Offres d'emploi à Macey (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Macey située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - STE SAVINE, 10 - TORVILLIERS, 10 - La Chapelle-Saint-Luc ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Macey

Offre n°1 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Impérativement en industrie
    • 10 - STE SAVINE ()

Après une formation en horaire de journée, le titulaire du poste sera affecté en horaire d'équipe (matin ou après-midi) sur une des 2 zones d'intervention.
La mission :
Sous la responsabilité du Chef D'Equipe Logistique Interne, il s'agira d'exécuter des opérations de manutention de produits, d'articles, de pièces et de palettes au moyen d'engins manuels ou électriques, avec le souci constant de répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs, selon les règles d'hygiène, sécurité, qualité, BPF et règlement intérieur.
Environnement atelier :
- Identifier les emplacements des zones de stockage (palettes, matériels mobiles.) ;
- Connaître et respecter le code couleur 5S, le tri des déchets ;
- Travailler dans un souci constant de travail en équipe (dans l'équipe et en contre
équipe) ;
- Appliquer les BPF/standards de travail de la zone d'affection
- Peut ponctuellement former un homologue (intérimaire) ;
- Peut ponctuellement exercer la fonction de Conditionneur ;
- Utiliser un engin de manutention manuel ou électrique et mettre en charge à
l'emplacement prévu en fin de journée ;
- Participer ponctuellement à des groupes de travail (amélioration continue),
représenter l'équipe et rendre compte à ses collègues ;
- Participer au nettoyage après déversement en utilisant le matériel approprié ;

Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Equipe Logistique Interne et, par délégation, sous le pilotage opérationnel du Chef(fe) d'Equipe Conditionnement, vous pourrez être affecté (e) en zone Entrée/Retour Production ou aux Quais de Réception/Expédition.

SM2E/SECURITE :
Respecter et appliquer la politique et les procédures du système de management de la sécurité, environnement et énergie
Participer et proposer des axes d'amélioration
Participer aux formations du système de management de la sécurité, environnement et énergie.

Profil :
- Vous êtes titulaire de la formation en conduite d'engins (CACES 1 à 5 +3B si
nacelle)
- Vous savez utiliser l'outil informatique, lire, écrire et compter








Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - titulaire des CACES 1 à 5 + 3B si nacelle

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°2 : ripeur (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TORVILLIERS ()

CRIT recherche pour son client, un ripeur (h/f) pour des contrats uniquement les mercredis et jeudis pendant plusieurs mois.

Les missions seront :
- Collecte des déchets auprès des entreprises selon un planning établi,
- Chargement et déchargement des déchets,
- Respect des consignes de sécurité et de propreté
- Travail en équipe pour garantir la bonne gestion des déchets

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 24/09/2025.
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Dynamisme et motivation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°3 : Livraisons le dimanche (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons un Chauffeur - Livreur (H/F)

Prise de poste : La Chapelle St -Luc (10600)
Pour livraison de presse le dimanche (5 heures par dimanche / heures de nuit)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TTPF

Offre n°4 : Ambulancier (ADE) (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Les missions suivantes :

- Conduite de véhicule sanitaire
- Transports de patients entre les différentes structures
- Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- Gestion des urgences
- Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
- Nettoyage du véhicule
- Rédaction des documents de traçabilité

Vos Diplômes :
- Diplôme d'Etat Ambulancier CCA ou DEA
- Permis
- Vaccin a jour
- Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU 2) à Jour
- Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES TROYENNES

Offre n°5 : Préparateur en pharmacie diplômé impératif (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA RIVIERE DE CORPS ()

La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales.
Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas)

Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion.

Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie,

Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité.

Formations régulières, avec spécialisation possible.

Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir.

Équipe dynamique.

Primes et avantages divers.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP obligatoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA RIVIERE

    Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Equipe jeune et dynamique.

Offre n°6 : Electronicien (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F)


En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
-Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.)
-Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance.



Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.

N'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Manutentionnaire

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

Travail en production
Port de charges
Travaux de manutention
Respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière de scierie

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

L'ouvrier de scierie joue un rôle essentiel dans le traitement du bois brut pour produire des planches ou d'autres produits en bois destinés à diverses utilisations.
- Il est responsable de l'alimentation des machines en grumes, de la surveillance et du réglage des équipements pour couper et façonner le bois de manière précise.
- L'ouvrier doit également effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer que les produits répondent aux normes requises, tout en respectant les règles de sécurité.
- Dans certains cas, il participe à l'entretien des machines et peut s'engager dans l'amélioration des processus pour maximiser l'efficacité de la production.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°9 : Assistant Achats (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre groupe :

Le Groupe Gravotech est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership.

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois, nous recherchons notre Assistant Achats (H/F) pour notre site industriel de La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Après formation, vous aurez la capacité d'assister l'équipe achats dans la réalisation des différentes étapes des procédés achats. Vous intervenez sur les missions suivantes :

Préparation des projets d'achats
- Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs
- Assurer le suivi administratif des appels d'offre & réaliser des comparatifs de prix/services des différents fournisseurs
- Préparer la phase de négociation de l'équipe achats en rassemblant l'ensemble de la documentation des dossiers fournisseurs nécessaires à la mise en place du projet d'achat

Gestion administrative des commandes
- Traiter la création des fournisseurs dans l'ERP
- Mettre à jour l'ERP et assurer le suivi des paramètres achats dans l'ERP
- Assurer le suivi administratif des Ordres de Modification
- Assurer la transformation des Demandes Achat non stockées en commande dans l'ERP

Communication
- Communiquer les informations administratives des fournisseurs (interne et externe)
- Former les collaborateurs sur les modules ERP liés aux achats

Votre profil :

- Capacité à utiliser l'anglais à l'oral dans le cadre d'échanges avec des fournisseurs étrangers
- Première expérience sur un ERP souhaitée
- Aisance sur l'utilisation des outils informatiques
- Rigueur, sens de la relation client, sens de l'analyse

Notre offre :

Contrat de 3 mois, tickets restaurants, 13ème mois, 35h du lundi au vendredi.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°10 : Directeur(trice) de la crèche familiale La Capucine (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

La directrice assure des missions de direction administratives, managériales et opérationnelles en lien avec l'accueil des enfants (animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, organisation de la prise en charge des enfants, relations avec les familles et les partenaires extérieurs, veiller à la sécurité des locaux).
Elle peut être également amenée à effectuer des remplacements de terrain en cas de personnels absents.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles
- Participer au développement et à l'animation des partenariats
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions :
- Mise en place des projets, préparation des activités
- Analyse et suivi du travail en référence au projet d'établissement
- Proposition et mise en place, en rapport aux changements nécessaires dans le fonctionnement, après visa du directeur, afin de répondre au mieux aux objectifs
- Travailler en commun en lien avec les autres structures sur les problématiques communes
- Assurer le suivi des activités menées par l'équipe et des moyens utilisés
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire liés aux activités, au matériel et aux besoins de la structure
- Veiller au contrôle d'application des règles d'hygiène et de sécurité, veille juridique sanitaire et sociale, en lien avec le service juridique
- Exercer la supervision des agents en formation et validation des stagiaires en fonction de critères définis
- Participer aux commissions d'attribution
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants effectuée par le médecin référent des structures ou Référent Santé Accueil Inclusif
- Constituer les dossiers administratifs
- Procéder aux calculs des participations financières des familles
- Assurer la gestion des repas (gestion des stocks tampons, supervision et remplacement en cas d'absence de l'ajointe)
Vis-à-vis des parents :
- Veiller aux relations avec la famille en sachant être à l'écoute des parents et créer un climat de confiance, savoir dialoguer
Vis-à-vis de l'équipe :
- Animer, piloter et former l'équipe
- Animer les réunions d'équipe
- Communiquer et informer l'équipe des problèmes rencontrés, des observations utiles
- Évaluer annuellement les agents N-1
- Être en renfort d'équipe (terrain)
Vis-à-vis des enfants :
- Savoir observer et déceler les besoins et les attentes des enfants, leurs envies et leurs difficultés
- Être à l'écoute des enfants, s'adapter à leurs besoins et à leurs capacités

PROFIL RECHERCHE :
SAVOIRS
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
- Connaissances de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement.)
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions)
- Connaissances de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaissances en dynamique de groupe et théories du travail d'équipe, de management
- Connaissances de la méthodologie de projet
- Connaissances en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance
- Connaissances de la législation du travail

Expérience confirmée en gestion de structure, encadrement, animation

SAVOIR ETRE : sens des responsabilités, qualités relationnelles, sens du service public

- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance

Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier

Plus de détails : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010250424000235-directeur-trice-creche-familiale-capucine

Compétences

  • - Planification d'activités éducatives
  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMAS

Offre n°11 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vos missions

En tant qu'équipier polyvalent, vous serez formé(e) pour intervenir sur différents postes :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Préparer et assembler les produits selon nos standards de qualité
- Participer à la cuisson et à la mise en place des ingrédients
- Encaisser les commandes et gérer les paiements
- Entretenir et nettoyer les espaces de travail et la salle
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité



Profil recherché
- Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
- Sens du service client et bonne présentation
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et rythmé
- Aucune expérience exigée : nous vous formons à nos méthodes



Ce que nous offrons
- Un environnement de travail convivial et bienveillant
- Une formation complète dès votre arrivée
- Des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
- Horaires flexibles, adaptés à vos disponibilités
- Rémunération selon profil + avantages (repas, primes, etc.)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°12 : VENDEUR CAISSIER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Missions principales:

- Vous contrôlerez les marchandises reçues
- Vous vous assurerez de la fiabilité du stock
- Contrôle du stock
- Gérerez les manquants

Missions secondaires:

Caisse:

- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;

Vente:

- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager.

Amplitude horaire 6h45- 19h30

Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;

Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.

Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°13 : VENDEUR CAISSIER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Missions principales:

- Vous contrôlerez les marchandises reçues
- Vous vous assurerez de la fiabilité du stock
- Contrôle du stock
- Gérerez les manquants

Missions secondaires:

Caisse:

- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;

Vente:

- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager.

Amplitude horaire 6h45- 19h30

Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;

Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.

Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°14 : VENDEUR CAISSIER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur .

Véritable acteur de la satisfaction client :

Caisse:

- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;

Vente:

- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager.

Amplitude horaire 6h45- 19h30

Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;

Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.
CACES 1b, 3 et 5 souhaité. idéalement caces 6, caces A et deux postes sur du contrôle, de la gestion et conformité de rayon.

Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°15 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec CACES 1b-3-5
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons :

- Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ;
- Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ;
- Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ;
- Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ;
Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ;
Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;
Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5
Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - CACES 1b-3-5

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°16 : Climaticien / Climaticienne (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Installations et/ou Entretiens.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice d'engin H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - STE SAVINE ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin - Chargeuse - ouvrier / ouvrière de fabrication H/F.

Vos missions :
- Respecter les règles de sécurité, qualité, environnementales et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
- Conduire en sécurité les engins mis à disposition.
- S'assurer du bon état de fonctionnement des engins ; le cas échéant, le signaler au Chef de Parc.
- Effectuer l'entretien de premier niveau des engins.
- Alimenter les lignes de déroulage en billons, en fonction des spécificités requises (qualité, dimensions...).
- Préparer la matière et charger les transporteurs de sous-produits.
- Effectuer des contrôles à réception de matière première.
- Trier le bois sur le parc selon les spécificités requises (longueur, variété du clone de peuplier...).
- Utiliser la tronçonneuse en sécurité pour optimiser la matière en récupérant les chutes.
- Assurer la propreté des zones extérieures autour des scies et écorceuses.
- Reporter les informations et les différents contrôles sur la feuille de production ainsi que sur la feuille de contrôle qualité.
- Communiquer au Chef de Parc toute anomalie détectée.
- Réaliser les opérations de production en respectant les standards et règles de sécurité.
- Participer aux réunions de ligne.
- Transmettre les informations nécessaires lors de la passation de consignes (spécificités, machine, production.) à la personne qui vient prendre la relève de poste.
- Maintenir et entretenir votre poste de travail (nettoyage et rangement, maintenance de premier niveau, signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations).
- Participer aux actions de formations.
- Accompagner les nouvelles personnes en période de formation sur le poste en partageant les savoirs acquis, en veillant à leur apprentissage et à leur sécurité.
- Prendre en charge des missions annexes selon le besoin exprimé par le/la supérieur/e hiérarchique direct.
- Collaborer avec tous les services à la réussite des objectifs de l'entreprise.

Horaires : journée
Travail du lundi au vendredi.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Le CACES R482 - Cat C1

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°18 : CONDUCTEUR BOM H/F (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

À propos de nous
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le tri des déchets un conducteur BOM, vos missions seront :

Assurer la collecte des déchets ménagers, tri sélectif, déchets verts

Respecter les consignes de sécurité et le code de la route

Aider le ripeur en cas de nécessité

Profil
Etre titulaire du permis C, FIMO FCO

Avoir le sens du service

Etre organisé, ponctuel

Savoir travail en autonomie et en équipe

Horaires décalées matin ou après midi selon tournées.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 730

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°19 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Basée sur des valeurs de solidarités, proximité et de développement professionnel, notre métier consiste à proposer un spectre large de solutions dans le domaine de la santé et de l'urgence.

