Consulter les offres d'emploi dans la ville de Macey située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - STE SAVINE, 10 - La Chapelle-Saint-Luc, 10 - ESTISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations Ménagez Moi, entreprise spécialisée dans les services à domicile (50 à 99 salariés), renforce ses équipes et recrute 1 agent de nettoyage expérimenté (H/F) pour réaliser des prestations de grand nettoyage chez des particuliers. Vous aimez le travail soigné, les missions variées et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales En toute autonomie, vous intervenez au domicile de nos clients pour des prestations techniques et approfondies : - Dégraissage complet des cuisines et du mobilier - Shampoing des moquettes - Détartrage des salles de bain (sanitaires, robinetterie, parois) - Nettoyage en profondeur des sols - Lavage des vitres et surfaces vitrées - Nettoyage de vérandas - Remise en état des logements après travaux ou déménagement - Préparation, entretien et gestion de votre matériel - Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Les interventions ont lieu sur l'ensemble du département à l'aide d'un véhicule de service. Profil recherché - Expérience indispensable : minimum 2 ans en nettoyage professionnel - Excellente maîtrise des techniques de grand nettoyage - Capacité à travailler en autonomie complète sur une journée - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Discrétion, professionnalisme et excellent relationnel client - Sens du service et souci du travail bien fait Compétences attendues - Connaissance et utilisation des produits d'entretien professionnels - Préparation et sécurisation des zones de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste - Temps de travail : Temps partiel - 25 heures/semaine (travail en journée) - Rémunération : 12,00 € brut / heure - Déplacements : Départementaux (ponctuels) Informations complémentaires - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) - Secteur d'activité : Aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste autonome et valorisant - Des missions techniques et variées - Une entreprise à taille humaine, attentive à la qualité et au professionnalisme Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez Ménagez Moi !
Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience en conduite de ligne+ réglage de ligne+ maintenance de 1er niveau en industrie cosmétique ou agro-alimentaire. Dans le souci constant de la réalisation des objectifs Sécurité/qualité/Performance et dans le respect des procédures HSE en vigueur, du Règlement Intérieur, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et autres référentiels spécifiques, vous aurez pour mission de : - Effectuer les tâches de conditionnement automatique dans le respect des standards, - Préparer en amont les OC (dossiers de lots, gammes) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper l'alimentation de sauces, articles de conditionnement, outillages et consommables, - Assurer l'alimentation continue des lignes en articles de conditionnement et en sauces - interagir avec les engins AGV, - Régler et piloter plusieurs modules automatiques des lignes, - Participer à l'entretien préventif de niveau 1, et niveau 2 si possible. - Réaliser les opérations de production suivantes : Changement de numéro de lot, changement de consommable, interventions techniques à l'aide d'outils simples, vide de ligne - Réaliser les opérations de changement de séries - Réaliser les validations de lignes - Réaliser les relevés de performance - Être polyvalent sur plusieurs lignes de l'atelier et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC, - Interventions de maintenance de premier niveau : certains types de pannes et micro-arrêts sur la ligne - En cas de dysfonctionnement, analyser/diagnostiquer, intervenir, démarrer sa ligne et appliquer la procédure appropriée, - Maintenir les outillages en état de propreté et de fonctionnement - Être garant de la tenue à jour de la documentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage.) - Former un homologue à son poste. Profil recherché : grand esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité à communiquer, autonomie, rigueur, logique, bon sens de l'observation. Compétences techniques : Lire / Ecrire / Compter/Connaissances basiques de l'outil informatique. Vous avez des connaissances des produits et des outils de production, des systèmes informatisés (ERP, MES) environnement industrie 4.0.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...).
Entreprise Nous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté. Missions Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées, Rémunération Selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€) + Primes trimestrielles Prise de poste Dès que possible pour un CDI. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs L'aube (10) et de la Haute-Marne (52). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile). Réaliser l'installation et le suivi du matériel Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients (observation et prévention). Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
ENTREPRISE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Chauffagiste H/F. MISSIONS - étudier le parcours des conduites par rapport à un plan - installer des systèmes de climatisation et de ventilation, - installer des chaudières et des chauffe-eaux, - contrôler le fonctionnement des éléments, - réaliser les raccordements électriques, - réaliser les réglages et les mises en service, - effectuer les réparations des installations. DUREE Prise de poste dès que possible. REMUNERATION Taux horaire selon profil + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe électricité H/F. Missions Vos missions seront : - Superviser et assurer la gestion complète des chantiers - Lire et analyser des plans - Encadrer des équipes. - Assurer la sécurité des hommes. - Gérer la gestion des outils et des matériaux. - Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité. Conditions Poste à pourvoir dès que possible . Salaire Entre 13 et 16 euros de l'heure + Panier repas + Mutuelle + chèques cadeaux et véhicule de fonction Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions : -Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.) -Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité. Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences. En tant que Conducteur d'installation (h/f), vos missions sont les suivantes : -Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Réaliser les réglages nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance préventive Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Votre service est constitué de d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage). Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires 2X8 avec possibilité de 3x8. Vous avez travaillé dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent ou formation mécanique Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche + tests logiques et psychotechniques. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 12.02EUR Horaire + prime équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise Nous recrutons un Conducteur de Systèmes Automatisés H/F pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Sainte-Savine. Missions Vous interviendrez sur des lignes de conditionnement, avec une cadence rapide. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement de la machine, et réaliser des changements de lots/formats. Vous effectuerez de la maintenance sur votre machine en cas de dysfonctionnements : détection de pannes, analyse de celles-ci et réparations (retirer et remettre une pièce, la réparer etc). En cas de réparations trop importantes, le service Maintenance prendra le relais. Rémunération Taux horaire de 13,46€ + prime d'équipe mensuelle + prime d'habillage + avantages sup (IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET facultatif de Sup intérim) Horaires Poste en 2*8 Prise de poste dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Troyes, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : ° Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, ° Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, ° La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, ° Salaire attractif et évolutif selon le profil, ° Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, ° Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de ESTISSAC et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 13 € net de l'heure (selon profil et expériences) Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à : -Monter une structure métallique provisoire ou définitive. -Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Société ATSE INGENIERIE à SAINTE SAVINE 10300, nous recrutons un ou une : TECHNICIEN(NE) INSTALLATION ET MAINTENANCE Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, collectivités) pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Validation de l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Vous maitrisez et assurez la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuez les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Procéder aux tests fonctionnels, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions : Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), Informer son responsable de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Respecter la réglementation et les consignes de sécurité De formation bac à bac+2 (Bac pro SEN, BAC pro MELEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique), vous justifiez de préférence d'une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment. Une connaissance des systèmes anti intrusion, incendie, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée. Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées. Formation complémentaire assurée. Vous avez des connaissances : Intrusion et contrôle d'accès: Aritech ADVANCED, Vanderbilt SPC, RISCO Vidéosurveillance : HIKVISION, DAHUA Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité. Qualités personnelles : Rigueur, Autonomie, Organisation, Débrouillardise, Méticuleux, Implication, Disponibilité, Esprit d'initiative Poste pouvant nécessiter des déplacements dans le département de l'AUBE avec le véhicule de service. Permis B obligatoire. Rémunération : Variable selon profil (2 700€ -- >3 000€) et Heures supplémentaires / Participation, ETAM, Tickets Restaurant, Prime d'astreinte, Mutuelle PROBTP S4P4 , véhicule de service , Smartphone, ordinateur portable, EPI, Poste à pouvoir dès que possible Jeune diplômé(e) ou candidat(e) confirmé(e), nous vous offrons une formation et une assistance technique continue vous permettant de vous épanouir dans une entreprise dynamique.
MISSIONS - Analyser et participer au développement et à l'amélioration continue des processus de production avec le service AMEC. - Améliorer les machines de production existantes et les processus d'automatisation. - Coacher les équipes sur la résolution de problèmes et l'amélioration des procédés. - Créer des standards pour éliminer durablement les causes racines des problèmes. - Maintenir et développer de nouvelles stratégies pour améliorer la fiabilité des processus. - Prendre des responsabilités croissantes vis-à-vis des équipes de ligne. - Réaliser des tests produits. - Planifier, calculer et mettre en œuvre des projets techniques. - Analyser et comparer des variantes pour le potentiel de développement technique. - Développer et mettre en œuvre des machines/systèmes de production. - Collaborer avec les fournisseurs de machines et le service maintenance. - Remplacer les chefs d'équipe en cas de besoin.
MISSIONS PRINCIPALES : Consolide, met à disposition et est garant de la qualité de la donnée pour l'ensemble des informations nécessaires à la production : Crée, alimente et assure le bon fonctionnement de la base de données produits (Gammes, données techniques, outillage, bons à conditionner - prise de photos, dossier produit, dossier technique) Crée et importe les masterdata dans le MES pour toutes nouvelles références ou autre modification dans le MES Valider les Workflow pour les nouvelles références, vérifie que l'ensemble des informations nécessaires sont disponibles pour produire, corrige et alimente si besoin Crée, alimente et assure le bon fonctionnement du listing outillage formats ligne et préparation outillages Suit et forme au déploiement MES en zone laverie préparation outillage Aide à la rédaction de documents liés à l'arrivée de nouveaux équipements, procédures, instructions ou mode opératoires Applique et respect au quotidien les règles sécurité et qualité du site (dont BPF, cGMP et les règles SSR) PERFORMANCE : Agir au quotidien en tant que support des équipes production, maintenance, qualité & projets, Piloter et réaliser des plans d'actions d'amélioration (groupes de travail Kaizen/Lean, etc.), Participer à l'évolution du mode de traitement et transferts des données techniques Cartographier les flux de données actuels et futurs Mettre en place des rapports de contrôle et KPI sur la conformité de la donnée pour progresser. Suit les anomalies et participe à leur traitement
Nous recherchons des ouvriers(ères) motivé(e)s pour la fabrication en série de petites pièces en cuir. Missions : - Découpe, assemblage et finitions de pièces en cuir - Travail répétitif et soigné en série - Respect des consignes de qualité et de sécurité Profil recherché : - Minutie, régularité et sens du détail - Dextérité manuelle - Une expérience en maroquinerie ou travail du cuir est un plus, mais débutants acceptés (formation possible) Conditions : - Travail en atelier - Poste stable - Horaires réguliers
Petite entreprise spécialisée dans la pose de fenêtres, volets, portails et stores recrute deux poseurs pour remplacements suite à départs à la retraite En relation directe avec le client, pose tout type de fermetures extérieures . Intervient sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Peut acquérir des compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment. Vous intervenez sur des chantiers situés dans l'aube exclusivement (pas de découché) en binôme avec départ du dépôt avec le véhicule de l'entreprise pour chargement du matériel (permis B obligatoire) Profil attendu: expérimenté ou excellent bricoleur (le préciser dans la candidature)
Tu es organisé.e, et tu aimes apporter ton soutien aux autres ? Dynamique, et souriant(e), tu es doté(e) d'un sens inné du contact ? Tu aimes travailler en équipe ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Démarrage : Mars 2026 (ou en fonction de la disponibilité du candidat) La CAPEB, c'est quoi ? Et qui ? La CAPEB de l'Aube est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les stagiaires et les formateurs ; - Renseigner les entreprises sur les formations et les modalités de prise en charge des OPCO ; - Assurer le support administratif et commercial du pôle formation ; - Gérer les inscriptions et les dossiers de prise en charge des actions de formation des entreprises ; - Saisir les contrats d'apprentissage et/ou de professionnalisation - Collaborer étroitement avec le développeur commercial pour garantir l'atteinte des objectifs du service ; - Gérer le planning des salles de formation et assurer l'organisation des sessions de formation ; - Alimenter notre outil CRM afin de contribuer à notre qualité de service. Tu travailleras en équipe avec le développeur formation et sous la supervision de Virginie, Secrétaire Générale Adjointe. Ce que nous attendons de toi : - Organisé.e, tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs tâches sans perdre de vue tes objectifs ; - Tu as le sens des priorités ; - Tu aimes travailler en équipe et tu es toujours prêt.e à prêter main forte à tes collègues ; - Ton sourire et ton attitude avenante sont un atout dans une équipe ; - Tu apprécies interagir avec les gens. - Empathique, tu sais écouter et comprendre les besoins des autres. - Tu t'imposes naturellement une rigueur administrative dans tes missions ; - Une expérience préalable en assistance commercial est un plus. Qui es-tu ? - Tu es issu(e) d'une formation administrative, ou commerciale (Bac Pro ou BTS commerce, assistante commerciale.). - Bienveillante, tu aimes rendre service et apporter des solutions - Tu justifies d'une expérience réussie sur une fonction similaire De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Intégrer une équipe qui valorise les initiatives et qui sait rire de tout ! - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si tu veux rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, tu es au bon endroit ! Modalités - CDI - Poste à temps plein - 35h - Rémunération fixe + variable - Démarrage : Mars 2026 - Poste basé à Barberey Saint Sulpice - Avantages : mutuelle, tickets restaurants (10E/jour travaillé), prime de congés payés et 13ème mois, intéressement annuel. Pour postuler Tu as jusqu'au 13 février inclus pour envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation) à Virginie : developpement@capeb10.fr Nous prendrons ensuite contact avec toi par téléphone si ta candidature est retenue pour l'étape de l'entretien. Nous avons hâte de te rencontrer
Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc. Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02EUR/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26EUR/jour - prime de douche : 2.06EUR/jour - prime continu : 2.32EUR/jour - prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage. Disponible de suite. Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne. Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Sens du travail en équipe . Rigueur, autonomie. Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour). Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.
Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Foyer de Vie pour personne porteuse d'handicap mental. L'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Générale. Il ou elle exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il ou elle a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels en assurant la coordination entre les différentes actions et stratégies éducatives auprès des usagers de l'établissement. Mission Principale : Référent(e) des projets personnalisés, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est porteur(se) de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il ou elle les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il ou elle mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il ou elle élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et/ou les représentants légaux. Activités liées à la fonction : Accompagnement de l'usager dans les actes de vie quotidienne : - Participation et observation lors des temps de prise en charge en internat, - Distribution des traitements, administration des soins selon les instructions de l'infirmier. Animation : - Animation d'activités éducatives et de loisirs, - Animation de rencontres et entretiens avec les familles et représentants légaux des résidents, - Animation des réunions d'unité. Coordination : - Proposition d'actions éducatives visant à guider l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des résidents, - Lecture des cahiers de liaison « famille » lors des retours week-end et traitement des demandes, signature et transmission à l'infirmier, - Validation, transmission des demandes résidents/tuteurs/familles, - Organisation des départs en camp, - Supervision de la gestion de l'argent de poche des résidents, - Planification des activités des résidents - Supervision des demandes de sorties, semaine ou week-end, - Supervision des projets d'activités, - Supervision de la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Rédaction des écrits de synthèse, - Participation aux réunions de synthèses, - Coordination des actions des différents services (service éducatif/services généraux/cuisine), - Participation active aux réunions de service éducatif et réunions à thème, - Planification des stages résidents, - Planification et rédaction des bilans de stage résidents, - Encadrement de stagiaires professionnels, - Assurer le rôle de référent éducatif d'unité de vie. Poste à pourvoir à partir du 12 février 2026.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f : - Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Utilisation du pont roulant pour le changement des outils - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Missions principales : En tant que Dessinateur / Projeteur, vous intervenez dans le cadre des projets de raccordement, d'extension ou de modification des réseaux électriques BT / HTA pour Enedis. Spécialité : Études de réseaux de distribution d'énergies Vos missions s'articulent autour des points suivants : 1. Études techniques et relevés terrain - Réaliser les études de faisabilité pour le raccordement des clients ou des infrastructures selon les cahiers des charges ENEDIS. - Effectuer les relevés sur site : repérage des réseaux existants, analyse des contraintes techniques et environnementales. - Évaluer les besoins en matériels et en main-d'œuvre selon le cahier des charges. - Produire les plans d'implantation et les schémas électriques (DAO/CAO si besoin). 2. Rédaction des conventions et dossiers réglementaires - Rédiger les conventions de servitudes, d'occupation temporaire ou permanente du domaine privé ou public. - Collecter les pièces nécessaires et s'assurer de la conformité juridique des documents. - Assurer les échanges avec les propriétaires, les collectivités et les notaires en lien avec la réglementation Enedis. 3. Coordination et suivi de projet - Assurer l'interface avec Enedis, les collectivités locales, les clients, et les services internes. - Suivre l'avancement des dossiers depuis l'étude jusqu'à la validation technique. - Garantir le respect des normes, délais et coûts. Compétences techniques requises : - Connaissance approfondie des normes de distribution d'électricité (BT/HTA). - Maîtrise du cahier des charges Enedis. - Lecture et conception de plans électriques (logiciels : ERAS, QGIS .). - Connaissances en topographie et repérage terrain et détection de réseaux sont un atout - Connaissance du logiciel de calculs de support (COMAC /CAMELIA) AVANTAGES : - 2 RTT/mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% - Prime de vancaces
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F Vos missions: Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) Mise en service et dépannage des installations sur site client Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié Vous travaillez du Lundi au Jeudi Déplacements réguliers Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques: - Programmation d'automates - Connaissances en électricité industrielle serait un plus - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe
Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Opérateur de production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de service, après formation, vous êtes en mesure d'intervenir au sein de nos 2 ateliers : Découpe et Plastique, constitués de 20 collaborateurs. Le poste, en horaires d'équipe (matin/après-midi) et en journée, consiste à fabriquer, découper, graver et conditionner les plaques de matières à graver dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais, en suivant les procédures en vigueur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Atelier Découpe : - Fabriquer les pièces en utilisant les machines mises à disposition - Découper au format les matières à graver (cisailles, scies, découpes numériques, presses) - Graver les pièces (gravure numérique, pantographe) - Souder les badges en pose à chaud - Affuter les fraises et diamants (affuteuse, tour) - Adhésiver des feuilles - Profiler et découper des pièces de laiton (presse chablon, profileuse, tonneau de barillage) Atelier Plastique : - Fabriquer la matière à graver en conduisant et alimentant en matières premières les lignes de production - Assembler des matières premières en suivant la gamme (placage, hot-stamping) - Protéger et adhésiver les feuilles - Programmer le marquage de traçabilité - Découper au format (cisaille, laser) - Réaliser des découpes au format et gravures sur les laser Votre profil : - Première expérience réussie en production, découpe, usinage, conduite de ligne ou machine (CNC, MOCN), idéalement en industrie (cursus étude inclus). - Capacité à lire un plan, schéma, consigne ou fiche technique. - Sens du détail, précision, contrôle qualité, esprit d'équipe, polyvalence. - Première expérience en horaires d'équipe (ex : 2*8) appréciée. Notre offre : Poste en CDI, 35h du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, prime d'équipe, prime d'ancienneté, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.
Rejoignez MENAGEZ-MOI Paysage et intervenez chez une clientèle de particuliers pour concevoir, aménager et entretenir des jardins soignés, durables et esthétiques. Vous êtes autonome, passionné par le paysage et attaché au travail bien fait ? Ici, votre savoir-faire est visible, reconnu et valorisé. Vos missions Rattaché(e) à notre équipe Ménagez-moi Paysage, vous intervenez en toute autonomie pour des prestations de création paysagère et d'aménagement extérieur, puis d'entretien des jardins. Création paysagère et aménagement (missions prioritaires) - Conception et réalisation de projets de création paysagère - Maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées, aménagements extérieurs) - Réalisation de terrasses - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Préparation des sols (épandage, nivellement, engazonnement) Entretien des espaces verts (missions complémentaires) - Taille de haies et d'arbustes - Tonte des pelouses - Entretien courant des jardins - Nettoyage et remise en état des extérieurs - Entretien et utilisation du matériel mis à disposition - Compte rendu de vos interventions Un véhicule de service est mis à votre disposition pour le transport du matériel (tondeuse, taille-haies, souffleur, rotofil.). Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des outils thermiques : tondeuse, taille-haies, souffleur, rotofil - Utilisation des outils manuels de jardinage - Compétences en création et aménagement paysager - Notions ou expérience en maçonnerie paysagère - Connaissances en arrosage automatique - Connaissances en horticulture : tailles, plantations, entretien des végétaux - Polyvalence dans les travaux d'entretien extérieur - À l'aise avec les outils digitaux et informatiques (suivi d'interventions, reporting) - Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte de son activité et à faire preuve d'un sens des responsabilités Profil recherché - Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire - Goût du travail en extérieur et du travail bien fait - Sens du service et bon relationnel client - Organisation, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de service) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et valorisant - Des interventions variées chez des particuliers - Une entreprise à taille humaine, attentive à la qualité des prestations Envie de travailler au grand air et de valoriser les jardins de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez MENAGEZ-MOI Paysage !
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante des ventes BILINGUE ANGLAIS. Vos missions : Pour appels sortants auprès des clients de l'entreprise. Etre IMPERATIVEMENT bilingue anglais. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
La fédération du Bâtiment de l'Aube recrute pour l'un de ses adhérents un Étancheur (H/F) ! Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où la polyvalence et la bonne ambiance font partie du quotidien ? Alors on veut te rencontrer ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Réaliser des travaux d'étanchéité (membranes, résines, toitures, terrasses.) - Participer à différents travaux du bâtiment selon les besoins - Intervenir en autonomie sur chantier, avec sérieux et sécurité - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers Ton profil : - Expérience en étanchéité : un plus, mais motivation et sérieux font aussi la différence - Polyvalence, autonomie, ponctualité - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire Ce que nous offrons : - Un CDI dans une entreprise dynamique - Une rémunération selon ton expérience - Des chantiers variés - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV. Vos missions : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel. - Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie). - Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR. - Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage. - Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions. - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes. - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation. - Gérer la disponible de pièces dans son camion. - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F. Vos missions : Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier. Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 26 janvier 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Pour notre magasin Zeeman sur le centre l'Escapade à La Chapelle Saint Luc, nous recrutons un(e) responsable de magasin. Passionné(e) par le commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec votre directrice régionale. Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe. (3/4 personnes). Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin. Vrai(e) manager, vous êtes à même de fédérer votre équipe. Par votre participation active, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising interne. Vous faites de votre magasin un lieu accueillant avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle à travers un service conseil 5 étoiles. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste. Une formation interne à notre enseigne d'un mois est prévue. Poste à pourvoir de suite.
Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur animateur ou animatrice syndical(e). Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste : - Gestion administrative, statutaire et financière de la structure, - Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale), - Gestion des adhérents et relance syndicale, - Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole, - Rédaction d'articles, - Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux), - Appui sur les stages pré et post installation, - Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation à des forums. Profil recherché : - Connaissance du milieu agricole apprécié, - Première expérience réussie dans une fonction comparable, - Sens du travail en équipe et en réseau, - Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation, - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), - Être titulaire du permis B. Informations complémentaires : - Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus. - Base 35h avec flexibilité des horaires incluant des réunions hebdomadaires en fin de journée et 2 à 3 événements par an le weekend. - Rémunération selon expérience
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Installations et/ou Entretiens. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Profil : Vous êtes titulaire d'un bac + 3 en comptabilité/finance/gestion. Idéalement entre 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur industriel. Expérience dans la consolidation des états financiers sous le PCG. Opérationnel sur de la saisie comptable jusqu'aux liasses fiscales. Force de proposition notamment sur l'amélioration des processus comptables. Acticités principales : Gestion de la comptabilité générale Gestion de la comptabilité auxiliaire Gestion de la comptabilité analytique Suivi de la trésorerie et de la fiscalité Gestion de la paie (facultatif) Poste à pourvoir dès que possible. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé C/Cial Carrefour, 10600 La Chapelle-Saint-Luc Salaire : de 1824 à 2084€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Entreprise Nous recherchons un Conducteur d'engins pour une entreprise dans le domaine des travaux publics. Missions Vous réaliserez principalement de la conduite d'engins sur chantier notamment pour réaliser des tranchées, déblayer/remblayer un terrain, etc. Vous serez également amené à aider l'équipe au sol si besoin. Rémunération Taux horaire selon profil + heures supplémentaires + panier repas + indemnité de trajet + (IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET facultatif de Sup intérim) Prise de poste Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives. Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes. Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes. De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe. Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées. Travail en 3x8 avec primes correspondantes. Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Fraiseur (H/F) Au sein du Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électroérosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. A ce titre : -Préparer son environnement de travail, -Exécuter différentes opérations de fraisage, -Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production, -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces, -Régler les paramètres d'usinage, -Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan, -Contrôler la qualité des pièces usinées, -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Vous avez des Connaissances de base en CN et en tournage ou fraisage traditionnel ? Vous disposez de 1 an d'expérience dans le domaine mécanique ou industriel ? Les CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus. Travail en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) avec primes correspondantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors proposez nous votre candidature ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage - Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur sur CN Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la conduite de machines à commande numérique. Vos responsabilités incluront : - La programmation des machines selon les spécifications techniques. - La vérification des pièces produites et l'ajustement des réglages si nécessaire. - Le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - La maintenance de premier niveau des équipements. Réaliser les réglages machine et calibrage machine en fonction des diamètres fer utilisés, Façonnage de ronds béton de diamètre 6 à 14 sur la cintreuse Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des machines à commande numérique (CN) - Interprétation des plans et schémas techniques - Réglage et programmation des machines CN - Connaissance des outils de métrologie - Capacité à effectuer des contrôles qualité - Compétences en maintenance préventive et corrective des machines . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Au sein du service de maintenance composé de plus de 20 personnes, vous aurez en charge : - D'assurer le maintien à la norme des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives - Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes, - Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes... Rémunération : 12.02EUR/h brut pour un profil débutant, et étude de cas selon prétention salariale pour les profils avec expérience Travail en 2X8 ou 3x8 avec primes correspondantes. Prise de poste : Janvier/Février 2026 Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences personnalisé. Votre profil : - De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac+2, Licence), vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle, - Ou si vous possédez des compétences en mécanique et électricité : Homme/Femme de terrain, si vous appréciez le travail en équipe, bienvenue chez nous ! - Profil débutant accepté (stage en maintenance ou alternance), tant que vous avez l'envie d'apprendreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie en intérim pour un remplacement. Vos missions seront les suivantes: La gestion des soldes de tout compte Vous établirez la dernière paie, le solde de tout compte et transmettrez également au salarié sortant les éléments suivants - Attestation employeur, - Certificat de travail, - Reçu pour solde de tout compte. La saisie des éléments variables de paie Vous saisirez au fil du mois, jusqu'à une date arrêtée par le calendrier de paie, les éléments variables de paie. - Les absences « compteurs » (congés payés, RTT, ...), - Les remboursements des frais professionnels et notamment le remboursement des frais de transport public, - Les diverses primes et indemnités (indemnité de repas, titres restaurant, prime de production, ...), - Les éléments relatifs à la gestion des temps (heures supplémentaires, astreinte, ...). - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance des législations sociales et fiscales - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
Entreprise : Intégrez une entreprise experte en métallerie et serrurerie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations en conception, fabrication, installation et maintenance de structures métalliques. À taille humaine, cette structure allie exigence technique, proximité terrain et esprit d'équipe. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets, au sein d'un environnement stimulant qui favorise l'autonomie, la polyvalence et le développement continu des compétences. Le poste est à pourvoir à la Chapelle-Saint-Luc (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Chargé d'affaires, vous prendrez en charge le pilotage global de vos marchés et chantiers en métallerie, menuiserie et serrurerie. Vous interviendrez depuis la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des projets. Vos missions principales : - Gérer les affaires publiques et privées : analyser et traiter les appels d'offres, assurer la conformité administrative et contractuelle des dossiers, et veiller à la bonne exécution des prestations. - Élaborer les devis et chiffrages : proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients, en étroite collaboration avec le service technique. - Planifier et suivre les projets : organiser les opérations de fabrication, d'installation, de dépannage et de maintenance, en coordination avec les équipes terrain. - Manager les équipes techniques : encadrer les équipes opérationnelles et planifier leur activité au quotidien. - Gérer les stocks et les approvisionnements : passer les commandes, contrôler les livraisons et garantir la disponibilité des fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Suivre les budgets et les délais : piloter la rentabilité des affaires et assurer le respect des engagements contractuels. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez de solides connaissances techniques en menuiserie, métallerie et serrurerie en aluminium et acier. Vous êtes en capacité de gérer en autonomie les affaires et de réaliser des plans si nécessaire et êtes à l'aise avec les outils de gestion. Proactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous possédez une aisance relationnelle reconnue et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus. Vos qualités de communication et de management vous permettent de fédérer les équipes et de maintenir un climat de travail efficace et constructif. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez : - Véhicule de fonction 5 places + prise en charge de l'ensemble des frais de déplacement - Frais de repas remboursés - Ordinateur + téléphone Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Rattaché(e) au Responsable paie, vous aurez pour mission la gestion autonome d'un portefeuille de paie de 450 à 550 bulletins. Vous assurerez le traitement fiable des données nécessaires à l'établissement de la paie et serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des managers, de l'assistante RH, des salariés et des organismes sociaux sur les sujets liés à la paie. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de l'outil HR Access serait un atout apprécié. Contrat : CDD à pourvoir de suite Durée : 3 mois Missions principales : - Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCES) - Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..) - Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables) - Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...) - Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle) - Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle) - Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle) - Gestion des dossiers liés à la paies (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire.) Avantages : - Complémentaire santé +ordinateur portable + téléphone + ticket restaurant Alors ce poste est fait pour vous !
Coordinateur-rice pédagogique - Formations linguistiques (ASL / FLP / Alpha-FLE) Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un-e Coordinateur-rice pédagogique en alternance pour participer à la coordination des dispositifs ASL, FLP et Alpha-FLE, au suivi des parcours et à la qualité des actions pédagogiques. L'alternance s'inscrit dans le parcours « Ingénieur Responsable Pédagogique » d'OpenClassrooms, une formation certifiante de niveau 6 (bac +3/4) permettant de développer les compétences en ingénierie pédagogique, en conception de parcours et en coordination de projets de formation : analyse des besoins, structuration de cursus, création de ressources, évaluation des apprentissages et pilotage qualité. OpenClassrooms +1 Missions principales Coordination pédagogique Participer à l'organisation et à la planification des formations ASL, FLP et Alpha-FLE. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des progressions et des supports. Veiller à la cohérence des parcours et modalités pédagogiques. Participer aux réunions pédagogiques. Suivi des formateurs Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des séquences. Identifier besoins en professionnalisation et proposer des actions appropriées. Soutenir l'usage d'outils pédagogiques numériques. Suivi des apprenants Participer à l'organisation des tests de positionnement et à la constitution des groupes. Suivre présences, abandons, sorties positives. Mettre à jour les outils de suivi pédagogique et participer à la remise des attestations. Qualité - Conformité Qualiopi Participer à la mise à jour des procédures pédagogiques Qualiopi. Contribuer à la constitution et à l'archivage des preuves pédagogiques. Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques annuels. Appui aux audits Qualiopi Aider à préparer les dossiers de preuves. Assister aux réunions de préparation d'audit. Être présent-e lors des audits selon le niveau d'autonomie. Innovation pédagogique Contribuer à la création d'outils adaptés aux publics peu ou non lecteurs. Participer au développement de partenariats pédagogiques. Formation suivie L'alternant-e suivra la formation Ingénieur Responsable Pédagogique d'OpenClassrooms, certifiée niveau 6 (bac +3/4), axée sur la conception et le pilotage de projets pédagogiques, l'analyse des besoins et l'amélioration continue des dispositifs d'apprentissage. OpenClassrooms Profil recherché Formation visée : Bac +3 à Bac +5 (ingénierie de formation, pédagogie, sciences de l'éducation, coordination pédagogique). Intérêt pour les dispositifs linguistiques et Qualiopi. Rigueur, sens de l'organisation et capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils numériques. Sens de l'écoute, posture professionnelle, esprit d'équipe. Conditions Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) encadrée par la directrice. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Déplacements ponctuels possibles.
L'AATM recherche un chef de service pour l'antenne de La Chapelle Saint Luc du CADA Aube. Sous la direction de la direction territoriale Aube, ses missions principales sont : - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Manager, superviser et animer les équipes - Organiser le fonctionnement et l'organisation du service dans le respect de la règlementation en vigueur - Veiller à la continuité et à l'amélioration continue de la qualité des prestations - Veiller à l'application et à l'utilisation des outils et procédures internes - Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours - Travailler en partenariat - Veiller à l'entretien permanent du parc d'hébergement - Participer à la gestion des ressources humaines - Participer à la gestion budgétaire du service Il s'agira également de : - travailler en collaboration avec le chef de service de l'antenne de Bar-sur-Aube - prendre part aux projets partenariaux du territoire - s'impliquer dans des groupes de travail transversaux (qualité, éthique, RSO...)
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Participer à la collecte sur le terrain * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : R10 - COLL - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être ponctuel et respecter le planning - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-Savine
L'association Raphaël recherche un Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F). Vos missions : - Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous analysez la situation et les besoins de la personne, ainsi que son contexte de vie. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort. - Vous distribuez les médicaments ou en vérifiez la prise par les personnes. - Vous connaissez les gestes d'urgence et de secours, mais également les techniques d'animation de groupe. - Vous travaillez avec des horaires d'internat (7h-14h, 14h-22h) vous travaillerez les week-end en roulement.
La Société GRIGNOLO recherche ELECTRICIEN/NE Vous intervenez sur des chantiers tertiaire/habitat et neuf et rénovation. Vous travaillez souvent en autonomie avec un véhicule de société (permis B). Vous appliquez les consignes et règles de sécurité. Votre profil : Qualifié, première expérience réussie (apprentissage compris) Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !
ACTUAL recrute pour l'un de ses clients un BARDEUR poste à pourvoir rapidement : Vos missions : - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. - Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Salaire selon profil Vous êtes autonome, la lecture de plan n'a pas de secret pour vous.Vous devez posséder le permis de conduire
CRIT recherche pour son client un Technicien CVC h/f pour une mission en intérim de 3 mois. Les missions seront : Pose/soudure de tuyauteries cuivres et acier Pose de tuyaux PVC, PER, Multicouche Pose de tuyauteries gaz (cuivre, acier, PEHD, PLT) Pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose et raccordement de radiateurs, panneaux rayonnants, aérothermes Pose et raccordement de chaudières (gaz, fioul, bois,...) Pose et raccordement de pompes à chaleur Réalisation de chaufferies Pose de caisson de VMC double et simple flux Pose de gaines VMC souples et rigides Pose de terminaux aérauliques Vous devez savoir faire : - Lecture de plan pour exécution et mise en oeuvre du chantier - Préparer son chantier - Implanter et tracer - Monter et poser des appareils - Réalisation de chantier en ventilation, cuisine de collectivité, froid, climatisation, plomberie. - Superviser et réaliser un chantier - Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer les branchements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air)
Entreprise Nous recherchons un mécanicien automobile H/F pour travailler dans un garage situé à Saint Germain. Missions Il vous sera demandé d'effectuer la révision et la réparation de véhicules: - distribution - injection - amortissements, disques, plaquettes Contrat Contrat 35H/semaine Du lundi au samedi, de 8h à 18h Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + IFM + ICCP + CSE + CT (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Nous recrutons pour un de nos clients situés à La chapelle St Luc,un Technico Commercial Sédentaire H/F, junior ou expérimenté. ENTREPRISE Société spécialisée dans les équipements industriels. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée aux projets du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Établir des devis et des factures. -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes Une formation est prévue à la prise de poste. HORAIRES Du lundi au vendredi sans astreintes Travail en équipe RÉMUNÉRATION 1900 brut pour de l'intérim + Tickets restaurant 2050 brut quand en CDI + ticket restaurant DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible Un poste en CDI Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! RÉPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Outilleur (H/F) -Démonter et remonter des outillages, -Contrôler la conformité des différents éléments mécaniques, -Contrôler la géométrie et analyser des relevés de mesures tridimensionnelles, -Effectuer la maintenance préventive et curative des outillages, -Gérer des pièces de rechanges, -Rechercher et analyser des causes de dysfonctionnements, -Réaliser la mise au point de prototypes, -Echanger avec les techniciens du Bureau d'Etudes. De formation technique (CAP, Bac Pro), vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel et vous avez un goût prononcé pour le monde industriel. Alors n'attendez plus ! Candidatez-vite à cette offre ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Entreprise Notre client, spécialisé dans le génie électrique, recherche un Electricien Nacelliste H/F. Missions Vous réaliserez divers travaux d'électricité et de dépannages. Vous serez également amené à travailler sur la nacelle. Rémunération et prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones selon la distance du chantier + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Prise de poste au plus vite, l'entreprise à divers chantiers a réaliser sur Troyes et les alentours. Mission d'intérim de longue durée. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL ou SPL en messagerie (H/F) Vous serez responsable de la distribution sécurisée et ponctuelle des marchandises. Vos principales responsabilités incluront : -Charger et décharger les marchandises dans le camion en respectant les procédures de sécurité. -Planifier efficacement votre itinéraire de livraison pour optimiser les délais de livraison. -Assurer la remise précise des colis et des produits conformément aux instructions. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute réparation nécessaire. -Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. -Interagir professionnellement avec les clients lors de la livraison. -Permis C / CE / C1 en cours de validité, -Expérience préalable en conduite de poids lourds, de préférence dans le domaine de la messagerie, -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les itinéraires de livraison. Vous êtes motivé.e ? Alors n'attendez pas pour postuler ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F). Vos principales missions seront : Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. Câblage d'armoires électrique Test et mise en route de l'éclairage public RÉMUNÉRATION Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle PRISE DE POSTE Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive PROFIL Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues. Idéalement, vous possédez le caces nacelle. Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier. Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
La Société GRIGNOLO recherche 2 profils Electriciens qualifiés et expérimentés pour des postes de chefs d'Equipe h/f ( ou Courant Fort ou Courant faible). Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre) Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Votre mission consiste à : - Superviser et assurer la gestion complète des chantiers. - Lire et analyser des plans - Encadrer des équipes. - Assurer la sécurité des hommes. - Gérer la gestion des outils et des matériaux. - Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité. - Assurer les tests, réglages et dépannages des installations - Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions - Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Les qualités humaines requises pour ce poste sont : - Un excellent sens du relationnel pour manager les équipes - Une grande organisation - Une grande réactivité pour faire face rapidement aux imprévus, ainsi qu'une grande disponibilité. - Un goût pour les responsabilités - Le respect des règles et les normes de sécurité de l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e), vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser - À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !
Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le psychologue (h/f) conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse des besoins, d'évaluation psychologique et d'aide à la compréhension des situations à l'occasion d'entretiens avec les personnes accompagnées et leurs proches parents (le cas échéant). Il.elle accompagne les résident.es tout au long de leurs parcours de vie au sein de l'EHPAD. Missions : - Participer à la pré-sélection (sur dossier) et à la préadmission (visites aux domiciles) des futur.es résident.es de l'EHPAD - Réaliser des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, avec les résident.es (évaluation cognitive, prise en charge/suivi thérapeutique, accompagnement adapté, etc.) - Est responsable du projet personnalisé de chaque résident.e (construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en œuvre, suivi et actualisation) - Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social selon les situations (médecin traitant, psychiatre, neurologue, assistante sociale, ergothérapeute, etc.) - Accompagner les familles et proches-parents, notamment lors de l'admission en EHPAD et dans l'aide à la compréhension des troubles liés aux différentes pathologies - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions en animant des groupes de parole, des réunions internes afin d'améliorer leur compréhension de la dimension psychique, psychologique et du respect de l'identité et des souhaits des résident.es - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes - Participer au projet d'établissement et s'inscrire dans une démarche continue de la qualité Compétences et profil : - Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (licence en psychologie + master en psychologie) - Être inscrit au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) - Posséder de bonnes connaissances en gérontologie - Solides capacités d'écoute, d'échange et avoir le sens de l'observation (comprendre les comportements, faciliter l'expression d'autrui, anticiper des situations à risques, etc.) - Esprit d'analyse et de synthèse - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels/supports spécifiques (Viatrajectoire, Netsoins) - Appétence pour l'animation de groupes et la mise en œuvre de projets - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 518 + prime décentralisée 5% + indemnité « Ségur » Métier et statut : psychologue, cadre en forfait jours Horaires : forfait jours (horaires variables) Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison », Sainte-Savine
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant. Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous. Un métier de savoir-faire et de service Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables. C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service. Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent. C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître. Profil recherché Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se). Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur. Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil. Vos missions (selon votre expérience) Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires, Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.), Réaliser des dépannages et entretiens, Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube, Rémunération : selon expérience et convention BTP, Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Acheteur technique (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous jouez un rôle crucial dans notre processus de production et R&D. Vous êtes responsable des achats tactiques et opérationnels nécessaires à la finalisation de nos machines à graver. Vous gérez un portefeuille varié : des composants techniques intégrés aux machines jusqu'aux accessoires (tels que les pointes de gravure ou consommables) et aux matériaux d'emballage assurant un transport sécurisé vers nos clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion des fournisseurs : Vous entretenez des relations étroites avec les fournisseurs existants et recherchez activement de nouveaux partenaires pour garantir le meilleur rapport qualité prix et la fiabilité des livraisons. - Négociation de prix : Vous menez les négociations concernant les contrats cadres, les prix et les conditions de livraison. - Gestion des achats : Vous passez et suivez les commandes initiales pour les composants techniques, les accessoires et les matériaux d'emballage. En cas d'urgence ou de problèmes de livraison importants, vous assurez le suivi des commandes en cours en collaboration avec le service approvisionnement afin de garantir la livraison des marchandises dans les délais. - Contrôle qualité : En collaboration avec le département Qualité, vous veillez à la qualité des marchandises livrées et gérez les éventuelles non-conformités. - R&D : Vous fonctionnez en étant l'interface entre la R&D et les fournisseurs du panel. Vous facilitez les conversations sur les points techniques potentiellement bloquants. Votre profil : - Formation et Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, orientation technique et achats. Expérience réussie dans les achats techniques, idéalement au sein d'une société possédant un système de qualité reconnu. - Affinité technique : Vous comprenez et êtes intéressé(e) par la technique. - Instinct commercial : Vous êtes un négociateur solide qui raisonne en termes de Coût Total de Possession (TCO). - Rigueur : Vous travaillez de manière structurée, particulièrement pour le paramétrage dans les systèmes ERP et le suivi administratif. - Connaissances linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une bonne maîtrise de l'anglais. La connaissance d'une autre langue est un atout. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
Vos missions: Installer et mettre en service des chaudières (gaz, fioul, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage. Réaliser la pose, le raccordement et la mise en conformité des installations. Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements thermiques et sanitaires. Lire et interpréter des plans techniques. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste H/F. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, principalement dans le secteur du bâtiment. Vos missions incluront La pose de plaques de plâtre, Réalisation de joints et de finitions. Vous serez également amené à effectuer des réparations sur les surfaces en plâtre et à respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Compétences en aménagement intérieur Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques Pratique des outils manuels et électriques liés à la profession Respect des délais et des exigences de qualité Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps - Bon esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration - Adaptabilité aux imprévus sur les chantiers - Capacité à se conformer aux instructions et aux directives Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'aménagement extérieur. Vous aurez pour mission : - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande. - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage). - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers. - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion. Taux horaire à 12.87EUR + panier repas à 10EUR/jour Horaires : 7h30/16h30 avec une pause d'une heure du lundi au vendredi, soit 8h00/jour = 40 heures/semaines, soit 5 heures supplémentaires Démarrage : au plus vite, pour un emploi de longue durée. En cas de CDI : Intéressement trimestriel et participation annuelle Vos qualifications : - Permis C (PL) obligatoire - Posséder le CACES grue auxiliaire est préférable (R390/R490) - Profil débutant(e) accepté(e), mais avoir de l'expérience en tant que chauffeur poids-lourd serait un plus Votre savoir-être : - Aimer l'itinérance et le contact client, - Être flexible et patient, les clients sont votre priorité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc. Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02EUR/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26EUR/jour - prime de douche : 2.06EUR/jour - prime continu : 2.32EUR/jour - prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.
Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé dans les métiers de la maçonnerie, un Maçon traditionnel H/F. Vos missions consisteront à : - La lecture et l'analyse de plans - Construction des fondations - Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Nettoyer le chantier Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour postuler !
Rattaché/e au directeur technique, assure le suivi des opérations de fraisage sur commandes numériques, dans le respect des délais et de la qualité et dans les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Réalise la programmation et les réglages machine à partir de documents techniques (plans) - Paramétrer des programmes selon les plans - Monter, régler la pièce et étalonner ses outils - Réaliser et surveiller les opérations de fraisage CN - Pièces unitaires - Adapter les programmes existants suivant les besoins - Assurer le contrôle dimensionnel et visuel à chaque fin de l'opération - Compléter les documents de production (Feuille de temps, gamme de fabrication) - Anticiper les besoins en outillage (outils coupants, montage, etc.) - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Pouvoir ponctuellement, réaliser des opérations d'ajustage - 35 h sur 4,5 Jours (du Lundi au Vendredi midi) en horaires de journée (8-12h et 13-16h30. 7-12h le vendredi) - Le salaire peut être négocié sur une fourchette haute si vous êtes expérimenté/e et savez travailler avec précision dans un environnement numérique.
Vos principales missions : - Effectuer des diagnostics pour identifier les pannes et dysfonctionnements des engins TP (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.). - Réaliser les réparations et entretiens nécessaires sur les engins en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques. - Assurer la maintenance préventive en suivant les plannings d'entretien des matériels pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes imprévues. - Vérifier les niveaux de sécurité des machines et équipements, et procéder à leurs contrôles conformément aux réglementations en vigueur. - Intervenir rapidement sur chantier pour effectuer des dépannages en cas de panne des engins. - Rendre compte à votre supérieur de l'état du matériel, des interventions effectuées et de la nécessité d'éventuelles réparations supplémentaires. - Veiller à la propreté et à l'entretien des outils et des véhicules utilisés pour effectuer les réparations. Profil recherché - Nous recherchons une personne autonome, réactive et méthodique avec une bonne expérience dans le domaine de la mécanique TP, PL et agricole. - Vous avez une connaissance approfondie des équipements et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais et normes de sécurité. Compétences et qualifications requises : - Formation en mécanique TP (BEP, CAP, Bac Pro, BTS en mécanique ou équivalent) et agricole serait un plus ! - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la maintenance et la réparation de matériels de travaux publics. - Connaissances techniques solides en mécanique, hydraulique, électronique et électromécanique appliquées aux matériels TP. - Permis de conduire B indispensable. Le permis C ou EC serait un plus. - Autonomie, rigueur et réactivité : capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes rapidement. - Bonnes aptitudes relationnelles : vous êtes en contact avec les clients et devez faire preuve de professionnalisme et d'écoute.
