrer à l'agence au: 534 Rue Federico Garcia Lorca, 13300 Salon-de-Provence. À bientôt, L'équipe Solano
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Cuisine Commis de Cuisine Bistronomique: Statut : Employé Type de contrat : CDI Temps hebdomadaire : 43h00 semaine Rémunération : 2270 euros bruts par mois. Repos : 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine Petit-Déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du matin. Sous la supervision du Chef Exécutif, du Second(e) et des Chefs de Partie, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments du petit-déjeuner et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Début du contrat : A partir de maintenant Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que réceptionniste SPA, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir une expérience client irréprochable. Vous veillerez à ce que tout soit prêt et parfait, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique des clients et la gestion des plannings de soins. Grâce à votre expertise, vous apporterez des conseils personnalisés sur les soins et produits, contribuant ainsi à fidéliser notre clientèle. Vous participerez également à maintenir un espace propre, ordonné et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre paisible et raffiné dédié au bien-être. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Vous rêvez d'une carrière inspirante ou d'une immersion unique dans l'hôtellerie-restauration, alors rejoignez l'aventure du Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence. Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est un hôtel 5*, membre de l'association Relais & Châteaux depuis 2009. A la suite de 3 années de grandes rénovations, venez découvrir un établissement où le luxe et la simplicité sont les maitres mots, un véritable lieu de charme blotti au milieu des restanques et des champs de lavandes. Une équipe engagée, une maison en plein essor Aujourd'hui, ce sont près de 160 collaborateurs qui font vivre l'âme du Couvent, dans une atmosphère alliant professionnalisme, bienveillance, exigence et convivialité. Depuis la réouverture, l'établissement ne cesse de croître, porté par l'énergie de ses équipes et la vision du Maître et de la Maîtresse de Maison. Une reconnaissance qui fait sens Nous sommes fiers d'avoir obtenu la reconnaissance de l'organisme ACT4TALENT, qui récompense les entreprises favorisant l'apprentissage, la transmission des savoir-faire et le développement des compétences de ses collaborateurs. Avec un taux d'apprenants de 72 % et une note maximale de 3/3, cette distinction reflète notre conviction profonde : former, accompagner et faire grandir nos talents est une priorité au quotidien. Un établissement d'exception Notre Maison abrite 49 chambres et suites raffinées, alliant élégance et confort, et vous invite à découvrir deux univers culinaires d'exception, signés par le Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 : Le Bistrot "Pamparigouste", chaleureux et authentique, pour des moments conviviaux et gourmands. Le Feuillée, notre restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin, qui mêle saveurs méridionales et influences bourguignonnes pour une expérience culinaire inoubliable. Notre Spa L'Occitane en Provence, un espace de 2 500 m² entièrement dédié à la détente et au bien-être, se décline en deux univers : Le premier, multisensoriel, présente deux piscines, en intérieur et en extérieur, deux saunas à 70°C et 90°C, accompagnés de leur bain froid, deux douches sensorielles, une salle de relaxation, un hammam, une grotte de sel et un bassin sensoriel. Le deuxième, consacré aux soins, comprend une zone d'accueil élégante, décorée d'un herbier, 10 cabines spacieuses, une salle de fitness, une salle de yoga et une zone de relaxation habillée de lumière tamisée. Le Couvent des Minimes, c'est aussi un centre de convention modulable pouvant accueillir jusqu'à 150 personnes, parfait pour des événements divers. Rejoindre notre Maison, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine portée par nos valeurs fortes - Passion, Détermination, Entraide. Coordinateur Séminaires et Banquets (H/F) DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent pour le service Événementiel. Coordinateur Séminaires et Banquets : Début du contrat : Mi-octobre 2025 Statut : Employé ou AM Rémunération : 2200 euros à 2500 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Sous la Responsabilité du Responsable Événementiel, vous assurez la coordination des groupes du début à la fin : réalisation des devis, suivi des dossiers, présence sur site. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHE: Anglais Courant exigé Autonome Organisé Le sens des responsabilités, du service client et de la perfection Rigoureux Professionnel, appliqué et courtois
Qui sommes-nous ? Créé en 2001, Nes & Cité est un cabinet spécialiste de la médiation emploi et du recrutement. Avec des concepts innovants et de proximité, Nes & Cité multiplie les initiatives en faveur de la diversité et de l'égalité des chances face à l'emploi en permettant la mise en dynamique et la rencontre entre des candidats et des entreprises en problématique de recrutement. Pionniers de la « médiation emploi », Nes & Cité va au-devant des personnes, les accompagne dans la formalisation de leur projet professionnel, du développement leur savoir être, leur vouloir-faire. Cette méthodologie s'inscrit à la fois en alternative et en complémentarité des actions portées par les acteurs institutionnels de l'emploi. Nous recrutons un Médiateur emploi - H/F en charge du street-sourcing et du recrutement pour rejoindre notre équipe basée en Provence-Alpes-Côte-d'Azur à Manosque (04). Vous cherchez à rejoindre une entreprise et une équipe dont le quotidien est porteur de sens et centré sur l'humain ? Vous voulez vous engagez dans un projet utile autour de l'égalité des chances face à l'emploi pour vivre vos convictions en matière d'inclusion ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale consistera à aller à la rencontre des publics ciblés par les projets en cours pour les mobiliser et les accompagner vers l'emploi. Pour cela, sous la responsabilité du chargé de projet Médiation emploi, vous devrez : - Vous rendre au cœur des territoires, sur le principe du « aller-vers » (street-sourcing), pour le mailler et entreprendre des actions de médiation emploi afin de dénicher les publics cibles à accompagner - Créer et animer une dynamique partenariale de réseau avec les institutions, associations et autres acteurs locaux - Participer à l'organisation et l'animation d'évènements emploi de proximité : Job Dating, évènements de visibilité dans les quartiers, . - Coacher, accompagner, soutenir individuellement les candidats éloignés de l'emploi dans leur projet (construction d'un projet professionnel, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche.) - Animer des ateliers de coaching collectifs emploi : techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, prise de parole en public. - Assurer la mise à jour des outils de reporting - Participez à l'amélioration continue des process internes
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein de l'entreprise, vous aurez un rôle polyvalent mêlant achats, logistique et support à la direction : - Gérer les achats pour les différents sites - Organiser la logistique et les transports de fournitures et de produits finis - Établir et suivre les bons de livraison - Assurer la gestion et le suivi du matériel électroportatif atelier et chantier - Suivre et gérer les véhicules et les clés de l'entreprise - Réaliser différentes tâches administratives - Assurer le standard téléphonique et la gestion du courrier Compétences, savoirs et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles et organisationnelles - Capacités de négociation - Connaissance de la législation concernant les achats et les contrats - Sens des priorités et réactivité - Discrétion et confidentialité - Qualités relationnelles et communication avec différents interlocuteurs Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Poste à pouvoir rapidement Poste basé à Manosque.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Notre client, acteur engagé dans la gestion des déchets, recrute un Équipier de Collecte OM H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : - Participer à la collecte des ordures ménagères sur les tournées définies. - Manipuler les bacs et sacs dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer la qualité du tri et la propreté des zones de collecte. - Travailler en équipe avec le conducteur pour optimiser les interventions. - Respecter les consignes environnementales et les horaires. Travail : - Travail du lundi au samedi matin. - Horaires : 3h30 à 10h. - Rémunération selon convention collective : entre 12.91 EUR/h brut et 13.27 EUR/h brut. Profil recherché : - Sens du service et du travail en équipe. - Respect rigoureux des règles de sécurité. - Permis B apprécié. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la gestion des déchets, n'hésitez pas à postuler !