Nous recrutons un/e Gestionnaire Paie & ADP.
L'Internalisation de la paie et des solutions RH se fera sur l'année en collaboration avec l'équipe en place et le cabinet comptable.

Le Gestionnaire Paie & ADP (H/F) réalise et suit le process Administration du personnel du Groupe. Il/elle veille au bon traitement courant de l'Administration du Personnel et réalise la Paie en lien avec le Directeur Administratif et Financier (N+1).

Missions principales :

Missions Administration du personnel & Paie :
- Gestion de la paie et édition des bulletins (environs 160 à 200 bulletins)
- Transmission d'indicateurs Masse salariale
- Gestion des Entrée - Sortie - Arrêt Maladie
- Transmission des courriers, convocations et attestations diverses

Missions RH :
- Gestion de la formation
- Gestion disciplinaire
- Suivi des mutuelles et prévoyances
- Dépôt des annonces recrutements

Compétences requises pour le poste :
De formation supérieure (niveau bac + 2 minimum) en Ressources Humaines, Gestion, Paie (IAE, Ecole de commerces, Université), vous avez une expérience significative en entreprise ou en cabinet social.
Rigoureux/se, organisé/e disponible et réactif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Les compétences suivantes sont nécessaire au poste :

Savoir Faire :
- Élaborer les fiches de paie
- Intégrer la saisie de tous les éléments changeants (absences, congés, notes de frais )
- Procéder à la rémunération des salariés (espèces, chèques ou virement)
- Gérer les outils techniques et informatiques de création de fiche de paie (SAGE et Cegid, les logiciels des ressources humaines, de gestion de paie )
- Établir les déclarations de cotisations sociales pour les entreprises (et adresser son règlement à l'organisme compétent)
- Connaître la convention collective de l'entreprise (parfois multisite et multiconvention), les terminologies comptables et sociales, la gestion administrative du personnel et le rôle et fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- Créer un déclaration sociale nominative (DSN) ou déclaration annuelle de données sociales unifiée (DADS-U) annuelle
- Maîtriser les outils statistiques de traitement des données (tableaux excel, outils de récupération de données )
- Développer des connaissances en droit du travail et en droit social (et les règles spécifiques à l'activité en particulier (intérim, déplacements, expatriation ) afin d'appliquer correctement les législations en vigueur

Savoir Être :
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur

Moyens mis à disposition :

Technique :
- Support extérieur informatique
- Support extérieur cabinet d'expertise comptable
- Support extérieur juridique

Matériel :
- Logiciels et progiciel de gestion
- Ordinateur

Le télétravail est possible en période de paie.
Horaire : 8h30-12h00 13h30-17h00

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Gestion de la paie
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Gestion ressources humaines (avec pratique de la paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOLDING AMBULANCE PARAMED ASSISTANCE

Offre n°20 : Automaticien Industriel H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F

Vos missions:
Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
Mise en service et dépannage des installations sur site client
Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie
Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié

Vous travaillez du Lundi et Jeudi
Déplacements réguliers
Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques:
- Programmation d'automates
- Connaissances en électricité industrielle serait un plus
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles

Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°21 : Frigoriste/Climaticien Travaux (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

TUNZINI TROYES recrute !
En tant que frigoriste travaux, vous interviendrez sur des installations de froid commercial ou industriel, dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovations.
Vos missions incluent :
La préparation et l'installation des équipements frigorifiques (groupes froids, climatiseurs, etc.)
Le raccordement électrique et fluidique des installations
La mise en service et les réglages des systèmes
Le respect des normes de sécurité et environnementales
La lecture de plans et de schémas techniques
La collaboration avec les autres corps de métier sur chantier
Profil recherché :
Formation technique en froid, climatisation ou génie thermique (CAP, Bac Pro, BTS, etc.)
Expérience souhaitée en travaux frigorifiques
Connaissances en électricité et en régulation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B apprécié
Ce que nous offrons :
Des chantiers variés et techniques
Une équipe dynamique et bienveillante
Des possibilités d'évolution au sein du groupe Vinci Energies
Une intégration accompagnée et des formations régulières

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • TUNZINI TROYES

Offre n°22 : Électricien Monteur Courant Fort et Courant Faible (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 10 - Sainte-Savine ()

Notre entreprise SANTERNE CHAMPAGNE ARDENE, basée à Sainte-Savine, est spécialisée dans les travaux d'électricité sur des projets variés et passionnants. Nous intervenons dans le cadre de la réhabilitation, restructuration et construction d'installations électriques. Nous cherchons à renforcer notre équipe et à développer notre présence locale.
Votre rôle :
En tant qu'Électricien Monteur Courant Fort et Courant Faible, vous serez amené à :
- Installer, maintenir et dépanner des installations électriques dans des environnements sensibles.
- Travailler sur des projets complexes de réhabilitation et de construction d'infrastructures.
- Intervenir sur des chantiers de réseaux électriques à haute et basse tension, ainsi que des installations courant faible (alarme, vidéosurveillance, interphonie).
Missions types :
- Installation de câblage et de tableaux électriques pour des bâtiments neufs ou rénovés.
- Montage d'équipements électriques (armoires, prises, interrupteurs) et raccordements des installations courants forts et faibles.
- Maintenance préventive et corrective des installations électriques dans des environnements à forte

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire.
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous possédez le permis B.

Chantiers majoritairement sur la région Champagne Ardenne.
Qualifications : N2P1 , N2P2, N3P1, N3P2
Rémunération : selon profil, Indemnités, participation, intéressement, mutuelle, Plan d'épargne Groupe

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • SANTERNE CHAMPAGNE ARDENNE

Offre n°23 : Directeur(trice) adjoint(e) de la crèche familiale La Capucine (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le/la directeur(trice) adjoint(e) participe, sur l'autorité de la responsable, à la direction et au fonctionnement de l'établissement, ainsi qu'à toutes les tâches dévolues à la directrice.
Il/elle veille à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant. Son rôle consiste à stimuler la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Par ses contacts avec les parents, il/elle assure la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Il/elle doit être en capacité de proposer des actions éducatives, d'être force de proposition au sein de l'équipe, et d'articuler et suivre les projets de chacun.
Il/elle assure également son remplacement lors de son absence.
ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Animation et éducation
- En collaboration avec la directrice : Être force de propositions d'actions éducatives au sein de la structure. Initier, élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités et actions en lien avec le projet pédagogique et les projets d'éveil, en contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant, son épanouissement, sa créativité, sa socialisation

- Encadrement et animation d'équipe seul et en collaboration avec la directrice :
Fédérer l'équipe autour de pratiques, de pédagogie et des valeurs de la structure dans une dynamique participative (coopération, guidance, transmissions, donner du sens aux pratiques)
Préparer les réunions pédagogiques en lien avec l'équipe et la direction : repérer les thèmes à aborder, co-animer la réunion et favoriser les échanges au cours de la réunion

- Etablissement d'une communication de qualité avec les familles

- Accueillir et informer quotidiennement les familles


Fonction de direction adjointe de structure :

- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
- Assurer la transmission des informations à la directrice concernant la vie de la structure, l'évolution des enfants et le suivi du personnel
- Développer les liens inter-structures autour de projets éducatifs
- Assurer et maintenir des échanges de qualité avec nos partenaires (intervenants, bénévoles, écoles.)
- Assurer la gestion et les commandes du matériel éducatif

Profil recherché :
- DEJE, savoirs techniques, d'encadrement et d'animation,
- Savoir-être :
- Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
- Travailler en équipe et en complémentarité avec les différentes structures petite enfance
- Travailler en accord avec la politique petite enfance et favoriser les liens professionnels inter-structures, les liens avec les différents partenaires
- Être autonome et ponctuel
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités, des initiatives
- Avoir des capacités d'adaptation
- Être créatif et faire preuve d'imagination
- Être à l'écoute des parents, des enfants pour créer un climat de confiance, tout en garantissant le cadre d'un lieu d'accueil de service public

- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance

Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier

Plus de détails : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010250617001060-directeur-trice-adjoint-e-creche-familiale-capucine

Compétences

  • - Planification d'activités éducatives
  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMAS

Offre n°24 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - ESTISSAC ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur d'Estissac

LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC , AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !


Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE ROMILLY SUR SEINE

Offre n°25 : Vendeur libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Comment ?

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.

Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de polyvalence
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°26 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise
Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F.

Missions
Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier.
Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs.

Rémunération & Prise de poste
Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim
Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Profil
Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire.
La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent.
Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs.

Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°27 : Ingénieur / Ingénieure en processus en production

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - environnement industriel
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - STE SAVINE ()

MISSIONS
- Analyser et participer au développement et à l'amélioration continue des processus de production avec le service AMEC.
- Améliorer les machines de production existantes et les processus d'automatisation.
- Coacher les équipes sur la résolution de problèmes et l'amélioration des procédés.
- Créer des standards pour éliminer durablement les causes racines des problèmes.
- Maintenir et développer de nouvelles stratégies pour améliorer la fiabilité des processus.
- Prendre des responsabilités croissantes vis-à-vis des équipes de ligne.
- Réaliser des tests produits.
- Planifier, calculer et mettre en œuvre des projets techniques.
- Analyser et comparer des variantes pour le potentiel de développement technique.
- Développer et mettre en œuvre des machines/systèmes de production.
- Collaborer avec les fournisseurs de machines et le service maintenance.
- Remplacer les chefs d'équipe en cas de besoin.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°28 : Roboticien H/F/X

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans ce domaine
    • 10 - STE SAVINE ()

MISSIONS
Sécurité :
Respecter et appliquer les règles en vigueur
Participer aux dialogues sécurité, participer à la culture sécurité en place
Proposer et réaliser des améliorations sur les moyens de production pour garantir la sécurité du personnel
Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur les moyens de production
Appliquer la démarche LOTO à chacune des interventions réalisées en interne ou sous-traitées (autorisation de travail, consignation, etc)

Qualité :
Respecter et appliquer les règles en vigueur
Participer aux arbres des causes, recueils des faits pour les EP (en rapport avec son périmètre)
Rédaction d'une MOD à chaque modification majeure
Rédaction de cahiers des charges pour chaque projet
Garantir que chaque intervention sous-traitée fait l'objet d'un rapport, et l'archiver dans la GMAO
Rédiger des rapports dans le suivi technique / dans la GMAO pour chaque intervention réalisée

Compétences

  • - Automatisme
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Maitrise des robots industriels FANUC

Formations

  • - Robotique (robotique/automatisme) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°29 : Gestionnaire méthodes H/F/X

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - industrie cosmétique/pharmaceutique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - STE SAVINE ()

MISSIONS PRINCIPALES : Consolide, met à disposition et est garant de la qualité de la donnée pour l'ensemble des informations nécessaires à la production :
Crée, alimente et assure le bon fonctionnement de la base de données produits (Gammes, données techniques, outillage, bons à conditionner - prise de photos, dossier produit, dossier technique)
Crée et importe les masterdata dans le MES pour toutes nouvelles références ou autre modification dans le MES
Valider les Workflow pour les nouvelles références, vérifie que l'ensemble des informations nécessaires sont disponibles pour produire, corrige et alimente si besoin
Crée, alimente et assure le bon fonctionnement du listing outillage formats ligne et préparation outillages
Suit et forme au déploiement MES en zone laverie préparation outillage
Aide à la rédaction de documents liés à l'arrivée de nouveaux équipements, procédures, instructions ou mode opératoires
Applique et respect au quotidien les règles sécurité et qualité du site (dont BPF, cGMP et les règles SSR)

PERFORMANCE :
Agir au quotidien en tant que support des équipes production, maintenance, qualité & projets,
Piloter et réaliser des plans d'actions d'amélioration (groupes de travail Kaizen/Lean, etc.),
Participer à l'évolution du mode de traitement et transferts des données techniques
Cartographier les flux de données actuels et futurs
Mettre en place des rapports de contrôle et KPI sur la conformité de la donnée pour progresser. Suit les anomalies et participe à leur traitement

Compétences

  • - Méthodes d'organisation du travail
  • - Procédures de fabrication
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maitrise du Pack Office et connaissances en VBA
  • - Connaissance ERP et MES

Entreprise

  • CLARINS USINE SAINTE- SAVINE

Offre n°30 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

**Poste à pourvoir dès que possible**
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?
Ces responsabilités sont faites pour vous :
- Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun,
- Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ),
- Enflammez les ventes,
- Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes.
Vous avez :
- Le sens des responsabilités et de l'organisation,
- Le goût du challenge,
- L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer,
- L'envie de mettre le feu à votre carrière.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts.
Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°31 : Responsable libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction.

Au programme :

Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client.

Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles.

Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels.

Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires.

Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement.

Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.

Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne.

Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°32 : Agent / Agente d'assainissement (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'agent en assainissement est amené à travailler en interne en étroite collaboration avec la direction, son responsable technique, son responsable planning et/ou son chef d'équipe. L'agent en assainissement est amené à travailler en externe avec tous les clients potentiels de l'entreprise ainsi que les sous-traitants. .

L'agent en assainissement assure notamment les missions suivantes :

- Contrôler et/ou Diagnostiquer les problèmes,
- Mettre en sécurité les lieux d'intervention,
- Dépanner,
- Réaliser des chantiers de curage, pompage, réhabilitation, inspection vidéo.,
- Nettoyer les lieux après travaux,
- Réaliser des rapports d'intervention précis,
- Appliquer le prix des prestations en accord avec les grilles tarifaires et en assurer l'encaissement en fonction de la nature de la clientèle,
- Proposer des devis et prendre toutes les informations nécessaires à leur réalisation,
- Entretenir les matériels et les véhicules mis à disposition,

L'agent en assainissement requiert notamment les compétences suivantes :

- Travail en autonomie et/ou en équipe,
- Bonne élocution,
- Organisation,
- Maitrise des rapports d'intervention oraux et écrits,
- Détermination et Utilisation d'outils et/ou de matériels adaptés à la situation (matériel manuel, Haute Pression, caméra.),
- Rigueur,
- Sens de l'observation,
- Effectuer et maitriser une astreinte (appels téléphoniques, explications tarifs, réalisation intervention, compte rendu oral et écrit)

L'agent en assainissement requiert notamment les responsabilités suivantes :

- Respecter les consignes de sécurité
- Soigner son image (respect, communication.)
- Respecter les procédures
- Confidentialité
- Réaliser les rapports d'intervention sous 24h
- Appliquer la grille tarifaire
- Respecter l'entretien du matériel mis à disposition
- Savoir conseiller les client

Process de recrutement : Après une immersion professionnelle réalisée sur le poste, vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement

Entreprise

  • DEBOUCH' VISIO NET SERVICES

    Débouch'Visio.Net est une PME spécialisée dans l'assainissement tel que le débouchage de canalisation, le curage, le pompage, l'inspection vidéo Nos valeurs ? Qualité, efficacité et réactivité

Offre n°33 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Quelles perspectives enrichissantes le rôle de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements et installations dans le respect des normes de sécurité.
- Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées
- Planifier et mettre en œuvre les opérations de remise en état des équipements
- Effectuer des interventions de dépannage sur les installations de cuisine, comprenant les sections chaud, froid, laverie et buanderie
- Contrôler la conformité des installations selon les exigences réglementaires en vigueur
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Véhicule de service pour vos interventions

Formations

  • - Maintenance génie climatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°34 : Enseignant(e) APAS (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vos missions :
Préparer et animer en autonomie des séances Sport-Santé
Créer des programmes et animations Sport-Santé
Concevoir et coordonner des projets
Définir des objectifs et établir des suivis et compte-rendus d'actions
Développement du partenariat avec les professionnels de santé

Profil recherché :
Titulaire d'un master STAPS APA-S (Activité Physique Adaptée - Santé)
Expérience dans l'encadrement d'activités APA (non obligatoire)
Qualités humaines : écoute, bienveillance, autonomie et sens de l'adaptation
Permis B obligatoire

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@akhilleus.fr

Entreprise

  • AKHILLEUS

Offre n°35 : AIDE SOIGNANT DE JOUR (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 10 - LA RIVIERE DE CORPS ()

AIDE-SOIGNANT DIPLOME DE JOUR POUR TRAVAILLER EN SECTEUR CLASSIQUE D'EHPAD
ETABLISSEMENT DE 76 LITS
EQUIPE PARAMEDICALE AU COMPLET
ACTIVITES QUOTIDIENNES : AIDE POUR LES SOINS D'HYGIENE - AIDE ALIMENTAIRE - AIDE DANS LES GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE

Compétences

  • - Charte des droits du patient
  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Entreprise

  • KORIAN JARDINS D'HUGO

Offre n°36 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - ST GERMAIN ()

Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ?
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ?
Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ?

Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de SAINT GERMAIN

Poste à pourvoir pour septembre 2025
Le permis B et être véhiculé est indispensable

Votre mission :
Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients.
Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage).

Le profil que nous recherchons :
- Rigueur
- Organisation
- Communication
- Discrétion
- Autonomie
- Expérience minimum d'1 an

Les avantages :
- Remboursements frais de trajets
- Mutuelle
- Souplesse horaire selon vos disponibilités
- La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires

Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CLEA'N A DOMICILE

Offre n°37 : Électromécanicien / Électromécanicienne SAV (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV.

Vos missions :
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel etc...
- Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie)
- Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR
- Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage
- Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit.
- Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes.
- Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées
- Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation.
- Gérer la disponible de pièces dans son camion.
- Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV.
- Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage.
- Explication au client de notre intervention.
- Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.
- Bonne connaissance en électricité
- Sens de la communication
- Autonomie
- Sens de l'organisation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°38 : Poseur de pavés (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F.

Vos missions :
Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier.

Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°39 : Poseur / Poseuse de panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires.

Chantiers sur le département.

Permis IMPERATIF.
Déplacements avec véhicule de la société.

Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.

Expérience indispensable.

Salaire : selon formation et expérience

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°40 : Agent de Sécurité - (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TORVILLIERS ()

Les missions du poste :
Nous recrutons un Agent de sécurité en CDI à temps complet, pour l'un de nos clients. Le poste est à pourvoir dès octobre 2025.

Secteur d'activité : Sécurité et gardiennage

Contrat : CDI temps plein

Statut : Non cadre

Coefficient : AE 130

Horaires : de nuit et week-ends (H24)

Vous interviendrez en équipe sur les missions suivantes :

Prévenir et dissuader tout événement susceptible de perturber la sécurité du site (intrusions, incendies, dégradations, incidents techniques, etc.)

Participer activement au maintien des conditions normales de sécurité et d'hygiène (secours à personne, premiers gestes d'urgence.)

Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité incendie et à l'assistance aux personnes

Exploiter le poste de sécurité incendie (PC sécurité)

Gérer les alertes et l'accueil des services de secours

Organiser et encadrer l'évacuation du site en cas d'incident

Assurer l'entretien régulier et les vérifications techniques des équipements de sécurité

Lire et manipuler les tableaux de signalisation incendie (SSI)

Le profil recherché
Le « profil idéal » n'existe pas, et c'est justement ce qui fait notre force.

Chez SGP, nous privilégions la motivation, le sérieux et l'envie de bien faire. Si vous partagez ces valeurs, nous serons ravis de construire une collaboration durable à vos côtés.

Nous mettons un point d'honneur à affecter nos agents sur des sites qui leur correspondent, en fonction de leurs préférences et des opportunités disponibles. Votre bien-être au travail est aussi une priorité.

Les prérequis :
Carte professionnelle valide

Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SGP, c'est intégrer une entreprise en développement, avec de réelles perspectives d'évolution, des affectations variées et un accompagnement tout au long de votre parcours.

En plus des avantages de la branche professionnelle, nous proposons :

La prise en charge de vos formations obligatoires

Un accompagnement individualisé tout au long de votre mission

Une équipe support réactive et à l'écoute

Le paiement mensuel des heures supplémentaires

Des primes de dépannage en reconnaissance de votre engagement

Un système de gestion des indisponibilités souple et transparent

Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille

L'accès à une offre complète de formation en lien avec SGP Formation

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°41 : Conducteur / Conductrice de taxi (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons 1 Chauffeur (H/F) de TAXI pour rejoindre notre équipe.

Nous avons une activité variée.

Missions principales :

Transport des passagers :
- Assurer le transport des clients d'un point de départ à une destination choisie par ces derniers.
- Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des passagers.

Gestion du véhicule :
- Maintenir le véhicule propre, en bon état de fonctionnement, et respecter les normes de sécurité.
- Effectuer les vérifications techniques et signaler les éventuelles réparations nécessaires.

Application des règles tarifaires :
- Utiliser le taximètre pour calculer le prix de la course en respectant les tarifs réglementés.
- Remettre un reçu ou une facture au client si demandé.

Relation client :
- Être courtois(e), professionnel, et disponible pour répondre aux besoins des clients.
- Aider à monter ou descendre du véhicule, ou à charger/décharger les bagages si nécessaire.

Transports spécifiques :
- Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis).
- Participer à des missions ponctuelles comme des courses longues distances ou des transferts aéroport/gare.

Respect des règles de circulation et de sécurité :
- Conduire de manière prudente et respecter le code de la route pour garantir la sécurité de tous.

* Un accompagnement avec une équipe de toutes générations,
* heures supplémentaires à la semaine.

Profil recherché :

- Permis Taxi
- Sens du service, rigueur et professionnalisme

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AMBULANCES TROYENNES

Offre n°42 : Chef d'agence de l'ouest (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F)
CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie.

Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau.

Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire.

Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.)

Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.


Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple).
La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°43 : Gestionnaire paie confirmé(e)/RH (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons notre prochain(e) gestionnaire paie/RH confirmé(e) pour remplacer à terme notre responsable actuelle.
Vous avez des connaissances solides en paie, charges sociales, droit du travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes capable de communiquer avec pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en équipe, vos compétences en matière d'analyse.
Vous travaillez dans le respect des délais et savez gérer le stress. Vous adhérez aux valeurs associatives.
Vos missions :
Vous travaillerez pour le groupement d'employeurs et ses associations adhérentes (17 structures à date).
- Etablir les bulletins de paie à partir des éléments variables
- Assurer le suivi des CP, absences, maladie.
- Réaliser les déclarations sociales : DSN, DSN évènementielle. et garantir les bonnes relations avec les différents organismes
- Effectuer les soldes de tout compte et les calculs afférents (indemnités de licenciement, rupture conventionnelle.)
- Accompagner les adhérents dans la rédaction des contrats de travail. Être pour eux un appui sur toutes les questions liées à la gestion du personnel
- Assurer la veille juridique et sociale, être garant de la conformité de la paie, tant sur le plan légal que conventionnel
Une formation en interne sera effectuée sur le logiciel de paie (sPAIEctacle) ainsi que sur les spécificités de notre convention collective (ECLAT, IDCC 1518.
Vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature par mail.
Salaire évolutif à voir selon profil
Poste à pourvoir le 6 octobre

Compétences

  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestion de la paie
  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'une opération
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Former les collaborateurs aux procédures de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • - Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • GEDA 10

Offre n°44 : RESPONSABLE d'ETABLISSEMENT (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10.

En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de l'établissement :

* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE
* Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles
* Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
* Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires

Management d'équipe (50 personnes) :

* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
* Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion
* Organiser les plannings et les formations nécessaires
* Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences

Gestion administrative et financière :

* Participer à l'élaboration du budget de l'établissement
* Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers
* Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
* Établir les reportings nécessaires réguliers

Représentation de l'entreprise :

* Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises)
* Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire
* Participer à l'engagement collectif au niveau national

Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ...
* Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile
* Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain
* Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
* Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain
* Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting
* Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ...


Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France

Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Référence : R10 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Entreprise

  • EBS LE RELAIS FRANCE

Offre n°45 : APPRENTI(E) Technicien(ne) en usinage H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer un TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR.

Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO)

Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.
Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous êtes âgé de 16 à 29 ans

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • UIMM

Offre n°46 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine diplômé (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur Sainte Savine (10300, Grand Est - France), pas d'expérience minimum requise.

Pharmacie à taille humaine, équipe dynamique, nous n'attendons que vous !

Missions principales
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus

Emploi du temps à définir
Garde de nuit : Non
Garde le dimanche : Non
Garde jours fériés : Non

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE MUTUALISTE

Offre n°47 : Monteur de réseaux électrique aéro-souterrains (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de La Chapelle Saint Luc ( 10600) qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie.

Missions :
- Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des
émergences
- Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux
abonnés
- Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension

Votre profil:

Vous n'avez pas peur de la hauteur
Vous avez plus de 18 ans
Vous avez le permis B
Une première expérience dans l'électricité serait un plus



Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°48 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons actuellement un technicien ou une technicienne de maintenance pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire. Vos principales missions incluront :

- Réaliser des actions de maintenance curative: dépannage, réglage, assistance de production.
- Réaliser des actions de maintenance préventive: travail en équipe, remplacement d'éléments et sous-ensembles mécaniques, nettoyage, mise en conformité.
- Effectuer des interventions en et hors production.
- Veiller au respect des consignes des procédures , instructions et enregistrements liés à son atelier.
- Possibilité d'effectuer des astreintes.

Vous saurez prendre des initiatives mais serez apte à rendre compte et à fonctionner au sein d'une équipe organisée, ateliers en froid positif.

Poste EN CDI , prévoir un entretien en agence d'intérim puis un entretien avec le client.
Rémunération de 2520 euros sur 13 mois selon l'expérience et le profil
Prime d'astreinte, paniers, Mutuelle .

Pour ce poste, nous recherchons un technicien ou une technicienne ayant une formation minimum BTS Maintenance Industrielle avec de l'expérience.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité et de rigueur dans vos interventions. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre vous permettront de contribuer efficacement aux missions quotidiennes.

