Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-des-Combes située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-des-Combes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Libourne, 33 - ST EMILION, 33 - ST ETIENNE DE LISSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 8 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Nos implantations Nous sommes présents à : Nantes, Bordeaux, Nice, Annecy, Tours, Rouen, Bruxelles (Belgique) et Bergame (Italie). Notre métier Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics, sur différents supports de communication tels que : Guides de l'habitat Plans de villes Supports « Numéros utiles » Votre mission 3 jours de télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région et en partenariat avec les Collectivités territoriales, des espaces publicitaires sur nos supports de communication Développer et fidéliser une clientèle de professionnels (renouvellement et prospection) Votre profil Femme ou homme de terrain Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie sur le terrain ou d'une formation dans la vente avec une expérience significative Vous êtes enthousiaste, persuasif(ve), aimez convaincre, négocier et relever des défis Rémunération Fixe + pourcentage variable Carte essence Véhicule Congés 3 semaines de congés payés en août 2 semaines de congés payés à Noël Avant de postuler, merci de consulter notre site internet afin de vous assurer que ce poste correspond à votre recherche : www.aey432.com
Lip Bordeaux Médical recherche pour son client, une clinique un(e) Agent de stérilisation. Vos Missions : Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation du matériel médical Charger, décharger et surveiller les cycles de l'autoclave Contrôler les paramètres de stérilisation et la conformité du matériel Garantir la traçabilité et le respect des protocoles d'hygiène hospitalière Rangement et gestion du matériel stérile Horaires : 11h30 - 19h00 Formation en stérilisation exigée (titre d'agent de stérilisation ou équivalent) Maîtrise des procédures de stérilisation et du maniement de l'autoclave Rigueur, autonomie et sens du détail Expérience en clinique ou milieu hospitalier appréciée
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes : - Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l'accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle). - Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion sociale et professionnelle, de l'adolescence au passage à l'âge adulte, en situation de vulnérabilité en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP. - Élaborer et mettre en œuvre des temps d'accompagnements individuels et collectifs, qui soutiennent les compétences d'autonomie et de socialisation des jeunes, en vue de leur insertion professionnelle et/ou sociale. Ceux-ci auront pour finalité d'atteindre les objectifs du projet individuel préalablement définis et partagés avec le jeune et sa famille. Ces activités se dérouleront conformément aux modalités précisées dans le projet individuel. - Lors de l'élaboration du Projet personnalisé d'Accueil d'Accompagnement ou de ses avenants, transmettre à l'équipe ses observations et proposer des axes et modalités de travail qui en découlent. -Contribuer au développement et à la consolidation des partenaires sur le territoire. Profil et compétences requis : - BTS Économie Sociale et Familiale. Expérience souhaitée dans un service similaire. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique. - Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement. Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir jusqu'au 24/07/2026 - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience). - Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 100 euros bruts mensuels (Ségur compris). Horaires de journée
Devenez Agent d'accueil touristique Bilingue au Cloître des Cordeliers - Saison 2026 Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un joyau architectural du XIVe siècle et l'un des sites emblématiques du village. Chaque année, 350 000 visiteurs viennent découvrir ce lieu d'exception où, depuis 1892, sont élaborés des vins effervescents selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Visites guidées, balades en tuk-tuks électriques, bar à vins, boutique, événements privés et professionnels. le Cloître est un lieu vivant, convivial et tourné vers l'excellence de l'œnotourisme. Pour la saison 2026, nous recherchons des agents d'accueil touristiques bilingues enthousiastes et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions - Animer des visites guidées à pied ou en tuk-tuk électrique (formation assurée - permis B requis) - Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale - Animer la boutique (concept shop de 200 m²) et valoriser nos produits - Faire du service du bar à vins et cocktails, pour une expérience œnologique immersive - Vendre et promouvoir nos vins, en partageant votre passion et vos connaissances ________________________________________ Votre profil - Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon niveau d'anglais indispensable (l'espagnol est un plus) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), dynamique et souriant(e) - Vous possédez le permis B - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est appréciée ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique prestigieux - Une formation complète aux visites et à l'accueil des visiteurs - L'opportunité de développer vos compétences en œnotourisme et médiation culturelle - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Les Vignobles Silvio Denz recrutent un(e) guide œnotouristique (H/F) à Saint-Étienne-de-Lisse, à proximité de Saint-Émilion, pour assurer les visites et la vente des vins du Château Péby Faugères, Château Faugères et Château Cap de Faugères. Deux crus classés de Saint-Emilion et un vignoble en Castillon - Côtes de Bordeaux seront à faire découvrir aux visiteurs. Des vignobles qui ont en partage la culture de l'excellence et du savoir-faire au cœur d'un magnifique amphithéâtre naturel. Contrat saisonnier de 6 à 7 mois, de avril à octobre 2026. Missions Sous la responsabilité de l'équipe en place, vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer les demandes de visites et les réservations - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Préparer et animer les visites et dégustations - Créer des supports visuels et des documents de communication destinés aux visiteurs - Veiller à la propreté des espaces de visite, de la boutique et du matériel de dégustation - Conseiller la clientèle et assurer la vente des vins - Gérer les stocks de bouteilles - Collaborer avec le service marketing pour l'organisation des événements et l'accueil sur site Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la structure. Conditions et horaires - Travail du lundi au vendredi et/ou le samedi, entre 9h00 et 19h00 (horaires modulables) - Repos le dimanche ainsi qu'un jour en semaine. Merci de préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente, capable de gérer les missions quotidiennes tout en faisant face aux imprévus. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat convivial et mettre à l'aise aussi bien des amateurs éclairés que des visiteurs de passage. Curieux(se), passionné(e) et discret(ète), vous appréciez le travail en équipe et possédez un réel sens de l'accueil. Une sensibilité commerciale est indispensable afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boutique. Vous disposez : - D'une excellente aisance orale et d'une qualité rédactionnelle - D'un niveau bilingue français/anglais - De la pratique d'une troisième langue (idéalement allemand et/ou espagnol) - D'une présentation irréprochable Formation : Bac +2 minimum dans les domaines du tourisme, du vin, du commerce, des langues étrangères appliquées ou de l'art. Expérience : une première expérience dans l'univers du vin et de l'œnotourisme est fortement appréciée.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Opérateur Rinceuse Tireuse Boucheuse H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir sur 2 lignes de RTB dont une « multiformats » : -le bon fonctionnement de la tireuse et de la boucheuse en début de chaque fabrication en fonction des consignes indiquées sur le planning de production -la mise en route, la surveillance et le bon déroulement des opérations de rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles ainsi que de la surveillance de la pression des filtres à plaques et membranes. - Surveillance du fonctionnement des machines - Approvisionnement en matières sèches des machines (bouteilles, bouchons...) - Surveillance des bouteilles en sortie de machines - Application de la démarche HACCP liée à la sécurité alimentaire - Stérilisation à faire avant démarrage des lignes - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôle par pesées toutes les 30 minutes et changement de la tuyauterie - Contrôle par pesee de la conformite reglementaire et alimentation des tirages - Travail en salle blanche Le Profil Recherché : Une expérience similaire en milieu agroalimentaire est impérative et vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans le secteur vinicole et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé(e) - Stérilisation le matin : 1h15 avant embauche à effectuer avant démarrage des lignes ( heure supplémentaire) - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 (1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Travail le samedi 8h 12h environ 1 samedi tous les 2 mois - Salaire : 25k€-28k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Paiement des heures supplémentaires chaque mois Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Vous cherchez une mission active, rythmée et au coeur de la production ? Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans l'embouteillage mobile, recrute plusieurs embouteilleurs H/F pour renforcer son équipe dynamique à Libourne et alentours, dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois. Vos missions : Installer l'unité mobile de mise en bouteille sur site Alimenter la ligne en bouteilles, bouchons et cartons Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne Emballer, étiqueter et palettiser les cartons Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de journée Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques de sécurité, qualité et hygiène ! Les infos clés : Lieu : Libourne et Environs - véhicule personnel nécessaire (site non desservi par les transports) Durée : 4 mois Salaire : 11,88 EUR + 10% IFM + 10% ICCP Et indemnité repas + heures sup. possibles Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et aimez le travail manuel ? C'est parfait ! Port de charges (5 kg), position debout Débutant(e) accepté(e) ! Une première expérience en production ou manutention est un plus. Vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Encore mieux. Pourquoi postuler ? Une ambiance de travail conviviale et dynamique Une expérience concrète en production agroalimentaire Une mission formatrice et valorisante, même pour les débutants
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous êtes au coeur de la relation client et de la performance du bureau de poste. Vous intervenez à la fois en front-office (accueil, conseil, vente) et en back-office (gestion administrative, suivi des dossiers), avec une forte dimension digitale. Votre rôle comprend : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, en présentiel et via les canaux numériques. - Maîtriser la relation omnicanale : gérer les échanges clients en bureau, par téléphone ou via les services digitaux. - Promouvoir et accompagner les usages numériques (applications, automates, services en ligne). - Réaliser les opérations courantes liées aux services de La Poste : courrier, colis, banque, assurance, téléphonie. - Effectuer les tâches de back-office : suivi de dossiers clients, traitement administratif, mises à jour dans les outils internes. - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction client et à la conformité des opérations. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez guider les clients vers des solutions digitales. Vous possédez un bon sens du service, de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et orienté(e) solution. Une expérience dans la relation client, l'accueil ou l'assistanat administratif est un plus.
Nous cherchons notre Réceptionniste H/F. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Missions: -Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité -Renseigner les clients/résidents/partenaires sur les conditions de location, de séjour, tarifaire de la résidence (87 studios) ainsi que sur nos différentes prestations -Servir les petits-déjeuners le cas échéant -Gérer les réservations, les mails, la facturation, les encaissements et renseigner des données sur Excel -Vérifier le nettoyage des studios et des locaux -Participer au rangement du linge, vérifier les stocks et les livraisons -Participer à l'entretien/nettoyage du matériel de travail et mis à disposition des clients -Transmettre des informations par voies écrite et orale -Respecter les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené(e) à embaucher dès 6h45 et à finir à 21h15 Sauf exception vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine, vous travaillerez 1 dimanche sur 2 ainsi que 3 à 4 jours fériés par an Bien que vous ferez partie d'une équipe, l'essentiel de vos misions devront être assurées en autonomie. Nous porterons une attention particulière aux candidat(e)s doté(e) d'expérience, néanmoins nous considérerons les candidatures des personnes qui souhaitent débuter dans le métier
Saint Emilion Tourisme : Vous aimez travailler en équipe et pratiquer les langues étrangères. Vous aimez échanger, conseiller... Vous avez le goût de la vente... N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 21 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. L'Office de Tourisme du Grand Saint-Émilionnais recherche un/une conseiller.e en séjour / Vendeur.se en billetterie et boutique trilingue anglais/espagnol pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois pour une prise de poste en mars 2026. Missions et activités du poste : Accueil et renseignement des visiteurs en français, anglais et espagnol Vente et promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Conseil et vente des produits de la boutique Tenue de la boutique (rangement, mise en rayon.) Responsabilité de la caisse journalière de l'Office de Tourisme Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Expérience(s) requise(s) : Avoir une expérience en accueil client dans le secteur touristique, si possible en office de tourisme. Avoir une expérience dans la vente et la gestion de caisses Avoir une expérience du travail en équipe et être polyvalent. Formation(s) requise(s) : Minimum bac + 2 dans la vente ou le tourisme Permis B indispensable Langues requises : Il vous faut parler parfaitement le français, l'anglais (pratique professionnelle comme langues d'accueil) et maitriser l'espagnol pour être en capacité d'accueillir et orienter les clients. Un test de langues vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Maitrise pack office et navigation internet. Utilisation du logiciel de billetterie Welogin, pour laquelle une formation sera dispensée. Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Un mot d'ordre chez nous : la polyvalence, par des journées rythmées avec nos visiteurs et les différentes tâches à accomplir. Savoir faire preuve d'écoute après des visiteurs et avoir de bonnes qualités relationnelles est essentiel dans nos métiers du tourisme. Si en plus vous avez un sourire communicatif, l'esprit d'équipe, le goût des langues, des connaissances et un intérêt pour l'histoire et le patrimoine, contactez-nous vite ! Durée de travail : 35 heures par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Rémunération : Echelon 1.2 selon la convention collective des organismes de tourisme Date limite de candidature au 31 janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) Nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour vous informer de la suite qui sera donnée à votre candidature
Pré-requis : * aisance/expérience 2 ans en comptabilité et administratif * connaissance/pratique logiciel ISAVIGNE * pratique de la langue anglaise Propriété familiale en agriculture biologique (intégrée à une holding familiale), nous comptons parmi les leaders de nos appellations (Satellites de Saint Emilion). Nos vins sont régulièrement récompensés et très bien notés par les plus grands critiques français et internationaux. Commercialisant toute notre production en direct, sans passer par le négoce Bordelais, nos vins sont distribués en France sur le CHR, chez les cavistes et auprès des particuliers (pas de grande distribution) et dans plus de 20 pays à l'export. Nous proposons également depuis peu une partie hébergement avec 6 chambres. Nous recherchons pour intégrer notre équipe un/une RESPONSABLE ADMINISTRATIF Mi-temps en CDI. ROLES & MISSIONS - Enregistrement des commandes clients et traitement jusqu'à la facturation (ISAVIGNE) - Coordination de la logistique des envois avec les transporteurs France & Export et en interne pour la mise à disposition des commandes - Gestion des documents relatifs à l'activité viticole, commerciale et aux douanes (DMS, déclaration de fin de campagne, de récolte, de plantation et arrachage, inventaires...) et commerciales (DSA, DAE, Certificat d'origine) - Suivi RH en lien avec la direction administrative. - Gestion des matières sèches et relation avec les différents prestataires et fournisseurs du vignoble - Suivi administratif sur les différents projets d'aménagement du vignoble et sur ceux liés à la nouvelle activité hébergement ( possibilité de monter en compétence sur cette partie hébergement en fonction des profils et de la sensibilité du candidat/ de la candidate) - Expérience administrative précédente au sein d'une propriété viticole et connaissances obligatoires de ses spécificités (réglementations douanières, formalités export...) - Connaissance et maitrise d'ISAVIGNE - Bonne aisance relationnelle et faculté à s'adapter à différents types d'interlocuteurs - Esprit d'initiative, esprit d'équipe, polyvalence et volonté de s'inscrire sur le long terme au cœur du fonctionnement d'un vignoble familial.
