Consulter les offres d'emploi dans la ville de Volx située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Volx. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - Manosque, 04 - Oraison ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
6 postes à pourvoir Nous recherchons des cueilleurs de pommes H/F, pour la saison 2025, du 15 août au 15 décembre 2025. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier agricole. Pas de logement disponible.
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans ce poste, vous contribuerez activement aux différentes étapes du processus de fabrication, en suivant les directives de votre supérieur hiérarchique. - Assister à la préparation et au conditionnement des matières premières - Participer aux opérations de cuisson en respectant les normes établies - Contribuer au tri et à la gestion des produits à l'entrée et à la sortie de la ligne de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi 5h 12h25 / 12h25 19h55 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre structure, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe!! Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires entreprises, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, support du GRETA-CFA Alpes Provence et vous rendez compte aux Conseillers en Formation Professionnelle (CFP). Le poste s'inscrit dans une dynamique de travail collaboratif, vous travaillez en lien avec l'ensemble des acteurs de la structure : les CRE, les CFP, les coordonnateurs pédagogiques et les services communs. Votre mission est de contribuer et de mettre en œuvre la stratégie de développement du GRETA-CFA Alpes Provence et plus spécifiquement, dans la/les filières dont vous êtes référent(e). Vous développez les relations avec les entreprises afin de conclure des contrats de formation sur des fonds privés (entreprises, OPCO, etc.). Vous répondez aux objectifs fixés avec le/la CFP et participez à la communication, la promotion et la réalisation des formations en tenant compte des contraintes budgétaires de la structure. Pour remplir cette mission, vous : - Allez à la rencontre des entreprises du territoire pour présenter et promouvoir l'offre de formation du GRETA-CFA Alpes Provence et recenser leurs besoins de formation; - Participez au recrutement (avec l'appui des coordonnateurs pédagogiques) des futurs bénéficiaires des formations (jeunes, lycéens, demandeurs d'emploi, salariés) ; - Mettez en œuvre vos actions conformément aux engagements qualité ; - Participez à la conception du plan de développement de la structure et êtes force de proposition dans la construction de son plan de communication ; - Participez à la communication interne et externe : diffusez et exploitez les informations en lien avec l'activité de la structure. PRÉREQUIS : - Bac +3 minimum requis Matériel fourni Téléphone et abonnement professionnel, véhicule de service, matériel informatique Lieu du poste : En présentiel, déplacement fréquent dans le 04 Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pouvoir en CDD 25 h. Horaire matin ou soir du 1er juillet au 31 Aout Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseigner les clients - Anglais obligatoire Allemand ou Italien souhaité Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire dont les principales missions consisterons à : - Aider au bon déroulement du triage de semence agricole - La manutention des cartons de semences agricole - Entretenir les hangars et des chaines de triage - Renseigner la gestion des stocks Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste de manutentionnaire Vous êtes attentifs au bon respect des règles de sécurité, serieux et rigoureux seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Manosquine pour nous recherchons un(e) candidat(e) souriant(e) et accueillant(e), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour le remplacement d'un congé maladie longue durée. Voici les tâches demandées : - Prise de RDV téléphonique - Gestion planning pour les techniciens - Suivi des Chantiers et SAV - Accueil et standard téléphonique - Diverses tâches administratives et notions de comptabilité - Réception de la clientèle - Bonne maitrise de l' outil informatique - A l'aise avec réseaux sociaux. Contrat en CDD de remplacement, possibilité de renouvellement selon prolongement de l'arrêt.
Poste à pourvoir le 1er Juillet 2025 Nous recherchons un-e vendeur-euse. Vous avez impérativement une expérience en tant que vendeur-euse habillement. Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum). 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). Contrat renouvelable avec possibilité d'évolution.
Vous intégrez une équipe sur un rayon textile Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon, rangement des réserves et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum). 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). Contrat renouvelable avec possibilité d'évolution.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans les stations service et basé à VOLX (04130), un Employé de Libre Service (h/f). En tant qu'employé de libre service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la bonne tenue du magasin - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer le réapprovisionnement des rayons - Participer à l'encaissement - Garantir la propreté et l'ordre du point de vente ainsi que des sanitaires. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un bon sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de fiabilité ? N'hésitez plus un seul instant, ce poste est fait pour vous ! Compétences générales : - Orientation client - Travail d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Rythmicité Compétences techniques : - Communication - Gestion des stocks - Service client - Encaissement - Utilisation de matériel de manutention Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'EMPLOYE( E) D'EXPLOITATION POLYVALENT(E) , vous assistez l'équipe de direction dans ses différentes missions : - réception : accueil physique et téléphonique des clients - restauration : mise en place de la salle, suivi du service, débarrasser les tables, suivi des boissons ; entretenir le restaurant ainsi que la plonge. Vous devez avoir le sens du service, le sourire et être dynamique. - Polyvalence sur le poste Plonge et lingerie - Vous participez également de manière occasionnelle à l'aide en cuisine (préparation du petit déjeuner et contribution pour les repas). - respect des normes de la marque, des normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance du logiciel EMMA appréciée.
HOTEL CAMPANILE
Intéressé(es) par le secteur de la grande distribution, vous recherchez un poste d'employé (e) Polyvalent(e) Libre-service sur le territoire de Manosque ! Venez rencontrer 3 enseignes phares de Manosque qui recherchent leurs futurs talents à partir de cet été : ACTION , FRESH et HYPER U ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, réapprovisionnement, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accueil, vente, conseils aux clients et fidélisation. - Encaissement de produits ou d'articles - Entretien et nettoyage du rayon - Contrôle des produits non conformes Vous êtes disponible et à l'écoute du client ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances ! Vous appréciez le travail en Equipe ! Ce recrutement, via la Méthode de recrutement par simulation (MRS) est ouvert à tous, sans CV, sans condition de diplôme ou d'expérience. La sélection des candidat(e)s reçu(e)s en entretien sera réalisée grâce à des exercices et mises en situation qui permettront d'évaluer votre potentiel. VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE 20 JUIN 2025 à 09h00 afin de participer à une réunion d'information en présence des employeurs dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la matinée) Les séances d'exercices se dérouleront ultérieurement les 24 ou 25 juin 2025. Tous les candidats qui auront réussi les exercices se verront proposer un entretien avec les employeurs le 2 juillet 2025 !
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur et assistant(e) de production disponible immédiatement Votre mission principale consiste à livrer les clients dans les meilleures conditions et à établir avec eux une relation de confiance. Vous participez ponctuellement à la production et au rangement des stocks et port de charges de 15 à 25 Kg. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. ou de 7h à 14h. En cas de tournée chargée, ces horaires peuvent être dépassés. Vous êtes dynamique et volontaire. Vous avez le sens du contact. Vous possédez le Permis B. Intéressé (e) par cette offre ? Ne laissez pas passer votre chance, contactez-nous au plus vite !
L'agence Adecco Château Arnoux recrute pour son client, en Intérim de 1 semaine un Agent Conditionnement (h/f). Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis dans le respect des normes de sécurité et de qualité établies. Vous serez chargé de préparer les commandes et d'opérer les machines de conditionnement. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. - Travail d'équipe - Sens de l'organisation - Fiabilité - Flexibilité - Esprit d'initiative Vous travaillerez à temps plein le matin ou l'après-midi. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV !
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant (e) RH pour notre activité bricolage dont le siège est à Manosque (04), Le but : compléter l'équipe RH. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Gaëlle, ta tutrice. MISSIONS Création et suivi de planning, Rédaction des contrats de travail, Suivi disciplinaire, saisi et contrôle des éléments variables de paie Contrôle et suivi des périodes d'essai, Participation aux divers forums société, Participation au processus de recrutement, Contrôle et suivi des intérimaires, Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation RH et/ou tu justifies d'une première expérience réussie dans l'administration du personnel. Des connaissances en droit social et juridique seraient un plus. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste. Nous te proposons : - Un CDD en alternance à 35h basé Manosque (04) - Une rémunération en fonction de la grille conventionnelle pour les alternants - une épargne salariale (intéressement et participation) - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Dans le cadre notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du process de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA. Avec plus de 250 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 19 sites (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Meylan). Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international ! En résumé : Juriste en droit des sociétés H/F - Contrat d'apprentissage Master droit des affaires - MANOSQUE - Organisation - Rigueur - Sens du client Vous serez formés et accompagnés durant votre alternance pour les missions suivantes : - la rédaction des actes juridiques - l'approbation des comptes - la constitution des sociétés - les formalités juridiques pour le compte des clients du cabinet Organisé, rigoureux, attentif et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel. Rémunération : Rémunération légale d'apprentissage, Prime d'intéressement, Prime d'apport de clientèle. Nos avantages : Séminaire annuel festif, Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise, Mutuelle de groupe, Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
La crèche associative "les lutins" recherche un(e) animatrice pour des remplacements ponctuels.
