Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lussac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lussac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST ETIENNE DE LISSE, 33 - ST EMILION, 33 - ST MAGNE DE CASTILLON ... .
Les Vignobles Silvio Denz recherchent, dans le cadre d'un départ à la retraite, un/une remplaçant(e) au poste de : Gouvernant(e) - Domaine Viticole (H/F) Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et discrète, pour prendre soin de nos lieux d'accueil (résidences, logements saisonniers, espaces réceptifs) comme de sa propre maison. L'entretien des lieux (ménage, linge, rangement) constitue la plus grande partie du temps de travail. Vous êtes aussi le point de contact pour les visiteurs, saisonniers et invités du domaine. Vos principales missions : Entretien & hygiène (cœur du poste) Nettoyage soigné et régulier des chambres, pièces communes, cuisines, sanitaires et terrasses. Lavage, repassage et gestion du linge (en interne ou via prestataires). Vérification et maintien en bon état du mobilier et des équipements. Accueil & préparation des lieux Préparation des hébergements avant chaque arrivée. Accueil des visiteurs (saisonniers, partenaires, invités). Coordination des plannings d'arrivée/départ avec les RH et l'événementiel. Intendance & logistique Gestion des stocks (produits ménagers, denrées alimentaires, linge). Réalisation de petites courses, préparation de petits-déjeuners ou repas simples si besoin. Réception et rangement des livraisons. Suivi & coordination Suivi administratif simple (checklists, plannings, état des lieux). Travail collaboratif avec les équipes RH, direction, événementiel et vigne. Participation ponctuelle à des événements, réceptions ou vendanges. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, hôtellerie ou gestion de lieu de vie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène (HACCP apprécié). Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). Permis B indispensable (déplacements sur plusieurs sites). Anglais apprécié pour accueillir certains visiteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un domaine viticole haut de gamme, à taille humaine, où l'accueil, la propreté et l'attention aux détails sont essentiels. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience offerte à nos visiteurs, tout en vous investissant dans une ambiance chaleureuse et collaborative.
Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales : - Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture. - Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité. - Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable. - Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente. - Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE
Nous recherchons un(e) chocolatier(ère) confirmé(e) et expérimenté(e) pour un poste en CDD. Missions: -Fabrication de nos chocolats et de nos confiseries (moulage, intérieurs de bonbons, pâtes de fruits...) -Encadrement d'un apprenti -Respect des bonnes pratiques de suivi de produits, d'hygiène et de propreté -Développement de nouveaux produits Profil: -Diplôme: CAP Chocolatier minimum -Connaissances des techniques de la chocolaterie et de la confiserie -Dynamique et rigoureux(se) -Travail en équipe, sachant former et transmettre (accompagnement d'un apprenti) Conditions d'exercice: -35h par semaine -Jour de repos dimanche et lundi -Possibilité d'aide à trouver un logement sur place.
La société THUNEVIN, propriétaire de nombreuses propriétés viticoles, dont le château Valandraud, 1er Grand Cru Classé de Saint Emilion, recherche son Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique pour son site de stockage négoce et de conditionnement situé à ST MAGNE DE CASTILLON (33). Ce nouveau site tout récemment construit de 6 000 m² assure des conditions de travail optimales et l'utilisation de moyens techniques modernes. À propos du rôle: Assurer les principales tâches logistiques de l'entrepôt négoce, en fonction de l'activité, des commandes à préparer, des livraisons à effectuer, dans le respect des exigences des clients et des règles de la profession. Selon les flux : mise en bouteille des vins de propriété, négoce et réception achats, l'Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique doit savoir charger, décharger, expédier et recevoir des articles en stock. Il sait contrôler la marchandise et identifier les manquants ou les erreurs de livraison. Il sait également apporter son aide à tous les pôles du service logistique. Principales missions : Assurer la bonne réception physique et informatique des vins et marchandises. Effectuer un contrôle vs les ordres d'achat et identifier les éventuels problèmes. Définir avec le Responsable Logistique et Production, une politique de stockage des produits habillées sur racks et box de tirés bouchés. Charger et décharger les camions. En soutien à la chaîne d'habillage et à la préparation des commandes. Veiller à la bonne application des modes opératoires : WMS, procédure qualité et des instructions de poste et de contrôle. Chauffeur livreur auprès de nos boutiques de St Emilion, quelques propriétés, négociants, fournisseurs ou clients du coin. Grâce à votre polyvalence, vous serez amené à travailler avec les différents interlocuteurs du service logistique. Si vous n'aimez pas la routine, le poste est pour vous ! Compétences : Excellente pratique des engins de manutention d'entrepôt sous permis 3 et 5 (impératif). Connaissance de l'environnement vin : produits, appellations, régions viticoles, grands crus et seconds vins, régie, conditionnement etc. . Connaissance des fonctions WMS d'un ERP métier vin : réception, stockage, transfert, consultation, inventaire. Un vrai sens de la polyvalence et de l'entraide équipe (production habillage et préparation commande). La bienveillance et la solidarité au sein de l'équipe logistique sont les maîtres mots du service. Elles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Profil : Une expérience significative sur un poste logistique entrepôt vin est impératif. Permis CACES 3 et 5, et plus. Permis B et conduite aisée de véhicule de type fourgon Salaire selon profil et expérience
*****URGENT***** Nous recherchons un agent de service pour assurer la propreté des locaux , le service en cantine ainsi que de l'animation de l'étude surveillée. Le poste s'exerce du lundi au vendredi hors mercredi, amplitude horaire :de 12h à 19h. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire. Une expérience préalable auprès d'enfants est souhaitée pour faciliter la communication et l'encadrement durant l'étude surveillée et les repas. Conditions de déplacement : Notre commune ne dispose pas de transport en commun, mais le train est accessible. Type de contrat : CDD de remplacement
L'APAISAD d'Abzac est une association dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vulnérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Etre Assistant de secteur au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée, solidaire et humaine qui accompagne ses bénéficiaires dans le respect et l'écoute. Le siège social est basé à Abzac avec une antenne sur Pujols. Nous recherchons un assistant de secteur F/H, un poste à pourvoir à Abzac (proche Libourne). Vos missions : En pratique : seconder les responsables de secteur L'assistant de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. L'assistant de secteur évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Seconder les responsables de secteur sur l'encadrement des intervenants à domicile. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; Pour garantir la continuité de l'accompagnement des personnes, le poste d'assistant de secteur implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes. Votre profil : - Vous avez une appétence pour le secteur médico-social ; - Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e) ; - Vous respectez le secret professionnel et le droit des usagers ; - Vous êtes capable d'écouter, observer, analyser et évaluer ; - Vous savez élaborer des objectifs de travail ; - Vous êtes rigoureux, organisé et savez maîtriser vos émotions. Vos avantages : - La formation tout au long de la carrière du salarié ; - Une demi-journée de repos dans la semaine ; - Des congés supplémentaires : assiduité et ancienneté ; - Des évolutions salariales progressives ; - Des chèques « cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDD de 1 mois (renouvelable). Avantages : Réductions tarifaires Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise recherche un chargé logisticien en CDI (35h par semaine). Ci-dessous les missions : - Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks) - Coordonner l'activité d'une équipe (éventuel) Savoir-être indispensables : autonomie, polyvalence, anticipation, rigueur et avoir la volonté du travail bien fait ! CACES 3 OBLIGATOIRE Horaires du poste : 8H30-12H30/13H30-17H
Recherche un agent de nettoyage industriel pour réaliser la prestation deux fois par semaine chez notre client.. mardi et jeudi de 10h30 à 12h Être véhiculé est fortement obligatoire car non desservi par les transports en commun
Recherche un agent de nettoyage pour remplacement d'une semaine du lundi au samedi de 6h à 9h pour une ouverture de magasin Remplacement du 27 octobre au 1er novembre.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 11 établissements et services. La structure : L'APEI du Libournais a ouvert en juillet 2023 une structure innovante bénéficiant d'un double financement ASE/ARS. Cette structure a pour mission d'accueillir en internat, 365 jours par an, 10 jeunes âgés de 4 à 20 ans confiés ou accompagnés par l'ASE et bénéficiant d'une orientation IME de la part de la MDPH. L'objectif est de proposer à ces jeunes un cadre de vie et un accompagnement adapté à leurs besoins sachant qu'ils présentent une déficience profonde avec d'importants troubles du comportement et nécessitent un fort taux d'encadrement. Les missions : Sous la responsabilité directe des cheffes de services vous assurerez vos missions en internat (travail en 10h, 1 week-end sur 2) qui sont: - Assurer la référence, le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Être un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Assurer la présence aux audiences et présenter l'évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience. - Accompagner les visites médiatisées et la parentalité, - Participer à l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne. - Rédiger des rapports, notes et ou comptes rendus professionnels - Contribuer au projet institutionnel au travers de la mise en œuvre du projet personnalisé du public accueilli. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, sens pratique. Références et conditions de travail : CDI à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Coefficient de base : 446 (et + selon expérience) + indemnité sujétion spéciale + SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 2152 €. Avantages liés au poste : - Formations externes / Analyses des pratiques / Régulation
L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 10 établissements et services. La structure : L'APEI du Libournais a ouvert en juillet 2023 une structure innovante bénéficiant d'un double financement ASE/ARS. Cette structure a pour mission d'accueillir en internat, 365 jours par an, 10 jeunes âgés de 4 à 20 ans confiés ou accompagnés par l'ASE et bénéficiant d'une orientation IME de la part de la MDPH. L'objectif est de proposer à ces jeunes un cadre de vie et un accompagnement adapté à leurs besoins sachant qu'ils présentent une déficience profonde avec d'importants troubles du comportement et nécessitent un fort taux d'encadrement. Missions : Sous la responsabilité directe des cheffes de services vous assurerez vos missions en internat (travail en 10h 1 week-end sur 2), à la MEMS de St Médard de Guizières, qui sont : - Assurer l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs. - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne. - Rédiger des rapports, notes et ou comptes rendus professionnels. - Contribuer en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des Projets Individualisés d'Accompagnement. - Contribuer au projet institutionnel au travers de la mise en œuvre du projet personnalisé du public accueilli. Profil et compétences requis : - Diplôme de Moniteur Éducateur ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, sens pratique. Références et conditions de travail : Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Coefficient de base : 421 et + selon expérience, soit une rémunération mensuelle brute de 2 045 €. Avantages liés au poste : - Formations externes dans un souci d'amélioration continue.
Missions principales : Sous la responsabilité directe des chefs de services, vous assurerez vos missions en internat (travail en 10h, 1 week-end sur 2) : - Vous êtes référent des actes du quotidien de 2 ou 3 enfants (nursing). Dans ce cadre, vous accompagnez les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et vous êtes l'interlocuteur privilégié des coordinatrices quant au développement psycho-affectif des enfants. - Vous assurez la réalisation et le suivi de l'hygiène de chacun des enfants (change, suivi des selles, douche, ongles, dents, cheveux, .), du réassort des protections et du suivi du linge. - Vous assurez les temps de repas et vous êtes garants du bon équilibre alimentaire des enfants. - Vous participez à l'accompagnement des enfants dans le cadre des activités proposées par les éducateurs (sorties et activités au sein de la maison). - Vous pouvez participer à la distribution des traitements. - Vous participez aux réunions de fonctionnement et aux réunions du projet de l'enfant en partageant vos observations cliniques. - Vous assurez les différents transports des enfants. Profil et compétences requis : - Diplôme d'AES ou équivalent ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et sens pratique. Références et conditions de travail : - CDI à pourvoir dès que possible - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Coefficient de base en internat : 413 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2039 € (Indemnités Ségur et de sujétion spéciale comprises). Avantages liés au poste : - Formations externes dans un souci d'amélioration continue
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Magali & Thibaut Decoster, propriétaires de 4 Châteaux, d'un restaurant et d'hébergements à Saint-Émilion, dynamisent leur activité œnotouristique sur l'ensemble de leurs sites. Un renforcement de l'équipe est donc nécessaire pour assurer l'activité œnotouristique et réceptive grandissante du groupe. Voici les sites exploités pour l'accueil de visiteurs : Clos des Jacobins - Saint-Émilion Grand Cru Classé (occasionnel), Château de Candale - Saint-Émilion Grand Cru + Boutique du Château de Candale (principal). En collaboration avec notre équipe jeune et dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : OENOTOURISME / VISITES Accueil des visiteurs au Château de Candale & dans notre boutique Animation des visites & dégustations, ateliers œnologiques pour des particuliers ou groupes (en français et en anglais) + travail en partenariat avec notre service évènementiel & le restaurant l'Atelier de Candale Développement de l'activité œnotouristique, création de nouvelles offres, veille concurrentielle Promotions auprès des agences, tours opérateurs, particuliers, groupes BOUTIQUE Vente : Conseil client & encaissements Mise en valeur & tenue de l'espace de vente Stocks : Gestion des stocks, mise en rayon des références Merchandising : mise en avant des diverses offres spéciales ou autres évènements saisonniers Préparation de commandes pour expéditions France et étranger ADMINISTRATIF Répondre aux appels téléphoniques, gestion des mails et suivi client Gérer le planning des réservations Suivi administratif des commandes, facturations et expéditions particulier en France et à l'étranger et mise à jour de notre logiciel de gestion commerciale (Isavigne) Gestion des fréquentations et statistiques MARKETING / COMMERCIAL / COMMUNICATION Aide à la mise en place des offres spéciales sur notre site web en collaboration avec notre webmaster (Offre de Printemps, Primeurs, Foire aux Vins et Offre de Fin d'Année) Assurer une bonne communication entre le restaurant L'Atelier de Candale et le service Oenotourisme Participation à des salons et événements professionnels et aux portes ouvertes de Saint-Émilion Aide à la création de Visuels (plaquettes, documents, photos et vidéos etc.) Profil recherché : Bac+3 - Profil : œnotourisme / hôtellerie & restauration / guidage / commerce / administratif Langues : Anglais bilingue obligatoire + une autre langue serait un plus Logiciels utilisés : Isavigne, Canva, Excel, Suite Google, centralisateurs de réservations en ligne. Profil : Polyvalent et dynamique, vous possédez une bonne aisance orale, une bonne présentation & une bonne capacité d'adaptation, vous êtes passionné(e)s par les métiers du tourisme et du monde viticole. Des compétences œnologiques et des bonnes connaissances du monde viticole bordelais sont nécessaires. Travail du mardi au samedi (certains dimanches et jours fériés).
