Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montagne située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST MAGNE DE CASTILLON, 33 - LIBOURNE, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La société THUNEVIN, propriétaire de nombreuses propriétés viticoles, dont le château Valandraud, 1er Grand Cru Classé de Saint Emilion, recherche son Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique pour son site de stockage négoce et de conditionnement situé à ST MAGNE DE CASTILLON (33). Ce nouveau site tout récemment construit de 6 000 m² assure des conditions de travail optimales et l'utilisation de moyens techniques modernes. À propos du rôle: Assurer les principales tâches logistiques de l'entrepôt négoce, en fonction de l'activité, des commandes à préparer, des livraisons à effectuer, dans le respect des exigences des clients et des règles de la profession. Selon les flux : mise en bouteille des vins de propriété, négoce et réception achats, l'Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique doit savoir charger, décharger, expédier et recevoir des articles en stock. Il sait contrôler la marchandise et identifier les manquants ou les erreurs de livraison. Il sait également apporter son aide à tous les pôles du service logistique. Principales missions : Assurer la bonne réception physique et informatique des vins et marchandises. Effectuer un contrôle vs les ordres d'achat et identifier les éventuels problèmes. Définir avec le Responsable Logistique et Production, une politique de stockage des produits habillées sur racks et box de tirés bouchés. Charger et décharger les camions. En soutien à la chaîne d'habillage et à la préparation des commandes. Veiller à la bonne application des modes opératoires : WMS, procédure qualité et des instructions de poste et de contrôle. Chauffeur livreur auprès de nos boutiques de St Emilion, quelques propriétés, négociants, fournisseurs ou clients du coin. Grâce à votre polyvalence, vous serez amené à travailler avec les différents interlocuteurs du service logistique. Si vous n'aimez pas la routine, le poste est pour vous ! Compétences : Excellente pratique des engins de manutention d'entrepôt sous permis 3 et 5 (impératif). Connaissance de l'environnement vin : produits, appellations, régions viticoles, grands crus et seconds vins, régie, conditionnement etc. . Connaissance des fonctions WMS d'un ERP métier vin : réception, stockage, transfert, consultation, inventaire. Un vrai sens de la polyvalence et de l'entraide équipe (production habillage et préparation commande). La bienveillance et la solidarité au sein de l'équipe logistique sont les maîtres mots du service. Elles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Profil : Une expérience significative sur un poste logistique entrepôt vin est impératif. Permis CACES 3 et 5, et plus. Permis B et conduite aisée de véhicule de type fourgon Salaire selon profil et expérience
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Libourne 1 Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 03/10/2025, en remplacement d'arrêt maladie à Temps Partiel (28 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Libourne. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Permis B indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans.
AOGPE Direction Générale
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de LIBOURNE 1 Assistant(e) Mandataire Judiciaire, CDD à partir du 01/10/2025 jusqu'au 30/10/2025 pour remplacement arrêt maladie à Temps Partiel (30 Heures/semaine) Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité - esprit de synthèse - gestion des priorités - esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Adressez candidatures avant le 17/09/2025
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
À propos de la mission Notre client est un acteur du commerce de la décoration d'intérieur. Pour renforcer ses équipes, il cherche une personne pour animer la vie du magasin. Vous devrez avoir des compétences en : - Accueil et conseil client - Mise en rayon avec mise en valeur des produits grâce à un agencement efficace - Encaissement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Contrat de 35 h réparties du Lundi au samedi de 9h à 19h30 Profil recherché - Pour réussir à ce poste vous devrez avoir une bonne expérience de la relation client - Une 1ère expérience de la mise en rayon est indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Votre mission, si vous l'acceptez : être le premier visage de la banque. Véritable pilier de la relation client au sein de l'agence, vous êtes le premier point de contact pour les clients et prospects. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable sur les opérations courantes et être proactif(ve) pour détecter et créer des opportunités commerciales. Vos défis au quotidien : Assurer un accueil physique et téléphonique de haute qualité, en identifiant rapidement le besoin de chaque client pour l'orienter efficacement. Réaliser l'ensemble des opérations bancaires courantes au guichet (virements, retraits, dépôts, remises de chèques, commande de moyens de paiement...). Gérer les automates bancaires et accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux (application mobile, site internet) pour favoriser leur autonomie. Détecter les opportunités commerciales ("rebonds commerciaux"), promouvoir les produits et services de la banque et prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers clientèles. Participer activement à la vie de l'agence, à la gestion administrative et à la bonne tenue de l'espace d'accueil. Contrat temps plein RANDSTAD 11.88€brut/h +10%IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les personnes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clients(es) et hôtes(ses) en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients(es) - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillèr(e) est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie ! Depuis plus de 50 ans Auriège s'attache à faire rayonner les femmes et les hommes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes et hommes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes et hommes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Depuis plus de 55 ans Auriège permet aux femmes de se réaliser sur le plan personnel, social, culturel et financier. Avec des soins de la peau adaptés au rythme des saisons, la Chronobiologie AURIEGE est un instant pour soi, une approche globale associée à un accompagnement et un conseil sur mesure pour mener à bien sa mission : devenir pour les femmes une véritable source de bien-être et d'épanouissement en tant que conseillère de beauté.
ntérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison. Vos missions principales : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Conditions de travail : Horaires : Embauche tôt le matin, fin de journée au plus tard à 19h. Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Afin de compléter notre équipe pour la gestion quotidienne d'un hôtel de 7 chambres dans le centre de Saint-Emilion, d'une maison d'hôte de 5 chambres et de plusieurs appartements, nous recherchons un/une employé(e) polyvalent d'hôtellerie .Un poste axé sur les petits déjeuners et le ménage avec une recherche de polyvalence pour faire de l'accueil client. Notre volonté : assurer un service de grande qualité aux clients avec sourire et bienveillance. Horaires: 35H, travail de week-end inclus avec repos sur roulement. Majoritairement prise de poste à 6h30. Vous êtes en charge: * service du petit-déjeuner (dressage, service, nettoyage, réapprovisionnement etc ...) * nettoyage des chambres (blancs, recouches) et espaces communs. * polyvalence en réception pour le remplacement de votre collègue. * prévision des commandes et réapprovisionnement Travail dans un esprit d'équipe, de grande convivialité. Débutant(e) accepté(e) si motivation pour apprentissage du métier d'accueil.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, 2 Zone spécialiste affaires réglementaires Pharma H/F : Vos principales missions seront : - Préparer et collecter les documents administratifs en tenant compte des exigences spécifiques par pays et des types de produits selon les demandes (Geo-extension, renouvellement, variation, réponses aux questions). - Compiler et publier les différentes parties des dossiers techniques via l'outil réglementaire interne (ENNOV). - Suivre et archiver les dossiers via l'outil réglementaire en place (CAT). - Assurer l'envoi des dossiers dans les pays concernés, en respectant les plannings établis. - Mettre à jour les bases de données. - Gérer et traiter les factures du service. - Saisir et suivre les différents trackers au sein du service et répondre à d'autres demandes de support (par exemple, baseline compliance). Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : 16,44€/Heure Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2. Vous êtes à l'aise en Anglais notamment à l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office, etc) Vous faîtes preuve de rigueur et de précision dans le travail. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané, parfois sous des délais serrés. Vous êtes apte à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues d'autres services ou filiales. Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne capacité à communiquer de manière interactive. Vous êtes de nature discrète et vous savez manipuler des données sensibles et confidentielles. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
Rejoignez notre équipe passionnée et devenez le référent des animaux de compagnie de nos clients ! Vendeur(se) en Animalerie, un métier avec du cœur et des responsabilités La Jardinerie Dupoirier recherche un(e) passionné(e) des animaux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène). - Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). PROFIL RECHERCHE: - Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES: - Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus. - Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène... - Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et de nous faire part de vos motivations dans l'espace dédié.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO et les missions locales ; o avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; o avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.). - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local et du permis de conduire B Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à LIBOURNE, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0750 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre d'un accompagnement et un soutien à la parentalité et la périnatalité, vous serez amené(e) à : - Accompagner les parents isolés ou des couples, et leurs enfants dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance (famille de 0 à 3 enfants âgés de 0 à 3 ans). - Accompagner le travail de réinsertion et l'accompagnement de mesures de placement avec orientation en centre parental. - Initier des activités proposées aux familles et aux parents en lien avec le soutien à la parentalité. Ainsi, vos missions principales seront : - D'accompagner les familles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, de leur habitat, et dans les démarches administratives courantes ; - De contribuer au développement de l'autonomie des parents, notamment dans les dimensions liées à l'organisation du quotidien, à la santé, à l'accès aux droits, au logement et à l'insertion sociale et professionnelle ; - De participer activement à la réflexion éducative autour du cadre de vie, des rythmes familiaux et de la dynamique parent-enfant ; - De coanimer ou d'animer des temps collectifs ou des ateliers à visée éducative ; - De travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. Vos atouts pour réussir : - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des interventions en Protection de l'Enfance et vous êtes titulaire du diplôme de CESF. - Vous vous inscrivez activement dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez pleinement dans la mission de protection confiée à l'établissement. - Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe et coordonnez vos actions avec les autres professionnels. - Vous élaborez et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers ou synthèses de manière structurée. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein avec des horaires d'internat. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0735 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Démarrage souhaité : Septembre 2025 Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 2 000€ mensuels bruts INTRODUCTION Intégrer le GELIB (Groupement d'Employeurs en Grand Libournais) c'est rejoindre une équipe structurée, professionnelle et déterminée qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence. Vous occuperez un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience par la diversité de vos missions et de vos environnements de travail. Le GELIB recherche un Assistant administratif et facturation (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33). VOS MISSIONS Au sein du Groupement d'Employeurs, vous intègrerez notre équipe Tertiaire, afin d'intervenir auprès de nos entreprises adhérentes (différents domaines d'activités, tailles d'entreprises et organisations) pour les accompagner sur le terrain sur diverses missions comptables et administratives. Vous serez en charge des missions suivantes : - L'émission des factures clients, leur suivi et les relances si nécessaire - Le suivi des règlements et le respect des délais de paiement - Participation au paramétrage du nouveau logiciel comptable (création de fiche comptable) - La saisie de données, le traitement des mails, du courrier, et l'accueil physique et téléphonique - La réalisation de tableaux de suivi et le suivi administratif général (archivage, classement, etc.) Une appétence ou des connaissances de base en comptabilité seraient un vrai plus, sans être obligatoires. Vous participerez à la vie du GELIB et de l'ensemble de ses équipes (RH, QHSE et Tertiaire) dans les échanges, le partage de connaissances et d'informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE De formation initiale BAC+2/3 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avec de la facturation. À l'aise avec l'informatique, vous utilisez naturellement les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter à différents logiciels. Vous aimez le contact avec les équipes et appréciez les environnements professionnels variés. Vous organisez votre travail selon les priorités et objectifs, et vous savez vous adapter aux changements. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Groupement d'Employeurs de proximité implanté sur le territoire du Grand Libournais - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Plateforme CSE proposant diverses offres utiles dans votre quotidien - Implication dans le bien-être au travail (équilibre vie pro/perso facilité, management bienveillant, partages d'expériences) - Engagé dans le plan de développement des compétences de ses salariés - Ambiance de partage et convivialité (avec un placard à gâteaux facile d'accès ) - Parking gratuit et accès facile à l'entrée de Libourne ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous n'aimez pas la routine ? Vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour rejoindre notre équipe ou en savoir plus ! Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir début octobre et pour une durée de quatre mois nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LIBOURNE (33). Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine - CDD 28h Samedi travaillé par toute l'équipe
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco Libourne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un Conseiller Commercial (H/F) basé à Libourne. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée d'une semaine dans un premier temps, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la satisfaction client et à l'efficacité des opérations. En tant que Conseiller Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, en veillant à leur satisfaction. Vous serez responsable de la gestion du courrier, des recommandés et des colis, ainsi que de la vente de forfaits mobiles. Votre expertise sera également sollicitée pour la gestion bancaire au guichet, incluant la gestion des comptes, des assurances et diverses opérations. Votre sens du business et votre orientation résultats seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne à l'aise à l'oral, capable de gérer le stress et d'encaisser les critiques avec neutralité et objectivité. Vous possédez un esprit d'équité et un sens aigu de la conformité et du respect des procédures. Votre orientation vers la satisfaction client et votre capacité à accueillir et conseiller efficacement seront des qualités essentielles. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et persuasive, favorisant une interaction positive avec les clients. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré même dans les situations de pression, assurant un service de qualité. - Esprit d'équité : Vous gérez les conflits d'équipe avec neutralité, garantissant un environnement de travail harmonieux. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'impact positif de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
08/09/2025 : encore des postes à satisfaire Démarrage vers le 08/09/2025 ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, en fonction des places disponibles : Libourne/Castillon/Ste Foy La Grande***** Contrat : 21 jours Contact par téléphone : 0557553800 ou par mail depuis notre site, https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-banton-lauret-no-70628 ou au bureau directement 193 route de St Emilion 33330 Vignonet Rejoignez nos équipes au cœur des vignes girondines avec Banton Lauret ! Depuis plus de 30 ans, nous unissons passion, savoir-faire et esprit d'équipe pour accompagner les vignerons vers l'excellence. Aujourd'hui, nous préparons les vendanges 2025 et nous recherchons des Opérateurs de réception de vendanges H/F ! Atouts : aimer le travail en équipe, être prêt.e à se retrousser les manches pour vivre l'expérience des vendanges au cœur de l'action. Mission : En tant qu'opérateur(trice) de réception de vendanges, Vous êtes aux commandes de la ligne de réception du raisin. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de la production. Vos tâches principales sont : - Gérer la réception et le tri du raisin à l'aide de notre ligne dédiée - Veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du process - Assurer un nettoyage rigoureux de la ligne à chaque étape pour maintenir les standards d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) A l'aise avec le travail physique et en milieu technique Agile dans une ambiance conviviale, à un poste clé au cœur de la récolte Prêt.e à vivre une expérience viticole unique et formatrice Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées + heures supplémentaires payées majorées
SARL BANTON LAURET société de prestation de services viti et vinicole et gestion de propriétés viticole sur tous le secteur du 33 - 24.
Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire commerciale dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession de motos. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens de l'organisation, une bonne communication et sera capable de gérer les démarches administratives liées à la vente de motos. Missions Principales - **Gestion administrative des ventes : - Traitement des dossiers de financement - Coordination des assurances - Facturation et suivi des paiements - **Gestion des cartes grises : - Préparation et soumission des documents nécessaires - **Relation client : - Accueil des clients et réponse à leurs demandes - Support dans le processus de vente Compétences Requises - Expérience préalable en secrétariat ou en administration, de préférence dans le secteur automobile ou moto. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion commerciaux). - Excellent sens de l'organisation et des priorités. - Bonnes capacités de communication et de relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail - Horaires : 26 heures par semaine du Mardi au Samedi ==> Du Mardi au Vendredi de 14h à 19h et le Samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h, avec possibilité d'adaptation. - Environnement de travail stimulant au sein d'une passionnante concession de motos
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Située au confluent des rivières de l'Isle et de la Dordogne, en fond d'estuaire de la Gironde, Libourne (25 000 habitants) est devenue elle-même confluence : de rivières, de terres, de langues et d'hommes. En faisant le choix d'une restauration municipale depuis plus d'une dizaine d'années, la Ville a fait le pari de la qualité : une cuisine collective authentique avec le choix des produits de saisons, l'exclusion d'OGM et aspartame, la priorité aux circuits courts et aux producteurs locaux, produits bio/labellisés, la lutte contre le gaspillage alimentaire. Depuis 2013, la cuisine centrale municipale est lauréate du label « Territoire BIO engagé » en signant la charte « Interbio ». Elle a ainsi atteint les objectifs de la loi Egalim avec 1 année d'avance sur les obligations réglementaires. Elle prépare aujourd'hui en moyenne par jour 2 100 repas (dont 500 adultes et 1 600 enfants). Elle dessert les écoles publiques de Libourne et ses ALSH, le CCAS, les restaurants des agents municipaux, deux crèches et fournit les repas pour la Sécurité Civile. Dans ce contexte et dans le cadre d'une future vacance de poste, la ville de Libourne recrute un Cuisinier en restauration collective (H/F), à temps complet. Missions Sous l'autorité du Responsable d'Atelier cuisson, vous confectionnerez les productions chaudes et froides dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité en vigueur et des procédures mises en place d'HACCP et d'assurance qualité. Vous participerez activement à l'entretien du matériel et des locaux. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Production des préparations chaudes et froides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective en liaison froide - Evaluation de la qualité des produits de base et des préparations culinaires chaudes et froides (gout, qualité, texture, présentation) - Force de proposition de nouvelles recettes et participation à la démarche qualité - Participation au nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux, suivi des documents de traçabilité - Contribution aux actions pour répondre aux objectifs d'éco-responsabilité (maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction des déchets) - Ponctuellement, participation aux animations proposées sur les sites livrés - Ponctuellement, gestion d'un autre secteur afin d'assurer la continuité de service Profil Votre parcours professionnel (formation/expérience) vous a permis de développer de réelles compétences en production culinaire au sein d'une restauration collective. Vous maitrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes en capacité à gérer les situations urgentes. Autonomie, réactivité et sens du service public sont des qualités indispensables. Informations complémentaires - Poste à temps complet, cycle de travail de 6h15 à 13h30 du lundi au vendredi Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille : https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire - de la participation sur les frais de transport sur présentation d'un justificatif d'abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 101,75 € / mois
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa futur(e) hôtes(se) d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
Fabrication de tubes et fûts en carton. -Pose des couvercles -Pose des poignées -Palettisation... Travail en 2X8 : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 Station debout prolongée Cadence de production Merci de valider votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller(e) FRANCE TRAVAIL
Située à Coutras , notre agence INTERIM 33, entreprise de travail temporaire d'insertion, vous propose principalement des missions dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et des travaux publics. Notre équipe permanente de 3 salariés vous accompagne au quotidien depuis près de 20 ans. Aujourd'hui en SCOP, nous mettons en avant l'importance des valeurs humaines. Nous privilégions le partage, le contact et la communication.
Propriété viticole située à Saint Christophe des Bardes (60 ha) proche du village de Saint Emilion, recherche 4 caristes pour assurer la réception et manutention des raisins à partir courant septembre (date à définir selon maturité des raisins entre le 15 et 20 septembre 2025). Ainsi, vous aurez pour missions : - Réceptionner et décharger les palettes de raisin issus du vignoble - Peser les lots de raisins - Organiser le stockage des lots de raisins, - Alimenter les chaines de réception - Encuver les lots de raisin dans les cuves CACES Catégorie 3 obligatoire
VITIVISTA, PME de 170 salariés, certifiée ISO 9001 et 22000, exerce un métier de conseil et de fournitures de solutions (produits et services) pour la conduite de cultures et de l'exploitation agricole : le végétal est au cœur de notre action ! Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI pour notre site de St-Magne-de-Castillon (33). _____VOS MISSIONS_____ Ce poste polyvalent comporte des missions variées, définies en collaboration avec le Responsable d'exploitation, et qui consistent notamment à : - Assurer les livraisons auprès de nos clients, sur la zone entre St-Magne-de-Castillon et Bergerac ; - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises de façon à garantir leur qualité ; - Faire signer les documents commerciaux (bons de livraison) et assurer un 2ème contrôle sur les quantités et qualités livrées ; - Suivre la bonne maintenance des matériels qui lui sont mis à disposition et s'assurer de l'exhaustivité des matériels de sécurité nécessaire ; - Suivre les contrôles périodiques du véhicule (chrono, Les Mines, limiteur) ; - Respecter les règles de sécurité, les procédures en vigueur au sein du dépôt ; - Participer aux activités de stockage du dépôt si nécessaire. _____VOTRE TEMPS DE TRAVAIL_____ Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne. _____VOTRE PROFIL_____ - Vous avez obligatoirement le permis B et le permis C, ainsi que la FIMO ou FCO ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous disposez idéalement d'un CACES 3 et de l'ADR de base. _____VOS AVANTAGES_____ - Salaire fixe à partir de 1 875 € selon votre profil ; - Bonus annuel sur objectifs individuels ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Titres-restaurant d'une valeur de 9,50 € pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60% ; - Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif : chèques vacances, bons cadeaux, etc. Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous aimeriez être un acteur responsable et investi dans le développement de nos projets ? Alors, envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de tôlerie confirmé en menuiseries extérieures (H/F) ; Vous serez en charge de diverses missions en atelier, allant de la découpe à l'assemblage, en passant par la finition de pièces en métal, dans un environnement de travail stimulant et respectueux de la qualité. Vos missions principales : - Réaliser des pièces métalliques pour la menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, etc.) - Effectuer les découpes, pliages et assemblages de tôles métalliques selon les plans de fabrication - Contrôler la qualité des pièces et s'assurer de la conformité aux spécifications techniques - Utiliser des machines de tôlerie et des outils manuels avec précision - Maintenir l'atelier propre et ordonné, en veillant au respect des règles de sécurité - Fabriquer des éléments de menuiserie extérieure (fenêtres, volets, portes, etc.) - Effectuer la découpe, le montage et l'assemblage des pièces Aluminium et autres matériaux Profil recherché : - Formation en tôlerie, chaudronnerie, ou menuiserie métallique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience en tôlerie et/ou menuiserie métallique souhaitée - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Lecture de plans Conditions de travail : - CDI - 35h répartis sur 4 jours - Rémunération selon profil et expérience - Outillage complet, équipement fourni - Atelier à disposition pour préparation Pièces à fournir pour postuler à administration@batiposeaquitaine.fr : - CV à jour - Lettre de motivation Ou contactez-nous au 05-57-407-727
Fabrication et pose de menuiseries extérieures, aluminium & PVC, RGE et QUALIBAT
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes sur LIBOURNE L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps complet pour son équipe située à LIBOURNE dès que possible. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Permis B demandé. Véhicule de service.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour une enseigne de décoration et petit ameublement, vous serez en charge de monter du mobilier qui sera mise en exposition dans la surface de vente. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Expérience du montage de meubles à titre professionnel - Maîtrise de l'utilisation des outils électroportatifs - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Sydney, Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : conducteur de bus urbain et interurbain» H/F transport de personnes sur lignes urbaines de la cali et lignes interurbaines secteur Libourne départ DEPOT LIBOURNE permis D + Fimo exigés + carte chrono poste à temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.34€/h brut + primes + IFM + ICP mission à pourvoir de suite C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Notre entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel. Nous réalisons des prestations d'entretien courant dans des bureaux administratifs, des entrepôts, des salles de restaurant, des résidences, nous effectuons également des remises en état d'appartements. Nous nous adaptons au besoin du client tout en préservant une qualité des conditions de travail de nos employés. Appel à candidature ! Rattaché au chef d'équipe vous devrez : Effectuer des prestations de vitrerie et de mise en propreté de locaux auprès d'une clientèle de professionnels selon un planning hebdomadaire. Être disponible du lundi au samedi dès 4h le matin, travail en coupure possible Être mobile sur toute la métropole bordelaise. PERMIS B INDISPENSABLE Vous êtes: Vous avez une expérience d'au moins 2 ans confirmée en tant que agent polyvalent et avez une excellente connaissance des techniques de nettoyage ainsi que des produits professionnels. Autonomie, dynamique, travail en équipe, réactivité et assiduité vous définit : Cet emploi est fait pour vous, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat CDI temps plein - Vous êtes intéressez par notre offre, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV par mail ! Nous recherchons une personne dynamique, volontaire ayant à c?ur d'évoluer au sein d'une petite structure. Expérience laveur(se) de vitres serait un plus .
Entreprise de nettoyage industriel, et travaux de bâtiment second oeuvre
Notre agence Adéquat de Libourne recherche plusieurs Maçons tradi N2 à N3 pour un chantier à St Denis de Pile Divers chantiers possible sur le Libournais. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, réalisation d'ouvertures) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent. Rémunération selon expérience. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier - Aider l'équipe de bardeurs si besoin Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat LIBOURNE recrute des nouveaux talents sur le poste de Bardeur (F/H). PRISE DE POSTE RAPIDE POSSIBLE Vos Missions : - Lecture de plans - Préparer et installer des bardages bois - Fixer les éléments de bardage - S'assurer de la bonne réalisation des travaux Rémunération selon profils Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers en autonomie. Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au DIRECTEMENT EN AGENCE AU ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Agent de propreté - CDI - Libourne et environs Nous recherchons un agent de propreté motivé pour rejoindre notre équipe. Contrat : CDI à partir de 16 heures hebdomadaires (possibilité d'évolution) Horaires : interventions en journée et certains soirs Secteur : Libourne et alentours Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements entre sites) Une première expérience en propreté serait un plus Missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires.) Respect des procédures et consignes de sécurité Veiller à la qualité des prestations
Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) passionné et expérimenté pour la saison 2025-2026 dans la magnifique région du Libournais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler avec des châteaux prestigieux. Le contrat est d'une durée de 8 mois . Vous serez engagé pour une prestation de service avec un temps de travail de 35 heures par semaine. La date de début est fixée au 22 septembre 2025. Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans le domaine de la vigne. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre à Libourne. TH 13EUR/H , évolutif selon expérience Profil recherché pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f) : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder des compétences essentielles dans le domaine viticole. Il est impératif d'avoir une expérience dans l'entretien des vignes et la récolte des raisins. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de taille et de palissage. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Niveau de compétence requis : - Expérience pratique antérieure dans le domaine viticole est fortement souhaitée. - Connaissance des normes de sécurité et des pratiques agricoles durables. Nous recherchons une personne passionnée par l'agriculture et prête à contribuer au succès de notre vignoble. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts précieux pour ce poste.
Actual recrute un(e) Tailleur de pierre (h/f) à Libourne 33500 . Description du poste : En tant que Tailleur de pierre, vous serez amené(e) à tracer et tailler des blocs de pierre à l'aide d'outils spécifiques tels que pointerolles, pied de biche, ciseau à grain d'orge ou à bout rond, chasse, etc. Vous devrez également déplacer, monter et poser les pièces finies sur chantier. Votre rôle consistera également à mettre en place les éléments ouvragés et à réaliser des badigeons et des patines. Description du profil : Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et motivée, ayant idéalement une première expérience dans le domaine. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine, Pour postuler, veuillez contacter Actual qui est en charge de cette offre d'emploi. Pour le poste de Tailleur de pierre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP dans le domaine, ou une formation similaire. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la taille de pierre. Il devra également savoir se servir des machines numériques à 3 axes et du manitou
Pour assurer la récolte de château (à partir du mercredi 10/09, à confirmer), nous recrutons un profil habitué à conduite le tracteur dans cette période cruciale. - Vous savez placer la benne en dirigeant le tracteur sous la machine à vendanger pour collecter le raisin - Vous savez manœuvrer pour entrer dans le chai avec la récolte à confier à la zone de réception NON LOGÉ, NON NOURRI.