Missions ou activités Assurer la gestion administrative du service - Rédiger des documents administratifs (compte rendu, note de synthèse, .). - Assurer la veille juridique et règlementaire du service et veiller au respect de la règlementation - Développer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord) et mettre en place des outils de gestion (planification des travaux d'entretien récurrents, des contrôles annuels, suivi des matériels, des EPI et des véhicules, .) - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation) - Assurer le suivi des véhicules - Assurer l'archivage du service Assurer la gestion budgétaire et comptable du service : - Préparer et suivre l'exécution du budget du service en rectifiant éventuellement les écarts entre prévisionnel et réalisé en lien avec le DST et les chefs d'équipe. - Travailler à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux parcs matériels et véhicules en lien avec le DST et le DST adjoint. - Saisir et éditer les bons de commande avec imputation comptable. - Valider les factures auprès des services techniques. - Relancer les fournisseurs pour les facturations en attente - Suivre et réaliser la gestion des achats de consommables - Suivre et contrôler les lignes budgétaires en fonction des bons de commande à réaliser, des seuils minima des marchés. - Faire des points réguliers avec le service Finances sur la consommation des crédits et la gestion des imprévus afin d'optimiser la qualité et les délais des processus comptables - Travailler en concertation avec le service Finances pour la réalisation de la fin d'exercice (rattachement, reste à réaliser) Assurer la gestion administrative des marchés publics : - Conseiller les agents des services pour la passation et l'exécution des procédures des marchés publics en assurant notamment la veille juridique dans ce domaine - Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Acte d'engagement, Règlement, CCAP) pour l'ensemble des procédures dans le respect de la réglementation et des procédures internes de la collectivité - Vérifier et veiller à la cohérence de l'ensemble des pièces et documents techniques élaborées par le DST, le DST adjoint ou les chefs des autres services. - Assurer le déroulement des procédures de passation des marchés (demande de devis, publicité sur plateforme de dématérialisation ou journaux, questions/réponses des entreprises, ouverture électronique des plis et vérification de la complétude des offres) - Participer à l'analyse des offres jusqu'à la rédaction du PV - Gérer le processus administratif lié à l'attribution des marchés : notifications aux attributaires des marchés, lettres de rejet pour les offres non retenues, envoi au contrôle de légalité, transmission du marché au service Finances., - Suivre l'exécution comptable des marchés : vérification des factures ou des états de dépenses, relance éventuelle auprès des entreprises ou des maitres d'œuvre, rédaction des avenants. - Alerter sur les marchés venant à échéance et à relancer. Réaliser des activités occasionnelles - Assurer le remplacement du secrétariat du service - Gérer les urgences (mails, appels téléphoniques, réception du public) en l'absence de la responsable du service festivités - Aider ponctuellement la responsable du service des festivités sur certaines tâches SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil et du service public. Avoir le sens du travail en équipe. Faire preuve d'organisation et de rigueur. Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales Salaire à partir du SMIC, à échanger en entretien CDD de 7 mois à pourvoir à partir du 10 juin 2025
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions du Centre social relevant du champ de l'accès aux droits et de l'insertion socio-professionnelle. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF DECLIC ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. PARTICIPER A LA COORDINATION AU DISPOSITIF DECLIC ATELIERS SOCIOLINGUISTIQUES - Accueillir les usagers et les positionner en fonction de leur niveau sur les cours correspondants. - Être le relai pédagogique des formateurs FLE/ ALPHA (réunions, échanges réguliers). - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Développer les partenariats en matière de santé et de parentalité en particulier. - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, comité de suivi). ANIMER LE DISPOSITIF DECLIC INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE - Assurer un accompagnement renforcé pour des bénéficiaires du RSA. - Organiser un programme d'ateliers collectifs. - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, comité de suivi). PROMOUVOIR LA MISSION DE MEDIATION ET L'INSCRIRE DANS LA DYNAMIQUE DU TERRITOIRE - Accompagner les acteurs qui interviennent dans les maisons d'animation et de proximité sur l'accès aux droits. (CDAD - CCAS - Pôle Emploi .). - Participer aux instances locales en matière d'accès aux droits et d'insertion et participer au réseau d'acteurs (Inclusion numérique, travailleurs sociaux.). DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES: Niveau 3 souhaité (DEUG, BTS, DUT, DEUST), niveau 4 nécessaire (BAC). Formations et qualifications nécessaires : Expérience souhaitée dans le domaine COMPETENCES REQUISES: SAVOIR - SAVOIR FAIRE - Capacités rédactionnelles - Aptitude à animer et encadrer des groupes - Aptitude à la médiation et l'accompagnement social - Capacité à animer des partenariats et organiser des réunions - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif dans le champ de l'accompagnement social - Capacité d'organisation et de planification - Autonomie dans le travail - Maîtrise des outils informatiques SAVOIR-ETRE - Aptitudes relationnelles : s'adapter aux acteurs de son environnement (écoute, communication) - Esprit d'initiative et autonomie dans la coordination de l'action - Respect de la déontologie, confidentialité - Ponctualité, assiduité - Rigueur et organisation
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits. Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant administratif H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au service des acomptes et vous traiterez au quotidien les différentes demandes de nos agences. Ce que sera votre métier : Vous assurez le traitement, paiement, vérification et suivi comptable des acomptes, Vous gérez la relation avec les centres financiers concernant les chèques perdus, mise en oppositions et demandes de rejets des acomptes, Vous assurez la saisie et le suivi des avis à tiers détenteurs, Vous êtes le garant des montants des acomptes versés à nos intérimaires, Vous êtes en relation permanente avec nos agences du réseau et êtes le garant de la satisfaction clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication et vous savez travailler en autonomie. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes métiers. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en rel
MB Cookies, célèbre pour ses délicieux cookies artisanaux, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de Manosque. Que vous soyez en CAP ou en Bac Pro dans la vente, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation de la pâte à cookies et boulange Vente et conseil auprès des clients Encaissement et gestion des commandes Participation à l'entretien et à l'organisation de la boutique Assurer un service client de qualité Profil recherché : Vous préparez un CAP ou un Bac Pro en vente Passionné(e) par l'univers de la pâtisserie et le service client Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe mais aussi à l'aise en totale autonomie Fiable, ponctuel(le), avec un excellent sens du contact Disponible pour travailler en alternance selon le rythme de votre formation (travail le Samedi en boutique) Aucune expérience requise, formation assurée en interne Ce que nous offrons : Une formation complète sur nos méthodes de fabrication et de vente Un environnement de travail agréable et convivial La possibilité de développer vos compétences en pâtisserie et en service client Lieu de travail : MB Cookies - Manosque Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par email ou déposez-les directement en boutique. Rejoignez-nous pour une aventure gourmande et enrichissante !
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Notre restaurant Flunch Manosque recrute des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein du magasin de Manosque. -> Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour -> Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. -> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). -> Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : - titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; - un véritable commerçant(e) ; - proactif(ve) avec une force de proposition ; - enthousiaste et fédérateur(rice) ; - très organisé(e) - pratiquant et passionné de sport Tu sais : - anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; - mobiliser les équipes ; - faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Envie d'explorer les défis du poste de Magasinier cariste (F/H) prochainement disponible ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation efficace des opérations logistiques au sein de l'entrepôt - Assurer le chargement, le déchargement et le contrôle des marchandises en utilisant le CACES 3 - Effectuer la préparation des commandes avec précision et selon les délais impartis - Maintenir l'ordre et la propreté du parc de stockage tout en entretenant un bon relationnel avec la clientèle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2100 euros/mois pour 169h du lundi au samedi, fermeture du magasin le lundi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Notre agence Peugeot / Citroen du Groupe GO2R , située à Oraison, recrute un(e) Apprenti(e) Conseiller Commercial Après-vente (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions consisteront à : Accueillir le client et réceptionner les véhicules lié à la campagne de rappel, Accompagner le client dans ses démarches administratives, Réalisation des dossiers liés à la garantie constructeur Vendre au client les différents produits disponibles (contrat entretien, accessoires, promotions.) dans le cadre de la réception active, Assurer la liaison entre le client et l'atelier. Venez rejoindre une équipe dynamique. www.groupe-go2r.fr
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROËN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d € de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l Évolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents pour son SPA L'OCCITANE. Le/la SPA Intendant(e) est responsable, du bon entretien du Spa, du Fitness et intervient comme un soutien auprès des membres de l'équipe. Le/la SPA Intendant(e) doit faciliter le travail de l'équipe pour le bon fonctionnement du SPA. Le/la SPA Intendant(e) doit garantir l'entretien et le nettoyage du SPA : des cabines, de la salle de sport, de la réception, et des parties communes. Le/la SPA Intendant(e) doit veiller à l'approvisionnement des produits et à l'entretient de ses outils de travail Le/la SPA Intendant(e) doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour le nettoyage. Le/la SPA Intendant(e) doit connaître le matériel et les produits afin d'optimiser leur utilisation. Le/la SPA Intendant(e) doit connaitre les menus du SPA et des services de l'hôtel ; il/elle peut accueillir un client et l'installer si la réception est débordée. PROFIL RECHERCHÉ Sens du relationnel et esprit d'équipe Sens du contact et du service Sens du détail et de la qualité Sens de la confidentialité Station debout prolongée Respect rigoureux des protocoles Forte capacité d'organisation AVANTAGES Mutuelle Avantageuse Repas et uniformes fournis et blanchis Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Vie d'entreprise active
Nous recherchons PIZZAIOLO - PÏZZAIOLA - Commis(e) de cuisine / en CDI 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation de salades, entrées et desserts, la plonge et l'entretien de la cuisine. 2 jours de congés par semaine : le lundi + une autre jour dans la semaine . Horaires de travail : En semaine : de 12h00 à 14 h00 et de 19h00-21h00 Le week-end : de 12h00 à 14h00 et de 19h00-23h00 Pour postuler téléphoner au 04 92 77 62 64 ou se présenter au restaurant .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillerez, conseillerez et renseignerez les clients, ferez l'enregistrement des codes-barres et des prix, effectuerez les opérations d'encaissement, proposerez la carte de fidélité. Expérience équivalente exigée Poste à pourvoir dés maintenant. Travail tous les dimanches.
La Maison Bleue recherche pour sa crèche un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour un CDI à mi-temps, à partir du 25 Août. C'est un poste proposé en section, vos missions : Mise en place de projets pédagogique, Guider les équipes dans la mise en place de la pédagogie Prise en charge d'un groupe d'enfants, Faire le lien entre les équipes. Horaire à mi-temps, salaire négociable selon profil.
Au sein de notre hôtel situé à MANOSQUE, vous aurez pour missions : - Contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ) et remplacer le linge de toilette, - Nettoyer et laver les sols, le mobilier, les vitrages, - Effectuer le réapprovisionnement de la chambre en savons, shampooing - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Compétences requises : - Expérience préalable dans l'hôtellerie - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un haut niveau de propreté Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Venez nous rejoindre .
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Accueil des clients - Conseils aux clients - Entretien du magasin dans le respect des règles d'hygiène . - Gestion des stocks Jours de travail : mercredi et samedi Horaires : non stop : 9h à 18h contrat CDD de 18h Salaire net 703,32 Personne non qualifiée acceptée mais aimant impérativement le fromage ! Vos savoir-être : - Gout pour le challenge , - Facilité d'adaptation - Organisé(e) , - Créatif(ve) car possibilité de création de buffet et plateaux apéro . Pour candidater , vous pouvez envoyer votre CV par mail ou vous présenter aux horaires d'ouverture .
