Consulter les offres d'emploi dans la ville de Volx située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Volx. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - MANE, 04 - Manosque ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre Comité Social et Economique (CSE), nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial H/F pour accompagner au quotidien nos élus. Son objectif : Les membres du CSE de PROMAN gèrent les œuvres sociales des collaborateurs de notre entreprise et de par vos fonctions, vous aurez un rôle central dans le pilotage de cette activité. Ce que sera votre métier : Gérer et animer le site internet des activités du CSE : intégrer les nouveaux arrivants, communications d'événements, interface avec l'éditeur du logiciel (mises à jour, bugs) Développer l'offre CSE à destination des salariés (négociation des partenariats, régionaux et nationaux) Assister les élus dans la gestion des commissions, rédaction et archivage des comptes rendus des Commissions Rédiger et archiver les procès-verbaux Participer et préparer les opérations CSE Réponses rapides aux salariés sur les questions relatives aux CSE Gestion des demandes administratives des membres du bureau Support sur divers travaux administratifs. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous disposez de qualités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone. Vous disposez également de belles qualités rédactionnelles, maîtrisé l'orthographe et la grammaire qui sont des atouts indéniables pour ce poste. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment la suite Office. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans nos locaux de Vitrolles (frais pris en charges). Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec un des membres du CSE. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : Avec son CDI de droit commun, FLEXEO, filiale du groupe PROMAN répond aux besoins de flexibilité des entreprises et de sécurité de l'emploi des collaborateurs. Les valeurs de FLEXEO reposent sur l'agilité, la responsabilité et de fortes valeurs humaines. Combiner flexibilité et fidélité, c'est possible avec Flexeo ! Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien nos collaborateurs Flexeo et nos agences du réseau France. Ce que sera votre métier : - Réaliser la gestion administrative du personnel (contrat de travail, DUE, gestion des absences, attestations salaires, mutuelle). - Etre le référent et l'interlocuteur des salariés pour les demandes et questions des salariés (Mutuelle, Tickets restaurants, etc.). - Etre un relais d'information sur les sujets RH auprès des managers et des collaborateurs : paie, formations obligatoires, absences. - Appliquer la politique « Qualité et sécurité » de l'entreprise. - Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des salariés et à la facturation des clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du service. Nos avantages : - 11 RTT - Titres restaurant à 10€ (SWILE) - Mutuelle - Comité d'entreprise Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café... sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Réceptionniste de Jour (H/F) Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : une personne à compter d'Avril, une de Mai et deux de Juin. Statut : Employé Rémunération : 2200 à 2300 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Accueillez et conseillez nos clients avec chaleur et professionnalisme, tout en répondant à leurs besoins pour rendre leur séjour inoubliable. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Aimer travailler en équipe Sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Présentation personnelle soignée Avoir le sens des responsabilités Réactivité afin de gérer les demandes imprévues Sens de l'organisation Maîtrise des outils de réservation Connaissance de techniques basiques de gestion comptable AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de ses futurs talents en salle pour son Bar estival Galinette. Pool Boy (H/F) : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : Une personne du 13/04/ 2026 au 30/09/2026 et une personne du 01/05/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine, sans coupure Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Avoir de l'allure, de la distinction et de la diplomatie Être ponctuel Avoir le sens de l'accueil Utiliser un langage correct et compréhensible Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement S'adapter à la diversité des clientèles Être curieux et avoir sans cesse l'envie d'apprendre AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Poste à pourvoir 3 mois de janvier 2026 à mars 2026 Nous recherchons un-e vendeur-euse. Une expérience préalable en tant que vendeur-euse est indispensable, de préférence dans la vente de chaussures. Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). Contrat renouvelable avec possibilité d'évolution.
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Multi-Technique, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de notre client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer - Réaliser la maintenance préventive et corrective de 1er niveau en procédant aux dépannages multi-techniques : > plomberie, petite électricité, peinture, revêtements de sol et muraux, menuiserie-serrurerie . > vitrerie, petite maçonnerie, faux plancher et faux plafond, toiture, porte automatique et portail . > contrôle d'accès, lecteur de badges, caméra de sécurité, contrôle périodique, relevé de compteurs . - Organiser, coordonner et suivre les interventions, informer la hiérarchie de vos prestations réalisées . QUALIFICATIONS Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ? vous disposez idéalement des habilitations électriques BE-BS ainsi que l'ATEX niveau 1 (recyclage ou formation possible) ? Et si vous possédez également des permis CACES R486 (nacelle) et/ou R489 (chariots) ce serait un plus . QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : début Janvier 2026 Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 CDD : durée 6 mois (renouvellement possible)
Notre société, basée à Mane (04), est un acteur majeur dans la vente de viande en gros, PME de taille humaine, nous recherchons actuellement un Réceptionnaire / manutentionnaire Produits carnés à temps plein. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, vous serez affecté(e) aux différentes missions suivantes : Accueillir les transporteurs avec professionnalisme et courtoisie. Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons de viande. Décartonnage et dessouvidage des viandes Collaborer avec les équipes de production sous la responsabilité du responsable production Réaliser les différents contrôles qualité conformément à nos cahiers des charges Profil recherché : Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Bon sens du relationnel Horaires : Démarrage à 5h Rémunération : Salaire de base : 1812€ brut Prime de pénibilité + prime d'habillage : 230€ Heures de nuit + heures supplémentaires Prime de fin d'année (après 1an d'ancienneté) Boissons chaudes quotidiennes Mutuelle d'entreprise 50%
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHATEAU ARNOUX recherche, pour un acteur majeur de la gestion de l'eau et des déchets, un Opérateur Pont Bascule en contrat intérim à La Brillanne (04). Mission: Notre client recherche un(e) professionnel(le) ayant une expérience avancée pour assurer la gestion efficace des opérations liées au pont bascule, en utilisant des outils et logiciels bureautiques. Assurer la pesée précise des cargaisons entrantes et sortantes en respectant les procédures établies. Saisir et enregistrer les données recueillies dans les systèmes informatiques en maintenant leur exactitude et leur intégrité. Contrôler et vérifier les documents de transport afin de garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Utiliser de manière compétente et efficace les logiciels bureautiques tels que Word et Excel pour la création de rapports et de documents divers. Gérer la communication avec les différents interlocuteurs, notamment les transporteurs et les équipes internes, pour assurer la coordination des opérations. Réaliser des contrôles réguliers du matériel utilisé, tout en signalant toute anomalie ou besoin de maintenance. Le profil recherché: L'opérateur ou l'opératrice Pont Bascule recherché(e) doit posséder une expérience avancée de 1 à 2 ans et démontrer une maîtrise impeccable des outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que d'une utilisation compétente d'internet dans un environnement professionnel. Un ensemble de compétences interpersonnelles, notamment une communication efficace et une gestion du stress, sont également indispensables pour ce rôle. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire avec une expertise opérationnelle avérée Maîtrise parfaite des outils bureautiques, en particulier Microsoft Word et Excel, et capacité à naviguer efficacement sur Internet Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, disponibilité et capacité d'analyse et de synthèse Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: L'offre d'emploi concerne un poste en intérim à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois. Le travail s'effectuera à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec une rémunération fixée à 14 € de l'heure. Le poste est basé à La Brillanne, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, France. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien
Missions principales : Accueillir et gérer la réception des clients. Assurer le suivi des interventions. Seconder le chef d'équipe dans ses missions. Participer à la coordination et à l'organisation des activités de l'équipe. Profil recherché : Expérience minimum d'1 an dans un poste similaire. Connaissances en mécanique souhaitées. Bonnes compétences en communication et en gestion de la relation client. Capacité à travailler en équipe et à seconder un responsable. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 35 heures par semaine. Horaire de travail : Du jeudi après-midi au lundi après-midi (avec repos le dimanche).
Notre offre : - Prise de poste immédiate - Accompagnement et formation dès la prise de poste Avantages: - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Le/la chargé(e) de développement de projets réalisera la promotion et l'accompagnement de l'emploi dans les marchés publics sur le territoire des Alpes de Haute Provence. Les missions : - Prospection et accompagnement des établissements publics ( collectivités territoriales, bailleurs sociaux etc...) - Mobilisation des partenaires de l'emploi et des structures de l'insertion - Gestion des demandes de subvention Compétences : - Sens de l'organisation - Curiosité(e) - Polyvalence et autonomie - Rigueur, force de proposition - Esprit d'équipe, goût du contact - Sens du relationnel
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Villeuneuve ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service fourni (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant ADV H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien notre Service ADV. Ce que sera votre métier : Assurer le traitement des avoirs clients. Assurer le traitement des factures à la semaine Gérer les anomalies constatées sur les factures clients Etre un support technique auprès des agences. Etre un support auprès de l'équipe administrative et comptable sur les travaux courants du siège. Assurer la gestion administrative du service (affranchissement, boîte mail) Participer mensuellement à l'établissement des payes intérimaires Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (pack office). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du Service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH.
Le Couvent des Minimes recherche son futur talent en Réception. Réceptionniste (H/F) : Début du contrat : à partir de maintenant . Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Accueillez et conseillez nos clients avec chaleur et professionnalisme, tout en répondant à leurs besoins pour rendre leur séjour inoubliable. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : * Rythme : journées continues * Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : * 2 jours de repos consécutifs * Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! * FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. * Une mutuelle avantageuse * Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : * Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux * Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence * Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : * Demi-journée d'intégration * Anniversaire * Défis Solidaires * Ambassadeur(rice) et Employé(e) du trimestre (H/F)
La/le Réceptionniste Tournante effectue plusieurs nuits dans la semaine. La/le Réceptionniste Tournante est l'interlocuteur privilégié(e) des clients. La/le Réceptionniste Tournante doit assurer le suivi des clients pendant toute la durée de leurs séjours. La/le Réceptionniste Tournante est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. La/le Réceptionniste Tournante lors du départ des clients, doit s'assurer que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargée de Mission Service Civique sur l'antenne des Alpes (Manosque et Gap) Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique : Animer les Formations Civiques et Citoyennes ainsi que l'accompagnement au Projet d'Avenir des volontaires en Service Civique au sein d'Unis-Cité Organiser les formations des tuteurs sur la région, en lien avec l'Agence du Service Civique, les services de l'État et la Ligue de l'enseignement, et contribuer au reporting national. Promouvoir le Service Civique auprès des structures intéressées (associations, collectivités, établissements.) et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires. Accompagner les tuteurs et les volontaires lorsqu'Unis-Cité joue le rôle de lien entre les deux. Apporter un soutien opérationnel aux structures d'accueil : sélection des volontaires, suivi, conseils, appui aux projets d'avenir. Développer et organiser l'accueil de volontaires par les structures partenaires lorsque celles-ci confient cette mission à Unis-Cité. Participer activement aux temps forts de l'année : semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grands rassemblements, journées de solidarité entreprises, cérémonie de clôture. Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Voyons ensemble si ce poste est fait pour vous : Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes ; Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ; Vous avez connaissance du territoire et de ses acteurs ; Vous avez connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ; Vous maîtrisez les outils bureautiques. Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 9 mois Temps plein Rémunération : 2 160€ brut mensuel + prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Manosque ou à Gap Date de prise de poste : dès que possible Le permis de conduire (manuel) est indispensable Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM à : job-ref-xxrbqd5ezn@emploi.beetween.com Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) sociale, pour des missions à pourvoir au plus tôt. Temps partiel (mi-temps souhaité) selon disponibilités. Peut évoluer sur l'amplitude et la durée selon les disponibilités et les souhaits. Missions en prestation possible. Rémunération attractive, selon expérience. Attention la rémunération indiquée correspond à un équivalent temps plein en prestation. Présentiel sur Manosque. Ouvert aux titulaires du DEASS UNIQUEMENT! Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Connaissance du domaine du handicap est un plus pour ce type de mission. Soutien technique et juridique mis à disposition. Ces premières missions peuvent être évolutives.
