Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignonet située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignonet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST EMILION, 33 - ST ETIENNE DE LISSE, 33 - ST VINCENT DE PERTIGNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes : - Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l'accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle). - Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion sociale et professionnelle, de l'adolescence au passage à l'âge adulte, en situation de vulnérabilité en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP. - Élaborer et mettre en œuvre des temps d'accompagnements individuels et collectifs, qui soutiennent les compétences d'autonomie et de socialisation des jeunes, en vue de leur insertion professionnelle et/ou sociale. Ceux-ci auront pour finalité d'atteindre les objectifs du projet individuel préalablement définis et partagés avec le jeune et sa famille. Ces activités se dérouleront conformément aux modalités précisées dans le projet individuel. - Lors de l'élaboration du Projet personnalisé d'Accueil d'Accompagnement ou de ses avenants, transmettre à l'équipe ses observations et proposer des axes et modalités de travail qui en découlent. -Contribuer au développement et à la consolidation des partenaires sur le territoire. Profil et compétences requis : - BTS Économie Sociale et Familiale. Expérience souhaitée dans un service similaire. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique. - Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement. Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir jusqu'au 24/07/2026 - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience). - Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 100 euros bruts mensuels (Ségur compris). Horaires de journée
Devenez Agent d'accueil touristique Bilingue au Cloître des Cordeliers - Saison 2026 Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un joyau architectural du XIVe siècle et l'un des sites emblématiques du village. Chaque année, 350 000 visiteurs viennent découvrir ce lieu d'exception où, depuis 1892, sont élaborés des vins effervescents selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Visites guidées, balades en tuk-tuks électriques, bar à vins, boutique, événements privés et professionnels. le Cloître est un lieu vivant, convivial et tourné vers l'excellence de l'œnotourisme. Pour la saison 2026, nous recherchons des agents d'accueil touristiques bilingues enthousiastes et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions - Animer des visites guidées à pied ou en tuk-tuk électrique (formation assurée - permis B requis) - Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale - Animer la boutique (concept shop de 200 m²) et valoriser nos produits - Faire du service du bar à vins et cocktails, pour une expérience œnologique immersive - Vendre et promouvoir nos vins, en partageant votre passion et vos connaissances ________________________________________ Votre profil - Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon niveau d'anglais indispensable (l'espagnol est un plus) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), dynamique et souriant(e) - Vous possédez le permis B - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est appréciée ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique prestigieux - Une formation complète aux visites et à l'accueil des visiteurs - L'opportunité de développer vos compétences en œnotourisme et médiation culturelle - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Les Vignobles Silvio Denz recrutent un(e) guide œnotouristique (H/F) à Saint-Étienne-de-Lisse, à proximité de Saint-Émilion, pour assurer les visites et la vente des vins du Château Péby Faugères, Château Faugères et Château Cap de Faugères. Deux crus classés de Saint-Emilion et un vignoble en Castillon - Côtes de Bordeaux seront à faire découvrir aux visiteurs. Des vignobles qui ont en partage la culture de l'excellence et du savoir-faire au cœur d'un magnifique amphithéâtre naturel. Contrat saisonnier de 6 à 7 mois, de avril à octobre 2026. Missions Sous la responsabilité de l'équipe en place, vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer les demandes de visites et les réservations - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Préparer et animer les visites et dégustations - Créer des supports visuels et des documents de communication destinés aux visiteurs - Veiller à la propreté des espaces de visite, de la boutique et du matériel de dégustation - Conseiller la clientèle et assurer la vente des vins - Gérer les stocks de bouteilles - Collaborer avec le service marketing pour l'organisation des événements et l'accueil sur site Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la structure. Conditions et horaires - Travail du lundi au vendredi et/ou le samedi, entre 9h00 et 19h00 (horaires modulables) - Repos le dimanche ainsi qu'un jour en semaine. Merci de préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente, capable de gérer les missions quotidiennes tout en faisant face aux imprévus. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat convivial et mettre à l'aise aussi bien des amateurs éclairés que des visiteurs de passage. Curieux(se), passionné(e) et discret(ète), vous appréciez le travail en équipe et possédez un réel sens de l'accueil. Une sensibilité commerciale est indispensable afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boutique. Vous disposez : - D'une excellente aisance orale et d'une qualité rédactionnelle - D'un niveau bilingue français/anglais - De la pratique d'une troisième langue (idéalement allemand et/ou espagnol) - D'une présentation irréprochable Formation : Bac +2 minimum dans les domaines du tourisme, du vin, du commerce, des langues étrangères appliquées ou de l'art. Expérience : une première expérience dans l'univers du vin et de l'œnotourisme est fortement appréciée.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Opérateur Rinceuse Tireuse Boucheuse H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir sur 2 lignes de RTB dont une « multiformats » : -le bon fonctionnement de la tireuse et de la boucheuse en début de chaque fabrication en fonction des consignes indiquées sur le planning de production -la mise en route, la surveillance et le bon déroulement des opérations de rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles ainsi que de la surveillance de la pression des filtres à plaques et membranes. - Surveillance du fonctionnement des machines - Approvisionnement en matières sèches des machines (bouteilles, bouchons...) - Surveillance des bouteilles en sortie de machines - Application de la démarche HACCP liée à la sécurité alimentaire - Stérilisation à faire avant démarrage des lignes - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôle par pesées toutes les 30 minutes et changement de la tuyauterie - Contrôle par pesee de la conformite reglementaire et alimentation des tirages - Travail en salle blanche Le Profil Recherché : Une expérience similaire en milieu agroalimentaire est impérative et vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans le secteur vinicole et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé(e) - Stérilisation le matin : 1h15 avant embauche à effectuer avant démarrage des lignes ( heure supplémentaire) - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 (1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Travail le samedi 8h 12h environ 1 samedi tous les 2 mois - Salaire : 25k€-28k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Paiement des heures supplémentaires chaque mois Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Saint Emilion Tourisme : Vous aimez travailler en équipe et pratiquer les langues étrangères. Vous aimez échanger, conseiller... Vous avez le goût de la vente... N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 21 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. L'Office de Tourisme du Grand Saint-Émilionnais recherche un/une conseiller.e en séjour / Vendeur.se en billetterie et boutique trilingue anglais/espagnol pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois pour une prise de poste en mars 2026. Missions et activités du poste : Accueil et renseignement des visiteurs en français, anglais et espagnol Vente et promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Conseil et vente des produits de la boutique Tenue de la boutique (rangement, mise en rayon.) Responsabilité de la caisse journalière de l'Office de Tourisme Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Expérience(s) requise(s) : Avoir une expérience en accueil client dans le secteur touristique, si possible en office de tourisme. Avoir une expérience dans la vente et la gestion de caisses Avoir une expérience du travail en équipe et être polyvalent. Formation(s) requise(s) : Minimum bac + 2 dans la vente ou le tourisme Permis B indispensable Langues requises : Il vous faut parler parfaitement le français, l'anglais (pratique professionnelle comme langues d'accueil) et maitriser l'espagnol pour être en capacité d'accueillir et orienter les clients. Un test de langues vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Maitrise pack office et navigation internet. Utilisation du logiciel de billetterie Welogin, pour laquelle une formation sera dispensée. Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Un mot d'ordre chez nous : la polyvalence, par des journées rythmées avec nos visiteurs et les différentes tâches à accomplir. Savoir faire preuve d'écoute après des visiteurs et avoir de bonnes qualités relationnelles est essentiel dans nos métiers du tourisme. Si en plus vous avez un sourire communicatif, l'esprit d'équipe, le goût des langues, des connaissances et un intérêt pour l'histoire et le patrimoine, contactez-nous vite ! Durée de travail : 35 heures par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Rémunération : Echelon 1.2 selon la convention collective des organismes de tourisme Date limite de candidature au 31 janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) Nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour vous informer de la suite qui sera donnée à votre candidature
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison de mars 2026 Vos missions principales : Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. Effectuer la mise en carton ou en caisse. Réaliser la palettisation. Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Poste en 4OP ou TB Conditions de travail : Horaires : Embauche entre 6h et 7h, fin de journée au plus tard à 19h. Salaire 12,02€ selon expérience + heures supplémentaires Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Début de mission : Immédiatement Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Missions du Préparateur de commande drive Les missions principales du Préparateur de commande drive comprennent : - Réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. - Rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues. - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. - Utiliser un logiciel de gestion des stocks pour assurer un suivi précis des produits. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une organisation efficace du drive. - Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés. - Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes. - Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes. Compétences requises Pour exceller en tant que Préparateur de commande drive, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : - Rapidité et rigueur pour traiter les commandes dans les délais impartis. - Connaissance des produits et capacité à les identifier rapidement. - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Bonne organisation et sens de la gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stressant.
Dans le cadre d'accueil de Groupe sur notre établissement hotelier, vos missions seront : Préparation des chambres et des extérieurs Visites de l'hôtel et présentation des prestations dans le cadre de visites clientèles Réalisation petits-déjeuners : installation buffet, préparation viennoiserie et boissons Nettoyage salle de restauration et chambres. L'anglais est un plus. Profil avec expérience en hôtellerie/ménage fortement appréciée. Prise de poste Fin Mars à définir jusqu'à fin septembre voir octobre 24h le lundi, jeudi après midi, vendredi + samedi (Planning à définir). Des Heures pourront être rajoutées en fonction.
Votre Mission : Au cœur de l'action Intégré(e) à une équipe soudée, vous vous déplacez chaque jour dans une propriété viticole différente avec le camion d'embouteillage. Approvisionnement : Alimenter la ligne en bouteilles vides, bouchons, capsules et cartons. Surveillance : Veiller au bon déroulement des opérations (tirage, bouchage, étiquetage) et signaler les anomalies. Conditionnement : Mise en carton des bouteilles et palettisation en bout de chaîne. Nettoyage : Participer au nettoyage complet et à l'entretien de l'unité mobile en fin de journée. Les Conditions : Un rythme soutenu pour des gens motivés Ce poste demande de l'énergie et une bonne organisation personnelle. Amplitude Horaire : Les journées peuvent être longues. Départ du dépôt (matin) et retour (soir) impliquent une amplitude pouvant aller de 06h00 à 18h00 selon la localisation du château. Le poste nécessite de la station debout, du port de charges et une bonne endurance. Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires éventuelles +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT CONTRAT LONG POSSIBLE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Le Château Rol Valentin poursuit son développement œnotouristique. Tu rejoins l'aventure ? Nous sommes une équipe familiale, passionnée, dynamique et conviviale, et nous aimons autant partager nos vins que de bons moments ensemble. Tu as envie de faire vivre des expériences mémorables, tu as le challenge de la vente, alors vous êtes sûrement fait-e pour nous. Vos Missions : aucune journée ne se ressemble ! Sous la responsabilité de la Responsable Œnotourisme, vous serez un.e véritable ambassadeur/ambassadrice du domaine : - Visites guidées bilingues (FR/EN) du vignoble et des chais - Dégustations commentées et ventes à la boutique - Préparation des commandes clients - Prise de rendez-vous par mail et téléphone - Tenue de la boutique (propreté, mise en valeur des produits, gestion des stocks, gestion de caisses) - Intérêt marqué pour le vin, le vignoble et l'œnotourisme - À l'aise à l'oral, avec l'envie de partager, transmettre et raconter dans une ambiance chaleureuse et personnalisée - Promouvoir et vendre les vins de nos domaines sur 7 appellations et toutes les couleurs - Souriant.e, organisé.e, rigoureux.se, polyvalent.e - Capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe - Français et anglais courants (clientèle internationale). 3ème langue appréciée en bonus - Disponibilité les week-ends et jours fériés - Vous devez être véhiculé(e)
Restaurant d'une propriété viticole au sein d'un domaine, dans la région de St Emilion, cherche un/une serveur(se) pour un CDI à compter du 1er mars 2026, en vue d'un développement d'une clientèle œnotourisme. Vous prendrez en charge l'accueil, le placement et le service de notre clientèle. L'anglais est nécessaire. Missions principales : - Mise en place (nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables) - Accueil (accueil et accompagnement du client, présentation) - Prise de commande et service (conseil au client) - Relations avec la clientèle Horaires en coupure - pas de travail le Dimanche - 2 jours de repos d'affilé
L' ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation familiale de 14 ha recherche son agent tractoriste en viticulture (remplacement maladie) pour les missions suivantes: - carassonage - taille - conduite du tracteur interligne - diverses activités d'entretien du vignoble Le poste est à pourvoir à St Etienne de Lisse. salaire selon convention collective Nationale Agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de remorques, un électromécanicien H/F. Vos missions principales seront : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication et des documents liés. -Suivre méthodiquement les instructions des dossiers et de votre responsable de secteur, lui remonter toutes interrogations, erreurs détéctées. -Réaliser les câblages et connexions nécessaire au bon fonctionnement des composantes électriques, électronique, hydraulique et pneumatiques des véhicules. -Mettre en place les différents accessoires standards et spécifiques suivants la demande. -Monter les pneumatiques. -Réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel des éléments et corriger en cas d'écart. Poste à pourvoir : Dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h15, vendredi 16h15. Taux horaire : A définir selon expérience. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances techniques en hydraulique, électricité, électromécanique et freinage. - Maîtrise du câblage et de la lecture de plans. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et méthode dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'œuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ? Votre expertise et votre savoir-faire en mécanique y trouveront tout leur sens. Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe. LES MISSIONS - Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.) - Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.) - Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance - Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte - Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs - Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation) Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Vos Missions : Entre Technique et Service Vous intégrez une équipe technique dynamique où la polyvalence est clé. Votre emploi du temps se partage entre l'atelier pour les gros travaux et les déplacements pour les urgences. En Atelier (Le cœur technique) : Réalisation de la maintenance préventive (révisions, vidanges, filtration). Interventions lourdes : Réfection de moteurs, boîtes de vitesses, transmissions. Préparation du matériel neuf et pose d'accessoires. En Itinérance (Le défi terrain) : Déplacements ponctuels chez les clients (chantiers ou exploitations) avec un véhicule de service. Diagnostic de pannes complexes : Lecture de schémas hydrauliques et électriques, utilisation de la valise de diagnostic. Dépannage d'urgence et remise en service du matériel. Conseil technique et relationnel client. Les Avantages de ce poste : Contrat intérim temps complet +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT Un rythme de travail varié : pas deux journées identiques. Mission longue durée en Temps Complet (35h/39h selon structure). Rémunération selon profil + Primes de déplacement éventuelles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, plonge .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Compétences requises et qualification: Débutant accepté - Permis boîte manuelle obligatoire - Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP - Expérience en collectivité appréciée . Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route. . Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, et les partenaires . Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par le service. Références et conditions de travail : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Horaires du lundi au vendredi : cycle horaire alterné sur 2 semaines (matin 5h-12h30 ; et après midi 11h30-19h00) ; - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Qualification « Agent de service Intérieur » : Rémunération sur la base du coefficient 403 (et + selon expérience), indemnité de sujétion et SEGUR comprises, soit à partir de 2039 euros bruts
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD renouvelable du 15/01/2025 au 31/05/2026 : 16heures par semaine réparties comme suit : Soit : Lundi : 14h15 à 17h15 Mardi au vendredi : 14h à 17h15.
