Consulter les offres d'emploi dans la ville de Volx située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Volx. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANE, 04 - MANOSQUE, 04 - Manosque ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est une formation financée par France Travail, permettant au candidat de se former spécifiquement aux compétences requises pour le poste de Responsable de caisse. La formation sera dispensée par l'enseigne et sera suivie d'une embauche en CDI / 35h. Missions principales : Gérer et superviser les opérations de caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse. Former et encadrer les caissiers. Garantir la qualité du service client. Assurer la gestion des flux de trésorerie. Participer à la gestion des stocks et des inventaires. Respecter les procédures de sécurité et de contrôle interne. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de caisse. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de caisse. Compétences transversales : Leadership et gestion d'équipe. Communication et service client. Rigueur et précision. Profil recherché : Expérience préalable en tant que caissier ou dans un poste similaire. Motivation pour suivre une formation en POEI. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes. Sens de l'éthique et de la confidentialité. Conditions de la POEI Durée de la formation : 300h. Modalités de la formation : Tutorat en entreprise Conditions de travail Horaires de travail : du lundi au samedi.
Le domaine viticole du Château St Jean recrute sont prochain Assistant / Assistante administration des ventes. Votre missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et commerciale de nos ventes auprès de nos différents circuits de distribution (cavistes, CHR, dépôts, export). Vous coordonnez également l'activité opérationnelle de l'équipe commerciale et logistique. Vos responsabilités : Gestion administrative et commerciale : - Traitement des commandes clients (saisie, suivi, facturation) - Gestion de la relation client au quotidien (téléphone, mail) - Suivi des stocks et coordination avec la production - Gestion administrative : devis, bons de livraison, factures, relances - Suivi des encaissements et relances clients - Mise à jour des tarifs et fichiers clients Coordination opérationnelle : - Gestion opérationnelle des agents commerciaux et apprentis - Organisation et planification des tournées de livraison - Coordination des livreurs et suivi logistique - Support aux opérations commerciales et événementielles du domaine Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou administration - Expérience de 2 ans minimum en ADV, idéalement dans le secteur viticole/agroalimentaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) - Rigueur, organisation et réactivité - Excellent relationnel et sens du service client - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Capacités de coordination d'équipe Compétences appréciées - Anglais courant (gestion clients export) - Maîtrise de Canva (création supports visuels) - Connaissance des outils IA (optimisation processus) - Connaissance du secteur viticole Nous proposons : - Poste évolutif avec réelles perspectives de développement - Intégration dans une entreprise familiale en forte croissance - Participation active au développement commercial du domaine - Environnement de travail privilégié au cœur d'un domaine viticole - Poste basé à Manosque - Rémunération selon profil et expérience
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Manosque un Préparateur de commande - livreur H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients (permis B obligatoire pour cette mission) - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Salaire SMIC + Intéressement + Tickets restaurant Travail du Lundi au Vendredi Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires à la demande de l'employeur
**URGENT** Vous débroussaillez et nettoyez l'espace après le bucheronnage. Vous ébranchez et débitez au sol. Travail possible sur FRANCE ENTIERE. Le moyen de transport de l'entreprise jusqu'au chantier est fourni par l'établissement.
Nous recherchons un-e Employé(e) de libre service rayon frais. Vous avez obligatoirement 3 mois d'expérience dans la mise en rayon. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, rotation des produits ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, l'inventaire, le déballage de la livraison. Vous garantissez une relation de proximité avec les clients, les accueillez et les renseignez, tout en participant à la vie du magasin. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
> L'assistante dentaire joue un rôle crucial dans un cabinet dentaire en assurant le soutien au dentiste durant les soins aux patients. Elle est responsable de la préparation des instruments, de la gestion des rendez-vous, et de l'assistance générale en matière de soins bucco-dentaires . **Assistance Clinique : Préparer le matériel et les instruments nécessaires aux traitements, assister le dentiste durant les interventions, et assurer la stérilisation des instruments *Gestion des Patients : Accueillir les patients, gérer les rendez-vous, et fournir des instructions post-soins. *Gestion Administrative : Tenir à jour les dossiers des patients, gérer les stocks de fournitures, et s'occuper des tâches administratives du cabinet. *Éducation des Patients : Informer les patients sur les pratiques d'hygiène bucco-dentaire et les soins préventifs. *Respect des Normes d'Hygiène *Veiller à la propreté et à l'hygiène du cabinet conformément aux normes en vigueur. > Compétences et Qualifications *Formation : Diplôme d'État d'assistant dentaire ou équivalent requis. *Expérience : Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un plus. *Compétences Techniques : Connaissance des procédures dentaires, capacité à utiliser les outils et logiciels dentaires. *Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, empathie, et capacité à rassurer les patients. *Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. > Conditions de Travail *Environnement de Travail : Travail en cabinet dentaire. > Équipement de Protection Individuelle (EPI) : Utilisation d'EPI tels que gants, masques, et lunettes de protection. > Informations Complémentaires *Formation Continue : Opportunités de formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et pratiques dentaires. > NIVEAU BAC exigé. > Taux horaire: 13,72€ + primes > Horaires de travail Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, 35h/ semaine. > Possibilité de contrat de qualification sur 28h. Formation CNQAOS ou AFPPCD Marseille. Profil recherché : organisation, gestion du stress, patience et écoute, rigueur et précision Possibilité de formation au diplôme d'assitant(e) dentaire.
Notre société, basée à Mane (04), est un acteur majeur dans la vente de viande en gros, PME de taille humaine, nous recherchons actuellement un Réceptionnaire / manutentionnaire Produits carnés à temps plein. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, vous serez affecté(e) aux différentes missions suivantes : Accueillir les transporteurs avec professionnalisme et courtoisie. Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons de viande. Décartonnage et dessouvidage des viandes Collaborer avec les équipes de production sous la responsabilité du responsable production Réaliser les différents contrôles qualité conformément à nos cahiers des charges Profil recherché : Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Bon sens du relationnel Horaires : Démarrage à 5h Rémunération : Salaire de base : 1812€ brut Prime de pénibilité + prime d'habillage : 230€ Heures de nuit + heures supplémentaires Prime de fin d'année (après 1an d'ancienneté) Boissons chaudes quotidiennes Mutuelle d'entreprise 50%
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la présentation et de la vente des produits de boulangerie pâtisserie, de l'encaissement des produits et de l'entretien du magasin. Débutant accepté si motivé +++ Entreprise familiale et artisanale, équipe sympathique et polyglotte! Nécessite d'être en mesure de se déplacer en dehors des horaires de transport en commun dû aux horaires de travail
Vous avez obligatoirement une expérience de 1 mois sur ce poste. Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène. Prise de poste dés Février 2026.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant de gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque. Ce que sera votre métier : Traitement des acomptes intérimaires : Vous assurez le traitement, paiement, vérification et suivi comptable des acomptes intérimaires, Vous gérez la relation avec les centres financiers concernant les chèques perdus, mise en oppositions et demandes de rejets des acomptes, Vous assurez la saisie et le suivi des avis à tiers détenteurs, Vous êtes le garant des montants des acomptes versés à nos intérimaires, Vous êtes en relation permanente avec nos agences du réseau et êtes le garant de la satisfaction clients. Gestion des charges sociales : Vous assurez l'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, AT.), Vous vérifiez les écritures comptables résultant des déclarations sociales, Vous transmettez les données de paies aux agences (Réunica, Saisies arrêts, etc.), Vous assurez un suivi rigoureux des données sociales (Assedic, Urssaf, Retraite), Vous contrôlez et saisissez les éléments variables de paies, Vous participez au traitement mensuel de la paye et de la facturation intérimaires, Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication et vous savez travailler en autonomie. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du Service. Nos avantages : - 11 RTT - Titres restaurant à 10€ (SWILE) - Mutuelle - Comité d'entreprise Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Réceptionniste de Jour (H/F) Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : une personne à compter d'Avril, une de Mai et deux de Juin. Statut : Employé Rémunération : 2200 à 2300 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Accueillez et conseillez nos clients avec chaleur et professionnalisme, tout en répondant à leurs besoins pour rendre leur séjour inoubliable. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Aimer travailler en équipe Sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Présentation personnelle soignée Avoir le sens des responsabilités Réactivité afin de gérer les demandes imprévues Sens de l'organisation Maîtrise des outils de réservation Connaissance de techniques basiques de gestion comptable AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de ses futurs talents en salle pour son Bar estival Galinette. Serveur Bar / Pool Boy (H/F) : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : Une personne du 13 Avril 2026 au 30 Septembre 2026, une personne du 1er Mai 2026 au 31 octobre 2026 et une personne du 1er Avril 2026 au 31 Octobre 2026. Statut : Employé Rémunération : à partir de 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine, sans coupure Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Avoir de l'allure, de la distinction et de la diplomatie Être ponctuel Avoir le sens de l'accueil Utiliser un langage correct et compréhensible Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement S'adapter à la diversité des clientèles Être curieux et avoir sans cesse l'envie d'apprendre AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement - Horaires d'internat : 7h-14h ou 13h30-21h30 selon roulement ; 1 semaine sur 2 week-end travaillé - Rémunération : à partir de 2 061 € brut mensuel / 24.7 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/11 AES88
Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions: Réaliser les travaux de terrassement, maçonnerie paysagère, implantation de réseaux divers Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité Participer à la création et à l'entretien d'espaces verts dans un cadre professionnel et structuré Le profil recherché: Connaissance des végétaux, sol, irrigation et technique de plantation Maîtrise des travaux d'entretien compétences en dallage, maçonnerie ...
L'Agitateur Floral, réseau de transmission florale recherche un-e télésecrétaire sur MANOSQUE (04). Descriptif du poste : vous prendrez les appels téléphoniques, gérerez les commandes et traiterez les éventuelles réclamations. Profil du candidat : vous êtes dynamique, réactif-ve, autonome. Vous avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. ***Travail en présentiel.*** CDD de 6 mois renouvelable.
- Commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels privés ou publics - Réaliser des ventes à distance - Réalisation, saisie et suivi de devis, commandes, bons de livraison, factures et encaissements auprès des clients particuliers ou professionnels privés ou publics - Transfert des commandes pour lancer la préparation - Fidélisation de la clientèle - Recherche de références - Accueil et prise en charge des demandes multicanales des prospects et clients particuliers ou professionnels privés ou publics - Renseignement, saisi et mise à jour de la base de données prospects, clients - Réalisation de ventes additionnelles et de ventes complémentaires pour fournir aux clients particuliers ou professionnels privés ou publics l'ensemble des pièces nécessaires à l'intervention à réaliser, - Réaliser des activités techniques - Réaliser les installations sur véhicules, engins de manutention sur sites ou à domicile. - Réaliser et contrôler des montages d'accumulateurs - Remplir, contrôler et recharger les batteries en respectant les procédures. - Apporter à la clientèle de particuliers ou de professionnels privés ou publics des renseignements techniques portant sur le choix, l'utilisation, le montage de produits et accessoires - Recherche de solutions techniques ou alternatives en cas de rupture de stock. - Réaliser des activités de gestion et organisation : - Réceptionner, stocker, préparer et expédier les marchandises - Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits - Effectuer les livraisons - Aménager et animer le lieu de vente suivant les Directives reçues : implantation de produits, signalétique, étiquetage - Entretenir les produits et les locaux professionnels en parfait état de fonctionnement - Participer et maitriser la gestion de la caisse - Participer et maîtriser la gestion des appels téléphoniques de l'agences : Clients, Fournisseurs, ou autres tiers - Participer et maîtriser l'ouverture et la fermeture d'une agence. - Etablir, utiliser et classer tout document interne, comptables, professionnel ou commercial ; - Participer à la gestion du stock et transmettre les informations concernant le stock ; - Participer aux inventaires périodiques ; - Traiter les réclamations (dans le cadre des Directives reçues). - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. - Réaliser des activités complémentaires : - Commander les produits auprès du siège selon les besoins - Participer aux salons, foires et marchés régionaux, nationaux ou internationaux - Prospection téléphonique pour promouvoir les produits, Prépapration d'un BTS NDRC ou MCO
Notre restaurant Flunch Manosque recrute un/une employé(e) polyvalent(e)s de restauration (H/F) : Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Au sein du pôle social vous serez en charge du suivi de mesures d'accompagnement SICS (Service Immobilier à Caractère Social) et Médiation logement Fonds de Solidarité Logement (FSL) sur le département des Alpes de Haute Provence. Missions principales : SICS : - Réaliser l'accompagnement social de personnes défavorisées en lien avec l'accès et le maintien dans un logement digne, adapté à leurs besoins et à leurs moyens - Réaliser un diagnostic socio-économique avant l'entrée dans les lieux - Veiller à l'adéquation du candidat par rapport au logement et préparer son attribution, puis son entrée dans les lieux - Présenter des candidatures à la commission d'attribution - Solliciter les dispositifs d'aides en matière de logement - Assurer les visites sociales à domicile - Prévenir les impayés de loyers - Participer aux commissions internes de suivi des impayés locatifs et aux commissions des impayés et d'attribution de logement avec les partenaires - Accompagner des ménages au bail glissant, lorsque toutes les conditions sont remplies. Médiation logement FSL : - Réaliser des diagnostics sociaux - Réaliser des accompagnements budgétaires et administratifs dans l'objectif d'une résorption de la dette locative - Assurer des visites à domicile - Accompagner les ménages dans l'ouverture de leurs droits - Solliciter les partenaires utiles à la situation des usagers suivis - Orienter les ménages vers d'autres mesures d'accompagnement social si besoin - Participer à des réunions d'équipe Connaissance des acteurs de l'intervention sociale Connaissance des dispositifs liés au logement Maîtrise des écrits professionnels, capacité de synthèse et de rédaction de rapports sociaux, de bilans Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel. Techniques d'écoute et de relation à la personne, méthodes de résolution de problèmes, méthodes d'enquête Capacité d'adaptation et d'organisation Sens des responsabilités et de l'autonomie Esprit d'équipe
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses pour le dépot de Manosque. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Nera Propreté recherche un/e agent de propreté pour ses effectifs. Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage dans un commerce alimentaire. Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux. **Travail du lundi au samedi 1 semaine du matin et 1 semaine l'après-midi 6h par jour **
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
L'entreprise Pourquoi devenir VRP F/H chez HEXAOM SA ? Les métiers du commerce vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Venez postuler au sein du Groupe HEXAOM ! GROUPE HEXAOM EN QUELQUES MOTS LES VALEURS HEXAOM Nous projetons l'entreprise vers une nouvelle période de réussite en positionnant le client au cœur des efforts et de l'attention et les collaborateurs au cœur du progrès. Cette démarche se construit autour des 4 valeurs du Groupe : l'esprit de famille, l'innovation, la bienveillance, et le bien faire avec pour objectif in fine d'améliorer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Créé en 1919 et dirigé familialement depuis 5 générations, HEXAOM, historiquement le Groupe Maisons France Confort, est la plus ancienne société de construction de maisons individuelles et le leader du marché français (secteur diffus). Au bureau, chez le client, en formation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens. Au contact d'une diversité de nombreux talents, construisez votre carrière au sein d'une société qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 300 agences bureaux en France. UN ESPRIT DE FEDERATION « Si nous sommes pluriels, c'est pour mieux servir les projets singuliers. » HEXAOM combine six expertises complémentaires : l'aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction, la rénovation et l'extension, les services, et la R&D. Chaque jour, grâce à son approche globale de l'habitat, HEXAOM répond à tous les besoins et à toutes les envies de ses clients, de la création d'opportunités d'implantation à la conception, à la rénovation et à l'optimisation de leurs projets individuels comme collectifs. HEXAOM c'est plus de 2 200 femmes et hommes, présents sur tout le territoire, et qui en maîtrisent tous les contrastes. Son rôle en tant que Groupe : réunir leurs expertises, leurs talents et leurs sensibilités. « Nous exerçons un métier de services et l'humain est notre précieuse valeur ajoutée. » Missions Nous recherchons un ou une commerciale au statut salarié pour renforcer notre force de vente au sein de notre agence. Après une formation à notre métier et à nos méthodes, vos principales missions seront d'accompagner nos clients sur toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, jusqu'à l'ouverture du chantier : - Gérer les prospects (exploitation et création), - Recherche foncière, - Recevoir, guider et conseiller la clientèle, - Réaliser les RDV clients, - Proposer des modèles de maisons correspondants aux besoins de nos clients et conformes aux exigences des RE, - Mener les études financières, - Assurer la vente de maisons d'habitation commercialisées sous les différentes marques de la société HEXAOM SA. Profil Avoir une expérience dans la vente directe aux particuliers (exemple dans les domaines de la maison individuelle, de l'immobilier, des assurances, des énergies renouvelables, des alarmes, des menuiseries). Solides compétences de communication et relationnel. Finesse commerciale, important capital confiance, grandes qualités d'écoute et d'échange font partie de vos atouts. Vous faites preuve d'un caractère commercial affirmé et vous visez une rémunération à la hauteur de vos résultats. Porté(e) par la culture de la réussite, vous faites preuve d'une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service logistique, vous interviendrez principalement sur la gestion des flux amont de l'entrepôt. Réception (MP et AC - matières premières et articles de conditionnement): - Réception physique et informatique des marchandises (WMS) - Gestion et organisation du stock amont - Rangement et optimisation des zones de stockage - Mise à disposition des composants pour la production - Gestion des retours clients - Participation aux régularisations et inventaires de stock Stock aval (Produits finis) - Transfert et rangement des palettes de produits finis - Mise à disposition des produits pour le picking - Respect des règles de stockage, de sécurité et de traçabilité Vous pourrez être amener à effectuer d'autres taches au sein du service logistique préparation de commande, mise en box, expédition.... Vous êtes Titulaire des CACES 1, 2 et 5, vous avez une expérience réussie en tant que cariste magasinier. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un WMS (Réception informatique, Transferts de stock, Régularisations de stock) N'attendez plus ce poste est fait pour vous.
NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT(E) EN APPRENTISSAGE POUR LA RENTREE DEBUT 2026 Formation en alternance sur le Diplôme d'état d'accompagnant(e) éducatif et social (DE AES) Lieu de Formation : Manosque Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Embauche en fin de parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous!
Entreprise à taille humaine et conviviale recherche pour compléter son équipe, un technicien pisciniste H/F expérimenté. Vous possédez une première expérience dans l'installation et l'entretien de piscines. Vous savez intervenir sur du SAV, de l'entretien courant, la pose de liner, l'installation de systèmes de filtration, la pose de volets et couvertures ainsi que l'ensemble du système hydraulique... Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et sens du service clients. Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe selon le chantier et le type d'intervention. Vous possédez une première expérience à ce poste et/ou vous êtes qualifié sur le métier (formation type plombier) Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire sera à négocier selon votre profil.
Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la cosmétique un poste d'opérateur de fabrication H/F secteur laverie. Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de laverie et/ou pesée au sein du processus de fabrication. Il s'assure de la qualité des opérations réalisées. Il existe plusieurs domaines d'activités notamment de pesée, de laverie, d'hygiène nettoyage et rangement, de contrôle et amélioration de la qualité. HORAIRES 2X8 : 5H-13H / 13H-21H en rotation OU NUIT : 21H-5H Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez de l'expérience avec le caces R485 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste logisticien H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la cosmétique et située à Manosque , vos missions incluront : - Utilisation des CACES 1B, 3 et 5 pour la conduite d'engins de manutention. - Approvisionnement des lignes de production. - Réception des marchandises et vérification des livraisons. - Chargement et déchargement des camions. - Préparation des commandes à l'aide d'un trackeur. - Manutention des produits et gestion des stocks. Le contrat proposé est en intérim . La rémunération est fixée à partir de 12,23 € . Les horaires de travail sont en rotation : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes titulaire des CACES 1b/3/5 et apte au port de charges. Idéalement issu d'une formation logistique vous maitrisez la conduite du chariot élévateur. Une expérience significative dans le domaine de la logistique serait un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. De niveau 5, (Bac +2) formation de Juriste ou Travailleur Social Profil Recherché: Educateur spécialisé, Assistant social, CESF, Juriste... Déplacements fréquents dans le Département POSTE EN CDI à l'UDAF 04 à Manosque
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents pour les Étages. La Femme ou Valet de Chambre est chargé(e) d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement. La Femme ou Valet de Chambre a en charge la propreté, l'ordre et le confort des chambres, à partir des consignes de travail et du planning journalier. La Femme ou Valet de Chambre doit connaître le matériel et les produits et optimiser leur utilisation. Ces postes sont à pourvoir en CDD-CDI, ils demandent une grande efficacité et rigueur. Sur le principe de journées continues et 2 jours de repos consécutifs par semaine. Expérience en hôtellerie de luxe exigée. Poste à pourvoir à compter de mars 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 agent de sécurité, en CDI à temps partiel. Le postes est à pouvoir à MANOSQUE. Le candidat doit être titulaire de sa carte professionnelle MAC APS et SST à jour : impératif (veuillez mentionner sur le cv ou lettre de motivation la carte professionnelle à jour )
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Spa. Spa Praticien (H/F) Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Spa Praticien (H/F) vous réaliserez des soins de bien-être, de détente et de relaxation (massages, soins visage et esthétiques) en respectant les protocoles L'OCCITANE et les règles d'hygiène en vigueur. Votre objectif : assurer leur satisfaction et leur confort, tout en valorisant les différents services du Spa et en conseillant les produits adaptés à leurs besoins. Rejoignez nous pour faire vivre des moments uniques dans un cadre apaisant et raffiné. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe Sens du relationnel et du service Sens du détail et rigueur constante Adaptabilité Capacité d'écoute et de dialogue Discrétion Station debout prolongée Respect rigoureux des protocoles Capacité d'organisation et de précision Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans efforts ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents aux Etages. Femme-Valet de Chambre Type de contrat : CDD (Saisonnier) Contrat : Plusieurs dates de début de contrat possibles : mars, avril, mai ou juin, jusqu'au 31/10/2026. Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Femme ou Valet de Chambre, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en garantissant la propreté, l'ordre et le confort des espaces communs ainsi que des chambres selon les consignes et le planning journalier. Vous mettrez à profit vos connaissances des produits et du matériel pour optimiser leur utilisation. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement raffiné, où votre sens du détail fera toute la différence pour nos clients. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe Sens du relationnel et du service Sens du détail et rigueur constante Adaptabilité Capacité d'écoute et de dialogue Discrétion Station debout prolongée Respect rigoureux des protocoles Capacité d'organisation et de précision Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans efforts ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale: Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en salle pour son restaurant bistronomique. Commis(se) de Salle : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : 01/05/2026 au 31/10/2026 Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine, sans coupure Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Être ponctuel Utiliser un langage correct et compréhensible Être à l'écoute des directives et les appliquer : respect de la hiérarchie Être observateur Savoir travailler en équipe et surtout avoir l'esprit d'équipe Maitriser la gestuelle professionnelle (de service et de débarrassage) Avoir une bonne maîtrise des codes de la relation avec le client Être capable de gérer des situations de stress (coup de feu) AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement - Horaires d'internat : 7h-14h ou 13h30-21h30 selon roulement ; 1 semaine sur 2 week-end travaillé - Rémunération : à partir 2 061 € brut mensuel / 24.7 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre Candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/11 Anim2c88
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de son nouveau talent pour les Étages. Équipier : Début du contrat : Avril Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Équipier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'hôtel en apportant votre soutien aux femmes et valets de chambre. Vous veillerez à l'approvisionnement des produits tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité lors des opérations de nettoyage. Rejoignez une équipe dynamique et investie, où votre contribution sera valorisée dans un cadre exigeant et convivial. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde des étages et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise des Méthodes de nettoyage et rangement Ordre et propreté Sens du service Organisation et Rigueur
R A S Intérim, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur du tri et recyclage de matériaux un(e) conducteur(trice) d'engins Lieu : La Brillanne Contrat : Intérim - 4 mois Taux horaire : 13-15 € brut Vos missions Depuis 1969, 80 000 intérimaires chaque année nous font confiance, en choisissant un intérim plus agile, plus protecteur et plus proche de leurs besoins. Rejoignez-les et venez nous rencontrer. Vous souhaitez enrichir vos expériences professionnelles, gagner en autonomie et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences à travers la France, nous sommes toujours proches de vous. Découvrez un intérim qui vous correspond et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Les missions: Conduite d'engins de chantier avec utilisation de la pince Réalisation de manœuvres en toute sécurité Entretien et maintenance de base des engins Respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier Le profil recherché: Titulaire du CACES R482 B1 Expérience de conduite d'engins, idéalement avec utilisation de la pince Sérieux, autonome et dynamique Disponibilité immédiate
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour notre client, qui est un acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire des conditionneurs ( F/H) Rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux opérations de conditionnement des produits. vos missions : Effectuer le conditionnement manuel ou automatisé des produits selon les procédures définies Contrôler la qualité visuelle des produits Etiqueter, trier et emballer les produits finis Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Le profil recherché : Vous êtes rigoureux (euse), dynamique Vous aimez le travail en équipe Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus
Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Centre automobile H/F. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (distribution, plaquettes, pneus, freinage.) - Contrôler et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des véhicules - Assurer les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...) - Gérer les prestations de mécanique lourde (courroie de distribution, embrayage) - Respecter les règles de sécurité Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (de CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, méthodique, passionné, engagé. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients.