Monoprix Manosque recherche un-e Employé(e) de libre service rayon frais. Vous avez obligatoirement 3 mois d'expérience au rayon frais (crèmerie, charcuterie, boucherie). Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Vous garantissez une relation de proximité avec les clients, les accueillez et les renseignez, tout en participant à la vie du magasin. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous fabriquez et vendez des pizzas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 15h et de 18h à 22h. Les horaires sont adaptables. Une expérience en boulangerie ou pizzeria est appréciée mais une formation en interne est possible. Une immersion peut être proposée par l'employeur afin de découvrir les conditions d'exercice du poste ;
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Spa. Spa Praticien (H/F) Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Spa Praticien (H/F) vous réaliserez des soins de bien-être, de détente et de relaxation (massages, soins visage et esthétiques) en respectant les protocoles L'OCCITANE et les règles d'hygiène en vigueur. Votre objectif : assurer leur satisfaction et leur confort, tout en valorisant les différents services du Spa et en conseillant les produits adaptés à leurs besoins. Rejoignez nous pour faire vivre des moments uniques dans un cadre apaisant et raffiné. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe Sens du relationnel et du service Sens du détail et rigueur constante Adaptabilité Capacité d'écoute et de dialogue Discrétion Station debout prolongée Respect rigoureux des protocoles Capacité d'organisation et de précision Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans efforts ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents aux Etages. Femme-Valet de Chambre Type de contrat : CDD (Saisonnier) Contrat : Plusieurs dates de début de contrat possibles : mars, avril, mai ou juin, jusqu'au 31/10/2026. Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Femme ou Valet de Chambre, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en garantissant la propreté, l'ordre et le confort des espaces communs ainsi que des chambres selon les consignes et le planning journalier. Vous mettrez à profit vos connaissances des produits et du matériel pour optimiser leur utilisation. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement raffiné, où votre sens du détail fera toute la différence pour nos clients. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe Sens du relationnel et du service Sens du détail et rigueur constante Adaptabilité Capacité d'écoute et de dialogue Discrétion Station debout prolongée Respect rigoureux des protocoles Capacité d'organisation et de précision Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans efforts ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale: Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en salle pour son restaurant bistronomique. Commis(se) de Salle : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : 01/05/2026 au 31/10/2026 Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine, sans coupure Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Être ponctuel Utiliser un langage correct et compréhensible Être à l'écoute des directives et les appliquer : respect de la hiérarchie Être observateur Savoir travailler en équipe et surtout avoir l'esprit d'équipe Maitriser la gestuelle professionnelle (de service et de débarrassage) Avoir une bonne maîtrise des codes de la relation avec le client Être capable de gérer des situations de stress (coup de feu) AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Spa Spa Praticien(ne) : Début du contrat : A partir de maintenant Statut : Employé(e) Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'esthéticien()ne-thérapeute, vous réaliserez des soins de bien-être, de détente et de relaxation (massages, soins visage et esthétiques) en respectant les protocoles L'OCCITANE et les règles d'hygiène en vigueur. Votre objectif : assurer leur satisfaction et leur confort, tout en valorisant les différents services du Spa et en conseillant les produits adaptés à leurs besoins. Rejoignez-nous pour faire vivre des moments uniques dans un cadre apaisant et raffiné. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants:un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier
Notre restaurant Flunch Manosque recrute un/une employé(e) polyvalent(e)s de restauration (H/F) : Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Notre société, basée à Mane (04), est un acteur majeur dans la vente de viande en gros, PME de taille humaine, nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement (H/F) à temps plein. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, vous serez affecté(e) aux différentes missions suivantes : - Vous conditionnez la marchandise dans des barquettes ou cartons, étiquetez, rangez et triez sur palettes en bois. - Vous réalisez différents autocontrôles tout au long du processus (aspect, étiquetage du produit...) - Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Cette description reprend l'essentiel des éléments du poste mais n'est pas limitative. Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous faîtes preuve de rigueur et d'adaptation pour travailler en équipe tout en respectant la hiérarchie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les horaires variables sont de 6H à 14H00 du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire brut : 1812€ /mois + Heures de pauses conventionnelles + Heures supplémentaires 25% / 50% Prime de fin d'année (après 1an d'ancienneté) - Prime d'habillage mensuelle - Boissons chaudes quotidiennes Mutuelle d'entreprise 50% Le poste est à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution.
L'Agitateur Floral, réseau de transmission florale recherche un-e télésecrétaire sur MANOSQUE (04). Descriptif du poste : vous prendrez les appels téléphoniques, gérerez les commandes et traiterez les éventuelles réclamations. Profil du candidat : vous êtes dynamique, réactif-ve, autonome. Vous avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. ***Travail en présentiel.*** CDD de 3 mois renouvelable.
L'Agitateur Floral, réseau de transmission florale , 7 jours sur 7, nous garantissons la livraison de votre commande en 4 heures Des bouquets créés par votre artisan fleuriste et livrés en mains propres . Nous sommes membre associé et partenaire de la Fédération Française des Artisans fleuristes.
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. De niveau 5, (Bac +2) formation de Juriste ou Travailleur Social Profil Recherché: Educateur spécialisé, Assistant social, CESF, Juriste... POSTE EN CDI à l'UDAF 04 à Manosque
Début du contrat : A pourvoir dès maintenant Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par moi Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Logement fourni Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Femme ou Valet de Chambre des Communs, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en garantissant la propreté, l'ordre et le confort des espaces communs et des chambres selon les consignes et le planning journalier. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement raffiné, où votre sens du détail fera toute la différence pour nos clients. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents pour les Étages. La Femme ou Valet de Chambre est chargé(e) d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement. La Femme ou Valet de Chambre a en charge la propreté, l'ordre et le confort des chambres, à partir des consignes de travail et du planning journalier. La Femme ou Valet de Chambre doit connaître le matériel et les produits et optimiser leur utilisation. Ces postes sont à pourvoir en CDD-CDI, ils demandent une grande efficacité et rigueur. Sur le principe de journées continues et 2 jours de repos consécutifs par semaine. Expérience en hôtellerie de luxe exigée. Poste à pourvoir à compter de mars 2026
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un hôte de caisse H/F. Vous serez chargé d'accueillir et d'informer les clients ainsi que d'assurer la gestion de la caisse. Lieu de la mission : Manosque Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses pour le dépot de Manosque. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients. Profil : Nous recherchons un tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant au minimum une expérience de 2 ans réussie dans l'immobilier avec un fort goût pour les challenges et une réelle envie d'atteindre ses objectifs. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain afin de répondre à des besoins précis. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil, vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Vous recherchez une rémunération à forte valeur ajoutée en lien avec vos résultats. Vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, très orienté résultats et faites preuve de créativité, de pugnacité et d'implication. Rémunération fixe + commission sur ventes, primes d'objectifs, et des avantages sociaux. Un véhicule de société, un ordinateur portable et un téléphone mobile vous seront confiés.
Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : - Réaliser les travaux de terrassement, maçonnerie paysagère, implantation de réseaux divers - Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité - Participer à la création et à l'entretien d'espaces verts dans un cadre professionnel et structuré Expériences : - Connaissance des végétaux, sol, irrigation et technique de plantation - Maîtrise des travaux d'entretien - Compétences en dallage, maçonnerie ...
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre agence Peugeot / Citroen du Groupe GO2R , située à Oraison, recrute un(e) Apprenti(e) Conseiller Commercial Après-vente (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions consisteront à : Accueillir le client et réceptionner les véhicules lié à la campagne de rappel, Accompagner le client dans ses démarches administratives, Réalisation des dossiers liés à la garantie constructeur Vendre au client les différents produits disponibles (contrat entretien, accessoires, promotions.) dans le cadre de la réception active, Assurer la liaison entre le client et l'atelier. Venez rejoindre une équipe dynamique. www.groupe-go2r.fr
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROËN des départements du 04 / 05 et du 83 Nous avons réalisé 9 millions d ' ? de CA en 2024. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 47. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'évolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
FLEXEO, filiale de PROMAN vous proposer de rejoindre un centre d'appel en plein développement à Manosque en CDI ! Nous recherchons nos 20 futurs conseillers clientèle. Vos missions consisteront à : - La Prise en charge d'appels téléphoniques entrants uniquement ; - Le Traitement des demandes des appelants (écoute et prise en charge) ; - Diverses saisies administratives simples ; - Le traitement de toutes les opérations qui sont de la compétence du téléconseiller, selon le schéma mis en place par le client. Avantages : - Vous rejoignez un groupe dynamique en plein essor, - conditions de travail agréables - Vous bénéficiez d'un vrai accompagnement formation pour vous mettre en réussite rapidement - Formation avant la prise de poste - Primes de production ; - Paniers repas. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. 20 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT ! Profil recherché : Profil idéal : Chargé de relation clients H/F Compétences requises : - Vous aimez et connaissez la relation clients, vous savez utiliser à titre personnel vos applications de gestion de compte bancaire. - vous maîtrisez les outils de communication à distance (téléphone, chat) - Vous avez des capacités d'écoute active et de compréhension des besoins clients - Vous êtes concentré sur la satisfaction clients, et savez gérer les priorités. - La Maîtrise des langues étrangères est un plus : anglais, espagnol, italien, allemand, néerlandais (un atout) Qualités professionnelles : - Sens du service client - Attitude positive et constructive - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique - Rigueur et autonomie dans le travail Si vous répondez à ces critères contactez nous vite une belle opportunité vous attend. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Assurer l'assistance technique des clients. - Réaliser des devis pour la force commerciale et les clients - Transformer devis en commandes et saisir commandes clients. -Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant -Conclure des ventes et les suivre jusqu'à leur livraison - Suivre les commandes fournisseurs -Suivre et le bon acheminement des marchandises commandées par les clients -Assurer le suivi des affaires et des chantiers -Participer aux évènements commerciaux ( journées portes ouvertes,.....) -Participer aux operations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché - Assurer une veille concurrentielle. -Profil : -Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Compétences requises : -Autonomie -Esprit d'équipe. -Sens du relationnel et du service client Reference de l'offre CT/ELEC 04MAN202510
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Manosque recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,65 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,01 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,38 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,01 € brut/heure - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Manosque (04100) et/ou les communes alentours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien de Maintenance Industrielle (niveau 4 - Bac). Vous enseignez sur les champs suivants : - La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel. - La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'un équipement industriel. - L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur. - La mise en œuvre d'améliorations pour augmenter la disponibilité d'un équipement industriel. - La mise en exploitation d'un nouvel équipement industriel. Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Formé à la mécanique, l'électricité, le pneumatique et l'hydraulique, le formateur a acquis les compétences nécessaires pour analyser les systèmes mécaniques ou automatisés. Il a appris diverses méthodes de maintenance, de dépannage lui permettant de diagnostiquer des pannes, de préparer des réparations et de formuler des propositions d'amélioration. Il a développé des compétences en communication indispensables pour rédiger et argumenter des comptes rendus d'intervention de maintenance.