Nous recherchons pour notre structure un/une enseignant/e de la conduite. Votre mission sera de former les élèves à l'obtention de l'examen de conduite (examen Permis B). Accompagnement aux examens Salaire : 1802€ brut/mois + prime, négociable selon expérience.
BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités. - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer. - Un développement ambitieux. - Un parcours de formation sur mesure.
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France.Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Manosque (04 -Alpes-De-Haute-Provence) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Manosque Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de ventes pour notre magasin de Manosque (04). L'équipe de Gilles t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Manosque ( 04 - Alpes-De-Haute-Provence ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps partiel de 24h00 basé à Manosque - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1834,20€ brut sur la base de 35h00. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance - Une épargne salariale (interessement et participation) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
MONDIAL PARE BRISE MANOSQUE recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - Accueil Clients, - Pose de pare-brise et divers vitrages sur tout type de véhicule, - Intervention sur site et en atelier. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Agence d'animation recherche un(e) vendeur(euse) en rayon charcuterie / traiteur dynamique. Vous devez savoir faire la force de vente , savoir maitriser les outils de coupe et la peser. Poste a pour essentiellement les vendredis de samedis sur pertuis et les alentours. Salaires motivants pour plus de renseignements n'hésitez à me contacter Véronique au 0688483716 ou sur sudanim@live.fr
Agence d'animation commerciale
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire Activités : Fabriquer et préparer la pâte pour la ligne de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité Assurer le démarrage et la préparation de la ligne conformément aux instructions de travail (fiche de travail, recette, consignes supplémentaires .) Respecter l'ordre d'incorporation des ingrédients et la vitesse de pétrissage Approvisionner la ligne en pate Remplir les feuilles de fabrications et les feuilles d'auto-contrôle (ingrédients, poids .) A la prise de poste s'assurer de la présence et de la conformité des matières, du matériel et de l'état d'hygiène nécessaire Intervenir sur le démarrage ligne et les réglages machines inhérent à la boulange Manager les préparateurs et participer à la préparation des garnitures et ingrédients pour la fabrication dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité Organiser la mise en place et vérifier la disponibilité des produits, gérer et optimiser les matières en chambre retour, anticiper le risque de rupture et éviter la surproduction Faire et faire faire : déstockage /déballage et préparation des matières premières, découpage et mélange des différents ingrédients Faire approvisionner régulièrement les postes de fabrication Remplir les feuilles de fabrication et d'autos-contrôles (ingrédients, lots, poids .) Veiller à retirer ou faire retirer les garnitures non conformes Connaissances et aptitudes requises : Savoir utiliser un mode opératoire / une recette Connaître les caractéristiques attendues de la pâte Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe
Entreprise à taille humaine et conviviale recherche pour compléter son équipe, un technicien pisciniste H/F expérimenté. Vous possédez une première expérience dans l'installation et l'entretien de piscines. Vous savez intervenir sur du SAV, de l'entretien courant, la pose de liner, l'installation de systèmes de filtration, la pose de volets et couvertures ainsi que l'ensemble du système hydraulique... Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et sens du service clients. Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe selon le chantier et le type d'intervention. Vous possédez une première expérience à ce poste et/ou vous êtes qualifié sur le métier (formation type plombier) Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire sera à négocier selon votre profil.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste ? Ça tombe bien, notre métier, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, fort d'un réseau de plus de 180 agences, vous propose de nombreuses opportunités dans tous les secteurs, en intérim, CDD ou CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un Téléconseiller f/h, expert dans la relation client. Rejoignez une équipe conviviale ! Vos missions principales : Répondre aux appels entrants en orientant les demandes selon leur nature Traiter les litiges et assurer un suivi qualitatif des demandes client Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement bancaire, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie. Conditions et avantages : Indemnités de fin de mission : 10 % + congés payés : 10 % Acomptes hebdomadaires possibles Accès à de nombreux services (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, aide à la mobilité.) Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ou commencez directement votre inscription via l'application My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques hebdomadaires avec le chef de service sur les territoires dont il a la charge. Dans ce cadre, il analyse et harmonise les pratiques (postures et positionnements professionnels), il accompagne sur le terrain, les équipes et notamment les apprentis dont il a la responsabilité. Il repère les situations de danger et suscite les questionnements autour de la mission, il repère les éventuels dérives et dysfonctionnements (recherche de consensus et gestion de conflit), ainsi qu'au chef de service. Il garantit une utilisation adaptée des outils de suivi au quotidien (tableau de bord, fiche d'observation, véhicules, téléphones, locaux) et élabore les notes d'ambiance et fiches alertes des lycées concernés par sa mission qu'il transmet au chef de service pour validation. Il est à ce titre l'interlocuteur privilégié des proviseurs et CPE. Il impulse et s'inscrit dans une dynamique de projet territorial. Il suscite et accompagne l'élaboration de projets d'équipe en lien avec les instances des lycées (CESC, CVL, GPDS.). Il mobilise, soutient fait connaître et anime le réseau partenaire. Il assure la promotion du dispositif auprès des acteurs du territoire.
Cabinet de Géomètres-Experts et Maîtres d'oeuvre VRD, 20 collaborateurs, deux sites : Pertuis (84) et Manosque (04), engagés dans les projets de rénovation urbaine et dans les opérations foncières coeur de métier; Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien Projeteur VRD H/F. Le Poste : Sous la responsabilité du chef de service VRD, établir les plans et schémas/coupes/profil des ouvrages à réaliser dans le domaine des aménagements pour opérations publiques (places et rues) ou privées (promotion immobilière et lotissement). Calcul de métrés. Utiliser les logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO) tels que Autocad et Covadis pour dossier des plans d'ensemble et de détails, ou actualiser des plans déjà existants, plan EXE, plan récolement. Les Avantages : Formation continue assurée Véhicule de service Prime sur salaire Télétravail Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur de la maintenance, un Responsable Supply Chain (H/F) à Manosque (04). Vous êtes passionné(e) par la logistique, les achats et l'optimisation des flux ? Nous proposons : -Un poste stratégique avec une vraie autonomie. -Une entreprise agile, à taille humaine. -Des projets variés et des défis motivants. -Un environnement bienveillant et collaboratif. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la chaîne logistique et des achats. Vous encadrez une équipe de 5 personnes (3 approvisionneurs et 2 logisticiens) et êtes garant(e) de la performance, de la fluidité des flux et de la qualité des relations fournisseurs. Vos responsabilités -Achats & Approvisionnements : Vous supervisez les négociations fournisseurs, le sourcing et la stratégie d'approvisionnement. Vous vous appuyez sur votre équipe pour passer les commandes, tout en assurant leur pertinence, leur suivi et leur cohérence avec les besoins de la production. -Logistique & Douanes : Vous organisez les flux de réception et d'expédition, sélectionnez les transporteurs, négociez les contrats logistiques et veillez à la conformité des opérations douanières. -Gestion des stocks : En lien avec la production, vous optimisez les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les coûts. -Management & Coordination : Vous animez votre équipe, favorisez la montée en compétences et assurez une communication fluide avec les autres services. -Suivi de la performance : Vous mettez en place des indicateurs, suivez l'activité du service et contribuez à l'amélioration continue des processus. Nombreux avantages : 13ième mois, primes, participation, prévoyance, mutuelle, TR, CSE... Contrat cadre base 40h. -Expérience confirmée en supply chain, achats ou logistique. -Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais professionnel. -Connaissance des réglementations transport et douanes. -Leadership, rigueur, forte capacité de négociation et sens de l'organisation. Pour ce poste, nous recherchons avant tout des compétences et des capacités ainsi qu'une forte motivation. Les diplômes seront un plus !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Manosque, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Synergie Aix en Provence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la Monétique et des Assurances, des téléconseiller(e) pour leur centre de contact de Manosque.Sous la responsabilité d'un superviseur, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réception d' appels entrants - Traitement des demandes d'informations ou d'interventions suivant script défini - Traçabilité des appels dans le logiciel de suivi Un parcours de formation dédié aux prestations traitées permettra d'acquérir les compétences nécessaires afin d'évoluer parfaitement au sein de la société. Plateforme d'appels ouverte 24/24 h - 7/7 j / Plusieurs possibilités de créneaux horaires selon vos disponibilités Nombreux postes à pourvoir Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aperçu du poste : En tant qu'Acheteur Junior au sein du groupe MARINE, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des achats de différents scopes tout en développant la démarche RSE. Rattaché(e) au Directeur Achats et en lien avec tous les services de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la politique achats de celle-ci. Responsabilités clés : - Gestion du panel fournisseurs, contrats, et suivi qualité. - Sourcing national et international des matières premières et emballages. - Définition des prix d'achat pour les cotations clients annuels. - Analyse de la performance des achats et suivi des prix mercuriales. - Gestion des opérations de sous-traitance pour les nouveaux projets clients. - Support aux différents services de l'entreprise. Compétences souhaitées : - Diplôme d'École Supérieure de Commerce/Master en Achats. - Maîtrise de l'anglais (espagnol serait un plus). - Expérience avec les procédures d'appel d'offres et les techniques d'achats. - Connaissance de la logistique internationale et des ERP. - Excellentes compétences en négociation commerciale. - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Qualités recherchées : - Capacité d'analyse, réactivité, et sens critique. - Autonomie, rigueur, et curiosité. - Bon relationnel, aptitude au dialogue, disponibilité, et écoute. - Capacité d'interaction avec divers interlocuteurs. - Connaissances ou une appétence particulière pour l'agroalimentaire et la démarche RSE.
Vous aurez comme mission: la gestion et planification / régulation des plannings de formations, intervenants, véhicules. Et également l'organisation et la coordination de la flotte et des équipes de formateurs dans le domaine du Transport. Expérience dans la Planification de transport ou d'ambulances exigée et gestion d'équipe Connaissance dans le secteur du transport recommandée Capacité d'Adaptation Esprit d'équipe , capacité d'adaptation. Avantages : Mutuelle d'Entreprise Prime de fin d'année Chèques Cadeaux PRIME d'Intéressement Heures supplémentaires payées.