Qualités recherchées :
- Connaissance de l'informatique industrielle / Progiciel GMAO / Réseau de communication
- Connaissance de l'organisation du service, des installations, de l'entreprise et ces procédures d'interventions.
- Connaissance des normes d'hygiène liées à l'agroalimentaire
- Connaissance des équipements nécessaires à la réalisation des missions confiées
- Connaissance des machines sous-vide / Thermoformeues / Operculeuses

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

    Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.

Offre n°49 : Peintre H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F.

Vos missions :
Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, fibres...).

Travail sur chantiers.

Horaires de journée.
Travail du lundi au vendredi.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°50 : Gestionnaire Outillages h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Outillages pour une entreprise industrielle, vous serez en charge de :
- Gérer l'inventaire et le bon fonctionnement des magasins de sous-ensembles mécaniques
- Suivre et administrer les outils afin de garantir leur disponibilité ainsi que leur conformité
- Gérer le suivi des remises en état des pièces et leurs commandes
- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et des outils plus performants

Horaires de journée.
De formation mécanique, usinage ou outillage, vous avez de l'expérience dans le domaine.
Vous avez des connaissances en mécanique et lecture de plans .
Bonne maitrise d'Excel

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : Peintre extérieur h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'isolation par l'extérieur un peintre h/f pour une mission de plusieurs mois avec pour missions

- Réalisation de travaux de peinture extérieure sur divers supports.
- Préparation des surfaces à peindre.
- Application des couches de peinture selon les consignes de sécurité.
- Finition des travaux et vérification du rendu.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture extérieure.
- Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent.
- Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture.
- Le Caces nacelle serait un plus
- Formation et connaissances en échafaudage

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur CN pour une mission en intérim d'un mois à La Chapelle-Saint-Luc.
Vos missions:
- Ajustage
- Serrage des étaux
- Découpe des matières sur machine CN

- Salaire : Entre 12 et 12,10EUR de l'heure
Tickets restaurant

- Durée du contrat : 3 semaines minimum
- Horaires : 37 heures par semaine en journée
- Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire
- Formation : BAC en mécanique ou équivalent
- Connaissances en programmation CN
- Capacité à lire des plans techniques
- Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches

Entreprise

  • CRIT

Offre n°53 : AIDE A DOMICILE H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées.
Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette.
Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association .
Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
CDI à 120 H /mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DU MANTENAY

Offre n°54 : AGENT LOGISTIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

La mission principale est d'assurer la réception, la préparation et participer à l'expédition des produits à destination des clients.
Respectueux des consignes internes de sécurité
Veiller au rangement, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail.
Le poste étant polyvalent, cette liste de missions est non exhaustive ; d'autres tâches pourront vous être demandées.
CACES R489 obligatoire

Mutuelle RTT primes
CSE

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • - CACES R489

Entreprise

  • PREVOT-SMETA

    PROLIANS PREVOT SMETA est une enseigne multispécialiste du groupe DESCOURS & CABAUD, leader français de la distribution professionnelle. Notre société, 100 collaborateurs, est spécialisée dans la vente de produits métallurgiques, d'outillage, d'EPI, de fournitures pour le bâtiment et l'industrie, pour une clientèle de professionnels.

Offre n°55 : Peintre (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F en URGENCE.
Vos missions consisteront à :
-Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces.
-Poser des revêtements.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'association pour l'Accueil des Travailleurs et des Migrants (AATM) recrute un Responsable de Site (Antenne de Troyes et la Chapelle St Luc)
Poste à pourvoir en Octobre 2025
Mission :
- Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes,
- Animer et encadrer les équipes,
- Coordonner et animer le fonctionnement et l'organisation du site,
- Superviser la gestion locative et sociale,
- Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues,
- Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours,
- Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ;
- Veiller à la qualité du service et de la communication dans toutes les actions menées,
- Organiser, évaluer et contrôler les activités du service,
- Veiller au respect des obligations relevant de la loi 2002-2, des procédures ainsi que de l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles,
- Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des équipes,
- Organiser les relations partenariales et la communication interservices,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association

Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
- Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Bonne connaissance des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
- Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance
- Qualités d'écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives
- Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité
- Bonne connaissance du secteur de l'AHI
- Capacité à prendre du recul
- Méthodologie et rigueur
- Autonomie, capacité d'initiative et grand sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Respect du cadre réglementaire
- Force de propositions
- Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service
- Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant
- Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur
- Maitrise de la Communication institutionnelle

Compétences

  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Gestion de projet
  • - Législation sociale
  • - Diagnostic social
  • - Gestion budgétaire
  • - Politiques publiques
  • - Animation de groupes
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion des dossiers sociaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Travail social (CAFERUIS/Diplôme en management...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'ACCUEIL DES TRAVAILLE

Offre n°57 : Aide-soignant.e de jour en EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le
coordinateur de service de soins
- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle
les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations
concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et
réunions d'équipe
- Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers
(mobilisation, soins courants)
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
- Être ponctuel et respecter le planning
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de
11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge »
+ indemnités de dimanches et jours fériés
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés
Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-Savine

Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « La Grand-Maison », A l'attention de Madame la Directrice
2 rue Benoît Malon 10300 Sainte-Savine
Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr ou hugo.david@asimat.fr

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (DE aide-soignant(e) ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA GRAND-MAISON

Offre n°58 : Manoeuvre H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'installation et de réseaux , un manoeuvre pour effectuer du suivi de tranchées, suivi de pelle, tirage de câbles, raccordement hors tension.




Formations obligatoires :
- habilitations BF/H/F ou H0/BO
- AIPR

- Permis B exigé

Compétences

  • - Connaissance en charpente

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le technicien de maintenance (H/F) est chargé(e) d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance (H/F) travaille en lien avec les équipes de production.

Avec une première expérience exigée en maintenance industrielle :
-électricité industrielle
-mécanique : savoir changer un moteur / roulement
-hydraulique
-pneumatique
-petite découpe / soudure de pièces

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°60 : APPRENTI/E BTS Technicien / ne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Vous préparez en 1 an le titre professionnel Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle en alternance Entreprise et l'UIMM à Rosières-près-Troyes.

Compétences : Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique.
Ces activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative -

Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.


Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme nécessaire au suivi de ce cursus.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Electrotechnique
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Lecture de dessins techniques
  • - Pneumatique
  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Offre n°61 : APPRENTI maintenance industrielle MSPC H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES ou le BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production.

Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements.

Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème.
Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise.
Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • UIMM

Offre n°62 : CHAUFFEUR SPL avec ADR H/F (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.
Carte conducteur.
FIMO + ADR
Pour conduire des camions citernes.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

Offre n°63 : INFIRMIER H/F (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTVANNES ()

PRISE DE POSTE septembre:

Au sein d'un foyer d'accueil médicalisé à Fontvannes, vous intervenez en tant qu'infirmier H/F. Vous assurez les soins médicaux, en lien avec le médecin généraliste et en accompagnement des personnes accueillies, la prise de rendez-vous, le lien avec les partenaires médicaux, l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents.
Vous travaillez en journée continue et en roulement, au plus tôt à 7h00 et au plus tard à 19h.
Vous travaillez 1 week-end sur 3 (7h 12h30) et certains jours fériés (indemnisés selon la CCN 66).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier(e) exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°64 : Outilleur (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Outilleur (H/F)


Vos missions principales seront :
-Démonter et remonter des outillages,
-Contrôler la conformité des différents éléments mécaniques,
-Contrôler la géométrie et analyser des relevés de mesures tridimensionnelles,
-Effectuer la maintenance préventive et curative des outillages,
-Gérer des pièces de rechanges,
-Rechercher et analyser des causes de dysfonctionnements,
-Réaliser la mise au point de prototypes,
-Echanger avec les techniciens du Bureau d'Etudes.



De formation technique (CAP, Bac Pro), vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans.

Vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel et vous avez un goût prononcé pour le monde industriel.

Alors n'attendez plus ! Candidatez-vite à cette offre !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour notre client un Mécanicien Auto H/F pour notre client , vos missions seront :

- Réaliser les diagnostics sur les véhicules
- Assurer les différentes réparations et interventions mécaniques
- Effectuer les entretiens courants des véhicules
- Participer à l'amélioration continue des procédures techniques
- Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un travail de qualité

Tx horaire selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

Pour ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et une expérience en mécanique automobile, avec un souci du détail et un sens aigu de la qualité de service. La polyvalence, la rigueur et un bon esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce domaine d'activité exigeant. PERMIS INDISPENSABLE POUR CE POSTE.

Qualités recherchées :
- Maîtrise des diagnostics et interventions mécaniques
- Rigueur et souci du détail
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Orienté client et qualité de service

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

    Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.

Offre n°66 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons un mécanicien (H/F) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au centre FEU VERT de LA CHAPELLE SAINT LUC.
Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une solide expérience en mécanique automobile, ce poste est fait pour vous!

Conditions:

-Poste à plein temps (35h/semaine)
-Salaire compétitif
-Travail dans une équipe dynamique et professionnelle

Profil recherché:

-Expérience en mécanique automobile
-Autonomie et rigueur
-Esprit d'équipe et sens du service

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • FRANCHISE COMMERCANT INDEPENDANT FEU VER

Offre n°67 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et / ou SPL en messagerie (H/F)


Vous serez responsable de la distribution sécurisée et ponctuelle des marchandises.

Vos principales responsabilités incluront :
-Charger et décharger les marchandises dans le camion en respectant les procédures de sécurité.
-Planifier efficacement votre itinéraire de livraison pour optimiser les délais de livraison.
-Assurer la remise précise des colis et des produits conformément aux instructions.
-Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute réparation nécessaire.
-Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.
-Interagir professionnellement avec les clients lors de la livraison.


-Permis C / CE / C1 en cours de validité,
-Expérience préalable en conduite de poids lourds, de préférence dans le domaine de la messagerie,
-Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les itinéraires de livraison.



Vous êtes motivé.e ? Alors n'attendez pas pour postuler !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : CHAUFFEUR SPL H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.
Carte conducteur.
FIMO
Découches nombreuses
Avoir de l'expérience en benne, ampiroll ou TP IMPERATIVEMENT.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Mission de 3 semaines minimum.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

Offre n°69 : Cariste (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Magasinier Cariste H/F.

Profil dynamique avec port de charges
Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°70 : Maçon VRD H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un maçon VRD.

Accepter les grands déplacements.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°71 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vos missions :
- Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voir sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.

Ce garage recrute également carrossier et peintre automobile.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • AMPLITUDE

Offre n°72 : Mécanicien/mécanicienne (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - ST GERMAIN ()

GARAGE BARRET basé à ST GERMAIN (CHEVILLELE) recrute un(e) mécanicien(e) confirmé(e).
Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs au sein d'un garage familial.

Vos missions:
- entretien des véhicules
- diagnostic
- réparation

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de mécanicien (h/f), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'automobile si possible dans le groupe PSA.
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qui partage certaines de nos valeurs: esprit d'équipe, rigueur et service client.
Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire et polyvalent(e).

Horaires du poste :
- Du Lundi au Vendredi et un samedi matin toutes les 3 semaines.

Compétences

  • - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE BARRET

Offre n°73 : Mécanicien Véhicules Utilitaires h/f

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien h/f de Véhicules Utilitaires pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable :
- maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires légers.
- exécution des opérations à partir d'un ordre de réparation
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - indispensable.
- Réparation des véhicules
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements





CAP - BEP ou Bac mécanique automobile
Connaissances et maitrise de réparation en mécanique, soudure, électricité, électronique, pneumatique, hydraulique.
Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou réparation pl.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT

Offre n°74 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, un chauffeur SPL.
Vous assurez la collecte des déchets industriels chez les clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri.

En tant que chauffeur SPL ampliroll, vous aurez pour mission :

- Conduite d'un camion SPL équipé d'un système Ampliroll.
- Chargement et déchargement de bennes (DIB, gravats, déchets industriels, etc.).
- Transport de matériaux ou de déchets vers les sites de traitement, décharges, chantiers ou clients.
- Manutention et sécurisation des charges selon les normes en vigueur.
- Contrôle du bon fonctionnement du véhicule (entretien de premier niveau, signalement des anomalies).
- Respect des consignes de sécurité, des réglementations routières et environnementales.

Rémunération : 14.06EUR/heure brut + primes pour 13.36EUR/jour + indemnité repas 9.89EUR/jour

Travail de journée,
Travail 1 samedi matin par mois possible - Permis CE (SPL) obligatoire
- Une expérience en ampliroll, moisson ou betterave serait appréciée.
- Connaissance du système Ampliroll (accrochage/décrochage des bennes) est donc un plus.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à lire un plan ou un itinéraire.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Cariste h/f

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cariste de parc h/f pour une mission de 18 mois avec pour missions :
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur Caces 3
- Assurer le rangement et l'organisation des stocks
- Déplacement de palettes
- Gestion des bennes de tris / de déchets

Poste en extérieur
Horaires 7h-15h / 13h-21h



- Vous avez une expérience de minimum 2 ans au poste de cariste
- Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3


Entreprise

  • CRIT

Offre n°76 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Rivière-de-Corps ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de la riviere de corps (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°77 : Cuisinier/Cuisinière spécialités Turques (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine spécialités turques
    • 10 - ESTISSAC ()

Recherche cuisinier(ère) pour la réalisation de plats Turcs.

