Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magland située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magland. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARNAZ, 74 - SALLANCHES, 74 - Sallanches ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour l'un de ses clients, une ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H pour le service maintenance de l'entreprise. Poste à MI-TEMPS.Voici les missions qui vous seront attribuées : - Gestion et suivi des commandes, réceptions et factures (logiciel MFG Pro). - Gestion et suivi des interventions de maintenance (logiciel KARL). - Gestion des stocks et suivi des consommations outillage. - Rédaction et suivi des rapports d'intervention. - Participation au respect des normes ISO, environnement et exigences du secteur décolletage. 4h par jour du lundi au jeudi et 3.5 heures le vendredi. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Nous recherchons une personne très à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans vos tâches. Une expérience en environnement industriel serait un plus. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) rapidement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant recherche un commis de salle motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera d'accompagner les serveurs dans la distribution des plats aux clients et dans le débarrassage, en respectant l'organisation et les méthodes propres à notre établissement. Poste en coupures : 11h30 - 15h30 18h30 - 23h30 Avantages : Trois jours de congés par semaine, dont deux consécutifs. Profil recherché : Sens du service et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable en restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDI à temps complet. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Amplitude horaire : de 7h00 à 19h00 en fonction du service sur lequel vous intervenez. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 985.20€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent (e ) d'accueil pour la patinoire sur la station de ski de Flaine. Vous exercerez votre activité en collaboration avec notre régisseur. Missions principales : En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez à offrir une expérience conviviale et sécurisée au sein de la patinoire. Vos missions incluront : - Accueillir, orienter et renseigner le public (grand public, scolaires, groupes, etc.) - Gérer les flux d'entrées et de sorties - Assurer la billetterie et les encaissements - Remettre et contrôler le matériel (patins, casques, aides à la glisse) - Informer sur les règles de sécurité et veiller à leur respect - Répondre aux demandes d'information (horaires, tarifs, activités proposées) - Participer à la bonne tenue des espaces d'accueil -Entretien de la piste de glace Profil recherché : - Bon sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations. - Rigueur et ponctualité - Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus - La pratique ou connaissance des activités de glace constitue un avantage - Un diplôme BAFA ou autre dans l'animation serait apprécié Conditions de travail : - Travail à 35h en horaires variables, y compris soirs, week-ends et vacances scolaires. Possibilité de travail les jours fériés. Date: Du 07/02 au 05/04/2026 - Rémunération : smic
Adecco Cluses recherche un-e Assistant-e Administratif-ve Service Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du décolletage, située à Marnaz (74460). Vous travaillerez à temps partiel, soit 19,5 heures par semaine, réparties de la manière suivante : 4 heures par jour du lundi au jeudi et 3,5 heures le vendredi. Votre rôle consistera à - Assurer la gestion et le suivi des commandes réceptions et factures à l'aide du logiciel MFG Pro. - Vous serez également responsable de la gestion et du suivi des interventions de maintenance via le logiciel KARL, ainsi que de la gestion des stocks et du suivi des consommations d'outillage. - La rédaction et le suivi des rapports d'intervention feront partie de vos tâches quotidiennes. - Vous participerez activement au respect des normes ISO, environnementales et des exigences spécifiques au secteur du décolletage. Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et autonome, et vous avez une capacité à travailler efficacement dans un environnement industriel. Une expérience dans ce secteur serait un atout supplémentaire. Compétences comportementales - Organisation et rigueur : Essentielles pour gérer efficacement les tâches administratives et le suivi des interventions. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. - Adaptabilité : Facilité à s'intégrer dans un environnement industriel dynamique. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de planification et de gestion : Utilisation quotidienne de MFG Pro et KARL pour le suivi des commandes et des interventions. - Connaissance des normes ISO : Participation au respect des standards de qualité et environnementaux. - Gestion des stocks : Suivi des consommations d'outillage et optimisation des ressources. Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Manpower recrute pour le compte d'un client dans le secteur de la restauration. Nous proposons un poste d'Employé polyvalent restauration (H/F), à Magland, qui vous permettra d'évoluer au sein d'une structure collective. L'entreprise est spécialisée dans la restauration traditionnelle au sein d'une maison de retraite et offre un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir dès que possible, et dans l'idéal sur le long terme. Vous serez amené à : -Aide à la préparation des repas en cuisine -Dressage des tables de manière soignée -Réaliser la plonge avec efficacité -service -Assurer l'entretien du matériel -Maintenir la propreté des locaux -Respecter strictement les normes d'hygiène -Organiser les postes de travail -Collaborer avec l'équipe en garantissant un service de qualité Les Horaires : 8H-15H30 OU 12H15-19H45 du lundi au dimanche. 35h/semaine. 2 jours de congés selon planning variable. -Vous avez une première expérience dans la restauration, en cuisine. -Une formation correspondante est un plus, -Vous respectez les règles d'hygiène, -Dynamisme et rigueur sont attendus pour occuper ce poste. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation. -Disponibilité (les samedis, dimanches et jours fériés peuvent être travaillés). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) N'hésitez pas postuler, ou à contacter notre agence de Sallanches, votre candidature sera étudiée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions seront : - Préparer des recettes - Préparation des livraisons - Livraison auprès des structures (attention chargement / déchargement) - ... Permis de conduire obligatoire. Contrat : stagiaire 6 mois puis possibilité de titularisation de la fonction publique hospitalière.
Nous recherchons deux surveillants (es° de nuit pour notre établissement de Cluses ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Vos missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité du foyer et des jeunes. - Etre à l'écoute des jeunes (protection de l'enfance) - Assurer la quiétude des lieux - Vous assurez la surveillance des lieux avec le véhicule de service tout les soirs Horaire sur roulement (semaine faible et semaine forte alternée avec WE) : 21h00 à 6h00 en semaine et le Weekend 22h00/10h00 (2 weekends par mois) Postes à pourvoir au 15 février 2026
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre d'un remplacement d'agent, et sous l'autorité du Responsable du Poste de Police municipale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du poste de police. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter et renseigner les interlocuteurs - Réceptionner, traiter et diffuser l'information - Assurer une relation de proximité avec la population - Faire le lien via la radio entre le poste de police et les agents en mission extérieure - Renseigner la main courante et les activités journalières - Saisir informatiquement les appels et les accueils du poste - Enregistrer, ranger et suivre les objets trouvés PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Aptitudes rédactionnelles - Accueil du public en difficulté, gestion de conflits Aptitudes - Esprit d'initiative - Savoir gérer les priorités - Sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe - Disponibilité, rigueur et maîtrise de soi TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h Planning du mardi au samedi matin CADRE D'EMPLOI : CDD de 1,5 mois - remplacement agent REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21.02.2026 Pour tout renseignement, contacter Damien CHAREYRE, Responsable de Police Municipale au 04.50.91.08.76
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement au régime général - Renseigner les agents, à leur demande, sur les opportunités de carrière. **Gestion des agents non titulaires : - Rédiger les contrats - Etablir les déclarations préalables à l'embauche - Solliciter l'extrait de casier judiciaire - Planifier les visites médicales d'embauche - Gérer les procédures de renouvellement de contrats **Etablissement et vérification des paies des agents des services affectés et des élus - Saisir les éléments de paie des nouveaux agents - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, absences maladie...) des agents - Etablir l'interface paie / finances et suivre le mandatement des salaires en collaboration avec le service Finances - Assurer les relations avec la Trésorerie - Suivre mensuellement les cotisations sur salaires, l'établissement de la DSN et du PASRAU - Etablir les simulations de rémunération - Etablir les états comparatifs de rémunération - Etablir les états pour remboursement des salaires des agents mis à disposition - Etablir les attestations Pôle Emploi (fins de contrats) - Etre référente paie ressource pour le service en lien avec la référente actuelle AUTRES ACTIVITES ET TACHES DU POSTE En l'absence de la référente pôle maladie / avantages sociaux : - Gérer les dossiers d'accident du travail - Suivre l'attribution des tickets restaurant - Suivre les contrats prévoyance et mutuelle - Prendre en compte les arrêts maladie et suivre les IJ CPAM En l'absence de la référente carrières - Assurer l'actualisation des postes créés et pourvus pour les agents titulaires et non-titulaires - Tenir à jour l'organigramme dans le SIRH. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise du statut, des dispositions régissant l'établissement des salaires et le versement des cotisations ; - Maîtrise des logiciels bureautiques Civil Net RH, Civil Net Finances souhaitée - Maîtrise d'internet - Bon rédactionnel Aptitudes - Esprit d'initiative - Capacité d'organisation et d'anticipation - Rigueur - Sens des relations humaines - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Autonomie TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h CADRE D'EMPLOI : Catégorie C, Adjoint administratif ou Catégorie B, Rédacteur Titulaire ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21.02.2026
Sous l'autorité du Responsable, vous aurez pour missions : - Contrôler le stationnement sur la Commune - Surveiller la base de loisirs des Ilettes - Assurer la surveillance générale du territoire communal COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de soi - Bon relationnel - Bonne présentation et discrétion - Sens du travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles appréciées CADRE D'EMPLOI : CDD 1 an renouvelable TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35 h du lundi au samedi matin (repos le vendredi) REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR EN MARS 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21.02.2026 Pour tout renseignement, contacter Monsieur Damien CHAREYRE, Responsable du service Police Municipale au : 04.50.91.08.76
RESUME DU POSTE Le restaurant LA BIOLLE à Marnaz, recrute en CDI un(e) Runner / Barman(-aid) dès que possible en 39h. En rejoignant La Biolle, vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous assurez un accueil chaleureux et un service attentif afin de garantir aux convives une expérience conviviale et authentique, en cohérence avec l'esprit traditionnel et familial du restaurant. VOS MISSIONS : Dresser les tables selon les standards de l'établissement. Veiller à la propreté de la vaisselle, de la verrerie, des couverts et du linge. Accueillir les clients avec courtoisie, les installer à leur table, et présenter le menu et la carte des vins. Produire, envoyer et servir les boissons commandées par les clients (cocktails, bières, softs, boissons chaudes, vin...) Effectuer le service à table, en respectant les techniques de service et en tenant compte des souhaits particuliers des clients. Maîtriser le menu, les ingrédients et les techniques de préparation des plats, ainsi que la carte des vins, pour pouvoir conseiller les clients de façon éclairée. Veiller à la remise en état de la salle après chaque service, en respectant les procédures d'entretien et de rangement. Nettoyer, repasser et ranger le linge du restaurant. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration - Votre apparence est soignée, professionnelle - Vous maîtrisez le déroulement d'un service dans de bonnes conditions et pour les clients, pour la salle, et pour la cuisine - Vous faites preuve d'une attitude courtoise, professionnelle et vous avez le souci de la satisfaction client - Vous savez interagir avec les clients, de manière claire et diplomate - Vous avez l'esprit d'équipe QUALITES ATTENDUES : Sens aigu de l'hospitalité et de l'accueil Gestion du stress et sang froid Sens du relationnel et de la communication Organisation et discrétion Réactivité et sourires Flexibilité et disponibilité ORGANISATION DU TRAVAIL : Horaires en coupures du mercredi au samedi pour assurer le service du midi et du soir Horaires en continu le dimanche (pas de service le dimanche soir) 2 jours de repos fixes et continus les lundis et mardis 39h par semaine en continu AN repas PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Le restaurant La Biolle, situé sur les hauteurs de Marnaz et anciennement connu sous le nom La Ferme aux Beignets créée par Monsieur Yves Bontaz, vous accueille dans un cadre chaleureux et authentique. Notre établissement peut recevoir jusqu'à 100 convives, offrant un environnement convivial où chaque moment se partage avec simplicité et plaisir. Nous proposons une cuisine traditionnelle généreuse, inspirée des saveurs savoyardes qui font la renommée de notre région. Nos plats, servis principalement sous forme de suggestions, évoluent au rythme des saisons et de l'inspiration de notre chef, garantissant fraîcheur, qualité et gourmandise. Dans une ambiance cosy et accueillante, notre équipe vous invite à savourer de vrais instants de plaisir autour de recettes authentiques, de spécialités fromagères et de mets mijotés comme à la maison. Que ce soit pour un repas en famille, entre amis ou pour célébrer un événement particulier, La Biolle est l'endroit idéal pour profiter d'un moment chaleureux et généreux. Et pour prolonger l'expérience, vous pourrez rencontrer les animaux de la ferme situés juste à côté du restaurant : paons, chèvres, chevaux, cochon, ânes, moutons. Une touche bucolique qui ravira petits et grands.
Médecin généraliste en maison de santé recherche un(e) assistante médical(e) diplômé(e) Lee poste consiste à : * Réaliser des missions administratives : Préparer les dossiers médicaux et mettre à jour les informations des patients / Accueillir les patients / Réception et classement du courrier / Pré-remplissage des dossiers de demande d'aide / Traitement et communication des informations du dossier médical * -Préparer et réaliser des objectifs de la consultation : Contribution aux dépistages et aux vaccinations / Prises de constantes / Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques / Aide à la gestion du matériel et l'hygiène des locaux * Organiser et coordonner avec d'autres acteurs de santé : Prise de rendez-vous auprès d'autres professionnels de santé / Gestion et suivi des dossiers des patients Formation requise: diplôme d'assistant(e) médical(e) validé obligatoire Compétences : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de rigueur et de précision / Organiser son travail selon les priorités et les objectifs / Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Les "Plus" : - Expérience dans le secteur médical -Connaissance des logiciels médicaux, autorisation à vacciner Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 ou avant En présentiel au cabinet médical de Taninges
Restaurant d'Altitude Le Blanchot - Flaine (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé au cœur du domaine skiable de Flaine (Haute-Savoie), recrute pour la saison d'hiver 2025/2026. Établissement sur piste, accès uniquement à ski !! Forte fréquentation avec une clientèle variée (touristes, groupes, habitués). Service uniquement le midi, ambiance dynamique et conviviale. Période de contrat : Du 15 Janvier 2026 au 15 avril 2026 (saison complète). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit chaleureux. Assurer la prise de commandes et le service en salle et/ou en terrasse. Maintenir une bonne organisation du service en période de forte affluence. Participer à la mise en place et à l'entretien de l'espace de restauration. Profil recherché : Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service client. Une première expérience en restauration est appréciée. Poste en station, dans un cadre exigeant mais motivant. Poste logé et nourri. Travail en équipe, rythme soutenu mais ambiance conviviale. Opportunité de vivre une expérience unique en station de ski.