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Notre client, spécialiste de la gestion des déchets, recherche un Conducteur Collecte ordures ménagères pour renforcer son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Conduire le véhicule de collecte en toute sécurité, dans le respect des règles de circulation et de sécurité. - Organiser et optimiser les tournées de collecte des ordures ménagères. - Assurer le tri sélectif en collaboration avec l'équipe de ripeurs. - Assurer la bonne gestion et le contrôle du matériel de collecte. - Effectuer le déchargement de la benne suivant la nature des déchets collectés. - Veiller à la qualité du service et au respect des procédures environnementales. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi, selon un horaire de 6h à 13h ou un départ à 3h du matin en fonction du planning. Des primes de douche/habillage, d'indemnité panier repas et d'indemnité salissure seront également prévues. Le profil recherché pour le poste de Conducteur Collecte OM comprend les critères suivants : - Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour. - Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules lourds, idéalement en collecte de déchets. - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. - Respectueux des consignes de sécurité.
AU SMR DE FORCALQUIER : Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
Nous recherchons un poseur (F/H) pour notre client qui est spécialisé dans la serrurerie et la chaudronnerie. Société qui a rapidement progressé grâce à sa proximité, aux besoins des clients, et ses différents services proposés. Entreprise qui fabrique et pose de menuiserie aluminium et ouvrage en métallerie. Vos missions : - Préparation et pose de menuiserie en pvc / aluminium (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien du chantier Profil recherché : Précision Rigueur Créativité Habileté Dextérité Minutie Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel Etre titulaire du permis B ( déplacement sur chantier) Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S, et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints Cette offre vous correspond, contacter virginie au 0761187776
Rejoignez l'aventure O2 Toit à Manosque : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de Manosque (04). Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Rémunération : SMIC + commissions dès le départ Évolution : Salaire minimum garanti dès le 4e mois + commissions Mobilité : Véhicule de service dès 23 000 € de CA mensuel HT Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Poste basé à Manosque (04) Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique !
O2 TOIT est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation. Notre franchise est présente à Fréjus, Cannes, Toulon, Brignoles, Manosque et Gap, elle accompagne particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Nous rejoindre c'est : - L'esprit d?équipe et la bienveillance - La montée en compétences et la formation continue - L'autonomie et la prise d'initiative - Un environnement stimulant
Directement rattaché(e) à la Directrice Export, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. A ce titre, vous serez le/la référent(e) en charge de gérer la relation avec les clients et du suivi des opérations administratives, financières et logistiques de votre portefeuille. Vous avez un rôle d'interface clé entre les clients et les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale, tout en assurant un support commercial sédentaire et administratif auprès de ces derniers. Le contact client est permanent (téléphone et mail) et suppose une excellente aisance relationnelle et commerciale, principalement en anglais. Vos missions: - Ouverture et mise à jour des comptes clients dans l'ERP en lien avec la Directrice export et cheffe de zone export. - Mettre à jour les conditions tarifaires dans notre ERP. - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications), envoi des confirmations. - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la production et la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes. - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finales) et élaborer les documents liés à l'expédition (déclaration de dangereux, liste de colisage, certificat d'origine.) - Gérer et suivre les expéditions et transports dans les zones Europe, DOM-TOM, Asie. - Assurer le suivi de chacune de ces étapes et en informer le client. - Prise en charge du SAV clients/ gestion des avoirs. - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails. - Suivre les commissions des agents. - Surveiller les créances clients et effectuer les relances nécessaires.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) Responsable Transport H/F pour l'agence de Manosque, pour rejoindre l'équipe de Sandra, auquel tu seras rattaché(e). Tu cherches un métier qui te permet d'être polyvalent(e). Tes clients ont besoin de faire acheminer leur marchandise, mais ne savent pas comment s'y prendre. Heureusement pour eux, tu aimes te creuser la tête pour trouver LA solution à leurs problèmes. Tes futures missions : - Gestion des plannings de transport et des chauffeurs, - Optimisation des tournées des chauffeurs, - Gestion, suivi et facturation des commandes - Suivre et remonter les informations sur la bonne exécution du transport. - Faire appliquer et respecter les procédures de sécurité - Participer à l'amélioration continue des process transport sur ton secteur. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu maitrises les outils de transport, la gestion du transport. Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Manosque (04), - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel selon profil (fixe+variable), - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager N+1 2. Second entretien manager N+2 / direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Mairie d'Oraison recherche un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, pour un poste à 30H/semaine, du 01/10/20245 au 31/07/2025. Candidatures ouvertes jusqu'au 13 Octobre. Vos missions : Assurez l'encadrement et la sécurité des enfants. Prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement de l'enfant. Participez aux tâches courantes de l'établissement. Participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique Vos activités et responsabilités : Auprès des enfants Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie. Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins pendant le temps d'accueil en mettant en œuvre les conditions nécessaires à son bien être et assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort. Animer des activités contribuant à l'éveil de l'enfant en incluant la notion de plaisir. Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. Auprès des parents : Accueillir les parents et l'enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant. Participe aux rencontres parents- professionnels Auprès de l'équipe : Transmettre à toute l'équipe l'ensemble des informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Collaborer, en lien avec l'équipe, à l'organisation d'un programme de travail en fonction du besoin des enfants et du projet d'établissement. Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (rangement, lavage des jouets,.). Participer à l'élaboration du projet d'établissement Accompagner les stagiaires. Participer aux réunions d'équipe. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance. Vos compétences : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant afin d'y répondre. Savoir mettre en commun avec l'équipe les observations auprès des enfants. Connaître les principes d'ergonomie et de manutention. Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Vos qualités : Dynamisme et créativité. Patience et tolérance. Disponibilité et ponctualité. Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent pour la Réception. Assistant Chef de Réception : Début du contrat : Dès que possible Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : à partir de 2700 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Vos missions ? L'Assistant Chef de Réception (H/F) seconde le Chef de Réception dans la gestion quotidienne du service accueil. Il/elle contribue à garantir la qualité de l'expérience client et la fluidité des opérations, tout en assurant un rôle de coordination auprès de l'équipe. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHE: Anglais Courant exigé Autonome Organisé Le sens des responsabilités, du service client et de la perfection Rigoureux Professionnel, appliqué et courtois