Pour le FOYER OCCUPATIONNEL DE LA MISERICORDE, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Surveillant(e) de Nuit ou aide-soignant(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - Vous apportez un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - Vous faites en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - Vous gérez les situations de tension ou d'urgence. - Vous assistez aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit ou le DE Aide soignant et vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. - Vous possédez le permis B valide. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps partiel (0.5 ETP - 17,5 heures hebdomadaires) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/03/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0025 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison de mars 2026 Vos missions principales : Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. Effectuer la mise en carton ou en caisse. Réaliser la palettisation. Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Poste en 4OP ou TB Conditions de travail : Horaires : Embauche entre 6h et 7h, fin de journée au plus tard à 19h. Salaire 12,02€ selon expérience + heures supplémentaires Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Début de mission : Immédiatement Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Vos missions : 1/ Gérer l'accueil client au sein d'un château viticole et la logistique quotidienne : - Préparer les lieux réceptifs, en assurer le rangement et les rendre accueillants - Piloter la logistique (déjeuner, matériels) liée au passage de nos tours - Accueillir nos clients, faire visiter les lieux et animer les dégustations et la vente de nos vins - Contrôler et gérer nos stocks de vins - Mettre en place et servir les déjeuners clients - Veiller à la logistique vélo électrique 2/ Participer à l'organisation opérationnelle de l'activité Wine Tour : - Être l'interface avec nos différents prestataires - Assurer un rôle de support pour l'équipe des guides Le profil idéal Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Sens de l'organisation - Grande autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne gestion du stress et des imprévus - Bon relationnel - Maîtrise parfaite de l'anglais - Bonnes connaissances du monde du vin - CDD 7 mois - à partir d'avril 2026 Rémunération selon profil
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Société de communication national recherche un/une infographiste pour le site de Libourne. Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web. Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Profil recherché : Connaissance Web appréciée Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité et dynamique Sens de l'autonomie Compétences justifiées Poste à 35h00 en CDI Salaire brut compris entre 1800 et 2000 € Horaires 8h45/12h00 - 13h00/17h30 Vendredi 9h00-13h00 Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Missions du Préparateur de commande drive Les missions principales du Préparateur de commande drive comprennent : - Réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. - Rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues. - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. - Utiliser un logiciel de gestion des stocks pour assurer un suivi précis des produits. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une organisation efficace du drive. - Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés. - Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes. - Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes. Compétences requises Pour exceller en tant que Préparateur de commande drive, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : - Rapidité et rigueur pour traiter les commandes dans les délais impartis. - Connaissance des produits et capacité à les identifier rapidement. - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Bonne organisation et sens de la gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stressant.
Responsable de secteur propreté en remplacement pour 10 mois Pour le remplacement d'une salariée en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un/e responsable de secteur nettoyage avec une orientation commerciale pour une période de 10 mois. Le travail proposé est à temps complet. Nous recherchons un profil capable de piloter la qualité de service au quotidien mais aussi de saisir les opportunités et de faire preuve de réactivité. - Contact privilégié de nos clients, vous traiterez les réclamations avec réactivité et sérieux et vous trouverez des solutions pour garantir la satisfaction et maintenir les partenariats existants. - Vous réaliserez la mise en place de tous vos chantiers lors de l'ouverture d'un site ou en cas de remplacement par un agent non titulaire. Vous définirez et mettrez à disposition le matériel et les produits nécessaires à la bonne réalisation des prestations. - Vous chiffrerez de nouveaux devis mais vous serez aussi un moteur de croissance durant votre remplacement. La prospection et les réseaux sociaux seront à développer. Nous recherchons un profil expérimenté. La technicité du secteur de la propreté pourra être acquise en cours de mission auprès des collaborateurs en place. CDD, freelance ou autre. Avantages : Mise à disposition d'un véhicule. Téléphone et ordinateur fournis. Travail en journée, heures modulables mais présence indispensable. Une période de passation en binôme avec la personne à remplacer est prévue pour transmettre les outils et méthodes en place. A son retour une période de transmission sera aussi prévue. La création d'un poste pérenne est envisagée.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux. Vous assurerez également le service après-vente en bijouterie. Le poste proposé est stable et à caractère durable. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement de 4 à 5 salariés dans le secteur du commerce de détail en Horlogerie et Bijouterie.
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans le cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Grand Cubzaguais ; du secteur de St Loubès ; du Fronsadais ; du Libournais ; des Côteaux Bordelais
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie. URGENT Ce poste nécessite d'être impliqué/e, motivé/e et capable d'assurer les missions de façon autonome. Aussi, il faut être opérationnel/le de suite et être capable de s'adapter. Vous faites l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente au client (savoir tenir une caisse, rendre la monnaie), le service. Vous travaillez sur 5 jours et 1 dimanche sur 2. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie (minimum 2ans).
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa futur(e) hôtes(se) d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
Dans le cadre d'accueil de Groupe sur notre établissement hotelier, vos missions seront : Préparation des chambres et des extérieurs Visites de l'hôtel et présentation des prestations dans le cadre de visites clientèles Réalisation petits-déjeuners : installation buffet, préparation viennoiserie et boissons Nettoyage salle de restauration et chambres. L'anglais est un plus. Profil avec expérience en hôtellerie/ménage fortement appréciée. Prise de poste Fin Mars à définir jusqu'à fin septembre voir octobre 24h le lundi, jeudi après midi, vendredi + samedi (Planning à définir). Des Heures pourront être rajoutées en fonction.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.
Votre Mission : Au cœur de l'action Intégré(e) à une équipe soudée, vous vous déplacez chaque jour dans une propriété viticole différente avec le camion d'embouteillage. Approvisionnement : Alimenter la ligne en bouteilles vides, bouchons, capsules et cartons. Surveillance : Veiller au bon déroulement des opérations (tirage, bouchage, étiquetage) et signaler les anomalies. Conditionnement : Mise en carton des bouteilles et palettisation en bout de chaîne. Nettoyage : Participer au nettoyage complet et à l'entretien de l'unité mobile en fin de journée. Les Conditions : Un rythme soutenu pour des gens motivés Ce poste demande de l'énergie et une bonne organisation personnelle. Amplitude Horaire : Les journées peuvent être longues. Départ du dépôt (matin) et retour (soir) impliquent une amplitude pouvant aller de 06h00 à 18h00 selon la localisation du château. Le poste nécessite de la station debout, du port de charges et une bonne endurance. Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires éventuelles +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT CONTRAT LONG POSSIBLE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Type de contrat : CDI, temps partiel (11h00 par semaine) Vos missions : - Vous aurez la charge de la propreté et de l'hygiène de bureaux, atelier garage automobile - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements Savoirs : - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Application des règles de sécurité - Lecture de fiche technique - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Savoir-faire : - Préparer le matériel adapté - Entretenir les locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur - Sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité Horaires : - 3 fois par semaine le matin de : 5h00 à 7h00 (2h00) - entre 12h00 et 13h30 Lieu : Libourne (33) Disponibilité : Immédiate
Le Château Rol Valentin poursuit son développement œnotouristique. Tu rejoins l'aventure ? Nous sommes une équipe familiale, passionnée, dynamique et conviviale, et nous aimons autant partager nos vins que de bons moments ensemble. Tu as envie de faire vivre des expériences mémorables, tu as le challenge de la vente, alors vous êtes sûrement fait-e pour nous. Vos Missions : aucune journée ne se ressemble ! Sous la responsabilité de la Responsable Œnotourisme, vous serez un.e véritable ambassadeur/ambassadrice du domaine : - Visites guidées bilingues (FR/EN) du vignoble et des chais - Dégustations commentées et ventes à la boutique - Préparation des commandes clients - Prise de rendez-vous par mail et téléphone - Tenue de la boutique (propreté, mise en valeur des produits, gestion des stocks, gestion de caisses) - Intérêt marqué pour le vin, le vignoble et l'œnotourisme - À l'aise à l'oral, avec l'envie de partager, transmettre et raconter dans une ambiance chaleureuse et personnalisée - Promouvoir et vendre les vins de nos domaines sur 7 appellations et toutes les couleurs - Souriant.e, organisé.e, rigoureux.se, polyvalent.e - Capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe - Français et anglais courants (clientèle internationale). 3ème langue appréciée en bonus - Disponibilité les week-ends et jours fériés - Vous devez être véhiculé(e)
Intégrez une équipe professionnelle, proposant un environnement fun, dynamique ! Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Ironbodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants Vos missions quotidiennes : - L'accompagnement et le conseil clients (bilan et programme nutritionnel, fixation des objectifs avec le client, suivi et bilan des résultats ) - Les séances de coaching sur machine, rythmées par le planning de rendez-vous journalier (une séance = 25 minutes) - La gestion régulière des équipements du centre (entretien des machines et du matériels, nettoyage, préparation des séances de sports ) - L'accueil téléphonique et les renseignements prospects - La prospection téléphonique selon le fichier de l'entreprise. De formations animations sportives ou commerciales, vous suivrez la formation IRON BODYFIT pour obtenir la validation obligatoire à exercer. CONDITIONS D'EXERCICES : - CDI avec formation avant recrutement (POEI) + formation interne à l'embauche - 35h / hebdo + 1heure supplémentaire. 9h30 - 14h / 15h45 - 20h15 Jours de repos Mercredi / Jeudi matin / Samedi après midi / Dimanche Notre activité connaissant une forte croissance, des opportunité de pérennisation sont envisageable. - Travail Certains week-end / déplacements ponctuels - rémunération fixe + variable
Restaurant d'une propriété viticole au sein d'un domaine, dans la région de St Emilion, cherche un/une serveur(se) pour un CDI à compter du 1er mars 2026, en vue d'un développement d'une clientèle œnotourisme. Vous prendrez en charge l'accueil, le placement et le service de notre clientèle. L'anglais est nécessaire. Missions principales : - Mise en place (nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables) - Accueil (accueil et accompagnement du client, présentation) - Prise de commande et service (conseil au client) - Relations avec la clientèle Horaires en coupure - pas de travail le Dimanche - 2 jours de repos d'affilé
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Le MECS est composée de plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants avec des difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Le dynamisme, la créativité, l'envie de partager des moments professionnels avec les enfants accueillis et accompagnés sont plus les bienvenus. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction adjointe de l'établissement et de la Responsable du pôle Internat /hébergement, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et des projets transverses - Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille - Participer à la gestion des ressources humaines des agents - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, préparer et animer des réunions - Développer les réseaux et les partenariats, promouvoir des actions de soutien en direction des jeunes et de leur famille, représenter l'établissement en externe - Participer aux astreintes Vous exercez vos activités en parfaite collaboration avec les services supports (service technique, les services administratifs et le service qualité) Toute spécificité professionnelle (diplôme, connaissances autres, expérience diversifiée.) sera la bienvenue en termes de compétences concernant les enfants à difficultés multiples. Profil : - Formation CAFERUIS ou en cours de formation - Expérience professionnelle dans le travail social, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (Word / Excel) - Connaissance des problématiques du public accompagné et la politique sur le champ social Le poste est à pourvoir en avril 2026 dans le cadre d'un remplacement congés maternité ( CDD de 6 mois non renouvelable) Venez nous rejoindre en transmettant votre candidature à : rh2@mecs-fconstant.fr Vous souhaitez exercer une première mission de management et/ou découvrir le secteur de la protection de l'enfance, cette offre est faite pour vous
L' ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation familiale de 14 ha recherche son agent tractoriste en viticulture (remplacement maladie) pour les missions suivantes: - carassonage - taille - conduite du tracteur interligne - diverses activités d'entretien du vignoble Le poste est à pourvoir à St Etienne de Lisse. salaire selon convention collective Nationale Agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de remorques, un électromécanicien H/F. Vos missions principales seront : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication et des documents liés. -Suivre méthodiquement les instructions des dossiers et de votre responsable de secteur, lui remonter toutes interrogations, erreurs détéctées. -Réaliser les câblages et connexions nécessaire au bon fonctionnement des composantes électriques, électronique, hydraulique et pneumatiques des véhicules. -Mettre en place les différents accessoires standards et spécifiques suivants la demande. -Monter les pneumatiques. -Réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel des éléments et corriger en cas d'écart. Poste à pourvoir : Dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h15, vendredi 16h15. Taux horaire : A définir selon expérience. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances techniques en hydraulique, électricité, électromécanique et freinage. - Maîtrise du câblage et de la lecture de plans. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et méthode dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AVEC recherche un(e) Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC et ses alentours en CDI. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence Abalone intérim recherche pour l'un de ses clients un agent de nettoyage pour une fin de chantier H/F. Missions : Nous recherchons un agent de nettoyage pour une fin de chantier. Avant la remise des clefs de l'appartement, il faut réaliser le nettoyer de fin des travaux: - Aspirateur - Poussière - Canalisation - Vitrage Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement: AGENCE PESSAC 68 Avenue Jean Jaurès 33600 Pessac L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h.