Mission principale Le/la Chargé(e) de Bureau d'Études conçoit, développe et améliore les produits de la manufacture, en assurant le lien entre la conception, la fabrication et la recherche de solutions techniques innovantes, dans un environnement mêlant ingénierie et savoir-faire artisanal. Activités et responsabilités Conception & études techniques - Concevoir et faire évoluer les produits et sous-ensembles techniques - Réaliser les plans et modélisations 3D/2D sous SolidWorks - Adapter les conceptions aux contraintes de fabrication et d'usage - Mettre à jour les plans, dossiers techniques et nomenclatures Interface avec la production - Travailler en étroite collaboration avec l'atelier - Intégrer les contraintes de métallerie et de soudure dès la conception - Apporter un support technique aux équipes de fabrication - Participer à l'amélioration des process et à la fiabilisation des produits R&D & amélioration continue - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits ou options - Tester et évaluer de nouvelles solutions techniques - Proposer des améliorations fonctionnelles, esthétiques ou industrielles - Contribuer aux phases de prototypage et d'essais Sourcing et innovation - Rechercher et évaluer de nouveaux matériaux, procédés, accessoires et composants - Identifier des solutions techniques annexes (quincaillerie, isolants, systèmes, équipements, peinture) - Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniques - Assurer une veille technologique et matériaux Documentation & coordination - Structurer et maintenir la documentation technique - Participer aux échanges avec les équipes commerciales (faisabilité, adaptations clients) - Contribuer aux projets transverses de la direction des opérations Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise de SolidWorks - Conception mécanique et lecture de plans - Bases solides en métallerie et soudure (compréhension des procédés et contraintes) - Connaissance générale des matériaux (acier, inox, isolants, composants industriels) - Capacité à concevoir pour la fabrication (DFM) Une expérience spécifique dans les fours ou équipements thermiques n'est pas requis Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit analytique et pragmatique - Curiosité technique et goût pour l'innovation - Capacité à travailler avec des équipes terrain - Autonomie et force de proposition - Gestion de projets Formation : Bac +5 (conception mécanique, génie industriel, product design, ou équivalent) Expérience : Profil confirmé Une expérience en environnement industriel ou artisanal est un plus Intérêt pour les produits techniques, concrets et durables Conditions & environnement: Environnement de travail mêlant bureau d'études et atelier Forte proximité avec la production Poste transversal, au cœur des opérations Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, partenaires) Indicateurs de performance Les performances du/de la Chargé(e) de Bureau d'Études seront évaluées notamment au regard de : Qualité, fiabilité et cohérence des conceptions techniques Respect des délais d'études et de mise à disposition des dossiers Facilité de fabrication et retours de l'atelier Force de proposition à l'innovation produit et à l'amélioration continue Capacité à intégrer les enjeux économiques dans les choix techniques Maîtrise des coûts de conception et de fabrication Pertinence des solutions proposées au regard de leur impact financier (coûts matière, fabrication, sourcing, durabilité) Contribution à l'optimisation des coûts via le sourcing de matériaux, composants et solutions alternatives
Rejoignez l'aventure WinWin Padel Manosque et son restaurant Bodega Brasa ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour intégrer notre concept unique : un club de sport leader allié à une table conviviale spécialisée dans la cuisine à la braise. En tant que visage de la Bodega Brasa, vous serez au cœur de l'expérience client, entre l'effervescence des terrains de Padel et l'ambiance chaleureuse de notre restaurant. Responsabilités * Service & Bar : Accueillir nos clients avec le sourire, conseiller les boissons et assurer le service à table dans l'esprit convivial de la "Bodega". * Polyvalence Accueil Padel : Assurer l'accueil des joueurs, la gestion des réservations de terrains et les encaissements (sport et restauration). * Mise en place : Participer à la préparation de la salle, du bar et veiller à la propreté irréprochable de l'espace de vie. * Expérience Client : Créer une atmosphère accueillante qui donne envie aux sportifs et aux clients extérieurs de prolonger leur moment chez nous. * Rigueur : Gérer les encaissements avec précision et respecter strictement les normes d'hygiène (HACCP). Profil recherché * Expérience : Vous avez une expérience significative en service bar ou restauration (le sens du plateau est indispensable). * Énergie : Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de gérer le rythme soutenu des "après-matchs". * Savoir-être : Présentation soignée, excellent relationnel et goût prononcé pour le travail d'équipe. * Polyvalence : Passer du comptoir du bar à l'ordinateur de réservation de Padel ne vous fait pas peur. * Le petit plus : Si vous êtes amateur de sport ou de convivialité type "Bodega", vous allez vous éclater ici ! Ce que nous offrons * Cadre de travail : Un environnement sportif unique à Manosque. * Rémunération : Salaire fixe + indemnités repas (avantages HCR) Horaires prévisionnels : * Lundi à vendredi : 10h-15H30 * Mercredi, vendredi et samedi soir : 18h30 à 23h Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise
MISSION GENERALE : Surveillance des sites de stationnement : Villette, Centre-ville, Caragou, Terreau, Drouille, Guilhempierre et Dolto. Petits travaux d'entretien de ces sites et de leurs abords. ACTIVITES : Missions Principales : Procède à l'ouverture et la fermeture de l'équipement sur les parkings. Contrôle l'accès à l'équipement tant pour les usagers que pour le stationnement des véhicules municipaux et communautaires dans l'enceinte de l'équipement. Présente aux utilisateurs l'équipement et le matériel. Oriente et informe des consignes à respecter. Met à disposition le matériel nécessaire pouvant être prêté aux équipes. Veille au respect du règlement intérieur d'utilisation de l'équipement et du matériel pour éviter toute dégradation ou accident. Effectue un contrôle des équipements (éclairage, matériel vidéo protection, matériel incendie) et consigne les évènements sur la main courante réservée à cet effet à chaque prise de fonction. Prévient les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents, vérifie l'équipement après toute intervention, réalise le remplacement des consommables (tickets). Mission complémentaires : Participe à la maintenance, à l'entretien des parkings et de leurs abords, repère les détériorations et informe la hiérarchie des réfections à entreprendre, effectue certaines petites réparations courantes, accueillie et accompagne sur le lieu d'intervention les différents corps de métiers. Participe à l'entretien des parkings, nettoyer les cages d'escaliers et tenir le parking propre. Accompagne ponctuellement les agents en charge de la collecte dans le cadre du stationnement. COMPETENCES REQUISES : Savoirs - faire : - Utilisation des logiciels de gestion et de surveillance des parkings - Utilisation des matériels d'entretien des parkings Savoir - être : - Sens du service public - Sens du travail en équipe, polyvalence - Ponctualité impérative et assiduité - Sens du dialogue et du contact - Respect des directives - Capacité à transmettre l'information
Just Hair propose un emploi de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salon de : Just Hair route de Volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir mi-février, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et souhaitez donner du sens à votre activité ? Vous aimez transmettre vos compétences et encadrer une équipe sur le terrain ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle réussie. Depuis 2017, nous avons accompagné près de 3 600 personnes, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, nous sommes en pleine expansion. Nos actions se développent notamment autour du pôle Découverte, un programme conçu pour accompagner des stagiaires issus d'établissements médico-sociaux (ESAT, IME, ITEP...) vers une première expérience en milieu ordinaire. En 2022, Handiwork a été récompensé en tant que Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance pour animer une formation en grande distribution. Votre mission Vous accompagnerez un groupe de 4 stagiaires en situation de handicap dans un environnement de travail réel (magasin), pour leur permettre d'acquérir un premier niveau de compétence. Former et encadrer les stagiaires sur des tâches comme la mise en rayon, le facing, la manutention. Accompagner avec rigueur et bienveillance pour favoriser leur montée en compétences. Faire le lien avec les éducateurs, l'équipe du magasin et la direction de HANDIWORK. Réaliser des bilans réguliers (écrits et oraux) sur l'évolution des stagiaires. Accompagnement assuré en interne pour vous préparer à cette mission. Les conditions Type d'emploi : Indépendant / freelance Dates : 03/02/2026 - 30/06/2026 Lieu : Manosque Rémunération : 90€/session Nombre de sessions par semaine : 1 sessions de 3h/semaine Travail en journée, du lundi au vendredi Critères indispensables* Profil recherché Expérience en accompagnement du handicap (moniteur, éducateur spécialisé.) Esprit d'équipe, bienveillance et envie de transmettre Une expérience en commerce ou grande distribution est un plus Niveau Bac à Bac+2 apprécié, mais pas obligatoire Ville* Manosque, Forcalquier, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. 2 POSTES à POURVOIR
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste à pourvoir est un poste de formateur compétent principalement dans deux domaines : la gestion de la clientèle et la mise en œuvre d'événements culturels et festifs. Pour la partie « gestion de clientèle », le titulaire du poste devra maîtriser les compétences suivantes : - Accueillir et informer les usagers - Assurer l'encaissement du séjour, tenir la régie des recettes et effectuer la facturation. - Veiller à l'application du règlement intérieur, - Contrôler l'installation sur les emplacements, - Établir les relevés statistiques de fréquentation. Les missions liées aux infrastructures et à la sécurité : - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments, - Effectuer des rondes de surveillance, - Contrôler le bon état des installations, - Intervenir et/ou prévenir lors d'un incident technique ou de personne. Pour la partie « Evènementiel », le titulaire du poste devra maîtriser les compétences suivantes : - Animation et vie du site - Accueillir, orienter et accompagner les publics - Faciliter l'appropriation des espaces et des équipements - Coordonner l'organisation opérationnelle des événements - Veiller à l'inclusion de tous les publics - Piloter ou aider à mettre en œuvre une programmation annuelle riche et populaire (festivals, concerts, fêtes, rencontres, créations collectives, etc.)
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE ET CLIMATISATION (H/F) itinérant au départ du 04. Acteur majeur des services énergétiques et environnementaux, cette entreprise contribue à la décarbonation des territoires grâce à des solutions innovantes dans la production et la distribution d'énergie ainsi que la performance énergétique des bâtiments. Vous réaliserez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur les départements 04 et 05, en itinérance à la journée. Vous serez chargé(e) de : -Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes -Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Astreintes 1 WE/mois Avantages : Rémunération sur 13,3 mois primes astreintes paniers CET Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, formation continue, évolution professionnelle, mutuelle et autres avantages sociaux. Environnement stimulant au sein d'un groupe innovant. -Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie -Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent -Permis de conduire B -Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. -Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation -Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmer (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, au quotidien vous : - Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analysez les situations de soins, - Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, - Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez, - Mettez en œuvre les traitements, - Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes, - Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques, - Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales, - Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, - Communiquez de manière efficace avec les familles, - Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif, - Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0.80 ETP), horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 1 752 € brut mensuel / 21 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Infirmier) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du handicap mental et des troubles psychiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice. Référence : NCext 2025/12 IDE88
Missions principales : En appui au technicien installateur, vous participerez à différents travaux sur chantier et en intervention chez les clients : - Aide à la pose d'appareils de chauffage (poêles à bois, poêles à granulés, inserts, cheminées) - Préparation et sécurisation des zones de travail (protection des surfaces, manutention du matériel, nettoyage en fin d'intervention) - Ramonage de conduits et entretien de poêles à granulés (vidange, nettoyage, contrôle visuel) - Petits travaux de maçonnerie ou de découpe liés à l'installation - Chargement, déchargement et transport du matériel - Maintien de la propreté et du rangement de l'atelier et du véhicule d'intervention - Travail sur dépôt, rangement, préparation des futurs chantiers, aide la pose de poêle en showroom Profil recherché : - Polyvalent, motivé, rigoureux et à l'aise avec le travail manuel - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Expérience dans le bâtiment ou la manutention appréciée - En capacité de porter des charges lourdes - Notions de base en maçonnerie ou second œuvre sont un plus
En tant que ramoneur / technicien de maintenance, vous interviendrez chez une clientèle de particuliers et de professionnels pour : - Ramonage de poêles à bois, poêles à granulés et conduits de fumée - Maintenance préventive et curative des appareils - Diagnostics techniques et dépannages - Gestion du SAV (interventions, conseils clients, suivi) - Contrôle de conformité et sécurité des installations - Relation client : pédagogie, professionnalisme et qualité de service Vous justifiez de : - EXPERIENCE CONFIRMEE en ramonage et/ou maintenance de poêles bois et granulés - Bonne connaissance des normes de sécurité et des systèmes de chauffage - Autonomie sur le terrain et sens des responsabilités - Bon relationnel client et esprit service - Permis B indispensable Ce poste s'adresse exclusivement à un candidat avec expérience dans le milieu du ramonage et SAV de poêle. Les profils débutants ou en reconversion ne seront pas retenus.
Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à un départ en retraite. L'équipe de Nicolas composée de 2 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Manosque (04 - Alpes de haute Provence) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Le CACES 3 serait un plus. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Manosque - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1835€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
MISSION GENERALE : Organiser et suivre les réceptions (gestion administrative et matérielle) ACTIVITES : Activités principales : - Suivi des demandes de réceptions ou de prestations (réception des demandes, engagements des bons de commandes, approvisionnements, préparations, livraisons, factures ) - Suivi du bon déroulement des réceptions - Animation de l'équipe des agents chargés du service - Suivi des relations avec les différents prestataires de services Accueil et secrétariat du service - Entretien et suivi du matériel et des locaux du service - Participation active aux différentes réceptions Activités complémentaires : - Collaboration et assistance auprès des services demandeurs MOYENS MIS À DISPOSITION : - Véhicule de service - Matériel de service
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable Transport F/H pour l'agence MATERIAUX SIMC de Manosque (04) pour rejoindre l'équipe de Gilles, auquel tu seras rattaché(e). Vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des flux de transport, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Tes futures missions : Piloter et organiser l'ensemble des activités de transport (livraisons chantiers, transferts inter-agences, enlèvements fournisseurs). Manager et animer une équipe composée de chauffeurs et d'un assistant transport. Optimiser les tournées et les plans de transport en tenant compte des contraintes opérationnelles et de rentabilité. Assurer la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, entretien du parc véhicules). Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir un service fluide et réactif. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu maîtrises la gestion du transport et ses outils. Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Manosque - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 36K€ brut annuel (fixe + variable) selon profil - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager N+1 / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Au sein de notre société familiale de 72 personnes, nous sommes à la recherche d'un ou une Technicien itinérant F/H pour le secteur PACA (départements 30.34.26.04.05.06.07.13.83.84). HEXAGONE MANIFACTURE est leader européen dans la fabrication de robots pour le nettoyage des piscines publiques ainsi que les terrains synthétiques et les gymnases. Votre métier consiste à intervenir de façon préventive ou curative sur nos différentes machines pour changer des éléments mécaniques ou régler électroniquement nos machines. De plus, vous devrez vous occuper de mettre en service les nouvelles machines vendues ainsi que d'épauler certaines fois notre commercial lors de grandes démonstrations produits. Enfin, vous serez chargé de formations techniques utilisateurs auprès de nos clients. Missions: - Assurer le service après vente dans votre région - Développement commercial et assurer l'image de marque - Renouvèlement du parc de robots et de matériels Hexagone - Aider au développement commercial de grands comptes nationaux et internationaux Une formation sera dispensée dès votre arrivée ainsi que tout au long de votre vie dans l'entreprise. Vous épaulerez notre commercial terrain et formerez un binôme qui permettra de donner entière satisfaction à notre clientèle essentiellement des collectivités locales ainsi que des campings et des entreprises de nettoyage. Vous disposerez d'un véhicule utilitaire, type Partner tout confort, pour vos déplacements. La moyenne des autres secteurs est d'environs 60 000 km annuel. Vous serez épauler par un support administratif et technique au sein de notre siège social. Vous aimez la mécanique, la robotique, venez travaillez dans un environnement sportif et de loisirs très agréable. La robotique est le futur, venez dans une entreprise en croissance et Made in France !