Poste à pourvoir du 3 au 16 novembre inclus. Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi au samedi, en coupure midi et soir
VITIVISTA, PME de 170 salariés, certifiée ISO 9001 et 22000, exerce un métier de conseil et de fournitures de solutions (produits et services) pour la conduite de cultures et de l'exploitation agricole : le végétal est au cœur de notre action ! Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI pour notre site de St-Magne-de-Castillon (33). _____VOS MISSIONS_____ Ce poste polyvalent comporte des missions variées, définies en collaboration avec le Responsable d'exploitation, et qui consistent notamment à : - Assurer les livraisons auprès de nos clients, sur la zone entre St-Magne-de-Castillon et Bergerac ; - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises de façon à garantir leur qualité ; - Faire signer les documents commerciaux (bons de livraison) et assurer un 2ème contrôle sur les quantités et qualités livrées ; - Suivre la bonne maintenance des matériels qui lui sont mis à disposition et s'assurer de l'exhaustivité des matériels de sécurité nécessaire ; - Suivre les contrôles périodiques du véhicule (chrono, Les Mines, limiteur) ; - Respecter les règles de sécurité, les procédures en vigueur au sein du dépôt ; - Participer aux activités de stockage du dépôt si nécessaire. _____VOTRE TEMPS DE TRAVAIL_____ Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne. _____VOTRE PROFIL_____ - Vous avez obligatoirement la FIMO ou FCO ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous disposez idéalement d'un CACES 3 et de l'ADR de base. _____VOS AVANTAGES_____ - Salaire fixe à partir de 1 875 € selon votre profil ; - Bonus annuel sur objectifs individuels ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Titres-restaurant d'une valeur de 9,50 € pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60% ; - Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif : chèques vacances, bons cadeaux, etc. Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous aimeriez être un acteur responsable et investi dans le développement de nos projets ? Alors, envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, plonge .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Compétences requises et qualification: Débutant accepté - Permis boîte manuelle obligatoire - Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP - Expérience en collectivité appréciée . Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route. . Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, et les partenaires . Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par le service. Références et conditions de travail : - Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 et renouvelable - Horaires du lundi au vendredi : cycle horaire alterné sur 2 semaines (matin 5h-12h30 ; et après midi 11h30-19h00) ; - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Qualification « Agent de service Intérieur » : Rémunération sur la base du coefficient 403 (et + selon expérience), indemnité de sujétion et SEGUR comprises, soit à partir de 2039 euros bruts
Entreprise familiale de 30 personnes créée en 2000, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable Parc et Matériel et interviendrez au cœur de l'activité terrain. Vos missions : 1. Entretien et maintenance du matériel - Préparer et contrôler le matériel avant et après chaque chantier - Assurer la maintenance préventive et curative du petit matériel - Garantir la conformité du matériel fourni 2. Parc véhicules et machines - Participer à l'entretien courant - Assurer les transferts de véhicules (révisions, contrôles techniques, réparations) 3. Support aux chantiers - Assurer les convoyages de véhicules et livrer le matériel sur chantier - Œuvre sur certains chantiers selon les besoins (manutention, réparations, surveillance bennes de traitement.) 4. Gestion quotidienne - Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite, vigilance partagée) - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier et du site Votre profil Obligatoire : - Permis B, EB, C et EC en cours de validité (autres permis appréciés, type CACES R482, R489, R486 3B, R490 grue.) - Disponibilité pour grands déplacements fréquents et horaires variables - L'envie de travailler Débutants acceptés, à condition d'avoir : - Envie d'apprendre un métier technique de terrain - Motivation à se former et à s'impliquer Seront un plus : - Notions en mécanique, logistique ou maintenance - Habilitations électriques ou soudure - Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Ce que nous attendons - Un état d'esprit, écoute, respect et l'envie de s'investir - De la rigueur et de la persévérance - De la disponibilité et adaptabilité Ce que nous offrons - Formation complète à nos techniques et matériels spécifiques - Véhicule atelier mis à disposition pour les déplacements professionnels sur chantier - Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'employeur - Travail en équipe et travail en autonomie, un environnement de travail varié. - Prime conventionnelle en fin d'année
ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour l'un de ses clients sur SAINT MAGNE DE CATILLON, un mécanicien PL, pour une mission d'intérim en remplacement. Vos missions : - Révision des PL (vidanges moteur et boîte), - Localisation des pannes ou anomalies qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique. - Remplacement des pièces défectueuses et procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention. Horaires de journée du lundi au vendredi Votre profil : - Expérience similaire sur le même poste. - Profil sortant de formation en mécanique PL - Profil mécanicien agricole pouvant être formé à ce poste par l'entreprise. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation. - Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis : - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique. - Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement Références et conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience). - Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris). - Horaires de journée
Propriété familiale en plein cœur du village de St Emilion recherche un(e) ouvrier(e) viti-vinicole pour renforcer son équipe. Soucieux de notre environnement, nous pratiquons une viticulture basée sur les principes de l'agriculture biologique et biodynamique. Dans votre mission, vous serez amené à faire l'ensemble des petites façons culturales (tirage des bois, calage, pliage, épamprage, levage, relevage .) mais également à participer à l'habillage et au conditionnement des bouteilles ainsi qu'à l'entretien général des propriétés. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe, dynamique, rigoureuse et aimant travailler en extérieur.
L'APAISAD , Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H, pour un CDD dans un premier temps pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois - Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien poseur confirmé en menuiseries extérieures (H/F), capable d'intervenir sur tous types de chantiers : neufs ou rénovations, chez les particuliers comme sur des projets professionnels. Vos missions principales : - Pose de menuiseries extérieures en ALU, PVC, BOIS et ACIER - Intervention sur chantier : lecture de plans, prise de côtes, installation dans les règles de l'art - Réglage, entretien et SAV - Réalisation des habillages et finitions - Respect des consignes de sécurité, soin du travail et sens du détail Profil recherché : - Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures ALU-PVC-BOIS-ACIER - Finisseur : maîtrise des techniques de pose et des outils de chantier - Responsable, autonome, rigoureux, esprit d'équipe et sens du service client - Permis E serait un plus - Une expérience en atelier (préparation, fabrication, assemblage) serait un véritable atout Conditions de travail : - 35h réparties sur 4 jours - Rémunération selon profil et expérience => 3 derniers bulletins de salaire à transmettre (à titre informatif, confidentiels) - Outillage complet, équipement fourni - Atelier à disposition pour préparation
À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de tôlerie en menuiseries extérieures (H/F) ; Vous serez en charge de diverses missions en atelier, allant de la découpe à l'assemblage, en passant par la finition de pièces en métal, dans un environnement de travail stimulant et respectueux de la qualité. Vos missions principales : - Réaliser des pièces métalliques pour la menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, etc.) - Effectuer les découpes, pliages et assemblages de tôles métalliques selon les plans de fabrication - Contrôler la qualité des pièces et s'assurer de la conformité aux spécifications techniques - Utiliser des machines de tôlerie et des outils manuels avec précision - Maintenir l'atelier propre et ordonné, en veillant au respect des règles de sécurité - Fabriquer des éléments de menuiserie extérieure (fenêtres, volets, portes, etc.) - Effectuer la découpe, le montage et l'assemblage des pièces Aluminium et autres matériaux Profil recherché : - Formation en tôlerie, chaudronnerie, ou menuiserie métallique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience en tôlerie et/ou menuiserie métallique souhaitée - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Lecture de plans Conditions de travail : - CDI - 35h répartis sur 4 jours - Rémunération selon profil et expérience - Outillage complet, équipement fourni - Atelier à disposition pour préparation Pièces à fournir pour postuler à administration@batiposeaquitaine.fr : - CV à jour - Lettre de motivation Ou contactez-nous au 05-57-407-727
Mécanicien d'engins de chantier (h/f) Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en tant que mécanicien d'engins de chantier ! Votre mission sera de réparer et entretenir les engins tels que pelle, camion, et mini-pelle. Vous serez amené à effectuer des diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, en atelier et occasionnellement sur chantier. Ce poste en temps plein de 35 heures par semaine offre un contrat de 6 mois. Lieu de travail : Abzac Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! Ce poste est proposé par une agence réputée, garantissant un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours. Profil recherché : Le candidat idéal pour le poste de Mécanicien d'engins de chantier (h/f) doit posséder une solide expertise technique. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la maintenance et la réparation d'engins de chantier. Une connaissance approfondie des systèmes hydrauliques et électriques est requise. Le candidat doit être capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Mise en place des canetons dans la ferme et/ou transfert vers d'autres sites Surveillance journalière des canards (température, ventilation, abreuvement...) et alimentation Insémination artificielle. Collecte journalière des oeufs (au sol et nids), classification, désinfection et packaging des oeufs Pesées hebdomadaires Entretien des litières (apports en copeaux et granulés de paille) Consignation des données journalières sur la fiche d'élevage Lutte contre les nuisibles (dératisation, insectes) Prophylaxie des cheptels (vaccinations, traitements) Entretien des bâtiments et du matériel selon compétences et habilitations et entretien extérieur du site (nettoyage, désherbage, tonte) FORMATION INTERNE ET EXTERNE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION Votre profil: - Vous maîtrisez la langue française : écrit et oral - Vous savez compter et êtes à l'aise avec les conversions Poste à pourvoir immédiatement 1 week-end sur 2 travaillé avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires : 06h30/13h30
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le Groupement d'Employeurs de Faugères recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e). Vous interviendrez au sein des Vignobles Silvio Denz, un ensemble prestigieux rassemblant cinq châteaux viticoles, situés au cœur de la région Saint-Émilionnaise. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez un appui essentiel dans le développement de la clientèle professionnelle en France. Missions principales Gestion administrative et commerciale : Prétraitement des commandes, coordination logistique des expéditions, mise à jour des bases de données prospects/clients. Support à la force de vente : Création d'outils de prospection, accompagnement des campagnes commerciales et des lancements de produits, préparation des offres commerciales, gestion des réclamations et fidélisation client. Relation client : Réception et orientation des clients, réponse aux demandes, organisation des rendez-vous commerciaux. Organisation d'événements : Préparation de visites clients, dégustations, événements professionnels. Analyse commerciale & reporting : Suivi des indicateurs via tableaux de bord, analyse de la performance commerciale, reporting régulier. Profil recherché Expérience dans une fonction commerciale B2B Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Bonne maîtrise du Pack Office La connaissance du logiciel Isavigne est un atout Un intérêt ou une connaissance du monde du vin est fortement apprécié Polyvalence Connaissance du marché Bon niveau d'anglais professionnel souhaité
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services. La structure : L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service pour la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) et l'internat. La SEES est une section au sein de laquelle sont accompagnés, en accueil de jour, 33 enfants déficients intellectuels moyen à profond, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 13 ans. L'internat dispose de 34 places pour accompagner du lundi soir au vendredi matin, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un projet éducatif ou de répit, les jeunes accompagnés sur les groupes d'accueil de jour (SEES, SIPFP ou SEHA) âgés de 12 à 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ; - Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ; - Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ; - Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ; - Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ; - Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ; - Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins. Profil et compétences requis : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent ; - Une expérience auprès d'un public avec handicap est souhaitable ; Le candidat disposera des qualités requises : capacité de gestion et d'animation du personnel, compétences en matière d'organisation, de conduite de changements, d'évaluation. Maitrise de Word, d'Excel et Outlook exigée. Références et conditions de travail : - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Cadre Classe III Niveau 2 - Coefficient de base : 720 + Prime SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 3362 euros (+ selon expérience) Avantages liés au poste : - Formations externes dans un souci d'amélioration continue ; - Statut cadre au forfait jours ; - Ambiance de travail conviviale. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme) à Madame BARON Emilie, Directrice du Pôle Enfance, par mail : ime@apeilib.fr
Association du secteur médico-social (handicap mental) 150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne Convention Collective du 15/3/1966
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand Cru Classé en agriculture biologique de 7 hectares sur St Emilion, recherche son agent tractoriste en viticulture F/H. Sous les directives du propriétaire, vous réalisez principalement les travaux mécanisés pour l'entretien du sol, entre les rangs et les pieds, l'entretien des abords, le rognage, conduite interligne pour travaux du sol, intercep, rognages et gyrobroyage. En complément vous réaliserez la taille et le sécaillage ainsi qu'une aide ponctuelle au chai en période de vendange et pour les décuvages. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Le Château Fleur de Roques est un hôtel de charme situé au cœur des vignes de Puisseguin, à proximité de Saint Emilion. Nous accueillons une clientèle internationale dans un cadre authentique et conviviale. Notre établissement propose des chambres élégantes, un restaurant raffiné et une atmosphère paisible. **Missions** - Mise en place et dressage du poste chaud ou froid (entrée et dessert) - respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation au bon fonctionnement du service cuisine ** Profil recherché** Vous êtes - Sérieux (se), motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du service et du détail, organiser votre temps pendant le service **Ce que nous offrons** - Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Une équipe bienveillante et formatrice - Des missions variées et enrichissantes - Repas sur place - Logement disponible - Complémentaire Santé - Comité d'entreprise
Adecco Libourne recherche un-e Manœuvre TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes Saint-Denis-de-Pile Mission d'une semaine - début le 27 octobre 2025 Temps plein - horaires de journée CACES R482 cat. A (mini-pelle) requis Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant Une belle opportunité de découvrir le secteur de la construction . Compétences comportementales. Esprit d'équipe - essentiel pour évoluer ensemble sur le chantier Capacité d'adaptation - pour gérer les imprévus du terrain Sens de l'initiative - apprécié pour proposer des solutions efficaces . Compétences techniques. CACES R482 catégorie A - maîtrise de la mini-pelle Connaissance des règles de sécurité - indispensable pour un travail en toute sécurité Disponible et intéressé-e ? Contactez dès maintenant Adecco Libourne pour plus d'infos ! Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété du Nord Libournais, recherche 2 tailleurs de vigne F/H pour compléter son équipe de permanents. Vous avez pratiqué 1 à 2 saison de taille. Vous aimez le travail en équipe ou en autonomie. Convention collective nationale production agricole. Contrat TESA à l'heure. Embauche prévue fin novembre - début décembre. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Pomerol Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2026. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !
HL intérim agence de travail temporaire HL intérim recherche pour l'un de ses clients un Boulanger H/F. Boulangerie artisanale située dans le secteur libournais recherche un(e) boulanger(ère) disponible 2 jours par semaine. Poste idéal pour une personne souhaitant garder une activité ou compléter ses revenus. Rémunération selon profil et expérience. Secteur : Montagne Disponibilité : dès que possible Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d'informations ou pour convenir d'un entretien. POSTE URGENT
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-Denis-de-Pile en CDI. 4h par semaine, jour et heure de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage d'une surface de vente, - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032
Dans le cadre du développement de son activité de fabrication, notre client recherche un opérateur commande numérique (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions : - La préparation, le réglage et la conduite de machines à commande numérique, incluant la découpe, l'usinage, le perçage et le fraisage. - La lecture et l'interprétation des plans techniques. - Le contrôle qualité des pièces produites pour assurer une excellence constante. - L'entretien courant des machines et le maintien d'un poste de travail propre et organisé. - La participation à l'amélioration continue du processus de production. Profil recherché : -Vous avez une formation technique (type Bac Pro Technicien d'usinage, Productique, ou équivalent) -Une première expérience en conduite de machines à commande numérique, idéalement dans le secteur de la menuiserie aluminium ou PVC -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure -Rigueur, précision et esprit d'équipe
Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Angelus emploie désormais 170 personnes, produit 8 cuvées et possède des hôtels et restaurants. Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté H/F, en charge des missions suivantes : Maintenance technique et opérationnelle - Interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des établissements du groupe - Entretien et dépannage des équipements : équipements viticoles, matériels électriques, mécaniques, de process vinicole, matériel de lutte antigel, équipements de restauration, etc. - Travaux d'entretien courant : plomberie, électricité, peinture, soudure TIG, nettoyage technique, petite manutention Suivi des chantiers et des travaux - Réalisation des devis - Relations avec les prestataires et fournisseurs - Suivi des entreprises intervenantes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, toiture, etc.) - Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs sur site - Réception des interventions, reporting et remontée des informations au responsable hiérarchique Gestion et reporting - Suivi et mise à jour des interventions dans un outil de gestion (Trello) - Reporting des opérations de maintenance internes - Suivi des contrôles périodiques réglementaires - Gestion des achats, des stocks, et réalisation des inventaires Sécurité - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Votre profil : De formation électrotechnicien, vous disposez de solides compétences en électricité, que vous maîtrisez avec précision, aussi bien en milieu industriel qu'en environnement technique complexe. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG et possédez une réelle polyvalence dans les domaines d'intervention cités (plomberie, mécanique, entretien de bâtiments, etc.). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur viticole et vinicole, qui vous a permis de développer une bonne compréhension des contraintes et équipements spécifiques à ce milieu. Ce poste vous correspond si vous êtes très autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à toute situation ! Conditions : - Poste à pourvoir en décembre 2025 - Contrat en CDI à temps plein (35h par semaine) - Du lundi au vendredi, possibilité d'astreintes le week-end - Rémunération selon expérience, fourchette de salaire brut de base de 28000 à 35000 euros par an - Des déplacements journaliers sont à prévoir entre les différents sites du groupe (Saint-Emilion, Saint-Magne de Castillon et Bordeaux occasionnellement). Participez au rayonnement d'une propriété renommée en rejoignant nos équipes ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, CHATEAU ANGELUS doit sa réputation d excellence à l engagement sans faille d une famille et d une équipe pour exalter l essence d un terroir. Dans la vigne comme au chai, les pratiques ancestrales côtoient les dernières innovations techniques!