Envie d'œuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ? Votre expertise et votre savoir-faire en mécanique y trouveront tout leur sens. Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe. LES MISSIONS - Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.) - Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.) - Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance - Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte - Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs - Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation) Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
L'agence CRIT Libourne recrute pour son client SODEXO, un(e) plongeur(euse) en restauration collective. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Entretenir les locaux de cuisine et respecter les règles d'hygiène (HACCP) Participer au rangement et à la bonne organisation de la plonge Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Débutant accepté - mini formation possible sur place Motivation, rigueur et sens de l'hygiène Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponibilité rapide Conditions : Mission en CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables selon les besoins (matin, midi, soir, semaine et/ou week-end) Rémunération selon profil + avantages groupe Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence CRIT Libourne !
Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
recherche agent/agente entretien nettoyage industriel horaire : tous les mardis de 7h30 à 10h00 et tous les mercredi de 8h00 à 10h00 pour un poste situé à Libourne . nettoyage de bureaux idéale pour un complément d'activité .
Vos Missions : Entre Technique et Service Vous intégrez une équipe technique dynamique où la polyvalence est clé. Votre emploi du temps se partage entre l'atelier pour les gros travaux et les déplacements pour les urgences. En Atelier (Le cœur technique) : Réalisation de la maintenance préventive (révisions, vidanges, filtration). Interventions lourdes : Réfection de moteurs, boîtes de vitesses, transmissions. Préparation du matériel neuf et pose d'accessoires. En Itinérance (Le défi terrain) : Déplacements ponctuels chez les clients (chantiers ou exploitations) avec un véhicule de service. Diagnostic de pannes complexes : Lecture de schémas hydrauliques et électriques, utilisation de la valise de diagnostic. Dépannage d'urgence et remise en service du matériel. Conseil technique et relationnel client. Les Avantages de ce poste : Contrat intérim temps complet +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT Un rythme de travail varié : pas deux journées identiques. Mission longue durée en Temps Complet (35h/39h selon structure). Rémunération selon profil + Primes de déplacement éventuelles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Offre d'emploi - Technicien Support de Proximité N2 H/F Lieu : Libourne Démarrage : immédiat Rémunération : 25-28 K€ brut annuel Missions principales Support de proximité N2 auprès des utilisateurs Prise en charge des incidents et demandes via outil de ticketing Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels Gestion et maintenance du parc informatique (postes Windows, périphériques) Assistance utilisateurs et accompagnement au quotidien Escalade vers le N3 si nécessaire avec diagnostic documenté Profil recherché Technicien de proximité N2 autonome Capacité à travailler seul sur site Bon relationnel et sens du service Environnement technique Postes utilisateurs Windows Microsoft 365 Outils de ticketing
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'UN dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour le service d'internat de l'enfance à Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Assurer dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Assurer le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplômes éducatifs soit: DEES, DEME, DEAS, bpjeps, exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, emploi pérenne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, CDD RENOUVELABLE Type d'emploi : Temps plein, CDD
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ): Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Ø Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Ø Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Ø Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Ø Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Ø Savoir animer et développer un réseau professionnel, Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Ø Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Ø Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Ø Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Ø Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Ø Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Ø Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Ø Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Ø Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale Connaissances requises : -Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent -Mise en œuvre de la médiatisation dans la rencontre parent-enfant -identification des compétences familiales -soutien à la parentalité -Communication et relation d'aide -Psychologie générale ( enfant, adolescent, et adulte) -Psychosociologie du handicap -Conduite de projet -Travail en équipe pluridisciplinaire Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état de : éducateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (diplômes exigé) . Permis B (exigé) - Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole - Organiser, autonome et réactif
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gérer les commandes et le stock de produits frais, de nourriture et de boissons - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du restaurant - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous êtes organisé et polyvalent Une formation au poste est prévue Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Fermeture les Dimanches et Lundis
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, plonge .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Compétences requises et qualification: Débutant accepté - Permis boîte manuelle obligatoire - Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP - Expérience en collectivité appréciée . Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route. . Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, et les partenaires . Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par le service. Références et conditions de travail : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Horaires du lundi au vendredi : cycle horaire alterné sur 2 semaines (matin 5h-12h30 ; et après midi 11h30-19h00) ; - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Qualification « Agent de service Intérieur » : Rémunération sur la base du coefficient 403 (et + selon expérience), indemnité de sujétion et SEGUR comprises, soit à partir de 2039 euros bruts
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service. - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Étiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Dynamique et réactif(ve) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Transicia Santé recherche pour son client, établissement de santé situé à Libourne, un Infirmier au bloc opératoire H/F ou IBODE, pour son service de bloc polyvalent équipé de 11 salles. Les + du poste : Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 (parfait pour éviter les bouchons). Garde et astreinte possibles le week-end (si vous aimez l'adrénaline). Crèche sur site (parce que sauver des vies, c'est encore mieux sans se soucier de la garde des petits). À 5 minutes de la gare de Libourne (adieu les trajets interminables). Self sur place (pour éviter les sandwichs tristes). Salaire en CDD selon la convention, ou négociable si intérim. Vos missions : Accueillir les patients et vérifier leur identité. Préparer les équipements médicaux et assurer que tout roule en salle d'opération. Vérifier la préparation cutanée. Anticiper les besoins des chirurgiens (imaginez un chef d'orchestre, mais avec des scalpels). Gérer la traçabilité du matériel. Organiser le transfert des prélèvements aux labos. Remettre en service la salle d'opération en respectant les protocoles d'asepsie). Diplôme d'État Infirmier de Bloc Opératoire requis ou mesures transitoires. Rigueur, gestion du stress et esprit d'équipe indispensables. Notre processus de recrutement, simple et humain : - Postulez ou prenez rendez-vous en ligne. - Puis, place à la rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'entreprise. - Nous privilégions les entretiens en présentiel pour favoriser un échange de qualité mais la visio est possible si vous ne pouvez pas vous déplacer. Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité. Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH
La société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence recrute pour intervenir sur le secteur de Libourne. A l'aide d'un camion hydrocureur vos missions seront les suivantes - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Poste non logé, non nourri Lieu de travail non desservi par les transport en commun Pré-requis : maîtriser l'anglais (pratique courante), 3ème langue bienvenue et témoigner d'une expérience dans le monde du vin et/ou expliciter ce en quoi vous êtes passionné(e) par le produit. Après un gros travail de restructuration entamé par les propriétaires lors du rachat du domaine en 2009, la propriété commercialise actuellement 3 vins rouges et un vin blanc (chardonnay), sur des appellations satellites de St-Emilion, qui sont reconnus comme des fleurons de leurs appellations. Le vignoble d'une vingtaine d'hectares est conseillé depuis 2019 par le laboratoire Michel Rolland et continue sa montée en gamme qualitative. Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe et soyez acteur/actrice de la vie du Château Clarisse ! Les missions du poste Visites du vignobles et des chais : Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées du vignoble et des chais en français et en anglais. Expliquer les processus de viticulture et de vinification. Partager l'histoire et les spécificités du château et du domaine avec les visiteurs. Organiser et animer des séances de dégustation, et activités. Fournir des informations détaillées sur les caractéristiques des vins dégustés. Répondre aux questions des visiteurs et partager des conseils de dégustation. Mettre en place des ateliers autour du vin. Gestion des stocks : Suivre les stocks de vins et assurer leur réapprovisionnement. Gérer les commandes de vins Tenir à jour les registres de gestion des stocks et des ventes. Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, Avec un excellent sens relationnel et le sens du commerce, Possédant au minimum une expérience dans le monde du vin et/ou passionné(e) par le produit, Maîtrisant l'anglais (niveau courant obligatoire), une troisième langue serait un plus,
Nous recherchons notre renfort au poste de Serveur / Serveuse (H/F) pour mariages et événements du 20/04/2026 au 19/10/2026. 30h par semaine, les soirs de jeudi à dimancheinclus (jusqu'à 03:00 les samedis soirs) Anglais courant essentiel (clientèle anglophone) Château Rigaud est un lieu événementiel pour mariages dont 95% de la clientèle est anglophone et l'équipe est internationale.
Dans le cadre d'une vacance de poste suite au départ en mutation professionnelle de l'actuel titulaire, la ville de Libourne recrute un Directeur de la Restauration municipale (H/F), à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter de Juin 2026. Au sein de la Direction générale des Services Ressources et Population et sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint, le Directeur de la Restauration Municipale devra garantir l'organisation et la gestion du service de la restauration Municipale de la ville de Libourne qui compte une douzaine d'agents. Il pourra s'appuyer particulièrement sur un Chef de Production et une Diététicienne. Au titre des missions qui lui sont confiées, il devra organiser et gérer de manière optimisée les moyens concourant à la production et à la distribution aux différents convives de la restauration collective. Missions Responsabilité de la restauration : - Organiser et garantir la production, la livraison et la distribution des repas dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Contrôler l'élaboration des menus en vérifiant la faisabilité, le respect des budgets, les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective (PMS, HACCP, EGALIM) - Assurer le suivi et l'analyse des états de gestion et prépare les budgets annuels et périodiques - Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services conformément au code des marchés publics - Suivre l'exécution des marchés - Définir et garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires qui incombent à chacun des agents placés sous sa responsabilité Mise en œuvre de la politique de restauration collective : - Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes - Analyser et optimiser l'environnement des repas - Assurer la veille technique et réglementaire en vigueur - Assister et conseiller le directeur général des services adjoint et l'élu de secteur - Contribuer au développement de la mission éducative de la restauration collective (animations, participation au PEDT.) - Encadrer et former les équipes dans un souci permanent de faire évoluer techniquement et qualitativement les prestations délivrées Gestion du patrimoine, des équipements et du matériel : - Définir et vérifier les besoins en matériel et équipements sur la cuisine centrale et les offices délocalisés - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Suivre l'exécution des travaux et des prestations de service Communication et animation : - Travailler avec les différents partenaires et acteurs pour lesquels sont produits les repas (écoles, ALSH, multi-accueil, restaurants administratifs, CCAS, Sécurité Civile.) - Gérer les relations avec les usagers - Animer les commissions des menus - Entretenir et développer un réseau professionnel d'information - S'assurer de la bonne communication du service (notamment sur l'outil dédié pour les écoles) Profil De formation dans le domaine de cuisine/restauration, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. De ce fait, vous maîtrisez les normes de sécurité et de production culinaire, ainsi que les techniques de liaison chaude/froide et de la gestion des déchets. Vous preuve d'ouverture d'esprit et curiosité pour les nouvelles technologies. Bon gestionnaire, vous connaissez les techniques de recrutement, la gestion financière et la législation sociale. Vos qualités relationnelles et sens de l'écoute sont indéniables. Vous faites preuve d'organisation et de pédagogie, appréciez le travail en équipe. Vous êtes en capacité à gérer les situations urgentes. Autonomie, réactivité et sens du service public sont les qualités indispensables. Informations complémentaires : - Poste à temps complet - Travail de bureau avec des déplacements sur les sites de production - Très grande disponibilité
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD renouvelable du 15/01/2025 au 31/05/2026 : 16heures par semaine réparties comme suit : Soit : Lundi : 14h15 à 17h15 Mardi au vendredi : 14h à 17h15.