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
RECRUTEMENT - 1 TECHNICIEN DE NETTOYAGE SPÉCIALISÉ (H/F) Départ dépôt Les Artigues de Lussac Dans le cadre de nos activités de nettoyage industriel spécialisé, vous interviendrez sur : - Dégraissage de conduits : protection des surfaces, utilisation de mousses, nettoyeur haute pression, etc. - Nettoyage de réseaux de ventilation : désinfection et mise à gris après pose de systèmes neufs. - Travaux divers : nettoyage de dalles, bardages, toitures... Environnements d'intervention : réseaux gras & réseaux secs. Utilisation de produits corrosifs : vigilance et respect strict des consignes de sécurité exigés. CONDITIONS DE TRAVAIL -Départ depuis le dépôt -Planning transmis via une application mobile -Pointage via logiciel sur téléphone RÉMUNÉRATION & AVANTAGES -Taux horaire : 12 /h brut -Tickets restaurant : 8 /jour -Heures de nuit (21h à 6h) : payées double -Prime samedi : -100 / journée complète -50 / demi-journée Nous recherchons des personnes : -Débrouillardes, dynamiques, avec une bonne présentation (interaction avec clients ou patients en EHPAD) -Aimant le travail en équipe -Ouvertes aux grands déplacements et aux heures supplémentaires -Curieuses, proactives, capables de prendre des initiatives -À l'aise dans des environnements de travail variés et physiques -Vigilantes (produits chimiques), avec une bonne capacité d'analyse -Disponibles pour travailler ponctuellement le samedi ou de nuit selon les chantiers Intéressé(e) ? Transmettez votre CV ou contactez-nous rapidement pour en discuter !
Vous êtes un(e) soudeur à la recherche d'un emploi (H/F) ? Poursuivez votre lecture, nous avons besoin de vous pour notre client basé sur la ville de Castillon La Bataille 33350 ! Notre client, est une entreprise de construction métallique, ils ont besoin de vous pour les tâches suivantes : -Préparation des pièces : Le soudeur prépare les surfaces à souder en les polissant, les nettoyant et les positionnant correctement -Choix des méthodes et outils : Il sélectionne les méthodes de soudage et les outils appropriés en fonction des matériaux et des spécifications du projet -Réalisation des soudures : Il effectue les soudures en utilisant diverses techniques comme le soudage MIG/MAG, TIG, ou à l'arc -Contrôle de la qualité : Après la soudure, il vérifie la qualité des soudures pour détecter d'éventuelles imperfections et s'assure que les soudures respectent les normes et les spécifications -Entretien des équipements : Le soudeur effectue l'entretien régulier des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement -Sécurité : Il respecte les consignes de sécurité pour éviter les accidents et protéger sa santé Condition de travail : Vous travaillez en atelier, du lundi au vendredi Horaire : 07h00 - 12h00 - 13h00 - 16h15 Vos avantages Manpower : -Mutuelle Prévoyance santé -CE CSEC Manpower -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Nous avons besoin d'une personne avec une première expérience significative, vous devez être titulaire d'une licence MAG 135 ! Votre disponibilité sur du long terme favorisera votre candidature ! Nous vous attendons, postulez !
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Ceva Santé Animale recrute un spécialiste AQ Global Sourcing H/F. Le poste se situe au siège social à Libourne. Vos missions : - Réaliser les qualifications et surveiller les performances des fournisseurs de son portefeuille (KPI, plans d'action, Quality Agreements.). - Être garant du Right Level of Quality de son périmètre. - Coordonner les investigations sur les réclamations fournisseurs et escalader vers la direction Globale Qualité si nécessaire. - Rédiger les documents QMS en lien avec la qualification et la gestion opérationnelle des fournisseurs. - Assurer le suivi des CAPA et garantir que les problèmes CAPA sont résolus dans les délais définis. - Planifier et réaliser les audits fournisseurs de son portefeuille. - Participer à l'amélioration continue des processus du service. - Contribuer dans son activité quotidienne au respect des engagements RSE de l'entreprise et à la mise en œuvre de sa mission. Votre profil : - Vous êtes pharamcien.ne ou équivalent. Une double formation spécialisée en management de la Qualité serait un plus. - Vous avez une première expérience en Assurance Qualité Fournisseurs, d'au moins un an. - Vous avez déjà travaillé pour l'industrie pharmaceutique vétérinaire. - Vous avez déjà travaillé dans un contexte d'une équipe Globale, en interaction directe avec les filiales du groupe. - Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement exigeant et réglementé. Vos compétences : - Connaissance des BPF pharmaceutiques et des processus de fabrication des médicaments vétérinaires (formes liquides/solides, solutions, suspensions, injectables, vaccins.). - Maitrise de la norme ISO 9001. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules avancées, macros appréciées). - Une expérience dans le domaine cosmétique et/ou règlementaire et/ou logistique serait un plus. - Maîtrise du français et de l'anglais impératif (écrit et oral). Une troisième langue serait un plus. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens du détail. - Organisation et gestion des priorités.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d'Action Sociale du Libournais et les associations. Il déploie son intervention autour de 3 services : - Service Autonomie à Domicile - Service Solidarité/Insertion - Service Ville inclusive / séniors / handicap. Le Service Autonomie à domicile composé de 3 services : le Service évaluation, diagnostic, orientation, le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CCAS de Libourne recrute un Thérapeute H/F, à temps complet au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer du Service Autonomie à domicile. Sous l'autorité de la responsable du SAD du CCAS de la ville de Libourne, vous serez chargé de réaliser un bilan des capacités cognitives et motrices dans l'objectif d'aider à maintenir, restaurer les activités de manière sécurisée, autonome et efficace en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. Vous accompagnerez le patient et son entourage, dans le cadre du projet thérapeutique qu'il a élaboré, et mettrez en œuvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles cognitifs.. Prise en charge des patients ESA Evaluation des situations de dépendance liées aux troubles cognitifs ou du comportement et de l'impact sur l'autonomie, la participation sociale Identification des besoins et des attentes liées aux troubles Réalisation de diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux, avec évaluation de la charge et des besoins de l'aidant et préconisation des aides techniques et des aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes Elaboration de plan individualisé de réadaptation afin de renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne. Activités administratives et encadrement/animation de l'équipe d'assistants de soins en gérontologie Rédaction de bilan d'entrée et de fin de prise en charge Suivi d'activité et de données via les logiciels métier Préparation et animation de réunion de service Gestion de 2 assistants de soins en gérontologie : encadrement de proximité, gestion des absences (congés, .), évaluation annuelle, recueil des demandes de formation individuelle Contribution à la démarche de prévention des risques professionnels et psychosociaux (conditions de travail), évaluation avec utilisation outil DUERP, et à la démarche éco responsable (éco produit) Liaison des directives ascendantes-descendantes. Missions secondaires : Encadrement d'étudiants psychomotriciens et/ou ergothérapeutes Participation/représentation, animation, voire pilotage de groupes de travail en fonction des projets ponctuels au Parcours SPASAD ou au CCAS (CPOM, Evaluation interne et externe, certification, .) - Participation à la vie de la collectivité/du service (manifestations professionnelles telle que la journée Alzheimer, .) - Travail en transversalité au sein de la structure (réunions institutionnelles, collaboration avec les autres services, .) Continuité de service en l'absence de la collaboratrice. Diplômé du DE de psychomotricien ou du DE d'ergothérapeute, vous maîtrisez les méthodes et instruments d'évaluation afin de proposer un projet pertinent tenant compte des capacités du patient dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (interprétation des données cliniques, élaboration de projets thérapeutiques.). Vous maîtrisez les outils de bureautique. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous appréciez le travail d'équipe et en transversalité .Respect du secret professionnel
recrutement ouvert selon expérience, soit en caisse salon de thé, en salle ou poste froid salé (préparation de hors d'œuvre) ou sucré pâtisserie ou en cuisine cdi 30h hebdo évolutif sur un 35h après période d'essai concluante le recrutement peut se faire par une POEI Le savoir être c'est vous ! le savoir faire c'est nous ! Employé(e) Polyvalent Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais et locaux, Crescendo Restauration a pour concept d'élaborer des plats traditionnels et de saisons devant nos clients par nos équipes le matin même. La cuisine ouverte permet aux clients de voir la préparation de leurs plats en cadence. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Nos restaurants sont ouverts tous les jours de 8h30 à 21h30. Crescendo recrute deux Employés(es) Polyvalent de Restauration (H/F) pour le restaurant de Libourne Attention, nous un sommes un commerce ouvert le soir et les week-end, cela impose de travailler certains soirs et week-end.
Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais et locaux, Crescendo Restauration a pour concept d'élaborer des plats traditionnels et de saisons devant nos clients par nos équipes le matin même. La cuisine ouverte permet aux clients de voir la préparation de leurs plats en cadence. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Nos restaurants sont ouverts tous les jours de 8h30 à 21h30.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
La société de mandataires judiciaires EKIP' regroupe quatre professionnels qui partagent des valeurs communes avec le souhait d'améliorer le service rendu aux entreprises en difficultés et à leur environnement, dont les salariés et les créanciers. Elle compte à ce jour des Etudes sur 10 villes de l'Ouest de la France en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, avec environ 65 collaborateurs, qui traitent tant des procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation, commissaire à l'exécution de l'accord) que des procédures judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire, commissaire à l'exécution du plan, liquidation judiciaire, rétablissement professionnel, rétablissement personnel) et des missions subséquentes (liquidation amiable, séquestre répartiteur.). Pour son étude de LIBOURNE (33), EKIP' recherche collaboratrice/ collaborateur - De formation juridique, diplômé MASTER, orienté droit des affaires, avec des connaissances en procédures collectives ; justifiant d'une expérience significative dans la matière sera un plus. - Avec un sens aigu du respect des procédures et des délais, une grande rigueur, tant dans l'analyse en droit, que dans la mise en œuvre des solutions, - Capable d'interagir de manière professionnelle avec les juridictions, les correspondants (avocats, commissaires de justice, notaires, .) mais aussi les différents interlocuteurs des procédures (bailleurs, créanciers, salariés, dirigeants des entreprises.), Sous le contrôle du professionnel, la collaboratrice / le collaborateur, assure la mise en œuvre et le suivi transversal des procédures, de leur ouverture à leur clôture, de façon autonome et avec l'appui des différents services techniques (salarial, passif, actif, recouvrement, comptabilité). Elle/Il est amené à représenter le professionnel lors des audiences. Ce poste est basé sur Libourne (33500) et des journées de télétravail sont possibles. Rémunération : selon profil et expérience En complément, un 13ème mois, un accord d'intéressement, une charte télétravail et des tickets restaurant sont en vigueur dans l'entreprise. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Comment postuler ? Il convient d'adresser votre candidature par mail à l'adresse : romain.rabusseau@ekip.eu
*** URGENT *** Nous recherchons un tractoriste pour les vendanges à partir du 15 septembre, pour une durée de 10 jours. 8H/Jour, nourri le midi. Une expérience est exigée : avoir fait une ou deux saisons. Pour candidater, vous pouvez appeler le 05 57 24 79 79.
-Entretien des espaces verts (tontes, désherbages, arrosage...) -Travaux de voiries (enrobé à froid, nettoyage des rues....) -Intervention divers travaux école et bâtiments communaux -Installation pour diverses manifestations
Vous avez la main verte ou vous aimez travailler en direct avec la nature ? Alliez passion des vignes et travail grâce à Adéquat ! Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des Ouvriers Viticoles (F/H) pour son client à LIBOURNE, un domaine viticole réputé de la région Prêt(e) à mettre les mains dans le raisin ? Vos missions seront : Pour cette mission épamprage horaires 8h 12h00 13h00 17h00 Début des vendanges Vendredi 5 Septembre Le samedi est travaillé Sur d'autres périodes vous pourrez être amenés à : - Effectuer les travaux de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage jusqu'à la vinification - Entretenir votre matériel - Participer aux vendanges et suivre les vins en cave Pas de logement prévu Profil : - Vous êtes organisé(e) et dynamique pour ne pas être dans le jus ! - Vous faites preuve de rigueur : pas question de lâcher la grappe aux règles d'hygiène et de sécurité. - Le raisin n'a plus de secret pour vous, la connaissance du métier de la vigne est indispensable Certiphyto serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse et vous mets le jus de raisin à la bouche ? N'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Envie d'œuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ? Votre expertise et votre savoir-faire en mécanique y trouveront tout leur sens. Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe. LES MISSIONS - Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.) - Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.) - Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance - Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte - Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs - Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation) (Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps) LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
DESTINATION MULTIMÉDIA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique à destination de publics variés, notamment les seniors. Vous interviendrez sur des séances collectives ou en accompagnement individuel, afin de transmettre les bases de l'utilisation d'un smartphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, et de faciliter la réalisation de démarches en ligne. Les contenus pédagogiques vous seront fournis et une formation préalable vous permettra de prendre en main les outils et la méthodologie d'animation. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de patience, d'empathie et être à l'aise avec les outils numériques. Vous serez amené/e à effectuer a minima 1 heures 30 (missions matin ou après-midi) Rémunération : 19€ de l'heure Votre mission Rejoignez Destination Multimédia, une association engagée depuis 2010 dans l'inclusion numérique de tous les publics. Vous interviendrez auprès de publics variés - principalement des seniors - pour les aider à prendre en main les outils numériques indispensables au quotidien. Vos principales missions : - Animer des ateliers d'initiation au numérique à destination des seniors - Accompagner tous publics sur les outils numériques et les démarches administratives en ligne - Assurer des permanences individuelles pour aider à la réalisation de démarches dématérialisées
Fondée en 2010, l?association Destination Multimédia s?est donnée pour mission de promouvoir l?inclusion numérique auprès de tous les publics en Île-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Depuis près de 15 ans, nous accompagnons les seniors, les jeunes, les demandeurs d?emploi et bien d?autres encore, en leur offrant un soutien personnalisé pour les aider à naviguer dans le monde numérique en toute confiance et autonomie.