APPEL INTERIM recrute pour son client un Technicien Spécialiste Service Rapide H/F. Vous aurez pour mission la réparation et l'entretien courant sur des véhicules légers en service rapide et le montage de pneu. Vous êtes sérieux, ponctuel, vous avez un CAP mécanique et un minimum d'expérience. Permis B obligatoire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
MISSIONS GENERALES : - Instruction des autorisations d'urbanisme - Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés - Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public ACTIVITES PRINCIPALES : - Instruction des autorisations d'urbanisme - Renseignement du public et des pétitionnaires sur la faisabilité des projets au regard des règles d'urbanisme - Accompagnement d'un agent assermenté pour le contrôle de la conformité des travaux suite aux déclarations d'achèvement de travaux ou en cas de suspicion d'infraction AUTRES ACTIVITES : -Présentation des dossiers d'urbanisme aux élus (commission d'urbanisme) FORMATIONS OU QUALIFICATIONS PRE-REQUISES : - Formation en urbanisme ou aménagement du territoire COMPETENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE - Connaître les réglementations applicables en urbanisme - Lire et analyser les plans et documents d'urbanisme afin de vérifier la compatibilité des projets en règles d'urbanisme - Synthétiser les avis des services consultés dans le cadre de l'instruction - Délivrer les autorisations d'urbanisme - Rédiger les actes de procédures administratives - Connaissance en matière d'architecture et d'aménagement - Terminologie du bâtiment, du génie civil, de voiries et réseaux, construction des ouvrages - Connaissances des techniques de représentation spatiale - Vérifier la conformité des constructions et aménagements - Maitrise des logiciels d'urbanisme et SIG SAVOIR-ETRE: - Capacité d'organisation du travail (gestion des priorités) - Bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme - Très bonne capacités relationnelles, adaptés au rôle d'interface avec le public - Esprit d'équipe, réactivité dynamisme - Prise d'initiatives dans le respect des missions confiées
Vous êtes passionné(e) par la logistique et possédez les CACES 1, 3 et 5 ? Nous avons une opportunité en or pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un profil logistique H/F pour un contrat jusqu'à décembre 2025 en horaires postées. Vos Missions : Réceptions et Expéditions : Chargement et déchargement des marchandises Vérification de la conformité des marchandises et des documents Gestion des relations avec les transporteurs Préparation des palettes de produits finis (filmage, collage d'étiquettes, etc.) Gestion des Stocks Physiques et Informatiques : Mise en stock des marchandises Transferts entre différents sites du groupe Gestion des stocks de composants et matières premières Réalisation des inventaires tournants et semestriels Mise à jour des données dans notre ERP Maintien de l'ordre dans les zones logistiques Mise à Disposition des Composants pour la Production : Approvisionnement des matières premières dans les zones de fabrication Gestion des consommables sur les différents sites du groupe Autres Missions : Polyvalence avec les membres de l'équipe en cas d'absence courte Gestion des déchets pour l'ensemble des sites Compétences Requises : CACES Chariots 1 - 3 et 5 en cours de validité Savoir-faire : Gestion informatique et des stocks Savoir-être : Rigueur, bonne communication, sens de l'organisation, réactivité, capacité à raisonner avec méthode, capacité d'adaptation Aisance informatique : Word, Excel, e-mails Connaissances : Bonnes Pratiques de Fabrication (norme ISO 22716) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !
L'établissement recherche un plongeur pour assurer le service du restaurant. Vous vous occupez du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement. Vous préparez les ingrédients au préalable qui seront utilisés pour les plats cuisinés (frite, salade). Amplitude Horaire : 10H-14H30, 18H30-22H Prise de poste immédiat Prime Juillet Août, Mutuelle Entreprise. Possibilité d'évolution en CDI
Nous recherchons pour notre client un(e) Chauffeur / Chauffeuse de benne h/f Vous aurez pour mission la conduite d'un camion benne. Chargement et déchargement de produits céréaliers. Entretien de base du matériel confié Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience en conduite de benne appréciée Sérieux, ponctualité, autonomie Longue mission possible. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
CDI Temps partiel ou CDD Agent de Sécurité H/F - Manosque (04) Answer Sécurité - Plus qu'un badge, une mission. ________________________________________ Qui sommes-nous ? Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisse et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) ________________________________________ Temps de travail : Temps plein ou partiel Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois (temps plein) + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Vous êtes tenté(e) ? On vous attend ! ________________________________________ Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
Vous justifiez de connaissances des produits agricoles, vos missions seront: - l'accueil clients - la vente de fruits & légumes - l'encaissement - le suivi des stocks - le réassort ... Contraintes du poste: Point de vente en extérieur, vous êtes tributaire des conditions climatiques. Point de vente excentré, vous devez être autonome dans vos déplacements. Port de charges, station debout prolongée. Contrat saisonnier jusqu'en Octobre
Nous recherchons Commis(e) de cuisine / plonge en CDI 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation de salades, entrées et desserts, la plonge et l'entretien de la cuisine. Travail uniquement le soir en semaine et le week-end midi et soir. Jour de fermeture : Lundi Horaire de travail : En semaine : de 12h00 à 14 h00 et de 19h00-21h00 Le week-end : de 12h00 à 14h00 et de 19h00-23h00 Pour postuler téléphoner au 04 92 77 62 64 ou se présenter directement au restaurant
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE dans le secteur de la propreté. Où ? MANOSQUE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à Manosque, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : Préparer le matériel adapté Exécuter les travaux d'entretien courant intérieur et extérieur Nettoyer du matériel ou un équipement Baliser les zones glissante Entretenir les machines à café Passer le karcher Receptionner les livraisons Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Trefle interim recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur Poids Lourd Grue Auxiliaire à fourche(H/F) pour son activité dans le transport de matériaux En tant que chauffeur, vous serez responsable de la conduite et de la livraison des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre entreprise en assurant le transport efficace et ponctuel des marchandises. Responsabilités - Conduire et opérer un véhicule poids lourd ou super poids lourd - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité notamment à l'aide de la Grue Auxiliaire. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des inspections préventives du véhicule avant et après chaque trajet - Maintenir la propreté du véhicule et signaler toute réparation nécessaire - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Tenir à jour les registres de livraison et de kilométrage Exigences - Permis de conduire valide pour les véhicules poids lourd ou super poids lourd + Documents à jour: Carte Chronotachygraphe, FIMO/FCO, AIPR - CACES R490 GRUE AUXILIAIRE VALIDE - Expérience préalable en conduite de véhicules poids lourd ou super poids lourd avec Grue Auxiliaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à effectuer des inspections préventives du véhicule - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Si vous êtes un(e) chauffeur(se) expérimenté(e), motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. FIMO (Requis) FCO (Requis) Permis C (Requis) CACES R490 (Requis)
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
L'UNAPEI Alpes Provence recherche un Educateur spécialisé (H/F) pour son "DAME les Oliviers - SESSAD", sur Manosque (04100). VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonnez le travail de l'équipe, - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). POSTE o 1 poste en CDD de 3 mois, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. o Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille ES) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o Un environnement de travail bienveillant et inclusif. o Formation continue. o 18 jours de congés trimestriels. o Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de M. François PRACHE, Directeur adjoint.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre aventure commence avec vous ! Envie de grand air, de nature, mais aussi de technologies innovantes ? Rejoignez une exploitation arboricole moderne, où l'agriculture de précision est au service du fruit et de la qualité. Nous cherchons un(e) responsable technique passionné(e) pour piloter notre verger avec exigence et enthousiasme. Vos missions Protection des cultures - Observer, analyser, anticiper : vous êtes l'œil expert du verger - Piloter les traitements grâce aux outils connectés (Veiltec) - Gérer les stocks avec précision Irrigation & protection anti-gel - Concevoir des plans d'irrigation adaptés - Utiliser notre système intelligent (Easy.pro) - Surveiller les capteurs et tensiomètres - Réagir avec méthode en cas de gel Récolte & qualité - Définir le bon moment pour cueillir nos fruits - Encadrer les équipes saisonnières avec bienveillance - Garantir une qualité irréprochable du champ à l'emballage - Analyser les résultats pour toujours faire mieux Management & coordination - Fédérer et faire progresser votre équipe - Participer activement à la stratégie avec le Chef de culture - Être force de proposition lors des audits ou réflexions collectives Profil recherché - Diplôme en agriculture ou arboriculture (Bac+2 à Bac+5) - À l'aise avec les outils numériques agricoles - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) - Bon(ne) communicant(e), esprit d'équipe, leadership naturel - Intérêt marqué pour les innovations du secteur Ce qu'on vous propose - Un poste central dans une structure moderne et dynamique - Des outils performants et connectés - Une équipe soudée et motivée - Des missions variées, techniques et humaines - Des perspectives d'évolution et de formation - Un environnement de travail en pleine nature Basé à Manosque (04) CDI - Temps plein Salaire : 30k€ à 45 K€ brut/an selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans le cadre de travaux neufs et d'amélioration, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Pose d'équipements - Raccordement et câblages des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinées au traitement de l'eau - Montage des équipements électromécaniques Des astreintes et des déplacements à la semaine sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien. Expérience significative dans un domaine similaire. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. Les CACES grue auxiliaire et/ou le chariot élévateur seraient un atout. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 600€ brut et 37 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de réparation de fuite, de pose de conduites et de branchements d'eau potable & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales. Vos missions au sein de l'équipe travaux sont : Préparation des moyens nécessaires : vous organisez les ressources pour le chantier (matériel, engins, et équipes) afin d'assurer une intervention efficace et en toute sécurité. Réalisation de chantier : en binôme ou plus selon les besoins du chantier, vous participez à la bonne réalisation du chantier. Suivi de l'avancement des travaux : vous garantissez la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier en supervisant les activités de manière proactive. Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations. Expérience significative de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous disposez du CACES mini-pelle. La sécurité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez scrupuleusement les consignes pour garantir la sécurité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 590€ brut et 39 900€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nous cherchons un plongeur/se pour faire la plonge dans notre établissement et qui aidera également la cuisine si besoin. Le contrat en CDD est à pouvoir dès maintenant jusqu'au 31 Aout 2025 à temps plein. Pas d'hébergement possible. L'expérience n'est pas nécessaire.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un peintre carrossier, qui interviendrait sur des pièces détachées d'avions. Vos principales missions sont les suivantes : o Préparation et mise en peinture des éléments de carrosserie d'avions. o Etablir la liste des pièces et des produits nécessaires pour réaliser l'intervention o Agencer, organiser le poste de travail et préparer les pièces à l'intervention. o Déposer les pièces endommagées et réaliser le contrôle des structures, Votre Profil: Titulaire d'un CAP Carrosseries, vous et justifiez d'une première expérience réussi en peinture carrosserie, ou titulaire d'un BAC Pro Réparation des carrosseries avec expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE À MANOSQUE ! Êtes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle palpitante ? Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire avec l'ouverture de notre agence à Manosque. Ce projet est fait pour vous si vous rêvez d'être au coeur de l'action, de mener une équipe et de faire décoller cette aventure unique ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) :Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguëUne écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un projet ambitieux où vos idées prennent vie.Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
Description du poste Missions M SAMOSA Société de restauration indienne basée à Manosque, recherche un/une aide de cuisine (H/F) spécialisé(e) en "Cuisine Indienne" Spécialité tandoori et curry indien, pour un restaurant traditionnel indien (Bonne expérience pratique de la cuisine indienne en Inde). Missions : Réaliser les éléments de préparation nécessaires à la réalisation des recettes : - Aide à la préparation des plats en suivant les instructions du responsable - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Assister dans le dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'épluchage, le parage et le lavage des végétaux ; - Préparer les produits nécessaires à la réalisation de ses recettes ; Savoir-être : * Rigueur/Méthode * Organisation/Gestion des priorités * Précision/Fiabilité * Travail en équipe Rythme de travail: Horaires décalés, travail y compris les week-ends Informations Complémentaires: Nature du contrat de travail : Contrat à Durée Déterminée
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé, son nouveau talent : un Tourneur fraiseur en commande numérique H/F sur Manosque Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse Usiner des pièces métalliques, mais aussi plastiques et composites Réaliser des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). Votre profil : CAP/ BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique, productique Maitrise des techniques d'usinage Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure Rigueur, autonomie, précision
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F à Manosque 04 : Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative N'hésitez plus, rejoignez nous !