Pré-requis : expérience minimale de 6 mois en qualité d'Employé de Libre Service (rayon épicerie, rayon frais) H/F ****PRISE DE POSTE dès que possible **** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon épicerie. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Interim nation Libourne recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en bouteille et le conditionnement de vins de la région un conducteur de ligne (F/H) pour un poste en fin de ligne. Vos missions principales : - Former les cartons manuellement ou à l'aide de la machine dédiée - Encaisser les bouteilles en bout de ligne - Fermer et palettiser les cartons - Veiller à la fluidité et à la cadence de la ligne - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste à pourvoir rapidement Travail au sein d'une structure dynamique, dans un environnement axé sur la qualité et la précision Contrat : Intérim à la semaine Horaires : 2x8 Lieu : Saint-Vincent-de-Pertignas Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne ou en travail sur ligne de production (idéalement en agroalimentaire ou embouteillage) - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec le travail en rythme soutenu - Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8) Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Rejoignez le Cloître des Cordeliers - Conseiller(ère) de Vente Vins & Spiritueux (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Véritable lieu de vie et de découverte, il accueille chaque année près de 350 000 visiteurs autour de visites guidées, balades en tuk-tuk électrique, bar à vins, boutique et événements privés et professionnels. Depuis 1892, les vins effervescents du Cloître sont élaborés selon la méthode traditionnelle dans plus de 3 km de galeries souterraines, offrant aux visiteurs une expérience œnotouristique unique. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente vins & spiritueux passionné(e) pour renforcer notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la vente de vins et spiritueux au sein de la boutique du Cloître - Animer des dégustations et transmettre votre passion et vos connaissances œnologiques - Valoriser les vins effervescents des Cordeliers et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente - Participer occasionnellement à l'animation des visites guidées du site (formation assurée) - Conduire et animer des balades en tuk-tuk électrique (permis B requis - formation assurée) - Apporter un renfort ponctuel au service du bar à vins - Veiller à la bonne tenue de la boutique et au réassort des produits ________________________________________ Votre profil - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans l'univers des vins et spiritueux - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact client - Un bon niveau d'anglais est indispensable (autres langues appréciées) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens commercial - Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances - Le permis B est requis - Une formation en œnologie ou une forte appétence pour le vin est un plus ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail unique dans un site historique prestigieux - Une formation complète aux produits, dégustations et visites - Une expérience enrichissante en œnotourisme et vente spécialisée - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Devenez Guide Bilingue au Cloître des Cordeliers - Saison 2026 Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un joyau architectural du XIVe siècle et l'un des sites emblématiques du village. Chaque année, 350 000 visiteurs viennent découvrir ce lieu d'exception où, depuis 1892, sont élaborés des vins effervescents selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Visites guidées, balades en tuk-tuks électriques, bar à vins, boutique, événements privés et professionnels. le Cloître est un lieu vivant, convivial et tourné vers l'excellence de l'œnotourisme. Pour la saison 2026, nous recherchons des guides bilingues enthousiastes et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions - Animer des visites guidées à pied ou en tuk-tuk électrique (formation assurée - permis B requis) - Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale - Animer la boutique (concept shop de 200 m²) et valoriser nos produits - Participer au service du bar à vins, pour une expérience œnologique immersive - Vendre et promouvoir nos vins, en partageant votre passion et vos connaissances ________________________________________ Votre profil - Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon niveau d'anglais indispensable (l'espagnol est un plus) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), dynamique et souriant(e) - Vous possédez le permis B - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est appréciée ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique prestigieux - Une formation complète aux visites et à l'accueil des visiteurs - L'opportunité de développer vos compétences en œnotourisme et médiation culturelle - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
Saint Emilion Tourisme : Vous aimez pratiquer les langues étrangères et travailler en équipe . Vous aimez échanger, conseiller, raconter . Vous avez une passion pour le patrimoine culturel et viticole . Vous rêvez d'avoir un accès quotidien et VIP à la fameuse église monolithe ?! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO au titre de ses paysages culturels. Vous rejoindrez une équipe de 21 professionnels ayant chacun leurs domaines de prédilection : l'accueil, le guidage, la communication, les relations avec les partenaires, le commercial, l'administratif ou la comptabilité . mais forts d'un sentiment d'appartenance commun à une belle aventure et passionnés de tourisme, de patrimoine, d'œnotourisme et de nature. L'Office de Tourisme du Grand Saint-Émilionnais recherche un/une guide-conseillère en séjour trilingue anglais/espagnol pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois pour une prise de poste en mars 2026. Missions et activités du poste : Accueil et renseignement des visiteurs en français, anglais et espagnol Vente et promotion des produits touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires Visites guidées dans la cité et le vignoble en français, anglais et espagnol Responsabilité de la caisse journalière de l'Office de Tourisme Suivi et respect de la démarche qualité mise en place au sein de la structure Pour rejoindre notre équipe, il vous faut : Expérience(s) requise(s) : Avoir une expérience en accueil client dans le secteur touristique, si possible en office de tourisme. Avoir des connaissances en histoire, histoire de l'art, architecture et si possible sur le territoire du Grand Saint-Emilionnais. Avoir une expérience du travail en équipe et être polyvalent. Formation(s) requise(s) : Minimum bac + 2 (BTS Tourisme, diplôme en langues, en histoire ou histoire de l'art.) La carte de guide conférencier est un atout mais n'est pas obligatoire Permis B indispensable Langues requises : Il vous faut parler parfaitement le français, l'anglais et l'espagnol (pratique professionnelle comme langues d'accueil et de guidage) Un test de langues vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Maitrise d'outils numériques et informatiques nécessaires : Maitrise pack office et navigation internet. Utilisation du logiciel de billetterie Welogin, pour laquelle une formation sera dispensée. Au-delà de ces compétences requises : Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Un mot d'ordre chez nous : la polyvalence, par des journées rythmées avec nos visiteurs et les différentes tâches à accomplir. Savoir faire preuve d'écoute après des visiteurs et avoir de bonnes qualités relationnelles est essentiel dans nos métiers du tourisme. Si en plus vous avez un sourire communicatif, l'esprit d'équipe, le goût des langues, des connaissances et un intérêt pour l'histoire et le patrimoine, contactez-nous vite ! Une expérience dans le guidage, une forte motivation et envie d'apprendre peuvent faire la différence, nous nous chargerons de vous former aux visites guidées ! Durée de travail : 35 heures par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. Lieu : Office de Tourisme du Grand Saint Emilionnais - Place des Créneaux - 33330 Saint-Émilion Rémunération : Echelon 1.2 selon la convention collective des organismes de tourisme
Propriétés de la famille De Schepper, les Châteaux La Croizille & Tour Baladoz - Saint-Émilion Grands Crus Classés figurent parmi les acteurs majeurs de l'oenotourisme à Bordeaux. Entre tradition et modernité, nous accueillons une clientèle internationale pour offrir une expérience immersive autour du vin, de la vigne et du plaisir de la dégustation. MISSIONS : Véritable ambassadeur(rice) de nos vins, vous participerez activement au développement de l'activité boutique/bar à vin et oenotouristique : Développement d'une carte de vins/bières/softs, création de nouveaux ateliers de dégustation Gestion de la boutique et du stock, vente à la propriété et expéditions Animer les visites guidées et les dégustations en français ET en anglais. Conseiller et vendre nos vins en boutique ou lors d'événements extérieurs, en atteignant des objectifs de vente stimulants et gratifiants. Contribuer au développement commercial : suivi des ventes directes, prospection de nouveaux partenaires BtoB, , mise à jour du portefeuille client et création de supports communication (emailing , contenus pour réseaux sociaux) ... COMPÉTENCES : Maîtrise du Français et de l'Anglais indispensable De formation BAC+2 minimum avec des connaissances en viti-viniculture et/ou en sommellerie Attrait commercial, Polyvalent, Proactif et Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire mensuel : à déterminer selon le profil + Commission sur les ventes en boutique 1 poste basé à Saint-Emilion A partir du 10/03/2026
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un responsable de rayon H/F. Vos principales missions seront : Gestion des équipes établir les plannings régler les conflits interpersonnels Gestion des rayonnages assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant...) veiller à la propreté du secteur, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement assurer la liaison avec les commerciaux vérifier le niveau des stocks et faire les commandes choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne. Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de merchandising. - Maîtrise des outils de gestion des stocks. - Compétences en gestion financière et budgétaire. - Capacité à analyser des indicateurs de performance. - Sens du service client et des relations commerciales. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon esprit d'équipe et leadership. - Excellente communication et entraide. - Réactif et capable de prendre des décisions rapidement. - Motivation et dynamisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Restaurant d'une propriété viticole au sein d'un domaine, dans la région de St Emilion, cherche un/une cuisinier(e) polyvalent pour un CDI à compter du 1er mars 2026, en vue d'un développement d'une clientèle œnotourisme. Vous assurerez les services du midi et du soir , cuisine traditionnelle, environ 50 couverts. Missions principales : - Elaboration d'une cuisine traditionnelle - Respect des règles d'hygiène, entretien et nettoyage du matériel Horaires en coupure - 2 jours de repos d'affilée.