L'ANEFA Gironde vous propose: Propriété viticole de 27 HA recherche son tractoriste h/f pour la saison des vendanges 2025. Vous avez déjà une expérience de conduite de tracteur à benne. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
URGENT - HL Interim recherche un Monteur Réseaux Aériens et Souterrains (H/F) - Secteur Libourne. Localisation : Libourne et alentours Prise de poste : Immédiate Véhicule de fonction fourni Type de contrat : Intérim intérimaire Conditions attractives Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur les réseaux aériens et souterrains (électricité, télécom.) Assurer la pose de câbles, le raccordement et les essais Travailler en sécurité dans le respect des procédures et normes en vigueur Profil recherché : Expérience exigée en réseaux aériens et souterrains Permis B indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) aide de cuisine H/F pour rejoindre notre établissement. Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets (burgers) selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez formé(e) sur le poste. Horaires à définir avec l'employeur
Afin de renforcer son équipe, l'hôtel Porte Brunet Saint - Emilion, établissement de prestige, est à la recherche d'un ou d'une Femme / Valet de chambre en qualité d'extra journalier ou contrat de 20 heures / semaine quatre jours par semaine dont le samedi et dimanche (les deux autres jours sont à définir). Organisé(e) , rigoureux(se), autonome sont des qualités qui vous définissent ! Vous avez le sens du détail et vous connaissez les procédures de nettoyage, normes d'hygiène et manipulation des produits d'entretien n'ont plus de secrets pour vous . Vos qualités relationnelles et votre sens de la discrétion sont reconnus par vos pairs Vous aimez la région de Saint Emilion et souhaitez contribuer à sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
L établissement est un joyau de l architecture du village de saint emilion . Un hotel singulier inspiré par son paysage , les vignes . L établissement Porte Brunet bénéficie d une situation unique dans le village . Comprenant 6 chambres avec vue . Porte Brunet incarne le savoir faire et le savoir être a la française pour une hôtellerie de l excellence fondée sur la générosité et le partage Beauté, luxe ,calme et volupté
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tonnellerie, un(e) manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Chargement de barriques dans les camions - Port de charges lourdes - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire entre 11.88EUR et 11.88EUR - 37 heures de travail par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Être dynamique - Être rigoureux Vous êtes dynamique et rigoureux ? Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que manutentionnaire pour une mission d'un mois en intérim.
ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une expérience significative en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions: - conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour - tasser et aplanir l'enrobé au sol - entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies) Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins de compactage - être titulaire du caces D afin de pouvoir utiliser les engins - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin , - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Régional Sud supervise et accompagne les RH locaux des différentes sociétés de son périmètre (environ 500 collaborateurs répartis sur 6 SELAS) qu'il prendra soin de faire monter en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrôle. Une équipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohérence avec les besoins et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France * Accompagnement des Directeurs des sociétés en tant que HRBP * Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional * Accompagnement dans l'établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional * Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre * Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux. Développement RH : * Responsable du déploiement des projets RH spéciaux * Management fonctionnel et animation des RH locaux (5 personnes) * Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH, réorganisation.) Relations sociales : * Accompagnement des affaires sociales (préparation et organisation des réunions IRP) * Gestion des contentieux et des litiges prud'homaux Paye et administration du personnel : * Remplacement en cas de besoin d'un RH local de société sur l'élaboration de la paye (externalisée) et tâches ADP. SIRH : * Responsable du SIRH (Oracle) sur votre région (gestion des tickets de 1er niveau) et formation des collaborateurs RH et managers à l'utilisation à l'outil. Vous êtes diplômé d'un Master (BAC+4/5) en Droit social et vous avez une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire. Une expérience dans une organisation en réseau est indispensable. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites (une cinquantaine de sites répartis entre 6 SELAS) sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement. Vous savez manager en lien fonctionnel et travailler dans une organisation matricielle Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir environ 3 jours/semaine. Poste pouvant être basé à Libourne ou à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien poseur confirmé en menuiseries extérieures (H/F), capable d'intervenir sur tous types de chantiers : neufs ou rénovations, chez les particuliers comme sur des projets professionnels. Vos missions principales : - Pose de menuiseries extérieures en ALU, PVC, BOIS et ACIER - Intervention sur chantier : lecture de plans, prise de côtes, installation dans les règles de l'art - Réglage, entretien et SAV - Réalisation des habillages et finitions - Respect des consignes de sécurité, soin du travail et sens du détail Profil recherché : - Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures ALU-PVC-BOIS-ACIER - Finisseur : maîtrise des techniques de pose et des outils de chantier - Responsable, autonome, rigoureux, esprit d'équipe et sens du service client - Permis E serait un plus - Une expérience en atelier (préparation, fabrication, assemblage) serait un véritable atout Conditions de travail : - 35h réparties sur 4 jours - Rémunération selon profil et expérience => 3 derniers bulletins de salaire à transmettre (à titre informatif, confidentiels) - Outillage complet, équipement fourni - Atelier à disposition pour préparation
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service enfance), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir : 01/07/25 4000 caractères maximum Durée du contrat : 4 mois
Le CSAPA de la Ferme Merlet recherche dans le cadre du développement de l'extension CEJ-JR du dispositif TAPAJ sur le Grand Libournais (expérimentation) : 1 CDI pour 1ETP d'Infirmier.e Dans le cadre d'un consortium regroupant deux acteurs locaux dont le CEID, au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un directeur, d'une coordinatrice, d'une psychologue et d'une éducatrice spécialisée, l'infirmier.e sera chargé.e d'assurer une mission d'aller vers, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en rupture rencontrés sur le territoire. Il/elle participe aux actions d'aller vers, avec l'équipe et les partenaires locaux afin d'identifier les jeunes et de faciliter leur inclusion au programme TAPAJ, à travers la co-construction d'un accompagnement individualisé et renforcé sur l'axe « accès aux droits et aux soins », mais en participant également à la levée des freins sur les axes « insertion professionnelle » et « logement », dans l'objectif de facilite l'inclusion du jeune dans le dispositif CEJ porté par la Mission Locale. Il/elle participe à l'accompagnement des jeunes tout au long du parcours en contribuant à la mise en place d'un suivi personnalisé, en lien étroit avec l'équipe et les différents partenaires du territoire, dans une approche préventive et éducative vers une recherche de stabilisation, d'autonomisation, de bien-être au regard de leur problématique addictive et de leur santé globale. Il/elle contribue à lever les freins à l'emploi de type sociaux et de santé (conduites addictives). Il/elle accompagne et soutient l'entrée des jeunes dans une démarche de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et d'accompagnement au soin. Il/elle réalise des actions individuelles et collectives d'information à destination des jeunes en rupture et/ou des partenaires. Il/elle participe à l'encadrement des plateaux de travail TAPAJ comme support à la construction d'alliance thérapeutique. Il/elle contribue au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats nécessaires au bon déroulé du projet. Profil recherché : Permis B indispensable Bonnes capacités relationnelles et capacité d'adaptation Autonomie, capacité d'organisation, communication, compétences rédactionnelles et intérêt pour le travail partenarial et le travail en équipe Rémunération selon la Convention Collective 66 Mise à disposition possible Poste à pourvoir dès que possible.
Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. La propriété est aujourd'hui dirigée par Stéphanie de Boüard-Rivoal huitième génération de la famille de Boüard de Laforest qui préside aux destinées du domaine depuis 1782. Dans la vigne comme au chai, les pratiques ancestrales côtoient les dernières innovations techniques. Au cours des dernières années, l'acquisition de nouvelles parcelles et la construction d'un chai conçu comme un outil technique de pointe ont permis à Angelus de faire bénéficier Carillon d'Angelus de la pleine mesure qui l'anime depuis toujours dans l'élaboration de son grand vin. Désormais, ce cru est également, à part entière, le fruit de l'alchimie typique d'Angelus entre le terroir, un savoir-faire unique et une rigueur absolue. Nous recherchons un(e) Agent logistique (F/H) pour notre site basé à Saint Magne de Castillon. En support du service logistique, vous serez en charge des missions administratives suivantes : - Saisie et suivi administratif des commandes - Réalisation des bons de préparation des commandes - Suivi des instructions de livraison - Réalisation des documents de régie douanière (utilisation de gamma/pro douane) - Relation avec les négociants et les transporteurs Sous les directives du Responsable Logistique, en collaboration avec l'équipe en place, vous serez en charge d'accomplir également les missions suivantes sur le terrain : - Manipulation des palettes de vin - Habillage des palettes avec des films - Stockage des palettes de vins dans l'entrepôt - Chargement/déchargement - Préparation des commandes (palettes complètes et détail) - Participation à la gestion des stocks - Utilisation transpalette et chariot élévateur Profil recherché: Professionnel de la logistique, vous avez eu une expérience polyvalente similaire dans le milieu du vin (préparation de commande, chai, embouteillage.) avec manipulation de palettes de vins, liquides ou autres produits fragiles. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, ce poste vous correspondra également si vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et de sérieux dans votre travail et dans l'application des règles de sécurité. . Permis B exigé . CACES à jour, maitrise de l'anglais et d'Isavigne appréciés. Conditions: - Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de début septembre. - Basé à Saint-Magne de Castillon - Rémunération en fonction de votre profil. Les éléments de salaire figurant sur cette annonce sont exprimés en brut. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F sur Bordeaux. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, Jussieu Secours lance à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H, poste basé à LIBOURNE. Missions : . Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort . Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin . Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route . Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire . Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire . Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Les postes sont basés à Libourne (33) Profil : Pour postuler, vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : . Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance . Des indemnités repas . L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) . Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) . Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat (55 associations / 8 700 licenciés / Education Nationale / institutions) afin de porter le dynamisme des sportifs Libournais, parfois jusqu'au plus haut niveau. Cette politique sportive passe par la mise à disposition des installations sportives et le support à l'organisation chaque année de plusieurs centaines de manifestations sportives dont certaines sont de portée internationale. Le service des installations sportives municipales, composée de 15 agents, a en charge les sites sportifs, salles, gymnases et stades de la Ville. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, la Mairie de Libourne recrute un agent d'exploitation d'installations sportives H/F, à temps complet. Missions principales du poste : Sous l'autorité du responsable du Service installations sportives municipales, vous aurez en charge l'entretien des installations sportives municipales plus particulièrement les salles et gymnases et la petite maintenance et l'accueil du public. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers : information et orientation - Surveillance des locaux et des accès aux installations sportives - Réalisation des contrôles de sécurité de tous les équipements sportifs de la ville et des premières réparations permettant d'assurer la continuité du service public en garantissant la sécurité des usagers - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, fermetures, ventilation, etc.) - Entretien ménager : vestiaires, douches, sanitaires, locaux annexes, abords intérieurs/ extérieurs des installations sportives et des aires de jeux - Travaux d'entretien technique des gazons naturels : tonte, aération, placage, arrosage, etc. - Transmissions vers les services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement - Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants - Interventions possibles sur l'ensemble des installations sportives dans le cadre d'une continuité de service Profil : De formation de niveau CAP/BEP, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires, ou à défaut vous avez le potentiel pour vous former rapidement. Votre capacité d'adaptation et de polyvalence sont des réels atouts qui vous permettent de pouvoir intervenir sur les différentes installations sportives municipales. Vous êtes en mesure de conduire/manipuler différents matériels (tracteur, aérateur, sableuse, épandeur d'engrais, canot moteur, taille haie, roto fil, auto laveuse, aspirateur, ...). Vous savez utiliser à bon escient les différents produits d'entretien des terrains et des locaux dans le strict respect des règles de sécurité et de santé au travail. Vous êtes force de proposition ; autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Vous avez développé une aisance relationnelle pour communiquer et assurer l'accueil du public. Vous êtes titulaire du permis B, et vous disposez, idéalement des CACES 1 et 8. (Les permis remorque, bateau et le CACES nacelle seraient un véritable plus) Cycle de travail : - 37h30/semaine du mardi au samedi (Planning modulable en fonction des contraintes de service - Possibilité de travail de nuit, en soirée et/ou le week-end, jours fériés selon les manifestations sportives - Travail en atelier/extérieur et déplacements à prévoir Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne
Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre d'un accompagnement et un soutien à la parentalité et la périnatalité, vous serez amené(e) à : - accompagner les parents isolés ou des couples, et leurs enfants dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance (famille de 0 à 3 enfants âgés de 0 à 6 ans), - accompagner le travail de réinsertion et l'accompagnement de mesures de placement avec orientation en centre parental, - initier des activités proposées aux familles et aux parents en lien avec le soutien à la parentalité, - assurer une coréférence de plusieurs situations, Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et vous savez vous positionner dans une relation d'aide. - Approche de la périnatalité - Approche des évolutions physiques et psychiques de la femme enceinte et de la jeune maman - Appréhender la place du père, la transformation du couple - Approche de la construction du lien d'attachement parents/enfants - Vous êtes en capacité d'accompagner des situations complexes ou difficiles - Vous avez développé des capacités rédactionnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Enfin vous possédez le diplôme d'état d'Educateur spécialisé. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein avec des horaires d'internat et un week-end sur 2 travaillé. - Basé à Libourne, à pourvoir le 1er octobre 2025. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0565 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Activités principales et responsabilités L'employé polyvalent de restauration participe à l'accueil et au service des clients, à la préparation et à l'assemblage des plats selon les standards Kowok, ainsi qu'au maintien de la propreté et de l'organisation du restaurant. Il peut être amené à effectuer des tâches de plonge, de nettoyage ou de mise en place afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Conditions d'exercice Le poste est proposé en CDD à temps partiel (30h/semaine) avec possibilité d'heures complémentaires en fonction de l'activité. Le travail s'effectue principalement en équipe, dans un environnement dynamique et convivial. Conditions horaires Une disponibilité en soirée et le week-end est nécessaire, selon le planning établi. Les horaires peuvent varier en fonction de l'affluence et des besoins du restaurant. Environnement de travail Le poste est basé à Kowok Libourne, au sein d'un restaurant moderne et accueillant. Le travail s'effectue sur place, en contact direct avec la clientèle. Aucune possibilité de télétravail n'est prévue pour cette mission.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques. L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes: Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels : Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel. Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie) Maintenance corrective de tout ordre Suivi des travaux avec les entreprises extérieures Entretien du parc automobile Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public Maintien des espaces extérieurs en état de propreté. Gestion des stocks Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences et savoir être Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène Maîtrise des normes, règlements techniques et de sécurité Habilitation électrique Compétences plomberie, électricité, électrotechnique. Compétences tout corps d'état du bâtiment. Formation SSIAP1/2 serait un plus Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipe Autonomie, Rigueur, Discrétion professionnelle Ponctualité Profil De formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance. Permis B exigé Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique
Entreprise familiale de 30 personnes créée en 2000, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable Parc et Matériel et interviendrez au cœur de l'activité terrain. Vos missions : 1. Entretien et maintenance du matériel - Préparer et contrôler le matériel avant et après chaque chantier - Assurer la maintenance préventive et curative du petit matériel - Garantir la conformité du matériel fourni 2. Parc véhicules et machines - Participer à l'entretien courant - Assurer les transferts de véhicules (révisions, contrôles techniques, réparations) 3. Support aux chantiers - Assurer les convoyages de véhicules et livrer le matériel sur chantier - Œuvre sur certains chantiers selon les besoins (manutention, réparations, surveillance bennes de traitement.) 4. Gestion quotidienne - Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite, vigilance partagée) - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier et du site Votre profil Obligatoire : - Permis B, EB, C et EC en cours de validité (autres permis appréciés, type CACES R482, R489, R486 3B, R490 grue.) - Disponibilité pour grands déplacements fréquents et horaires variables - L'envie de travailler Débutants acceptés, à condition d'avoir : - Envie d'apprendre un métier technique de terrain - Motivation à se former et à s'impliquer Seront un plus : - Notions en mécanique, logistique ou maintenance - Habilitations électriques ou soudure - Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Ce que nous attendons - Un état d'esprit, écoute, respect et l'envie de s'investir - De la rigueur et de la persévérance - De la disponibilité et adaptabilité Ce que nous offrons - Formation complète à nos techniques et matériels spécifiques - Véhicule atelier mis à disposition pour les déplacements professionnels sur chantier - Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'employeur - Travail en équipe et travail en autonomie, un environnement de travail varié. - Prime conventionnelle en fin d'année
Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Intégration possible rapidement Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur Libournais Statut : ETAM Salaire : A partir de 36 000€ bruts annuels Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Possibilité de temps partiel (32h minimum) Démarrage souhaité : Septembre 2025 Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), avec flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 25 000€ bruts annuels (selon profil et expérience) INTRODUCTION Envie d'intégrer un cabinet composé actuellement de deux experts-comptables diplômés et d'une équipe jeune et conviviale, qui a choisi de rester à taille humaine pour préserver la qualité des échanges, tant en interne qu'avec ses clients ? Le GELIB recherche pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable ancré sur la Rive Droite de Bordeaux, un Assistant comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33). C'est dans cet esprit que la structure est membre d'un réseau national de 150 cabinets partenaires pour partager les meilleures pratiques du secteur tout en conservant son indépendance et son agilité. De plus, les équipes s'inscrivent activement dans la transformation de leur métier. Un projet phare viendra concrétiser cette ambition afin d'offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein du pôle data composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. En lien étroit avec la Responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Récupération, saisie et intégration des pièces comptables (achats, ventes, banques) - Lettrage et pointage des comptes - Contrôle et préparation des déclarations de TVA (selon expérience) - Suivi et mise à jour des dossiers clients - Échanges réguliers avec les équipes de révision et les clients - Participation à l'appropriation des outils digitaux (formation client, accompagnement à l'utilisation) LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet comptable est la bienvenue. Doté(e) d'une bonne logique comptable, votre adaptabilité vous permet d'être un véritable soutien pour votre équipe. Votre autonomie et rigueur pour respecter les échéances, et votre capacité à communiquer au sein de votre service et avec les clients, seront vos atouts pour ce poste. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Accessibilité optimale à l'entrée de Libourne avec parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels H/F en CDD : Profil souhaité : Les attendus du poste : -Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. -Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique -Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement -Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger -Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale -Savoir observer décoder ce qui se traduit dans la communication non verbale. -Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. -Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement -Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. -Savoir reconnaitre l'individu dans sa singularité et sa place au seins des groupes d'appartenance et /ou de référence. -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, et sociales d'une personne, -Favoriser l'émergence de l'estime de soi auprès des personnes accompagnées. -Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale -Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes -Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. -Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles -Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles -Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives -Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence -Savoir animer et développer un réseau professionnel, -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Être en capacité d'expliquer sa pratique professionnelle (en interne et/ou en externe) Connaissances requises : Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la relation avec son parent Connaissance des besoins de l'enfant Dynamique familiale identification des compétences familiales soutien à la parentalité Communication et relation d'aide Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) Psychosociologie du handicap Conduite de projet Diplômes et qualifications : - Diplômes recommandé: DEES/DEME/DETISF/ . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole Organiser, autonome et réactif
08/09/2025 : encore des postes à pourvoir démarrage à partir du 8 septembre 2025 ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, en fonction des places disponibles : Libourne/Castillon/Ste Foy La Grande***** Contrat : 1 mois Contact par téléphone : 0557553800 ou par mail depuis notre site : https://banton-lauret.com/ ou au bureau directement 193 route de St Emilion 33330 Vignonet Notre entreprise, leader sur le marché des prestations de services viti-vinicoles en Gironde, entame son recrutement pour la période fatidique de son activité : les vendanges ! Chaque année, nous employons pour cette période plus de 800 saisonniers, répartis sur les secteurs Saint-Émilion, Médoc, Bordeaux, Pessac, Graves. Conscients de l'implication qui vous sera demandée, nous mettons tout en œuvre pour rendre ce moment le plus convivial possible. Venez tenter avec nous l'expérience des vendanges 2025 ! >> Une expérience en conduite de tracteur attelé est appréciée. Les missions principales demandées sont les suivantes : Atteler et régler son outils de travail seul Assurer la conduite d'un tracteur attelé Effectuer l'entretien de son véhicule Respecter les consignes de l'entreprise et du client Appliquer les règles d'hygiène et sécurité Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées + heures supplémentaires payées majorées
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand Cru Classé en agriculture biologique de 7 hectares sur St Emilion, recherche son agent tractoriste en viticulture F/H. Sous les directives du propriétaire, vous réalisez principalement les travaux mécanisés pour l'entretien du sol, entre les rangs et les pieds, l'entretien des abords, le rognage, conduite interligne pour travaux du sol, intercep, rognages et gyrobroyage. En complément vous réaliserez la taille et le sécaillage ainsi qu'une aide ponctuelle au chai en période de vendange et pour les décuvages. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
La structure menée en Bio depuis 2018 est pratiquante de l'agroécologie. L'activité oenotouristique a démarré en 2017 à Cormeil-Figeac et s'est développée depuis, pour se spécialiser dans l'accueil d'enfants avec une visite qui leur est dédiée: les apprenti-es vigneronnes et vignerons". Plusieurs projets sont en cours sur le domaine : maraichage en joualles, création d'un jardin et création d'une boutique pour la vente du vin et produits maraîchers. Missions générales : - être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'établissement - être garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service - développer le chiffre d'affaires par son action de vente et de gestion - s'occuper de l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs soit personnellement soit par délégation, en fonction du taux de remplissage de l'établissement 1. Relation client - Etablir un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour afin de le fidéliser - Gérer les réclamations et y apporter rapidement une solution 2. Commercial/vente - Définir l'offre de prestations de la structure touristique et déterminer une stratégie de communication. - Participer à l'élaboration des objectifs financiers à atteindre afin de développer le chiffre d'affaires. - Développer des partenariats avec les acteurs privés et publics locaux (offices de tourisme, agences de voyage, agence d'événementiels, écoles.) - Mettre en place et gérer les plate formes de réservation (booking.com, airbnb.) - Etre en veille sur le marché et la concurrence locale de manière à adapter en permanence l'offre de services aux évolutions de la clientèle. - Vendre des hébergements en dortoirs à un public varié : touristes, groupes séminaires, scolaires et saisonniers. 3. Gestion quotidienne de l'établissement - Etre responsable de l'entretien général et de la propreté des bâtiments y compris des extérieurs. - Choisir les fournisseurs, sous-traitants, prestataires et négocie avec eux (entretien des bâtiments, blanchisserie, ménage, petit-déjeuner, traiteur) - Organiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe de permanents et saisonniers le cas échéant - Fixer les règles de fonctionnement de la structure pour les clients (horaires, utilisation des équipements.) Astreinte de coordination à prévoir pour la nuit et les weekends 4. Gestion administrative - participer à l'élaboration du budget prévisionnel, des objectifs financiers et de la politique de développement de la structure - assurer les formalités administratives liées à l'activité, hors facturation - mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité de manière à contrôler la rentabilité de l'établissement Une première expérience réussie dans l'hôtellerie sera appréciée. Le domaine est mené en Bio depuis 2018 et pratique l'agroécologie avec notamment la plantation de milliers d'arbres dans les parcelles. L'activité oenotouristique a démarré en 2017 à Cormeil-Figeac et s'est développée depuis, pour se spécialiser dans l'accueil d'enfants avec une visite qui leur est dédiée: les apprenti-es vigneronnes et vignerons". L'atelier "je fais mon vin", un atelier d'assemblage, s'adresse aux adultes et est également un autre axe des activités oenotouristiques à Cormeil-Figeac. Par ailleurs, des projets importants sont en cours sur le domaine: - maraichage en joualles: alternance de vignes et de bandes maraichères sur 1 hectare - création d'un jardin avec promenade pour les visiteurs - création d'une boutique pour la vente du vin et des produits maraichers. Un autre de ces projets concerne tout particulièrement le poste à pourvoir. Il s'agit de mettre en route un hébergement atypique dont les travaux viennent de se terminer. L'hébergement se déploie sur 2 bâtiments (le château et la borderie) et accueille 42 lits en dortoirs de 2 à 8 lits par chambre. Ces chambres ont pour vocation d'héberger 3 publics différents : - Des travailleurs saisonniers. D'importantes subventions d
L'ANEFA Gironde propose : Nous recherchons un.e tractoriste confirmé.e polyvalent.e pour la gestion de notre vignoble certifié BIO de 33 ha en Castillon et Saint-Emilion. En collaboration avec le gérant et une petite équipe, vous aurez la charge de : Tous les travaux mécaniques du sol y compris les traitements de toute nature Conduite de machine à vendanger avec pulvérisateur et tracteur interligne Tous les travaux manuels de la vigne compris les vendanges, entretien et mise en place du palissage Tous les travaux d'entretien du matériel relevant de votre catégorie et réglages des matériels, Entretien et nettoyage des locaux, Tenue de traçabilité de l'entretien du matériel (vidanges, graissage, nettoyage) et des opérations culturales, Mise à jour des registres réglementaires (vignes) Maîtrise et respect de toutes les règles de sécurité tant au niveau des ports de vêtements que du zonage des produits dangereux ou de la conduite des différents matériels, y compris les consignes d'urgence, Recyclage des déchets et respect des normes environnementales (ISO 14001) Sous la direction de l'employeur ou d'un conseiller, ponctuellement : Mise en bouteilles, étiquetage, emballage, Tous les travaux de chai y compris les soutirages Préparation des livraisons et expéditions, Conduite du chariot élévateur si titulaire du Caces, Vinifications Vous savez travailler en autonomie en raison de votre qualification professionnelle et de votre expérience de plus de 8 ans minimum en conduite de tracteurs. Vous avez des compétences en taille, votre permis B et votre certiphyto et le souci du travail bien fait. Expériences de plus de 3 ans en conduite de machine à vendanger avec pulvérisateur et tracteur interligne obligatoires. Nous offrons un contrat de travail de 39 Heures CNN, palier 5
'ANEFA Gironde vous propose: Sur les directives du directeur technique et en collaboration avec l'équipe en place, vous serez en charge d'accomplir les missions suivantes : * Conduire des engins agricoles (tracteur) et en assurer l'entretien de base, * Prendre part manuellement aux travaux (taille, sécaillage etc...) * Connaître la bonne utilisation du matériel utilisé dans les vignes, y compris les réglages, l'utilisation et l'entretien de l'ensemble des matériels et outillages de l'exploitation viticole, * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales, Vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire ; * Vous avez une expérience acquise sur le travail de sol et le travail manuel de la viticulture ; * Vous êtes organisé, observateur, volontaire et motivé ; * Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre polyvalence ; * Vous pouvez travailler seul et en équipe ; * Vous êtes idéalement titulaire du Certiphyto Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer,
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4
Suivant les conditions météo et l'arrivée à maturité du raisin, pour la récolte qui se situe autour du 15/09/2025, nous recrutons 10 coupeurs F/H pour les vendanges, dans le secteur de Saint Emilion. CDD environ 8 jours. Pour établir le contrat de travail, il est à prévoir de nous procurer par mail (nous contacter donc) copie recto verso de votre pièce d'identité, de votre carte d'assuré.e social.e, et un Relevé d'Identité Bancaire. Non logé, non nourri
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole sur Lalande de Pomerol, pendant la récolte de vendange vous pourrez faire le transport de la vendange jusqu'au chai, pendant une à deux semaines et en apportant une aide au chai. Vous pourrez poursuivre en participant à tous les travaux de chai pour les suivis de vinification, remontages, nettoyage en collaboration avec le responsable de chai. CCN, palier 4
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des Manoeuvres pour des chantiers sur Libourne et les alentours (H/F). Missions : -Aide sur le chantier -Préparation du chantier -Petite maçonnerie -Manutention en lien avec le poste -Approvisionnement des maçons -Rangement et nettoyage du chantier Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers de l'entreprise. Profil : - Vous êtes une personne dynamique et volontaire, à l'écoute des consignes - Vous aimez travailler en extérieur - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 10 Ouvriers agricoles et viticoles (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Libourne. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux vendanges en effectuant la coupe manuelle du raisin. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 mois, à partir du 15 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement agricole et viticole. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au coeur des vignobles! Contrat : 35h Taux horaires: 11,88EUR Nous recherchons des candidats (h/f) ponctuels, assidus, motivés, dynamiques pour participer aux vendanges 2025. Si vous aimez travailler en équipe et en extérieur dans une ambiance convivial n'hésitez plus postulez!