2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes: 1/ Technicien géomètre topographie architecture - Missions topographiques - Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D 2/ Technicien géomètre foncier copropriété - Missions foncières: bornage, petites opérations de divisions, etc. - Missions copropriétés: scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc. Votre profil: - Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Top Station/Limit Addict - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre? - Formation assurée - Véhicule de service - Prime sur salaire - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant
Mission générale : Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires Activités principales : - Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté) - Contribuer à l'organisation et la promotion d'actions et d'évènements - Être garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants Compétences requises pour le poste : Formations / Qualification Être titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA) Permis B (déplacements pour les animations) Compétences professionnelles : Aisance avec le public 3-12 ans Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Compétences comportementales : Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique Esprit d'initiative, curiosité et autonomie Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
La station de semences Duransia implantée à Manosque couvre toutes les étapes classiques du process de production de semences : réception, séchage, prénettoyage, calibrage, stockage, traitement, conditionnement. Ces semences sont en grande majorité destinées aux adhérents. Une équipe composée de 10 personnes, 8 à la station et 2 au labo. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. Nous recherchons notre futur Contremaitre de station de semences (H/F), basé à notre station de semence à Manosque. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à conduire les installations en assurant leur suivi, leur entretien et leur maintenance. Vous veillerez au respect des procédures de réception, de conservation et d'expédition des marchandises, incluant l'échantillonnage et les analyses de base. Vous effectuerez la saisie des bons en fonction des mouvements de marchandises et prendrez part aux actions de maintenance nécessaires. La conduite d'engins de manutention pourra également vous être confiée. Vous apporterez votre appui au Chargé d'activité ou au contremaître dans leurs missions quotidiennes et participerez aux éventuelles mises aux normes. Vous serez amené(e) à encadrer les agents de fabrication polyvalent et le personnel saisonnier. Enfin, vous contribuerez activement à la vigilance partagée au sein de l'équipe. De juillet à octobre travail par roulement avec travail posté. CDD avec possibilité de CDI.
Poste à pourvoir des maintenant au sein d'un restaurant de spécialités africaines . Vos missions : *Préparation des ingrédients : Épluchage, lavage, découpage des légumes, des viandes, des poissons, etc. *Nettoyage et entretien : Nettoyage des plans de travail, des ustensiles, des équipements de cuisine et respect des normes d'hygiène. *Service en cuisine : Aide au dressage des assiettes, mise en place des plats pour le service. * Vous assurez l'accueil, l'installation, la prise de commandes, le conseil et le service auprès des clients du restaurant. * Vous débarrassez et rangez la salle. La capacité du restaurant est de 10 à 14 couverts.
Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. o Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers. o Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables. o Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin. o Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.
France Epoxy Industrie est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la pose de résine industrielle et les travaux de revêtements de sols techniques destinés aux professionnels. Reconnus pour la qualité de nos prestations, nous intervenons sur des chantiers variés dans toute la France : grandes surfaces commerciales, industries, parkings, entrepôts, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Carreleur / Résiniste motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine où les compétences terrain sont valorisées. Vos responsabilités principales: En tant que Carreleur / Résiniste, vous interviendrez en binôme ou en équipe sur divers chantiers, avec les missions suivantes : Préparer les surfaces à carreler ou à revêtir en résine : nettoyage, nivellement, ponçage, réparation si nécessaire Lire et interpréter les plans techniques et schémas pour déterminer les matériaux, les dimensions et les exigences d'exécution Estimer les quantités de matériaux nécessaires (carrelage, résine, joints, etc.) Réaliser la pose de carrelage ou de résine, dans le respect des normes de qualité, d'esthétique, de sécurité et des délais Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, ajuster et poser avec précision Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier : menuisiers, plaquistes, plombiers, électriciens Assurer les finitions : jointoiement, nettoyage final, retouches, peinture en bâtiment si besoin Profil recherché: Expérience significative dans le domaine du bâtiment, du carrelage ou de la résine industrielle Bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques Maîtrise des outils manuels et électroportatifs Des compétences complémentaires en menuiserie, plaquisterie ou peinture sont un plus Sens du travail bien fait, rigueur, souci du détail Autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents avec hébergement et repas pris en charge) Avantages du poste: Primes de déplacement attractives Tickets restaurant pour faciliter votre quotidien Mutuelle entreprise avantageuse, avec couverture renforcée Évolution à l'international envisageable, pour les profils engagés et disponibles Ce que nous vous offrons: Des projets variés et techniquement stimulants Une prise en charge totale des déplacements, hébergements et indemnités Une ambiance de travail conviviale au sein d'une structure à taille humaine De réelles opportunités d'évolution et de spécialisation Une reconnaissance concrète de vos compétences terrain Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse ? Postulez dès maintenant !
Dans un salon mixte, vous serez chargé (e) de l'accueil du client, des shampoings, des coupes, des colorations / décoloration / mèches. Travail sur 3 ou 4 jours : 25h ou 35h selon disponibilités Horaires ; 09h00-18h00 Travail le samedi Le salon est fermé les dimanche et lundi + 1 jour de repos supplémentaire Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 1650€ nets sur un temps plein (à négocier selon expérience) Intéressement de 10% sur les ventes de produits. Formations possibles en cours d'emploi.
Nous, C'est le GROUPE GO2R qui possède les premières agences automobile agence bi marque PEUGEOT/CITROEN dans les Alpes de Hautes Provence (ORAISON) , les Hautes Alpes (SAINT BONNET EN CHAMPSAUR ) et du VAR (LE LUC EN PROVENCE . Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous recherchons : -Notre préparateur esthétique de véhicule . Le BUT que chaque client reparte avec un véhicule préparer et nettoyé intérieur et extérieur , afin que son expérience soit une franche réussite . On compte sur vous !
URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute dans le cadre de son service SAVS/SAMSAH 04 DEFICIENTS SENSORIELS, pour le département des Alpes de Haute Provence à Manosque (04) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F Missions : Accompagnement de personnes sourdes et/ou déficientes visuelles avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires - Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien - Accompagne dans les démarches d'accès aux droits - Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs - Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement - Aide et soutien à la communication Profil : - Diplôme ES - CESF - AS - Expérience de l'intervention sociale à domicile en milieu ouvert - La connaissance de la LSF et/ou de la déficience visuelle serait un plus Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée - Temps de travail : 28 heures hebdo (jour non travaillé à déterminer ensemble) - Formation à la langue des signes - Télétravail occasionnel - Ordinateur portable mis à disposition - Permis B : déplacement régulier sur le département des Alpes de Haute Provence - Prise de poste : 20/10/2025 Rémunération : - Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 490.09€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 190.39€. - Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3) - Remboursement des frais de déplacement (Indemnité kilométrique + panier repas) - Véhicule de service partagé avec l'équipe - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)
L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels - Propose le recours à un renfort de sous-traitance et/ou intérim en cas de besoin - Contrôle le rangement du parc a bennes et parc véhicules - Tiens à jour le stock de ses besoins en petits matériels courants (bâches, perches, filets, EPI, .) - Suit ses indicateurs de performances afin de corriger en temps réel ses équipes HUMAIN : - Anticipe et s'assure de la disponibilité des ressources humaines - Assure le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de ses équipes - Ajuste l'alignement des ressources au besoin et les mutualise dans l'unique but de la recherche de perf.op - S'assure de l'équité entre les salariés - Génère le planning mensuel d'astreinte des chauffeurs - Assure les entretiens annuels de ses équipes - Consigne tout évènements ou comportement anormal sur le "cahier d'anomalies" - S'assure du respect des protocoles de sécurité clients et sites de vidage - Réalise des causeries sur les points de vigilances, évènements positifs et à corriger auprès de ses équipes. FACTURATION ET SUIVI : - Assure le lien et la transmission des consignes et objectifs entre le RCS et son CDE et ses équipes - Renseigne les outils de gestion SI et en remonte les dysfonctionnements - Réalise et transmet au RCS les provisions au fur et à mesure des véhicules déposés en ateliers extérieurs - Tiens à jour un suivi des casses et pertes matériels - Assure l'interaction entre l'exploitation et les différents services par la transmission des informations. - Traite les réclamations clients qui lui sont transmises - Contrôle et validation des hauts de feuilles et saisie du réalisé - Tenue du tableau de suivi de sous-traitance - Validation des plannings du J+1 - Mets en place les leviers d'amélioration de performances fixés par le RCS et le groupe - Participe aux différents rituels de performance et d'amélioration continue en amenant son REX - Ajuste l'activité dans un objectif de maitrise des couts et satisfaction client - Réalise des visites périodiques chez les clients afin de s'assurer de la qualité et de la faisabilité des prestations Ce poste demande rigueur et orientation client, le candidat devra faire preuve également d'une capacité à encadrer et à travailler en équipe. Expérience logistique et bonne connaissance du secteur 04, 05 et 83 sont indispensables.
Le garage Jaubert recherche pour compléter son équipe pour un prochain agrandissement de la carrosserie, un carrossier/peintre, carrossière/peintre pour le début de l'année 2026. Vous êtes motivé (e), passionné (e), soucieux (se) d'un travail de qualité, prêt (e) à vous impliquer, aimez le travail en équipe, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous vous proposons un CDI à 39 H du lundi au vendredi pour un salaire de 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience. - Vos compétences : - Démonter ou remplacer les éléments endommagés - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage - Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état - Remplacer les parebrises et vitrages - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte - Appliquer la peinture - Etc. Votre profil: - Titulaire à minima CAP/BEP carrossier/peintre - 5 ans d'expérience Envoyez nous votre CV uniquement par mail
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne. - Accompagnez la Personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne. - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Coordonnez le travail de l'équipe. - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). - Rédigez des rapports d'activité. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12.6 K€ brut annuel. (CCNT66, Annexe 3, grille Educateur Spécialisé) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Formation continue. - 18 jours de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/06 ES11
Mission générale : Coordination des équipes et activités périscolaires de l'école d'affectation (Garderie, Restauration Scolaire) Mise en œuvre d'un projet d'animation périscolaire en lien avec le projet pédagogique du périscolaire et avec le Projet Educatif Territorial de la Ville Activités principales : - Organisation du périscolaire dans le groupe scolaire maternelle et élémentaire (gestion administrative, gestion des absences, gestion des locaux, etc) - Assurer le lien avec les familles sur tous les temps périscolaires - Coordonner et participer des activités aux animations éducatives sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire - Assurer la communication entre les directeurs d'école du groupe scolaire, les parents, les enfants, les intervenants extérieurs et le personnel municipal - Aider à l'élaboration en concertation avec le responsable Périscolaire du projet pédagogique - Gérer le budget périscolaire de son groupe scolaire et suivi de l'inventaire du matériel - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Être garant des obligations réglementaires du SDJES Compétences requises pour le poste : Formations/Qualification Être titulaire d'un diplôme dans l'animation BPJEPS (BAFD minimum) Permis B Compétences professionnelles : Aptitude à l'animation d'équipe, au dialogue et à l'écoute Capacité rédactionnelle : bilans d'activités, projet d'animation, rapport d'incidents, etc.) Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Compétences comportementales : Écoute, disponibilité, maîtrise de soi, sens de l'accueil, discrétion professionnelle Rigueur, sens du service public, esprit d'initiative, autonomie Polyvalence et réactivité face à des situations multiples
Just Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair route de volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail à recrutement@justhair.fr, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
salon Just hair situé à route de volx
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Préparateur Logisticien (H/F). VOS MISSIONS : Assurer la mise à disposition des composants et matières premières auprès de la production : - Assurer la mise à disposition des composants, matières premières et consommables sur les sites du groupe. - Vérifier leur conformité (qualité, DLUO...). - Éditer et compléter les documents de suivi de production. - Signaler tout écart aux services concernés. Gérer les stocks physiques et informatiques : - Mettre à jour l'ERP (Sage X3) et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. - Réaliser les transferts intersites et suivre les retours de production. - Participer aux inventaires tournants et semestriels. - Gérer les produits à détruire ou à retourner. Autres missions : - Participer à la gestion des déchets des sites. - Maintenir l'ordre et la sécurité dans les zones logistiques. - Travailler en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716). Profil recherché : Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience sur un poste similaire, et à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel). Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Une réelle sensibilité au respect des règles de sécurité est également attendue. Notre offre : - Date de début : Dès que possible - Horaires : Journée ou 2*7 selon période. - Rémunération : à partir de 1918.55 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. - Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). - Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle... Modalités de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : - Recrutement@shp-soap.com Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous !
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes N'hésitez plus, rejoignez nous !