Ouvrier agricole (F/H) Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Descriptif du poste Afin de nous accompagner sur la saison 2026, nous recherchons des ouvriers agricoles H/F dans le cadre de contrats saisonniers. Sous l'encadrement de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux saisonniers de la vigne du calage jusqu'au début des vendanges. Les embauches se font directement sur la parcelle et les horaires de travail peuvent être les suivants : 8h 16h ou 6h 13h en fonction de la météo. Possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin et les jours fériés en fonction de la météo. Votre profil : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel, motivé et dynamique. Une première expérience similaire sera appréciée mais nous assurons votre formation interne ! Permis B apprécié. Conditions Nous vous proposons : Contrat saisonnier de 5 mois, les postes sont à pouvoir à compter du lundi 2 mars jusqu'à la fin du mois de juillet. Secteur Saint-Emilion et Saint-Magne de Castillon. (Nous avons également plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Francs) Semaine de 35h environ, pause déjeuner de 30 minutes Rémunération brute horaire 12.20€ A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 5 tailleurs de vigne H/F Vos missions : Effectuer la taille de la vigne en respectant les consignes. Appliquer les techniques de taille. Nettoyer et entretenir les outils et équipements utilisés. horaires 8h30-16h30 avec pause 30min Prise de poste immédiate.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Nous recrutons 1 tailleur de vigne Le poste est à pourvoir sur la commune de Génissac. Rémunération : 12,20 +10% CP + 10 % PRECARITE
Exploitation familiale de 43 hectares recherche son /sa Tailleur de vigne (F/H) pour l'accompagner sur tous les travaux de la vigne. -- parcelles sur 6 communes autour de Grézillac max 15 kilomètres -- Consignes : contacter le recruteur par téléphone au 0611830871 ET/OU postuler en ligne avec un CV à jour, directement depuis cette offre. Le poste : Vous débuterez par les travaux de taille et poursuivrez par tous les travaux liés à la viticulture et l'entretien du vignoble : Pliage, Calage, puis les travaux en vert Nous recherchons une personne expérimentée qui souhaite s'investir dans la durée avec nous. Vous savez tailler et justifiez d'à minima 2 à 3 années en taille car vous travaillerez de façon autonome.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un(e) Assistant(e) au service Ordonnancement et coordination commerciale H/F en CDI . Véritable support opérationnel, vous garantissez la fiabilité des dossiers de production, la bonne prise en compte des besoins clients et la cohérence entre commandes commerciales et capacités industrielles. Coordination commerciale et relation client : - Assurer la relation technique avec les clients - Être l'interface entre les équipes commerciales, la production et les services supports - Analyser et remonter les besoins spécifiques clients (techniques, conditionnement, exigences particulières) - Participer au calcul des besoins commerciaux et à l'anticipation des volumes - Contribuer à la gestion et à la couverture des gammes permanentes de produits - Adapter votre communication selon les interlocuteurs et les situations Ordonnancement et administration des ventes : - Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP - Créer, contrôler et valider les ordres de fabrication - Garantir l'exactitude et la cohérence des dossiers de production - Suivre les prestations réalisées et assurer leur traçabilité - Participer à la facturation client : contrôle des lignes de facturation, suivi des dossiers jusqu'aux services généraux Suivi et conformité : - Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et statistiques - Veiller à la conformité réglementaire : conditionnement des vins, matières sèches, emballages et étiquetages, exigences clients en prestation de service ou en collecte/vente - Contribuer activement aux démarches qualité, sécurité et sécurité alimentaire - Participer aux chantiers d'amélioration continue Le Profil Recherché : Formation ou expérience en production, ordonnancement, ADV ou supply chain Bonne compréhension des process industriels et des flux À l'aise dans un environnement multisites et multi-interlocuteurs Capacité à lire, analyser et interpréter des documents de commandes avec rigueur et confidentialité Sens du service, esprit d'équipe et approche « opérationnel au service des opérationnels » Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Windows, ERP Qualités recherchées : Aisance relationnelle et sens de la communication Rigueur, organisation et réactivité Proactivité et implication dans l'amélioration continue Le petit plus : une expérience en agroalimentaire, et idéalement dans le négoce ou le conditionnement du vin. Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : employé - Horaires : journée - Salaire : 1823,07€ -1980€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit CSE (chèque cadeaux, vacances)
Vous avez déjà de l'expérience et souhaitez booster votre carrière ? Vous n'avez jamais fait d'immobilier mais vous souhaitez vous lancer ? Leggett Immobilier recrute de nouveaux conseillers indépendants ! Le poste : En tant que conseiller(ère) immobilier(e) indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre réussite. Vos missions : - Prospecter et obtenir de nouveaux mandats. - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet. - Organiser et animer les visites. - Conclure les transactions. Liberté totale dans votre organisation, avec le soutien d'un grand réseau. Vous bénéficiez de la notoriété d'un groupe reconnu et d'un accompagnement solide pour développer votre activité en toute indépendance. Ce que nous offrons : - Aucun frais mensuel à vie : démarrez sans contraintes financières (pas de franchise, pas de redevance). - Des outils premium & un marketing complet (print & digital) 100% gratuits (France et international) : annonces en ligne, outils digitaux, CRM, flyers, magazines, cartes de visite, etc. - Une clientèle unique et internationale : 50% de nos acheteurs sont étrangers, pour élargir vos opportunités de ventes. - Des partenariats solides dans le monde entier pour accéder à de nouveaux marchés. - Une agence physique avec vitrine à Angoulême : visibilité et crédibilité accrues. - Commissions progressives et incitatives : plus vous vendez, plus vos revenus augmentent. - Accompagnement et formation : - Formation initiale et continue adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain. - Une équipe soudée, sans concurrence interne. - Pas de sur-recrutement sur votre secteur. En résumé : notre modèle hybride unique combine la liberté d'un réseau de mandataires et la crédibilité d'une agence traditionnelle. Une orientation vers les biens traditionnels & prestige, une clientèle française et internationale. Il ne manque plus que vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recherchons un second d'exploitation viti-vinicole H/F autonome et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une propriété viticole familiale de 16 hectares sur le secteur de St Emilion. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la propriétaire, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des travaux du chai et du cycle de la vigne : - Participation aux vinifications, soutirages, élevage des vins, mises en bouteille - Préparation des expéditions de commandes -Vous superviserez les employés à la petite façon et en période de récolte de saisonniers dans les vignes - Conduite d'engins viticoles : rognage, traitements, travail du sol... Formation de tractoriste avec entretien du matériel et certiphyto décideur - Taille de la vigne et carrassonage... Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste et êtes autonome. *Contrat temps plein entre 35 et 37.5 heures/semaine. A définir avec l'employeur. *Embauche au plus tôt en fonction de vos disponibilités. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 16 hectares, sur le secteur de Saint Emilion, recherche une personne polyvalente qui interviendra sur le vignoble et participera aux travaux de chai. Vous réaliserez tous les travaux du vignoble et principalement la taille et l'entretien, la conduite et l'utilisation des outils d'entretien du vignoble pour les travaux du sol, les traitements, le rognage. Vous suivez et entretenez le matériel (vidanges tracteurs). En période de vendanges vous suivrez les équipes de vendangeurs et le transport de la vendange. Vous pourrez aider l'autre permanent dans l'activité de chai. Autonomie sur le poste possible pour personne expérimentée. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Contrat de 35 heures/semaine. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
* * * URGENT - 1 poste - A POURVOIR IMMÉDIATEMENT * * * Etude des candidatures à partir du 05/01/2026 Au sein d'une société de 20 personnes, sur la commune de JUGAZAN, vous travaillez en atelier, sur la fabrication de menuiseries extérieures en aluminium exclusivement. Connaissance profil TECHNAL apprécié. Travail en binôme. Pose sur chantier occasionnellement. Vous êtes Diplômé d'un CAP ou BEP menuisier et/ou avez 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait, en respectant les normes. Conditions: 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un vendeur comptoir en CDI. Le poste est basé à St Magne de Castillon- et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1700 et 1900EUR. - Accueil et conseil de la clientèle en comptoir -Conseiller la clientèle sur la gamme de produits, évaluer leurs besoins - Vente et encaissement des paiements - Gestion des stocks et réapprovisionnements - Mise en rayon des produits - Tenue et propreté du point de vente - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine du commerce ou des matériaux de construction - Bonne connaissance des produits et matériaux de construction - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et aisance relationnelle Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et contribuez à son développement en tant que vendeur comptoir en CDI.
Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. Château de Ferrand Grand Cru Classé est une propriété viticole et hôtelier de prestige à Saint-Émilion. Le château propose une offre gastronomique haut de gamme en parfaite harmonie avec l'excellence de ses vins, récemment récompensée par un Best Of Wine Tourism 2026 dans la catégorie « Expérience culinaire ». Dans ce contexte, le château recrute un-e cuisinier-ère pour rejoindre la cuisine dans le cadre d'un CDD saisonnier de 8 mois. PROFIL RECHERCHÉ Avoir effectué son apprentissage, ou expérience confirmé en restaurant gastronomique Précision, rigueur, propreté et sens du détail Capacité à travailler méthodiquement, en équipe ou seul Polyvalence chaud / froid et capacité à assurer un rôle de chef de partie tournant Créativité culinaire et sens artistique : capable de participer à une cuisine qui allie gastronomie et art, en harmonie avec le vin Adaptabilité dans une brigade à effectif réduit CONTRAT ET ORGANISATION DU TRAVAIL CDD saisonnier du 2 mars au 31 octobre 2026 et 39 h / semaine Deux jours de repos consécutifs Travail principalement en journée continue : service du midi ou service du soir Travail en coupure occasionnel Travail sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine AVANTAGES Logement possible sur la propriété Cadre de travail d'exception dans un prestigieux château viticole Organisation stable et équipe structurée RÉMUNÉRATION 2 100 € brut mensuel Ajustement possible selon la grille retenue
Rejoignez le Bar à Vins du Cloître des Cordeliers - Poste de Barman (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Situé au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Depuis 1892, des vins effervescents y sont élaborés selon la méthode traditionnelle, dans plus de 3 km de galeries souterraines. Lieu vivant et convivial, le Cloître accueille chaque année près de 350 000 visiteurs à travers des visites guidées, un bar à vins, une boutique, ainsi que de nombreux événements privés et professionnels. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Assurer le service au bar du Cloître (vins effervescents, cocktails et autres boissons) - formation assurée, débutants acceptés - Préparer et servir les vins effervescents de la Maison ainsi que les boissons associées - Promouvoir et assurer le service de l'offre de restauration du Cloître (paniers pique-nique, glaces, crêpes et gaufres), en garantissant une expérience gourmande et conviviale - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle française et internationale - Valoriser les produits du Cloître et partager votre passion pour le vin - Veiller à la bonne tenue du bar (propreté, mise en place, gestion des stocks) - Participer à l'ambiance conviviale et qualitative du lieu ________________________________________ Votre profil - Vous avez une première expérience en bar ou en restauration (souhaitée) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) - Un bon niveau d'anglais est apprécié (autres langues bienvenues) - Une sensibilité au monde du vin et à la dégustation est un réel atout ________________________________________ Conditions - Contrat saisonnier de 7 mois (mi-mars à début novembre) - Horaires variables entre 10h et 19h30, incluant week-ends et jours fériés, de mi-mai à fin aout, shifts jusqu'à minuit les vendredis et samedis soir en roulement - 2 à 3 jours de repos par semaine - Poste basé à Saint-Émilion - Pas de logement possible ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail unique au sein d'un site historique prestigieux - Une formation aux produits et à l'univers du Cloître des Cordeliers - Une expérience enrichissante en œnotourisme - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Maître d'hôtel, vos principales missions seront en partie : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Former, encadrer et contrôler le travail de l'équipe Prendre les commandes et assurer le service en lien avec les équipes en cuisine Gérer les fonds de caisse des points de vente Former le personnel Nos Maîtres d'Hôtel participent à la bonne marche générale du restaurant. Ils assurent l'animation des points de vente restauration durant les trois principaux services (petit-déjeuner, déjeuners, diners) en accueillant les clients à leur arrivée et en coordonnant le service en salle avec comme objectif principal la garantie constante de l'excellence des prestations proposées. PROFIL RECHERCHÉ Expérimenté, motivé, vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Vos qualités Dynamique, autonome, organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maitrise de l'anglais AVANTAGES Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion Établissement fraichement rénové Évolution au sein d'une équipe passionnée Accompagnement par des Chefs de service bienveillants 2700€ brut + indemnités repas + pourboires Pas de coupure
Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider une mention complémentaire pâtisserie. Soit vous êtes disponible au plus tôt, soit vous prenez en Septembre pour la rentrée 2026/2027 Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous poursuivez votre parcours en pâtisserie (desserts servis à l'assiette) dans le cadre d'une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la pâtisserie, la confection de desserts différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Tout est fait "maison". Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un responsable boucherie H/F avec expérience. Vous serez en charge de : Supervise et coordonne l'activité d'une équipe de bouchers dans la préparation des viandes Contrôle la qualité des produits et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et passe les commandes de viande auprès des fournisseurs Conseille les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Réalise des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Peut effectuer des tâches administratives et de gestion liées à la conduite d'un commerce Poste à pourvoir : Dès que possible Profil recherché : Compétences requises : - Techniques de découpe, désossage et parage de la viande - Conditionnement des produits carnés - Suivi des stocks - Gestion des commandes et de l'inventaire de viandes - Contrôle de la qualité et conformité des produits - Respect des normes sanitaires en vigueur Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens du contact et bonnes capacités de conseil - Capacité d'organisation et gestion du temps - Managagement, autonomie et esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène Vous vous reconnaissez dans le profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client,Entreprise spécialisée dans la fabrication et la préparation de remorques poids lourds, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Finition afin de renforcer l'équipe du secteur finitions. Vos missions principales Vous interviendrez sur la mise en finition de remorques poids lourd avant leur mise à disposition client. Vos tâches incluront notamment : -Installation et pose des différents éléments de finition -Interventions techniques en électricité, mécanique, hydraulique -Contrôles et réglages finaux -Travail en lien direct avec le responsable du secteur finition Une formation aux spécificités internes sera assurée dès votre arrivée. Compétences recherchées -Connaissances en électricité -Compétences en mécanique -Notions en hydraulique -Sens du détail, rigueur, autonomie -Goût pour le travail manuel et technique Conditions de travail -Horaires de journée -Temps plein - 39 heures/semaine -Lieu : Castillon-la-Bataille -Taux horaire : 12,50 à 13,50 selon profil Pour postuler Envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations. Nous étudions tous les profils motivés !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile (toutes marques). Vos missions : - Grosse mécanique (embrayage, distribution, etc) - Entretien courant (vidange, plaquettes, pneus, etc) Type de contrat : 39H / CDI Profil recherché : 3 ans sur poste similaire
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur de ligne ? Votre agence Manpower de Libourne, recherche un(e)Conducteur de ligne (H/F) pour son client spécialisé dans la mise en bouteille situé à Saint Vincent de Pertignas. Vous aurez pour missions principales : -Contrôler et réglages à effectuer sur les équipements (Rinceuse, Tireuse, Roucheuse) avant et pendant la fabrication. -Nettoyage et entretien -Tri des déchets (carton, plastique, verre, DIB et produits dangereux) Vous travailler du lundi au vendredi en horaire 2*8 (80% de l année en horaire 6h-14h ou 14h-22h) une semaine sur deux puis le reste du temps en journée 8h-16h30 lorsque l activité est en baisse ou période de congés d été.. Taux horaire à 12,02 euros. Prime de paniers (6,60 euros) Primes d'équipes VOus avez déjà travailler en tant que conducteur de ligne dans l'agroalimentaire ? Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et organiser ? Postulez dès maintenant. Nous attendons votre CV sur notre site ou en agence !
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, fabricant de remorques, un Peintre industriel au pistolet à Castillon la Bataille (H/F) ! Vos missions : -Préparation des surfaces -Application de peinture en cabine -Contrôle qualité des pièces peintes -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de travail : -Travail en cabine de peinture -Horaires de journée -Environnement industriel dynamique Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Profil recherché : -Expérience en peinture industrielle exigée -Maîtrise des techniques de peinture au pistolet -Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste rapide !