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence recherche son futur talent au BAR. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer le service en salle et au comptoir Réceptionner, stocker et approvisionner le bar Gérer les stocks et établir les réquisitions Garantir la mise en place et la propreté du poste de travail Réaliser les cocktails classiques et proposer vos créations Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer les encaissements et la clôture de caisse Fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Barman (H/F): Type de contrat : CDI - Statut Employé Salaire : 2 400 € bruts / mois Temps hebdomadaire : 39h00 par semaine Logement: possibilité de logement pendant la Période d'Essai PROFIL RECHERCHE : Expérience en service ou en bar appréciée Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Sens du contact et du service client Créativité et passion pour le monde du bar
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 12 à 18 ans, de véritables projets de vie et un solide rapport de confiance. Cet accompagnement éducatif atypique de type lieu de vie passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités sportives, thérapeutiques et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation, des ateliers d'aide à l'insertion sociale et professionnelle). La base éducative de notre établissement repose sur les notions de vivre avec et faire avec. Vos missions principales sont les suivantes : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique aux mineurs : les écouter, répondre à leurs demandes, les rassurer (diminuer leurs angoisses et éviter les tensions dans la journée...) Élaborer un projet socioéducatif individualisé avec le jeune Accompagner le jeune dans son parcours en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux Rédiger des écrits professionnels Liste non exhaustives Compétences et qualités requises : Communication interne et externe Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Analyser le contexte de vie d'une personne Identification de signes d'addiction Recueillir les informations sur la situation d'une personne Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation Gestion du stress Travail en équipe
Qui sommes-nous ? DATAVI est un cabinet indépendant de travailleurs sociaux basé à Villeneuve, engagé dans l'accompagnement de dispositifs médico-sociaux à l'échelle nationale. Nous intervenons notamment auprès d'établissements médico-sociaux et d'entreprises pour l'accompagnement social d'un public varié dans toute la France, avec du soutien administratif aux professionnels sociaux, et du développement de projets territoriaux. Vos missions : Vous interviendrez sur des missions variées au cœur du fonctionnement du cabinet : Réponse aux appels d'offres : veille, coordination, mise en forme des dossiers Facturation & suivi administratif : établissement de factures, relances, gestion des justificatifs Organisation documentaire : classement, archivage physique et numérique Gestion des clients et partenaires : coordination, échanges, suivi Recherches ponctuelles : prestataires, textes juridiques, documents ressources Participation à l'organisation globale du cabinet : mise en place de processus, structuration interne Profil recherché : Excellente orthographe Très bonnes capacités de synthèse et de rédaction Sens de l'autonomie et de l'initiative À l'aise avec les outils informatiques (Drive, tableurs, plateformes en ligne.) Bonne communication écrite et orale Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois Intérêt réel pour le secteur médico-social Conditions : Poste basé à Villeneuve (04180) Temps partiel 40 % - jours à définir ensemble Télétravail ponctuel possible très occasionnellement. Environnement de travail stimulant, humain et engagé
Nous recherchons un(e) Chauffeur PL/SPL en CDI Informations complémentaires: Transport sur département 04 Du lundi au vendredi Pas de découché Vous serez en charge de conduire le camion ainsi que des opérations de chargement et déchargement au départ de Manosque. Polyvalence et notion de mécanique requise. Vous devez posséder les PERMIS C et EC ainsi que FIMO à jour et Carte conducteur, votre candidature nous intéresse, alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV.
Vos missions : Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur (trice) de conditionnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Réaliser le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur -Alimenter les machines de production -Contrôler visuellement la conformité des produits -Effectuer l'étiquetage et l'emballage -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Travail debout, port de charges possibles Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Nous offrons : Une mission intérimaire pouvant déboucher sur un CDI Un environnement dynamique et structuré Un accompagnement à la prise de poste Conditions : Mission en intérim Environnement de travail dynamique et structurant Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Début de contrat mi aout ou début septembre. Vos missions seront liées à de la garde d'enfants et ménage. Les enfants sont âgés de 9 et 12 ans. Il faudra aller les chercher à l'école, assurer le gouter, de l'aide aux devoirs et le repas du soir. Le mercredi matin vous devrez les accompagner à leurs activités. Il vous faudra le permis B. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires Vous devez être bilingue anglais et parler une autre langue est un plus Vous serez rémunéré(e) en CESU 8 à 10h /semaine
-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc. - Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client. - Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base. - Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure. Rémunération en fonction de l'âge
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Salle pour ses deux restaurants : le bistronomique et gastronomique. Le/la Commis(e) de Salle débute dans le métier du service en salle et sous la direction d'un chef de rang, il effectue les opérations de service. Le/la commis(e) de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis(e) de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis(e) de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.). Le/la Commis(e) de Salle doit appliquer les règles et consignes de sécurité de l'établissement. Ces postes sont à pourvoir en CDD(pour le bistronomique)-CDI (pour le bistronomique et gastronomique), ils demandent une grande polyvalence et de la rigueur. Sur le principe de minimum 3 journées continues et 2 jours de repos consécutifs par semaine. PROFIL RECHERCHÉ * Être souriant(r), disponible, discret(e) et agréable. * Être ponctuel(le) * Utiliser un langage correct et compréhensible * Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable * Être à l'écoute des directives et les appliquer : respect de la hiérarchie * Être observateur(trice) * Savoir travailler en équipe et surtout avoir l'esprit d'équipe * Maitriser la gestuelle professionnelle (de service et de débarrassage) * Avoir une bonne maîtrise des codes de la relation avec le client * Être capable de gérer des situations de stress (coup de feu) L'anglais courant est exigé
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants:un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier
La concession automobile Pedinielli de Manosque, représentant plusieurs marques (Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Hyundai, Isuzu, Ligier), recherche son/sa Responsable Service Après-Vente. Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous pilotez l'ensemble des activités techniques et relationnelles liées à l'après-vente. Missions principales : - Manager, animer et motiver une équipe composée de techniciens, réceptionnaires et magasiniers - Assurer le bon dimensionnement des équipes en fonction de l'activité - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Garantir un accueil et un suivi clients irréprochables - Assurer le traitement efficace des réclamations et la fidélisation de la clientèle - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des délais - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, taux de retour...) - Optimiser les flux d'entrée/sortie des véhicules - Développer le chiffre d'affaires du service après-vente par des actions commerciales ciblées - Proposer des offres promotionnelles avec l'équipe marketing du groupe - Superviser la facturation, les garanties constructeur et les dossiers d'assurance - Veiller à l'application des normes sécurité et environnement en vigueur - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Solide expérience en après-vente automobile - Compétences en management d'équipe, gestion d'atelier et relation client - Connaissances des outils DMS DATACAR - Sens de l'organisation, de l'écoute et leadership naturel - Esprit d'équipe, exemplarité, rigueur - Réactivité, diplomatie et capacité à gérer les priorités - Orientation résultats et satisfaction client
CDD 4 mois 39h HEBDO + HS TRAVAIL EN JOURNEE - AVOIR LA POSSIBILITE DE DECOUCHER UNE OU DEUX FOIS PAR SEMAINE CHARGEMENT PACA / RA - LIVRAISON 04/05 AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT DE MARCHANDISES SUR PALETTES ETRE TITULAIRE DU PERMIS CE - DE LA CARTE CONDUCTEUR - DE LA FIMO / FCO L'ADR SERAIT UN PLUS
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Cuisine Commis de Cuisine Petit-Déjeuner : Statut : Employé Type de contrat : CDI Temps hebdomadaire : 43h00 semaine Rémunération : 2270 euros bruts par mois. Repos : 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine Petit-Déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du matin. Sous la supervision du Chef Exécutif, du Second(e) et des Chefs de Partie, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments du petit-déjeuner et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Entreprise d'électricité générale spécialiste de la domotique et en perpétuelle croissance, recherche un-e apprenti-e préparant un diplôme dans le domaine ELECTRIQUE pour renforcer son équipe. Vous collaborerez et évoluerez au sein d'une équipe et vos missions porteront sur: -l'installation électrique, principalement sur de la clientèle professionnelle; -l'installation de la climatisation, des luminaires et des systèmes connectés (alarme, vidéosurveillance, autoconsommation ) -la collaboration avec les clients ou maîtres d'œuvre; - le suivi du référentiel de formation. Permis B obligatoire. Pas de Grands Déplacements. Si vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et soigneuse, venez tenter l'aventure ! Contrat d'apprentissage. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter par mail en postulant sur l'offre
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos équipes et en lien direct avec un Technicien CVC, votre rôle consistera à l'assister dans son activité quotidienne, puis à développer votre autonomie sur un périmètre dédié. Vous assurerez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Préparer son chantier - Analyser le dossier d'intervention. - Inventorier et préparer le matériel nécessaire. - Sécuriser le chantier et son environnement. - Faire remonter toutes les anomalies à son N+1. Réaliser une installation - Réaliser le cheminement des installations climatiques. - Réaliser la pose et le raccordement de clim ou de VRV. - Réaliser les installations en plomberie eaux chaudes, eaux froides, et eaux usées - Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise en service en suivant les procédures. - Réaliser la mise en service et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Garantir par des contrôles et des essais la validation de l'installation dans le respect des normes de plomberie et de ventilation. - Apporter un premier niveau de formation et de conseil dans l'utilisation des équipements de ventilation. Effectuer la maintenance - Réaliser des essais et tests de fonctionnement. - Localiser et diagnostiquer les anomalies et assurer le dépannage et la mise en service des équipements. - Réparer la panne ou le défaut. - Assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer le suivi des installations. Rendre compte - Rédiger les comptes-rendus d'intervention afin d'assurer le suivi des installations. - Respecter son planning chantier. Qualifications Etudiant(e) en Bac Pro TISEC ou en BTS FED option génie climatique, vous êtes attiré(e) par l'univers de l'énergie et recherchez une alternance pour la rentrée 2023. Vous disposez idéalement de connaissances dans les réseaux. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. Le Permis B en cours de validité est requis. Dynamique, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le relationnel avec les équipes et le travail sur le terrain.