Vos missions seront:
- Cuisiner et confectionner les plats culinaires et traditionnels Turcs
- Faire les grillades
- Préparer la viande de Kebab et son assaisonnement

5 jours de travail par semaine de 9h30 à 14h et de 18h30 à 21h30 (restaurant fermé le mercredi et un autre jour de repos à prévoir), heures supplémentaires payées.

Vous devez avoir une bonne connaissance de la cuisine Turc et une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • MONDIAL KEBAB

Offre n°78 : Technicien CVC (F/H)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la mission de gestion du stock du magasin de l'agence.

Formations

  • - Chauffage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : Chef d'équipe ITE h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique par l'extérieur, un Chef d'équipe ITE (H/F) pour une mission de plusieurs mois :

- Encadrer une équipe de salariés spécialisés dans les travaux d'ITE
- Planifier et organiser le travail de l'équipe
- Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais et des normes de qualité
- Participer activement aux travaux d'isolation
- Assurer la coordination avec les différents intervenants sur les chantiers - Expérience de plusieurs années sur poste similaire
- Titulaire du travail en hauteur et montage d'échafaudage

Entreprise

  • CRIT

Offre n°80 : Technicien de maintenance industrie h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Technicien de maintenance h/f avec pour missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

- Diplômé en maintenance industrielle
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances en mécanique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°81 : Chauffeur SPL h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL h/f avec pour missions :

- Conduite d'un véhicule SPL
- Livraison de marchandises dans les délais
- Effectuer le chargement du camion, s'assurer de la conformité du chargement
- Bâchage - débâchage
Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FCO à jour.
vous devez également être en possession de l'ADR de base.
Expérience de plusieurs mois en conduite d'un semi en transport de marchandises.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°82 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°83 : Psychologue H/F (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LES NOES PRES TROYES ()

L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e) psychologue pour la MECS "Le Pavillon".

MECS LE PAVILLON : Accueil et hébergement de jeunes filles de 12 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.

Missions générales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire le/la psychologue aura pour tâches non exhaustives :
- Entretiens cliniques
- Travail institutionnel (réunions d'équipes de direction, soutien aux équipes de professionnels, animation de groupes de paroles)
- Travail de réseaux (pédopsychiatrie, Education Nationale, institutions médico-sociales.)
- Accompagnement des Educateurs dans la dynamique de travail avec les familles
- Accès à des modules de Formation continue

Compétences et capacités attendues :
- Être disponible, patient, autonome
- Savoir faire preuve d'empathie, de tolérance, et être à l'écoute
- Savoir adopter une posture professionnelle rigoureuse et bienveillante
- Connaissance du public et du cadre de la protection de l'enfance
- Formations complémentaires souhaitées (addictions, problématiques adolescentes, psycho traumatisme, approche corporelle)

CDD à pourvoir du 15/09/2025 au 15/03/2026.
Temps partiel 18H/semaine.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LE PAVILLON

    L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.

Offre n°84 : Cariste F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Sainte-Savine ()

Notre client est une société française spécialisée dans les métiers du transport et de la logistique, et disposant de plusieurs dépôt dans l'agglomération troyenne.

Nous recrutons 1 cariste H/FVos missions de cariste permettent de gérer les flux de marchandises de nos clients au sein de nos entrepôts logistiques : réception/expédition, stockage et préparation de commandes.

A l'aide de divers chariots élévateurs mais surtout en CACES 5, vous effectuez en sécurité les mouvements de palettes de marchandises : déchargement, chargement, stockage ou déstockage.

Selon votre profil et les besoins du dépôt, vous pouvez être amené à conduire divers chariots, car la polyvalence reste un gros atout.

Taux horaire : 12.21EUR/h
Horaires : 8h-12h 14h-17h Profil :
- CACES 1-3-5 R489 avec expérience (gerbage haut et minutieux), mais surtout en CACES 5 R489
- Rigoureux, organisé, méthodique
- Calme, rapide, adroit

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°85 : Electricien H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F).

Vos principales missions seront :
Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement,
Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs.
Câblage d'armoires électrique
Test et mise en route de l'éclairage public

RÉMUNÉRATION
Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle

PRISE DE POSTE
Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive

PROFIL
Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues.
Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier.

Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP !

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°86 : assistant comptable clients (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients en industrie un comptable clients h/f pour une mission d'intérim de plusieurs mois.

Les missions seront :
- Effectuer les relances téléphoniques, et email des clients pour les factures impayées, et autres déductions.
- Saisir les règlements clients et remises en banque,
- Contacter les clients pour l'obtention des détails de règlements.
- Interagir avec le Service Clients pour la résolution des litiges.
- Effectuer le recouvrement et des travaux de clôture. - Formation en comptabilité
- Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'agent comptable
- Connaissances et respect des procédures et des normes comptables.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Word, Excel, logiciels comptables)


Entreprise

  • CRIT

Offre n°87 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise familiale recherche son(sa) future mécanicien confirmé h/f qui aura pour mission :

- Entretien courant des véhicules (vidange, filtrations, pneumatiques...)
- Remplacement kit de distribution
- Remplacement kit d'embrayage

Horaires de travail : Du lundi au Vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h

Poste à pourvoir de suite à temps plein

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECA TECH AUTO

Offre n°88 : Cuisinier/ère de brasserie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ou sortant d'une formation réussie
    • 10 - STE SAVINE ()

Le Barabulle recherche un/e Cuisinier/ère.

Sous la direction du directeur de l'établissement, vous vous savez travaillez à la réalisation des menus et cartes pour de bons services.
Vous maîtrisez la partie technique, êtes aidé/e pour la partie gestion.
Vous travaillez avec un apprenti en Mention Complémentaire Pâtisserie.

Gamme de restauration : carte de brasserie, en respect de la saisonnalité, des suggestions pour le week-end en plus, un esprit inventif est bienvenu.


Vous êtes qualifié/é, avez une expérience réussie, êtes organisé/é, souhaitez travailler en équipe, dans un environnement favorisant les idées.

Restaurant fermé le dimanche et le lundi, un autre soir en semaine.

CONTRAT SEPTEMBRE 2025 ( volume horaire hebdomadaire variant entre 39 et 42h)

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Types de viande
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Préparation de sauces de base
  • - Techniques de découpe de viande
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Respect des délais en cuisine
  • - CAP cuisine
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BARABULLE

Offre n°89 : ÉLECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en environnement industriel
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

AUTOPROG, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques, la programmation d'automates et le développement de logiciels de supervision, recherche un(e) électricien industriel (H/F) pour rejoindre son équipe de 40 employés.
Nous sommes engagés dans la fourniture de solutions innovantes et de qualité à nos clients du secteur industriel.

Responsabilités :
En tant qu'électricien industriel (H/F), vous contribuez à la réalisation des projets industriels en assurant la fiabilité, la sécurité et la qualité des installations électriques. Vous garantissez la satisfaction client à travers des interventions techniques soignées et une bonne collaboration interservices.

Missions et activités principales :
- Réaliser le montage et le câblage d'armoires et coffrets électriques
- Poser et raccorder les cheminements (rails, chemins de câbles, gaines.)
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage sur site client
- Collaborer techniquement avec les automaticiens et informaticiens industriels
- Assurer la gestion du stock de matériel électrique
- Suivre et gérer l'entretien du camion de chantier (prévention des pannes, signalement, propreté, rangement)
- Maintenir un bon relationnel avec les clients lors des interventions
NB : La répartition des missions varie selon les projets et les chantiers.

Compétences et profil requis :
Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électricité industrielle selon expérience.
Expérience : Une première expérience significative dans un environnement industriel est attendue.
Certifications souhaitées : Habilitations électriques, ATEX, travail en hauteur.

Compétences techniques :
- Lecture de plans électriques
- Câblage et installation industrielle
- Diagnostic et maintenance électrique
Compétences comportementales :
- Autonomie et rigueur technique
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens du service client
- Respect des consignes de sécurité

Conditions d'exercice :
- Travail en hauteur possible
- Zones ATEX (principalement dans les silos)
- Déplacements fréquents : 70 % (régionaux principalement, quelques grands déplacements nationaux ponctuels)
- Semaine de 4 jours (aménagée selon les chantiers)

Rémunération et avantages :
Fourchette de rémunération : à partir de 28 000 € brut/an (hors primes et avantages) selon profil et expérience.
Avantages : Véhicule de service et de chantier, frais pris en charge, mutuelle, équipements fournis, primes.

Perspectives d'évolution :
Des formations internes et un plan de développement des compétences sont proposés. Possibilités d'évolution vers des spécialisations techniques.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Formations

  • - Électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTOPROG

Offre n°90 : Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - MESSON ()

Nous recherchons un(e) maçon(ne) ayant de l'expérience et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
La personne retenue travaillera en majeur partie avec le gérant, en collaboration avec des sous-traitants et sera peut-être amené(e) à superviser un(e) apprenti(e).

Les candidats pour ce poste doivent être en mesure de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes avec une attention particulière aux détails et à la précision. Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers en maçonnerie traditionnelle telles que des rénovations, des extensions ou des constructions neuves.

Les compétences professionnelles requises sont les suivantes :
- Maçonnerie générale :
Etayage, Coffrage, ferraillage de fondations, longrines, chapes, dalles, planchers.
Pose de parpaings
Réalisation de seuils et appuis
- Maçonnerie rénovation :
Maçonnerie de moellons de pierre, de briques,
Jointoiement et enduits divers
Réalisation d'ouvertures sur murs porteurs
- Charpente, couverture, placoplâtre et carrelage (optionnel)

Les compétences requises sont les suivantes ;
- Rigueur et grande conscience professionnelle,
- Dynamique et méthodique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonome dans les travaux courants.

Poste à pourvoir du lundi au vendredi (mais possibilité de faire la semaine en 4 jours).

Vous êtes expérimenté(e) ? (Pour être autonome et prendre des initiatives...), vous êtes soucieux(euse) et rigoureux(euse) ? Vous aimez le travail bien fait et les ouvrages aux finitions parfaites ? Alors faites nous parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • CNT BATIMENT

Offre n°91 : Canalisateur/trice (H/F) avec MRS

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Plusieurs postes sont à pourvoir : La Chapelle-Saint-Luc (agence Troyes) , Chaource et Vitry le Croisé.

Participez à notre information collective pour découvrir le métier de canalisateur à la SDDEA (Syndicat Départemental des Distributions d'Eau de l'Aube) et saisissez l'opportunité de décrocher un emploi durable avec une formation financée et rémunérée, le 23 septembre 2025 à 9h à l'agence France Travail de La Chapelle St Luc.

Cet événement s'adresse à toutes les personnes titulaires du permis de conduire et sachant lire, écrire et compter.
Vous aurez l'occasion de rencontrer un recruteur, de passer un entretien grâce à la méthode de recrutement par simulation (MRS) et de signer rapidement un contrat de travail.

Une formation par des professionnels du métier vous sera également proposée.
C'est une chance unique de découvrir un emploi auquel vous n'auriez pas pensé et de vous former en entreprise.

Bénéfice(s)
Opportunité d'emploi
Rencontre recruteur
Déroulement
- Accueil et Présentation de l'Entreprise : Découverte de la SDDEA et de ses missions.
- Présentation des Postes à Pourvoir : Informations sur les postes de canalisateur disponibles.
- Présentation de la Formation : Détails sur la formation financée et rémunérée pour intégrer l'entreprise.
- Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Explications sur le processus de sélection par simulation.
- Questions et Réponses : Temps d'échange avec les recruteurs et les formateurs.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Faire preuve d’organisation
  • - Savoir nager
  • - Connaitre les règles inhérentes aux chantiers doma
  • - Etre titulaire du permis EB
  • - Travaux Publics notamment réseaux
  • - Avoir des notions de plomberie soudures mécaniques
  • - Savoir lire et interpréter les plans de réseaux
  • - Maitrise de l’outil informatique

Entreprise

  • SDDEA

Offre n°92 : CHAUFFEUR SPL avec manutention et découches H/F (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.

Missions :
20% conduite
80% aide sur le chantier TP

DECOUCHES à la semaine.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°93 : Cuisinier pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En cuisine
    • 10 - ST GERMAIN ()

Le poste est à pourvoir en septembre pour notre Bar brasserie située à 10 minutes en voiture de Troyes ce qui nécessite un moyen de locomotion.

Vous aurez comme missions :
- La préparation des pizzas
- La mise en place
- Le service du midi
- La plonge
- Le nettoyage

Le poste est en 35h mais il y aura des heures supplémentaires.
Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h00 à 15h00 et 3 soirées par semaine jusqu'à 21h30 maximum.
Vos jours de repos seront :lundi ,mardi soir et jeudi soir

Les vacances sont de 2 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1er janvier, 1 semaine en février, 1 semaine quand vous le souhaitez et aucun jours fériés de travaillés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - CAP cuisine
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Chauffeur PL f/h (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Troyes recherche son futur Chauffeur PL H/F.