Notre client, Leader régional dans le secteur du BTP, recrute dans le cadre de son développement un bardeur . Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, schémas et consignes techniques. - Préparer le chantier : mise en sécurité, installation des échafaudages, approvisionnement des matériaux. - Poser les ossatures, supports et fixations nécessaires au bardage. - Réaliser la pose de panneaux isolants, membranes et pare-pluie. - Poser et ajuster les éléments de bardage (bois, métal, composite, PVC, etc.). - Effectuer les finitions : habillages, étanchéité, joints, accessoires. - Réaliser la pose des pliages : tablettes, jambages, bavettes, etc. - Mettre en place les descentes d'eau pluviale (sur support ITE), modifier et poser les gouttières/naissances. - Contrôler la qualité de la réalisation et corriger les défauts éventuels. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier. Encadrer et accompagner, si besoin, des ouvriers moins expérimentés. Chantiers sur Troyes et sa région. Horaires sur chantier : 8h00-12h00 /13h00-17h00 ( une heure supplémentaire par jour).
Vos missions: Être technicien (H/F), c'est allier compétences techniques et relationnelles : - Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; - Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre - Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine - Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée - Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive - Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. - Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) - Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil: Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Technicien de maintenance h/f avec pour missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Diplômé en maintenance industrielle - Expérience de 3 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique
Nous recherchons un ELECTRICIEN (NE) EN BATIMENT Vous interviendriez sur des chantiers neufs, de rénovation ou de réhabilitation dans les secteurs du logement, tertiaire, industriel, transport/logistique ainsi que les locaux à usage domestique. Vous serez amené(e) à : 1- Lire et interpréter les plans, schémas électriques pour réaliser les installations conformément aux spécifications techniques, et assurer la conformité des installations. 2- Installer, câbler et raccorder les équipements électriques en respectant les normes en vigueur, effectuer des travaux de câblage et de raccordement de tableaux électriques 3- Intervenir, câbler et raccorder des installations et systèmes basse tension et très basse tension (TBT) : téléphonie, informatique, alarmes, ... et assurer leur bon fonctionnement 4- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité 5- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance, diagnostiquer et réparer les pannes, anomalies et dysfonctionnements électriques 6- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, les équipements et les dispositifs de contrôle 7- Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR) 8- Gérer les coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir 9- Assurer et contrôler la conformité des installations électriques selon les réglementations en vigueur et en respectant les normes de sécurité 10- Participer aux tests, mises en service et vérifications finales des installations électriques et CVC, 11- Assurer le respect des normes en vigueur, notamment en matière de basse tension, d'équipements électriques et de sécurité électrique. 12- Travailler en coordination avec les autres corps de métier 13- Respecter les règles de sécurité 14- Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration Intervention quotidienne dans les secteurs de : Aube, Haute Marne, Marne, Paris et Région Parisienne. Profil recherché titulaire d'un diplôme en électricité et expérience significative dans un poste similaire en tant qu'électricien(ne) du bâtiment Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Connaissance approfondie des normes électriques Compétences solides en électricité (installation, maintenance, dépannage) Autonomie, rigueur et sens du détail pour assurer un travail précis et conforme aux exigences réglementaires Aptitude à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir de manière indépendante sur les chantiers Habilitations à jour aux risques électriques (hors tension et sous-tension) sont exigées Titulaire des Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES -. Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un travail de qualité dans le respect des normes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis B : obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle activité pour l'un de nos clients en janvier 2026 , nous renforçons nos équipes et recrutons plusieurs Caristes (H/F) titulaires des CACES 1, 3 et/ou 5, pour intervenir sur différents postes logistiques. Postes à pourvoir : Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez être positionné(e) sur l'un des postes suivants : Cariste CACES 1, 3 et 5 - Éclatement Cariste CACES 1 - Éclatement / Filmeur Cariste CACES 1, 3 et 5 - Réception déchargement (rouleur) Cariste CACES 1, 3 et 5 - Réception / Rangement Cariste CACES 1, 3 et 5 - Expédition / Chargement Cariste CACES 1, 3 et 5 - Expédition / Préparateur Missions : En fonction du poste occupé, vos missions comprendront notamment : Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5) Chargement et déchargement des marchandises Réception, contrôle, rangement et circulation des palettes Préparation des commandes et opérations d'expédition Filmage, éclatement et gestion des flux logistiques Application stricte des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité Une première expérience en logistique est nécessaire Personne sérieuse, réactive et organisée Goût du travail en équipe et respect des délais Le poste est proposé en CDD de 3 mois, correspondant à la phase de lancement d'un nouveau produit. En cas de succès du projet et de confirmation du contrat avec notre client, une évolution est envisagée. Pourquoi nous rejoindre : Participation au lancement d'une nouvelle activité, dans un environnement dynamique Postes variés selon vos compétences Opportunités d'évolution selon le développement de l'activité Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Becard située à Estissac, recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre, afin de préparer un CAP dans les domaines de la couverture ou de la charpente. Missions : - Apprentissage des techniques professionnelles en couverture ou charpente. - Travail en équipe. - Formation théorique en alternance au Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou avec les Compagnons du Devoir. Profil recherché : - Motivation, sérieux(se) et volonté d'apprendre. - Autonomie dans les déplacements pour se rendre à l'entreprise. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Prise de poste dès que possible. Au sein d'un foyer d'accueil médicalisé à Fontvannes, vous intervenez en tant qu'Infirmier H/F. Vous assurez les soins médicaux, en lien avec le médecin généraliste et en accompagnement des personnes accueillies, la prise de rendez-vous, le lien avec les partenaires médicaux, l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents. Vous travaillez en journée continue et en roulement, au plus tôt à 7h00 et au plus tard à 19h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 (7h 12h30) et certains jours fériés (indemnisés selon la CCN 66).
Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité. Missions : 20% conduite 80% aide sur le chantier TP DECOUCHES à la semaine.
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement attrayant à 10 minutes du centre-ville de Troyes. Vous souhaitez contribuer au projet d'enfants et d'adolescents déficients moteurs et sensoriels. Un poste à temps plein de psychomotricien.ne (50% Institut et 50% services à domicile) est à pourvoir à l'Institut Chanteloup dès que possible. Travail en journée du lundi au vendredi. Perspective d'intégration de la fonction publique hospitalière. Descriptif du poste : Réalisation, sur prescription médicale, des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Réalisation et rédaction des bilans psychomoteurs et cognitifs. Mise en œuvre des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation... en individuel et en groupe. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Missions: - Assistance à l'installation, à l'entretien et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. - Application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Entretien des outils et du matériel de chantier Savoir être : - Respect de l'entreprise et nos clients - Polyvalence et capacité d'adaptation - Soigneux - Motivation à apprendre un métier sur le terrain - Intérêt pour les travaux manuels et techniques - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Déplacement dans l'aube et département limitrophe ( retour le soir)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance 2x8 (H/F) pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations industrielles dédiées à une filière durable et innovante. Au sein de l'équipe maintenance du site, vos missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements spécifiques (systèmes de convoyage, presses, installations de séchage et conditionnement). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des performances des machines. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'agro-industrie. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements dans un contexte de flux continu. -Expérience obligatoire au minimum 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agro-industriel. -Maîtrise des interventions en mécanique, électrotechnique, et automatisme (diagnostic et dépannage). -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et réactivité face aux imprévus. -Connaissance des contraintes liées à la production en continu et des règles de sécurité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques innovants.
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable Recherche et Développement (H/F) ! En tant que Responsable Recherche & Développement, vous pilotez des projets stratégiques d'innovation, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des laboratoires, des partenaires techniques et des équipes internes. Vos responsabilités incluent : -Optimisation des procédés : essais techniques sur machines, amélioration continue des produits existants. -Développement de nouveaux produits : définition des cahiers des charges, protocoles d'essais, tests et validation industrielle. -Gestion de projets : montage de dossiers, suivi des subventions, reporting et mise à jour documentaire. -Veille technologique : identification des tendances, participation à salons et colloques. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie, agricole, process méthodes, matériaux ou textile. Vous justifiez une expérience confirmée dans le domaine industrielle et la gestion de projets. Vos compétences en formulation, essais techniques, et connaissance des procédés industriels seront nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, curieux, riguoureux et vous avez la capacité de travailler en réseau avec des partenaires techniques.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) ! Au sein du site de Saint Lyé, vos missions sont : -Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles (armoires, câblages, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les lignes de production. -Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur. -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la continuité des opérations. -Expérience obligatoire au minimum 5 ans en électricité industrielle. -Solides compétences en électrotechnique, lecture de schémas électriques, et diagnostic de pannes. -Connaissance des systèmes automatisés et des règles de sécurité électrique. -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.
Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire) Justifier d'un niveau 3ème - fin de scolarité obligatoire - au minimum : savoir lire, écrire et parler Français obligatoire Pas de limite d'âge . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
POSTE : Technicien Gestion et Maintenance Outillages H/F DESCRIPTION : Notre client innovant à LA CHAPELLE SAINT LUC, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux depuis plus de 20 ans. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution intéressantes tout en offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateurs. Seriez-vous inspiré(e) par le rôle stratégique de Responsable approvisionnement (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez et optimiserez les processus d'approvisionnement et de maintenance des outillages d'emboutissage pour garantir leur efficacité opérationnelle. - Analyser les stocks existants pour anticiper les besoins en pièces d'entretien - Décider et planifier la réparation ou le remplacement des sous-ensembles mécaniques - Coordonner les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires - Collaborer avec l'atelier pour établir un calendrier de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et la qualité des pièces fournies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 35000 euros /an selon l'expérience PROFIL : Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'approvisionnement, vous assurez l'exécution efficace des opérations de maintenance et logistiques. - Expertise avérée en gestion des stocks et analyse des besoins - Capacité à prendre des décisions stratégiques pour le remplacement ou la réparation des pièces - Compétences en planification et organisation des opérations logistiques de maintenance - Maîtrise des fondamentaux de la mécanique (lecture de plans, techniques d'usinage) - Excellentes aptitudes en communication et coordination inter-services - Diplôme d'Ingénieur en logistique ou équivalent souhaité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Pour l'un de nos clients situés à Torvilliers, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration à temps plein (35h/semaine). Vos missions - Préparer les entrées, fromages et desserts - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine - Participer au bon fonctionnement du service en cuisine Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes d'hygiène
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?) - Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
Êtes-vous passionné par la logistique et en quête d'un environnement professionnel stimulant ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de panneaux d'isolation et basée à Estissac, vous offre une opportunité unique de contribuer à une expansion florissante ! Nous recherchons un talentueux Cariste 1.3-Manutentionnaire Polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique. Notre entrepôt, en plein agrandissement et s'étendant sur 2100 m², constitue le véritable pilier de nos opérations logistiques en pleine croissance. Vos missions : Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, Assemblage de nos produits, contribuant ainsi à la qualité et à l'efficacité de notre production. Notre proposition : Nous offrons un poste intérimaire avec des horaires en équipe du lundi au vendredi. Le taux horaire sera ajusté en fonction de vos expériences et de vos compétences. Pérennité du poste envisageable. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à vous lancer dans une aventure professionnelle stimulante et convivial, ne tardez pas à nous rejoindre! Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe dynamique ! Ce que nous recherchons : - Caces 1.3 à jour - Expérience en tant que cariste et dans l'assemblage de produits souhaitée - Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en équipe - Aptitude à suivre les instructions et à respecter les normes de qualité - Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons un Moniteur Educateur F/H en CDD à temps plein pour la Mas le village situé à La Chapelle saint Luc dont les missions seront les suivantes : Accompagnement social et éducatif En collaboration avec les autres professionnels, conçoit, propose, anime et évalue des activités socio-éducatives individuelles et collectives au bénéfice des personnes accompagnées Réalise des écrits autours des projets personnalisés et des accompagnements Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans les loisirs Encadre un groupe de personnes accompagnées Communique avec les familles, référents sociaux et autres partenaires (accueil, information et orientation) Prévient, repère et/ou gère les situations de conflits, de maltraitance, d’indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des personnes Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée et l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du respect du projet d’établissement Conduit, met en œuvre, suit et évalue le projet éducatif, individuel ou collectif pour la partie qui le/la concerne Repère, évalue et transmet les attentes et les besoins de la personne en lien avec ses propres observations Participation à la vie de l'établissement et associative : Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques en lien avec les centres d’intérêt et les besoins des personnes accompagnées Participe aux réunions, à l’organisation et à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre S’adapte et participe à l’évolution des politiques médico-sociales Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires dans son domaine de compétence Savoir-être : Faire preuve d'adaptabilité Etre à l'écoute et faire preuve de patience et de bienveillance Être pédagogue et créatif Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir Savoir-faire : Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisé sur le plan social, éducatif, relationnel ou pédagogique Travailler en collaboration, échanger avec des acteurs internes et/ou externes Savoir créer, mettre en œuvre et réajuster, des outils adaptés pour le projet personnalisé afin d’évaluer et répondre aux attentes et besoins des personnes. Avoir des aptitudes pour l’animation de groupe Être force de proposition Maitriser les outils informatiques Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) Anciennement Certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur Horaires : Travail en journée du lundi au samedi Rémunération : Selon la CCN66 + l'expérience
L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants Inadaptés et de Personnes en situation de handicap, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le Cabinet Lorain Recrutements recrute pour l'un de ses Clients : un Groupe reconnu et ambitieux, Acteur Majeur dans le secteur du Bâtiment, dans le cadre du renfort de service. Nous recrutons un(e) Assistant (e) Administratif (ve) et Comptable en CDI. Rejoignez un Acteur de référence du secteur du bâtiment ! Poste basé à LA CHAPELLE SAINT LUC 10. Description du profil : Votre mission : Sous la Direction du Responsable Comptable, vous êtes en charge de la gestion de la facturation. Traitement des tâches administratives : gestion des appels entrants, emails, rédaction de courriers. Réception et enregistrement des rapports d'interventions sur Sites. Relances et lettrages.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30380
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche ou à l'école et les garder à leur domicile jusqu'au retour des parents. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, devoirs, sorties au parc, goûter, bain.. Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Sainte-Savine en postulant directement à cette annonce ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance. Alors n'hésitez pas à postuler, nous avons surement une missions pour vous. Vos avantages : + Carte avantage + Mutuelle entreprise + Formation rémunérée
Notre client, spécialisé dans l'imprimerie et l'emballage souple, recherche un Opérateur de Production (H/F) afin de renforcer ses équipes. Entreprise reconnue et innovante, elle met un point d'honneur à allier qualité, savoir-faire et esprit d'équipe. - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Surveiller et ajuster les niveaux d'encre - Contrôler la qualité des productions réalisées - Effectuer la mise en palettes des produits finis - Veiller au respect des consignes de sécurité et de productivité - Vous êtes autonome, rigoureux et motivé - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes de production (horaires en 3x8) - Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les profils débutants motivés seront étudiés ? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Une mission intérim longue durée, pouvant évoluer vers un contrat plus stable - Un temps plein de 39h/semaine en 3x8 - Une rémunération de 12.02 EUR brut/heure + majoration de nuit (+25%) - Un 13ème mois dès 1 mois d'ancienneté
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. En tant que technicien chimiste, vous serez affecté à l'analyse et au tri des déchets dangereux solide/liquide. Vos missions seront les suivantes : De vous assurer de la réception, du tri, du contrôle et de la pesée des déchets entrants sur la plateforme ; De vous assurer de la préparation et de la disponibilité des contenants pour la collecte ; D'effectuer les tâches administratives de validation des réceptions de déchets ; De vous assurer de l'entretien des équipements et de la propreté des postes de travail du personnel du dépôt ; De se déplacer chez les clients afin de mener à bien des tâches en lien avec vos compétences techniques (identification, tri, mise en sécurité, conditionnement, diagnostic de déchets, prise d'échantillons) ; D'organiser le travail des équipes afin d'optimiser les flux de déchets au sein du dépôt ; D'orienter les déchets vers les filières de traitement 'aval' définies ; D'identifier le cas échéant, les réceptions non conformes, les traiter et les enregistrer.
Description du poste : Développeur Open Source confirmé (H/F) 100% Télétravail Vous êtes passionné par l'open source, vous aimez comprendre, construire et partager. Vous cherchez des projets utiles, durables, et un environnement où la technique a du sens . La mission d'Orbeet.io est claire : démocratiser le logiciel libre , contribuer activement à l'écosystème open source et accompagner les clients dans la pérennité de leurs solutions. Travailler chez Orbeet.io, c'est :***contribuer à des projets concrets et structurants, * participer à des initiatives open source, * évoluer dans une aventure à la fois humaine et technologique . Vos missions Au sein d'équipes agiles, vous intervenez sur des projets open source à forte valeur ajoutée :***Développement et contribution à des projets open source * Reprise et évolution de projets existants, lancement de nouveaux projets * Code review et amélioration continue de la qualité du code * Conception et intégration d'API * Travail en méthodologie Agile * Mise en place et maintien de tests unitaires avec couverture automatique Compétences indispensables***Maîtrise d'au moins un langage objet (indispensable) * Capacité à comprendre les enjeux métier et à concevoir des solutions globales * Expérience concrète sur des projets open source Environnements techniques***Linux * Python * JavaScript * SQL * Go est un vrai plus (et peut être appris sur le poste) Appréciés :***Odoo * Elm (possibilité de travailler réellement sur cette techno) Votre posture***Goût du travail en équipe et du partage des connaissances * Sens de la qualité, de la fiabilité et du service rendu * Intérêt fort pour les tests, l'intégration continue et les bonnes pratiques * Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à un projet collectif * Recherche de sens et d'utilité dans vos missions Description du profil : Profil recherché Chez Orbeet.io, le diplôme n'est pas un critère . Vous pouvez être :***autodidacte, * en reconversion, * issu d'une école ou d'un parcours atypique. Ce qui compte :***une expérience réussie d'au moins 2 ans en développement open source, * une réelle maîtrise des environnements techniques mentionnés, * une posture professionnelle alignée avec l'open source et le collectif. Ce que nous vous offrons***Un environnement résolument agile * Des projets techniques stimulants et utiles * La possibilité de travailler en full télétravail * Un statut cadre et une rémunération attractive * Tickets restaurant Vous avez la compétence et la posture. Nous nous adaptons à votre mode de vie. Rencontrons-nous.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Peintre industriel H/F Vos principales missions : - Application de couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels - Contrôle visuel et qualité - Respect des règles de sécurité Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
ASSEMBLEUR MONTEUR EN MENUISERIE MÉTALLIQUE (H/F) Lieu : 10 mn de Troyes en voiture Horaires : Du lundi au vendredi - 35h/semaine Rémunération : Selon profil Démarrage : dès que possible ?? REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET CONTRIBUEZ À DES PROJETS PASSIONNANTS EN ATELIER ! ?? VOS MISSIONS : ?? Montage et assemblage de châssis métalliques (portes, fenêtres, etc.) ?? Lecture de plans techniques pour garantir une réalisation précise ?? Contrôle qualité des éléments assemblés ?? Respect des consignes de sécurité et des standards de production PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Une première expérience en menuiserie métallique ou en assemblage est un atout. Compétences : Bonne maîtrise des outils d'atelier (visseuse, perceuse, etc.). Qualités : Précision, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à débuter dès janvier 2025. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Stabilité : Une mission de longue durée avec des perspectives ! Environnement : Travail exclusivement en atelier avec des équipements modernes. Ambiance : Équipe conviviale et projets variés. Envoyez nous votre CV dès maintenant ! Postulez en ligne
EntrepriseNous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté.MissionsVous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel.Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées,RémunérationSelon profil et expérience + Tickets restaurant (9EUR) + Primes trimestrielles Prise de posteDès que possible pour un CDI.Du lundi au vendredi, horaires de journée.Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Description du poste : Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02€/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70€/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26€/jour - prime de douche : 2.06€/jour - prime continu : 2.32€/jour - prime 1/2 continu : 1.16€/jour Description du profil : De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.
Description du poste : Vos missions : - Vérification et contrôle des jantes pour signaler et éviter toutes anomalies/défauts de fabrication - Assurer le suivi de la production et le bon fonctionnement des équipements - Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la qualité et la sécurité 40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires Mission longue jusque 18 mois, avec qualification évolutive de vérificateur à conducteur d'installation Travail en 2X8 (évolutif 3x8 possible), avec primes correspondantes (jusque 7€/jour). Description du profil : Profil recherché : - Vous avez déjà travaillé au sein d'une usine (agent de production, conducteur d'installation, pilote de ligne) - Vous possédez des notions en mécanique ou bricolage - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs233;lévation (nacelles, chariots élévateurs&#;) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Chef d&#;Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l&#;activité technique de l&#;atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l&#;équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d&#;entretien préventif et de réparation auprès de l&#;équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l&#;atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées
Description : Vous avez le sens de la mécanique et un don pour débusquer la moindre anomalie ? Vous aimez les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre concession KIA À BARBEREY ST SULPICE un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE passionné(e) et expert(e) en diagnostic. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Contrôle de l'état des véhicules. * Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque. * Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… (Diagnostic et évaluation des dommages) * Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique. Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se). VOTRE SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES TECHNIQUES) : * Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile. * Une connaissance des spécificités techniques des véhicules KIA serait un atout, mais votre capacité d'adaptation est primordiale. * Permis B indispensable. VOTRE SAVOIR-ÊTRE (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) : * Vous possédez un excellent esprit d'analyse et faites preuve de logique dans la résolution de problèmes. * Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. * Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail sont des qualités essentielles. * Vous êtes orienté(e) qualité et satisfaction client. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)- Mises en services et dépannages sur les sites industriels- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnellesRémunération : autour de 30knégocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payéesprofil recherchéDe formation Bac+3 avec 3 ans d'expérience minimum à Bac+5 débutant en automatisme/
Description : Vous avez le sens du relationnel et un don pour la vente ? Vous aimez les défis et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons pour notre concession OPEL/LEAP MOTOR basée à BARBEREY ST SULPICE un(e) VENDEUR AUTOMOBILE SOCIÉTÉ POUR LES VÉHICULES NEUFS passionné(e) et expert(e). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Accueillir et conseiller les professionnels sur leur projet d’achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle * Estimation et négociation des reprises * Assurer de la bonne tenue de l’environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d’un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un(e) commerçant(e) gestionnaire confirmé(e) qui aura pour mission la gestion complète des rayons alimentaires du magasin et notamment des rayons traditionnels. En tant que Chef(fe) de Secteur Alimentaire Frais, tu : - développeras le chiffre d’affaires de tes rayons et mettras en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances de ton secteur. - suivras ton budget. - veilleras au respect de la politique commerciale de l'enseigne. - mettras en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue… - recruteras, formeras et manageras plus d'une vingtaine de collaborateurs Conditions et avantages : CDI temps statut cadre au forfait jour (RTT) Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience + variable individuel + intéressement et participation TR, CSE, remise sur achats Profil recherché: - Idéalement de formation commerciale BAC+2 - Tu as une expérience réussie de 3 ans minimum en Grande Distribution alimentaire en tant que Chef de Rayons Frais, Chef de Secteur ou de Département Frais trad. - Très bonne connaissance des FL, Marée, Boucherie/Charcuterie trad et du fromage coupe - Goût prononcé pour le Commerce et le service clients - Leadership
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
S. Grignolo est une entreprise reconnue depuis sur l’Aube et les alentours. Nous sommes une entreprise d’installation électrique, présente dans l’habitat, le tertiaire et les locaux professionnels. Nous sommes situés à la Chapelle Saint Luc dans l'agglomération troyenne. Nous vous proposons des solutions innovantes en matière d’électricité, d’éclairage déco et technique (intérieur et extérieur), d’application domotique, informatique, de gestion de la sécurité, videosurveillance, de sonorisation, alarme incendie , PPMS et intrusion, installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et installation de panneaux photovoltaïques. Animé par l’exigence du plus haut degré de satisfaction client, nous n’avons de cesse de développer, adapter et renforcer notre offre au service du client. Cette approche nous conduit à utiliser des produits de très hautes qualités, mise en œuvre par des techniciens qualifiés et formés. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Nous recherchons un électricien chef d’équipe capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l’exécution sur le terrain. VOTRE MISSION : * Gérer l’ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. * Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. * Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. * Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. * Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. * Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. * Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. * Contrôler la qualité des travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine. VOS QUALITÉS HUMAINES : * Une grande autonomie et une capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe. * Un excellent sens de l’organisation et de la planification. * Une attitude proactive, avec un goût pour le travail de terrain. * Une réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement. * Une appétence pour les responsabilités et la prise de décisions. CONDITIONS : * Contrat : CDI * Salaire : Entre 14,00 € et 17,00 € par heure (selon compétences et expérience), hors primes et indemnités (panier-repas). En rejoignant notre équipe, vous devrez respecter les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise. Votre parcours : vous êtes titulaire d'une habilitation électrique , d'un CAP/BEP en électricité, et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Le permis B est obligatoire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience certaine en tant qu’électricien(ne).