Le Magasinier expédition et gestion de la matière H/F : - Assure la gestion du magasin matière (réception, sortie matière) - Assure le déchargement et contrôle les bons de livraison - Enregistre les sorties/entrées dans l'ERP - Approvisionne les postes de production - Gère le stock de pièces finies - Assure l'envoi et la réception de la sous-traitance - Assure les courses (livraison, outillage, moyen de contrôle.) - Prépare les expédition (édition du carnet de commande, mise en stock, emballage.) - Complète si nécessaire les commandes fournisseurs - Assure le traitement des copeaux et le lavage des pièces - Gère l'enlèvement des déchets en lien avec le fournisseur - Réalisation des inventaires CDD évolutif
Poste en CDD de 1 an basé au sein du service Déchets, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sensibiliser les particuliers, les scolaires et les professionnels aux enjeux environnementaux et de la transition écologique, en lien avec les actions portées ou relayées par la 2CCAM dans le cadre de ses compétences. Vos missions principales : Animation d'actions de sensibilisation - Animer des ateliers, des stands, des réunions, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à des réunions en lien avec ces thématiques, pour informer sur les enjeux et les objectifs afférents. - Adapter les contenus et les méthodes d'animation aux différents publics : grand public, scolaires, professionnels, collectivités. - Intervenir dans divers contextes : en milieu scolaire, en milieu professionnel, lors d'évènements, en porte-à-porte, en pied d'immeuble, sur l'espace public, etc. . Création de supports pédagogiques et de communication - Créer des supports pédagogiques destinés à l'animation d'ateliers auprès du grand public, des scolaires et des professionnels, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à la création et à l'amélioration de supports de communication adaptés (affiches, flyers, guides, outils numériques.). - Collaborer à la mise à jour des contenus en fonction des évolutions règlementaires ou techniques. Suivi d'opérations spécifiques - Assurer le suivi des appels à projets CITEO (tri hors foyer, déchets abandonnés.). - Suivre le prestataire de collecte lors de tournées en porte à porte. Participation à la vie du service - Assister aux réunions de service. - Participer à la préparation du budget. - Dresser le bilan des actions déployées. Le profil que nous recherchons : - Formation à partir de BAC+2 ou Bac + 3 dans le domaine de l'animation de l'environnement et/ou au développement durable (BTS GPN, licence en médiation scientifique.), - Maîtrise des enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air.), - Capacité d'animation face à des publics variés, - Pédagogie, écoute active et capacité d'adaptation, - Aisance orale et relationnelle, - Sens de l'organisation, - Goût pour le travail en autonomie et sur le terrain, Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 16 février 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA situé à Flaine recherche son (sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions : - CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.00 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Dates : Début le 1er mars 2026 jusque fin juin, pouvant etre prolongé à fin Aout Description du poste : Vous aimez la polyvalence et êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle multifonctionnel ? Rejoignez notre équipe ! Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du centre en jonglant entre la plonge, l'aide en cuisine et le ménage Missions principales Prendre en charge la plonge du matin, du midi et du soir Aide en cuisine, épluchage, mise en plat, réchauffe Aider à la réception des marchandises et à la lingerie Missions secondaire Assurer des chambres Compétences et qualités recherchées : Autonome et organisé(e) Sens de l'accueil Être maniaque et soucieux de la propreté Maîtrise de l'outil informatique (Google) Permis B est un plus être sensible au développement durable Rémunération : SMIC, soit 1824 € brut Avantages : Logement en colocation disponible dans un appartement indépendant (chambre individuelle, Wi-Fi) Envoyez CV et Lettre ou Mot de motivation : domaine.frechet@lespep59.org
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le café-bistrot Le Pic, récemment rénové et situé au cœur de Taninges, recherche un aide cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : Assistance en cuisine pour diverses tâches Plonge et entretien des espaces de travail Participation au ménage et à l'entretien de la salle Mise en place et rangement Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en cuisine Dynamique, souriant(e) et impliqué(e) Bonne énergie, sens du service et esprit d'équipe Sérieux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler dans une ambiance conviviale et familiale Ce que nous offrons : Horaires à définir ensemble Un cadre rénové, une équipe soudée et une vraie reconnaissance du travail Formation assurée en amont Envie de rejoindre un bistrot vivant, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux ? Le Pic vous attend !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Vos principales missions seront : - Préparer les recettes - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir un poste de travail ainsi que les équipements - Le nettoyage et l'épluchage des légumes... Contrat : stagiaire 6 mois puis possibilité de titularisation de la fonction publique hospitalière.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre de santé dentaire de Cluses, en CDI, à temps partiel 24H par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes, - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Établir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Compétences et expériences : - Rigueur, écoute, esprit de service, d'équipe et organisé. - Vous avez une expérience obligatoire de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Missions Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel, qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service. Cette personne assurera aussi un renfort au sein de l'équipe en charge du suivi de la facturation de la redevance ordures ménagères. Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom - Mise à jour des fichiers des administrés et suivi des réclamations (REOM) Activités principales A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement et au téléphone) lors des ouvertures de l'accueil - Renseigner les usagers par rapport à leur demande et par rapport aux services/compétences de la collectivité - Traiter les correspondances usuelles avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Réceptionner des colis pour les services dont les accusés réceptions de plis en AR et informer les services de colis reçus - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans le bâtiment, les orienter - Gérer les réservations du Visiocom pour les associations et suivre son état (état des lieux départ/arrivée) Spécialités / activités complémentaires : - Établir les pass déchèterie, gérer la régie associée - Gérer le stock et commander les fournitures administratives des services - Gérer la base de données contacts de la CCMG en lien avec le chargé de communication - Remplacer l'agent en charge des transports scolaires durant ses absences Cette première série de missions représente entre 50 et 60% du temps de travail. En complément de ces redevabilités d'« accueil », l'agent aura également en charge, pour le service « Finances », de contribuer aux rôles de « Facturation » pour différents services dont la REOM et la nouvelle compétence à venir « Eau Potable et Assainissement ». C'est à dire de participer à la gestion des mises à jour des fichiers des redevables, à l'établissement des factures et à la réponse aux réclamations (régularisation) Ce temps de travail est de 40 à 50%
Notre enseigne recrute un(e) employé(e) commercial(e) du rayon fruit & légumes (H/F) pour travaillé le week-end Vos missions : - Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. - Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix ). - Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits ). Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Horaires de travail : - Samedi après-midi :15h/20h15 - Dimanche matin : 6h30/13h15
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante de 12 à 15 personnes : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2500 et 2800 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché de Sallanches un(e) : Employé de rayon fruits et légumes (F/H) Poste en CDI à pourvoir dès à présent. Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client La connaissance des produits serait un plus Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise opérant dans le secteur du décolletage, un Assistant logistique - H/F à 74700 SALLANCHES. La mission est à pourvoir immédiatement, pour une durée d'un mois, dans le cadre d'un remplacement. Elle pourra être prolongée, en fonction du besoin de notre client. Réceptionner et saisir les commandes clients Achat / Approvisionnement / Optimisation des flux - Vérifier les prix, délais, quantités, indices. - Archiver les CCPU - Envoyer les accusés de réception Perspectives d'évolution : - Générer les ordres de fabrication - Editer les documents de fabrication - Faire l'analyse des besoins (matière et composants) - Planifier les OF - Suivre l'avancement des opérations internes et externes - Analyser les retards et proposer des actions - Suivre le portefeuille client - Faire l'analyse des prévisions client Secteurs d'activités - Informer les clients de l'état des commandes - Participer à l'APQP des nouveaux projets - Analyser le carnet de commande client avec le magasinier expédition -Vous justifiez d'une expérience pertinente en logistique, -Vous maîtrisez le logiciel Divalto (Impératif), et possédez d'excellentes capacités organisationnelles. -Diplôme en logistique ou formation équivalente requis. Postulez dès maintenant ! Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Je recherche un conducteur de mini bus de moins de 9 places avec remorque, habitant sur Cluses ou au alentour car les horaires sont variables, 1 ans dans le transport de personnes. Port de bagage et ski, 90% de conduite en montagnes. Lieu de travail : Chamonix, Sallanches et Cluses. 2 postes à pourvoir.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe; Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Contexte : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Mont Blanc est une association de professionnels de santé qui a pour objectif d'améliorer la prise en charge des patients sur le territoire, en assurant la continuité, la cohérence, la qualité et la sécurité des parcours de santé. Les missions de la CPTS du Mont Blanc incluent notamment: - Faciliter l'accès aux soins non programmés (SNP) et l'aide à la recherche d'un médecin traitant. - Initier des actions de prévention (exemples : programme Sport sur Ordonnances, ICOPE Dépistage de la fragilité, dépistage des cancers). - Accompagner les professionnels et organiser les parcours des patients. Afin de professionnaliser sa gestion et de désengorger l'équipe de coordination actuelle, la CPTS du Mont Blanc cherche à recruter son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Ce poste aura pour mission de soutenir le Bureau et l'équipe salariée de la CPTS, composée d'une coordinatrice et d'une infirmière chargée du parcours de soins. Positionnement : L'Assistant(e) Administratif(ve) exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Président de la CPTS et du Coordinateur. Il/Elle travaillera en binôme avec la Coordination. Missions et Activités du Poste : L'assistant(e) jouera un rôle central dans le soutien administratif, organisationnel, comptable et logistique de la CPTS. 1. Administration et Gestion Comptable - Tri, saisie et pointage des factures. - Préparation des règlements (chèques, virements) et gestion des relances. - Appui à la gestion comptable et au suivi RH en lien avec le cabinet comptable. - Participation opérationnelle à l'élaboration du budget. - Gestion des commandes (fournitures, matériel, cartouches) et réception des livraisons. - Gestion des stocks. 2. Secrétariat et Logistique - Standard téléphonique et gestion de la boîte mail générale (réception, tri, et réorientation vers les bons interlocuteurs). - Gestion du courrier (entrant et sortant). - Gestion administrative du planning du Bureau et des congés de l'équipe. - Appui à la gestion des adhésions (Plexus). - Gestion logistique événementielle : réservations de salles, devis et réservation des traiteurs, soutien lors des événements et réunions. 3. Appui à la Gouvernance et aux Projets - Préparation logistique et administrative des réunions (convocations, émargements). - Gestion des suites de réunions/événements (envois des présentations, mails de remerciements). - Rédaction de comptes rendus, de rapports, ou de documents internes pour le Bureau. - Organisation/Qualité : classement et archivage des documents (administratifs, comptables, RH via MYSYLAE). - Suivi administratif des projets de santé, notamment pour la facturation du programme Sport sur Ordonnances et le suivi des patients. Profil et Compétences Recherchés : Formation : BAC + 2 minimum (ex. : BTS Gestion PME, BTS Comptabilité, BTS Secrétariat, Assistant de gestion ou DUT GEA). Expérience : Une expérience dans l'assistanat administratif est souhaitée. Une connaissance du secteur médical, médico-social, ou associatif est un plus. Savoir-faire : Maîtrise informatique avancée (Word, Excel, PowerPoint). Connaissances comptables souhaitées. Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe soignée. Savoir-être : Rigueur, Autonomie, et Sens de l'organisation. Aisance relationnelle, sens du service et diplomatie. Capacité à gérer plusieurs tâches et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et Discrétion professionnelle. Conditions d'Emploi : - Contrat : CDI. - Prise de poste : 1er trimestre 2026. - Durée du travail : Temps partiel, 28 heures par semaine. - Lieu : CPTS du Mont Blanc (bureau principal à Sallanches), avec des déplacements occasionnels sur le territoire. - Télétravail : Non autorisé durant les 2 à 3 premiers mois, puis formalisé et envisagé jusqu'à 2 jours par semaine Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Maîtresse de Maison H/F CDD- Temps Plein du 26 Janvier 2026 au 31 Août 2026 La « maîtresse de maison » veille au bon déroulement quotidien des personnes accompagnées au sein de la Résidence Louis Rouge, en gérant l'intendance, l'accompagnement éducatif et la logistique en lien avec l'entretien de l'établissement. Il ou elle assume au sein de la structure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative ; il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Débutant accepté Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
Au sein du Carrefour Market de Scionzier, vous assurez un rôle essentiel dans la satisfaction client en combinant deux activités clés : Préparation des commandes Drive : collecte rigoureuse des produits en magasin selon les commandes reçues Livraison à domicile : chargement, acheminement et remise des commandes auprès de notre clientèle dans le respect des délais et des consignes de sécurité Vous serez également amené(e) à : Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Garantir le respect de la chaîne du froid Être l'ambassadeur de notre magasin auprès des clients lors des livraisons Profil recherché: Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon contact client et présentation soignée ****le poste nécessite d'avoir le permis B obligatoire depuis plus de 3 ans **** Une première expérience en grande distribution ou livraison est un plus
L'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier en CDI Contrat 151h67 = 1873€12 brut 158h86 = 1984€12 brut Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations - Bas de piste en Hiver Formations : - Suivi des formations annuelles Obligatoire: - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Maitrise de la conduite - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique - Disponibilité Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Heures supplémentaires majorées, - Carte ASLIE pour réduction loisirs,
