Offres d'emploi à Macey (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Macey située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - STE SAVINE, 10 - LA RIVIERE DE CORPS, 10 - La Chapelle-Saint-Luc ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Macey

Offre n°1 : Agent de gros nettoyage chez les particuliers (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers suite à fin de travaux ou déménagement.

Vos missions:
Entretien complet du domicile de nos clients:
- lavages des vitres
- sol
- nettoyage de vérandas.

Vous intervenez sur tout le département avec le véhicule de service.

Profil recherché:
Discrétion professionnelle, adaptabilité, bonne relation client.

Vous travaillerez en autonomie toute la journée, vous devez donc avoir une expérience significative, être formé(e) et savoir prendre des initiatives.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • Ménagez Moi

Offre n°2 : Préparateur en pharmacie diplômé impératif (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA RIVIERE DE CORPS ()

La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales.
Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas)

Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion.

Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie,

Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité.

Formations régulières, avec spécialisation possible.

Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir.

Équipe dynamique.

Primes et avantages divers.

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP obligatoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA RIVIERE

Offre n°3 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Conducteur EXPERIMENTE de systèmes automatisés en 2X8 (H/F/X)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - industrie cosmétique ou agro-aliment
    • 10 - STE SAVINE ()

Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience en conduite de ligne+ réglage de ligne+ maintenance de 1er niveau en industrie cosmétique ou agro-alimentaire.

Dans le souci constant de la réalisation des objectifs Sécurité/qualité/Performance et dans le respect des procédures HSE en vigueur, du Règlement Intérieur, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et autres référentiels spécifiques, vous aurez pour mission de :

- Effectuer les tâches de conditionnement automatique dans le respect des standards,
- Préparer en amont les OC (dossiers de lots, gammes) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper l'alimentation de sauces, articles de conditionnement, outillages et consommables,
- Assurer l'alimentation continue des lignes en articles de conditionnement et en sauces - interagir avec les engins AGV,
- Régler et piloter plusieurs modules automatiques des lignes,
- Participer à l'entretien préventif de niveau 1, et niveau 2 si possible.
- Réaliser les opérations de production suivantes : Changement de numéro de lot, changement de consommable, interventions techniques à l'aide d'outils simples, vide de ligne
- Réaliser les opérations de changement de séries
- Réaliser les validations de lignes
- Réaliser les relevés de performance
- Être polyvalent sur plusieurs lignes de l'atelier et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC,
- Interventions de maintenance de premier niveau : certains types de pannes et micro-arrêts sur la ligne
- En cas de dysfonctionnement, analyser/diagnostiquer, intervenir, démarrer sa ligne et appliquer la procédure appropriée,
- Maintenir les outillages en état de propreté et de fonctionnement
- Être garant de la tenue à jour de la documentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage.)
- Former un homologue à son poste.

Profil recherché :
grand esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité à communiquer, autonomie, rigueur, logique, bon sens de l'observation.

Compétences techniques : Lire / Ecrire / Compter/Connaissances basiques de l'outil informatique. Vous avez des connaissances des produits et des outils de production, des systèmes informatisés (ERP, MES) environnement industrie 4.0.



Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Documenter les procédures de production et les suivre scrupuleusement
  • - Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
  • - conduite de ligne industrielle
  • - réglage de ligne industrielle
  • - maintenance

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°6 : " URGENT" Poste Assistant / Assistante Dentaire (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

URGENT !
La SCM Dental'Art, cabinet dentaire moderne et pluridisciplinaire situé à Sainte-Savine, recherche un/e assistant/e dentaire qualifié/e (H/F) (DIPLOME OBLIGATOIRE) pour compléter son équipe dynamique et bienveillante.
Vos missions :
Assister le praticien au fauteuil (omnipratique, chirurgie, implantologie)
Assurer la stérilisation et l'asepsie du matériel
Gérer l'accueil des patients et le planning
Participer à la gestion administrative (suivi des dossiers, commandes de matériel)
Profil recherché :
Titulaire du titre d'assistant(e) dentaire qualifié(e)
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion dentaire apprécié)
Sens du travail en équipe et de la confidentialité
Poste à pourvoir :
CDD pour remplacement lors d'un congés maternité, prise de poste immédiate jusqu'à aout 2026.
Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Assistant dentaire
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Assistance dentaire (diplôme impératif) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCM DENTAL'ART

Offre n°7 : Employé(e) de maison H/F sur le secteur d'Aix-en-Othe / Estissac

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et disponible? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille.
V**os missions principales :**- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas
Entretien de locaux professionnels
Prospection

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI, 30h par semaine.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 5,00€, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, outils de travail fournis.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein développement, à participer à cette croissance et à trouver un emploi stable et évolutif : POSTULEZ !La mobilité est indispensable pour ce poste.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • AUXILIUM

Offre n°8 : Directeur des opérations industrielles (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial du marquage et de la gravure. Nos solutions, mécaniques et laser, associées à nos logiciels de conception et de pilotage, sont utilisées dans de nombreux secteurs : personnalisation de bijoux ou parfums, traçabilité automobile ou aéronautique, etc.

Nous recherchons, dans le cadre d'une continuité d'activité, notre Directeur des opérations industrielles (H/F) pour notre site de production de La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle du Groupe afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans le respect des politiques sécurité et environnement. Vous pilotez l'ensemble des opérations - production, logistique, qualité, achats et ADV - soit 140 collaborateurs répartis en France, Allemagne et Suisse. Vous êtes également Chef d'établissement du site de La Chapelle Saint-Luc (-200 personnes).

Vos responsabilités principales :

- Encadrer et animer les services de votre périmètre avec l'appui des managers et superviseurs.
- Favoriser le travail transverse entre production, logistique, supply chain, achats, qualité, gestion de la demande et services - support (R&D, RH, finance, marketing.), en garantissant la sécurité et l'environnement.
- Participer aux réunions des équipes opérationnelles.
- Proposer puis déployer la politique industrielle Gravotech by Brady.
- Optimiser qualité, coûts et délais via les méthodes modernes de management industriel.
- Piloter activement le PIC/PDP et optimiser la supply chain.
- Industrialiser les nouvelles machines sur les sites.
- Contribuer à la construction budgétaire puis en assurer l'exécution.
- Garantir l'équilibre des ressources et développer la polycompétence des équipes.
- Définir et partager les indicateurs de performance de la chaîne de production.
- Organiser les moyens humains, financiers et techniques pour répondre aux demandes clients.
- Manager en direct les responsables de service des trois sites et rendre compte à la Direction du Groupe.
- Participer aux CSE de La Chapelle Saint-Luc, Rillieux-La-Pape et au CSE central.
- Assurer la responsabilité complète de l'établissement : santé-sécurité, conditions de travail, conformité réglementaire et environnementale, relations sociales, discipline, représentation et responsabilités pénales et civiles.

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience confirmée en direction opérationnelle dans un environnement industriel et maîtrisez les métiers de la production, logistique, supply chain, achats, qualité et gestion de la demande.
- Vous savez piloter des équipes multi-sites, fédérer des services variés et garantir le respect des standards sécurité environnement. À l'aise avec les outils modernes de management industriel, vous maîtrisez la planification (PIC/PDP), l'optimisation de la supply chain et la construction budgétaire.
- Votre leadership naturel vous permet de déployer un management visuel efficace, de développer la polycompétence et d'atteindre les objectifs QCD. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les ressources humaines, techniques et financières sur plusieurs sites.
- Votre excellent relationnel facilite la communication avec les équipes, la Direction générale et les instances représentatives (CSE). Vous accompagnez le changement et la transformation industrielle. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°9 : Etancheur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LES NOES PRES TROYES ()

La fédération du Bâtiment de l'Aube recrute pour l'un de ses adhérents un Étancheur (H/F) !

Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où la polyvalence et la bonne ambiance font partie du quotidien ? Alors on veut te rencontrer !

Ta mission, si tu l'acceptes :
- Réaliser des travaux d'étanchéité (membranes, résines, toitures, terrasses.)
- Participer à différents travaux du bâtiment selon les besoins
- Intervenir en autonomie sur chantier, avec sérieux et sécurité
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers

Ton profil :
- Expérience en étanchéité : un plus, mais motivation et sérieux font aussi la différence
- Polyvalence, autonomie, ponctualité
- Esprit d'équipe et sens du travail bien fait
- Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :
- Un CDI dans une entreprise dynamique
- Une rémunération selon ton expérience
- Des chantiers variés
- Une prise de poste dès que possible

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer !

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

Offre n°10 : Coffreur - bancheur h/f

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Coffreur - Bancheur h/f pour une mission d'1 mois renouvelable :

- Réalisation de coffrages et de banches
- Lecture de plans
- Coulage du béton
- Démoulage des éléments
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier


- Expérience de plusieurs années dans le coffrage et le banchage
- Maîtrise de la lecture de plans

Entreprise

  • CRIT

Offre n°11 : Conducteur d'installations h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
- Utilisation du pont roulant pour le changement des outils
- Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel
- Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°12 : Animateur / Médiateur (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'Association Familiale de La Chapelle-Saint-Luc et Environs recherche un(e) Animateur(trice) / Médiateur(trice) pour renforcer son équipe de médiation.
Vous interviendrez auprès des habitants du quartier prioritaire Chantereigne - Montvilliers - Beau Toquat, en favorisant le lien social, l'accès aux droits et l'accompagnement à la scolarité.
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Poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026

Vos missions :
- Accueillir, écouter, orienter les habitants vers les services adaptés ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (notamment en ligne) ;
- Animer des ateliers de médiation scolaire pour les enfants et les familles ;
- Organiser des rencontres avec les parents ;
- Développer et mettre en place des projets en lien avec les partenaires locaux ;
- Assurer le suivi et les bilans des actions menées.
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Profil recherché :
- Expérience dans l'animation ou la médiation sociale souhaitée ;
- Connaissance des démarches administratives courantes ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.

- Contrat adulte relais : condition avoir au moins 26ans et résidé en QPV.
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Ce que nous vous offrons :
- Un poste humainement riche, au cœur d'un quartier dynamique ;
- Une intégration dans une équipe engagée et bienveillante ;
- Des missions variées au service des habitants.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • ASS FAMILIALE DE LA ZUP ET ENVIRONS

Offre n°13 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°14 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Bon bricoleur impératif
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC, principalement portails et clôtures selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Vous travaillerez en binôme avec votre chef d'équipe pour divers chantiers situés sur l'Aube chez des particuliers et des professionnels.
Le permis est obligatoire.
Vous aurez 6 semaines de congés payés.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • S.RICHER

Offre n°15 : Ouvrier Viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - VITICOLE/AGRICOLE
    • 10 - MONTGUEUX ()

Le Champagne Eric Therrey propriétaire-récoltant à Montgueux recherche Ouvrier Viticole polyvalent (H/F).

MISSIONS

- Divers travaux à la vigne (taille de la vigne, entretien du palissage, relevage, palissage, ébourgeonnage)
- Divers travaux de cave (habillage, préparation de commandes, vinification)
- Possible utilisation de tracteur enjambeur


PROFIL ATTENDU

- Expérience à un poste similaire agricole ou viticole
- Profil rigoureux et autonome
- Permis B impératif
- Avoir des connaissances en mécanique et entretien du matériel serait un plus
- Goût pour le travail viticole
- Formation possible au poste de travail

Avantages : environnement de travail familial, 13e mois, Prime vacances,

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de vinification
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques d'embouteillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Soigner un arbre, une plante
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SCEV VIGNOBLE THERREY ERIC

Offre n°16 : Mécanicien / Monteur, Préparateur (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec des bases en mécanique
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

L'entreprise BARBEREY MOTOCULTURE est à la recherche d'un(e) Mécanicien / Monteur, Préparateur H/F dans le domaine de la motoculture.

Vos missions :
- Montage de machines motocultures,
- Mécanique.

Nous étudions les profils expérimentés mais également les débutants avec appétences en mécanique (savoir démonter/monter des pièces mécaniques).

Poste à pourvoir en janvier
Formation assurée


Horaire : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Du Mardi au Samedi.

Merci de vous présenter directement à l'établissement.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • MERCIER

Offre n°17 : Peintre en Bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube accompagne aujourd'hui plusieurs entreprises artisanales de peinture et décoration à la recherche de peintres en bâtiment, expérimentés ou débutants motivés.

Un métier de finition, de créativité et de précision

Le peintre est l'artisan qui donne la dernière touche, celle que le client voit en premier.
C'est un métier où l'on marie techniques, sens esthétique et rigueur pour transformer totalement un intérieur ou sublimer une façade.

Peindre, c'est :
- préparer un support pour un rendu impeccable,
- apporter couleur, harmonie et modernité,
- travailler sur des chantiers variés : neufs, rénovations, décoratifs, extérieurs.
C'est un métier où l'on voit instantanément le fruit de son travail.

Profils recherchés
Peintres confirmés : maîtrise des préparations, enduits, finitions, techniques de peinture, pose de revêtements muraux.
Débutants / reconversion : soigneux, motivés, sensibles à l'esthétique et prêts à apprendre.
Un tutorat ou une formation interne peut être proposé.

Vos missions
Selon votre niveau :
- Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage),
- Application de peintures, lasures, vernis, résines,
- Pose de revêtements : toile de verre, papiers peints, sols souples,
- Travaux de décoration ou finitions soignées,
- Intervention en intérieur et extérieur,
- Respect des règles de sécurité et de qualité.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro,
Secteur : entreprises artisanales de peinture de l'Aube,
Rémunération : selon expérience et grille BTP,
Évolutions : chef d'équipe, applicateur spécialisé, décorateur.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ?
Pour évoluer dans un métier créatif et minutieux,
Pour travailler dans une équipe humaine et proche du terrain,
Pour valoriser votre sens du détail,
Pour exercer une activité recherchée et durable.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • CAPEB AUBE

Offre n°18 : Électromécanicien / Électromécanicienne SAV (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV.

Vos missions :
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel.
- Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie).
- Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR.
- Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage.
- Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions.
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit.
- Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes.
- Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées.
- Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation.
- Gérer la disponible de pièces dans son camion.
- Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV.
- Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage.
- Explication au client de notre intervention.
- Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.

Compétences

  • - Sens de la communication
  • - Bonne connaissance en électricité

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°19 : Poseur de pavés (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F.

Vos missions :
Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier.

Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°20 : Ingénieur développement mécanique & support production (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement mécanique & support production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique & Documentation, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de la résolution de problèmes mécaniques complexes liés à nos machines et à nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV ou encore de nos fournisseurs, afin de rechercher, proposer et mettre en place des solutions d'amélioration. Dans ce cadre, vous réalisez également la reprise de plans, la modification de plans existants, ainsi que la modélisation et la mise à jour de conceptions en CAO 2D/3D pour assurer la cohérence et l'évolution de nos documents techniques. Vous intervenez plus largement sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Développement mécanique :
- Justifier ses choix techniques via dimensionnement et études théoriques (Rdm, thermique, tolérances...)
- Intervenir (comprendre, reprendre, proposer des améliorations) sur le développement d'un autre collaborateur
- Rechercher, participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs métiers
- Mener et résoudre les problèmes mécaniques en support des services Achats, Appro, Qualité, SAV...

Matériaux :
- Concevoir, valider et optimiser les matériaux
- Réaliser des choix simples de matériaux suivant 2 à 4 critères

Normes :
- Connaitre, suivre et gérer les normes/directives applicables dont déclaration CE de conformité, REACH, ROHS, Prop65, TSCA...
- Appliquer d'une manière pratique et concrète les normes applicables à son métier
- Être capable de l'expliciter à ses interlocuteurs pour en faciliter la mise en œuvre

Analyse et résolution de problèmes :
- Appliquer les principes et méthodes d'analyse et résolution de problèmes dans un souci d'amélioration permanente des performances
Piloter les étapes d'analyse de problèmes multi métiers avec les méthodologies adéquates (8D, QQOQCP, 5 pourquoi, Est/N'est pas, Etude de capabilité, Cartographie, Echanges Bons/Mauvais, Evaluation de tendance, Etude statistique multicritères.)

Votre profil :

- Bac+5/diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, mécatronique
- Expérience réussie au sein d'un Bureau d'Etudes, idéalement en support des activités Supply Chain, Production, Qualité, Méthodes, SAV.
- Appétences pour la gestion du cycle de vie d'un produit (PLC), travail en équipe avec l'ensemble des métiers de l'entreprise, intérêt pour la résolution de problèmes en vie série, l'interface avec la Production/SAV/fournisseurs
- Capacité à utiliser les outils de SolidWorks/EPDM en autonomie; CAO 2D/3D (tout logiciel accepté).
- Connaissances des processus de fabrication (tôlerie, usinage, fonderie, extrusion, injection), particularités, avantages et inconvénients des matériaux

Nos avantages :

Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°21 : Alternance Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes !

Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant !

L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026.

Au cours de celle-ci, vous pourrez :

- Réaliser l'entretien périodique,

- Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage,

- Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité,

- Poser des accessoires connectables,

- Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules.

Avantages de la formation en alternance :
- Acquisition d'une expérience professionnelle concrète.
- Augmentation de vos chances de trouver un emploi.
- Salarié dès le début de la formation.

Date de démarrage : 26 janvier 2026

La formation est ouverte au contrat d'apprentissage.

Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Manuel(le)
  • - Bon savoir-être

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°22 : Responsable de magasin Zeeman (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Pour notre magasin Zeeman sur le centre l'Escapade à La Chapelle Saint Luc, nous recrutons un(e) responsable de magasin.

Passionné(e) par le commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec votre directrice régionale.
Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe. (3/4 personnes).
Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin.

Vrai(e) manager, vous êtes à même de fédérer votre équipe.
Par votre participation active, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising interne.

Vous faites de votre magasin un lieu accueillant avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle à travers un service conseil 5 étoiles.

Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste.
Une formation interne à notre enseigne d'un mois est prévue.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ZEEMAN TEXTIELSUPERS

Offre n°23 : Chef d'agence de l'ouest (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F)
CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie.

Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau.

Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire.

Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.)

Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.


Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple).
La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

Offre n°24 : Automaticien Industriel H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F

Vos missions:
Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
Mise en service et dépannage des installations sur site client
Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie
Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié

Vous travaillez du Lundi au Jeudi
Déplacements réguliers
Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques:
- Programmation d'automates
- Connaissances en électricité industrielle serait un plus
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles

Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°25 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Claire et Hugo recherchent un/e Tourier/ère.

Vous êtes boulanger ou pâtissier (/ère) et vous voulez travailler en boulangerie biologique, candidatez par mail.
Un complément de formation peut vous être apporté.

Horaires sur 5 jours, repos lundi/mardi
Permis B souhaité.

Le salaire sera à négocier selon votre parcours et capacités.

Compétences

  • - Techniques de mélange de pâtes
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Respect des recettes traditionnelles
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLAIRE ET HUGO

Offre n°26 : Conducteur de ligne fabrication/transformation de viande (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

L'agence SUP INTERIM recherche des conducteurs de ligne ( H/F) pour une industrie agroalimentaire spécialisée en transformation de la viande par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation avec une période de formation avant embauche via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
12 postes sont à pourvoir.

Vos missions:
Vous serez chargé(e) de la mise en route de lignes automatisées, ainsi que de leur bon fonctionnement.
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur les commandes numériques, leur programmation.
En cas de panne de la ligne, il sera attendu de vous d'effectuer de la maintenance de premier niveau.
Vous travaillerez au sein de différents services (fabrication, conditionnement, étiquetage).

CONTRAINTES AGROALIMENTAIRES
Travail au froid, (3 degrés)
Contact direct (port de gants) et visuel avec la viande crue (sang)
Posture debout et statique
Cadence au niveau de la production
Gestes répétitifs
Horaires en continu (maximum 10h par jour)
Travail de nuit prise de poste à partir de 1h, matin ou journée ainsi que le samedi.
Respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Port de charges maximum 15kg.

Prérequis :
Débutant(e ) accepté(e).
Savoir lire ,écrire et compter sont des prérequis obligatoires.
Accepter les contraintes liées au poste de travail :
- Vous devrez être disponible sur toute la période du contrat et pour la formation.( mars à septembre 2026 inclus).
- Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail aux horaires cités.( pas de transports en commun)
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e ) et vous savez travailler en autonomie ?

Processus de recrutement:
1/ réunion d'information avec l'employeur les 5 et 6 janvier 2026 puis visite de l'entreprise les jours suivants
2/ exercices de recrutement par simulation , une date vous sera proposée à l'issue de la visite
3/ entretiens d'embauche en cas de réussite aux exercices
4/ formation du 29 janvier au 20 mars 2026 avant la prise de poste

Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant en ligne et sans CV pour être convoqué(e) à la réunion d'information !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Transformer des matières premières d'origine animale
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°27 : Assistant responsable d'exploitation logistique h/f

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise qui propose des solutions de transport et logistique intégrées recherche un/e Assistant/e responsable d'exploitation logistique (transport VL).

Votre mission : en coordination avec le responsable d'exploitation, vous êtes chargé/e d'une prestation client.
- Planifiez la distribution des transports selon les directives client reçues l'après-midi
- Organisez les itinéraires, les plannings des chauffeurs VL (équipe de 7 à 10 personnes), la répartition et chargement des produits
- Vous êtes garant/e de la qualité de la prestation et des procédures
- Vous êtes assisté/e du logiciel TMS Eurêka (connaissances d'un logiciel similaire ou équivalent demandées)
- Vous assurez l'interface avec le client (déplacements ponctuels possibles)

Profil attendu : formation transport/ logistique, expérience, capacité d'encadrement et d'organisation de l'activité.
Si vous avez développé ces activités et qualités dans un autre secteur d'activité, votre profil pourra être étudié/e.

Le CDD est conclu dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une nouvelle prestation, la pérennité du poste est à envisager.

Compétences

  • - Organisation et fonctionnement des modes de transport
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Communication avec les conducteurs
  • - Optimisation des coûts de transport
  • - Optimisation des itinéraires de transport
  • - Utilisation de logiciels professionnels d'exploitation de transport routier (Transport Management System)
  • - Bac pro organisation de transport de marchandises
  • - BTS gestion des transports et logistique associée
  • - Titre professionnel exploitant en transport routier de marchandises
  • - Titre professionnel gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises
  • - Bac pro logistique
  • - Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
  • - CQP technicien logistique
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • - S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
  • - Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
  • - Etablir et optimiser des itinéraires
  • - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • - Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation
  • - Suivre les livraisons et transmettre les réclamations au service après-vente dans le respect de la règlementation
  • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°28 : Responsable du Service Projets (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - 5 à 10 ans gestion projet industriel
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - STE SAVINE ()

FT France développe 2 activités : Les systèmes de crémation et l'activité fours industriels.
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Chef du service Projets pour la Crémation.

Mission principale
Piloter des projets industriels internationaux, en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers, qualité et délais, tout en coordonnant les équipes multiculturelles et les parties prenantes internes et externes.
Prendre la responsabilité globale de la fabrication et de l'installation de systèmes de crémation fabriqués dans notre usine en Grande Bretagne et mis en place dans les crématoriums français.

Position hiérarchique
- Reporte au Responsable des Opérations de l'activité Crémation
- Manage deux Chargés d' Affaires neuves
- Pilote de manière fonctionnelle et ponctuelle une équipe multiculturelle et multifonctionnelle : des Project Engineers, le Bureau d'Etudes, la Production, le Contrôle de Gestion, les Installateurs, les sous-traitants et les fournisseurs locaux

Responsabilités clés :
1. Gestion de projet
Définir et formaliser les objectifs, le périmètre, le budget et le planning du projet Utiliser les outils de gestion de projet pour formaliser les différentes étapes des projets et la participation des intervenants
Élaborer et suivre le plan de projet (méthodologie, jalons, risques, ressources) Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité, en proposant des actions correctives si nécessaire
Rédiger les rapports d'avancement et les présentations pour la direction et les clients
Etre garant de la profitabilité, de la qualité et du délai de réalisation de chaque projet
2. Relation client et parties prenantes
Etre l'interlocuteur privilégié du client et des parties prenantes internes et externes Négocier les contrats, les évolutions de périmètre, les arbitrages techniques et les écarts financiers
Garantir la satisfaction client et la conformité aux exigences contractuelles
Etablir un dispositif de communication avec l'équipe de direction du client
3. Gestion des risques et amélioration continue
Identifier, analyser et gérer les risques techniques, logistiques, financiers
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (processus, outils, méthodes)
4. Conformité et réglementation
Veiller au respect des normes internationales (qualité, sécurité, environnement) et des réglementations locales
S'assurer du respect des normes de sécurité sur les chantiers

Compétences requises
Formation : Diplôme d' ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de projet ou industrie.
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet industriel, idéalement à l' international.
Langues : Maîtrise de l'anglais obligatoire
Savoir-faire : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project etc.) et des méthodes agiles
Savoir-être : Leadership, capacité d'adaptation, résistance au stress, sens du relationnel et de la négociation.

Environnement de travail :
- De préférence basé à Troyes
- Déplacements fréquents en France, UK, Belgique, Suisse
- Travail en mode projet
- Collaboration avec les équipes commerciales, techniques, financières et managériales




Compétences

  • - Anglais des affaires
  • - Gestion de projets industriels
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Suivre et relancer un client, gérer un compte client
  • - Négocier un contrat
  • - Coordonner les études techniques et les études de prix
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Mener des réunions techniques avec les équipes
  • - Convaincre, négocier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Optimiser un processus industriel
  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Evaluer les risques techniques des projets
  • - Superviser la mise en œuvre de solutions techniques
  • - Contrôler la qualité des produits finis
  • - Assurer la conformité aux normes industrielles
  • - Analyser les besoins techniques d'un projet
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif

Entreprise

  • FACULTATIEVE TECHNOLOGIES FRANCE

Offre n°29 : Animateur / Animatrice syndical(e) (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur animateur ou animatrice syndical(e).

Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube.

Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier.


Missions du poste :
- Gestion administrative, statutaire et financière de la structure,
- Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale),
- Gestion des adhérents et relance syndicale,
- Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole,
- Rédaction d'articles,

- Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux),
- Appui sur les stages pré et post installation,
- Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation à des forums.


Profil recherché :
- Connaissance du milieu agricole apprécié,
- Première expérience réussie dans une fonction comparable,
- Sens du travail en équipe et en réseau,
- Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation,
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Être titulaire du permis B.


Informations complémentaires :
- Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus.
- Base 35h avec flexibilité des horaires incluant des réunions hebdomadaires en fin de journée et 2 à 3 événements par an le weekend.
- Rémunération selon expérience

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Offre n°30 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

TRANSPORTS RAUD, notre filiale spécialisée dans la logistique et la distribution nationale de menuiseries, vous propose un poste d'agent de quai .

* Vous êtes responsable du chargement et déchargement des camions et gérez la mise à disposition des commandes de menuiseries pour les conducteurs de l'agence.
* Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent varier selon le planning


Les raisons d'intégrer l'équipe RAUD de la Chapelle Saint-Luc (10600) !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur
* Poste en CDD jusqu'au 31/03/2026 - possible renouvellement de contrat
* Taux horaire brut : 12.03 € sur une base de 169 heures mensuelles (2033 € brut mensuel)
* Mutuelle entreprise salarié (prise en charge par l'employeur à 80%)

Entreprise

  • TRANSPORTS RAUD

Offre n°31 : Agent de fabrication h/f

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication (h/f) pour une mission d'une semaine renouvelable en milieu industriel :

Vous effectuez du montage et de l'assemblage de pièces selon un plan
Travail manuel uniquement avec utilisation d'outils portatifs (type visseuse ...)

Horaires d'équipe 2*8.

Vous travaillez en position statique debout.
Vous avez idéalement une première expérience sur des postes d'assemblage manuel.
Ce poste nécessite patience et minutie.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°32 : Mécanicien automobile CDI H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Saint-Germain ()

Notre agence adéquat Troyes recrute un mécanicien automobile H/F en CDI pour un de nos clients basé à Saint-Germain.

Horaires de journée sur 37 heures, du lundi au vendredi.

Vos missions :

-Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : (pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne).
-Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée.
-Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients
-Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires.

Profil adéquat :

- De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP)
-Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en maintenance automobile.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :

-Primes mensuelles
-CSE / chèques vacances / tickets restaurants
-Régime de santé pour toute la famille et prévoyance

Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Entreprise

  • ADEQUAT 245

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Technicien Chauffagiste H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

ENTREPRISE
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Chauffagiste H/F.

MISSIONS
- étudier le parcours des conduites par rapport à un plan

- installer des systèmes de climatisation et de ventilation,

- installer des chaudières et des chauffe-eaux,

- contrôler le fonctionnement des éléments,

- réaliser les raccordements électriques,

- réaliser les réglages et les mises en service,

- effectuer les réparations des installations.

DUREE
Prise de poste dès que possible.


REMUNERATION
Taux horaire selon profil + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°34 : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi.

En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de l'atelier de production :

* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
* Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
* Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
* Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
* Assurer le suivi de maintenance et des équipements

Management d'équipe (35 personnes) :

* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
* Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
* Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
* Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction

Gestion administrative et financière :

* Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
* Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
* Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
* Superviser les investissements et les achats liés à la production

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
* Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)



Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10)

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience

Référence : R10 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Entreprise

  • EBS LE RELAIS FRANCE

Offre n°35 : Chef d'équipe électricité H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'entreprise
Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe électricité H/F.