RESPONSABILITÉS : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Financier et au sein de la Direction financière de MON LOGIS, vous contribuez activement au pilotage de la performance de l'entreprise et à la sécurisation de ses équilibres financiers. Vous encadrez une équipe dédiée au contrôle budgétaire, à la trésorerie, au suivi des financements et à l'évaluation de la faisabilité financière des projets. Vous êtes le(la) garant(e) de la qualité des données économiques transmises aux instances, à la Direction Générale, au Groupe Action Logement et à la SAC. Vos missions clés • Élaborer les budgets annuels, les plans à moyen terme (PMT) et les tableaux de bord mensuels de MON LOGIS, de la SAC et du Groupe ; • Suivre la trésorerie à court et moyen terme, anticiper les besoins de financement et conseiller sur les placements ; • Préparer, engager et suivre les dossiers de financement des projets (neufs et réhabilitations), en lien avec les partenaires bancaires et financeurs ; • Réaliser les fiches d'équilibre financier et valider la faisabilité économique des opérations immobilières ; • Suivre la programmation et les subventions liées aux investissements jusqu'à leur terminaison ; • Piloter la gestion de la dette, les arbitrages de fonds propres, et optimiser l'usage des ressources financières ; • Produire des études économiques spécifiques à destination des directions opérationnelles ; • Accompagner les services dans le pilotage budgétaire et la valorisation financière des plans d'action ; • Manager et faire monter en compétence une équipe engagée, dans un esprit de rigueur et de coopération. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en finance / gestion / économie (BAC+5) ; • Expérience confirmée en contrôle financier, idéalement dans le logement social • Capacité à travailler en transversalité, à interagir avec les directions métiers et à produire une vision financière stratégique ; • Rigueur, esprit de synthèse, fiabilité, sens du collectif. Pourquoi rejoindre MON LOGIS ? Parce que vous participerez à la structuration économique de projets durables, à fort impact social, dans une entreprise solide, en transformation et adossée à un groupe de référence. Vous serez au cœur des décisions financières majeures, dans une dynamique de long terme, d'innovation et d'intérêt général.
MON LOGIS est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) de 14 000 logements, filiale du Groupe Action Logement, acteur national de référence du logement au service de l'emploi. Notre mission : garantir un habitat durable, accessible et de qualité, dans une logique d'intérêt général, d'innovation responsable et de performance économique. Chaque jour, nos équipes accompagnent les parcours résidentiels de locataires, portées par des valeurs fortes de solidarité, de respect et d'éthique.
descriptif du posteVous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude. Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect. Vous formulez
Les missions d'un Électricien : - Il assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation. - Il pose des pieuvres et passe des gaines. - Il installe des boîtes de dérivation. - Il raccorde des tableaux électriques. - Sur un chantier, il utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles. - Il intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation. - Un électricien industriel s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel. - Il identifie des pannes et les résout. Habilitation électrique à jour
Nous sommes à la recherche de 6 Conducteur d'Installation pour l'un de nos clients situés à La Chapelle St Luc (10). À partir du dossier technique, le mécanicien monteur procède par étapes : - Identification des différentes phases de fabrication, - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...) - Modification du produit en fonction des défauts constatés. - Capacité à démonter et remonter des sous-ensembles mécaniques - Régler une ligne de production - Réaliser la maintenance de premier niveau. Ses compétences et qualités ? Compétences nécessaires : - Lecture de plans, de diagrammes et de schémas. - Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives). - Excellentes aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage. - Informatique : maîtrise des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle. - Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de serrurerie. Horaires : 3x8 - CAP ou BAC Pro en Mécanique ou en Maintenance
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines, vous êtes le(a) garant(e) de la paie, de l'administration du personnel et de la fiabilité des processus RH internes. Vous pilotez au quotidien les cycles paie, le suivi administratif des salariés, les indicateurs sociaux, les événements RH, ainsi que les dispositifs liés aux conditions de travail et à la qualité de vie en entreprise. Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 3 personnes, dans un esprit de cohésion, de rigueur et de bienveillance. Chez MON LOGIS, la fonction RH est centrale : elle incarne nos valeurs fondatrices – respect, solidarité, éthique – et contribue activement à maintenir une organisation humaine, performante et durable. Vos missions clés 🔹 Paie & administration du personnel • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie ; • Établissement, édition et envoi des bulletins ; • Suivi des congés, absences, arrêts, CET, remboursements ; • Gestion des attestations, déclarations, et envoi des états comptables 🔹 Gestion du personnel • Administration du temps de travail ; • Suivi des nouveaux arrivants, des départs, de la mutuelle, de la GED RH ; • Mise à jour de l'organigramme et du livret d'accueil. 🔹 Conditions de travail & QVT • DUERP, EPI, reclassements, aménagements de poste ; • Suivi des secouristes, lien avec la médecine du travail ; 🔹 Statistiques & indicateurs RH • Suivi de l'absentéisme, des effectifs, des heures de délégation. 🔹 Formation & accueil • Suivi des alternants • Organisation de l'accueil RH des nouveaux collaborateurs. CDI - Cadre – Poste basé à Sainte-Savine (10) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en gestion RH, administration du personnel ou paie Bac+3 à 5 en GRH ; • Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement réglementé (logement social, économie mixte, secteur public ou associatif) ; • Maîtrise des logiciels RH (PeopleDoc, CEGID, gestion du temps) et des cadres réglementaires RH ; • Rigueur, autonomie, sens du collectif et appétence pour la qualité de vie au travail Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à MON LOGIS, la gestion RH est une responsabilité stratégique : Elle veille à la justesse des règles, à l'équité entre les personnes, et contribue à faire vivre une culture d'entreprise solide et profondément humaine. Dans ce poste structurant, vous participerez activement à notre dynamique collective et au bien-être des hommes et des femmes qui font vivre notre mission.
MON LOGIS est une Entreprise Sociale pour l'Habitat,filiale du Groupe Action Logement. Avec un patrimoine de 15 000 logements,notre mission est de garantir un habitat durable, accessible et de qualité, dans une logique d'intérêt général, d'innovation responsable et de performance économique. Chaque jour, nous accompagnons les parcours résidentiels des locataires, avec l'engagement constant de nos équipes. Adossés à un groupe solide qui guide nos choix, nous plaçons l'humain au cœur de notre m...
Emploi Orthoptiste Troyes 10420 / La Solution Médicale Centre ophtalmologique à Troyes 10420, recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du poste : - Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération - Améliorer la prise en charge des patient - Examens de la vision binoculaire et contactologie. - Réalisations des préconsultations et examens complémentaires. - Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologuesCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général nous recherchons un AS / AES / AMP F/H en CDD : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l’hygiène, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne Accueille et informe la personne accompagnée et son entourage Contribue et participe à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Activité de soin et de surveillance : Assiste l’infirmier dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation Dispense des soins éducatifs, préventifs, curatifs et palliatifs Gère les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine Participation à la vie de l'établissement et associative : Participe aux réunions, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Participe à l’accueil et l’encadrement des stagiaires dans son domaine de compétence S’adapte et participe à l’évolution des politiques médico-sociales Savoir-être : Être porteur-vecteur d'une bonne dynamique de groupe Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir instaurer un climat de confiance Être bienveillant et bien traitant Savoir-faire : Avoir un esprit de synthèse et d’analyse Savoir travailler en équipe Avoir des capacités d’anticipation et de gestion Appliquer les règles et protocoles de mesures d’hygiène lors des soins, et de l’entretien des locaux et du matériel Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Formation : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS - Niveau V) Obligatoire Horaires internat : 7h20 - 14h20 / 12h30 - 21h30 Rémunération selon la CCN66 + l'expérience Pour plus d'information : Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Le Village | APEI AUBE
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) basé·e à La Chapelle St Luc. Directement rattaché·e au Responsable Groupe Produit du site, vous jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation de nouveaux produits et la conception d'outillages, en adoptant une approche Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous occupez un poste clé dans le développement et l'optimisation des processus industriels. Vos missions incluent l'industrialisation et la mise au point de nouveaux produits, la conception et l'étude d'outillages, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats pour la validation des procédés. Vous serez amené·e à travailler en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif. Description du profil : Nous recherchons un·e ingénieur·e de formation ou un·e technicien·ne supérieur·e expérimenté·e en conception mécanique. Vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire.). Une maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D est requise. Compétences comportementales***Vos qualités relationnelles et votre intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour évoluer au sein des ateliers. * Vous avez des capacités d'analyse et d'organisation qui vous permettent de gérer efficacement vos missions. * Votre rigueur est un atout apprécié pour garantir la qualité et la précision des processus. Compétences techniques***Expertise en Lean Manufacturing pour optimiser les processus industriels. * Compétences en gestion de projet pour mener à bien l'industrialisation de nouveaux produits. * Capacité à analyser les processus et à concevoir des solutions innovantes. * Maîtrise de la conception assistée par ordinateur, notamment avec Catia V5 et la CAO 2D. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
Description du poste : Directement rattaché au Responsable Groupe Produit du site, vous participez activement à l'industrialisation de nouveaux produits et à la conception d'outillages, avec une approche Lean Manufacturing et Amélioration Continue. Vous occupez un poste clef dans le développement et l'optimisation des processus industriels, dont les missions sont : - Concevoir et piloter la stratégie d'industrialisation de nouveaux produits, - Définir les processus de fabrication, choisir les technologies, - Gérer les projets d'industrialisation (coût, qualité, délais), - Analyse et interprétation de résultats, validation des procédés A partir de 35 k€, puis en fonction de l'expérience professionnelle. Travail en journée. Description du profil : - Technicien supérieur expérimenté en conception mécanique, vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire...) avec une réelle maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D, - Vous êtes une personne de terrain appréciant aller au contact du personnel de production au sein des ateliers, - Vos qualités relationnelles, votre intérêt pour le travail en équipe, vos capacités d'analyse et d'organisation, ainsi que votre rigueur seront des atouts appréciés.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement. Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance.Au sein du Pôle Bœuf et créé en , SVA Jean Rozé est l'un des leaders du marché de la transformation de la viande bovine et ovine en France : 3 sites de production dont la SVA Vitré, siège social (35), SVA Trémorel (22) et Vitré Viandes (35).Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Rattaché(e) au Responsable Technique du Site, vos missions principales seront les suivantes :Réaliser des actions de maintenance curative : dépannage, réglage, assistance de productionRéaliser des actions de maintenance préventive : travail en équipe, remplacement d'éléments et sous-ensembles mécaniques, nettoyage, mise en conformitéEffectuer des interventions en et hors productionVeiller au respect des procédures, instructions et enregistrements liés à son atelierPossibilité d'effectuer des astreintes AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
AFG Autisme recrute pour ses dispositifs scolaires (type UEMA/UEEA), un.e Chef.fe de Service en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du mois de décembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Les dispositifs scolaires du Pôle Aubtimisme concernent des élèves disposant d’un diagnostic d’autisme, n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leurs parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêts. Les différents dispositifs concernent des élèves de 3 à 12 ans. Au regard de l’évolution des progrès de chaque élève, son parcours sera évalué par l’équipe de suivi de scolarisation qui pourra conduire le cas échéant à une réorientation vers une autre modalité de scolarisation. Principales missions : Au sein de l’établissement, et sous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour responsabilité de (liste non exhaustive) : * Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS ; * Élaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ; * Assumer le management, la coordination, l’organisation du travail et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers ; * Conduire les réunions d’équipe en concertation avec le directeur ; * Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ; * Assurer un soutien régulier aux professionnels du service ; * Assurer les relations avec les familles ; * Apporter un appui à la décision auprès de la direction ; * Coordonner les projets personnalisés en lien avec les psychologues et les éducateurs spécialisés. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le CAFERIUS ou équivalent ; * Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social ; * Vous avez des compétences en management, idéalement pluridisciplinaire ; * Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; * Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus ; * Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques ; * Vous avez des capacités d’adaptation et des capacités de conduite de changement ; * Vous souhaitez vous impliquer dans la transformation de l’offre de notre secteur. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 16A avenue Roger Salengro, 10600 La chapelle Saint Luc; * Horaires de travail : forfait jour (200 jours) ; * Rémunération : coefficient 770 de la CCN66 (minimum 19,5K€ annuels bruts pour un 0,5 ETP, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant (valeur faciale de 9€). Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie Huberdeau, Directrice du Pôle Aubtimisme. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 19 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description : Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise. Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Troyes / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à Troyes , recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du poste :- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération- Améliorer la prise en charge des patient- Examens de la vision binoculaire et contactologie.- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