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.
crèche associative
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et la planification de services techniques. La commune de Saint-Denis-de-Pile recherche un profil de gestionnaire et planificateur pour le service cadre de vie, capable de piloter la programmation des travaux réalisés en régie, de mettre en place des outils de suivi, d'organiser les activités et de structurer les méthodes de travail. Véritable coordinateur, vous saurez encadrer les équipes du service cadre de vie (voirie, brigade verte et espaces verts), suivre les projets d'aménagement de la commune et garantir une gestion budgétaire et administrative rigoureuse. Plus qu'un technicien de terrain, nous recherchons un chef d'orchestre de l'organisation et du suivi des services techniques, au service de la qualité de vie des habitants et du développement de notre territoire. La direction des services techniques regroupe un pôle administratif et les services : cadre de vie, régie bâtiment et environnement. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous participerez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité pour le service cadre de vie (voirie, réseaux, brigade verte, espaces verts). Le cadre de vie se compose de 15 agents avec deux référents opérationnels (voirie/brigade verte et espaces verts). Vos principales activités sont : 1. Planification et organisation - Élaborer et mettre en œuvre une programmation annuelle et pluriannuelle des activités récurrentes du service cadre de vie (voirie, brigade verte, espaces verts). - Piloter et formaliser les inventaires, diagnostics, plans de gestion et de programmation relatifs au cadre de vie. - Organiser, planifier et contrôler les travaux d'entretien (voirie, réseaux, signalisation, brigade verte, espaces verts communaux, éclairage public, défense incendie), qu'ils soient réalisés en régie ou délégués à des prestataires. - Mettre en place et suivre des outils de pilotage : plannings, tableaux de bord, indicateurs, suivi des charges de travail et des décisions. 2. Gestion budgétaire et administrative - Préparer, élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement). - Participer à l'élaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi des contrats). - Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la responsable administrative des services techniques 3. Management et coordination - Encadrer et animer les équipes du service (15 agents), en collaboration avec les deux référents opérationnels (voirie/brigade verte et espaces verts). - Coordonner les activités, fixer les priorités et contrôler l'avancement. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures au sein du service. 4. Suivi des projets d'aménagement - Suivre les projets communaux d'aménagement (voirie, réseaux, aménagements paysagers, défense extérieure contre l'incendie - DECI, éclairage public) : préparation, suivi technique, réunions de chantier, suivi budgétaire. - Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, aux élus et à la direction. - Assurer le lien avec les prestataires externes (entreprises, bureaux d'étude, délégataires).
Poste avec déplacement (utilisation du véhicule de service pour l'activité sur un secteur de 16 communes, permis indispensable) Au sein de la Régie des Eaux du SIAEPAVID, l'agent sera en charge : - faire les contrôles diagnostics des ANC - faire les contrôles de raccordement des AC - faire les contrôles ANC et AC pour les ventes immobilières
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons ouvrier vini-viticole H/F autonome et expérimenté, prêt à s'investir dans une propriété viticole familiale de 16 hectares sur le secteur de St Emilion. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la propriétaire, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des travaux du chai et du cycle de la vigne : - Participation aux vinifications, soutirages, élevage des vins, mises en bouteille - Préparation des expéditions de commandes -Vous superviserez les employés à la petite façon et en période de récolte de saisonniers dans les vignes - Conduite d'engins viticoles : rognage, traitements, travail du sol... Formation de tractoriste avec entretien du matériel et certiphyto décideur - Taille de la vigne et carrassonage... Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste et êtes autonome. *Contrat temps plein entre 35 et 37.5 heures/semaine. A définir avec l'employeur. *Embauche prévue sur Décembre ou Janvier. Ou plus tôt en fonction de vos disponibilités. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
ADÉQUAT LIBOURNE recrute pour un de ses clients un plombier N3 (H/F). Missions : * rénovation complète * pose de pompe a chaleur * soudure cuivre * multicouche Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique En binôme sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation, froid commercial et, bien sûr, caves à vin de prestige. Assurer la totalité du processus : de la pose au raccordement, de la mise en service aux diagnostics et réglages fins. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez évoluer vers un poste de Chef de Chantier à moyen/long terme. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 1900€ brut (hors primes / avantages) les 4 premiers mois puis revaloriser après période d'essai. Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Pour vous, une panne n'est pas un problème. c'est un défi mécanique à relever ? Votre passion pour la mécanique est le talent qu'on recherche. Mécanicien en maintenance d'engins BTP (H/F) - Rejoignez une entreprise familiale reconnue. Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, spécialiste en Distribution, location et réparation de Matériels professionnels destinés aux métiers du bâtiment, des Travaux Publics, des collectivités, des viticulteurs, des paysagistes et de l'Industrie. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Saint-Magne-de-Castillon, avec un rattachement hiérarchique et opérationnel au siège du Haillan. Des mobilités sont à prévoir sur un périmètre déterminé, pour des interventions Rive Droite de Bordeaux, en Dordogne (24) et Lot et Garonne (47). VOS MISSIONS Depuis 1978, cette structure consacre son expertise au Matériel professionnel. Elle est concessionnaire exclusif sur les marques suivantes : MERLO, WACKER NEUSON, CLARK et PUTZMEISTER. En lien étroit avec le Responsable SAV, vous serez amené(e) à intervenir sur du matériel neuf, d'occasion et de location : - Au sein de l'atelier - Chez le client et/ou sur chantier Vous serez l'interlocuteur technique de confiance des clients. Dans le respect des normes et réglementations, notamment vis-à-vis de l'environnement, ainsi que des consignes et règles de sécurité, vous réaliserez notamment : - Des opérations de maintenance courante sur les engins - La mise en œuvre d'interventions sur les chantiers pour diagnostiquer et dépanner le matériel - La réalisation des essais de fonctionnement et de performance - La recherche et commande de pièces - La rédaction des ordres de réparation Votre capacité d'analyse alliée à de solides compétences techniques seront déterminantes pour établir un diagnostic et une réparation efficace. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'une formation technique tel un CAP/BAC PRO/ BTS Maintenance des engins de BTP, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire que vous aurez acquise idéalement sur des engins de TP, manutention, machines agricoles ou véhicules industriels lourds. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience qui vous permettra de prendre possession du poste avec de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, et électrique. En effet, le savoir-faire unique que vous avez su développer sera votre force sur notre poste. Vous serez aussi accompagné dans votre montée en compétence Votre capacité de travail en équipe et votre goût du travail bien fait seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Des qualités d'organisation et votre faculté d'apprentissage sont également essentielles pour votre réussite. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels. LES AVANTAGES - Rémunération fixe minimale à partir de 30 000€ bruts annuels (négociable selon expérience) : nous serons attentifs dans la prise en compte de votre expérience - Fourgon d'atelier + carte essence - PC portable professionnel + Téléphone portable professionnel - Paniers repas - Primes de Noël + prime de vacances - Un environnement de travail riche et varié - Un service professionnel à destination de professionnels - Salle de pause équipée, vestiaires et douches - Horaires : 7h30/12h // 13h30-17h (16h le vendredi) ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de professionnels reconnus ? Postulez avec ou sans CV, un simple appel suffit pour démarrer ! Contact au : 05-57-84-18-12
===== Ce recrutement est destiné à des candidats résidant en France===== * * * * Cette opportunité de travail ne s'adresse pas aux prestataires viticoles. * * * * Poste ni logé, ni nourri Propriété familiale de 70ha, St Emilion Grand Cru Classé / Castillon, 100% biodynamie certifié cherche un/e Tractoriste. Vous pourrez être formé.e en amont du poste. Débutant(e) s'étant formé en viticulture ou expérimenté(e).
Embauche à l'agence sur St Denis de Pile ; un véhicule de service est disponible pour vos départs sur chantiers (vers Bordeaux ou dans le libournais). Missions principales : -Réaliser des travaux électriques chez des particuliers et professionnels -Installer et mettre en service des systèmes de climatisation -Participer à l'installation de panneaux photovoltaïques et bornes de recharge IRVE -Assurer la conformité et la qualité des installations Profil recherché : -Expérience et qualification en électricité -Des notions en IRVE et photovoltaïque sont un plus -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B requis Nous offrons : -Rémunération attractive selon profil -Équipe à taille humaine et ambiance professionnelle
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON COFFREUR (H/F) pour un chantier basé à SAINT EMILION (33) Missions Travaux de maçonnerie traditionnelle et finitions pour un chantier gros œuvre Profil Niveau N3 Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle + coffrages planchers
Dans le cadre de notre activité de gestion de propriétés viticoles, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage afin d'assurer l'entretien des différents châteaux localisés dans le grand libournais. Vos missions seront les suivantes: - entretenir les châteaux et locaux annexes (bureaux, boutiques, habitations...) - aider à l'entretien du linge de maison Des déplacements quotidiens seront nécessaires, pas de mise à disposition de véhicule de service. Des indemnités kilométriques seront remboursées en fonction des déplacements effectués. Poste à pourvoir début 2026
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Gironde recherche pour son lycée professionnel privé sous contrat situé à Saint Médard de Guizières (Gironde, 33), un professeur de biotechnologies mention STMS Sciences et techniques médico-sociales (H/F) pour assurer un remplacement au sein de son équipe pédagogique. Vos missions principales : - Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale - Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves - Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDD avec l'Éducation nationale Durée du contrat : prise de poste le 03/11/2025 jusqu'au 17/12/2025, avec renouvellement possible du contrat jusqu'à juillet 2026. Temps de travail : Temps plein (18h00 de cours par semaine en classe) Niveau des classes : Lycée professionnel Rémunération : selon les grilles de l'Éducation nationale Profil requis : Diplômé(e) minimum d'un diplôme validé de niveau Bac+2 en lien avec la discipline, dans le secteur de la santé ou du social. Par exemple, diplôme d'Etat infirmier. Avoir à minima 2 années d'expériences professionnelles dans le secteur Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs de l'Enseignement Catholique et souhaitez vous investir au service d'une mission éducative porteuse de sens. Rejoignez-nous pour transmettre votre passion et accompagner les élèves dans leur réussite !
Vous intervenez sur le travaux du sol et du palissage (traitements, rognage...). Pour ce poste, il est nécessaire de savoir atteler/dételer, connaître la maintenance de premier niveau (1 collaborateur prend le relai pour la petite mécanique). Vous intégrez une équipe de 2 personnes, sous la direction du responsable d'exploitation. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.
*******RECRUTEMENT POUR FEVRIER 2026******* Nous recrutons un(e) chef(fe) de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe motivée au sein du restaurant "l'Envers du décor". Poste en CDD en premier lieu. Responsabilités : Assurer la mise en place et la préparation des plats de la partie chaude Réaliser et maitriser les cuissons. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine Qualifications : Expérience confirmée dans le domaine de l'hôtellerie/restauration- Bonne présentation et attitude professionnelle. Travail en coupure, deux jours de repos consécutifs. Mutuelle prévoyance entreprise. Possibilité de logement. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Restaurant d'une capacité de 120 couverts.
Dans le cadre de l'entretien et de la gestion courante d'un domaine privé de prestige, nous recherchons un(e) employé(e) de maison qualifié(e), véritable "concierge" du château, capable d'assurer à la fois le soin quotidien des lieux et un soutien ponctuel lors de réceptions ou événements privés. ________________________________________ Missions principales : - Nettoyage quotidien et en profondeur des pièces de vie, chambres, salles de bain et espaces communs - Gestion du linge de maison : lavage, repassage, rangement - Soin attentif apporté aux matériaux nobles (boiseries, mobilier ancien, tapisseries, argenterie) - Assistance ponctuelle à l'organisation d'événements privés : mise en place des tables, dressage, décoration, accueil et suivi du réceptif - Respect strict des consignes de confidentialité et des normes d'hygiène ________________________________________ Profil recherché : - Expérience significative exigée (5 ans minimum) en tant qu'employé(e) de maison, femme/valet de chambre en hôtellerie haut de gamme, conciergerie ou personnel de maison en propriété privée - Sens du service et grande discrétion - Présentation irréprochable et intérêt pour l'art de la table - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bonne maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage - Références professionnelles vérifiables obligatoires ________________________________________ Conditions proposées : - Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein 35h - Rémunération attractive selon expérience et qualifications - Avantages éventuels : mutuelle, tickets restaurant - Environnement de travail exceptionnel, calme et sécurisé
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation - Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Tenir un rang - Superviser les commis - Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS : - Service gastronomique en soirée - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant ? En tant que Chef de partie pâtissier vos principales missions seront en partie : - Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef - Vous assurerez un rôle d'encadrement des commis pâtissier. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts - Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées - Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP - Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie - Former et faire évoluer les compétences des commis pâtissiers. AVANTAGES - 2 Toques au Gault & Millau - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants CONDITIONS - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
A pourvoir dès que possible, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. ** Possibilité de logement ** ** Connaître et maîtriser l'anglais technique en restauration ** Restaurant sur St Emilion - gastronomique de 30 couverts - recherche son ou sa assistant(e) polyvalent(e). Vous témoignez d'une expérience minimale de 2 ans à ce poste pour prendre le relai auprès de la directrice du restaurant (volet logistique, volet service, caisse, cave...). Vous serez accompagné.e pour votre prise de poste. Service Midi et soir. poste en coupure. Ponctuel(le), assidu(e),dynamique et rigoureux(se). Fermeture le Mercredi et jeudi Plages horaires midi et soir à définir avec l'employeur.