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant paie H/F pour rejoindre notre équipe. Votre mission : en relation directe avec notre Responsable paie, vous intervenez sur la gestion des paies de plus de 1900 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Contrôler et saisir les éléments variables de paies. Traitements, paiements et vérifications des acomptes. Réaliser les soldes de tout compte des CDD. Effectuer les prélèvements éventuels sur salaires. Calculer et payer les clauses de non concurrence. Gérer les Tickets Restaurant. Calculer des simulations de paies. Lancer les traitements de paie individuels. Contrôler l'édition des paies mensuelles Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie/comptabilité et disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service paie. Vous êtes rigoureux et disposez d'un bon sens de l'organisation. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Vous avez envie d'apprendre, découvrir notre belle entreprise et ainsi intégrer un grand groupe avec de fortes valeurs familiales. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable Paie. Nos avantages : - 11 RTT - Titres restaurant à 10€ (SWILE) - Mutuelle - Comité d'entreprise Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café... sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Couvent des Minimes recherche son futur talent en Réception. Voiturier/Bagagiste Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : 01/05/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Devenez voiturier bagagiste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Vous assurez l'accueil de nos clients dès leur arrivée, prenez en charge leurs véhicules et leurs bagages avec soin, et contribuez par votre sens du service à rendre leur séjour fluide et agréable. Attentif(ve) et réactif(ve), vous êtes un véritable premier contact et un ambassadeur de l'établissement. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Aimer travailler en équipe Sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Présentation personnelle soignée Avoir le sens des responsabilités Réactivité afin de gérer les demandes imprévues Sens de l'organisation Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche son futur talent en pâtisserie pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023, et du Chef Pâtissier Gwenael Girard, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire Demi-Chef de Partie Pâtisserie (H/F) Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2412 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 43h00 heures par semaine, sans coupure Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. Au restaurant "Pamparigouste", vous travaillerez des produits saisonniers, tandis qu'au "Feuillée*", deux menus, "Racines et Influences", sont proposés en 5 ou 7 services, avec des plats emblématiques tels que l'huître Giol, la tête de veau gribiche, ou encore la sériole à la feuille de cassissier. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Gestion du stress Discipline Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence recherche son futur talent en cuisine pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Demi-Chef de Partie Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2412 € brut par mois Contrat : 43 heures par semaine, avec quelques coupures Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. Au restaurant "Pamparigouste", vous travaillerez des produits saisonniers, tandis qu'au "Feuillée*", deux menus, "Racines et Influences", sont proposés en 5 ou 7 services, avec des plats emblématiques tels que l'huître Giol, la tête de veau gribiche, ou encore la sériole à la feuille de cassissier. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Gestion du stress Discipline Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes est à la recherche de son nouveau talent en cuisine. Commis de Cuisine Bistronomique : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026. Temps hebdomadaire : 43h00 par semaine Rémunération : 2300 euros bruts par mois Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du midi et/ou soir. Sous la supervision du Chef Exécutif, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ - Discipline - Rigueur - Écoute - Respect de la hiérarchie - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Gestion du stress - Polyvalence Des avantages au quotidien : - 2 jours de repos consécutifs - Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! - FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. - Une mutuelle avantageuse - Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes recherche son futur talent en Réception. Night Auditor : Début du contrat : Janvier 2026 Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 2500 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste de nuit au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Garant(e) de l'accueil nocturne, vous assurez une présence rassurante et professionnelle auprès de nos clients, veillez au bon déroulement de leur séjour et répondez à leurs demandes avec discrétion et efficacité. Vous êtes également en charge des encaissements ainsi que des opérations de clôture de la journée. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble, même la nuit Conditions de travail : Rythme : journées continues de 10h00 de shift. Repos : rythme de travail en 4/3, soit 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Possibilité de logement durant la période d'essai Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Présentation personnelle soignée Avoir le sens des responsabilités Réactivité afin de gérer les demandes imprévues Sens de l'organisation Maîtrise des outils de réservation Connaissance de techniques basiques de gestion comptable
Les missions du poste Vous souhaitez trouver du sens à votre travail, travailler en équipe, participer au développement d'un groupe régional qui garde une dimension humaine. Nous recherchons un(e) mécanicien SAV H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes chargé(e) d'assurer le SAV des produits confiés (montage, maintenance, réparation...). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Monter et mettre en route les machines - Assurer le SAV des retours produits - Assurer la maintenance et la réparation des produits - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - Participer aux inventaires Ces missions ne sont pas limitatives : vous êtes amené(e) à intervenir sur des missions variées tant dans le domaine de la motoculture que des petites machines industrielles à l'atelier ou en clientèle. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de la filière électronique, technique ou mécanique ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance, mécanicien, SAV, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Responsable SAV H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir rapidement. Vous êtes chargé(e) de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, assurer la remise en état des appareils et de résoudre les problèmes techniques. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser l'activité du SAV et gérer une petite équipe - Monter et mettre en route les machines - Assurer le SAV des retours produits - Assurer la maintenance et la réparation des produits - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - Participer aux inventaires Ces missions ne sont pas limitatives : vous êtes amené(e) à intervenir sur des missions variées tant dans le domaine de la motoculture que des petites machines industrielles à l'atelier ou en clientèle. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de la filière électronique, technique ou mécanique ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance, mécanicien, SAV, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recrute son/sa Responsable du service Accompagnement Social, véritable référent-(e) technique et managérial-(e,) garant-e de la qualité de l'action sociale menée auprès des usagers du territoire. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission de piloter le service Accompagnement Social et d'assurer des interventions en tant qu'assistant-(e) social-(e), dans une démarche éthique, déontologique et centrée sur le développement de l'autonomie des personnes. Missions principales 1. Manager le service Accompagnement Social - Organiser, planifier et suivre le fonctionnement du service. - Encadrer et animer une équipe composée d'1 assistant-e social-e, 2 secrétaires administratives et deux agents d'accueil. - Assurer le conseil technique, le soutien aux pratiques professionnelles et la validation des écrits professionnels. - Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et de la qualité du diagnostic social. - Mener les entretiens professionnels annuels. - Examiner, en lien avec les RH, les demandes de formation et d'absences des agents. - Animer les réunions d'information de l'aide sociale. 2. Intervenir en tant qu'assistant-e social-e - Réaliser des diagnostics sociaux et/ou éducatifs complexes. - Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement social des usagers. - Mettre en œuvre des médiations, négocier avec les organismes partenaires. - Instruire administrativement les dossiers d'aide. - Développer les coopérations et partenariats institutionnels, associatifs et interprofessionnels. - Animer des groupes d'usagers et participer au réseau social local. - Être membre permanent de la commission d'aides facultatives du CCAS. - Assurer le suivi statistique de l'activité. ________________________________________ En interne : - Personne ressource pour l'ensemble des agents du CCAS. - Participation active à la dynamique collective du CCAS. En externe : - Coopération étroite avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs. - Représentation du CCAS dans différentes instances partenariales.
Vos missions principales sont: Le diagnostic de pannes, La réparation dans votre camion atelier, Le conseil auprès des clients, Le suivi, Prospection, Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène, sécurité et environnement sur site. Profil : Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain et la maitrise technique. Postulez ! Nous vous proposons un CDI, Mutuelle cofinancée par l'entreprise. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service équipé et dédié avec outillage complet, des EPI adaptés à votre poste, ainsi qu'une tablette et un smartphone. Ce poste présente des perspectives d'évolution au sein de notre société.
MISSIONS Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées dans les Alpes (Manosque, Riez, Quinson, Annot). ACTIVITÉS PRINCIPALES Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles) Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué Réaliser les états des lieux entrant & sortant Saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette) Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleur Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège Informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux. Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires. Surveillance du patrimoine Contrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette Pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tablette Suivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention Contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette) Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertises Entretien et gestion courante (selon configuration des résidences) Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette) Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ). Une expérience dans un établissement similaire est exigée .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Manosque recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap. Vous accompagnerez les résidents dans leur vie quotidienne et participerez à leur développement personnel, social et éducatif afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Missions principales Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et collectifs adaptés aux besoins des résidents. Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne : hygiène, repas, déplacements et loisirs. Développer et animer des activités éducatives, culturelles et sociales pour favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents. Observer et analyser le comportement et les besoins des résidents afin d'adapter l'accompagnement. Participer à la prévention et à la gestion des situations à risque, en respectant les protocoles de sécurité et les règles de l'établissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des résidents. Rédiger les comptes rendus, bilans et évaluations éducatives pour le suivi des projets individuels et collectifs. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap. Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et empathie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Disponibilité immédiate à partir du 5 décembre pour un contrat d'un mois à temps plein. Conditions Contrat : CDD d'un mois, temps plein Rémunération : Selon la grille en vigueur pour le poste d'Éducateur Spécialisé Lieu : 04700 Oraison
Nous recherchons un(e) Moniteur Educateur pour rejoindre un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap. Vous participerez à l'accompagnement éducatif et social des résidents afin de favoriser leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion sociale. Missions principales Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne : aide aux repas, à l'hygiène, à l'habillage, aux déplacements. Mettre en place et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents. Favoriser le développement de l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accueillies. Observer et suivre le comportement des résidents, afin d'adapter les accompagnements individuels. Participer à la prévention et à la gestion des situations à risque, en respectant les protocoles de sécurité et les règles internes. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, AES, personnel médical et paramédical) pour assurer un suivi global et cohérent. Contribuer à la rédaction des rapports et comptes rendus éducatifs sur les activités et le comportement des résidents. Profil recherché Diplôme Moniteur-Éducateur obligatoire. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap. Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Disponibilité immédiate à partir du 5 décembre pour un contrat d'un mois à temps plein. Conditions Contrat : CDD d'un mois, temps plein Rémunération : Selon la grille en vigueur pour le poste de Moniteur Educateur Lieu : 04700-Oraison
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour rejoindre un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez auprès des résidents afin de les soutenir dans les activités de la vie quotidienne, leur épanouissement et leur autonomie. Missions principales Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide aux repas, à l'hygiène, à l'habillage.). Soutenir les résidents dans leur autonomie et leur insertion sociale. Participer à l'animation et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles ou de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents. Veiller à la sécurité physique et affective des résidents dans le respect des règles du foyer. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le suivi global des résidents. Participer à la prévention et à la gestion des situations à risque, en respectant les protocoles internes et les procédures de l'établissement. Profil recherché Diplôme AES ou équivalent souhaité. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée. Sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Disponibilité immédiate à partir du 5 décembre pour un contrat d'un mois à temps plein. Conditions Contrat : CDD d'un mois, temps plein Rémunération : Selon la grille en vigueur pour le poste d'AES Lieu : 04700- Oraison
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroît à temps partiel, à pourvoir courant décembre, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Horaires du lundi au samedi, le samedi étant travaillé par toute l'équipe, avec un jour de repos dans la semaine. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Salle pour ses deux restaurants : le bistronomique et gastronomique. Le/la Commis(e) de Salle débute dans le métier du service en salle et sous la direction d'un chef de rang, il effectue les opérations de service. Le/la commis(e) de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis(e) de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis(e) de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.). Le/la Commis(e) de Salle doit appliquer les règles et consignes de sécurité de l'établissement. Ces postes sont à pourvoir en CDD(pour le bistronomique)-CDI (pour le bistronomique et gastronomique), ils demandent une grande polyvalence et de la rigueur. Sur le principe de minimum 3 journées continues et 2 jours de repos consécutifs par semaine. PROFIL RECHERCHÉ * Être souriant(r), disponible, discret(e) et agréable. * Être ponctuel(le) * Utiliser un langage correct et compréhensible * Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable * Être à l'écoute des directives et les appliquer : respect de la hiérarchie * Être observateur(trice) * Savoir travailler en équipe et surtout avoir l'esprit d'équipe * Maitriser la gestuelle professionnelle (de service et de débarrassage) * Avoir une bonne maîtrise des codes de la relation avec le client * Être capable de gérer des situations de stress (coup de feu) L'anglais courant est exigé Poste à pourvoir à partir de Février 2026
Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...). Qualifications - Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution - Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions - Concerter et mobiliser les habitants - Mobiliser et développer le partenariat - Mettre en place des outils de planification, de suivi, d'évaluation et rédiger les bilans des actions et du projet - Préparer et participer aux réunions d'équipe et de projet (réunions partenariales, comité de pilotage...) - Participer à l'élaboration et à la diffusion de supports de communication en lien avec le projet - Savoir travailler en autonomie, être dynamique et faire preuve d'esprit d'équipe - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, volontaires civiques et autres personnes en situation professionnelle reçues au sein de la structure - Concourir à révéler le pouvoir d'agir de chaque citoyen - Sensibiliser des publics variés aux enjeux environnementaux et sanitaires actuels - Participer à la vie associative de la structure Connaissances et qualités requises : Fortes compétences organisationnelles et en planification des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance relationnelle pour accueillir et rencontrer différents publics (dont des publics en situations difficiles). Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Connaissance des publics des quartiers populaires et un intérêt pour le développement durable et le respect du cadre de vie seront appréciés. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ainsi qu'une expérience significative dans des projets environnementaux et/ou sociaux seraient un plus. Expérience dans le champ de l'animation et de la gestion de différents types de publics sera un plus. Créativité et imagination seront un plus. Être titulaire du PSCN1 serait un plus. Diplomatie, capacité d'écoute, savoir-faire dans la gestion des conflits, chaleur humaine, dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités, disponibilité à l'occasion des événements programmés dans les quartiers (soirée et week-end), sont nécessaires. Profil candidat/e - Diplômé(e) du champ social, de la médiation environnementale ou de l'éducation populaire (DUT carrières sociales, DEJPS animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets, diplôme de développement local ou social-urbain). Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Connaissance des réalités sociales et humaines des quartiers populaires notamment d'habitat collectif, et des problématiques d'une action publique prenant appui sur une démarche participative - Connaissances des enjeux de transition écologique, des thématiques de sensibilisation à l'environnement - Qualités relationnelles, sens du service public, organisation, autonomie, capacités d'initiative - Grande disponibilité Candidatures jusqu'au 20/12/2025. objet : « Candidature » Les pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Créée en 1977, le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (C.P.I.E.) Alpes de Provence est une association dont les missions principales sont d'accompagner les projets de transition écologique des acteurs de notre territoire et de sensibiliser différents publics à l'environnement et au développement durable.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Just Hair propose un emploi de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salon de : Just Hair route de Volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez, au sein de l'équipe commerciale, les missions principales suivantes : - Assurer le traitement et la saisie des commandes des clients de son portefeuille ainsi que de l'ensemble des commandes dématérialisées (fax/mail/EDI), - Prendre en charge les appels téléphoniques des clients (appels entrants et sortants) et les débords d'appels en appui des commerciaux, - Prendre les commandes des clients y compris en réalisant des ventes additionnelles et assurer l'interface des commandes multicanal avec les clients, - S'assurer de l'exactitude de la commande, proposer la meilleure solution de substitution produits en cas de rupture (besoin client/ marge), et suggérer systématiquement les produits, opportunités, opérations en cours, - Argumenter et conseiller en utilisant les connaissances produits et techniques de ventes préconisées. - Collaborer étroitement avec son (ses) binôme(s) commercial terrain participe à la gestion du portefeuille notamment dans le suivi des ventes par client, - Effectuer le reporting de son activité, met à jour les données clients via les ADV (interlocuteur, tél, email.), renseigne les plannings de visites des commerciaux (contact), Votre Profil : Chez Dufour, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre relationnel avec des interlocuteurs variés ainsi que pour votre aptitude à travailler en équipe. - Vous maitrisez les techniques de relation client par téléphone et êtes à l'aise avec les différents outils métier utilisés (informatique et téléphonie). - Rigueur, diplomatie, sens du service client et capacité d'organisation sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Vous maitrisez le Pack Office. Horaires de 7H à 14H00 du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil & expérience Prime de fin d'année (après 1an d'ancienneté) - Boissons chaudes quotidiennes Mutuelle d'entreprise 50% Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure DUFOUR !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Contexte du recrutement : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F. Rattaché au Directeur Opérationnel France, vous êtes en charge du contrôle de gestion opérationnel de nos agences en France. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec nos équipes opérationnelles à savoir nos responsables d'agence, nos responsables de secteur et nos directeurs opérationnels. Ce que sera votre métier : Collecter les données auprès des différentes directions, Analyser mensuellement l'activité des agences et effectuez le suivi et le reporting (suivi du chiffre d'affaires, des charges, de la marge, des ETP.), Animer le P&L et les KPIs de performance à destination des agences et des opérationnels sur l'optimisation des marges, Participer à l'élaboration des budgets, Piloter le suivi des plans d'actions, de la performance de l'activité et des initiatives, Conseiller et assister les responsables d'agence dans le suivi de leur compte d'exploitation, Etre force de proposition pour optimiser les KPIs existants, Produire et analyser les reportings financiers mensuels par région, Présenter mensuellement avec le Directeur opérationnel les résultats des agences à la Direction, Projets transverses et amélioration continue des analyses. Vous agissez tel un véritable " business partner " auprès des opérationnels et de la Direction Générale et avez la responsabilité du périmètre France. En tant qu'interlocuteur unique, vous prenez soin de développer et d'entretenir des relations de proximité avec nos agences. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion. Vous avez de solides connaissances comptables et une très bonne maîtrise d'Excel. Vous avez une excellente capacité d'adaptation, êtes un excellent communicant, proactif et persuasif. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel afin d'accompagner les opérationnels. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Ce que nous vous offrons : 11 RTT Une mutuelle et un Comité d'entreprise Une carte restaurant ( SWILE ) Un programme de formation digital et présentiel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administr
Contexte du recrutement : En collaboration avec le responsable financier et l'équipe Ressources Humaines, vous serez amené à accompagner nos consultants au quotidien. Ce que sera votre métier : Gestion : Gérer la facturation des consultants vers les donneurs d'ordres (entreprises) Gérer et traiter les notes de frais de nos consultants Suivre les comptes-rendus d'activité de nos consultants Assurer la relation avec les donneurs d'ordres (entreprises) Relancer les factures en collaboration avec le service siège dédié aux contentieux Administratif : Suivre les documents administratifs obligatoires à mettre à jour Effectuer le dépôt des factures sur les plateformes de dématérialisation Suivi de nos Consultants : Traiter les appels téléphoniques et demandes de nos consultants Assurer un assistanat technique auprès des consultants, relatif aux outils digitaux mis à leur disposition Comptabilité : Aider à la clôture mensuelle en partenariat avec le responsable financier Effectuer le rapprochement des opérations bancaires quotidiennes Assurer le lettrage des écritures pour le compte client Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation Bac +2, +3, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de Comptabilité type CEGID). Vous êtes rigoureux, curieux, autonome, et faites preuve de prise d'initiative et d'organisation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez des aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable AKUIT. Ce que nous vous offrons : Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Akuit est une société de portage salarial appartenant au groupe PROMAN (4eme acteur des Ressources Humaines en France). Nos 400 consultants sont des spécialistes dans leur domaine, ils ont en général une dimension internationale. Nous nous attachons particulièrement à optimiser leur rémunération en fonction de leur situation et utilisons pour cela tous les outils RH disponibles
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Chargé de relation clients H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Vous fournissez une prestation de conseil, d'assistance, et de support aux besoins de nos agences du réseau sur les outils internes. Ce que sera votre métier : Traiter les demandes ou incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires. Mobiliser les connaissances ou l'expertise nécessaires à la résolution d'un problème. Partager vos connaissances et savoir-faire. Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles. Gérer la relation client /utilisateur. Adapter vos interventions orales au sujet et à vos interlocuteurs Ce qu'il vous faut pour réussir : Issu d'une formation supérieure, vous possédez une aisance dans la communication orale ainsi qu'un très bon niveau rédactionnel. Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie et de rigueur. De nature curieuse, vous aimez la polyvalence et, êtes organisé. Pédagogue, vous savez gérer des situations difficiles et/ou conflictuelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité à appréhender des nouveaux outils (logiciels). Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable de Service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Chargé de Marketing Digital Senior H/F spécialisé en Marketing Digital, expérience 5 à 10 ans, pour notre siège basé à Manosque (04). Si tu es passionné par la communication et le marketing digital et que tu as le goût du challenge, alors ce poste est fait pour toi ! Ton quotidien : Chez PROMAN, pas de routine ! Chaque jour est une nouvelle aventure dans nos 18 pays ! Tu seras au coeur de la stratégie de communication 360° et tu joueras un rôle clé dans la réalisation de nos actions. Tes missions ? Elles sont variées et font appel à ta créativité et ton sens de l'organisation : -Marketing digital : Définir la stratégie et mettre en oeuvre les campagnes de notoriété et d'acquisition candidats : campagnes emails, publicité en ligne (Google Ads, réseaux sociaux.) et suivi de la performance des actions menées ; -SEO : Piloter la stratégie de référencement naturel pour la marque PROMAN France et notre réseau d'agences (site internet, fiches Google my Business..). Analyser les résultats et ajuster le plan d'actions si besoin ; - Réseaux sociaux : Participer à la stratégie sur nos réseaux, relecture et optimisations des contenus, veille et suivi des résultats. Ce qu'il te faut pour réussir : Tu es bilingue anglais et tu as une belle plume? Tu maîtrises le marketing digital et tu as une vraie appétence pour les chiffres et l'analyse de data? Alors, tu as déjà un pied dans l'équipe! Voici ce que nous recherchons : 5 ans d'expérience minimum en communication/marketing en entreprise Un très bon niveau rédactionnel et une maîtrise parfaite de l'anglais Une expertise en marketing digital (SEO, campagnes emails, publicité en ligne) Une capacité à analyser les données et à ajuster tes actions en conséquence Un esprit créatif et une forte implication dans ton travail Tu es réactif, organisé, et tu as un vrai sens du détail ? Tu sais t'adapter, travailler en équipe et gérer plusieurs projets en parallèle ? Alors, tu es prêt à relever le défi ! Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Directrice Communication. Ce que nous vous offrons : 11 jours de RTT Une mutuelle et un comité d'entreprise Une carte restaurant (SWILE) Un programme de formation digital et présentiel Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse de professionnels de la com' !
PROMAN est un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Sociale H/F. Vous êtes en charge du contrôle de gestion social notamment concernant le sujet formation intérimaires. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec nos équipes opérationnelles ainsi que notre Direction. Ce que sera votre métier : Reporting formation et ressources humaines : Vous serez amené à calculer les statistiques de l'activité formation intérimaires, dans le respect des délais, pour les clients externes et internes, Vous créerez, calculerez et analyserez les reportings sociaux, Vous proposerez des actions correctives si nécessaires, Vous effectuerez l'établissement des données et leur analyse et proposez des actions correctives si nécessaire, Vous assurerez le suivi des accords négociés et la production des indicateurs à intégrer dans la BDESE. Système d'information : Vous participerez au déploiement du système d'information lié à la formation, et accompagnerez l'équipe au quotidien dans son utilisation, Vous assurerez l'administration et la maintenance des outils en lien avec notre OPCO et notre DSI. Outils de pilotage et de développement commercial : Vous analyserez les besoins de l'équipe formation, Vous proposerez les outils de pilotage adaptés, Vous effectuerez des analyses de rentabilité dans le cadre du développement commercial de l'activité formation, Vous assurerez la formation des utilisateurs aux outils de pilotage. Comptabilité : Vous serez le garant opérationnel des aspects comptables liés à la formation, Vous réaliserez et suivez les encaissements des remboursements de formation tout en veillant aux respects des délais. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac + 3 à Bac+ 5 (BUT, école de commerce ou université) et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion. Vous avez de solides connaissances en RH et des notions en comptabilité et en gestion et une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du timing. Excel fait partie de votre quotidien et n'est plus un secret pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Un programme de formation digital et présentiel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Agent de Réservation : Début du contrat : Dès que possible Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails. Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire. Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Boucherie artisanale spécialisée dans la viande de qualité, situé à Manosque, nous travaillons avec des éleveurs locaux et attachons une grande importance au savoir-faire artisanal, à l'hygiène et au service client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef boucher(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales En tant que chef boucher(ère), vous aurez pour missions : Découpe, désossage et préparation des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille, etc.) dans le respect des techniques artisanales. Mise en place, présentation et entretien de la vitrine (produits frais, élaborés, prêts à cuire.). Gestion de l'équipe boucherie : organisation du travail, répartition des tâches, accompagnement et formation des collaborateurs. Gestion des commandes et des stocks : réception des marchandises, contrôle qualité, suivi des inventaires, limitation des pertes. Application stricte des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP, DLC, nettoyage du laboratoire et du matériel). Relation clientèle : accueil, conseil, vente, développement de la fidélité et du panier moyen. Participation au développement de nouveaux produits (préparations boucherie, produits traiteur, snacking, etc.). Profil recherché Vous avez une formation en boucherie (CAP, BP, BM.) et une expérience confirmée en tant que chef boucher(ère) ou second boucher avec envie d'évoluer. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de désossage sur toutes les espèces. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez manager une équipe, transmettre votre savoir-faire et travailler dans une bonne ambiance. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), ponctuel(le), et avez le sens du service client. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : 39/semaine Rémunération : à négocier selon profil et expérience (+ possibles primes / avantages). Lieu de travail : Manosque Avantages possibles Travail au sein d'une boucherie artisanale reconnue pour sa qualité. Équipe à taille humaine, ambiance familiale. Possibilités d'initiatives sur les gammes produits et la mise en valeur du magasin.
Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Maintenance préventive (vidanges, contrôles, réglages, changements de pièces) - Réparation et remplacement de composants (moteurs, pompes hydrauliques, systèmes électroniques.) - Interventions sur chantier en cas d'urgence - Tests de fonctionnement, réglages et essais - Rédaction de rapports d'intervention et suivi d'entretien - Conseil aux conducteurs d'engins sur l'utilisation et l'entretien courant Expériences: - Vous avez une première expérience en mécanique sur divers types d'engins (VL/VU/PL/Agricole/Élévation/TP/Manutention/Industriel). - Si vous avez déjà travaillé sur des engins d'élévation c'est un plus ! Vous êtes autonome, méthodique et vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines. Vous avez un bon relationnel et l'envie de travailler sur le terrain. - Le permis B est indispensable pour la réalisation des missions (conduite des engins)
Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. - Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! - Conduire et manœuvrer un compacteur sur divers chantiers (terrassements, routes, plateformes). - Réaliser des opérations de compactage sur sols, graves et enrobés selon les consignes données. - Vérifier l'état de fonctionnement du matériel et assurer l'entretien de premier niveau. -Travailler en coordination avec l'équipe (chefs de chantier, conducteurs d'engins, ouvriers VRD). - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures du site. Expériences: - Expérience confirmée dans la conduite de compacteur sur chantiers TP. - CACES R482 catégorie D pour l'utilisation de la plaque vibrante, du pied de mouton et éventuellement du V4 - Bonne compréhension des consignes et autonomie. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) boulanger(e)-pâtissier(e) avec CAP. 35h par semaine , salaire en fonction du diplôme et expérience. Fermeture le dimanche Horaires: -semaine A: 4h30-10h30 du lundi au vendredi, 4h30-9h30 le samedi, repos le dimanche -semaine B: 4h30-11h30 du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche Préparation des pâtes, façonnage des pains, travail sur paneotrad et matériel neuf. Cuisson des pains et viennoiseries, mise en rayon, préparation de quelques pâtisseries et viennoiseries et pizzas. Respect normes HACCP, hygiène impeccable
Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs. - Collaborer à l'évaluation globale des parcours. Profil recherché Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans. Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent. Compétences : - Conception et animation d'outils pédagogiques. - Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur. Qualités personnelles : - Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement. Pourquoi nous rejoindre ? L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Votre rôle : Vous vous assurez au quotidien du linge et de l'entretien des locaux de la crèche. Vous avez la responsabilité de la coordination des agents techniques une journée par semaine au sein des deux pôles Multi-Accueil de la Ville sur les activités de cuisine, lingerie et entretien dans le respect d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux enfants et aux familles. Vous assurez également la mission d'assistant de prévention en vue de participer à la prévention des risques au sein de votre service, de proposer et de promouvoir l'amélioration de pratiques ergonomiques et préventives. Vos principales missions : - Entretien quotidien du linge - Organisation des goûters - Entretien des locaux - Encadrer et coordonner les agents techniques (cuisine, lingerie, entretien) et planifier leurs activités - Suivi et entretien des machines - Gestion et commandes de matériel et fournitures - Contribuer à l'organisation des événements de la crèche en lien avec les équipes - Appuyer l'équipe encadrante pour garantir la continuité et la qualité du service Profil recherché : - CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent - Maîtrise des norme HACCP et des procédures d'hygiène - Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aptitudes managériales : coordination, communication et accompagnements des agents - Esprit d'équipe et capacité à assurer la continuité du service - Bon relationnel et goût du travail en équipe
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Les médecins des centres d'imagerie des Alpes de Haute Provence recherchent pour compléter l'équipe médicale : Un radiologue H/F Description des plateaux : Centres d'imagerie basés sur 3 communes : Digne Les Bains : Centre Galaxie (radio, mammo, écho) et IRM, Scanner Manosque : Forum (radio, mammo, écho), Toutes Aures (radio, mammo, écho) et IRM, Scanner sur le Pôle Santé Louis Rafalli Sisteron : La Citadelle (radio, mammo, écho) et Service Scanner sur le CH Alpes Sud Large accès à l'imagerie en coupe avec 3 scanners et 2 IRM. Sites d'imagerie sans concurrence. Grosse activité de prise en charge, dans ce contexte, les médecins ont besoin de compléter leur équipe. Activité : Amplitude horaire 8h-18h du lundi au vendredi Pas de garde de nuit, ni de WE Activité polyvalente et/ou spécialisée. Le contenu des vacations est adapté à votre mode d'activité. Travail en clinique au contact de correspondants orthopédistes, urologues, chirurgiens digestifs, vasculaires, cardiologues, etc., et à proximité des urgences de jour. Activité interventionnelle (infiltrations, biopsies) déjà en place à développer, en forte demande. On adapte les vacations à vos compétences. Internes vous êtes les bienvenus ! Organisation : Modèle d'organisation souple en fonction des demandes : temps plein ou partiel. Activité partielle en téléradiologie possible. On s'adapte à vos disponibilités. Facilité d'installation : faible prix d'entrée. Secteur 1, OPTAM ou 2. IA, reco-vocale Possibilité de faire des remplacements occasionnels ou réguliers. Possibilité d'installation. Environnement : Excellente qualité de vie. Région attractive, ensoleillée. Cadre de vie exceptionnel
Offre gourmande à saisir ! François Doucet Confiseur recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) Au sein de notre service maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de nos lignes de production et de conditionnement. Votre quotidien : - Intervenir sur les pannes et assurer la maintenance préventive - Chouchouter nos équipements (mécanique, électricité, automatismes.) - Travailler main dans la main avec les équipes de production - Participer à l'amélioration continue de nos process - Et surtout, contribuer à ce que chaque bonbon arrive à temps et en parfait état ! Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire - Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de progresser - Vous aimez le terrain, les défis techniques et. les odeurs de praliné chaud - Rigueur, esprit d'équipe et curiosité seront vos meilleurs alliés Ce qu'on vous offre : - Un cadre de travail gourmand et humain - Des équipements variés, entre tradition et modernité - Une entreprise solide, engagée, et attentive à ses collaborateurs - Et, bien sûr, quelques douceurs à la pause ! Envie de mettre la main à la pâte ? Adressez votre CV
Chez François Doucet, la passion se déguste ! Depuis plus de 50 ans, nous fabriquons avec soin des pâtes de fruits et des chocolats d'exception au cœur de la Provence. Notre secret ? Des ingrédients nobles, un savoir-faire artisanal. et des équipes engagées à toutes les étapes, de la cuisson à l'enrobage ! Votre mission (si vous l'acceptez) : faire tourner la gourmandise sans accroc !
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Cuisine Commis de Cuisine Petit-Déjeuner : Statut : Employé Type de contrat : CDI Temps hebdomadaire : 43h00 semaine Rémunération : 2270 euros bruts par mois. Repos : 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine Petit-Déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du matin. Sous la supervision du Chef Exécutif, du Second(e) et des Chefs de Partie, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments du petit-déjeuner et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants:un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier(candidatures traitées après le 30/01/25)
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche ses futurs talents en Restauration pour ses deux restaurants : Gastronomique, étoilé au Guide Michelin et un bistronomique. Le/la commis de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.). Poste à pourvoir à compter de mars 2026
Rejoignez l'aventure O2 Toit à MANOSQUE : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de MANOSQUE (04). Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Rémunération : 900€ brut + commissions dès le départ Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Minimum garanti : 2059.60€ brut Mobilité : Véhicule de service mise à disposition Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Poste basé à Manosque (04) Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique !
O2 TOIT est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation. Notre franchise est présente à Fréjus, Cannes, Toulon, Brignoles, Manosque et Gap, elle accompagne particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Nous rejoindre c'est : - L'esprit d?équipe et la bienveillance - La montée en compétences et la formation continue - L'autonomie et la prise d'initiative - Un environnement stimulant
Le poste est à pourvoir dès maintenant : Vos missions : * assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. * réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. * participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Une formation dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'emploi pourrait être envisagée pour les candidat(e)s en fonction du profil . Le profil recherché est le suivant : - - Un(e) diplômé(e) CAP/ Bac Pro Ou - Un(e) commis(e) expérimenté(e) dans des restaurants type brasserie ou restauration traditionnelle , habitué(e) aux services intenses.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute un-e boulanger-ère avec un an d'expérience sur ce poste ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN Manosque BTP recrute un Attaché Commercial H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : - La prospection commerciale pour développer le portefeuille clients. - La fidélisation des clients existants. - Le recrutement des collaborateurs intérimaires. - L'aide à la gestion quotidienne de l'agence. - L'exécution de diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'agence. Poste à pourvoir immédiatement. Une appétence dans le domaine du BTP est obligatoire pour occuper ce poste. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience dans la relation B to B. - Connaissance du secteur du recrutement. - Compétences en communication, tant orale qu'écrite. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Rigueur et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques de gestion. Qualités professionnelles : - Excellente capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et empathie. - Proactivité et esprit d'initiative. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Motivation à apprendre et à se former. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau d'études minimum Bac+2 ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la relation B to B. Une expérience dans l'univers du recrutement et un passage dans le secteur de l'intérim seraient des atouts appréciés. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du service client seront des éléments clés de votre réussite au sein de PROMAN. Une formation sur-mesure sera proposée pour accompagner votre performance. Votre salaire sera décomposé d'une partie fixe (minimum 2100€ brut) et d'une part variable. Horaires : 39 heures semaines du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h. Poste en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez d'un véhicule de service. Prise de poste immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soins, accueil, écoute, accompagnement des élèves
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable d'équipe vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, ou vous effectuerez les missions suivantes : - Epluchage, découpage et sciage de viande afin de réaliser des produits élaborés - Réaliser les opérations de désossage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel. Vous êtes mobiles et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur nos différents chantiers nationaux.
Missions : En rejoignant notre cabinet en pleine croissance, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients (TPE, PME, artisans, professions libérales.) avec un niveau d'autonomie progressif selon vos compétences. Vous participerez à l'ensemble des travaux comptables : tenue, révision, établissement des déclarations fiscales, élaboration des bilans et liasses, ainsi qu'au conseil courant auprès des dirigeants. Selon votre évolution, vous pourrez être amené(e) à préparer et présenter des bilans, gérer la relation client et contribuer au développement du cabinet. Compétences attendues : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiez d'une première expérience concluante en cabinet. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale, savez travailler en autonomie lorsque cela est nécessaire, et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation et l'envie de progresser dans un cadre stimulant. Votre esprit d'analyse, votre organisation et votre capacité à vous impliquer seront vos meilleurs atouts. Logiciels utilisés : Quadra / My Silae / RCA / Mon Expert en Gestion (MEG) - avec une prise en main progressive accompagnée par nos équipes. Ce que nous vous offrons : Télétravail possible après 6 mois, formations régulières, mutuelle avantageuse, autonomie croissante, responsabilités évolutives et une véritable culture d'équipe. Notre cabinet, en plein développement, offre de belles perspectives d'évolution pour les profils souhaitant s'investir. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre structure, c'est rejoindre un cabinet dynamique, innovant et bienveillant, qui valorise les initiatives et accompagne chaque collaborateur dans son évolution. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement moderne où l'humain, la confiance et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre manière de travailler. »
**** URGENT **** Nouveau restaurant très prochainement ouvert 7/7 recherche 2 serveurs/serveurs expérimenté(e)s Vos missions seront les suivantes : * Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie * Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons * Prend les commandes à l'aide d'un PAD et sert les clients avec efficacité * Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Les horaires proposés sont les suivants : 1 poste de l'ouverture à 8h à 15h00 1 poste de 15h00 à la fermeture CDD de 1 mois
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Missions principales - Accueil de la clientèle et présentation de la carte - Dressage et débarrassage des tables - Service (en salle ou en extérieur) depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de l'espace de travail - Nettoyage des locaux et du matériel Compétences requises : - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident - S'adapter à la diversité de la clientèle - Excellent relationnel - Tenue adaptée et politesse irréprochable demandée. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! A propos de nous... Avec 160 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR d'Oraison propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur d'Oraison. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens des priorités, sens de l'organisation - Bon relationnel auprès d'un public fragilisé, - Discrétion, courtoisie, autonomie, dynamisme et rigueur. Les conditions du / des poste(s) : - Flexibilité des horaires de travail (adaptation des horaires selon vos disponibilités), - 1 mois renouvelable. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), - Rémunération selon qualification + reprise de l'ancienneté possible selon votre parcours, - Kilomètres et temps de déplacement indemnisés, - Participation aux frais de trajets et déplacements, - Mutuelle, Assurance, Pour tout renseignement et pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse admr.oraison@admr04.org ou téléphonez au 07 72 12 57 79
L'association ADMR D'ORAISON intervient sur les communes suivantes : Brunet, Entrevennes, La Brillanne, Le Castellet, Oraison, Puimichel, Valensole, Villeneuve. Elle est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Le Groupe SFAC, spécialiste des pièces automobiles et de l'outillage, recrute un(e) Commercial(e) en pièces automobiles dans le secteur du 04. Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé dans le cadre du poste CDI - 39h/sem Salaire selon expérience + intéressement + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR de La Brillanne propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur de La Brillanne et villages limitrophes. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens des priorités, sens de l'organisation - Bon relationnel auprès d'un public fragilisé, - Discrétion, courtoisie, autonomie, dynamisme et rigueur. Les conditions du / des poste(s) : - Flexibilité des horaires de travail (adaptation des horaires selon vos disponibilités), - 1 mois renouvelable. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), - Rémunération selon qualification + reprise de l'ancienneté possible selon votre parcours, - Kilomètres et temps de déplacement indemnisés, - Participation aux frais de trajets et déplacements, - Mutuelle, Assurance, Pour tout renseignement et pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse admr.labrillanne@admr04.org ou téléphonez au 07 72 12 57 79
Association Locale ADMR de la Brillanne Intervention sur communes de La Brillanne, Villeneuve, Niozelles, Lurs. Effectif de 15 salariés. L'aide à domicile, plus qu'un métier, une passion.