Notre client est une union coopérative viticole majeure implantée à Saint-Vincent-de-Pérignas, en Gironde. L'entreprise regroupe plusieurs caves coopératives de l'Entre-deux-Mers et du Pays Duraquois, et dispose d'un outil industriel de pointe, notamment sur un site de conditionnement et d'embouteillage certifié ISO 9001 et IFS; Nous recherchons donc 1 Cariste CACES 3 H/F dynamique et volontaire pour rejoindre cette entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Caristes CACES 3 H/F dynamiques et volontaires pour rejoindre une entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Missions : Approvisionnement en palettes verrières : réception, identification et positionnement des palettes de bouteilles vides en amont des lignes. Conduite des deux robots automatiques de dépalettisation : mise en route, surveillance, réglages, et optimisation du flux. Assurer la continuité de l'approvisionnement de la chaîne de production selon les protocoles en place. Travail en horaires en 2×8 : matin (6h-14h) et après-midi (14h-22h). Accès : Poste non accessible en transport en commun, véhicule personnel indispensable. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site car pas de transport. Conditions et avantages : - Salaire : Selon profil et expérience. - Prime de poste : 9,10 € par jour. - Prime panier : 6,60 € par jour. Avantages supplémentaires : - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - 10% indemnités de fin de mission. - 10% indemnités de congé payé. - 8% sur le Compte Épargne Temps. - Possibilité d'heures supplémentaires. - Acompte possible. N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV : libourne@interim-nation.fr / 05 33 03 03 30 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
L'EHPAD Résidence John Talbot à Castillon La Bataille est un établissement public comportant 91 lits d'hébergement permanent dont 12 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) et 14 lits en Unité Protégée (unité Alzheimer et démences apparentées), Cette offre d'hébergement est complétée par 1 lit d'hébergement temporaire et 14 places d'Accueil de Jour. L'établissement, entièrement rénové, offre un cadre de vie particulièrement agréable s'appuyant sur une politique d'animation et de vie sociale dynamique. L'IDEC a pour missions principales: 1. Accompagnement des résidents et de leurs familles. 2. Management de l'équipe (L'équipe AS/ASH, l'équipe IDE) 3. Organisation du travail. 4. Management des stagiaires en formation 5. Liens avec l'extérieur 6. Liens avec la commission des soins et de qualité
Nous cherchons un chauffeur poids lourd (H/F) à temps partiel afin de prendre en charge les livraisons et les reprises d'engins de levage sur porteur. Etre habilité à la conduite d'appareils de manutention est fortement apprécié (CACES) mais pas éliminatoire, nous pourrions assurer le passage de vos CACES avant votre embauche. Polyvalent(e) vous serez amené(e) à ponctuellement soutenir vos collègues techniciens à l'atelier sur des tâches d'entretien et de réparation d'engins de levage. Horaires à définir et rémunération selon profil. Le poste pourra évoluer vers vers un temps complet.
Nous recherchons un mécanicien réparateur de chariots élévateurs ou TP (H/F) confirmé, pour un emploi sédentaire ou S.A.V (technicien itinérant). Véhicule d'entreprise à disposition pour les déplacements. Vous être autonome sur le poste et démontrez une expérience significative. Vous savez faire preuve de polyvalence, vous appréciez le travail de précision et êtes rigoureux(ses) et avez un bon sens relationnel. Un accompagnement est assuré, pour atteindre une totale autonomie sur différentes gammes de matériels et modèles ; évoluant dans tous les secteurs, y compris le particulier dans le respect des normes et de nos procédures, assurant la fiabilité, la sécurité et la qualité de nos engins. Profil agricole ou TP bienvenu. Rayon d'action sur ST PEY D ARMENS
Vous serez amené à faire le ménage dans tout le magasin, bureaux, toilettes et le parking. - auto-laveuse, balai, poussiére... Horaires: tous les matins du lundi au samedi à partir de 5h45.
La Plateforme Territoriale d'Inclusion est un établissement public accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre de l'accompagnement des jeunes présentant une situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement associés. Sous la responsabilité de la directrice et par délégation d'un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein d'une l'équipe pluri-professionnelle, afin de prendre soin des enfants accueillis au sein de son SESSAD sur une quotité de temps travail à 50 %. Missions : réalisation de bilans orthophoniques, de rééducation et de stimulation individuelle et/ou en groupe. Participation aux réunions interdisciplinaires. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique sous la responsabilité du médecin psychiatre. Information et sensibilisation des différents intervenants (équipe pluri professionnelles, enseignants.) Compétences : connaissance du public porteur de handicap psychique et intellectuel souhaitée. Le professionnel devra faire preuve d'initiatives et de créativité pour adapter sa pratique et votre action à la spécificité des publics accueillis et aux évolutions des méthodes. Rémunération : statutaire fonction publique hospitalière - reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience professionnelle - avancement à l'ancienneté moyenne selon grille du grade d'orthophoniste Poste à pouvoir au plus tôt.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche un ELECTRICIEN N3P1/ N3P2 (F/H) Afin de réaliser les travaux en toute sécurité, vous devez être titulaire du CACES Nacelle R486 Vos missions: - Pose d'appareillage - Travail en autonomie et en sécurité - Raccordement d'armoire -Tirage de câbles Rémunération selon profil Profil : - Disposer d'une habilitation électrique à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
E2M est une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la maintenance. Nous mettons un point d'honneur à la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels, dans le respect des délais et des normes en vigueur. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour : L'installation et la mise en service d'équipements de chauffage, sanitaires et de plomberie. Le diagnostic et la réparation de pannes. L'entretien courant des installations. Le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ: Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en plomberie/chauffage/sanitaire Vous avez de l'expérience dans la pose des différents systèmes de chauffages : clim, plancher chauffant, pompe à chaleur, chaudière à granulés, chaudière à gaz et fioul. Vous êtes capable d'intervenir sur la réfection complète ou partielle de salle de bain Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous savez lire des plans et organiser votre travail efficacement. Déplacements sur chantiers. Ce que nous proposons : Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe à taille humaine. Des chantiers variés (rénovation, création.) Possibilité de véhicule de service
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation - Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Tenir un rang - Superviser les commis - Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS : - Service gastronomique en soirée - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
Petite entreprise artisanale (4 salariés) spécialisée dans la réparation d'engins agricoles recrute un(e) Secrétaire Comptable. Missions - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat courant (courrier, classement, dossiers) - Suivi des commandes clients et fournisseurs - Établissement des factures clients - Suivi des règlements et relances des impayés - Saisie et suivi de la comptabilité fournisseurs, déclaration TVA Profil recherché - Formation en secrétariat /comptabilité - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et sens de l'accueil CDI - 35H du lundi au vendredi, travail en présentiel
Nous recherchons notre renfort au poste de Serveur / Serveuse (H/F) pour mariages et événements du 20/04/2026 au 19/10/2026. 30h par semaine, les soirs de jeudi à dimancheinclus (jusqu'à 03:00 les samedis soirs) Anglais courant essentiel (clientèle anglophone) Château Rigaud est un lieu événementiel pour mariages dont 95% de la clientèle est anglophone et l'équipe est internationale.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Opérateur Rinceuse Tireuse Boucheuse H/F en CDI.Vos Missions Principales :Vous aurez à garantir sur 2 lignes de RTB dont une « multiformats » : -le bon fonctionnement de la tireuse et de la boucheuse en début de chaque fabrication en fonction des consignes indiquées sur le planning de production -la mise en route, la surveillance et le bon déroulement des opérations de rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles ainsi que de la surveillance de la pression des filtres à plaques et membranes. - Surveillance du fonctionnement des machines- Approvisionnement en matières sèches des machines (bouteilles, bouchons...)- Surveillance des bouteilles en sortie de machines - Application de la démarche HACCP liée à la sécurité alimentaire - Stérilisation à faire avant démarrage des lignes- Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôle par pesées toutes les 30 minutes et changement de la tuyauterie - Contrôle par pesee de la conformite reglementaire et alimentation des tirages - Travail en salle blanche
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Castillon recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Vot
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.Leclerc recherche un Employé libre service en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du rayon. Votre mission consistera à assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le facing, la lisibilité de l'information, la mise en valeur des produits, la bonne gestion des stocks et à participer à la progression du rayon. Vous serez en charge des commandes et veillerez à la satisfaction client. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service et à la satisfaction de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne organisée, méthodique, appréciant le travail en équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients selon la charte d'accueil du magasin. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, intégrez une équipe motivée et participez à notre succès commun.
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédér...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entrepriseLe magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
AMALLYA Castillon-la-Bataille, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km Remboursement Frais Téléphone : 10euro/mois TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description du poste : E.Leclerc recherche un Employé libre service en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du rayon. Votre mission consistera à assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le facing, la lisibilité de l'information, la mise en valeur des produits, la bonne gestion des stocks et à participer à la progression du rayon. Vous serez en charge des commandes et veillerez à la satisfaction client. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service et à la satisfaction de nos clients. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée, méthodique, appréciant le travail en équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients selon la charte d'accueil du magasin. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, intégrez une équipe motivée et participez à notre succès commun.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F sur la base de 26h hebdomadaire. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Wood Liner Piscine est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de liners et membranes pour piscines. Notre savoir-faire unique et notre exigence de qualité nous permettent de proposer des produits fiables, esthétiques et durables à une clientèle nationale et internationale. Missions principales : * Assurer la production et la découpe de liners selon les plans techniques. * Préparer et approvisionner les machines en matériaux nécessaires * Contrôler les dimensions et la conformité des produits finis. * Effectuer les opérations d’assemblage, de soudure et de finition. * Signaler toute anomalie technique et participer à la maintenance de premier niveau. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène au poste de travail. Profil recherché : * Formation ou expérience en production industrielle, plasturgie, ou fabrication de produits souples. * Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision. * Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et réactivité. * Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8 ou journée continue). Nous offrons : * Un environnement de travail propre et agréable. * Une formation interne aux procédés de soudure et découpe des liners. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en ?notourisme sur un site classé à Saint-Émilion, un Chargé de communication et évènementiel en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Participer à la réflexion et à la mise en ?uvre de la stratégie éditoriale. Créer, planifier et publier des contenus éditoriaux sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Rédiger et concevoir des newsletters selon la stratégie mise en place. Animer et interagir avec les communautés en ligne. Collaborer avec les partenaires institutionnels et locaux Produire des contenus visuels (montage vidéo, retouches photo) pour les réseaux sociaux, le site internet et les campagnes de communication. Réaliser des prises de vue photo et vidéo lors des événements Concevoir différents supports de communication (affiches, flyers, bannières numériques, brochures) dans le respect de la charte graphique. Adapter les supports aux cibles et aux canaux de diffusion. Participer à la conception et à la planification des événements. Coordonner la logistique événementielle (gestion des prestataires, planification des ressources). Assurer le bon déroulement des événements sur site, incluant l'accueil des participants et la gestion des imprévus. Participer à la promotion du Crémant de Bordeaux lors d'événements extérieurs et actions de représentation. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Anglais courant obligatoire, autres langues européennes appréciées. Intérêt pour le secteur pharmaceutique et réglementaire. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, rigueur et esprit d'initiative. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 2e Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
ISCOD
Rattaché au Directeur du magasin, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Missions principales : - Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité - Gestionnaire : maîtrise des éléments de gestion (marge, objectifs, casse...), exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements - Professionnel avisé : parfaite connaissance du produit - Management : animation de l'équipe (10 personnes), gestion des plannings De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience dans la gestion de centre de profil PGC en Grande distribution. Vous êtes dynamique, engagé et impliqué, rigoureux et exigent avec une forte culture du résultat. Rémunération : fixe entre 3000 et 3600€ brut sur 13 mois + 2 à 3 mois supplémentaires (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages groupe. Vous serez donc rémunéré en moyenne sur 15 mois et demi.
Notre client, spécialise de la distribution alimentaire, recherche un nouveau Responsable de secteur PGC (Epicerie, Liquide, DPH) près de Castillon la Bataille (33).
Votre agence Domino Staff recrute un Serveur H/F dans le cadre d'un contrat en CDI en vue d'un développement d'une clientèle oenotourisme. Vous aurez la charge de : Missions principales : Mise en place (nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables). Accueil (accueil et accompagnement du client, présentation).Prise de commande et service (conseil au client). Relations avec la clientèle. Ouverture du mardi au samedi. Vous êtes titulaire d'une formation en hôtellerie/restauration Vous disposez d'une expérience de 1 an réussie dans un poste similaire Vous êtes bilingue et parlez courant anglais Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de bonne capacité d'organisation Vous êtes de nature dynamique et motivé
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille recrute un employé commercial H/F.Travail de mise en rayon le matin uniquement sur une base de 26H hebdomadaire. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un(e) Assistant(e) au service Ordonnancement et coordination commerciale H/F en CDI .Vos Missions Principales : Rattaché(e) au service Ordonnancement, vous êtes un maillon clé entre la production, les équipes commerciales et les clients.Véritable support opérationnel, vous garantissez la fiabilité des dossiers de production, la bonne prise en compte des besoins clients et la cohérence entre commandes commerciales et capacités industrielles.Coordination commerciale et relation client : - Assurer la relation technique avec les clients
Description du poste : Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs Suivi des travaux annexes Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif Animation des équipes : déléguer et responsabiliser Accueil et intégration des intérimaires Rendre compte à sa hiérarchie Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité Garant de la démarche RSE Description du profil : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : Type de contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances) Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD/ CDI, Travail temporaire, CDI Intérimaire, Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Description du poste : NEXTEP HR recrute ! Assistant(e) Comptable H/F - CDI Pour le compte d'un de nos clients Vos missions principales : Sous la supervision du Directeur de bureau, vous serez responsable des missions suivantes : - La saisie des opérations comptables courantes et la mise à jour des dossiers clients, - L'établissement des rapprochements bancaires, - Le pointage des comptes et la vérification des écritures comptables, - La préparation des déclarations de TVA. En fonction de vos compétences et de votre progression, vous aurez également la possibilité de diversifier vos missions, notamment en participant à l'établissement des comptes annuels. Vos avantages : - Un poste en CDI avec une rémunération attractive, - Des avantages compétitifs , - Un cadre de travail agréable et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel. Description du profil : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse), - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession, - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client.
Vos missionsDans le cadre de votre stage, vos principales missions* seront les suivantes : Oenotourisme - Accueil des visiteurs, - Animations de dégustations et ateliers, - Conseil à la boutique et fidélisation. Gestion de la boutique - Tenue des stocks, - Mise en valeur des espaces, - Préparation des commandes. Événementiel - Participation à l'organisation d'événements et représentation du domaine. *Liste non exhaustive Formation Bac +2 minimum (commerce, oenotourisme, hôtellerie). - Connaissance du monde du vin et sens du service.- Maîtrise du français et de l'anglais, troisième langue appréciée.- Dynamisme, flexibilité, excellente présentation. Conditions du stage- Durée : 6 mois, de mai à octobre 2026.- Horaires : semaine, week-ends et jours fériés (35h).- Lieu : Château La Dominique, 1 La Dominique, 33330 Saint-Émilion.- Gratification selon convention de stage. Rejoignez-nous !Intégrez une équipe passionnée et contribuez à faire découvrir l'art de vivre et le savoir-faire du Château La Dominique.
descriptif du posteVotre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAVEn autonomie sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes :Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation.Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction.Travailler avec méthode et
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients, sur le secteur des Essarts.Au sein d'une carrière, vous assurez la conduite d'engins lourds dédiés à l'extraction, au chargement et au transport des matériaux.Vos principales missions seront la conduite et manipulation d'engins de carrière : chargeuse, pelle, dumper (Catégories B1, C1, E).CACES R482 Cat. B1 - C1 - E obligatoires et en cours de validité.