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Entretien du poste. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de fin janvier à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Logistique (H/F) -Préparation de commandes : vous préparez les commandes clients en respectant les bons de préparation, les quantités et les délais impartis. -Picking : vous effectuez le prélèvement des produits en zone de stockage, en veillant à la qualité et à la conformité des articles. -Préparation et constitution de palettes : vous assemblez les commandes sur palettes de manière organisée et sécurisée, en optimisant le conditionnement. -Filmage des palettes : vous assurez la stabilité et la protection des palettes à l'aide de filmeuses ou de film manuel, avant expédition. -Conduite de chariots élévateurs : vous utilisez les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour le déplacement, le rangement et le chargement des marchandises. -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique -Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Une première expérience en logistique est un plus Conditions de travail : -Horaires fixes : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 -Poste basé à Marnaz Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez vous reconvertir ? Accéder à un certificat et de l'expérience sur le métier d'Agent logistique ? Avec ALPEGE, le GEIQ Industrie, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour monter en compétences sur ce métier. Il s'agit d'un parcours qualifiant et rémunéré de 6 à 7 mois pendant lequel vous alternerez des périodes au sein d'une entreprise sous la supervision d'un tuteur et des semaines de formation théorique & pratique. L'agent logistique effectue des opérations de réception ou d'expédition, de tenue des stocks et de préparation de commandes sur tous types de produits (matières premières/articles de conditionnement/produits en cour/produits finis...). Il assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement. A l'issue de votre alternance, vous validerez un CQPM d'Agent logistique. Vous serez capable de : - Réceptionner ou expédier des produits en vérifiant leur conformité et tracer les informations utiles. - Prélever des produits à partir des informations reçues & manipuler les produits conditionnés - Gérer les stocks : inventaire, mise en stock etc... Les 5 semaines de formation auront lieu à SOCOTEC (Alby sur Chéran) et au CETIM (Cluses). En entreprise, les horaires peuvent être en journée ou en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d'après-midi). Nos entreprises adhérentes sont situées en Vallée de l'Arve (Cluses, La Roche sur Foron, Sallanches). Débutants bienvenus ! Ce qui compte c'est le sérieux et votre motivation pour ce projet qui s'inscrit vers un emploi durable. Esprit d'équipe ; Rigueur précision ; Organiser son travail selon les priorités. Réunion d'échanges lundi 2 février à 9h30 à l'ID Center - inscription obligatoire via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581113?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance. - Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social. - Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif. - Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle. - Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles. - Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes. - Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale. - Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance. - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire. Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité, S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : Organisation autonome de son poste de travail. Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire. Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance. S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire. Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit. Savoir gérer un imprévu. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Restaurant Gourmand, clientèle raffinée, station de ski Haute Savoie Recherche pour sa saison hiver 2025 2026 , un serveur barman limonadier runner (polyvalent ) Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT accueil clientèle , prise de commandes des boissons, service en salle et en terrasse, maitrise du port du plateau, running, Réassort du bar le soir, entretien du restaurant et des toilettes, utilisation de l'outil informatique. poste nourri, logé en dortoir commun, blanchi Expérience en saison souhaitable
A PROPOS DE NOUS Association d'aide à domicile basée à Scionzier, nous accompagnons les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), nous avons engagé un partenariat avec un service de soins infirmiers afin de proposer une prise en charge globale, associant l'aide et le soin, pour garantir le bien-être des personnes accompagnées. LES ENJEUX DE VOTRE MISSION : Premier interlocuteur des usagers et des collaborateurs, l'agent d'accueil porte l'image de l'association. Votre rôle consiste à offrir un accueil chaleureux et attentif aux bénéficiaires, à leurs familles et aux intervenants. Par votre écoute et votre patience, vous contribuez à instaurer un climat de confiance tant physiquement au siège qu'au téléphone. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil & Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique avec chaleur. Identifier les besoins pour orienter le public vers le bon interlocuteur. - Gestion de l'Information : Saisir les demandes sur notre logiciel interne et assurer le tri, la transmission et le suivi des emails. - Support Administratif : Gérer le courrier (ouverture, affranchissement), l'archivage et le classement. - Logistique & Coordination : Gérer le planning des salles de réunion, suivre les stocks de fournitures (bureautique, EPI, entretien) et veiller à la qualité des espaces communs. PROFIL RECHERCHE Votre savoir-être fera la différence : - Fibre sociale & Empathie : Vous savez écouter et adapter votre discours à des publics fragiles. - Sérénité : Capacité à apaiser les tensions et à rester professionnel en toute circonstance. - Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de polyvalence. Vos compétences techniques : - Formation en accueil ou secrétariat, avec une première expérience réussie. - Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et des outils bureautiques. - La connaissance du secteur médico-social ou du domicile est un véritable atout. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires : 08h45-12h00 / 13h15-17h00. - Lieu : Scionzier (Présentiel). - Salaire : selon profil et CCN (Reprise d'ancienneté selon diplômes et expérience conformément à la convention collective.) - Les + : CSE dynamique, Prévoyance d'entreprise, accès à des formations de perfectionnement. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre association, vous intégrez une équipe engagée auprès des plus fragiles et participez activement à l'évolution de l'accompagnement à domicile. Prêt(e) à devenir l'ambassadeur/trice de notre bienveillance ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@sadva.fr !
Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Horaires de travail uniquement les samedis De 8h00 à 16h00 les samedis, pause repas comprise. A pourvoir dès que possible, jusqu'à mi-mars. Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, possibilité de covoiturage avec les autres salariés. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier.
Adecco Cluses recherche un-e Opérateur de tri machine automatique (H/F) en équipe nuit sur THYEZ. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'opérateur-rice de tri, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter les lignes de tri automatisées : Chargement - déchargement des pièces Vérifier la qualité et l'efficacité du processus de fabrication Vous serez responsable de la surveillance des machines, de la maintenance de base et de l'application des normes de sécurité industrielle. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera un atout précieux pour optimiser les opérations. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en veillant à la qualité des produits finis. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre vigilance est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. - Gestion du stress : Vous saurez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures sera un atout. Compétences techniques - Connaissance des machines : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et la surveillance des équipements de production. - Maintenance de base : Vous possédez les compétences nécessaires pour effectuer des interventions simples sur les machines. - Sécurité industrielle : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans : Votre aptitude à lire et interpréter les plans techniques est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2026 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes (avec paiement d'un loyer forfaitaire mensuel de 80 € tout compris).
Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs PROFIL Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires : - Du 9 au 20 février 2026 - Du 7 au 17 avril 2026 - Du 6 juillet au 28 août 2026 (fermeture 2 semaines en août pour l'accueil de loisirs et de 3 semaines en août pour Thy'ez Ado) - Du 19 au 30 octobre 2026
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de début juillet à fin août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés - Participer aux missions courantes du centre technique municipal selon les besoins PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Planning fixe déterminé en début de saison Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Ce poste est composé à 70% de contrôle et 30% d'aide décolleteur, les missions seront notamment : Après la ramasse des pièces sur la machine et un lavage sommaire, Contrôle visuel et dimensionnel suivant notre mode opératoire. Saisie des écarts dans notre ERP si nécessaire. Graissage et embarrage et gestion des copeaux des machines. Bien qu'une formation et un accompagnement sera réalisé, les compétences recherchées : Connaissance en lecture de plan. Connaissance des méthodes d'inspection des pièces (loupe, micro-mesureur, tampon) Compréhension mécanique (graissage) Minutie (embarrage de barre de petit Ø) Organisation (75 machines a gérer à 2)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recrutons pour notre établissement un Agent / Agente de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) Vous assurez l'entretien de 1er niveau sur nos différents sites: Marnaz/Cluses et Mont-Saxonnex/Magland, un véhicule de service sera mis à disposition. Vous êtes à l'aise avec : - l'électricité - la plomberie - la serrurerie - la peinture - Entretien des espaces verts (tonte, taille...) Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaires : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***
Dynamisez votre carrière avec Aquila RH Sallanches : Votre spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Nous nous engageons au quotidien pour propulser votre réussite vers de nouveaux sommets Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement du secteur second oeuvre et je vous propose cette belle opportunité d'Assistant Administratif H/F. Mon partenaire, spécialiste reconnu depuis plus de 60 ans, recherche un Assistant Administratif H/F pour un remplacement de congé maternité. En lien direct avec le dirigeant de la société et l'ensemble des équipes, vos missions sont : Fonctions administratives polyvalentes : Gestion du secrétariat (accueil, correspondance...), administration des chantiers (devis, commandes, création et suivi des dossiers). Comptabilité Facturation, situations de travaux, suivi fournisseurs et clients, saisie comptable, lettrage et déclarations de TVA selon compétences. Appels d'offres Constitution et suivi des dossiers administratifs (DC1, DC2, DC4, AE, pièces réglementaires). Ressources humaines Préparation des paies, suivi des heures, intérimaires, congés, absences, déclarations sociales... Le poste est horaire de journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. La mission d'intérim est d'une durée de 6 mois. Je recherche un professionnel H/F dynamique, organisé et autonome. Votre maîtrise du logiciel de chiffrage EBP Bâtiment est un vrai plus ! Pré-requis : Expérience dans le bâtiment nécessaire Formation Bac +2 en gestion des entreprises Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise du pack office et des appels d'offres
D'assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. De veiller aux bonnes pratiques et au suivi des consommations d'énergie et d'eau. De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté.) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. De diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou dysfonctionnements signalés, afin de garantir le confort des vacanciers. Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie, piscine et autres domaines. Ayant une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d'une équipe qui s'entraide. Poste à 35h/semaine, deux jours de congé consécutifs, travail le week-end. Aux Carroz d'Arâches. Poste logé seul.
Description du poste et missions Entreprise familiale implantée localement depuis plus de 20 ans, notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises du territoire et les candidats avec une approche humaine, réactive et engagée. Proximité, confiance et esprit d'équipe sont au cœur de notre ADN. Vos missions : Vous développez et fidélisez un portefeuille clients tout en accompagnant les intérimaires tout au long de leurs missions. Vous êtes à la fois commercial, recruteur et partenaire de confiance. Développement commercial : Prospecter et fidéliser les entreprises locales. Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales et suivre la satisfaction clients. Recrutement : -Vous participerez au processus de recrutement en recherchant et en sélectionnant les profils les plus pertinents pour vos clients. -Vous pourrez également être amené à mener les entretiens d'embauche et de gérer la relation avec les candidats. -Vous assurerez le suivi administratif des dossiers clients et intérimaires Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et stimulant Une entreprise familiale ou votre travail a un réel impact Un environnement bienveillant, basé sur la confiance Rémunération fixe + variable Véhicule, portable, pc Formation et accompagnement au poste Poste du Lundi au vendredi : possibilité de travailler sur 4.50 jours Profil recherché Formation commerciale, RH ou expérience équivalente Expérience en travail temporaire ou en développement commercial appréciée Excellent relationnel, sens du service et esprit d'initiative Autonomie, organisation et goût du challenge Envie de s'investir dans une structure à taille humaine Informations utiles Poste à pourvoir en CDI et situé à Cluses. Rémunération fixe + variable non plafonné Travail sur 4.5 jours Mutuelle CSE Groupe familial à taille humaine
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 3 Opérateurs de production reprise/transfert (H/F) -Chargement d'une machine en manuel -Contrôle de la production par prélèvement -Taches de prise et fin de posteChargement d'une machine en manuel Contrôle de la production par prélèvement Taches de prise et fin de poste 2 postes pour travailler en Equipe 2*8 : -Matin : 5h30-13h30 (du lundi au vendredi) -Après-midi : 13h30-21h15 (du lundi au jeudi) et 13h30-20h30 (le vendredi) 1 poste pour travailler en nuit : -21h15-5h30 (du lundi au jeudi) -20h30-2h30 (le vendredi) Connaissances souhaitées : -Connaissance des moyens de contrôle -Connaissance de la lecture de plan Profil recherché : -Personne motivée qui a déjà travaillé en usinage -Opérateur/trice CN a qui ça ne dérange pas de travailler en Reprise Transfert Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA recherche son/sa futur(e) Réceptionniste pour la saison d'hiver 2025-2026. Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant(e) et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus). Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Possibilité de logement sur place Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe spécialisé dans le secteur du médical, un Opérateur de production finition (H/F), à Sallanches, en équipe 2X8 ou en journée, pour une longue mission. Vous êtes polyvalent sur les différents postes de travail : -Laser -Sablage des implants - Montage - Assemblage - Emballage du produit fini - Etiquetage - Stérilisation - Mise en boîte -Rangement et nettoyage de l'environnement de travail. 1 poste est à pourvoir en équipe tournante 2X8 : Equipe du matin : Lundi 7h-13h et du mardi au vendredi 05h30-13h Equipe de l'après-midi : du lundi au jeudi 13h-20h45 et 13h-18h le vendredi Rémunération : panier prime d'équipe et 13-ème mois au prorata. 1 poste est à pourvoir en horaires de journée : 8h 12h - 13h 16h du lundi au vendredi. 13ème mois au prorata Compétences linguistiques : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, Capacité à rédiger des commentaires sur ordinateur. Compétences techniques et informatiques : Maîtrise de l'utilisation courante d'un ordinateur, Aptitude à saisir des données dans un ERP, Capacité à lancer et utiliser des programmes informatiques spécifiques. Compétences manuelles et sensorielles : Dextérité et précision manuelle pour des tâches délicates. Compétences organisationnelles et méthodologiques : Rigueur dans l'application des standards de travail écrits, Capacité à suivre des procédures précises et détaillées. Aptitudes au travail en salle blanche : Acceptation du port d'équipements de protection, respect des normes d'hygiène (pas de bijoux, vernis à ongle, maquillage, piercing. Déposez votre candidature en ligne ou venez nous rencontrer à l'Agence de Sallanches ! Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : CET à 8%, Comité d'entreprise ... .