Missions
Vos missions seront :
- Superviser et assurer la gestion complète des chantiers
- Lire et analyser des plans
- Encadrer des équipes.

- Assurer la sécurité des hommes.
- Gérer la gestion des outils et des matériaux.
- Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité.

Conditions
Poste à pourvoir dès que possible .

Salaire
Entre 13 et 16 euros de l'heure + Panier repas + Mutuelle + chèques cadeaux et véhicule de fonction
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°36 : Ouvrier/e viticole Taille pour Montgueux (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 10 - MONTGUEUX ()

Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage.
Disponible de suite.

Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne.

Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé.

Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps.
Sens du travail en équipe .
Rigueur, autonomie.

Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour).

Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • BELIARD-LASSAIGNE

Offre n°37 : Conducteur / Conductrice d'engin H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - indispensable
    • 10 - STE SAVINE ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin - Chargeuse - ouvrier / ouvrière de fabrication H/F.

Vos missions :
- Conduire en sécurité les engins mis à disposition.

CACES en cours de validité.

Horaires de journée.
Travail du lundi au vendredi.

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine diplômé (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur Sainte Savine (10300, Grand Est - France), pas d'expérience minimum requise.

Pharmacie à taille humaine, équipe dynamique, nous n'attendons que vous !

Missions principales
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus

Emploi du temps à définir
Garde de nuit : Non
Garde le dimanche : Non
Garde jours fériés : Non

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE MUTUALISTE

Offre n°39 : Coach Sportif Barberey-Saint-Sulpice (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Ce que Basic-Fit vous offre :
- Un environnement dynamique et motivant :
Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
-Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :
- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC FIT

Offre n°40 : Responsable pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Vous êtes souriant(e), dynamique, vous vous adaptez rapidement et possèdez une expérience significative dans un poste similaire .
Mise en place de la vitrine
Mettre en valeur les produits
Ventes
Gestion des plannings et du recrutement
Remise en banque des espèces
Propreté du magasin
Préparation des commandes
Gestion de la caisse (formation assurée en interne)

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Contrôle qualité des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la propreté des rayons
  • - Assurer le respect des normes sanitaires
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Etablir des rapports de vente et d'activité
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
  • - Planifier les horaires de travail du personnel du rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Résoudre les réclamations des clients concernant les produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°41 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Les solutions du groupe Gravotech by Brady intègrent des technologies mécaniques et laser de pointe, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Technicien Qualité (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600) !

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Qualité, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre mission consiste à effectuer des tests et contrôles de pièces (réception, vie-série), d'analyser les écarts et réclamations (clients) afin de mettre en place des plans d'actions d'amélioration des procédés ou processus.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les contrôles qualité : effectuer tests, mesures, audits internes/externes, vérifications d'échantillons et validation de la conformité des produits. Documenter les résultats, établir les certificats et garantir le respect des procédures et exigences réglementaires.
- Gérer les non-conformités et réclamations : identifier les écarts, analyser les causes, traiter les déviations et réclamations clients, évaluer les risques et assurer le suivi des corrections.
- Analyser les données qualité : exploiter les mesures, indicateurs et résultats de tests pour détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration.
- Piloter la résolution de problèmes : coordonner les investigations, mettre en œuvre les actions correctives et préventives (CAPA) et suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture.
- Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'évolution des processus de contrôle, former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils qualité, soutenir les projets d'optimisation.
- Assurer le reporting qualité : mettre à jour les indicateurs, rédiger les rapports, communiquer sur les réclamations et suivre l'avancement des actions.

Votre profil :

- Bac+2/Bac+3 technique (mécanique, productique, qualité ou équivalent).
- Lecture de plans mécaniques (cotes, tolérances, géométrie).
- Connaissances en métrologie : instruments de mesure, contrôles dimensionnels et visuels.
- Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité.
- Compréhension et application des exigences du SMQ - ISO 9001.
- Rigueur, méthode, capacité à analyser les non-conformités.
- Aisance dans les échanges avec production, BE et fournisseurs.
- Sens du service, réactivité et goût pour le travail terrain.

Notre offre :

CDI, 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, CSE actif, site accessible en transport en commun.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°42 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Adecco recherche actuellement des vérificateurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, située à La Chapelle St Luc (10600).
Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 26 août 2025, offre une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la sécurité des produits au sein d'un environnement industriel dynamique.
Vous travaillerez à temps plein, pour une durée d'une semaine renouvelable.

En tant que vérificateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et l'assurance qualité des équipements automobiles.
Votre expertise en mécanique et votre expérience en industrie vous permettront de garantir la conformité des produits aux normes établies. Vous serez responsable de la vérification minutieuse des pièces, assurant ainsi la satisfaction des clients et la réputation de l'entreprise.

Votre rôle consiste à effectuer des contrôles rigoureux, identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer continuellement la qualité des produits. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards élevés de l'entreprise et renforcer sa position sur le marché.

Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une attention aux détails et d'un esprit analytique. Vous êtes reconnu-e pour votre intégrité et votre capacité à communiquer clairement, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La gestion du temps est également cruciale pour respecter les délais de production et garantir l'efficacité des opérations.

Compétences comportementales

- Attention aux détails : Votre précision est indispensable pour détecter les moindres défauts.
- Esprit analytique : Vous analysez les données pour identifier les tendances et les problèmes.
- Intégrité : Vous respectez les normes éthiques et professionnelles.
- Communication claire : Vous transmettez efficacement les informations aux équipes.
- Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour respecter les échéances.
Compétences techniques

- Vérification : Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité.
- Connaissance en mécanique : Vous avez une solide compréhension des principes mécaniques.
- Expérience en industrie : Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les processus spécifiques.
Une expérience de trois mois dans un environnement similaire est appréciée.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Conseiller technique du service Aides à l'Habitat (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Lieu de travail : Barberey-Saint-Sulpice
Contrat : CDD 6 mois - 17,5 h / semaine
Présence attendue chaque matin du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00
Statut : ETAM
Rémunération : 1 145 € brut mensuels (équivalent 2 290 € brut mensuels à temps plein)
Démarrage du poste : lundi 5 janvier 2026

Avantages
Mutuelle PRO BTP
Tickets restaurants (valeur faciale : 10 € / jour travaillé)
Équipe dynamique, ambiance bienveillante et cadre de travail structuré

Un poste au cœur de l'accompagnement des artisans
Vous souhaitez occuper un poste qui allie rigueur administrative, analyse de données techniques, et contact direct avec les entreprises artisanales ?
Au sein de la CAPEB Aube, vous jouez un rôle essentiel : vous facilitez l'accès aux aides à la rénovation énergétique (CEE, MaPrimeRénov') et contribuez directement au bon fonctionnement de notre service.
Votre travail permet de sécuriser les démarches, d'accompagner les entreprises artisanales, et d'assurer le développement de nos actions d'aide à l'habitat.

Vos missions
Rattaché(e) au service Aides à l'Habitat, vous accompagnez les entreprises artisanales du bâtiment dans leurs démarches liées aux dispositifs d'aides à la rénovation énergétique.

Vos principales missions :
Accueillir les entreprises au bureau ou par téléphone.
Analyser la recevabilité des demandes d'aides.
Fournir les premières informations sur les dispositifs CEE
Gestion administrative des dossiers
Gérer et suivre les dossiers de demandes de paiement (contrôle des devis, factures, conformité).
Regrouper et vérifier les pièces administratives et techniques.
Assurer le traitement informatique via un outil dédié.
Déposer les demandes sur les plateformes dématérialisées.
Assurer le lien avec les partenaires délégataires et les obligés : fournisseurs d'énergie, collectivités, structures partenaires.
Contribuer au reporting interne et au suivi qualitatif des dossiers.

Profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe impliquée.
Débutant accepté : une formation complète vous sera assurée, notamment par notre partenaire technique.

Vous appréciez autant : analyser, vérifier, sécuriser des dossiers, qu'échanger avec les artisans, expliquer les démarches, et travailler en équipe.

Qualités et compétences attendues
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'écoute.
Grande rigueur, méthode, sens du détail et respect des délais.
Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
Capacité d'adaptation et autonomie.
Aisance dans la communication avec les entreprises artisanales.
Capacité à gérer plusieurs tâches/dossiers simultanément.

Ce poste est fait pour vous si.
Vous aimez autant l'analyse que les échanges avec les entreprises.
Vous appréciez les environnements où précision, méthode et relationnel se complètent.
Vous avez envie de contribuer au développement d'un service utile et reconnu auprès des artisans.

Compétences

  • - Economie de la construction
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°44 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec CACES 1b-3-5
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons :

- Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ;
- Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ;
- Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ;
- Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ;
Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ;
Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;
Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5
Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - CACES 1b-3-5

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°45 : Climaticien / Climaticienne (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Installations et/ou Entretiens.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°46 : MENUISIER / MENUISIÈRE (agencement / pose / atelier) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises de menuiserie locales à la recherche de nouveaux collaborateurs :
- menuisiers agenceurs (aménagements intérieurs),
- poseurs de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.),
- menuisiers bois d'atelier (fabrication, assemblage, finition).
Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) en reconversion, passionné(e) par le travail manuel et le beau geste, cette offre est faite pour vous !

Un métier de précision, de créativité et de concret
Être menuisier, c'est travailler la matière pour donner vie à des projets réels.
Chaque pièce, chaque pose, chaque finition reflète le savoir-faire artisanal et le goût du travail bien fait.
C'est un métier où l'on voit immédiatement le résultat de son travail :
- un agencement intérieur sur mesure,
- une fenêtre parfaitement posée,
- ou un meuble fabriqué à la main à l'atelier.
Mais c'est aussi un métier technique et exigeant, qui demande de la rigueur, de la précision et de la polyvalence.

Profils recherchés
Menuisiers confirmés : autonomes en fabrication, agencement ou pose.
Débutants / personnes en reconversion : curieux, soigneux, aimant le travail manuel, la technique et le bois.
Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place pour les profils à former.

Vos missions (selon le poste et votre profil)
Agencement intérieur : conception et pose de cuisines, dressings, placards, escaliers, parquets, mobiliers sur mesure.
Menuiserie extérieure : pose de fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, menuiseries aluminium ou PVC.
Atelier bois : découpe, assemblage, usinage et fabrication d'ouvrages, préparation des chantiers et finitions.
Lecture de plans, prise de cotes, réglages et finitions.
Respect des consignes de sécurité et du soin apporté à chaque réalisation.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,
Secteur : entreprises artisanales de menuiserie et agencement de l'Aube,
Rémunération : selon convention BTP et expérience,
Évolution : vers chef d'équipe, technicien atelier ou conducteur de travaux.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ?
Pour apprendre un vrai métier, mêlant technique et créativité,
Pour travailler dans une équipe à taille humaine, proche du client,
Pour voir le résultat concret de son savoir-faire chaque jour,
Et pour exercer un métier recherché et durable, où la précision fait la différence.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°47 : Poseur / Poseuse de panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires.

Déplacements avec véhicule de la société.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°48 : Débiteur / Débitrice de pierre (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 débiteur (H/F), pour opérer sur des machines de coupe de pierre en atelier.
Missions principales :
- Découpe de blocs de pierre sur machines spécialisées.
- Travail en environnement humide et bruyant.
Profil recherché :
- Débutant accepté avec formation interne.
- Vous êtes volontaire et dynamique.
- Salaire selon profil.
- 35 heures par semaine.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de débitage
  • - Abattre le front de taille par explosion ou par opérations mécaniques
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

Offre n°49 : Gestionnaire de flux H/F Logistique

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Métiers de la logistique
    • 10 - STE SAVINE ()

Rattaché(e) au Chef d'exploitation logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la bonne gestion des flux de marchandises clients.
Vous organisez, planifiez et contrôlez les activités du quai tout en garantissant la qualité du traitement des produits et le respect des procédures internes.

Vos principales responsabilités :
Organiser le travail du personnel de quai selon les priorités clients.
Animer et encadrer une équipe d'opérateurs logistiques (réception, stockage, préparation et expédition des commandes, conditionnement).
Garantir la qualité et la fiabilité des flux de marchandises et des informations associées.
Planifier et contrôler les activités conformément aux cahiers des charges clients.
Assurer la bonne utilisation des moyens matériels et le respect des règles de sécurité.
Participer aux inventaires et veiller à la propreté de l'entrepôt.
Être un soutien opérationnel auprès des coordinateurs, caristes et manutentionnaires.
Communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes (transporteurs, chauffeurs, service TCP distribution et messagerie)
.
Votre profil
Formation ou expérience confirmée dans les métiers de la logistique et de la gestion d'entrepôts.
Maîtrise du fonctionnement d'un logiciel d'exploitation logistique.
Titulaire des CACES 1, 3 et 5.
Capacité à manager une équipe et à travailler en coordination avec différents services.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel.
Esprit d'équipe et sens des priorités.

Ce que nous vous offrons

Un environnement logistique dynamique et collaboratif.
Rémunération sur 12 .75 mois
Un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction client.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe TCP, acteur reconnu pour la qualité de ses services logistiques.
Une politique RH axée sur la sécurité, la qualité et le développement des compétences.

Avantages :
Aide au déménagement
Aide au logement
Intéressement et participation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Logistique transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TCP DISTRIBUTION

    Spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, TCP vous accompagne sur l'ensemble de la Supply Chain. Une expertise multi-métiers, un savoir-faire multi-compétences font de notre entreprise un apporteur de solutions globales.

Offre n°50 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 tailleur de pierre (H/F), pour travailler principalement en atelier, avec des déplacements occasionnels sur chantiers.
Missions principales :
- Taille de pierre traditionnelle en atelier.
- Quelques déplacements sur chantier selon les besoins.
Profil recherché :
- Formation en Taille de Pierre.
- Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Salaire selon profil.
- 35 heures par semaine.

Compétences

  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Déterminer le positionnement des pierres

Formations

  • - Taille pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

Offre n°51 : Électricien Chef d'équipe Courant Fort - Habitat & Tertiaire (H/F (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne.

Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre).


Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels.

Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées.


Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Missions
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents.

Vos missions principales :
Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles :

Vidéosurveillance (CCTV)
Alarmes intrusion
Détection incendie
Contrôle d'accès
Alarmes techniques & PPMS
Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible

Lire et interpréter des plans et schémas électriques

Assurer les tests, réglages et dépannages des installations

Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions

Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études

Ce que nous vous offrons
CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible

Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers

Mutuelle prise en charge

Chèques cadeaux

Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.)

Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes.

Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !

Profil
Votre profil
CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent

Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser

Bon niveau d'autonomie et de rigueur

À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • - BTS bâtiment
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • S. GRIGNOLO

Offre n°52 : Électricien Chef d'équipe Courant Faible - Habitat & Tertiaire (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne.

Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre).


Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels.

Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées.


Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Missions
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents.

Vos missions principales :
Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles :

Vidéosurveillance (CCTV)
Alarmes intrusion
Détection incendie
Contrôle d'accès
Alarmes techniques & PPMS
Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible

Lire et interpréter des plans et schémas électriques

Assurer les tests, réglages et dépannages des installations

Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions

Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études

Ce que nous vous offrons
CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible

Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers

Mutuelle prise en charge

Chèques cadeaux

Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.)

Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes.

Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !

Profil
Votre profil
CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent

Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser

Bon niveau d'autonomie et de rigueur

À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • - BTS bâtiment
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • S. GRIGNOLO

Offre n°53 : Ingénieur / Ingénieure en processus en production (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - industrie cosmétique/pharmaceutique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - STE SAVINE ()

MISSIONS
- Analyser et participer au développement et à l'amélioration continue des processus de production avec le service AMEC.
- Améliorer les machines de production existantes et les processus d'automatisation.
- Coacher les équipes sur la résolution de problèmes et l'amélioration des procédés.
- Créer des standards pour éliminer durablement les causes racines des problèmes.
- Maintenir et développer de nouvelles stratégies pour améliorer la fiabilité des processus.
- Prendre des responsabilités croissantes vis-à-vis des équipes de ligne.
- Réaliser des tests produits.
- Planifier, calculer et mettre en œuvre des projets techniques.
- Analyser et comparer des variantes pour le potentiel de développement technique.
- Développer et mettre en œuvre des machines/systèmes de production.
- Collaborer avec les fournisseurs de machines et le service maintenance.
- Remplacer les chefs d'équipe en cas de besoin.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°54 : Gestionnaire méthodes H/F/X

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - industrie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - STE SAVINE ()

MISSIONS PRINCIPALES : Consolide, met à disposition et est garant de la qualité de la donnée pour l'ensemble des informations nécessaires à la production :
Crée, alimente et assure le bon fonctionnement de la base de données produits (Gammes, données techniques, outillage, bons à conditionner - prise de photos, dossier produit, dossier technique)
Crée et importe les masterdata dans le MES pour toutes nouvelles références ou autre modification dans le MES
Valider les Workflow pour les nouvelles références, vérifie que l'ensemble des informations nécessaires sont disponibles pour produire, corrige et alimente si besoin
Crée, alimente et assure le bon fonctionnement du listing outillage formats ligne et préparation outillages
Suit et forme au déploiement MES en zone laverie préparation outillage
Aide à la rédaction de documents liés à l'arrivée de nouveaux équipements, procédures, instructions ou mode opératoires
Applique et respect au quotidien les règles sécurité et qualité du site (dont BPF, cGMP et les règles SSR)

PERFORMANCE :
Agir au quotidien en tant que support des équipes production, maintenance, qualité & projets,
Piloter et réaliser des plans d'actions d'amélioration (groupes de travail Kaizen/Lean, etc.),
Participer à l'évolution du mode de traitement et transferts des données techniques
Cartographier les flux de données actuels et futurs
Mettre en place des rapports de contrôle et KPI sur la conformité de la donnée pour progresser. Suit les anomalies et participe à leur traitement

Compétences

  • - Méthodes d'organisation du travail
  • - Procédures de fabrication
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maitrise du Pack Office et connaissances en VBA
  • - Connaissance ERP et MES

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°55 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'installation d'unités de méthanisation, un technicien de maintenance.
Vos missions:
- Installer et mettre en service des équipements de méthanisation
- Réaliser la maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
- Effectuer les réglages et tests de fonctionnement
- Rédiger des rapports d'intervention
- Former les utilisateurs au fonctionnement des installations
- Participer à l'amélioration continue des systèmes

Salaire à négocier en fonction de l'expérience

De formation technique BAC Pro à BAC+3 maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez de compétences en mécanique, électricité, automatisme ou hydraulique ainsi que d'une première expérience dans le biogaz, l'agriculture ou l'industrie.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : Électromécanicien (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Rejoignez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise en maintenance industrielle multitechnique et son service de machines neuves et d'occasion (notamment textile).
En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous êtes le pilier de la fiabilité des équipements sur votre département.
Vous avez l'opportunité de travailler sur des machines et technologies variées.
Vous avez un véhicule de service équipé et l'outillage nécessaire aux interventions.

Votre rôle est d'assurer la continuité des opérations par des interventions rapides et efficaces, principalement axées sur l'électricité, sans jamais de découché.

Vos responsabilités principales :

Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, les armoires de commande et les systèmes d'automatisme des machines industrielles (textiles, emballage, étiquetage, etc.).

Réaliser le câblage et la mise en service d'armoires électriques.

Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques.

Maintenance Multitechnique :

Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme).

Réaliser l'usinage, les ajustements mécaniques et les opérations de mécano-soudure de base.

Participer au reconditionnement de machines dans nos ateliers ou sur site client.

Itinérance Départementale :

Gérer votre planning d'interventions de manière autonome sur votre secteur géographique.

Assurer la relation client sur site, établir des diagnostics précis et rédiger les rapports d'intervention.

Déplacement journalier SANS DECOUCHER. ?? Votre Profil
Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, Licence) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent.

Compétences Techniques :

Maîtrise indispensable en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic, câblage).

Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et/ou hydraulique.

Habilitations électriques à jour (obligatoire).

Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, réactivité et capacité à travailler en itinérance.

Prérequis :

Permis B valide (déplacements fréquents avec véhicule de service).

Expérience significative dans un environnement industriel.

?? Candidature
Si vous êtes un expert de la maintenance électrique et que l'itinérance journalière vous motive, envoyez-nous votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°57 : Tourneur h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions :

- Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques
- Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des machines


- Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage
- Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils

Entreprise

  • CRIT

Offre n°58 : Electrotechnicien F/H

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Hébergement possible à l'AFPA durant la formation

Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150).
La formation dure 11 mois.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Sens du client
  • - Sens des responsabilités
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°59 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Conducteur-rice SPL - CDI

Horaires de travail : 5h-13h

Le transport chez Kiloutou, c'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise.

Conducteur-rice SPL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité !

Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ?

Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°60 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Description de l'entreprise
Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille.

L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.).

Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP

Expérience : 1 an minimum

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé C/Cial Carrefour, 10600 La Chapelle-Saint-Luc

Salaire : de 1805€ à 2060€ bruts mensuels (et/ou selon profil)

Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

Type de contrat : CDD temps plein

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • Coiff&Co

Offre n°61 : RESPONSABLE COLLECTE TLC (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Organiser la collecte en respect des standards :

* Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...)
* Participer à la collecte sur le terrain
* Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
* Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
* Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
* Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne
* notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs
* Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...)

Encadrer et animer une équipe de 15 personnes :

* Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion
* Organisation des journées, planning des effectifs
* Formation aux métiers et à l'entreprise
* Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction

Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
* Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)



Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France

Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience

Référence : R10 - COLL - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Entreprise

  • EBS LE RELAIS FRANCE

Offre n°62 : Peintre extérieur (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons activement un(e) Peintre extérieur pour notre client spécialisé dans les domaines de la peinture, revêtement de sols, murs et façades.
Votre mission principale sera de transformer les espaces intérieurs et extérieurs, en appliquant des peintures de haute qualité et en assurant des finitions impeccables.
Vos missions pour ce poste seront :
- Préparer et protéger les surfaces avant application de la peinture
- Mélanger et appliquer les peintures, vernis et autres revêtements nécessaires
- Assurer des finitions parfaites et soignées selon les cahiers des charges clients
- Nettoyer votre matériel et les surfaces après travaux
- Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des projets
- Ce poste requiert à la fois précision et sens du détail, vous permettant de sublimer chaque espace tout en respectant les délais impartis.

Tx horaire selon profil et expérience du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00 ( 1 h d'heure supplémentaire /jour)

Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et motivé, possédant une passion pour l'esthétique et le design. Pour ce poste, une connaissance approfondie des matériaux et des techniques de peinture est indispensable. La capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme l'autonomie dans l'organisation du travail. Fort(e) d'une curiosité constante pour les nouvelles tendances en matière de décoration, vous êtes également à l'aise avec les outils manuels et les échelles.

Qualités recherchées :
- Maîtrise des techniques de peinture.
- Attention aux détails.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans le travail.
Curiosité pour les tendances en décoration.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

    Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.

Offre n°63 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Définition du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions :
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins
- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe
- Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil :
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
- Être ponctuel et respecter le planning
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning)
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés
Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-Savine

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Entreprise

  • ASIMAT - EHPAD "La Grand-Maison"

Offre n°64 : Cadre socio-éducatif.ve (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - STE SAVINE ()

L'Institut Chanteloup recrute un.e Cadre socio-éducatif.ve à temps plein à partir du 1er février 2026.
Travail du lundi au vendredi.
Missions réparties à 75 % sur les SESSAD moteur et auditif et à 25 % sur le SESSAD renforcé TSA/TND (inter-associatifs avec AFG Autisme et le pôle Aubtismisme).
Première expérience souhaitée.

Principales missions :
- Coordonner et assurer le suivi des accompagnements,
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement (PIA),
- Animer les réunions de PIA avec les personnes accompagnés (PA) et les représentants légaux (RL),
- Conseiller, orienter et soutenir les PA et les RL,
- Coordonner, organiser les visites d'admission avec les PA et les RL (animer les entretiens),
- Mettre en place et recevoir les PA et RL avec les professionnels référents selon les besoins des projets d'accompagnement,
- Veiller à la tenue des dossiers des personnes accompagnées,
- Manager l'équipe pluridisciplinaire,
- Manager les projets collectifs,
- Organiser et animer des réunions internes
- Mettre en œuvre les entretiens annuels et de formation de l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la coordination des différents acteurs internes
- Etre disponible pour assurer un remplacement sur l'IEMS en cas d'absence du cadre
- Contribuer à la réflexion du pôle de direction,
- Apporter une expertise technique dans le domaine médico-social,
- Contribuer au développement du réseau de partenaires,
- Contribuer aux travaux des différentes instances internes,
- Coordonner ou participer à tout projet à la demande de la direction.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Intervention sociale familiale (CAFERIUS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT CHANTELOUP

Offre n°65 : Aide soignant diplômé ou AES diplômé ou AMP diplômé H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTVANNES ()

L'association Raphaël recherche un Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F).

Vos missions :

- Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous analysez la situation et les besoins de la personne, ainsi que son contexte de vie. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort.
- Vous distribuez les médicaments ou en vérifiez la prise par les personnes.
- Vous connaissez les gestes d'urgence et de secours, mais également les techniques d'animation de groupe.
- Vous travaillez avec des horaires d'internat (7h-14h, 14h-22h) vous travaillerez les week-end en roulement.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Aide-Soignant ou AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER LES TOMELLES

Offre n°66 : Bardeur (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

ACTUAL recrute pour l'un de ses clients un BARDEUR poste à pourvoir rapidement :
Vos missions :
- Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure.


- Assembler ces éléments au sol dans un premier temps.


- Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable.


- Installer cet assemblage sur la construction.


- Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice.


- Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure.


- Réparer et entretenir des structures déjà existantes.

Salaire selon profil
Vous êtes autonome, la lecture de plan n'a pas de secret pour vous.Vous devez posséder le permis de conduire

Entreprise

  • ACTUAL TROYES 1154

Offre n°67 : Mécanicien spécialisé -TP (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI

La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire.

Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous :

Vérifiez si le matériel est opérationnel

Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse

Effectuez les réparations

Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier

Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°68 : Apprenti Couvreur ou Charpentier (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

L'entreprise Becard située à Estissac, recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre, afin de préparer un CAP dans les domaines de la couverture ou de la charpente.

Missions :
- Apprentissage des techniques professionnelles en couverture ou charpente.
- Travail en équipe.
- Formation théorique en alternance au Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou avec les Compagnons du Devoir.

Profil recherché :
- Motivation, sérieux(se) et volonté d'apprendre.
- Autonomie dans les déplacements pour se rendre à l'entreprise.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • BECARD

Offre n°69 : Technicien méthodes industrialisation h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients du milieu industriel, un Technicien / Ingénieur Méthodes Industrialisation h/f avec pour missions :

- Industrialisation et mise au point de nouveaux produits
- Conception et étude d'outillages
- Analyse et interprétation de résultats, validation des procédés
- Optimisation des processus industriels

Pour ce poste de Technicien méthodes industrialisation, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
- Issu de formation Ingénieur ou Technicien supérieur
- Expérience en conception mécanique en milieu industriel
- Maitrise du logiciel CAO Catia V5 / CAO 2D

Entreprise

  • CRIT

Offre n°70 : Cariste de parc Caces 3 h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cariste de parc h/f pour une mission de 18 mois avec pour missions :
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur Caces 3
- Assurer le rangement et l'organisation des stocks
- Déplacement de palettes
- Gestion des bennes de tris / de déchets
- Rangement du parc

Poste en extérieur
Horaires 7h-15h / 13h-21h



- Vous avez une expérience de minimum 2 ans au poste de cariste
- Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3


Entreprise

  • CRIT

Offre n°71 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire et CACES 5
    • 10 - TORVILLIERS ()

Nous recherchons un magasinier pour participer à nos opérations et activités d'entrepôt. Les responsabilités du magasinier comprennent la préparation des commandes, l'emballage et la numérisation des commandes.il utilise des chariots élévateurs pour transporter et ranger les produits
.
Missions :

Préparer les commandes avec un PDA
Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises.
Participer aux opérations d'inventaire et de comptage des stocks.
Ranger les produits dans les emplacements désignés.
Charger, décharger et déplacer les marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs.

Vous devez être titulaire du CACES 1.3.5 avec une expérience obligatoire en 5

Connaissance des techniques de gestion des stocks et de la logistique.
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et respect des règles de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Conditionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°72 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises locales de plâtrerie et d'aménagement intérieur dans leur recherche d'un(e) plaquiste motivé(e), débutant(e) ou confirmé(e).

Un métier essentiel, technique et valorisant

Être plaquiste, c'est donner forme aux espaces : créer des cloisons, isoler, aménager les volumes et assurer le confort de vie des clients.
C'est un métier précis, minutieux et concret, où chaque intervention transforme littéralement l'intérieur d'un habitat ou d'un local professionnel.

Que ce soit pour :
- monter une cloison parfaitement alignée,
- réaliser un doublage propre et efficace,
- poser des plaques de plâtre cintrées,
- effectuer un jointage impeccable,
. le plaquiste est l'artisan qui apporte structure, finition et qualité aux projets.