Le poste : Votre agence PROMAN B TP MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients, un SERRURIER METALLIER TP (H/F) Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. Montage des éléments sur le chantier. Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques. Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. Pose des vitres. Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique ou soudage. Egalement accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (soudure, ...) peuvent être exigées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/La responsable QHSE aura pour mission : En coopération étroite avec la direction générale, de construire le système de management QHSE. Le déploiement, l'animation et le suivi des politiques QHSE en transversalité avec les directions, services et tous les acteurs concernés. ACTIVITES Construire le système de management QHSE : Développer, formaliser et consolider la veille réglementaire et technologique. Identifier, centraliser, auditer les pratiques et procédures en place. Proposer un système de gestion et de management commun QHSE conforme aux exigences règlementaires, en intégrant notamment les démarches PGSSE et les plans déjà réalisés, et permettant une évolution éventuelle vers une certification de la régie. Élaborer en transversalité avec les acteurs concernés, les différents documents et procédures nécessaires à la mise en application du système de management, dont le DUERP. Proposer des indicateurs de performances pertinents pour le suivi de l'ensemble des activités de la Régie, ainsi que leurs modalités et fréquences de calcul. Déployer, animer, suivre et proposer des améliorations aux politiques QHSE : Assurer la mise à jour et diffusion des outils et de la documentation du système de management. Sensibiliser et impliquer tous les services dans une démarche de progrès permanent, animer des rencontres avec les collaborateurs. Effectuer des audits internes en matière d'application des process et du respect des normes. Centraliser en continu les données et la valeur des indicateurs des services, participer à l'élaboration des bilans et rapports annuels d'activité. Piloter et animer les revues à minima annuelles du système de management. Proposer chaque année des cibles d'amélioration des indicateurs et des actions permettant l'atteinte des objectifs proposés. Piloter l'analyse des accidents et incidents environnementaux. Assurer la communication avec les clients, fournisseurs, instance de certification et interlocuteurs sécurité / environnement pour tout ce qui est relatif à la qualité, la sécurité et à l'environnement. Proposer et organiser des exercices de gestion de crise pour préparer les équipes opérationnelles à ce type d'incident. Participer au suivi de la mise en place des plans de prévention avec les entreprises sous-traitantes, et contrôles aléatoires des sous-traitants. Participer à la mise à jour du plan de formation. Participer au CSE, aux visites sécurité et santé au travail de ce dernier. COMPETENCES REQUISES SAVOIR : Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 / 45001. Connaissances de systèmes de management, des principes des certifications qualité et du suivi des performances. Notions d'audit interne, d'indicateurs de performances, de tableaux de bord, etc. Maîtrise des logiciels de bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Expertise technique dans les secteurs d'activités concernés (eau potable et assainissement collectif notamment). Maîtrise de la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement. Connaissances en PGSSE nécessaires. SAVOIR FAIRE : Aisance rédactionnelle. Règles QHSE, élaboration de procédures et instructions, analyse des exigences réglementaires. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à hiérarchiser et à prioriser. Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse, capacité à rendre compte à sa hiérarchie. SAVOIR ETRE : Bon relationnel avec les autorités et les prestataires. Force de proposition, initiative, volontaire. Capacité à convaincre et pédagogie.
Le Groupement de Coopération Sociale (G.C.S.M.S) - M.E.C.S Saint-Martin - ADSEA 04 - M.E.C.S domaine d'Auroue - lance un dispositif innovant d'actions éducatives en milieu ouvert renforcées et d'aides éducatives à domicile renforcées avec hébergement dans l'attente de validation par les autorités. Rejoignez ce projet ambitieux qui vise à : Favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu familial Offrir un accompagnement éducatif intensif, modulable et sur-mesure aux enfants et à leurs familles Garantir une protection efficace en proposant une solution d'hébergement temporaire souple en cas de crise Vos missions En tant que Travailleur Social (Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social) au sein de ce nouveau dispositif, vos missions seront multiples et dynamiques : Interventions éducatives au domicile (à minima 2 par semaine) Travail individuel avec l'enfant et soutien parental Médiation et accompagnement des dynamiques familiales Participation à l'astreinte (crises et hébergement d'urgence) Travail partenarial avec ASE, magistrats et structures du territoire Ce que nous offrons Un projet novateur Une équipe pluridisciplinaire Formation continue + analyse des pratiques Territorialisation de l'action en deux secteurs : Nord avec des bureaux localisés à Digne Les Bains Sud avec des bureaux localisés à Manosque Matériel & véhicules de service Rémunération CCN 66 - CDI temps plein - astreintes valorisées Profil recherché Vous êtes Éducateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) diplômé(e). Vous aimez intervenir au domicile, comprendre les dynamiques familiales et créer du lien. Vous êtes : Réactif(ve), adaptable, autonome Engagé(e) dans la protection de l'enfance Attaché(e) au travail en équipe et au partenariat Capable d'évaluer, prioriser, rédiger et co-construire des projets avec les familles Prise de poste prévue au plus tard : Février 2026
Description du poste Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez les missions suivantes : - Elabore les menus, au besoin, avec les jeunes et les affiche, - Réalise les achats en fonction du budget alloué, et contrôle les denrées à réception, - Confectionne des repas équilibrés et variés, - Prend en compte les prescriptions médicales et les convictions religieuses pour la confection des repas, - Tient à jour tous les registres et formulaires prévus, ainsi que les relevés de température sur réfrigérateur et congélateur, - S'informe sur la démarche HACCP et la met en pratique (plats témoins, traçabilité, etc...) - Se conforme à toutes les normes d'hygiène (tenue vestimentaire, désinfection réfrigérateur et congélateur, etc...), - S'informe sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie), - Entretient les locaux et tient à jour un plan de nettoyage - Participe à certaines réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles - Fait preuve de discrétion et de confidentialité Avantages: Convention collective jour de congés annuels mutuelle d'entreprise très avantageuse compte épargne temps Envoyez votre cv et LM par mail
L'Association Formation et Métier reconnue d'intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont : l'accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l'insertion sociale et professionnelle.
Enseigne nationale de restaurant japonais recherche un(e) second(e) et un(e) chef(e) sushi . Vous devez maîtriser la chaîne de fabrication : découpe poisson entier, réalisation des rouleaux, découpe niguiri, découpe légume, dosage riz sushi, réalisation soupe miso. L'enseigne fera son service sur place, à emporter et en livraison. Vous serez amené(e) à gérer le stock. Capacités assises 14 places. * Vous participerez à la production sur l'ensemble des postes (froid, chaud, desserts) de la mise en place au dressage à l'assiette ou pour les plats à emporter ou en livraison, dans le respect des fiches techniques, des consignes et des standards de qualité établis. * Vous participerez à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel. * Vous participerez à l'entretien des équipements et de l'espace de travail. * Vous respecterez de façon permanente l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes conscient qu'une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. L'enseigne fera son service sur place, à emporter et en livraison. Compétences requises : - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonne connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à suivre les instructions du chef et à travailler en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les postes pourront être à Temps plein ou Temps partiel les contrats pourront être des CD ou CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une usine de conditionnement de pommes et nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance H/F (maintenance industrielle des chaînes de production et entretien + gestion de chambres en atmosphère contrôlée). Le poste est en binôme afin de proposer une formation interne longue. Anticipation d'un futur départ à la retraite. Evolution possible à la fin de la période de tutorat. Il est absolument nécessaire d'avoir des connaissances pratiques en : mécanique, informatique, électricité. Poste accessible à un profil en alternance.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients (réparation gros électroménager : frigidaire /lave-linge/lave-vaisselle/plaque de cuisson) L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière bancaire avec un acteur majeur du secteur ! Vous avez une solide expérience commerciale, un goût prononcé pour le conseil à forte valeur ajoutée et l'envie d'accompagner des entrepreneurs dans leurs projets ? Vous recherchez un CDI dans un environnement stimulant, formateur et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller clientèle des professionnels (H/F) pour rejoindre une grande banque française, au sein d'une agence dans le département Alpes-de-Haute-Provence. Votre future entreprise : Un acteur majeur du secteur bancaire, présent sur l'ensemble du territoire. Chaque jour, il accompagne les entrepreneurs, indépendants, professions libérales et dirigeants de TPE/PME dans la gestion, le développement et la sécurisation de leur activité. Ce qui fait la différence ? Une culture d'entreprise fondée sur l'humain, l'expertise et la responsabilité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et un accompagnement continu pour monter en compétences. Formations personnalisées, parcours évolutifs, mobilité interne, engagement fort pour l'inclusion, l'égalité des chances et la finance responsable : ici, la performance s'inscrit dans la durée. Vos missions : Offrir la meilleure expérience client est au cœur de votre rôle. Au quotidien, vous accompagnez vos clients professionnels dans toutes les étapes clés de leur activité. Concrètement, vous serez amené-e à : - Accompagner et conseiller une clientèle de professionnels dans le développement de leur activité, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins personnels et professionnels, - Développer et fidéliser votre portefeuille clients, notamment via la conquête, la recommandation, le parrainage et le cercle relationnel, - Promouvoir les offres de produits et services bancaires et assurantiels, et participer aux campagnes commerciales locales, régionales ou nationales, - Monter, analyser et argumenter les dossiers de financement dans le respect des procédures et de la réglementation, - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et assurer le suivi de la rentabilité de votre portefeuille. Les prérequis pour ce poste : Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et forte orientation client, - Capacité de conviction et pédagogie dans l'accompagnement des projets, - Dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité, - Organisation, rigueur et capacité à prioriser vos actions. Profil expérimenté : - Minimum 2 ans d'expérience en gestion de portefeuille clients professionnels, - Bonne maîtrise des offres bancaires dédiées aux professionnels, - Solides bases financières, juridiques et fiscales, et connaissance de la gestion des risques. Profil junior : - Bac +5 en commerce, banque, finance d'entreprise ou équivalent, - Première expérience (stage, alternance, CDD) en relation client, idéalement en banque ou finance, - Connaissances de base en finance, droit et fiscalité des professionnels. Certification AMF requise (ou à obtenir via la formation). Permis B indispensable selon le poste et la localisation. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive (42-45 K €) - Formations personnalisées et accompagnement à la prise de poste, - CDI à temps plein, - Rythme de travail : mardi au samedi - Réelles perspectives d'évolution - Package de rémunération attractif : fixe + variable + intéressement + participation, - Télétravail possible selon l'organisation de l'agence, - Congés supplémentaires, RTT et Compte Épargne Temps monétisable, - Restaurant d'entreprise ou titres restaurant, - Mutuelle, prévoyance, avantages bancaires et comité d'entreprise.
Vous gérerez le retour (service après-vente), les livraisons, les installations , les réparations ainsi que les interventions à domicile: - gros électroménager (Produit réfrigérant, compresseur, recharge de gaz, soudure), - installation d'antennes et de paraboles, - réparation de machines à laver ou lave-vaisselles - téléviseurs écran plat (change des barres des LED) - livraison des téléviseurs avec installation Il est important de maîtriser les compétences suivantes : - Assurer le service après-vente des appareils électroménagers, le diagnostic d'un défaut d'installation ou d'utilisation, d'un dysfonctionnement d'un appareil électroménager, remise en état des appareils électroménagers - Assurer le service après-vente des installations audiovisuelles : diagnostic d'un défaut d'utilisation ou de configuration d'une installation audiovisuelle, dépannage des téléviseurs
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de son nouveau talent en Plonge. Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Le poste est à pourvoir dès maintenant : Vos missions : * assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. * réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. * participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Une immersion de quelques jours ou une formation dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'emploi pourrait être envisagée pour les candidat(e)s en fonction du profil . Le profil recherché est le suivant : - - Un(e) diplômé(e) CAP/ Bac Pro Ou - Un(e) commis(e) expérimenté(e) dans des restaurants type brasserie ou restauration traditionnelle , habitué(e) aux services intenses.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ). Une expérience dans un établissement similaire est exigée . Le poste n'est pas logé . Une immersion en entreprise de quelques jours pourra vous être proposée avant l'embauche .