Pré-requis : expérience minimale de 6 mois en qualité d'Employé de Libre Service (rayon épicerie, rayon frais) H/F ****PRISE DE POSTE dès que possible **** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon épicerie. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Interim nation Libourne recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en bouteille et le conditionnement de vins de la région un conducteur de ligne (F/H) pour un poste en fin de ligne. Vos missions principales : - Former les cartons manuellement ou à l'aide de la machine dédiée - Encaisser les bouteilles en bout de ligne - Fermer et palettiser les cartons - Veiller à la fluidité et à la cadence de la ligne - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste à pourvoir rapidement Travail au sein d'une structure dynamique, dans un environnement axé sur la qualité et la précision Contrat : Intérim à la semaine Horaires : 2x8 Lieu : Saint-Vincent-de-Pertignas Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne ou en travail sur ligne de production (idéalement en agroalimentaire ou embouteillage) - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec le travail en rythme soutenu - Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8) Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vos missions : Contexte En tant que Responsable de l'Equipe IT Manufacturing & Quality Delivery au niveau corporate, vous serez responsable de la livraison, de la performance et de l'amélioration continue des plateformes informatiques soutenant les domaines M&Q à l'échelle mondiale. En étroite collaboration avec les responsables des programmes digitaux, vous serez chargé du volet IT des programmes industriels, en veillant à l'alignement, à l'efficacité des coûts et à la gestion complète du cycle de vie des produits, de la mise en place au décommissionnement. Vos responsabilités Définir et maintenir la vision IT avec une feuille de route, s'aligner avec les leaders techniques pour garantir la cohérence, recommander et mettre en œuvre des optimisations. Assurer la livraison, le support et la performance des services: gérer les opérations RUN, garantir l'intégration et le flux de données entre les applications. Garantir la disponibilité et la performance des applications conformément aux SLA, superviser la gestion des incidents ainsi que les processus de demandes de changement et de service. Promouvoir l'adoption des outils, des bonnes pratiques et standards IT, et gérer le cycle de vie complet des logiciels. Dimensionner et allouer les ressources fonctionnelles et techniques pour respecter les exigences budgétaires et les engagements SLA, y compris la couverture RUN et astreinte. Veiller à ce que les équipes internes et les fournisseurs maintiennent les compétences techniques nécessaires. Assurer la conformité et la qualité en respectant les exigences réglementaires (validation GxP/CSV.), les politiques de contrôle interne et la gouvernance SI (sécurité, sourcing, etc.). Promouvoir les meilleures pratiques, méthodologies et standards de qualité au sein de l'équipe. Surveiller et garantir la qualité et la performance constantes des solutions. Superviser la sécurité et la gestion des risques en appliquant les directives de sécurité émises par le CISO et les équipes IT sécurité, et en intégrant les correctifs et mises à jour dans le backlog produit. Assurer une réponse rapide aux incidents de sécurité. Votre profil : Compétences clés: Diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à l'informatique ou la production 10 ans d'expérience en IT M&Q (Pharmaceutique ou domaine comparable) Solide compréhension du SDLC et en conception robuste d'applications Connaissance fonctionnelle approfondie des applications M&Q : ERP, MES, OEE, IPC, CMMS, QMS, et des équipements de laboratoire de production pharmaceutique, etc. Expérience dans la coordination d'équipes globales et la gestion de l'allocation des ressources à travers les phases build, RUN et évolution Maîtrise de l'anglais, écrit et oral Compétences comportementales requises : Excellentes compétences en communication Leadership collaboratif Adaptabilité et réactivité Localisation : Présence sur site au siège de Ceva à Libourne. Jusqu'à 20 % de déplacements nationaux et internationaux, en fonction des besoins de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef bancheur à Libourne - 33500.- En tant que Chef bancheur, vous serez amené.e à : - Réaliser le coffrage et le décoffrage des ouvrages en béton armé - Assurer la mise en place des armatures - Participer à la préparation des éléments de construction - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier - Encadrement de 2 maçons - Ce poste en intérim pour une durée de 3 mois, à raison de 35 heures par semaine, est rémunéré entre 16 et 17EUR de l'heure. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Chef bancheur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage en béton armé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
*** Vous serez formé via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE avant votre contrat *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité et pour renforcer nos effectifs permanents, nous recherchons 1 Conducteur Hydrocureur F/H, avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI). Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ; - De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers - D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette) - De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil : - Sens de l'organisation, des initiatives - Bonne communication - Autonome et débrouillard - Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés - Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés- - Titulaire du Permis C IMPERATIF avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !
Contexte du poste Dans le cadre de la réorganisation du département des Autovaccins, ce poste de direction stratégique est dédié à la promotion de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble des sites de production de Vaccins Autogènes à l'échelle mondiale. Le Directeur de l'Excellence Industrielle aura pour mission d'harmoniser les meilleures pratiques, d'optimiser la performance et de garantir la mise en œuvre cohérente des standards industriels afin de renforcer l'efficacité, la qualité et la compétitivité en termes de coûts au sein du réseau. Vos responsabilités Leadership stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d'excellence industrielle pour les Autovaccins. - Aligner les initiatives locales avec les objectifs corporates afin d'assurer cohérence et scalabilité. Excellence opérationnelle & performance : - Piloter des programmes d'amélioration continue axés sur l'augmentation des rendements et l'optimisation des coûts de production. - Établir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer les résultats et identifier les opportunités de gains d'efficacité. Standardisation & harmonisation : - Développer et appliquer des standards, processus et meilleures pratiques globales pour les opérations de production. - Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux systèmes qualité internes. Expertise technique : - Exploiter une connaissance approfondie de la fabrication et du développement des vaccins biologiques pour orienter les améliorations de procédés. - Soutenir les initiatives de transfert de technologies et de déploiement sur les sites à l'international. Collaboration & influence : - Collaborer avec les responsables de sites, le contrôle de gestion et la chaîne d'approvisionnement pour assurer une intégration fluide des initiatives d'excellence industrielle. - Agir en tant que conseiller clé auprès de la direction générale sur la performance opérationnelle et les améliorations stratégiques.
Rejoignez le Cloître des Cordeliers - Conseiller(ère) de Vente Vins & Spiritueux (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Véritable lieu de vie et de découverte, il accueille chaque année près de 350 000 visiteurs autour de visites guidées, balades en tuk-tuk électrique, bar à vins, boutique et événements privés et professionnels. Depuis 1892, les vins effervescents du Cloître sont élaborés selon la méthode traditionnelle dans plus de 3 km de galeries souterraines, offrant aux visiteurs une expérience œnotouristique unique. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente vins & spiritueux passionné(e) pour renforcer notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la vente de vins et spiritueux au sein de la boutique du Cloître - Animer des dégustations et transmettre votre passion et vos connaissances œnologiques - Valoriser les vins effervescents des Cordeliers et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente - Participer occasionnellement à l'animation des visites guidées du site (formation assurée) - Conduire et animer des balades en tuk-tuk électrique (permis B requis - formation assurée) - Apporter un renfort ponctuel au service du bar à vins - Veiller à la bonne tenue de la boutique et au réassort des produits ________________________________________ Votre profil - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans l'univers des vins et spiritueux - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact client - Un bon niveau d'anglais est indispensable (autres langues appréciées) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens commercial - Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances - Le permis B est requis - Une formation en œnologie ou une forte appétence pour le vin est un plus ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail unique dans un site historique prestigieux - Une formation complète aux produits, dégustations et visites - Une expérience enrichissante en œnotourisme et vente spécialisée - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Devenez Guide Bilingue au Cloître des Cordeliers - Saison 2026 Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un joyau architectural du XIVe siècle et l'un des sites emblématiques du village. Chaque année, 350 000 visiteurs viennent découvrir ce lieu d'exception où, depuis 1892, sont élaborés des vins effervescents selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Visites guidées, balades en tuk-tuks électriques, bar à vins, boutique, événements privés et professionnels. le Cloître est un lieu vivant, convivial et tourné vers l'excellence de l'œnotourisme. Pour la saison 2026, nous recherchons des guides bilingues enthousiastes et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions - Animer des visites guidées à pied ou en tuk-tuk électrique (formation assurée - permis B requis) - Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale - Animer la boutique (concept shop de 200 m²) et valoriser nos produits - Participer au service du bar à vins, pour une expérience œnologique immersive - Vendre et promouvoir nos vins, en partageant votre passion et vos connaissances ________________________________________ Votre profil - Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon niveau d'anglais indispensable (l'espagnol est un plus) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), dynamique et souriant(e) - Vous possédez le permis B - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est appréciée ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique prestigieux - Une formation complète aux visites et à l'accueil des visiteurs - L'opportunité de développer vos compétences en œnotourisme et médiation culturelle - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
L'agence de Libourne, recherche pour l'un de ses clients spécialiste en Second oeuvre, un PLAQUISTE / PLATRIER N3 Vos missions: - Pose d'ossatures - pose isolant - pose de plaques - Réaliser les bandes et les joints Afin de réaliser les travaux en toute sécurité, vous avez réalisé la Formation Travail en Hauteur. Profil polyvalent et autonome Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques. L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes: Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels : Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel. Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie) Maintenance corrective de tout ordre Suivi des travaux avec les entreprises extérieures Entretien du parc automobile Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public Maintien des espaces extérieurs en état de propreté. Gestion des stocks Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences et savoir être Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène Maîtrise des normes, règlements techniques et de sécurité Habilitation électrique Compétences plomberie, électricité, électrotechnique. Compétences tout corps d'état du bâtiment. Formation SSIAP1/2 serait un plus Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipe Autonomie, Rigueur, Discrétion professionnelle Ponctualité Profil De formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance. Permis B exigé Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique poste à pourvoir : 01/01/2026
Saint Emilion Tourisme : Vous aimez pratiquer les langues étrangères et travailler en équipe . Vous aimez échanger, conseiller, raconter . Vous avez une passion pour le patrimoine culturel et viticole . Vous rêvez d'avoir un accès quotidien et VIP à la fameuse église monolithe ?! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 21 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. L'Office de Tourisme du Grand Saint-Émilionnais recherche un/une guide-conseillère en séjour trilingue anglais/espagnol pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois pour une prise de poste en mars 2026. Missions et activités du poste : Accueil et renseignement des visiteurs en français, anglais et espagnol Vente et promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Visites guidées dans la cité et le vignoble en français, anglais et espagnol Responsabilité de la caisse journalière de l'Office de Tourisme Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Expérience(s) requise(s) : Avoir une expérience en accueil client dans le secteur touristique, si possible en office de tourisme. Avoir des connaissances en histoire, histoire de l'art, architecture et si possible sur le territoire du Grand Saint-Emilionnais. Avoir une expérience du travail en équipe et être polyvalent. Formation(s) requise(s) : Minimum bac + 2 (BTS Tourisme, diplôme en langues, en histoire ou histoire de l'art.) La carte de guide conférencier est un atout mais n'est pas obligatoire Permis B indispensable Langues requises : Il vous faut parler parfaitement le français, l'anglais et l'espagnol (pratique professionnelle comme langues d'accueil et de guidage) Un test de langues vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Maitrise pack office et navigation internet. Utilisation du logiciel de billetterie Welogin, pour laquelle une formation sera dispensée. Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Un mot d'ordre chez nous : la polyvalence, par des journées rythmées avec nos visiteurs et les différentes tâches à accomplir. Savoir faire preuve d'écoute après des visiteurs et avoir de bonnes qualités relationnelles est essentiel dans nos métiers du tourisme. Si en plus vous avez un sourire communicatif, l'esprit d'équipe, le goût des langues, des connaissances et un intérêt pour l'histoire et le patrimoine, contactez-nous vite ! Une expérience dans le guidage, une forte motivation et envie d'apprendre peuvent faire la différence, nous nous chargerons de vous former aux visites guidées ! Durée de travail : 35 heures par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Rémunération : Echelon 1.2 selon la convention collective des organismes de tourisme
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ. - Réaliser les analyses des produits, manipulations en autonomie, utilisation des appareils du laboratoire, - Analyser les échantillons des produits finis (PF), matières premières, produits semi-finis (PSF) et les articles de conditionnement, - Appliquer les instructions de contrôle dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) et des règles de sécurité, - Interpréter les données obtenues afin de garantir la fiabilité des données, - Organiser et optimiser son travail en fonction des plannings de contrôle, - Participer à l'amélioration du processus qualité au laboratoire, garantir un niveau qualité conforme. - Assurer la maintenance préventive. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : entre 14,26€ et 15,45€/Heure en fonction de l'expérience. Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). - Formation BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique. - Expertise en chimie analytique appliquée au contrôle du médicament. - Connaissance des Pharmacopées. - Connaissance des équipements de laboratoire (HPLC / CPG / potentio / IR / Disso / Karl Fisher / référentiel type VICH, principaes de date integrity...) - Maîtrise d'EMPOWER Si vous êtes organisé(e), autonome, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