Vous êtes passionné par la peinture et le travail de finition ? Vous recherchez un poste où votre savoir-faire technique contribuera directement à la qualité et à la réputation de produits d'exception ? Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de carrosseries industrielles et de véhicules spécialisés, reconnu pour la robustesse et la qualité de ses produits. La touche finale, celle qui protège ces véhicules et leur confère un aspect impeccable, c'est la vôtre. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Peintre Industriel (H/F) méticuleux(se), qui partage une exigence de la perfection et une fierté du travail bien fait.Votre tâche : Garantir la Protection et la Finition Parfaite Au sein de l'atelier et rattaché(e) au responsable de secteur , vous êtes le garant de la qualité de finition des véhicules. Votre tâche est essentielle et requiert une grande maîtrise technique. Préparer les surfaces des véhicules (nettoyage, masquage, protection des éléments sensibles) avant l'application des revêtements. Réaliser la préparation des produits (apprêts anti-corrosion, laques…) en suivant scrupuleusement les fiches techniques. Appliquer les différentes couches de peinture au pistolet en cabine, en maîtrisant les gestes pour un rendu homogène et de haute qualité. Effectuer les autocontrôles (épaisseur, aspect) et réaliser les retouches nécessaires pour atteindre un niveau de finition optimal. Participer à l'entretien de premier niveau des équipements (pistolets, pompes, cabine) et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Votre Profil : La Maîtrise Technique au Service de la Qualité De formation CAP, BP ou Bac Pro en peinture industrielle ou carrosserie-peinture, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques des produits de peinture industrielle et de leurs techniques d'application. Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication pour suivre les instructions avec précision. La rigueur et le souci du détail sont vos plus grandes qualités. Vous êtes autonome, méthodique et fier(e) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Contrat RANDSTAD - intérim temps complet (dès que possible) Une rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience. Horaires de journée du lundi au vendredi +10 IFM +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes un expert du froid, passionné par votre métier, et vous cherchez plus qu'un simple job ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine où votre travail est non seulement reconnu, mais aussi récompensé ? Alors, cette opportunité est pour vous. Reconnue pour son savoir-faire technique et son véritable esprit d'équipe, notre entreprise familiale est spécialisée dans les installations CVC et frigorifiques de haute qualité. Nous intervenons pour une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui le Technicien Frigoriste SAV confirmé (H/F) qui deviendra un pilier de notre équipe.Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAV En autonomie sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos tâches seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Vous êtes un profil SAV avec une forte appétence pour la recherche de pannes, alors ce poste est pour vous ! Vous formerez un binome avec Céline - Elle sera pour vous un appui sans faille et votre responsable directe. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat contrat de 39h/semaine base 35h (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 2100€ brut (hors primes / avantages) Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint Epicerie Liquide en CDI pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable du management et de l'organisation de l'équipe, de la gestion des commandes et des prospectus, ainsi que de la mise en place des promotions et opérations commerciales. Vous devrez également veiller à la satisfaction de nos clients et à l'atteinte des objectifs fixés. Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement du rayon épicerie-liquide, en coordonnant les activités de votre équipe et en garantissant la qualité des produits et de l'offre et des implantations. Vous serez également chargé(e) de l'analyse des ventes et des tendances du marché pour optimiser les résultats de votre périmètre. Votre rôle sera crucial pour maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs et les clients, tout en contribuant à la rentabilité du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), avec une forte envie d'apprendre et de progresser. Vous devez posséder d'excellentes qualités humaines et être capable de gérer une équipe avec efficacité. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais les candidats motivés et prêts à se former seront également considérés. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable derebondir lorqu'une difficulté se présente . La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des ventes est requise. Une bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising est également nécessaire. Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera essentielle pour le succès de ce poste.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de h...
Description du poste : Vos missions : Accueil physique et téléphonique Enregistrement des départs et arrivées Prise de réservation Astreinte de nuit Description du profil : Vous avez : ✔️ Une première expérience comme réceptionniste ✔️ Une maitrise du français et l'anglais correctement ; ✔️ Une maitrise de la gestion des litiges client et anticiper les demandes ; ✔️ Une capacité d'adaptation (réception, service au bar, etc). Conditions de travail :***Missions occasionnelles***En semaine, week-end et nuit Rémunération et avantages Intérim :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Acteur incontournable de la filière de la valorisation des déchets métalliques, Le Groupe DECONS est spécialisé dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Notre cœur de métier consiste à collecter, récupérer et trier un déchet pour le transformer en une nouvelle matière qui sera consommée par les industries de la sidérurgie et de la métallurgie. En pleine croissance sur le Grand Ouest, nous recrutons un(e) Démonteur/se automobile confirmé(e) (f/h) pour notre centre de recyclage spécialiste des Véhicules Hors d’Usage situé à ARSAC (33). A ce titre, vos missions principales seront : * Retirer et stocker tous les déchets dangereux et polluants des véhicules ; * Démonter les pièces mécaniques, électroniques, de carrosserie ou sellerie ; * Contrôler visuellement et mécaniquement les pièces démontées et les étiqueter ; * Identifier les matières à recycler et trier les pièces destinées au recyclage ou à la rénovation ; * Appliquer les procédures internes et respecter les consignes de la Direction. Site industriel, vous veillerez à travailler dans le respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité. Cette liste est non exhaustive et d’autres missions ponctuelles pourront être annexées à ce poste. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, polyvalente, rigoureuse et méthodique dotée d’une capacité d’adaptation et d’une réelle autonomie. Une expérience sur un poste similaire et/ou la connaissance du secteur (déconstruction automobile, mécanique ou carrosserie) est indispensable pour votre candidature. Être titulaire d’un diplôme ou formation en mécanique ou carrosserie serait un plus. Nous recherchons un profil avec de solides connaissances en mécanique. Au-delà de vos expériences et de votre parcours, nous recherchons également une personnalité avec un savoir-être en accord avec nos valeurs : respect, entraide et bon relationnel. Dès votre arrivée vous bénéficierez d’une formation et d’un parcours d’intégration assurés par nos équipes. 39h/semaine - CDI - Rémunération en fonction du profil. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une officine située à CASTILLON LA BATAILLE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Souhaitez-vous contribuer activement à la santé publique en tant que Pharmacien d'officine (F/H) ? Au sein de notre établissement pharmaceutique, vous serez responsable de la gestion attentive des ordonnances et de la communication avec la clientèle. - Assurer la délivrance précise et sécurisée des médicaments prescrits - Conseiller et informer la clientèle sur l'utilisation optimale des traitements - Superviser la gestion des stocks de médicaments et produits de santé - Veiller au respect des normes légales et de sécurité pharmaceutiques - Participer à la gestion administrative de l'officine et au suivi des commandes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 31.29 euros /heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Description du poste : Type de contrat : Intérim Lieu Montagne 33570 Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électrotechnicien (H/F) expérimenté, titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique et justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Vos missions : Vous réalisez les dépannages de niveau 1 et de niveau 1 dans le domaine mécanique, pneumatique, électrique basse-tension et télétransmission. Vous assurez les travaux neufs ou de renouvellement des équipements sur ces installations Vous installez et programmez les équipements de télégestion et entretenez les équipements d'automatismes. Vous assurez le suivi et l'optimisation des réglages process de traitement en collaboration avec les exploitants. Vous procédez à la mise à jour des documents de maintenance : mise à jour des schémas électrique BT lors de modification de câblage, procédure d'intervention de lavage et réservoirs. Vous assurez l'accompagnement des sous-traitant sur les contrôles réglementaires électriques et vous assurez les interventions de levée de remarque réglementaire électrique et vous tenez à jour la base de données associée. Profil recherché : Formation Bac +2 en électrotechnique (BTS, DUT ou équivalent) Expérience confirmée dans un poste similaire Habilitations électriques à jour : BR-BC-B2V Conditions : Rémunération : 13.01€/H Repas chantier ( 11.28€ ) Mission longue possible Description du profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service
RESPONSABILITÉS : 1. Ambassadeur·rice au Château – l'expérience commence ici · Développer la vente directe : prospection active, ouverture de nouveaux comptes professionnels. · Participer à la stratégie œnotouristique du domaine · Créer des parcours de visite et des expériences immersives à la hauteur d'un Premier Grand Cru Classé. · Accueillir les visiteurs : particuliers, journalistes, importateurs, partenaires professionnels et clients VIP. · Former et fédérer l'équipe d'accueil pour garantir un service fluide, personnalisé et irréprochable. · Piloter les indicateurs clés : satisfaction visiteurs, ventes, notoriété, retombées médias. 2. Ambassadeur·rice à l'international – faire rayonner les vins sur les 5 continentes · Contribuer à la stratégie commerciale export en lien direct avec la Direction et la place de Bordeaux · S'investir sur les marchés stratégiques avec les Resp Exports (Europe, États-Unis, M&O...) · Représenter la propriété sur les 3 grandes tournées de l'Union du Vin · Déployer les outils de représentation : masterclass, wine dinners, trainings, salons, dégustations privées et événements exclusifs. · Développer & animer un réseau de prescripteurs, importateurs, sommeliers et distributeurs stratégiques. · Promouvoir l'image, la singularité et l'excellence des vins de la maison à travers le monde. · Assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale et Direction Générale PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (commerce, management du vin, ou ingénierie agro/viticole). · Première expérience réussie (2 à 5 ans) dans l'œnotourisme, le commerce export · Aisance relationnelle, sens du détail et talent pour incarner une marque de prestige. · Français et anglais bilingues obligatoire (une troisième langue serait un vrai plus). · Connaissance des appellations, des cépages emblématiques et une vision globale du marché · Excellent relationnel et capacité à entretenir un réseau international de partenaires pour construire et maintenir des relations durables · Engagé, créatif et gout du challenge · Maîtrise des outils CRM et des supports de communication digital Package & Conditions · Statut Cadre · Déplacements réguliers en France et à l'étranger (en moyenne toutes les 6 semaines) · Salaire : entre 32 et 36 K€ selon profil · Primes sur objectifs · Poste basé à Saint-Émilion (33)
Propriété de renom –1er Grand Cru Classé- région de Bordeaux Rejoindre cette maison emblématique, c'est incarner l'art de vivre, l'excellence et la modernité d'un Premier Grand Cru Classé. Rattaché(e) directement au Dr Commercial & Marketing de la propriété, nous créons un poste d'Ambassadeur Développement Commercial : vous serez un hôte d'exception sur le domaine, mais aussi un ambassadeur à l'international, capable de faire rayonner les vins de la propriété sur les plus belles tables du m...
RESPONSABILITÉS : Vos Missions: En tant que Responsable Export Europe (Est / Nord / Centrale), vous aurez un rôle clé au cœur de la stratégie export de la maison. Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de 8 commerciaux expérimentés, vous pilotez le développement commercial de plusieurs marchés stratégiques en Europe de l'Est, du Nord et Centrale. • Définir et exécuter la stratégie export sur votre zone : analyse marché, positionnement produits, priorités commerciales. • Développer le portefeuille international : importateurs, distributeurs, agents, réseaux spécialisés vin & CHR premium. • Négocier et conclure des partenariats durables, structurants pour la marque. • Représenter la maison lors de salons professionnels, dégustations, événements B2B en Europe (Prowein, grands salons spécialisés). • Assurer un reporting commercial précis, une veille concurrentielle active et une compréhension fine des marchés. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil – Business Developer Export passionné de vin Savoir-Faire / Compétences Commerciales • Bac +3/5 en commerce international, Master Vins & Spiritueux, WSET ou équivalent. • Expérience solide de 3 à 7 ans en export vin / négoce / domaines / distribution internationale. • Fibre « chasseur » : vous savez ouvrir des marchés, créer vos opportunités, structurer votre portefeuille. • Excellente maîtrise du secteur vins & spiritueux (AOP, terroirs, grands crus, classifications Bordeaux). • Réelle expérience de négociation internationale avec importateurs & distributeurs. • Anglais professionnel courant (une seconde langue est un plus). • Culture du résultat, rigueur, sens de l'analyse et priorisation des actions. Savoir-Être / Soft Skills • Présence, élégance relationnelle, sens du contact naturel. • Aisance à représenter une maison prestigieuse, à l'oral comme en dégustation. • Dynamisme, autonomie, énergie commerciale. • Goût du terrain, de la relation commerciale, et passion sincère pour le vin. AVANTAGES • CDI cadre – Maison de négoce prestigieuse basée à Saint-Émilion • Rôle stratégique dans le développement international du groupe • Environnement passionné, dynamique, entrepreneurial • Package attractif : 50–55K€ fixe + 50% de primes + bonus • Déplacements internationaux (≈25% du temps) • Télétravail 1 jour/semaine • Poste pour un(e) passionné(e) ayant envie d'évoluer dans la filière vin premium
L'Entreprise Maison emblématique de Saint-Émilion, référence incontournable de la filière vins, notre client combine tradition bordelaise, sélection de grands crus, et dynamique de croissance à l'international. Sous l'impulsion d'une direction visionnaire et d'une équipe commerciale passionnée, la maison accélère son développement sur les marchés européens. Envie de participer à une aventure ambitieuse et en pleine transformation ?