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Début du contrat : Dès que possible Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails. Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Manosque recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe réseaux secs H/F. Il/elle effectue l'installation et la maintenance des réseaux selon les règles de sécurité. Il/elle sait encadrer une équipe. A la tête d'une équipe, le (la) chef d'équipe en réseaux divers organise et réalise des travaux de terrassements, de pose de réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, et de fourreaux pour les réseaux secs. Il (elle) participe, avec son équipe, au démontage et à la remise en état des chaussées, y compris le pavage, et les bordures et caniveaux. Il (elle) réalise également, des petites maçonneries d'aménagement urbain. Il (elle) doit posséder un bon contact humain et être capable de diriger une équipe de 2 à 5 ouvriers. Il (elle) travaille sur des chantiers d'importance variable, utilisant des moyens et matériels coûteux. Le (la) chef d'équipe en réseaux divers exerce son activité à proximité des engins de travaux publics, parfois en tranchée, et doit veiller en permanence à la sécurité des membres de l'équipe, des riverains et des usagers. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser des engins de servitude (petit compacteur, moto basculeur, chariot élévateur, mini-pelle). L'activité est soumise aux conditions météorologiques car elle s'exerce généralement à l'extérieur et parfois la nuit en raison du respect des délais, des impératifs de la circulation, notamment pour les travaux de réparation, ou pour des recherches de fuite. Les matériaux utilisés peuvent être fragiles (colles, solvants, liants bitumineux, ciments). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Profil recherché : Niveau Bac (Brevet Professionnel, Brevet de Technicien) ou équivalent. Une première expérience en travaux publics, réseaux secs, électricité ou encadrement d'équipe est indispensable. Motivation, adaptabilité et capacité à apprendre requises. Lecture de plans. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e serveur-euse Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience Poste à pourvoir à partir de Mars 2026
Recherchons un-e commis de cuisine Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience Poste à pourvoir à partir d'Avril 2026
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche ses futurs talents en Restauration pour ses deux restaurants : Gastronomique, étoilé au Guide Michelin et un bistronomique. Le/la commis de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.). Poste à pourvoir à compter de mars 2026
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
L'assistant territorial d'enseignement artistique à l'école de musique, enseigne sa spécialité et participe au suivi des études des élèves en tant que professeur d'éveil, de formation musicale et de chorale enfant. Il assure en fonction des besoins, les enseignements de formation musicale. Il contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participe à la vie artistique de l'établissement. L'assistant territorial d'enseignement artistique pourra intervenir en milieu scolaire. - Activités principales : - Enseigner l'éveil sous forme d'atelier : 1 cours/semaine - Enseigner la formation musicale : 1 cours/semaine - Enseigner la culture musicale sous forme d'atelier : 1 cours/semaine - Enseigner la chorale à des enfants - Participer à l'action culturelle de l'établissement - Participer à la concertation pédagogique - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction - Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys) - Participation à diverses manifestations chorégraphiques, musicales ou institutionnelles.. - Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l'année scolaire prenant en compte l'exercice d'une profession musicale et la nécessité corrélative d'un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle. - Activités complémentaires : -Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires. -Occasionnellement conduire et élaborer des projets pédagogiques artistiques -Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique) -Projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective -Possibilité d'heures en soirée les mercredis vendredis et samedis -Possibilité d'heures le dimanche -Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté d'agglomération, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles. - Moyens mis à disposition Matériel de diffusion de la musique Instruments de musique, percussions adaptées à la petite enfance Matériels pédagogiques: partitions, pupitre, tableau numérique... Clavier et batterie pour les accompagnements
Le Couvent des Minimes recherche son futur talent en Réception. Voiturier/Bagagiste Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : 01/05/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois. Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Devenez voiturier bagagiste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Vous assurez l'accueil de nos clients dès leur arrivée, prenez en charge leurs véhicules et leurs bagages avec soin, et contribuez par votre sens du service à rendre leur séjour fluide et agréable. Attentif(ve) et réactif(ve), vous êtes un véritable premier contact et un ambassadeur de l'établissement. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Aimer travailler en équipe Sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Présentation personnelle soignée Avoir le sens des responsabilités Réactivité afin de gérer les demandes imprévues Sens de l'organisation Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche son futur talent en pâtisserie pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023, et du Chef Pâtissier Gwenael Girard, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire Demi-Chef de Partie Pâtisserie (H/F) Type de contrat : CDD (Saisonnier) Début du contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2412 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 43h00 heures par semaine, sans coupure Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. Au restaurant "Pamparigouste", vous travaillerez des produits saisonniers, tandis qu'au "Feuillée*", deux menus, "Racines et Influences", sont proposés en 5 ou 7 services, avec des plats emblématiques tels que l'huître Giol, la tête de veau gribiche, ou encore la sériole à la feuille de cassissier. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Gestion du stress Discipline Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence recherche son futur talent en cuisine pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Demi-Chef de Partie Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2412 € brut par mois Contrat : 43 heures par semaine, avec quelques coupures Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. Au restaurant "Pamparigouste", vous travaillerez des produits saisonniers, tandis qu'au "Feuillée*", deux menus, "Racines et Influences", sont proposés en 5 ou 7 services, avec des plats emblématiques tels que l'huître Giol, la tête de veau gribiche, ou encore la sériole à la feuille de cassissier. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Gestion du stress Discipline Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
Le Couvent des Minimes est à la recherche de son nouveau talent en cuisine. Commis de Cuisine Bistronomique : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026. Temps hebdomadaire : 43h00 par semaine Rémunération : 2300 euros bruts par mois Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du midi et/ou soir. Sous la supervision du Chef Exécutif, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ - Discipline - Rigueur - Écoute - Respect de la hiérarchie - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Gestion du stress - Polyvalence Des avantages au quotidien : - 2 jours de repos consécutifs - Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! - FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. - Une mutuelle avantageuse - Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires
Les missions du poste Vous souhaitez trouver du sens à votre travail, travailler en équipe, participer au développement d'un groupe régional qui garde une dimension humaine. Nous recherchons un(e) mécanicien SAV H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes chargé(e) d'assurer le SAV des produits confiés (montage, maintenance, réparation...). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Monter et mettre en route les machines - Assurer le SAV des retours produits - Assurer la maintenance et la réparation des produits - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - Participer aux inventaires Ces missions ne sont pas limitatives : vous êtes amené(e) à intervenir sur des missions variées tant dans le domaine de la motoculture que des petites machines industrielles à l'atelier ou en clientèle. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de la filière électronique, technique ou mécanique ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance, mécanicien, SAV, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Responsable SAV H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir rapidement. Vous êtes chargé(e) de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, assurer la remise en état des appareils et de résoudre les problèmes techniques. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser l'activité du SAV et gérer une petite équipe - Monter et mettre en route les machines - Assurer le SAV des retours produits - Assurer la maintenance et la réparation des produits - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - Participer aux inventaires Ces missions ne sont pas limitatives : vous êtes amené(e) à intervenir sur des missions variées tant dans le domaine de la motoculture que des petites machines industrielles à l'atelier ou en clientèle. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de la filière électronique, technique ou mécanique ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance, mécanicien, SAV, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Sociale H/F. Vous êtes en charge du contrôle de gestion social notamment concernant le sujet formation intérimaires. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec nos équipes opérationnelles ainsi que notre Direction. Ce que sera votre métier : Reporting formation et ressources humaines : Vous serez amené à calculer les statistiques de l'activité formation intérimaires, dans le respect des délais, pour les clients externes et internes, Vous créerez, calculerez et analyserez les reportings sociaux, Vous proposerez des actions correctives si nécessaires, Vous effectuerez l'établissement des données et leur analyse et proposez des actions correctives si nécessaire, Vous assurerez le suivi des accords négociés et la production des indicateurs à intégrer dans la BDESE. Système d'information : Vous participerez au déploiement du système d'information lié à la formation, et accompagnerez l'équipe au quotidien dans son utilisation, Vous assurerez l'administration et la maintenance des outils en lien avec notre OPCO et notre DSI. Outils de pilotage et de développement commercial : Vous analyserez les besoins de l'équipe formation, Vous proposerez les outils de pilotage adaptés, Vous effectuerez des analyses de rentabilité dans le cadre du développement commercial de l'activité formation, Vous assurerez la formation des utilisateurs aux outils de pilotage. Comptabilité : Vous serez le garant opérationnel des aspects comptables liés à la formation, Vous réaliserez et suivez les encaissements des remboursements de formation tout en veillant aux respects des délais. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac + 3 à Bac+ 5 (BUT, école de commerce ou université) et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion. Vous avez de solides connaissances en RH et des notions en comptabilité et en gestion et une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du timing. Excel fait partie de votre quotidien et n'est plus un secret pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Un programme de formation digital et présentiel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boucherie artisanale spécialisée dans la viande de qualité, situé à Manosque, nous travaillons avec des éleveurs locaux et attachons une grande importance au savoir-faire artisanal, à l'hygiène et au service client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef boucher(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales En tant que chef boucher(ère), vous aurez pour missions : Découpe, désossage et préparation des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille, etc.) dans le respect des techniques artisanales. Mise en place, présentation et entretien de la vitrine (produits frais, élaborés, prêts à cuire.). Gestion de l'équipe boucherie : organisation du travail, répartition des tâches, accompagnement et formation des collaborateurs. Gestion des commandes et des stocks : réception des marchandises, contrôle qualité, suivi des inventaires, limitation des pertes. Application stricte des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP, DLC, nettoyage du laboratoire et du matériel). Relation clientèle : accueil, conseil, vente, développement de la fidélité et du panier moyen. Participation au développement de nouveaux produits (préparations boucherie, produits traiteur, snacking, etc.). Profil recherché Vous avez une formation en boucherie (CAP, BP, BM.) et une expérience confirmée en tant que chef boucher(ère) ou second boucher avec envie d'évoluer. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de désossage sur toutes les espèces. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez manager une équipe, transmettre votre savoir-faire et travailler dans une bonne ambiance. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), ponctuel(le), et avez le sens du service client. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : 39/semaine Rémunération : à négocier selon profil et expérience (+ possibles primes / avantages). Lieu de travail : Manosque Avantages possibles Travail au sein d'une boucherie artisanale reconnue pour sa qualité. Équipe à taille humaine, ambiance familiale. Possibilités d'initiatives sur les gammes produits et la mise en valeur du magasin.
Rejoignez l'aventure O2 Toit à MANOSQUE : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de MANOSQUE (04). Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Rémunération : 900€ brut + commissions dès le départ Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Minimum garanti : 2059.60€ brut Mobilité : Véhicule de service mise à disposition Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Poste basé à Manosque (04) Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique !
O2 TOIT est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation. Notre franchise est présente à Fréjus, Cannes, Toulon, Brignoles, Manosque et Gap, elle accompagne particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Nous rejoindre c'est : - L'esprit d?équipe et la bienveillance - La montée en compétences et la formation continue - L'autonomie et la prise d'initiative - Un environnement stimulant
Notre agence de Manosque, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes : - Aide à l'hygiène corporelle - Aide au transfert et déplacements - Aide à l'élimination - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements - Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses - Aide à l'entretien du logement Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
En agence (demi-journée) Gestion administrative courante : - classement et archivage des documents - création et mise à jour des dossiers salariés et clients - Participation à l'élaboration et aux ajustements des plannings - Accueil téléphonique et orientation des appels - Soutien administratif aux coordinatrices pour fluidifier l'organisation Sur le terrain - Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements) - Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés - Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement - Entretien du cadre de vie et soutien logistique - Transmission des informations terrain à l'agence pour un suivi optimal Un parcours d'intégration sécurisé et progressif - J-1 : accueil en agence, remise du matériel, présentation du poste et des outils - J1 : doublons terrain + prise en main progressive des missions agence - J7 : point en agence, ajustement des missions et des plannings - J15 : entretien mi-période d'essai et accompagnement personnalisé Une vraie politique Qualité de Vie au Travail - Événements trimestriels : sophrologie, temps d'échange - Moments conviviaux réguliers : goûters, événements saisonniers, Noël... - Messages d'encouragement et de valorisation via Domatel - Reconnaissance du rôle clé de relais entre terrain et agence Un accompagnement professionnel continu - Réunions à vocation formative (organisation, outils, pratiques professionnelles) - Temps collectifs d'échange et de partage d'expérience - Montée en compétences progressive sur les missions administratives Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent) Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante Perspectives d'évolution vers un poste de coordinateur / coordinatrice
L'agence DomusVi Domicile de Manosque recrute un(e) Auxiliaire de Vie Relais, véritable pilier du lien entre l'agence et le terrain. Ce poste hybride permet de concilier missions administratives en agence et interventions auprès des bénéficiaires, dans une logique de soutien aux équipes de coordination et de continuité de service. Chez DomusVi, nous prenons soin des personnes accompagnées... et de celles qui les accompagnent.
Manosque Poste à pourvoir au 02 Février Présentation du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients spécialisé en travaux publics, un Maçon VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers VRD situés à Six-Fours-les-Plages. Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission longue, avec une perspective d'embauche pour les profils sérieux et expérimentés. Missions principales Réalisation de travaux de maçonnerie VRD : Bordures, caniveaux, regards, cunettes Dalles, petits ouvrages béton Pose de canalisations (EU / EP / AEP selon chantiers) Mise en place de coffrages simples et coulage de béton Réglage de fond de forme Respect des cotes, niveaux et alignements Application des règles de sécurité sur chantier Profil recherché Expérience confirmée en maçonnerie VRD Maîtrise des techniques de maçonnerie TP Compétences en pose de canalisations Autonomie et rigueur sur le chantier AIPR obligatoire Permis B apprécié Conditions proposées Contrat intérim - mission longue durée Rémunération selon profil et expérience Temps plein Chantiers secteur varois ASAP WORK, agence d'intérim spécialisée dans les travaux publics, accompagne ses intérimaires dans des missions durables et évolutives. Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV afin d'échanger rapidement sur le poste.