L'institut Body Minute Manosque recherche un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDD de 8 mois. Entretien prévu en janvier pour un démarrage au 1er février 2026. Vos missions : - Réalisation des soins du visage et du corps - Épilation - Beauté des mains et des pieds - Pose de semi-permanent mains/pieds et gel - Accueil et conseil clientèle - Vente de produits et abonnements Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP minimum) - Dynamique et rigoureuse - Sens du service - Sens du contact - Accueil physique et téléphonique - Une expérience en épilation est souhaitée. Nous offrons : - Une ambiance conviviale et professionnelle - Un poste à temps plein dans un institut moderne et agréable
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en salle pour son restaurant bistronomique. Chef de Rang : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2400 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine, sans coupure Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Avoir de l'allure, de la distinction et de la diplomatie Être ponctuel Avoir le sens de l'accueil Utiliser un langage correct et compréhensible Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement S'adapter à la diversité des clientèles Avoir l'esprit d'équipe, un bon chef de rang est capable d'effectuer le travail des commis et de les remplacer en cas de besoin Être curieux et avoir sans cesse l'envie d'apprendre AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Nous sommes une entreprise familiale de maçonnerie en plein développement (constructions de maisons + petites rénovations). Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un manœuvre ou un ouvrier qualifié confirmé, motivé et sérieux, prêt à participer à la croissance de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Aide à la préparation des chantiers (matériel, approvisionnement, manutention) - Participation aux travaux de maçonnerie : coffrage, ferraillage, coulage, montage de parpaings, petits travaux de finition - Travail en binôme ou en petite équipe - Respect des règles de sécurité Profil recherché : Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Débutants acceptés si envie d'apprendre (connaissances des conditions de travail en extérieur) Pour un poste qualifié : expérience en maçonnerie exigée Capacité à travailler en extérieur et à porter des charges Conditions : Contrat selon profil (manœuvre ou ouvrier qualifié confirmé). Chantiers locaux, ambiance familiale et respectueuse. Horaires en journée du lundi au vendredi Possibilités d'évolution avec le développement de l'entreprise Rejoignez une entreprise familiale où l'on bâtit non seulement des murs, mais aussi une équipe solide !
L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. L'unité dispose de 16 places. *RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE L'ergothérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle met en œuvre des techniques de rééducation et d'adaptation du matériel et de l'environnement afin d'améliorer l'autonomie, le bien-être physique et psychique des bénéficiaires. *ACTIVITES - Réaliser un plan de réhabilitation individualisée (PRI) fixant les objectifs à atteindre - Réaliser une analyse clinique des besoins du bénéficiaire - Superviser, en lien avec l'IDEC, les soins de réhabilitations et d'accompagnement, effectués par les ASG - Etablir un bilan d'activité intermédiaire ainsi qu'un bilan d'activité de sortie au regard de l'évaluation initiale et des objectifs fixés dans le plan de soins de réhabilitation et d'accompagnement - Envoyer les bilans aux médecins traitants - Participer aux temps de réunions institutionnels - Réaliser des préconisations sur les aides techniques ou aménagements - Veille professionnelle Dans le cadre de ses missions à l'EHLM et de la technicothèque: -Réaliser des bilans d'aide à l'aménagement du logement sur demande de l'IDEC et / ou la responsable de service Dans le cadre de ses missions à l'EHPAD : -Réaliser des adaptations des aides techniques sur demande des infirmières, de l'IDEC ou de la cadre de santé Dans le cadre de ses missions au SSIAD : -Sur demande de l'IDEC ou du cadre de santé : réaliser une visite à domicile et donner des conseils sur l'aménagement et les aides techniques à mettre en place *SAVOIR FAIRE - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service - Être capable d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance au domicile *SAVOIR ETRE - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident. - Être capable de conduire sur des grandes distances avec des conditions climatiques aléatoires. - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Faire preuve de capacité rédactionnelle CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Recherche Chef de cuisine, salaire à négocier selon profil/expérience. Une expérience en tant que chef est impérative. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits frais et bruts ) et les Pizzas En collaboration avec la direction vous serez chargé(e) de la conception de la carte, vous effectuez les approvisionnements et vous gérez les stocks, et assurer le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène HACCP. Avec l'aide d'un second et 2 cuisiniers/es, vous assurez le bon déroulement de la préparation des plats, vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées, vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Entre 80 et 120 couverts par jour Restaurant fermé le dimanche
Recherche cuisinier(e) salaire à négocier selon profil/expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Le poste : Votre agence PROMAN BTP MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients, un CARROSSIER (H/F). Vos missions : - Réaliser le diagnostic des dommages sur les carrosseries de véhicules. - Réparer ou remplacer les éléments endommagés (tôlerie, peinture...) - Effectuer les finitions pour garantir un rendu esthétique et conforme aux attentes - Assurer le respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en carrosserie (CAP, BEP, ou équivalent) ou d'une expérience significative. Vous maîtrisez les techniques de soudure, redressage et peinture. Minutieux(se), autonome et avec le gout du travail bien fait, vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chef(fe) cuisinier(e) spécialisé(e) dans la cuisine épicée et dans les sauces chinoises. Vous serez chargé(e) de la préparation des plats, de la gestion du stock, du respect de l'hygiène. Service du midi et du soir seront à assurer pour environ 100 couverts. Expérience exigée sur un même poste.
Le Café des Négociants recherche pour diriger son espace de cuisine, un/une cuisinier/cuisinière diplômé/e et expérimenté/e. Vos missions seront de réaliser la préparation et le service des plats, ainsi que de maîtriser l'offre de la carte, et apporter vos créations au menu. Petite cuisine, vous assurerez également la gestion des achats, la sécurité sanitaire, le rangement de l'espace et plonge. Vous serez assisté par des équipiers polyvalents, pouvant assurer le service, le bar et la plonge. Vous êtes expérimenté/e, autonome, créatif/ve et en mesure de superviser des commis de cuisine. Horaires : De 10h à 15H du lundi au vendredi, 1 week-end Off sur 2. Sur la semaine du week-end travaillé, 2 jours de repos dans la semaine. Vous pourrez être amené à travailler les soirs pour les soirées événementielles.
Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et organiser le chantier. -Suivre quotidiennnement le déroulement des activités. -Coordonner les interventions des différentes équipes. POSTE A POURVOIR SELON LE BESOIN Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe réseaux secs H/F. Il/elle effectue l'installation et la maintenance des réseaux selon les règles de sécurité. Il/elle sait encadrer une équipe. A la tête d'une équipe, le (la) chef d'équipe en réseaux divers organise et réalise des travaux de terrassements, de pose de réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, et de fourreaux pour les réseaux secs. Il (elle) participe, avec son équipe, au démontage et à la remise en état des chaussées, y compris le pavage, et les bordures et caniveaux. Il (elle) réalise également, des petites maçonneries d'aménagement urbain. Il (elle) doit posséder un bon contact humain et être capable de diriger une équipe de 2 à 5 ouvriers. Il (elle) travaille sur des chantiers d'importance variable, utilisant des moyens et matériels coûteux. Le (la) chef d'équipe en réseaux divers exerce son activité à proximité des engins de travaux publics, parfois en tranchée, et doit veiller en permanence à la sécurité des membres de l'équipe, des riverains et des usagers. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser des engins de servitude (petit compacteur, moto basculeur, chariot élévateur, mini-pelle). L'activité est soumise aux conditions météorologiques car elle s'exerce généralement à l'extérieur et parfois la nuit en raison du respect des délais, des impératifs de la circulation, notamment pour les travaux de réparation, ou pour des recherches de fuite. Les matériaux utilisés peuvent être fragiles (colles, solvants, liants bitumineux, ciments). Profil recherché : Niveau Bac (Brevet Professionnel, Brevet de Technicien) ou équivalent. Une première expérience en travaux publics, réseaux secs, électricité ou encadrement d'équipe est indispensable. Motivation, adaptabilité et capacité à apprendre requises. Lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ARI RECRUTE DES MEDECINS PSYCHIATRES ou PEDOPSYCHIATRES pour ses établissements des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse et des Alpes de Haute Provence CDI/CDD - Temps plein ou temps partiel Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel : pour certains postes à temps partiels, extension de temps possible sur d'autres services ou établissements de l'association. Qui sommes-nous ? L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous accompagnons des publics très variés : enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Pourquoi choisir l'ARI ? Impact positif et bienveillance : en rejoignant l'ARI, vous participez activement à la réalisation d'une mission sociale noble et porteuse de sens. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées. Équipe pluridisciplinaire et collaboration enrichissante : vous intégrez une équipe dynamique et diverse, composée de professionnels engagés qui travaillent sur des projets variés dans des dynamiques territoriales avec la possibilité d'échanger les savoirs et compétences pour offrir une prise en charge globale et adaptée. Développement professionnel valorisé : nous croyons que votre évolution est essentielle pour l'amélioration de nos services. C'est pourquoi nous investissons dans de nombreuses formations. Nous encourageons aussi votre progression en vous offrant des opportunités de mobilité interne. Vous pourrez explorer de nouveaux horizons au sein de notre réseau d'établissements. Nos postes de Médecins Pédopsychiatres ou Psychiatres à pourvoir offrant des prises en charges multiples et adaptées : - CAMSP de Manosque (0,5 ETP) : établissement polyvalent qui repose sur une équipe pluridisciplinaire élargie et accueille des enfants de la naissance jusqu'à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement psycho-affectif, psychomoteur ou langagier (repérage, le diagnostic et soin). Fortement inscrit dans les réseaux locaux, départementaux et régionaux, son équipe spécialisée a cœur d'offrir les accompagnements les plus adaptés aux enfants. Le CAMPS dispose d'un service spécifique ESSAIP, qui a pour mission de prévenir, soutenir et accompagner les toutes premières relations parents - enfants lorsque celles-ci se révèlent problématiques. Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 517€ brut mensuel). Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre association et nos postes à pourvoir
Rattaché (e) au Chef de l'atelier mécanique, vous serez en charge d'intervenir sur la maintenance des autocars : - Assurer l'entretien courant des véhicules (graissage, vidange, plaquettes et disques de freins, suspensions, amortisseurs), - Effectuer les diagnostics et les différents travaux liés au moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux et roues, - Assurer la pose et la dépose d'éléments, - Rechercher et détecter une panne, - Contrôle et régler les ensembles électriques et électroniques, - Effectuer les réparations en temps et en heure selon le planning défini, - Effectuer l'ensemble des diagnostics et les essais avant la mise en route, - Participer aux inventaires de l'atelier, - Ranger, entretenir et nettoyer la zone de travail. Poste pouvant convenir à un candidat ayant de l'expérience en mécanique automobile.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer da façon autonome au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Psychologue (H/F) - Temps partiel 23h - Manosque (04) L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un(e) Psychologue en CDI, pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Rémunération : selon convention collective et expérience. - Missions Sous la responsabilité directe du Directeur de la MECS, vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique en individuel ou en groupe, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge, afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne accueillie. Activités principales - Évaluation et observation psychologique : entretiens individuels ou de groupe, bilans psychologiques et psychométriques, participation aux projets personnalisés, rédaction de comptes rendus et notes cliniques. - Appui technique : accompagnement des équipes pluridisciplinaires et de la direction dans les situations complexes, apport d'expertise dans l'étude des dossiers. - Communication professionnelle : travail en équipe pluri-professionnelle, partage d'informations adaptées, contribution à la cohérence des actions éducatives et sociales. - Implication institutionnelle : participation aux dynamiques de l'établissement, relations avec les partenaires, veille professionnelle et actualisation des connaissances. Profil recherché - Master 2 en psychologie obligatoire. - Expérience exigée de 3 ans en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents. - Bonne maîtrise des techniques d'entretien, des outils psychométriques et du code de déontologie. - Capacités d'analyse, qualités relationnelles, patience et maîtrise de soi. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations critiques.