Acteur incontournable de la filière de la valorisation des déchets métalliques, le Groupe DECONS est spécialisé dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Notre cœur de métier consiste à collecter, récupérer et trier un déchet pour le transformer en une nouvelle matière qui sera utilisée par les industries de la sidérurgie et de la métallurgie. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour notre Site du Pian Médoc. Vos principales missions seront : * Pointage des factures et des règlements ; * Saisie et suivi administratif ; * Réalisation de facturation ; * Classement et archivage ; * Accueil téléphonique : répondre au téléphone, identifier rapidement la nature des appels, comprendre les informations importantes et transférer les appels aux interlocuteurs ; * Gestion des Emails reçus : traitement ou transfert aux personnes concernées selon le contenu ; * Accueil des particuliers ou experts ; * Missions comptables. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions administratives ponctuelles pourront être annexées à ce poste. Rémunération selon profil. Expérience : 5 ans minimum dans le domaine comptable / administratif. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont vos points forts. Dynamique, vous êtes pragmatique, vous appréciez la polyvalence et vous aimez gérer vos dossiers en autonomie tout en travaillant en équipe. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect, entraide et bon relationnel. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Rataché(e) à votre responsable, vous garantissez la reception et le déchargement des livraisons, la tenue de la cour de reception et vous êtes garant de l'accueil et de l'aide au chargement de nos clients dans la cour des materiaux. Vous serez amené à participer aux inventaires et à tout besoin logistique du magasin. Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Aquitaine Cars est une entreprise spécialisée dans le Transport de Voyageurs, implantée à Montpon-Ménestérol (24) et Saint-Médard-de-Guizières (33). Nous rejoindre représente l'opportunité d'intégrer une société familiale, indépendante et collaborative de transport par autocars. L'humain est au cœur de notre activité, nous nous appuyons sur les forces de chacun pour construire l'avenir, ensemble. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) polyvalent(e) de cars. Vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits (scolaire, interurbain, lignes régulières, tourisme.) à bord de véhicules de différentes tailles, sur les secteurs de Montpon-Ménestérol (24) et Saint-Médard-de-Guizières (33). Vos missions seront les suivantes : * Récupérer votre véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de son fonctionnement (vérifier les niveaux et les pneumatiques) avant chaque départ. * Prendre connaissance de votre feuille de route à l'aide du web planning et respecter les horaires de départ et d'arrivée. * Accueillir et assister les passagers, assurer leur sécurité tout au long du trajet et les informer sur les arrêts et les correspondances. * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien, * Délivrer les billets et être responsable de sa caisse (selon le type de transport) et complétez les documents administratifs requis. * Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. * Diagnostiquer les éventuelles pannes du véhicule et informer les services techniques pour garantir un service optimal. Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI temps partiel (600h minimum/an). * Salaire fixe + primes définies selon le poste occupé. Nos avantages : * 13ème mois après un an d'ancienneté * Avantages CSE * Formation continue en interne
Rataché(e) à votre responsable de rayon, vous assurez la bonne tenue de votre périmètre, dont la pépinière (remplissage, propreté, rangement, étiquetage, entretien des plantes, conseils etc...). Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins.
Description du poste : Vos missions : Accueil physique et téléphonique Enregistrement des départs et arrivées Prise de réservation Astreinte de nuit Description du profil : Vous avez : ✔️ Une première expérience comme réceptionniste ✔️ Une maitrise du français et l'anglais correctement ; ✔️ Une maitrise de la gestion des litiges client et anticiper les demandes ; ✔️ Une capacité d'adaptation (réception, service au bar, etc). Conditions de travail :***Missions occasionnelles***En semaine, week-end et nuit Rémunération et avantages Intérim :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.Leclerc recherche un Employé libre service en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du rayon. Votre mission consistera à assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le facing, la lisibilité de l'information, la mise en valeur des produits, la bonne gestion des stocks et à participer à la progression du rayon. Vous serez en charge des commandes et veillerez à la satisfaction client. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service et à la satisfaction de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne organisée, méthodique, appréciant le travail en équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients selon la charte d'accueil du magasin. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, intégrez une équipe motivée et participez à notre succès commun.
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédér...
Description du poste : Rataché(e) à votre responsable de rayon, vous assurez la bonne tenue de votre périmètre, dont la pépinière (remplissage, propreté, rangement, étiquetage, entretien des plantes, conseils etc...). Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins. Description du profil : Passionné(e) par le monde du végétal et du vivant, animé(e) par la vente et avec un vériatble relationnel clients. Curieu(x/se) et motivé(e) vous faite preuve d'une capacité d'adaptation sans faille, vous aimez le travail en équipe. Avec une experience concrète dans le monde du végétal (fleuriste, paysagiste vendeur en jardinerie) et idéalement dans la grande distribution.
Vous participez activement à la dynamique du rayon bazar libre service. Vos missions : gérer les rayons qui vous seront attribués ( approvisionnement, rangement, suivi etiquetage, propretainsi que les stocks ( rangement réserve, tri des produits, réception des marchandises...) conseiller notre clientèle sur la surface de vente accompagner les ventes sur certaines familles de produits mise en oeuvre promotionnelle
Description du poste : E.Leclerc recherche un Employé libre service en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du rayon. Votre mission consistera à assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le facing, la lisibilité de l'information, la mise en valeur des produits, la bonne gestion des stocks et à participer à la progression du rayon. Vous serez en charge des commandes et veillerez à la satisfaction client. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service et à la satisfaction de nos clients. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée, méthodique, appréciant le travail en équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients selon la charte d'accueil du magasin. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, intégrez une équipe motivée et participez à notre succès commun.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera de poursuivre le développement du réseau entre collectivités, entreprises et acteurs locaux dans la mise en place de stratégies visant à optimiser l'utilisation des ressources, réduire les déchets et favoriser les circuits courts, afin de rendre notre territoire plus résilients et durables, en construisant un futur opérationnel En tant que Chargé de développement économie circulaire territorial au Smicval, vous aurez pour mission : Développement et suivi des projets en économie circulaire et filières : • Développer et Piloter des projets de filières spécifiques (ex. : consigne pour réemploi, filière régionale). • Assurer une veille stratégique sur les nouvelles filières et évolutions des dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP). • Identifier des opportunités de synergies industrielles et accompagner les acteurs locaux • Mesurer l'impact des actions mises en place et proposer des améliorations Accompagnement et développement territorial : • Développer des actions de coopérations entre le Smicval et les collectivités territoriales • Contribuer à l'obtention et au suivi du label "Territoire Engagé pour l'Économie Circulaire" • Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets et l'économie circulaire. • Analyser les performances des filières REP à l'échelle territoriale Mise en œuvre de synergies, animation et partenariats : • Accompagner les porteurs de projets et expérimentations locales • Encourager le développement de boucles locales d'économie circulaire en lien avec les REP • Développer et animer un réseau d'acteurs (entreprises, associations, collectivités). • Assurer le lien avec les organismes nationaux et territoriaux impliqués dans l'économie circulaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) du monde de déchets et de l'économie circulaire ou du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces domaines. Vous avez un profil entrepreneur. Vous maîtrisez les politiques publiques en gestion des déchets et économie circulaire, avec une expérience en gestion de projets multi-acteurs ? Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise pour animer un réseau et mobiliser des partenaires. Rejoignez-nous pour un poste au cœur de la transition écologique, au sein d'un environnement collaboratif et engagé, avec des projets ambitieux pour accélérer l'économie circulaire sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Située à l’entrée du village de Saint-Emilion, la boulangerie-pâtisserie La Petite Perdrix bénéfie du savoir-faire et des recettes du Chef David Charrier et Chef Pâtissier Adrien Salavert du restaurant étoilé Les Belles Perdrix. Cette boulangerie-pâtisserie-snacking a l’ambition d’être considérée comme la meilleure de la région. Vous serez l’ambassadeur(drice) de notre maison auprès d’une clientèle locale et internationale. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir les clients Présenter les produits et valoriser leur fabrication artisanale Gérer les encaissements et l’approvisionnement du comptoir Maintenir un espace de vente propre, accueillant et bien organisé Contribuer à la mise en place des vitrines et à la promotion des nouveautés Profil recherché : Expérience significative en vente en boulangerie, pâtisserie ou métiers de bouche (minimum 1 an souhaité) Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) – essentiel pour échanger avec une clientèle étrangère Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) et doté(e) d’un excellent sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Bonne présentation et sens de l’organisation Nous offrons : Un environnement de travail convivial et exigeant Une formation sur nos produits et nos méthodes de vente
Vous êtes un expert du froid, passionné par votre métier, et vous cherchez plus qu'un simple job ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine où votre travail est non seulement reconnu, mais aussi récompensé ? Alors, cette opportunité est pour vous. Reconnue pour son savoir-faire technique et son véritable esprit d'équipe, notre entreprise familiale est spécialisée dans les installations CVC et frigorifiques de haute qualité. Nous intervenons pour une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants, y compris sur des installations de prestige comme les caves à vin du Saint-Émilionnais. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui le Technicien Frigoriste SAV confirmé (H/F) qui deviendra un pilier de notre équipe.Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAV En binôme sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos tâches seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation, froid commercial et, bien sûr, caves à vin de prestige. Assurer la totalité du processus : de la pose au raccordement, de la mise en service aux diagnostics et réglages fins. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Vous êtes un profil SAV avec une forte appétence pour la recherche de pannes, alors ce poste et pour vous ! Vous formerez un binome avec Céline - Elle sera pour vous un appui sans faille et votre responsable directe. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat contrat de 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 1900€ brut (hors primes / avantages) les 4 premiers mois puis revaloriser après période d'essai. Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.
Basé(e) à Blanquefort, vous intégrez le service des contrats nationaux et êtes en charge d'un portefeuille clients. La finalité du poste est de développer et sécuriser la relation commerciale d'un portefeuille clients. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : - Saisir les offres commerciales et les commandes - Assurer la gestion des commandes, organiser les transports avec les transitaires et assurer la coordination des relations commerciales courantes jusqu'à la réception des produits par le client. - Gérer les documents liés à l'exportation (facturation, certificat d'origine, EXA) - Contrôler la réception des règlements - Préparer des réponses aux appels d'offres en collaboration avec les Chargé(e)s d'Affaires - Garantir la rentabilité des contrats avec l'application des conditions tarifaires en vigueur (hausses tarifaires et conditions de facturation). - Assurer l'envoi des reporting et le suivi des litiges/réclamations. - Contribuer avec le Responsable commercial Export à la communication sur les actualités du portefeuille clients à l'aide des outils de reporting (CRM, CR de réunions, reporting mensuel) et suivre sa performance. Le profil recherché - Doté.e d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du commerce international, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. -Vous aimez travailler en équipe et vous savez organiser et prioriser vos différentes tâches en autonomie. - Vous avez de l'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et la communication écrite et orale. Vos compétences : - Vous possédez de solides connaissances des incoterms, du transport et des moyens de paiement à l'export. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel et les TCD). - La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste (écrit et oral), la connaissance d'une 3ème langue est un plus. Doté(e) de qualités relationnelles et de communications, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'analyse. Informations complémentaires CSE : - Tickets restaurants (9.5€ par jour dont 60% pris en charge par France Sécurité), Chèque culture, chèques vacances - Mutuelle et prévoyance (58% pris en charge par France Sécurité) Démarche QVT : - Poste admissible au télétravail un jour par semaine - Horaires aménageables Accès : Accès rocade à proximité Station de Tram et gare ferroviaire à 1.4km Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant que Gestionnaire de contrat Grands Comptes, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des marchés nationaux. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et ses clients grands comptes, garantissant un accompagnement commercial et technique optimal, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'au suivi opérationnel du contrat. 1. Appels d'offres - Détection et sélection des appels d'offres pertinents - Analyse des cahiers des charges, suivi des diffusions, préparation des réponses - Coordination interne des réponses (technique, financière, qualité...) - Compilation des dossiers, expédition des échantillons et dépôt dans les délais impartis 2. Mise en production des contrats - Participation aux revues de contrats - Création des structures clients (ERP, web, etc.) - Mise à disposition des supports de déploiement - Rédaction et suivi des contrats juridiques - Suivi des contrats de mise en stock - Gestion quotidienne - Gestion administrative des marchés (devis, ruptures, substitutions...) - Création de nouveaux codes articles, personnalisation - Mise à jour tarifaire et base clients - Suivi des statistiques et de la facturation client 3. Reporting et relation client - Analyse périodique des contrats (PDP, gains/pertes, hausses tarifaires...) - Suivi des impayés et litiges en lien avec l'ADV - Création de supports personnalisés (catalogues, flyers...) - Reporting interne régulier Le profil recherché Compétences techniques - Maîtrise d'un ERP type M3 - Pack Office, notamment Excel (niveau avancé) - Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Anglais opérationnel - La connaissance du commerce international est un plus Savoir-être - Rigueur, réactivité, autonomie - Organisation, ponctualité, esprit d'initiative - Sens du service client et de la communication Informations complémentaires Planning de 36h 30mn hebdomadaire du lundi au vendredi. Titres-Restaurants, mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances, possibilité de télétravail, CSE. Le poste est basé à Blanquefort, sur un site accessibles en transports en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Acteur incontournable de la filière de valorisation des déchets métalliques, nous sommes spécialisés dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Notre cœur de métier consiste à collecter, récupérer et trier un déchet pour le transformer en une nouvelle matière qui sera consommée par les industries de la sidérurgie et de la métallurgie. En pleine croissance sur le Sud-Ouest, nous recrutons un Conducteur d'Engins (Pelle) pour notre site du Pian Médoc (33). A ce titre vous aurez en charge : * Des opérations de manutention avec la Pelle à grappin ; * Chargement, déchargement de camions et tri des matières ; * L'entretien et contrôle du matériel utilisé. Site industriel, vous veillerez à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration avec une formation en interne. Des déplacements entre nos différents sites sont également à prévoir. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, polyvalente et rigoureuse, qui a déjà en sa possession un CACES R482 - B1 (anciennement R372 - catégorie 2). Une expérience sur un poste similaire ou la connaissance du secteur, serait un réel atout pour votre candidature. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect, entraide et bon relationnel. CDI - 40H / semaine. Rémunération en fonction du profil. A pourvoir dès que possible. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous: Nous sommes une entreprise de TP, crée en 2011 avec à ce jour 3 agences à Blanquefort, Boulazac et Marmande. Nos équipes, c'est plus de 100 salariés sur le terrain et au bureau mais nous nous attachons à rester une entreprise à taille humaine, où chacun compte. Vous souhaitez vous investir dans cette société à taille humaine à fort potentiel de développement ? Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI à 35 heures basé à Blanquefort, un assistant de gestion (H/F). Votre mission si vous l'acceptez. Sous l'autorité de la responsable de gestion administrative, l'assistant de gestion a un poste central de par la polyvalence de ses missions et ses relations quotidiennes avec l'ensemble des acteurs de l'exploitation. Il a en particulier à sa charge : * l'accueil physique et téléphonique * la gestion du courrier * le suivi et le contrôle des achats fournisseurs (établissement de bon de commande, réception, numérisation et enregistrement des factures fournisseurs, rapprochement des factures, suivi et traitement des réclamations, etc) * la participation au suivi administratif des chantiers (établissement de DICT, levée des cautions, etc) Votre profil : * Niveau Bac Pro en gestion - administration * Première expérience exigée sur un poste similaire (1 an minimum) * La connaissance du secteur du BTP sera un atout pour votre candidature. Vos qualités indispensables: * Rigueur et organisation * Très bon relationnel * Anticipation et réactivité * Capacité à rendre compte Ce qu'on vous propose: * Statut employé * Secteur d'activité du poste : Travaux Publics * Rémunération à partir de 12,20 €/h (à négocier selon expérience) * Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire * Prime de cooptation de 500 € / personne embauchée * Prime de vacances de 30% versée par la CNETP * Epargne salariale PEE avec abondement jusqu'à 300% - PERCOL * Participation aux résultats de l'entreprise * Titre restaurant de 10 € avec prise en charge de 50% par la société * Mutuelle PROBTP avec prise en charge de 60% par la société * Télétravail possible 1 jour / semaine au terme de la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,20€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé dans le secteur des Travaux Publics ? * Quelle est la durée de votre expérience sur un tel poste avec des fonctions similaires ? * Si vous êtes en poste, quelle est la durée de votre préavis ? * Quelles sont vos prétentions salariales mensuelles (brut) ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Hôtel 3★ recherche un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en autonomie Nous recherchons un(e) réceptionniste sérieux(se), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel 3 étoiles rattaché à un restaurant. C'est un poste autonome, mais dans un environnement vivant où tu seras en contact avec le personnel du restaurant, les clients et les équipes d'entretien. Horaires de travail * Lundi, mardi, mercredi : 6h30 → 12h / 13h30 → 19h30 * Dimanche matin : 7h30 → 12h30 Environ 3,5 jours par semaine Missions principales * Préparer et mettre en place le buffet des petits déjeuners * Débarrasser et remonter les tables, assurer la propreté de la salle * Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance * Gérer les check-out : encaissements, factures, mails, téléphone * Répondre aux demandes et devis (par mail ou téléphone) * Superviser le travail des femmes de chambre, vérifier les chambres et appartements * Intervenir ponctuellement en cas de besoin pour retoucher le ménage Profil recherché * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Excellent sens du service et de l'accueil * À l'aise avec les outils informatiques et la gestion des mails * Bonne présentation et aisance relationnelle * Anglais préférable (contact avec une clientèle internationale) * Expérience en hôtellerie ou en accueil souhaitée Conditions * Poste à temps complet (3,5 jours / semaine) salaire proposé brut * Travail en autonomie, dans un cadre chaleureux et professionnel * Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche pour son magasin situé au PIAN, un Employé Libre-Service polyvalent H/F en contrat à durée indéterminée à temps plein. Passionné(e), à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos missions consistent à : - Dans un premier temps, réception et contrôle de la marchandise - Accueillir et créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant ; - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ; - Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement ; - Réassort des rayons ; - Contrôle des DLC/DLUO ; - liste non exhaustive... Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantirez un accueil chaleureux. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réduction tarifaire. Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,06€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Les Ateliers Bigata, situés à Eysines, sont spécialistes de la maintenance aéronautique des équipements pressurisés tels que les extincteurs, bouteilles d'oxygène et masque à oxygène. Notre activité s'est diversifiée ces dernières années, et nous avons étendu notre champ d'action dans le domaine des essais sous pression et de la dépollution des tuyauteries aéronautiques notamment pour notre client Dassault Aviation. Afin de répondre au développement du service et aux demandes de nos clients nous recherchons : TECHNICIEN D'ESSAIS AEROSPATIAL (H/F) CDI - Eysines (33) Intégré(e) au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos principales missions seront : * Effectuer la réalisation des essais (pression, étanchéité, dépollution) d'ensembles ou de sous-ensembles d'avions. * Analyser les données et les compiler dans un document de travail. * Interpréter les résultats obtenus sur les différents tests L'objectif final est la validation de composants à destination des vols aéronautiques et spatiaux. Profil recherché : Vous aspirez à rejoindre une PME dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques dans un poste polyvalent et manuel Idéalement titulaire d'un Bac+2 en mesures physiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans. Nous acceptons également les candidats en reconversion professionnelle. Votre rigueur et votre précision feront de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) et seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Rémunération : - Brut mensuel : 1950-2500 EUR selon profil - Prime d'ancienneté déclenchée dès 3 ans - Mutuelle de 78.50 EUR, dont 100% à la charge de l'employeur - Intéressement - Primes semestrielles - Prime annuelle - Chèques cadeaux - Tickets restaurant : 12 EUR, 50% à la charge de l'employeur - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur demande du responsable - Horaires du lundi au jeudi : 8h/17h, et le vendredi : 8h /12h15 Faites décoller votre carrière avec les Ateliers Bigata ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Fondés en 1942, Les ATELIERS BIGATA, sont spécialistes de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour des équipements aéronautiques tels que des bouteilles d'oxygènes, des masques ou encore des extincteurs, à destination de nos principaux clients : les compagnies aériennes. Notre activité s'est diversifiée ces dernières années, et nous avons étendu notre champs d'action dans le domaine du spatial et militaire Afin de renforcer notre équipe R&D et participer à la réalisation de projets d'essais spéciaux (Lanceurs spatiaux, hydrogène pour l'aviation décarbonée, environnement spatiale. ), nous recherchons : Technicien(ne) Supérieur(e) Moyens d'Essais (CDI) CDI - EYSINES (33) Description du poste : Vous interviendrez sur l'étude, la mise en œuvre et le suivi de moyens d'essais destinés à la qualification et à la validation d'équipements et de sous-ensembles ainsi qu'à la réalisation de campagnes d'essais complexe Missions principales : * Participer à l'étude, la fourniture et l'installation de moyens d'essais (bancs, outillages, capteurs, systèmes de mesure). * Réaliser les plans de définition et schémas d'intégration mécanique et 'instrumentation. * Assurer le suivi technique et logistique des projets (planification, coordination des fournisseurs, réception du matériel). * Participer aux activités de production et d'essais sur site. * Effectuer le sourcing technique, la consultation et le suivi des fournisseurs. * Apporter un appui technique aux équipes de production pour la maintenance et l'amélioration continue des moyens existants. Profil recherché * Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT ou Licence Pro) en mécanique, automatique, instrumentation ou mesure physique. * 3 à 5 ans d'expérience en environnement technique, idéalement dans le secteur aéronautique, spatial ou industriel. * Compétences en CAO (SolidWorks, CATIA ou équivalent) et en automatisme / contrôle-commande. * Connaissance des capteurs, systèmes de mesure et moyens d'essais souhaitée. * Esprit d'équipe, rigueur et autonomie dans la conduite de vos activités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la : - réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées. - pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques - préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre - la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé
L'entrepriseAbzac Group est un fabricant reconnu pour son savoir-faire en conception et production de tubes en carton, fûts, mandrins et cornières en carton. Entreprise familiale créée en Gironde en 1928, le Groupe est basé en France et dispose de filiales à l'international, en Europe et en Amérique du Nord.Le Groupe basé en France compte 14 usines dans le monde, dont 4 en France et réalise environ 200 M€ de chiffre d'affaires.Le Groupe fait évoluer son organisation France dans un objectif de redynamisation de son activité et d'amélioration de sa profitabilité. Il recrute : Directeur des Opérations France h/fLe posteEn lien direct avec le Président, le Directeur France en véritable Directeur des Opérations, assure le pilotage global de « l'activité pays » et en est le garant économique à travers la maîtrise complète du P&L. Il veille, avec ses équipes, à la performance globale de l'activité France sur le plan industriel, RH, Financier, Supply et Commercial, dans une logique d'alignement stratégique et d'efficacité opérationnelle.Si sa mission couvre l'ensemble des fonctions clés de l'organisation, l'enjeu central réside dans le développement commercial. Au-delà du pilotage quotidien, il est attendu sur sa capacité à générer une croissance durable, en revisitant l'approche existante pour construire une stratégie commerciale ambitieuse, réaliste voire différenciante. Il doit être en mesure de la déployer concrètement, d'accompagner ses équipes dans cette transformation, de renforcer la présence sur les marchés historiques et d'en conquérir de nouveaux, afin de consolider la compétitivité de l'entreprise.Ce rôle exige une posture de leader engagé, capable d'articuler vision stratégique et sens du terrain, avec une forte capacité à mobiliser les ressources autour d'un projet de développement structurant et porteur de résultats.Le profilCe poste exige une capacité à développer une vision globale, à incarner pleinement le leadership de l'entité tout en adoptant une posture de proximité.Nous recherchons un véritable « Patron » d'activité ou de Business Unit, doté d'une solide expérience en management et en développement commercial, acquise en France et idéalement aussi à l'international.Notre candidat idéal pour incarner la globalité de la mission et être reconnu des équipes et des clients, est à la fois Manager, Ingénieur et Business Developer.Au-delà des compétences classiques inhérente à la fonction de Direction d'une entité industrielle et commerciale, une connaissance du secteur de l'emballage serait un véritable atout.Nous retiendrons une personnalité capable de porter une vision, de proposer des orientations claires et de les traduire en actions concrètes.Leadership, force de proposition, esprit pratique, aisance relationnelle, sens de la communication, pugnacité et savoir-être sont autant de qualités indispensables pour représenter le Groupe et incarner ses valeurs.Poste basé à Abzac. Disponibilité pour des déplacements réguliers requise.Maîtrise de l'anglais est indispensable ; celle de l'allemand constitue un avantage.Niveau d'Etudes : BAC +5Niveau d'Expérience : +10Si vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus : postulez !
L'ESAT Cressonnet accueille à temps plein ou à temps partiel près de 75 personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique. Il permet à la personne en situation de handicap d'avoir une activité professionnelle et ainsi d'accéder à une vie sociale et professionnelle. Il favorise également un accès au milieu ordinaire du travail via un service d'ESAT « hors les murs » et le dispositif Emploi Accompagné « Handamos ! ». L'APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. * Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Pour en savoir plus : APAJH Gironde - Au service de la personne en situation de handicap. Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Prévoyance * Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) * jours enfants malades * organisation plurihebdomadaire du travail * prime d'assiduité Missions Le.la psychologue a pour missions de : * Evaluer le fonctionnement de la personne accompagnée et en particulier ses compétences cognitives dans une démarche de prise en charge globale. * Mettre en place les outils et interventions nécessaires auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec les autres professionnels de l'équipe (remédiation cognitive et comportementale, accompagnement psycho-éducatif) autour des spécificités et incidences dans le quotidien et spécifiquement dans le champ de l'insertion professionnelle. * Articuler les accompagnements du public TSA avec l'équipe, les professionnels extérieurs, les employeurs. * Etayer la réflexion au sein de l'équipe. Contrat * CDI à temps partiel : 0.5 ETP / 2 jours semaine * Prise de poste : 03/11/2025 * Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté Profil * Diplôme Master 2 professionnel en neuropsychologue clinique, formation aux TCC exigée * Connaissances approfondies des troubles du neurodéveloppement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme * Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations standardisées adaptées aux personnes avec TSA (TTAP, outils d'évaluation de la cognition sociale et d'évaluation sensorielle). * Connaissance du réseau et des partenaires du soin, de l'accompagnement social et de l'insertion professionnelle. * Qualités rédactionnelles et facilités d'expression orale. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance
NEXTEP HR recrute !Responsable de portefeuille H/F - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous possédez une solide expérience en comptabilité et souhaitez gérer en autonomie un portefeuille clients diversifié ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur des valeurs. Ce poste représente une véritable opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant.Vos missions principales :- Gérer de façon autonome la tenue des dossiers comptables, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.- Assurer la gestion de dossiers variés pour une clientèle composée de TPE/PME et de professions libérales.- Fournir des conseils clients personnalisés et de qualité, en fonction des besoins spécifiques.- Participer à la présentation des bilans financiers et accompagner les clients dans la gestion de leurs projets.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Rémunération attractive accompagnée de primes d'intéressement et de participation.- Avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.- Un environnement bienveillant, stimulant et propice à la collaboration au sein d'une équipe soudée.- Des opportunités de développement professionnel et de formations continues pour évoluer dans votre carrière.
Responsabilités * Passage des poids lourds au contrôles technique. * Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. * Petites réparations (flexible, resserrage écrous, soudures, redressage, etc.). * Lavage poids lourds et voitures. * Entretien du dépôt. * Entretien des outils et organisation du dépôt. * Réparation des bennes (redressage ferraille et soudures). * Entretien des bennes. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un permis C poids lourd obligatoire. * Vous êtes bricoleur. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 152 mois Rémunération : 1 515,94€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable adjoint Epicerie en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Votre rôle consistera à assurer le management et l'organisation de l'équipe, gérer les commandes, superviser les prospectus et mettre en place les promotions. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite d'une entreprise leader de la distribution française, engagée dans la formation des jeunes et l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut un niveau bac +2, une orientation client prononcée, une forte motivation pour évoluer et progresser, ainsi qu'une attitude de travailleur impliqué et moteur. Vous devez être capable de travailler en équipe, de prendre des initiatives et de faire preuve de rigueur dans l'organisation. Si vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de h...
Niché en plein coeur du prestigieux vignoble de Château Troplong Mondot, Premier Grand Cru Classé de Saint-Emilion, notre restaurant étoilé offre une vue imprenable sur le paysage environnant. Dans une ambiance à la fois douce et chaleureuse, nous invitons nos hôtes à vivre une expérience gastronomique hors du commun. Notre équipe bienveillante est toujours prête à offrir un service d'excellence. En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Sommelier H/F en CDI. Ce poste représente une excellente opportunité pour ceux qui sont passionnés par le vin et qui souhaitent faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle. 1. Assurer le service du vin et conseiller les clients dans leur choix. 2. Participer à la gestion la cave et assurer une rotation optimale des stocks. 3. Effectuer un service de sommellerie étoilé Michelin (ouverture de bouteilles, carafage, décantation, suivi service, dégustation) 4. Assurer une excellente connaissance des produits pour offrir le meilleur conseil possible. En tant que candidat idéal, vous avez une passion pour le vin, une excellente connaissance des différents cépages et régions viticoles, ainsi qu'une solide expérience en restauration. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute et votre capacité à conseiller. Nous croyons fermement à un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle, c'est pourquoi vous bénéficierez de jours de repos : dimanche, lundi et mardi matin, ainsi que de congés annuels : 4 semaines à partir du 23 décembre, 1 semaine en avril et 2 semaines en août. De plus, un hébergement dans une maison du personnel à 5 minutes du restaurant est possible. En travaillant chez Les Belles Perdrix de Troplong Mondot, vous pourrez non seulement développer vos compétences et votre carrière, mais aussi travailler dans un environnement paisible et inspirant. Si vous êtes passionné par le vin, le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler au sein-même d'un domaine viticole, n'hésitez pas à postuler. Pour candidater, cliquez sur le bouton postuler.
[[Conducteur-receveur H/F]] Le Haillan Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Gironde, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte des collectivités le transport régional de la région Nouvelle Aquitaine et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux. Cette entreprise est composée de 425 collaborateurs. Keolis Gironde, spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche des conducteurs receveur en CDI H/F, pour son dépôt du Haillan. S ous la responsabilité directe du service exploitation, vous : - effectuez le transport des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux de passages prévus, - respectez la réglementation routière et du transport des personnes, les autres usagers, les contraintes de l'entreprise (véhicule, planning, horaires, arrêts desservis ...), - êtes en capacité si nécessaire de vendre des titres ainsi que gérer et veiller à votre caisse, - vous êtes en capacité de maintenir un climat de tranquillité et de gérer les imprévus et prendre les mesures de première urgence en cas d'incident ou d'accident. Profil Vous avez le sens des responsabilités et du service, vous êtes ponctuel(le) et soigné(e). Vous disposez impérativement du permis D et FIMO valides. Dans le cadre de la relation clientèle, vous maîtrisez la langue française (écrire, lire, parler). Rémunération : 13,54€/heure, 13 mois de salaire + primes liées à l'activité
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Vous êtes passionné par la gestion, le commerce, le management et le travail en équipe? Nous recherchons un chef de rayon pour piloter son centre de profit au sein de notre magasin. Vos missions: Manager votre équipe et accompganer leur montée en compétence. Piloter vos rayons: gestion de stock, optimisation de l'offre et attractivité commerciale. Developper les ventes grâce à votre animation commerciale et votre excelente relation client. Vous trouverez dans vos missions complémentaires, la responsabiité de la permanence magasin.
NEXTEP HR recrute !Assistant(e) Comptable H/F - CDIPour le compte d'un de nos clientsVos missions principales :Sous la supervision du Directeur de bureau, vous serez responsable des missions suivantes :- La saisie des opérations comptables courantes et la mise à jour des dossiers clients,- L'établissement des rapprochements bancaires,- Le pointage des comptes et la vérification des écritures comptables,- La préparation des déclarations de TVA.En fonction de vos compétences et de votre progression, vous aurez également la possibilité de diversifier vos missions, notamment en participant à l'établissement des comptes annuels.Vos avantages :- Un poste en CDI avec une rémunération attractive,- Des avantages compétitifs ,- Un cadre de travail agréable et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel.