Propriétés de la famille De Schepper, les Châteaux La Croizille & Tour Baladoz - Saint-Émilion Grands Crus Classés figurent parmi les acteurs majeurs de l'oenotourisme à Bordeaux. Entre tradition et modernité, nous accueillons une clientèle internationale pour offrir une expérience immersive autour du vin, de la vigne et du plaisir de la dégustation. MISSIONS : Véritable ambassadeur(rice) de nos vins, vous participerez activement au développement de l'activité boutique/bar à vin et oenotouristique : Développement d'une carte de vins/bières/softs, création de nouveaux ateliers de dégustation Gestion de la boutique et du stock, vente à la propriété et expéditions Animer les visites guidées et les dégustations en français ET en anglais. Conseiller et vendre nos vins en boutique ou lors d'événements extérieurs, en atteignant des objectifs de vente stimulants et gratifiants. Contribuer au développement commercial : suivi des ventes directes, prospection de nouveaux partenaires BtoB, , mise à jour du portefeuille client et création de supports communication (emailing , contenus pour réseaux sociaux) ... COMPÉTENCES : Maîtrise du Français et de l'Anglais indispensable De formation BAC+2 minimum avec des connaissances en viti-viniculture et/ou en sommellerie Attrait commercial, Polyvalent, Proactif et Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire mensuel : à déterminer selon le profil + Commission sur les ventes en boutique 1 poste basé à Saint-Emilion A partir du 10/03/2026
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
HL intérim agence de travail temporaire. Notre agence recherche pour l'un de ses clients des personnels DATR (H/F) pour intervenir sur différents sites nucléaires en France. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux techniques sous contraintes radiologiques, dans le respect strict des règles de sûreté, sécurité, qualité et radioprotection. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance, de nettoyage, de décontamination ou d'installation en zone contrôlée. - Respecter les procédures d'accès et les consignes de radioprotection. - Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées. - Participer à la sécurité collective du chantier et au bon déroulement des opérations. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire ou prêt(e) à suivre les formations obligatoires : SNC, CSQ et PR. - Une expérience dans le secteur nucléaire, industriel ou de maintenance est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes mobile sur toute la France (déplacements fréquents selon les chantiers). ________________________________________ Conditions du poste : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : variable selon chantiers (possibilité de renouvellement) - Temps plein - Rémunération : selon profil + primes de déplacement et d'intervention - Lieu : sites nucléaires sur toute la France ________________________________________ Avantages : - Accompagnement et suivi par votre agence tout au long de la mission. - Formations et habilitations possibles selon les besoins du poste. - Opportunités d'évolution sur différents sites nucléaires. POSTE URGENT
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute 2 mi-temps ou 1 temps plein de psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne avec une mise à disposition auprès de la Maison des Adolescents de Libourne. Public: Jeunes de 11 à 25 ans accompagnés ou non de leurs parents et présentant une souffrance psychique, physique ou sociale sur le territoire du Grand Libournais. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible, souhaitée au 2/02/2026 Date limite de candidature : Le 31 mars 2026 Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack Missions: Evaluations à visée de repérage et de dépistage dans les domaines psychopathologique et développemental en lien avec le contexte de vie Entretiens cliniques en situation individuelle ou familiale Elaboration et animations d'actions collectives à visée de prévention, de sensibilisation et de formation (groupes de parole, ateliers, etc.) Analyse des besoins en équipe pluridisciplinaire et contribution aux propositions d'orientation vers les acteurs du réseau Identification des situations relevant de la protection de l'enfance Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Participation aux différentes réunions de la structure
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un responsable de rayon H/F. Vos principales missions seront : Gestion des équipes établir les plannings régler les conflits interpersonnels Gestion des rayonnages assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant...) veiller à la propreté du secteur, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement assurer la liaison avec les commerciaux vérifier le niveau des stocks et faire les commandes choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne. Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de merchandising. - Maîtrise des outils de gestion des stocks. - Compétences en gestion financière et budgétaire. - Capacité à analyser des indicateurs de performance. - Sens du service client et des relations commerciales. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon esprit d'équipe et leadership. - Excellente communication et entraide. - Réactif et capable de prendre des décisions rapidement. - Motivation et dynamisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
3 POSTES L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients des monteurs d'échafaudages (H/F). VOS MISSIONS : -Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.) -Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes.. -Monter, ajuster et démonter les échafaudages selon les normes de sécurité en vigueur. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse au responsable de chantier. -Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL : - Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur - Connaissance des éléments d'un échafaudage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - PERMIS B VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%
Restaurant d'une propriété viticole au sein d'un domaine, dans la région de St Emilion, cherche un/une cuisinier(e) polyvalent pour un CDI à compter du 1er mars 2026, en vue d'un développement d'une clientèle œnotourisme. Vous assurerez les services du midi et du soir , cuisine traditionnelle, environ 50 couverts. Missions principales : - Elaboration d'une cuisine traditionnelle - Respect des règles d'hygiène, entretien et nettoyage du matériel Horaires en coupure - 2 jours de repos d'affilée.
Ouvrier agricole (F/H) Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Descriptif du poste Afin de nous accompagner sur la saison 2026, nous recherchons des ouvriers agricoles H/F dans le cadre de contrats saisonniers. Sous l'encadrement de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux saisonniers de la vigne du calage jusqu'au début des vendanges. Les embauches se font directement sur la parcelle et les horaires de travail peuvent être les suivants : 8h 16h ou 6h 13h en fonction de la météo. Possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin et les jours fériés en fonction de la météo. Votre profil : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel, motivé et dynamique. Une première expérience similaire sera appréciée mais nous assurons votre formation interne ! Permis B apprécié. Conditions Nous vous proposons : Contrat saisonnier de 5 mois, les postes sont à pouvoir à compter du lundi 2 mars jusqu'à la fin du mois de juillet. Secteur Saint-Emilion et Saint-Magne de Castillon. (Nous avons également plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Francs) Semaine de 35h environ, pause déjeuner de 30 minutes Rémunération brute horaire 12.20€ A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!
Opportunité : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP H/F Secteur : Travaux Publics Contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Tu es passionné(e) par les chantiers, le terrain et la coordination d'équipes ? Tu veux rejoindre une entreprise où ton talent fera vraiment la différence ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : -Organiser et planifier les chantiers de travaux publics -Encadrer les équipes et les sous-traitants -Suivre l'avancement, gérer les imprévus, garantir la sécurité -Piloter le budget et optimiser les ressources -Assurer le lien avec les clients, collectivités et partenaires -Veiller à la qualité et à la conformité des ouvrages Ce que nous offrons : -Des projets techniques et variés -Une vraie autonomie dans ton travail -Rémunération attractive avantages selon profil Ton profil : -Sens de l'organisation et leadership naturel -Aisance sur les chantiers gestion simultanée de plusieurs opérations -Connaissances en terrassement, réseaux, ouvrages de voirie -Autonomie, rigueur et bonne communication -Habilitation à jour Intéressé(e) ? Envoie-moi ton CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/e boulanger/e. Vous serez en charge de la préparation et cuisson de pains traditionnels. 2 à 3 jours de repos consécutifs. Vous êtes dynamique et motivé/e.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...) Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance Participer à l'amélioration continue des installations (analyse des pannes récurrentes, propositions techniques) Formation technique type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel exigé Compétences en mécanique, électricité, automatisme appréciées Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'analyse Permis B souhaité (déplacements possibles)
Nous recherchons 5 tailleurs de vigne H/F Vos missions : Effectuer la taille de la vigne en respectant les consignes. Appliquer les techniques de taille. Nettoyer et entretenir les outils et équipements utilisés. horaires 8h30-16h30 avec pause 30min Prise de poste immédiate.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. !
Exploitation familiale de 43 hectares recherche son /sa Tailleur de vigne (F/H) pour l'accompagner sur tous les travaux de la vigne. -- parcelles sur 6 communes autour de Grézillac max 15 kilomètres -- Consignes : contacter le recruteur par téléphone au 0611830871 ET/OU postuler en ligne avec un CV à jour, directement depuis cette offre. Le poste : Vous débuterez par les travaux de taille et poursuivrez par tous les travaux liés à la viticulture et l'entretien du vignoble : Pliage, Calage, puis les travaux en vert Nous recherchons une personne expérimentée qui souhaite s'investir dans la durée avec nous. Vous savez tailler et justifiez d'à minima 2 à 3 années en taille car vous travaillerez de façon autonome.
CDI à pourvoir immédiatement La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Maîtriser les protocoles de soins Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents Entretenir le matériel de soins Transmettre les observations pour maintenir la continuité Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes Veiller au confort physique et moral de nos résidents Un week-end sur deux travaillé, roulement fixe. Travail en 10 heures Diplôme AS exigé. Salaire : Convention Collective unique. Minimum 2135.15€ euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, auquel se rajoute la reprise de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée), les majorations de dimanche et fériés selon CCU. Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime de présentéisme.
Poste à pourvoir pour le mois de Février Débutant(e) accepté(e) avec diplôme auxiliaire de puériculture exigé. Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme
En tant qu'Opérateur Assainissement, vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée et serez chargé(e) de : *Réaliser les opérations de nettoyage, pompage, curage et détartrage des réseaux d'eaux usées et pluviales*Assurer le contrôle, le diagnostic et la maintenance préventive des ouvrages d'assainissement*Participer aux interventions d'urgence en cas de débordements ou dysfonctionnements*Effectuer la manipulation, l'entretien courant et le rangement du matériel et des véhicules*Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement*Rendre compte des interventions via les outils internes (rapports, photos, logiciels métier) Vous appréciez le travail terrain, manuel et en équipeVous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) aux règles de sécuritéUne expérience dans l'assainissement, les travaux publics, la plomberie ou un métier technique est un plus Permis B, permis C ou CACES appréciés.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un(e) Assistant(e) au service Ordonnancement et coordination commerciale H/F en CDI . Véritable support opérationnel, vous garantissez la fiabilité des dossiers de production, la bonne prise en compte des besoins clients et la cohérence entre commandes commerciales et capacités industrielles. Coordination commerciale et relation client : - Assurer la relation technique avec les clients - Être l'interface entre les équipes commerciales, la production et les services supports - Analyser et remonter les besoins spécifiques clients (techniques, conditionnement, exigences particulières) - Participer au calcul des besoins commerciaux et à l'anticipation des volumes - Contribuer à la gestion et à la couverture des gammes permanentes de produits - Adapter votre communication selon les interlocuteurs et les situations Ordonnancement et administration des ventes : - Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP - Créer, contrôler et valider les ordres de fabrication - Garantir l'exactitude et la cohérence des dossiers de production - Suivre les prestations réalisées et assurer leur traçabilité - Participer à la facturation client : contrôle des lignes de facturation, suivi des dossiers jusqu'aux services généraux Suivi et conformité : - Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et statistiques - Veiller à la conformité réglementaire : conditionnement des vins, matières sèches, emballages et étiquetages, exigences clients en prestation de service ou en collecte/vente - Contribuer activement aux démarches qualité, sécurité et sécurité alimentaire - Participer aux chantiers d'amélioration continue Le Profil Recherché : Formation ou expérience en production, ordonnancement, ADV ou supply chain Bonne compréhension des process industriels et des flux À l'aise dans un environnement multisites et multi-interlocuteurs Capacité à lire, analyser et interpréter des documents de commandes avec rigueur et confidentialité Sens du service, esprit d'équipe et approche « opérationnel au service des opérationnels » Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Windows, ERP Qualités recherchées : Aisance relationnelle et sens de la communication Rigueur, organisation et réactivité Proactivité et implication dans l'amélioration continue Le petit plus : une expérience en agroalimentaire, et idéalement dans le négoce ou le conditionnement du vin. Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : employé - Horaires : journée - Salaire : 1823,07€ -1980€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit CSE (chèque cadeaux, vacances)
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Aujourd'hui, nous recherchons nos futurs aides déménageurs H/F pour notre agence de Libourne. Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Pour réussir en tant qu'aide déménageur H/F chez DMAX, nous recherchons des profils avec les qualités et compétences suivantes : * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe * Rigueur, ponctualité et organisation : aptitude à suivre des consignes précises, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. * Capacité physique pour effectuer des tâches de manutention et de port de charges. * Flexibilité : capacité à s'adapter à des horaires variables et à des missions diverses. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant, une première expérience dans le domaine du déménagement ou de la manutention serait un plus. Les permis de conduire B, C et/ou CE peuvent également être des atouts pour ce poste. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésite plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale ! Nous te proposons: * CDD d'usage, à la mission * Rémunération horaire brute de 12,02 € à 12,38 € en fonction du permis détenu.