Dans nos ateliers de Manosque, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS) ! L'entreprise familiale implantée dans la région PACA est spécialisée dans les travaux publics, exploitations de carrière, fabrication de béton, transport... Afin de compléter notre équipe de notre atelier de Manosque, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds / travaux publics. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la réparation et l'entretien des camions, engins de TP et de concassage ainsi que la centrale à béton. Une expérience de 2 ans minimum est requise et une connaissance en lien hydraulique et électricité sera un plus. Lieu de travail : Manosque, possibilité de déplacement en journée et en découché de manière occasionnelle Salaire suivant profil et expérience
Dessinateur Petites Etudes Tout corps d'état orienté Electricité Maitrise d'Autocad Débutant accepté
Missions principales : -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (camions, cars, bus) en atelier ou chez le client. -Effectuer des diagnostics, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. -Assurer les dépannages dans le respect des attentes clients (rapidité, urgences, disponibilité), y compris les interventions MAN Assistance (Mobil 24). -Utiliser la documentation technique et appliquer les directives constructeurs. -Garantir la propreté et l'ordre du poste de travail, ainsi que la bonne utilisation du matériel confié. -Veiller à la qualité des prestations et à la propreté des véhicules restitués aux clients. -Appliquer les procédures qualitatives et commerciales de l'entreprise. -Établir et transmettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Profil recherché : -Formation en mécanique automobile ou véhicules industriels. -Expérience en maintenance préventive et corrective. -Connaissance des normes constructeurs et des outils de diagnostic. -Rigueur, autonomie, sens du service client et motivation pour rejoindre une équipe dynamique Type de contrat : CDI Salaire : Selon expérience et compétences
Vous effectuez la préparation de commandes de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires au sein du Drive, selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate.
Vous effectuez le service sur le rayon traiteur : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
A Forcalquier, entre Lubéron et Verdon, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4 étoiles, recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026 du 20 avril à mi-octobre. Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison de famille dirigée par un couple de propriétaires passionnés, un établissement où l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme ! Vous avez le sens du contact, de la vente, une aisance relationnelle et un esprit commercial. Vous êtes avenant(e), poli(e), souriant(e), organisé(e), rigoureux(e), vous aimez faire plaisir, vous êtes impliqué(e), motivé(e), vous avez le sens du détail et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes surtout autonome et polyvalent(e), vous savez assurer le service au bar, et le service au petit déjeuner si besoin, avec une expérience minimum de 2 ans dans un établissement de standing similaire . Votre rythme de travail est de 39 heures par semaine et vous disposez de 2 jours de congés consécutifs.
Le contrat est prévu de mi-avril à mi octobre 2026 . Les missions principales : - Tonte du parc et des différents espaces et des villas privées toutes les semaines - Entretien du petit matériel - Entretenir les espaces verts, les massifs, les petites haies - Binage - Entretenir les piscines, lavage, rinçage, nettoyage des filtres, gérer les analyses - Petites réparations, ou maintenance - Savoir régler les arrosages - Etre bon bricoleur Compétences recherchées : - Très bonne organisation - Personne engagée pour offrir un travail de qualité - Motivé(e), dynamique et ayant le sens du travail en équipe - Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous êtes attentif aux moindres détails .
Le contrat est prévu de mi-mars à fin octobre 2026 . Les missions principales : - Gestion globale de l'entretien du domaine et de l'activité d'un jardinier . - Tonte du parc et des différents espaces et des villas privées toutes les semaines - Entretien du petit matériel - Entretenir les espaces verts, les massifs, les petites haies - Binage - Entretenir les piscines, lavage, rinçage, nettoyage des filtres, gérer les analyses - Petites réparations, ou maintenance - Savoir régler les arrosages - Etre bon bricoleur Compétences recherchées : - Très bonne organisation - Personne engagée pour offrir un travail de qualité - Motivé(e), dynamique et ayant le sens du travail en équipe - Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous êtes attentif aux moindres détails .
Nous recrutons : - Un(e) ou plusieurs intervenant(e )s pour venir compléter en journée l' équipe d'accompagnant-e-s de 2 jeunes adultes en situation de polyhandicap, vivant au sein de l'Habitat Inclusif des Amalias, à Forcalquier, dans les Alpes de Haute Provence. Contrat de 24 H par semaine minimum jusqu'au temps complet, sur des plages horaires s'étendant de 6h30 à 15h, et de 14h à 22h, ainsi qu'un week-end par mois. Poste de 12h possible par jour, en deux créneaux séparés par une pause méridienne de 30 à 60mn, notamment les WE. Possibilité de faire des remplacements de nuit (maxi 2 à 3 nuits par quinzaine ) Emploi en CDI paiement CESU niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention Collective Particulier Employeur. Vos missions et vos tâches : - Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette et hygiène, habillage, aide à la prise de médicament, prise des repas, déplacements en intérieur et extérieur, prise des RDV médicaux en lien avec les responsables légaux...) - Tâches inhérentes à l'entretien d'une maison (courses, ménage, cuisine, entretien du linge, gestion du budget...) - Accompagnement des deux locataires selon leurs emplois du temps respectifs, sur des temps communs ou individuels (activités culturelles et de loisirs, mais aussi RDV médicaux et de rééducation, visites, soins ...) -Soutien à l'autonomie-Participation à la vie sociale. Vous serez sous la responsabilité du Conseil de Tutorat constitué des parents et tuteurs des 2 locataires. Vous travaillerez dans un environnement à l'écoute des besoins de chacun pour mener votre mission dans des conditions optimisant le bien-être des locataires ainsi que le vôtre. PROFIL Tout savoir ou talent personnel sera apprécié (Pratique de la musique, goût pour le sport ou la culture ...) car de nature à enrichir la relation avec les bénéficiaires. Vous disposez d'une expérience concluante dans le domaine de l'accompagnement de personnes vulnérables. Vous êtes en capacité d'effectuer seul.e des transferts lit/fauteuil, fauteuil/véhicule léger. Votre expérience sera valorisée selon la convention Collective applicable. Vous possédez le permis B Merci de contacter : - Anne Barféty au 06 71 23 27 15 annebarfety@free.fr - ou Isabelle MONROSTY au 06 19 47 07 37 isabelle.monrosty@free.fr
Nous recrutons : - Un(e)Garde de nuit Deux à trois nuits par semaine, en veille active. Vos missions et vos tâches : - Accompagnement à l'endormissement, change et toilette si besoin. - Eventuellement aide aux repas, vaisselle, petit ménage ou entretien du linge. Nuit de 12h payée 12h sur des plages horaires s'étendant de 19h à 8h, y compris le week-end. Possibilité de faire quelques heures de remplacements de jour. Emploi en CDI, paiement CESU, niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention Collective Particuliers employeurs
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un responsable de restaurant en CDD saisonnier à temps complet (41h/ semaine) pour la saison 2026 de mi-avril à fin octobre . Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison de famille dirigée par un couple de propriétaires passionnés, un établissement ou l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, ou les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme. Casa Gia est un restaurant d'une capacité d'environ 60 couverts, pouvant aller jusqu'à 100 couverts pour les évènements, ou l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, et où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme. Gestion opérationnelle & service : * Superviser et participer activement au service en salle du restaurant * Encadrer une équipe composée de serveurs, apprentis et d'un barman dédié à l'espace lounge et aux cocktails extérieurs. * Être garant(e) de la mise en place, du rythme et de la qualité du service en salle. * Veiller au respect des standards de la maison et au bon déroulé de chaque service. Sommellerie & carte des vins : * Conseiller les clients sur les accords mets & vins en salle. * Etre responsable de la gestion de la cave, des achats de vins, du stockage et des inventaires. * Élaborer la carte des vins en collaboration avec la direction. Événementiel & privatisations : * Participer à la conception et à l'organisation des événements : mariages, séminaires, privatisations, dîners sur mesure. * Élaborer les menus spécifiques avec le chef et la direction (intolérances, menus végétariens, accords particuliers). * Gérer les setups de salle, les horaires, le personnel dédié à l'événement et la coordination terrain. Gestion & hygiène : *Assurer la gestion quotidienne du restaurant : commandes, réceptions, relations fournisseurs, stocks, fiches techniques. *Participer au nettoyage quotidien des espaces de restauration avec le reste de l'équipe dans un esprit collaboratif. Si vous êtes passionné(e), vous pourrez vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine, privilégiant la bonne humeur et le travail bien fait. Rejoignez une maison dynamique, en pleine expansion avec des propriétaires passionnés. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type Bac Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau.