Vous êtes un spécialiste de la livraison
Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage).
Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés.
Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3.
Vous êtes dynamique et proactif.
Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • PUM

Offre n°95 : Apprenti(e) Maçon(ne) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - MESSON ()

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA.

Vous préparerez le Brevet Professionnel en Maçonnerie.

Ref. CFA 018

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CFA BTP

Offre n°96 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 10 - STE SAVINE ()

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de participer à la maintenance des bâtiments communaux, au sein d'une équipe tous corps d'état du bâtiment.

Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des travaux en intervenant directement sur les ouvrages dans le corps d'état plomberie, en suivant les directives du responsable ou d'après des documents techniques,
- Intervenir dans le cadre de petits travaux neufs ou d'aménagement, de réparation et de rénovation, pour réaliser des installations sanitaires et des réseaux de canalisations
- Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, ou en cas d'urgence, pour diagnostiquer les défauts et désordres sur les installations existantes
- Procéder aux dépannages et réparations nécessaires des appareils, des canalisations d'alimentation et d'évacuation de type débouchage, changement chasses d'eau, .
- Réaliser les travaux de soudure
- Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou qualitatif
- Réaliser des plans de constructions et d'installations
- Gérer un stock en vue des interventions
- Participer aux missions générales du service (polyvalence)

Savoir-faire
- Maîtriser les règles d'entretien d'un bâtiment
- Connaître les matériaux et matériels utilisés et leurs mises en œuvre,
- Connaître les consignes, règles et normes de sécurité, notions de réglementation ERP
- Savoir souder
- Connaître les normes liées au gaz
- Notions de serrurerie appréciées
- Savoir lire un plan
- Savoir établir des devis, envoyer des mails
- Définir son besoin et évaluer les besoins en matériaux
- Respecter le matériel et l'environnement de travail
- S'organiser pour respecter des consignes, des plannings et des budgets

Savoir-être
- Savoir s'adapter et travailler en équipe
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Être polyvalent, réactif, disponible
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte (principes de la communication orale et écrite)
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
- Travail en hauteur possible
- Mobilisation ponctuelle durant les évènements particuliers de la commune (festival des Arts de la rue, festivités de noël, évènements estivaux, ...)

Le permis B est exigé dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, participation employeur sous condition, titre restaurant.

Compétences

  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Compétences en électricité appréciées
  • - Soudure : gaz, plomb, cuivre, alu,.. appréciée

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°97 : Apprenti Couvreur ou Charpentier (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

L'entreprise Becard située à Estissac, recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre, afin de préparer un CAP dans les domaines de la couverture ou de la charpente.

Missions :
- Apprentissage des techniques professionnelles en couverture ou charpente.
- Travail en équipe.
- Formation théorique en alternance au Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou avec les Compagnons du Devoir.

Profil recherché :
- Motivation, sérieux(se) et volonté d'apprendre.
- Autonomie dans les déplacements pour se rendre à l'entreprise.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.

Une immersion professionnelle de 35 heures maximum pourra être proposée avant le début du contrat d'apprentissage, permettant de découvrir l'entreprise et les métiers de la couverture et de la charpente.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • BECARD

Offre n°98 : Chauffeur PL f/h (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre agence de Troyes recherche son futur Chauffeur PL H/F.

Vous êtes un spécialiste de la livraison
Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage).
Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés.
Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3.
Vous êtes dynamique et proactif.
Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • PUM

Offre n°99 : APPRENTI(E) maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer le Titre Pro Technicien en Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production ou Titre Pro Technicien supérieur de Maintenance Industrielle, selon votre profil.

Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • UIMM

Offre n°100 : Responsable d'opérations H/F en CDI (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous vous offrons l'opportunité d'assumer une responsabilité globale de management de projet sur la région Auboise et départements limitrophes.
Sous la responsabilité du responsable du Développement et au sein d'une équipe de cinq responsables d'opérations, vous assurez le montage des opérations neuves et le suivi des travaux jusqu'à la réception des chantiers en autonomie.
Dans cette dynamique vous participez à la réalisation et la coordination des études de projet en partenariat avec les maîtrises d'œuvre et les prestataires, les élus, les clients.

Compétences

  • - Amélioration énergétique des bâtiments
  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Code des marchés publics
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
  • - Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
  • - Droit de l'urbanisme et de la construction
  • - Economie de la construction
  • - Génie énergétique
  • - Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…)
  • - Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Performance énergétique (dimensions techniques et réglementaires)
  • - Réhabilitation de l'habitat
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Entreprise

  • SOC ANONYME D HLM MON LOGIS

Offre n°101 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA RIVIERE DE CORPS ()

Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche pharmacien(ne).

Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion.

Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie.

Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité.

Formations régulières, avec spécialisation possible.

Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir.

Équipe dynamique.

Primes et avantages divers.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale

Formations

  • - Pharmacie (Titulaire du doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA RIVIERE

Offre n°102 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°103 : APPRENTI(E) chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST LYE ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans afin de préparer le BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle

Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • UIMM

Offre n°104 : Ouvrier Confectionneur (H/F)

  • Publié le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions

• Confectionner et réparer des stores et bâches en atelier ou sur site, chez nos clients.
• Participer à la pose chez nos clients (essentiellement dans l'Aube ; 5 à 10 déplacements hors département par an)
• Prendre des mesures, préparer les installations, assurer le montage sur site
• Travailler en collaboration avec l'équipe, dans un esprit d'entraide mutuel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne manuelle, débrouillarde et motivée, qui aime créer et réparer.
Le diplôme compte peu : c'est surtout votre savoir-faire et votre envie d'apprendre qui feront la différence.


Profil idéal :
• Compétences en couture, prise de côtes et savoir travailler en petite structure
• Expérience dans un métier manuel : menuisier, poseur de fenêtres, charpentier, ébéniste, mécanicien, électromécanicien, technicien de maintenance, etc.
• À l'aise avec la visualisation des volumes (la maîtrise du dessin 3D est un plus)
• Débutant accepté, si motivé et curieux




Conditions du poste

• CDI Temps plein
• Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h, du lundi au vendredi
• Travail occasionnel le samedi (environ 5 fois par an)
• Salaire : entre 21 622 et 24 580 brut/an selon expérience
• Avantages : prime d'été et de Noël, CSE, tickets restaurant (50% pris en charge)




Poste à pourvoir courant septembre/octobre, suite à un départ en retraite.


Intéressé(e) ? Si vous êtes passionné par le bricolage, rigoureux, autonome et que vous aimez le travail bien fait, envoyez nous votre candidature !
Ce poste vous permettra de développer un vrai savoir-faire artisanal, dans une structure où l'humain et la qualité sont une partie essentielle de l'image de l'entreprise depuis plus de 50ans.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Installée dans l'Aube depuis plus de 50 ans, notre structure est spécialisée dans la confection, la réparation et la pose de toiles en acrylique et PVC, notre gamme de produits : stores, bâches, voiles d'ombrages et protection solaires sur mesure. Composée de 3 salariés et d'un gérant, l'équipe travaille dans un esprit artisanal, familial et convivial. Dans notre entreprise, nous privilégions le travail bien fait, la polyvalence et la transmission du savoir-faire.

Offre n°105 : CHARGE DE MISSION LIEN SOCIAL (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.
Depuis 2016, l'ADMR de l'Aube anime la démarche MONALISA (Mobilisation Nationale de Lutte contre l'Isolement des Âgés) dans l'Aube dans le cadre d'une politique du Bien Vieillir à domicile.
Dans ce cadre, la Fédération ADMR de l'Aube recrute un :
CHARGE DE MISSION LIEN SOCIAL (H/F)
CDD 12 mois – Temps Plein
Vos missions principales :
• Concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation et de communication auprès des acteurs locaux et du grand public pour favoriser l'engagement citoyen,
• Rencontrer les citoyens désireux de s'engager dans une mission de lien social auprès du public senior et orienter ces futurs bénévoles vers une structure d'accueil ou une équipe déjà en place,
• Soutenir la création des équipes citoyennes sur le département (outiller les structures et acteurs locaux dans l'accompagnement et l'accueil d'équipes citoyennes, veiller à la bonne intégration des bénévoles orientés, aider et conseiller les équipes dans la définition de leurs projets),
• Aider et accompagner l'émergence d'initiatives citoyennes locales (soutenir les projets d'animations collectives et/ou de visites de convivialité à domicile des bénévoles, gérer les antennes Monalisa, proposer si besoin des idées d'activités aux bénévoles engagés dans la mobilisation),
• Réceptionner les orientations de personnes âgées en situation d'isolement social réalisées par les partenaires sociaux et médico-sociaux auprès de notre service et proposer un accompagnement en lien avec les acteurs locaux engagés (animations collectives et/ou visites à domicile),
• Accompagner une équipe de volontaires en Service Civique,
• Contribue au développement du partenariat local.
Profil recherché :
• Diplômes et formations : BPJEPS, DEJEPS, BUT carrières sociales, Licence Psychologie
• Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, à l'aise à l'oral, polyvalent
• Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards
Conditions :
• Contrat de travail : CDD de 12 mois, temps plein
• Statut Employé
• Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Disponibilité : 1er octobre 2025

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômes et formations : BPJEPS, BUT carrières sociales, Licence Psychologie
• Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, à l'aise à l'oral, polyvalent
• Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards

Entreprise

  • FEDERATION ADMR

    Dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services d'aide et d'accompagnement domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome, une plateforme de répit PA/PH et équipe mobile prévention, 1 association de formation « ADMR10 Formation »), 300 bénévoles et 650 salariés. Depuis 2016, l'ADMR de l'Aube anime la démarche MONALISA (Mobilisation Nationale de Lutte contre l'Isolement des Âgés) dans l'Aube.

Offre n°106 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°107 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.

L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.

Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général et de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Maître de maison dès le 1 septembre 2025 :

Accompagnement des personnes accompagnées :

Accompagne les résidents et assure une fonction polyvalente dans les actes de la vie quotidienne, de bien-être, en lien avec les équipes éducatives
Favorise la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l’explication des droits et des devoirs, et par la prévention des violences

Organisation et entretien du cadre de vie :


Assure la bonne tenue générale des locaux, propreté, aménagement, décoration et propose les améliorations nécessaires au remplacement de matériel et mobilier jugés inadaptés
Gère les stocks et produits consommables et en assurer la distribution
Accompagnement des résidents dans l'entretien du logement et du linge
Assurer le respect des normes d'hygiène
Assure la réception du linge sale, tri selon les procédures
Entretien du linge : lavage, séchage, repassage
Rangement du linge propre

Participation à la vie institutionnelle et associative :


Participe aux évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre

Savoir-faire :
● Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
● Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
● Respecter et connaitre les protocoles d’hygiène et de désinfection et d’entretien du linge
● Compétences à utiliser des outils informatiques

Savoir-être :
● Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir
● Sens du détail et souci de la propreté
● Capacité à travailler de manière autonome
● Avoir de bonnes qualités relationnelles
● Etre à l'écoute des personnes accomapgnées

Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est préférable

Horaires :

Internat du lundi au dimanche


Rémunération : Selon la CCN 66 + l'expérience


Pour plus d'information : Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Le Village | APEI AUBE

Entreprise

  • Apei A.U.B.E

    L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants Inadaptés et de Personnes en situation de handicap, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.

Offre n°108 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°109 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°110 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé à la Chapelle Saint Luc, un Manoeuvre (H/F).
Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier et vous aimez le travail en extérieur. Alors ce poste est fait pour vous !
Longue mission intérim.
Poste à pourvoir rapidement
Description du profil :***Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.***Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.***Connaissances des normes de sécurité.***Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire obligatoire***Permis EB + AIPR

Offre n°111 : idverde - Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre centre de Troyes recherche un ouvrier paysagiste en entretien.
Tu souhaites végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ?
Rejoins la team idverde sans plus attendre !
Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons.
Au sein d'une équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers :
tondre pelouses et espaces engazonnés
tailler des haies
désherber
entretenir différents parcs et jardins
Profil recherché :
tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers
tu as déjà une première expérience en espaces verts
tu as le permis B, il est indispensable; le permis EB est souhaité
Nous t'accueillons avec les avantages suivants :
une ambiance de travail conviviale et stimulante
salaire fixe + paniers + trajets + nettoyage
la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde
La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Entreprise

  • idverde

    Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.

Offre n°112 : Buffalo Grill - Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l'air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c'est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser.
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°113 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Sainte-Savine ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche ou à l'école et les garder à leur domicile jusqu'au retour des parents.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, devoirs, sorties au parc, goûter, bain..
Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles.

Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Sainte-Savine en postulant directement à cette annonce !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Inventif(ve)
Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance. Alors n'hésitez pas à postuler, nous avons surement une missions pour vous.
Vos avantages :
+ 10% de congés payés
+ Carte avantage
+ Mutuelle entreprise
+ Formation rémunérée

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!