Rattaché/e au Responsable magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Promouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA, - Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Centre de Ressource Territorial pour Personnes Agées, rattaché à l'EHPAD Public Les Tilleuls à Oraison. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Volet 3 : formation des professionnels (partenaires) sur la connaissance de l'offre d'aide et soins du territoire pour la personne âgée Descriptif du poste : En tant que coordinateur (trice) de parcours complexe, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (Médecin, IDEC, psychologue, 2 ASG, coordinatrice animation) œuvrant chaque jour pour améliorer le suivi et la coordination des parcours de santé et de vie des personnes âgées au domicile. Grâce à votre connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes âgées et de leurs aidants, en assurant une coordination fluide et sur mesure à chaque étape de leur parcours. Vos missions au quotidien : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle des situations (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Accompagner les personnes âgées et leurs aidants tout au long du parcours de santé en s'appuyant sur les différents acteurs du territoire : médecin traitant, services d'aide et de soin à domicile, hôpitaux et structures médicales, EHPAD partenaires, et acteurs de l'accompagnement et de coordination (DAC, CLIC, CCAS.) - Co-construire, suivire et ajuster les projets personnalisés (soins et vie) - Coordonner les acteurs du territoire Informer, orienter, recenser les ressources utiles Assurer la traçabilité des actions (dossiers, comptes-rendus.) - Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Appui aux professionnels de santé pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes - Collaborer avec le responsable à l'extraction des indicateurs et participer à la rédaction des rapports d'activité - Être en lien avec les autres pôles de l'établissement (SSIAD, ESA, Accueil de Jour, EHPAD) - Informer sur l'offre d'aide et de soins sur le territoire CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un aide mécanicien H/F. Au sein d'un centre de recyclage automobile (VHU), vous serez chargé des missions suivantes : - Dépollution de véhicules hors d'usage, incluant la vidange des fluides et le retrait des éléments dangereux tels que les batteries et les pneus. - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. - Manutention manuelle et utilisation possible d'outils ou d'engins, sous réserve d'habilitation. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil : Aide Mécanicien H/F Compétences requises : - Notions de mécanique automobile appréciées - Connaissance ou sensibilité aux règles de sécurité et environnement - Possession du CACES ou d'habilitations est un plus, mais non obligatoire Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Motivation Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien H/F ayant des notions en mécanique. Le candidat idéal doit avoir une bonne compréhension des règles de sécurité et d'environnement. Autonome et rigoureux, il doit faire preuve de motivation dans ses tâches. Un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine de la mécanique est souhaité. Les candidats possédant un CACES ou des habilitations seront valorisés, bien qu'ils ne soient pas obligatoires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Résumé : - 25 ans d'expertise sur un marché de niche - PME Française de 40 collaborateurs - Installation de sondes sur chantier - 30% de déplacements La société : La société a été créée il y a 25 ans et sa vocation est de fournir des équipements dédiés à l'instrumentation et la mesure de cavités souterraines. Pour cela, elle développe des équipements électroniques embarqués tel que des sondes de mesures ou des systèmes de découpe électrochimique. Ses produits sont utilisés par 3 types de clients : les saliniers, les centres de recherches scientifiques et des sociétés spécialisées dans l'extraction de ressources énergétiques. Le chiffre d'affaires de la société est de 4 millions € et cela représente une augmentation de 14 %. La société est en pleine croissance et afin de répondre à l'accroissement de son activité, elle souhaite recruter un électromécanicien afin de permettre la réalisation de chantiers sur les sites clients. Le poste : Sous la responsabilité du responsable opérationnel et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre projet consiste à réaliser des campagnes de mesures sur sites clients. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à l'intervention sur site (vérification du bon fonctionnement du camion, treuil, sondes, équipements de sécurité.) - Participer à la réalisation des mesures sur chantier - Déplacements en France et à l'étranger (30% du temps, le plus souvent en camion et en équipe de 3 personnes) - Maintenance préventive et curative des équipements. - Assurer la sécurité des équipes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez un poste om vous allez rapidement gagner en autonomie et monter en compétences sur un domaine pointu et de niche - Vous rejoignez une société en croissance : évolution de 14 % du CA en 2024 et qui entend poursuivre une croissance similaire en 2025 - Vous bénéficiez de nombreux avantages : prime d'abondement (3700€), prime d'intéressement (entre 1 mois et demi de salaire et 3 mois), prime de déplacement (70€ brut / nuitée), carte bancaire de société (aucun frais pour les déplacements), mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 - Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine électromécanique ou électrotechnique - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit - Vous êtes manuel et aimez être présent sur le terrain - Une première expérience en diagraphie (well-logging) serait un plus Compléments : - Lieu : Manosque (04) - Contrat : CDI - 39h - Salaire : 40-45k en package selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs. - Collaborer à l'évaluation globale des parcours. Profil recherché Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans. Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent. Compétences : - Conception et animation d'outils pédagogiques. - Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur. Qualités personnelles : - Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement. Pourquoi nous rejoindre ? L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons notre assistant(e) Recherche et Développement pour le groupe Marine. PME familiale, le groupe MARINE regroupe 3 sociétés spécialisées dans la transformation des fruits secs sous toutes ses formes (purée de fruits crus et/ou toastés, pâtes à tartiner, barres pour les sportifs, barres protéinées.). Nos marques : Perl'Amande, Noiseraie Productions, l'Amandaie et Bédouin. Elles sont distribuées en magasins spécialisés Bio et en GMS. Le groupe conjugue une production artisanale et moderne et poursuit aujourd'hui sa croissance en développant des nouveaux produits et en développant le portefeuille de clients en magasins Bio et GMS. VOTRE ROLE Rattaché(e) au chef de projet Recherche et Développement, vous participerez à la croissance du groupe en assurant le rôle d'assistant(e) R&D sur nos marques et sur les projets de nos clients pour la France et l'export VOS MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, vous allez assister la chef de projet R&D dans les étapes de développement produits en coordination avec les différentes équipes en interne : - Réaliser les essais laboratoire pour nos marques et pour nos clients des recettes en respectant la qualité, le coût et les délais des projets gérés par le chef de projet R&D - Prépare et réalise les différents essais des nouvelles recettes selon le planning établi par le chef de projet dans le respect des consignes (fiche essai) - Contrôler la qualité des prototypes réalisés (mesure Aw et humidité). Renseigne les résultats sur la fiche essai et averti le chef de projet en cas de non-conformité - Participe aux dégustations des recettes fabriquées - Fonctionnement du laboratoire R&D : - Respecte les règles d'hygiène établit au sein du laboratoire R&D, - réalise le nettoyage des équipements et des outils utilisés. - Alerte en cas de mauvais fonctionnement des machines ou des outils - Participe à l'approvisionnement des matières premières et emballages - Mise à jour de la base de données R&D => toutes les infos des prototypes fabriqués, envoi des colis avec leur n°, quantité envoyée. ainsi que la mise à jour des fichiers Excel des recettes - Autres : - Organise l'envoi des échantillons pour les clients, panel, dégustations - Participe à la réalisation du planning du laboratoire, exprime ses besoins et ses contraintes - Assure la mise en vieillissement des produits fabriqués au labo et pilote - Participe à la vie de l'usine et du laboratoire