Pour compléter une équipe de 25 personnes, prestataire viticole recrute urgemment pour débuter dès le mardi 09/09/2025 et pour environ 12 à 15 jours sur St Emlion, la récolte annuelle du raisin. Suivant la météo, il peut-être demandé de travailler samedi/dimanche. Vous êtes porteur ou coupeur. Il est possible (en l'absence de moyen de locomotion) d'être récupéré.e sur Libourne pour aller sur le lieu de travail ; au mieux, vous pouvez vous srendre sur place en toute autonomie. Pause petit déjeuner offerte. non nourri, non logé - possibilité d'accueil de camping et tente (accès eau sur place)
Votre mission, si vous l'acceptez : être l'ambassadeur d'une expérience unique. Plus qu'un simple service, vous offrez un moment privilégié. Au sein de cet établissement de charme, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'une cuisine raffinée et des vins de notre prestigieuse région. Votre sourire, vos conseils et votre professionnalisme contribuent directement à la réputation de l'établissement auprès d'une clientèle locale et internationale. Vos défis au quotidien : Assurer une mise en place impeccable de la salle pour accueillir nos clients dans un cadre élégant. Accueillir les clients avec chaleur, les installer et leur présenter la carte et les suggestions du Chef. Conseiller la clientèle, notamment sur les accords mets et vins, pour sublimer leur expérience gustative. Prendre les commandes avec précision et assurer un service en salle fluide, attentionné et discret. Participer à la gestion de la cave du jour et réaliser le service du vin dans les règles de l'art. Procéder à l'encaissement et veiller à la satisfaction totale des clients jusqu'à leur départ. Contrat CDI temps plein 1800€ net/mois 2 coupures / semaine 1 weekend sur / 2 en repos
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence CRIT Libourne recrute des porteurs, vendangeurs et trieurs pour la récolte manuelle 2025 sur deux propriétés viticoles prestigieuses situées dans le secteur de Pomerol. Postes à pourvoir : Vendangeur(se) : coupe manuelle des grappes de raisin Porteur(se) : collecte des seaux de raisin et transport vers les comportes Trieur(se) : sélection des raisins sur table de tri Conditions de travail : Saisonnier, durée variable selon météo Travail en extérieur, démarrage tôt le matin Pas d'hébergement ni de transport fournis Possibilité de repas sur place : Repas proposé à 10,25 EUR, dont 2,25 EUR à la charge du salarié (si souhaité) Rémunération et avantages : Salaire selon convention collective viticole Prime panier Heures supplémentaires possibles Vivez une expérience unique au coeur du vignoble de Pomerol ! Candidatures à adresser à l'agence CRIT Libourne dès maintenant ! Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, avec un bon esprit d'équipe Expérience appréciée mais non obligatoire
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : Ambulancier H/F CDI à temps complet Tu devras : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Poste situé à Génissac (33)/ Libourne (33)/ Montpon (24) Salaire : 12.852euros/heure sur une base de 35 heures + prime panier repas + prime d'habillage + prime de dimanche Soit 2000euros net sur une moyenne de 42 heures semaine C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons ouvrier vini-viticole H/F autonome et expérimenté, prêt à s'investir dans une propriété viticole familiale de 16 hectares sur le secteur de St Emilion. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la propriétaire, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des travaux du chai et du cycle de la vigne : - Participation aux vinifications, soutirages, élevage des vins, mises en bouteille - Préparation des expéditions de commandes -Vous superviserez les employés à la petite façon et en période de récolte de saisonniers dans les vignes - Conduite d'engins viticoles : rognage, traitements, travail du sol... Formation de tractoriste avec entretien du matériel et certiphyto décideur - Taille de la vigne et carrassonage... Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste et êtes autonome. *Contrat temps plein entre 35 et 37.5 heures/semaine. A définir avec l'employeur. *Embauche prévue sur Décembre ou Janvier. Ou plus tôt en fonction de vos disponibilités. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'agence de Libourne, recherche pour l'un de ses clients et intervenant principalement sur des chantiers neuf et de rénovation un plaquiste N2. Vous aurez pour mission la pose des panneaux préfabriqués de plaques de placo. -Aide à la réalisation des joints et des bandes, -Aide à la pose des plaques Profil polyvalent et autonome Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise de prestation de services viticoles sur le libournais recherche 20 vendangeurs F/H coupeur/porteur. Travail en équipe. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes auxiliaire de puériculture ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! Structure incontournable dans les prises en charge à domicile, qu'elles soient neurologiques, oncologiques, palliatives, ou orientées pansements complexes, pédiatriques, nous développons notre activité grâce à notre expertise technique et relationnelle, pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Nous organisons des réunions pluridisciplinaires toutes les semaines afin d'échanger et d'être à l'écoute des besoins et ressentis des patients, afin de leur permettre de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins fondamentaux et médicaux. Vous serez formés régulièrement sur les nouvelles pratiques, techniques de soins, car l'HADVR est toujours à la pointe de l'innovation, dans un contexte de respect de la vie du patient. L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps partiel à 50% de jour. Une voiture de service est à votre disposition afin de réaliser votre tournée. L'équipe de l'HADVR organise régulièrement des sorties cohésion, et dispose également d'un CSE, avec de nombreux avantages. Venez nous rejoindre, transmettez nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : CDI, temps partiel Avantages : Primes Expérience: Auxiliaire de puériculture h/f ou similaire : 2 ans (Requis) Permis/certification: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Poste dédié à compléter l'équipe présente, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. URGENT - Restaurant Saint-Émilion, 35 couverts, cuisine bistronomique. Recherche un/une cuisinier/cuisinière pour service. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique, vous serez en équipe et en lien direct avec le chef. 39h/semaine. Salaire selon expérience et compétences. Pour postuler appeler au 0557245245 ou envoyez votre CV par mail.
CUISINIER - CUISINIERE EXPERIENCE EXIGEE Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. CDI 35 hebdo Monde de la restauration, vous serez amené à travailler le midi et/ou le soir (planning aléatoire) - et certain week-end. Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant
MAJ Mercredi 10/09, récolte en cours => URGENT encore 15 postes de coupeur F/H Nous recrutons 5 porteurs et 20 coupeurs. A partir du 10 septembre environ. Durée : 10 jours environ secteur Saint Emilion téléphoner au 05 57 24 67 19 Non logé / non nourri
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SAINT-MAGNE-DE-CASTILLON, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD - Temps complet - dès maintenant et jusqu'au 31/12/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Cenon recherche pour un de ses clients, 8 vendangeurs (ses) pour des postes de coupeurs(ses) et porteurs(ses), vos missions : - Les coupeurs(ses) seront en charge de trier et récolter les grappes de raisin, à l'aide d'un sécateur. - Les porteurs(ses) de hotte seront en charge de transporter et déverser le raisin dans les remorques. Pas de possibilité de logement. Poste en journée et travail le samedi Débutant accepté
Optimisez votre temps ! Faites confiance à ARTUS, agence d'emploi (INTERIM/ CDD/ CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus vous n'êtes pas qu'un CV et nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 40 agences sur tout le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.
Le château de PRESSAC à St Etienne de Lisse recherche 30 vendangeurs pour les vendanges qui débuteront le 15 septembre 2025 pour une période de 3 semaines environ (14 jours effectifs).
Recherchons Boulanger/ Boulangère pour une prise de poste la dernière semaine d 'octobre. Travail le dimanche et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Triangle intérim LIBOURNE cherche des vendangeurs H/F sur le secteur de POMEROL. Missions principales : - Récolter les raisins à la main - Trier et couper les grappes - Transporter les seaux ou hottes - Entretenir le matériel et nettoyer les zones de travail Le profil recherché : - Avoir un esprit d'équipe - Avoir une bonne condition physique - Rigueur et sens du détail A savoir : - Pas de possibilité de loger sur la propriété viticole. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !
*** 9 postes : 2 coupeurs, 1 porteur et 6 trieurs *** Au sein d'un domaine viticole familial de 4ha à Pomerol, vous participerez à la récolte des vendanges. Première estimation sur les dates : Autour du 10 Septembre. *** NON NOURRI mais nous proposons un espace le midi pour vous restaurer. *** ** Pas de possibilité d'accueil de tente ni camping-car **
Le Château Fleur de Roques est un hôtel de charme situé au cœur des vignes de Puisseguin, à proximité de Saint Emilion. Nous accueillons une clientèle internationale dans un cadre authentique et conviviale. Notre établissement propose des chambres élégantes, un restaurant raffiné et une atmosphère paisible.**Missions** Sous la responsabilité de la cheffe vous serez formé aux missions suivantes : - élaboration des menus - respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation au bon fonctionnement du service cuisine ** Profil recherché** - Vous souhaitez préparer un CAP / BAC PRO en cuisine ou équivalent - Sérieux (se), motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du détail - Une première expérience, même courte, dans la cuisine est un plus. **Ce que nous offrons** - Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Une équipe bienveillante et formatrice - Des missions variées et enrichissantes - Repas sur place - Possibilité d'hébergement temporaire si besoin - Complémentaire d'entreprise - Comité d'entreprise Responsabilités Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité Assurer la mise en place et le service des plats Collaborer avec l'équipe de service pour garantir un service fluide Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Organiser le poste de travail pour optimiser l'efficacité durant le service Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une attitude positive Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Le Château Fleur de Roques est un hôtel de charme situé au cœur des vignes de Puisseguin, à proximité de Saint Emilion. Nous accueillons une clientèle internationale dans un cadre authentique et conviviale. Notre établissement propose des chambres élégantes, un restaurant raffiné et une atmosphère paisible. **Missions** - Mise en place et dressage du poste chaud ou froid (entrée et dessert) - respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation au bon fonctionnement du service cuisine ** Profil recherché** Vous êtes - Sérieux (se), motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du service et du détail, organiser votre temps pendant le service **Ce que nous offrons** - Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Une équipe bienveillante et formatrice - Des missions variées et enrichissantes - Repas sur place - Complémentaire Santé - Comité d'entreprise -Salaire à partir de 2000 € selon expérience Responsabilités Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité Assurer la mise en place et le service des plats Collaborer avec l'équipe de cuisine et de la salle pour garantir un service fluide Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vous êtes autonome à ce poste. Vous confectionnez des PAINS (basiques) Vous êtes seul.e à ce poste. Vous gérez les approvisionnements pour votre activité. Embauche entre 3h et 4h, 35h par semaine voire 39h. Débutant(e) accepté(e). Période d'essai de 2 mois. Le salaire est à définir selon le profil, un jour de repos (le dimanche) CV par mail en postulant en ligne sur l'offre ou se présenter avec un CV à jour durant les heures d'ouverture
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et investie dès que possible. Vous effectuerez les tâches courantes liées au métier de boulanger. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés. Repos : 2 jours consécutifs à définir Horaires : 12H-19H ou 4H-11h
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux patients. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste La clinique Avicenne est: Clinique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) cardio-pneumologie et polyvalent de 106 lits autorisés. Notre équipe de nuit se compose de 3 IDE et 3 AS. Une astreinte médicale et une astreinte administrative sont opérationnelles tous les jours. Description des 2 postes Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, vous contribuerez à la prise en charge globale du patient, vous dispenserez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort aux patients. Vous compenserez partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Organisation horaire du poste : Poste de jour - A pourvoir octobre 2025 Planning : planning attractif sur une amplitude de 12h, 11h de travail effectif journalier, 1 weekend sur 2 travaillé - une semaine "blanche" toutes les 6 semaines Rémunération : Rémunération mensuelle brute 2100 € brut, hors éléments variables (dimanches, fériés, nuit). En complément : prime de participation Les + : - planning connu à l'année - repas avantage en nature - accès aux équipements sportifs et balnéo - avantages du CSE Colisée Qualifications Diplômé(e) d'état Aide-Soignant ou Assistant de Soins en Gérontologie et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Qualifications Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous aimez le contact humain et avez de bonne capacités relationnelles. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Aide Soignant de nuit (H/F)
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
** Description de l'entreprise** Le Château Fleur de Roques est un hôtel de charme situé au cœur des vignes de Puisseguin, à proximité de Saint Emilion. Nous accueillons une clientèle internationale dans un cadre authentique et conviviale. Notre établissement propose des chambres élégantes, un restaurant raffiné et une atmosphère paisible. ** Profil recherché** Réaliser des préparations préliminaires et des mets . Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Vous êtes - Sérieux (se), motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du service et du détail, organiser votre temps pendant le service - Une première expérience dans la cuisine est un plus. **Ce que nous offrons** - Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Une équipe bienveillante et formatrice - Des missions variées et enrichissantes - Repas sur place - Logement disponible - Complémentaire Santé - Comité d'entreprise 39 h par semaine, service en coupure midi et soir. 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement. Comité d'entreprise Logis
VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le cloître du XIVe siècle des Cordeliers, chef d'oeuvre architectural situé au coeur de Saint-Emilion, est classé Monument Historique et inscrit avec le village de Saint-Emilion au patrimoine mondial de l'UNESCO. Des vins effervescents y sont élaborés depuis 1892 selon la méthode traditionnelle, dans les trois kilomètres de galeries souterraines. Des visites guidées avec dégustations sont organisées tous les jours à pieds ou en Tuk-Tuks électriques. Le site possède également un bar à vins et cocktails, un service de restauration sous la forme de pique-nique froid, une boutique souvenirs et plaisirs autour du vin ainsi qu'un espace de réception privatif pour accueillir des événements d'entreprise et privés tout au long de l'année. Des soirées concerts lives seront également organisées au sein du Cloître. Nous sommes à la recherche pour compléter nos équipes d'un BARMEN H/F pour la fin de saison. Date de début prévue : 01/09/2025 jusqu'au 2 novembre 2025 Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le service au bar à vins et Cocktails et le service des formules de paniers pique-nique du midi d'un site oenotouristique. Service au comptoir uniquement, pas d'expérience requise, juste une forte motivation et un excellent relationnel. Tâches : - Accueil d'un public international . Service des vins et cocktails selon une recette proposée par le manager bar - Entretien de la propreté du site : nettoyage des tables, vérification de la propreté des espaces et du bar - Gestion d'un bar : stocks, service au comptoir, force de vente, entretien du comptoir - Tenue de la caisse - Rechargement des stocks de boissons - Réception des livraisons - Mise en avant des vins de la propriété . Anglais correct exigé car grande clientèle internationale Poste ni nourri, ni logé. Type d'emploi : CDD 2 mois - temps plein Rémunération : SMIC + majoration les dimanches Amplitude horaires : 10h00 - 19h30 Etre : Disponible tous les week-ends Travail en journée Langue : Anglais (Requis) Saint Emilion n'est pas très bien desservi par les transports en communs + parking privé mis à disposition
Les Cordeliers élaborent des vins effervescents à Saint-Emilion depuis Le cloître des Cordeliers, situé au coeur de la cité médiévale de Saint-Emilion (33), est un chef d'oeuvre architectural datant du XIVe siècle. Classé Monument Historique et inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, il est l'un des édifices les plus célèbres de Saint-Emilion. Il accueille chaque année en ses murs 300 000 oenotouristes, ainsi que de nombreuses manifestations événementielles privées.