EN BREF : Collaborateur comptable (H/F) - CDI - Troyes (10) - 25k€/35k€ annuel brut - Cabinet dématérialisé, portefeuille diversifié, saisie, TVA et révision Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable très avancé sur la dématérialisation, situé à Troyes (10), un(e) collaborateur comptable H/F. VOS MISSIONS : Vous intégrez le cabinet composé d'une dizaine de collaborateurs. Vous assurez le suivi comptable et fiscal de dossiers diversifiés (TPE/PME) : - Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire - Révision comptable - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Contact clients
Description du poste : Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Technicien Régleur (H/F) - 3x8 Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Régleur (H/F) afin de renforcer son équipe de production. L'entreprise est un site industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages papier et carton, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. - Monter, démonter et régler les machines de production conformément aux cahiers des charges - Programmer et ajuster les machines pour garantir la qualité et le volume de production - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Accompagner et former les opérateurs sur le fonctionnement et l'entretien des machines - Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement - Proposer des améliorations pour optimiser les postes et la performance de la production Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques Maîtrise des outils et équipements industriels? Conditions et avantages : Mission intérim avec perspectives d'évolution Poste en 3x8, 39 heures par semaine Rémunération selon profil + 13ème mois Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle
Vos missions : - Vous intervenez en renfort sur le chantier. - Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier. - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil recherché : - Débutant accepté ou première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail. Profil recherché : - Travailler en équipe - Amener à porter régulièrement des charges lourdes - Bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise de nombreux outils : diable, brouette, marteau-piqueur... - Habilitation obligatoire : AIPR - Permis B indispensable
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives. Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes. Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes? De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac+2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe. Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées. Travail en 3x8 avec primes correspondantes. Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature ! ?L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Fraiseur (H/F) Au sein du Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électroérosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. A ce titre : - Préparer son environnement de travail, - Exécuter différentes opérations de fraisage, - Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production, - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces, - Régler les paramètres d'usinage, - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan, - Contrôler la qualité des pièces usinées, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Vous avez des Connaissances de base en CN et en tournage ou fraisage traditionnel ? Vous disposez de 1 an d'expérience dans le domaine mécanique ou industriel ? Les CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus. Travail en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) avec primes correspondantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors proposez nous votre candidature ! L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Moselle (57) Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine des solutions d'accès et des équipements industriels , un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour intervenir sur le département de la Moselle (57) . Votre mission Rattaché(e) au service technique, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et garantir leur satisfaction. À ce titre, vous êtes en charge de :***La maintenance préventive et curative des installations (portes industrielles, quais de chargement, équipements techniques) * Les contrôles de routine et diagnostics techniques * Le dépannage et la résolution des incidents * L' entretien et la réparation des équipements * Le maintien d'une relation client de qualité , basée sur le conseil et la réactivité Ce que notre client vous propose * Véhicule de service , outillage et équipements fournis * Rémunération attractive et avantages sociaux * Formations continues et certifications professionnelles * Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international * Un environnement de travail inclusif, solidaire et multiculturel Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'analyse. Vous disposez idéalement :***De compétences en mécanique, électronique et électromécanique * D'une capacité à intervenir sur des systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques * D'une attitude positive , autonome et orientée solutions * D'un bon relationnel et d'un goût pour le travail de terrain Envie de rejoindre un acteur majeur de son secteur et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous recherchons un conducteur de pelle pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation de pelles hydrauliques afin de réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de tranchées et de chargement de matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes au sol et le chef de chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, des consignes techniques et des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du CACES correspondant à la conduite de pelles et disposez idéalement de l'AIPR et H0 B0V. Vous êtes une personne sérieuse, autonome et rigoureuse, capable de travailler efficacement en équipe. Vous faites preuve de vigilance, de précision et d'un réel sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité sur chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que conducteur de pelle dans le secteur des travaux publics ou du BTP, vous permettant de maîtriser les différentes manoeuvres et contraintes liées aux chantiers. Une bonne connaissance des réseaux, des règles de sécurité et des procédures de travail est fortement appréciée. Les profils disposant d'une solide motivation et d'une première expérience significative seront particulièrement étudiés.
NOTRE CLIENT, SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE DU TERRASSEMENT ET BASÉ À LA CHAPELLE SAINT-LUC, RECHERCHE UN PROFIL « MANŒUVRE TP » POUR RENFORCER SES ÉQUIPES. Vos missions : - Vous intervenez en renfort sur le chantier. - Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier. - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil recherché : - Débutant accepté ou première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail. Profil recherché : - Travailler en équipe - Amener à porter régulièrement des charges lourdes - Bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise de nombreux outils : diable, brouette, marteau piqueur.. - Habilitation obligatoire : AIPR - Permis B indispensable
Poste : Opérateur de Découpe H/F Localisation : Sainte-Savine Rémunération : 12.02EUR/h VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Découpe sur panneaux laine de roche : Utilisation d'une scie spécifique pour des découpes précises et soignées. - Manutention diversifiée : Ajoutez un peu de mouvement à votre journée avec des tâches variées et manuelles. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires fixes et confortables : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. - Mission longue VOTRE PROFIL : - As du bricolage : Bonne maîtrise des outils électroportatifs. - Esprit d'équipe : Vous aimez avancer ensemble et partager vos réussites. - Fiable et rigoureux : Vous savez travailler avec sérieux et précision. - Engagement à long terme : Vous voulez grandir avec nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrez une entreprise leader dans son domaine. - Relevez des défis stimulants tout en travaillant avec une équipe conviviale. - Profitez d'un poste stable qui valorise vos compétences. C'est parti ! Envoyez vite votre CV et préparez vous à rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante. À très bientôt dans l'équipe !
Description du poste : Nous recherchons un cariste titulaire du CACES 5 expérimenté, pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l' approvisionnement des lignes de production. Missions : - Manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer des inventaires réguliers Profil recherché : - Expérience obligatoire sur le CACES 5 - Expérience en tant que cariste dans un environnement similaire - Capacité à travailler dans des conditions de froid (3°C) ?? - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client un Manoeuvre TP, Vous interviendrez sur des chantiers variés de travaux publics, ce qui vous permettra de développer vos compétences techniques et votre polyvalence. Vous participerez activement à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des travaux sur le chantier. Vous contribuerez aux travaux de terrassement, de voirie et de pose de réseaux aux côtés d'équipes expérimentées. Vous assisterez les conducteurs d'engins afin de garantir l'efficacité et la sécurité des opérations. Vous évoluerez dans un environnement structuré où le respect des règles de sécurité est une priorité. Vous êtes titulaire de l'AIPR, des habilitations H0B0V et PASI, ainsi que des CACES A et C1, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur nos chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre motivation et votre ponctualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du terrain. Vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens des responsabilités. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les travaux publics ou le BTP, vous permettant de comprendre les exigences du métier. Vous maîtrisez les bases du travail sur chantier et les règles de sécurité associées. Les profils débutants motivés, disposant des habilitations requises, sont également les bienvenus et pourront être accompagnés dans leur montée en compétences.
Description du poste : Au sein du service de maintenance composé de plus de 20 personnes, vous aurez en charge : - D'assurer le maintien à la norme des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives - Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes, - Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes. Rémunération : 12.02€/h brut pour un profil débutant, et étude de cas selon prétention salariale pour les profils avec expérience Travail en 2X8 ou 3x8 avec primes correspondantes. Prise de poste : Janvier/Février 2026 Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences personnalisé. Description du profil : Votre profil : - De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac+2, Licence), vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle, - Ou si vous possédez des compétences en mécanique et électricité : Homme/Femme de terrain, si vous appréciez le travail en équipe, bienvenue chez nous ! - Profil débutant accepté (stage en maintenance ou alternance), tant que vous avez l'envie d'apprendre
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à La Chapelle St Luc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein avec des horaires d'équipe. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de production. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels, en intervenant sur des systèmes électriques et mécaniques. Vous serez responsable de la lecture de plans techniques et de l'utilisation d'outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera cruciale pour collaborer avec les autres départements et assurer une maintenance préventive et corrective efficace. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire sera appréciée. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la performance de l'entreprise, tout en développant vos compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en collaboration avec les équipes. Vous êtes doté·e d'une forte capacité de résolution de problèmes, ce qui vous permet de réagir efficacement aux imprévus. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences comportementales :***Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. * Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. * Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques à vos collègues et supérieurs. Compétences techniques :***Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et les réparations. * Mécanique générale : Connaissance des principes mécaniques pour intervenir sur les équipements. * Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. * Utilisation d'outils de diagnostic : Compétence dans l'utilisation d'outils spécialisés pour identifier les dysfonctionnements. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EntrepriseNotre client, spécialiste de l'agroalimentaire, recherche trois Techniciens de Maintenances Industrielles H/F. MissionsSous la responsabilité du Responsable de l'équipe Maintenance, vos principales missions seront :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
AIDE SOIGNANT H/F D.E LA CHAPELLE SAINT LUC (10) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Géraniums » (74 lits) situé à La Chapelle-Saint-Luc (10), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, * rejoignez notre équipe pluri-disciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, psychomotricien, .). Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 125 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.