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à l'atelier d'Oraison vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production - Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique - Former et assister les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines - Appliquer et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en atelier, tout en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques - Gérer le parc outillage (affutage, mise à disposition, commande, .) - Renforcer les autres équipes en cas de nécessité Compétences requises : - Connaissance du monde industriel - Connaissance technique - Avoir la capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Dynamique et consciencieux - Curieux et force de proposition - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et à travailler dans l'urgence Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ouvrier d'entretien pour un CDD d'1 mois (éventuellement renouvelable) à temps plein. Vos missions - Réaliser les travaux d'entretien, de dépannage et de réparation des locaux, bâtiments, outillages et matériels. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Effectuer des petits travaux de second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, mobilier.). - Entretenir les espaces collectifs extérieurs. - Intervenir en urgence sur les pannes et dysfonctionnements de premier niveau. - Participer à la logistique : manutention, déménagements, transport, approvisionnement. - Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou dégradation. Profil recherché - Connaissances techniques solides en second œuvre du bâtiment. - Capacité à détecter les anomalies et à intervenir efficacement. - Organisation, autonomie et rigueur dans le travail. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et disponibilité. - Sens du service, réactivité et respect des consignes de sécurité. Rejoignez nous et contribuez activement au bon fonctionnement de nos locaux et équipements !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre association Sucre d'orge de La Brillanne recherche une(e)animateur/animatrice petite enfance du 15 septembre 2025 au 14 mars 2026 dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences Les missions principales qui vous sont proposées sont : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée, - Participer à l'hygiène des locaux. Le profil que nous recherchons : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'écoute, - Vous savez accueillir, êtes souriant(e), êtes capable de polyvalence, - Vous savez vous organiser et maitriser votre temps pour le bon fonctionnement du service (ponctualité), - Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez une expérience d'un an au minimum en crèche : Accueil et l'accompagnement des enfants de 4 mois à 4 ans . Conditions de travail : - 24 h sur 3 jours par semaine : vous travaillerez le lundi , le mardi et le vendredi . - les jours et horaires de travail pourront évoluer selon les semaines . - La crèche est ouverte de 7h15 à 18h30, votre planning sera réparti entre ses horaires. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous devez donc vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler . Un parcours d'accompagnement et de formation du bénéficiaire de ce contrat sera défini avec l'association .
Nous recherchons un(e) Manager de restaurant trilingue (H/F) spécialisé en "Cuisine Indienne" parlant le Français, l'Anglais et l'Hindi. Les missions seront : * Surveiller/gérer la cuisine * Coordonner l'ensemble des services du restaurant et définir les règles de fonctionnement. * Soucieux(se) de la qualité des prestations, vous vous reconnaissez dans une cuisine familiale qui fait la part belle aux produits frais et aux recettes traditionnelles. * Autonome, vous maitrisez parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine. * Doué(e) pour la communication, vous savez néanmoins faire preuve de discrétion. * Manager, vous êtes capable d'encadrer et de motiver votre équipe. Profil recherché : Passion du métier. CAP/BEP/BAC PRO (options cuisine) ou expérience professionnelle équivalente. Maitrise HACCP obligatoire. Maitrise des liaisons chaudes et froides impérative Maitrise des outils informatiques Savoir-faire : * Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc. * Veiller au bon respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Savoir-être : * Rigueur/Méthode * Organisation/Gestion des priorités * Précision/Fiabilité * Autonomie * Travail en équipe * Pédagogie/Transmission du savoir Rythme de travail: * Horaires décalés, travail y compris les week-ends
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose d'équipements, - Raccordement et programmations des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Montage des équipements électromécaniques, - Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04) et Bouches-du-Rhône (13) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 35 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ? MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) ! Tes missions - Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil. - Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables. - Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé. - Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent. - Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité. - Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien. Ton profil Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal : - Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité. - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV ! - Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur ! Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach : - Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré. - Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés. - Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.). - Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -
À Propos de Nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. À propos du poste : En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.
La Résidence Belles Fontaines recherche un/une cuisinier/ère de collectivité. Le/La cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en s'assurant de la qualité des préparations. Il/Elle participe également à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle agit dans le cadre du respect des normes d'hygiènes HACCP. Poste en CDI sur temps plein, travail les week-ends et jours fériés. Un week-end sur deux travaillé. Pour toute question relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice au 06 80 60 52 54
Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Le poste est pourvoir à temps partiel pour 24 heures par semaine, selon un planning cyclique, repartis du lundi au vendredi (2 jours de congés le samedi et le dimanche) . Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant
Monoprix Manosque recherche un-e apprenti-e dans le cadre de la préparation d'un CAP BEP ou Bac pro vente, commerce pour le rayon textile, maison et loisirs. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Vous conseillez les clients Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. Vous êtes assidu et ponctuel.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Génie mécanique automobile sur le secteur de Manosque pour un contrat de 18h. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme requis : Master MEEF ou BTS Maintenance des véhicules (ou MAVA ou MVA ou MCI) ou Bac Pro ou BT + 10 ans d'expérience professionnelle Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Rôle et missions Intégré (e) au service maintenance et réparation sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance mécanique et des équipements de production. A ce titre vous aurez pour principales missions : - respecter les consignes QHSE en lien avec le poste des interventions et dans le cadre de votre poste de travail ainsi que les procédures établies - surveiller, détecter, et diagnostiquer, dans la limite de vos compétences, tout défaut de fonctionnement constaté sur les équipements, dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise. - réparer et réviser les machines les engins (concasseurs, cribles, pelles chargeuses, camions) - garantir l'exécution des interventions qui relèvent de vos compétences, dans le respect des délais, en fonction des instructions transmises par le responsable atelier -Travailler en collaboration avec des entreprises extérieures en contrat sur site et en atelier. - Contribuer à la réflexion sur la modification technique des équipements. - Assurer la sécurité et la propreté des lieux sur lesquels vous intervenez. - Définir la tenue en stock des pièces critiques avec l'aide de votre responsable Poste en journée, vous serez amené à effectuer des astreintes mécaniques en journée le week-end. Vous pourrez être amené à effectuer du port de charges, à travailler en hauteur, en extérieur et en intérieur ainsi qu'en milieu ATEX. Vous disposez également de savoir-faire techniques tels que : - lecture de plans mécaniques - utiliser les outils habituels d'un mécanicien sur site industriel - Chaudronnerie - Tourneur - Compétences en électrotechnique, hydraulique et pneumatique - Participer à la rédaction de permis (feu, travail...) - Connaitre le matériel spécifique aux industries chimiques - Rédiger un rapport d'intervention - Connaitre et respecter les normes de sécurité, processus logiques et méthodologiques. - Utiliser les différentes techniques et technologies en place et être capable de s'adapter à leurs évolutions. Profil recherché Issus d'une formation mécanique et/ou hydraulique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien sur engins TP ou machines agricoles. Rigoureux, méthodique, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de discernement. Vous disposez d'une bonne habileté manuelle et vous savez prioriser. Vous maitrisez les outils bureautiques et vous disposez ou vous serez formé aux habilitations type chimie, harnais et chariot élévateur. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Rémunération : Brut mensuel : 2 000 € selon expérience.