Le Professeur de collège est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. * Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement * Il Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus * Il prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires * Il contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves * Il participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique * Il adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage Ce poste est à pourvoir à partir du 9 février 2026 pour 2 mois . Les 4 heures de cours sont prévues le mardi pour des élèves de 5em , 4em et 3em . La licence en physique ou chimie est exigée
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable d'équipe vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, ou vous effectuerez les missions suivantes : - Epluchage, découpage et sciage de viande afin de réaliser des produits élaborés - Réaliser les opérations de désossage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel. Vous êtes mobiles et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur nos différents chantiers nationaux.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Plombier Chauffagiste H/F, dans le cadre d'une mission Intérim 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Manosque avec itinérance 04/05, avec des interventions en itinérance sur tout le département. Vos missions : En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez principalement dans le secteur tertiaire pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements thermiques. À ce titre, vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Intervenir sur une large gamme d'équipements, incluant les chaudières à fioul et à gaz, les appareils de chauffage électrique et réversibles. - Assurer le réglage, l'entretien et l'optimisation des performances des chaudières et des installations thermiques. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, en garantissant la sécurité et la conformité des équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi précis des interventions auprès des clients et du responsable technique. - Veiller à l'application des normes de sécurité et réglementations en vigueur, notamment en matière de gaz et d'électricité. Le profil recherché - Formation : CAP/BEP en Maintenance des équipements thermiques ou équivalent. - Expérience de minimum 5 ans en plomberie-chauffage. - Habilitations requises : Électrique, fluides, gaz, ou toute certification spécifique liée au poste. - Qualités recherchées : Dynamisme, sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire selon profil, sur 13 mois. - Avantages groupe - Véhicule de service fourni. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Condition de travail : Temps horaire entre 35h et 39h sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - dans une équipe dynamique.
Pour ce Job voici les compétences attendues : __Savoir faire __ - Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries. - Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage ) - Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds) __savoir être__ Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité ) Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier. Condition de travail confortable : Ambiance sérieuse mais familiale 2 jours de repos consécutifs. horaire: 4h-11h TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF Vous venez d'obtenir votre CAP BEP BP Bac pro, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue? Ce job est pour vous. FORMATION COMPLEMENTAIRE INCLUSE -
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en pâtisserie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 6 mois à pourvoir au plus tôt. Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de pâtisserie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organisation, planification et réalisation de la production en pâtisserie, ainsi que sa distribution, dans le respect des objectifs fixés. - Accompagnement et coordination des jeunes au sein de l'atelier, en veillant à la qualité des productions et au respect des délais. - Mise en œuvre et suivi des projets individuels des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mise en application et contrôle des procédures d'hygiène, de sécurité et de gestion des marchandises. - Veille au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. - Transmission des savoir-faire techniques et éducatifs en pâtisserie. - Participation à la vie institutionnelle et au travail en réseau avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP pâtissier exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production pâtissière. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 6 mois à pourvoir au plus tôt. Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution. - Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles. - Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel. - Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle. - Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP boulanger exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production boulangère. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN Manosque BTP recrute un Attaché Commercial H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : - La prospection commerciale pour développer le portefeuille clients. - La fidélisation des clients existants. - Le recrutement des collaborateurs intérimaires. - L'aide à la gestion quotidienne de l'agence. - L'exécution de diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'agence. Poste à pourvoir immédiatement. Une appétence dans le domaine du BTP est obligatoire pour occuper ce poste. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience dans la relation B to B. - Connaissance du secteur du recrutement. - Compétences en communication, tant orale qu'écrite. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Rigueur et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques de gestion. Qualités professionnelles : - Excellente capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et empathie. - Proactivité et esprit d'initiative. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Motivation à apprendre et à se former. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau d'études minimum Bac+2 ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la relation B to B. Une expérience dans l'univers du recrutement et un passage dans le secteur de l'intérim seraient des atouts appréciés. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du service client seront des éléments clés de votre réussite au sein de PROMAN. Une formation sur-mesure sera proposée pour accompagner votre performance. Votre salaire sera décomposé d'une partie fixe (minimum 2100€ brut) et d'une part variable. Horaires : 39 heures semaines du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h. Poste en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez d'un véhicule de service. Prise de poste immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe SFAC, spécialiste des pièces automobiles et de l'outillage, recrute un(e) Commercial(e) en pièces automobiles dans le secteur du 04. Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé dans le cadre du poste CDI - 39h/sem Salaire selon expérience + intéressement + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
**SERVICE L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois d'essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. Un temps sera par ailleurs consacré à l'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) afin d'assurer une continuité d'accompagnement adaptée aux besoins spécifiques des résidents (deux fois par semaine à définir en équipe pluridisciplinaire). **RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE Le psychomotricien est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, Il met en œuvre des techniques de rééducation et de stimulation psychomotrice pour préserver ou améliorer l'autonomie, le bien-être physique, psychique, et émotionnel des résidents, dans un cadre sécurisant et adapté. **SAVOIR FAIRE - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs - Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne - Interpréter des données cliniques issues du bilan - Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident - Maitriser les outils informatiques - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet de vie - Former, informer et accompagner les professionnels des services dans la prise en charge spécifique du résident de l'UHR et des bénéficiaires de l'ESA **SAVOIR ETRE - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Faire preuve d'une grande résistance psychologique, physique et d'un savoir être vis-à-vis des troubles psycho comportementale - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident - Être capable de conduire sur des grandes distances avec des conditions climatiques aléatoires **ACTIVITES - Réalisation de bilan et de prescription de prise en charge des usagers à destination des ASG - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi des patients, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Réalisation de prise en charge individuelles et collectives - Participation à des activités thérapeutiques au sein de l'UHR - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Réalisation de bilans de psychomotricité - Réalisation de transmissions
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Poste à temps plein car l'EHPAD , 60% coordonnateur + 40% prescripteur. Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez contacter la direction, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
L'institut Body Minute Manosque recherche un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDD de 7 mois. Entretien prévu en janvier pour un démarrage au 1er Mars 2026. Vos missions : - Réalisation des soins du visage et du corps - Épilation - Beauté des mains et des pieds - Pose de semi-permanent mains/pieds et gel - Accueil et conseil clientèle - Vente de produits et abonnements Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP minimum) - Dynamique et rigoureuse - Sens du service - Sens du contact - Accueil physique et téléphonique - Une expérience en épilation est souhaitée. Nous offrons : - Une ambiance conviviale et professionnelle - Un poste à temps plein dans un institut moderne et agréable
Vous êtes médecin addictologue, ou médecin généraliste ou médecin psychiatre, et vous avez une appétence pour la discipline et/ou souhaitez vous former en addictologie. rejoignez l'équipe du CSAPA des Alpes de Haute Provence. Dans un territoire rural où il fait bon vivre, l'association Addictions France recrute un(e) Médecin addictologue pour son Centre de de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Le centre d'addictologie soigne et accompagne les personnes qui présentent une conduite addictive avec et sans substances, ainsi que les personnes de leur entourage. Les orientations thérapeutiques sont étendues de la réduction des risques et prévention des dommages à l'accompagnement au sevrage. La fonction médicale est étayée par une équipe de professionnel paramédicaux (IDE/Psychologue), de travailleurs sociaux et secrétaire médicosociale. Les professionnels sont régulièrement formés aux évolutions thérapeutiques et scientifiques et s'appuient sur les principe de la pratique de rétablissement. Le poste est en CDI temps plein 35 heures hebdomadaire (travail du lundi au vendredi). le médecin assure les consultation individuelles en présentiel. Des téléconsultations sécurisées sont également possibles. La place de la personne accompagnée dans son rétablissement un axe central de nos pratiques. Le centre projette prochainement de s'étayer de la valeur expérientielle de médiateur en santé pair. Le médecin exerce en sécurité dans des conditions favorisant le respect du secret au sein du collectif.
Recherche cuisinier(e) salaire à négocier selon profil/expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
L'entreprise AZUR TRUCKS - Groupe IPPOLITO recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son atelier de Manosque. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : - Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission - Remplacement de pièces défectueuses - Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules - Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules - Organisation de la maintenance : - Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous maîtrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier. Le permis C serait un plus. Mécanicien VL confirmé accepté. 37h50 / semaine du lundi au vendredi 8h/12h - 14h/17h30
Notre engagement, notre proximité et notre connaissance du territoire des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute Provence sont la garantie d'un accompagnement personnalisé de vos projets. Professionnalisme, savoir-faire et implication sont les valeurs portées par nos équipes pour vous apporter un travail de qualité. Avec les agences IPPOLITO Mobilités de Gap et Manosque, vous bénéficiez de l'association d'une entreprise locale avec la force du Groupe IPPOLITO.
R.A.S Intérim recrute pour l'un de ses clients un Maçon spécialisé en gros œuvre (H/F). Lieu : Manosque (04) Contrat : Intérim - 4 mois Taux horaire : entre 13 € et 15 € brut en fonction du profil Depuis 1969, 80 000 intérimaires chaque année nous font confiance, en choisissant un intérim plus agile, plus protecteur et plus proche de leurs besoins. Rejoignez-les et venez nous rencontrer. Vous souhaitez enrichir vos expériences professionnelles, gagner en autonomie et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences à travers la France, nous sommes toujours proches de vous. Découvrez un intérim qui vous correspond et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Les missions : Réalisation des fondations (tranchées, semelles, plots) Montage de murs en béton, parpaings, briques ou pierres Coulage de chapes et dalles béton Installation des structures en béton armé (poteaux, poutres, dalles) Mise en place des coffrages et décoffrages Réalisation de travaux de maçonnerie en béton cellulaire Création de ouvertures (portes, fenêtres) et poses de linteaux Profil recherché : Titulaire du CACES R482 ( un plus ! ) Expérience en tant que maçon ou aide maçon confirmé Sérieux, autonome et dynamique Disponibilité immédiate
En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au renouvellement des réseaux électriques afin qu'ils permettent de répondre aux nouveaux besoin de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de renouvellement, au contact des collectivités, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez à la réalisation du programme de renouvellement du réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : La validation des études et la préparation des projets Validation des études techniques Analyse des contraintes techniques Participation au chiffrage des projets et à la relation aux interfaces internes et externes Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de renouvellement des réseaux dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique et de la décarbonation. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Psychologue (H/F) - Temps partiel 23h - Manosque (04) L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un(e) Psychologue en CDI, pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Rémunération : selon convention collective et expérience. - Missions Sous la responsabilité directe du Directeur de la MECS, vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique en individuel ou en groupe, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge, afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne accueillie. Activités principales - Évaluation et observation psychologique : entretiens individuels ou de groupe, bilans psychologiques et psychométriques, participation aux projets personnalisés, rédaction de comptes rendus et notes cliniques. - Appui technique : accompagnement des équipes pluridisciplinaires et de la direction dans les situations complexes, apport d'expertise dans l'étude des dossiers. - Communication professionnelle : travail en équipe pluri-professionnelle, partage d'informations adaptées, contribution à la cohérence des actions éducatives et sociales. - Implication institutionnelle : participation aux dynamiques de l'établissement, relations avec les partenaires, veille professionnelle et actualisation des connaissances. Profil recherché - Master 2 en psychologie obligatoire. - Expérience exigée de 3 ans en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents. - Bonne maîtrise des techniques d'entretien, des outils psychométriques et du code de déontologie. - Capacités d'analyse, qualités relationnelles, patience et maîtrise de soi. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations critiques.
Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et organiser le chantier. -Suivre quotidiennement le déroulement des activités. -Coordonner les interventions des différentes équipes. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition, deux séances d'ostéopathie par an sont prises en charge à 100 %, et vous bénéficiez d'une prime de fin d'année. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans un quartier calme et plein de charme à Manosque-Village, la Résidence l'Etoile de Haute Provence recrute un Aide-Soignant h/f. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) / CMPA Manosque (H/F) 1.CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.SERVICE - Pole D de pédopsychiatrie. Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA) 3.HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. 4.RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.), Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.). 5.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 5.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Respecter le secret professionnel, Formaliser et transmettre son savoir professionnel Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. 5.2. SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. Etre sensibilisée à la psychopathologie périnatale, du côté des parents et des enfants. 5.3. ACTIVITES - Connaissances dans les domaines du développement normal et la psychopathologie infanto-juvénile. - Maîtrise des tests permettant la réalisation de bilans psychologiques (psychométriques et projectifs tels que WISC et WPPSI, RORSCHACH, TAT, CAT, Patte noire, KABC...) - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. - Elaboration d'hypothèses diagnostiques sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire -Transmissions orales et écrites à l'enfant, l'adolescent son entourage, et son réseau, ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge individuelle, familiale ou de groupe. - Psychothérapies individuelles et groupales. -Informations et accompagnements de l'équipe pluridisciplinaire. -Formalisation et actualisation du projet thérapeutique - Accueil et guidance de la famille ou des substituts parentaux. - Rédaction et mise à jour de la partie psychologique du dossier de soins - Participation aux réunions institutionnelles et de synthèses ; - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - S'informer, se former aux nouvelles approches diagnostiques et thérapeutiques dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Bonne connaissance de la problématique adolescente - Evaluer les troubles des conduites alimentaires
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en salle pour son restaurant bistronomique. Chef de Rang : Type de contrat : CDD (Saisonnier) Date de contrat : 01/04/2026 au 31/10/2026 Statut : Employé Rémunération : 2400 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine, sans coupure Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Être souriant, disponible, discret et agréable. Avoir de l'allure, de la distinction et de la diplomatie Être ponctuel Avoir le sens de l'accueil Utiliser un langage correct et compréhensible Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement S'adapter à la diversité des clientèles Avoir l'esprit d'équipe, un bon chef de rang est capable d'effectuer le travail des commis et de les remplacer en cas de besoin Être curieux et avoir sans cesse l'envie d'apprendre AVANTAGES Avantages : Parce que chaque jour, les collaborateurs incarnent nos valeurs et notre exigence, nous avons à cœur de les remercier en leur offrant un large éventail d'avantages. À la clé : bien-être au quotidien, reconnaissance et qualité de vie au travail. Des avantages au quotidien : 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis par l'établissement - toujours propres sans effort ! FOODLES : des repas sains et équilibrés à votre disposition ! Financement de l'entreprise à hauteur de 6.90 euros par jour travaillé. Une mutuelle avantageuse Logement pour les contrats saisonniers et logement possible durant la Période d'Essai pour les CDI. Des privilèges exclusifs : Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les produits cosmétiques L'Occitane en Provence Réductions et avantages sur Hello CSE (des milliers de partenaires : Cinéma, Loisirs & Sorties, Sport...) Une vie d'entreprise riche et conviviale : Demi-journée d'intégration Défis Solidaires Ambassadeur et Employé du trimestre (H/F)
A Forcalquier, entre Lubéron et Verdon, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4 étoiles, recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026 du 20 avril à mi-octobre. Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison de famille dirigée par un couple de propriétaires passionnés, un établissement où l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme ! Vous avez le sens du contact, de la vente, une aisance relationnelle et un esprit commercial. Vous êtes avenant(e), poli(e), souriant(e), organisé(e), rigoureux(e), vous aimez faire plaisir, vous êtes impliqué(e), motivé(e), vous avez le sens du détail et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes surtout autonome et polyvalent(e), vous savez assurer le service au bar, et le service au petit déjeuner si besoin, avec une expérience minimum de 2 ans dans un établissement de standing similaire . Votre rythme de travail est de 39 heures par semaine et vous disposez de 2 jours de congés consécutifs.