LIP Médical Bordeaux recherche un(e) aide soignant(e) pour intervenir dans une clinique dans le cadre de missions en intérim. Vous interviendrez au sein d'une Clinique Chirurgicale à taille humaine, avec une capacité d'accueil de 73 places. Service: Endoscopie et/ou Stérilisation. Vos missions: - Soins d'hygiène, et de confort à la personne. - Aide, écoute et relation d'aide aux patients et à l'entourage. - Aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit. - Entretien du matériel de soins. Mission intérim à pourvoir dès que possible Du lundi au vendredi 12h30 à 20h (pause de 30min) Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme Aide -soignant Vous avez de l'expérience en stérilisation et/ou en endoscopie Vous faites preuve : D'adaptabilité Disponibilité Esprit d'équipe Rigueur et organisation Observation Écoute, patience, maitrise de soi Réactivité Discrétion et respect du secret professionnel
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons un second d'exploitation viti-vinicole H/F autonome et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une propriété viticole familiale de 16 hectares sur le secteur de St Emilion. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la propriétaire, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des travaux du chai et du cycle de la vigne : - Participation aux vinifications, soutirages, élevage des vins, mises en bouteille - Préparation des expéditions de commandes -Vous superviserez les employés à la petite façon et en période de récolte de saisonniers dans les vignes - Conduite d'engins viticoles : rognage, traitements, travail du sol... Formation de tractoriste avec entretien du matériel et certiphyto décideur - Taille de la vigne et carrassonage... Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste et êtes autonome. *Contrat temps plein entre 35 et 37.5 heures/semaine. A définir avec l'employeur. *Embauche au plus tôt en fonction de vos disponibilités. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 16 hectares, sur le secteur de Saint Emilion, recherche une personne polyvalente qui interviendra sur le vignoble et participera aux travaux de chai. Vous réaliserez tous les travaux du vignoble et principalement la taille et l'entretien, la conduite et l'utilisation des outils d'entretien du vignoble pour les travaux du sol, les traitements, le rognage. Vous suivez et entretenez le matériel (vidanges tracteurs). En période de vendanges vous suivrez les équipes de vendangeurs et le transport de la vendange. Vous pourrez aider l'autre permanent dans l'activité de chai. Autonomie sur le poste possible pour personne expérimentée. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Contrat de 35 heures/semaine. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
La Ville de Libourne recrute, pour la période estivale 2026, 6 sauveteurs aquatiques saisonniers, 1 chef de poste et 2 chefs de poste adjoints (H/F) pour la plage des Dagueys. Les postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats à durée déterminée saisonniers, à temps complet, au sein de la Direction des Sports. Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Sports, Evénementiels et Vie Associative, vous serez chargé de la surveillance des zones de baignade de la plage des Dagueys. En qualité de chef de poste ou de chef de poste adjoint, vous assurerez également la responsabilité du site de la plage et la coordination des équipes. Missions Sécurité du public : - Assurer la surveillance des zones de baignade et la gestion des flux, dans le respect des procédures d'intervention et de prévention des risques - Intervenir en cas d'incident, pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les protocoles de sécurité - Garantir un accueil de qualité des usagers en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien, au bon usage et à la disponibilité du matériel et des installations - Assurer la transmission des informations et le signalement de tout incident à la hiérarchie - Contribuer au projet de service et à la cohésion de l'équipe Relation avec le public : - Informer, orienter et accompagner les usagers - Veiller au maintien de l'ordre et à la tranquillité du public sur l'ensemble du site Fonctions de Chef de poste et Chef de poste adjoint : - Garantir le respect du règlement de service par l'ensemble de l'équipe (organisation du travail, tenues professionnelles, etc.) - Assurer la circulation régulière des informations ascendantes et descendantes - Superviser le poste de secours : tenue et validation de la main courante et des fiches d'intervention Profil Vous êtes impérativement titulaire, à la date de prise de poste, du BNSSA, MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou d'un diplôme universitaire comportant une unité d'enseignement « sauvetage et sécurité en milieu aquatique », et à jour du PSE1 ou PSE2. Vous maîtrisez les méthodes d'observation et d'évaluation des risques et êtes en capacité d'intervenir efficacement en cas d'incident ou de situation d'urgence. Vous disposez de solides connaissances en réglementation sportive, ainsi qu'en matière d'hygiène et de sécurité, et connaissez les procédures d'utilisation du matériel de secours. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'un fort sens du service public. Vous êtes disponible 7 jours sur 7, selon une organisation en roulement, y compris en soirée, et idéalement sur l'ensemble de la période d'ouverture de la plage. Informations complémentaires Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au grade (selon qualification/fonction) + régime indemnitaire lié au fonctions - d'une indemnité pour le travail du dimanche et jour férié - d'une indemnisation des congés payés (10% du salaire brut)
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants. La plaine de loisirs « Libourne-Plage », située sur les bords du lac des Dagueys
Au sein de la Direction Territoriale de Nouvelle Aquitaine, et plus particulièrement de l'antenne de Gironde, sous la responsabilité conjointe de la directrice d'établissement et du chef de service financier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer la tenue comptable des établissements de Gironde et plus particulièrement du Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés (DAHMNA 33) : o Saisie des achats o Saisie des écritures bancaires et des caisses o Rapprochement bancaire - Elaborer des situation intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situations de trésorerie - Co-construire avec la direction le budget annuel de l'année N+1 et suivre les écarts infra-annuellement - Réaliser le suivi comptable - Réaliser le suivi des investissements - Préparer et réaliser la synthèse des dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle) et le compte administratif Vous êtes autonome dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez-compte de votre activité à la direction et aux cadres de la direction territoriale. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour la prise de poste avec le technicien comptable en poste et la direction territoriale. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau 5 en comptabilité avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives - La maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et connaissance de logiciels comptables (CEGI apprécié) - Une expérience souhaitée sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur social ou médico-social - Rigueur, respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - La capacité à travailler en équipe
Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 1 poste disponible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un vendeur comptoir en CDI. Le poste est basé à St Magne de Castillon- et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1700 et 1900EUR. - Accueil et conseil de la clientèle en comptoir -Conseiller la clientèle sur la gamme de produits, évaluer leurs besoins - Vente et encaissement des paiements - Gestion des stocks et réapprovisionnements - Mise en rayon des produits - Tenue et propreté du point de vente - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine du commerce ou des matériaux de construction - Bonne connaissance des produits et matériaux de construction - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et aisance relationnelle Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et contribuez à son développement en tant que vendeur comptoir en CDI.
Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes indépendant.e et vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.es dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.es de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animées par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.es. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnelle. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. Château de Ferrand Grand Cru Classé est une propriété viticole et hôtelier de prestige à Saint-Émilion. Le château propose une offre gastronomique haut de gamme en parfaite harmonie avec l'excellence de ses vins, récemment récompensée par un Best Of Wine Tourism 2026 dans la catégorie « Expérience culinaire ». Dans ce contexte, le château recrute un-e cuisinier-ère pour rejoindre la cuisine dans le cadre d'un CDD saisonnier de 8 mois. PROFIL RECHERCHÉ Avoir effectué son apprentissage, ou expérience confirmé en restaurant gastronomique Précision, rigueur, propreté et sens du détail Capacité à travailler méthodiquement, en équipe ou seul Polyvalence chaud / froid et capacité à assurer un rôle de chef de partie tournant Créativité culinaire et sens artistique : capable de participer à une cuisine qui allie gastronomie et art, en harmonie avec le vin Adaptabilité dans une brigade à effectif réduit CONTRAT ET ORGANISATION DU TRAVAIL CDD saisonnier du 2 mars au 31 octobre 2026 et 39 h / semaine Deux jours de repos consécutifs Travail principalement en journée continue : service du midi ou service du soir Travail en coupure occasionnel Travail sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine AVANTAGES Logement possible sur la propriété Cadre de travail d'exception dans un prestigieux château viticole Organisation stable et équipe structurée RÉMUNÉRATION 2 100 € brut mensuel Ajustement possible selon la grille retenue
Rejoignez le Bar à Vins du Cloître des Cordeliers - Poste de Barman (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Situé au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Depuis 1892, des vins effervescents y sont élaborés selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Lieu vivant et convivial, le Cloître accueille chaque année près de 350 000 visiteurs à travers des visites guidées, un bar à vins, une boutique, ainsi que de nombreux événements privés et professionnels. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Assurer le service au bar du Cloître (vins effervescents, cocktails et autres boissons) - formation assurée, débutants acceptés - Préparer et servir les vins effervescents de la Maison ainsi que les boissons associées - Promouvoir et assurer le service de l'offre de restauration du Cloître (paniers pique-nique, glaces, crêpes et gaufres), en garantissant une expérience gourmande et conviviale - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle française et internationale - Valoriser les produits du Cloître et partager votre passion pour le vin - Veiller à la bonne tenue du bar (propreté, mise en place, gestion des stocks) - Participer à l'ambiance conviviale et qualitative du lieu ________________________________________ Votre profil - Vous avez une première expérience en bar ou en restauration (souhaitée) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) - Un bon niveau d'anglais est apprécié (autres langues bienvenues) - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est un réel atout ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés, de mi-mai à fin aout, shifts jusqu'à minuit les vendredis et samedis soir en roulement - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail unique au sein d'un site historique prestigieux - Une formation aux produits et à l'univers du Cloître des Cordeliers - Une expérience enrichissante en œnotourisme - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Maître d'hôtel, vos principales missions seront en partie : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Former, encadrer et contrôler le travail de l'équipe Prendre les commandes et assurer le service en lien avec les équipes en cuisine Gérer les fonds de caisse des points de vente Former le personnel Nos Maîtres d'Hôtel participent à la bonne marche générale du restaurant. Ils assurent l'animation des points de vente restauration durant les trois principaux services (petit-déjeuner, déjeuners, diners) en accueillant les clients à leur arrivée et en coordonnant le service en salle avec comme objectif principal la garantie constante de l'excellence des prestations proposées. PROFIL RECHERCHÉ Expérimenté, motivé, vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Vos qualités Dynamique, autonome, organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maitrise de l'anglais AVANTAGES Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion Établissement fraichement rénové Évolution au sein d'une équipe passionnée Accompagnement par des Chefs de service bienveillants 2700€ brut + indemnités repas + pourboires Pas de coupure
HL intérim agence de travail temporaire HL intérim recherche pour l'un de ses clients un Boulanger H/F. Boulangerie artisanale située dans le secteur libournais recherche un(e) boulanger(ère) disponible 2 jours par semaine. Poste idéal pour une personne souhaitant garder une activité ou compléter ses revenus. Rémunération selon profil et expérience. Secteur : Montagne Disponibilité : dès que possible Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d'informations ou pour convenir d'un entretien. POSTE URGENT
Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider une mention complémentaire pâtisserie. Soit vous êtes disponible au plus tôt, soit vous prenez en Septembre pour la rentrée 2026/2027 Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous poursuivez votre parcours en pâtisserie (desserts servis à l'assiette) dans le cadre d'une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la pâtisserie, la confection de desserts différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Tout est fait "maison". Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Mécanicien poids lourds. - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic et réparation des pannes - Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Essais et mises au point des véhicules - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des poids lourds - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un responsable boucherie H/F avec expérience. Vous serez en charge de : Supervise et coordonne l'activité d'une équipe de bouchers dans la préparation des viandes Contrôle la qualité des produits et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et passe les commandes de viande auprès des fournisseurs Conseille les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Réalise des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Peut effectuer des tâches administratives et de gestion liées à la conduite d'un commerce Poste à pourvoir : Dès que possible Profil recherché : Compétences requises : - Techniques de découpe, désossage et parage de la viande - Conditionnement des produits carnés - Suivi des stocks - Gestion des commandes et de l'inventaire de viandes - Contrôle de la qualité et conformité des produits - Respect des normes sanitaires en vigueur Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens du contact et bonnes capacités de conseil - Capacité d'organisation et gestion du temps - Managagement, autonomie et esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène Vous vous reconnaissez dans le profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Productique au LPO Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 26 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le professeur en usinage forme les élèves aux techniques de fabrication mécanique par enlèvement de matière, en intégrant les évolutions technologiques liées à la commande numérique (CNC) et à la chaîne numérique. Il prépare les futurs techniciens à travailler dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, automobile, médical, etc.), en tant qu'usineurs, régleurs, ou techniciens de production. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. Réunions mensuelles avec l'agence et repas de convivialité.