Groupe de transport régional recrute un conducteur poids lourd avec grue auxiliaire. Vous êtes mobile sur le secteur de MANOSQUE Vous serez chargé(e) des livraisons de matériaux de construction. Vous devez impérativement avoir la FIMO ou la FCO à jour et une expérience significative en grue auxiliaire.
Devenez Assistant Manager dans le secteur du Tourisme auprès de nos établissements partenaires de l'attractivité du territoire. Hotels, Musées, Parcs de Loisirs, Campings, Restaurants, ces établissements vous accueillent pour une alternance de 2 ans afin de gagner en compétences certifiées et de venir un(e) professionnel(le) accompli(e) du secteur. Aux côtés du manager ou du responsable de site, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Participer à l'organisation et au suivi des activités de loisirs, d'accueil ou de restauration - Contribuer à la gestion opérationnelle quotidienne : plannings, coordination d'équipe, approvisionnements - Assurer un accueil client de qualité et veiller à leur satisfaction - Participer à la communication et à la promotion des services proposés - Apporter un soutien dans la gestion administrative et commerciale du site - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Vous préparez une certification professionnelle de AMLHR (certification RNCP 38039) - Vous avez le sens du service, de l'organisation et un bon relationnel - Dynamique, impliqué(e) et motivé(e) par un métier polyvalent et de terrain - À l'aise en équipe et prêt(e) à travailler sur des horaires flexibles (week-ends, soirées possibles) - Une première expérience dans l'hôtellerie, la restauration ou les loisirs serait un plus Ce que nous vous offrons : - Une alternance formatrice au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine - Un environnement de travail stimulant, en lien direct avec la clientèle - Des missions variées, responsabilisantes et évolutives - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd TP pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Vous serez chargé(e) du transport de matériaux, d'engins ou de déblais, ainsi que d'interventions sur le chantier. Vos missions : - Conduite de camions (benne, 6x4, 8x4.) pour l'approvisionnement ou l'évacuation de matériaux - Chargement/déchargement sur chantier dans le respect des règles de sécurité - Aide au sol sur le chantier (manœuvre, balisage, etc.) - Entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage.) - Respect des consignes de sécurité et du code de la route Profil recherché : - Titulaire du permis C - FIMO ou FCO + carte conducteur à jour - Expérience en conduite TP appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bonne connaissance du secteur des travaux publics Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence recherche son futur talent au BAR. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Assurer le service en salle et au comptoir * Réceptionner, stocker et approvisionner le bar * Gérer les stocks et établir les réquisitions * Garantir la mise en place et la propreté du poste de travail * Réaliser les cocktails classiques et proposer vos créations * Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Gérer les encaissements et la clôture de caisse * Fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Barman (H/F): Type de contrat : CDD - Statut Employé Salaire : 2 400 € bruts / mois Temps hebdomadaire : 39h00 par semaine Logement: possibilité de logement PROFIL RECHERCHE : * Expérience en service ou en bar appréciée * Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur * Sens du contact et du service client * Créativité et passion pour le monde du bar
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de son nouveau talent en Plonge. Type de contrat : CDD - Juin à Octobre Salaire : 2050 euros bruts par mois Statut : Employé Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Notre salon recherche un coiffeur/coiffeuse barbier (H/F), qui sera en charge : - d'accueillir la clientèle - réaliser des prestations de coiffure et de barbier - conseiller selon un diagnostic - procéder à l'encaissement - entretien et nettoyage de l'espace de travail Jours d'ouverture : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 09h00 à 19h00 Poste à pourvoir en CDI, 35h00 (possibilité temps partiel selon plannings et disponibilités) Se présenter au salon aux heures d'ouverture
***URGENT*** Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Elle recrute en CDI pour le service répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances. Nous recherchons un(e) A.E.S Déplacements sur tout le département avec véhicules de service. Travail le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement) Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues, d'une monitrice éducatrice et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal Vos missions : Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe Animation d'actions collectives Relations avec les partenaires Salaire : CCN51 indice 351: de 1870 à 1950 € bruts primes comprises selon diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier (75 %) + et indemnités dimanches et féries Horaires : roulement Votre profils, vos connaissances : Connaissance du secteur médicosocial Expérience du handicap Relationnel avec les usagers et les familles Ecoute et positionnement professionnel Respect des valeurs et des procédures, représentation de l'institution à l'extérieur Rigueur, honnêteté, autonomie Force de proposition Maitrise informatique et formation aux logiciels métiers prévue
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA. Avec plus de 250 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 19 sites (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Meylan). Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international ! En résumé : Juriste en droit des sociétés H/F - CDI - MANOSQUE - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens du client Vous aurez pour missions : - la rédaction des actes juridiques - l'approbation des comptes - la constitution des sociétés - les formalités juridiques pour le compte des clients du cabinet Titulaire d'un Master en droit des affaires, vous avez au minimum 3 ans d'expériences à ce poste. Organisé, rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel. Rémunération : Selon profil et expérience, Prime d'intéressement, Prime d'apport de clientèle. Nos avantages : Séminaire annuel festif, Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise, Mutuelle de groupe, Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche ses futurs talents en cuisine pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Demi-Chef de Partie Date de début de contrat : début juin Statut : Employé Rémunération : 2412 € brut par mois Contrat : 43 heures par semaine Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. Au restaurant "Pamparigouste", vous travaillerez des produits saisonniers, tandis qu'au "Feuillée*", deux menus, "Racines et Influences", sont proposés en 5 ou 7 services, avec des plats emblématiques tels que l'huître Giol, la tête de veau gribiche, ou encore la sériole à la feuille de cassissier. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Gestion du stress Discipline AVANTAGES Mutuelle Avantageuse Journées Continues 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les points de vente de l'établissement Réductions et avantages sur Hello CSE Vie d'entreprise active
Manpower MANOSQUE recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Approvisionneur matieres premieres (H/F) Réalise chaque semaine dans SAP le bon décodage des besoins via les paramètres d'approvisionnement du MRP Créé ou modifie les commandes d'approvisionnement des matières pour la production, assure le suivi des engagements fournisseurs (délai/qualité/quantité), intègre les accusés de réception fournisseur dans SAP et traite les écarts Assure la mise à jour des FIQ, FIA, RSA Edite et diffuse le plan d'approvisionnement et en réalise le suivi des évolutions En tant que DCO (Data Content Owner), assure la mise à jour des données techniques du périmètre approvisionnement pour garantir le bon fonctionnement du MRP Participe aux réunions hebdomadaires de suivi de libération des matières réceptionnées Est garant du niveau de stock de son périmètre et en assure la gestion: re-analyse / retour / destruction Assure l'interface entre la logistique et le management de proximité du magasin matières premières Anime pour son manager une analyse PPC sur son portefeuille Assure la relation fournisseur dans le cadre de réclamation Participe au suivi et classement des données techniques des produits : MSDS, spécifications, etc Participe au processus d'agréments fournisseurs : Création et suivi des agréments en relation avec l'AQ fournisseur Assure l'interface avec le service douane de Sanofi et gère les modalités du transport d'approche dans le cadre d'importation de matières Traite les Ebap sur écart réception en quantité Participe aux réunions avec les acheteurs trimestriellement - Formation : BTS ou DUT en logistique - Expérience : Profil junior accepté, stage et alternance compris Formation ADR serait un plus - Compétences : Polyvalence, motivation, curiosité et autonomie o Logiciels/outils : Maitrise de Pack Office et SAP. Module achat serait un plus. o Langues : Anglais B2, doit pouvoir tenir une conversation et comprendre/répondre aux échanges par écrit
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché : De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes et d'un Permis B valide N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous! Informations utiles : salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Vehicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle.