Le contrat est prévu de mi-mars à fin octobre 2026 . Les missions principales : - Gestion globale de l'entretien du domaine et de l'activité d'un jardinier . - Tonte du parc et des différents espaces et des villas privées toutes les semaines - Entretien du petit matériel - Entretenir les espaces verts, les massifs, les petites haies - Binage - Entretenir les piscines, lavage, rinçage, nettoyage des filtres, gérer les analyses - Petites réparations, ou maintenance - Savoir régler les arrosages - Etre bon bricoleur Compétences recherchées : - Très bonne organisation - Personne engagée pour offrir un travail de qualité - Motivé(e), dynamique et ayant le sens du travail en équipe - Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous êtes attentif aux moindres détails .
Nous recherchons un(e) réceptionniste de camping pour la saison estivale de notre camping "Les Routes de Provence". Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des clients * Gestion des arrivées et départs * Prise de réservations et suivi administratif * Renseignements et assistance à la clientèle * Encaissements et gestion de la caisse * Collaboration avec les autres services du camping Profil recherché : * Excellent sens de l'accueil et du service client * Anglais courant indispensable * Notions d'allemand appréciées * Bonne présentation, sourire et dynamisme * Organisation, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en réception ou en hôtellerie de plein air est un plus Poste à pourvoir Juillet et Août 2026 Temps plein (travail les week-ends et jours fériés selon planning) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation: direction@camping-routes-de-provence.fr
Réceptionniste de camping (H/F) Nous recherchons un(e) réceptionniste de camping pour la saison du début avril 2026 à fin septembre 2026. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs Prise de réservations et suivi administratif Renseignements et assistance à la clientèle Encaissements et gestion de la caisse Collaboration avec les autres services du camping Profil recherché : Excellent sens de l'accueil et du service client Anglais courant indispensable Notions d'allemand/ Néerlandais appréciées Bonne présentation, sourire et dynamisme Organisation, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en réception ou en hôtellerie de plein air est un plus Conditions : Contrat saisonnier Poste à pourvoir début avril 2026 jusqu'à fin septembre 2026 Temps plein (travail les week-ends et jours fériés selon planning) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Vos missions: En lien direct avec l'Assistante de Direction, vos principales tâches consisteront à: - Gérer la relation clients par le traitement des appels entrants, la boîte mail et le SAV - Créer et suivre les dossiers clients (nouveaux clients, dossiers en cours): prendre les rdv pour les états des lieux, créer les fiches clients, les devis, gérer les ordres de mission sur logiciels internes et extranet assureurs - Planifier les chantiers: gestion des plannings RDV états des lieux, création des plannings sur Google agenda (zone géographique, temps trajet, durée du RDV) - Gérer les bons pour accord et bons d'intervention - Contrôler et suivre les dossiers test d'humidité - Relancer les devis. Votre profil: - Vous avez une expérience dans le monde du sinistre (assurances, syndic de copropriété, BTP...) - Vous êtes titulaire d'un BTS relation client, assurance ou gestion PME (souhaité) - Vous savez accueillir et rassurer une clientèle sinistrée - Vous maîtrisez la relation client (aisance orale et écrite) - Vous aimez gérer plusieurs dossiers en même temps et dans des délais courts en sachant garder votre calme dans les situations urgentes - Vous êtes à l'aise avec les logiciels des gestion/ERP - Vous aimez travailler en équipe et communiquer
La Bastide Saint Georges recherche un/une secrétaire comptable à temps partiel (16 à 20h de travail hebdomadaire) : Votre mission principale sera la suivante : - Assure la saisie et la vérification des factures et des pointages Vous serez également en charge : - du suivi administratif courant de l'hôtel . - de la rédaction des courriers clients /fournisseurs/structures administratives (maitrise informatique impérative) Une expérience d'au moins 3 ans est requise en saisie comptable (idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe) . Les horaires et jours de travail seront à fixer avec l'employeur selon vos disponibilités. CDD de 9 mois évolutif . Vous devrez : - être polyvalent(e) - Faire preuve de rigueur ,de précision et d'autonomie. - Savoir organiser votre travail selon les priorités et les objectifs
Vous effectuez le service sur le rayon traiteur : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
La Société EUROCLEAN recherche un agent(e)s d'entretien H/F sur la commune de Forcalquier Contrat CDD remplacement Travail du lundi au samedi de 06h15 à 09h00 ainsi que le samedi de 18h00 à 20h00. + 1h le deuxième lundi de chaque mois. EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Agent de nettoyage (F/H) SONEBE est une entreprise familiale qui œuvre depuis 10 ans dans le nettoyage professionnel sur le secteur de Forcalquier, Manosque et ses environs. De l'entretien régulier au nettoyage après chantier, SONEBE s'adapte en permanence aux besoins de ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un/e agent/e de nettoyage pour des sites diversifiés tel que des usines, des magasins, des artisans, des copropriétés. Vos missions : Vous effectuez les travaux suivants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, sans perturber le travail ou la présence des usagers des lieux : *Lavage et nettoyage des sols et des vitres ; *Nettoyage et vidage des poubelles ; *Désinfection des locaux ; *Entretien des espaces extérieurs ; *Gestion des stocks des produits d'entretien. *Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe, sous la supervision d'un responsable qui vous assignera les tâches en fonction du cahier des charges et des horaires individuels de l'équipe. Durée et horaires de travail : Vous travaillerez à temps partiel 35 heures par semaine. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Vous maitrisez la langue française et avez une première expérience professionnelle, si possible dans le nettoyage. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et rigoureux/se. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous êtes autonome. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous véhiculez une bonne image de l'entreprise auprès des clients par votre ponctualité, présentation, courtoisie et discrétion. Vous disposez du permis B et êtes disponible pour vous déplacer sur les sites avec le véhicule de société. Salaire horaire : 12.38 euros
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un responsable de salle en CDD saisonnier à temps complet (41h/ semaine) pour la saison 2026 de mi-avril à fin octobre . Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison de famille dirigée par un couple de propriétaires passionnés, un établissement ou l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, ou les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme. Casa Gia est un restaurant d'une capacité d'environ 60 couverts, pouvant aller jusqu'à 100 couverts pour les évènements, ou l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, et où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme. Gestion opérationnelle & service : * Superviser et participer activement au service en salle du restaurant * Encadrer une équipe composée de serveurs, apprentis et d'un barman dédié à l'espace lounge et aux cocktails extérieurs. * Être garant(e) de la mise en place, du rythme et de la qualité du service en salle. * Veiller au respect des standards de la maison et au bon déroulé de chaque service. Sommellerie & carte des vins : * Conseiller les clients sur les accords mets & vins en salle. * Etre responsable de la gestion de la cave, des achats de vins, du stockage et des inventaires. * Élaborer la carte des vins en collaboration avec la direction. Événementiel & privatisations : * Participer à la conception et à l'organisation des événements : mariages, séminaires, privatisations, dîners sur mesure. * Élaborer les menus spécifiques avec le chef et la direction (intolérances, menus végétariens, accords particuliers). * Gérer les setups de salle, les horaires, le personnel dédié à l'événement et la coordination terrain. Gestion & hygiène : *Assurer la gestion quotidienne du restaurant : commandes, réceptions, relations fournisseurs, stocks, fiches techniques. *Participer au nettoyage quotidien des espaces de restauration avec le reste de l'équipe dans un esprit collaboratif. Si vous êtes passionné(e), vous pourrez vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine, privilégiant la bonne humeur et le travail bien fait. Rejoignez une maison dynamique, en pleine expansion avec des propriétaires passionnés. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type Bac Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau.
Titre : Recherche agent(e) de ménage, 2 postes à pourvoir Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et minutieuse pour un poste de ménage au sein de notre domicile / entreprise. Missions principales : - Nettoyage des surfaces (sols, meubles, vitres, sanitaires) - Entretien des espaces communs et privés - Gestion du linge (lavage, repassage) - Approvisionnement en produits d'entretien - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Débutant accepté - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la vie privée - Autonomie et fiabilité Conditions : Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 Mission principale : - Entretien des espaces communs du camping (sanitaires, poubelles). - Nettoyage et désinfection des sanitaires communs deux fois par jour, selon planning, en collaboration avec la responsable de l'entretien. - Nettoyage complet des hébergements avant l'arrivée des clients (sols, sanitaires, cuisine, vaisselle, vitres, chambres). - Changement de literie selon les options choisies par les clients. Profil recherché : - Personne aimant relever des défis. - Autonome, consciencieuse, sérieuse et avec de l'initiative. - Appréciant le travail en équipe.
Titre : Recherche agent(e) de ménage Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et minutieuse pour un poste de ménage au sein de notre Camping "Les Routes de Provence" situé à Forcalquier 04300. Missions principales : - Nettoyage des surfaces (sols, meubles, vitres, sanitaires) - Entretien des espaces communs et privés - Gestion du linge - Approvisionnement en produits d'entretien - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Débutant accepté - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la vie privée - Autonomie et fiabilité Conditions : Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Poste à pourvoir à partir du 1 er Avril 2026 Mission principale : - Entretien des espaces communs du camping (sanitaires, poubelles). - Nettoyage et désinfection des sanitaires communs deux fois par jour, selon planning, en collaboration avec la responsable de l'entretien. - Nettoyage complet des hébergements avant l'arrivée des clients (sols, sanitaires, cuisine, vaisselle, vitres, chambres). - Gestion du Linge/ Réception Blanchisserie Profil recherché : - Personne aimant relever des défis. - Autonome, consciencieuse, sérieuse et avec de l'initiative. - Appréciant le travail en équipe.
Nous recherchons un-e Commis de cuisine H/F expérimenté/e pour un CDD à temps plein (jours de repos le mardi et mercredi). Possibilité contrat long. Vous préparez une cuisine traditionnelle, plats du jour, grillades, salades...en collaboration avec l'équipe en place. Formation en interne en crêperie possible. Service midi et soir avec environ 50 couverts/service
La ville de Forcalquier recrute un assistant de conservation du patrimoine (H/F), sous l'autorité de la Directrice du Service Culture et Festivités et du DGS. Les missions sont La gestion, conservation et régie des collections du musée : - Mise en œuvre des plans de conservation préventive - Etablir un plan pluriannuel de restauration des œuvres - Constitution et suivi des dossiers d'acquisitions et de restaurations - Mise en œuvre et suivi du plan de récolement, slocage et déplacements des œuvres. - Gestion des inventaires et bases de données des collections. - Inventorier et cataloguer les objets patrimoniaux. - Superviser les conditions de stockage et d'exposition. - Participer à des projets de numérisation des collections. - Collaborer avec des restaurateurs, des conservateurs et des chercheurs. La valorisation et médiation : - Concevoir la programmation éducative, pédagogique des expositions temporaires (1 par an) - Participer aux actions de médiation culturelle du musée : visites et ateliers à destination des publics adultes et scolaires. - Intervenir lors des événements culturels nationaux ou locaux (Journées européennes du patrimoine, Nuit des Musées, etc.), y compris en soirée ou le week-end. - Proposer une programmation d'expositions temporaires à destination de tous les publics - Développer des actions de médiation orale et écrite afin de rendre accessibles les collections et le musée Projet Scientifique et Culturel : - Elaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel en collaboration étroite avec les différents partenaires (Etat, Département, Région) - Réaliser des recherches historiques et documentaires. Gestion du musée : - Gestion des plannings d'ouverture et de garde - Gestion de la régie du musée - Remplacement sur certaines gardes - Accueil des intervenants - Gestion de la programmation - Gestion du budget Profil souhaité : - Formation en conservation/patrimoine/gestion des collections ou en histoire de l'art - Maîtrise du cadre règlementaire des musées et des monuments historiques et expertise dans le domaine de la conservation préventive et curative - Disponibilité sur des horaires atypiques lors des évènements - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Bonnes qualités rédactionnelles - Autonomie et bonne réactivité - Être diplomate - Rigueur - Sens pratique - Qualités humaines - Flexibilité et adaptabilité - Poste permanent à temps complet (35h hebdomadaire) - CDD de 6 mois, renouvelable - Rémunération mensuelle nette 1 825 € - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Poste à pourvoir le 9 mars 2026
Le poste est à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 . * Vous êtes responsable du contrôle et de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes, ainsi que de la gestion du ménage dans la résidence (Hôtel de 29 chambres + 8 villas louées à la semaine essentiellement juillet-août). * Vous prenez à votre charge une partie du ménage et vous contrôlez l'état de propreté des chambres après leur nettoyage. * Vous garantissez la bonne tenue/propreté de l'hôtel - * Vous gérez le stock des produits servant à l'entretien, du linge de bain et de maison et de la lingerie. * Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel, vous signalez toute anomalie. * Vous gérez le flux du linge avec le blanchisseur et effectuez le contrôle des factures. * Vous pouvez également aider au service du petit déjeuner Vos qualités : sérieux(se), rigoureux(se), méticuleux(se), sens du détail et goût affirmé pour la décoration. L'amplitude horaire est de 7h00 à 15h30 (peut évoluer selon les plannings et les besoins) * 2 jours de congés consécutifs par semaine. * Un logement est possible .