Nous recherchons pour notre client,Entreprise spécialisée dans la fabrication et la préparation de remorques poids lourds, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Finition afin de renforcer l'équipe du secteur finitions. Vos missions principales Vous interviendrez sur la mise en finition de remorques poids lourd avant leur mise à disposition client. Vos tâches incluront notamment : -Installation et pose des différents éléments de finition -Interventions techniques en électricité, mécanique, hydraulique -Contrôles et réglages finaux -Travail en lien direct avec le responsable du secteur finition Une formation aux spécificités internes sera assurée dès votre arrivée. Compétences recherchées -Connaissances en électricité -Compétences en mécanique -Notions en hydraulique -Sens du détail, rigueur, autonomie -Goût pour le travail manuel et technique Conditions de travail -Horaires de journée -Temps plein - 39 heures/semaine -Lieu : Castillon-la-Bataille -Taux horaire : 12,50 à 13,50 selon profil Pour postuler Envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations. Nous étudions tous les profils motivés !
Vous êtes infirmier(ère), en recherche de nouvelles compétences ou d'approfondissement, d'autonomie, dans une équipe pluridisciplinaire ? Venez rejoindre l'HADVR ! L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein, avec doublure et journée d'accueil. Aujourd'hui partenaire incontournable dans les prises en charge au domicile, l'HADVR développe son activité et offre des compétences supplémentaires dans les domaines de la cancérologie, l'hématologie, la neurologie et autres déficiences génétiques pour permettre à toujours plus de patients d'être soigné à leur domicile. Les prises en charge sont coordonnées par une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, cadre, IDEC, IDE, psychologue et assistante sociale. En tant qu'infirmier(ère), vos missions seront les suivantes : - Évaluer les besoins en soins des patients à domicile ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé ; - Dispenser des soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs ; - Maintenir ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux du patient ; - Participer à la coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, etc.) ; - Participer à la continuité des soins et à la traçabilité des actes réalisés ; - Collaborer avec l'IDEC pour la planification des soins, la gestion des ressources et la coordination interprofessionnelle ; - Assurer une mission pédagogique auprès du patient et de son entourage ; - Transmettre les connaissances nécessaires à la bonne compréhension de la pathologie et des soins ; - Favoriser l'autonomisation du patient et de ses proches dans la gestion du quotidien ; - Adapter les messages éducatifs au niveau de compréhension et aux capacités de chacun ; Informer le patient et son entourage sur : - L'organisation de l'HAD (modalités d'intervention, coordination, astreintes, etc.) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, stockage, administration) - La logistique des soins (matériel médical, dispositifs médicaux, gestion des déchets, etc.) Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; Vos activités et tâches : - Réaliser les soins prescrits et relevant du rôle propre infirmier en l'absence de ressources libérales ; - Assurer un soutien technique et organisationnel lors des premières interventions - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ; - Participer à la gestion et à la sécurisation du circuit du médicament sur les antennes de l'HAD et au domicile des patients ; - Remonter les besoins cliniques et logistiques à l'IDEC pour ajustement des plans de soins ; - Participer si besoin aux RPP ; - Participer à la gestion du matériel médical et consommable ; - Informer et éduquer le patient et son entourage ; Fournir une information claire et adaptée sur : - L'organisation de l'HAD (fonctionnement, intervenants, astreintes) - Le circuit du médicament (prescription, livraison, conservation, administration) - La logistique des soins (matériel, dispositifs médicaux, gestion des déchets) - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants. Participer à la formation et à l'accompagnement des IDEL intervenant en HAD : - Présenter les protocoles de soins spécifiques à l'HAD - Former à l'utilisation des outils numériques (dossier patient informatisé, traçabilité, messagerie sécurisée) - Former aux pratiques de soins en HAD et Informer le cadre de santé des besoins en formation. Participer et inciter à la démarche de déclaration des EI . Des remplacements de nuit sont possibles occasionnellement. Départ voiture de service = Libourne Secteur d'intervention de l'HAD Vignes (Créon, Coutras, Ste Foy la Grande)
Vous êtes infirmier(ère), en recherche de nouvelles compétences ou d'approfondissement, d'autonomie, dans une équipe pluridisciplinaire ? Venez rejoindre L'HADVR ! L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein, avec doublure et journée d'accueil. Aujourd'hui partenaire incontournable dans les prises en charge au domicile, l'HADVR développe son activité et offre des compétences supplémentaires dans les domaines de la cancérologie, l'hématologie, la neurologie et autres déficiences génétiques pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Les prises en charge sont coordonnées par un équipe pluridisciplinaire composée de médecin, cadre, IDEC, IDE, psychologue et assistante sociale. Vous êtes amené.e à dispenser des soins techniques, relationnels, à participer au staff médical, à des études cliniques menées en collaboration avec les établissements hospitaliers de Gironde. Vous apprendrez à vous impliquer dans les modalités de prise en charge des patients sur le versant médicamenteux, logistique et organisationnel, ceci vous conférant une marge d'autonomie source d'amélioration constante des pratiques. Vous serez impliqué.e dans la démarche de qualité et gestion des risques dans vos pratiques tout en participant à des audits, à des CREX et des groupes de travail. Vous aimez le sport et les sorties de cohésion, une vraie dynamique existe dans notre établissement et un CSE propose des activités à partager. Poste de jour, avec roulement 1 week-end sur 3 de travail : - 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi de 08h à 15h avec 20 min de pause réglementaire - 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi de 12h à 19h avec 20 min de pause réglementaire - 1 semaine : 2 jours travaillés(L-M), 2 jours de repos, 3 jours travaillés(V-S-D), -1 semaine : 2 jours de repos, 2 jours travaillés(J-V), 3 jours de repos. Des remplacements de nuit sont possibles occasionnellement. Départ voiture de service = Libourne
Aquila RH' PESSAC, acteur du recrutement interim, CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients, un ou plusieurs Soudeurs TIG H/F. Vos missions: Le chantier basée à Libourne, vous permettra de pouvoir souder sur des réseaux d'eau ou de gaz au TIG inox ou acier. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillerez en binôme avec le tuyauteur pour constituer le réseau de l'extension du bâtiment. Votre profil: De formation soudeur TIG, vous disposez idéalement de qualification au TIG inox et acier et vous disposez d'une 1ere expérience en soudure. Attention, le chantier est difficilement accessible en TC. Salaire : entre 13,50 et 15 EUR brut selon profil Zone et déplacement selon lieux d'habitation Paniers repas : 10.80 EUR Rejoindre Aquila RH' Pessac, c'est l'assurance d'accéder directement à un grand nombre d'opportunités de missions dans des domaines d'activité très divers. Vous correspondez au profil recherché ? Vous faites preuve de beaucoup de motivation ? Vous avez toutes les chances de remporter la mission.
Entreprise de négoce en Grands Vins, structure à taille humaine, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Le poste comprend la moitié du temps des missions relevant de la comptabilité. Missions : Saisie des commandes clients Préparation des expéditions, documents douaniers et facturation Saisie des achats Organisation des enlèvements, réceptions de marchandises Saisie comptable Gestion des appels téléphoniques Profil recherché : Niveau d'études : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle : Moins de 2 ans Langues : Anglais (lu, écrit, parlé) Permis B exigé Qualités requises : organisation, motivation, rigueur La connaissance du vin est un plus
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile (toutes marques). Vos missions : - Grosse mécanique (embrayage, distribution, etc) - Entretien courant (vidange, plaquettes, pneus, etc) Type de contrat : 39H / CDI Profil recherché : 3 ans sur poste similaire
Vos missions seront les suivantes : - Pose du linoléum - Pose de sol PVC - Soudures - Remonter les plinthes - Pose de moquette Eléments de rémunération : - Chantiers basé sur LIBOURNE (33500) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIER + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer en fonction de votre niveau de qualification (N2 min) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP, vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du service client. Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service d'un lieu d'intervention à un autre, dans le respect du code la route. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Nous recherchons un maçon traditionnel sur LIBOURNE avec habilitation travail en hauteur et utilisation échafaudage. N3P2
Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, d'un profil tailleur de pierre (H/F). Vous serez amené à restaurer des monuments historiques, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à la préservation de notre héritage culturel. Vos missions : - Refouille - Pose et taille de pierres - Finition de joints - Enduit - Maçonnerie pierreuse La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Liste des qualités professionnelles attendues : - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience (de 12.00 et 16.25 euros) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, fabricant de remorques, un Peintre industriel au pistolet à Castillon la Bataille (H/F) ! Vos missions : -Préparation des surfaces -Application de peinture en cabine -Contrôle qualité des pièces peintes -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de travail : -Travail en cabine de peinture -Horaires de journée -Environnement industriel dynamique Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Profil recherché : -Expérience en peinture industrielle exigée -Maîtrise des techniques de peinture au pistolet -Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste rapide !
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur de ligne ? Votre agence Manpower de Libourne, recherche un(e)Conducteur de ligne (H/F) pour son client spécialisé dans la mise en bouteille situé à Saint Vincent de Pertignas. Vous aurez pour missions principales : -Contrôler et réglages à effectuer sur les équipements (Rinceuse, Tireuse, Roucheuse) avant et pendant la fabrication. -Nettoyage et entretien -Tri des déchets (carton, plastique, verre, DIB et produits dangereux) Vous travailler du lundi au vendredi en horaire 2*8 (80% de l année en horaire 6h-14h ou 14h-22h) une semaine sur deux puis le reste du temps en journée 8h-16h30 lorsque l activité est en baisse ou période de congés d été.. Taux horaire à 12,02 euros. Prime de paniers (6,60 euros) Primes d'équipes VOus avez déjà travailler en tant que conducteur de ligne dans l'agroalimentaire ? Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et organiser ? Postulez dès maintenant. Nous attendons votre CV sur notre site ou en agence !
Nous constituons un vivier d'électriciens BTP pour des missions régulières dans la région de Libourne (33) et ses alentours. Interventions sur chantiers de construction, rénovation et travaux électriques. Vos missions : -Installation et raccordement électrique sur chantiers -Passage et tirage de câbles -Respect des normes de sécurité et des procédures Profil recherché : -Habilitations électriques à jour (B0, H0, BS, BE, etc.) -Carte Pro BTP valide -Visite médicale en cours de validité -Expérience en travaux de chantier et passage de câbles -Permis B et véhicule indispensables -Autonomie, rigueur et respect des consignes Conditions : -Missions intérim ou CDD selon besoins -Horaires de chantier -Rémunération selon profil et convention BTP Compétences techniques : -Maîtrise des installations électriques (courant fort et/ou courant faible) -Lecture et interprétation de plans et schémas électriques -Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur -Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations Qualités personnelles : -Rigueur et sens du détail -Autonomie dans le travail -Bon esprit d'équipe -Réactivité et capacité à résoudre les problèmes Formation et expérience : -CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique -Une première expérience réussie dans le domaine est appréciée -Habilitations électriques à jour (ex. : B1, B2, BR, BC) Envoyez nous votre CV ou contactez directement l'agence !