Dans le cadre d'un recrutement en ALTERNANCE, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire sur l'agence SIMC à Manosque (04 - Alpes de Haute Provence). Comme un(e) sportif(ve) de haut niveau tu poursuis un objectif précis et tu recommences sans cesse le même exercice pour en faire un automatisme et réussir. Devenir commercial(e) impose une grande capacité d'adaptation, d'ailleurs tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e) et cela facilite les relations commerciales. Notre agence SIMC propose d'accompagner un(e) étudiant(e) et pour cela tu intégreras l'équipe en place avec pour objectif de seconder l'équipe commerciale. Tes alliés dans cette nouvelle aventure seront Gilles LIGOZAT et Sébastien CANETTO, nos Responsables d'agence. Tes missions seront de : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, la mise en rayon, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SIMC, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu prépares un diplôme (Type BTS MCO/NDRC/Licence) en Commerce / Vente. Tu as de l'intérêt pour les produits techniques, entre autres pour les matériaux de construction. Nous te proposons : - Un contrat de 1 à 2 ans en alternance à partir de septembre 2025, - Basé à Manosque (04), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une épargne salariale (intéressement, participation). Tu pourras profiter de nos belles opportunités internes pour rejoindre le Groupe SIMC, poursuivre en alternance ou pour un 1er CDI ! Dépose ton CV sur notre site ou passe directement à l'agence pour présenter ta candidature ! Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / Manager 2. Second entretien Manager N+1 / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : - Vous suivez selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication - Vous préparez votre zone de travail - Vous contrôlez les références des pièces, équipements, ensembles, sous-ensembles à monter - Vous positionnez et posez les pièces, les éléments et équipements par rapport au processus définis - Vous montez les éléments conformément à la définition et au processus pour tout type d'élément mécanique ou système (mécanique, hydraulique, commande de vol, air, carburant, eau, électrique ) - Vous rédigez vos rapports interventions - Autocontrôle des opérations réalisées - Vous vous assurez de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé Votre Profil : - Expérience en montage mécanique avion est un plus - De formation CAP/BAC Pro mécanique - Lecture de plan - Compétences en (mécanique, hydraulique, commande de vol, air, carburant, eau, électrique etc ) Rémunération : 11,88€/heure + prime 13ème mois + tickets restaurant + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) sur notre Foyer de vie "Les Amandiers" et SAJ "Les Cyprès", Oraison Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.al. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, Organisez et planifier le travail des professionnels, Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE -1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement. -Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; -Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, -Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe -Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. -Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Myriam BOYER Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/05 CDS88
L?Unapei Alpes Provence est une association loi 1901 issue du mouvement parental, dédiée à l?accompagnement des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles.
Qui sommes-nous : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 4 400 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN a été le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Formation H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner au quotidien nos agences dans le traitement des formations de notre personnel intérimaire. Ce que sera votre métier : Traitement des demandes de formation des agences Validation des dispositifs et le montage des opérations de formation en coordination avec les agences et l'ensemble des partenaires concernés Mise à jour et archivage des dossiers dans le logiciel formation Gestion administrative de la formation (convention, convocation, suivi) Relance d'organismes de formation Suivi des remboursements de formation et leur imputation Réception et traitement des appels téléphoniques. Rôle de conseil auprès des agences et d'Interface avec le siège Recherche de financement (Pôle emploi, OPCO, les régions, FSE, état) Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. De par vos qualités, vous avez le sens de la confidentialité, aimez travailler en équipe et votre rigueur et méthodologie de travail vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des agences. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Ce que nous vous offrons : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable de service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) pour renforcer son atelier. Vos missions : Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds Utiliser les outils de diagnostic modernes et suivre les procédures du constructeur Respecter les règles de sécurité et les normes qualité de l'atelier Profil souhaité Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique poids lourds ou maintenance de véhicules industriels Expérience : Minimum 3 ans exigée sur un poste similaire Qualités recherchées : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Permis poids lourd (C/CE) apprécié Type de contrat CDI - Temps plein Durée hebdomadaire de travail 35 heures (possibilité d'heures supplémentaires rémunérées) Salaire indicatif Selon profil et expérience Lieu de travail 04700 Oraison Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Agent de Réservation : Début du contrat : A partir de juin Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails. Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire. Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception pour la saison 2025. Agent de Réservation : Début du contrat : A partir de juin Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails. Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire. Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement de cuisiniers itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation et diplôme pour le poste de cuisinier)
Poste proposé en CDI ou en formation en alternance. Missions : - Seconder les gérants, le directeur et soutenir les assistant(es) serveurs (ses), valets de chambre et cuisiniers dans leurs tâches organisationnelles. - Savoir anticiper et réagir aux problématiques de service. - Surveiller la qualité et les standards du Senzo et du Brithôtel Savoir-Faire : - Préparer et organiser les tâches du restaurant et de l'hôtel - Évaluer et mettre en œuvre les besoins de mise en place - Anticiper, encadrer le travail de l'équipe salle, cuisine et chambres - Assurer la complémentarité de l'équipe en service - Suivi des fins de services et nettoyage - Suivi des standards de qualité - Contrôle des étapes de service - Les règles de sécurité et d'hygiène - Rotation des DLC - Suivi chaîne du froid - Suivi des procédures de nettoyage - Formation et contrôle des méthodes Senzo & Brithotel - Utilisation des outils informatiques : - Excel, Word, et différents logiciels de gestion du quotidien - Geho Hôtellerie & Restauration
VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur(rice) Recherche et Développement et Innovations, vous participez à la croissance du groupe en assurant le rôle de chef de projet R&D sur nos marques et sur les projets de nos clients pour la France et l'export A ce titre, vous allez : - Assurer le rôle de chef de projet du portefeuille de projets : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (cf brief : standard action, qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et des systèmes qualités certifiés. - Vous assurer que le portefeuille de projets « innovations » est délivré en conformité avec les exigences du marketing et du commerce - Encadrer un technicien(ne) de laboratoire qui va vous épauler sur la partie laboratoire d'applications des recettes Vous êtes conscient de votre responsabilité en termes de sécurité sanitaire, de légalité et de qualité produit. Vous contribuez à l'obtention et au maintien de toutes les certifications en place ou à venir. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Assurer le développement des produits répondants au brief des clients et le développement de notre portefeuille d'innovations : - Assurer le rôle de chef de projet R&D sur une partie du portefeuille : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (standard qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et systèmes qualités certifiés. - Délivre le portefeuille de projets en conformité avec les exigences des briefs - Assure l'atteinte des objectifs fixés en termes de conception (standards qualité, cout, délai) - Manage et organise l'activité des projets en priorisant les activités et les ressources selon les orientations reçues de sa hiérarchie - Assure la conformité du management des projets aux procédures, normes internes ou système qualité certifié - Travailler en interface avec les équipes supports : achats, qualité, marketing, industriel, commerce - Est force de proposition sur le budget de fonctionnement - Assure la coordination avec l'usine d'Oraison 2. Participer au lancement d'un nouveau Produit - Participe au référencement de nouvelles matières premières en collaboration avec le service achat - Participe activement aux essais industriels et premières productions - Etablit les nomenclatures recettes pour instruire le système de gestion d'entreprise - Propose l'étiquetage et valide les allégations Marketing - Apporte sa vision R&D produit et son expertise technique aux demandes Marketing 3. Participer activement à l'application industrielle - Par son approche théorique résultant d'une veille appropriée lors de l'étude (proposition de mise en œuvre des différentes matières premières et de procédés) - Par la réalisation d'essais industriels pour valider les propositions de mise en œuvre et de procédés, donner des recommandations, former les opérateurs si besoin - Participe au plan qualité produit 4. Encadrer le/la technicien(ne) de laboratoire - Développe et anime le ou les collaborateurs au travers de la fixation d'objectifs, de l'évaluation annuelle et bi annuelle de la performance et de l'établissement des plans individuels de développement
Le Poste : Missions variées : foncier, copropriété, scanner 3D, topographie, etc. De la technique au juridique (droit foncier, urbanisme, copropriété), vous aurez en charge la production des dossiers de bornage contradictoire amiable, délimitation, division foncière, création de terrain à bâtir, servitudes, copropriété, permis d'aménager, etc. Le Candidat : - Ingénieur Géomètre polyvalent - Inscriptible à l'Ordre ou GE Stagiaire - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Maitrise d'Autocad / Covadis ou Top Station / Limit Addict - Permis B indispensable Les Avantages : - Formation continue assurée - Véhicule de service - Télétravail - Prime sur salaire - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes: 1/ Technicien géomètre topographie architecture - Missions topographiques - Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D 2/ Technicien géomètre foncier copropriété - Missions foncières: bornage, petites opérations de divisions, etc. - Missions copropriétés: scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc. Votre profil: - Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Top Station/Limit Addict - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre? - Formation assurée - Véhicule de service - Prime sur salaire - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : - Opérations mécaniques de base (Pneumatiques) - Niveaux d'huile, vidanges - Remplir la fiche diagnostic, - Réception/contrôle des livraisons - Rangement du stock. - Accueillir et assister le client lors de la récupération de matériel Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous possédez une expérience en mécanique dans l'un ou plusieurs de ses domaines : VL/ PL / SPL / TP / Engins de chantier / Engins agricole / Bus / Autocars Si vous avez un expérience en mécanique automobile, une formation peut être envisagée par notre client. Des notions en carrosserie peuvent être un plus à votre candidature (non obligatoire) Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Chef de service de Microbiologie, vous effectuerez des missions de contrôle qualité des produits cosmétiques. - Réaliser des préparations de milieux de culture destinés aux analyses - Réaliser la préparation des échantillons pour analyses et essais microbiologiques (pesée, dilution, extraction .) - Réaliser des analyses et essais biologiques selon les modes opératoires définis - Rédiger les données brutes dans un environnement réglementaire - Participer aux tâches de gestion du laboratoire (rangement, nettoyage, .) - Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection selon le plan établi par le laboratoire - Contribuer à l'entretien des équipements, à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place au sein du laboratoire - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
* poste à pourvoir dés que possible * Chez Domusvi, en qualité d'assistant(e) de vie, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Chaque jour vous travaillez au sein d'une équipe de 8 aide soignantes renforcée par la présence d'une AMP et pilotée par 2 infirmier(e)s. Le médecin coordonnateur anime en continue les équipes soignantes via des staff médicaux et des temps de formation sur des enjeux soins. Vous échangez quotidiennement avec l'animatrice, le gouvernant et la psychologue pour assurer une prise en charge de qualité des personnes accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ Auxiliaire de vie diplômé (DEAES) ou avec de l'expérience professionnelle auprès des personnes âgées, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. AUTRES INFORMATIONS Salaire : 2000€/brut + valorisation ancienneté et selon le profil + diverses primes DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
Mission de remplacement jusqu'au 05 septembre 2025. La Mission Locale de Manosque recherche un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour le remplacement d'un salarié absent Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la Direction et sous la coordination fonctionnelle des chargés de projets départementaux. Les missions du poste : -Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer le suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires -Organiser des réunions techniques internes et externes -Accompagner collectivement un groupe dans son parcours -Mettre en oeuvre des projets, participer à l'élaboration des supports de communication Vous accompagnez individuellement et collectivement des jeunes à la construction des étapes de leur parcours, vous ajustez les engagements et en évaluez la réalisation Vous contractualisez les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs de politique publique, organisez des rencontres collectivement de rapprochement de jeunes avec les organismes professionnels , des visites entreprises , des ateliers de recherche d'emploi... Capacités et aptitudes: - Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et fonctionnels) - Capacités d'analyse et de synthèse : effectivité du suivi et du travail de « capitalisation » sur les dimensions d'accès à l'emploi - Réactivité face aux situations rencontrées, gestion des conflits - Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement en matière d'insertion sociale et professionnelle - Maitrise des techniques d'animation collective - Capacité de rédaction de documents de synthèse et de rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Connaissance des éléments de base en droit du travail - Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics - Connaissance de la législation sociale, problématiques relatives à l'insertion des jeunes - Veille sur les évolutions règlementaires - Polyvalence - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle - Connaissances et maîtrise informatiques Vous avez une première expérience réussie dans le même domaine ainsi qu' une formation de niveau 3 en conseil en insertion ou équivalent.