Rejoins nous en tant qu'Assistant(e) Commercial(e), en CDI à temps complet au sein de notre siège social à Eysines (près de Bordeaux). Tes missions : Tu allieras tes compétences commerciales, administratives et techniques à une forte aisance relationnelle envers les clients et tes collègues. Tu assureras le traitement commercial et administratif des commandes clients, en étroite collaboration avec le service commercial. L'objectif sera d'acquérir une expertise technique sur les produits et services proposés par l'entreprise permettant de conseiller les clients afin de répondre au mieux à leurs besoin. Tes missions incluront notamment : * La gestion des demandes clients (devis, bons de commande, factures, encaissement.) dans un objectif de qualité en termes de service, coût et délais. * La relance des devis * L'accueil physique et téléphonique de la clientèle (particuliers et professionnels) Ton champ d'action s'étendra au fur et à mesure de ta maîtrise du poste pour assurer l'intégralité du cycle d'une commande du conseil au client jusqu'à la programmation de la livraison. Ton environnement de travail : Tu partageras tes journées avec l'équipe ADV (composée de 4 personnes dont la responsable, Isabelle)et collaboreras avec le service commercial, notamment David, pour la gestion d'un client spécifiquement. Tu collaboreras quotidiennement avec les différents services de l'entreprise tels que les ateliers logistiques, de production ou encore le service achats/approvisionnements. Nous avons cette chance de tous se côtoyer et ainsi de bénéficier d'une forte réactivité entre les services. Compétences et qualités recherchées : * Expérience(s) significative(s) sur des missions similaires (2 ans minimum) * Aisance avec les logiciels de gestion et compétences informatiques (Sage, déjà pratiqué ?) * Bonus si tu as des notions en matière de grillage, TP/BTP * Et surtout : dynamisme, prise d'initiative, proactivité, organisation ! * Idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce (Bac+2) Rémunération et avantages : * Salaire : à partir de 2120€ bruts / mois et selon profil * Prime de 13ème mois * Prévoyance prise en charge aux 2/3 * Mutuelle prise en charge à 50% * Semaine de 4,5 jours * Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) La SBFM en quelques mots : Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Cette offre te tente ? Postule dès maintenant ! Envoie-nous ton CV accompagné de quelques mots sur ce qui t'attire dans notre projet. Noémie, notre Chargée des Ressources Humaines te contactera dans les prochains jours pour échanger. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 120,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE AUTONOME - 2 à 3 ANS D'EXPERIENCE - LIBOURNE - CDI - 30 000 à 34 000€ Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) (4 à 5 ans) pour rejoindre un cabinet dynamique situé à Libourne. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie pour un portefeuille varié. Missions principales : Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles) Gestion des contrats de travail, DUE, arrêts maladie, congés, etc. Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles.) Gestion de la relation client et suivi des dossiers Participation à la dématérialisation des processus paie Veille réglementaire sociale et fiscale liée à la paie
Chez Randstad, nous recherchons les passionnés de mécanique qui ont la main verte ! Pour notre client, un leader de la distribution et de la réparation de matériel de motoculture en Gironde, nous recrutons un Technicien / Mécanicien (H/F) pour renforcer son service après-vente. Vous êtes passionné(e) par la petite mécanique et les beaux moteurs ? Diagnostiquer une panne et redonner vie à une machine est votre plus grande satisfaction ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stable et reconnue pour son expertise technique, lisez attentivement la suite.Votre tâche, si vous l'acceptez : être le médecin des équipements de jardin ! Au sein de l'atelier, vous êtes le référent technique pour les clients particuliers. Grâce à votre savoir-faire, les tondeuses, tronçonneuses, taille-haies et autres débroussailleuses sont entretenus, réparés et prêts à embellir les jardins de la région. Vos défis au quotidien : Diagnostiquer avec précision les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) sur une large gamme de matériels de motoculture multimarques. Réaliser les réparations en atelier : démontage, remplacement de pièces défectueuses, remontage et essais de fonctionnement. Assurer l'entretien préventif et les révisions périodiques des machines pour garantir leur longévité. Préparer et mettre en service les matériels neufs avant leur remise aux clients. Conseiller la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel, et établir les devis de réparation. Participer à la gestion du stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Contrat négociable Rémunération à définir suivant expérience et autonomie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DE NUIT H/F Poste d'auxiliaire de vie de nuit à pourvoir sur la commune de Rauzan. Le Réseau AUXI'life est une structure mixte associant entreprises et associations d'aide à domicile. Créé en 2005, nous comptons à ce jour 52 agences spécialisées dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des auxiliaires de vie engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes. Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? * Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. * Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. * Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. * Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. * Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l expérience de intervention à domicile. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure 5.25 h payé à taux normal et 6.75h payées à 25% Horaires : jeudis et vendredis de 19h à 07h Lieu du poste : Rauzan Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un Responsable adjoint Produits Frais Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Votre rôle consistera à assurer le management et l'organisation de l'équipe, gérer les commandes, superviser les prospectus et mettre en place les promotions. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite d'une entreprise leader de la distribution française, engagée dans la formation des jeunes et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Villa Présentine située à Rauzan est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s H/F en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1840 euros brut (+ SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Poste : Manager Lieu de travail : Krousty Sabaidi Type de contrat : 35h, soirées et week-ends uniquement Résumé du poste En tant que Manager chez Krousty Sabaidi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du restaurant en l'absence du gérant. Vous serez responsable de superviser les équipes en cuisine, de garantir un service client irréprochable, et d'assurer le bon fonctionnement global du restaurant pendant vos heures de travail. Responsabilités principales * Gestion des équipes en cuisine * Coordonner le travail des équipes pour assurer une production fluide et efficace. * Motiver et encadrer les employés pour maintenir un haut niveau de qualité et de performance. * Service client * Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer qu'ils vivent une expérience agréable. * Superviser les prises de commandes et les livraisons pour garantir rapidité et précision. * Autonomie et gestion des imprévus : * Gérer les éventuels problèmes techniques ou opérationnels avec sang-froid et efficacité. * Prendre des décisions rapides et adaptées pour résoudre les situations imprévues. * Supervision générale : * Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient strictement respectées. * Assurer la propreté des espaces de travail et de la salle. * Gérer les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement. Exigences * Expérience professionnelle : * Une expérience préalable dans la restauration ou dans un rôle de gestion est souhaitée. * Compétences clés : * Leadership et capacité à encadrer une équipe. * Excellent sens du service client et aisance relationnelle. * Bonne gestion du stress et des situations d'urgence. * Organisation et rigueur. * Qualités personnelles : * Autonomie et sens des responsabilités. * Attitude positive, sourire communicatif et professionnalisme. Horaires * Disponibilité requise en soirées et week-ends uniquement. * Flexibilité pour s'adapter aux besoins du restaurant. Pourquoi rejoindre Krousty Sabaidi ? * Rejoignez une enseigne dynamique spécialisée dans la cuisine asiatique et wok. * Participez à une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée. * Développez vos compétences en gestion dans un environnement stimulant. Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever le défi de gérer notre restaurant pendant les soirées et week-ends, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous accueillir dans la famille Krousty Sabaidi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : · Management des équipes En coopération avec vos collègues Managers de proximité, vous accompagnez les équipes de collecte aux activités variées en poste du matin (à partir de 4h du matin). Vous assurez l'animation et l'encadrement des équipes de collecte. Vous transmettez les consignes et vous assurez de leur application sur le terrain. Vous favorisez un climat de confiance et de cohésion, tout en fédérant vos collaborateurs autour des objectifs communs. Vous contribuez activement à la réalisation des actes managériaux en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, rédaction de rapports, etc.) tout en veillant à l'alignement avec le contrat social, la démarche managériale SMILE et la politique RH interne. Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et dans l'adaptation aux évolutions du métier, notamment dans cette période de changement fort des activités de Collecte. · Supervision et optimisation des opérations de collecte Vous veillez à la disponibilité et au bon état des équipements nécessaires à l'exploitation. Vous coordonnez les actions pour leur prise en main par les agents, dépannage ou remplacement, ou acquisition, en lien avec les services compétents. En cas d'urgence (accidents, incidents...), vous intervenez rapidement pour résoudre la situation. Vous garantissez le bon déroulement des tournées de collecte (Collectes en porte à porte ou en point d'apport collectif, transferts ou autres activités liées à la Collecte des déchets ménagers) en supervisant l'activité sur le terrain. En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous prenez les mesures correctives nécessaires afin d'assurer un service public continu et de qualité. Vous contribuez au traitement des réclamations des usagers. Vous travaillez en étroite coopération avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations et le bon fonctionnement du service. · Qualité Sécurité Environnement (QSE) Dans le cadre de la triple certification, vous êtes responsable d'appliquer et de faire respecter les consignes en termes de Qualité, d'hygiène et de sécurité, et d'Environnement. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Vous contribuez à l'analyse des accidents et à la mise en place d'actions correctives. Dans une logique d'amélioration continue, vous participez à la transformation et à l'optimisation des processus internes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités. La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant ! De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste avec une responsabilité managériale idéalement acquise dans un contexte de transformation en exploitation. Leader dans l'âme, vous cherchez une structure où vous pourrez mettre en œuvre votre savoir-être, et votre expertise pour relever les défis quotidiens. Autonome et responsable, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer votre stress et à faire face aux aléas avec calme et réactivité. Véritable facilitateur.trice, votre ouverture d'esprit, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre maîtrise de soi font de vous un médiateur.trice en cas de conflits. Rigoureux.se et organisé.e, vous possédez des capacités d'adaptation, d'analyse et d'initiative. Le permis poids lourds n'est pas obligatoire, c'est simplement un atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale qui vous permette d'être porteur de notre politique Zero Waste (zéro-déchet – zéro gaspillage). Conditions du recrutement : Poste basé à Saint-Denis-de-Pile et à pourvoir selon les disponibilités du candidat retenu. Poste ouvert à toutes et tous (manager confirmé) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent. Horaires : variables selon modalités du forfait, disponibilité sur 5 jours du lundi au vendredi, en poste du matin (à partir de 4h). Astreinte d'encadrement (environ 3 semaines par an) Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 novembre 2025 et sont étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre ! Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective. Candidature : Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation. L'annonce est disponible sur notre site : https://smicval.nous-recrutons.fr/
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule d'un modèle historique vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service, NeoSMICVAL.
Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Poissonnerie, vous êtes amené(ePréparer les produits, Assurer l'accueil et le conseil client, Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. 13ème mois, intéressement, participation et prime individuelle
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Poissonnerie, vous êtes amené(e) à : Préparer les produits, Assurer l'accueil et le conseil client, Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. 13ème mois, intéressement, participation et prime individuelle Description du profil : Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Une expérence dans le métier est un plus. Période d'essai: 2 mois.
Description du poste : Rataché(e) à votre responsable, vous garantissez la reception et le déchargement des livraisons, la tenue de la cour de reception et vous êtes garant de l'accueil et de l'aide au chargement de nos clients dans la cour des materiaux. Vous serez amené à participer aux inventaires et à tout besoin logistique du magasin. Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins. Description du profil : Fort d'une experience réussie dans la logistique, vous êtes titulaire du Caces 3. Dynamique et force de proposition, vous savez travailler en équipe et garantir un respect scrupuleux des règles de sécurités. Ordonné et organisé, le travail en exterieur n'est pas un frein pour vous.
EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE AUTONOME - 2 à 3 ANS D'EXPERIENCE - LIBOURNE - CDI - 30 000 à 34 000€ Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) (4 à 5 ans) pour rejoindre un cabinet dynamique situé à Libourne. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie pour un portefeuille varié. Missions principales : * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles) * Gestion des contrats de travail, DUE, arrêts maladie, congés, etc. * Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles.) * Gestion de la relation client et suivi des dossiers * Participation à la dématérialisation des processus paie * Veille réglementaire sociale et fiscale liée à la paie
En bref : Assistant Comptable H/F - CDI - Libourne - 27 000 à 30 000 € - Comptabilité, Fiscalité, Autonomie, Dématérialisation. La division comptabilité de notre bureau de Libourne recherche pour son client, un cabinet comptable de taille moyenne, un Assistant Comptable (H/F) sur Libourne. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisir les écritures comptables et préparer les liasses fiscales en autonomie - Gérer un portefeuille clients principalement composé de BIC, peu de BNC et surtout de BA - Participer à la dématérialisation des processus comptables selon vos préférences et compétences- Évoluer vers des missions de révision et de supervision de dossiers
Description du poste : Vos missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative (diagnostic et dépannage) sur les équipements électromécaniques des usines d'eau potable et d'assainissement du secteur de Montagne. - Effectuer des dépannages de niveaux 1 et 2 dans les domaines mécanique, pneumatique, électrique basse-tension et télétransmission. - Installer et programmer des équipements de télégestion et entretenir des équipements d'automatisme. - Effectuer des opérations de consignation basse-tension pour les interventions de sous-traitance. - Assurer l'astreinte électromécanique sur l'ensemble du secteur de Montagne. Description du profil : Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'une formation Bac Pro à BTS en électrotechnique, avec une expérience minimale de 2 ans souhaitée. Vous possédez de solides connaissances en électromécanique, télégestion, supervision et automatisme. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Des habilitations électriques sont requises, ainsi que le CACES Grue Auxiliaire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du service usines du secteur de Montagne, vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez les dépannages de niveau 1 et de niveau 2 dans le domaine mécanique, pneumatique, électrique basse-tension et télétransmission. - Vous assurez les travaux neufs ou de renouvellement des équipements sur ces installations : pose d'équipements électriques, de mesure débit, pression et niveau, de variateur de fréquence, panneau de commande électrodistributeur pneumatique. - Vous installez et programmez les équipements de télégestion et entretenez les équipements d'automatismes. - Vous installez et/ou diagnostiquez les équipements de mesure de diagnostic permanent et sectorisation (débit, niveau, pression, vitesse) de façon à garantir la fiabilité de la donnée. - Vous assurez le suivi et l'optimisation des réglages process de traitement en collaboration avec les exploitants. - Vous procédez à la mise à jour des documents de maintenance : mise à jour des schémas électriques Basse Tension lors de la modification de câblage, procédures d'intervention de lavage de réservoirs. - Vous rédigez des rapports d'intervention en utilisant les outils informatiques adaptés. - Vous assurez l'accompagnement des sous-traitant sur les contrôles réglementaires électriques et vous assurez les interventions de levée de remarque réglementaire électrique et vous tenez à jour la base de données associée. Salaire a négocier selon l'expériences Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique
Description du poste : Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAV En binôme sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation, froid commercial et, bien sûr, caves à vin de prestige. Assurer la totalité du processus : de la pose au raccordement, de la mise en service aux diagnostics et réglages fins. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Vous êtes un profil SAV avec une forte appétence pour la recherche de pannes, alors ce poste et pour vous ! Vous formerez un binome avec Céline - Elle sera pour vous un appui sans faille et votre responsable directe. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 1900€ brut (hors primes / avantages) les 4 premiers mois puis revaloriser après période d'essai. Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas. Description du profil : Vous : Notre Futur Pilier Technique Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité et une passion. Vous êtes un Technicien Frigoriste confirmé avec au moins 3 ans d'expérience terrain : vous maîtrisez votre métier et êtes fier du travail bien fait. Vous possédez obligatoirement l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes et le Permis B. Autonome et polyvalent, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Vous avez un excellent relationnel et savez que la satisfaction client est la plus belle des récompenses. L'idée de former un binôme solide et/ou travailler en autonomie, de partager votre savoir-faire vous motive. Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une entreprise qui vous ressemble ?