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
. Rejoignez notre équipe - Employé service technique & espaces verts (H/F) Pour la saison d'avril à fin septembre 2026, notre camping recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer l'entretien technique et la mise en valeur de nos espaces verts, au cœur d'un cadre naturel et convivial. . Vos missions au quotidien : Entretien et maintenance des installations du camping Petits travaux techniques (plomberie, électricité, réparations diverses) Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, nettoyage Préparation des emplacements et hébergements avant l'arrivée des clients Intervention rapide en cas de panne ou de problème technique Participation au bon fonctionnement général du camping .Le profil que nous recherchons : Bricoleur(se), débrouillard(e) et polyvalent(e) À l'aise avec les travaux manuels et l'entretien extérieur Autonome, organisé(e) et réactif(ve) Sens du service et esprit d'équipe Une première expérience en maintenance, espaces verts ou camping est un plus Permis B obligatoire *Conditions du poste : Contrat saisonnier Début avril 2026 - fin septembre 2026 Travail possible les week-ends selon planning * Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable en plein air Une équipe conviviale et solidaire Un poste varié, jamais monotone Une expérience enrichissante dans le tourisme de plein air Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure pour une saison dynamique et conviviale !
RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE - CAMPING Dans le cadre de la saison estivale, notre camping " Les Routes de Provence" recherche un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e). Missions : Encadrer et animer le club enfants (jeux, activités manuelles, sportives, mini-disco, etc.) Proposer et animer des activités pour adultes en journée et/ou en soirée (jeux, tournois, animations conviviales) Participer à la bonne ambiance et à la vie du camping Veiller à la sécurité et au bien-être des vacanciers Profil recherché : Expérience en animation appréciée À l'aise avec les enfants comme avec les adultes Dynamique, créatif(ve), souriant(e) et sociable Sens des responsabilités et esprit d'équipe BAFA apprécié (mais non obligatoire selon le poste) Conditions : Dates : du 1er Juillet au 31 Aout. Logement : possible Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et un court message de motivation
Alternance - DEJEPS DPTR (Développement de projets, territoires et réseaux) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Initiative Alpes Provence est une structure associative engagée dans le développement de l'entrepreneuriat et des dynamiques territoriales dans les Alpes-de-Haute-Provence. Elle anime notamment deux tiers-lieux, accompagne des porteur-ses de projets et soutient les coopérations locales. Dans le cadre de la structuration du réseau des tiers-lieux du 04, Initiative Alpes Provence recrute un-e alternant-e en DEJEPS DPTR, en lien avec le CFPPA de Carmejane. ________________________________________ Le poste En tant que Coordinateur-rice du consortium - Réseau des Tiers-Lieux du 04, vous participerez activement à la création, à l'animation et à la structuration d'un réseau départemental de tiers-lieux. Encadré-e par l'équipe d'Initiative Alpes Provence, vous développerez des compétences clés en coordination de projets, animation de réseaux et développement territorial, en lien direct avec le référentiel du DEJEPS DPTR. ________________________________________ Vos missions Coordination et animation du réseau - Participer à la construction du réseau des tiers-lieux du département - Animer des temps collectifs : réunions, ateliers, rencontres territoriales - Favoriser les échanges de pratiques et la coopération entre tiers-lieux Coordination du consortium - Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions collectif - Appuyer l'organisation de la gouvernance (COPIL, comités techniques) - Participer au suivi des partenariats du consortium Développement territorial - Contribuer au développement de partenariats institutionnels et associatifs - Participer à la représentation et à la valorisation du réseau - Appuyer l'organisation d'événements et d'actions collectives Suivi, reporting et évaluation - Participer au suivi quantitatif et qualitatif des actions - Contribuer aux bilans et aux livrables à destination des partenaires et financeurs ________________________________________ Cadre de la formation - Diplôme préparé : DEJEPS - Mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) - Centre de formation : CFPPA de Carmejane situé à Forcalquier ________________________________________ Profil recherché - Intérêt fort pour les tiers-lieux, l'animation de réseaux et le développement local - Aisance relationnelle et goût du travail collectif - Capacités d'organisation, d'initiative et de coordination - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Autonomie, dynamisme et sens de l'engagement ________________________________________ Conditions - Lieu principal : Maison des entrepreneurs à Forcalquier - Déplacements possibles à Digne-les-Bains ( tiers lieu Diniapolis) et Manosque ( future Tiers lieu La Glaciere) - Contrat en alternance - Stagiaire de la formation professionnelle ________________________________________ Candidature Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation sur France Travail ou à l'adresse mail suivante : serviceadministratif@initiativealpespronce.org, en précisant votre projet de formation DEJEPS DPTR.
Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité - Préparer les engagements, mandatements, les titres de recettes, établir et saisir les factures et les mandats dans le respect de la réglementation - Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec l'ordonnateur - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures, des paiements, encaissements...) - Réaliser les achats de fournitures et du fonctionnement courant de l'OT - Renseigner et envoyer les tableaux pour l'édition des bulletins de paie (cabinet comptable) Secrétariat - Préparer et organiser les différentes réunions : convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, réception des participants - Effectuer les opérations classiques de secrétariat : (courrier, e-mails, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques) Animer la taxe de séjour - Assurer le recouvrement de la taxe de séjour - Informer, accompagner les hébergeurs concernant leurs obligations et les modalités de versement de la TS - Assurer une veille/contrôle pour optimiser la perception de la taxe de séjour Autres missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usages et assurer la promotion du tourisme - Assurer les missions de régisseur et/ou de mandataire Compétences et qualités Connaissance des procédures administratives et financières Bonnes qualités rédactionnelles et d'expression Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Sens de l'écoute, aptitude au travail en groupe ou en équipe, polyvalence Capacité d'organisation et de planification Profil souhaité : Expérience professionnelle souhaité / BAC à BAC+2 en comptabilité souhaité / Connaissance du territoire, Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des offices de tourisme Caractéristiques du poste : Travail les lundis, mardis, jeudis et un samedi sur 4 environ. Date de début prévue : 01/03/2026
Dans un cadre raffiné et convivial au cœur de la Provence, nous recherchons un(e) Responsable Petit Déjeuner & Service Midi impliqué(e), polyvalent(e) et rigoureux(se), capable d'assurer un service irréprochable dans une atmosphère élégante et détendue. Vos missions principales : - Préparation active du petit déjeuner : découpe de fruits frais, préparation de mets simples, mise en place du buffet. - Réassort continu du buffet pendant le service et accompagnement des clients (café, thé, boissons, conseils). - Service en salle avec attention et discrétion. - Débarrassage et nettoyage complet de l'espace petit déjeuner en fin de service : buffet, salle, matériel. - Entretien du lobby et des sols après le service. - Gestion des stocks et des commandes pour le petit déjeuner, en lien avec la direction. Collaboration étroite avec une seconde personne en poste chaque matin. Participation ponctuelle possible aux services du midi ou à certains événements, selon la saison. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans dans un poste équivalent, dans un établissement de standing similaire (hôtel 4 ou 5). - Excellente présentation, sens du détail, de l'accueil et de l'organisation. - Polyvalence essentielle : préparation, service, réassort, nettoyage. - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler dans une logique qualitative. - Une expérience en service bistronomique (type chef de rang / responsable petit-déjeuner / assistant maître d'hôtel) - Aptitude à encadrer une petite équipe de salle, à montrer l'exemple et à garantir un bon niveau de service, aussi bien au petit déjeuner qu'au déjeuner Conditions du poste : CDI ou CDD saisonnier, selon période. Temps plein - 2 jours de repos consécutifs par semaine 39 heure semaine. Horaires principalement le matin (prise de poste tôt, fin en début d'après-midi). Rémunération : 1800 euros net Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne souriante, passionnée, dynamique et qui a le sens du service. Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle. Vous êtes réactif et vous savez vous adapter rapidement à toutes situations. Vous parlez couramment le français, et vous avez un bon niveau en Anglais.
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir un-e peintre, solier-e. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. * Préparation du chantier : - Balisage et sécurisation du chantier - Utilisation de protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger - Protection et/ou bâchage des éléments susceptibles d'être endommagés (meubles, sols.) * Connaissance des produits : - Reconnaissance des symboles et abréviations utilisés sur les emballages - Lecture et interprétation des fiches produit - Repérage et compréhension des informations nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du produit * Lors du chantier : - Grosse plâtrerie/piquetage reprise décroutage - Ratissage, ponçage enduit total de surface - Rechampis et traitement des angles - Décollage, préparation et pose papier peint - Application peinture - Pose toile de verre - Placoplatre et calipot - Montage structure pour placoplâtre - Petite électricité (changer ou démonter une prise) - Petite plomberie (changer un siphon ou un robinet) - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes et coupe à l'onglet - Projection de peinture par pistolet Airless - Maitrise de l'utilisation et du nettoyage de la machine - Projection gouttelette - Nettoyage de fin de chantier et auto contrôle de son travail * Sols - Préparation : décapage, ponçage, nettoyage, mise à niveau pour que les surfaces soient parfaitement lisses - Planification de la quantité de revêtement nécessaire, optimisation des matériaux, dimensions. - Pose des revêtements de sol souples ou rigides (PVC, linoléum, parquets stratifiés .) avec découpe pour le passage des portes, des tuyaux, contours cheminée. Les « savoir-faire » : - Le peintre maîtrise les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux dans son cœur de métier en faisant preuve de rapidité d'exécution. - Il comprend et interprète des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - Il anticipe les pannes ou tout autre problème sur chantier ou dans l'atelier et sait gérer les imprévus tout en respectant les délais. Les « savoir- être » : - Autonome dans son travail et sur les chantiers, il fait preuve d'initiative dans la réalisation de ses missions - Méthodique et organisé - Assidu et ponctuel - Précis, rigoureux, fiable, il a le goût du travail bien fait
Agence immobilière cherche son ou sa futur.e collaborteur.rice (H/F) Agence renommée et installée depuis plus de 30 ans, membre d'un réseau immobilier, cherche son ou sa futur.e collaborteur.rice Missions - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location) - Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers - Conseiller sur les aspects juridiques et urbanistiques liés aux transactions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'immobilier ou dans une fonction commerciale et des connaissances de base en immobilier et urbanisme - vous avez le sens du relationnel, du dynamisme et l'esprit d'initiative - vous avez le goût pour les challenges et la réussite collective Rejoignez nous dans un environnement de travail stimulant et formateur. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2151€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Emploi Secrétaire médicale H/F - Manosque 04 Nous recrutons un secrétaire médicale H/F pour intégrer une clinique dentaire située à Manosque en Provence-Alpes-Côte d'Azur dans le cadre d'un CDI à temps plein. ADN de la structure Cette clinique dentaire neuve développe une surface d'environ 190 m² et se situe à proximité de l'hôpital régional et des principaux axes routiers. L'ouverture est prévue le 1er avril 2026 et les travaux sont bientôt finalisés avec l'agrément ARS obtenu. Les salles sont spacieuses (de l'ordre de 15-20 m²) et dotées d'équipements premium et d'un plateau technique complet. Le modèle de pratique combine la liberté des praticiens libéraux avec les avantages du salariat, notamment une prise en charge administrative et comptable centralisée par le centre, afin de permettre aux soignants de se consacrer à 100 % aux soins. L'ambiance de travail mise sur l'humain et la bienveillance au quotidien. Description et missions La clinique recrute deux secrétaires médicales pour prendre en charge l'ensemble des tâches administratives et d'accueil des patients. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients avec sens du service et sourire - Gestion des rendez-vous via Doctolib et planning quotidien - Utilisation et maintenance des dossiers patients sur le logiciel Logos dont la maîtrise est un prérequis - Gestion administrative des consultations, facturation et suivi des dossiers patients - Coordination avec l'équipe soignante et la comptabilité centralisée du centre - Participation au bon déroulement opérationnel du secrétariat et au management quotidien de l'activité Rémunération Pour ce poste vous aurez une rémunération de 1 800 € net mensuel pour un contrat de 39 heures. Avantages - Statut salarié - CDI - 39 heures hebdomadaires - temps plein - Rémunération 1 800 € net mensuel - Plateau technique premium et salles spacieuses 15-20 m² - Locaux neufs d'environ 190 m² proches de l'hôpital et des axes routiers - Administration et comptabilité gérées par le centre - Ambiance de travail centrée sur l'humain et le management quotidien - Logiciel Logos requis et utilisation de Doctolib Profil recherché Secrétaire médicale diplômé(e) avec expérience significative en centres dentaires, maîtrise du logiciel Logos et de Doctolib. Sens du relationnel, polyvalence et capacité à s'adapter au travail en équipe. Contactez nous au O6 4O 42 14 O9 ou par mail via Référence de l'annonce : 11370 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Secrétaire médicale diplômé(e) avec expérience significative en centres dentaires, maîtrise du logiciel Logos et de Doctolib. Sens du relationnel, polyvalence et capacité à s'adapter au travail en équipe.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture/reprise de l'agence Azaé Manosque, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. · La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Description du profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes paliers ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes.Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce.Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