Le poste est à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 . * Vous êtes responsable du contrôle et de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes, ainsi que de la gestion du ménage dans la résidence (Hôtel de 29 chambres + 8 villas louées à la semaine essentiellement juillet-août). * Vous prenez à votre charge une partie du ménage et vous contrôlez l'état de propreté des chambres après leur nettoyage. * Vous garantissez la bonne tenue/propreté de l'hôtel - * Vous gérez le stock des produits servant à l'entretien, du linge de bain et de maison et de la lingerie. * Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel, vous signalez toute anomalie. * Vous gérez le flux du linge avec le blanchisseur et effectuez le contrôle des factures. * Vous pouvez également aider au service du petit déjeuner Vos qualités : sérieux(se), rigoureux(se), méticuleux(se), sens du détail et goût affirmé pour la décoration. L'amplitude horaire est de 7h00 à 15h30 (peut évoluer selon les plannings et les besoins) * 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Formation et Métier DOMAINE D'AUROUE recrute un éducateur spécialisé (F/H) à pourvoir fin octobre Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement de groupes verticaux de jeunes de 3 à 21 ans, dans la gestion de la vie quotidienne : - Offrir un soutien éducatif quotidien aux enfants et adolescents au sein de la structure. - Encourager l'autodétermination et le développement personnel des jeunes, en prenant en compte leur parcours et leurs besoins spécifiques. - Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel. - Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques. - Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect. - Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles). Profil: - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou moniteur éducateur - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants en difficulté, notamment ceux en placement, avec une attention particulière aux fratries. - Excellentes compétences relationnelles avec les enfants, capacité à créer un climat de confiance et à favoriser la prise de responsabilités. - Discrétion, professionnalisme et respect strict de la confidentialité. - Aptitude à adopter une approche éducative fondée sur la bienveillance et l'écoute active, sans autoritarisme. - Engagement, polyvalence et esprit d'équipe Profil recherché : Qualification et expérience - Diplôme requis : DEES - Expérience minimale souhaitée : dans la protection de l'enfance Compétences générales - Connaissance de la protection de l'enfance - Dynamisme - Créativité, esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Savoir s'interroger sur sa pratique - Rigueur - Adaptabilité, disponibilité Avantages - Convention collective : - Jours de congé annuel : - Congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise - Compte Épargne Temps Conditions d'engagement Les candidatures (LM + CV) sont à adresser par courriel à l'adresse suivante :emollet@formationmetier.fr Mme Mollet Directrice - Le processus de recrutement s'opérera en deux temps : 1. Un premier entretien téléphonique qui nous permettra de nous présenter mutuellement et permettra de mieux percevoir votre personnalité ; 2. Un entretien physique dans les locaux de Forcalquier
FICHE DE POSTE VENDEUR Accueillir, informer, conseiller, servir la clientèle Point de vigilance : Attitude souriante et accueillante. Présentation correcte (tenue vestimentaire, port du tablier, badge du magasin, ..) Connaissance des produits et des producteurs. Lire et compléter le cahier de liaison. Mettre en place l'espace de vente et réapprovisionner en fonction des besoins : Point de vigilance : Caisses et rayonnage pleins (utiliser les caisses vertes du magasin ou du producteur si validé par le CA). Ranger chaque chose à sa place (matériel, fourniture administrative, stock, caisse vide..). Trier les légumes et les fruits : retrait des produits non vendables selon directive du producteur. Respecter les consignes de stockage et présentation (arrosage et couverture légumes..) des producteurs. Ré achalandage de tous les rayonnages (bien ranger et vérifier les dates limites de vente). Ré approvisionner les sacs vides et vérifier les étiquetages. Nettoyage régulier des meubles fruits et légumes. Nettoyage régulier des meubles « produits transformés ». Tenue des rayons et sol propre pendant les permanences. S'assurer de la concordance des étiquettes - pavé numérique des caisses. Gérer les éclairages, chauffage, clim, grille, stores . Mise en place des informations/animation client. Vérifier les stocks, identifier les approvisionnements, contacter les producteurs : Point de vigilance : Mettre en application les animations produits (dégustation, promotion, DLC..) selon directives producteurs. Rangement et organisation du stock. Transmettre quotidiennement les stocks aux maraîchers, arboriculteurs et producteurs d'oeuf. Transmettre régulièrement et en fonction des consignes les stocks aux autres producteurs. Faire le lien entre les maraîchers. Réaliser les opérations de tenue de caisse : Point de vigilance : Encaissement Procédure « bon de livraison » Procédure « commande » Délivrance de facture Vigilance contre les vols. Clôture de caisse Prise de commande : Point de vigilance : Suivre la procédure de commande sur informatique. Prendre les commandes avec informations détaillées et moyens de contact du client. Informer le producteur et valider la commande avec lui. Préparation et délivrance de la commande. Respect des règles d'hygiène, nettoyage, sécurité : Point de vigilance : Nettoyage du magasin (sol, gondoles, vitrine et étagères .) et des abords extérieur du magasin. Nettoyage et rangement de la chambre froide. Propreté des abords et zone de travail hors clientèle (bureau, cuisine, wc ..) Désinfection régulière (poignée de porte, lecteur CB, ecran tactile, caddie.) Respect des consignes : plan de maitrise sanitaire, document unique d'évaluation des risques professionnels. Prestation complémentaire : Assurer le service arrière (fromages, pains, « viande fraîche » (vente viande et fabrication de haché), partie traiteur (tartes, plats cuisinés ..) si besoin. Envois des statistiques hebdomadaires des ventes le samedi soir. Répondre aux sollicitations des producteurs ou clients. Gestion et tri des mails en cas d'absence du responsable. Laver le linge du magasin (tabliers, tenues boucher, serpillères ...) si besoin. Communication externe : Distribution flyer Dégustation et animation extérieur. Suivi relationnel avec partenaires (office de tourisme, clients..)
Agence immobilière cherche son ou sa futur.e collaborteur.rice (H/F) Agence renommée et installée depuis plus de 30 ans, membre d'un réseau immobilier, cherche son ou sa futur.e collaborteur.rice Missions - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location) - Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers - Conseiller sur les aspects juridiques et urbanistiques liés aux transactions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'immobilier ou dans une fonction commerciale et des connaissances de base en immobilier et urbanisme - vous avez le sens du relationnel, du dynamisme et l'esprit d'initiative - vous avez le goût pour les challenges et la réussite collective Rejoignez nous dans un environnement de travail stimulant et formateur. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir un-e peintre, solier-e. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. * Préparation du chantier : - Balisage et sécurisation du chantier - Utilisation de protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger - Protection et/ou bâchage des éléments susceptibles d'être endommagés (meubles, sols.) * Connaissance des produits : - Reconnaissance des symboles et abréviations utilisés sur les emballages - Lecture et interprétation des fiches produit - Repérage et compréhension des informations nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du produit * Lors du chantier : - Grosse plâtrerie/piquetage reprise décroutage - Ratissage, ponçage enduit total de surface - Rechampis et traitement des angles - Décollage, préparation et pose papier peint - Application peinture - Pose toile de verre - Placoplatre et calipot - Montage structure pour placoplâtre - Petite électricité (changer ou démonter une prise) - Petite plomberie (changer un siphon ou un robinet) - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes et coupe à l'onglet - Projection de peinture par pistolet Airless - Maitrise de l'utilisation et du nettoyage de la machine - Projection gouttelette - Nettoyage de fin de chantier et auto contrôle de son travail * Sols - Préparation : décapage, ponçage, nettoyage, mise à niveau pour que les surfaces soient parfaitement lisses - Planification de la quantité de revêtement nécessaire, optimisation des matériaux, dimensions. - Pose des revêtements de sol souples ou rigides (PVC, linoléum, parquets stratifiés .) avec découpe pour le passage des portes, des tuyaux, contours cheminée. Les « savoir-faire » : - Le peintre maîtrise les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux dans son cœur de métier en faisant preuve de rapidité d'exécution. - Il comprend et interprète des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - Il anticipe les pannes ou tout autre problème sur chantier ou dans l'atelier et sait gérer les imprévus tout en respectant les délais. Les « savoir- être » : - Autonome dans son travail et sur les chantiers, il fait preuve d'initiative dans la réalisation de ses missions - Méthodique et organisé - Assidu et ponctuel - Précis, rigoureux, fiable, il a le goût du travail bien fait
BATI CONCEPT 04 - Du gros œuvre aux finitions déco. Spécialisé dans les interventions après sinistre et amélioration de l'habitat. Nous maîtrisons depuis 18 ans, les travaux de rénovation liés à des incendies, des dégâts des eaux ou à des dégradations diverses. Nos spécialités : Gros œuvre Encapsulage Peinture Papiers peints Parquet Moquettes, Sols plastiques Faïence, Carrelage Décoration Électricité Petite Plomberie Menuiserie
Description du poste : Notre agence de Lyon 9, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes :***Aide à l'hygiène corporelle***Aide au transfert et déplacements***Aide à l'élimination***Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements***Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses***Aide à l'entretien du logement Description du profil : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur industriel. Au sein de cette structure, vous aurez l'occasion de vous épanouir dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos principales missions consisteront à :***Effectuer l'entretien régulier des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires dans les plus brefs délais. * Assurer le suivi et la mise à jour du planning de maintenance préventive et corrective. * Proposer des améliorations techniques pour optimiser le rendement des machines. * Collaborer avec les équipes de production et le management pour assurer la continuité de la production. En rejoignant cette structure de renom, vous participerez activement à l'amélioration continue des process industriels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et méthodique ayant des compétences solides en mécanique et en électricité. Vous possédez une bonne capacité d'analyse permettant d'identifier rapidement les dysfonctionnements techniques. Une grande autonomie dans l'organisation du travail est essentielle, tout en possédant un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec divers départements. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en mécanique. * Grande maîtrise des outils de diagnostic. * Capacité d'adaptation aux nouvelles situations. * Autonomie et organisation rigoureuse. * Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CONDITIONNEMENT (H/F) Nous recherchons des agents de production / agents de conditionnement H/F. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires 2x8 matin ou après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CONDITIONNEMENT COSMETIQUE (H/F) Nous recherchons des agents de production / agents de conditionnement H/F.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires 2x8 matin ou après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge notamment de : - Accueil, accompagnement individualisé de public usager de drogues.- Travail de rue/équipe mobile.- Intervention en milieu festif.- Soutien de l'équipe dans le développement de nouveaux partenariats.Avantages : 7 semaines de congéstickets restaurantCSEmutuelle
Description du poste : Vous rêvez d'une carrière inspirante ou d'une immersion unique dans l'hôtellerie-restauration, alors rejoignez l'aventure du Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence. Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est un hôtel 5*, membre de l'association Relais & Châteaux depuis 2009. A la suite de 3 années de grandes rénovations, venez découvrir un établissement où le luxe et la simplicité sont les maitres mots, un véritable lieu de charme blotti au milieu des restanques et des champs de lavandes. Une équipe engagée, une maison en plein essor Aujourd'hui, ce sont près de 160 collaborateurs qui font vivre l'âme du Couvent, dans une atmosphère alliant professionnalisme, bienveillance, exigence et convivialité. Depuis la réouverture, l'établissement ne cesse de croître, porté par l'énergie de ses équipes et la vision du Maître et de la Maîtresse de Maison. Une reconnaissance qui fait sens Nous sommes fiers d'avoir obtenu la reconnaissance de l'organisme ACT4TALENT, qui récompense les entreprises favorisant l'apprentissage, la transmission des savoir-faire et le développement des compétences de ses collaborateurs. Avec un taux d'apprenants de 72 % et une note maximale de 3/3, cette distinction reflète notre conviction profonde : former, accompagner et faire grandir nos talents est une priorité au quotidien. Un établissement d'exception Notre Maison abrite 49 chambres et suites raffinées, alliant élégance et confort, et vous invite à découvrir deux univers culinaires d'exception, signés par le Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 :***Le Bistrot "Pamparigouste", chaleureux et authentique, pour des moments conviviaux et gourmands.***Le Feuillée, notre restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin, qui mêle saveurs méridionales et influences bourguignonnes pour une expérience culinaire inoubliable. Notre Spa L'Occitane en Provence, un espace de 2 500 m² entièrement dédié à la détente et au bien-être, se décline en deux univers :***Le premier, multisensoriel, présente deux piscines, en intérieur et en extérieur, deux saunas à 70°C et 90°C, accompagnés de leur bain froid, deux douches sensorielles, une salle de relaxation, un hammam, une grotte de sel et un bassin sensoriel.***Le deuxième, consacré aux soins, comprend une zone d'accueil élégante, décorée d'un herbier, 10 cabines spacieuses, une salle de fitness, une salle de yoga et une zone de relaxation habillée de lumière tamisée. Le Couvent des Minimes, c'est aussi un centre de convention modulable pouvant accueillir jusqu'à 150 personnes, parfait pour des événements divers. Rejoindre notre Maison, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine portée par nos valeurs fortes - Passion, Détermination, Entraide. Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Réceptionniste :***Début du contrat : Dès que possible * Type de Contrat : CDI * Statut : Employé * Rémunération : Entre 2200 et 2400 euros bruts par mois. * Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Accueillez et conseillez nos clients avec chaleur et professionnalisme, tout en répondant à leurs besoins pour rendre leur séjour inoubliable. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail :***Rythme : journées continues * Repos : 2 jours de repos hebdomadaires * Possibilité de logement pendant la période d'essai. Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !***Aimer travailler en équipe * Sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion * Présentation personnelle soignée * Avoir le sens des responsabilités * Réactivité afin de gérer les demandes imprévues * Sens de l'organisation * Maîtrise des outils de réservation * Connaissance de techniques basiques de gestion comptable Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien :***2 jours de repos consécutifs * Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans efforts ! * FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour trav
Pour le rayon Multimédia (électroménager, informatique, téléphonie, image et son), nous recherchons un vendeur H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes en charge du conseil et de la vente des produits auprès de notre clientèle. Expérience de 2 ans minimum souhaité sur un poste similaire.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Sous la responsabilité de votre manager, vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon. Sous votre contrôle, l'ensemble des produits est muni d'une étiquette prix. Vous êtes la personne de référence pour vos clients et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre afin de les conseiller sur vos produits. Une expérience dans le textile serait un plus
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1117€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