Offre n°114 : Chef de centrale d'enrobé (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.



La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.



Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa centrale d'enrobé SAE située à Barberey Saint Sulpice (10) un/e chef de centrale d'enrobé



Vous travaillerez en collaboration avec l'Opérateur de Poste et le conducteur d'Engins,



VOS MISSIONS

*

Prendre connaissance des spécifications des matériaux à fournir
*

Assurer la gestion des stocks et réaliser l'approvisionnement des matières premières (Granulats, bitumes...)
*

Réaliser le contrôle interne de la fabrication afin de veiller à la qualité des matériaux et s'assurer de la satisfaction clients
*

Veiller au bon entretien de l'installation
*

Assurer la conformité de son installation en veillant à la législation en vigueur en terme d'arrêtés préfectoraux, réglementation environnementale..
*

Veiller à la qualité et la sécurité sur site
*

Alerter en cas de dysfonctionnement
CE QUE NOUS RECHERCHONS

BTS Electrotechnique / Electromécanique ou maintenance industrielle ou expérience d'Opérateur de poste

Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus.

Vous avez un grand sens des responsabilités, d'organisation et aimez manager une équipe.

Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.





CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Barberey Saint Sulpice (10)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien avec le responsable d'exploitation et le directeur des industries



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#HumanPerspective



Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°115 : Intervenant(e) garde d'enfants H/F

  • Publié le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents.
Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,...
Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles.

Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Inventif(ve)
Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines.
Alors n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages :
+ Remboursement du titre de transport
+ Carte avantage
+ Mutuelle entreprise

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!

Offre n°116 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Estissac ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un(e) ouvrier / ouvrière de scierie

L’ouvrier de scierie joue un rôle essentiel dans le traitement du bois brut pour produire des planches ou d’autres produits en bois destinés à diverses utilisations.
- Il est responsable de l’alimentation des machines en grumes, de la surveillance et du réglage des équipements pour couper et façonner le bois de manière précise.
- L’ouvrier doit également effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer que les produits répondent aux normes requises, tout en respectant les règles de sécurité.
- Dans certains cas, il participe à l’entretien des machines et peut s’engager dans l’amélioration des processus pour maximiser l’efficacité de la production.

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Entreprise

  • Temporis Troyes

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°117 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Au sein de notre Service Usinage, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels, en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité.
Les tâches :
- régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour,
- lancer les séries et conduire les opérations d'usinage,
- contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production,
- remplir les documents de suivi de production,
- conditionner et stocker la ou les pièces usinées.
40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires, soit 11.94€/h brut
Mission longue jusque 18 mois,
Travail en 2X8, avec primes correspondantes
Description du profil :
Votre profil :
- Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus
- Savoir lire des plans et des cotes, et régler des machines
- Savoir programmer les machines à commande numérique,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité.

Offre n°118 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Prêt(e) pour un challenge excitant dans une entreprise impliquée et dynamique située dans la magnifique région de Troyes ?
Notre Client en Quelques Mots : Spécialiste de l'imprimerie et de l'emballage souple, notre client façonne l'avenir avec des idées innovantes et une équipe dynamique. Nous cherchons des héros intrépides pour compléter notre équipe exceptionnelle.
En tant que opérateur de production (H/F), vous serez en charge d'assurer la production des emballages selon un cahier des charges précis.
• Assurer l'approvisionnement en matières premières comme un pro de la logistique
• Veiller aux niveaux d'encre avec la précision d'un chef d'orchestre
• Contrôler chaque production réalisée avec un regard d'expert
• Mettre en palette tel un maître de la construction artistique

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre Portrait selon Vos Proches :
Autonomie - L'Artiste de l'Indépendance
Motivation - Le Moteur Inépuisable
Adaptabilité - Le Caméléon des Horaires

• Une mission d'intérim passionnante qui pourrait se transformer en une aventure à long terme
• Une semaine de travail de 39h en rythme horaire 3*8 pour pimenter vos journées
• Une rémunération alléchante à 11.65€ brut de l'heure, avec une majoration de nuit de (+25%) pour les noctambules
• Une prime de 13ème mois qui apparaîtra comme par magie après seulement 1 mois d'ancienneté
Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à faire partie d'une équipe où chaque journée est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de notre entreprise légendaire !

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°119 : Chauffeur de PATA ou répandeuse (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre agence
Roger Martin à La Chapelle St Luc (10) :
CHAUFFEUR DE PATA H/F
(ou chauffeur de répandeuse H/F)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez un camion de PATA pour l'applications des émulsions des travaux d'enrobés.
Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport.
Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues.
Vous entretenez le camion que vous utilisez.


Vous êtes titulaire d'un permis PL et justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur le même engin.
Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe
Durée du contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : La Chapelle St Luc (10)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°120 : REFERENT DE SECTEUR (H/F)

  • Publié le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Sainte-Savine ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services d'aide et d'accompagnement domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome, une plateforme de répit PA/PH et équipe mobile prévention, 1 association de formation « ADMR10 Formation »), 300 bénévoles et 650 salariés.
Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.
La Fédération ADMR de l'Aube recrute un :
REFERENT DE SECTEUR (H/F)
CDI – Temps Plein
Missions :
• Planifier les heures d'intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur,
• Co-animer une équipe de personnels d'intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur,
• Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l'association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral,
• Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies,
• Création des DPAE dans le cas des recrutements en association locale,
• Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse...),
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients,
• Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions,
• Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins,
• Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d'évaluation ou de réévaluation,
• S'assurer de l'amélioration continue de la qualité de nos prestations.
• Alerter son responsable en cas d'identification de dysfonctionnements dans son périmètre d'activité,
• Effectuer son action en lien avec l'ensemble des autres acteurs du service (TMS, ...)
Profil :
• Diplômes et formations : BTS GPME
• Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, polyvalent
• Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards
Conditions :
• Statut : Technicien/Agent de Maitrise
• Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Disponibilité : à partir du 1er octobre

PROFIL RECHERCHÉ :

• BTS/ DUT ou expérience souhaitée de 2 à 3 années minimum,
• Bonne connaissance des dispositifs, services et établissements accompagnant les personnes
• Organisation, rigueur et polyvalence,
• Excellentes qualités relationnelles,
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et équivalents).

Entreprise

  • ADMR SAVINIENNE

    L' ADMR, 1er réseau français de service à la personne (85 000 bénévoles, 100 000 salariés), accompagne depuis plus de 75 ans le quotidien de ses clients et patients. Dans l'Aube, notre réseau regroupe 37 associations, 300 bénévoles et 650 salariés.

Offre n°121 : Responsable d'affaires photovoltaïque F/H (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vos missions
Pour Eiffage Energie Systèmes, le pôle Champagne Ardenne spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de Troyes (10).Un(e) Responsable d'affaires photovoltaïque F/HCDIA ce titre vos missions sont les suivantes :Gestion commerciale des relations avec les clients dont le portefeuille sera à développer,Etudes et suivi des contrats clients avec mise en place des moyens financiers, humains et matériels nécessaires en lien avec les fonctions supports ;Supervision des études techniques en lien avec un bureau d'études interne et dédié aux projets de transition énergétique ;Suivi de l'exécution des chantiers et management d'une équipe : (équipe de salariés et sous-traitants).Management de la sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis, dans le respect de la politique du Groupe Eiffage Energie Systèmes.

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°123 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education
Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac).
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients
* Identifier leurs besoins et proposer les bons produits
* Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks
* Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits
* Gérer les encaissements et assurer un service de qualité
* Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération :
Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études).
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Offre n°124 : Chef de centrale d'enrobé (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa centrale d'enrobé SAE située à Barberey Saint Sulpice (10) un/e chef de centrale d'enrobéVous travaillerez en collaboration avec l'Opérateur de Poste et le conducteur d'Engins,VOS MISSIONSPrendre connaissance des spécifications des matériaux à fournirAssurer la gestion des stocks et  réaliser l'approvisionnement des matières premières (Granulats, bitumes...)Réaliser le contrôle interne de la fabrication afin de veiller à la qualité des matériaux et s'assurer de la satisfaction clientsVeiller au bon entretien de l'installationAssurer la conformité de son installation en veillant à la législation en vigueur en terme d'arrêtés préfectoraux, réglementation environnementale..Veiller à la qualité et la sécurité sur siteAlerter en cas de dysfonctionnement

Offre n°125 : Électricien (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Les missions d'un Électricien :

- Il assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation.
- Il pose des pieuvres et passe des gaines.
- Il installe des boîtes de dérivation.
- Il raccorde des tableaux électriques.
- Sur un chantier, il utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles.
- Il intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation.
- Un électricien industriel s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel.
- Il identifie des pannes et les résout.


Habilitation électrique à jour

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TROYES

Offre n°126 : Chauffeur PL ADR citerne (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de matières spécifiques un chauffeur Poids lourd (H/F) avec ADR CITERNE OBLIGATOIRE pour une mission intérimaire .
Vous aurez pour mission:

Offre n°127 : Ouvrier (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Vos missions***Confectionner et réparer des stores et bâches en atelier ou sur site , chez nos clients.
* Participer à la pose chez nos clients (essentiellement dans l'Aube ; 5 à 10 déplacements hors département par an)
* Prendre des mesures, préparer les installations, assurer le montage sur site
* Travailler en collaboration avec l'équipe, dans un esprit d'entraide mutuel.
Description du profil :
Profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne manuelle, débrouillarde et motivée , qui aime créer et réparer.
Le diplôme compte peu : c'est surtout votre savoir-faire et votre envie d'apprendre qui feront la différence.
Profil idéal :***Compétences en couture, prise de côtes et savoir travailler en petite structure
* Expérience dans un métier manuel : menuisier, poseur de fenêtres, charpentier, ébéniste, mécanicien, électromécanicien, technicien de maintenance, etc.
* À l'aise avec la visualisation des volumes (la maîtrise du dessin 3D est un plus)
* Débutant accepté, si motivé et curieux
Conditions du poste***CDI Temps plein
* Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h, du lundi au vendredi
* Travail occasionnel le samedi (environ 5 fois par an)
* Salaire : entre 21 622 et 24 580 brut/an selon expérience
* Avantages : prime d'été et de Noël, CSE, tickets restaurant (50% pris en charge)
Poste à pourvoir courant septembre/octobre , suite à un départ en retraite.
Intéressé(e) ?
Si vous êtes passionné par le bricolage, rigoureux, autonome et que vous aimez le travail bien fait, envoyez nous votre candidature !
Ce poste vous permettra de développer un vrai savoir-faire artisanal, dans une structure où l'humain et la qualité sont une partie essentielle de l'image de l'entreprise depuis plus de 50ans.

Offre n°128 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°129 : Agent d'usinage (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients basé à La Chapelle Saint luc, un agent d'usinage. Vos missions seront :***Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première***Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication***Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis***Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures***Ajuster les réglages si nécessaire.
Description du profil :
Expérience dans la métallurgie serait un plus***Minutieux***Esprit d'équipe***Savoir prendre des initiatives***Rigoureux
Horaires de journée, base 39h

Offre n°130 : Directeur EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
DIRECTEUR D'EHPAD h/f
La Chapelle St Luc (10) Bac +5 CDI
Présentation du poste :
ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence 'Les Géraniums' (74 lits, 1 UVP) située à La Chapelle Saint Luc (10), un(e) :
Directeur d'Ehpad h/f.
CDI à temps plein - Cadre au forfait jours
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance.
Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre :***l'animation et l'encadrement de l'équipe,
* la gestion des ressources humaines,
* la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites,
* la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement,
* la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures,
* le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles.
Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes aux personnes âgées pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration et d'accompagnement. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par la Direction et contribuez au positionnement d'ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation supérieure Bac + 5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,
* Expérience confirmée dans la direction d'un Ehpad,
* Expérience du travail en réseau et de la gestion de projet.
Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement. Votre forte capacité à manager, à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste.
Les + ARPAVIE
En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée avec parcours d'intégration
* RTT
* Comité d'entreprise actif
www.arpavie.fr

Offre n°131 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°132 : Responsable gestion de la production (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Outillages pour une entreprise industrielle, vous serez en charge de :
- Gérer l'inventaire et le bon fonctionnement des magasins de sous-ensembles mécaniques
- Suivre et administrer les outils afin de garantir leur disponibilité ainsi que leur conformité
- Gérer le suivi des remises en état des pièces et leurs commandes
- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et des outils plus performants
Horaires de journée
Description du profil :
De formation mécanique, usinage ou outillage, vous avez de l'expérience dans le domaine.
Vous avez des connaissances en mécanique et lecture de plans .
Bonne maitrise d'Excel

Offre n°133 : TECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (F/H)Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la tâche de gestion du stock du magasin de l'agence.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°134 : Conducteur pl/spl en messagerie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

?? **Opportunité de Carrière !** ??
?? **Conducteur PL/SPL en Messagerie** ??
?? Vous êtes à la recherche d'un poste de conducteur en messagerie? Ne cherchez plus! Que vous soyez conducteur PL et/ou SPL, cette offre est pour vous!
?? Postulez dès maintenant et prenez votre avenir en main! ??