DESCRIPTIF DU STAGE : Les Vignobles Clément Fayat recherchent un·e stagiaire en montage vidéo pour rejoindre notre équipe créative et participer à la production de contenus audiovisuels pour nos propriétés, notamment le Château La Dominique. Vous serez en charge de la production complète de vidéos, de la réflexion créativejusqu'à la réalisation finale. VOS MISSIONS : Pendant votre stage vos missions* seront les suivantes: - Participer à la réflexion créative et proposer des thématiques vidéo innovantes.- Assurer la pré-production : scénarios, storyboards, planning de tournage, repérages et organisation logistique.- Réaliser les tournages : captation vidéo (caméra et iPhone 16 Pro), interviews, portraits, ambiances et évènements.- Monter et produire les vidéos : intégration de motion design, effets visuels, titrages, transitions et mixage audio.- Créer des visuels de couverture et miniatures attractives pour les réseaux sociaux et YouTube.- Adapter les contenus selon le format : capsules vidéos, grands formats, reels Instagram, shorts YouTube.- Participer à la production de contenus événementiels et promotionnels (visites, dégustations, partenariats avec CHR).- Archiver et organiser les contenus vidéo pour faciliter leur réutilisation.- Veiller à la qualité artistique et technique des vidéos et respecter la charte graphique des Vignobles Clément Fayat.- Être force de proposition pour de nouvelles idées de contenus et formats, y compris storytelling et narrations originales. CRÉATIF·VE, AUTONOME ET FORCE DE PROPOSITION. Ce stage est pour vous! - Passionné·e par la vidéo, le storytelling et la création de contenus. - Créatif·ve, curieux·se et force de proposition, capable de transformer rapidement des idées en vidéos concrètes. - Maîtrise des outils de production et post-production : Adobe Premiere, After Effects, Photoshop/Illustrator, DaVinci Resolve, etc. - Sens de l'image, du rythme, et de la narration audiovisuelle. - Capacité à tourner et à gérer la lumière et le son pour un rendu professionnel. - Autonomie, organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément.- Intérêt pour le vin, l'oenotourisme et la mise en valeur d'univers patrimoniaux ou gastronomiques. - Expérience en motion design et création de contenus sociaux est un plus. Durée : 6 mois (février - août 2026) Type : Stage rémunéré selon la réglementation en vigueur.
Description du poste : Quels défis passionnants en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) allez-vous relever ? Vous êtes en charge de la conduite et du transfert de marchandises à l'échelle nationale avec un véhicule adapté à vos besoins quotidiens. - Assurer le transport de marchandises en semi-remorque trois essieux, en respectant les normes de sécurité ADR. - Effectuer des échanges de remorques à Albi, en garantissant un transfert efficace et ponctuel. - Maintenir une communication régulière avec le département logistique pour optimiser les itinéraires nationaux et les délais de livraison. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez un secteur dynamique en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ; expérience en messagerie avec ADR requise. - Maîtrise de la conduite de semi-remorque 3 essieux nécessaire - Première expérience en messagerie nationale souhaitée - Certification ADR obligatoire pour le transport de matières dangereuses - CAP Conducteur routier marchandises ou équivalent recommandé Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Pharmacien d'officine (F/H) dans notre établissement ? Vous serez chargé(e) de garantir la délivrance sécurisée et appropriée des traitements médicamenteux au sein de l'établissement. - Assurer la précision des prescriptions en veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. - Conseiller et éduquer les patients sur l'usage correct des médicaments et les informer des possibles effets secondaires. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des médicaments pour maintenir un inventaire conforme aux réglementations sanitaires. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 28.58 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal est un(e) pharmacien(ne) d'officine expérimenté(e), compétent(e) dans la délivrance des médicaments. - Posséder un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Expérience préalable en officine essentielle - Maîtrise de la délivrance sécurisée de médicaments - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en conseil aux patients Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est une officine située à CASTILLON LA BATAILLE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Pharmacien d'officine (F/H) dans notre établissement ? Vous serez chargé(e) de garantir la délivrance sécurisée et appropriée des traitements médicamenteux au sein de l'établissement. - Assurer la précision des prescriptions en veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. - Conseiller et éduquer les patients sur l'usage correct des médicaments et les informer des possibles effets secondaires. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des médicaments pour maintenir un inventaire conforme aux réglementations sanitaires. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 28.58 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Produits Frais Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez manager d'une équipe de 8 à 10 personnes? Votre rôle sera crucial pour maintenir une ambiance de travail positive et motivante au sein de votre équipe. Vous serez également responsable de la formation et du développement des compétences de vos collaborateurs. Vous respecterez et ferez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez contribuer à l'atteinte des objectifs de CA, de marges, des stocks, réaliser des inventaires mensuels et des implantations de rayon. Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) manager confirmé(e) avec un esprit d'entreprise développé. Vous devez faire preuve d'écoute, d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos missions. Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapides et efficaces seront essentielles. Vous avez une expérience avérée dans la gestion de rayons produits frais et une bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising. Votre capacité à fédérer une équipe et à motiver vos collaborateurs sera un atout majeur. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres services de l'entreprise. Votre sens du service et votre orientation client seront des atouts supplémentaires pour réussir dans ce rôle.
Le centre E.Leclerc de Saint Magne-de-Castillon emploie 185 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Epicerie-Liquide en CDI pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable du management d'une équipe d'une douzaine de personnes, en veillant au respect des règles sociales et à la bonne gestion commerciale. Vous devrez assurer la tenue impeccable des rayons, en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité du secteur. Vos missions incluront la planification des tâches, la formation et le suivi des collaborateurs, ainsi que la gestion des stocks et des commandes. Vous serez également en charge de l'analyse des performances commerciales et de la mise en place d'actions correctives si nécessaire. Votre rôle sera crucial pour maintenir un environnement de travail positif et productif, en favorisant la coopération et l'engagement de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) manageur(fédérateur)trice, doté(e) d'un esprit d'équipe et capable de travailler de manière autonome. Vous devez posséder une expérience significative dans la gestion de rayons et le management d'équipe, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Une formation en gestion commerciale ou en management serait un atout. Vous devez faire preuve de leadership, de rigueur et de sens de l'organisation. Vos compétences en communication et en résolution de problèmes seront essentielles pour gérer les situations complexes et maintenir une bonne dynamique d'équipe. Votre capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques sera également un atout majeur pour ce poste.
Description du poste : Situé au cœur du village historique de Saint-Émilion, « La Table de Pavie-Yannick Alléno » doublement étoilé offre une expérience gastronomique d'exception, alliant précision, créativité et émotion. Sous la signature culinaire de Yannick Alléno et la direction du chef exécutif Sébastien Faramond, nous recherchons un(e) Sous-Chef(fe) de Cuisine passionné(e) pour rejoindre une brigade engagée dans une quête permanente d'excellence. Découvrez ou redécouvrez la famille Relais & Châteaux. Notre belle association vous offre la possibilité de vous former et apprendre avec les meilleurs, dans un cadre respectueux des individus et de l'environnement. Représentée par 580 demeures réparties dans 65 pays dans le monde, l'association Relais & Châteaux permet des opportunités de mobilité géographique et ainsi de développer votre carrière. Missions :***Assister le chef exécutif dans la création, la réalisation et la mise en place des menus. * Superviser la brigade et assurer une parfaite coordination entre les postes. * Garantir l'exécution irréprochable des cuissons, assaisonnements et dressages. * Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien. * Participer aux recherches, tests et développements culinaires. * Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché :***Expérience confirmée en gastronomie de haut niveau (1 ou 2 étoiles souhaité). * Maîtrise technique, créativité et sens aigu du détail. * Leadership naturel, bonne communication et esprit d'équipe. * Capacité à travailler avec rigueur, calme et exigence. * Motivation forte pour évoluer dans une cuisine innovante et raffinée. Ce que nous offrons :***CDI, temps plein * Dès février 2026 * Rémunération selon profil et expérience. * complémentaire santé et prévoyance * établissement fermé de mi-décembre à mi-février * avantage carte Relais Team pour séjourner dans les maisons Relais & Châteaux à un tarif préférentiel (sous conditions) Envie de nous rejoindre à La Table de Pavie ? Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et vos références à***Rejoignez La Table de Pavie et participez à la création de moments gastronomiques inoubliables dans l'un des lieux les plus prestigieux de Saint-Émilion.
Présentation de l'entreprise Nous rejoindre c’est intégrer un réseau qui bouge, partout en France !! Spécialistes du remplacement de vitrage auto, on intervient vite, bien, et toujours avec l’envie de satisfaire nos clients. En centre ou en mobile, nos équipes font la différence par leur savoir-faire, leur autonomie… et leur bonne humeur ! Si tu aimes le travail bien fait, que tu as le sens du service et que tu n’as pas peur de te retrousser les manches : on t’attend. À propos du poste Nous recherchons un(e) Chef de centre Auto pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé implique la gestion des opérations de changement de vitrage auto, avec un accent sur la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux. Responsabilités * Gérer les opérations quotidiennes du centre de profit et assurer le respect des normes de qualité. * Superviser l'équipe et assurer une formation continue pour garantir un service client exceptionnel. * Analyser les performances et proposer des améliorations. * Établir des relations solides avec les clients pour favoriser leur fidélité. * Gérer les encaissements et veiller à une bonne gestion du centre. Profil recherché * Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile ou du service. * Compétences avérées en vente et en service client. * Connaissances en mécanique automobile appréciées. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre REFLEX AUTO CONTROL ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : CASTILLON En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
Nous recherchons un Responsable adjoint Epicerie en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Votre rôle consistera à assurer le management et l'organisation de l'équipe, gérer les commandes, superviser les prospectus et mettre en place les promotions. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite d'une entreprise leader de la distribution française, engagée dans la formation des jeunes et l'intégration des personnes en situation de handicap.
La routine n'est pas pour vous ? Vous cherchez un poste technique alliant le confort de l'atelier et l'autonomie du dépannage sur chantier ? Nous recherchons pour notre client, un spécialiste reconnu dans la maintenance d'engins (Agricoles et/ou TP), un Technicien Mécanicien Polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement en tâche d'intérim temps complet.Vos tâches : Entre Technique et Service Vous intégrez une équipe technique dynamique où la polyvalence est clé. Votre emploi du temps se partage entre l'atelier pour les gros travaux et les déplacements pour les urgences. En Atelier (Le cœur technique) : Réalisation de la maintenance préventive (révisions, vidanges, filtration). Interventions lourdes : Réfection de moteurs, boîtes de vitesses, transtâches. Préparation du matériel neuf et pose d'accessoires. En Itinérance (Le défi terrain) : Déplacements ponctuels chez les clients (chantiers ou exploitations) avec un véhicule de service. Diagnostic de pannes complexes : Lecture de schémas hydrauliques et électriques, utilisation de la valise de diagnostic. Dépannage d'urgence et remise en service du matériel. Conseil technique et relationnel client. Les Avantages de ce poste : Contrat intérim temps complet +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT Un rythme de travail varié : pas deux journées identiques. tâche longue durée en Temps Complet (35h/39h selon structure). Rémunération selon profil + Primes de déplacement éventuelles.
Je recherche un(e) aide ménager/ménagère disponible dans la région de saint-étienne-de-lisse. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Poissonnerie, vous êtes amené(e) à : Préparer les produits, Assurer l'accueil et le conseil client, Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. 13ème mois, intéressement, participation et prime individuelle PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Une expérence dans le métier est un plus. Période d'essai: 2 mois.
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédér...
Rattaché au Directeur Commercial du magasin, vous êtes le véritable patron de votre centre de profil et coordonnez l'exploitation, le commerce et le management du rayon. Pour ce faire, vous managez vos employés, gérez les plannings, la formation, le recrutement, le suivi et l'accompagnement. Vous gérez l'activité commerciale du rayon, notamment en termes de CA, marge, stock, volume, promo. Vous respectez les normes et règles d'hygiène, qualité et sécurité (HACCP et DDPP). Vous conduisez les projets du rayon à moyen terme. Vous exercez un reporting qualitatif et régulier à la direction. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience dans la gestion de centre de profil Frais dans la Grande distribution. Vous êtes dynamique, engagé et impliqué, rigoureux et exigent avec une forte culture du résultat. Rémunération : fixe entre 2800 et 3300€ brut sur 13 mois + 2 à 3 mois supplémentaires (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages groupe. Vous serez donc rémunéré en moyenne sur 15 mois et demi.
Notre client, spécialise de la distribution alimentaire, recherche un nouveau Responsable de rayon Frais LS près de Castillon la Bataille (33).