-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc. - Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client. - Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base. - Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure. Rémunération en fonction de l'âge
"LE SALON" recrute, sur Manosque, un coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) en CDI 28h ( mercredi , vendredi et samedi de 9h à 12h et de 13h à 18h et le jeudi de 9h à 13h ). Vous devrez être totalement autonome pour la coupe, brushing, mèche, ombré hair , coupe homme... Tu es passionné(e) de coiffure, motivé(e), souriant(e) alors rejoins nous ! Diplôme exigé : BP COIFFURE Expérience exigée
Gestion du projet packaging : - Suivre l'ensemble du processus de développement du packaging primaire ou secondaire du produit cosmétique en développement, de la conception à la production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, marketing, production) et les clients pour s'assurer que les exigences sont bien comprises et respectées. - Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des emballages. Conception et innovation : - Proposer des solutions innovantes en matière de design, de matériaux et de fonctionnalité des emballages en fonction des tendances du marché et des besoins des clients. - Participer à la sélection des matériaux (plastique, verre, métal, carton, etc.) en fonction de critères techniques, écologiques et esthétiques. - Assurer la faisabilité technique des concepts en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes. Remettre en cause l'existant. Sourcing et gestion des fournisseurs : - Identifier et sélectionner les fournisseurs d'emballages (fabricants de flacons, pompes, bouchons, etc.), négocier les prix et établir des contrats. - Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs, en veillant à la qualité, à la conformité et aux délais de livraison. Qualité et conformité : - Garantir la conformité des emballages aux normes réglementaires (notamment la réglementation européenne et internationale sur les produits cosmétiques). - Veiller à ce que les emballages soient compatibles avec les formules des produits cosmétiques (protection du contenu, résistance aux produits chimiques, etc.). Sustainability et éco-conception : - Prendre en compte l'impact environnemental des solutions d'emballage, en recherchant des matériaux recyclables, biodégradables ou avec un faible impact écologique. - Mettre en place des stratégies d'éco-conception pour réduire l'empreinte carbone et optimiser les matériaux utilisés. Suivi des coûts et rentabilité : - Veiller à ce que les projets d'emballage restent dans les limites budgétaires tout en répondant aux attentes des clients. - Analyser les coûts de production et optimiser les solutions d'emballage pour assurer la rentabilité des projets. Communication et coordination : - Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs) tout au long du processus de développement. - Rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction et les clients. - Assurer le suivi des tests et validations en production (tests de résistance, essais de conditionnement).
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 Anim2c88
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : Gestion d'équipe, management. -Installer des éléments électriques -Connecter ces éléments aux réseaux Prise de poste au plus vite Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel approprié pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes Informations utiles salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Véhicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle. N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous!
Nous cherchons un plongeur/se pour faire la plonge dans notre établissement et qui aidera également la cuisine si besoin. Le contrat en CDD est à pouvoir à partir du 15 septembre jusqu'au 30 Octobre 2025. Temps plein du 15/09 au 30/09, puis les week-ends (vendredi samedi et dimanche midi - temps partiel) Pas d'hébergement possible. L'expérience n'est pas nécessaire.
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de ses futurs talents en Réception. Voiturier-Bagagiste : Début du contrat : A partir de septembre (1 poste à pourvoir à partir de septembre et un poste à partir de novembre) Statut : Employé Rémunération : à partir de 2050 euros brut par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que voiturier/bagagiste, vous serez un acteur clé de l'accueil et de la satisfaction de nos clients. Vous aurez la responsabilité du stationnement des véhicules, tout en assurant le transport des bagages jusqu'aux chambres. Polyvalence et dynamisme sont essentiels : vous participerez également aux missions de conciergerie et de réception lorsque cela sera nécessaire. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence dans un cadre provençal inspirant Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous !
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de son nouveau talent en Plonge. Type de contrat : CDI Salaire : 2050 euros bruts par mois Statut : Employé Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Au 01/09/2024, elle a ouvert un service de répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances. Nous recherchons un moniteur(trice) éducateur(trice) pour assurer ces temps libérés et travailler en collaboration avec l'équipe de la plateforme. Déplacements sur tout le département avec véhicules de service. Travail occasionnel le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement) Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal Vos missions : Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe Animation d'actions collectives Relations avec les partenaires Salaire: CCN51 indice 419 : 2 260 € bruts primes comprises + reprise d'ancienneté dans le métier (75 %) + et indemnités dimanches et féries Horaires : roulement Votre profils, vos connaissances : Connaissance du secteur médicosocial Expérience du handicap Relationnel avec les usagers et les familles Écoute et positionnement professionnel Respect des valeurs et des procédures, représentation de l'institution à l'extérieur Rigueur, honnêteté, autonomie Force de proposition Maitrise informatique et formation aux logiciels métiers prévue
Assistant(e) administratif(ve) & Chargé(e) d'affaires - Interventions après sinistres Notre entreprise, spécialisée dans les interventions après sinistres, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour un poste hybride combinant des missions d'assistanat administratif 2/3 et de chargé(e) d'affaires 1/3. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec une zone d'intervention couvrant les départements : 04 - 05 - Nord 13 - Nord 83 - Sud 84. Vos missions Volet Chargé(e) d'affaires : - Analyser les besoins des clients sinistrés et proposer des solutions techniques et économiques adaptées. - Évaluer les coûts des projets de reconstruction et de rénovation. - Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers, veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité. - Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des dossiers. Volet Administratif : - Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres (création, mise à jour, archivage). - Préparer les documents contractuels, devis, bons de commande et factures. - Organiser les plannings d'intervention et les déplacements des équipes. - Participer à la gestion des appels entrants et à la relation client. - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi (tableaux de bord, CRM, GED). Profil recherché - Formation en économie de la construction, génie civil, gestion administrative ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des sinistres. - Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (CRM, GED, etc.). Conditions - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon profil et expérience - Lieu de travail : Poste basé dans le 04 avec déplacements ponctuels sur la zone d'intervention Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir deux peintres, peintres plaquiste ou peintres polyvalent-es. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. COMPÉTENCES REQUISES : - Protection/Bâchage - Grosse plâtrerie/Piquetage reprise décroutage - Ratissage/Ponçage - Rechampis/Traiter les angles - Papier peint (décollage/prépa/pose) - Application peinture - Pose toile de verre - Projection gouttelette (maîtrise utilisation/nettoyage machine) - Nettoyage fin de chantier & auto contrôle de son travail COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES APPRÉCIÉES : - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes/Coupe à l'onglet - Placoplâtre + Calicot (montage structure pour placoplâtre) - Petite électricité