Mécanicien Automobile Confirmé H/F - CDI - Libourne (33) Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre un atelier dynamique où la technologie et la qualité de service sont au cœur des priorités ? Intégrez une équipe experte et mettez vos compétences au service de projets techniques exigeants. En tant que Mécanicien(ne) confirmé(e), vous interviendrez sur des opérations de mécanique avancée et des diagnostics complexes sur véhicules : -Réaliser des diagnostics approfondis et identifier les pannes mécaniques et électroniques -Effectuer des réparations techniques : moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage et transmission -Assurer la qualité et la fiabilité des interventions dans le respect des normes constructeur -Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et garantir leur satisfaction -Maintenir votre poste de travail et l'outillage en parfait état -Participer activement à la vie de l'atelier dans un esprit de collaboration Les avantages Manpower En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès au CE Manpower : chèques vacances, loisirs, billetterie, etc. -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement, à la mobilité et à la formation -Application mobile pour gérer vos missions et vos documents -Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile -Expérience confirmée en mécanique automobile (diagnostics et réparations complexes) -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B obligatoire Envie de relever ce défi ? Transmettez nous votre CV et dites-nous ce qui vous motive à rejoindre cette aventure. Nous avons hâte de découvrir votre expertise !
Conduisez votre carrière en tant que Conducteur d'Engins TP ! Vous aimez la précision et la puissance des machines ? Nous recherchons des conducteurs d'engins TP pour des chantiers passionnants dans les Travaux Publics. Vos missions au quotidien : Manœuvrer différents engins (pelles, chargeurs, compacteurs.) en toute sécurité Préparer le terrain : nivellement, terrassement, creusement de tranchées Assurer l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, nettoyage) Collaborer avec l'équipe au sol pour garantir la fluidité des opérations Respecter les consignes de sécurité et les plans de chantier Lieu : Rive droite Contrat : Intérim - longue durée - Base 35h Horaire de journée défini en fonction des chantiers Salaire selon la grille du TP ! Profil recherché : Titulaire des CACES adaptés Expérience en conduite d'engins TP AIPR non obligatoire, nous vous formons si nécessaire ! Prenez le volant de votre avenir, rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Prenez les commandes en tant que Chef d'Équipe TP ! Vous avez le sens de l'organisation et aimez encadrer une équipe ? Nous recherchons un chef d'équipe TP pour piloter des chantiers dans le respect des délais et des normes. Lieu : Rive droite Contrat : Intérim avec évolution possible Vos missions : -Encadrer et motiver votre équipe -Organiser les tâches pour chaque chantiers -Participer aux travaux si besoin -Assurer la qualité des travaux -Veiller à la sécurité sur le chantier Conditions de travail : - Contrat base 35h - Rémunération selon la grille TP - Horaire de journée défini selon les chantiers Profil recherché : -Expérience confirmée dans le TP -Leadership et rigueur -AIPR souhaitée, mais nous pouvons vous former si besoin ! Postulez et devenez un acteur clé de vos projets !
Notre client est une union coopérative viticole majeure implantée à Saint-Vincent-de-Pérignas, en Gironde. L'entreprise regroupe plusieurs caves coopératives de l'Entre-deux-Mers et du Pays Duraquois, et dispose d'un outil industriel de pointe, notamment sur un site de conditionnement et d'embouteillage certifié ISO 9001 et IFS; Nous recherchons donc 1 Cariste CACES 3 H/F dynamique et volontaire pour rejoindre cette entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Caristes CACES 3 H/F dynamiques et volontaires pour rejoindre une entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Missions : Approvisionnement en palettes verrières : réception, identification et positionnement des palettes de bouteilles vides en amont des lignes. Conduite des deux robots automatiques de dépalettisation : mise en route, surveillance, réglages, et optimisation du flux. Assurer la continuité de l'approvisionnement de la chaîne de production selon les protocoles en place. Travail en horaires en 2×8 : matin (6h-14h) et après-midi (14h-22h). Accès : Poste non accessible en transport en commun, véhicule personnel indispensable. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site car pas de transport. Conditions et avantages : - Salaire : Selon profil et expérience. - Prime de poste : 9,10 € par jour. - Prime panier : 6,60 € par jour. Avantages supplémentaires : - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - 10% indemnités de fin de mission. - 10% indemnités de congé payé. - 8% sur le Compte Épargne Temps. - Possibilité d'heures supplémentaires. - Acompte possible. N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV : libourne@interim-nation.fr / 05 33 03 03 30 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Formation professionnelle : Ouvrier Polyvalent du Bâtiment Ancien (H/F) Dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous organisons une formation pour devenir Ouvrier Polyvalent du Bâtiment Ancien (H/F). Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour intervenir sur des chantiers de restauration et de rénovation de bâtiments anciens. Programme de la Formation : L'ouvrier Bâtiment Ancien (H/F) contribuera à la construction de murs, façades et cloisons, en maçonnerie d'éléments variés selon les normes de sécurité. Les participants apprendront également à réaliser des ouvrages particuliers. Objectifs Pédagogiques : À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Intervenir sur des chantiers de restauration et de rénovation en utilisant des matériaux locaux et des techniques traditionnelles. - Réaliser des travaux de gros œuvre, y compris le renforcement et le remplacement d'éléments de maçonnerie - Assurer l'entretien des façades extérieures avec des enduits traditionnels à la chaux. - Utiliser le béton armé pour le renforcement de certaines structures. Lors de cette formation, plusieurs habilitations seront validées. Nous recherchons 8 personnes motivées pour participer à cette formation enrichissante. Pour postuler? Veuillez nous contacter via le site adecco.fr pour plus d'informations et pour vous inscrire à cette formation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Tertiaire confirmé (N3P1 minimum), autonome et expérimenté, pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux tertiaires et de rénovation. Vos missions Interventions sur chantiers tertiaires en rénovation Travaux en courant fort : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements, mise en conformité Travaux en courant faible : câblage, VDI, contrôle d'accès, alarmes, interphonie Raccordements électriques divers selon plans et schémas Diagnostic de pannes et dépannages ponctuels Lecture de plans et schémas électriques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Électricien N3P1 minimum Expérience confirmée en tertiaire et rénovation Maîtrise du courant fort et courant faible Bonne capacité d'analyse et d'adaptation Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Habilitations électriques à jour Conditions : Démarrage début janvier 2026 en CDI
Dans le cadre d'un besoin au sein du service du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) situé à Libourne, La MECS François constant recrute un professionnel IDE ayant une expérience avérée dans l'accompagnement des enfants à multiple vulnérabilités Une connaissance de la Protection de l'Enfance et une appétence du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées est exigé. Les attendus du poste : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accompagnée - Suivi des traitements et du parcours de soins des enfants - Faire le lien avec la Psychiatrie - Concevoir et conduire un projet individuel de vie et de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à l'accompagnement des enfants - Conduire un entretien d'aide - Animer et mettre en place des actions de prévention addiction / sexualité / contraception / alimentation - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus Vous aurez également en charge l'accompagnement éducatif des jeunes en collaboration avec les éducateurs sur des temps de semaine et de weekend Diplômes et qualifications : Diplôme d'infirmer d'état exigé Permis B (exigé) Expérience secteur psychiatrique Qualité des écrits professionnels/ capacité de synthèse Capacité d'organisation Capacité de prise de distance Poste : prise de poste immédiate/Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière/ Statut : FPH /Durée du contrat : 4 mois (CDD Renouvelable ) /Type de contrat : CDD à temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Camo emploi recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe bancheur H/F En tant que Chef d'équipe banches, vous serez impliqué dans la coordination des travaux de coffrage et de mise en oeuvre des banches sur chantier. Vos missions pour ce poste : - Encadrer et animer une équipe de coffreurs : Vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur le terrain, en veillant au bon déroulement des opérations de coffrage. - Planifier et organiser les travaux : Vous coordonnerez les différentes étapes du chantier, en lien avec le conducteur de travaux, afin de respecter les délais et les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés : Vous superviserez l'exécution des travaux et vous assurerez du respect des plans et des règles techniques.
L'EHPAD Résidence John Talbot à Castillon La Bataille est un établissement public comportant 91 lits d'hébergement permanent dont 12 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) et 14 lits en Unité Protégée (unité Alzheimer et démences apparentées), Cette offre d'hébergement est complétée par 1 lit d'hébergement temporaire et 14 places d'Accueil de Jour. L'établissement, entièrement rénové, offre un cadre de vie particulièrement agréable s'appuyant sur une politique d'animation et de vie sociale dynamique. L'IDEC a pour missions principales: 1. Accompagnement des résidents et de leurs familles. 2. Management de l'équipe (L'équipe AS/ASH, l'équipe IDE) 3. Organisation du travail. 4. Management des stagiaires en formation 5. Liens avec l'extérieur 6. Liens avec la commission des soins et de qualité
Nous recherchons pour ce groupe reconnu en Nouvelle-Aquitaine et en pleine croissance : 1 Conducteur de travaux VRD (H/F) en CDI. Il s'agit là d'une création de poste via l'activité en plein développement ! Vos missions seront les suivantes: Management des équipes Préparation du chantier Suivi d'exécution du chantier Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Livraison des ouvrages Avantages : - Un salaire attractif x 13,3 mois - Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction - Un plan d'épargne Entreprise - Mutuelle & Prévoyance - Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière - Primes Vous avez déjà une expérience significative en Conduite de travaux VRD et vous souhaitez vous projet sur du long terme au sein d'un groupe où l'Humain est mis en avant ! Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ? Alors n'attendez plus !
Au sein de ce groupe en pleine croissance où l'Humain est mis au coeur de tout, nous recherchons 1 chef de chantier VRD (H/F) en CDI pour renforcer nos équipes. En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation du chantier - Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité) - Superviser les travaux sous-traités - Manager et animer votre équipe - Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier - Garantir l'application des consignes QSE Rémunération entre 2 600 € Brut et 4 000 € Brut (selon expérience) + 13ème mois + Autres primes + CE + Véhicule + Perspectives d'évolution Autodidacte ou issu(e) d'une formation BAC+2/3 en TP, Vous disposez d'une expérience dans une fonction d'encadrement de plus de 3 ans. Vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe. Alors venez rejoindre une entreprise à hauteur d'Hommes pour réaliser des projets ambitieux.
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de pelle à pneu 16 Tonnes. - Conduite d'une pelle à pneu 16T sur les chantiers de travaux publics - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien de la machine - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier - Expérience significative de 10 ans minimum dans la conduite de pelle à pneu 16 Tonnes - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la réparation automobile, recherche un(e) Carrossier Peintre (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture sur véhicules légers - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, apprêt) - Appliquer la peinture au pistolet selon les règles de sécurité et les procédures qualité - Assurer les finitions : lustrage, retouches, contrôle qualité - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail - Une formation CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture est souhaitée - Maîtrise des techniques de redressage, ponçage, apprêtage et mise en peinture
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur - zingueur. - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie - Réparation et entretien des toitures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie - Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un ouvrier d'exécution (H/F). - Réaliser divers travaux de construction ou de rénovation sous la responsabilité du chef de chantier - Préparer le matériel et les matériaux nécessaires - Participer aux travaux de maçonnerie, pose de cloisons, carrelage, peinture ou autres tâches selon votre spécialité - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Nettoyer et ranger les zones de travail - Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée (débutants motivés acceptés selon profil) - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le travail en équipe - Respect des règles de sécurité indispensables Permis B apprécié
L'agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour l'un de ses clients intervenant sur un chantier du libournais un Maçon qualifié N3 H/F Vos missions : - Assemblage de matériaux (mortier, ciment, chaux). - Pose d'enduits extérieurs et intérieurs. - Réalisation d'escaliers, terrasses, murets, seuils Profil recherché : - Vous êtes qualifié, autonome - Rigoureux, polyvalent et précis, vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle - Carte pro BTP, Visite médicale, Habilitation travail en hauteur et utilisation échafaudage A JOUR - Permis B - Formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expériences AVANTAGES : - Rémunération selon profil et grille BTP en vigueur - Poste à pourvoir en intérim très rapidement - Paniers / Trajets AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) -Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