Description du poste : ?? Recrutement : Canalisateur (H/F) ?? Tu es du genre à aimer creuser pour avancer ? À poser des tuyaux plus droits qu'un laser ? Et à t'assurer que l'eau coule. mais jamais dans le mauvais sens ? Alors nous cherchons un Canalisateur motivé et sérieux pour rejoindre notre agence. ?? Tes missions : Poser et raccorder les réseaux d'eau potable, d'assainissement et divers réseaux enterrés. Participer aux travaux de terrassement et de réfection. Travailler en sécurité et dans les règles de l'art. Ce qu'on t'offre : Une ambiance conviviale (on rit, mais on bosse bien ??). Des chantiers variés où ton savoir-faire sera valorisé. La fierté de dire : « Grâce à moi, l'eau arrive jusqu'ici ! » Envoie ta candidature et viens construire l'avenir avec nous (et quelques réseaux en plus). Description du profil : Expérience en canalisations (ou motivation à apprendre sur le terrain). Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Rigueur, autonomie et bonne humeur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier sanitaire (H/F) sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique et intervenir sur divers chantiers. Vos missions : - Mise en pression des réseaux - Pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.) - Installation de collecteurs - Réalisation des raccordements (cuivre, PER, multicouche) etc.... Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Etes titulaire d'une formation CAP/BEP ou équivalent en plomberie/chauffage et avez une forte expérience dans le domaine de la plomberie ce poste et fait pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client SUEZ Eau France, un acteur majeur dans la gestion du grand cycle de l'eau. Cette entreprise, spécialisée dans la protection des ressources, la production d'eau potable et la dépollution des eaux usées, propose également des solutions smart pour optimiser l'utilisation de l'eau. Les équipes de SUEZ contribuent aux services de proximité, à l'exploitation d'usines et de réseaux, ainsi qu'à la gestion de la relation clientèle. Pour son agence Gironde Charente, et plus particulièrement le secteur de Montagne, nous recrutons un(e) Électromécanicien-ne (H/F)Vos tâches principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative (diagnostic et dépannage) sur les équipements électromécaniques des usines d'eau potable et d'assainissement du secteur de Montagne. - Effectuer des dépannages de niveaux 1 et 2 dans les domaines mécanique, pneumatique, électrique basse-tension et télétranstâche. - Installer et programmer des équipements de télégestion et entretenir des équipements d'automatisme. - Effectuer des opérations de consignation basse-tension pour les interventions de sous-traitance. - Assurer l'astreinte électromécanique sur l'ensemble du secteur de Montagne.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Saint-Denis-de-Pile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons un(e) Boucher(ère) confirmé(e) souhaitant évoluer vers un poste d'adjoint chef boucher rapidement. Si vous maîtrisez les techniques de découpe et de valorisation des viandes, et que vous aspirez à encadrer un rayon et à développer vos compétences en management, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Préparer, découper et présenter les viandes dans le respect des règles de qualité et d'hygiène (HACCP) ; Garantir une mise en avant attractive du rayon et une présentation soignée des produits ; Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service professionnel et attentif ; Assister le Chef Boucher dans la gestion du rayon : commandes, réassorts, suivi des stocks, gestion du planning et animation d'équipe ; Participer à la formation des collaborateurs et assurer le remplacement du Chef en son absence ; Contribuer à la dynamique commerciale du rayon (actions promotionnelles, mises en avant, saisonnalités). Votre profil : CAP Boucher (ou équivalent) exigé ; Min. 3 ans d'expérience minimum en boucherie (traditionnelle ou grande distribution) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un réel sens du service client ; Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement ; Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité et les techniques de découpe traditionnelles. Les avantages : Primes sur objectifs et avantages selon ancienneté ; Contrat : CDI - temps plein ; Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT ou majoration des heures supplémentaires, réduction employé, participation et intéressement ; Équipe dynamique et bienveillante Réelles perspectives d'évolution Si vous vous êtes reconnu dans le poste, envoyez-nous votre CV nous vous répondrons dans l'heure ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 950,00€ à 33 800,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
EN BREF : EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F) - LIBOURNE - CDI - 32 000 à 36 000€ - ACCOMPAGNEMENT STAGE DU DEC ET MONTEE EN COMPETENCES - PRISE EN MAIN PROGRESSIVE D'UNE EQUIPE Adsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Libourne, un Expert-comptable stagiaire (H/F) pour une Intégration en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Cette opportunité est pour vous l'occasion d'intervenir pour le compte d'une clientèle très variée de PME/TPE au sein d'un cabinet d'une trentaine de collaborateurs au total. Force de proposition, vous participerez à la réussite et l'évolution du cabinet. MISSIONS PROPOSEES : Intégrer une équipe soudée de collaborateurs dynamiques Être responsable d'un portefeuille de TPE/PME Vous encadrez progressivement une équipe de 3 collaborateurs en qualité de responsable de groupe Vous intervenez en large autonomie dans la gestion de votre portefeuille, en lien avec les Experts-Comptables associés Vous effectuez le conseil client au quotidien Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre: Une rémunération attractive comprise entre 32 000 et 36 000 € Une clientèle diversifiée Quelques avantages non négligeables: télétravail, tickets restaurants, mutuelle ultra avantageuse, de nombreuses primes, ... Un cabinet accueillant avec des associés à l'écoute
Description du poste : SAMSIC LIBOURNE recrute!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Notre client, spécialisé dans la fabrication de cuves vinicoles, recherche dans le cadre de son développement : un(e) chaudronnier(e) soudeur(se) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de cuves vinicoles. - Soudure TIG sur INOX alimentaire - Respect des consignes de sécurité Horaires : Journée Jours travaillés : du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANTS OU CONFIRMES. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous!! Alors n'attendez plus postulez !!! Et appelez u***Clarisse vous repondra avec le sourire.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
NEXTEP HR recrute ! Assistant(e) Comptable H/F - CDI Pour le compte d'un de nos clients Vos missions principales : Sous la supervision du Directeur de bureau, vous serez responsable des missions suivantes : - La saisie des opérations comptables courantes et la mise à jour des dossiers clients, - L'établissement des rapprochements bancaires, - Le pointage des comptes et la vérification des écritures comptables, - La préparation des déclarations de TVA. En fonction de vos compétences et de votre progression, vous aurez également la possibilité de diversifier vos missions, notamment en participant à l'établissement des comptes annuels. Vos avantages : - Un poste en CDI avec une rémunération attractive, - Des avantages compétitifs , - Un cadre de travail agréable et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse), - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession, - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client.
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Notre filiale CANASOUT, spécialisée en hygiène publique (assainissement et eau potable) et réseaux divers, poursuit son développement et recherche un Canalisateur H/F basé à Saint-Denis-de-Pile (33). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la réalisation de travaux de canalisations. Vos principales missions sont les suivantes : - Poser les différents types de canalisations en réalisant les pentes définies au préalable et s'assurer de la bonne étanchéité du réseau - Réaliser ponctuellement des ouvrages de maçonnerie simple (finition de tabouret sur trottoir, fond de regard, réparation ponctuelle, etc.) - Contrôler les fournitures de chantiers et au moment de la pose - Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure (laser, niveau de chantier, clef dynamométrique...) - Garantir l'étanchéité, l'alignement et la pente des réseaux lors de la pose des différents types de canalisations - Proposer des améliorations pour l'organisation du chantier et des méthodes de travail - Appliquer les différentes techniques de blindage requises en fonction de la technicité du chantier - Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins...) et appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Reconnu pour votre ponctualité, vous êtes consciencieux, adaptable et impliqué Vous partagez la culture de l'entreprise intégrant solidarité, écoute et goût du travail bien fait, et contribuez à valoriser l'image de l'entreprise. Package de rémunération - Salaire fixe sur 12 mois - Prime de vacances - Prime de participation - Prime annuelle exceptionnelle - Paniers repas Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Canasout !
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. La filière travaux publics du groupe Etchart est spécialisée dans les domaines de la canalisation, des réseaux et lignes électriques, des équipements hydrauliques et pompage et des métiers de la route et aménagements urbains. Notre filiale CANASOUT, spécialisée en hygiène publique (assainissement et eau potable) et réseaux divers, recherche un(e) Chef de Chantier Travaux Publics H/F en CDI pour son agence de Saint-Denis-de-Pile (33). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont les suivantes : - Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes approvisionnement, autorisations, plans) - Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes - Veiller à ce que les engins et outils de levage soient vérifiés (Conformes réglementation, macaron) - Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage, le repérage des réseaux...en lien avec le conducteur de travaux - Assurer le suivi administratif des chantiers - Animer et challenger les équipes (de 3 à 6 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe - Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser - Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers - Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers...) - Contribuer à valoriser l'image de l'entreprise - S'imposer une forte sensibilité à la sécurité et faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS Travaux Publics , vous justifiez d'une expérience confirmée en canalisation, en adduction d'eau potable et assainissement en milieu urbain/irrigation. Meneur d'hommes, vous savez encadrer des équipes sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux et rigoureux, vous êtes parfaitement responsable et impliqué dans les chantiers que vous gérez. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui saura valoriser votre professionnalisme. Package de rémunération : - Salaire fixe sur 12 mois - Prime de vacances - Prime de participation - Prime annuelle exceptionnelle - Paniers repas Rejoignez une agence à fort potentiel et participez l'aventure Canasout !
Nous recherchons activement un(e) FRIGORISTE N4 pour notre client spécialisé dans le BTP. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! Vous travaillez sur des chantiers tertiaires. Vous ferez de la pose de clims. Vous savez installer des clims VRV et DRV. (double flux). Vous ferez de la pose de supportages et tuyauteries. Vous ferez également de la mise en service.. Vous disposez de l'aptitude aux fluides frigorigènes. Vous êtes en capacité de gérer un chantier Permis B exigé Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste Longue mission
Pour un client, nous recherchons un maçon pierreux avec une formation en tant que maçon pierreux/tailleur de pierre N2 à N3P2. Votre mission consistera à : - Procéder à la pose et à la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations de bâti ancien, - Effectuer la pose de pierre sur chantier - Utiliser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler. - Relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement ASSIDU ET MOTIVE
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 160 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises • Bowls, des recettes qui sentent le soleil Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun. * 2 jours de repos Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
NEXTEP HR recrute ! Assistant(e) Comptable H/F - CDI Pour le compte d'un de nos clients Vos missions principales : Sous la supervision du Directeur de bureau, vous serez responsable des missions suivantes : - La saisie des opérations comptables courantes et la mise à jour des dossiers clients, - L'établissement des rapprochements bancaires, - Le pointage des comptes et la vérification des écritures comptables, - La préparation des déclarations de TVA. En fonction de vos compétences et de votre progression, vous aurez également la possibilité de diversifier vos missions, notamment en participant à l'établissement des comptes annuels. Vos avantages : - Un poste en CDI avec une rémunération attractive, - Des avantages compétitifs , - Un cadre de travail agréable et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse), - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession, - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client.
NEXTEP HR recrute ! Responsable de portefeuille H/F - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous possédez une solide expérience en comptabilité et souhaitez gérer en autonomie un portefeuille clients diversifié ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur des valeurs. Ce poste représente une véritable opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales : - Gérer de façon autonome la tenue des dossiers comptables, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Assurer la gestion de dossiers variés pour une clientèle composée de TPE/PME et de professions libérales. - Fournir des conseils clients personnalisés et de qualité, en fonction des besoins spécifiques. - Participer à la présentation des bilans financiers et accompagner les clients dans la gestion de leurs projets. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Rémunération attractive accompagnée de primes d'intéressement et de participation. - Avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc. - Un environnement bienveillant, stimulant et propice à la collaboration au sein d'une équipe soudée. - Des opportunités de développement professionnel et de formations continues pour évoluer dans votre carrière. - Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), - Expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, avec une gestion autonome de portefeuille, - Excellente maîtrise des outils numériques et de la gestion des transformations digitales de la profession, - Rigueur, autonomie et sens du relationnel client développé.
Sous la direction du chef de chantier, le couvreur va : - Poser de nouveaux matériaux de toiture - Inspecter les toitures pour détecter les dommages et effectuer les réparations nécessaires - S'assurer de la sécurité du chantier- Autonome - Respecter les règles de sécurités - Concentrer - Minutieux
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de dem...
OPPORTUNITE IBODE H/F - CDI / mise en stage ou mutationAdecco Médical est en quête active de kinésithérapeute H/F au sein d'une structure hospitalière renommée. Situé au cœur d'une ville dynamique, à proximité de Saint-Émilion et à seulement 30 minutes de Bordeaux, cette structure hospitalière se distingue par ses services complets et sa localisation agréable.En intégrant cet établissement, vous ferez partie d'une équipe dévouée au bien-être des patients. La structure propose un environnement de travail stimulant qui vous permettra d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une mission essentielle.En tant que kinésithérapeute, vos responsabilités comprendront :· Évaluation et diagnostic : réaliser des bilans cliniques pour évaluer les besoins des patients en masso-kinésithérapie.· Prise en charge : élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques adaptés à chaque patient, en collaborant étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.· Interventions variées : pratiquer la kinésithérapie respiratoire, le sevrage ventilatoire, et la réhabilitation fonctionnelle pour traiter les troubles du mouvement.· Coordination de soins : organiser et coordonner les activités de santé au sein de l'établissement, en assurant une communication fluide avec tous les intervenants.· Accompagnement des patients : jouer un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des patients et de leurs familles, tout en participant à la formation des nouveaux agents.Conditions de travail :Type de contrat : Poste à temps pleinHoraires : Travail en 35H du lundi au vendredi ; Horaires 8h à 16h, gardes et astreintes par mois de week-end : Fréquence 1 à 2 astreintes par mois (payées ou récupérées) et fréquence WE : 1 par mois.Formation : Programme d'intégration complet de 4 mois pour vous préparer à votre nouvelle fonction.Rémunération : Environ 2100€ net pour un débutant, avec des possibilités d'évolution.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L’entreprise BANTON LAURET est leader dans le secteur viti-vinicole en Gironde. Depuis plus de 30 ans la passion, la bienveillance, l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont nos maîtres mots ! Dans le cadre du développement de notre atelier interne, nous recherchons un mécanicien VL pour assurer l’entretien et la réparation de notre flotte de véhicules légers. Vos missions Réaliser les opérations courantes d’entretien préventif (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles techniques préparatoires). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électriques sur VL. Assurer le suivi et la remise en état des véhicules de l’entreprise. Participer à la gestion de l’atelier (suivi des stocks de pièces, propreté et organisation). Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en mécanique automobile. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que mécanicien VL. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait. Nous vous offrons Un environnement de travail convivial, au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine. Une rémunération attractive selon expérience.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : LIBOURNE, CASTILLON, COUTRAS et communes aux alentours. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe engagé-e à relever des défis sur des chantiers d'aménagement urbain, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 1 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
EN BREF : EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F) - LIBOURNE - CDI - 32 000 à 36 000€ - ACCOMPAGNEMENT STAGE DU DEC ET MONTEE EN COMPETENCES - PRISE EN MAIN PROGRESSIVE D'UNE EQUIPE Adsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Libourne, un Expert-comptable stagiaire (H/F) pour une Intégration en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Cette opportunité est pour vous l'occasion d'intervenir pour le compte d'une clientèle très variée de PME/TPE au sein d'un cabinet d'une trentaine de collaborateurs au total. Force de proposition, vous participerez à la réussite et l'évolution du cabinet. MISSIONS PROPOSEES : * Intégrer une équipe soudée de collaborateurs dynamiques * Être responsable d'un portefeuille de TPE/PME * Vous encadrez progressivement une équipe de 3 collaborateurs en qualité de responsable de groupe * Vous intervenez en large autonomie dans la gestion de votre portefeuille, en lien avec les Experts-Comptables associés * Vous effectuez le conseil client au quotidien Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre: * Une rémunération attractive comprise entre 32 000 et 36 000 € * Une clientèle diversifiée * Quelques avantages non négligeables: télétravail, tickets restaurants, mutuelle ultra avantageuse, de nombreuses primes, ... * Un cabinet accueillant avec des associés à l'écoute
En bref : Chef de chantier VRD H/F - CDI - Secteur Arcachon - Rem : 38K/45K€ - Terrassement, Assainissement, Aménagement urbain, Travaux routiers La division BTP de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client, un groupe indépendant spécialisé dans les travaux publics dans les métiers du terrassement, de l'assainissement, de l'aménagement urbain et des travaux routiers, un Chef de chantier VRD (H/F) sur le secteur d'Arcachon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier - Superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art - Veiller au respect de la sécurité des hommes
Vous participez activement à la dynamique du rayon patisserie. Vos missions : préparation et confection de la gamme de gateaux et entremets gestion des stocks et des préparations conseiller notre clientèle et prendre des commandes mise en oeuvre promotionnelle respecter les règles d'hygiène liées au métier
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Moniteur d'atelier (h/f) L'agence PROFIL Coutras recherche un Moniteur d'atelier (h/f) passionné(e) pour accompagner les personnes en situations de handicap. Votre mission sera d'assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés, la formation et l'évaluation. En tant que Moniteur d'atelier (h/f), vous serez responsable de la mise en place des activités de production, notamment dans le domaine de la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon déroulement des activités, tout en respectant les normes de qualité établies. Votre rôle consistera également à adapter l'organisation du travail aux possibilités physiques et psychiques des personnes accueillies, tout en participant activement à la vie institutionnelle de l'association. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Moniteur d'atelier (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de communication - Capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires - Bonne connaissance de la menuiserie atelier Niveau d'expérience souhaité : - première expérience en menuiserie/ charpente atelier exigée Le(la) candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, de patience et de bienveillance envers les publics en difficulté.