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir un-e peintre, solier-e. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. * Préparation du chantier : - Balisage et sécurisation du chantier - Utilisation de protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger - Protection et/ou bâchage des éléments susceptibles d'être endommagés (meubles, sols.) * Connaissance des produits : - Reconnaissance des symboles et abréviations utilisés sur les emballages - Lecture et interprétation des fiches produit - Repérage et compréhension des informations nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du produit * Lors du chantier : - Grosse plâtrerie/piquetage reprise décroutage - Ratissage, ponçage enduit total de surface - Rechampis et traitement des angles - Décollage, préparation et pose papier peint - Application peinture - Pose toile de verre - Placoplatre et calipot - Montage structure pour placoplâtre - Petite électricité (changer ou démonter une prise) - Petite plomberie (changer un siphon ou un robinet) - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes et coupe à l'onglet - Projection de peinture par pistolet Airless - Maitrise de l'utilisation et du nettoyage de la machine - Projection gouttelette - Nettoyage de fin de chantier et auto contrôle de son travail * Sols - Préparation : décapage, ponçage, nettoyage, mise à niveau pour que les surfaces soient parfaitement lisses - Planification de la quantité de revêtement nécessaire, optimisation des matériaux, dimensions. - Pose des revêtements de sol souples ou rigides (PVC, linoléum, parquets stratifiés .) avec découpe pour le passage des portes, des tuyaux, contours cheminée. Les « savoir-faire » : - Le peintre maîtrise les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux dans son cœur de métier en faisant preuve de rapidité d'exécution. - Il comprend et interprète des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - Il anticipe les pannes ou tout autre problème sur chantier ou dans l'atelier et sait gérer les imprévus tout en respectant les délais. Les « savoir- être » : - Autonome dans son travail et sur les chantiers, il fait preuve d'initiative dans la réalisation de ses missions - Méthodique et organisé - Assidu et ponctuel - Précis, rigoureux, fiable, il a le goût du travail bien fait
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée / Permanent(e) Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés. I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance. II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale. Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa. III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en œuvre des missions mentionnées au I du présent article. Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rayon expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché à Forcalquier. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de la gestion et de la performance du rayon, du suivi des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la satisfaction client. Exigences : - Expérience antérieure réussie dans un poste similaire en grande distribution, plus spécifiquement sur le rayon frais. - Capacité à manager une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle du rayon. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Salaire sur 13 mois plus participation à 50% sur mutuelle. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de notre équipe, merci d'envoyer votre candidature en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous chez Intermarché Forcalquier et participez à une expérience enrichissante au sein de notre enseigne reconnue pour sa qualité et son professionnalisme.
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Au sein d'un atelier de fabrication d'aménagements extérieurs en bois, vous participez activement à l'assemblage des produits finis. En équipe, vous utilisez de l'outillage électroportatif (visseuse, marteau pneumatique, perceuse, ) pour assembler des bancs, des claustras, des caillebotis, des passerelles, du mobilier urbain, Suivant les produits, vous pouvez être amené(e) à utiliser un gabarit de montage. En tant que dernier(e) intervenant(e) sur le produit, vous assurez un contrôle qualité permanent afin de garantir la conformité des produits expédiés. Organisé(e), vous savez tenir un poste de travail propre et ordonné. Compétences, savoirs et savoir-faire : -Utilisation de petit outillage électroportatif -Lecture de plan de montage -Organisation -Rigueur -Dynamisme Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Responsable de restaurant ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller à la satisfaction générale du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes pour les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant de les servir au client. - Proposer des actions visant à améliorer la qualité du service. - Participer activement au service. - Favoriser le développement du chiffre d'affaires du restaurant par ses actions. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour la date limite de consommation (DLC) des produits. - Maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Faire un contrôle journalier du réassort et du «facing». - Contrôler la caisse à chaque service. - Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. - Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipe salle et cuisine. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Identifier les besoins en formation de son équipe. - Inscrire les collaborateurs en fonction des orientations de la branche. - Permettre et suivre la mise en œuvre terrain. - Développer un climat optimal dans le restaurant : fidéliser les salariés en développant un sentiment d'appartenance au restaurant. - Réaliser l'évaluation annuelle des performances des collaborateurs de l'équipe. - Gérer les plannings et les congés/absences sur le logiciel. - Veiller à la productivité du restaurant. - Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 4 futurs cuisiniers sushiman ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. - Réceptionner le poisson, vérifier sa température et son poids, suivre et maîtriser les règles de stockage et DLC des produits (+ DLS secondaires). - Connaître et maîtriser le processus de décongélation. - Mettre en place et suivre les recettes et modes opératoires liés aux cuisines de Côté Sushi. - Découper le poisson en respectant les quantités affichées sur fiches techniques. - Connaître et maîtriser le processus de décongélation. - Décontaminer et couper les légumes en brunoise/julienne/biseau, préparer les sauces. - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate. - Savoir mettre en place le plan de travail, et le planning de production. - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches et les bons pendant le service.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 2 futurs commis de cuisine !! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Respecter les normes d'hygiène et garantir la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. - Réceptionner, vérifier et préparer les produits (légumes, poissons, viandes) selon les standards. - Effectuer des tâches de base telles que l'épluchage, le taillage, le lavage, la découpe. - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi. - Préparer les sauces. - Aider à la préparation des plats en suivant les indications de son responsable et des fiches recettes. - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Assistant manager ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Prendre les commandes en salle ou par téléphone. - Gérer le service en salle. - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Contrôler la caisse à chaque service et être un support pour votre responsable de restaurant lors de l'établissement des plannings de la semaine, des dépôts en banque, etc. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Détecter les potentiels, les valoriser et organiser les promotions de son équipe. - Communiquer à son équipe toute information utile et/ou relative au fonctionnement de l'exploitation. - Gérer la sécurité du restaurant et respecter les normes réglementaires en l'absence du responsable de restaurant. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Ranger et entretenir la salle.