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier salaisonnier (H/F) Vous serez en charge de la salaison des jambons , du chargement et déchargement des camions ainsi que de la manutention diverses. Horaires de travail: Du lundi au jeudi , de 6h à 13h30 Le vendredi de 6h à 11H Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT sur piste de ski à FLAINE (74), savoir skier est impératif . Forte fréquentation, service midi uniquement. Le poste est logé et nourri. Vos valeurs: Esprit d'équipe, dynamisme. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 15 Avril.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à MARNAZ (74460), en Intérim un Opérateur Brochage (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du décolletage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client est à la pointe de son industrie, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. En tant que Opérateur Brochage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le brochage des pièces selon les spécifications techniques - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des pièces - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Respecter les normes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort intérêt pour le secteur du décolletage. Une expérience en contrôle est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Lecture de Plan - Gestes répétitifs - Contrôle Visuel & Contrôle Dimensionnel - Brochage - Qualité Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe 2*8 (40h/semaine). Vous êtes passionné par le décolletage et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Pour découvrir l'univers de cette entreprise, découvrez la vidéo "devenir opérateur de production" en copiant ce lien : https://youtu.be/WYGk7z7UqKY?si=WHZK0eZBA1EIjjjn Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur MONTAGE-EMBALLAGE H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur, vous aurez pour mission de : - Assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. - Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. - Mettre en conditionnement les volets (pliage de carton, manutention manuelle, scan des colis). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique. - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. Nous recherchons des personnes : - Rigoureuses, avec une bonne capacité d'adaptation. - À l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis, etc.). - Capables de travailler en autonomie et à un rythme soutenu. Vous êtes manuel, vous avez déjà une expérience en assemblage industriel ou vous aimez le bricolage ? Ce poste peut vous intéresser ! Infos complémentaires : Horaires en équipe 2*8 : 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 - en alternance chaque semaine Rémunération : SMIC horaire + 13ème mois + prime Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous ! Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de chargé d'accompagnement social en CDI 35H semaine. Sous la coordination de la responsable du pôle social d'AATES et en collaboration avec 3 chargées d'accompagnement social, vos missions porteront sur 5 types d'interventions. Vous vous déplacez sur le département de la Haute Savoie ; une voiture de service est disponible. Votre lieu de rattachement est Cluses. Mise en œuvre de mesure d'AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement. : Co-construire avec la personne accompagnée dépourvue de logement ou d'hébergement un projet individualisé autour du logement/ d'hébergement. Accompagner et Faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation pour des personnes ayant une attribution de logement dans le parc social. Territoire de la Vallée de l'Arve. Mise en œuvre d'accompagnement global auprès d'un public réfugié : Sous couvert de plusieurs dispositifs d'accompagnement au logement (ARSI/ AVDL / DIAGNOSTIC/ BAUX GLISSANTS), interventions auprès d'un public reconnu Bénéficiaire de la Protection Internationale Accompagner et Faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation d'un logement temporaire ou pérenne / Soutenir la personne dans son rôle de locataire. Mise en œuvre d' « Intervention Sociale » dans les résidences sociales AATES auprès des résidants L'intervention sociale a pour mission de favoriser l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies au sein des résidences sociales d'AATES et de travailler les pistes de sortie de la résidence. Son principe d'action est la libre adhésion des personnes, sous forme de permanence bi mensuelles. Mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif global, dans les résidences sociales de la Vallée de l'Arve, à destination des résidants repérés jeunes majeurs anciens MNA, sortant de la Protection de L'Enfance. Mise en œuvre d'accompagnement auprès du public hébergé sur les places 115 Missions d'accompagnements spécifiques de personnes accueillies dans le cadre du dispositif urgence du SIAO 74, dans les résidences sociales AATES. Savoir-faire : Formalisation écrite et compte rendu d'activité / mobilisation de l'outil informatique Participation à l'élaboration des rapports d'activité et des projets DDETS Participation aux réunions de service et aux groupes de travail internes d'AATES Développement et participation aux réunions partenariales Développement d'action collectives à l'intention des résidants Votre profil : Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes curieux et prêt à vous former. De formation travailleur social, vous justifiez d'une 1ere expérience et vous savez travailler en équipe. Le permis B est obligatoire. ATTENTES PARTICULIERES Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes. Connaissances et/ou volonté de développer des compétences dans le champ de l'insertion par le logement Lieu : Cluses Salaire mensuel : 2 050€ brut + Prime SEGUR 237€ brut au départ de la titulaire du poste Prise de poste : Dès que possible / possibilité de tuilage. Avantages : - Poste polyvalent avec de l'autonomie - Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine - 6 semaines de CP - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant - Chèque cadeau fin d'année - 13éme mois - PEE avec abondement - Chèques vacances Vous-vous reconnaissez au moins partiellement dans ce profil et/ou ce poste ? N'hésitez pas à postuler!
Recherche agent pour une EHPAD à Marnaz. Le lundi, mardi et jeudi de 9h à 11h30 Le samedi et dimanche de 8h30 à 13h30 Lundi, Mardi et jeudi : Prestation de linge Lundi ramassage du linge sale Mardi et jeudi ranger le linge propre dans les chambres Samedi et dimanche : Nettoyage des chambres des résidents
Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie -74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service. - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les besoins des enfants. - Manager et suivre les équipes d'animation avec bienveillance et efficacité. - Communiquer et établir un lien de confiance avec les familles. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Collaborer avec différents partenaires pour enrichir nos actions éducatives. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez à un projet éducatif ambitieux dans un cadre de vie agréable et stimulant. Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants tout en évoluant au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de l'épanouissement des enfants à Cluses ! Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 Transmission fiche de poste sur demande
Vous disposez d'une expérience réussie en direction d'un CCAS ? Vous êtes un professionnel(le) de l'action sociale, doté(e) d'un sens du pilotage de projet, de l'animation territoriale et êtes engagé(e) au service de la population ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS L'agent en charge du CCAS coordonne les services de l'action sociale, participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des politiques publiques en matière d'action sociale. Il/elle assure la promotion et de développement des actions sociales de la collectivité. Les missions principales sont : - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des actions du CCAS, - Conseiller les élus sur la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre, - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et bénéficiaires en mairie, les informer sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les différents partenaires, - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS : traitement des dossiers d'aide sociale, préparation et exécution du budget, préparation et suivi des instances (commission, conseil d'administration.), - Coordonner et participer à la mise en œuvre des événements, manifestations et sorties organisés par le CCAS, - Manager l'agent de portage des repas à domicile et le conseiller numérique, - Participer aux missions d'accueil général de la mairie et missions administratives selon les nécessités de service. PROFIL Titulaire d'un diplôme en lien avec l'action sociale ou professionnel(le) aguerri(e) de l'action sociale, vous disposez des connaissances réglementaires, des aptitudes sociales nécessaires à l'accueil du public en difficulté d'aptitudes administratives, de connaissances du fonctionnement des collectivités locales, de capacités rédactionnelles, et d'accueil et d'écoute. Manager de proximité, vous n'hésitez pas à seconder les agents du service pour assurer un service public continu et de qualité. Organisé(e), vous disposez de qualités relationnelles fortes et d'une discrétion professionnelle à toute épreuve. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent, à temps complet, 35h par semaine, organisation sur 5 ou 4,5 jours par semaine. Grade d'adjoint administratif ou agent social. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté). Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rattaché au Centre Technique Municipal et sous l'autorité du responsable du service Espaces verts, vous aurez pour missions : - Préparer les massifs et plantations - Effectuer les travaux de sol, le désherbage et l'entretien des gazons - Assurer la taille, l'élagage, l'arrosage et la fertilisation des végétaux - Assurer le renfort ponctuel sur les autres services (montage chapiteau, transports et travaux divers) CONDITIONS REQUISES : - Permis B exigé - Connaissance en plantation de fleurs et végétaux - Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d'entretien - Esprit d'équipe, bon relationnel TEMPS DE TRAVAIL : - Temps complet 35h - Possibilités d'heures supplémentaires lors des manifestations REMUNERATION : - Statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois - Indemnité de résidence - Tickets restaurant - Participation labellisée au contrat de prévoyance - Possibilité d'adhésion mutuelle employeur - Participation aux frais de transport en commun DATE LIMITE DES CANDIDATURES: 15/02/2026, poste à pourvoir à compter d'avril 2026.
***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400 - 700 repas/jour, ***service uniquement le midi*** Vous travailliez derrière le bar avec un second barman. Vous serez en charge de la préparation des boissons pour les clients ainsi que de l'entretien du bar, du réassort des boissons. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. *** Poste nourri et logé avec participation.***
***Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski (Saison Hiver).*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour - Service uniquement le midi, 7 jours sur 7. Vous êtes sous l'autorité du chef. Vous êtes en charge de la production et de l'envoi des plats avec vos collègues pendant le service tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Ainsi, vous participez à l'entretien des locaux. ***Poste nourri et logé avec participation. ***
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Votre agence Adecco Cluses recherche un Régleur en rectification H/F sur Marnaz pour une prise de poste dès que possible. Vos Missions : - Lecture et interprétation de plans - Montage et réglage des machines - Réalisation des départs série - Utilisation des machines de rectification en plongée et en enfilade - Utilisation des différents moyens de contrôle - Contrôle de la production en cours - Compréhension et analyse du SPC - Analyse des problèmes qualité sur la production et des pannes machines - Alerte de la hiérarchie en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements - Saisie des données de production et de contrôle Position dans la structure. - Fonction : Régleur rectification - Fonctions supervisées : montages et départs série - Service : Rectification Profil recherché. - Formation / Niveau : Régleur rectification plongée et enfilade - Expérience : Minimum 10 ans dans une fonction similaire Horaires : Horaires de journée Rémunération à définir selon profil du candidat Profil recherché : - Une personne rigoureuse avec une bonne analyse - Autonome sur le travail demandé - Avoir un esprit d'équipe - Capable de rester debout sur une longue période Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communiquant ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Votre agence Adecco Cluses recrute 3 Opérateurs de Production (F/H) pour le secteur Reprise/Transferts :avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Chargement d'une machine en manuel - Contrôle de la production par prélèvement - Taches de prise et fin de poste Expériences souhaitées : - Expérience dans l'industrie en décolletage - Autonome sur la lecture de plan - Connaitre les moyens de contrôles Connaissances souhaitées : - Connaissance des moyens de contrôle - Connaissance de la lecture de plan Horaires : 2 postes pour travailler en Equipe 2*8 : - Matin : 5h30-13h30 (du lundi au vendredi) - Après-midi : 13h30-21h15 (du lundi au jeudi) et 13h30-20h30 (le vendredi) 1 poste pour travailler en nuit : - 21h15-5h30 (du lundi au jeudi) - 20h30-2h30 (le vendredi) Période : au plus tôt jusqu'au 27/02/2026 (voir peut-être plus) Salaire : - Taux horaires : selon profil + prime équipe + panier Profil : - Personne motivée qui a déjà travaillé en usinage - Opérateur/trice CN a qui ça ne dérange pas de travailler en Reprise Transfert Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Venez nous rejoindre sur Taninges pour la saison d'hiver. Contrat de 158h86= 2120€68 brut Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Prévoyance
Expérimenté sur machines Escomatic à cames et à la recherche d'une société vous offrant de belles perspectives, nous avons un poste à vous proposer ! Votre agence ADECCO CLUSES recrute pour son client situé à Cluses, spécialisé dans la fabrication de contacts dédiés aux environnements sévères et principalement pour l'aéronautique : Un opérateur régleur sur machines ESCOMATIC A CAMES en 2*8 (H/F). Missions principales : - Réglage et suivi de production - Relancer les machines - Maintenance de 1er niveau - Contrôle de production Compétences requises : - Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont des atouts - Vous possédez une bonne dextérité pour travailler sur des petites pièces - Force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement dynamique Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