Transports AVRIL recherche actuellement un conducteur PL pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez en binôme sur une tournée spécialisée, comprenant des livraisons de matériel tel que des imprimantes, des coffres-forts et des distributeurs de boissons. Ces missions incluent le portage et l'installation d'objets souvent lourds, nécessitant une bonne condition physique et un sens aigu du service client. Vous débuterez votre journée entre 6h et 7h à Bassens et interviendrez principalement du lundi au vendredi, ce qui vous garantit un week-end libre pour vous reposer ou profiter de vos loisirs. Votre mission sera variée : vous serez non seulement responsable de conduire le véhicule en toute sécurité jusqu'au point final, mais aussi de participer activement au déchargement et à la mise en place des équipements chez nos clients. Étant donné la nature et la taille des objets transportés, chaque tâche doit être réalisée avec précision pour garantir la satisfaction immédiate de nos partenaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi offrant une routine jamais monotone tout en développant vos compétences dans les aspects techniques tels que l'installation électrique, alors ce poste est peut-être fait pour vous. Pour réussir dans cette position clé au sein de notre entreprise, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec un coéquipier. - Bon relationnel client : Enthousiasme pour fournir un excellent service. - Polyvalence : Compétences variées incluant conduite sécuritaire, portage d'objets lourds et installation précise. - Aptitude pour gérer le portage quotidiennement exigeant. - Habilitation électrique (atout) : Un plus pour rassurer notre clientèle lors d'interventions complexes. Parce que le bien-être de nos collaborateurs n'est pas une option mais une priorité, nous vous proposons une palette d'avantages qui allient sécurité, reconnaissance et prévoyance : Une mutuelle performante, prise en charge à 50 % par l'employeur : pour que votre santé et celle de vos proches ne soit jamais un frein à votre sérénité. Des cartes cadeaux pour une conduite rationnelle : ici, l'éco-conduite ne se contente pas de faire du bien à la planète - elle récompense aussi les bons réflexes au volant. Un plan d'épargne retraite collectif : pour envisager l'avenir avec confiance, en construisant dès aujourd'hui votre tranquillité de demain.
Née d'une passion pour les métiers du transport et de la route, les Transports AVRIL tournent la clé de contact en 1985. L'entreprise familiale n'a cessé de se développer, multipliant ses savoirs faire et compétences dans de nombreux domaines d'activités de transports marchandises. Profondément attachée aux valeurs fortes et essentielles qui lui ont permis entre autres de se réaliser, elle a à c?ur de maintenir une organisation de qualité et de "dimension Humaine".
*** +/- 100 postes COUPEURS et PORTEURS *** Début provisoire : premier quinzaine du mois de Septembre Tout au long de l'année, nos employés ont sillonné les rangs de vignes pour préparer l'ultime but la récolte de raisins, les vendanges ! Les vendanges se font dans le secteur du Libournais, sous la directive d'un de nos chefs d'équipe qui assurera une bonne ambiance tout en imposant un rythme de travail. Si les qualités et compétences suivantes vous correspondent, venez vendanger avec nous ! VOTRE PROFIL : - Bon esprit d'équipe, - Capacité à s'entre-aider, - Capacité à respecter les consignes, - Polyvalent(e), - Dynamique (durant toute la journée) - Ponctuel(le) et Assidu(e) - Aimant le travail en plein air VOTRE REMUNERATION : - SALAIRE HORAIRE : 11€95 BRUT par heure + heures suppl. selon législation - INDEMNITE REPAS : 8€44 NET au delà des 6 heures / jour - CONGES PAYES : 10% - Assiduité : 20€ BRUT/ semaine contre ZERO absences durant contrat - Travail samedis très probable. (Comme d'habitude la loi impose une durée max. des contrats de vendanges de 1 mois) Débutants bienvenus - à partir de 18 ans, Co-voiturage avec véhicules de l'entreprise dans la limite des places disponibles. Pas de ramassage rdv au à l'entreprise ou dans les parcelles. *** Postes non logés ni de campement possible *** Nous recrutons également des CHAUFFEURS MACHINE à VENDANGER / TRACTORISTES / OUVRIERS DE CHAI / DES PROFILS INTERESSANTS L'Entreprise Laurent Giraud Prestations Viticoles, située à Saint Denis De Pile (33910) c'est avant tout une entreprise fiable, qui propose de belles perspectives d'évolution professionnelle comme par exemple, par le biais de formation, pour devenir tailleur, chef d'équipe, ouvrier de chai, tractoriste et conducteur de machine à vendanger. Toute l'équipe LAURENT GIRAUD vous souhaite d'ores et déjà la bienvenue !!! POUR POSTULER : - Sur notre site internet : laurentgiraud.fr - Renseignements par Téléphone : 05 57 49 39 11 (Pendant les horaires de bureau 9h00-17h00 du lundi au vendredi)
Entreprise de prestations viticoles Entreprise familiale et à taille humaine Respect et considération du salarié, suivi individuel et adapté Travaux en équipes réduites
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Les permis de conduire B, C et/ou CE peuvent également être des atouts pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésite plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 11,88 € à 12,24 € en fonction du permis détenu.
Le Château Fleur de Roques est un hôtel de charme situé au cœur des vignes de Puisseguin, à proximité de Saint Emilion. Nous accueillons une clientèle internationale dans un cadre authentique et conviviale. Notre établissement propose des chambres élégantes, un restaurant raffiné et une atmosphère paisible. **Missions** Sous la responsabilité du chef de salle vous serez formé aux missions suivantes : - accueil discret et attentionné des clients - service attentif et professionnel - respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation au bon fonctionnement du service ** Profil recherché** - Vous souhaitez préparer un CAP / BAC PRO en cuisine ou équivalent - Sérieux (se), motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du service et du détail - Une première expérience, même courte, dans le service est un plus. **Ce que nous offrons** - Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Une équipe bienveillante et formatrice - Des missions variées et enrichissantes - Repas sur place - Possibilité d'hébergement temporaire si besoin - Complémentaire d'entreprise - Comité d'entreprise
L'ANEFA Gironde vous propose : Petite propriété familiale de St Emilion recherche des vendangeurs pour cette récolte 2025 (4 coupeurs et 1 porteur). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous propose : Un Prestataire de services viticoles recrute 300 agents viticoles pour les vendanges 2025 coupeurs, porteurs et trieurs (H/F) sur les secteurs de Saint-Emilion/Pomerol. Nos équipes travaillent sur différentes propriétés. Les vendanges débuteront à partir de fin août. Profil Vous êtes motivés, assidus. Conditions Contrat saisonnier de 3 semaines minimum. ++ indemnité panier repas ++ Heures supplémentaires majorées et payées. Non nourri. Possibilité de TRANSPORTS collectifs et LOGEMENTS dans la limite des places disponibles. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
05/08/2025 : démarrage vers le 08/09/2025 ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, en fonction des places disponibles : Libourne/Castillon/Ste Foy La Grande***** Contrat : 1 mois Contact par téléphone : 0557553800 ou par mail depuis notre site : https://banton-lauret.com/ ou au bureau directement 193 route de St Emilion 33330 Vignonet Notre entreprise, leader sur le marché des prestations de services viti-vinicoles en Gironde, entame son recrutement pour la période fatidique de son activité : les vendanges ! Chaque année, nous employons pour cette période plus de 800 saisonniers, répartis sur les secteurs Saint-Émilion, Médoc, Bordeaux, Pessac, Graves. Conscients de l'implication qui vous sera demandée, nous mettons tout en œuvre pour rendre ce moment le plus convivial possible. Venez tenter avec nous l'expérience des vendanges 2025 ! Les postes sont les suivants : Coupeur/se (couper le raisin à l'aide d'une épinette) Porteur/se (porter une hotte ou cagette pleine de raisins) Aucune expérience ne vous est demandé(e), nous recherchons simplement des personnes dynamiques et motivé(e)s, qui aiment travailler en équipe et en plein air. Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées + heures supplémentaires payées majorées
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand cru classé de St Emilion, recherche pour la période des vendanges 70 vendangeurs-porteurs. Venez participer aux vendanges pour une période de 12 à 14 jours. Coupeur : Récolter les grappes de raisins blancs secs, rouges, blancs liquoreux, manuellement à l'aide d'un sécateur. Les vendanges s'effectuent par tris successifs, dépose des grappes dans un panier ou caissette. Porteur : Verser les paniers dans une hotte portée jusqu'à une remorque ou transport des caissettes jusqu'à une remorque. Poste non nourri, non logé. Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
28/08/2025 : encore des besoins pour un démarrage aux alentours du 08/09/2025 (suivant météo) OUVRIERS VITICOLES VENDANGES (H/F) ***20 postes à pourvoir *** Nous sommes la SARL Aquitaine Viti-Services. Nous réalisons les vendanges pour nos clients viticulteurs sur le magnifique secteur de Saint Emilion. Nous recherchons des vendangeurs enthousiastes et motivés pour rejoindre nos équipes lors des vendanges. Votre rôle sera essentiel pour la récolte des raisins dans les vignobles de nos clients. En tant que vendangeur, vous serez chargé de : - Travailler en équipe pour assurer une récolte efficace et de haute qualité - Effectuer la cueillette manuelle des raisins dans les vignes de nos clients selon les consignes données - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pendant le processus de vendange Nous recherchons des candidats qui possèdent les qualités suivantes : - Motivation et dynamisme pour accomplir les tâches assignées - Capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques variées - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Poste à pourvoir en contrat CDD : - pour commencer fin août (vendanges crémants) - ou pour commencer courant septembre (vendanges rouges), jusqu'à début octobre Les dates sont à préciser car elles nous sont inconnues à ce jour. Voici les avantages à venir travailler chez nous : - Tarif horaire brut : 11,88 € - Contrat vendanges 35 h par semaine - Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures - 10 % de congés payés - Prime d'assiduité hebdomadaire de 20 € pour tout salarié qui travaille minimum 35 h par semaine du lundi au vendredi, sans absence, ni retard, ni départ anticipé. - Transport dans nos fourgons possible depuis un point de rendez-vous jusqu'aux chantiers, dans la limite des places disponibles Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps. N'hésitez pas, merci de privilégier les candidatures directement sur notre site internet www.aquitaine-viti-services.com, rubrique « Offres d'emploi ». Nous pourrons ainsi vous contacter pour en discuter directement avec vous.
Prestataire de services dans le domaine viticole. Nous sommes sur le secteur de Saint Emillion.