Dans le cadre de deux postes à pourvoir à temps plein, nous recherchons un(e) ME pour une prise de poste au mois de juillet 2025 Au sein de notre structure accueillant 25 personnes en situation de handicap, vous aurez à accompagner l'ensemble de la quotidienneté au sein d'une équipe pluridisciplinaire (28 professionnel(le)s) : - accompagnement dans les tâches de vie quotidienne, - accompagnement sur des activités thérapeutiques, - accompagnement lors des sorties extérieures, - élaboration des projets personnalisés et référence - participation à l'ensemble des réunions et à la vie institutionnelle. Votre profil : Vous aimez travailler en équipe, co-construire évaluer et réajuster les modalités de l'accompagnement des personnes accueillies. Votre priorité est le bien-être et le respect de la parole des personnes accueillies et êtes leur lien privilégiés avec leur environnement. Enfin, vous les accompagnez vers l'inclusion dans la ville, dans le milieu culturel et sanitaire locaux. - Travail en horaires décalés, - Travail 1 week-end par mois, - Afin d'accompagner les personnes à leurs différents lieux, vous devez avoir obligatoirement votre permis B, - Dans le cadre de vos fonctions, vous devez obligatoirement avoir obtenu : * Un DE de ME Salaire et avantages : reprise ancienneté à 75%, majoration horaire dimanche et internat, prime décentralisée à 5% (en mensuel).
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous en devenant technicien bureau d'études H/F ! Rattaché/e au Responsable du Bureau d'études, vous serez amené/e notamment à : - Analyser des pièces contractuelles (documents d'appel d'offres, devis) - Concevoir des ouvrages en tenant compte des différentes contraintes normatives, financières et de mise en œuvre sur le chantier en coordination avec le chargé des études structure (dimensionnement RDM), le conducteur de travaux et le responsable du Bureau d'études - Effectuer la mise en plan des ouvrages, la confection du carnet de détails (Conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO) - Elaborer la liste d'approvisionnement en coordination avec l'acheteur - Préparer des documents de fabrication pour la mise en production des ouvrages à l'atelier (fiche de fabrication, plan de montage atelier, programme pour machine à commande numérique), et créer les dossiers de plans de montage et d'implantation pour le chantier De formation technique dans le bâtiment Bac+2, type DUT Génie Civil, vous avez impérativement une connaissance de la CFAO. La maîtrise du logiciel CADWORK est nécessaire. La maitrise de logiciels de dimensionnements (MDBat ou Acord Bat) est un plus. Rigoureux/se et organisé/e, vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies d'études et de synthèse des données recueillies. Polyvalent/e, vous appréciez la diversité des projets. Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet. Nous apprécierons également votre créativité et votre curiosité. La connaissance du bois ou des aménagements extérieurs est un plus. Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service vente vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe: Études de prix (environ 75 % du temps) - Réaliser les chiffrages estimatifs à partir du cahier des charges. - Étudier la conception du projet en intégrant les contraintes techniques et réglementaires. - Définir les matériaux et solutions techniques avec les sous-traitants. - Établir et envoyer les demandes de prix. - Vérifier la cohérence des budgets et quantités. - Rédiger et ajuster les devis. - Apporter un appui technique au Bureau d'Études et aux Travaux. Appui commercial et administratif (environ 25 % du temps) - Accompagner la prospection produits et clients avec le technico-commercial. - Envoyer les offres de prix, assurer le suivi et les relances commerciales de 1er niveau. - Constituer les pièces administratives pour le suivi et les réponses aux dossiers. - Mettre à jour les supports administratifs de vente. Connaissances et compétences techniques requises : -Maitrise des outils de bureautique -Compétence en chiffrage et analyse de coûts -Rigueur et souci du détail -Aisance en communication Compétences comportementales requises : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger ! Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/amexbois/jobs
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Vous préparez et fabriquez tous les produits inhérents à la boulangerie. Vous entretenez votre poste de travail. Vous êtes diplômé/e en boulangerie ou justifiez d'une première expérience. Vous êtes disponible immédiatement.
Restaurant Cocotte à Pierrerue, situé à 5 km de Forcalquier, ouvert à l'année, recherche un(e) second(e) de cuisine ou un(e) commis(e) de cuisine expérimenté(e) Nous proposons une cuisine créative avec un menu à l'ardoise confectionné avec des produits frais et locaux, tout est fait maison ! . Nous proposons également des vins natures, des cocktails maison et de l' épicerie de produits maison. Vous êtes motivé(e) et autonome et vous voulez intégrer une équipe dynamique et passionnée. Nous demandons une première expérience en tant que second de cuisine ou une expérience d'au moins 2 ans en tant que commis de cuisine . . Conditions de travail : * Service midi et soir selon planning. * 2 jours de congés par semaine. * CDD de 5 mois évolutif * Pas de possibilité de logement . Mode de présentation par téléphone ou mail : jeanfrancoisgarcia83@gmail.com .
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
**** URGENT **** Brasserie chic le Grand Paris. Amplitude horaire d'ouverture de 7h à 00H sept jours sur sept. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration/brasserie d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez le poste chaud et froid. Vous êtes créatif/ve, inventif/ve et force de proposition. 9h-16h le lundi mardi mercredi, coupures le jeudi et vendredi, repos le samedi dimanche. Salaire de départ 2100€ brut évolutif et légèrement négociable selon la motivation et les compétences.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) fabricant aluminium expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique et en pleine croissance de notre client. Mission : En tant que Menuisier(ère) Fabricant Aluminium, vous serez chargé(e) de : - La fabrication sur mesure des menuiseries en aluminium : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. - La découpe, l'assemblage et le montage des structures aluminium selon les plans et les exigences techniques. - La gestion du stock de matériaux et de la préparation des commandes. - Le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes et aux attentes des clients. - L'utilisation d'outils et machines spécialisés dans la fabrication aluminium (scie à découper, presse, soudeuse, etc.). - La préparation des produits pour l'expédition ou la livraison aux clients, en veillant à leur bon état. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie, ou d'une formation équivalente. - Vous avez une expérience d'au moins (X) années en tant que menuisier, idéalement dans le domaine de l'aluminium. - Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de découpe et d'assemblage de menuiseries en aluminium. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des délais et des normes de qualité. - Vous possédez une bonne connaissance des outils et des machines dédiées à la menuiserie aluminium. - La maîtrise de la lecture de plans techniques est un plus. - Permis B apprécié, mais non indispensable. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de pièçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement à pourvoir au plus tôt jusqu'au 20 juin 2025 éventuellement renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution. - Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles. - Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel. - Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle. - Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP boulanger exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production boulangère. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Commercial H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien l'un de nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Vous aidez à la gestion de Proman agence Centrale : réception des commandes clients et diffusion/animation auprès des agences du réseau France. A partir des éléments fournis par notre client, vous établissez les déclarations administratives d'embauche, les contrats de mise à disposition et les différents renouvellements de contrats. Vous assurez l'importation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie de nos intérimaires. Vous assurez la gestion, le suivi des visites médicales et les différentes habilitations nécessaires pour nos intérimaires. Vous assurez le support et l'assistance téléphonique aux agences sur les différentes thématiques liées aux dossiers du personnel intérimaire. Vous recherchez en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients et assure le traitement des réclamations et litiges les concernant. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou dans une activité de service. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (internet, Excel). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Tout commence par un premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Responsable pour approfondir les échanges. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.
Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recherchons un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour un poste en CDI à Manosque. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Description du poste : - Procéder au ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer, doser et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Effectuer retouches et finitions si nécessaires. - Entretien et nettoyage de son espace de travail. - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Vous êtes dynamique et issu d'une formation technique (CAP, Bac, CQP,) ? Votre profil nous intéresse, alors contactez-nous ! Informations complémentaires : Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Carrosserie Pourcin, Les Près Combaux, 04100 Manosque Type d'emploi : CDI Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée déterminée de 1 mois. 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance. Pour toute question relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54
Restaurant authentique dans cadre nature proposant une cuisine de qualité, recherche pour la saison d'été 2025 une personne motivée et dynamique pour aider au service. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Services tous les soirs et le dimanche midi. Jour de repos le lundi. De début juin au 31 Aout (Possibilité de continuer en septembre) Avantage : Indemnité compensatrice de nourriture en plus du salaire.