Contrat saisonnier du 20 avril 2026 au 16 octobre 2026 Candidatures jusqu'au 6 février 2026, entretiens mi-février Contexte Située en Haute-Savoie, la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG) s'étend sur un territoire riche en espaces naturels remarquables, comprenant des sites Natura 2000, une Réserve Naturelle Nationale, des sites classés, des Arrêtés Préfectoraux de Protection de Biotope (APPB), un CTENS sur la plaine alluviale du Giffre, ainsi que des alpages. Afin d'assurer la préservation de ce patrimoine naturel, de favoriser un partage des espaces et de sensibiliser le public qui le parcourt la CCMG recrute un(e) écogarde - médiateur(trice). Raison d'être de l'écogarde Garantir la préservation des espaces naturels en assurant une surveillance active, en sensibilisant et accompagnant les usagers vers des pratiques respectueuses, et en prévenant les incivilités afin de concilier harmonieusement conservation des milieux, dont alpages et activités humaines. Missions de l'écogarde 1. Surveillance et prévention : o Observer et contrôler l'état des espaces naturels (dégradations, dépôts sauvages, feux, etc.) o Veiller au respect des réglementations environnementales et/ ou locales (divagation hors sentiers, chiens domestiques déconseillés, circulation véhicule motorisé, etc.) o Intervenir en prévention des incivilités et des atteintes à la biodiversité o Rédiger des PV non opposables, ou opposables en cas d'assermentation 2. Médiation et sensibilisation : o Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et à la réglementation o Échanger avec les acteurs locaux (résidents, habitants, randonneurs, agriculteurs, collectivités, offices de tourismes, etc.) o Promouvoir des comportements responsables par le dialogue et la pédagogie (animer, développer et réaliser des stands/visites terrains) 3. Coordination et reporting : o Collaborer et travailler en lien avec les communes et les partenaires o Planifier et coordonner le travail du renfort estival (2 mois de renfort sur les missions de surveillance, prévention et sensibilisation en juillet et août) en lien avec la responsable environnement o Rendre compte des observations et incidents auprès de la CCMG et/ou communes concernées o Participer aux échanges avec les partenaires et gestionnaires du territoire (SICA, SEA, CEN 74, ONF, CRPF, Offices du tourisme, SM3A, AFP etc.) o Contribuer à l'amélioration des dispositifs de gestion des espaces naturels : conseil, déploiement de mesures à mettre en œuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage Périmètre d'intervention Ensemble du territoire de la CCMG, dont les sites Natura 2000 gérés par l'intercommunalité (hors Réserve Naturelle Nationale, déjà pourvue en moyens) Savoir-faire - Une spécialisation en gestion des milieux naturels (diplôme et/ou expérience significative) - Connaissance du cadre réglementaire lié à l'environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturalistes des milieux montagnards et de ses enjeux/risques (alpages, forêts, zones humides, torrents.) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Expérience en sensibilisation du public et en médiation - Capacité à repérer et signaler les infractions environnementales Savoir-être - Aptitudes pour le travail en extérieur - Sens du contact, aptitude à la communication et pédagogie (approche différenciée selon les publics) - Rigueur et autonomie sur le terrain - Capacité de concertation, diplomatie et de gestion des conflits (dialogue, maîtrise de soi)
Nous recrutons deux paysagistes Outdoor - Entretien et aménagement de jardins (H/F) - Poste à pourvoir de début mars à fin novembre 2026 Postes non logés. Un métier de plein air, physique, créatif et profondément humain. Ici, on travaille dehors, au rythme des saisons. On crée, on entretient, on transforme des lieux de vie. On transpire parfois, on rigole souvent, on est fiers du travail bien fait ! Si tu aimes bouger, créer avec tes mains, et rendre service concrètement, tu es très certainement au bon endroit. Ce que tu trouveras chez nous : - Un métier physique et vivant, loin des écrans et des murs gris - Des journées en extérieur, au soleil (et parfois sous la pluie, on ne va pas te mentir) - Une équipe soudée, où l'entraide n'est pas un mot creux c'est une obligation pour la réussite des interventions - Des chantiers variés : création, entretien, amélioration d'espaces paysagers - La satisfaction de laisser des lieux plus beaux et plus agréables que tu ne les as trouvés - La reconnaissance de nos clients et de leur proches Ce qui compte vraiment pour nous : - Le respect des clients, de leurs lieux. et des collègues - Le sens du service : on travaille chez les gens, dans des lieux intimes, précieux, synonyme détente pour eux... pas sur des numéros ! - La cohésion d'équipe : personne n'avance seul, personne ne se la joue perso - Le travail bien fait, sans précipitation inutile ni bricolage douteux - Une communication simple, directe, honnête Ton rôle : - Participer aux travaux d'entretien paysager - Utiliser les outils avec soin et bon sens - Contribuer à une bonne ambiance sur les chantiers - Être attentif aux clients, à leurs besoins, à leur environnement - T'impliquer dans l'équipe et dans la qualité du travail rendu Le profil que l'on cherche : => Tu aimes le travail physique et le grand air => Tu es fiable, respectueux/respectueuse, et tu sais travailler en équipe => Tu as le goût du travail soigné => Débutant(e) motivé(e) ou paysagiste expérimenté : ce qui compte, c'est l'état d'esprit En résumé... Ce poste, ce n'est pas "juste" un boulot. C'est un métier de terrain, de corps et de valeurs. Un métier où l'on crée, où l'on sert, où l'on avance ensemble. Si tu veux te lever le matin pour autre chose qu'un badge et une chaise, écris-nous ;)
Chez Aquila RH Sallanches, le recrutement (CDD, CDI, Intérim) n'est qu'un point de départ. Ce qui nous anime, c'est votre avenir : révéler votre potentiel, valoriser votre singularité et vous guider avec énergie vers le projet professionnel qui vous correspond. Vos missions: Je suis Charlène, spécialiste en recrutement dans le secteur industriel, et je vous accompagne tout au long de ce processus. Mon partenaire, une PME innovante et aux valeurs humaines marquées, recherche son futur Technicien métrologie et qualité H/F afin de consolider son équipe. Placé sous l'autorité du directeur, votre mission consiste à contrôler et mettre en place les appareils de mesures puis à contrôler les pièces pour assurer la satisfaction des clients. ?? Vos tâches : - Contrôle des pièces : validation départ série, contrôle réception sous-traitance, capabilités, contrôles finaux et dossiers EI. - Gestion des moyens de mesure : préparation des moyens spécifiques, montage des équipements (cé de mesure, table à gorge, diatest, multicotes...), suivi des entrées/sorties. - Mise en place des enregistrements de contrôle sur boîtiers M400 METRO. - Réalisation des dossiers de production. - Conseil technique auprès du personnel d'atelier sur les méthodes de contrôle. - Mise à jour des gammes de contrôle selon les directives qualité. - Vérification des certificats matières (caractéristiques chimiques, mécaniques, normes). - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, GPAO, METRO. - Utilisation d'appareils de mesure spécialisés : contourographe, roundtester, projecteur 2D, machine 3D. Ce poste en CDI est en journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. L'entreprise propose également : - une mutuelle prise en charge à 70%, - un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, - une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Votre profil: ? Je recherche une personne rigoureuse dans l'application des standards de contrôle, méthodique et dotée d'une bonne capacité d'analyse. La connaissance du milieu aéronautique est un plus ! Pré-requis : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Maîtrise de la lecture de plan de niveau 2 : cotation géométrique - Maitrise des outils de contrôles standards et avancés ?? Envoyez vite votre candidature pour profiter de cette offre et donner un nouvel élan à votre carrière
Nous recherchons un réceptionniste en résidence (H/F) du 17 janvier au 11 avril 2026 Missions : Le/La salarié(e) réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Gérer les encaissements et facturations - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer des travaux administratifs divers - Veiller au bon entretien du hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer et faire respecter les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Le/La Salarié(e) est informé(e) que des visites mystères ont lieu au sein de la société, ceci afin d'avoir une meilleure qualité de service vis à vis de notre clientèle haut gamme. Le Salarié accepte la possibilité d'être soumis à ces dernières durant la saison. Retrouvez toutes les informations sur CGH résidences spa : https://www.cgh-residences.com/
Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence. Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Cluses/Scionzier Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center
RESUME DU POSTE Notre société recrute pour nos établissements hôteliers et restaurants un(e) Commercial(e) & Marketing en CDI à temps plein à compter du 5 janvier. Nous recherchons idéalement un profil issu de l'hôtellerie (réceptionniste, agent de réservation, assistant(e) commercial(e)) souhaitant évoluer vers un poste commercial et marketing, avec une forte présence terrain. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, la fidélisation clientèle, la visibilité des établissements et le suivi administratif des ventes, tout en conservant un lien opérationnel avec la réception. Vous intégrez une entreprise familiale dynamique regroupant plusieurs hôtels et restaurants : Les Chalets de la Griyotire - Chalet Fleurs des Bois - La Ferme du Lac 4* - Restaurant Au Vieux Chalet - L'Annexe de la Ferme du Lac - Restaurant La Biolle. VOS MISSIONS : Réception & relation client (1 à 2 jours/semaine en saison) - Accueil clients (check-in / check-out), facturation et encaissements - Gestion et optimisation des réservations - Suivi des demandes clients (téléphone, emails) - Garantie de la qualité d'accueil et de l'image des établissements - Développement commercial & actions terrain Prospection et développement de nouveaux segments clients (groupes, entreprises, clubs, partenaires touristiques, autocaristes, motos/vélos, etc.) - Mise en place de partenariats et offres ciblées pour dynamiser les périodes creuses - Commercialisation de séjours à thème et offres spécifiques - Participation à l'organisation d'événements et animations - Actions de fidélisation et suivi de la satisfaction client Marketing & communication (print & digital) - Création et mise à jour des supports de communication (menus, flyers, affiches, supports commerciaux) - Animation des réseaux sociaux et gestion de l'e-réputation - Mise à jour des sites internet et plateformes de distribution (OTA, partenaires) - Mise en place de campagnes emailing et SMS - Suivi des performances (avis clients, statistiques, remplissage) Gestion administrative & rigueur commerciale - Paramétrage et suivi des outils de réservation, paiement et bons cadeaux - Mise à jour des bases de données clients et supports de vente - Suivi des procédures, reportings et actions commerciales VOTRE PROFIL : Formation ou expérience en hôtellerie / réception / réservation, commerce ou tourisme. Forte appétence pour le développement commercial et le terrain. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, français et anglais impératifs. Excellente qualité rédactionnelle. Sens du contact, esprit d'initiative et capacité à aller chercher de nouveaux clients. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. QUALITES ATTENDUES : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit commercial et orientation résultats - Rigueur administrative et sens du détail - Créativité, curiosité et esprit d'équipe - Adhésion aux valeurs d'une entreprise familiale OUTILS À CONNAÎTRE : - Logiciels de réservation : Reservit, FHR - Extranets OTA : Booking, Expedia, HRS, Airbnb, Abritel, Weekendesk. - Extranets des sites internet - Sarbacane - Google Analytics - Canva - Réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Google My Business, TripAdvisor - Pack Office CONDITION DU TRAVAIL Poste 39h par semaine Repos hebdomadaires : les samedis et dimanches Horaires variables selon l'activité et les besoins des établissements. Fourchette de rémunération : 2500 à 2700 euros brut mensuels PRÉSENTATION DU GROUPE Le groupe, porté par la famille Bontaz, regroupe plusieurs établissements hôteliers et de restauration situés au cœur de la vallée de l'Arve : La Biolle, La Ferme du Lac 4*- Restaurant Au Vieux Chalet et l'Hôtel La Griyotire à Praz-Sur-Arly.. Ces établissements partagent une vision commune de l'hospitalité, fondée sur la qualité de l'accueil, le sens d
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics. - Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ; - Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ; - Définir les besoins et programmer les interventions, - Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations Compétences requises : - Expérience solide dans le domaine du management d'équipe (capacité d'apaisement et prise de recul, .) ; - Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ; - Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ; - Capacité d'anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,.) ; - Bonne qualité relationnelle ; - Capacité à savoir rendre compte de son activité ; - Sensibilité aux questions d'hygiène, de sécurité et de développement durable ; Divers : - Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ; - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ; - Travail au bureau et sur le terrain ; - Titulaire du permis B obligatoire ; - Permis C et C1 souhaités ; - CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés. - Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite) Rémunération : Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, .), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement, .
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et souriante pour compléter notre équipe dans notre restaurant. Vous contribuerez à créer une ambiance chaleureuse et conviviale. Vos missions : *Préparer et mettre en place la salle pour accueillir nos clients dans les meilleures conditions. *Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme et courtoisie. *Prendre les commandes et assurer un service en salle attentif et efficace. *Assurer le débarrassage et l'entretien de la salle pour maintenir un cadre agréable. Ce que nous offrons : -Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine) avec un salaire adapté à votre profil. -Un environnement de travail convivial et une équipe soudée. -Des heures supplémentaires possibles pour ceux qui souhaitent augmenter leur temps de travail. -Un rythme de travail équilibré avec 2,5 jours de congé par semaine (dimanche, lundi et jeudi soir). -Un poste nourri. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et que vous aimez le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer !
Restaurant proposant des plats avec des produits du jour en fonction des saisons et en partenariat avec nos fournisseurs locaux.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, KMS DESTOCK recrute deux caissiers/caissières pour renforcer notre équipe Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation en binôme sera assurée en interne
L'entreprise Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d' ambulanciers(e) diplômés(e) d'état / CCA en CDI Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Bas de piste en hiver - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations : - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme DEA/CCA - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement disponible pour 4 mois de dépannage - Contrat possible en 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€ les six 1er puis 80€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Heures supplémentaires majorées, - Carte Aslie pour réduction ski , activité culturelle, - Mutuelle, Prévoyance
Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le comité de pilotage du projet Grand Site de France. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Animer la concertation et la réflexion sur le projet Grand Site de France Actualise et anime le réseau d'acteurs du territoire (professionnels, commerçants, agriculteurs, gestionnaires du territoire, associations, établissement scolaires.). Sensibilise les acteurs et les habitants aux objectifs du Grand Site. Identifie les modalités de cette concertation (réunions publiques, conférences numériques, réseaux sociaux, événements.). Organise et anime la concertation locale et fait émerger les contributions des acteurs locaux et des habitants. Participe à la mise en œuvre d'un collectif d'animation locale. Piloter la candidature au label Grand Site de France Met en œuvre la feuille de route établie par la CCMG pour candidater au label Grand Site de France. Coordonne l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France. Pilote la réflexion sur l'évolution de la gouvernance, des modalités d'aménagement, de gestion des sites et d'exploitation des équipements. Supervise la rédaction du dossier de candidature au label Grand Site de France. Pilote la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien avec la structure de gestion, ses partenaires et les services instructeurs de l'Etat. Contribuer à la communication sur la démarche Grand Site de France Porte la définition de l'élaboration de la stratégie de communication en synergie avec le chargé de communication de la CCMG, les partenaires et en collaboration étroite avec tous les opérateurs en charge de la communication institutionnelle ou promotionnelle du Grand Site (commune de Sixt, OTI.). Contribue à la mise à jour les supports de communication dédié au projet Grand Site (plaquettes, dépliants, pages Internet, lettre d'information, exposition...) Participe aux relations presses relatives au projet et la dif
Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN CONTROLEUR F/H. Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pièces de décolletage depuis 1962. Bénéficiant d'un parc machine diversifié et de son équipe d'une soixantaine de salariés, une entreprise capable de répondre à tout type de besoins en pièces mécaniques de précisions. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : -/ Créer les gammes de contrôle feux verts, en autonomie. -/ Contrôler les pièces pour départ série. -/ Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance ... -/ Ranger les outillages de contrôle dès leur retour. -/ Assister la production avec des contrôles "volants". Machines, matériels, outils et produits utilisés : Projecteur de profil, micromètres, pieds a coulisse, tampon lisses ou filétes, bagues filétees, alésomètre, rugosimètre, intertest, montages de mesure. Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Horaire de journée (7h15-11h30-13h30-17h) soit 35h/semaine Salaire selon le profil. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la mise en place de process qualité ; - Expérience souhaitée en environnement industriel ; - Connaissance des normes et référentiels ; Bon relationnel et capacité à accompagner le changement. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, prête à s'investir dans un environnement technique et en pleine évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client situé à Thyez * Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques * Vous maîtrisez les logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec un ERP Le titulaire du poste a pour mission principale d'assurer l'approvisionnement au meilleur prix des équipements, des pièces et des composants nécessaires à la constitution des machines en s'assurant de la conformité aux spécifications attendues en respectant les contraintes budgétaires et de délais associées aux affaires. * Développement du portefeuille de clients : * Construire un fichier de prospection sur les marchés cibles. * Mener un travail de prospection sur les marchés cibles. * Promouvoir la société et son image (salons, journées techniques) * Promouvoir les produits et les services de la société. * Entretenir le réseau de clients. * Développer des relations privilégiées avec les clients. * Identifier les besoins : * Etre à l'écoute des besoins des clients et des prospects. * Approfondir la nature de leurs besoins essentiels. * Esquisser avec le client la réponse que la société pourrait proposer. * Formaliser le besoin du client. * Formuler les propositions techniques : * Co-élaborer avec le client la construction de la réponse fonctionnelle à ses besoins. * Proposer une réponse technique générale, en liaison avec les services techniques de la société. * Formaliser les offres commerciales : * Construire le « devis-fonctionnel ». * Valoriser l'offre du point de vue fonctionnel. * Valoriser l'offre du point de vue financier. * Formalisation Offre Technique * Formalisation offre Commerciale * Mettre en forme l'offre du point de vue documentaire. * du développement du chiffre d'affaires réalisé par la société et du niveau de marge. * du portefeuille des clients et de son évolution. * de l'image de l'Entreprise et de la satisfaction des clients. * des réponses fonctionnelles apportées aux clients vis-à-vis de ses attentes validées et de la performance et de la différentiation des équipements proposés. Profil : Bac + 2 Commerce ou technico Commercial Savoir faire : gestion des priorités Savoir être : réactivité, écoute, autonomie, goût du challenge, du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service. Salaire à convenir suivant expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous intégrez une équipe qui vous formera a notre carte de cocktail et aux méthodes de fonctionnement. Le poste est évolutif 3 jours de congés par semaine dont deux consécutifs
Pour notre société spécialisée dans l'évènementiel, nous recherchons un régisseur de patinoire pour assurer la gestion technique, logistique et administrative de la patinoire sur La station de ski de Flaine-Domaine du grand massif (74300) du 07/02 au 05/04/2026. Vous garantissez le bon fonctionnement des installations et la sécurité des usagers. ________________________________________ Missions principales - Assurer la mise en service, l'entretien et la maintenance technique de la patinoire (sur glace ou synthétique). - Gérer les installations frigorifiques, les systèmes de traitement de l'eau, de l'air et d'éclairage. - Superviser l'équipe. - Organiser la planification des activités (horaires publics, scolaires, clubs, événements,). - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène applicables au site. - Assurer la relation avec les usagers, les clubs, les associations et les prestataires. - Participer à la gestion administrative : billetterie, encaissement. - Intervenir sur la préparation de la glace (conduite de surfaceuse, qualité de la piste). ________________________________________ Profil recherché - Formation technique (Bac à Bac +2) dans les domaines du froid, de la maintenance, ou de la gestion d'équipements sportifs. - Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements de loisirs ou sportifs. - Connaissance des installations frigorifiques et électriques. - Capacités d'organisation, de management et de communication. - Sens du service public / de la satisfaction client. - Permis B obligatoire. ________________________________________
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien avec le responsable d'exploitation, vous prenez les commandes de l'atelier pour assurer la disponibilité d'une flotte d'une dizaine de véhicules récents (BOM et matériels spécialisés dans la propreté). Vos missions principales : - Pilotage technique : Assurer la maintenance préventive et curative du parc. - Expertise & Diagnostic : Identifier les pannes (mécanique, hydraulique, électrique), définir les solutions et superviser les réparations. - Gestion opérationnelle : Planifier les interventions de votre équipe et coordonner l'action des sous-traitants. - Logistique & Budget : Piloter le stock de pièces détachées et suivre rigoureusement le budget maintenance. Le poste est basé à Cluses (74), au sein d'un site bien équipé et de locaux rénovés, dans une région offrant un cadre de vie privilégié.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Chez Aquila RH Sallanches, nous ne sommes pas uniquement un cabinet de recrutement ordinaire (CDI-CDD-Intérim). Nous croyons fermement en la valeur unique de chaque individu et nous nous engageons à vous soutenir quotidiennement dans votre projet professionnel. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement en bâtiment et je vous accompagne aujourd'hui pour un poste d'aide-Charpentier H/F. Notre partenaire, une société spécialisée dans la construction bois, alliant tradition et modernité pour bâtir des projets durables et de qualité recherche un aide-charpentier H/F pour un chantier entre Saint-Gervais-les-Bains et Megève. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou de chantier; vos missions sont aider pour : L'assemblage de charpentes en respectant des normes de qualité élevées. La pose de revêtements de toiture, de planchers et d'autres éléments de charpenterie. Le poste est en Intérim pour une mission de 1 mois en 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), Indemnité de fin de mission de 10%, Indemnité congés payés de 10%, Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Surveiller les temps de sieste - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - S'assurer de la propreté et de la désinfection des locaux et des matériels utilisés. Diplômé(e), CAP AEPE OBLIGATOIRE et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Poste à temps non complet 17,5/35èmes Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de clientèle commerciale sur Sallanches et Chamonix (H/F) Vous avez le sens du service et le goût du contact ? Vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons une mission de chargé(e) de clientèle! Votre mission sera la prise en charge, le renseignement et l'orientation des clients dans l'espace service client. Vous effectuerez des opérations de gestion au guichet. -Prise en charge des demandes du public -Renseigner et orienter efficacement les usagers -Effectuer les opérations de gestion de guichet -Traiter les appels entrants -Assurer le suivi des dossiers clients -Organiser et planifier les interventions au guichet -Collaborer avec les équipes internes -Garantir la qualité du service client Les horaires : 35H du lundi au samedi La rémunération: -12,4 /heure brut -1 ticket restaurant d'une valeur de 10 euros par jour travaillé Poste de 35h/semaine du lundi au samedi avec 1 jour de congé dans la semaine à pourvoir à partir du 12 janvier et jusqu'au 21 février 2026. Possibilité de prolongation éventuelle. Diplôme demandé : Bac minimum accompagné d'une première expérience en relation client face à face. De plus, vous êtes rigoureux et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Enfin, vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Le poste est pour vous ? Postulez ou contactez l'agence Manpower de Sallanches Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ... - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un électricien H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Magland. Vos missions : Tirage et passage de câbles Pose d'appareillages, tableaux et luminaires Raccordements électriques et mises en conformité Lecture de plans et schémas électriques Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Magland et ses alentours Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.50€/h BRUT- 16€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : De formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Habilitations électriques à jour (obligatoire ou souhaitée selon mission) Sérieux(se), autonome et motivé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : immédiate. Date limite de réception des candidatures : 15 février 2026
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage située à Marnaz (74460), un-e Opérateur-rice de Machine (H/F). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe fixe (matin - après-midi ou nuit en fonction de l'organisation en interne). En tant qu'Opérateur-rice de Machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la production. Vous serez responsable de la réception des matières premières, lubrifiants et solvants, ainsi que de la surveillance de l'approvisionnement des machines. Vous veillerez à maintenir le niveau adéquat de ces éléments et à faire l'appoint si nécessaire. Votre mission inclut également l'enlèvement des copeaux de la zone de travail des machines selon les fréquences définies, tout en vérifiant le bon réglage des tuyaux d'arrosage et des capteurs de détection de casse d'outil avant de remettre les machines en production. Votre rôle consistera également à manutentionner les paniers de pièces produites vers les palettes, les palettes de pièces produites de l'atelier de décolletage vers la machine à laver, ainsi que les bacs de déchets massifs pleins des machines vers les bennes de stockage correspondantes. Vous serez en charge de décharger les bacs de déchets massifs pleins dans les bennes de stockage et les bacs de déchets copeaux pleins dans la centrale de traitement, tout en remplaçant les paniers et bacs pleins par des paniers et bacs vides. Votre vigilance sera requise pour surveiller l'état des machines et, en cas de problème, intervenir conformément aux consignes et au niveau de formation acquis ou alerter l'opérateur de réglage. Enfin, vous contribuerez à maintenir les postes de travail et l'atelier en parfait état de propreté. Ce poste est ouvert aux profils débutants. Nous recherchons un-e candidat-e doté-e d'un sens de l'organisation, de rigueur et d'un esprit consciencieux. Vous êtes constructif-ve et positif-ve face aux problèmes, ce qui vous permet de gérer efficacement les situations imprévues. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Essentiel pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les priorités. - Rigueur : Indispensable pour assurer la qualité et la précision dans les opérations. - Esprit consciencieux : Garantit une attention aux détails et une fiabilité dans l'exécution des tâches. - Constructif et positif face aux problèmes : Permet de trouver des solutions et d'améliorer les processus. Compétences techniques - Conduite de Ligne de Conditionnement : Assurez le bon fonctionnement des lignes de production. - Conduite de Machine : Opérez les machines avec précision pour garantir une production optimale. - Réglages Machines : Ajustez les paramètres des machines pour maintenir la qualité des produits. - Utilisation d'une Machine Fraiseuse : Maîtrisez l'usage de la fraiseuse pour des opérations spécifiques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez que les bâtiments soient toujours en bon état et fonctionnels ? Acti'v Cluses recherche un ouvrier de maintenance bâtiment h/f pour intervenir sur son site industriel. Vous serez un appui essentiel à l'équipe technique, en assurant la maintenance courante et les réparations nécessaires pour maintenir un environnement de travail fiable et sûr. Au quotidien, vous travaillez sur le site selon les horaires de l'usine. Vous intervenez seul sur les tâches simples, tout en étant accompagné par le responsable maintenance pour les interventions plus techniques. Vous participez activement au bon fonctionnement du site en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les réparations courantes du bâtiment hors électricité - Effectuer les travaux simples de plomberie, menuiserie et serrurerie - Assurer les opérations de peinture et de finitions - Intervenir sur les petites maintenances préventives et correctives - Garantir la propreté et la sécurité des zones d'intervention - Soutenir ponctuellement l'équipe maintenance sur les chantiers en cours - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations simples Ce poste offre un environnement stable, avec un accompagnement progressif et des échanges réguliers avec le responsable maintenance pour favoriser la montée en compétences. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne manuelle, soigneuse et capable de travailler de façon autonome sur des interventions simples. Une formation de type CAP IMTB ou équivalent en maintenance du bâtiment est souhaitée. Vous disposez de bases solides dans plusieurs domaines techniques : - Plomberie simple - Menuiserie et serrurerie - Peinture et petites réparations - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Capacité à communiquer avec les équipes du site Vous savez organiser votre temps, anticiper les besoins et prendre des initiatives dans le respect des priorités fixées. Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et d'une bonne capacité d'adaptation aux situations rencontrées. Les débutants sont acceptés s'ils disposent des bases techniques nécessaires et montrent une réelle volonté d'apprendre dans un cadre industriel. Infos complémentaires Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
Acti'v Emploi Cluses Société industrielle micromécanique de précision, 1 Contrôleur h/f . Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client. Définition de poste : Contrôle conformité des pièces. Contrôle réception : Contrôle visuel et dimensionnel (micromètre, piges, bagues et rugosimètre) ; Alerter le client en cas de détection de non-conformité et demander un feu vert pour lancer la production. Contrôle intermédiaire : Contrôle visuel et dimensionnel. Contrôle final : Contrôle visuel et dimensionnel ; Edition de rapport de contrôle à la demande du client. Gammes de contrôle : Création de gamme de contrôle à la demande du client ; Modification des gammes de contrôle. Gestion des alertes et non conformités des clients. Gestion des moyens de mesure : Etalonnage du rugosimètre en interne ; Gestion des entrées et sorties pour étalonnage chez notre fournisseur. Poste en journée sur 39 heures Le profil recherché Profil : Formation spécifique au contrôle requise Savoir rédiger des mails Une expérience significative et réussie dans un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans industriels Maîtrise dans l'utilisation des moyens des mesures Qualités Attendues : Précision, Organisation, Rigueur, Adaptabilité, Implication
Acti'v Cluses recherche pour son client, une société de nettoyage, un Agent de Nettoyage itinérant h/f. Affecté à plusieurs sites, vous êtes en charge du nettoyage des différents locaux. Tâches principales : Nettoyer et entretenir les locaux (bureaux, sanitaires, couloirs, etc.) Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière efficace et sécurisée Intervention sur différents sites : bureaux, grandes surfaces, aires de repos, sanitaires publiques. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa hiérarchie Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour l'ensemble du personnel et des visiteurs Contrat : Les samedis Horaires : Journée, adaptables selon disponibilités. Salaire : 12.04€ brut/heure + IFM + CP Profil recherché Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Ponctualité et assiduité Capacité à s'adapter à différents environnements de travail Respect des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes dynamique, consciencieux(se) et que vous avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir pour l'entretien de bureau - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 7h par semaine pour 2 sites (Flaines & Araches) créneaux à définir
Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe un employé polyvalent en collectivité pour la saison d'hiver ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : dès que possible jusqu'au 5 avril 2026 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions au quotidien : En tant que personnel de service, sous la responsabilité du responsable du centre et en lien avec l'équipe cuisine : - Assurer la mise en place de la salle de restauration avant chaque service - Participer au service des repas - Garantir la propreté et l'entretien de la salle de restauration (nettoyage des tables, sols, mobiliers) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer ponctuellement à la vie collective du centre et à l'accueil des enfants Et En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez un maillon essentiel au bon fonctionnement du centre et au confort des enfants. - Nettoyer et entretenir les chambres, douches et sanitaires - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, salles d'activités, bureaux.) - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en collectivité - Participer ponctuellement à la vie collective et à la bonne ambiance du centre Profil recherché : - Dynamique et souriant(e) - Appliqué(e) et organisé(e) - Avec le sens du service et du travail en équipe - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement collectif - Une première expérience en collectivité ou en restauration serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail privilégié en montagne - Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) - CDD de 35h/semaine - 2 jours de congés par semaine - Salaire selon la convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1850 brut/mois selon expérience et responsabilités - Une ambiance conviviale et la possibilité de découvrir d'autres centres et missions au sein de la FOL 74 à l'issue de la saison
Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur ? Diplômé(e) ou expérimenté(e) en espaces vert, vous êtes disponible pour un poste saisonnier de 6 mois entre mars et octobre 2026 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, taille, élagage, débroussaillage, désherbage - Planter et entretenir les massifs de fleurs - Réaliser les petits travaux d'aménagement des espaces verts - Entretenir les systèmes d'arrosage intégrés - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer à l'entretien des véhicules et locaux du service PROFIL Diplômé(e) ou expérimenté(e) dans les espaces verts vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique, le temps d'un contrat saisonnier (6 mois maximum sur la période de mars à octobre). Autonome, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles notamment en respectant le port des EPI. Détenteur du permis B, vous êtes à l'aise avec la conduite des véhicules. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, horaires d'été à 37,5h par semaine, et horaires d'hiver (mars/avril) à 35h par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de mai à septembre 2026 pour une période de 3 mois ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Participer aux missions du service bâtiments : dépannage courant des bâtiments, transport de mobilier, évacuation d'encombrants - Participer aux missions du service voirie : désherbage, débroussaillage, réfection de la chaussée, nettoyage des abords de la voirie - Participer aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 37h30 par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes ! Nous recrutons un employé polyvalent pour notre Carrefour Market. Vous serez en charge de l'accueil et du service en caisse, ainsi que de la mise en rayon et du réassortiment des produits. Vous contribuerez également à la bonne tenue du magasin. Horaires flexibles : Vos horaires seront variables entre 6h15 et 19h30, avec la possibilité de travailler le week-end, dimanche inclus, selon un planning établi. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Carrefour Market, nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe soudée de 20 personnes. Les débutants sont les bienvenus et une formation sera assurée pour vous accompagner dans vos missions. De plus, un parking gratuit est à votre disposition. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, avec un sens du service client. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !
Description de l'offre : L'Ehpad Grange de Taninges recherche pour son service administration un(e) gestionnaire comptable et achat. Description des missions : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics, Organiser le flux des dépenses et de recettes (encaissement - décaissement), Gestion des stocks des consommables et petits matériels, Gestion des sorties des protections, sacs poubelles, gants. Gestion financière en collaboration avec le directeur, L'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement, La production des états réglementaire, arrêtés des comptes et situations intermédiaires. Compétences du poste : Codifier un mandat Codifier un titre Codifier une facture Effectuer le suivi des commandes, la facturation Connaissance de la comptabilité publique (M22) Connaissance idéalement des documents EPRD et ERRD Logiciels comptables Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Date de début de contrat : 1er mars 2026 Qualification : BTS Comptabilité
Acti'V Cluses recherche pour concession automobile 1 Carrossier h/f. Définition de poste : - Démonter les éléments endommagés - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage... - Remplacez les pare-chocs ou autres éléments en mauvais état - Remettre en état un châssis - Réaliser les contrôles par banc de mesure - Traiter les surfaces des véhicules (protection, étanchéité, insonorisation) - Assurer le Redressage des éléments de carrosserie - Effectuer le remplacement, le réglage, la soudure de ces éléments si nécessaire - Réaliser la préparation totale ou partielle des véhicules. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée
FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices pour le département Auvergne Rhône Alpes. Postes à pourvoir sur Cluses, La Roche sur Foron, Sallanches Parcours en alternance pour préparer un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l' AFPA d'Annecy Vos missions : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services à domicile. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour FEVRIER 2026 ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE (avoir moins de 30 ans le jour la signature du contrat) ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (Demandeurs d'emploi H/F de plus de 30 ans) Candidater directement sur le site : https://formaposte-sudest.fr/formations/titre-professionnel-conducteur-livreur-vehicules-utilitaires-legers-facteur-h-f/
FORMAPOSTE centre de formation pour le groupe La Poste. Contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation. https://formaposte-sudest.fr/formations/titre-cluvul-niv-6-facteur-h-f/
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 11h00 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
Nous recherchons un Staffeur/Stuqueur mouleur(se) d'art (H/F) pour renforcer notre équipe déjà en place. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un staffeur déjà en poste et serez responsable de la préparation et de la finition des surfaces avant l'application des enduits et des revêtements. Le poste est à pourvoir dès que possible. o Missions principales : - Préparer les surfaces à staffer (nettoyage, rebouchage, etc.) - Coller et fabriquer des corniches - Appliquer les enduits et les revêtements - Réaliser les finitions pour un rendu esthétique et conforme aux attentes o Profil recherché : - Expérience confirmée dans le métier - Maîtrise des techniques de préparation et de finition des surfaces - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, précision et sens de l'organisation
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur un poste de vente comptoir et caisse (h/f). Missions : - Vous assurez la qualité du service auprès de la clientèle et contribuez à l'image de l'entreprise. - Vous êtes en charge de l'accueil client (physique et téléphonique), de la vente comptoir et de la tenue de caisse du site. - Vous contribuez aux activités commerciales (commandes, bons de livraison, facturation des marchandises, encaissement et suivi de rayon). - Vous êtes en contact avec différentes parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, magasiniers, conseillers de vente, pôle approvisionnements etc.). Profil : - Vous êtes à l'écoute, diplomate, polyvalent(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable. - Vous maîtrisez le standard téléphonique. - Vous avez le sens de la relation client, le sens de l'accueil ainsi que l'esprit d'équipe. - Travail le samedi. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
REYNOLDS EUROPEAN est spécialisée dans la fourniture de métaux destinés au décolletage et à l'usinage, sous forme de barres, fils et tubes, en alliages d'aluminium, de laiton, de cuivre et autres. Rattaché(e) au Manager du site, vous prospectez de nouveaux clients cibles, développez et fidélisez le portefeuille clients en assurant la vente et la promotion de l'offre produits et services sur le périmètre confié dans les objectifs de rentabilité de Reynolds European. Vos principales missions : - Bâtir votre plan d'action annuel ciblé sur votre portefeuille clients et prospects en adéquation avec les ambitions annuelles de développement commercial transmises par la Direction Groupe. - Etablir et réaliser votre plan de prospection en ciblant les prospects selon les critères définis par la politique commerciale - Prospecter de nouveaux clients - Assurer la pérennité et le développement rentable de votre portefeuille clients - Etablir et suivre des plans d'action en accord avec votre manager et avec les directions produits - Promouvoir l'utilisation des outils digitaux par les clients et partenaires - Garantir l'atteinte de vos objectifs commerciaux - Assurer une veille marché en apportant des éléments factuels et chiffrés à l'issu de vos visites et rendez-vous clients. Le profil que nous recherchons : - Idéalement de Formation de Bac 2/4 en commerce - Expérience de négociation commerciale et vente terrain B to B de produits auprès d'une clientèle de professionnels (construction et industries) d'a minima 2 ans - Idéalement connaissance des produits métallurgiques et non ferreux et des services à valeur ajoutée associés - Maîtrise de l'outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux - Déplacements professionnels avec découchés. - Doté(e) d'une force de persuasion et d'autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et êtes déterminé(e) dans l'atteinte de vos résultats. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Reynolds étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Acti'V Emploi Cluses recherche pour son client, Société industrielle de la vallée de l'Arve, un(e) responsable qualité (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au service Qualité, vous interviendrez en lien direct avec les équipes de Production, la Direction et les Clients. Vos principales responsabilités seront : Gérer les non-conformités internes et clients : analyse des causes, suivi des actions correctives (8D, QRQC, CAPA) Piloter la GMM (Gestion de la Maturité des Moyens) en phase de développement ou d'amélioration Participer à l'industrialisation des nouveaux produits : plans d'industrialisation, jalons, coordination des actions Participer à la démarche qualité en lien avec les exigences internes et normatives (ISO 9001, IATF 16949) Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Méthodes ou Génie Industriel Anglais courant requis pour échanger avec certains de nos clients Expérience significative en milieu industriel exigée Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, Ishikawa.) Connaissance des référentiels ISO 9001 et IATF 16949 Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels techniques (ERP, CAO appréciée) Qualités : rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité d'analyse
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium expérimenté (H/F) Vous serez en charge de coller du parquet sur 160m2 sur un chantier situé a Araches la Frasse. Possibilité de convoiturage avec le chef de chantier depuis Bonneville. Travail du lundi au samedi, 7H/jour Vous justifiez d'une expérience réussite sur le poste similaire. Votre profil correspond ? Postulez ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
L'association Arc-en-ciel propose des services de travaux paysagers auprès des particuliers et des professionnels. Passionnée par le métier et attachée au travail bien fait, notre association intervient sur l'entretien et la valorisation des espaces verts. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts : Tonte de pelouses Taille de haies, arbustes et arbres Débroussaillage Nettoyage et ramassage des déchets verts Abattage, élagage Broyage Gestion, organisation et entretien du matériel professionnel Profil recherché : Expérience 1 an minimum sur un poste similaire Formation paysagiste / jardinier(ère) appréciée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Bon relationnel avec les clients Conditions du poste : Temps de travail : 35 h/semaine sur 4 ou 5 jours (Selon conditions météorologiques) Heures supplémentaires possibles Déplacements sur chantiers Si vous correspondez à ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer ponctuellement notre équipe de production. Missions : Aide à la mise en canettes Mise en fûts Construction et préparation de palettes Livraisons ponctuelles selon les besoins Profil recherché : À l'aise avec le port de charges lourdes Sérieux(se), fiable et organisé(e) Permis B apprécié Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans les salaisons, un Opérateur polyvalent H/F. Descriptif de Poste : - Réaliser le salage manuel des jambons - Participer à la fabrication des petites charcuteries - Embossage des saucissons - Assurer la réception des viandes et gras selon le cahier des charges - Déchargement des marchandises - Nettoyage des boyaux - Manutentions diverses Contrat : Intérim, 35h long terme Horaires : Lundi au vendredi 6h-13h30. Lieu : Taninges Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes - Travail dans un milieu frais et humide - Qualité : Sérieux, dynamique, volontaire, fiable
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire F/H pour compléter l'équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie (contrat pro possible). Nous cherchons quelqu'un de rigoureux et avec un bon relationnel pour le travail en salle de soin comme en secrétariat. C'est une structure en croissance avec de belles opportunités d'évolutions professionnelles. Horaires et jours de travail évolutifs et à définir ensemble (entre 8h30 et 18h30) de lundi à vendredi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur plasturgie (H/F) Vous avez une solide expérience en injection plastique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Ce poste est pour vous ! En tant que Technicien, vous serez le garant de la performance et de la qualité sur l'atelier injection. Vos missions incluront : -Montage et démontage des moules sur presses à injection. -Démarrage et réglage des productions, en assurant la conformité des paramètres. -Essais et validation des nouveaux produits et outillages, participation aux prototypes et pré-séries. -Organisation et suivi du travail de l'atelier : propreté, sécurité, rendement et qualité. -Contrôle des pièces produites et identification des dérives. -Collaboration étroite avec le bureau d'études et le contrôle de production pour garantir les objectifs. -Formation technique (BAC à BAC2) en plasturgie ou mécanique. -Expérience significative en injection plastique (réglage, maintenance de premier niveau). -Connaissance des presses à injecter et des procédés d'injection. -Avantages sociaux et conditions de travail favorisant votre développement professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) Vous maîtrisez les presses à injecter et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en plasturgie ? Cette opportunité est faite pour vous ! En lien direct avec le Chef d'équipe, vous garantissez la production de pièces plastiques en respectant qualité, coût et délais. Vous serez le garant du bon fonctionnement du process (5M) et interviendrez sur : -Changements de fabrication (outillages, périphériques, matières) selon les procédures et consignes. -Suivi des paramètres de réglage et validation des premières pièces. -Contrôle qualité et alerte en cas de dérive. -Maintenance de niveau 1 et coordination avec le service Maintenance. -Contribution à l'atteinte des objectifs qualité. -Formation BAC / BAC2 en plasturgie. -2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. -Maîtrise des presses à injecter, procédés d'injection et matières plastiques. -Connaissance des outils qualité et suivi de production. -Horaires en 2x8 -Rémunération attractive Tickets restaurant Prime d'équipe indemnités transport. -Avantages : Assistante sociale, CSE, PERECO.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez les Marvays à partir de mi août 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche en septembre 2026. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Technico-Commercial Sédentaire (H/F), vous êtes le pivot central de l'agence. Vous assurez l'interface entre les clients professionnels (artisans, installateurs, PME). Vos missions principales : Expertise Conseil : Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels, par téléphone ou au comptoir, sur des solutions techniques spécifiques (Chauffage, Sanitaire, Plomberie, Outillage). Gestion des Offres : Analyser les besoins, élaborer les devis complexes, réaliser les études techniques et assurer la relance active pour transformer les offres en commandes. Support de Vente : Travailler en binôme étroit avec les commerciaux itinérants pour assurer le suivi technique et administratif des dossiers de leur secteur. Suivi Opérationnel : Gérer l'intégralité du cycle de vente (saisie de commandes, suivi des stocks, gestion des délais et des litiges éventuels). Votre Package et Environnement : Stabilité : CDI 37,5 h/semaine (Lundi-Vendredi), offrant un équilibre vie pro/perso. Rémunération : Fixe sécurisant + Variable motivant. Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement/participation, mutuelle et parcours d'intégration personnalisé.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Service Client itinérant H/F sur le périmètre de Cluses et d'Annecy dans le cadre d'un renforcement d'équipe ** Périmètre autour d'Annecy ** Périmètre autour de Cluses (La Roche-sur-Foron/Thonon-les-Bains/Annemasse/Sallanches) Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Service Client itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
Poste basé au sein du service Etudes et Travaux, à pourvoir au 1er trimestre 2026 Votre rôle : Rattaché à la responsable du service Etudes et Travaux, vous assurez la conduite des opérations d'investissement et de maintenance sur les bâtiments publics, les aménagements urbains, la voirie, les équipements touristiques et sportifs. Dans ce cadre, vous participez à la mise en œuvre technique, administrative et financière des projets portés par la collectivité. Vos missions principales : - Participer aux opérations d'investissement : préparation, suivi et coordination des opérations relatives aux bâtiments et équipements touristiques, sportifs et culturels (neufs ou à réhabiliter). - Assurer la conformité des chantiers et travaux : planification, suivi et coordination des chantiers jusqu'à leur réception puis contrôle des travaux en lien avec les documents contractuels et les normes en vigueur. - Gérer les contrats de maintenance : définition des dossiers de consultation et suivi technique, administratif et budgétaire des contrats relatifs aux installations (techniques, électriques, thermiques, etc, .). Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du bâtiment (Tous Corps d'Etat) et expérience souhaitée en conduite d'opérations ou suivi de chantiers. - Connaissance des techniques du bâtiments et maître des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à planifier, coordonner et contrôler plusieurs opérations simultanément. - Compétences en suivi budgétaires, analyse de plans et gestion de prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques courants. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Disponibilité : participation ponctuelle à des réunions en soirée sur les besoins des projets. - Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire intercommunal. Ce que nous vous offrons : - Poste à temps complet, situé à Cluses, - Conditions statutaires, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, AMICAM - Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous savez organiser, décider, gérer et apporter des solutions ? vous avez le goût pour un travail planifié et coordonné entre tous les partenaires, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes en recherche d'emploi, votre Agence Synergie Cluses à une mission pour Vous ! Votre Agence Synergie Cluses recrute pour l'un de ses clients basés dans la vallée de l'Arve, un Aide - Décolleteur multi sur TORNOS SAS 16 ou WICKMAN MORY SAY F/H pour une longue mission en équipe Pour cela, vos missions seront : - Le chargement des barres dans l'embarreur - Effectuer la maintenance de premier niveau - La lecture de plan afin de pouvoir produire les pièce en qualité conforme - Savoir contrôler avec appareils de mesures -Le changement des plaquettes de la machine Votre profil : - Expérience minimale de 3 ans en décolletage Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'aide- décolleteur. Envoyez nous votre CV ! Nous cherchons un aide régleur passionné par son métier, doté d'un excellent sens de la précision et de la rigueur. La capacité à travailler en équipe, l'autonomie et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre volonté d'améliorer les processus de production est un vrai plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la direction du Chef d'équipe, vous assurez le chargement, déchargement et le contrôle éventuel des fabrications sur fours à tapis. Le poste est à pourvoir de suite. A ce titre, vous : - Suivez les plannings et assurez le chargement des fours à tapis selon les fiches suiveuses et les fiches d'instruction. - Assurez les lavages, le déchargement et la remise dans les emballages clients. - Effectuez les réglages des installations suivant la fiche suiveuse. - Assurez le suivi des paramètres de process. - Contrôlez la qualité de la production. - Vous assurez de l'homogénéité du chargement des tapis. - Effectuez les appoints pour maintenir les niveaux des bacs de trempe. - Surveillez les matériels et alertez le Chef d'équipe en cas de défauts ou anomalies dans le fonctionnement. - Vous assurez du bon état des moyens de manutention. - Respectez les consignes de sécurité. Horaires : Travail en 3x8 (site de Thyez), 161,78 h par mois (151,67h temps de travail + 10,11h pause rémunérée) Profil : Expérience dans le traitement thermique des métaux souhaitée. Rigoureux, ponctuel et dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe.