Profils recherchés :
Plaquistes confirmés : autonomes en pose de plaques BA13, doublage, isolation, rails/montants, joints, lecture de plans.
Débutants / personnes en reconversion : appliqués, soigneux, aimant le travail manuel et souhaitant apprendre un métier porteur.
Un accompagnement ou une formation peut être mis en place pour les profils à former.

Vos missions
Selon votre expérience :
- Pose de cloisons, plafonds et doublages en plaques de plâtre,
- Mise en place d'ossatures métalliques,
- Travaux d'isolation thermique et acoustique,
- Réalisation des joints et finitions,
- Lecture de plans et prise de mesures,
- Respect des règles de sécurité et du soin apporté au travail.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,

Secteur : entreprises artisanales du BTP dans l'Aube,

Rémunération : selon convention et expérience,

Évolutions : chef d'équipe, spécialiste aménagement intérieur, technicien confirmé.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ?
Pour apprendre un métier technique et durable,
Pour travailler dans des équipes à taille humaine,
Pour voir concrètement le résultat de votre savoir-faire,
Pour participer à la création d'espaces de vie agréables et bien conçus.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • CAPEB AUBE

Offre n°73 : Technicien CVC (F/H)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la mission de gestion du stock du magasin de l'agence.

Formations

  • - Diplôme de technicien | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°74 : Electricien Industriel H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electricien Industriel H/F
Vos missions:
- Montage et câblage d'armoires électriques
- Raccordement de cheminements (rails, chemins de câbles ...)
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Maintenance et dépannage sur site client
- Collaboration avec automaticiens
- Suivi du matériel (stock, camion de chantier)
- Bon relationnel avec les clients
De formation en électricité industrielle ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro ou BTS) vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électrique / travail en hauteur / ATEX
Permis B obligatoire

Poste à pourvoir en CDI ou Intérim en fonction de votre situation
Semaine de 4 jours
Rémunération minimum de 28KEUR annuelle (à définir en fonction de l'expérience)
Véhicule de service à disposition / 70% de déplacements (découches régulières)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°75 : Chauffeur camion grue F/H

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Notre client, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'aménagement extérieur.

Vous aurez pour mission :

- Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande.
- Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage).
- Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.
- Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers.
- Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion.

Taux horaire à 12.87EUR + panier repas à 10EUR/jour
Horaires : 7h30/16h30 avec une pause d'une heure du lundi au vendredi, soit 8h00/jour = 40 heures/semaines, soit 5 heures supplémentaires
Démarrage : au plus vite, pour un emploi de longue durée.
En cas de CDI : Intéressement trimestriel et participation annuelle Vos qualifications :
- Permis C (PL) obligatoire
- Posséder le CACES grue auxiliaire est préférable (R390/R490)
- Profil débutant(e) accepté(e), mais avoir de l'expérience en tant que chauffeur poids-lourd serait un plus

Votre savoir-être :
- Aimer l'itinérance et le contact client,
- Être flexible et patient, les clients sont votre priorité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°76 : Mécanicien outilleur F/H

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc.

Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) :
- démontage et remontage des outillages ;
- contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ;
- contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ;
- maintenance préventive et curative des outillages ;
- gestion des pièces de rechanges ;
- recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ;
- réalisation de la mise au point de prototypes ;
- échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes.

Taux pour un candidat débutant : 11.88EUR/h brut
Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel)

Primes selon tâches effectuées :
- prime d'équipe : 3.26EUR/jour
- prime de douche : 2.06EUR/jour
- prime continu : 2.32EUR/jour
- prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans.

Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°77 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTVANNES ()

Prise de poste dès que possible.

Au sein d'un foyer d'accueil médicalisé à Fontvannes, vous intervenez en tant qu'Infirmier H/F.

Vous assurez les soins médicaux, en lien avec le médecin généraliste et en accompagnement des personnes accueillies, la prise de rendez-vous, le lien avec les partenaires médicaux, l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents.

Vous travaillez en journée continue et en roulement, au plus tôt à 7h00 et au plus tard à 19h.

Vous travaillez 1 week-end sur 3 (7h 12h30) et certains jours fériés (indemnisés selon la CCN 66).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier(e) exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES TOMELLES

Offre n°78 : Mécanicien Automobile H/F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST GERMAIN ()

Entreprise
Nous recherchons un mécanicien automobile H/F pour travailler dans un garage situé à Saint Germain.

Missions
Il vous sera demandé d'effectuer la révision et la réparation de véhicules:
- distribution
- injection
- amortissements, disques, plaquettes

Contrat

Contrat 35H/semaine
Du lundi au samedi, de 8h à 18h

Rémunération
Taux horaire selon profil et expérience + IFM + ICCP + CSE + CT (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim

Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°79 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) Cdd ou cdi

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous réalisez les travaux neufs et/ou de renouvellement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous appliquez sur le terrain les
études techniques des opérations. Vous effectuez les branchements des abonnés et êtes amenés à remplacer des équipements hydrauliques. Vous serez chargé de localiser et de réparer les fuites. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics.

Vous savez lire et interpréter des plans de réseaux. Vous maîtrisez la conduite d'engins. Vous possédez des notions de terrassement et de
plomberie. Permis B obligatoire. Permis EB fortement apprécié. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes dynamique et rigoureux dans vos missions.

Opérations de terrain : Vous réalisez les travaux d'extension des réseaux individuels ou collectifs. Vous êtes amenés à faire de la conduite d'engin et du terrassement. Vous intervenez en urgence sur les réseaux. Vous procédez aux opérations de maintenance des ouvrages (nettoyage des réservoirs et purges de réseaux). Vous réalisez des opérations de relève et changez les compteurs des usagers.
Sécurité : Vous respectez les normes de sécurité et veillez à la sécurisation des chantiers. Vous vous assurez de faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité des agents ou du public.

Un poste avec un réel impact local.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée.
Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion responsable de l'eau sur le territoire.
Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Faire preuve d’organisation
  • - Savoir nager
  • - Connaitre les règles inhérentes aux chantiers doma
  • - Etre titulaire du permis EB
  • - Etre titulaire du CACES 1
  • - Travaux Publics notamment réseaux
  • - Avoir des notions de plomberie soudures mécaniques
  • - Savoir lire et interpréter les plans de réseaux
  • - Maitrise de l’outil informatique

Entreprise

  • SDDEA

Offre n°80 : Chargé / Chargée d'affaires en électricité

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires. Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi technique, de la rentabilité et de la satisfaction client sur vos chantiers.

Vous jouez un rôle central pour l'entreprise. Vous fédérez les équipes, coordonnez les intervenants et garantissez que chaque projet se déroule dans le respect des délais, des normes et de la qualité attendue.

Vos missions
Pilotage et management
- Planification des interventions, établissement des plannings et allocation des ressources
- Management des équipes chantier : motivation, accompagnement et montée en compétence
- Contrôle du respect des procédures, normes et règles de sécurité
- Suivi quotidien des avancements, résolution proactive des imprévus

Technique & coordination
- Analyse des dossiers (plans, chiffrages, pièces techniques)
- Préparation technique des chantiers et gestion des approvisionnements
- Coordination avec le bureau d'études interne et les fournisseurs
- Contrôle de la qualité d'exécution et participation aux essais et réceptions
- Gestion des levées de réserves et du SAV lié à vos chantiers

Suivi économique et administratif
- Pilotage de la rentabilité de vos affaires, analyse des écarts
- Suivi des dépenses, sous-traitance et matériaux
- Préparation des situations mensuelles, DGD et reporting auprès de la direction
- Actions de sécurisation des marges et optimisation technique

Relation client et commercial
- Premier interlocuteur technique et contractuel du client
- Animation des réunions et échanges réguliers avec MOE, architectes, bailleurs, entreprises générales
- Détection des travaux supplémentaires et variantes, rédaction des devis complémentaires
- Contribution active à la fidélisation du portefeuille client

Profil recherché
- Expérience en entreprise d'électricité : chef d'équipe expérimenté, technicien confirmé ou déjà adjoint chargé d'affaires
- Maitrise des installations CFO/CFA en habitat et tertiaire
- Sens aigu de l'organisation, du service client et du résultat
- Leadership naturel, esprit d'équipe, communication claire
- Aisance informatique (Excel, outils de chiffrage, plans)
- Permis B indispensable

Sont un plus : connaissances IRVE, domotique, sécurité ou photovoltaïque

Vous avez une appétence pour les énergies renouvelables, vous êtes enthousiaste, persévérant(e), autonome et réactif(ve). Vous aimez participer à un travail concret (installation électriques).

Vous souhaitez relever les défis de demain, postulez & rejoignez une société en développement.

Avantages en complément de ceux salariaux décrits plus bas :
- Parc matériel moderne
- Ambiance d'équipe conviviale et dynamique

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Suivi de chantier
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Coordonner les études techniques et les études de prix
  • - Etablir un programme d'exécution des travaux
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • - Optimiser les coûts et les délais de réalisation
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
  • - Effectuer la réception des travaux avec le client
  • - Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Intégrer des solutions éco-responsables dans les projets
  • - Informatique (Excel, outils de chiffrage, plans)
  • - connaissances IRVE, domotique, sécurité ou photovo
  • - Maitrise installations CFO/CFA habitat/tertiaire

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • S. GRIGNOLO

Offre n°81 : Electricien Industriel Câblage Armoires H/F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise
Notre agence recrute des électriciens industriels spécialisé en câblage d'armoires (H/F) pour un client intervenant dans tous les secteurs du tertiaire.
Missions
Votre mission consistera à :
- poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machine
- installer et raccorder des armoires électriques
- mettre en service des équipements électriques
- effectuer la maintenance et dépannage de systèmes et machines électriques
Rémunération
Taux horaire entre SMIC et 13.80€/h selon votre profil+ prime panier + indemnité trajet
Avantages Sup: CE + IFM/ICP + mutuelle + CET (non obligatoire)
A savoir
Maintenance en atelier sur site.
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°82 : Macon vrd (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Le poste :
Nous recherchons un Maçon VRD pour des chantiers de VRD/enrobés en grand déplacement à la semaineIntégré à des équipes de professionnels et en toute sécurité, vous serez chargé de : La mise en sécurité du chantier et la préparation de votre matériel, La création de tranchées, La rénovation de bordures, trottoirs, allées etc., La préparation et l'application du béton La réalisation des finitions, des travaux de terrassement, de fondations .. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc...) Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -P ERMIS B


Profil recherché :
Vous disposez de l'expérience Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans la réalisation des missions qui vous sont confiées. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.) Habilitation obligatoire : AIPR Merci de nous faire parvenir votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°83 : Electricien H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F).

Vos principales missions seront :
Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement,
Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs.
Câblage d'armoires électrique
Test et mise en route de l'éclairage public

RÉMUNÉRATION
Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle

PRISE DE POSTE
Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive

PROFIL
Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues.
Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier.

Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP !

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°84 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Missions :
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.

Poste en atelier.
Horaires : 9h/12h 14h/18h
Travail du lundi au vendredi 35h/semaine

Posséder une habilitation électrique serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°85 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un(e) Couvreur(euse) confirmé(e).

Horaires de journée.
Travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Habilitation travail en hauteur

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°86 : CHAUFFEUR SPL avec ADR H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.
Carte conducteur.
FIMO + ADR
Pour conduire des camions citernes.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°87 : Maçon H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un maçon H/F.

Chantiers sur le département.
Horaires de journée du lundi au vendredi.

Diplôme ou expérience REQUISES.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°88 : Technicien ITE h/f

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique par l'extérieur, un Technicien ITE h/f avec pour missions :

- Réalisation de travaux d'isolation thermique par l'extérieur
- Préparation des surfaces et application des revêtements
- Pose des matériaux d'isolation et finitions
- Travaux de peinture de façades
- Montage d'échaudages - Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur
- Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés
- Etre titulaire de l'attestation travail en hauteur et échafaudage

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Technicien de maintenance industrie h/f

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Technicien de maintenance h/f avec pour missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

- Diplômé en maintenance industrielle
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances en mécanique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°90 : Plombier H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plombier H/F.

Permis IMPERATIF. Travail sur chantiers.

Horaires de journée. Horaires d'équipe.
Travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°91 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA RIVIERE DE CORPS ()

Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche pharmacien(ne).

Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion.

Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie.

Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité.

Formations régulières, avec spécialisation possible.

Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir.

Équipe dynamique.

Primes et avantages divers.

Formations

  • - Pharmacie (Titulaire du doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA RIVIERE

    Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Equipe jeune et dynamique.

Offre n°92 : CHAUFFEUR SPL avec manutention et découches H/F (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.

Missions :
20% conduite
80% aide sur le chantier TP

DECOUCHES à la semaine.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°93 : PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant.
Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous.

Un métier de savoir-faire et de service
Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables.
C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service.
Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent.
C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître.

Profil recherché
Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se).
Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur.
Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil.

Vos missions (selon votre expérience)
Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires,
Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.),
Réaliser des dépannages et entretiens,
Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,
Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube,
Rémunération : selon expérience et convention BTP,
Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°94 : ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises d'électricité locales à la recherche de nouveaux collaborateurs.
Que vous soyez électricien confirmé ou que vous souhaitiez découvrir un métier technique et porteur, cette offre est faite pour vous.

Un métier d'exigence et de précision
Être électricien, c'est donner vie aux bâtiments : de l'éclairage à la domotique, en passant par la sécurité et le confort des occupants.
C'est un métier où chaque fil a son importance, où la rigueur, la méthode et la sécurité sont essentielles.
Mais c'est aussi un métier en constante évolution : les technologies changent, les installations deviennent plus intelligentes et connectées. Il faut aimer apprendre, se former et rester curieux !

Profil recherché
- Électriciens expérimentés : autonomes sur chantiers, capables de lire des plans, de réaliser des installations complètes et de dépanner.
- Débutants ou personnes en reconversion : motivés, minutieux et intéressés par un métier manuel et technique.

Une formation qualifiante ou un accompagnement en entreprise peut être proposé pour les profils à former.

Vos missions (selon votre profil)
Réaliser des installations électriques en neuf ou rénovation,
Poser les appareillages, tableaux, câblages, systèmes de ventilation,
Participer aux travaux d'entretien, de maintenance ou de dépannage,
Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,
Localisation : entreprises artisanales d'électricité de l'Aube,
Rémunération : selon convention BTP et expérience,
Perspectives : évolution possible vers chef d'équipe, technicien domotique, ou électricien qualifié IRVE (bornes de recharge, habitat connecté).

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°95 : COUVREUR / COUVREUSE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises locales de couverture actuellement à la recherche de nouveaux talents.
Que vous soyez couvreur expérimenté ou simplement attiré par un métier manuel, technique et concret, cette offre peut vous correspondre.