Votre agence Domino Staff recrute un Cuisinier H/F dans le cadre d'un CDI en vue d'un développement d'une clientèle oenotourisme. Vous aurez la charge de : Missions principales : Elaboration d'une cuisine traditionnelle. Respect des règles d'hygiène, entretien et nettoyage du matériel. Poste du mardi au samedi. Vous êtes titulaire d'une formation en hôtellerie/restauration Vous disposez d'une expérience entre 2 ans et 5 ans réussie dans un poste similaire Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité d'organisation Vous êtes de nature dynamique et motivé
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST MAGNE DE CASTILLON. Description du cours : Mathématiques en CE1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mercredi après-midi ou samedi ou dimanche . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Description de l'offre: L'EHPAD La Villa Présentine recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour accompagner 75 résidents, dont une Unité Protégée de 10 lits. Le poste s'exerce principalement en journées de 10h, avec 1 week-end sur 3 travaillé. Deux IDE sont présents chaque jour (sauf le mercredi et le week-end), au sein d'une équipe paramédicale complète et stable : IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, et équipe soignante investie. Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant, favorisant la qualité des soins et le travail en équipe. Profil recherché : Profil recherché : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, débutant(e) ou expérimenté(e), vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement de la personne âgée. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles, avec un réel sens des responsabilités et de l'organisation. Une expérience en EHPAD ou en unité protégée serait un atout, sans être indispensable.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : LIBOURNE, CASTILLON, COUTRAS et communes aux alentours. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons pour un de nos clients un Electricien bâtiment N2 à N3P2 H/F Vos missions : Lire et comprendre les plans et la documentation technique Réaliser des incorporations placo et/ou béton Mettre en oeuvre l'installation électrique selon les plans d'exécution Monter et raccorder les équipements électriques Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité Vous devez justifier d'une expérience similaire
OPPORTUNITE IBODE H/F - CDI / mise en stage ou mutationAdecco Médical est en quête active de kinésithérapeute H/F au sein d'une structure hospitalière renommée. Situé au cœur d'une ville dynamique, à proximité de Saint-Émilion et à seulement 30 minutes de Bordeaux, cette structure hospitalière se distingue par ses services complets et sa localisation agréable.En intégrant cet établissement, vous ferez partie d'une équipe dévouée au bien-être des patients. La structure propose un environnement de travail stimulant qui vous permettra d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une mission essentielle.En tant que kinésithérapeute, vos responsabilités comprendront :· Évaluation et diagnostic : réaliser des bilans cliniques pour évaluer les besoins des patients en masso-kinésithérapie.· Prise en charge : élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques adaptés à chaque patient, en collaborant étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.· Interventions variées : pratiquer la kinésithérapie respiratoire, le sevrage ventilatoire, et la réhabilitation fonctionnelle pour traiter les troubles du mouvement.· Coordination de soins : organiser et coordonner les activités de santé au sein de l'établissement, en assurant une communication fluide avec tous les intervenants.· Accompagnement des patients : jouer un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des patients et de leurs familles, tout en participant à la formation des nouveaux agents.Conditions de travail :Type de contrat : Poste à temps pleinHoraires : Travail en 35H du lundi au vendredi ; Horaires 8h à 16h, gardes et astreintes par mois de week-end : Fréquence 1 à 2 astreintes par mois (payées ou récupérées) et fréquence WE : 1 par mois.Formation : Programme d'intégration complet de 4 mois pour vous préparer à votre nouvelle fonction.Rémunération : Environ 2100€ net pour un débutant, avec des possibilités d'évolution.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de branne (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 331 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33kEUR-35kEUR selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10EUR/jour / Prime de panier 6,80EUR / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ST MAGNE DE CASTILLON. Description du cours : Mathématiques en CE1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mercredi après-midi ou samedi ou dimanche . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Sous la direction du chef de chantier, le couvreur va : - Poser de nouveaux matériaux de toiture - Inspecter les toitures pour détecter les dommages et effectuer les réparations nécessaires - S’assurer de la sécurité du chantier- Autonome - Respecter les règles de sécurités - Concentrer - Minutieux
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d’intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de demander un acompte sur salaire chaque semaine si nécessair...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F - EHPAD À propos de l'établissementSitué à Libourne, notre EHPAD offre un environnement sécurisé et bienveillant pour l'accueil de 77 résidents, dont 14 dans une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Nous mettons un point d'honneur à offrir une prise en charge de qualité, dans un cadre de vie agréable et chaleureux.Une équipe pluridisciplinaire et engagéeVous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée de :Infirmiers diplômés d'ÉtatPsychologueAides-soignants et aides médico-psychologiquesProfessionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.)L'équipe œuvre chaque jour pour offrir une prise en charge de qualité adaptée aux besoins de chaque résident.Contexte du recrutementType de contrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP)Prise de poste : Dès que possibleOrganisation : Horaires flexibles en fonction de vos disponibilitésRémunération : Attractive, en fonction de votre profil et de votre expérienceVos missions principalesEn tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un acteur clé de notre projet de soins. Vos responsabilités incluront :La conception et la gestion du projet de soins de l'établissementLa garantie de qualité et sécurité dans la prise en charge gérontologiqueL'animation de la commission de coordination gériatriqueLa coordination des professionnels libéraux intervenant dans l'établissementL'évaluation de l'état de dépendance des résidents et la contribution à leur parcours de soins personnalisé
Description du poste : Nichée au cœur du prestigieux village de Saint-Émilion, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO, 'La Table de Pavie-Yannick Alléno' est un établissement gastronomique reconnu et étoilé Michelin, situé dans un cadre exceptionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience culinaire d'exception, alliant créativité, excellence et raffinement. Pour la réouverture 2026, nous recherchons un ou une Chef(fe) de Rang passionné(e) et rigoureux(se), capable de participer activement à cette expérience gastronomique unique. Découvrez ou redécouvrez la famille Relais & Châteaux. Notre belle association vous offre la possibilité de vous former et apprendre avec les meilleurs, dans un cadre respectueux des individus et de l'environnement. Représentée par 580 demeures réparties dans 65 pays dans le monde, l'association Relais & Châteaux permet des opportunités de mobilité géographique et ainsi de développer votre carrière. En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de l'accompagnement de nos clients tout au long de leur expérience culinaire. Vous devrez sous la direction du Maître d'hôtel et de ses assistants :***Assurer le service en salle avec une grande rigueur, en respectant les standards d'excellence du restaurant. * Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. * Superviser et guider les commis de salle dans l'exécution de leurs tâches. * Assurer la mise en place et la présentation des tables de manière soignée et élégante. * Participer à l'entretien de la salle et à la gestion des stocks de service. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.***Expérience significative dans un poste similaire, de préférence en restauration gastronomique ou étoilée Michelin. * Maîtrise des techniques de service et des protocoles en restauration haut de gamme. * Sens de l'accueil, excellente présentation et bonne élocution. * Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. * Une passion pour la gastronomie et un désir constant de perfectionnement. * Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. * La possibilité d'évoluer au sein d'un établissement renommé et d'acquérir de l'expérience dans un restaurant étoilé. * Un cadre de travail respectueux et valorisant, axé sur l'excellence et le service client. CDI ou CDD :***dès février 2026 * jusqu'à fin novembre 2026 pour le contrat CDD. * temps plein 39h * complémentaire santé et prévoyance * salaire selon expérience * jours de repos : dimanche et lundi toute la journée et jeudi matin. * établissement fermé de mi-décembre à mi-février * avantage carte Relais Team pour séjourner dans les maisons Relais & Châteaux à un tarif préférentiel (sous conditions) Si vous êtes un professionnel engagé et désireux de rejoindre une équipe d'exception, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Poste de Médecin Coordonnateur (H/F) - EHPADÀ propos de l'établissementSitué à Libourne, notre EHPAD accueille 77 résidents, dont 14 au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Nous offrons un cadre de vie sécurisé, chaleureux et bienveillant, propice à une prise en charge de qualité.Une équipe engagée et pluridisciplinaireVous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de :Infirmiers diplômés d'ÉtatPsychologueAides-soignants et aides médico-psychologiquesProfessionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.)L'ensemble de l'équipe œuvre au quotidien pour répondre avec attention aux besoins des résidents.Contexte du recrutementContrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP)Prise de poste : Dès que possibleOrganisation : Horaires flexibles selon vos disponibilitésRémunération : Attractive, selon profil et expérienceVos principales missionsEn tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un pilier de notre projet de soins. Vos missions incluront :Concevoir et piloter le projet de soins de l'établissementGarantir la qualité et la sécurité de la prise en charge gérontologiqueAnimer la commission de coordination gériatriqueCoordonner les intervenants libérauxÉvaluer l'état de dépendance des résidents et contribuer à leur parcours de soin
En tant que Technicien(ne) Expert en diagnostic et réparation mécanique/électronique, vous aurez pour missionsPrendre en charge les véhicules à leur arrivée et déterminer les différents dysfonctionnementsCompléter les ordres de réparation et établir les diagnostics précis grâce aux outils et valises constructeursEffectuer les réparations mécaniques, électriques et électrotechniquesRéaliser, selon le planning, les opérations de mécanique courante, service rapide et interventions d'atelier sur les véhicules entrantsPrendre en charge les campagnes de maintenance, les opérations sous garantie et compléter les fiches de saisie correspondantes avec les libellés adéquatsVeiller à la qualité des prestations et au respect des délais.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pré-requis : * aisance/expérience 2 ans en comptabilité et administratif * connaissance/pratique logiciel ISAVIGNE * pratique de la langue anglaise Propriété familiale en agriculture biologique (intégrée à une holding familiale), nous comptons parmi les leaders de nos appellations (Satellites de Saint Emilion). Nos vins sont régulièrement récompensés et très bien notés par les plus grands critiques français et internationaux. Commercialisant toute notre production en direct, sans passer par le négoce Bordelais, nos vins sont distribués en France sur le CHR, chez les cavistes et auprès des particuliers (pas de grande distribution) et dans plus de 20 pays à l'export. Nous proposons également depuis peu une partie hébergement avec 6 chambres. Nous recherchons pour intégrer notre équipe un/une RESPONSABLE ADMINISTRATIF Mi-temps en CDI. ROLES & MISSIONS - Enregistrement des commandes clients et traitement jusqu'à la facturation (ISAVIGNE) - Coordination de la logistique des envois avec les transporteurs France & Export et en interne pour la mise à disposition des commandes - Gestion des documents relatifs à l'activité viticole, commerciale et aux douanes (DMS, déclaration de fin de campagne, de récolte, de plantation et arrachage, inventaires...) et commerciales (DSA, DAE, Certificat d'origine) - Suivi RH en lien avec la direction administrative. - Gestion des matières sèches et relation avec les différents prestataires et fournisseurs du vignoble - Suivi administratif sur les différents projets d'aménagement du vignoble et sur ceux liés à la nouvelle activité hébergement ( possibilité de monter en compétence sur cette partie hébergement en fonction des profils et de la sensibilité du candidat/ de la candidate) - Expérience administrative précédente au sein d'une propriété viticole et connaissances obligatoires de ses spécificités (réglementations douanières, formalités export...) - Connaissance et maitrise d'ISAVIGNE - Bonne aisance relationnelle et faculté à s'adapter à différents types d'interlocuteurs - Esprit d'initiative, esprit d'équipe, polyvalence et volonté de s'inscrire sur le long terme au cœur du fonctionnement d'un vignoble familial.
Le groupe AVEC recherche un(e) Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC et ses alentours en CDI. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
L'ANEFA Gironde propose : Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion. Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine. Missions principales : - Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.). - Entretien du matériel - Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc...) - l'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus - Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications). Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
recherche personne autonome et méticuleuse pour entretien de bureaux sur le secteur d'Eysines. intervention tous les jours du lundi au vendredi 2h00 de 17h30 à 19h30
Poste non logé, non nourri Lieu de travail non desservi par les transport en commun Pré-requis : maîtriser l'anglais (pratique courante), 3ème langue bienvenue et témoigner d'une expérience dans le monde du vin et/ou expliciter ce en quoi vous êtes passionné(e) par le produit. Après un gros travail de restructuration entamé par les propriétaires lors du rachat du domaine en 2009, la propriété commercialise actuellement 3 vins rouges et un vin blanc (chardonnay), sur des appellations satellites de St-Emilion, qui sont reconnus comme des fleurons de leurs appellations. Le vignoble d'une vingtaine d'hectares est conseillé depuis 2019 par le laboratoire Michel Rolland et continue sa montée en gamme qualitative. Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe et soyez acteur/actrice de la vie du Château Clarisse ! Les missions du poste Visites du vignobles et des chais : Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées du vignoble et des chais en français et en anglais. Expliquer les processus de viticulture et de vinification. Partager l'histoire et les spécificités du château et du domaine avec les visiteurs. Organiser et animer des séances de dégustation, et activités. Fournir des informations détaillées sur les caractéristiques des vins dégustés. Répondre aux questions des visiteurs et partager des conseils de dégustation. Mettre en place des ateliers autour du vin. Gestion des stocks : Suivre les stocks de vins et assurer leur réapprovisionnement. Gérer les commandes de vins Tenir à jour les registres de gestion des stocks et des ventes. Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, Avec un excellent sens relationnel et le sens du commerce, Possédant au minimum une expérience dans le monde du vin et/ou passionné(e) par le produit, Maîtrisant l'anglais (niveau courant obligatoire), une troisième langue serait un plus,
En bref : Chef de chantier VRD H/F – CDI – Secteur Arcachon – Rem : 38K/45K€ – Terrassement, Assainissement, Aménagement urbain, Travaux routiers La division BTP de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client, un groupe indépendant spécialisé dans les travaux publics dans les métiers du terrassement, de l'assainissement, de l'aménagement urbain et des travaux routiers, un Chef de chantier VRD (H/F) sur le secteur d'Arcachon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l’approvisionnement du chantier - Superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art - Veiller au respect de la sécurité des hommes
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 8 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Nos implantations Nous sommes présents à : Nantes, Bordeaux, Nice, Annecy, Tours, Rouen, Bruxelles (Belgique) et Bergame (Italie). Notre métier Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics, sur différents supports de communication tels que : Guides de l'habitat Plans de villes Supports « Numéros utiles » Votre mission 3 jours de télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région et en partenariat avec les Collectivités territoriales, des espaces publicitaires sur nos supports de communication Développer et fidéliser une clientèle de professionnels (renouvellement et prospection) Votre profil Femme ou homme de terrain Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie sur le terrain ou d'une formation dans la vente avec une expérience significative Vous êtes enthousiaste, persuasif(ve), aimez convaincre, négocier et relever des défis Rémunération Fixe + pourcentage variable Carte essence Véhicule Congés 3 semaines de congés payés en août 2 semaines de congés payés à Noël Avant de postuler, merci de consulter notre site internet afin de vous assurer que ce poste correspond à votre recherche : www.aey432.com
Lip Bordeaux Médical recherche pour son client, une clinique un(e) Agent de stérilisation. Vos Missions : Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation du matériel médical Charger, décharger et surveiller les cycles de l'autoclave Contrôler les paramètres de stérilisation et la conformité du matériel Garantir la traçabilité et le respect des protocoles d'hygiène hospitalière Rangement et gestion du matériel stérile Horaires : 11h30 - 19h00 Formation en stérilisation exigée (titre d'agent de stérilisation ou équivalent) Maîtrise des procédures de stérilisation et du maniement de l'autoclave Rigueur, autonomie et sens du détail Expérience en clinique ou milieu hospitalier appréciée
Vous cherchez une mission active, rythmée et au coeur de la production ? Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans l'embouteillage mobile, recrute plusieurs embouteilleurs H/F pour renforcer son équipe dynamique à Libourne et alentours, dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois. Vos missions : Installer l'unité mobile de mise en bouteille sur site Alimenter la ligne en bouteilles, bouchons et cartons Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne Emballer, étiqueter et palettiser les cartons Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de journée Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques de sécurité, qualité et hygiène ! Les infos clés : Lieu : Libourne et Environs - véhicule personnel nécessaire (site non desservi par les transports) Durée : 4 mois Salaire : 11,88 EUR + 10% IFM + 10% ICCP Et indemnité repas + heures sup. possibles Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et aimez le travail manuel ? C'est parfait ! Port de charges (5 kg), position debout Débutant(e) accepté(e) ! Une première expérience en production ou manutention est un plus. Vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Encore mieux. Pourquoi postuler ? Une ambiance de travail conviviale et dynamique Une expérience concrète en production agroalimentaire Une mission formatrice et valorisante, même pour les débutants
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous êtes au coeur de la relation client et de la performance du bureau de poste. Vous intervenez à la fois en front-office (accueil, conseil, vente) et en back-office (gestion administrative, suivi des dossiers), avec une forte dimension digitale. Votre rôle comprend : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients, en présentiel et via les canaux numériques. - Maîtriser la relation omnicanale : gérer les échanges clients en bureau, par téléphone ou via les services digitaux. - Promouvoir et accompagner les usages numériques (applications, automates, services en ligne). - Réaliser les opérations courantes liées aux services de La Poste : courrier, colis, banque, assurance, téléphonie. - Effectuer les tâches de back-office : suivi de dossiers clients, traitement administratif, mises à jour dans les outils internes. - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction client et à la conformité des opérations. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez guider les clients vers des solutions digitales. Vous possédez un bon sens du service, de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et orienté(e) solution. Une expérience dans la relation client, l'accueil ou l'assistanat administratif est un plus.