Adecco Libourne recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages spécifiques : - Conducteurs de ligne en Fabrication ( H/F) Vous serez en charge de la conduite de machines, de l'approvisionnement et de l'entretien de votre poste de travail : - Coordonne et organise la production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Recense, diagnostique et signale les pannes - Assure la maintenance préventive et curative - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Respecte des normes de sécurité - Assure le suivi de la fabrication - Gère les éventuels dysfonctionnements - Participe à l'amélioration continue de la ligne de production Travail en horaires décalés : 3x8 ou 2x8 du lundi au vendredi ( samedi sur base de volontariat) Mission à pourvoir dès que possible. Saint Seurin sur l'Isle Intéressé? Merci d'adresser votre CV à jou Vous êtes rigoureux, investit et sérieux(se). Vous recherchez un poste sur du long terme. Vous avez une formation de type Bac Pro PLP (pilote de ligne de production), ou MEI et une 1ère expérience en environnement industriel OU Vous êtes débutant, en reconversion ou expérimenté, nous recherchant avant un un savoir être, l'entreprise vous forme sur place. - 13 €+ panier + déplacement - IFM ET CONGES PAYES ( à chaque fin de contrat)
Votre agence partenaire de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, spécialiste dans la production de capsules, un ou une conducteur de lignes H/F. En étroite collaboration avec votre responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Nettoyer des poinçons, des machines et des crépines, - Remplir des peintures sur chaque machine, - Réaliser des changements de commandes sur presse en tenant compte du plan de production, - Alimenter des machines en matières premières, - Gérer les feuilles de route des matières premières, - Manutention des stocks d'encours, - Assurer la qualité des produits, - Veiller au respect de plans de contrôle, Vous travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en contrat de mission temporaire d'une semaine, avec possibilité de renouvellement et basé sur Saint Seurin sur l'Isle (33660). Horaires de travail en 2*8 ou 3*8 Si vous aimez le travail manuel, et évoluer dans un environnement normé aux règles d'hygiène et de sécurité, n'hésitez plus ! Votre première expérience réussie dans le domaine industrielle, ainsi que votre rigueur, seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Rémunération horaire à 13.00EUR / brut + Indemnités KM + Panier selon barème en vigueur Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SMURFIT WESTROCK, est un leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, avec une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays ; Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement ; Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché. Notre établissement de Saint Seurin sur l'Isle près de Libourne (Gironde 33), est spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé à destination de clients multisectoriels (agroalimentaire, vin et spiritueux, industrie, pharmaceutique et cosmétique). Avec 160 collaborateurs engagés et des infrastructures exceptionnelles nous déployons un processus complet de fabrication du carton, de transformation et de supply chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients. A la suite d'une promotion interne nous recherchons un(e) Concepteur Volume - Packaging (H/F). Intégré(e) à l'équipe du Bureau d'études, vous êtes chargé(e) de créer et développer des produits packaging en carton ondulé. Votre objectif sera de les concevoir de manière optimale, dans le respect du cahier des charges en lien avec les Responsables Commerciaux et les services production des usines de Smurfit Westrock Sud-Ouest. Vos principales missions seront de : - Concevoir des packagings sur la base d'un brief client - être force de propositions et d'innovations pour proposer la solution la plus économique dans le respect des besoins du client et de son besoin de différenciation - Intégrer les contraintes de fabrication (quantité, mini, maxi, capacité machine...) aux développements de l'étude - Créer les plans de conception en 2D/3D des emballages cartons et proposer des solutions et des alternatives techniques aux clients. - Développer de nouveaux concepts et réaliser des maquettes produits sur table traçante pour la présentation du projet aux clients - Gérer en mode projet les dossiers : de l'étude à la fabrication en partenariat avec les différents services - Réaliser les dossiers techniques Vous bénéficierez d'une formation continue au développement packaging dans une équipe expérimentée et en pointe au sein d'un Groupe reconnu pour son innovation dans le domaine du packaging. Visionnez une présentation de nos métiers sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=gAJV6g85u0c De formation Bac+2 ou Bac+3 Emballage packaging ou Design vous avez 3 à 5 ans d'expérience réussies dans le secteur du carton ondulé, avec notamment une formation en alternance. Votre connaissance du carton ondulé et des process de fabrication et d'impression vous permettra d'établir vos propositions. Vous travaillez dans les environnements CAO, PAO (type Artioscad, Illustrator, Excel et Powerpoint), que vous maitrisez. Créatif, novateur, avec des connaissances techniques, une bonne vision analytique et critique, vous cherchez à optimiser vos propositions. Votre capacité d'imagination et de projection du besoin client sera valorisée Vous avez une facilité de relation directe avec les clients, vous parlez avec aisance en public, et serez amené à maîtriser les MasterClass (outil interne) pour faire des présentations aux clients. Souple et polyvalent(e) vous êtes en mesure de répondre à vos interlocuteurs avec une qualité de service constante. Vous êtes dynamique, autonome, impliqué et persévérant, le tout dans un véritable esprit d'équipe ? Rejoignez-nous! Votre rémunération et vos avantages pour remplir ces missions : - Une rémunération motivante : à partir de 2200€ selon expérience + Prime mensuelle de performance collective motivante. - Prime correspondant à un 13èmemois et Prime de vacances. - Indemnité transport - Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive.
Le CCAS de Saint Seurin sur l'Isle recrute pour son service d'aide à domicile un(e) responsable de secteur. Le service aides à domicile est composé de 14 agents et s'occupent en moyenne de 110 personnes âgées et/ou handicapées de la commune. L'objectif est de les accompagner afin de préserver au mieux leur autonomie et permettre le maintien à leur domicile. Missions / Activités : Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous serez en charge des missions définies ci-dessous: -Gestion des dossiers des bénéficiaires /personnes âgées ou handicapées: visites à domicile ,mise en œuvre du plan d'aide à la suite de l'évaluation des besoins. -Suivi de l'adéquation entre les interventions des aides à domicile et les besoins des usagers, gestion des plannings. -Organisation du service: encadrement de l'activité des aides à domicile, gestion des plannings , anticipation de la gestion des congés et du recours aux remplaçants; saisie dans le logiciel métier "Apologic". -Gestion de l'environnement du bénéficiaire: liaison et coordination avec les familles ,les services de tutelle, les assistantes sociales, les services de soin. -Participation à la gestion financière du service: en lien avec le service des finances -Participation à la gestion des ressources humaines du service : recrutement d'aides à domicile, animation des réunions de service -Suivi de la dotation qualité Savoirs : - Connaissances des modalités de gestion et d'organisation d'un Service d'Aide à Domicile - Connaissances des organismes et des dispositifs relatifs aux personnes âgées et handicapées, aux situations de dépendance - Notions budgétaires et comptables - Connaissance des outils informatiques, bureautique et logiciels dédiés à la gestion du service Savoir-faire : - Anticipation des besoins du service, analyse des nouvelles réglementations, - Mise en œuvre des procédures administratives et financières liées à la gestion du SAD - Diagnostic et suivi des situations des bénéficiaires - Élaboration et gestion de plannings, facturation Savoir être : - Sens du service public et égal traitement des usagers - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et médical - Capacités managériales, capacités d'animations de réunions - Capacité de rendre compte - Autonomie, esprit d'initiative - Sens du relationnel et du travail en collaboration - Rigueur et respect des délais - Sens de l'organisation, - Disponibilité et écoute Profil recherché: Formation BAC+2 type BTS services et prestations dans le secteur sanitaire et social(BTS ESF) ou équivalent EXIGE
*** Si vous avez déjà rencontré les Recruteurs, il est inutile de repostuler *** Notre établissement de Saint Seurin sur l'Isle près de Libourne (Gironde 33), est spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé à destination de clients multisectoriels (agroalimentaire, vin et spiritueux, industrie, pharmaceutique et cosmétique). Avec 150 collaborateurs engagés et des infrastructures exceptionnelles nous déployons un processus complet de fabrication du carton, de transformation et de supply chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). Dans le cadre de départs à la retraite de collaborateurs, nous recherchons pour notre site plusieurs Conducteurs de ligne. Responsable d'une ligne de transformation du carton, le conducteur pilote en autonomie l'impression, la découpe et le transfert des emballages, en binôme avec un conducteur ou aide conducteur. Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vous développez votre expertise des encres, outillages et processus d'impression, et de découpe. Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail et vous adressez des avis de maintenance. Nos conducteurs sont contributeurs essentiels dans notre sécurité, notre amélioration continue et impact environnemental : -Formé et accompagné par des investissements pour atteindre le 0 accident. Vous participez à l'accueil et la formation - en sécurité - des nouveaux embauchés à leur poste de travail. -Plus de 75% de notre matière première est issue du recyclage, nos eaux de productions sont recyclées sur le site, nos consommations d'énergie en amélioration continue. Vous contribuez à la réduction des impacts environnementaux et énergétiques de votre production. -Un échange permanent est en place dans l'équipe pour piloter tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût, maintenance. Visionnez une présentation de ce métier sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=gAJV6g85u0c De formation niveau Bac et supérieur, de préférence avec une base technique (ex : électromécanique, conduite de ligne, ou avec un CQP en conduite de machine de production), vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions. Vous effectuez les opérations en faction 2/8 (Matin / après-midi) sur 5 jours avec 19 JRTT par an. L'entreprise dispose aussi d'une équipe fixe de nuit selon volontariat - disponibilité. Votre période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, pourra être effectuée en contrat de travail temporaire de 6 à 18 mois auprès de nos partenaires, avec des conditions de rémunération motivantes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de cartons, UN(E) CONDUCTEUR(RICE) DE LIGNE (F/H).Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, affecté à une machine de transformation des cartons vous pilotez l'impression, la découpe, le conditionnement des emballages dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales tâches en fin de formation seront les suivantes : · Vous réglez les paramètres de votre machine, testez et contrôlez, à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande et notamment les teintes d'impression, les découpes, la mise en forme finale de l'emballage. Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machines · Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité du produit et la productivité machine. · Vous montez et réglez les outils d'impressions et de découpe. · Vous vérifiez l'approvisionnement (cartons, encres, clichés, outillages, colle ) et sa concordance avec les documents techniques dans le respect du programme. · Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail – vous adressez des avis de maintenance. · Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact, · Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès, · Vous participez à l'accueil et la formation – en sécurité – des nouveaux embauchés / intérimaires à leur poste de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt des machines. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat CDI temps plein Horaires au choix du postulant Salaire sur 13 mois de 2300€ brut mensuel jusqu'à 3200€ brut mensuel (si profil avec expérience) Intéressement / participation / indemnisation kilométrique / formations
Au sein d'une équipe Maintenance, vous évoluerez en tant qu'expert et assurerez la maintenance préventive de machines et systèmes complexes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les préventifs (visite équipements, gestion pièces, préparation chantier) - Réaliser ou piloter les actions définies dans le plan d'action et traiter les actions correctives, suite aux non-conformités - Rédiger des consignes particulières - Réaliser un diagnostic et un dépannage de pannes très complexes sur des domaines spécifiques outillage, mécanique, électrique et créer des outils d'aide au contrôle ou à l'intervention - Proposer des améliorations techniques dans le but de réaliser des gains de productivité, fiabilisation matériel ou ergonomie - Assurer le retour d'expérience après interventions (rapports GMAO) - Participer aux projets d'intégration ou de mise en place d'équipements Horaires en 3*8 de préférence
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-Seurin-sur-l'Isle en CDI. 4h par semaine, horaire et jour de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage d'une surface de vente, - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032
Notre agence Manpower de Bergerac recrute pour son client, un industriel spécialisé dans les emballages métalliques un Technicien de maintenance H/F. Le poste est situé à Saint Seurin sur l'Isle. Vos missions sur ce poste : -Assurer la maintenance préventive et curative dans son domaine d'intervention -Prioriser les interventions et alerter en cas de surcharge -Réaliser un diagnostic, la préparation de l'intervention et la réparation, renseigner la GMAO -Effectuer la demande de pièces, et organiser la disponibilité du matériel -Proposer des améliorations techniques dans le but de réaliser des gains de productivité -Elaborer des standards si nécessaire -Entretenir les moyens matériels mis à disposition -Réaliser les déclarations d'activités et fiche de travail Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire entre 13 et 17 brut de l'heure -Rémunération additionnelle : indemnités kilométriques pouvant atteindre 100 / mois selon la zone géographique, prime de panier jour -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Nous recherchons un profil expériementé en maintenance industrielle avec un niveau bac ou bac 2 en maintenance, électricité industrielle, électrotechnique. Plusieurs postes sont à pourvoir en journée, 2x8, 3x8. Rémunération selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Technicien Électromécanicien (H/F) en Intérim - 3X8 - Industrie Dans le cadre des objectifs de production, nous recherchons un Technicien Électromécanicien pour une mission en intérim, en 3X8, au sein de notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez en toute autonomie sur tous les équipements et installations électriques, en assurant la maintenance préventive et curative des équipements de production. Missions : Effectuer la maintenance des équipements de production (électriques et mécaniques). Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques. Veiller à la mise en œuvre des actions de maintenance préventive pour garantir la continuité de production. Intervenir dans le respect des exigences qualité, des normes environnementales, de santé et de sécurité. Appliquer les règles de sécurité et de vie du service. Profil recherché : Bac+2 ou équivalent en électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience réussie dans un poste similaire en industrie. Connaissance des installations électriques et mécaniques. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Conditions : Poste en intérim. Travail en 3X8 (matin, après-midi, nuit). Rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV dès maintenant ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Nous recherchons pour le compte de notre client - un(e) technicien de maintenance et/ou électro mécanicien en contrat pour un site basé à St SEURIN sur l'ISLE.En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt des machines. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat contrat temps plein Horaires au choix du postulant Salaire sur 13 mois de 2300€ brut mensuel jusqu'à 3200€ brut mensuel (si profil avec expérience) Intéressement / participation / indemnisation kilométrique / formations