Un métier de précision et de passion
Être couvreur, c'est bien plus que poser des tuiles.
C'est protéger les bâtiments, préserver le patrimoine, et parfois même donner une seconde vie à une toiture ancienne.
C'est un métier technique, où l'on voit immédiatement le fruit de son travail : un chantier terminé, un bel ouvrage, un toit solide et esthétique.

Mais c'est aussi un métier qui demande de l'endurance et du courage :
- en été, il faut supporter la chaleur sur les toits,
- en hiver, le froid et le vent,
- et surtout, ne pas avoir le vertige !

Profil recherché
Nous recherchons différents profils :
- Couvreurs confirmés, autonomes sur chantier et passionnés par le travail bien fait,
- Apprentis ou personnes en reconversion, curieux de découvrir un métier artisanal technique, manuel et porteur d'avenir.

Si vous êtes minutieux(se), aimez travailler dehors, manipuler des matériaux, comprendre comment les choses s'assemblent et tenez à faire du beau travail, ce métier est fait pour vous.

Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peuvent être mis en place pour les candidats sans expérience.

Vos missions (selon votre profil)
Préparer, poser, entretenir et réparer les toitures,
Réaliser les travaux de zinguerie et d'étanchéité,
Poser des fenêtres de toit, chéneaux, gouttières, etc.,
Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, en équipe et dans le respect des règles de sécurité.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation,
Localisation : entreprises artisanales de couverture situées dans l'Aube,
Rémunération : selon convention du BTP et expérience,
Avantages : travail en équipe, diversité des chantiers, évolution possible vers chef d'équipe ou compagnon hautement qualifié.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale du BTP ?
- Pour apprendre un vrai savoir-faire, transmis par des professionnels,
- Pour travailler au grand air, en équipe, et voir concrètement le résultat de son travail,
- Pour rejoindre un secteur recruteur et durable, où les bons professionnels ne manquent jamais de travail.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°96 : Technicien Fioul Engie Home Services - H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience électricité/chaudière
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Missions

Être technicien (H/F), c'est allier compétences techniques et relationnelles :

- Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

- Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.

Vos avantages à nous rejoindre

- Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
- Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
- Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
- Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.
- Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
- Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins


Profil

Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage (maintenance gaz-fioul-clim) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°97 : Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire technique (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire technique.

Vos missions :
Apporter du conseil et du support technique après-vente aux professionnels industriels.

Formation requise IMPERATIVE : BTS, BUT ou licence professionnelle électrotechnique, CRSA, EMI, CIRA, GEII ou équivalent.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°98 : Esthéticien / enne (H/F) Soins Corporels

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e) BP en esthétique
    • 10 - STE SAVINE ()

L'institut Chen recrute !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Esthéticien(ne) passionné(e) par le monde du bien-être.
Dans un univers cocooning et familial, vous pratiquerez les épilations, les soins du corps et du visage, la beauté du regard, des mains et des pieds.
Une formation interne sera délivrée sur les techniques spécifiques et produits utilisés au sein de l'institut.
Horaires du poste: l'institut est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et de 9h à 18h30 le samedi, repos le dimanche + 1 jour en semaine.
Prise de poste souhaitée dès que possible.

Profil recherché:
Le diplôme minimum BP esthétique est essentiel pour la pratique des soins corporels.
Vous êtes doux/douce, souriant(e), dynamique et surtout passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous.
Si vous souhaitez vivre une belle expérience professionnelle à nos côtés, transmettez-nous votre candidature.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - Esthétique soin corporel (BP / BAC) | Bac ou équivalent
  • - Esthétique soin corporel (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HYGIENE ESTHETIQUE NATURELLE

Offre n°99 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement attrayant à 10 minutes du centre-ville de Troyes.
Vous souhaitez contribuer au projet d'enfants et d'adolescents déficients moteurs et sensoriels.
Un poste à temps plein de psychomotricien.ne (50% Institut et 50% services à domicile) est à pourvoir à l'Institut Chanteloup dès que possible. Travail en journée du lundi au vendredi. Perspective d'intégration de la fonction publique hospitalière.

Descriptif du poste :
Réalisation, sur prescription médicale, des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Réalisation et rédaction des bilans psychomoteurs et cognitifs.
Mise en œuvre des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation... en individuel et en groupe.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

Entreprise

  • INSTITUT CHANTELOUP

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice de silo (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST LYE ()

Travailler en CDI sans routine ?

Convergence recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Vous avez un CDI classique et travaillez dans plusieurs de nos entreprises adhérentes sur le même bassin d'emploi.

Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de silo (H/F) en CDI à temps plein au sein d'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Lyé (10)

Les missions :

-préparations des commandes
- chargement des camions
- réception des céréales (contrôle, pesage, gestion des flux et stockage)

Votre profil :

Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre du groupement d'employeurs Convergence (www.ge-convergence.fr) : poste une partie de l'année en silo (février/novembre) puis en industrie sur des missions similaires.

Idéalement, la personne devra être titulaire du CACES 3 et F. L'obtention de l'habilitation électrique et du certificat phyto à jour seront un plus à votre candidature. Ces formations pourront cependant être dispensées avant la prise de poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 11,98€ par heure

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE

    Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)

Offre n°101 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Participer aux travaux sur chantier et aux différentes étapes de préparation***Déchiffrer un plan simple d'exécution***Utiliser différents outils : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement***Conduire des véhicules de chantier (permis de conduire obligatoire)***Respecter les normes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du site
Description du profil :
Votre profil :***Vous aimez le travail en extérieur et avez l'envie d'apprendre un nouveau métier***Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier***Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail en équipe
Informations complémentaires :***Lieu : La Chapelle Saint Luc***Type de contrat : Mission intérim longue durée***Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement où votre implication fera la différence !

Offre n°102 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Description du poste :
Notre établissement est à la recherche d'agents de quai logistique en CDI pour intervenir chez un de nos clients à Sainte-Savine
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charges des missions suivantes :
* Stocker et Déstocker la marchandise
* Charger et Décharger la marchandise
* Appliquer les consignes du chef d'équipe
* Appliquer les consignes de sécurité
Jours et Horaires : Du Mardi au Samedi de 3h30 à 6h45
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°103 : EQUIPIER SNACKING 25h (H/F) - LA CHAPELLE ST LUC

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30379

Offre n°104 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Spécialiste de l'identification et de la localisation des pertes d'eau sur réseaux publics ou privés, vous contribuez à garantir un réseau performant et fiable.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous réalisez la détection, l'analyse et le suivi des pertes en eau.
Missions principales :
1. Détection et localisation
Investiguer les réseaux pour repérer les anomalies.
Utiliser amplificateur acoustique, corrélateur, géophone, enregistreurs.
Identifier précisément l'origine des fuites.
2. Surveillance des réseaux
Contrôler les volumes distribués et le rendement.
Repérer les incohérences : baisses de pression, pics de consommation, volumes anormaux.
3. Pose et paramétrage d'appareils
Installer capteurs et enregistreurs (pression, débit, hauteur d'eau).
Paramétrer, relever et exploiter les données.
4. Analyse et diagnostic
Interpréter les données collectées.
Déterminer l'origine des anomalies et adapter la méthode d'investigation.
5. Interventions terrain
Poser les équipements sur le réseau (regards, ventouses, PI.).
Intervenir en opérations programmées ou en urgence.
6. Reporting
Rédiger comptes rendus et transmettre les résultats aux équipes.
Missions complémentaires :
Recherche de fuites sur réseaux privés + conseil aux usagers.
Participation au renouvellement du parc compteurs.
Classement et suivi documentaire.
Description du profil :
Rigueur, organisation, capacité d'analyse et respect des règles de sécurité sont indispensables.
- Bac+2/+3 dans les métiers de l'eau ou domaine technique équivalent. Débutants acceptés (formation interne possible).
- Permis B impératif.
- Aise avec les outils informatiques.

Offre n°105 : Intervenant(e) garde d'enfants H/F

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents.
Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,...
Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles.

Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Inventif(ve)
Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines.
Alors n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages :
+ Remboursement du titre de transport
+ Carte avantage
+ Mutuelle entreprise

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!

Offre n°106 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description du poste :
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
- Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?)
- Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance.
Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
L'avantage d'être chez MANPOWER :
- Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
- Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
- Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
- Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
- Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
- Et pleins d'autres avantages ...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°107 : ADJT RESPONSABLE MAG 35h (H/F) LA CHAPELLE ST LUC

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)

- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…

- Garantir l’image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O94913

Offre n°108 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Le Cabinet Lorain Recrutements recrute pour l'un de ses Clients : un Groupe reconnu et ambitieux, Acteur Majeur dans le secteur du Bâtiment, dans le cadre du renfort de service.
Nous recrutons un ou une Aide Comptable en CDI.
Rejoignez un Acteur de référence du secteur du bâtiment !
Poste basé à LA CHAPELLE SAINT LUC 10.
Description du profil :
Votre mission :
Sous la Direction du Responsable Comptable, vous êtes en charge de la saisie comptable (factures d'achats, de ventes, Banques)
Classement et préparation des pièces comptables.
Les rapprochements bancaires,
Les déclarations de TVA,
Aide à la préparation des Bilans.

Offre n°109 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ !
Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre
amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix
de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360
restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des
Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions
de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure


En quelques mots


Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent
pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo
Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en
coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et
en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de
l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique,
garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec
l’envie de revenir !


"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se
conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."


Ce que vous ferez au quotidien


· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec
enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous,
service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable
dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que
pour nos clients.


· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail
compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que
chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil
chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé
pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte
enchanté.


· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur
présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !),
vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour
le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes
les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi
la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.


· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable.
Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention
particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez
votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une
montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça
commence par vous.


· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion
des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en
étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout
en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.


Ce que vous apportez


· Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les
priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle.


· Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et
de rendre chaque moment inoubliable.


· Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre
sourire (même si la file d’attente semble interminable !).


· Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on
fête les réussites ensemble.


Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?


ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :


· Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à
notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).


· Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions
internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.


· Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le
plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et
enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un
management de proximité.


ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :


· Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des
opportunités de mobilité géographique partout en France.


· Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de
43 ans.


ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :


· Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index
parité H/F, +40 % de femmes managers).


· Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F).


ICI, l’aventure commence.


· Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement
depuis plus de 43 ans.


Évolution possible


Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en
l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...

Entreprise

  • Buffalo Grill

Offre n°110 : Poseur photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Entreprise soucieuse de la satisfaction client, nous sommes à la recherche de son prochain Chef Poseur de panneaux photovoltaïques.
Ce poste est à pourvoir de suite sur une période d'intérim .
Les principales missions seront
Exécuter la pose de panneaux photovoltaïques
Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires
Assurer la préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques
Assembler la structure de soutien et sa fixation au support
Vérifier l'étanchéité
Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien
Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques
Connecter l'ensemble du système électrique
Vérifier le fonctionnement de l'ensemble du système
Assurer la maintenance des systèmes
Réaliser des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque
Être en lien avec les clients
Conseiller et expliquer le fonctionnement de l'installation photovoltaïque au client
Management d'une petite équipe
Ce poste consistera à travailler dans et autour de l'agglomération Troyenne.
Permis B indispensable.
Bon relationnel client
Connaissances des consignes de mise en sécurité du chantier
Un camion est mis à disposition + carte carburant + carte péage
Rémunération selon profil Formation interne Mutuelle
Séminaire annuel
Description du profil :
Nous recherchons un profil qui saura se projeter sur le long terme avec l'entreprise, impliqué et loyal.
Possibilité d'évoultion
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'adaptabilité
Avoir un bon sens relationnel
Être sérieux, rigoureux et organisé
Être réactif et dynamique
Avoir une appétence pour les énergies renouvelables
Avoir les connaissances des normes de couvertures
Avoir les connaissances des consignes de mise en sécurité d'un chantier

Offre n°111 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel de bureau (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Technicien Préparateur Outillage et Matériel (H/F) pour un poste basé à La Chapelle St Luc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein en horaire de journée.
Au sein de cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité des opérations en assurant la préparation et la maintenance des outils et équipements nécessaires à la production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des processus et la sécurité des opérations.
Votre mission principale consistera à gérer l'entretien et la préparation des outillages et matériels, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également amené·e à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des équipements. L'utilisation d'un ERP pour la gestion des stocks et des commandes fera partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de maintenir une organisation optimale des ressources.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, capable de s'adapter aux exigences d'un environnement industriel. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction.
Compétences comportementales***Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des opérations.
* Organisation : Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches pour maintenir un flux de travail fluide.
* Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs.
* Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Compétences techniques***Maintenance outillage : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
* Lecture de plans : Votre capacité à interpréter des plans techniques vous permet de garantir la conformité des outils.
* Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion pour optimiser les processus de production.
* Connaissance normes sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour protéger les personnes et les biens.
Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°112 : Ajusteur / Ajusteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Sainte-Savine ()

Description du poste :
Préparateur de caissons piscines (H/F)
Mission intérim évolutive - Début dès que possible
Vos missions
* Lire et comprendre un plan***✂️ Découpe des matières premières (PVC, plastique, polypropylène)***️ Utilisation d'outils électroportatifs***Réalisation de soudures de précision sur plastiques***Manutention et port de charges***Travail sur cellules robotisées
Le profil retenu devra être à l'aise sur de l'intervention 1er niveau sur console robot ou machine CN.***⏰ Conditions de travail***- Horaires : 39h/semaine***+ Lundi au jeudi : 08h-12h / 13h-17h***+ Vendredi : 08h-12h / 13h-16h***- Rémunération : Taux horaire selon profil
Description du profil :
Votre profil
* ✅ Première expérience en production ou atelier***Intérêt pour le bricolage et le travail manuel***Rigueur, précision, minutie et respect des consignes***Esprit d'équipe et entraide

Offre n°113 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Torvilliers ()

Description du poste :
Assembleur Monteur en Menuiserie Métallique (H/F)
Lieu : 20 mn de Troyes en voiture
Horaires : Du lundi au vendredi - 35h/semaine
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Janvier 2025
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants en atelier ! Vos missions :
Montage et assemblage de châssis métalliques (portes, fenêtres, etc.)
Lecture de plans techniques pour garantir une réalisation précise
Contrôle qualité des éléments assemblés
Respect des consignes de sécurité et des standards de production
Description du profil :
Profil recherché :
✔️ Expérience : Une première expérience en menuiserie métallique ou en assemblage est un atout.
✔️ Compétences : Bonne maîtrise des outils d'atelier (visseuse, perceuse, etc.).
✔️ Qualités : Précision, rigueur et esprit d'équipe.
✔️ Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à débuter dès janvier 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
Stabilité : Une mission de longue durée avec des perspectives !
️ Environnement : Travail exclusivement en atelier avec des équipements modernes.
Ambiance : Équipe conviviale et projets variés.
Envoyez nous votre CV dès maintenant !
Postulez en ligne

Offre n°114 : Poseur en menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Torvilliers ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, 1 Poseur en menuiserie aluminium
Le poste est à pourvoir de suite en intérim sur de la longue mission.
Travail en 39h00, du lundi au jeudi
Taux horaire selon le profil
Les trajets sont rémunérés au départ de l'entreprise.
Un CACES nacelle serait un plus
Ce poste est à pourvoir uniquement sur du déplacement, donc avec obligation de découches
Principales missions du poste:***Pose en menuiserie aluminium allant des portes, aux fenêtres ...***Dépannages divers sur volets, poignées...***Reprise des finitions de chantiers
Description du profil :
Travail d'équipe
Minutie
Expertise
Tous les candidats devront être ouverts aux déplacements semaines et à la découche

Offre n°115 : Technicien dépanneur de chaudières à gaz (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Rivière-de-Corps ()

Description du poste :
Les principales missions pour ce poste:***Parfois, démontage de l'ancien élément défectueux***Pose de l'élément neuf***Soudures sur tuyaux de cuivre***Contrôle et mise en route
Travail en 35h du lundi au vendredi
Rémunération selon profil
Description du profil :
Nous recherchons 1 profil totalement autonome sur ses missions.
Travail soigné et appliqué.
Bonne implication.