Nous cherchons notre Réceptionniste H/F. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Missions: -Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité -Renseigner les clients/résidents/partenaires sur les conditions de location, de séjour, tarifaire de la résidence (87 studios) ainsi que sur nos différentes prestations -Servir les petits-déjeuners le cas échéant -Gérer les réservations, les mails, la facturation, les encaissements et renseigner des données sur Excel -Vérifier le nettoyage des studios et des locaux -Participer au rangement du linge, vérifier les stocks et les livraisons -Participer à l'entretien/nettoyage du matériel de travail et mis à disposition des clients -Transmettre des informations par voies écrite et orale -Respecter les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené(e) à embaucher dès 6h45 et à finir à 21h15 Sauf exception vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine, vous travaillerez 1 dimanche sur 2 ainsi que 3 à 4 jours fériés par an Bien que vous ferez partie d'une équipe, l'essentiel de vos misions devront être assurées en autonomie. Nous porterons une attention particulière aux candidat(e)s doté(e) d'expérience, néanmoins nous considérerons les candidatures des personnes qui souhaitent débuter dans le métier
Nouvelle ouverture du COLUMBUS CAFE au centre-ville de Libourne le 18 Mars 2026 !!! Vos missions : - Accueil des clients, - Préparation de boissons chaudes et froides, - Préparation, cuisson, et vente des sucrés / des salés, - Veuillez à ce que les zones de stockages et de préparation soient entretenues conformément aux normes d'hygiènes, de sécurité et aux standards de l'enseigne, - Contrôler les livraisons de marchandises, - Gérer les caisses, - Maitriser et respecter les normes HACCP. Une formation en interne sera assurée du 23 Février 2026 au 18 Avril 2026 via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (France Travail), dont 3 semaines à effectuer à Trélissac / Périgueux / Bergerac. 10 Postes BARISTA en CDI sont à pourvoir, en 35H mais 24H peut être envisagé. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. L'amplitude horaire d'ouverture est de 07h30 à 19h30 (du Lundi au Samedi) et de 09h00 à 19h00 (le Dimanche). Vous travaillerez en horaires continus soit le matin soit l'après-midi (pas de coupure). Intéressé(e) ? Venez assister à la réunion d'information collective prévue début février à l'agence France Travail. Pour vous inscrire : postulez sur l'offre.
Pour le FOYER OCCUPATIONNEL DE LA MISERICORDE, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Surveillant(e) de Nuit ou aide-soignant(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - Vous apportez un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - Vous faites en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - Vous gérez les situations de tension ou d'urgence. - Vous assistez aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit ou le DE Aide soignant et vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. - Vous possédez le permis B valide. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps partiel (0.5 ETP - 17,5 heures hebdomadaires) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/03/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0025 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs basée à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIB »
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Au sein du bloc opératoire, vos principales missions consisteront à :Récupérer et trier le matériel à stériliser (matériel médico-chirurgical, linges et pansements), le laver, le désinfecter et le sécher avant la stérilisation ;Assurer le fonctionnement d'un autoclave, appareil permettant la stérilisation, pour éviter la recontamination des instruments et linges utilisés ;Reconstituer les plateaux opératoires une fois les opérations de stérilisation terminées ;Evaluer l'état du matériel et signaler les problèmes éventuels ;Entretenir et nettoyer les locaux.Alors, prêt(e) à relever ce défi ?
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre atelier spécialisé dans la réparation et l'embellissement de véhicules à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau reconnu, né de la passion de l'automobile. Fondé par un acteur emblématique du secteur, ce groupe réunit des experts qui placent la qualité et la satisfaction client au premier plan. - Une rémunération attractive : 25K à 32K brut annuel - Une marque dynamique et en constante évolution, où technologie et innovation font la différence. - De réelles perspectives d'évolution. Votre investissement et votre savoir-faire seront reconnus et encouragés. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Un environnement stimulant où chaque jour est différent. Vous aimez jongler entre organisation, gestion et relation client dans un secteur dynamique et exigeant. - Une équipe de passionnés. Ici, on parle automobile, performance et innovation avec expertise et engagement. Vous évoluerez aux côtés de professionnels investis qui partagent votre sens du service. - Un tremplin pour évoluer. De nombreux collaborateurs ont déjà progressé vers des postes variés, ici tout est possible, pour tous ! Vos missions : - Assurer un accueil client (physique ou téléphonique) de qualité et garantir une expérience fluide et agréable, - Gestion des plannings (véhicules de prêts, atelier), - Rôle central : lien avec les différents interlocuteurs (chef d'atelier, hiérarchie, clients, etc), - Prendre en charge la gestion complète des dossiers clients, de la création à sa finalisation, - Garantir la fiabilité des informations et un suivi administratif minutieux, - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus, - Construire et alimenter les tableaux de bords (via Excel), - Coordination avec les assureurs : S'adapter aux processus spécifiques, gérer les dossiers de sinistres et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Le profil idéal : - Une expérience confirmée dans des fonctions administratives similaires (tous secteurs). - Rigueur et organisation : vous savez structurer votre travail et gérer plusieurs tâches avec efficacité - Dynamisme et réactivité : vous aimez les environnements où tout va vite et où votre polyvalence est un atout - Excellentes qualités relationnelles : vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance - Sens du service : vous partagez notre exigence de qualité et notre souci du détail - Avoir l'esprit d'équipe, de la réactivité et une grande capacité d'adaptation
Poste à pourvoir au 2 février 2026. Le cadre administratif de pôle est rattaché au directeur des affaires financières. IDENTIFICATION DU SERVICE : Localisation géographique : pavillon 21 au CH Libourne Horaires : agent/ et ou cadre au forfait. Organisation du travail : base de 35 heures Cycle : roulement 5/2 LIAISONS FONCTIONNELLES : Directions fonctionnelles Contrôle de gestion Département de l'Information Médicale Chef de pôle, médecins et cadres soignants. TACHES : Projet et contrat de pôle Participer à la détermination des objectifs du projet de pôle Collaborer à l'élaboration et au suivi de l'exécution du contrat de pôle Participer à la définition annuelle des hypothèses d'activité et de moyens du pôle Contribuer aux instances du pôle dans le cadre de son champ de compétences Assurer la coordination des acteurs pour la réalisation des dossiers présentés à la Direction et/ou en Directoire Veiller à la complétude des dossiers dans le respect des exigences institutionnelles Participer au sein du trio de pôle à l'identification d'indicateurs qualité inscrits dans le contrat de pôle Gestion médico-économique : Reporting régulier auprès directeur des affaires financières Elaborer, analyser et suivre les tableaux de bord d'activité du pôle pour répondre aux besoins du pôle et/ou de la direction Participer aux projets/réflexions du pôle impactant l'activité Proposer au responsable de pôle et à la direction des affaires financières des actions d'optimisation des moyens et/ou des ressources Coordonner au sein du pôle l'utilisation des ressources issues des dispositifs d'intéressement. Assurer le suivi des dépenses. Accompagner l'appropriation des outils de la comptabilité analytique produits par le contrôle de gestion Assurer le bon découpage analytique (en UF) des pôles en veillant à la distinction des activités et formaliser les demandes de modification du fichier commun de structure Ressources Humaines Veiller avec les acteurs du pôle à une affectation au plus juste des temps médicaux et non médicaux sur les différentes UF du pôle, Missions transversales Communication Communiquer sur les données d'activité et les éléments médico-économiques au sein du pôle Partager les informations ascendantes et descendantes entre les directions fonctionnelles et les pôles Instruire des demandes annuelles et/ou ponctuelles : enquête SAE, renouvellement d'autorisations ARS. COMPETENCE REQUISES Compétences de base : Connaissance du système hospitalier et de la réforme hospitalière Compétences spécifiques : Savoir : Aptitude à la gestion financière, aux activités médicales et soignantes sous le prisme organisationnel et médico-économique Savoir faire : Maitrise des outils de bureautique Connaissances des outils de pilotage médico-économique (dont PMSI PILOT) Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Savoir être : Sens de la méthode, rigueur et esprit de synthèse Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Aptitude au travail en équipe Sens du positionnement institutionnel et de l'intérêt général Qualification initiale et/ou diplôme souhaité : Domaine : comptabilité/gestion/finances Diplôme de niveau bac+2 (BTS,DUT). Accessible avec un niveau baccalauréat (professionnel, technologie) à compléter par une expérience professionnelle dans les domaines d'intervention ci après (RH, gestion, finances ) CADRE REGLEMENTAIRE : Loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portants droits et obligations des fonctionnaires. Loi n 83-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière Décret n 91-55 du 6 février 1991 modifié, relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 Nouvelle Gouvernance et lois HPST Réforme financière et lois de finances. CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme ZAMARON, Directrice des Affaires Financières * Contrat : CDI
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à LIBOURNE, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement se démarque par son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité ainsi que sa responsabilité environnementale, offrant aux professionnel(les) médica(les) des défis excitants au sein d'une structure reconnue et socialement responsable.Pourquoi ne pas enrichir des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en IME ? Vous accueillez et accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur quotidien au sein de l'établissement. - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents à chaque instant - Encourager le développement des capacités des résidents à travers des activités personnalisées - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soutien adapté et optimal Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Société de communication national recherche un/une infographiste pour le site de Libourne. Vous serez en charge de créer et de réaliser des éléments graphiques et visuels à vocation publicitaire pour impression sur divers supports Print et Web. Vous devez impérativement maîtriser les logiciels ADOBE Creative suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Profil recherché : Connaissance Web appréciée Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité et dynamique Sens de l'autonomie Compétences justifiées Poste à 35h00 en CDI Salaire brut compris entre 1800 et 2000 € Horaires 8h45/12h00 - 13h00/17h30 Vendredi 9h00-13h00 Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Responsable de secteur propreté en remplacement pour 10 mois Pour le remplacement d'une salariée en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un/e responsable de secteur nettoyage avec une orientation commerciale pour une période de 10 mois. Le travail proposé est à temps complet. Nous recherchons un profil capable de piloter la qualité de service au quotidien mais aussi de saisir les opportunités et de faire preuve de réactivité. - Contact privilégié de nos clients, vous traiterez les réclamations avec réactivité et sérieux et vous trouverez des solutions pour garantir la satisfaction et maintenir les partenariats existants. - Vous réaliserez la mise en place de tous vos chantiers lors de l'ouverture d'un site ou en cas de remplacement par un agent non titulaire. Vous définirez et mettrez à disposition le matériel et les produits nécessaires à la bonne réalisation des prestations. - Vous chiffrerez de nouveaux devis mais vous serez aussi un moteur de croissance durant votre remplacement. La prospection et les réseaux sociaux seront à développer. Nous recherchons un profil expérimenté. La technicité du secteur de la propreté pourra être acquise en cours de mission auprès des collaborateurs en place. CDD, freelance ou autre. Avantages : Mise à disposition d'un véhicule. Téléphone et ordinateur fournis. Travail en journée, heures modulables mais présence indispensable. Une période de passation en binôme avec la personne à remplacer est prévue pour transmettre les outils et méthodes en place. A son retour une période de transmission sera aussi prévue. La création d'un poste pérenne est envisagée.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux. Vous assurerez également le service après-vente en bijouterie. Le poste proposé est stable et à caractère durable. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement de 4 à 5 salariés dans le secteur du commerce de détail en Horlogerie et Bijouterie.
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans le cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Grand Cubzaguais ; du secteur de St Loubès ; du Fronsadais ; du Libournais ; des Côteaux Bordelais
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie. URGENT Ce poste nécessite d'être impliqué/e, motivé/e et capable d'assurer les missions de façon autonome. Aussi, il faut être opérationnel/le de suite et être capable de s'adapter. Vous faites l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente au client (savoir tenir une caisse, rendre la monnaie), le service. Vous travaillez sur 5 jours et 1 dimanche sur 2. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie (minimum 2ans).
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa futur(e) hôtes(se) d'accueil ! - Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! - Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie : un métier au cœur du relationnel Missions principales : - Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leurs attentes - Gestion des opérations de caisse : Encaissements, retours, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. - Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : - Une expérience solide dans le domaine de la relation client. - Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. - Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. - Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur 2 Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et votre lettre de motivation