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Rejoignez une entreprise familiale dynamique, composée d'une équipe intergénérationnelle où l'entraide et la convivialité sont au cœur du quotidien. Ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir au sein d'une équipe soudée et passionnée par le contact client. Vos missions : Accueil et conseil des clients, véritable ambassadeur(drice) de notre établissement Vente des produits et encaissement Préparation des commandes Mise en rayon des produits Entretien et propreté de la surface de vente et de l'espace restauration Profil recherché : Ponctuel(le) et sérieux(se) À l'aise avec la relation client Appréciant le travail en équipe Une première expérience en vente est appréciée, mais nous restons ouverts aux profils débutants : un accompagnement et une formation au poste sont assurés. Conditions proposées : Temps plein : 35h/semaine Horaires en équipe : matin (5h-13h) ou après-midi (12h-19h30) 2 à 3 jours de repos une semaine sur deux Poste offrant des perspectives d'intégration durable au sein de l'entreprise
Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle Finances et Optimisation des moyens, vous assurerez la gestion comptable et budgétaire de plusieurs services et budgets. Vos missions principales : - Contrôle de l'exécution budgétaire pour les budgets dont vous assurerez le suivi, - Exécution budgétaire, gestion du patrimoine et déclarations de TVA pour les budgets et services confiés en remplacement d'un autre membre de l'équipe, - Gestion de trésorerie en lien avec l'équipe. Le profil que nous recherchons : - Formation de type CAP ou post BAC en comptabilité, - Expérience confirmée dans la comptabilité (collectivités ou équivalents), - Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et régies, - Connaissance des règles des marchés publics, fiscalité et archivage, - Savoir utiliser les logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault, Chorus Pro, Hélio, Finances Active), - Autonomie, rigueur, sens des responsabilité, polyvalence, organisation et méthodologie. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, - Contrat de remplacement d'un agent temporairement absent. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 31 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Votre mission : accompagner, animer et coordonner au cœur du projet éducatif Au sein des structures Enfance-Jeunesse (3-13 ans) et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis. Par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion de l'équipe d'animation. Vos missions principales - Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l'absence du référent. - Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. - Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant. - Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle. Missions complémentaires - Participer à la mise en œuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs.). - Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité. - Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives. - Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end. Profil recherché - Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher). - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues. - Capacité à analyser les situations et à prendre du recul. - Permis B souhaité. Conditions du poste - Poste à temps complet (35h annualisées) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 à Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : recrutement-stage@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Notre société recrute pour notre établissement La Ferme de La Biolle, situé sur les hauteurs de Marnaz, un Equipier de maintenance - Entretien de la Ferme et des Animaux en CDI à temps partiel, à compter du 1er mars 2026. Ce poste est idéal pour une personne aimant le travail en extérieur, le contact avec les animaux et souhaitant s'investir dans un environnement calme, naturel et convivial. Au cœur de l'identité de La Biolle, la ferme attenante au restaurant fait partie intégrante de l'expérience client. L'équipier(ère) de maintenance est garant(e) du bien-être des animaux, de la propreté des espaces et du bon entretien des installations extérieures. VOS MISSIONS : Soins et entretien des animaux : - Nourrir les animaux quotidiennement - Veiller à leur bien-être, à leur propreté et à leur environnement. - Nettoyer et entretenir les espaces de vie (volière, poulailler, parcs, abris) 1 à 2 fois par jour selon la saison. Assurer la maintenance et l'entretien des travaux extérieurs : - Plantations - Nettoyage et entretien des parcs, clôtures et enclos. - Entretien courant des espaces verts autour de la ferme et du restaurant, du parking - Petits travaux de maintenance extérieure si besoin (réparations simples, clôtures). Animaux présents sur le site : - 2 ânes - 5 chèvres - 1 cochon - 3 chevaux Logistique et courses : - Faire les courses nécessaires à l'alimentation et à l'entretien des animaux. - Gérer les stocks de nourriture et de matériel. - Signaler les besoins ou anomalies à la direction. VOTRE PROFIL : - Profil bricoleur(se), autonome et débrouillard(e). - À l'aise avec les animaux, une expérience agricole ou animalière est un plus. - Capacité à travailler seul(e), de manière organisée et responsable. QUALITES ATTENDUES : - Amour des animaux et respect du vivant. - Fiabilité, ponctualité et sérieux. - Autonomie et sens de l'organisation. - Discrétion et respect du cadre familial de l'établissement. - Esprit pratique et capacité à anticiper les besoins. CONDITION DU TRAVAIL Travail en extérieur, port occasionnel de charges. Horaires à définir selon la saison et les besoins (matin et/ou fin de journée). Travail réparti sur la semaine, avec le dimanche en tant que jour de repos fixe. PRÉSENTATION DU GROUPE Le groupe, porté par la famille Bontaz, regroupe plusieurs établissements hôteliers et de restauration situés au cœur de la vallée de l'Arve : La Biolle, La Ferme du Lac 4*- Restaurant Au Vieux Chalet et l'Hôtel La Griyotire à Praz-Sur-Arly.. Le restaurant La Biolle, anciennement La Ferme aux Beignets, fondé par Monsieur Yves Bontaz, est un établissement familial emblématique situé sur les hauteurs de Marnaz. Dans un cadre chaleureux et authentique, La Biolle accueille jusqu'à 100 convives et propose une cuisine traditionnelle savoyarde généreuse, élaborée à partir de produits frais et locaux. La ferme attenante au restaurant, avec ses nombreux animaux, fait pleinement partie de l'identité du lieu et participe à l'expérience unique offerte aux clients, petits et grands, dans une ambiance bucolique et conviviale.
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : - Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. - Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. - Vous achetez et vous commandez vos produits. - Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : - La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. - Vous garantissez la qualité de vos produits. - Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : - Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. - Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. - Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. - Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. - Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. - Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. - Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : - Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages - Prime annuelle - Participation - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont : 1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie). 2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie) 3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie 4. Préparation avant peinture 5. Remontage et finitions Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes. En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants. Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Monteur.se d'installations en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? - Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites - Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...) - Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation en Installation d'équipements thermiques ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? - Vous avez de solides compétences en électricité et en plomberie ? - Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Flexibilité des horaires, - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez... et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. 2postes à pourvoir. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Idéalement domicilié à Marnaz, ou les environs d'Annecy, Chambéry ou à 30 kms environ aux alentours de ces villes et rattaché au Responsable du SAV Robots, vos missions se feront au départ de votre domicile ou de l'hôtel et seront les suivantes : Maintenances préventives sur les Robots (graissage, changement de faisceaux, expertises mécaniques, électriques, etc..) Maintenances curatives sur les Robots (remplacement de moteurs, de CPU, variateurs, réducteurs, etc.) Promotion des contrats de service Reporting et travaux administratifs Les interventions se feront chez nos clients répartis sur Auvergne Rhone Alpes et ponctuellement et si besoin sur la France. Certaines missions peuvent également avoir lieu ponctuellement à l'étranger, y compris les week-ends et pendant les fêtes.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et proposer assistance au chargement de son coffre Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés. Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir
École Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre de Sallanches - 580 élèves pour 20 professeurs https://sallanchesmontblanc.com/vivre-sallanches/ecole-de-musique-de-danse-et-de-theatre MISSIONS : - Placé sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission principale de dispenser des cours (cycle I, cycle II, et adultes). - Enseignant ou artiste enseignant, soucieux de vous intégrer dans une équipe pédagogique, vous proposez, participez et conduisez des projets pédagogiques et culturels à dimension collective en favorisant l'émulation des élèves. - Vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation de vos élèves. - Vous participez à toute activité liée à l'enseignement (réunions, concertations pédagogiques, auditions, évaluations, prestations culturelles, festives...) CADRE D'EMPLOI : Assistants d'enseignement artistique, catégorie B, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet - 5h30 par semaine CONDITIONS REQUISES : - Titulaire du DE ou équivalent. DEM à minima. - Expérience similaire souhaitée (1ère expérience acceptée). - Sensibilité artistique pour aborder un répertoire varié et capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires. - Intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique. - Dynamisme, implication, initiative, qualités humaines et relationnelles fortes, convivialité. REMUNERATION : - Statutaire + Indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois. - Tickets restaurant - Participation labellisée au contrat de prévoyance - Possibilité d'adhésion mutuelle employeur - Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR LE 23.02.26 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 08.02.2026 Pour tout renseignement, contacter Mr Rémi LIEVEN, Directeur de la Clé des Arts par mail : emdt@sallanches.fr
Decoper, entreprise spécialisée dans le décolletage de précision à destination des secteurs hydraulique, aéronautique, bâtiment et encore bien d'autres secteurs techniques exigeants. Nous mettons un point d'honneur à conjuguer savoir-faire traditionnel et technologies modernes, dans un environnement de travail rigoureux et collaboratif. Nous recherchons activement notre futur expert terrain, capable de transformer l'expertise technique en solutions clients : TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F Vos missions principales : - Assurer le développement commercial - Prospecter des nouveaux clients (mail, téléphone, démarchage physique, salon,.) - Comprendre les besoins techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des projets et des relances des offres de prix, suite aux devis établis par la direction - Collaborer étroitement avec les équipes internes (méthodes, production, qualité) - Visiter les prospects et clients - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Rendre compte au Directeur général, des visites et entretiens réalisés ( reporting) Votre profil : - Être issu d'une formation techchnique de type BAC+2 (ex : mécanique productique, maintenance industrielle, etc...) OU vous disposez d'une expérience commerciale dans le milieu industriel. - Expérience dans le décolletage / usinage de précision indispensable - Convaincant et doté d'un bon sens de l'écoute, votre excellent sens du contact et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. - À l'aise aussi bien sur le terrain qu'en environnement industriel - Avoir le sens du service et l'esprit de conquête - Autonomie, réactivité et culture du résultat Conditions: - CDI - Itinérance 2 fois par mois (soit environ 8 jours) - Rémunération : fixe + commissions Ce que Decoper vous offre : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine - Des conditions de travail modernes - Une culture d'entreprise fondée sur le respect et la solidarité - Un accompagnement à la montée en compétences - CSE - Mutuelle entreprise - Participation bénéfice / intéressement Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre talent trouvera toute sa place et où la réussite se construit collectivement ? Alors n'attendez plus, postulez maintenant ! Nous serons ravis de découvrir votre profil ! Envoyez votre candidature à : rh@decoper.com
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Cluses (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
MISSIONS : - Placé sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission principale de dispenser des cours (cycle I, cycle II, et adultes), ainsi que la direction d'un chœur d'enfants. - Enseignant ou artiste enseignant, soucieux de vous intégrer dans une équipe pédagogique, vous proposez, participez et conduisez des projets pédagogiques et culturels à dimension collective en favorisant l'émulation des élèves. - Vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation de vos élèves. - Vous participez à toute activité liée à l'enseignement (réunions, concertations pédagogiques, auditions, évaluations, prestations culturelles, festives...) CADRE D'EMPLOI : Assistants d'enseignement artistique, catégorie B, ou à défaut contractuel CONDITIONS REQUISES : - Titulaire du DE ou équivalent. DEM à minima. - Expérience similaire souhaitée (1ère expérience acceptée). - Sensibilité artistique pour aborder un répertoire varié et capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires. - Intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique. - Dynamisme, implication, initiative, qualités humaines et relationnelles fortes, convivialité. POSTE A POURVOIR LE 23.02.26 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07.02.2026