08/09/2025 : encore quelques postes disponibles ** Vous êtes autonome pour vous rendre sur les parcelles (peu de place en véhicule entreprise) démarrage autour du 10/09/2025. Prestataire de services viticoles, recrute pour les vendangeurs (H/F) sur les secteurs de Saint-Emilion. Vous êtes motivés et assidus (débutant accepté) Conditions Contrat saisonnier. Panier repas de 8.44€ pour toute journée de 7h travaillée Heures supplémentaires majorées et payées. Non nourri, non logé Pour vous inscrire, nous contacter par téléphone
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de Saint Sulpice de Faleyrens recherche 20 vendangeurs H/F (entre 15 coupeurs et 5 porteurs) pour une quinzaine de jours pour les vendanges 2025. Pas de logement et pas de repas fournis mais possibilité de prendre les repas dans une salle équipée d'un micro-ondes. Convention collective nationale production agricole. Palier1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
***60 postes*** Notre entreprise de prestations de services viticoles T.P.V, recrute des coupeurs et porteurs (H/F), en prévision des vendanges 2025, qui devraient débuter 1ère semaine de septembre (pas de date fixe pour le moment). Nos équipes interviennent sur différentes propriétés qui se situent principalement sur le secteur Libournais (St-Emilion, Néac, Pomerol, St-Sulpice de Faleyrens). Durée des vendanges : 15 à 20 jours (Si besoin, vous serez amenés à travailler le samedi). Heures supplémentaires rémunérées aux taux en vigueur Prime de panier repas de 7,40 € par journée de 7 h 00 10 % de congés payés Prime d'assiduité de 60 € en fin de contrat (si aucune absence). Débutants acceptés (âge minimum : 17 ans et 3 mois révolus). Ni logé, ni nourri. Moyen de locomotion exigé. (Possibilité, suivant les places restantes, d'être transporté sur le chantier, à condition que vous puissiez vous rendre à notre dépôt (33230 Abzac), lieu de départ de nos véhicules d'entreprise)
Entreprise de prestations et services viticoles
Pour consolider notre équipe en cours de constitution et qui nécessite environ 40 personnes, Qualité Viticole Gaelle recrute environ 20 personnes pour les vendanges à partir du 13/09/2025 (secteur POMEROL, 4 châteaux). Terrain pour campings cars disponible. 7 coupeurs, 4 porteurs et 6 trieurs H/F sont recherchés. Taux horaire brut 12€ 1 panier par jour à 8€40 net 8h de travail en moyenne par jour et prévoir les samedis pour une période de deux semaine et demi environ.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 16 ha, sur le secteur de Saint Emilion, recherche 27 vendangeurs / vendangeuses à partir environ du 15 septembre pour une durée de 12 jours. Postes : 5 porteurs / 20 coupeurs / 2 trieurs pour le chai Palier 1 de Convention collective nationale production agricole. Local à disposition pour les repas du midi. WC et douches. Embauche prévue au 15/09/2025. Poste non nourri, non logé. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété familiale du Libournais, sous la responsabilité de la directrice d'exploitation et du maître de chai, vous assisterez à tous les travaux sur trois chais pour l'élaboration de six grands vins de garde de trois prestigieux vignobles familiaux du libournais. Vos missions : Vinifications, Opération d'Elevage, Collage, Filtration, Mise en Bouteille. Requis : disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise en acceptant de se former pour perpétuer l'identité de nos vins. Capacité de gérer des plans d'expéditions et d'enlèvements. Convention collective nationale production agricole, palier 5 Avantages : Treizième Mois Prime au Bilan (Avril) Mutuelle complémentaire prise en charge à 100% Prime Transport Prime Intempéries Prime traitement (si applicable) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
Le GEIQ Mobilité et son adhérent (transporteur local) vous proposent d'intégrer un parcours de formation rémunéré par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) et un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous préparerez le Titre Professionnel Transport en Commun sur Route et aurez la possibilité d'exercer le métier de conducteur de voyageurs. En tant que conducteur/conductrice vos missions seront : - Accueillir et renseigner les usagers. - Conduire les passagers en toute sécurité lors de vos circuits. (scolaires, transports occasionnels et touristiques ) - Effectuer les contrôles de prévention et de propreté de votre véhicule. La rigueur, l'engagement, le service aux autres et plus généralement le sens du relationnel éveillent quelque chose en vous ? alors venez nous rencontrer. Prérequis: - être titulaire d'un permis de conduire français - avoir 21 ans minimum
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation viticole située à ST Sulpice de Faleyrens de 20 HA, recherche son agent viticole H/ F. Vous serez en charge de tous les travaux viticoles (de la taille aux vendanges). Vous avez une expérience significative à la vigne et au minimum des connaissances de taille (possible formation de perfectionnement si besoin). Avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets Restaurants, 13e mois Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
L'ANEFA Gironde propose : Vous souhaitez rejoindre une propriété familiale à taille humaine, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Nous recherchons un ouvrier viticole autonome et expérimenté, prêt à s'investir dans un domaine de caractère situé au cœur du Libournais, sur 40 hectares répartis en trois appellations prestigieuses : Bordeaux Supérieur, Montagne-Saint-Émilion et Lalande-de-Pomerol. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité directe de la gérante et du Directeur technique, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle de la vigne et du chai : - Participation aux vinifications, soutirages, élevage des vins, mises en bouteille - Préparation des expéditions de commandes - Conduite d'engins viticoles (si habilité) : rognage, traitements, travail du sol - Facultatif: Taille de la vigne et carrassonage (les autres travaux en verts sont effectués par des prix faiteurs) - Entretien courant du matériel et des bâtiments Votre profil : - Expérience significative dans les travaux de la vigne et du chai - Autonomie, rigueur et polyvalence indispensables - Bonne connaissance du rythme et des exigences du métier - Formation viticole appréciée (mais non obligatoire) - Certi phyto demandé Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance familiale et respectueuse, où chaque personne compte - Un domaine dynamique, avec une approche qualitative des vins - Une grande variété de missions, pour éviter la routine - Possibilité d'évolution et d'autonomie dans votre poste Convention collective nationale de la production agricole, palier selon les compétences maîtrisées à l'entrée en poste.
ANEFA Gironde vous propose : Propriétés et Négoce produisant environ 1 000 000 de bouteilles/an réparties sur plusieurs appellations, nous recherchons un Responsable logistique qui exécutera les missions suivantes : - Conducteur de ligne laveuse, capsuleuse, étiqueteuse autoadhésives, mise en cartons et palettisation - Préparateur de commande - Chargement/Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôle à réception des matières sèches et des vins,. - Gestion des stocks matières sèches et vins - Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin - Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité - Être garant que l'étiquetage et la présentation de nos bouteilles renvoient une image de qualité et de professionnalisme, conforme aux standards de notre entreprise CACES R489 obligatoire
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche 5 agents de chai (H/F) sur le secteur de Saint Emilion et St Magne de Castillon. Vous interviendrez sur les différents chai de nos clients sur les directives de votre responsable chai sur la période des vendanges : réception, nettoyage, décuvage, soutirages, remontages et suivi de vinification. Heures supplémentaires à prévoir. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
Dans le cadre de l'entretien et de la gestion courante d'un domaine privé de prestige, nous recherchons un(e) employé(e) de maison qualifié(e), véritable "concierge" du château, capable d'assurer à la fois le soin quotidien des lieux et un soutien ponctuel lors de réceptions ou événements privés. ________________________________________ Missions principales : - Nettoyage quotidien et en profondeur des pièces de vie, chambres, salles de bain et espaces communs - Gestion du linge de maison : lavage, repassage, rangement - Soin attentif apporté aux matériaux nobles (boiseries, mobilier ancien, tapisseries, argenterie) - Assistance ponctuelle à l'organisation d'événements privés : mise en place des tables, dressage, décoration, accueil et suivi du réceptif - Respect strict des consignes de confidentialité et des normes d'hygiène ________________________________________ Profil recherché : - Expérience significative exigée (5 ans minimum) en tant qu'employé(e) de maison, femme/valet de chambre en hôtellerie haut de gamme, conciergerie ou personnel de maison en propriété privée - Sens du service et grande discrétion - Présentation irréprochable et intérêt pour l'art de la table - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bonne maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage - Références professionnelles vérifiables obligatoires ________________________________________ Conditions proposées : - Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein 35h - Rémunération attractive selon expérience et qualifications - Avantages éventuels : mutuelle, tickets restaurant - Environnement de travail exceptionnel, calme et sécurisé
Au sein d'une concession automobile sur Libourne, vous intégrerez une équipe à l'atelier de 4 mécaniciens en tant que Technicien en diagnostic et réparation automobile (F/H) pour anticiper un départ à la retraite. En étroite collaboration avec le Responsable de Site, la réception, le magasin et vos collègues à l'atelier, vous aurez en charge un véhicule de son entrée à sa sortie. Vos missions consisteront à assurer, au sein d'un grand groupe, la satisfaction client en respectant les process définis. Vos interventions porteront sur : -les moteurs thermiques -les équipements périphériques -les ensembles mécaniques -les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques Vos réalisations principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Mise à zéro de la maintenance - Recherches de pannes via un logiciel constructeur - Pose d'accessoires - Contrôle, réglage, essais - Diagnostics - Remplacement courroie de distribution - Dépose de boite de vitesse - Entretien courant Vos objectifs : - Assurer la satisfaction client, la sécurité, la qualité de service - Respecter les délais d'interventions - Suivre les process et appliquer la traçabilité exigée Vos horaires et conditions de travail Horaires : 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi vendredi 8h30-12h 14h-17h30 Samedi de repos. Contrat de travail : 39h Votre rémunération et vos avantages Salaire : Selon expérience Primes fixées en fonction d'objectifs pouvant atteindre 300€ brut mensuel Formations internes et formations assurées par le Constructeur Passation avec la personne qui doit partir Evolution au sein d'un groupe en constante innovation Profil : En possession du permis B, vous êtes issu d'une formation bac pro ou BTS maintenance des véhicules, et vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience sur le réseau Stellantis serait un plus ( PSA /Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) Votre capacité d'interprétation des grandeurs physiques et la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle y compris à distance, vous aideront à réussir sur ce poste. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique vous permettant de pouvoir être efficace rapidement sur la prise en main du poste avec la partie diagnostic. Vous avez un bon sens du service et des résultats, vous aimez communiquer et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre rigueur, votre respect des règles et des process vous permettront d'être performant sur le poste. Alors n'hésitez pas à postuler pour en savoir davantage !! Vous bénéficierez également d'un process de recrutement simple et efficace : -1er entretien avec un consultant -second entretien avec notre client : entretien mené par le Responsable de Site et la personne qui assurera la passation
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation - Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Tenir un rang - Superviser les commis - Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS : - Service gastronomique en soirée - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
L'agence de Libourne, recherche pour l'un de ses clients des Plaquistes N3 (H/F) PRISE DE POSTE RAPIDE La prise de poste se fera au dépôt de l'entreprise sur Libourne ou directement sur les chantiers MISSIONS : - Pose de placo en autonomie - Réalisation des joints et des bandes - finitions intérieures - Pose d'ossatures Un minimum d'outillage vous sera demandé pour cette mission. . Profil polyvalent et autonome Dynamique, efficace et minutieux. Expérience exigée. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaires fixes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer Polyvalent de la Ballastière situé à Libourne, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel. Missions principales : En qualité d'Infirmier(e) les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : - Vérification rigoureuse des piluliers préparés par la pharmacie suivant les prescriptions médicales des praticiens, préparation des traitements pour les absences des résidents (week-end et vacances) et importation dans le logiciel de traçabilité (Oréus). - Organisation des rendez-vous chez les spécialistes et suivi des visites - Mise à jour des données médicales dans le logiciel contenant le dossier unique de la personne (AIRMES) - Réalisation des soins infirmiers et participation à l'évaluation de problèmes de santé rencontrés par les résidents. - Participation à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (Volet soins du projet d'accompagnement personnalisé et évaluation des différents risques). - Participation à des actions de prévention et d'éducation à la santé - Participation au recueil des données médicales nécessaires au suivi de santé des usagers (dossier médical, fiche de suivi, dossier MDPH.). - Accompagnement à certains rendez-vous médicaux. Profil et compétences requis : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Débutante acceptée. - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. - Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique et sens de l'organisation. - Compétences relationnelles, écoute, bienveillance pour être en lien avec la personne accueillie et sa famille. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance des logiciels Airmes et Oréus appréciée). - Titulaire du Permis B indispensable. Références et conditions de travail : - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 1069 € (Ségur inclus). - 7 semaines de congés payés. - Pas de travail de nuit, ni de travail le week-end. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) dès que possible à : Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr
Association du secteur médico-social (handicap mental) 150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne Convention Collective du 15/3/1966
Offre d'Emploi - Plaquiste N2/N3 (Intérim) Nous recherchons activement 2 plaquistes N2/N3 pour intervenir sur des chantiers situés en Gironde (33) ! Missions : -Ossaturer -Lainer -Plaquer -Jointer les cloisons, doublages, etc. Démarrage : Dès que possible Durée : 1 semaine d'essai (renouvelable) Lieu de prise de poste : Dépôt ou chantier selon mission Temps de travail : Base 35h/semaine heures supplémentaires Conditions : Paniers indemnités de trajet selon zone chantier -Expérience significative en plâtrerie (indispensable) -Autonome et rigoureux -Habilitation travail en hauteur obligatoire -Être véhiculé -Être en possession : -De vos EPI complets -De votre propre outillage -Carte BTP -Visite médicale à jour
Notre cabinet d'expertise comptable cherche un juriste Droit Social H/F expérimenté pour rejoindre son équipe de juristes (le service juridique est composé de 5 juristes). Il sera chargé de conseiller et renseigner les clients du cabinet, les collaborateurs comptables et ceux du service paye. Il sera également chargé de rédiger divers actes en droit du travail (relation individuelle et collective de travail) : contrats divers, sanctions disciplinaires, rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement personnel ou économique), DUE, accord d'entreprise, élection des représentants du personnel ... Il pourra être également chargé d'aider les juristes en droit des sociétés si besoin (une formation en la matière pourra être dispensée).
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de LIBOURNE. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Attention : Permis et véhicule obligatoire En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et bienveillant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées résidant en résidence autonomie. Votre mission principale sera d'accompagner nos bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et de favoriser leur bien-être au quotidien. Missions principales : - Assurer une aide aux gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, mobilité - Contribuer au bien-être des résidents en assurant une présence et une écoute attentive - Assurer des tâches d'entretien léger en fonction des besoins - Participer aux activités d'animation et de stimulation en fonction des aptitudes des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de la résidence et les familles des bénéficiaires Profil recherché : - Expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie ou dans un poste similaire auprès de personnes âgées - Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent - Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions et avantages : - Contrat : CDD 20h / semaine - Horaires : Flexibles entre 07h30 et 19h30, avec travail 1 week-ends en rotation + 1 samedi matin en rotation - Lieu : Résidence autonomie à 10 km de Saint-Denis-de-Pile (33)
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Nous recherchons un ou une peintre du bâtiment second-œuvre H/F débutant(e), votre rôle sera d'assister l'équipe en place dans leurs tâches. Vos tâches seront les suivantes : Aide à la pose de tout type de matériaux/second-œuvre. Préparation des supports. Préparation des peintures et application. Poser des revêtements. Assurer la sécurité et la propreté du chantier. Horaire de travail du lundi au jeudi 8h-16h30, le vendredi 8h-11h Permis B obligatoire.