Offre n°116 : Assistant service client (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

Description du poste :
Assistant(e) Service Clients Supply Chain
Poste basé chez notre client - secteur fabrication de panneaux d'isolation
Poste à pourvoir immédiatement en intérim
Temps plein (lundi au vendredi)
Rémunération selon profil et expérience
Vos missions principales
Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les clients, la production et les fournisseurs.
Vos missions incluront notamment :***Saisie et suivi des commandes clients (ADV)***Ordonnancement et planification de la production***Suivi des transports et livraisons***Interface quotidienne avec les clients et les fournisseurs***Mise à jour et fiabilité des données dans SAP / ERP***Analyse des indicateurs de performance logistique
Description du profil :
Profil recherché
* Formation Bac+2/3 en logistique, Supply Chain ou gestion***Maîtrise de SAP (ou d'un ERP équivalent) et à l'aise avec les outils informatiques***Anglais : lu, écrit et parlé***Expérience confirmée en Supply Chain, ordonnancement, planification ou ADV***Organisation, rigueur et sens des priorités***Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation service client***Esprit méthodique, capacité à anticiper et à gérer les imprévus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Entreprise industrielle innovante , acteur reconnu sur son marché***Poste évolutif vers un rôle d'encadrement***Environnement de travail collaboratif et humain***Missions variées au cœur des flux Supply Chain
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons une personne disponible, impliquée et organisée , prête à s'investir durablement dans une entreprise en croissance.

Offre n°117 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD !
Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe.
Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :***Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)***Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)***Pose de canalisations eau et assainissement***Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)***Remblaiement et compactage de la tranchée***Confection des regards de maçonnerie associés***Réalisation des essais de pression
Notre proposition :
Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte.
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD***Connaissance des techniques de construction et des matériaux***Capacité à lire et interpréter les plans***Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Offre n°118 : Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Description du poste :
Nous recherchons un échafaudeur .
En tant qu'échafaudeur, vous serez responsable de la mise en place, de la sécurisation et du démontage des échafaudages pour des chantiers, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :***Montage, démontage et entretien des échafaudages sur site.***Assurer la sécurité des structures mises en place selon les normes en vigueur.***Vérification régulière de la stabilité des installations.***Respect des délais de chantier tout en garantissant la qualité du travail.***Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.***Respect strict des consignes de sécurité et des protocoles de prévention des risques.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation en échafaudage ou expérience équivalente.***Connaissance des normes de sécurité en vigueur.***Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.***Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.***Une polyvalence est attendue, notamment avec des connaissances en peinture.

Offre n°119 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
URGENT
Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission.
Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois.
Rémunération selon le profil.
Travail en 35h du lundi au vendredi.
Paniers repas journaliers
Entreprise et équipe ultra dynamique!
Description du profil :
Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais.
Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ✨

Offre n°120 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Missions principales :
* Monter, démonter et régler les machines de production conformément aux cahiers des charges***Programmer et ajuster les machines pour garantir la qualité et le volume de production***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements***Accompagner et former les opérateurs sur le fonctionnement et l'entretien des machines***Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement***Proposer des améliorations pour optimiser les postes et la performance de la production
Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience dans un poste similaire***- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation***- Capacité à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques***- Maîtrise des outils et équipements industriels***✅ Conditions et avantages :
- Mission intérim avec perspectives d'évolution***- Poste en 3x8 , 39 heures par semaine***- Rémunération selon profil + 13ème mois***- Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle***Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant et contribuer au bon fonctionnement des lignes de production ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Offre n°121 : Isolateur thermique et acoustique (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Nous recrutons un Technicien ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (H/F) pour le compte de notre client !
Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique basée aux alentours de Troyes recherche un technicien pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Vos principales missions :***Pose de panneaux isolants par l'extérieur selon les normes et les procédures établies.***Montage et démontage des échafaudages afin de garantir la sécurité sur les chantiers.***Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture pour assurer la finition des travaux d'isolation.
Ce que nous offrons :***Mission d'intérim de longue durée.***Rythme de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine.***Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences.***De nombreux avantages, incluant la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution professionnelle.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.***Vous avez une première expérience réussie dans la pose d'ITE.***Vous maîtrisez les matériaux et leurs spécificités.***Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Offre n°122 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vos missions :
* Approvisionner les lignes de production en matières premières***Surveiller et ajuster les niveaux d'encre***Contrôler la qualité des productions réalisées***Effectuer la mise en palettes des produits finis***Veiller au respect des consignes de sécurité et de productivité
Description du profil :
Votre profil :
* Vous êtes autonome, rigoureux et motivé***Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes de production (horaires en 3x8)***Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les profils débutants motivés seront étudiés
✅ Ce que nous vous proposons :
* Une mission intérim longue durée , pouvant évoluer vers un contrat plus stable***Un temps plein de 39h/semaine en 3x8***Une rémunération de 11,88 € brut/heure + majoration de nuit (+25%)***Un 13ème mois dès 1 mois d'ancienneté

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Le secteur du bâtiment est votre terrain de jeu ? Vous possédez des CACES en catégorie R.482 et êtes prêt(e) à accompagner l'équipe sur le chantier ? Cette annonce est faite pour vous ! ️
Notre client, spécialisé dans le domaine du terrassement et basé à la Chapelle Saint-Luc, recherche un profil Conducteur d'engins et Manœuvre pour renforcer ses équipes.
Vos missions :***Préparer le matériel selon les directives du responsable de chantier.***Décharger les marchandises sur le chantier.***Déblayer et remblayer un terrain.***Sécuriser le chantier et son environnement.***Effectuer les tâches manuelles nécessaires au bon déroulement du chantier.***Réaliser des terrassements manuels.***Creuser une fouille.***Conduire les engins (mini-pelle, pelle, chargeuse.).
Ce que nous vous proposons :***Mission à pourvoir rapidement en intérim, en horaires de journée (35h par semaine).***Rémunération adaptée à votre profil et votre expérience.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?
N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour !
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez une expérience et/ou des connaissances en tant que canalisateur et/ou terrassier.***Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan avec précision.***Vous êtes polyvalent(e), aimez travailler en équipe et êtes assidu(e).***Une expérience réussie dans ce secteur d'au moins 2 ans est idéale. ️

Offre n°124 : Opérateur d'assemblage (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Description du poste :
Poste : Opérateur de Découpe H/F
Localisation : Sainte-Savine
Rémunération : 11,88 €/h
Vos missions, si vous les acceptez :
* Découpe sur panneaux laine de roche : Utilisation d'une scie spécifique pour des découpes précises et soignées.***Manutention diversifiée : Ajoutez un peu de mouvement à votre journée avec des tâches variées et manuelles.
Conditions de travail :
* Horaires fixes et confortables : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine.***Mission longue
Description du profil :
✅ Votre profil :
* As du bricolage : Bonne maîtrise des outils électroportatifs.***Esprit d'équipe : Vous aimez avancer ensemble et partager vos réussites.***Fiable et rigoureux : Vous savez travailler avec sérieux et précision.***Engagement à long terme : Vous voulez grandir avec nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une entreprise leader dans son domaine.***Relevez des défis stimulants tout en travaillant avec une équipe conviviale.***Profitez d'un poste stable qui valorise vos compétences.
C'est parti !
Envoyez vite votre CV et préparez vous à rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
À très bientôt dans l'équipe !

Offre n°125 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p>
<p>La résidence <b>Auguste Renoir</b>, située à  Saint-Julien-Les-Villas  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 105 places. </p>
<p>Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p>
<p>Notre résidence Auguste Renoir est dotée d'un  pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein), d'une IDE référente et de 2 IDE.  </p>
<p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC, IDE référente et infirmières sont présentes quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p>
<p>Toutes les chambres de l'EHPAD sont équpées de rails de transfert, facilitant ainsi le confort de travail des soignants .</p>
<p>Un environnement de travail repensé et moderne</p>
<p>Une salle de détente et de pause intégralement équipée.</p>
<p><b>POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p>
<p>- CDI Temps plein </p>
<p>- Rémunération  1830 euros brut mensuel   + SEGUR1  = 206€ +SEGUR2 = 19€</p>
<p>- Reprise d'ancienneté possible</p>
<p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p>
<p>-  mutuelle d'entreprise</p>
<p><b>Horaires :</b></p>
<p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 (planning fixe 1 semaine de 30 heures 1 semaine de 40 heures</p>
<p> </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p>
<p>- Dîplome AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p>
<p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
<p>- En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal. Port du masque oblig.</p>

Entreprise

  • EHPAD Auguste Renoir

Offre n°126 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p>
<p>La résidence <b>Auguste Renoir</b>, située à  Saint-Julien-Les-Villas  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 105 places. </p>
<p>Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p>
<p>Notre résidence Auguste Renoir est dotée d'un  pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein), d'une IDE référente et de 2 IDE.  </p>
<p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC, IDE référente et infirmières sont présentes quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p>
<p>Toutes les chambres de l'EHPAD sont équpées de rails de transfert, facilitant ainsi le confort de travail des soignants .</p>
<p>Un environnement de travail repensé et moderne</p>
<p>Une salle de détente et de pause intégralement équipée.</p>
<p><b>POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p>
<p>- CDI Temps plein </p>
<p>- Rémunération  1830 euros brut mensuel   + SEGUR1  = 206€ +SEGUR2 = 19€</p>
<p>- Reprise d'ancienneté possible</p>
<p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p>
<p>-  mutuelle d'entreprise</p>
<p><b>Horaires :</b></p>
<p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 (planning fixe 1 semaine de 30 heures 1 semaine de 40 heures</p>
<p> </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p>
<p>- Dîplome AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p>
<p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
<p>- En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal. Port du masque oblig.</p>

Entreprise

  • EHPAD Auguste Renoir

Offre n°127 : Orthoptiste (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi Orthoptiste Troyes 10420 / La Solution Médicale
Centre ophtalmologique à Troyes 10420, recherche un Orthoptiste (F/H)
 
Avantages du poste :
- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure
- Emplacement à proximité des transports en commun et parking
- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
- Secrétaire pour toutes les tâches administratives
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
- Équipe dynamique, compétente et dévouée
- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
- Structure moderne
 
Vos Missions : 
- Plateau technique dernière génération
- Améliorer la prise en charge des patient
- Examens de la vision binoculaire et contactologie.
- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.
- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologuesCe poste est  à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 
Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français.
Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°128 : Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) basé·e à La Chapelle St Luc. Directement rattaché·e au Responsable Groupe Produit du site, vous jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation de nouveaux produits et la conception d'outillages, en adoptant une approche Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous occupez un poste clé dans le développement et l'optimisation des processus industriels.
Vos missions incluent l'industrialisation et la mise au point de nouveaux produits, la conception et l'étude d'outillages, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats pour la validation des procédés. Vous serez amené·e à travailler en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Description du profil :
Nous recherchons un·e ingénieur·e de formation ou un·e technicien·ne supérieur·e expérimenté·e en conception mécanique. Vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire.). Une maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D est requise.
Compétences comportementales***Vos qualités relationnelles et votre intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour évoluer au sein des ateliers.
* Vous avez des capacités d'analyse et d'organisation qui vous permettent de gérer efficacement vos missions.
* Votre rigueur est un atout apprécié pour garantir la qualité et la précision des processus.
Compétences techniques***Expertise en Lean Manufacturing pour optimiser les processus industriels.
* Compétences en gestion de projet pour mener à bien l'industrialisation de nouveaux produits.
* Capacité à analyser les processus et à concevoir des solutions innovantes.
* Maîtrise de la conception assistée par ordinateur, notamment avec Catia V5 et la CAO 2D.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.

Offre n°129 : Responsable d'équipe - Contrôle technique VL H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Fabien recherche son/sa Responsable d'équipe - Contrôle technique VL sur le secteur de Troyes (10). Votre rôle : En tant que Responsable d'équipe - Contrôle technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vous contribuez au fonctionnement d'un ou plusieurs centre/s de contrôle technique du pôle. Vous êtes le relais du Manager de Pôle au quotidien sur les volets de sécurité et de gestion humaine, et êtes garant du suivi des processus internes et de la satisfaction clients.Vos principales missions seront :. Encadrer les contrôleurs.. Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies, productivité du centre, cohérence des plannings et effectifs...).. Garantir la productivité dans les centres en optimisant en permanence l'emploi des ressources (humaines, matériels...), en cohérence avec les exigences techniques et qualité et en collaboration avec le Manager de Pôle.. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations, sur le plan des méthodes (suite à des actions d'audit), sur le plan du service (cohérence des ouvertures par rapport à la concurrence), sur le plan de la rentabilité (diminution du DSO), etc.. Alerter le Manager de pôle sur les risques humains dans les centres (conflits, démotivation...) et contribuer à son niveau à la sortie de situations critiques.. Garantir la conformité des centres aux standards de Dekra (signalétique, propreté, conditions d'accueil, port de la tenue...).. Appliquer et faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (remise, forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).. Effectuer des contrôles techniques avec une exigence d'exemplarité et de productivitéVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Offre n°130 : Orthoptiste F/H - Troyes 10420

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi Orthoptiste Troyes 10420 | La Solution Médicale

Centre ophtalmologique à Troyes 10420, recherche un Orthoptiste (F/H)

 

Avantages du poste :

- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Structure moderne

 

Vos Missions : 

- Plateau technique dernière génération

- Améliorer la prise en charge des patient

- Examens de la vision binoculaire et contactologie.

- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.

- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues 

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°131 : Ophtalmologue F/H - Troyes 10420

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi ophtalmologue Troyes 10420 | La Solution Médicale

Centre Ophtalmologique à Troyes 10420, recherche activement un Ophtalmologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Rémunération moyenne de \"1500EUR\" Net par jour

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantages du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°132 : ORL F/H - Troyes 10420

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi ORL Troyes 10420 | La Solution Médicale

Centre Médical à Troyes 10420, recherche activement un ORL (F/H).

 

Avantages du poste :

- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses

- Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants...

- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

ORL diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°133 : Chef de Service Educatif H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

AFG Autisme recrute pour ses dispositifs scolaires (type UEMA/UEEA), un.e Chef.fe de Service en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du mois de décembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Les dispositifs scolaires du Pôle Aubtimisme concernent des élèves disposant d’un diagnostic d’autisme, n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leurs parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêts.

Les différents dispositifs concernent des élèves de 3 à 12 ans.

Au regard de l’évolution des progrès de chaque élève, son parcours sera évalué par l’équipe de suivi de scolarisation qui pourra conduire le cas échéant à une réorientation vers une autre modalité de scolarisation.

Principales missions :

Au sein de l’établissement, et sous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour responsabilité de (liste non exhaustive) :

* Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS ;
* Élaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ;
* Assumer le management, la coordination, l’organisation du travail et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers ;
* Conduire les réunions d’équipe en concertation avec le directeur ;
* Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ;
* Assurer un soutien régulier aux professionnels du service ;
* Assurer les relations avec les familles ;
* Apporter un appui à la décision auprès de la direction ;
* Coordonner les projets personnalisés en lien avec les psychologues et les éducateurs spécialisés.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

Profil recherché :

* Vous possédez le CAFERIUS ou équivalent ;
* Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social ;
* Vous avez des compétences en management, idéalement pluridisciplinaire ;
* Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
* Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
* Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus ;
* Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques ;
* Vous avez des capacités d’adaptation et des capacités de conduite de changement ;
* Vous souhaitez vous impliquer dans la transformation de l’offre de notre secteur.

Modalités pratiques :

* Lieu de travail : 16A avenue Roger Salengro, 10600 La chapelle Saint Luc;
* Horaires de travail : forfait jour (200 jours) ;
* Rémunération : coefficient 770 de la CCN66 (minimum 19,5K€ annuels bruts pour un 0,5 ETP, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
* Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
* Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
* Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
* Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant (valeur faciale de 9€).

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie Huberdeau, Directrice du Pôle Aubtimisme.

Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Pour plus d’informations :

https://www.afg-autisme.com/

https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 19 500,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°134 : Conducteur De Travaux En Génie Civil Et Branchement (h/f)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Conducteur de travaux en Génie Civil et Branchement pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et respectent les normes de qualité et de sécurité.
Vos missionsPlanifier et superviser les travaux de construction
- Coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le respect des normes de sécuritGérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets
Profil recherchDiplôme en Génie Civil ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Salaire :Salaire en fonction du profil

Offre n°135 : Responsable d'équipe - Contrôle technique VL H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Auto Bilan France // Fabien recherche son/sa Responsable d'équipe - Contrôle technique VL sur le secteur de Troyes (10).

Votre rôle :
En tant que Responsable d'équipe - Contrôle technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.
Vous contribuez au fonctionnement d'un ou plusieurs centre/s de contrôle technique du pôle. Vous êtes le relais du Manager de Pôle au quotidien sur les volets de sécurité et de gestion humaine, et êtes garant du suivi des processus internes et de la satisfaction clients.

Vos principales missions seront :
. Encadrer les contrôleurs.
. Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies, productivité du centre, cohérence des plannings et effectifs...).
. Garantir la productivité dans les centres en optimisant en permanence l'emploi des ressources (humaines, matériels...), en cohérence avec les exigences techniques et qualité et en collaboration avec le Manager de Pôle.
. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations, sur le plan des méthodes (suite à des actions d'audit), sur le plan du service (cohérence des ouvertures par rapport à la concurrence), sur le plan de la rentabilité (diminution du DSO), etc.
. Alerter le Manager de pôle sur les risques humains dans les centres (conflits, démotivation...) et contribuer à son niveau à la sortie de situations critiques.
. Garantir la conformité des centres aux standards de Dekra (signalétique, propreté, conditions d'accueil, port de la tenue...).
. Appliquer et faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (remise, forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).
. Effectuer des contrôles techniques avec une exigence d'exemplarité et de productivité


Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous êtes sensible à la sécurité routière et votre rigueur est reconnue.
-Curieux/se, doté/e d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu/e pour votre grande capacité d'adaptation et votre autonomie.
-Avec un sens aigu des priorités et de l'initiative, vous êtes également capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Votre savoir-faire :
--Diplômé/e d'un Bac Pro en Maintenance des Véhicules, vous maîtrisez parfaitement la mécanique ainsi que la réglementation relative au contrôle technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé/e !
-Vous avez un permis B valide

Nous vous proposons :
-Salaire : entre 28Keuros et 35Keuros brut sur 35h/semaine
-Participation et intéressement
-Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Un programme de formation complet de 315h
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Entreprise

  • DEKRA France

Offre n°136 : Automaticien Industriel H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

POSTE : Automaticien Industriel H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F
Vos missions:
Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
Mise en service et dépannage des installations sur site client
Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie
Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié
Vous travaillez du Lundi et Jeudi
Déplacements réguliers
Véhicule de service
Véhicule de fonction
PROFIL : Titulaire d'un Bac +3/Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques:
- Programmation d'automates
- Connaissances en électricité industrielle serait un plus
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles
Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°137 : Technicien (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la mission de gestion du stock du magasin de l'agence.
Description du profil :
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage, les travaux d'installations.
Vous avez de l'expérience en tant que commerciale (négociation de contrats et remplacement d'appareils ou matériels).
Vous avez de bonnes bases en administratif (facturation et encaissement).
Mais aussi, le sens du service et du client, conseil client.

Offre n°138 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°139 : TECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (F/H)Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la tâche de gestion du stock du magasin de l'agence.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°140 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education
Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac).
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients
* Identifier leurs besoins et proposer les bons produits
* Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks
* Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits
* Gérer les encaissements et assurer un service de qualité
* Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération :
Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études).
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Offre n°141 : RÉVISEUSE / RÉVISEUR COMPTABLE - H/F

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de :

* La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe
* L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision
* La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales
* Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques
* Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe
* Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions

 



Profil recherché :


De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise.

Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). 

Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes ?

Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°142 : Vendeur automobile VO H/F - BARBEREY

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir.
Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs.
Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources !
 
Missions
Vous serez chargé(e) de représenter nos marques (TOYOTA & LEXUS) auprès d'une clientèle exigeante pour les missions suivantes :
- Développement de votre clientèle par des actions de prospections,
- Suivi de la relation client,
- Renseignements & accueil clients,
- Réalisation des objectifs commerciaux fixés dans le respect de la charte entreprise,
- Supervision des dossiers de livraison
- Vente de produits additionnels (accessoires, financement, extension de garantie)
 
Avec une forte expérience commerciale, vous accordez une attention particulière à la satisfaction client.
Vous aimez le challenge ? Vous êtes ambitieux (se) et voulez être responsable de vos performances ?
Ce que nous offrons :
👥 Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées.
📚 Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences.
Le Groupe Team Colin c'est aussi :
🚗 Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus.
🌍 Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
📩 N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !

Offre n°143 : "Chargé de mission réseau F-H" (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Sainte-Savine ()

"""📣 Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur futur(e) animateur/animatrice syndicale./r/n/r/nLe syndicat des Jeunes Agriculteurs de l’Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l’agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l’Aube. /r/n/r/nChaque année les Jeunes Agriculteurs de l’Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. /r/n/r/n/r/n/r/n➡️ Missions du poste :/r/n• Gestion administrative, statutaire et financière de la structure, /r/n• Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d’Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale),/r/n• Gestion des adhérents et relance syndicale,/r/n• Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l’actualité agricole,/r/n• Rédaction d’articles,/r/n/r/n• Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l’agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d’animaux),/r/n• Appui sur les stages pré et post installation, /r/n• Participation aux actions de communication à l’installation : intervention scolaire et participation à des forums./r/n/r/n/r/n➡️ Profil recherché :/r/n• Niveau BAC+2 minimum,/r/n• Connaissance du milieu agricole apprécié,/r/n• Première expérience réussie dans une fonction comparable,/r/n• Sens du travail en équipe et en réseau,/r/n• Capacité d’autonomie, d’organisation, rédactionnelle et d’animation,/r/n• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),/r/n• Être titulaire du permis B et d’un véhicule personnel./r/n/r/n/r/n➡️ Informations complémentaires :/r/n• Travail en binôme et en collaboration avec l’équipe d’élus./r/n• Poste basé à Sainte Savine (10300)/r/n• Temps complet CDI/r/n• Base 35h avec flexibilité des horaires incluant des réunions hebdomadaires en fin de journée et 2 à 3 événements par an le weekend./r/n• Rémunération selon expérience"""

Offre n°144 : Assistant Approvisionneur et Planification H/F

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Estissac ()

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante Approvisionneur et Planification afin d'accompagner le Responsable de Production dans la bonne exécution du planning et la gestion des approvisionnements. Véritable relais entre la planification et la production, vous garantissez la disponibilité des matières premières, la fiabilité du planning et la fluidité des flux au sein de l'atelier. Au quotidien, vous assistez le Responsable de Production dans la coordination entre les besoins de la planification et les approvisionnements, gérez les commandes de matières premières, suivez les livraisons et contrôlez les réceptions. Vous mettez à jour le planning de production en fonction des priorités, des aléas et des délais réels transmis par le responsable de production, tout en maintenant une communication permanente avec ce dernier pour ajuster les décisions en temps réel. Vous assurez également la saisie et l'exploitation des données dans le logiciel de gestion de production et contribuez aux actions d'amélioration continue des processus liés à la planification et à la gestion des flux.

Nous recherchons un profil de niveau Bac à Bac+2 en logistique ou gestion de production, disposant idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de planification), ainsi que de la rigueur, un sens aigu de l'organisation et une réelle capacité d'adaptation sont indispensables. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact direct avec le terrain. Le poste offre par ailleurs des perspectives d'évolution.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°145 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) :
- démontage et remontage des outillages ;
- contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ;
- contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ;
- maintenance préventive et curative des outillages ;
- gestion des pièces de rechanges ;
- recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ;
- réalisation de la mise au point de prototypes ;
- échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes.
Taux pour un candidat débutant : 11.88€/h brut
Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70€/h brut (25k/annuel)
Primes selon tâches effectuées :
- prime d'équipe : 3.26€/jour
- prime de douche : 2.06€/jour
- prime continu : 2.32€/jour
- prime 1/2 continu : 1.16€/jour
Description du profil :
De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans.
Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.

Offre n°146 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :
- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
- Mises en services et dépannages sur les sites industriels
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles
Rémunération : autour de 30k€ à négocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées
Description du profil :
De formation Bac+3 avec 3 ans d'expérience minimum à Bac+5 débutant en automatisme/électricité industrielle, vous possédez le permis B pour effectuer les nombreux déplacements en France (30% de déplacement).

Offre n°147 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
En tant que Mécanicien (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier et vos missions principales incluent l'entretien et la maintenance des matériels. Vous êtes responsable de :
L'entretien et la maintenance : Vous assurez la maintenance de premier niveau et les réparations des équipements. Vous effectuez les diagnostics pour détecter d'éventuelles pannes et pouvez être amené à réaliser des dépannages sur les chantiers. Vous veillez également à ce que les contrôles réglementaires soient bien exécutés.
La gestion administrative : Vous suivez le planning de l'atelier et les programmes de maintenance. Vous complétez les dossiers d'entretien , gérez le stock de pièces et assurez le rangement et la propreté de l'atelier.
La polyvalence : Vous êtes un atout indispensable pour l'équipe, et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement vos collègues ou à prendre en charge la formation d'un alternant.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 à 3 années d'expérience.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Compétences techniques : Vous maîtrisez les aspects techniques de l'ensemble de la gamme de matériels.
Respect des règles : Vous appliquez les procédures des normes ISO et respectez les règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Sens du service : Vous êtes à l'écoute du client, vous proposez des actions correctives immédiates en cas d'anomalie et vous véhiculez une bonne image de l'entreprise.
Habilitations et permis : Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et possédez un permis de conduire VL.
Maîtrise des outils digitaux : Vous utilisez l'outil de gestion de matériel, l'outil de suivi des entrées/sorties via smartphone et d'autres outils numériques du groupe.
Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant!

Offre n°148 : Samsic Facility - Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Notre établissement est à la recherche d'agents de quai logistique en CDI pour intervenir chez un de nos clients à Sainte-Savine
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charges des missions suivantes :
Stocker et Déstocker la marchandise
Charger et Décharger la marchandise
Appliquer les consignes du chef d'équipe
Appliquer les consignes de sécurité
Jours et Horaires : Du Mardi au Samedi de 3h30 à 6h45
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°149 : MAGASINIER - H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Le Groupe Amplitude recherche un/une Magasinier(e) pour sa concession à Troyes !

Vos missions serons les suivantes :

* Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits
* Référencement des pièces
* Participer à la vente de pièces
* Réceptionner et expédier les pièces détachées
* Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours
* Inventaires




Profil recherché :


Vos disposez des compétences et qualités suivantes ?

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e)
* Vous disposez de compétences en mécanique
* Vous avez une expérience solide dans ce poste

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !

Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°150 : MÉCANICIEN D'ENGINS DE CHANTIER / DE LEVAGE / DE MACHINES AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à La Chapelle st Luc un Mécanicien d'engins (f/h)En tant que Mécanicien (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier et vos tâches principales incluent l'entretien et la maintenance des matériels. Vous êtes responsable de :

L'entretien et la maintenance : Vous assurez la maintenance de premier niveau et les réparations des équipements. Vous effectuez les diagnostics pour détecter d'éventuelles pannes et pouvez être amené à réaliser des dépannages sur les chantiers. Vous veillez également à ce que les contrôles réglementaires soient bien exécutés.

La gestion administrative : Vous suivez le planning de l'atelier et les programmes de maintenance. Vous complétez les dossiers d'entretien , gérez le stock de pièces et assurez le rangement et la propreté de l'atelier.

La polyvalence : Vous êtes un atout indispensable pour l'équipe, et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement vos collègues ou à prendre en charge la formation d'un alternant.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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