Offre n°135 : Piscinier (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Description du poste :
Préparateur de caissons piscines (H/F)
Mission intérim évolutive - Début dès que possible
Vos missions
* Lire et comprendre un plan***✂️ Découpe des matières premières (PVC, plastique, polypropylène)***️ Utilisation d'outils électroportatifs***Réalisation de soudures simples***Manutention et port de charges***⏰ Conditions de travail***- Horaires : 39h/semaine***+ Lundi au jeudi : 08h-12h / 13h-17h***+ Vendredi : 08h-12h / 13h-16h***- Rémunération : Taux horaire selon profil
Description du profil :
Votre profil
* ✅ Première expérience en production ou atelier***Intérêt pour le bricolage et le travail manuel***Rigueur, précision et respect des consignes***Esprit d'équipe et entraide

Offre n°136 : Préparateur caissons piscines H/F

  • Publié le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Sainte-Savine ()

RESPONSABILITÉS :

🔧 Préparateur de caissons piscines (H/F) 📍 Mission intérim évolutive – Début dès que possible
🚀 Vos missions • 📐 Lire et comprendre un plan
• ✂️ Découpe des matières premières (PVC, plastique, polypropylène)
• 🛠️ Utilisation d'outils électroportatifs
• 🔥 Réalisation de soudures simples
• 📦 Manutention et port de charges


• ⏰ Conditions de travail
• 📅 Horaires : 39h/semaine
• Lundi au jeudi : 08h-12h / 13h-17h
• Vendredi : 08h-12h / 13h-16h

• 💶 Rémunération : Taux horaire selon profil

PROFIL RECHERCHÉ :

👤 Votre profil • ✅ Première expérience en production ou atelier
• 🧰 Intérêt pour le bricolage et le travail manuel
• 🎯 Rigueur, précision et respect des consignes
• 🤝 Esprit d'équipe et entraide

Entreprise

  • ACTUA

    Notre client est basé à Sainte Savine et spécialisé dans la construction d'espaces de loisirs.

Offre n°137 : COMPTABLE RÉVISEUR - H/F

  • Publié le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Au sein de l’équipe comptable de la Holding et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de :

* La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe
* L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision
* La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales
* Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques
* Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe
* Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions

 



Profil recherché :


De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise.

Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). 

Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes ?

Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°138 : Responsable du service social (H/F)

  • Publié le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, ACS INTERIM recherche un(e) Responsable du Service Social.
Vous serez en charge de :
• Gérer une partie du portefeuille clients pour l'établissement des bulletins de paie,
• Superviser et accompagner l'équipe du service social,
• Garantir la conformité des déclarations sociales et des procédures internes,
• Assurer une veille sociale et réglementaire,
• Rédaction et suivi des contrats.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet,
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Silaé,
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.


Temps plein – 39h/semaine | 1 jour de télétravail/semaine
CDI | Salaire selon profil + 13e mois + heures supplémentaires majorées

Entreprise

  • ACS RH

    ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.

Offre n°139 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un(e) Technicien(ne) CVC H/F.

Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée, vous permettant de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière.

Vos missions :
- Assurer l'installation des équipements CVC chez les clients
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Réaliser les mises en service et les réglages des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention


Compétences attendues :
- Formation technique en CVC ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour y postuler !

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°140 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de estissac (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Romilly-Sur-Seine

Offre n°141 : Techniciens de Maintenance H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

POSTE : Techniciens de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche de plusieurs techniciens de maintenances pour l'un de nos clients intervenant dans l'installation et la réparation de machines / équipements industriels.
TPE, dont le bureau est situé aux alentours de Arcis-sur-Aube, elle travaille notamment avec des entreprises avicoles et agricoles.

Le poste
- Installation neuve : lignes de production, armoires électriques, câblage, équipements d'éclairage
- Diagnostiquer et dépanner les clients agricoles en industrie
- Entretien du parc
- Lecture de plans éléctriques

Vous vous déplacez, en toute autonomie (avec le véhicule de la société) sur les sites, selon le planning d'intervention préalablement défini.
Déplacement à la journée, vous partez du dépôt, situé à la Chapelle-saint-Luc.

Rémunération

27 000 brut annuel

Avantages

Prise en charge à 100% de la mutuelle
Véhicule de société mis à disposition du lundi au vendredi
cse+mutuelle
PROFIL : Vous avez 5 ans minimum d'expérience ?
Vous êtes autonome sur le poste de technicien de maintenance?

Vous connaissez idéalement le logiciel IGEXAO ?

Permis B nécessaire

Formation dans la maintenance est attendue (Bac Pro, CAP)

Entreprise

  • Sup Interim

    Agence d'intérim et de placement en CDD et CDI intervenant dans les secteurs du BTP, industrie, agro-alimentaire, logistique, manutention et tertiaire. L'agence rayonne sur un périmètre de 40 kms autour de Troyes. Notre agence vous accompagne dans vos démarches de recrutement et de gestion et met à votre disposition son expertise RH du bassin troyen.

Offre n°142 : Poseur en menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - TORVILLIERS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, 1 Poseur en menuiserie aluminium
Le poste est à pourvoir de suite en intérim sur de la longue mission.
Travail en 39h00, du lundi au jeudi
Taux horaire selon le profil
Les trajets sont rémunérés au départ de l'entreprise.
Un CACES nacelle serait un plus
Ce poste est à pourvoir uniquement sur du déplacement, donc avec obligation de découches
Principales missions du poste:***Pose en menuiserie aluminium allant des portes, aux fenêtres ...***Dépannages divers sur volets, poignées...***Reprise des finitions de chantiers
Description du profil :
Travail d'équipe
Minutie
Expertise
Tous les candidats devront être ouverts aux déplacements semaines et à la découche

Offre n°143 : Technicien dépanneur de chaudières à gaz (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA RIVIERE DE CORPS ()

Description du poste :
Les principales missions pour ce poste:***Parfois, démontage de l'ancien élément défectueux***Pose de l'élément neuf***Soudures sur tuyaux de cuivre***Contrôle et mise en route
Travail en 35h du lundi au vendredi
Rémunération selon profil
Description du profil :
Nous recherchons 1 profil totalement autonome sur ses missions.
Travail soigné et appliqué.
Bonne implication.

Offre n°144 : Sableur industriel / Sableuse industrielle (H/F)

  • Publié le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Estissac ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients Sableur industriel / Sableuse industrielle

Vos principales missions :
- Il parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés, bruts de fonderie, de forge, ... selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Entreprise

  • Temporis Troyes

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°145 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Annonce humoristique de recrutement
Sous la responsabilité du Directeur de Production (et d'un café à volonté),
vous serez l'expert(e) en montage/démontage de machines, capable de changer des séries et pièces aussi rapidement qu'un magicien.
Vous interviendrez en sauveur auprès des opérateurs, prêt(e) à résoudre les pannes de l'outil de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement (parce qu'on veut de la performance sans compromettre la planète)
Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et démonter les machines avec la rapidité et l'agilité d'un ninja en changeant les séries et les pièces (c'est du sport !).***Programmer et régler les machines en suivant les paramètres spécifiques comme un chef, tout en ajustant les réglages avec une précision de horloger.***Vous assurez que la production se déroule dans les meilleures conditions (quantité, qualité, et un soupçon de magie).***Accompagner, former et sauver les opérateurs qui se retrouvent un peu perdus au milieu de leurs machines.***Si un opérateur manque à l'appel, pas de panique, vous êtes là pour assurer la production de pièces (et sauver la situation !).***Appliquer toutes les consignes de sécurité, qualité et environnement - pour éviter que tout parte en vrille.***Proposer des idées innovantes pour améliorer votre poste (et peut-être révolutionner l'entreprise, qui sait ?).
Description du profil :***Notre proposition :***- Une mission d'intérim avec de réelles perspectives d'avenir (on aime les histoires qui finissent bien).***- 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vous avez déjà vu ça).***- Poste en 3x8 - fini les journées monotones !***- 39 heures par semaine (mais vous aurez un super salaire selon votre profil).***- Bonus : un joli 13ème mois à la clé (c'est pas mal, non ?).***Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter un peu de fun dans une équipe sérieuse, envoyez-nous votre CV ! Parce que, franchement, qui ne voudrait pas d'un job aussi cool ?Poste en 3x8

Offre n°146 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
URGENT
Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission.
Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois.
Rémunération selon le profil.
Travail en 35h du lundi au vendredi.
Paniers repas journaliers
Entreprise et équipe ultra dynamique!
Description du profil :
Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais.
Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ✨

Offre n°147 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Prêt(e) pour un challenge excitant dans une entreprise impliquée et dynamique située dans la magnifique région de Troyes ?
Notre Client en Quelques Mots : Spécialiste de l'imprimerie et de l'emballage souple, notre client façonne l'avenir avec des idées innovantes et une équipe dynamique. Nous cherchons des héros intrépides pour compléter notre équipe exceptionnelle.
En tant que opérateur de production (H/F), vous serez en charge d'assurer la production des emballages selon un cahier des charges précis.***Assurer l'approvisionnement en matières premières comme un pro de la logistique***Veiller aux niveaux d'encre avec la précision d'un chef d'orchestre***Contrôler chaque production réalisée avec un regard d'expert***Mettre en palette tel un maître de la construction artistique
Description du profil :
Votre Portrait selon Vos Proches :
Autonomie - L'Artiste de l'Indépendance
Motivation - Le Moteur Inépuisable
Adaptabilité - Le Caméléon des Horaires***Une mission d'intérim passionnante qui pourrait se transformer en une aventure à long terme***Une semaine de travail de 39h en rythme horaire 3*8 pour pimenter vos journées***Une rémunération alléchante à 11.65€ brut de l'heure, avec une majoration de nuit de (+25%) pour les noctambules***Une prime de 13ème mois qui apparaîtra comme par magie après seulement 1 mois d'ancienneté
Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à faire partie d'une équipe où chaque journée est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de notre entreprise légendaire !

Offre n°148 : Apprenti Chef de chantier H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

La Direction Régionale Grand Est de la SADE, recherche un Apprenti Chef de chantier travaux publics H/F 

Sous la responsabilité du chef de chantier et intégré à une équipe de professionnels expérimentés, vous apprendrez à :

Assister le chef de chantier dans ses missions quotidiennes
Participer à la préparation des chantiers 
Réaliser les branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement 
Maintenir la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau potable en désinfectant pendant et après les interventions
Veiller à l'aspect sécurité sur le chantier pour son bon déroulement 
Suivre l'avancement du chantier sous tous ses aspects 


A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un BTS en travaux publics 

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Goût pour le travail en extérieur
Un bon relationnel et un esprit d'équipe  
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

  • NGE

Offre n°149 : Maçon VRD H/F

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD !
Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe.
Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :
• Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)
• Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)
• Pose de canalisations eau et assainissement
• Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)
• Remblaiement et compactage de la tranchée
• Confection des regards de maçonnerie associés
• Réalisation des essais de pression
Notre proposition :
Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD
• Connaissance des techniques de construction et des matériaux
• Capacité à lire et interpréter les plans
• Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé
• Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°150 : Dessinateur en bureau d'études SolidWorks (H/F)

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission (si vous l'acceptez 😉) : 🎨 Concevoir et modéliser en 3D des pièces et assemblages en tôlerie sous SolidWorks.
📐 Créer des plans de fabrication détaillés, incluant les découpes, pliages, et tolérances.
🛠️ Réaliser des études de faisabilité pour garantir des conceptions à la fois esthétiques, techniques, et économiques.
💡 Optimiser les coûts et processus de fabrication pour garantir la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre parcours ? Pas besoin d'un diplôme prestigieux, votre expérience et votre savoir-faire nous intéressent !
Un plus si vous connaissez les normes du bâtiment comme les DTU ou Eurocodes.
Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment.
✅ Un cadre de travail convivial et dynamique avec des projets passionnants.
✅ Une cadence soutenue, mais gratifiante, pour ceux qui aiment le challenge.
✅ Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences.
Les incontournables pour réussir chez nous : 💻 Maîtrise avancée de SolidWorks, particulièrement en modélisation de tôlerie.
🛠️ Une bonne connaissance des techniques de fabrication (découpe, pliage, soudure) et des normes du bâtiment.
🔍 Rigueur, organisation, et un œil de lynx pour les détails techniques.
🤝 Une communication fluide pour travailler main dans la main avec nos équipes et notre Responsable Bureau d'Études.
⏱️ Résilience et réactivité, car la charge de travail est dense et stimulante.

📧 Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière !
🔗 Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous nos belles ambitions !

Entreprise

  • Actua Troyes

    🔎 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'architecture, l'ornementation, et les structures métalliques pour le secteur du bâtiment. Nos valeurs ? 🌟 Authenticité, passion du métier. ⚙️ Une collaboration étroite avec les équipes. 📈 Une volonté de progresser ensemble dans un environnement où la rigueur et l'engagement sont récompensés.

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